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CONSELHO MUNICIPAL DOS DIREITOSDA PESSOA COM DEFICIÊNCIA

REGIMENTO INTERNOCONSELHO MUNICIPAL DOS DIREITOS DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA

CMDPD

CAPÍTULO I - Natureza e Finalidade

Artigo 1º - De acordo com o disposto no artigo 3º inciso VIII da Lei Municipal nº. 5.688 de 17 de Abril de 2002, fica aprovado o Regimento Interno do Conselho Municipal dos Direitos da Pessoa com Deficiência, que tem caráter deliberativo, normativo, fiscalizador, consultivo, paritário das políticas de defesa da Pessoa com Deficiência e permanente, vinculado estruturalmente à Secretária de Assistência Social e Cidadania (SASC).

Artigo 2º - Compete ao Conselho Municipal dos Direitos da Pessoa com Deficiência de Maringá:

I - formular e encaminhar propostas ao Executivo, ao Legislativo Municipal e à Sociedade Civil, com a finalidade de implantação e implementação de políticas de interesse público e promoção da pessoa com deficiência;

II - ampliar o debate sobre a política dos direitos da pessoa com deficiência à Conferência Municipal dos Direitos da Pessoa Com Deficiência, quando convocada pelo CMDPD, para aprofundamento de questões pertinentes à formulação da política, programas, projetos, serviços e benefícios, abrangendo a toda a Administração Pública Municipal, fixando prioridades para a execução das ações e estabelecendo critérios para a avaliação e controle de seus resultados;

III - propor políticas públicas, campanhas de sensibilização, conscientização e prevenção de deficiências e/ou programas educativos a serem desenvolvidos por órgãos federais, estaduais e municipais em parcerias com entidades da sociedade civil;

IV - estabelecer normas e meios de fiscalização das iniciativas governamentais e não governamentais de caráter público que envolva pessoas com deficiência e que possam afetar seus direitos, com o objetivo de promover, incentivar e apoiar atividades que contribuam para a efetiva participação das pessoas com deficiência na vida social;

V - acompanhar e analisar programas das entidades governamentais e não-governamentais federais, estaduais e municipais que operem no Município, e, denunciando, sempre que necessário àqueles que não respeitam os direitos das pessoas com deficiência, pelos meios legais;

VI - manifestar-se e emitir parecer de cunho técnico quanto a trabalhos, campanhas, projetos ou programas que envolvam pessoas com deficiência;

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e-mail: [email protected]á – Paraná


VII - organizar e manter atualizado o cadastro das entidades governamentais e não-governamentais e demais interessados nas questões das pessoas com deficiência;

VIII - elaborar e aprovar o seu Regimento Interno, no prazo máximo de 60 (sessenta) dias depois de empossados os seus membros;

IX - regulamentar, organizar, coordenar, bem como adotar todas as providências cabíveis para a escolha e posse dos seus membros;

X - implantação e implementação de políticas públicas que contemplem a acessibilidade, captação de recursos e capacitação permanente.

CAPÍTULO II - Organização do Colegiado

Da Composição

Artigo 3º - O Conselho Municipal dos Direitos da Pessoa com Deficiência é paritária, será composto por 24 (vinte e quatro) membros e respectivos suplentes de acordo com o que segue:

I - 12 (doze) representantes de órgãos governamentais, sendo:

a) 01 (um) representante da Procuradoria Jurídica do Município;

b) 01 (um) representante da Secretaria de Assistência Social e Cidadania;

c) 01 (um) representante da Secretaria de Educação;

d) 01 (um) representante da Secretaria de Saúde;

e) 01 (um) representante da Secretaria dos Esportes e Lazer;

f) 01 (um) representante da Secretaria dos Transportes;

g) 01 (um) representante da Secretaria de Desenvolvimento Urbano, Planejamento e Habitação;

h) 01 (um) representante da Secretaria da Indústria, Comércio, Turismo;

i) 01 (um) representante da Secretaria da Agricultura e Meio Ambiente; j) (um) representante da Secretaria de Cultura;

l) 01 (um) representante da Secretaria de Fazenda;

m) 01 (um) representante da Universidade Estadual de Maringá (UEM).




