REGIMENTOINTERNODAAssociaoBeneficente Para a Cultura Afro-brasileira Casa da rvore de Omolu Maior

SUMRIO

CaptuloI.Dasdisposiespreliminares............................................. 02 CaptuloII.Dasede............................................................................... 02 CaptuloIII.Dosassociados................................................................. 02 SeoI.Daadmisso............................................................................. 02 SeoII.Dacontribuio...................................................................... 03 SeoIII.Daspenalidades..................................................................... 04 SeoIV.Dodesligamentoespontneo............................................... 04 CaptuloIV.Daadministrao.............................................................. 05 SeoI.DasassembliasGerais............................................................ 05 SeoII.DoConselhoDiretor.............................................................. 05 SubseoI.EleiesdoConselhoDiretor........................................... 05 SubseoII.Dasreuniesdoconselhodiretor................................... 07 SeoIII.DaSecretariaExecutiva......................................................... 07 SubseoI.Dosecretrioexecutivo..................................................... 08 SubseoII.Dogerenteadministrativofinanceiro............................. 08 SubseoIII.Dogerentedecomunicaoemarketing........................ 09SeoIV.DoConselhoConsultivo........................................................ 10 SubseoI.Dasreuniesdoconselhoconsultivo.............................. 10 SeoV.Dacontrataodeempregadoseprestadoresdeservios....... 11 SeoVI.Doscontratos.......................................................................... 11 SeoVII.Damovimentaofinanceira................................................. 11 CaptuloV.Dopatrimnio,infraestruturaeequipamentos................12

CAPTULOI DASDISPOSIESPRELIMINARES

Art.1.ORegimentoInternodaAssociaoBeneficente Para a Cultura Afro-brasileira Casa da rvore de Omolu Maior,pessoajurdicadedireitoprivado,comnatureza Sem Finslucrativos,semcarterpolticopartidrio,inscritanoCNPJsob??????????????,temporobjetivoregularas atividades institucionais necessrias consecuo das finalidades e objetivos estatutrios eaquelas necessrias ao funcionamento e manuteno da estrutura administrativa da associao.Art. 2. De acordo com o estatuto daAssociaoBeneficente para a Cultura Afro-brasileira Casa da rvore de Omolu Maior cabe ao seu Diretor aprovar o RegimentoInternoassimcomomodificlonotodoouemparte.

CAPTULOII DASEDE

Art.3.AssociaoBeneficente Para a Cultura Afro-brasileira Casa da rvore de Omolu Maior???????????

CAPTULOII I DOSASSOCIADOS

SEOI DAADMISSO

Art. 4. Sero admitidos como associados daAssociaoBeneficente Para a Cultura Afro-brasileira Casa da rvore de Omolu Maior, pessoas jurdicas ou fsicas que apresentem interesse nas tradies culturais afro-brasileiras, demonstrem devido respeito e preceito as tradiessedediquemaqualquer atividades da Associaose comprometa em ajudar ou mesmo a desenvolver atividades em prol da populao humana, meio ambiente, preservao da fauna e flora e espiritualidade, bem como o seu desenvolvimento prprio como Ser Humano e em constante deslocamento pelo Caminho do Cosmo, alm de serem submetidas aprovao em reunio de conselho.Art. 5. As pessoas interessadas em se associarem AssociaoBeneficente Para a Cultura Afro-brasileira Casa da rvore de Omolu Maior devero preencher oformulrioprprioeencaminhloSecretariaExecutivajuntamente comcpiassimplesdosseguintesdocumentos:I.PessoasFsicas:a) RGb) CPFc)InscriovlidanaentidadedeclasseaquepertenaouaqueestejasubordinadoouInscrioMunicipald) Comprovantedeendereo.II.PessoasJurdicas:a) CNPJb) EstatutoSocialoucontratosocialc)Atadaatualdiretoria,nocasodeorganizaodaSociedadeCivilSemFinsLucrati vosd) Comprovantedeendereo.

Pargrafonico.ASecretariaExecutivasomentepoderaceitarasinscriesdaspes soasqueentregaremtodososdocumentoscitadosacimajunto comoformulriopreenchidodeformalegveleassinado.Art.6.MensalmenteoSecretrioExecutivodeverapresentaraoConselhoDiretor,durantesuas reunies ordinrias, os nomes das pessoas fsicas e jurdicas interessadasemseassociaremAssociao Beneficente Filhos de So Francisco de Assisjuntamentecomseusrespectivosdocumentoseformulrio.Art.7.OConselhoDiretordeverdecidiremreuniosobreaaprovaodonovoas sociadoeencaminharonomeAssembliaGeralparahomologao.

