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IGEPP – Instituto de Gestão, Economia e Políticas Públicas E-mail: [email protected]
SIMULADO 16 de março de 2014 CARGO DE TÉCNICO LEGISLATIVO
ATRIBUIÇÃO: ASSISTENTE ADMINISTRATIVO PROVA: CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS (TURMAS 1 e 2)
1 - DO CARTÃO DE RESPOSTAS a) O cartão tem obrigatoriamente de ser assinado; b) Este não poderá ser substituído. Não o rasure. Não o amasse; c) Preencha o campo da alternativa correta com caneta esferográfica de tinta preta; d) As questões estão representadas pelos seus respectivos números; e) AO SAIR, ENTREGUE O CARTÃO DE RESPOSTAS AO FISCAL DE SALA. 2 – DO CADERNO DE PROVAS a) Este simulado contém 70 questões. b) Ao receber a ordem do Fiscal de Sala, confira este CADERNO com muita atenção. Nenhuma reclamação sobre a quantidade de alternativas e/ou falhas na impressão será aceita depois do início as provas. ATENÇÃO: - Não será admitido qualquer espécie de consulta ou comunicação entre os candidatos, tampouco será permitido o uso de qualquer tipo de equipamento eletrônico. - A saída da sala só poderá ocorrer depois de decorrida uma hora do início do simulado. A não observância dessa exigência acarretará na exclusão deste processo. - A duração total para realização deste simulado (P(1), P(2) e P(3)) é de 5 horas, incluído o tempo para o preenchimento do CARTÃO DE RESPOSTAS.
BOA PROVA !
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ADMINISTRAÇÃO GERAL
51. Nos modelos clássicos de teorias
administrativas, a hierarquia centralizada e a
rigidez administrativa combinavam com a
reduzida atenção aos aspectos emocionais e
ao ambiente externo à organização.
Gabarito: C
Comentário: Está correto, pois a abordagem
clássica adota uma perspectiva mecanicista, com
hierarquias rígidas e estruturas centralizadas,
baseando-se no conceito de “homem econômico”
e no seu interesse pelos ganhos materiais - sem
atenção a outros aspectos tipicamente humanos,
como emoções e relações interpessoais.
52. A abordagem comportamental concentrou sua
atenção em teorias de liderança e motivação,
embora não enfatizasse a possibilidade de
realização profissional como um meio para o
aumento da produtividade individual e dos
resultados organizacionais.
Gabarito: E
Comentário: É verdade que a abordagem
comportamental enfatiza teorias sobre liderança
e motivação. Porém, um dos grandes objetivos
dessa escola é encontrar meios de harmonizar os
interesses individuais e os objetivos
organizacionais, permitindo que os profissionais
se realizem profissionalmente e gerem os
melhores resultados para a organização. A
questão está incorreta, portanto.
53. Modelos orgânicos e mecanicistas podem ser
combinados por uma mesma organização,
originando modelos híbridos baseados em
redes de equipes, conhecidos como
“organizações em aprendizagem”.
Gabarito: E
Comentário: Uma mesma organização pode
utilizar os dois modelos, em áreas diferentes, mas
não há previsão teórica de “mistura” das duas
perspectivas. E, a propósito, esse certamente não
é o conceito de “organizações em aprendizagem”;
na verdade, as “learning organizations” são
organizações com estrutura orgânica, adaptadas
à sociedade do conhecimento, em que o
aprendizado e a inovação sistemática são
condições para o sucesso competitivo.
54. O mapa estratégico do BSC evidencia como
os ativos intangíveis são transformados em
ativos tangíveis para clientes e acionistas da
organização, em um processo de agregação
de valor.
Gabarito: C
Comentário: Perfeito: parte-se dos ativos
intangíveis na perspectiva de “aprendizado e
crescimento”, aprimoram-se os “processos
internos”, geram-se resultados tangíveis para os
“clientes” e, daí, decorrem melhores indicadores
“financeiros” para os proprietários.
55. A adoção da abordagem projetiva é uma
necessidade atual na definição de estratégias,
uma vez que os cenários precisam ser criados
a partir de uma realidade marcada por grande
incerteza e dinamismo.
Gabarito: E
Comentário: Na realidade, a abordagem
recomendada é a “prospectiva”, pelos motivos
expostos no item. Um modelo projetivo, ao
contrário, pressupõe que o futuro é
determinístico e pode ser previsto por meio de
métodos lógicos e quantitativos – o que não
corresponde à realidade estratégica das
organizações.
56. Em um cenário em que predominam
oportunidades e fraquezas, recomenda-se a
estratégia de crescimento.
