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RELATÓRIO DE AÇÕES E MELHORIAS INSTITUCIONAIS – 2014 MODALIDADE: ENSINO À DISTÂNCIA Natal 2015

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RELATÓRIO DE AÇÕES E MELHORIAS INSTITUCIONAIS – 2014

MODALIDADE: ENSINO À DISTÂNCIA

Natal

2015

DIRIGENTES

Reitora

Profª MSc. Sâmela Soraya Gomes de Oliveira

Pró-Reitora Acadêmica

Profª MSc. Sandra Amaral de Araújo

NEAD

Diretor

Barney S. Arruda

COMISSÃO PRÓPRIA DE AVALIAÇÃO – 2015

Representantes do Segmento Docente

Aarão Lyra

André Lemos Araújo

Everkley Magno Freire Tavares

Samuel Ciro Freire Costa

Representantes do Segmento Técnico-Administrativo

Hermann Silva

Rodrigo Apolinário Ferreira

Bruna Julicene

Cristiane Mara

Representantes do Segmento Discente

Ayrana Praxedes

Bianca Muriely

Francisco David

Tayron Pereira

Representantes da Sociedade Civil

Paulo Henrique Marques Souto, da Ordem dos Advogados do Brasil - Secção do Rio Grande do Norte

Claudio Roberto Pereira - Conselho Regional de Administração - Delegado da

Seccional Mossoró/RN.

APRESENTAÇÃO

O presente relatório trata das principais ações promovidas pelos cursos à distância da

Universidade Potiguar no ano de 2014 com vistas ao seu crescente aperfeiçoamento,

considerando a concepção de avaliação como processo contínuo que somente ganha sentido na

medida da utilização dos resultados como motivadores para a superação das limitações e

fortalecimento das potencialidades.

Tais ações tiveram como principais referências as ações institucionais (acadêmico-

administrativas) da educação à distância, os resultados das avaliações internas - conduzida pela

Comissão Própria de Avaliação (CPA/UnP), e externa - efetivada pelo Ministério da

Educação/Instituto de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira (MEC/INEP) no âmbito

do Sistema Nacional de Avaliação da Educação Superior (SINAES), considerado os resultados

(fragilidades) do período de 2013. Destaca-se que tais ações tiveram o acompanhamento de

alguns representantes da Comissão Própria de Avaliação – CPA a fim de validar a eficácia das

ações realizadas.

1. Sobre o NEAD

O Núcleo de Educação a Distância (NEaD) é um órgão suplementar, vinculado à Pró-

reitoria Acadêmica, com a função de elaborar, gerenciar, supervisionar, implementar e avaliar a

política de oferta de atividades educacionais a distância na UnP, o processo formativo a

distância pressupõe uma ação educativa metódica e intencional, construída por meio de

interações aluno/objeto de estudo/professor/tutor a distância, com a utilização do Ambiente

Virtual de Aprendizagem (AVA) - UnP Virtual, propiciando ao aluno:

a) O desenvolvimento da sua autonomia intelectual e de uma postura colaborativa e

crítica;

b) A construção de competências, principalmente a partir da interação com docentes e

tutores;

c) A superação de eventuais dificuldades de aprendizagem, de modo que ele possa lidar

com desafios durante o processo formativo e com outros que venha a encontrar no

mercado de trabalho.

Nesse sentido, é fundamental o uso, pelo docente, de múltiplos recursos que explorem

as possibilidades cognitivas dos alunos, atribuindo-lhes a centralidade na construção de suas

aprendizagens.

Contudo, a educação mediada por tecnologias não pode ficar restrita à modalidade de

ensino a distância. Os alunos da modalidade presencial também precisam lidar com recursos

tecnológicos interativos, inclusive pelas atuais exigências do mercado de trabalho. Isso significa

que o AVA /UnP deve ter funcionalidades que se apliquem às duas situações, observadas a

legislação e normativos oficiais pertinentes.

Sob essa perspectiva, a operacionalização da EaD reforça os compromissos sociais e

éticos da UnP, contribuindo para a inclusão socioeducacional e cultural de diferentes segmentos

da população brasileira.

2. Planejamento das Ações

As ações promovidas pelos Cursos à distância com vistas ao seu crescente

aperfeiçoamento, considerando a concepção de avaliação como processo contínuo que

somente ganha sentido na medida da utilização dos resultados como motivadores para a

superação das limitações e fortalecimento das potencialidades, em vistas a melhorar a

qualidade acadêmica e dos recursos evolvidos e, consequentemente, melhorar o Conceito dos

Cursos no ENADE e do CPC nos próximos Ciclos Avaliativos e, sobretudo, a satisfação dos nossos

alunos. Tudo isso ocorre de forma planejada.

As Coordenações dos Curso EAD/UnP, apoiado pelo NDE são os responsáveis pelo

planejamento das ações específicas dos cursos e o NEAD no desenvolvimento e implementação

de ações institucionais da Educação à Distância, juntamente com outros envolvidos.

Associado à análise das fragilidades observadas nas Avaliações Externas, levou-se em

consideração os resultados obtidos em Avaliações Internas promovidas pela CPA/UnP.