II - 12 (doze) representantes de órgãos não-governamentais, na seguinte discriminação:

a) 03 (três) representantes de entidades prestadoras de serviços à pessoa com deficiência, atendendo a globalidade das deficiências;

b) 05 (cinco) representantes de associações ou movimentos de pessoas com deficiência, atendendo a globalidade das deficiências;

c) 01 (um) representante de pais ou responsáveis da pessoa com deficiência, atendendo a globalidade das deficiências;

d) 01 (um) representante da área de deficiência por causa patológica;

e) 01 (um) representante da Mitra Arquidiocesana de Maringá;

f) 01 (um) representante do Ordem dos Pastores Evangélicos de Maringá - OPEM.

§1º - Na representação de associações ou movimentos de pessoas com deficiência, será assegurada a participação obrigatória das áreas de deficiência física, mental, auditiva, visual e múltipla.

§2º - Os suplentes dos representantes governamentais e não governamentais deverão, necessariamente, pertencer à mesma entidade ou segmento que o representante titular.

§3º - Na representação de entidades não-governamentais, fica impossibilitada a ocupação de mais de uma vaga por uma mesma entidade dos diversos segmentos, representando-se o principio de igualitariedade e paridade técnica e política.

Artigo 4º - O Conselho Municipal dos Direitos da Pessoa Com Deficiência elegerá, dentre seus membros, para mandato de 02 (dois) anos, o Presidente, o Vice-Presidente, o 1o. Secretário, o 2o. Secretário, de forma paritária.

§1º - As funções desempenhadas pelos membros do Conselho serão consideradas serviços públicos relevantes, sendo o mandato-exercício gratuito, sem remuneração.

§2º - Quando for determinado o comparecimento dos membros às sessões do Conselho, ou a sua participação em diligências por este autorizada, suas ausências deverão ser justificadas, em quaisquer outros serviços por eles desempenhados.

§3º - O presidente, em suas faltas, ou impedimentos, será substituído pelo vice-presidente.

§4º - Nas ausências do presidente e do vice-presidente, a presidência será exercida pelo 1º secretário.




§5º - Na ausência do 1º secretário, assumirá o 2º secretário, e na ausência deste, a presidência será exercida por um dos membros eleitos pelo plenário.

Artigo 5º - O conselheiro titular ou suplente será substituído por decisão do Conselho nas seguintes hipóteses:

a) a requerimento do Chefe do Poder Executivo Municipal em relação aos seus representantes;

b) a requerimento do segmento da Sociedade Civil em comum acordo, se houver mais de uma entidade, que tenha assento no Conselho em relação aos seus respectivos representantes;

c) pela morte do conselheiro;

d) incapacidade definitiva do conselheiro

e) pela falta injustificada do conselheiro às reuniões do conselho por trêsvezes consecutivas ou 5 alternadas dentro do período de um ano;

f) a substituição dos conselheiros representantes da Mitra Arquidiocesana de Maringá e da Ordem dos Pastores Evangélicos de Maringá, obedecerá a indicação da respectiva entidade.

§1º - Na hipótese da alínea “a” deste artigo, o Conselho Municipal dos Direitos da Pessoa com Deficiência comunicará o segmento do representante faltante para que indique ou eleja outro conselheiro.

§2º - Na hipótese da alínea “e” deste artigo, as ausências poderão se justificadas perante a Presidência que, subseqüentemente exame pelo plenário, examinará a admissibilidade do titular.

Artigo 6º - O conselheiro titular não governamental que perder o mandato em função de renúncia, exoneração ou extrapolação dos limites de ausência definidos no artigo anterior, será substituído pelo suplente imediato eleito na Conferência Municipal, assumindo a titularidade, e, posteriormente haverá eleição e posse de novo suplente designado de acordo com as regras estabelecidas no Artigo 3º §2º.

Artigo 7º - O Conselho Municipal dos Direitos da Pessoa com Deficiência reunir-se-á, ordinariamente uma vez por mês, na primeira segunda feira do mês, no horário 13:30 às 16:00 horas na sala de reuniões do Paço Municipal, ou em local previamente definido.

§1º - As reuniões extraordinárias serão realizadas mediante convocação do presidente ou de 1/3 (um terço) dos membros titulares, respeitando o prazo mínimo de 3 (três) dias para convocação da reunião.




§2º - O plenário do Conselho instalar-se-á com a presença mínima de 50% (cinqüenta por cento) dos seus membros e deliberará com a presença de 50% (cinqüenta por cento) mais um de seus membros titulares ou suplentes representantes, da plenária.

