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REGULAMENTO DO PROCESSO SELETIVO DO CEOT CLÍNICA ORTOPÉDICA E TRAUMATOLÓGICA S/A

Coordenação/CEOT - Anexo –Declaração da SBOT Página 1

Edital do Processo Seletivo

CEOT

Ano: 2012

Exercício: 2013

Clínica Ortopédica e Traumatológica S/A

CNPJ: 15.168.438/0001-50

Rua João das Botas, 28 – Canela CEP 40.110-160

Tel.: (71) 2102-4400/4420 FAX: (71) 2102-4560

e-mail: [email protected]

Salvador - Bahia



I-REGULAMENTO

REGULAMENTO DO PROCESSO SELETIVO DO CENTRO DE

ESPECIALIZAÇÃO EM ORTOPEDIA E TRAUMATOLOGIA – CEOT-

MARTAGÃO / COT.

I- Este Regulamento deverá ser lido por cada candidato, uma vez tomando

conhecimento e de acordo com o regulamento deverá ser assinado e entregue antes

da prova.

1. As inscrições serão realizadas no período de 10 de outubro 2012 às 00h00min horas

do dia 25/11/2012.

- A prova acontecerá no dia 26/11/12 (segunda), horário de inicio: 19h: 00min

Termino: 21h: 00min, sem nenhum acréscimo.

- Não será permitido o acesso à sala após o inicio da prova.

- A entrevista será dia: 27/11/2012 (terça) às 19h: 00min

- A Seleção será dividida em quatro etapas e com correspondentes pesos, todas de

caráter ELIMINATÓRIAS:

1º Etapa:

a) Prova Objetiva – peso 5.

b) Prova Inglês – peso 1

2º Etapa:

c) Avaliação Curricular – peso 1

d) Entrevista – peso 3.

3º Etapa:

e) Avaliação Psico-social – etapa não classificatória.

f) Treinamento Introdutório (RH / Téc. Segurança do Trabalho / SCIH).

.

Obs: NESTA ETAPA SERÁ DIVULGADO A RELAÇÃO DOS CANDITATOS

APROVADOS PARA O PROGRAMA DO CEOT – CENTRO DE

ESPECIALIZAÇÃO DE ORTOPEDIA E TRAUMATOLOGIA.

Nota1: não será permitido ao candidato acesso ao laudo psico-social e/ou revisão

do mesmo.

4º Etapa: Apresentação e inicio das Atividades – 02 de janeiro de 2013 (quarta-

feira).



Nota2: A nota final e classificação do candidato serão apuradas através da

multiplicação do respectivo peso vezes a nota da prova.

2. Durante a realização da PROVA OBJETIVA o candidato será edificado por

NUMERO CÓDIGO (composto por uma letra / número / RG) que será utilizado

durante todo o processo seletivo, de conhecimento apenas do Candidato e do

Coordenador do Processo Seletivo.

3. A ausência do candidato, em qualquer das etapas determinará a exclusão do mesmo,

do processo seletivo, SEM RESTITUIÇÃO DA TAXA DE INSCRIÇÃO.

4. Os esclarecimentos que se fizerem necessários, estes serão prestados pelo

Coordenador do Processo Seletivo e pelo Coordenador Geral do CEOT (programa de

residência médica).

5. A Prova Objetiva terá aprovação a partir de 50% (cinqüenta) de acerto das questões

válidas.

Nota3: descrição da Prova Objetiva:

- Caderno constará de 100 questões e versará sobre todas as Áreas

Médicas, com tempo para realização de 02 horas.

- Gabarito anexo a prova, NÃO sendo permitida a retirada do material

utilizado (PROVA E GABARITO).

- As questões passíveis de dúvidas deverão ser identificadas no momento

da realização da prova para análise da Coordenação.

- A nota será divulgada no final do concurso.

- A Prova de Inglês constará de 01 (um) texto para interpretação. NÃO

possui caráter eliminatório, anexa à prova objetiva.

