segunda empregável - edição 03

Revista

Vagas da Semana - Anúncios - Tutoriais - Dicas - Quadrinhos

SSEEMMAANNAA 33 AA 99 DDEE JJUUNNHHOO220011 33 -- NNÚÚMMEERROO 33

Distribuição Gratuita

PPiiaaddaass eemm iinngg llêêssTTrreeii nnee aa ll íínngguuaa ii nngg ll eessaa ddee uummaa ffoorrmmaa dd ii vveerrttii ddaa

FFaaççaa aa eennttrreevviissttaa vvaalleerr aa ppeennaaVVeennddaa ssuuaa iimmaaggeemm nnaass eenn ttrreevvii ssttaass ee ggaarraann ttaa ssuuaa vvaaggaa

VVáárrii aass vvaaggaassNNeessttaa eedd ii ççããoo ssããoo 3399 ppuubbll ii ccaaççõõeess ddee vvaaggaass ee uummaa ppooddee sseerr ssuuaa

LLiivvrrooss ddaa sseemmaannaaLLii vvrrooss qquuee ppooddeemm ll hhee aajj uuddaarr aa rreeaall ii zzaarr uummaa mmeell hhoorr eenn ttrreevvii ssttaa

SOFTWARE LIVREEsse é o caminho ou apenas um modismo passageiro

Segunda

Empregável

Revista Segunda Empregável - Ed 03 - 2

Sobre a RevistaEsta é uma publicação semanal voltada aempregabil idade no mercado de informática. Quasetodos os dias da semana recebo e distribuo, nasl istas nas quais participo, inumeras vagas de váriasempresas. Resolvi organizá-las por perfis, geraralgumas estatísticas extremamente interessantes ejuntar dois ou três artigos da área, nasce assim ummaterial muito interessante e que pode ser o começode uma excelente jornada.

Foi-se o tempo que saber uma linguagem deprogramação era garantia de um bom emprego esegurança financeira para o resto de sua vida.Profissionais se gabavam de carreiras iniciadas comoestagiários e final izadas como diretores da empresa.

Atualmente existe uma corrida de aprendizado emuma área que muda na velocidade que aspercepções da realidade são alteradas e passam aser influenciadas por um fluxo constante de novasinformações que causam um tremendo impacto emtodo o conhecimento enraizado e aprendido a durocusto. A empregabil idade profissional no meio dainformática passa por cinco fatores:

Formação TécnicaMarketing PessoalRedes de RelacionamentoCapacidade de Absorção da InformaçãoCapacidade de Processar a Informação

Não se preocupe pois não pretendo acabar com odinamismo de qualquer l ista e continuarei a divulgardiariamente os anúncios de vagas. Esta revista seráum auxil iar para aquelas pessoas que não possuemtempo para ver ou tem uma visão para avaliar asvagas a disposição. A pergunta é: Você estápreparado?

Colaboradores desta edição:

Leonardo Côrrea

Corpo Editorial:

Fernando Anselmo - Editor

PPeerrddeennddoo oo MMeeddooSeja bem vindo a terceira Edição da Revista SegundaEmpregável (cl ick aqui para acessar a segunda edição),espero sinceramente que a capa não tenha lhe assustado enão se preocupe pois esta não será uma edição de cruzada epregação ao Software l ivre.

Simplesmente achei importante falar de uma tendência quefacilmente se percebe está começando a tomar conta de boaparte das ofertas de trabalho. Porém isso não significa quevocê deve formatar urgentemente o computador e colocar oLinux (e nem recomendo que faça isso) ou nunca mais usar oMS-Office. Nesta edição resolvi expor algumas matérias deSoftware Livre para que aos poucos saibamos que terprodutos gratuítos não é tão ruim quanto parece e quem sabeisso lhe ajude a tomar um rumo.

Além disso, sempre pensei que rir é o melhor aprendizado, naEdição 0 desta revista publiquei como é baixo o nível deinglês dos brasileiros, desta forma vamos começar com umanova seção "A Joke a day.com" são anedotas em inglêsvindas desse interessante site. Essa semana Leonardo nosmostrou um interessante artigo sobre como vender suaexperiência na entrevista, não viu? Então na deixe essaoportunidade passar e aproveite essa edição.

Software LivreEsta revista foi produzida com o uso de programas de usolivre. Editada com o programa Scribus versão 1 .4.2 e Gimp

versão 2.8.2. Não énenhuma paranóia emrelação a isso, apenasgosto demais dasempresas para necessitarda prática da pirataria.

Além disso como o próprio símbolo indica essa revista étotatalmente gratuita e pode ser copiada a vontade.

ColaboradoresCaso tenha ficado interessado em colaborar com a revista,sinta-se l ivre para enviar email com artigos, matérias, dicas,l inks interessantes entre obviamente sua crítica sobre estarevista. Diferente do que muitas pessoas pensam, levo ascríticas e um nível de extrema importância, pois acredito quesão essas opniões, sejam positivas ou negativas, que nosajudam a corrigir o caminho que devemos traçar.

Espero que lhe possa ser tão proveitoso a leitura desta comome foi entregar esta nova revista para toda uma comunidadede pessoas que estão atrás de uma vaga no mercado detrabalho.

Fernando Anselmohttp: //about.me/fernando.anselmo

Editor

Dúvidas, sugestões, problemas, entre em contato pelo

email [email protected]

http://www.slideshare.net/slideshow/embed_code/22327533


Doctor Joke : : By Stan from USA.

An Old man went to the doctor complaining of a terriblepain in his leg. “I am afraid it’s just old age”, repl ied thedoctor, “there is nothing we can do about it. ” “That can’tbe” fumed the old man, “you don’t know what you aredoing.” “How can you possibly know I am wrong?”countered the doctor. “Well it’s quite obvious,” the oldman replied, “my other leg is fine, and it’s the exactsame age!”

Idiot Joke : : By Andile Nkala from South Africa

An old man walking along the river bank suddenlyspotted a boy drowning in the river. The man startedshouting "HELP! HELP! I can't swim", a man passing bythe road shouted back "Wil l you ever grow up! I alsocan't ride a bicycle but you'l l never hear me yell ingabout it in the street"

Marriage Joke : : By Anonymous from USA.

They were watching a TV soap opera, and he becameirritated by the way his wife was taking it to heart. “Howcan you sit there and cry about the made-up troubles ofpeople you’ve never even met?” he demanded. “Thesame way you can jump up and scream when someguy you’ve never met scores a touchdown,” she replied.

Work Joke : : By Anonymous from USA.

A bus station is where a bus stops. A train station iswhere a train stops. Now you know why they call it aworkstation!

Animal Joke : : By Lucy Standbridge from UnitedKingdom

How is a snail stronger than an elephant? Because anelephant carries his trunk, but a snail carries his house!

Sport Joke : : By Juan D. Nava from San Antonio TexasUnited States Minor Outlying Islands

Old Bubba was fishing along the Bayou for catfish oneday when he spots a water moccasin sl ithering acrossthe water with a toad in its mouth. Being a longtime

fisherman, he knows the best bait for large catfish aretoads. In a flash, Bubba grabs the snake from behindand careful ly removes the toad from its mouth and putsthe toad in his side bag. Fearing the angry snake wouldbite him; Bubba grabs his bottle of daddy's moonshinefrom his pocket and careful ly pours 2 drops into thesnake's mouth. The snake's eyes glaze over and quicklygo limp. Bubba careful ly places the snake back in thewater. A few hours later, Bubba is just about to headback home, when he feels something tapping on his leg.He looks down and is amazed to see the same watermoccasin with 2 frogs in its mouth.

Political Joke : : By Voter from USA.

