Publicação do Conselho Regional de Enfermagem do Maranhão Ano II - Nº 7 • Maio / Junho 2013

30 HORAS JÁ!ANJOS DAENFERMAGEM

SEMANA DE ENFERMAGEMCapacitação e aprimoramentoem um evento inovador e surpreendente

Instalação do Fórum Maranhense reúne centenas de profissionais no Coren-MA

Dez anos dedicados ao sorriso

ESPECIAL Comissão gerencia resíduos no Hospital Socorrão I

Conselho Regional de Enfermagem do Maranhão • COREN-MA2

EDITORIAL

CAPACITAÇÃO BUSCA UNIFICAR COMUNICAÇÃO VISUAL DO SISTEMA COFEN/CORENS

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E Conselho Regional de Enfermagem do MaranhãoRua Carutapera, nº 3 , Jardim Renascença.CEP: 65075-690 - São Luís-MAFone: (98) 3194-4200 Fax: (98) 3194-4213www.corenma.gov.br

Subseções

Bacabal - Rua Oswaldo Cruz , nº 311 – Centro.CEP: 65.700-000 - Telefone: (99) 3621-1810Balsas - Rua Vereador Odilon Botelho, Q. 128, L. 17 - Bairro de Fátima. CEP: 65.800-000 - Telefone: (99) 3541-2963Caxias - Rua Quininha Pires, s/n - Centro da UEMA-Prédio de Enfermagem e Medicina. CEP: 65.608-040 Telefone: (99) 3421-8067Imperatriz - Rua Pernambuco, nº 915 – Ed. Centro Empresarial, Sala 305 - Centro. CEP: 65.903-320 - Telefone: (99) 3525-5458

Um grande abraço,

Célia RezendePresidente

Inovadora, divertida e surpreen-dente. Assim foi a edição central

da Semana de Enfermagem 2013 re-alizada pelo Coren-MA em São Luís. Com apoio do Cofen e a parceria de instituições de ensino e de saúde, conseguimos reunir, no mesmo es-paço, o aprendizado propiciado pela prática, o estímulo à pesquisa cientí-fica e a reflexão provocada pelas ma-nifestações culturais e pelas ações de responsabilidade social. Inspirado na estrutura do CBCENF, o evento foi um grande sucesso e quem não partici-pou não tem ideia do que perdeu.

Assim como aconteceu no ano passado, a Semana de Enfermagem foi também realizada nas subseções de Bacabal, Balsas, Caxias, Imperatriz e Pinheiro, onde, de acordo com as características e a disponibilidade de

cada região, uma programação dife-renciada foi oferecida aos estudantes e profissionais de enfermagem, com ações que buscaram um maior envol-vimento da comunidade.

Além da realização da Semana de Enfermagem, que motiva a capa des-ta edição, o Coren-MA deu mais um passo para o fortalecimento da luta pela conquista da jornada de 30 ho-ras semanais ao instalar, no dia 26 de abril, o Fórum Maranhense 30 Horas Já!, ocasião em que dezenas de pro-fissionais e estudantes de enferma-gem lotaram o auditório do Coren--MA para participar das discussões e comprovar que a categoria, quando unida, pode mudar a própria história.

Destaco também nesta 7ª edição do Jornal do Coren Maranhão, a co-memoração pelos dez anos dos Anjos da Enfermagem, a atuação da fiscali-zação em mais vinte municípios e o

ótimo exemplo do trabalho desenvol-vido pela Comissão de Gerenciamen-to de Resíduos da Saúde, do Hospital Djalma Marques (Socorrão I), objeto da matéria especial.

Com o objetivo de capacitar inte-grantes das equipes dos Corens

para gerenciar os conteúdos dos res-pectivos portais de internet a partir da utilização de uma mesma plataforma e, com isso, unificar a comunicação visual do Sistema Cofen/Corens, o Conselho Federal de Enfermagem (Cofen) vem promovendo uma série de treinamen-tos com as assessorias de comunicação de todos os regionais.

Para os representantes do Mara-nhão, Plínio Gusmão e Pollyana Ser-ra, o treinamento – que contou com a participação de colaboradores dos Corens do Ceará, Piauí e Pernambuco - aconteceu nos dias 06 e 07 de maio, na sede do Cofen, em Brasília, ocasião

em que foi apresentada a plataforma WordPress, que é um software livre e gratuito utilizado para a publicação de conteúdos em sites de internet.

De acordo com a proposta, a ideia é usar a interface do portal do Cofen como padrão para os sites de todos os Co-rens, o que, segundo o programador do Depar-tamento de Tecnologia da Informação do Cofen, Leonardo Ribeiro de Al-meida, que ministrou o treinamento, é uma for-ma de fortalecer a iden-tidade visual do Sistema.

Até o momento, apenas os Corens de Mato Grosso, Pará e Rio Grande do Sul implantaram o formato padronizado.

Pinheiro - Rua José Paulo Alvim, nº 120 - Centro. CEP: 65.200-000Telefone: (98) 3381-3727

PresidenteCélia Maria Santos Rezende

Conselheiros Cláudia Maria Garcia PinheiroEdgar Rabelo InojosaJanette Santos Alves Maria Celeste Santos Maria da Natividade Santos Bezerra PenhaMaria do Nascimento Goes Freitas

Conselheiros SuplentesAdriane Fernanda Oliveira PadilhaAna Patrícia Coelho Galvão

Damásia Ana Carvalho MartinsConceição de Maria Almeida RegoMaria do Nascimento da Silva Cordeiro Maria Goreth Mendes Mendonça

Assessoria de Comunicação do Coren-MAFone: (98) 3194-4227E-mail: ascom@corenma.gov.brcomunicacao@corenma.gov.br

Jornalista ResponsávelPollyana Serra - DRT nº 0000871MA Redação - Pollyana Serra e Colaboradores Impressão: SetagrafTiragem: 17.000 exemplares

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FISCALIZAÇÃO DO COREN-MA CHEGOU A MAIS VINTE MUNICÍPIOS NOS MESES DE MARÇO E ABRIL

ASSESSORES DO CONSELHO FEDERAL DE ENFERMAGEM CUMPREM AGENDA DE TRABALHO EM SÃO LUÍS

Nos meses de março e abril, a Co-ordenadoria de Fiscalização do

Coren-MA, através dos enfermeiros fiscais Amanda Saraiva Sousa e Filipe Renner No-gueira, realizou inspeção em quarenta e quatro instituições de saúde localizadas em vinte municípios maranhenses.

