Publicação mensal do Sistema Federação das Indústrias do Estado do AmazonasAno III nº 30 Outubro/2008

Agenda emergencialIndústria define

EDITORIAL

IEL apresenta nova Lei do Estágio

Robô do SENAI ‘rouba’ cena Semana de

Ciência & Tecnologia

Crianças recebem orientação bucal no

SESI

Duas alunas são campeãs de Soletração

do SESI

SESI Lazer comemora Dia da Criança

CIN promove curso de Assistente de

Exportação

Moyses Israel é homenageado com

Medalha do Conhecimento

Gestores do Sistema FIEAM participam

de Congresso de Gestão de Pessoas

SESI Indústria Saudável: atenção ao

estilo de vida do trabalhador

SESI faz prevenção de DST e AIDS na

indústria

Nokia festeja vitória entre as grandes

empresas no PSQT 2008

Indústria define agenda emergencial

SENAI orienta empresas sobre Produção

mais Limpa

Caman oferece assessoria gratuita em

conflitos jurídicos

Sebrae/AM leva caravana de produtores à

Expoagro

Prêmio Qualidade Amazonas em noite de

festa

Samaúma encerra atividades de 2008 em

Amaturá

Capacitação do SENAI promove

ressocialização de interno do Compaj

CNI e SESI lançam 3ª edição do Prêmio

Marcantonio Vilaça

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ia Saudável vida do trabalhador

Cerca de 50 profissionais do SESI das áreas de Lazer, abordou o tema “Alinhamento do SESI ao Lazer Ativo”, e do

Cultura, Relações com o Mercado, Saúde, Cozinha Brasil, consultor em Administração Empresarial, Fernando de Paula,

além de professores de educação física foram capacitados que desenvolveu oficina de elaboração de projetos.

para desenvolver ações do Lazer Ativo nas empresas do Pólo Na solenidade de lançamento do programa, o grupo Teatro

Industrial de Manaus (PIM). A capacitação foi realizada por Popular do SESI apresentou a peça socioeducativa “As

técnicos do Departamento Nacional e por especialistas e Folias no Lazer Ativo”, de Wagner Melo, que, através da

consultores nas áreas de lazer e planejamento. linguagem do teatro de revista apresenta os cinco princípios

Durante a capacitação, o especialista em lazer e professor da básicos do Lazer Ativo.

Universidade de Pernambuco (UPE), Mauro Barros, disse,

que a pesquisa realizada em Manaus para identificar o perfil

do trabalhador da indústria do Amazonas tem componentes

importantes que vão possibilitar desenvolver ações visando a

promoção de estilos de vida mais saudáveis para o

trabalhador. De acordo com Barros, a constatação de que

somente 1% dos trabalhadores utiliza os espaços do Clube

do Trabalhador para atividades de lazer está dentro da média

dos departamentos regionais do SESI.

A capacitação teve ainda a participação da técnica em Lazer

do Departamento Nacional, Maria Aparecida Venâncio, que

CAPACITAÇÃO EM LAZER ATIVO

Teatro Popular do SESI levou à cena os cinco pilares do Lazer Ativo em forma de teatro de revista

Pelo menos 5 mil trabalhadores da indústria local terão acesso da segunda, a empresa passa a adquirir o produto junto a

à rede de serviços criada pelo SESI Amazonas para prevenir fornecedores credenciados a R$0,18 a unidade. O SESI

casos de HIV e outras doenças sexualmente transmissíveis também se compromete com as ações educativas e com a

(DST) no Pólo Industrial de Manaus (PIM). A rede faz parte do capacitação de técnicos de segurança e cipeiros (da Comissão

projeto “Proteção: Atitude Certa”, lançado no dia 22 de outubro Interna de Prevenção de Acidentes, Cipa) para fazer a

e que inclui a instalação de máquinas de preservativos nas manutenção das máquinas.

empresas, além de ações educativas sobre atitudes e práticas Durante a apresentação do projeto, em Manaus, a

do sexo seguro. representante do SESI Nacional, Marta Carvalho, disse que

Inicialmente, as atividades serão desenvolvidas para os foram escolhidos cinco Estados para implantação do projeto,

trabalhadores da Hermasa, Nokia, Consórcio Rio Negro, Itam um em cada região do país – Amazonas, no Norte, Sergipe, no

e Semp-Toshiba, as cinco empresas que vão receber o projeto- Nordeste, Paraná, no Sul, Minas Gerais, no Sudeste, e

piloto montado pelo SESI como parte do programa SESI Tocantins, no Centro-Oeste.

Indústria Saudável (leia nas páginas 6 e 7). Durante seis Depois dessa primeira fase, segundo Jarilza Souza, o SESI

meses, cada empresa vai manter duas máquinas de deve abrir para a participação de mais empresas no projeto,

camisinhas instaladas de preferência nos banheiros masculino porque a meta é chegar a todos os trabalhadores da indústria.

e feminino das fábricas. A máquina, que é acionada por A analista de Recursos Humanos da Hermasa (Grupo André

moedas de 25 centavos de real (R$ 0,25), deve facilitar o Maggi), Geane Cristina Nunes, disse que a empresa se sente

acesso do trabalhador ao preservativo, disponível nos sabores privilegiada de participar do projeto-piloto e que todos os

menta, tangerina e uva. projetos lançados pelo grupo, no país, começam a funcionar a

De acordo com a assistente social Jarilza Rocha de Souza, da partir de Itacoatiara, a 175 quilômetros de Manaus, onde estão

coordenação do projeto no Amazonas, o SESI espera ampliar instaladas as três empresas do Grupo Maggi no Amazonas.

o comprometimento das empresas com a responsabilidade Na Itam, as atividades do projeto-piloto começaram durante a

social. Sem falar que estarão participando de um projeto-piloto semana interna de prevenção de acidentes, a Sipat. Segundo

'case' mundial, envolvendo a Organização Internacional do Leda Almeida, gerente da empresa, o “Projeto Proteção:

Trabalho (OIT), Organização Mundial de Saúde (OMS) e Atitude Certa” vai trazer mais qualidade de vida aos 130

Ministério da Saúde. empregados da Indústria de Transformadores da Amazônia.

