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EDITAL DE CONCURSO PÚBLICO Nº 01/2016 V5 PREFEITURA MUNICIPAL DE VIAMÃO Estado do Rio Grande do Sul

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EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 01/2016

V5

PREFEITURA MUNICIPAL DE VIAMO Estado do Rio Grande do Sul

PREFEITURA MUNICIPAL DE VIAMO/RS Edital de Abertura Concurso Pblico n 01/2016

FUNDATEC Rua Prof. Cristiano Fischer, 2012 CEP 91410-000 Porto Alegre RS 2 Informaes: On-Line www.fundatec.org.br ou Fone (51) 3320-1016

PREFEITURA MUNICIPAL DE VIAMO

ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL

CONCURSO PBLICO N 01/2016

EDITAL N 01/2016

Andr Nunes Pacheco, Prefeito Municipal de Viamo em exerccio, no uso de suas atribuies legais que lhe so conferidas pela Lei Orgnica do Municpio e vista do contido no 2 do Art. 37-A da Constituio Federal torna pblico que estaro abertas, a contar da data da publicao do Edital de Abertura, as inscries para a prestao de Concurso Pblico destinado ao provimento dos cargos pblicos efetivos e Cadastro de Reserva (CR), em conformidade com as Leis Municipais n 2.663/98, 2.742/99, 3.210/2004 e 3.257/2004 e alteraes posteriores, sob o regime Estaturio e Celetista (para os cargos da Empresa Pblica De Trnsito De Viamo EPTV), certame que observar o disposto no Decreto Municipal n 014/2004 e demais regramentos pertinentes, alm do estatudo nesse Edital de Abertura, tudo sob a coordenao tcnico-administrativa da Fundao Universidade Empresa de Tecnologia e Cincias Fundatec.

*includo em 20/04/2016.

1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES

O Concurso Pblico ser composto das seguintes etapas:

- Prova Terico-objetiva para todos os cargos;

- Prova de Ttulos para os candidatos classificados na Prova Terico-objetiva dos cargos de Professor.

- Prova de Prtica para os 40 (quarenta) primeiros candidatos classificados na Prova Terico-objetiva para o cargo de Motorista e para os 20 (vinte) primeiros candidatos classificados na Prova Terico-Objetiva para o cargo de

Operador de Mquina Pesada.

1.1 DO QUADRO DEMONSTRATIVO

Cd. Cargo Escolaridade exigida

e outros requisitos

Vagas e/ou CR

(cadastro de

reserva)

Carga Horria semanal

(h)

Vencimento Bsico

(R$)

NVEL SUPERIOR COMPLETO

01 Analista de Sistemas. Ensino Superior em Tecnologia da Informao.

02 + CR 30 1.446,01

02 Bilogo. Ensino Superior em Biologia e registro no CRBio/RS.

CR 30 1.446,01

03 Bioqumico.

Ensino Superior em Farmcia com nfase em Bioqumica e/ou Anlises Clnicas, Farmacutico Generalista ou Biomedicina e registro no CRF/RS.

CR 30 1.446,01

04 Contador. Ensino Superior em Cincias Contbeis e registro no CRC/RS.

CR 30 1.446,01

05 Enfermeiro. Ensino Superior em Enfermagem e registro no COREN/RS.

CR 30 1.446,01

06 Engenheiro Civil. Ensino Superior em Engenharia Civil e registro CREA/RS.

06 + CR 30 1.506,26

07 Engenheiro de Segurana do Trabalho.

Ensino Superior em Engenharia de Segurana no Trabalho.

CR 30 1.506,26

08 Farmacutico. Ensino Superior em Farmcia e registro no CRF/RS.

CR 30 1.446,01

PREFEITURA MUNICIPAL DE VIAMO/RS Edital de Abertura Concurso Pblico n 01/2016

FUNDATEC Rua Prof. Cristiano Fischer, 2012 CEP 91410-000 Porto Alegre RS 3 Informaes: On-Line www.fundatec.org.br ou Fone (51) 3320-1016

09 Gelogo. Ensino Superior em Geologia e registro no rgo fiscalizador do exerccio da profisso.

01 + CR 30 1.506,26

10 Mdico Clinico Geral. Ensino Superior em Medicina e

registro no CREMERS. 02 + CR 15 1.687,00

11 Mdico Veterinrio. Ensino Superior em Medicina Veterinria e registro no CRMV/RS.

02 + CR 30 1.506,26

12 Nutricionista. Ensino Superior em Nutrio e registro no CRN/RS.

CR 30 1.446,01

13 Odontlogo. Ensino Superior em Odontologia e registro no CRO/RS.

CR 15 1.687,00

14 Professor Cincias.

Ensino Superior em Licenciatura Plena em Cincias, Biologia, Cincias Biolgicas, Cincias Naturais, Fsica ou Qumica.

02 + CR 20 a 40 12,47 a hora

15 Professor de Educao Artstica.

Ensino Superior em Licenciatura Plena em Educao Artstica ou Artes Visuais ou Plsticas.

02 + CR 20 a 40 12,47 a hora

16 Professor de Educao Fsica.

Ensino Superior em Licenciatura Plena em Educao Fsica e registro no CREF/RS.

02 + CR 20 a 40 12,47 a hora

17 Professor de Lngua Estrangeira Moderna Ingls.

Ensino Superior em Licenciatura em Lngua Inglesa ou Portugus/Ingls.

02 + CR 20 a 40 12,47 a hora

18 Professor de Lngua Portuguesa.

Licenciatura Plena em Portugus, Portugus/Literatura, Portugus/Ingls, Portugus/Espanhol ou Portugus/Alemo.

02 + CR 20 a 40 12,47 a hora

19 Professor de Matemtica.

Ensino Superior em Licenciatura Plena em Matemtica.

02 + CR 20 a 40 12,47 a hora

NVEL TCNICO COMPLETO

20 Tcnico em Contabilidade.

Ensino Mdio completo com curso Tcnico em Contabilidade completo e registro no CRC/RS.

02 + CR 40 638,20* +

equiparao salarial ao mnimo nacional

21 Tcnico em Enfermagem.

Ensino Mdio completo com curso Tcnico de Enfermagem completo e registro no COREN/RS

CR 30 510,56* +

equiparao salarial ao mnimo nacional

22 Tcnico em Segurana do Trabalho.

Ensino Mdio completo com curso Tcnica em Segurana do Trabalho completo

02 + CR 40 510,56* +

equiparao salarial ao mnimo nacional

23 Topgrafo. Ensino Mdio completo e habilitao legal para o cargo exerccio da profisso de Topgrafo.

01 + CR 40 574,38* +

equiparao salarial ao mnimo nacional

NVEL MDIO COMPLETO

24 Auxiliar de Educao Infantil.

Ensino Mdio. 05 + CR 40 327,07* +

equiparao salarial ao mnimo nacional

25 Professor de Educao Infantil.

Ensino Superior com Licenciatura Plena em Pedagogia com habilitao em Educao Infantil.

01 + CR 20 1.246,54

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Ensino Mdio na modalidade Magistrio.

958,88

26 Professor de Sries Iniciais.

Ensino Superior com Licenciatura Plena em Pedagogia com habilitao em Sries Iniciais. 05 + CR 20

1.246,54

Ensino Mdio na modalidade Magistrio.

958,88

NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO

27 Motorista. Ensino Fundamental e Carteira de Habilitao nas categorias D ou E.

20 + CR 40 470,99* +

equiparao salarial ao mnimo nacional

28 Operador de Mquina Pesada.

Ensino Fundamental e Carteira de Habilitao nas categorias D ou E.

10 + CR 40 706,48* +

equiparao salarial ao mnimo nacional

NVEL SUPERIOR COMPLETO

29 Psiclogo. Ensino Superior em Psicologia e registro no CRP/RS.

01 + CR 30 1.325,50

32 Assistente Social. Ensino Superior em Servio Social e registro no CRESS/RS. 01 + CR 30 1.446,01

NVEL MDIO COMPLETO

30 Auxiliar Administrativo. Ensino Mdio Completo. 20 40 446,74 * +

equiparao salarial ao mnimo nacional.

CARGOS DE PROVIMENTO CELETISTA EMPRESA PBLICA DE TRNSITO DE VIAMO EPTV.

*Alterado em 22/04/2016.

(*) Para esses cargos, os vencimentos bsicos sero equiparados ao salrio mnimo nacional, que atualmente de

R$ 880,00.

Cd. Cargo Escolaridade exigida

e outros requisitos

Vagas e/ou CR

(cadastro de

reserva)

Carga Horria semanal

(h)

Vencimento Bsico

(R$)

NVEL SUPERIOR COMPLETO

31 Advogado.** Ensino Superior Direito e registro definitivo na OAB/RS. 02 20 2.100,00

33 Engenheiro Civil Trfego.**

Ensino Superior em Engenharia com formao na rea de trfego e registro no CREA/RS.

01 40 4.200,00

NVEL MDIO COMPLETO

34 Agente de Trnsito e Transportes.**

Ensino Mdio Completo e CNH AB.*** 20 40 2.100,00

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**a) o exerccio do cargo poder exigir a prestao de servios de planto, externo, noite, sbados, domingos e feriados; e **b) uso obrigatrio de uniforme e demais equipamentos de proteo fornecidos pelo Municpio, quando em servio.

***Comprovante de inexistncia de processo de suspenso do direito de dirigir, de cassao da Carteira

Nacional de Habilitao ou da permisso para dirigir, e comprovao de no ter cometido infraes, nos ltimos doze meses anteriores a nomeao, com pontuao igual ou superior a 20 (vinte) pontos; Aptido plena. **/***Includo em 22/04/2016.

1.2 DO CRONOGRAMA DE EXECUO

PROCEDIMENTOS DATAS

Perodo de Inscries pela internet, atravs do site www.fundatec.org.br at

10/05/2016

Divulgao dos Programas e Referncias Cargos de Advogado, Assistente Social, Engenheiro Civil Trfego, Psiclogo, Agente de Trnsito e Transportes e Auxiliar Administrativo.