An independent voter was exploring the candidates andtheir parties. He asked a campaigner of a party, "whorepresents your candidate?" The campaigner answered,"Donkey". The voter asked a campaigner of anotherparty the same question. The campaigner answered,"Elephant". The voter then asked his wife, "who should Ivote for - Donkey or Elephant?" The wife suggested,"either one; both are same - animals."

Genie Jokes : : By fl ip_babe from Mississauga OntarioCanada

There were 3 friends stranded in an island. Exploringthe island, the 3 men found a bottle so they opened it. Agenie came out, and she said that she would grant them3 wishes. The first man said, "I wish I was with myfamily" then poof he was with his family. The secondguy said "I wish I was in a bar with my friends" then poofhe was gone. The third guy was feeling bad and thegenie asked, "What's wrong?" The man said, I 'm lonely Iwish my friends were here. Poof, his two friends wereback in the island.

Kid Jokes : : By David Howard from Unknown

A boy had reached four without giving up the habit ofsucking his thumb, though his mother had triedeverything from bribery to reasoning to painting it withlemon juice to discourage the habit. Final ly she triedthreats, warning her son that, "I f you don't stop suckingyour thumb, your stomach is going to blow up like aballoon." Later that day, walking in the park, mother andson saw a pregnant woman sitting on a bench. Thefour-year-old considered her gravely for a minute, thenspoke to her saying, "Uh-oh . . . I know what you've beendoing".

Holiday Joke : : By Ashley Hernandez-king fromGlendale California USA.

Q: What did the doctor say to the ghost?

A: I have a boo boo.


Analista de Sistemas – Desenvolvedor em C++ -

Ticket R$1 8,51 + Plano de Saúde Amil + PLR eAdicional de metas / Horário de 08:00hs as 1 8:00hs/Regime CLT

Conhecimentos Técnicos:

Conhecimentos avançados em C/C++; ProgramaçãoConcorrente (Threads, semáforos, etc); Comunicaçãode dados (socket, PPP, GPRS, etc); Desenvolvimentoágil ; Linux embarcado

OBS: Enviar currículo com pretensío salarial pararhauto1@gmail .com

Analista de Sistemas – Designer de Sistema WEB

Ticket R$1 8,51 + Plano de Saúde Amil + PLR eAdicional de metas / Horário de 08:00hs as 1 8:00hs/Regime CLT

Conhecimentos Técnicos:

Design de sistemas web e aplicativos mobile;Photoshop llustrator; Fire Works e InDesign; HMTL;JQuery; CSS

Desejável: Conhecimentos em C# (Asp.NET e Asp.NETMVC)

OBS: Enviar currículo com pretensío salarial pararhauto1@gmail .com

Squadra Tecnologia, empresa de mais de 25 anos demercado, contrata:

Analista Desenvolvedor .net – 1 vaga para Brasíl ia euma vaga para Anápolis

Atividades:

Desenvolver e dar manutenção em sistemas WEB eDesktop uti l izando a linguagem .NET;

Implementar novas soluções com qualidade, uti l izandoos padrões definidos na arquitetura;

Modelar banco de dados;

Construir e manter rotinas de banco de dados (storedprocedures, views, triggers, etc.).

Acompanhamento de Homologação

Alocação no cliente para desenvolvimento de atividades

Competência técnica:

- .NET 3.5;

- WCF;

- Conhecimento em orientação a serviço;

- Nhibernate;

- Arquitetura 3 camadas;

- Banco de dados - SQL Server 2008 com experiênciaem stored procedures e consultas;

- Experiência em desenvolvimento e manutenção desistemas WEB;

- Conhecimento em JavaScript e AJAX uti l izando aplataforma .NET;

Vagas para o perfil:

AAddmmiinn ii ssttrraaddoorrTotal de Publicações: 02

Vagas da Semana

OOffeerrttaass ppoorr PPeerrffii llAs ofertas de emprego publicadas nesta seção foram separadas por ordem de perfi le estão dispostas da mesma forma como foram enviadas pelas empresas com osmesmos cargos e descritivos.


AAnnaall ii ssttaa ((AArrqquu ii tteettoo))Total de Publicações: 11

G3 Recursos Humanos contrata:

Vaga para Assistente Administrativo em Licitações

Experiência em licitações desde o edital até a planilhade preços.

Bom conhecimento em excel, word e internet.

Salário: r$ 2.000,00+vt+va+ plano de saúde (50%)

Enviar currículos com o titulo de assistente de licitaçãopara: vagasg3rh@gmail .com

02 vagas para profissionais com experiência em:

- Bancos relacionais (DB2 e SQL SERVER);

- Visão de transações;

- Processos bancários;

- Conhecimento em programação em Java e Flex.

Interessados tratar através do email :[email protected]


-Desenvolvimento e manutenção de Web Services;

- Conhecimento de linguagem T-SQL e SQL Server2005 ou superior;

- Modelagem de banco de dados.

- SVN

Conhecimento Desejável

- Visual Basic 6.0. (3 a 4 anos de experiência)

- Crystal Reports 8.5 e 1 0

- Experiência em desenvolvimento e manutenção desistemas Desktop

- Experiência em atuação de fábrica de demandas

Analista Desenvolvedor C# .Net – Brasíl ia

Atividades:

- Entender os objetivos do cliente em relação àdemanda;

- Definir os requisitos funcionais e nío funcionais;

- Elaborar documentos de Visío;

- Identificar Casos de uso e atores;

- Elaborar diagrama de casos de uso;

- Especificar casos de uso;

- Validar e aprovar casos de uso;

- Desenvolver e manter Demandas em .Net; C#, VB;ASP;

- Elaboração de Scripts e Stored Procedures emSQLServer;

- Acompanhamento de Homologação;

- Alocação no cliente para desenvolvimento deatividades;

- Construção e manutenção de rotinas de banco dedados;

- Aferição da demanda em Pontos de Função;

Competência técnica:

- Linguagens de programação, RUP, processos defábrica de software, arquitetura de sistemas.

- .Net; C#, VB; ASP; ASPX; XML; Windows Services ;Sql Server; SourceSafe; AJAX;

- Java Script; Crystal Report; I IS;

- Microsoft Visual Studio 201 0;

Conhecimento Desejável

- APF – Análise de Ponto de Função

Caso tenham interesse em participar do processo, ocurrículo deverá ser enviado [email protected].

Empresa: PAR Corretora de Seguros

Vaga: Analista de Projetos Sênior

Descrição do Cargo: Estruturação, análise,monitoramento e controle dos projetos e processos daGerência, suporte à execução de projetos de produtose projetos das demais áreas da empresa, suporte aogerenciamento do desenho dos processos, políticas e ageração / manutenção desses ativos organizacionais.

Responsabil idades: Definir l ista de atividades, estruturado projeto / processo, estimar tempo, identificar os

recursos, orçamento necessário e avaliar riscos;Realizar análises / ações voltadas para soluções dospontos críticos levantados dos processos mapeados,produzir in puts para a geração de planos de ação dosprojetos em andamento e/ou novos projetos; Garantir aatual ização dos controles dos processos com contagemdos processos e subprocessos mapeados, das políticasestruturadas e publicadas e dos painéis de controle deprojetos, visío PMO.

Habil idades: Conhecimento nas práticas degerenciamento de projetos, sugeridas pelo PMI, Word,Excel e Power Point, nível avançado, redação técnica ecomo diferencial: certificação técnica em projetos -CAPM – Profissional Técnico Certificado emGerenciamento de Projetos (nível abaixo do PMP –Profissional em Gerenciamento de Projetos).

Salário: A COMBINAR

Horário: Seg a Sex, de 09h às 1 8h

Benefícios: VT, VA, Cesta Básica, Plano de Saúde,Auxil io Odontológico, PLR por desempenho.