SEOII DACONTRIBUIO

Art. 8. De acordo com o inciso II do artigo 10 do estatuto da Associao Beneficente Filhos de So Francisco de Assis,deveroassociadopagarpontualmenteascontribuiesquevenhamaserins titudas.Pargrafonico.Odescumprimentodos compromissosfinanceirosimplicarna cessaodos direitosdoassociadoegerarasseguintespenalidades:I. O associado que deixar de cumprir seus compromissos financeiros por 2 (dois)meses,consecutivosoualternados,seradvertidoII. O associado que deixar de cumprir seus compromissos financeiros por 3 (trs)mesesoumais,consecutivosoualternados,sersuspensoIII. associadoqueestiversuspensoenoquitarsuasmensalidadesemat12(doze)mesesapssuasuspenso,serexcludodoquadrosocialdaAssociaoBeneficente Para a Cultura Afro-brasileira Casa da rvore de Omolu MaiorArt. 9. O valor das contribuies dos associados sero definidos pelo Conselho Diretor emconjuntocomosmembrosdaSecretariaExecutiva.Art.10.Aorganizao e mrito da razao social da Associao Civil Sem Fins Lucrativos,AssociaoBeneficente Para a Cultura Afro-brasileira Casa da rvore de Omolu Maior, nos garante iseno em recolhimento de contribuies.SEOIII DASPENALIDADES

Art. 11. Conforme disposto nos artigos do 26 ao 30 do Estatuto Social, no caso de violao estatutriaoucomportamentocontrrioAssociaoBeneficente Para a Cultura Afro-brasileira Casa da rvore de Omolu Maiorou ainda de casos atentatrios contra a moral e a tica de tal relevncia que possam vir ater repercusso dentro da vida da Associao, onde se acredite ser de melhor importncia que o associado tambm se retire do convvio daAssociaoBeneficente Para a Cultura Afro-brasileira Casa da rvore de Omolu Maior, para que esta no se confunda com as aes do associado ou o esteja acobertando, sendo sempre o caso analizado ConselhoDiretor.1.Apenadeadvertnciaconsisteemcomunicadoescritodirigidoaoassociado. 2.A pena de suspenso consistena supressotemporriados direitos do associado,portempoa serdeterminadopeloConselhoDiretor.aplicada em casode reincidnciaporfato punidocomadvertncia. 3. A excluso o desligamento do associado dos quadros daAssociaoBeneficente Para a Cultura Afro-brasileira Casa da rvore de Omolu Maior. Pressupe a aplicaodasduaspenasanteriores.Art. 12. A pena dever ser comunicada ao penalizado atravs de carta assinada pelo PresidentedoConselhoDiretor.Art. 13. Das decises do Conselho Diretor quedecretarem a excluso de associado caberrecursoAssembliaGeral.Pargrafonico.Oassociadoexcludopoderrequerer,novamente,suaadesoAssociaoBeneficente Para a Cultura Afro-brasileira Casa da rvore de Omolu Maior decorrido1(um)anodadatadaexcluso.

SEOIVDODESLIGAMENTOESPONTNEO

Art. 14. O associado poder requerer, atravs de carta dirigida ao Conselho Diretor,seudesligamentodaAssociaoBeneficente Para a Cultura Afro-brasileira Casa da rvore de Omolu Maiorouafastamentotemporrioporumperodomximode2(dois)anos.Pargrafonico.Duranteoperododeafastamento,ficaoassociadoisentodeseusdeveresebloqueadoseusdireitos.Art.15.Oassociadoafastadoespontaneamentepode,aqualquermomento,solicitaroretornoaoquadrodeassociados,atravsdecartaentregueSecretariaExecutivaedirigida aoConselhoDiretor.Pargrafonico.CasooassociadotenhasedesligadodaAssociaoBeneficente Para a Cultura Afro-brasileira Casa da rvore de Omolu Maioramaisde2(dois)anosequeiravoltarafazerpartedoquadrodeassociados,deverprocederconformeaSeoIdo CaptuloIIdesteregimento.

