sindicato assina convenÇÃo coletiva de trabalho...

SINDICATO ASSINA CONVENÇÃO COLETIVA DE TRABALHO 2014/2015

O SINDPRODEM (Sindicato dos Promotores, Repositores e Demonstradores de Merchandi-sing do Estado de São Paulo ), aprovou a CONVENÇÃO COLE-TIVA de 2014/2015, no qual fi ca estabelecido o piso salarial para os trabalhadores que a partir de 01.04.2014 será:

PROMOTOR(A) DE VENDAS: R$ 1.112,24 (Um mil cento e doze reais e vinte e quatro centavos); DEMONSTRADOR(A) DE VEN-DAS: R$ 1.112,24 (Um mil cento e doze reais e vinte e quatro cen-tavos); REPOSITOR(A) DE VEN-DAS: R$ 1.053,00 (Um mil e cin-quenta e três reais); REAJUSTE DE SALÁRIOS: Será concedido a todos os trabalhadores abran-gidos por esta Convenção Cole-tiva de Trabalho, reajuste sala-rial pelo índice de 8,0% (oito por cento) a ser aplicado sobre os salários vigentes em 31/03/2014; VALE REFEIÇÃO: Serão garan-tidos á todos os Trabalhadores (as) Promotores, Repositores e Demonstradores de Merchan-dising do Estado de São Paulo, a título de vale refeição valor de R$ 17,50 (dezessete reais e cin-quenta centavos) ao dia, na vi-gência da presente convenção, o fornecimento devera ser mantido em caso de afastamento por aci-dente de trabalho, ressalvado as condições já existentes para os

trabalhadores que já tenham va-lores superiores; VALE ALIMEN-TAÇÃO: O Vale Alimentação não fornecido em mercadoria terá o valor fi xado em dinheiro ou cré-dito em cartão alimentação no valor de R$108,00 (Cento e oito reais), devendo ser reajustado anualmente de acordo com o aumento da categoria; ASSÉDIO MORAL: A empresa implemen-tará um programa de prevenção, proteção, informação, formação e segurança contra as práticas de assédio moral e sexual, cons-tituindo equipe multidisciplinar

com o objetivo de identifi car e determinar os problemas, avaliar os fatores psicossociais, defi nir a violência moral, informar e sen-sibilizar o conjunto dos funcioná-rios acerca dos danos e agravos à saúde, elaborar política de re-lações humanizadas e éticas e difundir os resultados das práti-cas preventivas para o conjunto dos trabalhadores; *Parágrafo primeiro: As partes convenien-tes instituirão comissão paritária, com o objetivo de discutir e ne-gociar questões relacionadas ao assédio moral no trabalho, no pe-

ríodo de 60 (sessenta) dias após a assinatura do presente instru-mento convencional.

Parágrafo segundo: Nos ca-sos em que forem constatados, comprovadamente, por equi-pe multidisciplinar habilitada, danos a saúde do trabalhador, decorrentes da prática de Assé-dio Moral/ Sexual, deverá ser o mesmo encaminhamento para abertura de CAT (Comunicação de Acidente do Trabalho) e en-caminhamento ao INSS como Auxilio doença por acidente de trabalho.

Da esquerda para a direita: Ubiratan A. Silva, Flávio P. de Melo, Luiz S. Souza, Joseph Couri, Rogério Groffeman, Geraldo Luiz.

UNILEVER PEGA PESADO E SINDICATO NÃO ALIVIA!

Há algum tempo o Sindicato vem recebendo sérias denún-cias sobre o comportamento inadequado dos encarregados da UNILEVER para com seus funcionários. Assédio moral e desrespeito das Leis Traba-lhistas são a “prata da casa”!

A sanha da empresa não poupa ninguém. Desta vez, o abuso e a perseguição foram direciona-das ao promotor e também vice presidente do Sindprodem, Sr. Geraldo Luiz de Abreu Filho, que além de sofrer humilhação ainda foi expulso de seu local de traba-lho. O sindicalista sustenta que está havendo uma imputação de falsos atos como forma de tentar calar o movimento sindical no lo-

cal de trabalho e que o sindica-to vem tendo uma posição muito atuante junto aos trabalhadores e isso tem incomodado os gestores locais e a direção da empresa. Tão logo tomamos conhecimento de tanta injustiça, realizamos um ato em repúdio, bem como exi-gimos que a empresa assinasse o Termo de Ajuste de Conduta, pois foi constatado que a mesma, além de reincidente nesse aspec-

to (assédio moral), não cumpria a CLT. A defesa do trabalhador é o nosso foco e caso a falta de senso de convívio profi ssional entre chefi as e subordinados ainda prevalecer, vamos tomar providências judiciais ainda mais drásticas, inclusive acio-nar a grande imprensa, além de levarmos ao conhecimento da Organização Internacional do Trabalho. Estamos de olho!

