relatório técnico

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FACULDADE RUY BARBOSA

GRADUAÇÃO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS

Plano de Carreira (EDSON S.A)

Análise na ótica das Teorias da Informação

Salvador,

2012

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Edson dos Santos Sueira

Plano de Carreira (EDSON S.A)

Análise na ótica das Teorias da Informação

Relatório Técnico apresentado como

avaliação parcial da disciplina Teorias da

Informação do bacharelado em Ciências

Contábeis dos primeiro e segundo

semestre no turno matutino.

Orientação: Milton Sampaio

Salvador,

2012

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RESUMO

Este trabalho consiste num plano de carreira do contabilista em formação Edson dos

Santos Sueira e apresenta as características, os valores e código de ética que o

mesmo segue para que possa se tornar um grande profissional.

Palavras-chave: Missão, Valores, Leis, Acionistas, Autoconhecimento.

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SUMÁRIO

Introdução................................................................................................. 04

Como eu me vejo profissionalmente hoje?...................................................... 05

Como quero ser visto pelo mercado? Qual a visão que tenho

profissionalmente para o futuro? ................................................................. 06

Valores: (Normas Contábeis e Ética profissional)......................................... 07

Acionistas: Quem são os meus fornecedores?.............................................. 07

Tabela: Edson S.A (Visão atual).............................................................. 08

Considerações Finais do Trabalho....................................................... 09

Anexos: Código de ética do contador................................................... 10

Referências Bibliográficas...................................................................... 15

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Introdução:

O presente trabalho visa construir o plano de carreira de Edson dos

Santos Sueira, contabilista em formação e busca exibir os valores seguidos pelo

mesmo em sua trajetória até a graduação.

A atividade referida tem o objetivo de descobrir se Edson têm traçado

metas e se possui o autoconhecimento necessário para exercer profissão de

tamanha responsabilidade.

Tendo como suporte as técnicas de informação foi designada a toda

turma que elaborassem relatório técnico e um blog/site contando suas experiências,

quais os métodos utilizados para alcançar seu objetivo, para quem sabe galgar

novos sonhos.

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Como eu me vejo profissionalmente hoje?

Uma das maiores dificuldades para um ser humano é conseguir se

autocriticar, e isso com certeza vai ser difícil para minha pessoa. Muitas vezes paro

para pensar no que realmente eu quero para minha vida, e as respostas surgem de

uma maneira que não consigo explicar direito.

Hoje sou aluno de Ciências Contábeis da Faculdade Ruy Barbosa, e

podem ter certeza que já é uma responsabilidade muito grande ter que administrar

meu tempo com estudos, lazer e mais estudos, porém sei que estou só começando

a trilhar um caminho para o meu futuro. Creio que é normal que um adolescente de

17 anos de idade como eu esteja cheio de dúvidas, quantas vezes já me perguntei:

Será que fiz a escolha certa? Em alguns momentos esse tipo de questionamento me

deixa confuso.

Voltando a questão de profissões, já passei por alguns processos seletivos

embora tenha pouca idade e creio que consigo estabelecer algumas de

minhas características são elas:

Tenho facilidade em me comunicar com as pessoas, a oralidade com certeza

é um ponto forte;

Busco desenvolver meu trabalho com o máximo comprometimento e estou

sempre em busca da perfeição;

A iniciativa faz de mim um profissional proativo, que corre atrás do que

necessita sem precisar da ordem de um superior;

Tenho muita vontade de trabalhar com pessoas, pois considero que

interagindo com os colegas posso agregar conhecimentos e experiências que

posso levar não apenas para o ambiente empresarial mas também no âmbito

pessoal;

É muito complicado para mim trabalhar sozinho numa sala, pois extrovertido

como sou tenho a necessidade de conversar com as pessoas, na falta dessa

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interação fico ansioso, impaciente e muitas vezes não consigo desenvolver

bem a atividade que me foi proposta.

Creio que essas características fazem de mim o que sou tanto no meio

empresarial quanto no social.

Como quero ser visto pelo mercado? Qual a visão que tenho

profissionalmente para o futuro?

Creio que todo profissional tem vontade de ser procurado pelo mercado

de trabalho, afinal poucas coisas dão tanto prazer a uma pessoa como saber que

alcançou estabilidade financeira, fazendo o que gosta e sendo reconhecido por

aquilo que você faz. Acontece que muitas pessoas alcançam esta estabilidade sem

que estejam felizes com sua profissão o que é um problema, visto que as pessoas

passam mais da metade de suas vidas no ambiente empresarial. Porém com certeza

esse é um ponto que não vou ter grandes preocupações até porque aprendi a gostar

da área contábil e não me vejo hoje fazendo outra coisa da minha vida.