CAPTULOIVDAADMINISTRAO

SEOI DASASSEMBLIASGERAIS

Art.16.AAssembliaGeralsereunirordinariamenteumavezporano,semprenomsdejaneiroeextraordinariamentesemprequenecessrio.Art.17.AsconvocaesdasAssembliasGeraisOrdinriaseExtraordinriasdeveroseguiro previstonoEstatutodaAssociaoBeneficente Para a Cultura Afro-brasileira Casa da rvore de Omolu Maior.SEOII DOCONSELHODIRETOR

SUBSEOI ELEIESDOCONSELHODIRETORArt.18.AeleioparaoConselhoDiretoracontecernosanosmparesemAssem bliaGeral Ordinriarealizadanomsdemaro.Art.19.Aapresentaodas chapas candidatas dever serfeita atravs de ofcio enviado Secretaria Executiva e endereada ao Conselho Diretor com antecednciamnima de 30(trinta)diasdadatamarcadaparaarealizaodopleito. 1. O ofcio dever viracompanhado deanexo contendoos seguintesdados pessoais doscandidatos:I. NomecompletodocandidatoII. NmerodoRGeCPFIII. Nmero deinscrio vlidana entidade de classe a que pertena ou a que estejasubordinado,seforocasoIV. CNPJeRazosocialdapessoajurdicaquerepresenta,seforocasoV. EndereocompletoVI. Telefoneseemails,pessoaiseprofissionaisVII. NacionalidadeVIII. Estadocivil 2. O ofcio dever vir acompanhado tambm dos seguintes documentos pessoais dos candidatos:I. CpiasimplesdoRGII. CpiasimplesdoCPFIII. Cpia de inscrio vlida na entidade de classe a que pertena ou a que estejasubordinado,seforocasoIV. Foto3x4recenteV. Cpia da ata de eleio da atual diretoria,no caso de organizaes da sociedadecivilsemfinslucrativos.3.Todososcomponentesdaschapasdeverotermaisde18(dezoito)anosdeida de.Art.20.Formalizadooregistrodachapa,noseradmitidasubstituiodocandidato,salvoemcasodemorteouinvalidezcomprovadaatomomentodainstalaodaAssembliaGeral, devendo,osubstituto,apresentaradocumentaopessoalcitadanesteartigoArt.21.Nocasodadesistnciadeumdoscandidatosquecompemachapa,ainscrioda mesmaserautomaticamentecancelada.Art. 22. No sero aceitos os registros das candidaturas que no apresentarem osdocumentosretromencionadosnoprazoestabelecido,excetoemcasosfortuitosoudefora maior,devidamentecomprovados.Art. 23. Os editais de convocao para a Assemblia Geral Ordinria dos anos mpares deveroconter:a) Data,horrioelocaldaAssembliab) PautadaAssembliac) As chapas candidatas, com os nomes completos dos componentes, das pessoasjurdicasquerepresentam,eaindicaodoscargosaseremocupados.Art.24.Aseleiesserodirigidasporumacomissoeleitoral,presididaporumPresidenteescolhidopelaassembliaecompostapormaisduaspessoasindicadasporelePargrafonico.OsmembrosdaComissoEleitoraldevemserassociadosdaAssociaoBeneficente Para a Cultura Afro-brasileira Casa da rvore de Omolu Maiorenopoderosercandidatoseleio.Art. 25. A comisso eleitoral dever fiscalizar os materiais utilizados na eleio (urnas,cdulasetc.)eserresponsvelpelaapuraodosvotoseproclamaodos eleitos.Art.26.Aapuraodoresultadodaeleioserfeitonomesmodiadopleito.Art. 27. A posse da chapa eleita ocorrer no mximo 30 (trinta) dias aps a data da Assembliadeeleio.

SUBSEOII DASREUNIESDOCONSELHODIRETOR

Art.28.OConselhoDiretorsereunir:a) Ordinariamente: na segundafeira de cada ms, s 18 horas na sede daAssociao Beneficente Filhos de So Francisco de Assis.b) Extraordinariamente:semprequenecessrio.Art. 29. As convocaes das reunies devero ser feitas por escrito at um diaantesdareunioedeveroconternomnimoapauta,olocal,adataeahoradareunio.Pargrafonico.PodemconvocarreuniesqualquermembrodoConselhoDiretor.Art.30.Asatasdasreuniesdevemserafixadasemlocaldefcilacessona sededaAssociao Beneficente Filhos de So Francisco de Assisatnomximo5diascorridosapsareunio.