A Universidade Potiguar conta com a Comissão Própria de Avaliação (CPA/UnP)

constituída por membros do corpo docente, discente, sociedade civil e funcionários do corpo

técnico, a qual tem a missão de realizar diagnóstico institucional a partir da avaliação

transversal, onde os alunos, professores, dirigentes, coordenadores de curso e técnicos têm a

oportunidade de se avaliarem mutuamente a partir das seguintes etapas (figura 2).

Figura 1. Etapas do Processo Avaliativo

As informações obtidas, tratadas estatisticamente pela CPA/UnP, são socializadas por

meio de seminários de avaliação e planejamento, e examinados, posteriormente, tanto no

âmbito de cada curso (pelos Conselhos de cursos e NDE, com envolvimento de docentes e de

representantes de turma) quanto pela Reitoria e setores institucionais. A cada ano são liberados

relatórios eletrônicos, elaboradas sínteses dos principais dados e estruturados relatórios

qualitativos, com a indicação dos limites, potencialidades e avanços de cada curso.

Ao final de todo o processo, há registro, em documento próprio, da situação geral da

Universidade, cujas análises sinalizam fragilidades a superar e aspectos a fortalecer,

alimentando, assim, o processo de planejamento e identificando necessidades de correção de

rumos ou de transformação, se necessário.

Além dos dados obtidos a partir das avaliações da CPA, foram considerados, para a

construção deste documento, o Plano de Melhorias e o Termo de Saneamento de Deficiência

elaborado pelo Núcleo Docente Estruturante (NDE).

Os principais aspectos abordados estão apresentados nas dimensões, pedagógicas,

administrativas, estruturais, buscando oferecer à sociedade Bacharéis em Administração,

Contábeis e Serviço Social; Tecnólogos em Marketing, Gestão de Recursos Humanos, Gestão

Pública, Gestão Comercial, Processos Gerenciais; e Licenciados em Pedagogia mais capacitados para

exercerem suas atividades profissionais com excelência e com ótimo desempenho nas

avaliações.

3. Melhorias a Partir das Avaliações Externas

As avaliações externas implementadas pelo MEC/INEP resultaram na identificação de

fragilidades relacionadas a:

a) Indicadores insatisfatórios (com notas abaixo de 3) nas visitas do MEC nos cursos à

distância nos anos de 2013 à 2014.

3.1 Ações Realizadas

Analisado o processo de aperfeiçoamento dos Cursos com base no Plano de Melhorias

elaborado em conjunto com o NDE, no início de 2014, observa-se que, no geral, as ações

previstas alcançaram materialidade de diversas formas no decorrer de 2014 e início de 2015,

conforme especificações a seguir.

Cabe destacar que, mesmo os Cursos Superiores Tecnológicos em Marketing (EAD) e em

Gestão de Recursos Humanos (EAD) ficarem com Conceito 3 no último Exame Nacional de

Desempenho do Estudante (ENADE), a Direção da Escola de Gestão e Negócios, o NEAD, os

Coordenadores dos Cursos e respectivos NDE´s implantaram algumas ações para melhorar os

resultados na próxima avaliação do ENADE que ocorrerá em 2015. As principais ações são:

INDICADOR AÇÕES DE MELHORIAS IMPLEMENTADAS

1. ENADE – foco NEAD 1. Fórum e mesas redondas comuns para todos os cursos à distância

com temas gerais do ENADE.

2. Resgate de temas específicos mais abordados no ENADE por meio de

disciplinas específicas.

3. Inserção nas avaliações das disciplinas modelos de questões ENADE,

assim como ações motivacionais, conscientizando a importância do

ENADE e respectivas implicações legais para o aluno que não participe

do Exame.

2. ENADE – foco alunos 1. Realização do fórum acadêmico com a participação efetiva dos

representantes de turma;

2. Intensificação de atividades extensionistas presenciais, destacando-se

Aulões de Conhecimentos Gerais.

3. ENADE – foco Coordenação de

Curso

1. Realização de reuniões periódicas entre Coordenadores de Curso e a

Direção da Escola para trabalhar assuntos estratégicos sobre o Plano

Enade 2015.

2. Adoção do Exame Integrado (EXIN) cuja principal característica é a

abordagem dos conteúdos estudados em várias disciplinas de uma

mesma série ou de séries anteriores nos processos de avaliação da

aprendizagem.

3. Análise dos conteúdos a serem avaliados no ENADE, seleção de

tópicos e revisão em sala de aula (report aos professores).

4. Estudo com os docentes dos resultados do EXIN e ENADE com foco

nos conteúdos nos quais os alunos apresentaram mais dificuldades;

análise das questões com maior índice de erros para sua retomada em

sala de aula.

5. Início da confecção da cartilha do ENADE (em 2014) e conclusão e

distribuição para todos os alunos (em 2015) no sentido de motivar e

orientar o aluno quanto ao Exame. Exibição do vídeo sobre a sua

importância.

4. ENADE – foco corpo docente 1. Realização de discussão sobre o ENADE, durante algumas reuniões

com corpo docente e NDE em 2014. Dentre os principais assuntos

destacaram-se: i) visitas de motivação aos alunos e de explanação

sobre a importância do ENADE; ii) questões com índice de maior erro;

iii) aulas de revisão - componentes específicos; iv) Palestras em

Estudos de Formação Geral e Atualidades; dentre outros. Esses e

outros assuntos continuarão a ser abordados nas reuniões de 2015

para todos os cursos da Escola que farão ENADE.