25/04/2016

Perodo para solicitao de Iseno da Taxa de Inscrio (para candidatos que no solicitaram no perodo de 24 e 25/03/2016)

22 a 25/04/2016

Resultado dos Pedidos de Iseno da Taxa de Inscrio (para candidatos que no solicitaram no perodo de 24 e 25/03/2016)

29/04/2016

Perodo de Recurso do Resultado dos Pedidos de Iseno da Taxa de Inscrio (para candidatos que no solicitaram no perodo de 24 e 25/03/2016)

02 a 04/05/2016

Divulgao do Resultado dos Pedidos de Iseno da Taxa de Inscrio aps recurso (para candidatos que no solicitaram no perodo de 24 e 25/03/2016)

09/05/2016

ltimo dia para entrega do Laudo Mdico dos candidatos inscritos as cotas dos Portadores de Deficincia

11/05/2016

ltimo dia para entrega do Laudo Mdico dos candidatos que solicitaram condies especiais para o dia de prova

11/05/2016

ltimo dia para efetuar o Pagamento do Boleto Bancrio 11/05/2016

Edital de Publicao das Inscries Homologadas - Lista Preliminar de Inscritos 20/05/2016

Perodo de Recursos Homologao das Inscries 23 a

25/05/2016

Resultado da Homologao das Inscries Lista Definitiva 30/05/2016

Consulta da Sala de Realizao de Prova no site da Fundatec 03/06/2016

Edital de Data, Hora e Local das Provas Terico-Objetivas 03/06/2016

Divulgao da Densidade de Inscritos por cargo 03/06/2016

Aplicao da Prova Terico-Objetiva Grupo 1 (Ver item 1.3.1) 12/06/2016

Divulgao dos Gabaritos Preliminares Grupo 1 13/06/2016

Disponibilizao das Provas Grupo 1 13/06/2016

Aplicao da Prova Terico-Objetiva Grupo 2 (Ver item 1.3.1) 19/06/2016

Divulgao dos Gabaritos Preliminares Grupo 2 20/06/2016

Disponibilizao das Provas Grupo 2 20/06/2016

Recebimento de Recursos Administrativos dos Gabaritos Preliminares Grupos 1 e 2 21 a

23/06/2016

Divulgao dos Gabaritos Definitivos 14/07/2016

Divulgao das Justificativas para Manuteno /Alterao dos Gabaritos Preliminares 14/07/2016

Divulgao das Notas Preliminares da Prova Terico-Objetiva 15/07/2016

http://www.fundatec.org.br/

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Disponibilizao das Grades de Respostas no site da Fundatec 15/07/2016

Recebimento de Recursos Administrativos das Notas Preliminares da Prova Terico-Objetiva 18 a

20/07/2016

Divulgao das Justificativas para Manuteno/Alterao das Notas Preliminares da Prova Terico Objetiva

22/07/2016

Divulgao das Notas Definitivas da Prova Terico-Objetivas 22/07/2016

Lista dos Aprovados para Entrega de Ttulos Cargos de Professor 22/07/2016

Lista dos Aprovados e Edital de Convocao para a Prova Prtica Cargos de Motorista e Operador de Mquina Pesada

22/07/2016

Perodo para Entrega dos Ttulos Cargos de Professor 25 e

26/07/2016

Realizao da Prova Prtica Cargos de Motorista e Operador de Mquina Pesada 31/07/2016

Divulgao dos Critrios da Banca Examinadora da Prova Prtica Cargos de Motorista e Operador de Mquina Pesada

09/08/2016

Notas Preliminares da Prova Prtica Cargos de Motorista e Operador de Mquina Pesada 09/08/2016

Perodo de Recurso das Notas Preliminares da Prova Prtica Cargos de Motorista e Operador de Mquina Pesada

10 a 12/08/2016

Notas Preliminares da Prova de Ttulos Cargos de Professor 16/08/2016

Perodo de Recurso das Notas Preliminares da Prova de Ttulos Cargos de Professor 17 a

19/08/2016

Notas Definitivas da Prova Prtica Cargos de Motorista e Operador de Mquina Pesada 18/08/2016

Notas Definitivas da Prova de Ttulos Cargos de Professor 30/08/2016

Lista de Classificao dos Candidatos em ordem alfabtica todos os cargos 31/08/2016

Lista de Classificao das Pessoas com Deficincia em ordem alfabtica todos os cargos 31/08/2016

Lista de Classificao dos candidatos Afro-brasileiros todos os cargos 31/08/2016

Lista de Classificao dos candidatos Indgenas todos os cargos 31/08/2016

Lista de Homologao Final para Homologao dos Cargos em ordem de classificao todos os cargos

31/08/2016

Edital de Homologao Final para Homologao todos os cargos 31/08/2016

* Alterado em 20/04/2016.

Obs.: Todas as publicaes sero divulgadas at s 23h59min, na data estipulada neste cronograma, nos sites www.fundatec.org.br e www.viamao.rs.gov.br.

1.2.1 O Cronograma de Execuo do Concurso Pblico poder ser alterado pela Fundatec a qualquer momento, havendo justificadas razes, sem que caiba aos interessados qualquer direito de se opor, ou algo a reivindicar em razo de alguma alterao. Ser dada publicidade caso venha a ocorrer.

1.3 DO QUADRO DE REALIZAO DE PROVAS DATA PROVVEL

A ser divulgado, na data estipulada no cronograma, em jornal de circulao local, no site www.fundatec.org.br, www.viamao.rs.gov.br e no "mural" da sede da Prefeitura Municipal de Viamo. de inteira responsabilidade do candidato a identificao correta de seu local de realizao de prova e o comparecimento no horrio determinado.

1.3.1 DA PROVA TERICO-OBJETIVA

http://www.fundatec.org.br/http://www./http://www.fundatec.org.br/

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Data Turno Cargos

GRUPO 1

12/06/2016

Manh

01 Analista de Sistemas, 02 Bilogo, 03 Bioqumico, 04 Contador, 05 Enfermeiro, 06 Engenheiro Civil, 07 Engenheiro de Segurana do Trabalho, 08 Farmacutico, 09 Gelogo, 10 Mdico Clinico Geral, 11 Mdico Veterinrio, 12 Nutricionista, 13 Odontlogo, 14 Professor Cincias, 15 Professor de Educao Artstica, 16 Professor de Educao Fsica, 17 Professor de Lngua Estrangeira Moderna Ingls, 18 Professor de Lngua Portuguesa, 19 Professor de Matemtica, 27 Motorista, 28 Operador de Mquina Pesada, 29 Psiclogo, 31 Advogado, 32 Assistente Social e 33 Engenheiro Civil Trfego.

Tarde 20 Tcnico em Contabilidade, 21 Tcnico em Enfermagem, 22 Tcnico em Segurana do Trabalho, 23 Topgrafo, 24 Auxiliar de Educao Infantil e 30 Auxiliar Administrativo.

Data Turno Cargos

GRUPO 2

19/06/2016

Manh 26 Professor de Sries Iniciais.

Tarde 25 Professor de Educao Infantil e 34 Agente de Trnsito e Transportes.

* Alterado em 20/04/2016.

1.3.2 DA PROVA PRTICA

Data Cargo

Data Provvel conforme Item 1.2

Motorista e Operador de Mquina Pesada.

1.3.3 DA PROVA DE TTULOS

Data Cargo

Data Provvel conforme Item 1.2

Professor.

1.4 DOS BENEFCIOS

a) Anunio de 4%.

b) Vale Alimentao de R$ 425,00 para todos os cargos;*

c) Vale Transporte;

d) Plano de Carreira para o Magistrio;

e) Abono Salarial no valor de R$ 495,00 para os servidores do Quadro Geral R$ 660,00 para os servidores efetivos na Secretaria de Educao (exceto professores) e R$ 880,00 para os cargos de Mdico e Odontlogo (exceto Mdico Veterinrio);*

f) Para o Magistrio o Plano de Carreira dispe que o Professor poder ter um reajuste de 10% sobre o salrio base

a cada 3 (trs) anos de efetivo exerccio.

*Alterado em 22/04/2016.

2 DO PREENCHIMENTO DAS VAGAS 2.1 DAS VAGAS E DA FORMAO DE CADASTRO

Os candidatos aprovados para os cargos sero chamados segundo as necessidades do Municpio de Viamo para as vagas anunciadas no Edital e que vierem a surgir. Os demais candidatos formaro um cadastro de reserva cuja admisso estar condicionada liberao e/ou criao futura de vagas no prazo de validade deste Concurso Pblico.

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2.2 DAS PESSOAS COM DEFICINCIA

2.2.1 s pessoas com deficincia assegurado o ingresso no Concurso Pblico de que trata este Edital, podendo concorrer a 10% (dez por cento) das vagas existentes e das futuras, desde que haja compatibilidade entre as atribuies do cargo pretendido e a deficincia de que forem portadores, conforme disposto na Lei Municipal n 2.734/1999.

2.2.2 Quando do preenchimento da inscrio, o candidato dever declarar a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID, comprovando-a por meio de laudo mdico, que dever ser encaminhado, juntamente com o Formulrio de Requerimento Pessoas com Deficincia ou Necessidades Especiais, conforme Anexo V, por SEDEX para a Fundatec, Rua Prof. Cristiano Fischer, n 2012, Porto Alegre/RS, CEP 91.410-000, impreterivelmente, durante o perodo das inscries.

2.2.2.1 Caso o candidato com deficincia necessite de condies especiais para a realizao da prova, dever formalizar o pedido por escrito atravs da ficha eletrnica de inscrio.

2.2.2.1.1 Se houver necessidade de tempo adicional, a justificativa dever conter parecer emitido por especialista da rea de deficincia.

2.2.2.1.2 A Comisso de Concursos, da Fundatec, examinar a possibilidade operacional de atendimento solicitao.

2.2.2.2 A data de emisso do laudo deve ser posterior ao dia 24/03/2015 (at 01 ano antes da publicao deste edital).

2.2.2.3 O laudo mdico que comprove a deficincia do candidato dever:

a) ser original ou cpia autenticada;

b) ter sido expedido no prazo de, no mximo, um ano antes da publicao deste Edital;

c) conter a assinatura do mdico, carimbo e seu nmero de registro no Conselho Regional de Medicina;

d) especificar o grau ou o nvel da deficincia;

e) atender a todos os requisitos indicados no modelo Anexo VI - Modelo de Laudo Mdico;

f) nos laudos mdicos relativos deficincia auditiva, dever constar claramente a descrio dos grupos de frequncia auditiva comprometidos.

2.2.3 No ser homologada a inscrio, na condio de pessoa com deficincia e/ou pedido de necessidade especial, do candidato que descumprir quaisquer das exigncias constantes neste Edital.

2.2.4 A inobservncia do disposto no subitem 2.2.2.3 acarretar a perda do direito ao pleito das vagas reservadas aos candidatos em tal condio e o no atendimento s condies especiais que indicar.