SEOIII DASECRETARIAEXECUTIVAPargrafo nico- Justifica-se a existncia de uma Secretaria Executiva e rgo de Gesto e Administrao, remunerados e devidamente registrados como determinas a CLT em concordncia s prerrogativas do Estatuto, bem como s Leis que regem as Associaes Sem Fins Lucrativos, que ora determinam que seus Membros Diretores, bem como Presidente no sejam remunerados, portanto tenham outra forma de vinculao econmica, ento caso estes no possam ter suas dedicaes exclusivamente voltadas para aAssociaoBeneficente Para a Cultura Afro-brasileira Casa da rvore de Omolu Maiorou necessitem de apoio em suas gestes este Regimento preve como possvel e vivel este tipo de contratao.Art. 31. A Secretaria Executiva, rgo de gesto e administrao daAssociaoBeneficente Para a Cultura Afro-brasileira Casa da rvore de Omolu Maior,encabeadaporumSecretrioExecutivo,queexerceopapeldeGernciaGeral,assessoradoporumGerenteAdministrativoFinanceiroeumGerentedeComunicaoeMarketing.Art.32.Acontratao,demissoeremuneraodosmembrosdaSecretariaExecuti vaserorealizadaspeloConselhoDiretor,doqualnopoderosermembros.Art.33.AscompetnciasdaSecretariaExecutivaestodescritasnosartigos17 ao 23doEstatutoda Associao Beneficente Filhos de So Francisco de Assis, que delimitam as responsabilidades dos titulares e sendo estes os respectivos Gerentes e entende-se necessriamente como sendo ento seus auxires legais, cabendo-lhes ento as mesmas responsabilidades.SUBSEOI DOSECRETRIOEXECUTIVO

Art.34.CompeteaoSecretrioExecutivo:I.CoordenaraSecretariaExecutivaII.GerenciarosrecursoshumanosprofissionaislocadosemtodaaorganizaoIII.Participar das reunies do Conselho Diretor e, quando for convidado, do ConselhoFiscal,comdireitoavoz.IV.AssinarasliberaesdepagamentosjuntocomoPresidentedoConselhoDiretor;V. Buscar junto aos rgos Competentes as devidas Certificaes de reconhecimento de Utilidade Pblica pelo Servios Prestados pelaAssociaoBeneficente Para a Cultura Afro-brasileira Casa da rvore de Omolu Maior;VI. Expedir juntamente com o Presidente do Conselho Diretor os Certificados de Conformidade e Regularidade, bem como Selo Verde e Sustentabilidade daAssociaoBeneficente Para a Cultura Afro-brasileira Casa da rvore de Omolu Maior, depois de aprofundadosestudos e pesquisas que demonstrem a real conformidade e amparem tal certificao, como tambm sustentem nosso Selo, preservando sempre nossa moral e visibilidade junto ao mercado e governabilidade;

SUBSEOII DOGERENTEADMINISTRATIVOFINANCEIRO

Art.35.CompeteaoGerenteAdministrativofinanceiro:I. Auxiliar o Secretrio Executivo no cumprimento das funes da Secretaria ExecutivaII. Controlarofluxodecaixa,ascontasapagareareceberIII. CuidardocontroledecobranasdosassociadosIV.Elaborarecuidardaimplementaodosprojetos,aeseatividadesdecaptao de recursosV. MonitorarasadefinanceiradaAssociaoVI.AnalisaraviabilidadefinanceiradetodososprojetosencaminhadosAssociao VII. Elaborar os relatrios financeiros dos projetos e atividades e encaminhlos pararevisodoSecretrioExecutivoVIII. ElaborarorelatriofinanceiroanualIX. Organizar e manter em boa ordem os livros, registros, balanos, cotaes depreos,notas erecibosdedespesase receitasedemaisdocumentosfinanceirose contbeis;X. Registrar e controlar o patrimnio, incluindo equipamentos emveisXI. Divulgar internamente o relatrio financeiro mensal, aps aprovao do Conselho DiretoreSecretrioExecutivo.

