ppra-mercadinho.docx

Este PPRA foi elaborado para que pessoas da área de segurança do trabalho possam ter como base, um exemplo de PPRA para elaboração em supermercados e mini mercados.

PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS

DOCUMENTO BASE 2007.

EMPRESA

Solua Industria e Comercio de Produtos Alimentícios LTDA

PPRA – PROGRAMA DE PREVENÇÃO AOS RISCOS AMBIENTAIS

IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA

CNPJ – 03.588.390/0001-50

End:.Avenida Sergio Abdul Nour 1760 Distrito Industrial II

CEP: 14.900-000

CNAE: 1589-0/99

Fabricação de Outros Produtos Alimentícios

GRAU DE RISCO: 3

Nº DE FUNCIONÁRIOS:

Responsável pela Elaboração:

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx – Técnico de Segurança do Trabalho

Introdução e Objetivos

Este é o documento Base do PROGRAMA DE PREVENÇÃO DE RISCOS AMBIENTAIS – PPRA da Solua Industria e Comercio de Produtos Alimentícios LTDA , conforme o disposto na NR-09 da portaria do Ministério do Trabalho.

O Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA visa preservar a saúde e a integridade física dos funcionários, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e conseqüente controle da ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho, tendo em consideração a proteção do meio ambiente e dos recursos naturais.

Definição de Higiene Industrial

É a ciência e a arte devotada ao reconhecimento, avaliação e controle dos fatores ou sobrecargas de riscos ambientais, originadas nos locais de trabalho, que possam causar doenças prejudicando a saúde e o bem estar do trabalhador, causando desconforto ou diminuindo a sua eficiência.

(American Industrial Hygiene Association – AIHA)

Política da Empresa

É a intenção da Solua Industria e Comercio de Produtos Alimentícios LTDA, estar em conformidade com todas as leis relativas da segurança e saúde no trabalho, bem como à proteção do meio ambiente e dos recursos

naturais.

A Segurança e a saúde pessoal de cada funcionário desta empresa é de importância fundamental.

A Prevenção de danos ou doenças ocupacionais é de tal importância que será dada precedência sobre a produtividade, sempre que necessário.

Organização

Atribuição de Responsabilidades

O PPRA será coordenado pelo Enpregador, as atividades serão desenvolvidas por ele ou por Profissional que ele designará para o desempenho de tarefas específicas deste programa.

Responsabilidades dos Gerentes da Empresa

← Providenciar direção política e planejamento;

← Coordenar o desenvolvimento e implantação do PPRA;

← Rever informações sobre o controle do Programa;

← Alocar recursos financeiros necessários à execução;

← Proporcionar suporte ativo ao programa, em particular, serviços especializados externos quando necessário;

← Supervisionar a execução das atividades deste programa.

Responsabilidades dos Encarregados por Setores Designados pelo gerente.

← Supervisionar os funcionários para assegurar que os procedimentos corretos de trabalho estão em perfeito funcionamento;

← Assegurar que os equipamentos e máquinas estão perfeito funcionamento;

← Garantir a ordem e limpeza de seu setor de trabalho;

← Comunicar informações sobre os riscos ambientais e procedimentos de controle;

← Consultar com os funcionários sobre questões de segurança e saúde, orientá-los quando necessário;

← Manter a direção da empresa informada das questões de segurança e saúde do seu setor.

Do Setor Administrativo

← Manter toda a documentação relativa a este programa;

← Assegurar que todos os funcionários recebam treinamento sobre Segurança e Saúde no Trabalho;

← Manter os recursos financeiros disponíveis para a execução das atividades deste programa;

← Providenciar a contratação de serviço ou aquisição de materiais necessários, em particular equipamentos de segurança individual recomendados pelos setores ou coordenador do programa;

Responsabilidade de todos empregados

( Relatar fatores ou situações que considerar de risco ao seu supervisor ou gerente;

( Relatar acidentes ocorridos ao seu supervisor ou gerente;

( Seguir todas as regras e procedimentos da empresa;

( Usar maquinas, equipamentos e materiais, somente se autorizados;

( Utilizar equipamento de proteção individual quando necessário.