O projeto prevê cessão, implantação e manutenção gratuita “Somos parceiros do SESI há 18 anos. Já implantamos muitos

das duas máquinas de preservativos por seis meses. A projetos juntos”, disse a gerente.

primeira carga, com 90 camisinhas, também é gratuita. A partir

Martha Carvalho, do SESI Nacional, veio apresentar o projeto “Proteção: Atitude Certa” em Manaus

SESI faz prevenção deDST e Aids na indústria

Jarilza Rocha, do Núcleo de Segurança Social do SESI, está à frente da implantação do projeto no Amazonas

A gerente da Itam, Leda Almeida, confirmou assiduidade da empresa como parceira do SESI

Nokia festeja vitória entre as grandesQuatro empresas do Pólo Industrial de Manaus (PIM) – Nokia do Nokia, Impressora Amazonense, Arosuco Aromas & Sucos e Amazon

Brasil, Impressora Amazonense, Arosuco Aromas & Sucos e Amazon Etiquetas ainda vão concorrer, em suas respectivas categorias, ao

Etiquetas – foram aclamadas, no dia 2 de outubro, como as PSQT nas etapas regional e nacional. As empresas vencedoras na

vencedoras da fase estadual do Prêmio SESI Qualidade no Trabalho etapa nacional também recebem a medalha da Ordem ao Mérito do

(PSQT 2008), nas respectivas categorias (grande, média, pequena e Trabalho, concedida pelo Ministério do Trabalho e Emprego.

micro empresa). O prêmio busca reconhecer as indústrias que

adotam as melhores práticas em responsabilidade social

empresarial.

Na entrega dos prêmios, no salão de festas do Clube do Trabalhador,

no bairro São José, na Zona Leste, o presidente da Federação das

Indústrias do Estado do Amazonas (FIEAM), Antonio Silva, disse que

é importante exaltar o empenho das empresas que, considerando o

equilíbrio entre os aspectos econômicos, sociais e ambientais nas

suas ações, adotam uma gestão voltada para a sustentabilidade, no

cuidado constante com a qualidade dos relacionamentos com

clientes, acionistas, colaboradores, fornecedores e a sociedade em

geral.

Antonio Silva disse ainda que a cerimônia de aclamação do PSQT é

uma oportunidade para o Sistema FIEAM homenagear as

organizações que agem com responsabilidade corporativa e

valorizam os seus colaboradores. “As empresas vencedoras sabem

que, além de encantar o cliente, é preciso fazer o mesmo com seus

colaboradores. E o SESI, ao valorizar a cidadania empresarial,

demonstra a real dimensão do ser humano, do capital social para o

processo produtivo”, destacou o presidente da FIEAM.

Segundo a coordenadora do PSQT no Amazonas, Nelsi Luniére, as

campeãs desta 13ª edição do prêmio foram selecionadas entre 50

empresas concorrentes, avaliadas nas práticas de gestão de

pessoas, educação e desenvolvimento, qualidade de vida e

desenvolvimento socioambiental.

“O PSQT fortalece o alinhamento que a empresa vem mantendo com

as transformações globais, principalmente, no sentido de avaliar o

conjunto da organização pelos benefícios que assegura aos seus

colaboradores no contexto da responsabilidade social empresarial”,

disse Nelsi.

O gerente de produção da Nokia do Brasil, Ricardo Lopes, não

escondeu seu contentamento quando a empresa foi anunciada como

campeã na categoria Grande Empresa do PSQT 2008.

“Fico muito feliz com o reconhecimento do SESI à Nokia, mas o mais

importante para a nossa equipe é que fazemos parte de um time que

acredita num mundo melhor para nossos filhos, netos e bisnetos.

Trabalhamos para que a responsabilidade social seja parte integrada

da cultura da nossa sociedade”, disse.

O senador Jefferson Praia, que prestigiou o evento, dirigiu-se aos

representantes da classe industrial presentes, com palavras de

estímulo, para que continuem desenvolvendo a difícil profissão de

ser empresário neste país.

“Não é fácil ser empresário no Brasil, mas é com iniciativas como

essa do Sistema FIEAM, através do SESI Amazonas, que podemos

construir um país melhor, com grandes empreendedores que

transformam a rotina desestimulante do trabalhador em atividades

baseadas em valores e princípios”, disse o senador.