Na rota realizada no período de 18 a 22 de março, o enfermeiro fiscal Filipe Nogueira esteve nos municípios de Ana-purus, Brejo, Chapadinha, Mata Roma, Mi-lagres do Maranhão, Santa Quitéria e São Bernardo, ocasião em que inspecionou dezessete instituições de saúde. Nesse

percurso, ele constatou que algumas ins-tituições já adotam a prática de solicitar a documentação comprobatória de ins-crição junto ao Coren-MA para admissão de novos profissionais de enfermagem, a exemplo do Hospital Municipal de Ana-purus, conforme informou Isiane Viana Castro, diretora administrativa daquela unidade de saúde.

Na inspeção realizada no mês de abril, entre os dias 08 e 12, o enfermeiro fiscal do Coren-MA fiscalizou doze unidades de saúde dos municípios de Araioses, Água Doce do Maranhão, Magalhães de Almei-

da, Paulino Neves, Santana do Maranhão e Tutóia. Entre as visitas realizadas nessa rota, Filipe Nogueira destacou a inspe-ção no Hospital Lucas Veras, em Tutóia, realizada em conjunto com o Sindica-to dos Profissionais de Enfermagem e Empregados em Estabelecimentos de Saúde do Estado do Maranhão (SINPE-EES) e que foi motivada por denúncia grave de exercício ilegal da profissão e relatos acerca de sobrecarga de traba-lho. Em reunião com o secretário mu-nicipal de saúde, Alexandre Baquil, foi recomendado o afastamento imediato dos funcionários em exercício ilegal e a observância do cumprimento da carga horária semanal máxima, o que foi pron-tamente acatado pelo gestor municipal, que também assumiu o compromisso de adequar o serviço de enfermagem às

orientações recebidas.Por sua vez, a enfermeira fiscal Aman-

da Sousa inspecionou, no período de 22 a 26 de abril, quinze instituições de saú-de nas cidades de Buriti Bravo, Colinas, Jatobá, Mirador, Pastos Bons, Sucupira do Norte e São Domingos do Azeitão, sendo que os municípios de Buriti Bravo, Coli-nas, Jatobá e Mirador estavam receben-do pela primeira vez a visita de um fiscal do Coren-MA. A enfermeira Erika Pereira de Castro Ipacio, responsável técnica do Hospital Municipal Zuza Coelho, em Bu-riti Bravo, confirmou que em seis anos de trabalho na instituição nunca havia visto o Coren-MA no município. “Fico feliz com as orientações e a presença do Conselho para garantir a qualidade e a legalidade dos serviços de enfermagem”, afirmou ela.

Em todas as vistorias foram feitas apu-rações de denúncias recebidas pelo órgão, verificação do cumprimento da legislação que rege o exercício da enfermagem e reuniões com profissionais para ouvir suas necessidades e esclarecer dúvidas. Além disso, foi solicitada a listagem de profissio-nais, cópia das escalas, manual de normas e rotinas da unidade, número de leitos, além da comprovação dos registros de empresa e de responsabilidade técnica. As unidades que não estão atendendo as especificações vigentes em lei, receberam notificações com prazo estipulado para o cumprimento das solicitações.

Entre os dias 24 e 26 de abril, os assessores do Cofen, Manoel Neri

(relações institucionais), Magno Gue-des (executivo) e Robson de Oliveira (legislativo), estiveram na capital ma-ranhense a convite da presidente Célia Rezende para participar da solenidade de instalação do “Fórum Maranhense 30 horas Já!”, bem como para cumprir outros compromissos de trabalho.

Em reunião promovida pela pre-sidente Célia Rezende com represen-tantes de instituições conveniadas e com os colaboradores do Coren-MA, o assessor de relações institucionais e ex--presidente do Cofen, Dr. Manoel Neri,

avaliou a importância dos convênios e abordou questões de cunho técnico--administrativo, como os problemas decorrentes da ex-tinção da carteira provisória e o regis-tro de especialistas junto ao Conselho.

A presidente Cé-lia Rezende desta-cou que um dos pi-lares da atual gestão é a parceria, enfati-zando o papel das instituições de ensi-no na consolidação

da relação entre os futuros profissio-nais de enfermagem e o Coren-MA.

A presidente Célia Rezende e o Dr. Manoel Neri, durante reunião com instituições conveniadas e colaboradores

A enfermeira fiscal Amanda Sousa inspecionou quinze instituições de saúde

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ATO DE INSTALAÇÃO DO “FÓRUM 30 HORAS JÁ!” REÚNE CENTENAS DE PROFISSIONAIS NA SEDE DO COREN-MA

Bem-vindos à nossa casa, a esta casa que é de todos nós. Eu fico

muito emocionada em vê-los aqui conosco, nessa luta da enfermagem pelas 30 horas. Hoje, junto com vo-cês, nós oficialmente vamos instalar o “Fórum Estadual 30 horas”, que terá todo um planejamento para que vo-cês acompanhem e nos apoiem, por-que juntos conseguiremos tudo”. Foi com essas palavras que a presidente Célia Rezende abriu a solenidade de instalação do fórum que proporá ini-ciativas na busca pela aprovação do Projeto de Lei nº 2295/2000, que tra-mita no Congresso Nacional, e pela retirada do veto ao Projeto de Lei nº 159/2011, na Assembleia Legislativa.