Encaminhar currículo para o [email protected], com oassunto ANALISTA DE PROJETOS SÊNIOR, oscurrículos encaminhados sem assunto seríodescartados.

A Capgemini,é uma das líderes globais em soluções detecnologia da informação. Oferece a empresasinstaladas no Brasil e no mundo quatro l inhas deserviços: Applications Management Services, EnterpriseApplications Services, Infrastructure Services eInfrastructure Products

Se você tem garra para alcançar seus objetivos eencara os desafios como forma de crescimento, aCapgemini é o seu lugar. Temos várias oportunidadespara atuar como: Analista de Infraestrutura Sr.

Experiência em liderança ( supervisío ou coordenação)de projetos de ServiceDesk,análise,categorização,enriquecimento deinformações,geração de relatórios gerenciais aosprincipais KPIs ( indicadores),mapeamento deprocessos,elaboração de documentação e de scripts deatendimento em service desk.

Aos interessados encaminhar o currículo no [email protected] informando apretensão salarial

Analista- Android

Graduação concluída ou em andamento nos cursos deEngenharia/Ciências de Computação ou Análise deSistemas;

Experiência com desenvolvimento em Java/Android;

Desejável experiência em desenvolvimento parasistemas Embarcados e/ou desenvolvimento paratelefones celulares;

Desejável experiência em desenvolvimento usandométodo ágil SCRUM;

Inglês Intermediário.

Enviar curriculo para [email protected] Código:ANDROID-BSB


Analista- C#.NET


Experiência com desenvolvimento para plataforma.NET e linguagem C#;

Experiência em desenvolvimento que envolva banco dedados (em especial Oracle e SQL Server)preferencialmente com frameworks de mapeamentoobjeto-relacional;

Desejável experiência com desenvolvimento ASP.NET. ;

Desejável experiência com desenvolvimento uti l izandoWeb Services, SOA e ESB;

Certificações na tecnologia .NET sío um diferencial;

Inglês intermediário.

Enviar curriculo para [email protected] Código:.NET-BSB

Analista de Sistemas .net

Empresa: Teletronic

Cargo: ANALISTA DE SISTEMAS .NET

Descrição da vaga:

Formação Acadêmica: Curso Superior Completo(concluído) na área de TI

Conhecimentos obrigatórios:

- Experiência uti l izando tecnologia C# .NET

- POO;

- webservices;

Conhecimentos desejáveis

- WCF

- ASP .NET MVC

- Entity Framework

Contratação: PJ

Local: Brasíl ia (DF)

Disponibi l idade: imediata

Salário: a combinar

Interessados devem enviar currículo com pretensíosalarial para o e-mail [email protected] com oassunto [CV - ANALISTA DE SISTEMAS .NET]

IMPORTANTE: somente entrarío neste processoseletivo os candidatos que cumprirem todos os itensacima, inclusive a informação da pretensío salarial

A Tecnisys desde sua constituição, em 1 991 , ofereceaos seus clientes um modelo de negócio inovador, comsoluções sob medida, buscando atender sempre asnecessidades de cada mercado, comprometendo-seem propor soluções visando o aumento daprodutividade e conscientização ambiental, tornando-sereferência em tecnologia OpenSource.

Oferecemos oportunidades para as seguintes vagas, noqual daremos prioridade para PNE – Portadores deNecessidades Especiais.

Analista Desenvolvedor PHP

Perfi l :

Experiência em Moodle

Linguagem PHP orientado a Objeto e banco de dadosSQL;

Conhecimentos em AJAX e Jquery;

Conhecimentos em ferramentas gráficas para web eanimações em flash.

Analista Desenvolvedor Java

Perfi l :

Curso Superior na área de TI ou qualquer cursoSuperior com especial ização em TI que some 360horas;

Experiência de 6 meses em modelagem de dados;

Experiência de 6 meses em desenvolvimento desistemas uti l izando a linguagem PHP e Java;

Conhecimentos avançado em PHP, MYSQL, SVN eMVC;

Conhecimento na ferramenta Moodle.

Especial ista Jboss

Perfi l :

Curso Superior na área de TI ou qualquer cursoSuperior com especial ização em TI que some 360horas.

Desejável Certificação JBCAA.

Experiências:

Instalação/configuração de ambiente/migração JBoss;

Otimização/performance/sl iming de ambiente;

Monitoramento uti l izando Nagios/JON;

Administração de servidores de aplicação JAVA/J2EEou JBOSS;

Fundamentos de banco de dados Oracle e Postgres.

Conhecimentos em:

S.O. Red Hat Linux;

Cluster de Aplicações.

Caso queiram indicar profissionais para participar desteprocesso, favor encaminhar o currículo para o [email protected]

Analista de TI

Administrador de sistemas linux, conhecimento nasdistribuições Debian, Red Hat ou outras.

Conhecimento e gerenciamento de serviçosdhcp/dns/apache/tomac, servidores de banco de dadosmysql, postgres, conhecimento em protocol tcp/ip,networking, configuração de routers e switches Cisco,plataform Windows 2003 ou superior. SistemasWindows, Mac.

Conhecimento de inglês.

Salário: r$ 2.500,00/r$ 3.000,00


VT + VA

Segunda a sexta 8:00 às 1 8:00 horas

Interessados enviar currículo para:vagasg3rh@gmail .com

Desde 1 990,a Cast tornou-se referência no segmentode tecnologia da informação devido à excelência naprestação de serviços e desenvolvimento de soluções eprodutos que garantem retorno ao investimento dosseus clientes. Fundada em Brasíl ia, consolidou com oestabelecimento de bases e fábricas de software emSão Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte, Fortaleza eAraraquara, além de importante presença nasprincipais capitais do Brasil e forte atuação no exterior.Com significativo investimento em qualificação, aempresa possui as certificações ISO 9001 :2008, CMMIe MPS.Br.

A Cast está com vagas abertas para contratação deprofissionais em TI para trabalhar na empresa egostaríamos de contar com o seu apoio para divulgarestas oportunidades de carreira:

Analista de Sistemas Java Pleno - (BRASí! LIA).

Escolaridade: Graduação Completa na área de TI

Sólida experiência em:

- Linguagem Java;

- Frameworks: JSF, Spring, Hibernate, GWT;

- Bancos de Dados: Oracle ou SQL Server;

- Servidor de Aplicações Jboss;

- IDE de Desenvolvimento (Eclipse);

- Modelagem UML;

- Mais uma linguagem de programação comconhecimento, no mínimo, intermediário (Ex. :NET, C#,PHP, Delphi);

- Análise e Projeto Orientado a Objetos;

- Conhecimentos desejáveis:

- PHP;

- DotNET;

- Frameworks ou ferramentas de portais egerenciamento de documentos;

- Especificação de Requisitos;

Aberta aos profissionais que possuem as competênciasexigidas na Cast: iniciativa, flexibi l idade, l iderança,comunicação, trabalho em equipe e orientação aocliente.

Os profissionais interessados devem enviar o CV [email protected] indicando o nome da vagade seu interesse no campo assunto e cadastrar o seucurrículo em nosso site: www.cast.com.br


CCoonnssuu ll ttoorrTotal de Publicações: 02

Empresa: Employer RH contrata

Tipo de Profissional : Consultor de TI

Local : Brasil ia - DF

Salário: 7.000,00 MIL Reais por mês + Benefícios

Descrição: Junior ou Pleno · Superior emInformática/engenharia · 1 -2 anos de Experiência ·Analise Requisitos · Metodologia Scrum · Português,Inglês e Espanhol Diferenciais: MBA, agribusines,Telcos, Mobile Apps

E-mail :[email protected]

Consultor TI

Empresa: Employer RH

Tipo de Profissional: Consultor de TI

Local : Brasil ia-DF

Salário: 7.000,00 MIL Reais por mês + Beneficios

Descrição: Junior ou Pleno · Superior emInformática/engenharia · 1 -2 anos de Experiência ·Analise Requisitos · Metodologia Scrum · Português,Inglês e Espanhol Diferenciais: MBA, agribusines,Telcos, Mobile Apps

E-mail : [email protected]

mentirinhas.com



DDeesseennvvoollvveeddoorrTotal de Publicações: 08

Desenvolvedor. Em Brasíl ia

Informar pretensão salarial

Formação: Superior Completo ou cursando.