Gabarito: C
Comentário: Correto, pois temos as seguintes
estratégias genéricas indicadas conforme a
predominância das variáveis na Análise Swot:
- Ameaças e Fraquezas: Sobrevivência
- Ameaças e Forças: Manutenção
- Oportunidades e Fraquezas: Crescimento
- Oportunidades e Forças: Desenvolvimento
PROVA OBJETIVA P2 – CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
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57. A racionalidade limitada reconhece as falhas
inerentes ao processo decisório, indicando
que os tomados de decisão, em geral, são
capazes de obter soluções satisfatórias, mas
não ótimas.
Gabarito: C
Comentário: Correto. A racionalidade absoluta
supõe que pode encontrar a solução perfeita, a
decisão que maximiza o resultado; a
racionalidade limitada, contudo, reconhece que
esse pressuposto não é verdadeiro, e que o
tomador de decisão enfrentará diversas
restrições que o levarão a aceitar soluções
satisfatórias.
58. As estruturas matriciais são uma alternativa
para prover mais flexibilidade às organizações
que se estruturaram, originalmente, segundo
modelos funcionais.
Gabarito: C
Comentário: Perfeito: os modelos matriciais
combinam as estruturas funcionais, mais rígidas,
com estruturas superpostas, mais flexíveis,
orientadas por projetos ou por produtos. Dessa
forma, criam-se modelos mais adaptativos,
capazes de se remodelar em função das
demandas ambientais.
59. As redes interorganizacionais baseiam-se no
compartilhamento de recursos e na atuação
colaborativa, resguardando individualmente,
contudo, informações e domínio de
tecnologias próprias de cada organização.
Gabarito: E
Comentário: Incorreto, porque nos modelos em
rede o compartilhamento de recursos é, em
princípio, pleno; as redes baseiam-se na
confiança e na atuação cooperativa, de forma que
informações e domínio sobre tecnologias são
compartilhados entre os membros.
60. As Organizações em Aprendizagem e suas
inovações são desenvolvidas a partir das
seguintes disciplinas: domínio coletivo,
modelos mentais, objetivos pessoais,
aprendizado em grupo e raciocínio linear.
Gabarito: E
Comentário: O item está errado, pois as cinco
disciplinas das “organizações em aprendizagem”
são: domínio pessoal (maestria pessoal); modelos
mentais; objetivos compartilhados; aprendizado
em grupo; raciocínio sistêmico.
61. Na modelagem de processos, a fase AS IS
refere-se ao redesenho, em que se configura
um modelo otimizado de processo para, em
momento posterior, ser executado e
controlado.
Gabarito: E
Comentário: Na verdade, a fase AS IS da
modelagem reproduz o processo como ele é
originalmente. O redesenho, para otimizar o
processo, ocorre na fase TO BE da modelagem.
Item errado, portanto.
62. Em gestão de processo de negócio, a notação
é o conjunto de símbolos que permite
descrever de forma adequada a estrutura da
organização, fornecendo um modelo estático
para análise.
Gabarito: E
Comentário: Incorreto, pois, em gestão de
processos, a notação é a linguagem que permitirá
representar graficamente o processo (e não a
estrutura). Trata-se, portanto, da representação
de um modelo dinâmico, para análise do
funcionamento do processo.
63. A entropia negativa é, segundo a teoria
sistêmica, a tendência ao menor estado de
energia, à desagregação e ao fim das
organizações.
Gabarito: E
Comentário: Errado, porque a descrição
corresponde ao conceito de entropia (e não
entropia negativa). Ao contrário: exatamente pela
tendência natural à entropia é que as
organizações – como sistemas abertos – deverão
possuir “entropia negativa”, para contrabalançar
a tendência natural ao definhamento e encontrar
energia para sobreviver, crescer e se expandir.
64. Riscos podem ser compreendidos como os
efeitos que as incertezas têm sobre os
objetivos da organização. Dessa forma, por
meio da gestão de riscos, é possível, inimizar
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o gerenciamento por crise, preparando a
organização para lidar com as incertezas.
Gabarito: C
Comentário: A definição de riscos está correta,
enfatizando seus efeitos sobre os objetivos da
organização. Além disso, ao empreender a gestão
de riscos, a organização trabalhará com menor
imprevisibilidade e com menos surpresas,
operando menos frequentemente em situações
de crises inesperadas e preparando-se para
condições futuras diversas.
65. O Diagrama de Ishikawa é uma ferramenta
adequada para a identificação de relações de
causas e efeitos, o que pode contribuir na
elaboração de diagnósticos diante de
problemas e no apoio à gestão da qualidade.
Gabarito: C
Comentário: Está certo: o diagrama de Ishikawa,
ou espinha de peixe, é também conhecido como
“diagrama de causa e efeito”, justamente porque
ele procura evidenciar os fatores que atuam
como causas responsáveis pela geração de um
determinado efeito.
66. Processo pode ser compreendido como o
conjunto integrado e sincrônico de insumos,
infraestruturas, regras e transformações, que
adiciona valor para as pessoas que fazem uso
dos produtos e serviços gerados pela
organização.
Gabarito: C
Comentário: É a definição adotada por alguns
órgãos, inclusive no Ministério do Planejamento.
