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Relatório Anual 2012

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No sentido de dar cumprimento ao estipulado no artigo 159.º da

Lei n.º 62/2007, de 10 de Setembro que aprova o Regime

Jurídico das Instituições de Ensino Superior, o ISPAB

disponibiliza de seguida, e na sequência da aprovação dos seus

órgãos competentes, o relatório anual de actividades relativo ao

ano lectivo de 2012/2013.

O presente relatório vem dar cumprimento ao estipulado no

artigo 28º, alínea c) dos estatutos da FEDESPAB e aos artigos

14º, alínea m), 15º, alínea c) e 32º, nº 2, alínea g) dos

estatutos do ISPAB.


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Nota Introdutória

O actual Conselho de Direcção assume as suas funções em 13 de Setembro de 2012, apresentando

aos órgãos competentes e à entidade Instituidora, FEDESPAB, as suas linhas de actuação estratégicas

para o triénio 2013-2016, em Dezembro do mesmo ano, pelo que este relatório no que respeita aos

três primeiros trimestres do ano fará somente referência por comparação sem efectuar qualquer

análise. Em relação ao último trimestre sintetizaremos o conjunto de actividades desenvolvidas no

âmbito das acções de intervenção consideradas estratégicas.

Grau de cumprimento do plano anual

O plano de actividades aprovado para 2012 apresentava uma estratégia que assentava,

essencialmente, nos seguintes propósitos:

I

• Investir na promoção da imagem do ISPAB junto da população, em geral, e dos atores

sociais, económicos e políticos regionais;

• Alargar a rede de parcerias com instituições da região, tendo em vista a colaboração em

várias actividades de interesse para a prossecução dos fins do ISPAB;

• Promover e publicitar o ISPAB e a sua oferta formativa junto das empresas;

• Favorecer a prestação de serviços à comunidade;

• Organizar eventos abertos à comunidade envolvente;

• Promover parcerias que possibilitem a internacionalização das actividades escolares.

Para além destes, a actual direcção tomou como prioritários, no último trimestre do ano, para o ano

lectivo 2012/2013, os seguintes objectivos:

II

• o alargamento da oferta formativa;

• a qualificação do corpo docente;

• a promoção da investigação;

• a promoção de uma política de qualidade.


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Tendo em conta os ajustamentos necessários empreender face aos imperativos legais a que as

Instituições de ensino se encontram sujeitas, que levaram, principalmente no último trimestre do ano,

a que fossem canalizados todos os recursos da instituição, humanos e materiais, para dar resposta aos

mesmos entende-se que o/os planos estabelecidos foram cumpridos na generalidade.

Da realização dos objectivos definidos

Em relação às estratégias definidas para a prossecução destes últimos objectivos, verificou-se o

seguinte: O ISPAB ministrou os seguintes cursos conferentes do grau de Licenciatura (1º Ciclo):

• Gestão e Contabilidade

• Marketing, Publicidade e Relações Públicas

No que se refere ao alargamento da oferta formativa graduada o ISPAB submeteu para acreditação à

A3ES um novo curso de 1º Ciclo em Design de Moda, desenvolvendo para isso diversas parcerias e

protocolos com empresas reforçando a sua ligação ao tecido empresarial da região onde se encontra

inserido e possibilitando a realização e promoção de actividades num âmbito mais alargado de áreas

científicas. Para o efeito foram estabelecidas parcerias/protocolos com diversas entidades/empresas.

Em relação à oferta não graduada a actual direcção promoveu a realização de cursos de curta

duração, destinados à comunidade interna e externa, perseguindo o objectivo de dinamizar a

prestação de serviços às empresas e comunidade no âmbito das suas áreas de actividade e noutras

julgadas de interesse. Assim sendo, foram organizados os seguintes cursos:

• Curso de Preparação para o Exame de Acesso à OTOC;

• Cursos de Legislação laboral;

• Curso de Direito de Empresa e dos Negócios;

No que se refere à qualificação do corpo docente e promoção da investigação identificou-se os

docentes que reuniam as condições para se candidatarem à obtenção do Título de Especialista nos

termos do disposto no Decreto-lei no 206/2009, de 31 de Agosto e ao abrigo das disposições

transitórias da A3ES, estes docentes foram reconhecidos como Especialistas pelo Conselho Técnico-

Científico do ISPAB, tendo, no entanto, de se candidatar às Provas nos termos do referido decreto até

ao ano de 2014. Para facilitar o processo, o ISPAB encetou conversações com várias instituições de


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ensino superior politécnico, nomeadamente com o ISPGAYA, IPVC, IPCA e IPAM, no sentido de

efectuar protocolos para a obtenção deste Título.

O ISPAB, através do seu Gabinete de Formação, deu continuidade ao plano de Formação Modular

Certificada 2010-2012 pertencente à tipologia 2.3 do POPH, até ao seu término com taxa de execução

de 101%.

