Secretário: Oscar Edson Gomes de Barros

Secretária Adjunta: Marília Portela W. de Medeiros

Missão

Gerir políticas de desenvolvimento humano que resultem em excelência nos serviços e bem-estar dos que fazem o PJPE

Visão

Ser modelo em gestão do desenvolvimento humano

Política

Valorizar e desenvolver as potencialidades, habilidades, atitudes e conhecimentos dos talentos humanos, na busca de eficácia profissional e organizacional, melhoria da qualidade de vida e aperfeiçoamento da prestação jurisdicional

Modelo de atuação

Gestão por acordo

Foco

Estabelecer conexões e promover a integração

Lema

Insistir, persistir, desistir jamais!

Objetivo

Facilitar e assessorar a gestão

Destaques

Consultoria e Aprendizagem pela Ação

A SGP tem como prática de gestão ser facilitadora do trabalho dos gestores, a ponte

para realizações, funcionando como assessoria, consultoria, instrutoria e agente de mudanças

Metodologia

1ª Fase Diagnóstico

2ª Fase Soluções construídas com a

equipe [aprender fazendo] 3ª Fase

Monitoramento

Teoria Prática = resultados efetivos

Sustentabilidade Legal

Recomendação nº 11, de 27/05/2007 (CNJ), foi instituído o Comitê Gestor através da Portaria nº 13/TJPE, de 13/02/2009, alterada pela Portaria nº 30, de 01/06/2011

É a adoção de práticas de recuperação e preservação do meio ambiente pela

organização, utilizando os critérios de sustentabilidade e qualidade de vida:

ecologicamente correto, socialmente justo, economicamente

viável e culturalmente aceito

Composição do Comitê

I - Diretor Geral - Presidente

II - Secretário de Administração - Vice-Presidente

III - Chefe do Núcleo de Responsabilidade Social - Secretário

IV - Juiz titular do Juizado Especial Criminal do Meio Ambiente da Capital

V - Secretário de Tecnologia da Informação e Comunicação

VI - Assessor de Comunicação Social

Concurso público

movimentação de pessoal

Polos de Classificação

Movimentação de pessoal

Instrução Normativa nº 03/2009, de 12/02/09

Instrução Normativa nº 07/2010

Aviso da Presidência publicado no Diário de Justiça Eletrônico do dia 14/06/12:

“...não haverá remanejamento de pessoal nomeado, salvo no interesse da Administração... nos termos do item 1.1, do Capítulo XII – DO PROVIMENTO DOS CARGOS, constante do Edital nº 01/2011, de Abertura de Inscrições...”

Movimentação de pessoal

“1.1 O candidato habilitado no concurso poderá ser nomeado em qualquer sede de Comarca do Polo de Classificação para o qual se inscreveu, de acordo com a necessidade do Tribunal, na qual permanecerá por, no mínimo 3 (três) anos em exercício”

Quantitativo de servidores

Definição da Presidência

1ª Entrância 06 servidores (Técnicos/Analistas) + 02 Oficiais de

Justiça

2ª Entrância 07 servidores (Técnicos/Analistas) + 02 Oficiais de

Justiça

3ª Entrância 09 servidores (Técnicos/Analistas) + 02 Oficiais de

Justiça

Quadro de pessoal

Servidores efetivos ativos 5506

Servidores à disposição 1188

Magistrados ativos 472

Servidores comissionados 419

Estagiários 685

Total 8270

Nova visão em gestão de pessoas

Mentoria Organizacional

Mentoria Organizacional

É um relacionamento transformacional pelo qual uma pessoa influencia o desenvolvimento cognitivo, social ou emocional de outra

Para que se aplica?

Melhorar as habilidades

Acelerar a adaptação de novatos

Aumentar a retenção de talentos

Estimular a formação de redes de

relacionamentos

Projeto piloto

Desenvolvimento de competências de liderança para responsáveis por setores

da instituição, gestores ou chefes de secretarias

Junta Médica do Poder Judiciário

Junta Médica

Oficial - Administrativa Instituída e regulamentada pela Portaria nº 37, de

10/07/2009 Composta por 03 titulares e 03 suplentes, indicados

pelo Secretário de Gestão de Pessoas e designados pelo Presidente do Tribunal de Justiça

Odontológica – Administrativa Instituída pelo Ato Nº 3606 de 20/11/2009

Objetivo atender servidores e magistrados com relação aos

afastamentos do trabalho

Junta Médica

Oficial – Judiciária1ª e 2ª varas de acidentes do trabalho = 920

Outras varas da capital = 05

Outras comarcas = 51

DPVAT = 17

Total de processos = 1.142

ObjetivoPericiar as vitimas envolvidas em acidentes de trabalho, para embasamento dos processos judiciais

Diretorias que compõem a SGP

Diretoria de Saúde

Diretor: Eduardo FigueiredoDiretora Adjunta: Fabiana Araújo

Resolução 302/2010

Art. 174 - À Diretoria de Saúde compete planejar, organizar e gerir a promoção dos serviços de saúde integral e de assistência médica,odontológica, psicológica, fisioterápica e fonoaudiológica em regime ambulatorial e de pequenas urgências da instituição.

Distribuição do atendimento

Centro de Saúde Des. Ângelo Jordão, filho Rua Santa Edwirges, 390, Prado, Recife-PE

Postos avançados Fórum Rodolfo Aureliano Palácio da Justiça

Diretoria de Desenvolvimento Humano Diretor: Luís Eduardo Saraiva CâmaraDiretora Adjunta: Itamar de Freitas Oliveira

Resolução 302/2010

Art. 169 - À Diretoria de Desenvolvimento Humano compete propor, planejar, coordenar e acompanhar as ações de educação corporativa que promovam o desenvolvimento pessoal e institucional.

Objetivos

Prover os cargos vagos

Promover ações que estimulem a aprendizagem

continuada (Instrutoria Interna/Educação

corporativa)

Adotar a concepção da Gestão por Competências

Disponibilizar projetos que implementem a

valorização do corpo funcional

Elevar a produtividade e a qualidade dos serviços

Diretoria de Gestão Funcional

Diretora: Solange Castro Sales Cunha

Diretora Adjunta: Ailma Cavalcanti Almeida Carvalho

Resolução 302/2010

Art. 165 - À Diretoria de Gestão Funcional compete o controle dos dados funcionais de cadastro, financeiros e relatórios, bem como a coordenação do programa de estágio.

INFORMAÇÕES

Contracheque intranet Declaração de bens (IN nº 08/2009) Inclusão de dependentes para imposto de renda Consignação em folha de pagamento Escala de férias anuais Licença médica de servidor (portaria 37/2009) Requisição de servidor (IN nº 25/2009) Solicitação de GIP para servidor requisitado (lei

13.332/2007) Desvio de função (IS nº 02/2010) Designação de servidor para ocupar função gratificada

REMUNERAÇÃO

Nome: Matrícula: Competência:Cargo: Juiz de Direito Dep. IR-0

COD Descrição Vantagens Descontos

128150

12011203

SubsídioAuxílio AlimentaçãoFunafinImposto de Renda

17.581,20630,00

2.373,463.425,59

Total de Vantagens

Total de Descontos

18.211,20 5.799,05

Líquido 12.412,15