“Qualificar e Habilitar cidadãos na área da saúde, assumindo uma conduta dinâmica, crítica, ética e autônoma, tornando-os agentes transformadores da realidade social e política do País.

Missão

“Ser reconhecida pela excelência dos serviços prestados em relação ao processo educacional e na formação da área de saúde no território nacional.”

Visão

Política de Tolerância

Nossas Políticas, Determinações e Ações não discriminam pessoas com base em raça, origem, religião, sexo, idade, cor, condição econômica, orientação sexual ou necessidades especiais.

Nós acreditamos no amor como valor norteador de ações que conduzam a uma convivência ética, justa e solidária;

Nós acreditamos que a pró-atividade é o princípio de todas as ações inerentes a excelência em Educação;

Nosso compromisso é oportunizar o desenvolvimento de conhecimentos, habilidades e atitudes capazes de promover o bem-estar social.

Nossos Valores

Aprender a CONVIVER

Aprender a SER

Aprender a APRENDER

Aprender a FAZER

Nossos PilaresNossos Pilares

... ... Escolhi ser professor ou melhor confessor dos meus sonhos. Escolhi ser professor ou melhor confessor dos meus sonhos. Desejo narrá-los para inspirar outras pessoas a narrar os Desejo narrá-los para inspirar outras pessoas a narrar os

seus... É assim que dou aula, com esperanças e com sonhos. seus... É assim que dou aula, com esperanças e com sonhos. Daniel MundurukuDaniel Munduruku

Técnico em EnfermagemTécnico em Enfermagem

ESPECIALIZAÇÃO DE NÍVEL TÉCNICO ESPECIALIZAÇÃO DE NÍVEL TÉCNICO EM ENFERMAGEM DO TRABALHOEM ENFERMAGEM DO TRABALHO

ESPECIALIZAÇÃO DE NÍVEL TÉCNICO ESPECIALIZAÇÃO DE NÍVEL TÉCNICO EM ENFERMAGEM DO TRABALHOEM ENFERMAGEM DO TRABALHO

““Ensinar a estabelecer relações, é a grande arte do ensino.”Ensinar a estabelecer relações, é a grande arte do ensino.”Henri AmielHenri Amiel

““Ensinar a estabelecer relações, é a grande arte do ensino.”Ensinar a estabelecer relações, é a grande arte do ensino.”Henri AmielHenri Amiel

SUPORTE BÁSICO DE VIDASUPORTE BÁSICO DE VIDA

Seja você a mudança que você quer ver no mundo...

TÉCNICO EM PATOLOGIA CLÍNICATÉCNICO EM PATOLOGIA CLÍNICA

O coração é a fonte da verdadeira educação...Sathya Sai Baba

“O conhecimento faz desabrochar nossas

aspirações e pode se tornar o guia da alma.”

Will Durant

TÉCNICO EM TÉCNICO EM PRÓTESE DENTÁRIAPRÓTESE DENTÁRIA

TÉCNICO EM TÉCNICO EM PRÓTESE DENTÁRIAPRÓTESE DENTÁRIA

Técnico em Reabilitação de

Dependentes Químicos

Sei que meu trabalho é uma gota no oceano,Mas sem ele o Oceano seria menor...Madre Teresa de Calcutá

“Ensino com o coração e com a alma,

não apenas com a boca.”

Jaime Escalante

AUXILIAR DE IMOBILIZAÇÕES ORTOPÉDICAS

Auxiliar de Consultório Dentário

Não trabalhamos apenas para ganhar dinheiro,

mas para encontrar o significado de nossas vidas.

O que fazemos é grande parte do que somos.

(Alan Ryan)

2005

Ano de Implementação do

Modelo de Excelência da Gestão

Estrutura de Gestão

Comitê Estratégico

Comitê Tático

EquipeManutenção/Conservação

EquipeEducadores

Sociais

EquipeSecretaria

EscolarEquipe

Merenda

EquipeAdministrativa

EquipePedagógica

GrêmioEscolar

Comitê daQualidade

ConselhoEscolar

Matriz FOfa

Oportunidades - Novas Parcerias;

fraquezas

- Falta de Tecnologia da Informação;

- Falta de infra-estrutura;

ameaças

Forças

- Pessoas: Otimistas, Perseverantes, Criativas, Guerreiras, Competentes, Solidárias, Comprometidas;- Formação dos Docentes;- Corpo Administrativo comprometido;

-Modelo de Gestão pela Qualidade;

2006

Ano da Consolidação do Modelo de Excelência da

Gestão

Refinamento dos Indicadores de Avaliação Global

Criação do Comitê da Qualidade

Participação no Programa Qualidade Rio

Ampliação dos Canais de Comunicação

Criação do Sistema de Indicadores (SIES)

Realinhamento dos Indicadores às Estratégias

Refinamento do Instrumento de Pesquisa de Satisfação

Elaboração do Manual de Identidade Visual

Inserção no Site Oficial da Faetec

Criação da Comissão Interna de Biossegurança

Participação no Programa Ética e Cidadania:Construindo Valores na Escola e na Sociedade

Refinamento no tratamento às produçõesIntelectuais

Implantação da Intranet

Evolução na prática de benchmarking

Refinamento na Pesquisa de Satisfação da FT

Criação do Banco de Talentos

Cronograma de Capacitação da FT

Implementação de sistema informatizadopara cadastro de fornecedores

Implementação de Novos Produtos

Normatização dos Processos de Apoio

Implementação de sistema informatizadopara controle contábil e financeiro

RESULTADOS

Visão sistêmica Aprendizado Organizacional

Pró-atividade

Liderança e Constância de propósitos

Visão de futuro

Responsabilidade Social

Gestão baseada em fatosValorização das pessoas

Orientação para resultados

Abordagem por processos

Inovação