No âmbito deste programa de formação profissional foram desenvolvidas (iniciadas e concluídas),

durante o ano a que respeita este relatório, as seguintes acções de formação modular certificada:

Área Nome da Acção Horas Formandos

Local Início Fim

342 Gestão de Eventos 50 h 13 12 ISPAB

862 Fundamentos Gerais de Higiene do Trabalho 25 h 11 7 ISPAB

812 Língua Espanhola – Inf. acerca da vida quotidiana, compras, serviços e locais de interesse turístico

50 h 11 9 ISPAB

481 Processador de Texto 50 h 12 12 ISPAB

812 Língua Francesa – Informação e orientação 25 h 12 12 ISPAB

345 Direito aplicado às empresas – algumas especificidades 25 h 13 13 ISPAB

481 Folha de Cálculo – operação e programação 50 h 11 10 ISPAB

344 SNC – Sistemas de Normalização Contabilística 25 h 15 13 ISPAB

862 Fundamentos Gerais de Segurança no Trabalho 25 h 10 9 ISPAB

345 Legislação Comercial 25 h 12 12 ISPAB

481 Utilitário de apresentação gráfica 25 h 11 11 ISPAB

862 Agentes químicos e biológicos 25h 15 14 ISPAB

343 Contabilidade 50 h 15 14 ISPAB

862 Psicossociologia do Trabalho 25 h 15 14 ISPAB

812 Língua Inglesa – Informação e orientação 25 h 15 11 ISPAB

Ainda no âmbito deste tipo de formação, o ISPAB, pela acção do seu Gabinete de Formação,

apresentou candidatura ao Projecto de Formação Modular Certificada 2012-2014. Foi proposto um

volume total de 94.875 horas de formação, distribuídas por áreas de formação anteriormente

ministradas e novas áreas de formação, de forma a ser verificada conformidade com as prioridades de

formação definidas pelo POPH. Esta candidatura foi aprovada na sua totalidade, com uma excelente

pontuação total de 86 pontos (num máximo de 100), distribuídos pelos seguintes critérios de selecção:

� Relevância do projecto proposto face ao diagnóstico das necessidades locais, regionais e


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nacionais, em matéria de qualificação e empregabilidade de adultos - 15 pontos (Max. 20);

� Contributo para o desenvolvimento de sectores de actividade ou áreas de qualificação

considerados estratégicos no plano socioeconómico - 6 pontos (Max. 10);

� Envolvimento institucional da entidade no tecido económico, social e cultural, nomeadamente

com as entidades empregadoras da região, de forma a melhor articular acções de formação

com as necessidades do tecido empresarial - 15 pontos (Max. 15);

� Desempenho demonstrado pela entidade em candidaturas anteriores, nomeadamente na

qualidade da sua intervenção e nos níveis de execução realizados - 10 pontos (Max. 10);

� Capacidade administrativo-financeira da entidade beneficiária, aferida pela adequação da sua

estrutura (financeira, física e humana) à dimensão do projecto - 5 pontos (Max. 10);

� Capacidade, qualidade e adequação dos recursos humanos e das infra-estruturas afectas ao

projecto, por parte da entidade formadora - 15 pontos (Max. 15);

� Prioridade atribuída a públicos encaminhados por CNO - 10 pontos (Max. 10);

� Contributo para o desenvolvimento das competências profissionais nos domínios da inovação e

da sociedade de informação - 5 pontos (Max. 5);

� Contributo para a prossecução dos objectivos das políticas de igualdade de oportunidades e de

igualdade de género - 5 pontos (Max. 5).

O Projecto de Formação Modular Certificada 2012-2014 teve início em Setembro de 2012 tendo sido

desenvolvidas (iniciadas e concluídas), durante o ano a que respeita este relatório, as seguintes acções

de formação modular certificada:

Área Nome da Acção Horas Formandos

Local Início Fim

344 Noções de Fiscalidade 25 h 15 15 ISPAB

346 Legislação Laboral 25h 18 17 ISPAB

346 Legislação Fiscal 25 h 17 15 ISPAB

481 Informática – Evolução 25 h 15 14 ISPAB

346 Organização de eventos nacionais e Internacionais 25 h 16 15 ISPAB

346 Função pessoal – Legislação Laboral 25 h 18 17 FIÃES

345 Administração das Organizações 25 h 16 15 ISPAB

346 Legislação Laboral 25 h 15 15 FIÃES

811 Língua Inglesa – Serviço de mesa/bar na Restauração e Hotelaria

25 h 15 14 ISPAB

811 Língua Espanhola – Acolhimento e assistência ao cliente 50 h 16 16 ISPAB


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481 Sistemas operativos 50 h 16 16 ISPAB

811 Língua Inglesa – Serviço de Mesa/bar 25 h 15 13 ISPAB

811 Língua Inglesa – Serviço de bar na Restauração 25h 15 13 ISPAB

481 Aplicações de Escritório 50 h 16 14 ISPAB

811 Língua Inglesa – acolhimento e assistência ao cliente 50h 15 13 ISPAB

345 Plano de Marketing 50h 15 14 ISPAB

481 Sistemas operativos – utilitários complementares 25h 16 15 ISPAB

543 Organização do Posto de Trabalho 25h 15 15 ISPAB

346 Legislação Comercial – Contratos e títulos de crédito 50h 15 14 ISPAB

Entre Setembro e Dezembro de 2012, para um volume de formação de 94.875 horas aprovadas, foram

realizadas 9.243 horas, distribuídas por 19 acções, com uma média de 16 formandos por acção, sendo

a taxa de execução, nessa data, de 9,7%.

O ISPAB, através do seu Gabinete de Formação, contou com a realização de três acções do Curso de

Formação Pedagógica Inicial de Formadores para obtenção do Certificado de Competências

Pedagógicas - CCP (antigo CAP de formador):

� 1.ª Acção: 16/01/2012 a 12/03/2012;

� 2.ª Acção: 29/05/2012 a 10/07/2012;

� 3.ª Acção: 07/11/2012 a 20/12/2012.

Para além da frequência de unidades curriculares que compõem as licenciaturas, os estudantes do

Instituto têm a possibilidade de organizar e de participar em actividades educativas e socioculturais

diversas, organizadas quer pelos actores de toda a acção formativa do ISPAB, quer por via da

concretização de parcerias e/ou protocolos realizados com o ISPAB.