Documentação e Manutenção dos Registros

Todos os documentos relativos ao PPRA estarão arquivados no setor de pessoal da empresa e deverão estar sempre acessíveis, aos funcionários ou seus representantes e aos órgãos de fiscalização.

Controle dos Níveis de pressão sonora

Estabelecer critérios técnicos e/ou administrativos para a proteção da saúde dos empregados expostos ao ruído (nível de pressão sonora elevado), identificando as fontes geradoras, implementando medidas de controle, visando assegurar que não ocorram alterações no seu sistema auditivo.

Estrutura do PPRA

Estratégia e metodologia de ação consiste na coleta de informações junto aos empregados sobre seu local de trabalho, condições ou esforços que possam gerar efeitos adversos à sua saúde.

Avaliação qualitativa e quantitativa dos agentes agressivos, sua concentração no ambiente,

auditorias e inspeções nos locais de trabalho.

( O PPRA será revisado anualmente, ou sempre que houver alteração significativa dos riscos existentes;

( Estabelecimento de prioridades para minimização dos riscos, suas metas e respectivo cronograma.

Desenvolvimento do PPRA

3. Antecipação dos Riscos

4.

A antecipação dos riscos será efetuada através da avaliação e do estudo de todas as modificações e novos projetos que venham ocorrer no ambiente ocupacional. Esta avaliação deverá ser feita com enfoque nos riscos ocupacionais e, quando necessário, envolver uma pessoa com conhecimento Técnico do assunto. O responsável da empresa deverá assegurar que toda modificação e/ou novo projeto a ser implantado seja avaliado preliminarmente com relação aos riscos potencialmente presentes.

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| |RECONHECIMENTO DOS RISCOS AMBIENTAIS | |

|1- DADOS DA EMPRESA |

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|EMPRESA: Solua Industria e Comercio de Produtos Alimentícios LTDA |

|ENDEREÇO: Avenida Sergio Abdul Nour 1760 Distrito Industrial II |

|CNPJ: 03.588.390/0001-50 CNAE: 1589-0/99 |

|CIDADE: Iacanga UF: SP CEP: 14900-000 |

|DESCRIÇÃO DO AMBIENTE – SEÇÃO (Operador de Maquinas ) |

|Piso em paviflex, teto em concreto, paredes de alvenaria, ventilação e iluminação artificial. |

|Nº. Homens: 05 |Nº. Mulheres: 02 |Total: 07 |

|FUNÇÕES |

|Gerente de Loja - Assistente de CPD - Encarregado de Loja |

|ATIVIDADES DESMPENHADAS: |

|Gerente de Loja: Planeja atividades; atende clientes; administra e estrutura equipes de trabalho; gerencia recursos materiais e financeiros, contratos e |

|projetos; assessora a diretoria e setores. |

|Encarregado de Loja: Elabora planos estratégicos das áreas de comercialização, para a empresa implementa atividades e coordena sua execução; assessoram a |

|diretoria e setores da empresa. |

|Assistente de CPD: Desenvolve e implanta sistemas informatizados dimensionando requisitos e funcionalidade do sistema , especificando sua arquitetura, |

|escolhendo ferramentas de desenvolvimento, especificando programas, codificando aplicativos . |

|DESCRIÇÃO DOS AGENTES AMBIENTAIS |

|ENQUADRAMENTO DE ACORDO COM A LEGISLAÇÃO TRABALHISTA (MTE) |

|TEMPO DE EXPOSIÇÃO: 07:00 horas |

|RISCOS FÍSICOS |

|Ruído: 58 dB (A) de acordo com a NR 15 – Anexo 01; |

|Calor: IBUTG = 24,2( C - de acordo com NR – 15 Anexo 03 – Atividade leve. Forma de exposição - Habitual e Intermitente. |

|RISCOS QUÍMICOS |

|Inexistente de acordo com a NR 15 – Anexos 11,12 e 13. |

|RISCOS BIOLÓGICOS |

|Inexistente de acordo com a NR 15 –Anexo 14. |

|OUTROS RISCOS |

|RISCOS ERGONÔMICOS |

|Postura inadequada de acordo com NR 17. Forma de exposição - Habitual e Intermitente |

|RISCOS ACIDENTES |

|Outros fatores de risco que poderão contribuir para a ocorrência de acidentes. |

|EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO COLETIVA |

|Ambiente Climatizado |

|EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL - UTILIZADOS/ RECOMENDADO |

|-- |

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|ENQUADRAMENTO DE ACORDO COM A LEGISLAÇÃO PREVIDENCIÁRIA (INSS – IN 118/05) |

|FÍSICO: Calor: IBUTG = 24,2ºC – Fonte de calor artificial existente de acordo com NHO – 06 da FUNDACENTRO conforme previsto no artigo 172 paragrafo |

|promeiro da Instrução Normativa 118/05 do INSS. Exposição Habitual e Intermitente de acordo com a NHO – 06 e seus anexos da FUNDACENTRO. Atividade Comum. |

|Ruído: Leq = 58 dB (A) – O nível de ruído foi efetuado com instrumento de nivel de pressão operando no circuito de compensação “A” e circuito de resposta |

|lenta (SLOW). As leituras foram efetuadas próximo ao ouvido do trabalhador e está abaixo do limite de tolerância e do nível de ação de acordo co a NR-15 |

|anexo 01, NR-09.3.6 (Nível de Ação) e Artigo 148 alinea 1 da instrução Normativa 118/05 do INSS. Exposição Habitual e Intermitente de acordo com a NR - 15 |

|Anexo 1 e NHO-01 da Fundacentro. Atividade Comum. |

|QUÍMICO: Análise qualitativa do ambiente de trabalho dos segurados, sendo o enquadramento metodológico na NR 15, anexo 11 e 12 e anexo IV do RPS, norteado |

|no artigo 175 da IN 118/05 do INSS. Não há exposição. Atividade Comum. |

|BIOLÓGICOS: De acordo com o anexo IV do RPS aprovado pelo decreto 3.048, de 06 de maio de 1998, não caracterizamos a presença do agente Biológico de acordo|

|com o previsto no artigo 176 da instrução normativa 118/05. Atividade comum. |

|ERGONÔMICO: Postura inadequada: Forma de exposição Habitual e Intermitente. |

|ACIDENTE: Outras situações de risco que poderão contribuir para a ocorrência de acidentes |

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|EMPRESA: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx |

|ENDEREÇO: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx |

|CNPJ: xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx CNAE: 47.11-3-01 |

|CIDADE: FORTALEZA UF: CE CEP: xxxxxxxxxxxx |

|DESCRIÇÃO DO AMBIENTE – SEÇÃO (ESCRITORIO ADMINISTRATIVO) |



|FUNÇÕES |

|Gerente de Compras - Assistente de Compras - Comprador |


|Gerente de Compra: Requisiçoes de compras, executa processo de cotaçao e concretiza a compra de serviços, produtos, matérias-primas e equipamentos para o |

|comércio atacadista e varejista; supervisiona equipe e processos de compra. |

|Comprador: Requisiçoes de compras, executa processo de cotaçao e concretiza a compra de serviços, produtos, matérias-primas e equipamentos para o comércio |

|atacadista e varejista |

|Assistente de Compra: Desenvolve e implanta sistemas informatizados dimensionando requisitos e funcionalidade do sistema , especificando sua arquitetura, |

|escolhendo ferramentas de desenvolvimento, especificando programas, codificando aplicativos . |




|RISCOS FÍSICOS |



|RISCOS QUÍMICOS |












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|DESCRIÇÃO DO AMBIENTE – SEÇÃO (ESCRITORIO / SERVIÇOS EXTERNOS) |

|Os colaboredores exercem suas atividades em serviços externos porém estão lotados no escritório administrativo onde possui piso em paviflex, teto em concreto, |

|paredes de alvenaria, ventilação e iluminação artificial. |


|FUNÇÕES |

|Motoqueiro - Motorista |


|Motoqueiro: Coletam e entregam documentos, mercadorias e encomendas. Roteirizam entregas e coletas. Localizam e conferem destinatários e endereços. |

|Motorista: Manobra e dirige veículos obedecendo as normas da empresa. |




|RISCOS FÍSICOS |



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|DESCRIÇÃO DO AMBIENTE – SEÇÃO (RECEPÇÃO-LOJA) |



|FUNÇÕES |

|Recepcionista |


|Recepcionam e prestam serviços de apoio a clientes, visitantes; prestam atendimento telefônico e fornecem informações. |