7. A Avaliação Curricular é de caráter OBRIGATÓRIO, tratando-se de critério de

desempate dos candidatos com igualdade de notas de desempenho das PROVAS

OBJETIVAS E ENTRENVISTA.

Nota4: a síntese curricular deverá ser apresentada no ato da inscrição, devendo ser

utilizado preferencialmente o padrão LATTES. Caso o candidato não esteja de

posse do currículo no ato da inscrição, poderá apresentá-lo (ou via e-mail) até

24horas antecedentes à realização da 1ª Prova. Os currículos serão avaliados pelo

preceptor- examinador do CEOT.

8. Os candidatos serão submetidos à ENTREVISTA, com realização no dia posterior a

prova objetiva. Serão avaliados individualmente pela bancada composta pelos

Preceptores do Serviço de Ortopedia e Traumatologia CEOT – MARTAGÃO.

Constará de Questionário Sócio-Econômico-Cultural (dez questões), versando sobre

temas variados.

Nota5:

- Os candidatos serão avaliados no decorrer da discussão dos temas

propostos pelo questionário. Serão passíveis de desclassificação se



houver o desvio do contexto proposto. Os valores finais as notas

padrão estarão entre 2 (dois), seis (6) e dez (10).

- As avaliações das entrevistas serão transformadas em uma Média

Aritmética e multiplicadas pelo peso da entrevista (04).

9. Serão selecionados 04 (três) Candidatos por ordem de classificação das

respectivas notas. - Os Candidatos selecionados deverão apresentar-se no Serviço no dia

02/01/2013, ás 07h: 00min.

Nota6: caberá à Coordenação emitir para os novos médicos admitidos ao

Programa de Especialização do CEOT – Ano 2013 - os documentos abaixo listados,

conforme protocolo de admissão e contratação de serviço médico:

- Regimento Interno;

- Termo de compromisso do Programa;

- Escalas de Serviço do Programa de Especialização em Ortopedia

COT-Martagão;

- Apresentar e socializar os médicos e Corpo Clínico COT.

10. A solicitação de Estágio junto ao serviço obedecerá ao critério de classificação do

Processo Seletivo, à disponibilidade do Serviço e à aprovação do Coordenador

Geral do CEOT, obedecendo à deliberação da Direção do Hospital.

11. Ao final do processo seletivo, após 24hs da publicação da classificação os

Candidatos terão acesso as NOTAS de todas as etapas, acesso as provas (objetiva e

língua estrangeira), com EXCEÇÃO DA AVALIAÇÃO PSICO SOCIAL por se tratar

de acesso restrito à Coordenação do CEOT.

12. Os Candidatos aprovados nas duas etapas do processo seletivo serão encaminhados

para o Departamento de RH/Psicologia da COT, com agendamento prévio.

13. O Candidato deverá ler e assinar o termo de concordância com as Normas do

Processo Seletivo no momento da efetivação da Inscrição.

14. Os Casos Omissos neste Edital serão avaliados pelo Coordenador Geral do CEOT,

Coordenador do Processo Seletivo e Comissão de Preceptores, totalizado 05 (cinco)

votos, sendo por maioria simples as resoluções, NÃO cabendo aos candidatos

questionamentos sobre estas decisões.



PROGRAMA DE ESPECIALIZAÇÃO MÉDICA 2013.

SERVIÇO DE ORTOPEDIA / TRAUMATOLOGIA.

CEOT – MARTAGÃO GESTEIRA.

I. Introdução

O Serviço de Ortopedia e Traumatologia da COT – é reconhecido pela SBOT (Sociedade

Brasileira de ortopedia e traumatologia) desde 1996, com duração de 3 (três) anos. (Item 5.1 do

regulamento da CET). O Tempo do Programa é de, no mínimo, três anos na especialidade e ao

final deste período, o médico estando apto, será encaminhado/certificado pela Coordenação do

Serviço ao exame para obtenção do título de especialidade (TEOT) pela SBOT, realizado sob

responsabilidade da CET no 1° trimestre de cada ano.