Seguidamente elencam-se as actividades realizadas:

Actividades formativas e socioculturais

Data Actividade Promovido por

5 de Janeiro A realização dos Objectivos para 2012 Direcção, Gabinete de Formação no âmbito do

Protocolo Dolce Vita 12 de Janeiro A realização dos Objectivos para 2012

13 de Janeiro Noite da Publicidade – Protocolo FORDOC Alunos do 3º ano de MPRP


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19 de Janeiro Técnicas Eficazes para Entrevistas de Emprego Direcção, Gabinete de

Formação no âmbito do Protocolo Dolce Vita

21 de Janeiro O curso Suporte Básico de Vida Associação dos Antigos

Alunos do Colégio de Santa Maria de Lamas

26 de Janeiro O Poder da Comunicação Direcção, Gabinete de Formação no âmbito do

Protocolo Dolce Vita 2 de Fevereiro A Realização dos Objectivos

4 de Fevereiro O curso Suporte Básico de Vida Associação dos Antigos

Alunos do Colégio de Santa Maria de Lamas

9 de Fevereiro Gestão do Tempo

Direcção, Gabinete de Formação no âmbito do

Protocolo Dolce Vita

16 de Fevereiro O Domínio da Imagem Pessoal

23 de Fevereiro O Sucesso Profissional

15 de Março 12º ano … e agora?

5 de Abril Técnicas Eficazes para Entrevistas de Emprego Direcção, Gabinete de


19 de Abril Acção temática sobre Segurança e Cidadania Alunos do 3º ano de MPRP

no âmbito da uc de Assessoria de Imprensa

26 de Abril Coaching – Ferramentas para o Sucesso Direcção, Gabinete de


16 a 18 de Maio Jornadas ISPAB 2012 Direcção, Docentes e Discentes

10 de Maio Conhecer a Insolvência Direcção, Gabinete de


24 de Maio O Direito do Consumidor na Sociedade Actual

14 de Junho O Empreendedorismo numa Economia em Recessão

25 de Junho Sessão de Esclarecimento – Estágios Profissionais Instituto de Emprego e Formação Profissional

28 de Junho Inovação e Competitividade Direcção, Gabinete de


12 de Julho A Justiça Laboral – Conceitos úteis para o dia a dia

19 de Julho Ética e Cidadania

21, 22 e 23 de Setembro

Verão no Arraial a convite da Junta de Freguesia de Paços de Brandão

Direcção do ISPAB

2 de Outubro Recepção aos Novos Alunos do ISPAB Direcção do ISPAB

18 de Outubro A Arte de Comunicar

Direcção, Gabinete de Formação no âmbito do

Protocolo Dolce Vita

25 de Outubro Atendimento e Imagem

8 de Novembro Fidelização Clientes

22 de Novembro Orientação Vocacional

22 de Novembro a 31 de Dezembro

Exposição “…a história do calçado…”, pertença da Junta de Freguesia de S. João da Madeira e em exposição no auditório do ISPAB

Direcção do ISPAB


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6 de Dezembro Balanço Direcção, Gabinete de Formação no âmbito do

Protocolo Dolce Vita 13 de Dezembro A Arte de Ser Pai

No âmbito da acção do Gabinete de Formação do Instituto foram ainda promovidas e organizadas as

seguintes acções.

• Manteve-se a realização de contactos e negociações com várias entidades e organismos com

vista à diversificação de acções e prestação de serviços. De referir a realização de reuniões

com o Gabinete de Inserção Profissional de Nogueira da Regedoura, com o qual se

iniciou uma relação mais próxima (divulgação de acções, resposta a formandos encaminhados

por esta estrutura).

• Foi formalizada oficialmente a parceria estabelecida com a Câmara Municipal de Santa

Maria da Feira, especificamente com o Projecto “Direitos e Desafios”. Esta parceria

implica a colaboração com a ALPE – Agência Local em Prol do Emprego, na criação e

dinamização de acções de formação principalmente para desempregados. Além dos contactos

constantes para a execução das acções, são realizadas reuniões trimestrais com todos os

restantes parceiros.

• Manteve-se a parceria com o Centro Novas Oportunidades de Fiães, local onde foram

ministradas diversas acções de formação modular certificada (ver acções na Tabela de

Formações Modulares Certificadas realizadas), de acordo com o interesse dos formandos

provenientes desta estrutura.

• Foi mantida uma relação privilegiada com o Centro Novas Oportunidades (CNO) e

Gabinete de Inserção Profissional (GIP) da Escola Profissional de Paços de Brandão

(EPPB). Mais especificamente, procuramos assegurar, quando possível, as soluções

formativas identificadas por estas valências após a fase de diagnóstico e encaminhamento,

para a conclusão de um processo de Reconhecimento, Validação e Certificação de

Competências ou que constem do Plano de Desenvolvimento Pessoal do adulto ou do seu

Plano Pessoal de Emprego.

• Promoveu-se duas exposições/feiras/mostras nas instalações do ISPAB, no âmbito de

dois cursos de Formação Modular Certificada (Gestão de Eventos e Plano de Marketing).

• “Naturalmente – Jornadas de Saúde e Bem-Estar” (18, 19 e 20 de Junho de 2012) –

Este evento contou com a realização de palestras com a duração de cerca de 30 minutos, que


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decorreram nos três dias do evento, entre as 19h00 e as 22h00. As palestras incluíram temas

como “Tratamento de Rosto”, “Yoga”, “Medicina Integrativa e Acupunctura”, “Meditação

Tibetana”, “Tai-Chi”, “Nutrição” e “Podologia”. No horário do evento, estavam disponíveis para

visita diferentes stands/expositores: Medicina Integrativa, Podologia, Maquilhagem, Artigos

Decorativos, Nutrição, Massagens, Tratamento de Rosto e Gastronomia. O evento contou

ainda com momentos musicais e de dança.