Presidente da FIEAM, Antonio Silva, entrega troféu ao gerente da Nokia, Ricardo Lopes, empresa vencedora na categoria grande indústria

Superintendente do SESI, Luiz Medeiros, entrega prêmio ao gerente da Amazon Etiquetas, Jessé Valente, vencedora na categoria micro

Colaboradores da Nokia festejam prêmio conquistado pela empresa durante a festa do PSQT no Clube do Trabalhador

O vice-presidente da FIEAM, Athaydes Felix (direita) posa com grupo de ganhadores do Prêmio SESI Qualidade no Trabalho 2008

Indústria define agenda emergencial para superar criseIndústria define agenda emergencial para superar crise

ampliar a representatividade e garantir a sustentabilidade do

Sistema Indústria. Desse primeiro encontro saiu o documento Depois de quatro meses

“Crescimento, a Visão da Indústria”, onde foram colocadas as de d iscussões nos

prioridades para o país no período 2007-2010.estados, a indústria brasileira, reunida

Agora em sua terceira edição, o ENAI confirmou sua em Brasília, nos dias 28 e 29 de outubro,

importância como maior evento anual da indústria brasileira, no 3º Encontro Nacional da Indústria (ENAI), definiu uma

promovendo a integração da base de representação sindical agenda emergencial com cinco medidas para fazer

patronal e desta com as entidades que compõem o Sistema.frente às turbulências do mercado financeiro,

Antonio Silva, acompanhado de outros membros da diretoria principalmente no que diz respeito ao aumento da

da FIEAM, apresentou o posicionamento da indústria liquidez e acesso ao crédito. Na “Carta da Indústria”,

amazonense tirado do encontro estadual. Os temas documento final do evento (leia trecho ao lado), os

apresentados às lideranças do Amazonas, no Encontro participantes sugerem ainda a retomada da agenda de longo

Estadual, foram definidos em pesquisa da Action Marketing e prazo, cuja prioridade é a reforma tributária.

Pesquisa de Mercado.Entre mais de mil líderes industriais reunidos em Brasília,

incluindo além de representantes de federações, de

sindicatos e associações setoriais, o presidente da

Federação das Indústrias do Estado do Amazonas (FIEAM),

Antonio Silva, atuou como porta-voz das propostas tiradas

pelos empresários e sindicalistas amazonenses no Encontro

Estadual realizado em Manaus no dia 1º de outubro.

Desde 2006, na primeira edição do ENAI, a Confederação

Nacional da Indústria (CNI) vem mobilizando o setor para

consolidar um modelo sistêmico de atuação, capaz de

AGENDA EMERGENCIAL RESUMIDA

1. Prazo de impostos Ampliar, em caráter excepcional, o

prazo de recolhimento de tributos

2. Compensação de créditos

tributários

Agilizar a compensação de créditos

tributários federais no pagamento de

contribuições, permitindo a utilização

dos créditos por declaração das

empresas

3. IOF

Reduzir as alíquotas do Imposto sobre

Operações Financeiras (IOF) nas

operações de crédito

4. Financiamento e Reservas

Internacionais

Disciplinar a utilização dos recursos

das reservas internacionais,

disponibilizadas a partir das reservas

do Banco Central, de modo a

assegurar que linhas de

financiamento para as exportações

alcancem as empresas exportadoras.

5. Adequar linhas de financiamento

Adequar os instrumentos oficiais de

financiamento para exportação às

necessidades das empresas, por

meio da ampliação dos recursos

destinados às linhas oficiais, da

redução do seu custo, da

simplificação e da maior divulgação

das linhas disponíveis

Carta da Indústria (trecho)

O Brasil e o novo cenário internacional

O 3º Encontro Nacional da Indústria deveria ter sido marcado pela celebração. As estatísticas de produção, vendas, renda, emprego e de investimentos apontam para um ano de 2008 excepcional.O mundo, no entanto, mudou. A crise financeira internacional impõe revisão de cenários. O desafio do Brasil é minimizar os impactos e construir uma agenda que reforce as forças estabilizadoras e garanta a continuidade do processo de transformação da economia.O 3º ENAI, que reuniu cerca de 1000 líderes industriais, encerra um processo de discussão de mais de quatro meses, sobre como fazer o Brasil crescer mais e melhor. Federações estaduais de indústria, sindicatos industriais e associações setor ia is geraram mais de 500 recomendações para a melhoria do ambiente de negócios e para o desenvolvimento do Brasil.Há muito que fazerHá muito que fazer para elevar a competitividade. O Brasil pode aumentar a sua capacidade de enfrentar as atuais turbulências avançando na agenda de soluções para os problemas identificados.A indústria pede urgência. É dever do Executivo e do Congresso preparar o País para enfrentar melhor o novo ambiente.

AGENDA EMERGENCIAL

A partir da convicção do que a indústria pode fazer para

ajudar o país a enfrentar as dificuldades criadas pela crise

financeira global, conforme expressou o presidente da

CNI, Armando Monteiro Neto, o 3º ENAI foi encerrado com

propostas de medidas emergenciais (veja quadro) que vão

da ampliação do prazo para o recolhimento de impostos à

redução do Imposto sobre Operações Financeiras (IOF).

Na outra ponta, a Carta da Indústria trata como prioridade

absoluta a reforma tributária, em tramitação no Congresso,

que, segundo os participantes, deve simplificar o sistema

de arrecadação de impostos e desonerar as exportações e

os investimentos. O documento sugere ainda o corte de

gastos correntes do governo e a ampliação dos

investimentos em infra-estrutura, a redução dos encargos

trabalhistas, incentivos à inovação e aperfeiçoamento dos

marcos regulatórios do meio ambiente.