2. Comunicação e incentivo aos docentes na participação de palestras

(presenciais e on-line) integrantes do “Calendário de

Desenvolvimento Acadêmico e Capacitação Docente 2014”,

coordenado pelo NAPE. Foi verificado com a Direção dos Pilares

Estratégicos que o Calendário terá continuidade em 2015 com novas

palestras.

3. Capacitação dos docentes em “Avaliação da Aprendizagem” - curso

sobre elaboração de questões mais complexas que exijam esforço dos

alunos.

4. Reunião com os docentes sobre os resultados das avaliações

realizadas pela CPA/UnP e identificação das estratégias de melhoria

acadêmica para sua disciplina e para o curso.

5. Visita inloco do MEC -

Experiência do corpo de tutores

em educação a distância

1. Elaboração de capacitação e acompanhamento/controle regular das

atividades diárias.

6. Visita inloco do MEC -

Experiência do (a) coordenador

(a) do curso

1. Participação efetiva na área acadêmica em cursos a distância e

contratação dos próximos coordenadores levando em conta o tempo

de experiência em EAD.

7. Visita inloco do MEC - Acesso dos

alunos a equipamentos de

informática

1. Os equipamentos dos laboratórios, salas de aula e da biblioteca já

estão sendo substituídos conforme programação do setor de

informática. A conclusão em 100% dos equipamentos será realizada

no início de 2015.

2. A internet cabeada e o sistema wireless foram substituídos para

melhoria do sinal wifi.

4. Melhorias a Partir das Avaliações Internas

Apesar de serem registradas uma série de potencialidades do curso na avaliação interna

conduzidas pela Comissão Própria de Avaliação – CPA/UnP, foram registradas algumas

fragilidades relacionadas a seguir, em 2013, e tomadas uma série de ações de melhoria

acadêmica, lideradas pela Coordenação do Curso, e ações de cunho estrutural, lideradas pela

Direção Administrativa, no ano de 2014.

FRAGILIDADES CPA

(Ações Acadêmicas) AÇÕES PREVISTAS

MELHORIAS ADOTADAS

2014

Assistente do Polo – Qualidade do atendimento prestado (Disponibilidade, agilidade na resolução das demandas apresentadas)

Informar pelo mural de avisos e nas reuniões de líderes os horários do assistente e acompanhar as demandas do mesmo até sua resolução, alimentando uma planilha das solicitações realizadas pelos alunos. Promover curso de aperfeiçoamento.

a) Foram aprimoradas as estratégias de comunicação ao aluno, destacando-se: envio de e-mails, ligações telefônicas aos alunos e líderes, fixação de informativos no mural de avisos e nas salas de aula. Tais ações tiveram como objetivo o alinhamento das informações e o aprimoramento da qualidade no atendimento prestado pelos assistentes.

b) Outra importante ação foi a realização de curso em Formação Inicial em EaD, a fim de obter um maior domínio com a plataforma para tirar dúvidas.

Coordenação de Curso - Qualidade do atendimento prestado (Disponibilidade, agilidade na resolução das demandas apresentadas)

Solicitar a presença mais constante do mesmo nas salas de aula dando feedback aos alunos e a turma de suas solicitações.

a) Alinhamento na comunicação entre as CC’s (Coordenações de Curso), Coordenação do NEAD e CAA’s (Coordenações Acadêmicas) para melhoria no fluxo das informações aos alunos, através de envio de e-mails, ligações telefônicas, visitas periódicas às turmas para tratar de assuntos inerentes aos cursos.

Coordenador do Polo – Qualidade do atendimento prestado (Disponibilidade, agilidade na resolução das demandas apresentadas)

Informar pelo mural de avisos e nas reuniões de líderes os horários da coordenação e a presença constante do mesmo nas salas de aula dando feedback aos alunos e a turma de suas solicitações.

a) Além de avisos afixados nos murais dos Polos e nos e-mails, foram realizadas reuniões periódicas com os líderes de turma com o objetivo de: alinhar as informações, comunicar acerca de eventos internos, sanar possíveis dúvidas acerca de assuntos acadêmicos, bem como receber o feedback dos alunos com relação ao processo acadêmico e de aprendizagem.

b) Foram também realizadas reuniões semestrais de ambientação/boas-vindas aos alunos (novatos e veteranos), oportunidade esta para que os discentes possam conhecer melhor os ambientes on-line que utilizarão, a exemplo dos softwares necessários para cada aula, além da estrutura disponibilizada pelo polo.

FRAGILIDADES CPA

(Ações Acadêmicas) AÇÕES PREVISTAS

MELHORIAS ADOTADAS

2014

Cronograma de atividades acadêmicas – período de vigência das aulas e atividades

Elaborar um guia/cronograma de aprendizagem mais claro e objetivo e enfatizar no período de ambientação. Orientar ao aluno.

a) Semestralmente passou-se a ser entregue aos alunos um cronograma contendo todas as disciplinas aos quais cursarão, suas atividades avaliativas e pontuações, períodos de vigência das aulas e das atividades, a distribuição das pontuações, a modalidade da oferta de cada disciplina, e o período de agendamento das avaliações presenciais no sistema.

b) O Cronograma foi também disponibilizado no AVA (Ambiente Virtual de Aprendizagem) de cada aluno, bem como fixado no mural de avisos.

c) Os Coordenadores de Polo e de Curso orientaram os alunos a estarem organizando seu tempo, não deixando as atividades para o último dia, a fim de evitar acumulo de atividade e consequentemente um menor rendimento acadêmico.