2.2.5 Os laudos mdicos tero valor somente para este Concurso Pblico, no sendo devolvidos aos candidatos.

2.2.6 No perodo de homologao, os laudos no sero avaliados em sua particularidade, sendo assim, os candidatos sero homologados s cotas pela entrega do laudo mdico. de responsabilidade do Municpio de Viamo a realizao da Percia Mdica no momento do ingresso.

2.2.7 O fornecimento do laudo de responsabilidade exclusiva do candidato. A Fundatec e Municpio de Viamo no se responsabilizam por qualquer tipo de extravio que impea a chegada do laudo ao seu destino, bem como por problemas de envio/entrega relacionados Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos ECT.

2.2.8 As pessoas com deficincia participaro do Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais concorrentes no que se refere a contedo, avaliao, durao das provas, local, data e horrio da respectiva realizao.

2.2.9 Se aprovadas e classificadas, as pessoas com deficincia, por ocasio da etapa de avaliao mdica, sero submetidas a percias especficas, a fim de verificar a efetiva existncia da deficincia declarada no ato da inscrio, seu enquadramento e sua compatibilidade com o exerccio das atribuies do cargo.

2.2.10 O no comparecimento do candidato percia mdica acarretar a perda do direito s vagas reservadas aos candidatos em tais condies.

2.2.11 Os candidatos devero comparecer ao exame admissional munidos com novo laudo mdico, original, que ateste a espcie e o grau ou nvel de deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), bem como a provvel causa da deficincia, com data de emisso de, no mximo, 30 dias da data de nomeao.

2.2.12 A pessoa com deficincia que no declarar essa condio por ocasio da inscrio no poder invoc-la futuramente em seu favor.

2.2.13 A deficincia dever permitir o pleno desempenho do cargo, em todas as suas atividades, consoante laudo mdico.

PREFEITURA MUNICIPAL DE VIAMO/RS Edital de Abertura Concurso Pblico n 01/2016

FUNDATEC Rua Prof. Cristiano Fischer, 2012 CEP 91410-000 Porto Alegre RS 9 Informaes: On-Line www.fundatec.org.br ou Fone (51) 3320-1016

2.2.14 No ocorrendo aprovao de candidatos na condio de pessoa com deficincia em nmero suficiente ao preenchimento dos cargos a eles disponibilizados, as vagas sero preenchidas pelos demais aprovados, observada a ordem geral de classificao no cargo.

2.2.15 O grau de deficincia do candidato no poder ser invocado como causa de aposentadoria por invalidez.

2.2.16 Os candidatos que tiverem suas inscries homologadas como pessoa com deficincia e forem aprovados/classificados, alm de figurarem na lista geral de classificao, tero seus nomes publicados em relao parte, constando em ambas a nota final de aprovao e classificao ordinal em cada uma das listas.

2.2.17 A observncia do percentual de vagas reservadas s pessoas com deficincia dar-se- durante todo o perodo de validade do Concurso Pblico e aplicar-se- a todos os cargos oferecidos.

2.2.18 Quando o nmero de vagas reservadas ao indgena resultar em frao, arredondar-se- para o nmero inteiro imediatamente superior, em caso de frao igual ou maior a 0,5 (zero vrgula cinco), ou para nmero inteiro imediatamente inferior, em caso de frao menor que 0,5 (zero vrgula cinco).

2.3 DAS COTAS INDGENAS

2.3.1 Fica reservado aos indgenas 10% (dez por cento) das vagas oferecidas no presente Concurso Pblico para provimento de cargos, consoante a Lei Municipal n 3.257/2004 e suas alteraes.

2.3.2 A fixao do nmero de vagas reservadas aos indgenas e respectivos percentuais far-se- pelo total de vagas no Edital de Abertura do Concurso Pblico e efetivar-se- no processo de nomeao de acordo com os critrios da Lei Municipal.

2.3.3 Quando o nmero de vagas reservadas ao indgena resultar em frao, arredondar-se- para o nmero inteiro imediatamente superior, em caso de frao igual ou maior a 0,5 (zero vrgula cinco), ou para nmero inteiro imediatamente inferior, em caso de frao menor que 0,5 (zero vrgula cinco).

2.3.4 A observncia do percentual de vagas reservadas aos indgenas dar-se- durante todo o perodo de validade do Concurso Pblico e aplicar-se- a todos os cargos oferecidos.

2.3.5 Os candidatos indgenas participaro do Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere ao contedo da prova, avaliao, aos critrios de aprovao, pontuao e ao percentual de acertos mnimos.

2.3.6 Na hiptese de no preenchimento da cota prevista neste Edital, as vagas remanescentes sero revertidas para os demais candidatos qualificados no certame, observada a respectiva ordem de classificao.

2.3.7 As informaes fornecidas pelos candidatos so de sua responsabilidade e ficaro nos registros cadastrais de ingresso. Detectada a falsidade na declarao a que se refere este item, sujeitar-se- o infrator s penas da lei.

2.3.8 A observncia do percentual de vagas reservadas aos Indgenas dar-se- durante todo o perodo de validade do Concurso Pblico e aplicar-se- a todos os cargos oferecidos.

2.4 DAS COTAS PARA AFRO-BRASILEIROS

2.4.1 Ficam reservados aos Afro-brasileiros 44% (quarenta e quatro por cento) das vagas oferecidas nos Concursos Pblicos para provimento de cargos efetivos e empregos pblicos no mbito da administrao pblica federal em conformidade com o estabelecido na Lei Municipal n 3.210/2004.

2.4.2 A fixao do nmero de vagas reservadas aos Afro-brasileiros e o respectivo percentual far-se- pelo total de vagas no Edital de Abertura do Concurso Pblico e efetivar-se- no processo de nomeao.

2.4.2.1 A reserva de vagas ser aplicada sempre que o nmero de vagas oferecidas no Concurso Pblico for igual ou superior a 2 (dois).

2.4.3 Quando o nmero de vagas reservadas aos Afro-brasileiros resultar em frao, arredondar-se- para o nmero inteiro imediatamente superior, em caso de frao igual ou maior a 0,5 (zero vrgula cinco), ou para nmero inteiro imediatamente inferior, em caso de frao menor que 0,5 (zero vrgula cinco).

2.4.4 A observncia do percentual de vagas reservadas aos Afro-brasileiros dar-se- durante todo o perodo de validade do Concurso Pblico e aplicar-se- a todos cargos oferecidos.

2.4.5 Os candidatos negros participaro do Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere ao contedo da prova, avaliao, aos critrios de aprovao, pontuao e ao percentual de acertos mnimos.

2.4.6 Na hiptese de no preenchimento da cota prevista neste Edital, as vagas remanescentes sero revertidas para os demais candidatos qualificados no certame, observada a respectiva ordem de classificao.

2.4.7 Para efeitos deste Concurso Pblico, considerar-se- Afro-brasileiros aquele que assim se declare expressamente, identificando-se como de cor negra ou parda.

2.4.8 Para efeitos deste Concurso Pblico, no se far distino entre pessoas pretas e pardas, atravs de auto declarao firmada.

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2.4.9 Os candidatos devem informar que so Afro-brasileiros atravs de preenchimento desta opo na ficha de inscrio. As informaes fornecidas pelos candidatos so de sua responsabilidade e ficaro nos registros cadastrais de ingresso.

2.4.10 A observncia do percentual de vagas reservadas aos Afro-brasileiros dar-se- durante todo o perodo de validade do Concurso Pblico e aplicar-se- a todos os cargos oferecidos.

3. DAS INSCRIES

3.1 As inscries sero realizadas no perodo determinado no cronograma de execuo, pela internet, no endereo www.fundatec.org.br.

3.2 Procedimentos para Inscries: Acessar o endereo www.fundatec.org.br, e o site www.viamao.rs.gov.br a partir do primeiro dia determinado no cronograma e acessar Concurso Pblico n 01/2016 da Prefeitura Municipal de Viamo. O candidato encontrar o Edital de Abertura e Inscries Abertas. Dever ler o Edital de Abertura para conhecimento das normas reguladoras do Concurso Pblico n 01/2016.

3.3 As inscries sero submetidas ao sistema at as 23 horas e 59 minutos do ltimo dia determinado no cronograma de execuo. Durante o processo de inscrio, ser emitido o boleto bancrio com a taxa de inscrio, sendo que o pagamento dever ser feito em qualquer banco at o dia do vencimento indicado no boleto. O sistema de inscries permitir o dbito em conta no banco emissor do boleto. Aps dois dias teis bancrios do pagamento,

o candidato poder consultar no endereo do site da Fundatec (www.fundatec.org.br) e confirmar o pagamento de seu pedido de inscrio.

3.3.1 O candidato dever ficar atento ao dia de vencimento do boleto bancrio. O sistema de inscries permitir ao candidato reimprimir seu boleto bancrio, com nova data de vencimento, sendo que o pagamento dever ser efetuado impreterivelmente at o dia determinado no cronograma de execuo. No sero aceitos pagamentos efetuados posteriormente a esta data.

3.3.2 No sero aceitos pagamentos com taxas inferiores s estipuladas pelo item 1.1 deste Edital.

3.3.2.1 Ser cancelada a inscrio com pagamento efetuado por valor menor do que o estabelecido no Quadro 1.1 deste Edital e as solicitaes de inscries cujos pagamentos forem efetuados aps a data de encerramento das inscries, no sendo devido ao candidato qualquer ressarcimento da importncia paga.

3.4 No sero considerados os pedidos de inscrio via internet que deixarem de ser concretizados por falhas de computadores, congestionamento de linhas ou outros fatores de ordem tcnica.

3.5 Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero do Cadastro de Pessoa Fsica (CPF).

3.5.1 O candidato que usar o CPF de terceiro para realizar a sua inscrio poder ter a sua inscrio cancelada, sendo eliminado do Concurso Pblico.

3.6 O candidato inscrito ter exclusiva responsabilidade sobre as informaes cadastrais fornecidas, sob s penas da lei.

3.7 A Fundatec encaminha ao candidato um e-mail meramente informativo, para o endereo eletrnico fornecido na ficha de inscrio, no isentando o candidato de buscar as informaes nos locais informados no Edital. O site da Fundatec, www.fundatec.org.br e www.viamao.rs.gov.br ser fonte permanente de comunicao de avisos e editais, alm das publicaes em jornal local dos extratos do Edital de Abertura e do Edital de dia e local de realizao das provas.

3.8 O candidato poder inscrever-se para o Concurso Pblico n 01/2016 da Prefeitura Municipal de Viamo, mediante a inscrio pela internet e o pagamento do valor correspondente, desde que atenda s exigncias do cargo, conforme especificado no item 1.1 deste Edital.