Regulamentação das profi ssões de promotores e demonstradores de vendas

JE NE SUIS PAS CARREFOUR!Indo na contra mão

do que prega o mundo,o CARREFOUR não se acanha em descriminar

seus funcionários. A malfadada prática vem tirando o sono dos (as) promotores, inclusive afe-tando a saúde psicológica. Não vamos aceitar que assédios e se-gregações sejam aplicadas nos ambientes de trabalho. O Sind-prodem esteve presente no local, apurou os fatos, ouviu os traba-lhadores e determinou a imediata assinatura do Termo de Ajuste de Conduta pelo responsável pelo RH.

TENDA DE ATAQUES!Os funcionários da

TENDA ATACADIS-TA estão a beira de um ataque de nervos, tudo por conta da fal-

ta de regras e comprometimento profi ssional por parte da chefi a. Explica-se: a todo momento os promotores(as) são desviados de suas reais funções, provocando insegurança e incerteza entre os trabalhadores, o que confi gura também o abominável assédio moral. Nossos diretores já provi-denciaram o Termo de Ajuste de Conduta e, em caso de reincidên-cia a empresa será multada em dez mil reais por trabalhadores. Assim que o setor fi nanceiro da Tenda Atacadista começar entrar no vermelho, quem vai ter ataque são os patrões!

PRESOS NA REDE ... Os responsáveis pela

REDE COOPER DO ABC, não sabem o real signifi cado da palavra “cooper” (livre caminha-

da, corrida leve). Inacreditavel-mente o sindicato recebeu séria denúncia de cárcere privado e desvio de função. Sim, compa-nheiros , a chefi a deu agora de prender os promotores(as) dentro dos estabelecimentos, não dando a eles a chance escapar. A verici-dade da delação foi detectada por nossos diretores e a reação não pode ser diferente: diante da per-plexidade do caso, notifi caram a empresa fazendo-a assinar o Ter-mo de Ajuste de Conduta. Essa Rede Cooper é que vai correr atrás do prejuízo,se não entrar na linha!

EM TEMPO: O termo de ajus-tamento de conduta é típico meio alternativo de solução extraju-dicial de confl itos: uma vez pro-posto, espera-se que o compro-mitente vá cumprir as exigências estabelecidas pelo legitimado-compromissário; do contrário, o movimento extrajudicial não se esgota, não se fi nda, tendo em vista a possibilidade de ingressar em Juízo visando sua execução.

2 www.sindprodem.org.br / e-mal: [email protected]

promotores e demonstradores de vendas

A PL (PROJETO DE LEI) 5451 2009, foi aprovado na comissão de constituição e justiça da câmara dos deputados federais. Con-tamos com o apoio do Deputado Federal do PT Vicente Cândido, presidente da comissão de constituição e justiça e do líder da ban-cada do partido dos trabalhadores Deputado Federal Vicentinho, o mesmo considera que não terá nenhum problema em relação ao projeto ser aprovado no plenário.

Juntamente com o SINDPRODEM o vereador Alfredinho do Par-tido dos Trabalhadores da cidade de São Paulo encaminhou uma moção de apoio ao projeto de lei a comissão de constituição e jus-tiça da câmara dos deputados federais.

Vereador (PT-SP) Alfredinho, Luiz Souza Presidente do SINDPRODEM, e o Deputado Federal (PT-SP) Vicente Cândido.

Informativo SINDPRODEM - Ano 2014 / nº0015 / Julho de 2014 - Sindicato dos Trabalhadores Promotores, Repositores e Demonstradores de Merchandising do Estado de São Paulo -

CNPJ: 03.621.447/0001-76 - Largo São Francisco,181, 4ºandar, Nº 42, CEP: 01005-010 - Centro - São Paulo - SP. Diretoria Executiva: Presidente- Luiz Santos Souza ([email protected]), Tesoureiro-

Teonílio Monteiro da Costa“ O BARBA”

O diretor executivo licenciado do Sindicato dos Metalúrgicos do ABC,

parabeniza o SINDPRODEM pelas conquistas da categoria

“Parabenizo o SindProdem pelos avanços registrados em nome

balhadoras. Força e vamos à luta!”

Leroy Merlim, campeão de assédio moral e discriminação contra o trabalhador!

desvio de função, por humilhação e agressão a uma trabalhadora.

Promotores e promotoras de vendas eram obrigados a comprar

sem eram proibidos de trabalhar nas lojas. Apurando essa situação

comprovou esta prática imoral.

sinou um termo ao qual comprometeu a acabar com esses abusos.

entregues aos gerentes de cada departamento.

Obs: Processo MTE :47940.000083/2010

Sérgio Galvão diretor de base do ABC defende a luta do SINDPRODEM

A categoria de promotores de vendas vem crescendo e tendo

ainda temos muitas conquistas pela

avançar cada vez mais nas condições de trabalho.

