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MAJ BM WÂNDRIO Estado de Rondônia Secretaria de Segurança, Defesa e Cidadania CORPO DE BOMBEIROS MILITAR TEMA: ”Gestões compartilhadas entre educação, saúde e segurança Projeto Social Bombeiro Mirim

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MAJBMWÂNDRIO

Estado de RondôniaSecretaria de Segurança, Defesa e CidadaniaCORPO DE BOMBEIROS MILITAR

TEMA: ”Gestões compartilhadas entre educação, saúde e segurança

Projeto Social Bombeiro Mirim

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Estado de RondôniaSecretaria de Segurança, Defesa e CidadaniaCORPO DE BOMBEIROS MILITAR

Redução do número de crianças no mundo do crime, dando aelas a oportunidade de complementar sua educação, atravésdo desempenho de práticas suplementares ao processoeducativo, explorando o desenvolvimento mental, moral, cívico,social e físico. Preparando-os para o exercício pleno dacidadania através de informações básicas sobre preservaçãodo meio ambiente, proteção de vidas e bens, noções de saúdee higiene, inserção no meio cívico, cidadão e ético,ensinamentos básicos de primeiros socorros, prevenção contraincêndio e pânico, evasão organizada de local sinistrado eassepsia de ferimentos leves, dentre outros fundamentos.

Objetivo

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Presença efetiva do CBMRO

• Presença do CBMRO - 15 municípios

• Cobertura de 75% da população

• Projeto já implantado em 50% das unidades

• Meta de alcançar 100% até o ano de 2020

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1.“A criança e o adolescente têm direito a formação, cultura,lazer, esportes, diversões, espetáculos e produtos e serviçosque respeitem sua condição peculiar de pessoa emdesenvolvimento.” (Art. 71 do ECA).

2. Prevenção (drogas, bebidas, crimes)

3. Vício no uso de drogas como fator destruidor defamílias

4. Oportunidade de fugirem dos perigos que rondam nasruas

5. Prevenção do desvio de conduta

Justificativa

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ASSESSORIADELEGISLAÇÃO

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1. Construir um processo de resgate a cidadania e o civismo decrianças e adolescentes que vivem em situações devulnerabilidade e proporcionando a eles condições que osauxiliem a abandonar maus hábitos e substitui-los por hábitossaudáveis de boa conduta;

2. Ensinar às crianças e adolescentes a base da organizaçãomilitar: hierarquia e a disciplina, bem como sua prática nocotidiano das atividades de bombeiro;

Objetivos Específicos

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ASSESSORIADELEGISLAÇÃO

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3. Ensinar e/ou aprimorar os conhecimentos sobre temasimportantes da vida cotidiana, como: noção de primeirossocorros, saúde, doenças infectocontagiosas, acidentesdomésticos, meio ambiente, cidadania, civismo, educação notransito, e etc;

4. Desenvolver a habilidade de trabalhar em equipe e o respeitoaos limites alheios;

5. Acompanhar a vida escolar das crianças e adolescenteparticipantes do projeto para evitar a evasão escolar;

Objetivos Específicos

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ASSESSORIADELEGISLAÇÃO

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ü Residir na cidade que ocorrerá o projeto;

ü Possuir idade mínima de 10 anos e máxima de 14 anos;

ü Estar apto, de acordo com Atestado Médico, a realizaresforços físicos normais para sua idade;

ü Possuir preferencialmente renda familiar de até 02 (dois)salários mínimos vigentes;

ü Estar matriculado em Instituição de ensino reconhecida peloMEC e frequenta assiduamente a Escola;

ü Os beneficiários do Bolsa Família, terão prioridade nas vagas.

Principaiscritériosparapreenchimentodasvagas

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• PROJETO é coordenado e executado pelas unidades de Bombeiros espalhadas pelo estado, em parceria com empresas da iniciativa privada e Órgãos Públicos, na forma de cooperação.

• O Corpo de Bombeiros fornece materiais e equipamentos, sala de aula, cozinha, refeitório e banheiros, além de instrutores/professores para ministrar as aulas.

• Duração de 300 HORAS AULA, sendo 3 encontros por semana (segunda, quarta e sexta-feira) durante 05 meses.

• Período matutino ou vespertino, sempre alternado com o horário da escola regular.

• Temos como meta ampliar o projeto e formar 02 turmas por ano sendo 01 a cada semestre, em cada unidade do CBMRO.

Do funcionamento do curso

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• Não é cobrada taxa de inscrição e nem mensalidade para permanência no programa.

• Período de inscrição e regulação do curso ocorre conforme lançamento de edital publicado no site da corporação.

• Início do projeto em 2003 na cidade de Guajará-Mirim.

• Mais de 2000 bombeiros Mirins já formados.

Diversos

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• Governo Estadual – Secretaria Estadual de Assistência Social.

• Prefeituras - Secretarias de Assistência Social e de Educação.

• Judiciário - Varas de Execuções Penais• Emendas de parlamentares

• Doações de empresários

• Voluntários prestadores de serviços: Médicos, enfermeiros, Dentistas, professores de várias áreas.

Parcerias que viabilizam o projeto

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Recurso necessário para formação de 30 alunos

Material didático R$ 3.249,00

Fardamento R$ 24.000,00

Alimentação R$ 15.552,00 Formatura R$ 10.000,00

Total R$ 52.801,00

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SALVAMENTO AQUÁTICO

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SALVAMENTO TERRESTRE E EM ALTURA

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TREINAMENTO FÍSICO

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PRÁTICA DESPORTIVA E RECREAÇÃO

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Com este projeto Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Rondônia, estabeleceu entre suas principais metas, contribuir com a inclusão social de crianças e adolescentes do nosso estado, sendo possível expandir o potencial de capacidade na indução de cidadania a certa parcela desassistida da sociedade e com isso, já colhemos excelentes resultados.

Conclusão