O treinamento preparatório ao Exame/TEOT constará de:

1- Rodízio em atividades práticas nos setores de: enfermaria, centro cirúrgico, ambulatório e

emergência;

2- As Atividades teóricas serão desenvolvidas através dos:

2.1 Grupo de estudo semanal

2.2 Seminário às quartas-feiras 07h00min às 07h20min, voltando para o aprendizado em

Osteossíntese.

2.3 Visitas às enfermarias diariamente.

2.4 Sessão clínica às quartas-feiras às 19h30min, constando de três atividades:

EXAME FÍSICO – É apresentado um segmento corporal por um R3.

CASOS CLINICOS – Casos clínicos variados, discutidos nos aspectos de Anamnese, exames

físicos, exames complementares, diagnóstico diferencial e tratamento (geralmente casos trazidos

do ambulatório ou enfermaria).

CADEIRA ELÉTRICA – Atividade em que o R1, R2 ou R3 é sabatinado sobre um tópico pré-

determinado.

2.5 Sessão Clinica mensal na 1° semana do mês.



3- RODÍZIO ESCALA DE SERVIÇO HOSPITAL MARTAGÃO GERSTEIRA, obedecendo às

normas do serviço e estará vinculado ao coordenador da respectiva Unidade/Instituição.

É OBRIGATÓRIA a presença de todos os médicos em especialização (R1, R2 e R3) às aulas,

sessões e atividades afins. A ausência não justificada implicará em punições conforme normas

disciplinares do Serviço.

II - Da Coordenação:

Coordenador Geral: Dr. André Correia Rebello

Coordenador COT: Dr. Rafael Gusmão

Coordenador HMG: Dr. Júlio César T. Melo.

Preceptores da COT:

1. ANDRÉ REBELLO

2. LUIS WOLFOVITCH

3. ANTONIO GONÇALVES

4. DAVID SADIGURSKY

5. JÚLIO CESAR MELLO

6. FERNANDO GARCIA

7. JAIRO LUZ

8. RICARDO COTIAS

9. LUIS SCHIPER

10. ROGÉRIO JAMIL

11. PAULO FIÚZA

12. PAULO COLAVOLPE

13. MARCUS VINICIUS MORENO

14. IVO KITAOKA

15. JOSÉ HENRIQUE DANTAS

16. ROBERTO FLÁVIO

17. ARIVAN RODRIGUES

18. ERNEST FIALHO

19. ANDRÉ ALMEIDA

20. LUCIANO CAVALCANTE

21. RAFAEL GUSMÃO

22. ROBERTO FLÁVIO AGUIAR

ASSIS

23. ANTONIO OLAVO

Médicos x Período do Programa:

3º (TERCEIRO) PERÍODO - R3:

Dr. Vitor Magalhães Sampaio CRM nº 21.210 Dr. Marcelo Pereira Gaspar



CRM nº 21.127 Drª Carolina Cunha Moraes CRM nº 21.051 Dr. Felipe Ralim Oliveira CRM nº 21.567 Dr. Gabriela Silveira Nonato CRM nº 21.112 Dr. João Augusto de C. Cunha Junior

CRM nº 22.739

2º (SEGUNDO) PERÍODO - R2:

Dr. Felipe Melo CRM nº 24007

Dr. Daniel Martins CRM nº 22641

Dr. Carlos Franco CRM nº 19843

Dr. José Carlos CRM nº 22830

Dr. Nilton Brito CRM nº 23600

Drº Orlando H. Ramos Cardozo CRM nº 19424

1º (PRIMEIRO) PERÍODO - R1:

(aguardando processo seletivo).

4. Escala.

Conforme Anexo

5. Programa.

5.1 do regimento da CET/SBOT:

“Além das atividades assistências habituais, deverá integrar o programa de ensino e treinamento

do médico em especialização, programas e cursos ministrados pela CET/SBOT, inseridos no

centro de custo do Serviço.

