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Edição 1 - Nov. 2009Edição 1 - Nov. 2009

RK produçõee

SREVISTA

Evento

ÍNDICE GERAL

REVISTA - RK PRODUÇÕES SJRPTiragem: 5.000 ExemplaresDireção: Rogério MonteiroDep. Comercial - RK ProduçõesTel.: (17) 9188-2737contato@rkeventosrp.com.brEditoração Geral - RK Produçõeswww.rkeventosrp.com.brImpressão: ARTSCAN Gráfica Digital e Off-Set

Dedico esta edição da revistaRK PRODUÇÕES primeiramente a Deus que tudo

torna possível em nossa vida, aos meus filhos:Nathália, Diego,Rafael e Júlia, ao grande amigo e companheiro Prof. Fábio Jordão.

Também dedico a mulher que torna realidade cada acontecimento em minha vida e tem

estado ao meu lado em todos os momentos. Karen. Obrigado por você existir.

Te amo.

Expediente :

01

02 - Curiosidades04 - Aquecimento Global05 - Rir ou Chorar06 - Rapidinhas07 - Motivação / Saúde - Enxaqueca tem cura ? 08 - Empresário Destaque09 - Trânsito x Primeiros Socorros 10 - Dicas Culinárias / Mensagem do Mês

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CURIOSIDADES

Como Surgiu o Chocolate

Quando aportou no Mexico, em 1519, o conquistador espanhol Hernan Cortés teve uma grande surpresa.

Em vez de ser recebido por hostis soldados aztecas, prontos a defender o seu territorio, ele foi coberto de presentes,

oferecidos pelo imperador Montezuma.Para os nativos, Cortez era nada menos que Quetzacóatl, o deus dourado

do ar que, segundo a lenda, havia partido anos antes, prometendo voltar algum dia.

De acordo com a crença, Quetzacóatl tinha plantado cacaueiros como uma dádiva aos imperadores.

Com a semente extraída da planta, acrescida de mel e baunilha, os aztecas confeccionavam uma bebida considerada

sagrada, o tchocolat. Para o povo azteca, o ouro e a prata valiam menos que as sementes de cacau - a moeda da época.

Dez sementes compravam um coelho; cem, uma escrava.

De volta a Espanha, em 1528, Cortés levou consigo algumas mudas de cacaueiro, que resolveu plantar pelo caminho.

Primeiro nas Caraíbas - no Haiti e em Trinidad - e, depois na Africa.

Chegando À Europa, ofereceu a Carlos V um pouco da bebida sagrada azteca, o bastante para que o rei de Espanha ficasse extasiado.

NÃo tardou que o tchocolat se tornasse apreciado por toda a corte. Graças as plantações iniciadas por Cortés, o seu país pôde

manter o monopólio do produto por mais de um século.

A receita, aprimorada com outros ingredientes (açucar, vinho e amêndoas), era guardada em segredo pelos zelosos espanhóis.

Apenas mosteiros previamente escolhidos eram autorizados a produzir o tchocoat, já com o nome espanhol chocolate.

Pouco a pouco, porém, os monges passaram a distribuí-lo entre os seus fiéis

O chocolate era uma pasta espessa e de gosto amargo, apesar do açucar que lhe haviam adicionado os espanhóis.

Foi justamente para amenizar a inconveniência da massa granulada, difícil de digerir, que o químico holandês Conraad Johannes

van Houten começou a interessar-se por um novo método de moagem das sementes. Em 1828, Van Houten inventou uma prensa

capaz de eliminar boa parte da gordura do vegetal.Como resultado, obteve o chocolate em pó, solúvel em Água ou leite e,

consequentemente, mais suave e agradável ao paladar.

Mas isso não era tudo. Faltava saber o que fazer com a gordura sólida que sobrava da prensagem.

A resposta seria dada somente 20 anos depois, pela empresa inglesa Fry & Sons.

Os técnicos da indústria adicionaram pasta de cacau e açucar a massa gordurosa e confeccionaram a primeira barra de chocolate

do mundo - tão amarga, porém, quanto a bebida que lhe deu origem.Tempos depois, o suíço Henri Nestlé (1814-1890) contribuiu

para que o doce começasse a parecer-se com as tabletes de hoje. De uma das suas experiências resultou um método de condensação

do leite, processo até então desconhecido, que seria utilizado em seguida por outro suíço, Daniel Peter (1836-1919).