3.9 No sero aceitas inscries por via postal ou fac-smile, nem em carter condicional.

3.10 O candidato responsvel pelas informaes prestadas na ficha de inscrio, arcando com as consequncias de eventuais erros de preenchimento daquele documento. A opo de cargo no poder ser trocada aps a efetivao do pagamento do boleto bancrio.

3.10.1 Havendo necessidade de alterao, o candidato dever efetuar uma nova inscrio.

3.11 O candidato dever identificar claramente na ficha de inscrio o nome do cargo para o qual concorre, sendo de sua inteira responsabilidade o preenchimento correto.

3.12 O candidato poder inscrever-se para mais de um cargo, conforme quadro demonstrativo 1.1, desde que atenda s exigncias de cada cargo e as provas sejam realizadas em turnos diferentes, conforme Quadro de Realizao das Provas, item 1.3.1.

3.12.1 Caso o candidato inscreva-se para mais de um cargo, com provas realizadas no mesmo turno, a Fundatec homologar APENAS a ltima inscrio registrada no Sistema e devidamente confirmada por pagamento, as demais sero bloqueadas no sistema.

3.12.2 Caso o candidato realize mais de uma inscrio para o mesmo cargo, apenas a ltima inscrio realizada e

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devidamente paga ser homologada, as demais sero bloqueadas no sistema.

3.12.3. No haver devoluo do valor da taxa paga, exceto em casos como descrito no item 3.14.

3.13. No sero restitudos valores de inscrio pagos a maior.

3.14 Pagamentos em duplicidade (mesmo n de boleto) somente sero devolvidos mediante solicitao do candidato. Haver o desconto de R$ 10,00 referente aos custos de tarifas bancrias.

3.15 A opo pelo cargo deve ser efetivada no momento da inscrio, sendo vedada ao candidato qualquer alterao posterior ao pagamento da taxa de inscrio.

3.15.1 Sero canceladas as inscries pagas com cheque, agendamentos bancrios e outros meios, sem a devida proviso de fundos. No sero homologadas as inscries cujos boletos no forem pagos.

3.16 vedada a transferncia do valor pago a ttulo da taxa para terceiros, assim como a transferncia da inscrio para outrem.

3.17 Caso necessite de condies especiais para a realizao da prova, o candidato dever formalizar o pedido por escrito pela ficha eletrnica de inscrio e entregar o laudo mdico, que dever ser encaminhado juntamente com o Formulrio de Requerimento Pessoas com Deficincia ou Necessidades Especiais, conforme Anexo V, at o ltimo dia do perodo de pagamento das inscries, remet-lo por SEDEX para a Fundatec, Rua Prof. Cristiano Fischer, n 2012, Porto Alegre/RS, CEP 91.410-000, at a data prevista no cronograma. Se houver necessidade de tempo adicional, a justificativa dever conter parecer emitido por especialista da rea de deficincia. A Comisso de Concursos examinar a possibilidade operacional de atendimento solicitao. No ser homologado o pedido de necessidades especiais para a realizao da prova do candidato que descumprir quaisquer das exigncias aqui apresentadas. Os laudos mdicos tero valor somente para este Concurso Pblico, no sendo devolvidos aos candidatos.

3.18 A candidata que tiver necessidade de amamentar dever entregar o atestado de amamentao, remet-lo por SEDEX para a Fundatec, Rua Prof. Cristiano Fischer, n 2012, Porto Alegre/RS, CEP 91.410-000, at o dia determinado no cronograma de execuo. Durante a realizao da prova, dever levar acompanhante, maior de 18 anos, que ficar em sala reservada para essa finalidade e que ser responsvel pela guarda da criana. A candidata que no levar acompanhante no realizar a prova. No haver compensao do tempo de amamentao ao tempo da prova da candidata. A Fundatec e o Municpio de Viamo no se responsabilizaro por acompanhantes menores de idade durante a realizao das provas.

3.19 Caso haja algum erro ou omisso detectada (nome, nmero de documento de identidade, sexo, data de nascimento e endereo etc.) ou mesmo ausncia na Listagem Definitiva de inscritos, o candidato ter o prazo de 72 horas aps a divulgao para entrar em contato com a Fundatec, mediante contatos disponveis no site.

4. DO VALOR DAS INSCRIES

O valor da taxa de inscrio para todos os cargos de R$ 50,56.

4.1 DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO

4.1.1 Estar isento do pagamento da taxa de inscrio, conforme previsto no Decreto n 4.348/2015, o candidato que:

a) estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico), de que trata o Decreto n. 6.135, de 26 de junho de 2007; e

b) for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n. 6.135, de 2007.

4.1.2 A iseno dever ser solicitada mediante requerimento do candidato, no perodo previsto no cronograma de execuo.

4.1.2.1 Para obter a iseno o candidato dever providenciar a inscrio provisria no site da FUNDATEC www.fundatec.org.br e preencher o requerimento de iseno disponvel no Link Solicitao de Iseno de Taxa (Cd. nico), comprovando o enquadramento de seu pedido, que dever conter:

a) indicao do Nmero de Identificao Social (NIS), atribudo pelo Cadnico; e

b) declarao de que atende condio estabelecida na alnea b do subitem 4.1.1.

4.1.3 A FUNDATEC consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato.

4.1.4 As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do candidato, podendo responder este, a qualquer momento, por crime contra a f pblica, o que acarreta sua eliminao do concurso, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do artigo 10 do Decreto n 83.936, de 6 de setembro de 1979.

4.1.5 No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio ao candidato que:

a) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas;

b) fraudar e/ou falsificar documentao;

http://www.fundatec.org.br/

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c) no observar a forma estabelecida no subitem 4.1.2.1 deste edital.

4.1.6 No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de valor de inscrio via postal, via fax ou via e-mail.

4.1.7 A relao dos pedidos de iseno deferidos ser divulgada no dia previsto no cronograma de execuo.

4.1.8 Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno indeferidos devero, durante o perodo de recurso informado no Cronograma de Execuo, encaminhar Fundatec, para o e-mail [email protected], documento emitido nos ltimos 90 dias, a contar da data de publicao do Edital de Abertura, que comprove situao regular do NIS.

4.1.9 Os candidatos que tiverem seus pedidos indeferidos devero, para efetivar a sua inscrio no concurso, acessar o endereo eletrnico www.fundatec.org.br e imprimir o boleto bancrio para pagamento at o ltimo dia previsto no cronograma de execuo, conforme procedimentos descritos neste edital.

4.1.10 O interessado que no tiver seu pedido de iseno deferido e que no efetuar o pagamento da taxa de inscrio na forma e no prazo estabelecidos no subitem anterior estar automaticamente excludo do concurso pblico.

4.1.11 Caso o candidato receba a iseno da taxa de inscrio, porm tenha efetuado o pagamento do boleto bancrio antes do perodo previsto para a divulgao do Resultado dos Pedidos de Iseno da Taxa de Inscrio, o valor referente a taxa paga no ser devolvido.

5. DA PROVA TERICO-OBJETIVA

5.1 A Prova Terico-objetiva de cada cargo ser eliminatria, constituda de 60 (sessenta) questes para os cargos de nvel Superior, Mdio e Tcnico e 40 (quarenta) questes para os cargos de nvel Fundamental, elaboradas com base nos Programa e Referncias (Anexo VII) e no Quadro Demonstrativo de Provas (Anexo II).

5.1.1 Para todos os cargos de nvel Superior, Mdio e Tcnico, o candidato ter 04 (quatro) horas para a resoluo da prova e o preenchimento da Grade de Respostas.

5.1.2 Para todos os cargos de nvel Fundamental, o candidato ter 03 (trs) horas para a resoluo da prova e o preenchimento da Grade de Respostas.

5.2 As questes da Prova Terico-objetiva sero de mltipla escolha, com 05 (cinco) alternativas (A, B, C, D e E) e 1 (uma) nica resposta correta.

5.3 A Prova Terico-objetiva para todos os cargos ser realizada no Municpio de Viamo/RS. No havendo disponibilidade de locais suficientes ou adequados nas localidades de realizao das provas, estas podero ser realizadas em outras localidades.

5.3.1 A divulgao de dia, locais e horrios especficos de aplicao ser feita em jornal de circulao local, no Mural da Prefeitura Municipal de Viamo e no site www.fundatec.org.br e no www.viamao.rs.gov.br referido no Cronograma de Execuo. de inteira responsabilidade do candidato a identificao correta de seu local de realizao da prova e o comparecimento no horrio determinado.

5.4 O ingresso na sala de provas ser permitido somente aos candidatos homologados que apresentarem documento de identidade: Cdula de Identidade ou Carteira expedida pelos Comandos Militares ou pelas Secretarias de Segurana Pblica; pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros Militares; rgos fiscalizadores de exerccio profissional ou Conselho de Classe; Carteira de Trabalho e Previdncia Social ou Carteira Nacional de Habilitao - modelo novo; Passaporte (no prazo de validade); Carteira Funcional do Ministrio Pblico.

5.4.1 O documento de identidade dever estar em perfeitas condies de uso, inviolado e com foto que permita o reconhecimento do candidato.

5.4.2 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteira de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade. No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolo do documento.

5.4.3 Identificao especial: Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, trinta (30) dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio, assim como apresentao de outro documento com foto e assinatura.

5.4.3.1 A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador.

5.4.3.2 A identificao especial ser exigida tambm no caso do documento de identidade que estiver violado ou com sinais de violao.

5.4.3.3 A identificao especial ser julgada pela Comisso do Concurso. Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, grafolgico ou por investigao policial, ter o candidato se utilizado de processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico.

mailto:[email protected]://www.fundatec.com.br/http://www./

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5.5 Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identificao original e/ou que a identificao especial no seja favorvel pela Comisso de Concursos Fundatec, poder ser eliminado automaticamente do Concurso Pblico em qualquer etapa.

5.6 No ser permitida a realizao da prova aos candidatos no homologados.

5.6.1 No dia de realizao da prova, no sero feitas avaliaes de comprovantes de pagamentos de candidatos fora da lista que no manifestarem recurso, conforme previsto no Cronograma de Execuo.

5.7 O candidato dever comparecer ao local designado, com antecedncia mnima de uma hora, munido de documento de identidade, caneta esferogrfica de material transparente, com tinta azul ou preta de ponta grossa.