Realizado no dia 26 de abril, no auditório do Coren-MA, em São Luís, o evento reuniu profissionais e estu-dantes de enfermagem das mais di-versas instituições de saúde e ensino da região metropolitana e de alguns municípios do interior do estado, bem como representantes de entida-des e organizações ligadas à catego-ria. Além da presidente Célia Rezende, compuseram a mesa da solenidade o assessor de relações institucionais do Cofen, Dr. Manoel Neri; a presi-dente da Federação Nacional dos En-fermeiros (FNE), Solange Caetano; a deputada estadual Valéria Macedo; e a diretora de assuntos internacionais da Confederação Nacional dos Traba-lhadores na Saúde (CNTS) e vice-pre-sidente do Sindicato dos Profissionais de Enfermagem e Empregados em Estabelecimentos de Saúde do Mara-

nhão (SINPEEES), Lucimary Santos.Com explanação sobre o histórico

de luta pela aprovação do Projeto de Lei 2295/2000 e a importância de sua sanção para a categoria de enferma-gem, a presidente da FNE, Solange Caetano, deu inicio ao debate. Na se-quência, Lucimary Santos, dirigente da CNTS e do SINPEEES, apresentou um panorama da luta pelas 30 horas no Maranhão, apontando sugestões para que a categoria se organize para derrubar o veto ao PL nº 159/2011. Durante a sua fala, o atual assessor de relações institucionais e ex-presiden-te do Cofen, Manoel Neri, destacou a participação do órgão na luta pela conquista das 30 horas. Segundo ele, desde 2008 o Cofen vem fazendo um grande esforço para unir as organiza-ções de enfermagem em prol de me-lhorias para a profissão.

Autora do Projeto de Lei nº 159/2011, que estabelece a jornada

de 30 horas semanais para os profis-sionais de enfermagem que atuam no Maranhão, a enfermeira e deputa-da estadual Valéria Macedo falou so-bre a atual situação do PL, que após o veto imposto pelo Poder Executivo, não apresentou avanços. Para que haja mudança, segundo ela, é neces-sário que a classe se movimente, não deixando a questão apenas a cargo das instituições representativas.

Em seguida, os Anjos da Enfer-magem apresentaram, em forma de jogral, situações e dados estatísticos que apontam para a necessidade da aprovação de uma carga horária justa para os trabalhadores da enfer-magem. A solenidade foi encerrada com a execução do Hino da Enfer-magem e a liberação de balões bran-cos em frente à entrada principal do prédio do Coren-MA, simbolizando a instalação do Fórum Maranhense 30 Horas Já!

“

A presidente Célia Rezende dirige-se à plateia durante a abertura do evento

Solange Caetano, a dep. estadual Valéria Macedo, Célia Rezende, Manoel Neri, Lucimary SantosProfissionais e estudantes de enfermagem lotaram o auditório do Coren-MA

5Conselho Regional de Enfermagem do Maranhão • COREN-MA 5

Integrada pelos enfermeiros Anna Clara Cavalcante de Carvalho, Pedro Augusto Tavares da Mota e Anna Paula Matos Queiroz, e ainda pelos técnicos de enfermagem Ana Cláudia Chagas Silva Ferreira e Mário de Jesus Dutra Veiga Júnior, foi instalada, no dia 07 de março, a Comissão de Ética de En-fermagem do Hospital e Maternidade de São José de Ribamar (HMSJR), a pri-meira a ser instituída naquela unidade

de saúde.O enfermeiro fiscal Filipe

Renner Nogueira representou o Coren-MA na solenidade de posse, ocasião em que falou sobre a importância e a função da comissão dentro da institui-ção de saúde, na qual, segun-do ele, cumpre o relevante pa-pel de representar o Conselho de Enfermagem. Ele lembrou

que “os atos toma-dos pela comissão deverão respeitar as normas deter-minadas pelo Conselho Federal de Enfermagem e pelo Coren-MA, tendo como base a legislação que rege o exercício da enfermagem e o código de ética dos profis-sionais de enfermagem”.

Por sua vez, o Hospital São Domingos (HSD), em solenidade realizada no dia 24 de abril, nomeou 15 profissionais de enferma-

gem, entre enfermeiros e técnicos, para compor a nova Comissão de Éti-ca, que atuará no triênio 2013-2015, conforme a Decisão do Coren-MA nº 04/2013. A enfermeira fiscal Milene Barreto Brito representou a presidente Célia Rezende e parabenizou os novos membros, bem como ressaltou sobre a importância do papel que desempe-nharão dentro da comissão de ética, no que diz respeito ao cumprimento da legislação que rege a profissão e na valorização profissional, pois “serão exemplo para os demais colegas den-tro da instituição”.

Com o objetivo de avaliar em nível estadual o andamento da pes-

quisa “Perfil da Enfermagem no Brasil”, a presidente Célia Rezende reuniu-se, no dia 03 de maio, com a coordenadora geral da pesquisa, Maria Helena Macha-do, em encontro que teve a participação da coordenadora estadual da pesquisa, conselheira Patrícia Coelho, da pesqui-sadora da Fiocruz, Thais Cardoso, e do conselheiro do Coren-MT e coordena-dor adjunto da pesquisa pelo Cofen, Leocarlos Cartaxo.

De acordo com as informações dis-poníveis, o índice de participação no Maranhão permanece abaixo do espe-rado, apesar de todo o trabalho desen-volvido ao longo dos últimos meses pela coordenação estadual da pesquisa, sendo necessário estabelecer novas es-tratégias para atingir a meta mínima de questionários respondidos.

Segundo Patrícia Coelho, o processo de coleta de dados encontra-se na etapa

final, com levantamento dos profissio-nais que atuam nos maiores emprega-dores, a exemplo dos grandes hospitais públicos, privados, filantrópicos e uni-versitário. Ela acredita que a quantidade mínima de participantes na pesquisa será alcançada quando a base de dados for completamente alimentada com as informações dos demais municípios maranhenses.

