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    EDITAL

    PROCINCIA 2014

    PROGRAMA DE INCENTIVO PRODUO CIENTFICA, TCNICA E ARTSTICA

    A SUB-REITORIA DE PS-GRADUAO E PESQUISA SR-2, da UNIVERSIDADE DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO - UERJ torna pblico o Edital de Abertura de inscries e

    as normas para o processo seletivo do PROGRAMA DE INCENTIVO PRODUO

    CIENTFICA, TCNICA E ARTSTICA PROCINCIA 2014, de acordo com a Deliberao 25/2013.

    1. DAS VAGAS

    So oferecidas 255 vagas para a seleo do PROCINCIA 2014.

    2. DOS PR-REQUISITOS

    Podem candidatar-se ao Procincia 2014 todos os docentes do quadro efetivo da UERJ, em

    regime de 40 (quarenta) horas semanais, que atendam aos requisitos do Art. 2, pargrafo nico,

    alnea II, da Lei Estadual 5.343/2008 e do Art 5 da Deliberao 25/2013, e cuja candidatura

    tenha sido aprovada pelo Corpo Deliberativo do Departamento.

    3. DA INSCRIO

    3.1. A inscrio deve ser realizada em cinco etapas:

    1 etapa: o candidato interessado dever acessar a intranet da SR-2

    (http://intranet.sr2.uerj.br/SR2/), a partir das 10 h de 25/11/2013 at s 17 h de 05/12/2013,

    preencher e enviar o Formulrio Eletrnico de Pr-Inscrio, informando nome, rea, sub-

    rea e especialidade;

    2 etapa: o candidato dever ter sua solicitao aprovada pelo Corpo Deliberativo do

    Departamento, de acordo com o Art. 5 da Deliberao 25/2013. No sendo aceita aprovao

    ad referendum;

    3 etapa: a unidade acadmica dever encaminhar ao DEPESQ/SR-2, entre 10 h e 17 h, no

    perodo de 10/12/2013 a 12/12/2013, memorando contendo a/s candidatura/s referendada/s,

    discriminando nome, matrcula, ttulo do plano de trabalho do docente e data de aprovao

    da candidatura no Departamento, de modo a habilit-lo para a etapa de preenchimento do

    Formulrio Eletrnico de Inscrio;

    4 etapa: o candidato habilitado dever acessar a intranet da SR-2

    (http://intranet.sr2.uerj.br/SR2/), a partir das 10 h de 14/01/2014 at s 17 h de 18/02/2014,

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    preencher e enviar o Formulrio Eletrnico de Inscrio, contendo o formulrio eletrnico

    de autopontuao e, quando couber, o formulrio eletrnico de relatrio de atividades,

    anexando tambm o plano de trabalho;

    5 etapa: entrega da documentao relacionada, a seguir, no DEPESQ/SR-2, localizado no

    Pavilho Joo Lyra Filho, Bloco F, trreo, sala T-063, no horrio de 10 h s 17 h no perodo de

    24/02/2014 a 26/02/2014:

    a) duas cpias impressas do Formulrio Eletrnico de Inscrio, como previsto na 3

    etapa;

    b) uma cpia impressa do Formulrio Eletrnico de Autopontuao, como previsto na

    4 etapa;

    c) uma cpia do Plano de Trabalho, anexado, como previsto na 4 etapa, atendendo

    aos critrios de avaliao de mrito em consonncia com o Art. 11 da Deliberao

    25/2013;

    d) comprovantes para pontuao do currculo a partir de 2009;

    e) Duas cpias do Currculo Lattes com a produo dos ltimos 5 anos, sendo uma

    via apresentada com os comprovantes do currculo e outra com o plano de trabalho;

    f) os procientistas da seleo de 2011, com inscrio habilitada para o processo

    seletivo Procincia 2014, devem entregar uma cpia impressa do Formulrio

    Eletrnico de Relatrio de Atividades, como previsto na 3 etapa;

    g) capa gerada eletronicamente por meio da intranet (http://intranet.sr2.uerj.br/SR2/).

    3.2. A documentao dever ser entregue de acordo com a seguinte organizao:

    3.2.1. A cpia do Plano de Trabalho deve ser encadernada, em espiral, na sequncia: Capa,

    Plano de Trabalho e Cpia do Currculo Lattes;

    3.2.2. A documentao comprobatria deve ser encadernada e organizada de acordo com a

    ordenao expressa no quadro de pontuao do currculo, acompanhada,

    obrigatoriamente, do formulrio de autopontuao do currculo e de uma cpia do

    currculo Lattes, observando-se as instrues a seguir:

    a) Toda documentao deve ser encadernada, em espiral, na seqncia: Capa,

    Formulrio de Autopontuao de Currculo e cpias dos Documentos

    Comprobatrios;

    b) As cpias dos documentos comprobatrios devem ser numeradas, contendo

    obrigatoriamente:

    i. no canto superior direito: o nmero do subitem referente produo,

    atribudo de acordo com o Formulrio de Pontuao de Currculo e

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    ii. no canto inferior direito: numerao sequencial da documentao

    comprobatria como um todo.

    c) Quando um documento for considerado comprobatrio de mais de um subitem,

    uma cpia deve ser anexada e ordenada em cada subitem.

