referencialefa

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Área de Educação e Formação 813 . Desporto Código e Designação do Referencial de Formação 813189 Técnico/a de Apoio à Gestão Desportiva Nível de Qualificação do QNQ: 4 Nível de Qualificação do QEQ: 4 Modalidades de Educação e Formação Educação e Formação de Adultos Formação Modular Publicação e atualizações Publicado no Despacho n.º13456/2008, de 14 de Maio, que aprova a versão inicial do Catálogo Nacional de Qualificações. 1ª Actualização publicada no Boletim do Trabalho do Emprego (BTE) nº 43 de 22 de Novembro de 2011 com entrada em vigor a 22 de Fevereiro de 2012. 2ª Actualização publicada no Boletim do Trabalho do Emprego (BTE) nº 48 de 29 de Dezembro de 2012 com entrada em vigor a 29 de Março de 2013. 3ª Actualização publicada no Boletim do Trabalho do Emprego (BTE) nº 17 de 08 de Maio de 2014 com entrada em vigor a 08 de Maio de 2014. Observações REFERENCIAL DE FORMAÇÃO REFERENCIAL DE FORMAÇÃO | Técnico/a de Apoio à Gestão Desportiva Nível 4 | 15-10-2015 1 / 111

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referencial cursos educação e formação de adultos

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  • rea de Educao eFormao 813 . Desporto

    Cdigo e Designaodo Referencial deFormao

    813189 Tcnico/a de Apoio Gesto Desportiva

    Nvel de Qualificao do QNQ: 4Nvel de Qualificao do QEQ: 4

    Modalidades deEducao e Formao

    Educao e Formao de Adultos Formao Modular

    Publicao eatualizaes

    PublicadonoDespachon.13456/2008,de14deMaio,queaprovaaversoinicialdoCatlogoNacionaldeQualificaes.

    1ActualizaopublicadanoBoletimdoTrabalhodoEmprego(BTE)n43de22deNovembrode 2011 com entrada em vigor a 22 de Fevereiro de 2012.

    2ActualizaopublicadanoBoletimdoTrabalhodoEmprego(BTE)n48de29deDezembrode2012comentradaemvigora29deMarode2013.

    3ActualizaopublicadanoBoletimdoTrabalhodoEmprego(BTE)n17de08deMaiode2014 com entrada em vigor a 08 de Maio de 2014.

    Observaes

    1. Perfil de Sada

    DescrioGeral

    Colaborarnagestoemanutenodeinstalaesedeequipamentosdesportivoseparticiparnaconceo,desenvolvimentoeavaliaodeprogramas,atividadeseeventosdesportivosemdiversoscontextosorganizacionais.

    Atividades Principais

    Participarnadefinioeplaneamentodeprogramas,atividadeseeventosdesportivosdeacordocomombitoestratgicoe institucional em causa.

    Participarnoprocessodeaprovisionamentoderecursosnecessriosoperacionalizaodeprogramas,atividadeseeventosdesportivos,deacordocomosobjetivosestabelecidos,acapacidadedaorganizaoeasuarelaocomomeioenvolvente.

    Participarnaangariaodesubsdios,apoiosepatrocniosjuntodepotenciaisparceiros(entidadespblicaseprivadas),demodoamaximizarreceitasegarantircondiesparaaimplementaodeprogramas,atividadeseeventosdesportivos,considerandoombitoinstitucionaleoposicionamentodaorganizaoemcausa.Colaborarnoplaneamentoeoperacionalizaodecampanhasdeinformaoedivulgaodeprogramas,atividadese

    eventos desportivos, junto dos respetivos segmentos alvo.

    Participarnocontrolo,monitorizaoeavaliaododesenvolvimentodeprogramas,atividadeseeventosdesportivos,designadamentenoquedizrespeitoaocumprimentodetarefasplaneadas,eficciadeprocedimentos,aocontrolooramentalequalidadedosserviosprestados.Coadjuvarnapreparao,montagemedesmontagemdosespaoseequipamentosafetosaosprogramas,atividadese

    eventosdesportivos,dandoindicaessobreosrecursosaafetareotemponecessrioexecuodatarefa,nocumprimento do plano operacional previamente estabelecido.

    Participarnaorganizao,operacionalizaoemonitorizaodoprocessodeinscries/acreditaesemprogramas,atividades e eventos desportivos.

    Colaborarnoapoioeatendimentoaosdestinatriosdeprogramas,atividadeseeventosdesportivoseaosutilizadoresdeinstalaesdesportivas.Participarnaconstruo,implementaoecontroloderegulamentosdeutilizaodeequipamentoseinstalaes

    desportivas,identificandoasnormasdefuncionamentoedeseguranaarespeitarportrabalhadoreseutentes.Participarnadefinioeimplementaodeplanosdemanutenodeinstalaeseequipamentosdesportivos.Participarnoprocessodeaprovisionamentoderecursosnecessriosaoregularfuncionamentodasinstalaes

    desportivas,emconciliaocomafrequnciaeovolumedeutilizao,asespecificidadesdasatividadesnelasdesenvolvidaseascaractersticasecomportamentosdosutilizadores.Colaborarnagestodasinstalaeseequipamentosdesportivoseespaosvocacionadosparaaprticadesportiva,de

    acordocomaestratgiaeapolticacomercialdaorganizaoeasnecessidadeseexpectativasdosutentes.

    2. Organizao do Referencial de Formao

    2.1. Condio de acesso: 9 ano

    reasdeCompetnciaschave Cdigo UFCD Horas

    Cidadania eProfissionalidade

    CP_1 Liberdadeeresponsabilidadedemocrticas 50

    CP_4 Processosidentitrios 50

    CP_5 Deontologiaeprincpiosticos 50

    Sociedade,Tecnologia e

    Cincia

    STC_5 Redesdeinformaoecomunicao 50

    STC_6 Modelos de urbanismo e mobilidade 50

    STC_7 Sociedade,tecnologiaecinciafundamentos 50

    Cultura,LnguaeComunicao

    CLC_5 Cultura,comunicaoemdia 50

    CLC_6 Culturas de urbanismo e mobilidade 50

    CLC_7 Fundamentosdecultura,lnguaecomunicao 50

    ... UFCD opcional 50

    ... UFCD opcional 50

    Total 550

    NOTA: as UFCD opcionais devem ser seleccionadas a partir do referencial deformaoglobalnasuacomponentedeformaodebaseconstantenoponto3.EstasUFCDpodemsermobilizadasapartirdasUFCDdelnguaestrangeira(casooadultonodetenhacompetnciasnestedomnio)oudequalquerumadasreasdecompetnciaschave.

    readeCarcterTransversalPORTEFLIO REFLEXIVO DE APRENDIZAGEM PRA

    85 h

    Formao Tecnolgica2TotalidadedasUFCDdestacomponentedeformaoconstantenoreferencialdeformaoglobalidentificadono

    ponto 3.

    2.2. Condio de acesso: 10 ano

    reasdeCompetnciaschave Cdigo UFCD Horas

    Sociedade,Tecnologia e

    Cincia

    STC_7 Sociedade,tecnologiaecinciafundamentos 50

    Cultura,LnguaeComunicao

    CLC_7 Fundamentosdecultura,lnguaecomunicao 50

    ... UFCD opcional 50

    ... UFCD opcional 50

    Total 200

    NOTA: as UFCD opcionais devem ser seleccionadas a partir do referencial deformaoglobalnasuacomponentedeformaodebaseconstantenoponto3.EstasUFCDpodemsermobilizadasapartirdasUFCDdelnguaestrangeira(casooadultonodetenhacompetnciasnestedomnio)oudequalquerumadasreasdecompetnciaschave.

    readeCarcterTransversalPORTEFLIO REFLEXIVO DE APRENDIZAGEM PRA

    70 h

    Formao TecnolgicaCorrespondetotalidadedasUFCDdestacomponentedeformaoconstantenoreferencialdeformaoglobalidentificadonoponto3.cargahorriadaformaotecnolgicapodemseracrescidas210horasdeformao

    prticaemcontextodetrabalho,sendoestadecarcterobrigatrioparaoadultoquenoexeraatividadecorrespondentesadaprofissionaldocursofrequentadoouumaactividadeprofissionalnumareaafim.

    2.3 Condio de acesso: 11 ano

    reasdeCompetnciaschave Cdigo UFCD Horas

    Sociedade,Tecnologia e

    Cincia

    STC_7 Sociedade,tecnologiaecinciafundamentos 50

    Cultura,LnguaeComunicao

    CLC_7 Fundamentosdecultura,lnguaecomunicao 50

    Total 100

    readeCarcterTransversalPORTEFLIO REFLEXIVO DE APRENDIZAGEM PRA

    65 h

    Formao Tecnolgica4TotalidadedasUFCDdestacomponentedeformaoconstantenoreferencialdeformaoglobalidentificadono

    ponto 3.

    3. Referencial de Formao Global

    Educao e Formao de Adultos (EFA)

    Formao de Base

    reasdeCompetnciasChave Cdigo UFCD Horas

    Cidadania eProfissionalidade

    CP_1 Liberdadeeresponsabilidadedemocrticas 50

    CP_2 Processossociaisdemudana 50

    CP_3 Reflexoecrtica 50

    CP_4 Processosidentitrios 50

    CP_5 Deontologiaeprincpiosticos 50

    CP_6 Tolernciaemediao 50

    CP_7 Processosetcnicasdenegociao 50

    CP_8 Construodeprojetospessoaisesociais 50

    Sociedade,Tecnologia e

    Cincia

    STC_1 Equipamentosprincpiosdefuncionamento 50

    STC_2 Sistemas ambientais 50

    STC_3 Sadecomportamentoseinstituies 50

    STC_4 Relaeseconmicas 50

    STC_5 Redesdeinformaoecomunicao 50

    STC_6 Modelos de urbanismo e mobilidade 50

    STC_7 Sociedade,tecnologiaecinciafundamentos 50

    Cultura,LnguaeComunicao

    CLC_1 Equipamentos - impactos culturais e comunicacionais 50

    CLC_2 Culturas ambientais 50

    CLC_3 Sadelnguaecomunicao 50

    CLC_4 Comunicaonasorganizaes 50

    CLC_5 Cultura,comunicaoemdia 50

    CLC_6 Culturas de urbanismo e mobilidade 50

    CLC_7 Fundamentosdecultura,lnguaecomunicao 50

    CLC_LEI_1 Lnguaestrangeirainiciaoingls 50

    CLC_LEI_2 Lnguaestrangeirainiciaofrancs 50

    CLC_LEI_3 Lnguaestrangeirainiciaoalemo 50

    CLC_LEI_4 Lnguaestrangeirainiciaoespanhol 50

    CLC_LEI_5 Lnguaestrangeirainiciaoitaliano 50

    CLC_LEC_1 Lnguaestrangeiracontinuaoingls 50

    CLC_LEC_2 Lnguaestrangeiracontinuaofrancs 50

    CLC_LEC_3 Lnguaestrangeiracontinuaoalemo 50

    CLC_LEC_4 Lnguaestrangeiracontinuaoespanhol 50

    CLC_LEC_5 Lnguaestrangeiracontinuaoitaliano 50

    readeCarcterTransversalPORTEFLIO REFLEXIVO DE APRENDIZAGEM PRA

    10 - 85 h

    Formao Tecnolgica 6

    Cdigo5 UFCDprdefinidas Horas

    7242 1 Fisiologiadoesforo 25

    7243 2 Metodologia do treino 25

    7244 3 Noesbsicasdetraumatologiaesocorrismonodesporto 25

    7245 4 Atividadefsicaempopulaesespeciais 25

    7246 5 Organizaodosistemadesportivo 25

    7247 6 Introduogestododesporto 25

    7248 7 Estratgiaedesenvolvimentodasorganizaesdesportivas 25

    7249 8 Legislaodesportiva 25

    7250 9 ticaedeontologianodesporto 25

    7251 10 Gestoderecursoshumanosnodesporto 25

    7252 11 Marketing no desporto 25

    7253 12 Planosdecomunicaonodesporto 25

    7254 13 Financiamentoepatrocniosaodesporto 25

    7255 14 Relaespblicasnodesporto 25

    7256 15 Tcnicasdevendasnodesporto 50

    7257 16 Noesdecontabilidade 25

    7258 17 Planeamento de programas e projetos de desporto 25

    7259 18 Execuodeprogramaseprojetosdedesporto 25

    7260 19 Cortesia, etiqueta e protocolo de atendimento 25

    7261 20 Tcnicasdeorganizaoeconduodereunies 25

    7262 21 Documentaoadministrativatipologiaecircuito 25

    7263 22 Gestooramental 25

    7264 23 Gestoinformticadedocumentos 25

    0653 24 Arquivoorganizaoemanuteno 25

    4793 25 Introduogestodaqualidade 25

    7265 26 Aprovisionamentoelogsticanodesporto 25

    7266 27 Gestoetratamentodereclamaes 25

    7267 28 Gestodeespaos,instalaeseequipamentosdesportivos 25

    7268 29 Gestodepiscinas 25

    7269 30 Gestodegrandescamposdejogos 25

    7270 31 Gestodesalasepavilhesdesportivos 25

    7271 32 Gestodecomplexosdesportivos 25

    7272 33 Gestodeginsiosecentrosdelazer 25

    0618 34 Aquisiodeequipamentoseservios 25

    7273 35 Qualidadedeserviosesatisfaodosclientes 25

    7274 36 Gestodesistemasdeinformaoaplicadossinstalaesdesportivas 25

    7275 37 Ambiente,seguranaesadenotrabalhoemorganizaesdesportivas 25Total: 950

    ParaobteraqualificaodeTcnico/adeApoioGestoDesportiva,paraalmdasUFCDprdefinidas,terotambmdeserrealizadas 250 horas da Bolsa de UFCD (75 horas da Desportos Coletivos de UFCD e 25 horas da Desportos de Combate de

    UFCD e 75 horas da Desportos de Natureza e Aventura de UFCD e 75 horas da Desportos Individuais de UFCD)

    Bolsa de UFCD

    Cdigo Desportos Coletivos UFCD Horas

    7276 38 Andebol 25

    7277 39 Basquetebol 25

    7278 40 Futebol 25

    7279 41 Voleibol 25

    7280 42 Rguebi 25Total: 125

    Cdigo Desportos de Combate UFCD Horas

    7286 43 Judo 25

    7287 44 Karat 25

    7288 45 Taekwondo 25

    Total: 75

    Cdigo Desportos de Natureza e Aventura UFCD Horas

    7289 46 Orientao 25

    7290 47 Bicicleta-todo-o-terreno (BTT) 25

    7291 48 Escalada 25

    7292 49 Canoagem 25

    7293 50 Surf 25

    7294 51 Windsurf 25

    7295 52 Vela 25

    7296 53 Pedestrianismo 25

    Total: 200

    Cdigo Desportos Individuais UFCD Horas

    7281 54 Natao 25

    7282 55 Ginstica 25

    7283 56 Atletismo 25

    7284 57 Tnis 25

    7285 58 Golfe 25

    Total: 125

    CargaHorriaTotaldaFormaoTecnolgica 1200

    5 OscdigosassinaladosalaranjacorrespondemaUFCDcomunsadoisoumaisreferenciais,ouseja,transferveisentrereferenciaisdeformao.6cargahorriadaformaotecnolgicapodemseracrescidas210 horasdeformaoprticaemcontextodetrabalho,sendo esta decarterobrigatrioparaoadultoquenoexeraatividadecorrespondentesadaprofissionaldocursofrequentadoouumaatividadeprofissionalnumareaafim.