5.8 No ser permitida a entrada no prdio da realizao das provas do candidato que se apresentar aps dado o sinal sonoro indicativo de fechamento dos portes, que ocorrer conforme horrio divulgado no Edital de Data, Hora e Local. S poder ingressar na sala de provas, se acompanhado por fiscal da coordenao.

5.8.1 Em hiptese alguma haver segunda chamada, seja qual for o motivo alegado, tampouco ser aplicada prova fora do local e horrio designado por Edital.

5.9 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo de afastamento do candidato da sala de provas.

5.10 Os fiscais de sala distribuiro as Grades de Respostas em cima das classes/carteiras para organizao da sala, determinando a localizao de cada candidato de acordo com o cdigo de carteira informado na lista de presena.

5.11 Ao entrar na sala de realizao de prova, o candidato no poder manusear e consultar nenhum tipo de material.

5.12 Nas salas de prova e durante a realizao do certame, no ser permitido ao candidato: manter em seu poder todo e qualquer pertence pessoal, relgios, armas (de fogo e/ou branca), chaves, controle de qualquer espcie e aparelhos eletrnicos (BIP, telefone celular, calculadora, agenda eletrnica, MP3, tablets, etc.), devendo deposit-los no saco plstico fornecido pelo fiscal do Concurso Pblico. O candidato que estiver portando qualquer desses objetos durante a realizao da prova ser eliminado do Concurso Pblico.

5.12.1 O candidato que utiliza prtese auditiva ter o direito de us-la somente at o momento da leitura das instrues/orientaes. Para a realizao da prova, dever retir-la.

15.2.1.1 responsabilidade do candidato informar ao fiscal de sala o uso da prtese auditiva. O candidato que estiver utilizando o aparelho durante a realizao da Prova, sem autorizao da Coordenao, ser eliminado do Concurso Pblico.

5.12.2 Todo e qualquer pertence pessoal dever ser depositado pelos candidatos em local indicado pelo fiscal do Concurso Pblico. 5.12.3 A Fundatec ou o Municpio de Viamo no se responsabilizam por perdas, extravios ou danos que ocorrerem.

5.12.4 O controle e o aviso do horrio so de responsabilidade do fiscal de sala.

5.13 O candidato receber o caderno de provas com o nmero de questes determinado no Anexo II. Detectado qualquer divergncia, dever comunicar ao fiscal e solicitar novo documento, sendo de sua responsabilidade esta confirmao.

5.14 Ao candidato, durante a realizao da prova, no ser permitido utilizar culos escuros, bon, boina, chapu, gorro, touca, leno ou qualquer outro acessrio que lhe cubram a cabea, ou parte dela.

5.14.1 No ser permitido o uso de lpis, borracha, lapiseiras, marca-textos, rtulo de garrafas, squeeze, latas e garrafas trmicas, sendo permitido somente garrafas transparentes.

5.15 Em cima da classe, o candidato dever ter somente caneta esferogrfica de material transparente, com tinta azul ou preta de ponta grossa e documento de identidade.

5.16 O candidato s poder retirar-se do recinto da prova, portando o caderno de provas, aps 1 hora e 30 minutos do incio.

5.17 Ao trmino da prova, o candidato entregar ao fiscal da sala a grade de respostas devidamente preenchida. A no entrega da grade de e a falta de assinatura na grade implicar em eliminao do candidato do certame.

5.17.1 Tendo em vista o processo eletrnico de correo, no ser utilizado processo de desidentificao de provas.

5.18 O candidato dever assinalar suas respostas na grade de respostas com caneta esferogrfica de material transparente, com tinta azul ou preta de ponta grossa. O preenchimento da grade de respostas de inteira responsabilidade do candidato, que dever proceder de acordo com as instrues especficas contidas neste Edital, na prova e na grade de respostas.

5.19 Em hiptese alguma haver substituio da grade de respostas por erro ou desateno do candidato.

5.19.1 No sero computadas as questes no assinaladas na grade de respostas e nem as questes que

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contiverem mais de uma resposta, emenda ou rasura, ainda que legvel.

5.19.2 vedado ao candidato amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar a sua grade de respostas, sob pena de arcar com os prejuzos decorrentes da impossibilidade de realizao da leitura digital.

5.19.3 responsabilidade do candidato a conferncia de seus dados pessoais, em especial o nome, o nmero de inscrio, o nmero de seu documento de identificao e o cargo de sua opo, impressos na grade de respostas.

5.20 No ser permitida a permanncia de acompanhante do candidato ou de pessoas estranhas ao Concurso Pblico nas dependncias do local onde for aplicada a prova, exceto nos casos do item 3.18.

5.21 Ao final da prova, os 02 (dois) ltimos candidatos devero permanecer na sala at que o ltimo candidato termine sua prova, devendo todos assinar a Ata de Prova, atestando a idoneidade da fiscalizao, retirando-se todos da sala ao mesmo tempo.

5.22 Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que:

a) Tornar-se culpado por incorreo ou descortesia com qualquer dos examinadores, executores, fiscais ou autoridades presentes;

b) For surpreendido, em ato flagrante, durante a realizao da prova, comunicando-se com outro candidato, bem como utilizando-se de consultas no permitidas, de celular ou de outro equipamento de qualquer natureza;

c) Utilizar-se de quaisquer recursos ilcitos ou fraudulentos, em qualquer etapa da realizao do certame;

d) Ausentar-se da sala sem o acompanhamento do fiscal, antes de ter concludo a prova e entregue a grade de respostas;

e) Recusar-se a entregar ou continuar a preencher o material das provas ao trmino do tempo destinado para a sua realizao;

f) Descumprir as instrues contidas no caderno de provas e na grade de respostas;

g) No permitir ser submetido ao detector de metal (quando aplicvel);

h) No permitir a coleta de sua assinatura e/ou se recusar a realizar qualquer procedimento que tenha por objetivo comprovar a autenticidade de identidade e/ou de dados;

i) Fumar no ambiente de realizao das provas;

j) Manter em seu poder objetos pessoais, relgios, armas e aparelhos eletrnicos (BIP, chaves, controles de qualquer espcie, telefone celular, calculadora, agenda eletrnica, MP3, tablets, etc); k) Usar os acessrios citados no item 5.14 sem autorizao da Coordenao; l) For surpreendido com materiais com contedo de prova.

5.23 Para a segurana dos candidatos e a garantia da lisura do Concurso Pblico, a Fundatec poder proceder, como forma de identificao, coleta da impresso digital de todos os candidatos no dia de realizao das provas, bem como usar detector de metais.

5.24 No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao das provas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo das provas e/ou aos critrios de avaliao/classificao.

5.25 O Cronograma de Execuo aponta a data provvel de execuo das provas, que poder ser alterada por imperiosa necessidade, decidida pela Comisso de Concurso da Fundatec e pelo Municpio de Viamo.

6. DA PROVA PRTICA

6.1 Para os cargos de Motorista haver Prova Prtica para os 40 (quarenta) primeiros aprovados na Prova Terico-Objetiva, considerando a nota total obtida na Prova Terico-Objetiva.

6.2 Para os cargos de Operador de Maquina Pesada haver Prova Prtica para os 20 (vinte) primeiros aprovados na Prova Terico-Objetiva, considerando a nota total obtida na Prova Terico-Objetiva.

6.3 Para a Prova Prtica dos cargos de Motorista e Operador de Maquina Pesada Sero convocados os candidatos na mesma posio.

6.4 Para o nmero de convocados determinados no item acima, sero respeitados os percentuais das cotas para candidatos com deficincia e Afro-brasileiros e Indgenas, conforme tabela abaixo:

Cargo de Motorista:

Total Convocados

PCD AFRO INDGENA DEMAIS

40 04 18 04 14

PCD Pessoas com Deficincia.

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Cargo de Operador de Maquina Pesada:

Total Convocados

PCD AFRO INDGENA DEMAIS

20 02 09 02 7

PCD Pessoas com Deficincia.

6.4.1 No ocorrendo a aprovao do nmero suficiente de candidatos com deficincia, afro-brasileiros e indgenas, sero convocados os candidatos aprovados na lista geral do respectivo Concurso Pblico, de acordo com a ordem de classificao.

6.4.2 Para os cargos que exigem CNH, somente poder realizar a prova o candidato que, no dia da Prova Prtica, apresentar o documento de habilitao com a categoria solicitada neste Edital.

6.4.3 No sero aceitas cpias autenticadas nem mesmo protocolo de documento.

6.4.4 Os critrios, o local, horrio e outras informaes sero publicados em Edital especfico, conforme cronograma de execuo.

6.4.4.1 de inteira responsabilidade do candidato a identificao correta do local de realizao da prova e o comparecimento no horrio determinado.

6.4.4.2 A Prova Prtica consistir em avaliar a experincia e conhecimentos tcnicos do candidato e constar da demonstrao prtica de sua habilidade na execuo de tarefas de acordo com as atribuies do cargo.

6.4.5 A Prova Prtica totalizar 100 (cem) pontos e ser considerado aprovado o candidato que obtiver nota igual ou superior a 60 (sessenta) pontos.

6.4.6 A Prova Prtica tem carter eliminatrio e Classificatrio.

6.4.7 O candidato somente dever realizar a prova prtica caso se achar em condies fsicas e tcnicas para tal. Ser de sua exclusiva responsabilidade eventual dano causado a si, ao patrimnio ou a terceiros. No sendo realizada a prova, o candidato ser reprovado e excludo do concurso Pblico.

7. DA AVALIAO DOS TTULOS

7.1 Esta etapa ser aplicada somente queles candidatos considerados aprovados na Prova Terico-objetiva para os cargos de Professor.

7.2 Para a avaliao dos ttulos, os candidatos devero realizar as etapas descritas abaixo:

ETAPA 1:

a) O candidato dever acessar o site da Fundatec, onde estar disponvel o link para o preenchimento do Formulrio Eletrnico de Entrega dos Ttulos, e para upload dos documentos escaneados para avaliao.

b) Os documentos devero ter tamanho mximo de 5Mega e ter as seguintes extenses: JPG, JPEG, BMP, PDF, TNG e TIFF.

c) A cada item dever ser postado o documento correspondente para avaliao. No ser aceito mais de um ttulo em um nico item.

d) O candidato dever nomear os arquivos diferentemente a cada item, a fim de que possa identificar posteriormente.

e) Aps o preenchimento do formulrio eletrnico, o candidato visualizar seu protocolo de envio dos ttulos.

f) Ao acessar o formulrio, o candidato poder realizar o download do Manual do Sistema de Formulrio de Entrega de Ttulos, onde encontrar as informaes necessrias para a utilizao do Sistema.

