regimento interno da ebserh · lei nº 12.550, de 15 de dezembro de 2011, e cujo estatuto social...

REGIMENTOINTERNODAEBSERH

PROF.(A)RENATAGLANZMANN

DASDISPOSIÇÕESGERAISAr7go1º.AEmpresaBrasileiradeServiçosHospitalares(Ebserh),empresa pública dotada de personalidade jurídica de direitoprivado e patrimônio próprio, cuja criação foi autorizada pelaLeinº12.550,de15dedezembrode2011,ecujoEstatutoSocialfoi aprovado pelo Decreto nº. 7.661, de 28 de dezembro de2011, reger-se-á pelas disposições legais que lhe foremaplicáveisepelosdisposi7vosdesteRegimento.

DASDISPOSIÇÕESGERAISAr7go2º.AEbserhtemporFINALIDADEaprestaçãodeserviçosgratuitosdeatenção médico-hospitalar, ambulatorial e de apoio diagnósKco eterapêuKcoàcomunidade,bemcomoaprestação,às insKtuiçõespúblicasfederais de ensino ou insKtuições congêneres, de serviços de apoio aoensino,àpesquisaeàextensão,aoensino-aprendizagemeàformaçãodepessoasnocampodasaúdepública,observada,nos termosdoart.207daCons7tuiçãoFederal,aautonomiauniversitária.

QUESTÃO:Marque a alterna7va que representa qual é anaturezajurídicadaEBSERH:a)autarquiab)empresapúblicac)órgãopúblicod)fundaçãopública

DASDISPOSIÇÕESGERAIS§1ºParaaexecuçãodesuasfinalidades,aEbserhdeverá:I – planejar, implantar, coordenar, monitorar, avaliar e criar condições paraaperfeiçoar con7nuamente a autoadministração, em um sistema unificado entre aSede, as filiais ou outras unidades descentralizadas, e a prestação de serviços deatenção à saúde da população, integralmente disponibilizados ao SistemaÚnico deSaúde(SUS),pormeiodessasfiliaiseunidadesdescentralizadas; II–criarcondiçõesparaoaperfeiçoamentoda realizaçãoeodesenvolvimentodosprogramas de residência em todos os campos da saúde, parKcularmente nasespecialidadeseregiõesestratégicasparaotrabalhoeodesenvolvimentodoSUS,emfunçãodasnecessidadesdapopulação;

DASDISPOSIÇÕESGERAISIII – criar, juntamente com as universidades, condições de apoio para o aperfeiçoamento doensinoedaproduçãodeconhecimentoempesquisasbásicas,clínicas,tecnológicasouaplicadas,nos hospitais universitários federais, assim como em unidades descentralizadas da Ebserh, deacordocomasdiretrizesdoPoderExecuKvoeemconformidadecomasatribuiçõesdeoutrosórgãosdossistemasuniversitárioedesaúde;IV – integrar, arKcular e oKmizaros processos de atenção à saúde e de gestão dos hospitaisuniversitários federais e ins7tuições públicas congêneres, por meio de um sistema deinformação, monitoramento, avaliação e aperfeiçoamento unificado, em consonância com asfinalidadesdasins7tuiçõesfederaisdeensinosuperior(Ifes)ecomasnecessidades,condiçõesepossibilidadesregionaiseins7tucionais;V–exerceroutrasaKvidades inerentesàssuasfinalidades,nostermosdaLeinº12.550,de15dedezembrode2011,doseuEstatutoSocialedesteRegimento.(ROLEXEMPLIFICATIVO)

DASDISPOSIÇÕESGERAIS§2ºParaosfinsdesteRegimento,considera-se:I – Sede: o conjunto das unidades integrantes daadministração centralda Ebserh,cujascompetênciasprioritáriassãoaar7culação,acoordenação,omonitoramento,aavaliação,oplanejamentoeagestãodasfinalidadesdaempresa;II – Filiais: o conjunto de unidades descentralizadas da Ebserh, cons7tuído peloshospitaisuniversitáriosfederaisqueestãosobgestãodaempresa,cujascompetênciasprioritárias são o apoio e a prestação direta da atenção à saúde, bem como aintegraçãorespec7vaaoensinoeàpesquisa;III–Unidadesdescentralizadas:unidadesouconjuntosdeunidadesdescentralizadasdaEbserh,naformadeescritórios,representaçõesousubsidiárias.