Fabricante de velas de sebo, Peter passou a interessar-se pela produção de chocolates quando percebeu que o uso do petróleo para

iluminação estava, aos poucos, minando a sua fonte de renda.Por sorte, ele morava no mesmo quarteirão de Nestlé e, ao saber da sua

descoberta, ocorreu-lhe misturar o leite condensado para fazer a primeira barra de chocolate de leite.

Fonte: http://br.answers.yahoo.com/question/index?qid=20060718101456AAsNu0f

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24 - Aproximadamente 70% das pessoas que lêem este artigo tentam lamber o próprio cotovelo.

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24 Verdades que podem mudar sua vidaq

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Profª Msc Izabel Cristina Galbiatti VespaProfª do CARP - Colégio Adventista deSão José do Rio Preto. Especialista emEducação Ambiental(USP) e Mestre emGerenciamento de Residuos ( UNESP )

Desde os tempos mais remotos que os seres vivos estão relacionadoscom o meio ambiente e situações climáticas. Sabemos que antes do Dilú-vio não havia chuva, mais uma coisa muito importante acontecia, à presen-ça de orvalhos, (que é a evaporação da água que bate nas plantas e se condensa formando as gotículas de água que rega terra). As temperaturas eram equilibradas, mas no momento em que houve a desobediência, surgiuuma das maiores catástrofes o Dilúvio e aí começou a alteração doambiente e a consequência para os seres vivos. Os seres vivos têmtemperaturas diferentes, por exemplo,os mamíferos são homeotérmicos(sua temperatura não varia com o ambiente),enquanto que os peixes são pecilotérmicos (sua temperatura varia conforme oambiente). Por tanto, se a temperatura do ambiente for diferente da tem-peratura dos mamíferos, eles vão sentir muito calor ou muito frio e istocausa alteração nas atitudes dos seres vivos e por conseqüência até osurgimento de várias doenças. Determinados parasitos podem ter maiorincidência com o aumento das temperaturas. Fungos e vírus são especial-mente sensíveis a mudanças climáticas e podem rapidamente entrar emcrescimento com o aumento da temperatura. O aumento da faixa tropical levará a migração dos vetores para áreas emque não havia transmissores, o que poderá vir a ser um grave problema desaúde pública, já que os sistemas de saúde não estão preparados parareceber tal demanda. No Brasil existem alguns exemplos como a dengue e a leishmaniosedoenças que causaram muitas vítimas por falta de preparo emergencial. Período de seca também éresponsável por espalhar os vetores de doenças como o mosquito transmissor da malária para centrosurbanos. Segundo alguns pesquisadores, muitas doenças como:Enfraquecimento das doenças do aparelho respiratório e cardiopatias está diretamente relacionados como aquecimento global (estresse térmico), pois haverá o enfraquecimento dos mecanismos termoregula-dores do organismo.Portanto, devemos nos conscientizar sobre as nossas atitudes referente ao gerencia-mento de resíduos e gases de efeito estufa, que alteram o ciclo natural do meio ambiente, para que possamos ter melhor qualidade de vida. Cumpre ressaltar que a saúde é dever do estado e direito docidadão, prevista no artigo 196º combinado com o artigo 6º da Constituição Federal, cabendo o estadoimplementar através de ações governamentais, pois está em jogo o princípio da dignidade humana.Como cidadãos conscientes não devemos ser omissos, temos que fazer a nossa parte e cobrar dos órgãos públicos, dentro de suas respectivas competências as ações implementares referentes a esses requisitos constitucionais. “Não se iludam, lembrem-se de que vocês não podem desprezar a Deus e escapar; um homem sempre colherá justamente o produto da semente que ele plantou.”Gálatas 6:7.

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RIR ou CHORAR

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A professora pergunta a joãozinho:- Joãozinho me diga 3 coisas de chupar!- Sorvete, pirulito e cueca.- Eu sei que pirulito e sorvete são de chupar, mas por que cueca?- É que outro dia eu ouvi minha mãe dizer pro meu pai: " Amor, amor tira a cueca que eu quero chupar.