ETAPA 2:

a) Aps o preenchimento do Formulrio Eletrnico de Entrega dos Ttulos, o candidato dever imprimir uma via do protocolo e juntar com as cpias dos documentos informados para a avaliao e encaminhar, via sedex, para a FUNDATEC, com o Assunto: CONCURSO DO MUNICPO DE VIAMO/RS, Endereo: Rua Prof. Cristiano Fischer, n 2012, Partenon, Porto Alegre/RS, CEP 91410-000, em envelope tamanho A4.

7.3 Os ttulos devero ser postados durante o perodo de entrega de ttulos constante no Cronograma de Execuo.

7.4 Somente sero aceitos certificados ou declaraes emitidas pela internet e/ou com assinatura eletrnica se estes apresentarem a possibilidade da autenticao eletrnica.

7.5 No sero avaliados os ttulos dos candidatos que deixarem de preencher o Formulrio Eletrnico de Entrega dos Ttulos, conforme item 7.2.

7.6 O preenchimento correto do Formulrio Eletrnico de Entrega dos Ttulos de inteira responsabilidade do candidato.

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7.7 A atribuio de pontuao aos ttulos servir apenas para efeito de classificao dos candidatos.

7.8 O curso que concedeu direito inscrio do Concurso Pblico no ser avaliado como ttulo. Porm, obrigatria a postagem do diploma de magistrio ou graduao (conforme o cargo) no Formulrio Eletrnico de Entrega dos Ttulos para a avaliao dos ttulos que se referem a Atividades de Magistrio.*

*Excludo em 22/07/2016.

7.9 Somente sero avaliados os ttulos que forem postados eletronicamente e que forem enviados fisicamente via Sedex. Caso o candidato no envie os ttulos nas duas formas estabelecidas anteriormente, no ser atribuda pontuao aos respectivos documentos.

7.9.1 Somente sero avaliados os ttulos enviados pelo ltimo protocolo eletronicamente, ou seja, para o candidato que necessitar protocolar mais de uma vez, valer apenas o ltimo envio; e por meio fsico via SEDEX, conforme item 7.2, Etapa 2.

7.9.1.1 Os Ttulos devero ser entregues em fotocpia autenticada em cartrio, frente e verso, quando necessrio, exceto nos casos conforme item 7.4 deste Edital.

7.10 No sero avaliados os ttulos entregues antes e aps o prazo determinado no Cronograma de Execuo, nem de forma diferente do estabelecido neste Edital.

7.11 Por ocasio de recursos referentes aos ttulos, somente sero aceitos documentos que sirvam para esclarecer ou complementar dados relativos a ttulos j entregues, que devero ser encaminhados conforme item 7.3 deste Edital. No perodo de recursos, no ser aceito a correo do Formulrio Eletrnico de Entrega dos Ttulos enviado de forma diferente durante perodo definitivo.

7.12 Somente ser avaliado o ltimo recurso enviado.

7.13 Os ttulos devero guardar relao direta com as atribuies do cargo correspondente respectiva inscrio e sero avaliados conforme previsto no Anexo IV deste Edital.

7.14 Os documentos representativos de ttulos, que no estiverem de acordo com os critrios estabelecidos neste Edital, ainda que entregues, no sero avaliados.

7.15 Sero considerados apenas os ttulos obtidos a partir de 01/01/2009 at o prazo estabelecido para divulgao dos aprovados, conforme especificado no Cronograma de Execuo, exceo de Graduao, Especializao Lato Sensu, Mestrado e Doutorado.

7.16 Se o nome do candidato nos documentos apresentados para a Prova de Ttulos for diferente do nome que constar no Requerimento de Inscrio, dever ser sinalizado no Formulrio Eletrnico de Entrega dos Ttulos o envio do comprovante de alterao do nome e ser anexado aos ttulos entregues (Certido de Casamento ou de Divrcio, ou de retificao do respectivo registro civil), sob pena de invalidao da pontuao ao candidato.

7.17 Caso nos documentos no conste o nome completo do candidato ou que este esteja abreviado, o candidato dever apresentar declarao, informando o nome correto que deveria constar, bem como apresentar cpia documento de identidade para comprovao. O candidato dever sinalizar no Formulrio Eletrnico de Entrega dos Ttulos o envio da declarao e tambm anexar aos ttulos entregues.

7.18 No sero computados os ttulos que excederem os valores mximos expressos na tabela constante no Anexo IV.

7.19 Todo e qualquer certificado de Ttulo em lngua estrangeira somente ser aceito se acompanhado da traduo por Tradutor Pblico Juramentado (traduo original), e, no caso de Graduao e Ps-Graduao, da revalidao de acordo com a Lei Federal n 9.394/96, que estabelece as Diretrizes e Bases da Educao Nacional. O candidato dever sinalizar no Formulrio Eletrnico de Entrega dos Ttulos o envio da traduo e tambm anexar aos ttulos entregues.

7.20 Os ttulos para comprovao de participao em cursos, seminrios, simpsios, congressos, oficinas e workshops s sero considerados se estiverem relacionados com o cargo no qual o candidato est inscrito, com carga horria mnima de 20 horas.

7.20.1 Os ttulos mencionados no item 7.20 s sero pontuados se o candidato tiver participado como ouvinte/aluno/palestrante/apresentao de trabalho ou participao de projetos (coordenador ou bolsista).

7.21 No ser pontuado tempo de experincia profissional na funo do cargo, sob qualquer forma de contratao.

7.22 O candidato que estiver aguardando diplomas e/ou certificados de cursos concludos poder apresentar certido de concluso expedida pela respectiva instituio.

7.23 Cada Ttulo ser considerado e avaliado uma nica vez, vedada a cumulatividade de pontos.

7.24 Caso no mesmo documento conste a comprovao de mais de um Ttulo referente ao mesmo evento, ser considerado apenas o de maior valorao para fins de pontuao.

7.25 Diplomas e certificados devero estar devidamente registrados nos rgos competentes. Quando aplicvel, devero ser postados em frente e verso ou Declarao Oficial, em papel timbrado da instituio de Ensino Superior,

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contemplando todos os requisitos para a obteno do ttulo.

7.26 Os documentos comprobatrios dos ttulos, sob pena de no serem aceitos, no podem apresentar rasuras, emendas ou entrelinhas.

7.27 No sero pontuados os ttulos:

a) Do candidato que no postar os Ttulos pelo Formulrio Eletrnico de Entrega ou que no encaminhe os Ttulos fsicos via Sedex, conforme 2 etapa;

b) De cursos no referenciados no Formulrio Eletrnico de Entrega dos Ttulos;

c) Do candidato que discriminar os documentos na alnea incorreta, pois a escolha dos documentos para cada alnea, observada a quantidade mxima estipulada na tabela de Ttulos, de inteira responsabilidade do candidato. A Banca Examinadora analisar os documentos na alnea indicada no Formulrio Eletrnico de Entrega dos Ttulos;

d) De carga horria inferior ao determinado no Anexo IV;

e) Sem descrio da data de realizao;

f) Considerados requisitos de escolaridade do cargo;

g) No apresentados em cpia autenticada ou sem apresentao do cdigo de autenticidade eletrnica, para certificados com assinatura digital;

h) Sem relao direta com as atribuies do cargo;

i) De cursos preparatrios;

j) De estgios;

k) Concludos fora do prazo determinado no item 7.20;

l) Com nome diferente ao da inscrio sem a apresentao dos documentos constantes nos itens 7.16 e 7.17;

m) Sem traduo da lngua estrangeira;

n) De disciplinas que fazem parte do programa curricular dos cursos de formao (tcnicos, graduao e ps-graduao);

o) De atuao como monitor, membro de comisso; coordenador ou execuo/organizao de eventos/cursos;

p) De cursos no concludos;

q) No encaminhados pelo ltimo protocolo eletrnico e por meio fsico via SEDEX.

r) Sem carga horria definida; e

s) Do candidato que no tiver participado como ouvinte, aluno, palestrante, apresentao de trabalho ou participao de projetos de cunho social (coordenador ou bolsista).

7.28 Os documentos entregues como Ttulos no sero devolvidos aos candidatos.

7.29 Comprovada, a qualquer tempo, irregularidade ou ilegalidade na obteno dos ttulos apresentados, o candidato ter anulada a respectiva pontuao; e, comprovada a respectiva culpa, ser excludo do Concurso Pblico.

7.30 A Prova de Ttulos tem carter classificatrio.

8. DOS RECURSOS E PEDIDOS DE REVISO DA HOMOLOGAO DAS INSCRIES, DO GABARITO PRELIMINAR E NOTA PRELIMINAR DA PROVA TERICO-OBJETIVA, PROVA PRTICA E PROVA DE TTULOS

8.1 Os pedidos de reviso da homologao da inscrio, do gabarito preliminar e das notas preliminares da Prova Terico-objetiva, Prova Prtica e de Ttulos tero o prazo previsto no cronograma de execuo.

8.2 Os recursos e pedidos de reviso devero ser dirigidos por Formulrio Eletrnico, que ser disponibilizado no site www.fundatec.org.br e enviados a partir da 0 hora do primeiro dia previsto no Cronograma at s 23h59min do terceiro dia do referido cronograma, obedecendo aos mesmos regramentos contidos neste Edital.

8.2.1 Para interpor recursos eletrnicos, o candidato dever ter endereo eletrnico, e-mail, para confirmar o protocolo de recebimento.

8.2.2 No sero considerados os recursos eletrnicos que deixarem de ser concretizados por falhas de computadores, congestionamento de linhas ou outros fatores de ordem tcnica.

8.3 Recursos e argumentaes apresentados fora das especificaes e do prazo estabelecidos neste Edital sero indeferidos.

8.3.1 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu recurso.

8.3.2 Recursos com teor idntico/assemelhado ou ofensivo sero preliminarmente indeferidos.

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8.4 Em hiptese alguma sero aceitos pedidos de reviso de recursos, recursos de recursos e/ou recurso de publicao definitiva ou oficial.

8.5 Se houver alterao do gabarito preliminar da Prova Terico-objetiva, por fora de impugnaes ou correo, as provas sero corrigidas de acordo com o gabarito definitivo.

8.6 Todos os recursos sero analisados e as justificativas da manuteno/alterao sero divulgadas no endereo eletrnico www.fundatec.org.br. No sero encaminhadas respostas individuais aos candidatos.

8.7 No sero aceitos recursos administrativos de reviso de gabarito e notas interpostos por fac-smile, telex, telegrama, e-mail ou outro meio que no o especificado neste Edital.

