1º SeminárioSindical REPSOL-YPFAmérica Latina - España

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Rio de Janeiro - Brasil

24 a 26 de outubro de 2005

O QUE O QUE ÉÉ O O OBSERVATOBSERVAT ÓÓRIO SOCIALRIO SOCIAL

É uma iniciativa da

CUT BRASIL em parceria

com:

DIEESE, CEDEC e

UNITRABALHO.

O objetivo é

OBSERVAR o

comportamento de

empresas NACIONAIS,

MULTINACIONAIS e

GOVERNOS em relação aos

DIREITOS fundamentais dos

trabalhadores.

O Instituto Observatório

Social estuda e pesquisa o

comportamento das

empresas multinacionais

que operam no mercado

brasileiro.

As informações levantadas

são públicas e têm o

objetivo de fortalecer os

Sindicatos de Trabalhadores

e outras organizações da

sociedade civil.

O PROJETOO PROJETO

Liberdade Sindical e NegociaLiberdade Sindical e Negocia çção Coletiva ão Coletiva -- 87 e 9887 e 98

ProibiProibi çção de Toda Discriminaão de Toda Discrimina çção ão -- 100 e 111100 e 111

ProibiProibi çção do Trabalho Infantil ão do Trabalho Infantil -- 138 e 182138 e 182

ProibiProibi çção do Trabalho Forão do Trabalho For ççado ado -- 29 e 10529 e 105

SaSaúúde e Segurande e Seguran çça Ocupacional a Ocupacional -- 148, 155, 170 e 174148, 155, 170 e 174

Os direitos que o Observatório Social pesquisa estão assegurados em acordos, códigos de conduta e principalmente nas

CONVENÇÕES DA OIT

OS DIREITOS PREVISTOS PELA OIT

Em relação ao tema MEIO AMBIENTE o Observatório Social

adotou os princípios da Declaração do Rio 92 e a A genda 21.

• I. Conceitos & Princípios• II. Políticas Gerais• III. Transparência• IV. Emprego e Relações de

Trabalho• V. Meio Ambiente• VI. Combate à Corrupção• VII. Interesses do Consumidor• VIII. Ciência & Tecnologia• IX. Política de Concorrência• X. Tributos e Impostos

DIRETRIZES DA OCDE.Códigos de conduta . Os Tópicos Abordados

• DIREITOS HUMANOS

• 2 Princípios•• PADRÕES PADRÕES

TRABALHISTASTRABALHISTAS•• 4 Princ4 Princíípiospios• MEIO AMBIENTE• 3 Princípios• ANTI-CORRUPÇÃO • 1 Princípio

GLOBAL COMPACT: 10 Princípios

- O Documento do Instituto Observatório Social apresentado no terceiro Seminário “Pesquisa e A ção Sindical” ‘(São Paulo 2003) éconsiderada a primeira contribuição do Movimento Sindical para a discussão da Responsabilidade Social Empresarial

O Movimento Sindical e a Responsabilidade Social Empresarial

WAL-MART

PARMALAT

LIGHT (EDF)

EMBRATEL (MCI)

BOMPREÇO (AHOLD)

BANCO SANTANDER

UNILEVER BESTFOOD

HONDA

VICUNHA

ODEBRECHT

MAPOL

EMPRESAS ESTUDADAS 2001/2004

ABN

AHOLD

BAYER

BOSCH

NOKIA

PHILIPS

AKZO NOBEL

BASF

THYSSENKRUPP

AMBEV

TELEMAR

NESTLÉ

UNILEVER

EMPRESAS ESTUDADAS 2001/2004

Perspectivas para 2005

- Acesita Energética• VCP• Mahle• Situação do Trabalho no Brasil• Metalúrgico – GERDAU • Energia – Petrobrás e suas subsidiárias• Bancário - Santander e/ou BBVA e/ou ABN AMRO• Bebida – AMBEV• Química – Colgate• Comércio - CARREFOUR e/ou DISCO• Telecomunicações – TELEFONICA• Alunorte S/A• MRN

BANCO DE DADOS

PERFIL DA EMPRESA

NOSSOS PRODUTOSRELATÓRIOS DE PESQUISA

PRINCIPAIS PROBLEMAS LEVANTADOS

CONDIÇÕES SOCIAIS E DE TRABALHO

PUBLICAÇÕES

WEB SITE

ARTIGOS

CLIPPINGS

APRESENTAÇÕES

OBSERVATÓRIOSOCIAL EM REVISTA

CD’s

FOLHETOS

AMPLIANDO AMPLIANDO NOSSA REDENOSSA REDE

CENTRAIS SINDICAIS INTERNACIONAIS

& SECRETARIADOS

INTERNATIONAL:

ENTIDADES EMPRESARIAIS:

ORGANIZAÇÕES NÃO GOVERNAMENTAIS

SINDICATOS E CONFEDERAÇÕESCNM . CNQ . CNB . CONTRACS . CONTAC .

CONTAG . CNTV . FNU . SINAP e SINDICATOS FILIADOS

FNV . DGB . AFL-CIO . Change to WinCoalition . CSN . SASK . LO .

ISP . ICEM

OECD/TUAC . OIT/ACTRAV

ETHOS . ABRINQ

OXFAM . IBASE . ALTERNATIVES

PROJETOS APOIADOS E PARCEIROS DO INSTITUTO OBSERVATÓRIO SOCIAL

MONITOR DE EMPRESAS – FNV/HOLANDA

CUT – Secretaria de Relações Internacionais

SASK- FINLÂNDIASASK

LO - NORUEGA

OBSERVATÓRIO SOCIAL EUROPA

SERVIÇO PÚBLICO NO BRASIL

Sssmsm,ama,d

Apoio e Treinamento aosDepartamentosInternacionais das Confederações naconstrução de redes de sindicatos para negociarcom empresasmultinacionais

PROJETO - REDE DE EMPRESAS MULTINACIONAIS

Reconhecimento

Prêmio Esso deJornalismo 2003

Carta compromissocontra o trabalhoEscravo - 2004

http ://www.os.org .br