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RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE – 2019
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CONTACTOS
SEDE/DIREÇÃO
Rua do Açúcar, 88 1950-010 LISBOA
T 21 861 01 50 F 21 868 49 79 E [email protected]
NÚCLEO DE AMARANTE
Tâmega Park – Edifício
Mercúrio, Fração AB, Agração
– Telões
4600-758 Telões AMT
T 255 43 12 92
NÚCLEO DE ARCOS DE
VALDEVEZ
Centro de Formação e
Exposições, Passos –
Guilhadeses,
4970-786 ARCOS
DE VALDEVEZ
T 258 51 00 10
NÚCLEO DE CALDAS DA
RAINHA
Rua da Matel, 6
2500-278 CALDAS
DA RAINHA
T 262 87 02 10
NÚCLEO DE ERMESINDE
Rua da Nossa S.ª da Mão
Poderosa,145
4445-522 ERMESINDE
T 244 57 58 50
NÚCLEO DE LISBOA NÚCLEO DA MARINHA
GRANDE
Rua Eng.º André Navarro, 27
2430-287 MARINHA
GRANDE
T 229 78 31 70
NÚCLEO DE OLIVEIRA
DE AZEMÉIS
Rua do Alto da Fábrica, 220
3720-502 OLIVEIRA
DE AZEMÉIS
T 256 66 13 50
Pólo Tecnológico de Lisboa
Rua Cesina Adães
Bermudes, 1
1600-604 LISBOA
T 21 715 28 38
Poço do Bispo
Rua dos Amigos de Lisboa,
S/N
1950-307 LISBOA
T 21 861 01 51
NÚCLEO DO PORTO
Rua Conde da Covilhã, 1400
4100-187 PORTO
T 22 610 96 37
NÚCLEO DE PENICHE
Zona Industrial da Pragueira
Edifício Forpescas
2520-621 PENICHE
T 262 78 48 47
NÚCLEO DE SANTARÉM
Quinta do Mocho, Zona Industrial,
E.N. 114
2005-002 VÁRZEA - SANTARÉM
T 243 32 66 76
NÚCLEO DE SINES NÚCLEO DE TORRES
VEDRAS
Rua António Leal
d’Ascenção
2560-309 TORRES
VEDRAS
T 261 31 80 90
NÚCLEO DA TROFA
Rua João Paulo II, 146
4785-141 TROFA
T 252 40 05 30
Pólo de Grândola
Estrada da Aldeia do Futuro -
Quinta Velha - Zona Industrial
Ligeira 1 - Lote E – 7570-120
GRÂNDOLA
T 91 462 10 09
Sines
Zona Industrial Ligeira 2,
Rua B, Lote 131
7520-390 Sines
T 269 63 22 20/21
RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE – 2019
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RELATÓRIO DE
SUSTENTABILIDADE
2019
RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE – 2019
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Principais
Números 3.020.911
VOLUME DE FORMAÇÃO
15.379 FORMANDOS
138 COLABORADORES
INTERNOS
95% EMPREGABILIDADE
(6 MESES)
98% EMPREGABILIDADE
(12 MESES)
15.504.543 € Receitas (IEFP)
568.667,94 € RECEITAS PRÓPRIAS
(FATURADAS)
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RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE – 2019
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Índice
CONTACTOS ........................................................................................................................................................................... 2
MARCAS CENFIM................................................................................................................................................................ 3
O RELATÓRIO .......................................................................................................................................................................... 5
ESTRUTURA DE GOVERNAÇÃO ....................................................................................................................................... 6
PARTES INTERESSADAS ........................................................................................................................................................ 7
ASPETOS MATERIAIS .............................................................................................................................................................. 8
POR ÁREAS PROFISSIONAIS ................................................................................................................................................. 9
EMPREGABILIDADE ...................................................................................................................................................................... 10
EQUIPAS DE CONCEÇÃO E DESENVOLVIMENTO (EC&D) .......................................................................................... 11
A REDE DOS CENTROS QUALIFICA DO CENFIM ........................................................................................................ 13
ACOLHIMENTO E ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL ........................................................................................................... 15
OFICINA INDIDUAL DE FORMAÇÃO (OIF) ................................................................................................................ 16
PROJETOS INTERNOS DE INOVAÇÃO E NACIONAIS ............................................................................................ 17
INDÚSTRIA 4.0 – ESTABELECENDO PARCERIAS NUM CONTEXTO NACIONAL .................................................... 18
PROJETOS DE COOPERAÇÃO E MOBILIDADES EUROPEIAS ...................................................................... 18
IMPACTOS ECONÓMICOS INDIRETOS ............................................................................................................................. 24
MATERIAIS .......................................................................................................................................................................... 25
ENERGIA ............................................................................................................................................................................. 26
ÁGUA .................................................................................................................................................................................. 26
EMISSÕES ............................................................................................................................................................................. 27
GERAL ................................................................................................................................................................................. 27
RECURSOS HUMANOS ....................................................................................................................................................... 28
EMPREGO ............................................................................................................................................................................ 28
RECRUTAMENTO ........................................................................................................................................................ 30
DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL E FORMAÇÃO .................................................................................... 30
SISTEMA DE GESTÃO DE DESEMPENHO ............................................................................................................. 31
BENEFICIOS ......................................................................................................................................................................... 31
ATIVIDADES DE LAZER .............................................................................................................................................. 32
CAMPEONATOS DAS PROFISSÕES .................................................................................................................................... 36
POLÍTICAS PÚBLICAS ......................................................................................................................................................... 39
SAÚDE E SEGURANÇA DOS FORMANDOS ....................................................................................................... 41
MARKETING DO CENFIM .................................................................................................................................................. 42
SATISFAÇÃO DO CLIENTE ....................................................................................................................................... 43
ATIVIDADE FORMATIVA ............................................................................................................................................................. 53
ATIVIDADES NO ÂMBITO DOS PROJETOS EUROPEUS ............................................................................................................. 56
RECEÇÃO DE COMITIVAS INTERNACIONAIS ................................................................................................................... 57
MOBILIDADES EUROPEIAS FORMANDOS .......................................................................................................... 57
MOBILIDADES STAFF NA EUROPA ........................................................................................................................ 58
AÇÕES DE FORMAÇÃO PARA ENTIDADES EUROPEIAS (PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS) .............................. 58
ACOLHIMENTOS - ESTÁGIOS PROFISSIONAIS PARA FORMANDOS ESTRANGEIRO ....................... 59
MAPAS FINANCEIROS ......................................................................................................................................................... 60
ATIVIDADES COMPLEMENTARES................................................................................................................................................ 89
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CERTIFICAÇÕES
E ACREDITAÇÕES Certificado pela ACT - Autoridade para as Condições
do Trabalho no âmbito dos cursos de formação inicial de
Técnico de Segurança no Trabalho.
Acreditado pelo ANQEP - Agência Nacional para a
Qualificação e o Ensino Profissional, I.P. como
Centro QUALIFICA.
Certificado pela APCER - Associação Portuguesa de
Certificação, de acordo com os referenciais normativos NP
EN ISO 9001:2015 (Qualidade); NP EN ISO
14001:2015 (Ambiente); ISO 45001:2018 (Segurança);
NP 4427:2004 (Recursos Humanos); NP 4469-1:2008
(Responsabilidade Social)
Acreditado pela Autodesk, como Centro de Formação
Autorizado para a formação em softwares AutoCad,
Inventor.
Acreditado pela DGEG – Direção Geral de Energia e
Geologia como entidade certificadora e emissora de
licenças profissionais, para a área do gás (Despacho n.º
16077/2004 (2.ª série, do DR)).
Curso de Formação Básica em Segurança
reconhecido pelo IEP – Instituto Eletrotécnico Português.
Cursos homologados pelo IEFP - Instituto do Emprego
e Formação Profissional, no âmbito da Formação Inicial
de Formadores e cursos reconhecidos no âmbito da
Formação Contínua.
Adesão ao Compromisso de Pagamento Pontual a
fornecedores, tornando-se parte ativa deste movimento
de responsabilidade social na promoção de uma cultura de
pagamento pontual e da competitividade da economia
portuguesa.
Reconhecido pela Agência Erasmus+ enquanto “VET
Mobility Charter” (Carta de Mobilidade de EFP) pela
Gestão de Projetos de Mobilidade Europeia no âmbito do
Programa Erasmus+ para o
Sector da Formação Profissional.
MARCAS CENFIM
O CENFIM tem duas marcas registadas como Marca
Nacional:
A marca CENFIM registada desde 1992, e renovada em
2011, com o número
249183.
A marca SEGURCARD – Cartão de Segurança registada no
ano de 2010, com o número 462699. Este é um cartão que
o CENFIM confere aos formandos que concluíram um curso
específico no âmbito da
Segurança e Saúde no Trabalho
com 16 horas de formação.
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RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE – 2019
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O CENFIM O CENFIM foi criado a 15 de janeiro 1985, por protocolo
entre o IEFP, I.P. e as Associações Empresariais da
Metalurgia, Metalomecânica e Eletromecânica, hoje
designadas AIMMAP e ANEME, tendo sido o seu estatuto
homologado através da Portaria n.º 529/87, publicada no
Diário da República, I Série n.º 145, de 27 de Junho de 1987.
Esta Portaria descreve como atribuições do CENFIM:
“Promover atividades de formação profissional para
valorização dos recursos humanos no setor”.
Assim, o CENFIM:
Apoia e Fomenta a Valorização das Pessoas e das
Empresas:
o Formação Contínua - Aprendizagem ao longo da
vida
o Educação e Formação de Adultos - EFA
o Formação de Profissionais de Formação
Promove a Formação e Inserção Profissional dos Jovens
no âmbito:
o Aprendizagem
o Cursos de Especialização Tecnológica - CET
o Educação e Formação de Jovens - CEF
Presta Serviços Integrados às Empresas:
o Formação
o Estudos de Diagnóstico, de Avaliação e de Impacte
o Apoio Técnico e Organizacional
Desenvolve Projetos de Cooperação abrangentes e
inovadores a nível nacional e transnacional
Reconhece, Certifica e Valida Competências Profissionais
Atua de um modo abrangente e inovador
Incentiva uma Política de Igualdade de Oportunidades
Geograficamente o CENFIM distribui os seus Núcleos de
Formação em Portugal Continental, sobretudo na faixa
litoral, de acordo com a distribuição das empresas do Setor
Metalúrgico, Metalomecânico e Eletromecânico.
Internacionalmente, o CENFIM procura apoiar as empresas
portuguesas do setor, enquanto forte motor da exportação
nacional, procurando estar presente em países com bastante
representação de empresas portuguesas. Neste sentido
destacam-se os Países de Língua Oficial Portuguesa, que
desde 1996 têm recebido regularmente formação do
CENFIM, sobretudo em Angola e Moçambique.
O RELATÓRIO
Desde 2010 que o CENFIM edita e divulga o Relatório de
Sustentabilidade, anualmente, referente a toda a sua
atividade no ano civil.
O Relatório de Sustentabilidade de 2019 pretende ser um
instrumento de acesso a todas as Partes Interessadas,
apresentando com transparência e rastreabilidade as
atividades que levam a continuamente prosseguir a sua visão
de ser o centro de formação de referência para as empresas
do Setor Metalúrgico, Metalomecânico e Eletromecânico.
O CENFIM opta por uma edição voluntária do Relatório de
Sustentabilidade, sem que exista qualquer verificação
externa do mesmo, sendo garantidas a transparência,
rastreabilidade e adequabilidade de toda a informação nele
contida. São utilizados conteúdos padrão da versão G4 das
Diretrizes de Elaboração de Relatórios de Sustentabilidade
da Global Reporting Initiative (GRI), sendo respeitada a opção
“De Acordo - Essencial”.
A metodologia de reporte mantém-se inalterada e
caracteriza-se por ser reportada toda a atividade no ano,
sendo utilizado o Volume de Formação (somatório de todas
as horas frequentadas por cada formando) como principal
medida dos indicadores da atividade, salvo indicação em
contrário.
Os dados que se referem particularmente a Aspetos da GRI
são reportados de acordo com as técnicas e medidas
solicitadas na versão G4.
Neste relatório e à semelhança dos anos anteriores, sempre
que possível, apresenta-se o comparativo com os três
últimos anos, como modo de comparar e apresentar as
tendências das diversas atividades.
Face ao Relatório anterior foram revistas as Partes
Interessadas, de modo a ajustá-las ao contexto atual e
criando grupos que facilitem uma monitorização das
expetativas mais assertiva.
É propósito de todos os que contribuíram para a elaboração
deste relatório que os leitores possam compreender
melhor o CENFIM e a sua atividade.
Para quaisquer esclarecimentos ou deixar sugestões podem
ser utilizados os seguintes contactos:
Departamento da Qualidade, Ambiente e Segurança e Saúde
Rua Nossa Senhora da Mão Poderosa
4445-522 Ermesinde
Telefone: 22 610 39 01
Correio Eletrónico: [email protected]
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ESTRUTURA DE GOVERNAÇÃO
O CENFIM é um organismo dotado de personalidade
jurídica de direito público sem fins lucrativos, com
autonomia administrativa e financeira e património próprio
estando abrangido pelo disposto no Decreto-Lei nº 165/85,
de 16 de maio, que define o regime jurídico dos apoios
técnico-financeiros por parte do IEFP, I.P. à formação
profissional em cooperação com outras entidades.
Pela revisão da Lei do Enquadramento Orçamental, o
CENFIM viu o seu estatuto alterado para Entidade Pública
Reclassificada (EPR) passando a integrar o Orçamento do
Estado e deste modo sujeito a um conjunto de regras e
procedimentos que disciplinam a execução da sua atividade.
A estrutura de governação do CENFIM é composta pelas
entidades fundadoras do protocolo:
Estas organizações repartem as suas funções pelos órgãos
de governação, da seguinte forma:
Conselho de Administração
Composto por 6 elementos, dois de cada outorgante - 2 do
IEFP, 2 da ANEME e 2 da AIMMAP - que têm poderes de
Administração sendo nomeados e exonerados pelo Ministro
do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social sob proposta
de cada outorgante.
Presidente – Natália Maria Ribeiro, em representação do
IEFP, nomeado pelo Despacho n.º 34/2019, de 30 de
setembro.
Vogais:
Também em representação do IEFP Alexandre Mata
Oliveira, nomeada pelo Despacho n.º 34/2019, de 30 de
setembro;
Em representação da ANEME: João Romão Alves
Chedas Fernandes nomeado pelo Despacho n.º
18642/2000, de 14 de setembro e José de Oliveira Guia
nomeado pelo Despacho n.º 5641/2016, de 27 de abril;
Em representação da AIMMAP: Joaquim Manuel
Martins de Almeida nomeado pelo Despacho n.º
14/2019, de 25 de março e Pedro Miguel Ferreira de
Sousa nomeado pelo Despacho n.º 7/2019, de 16 de
janeiro.
O Conselho de Administração do CENFIM reúne
periodicamente uma vez por mês. Nestas reuniões toma
conhecimento prévio de todas as ações relevantes
realizadas podendo supervisioná-las e emitir pareceres e/ou
ordens de serviço sobre as mesmas.
Também são levados pelo Diretor e analisados os diversos
documentos que espelham a atividade formativa, bem como
o desempenho económico, ambiental e envolvimento social,
podendo assim o Conselho de Administração manifestar-se
sobre os Riscos e Oportunidades relevantes, tomando
decisões para serem implementadas pela estrutura com a
definição de Objetivos Estratégicos anuais e dos Planos dos
Sistema de Gestão.
De todas as reuniões é elaborada a respetiva Ata.
Conselho Técnico-Pedagógico
Composto pelo Diretor e mais um representante de cada
outorgante. O Conselho apresenta mandatos de três anos
renováveis e são nomeados e exonerados por despacho do
Ministro do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social.
É um órgão consultivo, que reúne trimestralmente, e
compete-lhe pronunciar-se sobre os planos e programas
dos cursos a ser ministrados pelo CENFIM, bem como
elaborar estudos, pareceres e relatórios sobre as atividades
do CENFIM, quer por iniciativa própria quer por solicitação
do Conselho de Administração.
Presidente – Manuel Pinheiro Grilo, Diretor do CENFIM
Vogais:
Em representação do IEFP: Carlos Manuel Tomaz das
Neves, nomeado pelo Despacho n. 13/2018, de 19 de
março;
Em representação da AIMMAP: João Amaro Gagliardini
Graça Girão, nomeado pelo Despacho n.º 14/2019, de
25 de março;
Em representação da ANEME: João Manuel Parente
Simões dos Reis, nomeado pelo Despacho n.º
13083/2012, de 25 de setembro e reconduzido pelo
Despacho n.º 5641/2016, de 27 de abril.
Comissão de Fiscalização
Organizado por um membro de cada um dos outorgantes,
sendo o seu presidente o representante do IEFP. Os
membros são eleitos por três anos, nomeados e
exonerados pelo Ministro do Trabalho, Solidariedade e
Segurança Social, por proposta de cada um dos outorgantes.
A Comissão de Fiscalização reúne trimestralmente, sendo
competente para: apreciar e dar parecer sobre os
orçamentos e contas, apreciar os relatórios de atividades e
dar parecer sobre o mérito da gestão financeira
desenvolvida; examinar a contabilidade; e pronunciar-se
sobre qualquer assunto de interesse que seja submetido à
sua apreciação pelo Conselho de Administração
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Presidente – Paula Alexandra Martins Leite Durão
Ferreira, em representação do IEFP, nomeada pelo
Despacho n.º 13/2018, de 19 de março
Vogais:
Em representação da AIMMAP: Susana Maria Azeredo
Alvarez Pombo, nomeada pelo Despacho n.º
14389/2011, de 24 de outubro;
Em representação da ANEME: Maria Luís Ferreira
Lopes Vieira Correia, nomeada pelo Despacho n.º
13083/2012, de 4 de outubro e reconduzida pelo
Despacho n.º 5641/2016, de 27 de abril.
Diretor
Tem como função a Gestão do CENFIM, é superior
hierárquico de todos os colaboradores do CENFIM e é
proposto pelas entidades parceiras, após audição do
Conselho de Administração, sendo nomeado e exonerado
pelo Ministro do Trabalho, Solidariedade e Segurança Social.
Pelo Despacho n.º 522/97, de 16 de maio, foi nomeado
Diretor do CENFIM, Manuel Pinheiro Grilo.
~
PARTES INTERESSADAS
As Partes Interessadas do CENFIM originam-se nos registos
das múltiplas ações que desde o início da atividade, em 1985,
e que diariamente os colaboradores do CENFIM
protagonizam na criação de fortes laços de envolvimento de
diversas pessoas e entidades, nomeadamente as Empresas,
os Formandos e as comunidades envolventes na sua
atividade.
A metodologia de avaliação de significância utilizada é
simples e direta. Para que uma pessoa ou organização conste
da listagem de Partes Interessadas do CENFIM deve-lhe ser
aplicável, pelo menos, um dos seguintes critérios:
Responsabilidade – aquelas para com as quais o CENFIM
tem, ou poderá vir a ter no futuro, obrigações legais,
financeiras ou operacionais na forma de regulamentos,
contratos, políticas ou códigos de conduta. Ou aquelas que
podem legitimamente reclamar e representar outros
indivíduos, incluindo partes interessadas sem voz (por
exemplo, ambiente e gerações futuras);
Influência – as que influenciem ou possam vir a influenciar
a capacidade do CENFIM atingir os seus objetivos,
independentemente de as suas ações serem no sentido de
facilitar ou de dificultar o seu desempenho;
Dependência – as que estão, direta ou
indiretamente, dependentes das atividades e
produtos do CENFIM em termos económicos
ou financeiros ou em termos de
infraestrutura regional ou local e de
satisfação de necessidades básicas.
As Partes Interessadas do CENFIM são
as identificadas na Figura 1.
As Partes Interessadas Significativas,
consideradas como mais relevantes
para o envolvimento, são aquelas às
quais se aplicam os três critérios já
referidos. Estas estão apresentadas na
Tabela 1 onde são também expostas as
linhas orientadoras da abordagem para o
envolvimento das mesmas.
Figura 1 – Partes Interessadas do CENFIM
RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE – 2019
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Tabela 1 – Comunicação com Partes Interessadas Significativas
As expectativas das Partes Interessadas são recolhidas em
diversos meios, como sejam:
Contacto diário na atividade formativa;
Feiras, Mostras e Exposições;
Inquéritos de satisfação de vários níveis: Cliente e/ou
Colaborador;
Caixas de Sugestões, correio eletrónico e no
atendimento (Apoio Administrativo e área Acolhimento
e Orientação Profissional - AOP);
Encontros e Reuniões Periódicas de Colaboradores;
Visitas às Empresas;
Levantamento de Necessidades de Formação;
Atividades com Formandos;
Reuniões do Conselho de Administração.
ASPETOS MATERIAIS
Os Aspetos mais relevantes da atividade do CENFIM são,
sobretudo, a Empregabilidade dos Formandos e a melhoria
de competências daqueles que já se encontram no setor
Metalúrgico, Metalomecânico e Eletromecânico.
É também relevante para o CENFIM apresentar os dados de
execução da atividade pela demonstração da sua capacidade
de ser um centro protocolar de excelência e o centro de
referência a nível nacional. Esta apresentação tem também
o intuito de contribuir e favorecer a decisão de escolha dos
operadores de formação no mercado laboral a seu favor,
tanto a nível individual como dos empregadores.
Nesse sentido e de acordo com estas recolhas e definido o
contexto de sustentabilidade do CENFIM, são linhas
orientadoras da atuação para com as Partes Interessadas, e,
portanto, aspetos relevantes a reportar neste relatório, os
seguintes:
Atuação do CENFIM diretamente relacionada com a
evolução do Setor Metalúrgico, Metalomecânico e
Eletromecânico adaptando-a constantemente às
características do mesmo, nomeadamente pela utilização
de novas tecnologias de produção e métodos de trabalho.
Estabelecimento constante de parcerias com parceiros
nacionais e internacionais no sentido de uma política
conjunta de formação profissional.
A atividade no CENFIM não deve descurar os requisitos
económicos, ambientais e sociais, influenciando os seus
clientes (Empresas e Formandos) nesse sentido, numa
perspetiva de sustentabilidade.
Assim, de acordo com o Índice GRI, são reconhecidos para
este Relatório os seguintes Aspetos Materiais:
Económicos: Desempenho Económico, Presença no
Mercado e Impactes Económicos Indiretos
Ambientais: Materiais, Energia, Água, Emissões, Efluentes,
Resíduos, Transporte e Geral
Sociais:
o Práticas Laborais - Emprego, Saúde e Segurança no
trabalho, Formação e Educação, Diversidade e
Igualdade de Oportunidades e Igualdade de
Remuneração entre Homens e Mulheres;
o Sociedade – Comunidades Locais, Combate à
Corrupção e Políticas Públicas;
o Responsabilidade pelo Produto – Saúde e
Segurança do Cliente e Rotulagem de Produtos e
Serviços.
É considerada toda a Atividade do CENFIM, sem limitações
no seu relato, exceto em casos identificados no próprio
indicador. Mais pormenores podem ser encontrados no
Índice GRI, no final deste Relatório.
Parte Interessada
Significativa Expectativas Medidas e Ações
Colaboradores - Satisfação pessoal; - Motivação profissional.
Criação de condições físicas, económicas, ambientais e sociais que mantenham a satisfação e motivação dos colaboradores.
Outorgantes / Entidades Financiadoras
- Resposta às necessidades de formação das empresas do Setor. - Cumprimento do Plano de Atividades e Orçamento; - Execução da Atividade com eficaz utilização dos
recursos.
Desenvolvimento de planos de formação que respondam às necessidades e expectativas das empresas do setor. Planeamento e execução atempados das atividades de formação, sustentada nos Levantamentos de Necessidades de Formação;
Controlo e monitorização, mensal, trimestral e semestral, da atividade executada e dos recursos inerentes.
Conselhos Setoriais
para a Qualificação
Contributos para a melhoria do CNQ (Catálogo
Nacional das Qualificações)
Criação de perfis profissionais adaptados à realidade nacional.
Clientes
- Resposta às necessidades de formação individuais que facilitem a entrada ou manutenção em postos de
trabalho no Setor;
- Resposta às necessidades de formação das empresas promovendo a formação e valorização profissional dos seus trabalhadores.
- Desenvolvimento de carreiras
Desenvolvimento de planos de formação que respondam às necessidades e expectativas individuais dos formandos e
necessidades das empresas.
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Atividade
Formativa Em 2019 verifica-se um crescimento em todos os principais
indicadores de monitorização da atividade, como mostra o
quadro abaixo, tendo-se registado o maior número de
formandos de sempre.
Tabela 2 – Principais dados da Atividade Formativa nos últimos 3 anos
A taxa de execução do volume de formação foi de 90%, o
que significa uma melhoria significativa relativamente a 2018
onde a execução se situou em 78%, como se apresenta no
Gráfico 1.
A discordância no crescimento do Volume de Formação e
os restantes indicadores deve-se ao crescimento da
formação de curta duração, em maior percentagem do que
o planeado, evidenciando a atenção dedicada à formação de
ativos e adultos, mas também às desistências e ao
absentismo de formandos, pelo que continua a ser
necessário atuar no acompanhamento dos formandos para
um maior desempenho pedagógico e inerente reflexo no
volume final. Este acompanhamento é reforçado pelo
Projeto F1 – Formando em 1º Lugar apresentado neste
Relatório.
O peso de cada um dos tipos de formação no total do
Volume do CENFIM é apresentado no Gráfico 2, com a
Longa Duração a representar 83%, sendo que mais de 46%
corresponde à Modalidade de Aprendizagem.
Face a 2018 a Longa Duração diminuiu 2%.
POR ÁREAS PROFISSIONAIS
A Formação do CENFIM está sobretudo virada para a
Metalurgia e Metalomecânica, representando 73% do
Volume de Formação de Longa Duração (Gráfico 3) e 65%
da Formação de Curta Duração (Gráfico 4).
Ações Formandos Horas Volume de Formação
2019 989 15 379 222 492 3 020 911
2018 851 12 658 190 114 2 614 472
2017 738 11 625 172 951 2 340 128
Cumprimento do Planono Trimestre
Desvio do Realizadorelativa. ao Período Homólogo
118%
127%
102%
90%
Ações
Formandos
Horas
Vol. Formação
16%
22%
17%
16%
Gráfico 1 – Taxa de Execução no ano de 2019, face ao planeado
Prest. de
Serviços
2%
Curta Duração
15%
APZ 46%
CEF 8%
CET 13%
EFA 12%
FNT 4%
83%
Realizado por Tip. Formação(Vol. Formação)
Longa Duração
Gráfico 2 – Representatividade dos Tipos de Formação, no Volume de Formação de
2019
Gráfico 3 – Representatividade das Áreas Profissionais e Subáreas da
Metalurgia e Metalomecânica no Volume de Formação de 2019 –
Longa Duração
Gráfico 4 – Representatividade das Áreas Profissionais e Subáreas da
Metalurgia e Metalomecânica no Volume de Formação de 2019 – Curta
Duração
RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE – 2019
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Em ambos os tipos de formação a subárea Fabricação
Mecânica é aquela que, por si, representa um maior Volume
de Formação.
Na Formação de Longa Duração apenas 5% do Volume de
Formação é referente a formação que não se enquadra nas
áreas da metalurgia, metalomecânica e eletromecânica,
sendo que na Curta Duração estas representam cerca de
21%.
Os dados completos da execução de 2019 podem ser
consultados no Anexo A.
EMPREGABILIDADE
A Empregabilidade é um dos fatores medidores do sucesso
do CENFIM, uma vez que, no caso da formação de jovens e
na reconversão de adultos, associados às modalidades de
longa duração é pela criação de oportunidade de emprego
para estes formandos que se mede a verdadeira
oportunidade da formação ministrada pelo CENFIM.
A Empregabilidade é monitorizada nos cursos de Formação
de Longa Duração e que, portanto, conferem uma nova
saída profissional: Aprendizagem, Educação e Formação de
Adultos, Cursos de Educação e Formação e Cursos de
Especialização Tecnológica, em três períodos distintos, após
o fim dos cursos:
3 Meses – para uma perceção de Emprego logo após o
término dos cursos.
6 Meses – indicador essencial para controlo da
empregabilidade dos cursos, associada às regras de
financiamento em vigor, que estabelecem a
obrigatoriedade que aquela seja superior a 50% para que
os Cursos mantenham o financiamento total.
12 Meses – para uma análise da empregabilidade a longo
prazo.
Com estes períodos de análise, os resultados tratados em
2019 dizem respeito às ações terminadas no ano de 2018.
Em 2018 terminaram 56 ações de Longa Duração, menos 10
do que as terminadas em 2017. Esta diminuição deveu-se ao
menor número de ações iniciadas em 2017 devido às
cativações orçamentais a que o CENFIM esteve sujeito. No
Gráfico 5 apresentam-se os dados dos diferentes períodos,
sendo de informar que no caso dos 12 meses estes dados
apenas se referem ao 1.º semestre de 2018, pois os dados
do 2.º semestre só serão tratados no relatório de 2019, a
elaborar em setembro de 2020.
De forma a complementar a informação prestada no
Relatório de Sustentabilidade de 2018 é apresentada a
informação completa da empregabilidade dos cursos
terminados em 2017 e que só foi possível apurar na
totalidade no início de 2018.
A Empregabilidade encontra-se em valores superiores a
93% em qualquer dos períodos de análise, sendo de cerca
de 98% a 12 meses nas ações terminadas no 1.º semestre
de 2018. Verifica-se uma tendência de crescimento da
empregabilidade em 2018 face aos dois anos anteriores
(+0,5% que 2017 e +1,4% que 2016), uma tendência que vai
ao encontro dos dados de crescimento do emprego a nível
nacional e do continuado crescimento das empresas do
setor Metalúrgico, Metalomecânico e Eletromecânico.
Esta tendência de crescimento pode ser verificada no
Gráfico 6, sendo exceção o resultado a 6 Meses em 2018,
0,3% inferior a 2017, mas que a 12 Meses está 0,6% acima.
Gráfico 6 – Evolução da Empregabilidade: 2016 a 2018* (*apenas primeiro
semestre)
88,5
%
91,8
%
94,7
%
92,6
%
95,0
%
96,6
%
93,3
%
94,7
%
98,0
%
3 Meses 6 Meses 12 Meses
2016 2017 2018
96,6%
93,3%
94,7%
98,0%
3,4%
6,7%
5,3%
2,0%
2017 -
12
Meses
3 Meses
6 Meses
12
Meses
Emprego Desemprego
Gráfico 5 – Emprego versus Desemprego, dos últimos dados completos disponíveis: 2017 e 2018
RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE – 2019
Página 11
Estruturas de
Apoio à Formação Para além das atividades formativas, que decorrem
normalmente como apresentado nas páginas prévias, são
dinamizadas estruturas que permitem melhorar
continuamente a qualidade da formação do CENFIM:
Equipas de Conceção & Desenvolvimento (EC&D);
Centros Qualifica
Equipas AOP – Acolhimento e Orientação Profissional
EQUIPAS DE CONCEÇÃO E
DESENVOLVIMENTO (EC&D)
As EC&D abarcam os seguintes domínios de atividade:
Estudo, revisão e elaboração de novos referenciais de
formação CNQ;
Revisão das Provas de Aptidão Final – PAF e Projeto Final;
Elaboração dos kits RVCC (Reconhecimento, Validação e
Certificação de Competências);
Elaboração dos diferentes itinerários de formação de
acordo com os Referenciais de Formação;
Estudo da aplicação dos ECVET (Sistema Europeu de
créditos do Ensino e Formação Profissional) aos
Referenciais de Formação;
Produção de RTP (Recursos Técnico-Pedagógicos) em
articulação com o Centro de Recursos e Informação -
CRI;
Elaboração de manuais técnicos com a vista à sua
publicação no mercado, em articulação com as editoras
Publindústria e LIDEL/FCA;
Elaboração de novos CET (Cursos de Especialização
Tecnológica);
Elaboração de reuniões bilaterais com outras entidades
como é o caso da ANQEP, nomeadamente através dos
CSQ – Conselhos Setoriais de Qualificação;
Resposta a solicitações específicas no domínio dos Perfis
profissionais e Referenciais de Formação.
Em 2019 as EC&D estiveram centradas nas atividades a
seguir descritas.
Revisão/Criação De Novos CET
Para completar a oferta existente foi reproposto à ANQEP
um novo CET, Técnico/a de Manutenção Industrial –
Mecatrónica, visando colmatar um domínio que é reclamado
pelas empresas do setor.
Cumulativamente foi reaberto o processo com o SUCH
para se poder prosseguir com a publicação do CET de
Técnico/a Especialista em Electromedicina.
Produção De Manuais
Dando continuidade à produção de manuais da sua coleção
foram publicados os livros sobre Desenho e Projeto de
Moldes da autoria do Eng.º Pedro Martins.
AB4C – Aprendizagem Baseada Em Projetos
O projeto Aprendizagem Baseada em Projetos com o
acrónimo AB4C, com um forte apelo aos designados “soft
skills” que em tradução livre podemos designar por
competências sociais, que se desenvolvem centradas nos já
identificados 4C, nomeadamente Comunicação,
Cooperação, Criatividade e (pensamento) Crítico, daí a sua
designação AB4C, Aprendizagem Baseada nos 4C, sendo
que os 4C são a parte integrante no Projeto, i.e.
aprendizagem baseada no projeto.
O desenvolvimento teve o seu início em 2019, e a fase de
projeto deverá estar concluída em 2020.
RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE – 2019
Página 12
Conceção e Desenvolvimento Curricular
No que concerne à Área de Conceção e Desenvolvimento
Curricular, à qual as EC&D reportam a atividade, e embora
este domínio não seja da sua responsabilidade, mas por ser
uma área conexa, apresenta-se de seguida a distribuição dos
220 Projetos de Cursos realizados durante o ano de 2019,
por Tipologia, Tipo de Formação, Modalidade e Atividades,
comparados com os 187 elaborados em 2018.
Os Cursos à medida representam a tipologia com mais
projetos realizados – 120 – logo seguida dos cursos do
CNQ – 89, tendo ambos crescido face a 2018, como mostra
o Gráfico 7.
Por Tipo de Formação os Projetos foram quase todos para
a Formação Contínua (209), contabilizando-se 11 na
Formação Inicial, como mostra o Gráfico 8.
Gráfico 8 – Projetos realizados, pelas EC&D, por Tipologia
Por Modalidade, e dada a já referida maioria de Projetos no
âmbito da Formação à Medida é natural que, como
apresentado no Gráfico 9, as mais representadas sejam a
Formação extra CNQ (110) seguido pela Formação
Modular CNQ com 75 cursos.
Gráfico 9 – Projetos realizados, pelas EC&D, por Modalidade
A Atividade de Construções Mecânicas reuniu 44 dos
Projetos elaborados, seguindo-se, com 36 as de Manutenção
Industrial e Eletricidade com 33, como se apresenta no
Gráfico 10.
Gráfico 10 – Projetos realizados, pelas EC&D, por Atividade
176
110 0
209
110 0
Contínua Inicial Não Tipificada Profissionais de
Formação
2018 2019
0
3
2
0
0
0
81
3
0
8
77
13
2
7
5
0
3
0
110
0
0
1
78
18
Aprendizagem
Educação e Formação de Adultos
Educação e Formação de Jovens
Especialização Tecnológica
Formação - projetos
Formação Contínua de Formadores
Formação Contínua Extra CNQ
Formação Contínua Homologada
Formação Inicial de Formadores
Formação Inicial não Tipificada
Formação Modular CNQ
Sensibilização
2018 2019
27
47
26
21
5
0
7
3
15
8
3
14
11
14
44
25
33
4
0
2
9
36
12
4
17
20
Administrativo, Comercial e Marketing
Construções Mecânicas
Construções Metálicas
Eletricidade
Energia
Formação de Base
Formação/Educação
Informática/ Tecnologias de Informação
Manutenção Industrial
Não Tipificada
Organização e Gestão Industrial
Projeto/Desenho
Qualidade e Ambiente
2018
2019
0
80
96
7 40
89
120
3 8
Cliente CNQ Medida Piloto Tipo
2018 2019
Gráfico 7 – Projetos realizados, pelas EC&D, por Tipologia
RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE – 2019
Página 13
A REDE DOS CENTROS QUALIFICA DO
CENFIM
Os Centros Qualifica do CENFIM distinguem-se por estar
diretamente integrado nos 13 Núcleos de Formação
distribuídos de Norte a Sul de Portugal, o que lhe confere
uma identidade de rede nacional, tendo ainda a
particularidade de serem altamente especializado nos
domínios da Metalurgia, Metalomecânica, Eletromecânica,
Energias e Eletricidade, dedicado à dupla certificação com
particular enfoque nos RVCC (Reconhecimento, Validação
e Certificação de Competências) Profissional e com a mais-
valia de ter uma resposta formativa integrada para jovens e
adultos num setor de forte empregabilidade.
Público-alvo
Os Centros Qualifica pretenderam dar resposta às
necessidades de jovens NEET (Jovens que não estudam, não
trabalham e não estão a frequentar formação profissional) e
de adultos que procuram uma formação escolar, profissional
ou de dupla certificação e ou visem uma integração
qualificada no mercado de emprego em geral e sobretudo
nas áreas do Setor Metalúrgico, Metalomecânico e
Eletromecânico, sendo estas as áreas de principal interesse
por parte dos candidatos que se dirigem ao CENFIM.
A Rede
Os Centros Qualifica do CENFIM funcionam numa lógica de
rede, complementando respostas, partilhando boas práticas
e harmonizando internamente procedimentos. Esta lógica
ocorre, quer no desenvolvimento de processos de RVCC
quer na orientação encaminhamento para respostas de
educação e formação, nomeadamente Jovens do Sistema de
Aprendizagem, dos CEF bem como dos Ativos, através da
Formação Modular, EFA, CET e Formação Contínua.
Os Centros Qualifica do CENFIM fomentam o
estabelecimento de parcerias locais numa ótica de
racionalização e de complementaridade das redes. São
objetivos destas parcerias:
Promover o encaminhamento dos Jovens NEET e adultos
inscritos nos Centros Qualifica para entidades com
ofertas consideradas mais adequadas;
Celebrar acordos com empresas interessadas em
promover processos de RVCC Profissional para os seus
trabalhadores;
Promover contactos com os demais Centros Qualifica
fomentando parcerias e complementaridade de atuação
dentro da rede nacional;
Divulgar o processo de RVCC junto de todos os
potenciais interessados; e
Proporcionar respostas formativas a Jovens NEET e
Adultos provenientes de outros CQ no quadro dos
protocolos de certificação estabelecidos com as diversas
entidades locais bem como com o tecido empresarial da
região em particular do setor da Metalurgia e
Metalomecânica.
De referenciar a ligação direta que o CENFIM estabeleceu
em primeiro lugar com as Empresas, com particular
predominância as associadas da ANEME e AIMMAP. Neste
contexto releve-se que foram mais de mais de 800 Empresas
que colaboraram em 2018/19 com o CENFIM fosse com o
estatuto de Entidades de Apoio à Alternância, no caso do
sistema de Aprendizagem, fosse como Empresas de
acolhimento na Formação Prática em Contexto de Trabalho
na fase final dos cursos de jovens nos CEF ou de adultos no
caso vertente dos EFA e CET, fosse também com Empresas
clientes da formação contínua.
Será de referenciar que o CENFIM integrou e interagiu com
diversas Comunidades/Conselhos Intermunicipais bem
como integrou os Conselhos Municipais de Educação
existentes nas diversas autarquias onde estão estabelecidos
os 13 Núcleos. Acresce de forma relevante o protocolo
estabelecido com 18 entidades de ensino superior no
quadro das pareceria estabelecidas no âmbito dos CET de
nível 5, que são parte integrante da sua oferta formativa:
ESEIG - Escola Superior de Estudos Industriais e de
Gestão do Instituto Politécnico do Porto
ESTA - Escola Superior de Tecnologia de Abrantes
EST - Escola Superior de Tecnologia de Setúbal
FCT - Faculdade de Ciências e Tecnologia da
Universidade Nova de Lisboa
FCUL - Faculdade de Ciências da Universidade de Lisboa
FEUP - Faculdade de Engenharia da Universidade do
Porto
IPL - Instituto Politécnico de Leiria
IPS - Instituto Politécnico de Setúbal
IPT - Instituto Politécnico de Tomar
IPVC - Instituto Politécnico de Viana do Castelo
ISDOM - Instituto Superior D. Dinis - Marinha Grande
IST - Instituto Superior Técnico - Lisboa
ISEC - Instituto Superior de Educação e Ciências
ISEP - Instituto Superior de Engenharia do Porto
ISVOUGA - Instituto Superior de Entre Douro e Vouga
UA - Universidade de Aveiro
UM - Universidade do Minho
UTAD - Universidade de Trás os Montes e Alto Douro
É com base nestes critérios de operacionalização que se
procura uma racionalização da oferta de qualificação,
contribuindo para o seu equilíbrio territorial face à procura,
visando uma adequada resposta às necessidades de
qualificação setoriais e territoriais.
RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE – 2019
Página 14
A Equipa
A equipa dos Centros Qualifica do CENFIM apresenta um
perfil multidisciplinar e é constituída por elementos
provenientes das áreas técnicas e de formação, com
experiência em processos de Reconhecimento, Validação e
Certificação de Competências.
O projeto apresenta uma estrutura central, visando
imprimir uma filosofia coerente a todo o processo nas várias
equipas CQ da rede nacional do CENFIM e inclui:
O Diretor do CENFIM, responsável máximo da
instituição e concomitantemente dos Centros Qualifica;
O Diretor do Departamento de Formação: coordenador
pedagógico do CENFIM e dos Centros Qualifica;
A Diretora do Departamento de Recursos Humanos, que
integra a Orientação Profissional do CENFIM, que
assegura a integração com o modelo interno de
orientação vocacional, profissional e de apoio
psicopedagógico dos formandos; e
O Diretor do Departamento de Gestão Administrativa e
Financeira, com responsabilidade financeira do projeto.
Esta equipa de enquadramento visa a gestão e coordenação
socio-técnico-profissional e da gestão financeira do projeto
a nível nacional.