Está correta, embora sempre se possa pensar em
processos como sequências de atividades
logicamente encadeadas, que agregam valor a
insumos e geram produtos para clientes
específicos.
ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
67. No estado patrimonialista clássico,
predominante nas monarquias absolutistas, a
propriedade privada não é um direito da
cidadania – logo, é uma benesse concedida
pelo estado.
Gabarito: C
Comentário: Está correto, pois ainda não havia
ocorrido a conquista dos direitos civis (incluindo
o direito à propriedade). Não havia, a rigor,
cidadãos, e sim súditos, que podiam receber
benesses e concessões do monarca.
68. A burocracia weberiana supõe que, em uma
organização governamental, todos os
ocupantes de cargos, em todos os níveis
hierárquicos, até o topo, serão puramente
burocráticos, selecionados com base em uma
meritocracia exclusivamente técnica e imune
aos processos políticos.
Gabarito: E
Comentário: A afirmativa é verdade para a maior
parte dos ocupantes de cargos em uma estrutura
burocrática, mas Weber notou que, no topo das
hierarquias, normalmente haveria um ou mais
membros escolhidos por outros critérios que não
os estritamente técnicos – ou seja, indivíduos que
não seriam puramente burocráticos, mas que
teriam algum caráter político.
69. A nova gestão pública indica a adoção de
mecanismos como a contratualização de
resultados, a competição administrada para a
formação de quase mercados e o controle
social, como meios para a implantação de
uma gestão baseada nos resultados.
Gabarito: C
Comentário: Perfeito: os três mecanismos citados
são introduzidos na gestão pública com as
concepções gerenciais, buscando criar incentivos
e meios para que as organizações
governamentais possam se orientar efetivamente
em direção aos resultados.
70. Em seu início, na experiência britânica, o
gerencialismo enfatizava excessivamente a
dimensão da eficiência, em detrimento da
qualidade na prestação de serviços públicos e
nos conceitos inerentes à cidadania.
Gabarito: C
Comentário: Correto, pois o “gerencialismo puro”,
que representa o primeiro momento da
experiência britânica de nova gestão pública,
enfatizava a eficiência e buscava valorizar o
dinheiro do contribuinte. Apenas mais à frente
surgiriam preocupações com a efetividade e a
qualidade, no âmbito do “consumerismo”, e com
os valores próprios da cidadania, com a
“orientação para o serviço público”.
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71. A experiência gerencial brasileira é de
natureza autóctone, com a atuação do MARE
para a criação de um modelo de reforma
inspirado na evolução da administração
pública brasileira.
Gabarito: E
Comentário: Completamente equivocado, porque
a experiência gerencial brasileira é fortemente
baseada nos modelos desenvolvidos
originalmente nos países anglo-saxões, com
destaque para as concepções britânicas e norte-
americanas.
72. As primeiras grandes reformas da
administração pública brasileira são exemplos
de transformações democráticas e
participativas no processo de evolução do
aparelho do estado.
Gabarito: E
Comentário: Erro clássico, pois as duas primeiras
grandes reformas da administração pública
brasileira ocorreram em governos autoritários:
Getúlio Vargas, na década de 1930, e Governo
Militar, na década de 1960. As reformas, nos dois
casos, foram centralizadas e expressavam os
desígnios dos governos ditatoriais que as
empreenderam.
73. O Programa Nacional de Desburocratização,
apesar de sua denominação e seus objetivos,
representou uma reafirmação dos postulados
weberianos, cuja introdução no Brasil se
deveu à atuação do Dasp.
Gabarito: E
Comentário: Nada disso: o PrND foi um passo em
direção a uma concepção gerencial, pois buscava
tornar mais ágeis as organizações estatais e
atender melhor o usuário do serviço público.
74. A partir da Constituição de 1988, o estado
brasileiro experimentou um significativo
avanço do ponto de vista da accountability
horizontal, com o fortalecimento do sistema de
controle por meio de instituições com o TCU, a
CGU e o MPU.
Gabarito: C
Comentário: Está correto, reproduzindo as ideias
de Fernando Abrúcio. O autor tem reiterado o
desenvolvimento da estrutura de controle
horizontal sobre a administração pública,
destacando a evolução de TCU, CGU e MPU a
partir da CF88 e ao longo das últimas décadas.
GESTÃO DE PESSOAS
Considerando o conhecimento sobre a moderna gestão de pessoas e sua inserção nas ciências administrativas, avalie os itens a seguir:
75. A moderna gestão de pessoas, ao superar as
preocupações da administração de pessoal,
propõe uma mudança de paradigma que aceita
a possibilidade de outsourcing das atividades
típicas de pessoal.