A presidente Célia Rezende ressal-tou que o Coren-MA, desde o início dos trabalhos, tem se empe-nhado na divulgação da pesquisa entre os pro-fissionais maranhenses, citando a criação de um espaço especial no site institucional destinado à iniciativa, notas pu-blicadas em jornal e na página da autarquia no facebook, além de dis-tribuição do questioná-

rio durante os cursos promovidos através do Procen. Maria Helena Machado reco-nheceu o apoio prestado pelo Coren-MA aos trabalhos, mas enfatizou que o envol-vimento da categoria é essencial para a conclusão do processo.

Os profissionais de enfermagem ain-da podem contribuir para a base de da-dos do estudo, acessando e preenchendo o questionário da pesquisa pela internet através do endereço http://www.ensp.fiocruz.br/perfildaenfermagem.

COORDENADORES DA PESQUISA PERFIL DA ENFERMAGEM DEFINEM AÇÕES PARA FINALIZAR OS TRABALHOS NO MA

A enfermeira Fiscal Milene Brito, a coordenadora de enfermagem do HSD, Rosilda Mendes e membros da Comissão

O enfermeiro fiscal Filipe Renner, ao lado do diretor de enfermagem do HMSJR, enfermeiro Allan Serra

Presidente Célia Rezende reúne-se com coordenadores da pesquisa Perfil da Enfermagem no Brasil

EMPOSSADOS OS MEMBROS DE COMISSÕES DE ÉTICA DE HOSPITAIS MARANHENSES

Conselho Regional de Enfermagem do Maranhão • COREN-MA6

Com o tema “Capacitação e Aprimoramento Como Atri-

butos Essenciais Para o Cuidar em Enfermagem”, o Coren-MA realizou em São Luís, nos dias 16 e 17/05, a edição central da Semana de Enfermagem 2013, que também ofereceu atividades em Bacabal, Balsas, Caxias, Imperatriz e Pinhei-ro, cidades que possuem subseção do órgão.

Neste ano, o evento foi apre-sentado em um formato inova-dor, com atividades dinâmicas e interativas realizadas por dez ins-tituições parceiras em stands que formaram uma feira pedagógica, científica e cultural, concretizan-do, dessa forma, o desejo expresso pela presidente Célia Rezende ain-da por ocasião do encerramento da edição do ano passado, quando foi constatado o esgotamento do modelo baseado em palestras e debates, que não mais despertam o interesse de profissionais e estu-dantes.

Ao fazer a abertura do evento, na quinta-feira, 16/05, a presidente Célia Rezende convidou os presen-tes para aproveitar as diversas ati-vidades que seriam realizadas ao longo dos dois dias e que, segundo ela, demonstrariam que a enferma-

gem do Maranhão pode ser inova-dora. A programação foi composta por palestras e minicursos rápidos, exibição de produtos e equipa-mentos e, ainda, por ações voltadas para a educação em saúde.

Além da programação peda-gógica e científica, a feira contou com sessões culturais, a exemplo da apresentação do monólogo “O Outro Sonho de Catirina”, de au-toria da professora Janete Naka-tani e encenado pela professora Assunção Melo, que reconta, à luz do olhar de um profissional de saúde, a história da personagem do folclore maranhense que, di-ferentemente do conto original, deseja ser tratada como cidadã, com acesso ao acompanhamen-to pré-natal e, assim, parir com dignidade. Constaram ainda da sessão cultural uma exposição de artesanato produzido nas oficinas terapêuticas do Hospital Nina Ro-drigues e do Centro de Atenção Psicossocial - CAPS III/ São Luís, e a animação dos voluntários dos pro-gramas de responsabilidade social apoiados pelo Coren-MA, Anjos da Enfermagem e Enfermagem AMA, que, juntos, mostraram a alegria que levam às alas pediátricas dos hospitais assistidos por eles.

Durante os dois dias do even-to, os visitantes demonstraram grande interesse pelas atividades práticas desenvolvidas nos diver-sos stands, a exemplo do equipa-mento apresentado pelo Hospital Carlos Macieira para orientar sobre a correta higienização das mãos; da simulação de exame preventi-vo realizada pelo Instituto Gianna Beretta; e pela simulação de res-gate promovida pelo Cedecon. Da mesma forma, foram muito concorridos os sorteios de brindes disponibilizados pelas instituições parceiras, dentre eles, bolsas de estudos para cursos técnicos, de graduação e pós-graduação, que servirão para fomentar ainda mais o conhecimento entre os partici-pantes.

Foram 18 horas ininterruptas de aprimoramento e capacitação promovidas pelo Coren-MA com apoio financeiro do Conselho Fe-deral de Enfermagem (Cofen) e com a participação e parceria do Cedecon, Facam, Faculdade Labo-ro, Faculdade Pitágoras, Hospital Dr. Carlos Macieira, Instituto Daniel de La Touche, Instituto Florence, Instituto Gianna Beretta, Pronto-serv e Universidade Ceuma, cum-prindo com a proposta anunciada

A presidente Célia Rezende, conselheiros, colaboradores do Coren-MA e representantes das instituições parceiras

SEMANA DE ENFERMAGEM 2013 PROPICIOU APRIMORAMENTO E CAPACITAÇÃO PARA A ENFERMAGEM MARANHENSE

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pela presidente do Coren-MA de realizar um evento surpreendente.

A solenidade de encerramento da Semana de Enfermagem 2013 foi conduzida pelo procurador jurí-dico do Coren-MA, Dr. Johelson Go-

mes, que, em nome da presidente Célia Rezende, agradeceu a partici-pação dos profissionais e estudan-tes de enfermagem e ressaltou o empenho dos representantes das instituições parceiras, reafirmando

o compromisso do Coren-MA com a valorização da profissão. “Tenho a convicção de que eventos desse porte só têm a contribuir com o crescimento da enfermagem ma-ranhense”, finalizou ele.