Área: Informática / TI

Atuar no Desenvolvimento e customização decomponentes para o portal Liferay, administração deportal, suporte na instalação de servidores dehomologação.

Conhecimentos Desejáveis: Plataforma deDesenvolvimento Liferay, Java (Frameworks: LiferayService Builder, Hibernate, JPA, Struts 2), Javascript,Jquery, PHP e Eclipse. Desenvolvimento em ambienteLinux e Microsoft, Metodologias Ágeis, Inglêsintermediário.

Diferencial: Certificação Liferay Developer Training.

Interessados encaminhar currículo para:[email protected]

Discriminar no assunto: Vaga de interesse

Programador- Web


Experiência em HTML;

Experiência em CSS e jQuery;

Desejável experiência em Website/ Aplicativos mobile –Android;

Inglês Intermediário.

Enviar curriculo para [email protected] Código:PROG-WEB

Desenvolvedor .NET

Trabalho na Innovix e estamos precisando dedesenvolvedores .NET pra Web que tenhamconhecimentos sólidos com c#, asp.net, MVC, CSS,HTML, Javascript, AJAX e Banco de dados SQL Server.

Website da empresa:

http: //www.innovix.com.br/

Interessados enviar currículo [email protected]

Vaga para Programador Sênior. Segue devidasinformações:

Cargo a ser Preenchido: Programador Sênior

Salário à combinar + Benefícios:( X ) VT ( X ) VR/VA -Valor:R$ 1 4,00, Plano de Saúde e Odonto

Horário de trabalho: 08:00 - 1 2:00 / 1 4:00 - 1 8:00

Local de trabalho: Brasíl ia/DF

Requisitos para o cargo:

Escolaridade: Ensino Superior Completo na área de TI

Experiência com: Sistemas Operacionais Windows eLinux, Desenvolvimento ou Manutenção de AplicaçõesWEB, Banco de Dados Oracle, Metodologia UP(processo unificado) e UML, ferramentas e técnicas dedesenvolvimento e manutenção de sistemas,modelagem de dados, modelagem de processos,modelo relacional, programação orientada a objetos,l inguagem de programação JAVA, ferramenta TomCat,XML, .NET, Linguagem de programação Delphi,Linguagem SQL, programação JSP, ASP, HTML, JavaScript, JAVA, XML, JBOSS SEAM, Struts, Hibernate.

Conhecimentos/Certificações necessários para o cargo:Certificação Java: Sun Certified Java Programmer

Interessados deverão enviar currículos com apretensão salarial para [email protected]. Noassunto escrever Programador Java, colocar apretensão salarial e entrar no site www.ctis.com.brcl icar no link “Trabalhe Conosco” e se cadastrar.

"O processo seletivo estende-se a portadores denecessidades especiais em atendimento à lei 8231 /91Art.92"

Vaga para desenvolvedor .Net para inicio imediato:

Para trabalhar em desenvolvimento de aplicações naplataforma Microsoft.Net

Experiência / conhecimentos obrigatórios em:

* Domínio do Visual Studio. NET ( VB.NET, C#.NET,ASP.NET)

* Domínio de HTML e JavaScript

* Desenvolvimento para Banco de Dados: SQL Server /Oracle

* ADO.NET, COM+

* Conhecimentos de UML,XML, SOAP, Web Services

* Desejável Conhecimentos em WCF e WPF;

Será dada preferência para candidatos com:

* Certificação Microsoft

Benefícios: CLT (R$ 4.000,00 a R$ 5.200,00) + VT + VR+ PS + PO

Interessados enviar currículo [email protected].

DesenvolvedorBPMS

Empresa: Montreal

Descrição da vaga:

Desenvolvedor BPMS Sênior


Formação Acadêmica: Curso Superior Completo(concluído) na área de TI

Experiência em desenvolvimento

Conhecimentos obrigatórios:

. JAVAWEB

. Javascript / JQuery

. XML SCHEMA / CSS

. JasperReport (ou similar)

. SOA (foco em desenvolvimento de WebServices)

. Banco de Dados (SQL Server, PostgreSQL, Oracle)

Conhecimentos desejáveis:

. Intal io|BPP

. BPMN / BPM / RUP

. General Interface

. FlexGrid.

Benefícios: Ticket Refeição, Vale Transporte, PlanoMédico e Plano Odontológico.

Contratação: CLT

Local: Brasíl ia (DF)

Disponibi l idade: imediata

Salário: A combinar

Interessados devem enviar currículo com pretensãosalarial para o [email protected] com o assunto[MONTREAL/DF - CV - Desenvolvedor BPMS Sênior].

IMPORTANTE: somente entrarão neste processoseletivo os candidatos que cumprirem todos os itensacima, inclusive a informação da pretensão salarial .

A CTIS, uma das maiores e mais completas empresasde TI do Brasil , com 30 anos de existência, atuação emtodo o território nacional, mais de 1 0.000 colaboradorese em acentuado crescimento e expansão, torna públicoa seguinte oportunidade:

DESENVOLVEDOR .NET

O profissional atuará no desenvolvimento de projetosde desenvolvimento e manutenção de sistemas,contando com um ambiente colaborativo, equipeexperiente, projetos desafiadores, contratos de longaduração, grandes perspectivas de crescimento eoportunidades para trabalhar com as últimastendências tecnológicas.

Requisitos obrigatórios:

- .NET Framework 1 .1 ;

- Linguagem de programação C#;

Requisitos desejáveis:

- Banco de dados SQL Server 2008;

- Desenvolvimento de relatórios em Crystal Reports;

- API do Google Maps;

- Desenvolvimento Web: ASP.NET, HTML, Ajax, CSS;

- Controlador de código Microsoft Source Safe 6.0;

- Senso de organização;

- Facil idade de trabalhar em equipe;

Benefícios:

- Plano de saúde de cobertura nacional;

- Plano Odontológico;

- Vale al imentação e/ou refeição;

- Contratação CLT.

Os interessados encaminhar e-mail com o assunto"ANALISTA/DESENVOLVEDOR .NET" parahregehr@gmail .com informando pretensão salarial pararealização de entrevista técnica.

A Cast está com vagas abertas para contratação deprofissionais em TI para trabalhar na empresa egostaríamos de contar com o seu apoio para divulgarestas oportunidades de carreira:

Programador Java Pleno/Sênior - (BRASí! LIA)

- Escolaridade: Graduação cursando na área de TI ;

Sólida experiência em:

- Linguagem Java;

- Frameworks: JSF, Spring, Hibernate, GWT;

- Bancos de Dados: Oracle ou SQL Server;

- Servidor de Aplicações Jboss;

- IDE de Desenvolvimento (Eclipse);

- Modelagem UML;

- Mais uma linguagem de programação comconhecimento, no mínimo, intermediário (Ex. : .NET, C#,PHP, Delphi);

- Análise e Projeto Orientado a Objetos;

- Conhecimentos desejáveis:

- PHP / DotNET;- Frameworks ou ferramentas de portais egerenciamento de documentos;

- Especificação de Requisitos;

Aberta aos profissionais que possuem as competênciasexigidas na Cast: iniciativa, flexibi l idade, l iderança,comunicação, trabalho em equipe e orientação aocliente.