DASDISPOSIÇÕESGERAIS§3ºAsa7vidadesdeprestaçãodeserviçosdeatençãoàsaúdedequetrataocaputdestear7goestarãoinseridasintegraleexclusivamentenoâmbitodoSUS, observadas as diretrizes e polí7cas estabelecidas peloMinistério daSaúde. § 4ºA execuçãodas a7vidades da Ebserh, por intermédio de suas filiais eunidades descentralizadas, dar-se-á por meio da celebração de contratoespecíficoparaessefim,nostermosdaLeinº12.550/11.

QUESTÃOQUESTÃO: Para fins do Regimento Interno daEBSERH, filiais seriam o conjunto das unidadesintegrantesdaadministraçãocentraldaEbserh,cujas competências prioritárias são aar7culação,acoordenação,omonitoramento,aavaliação, o planejamento e a gestão dasfinalidadesdaempresa.

DOSÓRGÃOSESTATUTÁRIOSEREGIMENTAIS

Ar7go 3º. Para cumprimento das suas competênciaslegais, a Ebserh apresenta a seguinte estrutura degovernança:§1ºÓrgãosdeadministração:I–ConselhodeAdministração;II–DiretoriaExecu7va;III–ConselhoConsul7vo.


§2ºÓrgãosdefiscalização:I–ConselhoFiscal;II–AuditoriaInterna.


§3°ComissõeseComitês:I–ComissãodeÉ7ca;II–ComitêInternodeGestãodoRehuf;III–ComissãodeControleInterno;IV–ComitêdeGestãodeRiscoseCrises;V–ComitêPermanentedeDesenvolvimentodePessoasdaSede;VI–ComitêGestordeSegurançadaInformaçãoeComunicação;VII–ComitêdeGovernançadeTecnologiadaInformaçãoeComunicação;VIII–ComitêdeGovernançadoAplica7voparaGestãodosHospitaisUniversitários;eIX–OutrasComissõeseComitêscons7tuídospelaPresidênciaoupelaDiretoriaExecu7va.

QUESTÃO:

QUESTÃO:DeacordocomoRegimentoInternodaEBSERH,sãocomitês,exceto:A)ComitêdeGestãodeRiscoseCrisesB)ComitêPermanentedeDesenvolvimentodePessoasdaSedeC)ComitêGestordeSegurançadaInformaçãoeComunicaçãoD)ComitêdeGovernançadoAplica7voparaGestãodosHospitaisUniversitáriosE)Comitêdecontroleinterno

QUESTÃO:

RESPOSTA: veja que há uma comissão decontroleinternoenãoumcomitê.

QUESTÃO:

QUESTÃO: São órgãos de Administração daEBSERH: Conselho de Administração, DiretoriaExecu7vaeConselhoconsul7vo.QUESTÃO: a estrutura da EBSERH, segundo oseu Regimento Interno, pode ser dividida emÓrgãos de Administração, Órgãos defiscalização,ComissõeseComitês.

DOSÓRGÃOSDEADMINISTRAÇÃO

Ar7go4º.OsÓRGÃOSDEADMINISTRAÇÃOdaEbserhserãointegradosporbrasileiros,residentesnoPaís,dotadosdenotóriosaber, inclusivesobreasmelhores prá7cas de governança corpora7va, experiência, idoneidademoral,reputaçãoilibadaecapacidadetécnicacompatvelcomocargo. Parágrafo Único. Os membros da DIRETORIA EXECUTIVA deverão terexperiência profissional mínima de dez anos em suas respec7vas áreas deatuação,comprovadapormeiodedocumentaçãoper7nente.Ar7go5º.Nãopodempar7cipardosórgãosdeadministraçãodaEbserhosimpedidosporleiepeloEstatutoSocial.

QUESTÃO

QUESTÃO: Os órgãos de Administração sãointegrados por brasileiros natos residentes noPaís, dotados de notório saber, inclusive sobreasmelhoresprá7casdegovernançacorpora7va,experiência, idoneidade moral, reputaçãoilibada e capacidade técnica compatvel com ocargo.

DoConselhodeAdministração

Ar7go6º.OórgãodeorientaçãosuperiordaEbserhéoConselhodeAdministração,compostopor novemembros, nomeados peloMinistro de Estado da Educação, obedecendo a seguintecomposição: I – três membros indicados pelo Ministro de Estado da Educação, sendo que um será oPresidentedoConselhoeoutroseráseusubs7tuto,nassuasausênciaseimpedimentos; II – o Presidente da Ebserh, que não poderá exercer a Presidência do Conselho, ainda queinterinamente;III–ummembroindicadopeloMinistrodeEstadodoPlanejamento,OrçamentoeGestão;IV–doismembrosindicadospeloMinistrodeEstadodaSaúde;V–umrepresentantedosempregados,erespec7vosuplente,naformadaLeinº12.353,de28dedezembrode2010;eVI–ummembro indicadopelaAssociaçãoNacionaldosDirigentesdasIns7tuiçõesFederaisdeEnsinoSuperior (Andifes), sendoreitordeuniversidade federalousuperintendentedehospitaluniversitáriofederal.