GABARITO: CERTO Comentário: A moderna gestão de pessoas compreende o elemento humano da organização como um importante ativo, fundamental para o sucesso da organização. Sua preocupação supera aquela da administração de pessoal, que era voltada para a administração dos aspectos administrativo-burocráticos ligados às pesssoas na organização. Além disso, as antigas preocupações administrativas chegam a ser transferidas para organizações externas especializadas, por meio do processo conhecido como outsourcing.
76. Em uma transição entre situações na
organização, a cultura organizacional pode ser
tanto um fator propulsor da mudança quanto um
fator restritivo.
GABARITO: CERTO Comentário: a mudança organizacional é um importante aspecto a ser gerido hoje em dia nas organizações, e uma parte de seu funcionamento passa pela gestão de pessoas. Neste sentido, a cultura organizacional deve ser considerada. Ela é representada pelo costume de práticas, normas, valores e pressuposições (e etc!) do conjunto de pessoas da organização, norteando o seu comportamento. Por representar a forma atual de pensar e se comportar, geralmente é considerada como um fator restritivo, dificultando a mudança organizacional. Apesar dissso, culturas organizacionais adaptativas podem facilitar o processo de mudança. Mais ainda, quando uma cultura organizacional é considerada fraca, este elemento em isolado favorece a transição entre situações, ao contrário de uma cultura forte.
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77. É a partir da melhoria do desempenho dos
grupos que o desempenho da organização
como um todo é melhorado no processo de
gestão por competências.
GABARITO: ERRADO Comentário: Se, por um lado, o mapeamento de competências se dá a partir da estratégia organizacional, sendo desdobrado até o nível indivídual, a implementação da gestão por competências se dá a partir da busca de competências desde o nível individual (na base) até o nível da organização (no topo).
78. A gestão de pessoas por competências realiza
uma intervenção na busca do alinhamento,
como o buscado entre as competências dos
grupos e as necessárias para seu sucesso na
sucesso da organização.
GABARITO: CERTO. Comentário: O processo de gestão por competências busca o alinhamento entre as competências necessárias para a organização e as existentes nos indivíduos, gerentes, grupos, departamentos e na organização como um todo. Além disso, o próprio sucesso das pessoas e grupos na organização deverá estar alinhado, em termos de competências, àquelas necessárias para o sucesso organizacional.
79. Por não haver medição para o conceito de
maturidade, muitos estudos indicam que a
liderança envolve apenas aspectos como
capacidade e motivação dos funcionários .
GABARITO: ERRADO. Comentário: No processo de liderança situacional, segundo Hersey e Blanchard, a maturidade pode ser medida e deve ser considerada como elemento básico para escolha do estilo de comportamento do líder para cada situação. Além disso, maturidade seria composta justamente por capacidade de realização de uma tarefa e motivação para realizá-la.
80. A seleção de pessoas com base em
competências está focada na busca do
candidato com a formação mais adequada às
tarefas a serem executadas no cargo a ser
ocupado, uma vez que não é possível falar em
candidatos superiores aos outros,
independentemente do cargo a ser ocupado.
GABARITO: ERRADO. Comentário: De fato, não se pode falar em candidatos que sejam superiores aos outros sem que se considere as características do cargo e da organização, mas o foco da questão não está sobre isso. Está sim sobre o fato de que a seleção com base em competências não é baseada na simples e tradicional adequação do candidato ao cargo, mas sim de suas competências àquelas requeridas para a trajetória que este terá na organização.
81. Uma vantagem do método de avaliação de
desempenho em rede é sua rapidez para a
coleta de dados, uma vez que é fundamentado
em uso de tecnologias de informação e
comunicação.
GABARITO: ERRADO. Comentário: Método de avaliação em rede é outro nome para a avaliação de desempenho 360 graus. Trata-se de importante método que fundamenta-se na consideração de feedback de diferentes partes interessadas no desempenho do colaborador da organização. Por exigir o uso de diferentes fontes de feedback, pode-se considerar que é um método é de aplicação mais lenta. Além disso, o uso de tecnologias de informação e comunicação não são fundamentais para sua aplicação.
82. Importante processo associado à gestão de
pessoas, a gestão da estrutura organizacional
passa pelo estabelecimento, dentre outras
coisas, do grau de centralização das decisões.
GABARITO: CERTO. Comentário: A gestão da estrutura organizacional pode ser corretamente associado aos processos de aplicar pessoas na organização. Sob este assunto há uma preocupação, dentre outras coisas, com a centralização das decisões versus sua descentralização, que nada mais é do que a maior ou menor possibilidade de tomada de decisão pelos funcionários próximos à execução da tarefa, nos níveis inferiores. Quanto maior a centralização mais as decisões são tomadas pelos escalões superiores enquanto na descentralização as decisões são tomadas pelos escalões inferiores, mais próximos à execução dos trabalhos.
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83. As características do líder são o fundamento
para a liderança, razão pela qual a
organização deve buscar realizar processos
de recrutamento externo para a alta liderança.