• “Danc’in’Paços – Showcase de Dança” (7 Dezembro de 2012) – Este evento consistiu na

demonstração de diversos tipos de dança, entre as 20h30 e as 23h30 e foi realizado nas

instalações do Auditório do ISPAB, cujo layout foi alterado de forma inovadora, de forma a

permitir uma maior proximidade entre o público e os grupos de dança.

Actividades de promoção e divulgação

Com o objectivo de melhorar o processo de comunicação institucional, interna e externamente,

disponibilizaram-se no site do ISPAB notas informativas com carácter de actualidade e pertinência.

Intensificou-se a utilização do correio electrónico para envio de comunicações a difundir através de

mailing lists.

De Março a Abril desenvolveram-se junto das escolas secundárias e técnico-profissionais implantadas

na região norte, acções de promoção do ISPAB e de divulgação dos cursos ministrados, através de

equipas constituídas por alunos.

Contratou-se uma empresa especializada em serviços de distribuição de material promocional e

publicitário, um Direct Mail, que foi realizado de 16 a 20 de Julho, com incidência por diversas

freguesias dos concelhos de Santa Maria da Feira, Espinho, Arouca, Oliveira de Azeméis, Vale de

Cambra, Ovar, Castelo de Paiva e Vila Nova de Gaia.

Data Actividade

5 de Fevereiro ¼ pág. Pós-Graduações Administração Escolar e Supervisão Pedagógica Jornal de Notícias

5 de Fevereiro ¼ pág. Formação Modular Certificada Jornal de Notícias

23 de Fevereiro Divulgação das Pós-Graduações, concelho S. João da Madeira:

• Escola Secundária João da Silva Correia (Dr. Rui Sá – [email protected]) • Escola Secundária Dr. Serafim Leite (Dra. Irena Guimarães – [email protected])


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• Escola EB2/3 S. João da Madeira (Dr. Aníbal – [email protected]) • Escola Básica e Secundária Oliveira Júnior

27 de Fevereiro Divulgação das Pós-Graduações, concelho de Vale de Cambra:

• Escola Básica e Secundária Búzio (Dra. Alexandrina – [email protected]) • Escola Básica Dairas (Dr. Nelson Martins e Dr. José Santos – [email protected])

28 de Fevereiro

Divulgação das Pós-Graduações, concelho de Oliveira de Azeméis: • Escola Básica D. Frei Caetano Brandão (Loureiro) (Dra. Isabel Terra –

[email protected]) • Escola Básica e Secundária de Fajões (Dra. Ana Costa – [email protected]) • Escola Básica Dr. Ferreira da Silva (Cucujães) (Dra. Conceição Maia – [email protected]) • Escola Básica e Secundária Ferreira de Castro (Dr. Luís Pedro – [email protected]) • Escola Secundária Soares Basto (Dr. Jorge Pereira – [email protected] ou

[email protected]) • Escola Básica Comendador Ângelo Azevedo (S. Roque) • Escola Básica Dr. José Pereira Tavares (Pinheiro da Bemposta)

29 de Fevereiro

Divulgação das Pós-Graduações, concelho de Oliveira de Azeméis: • Escola Básica Bento Carqueja • Escola Básica e Secundária Ferreira de Castro (Dr. Luís Pedro – [email protected]) • Escola Secundária Soares Basto (Dr. Jorge Pereira – [email protected] ou

[email protected])

1 de Março

Divulgação das Pós-Graduações, concelho de Arouca: • Escola Básica EB2/3 Arouca (Dr. Dias Costa – [email protected]) • Escola Básica EB2/3 Escariz (Dr. Ricardo Pinto – [email protected]) • Escola Secundária de Arouca (Dra. Ana Isabel – [email protected])


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Data Actividade

5 de Março

Divulgação das Pós-Graduações, concelho de Espinho: • Escola Básica Domingos Capela (Dr. António Sá – [email protected]) • Escola Básica Sá Couto (Dra. Noémia Brogueira – [email protected]) • Escola Secundária Manuel Laranjeira (Dra. Hermínia Lima – [email protected]) • Escola Secundária Dr. Manuel Gomes de Almeida ([email protected])

6 de Março Divulgação das Pós-Graduações:

• Escola Básica EB2/3 Arrifana ( Dra. Teresa Carvalho – [email protected]) • Escola Básica EB2/3 Milheirós de Poiares (Dra. Ana Paula – [email protected])

7 de Março Agrupamento de Escolas Oliveira Júnior – S. João da Madeira Feira das Profissões 10h00 às 17h00

8 de Março

Divulgação das Pós-Graduações: • Escola Básica de Argoncilhe (Dra. Filomena Vieira – [email protected]) • Escola Básica EB2/3 Canedo (Dra. Silvina – [email protected]) • Escola Básica EB2/3 Corga do Lobão (Dr. Manuel Couto – [email protected]) • Escola Básica e Secundária D. Moisés Alves Pinho, Fiães (Dr. António Pedro – info@eb23-d-

moises-alves-pinho.rcts.pt) • Escola Básica EB2/3 de Lourosa (Dr. Antónia Cunha – [email protected])

12 de Abril Percursos Escolares e Profissionais Escola Secundária com 3º Ciclo do Ensino Básico José Macedo Fragateiro – S. João da Madeira 9h30 às 13h30

14 de Abril ¼ pág. Curso de Preparação para Exame OTOC Jornal de Notícias

14 de Abril ¼ pág. Curso de Preparação para Exame OTOC Jornal de Notícias

16 de Abril ¼ pág. Curso de Preparação para Exame OTOC Jornal Correio da Feira

16 de Abril ¼ pág. Formação Modular Certificada Jornal Correio da Feira

18 e 19 de Abril 6ªFeira das Profissões Centro Social de Paramos Centro Multimeios de Espinho 10h00 às 17h00

