processo seletivo 2015.2

Processo Seletivo

2015.2

Federação Maranhense de Empresas Juniores

Processo Seletivo


Edital de Coordenadores e Assessores 2015

A Federação Maranhão Júnior torna pública a abertura das inscrições do Processo Seletivo para

empresários juniores que almejam os cargos de coordenadores e assessores da Federação,

Gestão 2015.

1. REQUISITOS DA CANDIDATURA

Os candidatos devem ter cargos efetivos em sua Empresa Júnior no momento da candidatura

aos cargos. Devem também possuir facilidade de acesso aos meios de comunicação

instantâneos, como internet e celular, e disponibilidade para reuniões e realização de atividades

da Diretoria.

2. CARGOS

1. Diretoria Administrativa Financeira

Coordenador Administrativo Financeiro

Assessor de Regulamentação

2. Diretoria de Desenvolvimento

Assessor de Conhecimento

3. Diretoria de Comunicação

Assessor de Comunicação

Gerente de Criação

Assessor de Imprensa

3. A COORDENAÇÃO

Todos os coordenadores têm como responsabilidade a liderança de sua equipe, devendo zelar

para que as atividades sejam cumpridas com excelência. É função de cada coordenador:

Comparecer às reuniões da Maranhão Junior;

Elaborar relatórios das atividades de sua coordenadoria para apresentação junto a

Diretoria Executiva e o Conselho Deliberativo;

Apresentar as atividades de sua coordenadoria em Reunião do Conselho sempre que

necessário ou solicitado;

Realizar reuniões com seus assessores;

Dividir as atividades de seus assessores de forma igualitária;

Contribuir para o alinhamento e desenvolvimento da Maranhão Junior.

4. A ASSESSORIA

Responsável pela execução de tarefas das coordenadorias, sendo liderados

diretamente pelo seu Coordenador e indiretamente pelo seu diretor.

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1. DIRETORIA ADMINISTRATIVA FINANCEIRA

Coordenador Administrativo Financeiro

Vaga: 01

Descrição do Cargo: Responsável pelo gerenciamento financeiro e pela manutenção da

federação das empresas juniores do Maranhão. Liderar a equipe administrativa da Federação e

gerenciar toda área jurídica e financeira da Federação, prezando pelo melhor uso dos recursos

e a transparência perante os federados. Realizar a gestão financeira e jurídica.

Principais Atividades: Gerenciar o fluxo financeiro da Maranhão Júnior em conjunto com o

Diretor. Promover melhorias nas ferramentas de gestão financeira. Auxiliar na elaboração, e na

revisão de contratos, e documentos contábeis. Prover pareceres sobre adequação legal das

decisões e ações.

• Atualizar os documentos jurídicos;

• Gerenciar o movimento financeiro;

• Prestar contas ao Conselho Fiscal;

• Elaborar o planejamento financeiro;

• Realizar reembolsos e pagamentos;

• Garantir a efetividade do planejamento financeiro;

• Tabular receitas e gastos;

• Elaborar relatórios financeiros

Assessor de Regulamentação

Vagas: 01

Descrição do Cargo: Orientar e garantir a regulamentação do MEJ

Principais Atividades:

Responder dúvidas referente ao processo de regulamentação

Orientar as Empresas Juniores sobre a obtenção do SELO EJ

2. DIRETORIA DE DESENVOLVIMENTO

Assessor de Conhecimento

Vaga: 01

Descrição do Cargo: Responsável por auxiliar o Coordenador de Conhecimento no

gerenciamento das atividades de produção de Material e atender e direcionar as demandas das

Empresas Juniores Federadas, quanto a gargalos pontuais e estruturais na gestão das mesmas,

bem como a elaboração de Relatórios dessas EJs e fornecimento de conteúdos voltados para

orientação das mesmas, ao lado da Diretoria de Comunicação.


• Elaboração de Relatórios;

• Elaboração de Manuais;

• Coleta de dados e informações das Empresas Juniores

• Pesquisa e Desenvolvimento

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3. DIRETORIA DE COMUNICAÇÃO

Assessor de Comunicação

Vagas: 01

Descrição do Cargo: Assessorar a diretoria de comunicação nas mídias sociais e na divulgação

da marca da Federação Maranhão Junior.


• Gerenciar as mídias da Federação;

• Garantir o bom uso da marca da Federação;

• Buscar o alinhamento entre os eventos regionais promovidos pelas federações

e a estratégia do MEJ;

• Acompanhar a Comissão Organizadora do Encontro Nacional de Empresas

Juniores e da Conferência Mundial de Empresas Juniores, representando os

interesses e necessidades da Confederação;

• Prezar pela boa exposição da marca da Federação à sociedade;

• Complementar o trabalho da diretoria de Comunicação.

Gerente de Criação

Vagas: 01

Descrição do Cargo: Garantir a boa exposição da marca da Maranhão Júnior na divulgação de

programas e projeto da Federação.


• Fornecer peças gráficas às equipes para a divulgação de programas e projetos

da Federação;

• Criar e gerenciar as marcas de programas e projetos da Federação;

• Prestar auxílio as demais equipes nas partes gráficas e visual.

Assessor de Imprensa

Vagas: 01

Descrição do cargo: auxilia a promoção da marca da Federação, da Brasil Júnior das Empresas

Juniores na sociedade e na rede em funções que envolvam a produção de textos.


Revisar textos internos da Federação;

Redigir releases sobre o trabalho da Maranhão Júnior e das marcas da

Empresas Juniores aliadas à Brasil Júnior;

Redigir textos para o blog, site e a Newsletter da Maranhão Júnior.

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CALENDÁRIO – PS 2015

ATIVIDADES INICIO TÉRMINO

ABERTURA DE EDITAL 10 de julho

DIVULGAÇÃO 10 de julho 24 de julho

INSCRIÇÕES 10 de julho 19 de julho

ENTREVISTA ON-LINE 20 de julho 22 de julho

RESULTADO 24 de julho

Informações:

1. Os candidatos deverão enviar seu currículo e uma carta de intenção ao cargo até às

23h59min do dia 19 de julho de 2015 para o e-mail: [email protected], como

tema:

• Para os cargos de COORDENADORES:

- O seu histórico de MEJ (CARGOS, TAREFAS) e ou demais experiências

relevantes ao cargo;

- E uma proposta de atividade para Federação Maranhão Júnior pôr em

prática durante esta nova gestão acerca do cargo pretendido.

• Para os cargos de ASSESSORES:

"Porque você deve ser escolhido como assessor da Maranhão Júnior?".

OBS: No corpo do e-mail deve consta: nome completo; curso de graduação; a

Empresa Júnior; cargo atual na E.J.; tempo de MEJ; cargo pretendido; e-mail;

Skype e telefone.

2. ENTREVISTA: 20, 21 e 22 de julho de 2015

A entrevista será realizada em local a ser divulgado posteriormente. A data poderá ser

alterada. Todos serão avisados previamente caso haja mudança.

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CONSIDERAÇÕES FINAIS

O resultado do processo seletivo de Coordenadores e Assessores será divulgado nos canais de

comunicação da Maranhão Junior e enviado por e-mail para todos os participantes do

processo.

Os casos omissos neste edital serão avaliados pela Diretoria Executiva da Maranhão Junior.

Leila Pereira

Vice-Presidente


[email protected]

(98) 99619-2360

Skype: Leila Andrea

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