SEMANA DE ENFERMAGEM 2013 PROPICIOU APRIMORAMENTO E CAPACITAÇÃO PARA A ENFERMAGEM MARANHENSE

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SEMANA DE ENFERMAGEM – SUBSEÇÕES

A representante da subseção de Bacabal, Gianna Ribeiro, ministrou palestra sobre o Código de Ética

Cerca de 400 profissionais e estudantes de enfermagem reuniram-se no auditório do CESB/Uema

O Representante da subseção de Imperatriz, ministrou palestra na Faculdade de Imperatriz (Facimp)

Representante de Pinheiro, Ítalo Torres, ministrou a palestra “Ética e Bioética em Enfermagem”

BACABAL – Cerca de duzentos estudantes e profissionais de enfermagem acom-panharam, nos dias 23 e 24 de maio, a edição 2013 da Semana de Enfermagem orga-nizada pela subseção do Coren-MA de Bacabal, evento que foi realizado no auditó-rio da Faculdade de Educação de Bacabal (Febac) e contou com uma programação científica composta por palestras e minicursos, todos voltados para a capacitação e aprimoramento em enfermagem. A Semana de Enfermagem 2013 em Bacabal, con-tou com apoio logístico da Febac, através das enfermeiras Viviane Menezes (diretora acadêmica) e Janaina Borges (coordenadora do curso de Enfermagem), e foi encerra-da com sorteios e entrega de brindes, além da avaliação do evento que, a princípio, tinha aberto 150 vagas e, por conta da grande procura, ampliou esse número para 200, tendo registrado uma participação superior a 90% dos inscritos.

BALSAS - Em Balsas, o evento aconteceu entre os dias 14 e 16 de maio e cum-priu com a proposta de oferecer uma programação científica dinâmica e interativa, com ações que mesclaram a teoria e a prática através de palestras e minicursos e, ainda, do workshop “Simbologia Aplicada à Enfermagem e Especialidades da Ci-ência do Cuidar”, organizado no Centro de Estudos Superiores da Uema na cidade, onde foram apresentados elementos representativos de algumas especialidades da profissão e de algumas modalidades de terapias naturais.

CAXIAS - Programação diversificada, estruturada em ações sociais, conferências e produção científica, assim foi a edição 2013 da Semana de Enfermagem promovida pela subseção do Coren-MA de Caxias, realizada no período de 13 a 18 de maio naque-le município. A ação social foi composta de atividades de extensão universitária ofere-cidas gratuitamente à população e organizadas em parceria com a Universidade Esta-dual do Maranhão (Uema). A programação científica reuniu cerca de 400 profissionais e estudantes de enfermagem no auditório do Centro de Estudos Superiores da Uema, onde acompanharam a programação do evento, incluindo discussão sobre o Código de Ética da Enfermagem, conteúdo abordado em palestra conduzida pelo represen-tante da subseção de Caxias, enfermeiro e professor da Uema, José Ross. As atividades foram encerradas com a exposição de 14 trabalhos científicos em formato de pôster

IMPERATRIZ – A subseção do Coren-MA de Imperatriz, além de contribuir com a programação científica de encontros organizados por instituições de ensino da cidade, promoveu eventos pontuais para exaltar as duas datas do mês de maio dedicadas à en-fermagem: uma missa em ação de graças pelo Dia do Enfermeiro (12/05), rezada na Igre-ja São Francisco; e um café da manhã oferecido no dia 20/05, Dia do Auxiliar e do Técnico de Enfermagem, aos profissionais de enfermagem do Hospital Regional de Imperatriz, ocasião em que a enfermeira fiscal, Amanda Larissa Sousa, proferiu breve palestra sobre o “Código de Ética de Enfermagem”, e, juntamente com o representante da subseção de Imperatriz, José Martins Neto, prestou homenagem aos profissionais presentes.

PINHEIRO - Com a participação de estudantes e profissionais de enfermagem de Pinheiro e das cidades vizinhas de Bacuri, Mirinzal e Bequimão, a edição 2013 da Se-mana de Enfermagem da subseção do Coren-MA de Pinheiro foi realizada nos dias 16 e 17 de maio com apresentação de palestras, minicursos e debates. A programação científica foi iniciada com a palestra “Ética e Bioética em Enfermagem”, ministrada pelo representante Ítalo Torres, que abordou aspectos do Código de Ética dos profissionais de enfermagem e da legislação que rege a profissão, além de esclarecer questões re-lacionadas às atribuições e competências do Conselho. O encontro contou também com a exposição dos temas “Humanização da Assistência em Enfermagem”, ministra-do pelo enfermeiro Jancy Cleyton Lopes de Sousa, e com os minicursos “Urgência e Emergência” e “Cuidados com o Paciente Portador de Hanseníase e Tuberculose”, am-bos ministrados pela enfermeira Isabel Lopes dos Santos Furtado.

A representante de Balsas, Liravilde Martins, professoras e as acadêmicas de enfermagem no stand de produtos fitoterápicos

Conselho Regional de Enfermagem do Maranhão • COREN-MA

O conselheiro Edgar Rabelo Ino-josa, ao representar a presiden-

te Célia Rezende durante a cerimônia de abertura da II Semana de Enferma-gem do Hospital e Materni-dade Municipal de São José de Ribamar, deu início, no dia 13 de maio, à participação do Coren-MA em eventos rela-cionados à Semana de Enfer-magem promovidos por di-versas instituições de saúde e de ensino do estado durante todo o mês de maio.

Outros membros do Ple-nário que também deram sua contribuição foram as con-selheiras Janette Alves, que, em 09 de maio, representou a presidente Célia Rezende durante a abertura da Semana de Enfermagem do Hospital Carlos Macieira; Damásia Martins, que participou de evento pro-movido pela Maternidade Marly Sarney no dia 20 de maio; e Patrícia Coelho, que ministrou palestra na Semana de Enfer-magem do Hospital Geral de São Luís em 21 de maio.

A Coordenadoria de Fiscalização, por sua vez, atendeu a convites de di-versas instituições e encaminhou re-

presentantes para ministrar palestras, como foi o caso dos enfermeiros fiscais Filipe Nogueira, que esteve no municí-pio de Vargem Grande, em 17 de maio;

Cássia Lopes, que foi designada para representar a autarquia na Semana de Enfermagem do SENAC, em São Luís, no dia 20 de maio; e, ainda, Milene Brito, que ministrou palestra no Dia “D” da Co-memoração da Enfermagem, promovi-do pelo Hospital Dr. Clementino Moura (Socorrão II), no dia 24 de maio.