LTCAT















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|DESCRIÇÃO DO AMBIENTE – SEÇÃO (LOJA) |



|FUNÇÕES |

|Fiscal de Caixa - Fiscal de Loja - Monitorador |

|Conferente |


|Fiscal de Caixa: Controla os fundos em moeda corrente, registrando a entrada de dinheiro, orientando tecnicamente a atuação dos caixas e administrando |

|atividades relativas a sua área de atuação, para assegurar a regularidade da movimentação monetária, responde pela abertura e fechamento dos caixas, adotando |

|providências necessárias, para permitir o fechamento das atividades; Administra o desempenho dos caixas, programando horários e formas de atuação, visando a |

|redução de filas; orienta tecnicamente os caixas, informando sobre procedimentos e regulamentações, para compatibilizar agilidade e bom atendimento. |

|Fiscal de Loja: Auxiliam os clientes. Registram entrada e saída de mercadorias. Promovem a venda de mercadorias, demonstrando seu funcionamento, oferecendo-as |

|para degustação ou distribuindo amostras das mesmas. Informam sobre suas qualidades e vantagens de aquisiçao. Expõem mercadorias de forma atrativa, em pontos |

|estratégicos de vendas. |

|Conferente: Apontam e controlam a freqüência de mão-de-obra. Acompanham atividades, conferem cargas e verificam documentação. Preenchem relatórios, guias, |

|boletins, plano de carga e recibos. Controlam movimentação de carga e descarga. |

|Monitorador: Fiscalizam e monitoram as atividades desenvolvidas bem como identificam movimentações estranhas. |




|RISCOS FÍSICOS |



|RISCOS QUÍMICOS |


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|FUNÇÕES |

|Repositor - Empacotador |


|Repositor: Executa serviços de reposição de mercadorias nas gôndolas e displays das lojas da Empresa; efetua apressamento e remarcação de mercadorias, verifica |

|as condições das embalagens de mercadorias expostas nas gôndolas e displays; auxilia o descarregamento de mercadoria de caminhões com mercadorias destinadas à |

|seção, presta atendimento aos clientes quando solicitado em esclarecimentos sobre produtos, procede a limpeza de gôndolas, displays e depósito da loja, efetua |

|verificação dos estoques de mercadorias no depósito da loja, executa outras tarefas correlatas. |

|Empacotador: Realiza o atendimento do cliente no caixa, de forma a acondicionar as mercadorias em embalagens apropriadas (sacolas ou sacos plásticos), e |

|transportando-as até o veículo do cliente até a área de estacionamento da loja, ou até a residência do mesmo, fazendo uso para tal, de carrinhos de transporte. |




|RISCOS FÍSICOS |


|Calor: IBUTG = 25,6( C - de acordo com NR – 15 Anexo 03 – Atividade moderada. Forma de exposição - Habitual e Intermitente. |

|RISCOS QUÍMICOS |




|OUTROS RISCOS |







|ERGONÔMICO: Postura inadequada levantamento e transporte manual de peso: Forma de exposição Habitual e Intermitente. |


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|FUNÇÕES |

|Zelador - Serviços gerais |


|Conserva a limpeza por meio de coleta de lixo, varreções. Pode atender clientes, prestando-lhes informações. |




|RISCOS FÍSICOS |



|RISCOS QUÍMICOS |

|Contato com produtos de limpeza (detergente, sabão). Forma de exposição habitual e intermitente. |







|no artigo 175 da IN 118/05 do INSS. Contato com produtos de limpeza (detergente, sabão). Atividade Comum. |