Essas sugestões estão na Carta da Indústria mas são

apresentados com mais detalhes nas “Conclusões do 3º

Encontro Nacional da Indústria”, documento de 74

páginas, que traz as “Recomendações e Propostas” nas

áreas de tributação, inserção internacional das indústrias,

infra-estrutura, inovação, produtividade, legislação

trabalhista e seus impactos na competitividade industrial e

meio ambiente.

No encerramento do 3º ENAI, o presidente da CNI,

Armando Monteiro Neto, repassou os dois documentos ao

vice-presidente da República, José Alencar, aos ministros

Fernando Haddad e Carlos Luppi, da Educação e do

Trabalho, respectivamente, e aos presidentes da Câmara

e do Senado, Arlindo Chinaglia e Garibaldi Alves.

AÇÃO COLETIVA

Minimizar os efeitos da crise financeira e fortalecer a capacidade de crescimento potencial do Brasil depende de uma ação coletiva. É um desafio para a sociedade civil, o Congresso Nacional e o Executivo.

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Abaixo: Presidente da FIEAM, Antonio Silva, ao lado do Presidente da CNI, Armando Monteiro Neto (centro) e líderes industriais amazonenses, durante o 3º ENAI. Ao lado, Monteiro Neto e o ministro do Trabalho e Emprego, Carlos Luppi

SENAI orienta empresas sobreO SENAI Amazonas começou a apresentar, em outubro, a ambiental não é diferente. Então, a indústria está usando o que

empresas do Pólo Industrial de Manaus (PIM), a metodologia que tem de melhor e de mais fácil aplicação em tecnologia no mundo

dará suporte ao Núcleo de Produção Mais Limpa (P+L) que a tanto para a melhoria de processo quanto melhoria de práticas

Federação das Indústrias do Estado do Amazonas (FIEAM) que induzem a economia de recursos e a ganhos ambientais, e

pretende implantar no ano que vem. Com participação do uma delas é a Produção Mais Limpa”, disse Baptista.

coordenador do Centro Nacional de Tecnologias Limpas (CNTL) Para Paulo Rosas, a CNI e as Federações das Indústrias nos

do SENAI Rio Grande do Sul, Paulo Rosas, e do analista de meio Estados estão, mais uma vez, saindo na frente do próprio

ambiente da Confederação Nacional da Indústria (CNI), governo federal em relação às políticas voltadas para o meio

Wanderley Coelho Baptista, o seminário esclareceu os objetivos ambiente. “Os órgãos que tratam da questão ambiental têm

e a forma de atuação dos Núcleos, que vão integrar a Rede CNI muitas dificuldades em absorver esse tipo de metodologia. Ainda

de P+L. adotam a política de fiscalizar e multar porque é mais fácil”, disse.

Produção mais limpa consiste na aplicação contínua de uma O coordenador do Núcleo no Amazonas, Delfino Pereira de

“estratégia econômica, ambiental e tecnológica a fim de Souza Filho, disse que a primeira etapa desse processo é

aumentar a eficiência no uso de matérias-primas, água e energia, formalizar a iniciativa, depois capacitar o pessoal do PIM,

através da não-geração, minimização ou reciclagem de resíduos principalmente o que atua junto à produção, na metodologia. “A

gerados em um processo produtivo”, como explicou Rosas na decisão de instalar o núcleo está tomada. Agora, deveremos

abertura do seminário. apresentar um projeto à FIEAM com objetivos, ações, metas e o

De acordo com Wanderley Coelho Baptista, a CNI já conseguiu resultado que esperamos com a instalação do Núcleo”,

instalar sete núcleos e tem a expectativa de levar a rede a todas esclareceu Delfino.

as unidades da federação, seja dentro do próprio Sistema O professor do curso de engenharia florestal da Universidade do

Indústria, seja por meio de parceria, como a que tem com o Estado do Amazonas (UEA), Eduardo Mafra, que participou do

Sebrae. “O nosso foco principal está na prevenção. Em qualquer seminário, disse que na indústria madeireira, onde ele atua, os

área, é sempre melhor prevenir que remediar, e na área desperdícios são uma coisa fabulosa. “De um modo geral, os

rendimentos de uma serraria vêm de 40% do que é produzido; o

resto é desperdício. Se essa metodologia for empregada em

cada etapa do processo, muito provavelmente a gente vai

conseguir reduzir esse desperdício tão alto”, disse ele.

O engenheiro agrônomo Luciano Gomes, que representou a

Companhia Nacional de Abastecimento (Conab), no evento,

disse que o material das palestras permite que as pessoas façam

uma comparação com a realidade no próprio local de trabalho.

Quanto menos resíduos a gente puder produzir, melhor”,

disse.

Segundo Delfino, a metodologia do programa é

simples: 50% são procedimentos internos,

adotados pelas empresas, sem custo algum. “É

claro que quando você trabalha em cima de um

processo, você vai buscar tecnologias pra

resolver problemas, aí sim, vamos ter que

buscar parcerias. Agora, dentro do SENAI, nós

temos laboratórios montados de automação,

mecatrônica, de mecânica, entre outros.

Esses laboratórios serão utilizados como

apoio. É um processo integrado de todo o

sistema. Vamos trabalhar a questão ambiental

junto com a responsabilidade social e as

soluções técnicas”, disse.

O coordenador do CNTL do SENAI Rio Grande do Sul, Paulo Rosas, apresentou a metodologia para implantação do Núcleo de P+L no Amazonas

Consuma menos, gere menos resíduosGasolina ou álcool, copo descartável ou de vidro, produtos de

reciclagem difícil, embalagens inadequadas e aumento na

geração de resíduos foram alguns do temas polêmicos

discutidos no seminário de Produção Mais Limpa.