A nível local, a coordenação operacional de cada um dos
CQ instalados nos 13 Núcleos integrados neste projeto,
será da responsabilidade dos respetivos Diretores de cada
um desses Núcleos. Cada Núcleo assegura o funcionamento
do Centro Qualifica recorrendo aos Recursos Humanos
existentes na área de AOP (Acompanhamento e Orientação
Profissional), que assegurarão a vertente da orientação
vocacional e profissional, os formadores técnicos, que
assegurarão a vertente prioritária do RVCC Profissional e
os formadores da vertente sociocultural para a vertente
escolar quando aplicável. A atuação do Centro Qualifica
dará continuidade ao trabalho em rede local hoje existente
tendo em consideração a tradição e ligação do CENFIM aos
agentes locais e agentes económicos da região, destinatários
prioritários da atuação do CENFIM.
A Atividade desenvolvida
A atividade dos Centros Qualifica é monitorizada tendo por
base dois indicadores distintos: o número de inscritos e o
número de encaminhados, quer seja para formação quer
seja para processo RVCC.
Em resumo, a atividade desenvolvida, em 2019 nos 13
Centros Qualifica do CENFIM traduz-se nos valores
apresentados na Tabela 3, verificando-se um valor inferior
às metas definidas considerando também que as técnicas
AOP tinham as suas prioridades orientadas com prioridades
para a captação de formandos para o processo de formação.
Tabela 3 – Atividade sos Centros Qualifica
METAS
APROVADAS RESULTADOS
ALCANÇADOS EXECUÇÃO
INSCRITOS 5.200 3443 66%
TOTAL
ENCAMINHADOS 4.680
2515 Formação: 2205
RVCC: 310 54%
CERTIFICADOS 1118 50 4,5%
RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE – 2019
Página 15
ACOLHIMENTO E ORIENTAÇÃO
PROFISSIONAL
A equipa AOP é constituída por 25 técnicas, sendo a grande
maioria da área da Psicologia, que têm hoje um papel
fundamental e transversal para o funcionamento dos
Núcleos, fundamental, porque as tarefas que desempenham
são basilares para a atividade do CENFIM, transversal,
porque essas mesmas tarefas estão presentes desde o
momento que antecede o contacto com o CENFIM, até ao
momento pós-formação, passando por um conjunto de
etapas que são determinantes para o sucesso formativo dos
jovens e adultos que no CENFIM fazem formação.
Paralelamente, esta equipa, em colaboração com o
Departamento de Recursos Humanos e Departamento de
Formação promovem atividades de relevo para os
Formandos e para o desenvolvimento da política de
Responsabilidade Social do CENFIM, e que se apresentam
no capítulo Desempenho Social – Sociedade.
Projeto F1 Plus – o formando em 1º
No ano de 2019 demos continuidade à consolidação do
Projeto F1 plus – o Formando em 1º ao nível da
monitorização da atividade AOP, contudo identificamos a
necessidade de fortalecer novas áreas a desenvolver no
futuro e a necessidade de estabilização de outras âmbitos
anteriores, mantendo-se a missão que norteia este projeto:
Monitorizar a Atividade do Acompanhamento
Psicopedagógico;
Sistematizar e uniformizar a Atividade, reforçando-a
como atividade conjunta e continuada;
Visando, a melhoria do desempenho dos formandos e a
redução das taxas de insucesso/desistência.
A atividade desta área é apresentada anualmente no
Relatório Síntese da Atividades AOP que visa, apresentar
num documento único, o trabalho que foi desenvolvido ao
longo do ano pelos vários Núcleos do CENFIM e que se
resumem na Tabela 4.
Coaching skills
O Projeto Coaching Skills é um projeto de apoio à
preparação para os Campeonatos das Profissões que surgiu
da necessidade encontrada pelos responsáveis e principais
intervenientes nestes eventos, sobretudo ao nível das
competições internacionais, a nível da preparação
psicológica dos concorrentes. Este projeto concluiu em
agosto passado a sua segunda edição.
Neste 2º ciclo, até ao Campeonato Europeu (WSE) foram
realizadas 4 sessões com cada uma das equipas e uma sessão
conjunta antes da partida para Budapeste. Do Campeonato
Europeu (WSE) ao Campeonato Mundial (WSI) foram
realizadas 4 sessões com cada uma das equipas (Desenho
Industrial CAD, Refrigeração e Climatização,
Eletromecânica Industrial, Fresagem CNC e Mecatrónica
Industrial) e uma sessão com todas as equipas. Foram
reforçadas sessões individuais com os concorrentes e
também com os preparadores.
Tipo de Atividade 2017 2018 2019
Sessões de Divulgação 181 Sessões
2.590 Participantes
678 Sessões
10.995 Participantes
754 Sessões
24.784 Participantes
Sessões de Acolhimento 205 Sessões 560 Sessões
1.221 Participantes
1.036 Sessões
1.764 Participantes
Processos de
Seleção
Sessões de Informação Coletiva 141 Sessões
937 Participantes 417 Sessões
10.060 Participantes 741 Sessões
24.784 Participantes
Testes psicotécnicos 220 Sessões
1.264 Participantes
564 Sessões
2.839 Participantes
563 Sessões
1.653 Participantes
Entrevistas individuais 1.312 2.255 2.574
Acompanhamento Individual
Sessões individuais 3.390 4.113 5.589
Contactos com a Equipa Formativa 2.395 2.351 3.111
Contactos presenciais com Encarregados de
Educação e Instituições 2.100 2.569 2.543
Contactos telefónicos e/ou e-mail com Encarregados de Educação e Instituições
3.852 4.801 5.529
Ações de Grupo
Programas em Desenvolvimento 1.236 Sessões 1.098 Sessões 565 Sessões
Sessões de Apoio Psicopedagógico em sala 2.736 1.932 1.976
Sessões para Pais/Encarregados de Educação 96 107 150
Sessões de Entrega de Certificados 13 11 14
Tabela 4 – Resumo das atividades da AOP
RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE – 2019
Página 16
Desenvolvimento e
Inovação
OFICINA INDIDUAL DE FORMAÇÃO (OIF)
Depois da inauguração das quatro OIF de CNC durante o
ano de 2018, 2019 representa o primeiro ano de plena
atividade daquele que terá sido provavelmente o projeto de
inovação pedagógica mais disruptivo e criativo levado a cabo
até hoje no CENFIM e que resulta numa abordagem inédita
no domínio de formação abarcada.
Recorde-se que as “Oficinas Individuais de Formação”
procederam da transferência dos resultados do Projeto
Europeu “LearnIT”, coordenado pelo CENFIM. A sua
abordagem inovadora pretende dar respostas formativas
individualizadas nos contextos da formação prática em CNC
e tem como principal objetivo mitigar um dos principais
constrangimentos que hoje inibe o acesso à formação por
parte da população ativa: a disponibilidade em tempo útil e
a eficácia (personalização) da aprendizagem.
Há assim, volvidos ano e meio da sua implantação, matéria
de facto para analisar o progresso e os resultados desta
nova modalidade formativa e dos mesmos concluir sobre os
melhores caminhos a seguir, considerando que se está a
trabalhar com um “produto” novo, que requer abordagens
diferentes, particularmente ao nível do marketing, mas
também no contexto interno.
O desenvolvimento desta atividade nos quatro Núcleos
apetrechados com estas Oficinas levou a um total de 71
formandos certificados em 2019, distribuídos conforme o
Gráfico 11.
Agora, já num grau de alguma maturidade desta oferta, é
convicção do CENFIM que estes valores podem ser
fortemente incrementados. Há assimetrias de atividade que
devem ser observadas e comportamentos na procura, em
algumas regiões servidas, que podem ser mais potenciados.
Para isso será fundamental criar novas dinâmicas de
contacto e disseminação, especialmente orientadas para
novos clientes - os indivíduos e as empresas que
tradicionalmente já não procuram a formação, por razões
de disponibilidade, justamente o que esta resposta pretende
resolver e deve dar a conhecer de forma mais efetiva.
Consubstancia ainda esta expectativa de crescimento o
facto de se prever ter OIF, para além dos Núcleos de Lisboa,
Marinha Grande, Ermesinde e Amarante - aqueles que
iniciaram estas Oficinas – em mais dois Núcleos de
Formação que assim amplificarão a nossa resposta: o Núcleo
de Trofa, que inaugurou a sua OIF no final de 2019 e o
Núcleo de Oliveira de Azeméis que tem planeado inaugurar
a OIF no segundo semestre de 2020. Duas localidades com
forte penetração ao nível do CNC e onde a intensa atividade
industrial tantas vezes se torna um constrangimento para a
disponibilidade necessária para a formação, o que este tipo
de modalidade pretende resolver; mais dois Núcleos que
certamente muito contribuirão para um comportamento
crescente na procura.
Registe-se ainda que a globalidade dos formandos, através
dos inquéritos de satisfação no final da sua aprendizagem,
manifestou o seu enorme apreço por este tipo de
abordagem, não apenas pelas óbvias vantagens operacionais
que este modelo traz, mas também pelo entusiasmo e
eficácia que a qualidade e inovação dos recursos didáticos
introduziu no seu processo de aprendizagem. 100 % dos
formandos respondeu positivamente pela preferência deste
tipo de formação face a formação desenvolvida em moldes
tradicionais.
03
5 5 5 6 6 7 811
1416
6 7 7 8 8 810 10 11 11 11 11
1 24 4 4 4 4 4 5 5 5 55
8
1618 18
23 24 24
2831
35
39
12
20
3235 35
4144 45
52
58
6571
0
10
20
30
40
50
60
70
0
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul Ago Set Out Nov Dez
Lisboa Amarante Ermesinde Marinha Grande Total
Gráfico 11 – Evolução dos Formandos certificados através da OIF
RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE – 2019
Página 17
PROJETOS INTERNOS DE INOVAÇÃO E
NACIONAIS
O inegável impacto que o tipo de abordagem “OIF” traz em
benefício do formando, por permitir ajustar-se à
disponibilidade de cada indivíduo, mas também por se
manifestar adaptável aos diferentes ritmos e características
de aprendizagem de cada um e ainda porque se foi
confirmando como um processo de formação com uma
altíssima eficácia, convocou o CENFIM para continuar o
esforço em ampliar a nossa resposta, dentro e fora do
domínio da Programação e Maquinação CNC.
Foram assim iniciados durante o ano de 2019 novos
projetos que visam trazer igual impacto na resposta
individualizada que é permitida dar por esta via, alguns
visando propagar e enriquecer as atuais Oficinas Individuais
com novos domínios de aprendizagem, outros abrindo
caminho para novas áreas tecnológicas. Os projetos em
curso que de seguida se referem, tiveram já um elevado grau
de desenvolvimento em 2019, e serão na totalidade
concluídos, testados, validados e disponibilizados às
Empresas e Indivíduos durante o ano de 2020:
Metrologia – implementação da área funcional de
aprendizagem no contexto das OIF
Este domínio está a ser desenvolvido com base no modelo
da OIF. Permitirá por um lado complementar com mais uma
área funcional a formação individualizada já disponível
através das Oficinas de CNC. Constituirá ainda, de forma
autónoma, mais um domínio da formação individualizada na
oferta de formação do CENFIM. Por fim, apetrechará com
recursos didáticos os Núcleos que o acolherão, para dos
mesmos poderem fazer uso em contextos mais tradicionais.
Maquinação e Programação CNC 5 Eixos
Este trata-se de um projeto/ambição já antiga no CENFIM.
Tendo sido redinamizado em 2019, visa o alargamento da
oferta individualizada no CNC para a tecnologia de 5 eixos
com que o CENFIM está fortemente apetrechado sob o
ponto de vista tecnológico. Esta resposta surgirá
completamente integrada no ambiente das OIF de CNC,
tendo por base o mesmo conceito de “áreas de
aprendizagem” mas, complementarmente, considerando os
resultados que ao nível das metodologias e recursos
didáticos estão a ser desenvolvidos, pretende servir também
a resposta tradicional (formação em grupo) que o CENFIM
já vem propiciando neste domínio, homogeneizando e
homologando a resposta que é trazida pelos diferentes
Núcleos (incluindo aqueles que não têm as estruturas OIF
nas suas instalações). Importará assinalar, porque se trata de
uma boa prática, que este projeto tem sido desenvolvido
cooperativamente com duas empresas (Frezite e
Moldegama), garantindo-se com a sua presença no projeto,
que remete essencialmente para objetivos de validação e
consultivos, a aproximação às expectativas técnicas das
empresas o que, aliás, deve ser relevado, tem resultado
numa participação que tem sido muito ativa e bem-sucedida.
Oficina Individual de Formação em inglês
Está em fase de conclusão uma versão em inglês da OIF (ao
nível dos recursos textuais que não se ficam pelos
conteúdos de aprendizagem mas também todos os outros –
painéis didáticos, orientações de navegação, et.c) que
possibilitará que o CENFIM possa propiciar formação e
Entidades e Formandos estrangeiros, prestação essa que
tem vindo a assumir um crescendo de atividade nos últimos
tempos.
Soldadura
Desde as primeiras reflexões em redor da abordagem
individualizada – OIF, que sempre foi realçada a enorme
aplicabilidade que isso traria no domínio da formação em
Soldadura. Consolidado que está o modelo de resposta (na
área do CNC) considerou-se ser a altura de expandir a
resposta para este domínio. Como é evidente este é um
projeto de vasta dimensão e não apenas um módulo
evolutivo, como acontece com os projetos anteriores, mas
que, até pelo trabalho já realizado em 2019, irá ser mais um
domínio da oferta da OIF no 2º semestre de 2020 com
enorme pertinência, face ao perfil de procura de formação
neste domínio.
Entretanto novos projetos, sempre com vista à
modernização e adaptação da resposta às tendências
tecnológicas e necessidades dos Formandos do CENFIM,
começaram a ser gizados em 2019 – merecendo ser
assinalados em especial os domínios da Impressão
3D/Manufatura aditiva e da Indústria 4.0 – e que estão
presentemente em fase de desenho/arranque.
RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE – 2019
Página 18
INDÚSTRIA 4.0 – Estabelecendo Parcerias
Num Contexto Nacional
Porque mais do que uma área técnica e/ou tecnológica, de
modo localizado, a Indústria 4.0 trata de um conceito, um
desiderato, uma expressão evolutiva das empresas, em todo
o seu amplexo tecnológico e cultural, é necessária uma
abordagem globalizada especialmente quando olhada pelo
prisma das (futuras) qualificações profissionais. A conjunção
de variadas competências técnicas só por si não chega. As
competências digitais são aqui fundamentais, mas não se
podem divorciar do contexto aplicativo da metalomecânica.
A (nova) cultura de trabalho é também um fator
fundamental, mas ela não pode ser o elemento
transformador do lado da qualificação se no contexto
empresarial nada mudar. Em resumo, falar da Indústria 4.0
não é uma mera revisão curricular; É preciso em primeiro
lugar absorvê-la nas suas variadas dimensões e na forma
como evolui na realidade empresarial. Para isso importará
auscultar a indústria, interpretar os seus sintomas e,
sobretudo, unir esforços com as entidades e projetos
prestigiados que se desenvolvam nesta matéria a nível
nacional e europeu de modo a desenvolver a capacidade
crítica necessária para esta desafiante transformação.
Neste quadro, em 2019, o CENFIM associou-se a duas
iniciativas / projetos que aqui se dão nota:
O CENFIM estabeleceu um Memorando de
Entendimento com IPS e a TVCME, da República
Popular da China, no âmbito da Indústria 4.0
No âmbito da parceria entre o Instituto Politécnico de
Setúbal e a Escola Vocacional de Mecânica e Eletricidade de
Tianjin (TVCME) foi inaugurada a “Oficina Lu Ban”
Portuguesa. Tal potenciou um espaço único e agregador de
várias áreas disciplinares em torno do paradigma da
Indústria 4.0, onde esta oficina conta com equipamento de
ponta na área da robótica industrial, representativos de
células de fabrico atuais e reconfiguráveis, tornando-a numa
inestimável plataforma de colaboração entre as instituições
e indústrias destes dois países, quer ao nível do ensino quer
da investigação aplicada.
O CENFIM integrou o Protocolo do "Living Lab da
Indústria do Futuro"
Firmado com a Câmara Municipal da Marinha Grande, a
Altice Labs, SA, Centimfe, Cefamol e IPL, no âmbito das
tecnologias emergentes e fatores críticos para o seu
impacto industrial, este protocolo terá maior expressão em
2020.
PROJETOS DE COOPERAÇÃO E
MOBILIDADES EUROPEIAS
As relações de cooperação do
CENFIM no âmbito de Projetos
Europeus remontam a 1989. Estas
Iniciativas transnacionais,
cofinanciadas pela UE, têm sido um
dos principais dínamos da sua inovação técnica e pedagógica.
Os números atestam por si esta ininterrupta atividade de
internacionalização que já faz parte do ADN do CENFIM:
no final de 2019 contabilizaram-se 142 Projetos no âmbito
de Iniciativas Comunitárias, integrando uma rede de
relações e trabalho cooperativo com 235 parceiros de
praticamente todos os países europeus (32). Estas
oportunidades, provindas de todas as latitudes da Europa,
têm trazido a perceção de outras realidades, o
desenvolvimento pessoal e profissional dos seus
colaboradores e a criação de oportunidades de
desenvolvimento cujos resultados, mais incrementais ou
disruptivos, estão hoje plasmados na nossa capacidade
técnica e na resposta formativa.
Em 2019 tiveram atividade 6 Projetos Europeus de
Cooperação no âmbito da Iniciativa Erasmus+. Metade
desses projetos albergaram Mobilidades para formandos e
Staff na europa (Key Action 01), sendo que a outra metade,
no âmbito da Key Action 02, são projetos orientados para
parcerias com entidades congéneres do CENFIM. Os
projetos com realização em 2019 foram:
No âmbito do Programa de Mobilidades – KA 01:
“REM - Reforçando a Aprendizagem na Metalomecânica
na Europa” (Refª 2017-1-PT01-KA102-035665)
“EMEVM2 - European Metallurgical and
Electromechcanical VET Mobility” (Refª 2018-1-PT01-
KA102-047197)
“Immerwork - Immersing the European working life for
tomorrow” (Refª 2018-1-PT01-KA102-046930)
Estes projetos, durante o ano de 2019 propiciaram 43
Mobilidades para Formandos (*), realizadas em contexto de
Empresa, num total acumulado de 1.553 dias de estágio no
estrangeiro, envolvendo um conjunto alargado de Entidades
de acolhimento distribuídas por 8 Países (Espanha – Irlanda
– Alemanha – República Checa - Finlândia - Eslovénia –
Hungria – Itália). Também o Staff do CENFIM foi beneficiado
com Mobilidades, quer no âmbito de visitas de estudo e
acompanhamento dos formandos, quer no âmbito da
participação em workshops em outros projetos europeus.
(*) se contabilizadas também as mobilidades realizadas no
âmbito dos projetos KA02 abaixo descritos, onde os
Formandos e Formadores participaram em workshops de 1
/2 semanas, os totais com mobilidades em 2019 foram:
50 Mobilidades de Formandos - 1588 dias de estágio na
Europa
RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE – 2019
Página 19
13 Colaboradores do CENFIM – 59 dias de atividade na
Europa
11 Unidades Orgânicas beneficiadas
24 Entidades de Acolhimento
14 Locais
8 países
No Anexo B pode ser consultada a listagem discriminada.
No âmbito do Programa de Parcerias – KA02:
OBP - Off the Beaten Path (Refª 2019-1-HU01-KA229-
060907_2)
3M4EU - Magical Moving Machine for Europe (Refª 2019-
1-IE01-KA229-051561_6)
INDI 4.0 - Industrial Interaction 4.0 (Refª 2019-1-DE02-
KA202-006099)
Estes Projetos de Cooperação Europeia, todos iniciados em
2019 e com a duração de 2 anos, promovidos e
subvencionados pelo Programa Erasmus+, diferenciam-se
dos habituais projetos anteriores - onde normalmente se
procuram que sejam berço para o desenvolvimento e
inovação técnica e pedagógica - por implicarem na sua
participação não apenas o Staff técnico do CENFIM, mas
também Formandos. Isto significa que as equipas de
formandos que participam nestas iniciativas não granjeiam
apenas a oportunidade de conhecer outros pontos da
europa, novas culturas e experiências, como também, ao
assumirem responsabilidades diretas na participação destes
projetos, testarão o seu espírito de compromisso, a
experiência ao nível do trabalho de equipa e juntarão à sua
história de vida a energia que se sente no sucesso, como se
espera acontecerá também nestes novos projetos.
Todos estes projetos podem ser consultados no site do
CENFIM, pelo que aqui apenas se traz a caracterização
abreviada dos mesmos:
Projecto INDI 4.0 - “Industrial Interaction 4.0” envolve
para além do CENFIM mais 4 Entidades de Educação e
Formação e uma Empresa Industrial no domínio da
automação:
o MES - Max-Eyth-Schule Stuttgart (Coordenador)
DE (Alemanha)
o PILZ - PILZ GMBH & CO. KG DE (Alemanha)
o FL - Fundació Lacetània ES (Espanha)
o Institut Lacetània - Institut Lacetània ES (Espanha)
O tópico da Indústria 4.0, também nas entidades de Ensino
e F.P., tem vindo a tornar-se relevante em toda a Europa.
Na Alemanha, por exemplo, muito se tem debatido sobre a
implementação dessa matéria no sistema de formação
profissional, sobretudo devido à criação das fábricas do
conhecimento em Baden-Wuerttemberg. O projecto INDI
4.0 (Interação Industrial 4.0) é desenhado para servir de
plataforma para estas ideias e novas propostas entre as
instituições participantes na parceria. Este projeto terá
como Núcleo de Formação participante o Porto.
Projecto 3M4EU - “Magical Moving Machine for Europe
(CNC Network)” envolve 6 Entidades de Educação e
Formação de 6 países da Europa:
o NEWPARK - Newpark Comprehensive School
(Coordenador) IE (Irlanda)
o BBS - Berufsbildende Schule TGHS Bad
Kreuznach DE (Alemanha)
o IIS OLIVETTI - Istituto Istruzione Superiore "Olivetti"
IT (Itália)
o SCC - Solski Center Celje SI (Eslovénia)
o TESLA - I. tehnicka skola TESLA HR (Croácia)
O objetivo principal é desenvolver um projeto que estimule
o trabalho colaborativo, o pensamento crítico e criativo dos
formandos desde a ideia conceptual até ao produto final.
Assim, cada parceiro irá produzir um Mecanismo de
Movimentação Individual, que estará capacitado para
realizar movimentos lineares, rotativos e/ou oscilantes,
utilizando fontes de energia renováveis. Esses equipamentos
irão conter componentes fornecidos por todas as entidades
parceiras, já que cada EVT deverá participar com as suas
competências e vocações distintas. Este projeto terá como
Núcleo de Formação participante a Marinha Grande.
Projecto OBP - "Off the Beaten Path: Studying the
Architectural, Historical and Social Heritage of Local
Communities in European Cities” envolve 6 Entidades de
Educação e Formação, de 6 países da Europa:
o Petrik Lajos Bilingual Vocational School
(Coordenador) HU (Hungria)
o Borupgaard Gymnasium DK (Dinamarca)
o Vilniaus Simono Daukanto gimnazija LT (Lituânia)
o Zespol Licealno-Gimnazjalny w Dlugolece PL
(Polónia)
o IIS Gobetti Marchesini Casale IT (Itália)
O objetivo principal do projeto é o estudo e levantamento
de 12 bairros (2 de cada país), nos seus elementos de
arquitetura, história e ambiente social. Através da
experiência e resultados do projeto, sempre a desenvolver
pelos formandos, pretende-se dar a conhecer as diferentes
regiões aos restantes 5 Países/parceiros do projeto, mas
contribuir também para que estas comunidades se tornem
mais conhecidas fora das suas localidades, cidades ou país,
promovendo assim a sua economia com o incremento do
turismo. O CENFIM, através do seu Núcleo de Amarante,
considerará para o trabalho os municípios de Amarante e
Marco de Canaveses.
No cômputo destes 3 Projetos, irão ser realizados 14
workshops internacionais, distribuídos por 10 Países
(Alemanha, Croácia, Dinamarca, Eslovénia, Espanha,
Hungria, Irlanda, Itália, Lituânia e Portugal), países estes
RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE – 2019
Página 20
representados pelos parceiros num total de 17 Entidades.
Estas atividades transnacionais enquadrarão a participação
de um total de 51 Formandos, que representarão nestas
deslocações as diversas turmas dos diferentes Núcleos que
estarão a participar ativamente nas fases de
desenvolvimento dos projetos.
Acolhimentos e Prestação de Serviços para
Entidades Europeias:
Referir ainda que ao nível da atividade transnacional o
CENFIM realizou em prestação de serviços:
13 ações de Formação para Entidades Europeias,
para um total de 150 formandos provenientes da Polónia,
Alemanha e Roménia,
perfazendo 7.277 h de vol. de formação.
Aliás, a prestação de serviços para Entidades VET Europeias
revela uma tendência crescente à qual o CENFIM tem
procurado estar atento.
Procura manter-se uma rede de parceria europeia alargada,
estimulando o contacto contínuo com os nossos parceiros
e procurando novas oportunidades de cooperação, mas
também promovendo iniciativas de acolhimento de
comitivas que nos visitam. No ano de 2019 foram realizadas
receções de comitivas para 7 Entidades, de 6 países,
envolvendo um total de 43 participantes.
Promoveram-se ainda estágios para 4 formandos
estrangeiros (Espanha e Finlândia) que desenvolveram a sua
atividade em Empresas portuguesas, num total de 250 dias
de Prática em Contexto de Trabalho.
No Anexo B podem ser consultados estes registos.
“VET Mobility Charter” (Carta de Mobilidade de
EFP)
No mês de setembro, o CENFIM viu reconhecida a sua
experiência e qualidade de acção com as mobilidades
europeias que promove, no âmbito do programa Erasmus+,
ao ser-lhe conferida a “VET Mobility Charter” (Carta de
Mobilidade de EFP).
Esta certificação reconhece a capacidade operacional do
CENFIM para gerir Projetos de Mobilidade Europeia no
âmbito do Programa Erasmus+ para o Sector da Formação
Profissional. Este certificado atesta a elevada qualidade dos
Projetos de Mobilidade anteriores e a abordagem
estratégica para incentivar e promover a longo prazo a
mobilidade internacional no âmbito das suas atividades.
Esse reconhecimento ficou bem plasmado na avaliação da
candidatura pelos peritos da Agência Erasmus+, cujos
comentários se reproduz em breves excertos abaixo:
“(…) As atividades desenvolvidas pelas Instituição evidenciam
um claro compromisso com a internacionalização e com a
dimensão europeia da formação profissional inicial, pois a
entidade participa em programas europeus praticamente desde
a adesão de Portugal à então CEE (…) a estratégia de
internacionalização é clara e realista. As atividades de mobilidade
são já uma parte integrante do desenvolvimento da formação e
da organização. (…) A organização apresenta mecanismos de
gestão geral da mobilidade, revelando qualidade, nomeadamente
os procedimentos práticos e logísticos, a seleção e preparação
dos participantes, o reconhecimento e validação de competências
dos alunos, a comunicação e cooperação. (…) A candidatura
revela uma experiência de mobilidade e de cooperação europeia
longa, diversificada e bem conseguida. É clara nos seus objetivos
e está bem fundamentada e apresentada. A implementação dos
projetos anteriores revela os mecanismos adequados.”
RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE – 2019
Página 21
SISTEMA DE
GESTÃO Tendo por base a Missão, Visão, Política e Valores, o
CENFIM desenvolve a sua atividade no contexto onde está
inserido (mercado) com o objetivo de satisfazer as
necessidades dos seus clientes e outras Partes Interessadas.
O Sistema de Gestão (SG) está representado segundo um
MODELO, diagrama dos processos, onde se representa de
forma gráfica os processos e as suas interligações funcionais,
conforme a Figura 2.
O Diagrama dos Processos encontra-se dividido em quatro
aspetos de atividade:
Responsabilidade da Gestão;
Medição, Análise e Melhoria;
Ciclo Formativo; e
Gestão de Recursos.
Responsabilidade da Gestão
É no processo Politica e Planeamento Estratégico (PPE) que
é definida a política e estratégia do CENFIM que serve de
orientação aos restantes Processos. Cumprindo a legislação
e requisitos normativos que certificam o SG, o PPE elabora
o Plano de Atividade e Orçamento. É igualmente
responsável pela gestão e revisão do SG.
Medição, Análise e Melhoria
O processo Qualidade, Ambiente e Segurança (QAS)
assegura a medição, análise e melhoria do SG, bem como
monitoriza o cumprimento dos objetivos, garantindo a
conformidade legal e normativa da atividade do CENFIM
O processo Avaliação e Análise (AVA) avalia e analisa os
resultados da Formação e procede à avaliação após-venda,
junto de formandos e empresas.
Ciclo Formativo
O processo Diagnóstico e Marketing (DMK) divide-se em
três áreas de atuação: diagnóstico e RVCC, promoção
institucional e da oferta formativa e elaboração de estudo
de mercado (LNF do CENFIM, do setor e das empresas e
análise da concorrência).
Os processos PCA, CDI e FOR apresentados de seguida,
asseguram entre si um ciclo de Planeamento,
Desenvolvimento, Controlo e Atuação (PDCA).
O processo Planeamento e Controlo da Atividade (PCA)
planeia e controla a formação e a atividade extra formação
e realiza a gestão das candidaturas aos Fundos Europeus.
O processo Conceção, Desenvolvimento e Inovação (CDI)
assegura a elaboração, gestão e manutenção dos projetos
dos cursos e dos RTP. Este processo inclui as atividades de
desenvolvimento e inovação.
O processo Formação (FOR) reflete a principal atividade do
CENFIM, a formação, assegurando a planificação,
operacionalização e avaliação das ações de formação.
Figura 2 – Diagrama dos Processos do Sistema de Gestão do CENFIM
RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE – 2019
Página 22
Gestão de Recursos
Para que o CENFIM possa desenvolver a sua atividade são
necessários recursos:
O processo Recursos Humanos (RHM) faz a gestão de
Colaboradores Internos/Externos e Formadores.
O processo Logística (LOG) faz a gestão de bens e serviços
e garante a manutenção de instalações e equipamentos.
O processo Sistemas de Informação (SIF) assegura o
funcionamento de soluções TIC para dar resposta às
necessidades do CENFIM, nomeadamente: rede interna,
redes locais, serviços, plataformas e aplicações.
O processo Administrativo e Financeiro (ADF) faz a gestão
económica e financeira com base na receita, controlando a
despesa resultante da atividade do CENFIM.
O Sistema de Gestão do CENFIM é certificado pelas
Normas:
ISO 9001 (Qualidade) desde 1998;
ISO 14001 (Ambiente) desde 2004;
OHSAS 18001/NP 4397 (Segurança e Saúde do Trabalho)
desde 2004, em 2019 substituída pela ISO 45001:2018;
NP 4427 (Recursos Humanos) desde 2008;
NP 4469-1 (Responsabilidade Social) desde 2015.
Para monitorização e verificação do bom funcionamento de
todo o Sistema de Gestão, em 2019, foram realizadas:
15 Auditorias Internas (1.ª Parte);
2 Auditorias a Fornecedor (2ª Parte);
1 Auditoria Externa (3.ª Parte) pela entidade certificadora;
4 Auditorias Externas do Revisor Oficial de Contas;
2 Auditorias Externas por parte do IEFP;
4 Auditorias não presenciais do POCH (Programa
Operacional Capital Humano)
São também realizadas, periodicamente reuniões de apoio e
monitorização do Sistema de Gestão, que, em 2019, foram
assim distribuídas:
1 Reunião de Revisão do Sistema;
1 Reuniões do Fórum do Sistema de Gestão;
2 Reuniões de Monitorização;
2 Reuniões da Comissão de Segurança e Saúde no
Trabalho
RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE – 2019
Página 23
DESEMPENHO
ECONÓMICO
Este capítulo é dedicado à descrição dos aspetos da gestão
económica e financeira do CENFIM tendo por base uma
gestão do tipo empresarial, flexível e focada na agilidade
prática dos processos, e tendo sempre em vista uma
resposta adequada e atempada às necessidades reais da
formação profissional, está, no entanto, sujeito a
condicionalismos decorrentes do seu estatuto.
As receitas do CENFIM estão, na sua maioria, associadas aos
valores recebidos do IEFP, IP provenientes do Orçamento
do Estado. Estas receitas são atribuídas ao CENFIM de
acordo com as necessidades previstas para a Atividade
Formativa a realizar.
Os investimentos efetuados têm em vista, sobretudo, a
atualização das oficinas e laboratórios do CENFIM, de modo
a manter os recursos didáticos adequados à atividade
realizada. Têm também como objetivo manter os
Formadores e por inerência os Formandos, o mais
atualizados possível quanto às novas práticas e tecnologias
do Setor, permitindo o uso das técnicas atuais das Empresas,
assim como a transferência de conhecimentos sobre estas
tecnologias para as próprias Empresas.
Na Tabela 4 resumem-se os Valores, gerados e distribuídos,
pelo CENFIM em 2019 e a sua comparação com os três anos
anteriores.
Tabela 5 – Valores económicos, gerados e distribuídos (em Euros - €)
Face a 2018, as receitas funcionamento do IEFP foram
superiores, cerca de 11%, devido ao aumento da atividade e
à redução na cativação de verbas, tendo aumentado as
Receitas Próprias (faturadas), cerca de 2%.
Do Balanço e Contas 2019 do CENFIM, cujo processo
completo se encontra instruído para apresentação no
Valor económico
direto gerado 2019 2018 2017
Receitas próprias (faturadas)
568.667,94 556.817,69 601.458,05
Receitas de
Investimentos 500.000,00 750.000,00 492.500,00
Recebido do IEFP 15.504.543,00 13.840.000,00 13.159.350,00
Outras Receitas (cobradas)
248.980,19 181.732,18 162.816,37
Valor económico
direto gerado 2019 2018 2017
Custos operacionais 12.353.435,81 10.701.029,97 9.669.028,24
Salários e benefícios de colaboradores
3.946.324,05 3.747.939,67 4.061.022,47
Remunerações dos
órgãos sociais 12.809,86 13.308,96 13.516,91
Investimentos em Equipamentos
499.873,52 749.925,18 492.418,03
RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE – 2019
Página 24
Tribunal de Contas, apresentam-se no final deste relatório,
no Anexo C – Mapas Financeiros, os seguintes documentos: Mapa dos Fluxos Financeiros;
Balanço;
Demonstração dos Resultados por Naturezas;
Demonstração dos Fluxos de Caixa;
Demonstração das Alterações no Capital Próprio no
Período;
Demonstração da Origem e Aplicação de Fundos;
Mapa de Controlo Orçamental – Receita;
Mapa de Controlo Orçamental – Despesa;
Notas explicativas às Demonstrações Financeiras;
Mapas de Depreciações e Amortizações;
Equipamento, Instalações e Execução Orçamental.
IMPACTOS ECONÓMICOS INDIRETOS
A atividade do CENFIM gera, sobretudo impactos indiretos
na economia do país, pois a sua missão passa por
desenvolver competências técnicas e pessoais, promovendo
a cidadania e empregabilidade de Jovens e Adultos, em prol
do aumento da eficiência e da competitividade das Empresas
do setor Metalúrgico, Metalomecânico e Eletromecânico.
Uma variável importante no desempenho do CENFIM são
as instalações em que desenvolve a sua atividade. Não
possuindo instalações próprias, os edifícios onde o CENFIM
está instalado são arrendados ou cedidos pelo IEFP,
Câmaras Municipais ou entidades locais.
Sempre que possível são efetuadas obras de beneficiação
que permitam manter um nível adequado para a receção de
todas as Partes Interessadas. Em 2019 ocorreram nos
Núcleos do Porto, Amarante, Oliveira de Azeméis,
Ermesinde, Trofa, Lisboa, Marinha Grande, Torres Vedras,
Sines e Caldas da Rainha que totalizaram um custo de
179.871,25€. Mais informação sobre esta matéria pode ser
consultada no Anexo C – Instalações.
Além dos clientes que recebem a formação e que devem
dispor de instalações adequadas e confortáveis, a
manutenção das instalações beneficia as diversas partes
interessadas que se encontram na envolvente das
instalações pela presença de um Centro de Formação de
referência que oferece aos seus formandos uma garantia de
empregabilidade, às empresas um acompanhamento
próximo e personalizado e às comunidades a participação
em atividades promovidas pelo CENFIM, assim como em
sentido inverso poder o CENFIM auxiliar e participar nas
iniciativas da comunidade.
Para além da manutenção das instalações, o investimento do
CENFIM passa também pela aquisição de equipamentos e
outros ativos para a formação que permitam renovar
aqueles que se encontrem obsoletos ou danificados. O total
investido em Ativos Fixos Tangíveis foi de 462.271,25€ e em
Ativos Fixos Intangíveis foi de 37.602,27 totalmente
financiados pelo IEFP, conforme é apresentado na Tabela 5.
Os investimentos de maior significado foram sobretudo em
equipamento básico, nomeadamente 2 Tornos Mecânicos
4,5KW c/Display Optinum, Equipamento Didático de
Robótica, Automação/Mecatrónica, diversos equipamentos
Informáticos e ferramentas diversas. Nos outros ativos ficos
tangíveis saliente-se uma Elevador de Escadas com
Plataforma e nos Ativos Fixos Intangíveis saliente-se as
licenças do Software Primavera.
Tabela 4 – Ativos adquiridos em 2019 (em Euros - €)
LOCAIS Equipamento
Básico Equipamento
Administrativo
Outras Ativos Fixos
Tangíveis
Ativos Fixos
Intangíveis
Departamentos
- Porto 301,82 5.039,42 29.417,12
Núcleo Amarante
28.147,39 110,7
Núcleo Caldas da Rainha
14.568,12 29.734,56
Núcleo de
Arcos Valdevez 27.723,09 214,33 54,99
Núcleo de
Lisboa 18.963,62 11.646,40 282,9
Núcleo Ermesinde
74.521,32 24.488,29 21.439,05 1.746,11
Núcleo Marinha Grande
10.588,25 1.660,50
Núcleo Oliveira Azeméis
10.915,58 5.494,04 943,08 1.230,00
Núcleo Peniche 626,05 5.146,67
Núcleo Porto 23.328,89 9.613,60 1.943,90
Núcleo Santarém
6.020,27
Núcleo Sines 7.223,86 1.230,00
Núcleo Torres Vedras
4.667,85 26.129,40
Núcleo Trofa 31.175,22 5.924,54 2.642,87 1.230,00
SEDE 3.570,64 24.468,29 24.895,15 805,64
TOTAL 238.207,77 70.504,91 153.558,57 37.602,27
RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE – 2019
Página 25
DESEMPENHO
AMBIENTAL
O Desempenho Ambiental é um indicador que permite
analisar o nível de eficiência do CENFIM em relação aos seus
aspetos ambientais mais relevantes e possibilita ainda avaliar
os impactos resultantes da atividade.
Os aspetos que no CENFIM podem ser medidos pelo
indicador de desempenho ambiental são:
Consumo de energia;
Consumo de água;
Produção de resíduos;
Consumo de papel; e
Consumo de combustíveis em deslocações.
A crescente preocupação ambiental, a sociedade e a própria
legislação ambiental têm induzido o CENFIM a construir
uma relação cada vez mais sustentável com o Ambiente.
O CENFIM elabora, desde 2004, a Declaração Ambiental,
voluntariamente e de acordo com o estipulado no
Regulamento (CE) n.º 1221/2009, vulgarmente conhecido
como Regulamento EMAS (Sistema Comunitário de Eco
Gestão e Auditoria). Esta declaração constitui uma
descrição dos principais aspetos e impactes ambientais do
CENFIM, bem como das ações que preconizou para atingir
os objetivos definidos, minimizando os seus efeitos sobre o
ambiente e assim contribuindo para o desenvolvimento
sustentável e para a melhoria das suas relações externas e
internas, com colaboradores, entidades oficiais, clientes,
fornecedores e vizinhos, entre outras partes interessadas.
A Declaração Ambiental referente ao desempenho do ano
de 2019 deve ser considerada e consultada como um
complemento à informação apresentada neste capítulo.
MATERIAIS
Os Materiais utilizados no CENFIM são os inerentes à
formação teórica e prática desenvolvida nas oficinas e
laboratórios, semelhantes aos utilizados na Indústria
Metalúrgica e Metalomecânica: Metais e Gases para a
Formação em Soldadura.
Também o papel é um material relevante para a Formação
e para as tarefas administrativas.
A utilização destes materiais nos últimos três anos está
representada na Tabela 6.
Tabela 5 – Materiais consumidos, nos últimos três anos
Materiais Peso ou Volume
2019 2018 2017
Papel (Ton) Reciclado 0 0 0,1
Não Reciclado 9,7 16,4 8,3
Metais (Ton) 45,7 38,2 30,6
Gases para a Formação (m3) 9.374,5 8.178,0 7.154,3
RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE – 2019
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O consumo de papel diminuiu consideravelmente em 2019
este decréscimo deve-se a um forte envolvimento de todos
na promoção do uso de novas tecnologias.
O CENFIM deixou de utilizar papel reciclado, pois este tipo
de papel tem um custo de aquisição acrescido, e os
consumos de água no seu processo de elaboração são muito
superiores pelo que o seu efetivo contributo para um
melhor desempenho ambiental não é claro.
ENERGIA
No CENFIM a energia utilizada provém dos combustíveis
utilizados nos veículos alugados para as deslocações dos
Colaboradores do CENFIM em serviço – gasóleo e gasolina.
O gás é utilizado em alguns estabelecimentos para
aquecimento das instalações e na confeção das refeições
(Bares e Cantinas).
A energia elétrica é utilizada para iluminação e
funcionamento de máquinas e equipamentos.
No Gráfico 12 são apresentados os consumos de energia
nos últimos três anos. O consumo de energia elétrica
encontra-se manteve-se em linha com o aumento do
volume de formação. O consumo de gás diminuiu face ao
ano anterior.