No interior do estado, a represen-tante da subseção de Bacabal, Gianna Ribeiro, ministrou palestras no Centro de Estudos Superiores da UEMA de

Colinas, na Faculdade de Educação de Bacabal e na Escola Técnica de Enfer-magem Ana Neri. Em Caxias, o repre-sentante da subseção daquele muni-

cípio, José Ross, contribuiu com a III Semana Científica da Faculdade de Ciências e Tecnologia do Maranhão (Fa-cema) e o com I Seminário de Valorização da Enfermagem na Atenção Primária, ocasi-ões em que ministrou o curso “Abordagem Sindrômica às DSTs”.

As participações em even-tos de outras entidades in-cluíram ainda, em Imperatriz, palestra ministrada no dia 17/05 pelo representante da

subseção, José Martins Neto, durante a 10ª Semana de Enfermagem da Facul-dade de Imperatriz (Facimp), e palestra ministrada na mesma data pela enfer-meira fiscal Amanda Sousa durante a V Jornada de Enfermagem da Univer-sidade Federal do Maranhão. Amanda Sousa representou também o órgão na Semana de Enfermagem da Universi-dade CEUMA – campus de Imperatriz, onde proferiu, em 20/05, a palestra “En-fermagem: Desafios da Classe”.

Entre os dias 11 e 12 de março, a presidente Célia Rezende recebeu a visita dos membros do Grupo Técnico de Saúde da Mulher do Cofen, Fátima Sampaio e Sebastião Duarte (conse-lheiros federais), e Herdy Alves, pre-sidente da Associação Brasileira de Obstetrizes e Enfermeiros Obstetras (Abenfo), que estiveram no Coren-MA com o objetivo de reforçar o apoio ins-titucional à implantação da Rede Cego-nha no estado.

Durante as reuniões, foram defini-das algumas estratégias para conquis-tar maior autonomia para os responsá-veis técnicos e enfermeiros obstetras que atuam no Maranhão. Dentre as iniciativas apontadas, foi definida a re-alização de um levantamento do quan-titativo desses especialistas e a a cria-

ção do Grupo Técnico de Saúde da Mulher no regional maranhense, que ficou constituído pelos conselheiros Damásia Martins, Edgar Inojosa, Maria do Nascimento Cordeiro e Maria Celes-te Santos, além das representantes da Abenfo-MA, Marinete Diniz e Lília Leão.

A presidente da Abenfo-MA, Mari-nete Diniz, chamou atenção para a ne-cessidade de registro dos especialistas junto ao Coren-MA, fator, que segun-do ela, é de extrema importância para o fortalecimento da Rede Cegonha. “Atualmente existe um conflito nos dados sobre a quantidade de enfer-meiros obstetras no estado, visto que no Coren-MA há registro de apenas 12 profissionais, enquanto que na Aben-fo-MA constam 760, números que pre-cisam ser uniformizados para iniciar a

mudança no cenário da enfermagem obstétrica maranhense”, afirmou ela.

Ao final do encontro, o coordena-dor do Grupo Técnico de Saúde da Mu-lher do Cofen, Herdy Alves, agradeceu o apoio prestado pelo Coren-MA e re-conheceu o esforço da presidente Célia Rezende e dos conselheiros no traba-lho de fortalecimento e valorização da enfermagem no estado.

COREN-MA CONTRIBUIU COM SEMANA DE ENFERMAGEM PROMOVIDA POR DIVERSAS INSTITUIÇÕES

COREN-MA FORMALIZA A CRIAÇÃO DE GRUPO TÉCNICO DE SAÚDE DA MULHER PARA ATUAR NO ESTADO

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O conselheiro Edgar Inojosa na Semana de Enfermagem do Hospital e Maternidade Municipal de São José de Ribamar

A presidente Célia Rezende dirige-se à plateia durante reunião do Grupo Técnico de Saúde da Mulher, do Cofen

Conselho Regional de Enfermagem do Maranhão • COREN-MA10

No dia 10 de maio, a presidente Célia Rezende reuniu-se com

o conselheiro e primeiro-tesoureiro do Conselho Federal de Enfermagem (Cofen), Antonio Marcos Freire Gomes, que, a convite da presidente do Coren--MA, esteve no Maranhão para avaliar a gestão orçamentária e financeira do ór-gão, bem como para conhecer e orien-tar as políticas e ações voltadas para a redução da inadimplência adotadas no estado.

Durante a reunião, Antonio Marcos Gomes foi informado sobre algumas medidas implementadas pela atual diretoria para melhorar a gestão orça-

mentária e financeira, a exemplo do repasse automático da cota-parte de-vida ao Cofen - modelo que é seguido por apenas alguns poucos regionais - e as campanhas em favor da valorização profissional e do próprio Conselho, que impactaram em uma redução média de quase 28% nos índices de inadimplên-cia que, apesar disso, permanecem em patamares ainda considerados eleva-dos, o que compromete os investimen-tos em áreas e serviços essenciais.

O conselheiro federal avaliou como positivas as políticas implementadas pela presidente Célia Rezende e pelo atual plenário do Coren-MA e afirmou

que as ações adotadas propiciam uma maior visibilidade ao órgão e, em con-sequência, à categoria, melhorando a imagem e demonstrando a importân-cia da profissão junto à sociedade.