Dias e horários disponibilizados para as avaliações presenciais

Implantar um novo sistema WEB de agendamento de avaliações.

a) Foi desenvolvido um sistema WEB de agendamento de avaliações presenciais para que o aluno pudesse, dentro de um período pré-estabelecido pelo NEaD, escolher a melhor opção em função dos seus compromissos pessoais.

b) Com esta implantação, o aluno passou a agendar pela internet com mais facilidade as disciplinas, os dias e os horários de interesse para realizar suas avaliações presenciais.

Formato/quantidade de questões da avaliação presencial

Elaborar as avaliações apenas com questões objetivas, com perguntas mais contextualizadas, buscando a interdisciplinaridade das disciplinas relacionadas ao curso do aluno. Com 10 questões.

a) Foi realizado a mudança no formato, passando a conter apenas questões de caráter objetivo e contextualizada. Aumento das questões de 8 para 10 com uma distribuição mais justa na pontuação.

Integração entre as disciplinas (Interdisciplinaridade)

Trabalhar com os professores a interdisciplinaridade desde a concepção do plano de ensino, do guia de aprendizagem e das atividades propostas a turma.

a) Foram realizadas reuniões entre os professores e CC’s/CAA’s, e passou-se a destacar e a realizar oficinas para a melhoria do processo de integração entre as disciplinas.

FRAGILIDADES CPA

(Ações Acadêmicas) AÇÕES PREVISTAS

MELHORIAS ADOTADAS

2014

Número de atividades avaliativas por disciplina

Distribuir o conteúdo em 8 aulas, participar de 2 fóruns e 2 questionários avaliativos, além da prova presencial. Elaborar e aplicar a oficina aprender a aprender com os alunos com dificuldade em gerir o seu tempo, para conseguir atender a todos os prazos de suas atividades e viabilizar os estudos de forma mais programada.

a) Foram disponibilizadas 8 aulas por disciplina, onde deveriam participar de 2 fóruns e 2 questionários onlines e 1 prova presencial.

b) Os alunos foram orientados a estudar no mínimo 2 horas por dia, afim de não acumularem conteúdos.

c) Foi realizada Oficina Aprender a Aprender no qual são repassados, de forma interativa, conhecimentos acerca da melhor forma de administrar suas atividades e gerir melhor o tempo.

d) Com a implantação do novo sistema Blackboard a acontecer em 2015, ocorrerá melhoria na distribuição das atividades avaliativas, seus conteúdos e prazos de vigência.

Oferta e/ou divulgação/ promoção de atividades complementares (palestras, seminários, eventos acadêmicos, etc...)

Fixar nos murais de aviso informativos de eventos, através do ambiente virtual e divulgação nas salas de aula. Além de informar através de e-mails.

a) Passaram a ser realizadas periodicamente as seguintes ações: envio de e-mails informativos aos líderes, fixação das divulgações em salas de aula e mural de avisos, visitas às salas de aula, bem como é comunicado durante as reuniões com os líderes.

b) Envio constate de e-mails informando sobre a importância das atividades complementares e informativos sobre eventos que cooperam para complementação dessas horas.

Qualidade dos recursos didáticos

Estudar junto a equipe dos polos as reais reclamações dos alunos quanto a esse aspecto (por exemplo: muitas aulas ou poucas aulas; muitas páginas, poucas páginas no recurso didático)

a) Foi introduzido recursos didáticos complementares elaborados pelo professor objetivando esclarecer ainda mais o conteúdo.

Questionário - ferramenta para atividade

Analisar junto a setor pedagógico do NEAD as melhorias com relação ao estudo-aprendizagem da ferramenta questionário.

a) Os questionários, passaram a ser mais práticos com questões objetivas contextualizada com o uso de imagens, o período de vigência será maior.

FRAGILIDADES CPA

(Ações Acadêmicas) AÇÕES PREVISTAS

MELHORIAS ADOTADAS

2014

Tutor presencial do Polo – Qualidade do atendimento prestado (Disponibilidade, agilidade na resolução das demandas apresentadas)

Enfatizar durante os atendimentos a cordialidade e a adequação do tempo disponibilizado a cada atendimento; Divulgar os horários de atendimento aos alunos no polo; Montar, apurar e apresentar aos alunos, indicador de cumprimento dos prazos às demandas dos alunos. Realizar reuniões com os tutores fim dos mesmos orientarem e atenderem melhor aos alunos

a) Passou-se a ser realizado o processo de ambientação junto aos alunos, no qual o Tutor apresenta todas as informações pertinentes às modalidades, como: o manuseio da ferramenta tecnológica; quais atividades avaliativas deverão ser feitas e suas respectivas pontuações e prazos de vigência; entrega dos cronogramas a cada turma; visitas às salas; apresentação das metodologias de ensino-aprendizagem aos quais poderão usufruir; envio de e-mails a fim de divulgar as ações acadêmicas internas; e realização de TOUR a fim de apresentar as instalações da Universidade.

b) Adoção de controle dos atendimentos individualizados para acompanhar de perto a evolução do andamento do processo de ensino-aprendizagem quanto ao uso das ferramentas tecnológicas dos alunos.

c) Foram realizadas reuniões constantes explicando a importância de um bom atendimento se colocando sempre à disposição dos alunos presencialmente e respondendo dúvidas por e-mail.