Tenho sonho de trabalhar numa empresa de médio para grande porte

atuando no financeiro da mesma, visto que adoro números, não consigo me

enxergar como um advogado ou um médico creio que minha vocação está mesmo

ligada a área de cálculos da empresa. Para falar a verdade ainda não pensei em um

nome de organização para exercer, sei que seria ótimo trabalhar no financeiro de

uma empresa que valorizasse o funcionário e que desse oportunidades de

crescimento ao mesmo, é claro que para isso preciso investir no meu Marketing

Pessoal e fazer uma boa Rede de Contatos e podem ter certeza que invisto isso

todos os dias, estou sempre disposto a conhecer novas pessoas, possuo alguns

cursos que considero que sejam importantes para meu currículo etc

Valores: (Normas Contábeis e Ética profissional)

Como um profissional em formação tenho por obrigação estar por dentro

do código de ética e das normas que seguem a profissão de um contador, pois como

já dizia Peter Parker (personagem do filme O Homem Aranha) um grande poder

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implica numa série de responsabilidades, e um contabilista trabalha com o financeiro

da empresa e para nós profissionais foi criado uma série de deveres que precisamos

seguir constantemente.

É importante ressaltar que hoje no mercado a profissão de Contador está

cada vez mais valorizada e existe muita corrupção envolvendo pessoas ligadas a

área.

Acionistas: Quem são os meus fornecedores?

Dentro da maioria das organizações existe um ou mais sócios que

aplicam na empresa quantias chamadas Capitais Sociais e que depois cobram um

Retorno sobre Investimento que foi realizado. Na minha vida ocorre de forma

semelhante vou explicar:

1. Quando meus pais decidiram pagar os meus estudos eles estão fazendo

um investimento em mim e possuem o direito de me cobrar um retorno

não necessariamente precisa ser o dinheiro que foi aplicado, eles cobram

esforço, empenho e como preciso dar um retorno para eles busco sempre

me aprofundar nos conhecimentos para poder mostrar para não causar

prejuízo aos meus “sócios”;

2. Quando resolvi que estava na hora de entrar para a faculdade ganhei mais

um fornecedor: A universidade está me fornecendo o conhecimento, para

que possa me tornar um grande profissional;

3. As experiências de vida são fornecedores, pois a cada obstáculo

ultrapassado, cada semestre que se passa na universidade me torna mais

preparado para alcançar meu objetivo;

Vários outros fatores contribuem para que possa atingir meu sonho a

exemplo de família, lazer etc., porém esses três são considerados para mim

indispensáveis para trilhar meu caminho ao sucesso.

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Tabela: Edson S.A (Visão atual de futuro)

DINHEIRO

Fonte Frequência Conteúdo Informação

CONFIDENCIAL SEMANALMENTE CONFIDENCIAL CONFIDENCIAL

ACIONISTAS


CONFIDENCIAL DIARIAMENTE CONFIDENCIAL CONFIDENCIAL

FORNECEDORES


Pai, Mãe, Família, Faculdade etc. DIARIAMENTE CONFIDENCIAL Pessoas que têm a função de proporcionar o que preciso.

VALORES (LEIS)


http://www.crc.org.br/legislacao/codetica.asp SEMANALMENTE

Código de ética do contador

#################################################

SOCIEDADE


Facebook DIARIAMENTE PÚBLICO PARA CONHECIDOS

http://www.facebook.com/edson.sueira

ORKUT DIARIAMENTE PÚBLICO PARA CONHECIDOS

http://www.orkut.com.br/Main#Profile?uid=18192464914098377720

E-MAIL DIARIAMENTE PÚBLICO PARA CONHECIDOS [email protected]

COMPETÊNCIAS


COMPROMETIMENTO DIARIAMENTE PÚBLICO A busca constante da melhora é a fonte da conquista.

PROATIVIDADE DIARIAMENTE PÚBLICO A busca constante da melhora é a fonte da conquista.

TRABALHO EM GRUPO CONSTANTEMEN

TE PÚBLICO A busca constante da melhora é a fonte da conquista.

COMUNIDADE


CONFIDENCIAL CONFIDENCIAL CONFIDENCIAL CONFIDENCIAL

CLIENTES


Pessoas e empresas que necessitam de serviços contábeis MENSAL CONFIDENCIAL

Necessitam de serviços de contador ou auditoria.