§1ºOprazodegestãodosmembrosdoConselhodeAdministraçãoserádedois anos, contados a par7r da data de publicação do ato de nomeação,podendoserreconduzidosporigualperíodo.§2ºOrepresentantedosempregados,dequetrataoincisoVdestear7go,eseu respecKvo suplente serão escolhidos dentre os empregados a7vos daEbserh,pelovotodiretodeseuspares,emeleiçãoorganizadapelaempresaemconjuntocomasen7dadessindicaisqueosrepresentem,naformadaLeinº12.353/10esuaregulamentação.


§3ºOrepresentantedosempregadosnãoparKciparádasdiscussõesedeliberaçõessobreassuntosqueenvolvamrelaçõessindicais,remuneração,beneuciosevantagens,inclusive assistenciais ou de previdência complementar, hipóteses em que ficaconfigurado o CONFLITO DE INTERESSES, sendo estes assuntos deliberados emreuniãoseparadaeexclusivaparataisfins.§4ºA invesKduradosmembrosdoConselhodeAdministraçãoseráfeitamedianteassinaturaemlivrodetermodeposse.§5ºNahipótesederecondução,oprazodenovagestãocontar-se-áapar7rdadatadotérminodoprazodegestãoanterior.


§6ºFindooprazodegestão,omembrodoConselhodeAdministraçãopermaneceránoexercíciodafunçãoatéainvesKduradesubsKtuto.§7ºNocasodevacânciadocargodeConselheiro,osubs7tutoseránomeadopelosConselheirosremanescenteseserviráatéadesignaçãodonovorepresentante,excetonocasodorepresentantedosempregados.§8ºOsuplentedorepresentantedosempregadosexercerásuasfunçõesapenasnocasodevacânciado7tular.


§9ºSalvoimpedimentolegal,osmembrosdoConselhodeAdministraçãofarãojusahonorários mensais correspondentes a DEZ POR CENTO da remuneração médiamensal dos Diretores da Ebserh, além do reembolso obrigatório das despesas delocomoçãoeestadanecessáriasaodesempenhodafunção. § 10 Além dos casos de morte, renúncia, des7tuição e outros previstos em lei,considerar-se-á vagaa funçãodomembrodoConselhodeAdministraçãoque, semcausaformalmentejus7ficada,nãocompareceraduasreuniõesconsecuKvasoutrêsalternadas, no intervalo de um ano, salvo por moKvo de força maior ou casofortuito. Ar7go 7º. O Conselho de Administração aprovará, em ato próprio, seu RegimentoInterno.


Ar7go8º.CompeteaoConselhodeAdministração:I–fixarasorientaçõesgeraisdasa7vidadesdaEbserh;II–examinareaprovar,porpropostadoPresidentedaEbserh,aspolí7casgeraiseprogramas de atuaçãoda Empresa, a curto,médio e longoprazos, em consonânciacomaspolí7casdeeducação;desaúde;eeconômico-financeiradoGovernoFederal;III–aprovaroRegimentoInternodaEbserhesuasalteraçõessupervenientes,oqualdeveráconter,dentreoutrosaspectos,aestruturabásicadaEmpresaeosníveisdealçada decisória das Diretorias e do Presidente; IV – aprovar o orçamento e oprogramadeinves7mentospropostospelaPresidênciaeacompanharasuaexecução;


V–aprovaroscontratosprevistosnoart.6ºdaLeinº12.550,de15dedezembrode2011;VI–apreciareaprovaroRelatórioAnualdeGestãoapresentadopelaAdministraçãodaEbserh; VII – apreciar o Relatório Anual de A7vidades de Auditoria Interna (RAINT), nos termos daResoluçãoCGPARnº3,de31dedezembrode2010;VIII–autorizaracontrataçãodeauditoresindependentes;IX – opinar e submeter à aprovação do Ministro de Estado da Fazenda, por intermédio doMinistrodeEstadodaEducação:a)relatóriosdeadministraçãoedemonstraçõescontábeisanuaisdaEbserh;b)propostasdedes7naçãoderesultadoseeventuaislucros;c)propostasdecriaçãodesubsidiárias;ed)propostasdedissolução,cisão,fusãoouincorporaçãoqueenvolvamaEbserh;