19 a 25 de Abril Publicidade na UCI Cinemas (Spot publicitário e flyer informativo)

16 de Abril ¼ pág. Curso de Preparação para Exame OTOC Jornal Terras da Feira

16 de Abril ¼ pág. Formação Modular Certificada Jornal Terras da Feira

26, 27, 28 e 29 de Abril Participação na Exposição Qualific@ Feira de Educação, Formação, Juventude e Emprego Exponor


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Data Actividade

2 de Maio Apresentação do ISPAB Escola Secundária Manuel Gomes de Almeida – Espinho 9h00 às 12h00

3 a 9 de Maio Publicidade na UCI Cinemas (Spot publicitário e flyer informativo)

4 de Maio VIII Feira de Orientação Escolar e Profissional Escola Básica 2,3/S de Vale de Cambra 10h00 às 18h00

7 de Maio Acção de Promoção e Divulgação Escola Secundária Dr. Manuel Laranjeira 9h00 às 12h00

7 de Maio ½ pág. Acesso Maiores de 23 anos Jornal Terras da Feira

7 de Maio ½ pág. Acesso Maiores de 23 anos Jornal Correio da Feira

8 de Maio Acção de Promoção e Divulgação Colégio Liceal de Santa Maria de Lamas 9h00 às 12h00

9 de Maio ½ pág. Acesso Maiores de 23 anos Jornal Praça Pública

10 de Maio ½ pág. Acesso Maiores de 23 anos Jornal O Regional

10 de Maio ½ pág. Acesso Maiores de 23 anos Jornal Labor

10 de Maio ½ pág. Acesso Maiores de 23 anos Jornal Defesa de Espinho

11 de Maio ½ pág. Acesso Maiores de 23 anos Jornal de Estarreja







17 a 23 de Maio Publicidade na UCI Cinemas (Spot publicitário e flyer informativo)


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Data Actividade







24 de Maio Dia Aberto - Escola Básica e Secundária Ferreira de Castro Oliveira de Azeméis 9h00 às 15h30




29 de Maio Mostra de Oferta Formativa e Empregabilidade Colégio Internato dos Carvalhos 9h00 às 17h15





31 de Maio a 6 de Junho Publicidade na UCI Cinemas (Spot publicitário e flyer informativo)

1 de Junho ½ pág. Acesso Maiores de 23 anos Jornal de Estarreja

4 de Junho ½ pág. Acesso Maiores de 23 anos Jornal Terras da Feira

4 de Junho ½ pág. Acesso Maiores de 23 anos Jornal Correio da Feira

6 de Junho ½ pág. Acesso Maiores de 23 anos Jornal Praça Pública


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Data Actividade

7 de Junho ½ pág. Acesso Maiores de 23 anos Jornal Defesa de Espinho

7 de Junho ½ pág. Acesso Maiores de 23 anos Jornal O Regional

7 de Junho ½ pág. Acesso Maiores de 23 anos Jornal Labor


11 de Junho ½ pág. Licenciaturas Jornal Terras da Feira

11 de Junho ½ pág. Licenciaturas Jornal Correio da Feira

















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Data Actividade




Junho ½ pág. Publicidade do ISPAB Revista Festival de Música de Verão do CiRAC

Julho Publicidade no óculo traseiro de 3 autocarros da UTC, com abrangência das seguintes localidades: Ovar, Esmoriz, Espinho, Santa Maria da Feira, Vila Nova de Gaia, Paços de Brandão, Santa Maria de Lamas.

2 de Julho ½ pág. Licenciaturas Jornal Terras da Feira

2 de Julho ½ pág. Licenciaturas Jornal Correio da Feira

6 de Julho ½ pág. Acesso Maiores de 23 anos Jornal de Estarreja

13 de Julho ½ pág. Acesso Maiores de 23 anos Jornal de Estarreja

16 a 20 de Julho Distribuição de mailing (100 000 flyers) nos seguintes concelhos: Espinho, Arouca, Oliveira de Azeméis, Vale de Cambra, Castelo de Paiva, Ovar e Vila Nova de Gaia

21 e 22 de Julho Campanha de Divulgação no Centro Comercial Dolce Vita em Ovar, com stand para informações e distribuição de documentação

4 e 5 de Agosto Bancada de divulgação do ISPAB na Festa dos Arcos, no arraial de Paços de Brandão

6 de Agosto ½ pág. Publicidade do ISPAB Edição Especial “Feira Medieval” Correio da Feira

27 de Agosto Publicidade e divulgação institucional na 1ªpágina de classificados do Jornal de Notícias

Agosto e Setembro Publicidade Outdoor na A1, junto ao Intermarché de Santa Maria de Lamas (10,40 x 5,40 metros) (Espaço Exterior), no sentido sul norte

Agosto, Setembro e Outubro 12 spots publicitários por dia, na Rádio Clube da Feira durante 3 meses

10 de Setembro Jornal Correio da Feira ¼ pág. Formação Profissional 2012 – CDC / ISPAB ¼ pág. Curso de Preparação para o Exame de Acesso à OTOC

10 de Setembro Jornal Terras da Feira ¼ pág. Formação Profissional 2012 – CDC / ISPAB ¼ pág. Curso de Preparação para o Exame de Acesso à OTOC

12 de Setembro Jornal Praça Pública ¼ pág. Formação Profissional 2012 – CDC / ISPAB ¼ pág. Curso de Preparação para o Exame de Acesso à OTOC

15 de Setembro Jornal de Notícias ¼ pág. Formação Profissional 2012 – CDC / ISPAB ¼ pág. Abertas Candidaturas 2ª Fase – ISPAB


