RELAÇÃO UNIVERSIDADE-

EMPRESA: Um Estudo no Setor de T.I. do Estado

do Rio Grande Do Sul João Batista Zanluchi

Orientador: Dr. Cláudio Reis Gonçalo

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CONTEXTO

Sociedade do conhecimento. Competição acirrada. Empresas tomando consciência da

importância da cooperação. Incentivos e leis para o processo de

cooperação e de inovação.

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PROBLEMA DE PESQUISA Quais são os motivos pelos quais as

empresas cooperam ou não cooperam com as universidades?

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OBJETIVO GERAL

Avaliar as empresas do setor de Tecnologia da Informação no Rio Grande do Sul em relação a cooperação com universidades.

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OBJETIVOS ESPECÍFICOS Verificar quais as fontes de conhecimento

mais utilizadas pelas empresas do setor de T.I.

Verificar quais são os fatores que influenciam as empresas a desenvolverem projetos de cooperação com a universidade.

Verificar os motivos pelos quais as empresas do setor não cooperam com universidades.

Verificar as barreiras, benefícios e satisfação das empresas sobre os projetos de cooperação com as universidades.

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JUSTIFICATIVA

Sociedade.

Governo e seus incentivos.

Discussão histórica da Relação U-E.

Carência de Estudos sobre o tema

com foco na empresa.

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REFERENCIAL TEÓRICO Relação Universidade-Empresa.

A Pesquisa sobre o tema no Brasil.

Estudos Internacionais sobre a Relação Universidade-Empresa

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REFERENCIAL TEÓRICO A Pesquisa no Brasil

PERSPECTIVA BI-LATERAL

PERSPECTIVADO ESTADO

PERSPECTIVAEMPRESARIAL

PERSPECTIVAACADÊMICA

Agente facilitador Incubadoras Estudos TeóricosTransferência deConhecimento

Adaptado de ZANLUCHI & GONÇALO (2007)

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REFERENCIAL TEÓRICO

PLONSKI (1999). PORTO (2000). PRADO & PORTO (2002). SBRAGIA (1994). SBRAGIA & KRUGLIANSKAS (1995). SEGATTO (1996). PERIN (2001). CALANTONE, CAVUSGIL & ZHAO (2002).

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METODOLOGIA Etapa Exploratória

Investigação em 2 empresas distintas. Teste do questionário quantitativo.

Etapa Descritiva Avaliação dos projetos de cooperação U-E

no setor de T.I. do RS.

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METODOLOGIA População

2.293 empresas respondentes ao Censo do SEPRORGS

Coleta de Dados 1/11/2007 à 15/12/2007

Amostra 195 respostas válidas

Análise dos Dados SPSS - AMOS

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RESULTADOS Etapa Exploratória

Categorias Não Coopera Coopera

Barreiras Burocracia da universidade

Linguagem e Capacidade Técnica

Motivos para desenvolver parceria

Incentivos Financeiros (públicos)

Competência da Universidade,

Novas idéias,

Novos conhecimentos.

Satisfação x Bom conceito. Continuará a desenvolver parcerias

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RESULTADOS Etapa Quantitativa –

FATORES DETERMINANTES DA COOPERAÇÃO

35,7% - Capacidade para competição. 55,2% - Acesso a Recursos. 63,3% - Redução de Riscos e Gastos. 72,2% - Melhoria do Potencial Mercadológico.

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RESULTADOS

Empresas que cooperam com Universidades: Barreiras Benefícios Satisfação

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RESULTADOS Etapa Quantitativa –

Barreiras

3,33,65

4,123,7

2,25

3,2 3,43

00,5

11,5

22,5

33,5

44,5

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RESULTADOS Etapa Quantitativa –

Benefícios

3,43,9 4,11

3,564,34

3,44

00,5

11,5

22,5

33,5

44,5

5

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RESULTADOS Etapa Quantitativa –

Satisfação

3,63,85

3,45

3,98

3,42

4,14

0

0,5

11,5

2

2,5

33,5

4

4,5

RetornoFinanceiro

RetornoIntelectual

Prazos Objetivos ImagemEmpresa

ProjetosFuturos

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RESULTADOS Etapa Quantitativa –

Burocracia - Não preciso - Universidade não me procurou

Motivos para não Cooperar

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29

18

8 9

25

39

05

1015202530354045

1 2 3 4 5 6 7

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CONCLUSÕES As empresas que cooperam buscam acessar a

universidade para desenvolver conhecimento (pesquisas e publicações; projetos de cooperação e programas de pós-graduação) enquanto as empresas que não estabelecem cooperação acessam a universidade adquirindo conhecimento pronto (recursos humanos; estágios; palestras).

Os contatos informais são o ponto de concordância dos dois grupos de empresas do setor de T.I.

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CONCLUSÕES

A burocracia da universidade é o principal obstáculo à cooperação para as empresas que nunca desenvolveram projetos em parceria.

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CONCLUSÕES Analisando as três dimensões – Barreiras –

Benefícios – Satisfação - percebe-se que as empresas valorizam o retorno intelectual do processo de cooperação. Uma vez que o beneficio de melhor média é o que se refere à qualificação de recursos humanos sendo que a satisfação com o retorno intelectual é alta.

A burocracia da universidade não é importante para as empresas que cooperam.

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SUGESTÕES

Estudos em outros setores da economia.

Investigações com foco no aprendizado das pessoas e das organizações nos projetos de cooperação.

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Obrigado!