X–deliberarsobrepropostasdealteraçãodocapitaledoEstatutoSocialdaEbserh;XI–deliberar,mediantepropostadaDiretoriaExecu7va,sobre:a)oregulamentodelicitações;b) o regulamento de pessoal, incluindo o regime disciplinar e as normas sobreapuraçãoderesponsabilidade; c)oquadrodepessoal,comaindicaçãodototaldevagasautorizadas;ed)oPlanodeCargos,CarreiraseSalários;oPlanodeBeneucios;eoPlanodeCargosemComissãoeFunçõesGra7ficadas; XII – autorizar a aquisição, alienação e oneração de bens imóveis e valoresmobiliários;


XIII–autorizaracontrataçãodeemprés7mosnointeressedaEbserh;XIV–designaredesKtuiro7tulardaAuditoriaInterna,apósaprovaçãodaControladoria-GeraldaUnião;XV–aprovaracriaçãodeescritórios,representações,dependênciasefiliais;XVI-apreciarasinformaçõessobreosrelatóriosdeauditoriaemi7dospelaAuditoriaInternadaEbserh,deacordocomInstruçãoNorma7vadaCGUvigente;XVII-aprovaroPlanoAnualdeA7vidadesdeAuditoriaInterna(PAINT),deacordocomInstruçãoNorma7vadaCGUvigente;eXVIII–apreciarorelatóriosobreasituaçãodasrecomendaçõesedeterminaçõesdosórgãosdecontroleinternoeexterno,emi7dopelaAuditoriaInternadaEbserh,deacordocomInstruçãoNorma7vadaCGUvigente.


Ar7go 9º. O Conselho de Administração reunir-se-á, ordinariamente, a cada mês e,extraordinariamente, sempre que for convocado pelo Presidente, a seu critério, ou porsolicitaçãode,pelomenos,quatrodeseusmembros. § 1º O Conselho somente deliberará com a PRESENÇA DA MAIORIA ABSOLUTA DE SEUSMEMBROS. § 2º As deliberações do Conselho SERÃO REALIZADAS PORMAIORIA SIMPLES de votos dospresentes, respeitado o quórumdo § 1°, e serão registradas em ata, cabendo ao Presidente,alémdovotoordinário,ovotodequalidade. § 3º Deliberar sobre matérias não previstas pelo Estatuto Social da Empresa ou por esteRegimento.§4ºAdmite-seadecisãoadreferendum,peloPresidente,emcasosdecomprovadaurgência,devendo ser ela subme7da à aprovação do colegiado, na primeira reunião subsequente doConselho.

QUESTÃO1)QUESTÃO:sobreoConselhodeAdministraçãodaEBSERH,marqueacorreta:A)Écons7tuídopor15membros;B)NãopossuirepresentantesdosempregadosentreosseusmembrosC)Deliberarácomapresençadamaioriarela7vadeseusmembrosD)OpresidentesóteráovotodequalidadeE)CompeteaoConselhodeAdministração: fixarasorientaçõesgeraisdasa7vidadesdaEbserh

QUESTÃO2)QUESTÃO:OConselhodeAdministraçãoreunir-se-á,ordinariamente,acadamêse,extraordinariamente, sempre que for convocado pelo Presidente, a seu critério, ouporsolicitaçãode,pelomenos,quatrodeseusmembros.3)QUESTÃO: Salvo impedimento legal, os membros do Conselho de Administraçãofarão jus a honorários mensais correspondentes a cinquenta por cento daremuneraçãomédiamensaldosDiretoresdaEbserh,alémdoreembolsoobrigatóriodasdespesasdelocomoçãoeestadanecessáriasaodesempenhodafunção.

QUESTÃO4)QUESTÃO:Alémdoscasosdemorte,renúncia,des7tuiçãoeoutrosprevistosemlei,considerar-se-á vaga a função domembro do Conselho de Administração que, semcausaformalmentejus7ficada,nãocompareceratrêsreuniõesconsecu7vasouduasalternadas,nointervalodeumano,salvopormo7vodeforçamaioroucasofortuito.5)QUESTÃO:OprazodegestãodosmembrosdoConselhodeAdministraçãoserádedoisanos,contadosapar7rdadatadepublicaçãodoatodenomeação,nãopodendoserreconduzidos.

QUESTÃOGABARITO:1-E2-E3-E4-E5-E

regimento interno da ebserh · lei nº 12.550, de 15 de dezembro de 2011, e cujo estatuto social...

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