Em 2019, regista-se um decréscimo do consumo de gasolina
devido à substituição deste combustível pelo gasóleo na
frota automóvel do CENFIM, pelo que, inversamente,
regista-se um aumento do consumo de gasóleo.
Gráfico 12 – Evolução do consumo de Energia, nos últimos três anos, (em
Giga joules - GJ)
Para além dos fatores energéticos acima mencionados, o
CENFIM consome outros ainda combustíveis como o gás
propano, o gás butano e o acetileno.
Analisando os dados da energia em toneladas equivalentes
de petróleo (tep), medida utilizada para a determinação das
instalações Consumidoras Intensivas de Energia (CIE),
verifica-se que em 2019, a soma de todos os consumos nos
diversos estabelecimentos do CENFIM totaliza 275,94 tep.
De acordo com o Decreto-Lei n.º 71/2008, de 15 de abril,
as instalações Consumidoras Intensivas de Energia são
aquelas que, no ano civil imediatamente anterior, tenham
tido um consumo energético superior a 500 toneladas
equivalentes petróleo (500 tep/ano), pelo que se considera
que as instalações do CENFIM não são instalações
consumidoras intensivas de energia.
ÁGUA
A utilização de água no CENFIM é, sobretudo, para limpeza
dos edifícios e ao consumo humano. As fontes de utilização
de água são a Rede Pública de abastecimento, com exceção
da água para consumo humano no Núcleo de Sines que é
disponibilizada através de bebedouros com garrafões de
água.
No Gráfico 13 é apresentado o consumo de água, por
estabelecimento onde é possível obter estes dados, uma vez
que há locais onde o contrato de aluguer/comodato não
permite a monitorização dos consumos, sendo aplicadas
todas as medidas de redução em vigor nos restantes
estabelecimentos. A monitorização no Núcleo de Sines
apenas se iniciou no ano de 2018, quando houve
transferência de instalações.
Gráfico 13 – Consumo de água, por estabelecimento, nos últimos três anos
(em metros cúbicos – m3)
As descargas de água são realizadas na rede de saneamento
público, estando por isso assegurado o seu tratamento.
4 5964 211
5 772
2017 2018 2019
529
1 7
30
297
8 1
52
856
1 2
80
162
8 1
19
1 6
45
180
343
9 2
97
Gasóleo Gasolina Gás Energia Elétrica
2017 2018 2019
RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE – 2019
Página 27
EMISSÕES
Uma das consequências dos consumos energéticos, para
além da diminuição de recursos pelo consumo de
combustíveis fósseis é, também, a emissão de Dióxido de
Carbono (CO2) para a atmosfera.
Estas emissões são diretas pela utilização dos combustíveis
e indiretas pelo consumo de eletricidade e apresentam-se
no Gráfico 14.
Gráfico 14 – Emissões de CO2, em toneladas, provenientes do consumo
de energia
GERAL
Para dar cumprimento ao legalmente estipulado e também
para manter as boas práticas inerentes ao Sistema de Gestão
Ambiental, em 2019 os investimentos realizados no
Desempenho Ambiental totalizaram 12.122,2€, distribuídos
conforme a Tabela 7.
Tabela 6 - Investimentos para a proteção ambiental
Fator de Monitorização ou Boa Prática Ambiental
Investimento
Monitorização de Emissões Gasosas 1.719,5 €
Recolhas de Resíduos 7.868,1 €
Renovação de Registo no SILIAMB 459,5 €
Auditoria de Acompanhamento ISO 14001 2.075,0€
TOTAL 12.122,2 €
O aumento do custo com a recolha de resíduos no ano
2019, resulta da remoção de cobertura em fibrocimento
com amianto nas instalações do Núcleo do Porto.
Gasóleo;
122; 78%
Gasolina;
12; 8%
Gás; 22;
14%
Energia
Elétrica;
0,1; 0%
RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE – 2019
Página 28
DESEMPENHO
SOCIAL
Práticas Laborais
RECURSOS HUMANOS
Os colaboradores fazem o CENFIM, todos os dias. Na
capacidade de juntar a necessidade à solução, de respeitar a
diferença e assegurar o rigor no exercício das suas
responsabilidades, tornando-o uma instituição acessível e
próxima.
O CENFIM gere o seu capital humano sob os princípios de
responsabilidade social e da conciliação entre a vida
profissional, pessoal e familiar, valorizando a gestão centrada
nas pessoas, no talento e na liderança ética, envolvendo
todos os níveis hierárquicos para a consubstanciação de uma
cultura organizacional equitativa, motivadora e inclusiva,
nomeadamente quanto à integração e desenvolvimento das
pessoas e à prevenção dos diversos desafios à estabilidade
do ambiente de trabalho.
EMPREGO
Em 31 de Dezembro de 2019, pertenciam ao CENFIM 138
Colaboradores, registando-se um aumento face ao ano
anterior. Para este número contribuíram 18 admissões,
todas elas com o vínculo de efetividade, assegurando-se a
estabilidade laboral em termos de tipo de contrato. Sendo
que 16 destas admissões, tratam-se de conversão de
contrato de prestação de serviços em contrato individual de
trabalho, e 2 pessoas recrutadas através de empresa
especializada na área de recrutamento e seleção. No que diz
respeito às saídas, foram cerca de 06 saídas, o que
representa uma criação líquida de emprego na ordem dos
12 postos de trabalho.
Esta alteração na dinâmica de entradas e saídas deve-se à
autorização em 2019 de admitir novos colaboradores, junto
do Ministério das Finanças. Contudo, embora não tenha
impacto nos números apresentados neste relatório, é de
salientar que o CENFIM obteve esclarecimento de que
poderá proceder a admissões que estejam devidamente
justificadas e cabimentadas no seu orçamento. Assim, em
2019 das 20 admissões aprovadas, restam 02, acrescendo
ainda o computo das 06 saídas.
No caso da reforma, o CENFIM não possuí um plano
próprio de pensões, mas tanto no caso das pensões como
nas restantes coberturas previstas no regime da Segurança
Social em Portugal, o CENFIM efetua as contribuições
legalmente estabelecidas que, no ano de 2019, como
podem verificar no mapa de fluxos financeiros.
A distribuição dos Colaboradores pelo país, e por região,
acontece de acordo com a Figura 3.
RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE – 2019
Página 29
Figura 3 – Distribuição dos Colaboradores por região
Os Colaboradores do CENFIM encontram-se distribuídos
pelas categorias funcionais apresentadas no Gráfico 15,
separados por género.
O CENFIM não faz distinção de género, assegurando o
princípio de implementação da igualdade de oportunidades,
tanto na fase de recrutamento e seleção, cujos
procedimentos são baseados nas avaliações de currículo e
perfil de competências evidenciado, como no
desenvolvimento e progressão de carreira profissional, cuja
a analise assenta em critério definidos para o mérito e
competência.
Gráfico 15 – Distribuição dos colaboradores por categoria funcional, por
género
Complementarmente, e sob o mesmo princípio da igualdade
e diversidade, analisando os dados deste gráfico pode
verificar-se que existe um equilíbrio entre Homens (70) e
Mulheres (68), e que a maioria dos Colaboradores (cerca de
90%) são Profissionais Altamente Qualificados ou superior.
A caracterização por faixas etárias é apresentada no Gráfico
16.
Em 31 de Dezembro de 2019, as faixas entre 40 e 49 anos
e entre 50 e 59 anos apresentam a maior representatividade
de Colaboradores Internos, com 49 pessoas e 42 pessoas,
respetivamente, sendo que a idade média se situa nos 50
anos.
Gráfico 16 – Distribuição do número e percentagem de Colaboradores
internos, por faixa etária
10
24
33
1
1
1
0
7
8
13
30
5
4
1
Dirigentes
Quadros Superiores
Quadros Médios
Profissionais Altamente
Qualificados
Profissionais Qualificados
Profissionais Semiqualificados
Profissionais Não Qualificados Mulheres
Homens
2
20
4942
25
0
18 a 29 anos
30 a 39 anos
40 a 49 anos
50 a 59 anos
60 a 66 anos
Superior a 66 anos
RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE – 2019
Página 30
No que respeita à Antiguidade, cerca de 46% (57) dos
Colaboradores mantêm contrato com o CENFIM há 20
anos, tal como está evidenciado no Gráfico 17, sendo que a
média se situa nos 17 anos de durabilidade de contrato.
Gráfico 17 – Antiguidade dos Colaboradores Internos no CENFIM
RECRUTAMENTO
A necessidade de um cumprimento dos objetivos de
ajustamento efetivo em 2019 também permitiu que se
concretizassem processos de recrutamento externo para
robustecer competências especificas em área estratégicas,
nomeadamente na área de Qualidade e Recursos Humanos.
Relativamente ao recrutamento interno, foram lançados 16
processos para reforço de determinadas áreas, através da
disponibilidade dos prestadores de serviços que dão
suporte à estrutura.
Em termos de mobilidade interna, decorrida das
reestruturações ocorridas, um colaborador ajustou as suas
competências, perfis e motivações às necessidades do
CENFIM.
DESENVOLVIMENTO PROFISSIONAL E
FORMAÇÃO
A Formação e Educação, produtos essenciais da atividade
do CENFIM, são fomentados junto de todos os
Colaboradores, seja pelo incentivo à melhoria das
habilitações literárias, seja pela promoção da Formação
Interna.
O Gráfico 18 mostra a distribuição das habilitações literárias
dos colaboradores do CENFIM, por categoria funcional.
Apenas um Colaborador dispõe do 1.º Ciclo e um o 2.º
Ciclo. São 47.1% aqueles que possuem Licenciatura ou
Bacharelato, representando a maior fatia das habilitações
literárias, logo seguida do ensino secundário com 41,3%.
Existem 8 pessoas (cerca de 6%) com Mestrado ou
Doutoramento.
Gráfico 18 – Distribuição das habilitações literárias por categoria funcional
Com vista à melhoria constante das competências dos
Colaboradores do CENFIM são realizados os
Levantamentos de Necessidades.
Estes levantamentos levam à preparação de planos bianuais,
tendo em 2019 dado continuidade ao ciclo (2018/2019). Em
2019 a taxa de execução do Plano de Formação Interna foi
muito baixa, por motivos de reestruturação do
departamento.
Tabela 8 – Média de foras de formação em cada categoria, nos últimos três
anos
Homens Mulheres
2019 2018 2017 2019 2018 2017
Quadros Superiores
15,9 9 73,3 16.9 13,7 24,6
Quadros
Médios 46,1 13,3 10,8 13 12,7 23,8
Profissionais
Altamente Qualificados
10 7 68 11,2 13,3 18,3
Profissionais 14 6 8 11,8 12,4 12,3
Profissionais Semiqualificados
14 -- -- 14 -- 2
Profissionais
Não Qualificados
-- -- -- -- -- --
Até 1 ano 1 a 5 anos 6 a 10
anos
11 a 20
anos
21 a 30
anos
Superior a
30 anos
18
107
46 43
14
1
1
2
2
2
1
5
29
18
2
2
2
2
2
5
2
9
24
13
6
2
4
2
Dirigentes
Quadros Superiores
Quadros Médios
Profissionais Altamente Qualificados
Profissionais Qualificados
Profissionais Semiqualificados
Profissionais Não Qualificados
Mestrado/
Doutoramento
Licenciatura
Bacharelato
Ensino
Secundário
3º Ciclo
2º Ciclo
1º Ciclo
RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE – 2019
Página 31
O Plano de Formação Interna do CENFIM promove a
capacitação e o desenvolvimento contínuo, de competências
dos colaboradores, de acordo com as funções e as
necessidades individuais, tendo em 2019 privilegiado temas
com maior impacto na implementação da estratégia.
Do conjunto de programas e iniciativas de formação
realizados sobressaem:
Tabela 9 – Formação a realçar do ano 2019
Formação Horas
A Estrutura do Setor e a Oferta Formativa 7
Centro Qualifica - Sessões Informativas 2
Formação Comportamental 7
Formação Siemens TR 7
Funcionalidades Avançadas AM 50
Funcionalidades Avançadas ER 50
Funcionalidades Avançadas LX 50
Inglês I e II 50
MasterCam 28
O Eixo XY Servomotorizado
(Programação/Parametrização) PO 7
Planeamento e Controlo da Formação 4
Regulamento de Proteção de Dados 4
Sensibilização em Combate a Incêndios e
Evacuação de Edifícios JM 7
SG: Esclarecimentos Operacionais 4
SISTEMA DE GESTÃO DE DESEMPENHO
No CENFIM, anualmente, é avaliado o desempenho de
todos os Colaboradores, sendo um instrumento de gestão
que permite ajustar a formação às necessidades dos
Colaboradores, criar oportunidades de carreira de acordo
com as potencialidades demonstradas por cada um e
valorizar as contribuições individuais para a melhoria da
organização.
Pretende-se que seja um eixo fundamental das atividades da
direção. Existe a expectativa que cada chefia apoie o
desenvolvimento do potencial de cada um dos seus
colaboradores (diretamente ou por via das chefias
intermédias), e colabore ativamente no estabelecimento de
objetivos individuais, bem como o acompanhamento das
atividades para o atingir.
E que, por outro lado, seja um eixo fundamental das
atividades de cada colaborador. Existe a expectativa que
cada colaborador se empenhe ativamente no seu
desenvolvimento profissional, através de um trabalho
individual que promova a melhoria ou o domínio das
competências que detém, e que gere e desenvolva novas
competências, nos domínios que sejam relevantes para o
CENFIM.
A avaliação de desempenho é um dos processos mais
importantes na gestão do capital humano, com
responsabilidade transversal partilhada por avaliador e
avaliados, sendo as várias fases do processo alvo de
metodologias e prazos específicos.
Em 2019 todos os Colaboradores viram o seu desempenho
avaliado. Este procedimento envolve uma entrevista dos
Colaboradores com o seu superior hierárquico onde deve
ser discutido o autodiagnóstico e a avaliação a atribuir pela
chefia. Este é um momento primordial de comunicação no
CENFIM.
A avaliação global do ano 2019, relativamente ao trabalho
desenvolvido em 2018, foi de 3,87 em 4.
BENEFICIOS
O nível de satisfação é também um vetor orientador da
política de gestão da organização, pelo que têm sido
desenvolvidos esforços no sentido de ir de encontro à
necessidades e desejos de todos os trabalhadores e
respetivas partes interessadas.
O serviço de medicina no trabalho está fortemente
empenhado na promoção da saúde no trabalho e na
prevenção de doenças e acidentes, contribuindo para o
aumento de segurança, da produtividade e da satisfação
profissional.
Aplica-se do mesmo modo, apoios no âmbito da saúde dos
seus Colaboradores e familiares, sendo que é concedido ao
colaborador um Seguro de Saúde gratuito, podendo os
familiares diretos usufruir de condições vantajosas do
mesmo seguro de saúde.
Para além das medidas de equilíbrio entre a vida pessoal e
profissional, no âmbito da responsabilidade social e familiar
que refletem uma gestão centrada, envolvendo todos os
níveis hierárquicos na criação de um ambiente inclusivo, no
apoio e à integração e desenvolvimento das pessoas na
prevenção dos mais diversos desafios, o CENFIM dispõe de
um horário flexível, como forma de organização do tempo
de trabalho.
Estão prementes, os princípios de flexibilidade e apoio socio
profissional, com a adequação da função, local e posto de
trabalho às condições físicas e psicológicas dos
colaboradores; A mobilidade geográfica é, sempre que
possível, ajustada às necessidades pessoais e ou familiares
dos colaboradores uma ótica de conjugação de interesses.
RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE – 2019
Página 32
ATIVIDADES DE LAZER
O CENFIM tem promovido uma iniciativa – 100LIMITES,
que visa envolver os seus colaboradores e seus familiares
em atividades de cariz lúdico. O principal objetivo é permitir
a todos que possam também criar laços, conhecer lugares
com história e que nos proporcionem momentos de
convívio e confraternização.
Este ano foram desenvolvidas duas
atividades:
Visita à Pia do Urso – Batalha – dia 13 de julho
Na visita denominada Viagem no Tempo - à Pia do Urso –
Batalha, contou com a presença de 33 pessoas, decorreu
com o seguinte programa:
Visita ao Mosteiro da Batalha;
Visita guiada ao Museu Municipal da Batalha – um espaço
onde se encontram elementos importantes da história de
Portugal;
Almoço convívio num restaurante rústico inserido na
aldeia preservada do Ecoparque sensorial da Pia-do-Urso;
Visita às Grutas da Moeda – Um espaço natural com
galerias repletas de inúmeras formações calcárias, situado
na freguesia de S. Mamede, descoberta em 1971, por dois
caçadores perseguiam uma raposa;
Visita ao Ecoparque sensorial da Pia-do-Urso onde se
encontram várias formações geológicas (pias), onde
outrora os ursos bebiam água.
Visita a Penafiel – dia 28 de setembro
Na visita com o nome Bola – 100 Limites o número de
participantes foi de 57 e decorreu com o programa seguinte:
Visita à aldeia preservada de Quintandona - uma aldeia de
xisto maravilhosa em plena Rota do Românico;
Almoço n uma adega regional que mantem viva a
utilização dos moinhos fluviais para a moagem de cereais;
Visita a Penafiel com passagem pela Igreja do Sameiro
(Santuário da Nossa Senhora da Piedade) e visita ao
museu municipal. Nestes locais foi possível conhecer um
pouco a história da cidade que irá comemorar os 250
anos em 2020, bem como os programas temáticos
existentes no concelho.
Visita à Casa do Gaiato de Paço de Sousa – instituição
denominada “Obra da Rua”, fundada pelo Padre Américo
onde os participantes da iniciativa ofereceram bolas às
crianças da instituição. O objetivo da oferta deste
brinquedo universal, é chegar às crianças da instituição em
Angola.
A missão terminou já em fevereiro de 2020, onde, através
de um irmão de um colaborador, se conseguiu fechar a
missão com a entrega das BOLAS oferecidas à Casa do
Gaiato – Benguela – Angola.
As atividades foram suportadas pelas seguintes dinâmicas:
Dinamização da página 100limites
(https://www.facebook.com/groups/2038748966388207/)
Criados logotipos e
Cartões QRcode para acesso ao blog criado pela equipa:
https://100limites-penafiel.blogspot.com/
Preparação e distribuição das ofertas de brindes do
CENFIM e das câmaras Municipais (Batalha e Penafiel).
RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE – 2019
Página 33
DESEMPENHO
SOCIAL
Sociedade
A distribuição geográfica do CENFIM, de acordo com os
principais polos de implantação das empresas metalúrgicas,
metalomecânicas e eletromecânicas, permite um
acompanhamento das comunidades que se desenvolvem à
volta destas empresas, dada a sua capacidade de gerar
emprego.
É neste contexto que a própria atividade do CENFIM
influencia as comunidades: dotando os Jovens de
competências que lhes permitam aceder a um mercado de
trabalho altamente especializado, assim como os Adultos no
caso da reconversão de competências.
Para os Adultos que já exerçam profissões relacionadas com
o setor que o CENFIM serve, é também potenciada a
capacidade de especialização e de aquisição de novos
conhecimentos, que permitam um desenvolvimento mais
eficaz das tarefas no posto de trabalho, assim como a
possibilidade de desenvolvimento da carreira.
Os impactos deste envolvimento, que é feito em todos os
Núcleos do CENFIM, são medidos pela Empregabilidade
conseguida, apresentada no capítulo Atividade Formativa,
assim como pela satisfação do cliente pelas atividades do
CENFIM apresentadas no capítulo Desempenho Social –
Clientes. São também diariamente conseguidos pelo
envolvimento dos Colaboradores e Formandos em
atividades de iniciativa nacional e/ou local que promovem o
desenvolvimento cultural e pessoal dos participantes, mas
também das comunidades onde ocorrem.
Na Tabela 10 apresentam-se os grandes números destas
atividades, separados por tipo de eventos, de acordo com
os critérios apresentados nos anos anteriores e que
respondem aos Objetivos Operacionais definidos pela área
AOP. Nas páginas seguintes apresenta-se um breve registo
fotográfico dessas mesmas atividades. No Anexo D –
Atividades Complementares, pode ser consultada a listagem
de todas as Atividades Complementares do ano 2019.
Tabela 10 – Atividades Complementares nos últimos três anos
Eventos Participantes
2019 2018 2017 2019 2018 2017
Cariz Ambiental 11 11 9 596 482 303
Culturais
106 44 31
5.912
9.414 1.058
Técnicos
61
95 104
3.451 5.812 4.798
Cariz Social
122
147 114 14.912 10.377 5.548
Desportivos
31
28 20 6.789 1.250 4.827
Relacionados com a Formação
Profissional
145 293 201 19.280 55.964 47.143
TOTAL 621 618 479 50.940 83.299 63.677
RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE – 2019
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Atividade Complementar – Celebração do Re/Início da formação - Núcleo
de Caldas da Rainha
Atividade Complementar – Aulas de Surf - Núcleo de Ermesinde
Atividade Complementar – Ação de Sensibilização sobre Língua Gestual
Portuguesa- Núcleo de Lisboa
Atividade Complementar Projeto OBP– Off the Beaten Path em
Budapeste – Núcleo de Amarante
Atividade Complementar – Dia do Euromelanoma e dos Cancros de
Pele - Núcleo de Arcos de Valdevez
RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE – 2019
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Atividade Complementar – Fórum Emprego e Formação Núcleo da
Marinha Grande
Atividade Complementar – Campanha Dádiva de Sangue - Núcleo de
Oliveira de Azeméis
Atividade Complementar – Dia da Saúde e Nutrição - Núcleo de Peniche
Atividade Complementar – Torneio de Futsal - Núcleo de Torres
Vedras
Atividade Complementar – Workshop sobre Voluntariado - Núcleo da
Trofa
Atividade Complementar – Núcleo de Santarém
RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE – 2019
Página 36
CAMPEONATOS DAS PROFISSÕES
No ano de 2019 o CENFIM prosseguiu a sua política
pedagógica de participar nos eventos relacionados com o
WSI – World Skills Internacional, no qual se inscrevem por
ordem de realização: o Campeonato Nacional das
Profissões, o Europeu e o Mundial, cuja participação é
precedida pelos CENFIM Skills que é o formato interno que
permite despistar os eventuais candidatos com melhor perfil
para poderem vir a participar nos referidos Campeonatos,
Nacional, Europeu e Mundial.
No ano de 2019 serão 2 os eventos no âmbito do WSI que
merecem destaque, em 1º lugar o Campeonato Mundial das
Profissões que se realizou na Rússia em Kazan e foi o
culminar do ciclo 2018/2019, que se iniciou com o Nacional
em Beja 2018, evoluiu para o Europeu – Budapeste 2018 e
se concluiu em 2019 no Mundial e em 2º lugar o 5º CENFIM
Skills e 3º da Lusofonia como a seguir apresentados.
Contudo para além da participação no WSI o CENFIM tem
vindo a ser desafiado e a participar noutros eventos à escala
mundial e foi, neste contexto, que participou no
campeonato nacional e mundial da Robótica 2019.
Campeonato Mundial das Profissões Kazan 2019
45º Edição do
Campeonato Mundial
das Profissões
Na maior e mais mediática edição do Campeonato Mundial
das Profissões, que decorreu em Kazan, na Rússia, a 45ª
edição do WSI (World Skills International), tendo ali
participado 1.354 concorrentes em 56 profissões, o
CENFIM integrou a Seleção Nacional com 6 dos seus 14
concorrentes, em 5 das 12 profissões em que Portugal se
fez representar.
Portugal, de entre 63 países participantes, obteve uma
meritória 22ª posição do geral, com 6 profissões com
medalhas de excelência, sendo 3 originárias da decisiva
prestação dos concorrentes do CENFIM.
A 45ª edição do WSI decorreu de 22 a 27 de agosto, tendo
a cerimónia de abertura, que decorreu na Arena de Kazan
com capacidade para 45 mil espetadores, rivalizado com os
maiores eventos desportivos de cariz mundial, merecendo
o evento, para o CENFIM, o epiteto de “Olimpíadas das
Profissões”
Este é um culminar de um ciclo que se iniciou em 2017 com
o 4º CENFIM Skills, ao que se seguiu o Campeonato
Nacional das Profissões Beja 2018, onde todos estes
concorrentes se sagraram campeões Nacionais, tendo ainda
todos participado posteriormente no Campeonato Europeu
– Euroskills Budapeste 2018 e agora na etapa final neste
Mundial de Kazan 2019.
Os 6 concorrentes do CENFIM que participaram em 5
profissões, obtiveram meritórios resultados que merecem
o nosso registo, nomeadamente:
Fresagem CNC: Rui Carvalho, do Núcleo da Trofa,
acompanhado pelo jurado Zacarias Lebre - medalha de
Excelência, que vai acumular ao seu palmarés internacional
da medalha de Bronze do Europeu de Budapeste 2018.
Refrigeração e Climatização: Francisco Campos, do
Núcleo do Porto, acompanhado pelo jurado Paulo Riço -
medalha de Excelência, que também vai acumular ao seu
palmarés internacional da medalha de Bronze do Europeu
de Budapeste 2018.
Eletromecânica Industrial, Rui Martins, do Núcleo da
Trofa, acompanhado pelo jurado Adelino Santos -medalha
de Excelência, que também acumulará ao seu palmarés
internacional da medalha de Bronze do Europeu de
Budapeste 2018.
Também tendo uma condigna participação, mas diversas
contrariedades não permitiram, por pequena margem, a
obtenção das desejadas medalhas, tivemos 2 equipas que,
contudo, souberam honrar o nome de Portugal e do
CENFIM, nomeadamente:
Mecatrónica Industrial: Sónia Caetano e Pedro
Simões, do Núcleo de Torres Vedras, acompanhados pela
jurada Susana Martins - juntaram esta rica experiência à
sua medalha de Excelência arrecadada no Europeu de
Budapeste 2018.
Desenho Industrial CAD: Francisco Oliveira, do
Núcleo de Ermesinde, acompanhado pela jurada Marlene
Moreira - associaram esta rica experiência à sua medalha
de Excelência arrecadada no Europeu de Budapeste 2018.
Releve-se que mais uma vez foram cumpridos os objetivos
da Seleção Nacional e os concorrentes do CENFIM,
obtiveram 3 das 6 medalhas de Excelência da Seleção
Nacional, ou seja, o CENFIM representando 40% das
profissões da seleção, arrecadou 50% das medalhas trazidas
para Portugal.
RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE – 2019
Página 37
Merecerá ainda uma nota, a atenção dedicada que a comitiva
que acompanhou os concorrentes e jurados a Kazan,
tentando estar sempre presentes com manifestações de
apoio, reconhecimento e carinho pelo esforço dedicado,
ficando aqui apenas 2 registos de muitos outros, do Diretor
do CENFIM a felicitar os seus “atletas” no final da prova.
Este foram os condignos resultados dos concorrentes do
CENFIM integrados na Seleção Nacional e que muito
honram o CENFIM, contudo, importa também referir que
nos domínios técnico-pedagógicos, os técnicos do CENFIM
continuaram a deixar relevante marca a nível mundial que
importa aqui registar, nomeadamente:
Dário Pinto, Diretor do Núcleo de Ermesinde, irá dar
continuidade, a convite do WSI, à sua função de Skill
Competition Manager em Mechanical Engineering CAD.
Adelino Santos, Diretor do Núcleo da Trofa, foi eleito
pelos seus pares como “Chief Expert” em Eletromecânica
Industrial, como reconhecimento do seu Know-how e
capacidade de liderança, cargo qua acumula agora com a
mesma responsabilidade no Euroskills;
Jorge Maurício, do Departamento de Gestão de Projetos,
que continua a desempenhar a função de complexa
responsabilidade de Adviser nos domínios de análise de
competências e avaliação, também a convite direto do
WSI.
5º CENFIM Skills e 3º da Lusofonia 2019
5º CENFIM Skills
e 3º da Lusofonia
O 5º CENFIM Skills e 3º da Lusofonia, que decorreu de 21
a 24 de maio, envolveu diretamente 117 concorrentes e 73
jurados, oriundos de 12 Núcleos do CENFIM, o que fez
deste evento o mais participado de todos os campeonatos
das profissões do CENFIM realizados até hoje e cuja
organização foi por todos enaltecida.
Para esse efeito, foi determinante o empenho das equipas
dos Núcleos de Lisboa e Ermesinde, onde decorreram a
maioria das provas, bem assim como no Núcleo do Porto
onde aconteceu a profissão de Refrigeração e Climatização.
Nesta edição acolheu-se uma relevante comitiva de
Lusofonia, que fez deslocar ao evento, participantes de:
Angola, Moçambique e Cabo Verde que se estreou na sua
participação no CENFIM Skills, estreia esta que veio
enobrecer a marca da Lusofonia, que o CENFIM lançou em
2015, neste particular contexto dos Skills.
Como referido, da parte Portuguesa da Lusofonia, foram 12
os Núcleos que participaram ativamente no evento em 10
diferentes profissões, nomeadamente: Desenho Industrial
CAD, Fresagem CNC, Eletromecânica Industrial,
Mecatrónica Industrial, Polimecânica, Refrigeração e
Climatização, Serralharia Civil, Soldadura e Torneamento
CNC que foi também uma estreia absoluta a par de uma
nova área profissional “Industrial Mechanic Millwright”, que
foi desenvolvida em modo de demonstração/experiência
piloto.
Reforça-se que, se por um lado foi excelente o trabalho dos
Núcleos de acolhimento, contudo, o sucesso só foi possível
pela forte adesão e relevante preparação por parte dos
concorrentes e jurados dos demais Núcleos participantes,
cujo contributo foi notável e cuja participação está
espelhada no quadro seguinte.
A cerimónia de encerramento do 5º CENFIM Skills e 3º da
Lusofonia, decorreu no dia 24 de Maio, no CNEMA em
Santarém, integrado no 2º Encontro Nacional dos Jovens da
Aprendizagem que ali reuniu mais de 1.300 participantes
num contexto em que se pretendeu relevar o papel do
Sistema de Aprendizagem como importante vetor na
Qualificação dos Recursos Humanos do setor metalúrgico
e eletromecânico e contou com a intervenção de Sua
Excelência, Ministro do Trabalho Solidariedade e Segurança
Social – José Vieira da Silva.
RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE – 2019
Página 38
Será ainda de relevar que o 5º CENFIM Skills é o arranque
de preparação dos jovens deste setor com o foco no
Campeonato Mundial das Profissões que culmina em
Shangai/China em 2021, mas que requer um prévio
apuramento que passa pelo Campeonato Nacional das
Profissões, que se realiza em Setúbal, Fevereiro de 2020,
que antecede o Campeonato Europeu, que neste caso se
realiza em Graz, na Áustria também em Setembro de 2020
e depois então pode culminar no referido campeonato
mundial na China, nos quais Portugal tem vindo a progredir
positivamente na tabela global, pelo que para elas e para
eles, os concorrentes e jurados, uma palavra de incentivo
para agarrarem esta oportunidade única, uma vez que o
CENFIM é o único Centro de Formação que promove um
campeonato interno, visando uma preparação consistente
dos seus futuros campeões, quiçá também por isso, o
Centro de Formação mais premiado em Portugal.
Com base no 5º CENFIM Skills e 3º da Lusofonia, o CENFIM
candidatou-se a um projeto promovido pela U.E. designado
European Vocational Skills Week 2019, que visa promover
iniciativas relevantes em prol da Educação e Formação na
Europa.
A candidatura do CENFIM foi aceite e por tal teve o direito
de usar o selo “Official Partner” que pôde ser usado até final
de 2019.
A Semana Europeia da Formação Profissional é uma
iniciativa de Comissão Europeia que visa tornar mais
atrativo o ensino e formação profissional (EFP) com vista a
competências e empregos de qualidade. Inclui eventos nos
países participantes de toda a Europa, a nível local, regional
e nacional. As partes interessadas que participam na Semana
têm a oportunidade de partilhar exemplos de excelência em
matéria de EFP.
A Semana Europeia da Formação Profissional é uma
oportunidade única para colaborar com a sociedade em
geral, ajudando a reforçar a visibilidade da EFP na sua
comunidade e em toda a Europa. Trata-se de uma
oportunidade para as principais partes interessadas que
prossigam objetivos similares estabelecerem ligações entre
si e reunirem-se num esforço combinado que capitalize os
seus êxitos individuais.
ROBOCUP 2019
A equipa do CENFIM – Núcleo
de Oliveira de Azeméis sagrou-
se campeã mundial de robótica,
na categoria Rescue Maze Super
Team 2019, na 23ª Edição do
RoboCup, que decorreu de 2 a
8 de julho, em Sidney, na
Austrália.
Esta edição do RoboCup contou com 3500 participantes,
oriundos de 40 países e divididos por 10 ligas diferentes.
Portugal esteve representado com 9 equipas (7 nas ligas
júnior – até aos 19 anos e 2 nas ligas major), provenientes
de diversas escolas, centros de formação e universidades
portuguesas.
O Núcleo de Oliveira de Azeméis representou Portugal na
categoria de Rescue Maze (Busca e Salvamento Júnior) na
qualidade de campeões nacionais dessa mesma categoria
(título obtido em Abril, no Festival Nacional de Robótica,
em Gondomar). Nesta categoria, a nível mundial existem 2
provas:
A prova individual Rescue Maze, que consiste em
construir e programar um pequeno robô que, munido de
sensores de temperatura e câmaras, terá de percorrer,
de forma totalmente autónoma, um labirinto que simula
um cenário de catástrofe em busca de vítimas
representadas por um material a 37ºC ou letras pré-
determinadas. Quando uma vítima é detetada, o robô
sinaliza e deixa cair um Kit de emergência no local. A
pontuação na competição é atribuída conforme o número
de vítimas detetadas, o tempo de deteção e de regresso
ao ponto de partida. A equipa formada pelos formandos
André Amorim, Sérgio Rocha e o formador Carlos
Amorim bateu-se pelos lugares cimeiros classificando-se
em 7º lugar entre 28 participantes.
A prova Rescue Maze Super Team, em que duas
equipas, juntas por sorteio, têm um dia, para modificar a
programação e a estrutura dos robôs para superar um
desafio no labirinto, que só é conhecido quando são
formadas as Super Teams. A equipa portuguesa do
CENFIM trabalhou com os
representantes do Canadá
(classificados em 24º na
competição individual).
Juntos fizeram melhorias
significativas no robô
canadiano e as alterações
necessárias no robô
português, demonstrando
assim grande domínio
técnico das tecnologias em
uso. Este trabalho traduziu-
se na vitória nesta prova,
sagrando-se assim
Campeões do Mundo na
categoria Super Team
Rescue Maze.
RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE – 2019
Página 39
POLÍTICAS PÚBLICAS
O CENFIM participa ativamente em diversos grupos de ação
pública que visam o desenvolvimento da Formação
Profissional. É do interesse do CENFIM esta participação
para que as políticas e práticas a desenvolver possam ir ao
encontro das necessidades que diariamente são
reconhecidas junto das Partes Interessadas e em particular
das Empresas do setor.
Também em sentido inverso o CENFIM é diversas vezes
convidado a participar neste tipo de grupos, pela sua
experiência e conhecimento do setor metalúrgico e
metalomecânico e pelo reconhecimento do bom trabalho
desenvolvido na formação profissional e no
desenvolvimento de referenciais de formação.
Neste contexto, merecem destaque em 2019, os vetores de
intervenção apresentados nos pontos seguintes.
Instituto do Emprego e Formação Profissional, IP
Dando continuidade à persecução do desbloqueio dos
constrangimentos oriundos do PT2020, decorreram
diversas reuniões e ações conjuntas visando encontrar
estratégias desbloqueadoras desses constrangimentos, uma
vez que face às diversas modalidades de formação a que o
CENFIM recorre bem como os diversos eixos a que o
CENFIM se cofinancia, nomeadamente POCH e POISE,
acrescido dos eixos regionais, são crescentes as dificuldades
operacionais, seja pelas novas exigências burocráticas, seja
pela inconsistência das aplicações informáticas,
nomeadamente o SIIFSE, o SIGO e outras.
Neste contexto o CENFIM manteve a sua participação ativa
em diversas reuniões com o IEFP e com os gestores dos
eixos em apreço para tentar encontrar soluções vindouras
para os processos correntes, mas também já a pensar nas
potenciais influências do novo PT 2030.
Ministério da Educação/OCDE
A convite de S. Exa. o Ministro da Educação, Tiago Brandão
Rodrigues, o CENFIM foi convidado para a Sessão de
Apresentação do Relatório da OCDE- Organização para a
Cooperação e o Desenvolvimento Económico “Estratégia
Nacional de Competências”, na qual foram apresentados os
principais resultados da Estratégia Nacional de
Competências para Portugal, realizada pela OCDE, em
parceria com o Governo Português, com o apoio da
Comissão Europeia e a participação de mais de cem
Entidades nacionais, Públicas e Privadas.
A convite da Secretária de Estado da Educação e da
Secretária de Estado do Emprego, o CENFIM foi convidado
para a Cerimónia de assinatura da Declaração de Intenções
no âmbito do Ensino e Formação Profissionais entre a
República Portuguesa e a República Federal da Alemanha,
reforçando a relevância da cooperação em matéria de
educação e formação nas relações bilaterais entre estes dois
países, proporcionando o conhecimento mútuo desta
política pública e a consolidação dos sistemas e
instrumentos que a sustentam, salientando a importância do
ensino e formação profissionais enquanto fatores-chave no
desenvolvimento socioeconómico.
CIP – Confederação Empresarial de Portugal
A convite da CIP ou em representação desta, o CENFIM
esteve envolvido nas seguintes iniciativas:
Conselho de Acompanhamento da Certificação de
Entidades Formadoras, na DGERT (Direção-Geral do
Emprego e das Relações de Trabalho), nos quais se analisam
de entre outros, o plano e o relatório anuais de atividades
no domínio da certificação de entidades formadoras, os
esclarecimentos adicionais da entidade certificadora ao
referencial de certificação de entidade formadora, os
indicadores de avaliação qualitativa do desempenho de
entidades formadoras certificadas e os procedimentos para
a avaliação externa do sistema de certificação de entidades
formadoras.
No âmbito do Declaração de Intenções no âmbito do
Ensino e Formação Profissionais entre a República
Portuguesa e a República Federal da Alemanha, e em
representação da CIP, o CENFIM integrou a comitiva
portuguesa que de deslocou a Bona, Alemanha,
nomeadamente ao Instituto Federal para a Formação e
Ensino Profissional (BIBB), a empresas do Setor das TIC, à
Câmara de Comércio, entre outras entidades, que teve
como principais objetivos:
Tomar contacto com a experiência alemã no que diz
respeito à conceção e atualização dos referenciais de
formação e à participação dos parceiros sociais e das
empresas neste processo;
Conhecer o Projeto alemão de “Digitalização do mundo
do trabalho 4.0”;
Discutir os resultados obtidos com o Projeto da
Digitalização e a possível aplicação/adaptação ao CNQ,
nomeadamente no sector das TIC;
Analisar o processo implementado pelo BIBB
relativamente à atualização da formação de professores
na área das TIC;
Conhecer as aptidões necessárias para as qualificações de
nível intermédio e pós-secundário (Níveis 4 e 5 do QEQ);
Troca de experiências que possam contribuir para o
desenvolvimento do sector das TIC em Portugal.
Visita de Estudo da delegação Albanesa aos Parceiros
Sociais, promovida pela ANQEP e ETF - European Training
RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE – 2019
Página 40
Foundation. Os membros da delegação Albanesa tiveram a
oportunidade de conhecer e trocar experiências e desafios
com os representantes portugueses do Ministério do
Trabalho, Solidariedade e Seguridade Social, a CIP -
Confederação das Empresas Portuguesas, a Agência
Nacional de Qualificação e o EFP; o Instituto de Emprego e
Formação Profissional; a; a Agência de Turismo de Portugal;
a Confederação Portuguesa de Comércio e Serviços (CCP)
e UGT.
Participação no estudo promovido pela ReferNet da Croácia,
país que irá presidir o Conselho da Europa no primeiro
semestre de 2020, sobre a temática dos professores e
formadores de EFP, incluindo: o papel específico dos
professores e formadores de EFP e a posição na sociedade;
políticas de atração e retenção; formação prévia e formação
em serviço; bem-estar dos professores; uso de novas
tecnologias e papel nas reformas nacionais de EFP.
ANQEP e Conselhos Setoriais para a Qualificação
A interatividade com a ANQEP no ano de 2019, abarcou
quatro domínios, nomeadamente:
Pareceres no âmbito do CSQ;
Reunião de análise de desempenho dos Centros Qualifica
e estratégias futuras.
Participação no “Encontro Nacional “Sistema Nacional de
Qualificações – 10 anos”
A convite da ANQEP o CENFIM já tinha integrado a
delegação Portuguesa que participou numa iniciativa
promovida pela Comissão, designada: MLW - Mutual
Learning Workshop on ‘Implementing Upskilling Pathways’,
que decorreu em Bratislava/Eslováquia, que surgiu na
sequência da adoção da Recomendação Upskilling
Pathways, em dezembro de 2016, e visou essencialmente
não só uma reflexão ao nível nacional dos Centros
Qualifica no contexto atual e suas principais linhas de
atuação para o futuro, mas também um balanço/avaliação
dos mesmos.
CNE – Conselho Nacional da Educação
O Conselho Nacional de Educação organizou e convidou o
CENFIM, para a conferência sobre A Educação e os Desafios
do Futuro, que contou com o Alto Patrocínio de Sua
Excelência o Presidente da República e a colaboração da
Presidência da República e da Fundação Calouste
Gulbenkian.
Os principais tópicos para reflexão e debate, com cientistas
de diferentes áreas do conhecimento, centraram-se nos
últimos desenvolvimentos e perspetivas das seguintes
temáticas e as suas implicações para o futuro da educação:
Relação entre tecnologia e comunicação, direitos
humanos, ética e política
Inteligência artificial e supercomputação
Neurociências, Genómica e Biotecnologia
O futuro do trabalho
Desafios da cidadania: democracia, ética e política de
inovação
A centralidade da educação frente aos desafios do futuro.