Segue:



Curso teórico com avaliação periódica sobre a matéria referente à Ortopedia e

Traumatologia. Especialidades afins e ciências básicas aplicadas à Ortopedia e

traumatologia, de acordo com o programa mínimo elaborado pela CET.

Obs.: nas cidades onde houver mais de um serviço credenciado, a CET admite a realização de

curso teórico único.

5.2 Reuniões Clínicas semanais para apreciação diagnostica e orientação terapêutica de casos

em Tratamento.

5.2.1 Reunião, no mínimo, mensais, de apresentação de trabalho publicados em revistas

de especialidades. “Durante o período de treinamento, o médico deverá elaborar

trabalho cientifico da especialidade, a ser apresentado e avaliado no exame para

obtenção do título de especialista da SBOT/TEOT.”

6. Aulas / Seminários:

Os seminários deverão ser preparados, observando metodologia científica com a seguinte

seqüência:

1. Tema a ser debatido

2. Definição

3. Histórico

4. Anatomia

5. Classificação

6. Semiologia

7. Quadro clínico

8. Exames Complementares

9. Diagnóstico diferencial

10. Apresentação de casos tratados na COT

11. Bibliografia.

7. Programa Teórico:

Anexo.



8. Bibliografia (sujeita revisão/alteração)

ROCKYWOOD Jr. Charles A. fraturas em crianças. São Paulo: Editora Manole Ltda, 1993. V.1 e

2

ROCKYWOOD Jr. Charles A. fraturas em adultos. São Paulo: Editora Manole Ltda, 1993. V.1 e 2

TACHDJIAN, Mihran, O., Ortopedia Pediátrica, segundo edição. Editora Manole Ltda., São

Paulo, SP, 1995, Volumes 1 2, 3 e 4.

TUREK, Samuel L. Ortopedia: principio e sua aplicação. São Paulo: editora Manole Ltda., 1991.

V. 1, 2 e 3.

CRENSHAW, A.H, Cirurgia Ortopédica de Campbell, Editora Manole Ltda, São Paulo, Sp, 1989,

volumes 1, 2 , 3 e 4.

HOPPENFELD, A. Propedêutica ortopédica. Rio de Janeiro: livraria Atheneu Ltda., 1987.

BRADFORD, LONSTEIN, OLGIVE, WINTER, Escoliose e outras deformidades da Coluna, Ed.

Santos. Segunda Edição, 1994.

MULLER, ALGOWER, SCNHNEIDER, WILLENEGGER. Manual Osteossíntese, Tervceira

Edição, Manole, 1993.

OPPENFELD, STANLEY. Vias de acesso cirúrgico em Ortopedia: Vias de acesso anatômico.

Manolle, 1990.

9. Normas Gerais

9.1 ESCALA DE FÉRIAS:

A- 1º Período – Médico (R1) não reservado o direito a gozo de férias.

B- 2º Período – Médico (R2) terá 15 (quinze) dias, determinado pelo chefe da escala.

C- 3º Período – Médico (R3) terá 20 (vinte) dias no primeiro semestre e 10 dias em

dezembro.

D- É proibido 02 (dois) residentes gozarem férias no mesmo período.

E- As férias serão definidas pelo coordenador da escala que levará em conta o

desempenho do residente durante o ano anterior.

9.2 ESCALA DE FOLGA:



A- Primeiro Período (R1) não terá folga.

B- Segundo Período (R2) terá 01(uma) folga.

C- Terceiro Período (R3) terá dois períodos por semana.

D- Poderá o COORDENADOR suspender por punição, as férias e folgas, por ato

indisciplinar do médico.

9.3 ESTÁGIOS:

A - Será admitido estagiário seguindo o critério da ordem da classificação geral no

processo seletivo.