    4. Desenvolvimento das Unidades de Formao de Curta Durao (UFCD)

    4.1. Formao de Base

    CP_1 Liberdade e responsabilidade democrticas Carga horria50 horas

    Objetivo(s)

    Reconheceasresponsabilidadesinerentesliberdadepessoalemdemocracia.Assumedireitosedevereslaboraisenquantocidadoativo.Identificaosdireitosfundamentaisdeumcidadonumestadodemocrticocontemporneo.Participa consciente e sustentadamente na comunidade global.

    Contedos

    CompromissoCidado/EstadoConceitos-chave: identidade; liberdade; igualdade; participao cidadania; Estado; democracia; sociedade civil;

    organizao poltica dos estados democrticos- Conceito de liberdade pessoal em democraciaExercciodaliberdadeedaresponsabilidadedecadacidadoDireitos/LiberdadeseDeveres/ResponsabilidadesdocidadonoPortugalcontemporneo- Direitos e deveres pessoais, laborais e sociais em confronto- Papel da sociedade civil na Democracia

    FunoreguladoradasinstituiesdasociedadecivilnaconstruodademocraciaInstituiesdasociedadecivilcomimpactonaconstruodademocracia:instituiespolticasassociaesdadefesadoconsumidorcorporaesassociaesprofissionaisassociaesambientalistas,entreoutrasConstruosocialeculturaldenovasprticasdecidadania

    Direitos, liberdades e garantias dos trabalhadoresConceitoschave:representaodireitos,liberdadesegarantiasdostrabalhadoresdireitosedeveresdecidadania

    direitoscivis,direitossociaisdireitospolticosresponsabilidadesocialempresarialcondioperanteotrabalho- Mecanismos reguladores dos direitos laborais

    OCdigodoTrabalhoOrganismoseserviosdeproteodosdireitoslaborais,nacionaisetransnacionais

    Direitoslaborais,direitoseconmicose/oudemercado:problematizaodojogoentreosdireitosdostrabalhadoresadquiridosoupretendidosealgicaliberalregentenamaioriadasestruturasempresariais

    CompromissoCidado/EstadoConceitos-chave: identidade; liberdade; igualdade; participao cidadania; Estado; democracia; sociedade civil;

    organizao poltica dos estados democrticos- Conceito de liberdade pessoal em democraciaExercciodaliberdadeedaresponsabilidadedecadacidadoDireitos/LiberdadeseDeveres/ResponsabilidadesdocidadonoPortugalcontemporneo- Direitos e deveres pessoais, laborais e sociais em confronto- Papel da sociedade civil na Democracia

    FunoreguladoradasinstituiesdasociedadecivilnaconstruodademocraciaInstituiesdasociedadecivilcomimpactonaconstruodademocracia:instituiespolticasassociaesdadefesadoconsumidorcorporaesassociaesprofissionaisassociaesambientalistas,entreoutrasConstruosocialeculturaldenovasprticasdecidadania

    Direitos, liberdades e garantias dos trabalhadoresConceitoschave:representaodireitos,liberdadesegarantiasdostrabalhadoresdireitosedeveresdecidadaniadireitos

    civis,direitossociaisdireitospolticosresponsabilidadesocialempresarialcondioperanteotrabalho- Mecanismos reguladores dos direitos laborais

    OCdigodoTrabalhoOrganismoseserviosdeproteodosdireitoslaborais,nacionaisetransnacionais

    Direitoslaborais,direitoseconmicose/oudemercado:problematizaodojogoentreosdireitosdostrabalhadoresadquiridosoupretendidosealgicaliberalregentenamaioriadasestruturasempresariais

    Democracia representativa e participadaConceitos-chave: Estado; rgos de soberania; organizao poltica dos Estados Democrticos descentralizao cultura

    poltica, representaoOrganizaodoEstadoDemocrticoportugus

    AConstituiodaRepblicaPortuguesaOsrgosdesoberania:competnciaseinterligao

    RegiesAutnomaseespecificidadesdoseuregimepolticoadministrativo- O Poder Local

    rgoseatributos- Os novos desafios do poder local

    Contributosdocidadonapromoo,construoedefesadosprincpiosdemocrticosdeparticipaoerepresentatividade: a responsabilidade e capacidade de fazer escolhas

    Comunidade globalConceitos-chave: norma; igualdade; fronteira; direitos e deveres de cidadania; comunidade; transnacionalidade- Cidadania europeia

    - Tratado de Maastricht- Tratado de LisboaDireitosdoscidadoseuropeusLivrecirculaodepessoas:residir,estudaretrabalharnoespaocomumeuropeu

    DireitosfundamentaisdoHomem:DeclaraoUniversaldosDireitosdoHomemeoutrosdocumentoschavereasdoSaber:SociologiaFilosofiaDireitoRelaesInternacionaisGeografiaEconomiaPsicologia

    CP_2 Processos sociais de mudana Carga horria50 horas

    Objetivo(s)

    Integrainformaodiversanecessriaresoluodeproblemasnasvriasdimensesdavidaquotidiana,recorrendoanovastcnicasetecnologias.Reconhecenovastcnicasemodelosorganizacionaisdetrabalhoeimplementa,

    fundamentadamente, esses processos.Identificaosconstrangimentospessoaiseinstitucionaisparaaparticipaoassociativae

    ultrapassaconscientementeessesobstculos.Reconhecefactos,fatoresedinmicasdeintervenonumacomunidadeglobal,

    integrandoosnasuaatuaocomoprofissionalecidado.

    Contedos

    Aprendizagem ao longo da vidaConceitos-chave: aprendente; competncia autonomia; desenvolvimento pessoal e social; tecnologias da informao e

    comunicao aprendizagem ao longo da vida; sociedade do conhecimentoAcondiodeaprendente

    NoodeaprendenteNoesdeLifelong e lifewideApropriaodoconceitodeaprendizagemsignificativaDinmicasformais,informaisenoformaisdeaquisioerenovaodecompetnciasaolongoenosvriosdomniosdavidaImportnciadeprticasdereflexoeautoavaliaocriteriosaseconscientesDimensesdaaprendizagemaolongodavida:saberser,saberestar,sabersabereaprenderaaprenderAprendizagemaolongodavidaenquantomotorderegeneraolocalenacionaleprticafundamentalparaaparticipaosustentadanasociedadedoconhecimento

    RecursosnovastecnologiasPesquisa,organizao,reformulaoegestodainformaoConstruodenovasprticasinerentesgestocomplexaemultidimensionaldavidapessoaleprofissional,designadamentenoquedizrespeitofacilitaodeacessoaservioseprticasdetrabalhocooperativo(nomeadamenteadistncia)

    Novos processos de trabalhoConceitos-chave: autonomia; organizao e gesto do trabalho; responsabilidade social empresarialRecursoanovastcnicas/ferramentasdeorganizaoegestodetrabalho,comoobjetivodesolucionarproblemasatravsdaadoodeprticasinovadoras:osexemplosdoteletrabalhoedatransformaoorganizacional(organigramashorizontais e verticais)Implicaesdaresponsabilidadesocialdasempresas

    Movimentos associativos na sociedade civilConceitos-chave: atores de desenvolvimento; interveno social; sociedade civil; empreendedorismo socialFunosocialdosmovimentoscolectivosPrincpiosdeorganizaoedinamizaodasassociaescivisGestodavidapessoaleprofissionalcomvistaparticipaoassociativa:empreendedorismosocial

    InstnciassupranacionaisdinamizadorasdaintervenocomunitriaConceitos-chave: globalizao local/global; unidade na diversidade; cidadania mundialInstituiesdeintervenoescalamacrosocial,deacordocomvriasreas

    Sustentabilidadeemeioambientesadesolidariedade/direitossociaisdireitoshumanoscomrcioentreoutrosImpactosdaglobalizaonaintervenocomunitria(eviceversa)

    Osnovosdesafiosdacidadania:existeumacidadaniaplanetria?AinterdependnciadasescalasgloballocalOsatoresdaglobalizaoOpapeldaglobalizaonaconstruodeumanovacidadaniaPapeldasnovastecnologiasnofuncionamentoedinamizaoemrededasentidadesContributosdaglobalizaoparaoreconhecimentoeapromoodamulticulturalidadeedadiversidade

    readoSaber:SociologiaPsicologiaFilosofiaGeografiaDireitoRelaesInternacionaisEconomia

    CP_3 Reflexo e crtica Carga horria50 horas

    Objetivo(s)

    Identificaascondicionantespessoaisdepreconceitoeagecomvistasuadesconstruo.Reconheceaimportnciadeumaculturaderigornodesempenhoprofissional,comouma

    nova atitude de civismo apurado.Distinguemodelosinstitucionaisdeescalalocalenacionalerespetivasatribuies.Interpretacriticamenteosmecanismosdeformaodeesteretiposculturaisesociais,

    comvistaaumdistanciamentocrtico.

    Contedos

    RepresentaespessoaisesociaisdeesteretiposepreconceitosConceitos-chave: preconceito; esteretipo discriminao diferena unidade na diversidadeNoodeesteretiposepreconceitosdominantesDistinoeinterrelaodosconceitosdeesteretipoedepreconceitoIdentificaodecomportamentosdepreconceitonarelaocomadiferena,nomeadamentequantoa:etnias,religies,gnero,portadoresdenecessidadesespeciais,gruposprofissionais,grupossociais,entreoutros

    Paradigma de uma cultura de rigor no desempenho profissionalConceitos-chave: competncia/performance organizao cultura de rigor; desempenho profissional; multiculturalidadeRelaocom:culturadecooperao,culturadeambio,culturadeparticipaoeempreendedorismoeculturadeinovaoEspritodecooperao,integraoeaberturamulticulturaisDinmicasderegulao/diferenciaoqualitativapositiva

    Cumprimentodehorrios,cronogramaseobjetivos,napromoodorespeitopelosfatorestempoequalidadeRotinasdeavaliaoPosicionamentoprofissionalentreadisciplinaeainovaoemudanaSentidodecrticaeSentidoderesponsabilidade

    AnliseecomparaocrticademodelosinstitucionaisConceitos-chave: local/global; identidade territorial; metodologias de trabalho; diviso administrativaModelosdeadministraoterritorial:gestodascompetnciasaonvellocalenacionalInstituiesdeinterveno/impactolocalenacionalFunes,atribuiesecontedosfuncionaisdediferentesmodelosinstitucionais,nomeadamentequantoa

    Metodologiasdetrabalhoegestoinstitucional,comvistapromoodaeficciaImplementaodeumaculturaderigor

    SociedadedainformaoConceitos-chave: comunicao mdia sociedade da informao globalizaoVirtualidadeseproblemticasdeumaculturademassas:relaoentreosmdiaeoespaopblicoopiniopblicaepublicadaMecanismosdeadesoedifusodosmdiaquantoaesteretiposepreconceitosdominantesPapeldasnovastecnologiasnaformaodaopiniopblica

    reasdoSaber:SociologiaPsicologiaFilosofiaDireitoEconomia

    CP_4 Processos identitrios Carga horria50 horas

    Objetivo(s)

    Assumecondutasadequadassinstituieseaosprincpiosdelealdadecomunitria.Integraocoletivoprofissionalcomnoodepertenaelealdade.Reconheceadiversidadedepolticaspblicasdeinseroeinclusomulticultural.Valorizaainterdependnciaeasolidariedadeenquantoelementosgeradoresdeum

    patrimniocomumdahumanidade.