ETF – European Training Foundation
A convite da ETF – European Training Foundation, o CENFIM
participou, em Istambul na Turquia, no seminário Metal
Sector Competence Management And School Enterprise
Cooperation Model Multiplier Event, promovido pelo projeto
Smart Comet (School and enterprise cooperation in metal
sector and modeling of a competence management tool for
metal sector enterprises), no qual o CENFIM deu a
conhecer a sua estratégia operacional no domínio do VET,
fosse no domínio Europeu fosse no domínio Nacional.
POCH – Programa Operacional Capital Humano
À semelhança das reuniões havidas com o IEFP também se
realizaram reuniões com o POCH, dando continuidade à
persecução do desbloqueio dos constrangimentos oriundos
do PT2020, visando encontrar estratégias desbloqueadoras
desses constrangimentos para tentar encontrar soluções
vindouras para os processos correntes, mas também já a
pensar nas potenciais influências do novo PT 2030.
CCILF – Camara de Comércio e Indústria Luso
Francesa
A CCILF tem convidado o CENFIM a participar em diversos
eventos que promoveu em 2019, nomeadamente:
Séminaire "L'industrie Automobile au Portugal
2º FORUM EMPREGO Chambre de Commerce et
d'Industrie Luso-Française
RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE – 2019
Página 41
DESEMPENHO
SOCIAL
Responsabilidade pelo Produto
SAÚDE E SEGURANÇA DOS FORMANDOS
O CENFIM promove a Segurança e Saúde dos Formandos,
Colaboradores e outros que frequentem as instalações, em
todas as atividades e estabelecimentos, pelo
desenvolvimento dos seguintes temas:
Identificação dos Perigos e Avaliação dos Riscos;
Identificação dos Riscos associados a cada posto de
trabalho, bem como das Medidas Preventivas e sua
comunicação individual (em contexto prático ou teórico);
Avaliação dos Fatores de Insalubridade e sua
comunicação;
Auditorias de 2.ª Parte às Cantinas, Bares e Máquinas de
Venda Automática;
Realização de Exames Médicos de Admissão à Formação
Inicial;
Análise e Controlo dos Incidentes com Formandos;
Ações de Sensibilização e desenvolvimento de módulos
específicos para a Segurança e Saúde no Trabalho;
Acompanhamento das condições de Segurança e Saúde
no Trabalho na Formação Prática em Contexto de
Trabalho ou similar.
O CENFIM, sempre que possível, tem apostado na melhoria
das infraestruturas que ocupa e tem acautelado os riscos
com maior índice de gravidade. Através dos seus
formadores tem feito um acompanhamento efetivo das
condições em que os formandos operam bem como da
garantia do uso adequado dos Equipamentos de Proteção
Individual. Nas empresas de estágio os Tutores que
acompanham os formandos na Prática em Contexto de
Trabalho têm, também, um papel preponderante na
prevenção de acidentes e doenças relacionadas com a
atividade da formação.
Apesar de todos os esforços existem por vezes incidentes,
que se resumem nas Tabelas 11 e 12
Tabela 11 – Incidentes ocorridos com Colaboradores, nos últimos três
anos
Incidentes
(Total) Acidentes com baixa
Dias de ausência
2017 4 1 17
2018 0 0 0
2019 5 2 16
Tabela 12 – Incidentes ocorridos com Formandos, nos últimos três anos
Incidentes
(Total) CENFIM
Empresa
de Estágio Outros
2017 80 25 41 14
2018 61 33 21 7
2019 100 64 34 2
Face aos anos anteriores verifica-se um aumento dos
incidentes. Este deve-se ao maior controlo dos incidentes
ocorridos e que, sendo adequadamente tratados pelos
serviços de saúde (quando necessários) e/ou pelas
seguradoras não eram reportados para efeitos estatísticos e
de análise pelo Técnico de Segurança.
RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE – 2019
Página 42
MARKETING DO CENFIM
As ações de marketing do CENFIM apresentam uma maior
expressividade na divulgação da empregabilidade dos cursos
ministrados e na demonstração do crescimento do setor,
bem como da sua premente necessidade de mais mão-de-
obra qualificada e especializada, que a experiência e valor do
CENFIM podem disponibilizar.
Estas e quaisquer outras ações de marketing preparadas
pelo CENFIM têm em consideração as leis e regulamentos
aplicáveis, assim como as cautelas necessárias para a
proteção dos dados de todos os Candidatos e Clientes,
sendo também estendida aos Colaboradores.
O CENFIM dispõe, na internet de:
Um site www.cenfim.pt;
Uma página de Facebook em:
www.facebook.com/cenfim.pt
Uma página no Instagram em:
www.instagram.com/cenfim_formacao/
Filmes CENFIM no YouTube em:
www.youtube.com/user/CENFIM25Anos/videos
Páginas de Facebook de Núcleos
Estes meios estão sistematicamente atualizados com a mais
recente informação sobre a atividade do CENFIM.
Também em formato eletrónico é disponibilizado o Boletim
Digital - difundido de forma genérica bimestralmente -
sendo um meio de divulgação de algumas notícias, artigos
técnicos e do plano de formação do CENFIM para os meses
seguintes.
O Boletim Digital é enviado a cerca de 10.000 destinatários
entre Empresas, Organismos, Instituições, Escolas e
Indivíduos - Formadores, Formandos e Ex-Formandos –
Jovens e Adultos.
Parte do Boletim Digital de dezembro de 2019 (disponível aqui)
De referir que no envio para os endereços de correio
eletrónico é respeitada a legislação em vigor,
nomeadamente o Regulamento Geral sobre a Proteção de
Dados, pela solicitação prévia de autorização
consentimento para o envio de comunicações de marketing,
bem como é incluído no final da mensagem a possibilidade
de os recetores deixarem de fazer parte da lista de envio.
Em papel, com uma tiragem de entre 8.500 a 9.000
exemplares dependendo do trimestre, o CENFIM edita, 4
números anuais, o CINFormando, sendo que cerca de 4.500
são enviados a empresas, clientes e parceiros diretamente
para as suas moradas e os restantes para distribuição pelos
Núcleos.
Esta publicação reflete não só a atividade formativa, mas
também as atividades de promoção da cidadania, de
contacto dos Formandos com as Empresas e de artigos
técnicos de interesse para as mesmas e para Empresários,
Formandos e Trabalhadores do setor.
Capa do último CINFormando de 2019 (disponível aqui)
O CENFIM durante 2019 esteve presente noutros meios de
comunicação social que não a internet, nomeadamente em:
4 Reportagens na radio:
6 Artigos, notícias ou reportagens em jornais e revistas
com referências ao CENFIM.
RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE – 2019
Página 43
Estas notícias e/ou reportagens podem ser consultadas em
www.cenfim.pt na área dedicada o “CENFIM em Notícia”.
No âmbito da divulgação do CENFIM e da Formação
Técnica, Qualificada e Qualificante foram ainda publicados
diversos artigos técnicos ao longo do ano, no
CINFormando, Revistas Manutenção e Robótica, bem como
em outras da especialidade.
No ano de 2019 o CENFIM esteve presente em 2 grandes
feiras:
QUALIFIC@ - Feira de Educação, Formação, Juventude e
Emprego, na Exponor, de 28 de fevereiro a 03 de março.
FUTURÁLIA - Salão de Oferta Educativa, Formação e
Empregabilidade, na FIL-Parque das Nações, de 03 a 06
de abril
A Qualific@ e a Futurália são feiras sobretudo dirigidas a
Jovens, que têm como intuito promover as ofertas
formativas e de emprego direcionadas a este público.
Nestas feiras muitos foram os académicos, técnicos, ex-
formandos, formandos, jovens, adultos e empresários de
norte a sul do país, que visitaram os stands do CENFIM e
transmitiram as suas necessidades de profissionais
qualificados, mas também a sua gratidão em relação ao papel
que o CENFIM tem desenvolvido na formação e qualificação
profissional de/e para o sector.
SATISFAÇÃO DO CLIENTE
Numa perspetiva de recolher as avaliações e sugestões dos
clientes relativamente à formação recebida, num período
em que desejavelmente já estão a aplicar os conhecimentos
adquiridos, mas que ainda se mantêm atualizados da
informação apreendida na formação, o CENFIM envia
questionários de satisfação a todos os clientes, entre quatro
a seis meses após o término da formação.
Os questionários incidem sobre quatro temas:
Serviços Prestados pelo CENFIM
Avaliação do Cursos
Resultados no Posto de Trabalho – Cliente Formando
Benefícios para a Empresa – Cliente Empresa
Estes temas foram escolhidos para que possam fazer parte
de uma análise completa de avaliação da formação, de
acordo com o Modelo de Kirkpatrick. Este é um dos
instrumentos mais utilizados e reconhecidos no que diz
respeito às estratégias de avaliação, pois avalia as reações
dos formandos e os resultados da aprendizagem, valoriza a
transferência de conhecimentos, competências e atitudes
para o contexto de trabalho e ainda o impacto da formação
nos resultados das Empresas.
A análise da satisfação do cliente acontece desde 2005, e as
taxas de resposta rondam, em média, os 37%. Os
questionários são enviados aos Formandos e às Empresas, e
os dados são apresentados, nos Gráficos 19 e 20
diferenciando estes dois tipos de cliente.
Gráfico 19 – Classificação global das ações, pelos Formandos, nos últimos
três anos
Gráfico 20 – Classificação global das ações, pelas Empresas, nos últimos
três anos
0,0
%
8,8
%
58,4
%
32,9
%
0,0
%
13,1
% 39,5
%
47,4
%
0,0
%
17,4
%
32,2
% 50,4
%
Insuficiente Suficiente Bom Muito Bom
2016 2017 2018
0,9
%
13,0
%
47,2
%
38,9
%
0,0
%
19,2
%
48,8
%
32,0
%
0,0
%
19,7
% 36,9
%
43,4
%
Insuficiente Suficiente Bom Muito Bom
2016 2017 2018
RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE – 2019
Página 50
Índice GRI Indicador Tipo Indicadores GRI Resposta/Página
ESTRATÉGIA E ANÁLISE
G4-1 E Declaração do Presidente do Conselho de Administração Página 5
PERFIL ORGANIZACIONAL
G4-3 E Nome da Organização Capa
G4-4 E Principais marcas, produtos e serviços Página 9
G4-5 E Localização da sede Página 2
G4-6 E Países em que a organização opera Página 11
G4-7 E Natureza da propriedade e forma jurídica da organização Página 11
G4-8 E Mercados em que a organização atua Página 11
G4-9 E Dimensão da organização Página 4
G4-10 E Mais pormenor da Dimensão da organização
G4-11 E Total de colaboradores cobertos por acordos de negociação coletiva Os colaboradores do CENFIM não são
sindicalizados
G4-12 E Descreva a cadeia de fornecedores da organização Assunto não material
G4-13 E Relate quaisquer mudanças significativas ocorridas durante o período coberto
pelo relatório Página 11
Compromissos com iniciativas externas
G4-14 E Como a organização adota a abordagem ou princípio da precaução
São avaliados os riscos associados à atividade do CENFIM que, atendendo
ao princípio da precaução, está atento
de forma sistemática a novas ameaças
ou riscos, incluindo na introdução de
novos produtos
G4-15 E Cartas, princípios ou outras iniciativas desenvolvidas externamente de caráter
económico, ambiental e social que a organização subscreve ou endossa As constantes da legislação aplicável
G4-16 E Participação em associações e organizações nacionais ou internacionais Página 45
ASPETOS MATERIAIS IDENTIFICADOS E LIMITE
G4-17 E Entidades incluídas nas demonstrações financeiras consolidadas ou documentos
equivalentes da organização. Anexo B
G4-18 E
Processo adotado para definir o conteúdo do relatório e os limites dos Aspetos.
Como a organização implementou os Princípios para Definição do Conteúdo do
Relatório
Página 14
G4-19 E Aspetos materiais identificados no processo de definição do conteúdo do
relatório Página 14
G4-20 E Para cada Aspeto material, relate o Limite do Aspeto dentro da organização Página 14
G4-21 E Para cada Aspeto material, relate seu limite fora da organização Página 14
G4-22 E Efeito de quaisquer reformulações de informações fornecidas em relatórios
anteriores e as razões para essas reformulações Não ocorreram
G4-23 E Alterações significativas em relação a períodos cobertos por relatórios anteriores
em Escopo e Limites do Aspeto Não ocorreram
ENVOLVIMENTO DAS PARTES INTERESSADAS
G4-24 E Lista de grupos de partes interessadas envolvidas pela organização Página 13
G4-25 E Metodologia para identificação e seleção de partes interessadas para envolvimento Página 13
G4-26 E Abordagem adotada para envolver as partes interessadas Página 14
G4-27 E
Principais tópicos e preocupações levantadas durante o envolvimento das partes
interessadas e as medidas adotadas pela organização para abordar esses tópicos e
preocupações
Página 14
PERFIL DO RELATÓRIO
G4-28 E Período abrangido para as informações apresentadas no relatório Página 11
G4-29 E Data do último relatório publicado Página 11
G4-30 E Ciclo de publicação dos relatórios Página 11
G4-31 E Contacto para perguntas referentes ao relatório ou ao seu conteúdo Página 11
G4-32 E Qual a opção “de acordo” escolhida pela organização.
Sumário de Conteúdo da GRI para a opção escolhida Página 11
Verificação
G4-33 E Relate a política e prática corrente adotada pela organização para submeter o
relatório a uma verificação externa Página 12
GOVERNO
Estrutura de governo e sua composição
G4-34 E Estrutura de governação, incluindo os comité do mais alto órgão de governação Página 12
RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE – 2019
Página 51
Indicador Tipo Indicadores GRI Resposta/Página
ÉTICA E INTEGRIDADE
G4-56 E Descreva os valores, princípios, padrões e normas de comportamento da
organização, como códigos de conduta e de ética.
O CENFIM possui um Código de Ética e
Conduta disponível em www.CENFIM.pt
INFORMAÇÕES SOBRE A FORMA DE GESTÃO
G4-DMA E
Indique as razões que levam ao Aspeto ser considerado material e os impactes
que o tornam material. Como a organização administra o Aspeto material ou seus
impactos. E como como a abordagem de gestão é avaliada
Página 14
INDICADORES
Categoria: Económica
Desempenho Económico
G4-EC1 Valor económico direto gerado e distribuído Página 29
G4-EC3 Cobertura das obrigações referentes ao plano de benefícios definidos pela
organização. Página 29
G4-EC4 Apoio financeiro significativo recebido do governo. Página 29
Presença no Mercado
G4-EC5 Rácio entre o salário mais baixo e o salário mínimo local, nas unidades
operacionais importantes. 1,03%
Impactes Económicos Indiretos
G4-EC7 Desenvolvimento e impacto dos investimentos em infraestruturas e serviços Página 30
G4-EC8 Impactes económicos indiretos significativos, inclusive a sua extensão Página 30
Categoria: Ambiental
Materiais
G4-EN1 Materiais utilizadas, por peso ou por volume. Página 31
G4-EN2 Percentagem de materiais utilizadas que são provenientes de reciclagem. Página 31
Energia
G4-EN3 Consumo de energia dentro da organização Página 32
G4-EN5 Intensidade Energética Página 32
Água
G4-EN8 Consumo total de água, por fonte. Página 32
G4-EN9 Recursos hídricos significativamente afetadas pelo consumo de água. Página 32
Emissões
G4-EN15 Emissões totais diretas de gases com efeito de estufa Página 33
G4-EN16 Emissões totais indiretas de gases com efeito de estufa provenientes da aquisição
de energia Página 33
G4-EN17 Outras emissões indiretas relevantes de gases com efeito de estufa A publicar na Declaração Ambiental –
2019, no site www.cenfim.pt
G4-EN18 Intensidade de emissões de gases com efeito de estufa A publicar na Declaração Ambiental –
2019, no site www.cenfim.pt
G4-EN19 Redução de emissões de gases com efeito de estufa A publicar na Declaração Ambiental –
2019, no site www.cenfim.pt
G4-EN20 Emissão de substâncias destruidoras da camada de ozono A publicar na Declaração Ambiental –
2019, no site www.cenfim.pt
G4-EN21 Emissões de NOx, SOx e outras emissões atmosféricas significativas A publicar na Declaração Ambiental –
2019, no site www.cenfim.pt Efluentes e Resíduos
G4-EN22 Descarga total de água, por qualidade e destino. Página 33
G4-EN23 Quantidade total de resíduos, por tipo e método de eliminação. A publicar na Declaração Ambiental –
2019, no site www.cenfim.pt
G4-EN24 Número total e volume de derrames significativos A publicar na Declaração Ambiental –
2019, no site www.cenfim.pt Transporte
G4-EN30
Impactes ambientais significativos, resultantes do transporte de produtos e outros
bens ou matérias-primas utilizados nas operações da organização, bem como o
transporte de colaboradores
O transporte está relacionado com as
deslocações dos Colaboradores e
Formandos do CENFIM e consequentes
consumos de combustíveis fósseis e
emissão de CO2.
Geral
G4-EN31 Total de custos e investimentos com a proteção ambiental, por tipo. Página 33
Categoria: Social
Subcategoria: Práticas Trabalhistas e Trabalho Condigno
Emprego
G4-LA1 Número total e taxas de novas contratações de colaboradores e rotatividade por
faixa etária, género e região Página 34
G4-LA2
Benefícios concedidos a colaboradores a tempo inteiro que não são oferecidos a
colaboradores temporários ou em regime parcial, discriminados por unidades
operacionais importantes da organização
Página 37
RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE – 2019
Página 52
Indicador Tipo Indicadores GRI Resposta/Página
G4-LA3 Retorno ao trabalho e taxas de retenção após licença parental, por género 100%
Saúde e Segurança no Trabalho
G4-LA5
Percentagem de colaboradores representada em comissões formais de segurança
e saúde, compostos por colaboradores de diferentes níveis hierárquicos, que
ajudam a monitorizar e orientar programas de segurança e saúde no trabalho
Todos os colaboradores
G4-LA6
Tipos e taxas de lesões, doenças ocupacionais, dias perdidos, absentismo e
número de óbitos relacionados com o trabalho, discriminados por região e
género.
Página 47
Formação e Educação
G4-LA9 Número médio de horas de formação por ano, por empregado, discriminado por
género e categoria funcional Página 36
G4-LA11 Percentagem de colaboradores que recebem regularmente avaliação de desempenho e de desenvolvimento da carreira, discriminado por género e
categoria funcional
Página 37
Diversidade e Igualdade de Oportunidades
G4-LA12 Composição dos órgãos sociais da empresa e relação dos colaboradores por categoria, de acordo com o género, a faixa etária, as minorias e outros indicadores de diversidade
Página 12 Página 35
Indicador Tipo Indicadores GRI Resposta/Página
Igualdade de Remuneração entre Mulheres e Homens
G4-LA13 Discriminação do rácio do salário base entre mulheres e homens, por categoria de funções e por região
Página 35
Subcategoria: Direitos Humanos
Investimentos
G4-HR2
Número total de horas de formação em políticas e procedimentos relativos a aspetos dos
direitos humanos relevantes para as operações, incluindo a percentagem de colaboradores que beneficiaram de formação.
0%
Não-discriminação
G4-HR3 Número total de casos de discriminação e ações tomadas. Nenhum caso identificado
Liberdade de Associação e Acordo de Negociação Coletiva
G4-HR4 Casos em que exista um risco significativo de impedimento ao livre exercício da liberdade de associação e realização de acordos de contratação coletiva, e medidas que contribuam para a sua eliminação.
Nenhum caso identificado
Trabalho Infantil
G4-HR5 Casos em que exista um risco significativo de ocorrência de trabalho infantil e medidas que
contribuam para a sua eliminação Nenhum caso identificado
Trabalho Forçado e Escravo
G4-HR6 Casos em que exista um risco significativo de ocorrência de trabalho forçado ou escravo e medidas que contribuam para a sua eliminação.
Nenhum caso identificado
Subcategoria: Sociedade
Comunidades Locais
G4 - SO1 Percentagem de operações com programas de envolvimento da comunidade local,
Avaliações de impacto e programas de desenvolvimento Página 49
G4 - SO2 Operações com impactes negativos significativos, reais ou potenciais, sobre as comunidades locais
Não aplicável
Combate à Corrupção
G4 - SO3 Percentagem e número total de unidades de negócio alvo de análise de riscos de corrupção e riscos significativos identificados
Toda a atividade do CENFIM;
Relatório de Gestão de Riscos de Corrupção e Infrações Conexas disponível em
www.cenfim.pt
Políticas Públicas
G4 - SO6 Valor total das contribuições financeiras para partidos políticos e políticos, discriminadas por destinatário/beneficiário
Não são efetuadas contribuições financeiras,
os contributos visam o desenvolvimento da Formação Profissional. Página 45
Subcategoria: Responsabilidade pelo Produto
Saúde e Segurança do Cliente
G4-PR1 Percentagem das categorias de produtos e serviços significativas para as quais são avaliados os impactes na segurança e saúde com vista à melhoria
Toda a atividade do CENFIM é analisada
em termos de riscos para a Segurança e Saúde sendo os seus resultados comunicados a Formandos e Colaboradores assim como
disponibilizados ao público
Rotulagem de Produtos e Serviços
G4-PR3 Tipo de informação sobre produtos e serviços exigida por procedimentos da organização referentes a informações e rotulagem de produtos e serviços e percentagem de categorias de produtos e serviços significativos sujeitos a tais exigências
Página 48
G4-PR5 Resultados de estudos de satisfação do cliente Página 49
RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE – 2019
Página 53
ANEXO A
ATIVIDADE FORMATIVA
RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE – 2019
Página 54
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61
23
299
1.5
73
17.8
59
24
249
830
7.1
88
101
1.4
55
18.9
36
216.3
81
Pla
nead
o45
677
3.8
00
57.0
75
10
120
500
6.0
00
67
985
11.3
95
175.1
20
Real
izad
o32
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1.1
66
16.0
83
19
218
14
177
177
2.3
02
59
907
10.2
18
141.2
74
Pla
nead
o4
60
200
3.0
00
116
154
2.4
64
10
120
500
6.0
00
27
380
8.4
24
129.0
25
Real
izad
o13
172
2.4
10
28.1
87
113
25
325
39
310
869
4.5
58
72
831
16.3
01
192.4
62
Pla
nead
o45
665
1.7
25
25.3
75
10
120
500
6.0
00
81
1.1
92
19.0
71
292.2
57
Real
izad
o28
541
2.7
88
39.4
39
12
398
494
6.6
96
110
128
944
67
1.4
08
19.7
53
294.6
58
Pla
nead
o45
696
4.0
30
62.9
05
336
151
1.8
12
10
120
500
6.0
00
95
1.4
39
30.1
01
474.7
97
Real
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5.4
47
71.7
27
11
357
642
8.1
94
26
232
618
5.3
58
128
2.1
75
33.5
88
495.1
66
Pla
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88
5.7
50
23
.94
03
54
.30
55
66
81
3.7
71
48
.43
91
22
1.4
64
6.1
00
73
.20
08
40
12
.12
42
19
.19
13
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9.9
98
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24
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2.5
73
9.5
92
11
8.2
56
22
92
.18
35
.75
55
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61
98
91
5.3
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RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE – 2019
Página 56
ANEXO B
ATIVIDADES NO ÂMBITO DOS PROJETOS EUROPEUS
RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE – 2019
Página 57
RECEÇÃO DE COMITIVAS INTERNACIONAIS
MOBILIDADES EUROPEIAS FORMANDOS
Evento Tema Participantes Entidades Países Duração U.O.
Comitiva
Conhecer as soluções
inovadoras do ensino em
Portugal, nomeadamente
através da TIC.
6 Professores
Technology High
School "Ion I. C.
Bratianu"
Roménia 3 h DGP
NLX
Comitiva Apresentação do CENFIM 2 Professores e 12 alunos Lycée Hector
Guimard, Lyon França 4 h NMG
Comitiva Apresentação do CENFIM 7 PEFP Reseau Greta, en
Bretagne França 2 h NMG
Comitiva Apresentação do CENFIM
9 Dirigentes de Cluster; Empresários;
técnicos de universidades e de
governos regionais do México
Cluster de
Herramentales México 2 h NMG
Visita de
Estudo
Job shadowing de Professor
de IES Don Bosco / Erasmus
+ KA1
1 Professor IES Don Bosco,
Albacete Espanha 3 d NER
Visita de
Estudo
Visita de estudo de World
Skill expert, Holanda /
Erasmus + KA1
1 Professore 2 alunos Scalda Países
Baixos 3 d NER
Comitiva Cooperação mútua em
Mobilidades 3 Staff Fortes, SRL e CCIP Itália 2 h DGP
7 Eventos 43 Participantes 7 Entidades 6 países 19 h 4 U.O.
Projeto Tipo Mobilidade Entidade de acolhimento Local Duração
(dias) U.O.
IMMERWORK 4 Estágios profissionais
PAD Jena GmbH
VACOM Vakuum Komponenten &
Messtechnik GmbH
Jena (Alemanha) 26 NTR
IMMERWORK 4 Estágios profissionais
FASTI Industriale S.P.A.
Gadda industrie S.r.l.
ESSE B.M. S.r.l.
Ivrea (Itália) 26 NLX
IMMERWORK 4 Estágios profissionais
Ascot Signage Solutions
Premiair Refrigeration
Nova Precision
Derry (Reino
Unido) 26 NPO
IMMERWORK 4 Estágios profissionais
TASOWHEEL OY
Muototerä Oy
HT Laser
Tampere (Finlândia) 26 NTV
EMEVM 2 5 Estágios profissionais
ARMELEC - ARMARIOS METAL.
ELECTRICOS
HNOS JIMENEZ GOMEZ, SL
Madrid (Espanha) 47 NER
EMEVM 2 6 Estágios profissionais PROMASS, SRL.
SADIF IMPIANTI SRL. Roma (Itália) 64 NTV
EMEVM 2 5 Estágios profissionais
E.S. ELECTROSYSTEM, SRL.
BENEFORTI, SRL.
MODULO FREDDO, SRL.
TECNO MECCANICA, SRL.
Calenzano, Pistoia e
Sassuolo (Itália) 59 NOA
C.M. Valongo 3 Estágios profissionais Centro de Juventude Hyvärilä Nurmes (Finlândia) 5 NER
3EM4EU 4 Workshop BBS Bad Kreuznach
(Alemanha) 5 NMG
IMMERWORK 4 Estágios profissionais SPST Trebic Trebil (República
Checa) 26 NCR
IMMERWORK 4 Estágios profissionais ZnI Maribor (Eslovénia) 26 NMG
OBP 3 Workshop Petrik Lajos Budapeste
(Hungria) 5 NAM
50 Mobilidades 24 Entidades 14 Locais 1588 9 U.O.
RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE – 2019
Página 58
MOBILIDADES STAFF NA EUROPA
AÇÕES DE FORMAÇÃO PARA ENTIDADES EUROPEIAS (PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS)
Projeto Evento /Objetivo Local Duração
(dias) U.O.
IMMERWORK 1 Mobilidade Staff Jena (Alemanha) 5 NTR
IMMERWORK 1 Mobilidade Staff Ivrea (Itália) 5 NLX
IMMERWORK 1 Mobilidade Staff Derry (Reino Unido) 5 NPO
IMMERWORK 1 Mobilidade Staff Tampere (Finlândia) 5 NTV
3EM4EU 2 Mobilidade Staff Bad Kreuznach (Alemenha) 5 DGP
IMMERWORK 1 Mobilidade Staff Trebic (República Checa) 5 NCR
IMMERWORK 1 Mobilidade Staff Maribor (Eslovénia) 5 DF
OBP 3 Mobilidade Staff Budapeste (Hungria) 5 DGP; NAM
INDI 0.4 2 Atividades transnacionais Estugarda (Alemanha) 2 DGP; NPO
13 Colaboradores 9 Locais 59 9 U.O.
Ação Formação Número
Formandos Entidade Países
Duração
(Horas) U.O.
Refrigeração e
Climatização 10
Zespól Szkól nr 12 im. Jana III
Sobieskiego Polónia 40 NLX
CAD 3D e CNC 8 SBS JENA Alemanha 50 NTR
CNC 12 Zespól Szkól nr 1 im. Jana Kilinskiego w
Pabianicach Polónia 42 NLX
Construções
Mecânicas 14 Liceul Tehnologic Anghel Saligny Turt Roménia 45 NLX
Refrigeração e
Climatização 10
Escola Zespół Szkół nr 12 im. Jana III
Sobieskiego in Bydgoszcz. Polónia 40 NLX
Eletromecânica 16 Liceul Banatean Otelu Rosu Roménia 50 NLX
Mecânica 10 Liceul Banatean Otelu Rosu Roménia 50 NLX
Eletromecânica 7 COLEGIUL TEHNIC ”GENERAL
GHEORGHE MAGHERU” Roménia 57 NLX
Eletricidade 14 LICEUL TEHNOLOGIC FORESTIER Roménia 58 NLX
Mecatrónica 17 Zespół Szkół Technicznych in Rybnik Polónia 78 NLX
Soldadura 8 LICEUL TEHNOLOGIC SILVIC
Cimpeni Roménia 42 NLX
Eletromecânica 16 Liceul Banatean Otelu Rosu Roménia 40 NLX
Formação de
Formadores 8 Colegiul Tehnic TransilvaniaDeva Roménia 10 NLX
13 Ações 150 11 Entidades 3 Países 7227 (Volume
de Formação) 2 U.O.
RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE – 2019
Página 59
ACOLHIMENTOS - ESTÁGIOS PROFISSIONAIS PARA FORMANDOS ESTRANGEIRO
Entidade de
Envio
Área
profissional
Número de
Participantes País Empresas Acolhimento Local
Duração
(dias)
U.O. de
Acolhimento
IES Don Bosco Carroçarias
Soldadura 2 Espanha
STET SA
Silvino Lindo Ibérica S.A. Ermesinde 75 NER
CIFP Cerdeño Comércio
Internacional 1 Espanha AIMMAP Porto 68 DGP
TREDU Metalomecânica 1 Finlândia Vismago - Máquinas de
engarrafamento Lda.
Torres
Vedras 32 NTV
3 Entidades de Envio 4 2 Países 4 Entidades 250 3 U.O.
RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE – 2019
Página 60
ANEXO C
MAPAS FINANCEIROS
RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE – 2019
Página 61
RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE – 2019
Página 62
MINISTÉRIO DO TRABALHO, SOLIDARIEDADE E SEGURANÇA SOCIAL
INSTITUTO DO EMPREGO E FORMAÇÃO PROFISSIONAL
CENFIM - Centro de Formação Profissional da Indústria Metalúrgica e Metalomecânica
Balanço Valores em Euros
RUBRICAS NOTAS PERIODOS
31/12/2019 31/12/2018
ATIVO
Ativo não corrente
Ativos fixos tangíveis 5/7 843.259,90 1.003.132,17
Ativos intangíveis 5/6 21.025,72 18.149,90
Outros ativos financeiros 8 8.317,64 5.083,35
Outros créditos a receber 17 382.110,00 416.910,00
1.254.713,26 1.443.275,42
Ativo corrente
Inventários 9
Outros créditos a receber 17 223.367,31 367.437,38
Caixa e depósitos bancários 4a 144,92 142,73
223.512,23 367.580,11
Total do ativo 1.478.225,49 1.810.855,53
CAPITAL PRÓPRIO E PASSIVO
Capital próprio
Resultados transitados 5 745.338,97 754.253,84
Ajustamentos/outras variações no capital próprio 5 831.212,67 955.215,41
1.576.551,64 1.709.469,25
Resultado líquido do período -154.158,04 -8.772,14
Interesses minoritários
Total do capital próprio 1.422.393,60 1.700.697,11
Passivo
Passivo corrente
Outras dívidas a pagar 18 55.831,89 103.106,02
Diferimentos 7.052,40
55.831,89 110.158,42
Total do passivo 55.831,89 110.158,42
Total do capital próprio e do passivo 1.478.225,49 1.810.855,53
RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE – 2019
Página 63
MINISTÉRIO DO TRABALHO, SOLIDARIEDADE E SEGURANÇA SOCIAL
CENFIM - Centro de Formação Profissional da Indústria Metalúrgica e Metalomecânica
Demonstração dos resultados por naturezas
RENDIMENTOS E GASTOS NOTAS PERIODOS
31/12/2019 31/12/2018
Vendas e serviços prestados 10 568.667,94 556.817,69
Subsídios à exploração 11 15.590.417,15 13.926.599,47
Custo das mercadorias vendidas e das matérias consumidas 12 -518.128,45 -469.549,92
Fornecimentos e serviços externos 13 -8.143.819,79 -7.206.096,05
Gastos com o pessoal 14 -3.959.133,91 -3.761.248,63
Outros rendimentos 15 656.196,56 667.236,48
Outros gastos 16 -3.691.487,57 -3.025.384,00
Resultado antes de depreciações, gastos de financiamento e
impostos 502.711,93 688.375,04
Gastos/reversões de depreciação e de amortização 5/6/7 -656.869,97 -697.147,18
Resultado operacional (antes de gastos de financiamento e impostos) -154.158,04 -8.772,14
Resultado antes de impostos -154.158,04 -8.772,14
Resultado líquido do período 5 -154.158,04 -8.772,14
RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE – 2019
Página 64
MINISTÉRIO DO TRABALHO, SOLIDARIEDADE E SEGURANÇA SOCIAL
INSTITUTO DO EMPREGO E FORMAÇÃO PROFISSIONAL
CENFIM - Centro de Formação Profissional da Indústria Metalúrgica e Metalomecânica
DEMONSTRAÇÃO DOS FLUXOS DE CAIXA
RUBRICAS NOTAS
2019 2018
Fluxos de caixa das atividades operacionais - método directo
Recebimentos de clientes 4e 690.580,34 520.388,10
Pagamentos a fornecedores -8.661.948,24 -7.675.645,97
Pagamentos ao pessoal -3.959.133,91 -3.761.248,63
Caixa gerada pelas operações -11.930.501,81 -10.916.506,50
Pagamento/recebimento do imposto sobre o rendimento
Outros recebimentos/pagamentos 4b -3.638.068,89 -3.022.299,90
Fluxos de caixa das atividades operacionais (1) -15.568.570,70 -13.938.806,40
Fluxos de caixa das atividades de investimento
Pagamentos respeitantes a:
Ativos fixos tangíveis 7 -462.271,25 -731.406,02
Ativos intangíveis 6 -37.602,27 -18.519,16
Outros ativos 8 -3.234,29 -1.455,70
Recebimentos provenientes de:
Subsídios ao investimento 11 500.000,00 750.000,00
Fluxos de caixa das atividades de investimento (2) -3.107,81 -1.380,88
Fluxos de caixa das atividades de financiamento
Recebimentos provenientes de:
Financiamentos obtidos 11 15.568.733,40 13.937.247,00
Outras operações de financiamento 4d 3.090,03 3.083,01
Pagamentos respeitantes a:
Outras operações de financiamento 4c -142,73 -48.397,42
Fluxos de caixa das atividades de financiamento (3) 15.571.680,70 13.891.932,59
Variação de caixa e seus equivalentes (1+2+3) 2,19 -48.254,69
Efeito das diferenças de câmbio
Caixa e seus equivalentes no início do período 142,73 48.397,42
Caixa e seus equivalentes no fim do período 4a 144,92 142,73
-0,00 -0,00
RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE – 2019
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RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE – 2019
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RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE – 2019
Página 70
Anexo
Notas explicativas às Demonstrações Financeiras individuais para o
Exercício findo em 31 de Dezembro de 2019
Nota 1
Identificação da Entidade:
CENFIM – Centro de Formação Profissional da Indústria Metalúrgica e Metalomecânica, foi homologado através da Portaria
nº 529/87 do Ministério do Trabalho e Segurança Social, publicado no Diário da República, I Série nº 145 de 27 de Junho de
1987, sendo um organismo dotado de personalidade jurídica de direito público sem fins lucrativos com autonomia
administrativa e financeira e património próprio.
NIF: 502 077 352
Sede:
Rua do Açúcar, nº 88 – 1900-607 Lisboa
Natureza da Atividade:
Formação Profissional
Nota 2
Referencial contabilístico de preparação das demonstrações financeiras:
Estas demonstrações financeiras individuais foram preparadas de acordo com o referencial contabilístico nacional, constituído
pelo Sistema de Normalização Contabilístico, integrando as Normas Contabilísticas e de Relato Financeiro e as Normas
Interpretativas, não tendo sido derrogadas quaisquer disposições.
A representação e divulgação destas demostrações financeiras obedece ao preceituado nas bases de apresentação de
demostrações financeiras integrantes do SNC bem como da NCRF 1 – Estrutura e Conteúdo das Demonstrações Financeiras,
sendo todas as divulgações em nota feitas por força dessa NCRF, ou das NCRF aplicáveis às respetivas classes de ativos e/ou
passivos.
Nota 3
Bases de mensuração usadas na preparação das demonstrações financeiras:
As demonstrações financeiras foram preparadas tendo em conta as bases da continuidade, do regime do acréscimo, da
consistência de apresentação, da materialidade e agregação, da não compensação e da informação comparativa.
Ativos fixos tangíveis:
Os ativos fixos tangíveis encontram-se registados ao custo de aquisição (custo histórico), deduzidos das respetivas
depreciações acumuladas.
As depreciações são imputadas numa base sistemática durante a vida útil estimada dos ativos fixos tangíveis.
Existe software específico para controlo e gestão do imobilizado, possuindo todos os bens ficha de imobilizado informatizada.
Os gastos com amortizações são reconhecidos na demonstração de resultados na rubrica Gastos / Reversões de Depreciação
e de Amortização.
Os custos com manutenção e reparação correntes são reconhecidos como gasto no período em que ocorrem.
Imparidade
Tendo em consideração a atividade do CENFIM, o seu modelo de financiamento e facto de ser uma entidade de direito
público sem fins lucrativos, não foram calculadas imparidades.
Ativos Intangíveis:
Os “programas de computador” estão reconhecidos na rubrica dos Ativos Intangíveis e são amortizados à taxa de 16,66%.
Imparidade
Tendo em consideração a atividade do CENFIM, o seu modelo de financiamento e facto de ser uma entidade de direito
público sem fins lucrativos, não foram calculadas imparidades.
Inventários:
Não existem stocks, as aquisições de Matérias-Primas são efetuadas, consoante as necessidades e diretamente imputadas a
gastos das respetivas ações de formação.
Clientes e Outras contas a receber:
As contas a receber de Clientes, referem-se às faturas emitidas pelas inscrições ou serviços de formação prestados, sendo
mensuradas pelo valor do reconhecimento inicial. Isto é, esta rubrica está mensurada em balanço com base na quantia de
rédito historicamente reconhecida. As outras contas a receber estão valorizadas pelo valor do reconhecimento inicial.
Caixa e seus equivalentes:
A rubrica de Caixa e seus Equivalentes inclui meios líquidos de pagamento (caixa e depósitos bancários imediatamente
mobilizáveis), convertíveis imediatamente em liquidez, sem afetar o valor do respetivo capital.
São aplicáveis as definições da NCRF 2.
Outras variações do Capital Próprio:
RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE – 2019
Página 71
Regista os valores do imobilizado líquido. É debitada pelas aquisições dos ativos fixos tangíveis e ativos intangíveis (financiados
pelo IEFP), assim como pelas depreciações e amortizações dos abates. É creditada pelas depreciações e amortizações do
exercício e pelos abates de ativos fixos tangíveis e ativos intangíveis.
Regista ainda os Resultados Transitados e os Resultados Líquidos do Exercício referentes aos subsídios recebidos do IEFP
Fornecedores e Outras contas a pagar:
Não existem dívidas a fornecedores a 31 de Dezembro. As outras contas a pagar, são registadas pelo seu valor nominal.
Prestações de Serviços:
As Inscrições e os Serviços Prestados são reconhecidos a afetar os resultados do período em que são emitidas as respetivas
Faturas.
Subsídios e apoios públicos:
O CENFIM recebeu subsídios públicos, provenientes do IEFP (funcionamento e equipamentos) e de Programas de Iniciativa
Comunitária (PIC´s), para funcionamento.
Gastos com Pessoal:
Os gastos com pessoal, incluindo subsídio de férias e subsídio de natal, são reconhecidos quando o serviço é prestado, isto
é, na data do seu pagamento efetivo.
Especialização de Exercícios:
Os rendimentos e gastos são registados no exercício em que ocorrem, ou seja, quando são recebidos ou pagos.
Efeitos das alterações das taxas de câmbio:
As transações em moeda estrangeira, foram convertidas para Euro às taxas nas datas das transações.
Imposto sobre o Rendimento:
O CENFIM é uma pessoa coletiva de direito público, sem fins lucrativos, não estando sujeito a tributação em sede de IRC.
Até ao exercício de 2011, no encerramento das contas nunca foi apurado o Resultado Líquido do Exercício. Nesse sentido,
no final de cada ano a diferença entre os custos e as receitas de funcionamento eram financiadas pelo IEFP, de forma a que o
total da despesa fosse igual ao total da receita. Contabilisticamente, pelo recebimento do IEFP, era creditada a conta 282 –
Diferimento / Rendimentos a reconhecer, por débito da 12 – Bancos. Pela utilização desse subsídio, no final do ano, era
utilizada a conta 751 – Subsídios à exploração / Subsídios do Estado e outros entes públicos, por débito da conta 282.
Desta forma, o valor não utilizado no final do ano encontra-se a crédito da referida conta 282.
No ano de 2012, por recomendação do Tribunal de Contas (Ofício nº 19481 de 19/12/2012), o procedimento atrás referido
foi alterado, de forma a ser apurado o Resultado Líquido do Exercício. Para tal, o procedimento contabilístico passou a ser
o seguinte:
Durante o ano, pelo recebimento do IEFP é creditada a conta 751 – Subsídios à exploração / Subsídios do Estado e outros
entes públicos. No final do ano, o saldo da conta 6 pelo saldo conta 7 é contabilizado na conta 818 - Resultados Líquidos.
No início do ano seguinte, os saldos das contas 818, serão transferidos para a conta 56 - Resultados Transitados.
Relativamente ao exercício de 2019 o Resultado Líquido foi negativo, no valor de 154.158,04 €.