UnP Virtual - (Correio eletrônico - ferramenta de comunicação)

Dar continuidade ao processo de melhoria do UnP Virtual

a) Foi fixado nas diretrizes do professor o tempo para que o mesmo dê feedback aos alunos.

UnP Virtual - (Enquete - ferramenta de interação)

Trabalhar junto aos professores a necessidade do uso das enquetes como forma de complementar o processo de ensino-aprendizagem.

a) Os professores passaram a usar a enquete para trabalhar assuntos mais polêmicos.

UnP Virtual - (Fórum - ferramenta de interação, socialização e aprendizagem colaborativa )

Sensibilizar os alunos acerca da importância do uso dos fóruns diariamente.

a) O fórum passou a ser avaliativo o que aumentou a participação e o engajamento dos alunos.

UnP Virtual - (Navegação – estabilidade da rede )

Solicitação junto ao setor de TI para realização de testes e avaliação do AVA.

a) Passaram-se a ser realizadas reuniões sistemáticas junto a equipe de TI, além de aberturas de chamados para tratar de questões específicas.

UnP Virtual - (Trabalho - ferramenta para atividade)

Dar continuidade ao processo de melhoria do UnP Virtual

a) A ferramenta passou a funcionar regularmente sem o surgimento de novas demandas.

UnP Virtual - (Usabilidade - facilidade de uso / domínio de acesso)

Atualizar tutorial do UnP Virtual e enviar para os tutores presenciais e alunos. Ambientações semestrais.

a) Foi elaborado um tutorial para uso de todas as ferramentas previstas no UnP Virtual. Ambientações e Encontros Presenciais e Integrações Presenciais a cada semestre para explicar sobre o manuseio do Ambiente Virtual de Aprendizagem

FRAGILIDADES CPA

(Ações Acadêmicas) AÇÕES PREVISTAS

MELHORIAS ADOTADAS

2014

Utilização da Bibliografia (livro-texto) adotada no Plano de Ensino, bem como textos e artigos científicos como materiais de estudo

Divulgar amplamente a disponibilização dos recursos didáticos na Biblioteca.

a) Os livros-texto disponíveis na Biblioteca foi amplamente divulgado entre os alunos.

Coerência das Avaliações com os conteúdos ministrados

Tratar o assunto nas reuniões com docentes e realizar revisão nas avaliações.

a) Passaram-se a ser realizados periodicamente momentos, como: reuniões junto aos professores com o objetivo de alinhar as metodologias, revisar as avaliações e os conteúdos.

Contribuição do recurso didático para a construção do conhecimento

Ampliar a criação de objetos de aprendizagem para auxiliar o processo de aprendizagem dos alunos.

a) Foi disponibilizado recursos complementares, como: links de vídeos, artigos, e roteiros de estudo.

Divulgação do plano de ensino e cronograma em sala de aula

Os docentes serão orientados em suas primeiras aulas a dar as boas-vindas aos alunos apresentando aos mesmos o objetivo da disciplina, quanto ao cronograma o mesmo fica disponível ao aluno através do guia de aprendizagem que ele tem acesso em seu ambiente virtual.

a) Passaram-se a ser realizados momentos, como: semana de planejamento através de oficinas nos quais foram repassados aos alunos as orientações para o semestre letivo, entrega dos cronogramas e diretrizes das modalidades pelos professores.

Domínio do conteúdo apresentado pelo professor

Planejar a disciplina, com auxílio pedagógico, identificar qual a sua contribuição para a prática profissional do educando, elencando os objetivos de aprendizagem ligados a mesma e criando situações didáticas que permitissem a articulação desses conhecimentos, habilidades e atitudes em situações práticas.

a) Na semana de planejamento, passou-se a realizar mais oficinas a fim de elencar os objetivos aprendizagem e criar situações didáticas que permitissem a articulação entre teoria e prática, além de compartilhar as boas práticas.

Entrega de avaliação e discussão dos resultados adotados pelo professor

Informar aos alunos de como podem ter acesso as suas avaliações e gabaritos e os professores serão orientados a fazer a correção da avaliação.

a) Os alunos foram informados que as avaliações e gabaritos estão disponíveis no AVA, quanto a feedback das avaliações os professores foram orientados na reunião de planejamento a fazer a correção e discussão da prova para os alunos inserindo chaves de repostas e disponibilizando previamente rubrica de avaliação.

Linguagem do recurso didático (clareza na redação)

Os recursos serão revisados afim de verificar possíveis falhas de clareza ou incoerências que foram apontadas pelos alunos. Convocação de grupo de professores para apontar incoerências no texto dos recursos didáticos.

a) Foram revisados os recursos didáticos e inseridos em algumas situações o material complementar.