Os profissionais interessados devem enviar o CV [email protected] indicando o nome da vagade seu interesse no campo assunto e cadastrar o seucurrículo em nosso site: www.cast.com.br

Revista Segunda Empregável - Ed 03 - 1 0

Cargo a ser Preenchido: Documentador

Salário à combinar + Benefícios:( X ) VT ( X ) VR/VA –Valor: R$ 1 4,00, Plano de Saúde e Odont.

Horário de trabalho: 08:00 – 1 2:00 / 1 4:00 – 1 8:00

Local de trabalho: Brasíl ia/DF

Requisitos para o cargo:

Escolaridade: Ensino Superior Cursando na área de TI

- Conhecimento avançado em Excel, Word ePowerPoint

- Ter bom relacionamento interpessoal

- Ter facil idade em trabalhar em equipe

- Ser genti l , criterioso e observador

- Conhecimentos em Engenharia de Software eProcesso Unificado

Atividades realizadas no cargo:

- Documentar sistemas analisados;

- Atuar com a criação de manual do sistema, do usuárioe artefatos UML

- Documentação de reunião técnica de levantamento.

- Atual ização e publicação de Produtos dodesenvolvimento para entrega ao cliente.

- Atuar como apoio ao gerente de projetos naelaboração de artefatos e execução de atividades de

gestão.

Interessados deverão enviar currículos com apretensão salarial para recrutamento.ctis@gmail .com

No assunto escrever Documentador e entrar no sitewww.ctis.com.br cl icar no link “Trabalhe

Conosco” e se cadastrar.

“O processo seletivo estende-se a portadores denecessidades especiais em atendimento à lei

8231 /91 Art.92″


DDeessiiggnneerr ((AArrttii ssttaa GGrrááffii ccoo))Total de Publicações: 02

Webmaster

Empresa: WebCodes Soluções para Internet

Cargo: WebMaster Jr

Formação: Nível médio, Superior Cursando TI

Requisito(s):

Conhecimento Web:

HTML,CSS,JAVASCRIPT,PHP,MYSQL,FTP,CPANEL,HOSPEDAGEM,CUSTOMIZAÇÃOCMS,WORDPRESS,JOOMLA,SEO,SEM

Atividades:Criação, configuração e manutenção deSites.

Salário:1 600,00

Horário:08h as 1 8h

Benefício(s): VT + VA

Enviar currículo para: [email protected] o assunto “WebMaster”.

Designer de interface/Arquiteto da informação. EmBrasíl ia

Informar pretensão salarial

Formação: Superior Completo ou cursando.

Área: Informática / TI

Descrição:

Participação em equipe multidiscipl inar com foco em

desenvolvimento de telas e frontends para sistemas esites desenvolvidos em LIFERAY conforme escopolevantado com o cliente, tanto layout quantocodificação.

Responsabil idades:

Prototipar Soluções de interface em diferentes níveis defidel idade (mockups, wireframes e protótipos de altafidel idade);

Documentação e análise de requisitos, auxil io nodirecionamento de design de interação edesenvolvimento de fontends na framework LIFERAY.

Características desejadas:

* Ter conhecimentos em Design de interfaces, Designde interação e Usabil idade;

* Experiência com ferramentas de desenho e/ouilustração (pacote Adobe e Corel);

* Experiência em criação de wireframes, layouts eimagens para UI ;

* Experiência em criação e manutenção de interfacesem CSS3/HTML5;

* Experiência com desenvolvimento em Javascript;

Diferenciais:

* Experiência em criação de UI para mobile;

* Experiência em Liferay.

Interessados encaminhar currículo para:[email protected]

Discriminar no assunto: Vaga de interesse


DDooccuummeennttaaddoorrTotal de Publicações: 01


SUPERVISOR DE EVENTOS

Requisitos: experiência comprovada em carteira;criterioso, metódico e organizado; tempo de serviço nafunção; disponibi l idade para horário de trabalho semregularidade; veículo próprio; capacidade de liderançae bom relacionamento humano; no mínimo ensinomédio completo; que tenha conhecimento deinformática (Windows/Word/Excel).

Benefícios: produtividade, refeições na empresa, horasextras, adicional noturno assistência médica eodontológica.

Enviar currículo com pretensão salarial [email protected]

Supervisorde Teleatendimento

Experiência: que já tenha trabalhado comteleatendimento ao cliente com abertura de Ordem deServiço.

Conhecimento em informática: Conhecimento básico enoções de computadores e impressoras

Habil idades: Espírito de liderança, coordenação deequipe, habil idade para resoluções de problemas econfl itos junto ao cliente e dentro da equipe.

Horário: de segunda a sexta das 8:00 às 1 8:00 horas

Salário: R$ 1 .1 00,00 + Vale Alimentação + ValeTransporte + Plano de Saúde ( Amil , Sulamérica ouGolden).

Enviar currículo para vagas201 32@gmail .com com onome da vaga SUPERVISOR DETELEATENDIMENTO.

Vaga: Encarregado de Projetos.

Formação mínima exigida: Tecnologia, Engenharia,Administração (Superior completo)

Requisitos exigidos para o desempenho no cargo

Requisitos Comportamentais: (detalhar perfi l pessoalrequerido - competências, habil idades, atitudes. . . )

Atividades a serem desenvolvidas pelo ocupante docargo: (relacionar as macro atividades,responsabil idades, alçada, nº de subordinados)

Conhecimentos técnicos: (detalhar todas as tecnologiase ferramentas cujo domínio seja imprescindível para odesempenho no cargo)

Gerência, Organização , Proatividade, Planejamento,Comunicação,

Será responsável pela elaboração, orientação eexecução de projetos/obras diversas. Deverádesenvolver planos e métodos de trabalho para orientaro andamento das obras de acordo com os padrõestécnicos adequados e cronograma, orientar equipes detrabalho e recursos, de acordo com custo, qualidade,segurança e prazo estabelecidos, elaborar relatórios,dentre outras atividades pertinentes a função.Necessária experiência, Conhecimentos em ISO 9001 ,ISO 1 4000 e NR 01 , NR 06, NR 07, NR 09, NR 1 0, NR1 7 e NR 35, conhecimentos de contratos,conhecimentos de MS-Project, conhecimentos de asbuilt, levantamentos técnicos, croquis, desenhosrápidos, etc

Pacote Office, MS Project, Certificação emInfraestrutura de redes para dados, voz e imagem.

Tempo de Experiência:

Certificações, habil idades e/ou conhecimentosrecomendáveis/desejáveis para o cargo:

Pacote Office, MS Project, Certificação emInfraestrutura de redes para dados, voz e imagem.

Enviar o CV para o e-mail michelle.meira@gmail .com

Vaga para SUPERVISOR de CALL CENTER

Requisitos: ENSINO SUPERIOR COMPLETO eEXPERIÊNCIA NA ÁREA DE CALL CENTER

Carga Horária: 44h semanais (segunda a sexta feira)

Benefícios: VT + VR +plano de saúde

Interessados enviar currículo paraempregadf@gmail .com

com o título "SUPERVISOR"

A CTIS, uma das maiores e mais completas empresasde TI do Brasil , com 30 anos de existência, atuação em


GGeerreennttee ((SSuuppeerrvviissoorr))Total de Publicações: 07

Estágio em Java

Informo que estamos em processo de seleção paracontratação de 4 estagiários. Sendo 2 vagas no horáriode 8:00 às 1 4:00 e 2 vagas para o horário das 1 4:00 às20:00h.

Requisitos:

Estar cursando nível superior

Tenha conhecimento na linguagem java

Ser inscrito no CIEE.

Se tiverem alguém para indicar, peço a genti leza deenviarem o currículo para o e-mailjanaina. l [email protected].


