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Processo Seletivo
2015.2
Federação Maranhense de Empresas Juniores
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Processo Seletivo
Federação Maranhense de Empresas Juniores
Edital de Coordenadores e Assessores 2015
A Federação Maranhão Júnior torna pública a abertura das inscrições do Processo Seletivo para
empresários juniores que almejam os cargos de coordenadores e assessores da Federação,
Gestão 2015.
1. REQUISITOS DA CANDIDATURA
Os candidatos devem ter cargos efetivos em sua Empresa Júnior no momento da candidatura
aos cargos. Devem também possuir facilidade de acesso aos meios de comunicação
instantâneos, como internet e celular, e disponibilidade para reuniões e realização de atividades
da Diretoria.
2. CARGOS
1. Diretoria Administrativa Financeira
Coordenador Administrativo Financeiro
Assessor de Regulamentação
2. Diretoria de Desenvolvimento
Assessor de Conhecimento
3. Diretoria de Comunicação
Assessor de Comunicação
Gerente de Criação
Assessor de Imprensa
3. A COORDENAÇÃO
Todos os coordenadores têm como responsabilidade a liderança de sua equipe, devendo zelar
para que as atividades sejam cumpridas com excelência. É função de cada coordenador:
Comparecer às reuniões da Maranhão Junior;
Elaborar relatórios das atividades de sua coordenadoria para apresentação junto a
Diretoria Executiva e o Conselho Deliberativo;
Apresentar as atividades de sua coordenadoria em Reunião do Conselho sempre que
necessário ou solicitado;
Realizar reuniões com seus assessores;
Dividir as atividades de seus assessores de forma igualitária;
Contribuir para o alinhamento e desenvolvimento da Maranhão Junior.
4. A ASSESSORIA
Responsável pela execução de tarefas das coordenadorias, sendo liderados
diretamente pelo seu Coordenador e indiretamente pelo seu diretor.
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Processo Seletivo
Federação Maranhense de Empresas Juniores
1. DIRETORIA ADMINISTRATIVA FINANCEIRA
Coordenador Administrativo Financeiro
Vaga: 01
Descrição do Cargo: Responsável pelo gerenciamento financeiro e pela manutenção da
federação das empresas juniores do Maranhão. Liderar a equipe administrativa da Federação e
gerenciar toda área jurídica e financeira da Federação, prezando pelo melhor uso dos recursos
e a transparência perante os federados. Realizar a gestão financeira e jurídica.
Principais Atividades: Gerenciar o fluxo financeiro da Maranhão Júnior em conjunto com o
Diretor. Promover melhorias nas ferramentas de gestão financeira. Auxiliar na elaboração, e na
revisão de contratos, e documentos contábeis. Prover pareceres sobre adequação legal das
decisões e ações.
• Atualizar os documentos jurídicos;
• Gerenciar o movimento financeiro;
• Prestar contas ao Conselho Fiscal;
• Elaborar o planejamento financeiro;
• Realizar reembolsos e pagamentos;
• Garantir a efetividade do planejamento financeiro;
• Tabular receitas e gastos;
• Elaborar relatórios financeiros
Assessor de Regulamentação
Vagas: 01
Descrição do Cargo: Orientar e garantir a regulamentação do MEJ
Principais Atividades:
Responder dúvidas referente ao processo de regulamentação
Orientar as Empresas Juniores sobre a obtenção do SELO EJ
2. DIRETORIA DE DESENVOLVIMENTO
Assessor de Conhecimento
Vaga: 01
Descrição do Cargo: Responsável por auxiliar o Coordenador de Conhecimento no
gerenciamento das atividades de produção de Material e atender e direcionar as demandas das
Empresas Juniores Federadas, quanto a gargalos pontuais e estruturais na gestão das mesmas,
bem como a elaboração de Relatórios dessas EJs e fornecimento de conteúdos voltados para
orientação das mesmas, ao lado da Diretoria de Comunicação.