B – O Médico Estagiário não fará jus à bolsa, em contrapartida terá direito folga 24h, na

semana - estando autorizado a trabalhar em outros serviços, sob conhecimento da

COORDENAÇÃO DA ESCALA.

C – O Médico Estagiário terá os mesmo direitos e deveres dos Médicos -Bolsistas.

D – O Médico Estagiário que não obter média do curso, (conforme item 9.4) –, NÃO

PODERÁ continuar no Serviço, fazendo jus ao certificado do período.

9.4 SOBRE AVALIAÇÃO:

A – Será necessário atingir a média mínima exigida para a aprovação (6,0) – R2; (5,0) –

R1, de um ano para outro (R1 p/ R2 p/ R3).

B – Serão realizadas avaliações conforme cronograma em anexo.

C – Todo corpo clinico será responsável pela avaliação Ética – Profissional dos

residentes.

D – Será avaliado a apresentação (uniforme limpo e completo) e o relacionamento com

os pacientes.

E – Anualmente será realizado o teste para a avaliação dos Médicos do Serviço de

Ortopedia (T. A.R. O.) obrigatório para todos os residentes.

9.5 DO TRABALHO CIENTÍFICO:

A – Será obrigatória a apresentação de trabalho cientifico no final dos primeiro e

segundo períodos (R1 e R2).



B – Será obrigatório a escolha do tema e o protocolo do trabalho no primeiro ano de

treinamento de especialização para tema do TEOT/ SBOT.

C – A apresentação do trabalho dos R2 deverão ser realizadas por ocasião do Encontro

Anual dos Ex-Residentes no Traumacot – Simpósio de Ortopedia e Traumatologia..

9.6 SOBRE FREQUÊNCIA:

A – Será enviada mensalmente a folha de freqüência das aulas teóricas e práticas ao

coordenador do serviço.

B – Não serão permitidas faltas às atividades sem justificativas prévias.

C – Em caso de falta nas atividades para os médicos escalados, o médico - titular do

plantão deverá emitir comunicação interna dirigida ao coordenador, que tomará as

medidas cabíveis.

D – O médico faltoso terá prazo de 24h para justificar sua ausência.

E – O abandono às atividades será considerado como falta grave e sujeito às punições

cabíveis.

F – Não será permitido atraso no cumprimento do horário das atividades.

G – Qualquer atividade que estiver sendo realizada não poderá o médico afastar sem

aviso prévio ao staff.

H – É obrigatório o uso de roupa branca e / ou guarda-pó nas atividades práticas.

9.7 SOBRE PROMOÇÃO PARA O SEGUNDO ANO / TERCEIRO ANO.

A- A promoção para o 2° e 3º período, assim como a obtenção do certificado de

conclusão do programa deve depender:

• Cumprimento integral da carga horária prevista para o programa.

• Aprovação na avaliação final do aproveitamento.

• Desempenho profissional satisfatório, medido por escala de atitudes:

(Comportamento ético, relacionamento com a equipe de saúde e com o paciente,

interesse pelas atividades e outros).

10. SOBRE O TÍTULO DE ESPECIALISTA.



10.1 – Só serão encaminhados para SBOT os MÉDICOS CONCLUÍNTE do

Programa e APROVADOS ao final do 3° ano.

11. CONSIDERAÇÕES GERAIS:

11.1 – O Programa de especialização é de dedicação integral, não sendo permitido o

médico desenvolver outras atividades laborativas dentro da sua carga horária.

Poderá o residente dar plantão nos finais de semana (sábado/domingo), sendo

PRIORIDADE PLANTÃO NA INSTITUIÇÃO – COT (matriz e/ou filial).

11.2 - Para suprir possíveis falhas da estrutura do serviço, poderão ser firmados

convênios com outras entidades sem fins lucrativos através da coordenação do

Serviço / CEOT – a exemplo da extensão do Serviço em Ortopediatria do Hospital

Martagão Gesteira.