EEssttaagg iiáárriiooTotal de Publicações: 01


todo o território nacional, mais de 1 0.000 colaboradorese em acentuado crescimento e expansão, torna públicoas seguintes oportunidades:

Gerente de Configuração e Mudanças

O profissional atuará na definição, implantação,auditoria e execução das políticas e procedimentos degestão de configuração e mudanças.

Requisitos Obrigatórios:

- Formação superior em informática ou pós-graduaçãona área de TI ;

- Experiência mínima de 2 anos em gestão deconfiguração e mudanças;

- Conhecimentos avançados de SVN;


- Habil idade para propor soluções;

- Capacidade para atuar em ambiente de grandepressão e voltado a resultados;

- Boa capacidade de comunicação verbal e escrita;

Requisitos Desejáveis:

- Pós-graduaçãoem TI ;

- Experiência em fábrica de software;

- Experiência em processos baseados no CMMI;

- Experiência em desenvolvimento e/ou manutenção desistemas;

- Dinamismo para atuar com várias atividadesconcomitantemente;

Benefícios:




Interessados deverão enviar o currículo com pretensãosalarial para [email protected].

No campo assunto colocar "Gerente de Configuração eMudanças".

Faça seu cadastro no Banco de Talentos CTIS.

Ele está disponível no l ink "Trabalhe Conosco", no sitewww.ctis.com.br

Nos nossos processos seletivos só serão analisados oscurrículos cadastrados neste endereço.

Divulgue para seus amigos essa importante ferramentade oportunidades de vagas dentro da CTIS! Ver mais

CTIS Tecnologia S.A - www.ctis.com.br

A CTIS, uma das maiores e mais completas empresasde TI do Brasil , com 30 anos de existência, atuação emtodo o território nacional, mais de 1 0.000 colaboradorese em acentuado crescimento e expansão, torna públicoas seguintes oportunidades:

Gerente de Projetos

O profissional atuará no gerenciamento de projetos dedesenvolvimento e manutenção de sistemas, contandocom um ambiente colaborativo, equipe experiente,projetos desafiadores, contratos de longa duração,grandes perspectivas de crescimento e oportunidades

para trabalhar com as últimas tendências tecnológicas.

Requisitos Obrigatórios:

- Formação superior em informática ou pós-graduaçãona área de TI ;

- Experiência mínima de 5 anos em gerenciamento deprojetos de desenvolvimento e/ou manutenção desistemas;

- Certificação PMP– Project Management Professional;

- Experiência de 2 anos com RUP e UML;

- Conhecimento de pontos de função;

- Liderança;

- Habil idade de negociação;

- Forte capacidade de comunicação verbal e escrita;

Requisitos Desejáveis:

- Pós-graduaçãoem TI ;

- Experiência em fábrica de software;

- Experiência em processos baseados no CMMI;

- Senso de organização;


- Experiência com SCRUM;

- Dinamismo para atuar com várias atividadesconcomitantemente;

Benefícios:




Interessados deverão enviar o currículo com pretensão

salarial para [email protected].

No campo assunto colocar "Gerente de Projetos".

O Grupo Infinita atua há oito anos no mercado deMédico Hospitalar do DF, nas modalidades deTelerradiologia, Diagnóstico por Imagem e Gestão eConsultoria em Serviços de Saúde e está com asseguintes vagas em aberto para FORMOSA/GO:

Cargo: Supervisor de Atendimento

Local de Trabalho: FORMOSA/GO

Vaga: 01 (uma)

Benefícios: Plano de Saúde, VA e VT

Regime de Contratação: CLT

Horário de Trabalho: 8 as 1 8h

Escolaridade: Superior Completo

Experiência: Em atendimento e gestão de pessoas.Será considerado um diferencial ter atuado emsupervisão na área médico-hospitalar.

Os interessados devem enviar currí[email protected], constando no campo assuntoo título do cargo.

Venha fazer parte da nossa equipe, cadastre seucurrículo no site: www.grupoinfinita.com.br!


Instrutor EPM Microsot

Empresa: Dissemine Treinamento

Vaga: Intrutor EPM Microsot (customização,implantação e administração de ferramenta EPM, assimcomo na customização do sharepoint e sua integraçãocom o EPM).

Local: Brasíl ia/DF

Contratação: Horista

Horário: A combinar

Enviar Currículo para: fel [email protected]

A Dissemine Treinamento, está contratando uminstrutor certificado MCT (Microsoft Certified Trainer) naplataforma Office (Microsoft Office Special ist), paraministrar curso especifico do pacote office.

Requisito obrigatório

- Certificação MCT (Microsoft Certified Trainer) naplataforma Office (Microsoft Office Special ist),

- Experiência em sala de aula como instrutor

Contratação: Hora/aula

Valor: A combinar

Período: Horário comercial, 4 horas por dia.

Interessados enviar currículo [email protected], no campo assuntopreencher: [CV - Instrutor MCT]

Vaga*: INSTRUTOR JAVA

*Requisito(s)*: - Experiência de no mínimo 2 anos comodesenvolvedor WEB, tendo trabalhado comprogramação orientada a objeto ,com desenvolvimentode aplicações JAVA/J2EE e padrões abertos;

Ter certificação OCJP

Conhecimento em Linguagem JAVA/J2EE, Hibernate;JPA; JSF;

Horário: Comercial

Forma contratação: CLT

Interessados, favor enviar currículo [email protected]


II nnssttrruuttoorrTotal de Publicações: 03

Oportunidades SAP

Para primeira fase do projeto estamos com asseguintes oportunidades:

SAP ERP

1 - Líder de Projetos de Recursos Humanos

1 - Líder de Projetos Logística

1 - Líder de Contabil idade

1 - Líder de frente de Orçamento e Fiscal

1 - Líder de frente Financeira

3 -Consultor SAP Modulo de Contabil idade

2 - Consultor SAP módulo de Finanças

2 - Consultor Sap módulo Orçamentário

Projeto SAP BANKING

1 - Arquiteto de Soluções SAP BaS

1 - Arquiteto de Integrações - Técnico

1 - Account Origination (AO) - Líder

1 - Loans Managenment - Líder

1 - Funds Management (FM)- Líder

1 - Depositis Mamagement (DM) - Líder

1 - Collateral Management

1 - FSCM

1 - Master Contract Management

1 - FICA-X

1 - PPM/PPS

1 - Bussines Partner Control (BPC)