8.8 Os pontos relativos questo eventualmente anulada, e em caso de alterao de gabarito oficial preliminar de questo de prova, em virtude dos recursos interpostos, essa alterao valer para todos os candidatos que realizaram a prova, independentemente de terem ou no recorrido. Em hiptese alguma haver alterao do quantitativo de questes de cada uma das partes da prova terico-objetiva.

8.9 A Fundatec se reserva o direito de anular questes ou de alterar gabarito, independentemente de recurso, visto ocorrncia de equvoco na formulao de questes ou respostas.

9. DA AVALIAO E DA APROVAO

9.1 Da Prova Terico-Objetiva

9.1.1 A Prova Terico-objetiva constar de 60 (sessenta) questes para os cargos de nvel Superior, Mdio e Tcnico e 40 (quarenta) questes para os cargos de nvel Fundamental.

9.1.2 Para os cargos de Professor, o valor total da Prova Terico-objetiva ser de 90 pontos. Sero considerados aprovados aqueles que obtiverem nota final igual ou superior a 45 (quarenta e cinco) pontos. Haver Prova de Ttulos para os candidatos aprovados na Prova Terico-objetiva, conforme Quadro Demonstrativo de Provas Anexo II. O valor total dos ttulos ser de 10 pontos, que ser somado nota da Prova Terico-objetiva.

9.1.3 Para todos os cargos, exceto Professores, o valor total da Prova Terico-objetiva ser de 100 pontos, conforme Anexo II Quadro Demonstrativo de Provas. Sero considerados aprovados aqueles que obtiverem nota final igual ou superior a 50 (cinquenta) pontos.

9.1.4 Para os cargos com contedos de carter eliminatrio nas provas terico-objetivas, conforme Quadro Demonstrativo de Provas Anexo II, os candidatos devero acertar, no mnimo, 50% das questes eliminatrias da prova. O candidato que no alcanar esse nmero mnimo estar automaticamente eliminado do Concurso Pblico. Os pontos referentes s demais partes da Prova Terico-objetiva de carter classificatrio sero somados pontuao obtida nos contedos de carter eliminatrio.

9.1.5 O candidato que no alcanar o nmero mnimo de acertos mencionados acima estar automaticamente eliminado do Concurso Pblico.

9.1.6 A correo das Provas Terico-objetivas ser efetuada atravs de leitura digital da Grade de Respostas do candidato.

10. DA CLASSIFICAO

10.1 A aprovao na Prova Terico-objetiva e Prova Prtica (se houver) ser pr-requisito para a classificao do candidato.

10.2 A classificao dos candidatos inscritos e aprovados por cargo, conforme opo feita por eles no momento da inscrio, obedecer ao disposto no item 9 e seus subitens.

10.2.1 Da Classificao dos Cargos que possuem Prova Prtica (Motorista e Operador de Maquina Pesada):

10.2.1.1 A nota final (NF) ser a mdia ponderada dos pontos obtidos na Prova Terico-Objetiva (TO) e da Prova Prtica (Prat), conforme clculo abaixo:

40100

.Pr60

100

.

atPontosOPontosTNF sendo:

NF = Nota Final;

Pontos TO = Soma das Questes da Prova Terico-Objetiva

( dos pontos das questes x peso da questo);

Pontos Prat. = Soma da Prova Prtica.

10.2.2 A nota aritmtica ter at dois dgitos aps a vrgula;

10.2.3 No haver arredondamento de notas.

10.3 Da Classificao dos Cargos que possuem Prova de Ttulos (Professor):

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10.3.1.1 A nota final (NF) ser soma dos pontos obtidos na Prova Terico-Objetiva (TO) e na Prova de Ttulos (Tt), conforme clculo abaixo:

PontosTitPontosToNF sendo:

NF = Nota Final;

Pontos TO = Soma das Questes da Prova Terico-Objetiva e de Ttulos;

( dos pontos das questes x peso da questo);

10.3.1.2 A nota aritmtica ter at dois dgitos aps a vrgula;

10.3.1.3 No haver arredondamento de notas.

10.4 A Homologao Final deste Concurso Pblico implica a classificao dos candidatos aprovados na Prova Terico-objetiva e na Prova Prtica (quando houver).

11. DOS CRITRIOS DE DESEMPATE

11.1 Em caso de empate na classificao dos candidatos sero observados, sucessivamente, os seguintes critrios:

11.1.1 Ao candidato idoso, maior de sessenta (60) anos, conforme Lei Federal n 10.741/2003, o primeiro critrio de desempate ser de idade, dando-se preferncia ao de idade mais elevada, nos termos do Art. 27, pargrafo nico, da referida Lei.

11.1.2 Para os cargos de Nvel Superior, Tcnico e Mdio (exceto Professores): a) maior pontuao na prova de Conhecimentos Especficos; b) maior pontuao na prova de Lngua Portuguesa; c) maior pontuao na prova de Legislao; d) maior pontuao na prova de Conhecimentos Gerais; e) maior idade.

11.1.3 Para os cargos de Professor: a) maior pontuao na prova de Conhecimentos Especficos; b) maior pontuao na prova de Lngua Portuguesa; c) maior pontuao na prova de Legislao/Estrutura e Funcionamento; d) maior pontuao na prova de Fundamentos da Educao; e) maior pontuao na prova de Ttulos; f) maior idade.

11.1.4 Para o cargo de Nvel Fundamental: a) maior pontuao na prova de Lngua Portuguesa; b) maior pontuao na prova de Legislao; c) maior pontuao na prova de Conhecimentos Gerais; d) maior pontuao na prova de Matemtica; e) maior pontuao na Prova Prtica; f) maior idade.

12. DO PROVIMENTO DOS CARGOS

12.1 A aprovao e classificao no Concurso Pblico de que trata este Edital no assegura a nomeao do candidato, que somente ser convocado para ingressar no Quadro Funcional do Municpio de Viamo quando houver necessidade de preenchimento dos cargos disponveis e possibilidade desse preenchimento, dados os limites da despesa pblica.

12.2 A convocao dos aprovados e classificados no Concurso Pblico de que trata este Edital, que observar, obrigatoriamente, a ordem classificatria, somente poder ocorrer dentro do respectivo prazo de validade. Findo esse prazo, o candidato perde o direito nomeao. O candidato aprovado obriga-se a manter atualizado seu endereo junto Prefeitura Municipal de Viamo, localizada na Praa Jlio de Castilhos, s/n.

12.3 O candidato nomeado por Portaria dever comparecer Prefeitura Municipal De Viamo, para tomar posse, no prazo mximo de 20 vinte dias, contados da data da publicao, munido dos documentos a seguir relacionados, sob pena de revogao da Portaria de nomeao, com decorrente perda de todos os direitos, e imediata nomeao do candidato subsequentemente classificado:

a) Declarao de inexistncia de impedimento para assumir o cargo, consubstanciada no no exerccio de outro cargo, emprego ou funo pblica, constitucionalmente inacumulvel;

b) Declarao atualizada dos respectivos bens, com assinatura reconhecida em cartrio;

c) Atestado mdico de aptido para o exerccio do cargo fornecido pelo Servio Mdico designado pela Prefeitura Municipal De Viamo;

d) Certido de quitao de obrigaes eleitorais;

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e) Certido de quitao de obrigaes militares (para os candidatos do sexo masculino);

f) Prova do status de brasileiro nato ou naturalizado;

g) Prova da idade mnima de 18 (dezoito) anos;

h) Laudo mdico relativo deficincia de que portador, contendo o Cdigo Internacional da Doena CID (para as pessoas com deficincia);

i) Prova do atendimento das exigncias da Lei Federal n 7.853/89 e do Decreto Federal n 3298/99;

j) Prova da escolaridade mnima completa, da habilitao especfica e do preenchimento dos demais requisitos exigidos no item 1.1 deste Edital para o cargo pretendido.

k) Comprovar o endereo por meio de entrega de cpias de conta de luz, de gua, de telefone ou de IPTU, em nome do Candidato, ou declarao de que o candidato reside no endereo indicado, que dever estar assinada pelo candidato aprovado com assinatura reconhecida em cartrio.

12.4 O candidato que no desejar ingressar de imediato no Quadro Funcional do Municpio Viamo poder protocolar requerimento escrito neste sentido, ciente de que, nesse caso, ser reclassificado como o ltimo colocado no Concurso Pblico.

12.4.1 A reincidncia na recusa ao ingresso no Quadro Funcional Municipal implicar imediata eliminao do Quadro de Classificados no Concurso Pblico, com concomitante perda de todos os direitos a eles inerentes e dele decorrentes.

12.5 Deferida a posse ao candidato, ter o prazo improrrogvel de 5 (cinco) dias para entrar no exerccio do cargo, sob pena de serem tornadas sem efeito a nomeao e a posse, com perda de todos os direitos decorrentes do Concurso Pblico.

12.5.1 Os candidatos nomeados que tomarem posse e entrarem em exerccio dos respectivos cargos somente se estabilizaro no Servio Pblico Municipal aps aprovao no perodo de estgio probatrio de trs anos, durante o qual sua aptido, capacidade e desempenho sero avaliados pela Comisso Permanente nos moldes previstos na Legislao vigente.

12.6 O candidato apresentar-se- para admisso s suas expensas, sem compromisso da Prefeitura Municipal de Viamo em relao sua moradia, a qualquer tempo.

12.7 Fica assegurado aos candidatos aprovados em Concurso Pblico ainda em vigncia a prevalncia deles durante a validade do Concurso Pblico em relao aos aprovados do presente Concurso Pblico, se houver.

13. DA VALIDADE DO CONCURSO PBLICO

13.1 O Concurso Pblico em pauta tem o prazo de validade de 02 (dois) anos, contado da publicao da homologao do resultado final, prorrogvel, uma vez, por igual perodo, sempre que houver candidatos em cadastro reserva.

*Alterado em 20/04/2016.

14. DAS DISPOSIES FINAIS

14.1 Os Editais referentes ao Concurso Pblico sero divulgados e estaro disponveis na Fundatec, na Rua Prof. Cristiano Fischer, n 2012, em Porto Alegre/RS, e no site www.fundatec.org.br, bem como no painel de publicaes da Prefeitura Municipal de Viamo.

14.2 A Fundatec encaminha ao candidato e-mails meramente informativos, ao endereo eletrnico fornecido na ficha de inscrio, no isentando o candidato de buscar as informaes nos locais informados no Edital. O site da Fundatec, www.fundatec.org.br, ser fonte permanente de comunicao de avisos e editais.