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|DESCRIÇÃO DO AMBIENTE – SEÇÃO (FRIGORIFICO) |

|Piso em paviflex, teto em concreto com forro de PVC, paredes de alvenaria, ventilação e iluminação artificial. |


|FUNÇÕES |

|Encarregado de Frigorífico |

|Balconista de Frigorífico |


|Encarregado de Frigorífico: É responsável pelo bom andamento das atividades do setor. |

|Balconista de Frigorífico: Recepcionam clientes , fornecem seus pedidos, controlam a temperatura das carnes. Preparam carnes para comercialização desossando, |

|identificando tipos, marcando, fatiando, pesando e cortando. |



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|ACIDENTE: Probabilidade de acidentes perfuro cortantes


|Recepciona, confere e armazena produtos e materiais. Faz os lançamentos da movimentação de entradas e saídas e controla os estoques. Distribue produtos e |

|materiais a ser expedidos.Organiza o local para facilitar a movimentação dos itens armazenados e a armazenar. |




|RISCOS FÍSICOS |



|RISCOS QUÍMICOS |




|OUTROS RISCOS |



|RISCOS ACIDENTES |



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|Piso em paviflex, teto em concreto, paredes de alvenaria, ventilação natural e iluminação artificial. |


|FUNÇÕES |

|Cartazista |


|Executa serviços de comunicação visual e decoração da loja, de modo a garantir sinalizações eficientes e atrativas para a clientela, confecciona cartazes |

|requisitados pelos departamentos / seções em função de promoções, controlando-as e priorizando-as conforme orientações do enc. de seção, Assegura-se da |

|qualidade de apresentação do material confeccionado na sua execução e exposição, viabiliza a recuperação de materiais, quando possível, coloca cartazes, faixas,|

|placas e painéis nos locais previamente determinados, quando necessário; Mantêm limpo e organizado o local de trabalho. |




|RISCOS FÍSICOS |



|RISCOS QUÍMICOS |

|Contato com tintas a base d´agua. Forma de exposição habitual e intermitente. |






|no artigo 175 da IN 118/05 do INSS. Contato com tintas a base d´agua. Atividade Comum. |





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|no artigo 175 da IN 118/05 do INSS.Não há exposição. Atividade Comum. |





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|Encarregado de Padaria - Balconista de padaria |

|Auxiliar de Padeiro |


|Encarregado de Padaria: Coordena as atividades do setor verificando a qualidade dos produtos e serviços. |

|Auxiliar de Padeiro: Prepara masas para confecção de pães. |

|Balconista de Padaria: Atende a clientes no balcão fornecendo o pedido de produtos da padaria. |




|RISCOS FÍSICOS |



|RISCOS QUÍMICOS |




|OUTROS RISCOS |



|RISCOS ACIDENTES |





|Sapato de segurança, Avental de PVC |

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|FUNÇÕES |

|Vigia |


|Zela pela guarda do patrimônio, percorrendo sistematicamente e inspecionando suas dependências, para evitar incêndios, roubos e outras anormalidades. |




|RISCOS FÍSICOS |



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|DESCRIÇÃO DO AMBIENTE – SEÇÃO (ESCRITORIO ADMINISTRATIVO) |

|Piso em cimento, teto em concreto, paredes de alvenaria, ventilação e iluminação artificial. |


|FUNÇÕES |

|Encarregado de Expedição |


|Supervisiona rotinas administrativas, chefiando diretamente equipe. Coordena serviços gerais do setor. |




|RISCOS FÍSICOS |














|ACIDENTE: Outras situações de risco que poderão contribuir para a ocorrência de acidentes

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|DESCRIÇÃO DO AMBIENTE – SEÇÃO (ESCRITORIO) |



|FUNÇÕES |

|Assistente de Compras - Gerente de Compras |

|Auxiliar de Custos - Encarregado de Custos |


|Assistente de Compras: Auxilia nos processos de compas de materiais dependendo das necessidades, controla e administra formulários referentes aos mesmos. |

|Auxiliar de Custos / Encarregado de Custos: Organiza documentos e efetua sua classificação contábil; gera lançamentos contábeis, auxilia na apuração dos |

|impostos, concilia contas e preenchimento de guias de recolhimento e de solicitações. |

|Gerente de Compras: Gerencia equipes de trabalho que atuam em processos de compra, armazenagem e movimentação de materiais, equipamentos e serviços. |


|-- |

LTCAT














|Auxiliar de Tesouraria - Encarregado de Setor Fiscal |


|Auxiliar de Setor Fiscal: Auxilia na administração dos tributos da empresa; registra atos e fatos contábeis; controla o ativo permanente; gerencia custos. |

|Auxiliar de Tesouraria: Auxilia no controle dos serviços financeiros, elabora orçamentos; efetua e confere pagamentos. |