De referir que o resultado líquido do CENFIM não pode ser lido como numa empresa “normal”, com fins lucrativos. O
resultado líquido do CENFIM apenas espelha a diferença entre os recebimentos e os pagamentos. A este propósito o próprio
IEFP, no seu Ofício nº 749/FP-CF/2010 de 6/9/2010, refere: “É importante referir que o conceito de resultados deve ser entendido
como diferença entre valores a crédito e a débito e não enquanto medida de análise de desempenho, como tão corretamente é utilizado
no mundo empresarial. O resultado dos Centros deve ser, sobretudo, medido pelo grau de satisfação social dos utentes, embora seja
importante obter o melhor grau de satisfação pelo menos custo possível.”
(Ver Nota 5)
Nota 4
Nota 4a
Fluxos de Caixa:
Desagregação dos valores inscritos na rubrica de caixa e em depósitos bancários:
Meios financeiros
líquidos constantes
do balanço
2019 2018
Quantias
disponíveis
para uso
Quantias
indisponíveis
para uso
Totais
Quantias
disponíveis
para uso
Quantias
indisponíveis
para uso
Totais
Caixa (numerário) 0,00 0,00
Depósitos à ordem 144,92 144,92 142,73 142,73
Total ---> 144,92 0,00 144,92 142,73 0,00 142,73
RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE – 2019
Página 72
O montante em depósitos à ordem pode ser prontamente convertível numa quantia conhecida de dinheiro.
Nota 4b
Outros recebimentos/pagamentos:
Nos Fluxos de Caixa das atividades operacionais, o valor de -3.638.068,89 €, encontra-se descriminado no quadro abaixo:
CONTA DESCRIÇÃO 2019 2018
681 Impostos 2 480,52 747,40
683 Dívidas Incobráveis 0,00 0,00
686 Gastos e perdas nos restantes investimentos financeiros 0,00 1,00
6881 Correções relativas a períodos anteriores 1 163,14 747,81
6883 Quotizações 2 542,00 2 050,00
6887 Despesas com Formação 3 631 763,71 3 018 621,89
6888 Outras não especificadas 119,52 125,35
6889 Dif. Cambiais desfavoraveis 0,00 6,45
691 Juros Suportados 0,00 0,00
3 638 068,89 3 022 299,90
Nota 4c
Outras operações de financiamento:
Nos Fluxos de Caixa das atividades de financiamento, o valor de -142,73 €, refere-se a:
CONTA DESCRIÇÃO 2019 2018
564 Devolução Saldo Gerência IEFP 142,73 48 397,42
282922 Transferências para Parceiros (PIC's) 0,00 0,00
142,73 48 397,42
Nota 4d
Outras operações de financiamento:
Nos Fluxos de Caixa das atividades de financiamento, o valor de 3.090,03 €, encontra-se discriminado no quadro abaixo:
CONTA DESCRIÇÃO 2019 2018
7881 CORR. RELATIVAS PERÍODOS ANTERIORES 145,18 1 169,21
7888 OUTROS NÃO ESPECIFICADOS 2 686,18 1 913,80
7889 DIF. CAMBIAIS FAVORAVEIS 258,67
3 090,03 3 083,01
Nota 4e
Recebimentos de clientes:
Nos Fluxos de Caixa das atividades operacionais, o valor de 690.580,34 €, refere-se à cobrança de Faturas, conforme quadro
abaixo: Valor Valor
Faturas de 2019 508 730,58 Faturas de 2018 439 135,93
Faturas de anos anteriores 181 849,76 Faturas de anos anteriores 81 252,17
690 580,34 520 388,10
Nota 5
Capital Próprio:
O saldo da conta 56 – Resultados Transitados (745.338,97 €) corresponde aos resultados transitados referentes aos
subsídios do IEFP (deverá ser consultada a Nota 3, no ponto em que refere o Imposto sobre o Rendimento). No quadro
abaixo é efetuado um resumo demonstrativo deste valor, bem como das respetivas variações nos anos de 2018 e 2019:
RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE – 2019
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Resultados Transitados de 2018:
Resultados
Transitados em
01/01/2018
Devolução ao
IGFSS em 2018
Resultados
Transitados
em 31/12/2018
Resultados
Líquidos de
2018
Resultados
Transitados
em 01/01/2019 1 2 3 = 1 - 2 4 3 + 4
Obras 0,00 0,00 0,00
Equipamentos 0,00 0,00 0,00
Funcionamento 802 651,26 48 397,42 754 253,84 -8 772,14 745 481,70 802 651,26 48 397,42 754 253,84 -8 772,14 745 481,70
Resultados Transitados de 2019:
Resultados
Transitados em
01/01/2019
Devolução ao
IGFSS em 2019
Resultados
Transitados
em 31/12/2019
Resultados
Líquidos de
2019
Resultados
Transitados
em 01/01/2020 1 2 3 = 1 - 2 4 3 + 4
Obras 0,00 0,00 0,00
Equipamentos 0,00 0,00 0,00
Funcionamento 745 481,70 142,73 745 338,97 -154 158,04 591 180,93 745 481,70 142,73 745 338,97 -154 158,04 591 180,93
O saldo da conta 593 – Subsídios (831.212,67€) é inferior ao imobilizado líquido, em 33.072,95 € (valor referente a aquisição
de imobilizado, com receita própria, deduzido das respetiva depreciação). Isto porque as restantes aquisições de ativos fixos
tangíveis e ativos intangíveis são financiadas pelo IEFP (débito das constas 43 e 44 por crédito da conta 59), sendo que o
cálculo dessas depreciações e amortizações são creditadas as contas 43 e 44, por débito da conta 59, ao passo que nas
referentes às de aquisições com receitas próprias, a conta 59 não é utilizada.
Os Ajustamentos/outras variações no capital próprio, referentes ao ano de 2018, encontram-se resumidas no quadro abaixo: 1 2 3 4 5 = 1 - 2 - 3 + 4
Aumentos
Depreciações e
amortizações do
exercício
Abates dos
Ativos
Abates às
depreciações
acumuladas
Variação no
Capital Próprio
Edifícios e Outras Construções 4 992,91 4 992,91 0,00
Equipamento Básico 509 137,30 506 401,15 318 303,08 318 303,08 2 736,15
Equipamento de Transporte 0,00 0,00
Equipamento Administrativo 39 077,05 47 936,86 198 408,33 198 408,33 -8 859,81
Outras Ativos Fixos Tangíveis 183 191,67 135 617,38 60 590,84 60 590,84 47 574,29
Ativos Intangíveis 18 519,16 7 191,79 42 314,34 42 314,34 11 327,37
749 925,18 697 147,18 624 609,50 624 609,50 52 778,00
Os Ajustamentos/outras variações no capital próprio, referentes ao ano de 2019, encontra-se resumida no quadro abaixo:
1 2 3 4 5 = 1 - 2 - 3 + 4
Aumentos
Depreciações e
amortizações do
exercício
Abates dos Ativos
Abates às
depreciações
acumuladas
Variação no Capital Próprio
Edifícios e Outras Construções 1 844,04 1 844,04 0,00
Equipamento Básico 238 207,77 430 706,45 69 809,63 69 809,63 -192 498,68
Equipamento de Transporte 0,00
Equipamento Administrativo 70 504,91 77 659,85 65 918,80 65 918,80 -7 154,94
Outras Ativos Fixos Tangíveis 153 558,57 113 777,22 12 344,40 12 344,40 39 781,35
Ativos Intangíveis 37 602,27 34 726,45 2 401,12 2 401,12 2 875,82
499 873,52 656 869,97 152 317,99 152 317,99 -156 996,45
Nota: o “Equipamento Básico” inclui, relativamente a equipamentos adquiridos com receitas próprias em 2015: 198.041,50
€ de equipamentos, 32.993,71 € de depreciações do exercício e 164.968,55 € de depreciações acumuladas.
RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE – 2019
Página 74
Nota 6
Ativos Intangíveis:
O CENFIM apenas dispõe de Ativos Intangíveis, referentes a software de computador que estão escriturados pelo valor de
aquisição e cuja taxa de depreciação é de 16,66%.
Descrição Valor de
Aquisição
Amortizações
Acumuladas
Amortizações
Exercício Valor Líquido
PROGRAMAS DE COMPUTADOR 211 981,27 190 955,55 34 726,45 21 025,72
O valor de Amortizações do Exercício, referido no quadro acima, integra o valor dos “Gastos/reversões de depreciação e
de amortização”, da Demonstração de Resultados por Natureza.
Ativos Intangíveis
Saldo Inicial
1 2 3 = 1 - 2 4 5 6 7 8 = 3 + 4 - 5 - 6
+ 7
Valor de
Aquisição
Depreciações
Acumuladas
Valor
Líquido Aumentos
Depreciações e
amortizações do
exercício
Abates aos
Ativos
Abates às
amortizações
acumuladas
Saldo Final
176 780,12 158 630,22 18 149,90 37 602,27 34 726,45 2 401,12 2 401,12 21 025,72
Nota 7
Ativos Fixos Tangíveis:
Os Ativos Fixos Tangíveis estão escriturados pelo valor de aquisição. O método de depreciação utilizado é o das quotas
constantes, sendo a taxa de depreciação de 16,66% para todos os bens tangíveis, com exceção das viaturas que tiveram uma
taxa de 25%.
Os bens Ativos Fixos Tangíveis foram reavaliados nos anos de 1989 e 1993.
A partir de 1991 e até 1995 os bens Ativos Fixos Tangíveis de valor unitário inferior a € 99,76, foram totalmente amortizados
no respetivo exercício.
A partir de 1996 os bens Ativos Fixos Tangíveis de valor unitário inferior a € 199,52, foram totalmente amortizados no
respetivo exercício.
A partir de 2010 os bens Ativos Fixos Tangíveis de valor unitário inferior a € 1.000,00, foram totalmente amortizados no
respetivo exercício.
O quadro abaixo resume os Ativos Fixos Tangíveis escriturados e constantes do Balancete a 31/12/2019:
Descrição Valor de Aquisição Depreciações
Acumuladas
Depreciações
Exercício Valor Líquido
EDIFÍCIOS E OUTRAS CONSTRUÇÕES 3 949 765,81 3 949 765,81 0,00 0,00
EQUIPAMENTO BÁSICO 10 561 282,29 9 871 330,39 430 706,45 689 951,90
EQUIPAMENTO DE TRANSPORTE 16 443,47 16 443,47 0,00 0,00
EQUIPAMENTO ADMINISTRATIVO 2 239 661,66 2 205 901,79 77 659,85 33 759,87
OUTRAS ACTIVOS FIXOS TANGÍVEIS 1 975 274,92 1 855 726,79 113 777,22 119 548,13
18 742 428,15 17 899 168,25 622 143,52 843 259,90
O valor das Depreciações do Exercício, referido no quadro acima, integra o valor dos “Gastos/reversões de depreciação e
de amortização”, da Demonstração de Resultados por Natureza.
RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE – 2019
Página 75
As aquisições de Ativos Fixos Tangíveis, efetuadas em 2019, resumem-se no quadro abaixo:
LOCAIS EDIFÍCIOS E
OUTRAS CONSTRUÇÕES
EQUIPAMENTO
BÁSICO
EQUIPAMENTO
ADMINISTRATIVO
OUTRAS ATIVOS
FIXOS TANGÍVEIS TOTAL
Departamentos - Lisboa 3 570,64 24 468,29 24 895,15 52 934,08
Núcleo de Lisboa 18 963,62 11 646,40 30 610,02
Núcleo da Marinha Grande 10 588,25 10 588,25
Núcleo de Santarém 6 020,27 6 020,27
Núcleo de Torres Vedras 4 667,85 26 129,40 30 797,25
Núcleo de Peniche 626,05 5 146,67 5 772,72
Núcleo de Sines 7 223,86 7 223,86
Núcleo de Caldas Rainha 14 568,12 29 734,56 44 302,68
Departamentos - Porto 301,82 5 039,42 5 341,24
Núcleo do Porto 23 328,89 9 613,60 1 943,90 34 886,39
Núcleo de Amarante 28 147,39 110,70 28 258,09
Núcleo de Oliveira Azeméis 10 915,58 5 494,04 943,08 17 352,70
Núcleo de Ermesinde 74 521,32 24 488,29 21 439,05 120 448,66
Núcleo da Trofa 31 175,22 5 924,54 2 642,87 39 742,63
Núcleo de Arcos Valdevez 27 723,09 214,33 54,99 27 992,41
TOTAL ------------------> 0,00 238 207,77 70 504,91 153 558,57 462 271,25
Os abates de Ativos Fixos Tangíveis, efetuadas em 2019, resumem-se no quadro abaixo:
DESCRIÇÃO VALOR ACTUAL VALOR AMORTIZADO
EDIFÍCIOS E OUTRAS CONSTRUÇÕES 1 844,04 1 844,04
EQUIPAMENTO BÁSICO 69 809,63 69 809,63
EQUIPAMENTO DE TRANSPORTE
EQUIPAMENTO ADMINISTRATIVO 65 918,80 65 918,80
OUTRAS ACTIVOS FIXOS TANGÍVEIS 12 344,40 12 344,40
149 916,87 149 916,87
Ativos Tangíveis
Saldo Inicial
1 2 3 = 1 - 2 4 5 6 7 8 = 3 + 4 - 5
- 6 + 7
Valor de
Aquisição
Depreciações
Acumuladas
Valor
Líquido Aumentos
Depreciações
e
amortizações
do exercício
Abates dos
Ativos
Abates às
depreciações
acumuladas
Saldo Final
Edifícios e
Outras
Construções
3 951 609,85 3 951 609,85 0,00 1 844,04 1 844,04 0,00
Equipamento
Básico 10 392 884,15 9 510 433,57 882 450,58 238 207,77 430 706,45 69 809,63 69 809,63 689 951,90
Equipamento
de Transporte 16 443,47 16 443,47 0,00 0,00
Equipamento
Administrativo 2 235 075,55 2 194 160,74 40 914,81 70 504,91 77 659,85 65 918,80 65 918,80 33 759,87
Outras Ativos
Fixos Tangíveis 1 834 060,75 1 754 293,97 79 766,78 153 558,57 113 777,22 12 344,40 12 344,40 119 548,13
18 430 073,77 17 426 941,60 1 003 132,17 462 271,25 622 143,52 149 916,87 149 916,87 843 259,90
RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE – 2019
Página 76
Nota 8
Outros ativos financeiros:
Pelo disposto na Lei n.º 70/2013, de 30 de agosto, foram constituídos o Fundo de Compensação do Trabalho e o Fundo de
Garantia de Compensação do Trabalho, em conformidade com o estipulado na referida Lei. Assim, em 2019, foram
reconhecidos nesta rubrica os montantes despendidos com os FCT - Fundos de Compensação do Trabalho, no valor de
3.234,29 €, sendo o respetivo valor acumulado de 8.317,64 €.
Nota 9
Inventários:
Não existem stocks, as aquisições de Matérias-Primas são efetuadas, consoante as necessidades e diretamente imputadas a
custos das respetivas ações de formação.
Nota 10
Prestação de Serviços:
Os reditos das Prestações de Serviços são reconhecidos no momento da prestação do serviço.
No quadro abaixo estão resumidas essas prestações de serviços e inscrições:
Descrição 2019 2018
Inscrições 274 978,11 201 171,50
Prestações de Serviços 293 689,83 355 646,19
568 667,94 556 817,69
Nota 11
Subsídios à Exploração:
O quadro abaixo resume os subsídios recebidos do IEFP, em 2019 e a respetiva utilização:
Descrição Recebido Utilizado Variação
IEFP - Obras 0,00
IEFP - Equipamentos 500 000,00 499 873,52 126,48
IEFP - Funcionamento 15 504 543,00 15 504 524,56 18,44
Total: 16 004 543,00 16 004 398,08 144,92
Relativamente a PIC’s – Projectos de Iniciativa Comunitária, o quadro abaixo resume os movimentos de 2019:
Recebimentos Utilizado Variação
PIC,s 64 190,40 85 747,67 -21 557,27
Os subsídios à exploração contabilizados em 2019 decompõem-se da seguinte forma:
IEFP - Funcionamento 15 504 524,56
PIC's - Funcionamento 85 747,67 15 590 272,23
Este valor (15.590.272,23 €) somado ao Saldo de Gerência (144,92 €), demonstra os Subsídios à Exploração, expressos no
mapa da Demonstração do Resultados por Natureza (15.590.417,15 €).
Os Subsídios ao Investimento e ao Funcionamento estão discriminados nos dois quadros abaixo:
Subsídios ao Investimento:
Descrição Recebido Utilizado
IEFP - Obras 0,00 0,00
IEFP - Equipamentos 500 000,00 499 873,52 500 000,00 499 873,52
RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE – 2019
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Subsídios para Funcionamento:
Descrição Recebido Utilizado
IEFP - Funcionamento 15 504 543,00 15 504 524,56
PIC,s 64 190,40 85 747,67 15 568 733,40 15 590 272,23
Nota 12
Custo das mercadorias vendidas e das matérias consumidas:
Aqui encontram-se contabilizadas todas as aquisições referentes a matérias consumidas na área oficinal das ações de
formação, nomeadamente, barras, tubos, varões e chapas, em diferentes materiais, tais como ferro, alumínio, aço e latão.
O consumo destes materiais foi superior em 10%, comparativamente com o do ano anterior, devido ao aumento da formação.
O saldo desta conta discrimina-se da seguinte forma:
CONTA DESCRIÇÃO 2019 2018 %
612114 MATERIAS-PRIMAS - PORTO 13 151,38 13 837,37 -5%
612115 MATERIAS-PRIMAS - AMARANTE 8 743,09 10 804,07 -19%
612116 MATERIAS-PRIMAS - OLIVEIRA 8 188,86 6 119,77 34%
612117 MATERIAS-PRIMAS - ERMESINDE 20 073,00 9 548,02 110%
612118 MATERIAS-PRIMAS - TROFA 24 540,29 20 805,47 18%
612119 MATERIAS-PRIMAS - ARCOS 6 950,35 2 955,61 135%
612121 MATERIAS-PRIMAS - ZS 0,00 31,22 -100%
612123 MATERIAS-PRIMAS - LISBOA 17 292,28 16 785,05 3%
612124 MATERIAS-PRIMAS - M.GRANDE 8 291,53 3 917,46 112%
612125 MATERIAS-PRIMAS - SANTAREM 12 119,24 9 864,89 23%
612126 MATERIAS-PRIMAS - T.VEDRAS 3 811,32 8 919,17 -57%
612127 MATERIAS-PRIMAS - PENICHE 976,31 1 570,19 -38%
612128 MATERIAS-PRIMAS - SINES 5 880,88 6 093,18 -3%
612129 MATERIAS-PRIMAS - C.RAINHA 4 801,17 4 852,80 -1%
612311 MATERIAIS DIVERSOS - ZN 0,00 7,50 -100%
612314 MATERIAIS DIVERSOS - PORTO 71 100,17 77 268,29 -8%
612315 MATERIAIS DIVERSOS - AMARANTE 8 710,51 17 060,36 -49%
612316 MATERIAIS DIVERSOS - OLIVEIRA 17 586,51 16 056,77 10%
612317 MATERIAIS DIVERSOS - ERMESINDE 22 951,00 33 013,95 -30%
612318 MATERIAIS DIVERSOS - TROFA 37 564,25 48 986,27 -23%
612319 MATERIAIS DIVERSOS - ARCOS 8 928,52 2 698,93 231%
612321 MATERIAIS DIVERSOS - ZS 725,70 9 512,14 -92%
612323 MATERIAIS DIVERSOS - LISBOA 51 788,06 18 166,56 185%
612324 MATERIAIS DIVERSOS - M.GRANDE 26 282,15 18 623,69 41%
612325 MATERIAIS DIVERSOS - SANTAREM 36 604,72 18 554,93 97%
612326 MATERIAIS DIVERSOS - T.VEDRAS 31 531,85 32 443,66 -3%
612327 MATERIAIS DIVERSOS - PENICHE 12 105,97 10 874,31 11%
612328 MATERIAIS DIVERSOS - SINES 27 402,17 27 610,39 -1%
612329 MATERIAIS DIVERSOS - C.RAINHA 30 027,17 22 567,90 33%
518 128,45 469 549,92 10%
RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE – 2019
Página 78
Nota 13
Fornecimentos e Serviços Externos:
Estas rubricas decompõem-se da forma indicada no quadro seguinte:
CONTA DESCRIÇÃO ANO
% 2019 2018
62 FORNECIMENTOS E SERVIÇOS EXTERNOS 8 143 819,79 7 206 096,05 13%
622 Serviços especializados 5 629 365,43 4 706 334,82 20%
6221 TRABALHOS ESPECIALIZADOS 295 287,89 279 332,22 6%
6222 PUBLICIDADE E PROPAGANDA 120 693,13 140 400,16 -14%
6223 VIGILÂNCIA E SEGURANÇA 80 407,08 77 307,25 4%
6224 HONORÁRIOS 4 721 581,17 3 800 683,02 24%
6226 CONSERVAÇÃO E REPARAÇÃO 281 138,18 352 054,27 -20%
6227 OUTROS FORMADORES EXTERNOS 4 781,51 0,00 ---
6228 OUTROS 125 476,47 56 557,90 122%
623 Materiais 363 685,34 289 218,55 26%
6231 FERRAMENTAS UTENS.DESG. RÁPIDO 110 465,42 87 998,65 26%
6232 LIVROS E DOCUMENTAÇÃO TÉCNICA 5 073,54 12 238,24 -59%
6233 MATERIAL DE ESCRITÓRIO 33 607,69 37 049,36 -9%
6234 ARTIGOS PARA OFERTA 4 434,57 497,11 792%
6235 MATERIAIS DE CONSERV.REPARAÇAO 113 142,77 80 778,97 40%
6236 MATERIAIS VIGILÂNCIA SEGURANÇA 3 077,61 992,92 210%
6237 MATERIAL DUPLICAÇÃO DOCUMENTOS 35 265,29 16 616,84 112%
6238 OUTROS 58 618,45 53 046,46 11%
624 Energia e fluidos 364 878,60 349 146,64 5%
6241 ELECTRICIDADE 196 604,10 176 105,14 12%
6242 COMBUSTÍVEIS 57 161,80 73 490,06 -22%
6243 AGUA 15 894,73 13 950,77 14%
6248 OUTROS FLUIDOS 95 217,97 85 600,67 11%
625 Deslocações, estadas e transportes 163 685,62 176 957,09 -7%
6251 DESLOCAÇÕES E ESTADAS 155 057,29 168 379,02 -8%
6252 TRANSPORTES DE PESSOAL 3 853,20 2 786,99 38%
6253 TRANSPORTES DE MERCADORIAS 4 775,13 5 791,08 -18%
626 Serviços diversos 1 622 204,80 1 684 438,95 -4%
6261 RENDAS E ALUGUERES 1 056 196,31 1 040 841,39 1%
6262 COMUNICAÇÃO 117 345,18 156 839,43 -25%
6263 SEGUROS 68 839,19 62 519,90 10%
6265 CONTENCIOSO E NOTARIADO 2 259,99 112,50 1909%
6266 DESPESAS DE REPRESENTAÇÃO 7 822,95 6 300,13 24%
6267 LIMPEZA, HIGIENE E CONFORTO 147 114,45 161 660,81 -9%
6269 OUTROS SERVIÇOS 222 626,73 256 164,79 -13%
Os gastos gerais da conta 62, foram superiores aos de 2018 em 13% (aumento em valor de 937 723,74 €), essencialmente
derivado ao aumento do volume de formação em 2019 (aumento de 16%) que provocou um aumento do valor gastos com
honorários que justificam em grande medida a diferença em relação a 2018 (em honorários os gastos aumentaram 920 898,15
€).
Em cumprimento do estipulado no artigo 66º-A do Decreto-Lei nº 262/86, de 2 de Setembro – Código das Sociedades
Comerciais (CSC), informa-se que o total dos honorários faturados pela Sociedade de Revisores Oficiais de Contas (Auren
Auditores e Associados, S.R.O.C., SA), foi de 12.000 €.
Nota 14
Gastos com Pessoal:
Estas rubricas decompõem-se da forma indicada no quadro seguinte:
RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE – 2019
Página 79
CONTA DESCRIÇÃO ANO %
2019 2018
63 GASTOS COM O PESSOAL 3 959 133,91 3 761 248,63 5%
631 REMUNERAÇÕES ÓRGÃOS SOCIAIS 12 809,86 13 308,96 -4%
632 REMUNERAÇÕES DO PESSOAL 3 239 982,22 3 076 879,85 5%
63201 VENCIMENTOS 2 159 767,20 2 044 289,38 6%
63202 SUBSÍDIO DE FERIAS 190 969,35 192 945,28 -1%
63203 SUBSÍDIO DE NATAL 185 996,06 176 669,63 5%
63204 ISENÇÃO HORÁRIO 251 859,44 230 815,16 9%
63205 SUBSÍDIO DE COORDENAÇÃO 229 246,83 224 304,29 2%
63206 TRABALHO EXTRAORDINÁRIO 9 333,66 3 052,34 206%
63207 SUBSíDIO EVENTUAL DE FORMAÇÃO 0,00 0,00 ---
63208 ABONO PARA FALHAS 0,00 0,00 ---
63209 SUBSÍDIO DE REFEIÇÃO 162 643,60 153 816,00 6%
63210 AJUDAS DE CUSTO 30 543,14 31 660,45 -4%
63211 SUBSÍDIO DE TRANSFERÊNCIA 18 122,94 17 827,32 2%
63212 GRATIFICAÇÕES 1 500,00 1 500,00 0%
63214 SUBS. HORÁRIO NOTURNO 0,00 0,00 ---
634 INDEMNIZAÇÕES 0,00 0,00 ---
635 ENCARGOS SOBRE REMUNERAÇÕES 689 234,56 653 957,94 5%
636 SEGUROS ACIDENTES DE TRABALHO 17 107,27 17 101,88 0%
Em 31/12/2018 eram 126 colaboradores em 31/12/2019 eram 136 colaboradores.
Nota 15
Outros rendimentos:
CONTA DESCRIÇÃO ANO
% 2019 2018
7881 CORR.RELATIVAS PERIODOS ANTER. 145,18 1 169,21 -88%
7883 IMPUT.SUBSIDIOS P/INVESTIMENTO 623 876,26 664 153,47 -6%
7888 OUTROS NAO ESPECIFICADOS 31 916,45 1 913,80 1568%
7889 DIF. CAMBIAIS FAVORAVEIS 258,67 --- 656 196,56 667 236,48 -2%
Na conta 7883 - Subsídios p/Amortizações e Depreciações, contabilizam-se as amortizações/depreciações do exercício (a
crédito) por contrapartida da conta 593 – Subsídios (a débito), no que concerne apenas aos investimentos financiados pelo
IEFP. A diferença de 32.993,71 €, para o valor total das Amortizações e Depreciações do exercício 656.869,97 €, diz respeito
ao valor das amortizações e depreciações dos equipamentos adquiridos com receitas próprias. (Ver as Notas nº(s) 5, 6 e 7)
Na conta 7888 – Outros Não Especificados o aumento do saldo deve-se ao encerramento de projetos no valor de 29.230,27
€. (VETFORCING – 6.221,17 €; LEARNIT-ERASMUS – 14.968,30 €; MICA-ERASMUS+ - 8.040,80 €)
Nota 16
Outros gastos:
CONTA DESCRIÇÃO ANO %
2019 2018
68 OUTROS GASTOS E PERDAS 3 691 487,57 3 025 384,00 22%
681 IMPOSTOS 2 480,52 747,40 232%
683 DIVIDAS INCOBRÁVEIS 25 208,74 3 084,10 717%
686 GASTOS E PERDAS REST.INVEST.FINANC. 0,00 1,00 -100%
688 OUTROS 3 663 798,31 3 021 551,50 21%
6881 CORREC.RELATIV. PERÍODO ANTERIOR 1 163,14 747,81 56%
6883 QUOTIZAÇÕES 2 542,00 2 050,00 24%
6887 DESPESAS C/FORMAÇÃO 3 631 763,71 3 018 621,89 20%
6888 OUTROS NÃO ESPECIFICADOS 28 329,46 125,35 22500%
6889 DIF. CAMBIAIS DESFAVORAVEIS 0,00 6,45 ---
RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE – 2019
Página 80
O aumento de 20% na conta 6887 – Despesas c/Formação, deve-se ao acréscimo de formação.
Na conta 6887 – Despesas c/Formação, são contabilizados todos os gastos diretos com formandos, nomeadamente, Bolsa
de Formação, Subsídio de Refeição, Subsídio de Transporte e Subsídio de Alojamento.
Na conta 6888 – Outros Não Especificados o aumento do saldo deve-se ao encerramento de projetos no valor de 28.203,44
€. (LEONARDO Y4 – 13.698,26 €; DTS – 14.505,18 €)
Nota 17
Clientes e Outros Créditos a Receber:
Ativo não corrente
Outros Créditos a Receber 2019 2018
27803 – Devedores por Inscrições / Prestação de Serviços 382 110,00 0,00
Outros créditos a receber 382 110,00 0,00
Ativo corrente
Outros Créditos a Receber 2019 2018
27803 – Devedores por Inscrições / Prestação de Serviços 214 738,36 710 624,01
27805 – Outros Devedores /Credores – Projetos 4 812,52 33 322,20
27808 - Devedores por valores Garantia/Caução 3 816,43 3 816,43
Outros créditos a receber 223 367,31 747 762,64
Os saldos das dívidas de clientes 27803 – Devedores por Inscrições / Prestação de Serviços, no valor de 596.848,36 sobre
divide-se da seguinte forma:
Ativo não corrente
Existe um acordo para a ANEME e IATT efetuar o pagamento das dívidas em atraso, acordo este que prevê o pagamento de
2.900 € mês através de um encontro de contas. Uma vez que não é expectável o pagamento de outras verbas por parte
destas entidades em 2019 considerou-se o restante da divida no ativo não corrente conforme consta no quadro abaixo:
Outros Créditos a Receber 2019 2018
ANEME 379 660,00 414 460,00
IATT 37 250,00 37 250,00
ENCONTRO CONTAS 2020 ANEME -34 800,00 -34 800,00
382 110,00 416 910,00
Ativo corrente
Ano 2019 2018
2005 34 800,00 34 800,00
2006
2007
2011 7 738,00 12 543,00
2012 3 000,00 7 795,00
2013 2 985,00 4 910,00
2014 1 200,00 6 870,24
2015 225,00 4 395,00
2016 68 703,00 76 537,00
2017 35 785,00 61 527,50
2018 515,00 117 831,76
2019 59 787,36 214 738,36 327 209,50
RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE – 2019
Página 81
Relativamente a estas dívidas, está a ser avaliada a sua recuperabilidade para se apurar a eventual necessidade do
reconhecimento de perdas por imparidade, em alguns dos casos.
O saldo devedor da conta 27805 – Outros Devedores /Credores – Projetos, no valor de 4.812,52 €, refere-se a:
Projetos 2019 2018
LEONARDO- Y4 - 12106 13 698,26
LEONARDO - DTS - 12121 14 505,18
ERASMUS - EMEVM - 12126 6,50
POCI-1ª ACÇÃO-FA 2017 - 12127 1 547,36 1 547,36
ERASMUS - REM - 12128 4 900,32
ERASMUS - JENA INTERC. - 12129 1 753,83 1 753,83
ERASMUS+-PROJ.INDI4.0-01213300 1 511,33
4 812,52 36 411,45
O saldo devedor da conta 27808 - Devedores por valores Garantia/Caução, no montante de 3.816,43 €, diz respeito:
✓ 635,97 € ao depósito de caução feito aos CTT, referente a avença global por valor;
✓ 87,48 € ao depósito de caução referente aos garrafões dos bebedouros da ELIS;
✓ 194,48 € ao depósito de caução referente aos garrafões dos bebedouros da Baú de Cheiros (Fonte Viva);
✓ 149,60 € ao depósito de caução referente aos garrafões dos bebedouros da Riba Vending (Fonte Viva);
✓ 2.748,90 € ao depósito de caução pelo aluguer de viaturas à Europcar;
Nota 18
Outras dívidas a pagar:
O saldo credor da conta 27805 - Outros Devedores /Credores – Projetos, no valor de 55.831,89 €, refere-se aos seguintes
Projetos:
Projetos 2019 2018
ERASMUS-PROJ.VETFORCING-12122 6 221,17
ERASMUS - PROJ.LEARNIT - 12123 7 915,90
ERASMUS - MICA - 12125 2 335,80
ERASMUS - REM - 12128 3 440,28
IMMERWORK -ERASMUS+ 01213100 15 130,18 86 483,15
OBP -ERASMUS+ 012134 18 252,42
3M4EU - ERASMUS+ 012135 19 009,01
55 831,89 102 956,02
Nota 19
Acontecimentos após a data do balanço:
Após a data do balanço não foram recebidas quaisquer informações sobre eventos que afetem valores de ativos, passivos ou
resultados das demonstrações financeiras apresentadas. Não houve por isso lugar a reclassificações e/ou ajustamentos.
Nota 20
Outras responsabilidades não espelhadas nas Demonstrações Financeiras:
Não existem Garantias Bancárias, ou outras, prestadas à data de 31.12.2019.
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Ano
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RA
L …
……
……
……
Pá
gin
a 5
de
5
RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE – 2019
Página 83
EQUIPAMENTOS
No Quadro abaixo estão referenciados os investimentos efetuados pelo CENFIM em 2019.
O total investido em Ativos Fixos Tangíveis e em Ativos Intangíveis foi de 499.873,52 € e totalmente financiado pelo IEFP.
Os investimentos de maior significado foram sobretudo em equipamento básico, nomeadamente 2 Tornos Mecânicos 4,5KW
c/Display Optinum, Equipamento Didáctico de Robótica, Automação/Mecatrónica, diversos equipamentos Informáticos e
ferramentas diversas. Nos outros ativos ficos tangíveis saliente-se uma Elevador de Escadas com Plataforma e nos Ativos fixos
intangíveis saliente-se as licenças do Software Primavera.
INSTALAÇÕES
Em 2019 mantiveram-se em plena atividade treze (13) Núcleos de Formação. Os diversos Núcleos de Formação do CENFIM
estão instalados em:
PORTO: Núcleo do Porto, Departamento de Gestão Administrativa e Financeira e Departamento de
Recursos Humanos, a funcionarem em instalações pertencentes ao IEFP e cedidas para utilização
do CENFIM em regime de comodato, com 1.938 m2 de área coberta. Em 2019 foram realizadas
obras de manutenção/reparação das instalações no valor de 37.767 €.
OLIVEIRA DE
AZEMÉIS: Núcleo de Formação a funcionar em instalações arrendadas pelo CENFIM, com 3.983 m2 de área
coberta (9.511,42 + IVA €/mês). Em 2019 foram realizadas obras de manutenção/reparação das
instalações do Núcleo no valor de 922 €.
ERMESINDE: Núcleo de Formação e Departamento da Qualidade, Ambiente e Saúde Ocupacional, constituído
por dois edifícios a funcionarem em instalações arrendadas pelo CENFIM. Um com 1.568 m2 de
área coberta (3.387,25 €/mês), arrendado à Cidadesquadros. E o outro com 2.136 m2 de área
coberta (8.362,33 €/mês), arrendado à AIMMAP. Em 2019 foram realizadas obras de
manutenção/reparação das instalações no valor de 50.489 €.
LOCAISEQUIPAMENTO
BÁSICO
EQUIPAMENTO
ADMINISTRATIVO
OUTRAS ACTIVOS
FIXOS TANGÍVEIS
ACTIVOS FIXOS
INTANGÍVEISTOTAL
DEPARTAMENTOS - LISBOA 3 570,64 24 468,29 24 895,15 805,64 53 739,72
NÚCLEO DE LISBOA 18 963,62 11 646,40 282,90 30 892,92
NÚCLEO DA MARINHA GRANDE 10 588,25 1 660,50 12 248,75
NÚCLEO DE SANTARÉM 6 020,27 6 020,27
NÚCLEO DE TORRES VEDRAS 4 667,85 26 129,40 30 797,25
NÚCLEO DE PENICHE 626,05 5 146,67 5 772,72
NÚCLEO DE SINES 7 223,86 1 230,00 8 453,86
NÚCLEO DE CALDAS RAINHA 14 568,12 29 734,56 44 302,68
DEPARTAMENTOS - PORTO 301,82 5 039,42 29 417,12 34 758,36
NÚCLEO DO PORTO 23 328,89 9 613,60 1 943,90 34 886,39
NÚCLEO DE AMARANTE 28 147,39 110,70 28 258,09
NÚCLEO DE OLIVEIRA AZEMÉIS 10 915,58 5 494,04 943,08 1 230,00 18 582,70
NÚCLEO DE ERMESINDE 74 521,32 24 488,29 21 439,05 1 746,11 122 194,77
NÚCLEO DA TROFA 31 175,22 5 924,54 2 642,87 1 230,00 40 972,63
NÚCLEO DE ARCOS VALDEVEZ 27 723,09 214,33 54,99 27 992,41
TOTAL ------------------> 238 207,77 70 504,91 153 558,57 37 602,27 499 873,52
ATIVOS ADQUIRIDOS EM 2019
RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE – 2019
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TROFA: Núcleo de Formação a funcionar em instalações arrendadas pelo CENFIM, com 5.120 m2 de área
coberta (13.401,48 €/mês). Em 2019 foram realizadas obras de manutenção/reparação das
instalações do Núcleo no valor de 14.293 €.
MARINHA
GRANDE: Núcleo de Formação a funcionar em instalações adquiridas pelo IEFP e cedidas para utilização do
CENFIM com acordo de comodato, com uma área de 2.014 m2. Em 2019 foram realizadas obras
de manutenção/reparação das instalações do Núcleo no valor de 14.268 €.
SANTARÉM: Núcleo de Formação a funcionar em instalações cedidas pelo IEFP, no Centro de Formação
Profissional de Santarém, com a área de 1.097 m2.
TORRES
VEDRAS: Núcleo de Formação a funcionar, desde dezembro de 2006, em instalações arrendadas pelo
CENFIM ao CAERO, com 2.365 m2 (10.335,97 €/mês). Em 2019 foram realizadas obras de
manutenção/reparação das instalações do Núcleo no valor de 3.386 €.
LISBOA: Sede (Direcção), Departamento de Formação, Departamento Administrativo e Financeiro,
Departamento de Gestão de Projetos, e Assessoria de Comunicação e Marketing, a funcionarem
em instalações adquiridas pelo IEFP e cedidas para utilização do CENFIM, com cerca de 2.000 m2
de área coberta, situadas na Rua do Açúcar; tem um Contrato de Arrendamento com a SUGAR
– Compra, Venda e Exploração de Imóveis, SA para utilização nas suas instalações de uma área
aproximada de 1.909 m2 (10.485,00 €/mês) ocupada pelo Núcleo de Lisboa (Rua dos Amigos de
Lisboa). O Núcleo de Lisboa dispõe ainda de outras instalações alugadas à ANEME, na zona do
Lumiar, com uma área aproximada de 2.300 m2 (8.362,33 €/mês). Em 2019 foram realizadas obras
de manutenção/reparação das instalações no valor de 45.342 €.
PENICHE: Núcleo de Formação a funcionar em instalações cedidas pela FORPESCAS, com uma área
disponível de 760 m2. Em 2019 foram realizadas obras de manutenção/reparação das instalações
no valor de 531 €.
CALDAS DA
RAINHA: Núcleo de Formação a funcionar desde maio/2002, em instalações arrendadas pelo CENFIM, à
Câmara Municipal de Caldas da Rainha, no edifício da ex-Audio Magnetics com uma área de 2.239
m2 (3.379,18 €/mês). Em 2019 foram realizadas obras de manutenção/reparação das instalações
no valor de 5.538 €.
ARCOS DE
VALDEVEZ Núcleo de Formação a funcionar em instalações cedidas pela Câmara Municipal de Arcos de
Valdevez, com a área de 2.262 m2. AMARANTE Núcleo de Formação a funcionar, desde dezembro de 2008, em instalações cedidas pelo IEFP
com uma área coberta de 2.400 m2. Em 2019 foram realizadas obras de manutenção/reparação
das instalações no valor de 1.180 €.
SINES Núcleo de Formação a funcionar desde dezembro de 2008. A respetiva área oficinal está alojada
em instalações cedidas pela Câmara Municipal de Sines, ocupando uma área operacional de
aproximadamente 448 m2. O Núcleo de Sines dispõe ainda de instalações no moderno edifício
do Sines Tecnopólo, com salas com aproximadamente 132 m2, correspondendo a um valor de
arrendamento mensal de 1.845 € + IVA. Dispõe ainda de outras instalações alugadas à Lupumer
– Investimentos Imobiliários e Urbanizações, LDA., na zona Industrial Ligeira II, com uma área
aproximada de 1.050 m2 correspondendo a um valor de arrendamento mensal de 3.287,38 €/mês.
Em 2017, com a criação do novo Polo de Grândola, situado na Quinta Velha, Estrada da Aldeia
do Futuro, foi arrendado a Joaquim Ângelo Cachadinha, S.A. instalações com uma área
aproximada de 730 m2 correspondendo a um valor de arrendamento mensal de 666,38 €/mês.
Em 2019 foram realizadas obras de manutenção/reparação das instalações no valor de 6.155 €.
RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE – 2019
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EXECUÇÃO ORÇAMENTAL
Em 2019 os investimentos em imobilizações totalizaram € 499.873,52 tendo sido financiados pelo IEFP,
conforme quadro abaixo.
Inicial Rectificado
OBRAS 0,00 € 0,00 € 0,00 € ---
EQUIPAMENTOS 500.000,00 € 500.000,00 € 499.873,52 € 99,97%
TOTAL 500.000,00 € 500.000,00 € 499.873,52 € 99,97%
DESCRIÇÃOORÇAMENTO
REALIZADO EXECUÇÃO
Nota: em anexo estão listados e referenciados todos os equipamentos adquiridos em 2019.
O total das depreciações e amortizações foi de € 656.869,97 de acordo com o mapa de Demonstração
de Resultados por Natureza referentes ao exercício de 2019.