§3º - Os assuntos de pauta não apreciados serão submetidos à reunião subseqüente, ou em reunião extraordinária, convocada pelo presidente, especificamente para este fim.

§4º - Os membros titulares terão direito a voz e voto.

a) Na ausência do titular, o suplente exercerá a titularidade.

§5º - As votações serão nominais.

a) O plenário do Conselho poderá determinar, por maioria absoluta que a votação seja secreta.

§6º - Os votos divergentes poderão ser expressos na ata da reunião, a pedido do membro que a proferiu.

§7º - As reuniões serão obrigatoriamente públicas.

§8º - Qualquer pessoa presente na reunião terá direito à voz, pelo prazo que o Plenário, estabelecer, obedecidas as seguintes condições:

I - pedido de inscrição à mesa coordenadora;

II - após o exercício do direito de voz, a pessoa só poderá manifestar-se para esclarecer questão de fato, desde que autorizado pelo Presidente.

Artigo 8º - A deliberação das matérias sujeitas á votação obedecerá a seguinte ordem:

I - o Presidente dará a palavra ao relator que apresentará seu parecer escrito ou oral.

II - terminada a exposição a matéria será posta em discussão.

III - os conselheiros inscritos para discutir a matéria o farão no prazo de 3 (três) minutos, sendo permitidas apartes a critério do conselheiro com a palavra.

IV - encerrada a discussão, far-se-á a votação.

§ 1º - A leitura do parecer do relator poderá ser dispensada a critério do colegiado, se previamente á convocação da reunião, houver sido distribuída copia a todos os conselheiros.




§ 2º - O parecer do relator deverá constituir-se de relatório, fundamentação conclusão e voto.

Artigo 9º - A ordem do dia organizada pela diretoria, será comunicada previamente a todos os conselheiros com antecedência mínima de 5 (cinco) dias para reuniões ordinárias e de 3 (três) dias para reuniões extraordinárias.

Parágrafo único - Em caso de urgência ou relevância, o colegiado do Conselho poderá alterar a ordem do dia, por voto da maioria simples.

Artigo 10 - O conselheiro que não se julgar suficientemente esclarecido poderá pedir vista da matéria.

§ 1º - o prazo de vista será até a data da próxima reunião, mesmo que mais de um membro o solicite, podendo ser prorrogado por mais uma reunião, do colegiado.

§ 2º - Após entrar na pauta de uma reunião a matéria devera ser obrigatoriamente votada no prazo máximo de 2 (duas) reuniões.

Artigo11 - A cada reunião será lavrada ata em folhas soltas, tipograficamente numeradas e rubricadas pelo Presidente, com exposição sucinta dos trabalhos, conclusões, votações e deliberações que após ser lida e aprovada será assinada pelo Presidente e Secretário do CMDPD.

Artigo 12 - É facultativo aos conselheiros solicitar reexame por parte do colegiado, de qualquer resolução normativa exarada em reunião anterior justificando possível ilegalidade, incorreção ou inadequação técnica ou da natureza.

Artigo 13 - Até a reunião subseqüente é facultativo ao interessado por requerimento ao Presidente do Conselho, solicitar reconsideração de deliberação exarada em reunião anterior.

Artigo 14 - Para consecução de suas finalidades, caberá ao colegiado Conselho:

I - apreciar e deliberar sobre os assuntos encaminhados ao Conselho Municipal dos Direitos da Pessoa com Deficiência, as matérias de sua competência definidas na lei 5.688/2002.

II - aprovar a criação e dissolução de comissões temáticas e grupos de trabalho, suas respectivas competências, sua composição, procedimentos e prazos de duração;

III - Eleger o Presidente, Vice-presidente, 1º Secretário, 2º Secretário.




Artigo 15 - Ao Presidente incumbe dirigir, coordenar, supervisionar as atividades do Conselho, e, especificamente:

I - convocar e presidir as reuniões do Plenário;

II - coordenar o uso da palavra;

III - submeter à votação as matérias a serem decididas pelo Plenário, intervindo na ordem dos trabalhos ou suspendendo-os, sempre que necessário;

IV - assinar as deliberações do Conselho e as atas relativas ao seu cumprimento;

V - submeter à apreciação do Plenário o relatório anual do Conselho;

VI - decidir as questões de ordem;

VII - cumprir e fazer cumprir as resoluções emanadas do Colegiado;

VIII - emitir parecer sobre a criação e dissolução de Comissões Temáticas;

IX - indicar Conselheiro para participar das Comissões Temáticas; e

X - encaminhar, aos órgãos públicos da administração direta e indireta, estudos, pareceres ou decisões do Conselho, objetivando assegurar o pleno exercício dos direitos individuais e sociais das pessoas com deficiência.