    Contedos

    FundamentaodosprincpiosdecondutanarelaocomooutroConceitos-chave: igualdade; diferena unidade na diversidade; equidade; direitos civis; direitos sociais; prospectividadePrincpiosdeconduta:empatia,reaocompassivaesolidariedadePrincpiosdeigualdadeeequidade

    Adiversidade,aaceitaoeatolernciacomoelementosprospectivosdassociedadescontemporneasAsprincipaismanifestaesdeintolernciadiferena:racismoexenofobia,desigualdadesdegnero,estadocivil,homofobiaetransfobia,portadoresdenecessidadesespeciais,religiooucrenasreligiosas,edasmo

    PapeldadeontologianaconstruodeumaculturaorganizacionalConceitos-chave: motivao tica deontologia; organizao relaes interpessoais; multiculturalidadeCdigosdecondutanocontextoprofissional

    PertenaelealdadenocolectivoRelacionamentoeinseromulticulturalnotrabalho

    ParticipaonaconstruodosobjetivosorganizacionaisluzdeumaculturaderigorMecanismosdemotivaoerealizaopessoaleprofissionalesuarelaocomaprodutividadeConvergnciaentreosobjetivosorganizacionaiseasmotivaespessoais

    OpapeldaautonomiaedaresponsabilidadenoplaneamentoeestruturaodemetasPolticaspblicasdeincluso

    Conceitos-chave: condio humana; fluxos migratrios unidade e diversidade; educao para a cidadania; organizaopoltica dos Estados democrticos

    DispositivosemecanismosdeconcertaosocialOrganismosinstitucionaisdecombatediscriminao,escalanacionaleinternacionalAeducaoparaacidadaniaeapreservaodaunidadenadiversidadeImpactoseconmicos,culturaisesociaisdosfluxosmigratriosnoPortugalContemporneo

    Umanovaidentidadeeuropeiaemconstruo:opapeldamulticulturalidadeedadiversidadeConceitos-chave: democracia; justia cultura; cidadania mundial; multiculturalidade; Direito InternacionalDimensosupranacionaldospoderesdoEstadoExploraodoconceitodePatrimnioComumdaHumanidadeesuasimplicaesnaatuaocvicaescalamundial- Respeito/solidariedade entre identidades culturais distintasRelaesjurdicasaumnvelmacro:agentesdenvelgovernamentalesociedadecivilExploraodedocumentosestruturantesdaconstruoeuropeia

    reasdoSaber:FilosofiaPsicologiaEconomiaDireitoRelaesInternacionaisGeografiaHistriaSociologia

    CP_5 Deontologia e princpios ticos Carga horria50 horas

    Objetivo(s)

    Posicionase,emconscincia,relativamenteavaloresticoseculturais.Articularesponsabilidadepessoaleprofissional,adotandonormasdeontolgicase

    profissionais.Identificafatoresticosdepromoododesenvolvimentoinstitucional.Reconhececondutasticasconducentespreservaodasolidariedadeedorespeito

    numa comunidade global.

    Contedos

    PrincpiosfundamentaisdaticaConceitos-chave: tica, deontologia, conscinciatica,Doutrina,DeontologiaeMoral

    ExploraodosconceitosDistinoeinterseoentrecamposdereflexo/intervenoOmtodoanalticocomofundamentaodatica

    ValoresfundamentaisdeumcdigodeticaAticaealiberdade:responsabilidadeeintencionalidade

    CdigosdeticaepadresdeontolgicosConceitos-chave: deontologia, cdigos de tica conduta profissional, deverOscdigosdeticapessoaleadeontologiaprofissional:dacinciadoscostumesaoconjuntodedeveres,princpiosenormasespecficosdeumgrupoprofissionalOpapeldasnormasdecondutaprofissionalnadefiniodadeontologiadeumaprofissoRelaoentreasnormasdeontolgicasearesponsabilidadesocialdeumgrupoprofissionalDinmicaentrearesponsabilidadeprofissionaleosdiferentescontextossociais

    ticaedesenvolvimentoinstitucionalConceitoschave:igualdadediferenaorganizaocomunitriaRelaoentreaticaindividualeospadresdeticainstitucionalOscdigosdeticaecondutainstitucionalcomoelementosdeidentidadeeformaodeprincpiosreguladoresdasrelaesinterpessoaisesocioculturaisOpapeldosprincpiosticosedeontolgicosinstitucionaisnamediaodeconflitoscolectivos

    Comunidade GlobalConceitos-chave: nexo local/global; globalizaoAglobalizaoeasnovasdimensesdeatitudes:local,nacional,transnacionaleglobalInternacionalizao,transnacionalidadeeosproblemasticoscolocadospelaglobalizaoAsambivalnciasdoprocessodeglobalizao,nomeadamente

    Aberturademercados:ticanacompetitividadeEsbatimentodefronteiras:ticaparaaigualdade/incluso

    AconstruodeumacidadaniamundialinclusivaImportnciadacriaodeplataformasdeconvergnciaedesenvolvimento,comvistaaumaintegraoeconmicamundialDimensoticadocombatesdesigualdadeseconmicosociais,nombitodaglobalizao

    reasdoSaber:FilosofiaAntropologiaSociologiaGeografiaHistriaPsicologia

    CP_6 Tolerncia e mediao Carga horria50 horas

    Objetivo(s)

    Agesobreadiversidadeeadiferenacomtolerncia,enquantovalordemocrticoconsciente.Intervmaplicandoprincpiosdenegociaoemcontextoprofissionais.Reconheceacomunidadepolticaenquantorepresentativadeumprojetodeinterveno

    plural.Participaativamentenamediaointercultural,enquantofatordegestodetolernciaede

    abertura moral.

    Contedos

    Democracia representativaConceitos-chave: democracia; participao poltica cidadania; comunidade poltica- Conceito de democracia

    MecanismosdademocraciaeformasdeparticipaoaodispordocidadoPapeldacidadaniaparticipativanarelaoentresociedadecivil,estadoemercado

    CidadaniarepresentativaeintegradoradadiferenaDispositivosemecanismosdeconcertaosocialImportnciadaconcertaosocialnadefesadosdiferentesinteressesdoscidados

    - O respeito pela diversidade cultural e os direitos de cidadaniaDiversidadeculturalcomelementopotenciadordaidentidadecomunitria

    TolernciaeaberturanaatividadeprofissionalConceitos-chave: interveno tolerncia aberturaAtolerncianasrelaesprofissionaiscomo

    PremissadeumaculturaderigoreexignciaRespeitodasdiferenas:aberturafaceaopinieseposturasdiferentese/oudivergentes

    Deontologiaprofissionaletolerncia:processosdenegociaoaonvelpessoaleinstitucionalMulticulturalidadeeheterogeneidadenolocaldetrabalho:processosdedesconstruodepreconceitoseesteretipos,comofatoresdeinclusoedesenvolvimento

    PortugalcomopasmultitnicoemulticulturalConceitos-chave: comunidade poltica fluxos migratrios pluralidade; multiculturalidadePluralidadeeheterogeneidadenassociedadescontemporneas:diferentescontributosparaaconstruodaidentidadeterritorialAcomunidadepolticaeaidentidadepartilhada:aimportnciadasdiversasperspetivaspolticasnaconstruodeumasociedadeplural(Anlisedeprogramaspolticosdiversosrelativamenteaumadadatemticadeinteressenacional)- Efeitos da multiculturalidade

    Portugalcomopasdeacolhimento:efeitoseconmicos,culturaisesociaisdosnovosfluxosmigratriosemPortugalReflexofundamentadasobreaemigraoeaimigraoemPortugal(porexemplo,apartirdaanlisededadosestatsticos)

    O respeito pela diversidade cultural: direito ou dever da cidadania?Conceitos-chave: mediao patrimnio tico comumAimportnciadasatitudesdeaberturafaceaooutroediferenanaconstruodeumpatrimnioticocomum

    ExploraodoconceitodemediaointerculturalAmediaointerculturalcomorecursoparaodesenvolvimentosocial

    reasdoSaber:SociologiaAntropologiaDireitoPsicologiaFilosofia

    CP_7 Processos e tcnicas de negociao Carga horria50 horas

    Objetivo(s)

    Integraopiniesdivergentes,revelandoaberturaerecetividade.Reconheceeassumeaassertividadecomofatordemediaodeconflitosentrevida

    pessoal e profissional.Assumeaimportnciadaparticipaoeminstituiesdeliberativas,reconhecendoosseus

    mecanismos de funcionamento.Distingueeaplicaformasdemocrticasdeintervenopblica.

    Contedos

    Aconciliaodavidaprivada,familiareprofissionalConceitos chave: papis sociais; proteco social; responsabilidade social das empresasTransformaessociaisemergentesnasociedadeportuguesaeconsequnciasnavidaprivada,familiareprofissionaldoscidados

    Novospapissociaisdegnero,novasatitudesenovasidentidadesnavidafamiliarNoodedistribuioequilibradadastarefas(domsticasedeapoiofamlia),comoelementopromotordaconciliaoentreoprivado,ofamiliareoprofissional

    Processosdeconciliaoentreavidaprivada,familiareprofissionalReorganizaodosprocessosdetrabalhoedagestodostemposdetrabalhoServiosdeapoioajustadossnovasnecessidades

    Alegislaoportuguesaeasdiretivaseuropeiassobreaconciliaodavidaprivada,familiareprofissionalComportamento assertivo

    Conceitos-chave: direitos e deveres de cidadania; assertividadeAssertividadecomomotordarealizaoelegitimaonoscontextospessoal,familiareprofissionalImportnciadastcnicasassertivasdecomunicaoeosimpactosnasrelaeshumanasnotrabalho

    ArticulaoconscientedosdireitospessoaiscomosinteressesdocoletivoprofissionalAutoafirmao,positividadeeaceitaodialogadaPrincpioreguladordecompromissosprodutivosnoespaoprofissional

    Mudanassociaisenovasdimensesdeinterveno:asinstituiesdeliberativasinformaisConceitos-chave: Mediao negociao interveno interveno socialElementosdinamizadoresdodesenvolvimentolocalecomunitrio:oexemplodoassociativismoNegociaoeMediao:definioeelementosdistintivosfundamentaisEstratgiasdenegociaoeconstruodeacordos,segundoprincpiosassertivosCidadaniarepresentativaeosdispositivosdeconcertaosocialNovosespaosdemocrticosdeinterveno:osexemplosdosmediaedainternetAsplataformasdigitaiseosmovimentosdecidadania:novospoderesenovasresponsabilidadesnaregulaodaspolticaspblicasFormasdemocrticasdeintervenopblica:aimportnciadosprocessosdediscussopblica

    Mudanassociaisenovasdimensesdeinterveno:asinstituiesdeliberativasformaisConceitos-chave: democracia participativa; instituies deliberativas; sistema eleitoralPrincpiosgeraisdademocraciaparticipativaPrincpiosgeraisdosistemaeleitoralportugusOssistemaseleitoraiselegislativoscomomecanismosreguladoresdaaopolticaOPoderexecutivoeaadministraodointeressepblicoDinmicaseleitoraisnoPortugalcontemporneoInstituiesdeliberativasdediferenteescalaNovospodereseresponsabilidadesdocidadonaregulaodaspolticaspblicas

    reasdoSaber:SociologiaAntropologiaEconomiaFilosofiaDireitoPsicologia

    CP_8 Construo de projetos pessoais e sociais Carga horria50 horas

    Objetivo(s)

    Explorarecursosparaumagestoprospetivaeeficazdavidapessoal.Convocasaberesenovasformasdegestoprofissionalparaaresoluodeproblemas

    complexos.Cooperaeplanificaprojetoscoletivos,emcontextosnodiretivosenoformais.Mobilizacompetnciasealteracomportamentosluzdenovoscontextosdeincertezaede

    ambiguidade.

    Contedos

    GestoprospetivadavidapessoalConceitoschave:papissociaisinovaoprospectividadesociedadedainformaocondioperanteotrabalho

    conciliaovidapessoaleprofissionalresponsabilidadesocialempresarialPapeldasnovastecnologiasnagestodavidapessoalemtodaasuacomplexidadePlanificaodeprojetospessoais,tendoemcontavariantesdeconstrangimentosuaconcretizao:gestodotempoedo(s)espao(s),enquadramentofamiliar,qualificaes/competnciaspessoaiseprofissionais,fatoreseconmicos,entreoutrosAimportnciadacriaodeserviosinovadoresdeapoioajustadossnovasnecessidadesdeconciliaodavidapessoaleprofissional:oexemplodosserviosdeproximidade

    Estratgiasderevitalizaodeempresaseinstituies:osnovospapisdoindivduonaorganizaoConceitoschave:empowermentsinergiaautonomiadelegao,responsabilidadePolticasdeempowerment

    LideranaedelegaodepoderesAutonomia,descentralizaoecompetitividade- Empowermentnapromoodaintervenosocial

    Mtodosdeprospeco- MarketingeanlisedemercadoProspecoefidelizao

    Envolvimentoeresponsabilizaonaconstruodosprojetoscoletivos:aconstruodeumasociedademaispluralesolidriaConceitoschave:intervenocomunitriaempowermentorganizaocomunitriadiscriminaoAimportnciadosconceitosdenegociao,planificao,dinamizaoeavaliaonadefiniodeumaestratgiadeintervenocomunitriaTcnicasdiversificadasdetrabalhoemequipaAplicaodeestratgiasdeempowermentemprojetoscoletivosdendolenodiretivaenoformalAgentesdepromoodaigualdadeanvelgovernamental:oEstadoPortugus,aUnioEuropeia,oPoderLocal,ComissesparaaIgualdade,entreoutrosAgentesdepromoodaigualdadedasociedadecivil:oscidados,asempresas,aescola,acomunicaosocial,asONG, entre outros

    ResponsabilidadespessoaiseinstitucionaisemfenmenoscoletivosConceitoschave:prticasindividuaisresponsabilidadesocialdireitosedeveresdecidadaniaidentidadepartilhadaAsprticasindividuaiscomoconceito:opapeldoindivduonavalorizaoeconstruodaconscinciacolectivaOrespeitodacomunidadepelaprojeodaidentidadeindividualImplicaesdoconceitodeidentidadepartilhadaExploraodeconceitoseprticas:osexemplosdareciclagem,doconsumosustentvel,daprevenoereutilizao,dacompostagem e do ecodesign

    readoSaber:SociologiaAntropologiaEconomiaFilosofiaDireitoPsicologia

    STC_1 Equipamentos princpios de funcionamento Carga horria50 horas

    Objetivo(s)

    Operacomequipamentosesistemastcnicosemcontextosdomsticos,identificandoecompreendendoassuasnormasdeboautilizaoeosseusdiferentesutilizadores.Operacomequipamentosesistemastcnicosemcontextosprofissionais,identificandoe

    compreendendoassuasnormasdeboautilizaoeseusimpactosnasorganizaes.Interagecominstituies,emsituaesdiversificadas,discutindoesolucionandoquestes

    deteortcnicoparaareparaooumelhorutilizaodeequipamentosesistemastcnicos.Compreendeeapropriasedastransformaesnosequipamentosesistemastcnicos.