Joseane Machado de Oliveira, coordenadora do Núcleo

Tecnológico de Informação do CNTL/SENAI/RS, dividiu os

participantes em dois grupos, um formado por consultores das

regiões Norte e Nordeste já capacitados na metodologia da

Produção Mais Limpa, e outro, formado por representantes de

empresas do PIM que nunca tinham ouvido falar do assunto.

Com o segundo grupo, Joseane passou por todas as etapas da

metodologia, mas de forma simulada, já que o curso real,

segundo ela, é extenso e tem uma aplicação prática dentro das

empresas.

Na simulação, os participantes discutiram os indicadores de

Produção Mais Limpa em relação, por exemplo, às fontes de

energia de menor impacto no meio ambiente, levando em

consideração a origem e a incidência sobre o efeito estufa.

“Consuma menos, gere menos resíduos, essa é a máxima da

Produção Mais Limpa”, disse a coordenadora.

A coordenadora do Núcleo Tecnológico de Informação do CNTL/RS, Joseane Machado de Oliveira

Produção Mais Limpa

Camam oferece assessoria gratuitaem conflitos jurídicos para ME e EPP

Os dirigentes de Microempresas

(ME) e Empresas de Pequeno Porte

(EPP) já dispõem de um serviço

g r a t u i t o d e a s s e s s o r i a e

esclarecimentos sobre conflitos,

pendências e controvérsias de

natureza jurídica, inclusive nos

conflitos em que as ME e EPP estão

envo l v i das com ó rgãos da

administração pública direta, fundos

especiais, autarquias, fundações

públicas, sociedades de economia

mista e demais entidades.

No início do mês de novembro, o

Sebrae no Amazonas e Câmara de

Med iação e A rb i t ragem do

Amazonas (Camam) firmaram

parceria para que a Camam ofereça

gratuitamente o serviços de

assessor ia em mediação e

arbitragem. “O serviço de assessoria

é gratuito. Daí em diante, caso o

dirigente queira iniciar o processo, a como os demais serviços oferecidos a preços diferenciados

Camam passa a cobrar os honorários, porém com desconto constituem uma oportunidade de economia de recurso e

de 50% para as empresas enquadradas como ME ou EPP”, tempo para os dirigentes de ME e EPP. “A assessoria gratuita

esclareceu a gerente de Políticas Públicas do Sebrae/AM, vai estimular a que cada vez mais as ME e EPP busquem o

Socorro Corrêa. sistema de mediação e da arbitragem para a solução de seus

A parceria ratifica aspectos da Lei Complementar 123/2006, conflitos, evitando a necessidade de recorrer à justiça

a Lei Geral das Microempresas e Empresas de Pequeno comum, ampliando as possibilidades de agilização e

Porte que, entre outras coisas, determina que as ME e EPP redução de custos na solução dos problemas”, esclarece.

devem ser estimuladas a obter tratamento diferenciado nos Para obter a assessoria na Camam, o interessado deve se

serviços de mediação e arbitragem. dirigir à sede da entidade, na avenida Japurá, 281, Centro, no

A juíza e presidente da Camam, Alvarina Miranda de horário de 14h às 18h, de segunda a sexta-feira.

Almeida, explica que o serviço de assessoria gratuito, assim

A juíza Alvarina Miranda de Almeida, presidente da Camam, que está oferecendo assessoria jurídica gratuita às micro e pequenas empresas

Crédito: Fábio Nascimento/Sebrae AM

A mediação é uma técnica de prevenção, solução e Para encaminhar um litígio à Camam, o interessado dever gerenciamento de controvérsias, na qual duas ou mais reunir todos os documentos relacionados com a sua partes conflitantes unem-se contra um problema comum, controvérsia (recibos, duplicatas, faturas, cheques devolvidos passando de adversárias a parceiras. Já a arbitragem é pelo banco, contratos com cláusulas descumpridas ou dúbias, considerada a maneira mais moderna para a resolução de certidões, etc.); em seguida, encaminhar-se à Camam, com conflitos fora do Poder Judiciário. O árbitro, que tem os uma petição redigida contendo nome, sobrenome, mesmos poderes que um juiz, é escolhido pelas partes e nacionalidade, estado civil, profissão, documento de decide a questão entre elas. Sua sentença tem os identidade e CPF, endereços residencial e comercial e mesmos efeitos de uma sentença judicial. telefones.

Entenda o que é mediação e arbitragem

Leite, flores, frutas, peixes, madeira, móveis, brinquedos, fizeram parte do estande do Sebrae/AM. Eles fazem parte de 16

artesanato, cosméticos e vassouras em PET (garafas de projetos de desenvolvimento local implementados pela entidade

plástico) foram alguns dos produtos expostos e comercializados em 16 municípios do interior, entre eles Maués, Autazes, Careiro

no estande do Sebrae no Amazonas durante a XXXV Exposição Castanho, Manaquiri, Itacoatiara, entre outros.