14.3 A abertura dos lacres dos malotes contendo as grades de respostas ser realizada na Fundatec, sito Rua Professor Cristiano Fischer, n 2012 Bairro Partenon, Porto Alegre/RS, s 9 horas, em ato pblico, conforme estabelecido no cronograma de execuo.

14.3.1 O comparecimento do candidato ao ato pblico no obrigatrio.

14.4 Ser disponibilizada a consulta das grades de respostas no site da Fundatec, www.fundatec.org.br, mediante interposio de CPF e senha, no prazo de 30 dias, aps a publicao das Notas Preliminares.

14.5 As inscries de que trata este Edital implicam o conhecimento das presentes instrues por parte do candidato e seu compromisso tcito de aceitar as condies da sua realizao.

14.6 Os candidatos tm cincia que, por se tratar de um Concurso Pblico, os dados pessoais (nome e nmero de inscrio) e resultados tambm sero pblicos.

14.7 Ser excludo do Concurso Pblico o candidato que fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata. A inexatido das informaes, irregularidades dos documentos ou no comprovao deles no prazo solicitado pelo Municpio de Viamo/RS, ainda que verificadas posteriormente, eliminaro o candidato do Concurso Pblico, anulando-se todos os atos decorrentes de sua inscrio.

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14.8 O Municpio de Viamo e a Fundatec no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos ou apostilas referentes a este Concurso Pblico.

14.9 Qualquer ao judicial decorrente deste Concurso Pblico dever ser ajuizada no Foro da Comarca de Viamo/RS, excluindo-se qualquer outro Foro.

14.10 Os casos omissos sero resolvidos pela Comisso de Concurso da Fundatec em conjunto com a Comisso de Concursos da Prefeitura Municipal de Viamo.

14.11 O candidato dever manter seu endereo atualizado perante a Fundatec enquanto estiver participando do Concurso Pblico e at a Homologao Final do Resultado das Provas Terico-Objetivas. Aps, os candidatos classificados devero manter os dados de contato atualizados perante a Prefeitura Municipal de Viamo localizada na Praa Jlio de Castilhos, s/n - Centro Viamo/RS. So de exclusiva responsabilidade do candidato os prejuzos advindos da no atualizao de seu endereo.

14.12 responsabilidade exclusiva do candidato classificado manter atualizado o seu endereo no Protocolo Geral da Prefeitura do Municpio de Viamo.

14.13 A aprovao e classificao final geram para o candidato apenas a expectativa de direito nomeao. A Prefeitura Municipal de Viamo reserva o direito de proceder as admisses, em nmero que atenda ao interesse e s necessidades do servio pblico de acordo com a disponibilidade oramentria e o nmero de vagas existentes ou que vierem a ser criadas, respeitando o prazo de vigncia deste Concurso Pblico. Nos cargos em que h candidatos aprovados no Concurso Pblico anterior, em que o tempo de validade no tiver sido esgotado, haver prevalncia desses candidatos a serem chamados antes em relao aos candidatos classificados no presente Concurso Pblico.

14.14 No sero dadas, por telefone, informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas, nem de resultados, gabaritos, notas, classificao, convocaes ou outras quaisquer relacionadas aos resultados provisrios ou finais das provas e do Concurso Pblico. O candidato dever observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem divulgados.

14.15 Todas as despesas referentes aos deslocamentos, hospedagem e alimentao dos candidatos correro por sua prpria conta, eximindo-se a Fundatec e a Prefeitura Municipal de Viamo da responsabilidade por essas despesas e outras decorrentes, inclusive no caso de eventual reaplicao de provas.

14.16 A Fundatec no fornecer aos candidatos aprovados atestado ou certificado de participao ou classificao no Concurso Pblico.

15. ANEXOS

Integram este Edital, como se nele transcritos estivessem, os seguintes Anexos:

a) Anexo I ATRIBUIO DE CARGOS;

b) Anexo II - QUADRO DEMONSTRATIVO DE PROVAS;

c) Anexo III QUADRO DEMONSTRATIVO DE OUTRAS ETAPAS;

d) Anexo IV AVALIAO DA PROVA DE TTULOS;

e) Anexo V FORMULRIO DE REQUERIMENTO PESSOAS COM DEFICINCIA OU NECESSIDADES ESPECIAIS;

f) Anexo VI LAUDO MDICO PARA CANDIDATO QUE DESEJA CONCORRER RESERVA ESPECIAL DE VAGA PARA CANDIDATOS COM DEFICINCIA;

g) Anexo VII PROGRAMA E REFERNCIAS.

Viamo, 24 de maro de 2016.

ANDR NUNES PACHECO,

Prefeito Municipal de Viamo em exerccio.

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ANEXO I ATRIBUIO DE CARGOS

NVEL SUPERIOR

1. ANALISTA DE SISTEMAS. Atribuies: Analisar e definir Software e Hardware que melhor atende as necessidades do usurio, participar da avaliao dos lanamentos e recursos dos mesmos, apoiar os usurios no que se refere a equipamentos, sistemas aplicativos, estabelecer modelo lgico e fsico da estrutura de dados no Municpio em conjunto com a rea de desenvolvimento de Sistemas, definir entidades e atributos de banco de dados; definir entidades e atributos de banco de dados; definir padres para nomenclatura de dados e procedimentos relativo s modificaes das estruturas de dados, acompanhar o desempenho do Software gerenciador do banco de dados, a manuteno do dicionrio de dados e definir sistema de segurana de operaes visando a preservao das informaes; planejar e executar o levantamento de informaes junto aos usurios, objetivando a implantao de sistemas; desenvolver sistema de maior complexidade, sugerindo cronogramas de atendimento e elaborando proposta de servio em conjunto com o superior, implantar e manter sistemas, analisar e solucionar problemas tcnicos. Gerenciar planejar e coordenar as atividades de sistemas para Internet, visando a padronizao e racionalizao de procedimentos, controles, implantao de sistemas para sites. Coordenar e controlar os trabalhos de levantamento de dados, anlises para implantao e/ou modificaes de sistemas para os sites, definais normas e procedimentos. Prestar apoio tcnico, no que se refere a aquisio de equipamentos perifricos e Software, bem como manter-se atualizado quanto s inovaes e lanamentos no mercado de Informtica e da Internet. Coordenar a manuteno dos sistemas implantados para a Internet, executar tarefas afins. 2. BILOGO. Atribuies: Estudar e pesquisar os meios de controle biolgicos dos aterros e convencionais, verificar as condies das espcies vegetais dos parques e jardins, orientar o uso dos meios de controle biolgico, visando a defesa e o equilbrio do meio ambiente, pesquisar a adaptao dos vegetais aos ecossistemas do meio urbano, proceder levantamento da quantidade das espcies vegetais existentes na arborizao pblica da cidade, classificando-as cientificamente, pesquisar e identificar as gramneas mais adequadas aos gramados dos jardins locais, planejar, orientar e executar recolhimento de dados e amostras de material para estudos, realizar estudos e experincias em laboratrios com espcimes biolgicos, realizar percias e emitir laudos tcnicos, responsabilizar-se ;por equipes auxiliares necessrias execuo das atividades prprias do cargo; executar tarefas afins. 3. BIOQUMICO. Atribuies: Efetuar anlises clnicas, manipulaes farmacuticas e fiscalizar a qualidade de produtos e servios farmacuticos; executar e interpretar exames laboratoriais; interagir com as equipes interdisciplinares dos programas que envolvam o diagnstico laboratorial; estruturar o laboratrio de anlises clnicas; manter e controlar o estoque de reativos e correlatos do laboratrio; assessorar os processos licitatrios de compra de medicamentos; executar tarefas afins. 4. CONTADOR. Atribuies Supervisionar, organizar e coordenar os servios contbeis no municpio; elaborar analises da situao financeira, econmica e patrimonial; planos de compras, preparar normas de trabalho de contabilidade; orientar e manter a escriturao contbil; fazer levantamento, organizar, analisar balancetes e balanos patrimoniais e financeiros; efetuar percias e revises contbeis; elaborar relatrios referentes a situao financeira e patrimonial das reparties municipais; orientar, do ponto de vista contbil, o levantamento dos bens patrimoniais; realizar estudos e pesquisas; executar auditoria pblica nas reparties municipais; elaborar certificados de exatido de balanos e outras peas contbeis; prestar assessoramento na analise de custos de empresas concessionrias de servios pblicos; participar da elaborao de proposta oramentria; prestar assessoramento e emitir pareceres; responsabilizar-se por equipes auxiliares necessrios a execuo das atividades prprias do cargo; executar tarefas afins. 5. ENFERMEIRO. Atribuies: Dirigir equipes de sade, participar de reunies e de estudos de caso; assessorar e solicitar dos demais profissionais da rea da sade e da assistncia bsica, de vigilncia epidemiolgica e sanitria na rea de ateno criana, ao adolescente, mulher, ao trabalhador e ao idoso; promover a sade e abordar os aspectos de educao sanitria; promover a qualidade de vida e contribuir para que o meio ambiente torna-se mais saudvel; discutir de forma permanente, junto a equipe de trabalho e comunidade, o conceito de cidadania, enfatizando os direitos de sade e as bases legais que os legitimam; participar do processo de programao e planejamento das aes e da organizao do processo de trabalho das Unidades de Sade; utilizar os meios de comunicaes para informar e divulgar o trabalho em relao ao processo sade/doena; fazer curativos; aplicar vacinas/injees; ministrar remdios; supervisionar a esterilizao do material na rea de enfermagem; responsabilizar-se pela conservao dos equipamentos e materiais necessrios execuo das atividades prprias do cargo; orientar a higiene pessoal de

PREFEITURA MUNICIPAL DE VIAMO/RS Edital de Abertura Concurso Pblico n 01/2016

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pacientes; providenciar o abastecimento de material de enfermagem e mdico; fiscalizar limpeza das unidades onde trabalham; participar de programas de educao e sade; realizar registro dos atendimentos em planilhas prprias e no pronturio; participar de aes emergenciais, epidmicas e de calamidade pblica. Executar tarefas afins. 6. ENGENHEIRO CIVIL. Atribuies: Projetar, dirigir ou fiscalizar a construo das estradas de rodagem, vias pblicas e de iluminao pblica, bem como obras de captao abastecimento de gua, drenagem, irrigao e saneamento urbano e rural; executar ou supervisionar trabalhos topogrficos, estudar projetos; dirigir e fiscalizar a construo e conservao de edifcios pblicos e obras complementares; projetar, fi