    Contedos

    ProcessossociohistricosdeapropriaodosequipamentosesistemastcnicosConceitoschave:gnero,divisosocialdotrabalho,competitividade,poder,sociedadeindustrial,estruturasocioculturalDesigualdadesdegneronadivisosocialdotrabalhoeemparticular,dastarefasdomsticas(Re)estruturaodasorganizaesemfunodascompetnciasequalificaesnecessriasparaasuamodernizaoe competitividadeRelaesdepodereinstnciasmediadorasnaintroduoeusodosequipamentosesistemastcnicos(assistncia,fiscalizao,consultoria,etc.)Emergnciaemetamorfosesdassociedadesindustriais,atravsdainterao(dialctica)entreestruturassocioculturaisedesenvolvimentotecnolgico

    Dimensescientficasdaaquisio,utilizaoegestodosequipamentosesistemastcnicosConceitoschave:sistema,matria,energia,eficincia,(des)equilbriosistmico,evoluotecnolgicaPrincpiosfsicosequmicoselementares,segundoosquaisoperamossistemasfundamentais(mecnicos,eltricosequmicos)paraofuncionamentodosequipamentos- Diferentes fases que constituem o ciclo de vida dos equipamentosModosdequantificarosequipamentos,enquantoelementosconsumidoresdematriaedeenergiaDistintasalternativastecnolgicas,numaperspetivacomparativa,emfunodaeficinciacomvistasatisfaodas(diferentes) necessidades do utilizadorDesequilbriosnofuncionamentodosequipamentoseformasdecomunicloscomeficinciaaosagentescompetentes(reparao,deposio,etc.)Fases,agentesedinmicasdaevoluohistricadosequipamentos,nosentidodeumprocessocontnuoegradualdeaproximaoaohomemesatisfaodassuasnecessidades

    AspectosdoraciocniomatemticofundamentaisparaautilizaoegestodeequipamentosesistemastcnicosConceitoschave:lgica,experimentaoemprica,sucesso,varivel,probabilidade,desempenho,fiabilidadeCritriosdelgicanaconceodosequipamentos,distinguindoseprocessosracionalizveiseprocessosdeexperimentaoempricaProcedimentosbsicosdeestatsticanagestodoequipamento,compreendendooperododevidatildeumequipamentocomoumasucessodeutilizaesdiscretasFormasdemediododesempenhodeumequipamentoaolongodeumcertoperododetempo,relacionandoocomfatoresintrnsecoseextrnsecosModosdetraduodafiabilidadedeumequipamento(edeumsistemaqueincluadiversosequipamentos)emtermosprobabilsticos

    reasdoSaber:FsicaQumicaSociologiaEconomiaHistriaMatemtica

    STC_2 Sistemas ambientais Carga horria50 horas

    Objetivo(s)

    Promoveapreservaoemelhoriadaqualidadeambiental,atravsdeprticasquotidianasqueenvolvempreocupaescomoconsumoeaeficinciaenergtica.Ponderaaaplicaodeprocessosdevalorizaoetratamentoderesduosnasmedidas

    deseguranaepreservaoambiental.Diagnosticaastensesinstitucionaisentreodesenvolvimentoeasustentabilidade,

    relativamenteexploraoegestoderecursosnaturais.Interpretaastransformaesambientaisaolongodostempos,sobdiferentespontosde

    vista,incluindoassuasconsequnciasnasdinmicassociaisepopulacionais.

    Contedos

    AbordagemsociohistricadasformasderepresentaoeatuaosobreoambienteConceitos-chave: cosmovises, modernidade, padro demogrfico, poltica ambiental, sociedade de risco, reflexividade,

    sustentabilidadeDiferentesrelaesdospovosecivilizaescomoambiente,associadosadistintascosmovisesediferentesrecursostecnolgicosEmergnciadamodernidadecomoaprofundamentodocontroloemanipulaosobreoambiente,nassuasvriasvertentesAssociaodestamudanaprofundanarelaocomoambientecomatransformaodospadresdemogrficosemigratriosAnlisedarelaocomplexaqueosindivduosestabelecemhojecomaspolticasambientais,particularmentevisvelnaspolmicaspblicassobreainstalaodenovosequipamentoscomumimpactoambientalconsidervelAssociedadescontemporneascomosociedadesderisco,implicandoumaumentodareflexividadeesensibilidadesocialparaformasmaissustentveis(eseguras)derelaocomoambiente

    Perspectivaspolticogeogrficassobreoambientee,emparticular,aexploraoegestodosrecursosnaturaisConceitos-chave: recurso natural, nveis de desenvolvimento, modelos de desenvolvimento, dependncia energtica,

    energia renovvelOsdiversosrecursosnaturais:distinoentrerenovveisenorenovveisedebatesobreosdesafiosquesecolocamgestodossegundosRelaodasdesigualdadesnadistribuioeconsumoenergticoscomosnveisemodelosdedesenvolvimentodasregiesAdependnciadePortugalrelativamenteaosrecursosdosubsolo(emparticular,emtermosenergticos):implicaesfinanceiraseambientaisdaapostaemenergiasrenovveisQuantidadeequalidadedosrecursoshdricos,emfunoquerdefatoresclimticosquerdaatividadehumanaDiversasinstnciasadministrativasecomerciaisqueregulamaaquisioeexploraodosrecursosnaturais,explorandotensesentreelas- Distintos modelos de desenvolvimento, em contexto urbano e em contexto rural, caracterizados por diferentes modos derelaocomomeioambiente

    DimensofsicaequmicadossistemasambientaisConceitos-chave: sistema ambiental, (des)equilbrio sistmico, interveno antropognica, ciclo, matria, energia, escala,

    contaminaoOsdiferenteselementosqueconstituemossistemasambientais:ar,gua,soloeecossistemasPrincpiosfsicosequmicosquecomandamossistemasambientaisnosdiferenteselementos,conhecendoosmodelostericosdesenvolvidosparainterpretaraformasegundoaquelesoperamQuantificaodosdesequilbriosnossistemasambientais,diagnosticandoascausasassociadase,emparticular,adimensodaintervenoantropognicasobreoambienteAevoluodossistemasambientais:causasdedesequilbriosemodosdeintervenosobreasmesmascomvistacorreodosseusefeitosPerspectivasistmicadossistemasambientais,segundoofuncionamentoemciclosinterligadosdematriaeenergia,em diferentes escalasMultidisciplinaridadeetransversalidadedosproblemasambientais,aonveldacontaminaobiolgicaefsicoqumicadosvrioscompartimentosambientais(gua,ar,solo,biota),resultantedaemissodepoluentes,edassuassolues,considerandoasdimensesecolgica,socialeeconmicadodesenvolvimentosustentvel

    ConceitosmatemticosparaodiagnsticoeintervenodesistemasambientaisUtilidade(s)damatemticanainterpretaoesistematizaodosciclosambientaisModelostericosexplicativosdosciclosambientaisesuaexplicitaoformalemequaesGrandezasfundamentaisparaodiagnsticodosdesequilbriosemsistemasambientaisMtodosmatemticospararelacionarascausasdosdesequilbriosemsistemasambientaiseparadimensionarassoluesLeituraeconstruodefunes,nasuaformagrfica,numricaeanaltica,narepresentaodocomportamentodos

    sistemas ambientaisreasdoSaber:FsicaQumicaSociologiaHistriaGeografiaMatemtica

    STC_3 Sade comportamentos e instituies Carga horria50 horas

    Objetivo(s)

    Adoptacuidadosbsicosdesadeemfunodediferentesnecessidades,situaesecontextos de vida.Promovecomportamentossaudveisemedidasdeseguranaeprevenoderiscos,em

    contexto profissional.Reconhecediversascomponentescientficasetcnicasnatomadadedecisesracionais

    nocampodasade,nasuainteraocomelementosticose/oupolticos.Previnepatologias,tomandoemconsideraoaevoluodasrealidadessociais,

    cientficasetecnolgicas.

    Contedos

    Modospsicolgicosderelaocomocorpo,quernasrotinasdeprevenoderiscosquernarespostaacrisesoriginadaspordoenasprpriasoudepessoasdependentes

    Conceitoschave:cognio,perceo,memria,aprendizagem,inteligncia,sistemafisiolgico,emoo,representao,apoiopsicolgico

    Aimportnciadacognionoscomportamentosrelativamenteaocorpoesdoenas,atravsdosprocessosdeperceo,memria,aprendizagemeintelignciaPerspectivadosfundamentosbiolgicosdocomportamento,emtermosdosprincipaissistemasfisiolgicosrelacionadoscomocomportamento(nervoso,endcrinoeimunitrio),edasuainterrelaoProcessosfundamentaisdacogniosocialquemedeiamarelaodoindivduocomosdemais,emparticular,noscontextosdesade(relaocommdico,enfermeiro,farmacutico,etc.)IntegraodosaspetoscognitivoseemocionaisnarepresentaoqueoindivduoconstrisobresimesmoenoscuidadosdesadequedesenvolveImportnciadoapoiopsicolgicoaindivduosemsituaodedoena,distinguindocaractersticasdoapoioprofissionalizado e do apoio fornecido por familiares ou amigos

    Transformaeshistricasdaformacomoosindivduosserepresentameatuamsobresimesmosesobreterceiros,noscuidadosdehigieneesade

    Conceitoschave:civilizao,representao,antropocentrismo,cincia,democracia,controlourbano,patologia,classesocial

    Diferentesrepresentaesdoindivduo,docorpoedamedicina,associadasadistintascosmovisesematrizescivilizacionaisArevoluodasconceescosmolgicasocorridaaolongodossculosXVeXVI:onovoenfoquenoindivduo(antropocentrismo)eaemergnciadacinciamoderna(matematizaodoreal)Existnciadeumprocessocivilizacionalque,progressivamente,temtornadomaissofisticadaarelaodosindivduoscomocorpoeosseuscuidadosdehigieneesadeGeneralizaodossistemasnacionaisdesade,nossculosXIXXX,enquantorequisitoquerdademocraciaquerdecontrolo urbanoPrincipaispatologiasemdiferentespocashistricas,relacionandoascomascondiessociais,dehigieneedesadevigentesDiferenaseassimetriasatuaisentreclassessociaisnasuarelaocomocorpo,noacessoacuidadosdesadee,assim, na sua vulnerabilidade a diversas patologias

    ProcessosbiolgicosefisiolgicosquesustentamavidaConceitoschave:organismo,sistema,clula,substnciaqumica,(des)equilbrio,doenaSistemasconstituintesdossereshumanos(nervoso,circulatrio,linftico,respiratrio,digestivo,estruturassea)DaclulacomounidadebsicadossistemasvivosexistnciadediferentestiposdeclulascomfunesespecficasInteracodossistemasintrnsecosaoservivocomelementosextrnsecos,incluindosubstnciasqumicas,queintervmemprocessoscomoaalimentao,arespirao,amedicao,etc.Conceitodeequilbriodecadaumdossistemasconstituintesedoservivocomoumtodo,diagnosticandoeinterpretandopossveisdesequilbriosRelaoentreoaparecimentodenovasdoenaseosdesequilbriosdossistemasnoservivo,compreendendoasintervenesnecessriasparaaretomadoseufuncionamentonormal

    ContedosmatemticosparaaadoodecuidadosbsicosdesadeConceitoschave:dose,proporo,concentrao,variao,regulao,distribuio,disseminao,probabilidade,varivelOconceitodedoseesuaadequaoemfunodascaractersticadoorganismo(propores)AmediodosnveisdeconcentraodesubstnciasnoorganismoesuavariaoaolongodotempoQuantidadesdesubstncianecessriaparaagirsobreosdesequilbriosdosistemaenecessidadederegularosperodosdetomademedicamentosDistribuioeevoluo,notempoenoespao,dadisseminaodecertasdoenasnumapopulaoenumterritrioIncidncia(ouprobabilidade)deumadoenasobreumdeterminadogrupooupopulao,emfunodassuasvariveis(genticas,comportamentais,ambientais)

    reasdoSaber:PsicologiaBiologiaQumicaHistriaMatemtica

    STC_4 Relaes econmicas Carga horria50 horas

    Objetivo(s)

    Organizaoramentosfamiliares,tendoemcontaainflunciadosimpostoseosprodutoseserviosfinanceirosdisponveis.Aplicaprincpiosdegestoderecursosnacompreensoemelhoriadofuncionamentode

    organizaesprodutivas(pblicasouprivadas).Perspectivaainflunciadossistemasmonetriosefinanceirosnaeconomiaena

    sociedade.Compreendeosimpactosdosdesenvolvimentossociais,tecnolgicosecientficos,nos

    usosegestodotempo.