Qual a maior tristeza do caçador? R: Ter um filho viado e não poder matar

Porque Elefante não pega fogo? R: Porque ele já é cinza

O que é que tem dentro do lixo do hospicio? R: Doido varrido. Qual a vantagem de se casar com uma loira ? R: Você pode estacionar na vaga para deficientes.

Quando que o homem morreu por culpa do computador ? R: Ao saber que era corno, ficou computador de cotovelo e se matou.

Quando que o homem morreu por causa de uma latinha? R: Ele foi nadar no mar achando que não tinha tubarão, Mas lá tinha

Qual a semelhança entre gaúcho e pão de forma? R: Casca grossa, miolo mole, chato, quadrado e fácil de comer.

Como é que se chama a revista VEJA no interior? R: ÓIA

Rapidinhas

Depois, Mineiro que é o besta!!! Dois casais, um de cariocas e outro de mineiros, estavam jogando cartas e uma carta caiu embaixo da mesa. O Mineiro abaixou para pegar e deu uma olhadela na mulher do carioca por baixo da mesa: ela estava sem calcinha. Alguns minutos depois, o mineiro, suando frio, levantou para tomar água e a mulher do carioca disfarçou e foi atrás dele. Chegando na cozinha, ela perguntou: - E aí? O que você achou? - Maravilhoso, respondeu o mineiro. - Qualquer 500 reais e a gente conversa - disparou a carioca. - É muito dinheiro, mas tudo bem, É só dizer quando! - Amanhã a tarde ele não vai estar em casa. Você pode ir lá. - Combinado! No outro dia à tarde o mineiro chega na hora marcada, paga os 500 reais e transa com a mulher do carioca. A noite, o carioca chega do trabalho e pergunta à mulher: - O mineiro esteve aqui a tarde? - Sim, respondeu a mulher, assustada.. - Deixou os 500 reais? - Sim, respondeu a mulher, completamente apavorada. - Ufa! Que alívio! Aquele mineiro safado esteve no meu escritório pela manhã, me pediu 500 reais emprestado e disse que passava aqui à tarde, sem falta, para me pagar.

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Qual o cúmulo da Burrice 3? R: Passar trote para o 0900 e pagar 4 reais por minuto

Qual o cúmulo do ciúme? R: Brigar com a mulher porque só um dos gêmeos se parece com o pai

Qual o cúmulo da Incompetência? R: Deixar seu bichinho virtual fugir

Qual o cúmulo da Ironia?

R: Encontrar o seu maior inimigo na sauna gay. Qual o cúmulo da lerdeza?

R: Apostar corrida sozinho e chegar em segundo Qual o cúmulo da Magreza?

R: Usar band-aid em vez de modess R:Deitar em cima de um alfinete e cobrir com a linha

Porque que o português coloca pastel dentro do leite? R: Pra tomar leite pasteurizado

Por que que os portugueses deixam a televisão ligada o dia inteiro nos fins de semana? R: Pra segunda-feira eles assistirem tela quente

Qual a diferença entre um estudante português burro e um estudante português inteligente ?

PB- copia tudo o que a professora escreve no quadro, e quando ela apaga o quadro, ele apaga tudo no caderno.

PI- não copia nada porque ele sabe que a professora vai apagar mesmo.

O que o português disse quando viu uma casca de banana no chão? R: Ai, Jesus, vou ter que cair de novo!

Como você descobre que a padaria do português foi informatizada? R: Ele usa um mouse atrás da orelha

Porque português anda de moto de pijama? R: Pra fazer a curva deitado Qual o cúmulo da Maldade?

R: Colocar tachinhas na cadeira elétrica Qual o cúmulo do Masoquismo?