12. PUNIÇÕES DISCIPLINARES:

O código disciplinar do SERVIÇO (CEOT) existe não com o objetivo de punir, mas de

manter a distribuição de atividades equalizada entre os níveis e períodos do Programas, sem

sobrecarregar um médico em detrimento de outro, bem como manter o respeito à Hierarquia do

Departamento, utilizando dos instrumentos cabíveis para aplicação das normas disciplinares.

Cada falta considerada grave será julgada pela Coordenação levando ao julgamento do mérito à

Diretoria Médica da Instituição.

De acordo com as normas disciplinares do Serviço poderão ser aplicadas:

1. Advertência verbal.

2. Advertência escrita.

3. Suspensão.

4. Expulsão.

À Coordenação do Serviço, reservará o direito de, diante da “falta cometida”, alterar a escala do

médico, subtrair os dias de férias, suspender folgas, férias ou atividades no Centro Cirúrgico,

promover descontos percentuais na bolsa.

12. DA BOLSA:



Cada médico receberá mensalmente uma bolsa – auxilio, no valor de R$ 2.488,00 (dois mil e

quatrocentos reais), equivalente a bolsa do Programa Auxiliar para Formação de Especialistas,

vigente no país (MEC -03/01/2012).

14. OUTROS:

Os Médicos poderão dar plantão no final de semana, até máximo de 24h, desde quando os

plantões em outro serviço deverão ter aprovação da Coordenação de Escala.

É proibido todo e qualquer médico dar plantão em qualquer horário fora do estipulado

acima, sob pena de enquadramento no item 12.

Os casos omissos serão discutidos pelo Coordenador Geral da COT, Coordenador escala

Coordenador do HMG e em casos especiais o Coordenador Médico.

III. PROCESSO PARA INSCRIÇÃO (MANUAL DO CANDIDATO).

INSCRIÇÕES PARA NOVOS RESIDENTES

1. INÍCIO DAS INSCRIÇÕES: 10.10.2012

2. ENCERRAMENTO: 25.10.2012

3. TAXA DE INSCRIÇÃO: R$ 150,00 (cento e cinqüenta reais).

4. DOCUMENTOS NECESSÁRIOS:

Diploma ou Certificado de Concluínte do Curso de Medicina

Currículo Lattes (preferencialmente)

RG

CPF

CRM

Comprovante de Endereço Residencial

02 Fotos 3x4

CNPJ (Pessoa Jurídica)

5. DATAS DA PROVA:

26.11.2012 - Prova Escrita – 19h

27.11.2012 – Entrevista – 19h



6. LOCAL:

Clínica Ortopédica e Traumatológica S/A

Rua João das Botas, 28 – Canela - Auditório Benjamin Salles – 5º Andar.

Contato: (71) 2102-4400 (71) 2102-4420

E-mail: [email protected]

6. PROCEDIMENTOS:

I. Preencher ficha de inscrição;

II. Conferir dados e documentação apresentada;

III. Encaminhar paciente para pagamento da taxa de inscrição (Setor Caixa

– 2º andar);

IV. Retornar à Diretoria com o recibo colocar carimbo da Diretoria

Médica;

V. Entregar o canhoto do comprovante de inscrição ao candidato, assinado

e carimbado (carimbo da Diretoria Médica).

VI. Ou se preferir: enviar por e-mail ou fax a ficha de inscrição

devidamente preenchida, documentos solicitados e assinada e

comprovante de deposito correspondente ao valor da taxa de inscrição.

Após procedimento, receberá a confirmação da inscrição por e-mail, no

dia da prova, apresentar a foto 3x4.

Agencia Banco Bradesco (237) nº 2864

Conta Corrente nº 1046-4

CLINICA ORTOPEDICA E TRAUMATOLÓGICA S/A

CNPJ: 15168438/0001-50

Salvador, 01de Outubro de 2012.

Coordenação – CEOT CRM nº 11.430 - TEOT nº 6505

mailto:[email protected]

regulamento do processo seletivo da residencia...

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