SUBSEOIII DOGERENTEDECOMUNICAOEMARKETING

Art.36.CompeteaoGerentedeComunicaoeMarketing:I. FormularplanodecomunicaoemarketingdaAssociaoBeneficente Para a Cultura Afro-brasileira Casa da rvore de Omolu Maior,tantoparaopblicointernoquantoexternoII. ExecutaroplanodecomunicaoemarketingaprovadopeloConselhoDiretorIII. CriarnormasparaousodamarcaedonomedaAssociaoBeneficente Para a Cultura Afro-brasileira Casa da rvore de Omolu MaiorIV. RevisartodasasmatriasepeasqueseroenviadasmdiaoupublicadascomamarcaenomedaAssociaoBeneficente Para a Cultura Afro-brasileira Casa da rvore de Omolu MaiorV. ManteratualizadosossitesdaAssociaoBeneficente Para a Cultura Afro-brasileira Casa da rvore de Omolu MaiorVI.Mantercontatocomassociados e organismosparceiros;VII.Manteratualizadaalistadecontatos(cadastro)daAssociaoBeneficente Para a Cultura Afro-brasileira Casa da rvore de Omolu Maior,seusendereos,telefones eemailsVIII.ManteratualizadososarquivosdematriaspublicadasnaimprensasobreaAssociaoBeneficente Para a Cultura Afro-brasileira Casa da rvore de Omolu Maior;IX.ManteroConselhoDiretoreoSecretrioExecutivoinformadossobreosconvitesecomunicaesrecebidaspelaAssociao;X. Responder aos emailsecartasquelassolicitadas peloConselhoDiretorouSecretrioexecutivoXI. Expedir Certificados de Mrito por Servios Prestados Associao e Comunidade, bem como o de Cidado Consciente , depois destes terem devidamente terem cido aprovados pela Diretoria em Assemblia, por maioria mnima necessria;XII. Criar todos os Certificados serem expedidos pelaAssociaoBeneficente Para a Cultura Afro-brasileira Casa da rvore de Omolu Maior;

SEOIVDOCONSELHOCONSULTIVO

Art. 37. O ConselhoConsultivo ser composto por10 pessoas fsicas, associadasounoAssociaoBeneficente Para a Cultura Afro-brasileira Casa da rvore de Omolu Maior,nomeadaspeloConselhoDiretor,etodososexpresidentesdaAssociao; Art. 38. A escolha dos membros do Conselho Consultivo dever levar em conta critrios previamentedefinidospeloConselhoDiretor.Pargrafo nico. Aps definio dos critrios, o Conselho Diretor escolher os nomes dos integrantesdoConselhoConsultivoeindicaroresponsvelpeloconvite.Art.39.OmandatodoConselhoConsultivoserde2(dois)anospodendohaverre conduo.SUBSEOI DASREUNIESDOCONSELHOCONSULTIVO

Art. 40. As reunies sero presididas pelo Presidente do Conselho Diretor ou porpessoaindicadaporele.Emcasodeausnciadeambos,oConselhoescolhero Presidentedentreosseusintegrantespresentes.Art. 41. O Conselho Consultivo se reunir ordinariamente semestralmente eextraordinariamentesemprequenecessrio.1.AsreuniesordinriasdoConselhoConsultivodeveroacontecernosmesesdejunhoedezembro.2.Aconvocaoserfeitapormeiodecartaouemaildirigidoaosmembrosdo ConselhoConsultivoeassinadaspeloPresidentedoConselhoDiretor,discriminandoapautadareunio, adata,olocaleahoradareunio.3.AsreuniesdoConselhoConsultivoocorrerocomqualquernmerodepresen tes.

SEOVDACONTRATAODEEMPREGADOSEPRESTADORDESERVIOS

Art.42.OSecretrioExecutivo,dentrodoslimitesprevistosnoEstatutodaAssocia o Dentrodo oramento anual aprovado peloConselhoDiretor,podercontrataredemitirempregados,assimcomoprestado resdeservios,sejamelespessoasfsicasoujurdicas.Art.43.Apessoacontratadadeveterformaoouexperinciacomprovadacompat velcomocargoqueirocupar.Art. 44. A fim de evitar conflitos de interesses, a contratao de cnjuges e parentesdeprimeirograudemembrosdoConselhoDiretor,doConselhoFiscaledaSecretariaExecutiva deverserautorizadaemreuniooficialdoConselhoDiretor.Pargrafonico.AdecisodoConselhoDiretordeverserembasadanaanlisedos currculos doscandidatosenotermoderefernciadocargoouservio.Art. 45. A remunerao dos empregados e prestadores de servios dever respeitarosvalorespraticadospelomercadonaregiocorrespondentereadeatua odaAssociao.