R: Depois de sair da piscina de álcool, tomar ducha de sal e se enxugar com Bom-Bril

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MOTIVAÇÃO - EQUIPE ou “EUQUIPE”

Não só existem tratamentos preventivos como enxaqueca pode ter cura. Na realidade, há três possibilidades de tratamento. Numa primeira fase, É admissível prescrever analgésicos se a pessoa tem uma ou duas crises não muito fortes nem muito prolongadas de dor de cabeça por mês. Na fase seguinte, o indicado é introduzir medicamentos preventivos que atuem diretamente sobre os neurotransmissores, pois em sua produção pode estar ocorrendo um erro para mais nos níveis de noradrenalina, ou para menos nos de serotonina. Antidepressivos, por exemplo, produzem aumento nos nÃveis de serotonina o que ajuda a diminuir a frequência e a intensidade das crises. A cura da enxaqueca, porém, está ligada à terceira fase do tratamento que visa ao combate de todos os sinais e sintomas que acompanham a dor de cabeça. Veja o seguinte exemplo. Uma característica importante do portador de enxaqueca É a osmofobia, ou seja, a intolerância a determinados cheiros. É o caso da mulher que sente um perfume e imediatamente estoura de dor de cabeça. Mesmo que esteja respondendo bem ao tratamento e não esteja tendo crises, ao abraçar uma amiga que use aquele perfume, descargas elétricas mediadas pelo nervo olfatório detonam novamente o processo doloroso. No entanto, existe um remédio específico para a epilepsia que pode ser indicado nesses casos, pois bloqueia essas descargas e mantém o nervo olfatório inalterado diante de cheiros fortes. Curar a osmofobia leva tempo. Só depois de 4 ou 6 meses o paciente nota que realmente o cheiro deixou de incomodar e de provocar crises, mas a medicação ainda deve ser mantida por um ano. Depois disso, em geral o tratamento pode ser suspenso. O cérebro do portador de enxaqueca recebeu uma herança genética que condiciona, sob determinados estímulos, o aparecimento de uma descarga noradrenalina, neurotransmissor responsável pela liberação de substâncias inflamatórias que causam a dor. Como o tratamento da enxaqueca é cheio de nuances, uma medida fundamental é pedir ao paciente que preencha um relatório diário sobre suas crises e sintomas, a fim de caracterizar perfeitamente o quadro, pois não basta controlar as crises dolorosas. É preciso cuidar de todas as manifestações da síndrome: labirintite, distúrbios do sono ou viscerais, pesadelos, dores de estômago, etc.Pacientes com enxaqueca apresentam, no mínimo, meia dúzia de sinais e sintomas que acompanham a dor. Se forem apenas ministrados analgésicos e remédios para agir sobre os neurotransmissores que provocam a crise, as dores melhoram, mas o paciente não fica curado.

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O que mais observei nas empresas por onde já passei, é que a maior motivação é a que menos precisa-se investir. Não é a motivação em dinheiro e sim a motivação que surge pelo relacionamento interpessoal.O Colaborador tem uma necessidade de ser valorizado. Trabalhar em um ambiente propício a um crescimento pessoal e profissional é a maior motivação. Muitas vezes isso se concretiza quando os gerentes e os diretores passam a ouvir um pouco mais os funcionários. Se preocupar com o ser humano! A empresa onde eu vi os funcionários mais motivados em toda minha vida, foi exatamente a empresa que se preocupava com eles, investindo maciçamente , por exemplo, em qualidade de vida. O empresário deve entender antes de tudo, que acima de qualquer outra coisa, lidamos com seres humanos, pessoas que tem família, necessidades, problemas emocionais e por isso é preciso entende-los e não trata-los simplesmente como um simples robôs, como vi acontecer em muitas empresas.Certa vez um empresário me disse que nunca fez nada pelos funcionários, por que os funcionários que tinha serviam somente para carregar executar o serviço designado e ponto final. Então perguntei a ele se ele achava que a qualidade de vida de seus funcionários era importante para ele e para a empresa. Ele disse que não e ainda frisou: nenhum pouco! Isso acontece nas empresas com muito mais freqüência do que se imagina. Para que você possa motivar um vendedor, em primeiro lugar você tem que ser flexível. Não existe uma forma milagrosa que serve para todos, até por que cada ser humano é um, com suas características e individualidades, por isso a flexibilidade de entender o que motiva cada um do grupo é fundamental para se conseguir resultados extraordinários no coletivo. Essa é a forma mais eficaz de se motivar uma equipe de vendas ou de qualquer outra função a um menor investimento possível. Para colocar em prática, precisa apenas ser humanista, ter bom-senso, disposição e boa vontade. Uma empresa passa a ter muito mais resultados quando o trabalho é realmente feito em EQUIPE e uma EQUIPE passa a existir quando todos colaboram. Desde a presidência até o piso mínimo de cargo dentro desta empresa. Não existe “ EUQUIPE “ !!!! Existe EQUIPE.