FRAGILIDADES CPA

(Ações Acadêmicas) AÇÕES PREVISTAS

MELHORIAS ADOTADAS

2014

Metodologia de ensino adotada pelo professor

Adoção de metodologias ativas. a) Passaram a ser realizadas periodicamente as seguintes ações: realização de oficinas com os professores a fim de possibilitar a troca de experiências e a adoção contínua das metodologias ativas.

Relacionamento e comprometimento do professor com a sua turma

Incrementar o trabalho junto aos professores com relação ao processo de interação no ambiente virtual de aprendizagem.

a) Passaram a ser realizadas periodicamente as seguintes ações: oficinas com os professores a fim de possibilitar a troca de experiências e a ajuda mútua no que diz respeito ao processo de interação aluno-professor.

Biblioteca - Adequação do espaço para estudos e pesquisas

Realizar Tour com os alunos com o pessoal da biblioteca, onde será passada informações acerca do serviço da biblioteca para os alunos, onde os alunos apresentarão suas dúvidas e sugestões.

a) Passou-se a ser realizado semestralmente um TOUR interno (Polo Sede e Polo Mossoró), a fim de apresentar as principais instalações da Unidade, como por exemplo: central dos alunos, biblioteca, praça de alimentação, pós-graduação, internacional office, central do candidato, laboratórios de informática, dentre outros.

Biblioteca - Quantidade, disponibilidade e atualização do acervo

Será feito uma visita com os alunos na biblioteca, onde será passada pela equipe da biblioteca informações acerca do serviço da biblioteca para o uso dos alunos. Incentivando assim ao aluno a fazer uso mais constante da biblioteca.

a) Foi realizado pelos professores grupos de estudos dentro da própria biblioteca a fim de utilizar os acervos disponíveis. Atualização de livros de todos os cursos, mensalmente recebemos novos exemplares e todos estão expostos para consulta e empréstimos. Incentivamos aos alunos quanto aos empréstimos de livros e o uso da biblioteca.

Laboratórios de uso geral - Disponibilidade e qualidade dos equipamentos

Realizar com maior frequência aulas em laboratório, bem como o uso de laboratórios móveis.

a) Passaram a ser realizadas periodicamente as seguintes ações: aulas ministradas nos laboratórios de informática e lab-movel (laboratório móvel) pelos professores.

Laboratórios de uso geral - Qualidade do acesso a rede e internet

Serão abertos chamados para o setor de TI, solicitando a presença de um técnico na sala de estudo afim de verificar possíveis problemas de conexão e com equipamentos.

a) Periodicamente foram realizadas visitas técnicas dos responsáveis pelo TI nas salas de aula.

Salas de aula - Qualidade dos recursos áudio - visuais e tecnológicos

Serão abertos chamados para prefeitura pedindo a checagem dos equipamentos utilizados em salas de aula, antes do início das mesmas, além do uso mais frequente dessas ferramentas pelos professores.

a) Foram realizadas manutenções e vistorias nas salas de aula, pelo setor de TI, a fim de garantir a utilização dos recursos.

4.1 Detalhamento das ações mais relevantes relacionadas à Educação à Distância

Considerando os resultados das avaliações da CPA, principalmente os de maior impacto,

exemplificamos as três questões de maior relevância:

De acordo com estes resultados, tivemos como fragilidade as datas de realização das

avaliações presenciais das disciplinas online eram definidas previamente pelo NEaD. Desta

forma, o aluno não tinha a flexibilidade de escolha de datas em função da sua disponibilidade

pessoal. Muitos alunos ficavam insatisfeitos, pois a fixação destas datas ficava incompatível com

as possibilidades de um número significativo de alunos, causando a perda da avaliação e

prejuízo acadêmico para o aluno. Diante dessa fragilidade, foi desenvolvido um Sistema WEB de

agendamento de avaliações presenciais para que o aluno pudesse, dentro de um período pré-

estabelecido pelo NEaD, escolher a melhor opção em função dos seus compromissos pessoais.

Agora o aluno agenda pela internet com facilidade quais as disciplinas, os dias e os horários de

interesse para realizar suas avaliações presenciais.

Uma outra fragilidade observada foi no que diz respeito aos recursos didáticos utilizados

nas disciplinas eram em geral disponibilizados em flash e PDF. Os alunos demonstravam

dificuldades na construção do conhecimento apoiados nestes recursos. Diante disso, foi

planejado para que em 2015 haja uma melhoria significativa dos recursos didáticos dos cursos

online para as séries iniciais de 2015. O material didático das referidas séries passará a ser

composto por E-book, Vídeo, Game e Quiz, promovendo uma diversificação de mídias que

potencializa a construção do conhecimento.

Diante da fragilidade a seguir: usabilidade, facilidade de uso e domínio de acesso

referente ao AVA, podemos descrever que o mesmo foi utilizado por muito tempo através do

UnP Virtual (desenvolvido pela UnP). À medida que promovíamos melhorias no AVA, ocorriam

também problemas de funcionalidade, causando uma instabilidade na sua utilização que

acarretava em dificuldades acadêmicas para os alunos e consequentemente em insatisfação.