Agropecuária do Amazonas (Expoagro), que aconteceu entre os “O Sebrae desenvolve projetos na área de produção agrícola em

dias 9 e 16 de novembro, no Parque de Exposições mais de 30 municípios do Amazonas. Desta forma, quando

Agropecuárias do Amazonas, no quilômetro 11 da rodovia AM- temos eventos de agronegócios como este, montamos uma

010 (Manaus-Itacoatiara). O evento, que aconteceu em conjunto grande caravana de produtores rurais vindos do interior e, na

com VI Feira de Agronegócios Sustentáveis do Programa Zona capital, eles vendem e fecham negócios futuros”, explica a

Franca Verde e II Segunda Semana de Produtos Orgânicos, foi diretora-técnica do Sebrae/AM, Maria José Alves da Silva.

promovido pelo Governo do Estado. A XXXV Expoagro teve programação voltada para o setor rural e

Os produtos foram vendidos, de acordo com a líder da Unidade incluiu shows, rodeios, vaquejadas, cursos, palestras e

de Atendimento Coletivo Agronegócio I do Sebrae/AM, exposições de produtos agrícolas orgânicos e de agricultura

Wanderléia Oliveira, a preços que variavam entre 10% e 20% familiar, equipamentos, artesanato, entre outras atrações.

abaixo dos praticados no mercado. Ao todo, 25 expositores

produtores à Expoagro Sebrae/AM leva caravana de

Em noite

Prêmio Qualidade

Pelo 15º ano consecutivo, a Federação das Indústrias do medalha de ouro pelo projeto “Custos de fabricação”. A

Estado do Amazonas (FIEAM) e o Serviço Brasileiro de empresa buscou alternativas para redução do valor do

Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Amazonas produto final, eliminando, reduzindo e unificando os custos

(Sebrae-AM) reuniram empresários e colaboradores da em todas as fases do processo industrial. O método foi

indústria amazonense para a entrega dos troféus e colocado em prática por uma equipe formada por 1.013

medalhas do Prêmio Qualidade Amazonas (PQA). colaboradores.

Apresentado pelo grupo paulista Santa Gente, o “Qualis- Ainda na modalidade Processo, categoria Grande Indústria,

how” deste ano aconteceu no dia 30 de outubro, no receberam medalha de ouro as empresas Thomson

Diamond Convention Center, no Tarumã, Zona Norte. Multimídia, Brasil Norte Bebidas e Yamaha Motor da

Foram 18 as organizações que tiveram projetos premia- Amazônia.

dos, quatro delas na modalidade Gestão e as outras 14 na

modalidade Processo. O presidente da FIEAM, Antonio Outras premiações

Silva, comemorou o crescimento, este ano, em mais de Exemplo de ação simples, mas com grande retorno para a

50% no número de organizações inscritas nesta edição, sociedade, foi o projeto que deu a medalha de prata na

em comparação à de 2007, e disse que essa é a resposta modal idade Processo, categor ia Organização

às ações desenvolvidas pelo programa, o que demonstra Governamental, ao Instituto de Pesos e Medidas (IPEM).

total comprometimento da Federação, por meio do Graças ao uso de uma unidade móvel, dotada de equipa-

Departamento de Apoio à Média e Pequena Indústria mentos, como balanças, medidas de volume, computador e

(DAMPI), com o desenvolvimento do Estado. impressora, o instituto conseguiu acelerar em pelo menos

A mais pontuada na modalidade Processo, categoria 60% o tempo do controle metrológico em Manaus.

Grande Indústria, a Panasonic do Brasil Ltda recebeu

Prêmio Qualidade Em noite

Pelo 15º ano consecutivo, a Federação das Indústrias do medalha de ouro pelo projeto “Custos de fabricação”. A

Estado do Amazonas (FIEAM) e o Serviço Brasileiro de empresa buscou alternativas para redução do valor do produto

Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Amazonas final, eliminando, reduzindo e unificando os custos em todas as

(Sebrae-AM) reuniram empresários e colaboradores da fases do processo industrial. O método foi colocado em prática

indústria amazonense para a entrega dos troféus e meda- por uma equipe formada por 1.013 colaboradores.

lhas do Prêmio Qualidade Amazonas (PQA). Apresentado Ainda na modalidade Processo, categoria Grande Indústria,

pelo grupo paulista Santa Gente, o “Qualishow” deste ano receberam medalha de ouro as empresas Thomson Multimídia,

aconteceu no dia 30 de outubro, no Diamond Convention Brasil Norte Bebidas e Yamaha Motor da Amazônia.

Center, no Tarumã, Zona Norte.

Foram 18 as organizações que tiveram projetos premiados, Outras premiações

quatro delas na modalidade Gestão e as outras 14 na

modalidade Processo. O presidente da FIEAM, Antonio Exemplo de ação simples, mas com grande retorno para a

Silva, comemorou o crescimento, este ano, em mais de 50% sociedade, foi o projeto que deu a medalha de prata na

no número de organizações inscritas nesta edição, em modalidade Processo, categoria Organização Governamental,

comparação à de 2007, e disse que essa é a resposta às ao Instituto de Pesos e Medidas (IPEM). Graças ao uso de uma

ações desenvolvidas pelo programa, o que demonstra total unidade móvel, dotada de equipamentos, como balanças,

comprometimento da Federação, por meio do medidas de volume, computador e impressora, o instituto

Departamento de Apoio à Média e Pequena Indústria conseguiu acelerar em pelo menos 60% o tempo do controle

(DAMPI), com o desenvolvimento do Estado. metrológico em Manaus.

A mais pontuada na modalidade Processo, categoria

Grande Indústria, a Panasonic do Brasil Ltda recebeu

Nokia fatura troféu ouro em Gestão A Nokia do Brasil Ltda conquistou o troféu de ouro do PQA somente usufruindo. “Somos e queremos trabalhar pensando

2008 na modalidade Gestão, categoria Grande sempre no lado social, na cidade, onde estamos, não somente

Organização. Nessa mesma modalidade, a Caixa no Brasil, mas em todo o mundo”, destacou.