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Em muitas empresas, existem indivíduos que não acreditam em Deus ou porque são ateus ou porque trabalham tanto pra ficarem ricos que não têm tempo de pensar nessas coisas... E eles mal imaginam que devem a esse Deus ignorado o privilégio do livre arbítrio ou seja, o direito que lhes dá até a opção de descrer d'Ele.Começo a achar que esses indivíduos tendem a se tornar exceção em muito pouco tempo. A cada dia que passa, ouço e leio entrevistas de grandes empresários de sucesso, famosos cientistas, artistas, governantes, líderes políticos, esportistas vencedores e trabalhadores simples atestando a crença n'Ele. Para ficarmos apenas no campo corporativo, percebo que, atualmente, muitas organizações começam seu dia de trabalho reunindo seus empregados para, juntos, fazerem alguma forma de oração, pedindo sabedoria e justiça nas decisões e harmonia nas relações. Por essas considerações, fico feliz quando tomo conhecimento de depoimentos importantes, como o do biólogo americano Francis Collins, um dos cientistas mais notáveis da atualidade. Diretor do Projeto Genoma, Collins foi um dos responsáveis pelo mapeamento do DNA humano, em 2001 e não esconde de ninguém que, apesar do seu comprometimento com a ciência, não abre mão da fé religiosa, razão pela qual é muito criticado no meio cientifico. Para reagir à ironia dos seus colegas cientistas, Collins lançou recentemente nos Estados Unidos o livro “The Language of God” (A Linguagem de Deus), no qual, em 300 páginas, narra como aos 27 anos deixou de ser ateu e como, ao converter-se ao cristianismo, passou a enfrentar sérias dificuldades no seio da comunidade acadêmica. No seu livro e nas entrevistas, Collins defende aquilo que cada vez mais se torna óbvio: ciência e religião não são incompatíveis, mas sim complementares. Segundo ele, a ciência deve permanecer em silêncio nos assuntos espirituais porque estes transcendem a ela. Ele lança um questionamento: “Passo à beira de um rio, vejo uma pessoa se afogando e decido ajudá-la, mesmo pondo em risco minha própria vida. De onde vem esse impulso, nunca explicado pela teoria da evolução?”.Lembro que em S.Paulo, há poucas semanas, um rapaz se jogou no rio Tietê para salvar uma criança que ele nem conhecia. Também recentemente, em Nova York, outro homem se jogou nos trilhos do metrô para salvar um outro, que também não conhecia. De onde vem esse impulso de incrível compaixão e solidariedade senão da parte divina do ser humano, originada na crença num Deus de bondade? Em algumas empresas, em nome de paradigmas e valores no meu entender equivocados e até ultrapassados, cria-se uma barreira às condutas e manifestações espirituais, transformando o ambiente de trabalho numa atividade exclusivamente física, como se os profissionais fossem constituídos apenas de matéria física. Nessas empresas, é tabu falar-se em Deus. Posso estar enganado, mas essa postura insensível certamente se reflete no modelo de gestão ali adotado pelos dirigentes e certamente recomendado aos líderes. Uma pena... Que padrão de relacionamento, que critérios de decisão e de promoção, que nível de motivação, que qualidade de vida pode-se esperar de uma cultura organizacional na qual não se cultiva a bondade, a solidariedade, a fraternidade, o respeito e o amor ao próximo, sentimentos básicos da espiritualidade? Jamais podemos esquecer que, em qualquer empresa, o mesmo poder que pode demitir é o mesmo que pode promover. O mesmo poder que pode realizar sonhos é o mesmo que pode provocar pesadelos. O mesmo que pode criar alegria e união na equipe é o mesmo que pode gerar medo, tristeza e inimizades. Certamente, a escolha de como usar o poder que lhe é concedido, é do Líder, conforme a Visão, a Missão e os Valores da empresa a que serve. Basta usar o mesmo livre arbítrio já citado. Mas, atenção: a inspiração para essa escolha, se não estiver embasada e iluminada pela crença em Deus, certamente correrá o risco de apontar para o caminho da tirania, do egoísmo e da insensibilidade. Por essas e outras, até mesmo pela sobrevivência da organização, convém que Deus trabalhe na sua empresa como, graças a Deus (desculpem o trocadilho...), trabalha na minha. Com certeza Ele nunca será visto nem tocado pelos “colegas”. Não importa. Importante é que os “colegas” sejam tocados por Ele, em cada passo das suas atividades diárias.