**OBS: Inglês Avançado

Projetos técnicos SAP

1 - Líder de Infraestrutura

1 - Consultor Basis

2 - Líder Integração 2x

2 - Arquiteto de Integração - 2x

1 - Líder de Gestão de Mudança

1 - Líder de Segurança

1 - Líder de Informações Gerenciais

1 - Líder de Qualidade


Gestão de Programa SAP

2 - PMO'S

2 - Consultor de Gestão


Enviar email para robsonti.mj@gmail .com


TTééccnn iiccoo ((EEssppeecciiaall ii zzaaddoo))Total de Publicações: 02


Administrador de Banco de Dados Oracle / Brasíl ia /http: //so.ee/N3B

Administrador de Redes / Brasíl ia / http: //tr.cm/4ix

Analista de Banco de dados SQL – Sênior / Brasíl ia /http: //so.ee/j40

Analista de Operações Júnior / Brasíl ia /http: //so.ee/fhAF

Analista de Projetos Sênior / Brasíl ia / http: //so.ee/6oR

Analista de Redes – CCNP / Brasíl ia / http: //so.ee/2V7

Analista de Redes Sociais Jr. / Paraná /http: //so.ee/3glk

Analista Desenvolvedor C# .Net / Brasíl ia /http: //so.ee/cutz

Analista Desenvolvedor .Net / Brasíl ia / http: //so.ee/lkYs

Consultor Sr / Brasíl ia / http: //bit. ly/1 1 lJmbt

Desenvolvedor / Rio Grande do Sul / http: //tr.cm/4iy

Desenvolvedor Java / Brasíl ia / http: //tr.cm/4iq

Desenvolvedor .Net / Brasíl ia / http: //so.ee/8oKb

Desenvolvedor .NET / Brasíl ia / http: //tr.cm/4iz

Desenvolvedor Middleware / Brasíl ia /http: //bit. ly/1 0VnWX2

Desenvolvedor Web – PHP / Brasíl ia /http: //bit. ly/1 3gXDIO

Desenvolvedor Web – PHP / Salvador / http: //tr.cm/4j2

Documentador / Brasíl ia / http: //so.ee/lXdo

Executivo de Negócio Pleno / Brasíl ia /

http: //so.ee/yCmy

Programador Android / Brasíl ia / http: //tr.cm/4ip

Programador Back-end pleno (php + mysql) / RioGrande do Sul / http: //so.ee/7HJ

Programador PHP / Rio de Janeiro / http: //so.ee/bkKx

Programador Sênior / Brasíl ia / http: //so.ee/7bX5

Programadores PHP / Brasíl ia / http: //tr.cm/4j1

Técnico de Infraestrutura Pl / Brasíl ia /http: //bit. ly/1 3KJSmc

Web Design / Brasíl ia / http: //bit. ly/1 5GQGCN

Direto no Site:

TTII OOppoorrttuunn iiddaaddeessTotal de Vagas Publicadas: 26

A Tecnisys desde sua constituição, em 1 991 , ofereceaos seus clientes um modelo de negócio inovador, comsoluções sob medida, buscando atender sempre asnecessidades de cada mercado, comprometendo-seem propor soluções visando o aumento daprodutividade e conscientização ambiental, tornando-sereferência em tecnologia OpenSource.

Oferecemos oportunidades para as seguintes vagas, noqual daremos prioridade para PNE – Portadores deNecessidades Especiais.

Técnico de Suporte

Perfi l :

Desejável cursando Ensino Superior ;

Instalação/configuração de ambiente/Migração deaplicações para JBOSS;

Otimização/performance/Sliming de ambiente;

Monitoramento uti l izando Nagios / JON;

Conhecimento em cluster de aplicações, SO Red HatLinux;

Conhecimento em banco de dados Postgres e Oracle;

Experiência com atendimento.


Auxil iar Contabil idade

Perfi l

Cursando Ensino Superior (Curso de Administração ouCiências Contábeis);

Atendimento interno;

Auxil iar nas atividades administrativas, comerciais,operações e treinamento, conforme a necessidade;

Lançamentos no sistema integrado de gestãoempresarial – MGE;

Fechamento contábil ;

Dar retorno sobre as demandas recebidas, dentro doprazo acordado;

Auxil iar no processo de compras e aquisições depequeno porte;

Arquivar documentos.



Muitos candidatos não se atentam ao verdadeiroobjetivo da entrevista em um processo seletivo. Quemestá habituado a entrevistar inúmeros profissionaisdiariamente nota uma enorme diferença entre aquelesque vêm preparados com informações numéricas desuas experiências anteriores e aqueles que vêm semesse preparo. Alguns ficam muito tempo falando sobrea empresa, o momento que ela está passando, o que acompanhia faz e se esquecem de contar o queefetivamente fizeram em cada uma de suasexperiências e quanto a sua participação naqueleperíodo contribuiu para o sucesso das organizações.

A entrevista é uma oportunidade para o profissionalapresentar o seu potencial e com dados históricos desuas contribuições nas empresas anteriores e atual.Para aproveitar essa oportunidade, o ideal é que apessoa se prepare, por exemplo, com um resumo dasinformações mais relevantes para que na entrevistaconsiga l istar quais foram as suas realizações maisimportantes em cada companhia e saiba dizer dadosque estão atrelados à sua função. O candidato quesabe dizer com precisão a sua efetiva contribuição jáganha vantagem no processo seletivo que estáparticipando.

Lembrar-se dos dados de cada uma de suasexperiências profissionais e, se possuir uma vastabagagem, saber mensurar em dados os últimos dezanos é fundamental dentro de um processo de seleção.Por exemplo, se o candidato for um comprador precisasaber apresentar o tamanho de sua carteira, aquantidade de fornecedores, saber mostrar o quantoele realiza de compras spots e quantas são por

contrato. Já para aqueles que são profissionais da áreade logística e que cuidam de um centro de distribuiçãoé essencial saber informar a área total desse centro emmetros quadrados, em estruturas porta pallets, aacuracidade do inventário em estoque além decontabil izar quantos tipos de peças estavam sob suaresponsabil idade, e assim dentro de cada segmento.

Uma dica importante durante a entrevista é que oprofissional não tente ler os dados que estão escritosno seu currículo, que deve ser apenas um resumo bemobjetivo de suas experiências. O recomendado é umapágina de extensão para um profissional mais júnior eduas páginas para aquele profissional mais sênior, jáque o detalhamento das informações deve ser passadopessoalmente durante a entrevista. Quando ele nãosabe dizer informações sobre suas experiências ouquando o discurso é genérico perde-se credibi l idade.Candidatos que sabem explicar a participação dele naempresa, quantificar as melhorias que ele tenha feito eo quanto isso trouxe de retorno para a empresa comcerteza passarão uma imagem boa para oentrevistador. É claro que as informações passadasdevem ser verídicas, já que os dados serão checadoscom as referências anteriores.

Em suma, o importante é o candidato aproveitar aoportunidade da entrevista para mostrar os dados maisrelevantes de seu histórico profissional de forma que aconversa seja objetiva, mas com conteúdo. Investirmais tempo falando dele do que de a respeito deinformações que são facilmente pesquisadas sobre aempresa. Não perder tempo falando mal da empresa oude chefe/colegas e sim abraçar a chance de mostrar o

Coluna do Leonardo Corrêa

VVeennddaa ssuuaa eexxppeerrii êênncciiaa nnaa eennttrreevviissttaaIsis Borge Sangiovani é Especial ista de recrutamento da Divisão de Engenharia da Robert Half. Esseartigo foi publicado no blog Cabeça de Líder de Fernando Montavani, Branch Manager da Robert HalfBrasil

Resumo da Semana

PPaarraa oonnddee vvoouu??Todas as palavras contidas nestas vagas formamuma interessante nuvem de palavras que pode serusada por qualquer um que esteje buscandooportunidades no mercado de trabalho. Geradapelo TagCrowd (tagcrowd.com).

Quanto maior a palavra, mais apareceu nos anúncios publicados. Obviamente foram retiradas palavras sem relevância, taiscomo: enviar, currículo, email , VR, VT, vale, entre outras. Recomendo que estude seriamente esta l ista.


Como o acesso aos softwares determina quem podeparticipar da sociedade digital , a l iberdade de usar,estudar, comparti lhar e desenvolver software permiteque todos participem em igualdade de condições. Hámuitas razões para usarmos software l ivre em qualquercampo. Veremos aqui algumas razões que sãoparticularmente importantes para o uso de softwarel ivre nas escolas.

Razões

O uso de software l ivre permite que as escolas ensinemos alunos e toda a comunidade a comparti lhar oconhecimento. Com software l ivre, os professorespodem fornecer uma cópia de cada programa aosestudantes. Desta forma, os pais não têm que tomar adecisão de gastar mais e as crianças de famíl ias commenos recursos podem aprender com as mesmasferramentas que os outros alunos.

A capacidade de explorar e experimentar motiva aaprender mais. Software l ivre permite que esses alunoscompreendam os computadores com profundidade.