    Contedos

    DimensosocioantropolgicadaorganizaodasatividadesprodutivasesuarelaocomasestruturasculturaisConceitos-chave: famlia, unidade de produo, unidade de consumo, modo de produo, matriz cultural, tempo,

    modernidadeDiferentesmodelosdefamlia,enquantounidadedeproduoedeconsumo,bemcomoosseusreferenteshistricoseculturaisRelaodosmodosdeproduocomasestruturasedinmicasfamiliaresemsociedadesepocasdistintasMatrizesculturaisquepermitem(econdicionam)odesenvolvimentodossistemaseconmicosOtempoenquantoconstruosocial:atransformaoradicaldasuarepresentaoassociadaaoadventodamodernidade

    DimensoeconmicadasorganizaesprodutivasedassociedadesConceitos-chave: consumo, poupana, rendimento, coeficiente oramental, produtividade marginal, economia de escala,

    moeda, custo de produoOconsumoeapoupanaenquantoatos(econmicosesociais)deutilizaodosrendimentos,reconhecendodiferentestiposdeconsumoedepoupananassociedadescontemporneasEvoluodoscoeficientesoramentais,relativamenteevoluodosnveisderendimentoClculodosvaloresrelativosevoluodaproduototaledaprodutividademarginal,emfunodasvariaesdofatortrabalhoDefiniodeeconomiasdeescala,explicitandoseosfatoresqueaspodemoriginaroubloquearAimportnciadamoedanodesenvolvimentoeconmico,relacionandoaevoluotecnolgicacomoprocessodedesmaterializaodamoedaDistintoscustosdeproduo,incluindoavariveltempoeexplorandosituaesparaosoptimizar

    TcnicascontabilsticaselementaresparaagestodeunidadesprodutivasedeagrupamentosfamiliaresConceitos-chave: folha de clculo, balano contabilstico, ativo, passivo, capital prprio, elemento patrimonial, dinmica

    patrimonial, gesto sustentvelElaboraodefolhasdeclculo,utilizandofrmulasnaresoluodeoperaesfundamentaisdareaeconmicofinanceiraEstruturadeumbalano:distinoentreativo,passivoecapitalprprio,bemcomoentreosvariadoselementospatrimoniaisAdinmicapatrimonial,apartirdaelaboraodebalanossucessivosDistinoentrebalanoinicialefinaledesenvolvimentodemodelosdepreviso/simulao,comvrioscenrios,orientadosparaumagestosustentvel

    ContedosmatemticosfundamentaisparaagestocorrentedeunidadesprodutivaseseucrescimentosustentvelConceitos-chave: deciso optimal, funo, taxa de variao instantnea, taxa de variao mdia,programaolinearContributodamatemticaparaatomadadedecisesoptimais,assimcomoassuaslimitaesUtilizaodeestudosgrfico,numricoeanalticodefunesnoclculodarelaoreceitas/despesas,aolongodotempoConceitosdetaxadevariaoinstantneaetaxadevariaomdianumintervaloResoluonumrica,graficamenteecomrecursoaprogramascomputacionais(nafolhadeclculo)deproblemasdeprogramaolinear

    reasdoSaber:Economia,Contabilidade,Antropologia,Matemtica

    STC_5 Redes de informao e comunicao Carga horria50 horas

    Objetivo(s)

    Entendeasutilizaesdascomunicaesrdioemdiversoscontextos.Perspectivaainteraoentreaevoluotecnolgicaeasmudanasnoscontextos

    organizacionais,bemcomonasqualificaesprofissionais.Discuteoimpactodosmedianaconstruodaopiniopblica.Relacionaaevoluodasredestecnolgicascomatransformaodasredessociais.

    Contedos

    AspectossocioeconmicosdodesenvolvimentoedaimplementaodastecnologiasdainformaoedacomunicaoConceitos-chave: diversidade social, desigualdade social, investimento, inovao, meio de comunicao de massas,

    sociedade em redeDiferentesmodosderelaocomatecnologiaquecoexistemnassociedadescontemporneas,bemcomoasuacorrelaocomcertasvariveissociais(idade,qualificaes,recursoseconmicos,formaoespecfica,gruposdesociabilidade, etc.)Relaoentrecompetnciastecnolgicasecrescimentoeconmico,anvelindividual,organizacionalesocialPonderaodesoluestecnolgicassustentveis,anvelorganizacional,apartirdeumaestimativadosseuscustosebenefciosAimportnciadoinvestimentoeminovaotecnolgicaeeminvestigaoedesenvolvimentonaatividadeeconmicaAimportnciadosmeiosdecomunicaodemassasnodesenvolvimentodademocraciaedareflexividadesocial,emparticular,atravsdofortalecimento(epossvelcontroloouregulao)deumaopiniopblicaImplicaessocioeconmicasdadifusodasredestecnolgicas,emparticular,nodesenvolvimentodeumanovaconfiguraosocial,asociedadeemrede

    ElementostecnolgicoscentraisqueestruturamofuncionamentodossistemasdeinformaoecomunicaoConceitos-chave: tecnologia da informao e comunicao, terminal, rede, intranet, internet, desempenhoOssistemasfuncionaisbsicosdastecnologiasdeinformaoecomunicao(armazenagemetransfernciadedados,construo,articulaoeapresentaodeinformao)Osdiversostiposdetecnologiasdeinformaoecomunicao,caracterizandoassuasdimensesindividualecoletiva(terminais e redes)Principaiselementos,estruturaedinmicasdasredesinformticasfechadas(intranet)eabertas(internet)Aplicaodastecnologiasdeinformaoecomunicaonasmltiplasatividadeshumanas(produo,comrcio,servios,comunicaosocial,etc.)Limitaesnodesempenhoeaplicaoassociadascomponentetecnolgicadastecnologiasdeinformaoecomunicao

    Conhecimentoscientficosematemticosfundamentaisparaacompreensoeboautilizaodastecnologiasdainformaoedacomunicao

    Conceitos-chave: princpio fsico, cdigo binrio, linguagem, base de dados, estatsticaOsprincpiosfsicosfundamentaisquepermitemarealizaodeoperaespelossistemasdeinformaoecomunicaoOcdigobinriocomolinguagemdaprogramao:estruturaeoperaesbsicasOperaesestatsticasbsicas:construodebasesdedados,produoeinterpretaoderesultadosestatsticos,naformanumricaegrfica

    reasdoSaber:Economia,Sociologia,Fsica,Matemtica

    STC_6 Modelos de urbanismo e mobilidade Carga horria50 horas

    Objetivo(s)

    Associaconceitosdeconstruoearquiteturaintegraosocialemelhoriadobemestar individual.Promoveaqualidadedevidaatravsdaharmonizaoterritorialemmodelosde

    desenvolvimento rural ou urbano.Compreendeosdiferentespapisdasinstituiesquetrabalhamnombitoda

    administrao,seguranaeterritrio.Reconhece diferentes formas de mobilidade territorial (do local ao global), bem como a sua

    evoluo.

    Contedos

    Processosdemudanafundamentaisnageografiadaspopulaes,emparticular,osintensosfluxosdemigrao,emigraoeimigraoqueocorreramnoterritrioportugus,desdeoinciodosculoXX

    Conceitos-chave: densidade populacional, rea urbana, xodo rural, terciarizao, modelo de desenvolvimento,emigrao, imigrao

    Distribuiodapopulaonoterritrioportugus,enfatizandoasgrandesassimetriasregionaisemtermosdedensidadepopulacionaleaemergnciadegrandesreasurbanasOprocessodexodorural,litoralizaoeprogressivodespovoamentodointerior,apartirdatransformaoprofundadoscritriosdeatratividadeerepulsividadedosdiferenteslocaisRelaoentreocrescimentodascidades,amelhoriadasacessibilidadeseaindustrializaoeterciarizaodossistemaseconmicosDiferentesmodelosdedesenvolvimentosustentveledequalidadedevida,tantoemcontextourbanocomoemcontextoruralNovastendnciasnarelaoespaocampoe,emparticular,novospadresresidenciais,impulsionadospelamelhoriadasacessibilidadesedastelecomunicaesAsituaodePortugalcomoumpasdeemigraoeimigrao:novasfacetasdestefenmenoresultantesdacriaodeumterritrioeuropeudelivrecirculao

    Princpiospsicolgicosassociadosintegraoebemestar,comenfoquenoscontextosdedesenvolvimentoenosprocessosdemudanademeioenvolvente

    Conceitos-chave: comunidade, bem-estar, modelo ecolgico do desenvolvimento, adaptao, transferncia cognitiva- O funcionamento e o papel social das comunidades como promotoras de desenvolvimento e bem-estar pessoaisOsdiferentescontextosnomodeloecolgicododesenvolvimento(macrosistema,mesosistema,exosistema,microsistema)FactoresderiscoedeproteoemcadaumdossistemasMecanismosdeadaptaoetransfernciacognitiva,inerentesaqualquerprocessodemobilidadeindividualentrediferentescomunidades(possibilidadeselimitaes)

    Conceitosfundamentaisnosprocessosdeconstruodoespaodevivncia(arquitetura)edeordenamentodoterritrioConceitos-chave: necessidade, satisfao, habitat, espao, urbanidade, modelo territorialAsnecessidadesdoHomemnoseuhabitat(habitao,trabalho,convvio,alimentao,deslocao,etc.)Adimensofsicadoespaodevivncia,considerandoascomponentesdeestaredeslocarRelaodaorganizaoedaconstruodoespaourbano,entreoestareodeslocar,comasatisfaodasnecessidades do HomemCaracterizaodosmodelosterritoriaisdeorganizaodoespaodevivncia:formasdemedioeanlisedospadresdeocupaodesoloeconfiguraodeviasdecomunicaodediferentestiposdetransporteAsvariveisfsicasquelimitamodesenvolvimentodoespaourbano

    PrincpiosfsicosnaorganizaoegestodoespaohabitvelConceitos-chave: fluxos, matria, energia, circulao, resduo, eficinciaFluxosmateriaiseenergticosnointeriordosespaosurbanoseentreesteseosespaosadjacentesMedio,anliseeinterpretaodacirculaodear,guaeseresvivos,bemcomodaproduoderesduoseoconsumodeenergianoespaourbanoMedio,anliseeinterpretaodosfluxosmateriaiseenergticosdolar,associandoasvariveisdeterminantesparaagestoeficientedaqueles(equipamentosutilizados,construodoespao,orientaosolar,comportamentosdeutilizaode energia, etc.)

    reasdoSaber:Psicologia,Geografia,Arquitetura/OrdenamentodoTerritrio,Fsica,Matemtica

    STC_7 Sociedade, tecnologia e cincia fundamentos Carga horria50 horas

    Objetivo(s)

    Reconhece os elementos fundamentais ou unidades estruturais e organizativas quebaseiamaanliseeoraciocniocientficos.Recorreaprocessosemtodoscientficosparaatuaremdiferentesdomniosdavida

    social.Intervmracionalecriticamenteemquestespblicascombaseemconhecimentos

    cientficosetecnolgicos.Interpretaleisemodeloscientficos,numcontextodecoexistnciadeestabilidadee

    mudana.

    Contedos

    ConceitosnuclearesparaacompreensoedesenvolvimentodosvriosramosdascinciasConceitos-chave: tomo, molcula, clula, rgo, indivduo, cultura, sistema, rede, fenmenoOtomoeamolculacomoelementosbasedouniverso(cinciasfsicoqumicas)Aclulaeorgocomoelementosbasedosseresvivos(cinciasbiolgicas)Oindivduoeaculturacomoelementosbasedassociedades(cinciassociais)Estruturaodesteselementosemsistemasouredesalargadas,produtorasdefenmenoscomplexos(noredutveissoma dos elementos)

    AspectosmetodolgicoselementaresdacinciaenquantoprticasocialemodoespecficodeproduodeconhecimentoConceitos-chave: cincia, mtodo, conceito, modelo, teoria, investigao cientfica, experimentao, lgica, conhecimentoOmtodoenquantobasedotrabalhocientficoConceitos,modeloseteoriascomopontodepartidaedechegadadainvestigaocientficaAsvriasformasdeexperimentaoemprica(controlada)comoformadeverificao(refutaoouconfirmao)dashiptesesresultantesdasteoriasemodelosabstractosProcedimentoslgicoscomobasedoraciocniocientfico(deduoeinduo)Amatemticaenquantolinguagemeformaderaciocniofundamentalparaodesenvolvimentoeaexpressodoconhecimentocientfico

    ProcessosatravsdosquaisacinciaseintegraeparticipanassociedadesConceitos-chave: interaco, argumentao, controvrsia pblica, participao, competncia cientfica, tomada de

    decisoModosdiferenciadoscomooscidadosinteragemcomacinciaeutilizamosconhecimentoscientficosnoseuquotidianoFormascomoosargumentoscientficossomobilizadosemcontrovrsiaspblicas,apardeoutrotipodeargumentos(polticos,econmicos,ticos,religiosos,etc.),nabuscadesoluesImportnciaatualdascompetnciascientficasparaaparticipaodosindivduosemdiversasquestespblicasLimitaesdoconhecimentocientficoedaatuaodoscientistasnatomadadedecisoempolmicaspblicas

    CompreensodosprocessoseconhecimentoscientficoscomobasedeumnovotipodeculturaededesenvolvimentosocialConceitos-chave: dogma, preconceito, evoluo, democracia, industrializao, dialtica, sociedade do conhecimentoOconhecimentocientficoenquantoaproximao(sempreprovisria)aoreal,noqualomaiorrigorefuncionalidaderesultamdeumacontnuaevoluoAruturacomosdogmas,preconceitoseesteretiposenquantoatitudecentralnopensamentocientficoArelaoentreaemergnciadacinciamodernaeaerosodossistemasdepodertradicionais,dandoorigemssociedadesdemocrticaseindustriaisArelaodialticaentreinvestimentoeminvestigao&desenvolvimentoeosnveisdeprogressoedebemestardassociedadesIntensificaodapresenadacincianosvrioscamposdavidacontempornea,dandoorigemasociedadesdoconhecimento ou da reflexividade

    CLC_1 Equipamentos - impactos culturais e comunicacionais Carga horria50 horas

    Objetivo(s)

    Reconheceamultiplicidadedefunesutilitriasecriativasdosequipamentosesistemastcnicos,emcontextoprivado.Conjugasaberesespecializadosrelativosaequipamentosesistemastcnicosno

    estabelecimento e desenvolvimento de contactos profissionais.Convocaconhecimentossobreequipamentosesistemastcnicoscomoobjetivode

    facilitaraintegrao,acomunicaoeaintervenoemcontextosinstitucionais.Relacionatransformaeseevoluestcnicascomasnovasformasdeacesso

    informao,culturaeaoconhecimento,reconhecendoocontributodosnovossuportestecnolgicosdecomunicao.