GESTÃO ORÇAMENTÁRIA E FINANCEIRA DO COREN-MA É AVALIADA PELO PRIMEIRO-TESOUREIRO DO COFEN

A presidente Célia Rezende e Dr. Antonio Gomes, conselheiro e primeiro tesoureiro do Cofen

COREN-MA REALIZA SOLENIDADE EM COMEMORAÇÃO AOS DEZ ANOS DO PROGRAMA ANJOS DA ENFERMAGEM

Para comemorar a passagem dos dez anos de criação do

Instituto Anjos da Enfermagem, o Co-ren-MA promoveu uma solenidade especial no dia 22 de maio, ocasião em que celebrou também os cinco anos de implantação do programa no Maranhão, primeiro estado a possuir um núcleo da ação de responsabili-dade social criada no estado do Ceará e que, atualmente, funciona em qua-se todo o país com apoio do sistema Cofen/Corens.

Ao fazer a abertura do encontro, a presidente Célia Rezende recitou a “Oração do Enfermeiro” e a “Oração do Anjo da Guarda”, que, segundo ela, descrevem muito bem a essência da enfermagem, uma profissão huma-nitária, cujo principal objetivo é res-guardar vidas. “Nós reclamamos mui-

to da nossa carga horária e do piso salarial, mas eles são um reflexo de como a nossa história começou, uma profissão voltada muito para esse lado humanitário, onde o importante era ajudar as pessoas fragilizadas e, por muitos anos, nós pensamos des-sa forma. Mas hoje, agregamos a essa característica o aperfeiçoamento téc-nico e científico, para valorizarmos ainda mais a nossa profissão”.

Algumas pessoas e instituições que contribuíram para a trajetória de sucesso do programa social no Ma-ranhão foram homenageadas, entre elas o reitor da Uniceuma, Marcos Barros e Silva, e a diretora-geral do Instituto Florence, Rita Ivana Barbosa Gomes, como representantes das ins-tituições “parceiras do bem”; Eremita Val Rafael, Kheila Azevedo Ferreira

Passos e Luís Fernando Bogéa Pereira, como coordenadores locais; Leandra Márcia Ribeiro, pelo trabalho d e s e nvo l v i d o na coordenação Estadual; Glau-cia Santos de Oliveira, Lucas Pereira Lima, Danilo Gomes

Ferreira e Adriana Silva Serra, anjos destaques das quatro gerações; e Jakeline Duarte, idealizadora do Ins-tituto Anjos da Enfermagem.

O reitor da Uniceuma, professor Marcos Barros e Silva, ressaltou a im-portância de iniciativas como a dos Anjos da Enfermagem: “Esse projeto representa, de uma maneira simples, o bem. São pessoas fazendo o bem, sem olhar a quem. Nós ficamos mui-to felizes em ver os alunos engajados em um projeto como esse, pois a nos-sa responsabilidade, como educado-res, não é formar somente excelentes enfermeiros, é formar cidadãos.”

Além de conselheiros e funcio-nários do Coren-MA, participaram também do evento a professora Wil-janita Barbosa, representando o Ins-tituto Florence; a coordenadora pe-dagógica do setor de Oncologia do Hospital Aldenora Bello, Alice Dino; voluntários das quatro gerações do programa Anjos da Enfermagem; as representantes do Uniceuma, Már-cia Cristina Aguiar Mendes Macha-do (coordenadora adjunta do curso de enfermagem) e Nerize Nayara de Mesquita (professora e coordenadora local dos Anjos da Enfermagem); e a psicóloga Célia Bertolucci, que foi a primeira coordenadora pedagógica da ação social no Hospital Aldenora Bello.

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CONVÊNIOS

Os estudantes escolhidos para atuar como voluntários no

programa Amigo Cuidador foram re-cepcionados, no dia 17 de abril, pela coordenadora dos programas de res-ponsabilidade social do Coren-MA, enfermeira Leandra Márcia Ribeiro, ocasião em que foram apresenta-dos ao regulamento e diretrizes que orientam o funcionamento da ação social.

Durante a reunião, realizada na sede do órgão, Leandra Ribeiro apre-sentou um breve resumo das ações que serão desenvolvidas, bem como o cronograma de atividades previs-tas para os primeiros meses no Asilo de Mendicidade, instituição definida para receber as ações do programa. Ela ressaltou aos presentes a impor-tância do trabalho voluntário para a

carreira profissional e informou que, antes de iniciar as atividades, os vo-luntários participarão de um minicur-so de capacitação em “Cuidador de Idosos”.

Leandra Ribeiro informou tam-bém que os candidatos selecionados para participar do programa foram escolhidos através de uma criteriosa avaliação curricular, feita no período de novembro de 2012 a fevereiro de 2013, chegando à formação final com 18 estudantes da Faculdade Pitágoras, Instituto de Enfermagem do Maranhão (INEMA) e Instituto Gianna Be-retta.

O programa Amigo Cuida-dor é uma iniciativa do Insti-tuto Gianna Beretta, apoiada pelo Coren-MA, que tem como

objetivo a realização de atividades voltadas para a promoção do enve-lhecimento ativo e saudável, favore-cendo a manutenção e reabilitação da capacidade funcional de pessoas idosas. A reunião de acolhimento dos voluntários contou com a participa-ção da técnica de enfermagem Raquel dos Santos Castro, uma das primeiras colaboradoras do Amigo Cuidador, e integrantes do Enfermagem AMA.

Atendendo a convite da presi-dente do Conselho Regional de

Enfermagem de Sergipe (Coren-SE), Gabryella Resende, a presidente Célia Rezende esteve na cidade de Aracaju--SE no dia 21 de março, onde ministrou palestra durante encontro de enfer-meiros responsáveis técnicos promo-vido pelo Coren daquele estado.

Realizado no auditório do Senac, o encontro reuniu cerca de 130 par-ticipantes e cumpriu o objetivo de propiciar a discussão sobre situações enfrentadas pelos enfermeiros res-ponsáveis técnicos nas unidades de saúde, além de estimular a troca de experiências e o debate sobre lideran-ça, tema escolhido pela organização do evento.

A programação da reunião, cuja

abertura foi feita pela presidente do Coren-SE, Gabryella Resende, foi ini-ciada com a palestra “Os Desafios do Enfermeiro no Desenvolvimento da Li-derança”, ministrada pela enfermeira e professora da Universidade Federal de Sergipe, Drª Eliana Ofelia Lapa-Rodri-guez, seguida pela palestra ministra-da pela presiden-te Célia Rezende, que abordou o tema “Enfermeiro, Líder do Futuro”.