Econômica Federal ficou com o troféu de prata na “A preocupação com a preservação ambiental está

modalidade Média Organização, enquanto a Yamaha Motor diretamente ligada à estratégia de negócios da Nokia. Isso se

da Amazônia conquistou o troféu de bronze como Grande reflete em todos os processos e produtos, na disseminação de

Organização. A Escola Estadual Pedro dos Santos faturou o conceitos de sustentabilidade aos seus funcionários e a

troféu de prata na modalidade Educação. sociedade, no atendimento a todas as legislações pertinentes”,

Segundo o gerente de Qualidade e Meio Ambiente da Nokia garante Uamaury Ribeiro.

do Brasil Ltda, Uamaury Ribeiro, a empresa Para os colaboradores, o gerente assegura que os

participa ativamente na sociedade investimentos são muitos. Ele cita como exemplo o Programa

contribuindo e não de Melhoria Contínua (PMC), implantado em 2004, que

incentiva funcionários do processo produtivo a sugerirem necessidades especiais, além de parcerias, como a mantida

melhorias em todos os campos, como ergonomia, redução com a Fundação Paulo Feitoza, que operacionaliza cinco

de desperdícios, qualidade e produtividade, sempre centros de treinamento de informática em áreas pobres de

atuando em equipe. O PMC hoje evoluiu para Programa de Manaus.

Sugestões, em equipe ou individualmente. Mensalmente,

funcionários que apresentam a melhor idéia e o maior

número de sugestões são reconhecidos publicamente e

recompensados.

Para o público externo, Ribeiro citou a participação da

Nokia em projetos como “MC Dia Feliz”, promovido pela

rede MC Donald's para ajudar instituições brasileiras que

assistem crianças com câncer, instituições beneficentes,

como o Abrigo São Vicente de Paula, que recebe idosos, e

o abrigo Moacir Alves, que atende crianças portadoras de

O presidente da FIEAM, Antonio Silva, entrega prêmio ao gerente da Nokia, Uamaury Ribeiro

O desembargador David Melo posa entre premiados doPQA 2008, entre eles, o diretor da Panasonic,

Iuquio Ashibe (centro).

TROFÉU CATEGORIA EMPRESA Ouro Grande Organização Nokia do Brasil Ltda Prata Média Organização CEF Prata Educação EE Pedro dos Santos Bronze Grande Organização Yamaha Motor

MODALIDADE GESTÃO

O S V E N C E D O R E S

Amazonas 2008 de festa

Samaúma encerra atividades de 2008 em Amaturá

Equipe do Barco-Escola Samaúma ao aportar no município de Benjamin Constant

A unidade fluvial do SENAI Amazonas, Barco-Escola Samaúma,

aportou, na segunda quinzena de outubro, no município de Amaturá,

no Alto Solimões, a 1.046 quilômetros de Manaus, para mais uma

temporada de cursos. O barco permanecerá no município até a

formatura dos 489 alunos, em 12 de dezembro. Durante esse

período, devem ser ministrados 17 cursos, dentro e fora do barco,

em salas e espaços cedidos pela prefeitura municipal de Amaturá.

De acordo com as previsões do gerente do Centro de Ações Móveis

e Comunitárias (CAMC/SENAI), Teodório Filho, o barco deve

retornar para Manaus em 17 de dezembro, quando entrará em

manutenção, com previsão de voltar à ativa em fevereiro, mês em

que o Samaúma estará completando 30 anos de sua inauguração.

Inaugurado em 17 de fevereiro de 1979, o Barco-Escola Samaúma

teve a sua aula inaugural em 20 de junho do mesmo ano, no

município de Tefé, a 521 quilômetros de Manaus.

Amaturá foi o sexto município amazonense atendido pelo Samaúma,

em 2008, no Alto Solimões. A unidade móvel iniciou suas atividades

em Carauari, a 780 quilômetros de Manaus, passou por Uarini, a 560

quilômetros, Atalaia do Norte, a 1.325 quilômetros, Benjamin

Constant, a 1.621 quilômetros, onde aportou em 28 de agosto,

Tabatinga, a 1.105 quilômetros, e finalmente Amaturá.

Segundo Teodório Filho, a programação para 2009 ainda não foi

definida, mas a preferência é que os próximos municípios atendidos

estejam na calha do gasoduto Coari/Manaus, entre eles, Codajás, a

240 quilômetros de Manaus, à margem esquerda do rio Solimões.

