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Questão Paradigma Anterior Novo Paradigma
Qual é o problema? Falta de competências e motivação das pessoas
Falta de suportes e planos integrados
Onde reside o problema? Nos indivíduos No sistema
Qual é a solução? Avaliação, prescrição e integração em estruturas especiais
Obtenção dos suportes necessários
Quem decide? Os profissionais Os indivíduos com o apoio de profissionais
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Promoção de competências paraauto-determinaçãoparticipaçãoescolhainclusão no mercado de trabalho e na comunidade
dos/as candidatos/as, numa perspectiva individualizada;
Estratégia integrada, com base nos seguintes princípios:
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NecessidadesOrganizações / empresas
CompetênciasPessoas
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Job coachEmployment Specialist
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Redes Locais de Empregabilidade
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VALORES / PRINCÍPIOS DO E.A.
1. Emprego Competitivo2. Universalidade3. Inclusão Social4. Empowerment - Autodeterminação5. Oportunidades de Escolha6. Job – matching - Formação em Posto de Trabalho7. Igualdade de Género8. Suportes Individuais e Flexíveis9. Trabalho em Rede