As Despesas de Funcionamento totalizaram o montante de € 16.312.569,72 de acordo com o quadro
seguinte:
CONTAS
POC Inicial Rectificado
612 MATÉRIAS PRIMAS,SUBSID,CONSUMO 475 000,00 € 518 129,00 € 518 128,45 € 100,00%
622 Serviços especializados (inclui honorários) 5 297 200,00 € 5 702 844,00 € 5 629 365,43 € 98,71%
623 Materiais 369 500,00 € 372 409,00 € 363 685,34 € 97,66%
624 Energia e fluidos 384 000,00 € 365 679,00 € 364 878,60 € 99,78%
625 Deslocações, estadas e transportes 202 500,00 € 179 930,00 € 163 685,62 € 90,97%
626 Serviços diversos 2 062 999,00 € 1 701 432,00 € 1 622 204,80 € 95,34%
63 Gastos com pessoal 4 444 951,00 € 3 968 329,00 € 3 959 133,91 € 99,77%
68 Outros gastos e perdas (inclui formandos) 3 267 893,00 € 3 695 791,00 € 3 691 487,57 € 99,88%
69 Gastos perdas de financiamento 500,00 € 0,00 € 0,00 € ---
16 504 543,00 € 16 504 543,00 € 16 312 569,72 € 98,84%
EXECUÇÃO
TOTAL DAS DESPESAS ---->
DESCRIÇÃO
ORÇAMENTO
REALIZADO
Relativamente à conta SNC 62 – Fornecimentos e Serviços Externos, no quadro abaixo é apresentado o
seu desdobramento, de forma a ter um maior detalhe das despesas aí contidas:
RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE – 2019
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DESIGNAÇÃO CUSTOS %
FORNECIMENTOS E SERVIÇOS EXTERNOS
Serviços especializados 5 629 365,43 € 69%
TRABALHOS ESPECIALIZADOS 295 287,89 € 4%
PUBLICIDADE E PROPAGANDA 120 693,13 € 1%
VIGILANCIA E SEGURANCA 80 407,08 € 1%
HONORARIOS 4 721 581,17 € 58%
CONSERVACAO E REPARACAO 281 138,18 € 3%
OUTROS FORMADORES EXTERNOS 4 781,51 € 0%
OUTROS 125 476,47 € 2%
Materiais 363 685,34 € 4%
FERRAMENTAS UTENS.DESG. RAPIDO 110 465,42 € 1%
LIVROS E DOCUMENTACAO TECNICA 5 073,54 € 0%
MATERIAL DE ESCRITORIO 33 607,69 € 0%
ARTIGOS PARA OFERTA 4 434,57 € 0%
MATERIAIS DE CONSERV.REPARAÇAO 113 142,77 € 1%
MATERIAIS VIGILANCIA SEGURANCA 3 077,61 € 0%
MATERIAL DUPLICAÇAO DOCUMENTOS 35 265,29 € 0%
OUTROS 58 618,45 € 1%
Energia e fluidos 364 878,60 € 4%
ELECTRICIDADE 196 604,10 € 2%
COMBUSTIVEIS 57 161,80 € 1%
AGUA 15 894,73 € 0%
OUTROS FLUIDOS 95 217,97 € 1%
Deslocações, estadas e transportes 163 685,62 € 2%
DESLOCACOES E ESTADAS 155 057,29 € 2%
TRANSPORTES DE PESSOAL 3 853,20 € 0%
TRANSPORTES DE MERCADORIAS 4 775,13 € 0%
Serviços diversos 1 622 204,80 € 20%
RENDAS E ALUGUERES 1 056 196,31 € 13%
COMUNICACAO 117 345,18 € 1%
SEGUROS 68 839,19 € 1%
CONTENCIOSO E NOTARIADO 2 259,99 € 0%
DESPESAS DE REPRESENTACAO 7 822,95 € 0%
LIMPEZA, HIGIENE E CONFORTO 147 114,45 € 2%
OUTROS SERVIÇOS 222 626,73 € 3%
TOTAL DAS DESPESAS ----> 8 143 819,79 € 100%
Em 2019 foram realizadas 989 ações de formação, com um total de 15.379 formandos, 222.492 horas
de formação e um volume de formação de 3.020.911 horas.
Os custos afetos a ações de formação, incluindo amortizações, foram de € 15.344.675,29. Os restantes
custos, € 1.624.764,40, referem-se a serviços complementares, despesas não elegíveis, Projectos de
Iniciativa Comunitária (PIC’s), despesas com o projecto Moçambique e outras atividades.
Os custos médios das ações de formação, incluindo amortizações, foram os seguintes:
Custo Hora/Ação: € 68,97
Custo Hora/Formando: € 5,08
Abaixo são apresentados três quadros com o desdobramento dos custos e dos custos hora das ações, na ótica do POCH:
RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE – 2019
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CUSTOS 2019 (c/amortizações)
Formandos FormadoresPessoal não
Docente
Rendas,
Alugueres e
Amortizaçõe
s
Encargos
Directos, com
preparação,
desenvolvimento,
acompanhamento
e avaliação
Encargos
gerais do
projecto
TOTAL
1 418 832,45 1 083 667,64 2 202 588,99 772 792,25 70 439,64 989 777,55 6 538 098,52
439 818,28 585 600,87 657 882,15 217 176,40 15 010,14 424 373,87 2 339 861,71
291 567,92 289 134,01 441 084,96 135 709,15 13 135,41 184 651,73 1 355 283,18
661 740,95 501 539,60 666 505,35 263 843,35 26 262,49 377 878,18 2 497 769,92
526 956,23 530 054,23 690 310,80 247 133,32 19 269,66 284 851,67 2 298 575,91
1 271,08 122 351,03 95 217,48 43 684,51 4 288,17 48 273,78 315 086,05
3 340 186,91 3 112 347,38 4 753 589,73 1 680 338,98 148 405,51 2 309 806,78 15 344 675,29
Educação e Formação de Adultos
SPO
TOTAL
P.O
Sistema de Aprendizagem
Formação Contínua
Formação de Formadores
Educação e Formação de Jovens
Especialização Tecnológica
CUSTOS HORA ACÇÃO 2019 (c/amortizações)
P.O Formandos Formadores
Pessoal
não
Docente
Rendas,
Alugueres e
Amortizações
Encargos Directos,
com preparação,
desenvolvimento,
acompanhamento
e avaliação
Encargos
gerais do
projecto
TOTAL
Sistema de Aprendizagem 15,24 11,64 23,65 8,30 0,76 10,63 70,21
Formação Contínua 12,26 16,32 18,34 6,05 0,42 11,83 65,22
Formação de Formadores
Educação e Formação de Jovens 16,55 16,41 25,04 7,70 0,75 10,48 76,93
Educação e Formação de Adultos 22,44 17,01 22,60 8,95 0,89 12,82 84,71
Especialização Tecnológica 16,40 16,49 21,48 7,69 0,60 8,86 71,52
SPO 0,09 8,59 6,68 3,07 0,30 3,39 22,12
TOTAL 15,01 13,99 21,37 7,55 0,67 10,38 68,97
CUSTOS HORA FORMANDO 2019 (c/amortizações)
P.OFormando
s
Formadore
s
Pessoal
não
Docente
Rendas,
Alugueres e
Amortizações
Encargos Directos,
com preparação,
desenvolvimento,
acompanhamento e
avaliação
Encargos
gerais do
projecto
TOTAL
Sistema de Aprendizagem 1,03 0,78 1,60 0,56 0,05 0,72 4,74
Formação Contínua 0,98 1,31 1,47 0,48 0,03 0,95 5,22
Formação de Formadores
Educação e Formação de Jovens 1,19 1,18 1,79 0,55 0,05 0,75 5,51
Educação e Formação de Adultos 1,78 1,35 1,79 0,71 0,07 1,02 6,72
Especialização Tecnológica 1,35 1,35 1,76 0,63 0,05 0,73 5,87
SPO 0,01 0,67 0,52 0,24 0,02 0,26 1,72
TOTAL 1,11 1,03 1,57 0,56 0,05 0,76 5,08
Se forem excluídas as amortizações, os custos médios, passam a ser os seguintes:
Custo Hora/Ação: € 66,01
Custo Hora/Formando: € 4,86
RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE – 2019
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As receitas obtidas, encontram-se resumidas no quadro abaixo:
INSCRIÇÕES 251 286,51 1,3%
PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS 257 594,07 1,7%
PIC's + OUTRAS 245 890,16 1,2%
FUNCIONAMENTO (I.E.F.P.) 15 504 543,00 95,4%
OUTROS RENDIMENTOS E GANHOS 3 090,03 0,0%
SALDO DE GERÊNCIA 142,73 0,3%
TOTAL ---> 16 262 546,50 100,0%
DESCRIÇÃO RECEITAS %
Quanto ao financiamento das Obras e Equipamentos, o mesmo encontra-se resumido no quadro abaixo:
Financiamento OBRAS EQUIPAMENTO TOTAL
I.E.F.P. 500 000,00 € 500 000,00 €
Receitas Próprias 0,00 €
TOTAL ---> 0,00 € 500 000,00 € 500 000,00 €
RELATÓRIO DE SUSTENTABILIDADE – 2019
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ANEXO D
ATIVIDADES COMPLEMENTARES
Núcleo Ref.ª Designação Entidade Data Início Data FimDuração
(Horas)
Partici-
pantesPopulação Alvo
Amarante AC201955001Sessão de Sensibilização "Gases de
proteção na soldadura"Núcleo de Amarante/GASIN 03/jan/19 03/jan/19 3 36
Formados das ações de APZ 18.55001e
EFA 18.55005
Amarante AC201955002Apresentação dos projetos da ação CET
16.55005 - Tecnologia Mecatrónica Núcleo de Amarante/GASIN 03/jan/19 03/jan/19 3 36
Formandos das ações CET,
coordenador e formadores
Amarante AC201955003 Maratona de Cartas Núcleo de Amarante 09/jan/19 09/jan/19 7 80Diretor, colaboradores e formandos do
Núcleo
Amarante AC201955004 Projeto CENFIM EMPREENDE Núcleo de Amarante 09/jan/19 09/jan/19 35 10
Formadores e Formandos
participantes no projeto CENFIM
EMPREENDE
Amarante AC201955005Sessões de Divulgação da Oferta
Formativa
Núcleo de Amarante/Serviço de
Emprego de Amarante/Serviço
de Emprego de Penafiel
01/fev/19 01/fev/19 4 140
Candidatos Desempregados com o 9º e
12º ano, inscritos nos Serviços de
Emprego de Amarante e Penafiel
Amarante AC201955006
Visita de Estudo à Barragem de
Carrapatelo - Ciclo de Formação de
Cinfães
Núcleo de Amarante/Câmara
Municipal de Cinfães 07/fev/19 07/fev/19 4 23
Presidente e Vereadora da Educação
da Câmara de Cinfães; Técnica Do GIP;
Diretor do NAM, colaboradores e
formandos
Amarante AC201955007 SKIMMERNúcleo de Amarante/Empresa
ENRIEL08/fev/19 08/fev/19 3 36
Diretor, Formador, Coordenador e
formandos das ações CET 18.55008 e
18.55009
Amarante AC201955008Sessão de Sensibilização "Gases de
proteção na soldadura"Núcleo de Amarante/GASIN 27/fev/19 27/fev/19 3 20 Ex- formandos; Empresas
Amarante AC201955009Sessões de Divulgação da Oferta
Formativa
Núcleo de Amarante/Serviço de
Emprego de Penafiel06/mar/19 06/mar/19 2 19
Candidatos Desempregados com o 9º e
12º ano, inscritos nos Serviço de
Emprego de Penafiel
Amarante AC201955010Sessões de Divulgação da Oferta
Formativa
Núcleo de Amarante/Serviço de
Emprego de Terras de Basto07/mar/19 07/mar/19 3 65
Candidatos Inscritos no Serviço de
Emprego de Terras de Basto
Amarante AC201955011
Sessão de Bootcamp Jovens
Empreendedores -
Empreendedorismo - O que é?
Núcleo de Amarante
/Colaboradores 7ª Edição Jovens
Empreendedores
20/mar/19 20/mar/19 4 36Formandos das ações APZ 18.55002 e
18.55003
Amarante AC201955012
Sessão de Bootcamp Jovens
Empreendedores -
Empreendedorismo - Plano de Negócio
Núcleo de Amarante
/Colaboradores 7ª Edição Jovens
Empreendedores
21/mar/19 21/mar/19 3 37Formandos das ações APZ 18.55002 e
18.55003
Amarante AC201955013
Sessão de Bootcamp Jovens
Empreendedores - Empreendedorismo
- Viabilização de Ideias
Núcleo de Amarante
/Colaboradores 7ª Edição Jovens
Empreendedores
26/mar/19 26/mar/19 4 37Formandos das ações APZ 18.55002 e
18.55003
Amarante AC201955014
Sessão de Bootcamp Jovens
Empreendedores - Empreendedorismo
- Comunicar com Impacto
Núcleo de Amarante/Câmara
Município de Amarante27/mar/19 27/mar/19 3 40
Diretor,convidados e Formandos das
ações APZ 18.55002 e 18.55003
Amarante AC201955015Sessão de Divulgação do projeto
OPJOVEM - Decide Tu!
Núcleo de Amarante/Câmara
Município de Amarante27/mar/19 27/mar/19 1 37
Todos os formandos que se
enquadrem no projeto
Amarante AC201955016
Participação na Feira CAERUS - projeto
oportunidades e Câmara Municipal do
Marco de Canaveses
Núcleo de Amarante 28/mar/19 29/mar/19 14 400
Diretor, Colaboradores, formandos das
ações APZ da região e Comunidade
Escolar
Amarante AC201955017Sessão "Prática de Empreendedorismo
e Marketing"
Núcleo de Amarante
/Colaboradores 7ª Edição Jovens
Empreendedores
03/abr/19 03/abr/19 2 53
Formandos das ações de
Aprendizagem, coordenador e
colaboradores do projeto
Amarante AC201955018Sessão de Sensibilização " Álcool,
Droga e toxicodependência"
Núcleo de Amarante/Escola
Segura - GNR de Amarante04/abr/19 04/abr/19 2 52
Formandos das ações de
Aprendizagem, Diretor e Técnica AOP
Amarante AC201955019Sessão de Sensibilização " Álcool,
Droga toxicodependência"
Núcleo de Amarante/Escola
Segura - GNR de Amarante15/abr/19 15/abr/19 2 54
Formandos das ações EFA Soldador,
EFA CNC, CET Tecnologia Mecatrónica
(laboral) e formadores
Amarante AC201955020Sessão de Divulgação da Oferta
Formativa e Sessão de Esclarecimento
Núcleo de Amarante/Serviço de
Emprego Terras de Basto e GIP
Mondim
14/abr/19 14/abr/19 2 23Candidatos Desempregado inscrito no
Serviço de Emprego Terras de Basto
Amarante AC201955021Atividades Desportivas da Páscoa
(Torneio de futebol)Núcleo de Amarante 18/abr/19 18/abr/19 3 100
Todos os formandos do NAM (laboral)
e colaboradores
Amarante AC201955022
Participação na Feira da Educação,
Formação e Emprego de Paços de
Ferreira
Núcleo de Amarante 02/mai/19 03/mai/19 13 400Técnica AOP, formandos das ações APZ
da região e Comunidade Escolar
Amarante AC201955023Sessão de Divulgação da oferta
Formativa
Núcleo de Amarante/Serviço de
Emprego de Penafiel 03/mai/19 03/mai/19 2 20
Diretor do NAM. Responsável do IEFP
de Penafiel
Amarante AC201955024Participação Participação na IV Mostra
de Qualificação de Amarante Núcleo de Amarante 08/mai/19 10/mai/19 18 500
Diretor do NAM, Colaboradores,
Técnica AOP, formandos e
Comunidade Escolar
Amarante AC201955025Participação na Feira das Profissões -
EIRIZ - ÂNCEDENúcleo de Amarante 09/mai/19 09/mai/19 3 100
Colaborador, formandos de APZ da
região e Comunidade Escolar
Amarante AC201955026
Sessão de Encerramento da "6ª Edição
Jovens Empreendedores - Construir o
Futuro”
Núcleo de Amarante
/Colaboradores 6ª Edição Jovens
Empreendedores
15/mai/19 15/mai/19 3 20Coordenador do Projeto, Formandos
das ações APZ 18.55002 e 18.55003
Amarante AC201955027Visita ao 5º CENFIM SKILLS e 3º da
Lusofonia
Núcleo de Amarante/Núcleo de
Ermesinde22/mai/19 22/mai/19 5 50
Colaboradores, formandos de APZ e
CET
Amarante AC201955028Visita ao Núcleo da Escola EB 2, 3 de
Sande
Núcleo de Amarante/Escola EB 2,
3 de Sande 29/mai/19 29/mai/19 3 40
Diretor do NAM, Colaboradores,
Técnica AOP, formandos das ações APZ
e EFA, Psicóloga, professores e alunos
Amarante AC201955029Visita ao Núcleo do Agrupamento de
Escolas Amadeo de Souza-Cardoso
Núcleo de
Amarante/Agrupamentos de
Escolas de Amadeo de Souza -
Cardoso
05/jun/19 05/jun/19 3 88 Colaboradores, Formandos e alunos
Amarante AC201955030Sessão de Sensibilização "Anti -
Contrafação"
Núcleo de Amarante/Escola
Segura - GNR de Amarante05/jun/19 05/jun/19 2 33
Técnica AOP, formandos das ações EFA
CNC e APZ 18.55001
Amarante AC201955031Visita de Estudo as Empresas "HASS e
FREZITE"Núcleo de Amarante 12/jun/19 12/jun/19 7 54
Diretor do NAM, Colaboradores,
formadores e formandos das ações
EFA soldadura, EFA CNC e CET
Tecnologia Mecatrónica
Amarante AC201955032Sessão de Divulgação da Oferta
Formativa
Núcleo de Amarante/Serviço de
Emprego de Felgueiras 26/jun/19 26/jun/19 2 27
Diretor do NAM, Técnica AOP e
Candidatos Desempregados com o 9º
inscritos no Serviço de Emprego de
Felgueiras
IMP PCA 203aLISTA DAS ATIVIDADES COMPLEMENTARES
1/14
Núcleo Ref.ª Designação Entidade Data Início Data FimDuração
(Horas)
Partici-
pantesPopulação Alvo
IMP PCA 203aLISTA DAS ATIVIDADES COMPLEMENTARES
Amarante AC201955033Visita de Estudo à Empresa Fundição
do Alto da Lixa - FAL
Núcleo de Amarante/Empresa
FAL26/jun/19 26/jun/19 3 22
Formadores e Formandos da ação CET
Tecnologia Mecatrónica (laboral)
Amarante AC201955034Sessão de Divulgação da Oferta
Formativa
Núcleo de Amarante/Serviço de
Emprego de Fafe27/jun/19 27/jun/19 4 44
Colaborador, Técnica AOP, Técnicos do
GIP da região e Candidatos
Desempregados com o 9º e 12º ano
inscritos no Serviço de Emprego de
Fafe
Amarante AC201955035Sessão de Divulgação da Oferta
Formativa
Núcleo de Amarante/Serviço de
Emprego de Amarante15/jul/19 17/jul/19 10 150
Candidatos desempregados com o 6ª,
9º e 12º ano, inscritos nos Serviços de
Emprego de Amarante
Amarante AC201955036Viagem Premio VI Edição Jovens
Empreendedores - Construir o Futuro
Núcleo de Amarante e Projeto
Jovens Empreendedores –
Construir o Futuro
17/jul/19 18/jul/19 48 4
Coordenadores do projeto e
formandos vencedores de todas as
escolas participantes
Amarante AC201955037
Actividades de Verão – torneio de
futebol de praia, prática da natação,
jogo de malha, e churrasco no parque
de lazer de Freixo de Baixo
Núcleo de Amarante 31/jul/19 31/jul/19 8 117Diretor do NAM, colaboradores e
formandos do NAM
Amarante AC201955038Sessão de Divulgação da Oferta
Formativa
Núcleo de Amarante/Serviço de
Emprego de Penafiel06/set/19 06/set/19 1 20
Candidatos desempregados com o 9º e
12º ano, inscritos nos Serviços de
Emprego de Amarante
Amarante AC201955039Sessão de Divulgação da Oferta
Formativa
Núcleo de Amarante/Serviço de
Emprego de Felgueiras02/out/19 02/out/19 2 53
Candidatos desempregados com o 9º e
12º ano, inscritos nos Serviços de
Emprego de Felgueiras
Amarante AC201955040Sessão de Divulgação da Oferta
Formativa
Núcleo de Amarante/Serviço de
Emprego de Terras de Basto/GIP
De Mondim de Basto/Serviço de
Emprego de Amarante
07/out/19 09/out/19 7 185
Candidatos desempregados com o 9º e
12º ano, inscritos nos Serviços de
Emprego de Terras de Basto/Amarante
Amarante AC201955041Sessão de Divulgação da Oferta
Formativa
Núcleo de Amarante/Serviço de
Emprego de Terras de Basto e de
Amarante
21/out/19 24/out/19 3 40
Candidatos desempregados com o 9º e
12º ano, inscritos nos Serviços de
Emprego de Terras de Basto/Amarante
Amarante AC201955042Sessão de Divulgação da Oferta
Formativa
Núcleo de Amarante/Serviço de
Emprego de Amarante (Marco de
Canaveses)
29/out/19 29/out/19 2 30
Candidatos desempregados com o 9º e
12º ano, inscritos nos Serviço Emprego
de Amarante
Amarante AC201955043Sessão de Divulgação da Oferta
Formativa
Núcleo de Amarante/Serviço de
Emprego de Amarante (Baião-
Stª Marinha do Zézere)
05/nov/19 05/nov/19 1 25
Candidatos desempregados com o 9º e
12º ano, inscritos nos Serviço Emprego
de Amarante
Amarante AC201955044
Sessão de Abertura da VII Edição
Jovens Empreendedores - Construir o
Futuro e Assinatura do Protocolo
Núcleo de Amarante e Projeto
Jovens Empreendedores –
Construir o Futuro
06/nov/19 06/nov/19 1 22Diretor, coordenador e formandos da
ação APZ 1955019
Amarante AC201955045 Simulacro de Incêndio Núcleo de Amarante 11/nov/19 11/nov/19 1 75
Diretor do NAM,colaboradores e
formandos da ações em horário
Laboral
Amarante AC201955046Magusto (comemorativo do dia de S.
Martinho)Núcleo de Amarante 11/nov/19 11/nov/19 5 140
Diretor do NAM, colaboradores e
formandos de todas as ações do NAM
Amarante AC201955047Sessão de Divulgação da Oferta
Formativa
Núcleo de Amarante/Serviço de
Emprego de Penafiel/GIP de
Cinfães
22/nov/19 22/nov/19 1 30
Candidatos desempregados com o 9º e
12º ano, inscritos nos Serviços de
Emprego de Penafiel (Cinfães)
Amarante AC201955048Participação na IV Mostra Educativa e
Profissional de Celorico de Basto Núcleo de Amarante 26/jul/19 26/jul/19 5 400
Diretor do NAM, Colaboradores,
formandos das ações APZ e CET e
Comunidade
Amarante AC201955049Festa de Natal (atividades desportivas,
almoço convívio)Núcleo de Amarante 20/dez/19 20/dez/19 4 85
Diretor do NAM , Colaboradores e
todos os formandos ddas ações laboral
Amarante AC201955050
Sessão de Entrega de Prémios a
formandos 2019:
- Aproveitamento 2019
- Assiduidade 2019
Núcleo de Amarante 20/dez/19 20/dez/19 1 85
Diretor do NAM , Colaboradores, todos
os formandos das ações laboral e ex-
formandos
Amarante AC201955051Entrega dos Cabazes Solidários ( a
cinco famílias) Núcleo de Amarante 23/dez/19 23/dez/19 2 140
Participação de todos: Diretor,
colaboradores e formandos do NAM
Amarante AC201955052
Envio Mensal de relatório de
assiduidade e pontualidade aos
Encarregados de Educação
Núcleo de Amarante 10/jan/19 17/dez/19 24 500 Formandos das ações APZ
Amarante AC201955053Visita ao Núcleo das Empresa "ATEPELI
e METALCRUSH"Núcleo de Amarante 10/jan/19 10/jan/19 3 150
Diretor do NAM e Diretora dos RH e
Diretor de Produção
Amarante AC201950554Sessão de Entrega de Certificados -
Ciclo de Mondim de Basto Núcleo de Amarante 10/jan/19 10/jan/19 2 14
Diretor do NAM, GIP de Mondim de
Basto e formandos
Amarante AC201955055
Sessão de
Esclarecimento/Acolhimento -
Formação Complementar ao CET
Núcleo de Amarante 16/jan/19 16/jan/19 2 16Coordenador, colaboradora e
formandos
Amarante AC201955056
Sessão de
Esclarecimento/Acolhimento - EFA
Maquinação e Programação CNC
Núcleo de Amarante 22/jan/19 22/jan/19 2 18Diretor, Técnica Administrativa,
Técnica AOP e formandos
Amarante AC201955057
Mentorias nos Agrupamentos de
escolas de Amarante e Colégio de São
Gonçalo
Núcleo de
Amarante/Agrupamentos de
Escolas de Amarante e Colégio de
S. Gonçalo
22/fev/19 22/fev/19 10 130Diretor do NAM, formandos da ação
APZ 18.55001 e alunos
Amarante AC201955058
PRIMEIRO CONCURSO DE
CARNAVAL DO NÚCLEO DO CENFIM DE
AMARANTENúcleo de Amarante 01/mar/19 01/mar/19 5 10
Diretor, Colaboradores e formandos
do NAM
Amarante AC201955059Sessão de Sensibilização "Lubrificação
Geral "Núcleo de Amarante 14/mar/19 14/mar/19 3 35
Formandos das ações APZ 18.55002 e
18.55003
Amarante AC201955060
Visita ao Núcleo dos alunos do 4º ano
do Agrupamento de Escolas Amadeo
Souza-Cardoso
Núcleo de Amarante 27/mar/19 27/mar/19 2 27Diretor, coordenador, professores e
alunos
Amarante AC201955061
Sessão de
Esclarecimento/Acolhimento - CET
Tecnologia Mecatrónica
Núcleo de Amarante 27/mar/19 27/mar/19 2 19Coordenador, colaboradora e
formandos
2/14
Núcleo Ref.ª Designação Entidade Data Início Data FimDuração
(Horas)
Partici-
pantesPopulação Alvo
IMP PCA 203aLISTA DAS ATIVIDADES COMPLEMENTARES
Amarante AC201955062Apresentação dos projetos da ação CET
18.55008 - Tecnologia Mecatrónica Núcleo de Amarante 28/mar/19 28/mar/19 4 40
Formandos das ações CET,
coordenador, diretor e formadores
Amarante AC201955063
Mentorias nos Agrupamentos de
Escolas de Amarante e Colégio de S.
Gonçalo
Núcleo de
Amarante/Agrupamentos de
Escolas de Amarante e Colégio de
S. Gonçalo
05/abr/19 05/jun/19 30 8Diretor do NAM, formandos da ação
APZ 18.55001 e alunos
Amarante AC201955064
Participação no Projeto "Egg Parade-
Serras e Rios de Amarante" -
(Exposição de Ovos da Páscoa pela
Cidade de Amarante)
Núcleo de Amarante abril abril 16 50Formandos das ações de
Aprendizagem e formadores
Amarante AC201955065
Sessão de Esclarecimento Ciclo de
Eletricidade em S. Mamede de
Recezinhos
Núcleo de Amarante 23/abr/19 23/abr/19 2 10
Diretor do NAM, Presidente de Junta
de Freguesia e candidatos ao Ciclo de
Formação
Amarante AC201955066 Visita ao Núcleo da Empresa AtlantaNúcleo de Amarante/Empresa
Atlanta23/abr/19 23/abr/19 2 4
Diretor do NAM,Responável da
Produção
Amarante AC201955067Sessão de Entrega de Certificados -
Ciclo de Cinfães
Núcleo de Amarante/Serviço de
Emprego de Penafiel e Câmara
de Cinfães
24/abr/19 24/abr/19 2 20
Diretor do NAM, Presidente da
Câmara, Diretor do IEFP de Penafiel,
representante do GIP e formandos.
Amarante AC201955068
Participação no 2º Encontro Nacional
de Jovens do CENFIM - 24 de maio -
CNEMA - Santarém e 5º CENFIM Skills
e 3º da Lusofonia - 21, 22 e 23 de maio -
Núcleos do CENFIM de Ermesinde,
Lisboa e Porto
CENFIM 24/mai/19 24-055-2019 7 50Colaboradores e Formandos de todas
as ações de APZ
Amarante AC201955069Sessão de Entrega de Certificados e
Cartões de Segurança na Empresa UEMNúcleo de Amarante 28/mai/19 28/mai/19 1 3
Diretor do NAM, Diretor Geral e de RH
da UEM
Amarante AC201955070
Sessão de Entrega de Certificados -
Formação OIF na Empresa O.C.O.
Oliveira Constantino & Oliveira Lda.
Núcleo de Amarante 28/mai/19 28/mai/19 1 9Diretor do NAM, formador, Diretor da
empresa e colaboradores
Amarante AC201955071Participação no Projeto Habitat for
Humanity
Núcleo de Amarante/Projeto
Habitat25/jul/19 28/jul/19 5 8
Colaborador do NAM e Formandos da
ação APZ 19.55011
Amarante AC201955072
Sessão de
Esclarecimento/Acolhimento - EFA
Soldador/a
Núcleo de Amarante 19/set/19 19/set/19 2 14Diretor do NAM, colaboradores,
Técnica AOP e formandos
Amarante AC201955073
Sessão de
Esclarecimento/Acolhimento Ciclo Pré-
CET
Núcleo de Amarante 18/set/19 18/set/19 2 21Coordenador, colaboradora e
formandos
Amarante AC201955074Apresentação do Projeto OBP (Off The
Beaten Path)Núcleo de Amarante 24/set/19 24/set/19 2 45
Diretor do NAM, Responsáveis do DGP,
Técnica AOP; Coordenador,
formadores e formandos das ações
APZ 1955011 e 1955019
Amarante AC201955075Sessão de Entrega de Certificados Ciclo
de Formação em Penafiel Núcleo de Amarante 03/out/19 03/out/19 1 16
Diretor do NAM, Presidente da Junta
de freguesia, Diretor do IEFP de
Penafiel e formandos
Amarante AC201955076Sessão de Entrega de Certificados Ciclo
de Formação em Mondim de Basto Núcleo de Amarante 03/out/19 03/out/19 1 22
Diretor do NAM, Presidente da Câmara
de Mondim de Basto, Diretores do
IEFP de Médio Ave e Amarante, GIP de
Mondim de Basto e formandos
Amarante AC201955077Sessão de Entrega de Certificados na
Empresa UEM
Núcleo de Amarante/Empresa
NORMETAL17/out/19 17/out/19 1 5
Diretor do NAM, Diretor Geral e de RH
da UEM
Amarante AC201955078Participação no Projeto ERASMUS+ em
Albacete (Espanha)Núcleo de Amarante 03/nov/19 01/dez/19 29 dias 2
Formandos da ação APZ 1955010 (3º
ano)
Amarante AC201955079Sessão de Entrega de Certificados Ciclo
de Formação em Cinfães Núcleo de Amarante 04/nov/19 04/nov/19 1 20
Diretor do NAM, Presidente da
Câmara, Diretor do IEFP de Penafiel,
representante do GIP e formandos.
Amarante AC201955080 Visita de Estudo à MOLDPLÁS Núcleo de Amarante 07/nov/19 07/nov/19 7 50
Colaboradores, Técnica AOP e
Formandos das ações APZ 1955010;
EFA 1955017; EFA 1955015 e CET
1955016
Amarante AC201955081Participação do Projeto OBP (Off The
Beaten Path) em Budapeste
Núcleo de Amarante/Projeto
OBP01/dez/19 07/dez/19 7 5
Diretor do NAM, coordenador do
projeto e 3 formandos da ação APZ
1955011Oliveira de
AzeméisAC201956001
Maratona das Cartas- Amnistia
InternacionalCENFIM/AI 16/jan/19 16/jan/19 2 20 Ação 1856037
Oliveira de
AzeméisAC201956002
Maratona das Cartas- Amnistia
InternacionalCENFIM/AI 16/jan/19 16/jan/19 2 20 Ação 1856055
Oliveira de
AzeméisAC201956003
Maratona das Cartas- Amnistia
InternacionalCENFIM/AI 16/jan/19 16/jan/19 2 18 Ação 1856056
Oliveira de
AzeméisAC201956004
Maratona das Cartas- Amnistia
InternacionalCENFIM/AI 16/jan/19 16/jan/19 2 20 Ação 1856059
Oliveira de
AzeméisAC201956005 Visita de estudo a empresas Projeto Time/ empresas 12/fev/19 12/fev/19 4 17 Formandos APZ
Oliveira de
AzeméisAC201956006
Sensibilização para a violência no
namoroESSN/CENFIM 12/fev/19 12/fev/19 2 18 Ação 1856056
Oliveira de
AzeméisAC201956007
Sensibilização para a violência no
namoroESSN/CENFIM 12/fev/19 12/fev/19 2 20 Ação 1856059
Oliveira de
AzeméisAC201956008
Sensibilização para a violência no
namoroESSN/CENFIM 12/fev/19 12/fev/19 2 20 Ação 1856055
Oliveira de
AzeméisAC201956009
Atividade de Comemoração do
CarnavalCENFIM 05/mar/19 05/mar/19 8
N
CONTABILI
ZADO
Comunidade educativa
Oliveira de
AzeméisAC201956010 Sessão de acolhimento/boas vindas CENFIM 06/mar/19 06/mar/19 2 24 EFA Soldador/a
Oliveira de
AzeméisAC201956011
Participação em reunião com Escolas
SolidáriasEscolas Solidárias/ CENFIM 21/mar/19 21/mar/19 2 2 Coord. APZ e TAOP
Ermesinde AC201957001Maratona de cartas Amnistia
InternacionalCENFIM Ermesinde 07/jan/19 07/jan/19 8 171
Formados/as das turmas 18.5701,
18.57073, 18.57081, 18.57064,
18.57066, 18.57061, 18.57062,
18.57063, 18.57082 E 18.570783/14
Núcleo Ref.ª Designação Entidade Data Início Data FimDuração
(Horas)
Partici-
pantesPopulação Alvo
IMP PCA 203aLISTA DAS ATIVIDADES COMPLEMENTARES
Ermesinde AC201957002
"À conversa com Profissões Técnicas…"
(Divulgação do CENFIM e das
Profissões na área de Metalugia e
Metalomecânica - Agrupamento de
Escolas de Alfena
Escola Secundária de Alfena 28/fev/19 28/fev/19 2 80
Aluno/as das turmas do 8º ano de
escolaridade da Escola Secundária de
Alfena
Ermesinde AC201957003
12ª edição da Qualifica, Feira de
Educação, Formação, Juventude e
Emprego
Qualifica; Várias instuições de
formação e de ensino superior;
Exponor; Câmara Municipal de
Valongo
01/mar/19 01/mar/19 4 22
Formandos/as da turma CEF de
Eletromecânico/a de Manutenção
Industrial
Ermesinde AC201957004
"À conversa com Engenheiros"
(Divulgação do CENFIM e das
Profissões na área de Metalugia e
Metalomecânica - Agrupamento de
Escolas de Alfena
Escola Secundária de Alfena 15/mar/19 15/mar/19 2 80
Aluno/as das turmas do 8º ano de
escolaridade da Escola Secundária de
Alfena
Ermesinde AC201957005
Inspiring Future - sessões e workshops
de esclarecimento ao Ensino
Superior/Casa da Juventude-
CMValongo
Feira de Ofertas Formativas
envolvendo várias Intituições de
Ensino Superior
19/mar/19 27/mar/195,5
(3,5 / 2)
138
(70 / 68)
19/03: Formando/as das turmas APZ
de 3º ano (AT3a, AT3b, AT3c) e das
turmas CET (GESPRO2 e MECAT14)
Ermesinde AC201957006
Inspiring Future - sessões e workshops
de esclarecimento ao Ensino
Superior/Casa da Juventude-
CMValongo
Feira de Ofertas Formativas
envolvendo várias Intituições de
Ensino Superior
19/mar/19 27/mar/195,5
(3,5 / 2)
138
(70 / 68)
27/03: Formandos/as das turmas
18.57061; 18.57062; 18.57063;
18.57083
Ermesinde AC201957007 Dia Internacional da Poesia CENFIM Ermesinde 18/mar/19 05/abr/19 13 200
Formandos/as das turmas18.57083,
18.57061, 18.57062, 18.57063,
18.57064, 18.57066, 18.57081,
18.57083, 18.57078, 18.57082,
19.57690; 19.57691; 19.57692;
19.57693, formadores e
colaboradores.
Ermesinde AC201957008
"CENFIM sempre a rolar" - Corrida de
Carrinhos de Rolamentos e de Trike
Speed
Junta de Freguesia de Ermesinde
e Trilhos do Zêzere15/mar/19 15/mar/19 50 300
2 formandos da turma 18.57063 e
para outros participantes e
aficcionados da modalidade Corrida de
Carrinhos de Rolamentos e de Trike
Speed
Ermesinde AC201957009"Estamos prontos para ajudar
Moçambique"helpo 10/abr/19 10/abr/19 3 35
Formandos/as das turmas CET
(18.57078 e 18.57082) e
Aprendizagem Téc. De Desenho de
Construções Mecânica (18.57081)
Ermesinde AC201957010 "Exposição Escher" Alfândega do Porto 15/abr/19 15/abr/19 3 36
Formandos/as das turmas CET
(18.57078) e Aprendizagem Téc. De
Desenho de Construções Mecânica
(18.57081)
Ermesinde AC201957011 "MXM ArtCenter" MXM - ArtCenter 15/abr/19 15/abr/19 5 36
Formandos/as das turmas CET
(18.57078) e Aprendizagem Téc. De
Desenho de Construções Mecânica
(18.57081)
Ermesinde AC201957012Workshop "Como Procurar uma
oportunidade de emprego"
Câmara Municipal de Valongo e
Casa da Juventude Vila Beatriz. 23/abr/19 23/abr/19 2 43
Formandos/as das turmas CET
Mecatrónica (18.57078) e CET Gestão
da Produção (18.57082)
Ermesinde AC201957013 Workshop "Construo o meu CV"CMV / Casa da Juventude - Vila
Beatriz e Projeto ME23/abr/19 23/abr/19 2 26
Formandos das turmas de
Aprendizagem (18.57064 e 18.57066)
Ermesinde AC201957014 "Prémio de Mérito" CENFIM Ermesinde 24/abr/19 29/abr/19 4 283Formandos/as das Ações CEF,
Aprendizagem, EFA e CET.
Ermesinde AC201957015Workshop "Projeto
Erasmus+Voluntariado"
CMV / Casa da Juventude - Vila
Beatriz e Voluntários do Projeto
Erasmus+
29/abr/19 29/abr/19 2 26Formandos das turmas de
Aprendizagem (18.57064 e 18.57066)
Ermesinde AC201957016"Mostra Educativa e Formativa - Escola
da Sobreira"CENFIM Ermesinde 03/mai/19 03/mai/19 3 2
Formando e formanda da turma CET -
Gestão de Produção (18.57082)
Ermesinde AC201957017Assembleia Municipal de Jovens - Casa
da Juventude-CM Valongo
Assembleia Municipal de
Valongo03/mai/19 03/mai/19 3 6
Formandos dos cursos de
Aprendizagem (18.57081, 18.57064 e
18.57061)
Ermesinde AC201957018 5º CENFIMSkills CENFIM Ermesinde 20/mai/19 23/mai/19 40 500
Diferentes instituições do concelho e
zonas limitrofes. Concorrentes e
respetivos preparadores/as e jurados
de vários Núcleos.
Ermesinde AC201957019Dia Aberto - Divulgação da oferta
formativaCENFIM Ermesinde 06/mai/19 24/mai/19 50 250
Diferentes instituições do concelho e
zonas limitrofes. Acolhimento de
potenciais candidatos à nossa oferta e
Encarregados de Educação. Divulgação
por e-mail da oferta formativa por
diferentes instituições.
Ermesinde AC201957020 "2º Encontro Nacional de Jovens" CENFIM 24/mai/19 24/mai/19 8 159Formandos/as de todas as turmas de
Aprendizagem e da Turma CEFErmesinde AC201957021 "Festival Repara Valongo" CMV 23/mai/19 24/mai/19 15 15 Visitantes da Feira.Ermesinde AC201957022 "Festival da regueifa e do Biscoito" CMV 30/mai/19 02/jun/19 25 6 Visitantes desta feira.
Ermesinde AC201957023Baile de Finalistas 2019 Casa da
Juventude-CM Valongo
Câmara Municipal de Valongo e
Casa da Juventude Vila Beatriz.
Rede Escolar de conclusão do
nível 3/4 de escolaridade.
06/mai/19 31/mai/19 15 7Formandos das turmas APZ (18.57061,
18.57062 e 18.57063)
Ermesinde AC201957024 "Festas de Santa Rita"CMV e Junta de Freguesia de
Ermesinde07/mai/19 09/mai/19 25 20 Visitantes desta Romaria.
Ermesinde AC201957025 "Visita à Lipor" CENFIM Ermesinde e LIPOR 24/mai/19 24/mai/19 4 21Formandos/as das ação CET de Gestão
da Produção (18.57082)
Ermesinde AC201957026Sensibilização ambiental - Caminhada
no Trilho da LiporCENFIM Ermesinde 05/mai/19 05/mai/19 4 34
Formandos/as daturma de
Aprendizagem (18.57073) e CEF
(18.57083)
Ermesinde AC201957027Apresentação dos Projetos finais das
várias açõesCENFIM Ermesinde 12/jun/19 14/jun/19 24 59
Formandos das turmas APZ (18.57061,
18.57062 e 18.57063)
4/14
Núcleo Ref.ª Designação Entidade Data Início Data FimDuração
(Horas)
Partici-
pantesPopulação Alvo
IMP PCA 203aLISTA DAS ATIVIDADES COMPLEMENTARES
Ermesinde AC201957028Apresentação do projeto CREW -
Protocolo Lipor/CENFIMCENFIM Ermesinde e LIPOR 21/mai/19 21/mai/19 2 10
Comunidade em geral e famílias
sinalizadas por instituições de cariz
social.