|Encarregado de Tesouraria: Supervisionam e controlam equipe e serviços financeiros, de câmbio, bens-patrimoniais, créditos e bancários; elaboram orçamentos; |

|efetuam e conferem pagamentos; realizam cobranças, planejando e solucionando pendências; administram almoxarifado. |

|Encarregado de Setor Fiscal: Fica responsável pela equipe de trabalho fiscal, administra e controla documentos diversos. |




|RISCOS FÍSICOS |



|RISCOS QUÍMICOS |












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|FUNÇÕES |

|Encarregado de Contas a Pagar |

|Auxiliar de Contas a Pagar |


|Encarregado de Contas a Pagar: Supervisiona e controla equipe e serviços financeiros, bens-patrimoniais, créditos e bancários; elabora orçamentos; efetua e |

|confere pagamentos; realiza cobranças, planejando e solucionando pendências. |

|Auxiliar de Contas a Pagar: Auxilia nos serviços de contas. |

|Compradora: Recebe requisições de compras, executa processo de cotação e concretiza a compra de serviços, produtos e equipamentos para a empresa. |




|RISCOS FÍSICOS |















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|DESCRIÇÃO DO AMBIENTE – SEÇÃO (MANUTENÇÃO) |

|Piso em cimento, paredes de alvenaria, ventilação e iluminação natural/artificial. |


|FUNÇÕES |

|Encarregado de Manutenção em Geral |


|Planeja atividades do trabalho, elabora estudos e projetos, participa no desenvolvimento de processos, realiza projetos na área de manutenção. |


|-- |

LTCAT















|Encarregado de Recebimento |


|Auxiliar de Deposito: Administra e controla a frota de de cargas; checa e inspeciona documentação. Organiza o desembarque de cargas; inspeciona as condições das|

|mesmas. |

|Encarregado de Recebimento: Planeja as atividades operacionais de armazenamento, distribuição de cargas. Administra equipes, gerencia recursos materiais e |

|financeiros da área. Controla o processo operacional e avalia seus resultados. Providencia meios para que as atividades seja desenvolvidas em conformidade com |

|as normas e procedimentos técnicos, de qualidade. |




|RISCOS FÍSICOS |



|RISCOS QUÍMICOS |












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|DESCRIÇÃO DO AMBIENTE – SEÇÃO (DEPOSITO) |



|FUNÇÕES |

|Operador de Empilhadeira |


|Prepara movimentação de carga e a movimenta. Organiza carga, interpretando simbologia das embalagens, armazenando de acordo com o prazo de validade do produto, |

|identificando características da carga para transporte e armazenamento. |




|RISCOS FÍSICOS |















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|DESCRIÇÃO DO AMBIENTE – SEÇÃO (ADMINISTRAÇÃO) |

|Piso em cimento, paredes de alvenaria, ventilação e iluminação artificial. |


|FUNÇÕES |

|Gerente Administrativo |

|Encarregado de Setor Pessoal |


|Gerente Administrativo / Encarregado de Setor Pessoal: Exercem a gerência dos serviços administrativos, cuidam da administração dos recursos humanos, materiais |

|e de serviços de sua área de competência. Planejam, dirigem e controlam os recursos e as atividades da empresa. |



LTCAT















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|DESCRIÇÃO DO AMBIENTE – SEÇÃO (PEIXARIA) |

|Piso em cimento, paredes de alvenaria, ventilação e iluminação artificial / natural. |


|FUNÇÕES |

|Balconista de Peixaria |


|Presta atendimento aos clientes quando solicitado em esclarecimentos sobre produtos, efetua atividades de preparação – descamação e limpeza de pescados, pesar, |

|embalar e precifica cuidadosamente as mercadorias, utilizando-se de equipamentos e utensílios auxiliares, tais como balança, empacotadora elétrica e outros, |

|auxilia no recebimento e conferência de mercadorias enviadas pelos fornecedores, colabora na limpeza e higiene da seção. |




|RISCOS FÍSICOS |



|RISCOS QUÍMICOS |




|OUTROS RISCOS |



|RISCOS ACIDENTES |

|Probabilidade de acidente perfuro-cortante. |




|Usar japona, calça, bota, óculos e respirador semi - facial, luva de malha de aço |