Diretora de base da Baixada Santista, Solange Guapyassu defende a luta do

SINDPRODEM

Agradeço a oportunidade de poder estar nesta luta pelo direito dos companheiros da nossa categoria de promotores e demonstradoras de vendas.Vamos na baixada Santista tra-

luta por nossos direitos e novas propos-

tas de reivindicação , Solange diretora

de base da baixada Santista.

A Leroy Merlim está sendo acusada por prática de assédio moral, desvio de função, por humilhação e agressão a uma trabalhadora.

Promotores e promotoras de vendas eram obrigados a comprar um jaleco com as cores da empresa e pagar até R$70,00 (setenta reais) pelo mesmo e não recebiam nota fi scal. Caso não comprassem eram proibidos de traba-lhar nas lojas. Apurando essa situa-ção o SINDPRODEM, através de um trabalhador adquiriu um jaleco e com-provou esta prática imoral.

O ministério do trabalho condenou estas práticas e a empresa assinou um termo ao qual comprometeu a acabar com esses abusos. O Ministé-rio do Trabalho obrigou a Leroy Merlim a realizar um curso no qual eram for-necidas cartilhas sobre assédio moral para serem entregues aos gerentes de cada departamento.

Obs: Processo MTE :47940.000083/2010

Leroy Merlim, campeão de assédio moral

e discriminação contra o trabalhador!




















Obs: Processo MTE :47940.000083/2010






SINDPRODEM
























Obs: Processo MTE :47940.000083/2010






SINDPRODEM
























Obs: Processo MTE :47940.000083/2010






SINDPRODEM
























Obs: Processo MTE :47940.000083/2010






SINDPRODEM





“Parabenizo o SindProdem pelos avanços registrados em nome da categoria. A luta é dura, mas as conquistas precisam sempre ser celebradas, como a aprovação da

profi ssão de promotor de vendas na CCJ. Agora é trabalhar para conseguir a aprovação em defi nitivo do projeto e dar mais condições aos trabalhadores e trabalhadoras. Força e vamos à luta!”

O diretor executivo licenciado doSindicato dos Metalúrgicos do ABC,

parabeniza o SINDPRODEM pelasconquistas da categoria

Agradeço a oportunidade de poder estar nesta luta pelo direito dos companheiros da nossa categoria de promotores e de-monstradoras de vendas. Vamos na bai-xada Santista trabalhar com afi nco na ad-ministração na luta por nossos direitos e novas propostas de reivindicação, Solan-ge diretora de base da baixada Santista.

A PL (PROJETO DE LEI) 5451 2009, foi aprovado na comissão de constituição e justiça da câmara dos de-putados federais. Contamos com o apoio do Deputado Federal do PT Vicente Cândido, presidente da comis-são de constituição e justiça e do líder da bancada do partido dos trabalhadores Deputado Federal Vicentinho, o mesmo considera que não terá nenhum problema em relação ao projeto ser aprovado no plenário.

Juntamente com o SINDPRODEM o vereador Alfre-dinho do Partido dos Trabalhadores da cidade de São Paulo encaminhou uma moção de apoio ao projeto de lei a comissão de constituição e justiça da câmara dos deputados federais.

Vereador (PT-SP) Alfredinho, Luiz Souza Presidente do SINDPRO-DEM, e o Deputado Federal (PT-SP) Vicente Cândido.

Pelo presente edital, fi cam con-vocados todos os trabalhadores Promotores, Repositores e De-monstradores de Merchandising do Estado de São Paulo, asso-ciados ao SINDPRODEM/SP, em dia com suas contribuições estatutárias, para participar da ASSEMBLEIA GERAL, que será realizada no dia 20 de fevereiro, primeira convocação às 19 horas e a segunda convocação às 20 horas, com qualquer número de associados, tendo por local a sede do Sindicato, sito a Rua: Largo São Francisco,181, 4ºandar, Nº 42, em São Paulo, SP, para deli-berar sobre a seguinte Ordem do Dia: 1º - Tirada de delegados(as) à 2ª Plenária Nacional Estatutária da Contracs/CUT a ser realiza-da no dia 24 de março de 2015; 2 Tirada de delegados(as) ao 9º Congresso Nacional da Contracs/CUT a ser realizado nos dias 25, 26 e 27 de março de 2015.

Luiz Santos SouzaPresidente

EDITAL DE CONVOCAÇÃO

Ajuste de Conduta nas Empresas

Transgressoras: MULTA NELAS!

do que prega o mundo,o CARREFOUR não se acanha em descriminar

REDE COOPER DO ABC, não sabem o real signifi cado da palavra “cooper” (livre caminha-

TENDA ATACADIS-TA estão a beira de um ataque de nervos, tudo por conta da fal-

sindicato assina convenÇÃo coletiva de trabalho...

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