SEOVI DOSCONTRATOS

Art.46.obrigatrioaassinaturadecontratoparaqualquerservioaserprestadoAssociaoBeneficente Para a Cultura Afro-brasileira Casa da rvore de Omolu Maior.Art. 47. obrigatrio a assinatura de contrato ou termo de compromisso em qualquerparceriaqueaAssociaoBeneficente Para a Cultura Afro-brasileira Casa da rvore de Omolu Maiorvenhaafazercomoutrasorganizaes,pblicasouprivadas.

SEOVII DAMOVIMENTAOFINANCEIRA

Art.48.QualquermovimentaofinanceiradaAssociaodeverserdocumentada,tanto paraasreceitasquantoparaasdespesas.Art.49.TodareceitadaAssociao Beneficente deverserdocumentadacomrecibodaorganizaoou por comprovantes de pagamentos bancrios (ficha de compensao bancria e boleto bancrio).Art. 50. Os tales de recibos utilizados pelaAssociaoBeneficente Para a Cultura Afro-brasileira Casa da rvore de Omolu Maiordevemsertimbrados,seriados, numerados,conterosdadosdaAssociaoeserimpressoemtrsvias.1.OstalesderecibosdevemterautorizaoporescritodoPresidentedoConse lhoDiretor paraasuaimpresso. 2. Os Tales de Recibos devem conter uma numerao sequencial de no mnimo cinco dgitos,conter no seu corpoimpressoa empresa que o produziu, aquantidadedetales,anumeraoinicialefinaldoloteeadatadaaprovaopelo responsvel.3.Osrecibosdevemconterovalornumeraleporextenso,adataeadescrioda receita.

CAPTULOVDOPATRIMNIO,INFRAESTRUTURAEEQUIPAMENTOS

Art.51.TodososequipamentosemveisdaAssociaoBeneficente Para a Cultura Afro-brasileira Casa da rvore de Omolu Maiordevemserregistradoseseuuso normatizadopelaSecretariaExecutivaArt.52. Todas as salas da sededaAssociao como seus equipamentos,mveis emateriais so para uso da administrao, dos programas, projetos e atividades Culturais e principalmente religiosas exigindo ento grande respeito de todos.Art. 53. As salas de reunies devem ser agendadas antecipadamente junto Secretaria Executiva ou funcionrio indicado pelo Secretrio Executivo, inclusive para reunies dos Conselhos.Pargrafonico.OusodassalaseequipamentosparareuniesdosConselhosDiretorFiscaleConsultivoededepartamentosdaAssociaoteroprioridadeperanteosoutrosuso.Art. 54. A Associao mediante autorizao do Secretrio Executivo, poder emprestar paraumde seusassociadosouparaorganizao semfinslucrativosoupblicasuassalaseequipamentos(televisor,vdeo,projetordeimagens,etc.). 1. A organizao solicitante dever requerer o emprstimo da sala e dos equipamentosatravsdeofcioencaminhadoSecretariaExecutivadaAssociao contendonomnimo:a)Nomecompletodaorganizaoouassociadosolicitanteedoresponsvelpelousob) Objetivosdousoc) Diaehorriodautilizaod) Assalaseosequipamentosqueseronecessriose) Nmerodepessoasqueusaro. 2. O Secretrio Executivo, aps analisar o ofcio e o cronograma de atividadesdaAssociaodecidirsoboemprstimoounodassalaseequipamentos.Art.55.FicavedadoacessodassalaseequipamentosnocasodeincompatibilidadeentreorequerenteeocronogramadeatividadesereuniesdaAssociao.Art. 56. A chave da sede ficar com funcionrio da Associao,queseroresponsvelporsua aberturaefechamento.Art.57.TodososusuriosdasededaAssociaodevero zelarpelobomusodassalasedeseus equipamentos, evitando o desperdcio de energia e respeitando as normas de segurana elimpeza.Art.58.NasdependnciasdaAssociaoser reprimido o fumo descontrolado em ambiente fechado, como determina a lei.Art.59.OsequipamentossodeusoexclusivodaAssociaonopodendoserretiradosdasededamesmaparaemprstimosaterceiros,exceto comautorizaoporescritodoPresidentedoseu ConselhoDiretorapsanalisedeofciodorequerente.Pargrafo nico. O Presidente dever encaminhar ao Secretrio Executivo a autorizao daretiradadoequipamentojuntamentecomooficiodorequerente.Art. 60. Qualquer tipo de ocorrncia com o equipamento, tais como quebra, maufuncionamento, desvio de equipamento, etc. dever ser comunicada imediatamenteaoSecretrioExecutivooufuncionrioresponsvelparaasdevidas providncias.