LTCAT














|ACIDENTE: Probabilidade de acidente perfuro-cortante. |

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|DESCRIÇÃO DO AMBIENTE – SEÇÃO (COZINHA) |



|FUNÇÕES |

|Cozinheiro |


|Realiza a limpeza de utensílios, equipamentos e instalações da cozinha e do refeitório, lava, enxuga e guarda louças, talheres, panelas e demais utensílios |

|utilizados no refeitório, desenvolve outras tarefas auxiliares ao funcionamento da área. |




|RISCOS FÍSICOS |



|RISCOS QUÍMICOS |




|OUTROS RISCOS |








| SEXO | | | |

| |MASCULINO |FEMININO |TOTAL |

|Função | | | |

|Vigia |02 | |02 |

|Motorista |05 | |05 |

|Caixa Repositor |14 |13 |27 |

|Encarregado de Loja |02 | |02 |

|Repositor |06 |02 |08 |

|Enc. de Padaria |01 | |01 |

|Enc. de Expedição | |01 |01 |

|Balconista de Padaria |03 |02 |05 |

|Balconista de Frios |04 |01 |05 |

|Balconista de Hortifruti |03 |01 |04 |

|Assisnte de Compas |01 |01 |02 |

|Auxiliar de Setor Fiscal |01 |02 |03 |

|Balconista de Frigorífico |03 | |03 |

|Enc. de Manutenção em Geral |01 | |01 |

|Auxiliar de Padeiro |02 | |02 |

|Motoqueiro |02 | |02 |

|Assistente de CPD |02 |02 |04 |

|Fiscal de Caixa |04 | |04 |

|Balconista de Peixaria |03 | |03 |

|Conferente |02 | |02 |

|Recepcionista | |02 |02 |

|Enc. de Custos | |01 |01 |

|Fiscal de Loja |03 |02 |05 |

|Armazenista |07 | |07 |

|Auxiliar de Deposito |02 | |02 |

|Zelador |03 | |03 |

|Continuo (Ofice Boy) |01 | |01 |

|Aux. de Custos |01 | |01 |

|Monitorador |02 | |02 |

|Compradora | |01 |01 |

|Empacotador |04 | |04 |

|Enc. de Recebimento |01 | |01 |

|Serviços Gerais |01 | |01 |

|Enc. de Frios |01 | |01 |

|Op. de Empilhadeira |02 | |02 |

|Aux. de Tesouraria | |01 |01 |

| SEXO | | | |

| |MASCULINO |FEMININO |TOTAL |

|Função | | | |

|Cartazista |01 | |01 |

|Gerente de Compras | |01 |01 |

|Gerente Administrativo | |01 |01 |

|Enc. de Tesouraria | |01 |01 |

|Enc. de Setor Pessoal | |01 |01 |

|Gerente de Loja |01 | |01 |

|Enc. de Setor Fiscal | |01 |01 |

|Enc. de Frigorífico |01 | |01 |

|Aux. de Tesouraria | |01 |01 |

|Cozinheiro | |01 |01 |

|Enc. de Contas a Pagar | |01 |01 |

|Aux. de contas a Pagar | |01 |01 |

|TOTAL 133 |

ELABORAÇÃO DO PPRA

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

Engº. de Segurança do Trabalho CREA/CE xxxxxxx

Avaliação dos Riscos e indicação de prioridades de ações

Nesse primeiro momento as sugestões contidas no plano seguirão critérios estritamente técnicos. Não serão considerados aspectos de viabilidade econômica ou disponibilidade de soluções no momento. Tais aspectos serão considerados quando da definição do PLANO DE AÇÃO ANUAL. Efetivo, com a indicação do cronograma e responsáveis pela implementação.

Investigação de Acidentes ou Doenças Ocupacionais

Cada acidente ou quase acidente e doenças ocupacionais (identificação pelo PCMSO) serão objetivos de investigação e relato. Esta atividade será feita em cooperação com o coordenador do programa.

Periodicidade e forma de Avaliação do PPRA

Exame Periódico da Situação

O acompanhamento do programa deverá ser feito pelo Coordenador do Programa, que promoverá pelo menos uma reunião geral para o desempenho das atividades, com objetivo de fazer ajustes necessários no plano de ação.