    Contedos

    ReflexosdaevoluodosequipamentosesistemastcnicosnaCulturaenaArteConceitos-chave: arte; cultura; tradio conforto; progresso; memria colectiva; cultura de massas; esttica artsticaAArtecomoprodutoemotordasmentalidades,dascondiesmateriaisedocontextoideolgico,nasincroniaediacroniaTradio,confortoeprogresso:abrangnciaeinterrelaoentreosconceitosNootradicionaldeCulturaenoointegradoradeCultura

    MemriaindividualememriacolectivaDimensotnicaepopulardaculturaeaculturademassasconfrontoseinfluncias

    ImplicaesdaintegraodeequipamentosesistemastcnicosnoquotidianoprivadoartsticoeculturalAacessibilidadedaArteeconsequentealteraodoconceitodeculturaAinovaodas/nasmanifestaesartsticas(nomeadamente,naalteraodospadresdaestticaartstica)Relaoentreasdiversasexpresses/manifestaesdeArte

    ALnguacomofatordeapropriaodosequipamentosesistemastcnicosConceitos-chave: linguagem icnica instrues crnica reclamao protesto; relatrio crtico artigos tcnicos

    mensagem publicitria hipertextoInterpretaodeinstruesdemontagemeusodeequipamentosatravsdadescodificaodefolhetosemanuaisdeinstrues(linguagemicnicaeverbalredederelaessemnticasespecficas)Pesquisa,seleoeaplicaodeinformaoespecficaemdocumentaotcnicadecarizdiverso(artigostcnicosououtros),sobreaspotencialidades,vantagensemultiplicidadedeopesdosequipamentos,adequandoaocontextodeutilizaoConstruoeexpressodeopinioespecializadaemrelaoaequipamentosesistemastcnicos,combaseemartigoscientficoserecursoaumainteraodiscursivaadequadaComunicao,emcontextoprofissionale/ouinstitucional,atravsdeformatostextuaisedeequipamentosdiversos:fax,mensagemeletrnica,SMS,carta,telegrama,entreoutrosmeiosAcessibilidadeeproduodeinformaoemsuportesdiversos,comoformadeintegrareficazmenteumaredederelaesprofissionaise/ouinstitucionais:acrnica,areclamaoeoprotestocomoestruturasfacilitadorasdaintervenoOsefeitosdaproduoderelatrioscrticosedesntesenamelhoriadofuncionamentodasinstituies.Argumentaooral,escritaverbaleescritanoverbal:opoderdapalavraedaimagemnosprocessoscomunicacionais,adequadosaoscontextosespecficosdoatodecomunicaoAimportnciaeoimpatodamensagempublicitrianaperceodasevoluestcnicas:publicidadecomercialeinstitucionalAinterneteohipertextocomoferramentasinovadorasdeacessosmanifestaesculturaiseartsticas:leituraporassociaodeideiaseescritainteractiva

    ReflexosdaevoluodosequipamentosesistemastcnicosnoperfilcomunicacionaldasrelaesinterpessoaisConceitos-chave: comunicao funcional, de lazer e artstica identidade e alteridade; comunicao institucional; Mdia

    equipamentos inovadores; comportamento socialDiferenciaodosreferentesdacomunicaofuncional,delazereartsticaefunocomunicativacontextualizadadosdiversosmeiostcnicosdisponveisAlteraodosreferentescomunicacionaisdeespaoetempopelautilizaogeneralizadadosequipamentosesistemastcnicosnoquotidianoprivadoeprofissionalEquipamentosesistemastcnicoscomoelementosfacilitadoreseglobalizantesdacomunicaoatodososnveisdaintervenohumana

    Adequaodosequipamentosesistemastcnicoscontemporneossexignciasdacomunicaoprofissionale/ouinstitucional(eficciaefluidez)Novasprticasdetrabalho(colectivoeindividual)ealteraodosperfisdecomportamentoemcontextosprofissionaise institucionaisImpatosnoperfildasrelaeshumanas,emvariadoscontextosdasuautilizaoApropriaodesistemaseequipamentosinovadoresnaconstruodeumanovageraomdia

    EvoluoetransformaodosequipamentosesistemastcnicosdesdedeVannevarBushataosnossosdiasreasdoSaber:LnguaPortuguesaLnguaEstrangeiraHistriaTecnologiasdeInformaoeComunicao

    CLC_2 Culturas ambientais Carga horria50 horas

    Objetivo(s)

    Aplicaconhecimentostcnicosecompetnciasinterpretativasnagestoequilibradadeconsumosenergticos.Comunicaeficazmente,deacordocomaperceodasimplicaesemaisvaliasde

    processos de reciclagem em contexto profissional.Participaconscientementeematividadesdeproteoesalvaguardadosrecursosnaturais.Constriopiniescriticasfundamentadassobreosdiversosimpactosdasatividades

    humanasnasalteraesclimticas.

    Contedos

    CulturadeReduo,ReutilizaoeReciclagemConceitos-chave: qualidade ambiental; equilbrio ambiental; reciclar; reduzir; reutilizar; consumo; desperdcio recursos

    naturais; demografia; alteraes climticas aquecimento globalAplicaesdapolticadostrserresemcontextoprivadoeprofissionalNoesdeconsumo,desperdcioequalidadeambientalHbitosdevidaetemposdelazerverdes:perceouniversaldoimpactodastradiesculturaisnoambienteEnergiasalternativas:estilosdevidaeprticasculturaisemconfrontocomoambienteesuasustentabilidadeAidentidadegeogrficaeculturaldaspopulaesesuarelaocomosrecursosnaturais:caracterizaoregional

    PerfilhumanoedemogrficodasregiesAinflunciadasalteraesambientaisnessaidentidade

    AArtereciclada:processosdeinovaoartsticacomrecursoreciclagemALnguacomofatordeintervenoambientalsustentvel

    Conceitos-chave: discurso argumentativo; artigos de apreciao crtica construo de opinio crtica texto expositivo-argumentativo; reclamao protesto; texto criativo; texto literrio iconografia; linguagem panfletria comunicao em linha;ciberespao publicidade institucional

    Sntesedeconhecimentoseinformaestcnicasdeformaaorientara(auto)regulaodeconsumosenergticosAperfeioamentododiscursoargumentativooralcomoinstrumentodesensibilizaoepersuasoparaasprticasdereduo,reutilizaoereciclagemExploraoderecursosdeLnguaetipologiasdetextoestruturantesnaformulaodeopiniocrtica

    Domnioeusoquotidianodeuniversossemnticosrelacionadoscomreciclagem,comoformadeinduodeprticasLeituradeartigosdeapreciaocrtica,parainformaoedocumentaoacercadasalvaguardadosrecursosnaturaisTextosexpositivoargumentativoseamobilizaoparamovimentosdesensibilizaoemrelaosalteraesclimticasRedacodereclamaese/ouprotestosdesalvaguardadosrecursosnaturaisnainteraoinstitucional

    Leituraeanlisedetextoscriativoseliterriosqueforneamumaperspetivacrticaediacrnicaemrelaosalteraesclimticas,transformaodapaisagemeevoluodoconceitodeQualidadedeVidaUtilizaodafunoargumentativa/persuasivadaiconografiaemaespromotorasdareduodosconsumosenergticos,nomeadamenteatravsdacomposiogrficaeverbaldemensagenspanfletriaseinformativasParticipaoemcomunidadesonlinecomoprticadesensibilizaoparaprocessosdepreservaodomeioambiente(ostrserres)emvrioscontextosdavidaquotidiana(atravsdefruns,subscriesesalasdeconversaotemticas)

    Aspectos comunicacionais dos direitos e deveres ambientais, individuais e coletivosConceitos-chave: Informao sensibilizao defesa ambiental; sustentabilidade; direitos e deveres laborais; rede cvica

    movimento global; MdiaAdequaodosdireitosedeveresindividuaisecoletivosproblemticadoambienteesustentabilidade,comrecursoanlisedalegislaoambientalemvigorAInformaoeasensibilizao,nomeadamenteemcontextosprofissionaiseinstitucionais,comobasesdosucessodaspolticasdedefesaambientalImportnciadasredescvicasalargadasdesensibilizaoparaasquestesambientais:coresponsabilizaoinstitucionalAcasaGlobal:muitasculturas,umasTerra

    Posicionamentocrticofaceaosmovimentosglobaisdeutilizao/gestodesequilibradadosrecursosnaturais(relaoentreconsumoedesperdcio)Opapeldosmdianomovimentoglobaldesensibilizao:posicionamentocrticofaceinformaoveiculada

    reasdosaber:LnguaPortuguesaLnguaEstrangeiraGeografiaHistriaFormaoCvica

    CLC_3 Sade lngua e comunicao Carga horria50 horas

    Objetivo(s)

    Interpretainformaoecomunicacomobjetivosdeprevenonaadoodecuidadosbsicosdesade,emcontextodomstico.Aprenderegrasemeiosdesegurana,participandoconscientementenaconstruode

    umaculturadeprevenonocoletivoprofissional.Relacionaamultiplicidadedeteraputicascomadiversidadecultural,respeitandoopes

    diferenciadas.Mobilizasaberesculturais,lingusticosecomunicacionaisnocontactocompatologiase

    cuidadospreventivos,nomeadamentenoquedizrespeitoaoenvelhecimentodapopulaoeaoaumentodaesperanadevida.

    Contedos

    PerspectivasculturaisesocioprofissionaisdaQualidadedeVida:gestoconscientedosTemposdeLazer,daHigieneeSegurananoTrabalhoedaEsperanadeVida

    Conceitos-chave: desenvolvimento; qualidade de vida; lazer; Higiene e Segurana no Trabalho; Estado de ProvidnciaSade Pblica esperana de vida; equilbrio e sustentabilidade

    ODesenvolvimentocomoelementoproporcionadordaQualidadedeVidaerelaoentreestaeasprticasdeLazerHbitosquotidianosedomsticosquepromovemaqualidadedevidaPrincpiosdeHigieneeSegurananoTrabalho:especificidadesdealgunsgruposlaboraisnoquerespeitaaHigieneeSegurananoTrabalhoPrticasteraputicastradicionaisealternativas:traosdistintivosOEstadodeProvidnciaeoSistemaNacionaldeSade

    OconceitodeSadePblicaeopapeldasinstituiesnasuapromooedefesaOaumentodaEsperanadeVidaeseureflexonaorganizaoedinmicadasinstituies

    Sade:umaculturadeprevenoEsperanadeVidaemododevida:implicaesdoaumentodaquelanaperspetivaodestaEquilbrioesustentabilidadeuniversal:desafiosdeumamacrosociedadeenvelhecida

    ALnguacomoformadeapropriaoeintervenonagestoquotidianadoscuidadosbsicosdesadeConceitos-chave: tcnicas de resumo; texto panfletrio texto informativo; intencionalidade comunicativa; relato; meios de

    comunicao estruturas legislativas; circular; comunicado; informao institucional; discurso expositivo-argumentativoTcnicasderesumodeinformao,provenientedefontesesuportesdiversoscomoformadeadotar,emconscincia,cuidadosbsicosdesadeemcontextoprivado,profissionaleinstitucionalExploraodaintencionalidadecomunicativadetextospanfletrioseinformativos,emrevistasejornais,deformaaconstruirumlequedeopesemtornodeatividadesdelazercomofatorpreventivoRecursosparadifusodeprticasdeprevenoemcontextoprofissionaleinstitucional

    Instrumentosdecomunicaoeficazesecleres(exemplosdofaxedamensagemelectrnica)Asestruturaslegislativascomosuportedasopesprescritivas:Lei,DecretoLei,DespachoePortariaAscirculareseoscomunicadoscomoveculosdeinformaoinstitucionalacercadeprticasteraputicaseprescritivasLeitura,interpretaoemetodologiasdeimplementaoderegulamentosrelacionadoscomHigieneeSegurananoTrabalho

    Interpretaodetextosmetalngusticosemetacognitivos:dicionrioesimposium como suportes para pesquisa deinformaoquefundamentaprticasteraputicasdendolevariadaPesquisaeseleodeinformaopertinentesobreaspatologiasdoenvelhecimentoecuidadosdeprevenoemsuportesdiversificados:relatos,textosautobiogrficos,Internet,entreoutrospossveisOdebatepblicoeadissertaocrticacomoveculosdeopiniofundamentadaacercadosproblemasqueafetamasadepblicauniversal

    AComunicaocomoelementofundamentalnoprocessodemudanadementalidadeseatitudesemrelaoprevenoConceitos-chave: preveno Higiene e Segurana no Trabalho; comunicao inter-institucional; rede cvica sade

    pblicaInformaopublicitriaeinformaotcnicaespecializadasobrecuidadosbsicosdesade:caractersticaseprincpiosestruturantesPrticasdeHigieneeSegurananoTrabalho

    Importnciadacirculaodeinformaoedacomunicaointerinstitucionalnapromoodehbitoseprticas,nomeadamentequantolegislaoemvigorPerfildasempresaseinstituiesantesedepoisdaimplementaodecuidadosdeHigieneeSegurananoTrabalho:consciencializaoecomunicao

    Papelepertinnciadacomunicaonaconstruodeumaredecvicadeinformaonocombateeprevenodeproblemasdesadepblicaescalaglobal:DoenasSexualmenteTransmissveis,Obesidade,Toxicodependncia,Cardiovasculares; Diabetes; Raquitismo, patologias derivadas do envelhecimento, entre outras

    reasdoSaber:LnguaPortuguesaLnguaestrangeiraFormaoCvicaSociologia

    CLC_4 Comunicao nas organizaes Carga horria50 horas

    Objetivo(s)

    Utilizaterminologiasadequadasnadefiniodeoramentosfamiliaresenopreenchimentodeformulriosdeimpostos,aplicandotecnologiasquefacilitamclculos,preenchimentoseenvios.Adequaseamodelosdeorganizaoegestoquevalorizamotrabalhoemequipa,em

    articulaocomoutrossaberesespecializados.Compreendeeaplicaosprincpiosdefuncionamentodossistemasmonetriose

    financeiros,enquantoelementosdeconfiguraoculturalecomunicacionaldassociedadesatuais.Identificaosimpactosdeevoluestcnicasnagestodotempo,reconhecendoosseus

    efeitosnosmodosdeprocessaretransmitirinformao.