Parágrafo único. O Presidente terá direito a voto nominal e de qualidade.

Artigo 16 - o Vice-Presidente compete:

I - substituir o Presidente em suas ausências ou impedimentos;

II - auxiliar o Presidente no cumprimento de suas atribuições e;

III - exercer as atribuições que lhe forem atribuídas pelo colegiado.

Artigo 17 - Ao 1º Secretário compete:

I - Redigir as atas de reuniões da diretoria e do Conselho em livros próprios;

II - Redigir toda correspondência do Conselho, providenciando seu encaminhamento a quem de direito, após assinada pelo presidente.




III - Manter sob sua guarda e responsabilidade: arquivo de correspondência, livros de ata, tombo, protocolo, registro de feitos e demais documentos do Conselho e da diretoria.

Artigo 18 - Compete ao 2º Secretário:

I - substituir o 1º secretário nas suas ausências ou impedimentos ocasionais:

II - auxiliar o 1º secretário em suas funções.

III - as demais funções que lhe forem atribuídas pelo Conselho, através de resolução específica.

Artigo 19 - Aos conselheiros incumbe:

I - debater e votar a matéria em discussão;

II - aprovar as atas das reuniões;

III - solicitar informações, providências e esclarecimentos ao relator, às Comissões Temáticas, à mesa e ao órgão encarregado dos serviços de Secretaria Executiva;

IV - solicitar reexame de resolução aprovada em reunião anterior, quando esta contiver imprecisões ou inadequações técnicas;

V - apresentar relatórios e pareceres dentro dos prazos fixados;

VI - participar de Comissões Permanentes e Temáticas com direito a voto;

VII - executar atividades que lhes forem atribuídas pelo Plenário;

VIII - proferir declarações de voto e menciona-las em ata, incluindo suas posições contrárias, caso julgue necessário;

IX - apresentar questões de ordem na reunião

X - propor a criação e dissolução de Comissões Temáticas;

XI - informar por escrito, à Assessoria Técnica a impossibilidade de comparecimento.

Parágrafo único: Os membros suplentes terão direito a voz nas sessões plenárias, somente tendo direito a voto quando em substituição ao titular.

CAPÍTULO III - DAS COMISSÕES




Artigo 20 - As Comissões, com atuação permanente ou temporária são órgãos incumbidos do estudo de matérias especificas e de oferecimento de subsídios para a deliberação do Conselho, nas matérias que lhe serão afeitas.

I - Cada Comissão, com, designação e atribuições serão fixadas em resolução especifica do Conselho. Será composta de, no mínimo 3 (três) conselheiros. titulares ou suplentes, podendo, ainda convidar, para sua instrução, representantes civis ou de entidades públicas ou privadas.

II - Cada comissão de trabalho deverá eleger um Coordenador de comissão que o representara.

III - é facultada a participação, com direito a voz. de qualquer outro, conselheiro, titular ou suplente. que não aqueles designados pela resolução que constituiu a comissão.

Parágrafo único – Os convidados a participar de Comissão virão tratar de uma matéria especifica que se irá discutir. Acabou a discussão, o convidado assinara a sua presença e sai da reunião. Ele não fará parte das demais discussões, pois foi convidado para matéria especifica.

Artigo 21 - As atividades das Comissões Técnicas serão orientadas por normas de procedimento elaboradas pela própria Comissão e aprovada em sessão plenária do CMDPD;

I – Fica constituída as comissões permanentes de Políticas Públicas, Comissão de Acessibilidade , Comissão de Finanças e Comissão de Comunicação,

– Compete à Comissão de Políticas Públicas:

I - propor a política de promoção aos direitos da Pessoa com Deficiência, referente à família, ao trabalho, ao lazer, educação, saúde e ao enfrentamento da pobreza, com base no diagnóstico realizado;

II – fiscalizar as entidades, organizações, grupos, serviços, programas e projetos no tocante as condições de tratamentos dispensados aos Portadores de Deficiência que estão sob suas responsabilidades;

III - participar da assembléia de aprovação do diagnóstico participativo, com levantamento sócio-econômico, político e social do Município, realizado pelo Órgão Gestor e COMAS;

IV - visitar as entidades, organizações, grupos, serviços, programas e projetos de assistência e atendimentos à Pessoa com Deficiência, elaborando e mantendo atualizado o cadastro dos mesmos.