GABARITO: ERRADO. Comentário: A questão traz uma visão antiquada sobre liderança, baseada na teoria dos traços. Hoje, têm-se que a liderança pode facilmente ser desenvolvida por qualquer indivíduo, não sendo mandatória a busca por líderes natos no mercado, já que estes não existiriam.
84. A motivação para o trabalho, sob o enfoque da
autoeficácia, é resultado do quanto a pessoa
se percebe capaz de realizar uma
determinada tarefa de forma autônoma e
exemplar.
GABARITO: CERTO. Comentário: A autoeficácia é a crença que o indivíduo tem sobre se conseguirá, ou não, desempenhar bem uma tarefa. Desta forma, indivíduos que possuem esta crença seriam autoeficazes e teriam motivação para a realização do trabalho.
85. Uma importante técnica para o
desenvolvimento de pessoas na organização é
o treinamento.
GABARITO: CERTO. Comentário: Apesar de tratados por toda a literatura de forma conjunta, sabe-se que treinamento é voltado para as necessidades de curto prazo da tarefa, enquanto o desenvolvimento é voltado para cargos futuros. Neste sentido, treinamento pode ser considerado um instrumento para o desenvolvimento.
86. Em um processo de treinamento e
desenvolvimento, é fundamental que se
constate a existência de dois tipos de
conhecimento: tácito e explícito. Enquanto o
tácito está mais profundamente enraizado no
comportamento das pessoas, não possuindo
justificativas claras, o explícito é aquele
plenamente justificável por meio da linguagem.
GABARITO: CERTO. Comentário: Os processos de treinamento e desenvolvimento devem considerar a existência de conhecimentos tácitos e
explícitos, sendo corretas as definições apresentadas pela questão.
ADM RECURSOS MATERIAIS
87. O objetivo de classificar materiais é definir
uma catalogação, simplificação, especificação,
normalização, padronização e codificação de
todos os materiais componentes do estoque
da empresa.
GABARITO: CERTO.
Comentário: Trata-se de período extraído de Dias (1995, p. 176). A afirmativa está correta.
88. Materiais críticos, de modo geral, são
sobressalentes vitais de equipamentos
produtivos, devendo permanecer estocados
até sua utilização. Dessa forma, sujeitam-se
ao controle de obsolescência.
GABARITO: ERRADO.
Comentário: Para Viana (2011, p. 56), os
materiais críticos, “por serem sobressalentes
vitais de equipamentos produtivos, devem
permanecer estocados até sua utilização, não
estando, portanto, sujeitos ao controle de
obsolescência”. A assertiva está, assim, errada.
No que concerne ao Princípio de Pareto, e com base no gráfico a seguir, responda às questões 89 e 90:
89. O sistema de duas gavetas volta-se
apropriadamente ao controle da reposição dos
itens da classe C, haja vista o maior
refinamento do controle exigido neste caso.
GABARITO: ERRADO..
Comentário: O Sistema de Duas Gavetas é um método grosseiro de operacionalização do sistema de revisão contínua, usualmente
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aplicável para itens da classe C, na taxonomia de Pareto. A questão está errada.
90. A Curva 1 representa uma situação de maior
concentração do que a Curva 2,
representando, assim, situação na qual a
distinção entre classes é mais pronunciada.
GABARITO CERTO.
Comentário: Quanto mais a curva se aproximar de uma reta de inclinação 45º, com início na origem do plano cartesiano, menos concentração haverá na curva ABC. No limite – ou seja, quando a curva efetivamente assumir a forma dessa reta, estaremos diante de uma situação em que não há concentração, não sendo possível fazer distinção entre itens das classes A, B ou C. Na questão proposta, a curva 1 é “mais concentrada” que a curva 2, ou seja, inicialmente, um número menor de itens respondem por maior valor de demanda. Nessa situação, é mais saliente a distinção das classes, em especial a classe A. A assertiva está certa.
91. Um item de estoque tem a dinâmica de sua
reposição representada no gráfico a seguir. A
demanda mensal é de 250 unidades,
mantendo-se 200 unidades como estoque de
segurança. O tempo de reposição é de 5 dias
úteis, considerando-se o mês como o período
de 20 dias úteis. O lote de compras é de 1.000
unidades. Nesta situação, o intervalo entre
pedidos equivale a 16 (dezesseis) vezes o
tempo de reposição.
GABARITO CERTO.
Comentário: O intervalo entre pedidos é o interstício no qual o lote de compra é consumido. Na situação da questão:
Intervalo entre pedidos =Lote de compra
Taxa de consumo
=1000
250= 4 meses
Como o tempo de reposição é igual a 0,25 do mês (5 dias úteis de um total de 20), o intervalo entre pedidos equivale a 16 vezes o tempo de reposição.
A questão está certa.
92. O MRP II difere do MRP I por contemplar, além
dos aspectos inerentes à gestão de estoque
(consideração do plano mestre de produção,
dos elementos componentes do produto final e
da quantidade desses componentes em
estoque), a capacidade produtiva em si.