    Contedos

    REFERENCIAL DE FORMAO

    REFERENCIALDEFORMAO| Tcnico/adeApoioGestoDesportivaNvel4 | 15-10-2015 1 / 111

  • rea de Educao eFormao 813 . Desporto

    Cdigo e Designaodo Referencial deFormao

    813189 Tcnico/a de Apoio Gesto Desportiva

    Nvel de Qualificao do QNQ: 4Nvel de Qualificao do QEQ: 4

    Modalidades deEducao e Formao

    Educao e Formao de Adultos Formao Modular

    Publicao eatualizaes

    PublicadonoDespachon.13456/2008,de14deMaio,queaprovaaversoinicialdoCatlogoNacionaldeQualificaes.

    1ActualizaopublicadanoBoletimdoTrabalhodoEmprego(BTE)n43de22deNovembrode 2011 com entrada em vigor a 22 de Fevereiro de 2012.

    2ActualizaopublicadanoBoletimdoTrabalhodoEmprego(BTE)n48de29deDezembrode2012comentradaemvigora29deMarode2013.

    3ActualizaopublicadanoBoletimdoTrabalhodoEmprego(BTE)n17de08deMaiode2014 com entrada em vigor a 08 de Maio de 2014.

    Observaes

    1. Perfil de Sada

    DescrioGeral

    Colaborarnagestoemanutenodeinstalaesedeequipamentosdesportivoseparticiparnaconceo,desenvolvimentoeavaliaodeprogramas,atividadeseeventosdesportivosemdiversoscontextosorganizacionais.

    Atividades Principais

    Participarnadefinioeplaneamentodeprogramas,atividadeseeventosdesportivosdeacordocomombitoestratgicoe institucional em causa.

    Participarnoprocessodeaprovisionamentoderecursosnecessriosoperacionalizaodeprogramas,atividadeseeventosdesportivos,deacordocomosobjetivosestabelecidos,acapacidadedaorganizaoeasuarelaocomomeioenvolvente.

    Participarnaangariaodesubsdios,apoiosepatrocniosjuntodepotenciaisparceiros(entidadespblicaseprivadas),demodoamaximizarreceitasegarantircondiesparaaimplementaodeprogramas,atividadeseeventosdesportivos,considerandoombitoinstitucionaleoposicionamentodaorganizaoemcausa.Colaborarnoplaneamentoeoperacionalizaodecampanhasdeinformaoedivulgaodeprogramas,atividadese

    eventos desportivos, junto dos respetivos segmentos alvo.

    Participarnocontrolo,monitorizaoeavaliaododesenvolvimentodeprogramas,atividadeseeventosdesportivos,designadamentenoquedizrespeitoaocumprimentodetarefasplaneadas,eficciadeprocedimentos,aocontrolooramentalequalidadedosserviosprestados.Coadjuvarnapreparao,montagemedesmontagemdosespaoseequipamentosafetosaosprogramas,atividadese

    eventosdesportivos,dandoindicaessobreosrecursosaafetareotemponecessrioexecuodatarefa,nocumprimento do plano operacional previamente estabelecido.

    Participarnaorganizao,operacionalizaoemonitorizaodoprocessodeinscries/acreditaesemprogramas,atividades e eventos desportivos.

    Colaborarnoapoioeatendimentoaosdestinatriosdeprogramas,atividadeseeventosdesportivoseaosutilizadoresdeinstalaesdesportivas.Participarnaconstruo,implementaoecontroloderegulamentosdeutilizaodeequipamentoseinstalaes

    desportivas,identificandoasnormasdefuncionamentoedeseguranaarespeitarportrabalhadoreseutentes.Participarnadefinioeimplementaodeplanosdemanutenodeinstalaeseequipamentosdesportivos.Participarnoprocessodeaprovisionamentoderecursosnecessriosaoregularfuncionamentodasinstalaes

    desportivas,emconciliaocomafrequnciaeovolumedeutilizao,asespecificidadesdasatividadesnelasdesenvolvidaseascaractersticasecomportamentosdosutilizadores.Colaborarnagestodasinstalaeseequipamentosdesportivoseespaosvocacionadosparaaprticadesportiva,de

    acordocomaestratgiaeapolticacomercialdaorganizaoeasnecessidadeseexpectativasdosutentes.

    2. Organizao do Referencial de Formao

    2.1. Condio de acesso: 9 ano

    reasdeCompetnciaschave Cdigo UFCD Horas

    Cidadania eProfissionalidade

    CP_1 Liberdadeeresponsabilidadedemocrticas 50

    CP_4 Processosidentitrios 50

    CP_5 Deontologiaeprincpiosticos 50

    Sociedade,Tecnologia e

    Cincia

    STC_5 Redesdeinformaoecomunicao 50

    STC_6 Modelos de urbanismo e mobilidade 50

    STC_7 Sociedade,tecnologiaecinciafundamentos 50

    Cultura,LnguaeComunicao

    CLC_5 Cultura,comunicaoemdia 50

    CLC_6 Culturas de urbanismo e mobilidade 50

    CLC_7 Fundamentosdecultura,lnguaecomunicao 50

    ... UFCD opcional 50

    ... UFCD opcional 50

    Total 550

    NOTA: as UFCD opcionais devem ser seleccionadas a partir do referencial deformaoglobalnasuacomponentedeformaodebaseconstantenoponto3.EstasUFCDpodemsermobilizadasapartirdasUFCDdelnguaestrangeira(casooadultonodetenhacompetnciasnestedomnio)oudequalquerumadasreasdecompetnciaschave.

    readeCarcterTransversalPORTEFLIO REFLEXIVO DE APRENDIZAGEM PRA

    85 h

    Formao Tecnolgica2TotalidadedasUFCDdestacomponentedeformaoconstantenoreferencialdeformaoglobalidentificadono

    ponto 3.

    2.2. Condio de acesso: 10 ano

    reasdeCompetnciaschave Cdigo UFCD Horas

    Sociedade,Tecnologia e

    Cincia

    STC_7 Sociedade,tecnologiaecinciafundamentos 50

    Cultura,LnguaeComunicao

    CLC_7 Fundamentosdecultura,lnguaecomunicao 50

    ... UFCD opcional 50

    ... UFCD opcional 50

    Total 200

    NOTA: as UFCD opcionais devem ser seleccionadas a partir do referencial deformaoglobalnasuacomponentedeformaodebaseconstantenoponto3.EstasUFCDpodemsermobilizadasapartirdasUFCDdelnguaestrangeira(casooadultonodetenhacompetnciasnestedomnio)oudequalquerumadasreasdecompetnciaschave.

    readeCarcterTransversalPORTEFLIO REFLEXIVO DE APRENDIZAGEM PRA

    70 h

    Formao TecnolgicaCorrespondetotalidadedasUFCDdestacomponentedeformaoconstantenoreferencialdeformaoglobalidentificadonoponto3.cargahorriadaformaotecnolgicapodemseracrescidas210horasdeformao

    prticaemcontextodetrabalho,sendoestadecarcterobrigatrioparaoadultoquenoexeraatividadecorrespondentesadaprofissionaldocursofrequentadoouumaactividadeprofissionalnumareaafim.

    2.3 Condio de acesso: 11 ano

    reasdeCompetnciaschave Cdigo UFCD Horas

    Sociedade,Tecnologia e

    Cincia

    STC_7 Sociedade,tecnologiaecinciafundamentos 50

    Cultura,LnguaeComunicao

    CLC_7 Fundamentosdecultura,lnguaecomunicao 50

    Total 100

    readeCarcterTransversalPORTEFLIO REFLEXIVO DE APRENDIZAGEM PRA

    65 h

    Formao Tecnolgica4TotalidadedasUFCDdestacomponentedeformaoconstantenoreferencialdeformaoglobalidentificadono

    ponto 3.

    3. Referencial de Formao Global

    Educao e Formao de Adultos (EFA)

    Formao de Base

    reasdeCompetnciasChave Cdigo UFCD Horas

    Cidadania eProfissionalidade

    CP_1 Liberdadeeresponsabilidadedemocrticas 50

    CP_2 Processossociaisdemudana 50

    CP_3 Reflexoecrtica 50

    CP_4 Processosidentitrios 50

    CP_5 Deontologiaeprincpiosticos 50

    CP_6 Tolernciaemediao 50

    CP_7 Processosetcnicasdenegociao 50

    CP_8 Construodeprojetospessoaisesociais 50

    Sociedade,Tecnologia e

    Cincia

    STC_1 Equipamentosprincpiosdefuncionamento 50

    STC_2 Sistemas ambientais 50

    STC_3 Sadecomportamentoseinstituies 50

    STC_4 Relaeseconmicas 50

    STC_5 Redesdeinformaoecomunicao 50

    STC_6 Modelos de urbanismo e mobilidade 50

    STC_7 Sociedade,tecnologiaecinciafundamentos 50

    Cultura,LnguaeComunicao

    CLC_1 Equipamentos - impactos culturais e comunicacionais 50

    CLC_2 Culturas ambientais 50

    CLC_3 Sadelnguaecomunicao 50

    CLC_4 Comunicaonasorganizaes 50

    CLC_5 Cultura,comunicaoemdia 50

    CLC_6 Culturas de urbanismo e mobilidade 50

    CLC_7 Fundamentosdecultura,lnguaecomunicao 50

    CLC_LEI_1 Lnguaestrangeirainiciaoingls 50

    CLC_LEI_2 Lnguaestrangeirainiciaofrancs 50

    CLC_LEI_3 Lnguaestrangeirainiciaoalemo 50

    CLC_LEI_4 Lnguaestrangeirainiciaoespanhol 50

    CLC_LEI_5 Lnguaestrangeirainiciaoitaliano 50

    CLC_LEC_1 Lnguaestrangeiracontinuaoingls 50

    CLC_LEC_2 Lnguaestrangeiracontinuaofrancs 50

    CLC_LEC_3 Lnguaestrangeiracontinuaoalemo 50

    CLC_LEC_4 Lnguaestrangeiracontinuaoespanhol 50

    CLC_LEC_5 Lnguaestrangeiracontinuaoitaliano 50

    readeCarcterTransversalPORTEFLIO REFLEXIVO DE APRENDIZAGEM PRA

    10 - 85 h

    Formao Tecnolgica 6

    Cdigo5 UFCDprdefinidas Horas

    7242 1 Fisiologiadoesforo 25

    7243 2 Metodologia do treino 25

    7244 3 Noesbsicasdetraumatologiaesocorrismonodesporto 25

    7245 4 Atividadefsicaempopulaesespeciais 25

    7246 5 Organizaodosistemadesportivo 25

    7247 6 Introduogestododesporto 25

    7248 7 Estratgiaedesenvolvimentodasorganizaesdesportivas 25

    7249 8 Legislaodesportiva 25

    7250 9 ticaedeontologianodesporto 25

    7251 10 Gestoderecursoshumanosnodesporto 25

    7252 11 Marketing no desporto 25

    7253 12 Planosdecomunicaonodesporto 25

    7254 13 Financiamentoepatrocniosaodesporto 25

    7255 14 Relaespblicasnodesporto 25

    7256 15 Tcnicasdevendasnodesporto 50

    7257 16 Noesdecontabilidade 25

    7258 17 Planeamento de programas e projetos de desporto 25

    7259 18 Execuodeprogramaseprojetosdedesporto 25

    7260 19 Cortesia, etiqueta e protocolo de atendimento 25

    7261 20 Tcnicasdeorganizaoeconduodereunies 25

    7262 21 Documentaoadministrativatipologiaecircuito 25

    7263 22 Gestooramental 25

    7264 23 Gestoinformticadedocumentos 25

    0653 24 Arquivoorganizaoemanuteno 25

    4793 25 Introduogestodaqualidade 25

    7265 26 Aprovisionamentoelogsticanodesporto 25

    7266 27 Gestoetratamentodereclamaes 25

    7267 28 Gestodeespaos,instalaeseequipamentosdesportivos 25

    7268 29 Gestodepiscinas 25

    7269 30 Gestodegrandescamposdejogos 25

    7270 31 Gestodesalasepavilhesdesportivos 25

    7271 32 Gestodecomplexosdesportivos 25

    7272 33 Gestodeginsiosecentrosdelazer 25

    0618 34 Aquisiodeequipamentoseservios 25

    7273 35 Qualidadedeserviosesatisfaodosclientes 25

    7274 36 Gestodesistemasdeinformaoaplicadossinstalaesdesportivas 25

    7275 37 Ambiente,seguranaesadenotrabalhoemorganizaesdesportivas 25Total: 950

    ParaobteraqualificaodeTcnico/adeApoioGestoDesportiva,paraalmdasUFCDprdefinidas,terotambmdeserrealizadas 250 horas da Bolsa de UFCD (75 horas da Desportos Coletivos de UFCD e 25 horas da Desportos de Combate de