Após a realização de várias reuniões, pesquisas de diagnóstico e estudos, a partir de 2015 será

implantado novo sistema em substituição ao UnP Virtual, o Blackboard, por se tratar de um LMS

consolidado, sendo um dos mais utilizados no mundo. Desta forma, oportunizaremos aos alunos

uma plataforma estável e confiável, melhorando significativamente as condições de oferta dos

cursos EAD.

ANEXOS

Comprovações/Evidências

OFICINA APRENDER A APRENDER

DIVULGAÇÃO AOS ALUNOS DO PASSO A PASSO PARA ACESSO AO WI-FI*

1) Aluno que não estão acessando UnP virtual.

1º passo solicitar recuperação de senha no próprio site.

2º caso senha não chegue ao e-mail alternativo solicitar nova senha através do callcenter fone: 3215-

1234

2) Aluno não consegue utilizar WI-FI ou internet nas maquinas.

1º Efetuar troca de senha seguido as regras de segurança:

2º A senha deve possuir no mínimo oito (8) caracteres.

3º Dentre os caracteres haverão letras maiúsculas, minúsculas, números e pelo menos um (1)

caractere especial (Ex. @,#,!...).

4º Verificar se não está tentando conectar em outra rede, por ex.: unp-adm, unp-visitante e como

usuário acadêmico.

5º Verificar se não está tentando conectar com senha antiga em equipamento próprio do aluno.

* FEITO PELO TÉCNICO DA TI

PRESENÇA DA COORDENAÇÃO DE CURSO E POLO

DIVULGAÇÃO DOS DIAS E HORÁRIOS DISPONIBILIZADOS

PARA AS AVALIAÇÕES PRESENCIAIS

CRONOGRAMA – 2ª SÉRIE (GESTÃO COMERCIAL)

Sala 09

PERÍODOS AULAS ATIVIDADES AVALIATIVAS VALOR

DISCIPLINAS 100% ONLINE

Disciplina: ESTATÍSTICA PARA GESTORES

Disciplina: TRADE MARKETING, B2B E RELACIONAMENTO

Disciplina: ANTROPOLOGIA E CULTURA BRASILEIRA

03/08 a 11/09 1 Fórum - Aula 1 1,0

14/09 a 05/10 * Correção do Fórum pelo professor/tutor *

26/08 a 17/09 2 Atividade Objetiva - Aula 2 1,0

18/09 a 13/10 3 Atividade Discursiva - Aula 3 1,0

18/09 a 02/11 * Correção da ativ. discursiva pelo professor/tutor *

14/10 a 02/11 4 Atividade Objetiva - Aula 4 1,0

26/10 a 31/10 * PERÍODO DE AGENDAMENTO - Prova da Unidade 6,0

11/11 a 15/11 * PERÍODO DE AGENDAMENTO - Prova de 2ª Chamada 6,0

25/11 a 28/11 * PERÍODO DE AGENDAMENTO - Prova de Recuperação 10,0

Composição das notas (100% online): N1 (4,0) + N2 (6,0) = NF (10,0) N1 = ATIVIDADES A DISTANCIA e N2 = AVALIAÇÃO

OBS: As avaliações das disciplinas 100% online deverão ser agendadas no MEGA

DISCIPLINAS 100% PRESENCIAL

Disciplina: TÉCNICA E PRÁTICA DE VENDAS

Disciplina: INTRODUÇÃO A FINANÇAS EMPRESARIAIS

03/08 a 10/10 PERÍODO - UNIDADE 1 *

14/10 a 12/12 PERÍODO - UNIDADE 2 *

* Avaliação - Unidade 1 10,0

(verificar a data no CRONOGRAMA DE AVALIAÇÕES*) *

* Avaliação - Unidade 2 10,0

(verificar a data no CRONOGRAMA DE AVALIAÇÕES*) *

* Avaliação - 2ª Chamada 10,0

(verificar a data no CRONOGRAMA DE AVALIAÇÕES*) *

* Avaliação de Recuperação 10,0

(verificar a data no CRONOGRAMA DE AVALIAÇÕES*)

Composição de Notas (100% presenciais): U1 (10,0) + U2 (10,0) / 2 = NOTA FINAL

*O cronograma de avaliações está inserido em cada disciplina dentro do Blackboard e também está fixado no mural de avisos da GEX.

NOVOS EQUIPAMENTOS NOS LABORATÓRIOS

METODOLOGIAS ATIVAS

VISITA À BIBLIOTECA

PLANILHA DE OCORRÊNCIA E ACOMPANHAMENTO DOS CHAMADOS RELACIONADOS A

INFRAESTRUTURA

EXIN DA GRADUAÇÃO EXECUTIVA

DIVULGAÇÃO DAS ATIVIDADES COMPLEMENTARES – MURAIS E SALAS DE AULA

CORREIO ELETRÔNICO

CRONOGRAMA DE ATIVIDADES ACADÊMICAS

AVALIAÇÕES PRESENCIAIS – QUESTÕES OBJETIVAS

UnP ­ Universidade Potiguar | Laureate International Universities Aluno:

______________________________________________ Turma/Disciplina: GESTÃO DA QUALIDADE GTGPU-EAD 3SA Curso: Data: _______________

Hora: _________________ Local: _____________________________________ Tipo de avaliação: ___________________________ Tipo de oferta: ____________

Identificador da prova: 13034 1­ Com a Revolução Industrial, a nova ordem produtiva foi substituída pela padronização e a

produção em larga escala. A invenção de máquinas projetadas para obter grande volume de

produção, e uma nova forma de organização do trabalho, permitiram alcançar a produção em

massa. Dentro deste cenário, surge então a figura do:

A) Gestor de Projeto;

B) Gestor de Qualidade de Produtos;

C) Supervisor de Qualidade e Serviços;

D) Inspetor de Qualidade;

E) Inspetor de Produção.