Ermesinde AC201957029 "XTIE"
CENFIM Ermesinde; Universidade
do Minho, hop Consulting -
Projetos em Movimento; COTEC
Portugal; Anetie
12/jun/19 12/jun/19 4 90Empresários, formandos dos cursos
CET
Ermesinde AC201957030 Encerramento de Ano Letivo CENFIM Ermesinde; LIPOR 31/jul/19 31/jul/19 3 175
Formados das ações lem horário
laboral dos cursos CEF, APZ e CET.
Formadores e colaboradores do
CENFIM Ermesinde.
Ermesinde AC201957031 Abertura do ano letivo 2019/2020 CENFIM Ermesinde 31/jul/19 31/jul/19 5 120
CENFIM Ermesinde -.equipa;
Departamento da Qualidade;
Encarregados (as) de Educação;
Novos(as) formandos(as).
Ermesinde AC201957032 Participação no WorldSkills Kazen 2019
WorldSkills International;
Organizing Committee;
WorldSkills Russia; Directorate
for Sports and Social Projects
22/ago/19 29/ago/19 22 3
Partcipante do NER - Francisco Oliveira
(Formando do CET de Gestão da
Produação (18.57082); Dário Pinto -
Skills Competition Manager; Marlene
Moreira - Jurada em Mechanical
Engineering CAD.
Ermesinde AC201957033Receção aos participantes do
Campeonato Mundial das ProfissõesCENFIM Ermesinde 24/set/19 24/set/19 1 280
CENFIM Ermesinde - equipa;
Departamento da Qualidade;
Formadores externos; Formandos(as)
das ações CEF, APZ, CET e Ciclos.
Ermesinde AC201957034 Encontro Nacional de Juventude 2019
Conselho Nacional da Juvenude
(CNJ); Câmara Municipal da
Póvoa do Varzim; IPDJ; programa
Erasmus+; Casa Juventude Vila
Beatriz - CM Valongo. CENFIM
Ermesinde.
26/set/19 29/set/19 28 2
Formados da ação (19.57094) Técnico
de Maquinação e Programação de
CNC.
Ermesinde AC201957035 Visitas de estudo
CENFIM Ermesinde e Flower
Power Surf School, no âmbito da
Educação Física.
07/out/19 28/out/19 12 18.
Formandos(as) da ação CEF de
Eletromecânico(a) de Manutenção
Industrial (19.57083).
Ermesinde AC201957036 Ler Melhor
CENFIM Ermesinde, no âmbito
do Domínio de Viver em
Português
10/out/19 10/out/19 2 107
Formandos(as) das ações de
Aprendizagem de Técnico(a): Desenho
de Construções Mecânicas (19.57096 e
19.57093), Manutenção Industruial
(19.57085), Maquinação e
Programação de CNC (19.57086),
Soldadura (19.57100) e Mecatrónica
(19.57088)
Ermesinde AC201957037Encontro Nacional da Juventude -
Sensibilização
CENFIM Ermesinde e CMValongo-
Casa da Juventude14/out/19 14/out/19 3 30
Formandos(as) das ações de 2º ano de
Aprendizagem de Técnico(a): Desenho
de Construções Mecânicas (19.57096)
e Manutenção Industruial (19.57085)
Ermesinde AC201957038Exposição "Boas Práticas- Educar para
a Cidadania"CMValongo- Casa da Juventude 17/out/19 31/out/19 110 250 Comunidade educativa do CENFIM ER
Ermesinde AC201957039Conferência Internacional “Caminhos a
Seguir” CM Valongo 22/out/19 22/out/19 3 78
Formandos(as) das ações de: 2º ano de
Aprendizagem de Técnico(a de
Desenho de Construções Mecânicas
(19.57096) e de Manutenção
Industruial (19.57085); de 3º ano de
Técnico de Mecatrónica (19.57082) e
de Maq.eProg.Cnc (19.57094); de Cet
de Tec.Mecânica (19.57102)
Ermesinde AC201957040 "Weeecycle"
WEEECYCLE - Associação de
Produtores de Equipamentos
Elétricos e Eletrónicos
24/out/19 24/out/19 1 77
Formandos(as) das ações de 1º ano de
Aprendizagem de técnico(a) de:
Desenho de C.M (19.57093),
Mecatrónica (19.57088), M.e.P.CNC
(19.57086) e Soldadura (19.57100)
Ermesinde AC201957041Inspiring Future - "Como sobreviver de
salto alto e gravata"CMValongo- Casa da Juventude 25/out/19 25/out/19 2 48
Formandos(as) das ações de: 3º ano de
Técnico de Mecatrónica (19.57082) e
de Maq.eProg.Cnc (19.57094); de Cet
de Tec.Mecânica (19.57102)
Ermesinde AC20195742 Hallowen no CENFIM
CENFIM Ermesinde, no âmbito
do Domínio de Língua
Estrangeira
25/out/19 31/out/19 10 18
Formandos(as) da ação CEF de
Eletromecânico(a) de Manutenção
Industrial (19.57083)
Ermesinde AC201957043“Empower Super Citizen” - Erasmus +
Finlândia
CMV / Casa da Juventude e
Centro de Juventude de Hyvarila
(Finlândia), através de um
Programa Erasmus+
03/nov/19 11/nov/19 100 3
2 Formandos(as) das ações de 2º ano
de Aprendizagem de Técnico(a):
Desenho de Construções Mecânicas
(19.57096) e Manutenção Industruial
(19.57085) e 1 formando de 3º ano de
Aprendizagem da de Técnico de
Maquinação e Programação de CNC
(19.57094)
Ermesinde AC201957044 "Simulacro Incêndio" CENFIM de Ermesinde 18/nov/19 18/nov/19 1 200
Colaboradores internos e externos e
todos(as) os formandos(as) presentes
do horário laboral de atividade
formativa.
Ermesinde AC201957045"Repair Café - Crew do CENFIM de
Ermesinde"Lipor e CENFIM de Ermesinde 21/nov/19 21/nov/19 4 10
7 formandos das ações de
aprendizagem de: 1º ano e 3º ano de
Técnico de Mecatrónica (19.57088;
19.57082) e CET de Tec.Mecânica
(19.570102) e de Tec. Mecatrónica
(19.57090).
Ermesinde AC201957046 Decorações Natalícias no NER CENFIM de Ermesinde 28/nov/19 04/dez/19 2 40
Formandos(as) das ações de 1º ano de
Aprendizagem de Técnico/a de:
Maq.eProg.Cnc (19.57086); de
Desenho de C.M. (19.57093) 5/14
Núcleo Ref.ª Designação Entidade Data Início Data FimDuração
(Horas)
Partici-
pantesPopulação Alvo
IMP PCA 203aLISTA DAS ATIVIDADES COMPLEMENTARES
Ermesinde AC201957047Concurso "Decorações natalícias" -
Junta de Freguesia de Ermesinde
Junta de Freguesia de Ermesinde,
CENFIM de Ermesinde, Moldacril
– Acrílicos Ermesinde e outras
entidades do concelho de
Valongo participantes no
concurso
22/nov/19 12/jan/20 25 14
2 Formandos da ação CEF de
Eletromecânico(a) de Manutenção
Industrial (19.57083); 2 formandos da
ação CET de Mecatrónica (19.57090);
formadores e coordenadores.
Ermesinde AC201957048
Orçamento Participativo Jovem -
Sessões de Divulgação - Casa da
Juventude-CMValongo
CMValongo- Casa da Juventude 02/dez/19 02/dez/19 2 77
Formandos(as) das ações de 1º ano de
Aprendizagem de técnico(a) de:
Desenho de C.M (19.57093),
Mecatrónica (19.57088), M.e.P.CNC
(19.57086) e Soldadura (19.57100)
Ermesinde AC201957049 Festa de Natal CENFIM Ermesinde 18/dez/19 18/dez/19 13 310Comunidade educativa (Laboral e pós-
laboral)
Ermesinde AC201957050 Simulacro de Bomba CENFIM de Ermesinde 18/dez/19 18/dez/19 1 73
Colaboradores internos e externos e
todos os formandos presentes do
horário pós-laboral de atividade
formativa.
Trofa AC201958001 Maratona das Cartas CENFIM NTR 09/jan/19 09/jan/19 2 200Formandos/ formadores/
colaboradores
Trofa AC201958002Ações de Divulgação da Oferta
FormativaCENFIM NTR e IEFP SANTO TIRSO 17/jan/19 17/jan/19 2 40 Desempregados
Trofa AC201958003Ações de Divulgação da Oferta
FormativaCENFIM NTR e IEFP MAIA 18/jan/19 18/jan/19 24 300 Desempregados
Trofa AC201958004Ações de Divulgação da Oferta
FormativaCENFIM NTR e IEFP BARCELOS 22/jan/19 22/jan/19 3 120 Desempregados
Trofa AC201958005Ações de Divulgação da Oferta
Formativa
CENFIM NTR e AE CAMILO
CASTELO BRANCO (VNF)27/fev/19 27/fev/19 3 60 Alunos 12º ano
Trofa AC201958006Ações de Divulgação da Oferta
Formativa
CENFIM NTR e JUNTA DE
FREGUESIA DE VILA DO CONDE08/mar/19 08/mar/19 4 50 Comunidade geral
Trofa AC201958007 Workshop sobre Violência no NamoroCENFIM NTR e CRUZ VERMELHA
DA TROFA11/mar/19 11/mar/19 4 34 Formandos 2º Ano APZ
Trofa AC201958008Ações de Divulgação da Oferta
Formativa
CENFIM NTR e AE D. SANCHO I
(VNF)12/mar/19 12/mar/19 3 60 Alunos 12º ano
Trofa AC201958009Ações de Divulgação da Oferta
FormativaCENFIM NTR e IEFP BRAGA 14/mar/19 21/mar/19 6 80 Desempregados
Trofa AC201958010Ações de Divulgação da Oferta
Formativa
CENFIM NTR e ESCOLA
PROFISSIONAL FORAVE21/mar/19 21/mar/19 3 50 Alunos 12º ano
Trofa AC201958011Ações de Divulgação da Oferta
FormativaCENFIM NTR e IEFP GUIMARÃES 25/mar/19 28/mar/19 24 300 Desempregados
Trofa AC201958012 Visitas de EstudoCENFIM NTR / CLDS 3G - TROFA /
METALOGALVA26/mar/19 26/mar/19 3 15
Formados Ciclo Qualificante de
Desenho e AOP
Trofa AC201958013Ações de Divulgação da Oferta
Formativa
CENFIM NTR e AE PADRE
BENJAMIM SALGADO (VNF)27/mar/19 27/mar/19 2 80 Alunos 12º ano
Trofa AC201958014 Visitas de EstudoCENFIM NTR / CLDS 3G - TROFA /
CENTRO EMPRESARIAL NORTADA27/mar/19 27/mar/19 6 28 Formandos APZ e Coordenadores
Trofa AC201958015Campanha Solidária Unidos pelo
AfonsoCENFIM NTR 01/mar/19 31/mar/19 30 dias
Incontáv
el
Formandos, formadores e
colaboradores
Trofa AC201958016Ações de Divulgação da Oferta
Formativa
CENFIM NTR e ALFACCOP
(Escola)03/abr/19 03/abr/19 2 60 Alunos 12º ano
Trofa AC201958017Ações de Divulgação da Oferta
FormativaCENFIM NTR e ACT 05/abr/19 12/abr/19 6 50 Formandos 3º Ano APZ
Trofa AC201958018Ações de Divulgação da Oferta
FormativaCENFIM NTR e IEFP VNF 05/abr/19 12/abr/19 4 60 Desempregados
Trofa AC201958019 Torneios Desportivos CENFIM NTR (Ténis de Mesa) 15/abr/19 24/abr/19 7 45 Formandos/ Formadores/ AOP
Trofa AC201958020Ações de Divulgação da Oferta
FormativaCENFIM NTR e INA (Escola) 24/abr/19 24/abr/19 3 60 Alunos 12º ano
Trofa AC201958021Acção de sensibilização e prevenção de
consumos de substâncias
CENFIM NTR e MÉDICO DO
TRABALHO (Seminário: Álcool e
Drogas em Meio Laboral)
24/abr/19 24/abr/19 2 166Formandos/ Encarregados de
Educação/ Formadores/ AOP
Trofa AC201958022Ações de Divulgação da Oferta
FormativaCENFIM NTR e CIOR (Escola) 02/mai/19 02/mai/19 2 70 Alunos 12º ano
Trofa AC201958023Acção sobre Orientação Vocacional:
Prosseguimento de Estudos
CENFIM NTR e Entidades
promotoras de CET e TESP02/mai/19 02/mai/19 2 50 Formandos 3º Ano APZ
Trofa AC201958024Ações de Divulgação da Oferta
Formativa
CENFIM e CMVNF (Feira Oferta
Educativa de Famalicão)08/mai/19 09/mai/19 16
Incontáv
el
Alunos 9º e 12º ano de todas as
escolas de Famalicão e
Desempregados inscritos no IEFP de
Famalicão
Trofa AC201958025Ações de Divulgação da Oferta
Formativa
CENFIM e CM Santo Tirso (Feira
Oferta Educativa de Santo Tirso) 09/mai/19 10/mai/19 16
Incontáv
el
Alunos 9º e 12º ano de todas as
escolas de Santo Tirso e população em
geral
Trofa AC201958026Ações de Divulgação da Oferta
Formativa
CENFIM NTR e Didáxis S. Cosme
(Escola)13/mai/19 13/mai/19 2 40 Alunos 12º ano
Trofa AC201958027Ações de Divulgação da Oferta
Formativa
CENFIM NTR e Didáxis Riba D´Ave
(Escola)21/mai/19 21/mai/19 2 80 Alunos 12º ano
Trofa AC201958028 Visitas de EstudoCENFIM NTR e SIDERURGIA
NACIONAL21/mai/19 21/mai/19 3 12
Formandos 1º Ano Soldadura e
Formador
Trofa AC201958029Ações de Divulgação da Oferta
Formativa
CENFIM NTR e Escola da
Junqueira23/mai/19 23/mai/19 7
Incontáv
elAlunos 9º ano
Trofa AC201958030 Dia Aberto CENFIM NTR 31/mai/19 01/jun/19 16Incontáv
elPopulação em geral
Trofa AC201958031Ações de Divulgação da Oferta
Formativa
CENFIM NTR e Esc. Profissional
OFICINA 11/jun/19 11/jun/19 2 60 Alunos 12º ano
Trofa AC201958032Ações de Divulgação da Oferta
FormativaCENFIM NTR e IEFP VNF 27/jun/19 27/jun/19 6 100 Desempregados com 12º ano
Trofa AC201958033 Workshop sobre Riscos Profissionais CENFIM NTR e ACT 01/jul/19 15/jul/19 6 43 Formandos EFA e Ciclos
Trofa AC201958034Ações de Divulgação da Oferta
FormativaCENFIM e CM Trofa (Expotrofa) 06/jul/19 14/jul/19 56
Incontáv
elPopulação em geral
Trofa AC201958035Sensibilização e prevenção no âmbito
da Saúde/Sexualidade
CENFIM e CENTRO DE SAÚDE DA
TROFA16/jul/19 23/jul/19 10 91 Formandos 2º ano APZ
6/14
Núcleo Ref.ª Designação Entidade Data Início Data FimDuração
(Horas)
Partici-
pantesPopulação Alvo
IMP PCA 203aLISTA DAS ATIVIDADES COMPLEMENTARES
Trofa AC201958036Ações de Divulgação da Oferta
FormativaCENFIM NTR e IEFP VNF 19/jul/19 19/jul/19 6 120 Desempregados com 12º ano
Trofa AC201958037 Visitas de EstudoCENFIM NTR / BARRAGEM
LINDOSO19/jul/19 19/jul/19 7 55 Formandos 3º Ano APZ e Formadores
Trofa AC201958038Ações de Divulgação da Oferta
FormativaCENFIM NTR e IEFP BARCELOS 23/set/19 23/set/19 1 60 Desempregados com 9º e 12º ano
Trofa AC201958039 Conferência INNOVATION DAYSAEBA (promotora) CENFIM NTR
(convidado)25/set/19 25/set/19 4 9
Diretor U.O e Formandos/
concorrentes dos Skills
Trofa AC201958040 Visitas de EstudoCENFIM NTR / AMOB / PARQUE
SARA MOREIRA04/out/19 04/out/19 7 100 Formandos 2º Ano APZ e Formadores
Trofa AC201958041 Visitas de EstudoCENFIM NTR / AMOB / PARQUE
SARA MOREIRA04/out/19 04/out/19 7 100 Formandos 2º Ano APZ e Formadores
Trofa AC201958042 Visitas de EstudoCENFIM NTR / LIPOR / MUSEU
FERROVIÁRIO17/out/19 17/out/19 7 78 Formandos 1º Ano APZ e Formadores
Trofa AC201958043
PROJETO LINCE AEBA - Workshop de
Empreendedorismo: a qualificação de
recursos humanos
AEBA e CENFIM NTR 21/out/19 21/out/19 3 33 Formandos do Ciclo CNC e 58201
Trofa AC201958044Ações de Divulgação da Oferta
Formativa
CENFIM NTR e GIP VILA DAS
AVES22/out/19 22/out/19 2 20 Desempregados com 9º e 12º ano
Trofa AC201958045Ações de Divulgação da Oferta
Formativa
CENFIM NTR e GIP S. MARTINHO
DO CAMPO22/out/19 22/out/19 3 40 Desempregados com 9º e 12º ano
Trofa AC201958046Ações de Divulgação da Oferta
FormativaCENFIM NTR e IEFP SANTO TIRSO 23/out/19 28/out/19 4 120 Desempregados com 9º e 12º ano
Trofa AC201958047 Seminário sobre Alimentação Saudável CENFIM e CENTRO DE SAÚDE DA
TROFA25/out/19 29/out/19 4 75 Formandos 1º Ano APZ
Trofa AC201958048 Workshop sobre VoluntariadoCruz Vermelha - delegação da
Trofa e CENFIM NTR11/nov/19 11/nov/19 4 75 Formandos 1º Ano APZ
Trofa AC201958049
Campanha Solidária de Recolha de
Produtos de Higiene (parceria com a
Cruz Vermelha - delegação da Trofa)
Cruz Vermelha - delegação da
Trofa e CENFIM NTR20/nov/19 20/dez/19 30 dias
Incontáv
el
Toda a comunidade CENFIM NTR
(formandos, encarregados de
educação, formadores, colaboradores)
Trofa AC201958050Ações de Divulgação da Oferta
FormativaCENFIM NTR e IEFP GUIMARÃES 22/nov/19 22/nov/19 6 75 Desempregados com 9º e 12º ano
Trofa AC201958051Ações de Divulgação da Oferta
FormativaOPEN DAY STELIA / CENFIM 17/dez/19 17/dez/19 2
Incontáv
elDesempregados com 9º e 12º ano
Trofa AC201958052 Torneios DesportivosCENFIM NTR (Ténis de Mesa em
Pós-laboral)17/dez/19 19/dez/19 2 10
Formandos (1 representante por
turma) dos cursos pós-laboral /
Formadores/ AOPTrofa AC201958053 Torneios Desportivos CENFIM NTR (Torneio de Futsal) 19/dez/19 19/dez/19 4 120 Formandos/ Formadores/ AOPTrofa AC201958054 Festa/Convívio de Natal CENFIM NTR 20/dez/19 20/dez/19 4 250 Formandos/ Formadores/ AOP
Arcos de
ValdevezAC201959001 CENFIM| AMNISTIA Internacional
CENFIM| AMNISTIA
INTERNACIONAL07/01/19 11/jan/19 55 239
Formandos, Formadores ,
colaboradores do CENFIM - NAV e
Comunidade LocalArcos de
ValdevezAC201959002
Sessão Pública de Defesa do Projeto
Final (CET)CENFIM-NAV 08/jan/19 08/jan/19 4 12
Formandos da ação 16.59004 -
GESTÃO DA PRODUÇÃOArcos de
ValdevezAC201959003
Participação na inauguração das novas
instalações m da Costa & RegoCOSTA & REGO | CENFIM-NAV 11/jan/19 11/jan/19 2 NA
Empresas e entidades parceiras da
Costa & RegoArcos de
ValdevezAC201959004 Workpshop´s Técnicos CENFIM NAV| UNIVERSAL AFIR 15/jan/19 15/jan/19 3 37 Formandos do CENFIM-NAV
Arcos de
ValdevezAC201959005 Workpshop´s Técnicos CENFIM NAV | ENRIEL 11/mar/19 11/mar/19 3 37 Formandos do CENFIM-NAV
Arcos de
ValdevezAC201959006
Visita do Ministro-adjunto e da
Economia ao NAV CENFIM NAV | In.Cubo 18/jan/19 18/jan/19 1 NA
Formandos, Formadores ,
colaboradores do CENFIM - NAV e
Comunidade LocalArcos de
ValdevezAC201959007 Projeto suporte de vasos CENFIM-NAV 07/jan/19 12/fev/19 30 11 formandos da ação PQ CNC Laboral
Arcos de
ValdevezAC201959008
Publicação de Notícias (jornais
locais/regionais)CENFIM-NAV | Notícias dos Arcos 24/jan/19 24/jan/19 NA NA
Comunidade Local/ Stakeholders do
CENFIM-NAVArcos de
ValdevezAC201959009
Projeto ferramenta de fabrico de
esferasCENFIM-NAV 13/fev/19 08/mar/19 30 11 formandos da ação PQ CNC Laboral
Arcos de
ValdevezAC201959010
III Feira da Educação, Ciência e
Tecnologia de Ponte de Lima
CENFIM NAV | MUNICÍPIO DE
PONTE DE LIMA14/mar/19 17/mar/19 32 NA Vistantes da feira e expositores
Arcos de
ValdevezAC201959011
Publicação de artigos técnicos/ notícias
no CINFORMANDOCENFIM 19/mar/19 19/mar/19 NA NA Leitores do CINFORMANDO
Arcos de
ValdevezAC201959012
Publicação de artigos técnicos/ notícias
no CINFORMANDOCENFIM 19/mar/19 19/mar/19 NA NA Leitores do CINFORMANDO
Arcos de
ValdevezAC201959013
Visitas de estudo de caráter técnico-
pedagógicoCENFIM_NAV | MPV 19/mar/19 19/mar/19 2 23 Formandos do CENFIM-NAV
Arcos de
ValdevezAC201959014
Visitas de estudo de caráter técnico-
pedagógicoCENFIM_NAV | EDP 19/mar/19 19/mar/19 2 23 Formandos do CENFIM-NAV
Arcos de
ValdevezAC201959015 Cimeira IPVC 2019 CENFIM-NAV | IPVC 20/mar/19 21/mar/19 16 NA Visitantes da Cimeira IPVC
Arcos de
ValdevezAC201959016 Projeto Empregabilidade + GRANIVEZ 22/jan/19 22/jan/19 NA 83
Ex-formandos do CENFIM_NAV na área
do CNC.Arcos de
ValdevezAC201959017 Projeto Empregabilidade + BOSCH 29/jan/19 19/jan/19 NA 83
Ex-formandos do CENFIM_NAV na área
do CNC.Arcos de
ValdevezAC201959018 Projeto Empregabilidade + DELTA TECNOLOGIA 29/jan/19 29/jan/19 NA 20
Ex-formandos do CENFIM_NAV na área
da Tecnologia Mecânica
Arcos de
ValdevezAC201959019 Projeto Empregabilidade + DELTA TECNOLOGIA 19/jan/29 19/jan/29 NA 10
Ex-formandos do CENFIM_NAV na área
do Desenho de Construções Mecânicas
Arcos de
ValdevezAC201959020 Projeto Empregabilidade + SARRELIBER 19/jan/29 19/jan/29 NA 85
Ex-formandos do CENFIM_NAV na área
do CNC.
Arcos de
ValdevezAC201959021 Projeto Empregabilidade + COINDU 06/fev/19 06/fev/19 NA 221
Ex-formandos do CENFIM_NAV na área
da Gestão da Produção, CNC,
Manutenção Industrial, Mecatrónica e
Desenhador.Arcos de
ValdevezAC201959022 Projeto Empregabilidade + EQUIDRAULICA 06/fev/19 06/fev/19 NA 58
Ex-formandos do CENFIM_NAV na área
da Serralharia mecânica.
7/14
Núcleo Ref.ª Designação Entidade Data Início Data FimDuração
(Horas)
Partici-
pantesPopulação Alvo
IMP PCA 203aLISTA DAS ATIVIDADES COMPLEMENTARES
Arcos de
ValdevezAC201959023 Projeto Empregabilidade + ENGIMAGNE 11/fev/19 11/fev/19 NA 221
Ex-formandos do CENFIM_NAV na área
da Serralharia Mecânica, CNC,
Manutenção Industrial, Mecatrónica,
Soldador e Desenhador.Arcos de
ValdevezAC201959024 Projeto Empregabilidade + ZF-SAFELIFE 14/fev/19 14/fev/19 NA 85
Ex-formandos do CENFIM_NAV na área
do CNC.
Arcos de
ValdevezAC201959025 Projeto Empregabilidade + ZF-SAFELIFE 14/fev/19 14/fev/19 NA 88
Ex-formandos do CENFIM_NAV na área
do Desenho de Construções Mecânicas
e do Manutenção Industrial
Arcos de
ValdevezAC201959026 Projeto Empregabilidade + EPSN WORK FORCE 27/fev/19 27/fev/19 NA 144
Ex-formandos do CENFIM_NAV na área
da Mecatrónica e Manutenção
Industrial.Arcos de
ValdevezAC201959027 Projeto Empregabilidade + DANTAS 6 FILHOS 01/mar/19 01/mar/19 NA 78
Ex-formandos do CENFIM_NAV na área
da Serralharia mecânica e Soldadura.
Arcos de
ValdevezAC201959028 Projeto Empregabilidade + COINDU COUTURE 01/mar/19 01/mar/19 NA 144
Ex-formandos do CENFIM_NAV na área
da Mecatrónica e Manutenção
Industrial.
Arcos de
ValdevezAC201959029 Projeto Empregabilidade + KELLY SERVICES 11/mar/19 11/mar/19 NA 144
Ex-formandos do CENFIM_NAV na área
da Mecatrónica e Manutenção
Industrial.Arcos de
ValdevezAC201959030 Projeto Empregabilidade + ALAFIRES 6 TROLHAS 11/mar/19 11/mar/19 NA 85
Ex-formandos do CENFIM_NAV na área
do CNC.Lisboa AC201963001 Exposições SEM FIM CENFIM/IEFP 01/fev/19 28/fev/19 12 10 Formandos e comunidade CenfimLisboa AC201963002 FUTURÁLIA CENFIM/IEFP 03/abr/19 06/abr/19 40 n.d. Formandos, Jovens, Adultos, FamiliasLisboa AC201963003 Encontro com a Formação CENFIM 13/fev/19 13/fev/19 4 10 Organizações e escolasLisboa AC201963004 Maratona de Cartas CENFIM/AMI 02/jan/19 18/jan/19 6 55 Formandos e colaboradoresLisboa AC201963005 Workshop CEF CENFIM/CooperActiva 18/mar/19 18/mar/19 4 12 JovensLisboa AC201963006 Divulgação grupos IEFP CENFIM/IEFP 05/jan/19 28/mar/19 8 160 Jovens/adultosLisboa AC201963007 Feira divulgação E.B Francisco Arruda CENFIM/FazeraPonte 19/mar/19 19/mar/19 5 n.d. JovensLisboa AC201963008 Mostra Profissional Moscavide CENFIM/C.M.Loures 19/mar/19 19/mar/19 7 n.d. Jovens
Lisboa AC201963009 Workshops Escolas
CENFIM/ E.Francisco Arruda,
D.Dinis, E.Lumiar, E.Quinta de
Marrocos
19/fev/19 29/mar/19 10 14 Orientadores
Lisboa AC201963010 Workshops Juntas FreguesiaCENFIM/JFMarvila,
Beato,Alfragide,Benfica, Carnide10/jan/19 29/mar/19 20 35 Orientadores
Lisboa AC201963011Atividade de preparação e
acompanhamento ERASMUS +CENFIM 01/fev/19 30/mar/19 50 4 Formandos
Lisboa AC201963012 Visita de professores Romenos NLX CENFIM/Escola Romena 12/mar/19 12/mar/19 8 8 Professores
Lisboa AC201963013 CENFIM SKILLS LISBOA CENFIM/IEFP 20/abr/19 24/abr/19 40 136População estudantil, adultos, escolas
e OrganizaçõesLisboa AC201963014 Eventos Pais CENFIM 16/abr/19 16/abr/19 2 10 E.Educação/JovensLisboa AC201963015 Divulgação oferta formativa - IEFP CENFIM/IEFP 08/mai/19 21/jun/19 21 482 Jovens/adultos
Lisboa AC201963016Participação Feiras de Divulgação
Formativa
CENFIM/Esc. Sup. Barreiro, CM
Odivelas; JF Carnide06/mai/19 24/mai/19 47 n.d. Jovens /professores
Lisboa AC201963017 Workshops Escolas
Agrup. Escolas Piscina dos
Olivais; E.S. B. Bom Sucesso;
Santa Iria; Vergilio Ferreira
10/abr/19 24/mai/19 15 n.d. Alunos / Orientadores
Lisboa AC201963018Reuniões Juntas de Freguesia/Rede de
Empregabilidade /Escolas /IPSS
JF Beato, Areiro, Moscavide ,
Rumo´s, Agir XXI, Agr. Esc. D
Dinis, João Villaret de Loures,
Agr. Esc do Alto do Lumiar.
08/abr/19 31/mai/19 8 n.d. Orientadores
Lisboa AC201963019Workshop de Robótica e Realidade
VirtualCENFIM/Aneme 30/mai/19 30/mai/19 3 25 Alunos / Formadores / Orientadores
Lisboa AC201963020 Apresentação Erasmus CENFIM 30/mai/19 30/mai/19 2 30 Alunos / Formadores / Orientadores
Lisboa AC201963021 Reuniões Juntas de FreguesiaCENFIM/ Junta de Freguesia de
Alverca do Ribatejo e de Carnide04/jul/19 20/set/19 3 16 Adultos
Lisboa AC201963022 Divulgação oferta formativa - IEFPCENFIM/ Junta de Freguesia de
Alverca do Ribatejo e de Carnide04/jul/19 20/set/19 3 16 Adultos
Lisboa AC201963023Participação Feiras de Divulgação
Formativa
CENFIM/ Junta de Freguesia de
Alvalade06/set/19 06/set/19 8 50 Jovens/adultos
Lisboa AC201963024 Magusto Grupo Comunitário de Marvila
Antiga11/nov/19 11/nov/19 8 80
Formandos, formadores e
colaboradores, população da Freguesia
de Marvila
Lisboa AC201963025Ação de sensibilização sobre Lingua
Gestual Portuguesa CENFIM/ Ajuda de Berço 18/nov/19 13/dez/19 4 n.d.
Formandos Formadores
Colaboradores
Lisboa AC201963026Ação de sensibilização sobre Lingua
Gestual Portuguesa CENFIM 21/out/19 21/out/19 2 22 Formandos turma TMEC1
Lisboa AC201963027 Divulgação oferta formativa - IEFPCENFIM/ IEFP Sintra/ IEFP
Barreiro15/out/19 30/out/19 12 350 Adultos
Lisboa AC201963028Sessão Apres. Oficina Indiv. Formação
(OIF)CENFIM 25/set/19 25/set/19 2 10 Empreesas e Individuais
Lisboa AC201963029 Reunião E.E. CENFIM 02/out/19 02/out/19 2 10 E.Educação turma CEFEL3Lisboa AC201963030 Workshops Juntas Freguesia CENFIM/JF Moscavide 03/out/19 04/out/19 8 n.d. Jovens/adultos
Lisboa AC201963031 Apresentação Projectos Finais de Curso CENFIM 04/out/19 30/out/19 4 40 Alunos / Formadores / Orientadores
Lisboa AC201963032Participação Feiras de Divulgação
Formativa
CENFIM/ Maker Faire Lisbon/ JF
Camarate/ Factor E11/out/19 20/nov/19 20 n.d. Jovens/adultos
Lisboa AC201963033Reuniões Juntas de Freguesia/Rede de
Empregabilidade /Escolas /IPSSCENFIM/ GCMA/ Agir XXI/ Eixo 5 17/out/19 21/nov/19 9 n.d. Orientadores
Lisboa AC201963034Workshop Escola Segura - O Bullying é
para fracos!CENFIM 25/out/19 25/out/19 2 20 Formandos Turma CEFEL3
Lisboa AC201963035 Ação de sensibilização "WEEECYCLE" CENFIM 07/nov/19 07/nov/19 2 60 Alunos / Formadores / Orientadores
Lisboa AC201963036Evento "Os 100 anos das Bauhaus"
celebram-se nas OficinasCENFIM 16/nov/19 16/nov/19 4 35
Arquitetos, Designers e público em
geral interessado nesta temática
Lisboa AC201963037 Celebrações de Natal CENFIM 18/nov/19 18/dez/19 20 180
Formandos/
Formadores/colaboradores/ direção
do CENFIMLisboa AC201963038 Reunião E.E. CENFIM 25/nov/19 25/nov/19 2 10 E.Educação turma TMEC1Lisboa AC201963039 Visita de professores Romenos CENFIM 03/dez/19 03/dez/19 3 6 Professores
8/14
Núcleo Ref.ª Designação Entidade Data Início Data FimDuração
(Horas)
Partici-
pantesPopulação Alvo
IMP PCA 203aLISTA DAS ATIVIDADES COMPLEMENTARES
Lisboa AC201963040 Visita de professores Romenos CENFIM 11/dez/19 11/dez/19 3 6 ProfessoresMarinha
GrandeAC201964001 Maratona de Cartas AMNISTIA INTERNACIONAL / CENFIM 14/jan/19 25/jan/19 12 115
Formandos; Formadores;
Colaboradores e Diretor do NMGMarinha
GrandeAC201964002
Jantar Homenagem
Presidente do NERLEI - Dr. Jorge
CIMRL | Oeste CIM | CH de Leiria
| IPL e NERLEI31/jan/19 31/jan/19 3 350
Presidentes de Instituições; Diretores;
Empresários; e Diretor do NMGMarinha
GrandeAC201964003
Apresentação Solid EDGE
FundamentalsCADFLOW / CENFIM NMG 06/fev/19 08/fev/19 24 14
Formadores e Coordenadores de Ação
do CENFIM NMG
Marinha
GrandeAC201964004
DÁ-TE A CONHECER - Reunião
Consórcio Formação Profissional
CMMG (Sala de reuniões da
OPEN)12/fev/19 12/fev/19 4 16
Presidentes de Câmara; Diretores de
Instituições; Técnicos Superiores;
Diretor do CENFIM e Diretor do NMG
Marinha
GrandeAC201964005
Ciclo de Conferências (ACEGE Leiria) -
O IMPACTO DA INTELIGÊNCIA
ARTIFICIAL NO NOSSO FUTURO
ACEGE Leiria (Livraria ARQUIVO) 21/fev/19 21/fev/19 1,5 30
Diretores de Instituições; Técnicos
Superiores e Comunidade em Geral; e
Diretor do NMGMarinha
GrandeAC201964006
Seminário - VIOLÊNCIA NO NAMORO
NÃO
CPCJ Marinha Grande / CENFIM
NMG27/fev/19 27/fev/19 3 127 Formadores,;Formandos da APZ e EFA
Marinha
GrandeAC201964007
Colheita de sangue pelo Instituto
Português do Sangue e da
Transplantação de Coimbra
IPST / Centro de Sangue e
Transplantação de Coimbra14/mar/19 14/mar/19 6 57
Formandos; Formadores;
Colaboradores NMG; e Comunidade
em Geral
Marinha
GrandeAC201964008
DESAFIO 2030 UMA AGENDA PARA O
DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL -
Indústria, Inovação e Infraestruturas
Fundação INATEL (Teatro Miguel
Franco - Leiria) 14/mar/19 14/mar/19 3 225
Representantes de Instituições;
Comunidade em Geral; e Diretor do
NMG
Marinha
GrandeAC201964009
Participação no 33º. Conselho Geral da
Associação OPEN e na 22º. Assembleia-
Geral Ordinária da POOL-NET
OPEN / CENTIMFE / IPL / Centro
de Formação e Empresas da MG,
Leiria e Oliveira de Azeméis
28/mar/19 28/mar/19 4 30Empresários; Dirigentes; e Diretor do
NMG
Marinha
GrandeAC201964010
Dias Abertos de Orientação Vocacional
e Profissional - 04 e 05 de Abril
Agrupamento de Escolas Dr.
Correia Mateus (AECM)05/abr/19 05/abr/19 3 100
Professores e Alunos do AECM;
Técnicas AOP e Formandos NMG
Marinha
GrandeAC201964011 FUTURÁLIA 2019 Fundação AIP / CCL / FIL (Lisboa) 06/abr/19 06/abr/19 4 1 Diretor do NMG
Marinha
GrandeAC201964012
CLUSTERS de Competitividade - Pactos
Setoriais para a Competitividade e
Internacionalização
IAPMEI / NERLEI 10/abr/19 10/abr/19 2 250
Ministro Adjunto e da Economia;
Presidentes e Diretores de Instituições;
Empresários; e Diretor do NMG
Marinha
GrandeAC201964013
Tech Day DMG MORI
Tech Center da Marinha GrandeDMG MORI PORTUGAL 11/abr/19 11/abr/19 4 40
Formandos APZ e EFA; Formadores e
Coordenadores
Marinha
GrandeAC201964014
Visita ao CENFIM NMG de Grupo de
Estudantes e Professores do Lycée
Hector Guimard de Lyon, França
CENFIM NMG 11/abr/19 11/abr/19 4 18Professores e Aunos do Lycée HG;
Formadores; e Diretor do NMG
Marinha
GrandeAC201964015
Ciclo de Conferências (ACEGE Leiria) -
JUSTIÇA. O que é que eu tenho a ver
com isso?
ACEGE Leiria (Livraria ARQUIVO) 11/abr/19 11/abr/19 1,5 25
Diretores de Instituições; Técnicos
Superiores; Comunidade em Geral; e
Diretor do NMGMarinha
GrandeAC201964016
Workshop METROLOGIA
DIMENSIONALCENFIM NMG / STOCKFER 24/abr/19 24/abr/19 6 100
Formandos; Formadores; Coordenador
de Ação; e Diretor do NMG
Marinha
GrandeAC201964017
Conferência - FELICIDADE NO
TRABALHO | IMPACTO DAS
ORGANIZAÇÕES
ISDOM 02/mai/19 02/mai/19 2 1 Diretor do NMG
Marinha
GrandeAC201964018 Comemoração 20 ANOS GEOCAM GEOCAM 04/mai/19 04/mai/19 4 1 Diretor do NMG
Marinha
GrandeAC201964019
Visita ao CENFIM NMG de Grupo de
Professores e Inspetores do Ministério
de Educação Francês
CENFIM NMG / MOLDE MATOS 08/mai/19 08/mai/19 3 21
Formandos EFA CNC; Formadores;
Coordenador de Ação; e Diretor do
NMG
Marinha
GrandeAC201964020 Visita de Estudo MOLDE MATOS, S.A. CENFIM NMG / MOLDE MATOS 08/mai/19 08/mai/19 3 21
Formandos EFA CNC; Formadores;
Coordenador de Ação; e Diretor do
NMGMarinha
GrandeAC201964021
Encontro de Utilizadores de 2019
MEUSBURGERMEUSBUGER (Monte Real) 10/mai/19 10/mai/19 4 3
Formadores e Coordenadores de Ação
do CENFIM NMGMarinha
GrandeAC201964022 Semana do Empreendedorismo 2019 POOLNET / CENTIMFE 20/mai/19 25/mai/19 8 50
Formandos de Cursos APZ e EFA;
Formadores; e Diretor do NMG
Marinha
GrandeAC201964023 X Fórum Emprego e Formação 2019
Jornal Região de Leiria / Mercado
de Sant´Ana Leiria09/mai/19 11/mai/19 24 1.000
Estudantes; Professores; Técnicos de
Saúde e Psicólogos; Pais e
Encarregados de Educação; e
População em GeralMarinha
GrandeAC201964024 Meeting Open House TOASTMASTERS
Leiria Toastmasters Club
(CENTIMFE)09/mai/19 09/mai/19 1,5 15
Dirigentes; Técnicos Superiores; e
Diretor do NMGMarinha
GrandeAC201964025
MOTIVA-TE 2019 Seminário - Que
Lugar no Mundo do TrabalhoPOOLNET / CENTIMFE / OPEN 11/mai/19 11/mai/19 4 1 Diretor do NMG
Marinha
GrandeAC201964026 Visita de Estudo EROFIO, S.A. CENFIM NMG / EROFIO 15/mai/19 15/mai/19 3 17
Formandos EFA CNC; Formadores;
Coordenador de Ação; e Diretor do
NMG
Marinha
GrandeAC201964027
Concurso EMPREENDEDORISMO
(CIMRL Fase Regional do Concelho da
Marinha Grande)
CIMRL / CMMG 16/mai/19 16/mai/19 3 6
Alunos; Professores; Formandos e
Formadores; Comunidade em Geral; e
Diretor do NMG
Marinha
GrandeAC201964028
Visita ao CENFIM NMG de Comitiva de
Empresários e Dirigentes do Setor dos
Moldes, México
CENTIMFE / CENFIM NMG 17/mai/19 17/mai/19 2 10
Dirigentes de Cluster; Empresários;
técnicos de universidades e de
governos regionais do México;
CENTIMFE; e Diretor do NMG
Marinha
GrandeAC201964029
Homenagem Empresário Joaquim
Matos e 50 anos empresa MOLDE
MATOS
CMMG (Auditório da Resinagem) 17/mai/19 17/mai/19 3 1 Diretor do NMG
Marinha
GrandeAC201964030
5º CENFIM Skills e
3º da Lusofonia
CENFIM (Ermesinde, Lisboa e
Porto) 22/mai/19 23/mai/19 4 12
Formandos; Formadores; e Diretor do
NMGMarinha
GrandeAC201964031
2º Encontro Nacional de Jovens do
CENFIMCENFIM (CNEMA Santarém) 24/mai/19 24/mai/19 7 1000
Formandos e Colaboradores do
CENFIM NMG e CENFIM Nacional
Marinha
GrandeAC201964032
Concurso EMPREENDEDORISMO
(CIMRL Fase Final Intermunicipal)CIMRL / CMMG 31/mai/19 31/mai/19 4 6
Alunos; Professores; Formandos e
Formadores; Comunidade em Geral; e
Diretor do NMG
Marinha
GrandeAC201964033
Ciclo de Conferências (ACEGE Leiria) -
LIDERANÇA QUE TRANSFORMA AS
PESSOAS E A ECONOMIA
ACEGE Leiria (Livraria ARQUIVO) 06/jun/19 06/jun/19 2 35
Diretores de Instituições; Técnicos
Superiores; e Comunidade em Geral; e
Diretor do NMG9/14
Núcleo Ref.ª Designação Entidade Data Início Data FimDuração
(Horas)
Partici-
pantesPopulação Alvo
IMP PCA 203aLISTA DAS ATIVIDADES COMPLEMENTARES
Marinha
GrandeAC201964034 Fórum TECH-i9 - Tecnologia e Inovação
CEFAMOL / Auditório Edifício da
Resinagem18/jun/19 18/jun/19 3 60
Empresários e Técnicos de Empresas;
Estudantes e Formandos; Professores
e Formadores; e Diretor do NMG
Marinha
GrandeAC201964035
Programa TALENTUM 4.0 Seminário
"Avaliar e Gerir Desempenho: É para
qualquer organização?"