GABARITO CERTO.
Comentário: O MRP II, de modo geral, pode ser definido como o MPR I + CRP (Capacity Resource Planning), sendo este fator referente à capacidade produtiva em si (processos, equipamentos etc.). A questão está correta.
93. O giro de estoques é expresso a partir da razão
entre o estoque médio em um período e o
consumo neste mesmo período, representando
o número de vezes que o estoque girou ou se
renovou nesse interstício.
GABARITO ERRADO..
Comentário: A razão descrita no enunciado está invertida:
Giro de estoques (𝒐𝒖 𝒓𝒐𝒕𝒂𝒕𝒊𝒗𝒊𝒅𝒂𝒅𝒆)
=Consumo em um período
Estoque médio nesse período
Assim, a questão está errada.
94. Em um ambiente deflacionário, a adoção do
UEPS como método de avaliação de estoques
implicará lucros maiores e estoques
remanescentes com valores menores.
GABARITO ERRADO..
Comentário: Em ambientes deflacionários, vale a lógica:
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Assim, ao utilizarmos o UEPS em um contexto deflacionário, o material que permanece no estoque estará com preços maiores (considerando-se uma série temporal de evolução dos preços), bem como o lucro será maior (já que o CMV é menor).
A questão está errada.
95. Durante a fase preparatória do pregão, deve-se
procurar definir o objeto a ser licitado de forma
clara. As especificações, a despeito de serem
precisas, não devem ser excessivas, sob o risco
de ir de encontro ao princípio da
competitividade.
GABARITO CERTO..
Comentário: Lei nº 10.520/2002, Art. 3º A fase preparatória do pregão observará o seguinte:
[...]
II - a definição do objeto deverá ser precisa, suficiente e clara, vedadas especificações que, por excessivas, irrelevantes ou desnecessárias, limitem a competição;
A assertiva está certa.
96. Se, por um lado, as licitações, sempre que
possível, devem submeter-se às condições de
aquisição e pagamento semelhantes às do
setor privado, por outro, devem nortear-se pelos
preços praticados no âmbito dos órgãos e
entidades da Administração Pública.
GABARITO CERTO..
Comentário: Lei nº 8.666/1993, Art. 15. As compras, sempre que possível, deverão:
[...]
III - submeter-se às condições de aquisição e pagamento semelhantes às do setor privado;
[...]
V - balizar-se pelos preços praticados no âmbito dos órgãos e entidades da Administração Pública.
A assertiva está certa.
97. Nos casos de compra com entrega imediata e
integral dos bens adquiridos não é necessária a
formalização de instrumento de contrato,
independentemente do valor desses bens.
GABARITO CERTO..
Comentário: Lei nº 8.666/1993, art. 62, § 4o É dispensável o "termo de contrato" e facultada a substituição prevista neste artigo, a critério da Administração e independentemente de seu valor, nos casos de compra com entrega imediata e integral dos bens adquiridos, dos quais não resultem obrigações futuras, inclusive assistência técnica.
A assertiva está certa.
98. Considera-se convênio o acordo, ajuste ou
qualquer outro instrumento que discipline a
transferência de recursos financeiros de
dotações consignadas nos Orçamentos Fiscal e
de Investimentos da União e tenha como
partícipe, de um lado, órgão ou entidade da
administração pública federal, direta ou indireta,
e, de outro lado, órgão ou entidade da
administração pública estadual, distrital ou
municipal, direta ou indireta, ou ainda,
entidades privadas que visem à execução de
programa de governo, envolvendo a realização
de projeto, atividade, serviço, aquisição de bens
ou evento de interesse recíproco, em regime de
mútua cooperação.
GABARITO CERTO..
Comentário: Decreto nº 6.170/2007, art. 1º, § 1º Para os efeitos deste Decreto, considera-se:
I - convênio - acordo, ajuste ou qualquer outro instrumento que discipline a transferência de recursos financeiros de dotações consignadas nos Orçamentos Fiscal e da Seguridade Social
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da União e tenha como partícipe, de um lado, órgão ou entidade da administração pública federal, direta ou indireta, e, de outro lado, órgão ou entidade da administração pública estadual, distrital ou municipal, direta ou indireta, ou ainda, entidades privadas sem fins lucrativos, visando a execução de programa de governo, envolvendo a realização de projeto, atividade, serviço, aquisição de bens ou evento de interesse recíproco, em regime de mútua cooperação;
A afirmativa está errada.
ARQUIVOLOGIA
A formação dos arquivos está relacionada à necessidade de registrar e conservar registros das ações e de fatos da vida humana para fins e prova e de informação. Acerca dos arquivos julgue os itens abaixo.
99. Quanto á natureza dos documentos, os
arquivos podem ser classificados em ostensivos ou sigilosos. São considerados sigilosos aqueles que, pela natureza de seu conteúdo, sofrem restrição de acesso.