VI - elaborar, anualmente, plano de ação do CMDPD;

VII - acompanhar, junto ao órgão de execução da Política Municipal, a elaboração do Plano Municipal de Assistência Social;

– Comissão de Acessibilidade:

I – Encaminhar sugestões, reclamações ao Poder Publico na área da Acessibilidade;

II – Realizar visitas a estabelecimentos de uso publico para que estes se conscientizem a respeito da Acessibilidade;

III – Promover em conjunto com o poder público e com a sociedade, políticas públicas sobre questões de desrespeito a cerca das Leis que trata sobre a Acessibilidade;

– Comissão de Finanças :

I - acompanhar a captação e aplicação dos recursos destinados à área de Assistência Social para a área da Pessoa com Deficiência;

II - acompanhar a elaboração do orçamento do Município;

III - analisar e emitir pareceres acerca dos projetos apresentados ao CMDPD;

IV – participar na gestão do Fundo Municipal dos Direitos da Pessoa com Deficiência (FMDPD).

- Compete à Comissão de Comunicação:

I – promover a divulgação adequada e permanente das atividades do CMDPD;

II – utilizar os canais de comunicação do Município para divulgar amplamente as ações e políticas publicas que o Conselho formular;

III – servir como elemento articulador entre o Conselho Estadual da Pessoa com Deficiência, Conselho Nacional Pessoa com Deficiência, Fóruns Regionais e os Conselhos Municipais de Assistência Social e de políticas publicas (Educação, Saúde, Cultura, Habitação e outros).




Artigo 22 - Aos Coordenadores das comissões de trabalho ou grupos de estudos incumbe:

I – coordenar reuniões ou grupos de trabalho; II – assinar listas de presença de reuniões e das propostas, pareces recomendações elaboradas pelas comissões ou grupo de trabalho encaminhando-os à Secretaria do Conselho;

III - solicitar da diretoria do Conselho apoio necessário ao funcionamento da respectiva comissão ou grupo de trabalho;

IV – prestar contas junto ao colegiado dos recursos colocados à disposição da comissão ou grupo de trabalho.

CAPÍTULO IV – SUPORTE TÉCNICO ADMINISTRATIVO

Artigo 23 - A vinculação da SASC de que trata o Artigo 1º, do Capítulo I deste Regimento Interno, será constituída das seguintes obrigações:

I - prestar o suporte administrativo e financeiro necessário ao pleno funcionamento do Conselho;

II - fornecer aos conselheiros os meios necessários para o exercício de suas funções;

III - Fornecerá apoio através da Assessoria Técnica, com as seguintes funções:

a - enviar aos conselheiros, com antecedência mínima de 05 dias úteis, a pauta das reuniões;

b - dar ciência prévia aos conselheiros dos trabalhos das Comissões;

c - convocar o suplente, quando o conselheiro titular não puder comparecer;

d - elaborar informações, notas técnicas, relatórios e exercer outras atribuições designadas pelo Presidente do Conselho.

CAPÍTULO V - DISPOSIÇÕES FINAIS

Artigo 24 - As Comissões Permanentes e Temáticas terão seu funcionamento regulado por resolução do Conselho.

Artigo 25 - Os serviços prestados pelos membros do Conselho são considerados de interesse público relevante e não serão remunerados.




Artigo 26 - O Regimento Interno do Conselho Municipal dos Direitos da Pessoa com Deficiência somente poderá ser modificado, no seu todo com prazo mínimo de dois anos, ou em partes a qualquer momento por dois terços de seus membros.

Artigo 27 - Os casos omissos e as dúvidas surgidas na aplicação do presente Regimento interno serão dirimidas pelo Plenário do Conselho Municipal dos Direitos da Pessoa com Deficiência

Artigo 28 - Este Regimento Interno passa a viger na data de sua aprovação.

Maringá, 05 de Fevereiro de 2007.

Edson Bastos de OliveiraPresidente CMDPD



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