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Data Actividade

15 de Setembro Jornal A Voz de Cambra ½ pág. Publicidade do ISPAB

17 de Setembro Jornal Correio da Feira ¼ pág. Formação Profissional 2012 – CDC / ISPAB ½ pág. Abertas Candidaturas 2ª Fase – ISPAB

17 de Setembro Jornal Terras da Feira ¼ pág. Formação Profissional 2012 – CDC / ISPAB ½ pág. Abertas Candidaturas 2ª Fase – ISPAB

19 de Setembro Jornal Praça Pública ¼ pág. Formação Profissional 2012 – CDC / ISPAB ½ pág. Abertas Candidaturas 2ª Fase – ISPAB

20 de Setembro Jornal Labor ¼ pág. Formação Profissional 2012 – CDC / ISPAB ½ pág. Abertas Candidaturas 2ª Fase – ISPAB

22 de Setembro Jornal de Notícias ¼ pág. Formação Profissional 2012 – CDC / ISPAB ¼ pág. Abertas Candidaturas 2ª Fase – ISPAB

25 de Setembro Jornal Correio de Azeméis ¼ pág. Abertas Candidaturas 3ª Fase – ISPAB ½ pág. Abertas Candidaturas 3ª Fase - ISPAB

28 de Setembro Jornal Terras do Vale do Sousa (Castelo de Paiva) ½ pág. Abertas Candidaturas 3ª Fase – ISPAB

28 de Setembro Jornal Discurso Directo (Arouca) ¼ pág. Abertas Candidaturas 3ª Fase – ISPAB ½ pág. Abertas Candidaturas 3ª Fase - ISPAB

1 de Outubro Jornal A Voz de Cambra ½ pág. Publicidade do ISPAB

4 de Outubro Jornal Terras Vale do Sousa (Castelo de Paiva) ¼ pág. Formação Profissional 2012 – CDC / ISPAB

4 de Outubro Jornal Discurso Directo (Arouca) ¼ pág. Formação Profissional 2012 – CDC / ISPAB

26 de Novembro Jornal Terras da Feira ¼ pág. Curso de Preparação ao Exame de Acesso à OTOC

28 de Novembro Jornal Praça Pública ¼ pág. Curso de Preparação ao Exame de Acesso à OTOC ¼ pág. Formação Profissional 2013

3 de Dezembro Jornal Correio da Feira ¼ pág. Curso de Preparação ao Exame de Acesso à OTOC ¼ pág. Formação Profissional 2013


• • •

� 17 �

Da eficiência da Gestão Administrativa e financeira

O ISPAB reforçou a sua política de investimento em recursos que potenciaram aquelas que foram as

prioridades identificadas ao nível de plano estratégico e dos objectivos definidos no âmbito do seu

plano anual. A contratação de docentes com o grau de doutor, o aumento de acções de divulgação e

promoção, o reforço do acervo bibliográfico e a manutenção do edifício do Instituto, foram talvez, as

dimensões em que se terá verificado superiores níveis de investimento e de impacto financeiro.

Da evolução da situação patrimonial e financeira e da sustentabilidade da instituição

A situação financeira da instituição manteve-se em níveis satisfatórios com o indicador da autonomia

financeira a registar o valor de 76%. Verificou-se também uma diminuição do passivo da instituição,

fruto da redução verificada nas dívidas de contrato de leasing .

Não obstante os investimentos realizados e consequente aumento dos custos fixos com consumíveis,

pessoal e outros, bem como a conjuntura económica e social que Portugal, e em particular, a região

do EDV, atravessam, constata-se que o ISPAB goza de uma situação patrimonial e financeira capaz de

fazer face a factores externos menos favoráveis, não se prevendo, para um futuro a médio prazo,

alterações que possam vir a suscitar constrangimentos ao nível da sustentabilidade da instituição.

Dos movimentos do corpo docente e não docente

Neste ponto caracteriza-se o pessoal docente e não docente, tomando como base os dados referentes

à situação do pessoal docente à data de 31 de Dezembro de 2011 e 31 de Dezembro de 2012, para

efeitos de comparação.

Doutores Mestres Licenciados

Total Especialistas Total Especialistas

31/12/2011 3 7 0 11 0

31/12/2012 4 6 4 8 6

Tabela 1: Pessoal Docente


• • •

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O Corpo Docente do ISPAB é composto por 18 docentes, sendo 4 habilitados com o grau de Doutor

em tempo integral, 6 com o grau de Mestre, dos quais 5 a tempo integral e 8 com o grau de

Licenciado, estando 2 a tempo integral. Dos Mestres e Licenciados, 9 foram considerados Especialistas

de acordo com os critérios de qualificação do pessoal docente definidos pela A3ES e um já aguarda as

provas públicas.

Do pessoal administrativo e auxiliar, mantêm-se os seis funcionários do quadro, contando ainda com

três técnicos em prestação de serviços afectos ao Gabinete de Formação do ISPAB, tendo em

Novembro mais um funcionário em regime de estágio.

Das admissões e da frequência dos ciclos de estudos ministrados

Neste ponto pretende-se caracterizar o corpo discente em momentos considerados chave ao longo do

ano 2012, uma vez que o ano civil corresponde a períodos de dois anos lectivos e consequentemente

com alterações que podem ser substanciais. Para o efeito foram considerados os períodos de Julho e

Dezembro e, para que se possa ter uma perspectiva da evolução neste item, apresentam-se os dados

referentes aos anos 2011 e 2012 no que respeita a candidaturas, inscritos no 1º ano pela primeira vez

e nº total de alunos inscritos nos dois períodos referidos.