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Fonte: Elaborada pelo autor

Considerações Finais do Trabalho

A presente atividade foi muito importante, visto que estimulou o raciocínio

de empresa mesmo estando falando de mim mesmo, fez refletir o quanto é

importante desde já traçar metas para meu futuro visando sempre melhorias tanto

no âmbito profissional quanto no pessoal, a partir de agora, com certeza, consigo ter

visões mais críticas em situações que considerava totalmente normais e que muitas

vezes passam despercebidas para a maioria das pessoas acredito com isso que já

estou tendo avanços no que diz respeito ao profissionalismo, dia-a-dia etc.

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Anexos:

Código de ética do Contador

Art. 1º Este Código de Ética Profissional tem por objetivo fixar a forma

pela qual se devem conduzir os Profissionais da Contabilidade, quando no exercício

profissional e nos assuntos relacionados à profissão e à classe.

(Redação alterada pela Resolução CFC nº 1.307/10, de 09/12/2010);

DOS DEVERES E DAS PROIBIÇÕES

Art. 2º São deveres do Profissional da Contabilidade:

(Redação alterada pela Resolução CFC nº 1.307/10, de 09/12/2010)

I – exercer a profissão com zelo, diligência, honestidade e capacidade

técnica, observada toda a legislação vigente, em especial aos Princípios de

Contabilidade e as Normas Brasileiras de Contabilidade, e resguardados os

interesses de seus clientes e/ou empregadores, sem prejuízo da dignidade e

independência profissionais;


II – guardar sigilo sobre o que souber em razão do exercício profissional

lícito, inclusive no âmbito do serviço público, ressalvados os casos previstos em lei

ou quando solicitado por autoridades competentes, entre estas os Conselhos

Regionais de Contabilidade;

III – zelar pela sua competência exclusiva na orientação técnica dos

serviços a seu cargo;

IV – comunicar, desde logo, ao cliente ou empregador, em documento

reservado, eventual circunstância adversa que possa influir na decisão daquele que

lhe formular consulta ou lhe confiar trabalho, estendendo-se a obrigação a sócios e

executores;

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V – inteirar-se de todas as circunstâncias, antes de emitir opinião sobre

qualquer caso;

VI – renunciar às funções que exerce, logo que se positive falta de

confiança por parte do cliente ou empregador, a quem deverá notificar com trinta

dias de antecedência, zelando, contudo, para que os interesse dos mesmos não

sejam prejudicados, evitando declarações públicas sobre os motivos da renúncia;

VII – se substituído em suas funções, informar ao substituto sobre fatos

que devam chegar ao conhecimento desse, a fim de habilitá-lo para o bom

desempenho das funções a serem exercidas;

VIII – manifestar, a qualquer tempo, a existência de impedimento para o

exercício da profissão;

IX – ser solidário com os movimentos de defesa da dignidade profissional,

seja propugnando por remuneração condigna, seja zelando por condições de

trabalho compatíveis com o exercício ético-profissional da Contabilidade e seu

aprimoramento técnico.

X – cumprir os Programas Obrigatórios de Educação Continuados

estabelecidos pelo CFC;

(Criado pelo Art. 5º, da Resolução CFC nº 1.307/10, de 09/12/2010)

XI – comunicar, ao CRC, a mudança de seu domicílio ou endereço e da

organização contábil de sua responsabilidade, bem como a ocorrência de outros

fatos necessários ao controle e fiscalização profissional.


XII – auxiliar a fiscalização do exercício profissional.


Art. 3º No desempenho de suas funções, é vedado ao Profissional da

Contabilidade:


I – anunciar, em qualquer modalidade ou veículo de comunicação,

conteúdo que resulte na diminuição do colega, da Organização Contábil ou da

classe, em detrimento aos demais, sendo sempre admitida a indicação de títulos,

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especializações, serviços oferecidos, trabalhos realizados e relação de clientes;


II – assumir, direta ou indiretamente, serviços de qualquer natureza, com

prejuízo moral ou desprestígio para a classe;

III – auferir qualquer provento em função do exercício profissional que não

decorra exclusivamente de sua prática lícita;

IV – assinar documentos ou peças contábeis elaborados por outrem,

alheio à sua orientação, supervisão e fiscalização;

V – exercer a profissão, quando impedido, ou facilitar, por qualquer meio,

o seu exercício aos não habilitados ou impedidos;

VI – manter Organização Contábil sob forma não autorizada pela

legislação pertinente;

VII – valer-se de agenciador de serviços, mediante participação desse nos

honorários a receber;

VIII – concorrer para a realização de ato contrário à legislação ou

destinado a fraudá-la ou praticar, no exercício da profissão, ato definido como crime

ou contravenção;