GABARITO: ERRADO Comentário: Quanto à natureza dos documentos os arquivos se classificam em especiais ou especializados. A classificação em ostensivo e sigiloso se refere aquela dada aos documentos, quanto à natureza do assunto.
100. Em arquivos denominados especializados, são
mantidos sob guarda documentos que decorrem da experiência humana em um campo específico do saber.
GABARITO: CERTO
Comentário: Os arquivos especializados resultam da experiência humana em um determinado campo do conhecimento. Ex: arquivos médicos e arquivos de engenharia.
101. A manutenção dos documentos de arquivo
nos locais onde foram criados ou recebidos fundamenta-se na aplicação do princípio da ordem original, também conhecido como princípio da ordem primitiva.
GABARITO: ERRADO Comentário: A manutenção dos documentos de arquivo nos locais onde foram acumulados é fundamentada na aplicação do princípio da territorialidade ou proveniência
territorial. O principio da ordem primitiva, também conhecido como princípio da ordem original, estabelece que o arquivo deveria conservar a ordenação (arranjo) original dada pela entidade, pessoa ou família que o produziu.
102. Os arquivos de primeira idade são aqueles em
curso, ou que, mesmo sem movimentação, constituam objeto de consultas frequentes
GABARITO: CERTO Comentário: Os arquivos de primeira idade, também denominados correntes, mesmo sem movimentação (tramitação) entre os setores da instituição, são objetos de consultas freqüentes.
103. A tabela de temporalidade é um instrumento
que define prazos de guarda, a destinação
final e a alteração do suporte dos documentos.
A destinação final pode ser a sua digitalização.
GABARITO: ERRADO Comentário: Embora a tabela de temporalidade seja um instrumento de avaliação que define prazos de guarda, a destinação final e a alteração do suporte dos documentos, a digitalização não se trata se trata de um tipo de destinação final, mas sim de uma técnica de alteração do suporte. Entende-se por destinação final a eliminação ou a guarda permanente dos documentos
O Protocolo é conhecido como o serviço encarregado do recebimento, registro, classificação, distribuição, controle da tramitação e expedição de documentos. Acerca do protocolo julgue os itens que se seguem:
104. A atividade de registro, no protocolo, constitui
no cadastro de metadados dos documentos em formulários ou em sistemas eletrônicos, nos quais serão descritos os dados referentes a número, nome do remetente, data e assunto a que se referem.
GABARITO: CERTO Comentário: O registro tem a finalidade de cadastrar dados/metadados dos documentos em formulários ou sistemas eletrônicos para possibilitar a sua futura recuperação. São exemplos de dados/metadados o assunto, a espécie e a procedência do documento.
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105. Cabe ao serviço de protocolo separar a correspondência ostensiva da correspondência sigilosa. Uma vez aberta e registrada, a correspondência sigilosa deve ser diretamente encaminhada ao respectivo destinatário.
GABARITO: ERRADO Comentário: O protocolo deverá receber os documentos e separar a correspondência ostensiva, cujo acesso é liberado, da sigilosa, cujo acesso é permitido apenas às pessoas intimamente ligadas ao seu estudo e manuseio. A correspondência sigilosa não deverá ser aberta pelo protocolo, ela será encaminhada diretamente ao destinatário.
ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA
ORÇAMENTARIA
No Brasil, para que o controle orçamentário se tornasse mais eficaz, ao longo dos anos, tornou-se necessário estabelecer alguns princípios que orientassem a elaboração e a execução do orçamento. Assim, foram estabelecidos os chamados “Princípios Orçamentários”, que visam estabelecer regras para elaboração e controle do Orçamento. No tocante aos Princípios Orçamentários, julgue os itens que se seguem.
106. O princípio da exclusividade veda a inclusão, na lei orçamentária anual, de autorização para aumento da alíquota de contribuição social, mesmo respeitando-se o prazo de vigência previsto na Constituição.
GABARITO: CERTO
Comentário: A inclusão, na LOA, de autorização
para aumento de alíquota de contribuição social
constitui matéria estranha à previsão da
receita e fixação da despesa e não está inclusa
nas exceções do art. 165, § 8º da CF. Portanto,
viola o princípio da exclusividade. 107. A vinculação de receitas de taxas a fundos
legalmente constituídos é incompatível com o princípio da não-afetação, definido na Constituição Federal.
GABARITO: Errado. Comentário: O princípio da não-afetação é aplicado apenas às receitas de IMPOSTOS. Portanto, vincular taxas a fundos legalmente constituídos é COMPATÍVEL com o referido princípio.
No que se refere ao ciclo orçamentário, julgue os itens subsequentes.
108. O controle externo da execução orçamentária
realizada pela Câmara dos Deputados constitui atribuição da Controladoria-Geral da União - CGU, conforme previsão constitucional.