Que padrão de relacionamento, que critérios de decisão e de promoção, nível de motivação, que qualidade de vidapode-se esperar de uma cultura organizacional na qual não se cultiva a bondade, a solidariedade, a fraternidade,o respeito e o amor ao próximo, sentimentos básicos da espiritualidade ?

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Av. Danilo Galeazzi, 1938 - Jardim Seyon - S.J. Rio Preto-SP

( Karen Demidoff - Pedagoga e Instrurora do Centro de Formação de Condutores em São José do Rio Preto -SP )

qAspectos a serem relevados: Ao ligar para o resgate, informar...Onde ocorreu o fato : via, local da via, sentido da via, pontos de referências.Com quem: número de vítimas visual da cena, número de veículos, risco da cena.

Primeiros Socorros x Trânsitoq

UNIRP

CIETRAN

LOCALIZAÇÃO:

Obs.: Ônibus linha Nato Vetorazzo

Av. Constituição

Rua Raul de Carvalho

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Ingredientes da Massa2 Ovos Inteiros , 2 Gemas ,2 Colheres (de sopa) de manteiga amolecida , 1 1/2 Xicara de leite, 1 Xicara de farinha, de trigopeneirada,1/2 Colher de (chá) de salIngredientes do Molho Doce Sugestão:1/2 Lata de Leite Condensado (Moça Diet), Canela, 4 Colheres (de sopa) Chocolate do Padre Nestle, Frutas Cristalizadas,Geleia de Damasco- Coloque todos os ingredientes da Massa no Liquidificador Bata tudo ate que esteja uma massa homogenea e bemmisturada. Leve a Geladeira por 15 minutos. Aqueça uma frigideira e a unte com manteiga. Coloque cerca de 2 colheres(de sopa) de massa na frigideira. Espalhe a massa até cobrir a frigideira. Deixe a massa ficar consistente o suficiente paranão desmontar. Vire a ( se souber virar usando a frigeira é bem divertido e todos adoram ver) caso contrário, retire-a dafrigideira e coloque a do outro lado para terminar de dourar os dois lados.Para o molho:Misture o Leite moça com o chocolate do padre.Jogue-o sobre a massa. Jogue pedaços de Frutas Cristalizadas a Geléia deDamasco use a para pincelar sobre a panqueca, ou use-a como recheio tambem fica uma delicia. Pode se usar um molhovermelho com carne moida, fica muito bom tambem.

Panquecas Rápidas e Práticas

Torta de pão de forma Modo de PreparoBata no liquidificador o creme de leite com a Maionese, em ponto de molho cremoso. Forre a forma untada com margarina, uma camada de pão de forma, cubra com o molho, coloque uma camada de mussarela, rodelas de tomate, orégano e outra camada de pão de forma, o restante do molho, mussarela raladae orégano. Leve ao forno pré-aquecido e asse até dourar.Tire do forno e corte em quadrados e sirva

Tempo: 20 min. Rendimento: 6 porções

DICAS CULINÁRIASq

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Jamais se deixe abater pela tristeza, desânimo ou pessimismo.Tudo passa, tudo muda. O tempo é como um farol...Um farol que guia as pessoas na direção certa.É um bálsamo que cura dores, mágoas e feridas.Porisso entregue tudo nas mãos divinas.No momento certo, Deus agirá.Mesmo que experimente dias de pouca luz e esperança,com sua graça, tudo será Diferente!!!Acredite ! Confie !

* Colaboração Ingrid ( Dhy )

Pólo UNICID - Universidade Cidade de São Paulo

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Metodologia de Ensino EAD - PLENO IESDE

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CICLO DO CONHECIMENTO UNICIDUm dia feito para quem quer crescer.