Principais Atividades:
• Elaboração de Relatórios;
• Elaboração de Manuais;
• Coleta de dados e informações das Empresas Juniores
• Pesquisa e Desenvolvimento
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Processo Seletivo
Federação Maranhense de Empresas Juniores
3. DIRETORIA DE COMUNICAÇÃO
Assessor de Comunicação
Vagas: 01
Descrição do Cargo: Assessorar a diretoria de comunicação nas mídias sociais e na divulgação
da marca da Federação Maranhão Junior.
Principais Atividades:
• Gerenciar as mídias da Federação;
• Garantir o bom uso da marca da Federação;
• Buscar o alinhamento entre os eventos regionais promovidos pelas federações
e a estratégia do MEJ;
• Acompanhar a Comissão Organizadora do Encontro Nacional de Empresas
Juniores e da Conferência Mundial de Empresas Juniores, representando os
interesses e necessidades da Confederação;
• Prezar pela boa exposição da marca da Federação à sociedade;
• Complementar o trabalho da diretoria de Comunicação.
Gerente de Criação
Vagas: 01
Descrição do Cargo: Garantir a boa exposição da marca da Maranhão Júnior na divulgação de
programas e projeto da Federação.
Principais Atividades:
• Fornecer peças gráficas às equipes para a divulgação de programas e projetos
da Federação;
• Criar e gerenciar as marcas de programas e projetos da Federação;
• Prestar auxílio as demais equipes nas partes gráficas e visual.
Assessor de Imprensa
Vagas: 01
Descrição do cargo: auxilia a promoção da marca da Federação, da Brasil Júnior das Empresas
Juniores na sociedade e na rede em funções que envolvam a produção de textos.
Principais Atividades:
Revisar textos internos da Federação;
Redigir releases sobre o trabalho da Maranhão Júnior e das marcas da
Empresas Juniores aliadas à Brasil Júnior;
Redigir textos para o blog, site e a Newsletter da Maranhão Júnior.
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Processo Seletivo
Federação Maranhense de Empresas Juniores
CALENDÁRIO – PS 2015
ATIVIDADES INICIO TÉRMINO
ABERTURA DE EDITAL 10 de julho
DIVULGAÇÃO 10 de julho 24 de julho
INSCRIÇÕES 10 de julho 19 de julho
ENTREVISTA ON-LINE 20 de julho 22 de julho
RESULTADO 24 de julho
Informações:
1. Os candidatos deverão enviar seu currículo e uma carta de intenção ao cargo até às
23h59min do dia 19 de julho de 2015 para o e-mail: [email protected], como
tema:
• Para os cargos de COORDENADORES:
- O seu histórico de MEJ (CARGOS, TAREFAS) e ou demais experiências
relevantes ao cargo;
- E uma proposta de atividade para Federação Maranhão Júnior pôr em
prática durante esta nova gestão acerca do cargo pretendido.
• Para os cargos de ASSESSORES:
"Porque você deve ser escolhido como assessor da Maranhão Júnior?".
OBS: No corpo do e-mail deve consta: nome completo; curso de graduação; a
Empresa Júnior; cargo atual na E.J.; tempo de MEJ; cargo pretendido; e-mail;
Skype e telefone.
2. ENTREVISTA: 20, 21 e 22 de julho de 2015
A entrevista será realizada em local a ser divulgado posteriormente. A data poderá ser
alterada. Todos serão avisados previamente caso haja mudança.
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Processo Seletivo
Federação Maranhense de Empresas Juniores
CONSIDERAÇÕES FINAIS
O resultado do processo seletivo de Coordenadores e Assessores será divulgado nos canais de
comunicação da Maranhão Junior e enviado por e-mail para todos os participantes do
processo.
Os casos omissos neste edital serão avaliados pela Diretoria Executiva da Maranhão Junior.
Leila Pereira
Vice-Presidente
Federação Maranhense de Empresas Juniores
(98) 99619-2360
Skype: Leila Andrea