GABARITO: Errado. Comentário: A execução orçamentária realizada no âmbito da Câmara dos Deputados será fiscalizada pelo próprio Congresso Nacional (CMO), com o auxílio do Tribunal de Contas da União. A CGU é órgão de controle interno do Poder Executivo.
109. Na elaboração dos instrumentos que
compõem o ciclo orçamentário, o Congresso Nacional não tem competência para realizar modificações na proposta da lei orçamentária anual a ele encaminhadas.
GABARITO: Errado. Comentário: O Congresso Nacional poderá alterar o PLOA por meio de emendas parlamentares, conforme art. 166 da CF.
110. A duração do ciclo orçamentário é de um ano
civil, ou seja, o ciclo orçamentário coincide com o exercício financeiro.
GABARITO: Errado. Comentário: A duração do ciclo orçamentário é superior a um exercício financeiro, pois compreende todas as etapas de elaboração, aprovação, execução, controle e avaliação das leis orçamentárias (PPA, LDO e LOA).
111. O orçamento pode ser modificado para
atender situações não previstas; para isso, podem ser utilizados mecanismos retificadores do orçamento, os quais, conforme lei vigente, incluem os créditos complementares, especiais e extraordinários.
GABARITO: Errado. Comentário: Conforme art. 41 da Lei 4.320/64, os créditos adicionais se dividem em suplementares, especiais e extraordinários. Logo, não há crédito complementar.
Quanto ao conceito, classificação e estágios das receitas e despesas, julgue os itens subsequentes.
112. O montante previsto para as receitas de
operações de crédito não poderá ser superior
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ao total das despesas de capital constantes da Lei Orçamentária Anual, exceto as exceções previstas na Constituição Federal e aprovadas pelo Poder Legislativo por maioria absoluta.
GABARITO: Certo. Comentário: Trata-se da exceção da “regra de outro”. Nos termos do art. 167, inc. III da CF, só é possível superar o total das despesas de capital com operações de crédito se houver aprovação por maioria absoluta do Congresso Nacional.
De acordo com a estrutura programática da
despesa, as ações orçamentárias são classificadas como:
113. operações especiais, quando contribuem para
a expansão ou aperfeiçoamento de ação governamental.
GABARITO: Errado Comentário: A ação do tipo PROJETO é que contribui para a expansão ou aperfeiçoamento de ação governamental.
114. projetos, se realizadas de modo contínuo e
permanente.
GABARITO: Errado Comentário: A ação do tipo ATIVIDADE é realizada de modo contínuo e permanente, e não a ação do tipo projeto.
115. atividades, quando envolvem operações
limitadas no tempo.
GABARITO: Errado Comentário: Os PROJETOS envolvem operações limitadas no tempo e não as atividades.
116. São considerados ingressos
extraorçamentárias os recursos financeiros de caráter temporário e que não integram a LOA. O Estado é mero depositário desses recursos, que constituem passivos exigíveis e cujas restituições não se sujeitam à autorização legislativa. Exemplos: Depósitos em Caução, Fianças, Operações de Crédito por ARO, emissão de papel moeda e outras entradas compensatórias no ativo e passivo financeiros.
GABARITO: Certo
Comentário: Trata-se do conceito da receita extraorçamentária, nos termos do art. 3º, CAPUT, parágrafo único e art. 57 da Lei 4.320/64.
117. Os códigos correspondentes às alíneas devem
ser utilizados quando se fizer necessário
discriminar os tipos de receita agrupados emdeterminada espécie.
GABARITO: Errado
Comentário: Na classificação da receita quanto à natureza, a alínea (5º nível) é utilizada quando necessário detalhar os tipos de receita agrupados em determinada rubrica (4º nível) e não na espécie (3º nível).
118. As receitas agropecuárias, indicadas na
categoria econômica de capital, resultam da exploração econômica, por parte do ente público, de atividades agropecuárias, tais como a venda de produtos agrícolas (grãos, tecnologias, insumos etc.), pecuários (semens, técnicas em inseminação, matrizes etc.) e para reflorestamentos.
GABARITO: Errado Comentário: As receitas agropecuárias estão indicadas como origem da categoria econômica corrente e não de capital. No mais, a questão é coerente com o conceito de receita agropecuária.
119. O recolhimento da receita corresponde à
entrega dos recursos devidos ao Tesouro Nacional pelos contribuintes ou devedores, por meio dos agentes arrecadadores ou instituições financeiras autorizadas pelo ente.
GABARITO: Errado Comentário: Trata-se do estágio da arrecadação e não do recolhimento, como afirma o item.
120. A arrecadação da receita consiste na
transferência dos valores arrecadados à conta específica do Tesouro Nacional, responsável pela administração e controle da arrecadação e pela programação financeira, observando-se o princípio da unidade de tesouraria ou de caixa.
GABARITO: Errado Comentário: O conceito dado é do estágio do recolhimento e não da arrecadação, conforme afirma o item.
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