Gráfico 1: Candidaturas

26

12

0

22

107

Gestão eContabilidade

Marketing,Publicidade e

Relações Públicas

UnidadesCurriculares

Isoladas

2011/2012


• • •

� 19 �

Gráfico 2: Inscritos pela primeira vez

Gráfico 3: Total de Inscritos Junho

22

11

0

19

10

6





Isoladas

2011/2012

2012/2013

83

47

12

62

37

0




Engenharia Química

Junho 2011

Junho 2012


• • •

� 20 �

Gráfico 4: Total de Inscritos Dezembro

À data de 31 de Dezembro de 2012, o ISPAB apresentava inscritos 89 alunos (dos quais 35 inscritos

no âmbito do concurso de acesso 2012/2013) distribuídos conforme segue pelos cursos conferentes de

grau académico ministrados:

− Marketing, Publicidade e Relações Públicas: 30 alunos

− Gestão e Contabilidade: 54 alunos

− Unidades Curriculares Isoladas: 5

65

38

1 0

54

30

05



RelaçõesPúblicas

EngenhariaQuímica


Isoladas

Dezembro 2011

Dezembro 2012


• • •

� 21 �

Dos graus académicos e diplomas conferidos

Relativamente aos graus e diplomas conferidos apresenta-se os valores relativos aos dois últimos anos

lectivos, verificando-se a seguinte evolução:

Gráfico 5: Evolução dos diplomados

Da internacionalização da Instituição e do número de estudantes estrangeiros

No que respeita à internacionalização, o Instituto deu continuidade aos projectos TEMPUS dos quais é

parceiro,

• TEMPUS MAPEC - “Master Program of Environmental Engineering and Climate Change”

Parceiros:

Da EU

1. Hochschule Ostwestfalen-Lippe University (Alemanha)

2. Hamburg University of Technology (Alemanha)

3. University of Innsbruck (Áustria)

24

15

11

15

11

0



RelaçõesPúblicas

EngenhariaQuímica

2010/2011

2011/2012


• • •

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De fora da EU

o Siria

4. Al-Baath University – Homs

5. Tishreen University

6. Aleppo University

o Jordânia

7. Hashemite University

8. University of Jordan

9. German-Jordan University

• TEMPUS UNIVENT - “Enhancement of role of universities in transfer of innovations into

enterprise”

Parceiros:

Da EU

Leipzig University of Applied Sciences (Alemanha)

De fora da EU

o UZEBEQUISTÃO

1. Ferghana State University (FSU), Ferghana, Uzbekistan.

2. Ferghana Polytechnical Institute (FPI), Ferghana, Uzbekistan.

3. Ferghana Regional Branch of Uzbekistan Scientific-Production Centre Ministry

of Agriculture and Water resources of Republic of Uzbekistan (FSPCA).

4. Ferghana Regional Commerce-Industrial Chamber (FRCIC), Ferghana,

Uzbekistan.

5. Association of Entrepreneur-women "Tadbirkor Ayol”, Ferghana, Uzbekistan

o AZERBEIJÃO

6. Nakhchivan State University (NSU), Azerbaijan.

7. Azerbaijan State Agrarian Academy (ASAA), Azerbaijan.


• • •

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Também promoveu a mobilidade de discentes e docentes através do programa Erasmus não tendo, no

entanto, existido nenhuma concretização do mesmo pela ausência de candidatos.

Da prestação de serviços e das parcerias estabelecidas

Como já foi referenciado o ISPAB ofereceu à comunidade um conjunto de serviços e actividades quer

através de cursos de formação, por via do seu Gabinete de Formação, quer pela organização de

seminários e palestras versando sobre temas da actualidade.

Para além das parcerias e protocolos já estabelecidos, que se mantiveram, foram estabelecidas as

seguintes parcerias:

• Amorim Cork Composites (ACC);

• AORP- Associação de Ourivesaria e Relojoaria de Portugal;

• Araújo e Irmãos, Lda;

• Armando Silva- Calçado;

• Cavalinho- Jacinto, Azevedo & Santos, Lda;

• Fábrica de Calçado Evereste, Lda;

• Henrique Ferreira Pais, Especialidades de Cortiça, Lda;

• Lameirinho- Indústria Têxtil, S.A.;

• Miguel Vieira, Indústrias e Comércio de Moda, Lda;

• Sedacor- Sociedade Exportadora de Artigos de Cortiça, Lda;

• Spring Queen Unipessoal, Lda- Fábrica de Calçado Strobell;

• Villafelpos – Comércio e Indústria Têxtil S.A.;

• FAPFEIRA- Federação das Associações de pais do concelho de Santa Maria da Feira;

• Numérica- produções Multimédia, lda.;

• Wind- Mote de Mudança;

• ½ de Publicidade, Lda.

• A.R.S. do Centro – Sub-Região Saúde de Aveiro

• AEF – Associação Empresarial do Concelho de Santa Maria da Feira

• Agência Isolino – Contabilidade e Seguros, Lda.

• AGIREN, Lda

• Álvaro Coelho & Irmãos, S.A.


• • •

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• Américo Coelho Relvas, SUCRS, S.A.

• ANOP – Associação Portuguesa de Oficinas de Projectos

• António Marques – M. Marques e M. Leite, Lda.

• Aveifeira – Carnes e Aves da Feira, S. A.

• Best Models, S.A.

• BI-SILQUE, Artigos para casa e escritório, S.A.

• Caixa Geral de Depósitos

• Câmara Municipal de Espinho

• Centro Tecnológico da Cortiça

• CONCORGA – José A. Freitas – Agência de Contabilidade, Lda.

• Cordoaria Vicente R. Oliveira, S.A.

• Cork Supply Portugal, Lda.

• Earnings & Savings – Recuperação de Iva e Gestão Financeira, Lda.

• ELANOTEC – Equipamentos de Cozinha Semi-Profissionais, S.A.