CEFAMOL 25/jun/19 25/jun/19 2 12Empresários; Diretores de RH; e
Diretor do NMG
Marinha
GrandeAC201964036 HASCO Days 2019
HASCO / OPEN / CENTIMFE e
CEFAMOL26/jun/19 27/jun/19 8 40
Formandos; Formadores;
Coordenadores de Ação; e Diretor do
NMG
Marinha
GrandeAC201964037
Visita ao CENFIM NMG de Dirigente do
Kunststoff Institut Ludenscheid,
Alemanha
CENFIM NMG / CENTIMFE 27/jun/19 27/jun/19 3 3Dirigente Instituto Alemão; Técnica do
CENTIMFE; e Diretor do NMG
Marinha
GrandeAC201964038
Lançamento da primeira pedra - "Nova
unidade industrial da MAXIPLÁS"
MAXIPLÁS Grupo
SOCEM09/jul/19 09/jul/19 2 20
Dirigentes de instituições regionais;
Empresários e Técnicos; e Diretor do
NMGMarinha
GrandeAC201964039
Workshop Técnico - "Impressão 3D"
BLOCKSBLOCKS / CENFIM NMG 16/jul/19 16/jul/19 2 10
Formadores e Coordenadores de Ação
do CENFIM NMG
Marinha
GrandeAC201964040 Visita de Estudo VIPEX, S.A. VIPEX 18/jul/19 18/jul/19 2 25
Formandos do CET (Tecnologia
Mecatrónica) e do EFA (Produção e
Montagem de Moldes); e FormadorMarinha
GrandeAC201964041
Receção Vice-Primeiro Ministro e das
Finanças de Cabo Verde
CMMG / CENFIM NMG / OPEN /
CENTIMFE e CDRSP IPL19/set/19 19/set/19 5 40
Dirigentes; Empresários; e
Colaboradores CENFIMMarinha
GrandeAC201964042 Visita de Estudo "Museu do Molde"
Museu do Molde CEFAMOL e
CMMG / CENFIM NMG19/set/19 19/set/19 2 17
Formandos APZ de Produção e
Montagem de Moldes; e Formador
Marinha
GrandeAC201964043
Assinatura do protocolo de "Living Lab
da Indústria do Futuro"CMMG / ALTICE 20/set/19 20/set/19 2 40
Dirigentes e Técnicos da CMMG;
ALTICE; CEFAMOL; CENTIMFE; IPL;
CENFIM; e Público em GeralMarinha
GrandeAC201964044 EMO Hannover 2019 CENFIM 16/set/19 21/set/19 35 5
Técnicos de Formação e Diretor DGP
CENFIM
Marinha
GrandeAC201964045
Colheita de Sangue pelo Instituto
Português do Sangue e da
Transplantação de Coimbra
IPST / Centro de Sangue e
Transplantação de Coimbra17/out/19 17/out/19 5 30
Formandos; Formadores;
Colaboradores NMG; e Comunidade
em GeralMarinha
GrandeAC201964046
Seminário - "Organizações e o respeito
pela Felicidade"NERLEI 18/out/19 18/out/19 2 50
Professores; Formadores; Educadores;
e Diretor do NMGMarinha
GrandeAC201964047 Workshop Indústria 4.0 CENFIM NMG 18/out/19 18/out/19 2 18
Formadores; Coordenadores e
Colaboradores NMG
Marinha
GrandeAC201964048
Visita ao CENFIM NMG de Comitiva de
Técnicos e Dirigentes da área
Educativa e Formativa de Marrocos
CEFAMOL / CENFIM NMG 22/out/19 22/out/19 2 7
Técnicos e Dirigentes de Marrocos;
Secretário-Geral CEFAMOL; e Diretor
do NMGMarinha
GrandeAC201964049 Seminário Técnico MEUSBURGER CENFIM NMG / MEUSBURGER 24/out/19 24/out/19 3 20
Formandos; Formadores; Técnicos de
Formação NMG
Marinha
GrandeAC201964050
3M4EU - Magical Moving Machine for
Europe (European CNC Network)
(1º. Workshop - Alemanha)
CENFIM 20/out/19 26/out/19 35 5Formandos e Técnico de Formação
CENFIM
Marinha
GrandeAC201964051
2º. Seminário (Trans) FORMAR - O
Poder (Trans) FORMADOR da
Formação: novos caminhos!
CENFIM 26/out/19 26/out/19 7 250Professores; Formadores e
Colaboradores CENFIM
Marinha
GrandeAC201964052
Seminário - "MARCAS - Boas Práticas
de Atuação Global"POOL NET 30/out/19 30/out/19 2 35
Formandos; Formadores; Empresários
e Técnicos de Empresas; e Diretor do
NMGMarinha
GrandeAC201964053
Projecto IMMERWORK - Mobilidades -
Eslovénia (Maribor)CENFIM 05/nov/19 02/dez/19 200 5
Formandos e Técnico de Formação
CENFIM
Marinha
GrandeAC201964054
Ação de Sensibilização - "Recolha e
reciclagem de resíduos de
Equipamentos Elétricos e Eletrónicos
(REEE)"
WEEECYCLE / CENFIM NMG 06/nov/19 06/nov/19 1 40Formandos; Formadores e
Colaboradores NMG
Marinha
GrandeAC201964055
MOLDPLÁS 2019
(Stand CENFIM NMG)EXPOSALÃO Batalha 06/nov/19 09/nov/19 35 12
Formandos; Formadores e
Colaboradores NMG
Marinha
GrandeAC201964056
Workshop Técnico - OIF Oficina
Individual de Formação/Aprendizagem
em CNC
EXPOSALÃO Batalha / CENFIM
NMG07/nov/19 07/nov/19 1 20
Formandos; Formadores; Público em
Geral e Colaboradores CENFIM
Marinha
GrandeAC201964057
Jantar de Aniversário dos 34 anos do
CENFIM NMG - 11 de Novembro de
1985
CENFIM NMG 15/nov/19 15/nov/19 2 40 Formadores e Colaboradores NMG
Marinha
GrandeAC201964058 Visita de Estudo FAMOLDE, S.A. FAMOLDE (Grupo GLN MOLDES) 21/nov/19 21/nov/19 2 20
Formandos do CET (Tecnologia
Mecatrónica) e do EFA (Produção e
Montagem de Moldes); e FormadorMarinha
GrandeAC201964059 X Congresso da Indústria de Moldes CEFAMOL 22/nov/19 23/nov/19 12 300
Empresários; Técnicos; Dirigentes e
Diretor do NMG
Marinha
GrandeAC201964060
Participação no 34º. Conselho Geral da
Associação OPEN
OPEN / CENTIMFE / IPL / Centro
de Formação e Empresas da MG,
Leiria e Oliveira de Azeméis
26/nov/19 26/nov/19 1,5 25Empresários; Técnicos; e Diretor do
NMG
Marinha
GrandeAC201964061
Jantar-Conferência do Jornal Região de
Leiria "Homenagem às maiores e
melhores empresas do Distrito de
Leiria e Concelho de Ourém" -
Secretário de Estado da
Internacionalização
Jornal Região de Leiria 28/nov/19 28/nov/19 3 250
Dirigentes Instituições; Empresários e
Técnicos de Empresas; Público em
Geral; e Diretor do NMG
Marinha
GrandeAC201964062
Gala Comemorativa 30º. Aniversário
da Convenção dos Direitos da CriançaCPCJ Marinha Grande e CMMG 29/nov/19 29/nov/19 2 180
Presidente CMMG; Técnicos de Apoio
Social; Público em Geral; Pais e
Encarregados de Educação e Diretor
do NMG
Marinha
GrandeAC201964063
Cerimónia Solene de Entrega de
Certificados e DiplomasCENFIM NMG 17/dez/19 17/dez/19 2 150
Presidente CMMG; Empresários e
Técnicos de Empresas; Formandos;
Formadores e Colaboradores NMG
Marinha
GrandeAC201964064
Campanha de Solidariedade para
Formandos carenciados "3 Cabazes de
Natal" e doação de roupa
CENFIM NMG 18/dez/19 18/dez/19 8 50Psicólogas; Prestadores de Serviços;
Formadores e Colaboradores NMG
Marinha
GrandeAC201964065 Festa de Natal 2019 CENFIM NMG 21/dez/19 21/dez/19 6 160
Colaboradores; Psicólogas;
Formadores e Formandos do NMG10/14
Núcleo Ref.ª Designação Entidade Data Início Data FimDuração
(Horas)
Partici-
pantesPopulação Alvo
IMP PCA 203aLISTA DAS ATIVIDADES COMPLEMENTARES
Marinha
GrandeAC201964066 Torneio de Futsal Natal 2019 CENFIM NMG 21/dez/19 21/dez/19 4 60 Formandos e Formadores do NMG
Marinha
GrandeAC201964067
Campanha de Solidariedade para a
Casa de Acolhimento Madre Teresa de
Saldanha "Recolha de roupa e
produtos de higiene femininos"
CENFIM NMG 01/dez/19 20/dez/19 40 200Psicólogas; Colaboradores;
Formadores e Formandos do NMG
Santarém AC201965001Dinamização de Painel Informativo de
ActividadesCenfim de Santarém 01/jan/19 31/jan/19 200 150
Toda a comunidade do Cenfim de
Santarém
Santarém AC201965002Presença nas Redes sociais e Jornais
locaisCenfim de Santarém 01/jan/19 31/jan/19 200 >1000
Toda a comunidade do Cenfim de
Santarém e seguidores nas redes
sociaisSantarém AC201965003 Maratona de Cartas Cenfim de Santarém 08/jan/19 08/jan/19 2 50 Formandos dos Cursos CEF, 1,2 e 3
Santarém AC201965004Comemoração do 34º Aniversário do
CenfimCenfim de Santarém 15/jan/19 15/jan/19 1 15
Colaboradores do Cenfim de santarém,
internos e externos e membros do
conselho de administração
Santarém AC201965005Divulgação de Oferta Formativa - IEFP
Samora CorreiaCenfim de Santarém e IEFP 16/jan/19 16/jan/19 2 40 Utentes do IEFP de Samora Correia
Santarém AC201965006Dinamização de Painel Informativo de
Oferta de EmpregoCenfim de Santarém 01/jan/19 31/jan/19 200 750
Toda a comunidade do Cenfim e do
centro de formação de Santarém
Santarém AC201965007Dinamização de Painel informativo de
actividadesCenfim de Santarém 01/02/2019 28/02/2019 200 150
Toda a comunidade do Cenfim de
Santarém
Santarém AC201965008Dinamização de Painel Informativo de
Oferta de EmpregoCenfim de Santarém 01/fev/19 28/fev/19 200 750
Toda a comunidade do Cenfim e do
centro de formação de Santarém
Santarém AC201965009Presença nas Redes sociais e Jornais
locaisCenfim de Santarém 01/fev/19 28/fev/19 200 >1000
Toda a comunidade do Cenfim de
Santarém e seguidores nas redes
sociais
Santarém AC201965010
Apresentação/demonstração do
software técnico e educacional
“AUTOMATION STUDIO”, por vídeo
conferência com a Empresa Famic
Technologies Inc., sedeada no Canadá
Cenfim de Santarém e Empresa
Famic Technologies Inc.21/fev/19 21/fev/19 2 35
Formandos dos Cursos CET e técnicos
de empresas
Santarém AC201965011 Maratona da Matemática Cenfim de Santarém 25/fev/19 25/fev/19 4 50 Formandos dos Cursos CEF, 1,2 e 3
Santarém AC201965012 Comemoração do Dia da Mulher Cenfim de Santarém 08/mar/19 08/mar/19 1 6Formandos e colaboradoras cenfim de
santaremSantarém AC201965013 Comemoração dia do Pi Cenfim de Santarém 14/mar/19 14/mar/19 3 18 Formandos dos Cursos CEF2
Santarém AC201965014Presença nas Redes sociais e Jornais
locaisCenfim de Santarém 01/abr/19 30/abr/19 200 >1000
Toda a comunidade do Cenfim de
Santarém e seguidores nas redes
sociais
Santarém AC201965015Dinamização de Painel Informativo de
Oferta de EmpregoCenfim de Santarém 01/abr/19 30/abr/19 200 750
Toda a comunidade do Cenfim e do
centro de formação de Santarém
Santarém AC201965016Dinamização de Painel informativo de
actividadesCenfim de Santarém 01/abr/19 30/abr/19 200 150
Toda a comunidade do Cenfim de
Santarém
Torres
VedrasAC201966000 Maratona das Cartas
Amnistia Internacional; CENFIM-
NTV03/jan/19 11/jan/19 9 dias
348 824
(Portuga
l)
Comunidade
Torres
VedrasAC201966001 Corta Mato Interno CENFIM-NTV 09/jan/19 09/jan/19 2 10 Jovens CEF e APZ
Torres
VedrasAC201966002
Encontro de Futsal DE Caldas da
Rainha
Desporto Escolar; CENFIM-NTV;
ES Bordalo Pinheiro16/jan/19 16/jan/19 4 30 Jovens CEF e APZ
Torres
VedrasAC201966003 Corta Mato Regional
CENFIM-NTV; Desporto Escolar;
CLDE Oeste23/jan/19 23/jan/19 2 1800 Jovens CEF e APZ
Torres
VedrasAC201966004 Visita ao Bombeiros de Torres Vedras CENFIM-NTV; Bombeiros TV 25/jan/19 25/jan/19 4 40 Jovens APZ
Torres
VedrasAC201966005
Encontro de Futsal DE ES Henriques
Nogueira
Desporto Escolar; CENFIM-NTV;
ES Henriques Nogueira30/jan/19 30/jan/19 4 30 Jovens CEF e APZ
Torres
VedrasAC201966006 Megas interno
CENFIM-NTV; Desporto Escolar;
CLDE Oeste13/fev/19 13/fev/19 2 10 Jovens CEF e APZ
Torres
VedrasAC201966007 Encontro de Futsal DE Sporting TV CENFIM-NTV 13/fev/19 13/fev/19 4 30 Jovens CEF e APZ
Torres
VedrasAC201966008
Concurso de Máscaras de Carnaval
ColetivasCENFIM-NTV 28/fev/19 28/fev/19 4 150 Formandos CENFIM-NTV
Torres
VedrasAC201966009
Votação online de Máscaras de
CarnavalCENFIM-NTV 01/mar/19 08/mar/19 600 Comunidade
Torres
VedrasAC201966010 Exposição dia da Mulher CENFIM-NTV 08/mar/19 08/mar/19 12 20 CEF 66915
Torres
VedrasAC201966011 Mega Sprinter Óbidos
CENFIM-NTV; Desporto Escolar;
CLDE Oeste15/mar/19 15/mar/19 7 700 Jovens CEF e APZ
Torres
VedrasAC201966012 Palestra Resíduos e Reciclagem
Centro de Educação Ambiental
de TV; CENFIM_NTV21/mar/19 21/mar/19 2 20 Ações APZ
Torres
VedrasAC201966013 Feira das Profissões de Mafra CM de Nafra; CENFIM-NTV 27/mar/19 27/mar/19 8 500
Jovens das escolas de Mafra do 9º ao
12º ano
Torres
VedrasAC201966014
Encontro Futsal Núcleos Oeste
(Torres Vedras - Caldas da Rainha -
Peniche)
Núcleos do CENFIM de Torres
Vedras, Caldas da Rainha,
Peniche;
10/abr/19 10/abr/19 3 40 Formandos CEF e APZ
Torres
VedrasAC201966015 Agora Escolhe
CMTV; Portugal 2020;
Comunidade Intermunicipal do
Oeste; União Europeia – Fundo
Social Europeu.
16/mai/19 16/mai/19 8 2000 Jovens com 9º ano de escolaridade
Torres
VedrasAC201966016 Torneio de Badminton
CENFIM-NTV; Sporting Clube de
Torres Vedras24/abr/19 24/abr/19 4 20
Formandos CEF e APZ e restante
Equipa CENFIM-NTV
Torres
VedrasAC201966017
Concentração Final Futsal - CENFIM
organiza
CENFIM-NTV; Sporting Clube de
Torres Vedras; Sporting Clube de
Torres Vedras
08/mai/19 08/mai/19 4 60Jovens pertencentes equipas de Futsal
DE em competeição
Torres
VedrasAC201966018 Skills CENFIM 21/mai/19 24/mai/19 32 25
Formandos CEF e APZ e Equipa
CENFIM-NTV
Torres
VedrasAC201966019
2.º Encontro Nacional de Jovens do
CENFIM - Skils
Ministério do Trabalho e da
Segurança Social; CM Santarém;
CENFIM
24/mai/19 24/jun/19 8 1300 Formandos CENFIM
11/14
Núcleo Ref.ª Designação Entidade Data Início Data FimDuração
(Horas)
Partici-
pantesPopulação Alvo
IMP PCA 203aLISTA DAS ATIVIDADES COMPLEMENTARES
Torres
VedrasAC201966020 Visita à Cova da Baleia CENFIM-NTV; Cova da Baleia 26/jun/19 26/jun/19 6 20
Formandos da Ação vencedora do
Concurso de CarnavalTorres
VedrasAC201966021 Treino Corrida das Fogueiras CENFIM-NTV 20/jun/19 20/jun/19 4 8
Formandos inscritos na Corrida das
FogueirasTorres
VedrasAC201966022 Feira de São Pedro
CENFIM-NTV; CMTV;
Promotorres27/jun/19 07/jul/19 64 200000 Comunidade
Torres
VedrasAC201966023 40 ª Corrida das Fogueiras CENFIM-NTV; CM Peniche; 29/jun/19 29/jun/19 6 3000 Comunidade
Torres
VedrasAC201966024 Almoço de Verão - Porco no Espeto CENFIM-NTV 26/jul/19 26/jul/19 5 230
Formandos CEF e APZ e restante
Equipa CENFIM-NTVTorres
VedrasAC201966025
Final do Torneio de Basquetebol
CENFIM-NTVCENFIM-NTV 26/jul/19 26/jul/19 3 200 Formandos CEF e APZ
Torres
VedrasAC201966026
Feira de oportunidades de Emprego e
FormaçãoCENFIM-TV; IEFP 15/out/19 15/out/19 2 1000 Comunidade
Torres
VedrasAC201966027
Sessão de semsibilização Internet e
outros viciosCENFIM-NTV; CM TV; CUF 17/out/19 17/out/19 2 45 Formandos CEF
Torres
VedrasAC201966028
Sessão de semsibilização Internet e
outros viciosCENFIM-NTV; CM TV; CUF 30/out/19 30/out/19 2 40 Formandos CEF
Torres
VedrasAC201966029
Workshop "Estraégias
comportamentais" - LASER
CENFIM-NTV; Academia
Portuguesa do desenvolvimento
Pessoal
05/nov/19 05/nov/19 4 230 Formandos CEF e APZ
Torres
VedrasAC201966030 Magusto CENFIM-NTV 26/jul/19 26/jul/19 2 230 Formandos CED e APZ
Torres
VedrasAC201966031
Sessão de sensibilização sobre
Prevenção Rodoviária: "operação
estrada seguta"
PSP; Escola Segura; CENFIM-NTV 15/nov/19 15/nov/19 2 60 Formandos Ações APZ
Torres
VedrasAC201966032
Palestra "Comunicação Social no
mundo atual"CENFIM-NTV; Rotary Club de TV; 21/nov/19 21/nov/19 4 18 Formandos APZ 66001
Torres
VedrasAC201966033 Visista estudo Jornal Badaladas CENFIM-NTV; Rotary Club de TV; 21/nov/19 21/nov/19 4 15 Formandos APZ 66834
Torres
VedrasAC201966034
Campeonato Regional de Profissões-
Provas regionais-Polimecânica
CENFIM: Caldas da Rainha, Lisboa
e Torres Veras18/nov/19 22/nov/19 16 100
Formandos envolvidos nos
Campeonatos e Formadores área
tecnológicaTorres
VedrasAC201966035 1ºEncontro - Torneio DE (Sobral M.A)
Cenfim-NTV, Coordenação Local
DE - Oeste11/dez/19 11/dez/19 4 16
Jovens pertencentes equipas de Futsal
DE em competeição
Torres
VedrasAC201966036
Campanha "Cabazes Solidários"
Empresas colaboradoras CENFIM-NTV
Cenfim NTV e Empresas
colaboradoas 26/nov/19 20/dez/19 10 100
Empresas colaboradoras CENFIM-NTV,
Técnicas AOP e Formadores envolvidos
na distribuição e contactos
Torres
VedrasAC201966037 Recolha de Bens alimentares
Cenfim NTV e Formadores e
outros colaboradores 16/nov/19 31/dez/19 2 40 Formadores CENFIM-NTV
Peniche AC201967001Workshop sobre o tema "Arqueologia
no concelho de Peniche"
Associação Patrimónium - Centro
de Estudos e Defesa do
património da região de Peniche -
Adriano Constantino
18/jan/19 18/jan/19 3 14 Formandos da ação 67005 e formador
Peniche AC201967002 Dia da Saúde e Nutrição Peniche Surfing Clube 29/mar/19 29/mar/19 7 17 Formandos da s ações 67005 e 67025Peniche AC201967003 Torneio Futsal - Cenfim oeste CENFIM - Núcleos PE, CR e TV 10/abr/19 10/abr/19 4 11 Formandos das ações 67003 e 67025
Peniche AC201967004Participação em feiras de orientação
escolar
CENFIM e Agrupamento de
escolas de Peniche e Atouguia
da Baleia
20/mai/19 20/mai/19 2 2 Alunos do ensino básico
Peniche AC201967005Participação em feiras de orientação
escolar
CENFIM e Agrupamento de
escolas de Peniche e Atouguia
da Baleia
23/mai/19 23/mai/19 3 2 Alunos do ensino básico
Peniche AC201967006 CENFIM Skills CENFIM 21/mai/19 24/mai/19 32 6 Formandos do CENFIMPeniche AC201967007 Encontro de Jovens CNEMA CENFIM 24/mai/19 24/mai/19 8 >1000 Comunidade CENFIMPeniche AC201967008 Distribuição de cartazes Formandos da ação 67025 28/mai/19 28/mai/19 4 2 Jovens do ensino básico
Peniche AC201967009 CENFIM Porta-abertaAlunos do agrupamento de
escolas de Peniche29/mai/19 29/mai/19 1h30 5 Alunos do ensino básico
Peniche AC201967010 Peniche Paddle Series
Peniche Surfing Club; Câmara
Municipa de Peniche; Escola
Superior de Desporto de Rio
Maior
30/mai/19 30/mai/19 4 6Formandos que participaram no
campeonato CENFIM Skills
Peniche AC201967011 Corrida das Fogueiras C.M. Peniche 29/jun/19 29/jun/19 3 4 Formandos das ações de APZ
Peniche AC201967012Visitas de estudo a empresas da região
de relevância para a área
SOLANCIS15/jul/19 15/jul/19 6 14 Formandos da ação 67005
Peniche AC201967013Visitas de estudo a empresas da região
de relevância para a área ICEL15/jul/19 15/jul/19 6 14 Formandos da ação 67005
Peniche AC201967014 Projeto de reciclagem (Skate) André Jesus 11/out/19 25/out/19 12 11Formandos/
formadores
Peniche AC201967015Entrega de certificados 3º ano com
exposição de trabalhosCENFIM 01/nov/19 01/nov/19 3 9 Formandos da ação 67003
Peniche AC201967016Ação de sensibilização com a empresa
WeeecycleWeeecycle 06/nov/19 06/nov/19 1 29
Formandos/formadores e
colaboradores
Peniche AC201967017Projeto "Uma árvore de Natal e um
Presépio para o Hospital"Hospital do Oeste 07/nov/19 12/dez/19 13 35
Utentes, trabalhadores e familias do
hospital do oeste -Peniche
Peniche AC201967018 Magusto CENFIM 12/nov/19 12/nov/19 2 41Formandos, formadores e
colaboradores
Peniche AC201967019 Maratona das Cartas CENFIM19-12-2019
15-01-2020
19-12-2019
15-01-20202 44
Formandos das ações
67006/67026/67063
Peniche AC201967020 Jantar de Natal CENFIM 20/dez/19 20/dez/19 2 28Formandos, formadores e
colaboradoresSines AC201968001 Roda de Conversas com Pais CPCJ e Munícipio de Sines 09/jan/19 09/jan/19 2 7 Pais e Encarregados de Educação
Sines AC201968002 Participação no CLAS Sines/Rede Social Entidades sociais locais 04/fev/19 04/fev/19 4 30 Técnicos/as da área social
Sines AC201968003 Simulacro Cenfim 06/fev/19 06/fev/19 4 80 Formandos e Formadores
Sines AC201968004Reunião com a Delegação Regional do
Sul da Ordem dos Psicólogos
Agrupamentos de Escola de
Santiago, Sines, Álcacer,
Alvalade, etc
08/fev/19 08/fev/19 3 30 Psicólogos
Sines AC201968005 Cultura: Cinema/Teatro/Concerto Cenfim 11/fev/19 11/fev/19 4 12Formandos APZ Manutenção +
Formadora12/14
Núcleo Ref.ª Designação Entidade Data Início Data FimDuração
(Horas)
Partici-
pantesPopulação Alvo
IMP PCA 203aLISTA DAS ATIVIDADES COMPLEMENTARES
Sines AC201968006Participação no Conselho Municipal da
Educação - Sines
Entidades Educativas do
Concelho13/fev/19 13/fev/19 3 25
Técnicos e representantes das
entidades educativas
Sines AC201968007Participação no Grupo de Trabalho em
Orientação Profissional de Sines
Entidades Educativas e
Formativas do Concelho14/fev/19 14/fev/19 3 20
Técnicos de Orientação Profissional do
Concelho
Sines AC201968008Grupo de Trabalho - Revisão de Carta
Educativa
Entidades Educativas e
Formativas do Concelho20/fev/19 20/fev/19 3 20
Técnicos e representantes das
entidades educativas
Sines AC201968009Novas Dependências - Internet,
Videojogos e Redes sociais Cenfim e CLDS 28/fev/19 28/fev/19 6 40 Formandos N Sines
Sines AC201986010 Sessão Educação Sexual - APF Alentejo Cenfim e APF Alentejo 18/mar/19 18/mar/19 8 89 Formandos N Sines
Sines AC201986011 Visita de Estudo 1 - PortSines Cenfim e PortSines 18/mar/19 18/mar/19 4 20Formandos APZ Manutençao e APZ
Soldadura
Sines AC201968012Criação de um Vídeo sobre Pólo
GrândolaCenfim 07/jan/19 Por terminar 12 14 Formandos/as Pólo Grândola
Sines AC201968013 Encontro de Formadores Cenfim 19/mar/19 19/mar/19 3 15 Formadores e equipa
Sines AC201968014Publicação de Notícias sobre
Atividades desenvolvidasCenfim 03/jan/19 25/mar/19 10 2 Público em Geral
Sines AC201968015 Atividades Desportivas - Surf e Futebol Cenfim e Munícipio de Grândola 14/mar/19 14/mar/19 3 20 Formandos APZ Mecatronica
Sines AC201968016Participação na Feira das Profissões -
Escola Secundária Manuel da FonsecaEscola de Santiago do Cacém 05/abr/19 05/abr/19 7 100 Alunos da escola
Sines AC201968017Sessão de Apresentação Cursos Lauak
Álcacer e GrândolaIEFP e Lauak 08/abr/19 08/abr/19 4 98 Desempregados
Sines AC201968018Sessão de Apresentação Cursos Lauak
Sines e Santiago do CacémIEFP e Lauak 10/abr/19 10/abr/19 4 283 Desempregados
Sines AC201968019Participação na Quinzena da Juventude
Sines e GrândolaCâmara Municipal de Sines 10/abr/19 10/abr/19 4 10 Formandos NSI
Sines AC201968020 Preparação da InformaEntidades Educativas e
Formativas do Concelho11/abr/19 11/abr/19 2 8 Técnicos de Entidades Parceiras
Sines AC201968021 Conselho Municipal da EducaçãoEntidades Educativas do
Concelho15/abr/19 15/abr/19 2 10 Técnicos de Entidades Parceiras
Sines AC201968022Reuniões com Parceiros - IEFP, Câmara
Municipal, GNR, Escolas, CAFAPESPAB 16/abr/19 16/abr/19 2 3 Direção Escolar
Sines AC201968023 Visita de Estudo 2 - E-TECH Portugal Cenfim 10/mai/19 10/mai/19 7 30Formandos APZ Mecatronica e CEF
Informática
Sines AC201968024Workshop Empreendedorismo - Like a
GameAssociação Inspirar o Futuro 13/mai/19 13/mai/19 4 12 Formandos APZ Manutenção
Sines AC201968025Participação na InForma - Mostra de
Formação, Educação e Emprego
Entidades Educativas e
Formativas do Concelho15/mai/19 15/mai/19 7 300 Público em Geral
Sines AC201968026 Empreendedorismo Projeto Escolhas 21/mai/19 21/mai/19 4 20Formandos CEF Informática e
Soldadura
Sines AC201968027Encontro Nacional de Jovens do
CenfimCenfim 24/mai/19 24/mai/19 8 45 Formandos NSI APZ
Sines AC201968028 Atividade Relaxamento em Sala Projeto Escolhas 24/mai/19 24/mai/19 4 20Formandos CEF Informática e CEF
Soldadura
Sines AC201968029Sessão Apresentação Escola de
Alvalade
Agrupamento de Escolas Prof
Arménio Lança28/mai/19 28/mai/19 2 25 Alunos do 9º ano
Sines AC201968030 Participação na Santiagro 2019 Cenfim 30/mai/19 02/jun/19 28 300 Público em Geral
Sines AC201968031 Sessão de Apresentação para TécnicosEntidades Educativas/Juventude
do Concelho03/jun/19 03/jun/19 3 15 Técnicos das entidades locais
Sines AC201968032Expositor na Escola Secundária de
GrândolaEscola Secundária de Grândola 04/jun/19 04/jun/19 2 60 Alunos do Agrupamento de Escolas
Sines AC201968033Apresentação - Escola Secundária
ÁlcacerEscola Secundária de Grândola 04/jun/19 04/jun/19 2 60 Alunos do Agrupamento de Escolas
Sines AC201968034Apresentação - Escola Secundária
ÁlcacerEscola Secundária de Alcacér 04/jun/19 04/jun/19 2 15 Alunos do ensino secundário
Sines AC201968035
Sessões Coletivas de Informação e
Divulgação da Oferta Formativa -
IEFP/Escolas
IEFP, Junta de Freguesia de
Grândola05/jun/19 05/jun/19 2 35 Desempregados
Sines AC201968036Sensibilização Ambiental - Câmara
MsinesCâmara Municipal de Sines 11/jun/19 11/jun/19 1 5
Técnicos da CMS - Reunião pedido de
atividade
Sines AC201968037Atividade Canoagem e Stand Up
Paddle
Clube Nautico e Agrupamento de
Escolas de Sines12/jun/19 12/jun/19 7 35
Formandos 2 turmas APZ e CEF
Soldadura
Sines AC201968038 Debate Rádio SinesRadio Sines e entidades
educativas do concelho14/jun/19 14/jun/19 3 30 Público em Geral
Sines AC201968039 Atividade Surf e Passeio de BTT Cenfim 19/jun/19 19/jun/19 7 25 Formandos CEF e APZ Soldadura
Sines AC201968040Elaboração de Noticias Newsletter
Cinformando e FacebookCenfim 02/abr/19 27/jun/19 10 1 Público em Geral
Sines AC201968041 Visitas às Instalações do CenfimCenfim, Agrupamento de Escolas
de Sines15/abr/19 28/jun/19 5 20 Candidatos à formação
Sines AC201968042 Sessão de Divulgação Curso CNC Cenfim 01/jul/19 01/jul/19 3 15 DesempregadosSines AC201968043 On Job - Preparação para a PCT Cenfim 10/jul/19 10/jul/19 3 15 Formandos APZ Soldadura
Sines AC201968044
Centro de Artes - Participação no
Estudo de Representações Sociais
sobre o impacto dos complexos
Industriais
IEFP, Câmara Municipal,
Sinestecnopolo, ETLA10/jul/19 10/jul/19 3 6 Técnicos
Sines AC201968045Sessão de Apresentação Cursos Lauak
Álcacer e GrândolaIEFP e Lauak 05/set/19 05/set/19 6 80 Desempregados
Sines AC201968046Sessão de Apresentação Cursos Lauak
Sines e Santiago do CacémIEFP e Lauak 06/set/19 06/set/19 6 120 Desempregados
Sines AC201968047Encontro Geral de Formadores - Início
Ano LetivoCenfim 09/set/19 09/set/19 3 12 Formadores e equipa
Sines AC201968048Participação em Sessões de Formação
para AOP (Qualifica, etc)
Câmara Municipal de Sines e
Agrupamento de Escolas de Sines10/set/19 10/set/19 6 80 Técnica AOP
Sines AC201968049 Reunião Parceria CAFAP Porta Aberta Cenfim e Cafap 13/set/19 13/set/19 3 4 TécnicosSines AC201968050 Reunião de Parceria ENTRE NOS6G Cenfim e Sinestecnopolo 20/set/19 20/set/19 2 2 Técnicos
Sines AC201968051Reunião Grupo de Trabalho Orientação
ProfissionalEntidades educativas sines 23/set/19 23/set/19 2 10 Técnicos
Sines AC201968052Educação e Inicitivas de Voluntariado
Ambiental
LPN-Liga para a Proteção da
Natureza e Escolas26/set/19 26/set/19 4 30
Formandos APZ Manutenção e APZ
SoldaduraSines AC201968053 Avaliação e Análise da PCT Cenfim 17/out/19 17/out/19 2 10 Formandos APZ ManutSines AC201968054 Sessão Depêndencias às Tecnologias CRI LA - Min Saude 21/out/19 23/out/19 10 89 Formandos/as
13/14
Núcleo Ref.ª Designação Entidade Data Início Data FimDuração
(Horas)
Partici-
pantesPopulação Alvo
IMP PCA 203aLISTA DAS ATIVIDADES COMPLEMENTARES
Sines AC201968055Seminário Tutorias em Contexto
EscolarAgrupamento de Escolas de Sines 25/out/19 25/out/19 6 2 Técnicas AOP
Sines AC201968056 Visita de Estudo 3 - Repsol Repsol 31/out/19 31/out/19 5 40 Formandos das 3 turmas de APZ
Sines AC201968057 Sensibilização Consumo de Substâncias GNR Escola Segura 05/nov/19 05/nov/19 8 40 Formandos Novas Turmas
Sines AC201968058 Corta Mato Inter EscolasAgrupamento de Escolas de Sines
e Câmara Municipal07/nov/19 07/nov/19 4 21
CEF Soldadura e Formandos que se
inscreveramSines AC201968059 São Martinho Cenfim 11/nov/19 11/nov/19 3 97 Todos os formandos e equipaSines AC201968060 Campeonato de Futsal Cenfim 12/nov/19 12/nov/19 7 110 Todos os formandos Sines AC201968061 Sensibilização Violência no Namoro Cenfim 14/nov/19 14/nov/19 4 21 Turma APZ MecatrónicaSines AC201968062 Curso Suporte Básico de Vida INEM Sinestecnopolo 13/nov/19 20/nov/19 8 10 Apz Manutenção 2º anoSines AC201968063 Simulacro de Incêndio Cenfim 14/nov/19 14/nov/19 2 160 Todas as turmasSines AC201968064 Atividade Decorações de Natal Cenfim 18/nov/19 03/dez/19 8 33 Apz Manutenção e Mecatrónica
Sines AC201968065
Sessão para Formadores
"Comportamento Desafiante - Como
lidar?"
CRI LA - Min Saude 19/nov/19 19/nov/19 3 10 Formadores e equipa
Sines AC201968066Apresentação de Resultados Escolares
Conselho Municipal da EducaçãoCâmara Municipal de Sines 22/nov/19 22/nov/19 4 20 Técnicos de Entidades Parceiras
Sines AC201968067 CLAS Sines Entidades sociais locais 27/nov/19 27/nov/19 3 30 Técnicos de Entidades Parceiras
Sines AC201968068Seminário CAFAP - Riscos na Internet
para crianças e jovensCAFAP 29/nov/19 29/nov/19 4 5 Técnicas AOP e 3 Formadores
Sines AC201968069 Reunião Preparação Informa 2020 Entidades locais 11/dez/19 11/dez/19 3 15 Técnicos de Entidades ParceirasSines AC201968070 Festa de Natal Cenfim 16/dez/19 16/dez/19 3 150 Todos os formandos e equipa
Caldas da
RainhaAC201969001 Maratona das Cartas 2018 CENFIM e Amnistia Internacional 09/jan/19 09/jan/19 3h30m 90
Formandos de todas as ações a
decorrer, formadores, outros
colaboradores e comunidade em geral.
Caldas da
RainhaAC201969002
Visitas de Estudo a Empresas da Região
de relevância para a área
CENFIM e Bombeiros Voluntários
da Caldas da Rainha15/jan/19 15/jan/19 3 13 Turma APZ 69911
Caldas da
RainhaAC201969003 Torneio de Futsal CENFIM 16/jan/19 16/jan/19 4 86
Formadores, formadores de educação
física, técnica AOP, coordenadora da
formação e Diretor. Caldas da
RainhaAC201969004 Torneio de Futsal com TV e PE CENFIM 10/abr/19 10/abr/19 4 35
Formandos com bom aproveitamento
e postura Caldas da
RainhaAC201969005 “Traz um amigo” CENFIM 08/abr/19 17/abr/19 64 NA
Jovens em condições de ingressar num
CEF ou APZ Caldas da
RainhaAC201969006
Vista de estudo parque Tecnológico de
ÓbidosParque Tecnológico de Óbidos 16/abr/19 16/abr/19 3h30m 15
Formandos do CET Mecatrónica
LaboralCaldas da
RainhaAC201969007
Sessão de abertura da semana da
juventudeCCC de Caldas da Rainha 23/abr/19 23/abr/19 3 500
Formadoras, Técnica AOP e formandos
(APZ 69925 e 69739).
Caldas da
RainhaAC201969008
9ºano e agora (enquadrado no mês da
Juventude)CMCR e CCC 24/abr/19 24/abr/19 4 500
Diretor de Núcleo, 4 formandos,
Coordenadora da formação e Técnica
AOP.Caldas da
RainhaAC201969009 Campeonato de BTT da ESE Escola de Sargentos do Exército 30/abr/19 30/abr/19 4 30 3 formandos da ação 69739.
Caldas da
RainhaAC201969010
Concurso Empreendedorismo nas
EscolasAIRO e Escolas de CR 11/mai/19 11/mai/19 4 100
Todos os formandos jovens do
CENFIM.Caldas da
RainhaAC201969011 CENFIM SKILLS CENFIM 21/mai/19 24/mai/19 32 190
Formandos jovens do CENFIM e
formadores/juradosCaldas da
RainhaAC201969012
Encontro Nacional de Jovens do
CENFIM CENFIM 24/mai/19 24/mai/19 8 1300 Formandos jovens
Caldas da
RainhaAC201969013
Encerramento das actividades
formativas antes da interrupção de
Verão
CENFIM 31/jul/19 31/jul/19 3 100Formandos das ações do horário pos-
laboral
Caldas da
RainhaAC201969014
Celebração do retomar das atividades
formativasCENFIM 13/set/19 13/set/19 3 100
Formandos das ações do horário
laboral Caldas da
RainhaAC201969015 Visita de Estudo ao Centro Histórico CENFIM 11/set/19 11/set/19 3 11
Formador de MA e formandos da ação
69926
Caldas da
RainhaAC201969016 Sessão de esclarecimento WEEClycle WEECLycle 06/nov/19 06/nov/19 1 65
Todos os formandos do horário laboral
presentes no Núcleo à data marcada
Caldas da
RainhaAC201969017
Magusto - Celebração do São Martinho
com castanhas assadas CENFIM 11/nov/19 11/nov/19 2 70
Formandos das ações do horário
laboral Caldas da
RainhaAC201969018
Magusto - Celebração do São Martinho
com castanhas assadas CENFIM 11/nov/19 11/nov/19 3 70
Formandos das ações do horário Pos -
laboral Caldas da
RainhaAC201969019
Rastreio da Associação Acompanha
(IST e Hepatites)Associação Acompanha 26/nov/19 26/nov/19 7 20 Todos os formandos e colaboradores
Caldas da
RainhaAC201969020 Jantar de Natal e Entrega de Diplomas Restaurante "O Cortiço" 13/dez/19 13/dez/19 4 90 Todos formandos e colaboradores
14/14