Durante a sua fala, a presiden-te do Coren-MA apresentou para a plateia algumas c o m p e t ê n c i a s , habilidades e ati-

tudes esperadas em profissionais que ocupam posição de liderança, ilustran-do as suas afirmações com diversos exemplos decorrentes de situações vivenciadas ao longo da sua trajetória profissional como enfermeira, profes-sora da Universidade Estadual do Ma-ranhão (UEMA), empresária e gestora.

DIRETRIZES DO PROGRAMA AMIGO CUIDADOR SÃO APRESENTADAS AOS VOLUNTÁRIOS SELECIONADOS

PRESIDENTE DO COREN-MA MINISTRA PALESTRA DURANTE ENCONTRO DE RTS EM SERGIPE

Os novos voluntários foram recepcionados no Coren-MA

Presidente Célia Rezende durante a palestra para os RT’S em Aracaju

Conselho Regional de Enfermagem do Maranhão • COREN-MA12

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UNIDADE ENTREGADORAMatricula: __________________________ Rubrica do Resp. ______________________________

O Hospital Municipal Djalma Marques (Socorrão I) man-

tém, há cinco anos, em sua estru-tura administrativa a Comissão de Gerenciamento de Resíduos de Saúde (CGRS), unidade responsável pela su-pervisão, direcionamento e orientação sobre a correta separação e destinação dos resíduos produzidos no ambiente hospitalar. Formada por uma equipe multidisciplinar composta por médi-cos, profissionais do corpo adminis-trativo e técnicos de radiologia e de enfermagem, a comissão é coordenada pela enfermeira Joelma Veras, cuja res-ponsabilidade técnica é prevista pela Resolução Cofen n° 303/2005.

Segundo Joelma Veras, a comissão é de extrema importância no ambiente hospitalar, pois o descarte incorreto de resíduos representa uma fonte de riscos à saúde humana e ao meio ambiente. Como exemplo, ela cita o trabalho rea-lizado com resíduos originados da que-bra de um termômetro de mercúrio, um fato corriqueiro em ambiente hospitalar. Por conter um metal pesado, que pode contaminar ecossistemas aquáticos na-turais, o objeto é manipulado com luvas e máscaras apropriadas e seus restos são destinados para incineração.

Apesar de todo o trabalho de cons-cientização, segundo ela, ainda há quem não atente para importância da descarte correto de resíduos. “Às vezes pagamos a uma empresa terceirizada para incinerar bagaços de frutas, copos descartáveis e papéis, que são resíduos

comuns, mas que são colocados incor-retamente em lixeiras para coleta de resíduos infectantes. Infelizmente, evi-denciamos esse fato que contribui para todo um potencial de risco: no aumen-to de doenças ocupacionais para quem manipula esses resíduos, no aumento de infecção hospitalar e contaminação dos catadores de resíduos que, muitas vezes, retiram seu sustento através des-sas práticas de coleta”.

PRÁTICAS PIONEIRAS - A Comissão de Gerenciamento de Resíduos de Saúde do Socorrão I, além de trabalhar a correta separação e o descarte dos re-síduos, alia a sustentabilidade ambien-tal com ações de responsabilidade so-cial através de duas práticas pioneiras: a confecção de bonecos infantis com em-balagens de iogurte e a fabricação de sacolas feitas com jornais descartados.

Com uma produção diária de 50 sacolas feitas de papel-jornal e a utili-zação das mesmas para a coleta de re-síduos comuns nos setores administra-tivos, foi possível economizar, em um ano, cerca de 8.600 sacos plásticos que, quando dispersos no meio ambiente, levam aproximadamente cem anos para se decompor.

Montando e distribuindo palhaços coloridos feitos com copos de iogurtes, é assim que a comissão atua social-mente. Conhecidos como “Djalminha”, os bonecos são doados para as crian-ças no momento da alta hospitalar. “Atitudes como essa contribuem para a percepção positiva que a criança leva do hospital, amenizando o sofrimento e, ainda, fortalece o vínculo entre os servidores e a instituição, já que são eles os responsáveis pelo fornecimento do material para confecção dos brin-quedos e das sacolas de jornais”, con-clui a coordenadora da CGRS.

Outros materiais descartados re-cebem a atenção do Hospital Djalma Marques, a exemplo de papelão, fras-

cos de soro, papel, copos descartáveis, pilhas, baterias, garrafas PET, películas, reveladores e fixadores de raio-x. A cor-reta separação desses resíduos, segun-do a enfermeira Joelma Veras, contribui também com a manutenção da capa-cidade do aterro sanitário da Ribeira, local que recebe resíduos de todo o município, visto que estimula o reapro-veitamento de todos os materiais cita-dos, diminui a saturação do terreno e minimiza os impactos ambientais que podem ser ocasionados pelos resíduos produzidos pelos serviços de saúde.

UMA CARREIRA PROMISSORA – Com a coordenação da CGRS, a enfermeira Joelma Veras busca também despertar o interesse do profissional enfermei-ro pelo segmento que, segundo ela, é uma nova área de atuação e sai do lugar-comum das atividades relaciona-das à clínica e terapêutica. “Quanto à questão ambiental, mesmo sendo uma temática debatida amplamente nos dias atuais, quanto trata-se da prática profissional, não ocupa posição de des-taque como uma possível estratégia de promoção em saúde. Sendo assim, mostra-se relevante a abordagem des-sa relação saúde-ambiente nos espa-ços de formação, especialmente nos cursos de graduação”, conclui ela.

COMISSÃO PROMOVE AÇÕES PARA MELHORAR AS PRÁTICAS DE SUSTENTABILIDADE AMBIENTAL NO SOCORRÃO I

Bonecos conhecidos como “Djalminhas”

Enfermeira Joelma Veras

ESPECIAL