• EUROMOLA – Indústria de Colchões de Molas, Lda.

• F.M. – Gabinete de Contabilidade e Serviços, Lda (Gabicontas)

• Fábrica de Papel e Cartão da Zarrinha, S.A.

• Faurecia – Assentos de Automóvel, Lda.

• Feira Viva, Cultura e Desporto. E.M.

• Ferreira Couto, Lda.

• Firstmodels, Unipessoal Lda.

• Frasa Ibérica – Equipamentos de Cozinha, S.A.

• Frasa, SGPS, S.A.

• Fromageries Bel Portugal S. A.

• Herdade do Charito – Agro Pecuária e Turismo, S.A.

• Hospital de São Sebastião E.P.E.

• Instituto de Qualidade em Saúde – Delegação Norte

• José A. J. Freitas – Agência de Contabilidade, Lda.

• Jovivar – Serviços de Gestão Unipessoal, Lda.

• Know Idea Consultants – Consultores em I&D e Gestão Empresarial, Lda.

• LACTOGAL – Produtos Alimentares S.A.

• LEI – Agência de Documentação, Lda.


• • •

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• M.A. Salgueiro, S.A.

• MACFRASA – Serviços Técnicos e Equipamentos de Cozinha, S.A.

• Manuel A. P. Santos, Projectos e Construção, S.A.

• Martins Ferreira – Contabilidade e Fiscalidade, Lda.

• Município de Espinho

• NUMÉRICA – Produções Multimédia, Lda.

• Oliveira Santos & Irmão, Lda.

• Papeleira Portuguesa, S.A.

• Pedro Nuno Bastos Lima – Consultoria Financeira e Fiscal

• REALCORK – Indústria Transformadora de Cortiças, Lda.

• SDF Portugal – Serviços de Distribuição Frigorífica, Lda.

• SERFISTOC – Contabilidade e Serviços, Unipessoal, Lda.

• Sociedade Portuguesa de Arlíquido, Lda.

• Sociedade Transformadora de Papéis Vouga, Lda.

• SOCORI – Sociedade de Cortiças de Rio Meão, S.A.

• Sorema – Tapetes e Cortinas de Banho, S. A.

• SSM – Sociedade de Serviço de Moldes, Lda.

• VOUGAGESTE – Consultores, Lda.

• Dolce Vita Ovar

• Associação Comercial de Santos, a FIESP - Federação das Indústrias do Estado de São Paulo

• CIESP - Centro das Indústrias do Estado de São Paulo, o CEDV – Conselho Empresarial do

Entre Douro e Vouga

• ESAN - Escola Superior de Aveiro Norte da Universidade de Aveiro

• FORESP – Escola Tecnológica de Vale de Cambra/Associação para a Formação e

Especialização Tecnológica

• ISVOUGA - Instituto Superior de Entre Douro e Vouga

• UNISANTOS - Universidade Católica de Santos e a UNISANTA - Universidade Santa

Cecília (Santos).


• • •

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• "Rede Atlântico", com IESF - Instituto de Estudos Financeiros e Fiscais, ISVOUGA -

Instituto Superior de Entre Douro e Vouga, ISLA - Leiria, Instituto Superior de Línguas

e Administração (Grupo UNISLA) e o IPVC - Instituto Politécnico de Viana do Castelo

Dos procedimentos de Auto-avaliação e de avaliação externa

No final das actividades lectivas do primeiro e segundo semestres do ano lectivo de 2011/12 e dando

cumprimento a resoluções tomadas pelo Conselho Pedagógico e pelo Conselho Técnico-Científico, o

ISPAB, com o propósito de avaliar a qualidade de ensino nos diversos cursos conferentes de grau

académico que se encontra autorizado a ministrar, concebeu e aplicou um inquérito aos seus alunos

com o objectivo de conhecer a sua opinião sobre aspectos relacionados com o funcionamento das

unidades curriculares frequentadas e com o desempenho técnico-científico-pedagógico dos respectivos

docentes.

Estes inquéritos realizaram-se nos dois cursos de licenciatura ministrados: Gestão e Contabilidade (GC)

e Marketing, Publicidade e Relações Públicas (MPRP).

O número total de inquéritos respondidos foi, no primeiro semestre, de 374, num universo de 126

alunos inscritos, e abrangeram todas as 32 unidades curriculares leccionadas nesse semestre lectivo e,

no segundo semestre, de 338 num universo de, igualmente, 126 alunos inscritos, e abrangeram todas

as 30 unidades curriculares leccionadas nesse semestre lectivo.

O inquérito estruturou-se em três partes, avaliação da unidade curricular, avaliação da actividade do

docente e caracterização do estudante na unidade curricular, totalizando 25 itens que deveriam ser

respondidos utilizando uma escala de tipo Lickert do mais baixo (1) ao mais elevado (6).

Os resultados globais desse inquérito, abrangendo os dois cursos de 1º ciclo ministrados, conferentes

do grau académico de licenciatura, constam de Relatório-Síntese que se encontra disponível no sítio do

ISPAB na Internet – www.ispab.pt.

Estes inquéritos de opinião realizados assumem-se como um importante instrumento de auto-avaliação

do ISPAB e dos cursos ministrados e inserem-se numa estratégia gradual de criação de uma cultura

institucional de qualidade total.


• • •

� 27 �

No que respeita à avaliação externa, os ciclos de estudos ministrados no ISPAB serão objecto de

avaliação externa pela A3ES durante o ano de 2013.

Aprovado em 12 de Março de 2013, pelo Conselho de Administração da Fundação, Ensino e

Desenvolvimento de Paços de Brandão

relatório anual 2012 - ispab - instituto superior de ... · ensino superior politécnico,...

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