IX – solicitar ou receber do cliente ou empregador qualquer vantagem que

saiba para aplicação ilícita;

X – prejudicar, culposa ou dolosamente, interesse confiado a sua

responsabilidade profissional;

XI – recusar-se a prestar contas de quantias que lhe forem,

comprovadamente, confiadas;

XII – reter abusivamente livros, papéis ou documentos, comprovadamente

confiados à sua guarda;

XIII – aconselhar o cliente ou o empregador contra disposições expressas

em lei ou contra os Princípios de Contabilidade e as Normas Brasileiras de

Contabilidade editadas pelo Conselho Federal de Contabilidade;


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XIV – exercer atividade ou ligar o seu nome a empreendimentos com

finalidades ilícitas;

XV – revelar negociação confidenciada pelo cliente ou empregador para

acordo ou transação que, comprovadamente, tenha tido conhecimento;

XVI – emitir referência que identifique o cliente ou empregador, com

quebra de sigilo profissional, em publicação em que haja menção a trabalho que

tenha realizado ou orientado, salvo quando autorizado por eles;

XVII – iludir ou tentar iludir a boa-fé de cliente, empregador ou de

terceiros, alterando ou deturpando o exato teor de documentos, bem como

fornecendo falsas informações ou elaborando peças contábeis inidôneas;

XVIII – não cumprir, no prazo estabelecido, determinação dos Conselhos

Regionais de Contabilidade, depois de regularmente notificado;

XIX – intitular-se com categoria profissional que não possua, na profissão

contábil;

XX – executar trabalhos técnicos contábeis sem observância dos

Princípios de Contabilidade e das Normas Brasileiras de Contabilidade editadas pelo

Conselho Federal de Contabilidade;


XXI – renunciar à liberdade profissional, devendo evitar quaisquer

restrições ou imposições que possam prejudicar a eficácia e correção de seu

trabalho;

XXII – publicar ou distribuir, em seu nome, trabalho científico ou técnico

do qual não tenha participado;

XXIII – Apropriar-se indevidamente de valores confiados a sua guarda;

(Criado pelo Art. 12, da Resolução CFC nº 1.307/10, de 09/12/2010)

XXIV – Exercer a profissão demonstrando comprovada incapacidade

técnica.


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XXV – Deixar de apresentar documentos e informações quando solicitado

pela fiscalização dos Conselhos Regionais.


Art. 4º O Profissional da Contabilidade poderá publicar relatório, parecer ou trabalho

técnico-profissional, assinado e sob sua responsabilidade.


Art. 5º O Contador, quando perito, assistente técnico, auditor ou árbitro,

deverá;

I – recusar sua indicação quando reconheça não se achar capacitado em

face da especialização requerida;

II – abster-se de interpretações tendenciosas sobre a matéria que

constitui objeto de perícia, mantendo absoluta independência moral e técnica na

elaboração do respectivo laudo;

III – abster-se de expender argumentos ou dar a conhecer sua convicção

pessoal sobre os direitos de quaisquer das partes interessadas, ou da justiça da

causa em que estiver servindo, mantendo seu laudo no âmbito técnico e limitado aos

quesitos propostos;

IV – considerar com imparcialidade o pensamento exposto em laudo

submetido à sua apreciação;

V – mencionar obrigatoriamente fatos que conheça e repute em

condições de exercer efeito sobre peças contábeis objeto de seu trabalho,

respeitado o disposto no inciso II do art. 2º;

VI – abster-se de dar parecer ou emitir opinião sem estar suficientemente

informado e munido de documentos;

VII – assinalar equívocos ou divergências que encontrar no que concerne

à aplicação dos Princípios de Contabilidade e Normas Brasileiras de Contabilidade

editadas pelo CFC;


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VIII – considerar-se impedido para emitir parecer ou elaborar laudos sobre

peças contábeis, observando as restrições contidas nas Normas Brasileiras de

Contabilidade editadas pelo Conselho Federal de Contabilidade;

IX – atender à Fiscalização dos Conselhos Regionais de Contabilidade e

Conselho Federal de Contabilidade no sentido de colocar à disposição desses,

sempre que solicitado, papéis de trabalho, relatórios e outros documentos que

deram origem e orientaram a execução do seu trabalho.

Estou ciente de tudo o que precisa ser seguido após leitura desse código

de ética e desde já prometo segui-lo ao longo de toda a minha carreira.

Referências Bibliográficas

1. http://www.crc.org.br/legislacao/codetica.asp;

2. Anotações no caderno;

3. edsonsueira.blogspot.com.br;

http://www.crc.org.br/legislacao/codetica.asp

relatório técnico

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