    3.2.3. Quando a documentao comprobatria tiver mais de um volume, a numerao da

    pgina, canto inferior direito, dever ser sequencial e ininterrupta, sendo que cada volume

    dever ter uma Capa.

    3.2.4. A clareza e a qualidade das cpias que compem a documentao exigida de

    responsabilidade do candidato.

    4. DA SELEO

    4.1. A incluso no Procincia dar-se- mediante processo seletivo, sob a responsabilidade do

    DEPESQ/SR-2, considerando-se a anlise do relatrio, para candidato a reingresso, do

    curriculum vitae e do plano de trabalho, conforme estabelecido no Art. 7 da Deliberao

    25/2013.

    4.2. O processo de seleo dos candidatos ser realizado pelo Comit de Avaliao, conforme o

    estabelecido no Art. 8 da Deliberao 25/2013.

    4.3. A seleo se realizar em 3 (trs) etapas:

    4.3.1. Anlise do relatrio, no caso de candidatos a reingresso:

    a) Ser realizada por 2 (dois) membros Comit Interno, com base nas informaes referentes ao projeto aprovado no perodo anterior ao da seleo de 2014.

    b) Ser eliminado do processo seletivo o candidato a reingresso que tiver o relatrio NO RECOMENDADO por dois pareceristas.

    4.3.2. Anlise do curriculum vitae:

    a) Ser realizada pelo Comit Interno e dever considerar a produo do candidato nos ltimos 5 (cinco) anos, atribuindo nota de 0 (zero) a 1000 (mil), com base nas

    atividades declaradas no Currculo Lattes, devidamente comprovadas (Art. 9 da

    Deliberao 25/2013).

    b) O Comit de Avaliao, sob a responsabilidade do DEPESQ/SR-2, emitir parecer sobre a produo tcnico-cientfica ou artstica dos candidatos a

    partir de 2009, com observncia dos valores mximos para cada categoria de

    produo fixada pelo Art. 10 da Deliberao 25/2013.

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    c) Sero eliminados do processo seletivo, conforme estabelecido no pargrafo nico do Art. 9 da Deliberao 25/2013, os candidatos que obtiverem pontuao

    inferior a 500 (quinhentos) pontos no currculo.

    4.3.3. Anlise do Plano de Trabalho:

    a) O Comit de Avaliao julgar o mrito do plano de trabalho, considerando sua adequao Produo Cientfica, Tcnica e Artstica do candidato, conforme

    expresso no Art. 11 da Deliberao 25/2013.

    b) Cada candidato dever ter seu plano de trabalho avaliado por 1 (um) membro do Comit de Avaliao.

    c) O candidato que tiver o plano de trabalho NO RECOMENDADO pelo parecerista e cuja no recomendao for confirmada pelo Comit Interno ser

    eliminado do processo seletivo.

    5. DA APROVAO E DA CLASSIFICAO

    5.1. Ser considerado aprovado o docente que obtiver nota final no currculo igual ou

    superior a 500 (quinhentos) pontos, plano de trabalho RECOMENDADO e, quando se

    tratar de recandidatura, relatrio APROVADO.

    5.2. Para fins de classificao no Programa, sero seguidas as normas previstas no Art. 13 da

    Deliberao 25/2013.

    5.3. A classificao final dos candidatos se far por ordem decrescente dos pontos atribudos aos

    seus currculos.

    5.4. Para fins de classificao, em caso de empate, sero seguidas as normas previstas no

    pargrafo nico do Art. 13 da Deliberao 25/2013.

    5.5. O DEPESQ/SR-2 elaborar a lista classificatria e a encaminhar COPAD para

    aprovao e posterior homologao pelo CSEPE, conforme Art. 14 da Deliberao

    25/2013.

    6. DO RECURSO

    6.1. Sero aceitos recursos da anlise do relatrio e da nota atribuda ao currculo.

    6.1.1. Os recursos devero ser fundamentados e entregues no DEPESQ/SR-2, nos prazos

    estabelecidos no cronograma, de acordo com o expresso neste Edital, nos itens 7.7 e 7.9,

    respectivamente.

    6.1.2. O Comit de Avaliao analisar os recursos e emitir parecer, por escrito, para o

    candidato.

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    6.1.3. No caso de ocorrncia de erro material, a sua correo ser realizada de ofcio pelo

    DEPESQ/SR-2.