Capacitação do SENAI promoveressocialização de internos do Compaj

Depois de 80 horas de aulas, o SENAI Amazonas, concluiu, no dia 10 de outubro, o curso de Mecânica de Motocicleta para uma turma de 21 internos do Complexo Penitenciário Anísio Jobim (Compaj), localizado no km 5 da BR-174 (Manaus - Boa Vista). Resultado de parceria do Centro de Ações Móveis e Comunitárias (CAMC), unidade do SENAI, com a Secretaria de Estado de Justiça e Direitos Humanos (Sejus), o curso faz parte do trabalho interno da secretaria de ressocialização de detentos do regime fechado.Durante 12 dias, o instrutor de Mecânica de Motocicleta do CAMC/SENAI, Adrião Rabelo, cruzou os portões do Compaj para desenvolver junto aos internos o trabalho de educação profissional por meio de aulas práticas e teóricas. Na avaliação de Rabelo, atividades como essa são a oportunidade que os internos têm para abraçar uma nova profissão ao cumprir a pena e deixar a prisão. O número de vagas, que a princípio seria de 16, teve que subir para 21, tal o interesse despertado pelo curso entre os detentos. “Estamos dando nossa contribuição para esses cidadãos que continuam tendo direito à educação. Por isso, o SENAI vem até o Compaj para oferecer a qualificação aos detentos na expectativa de melhorar as probabilidades de serem inseridos e aceitos no mercado de trabalho”, disse o instrutor.De acordo com o coordenador de Relações com o Mercado do CAMC/SENAI, Sérgio Furtado, a instituição desenvolve uma programação na área de responsabilidade social oferecendo cursos para comunidades carentes, adolescentes em situação de risco e internos do sistema prisional do Estado. Neste ano, o CAMC já disponibilizou 47 cursos com o foco na responsabilidade social em áreas como Panificação, Confecção de Roupa, Mecânica, Construção Civil e Informática, certificando 818 alunos com objetivo de capacitar essa parcela da sociedade que necessita desenvolver habilidades e aprender uma profissão.Segundo o diretor do Compaj no regime fechado, Josenir da Silva Araújo, a parceria com SENAI é de grande importância para o Sistema Penitenciário do Amazonas, pois ataca a questão da ociosidade dos internos com educação profissional, aumentando as chances de ressocialização após o cumprimento de penas.“Inserir cursos profissionalizantes nas atividades dos reeducandos do regime fechado do Compaj traz esperança de uma vida melhor para eles, além das duas instituições estarem dando sua parcela positiva para a humanização do tratamento

penal prevista nos artigos 17 e 19 da Lei de Execuções Penais que trata da educação e qualificação profissional dos internos”, destacou Araújo, diretor do Compaj.

O detento Gustavo Batista, de 27 anos, disse que o curso do SENAI veio em boa hora, pois está prestes a entrar na progressão de pena do regime fechado para o semi-aberto. Ansioso para ir em busca de um trabalho, Gustavo sabe que, para conquistar um emprego digno, deverá superar algumas barreiras e, para isso, ele tem consciência de que o caminho é a dedicação na educação básica e profissional. “Não será fácil ser aceito no mercado de trabalho, mas com o diploma do SENAI e mostrando o meu interesse em querer trabalhar honestamente e continuar buscando as minhas melhoras vou conseguir realizar os meus sonhos”, ressaltou Gustavo Batista. Além de atender aos internos do regime fechado do Compaj, o SENAI também disponibiliza duas vagas em todos os cursos ministrados nas suas quatro unidades, para reeducandos de livramento condicional, albergados, egressos e familiares. As vagas destinadas à Sejus fazem parte do convênio firmado entre o órgão do governo do Estado e o SENAI em 2006 com a finalidade de investir na ressocialização dos detentos dos regimes fechado, semi-aberto, em condicional e egresso.

Turma de Mecânica de Motocicleta do Compaj com o instrutordo SENAI,Adrião Rabelo, a colaboradora do SENAI, Cristina,

e o diretor do Compaj, Josenir Araújo

O instrutor do SENAI, Adrião Rabelo, com o internoGustavo Batista e o diretor do Compaj, Josenir Araújo

Coleção de trabalhos da edição 2006-2008 ficou em exposição no Centro de Artes Chaminé,

de fevereiro a abril deste ano.

CNI e SESI lançam 3ª edição do Prêmio Marcantonio Vilaça

Terminou no dia 22 de outubro o prazo de inscrições fundamental de cada cidade visitada.

para a seletiva do Prêmio CNI SESI Marcantonio Vilaça Entre fevereiro e abril deste ano, o público de Manaus

para as Artes Plásticas. Essa será a terceira edição teve o privilégio de saber como funciona o prêmio e

(2008-2010) do prêmio, lançado em 2004 pela conhecer de perto o alto nível dos trabalhos premiados,

Confederação Nacional da Indústria (CNI) e SESI quando a cidade foi incluída no roteiro itinerante da

Nacional como “estímulo ao desenvolvimento de mostra da sua segunda edição (2006/2008), que contou

carreiras nas artes plásticas do país”. Nenhum artista com obras dos artistas Carlos Mélo, de Pernambuco,

amazonense se inscreveu. Lúcia Laguna, do Rio de Janeiro, Sara Ramo, de Minas

O prêmio do Sistema Indústria é considerado uma Gerais, e o casal Gisela Mota e Leandro Lima, de São

iniciativa de vanguarda por oferecer ao premiado Paulo. Os dois últimos foram sorteado para

acompanhamento por um crítico de arte durante o acompanhar a abertura da exposição, no Centro de

primeiro ano de trabalho, além do apoio financeiro no Artes Chaminé.

valor de R$ 30 mil. A cada ano são escolhidos projetos Nas duas edições anteriores do prêmio também não

de cinco artistas. No segundo ano, os artistas ainda houve candidatos do Amazonas. Na primeira edição

participam de uma mostra itinerante, com catálogo (2004/2006) inscreveram-se 927 artistas; na edição

bilíngüe. A exposição é acompanhada de trabalho seguinte, 744.

pedagógico dirigido a professores e alunos do ensino

RESULTADOS 2008AMAZONAS

Meta

8.209 10.354 126,1

26.923 25.729 95,6

Matrículas %