2- No período da reconstrução, o Japão recebeu dois grandes mestres da área da Teoria da

Qualidade: W. Edwards Deming e Juran influenciando, portanto, significativamente o modelo

japonês da Qualidade. Diante disto, quem formulou o sistema de Controle da Qualidade Total (TQC

– Total Quality Control)?

A) W. Edwards Deming

B) Joseph M. Juran

C) Philip B. Crosby

D) Armand Feigenbaum

E) Kaoru Ishikawa

3- Em relação à qualidade avalie as assertivas abaixo e assinale a sequência correta de verdadeiro (V) ou falso (F):

I - Uma universidade pública e um hospital público não necessitam estabelecer, urgentemente, controle burocrático de qualidade, pois possuem verbas públicas e não necessitam recorrer a fundos e recursos.

II - A preocupação com a qualidade melhora o desempenho em contabilidade, entrega e preço. Assim, não há necessidade da qualidade no contexto público, pois não existe acionistas para maximização do retorno de investimentos.

III - Quando uma organização adquire má reputação em relação à qualidade, leva muito tempo para mudá-la. Assim, no contexto público, existe a necessidade da busca por qualidade e transparência de atividades para a sociedade.

A) Estão corretas as sentenças I e II;

B) Estão corretas as sentenças I , II e III;

C) Estão corretas as sentenças II e III;

D) Apenas a sentença I está correta;

E) Apenas a sentença III está correta.

4- A documentação está para a empresa assim como a lei está para a sociedade. Dessa forma, a

documentação organizacional necessita cumprir os seguintes objetivos, EXCETO:

A) Comunicar claramente as decisões tomadas;

B) Fornecer as informações necessárias;

C) Informar documentos confidenciais para o público externo;

D) Informar como e o que precisa ser feito;

E) Demonstrar que o sistema da qualidade está implantado.

5- O TQM começa no topo, onde deve ser demonstrada a existência de um comprometimento sério e obsessivo com a qualidade. Avalie as assertivas abaixo e assinale a sequência correta de verdadeiro (V) ou falso (F):

I – Quando colocamos que o TQM preocupa-se com a mudança de enfoque e metas dos controles estabelecidos, do exterior dos indivíduos para o seu interior, de tal modo que cada funcionário seja realmente responsável pelo seu próprio desempenho operacional, estamos destacando a eficácia da liderança, necessária na implantação do TQM.

II – Quando colocamos que o TQM preocupa-se com que a administração principal da organização deve desenvolver crenças e objetivos claros na forma de uma declaração de missão e estratégias efetivas e claras com planos de apoio, estamos destacando a mudança de cultura, necessária na implantação do TQM.

III – Quando colocamos que o núcleo do TQM é o relacionamento cliente/fornecedor/funcionário, em que os processos devem ser gerenciados, estamos destacando os fundamentos para uma gerência sênior, necessário na implantação do TQM.

Assinale a alternativa correta:

A) Estão corretas as sentenças I e II;

B) Estão corretas as sentenças I e III;

C) Estão corretas as sentenças II e III;

D) Estão corretas as sentenças I, II e III;

E) Apenas a sentença III está correta.

6- Os tipos de serviços podem ser classificados pelo volume e pela variedade grandes categorias.

A categoria que é caracterizada por níveis intermediários de contato com os clientes. Estão entre a

padronização e a customização dos serviços prestados.

A) Serviços de massa;

B) Serviços profissionais;

C) Serviços de terceiros;

D) Prestação de serviço;

E) Lojas de Serviços.

7- Qual estratégia abaixo está vinculada a dimensão do Seis Sigma:

A) Melhoria Contínua;

B) Não pode-se melhorar o que não consegue-se medir;

C) Redução do desperdício;

D) Considera a natureza do negócio;

E) Todas as afirmativas estão corretas.

8- No método Kaizen, avalie as assertivas abaixo e assinale a sequência correta de verdadeiro (V) ou

falso (F):

I - A melhoria contínua de um processo (Kaizen) ocorre através das ferramentas de qualidade que podem levar a um processo de inovação tecnológica na organização

II - Sempre que uma inovação é realizada, ela deve ser acompanhada de uma série de esforços Kaizen para mantê-la e melhorá-la.

III – Uma empresa que não adota o método Kaizen, não inova, tecnologicamente.

Assinale a alternativa correta:

A) Estão corretas as sentenças I e II;

B) Estão corretas as sentenças I e III;

C) Estão corretas as sentenças II e III;

D) Estão corretas as sentenças I, II e III;

E) Apenas a sentença III está correta.

FÓRUM

ATUAÇÃO DO TUTOR PRESENCIAL

ASSISTENTE DE POLO

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TRABALHO

TRABALHO DE INTERDISCIPLINARIDADE / REUNIÕES DOCENTES

REUNIÃO – FOCO ENADE