Avaliação Anual

Pelo menos uma vez por ano deverá ser feito uma auditoria do programa, à critério do coordenador PPRA e demais membros da diretoria.

Após a auditoria será feitos uma reunião anual com todos os envolvidos para rever os elementos do programa, determinar prioridades para ações futuras e, estabelecer os objetivos para o ano seguinte.

Cronograma do PPRA

O cronograma da “ xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx” tem como objetivo apresentar as atividades a serem desenvolvidas durante a elaboração de seu PPRA, que demandaram das necessidades identificadas nos setores produtivos da empresa. Este cronograma mais adiante, é consubstanciado por um plano de ação detalhado, onde todas as etapas e metas são estabelecidas.

| | |

| | |

| |PROGRAMA DE RISCOS AMBIENTAIS |

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|AÇÕES PARA REDUZIR / ELIMINAR | | |

|OS RISCOS ENCONTRADOS | |2006/2007 |

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|ACGIH |AMERICAN Conference of Governamental Industrial Higyenists, norma internacional americana |

| |que estabelece limite de tolerância para os riscos ambientais. |

|NÍVEL DE AÇÃO |Valor acima do qual devem ser iniciadas ações preventivas de forma minimizar a |

| |probabilidade de que as exposições a agentes ambientais. |

|CONTROLE SISTEMÁTICO |Controle continuo sobre um determinado risco. |

|VALOR TETO |Valor pelo qual o limite de tolerância do agente químico mensurado não pode ultrapassar em|

| |momento algum da jornada de trabalho |

|CONFORMIDADE |Situação dentro de determinados critérios estabelecidos. |

|NEXO CAUSAL |Relação de causa e efeito entre um agente ambiental e uma doença ocupacional ou do |

| |trabalho. |

|AGENTE |Autor, causador ou promotor da doença ou distúrbio da função. |

|RISCO |Perigo ou possibilidade de perigo de acometimento do sujeito por parte do agente |

|ERGONOMIA |Conjunto de estudos que visam a organização metódica do trabalho em função do fim |

| |proposto e da relação entre o homem e a maquina. |

01-PLANEJAMENTO

O programa de prevenção de riscos ambientais, que segue visa dar continuidade nas metas estabelecidas para direcionar o interesse que a empresa tem em zelar pela segurança e saúde do funcionário. As informações relatadas são coletâneas de medidas realizadas durante o ano de 2006, e que servirão de base para os monitoramentos dos riscos e recursos para tomada de melhoria nas condições inseguras no ano base de 2006/2007.

1.2- PRIORIDADE

O objetivo principal dessa revisão é implementar as medidas para a principal dificuldade encontradas nas avaliações dos riscos ambientais dentro de uma perspectiva de monitora-las e efetuar as melhorias, com o uso de medidas de ordem coletiva, como prioridade, ou de ordem individual.

2.0- Estratégica e Metodologia de Ação

A estratégica consiste em manter informados os funcionário da empresa, para dar continuidade aos planos de ação elaborados, visando o cumprimento das metas estabelecidas.

03 - MANUTENÇÃO

Os dados coletados estão sendo utilizados como base para a manutenção das rotinas, com a finalidade de tornar constante os índices alcançados ou a serem atingidos, com execução dos planos de ação em desenvolvimento.

04- Divulgação de Dados

Todos os dados coletados e medidas estabelecidas como recursos para eliminação ou redução do risco, serão divulgados, a proporção que forem concluídos, nas reuniões

ordinárias da CIPA, resguardando-se o direito do funcionário de averiguar estes dados, quando de seu interesse.

05- Periodicidade

Programa de prevenção de riscos ambientais está sendo mantido dentro da conformidade na execução da metas, o programa está em fase de monitoramento, e evoluirá de acordo com as condições, que forem surgindo, sendo o mesmo anualmente avaliado e revisado.

06- Forma de Avaliação do Desenvolvimento do PPRA

A avaliação está sendo baseada nos resultados obtidos no controle dos riscos, e pela redução dos acidentes de trabalhos ocorridos no período.

ppra-mercadinho.docx

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