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Page 1: Propõe-se, através da assinatura de Termo de Compromisso, integrar o Grupo de Líderes Organizacionais Permanentes (LOP), assumindo formalmente: 1º)
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Propõe-se, através da assinatura de Termo de Compromisso, integrar o Grupo de Líderes Organizacionais Permanentes (LOP), assumindo formalmente:

1º) Disseminar os conceitos, metodologias e ferramentas da qualidade desenvolvidos pelo PGQP;

2°) Fomentar a melhoria da rede de fornecedores da Organização utilizando a metodologia do PGQP;

3°) Analisar a retomada da busca pela melhoria contínua, através da participação no PQRS;

4°) Participar, compartilhando seu conhecimento e experiências, sobre a busca da excelência em gestão com foco na sustentabilidade;

5°) Contribuir para melhoria da gestão na sua região e setor.

6°) Participar da Contribuição Especial ao PGQP e envolvimento em projetos

Propõe-se, através da assinatura de Termo de Compromisso, integrar o Grupo de Líderes Organizacionais Permanentes (LOP), assumindo formalmente:

1º) Disseminar os conceitos, metodologias e ferramentas da qualidade desenvolvidos pelo PGQP;

2°) Fomentar a melhoria da rede de fornecedores da Organização utilizando a metodologia do PGQP;

3°) Analisar a retomada da busca pela melhoria contínua, através da participação no PQRS;

4°) Participar, compartilhando seu conhecimento e experiências, sobre a busca da excelência em gestão com foco na sustentabilidade;

5°) Contribuir para melhoria da gestão na sua região e setor.

6°) Participar da Contribuição Especial ao PGQP e envolvimento em projetos

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Termo de CompromissoGrupo LOP

Page 5: Propõe-se, através da assinatura de Termo de Compromisso, integrar o Grupo de Líderes Organizacionais Permanentes (LOP), assumindo formalmente: 1º)

Benefícios:

1) Melhoria da gestão pública da região;2)Melhoria dos serviços oferecidos pelos fornecedores da organização;3)Cartão (personalizado e intransferível) com entrada direta em eventos do PGQP, com entrada VIP;4)Visibilidade da sociedade gaúcha em relação ao reconhecimento da organização concedido pelo PGQP;5) Certificado de Líder Organizacional Permanente – LOP;6)Oportunidade para aumentar networking;7)Participação em reuniões especiais do PGQP8)Melhoria da qualidade de vida das pessoas através da busca da excelência em gestão com foco na sustentabilidade;9) Novas experiências e conhecimentos adquiridos;

Benefícios:

1) Melhoria da gestão pública da região;2)Melhoria dos serviços oferecidos pelos fornecedores da organização;3)Cartão (personalizado e intransferível) com entrada direta em eventos do PGQP, com entrada VIP;4)Visibilidade da sociedade gaúcha em relação ao reconhecimento da organização concedido pelo PGQP;5) Certificado de Líder Organizacional Permanente – LOP;6)Oportunidade para aumentar networking;7)Participação em reuniões especiais do PGQP8)Melhoria da qualidade de vida das pessoas através da busca da excelência em gestão com foco na sustentabilidade;9) Novas experiências e conhecimentos adquiridos;

Page 6: Propõe-se, através da assinatura de Termo de Compromisso, integrar o Grupo de Líderes Organizacionais Permanentes (LOP), assumindo formalmente: 1º)
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Page 8: Propõe-se, através da assinatura de Termo de Compromisso, integrar o Grupo de Líderes Organizacionais Permanentes (LOP), assumindo formalmente: 1º)

Proposta de Operacionalização Assinatura do Termo de Compromisso ao Grupo LOP;

Designação de um moderador;

Confecção do Cartão LOP e distribuição aos participantes do grupo;

Confecção do Certificado LOP e distribuição aos participantes do grupo;

Encontro anual para ser realizado no Congresso Internacional da Gestão do PGQP, com palestra vip, internacional;

Incentivar sua cadeia de fornecedores a participar do SGS com ferramentas de comunicação disponibilizadas pelo PGQP, incluindo a logomarca da organização;

Proposta de Operacionalização Assinatura do Termo de Compromisso ao Grupo LOP;

Designação de um moderador;

Confecção do Cartão LOP e distribuição aos participantes do grupo;

Confecção do Certificado LOP e distribuição aos participantes do grupo;

Encontro anual para ser realizado no Congresso Internacional da Gestão do PGQP, com palestra vip, internacional;

Incentivar sua cadeia de fornecedores a participar do SGS com ferramentas de comunicação disponibilizadas pelo PGQP, incluindo a logomarca da organização;

Page 9: Propõe-se, através da assinatura de Termo de Compromisso, integrar o Grupo de Líderes Organizacionais Permanentes (LOP), assumindo formalmente: 1º)

Proposta de Operacionalização Inscrever a organização no Prêmio Qualidade RS;

Apresentar para os órgãos públicos da sua região os projetos de melhoria na gestão pública do PGQP;

Contribuição Especial para o PGQP (valores sugeridos):

Proposta de Operacionalização Inscrever a organização no Prêmio Qualidade RS;

Apresentar para os órgãos públicos da sua região os projetos de melhoria na gestão pública do PGQP;

Contribuição Especial para o PGQP (valores sugeridos):

R$5.000,00

R$10.000,00

R$20.000,00

R$40.000,00

Contribuição anual