Software l ivre permite que os alunos aprendam comofunciona um software, e portanto, todas as idéias portrás de qualquer tipo de software.Assim, eles estão preparados parase adaptar a qualquer ambiente,que é considerada uma habil idademuito valorizada hoje.

Aplicações de software l ivre podemser traduzidas para qualqueridioma. Desta forma, cada alunopode aprender e se concentrar emqualquer assunto sem barreirasculturais ou l inguísticas.

Ensinar os alunos a confiarem emsoftware proprietário torna-os

dependentes de empresas de software. Se nós ensiná-los a confiar em software l ivre, as crianças podemcontinuar a usar esse recurso como adultos. Softwarel ivre não exige computadores potentes e funciona namaioria dos computadores. Você pode dar uma novauti l idade para um equipamento antigo, incentivandoassim a economia de dinheiro e a preservação do meioambiente.

Sem custos de licenciamento, as escolas podemeconomizar dinheiro e usá-lo para treinar seusprofessores e contratar assistência técnica para facil itaro trabalho dos professores.

Você não precisa se preocupar com a data deexpiração da licença de um programa ou o custo deste.Software l ivre é sempre livre em todos os sentidos.Todos os alunos têm acesso às cópias e isso éperfeitamente legal.

Software l ivre é estável, seguro e confiável. Asatual izações de segurança são instaladas rapidamentee a manutenção é automática.

Fonte: http: //meupinguim.com/por-que-escolas-devem-usar-software-l ivre/

PPoorr qquuee aass eessccoollaass ddeevveemm uussaarr ssooffttwwaarreell ii vvrreePublicado no Blog Meu Pinguim : : Por Helbert Rocha

Artigo da SemanaQualquer artigo publicado nesta seção possui oindicativo de qual site foi retirado e sua respectivadata de publicação.

Dicas de Boa Leitura

EEnnttrreevviissttaassOs livros descritos nesta coluna tratam de um tema fundamental, como melhorar sua carreira.

English for Interviews (Outl iers)

O livro aborda de forma bil inguetodos os aspectos relevantesvisando a preparação para umaentrevista em inglês. Os tópicossão: Preparando seu CV, perfi l noLinked-in , apresentando-se emInglês e muito mais, baixe aversão promocional aqui.

A Vaga é Sua (John Kador)

“Há algo que você deseja saber?“ Estapergunta é capaz de congelar atémesmo o mais bem preparado doscandidatos a um emprego. Este l ivrotraz maiores explicações e uma amplaabordagem do porque e quandoaplicar cada pergunta. Se divide emtrês seções, dinâmicas ecompreensíveis para qualquer leitor.

quanto ele de fato conseguirá contribuir para o futurocontratante. Venda a sua experiência!

Fonte: http: //www.dicasprofissionais.com.br/venda-sua-experiencia-na-entrevista/

http://www.slideshare.net/OutliersIdiomas/english-for-interviews-outliers-pls


SSoolluuççõõeess eemm ccóóddiiggoo aabbeerrttoo ppooddeemm aammppll ii aarreemmpprreeggoossEste artigo foi publicado no site do Software Livre Brasil e infel izmente sem a identificação do Autor.

Congresso internacional abordou o tema em Salvador ereuniu entusiastas e especial istas de todo o mundo,como o presidente da Linux International, Jon "Maddog"Hall Fãs de Jon Maddog Hall , diretor presidente daLinux International, tiveram, na semana passada, umaoportunidade inédita: a de assistir a uma palestraproferida por ele em Salvador e, de quebra, conversarpessoalmente e tirar fotos ao lado dele.

Hall , um dos maiores disseminadores do conceito datecnologia Open Source (código aberto), era uma daspresenças mais esperadas no Free Software Bahia2009 - Congresso Internacional de Software Livre,real izado nas últimas quinta e sexta-feira, na unidade Cabula daUniversidade do Estado da Bahia(Uneb).

Paralelamente, outros dois eventosque abordaram o tema aconteceram: oI I I Encontro Nordestino de SoftwareLivre e o IV Festival Software Livre daBahia, ambos coordenados peloprofessor Alexandro Silva, daUniJorge, em Salvador.

Foi a primeira vez que um eventodesse porte - patrocinado pela Oracle,Serpro e Unisys, com o apoio daSecretaria de Ciência, Tecnologia eInovação do Estado - foi real izado em solo baiano.

O meu grande desejo é levar a internet l ivre para omundo inteiro, afirmou, em entrevista, o guru dosoftware l ivre, que trabalha com sistemas de códigoaberto desde o ano de 1 969.

Hall sinal iza que qualquer pessoa, e não somente umagrande empresa, deve ganhar dinheiro com a criaçãode softwares.

De acordo com ele, o Brasil pirateia 85% de seussoftwares. Mesmo assim, lucra nada menos que US$ 1bilhão com a venda desses programas.

O Hélio (apontando para um jovem entusiasta do temaque assistia à entrevista) também gostaria de fazersoftware e de ser pago por isso, brincou, enquanto umalegião de fãs permanecia atenta às suas palavras.

Maddog, como costuma ser chamado, ressaltou queboa parte dos softwares proprietários desenvolvidosnão atende à necessidade da população de forma

satisfatória. ! É um prejuízo de US$ 5 bilhões. Com osoftware l ivre, essa perda seria de US$ 2 biparticipou,na última quarta-feira, de uma conferência internacionalpromovida pela coordenação de GraduaçãoTecnológica em Redes de Computadores do CentroUniversitário Jorge Amado (UniJorge).

EEmmpprreeggooAmpliar as oportunidades de emprego no Brasil é umdos principais objetivos - para não dizer desafios - deMaddog.

E ele aposta que o projeto Thin Clientsé capaz de possibi l itar oportunidades deemprego para muitos brasileiros.

Os thin cl ients são pequenas caixinhasque possibi l itam a conexão de ummonitor, teclado, mouse, fones deouvido e periféricos USB a um customuito menor do que um PC.

As caixinhas cabem na palma da mão epossuem memória RAM e um HD. Onível de ruído e o consumo de energiasão tão baixos que o dispositivo podeficar l igado 24 horas por dia.

Mas, sozinho, o equipamento não faznada. Através de um único servidor, podem serconectados diversos thin cl ients, de modo quediferentes aplicações possam ser executadas.

A ideia de Maddog é que os thin cl ients propiciem ainclusão digital . Por exemplo: escolas estaduais, emvez de microcomputadores, poderiam usar essesdispositivos. Está na mão de empreendedores,portanto, o desenvolvimento desse tipo de solução e osnegócios ao redor.

Presente ao evento, a Unisys é uma das empresas quejá criaram servidores para thin cl ients. As pessoas têmdificuldades de instalar, consertar e l impar vírus.

Usar o dispositivo e poder contar com um servidor paragerenciar tudo é uma excelente alternativa, dizAgostinho Rocha, vicepresidente de Sistemas eTecnologia da empresa.

Fonte:http: //softwarel ivre.org/portal/comunidade/solucoes-em-codigo-aberto-podem-ampliar-empregos.

Palavras Finais

AAttéé aa pprróóxxiimmaa sseemmaannaaEspero que possa aproveitar essa edição e entender um pouco melhor o ambiente de Software Livre, não acreditoque seja um modismo e sim uma tendência que veio para ficar. No dia que as empresas começarem a perceber aeconomia que podem fazer simplesmente trocando um MS-Office pelo LibreOffice, ou o Oracle por um PostGrestalvez a coisa comece a caminhar a passos largos. Espero que você possa ter oportunidades nesse novo mundoque ser abre. Obrigado e até a próxima edição.

As três áreas que mais tiveram mais publicações de emprego:

Analista (Arquiteto) (1 1 publicações)Desenvolvedor (8 publicações)Gerente (Supervisor) (7 publicações)

segunda empregável - edição 03

Career