    7. DO CRONOGRAMA

    7.1. Preenchimento do Formulrio Eletrnico de Pr-Inscrio: a partir das 10 h de 25/11/2013

    at s 17 h de 05/12/2013.

    7.2. Encaminhamento pelas Unidades Acadmicas ao DEPESQ/SR-2, do memorando contendo

    a/s candidatura/s referendada/s: 10/12/2013 a 12/12/2013 das 10 h s 17 h.

    7.3. Divulgao dos docentes habilitados pelo corpo deliberativo do Departamento a acessarem o

    Formulrio Eletrnico de Inscrio: 17/12/2013.

    7.4. Preenchimento do Formulrio Eletrnico de Inscrio pelos candidatos habilitados: a partir

    das 10 h de 14/01/2014 at s 17 h de 18/02/2014.

    7.5. Entrega dos documentos necessrios inscrio no DEPESQ/SR-2: 24/02/2014 a

    26/02/2014 das 10 h s 17 h.

    7.6. Resultado da avaliao do relatrio: 25/03/2014.

    7.7. Prazo para interposio de recurso do resultado da avaliao do relatrio: 26/03/2014 a

    28/03/2014 das 10 h s 17 h.

    7.8. Divulgao das notas do currculo: 11/04/2014.

    7.9. Prazo para recurso da nota do currculo no DEPESQ/SR-2: 14/04/2014 a 16/04/2014, das

    10 h s 17 h.

    7.10. Divulgao do Resultado Preliminar: 06/05/2014.

    7.11. Prazo para interposio de recurso do resultado preliminar no DEPESQ/SR-2: 07/05/2014

    a 09/05/2014 das 10 h s 17 h.

    7.12. Divulgao do Resultado Final: 20/05/2014.

    7.13. Assinatura do Termo de Compromisso: 09/06/2014 a 11/06/2014, das 10 h s 17 h.

    8. DA VIGNCIA DA BOLSA

    As bolsas do Programa Procincia tero durao de 36 (trinta e seis) meses, conforme Art. 3 da

    Deliberao 25/2013.

    9. DAS DISPOSIES GERAIS

    9.1. Constituem normas que complementaro o Edital Procincia 2014 as disposies, instrues

    e informaes contidas no endereo eletrnico www.sr2.uerj.br/sr2/depesq.

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    9.2. O candidato impedido de comparecer UERJ para qualquer procedimento administrativo

    poder constituir um representante por meio de procurao especfica por instrumento

    pblico ou particular.

    9.3. Para assinatura do Termo de Compromisso obrigatrio que o candidato esteja em Regime

    de Trabalho de Tempo Integral com Dedicao exclusiva ou tenha feito a solicitao de adeso

    ao Regime de Dedicao Exclusiva.

    9.4. A falta de assinatura do Termo de Compromisso pelo candidato ou seu representante, no

    prazo estabelecido, no item 8.13 deste Edital implicar na desistncia do candidato, sendo, neste

    caso, convocado o prximo candidato classificado de acordo com os itens 5.2 e 5.3 deste Edital.

    9.5. O DEPESQ/SR-2, a qualquer tempo, reserva-se o direito de utilizar diferentes

    instrumentos para aferir as informaes prestadas pelo candidato.

    9.6. Ser eliminado do Procincia 2014, a qualquer poca, mesmo depois da concluso dos

    procedimentos de inscrio, o candidato que tiver usado documentos ou informaes falsas, ou

    outros meios ilcitos em qualquer etapa do processo seletivo.

    9.7. O DEPESQ/SR-2 divulgar, quando necessrio, avisos oficiais sobre o processo seletivo

    para o Procincia 2014.

    9.8. obrigao do candidato manter-se informado sobre datas e prazos estabelecidos no

    Cronograma do Edital do Procincia 2014.

    9.9. O DEPESQ/SR-2 no se responsabiliza por solicitao de inscrio via internet no

    recebida, por qualquer motivo, seja de ordem tcnica dos equipamentos, falhas de comunicao,

    congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores de ordem tcnica que

    impossibilitem a transferncia de dados.

    9.10. A documentao comprobatria do currculo, entregue para o processo de seleo de 2014,

    ser devolvida ao docente aps 5 (cinco) meses da data da divulgao do resultado final.

    9.11. Informaes podero ser obtidas no endereo eletrnico do DEPESQ, referido no item 9.1,

    pelo e-mail, [email protected], pelos telefones 2334-0736/2334-0061 ou no Pavilho Joo

    Lyra Filho, Bloco F, trreo, sala T.063.

    9.12. Os casos omissos sero resolvidos pelo DEPESQ/SR-2.

    SR-2, 12 de novembro de 2013.

    MNICA DA COSTA PEREIRA LAVALLE HEILBRON

    Sub-reitora de Ps-graduao e Pesquisa