    UFCD e 75 horas da Desportos de Natureza e Aventura de UFCD e 75 horas da Desportos Individuais de UFCD)

    Bolsa de UFCD

    Cdigo Desportos Coletivos UFCD Horas

    7276 38 Andebol 25

    7277 39 Basquetebol 25

    7278 40 Futebol 25

    7279 41 Voleibol 25

    7280 42 Rguebi 25Total: 125

    Cdigo Desportos de Combate UFCD Horas

    7286 43 Judo 25

    7287 44 Karat 25

    7288 45 Taekwondo 25

    Total: 75

    Cdigo Desportos de Natureza e Aventura UFCD Horas

    7289 46 Orientao 25

    7290 47 Bicicleta-todo-o-terreno (BTT) 25

    7291 48 Escalada 25

    7292 49 Canoagem 25

    7293 50 Surf 25

    7294 51 Windsurf 25

    7295 52 Vela 25

    7296 53 Pedestrianismo 25

    Total: 200

    Cdigo Desportos Individuais UFCD Horas

    7281 54 Natao 25

    7282 55 Ginstica 25

    7283 56 Atletismo 25

    7284 57 Tnis 25

    7285 58 Golfe 25

    Total: 125

    CargaHorriaTotaldaFormaoTecnolgica 1200

    5 OscdigosassinaladosalaranjacorrespondemaUFCDcomunsadoisoumaisreferenciais,ouseja,transferveisentrereferenciaisdeformao.6cargahorriadaformaotecnolgicapodemseracrescidas210 horasdeformaoprticaemcontextodetrabalho,sendo esta decarterobrigatrioparaoadultoquenoexeraatividadecorrespondentesadaprofissionaldocursofrequentadoouumaatividadeprofissionalnumareaafim.

    4. Desenvolvimento das Unidades de Formao de Curta Durao (UFCD)

    4.1. Formao de Base

    CP_1 Liberdade e responsabilidade democrticas Carga horria50 horas

    Objetivo(s)

    Reconheceasresponsabilidadesinerentesliberdadepessoalemdemocracia.Assumedireitosedevereslaboraisenquantocidadoativo.Identificaosdireitosfundamentaisdeumcidadonumestadodemocrticocontemporneo.Participa consciente e sustentadamente na comunidade global.

    Contedos

    CompromissoCidado/EstadoConceitos-chave: identidade; liberdade; igualdade; participao cidadania; Estado; democracia; sociedade civil;

    organizao poltica dos estados democrticos- Conceito de liberdade pessoal em democraciaExercciodaliberdadeedaresponsabilidadedecadacidadoDireitos/LiberdadeseDeveres/ResponsabilidadesdocidadonoPortugalcontemporneo- Direitos e deveres pessoais, laborais e sociais em confronto- Papel da sociedade civil na Democracia

    FunoreguladoradasinstituiesdasociedadecivilnaconstruodademocraciaInstituiesdasociedadecivilcomimpactonaconstruodademocracia:instituiespolticasassociaesdadefesadoconsumidorcorporaesassociaesprofissionaisassociaesambientalistas,entreoutrasConstruosocialeculturaldenovasprticasdecidadania

    Direitos, liberdades e garantias dos trabalhadoresConceitoschave:representaodireitos,liberdadesegarantiasdostrabalhadoresdireitosedeveresdecidadania

    direitoscivis,direitossociaisdireitospolticosresponsabilidadesocialempresarialcondioperanteotrabalho- Mecanismos reguladores dos direitos laborais

    OCdigodoTrabalhoOrganismoseserviosdeproteodosdireitoslaborais,nacionaisetransnacionais

    Direitoslaborais,direitoseconmicose/oudemercado:problematizaodojogoentreosdireitosdostrabalhadoresadquiridosoupretendidosealgicaliberalregentenamaioriadasestruturasempresariais

    CompromissoCidado/EstadoConceitos-chave: identidade; liberdade; igualdade; participao cidadania; Estado; democracia; sociedade civil;

    organizao poltica dos estados democrticos- Conceito de liberdade pessoal em democraciaExercciodaliberdadeedaresponsabilidadedecadacidadoDireitos/LiberdadeseDeveres/ResponsabilidadesdocidadonoPortugalcontemporneo- Direitos e deveres pessoais, laborais e sociais em confronto- Papel da sociedade civil na Democracia

    FunoreguladoradasinstituiesdasociedadecivilnaconstruodademocraciaInstituiesdasociedadecivilcomimpactonaconstruodademocracia:instituiespolticasassociaesdadefesadoconsumidorcorporaesassociaesprofissionaisassociaesambientalistas,entreoutrasConstruosocialeculturaldenovasprticasdecidadania

    Direitos, liberdades e garantias dos trabalhadoresConceitoschave:representaodireitos,liberdadesegarantiasdostrabalhadoresdireitosedeveresdecidadaniadireitos

    civis,direitossociaisdireitospolticosresponsabilidadesocialempresarialcondioperanteotrabalho- Mecanismos reguladores dos direitos laborais

    OCdigodoTrabalhoOrganismoseserviosdeproteodosdireitoslaborais,nacionaisetransnacionais

    Direitoslaborais,direitoseconmicose/oudemercado:problematizaodojogoentreosdireitosdostrabalhadoresadquiridosoupretendidosealgicaliberalregentenamaioriadasestruturasempresariais

    Democracia representativa e participadaConceitos-chave: Estado; rgos de soberania; organizao poltica dos Estados Democrticos descentralizao cultura

    poltica, representaoOrganizaodoEstadoDemocrticoportugus

    AConstituiodaRepblicaPortuguesaOsrgosdesoberania:competnciaseinterligao

    RegiesAutnomaseespecificidadesdoseuregimepolticoadministrativo- O Poder Local

    rgoseatributos- Os novos desafios do poder local

    Contributosdocidadonapromoo,construoedefesadosprincpiosdemocrticosdeparticipaoerepresentatividade: a responsabilidade e capacidade de fazer escolhas

    Comunidade globalConceitos-chave: norma; igualdade; fronteira; direitos e deveres de cidadania; comunidade; transnacionalidade- Cidadania europeia

    - Tratado de Maastricht- Tratado de LisboaDireitosdoscidadoseuropeusLivrecirculaodepessoas:residir,estudaretrabalharnoespaocomumeuropeu

    DireitosfundamentaisdoHomem:DeclaraoUniversaldosDireitosdoHomemeoutrosdocumentoschavereasdoSaber:SociologiaFilosofiaDireitoRelaesInternacionaisGeografiaEconomiaPsicologia

    CP_2 Processos sociais de mudana Carga horria50 horas

    Objetivo(s)

    Integrainformaodiversanecessriaresoluodeproblemasnasvriasdimensesdavidaquotidiana,recorrendoanovastcnicasetecnologias.Reconhecenovastcnicasemodelosorganizacionaisdetrabalhoeimplementa,

    fundamentadamente, esses processos.Identificaosconstrangimentospessoaiseinstitucionaisparaaparticipaoassociativae

    ultrapassaconscientementeessesobstculos.Reconhecefactos,fatoresedinmicasdeintervenonumacomunidadeglobal,

    integrandoosnasuaatuaocomoprofissionalecidado.

    Contedos

    Aprendizagem ao longo da vidaConceitos-chave: aprendente; competncia autonomia; desenvolvimento pessoal e social; tecnologias da informao e

    comunicao aprendizagem ao longo da vida; sociedade do conhecimentoAcondiodeaprendente

    NoodeaprendenteNoesdeLifelong e lifewideApropriaodoconceitodeaprendizagemsignificativaDinmicasformais,informaisenoformaisdeaquisioerenovaodecompetnciasaolongoenosvriosdomniosdavidaImportnciadeprticasdereflexoeautoavaliaocriteriosaseconscientesDimensesdaaprendizagemaolongodavida:saberser,saberestar,sabersabereaprenderaaprenderAprendizagemaolongodavidaenquantomotorderegeneraolocalenacionaleprticafundamentalparaaparticipaosustentadanasociedadedoconhecimento

    RecursosnovastecnologiasPesquisa,organizao,reformulaoegestodainformaoConstruodenovasprticasinerentesgestocomplexaemultidimensionaldavidapessoaleprofissional,designadamentenoquedizrespeitofacilitaodeacessoaservioseprticasdetrabalhocooperativo(nomeadamenteadistncia)

    Novos processos de trabalhoConceitos-chave: autonomia; organizao e gesto do trabalho; responsabilidade social empresarialRecursoanovastcnicas/ferramentasdeorganizaoegestodetrabalho,comoobjetivodesolucionarproblemasatravsdaadoodeprticasinovadoras:osexemplosdoteletrabalhoedatransformaoorganizacional(organigramashorizontais e verticais)Implicaesdaresponsabilidadesocialdasempresas

    Movimentos associativos na sociedade civilConceitos-chave: atores de desenvolvimento; interveno social; sociedade civil; empreendedorismo socialFunosocialdosmovimentoscolectivosPrincpiosdeorganizaoedinamizaodasassociaescivisGestodavidapessoaleprofissionalcomvistaparticipaoassociativa:empreendedorismosocial

    InstnciassupranacionaisdinamizadorasdaintervenocomunitriaConceitos-chave: globalizao local/global; unidade na diversidade; cidadania mundialInstituiesdeintervenoescalamacrosocial,deacordocomvriasreas

    Sustentabilidadeemeioambientesadesolidariedade/direitossociaisdireitoshumanoscomrcioentreoutrosImpactosdaglobalizaonaintervenocomunitria(eviceversa)

    Osnovosdesafiosdacidadania:existeumacidadaniaplanetria?AinterdependnciadasescalasgloballocalOsatoresdaglobalizaoOpapeldaglobalizaonaconstruodeumanovacidadaniaPapeldasnovastecnologiasnofuncionamentoedinamizaoemrededasentidadesContributosdaglobalizaoparaoreconhecimentoeapromoodamulticulturalidadeedadiversidade

    readoSaber:SociologiaPsicologiaFilosofiaGeografiaDireitoRelaesInternacionaisEconomia

    CP_3 Reflexo e crtica Carga horria50 horas

    Objetivo(s)

    Identificaascondicionantespessoaisdepreconceitoeagecomvistasuadesconstruo.Reconheceaimportnciadeumaculturaderigornodesempenhoprofissional,comouma

    nova atitude de civismo apurado.Distinguemodelosinstitucionaisdeescalalocalenacionalerespetivasatribuies.Interpretacriticamenteosmecanismosdeformaodeesteretiposculturaisesociais,

    comvistaaumdistanciamentocrtico.

    Contedos

    RepresentaespessoaisesociaisdeesteretiposepreconceitosConceitos-chave: preconceito; esteretipo discriminao diferena unidade na diversidadeNoodeesteretiposepreconceitosdominantesDistinoeinterrelaodosconceitosdeesteretipoedepreconceitoIdentificaodecomportamentosdepreconceitonarelaocomadiferena,nomeadamentequantoa:etnias,religies,gnero,portadoresdenecessidadesespeciais,gruposprofissionais,grupossociais,entreoutros

    Paradigma de uma cultura de rigor no desempenho profissionalConceitos-chave: competncia/performance organizao cultura de rigor; desempenho profissional; multiculturalidadeRelaocom:culturadecooperao,culturadeambio,culturadeparticipaoeempreendedorismoeculturadeinovaoEspritodecooperao,integraoeaberturamulticulturaisDinmicasderegulao/diferenciaoqualitativapositiva

    Cumprimentodehorrios,cronogramaseobjetivos,napromoodorespeitopelosfatorestempoequalidadeRotinasdeavaliaoPosicionamentoprofissionalentreadisciplinaeainovaoemudanaSentidodecrticaeSentidoderesponsabilidade

    AnliseecomparaocrticademodelosinstitucionaisConceitos-chave: local/global; identidade territorial; metodologias de trabalho; diviso administrativaModelosdeadministraoterritorial:gestodascompetnciasaonvellocalenacionalInstituiesdeinterveno/impactolocalenacionalFunes,atribuiesecontedosfuncionaisdediferentesmodelosinstitucionais,nomeadamentequantoa

    Metodologiasdetrabalhoegestoinstitucional,comvistapromoodaeficciaImplementaodeumaculturaderigor

    SociedadedainformaoConceitos-chave: comunicao mdia sociedade da informao globalizaoVirtualidadeseproblemticasdeumaculturademassas:relaoentreosmdiaeoespaopblicoopiniopblicaepublicadaMecanismosdeadesoedifusodosmdiaquantoaesteretiposepreconceitosdominantesPapeldasnovastecnologiasnaformaodaopiniopblica

    reasdoSaber:SociologiaPsicologiaFilosofiaDireitoEconomia

    CP_4 Processos identitrios Carga horria50 horas

    Objetivo(s)

    Assumecondutasadequadassinstituieseaosprincpiosdelealdadecomunitria.Integraocoletivoprofissionalcomnoodepertenaelealdade.Reconheceadiversidadedepolticaspblicasdeinseroeinclusomulticultural.Valorizaainterdependnciaeasolidariedadeenquantoelementosgeradoresdeum

    patrimniocomumdahumanidade.

    Contedos

    FundamentaodosprincpiosdecondutanarelaocomooutroConceitos-chave: igualdade; diferena unidade na diversidade; equidade; direitos civis; direitos sociais; prospectiv