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V Jornadas
Novos paradigmas da Proteção Civil
Profissionalização na
Proteção Civil
Duarte Caldeira
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26 de junho de 2015-Lourosa
Universidade Lusófona do Porto
CEIPC - Centro de Estudos e Intervenção em Protecção Civil
1. Tarefas do Estado
2. Sistema de Proteção Civil
3. Recursos humanos no sistema
4. Propostas de compromisso
Indice
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Providenciar Segurança
Providenciar Bem-estar
Providenciar Desenvolvimento
Tarefas do Estado
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Novos paradigmas da Proteção Civil
Segurança
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Proteção contraações hostis
Proteção contraacidentes
Security Safety
Tarefas do Estado
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Ações hostis;
Catástrofes naturais;
Acidentes tecnológicos;
Acidentes;
Epidemias.
Proteção das sociedades
e das pessoas contra:
Tarefas do Estado
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Sistema de Proteção Civil
Lei de Bases.
Lei n.º 27/2006, de 3 julho
(no passado dia 17/6 foi aprovada na AR em
votação na especialidade, com alterações, uma
proposta do Governo que procede à segunda
alteração da Lei 27/2006.)
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Sistema de Proteção Civil
Missão
A gestão
do Risco Resposta
Av
alia
ção
Reabilitação
Recuperação
Avalia
ção
Normalidade
resposta
Preparação
Av
alia
ção
Continuidade da operação
Av
alia
ção
Avaliação
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Missão
1. Os meios e recursos utilizados devem
adequar-se ao objetivo, não excedendo o
estritamente necessário.
2. A utilização de meios e recursos é
determinada segundo critérios de
proximidade e disponibilidade.
Sistema de Proteção Civil
Meios e recursos
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Missão Meios e recursos
Infraestruturas
Equipamentos
Veículos
Aeronaves
Embarcações
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Humanos
Diversos
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Recursos Humanos no Sistema
Nível nacional
Nível regional
Nível distrital
Nível municipal
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Recursos Humanos no Sistema
Tipologia
Técnicos (serviços)
Operacionais (agentes)
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Recursos Humanos no Sistema
Situação nos municípios
Em 104 dos 308 municípios do país não há
qualquer técnico afeto diretamente aos
respetivos SMPC.
Está por definir uma carreira para o conjunto de
técnicos que exercem funções no SPC, bem como
o correspondente perfil funcional e
padronização de competências.
(Estudo ANMP/IPL-ESTG-2012)
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Recursos Humanos no Sistema
Bombeiros
Definição legal de bombeiro:
«Individuo que, integrado de forma profissional ou
voluntária num corpo de bombeiros, tem por actividade
cumprir as missões do corpo de bombeiros, nomeadamente
a protecção de vidas humanas e bens em perigo, mediante a
prevenção e extinção de incêndios, o socorro de feridos,
doentes ou náufragos e a prestação de outros serviços
previstos nos regulamentos internos e demais legislação
aplicável.»
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Recursos Humanos no Sistema
Bombeiro
Bombeiro que exerce a sua atividade em
exclusividade ou como profissão principal,
mediante um contrato de trabalho, por via da
qual aufere a respetiva remuneração.
Profissional –
Voluntário – Bombeiro que exerce a sua atividade como
ocupação secundária, desempenhando outra
profissão como atividade principal.
Fonte: INE
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Recursos Humanos no Sistema
Bombeiro
Com vinculo profissional
Efetivo
Com vinculo voluntário
Fonte: Inquérito às entidades detentoras dos corpos de bombeiros (INE 2013)
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8.027
21.676
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Recursos Humanos no Sistema
Bombeiros
Responsáveis pela prestação de 87% do
total dos serviços de emergência
prestados, de segunda a sexta-feira, das 7h
às 21h, no continente.
Com vínculo profissional:
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Fonte: Avaliação do sistema de proteção civil 2013 - CEIPC
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Propostas de compromisso
1. Definir perfis funcionais e instituir uma carreira específica
dos técnicos que desempenham funções profissionais nos
serviços de Proteção Civil, aos vários níveis do sistema,
garantindo a adequada qualificação dos mesmos.
2. Tornar o Sistema Municipal de Proteção Civil mais robusto,
através do criterioso ajustamento à realidade e dimensão de
cada município, introduzindo uma base intermunicipal para
abordagem de riscos e vulnerabilidades comuns.
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Propostas de compromisso
3. Incorporar a Proteção Civil como variável do processo
de gestão municipal e de construção da resiliência do
respetivo território.
4. Promover a constituição de grupos de voluntariado
organizado, enquanto meio de envolvimento e
mobilização dos cidadãos na construção da resiliência
da comunidade.
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Propostas de compromisso
5. Alterar o sistema de resposta vigente, substituindo a
organização de base distrital por um novo modelo de
natureza regional, tendo por base uma estrutura
intermunicipal, correspondente às NUTSIII.
6. Garantir em todos os corpos de bombeiros do país, detidos
por câmaras municipais ou associações humanitárias de
bombeiros, Equipas de Intervenção Permanente, ajustadas à
tipificação de cada CB, integradas por bombeiros com
estatuto contratual especifico.
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Duarte Caldeira
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Obrigado pela
vossa atenção!
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