MODALIDADES ONLINE OU PRESENCIAL

PÓS-GRADUAÇÃO

NOVO DIREITODO TRABALHO

A PUCRSA Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul é considerada umadas melhores universidades da América Latina.

Seu campus é reconhecido mundialmente por espaços como o Tecnopuc,parque tecnológico que abriga 120 organizações e mais de 6,3 mil postosde trabalho, o Museu de Ciências e Tecnologia, o Instituto do Cérebro, entreoutras estruturas que compõem um ecossistema acadêmico e profissional,com linhas completas de formação em nível de Graduação, Pós-graduaçãoLato Sensu (Especialização e MBA) e Stricto Sensu (Mestrado e Doutorado).

Esse curso de Pós-graduação faz parte da Escola de Direito. A Escola deDireito da PUCRS foi criada em 13 de janeiro de 1947. Desde sua fundação,graduou mais de 26 mil bacharéis. Entre seus ex-alunos encontram-sejuízes com presença em todas as instâncias da Magistratura, desde ascomarcas do interior até o Supremo Tribunal Federal; promotores eprocuradores de justiça; advogados da União, dos Estados e dosMunicípios; políticos, servidores públicos municipais, estaduais efederais; advogados, assessores e assistentes jurídicos, querepresentam os interesses de pessoas, empresas e outrasorganizações em todo país e no exterior.

Sendo a referência da PUCRS na área jurídica, a Escola de Direito é o localideal para o desenvolvimento desse curso de Pós-graduação em NovoDireito do Trabalho.

Alunos no Campus. São cerca de 18 mil alunos de graduação, e mais de 5 mil de pós-graduação.

Biblioteca Central, a mais moderna da América Latina.

Campus visto de cima,

considerado um dos melhores do Brasil.

Melhores

programas de

Pós-Graduação

do Brasil

(ranking Capes)

Melhor

Universidade

Privada

(ranking Folha)

Desde 1947, já graduou mais de

26 mil bacharéis

em direito

O UOL EDTECHO UOL EdTech é o parceiro tecnológico da PUCRS. Isso significa que a PUCRS é a responsável acadêmica peloscursos, ou seja, cria, cadastra e reconhece as pós-graduações no MEC, além de realizar toda a gestão acadêmica.As aulas também ocorrem no campus da Universidade, sendo um curso 100% PUCRS em termos acadêmicos,com certificado de pós-graduação (especialização) da própria PUCRS.

Já o UOL EdTech se responsabiliza pelos aspectos tecnológicos dos cursos, como gravação, edição,disponibilização via internet, plataforma, site de matrículas, e todos os elementos que podem contribuir paratornar o curso mais atrativo e prático.

A palavra EdTech, do nome UOL EdTech, é um termo em inglês que significa tecnologia para educação. O UOLEdTech é a maior empresa do ramo no Brasil, e uma das mais consolidadas do mundo. Faz parte do UOL, maiorreferência do país em conteúdo, produtos e serviços de internet.

A união entre a solidez acadêmica da PUCRS e a expertise do UOL em tecnologia, mídias e conteúdo, tornamessa pós-graduação uma iniciativa confiável e de excelência, garantida por dois gigantes em suas áreas deatuação.

O atendimento a alunos em aspectos tecnológicos (como plataforma, vídeos, sistema em geral) é realizado pelaequipe UOL EdTech, enquanto aspectos acadêmicos (como avaliações, dúvidas sobre as matérias,documentações, entre outros) é realizado por professores e funcionários PUCRS.

Salas do escritório do UOL EdTech,

no prédio da Folha de São Paulo.

Evento de lançamento do MBA GEM,

entre PUCRS e UOL EdTech, em Porto Alegre

A PROPOSTA DA PÓS-GRADUAÇÃO EM

NOVO DIREITO DO TRABALHOEm um ano de curso, formar profissionais do direito,áreas empresariais ou outros ramos interessados emse aprofundar e se renovar em matéria de direito eprocesso do trabalho.

O curso trata da temática de Novo Direito do Trabalho,dadas as mudanças na legislação trabalhista, queimpactam o mercado e diferenciam o profissional capazde lidar com tais transformações. O curso abordaDireito e Processo do Trabalho, com suas dimensões econteúdos aplicados ao Novo Direito do Trabalho.

O curso tem como objetivo colocar professores eprofissionais do direito trabalhista em contato comalgumas das melhores mentes em educação do Brasil edo Mundo e, com elas, trocar conhecimentos quepautarão o direito e processo do trabalho nos próximosanos.

ESTRUTURA DE ASSUNTOS ABORDADOS

O UNIVERSO DO DIREITO DO TRABALHO

• Direitos Fundamentais Sociais na Constituição da República• As Principais Convenções e Recomendações da OIT• Direito do Trabalho Comparado (Europa, EUA e América do Sul)

DIMENSÃO INDIVIDUALDO TRABALHO

• Duração do Trabalho: Regras Gerais, Jornada e Regime Compensatório• Duração do Trabalho: Períodos de Descanso e Trabalho Noturno• Teletrabalho e Trabalho Intermitente• Férias Anuais, Alteração, Suspensão e Interrupção do Contrato• Normas de Saúde, Higiene e Segurança do Trabalho• Acidente de Trabalho e Dano Extrapatrimonial• Relação de Trabalho, de Emprego e Contrato Individual de Trabalho• Salário e Remuneração• Aviso Prévio e Cessação do Contrato de Trabalho: Regras Gerais• Hipóteses de Cessação do Contrato de Trabalho• Estabilidade, Garantias no Emprego e FGTS

DIMENSÃO COLETIVADO TRABALHO

• Organização Sindical e Representação dos Empregados• Negociação Coletiva de Trabalho, Dissídio Coletivo e Greve

DIMENSÃO PROCESSUALDO TRABALHO

• Justiça do Trabalho e MP do Trabalho: Organização e Competência• Processo do Trabalho: Disp. Gerais, Petição Inicial, Partes e Nulidades• Defesa, Audiência, Exceções, Prova e Dano Processual• Tutelas de Urgência e de Evidência, Incidente de Desconsideração da Personalidade Jurídica e Sentença• Recursos• Cumprimento da Sentença e Execuções• Mediação e Arbitragem• Projeto de TCC

MAIORES DIFERENCIAIS

(1) MELHOR TIME DE ESPECIALISTAS EM

DIREITO DO TRABALHO NO BRASIL

(3) AULAS ONLINE

IGUAIS ÀS PRESENCIAIS

(2) LIBERDADE

Doutores

Desembargadores

Procuradores

Advogados

Membros da Academia

Nacional de Direito do Trabalho

“Eu sei que estou tendo um conteúdo de sala de aula”

(Wanessa, aluna de Manaus)

“Eu me sinto dentro da

sala de aula” (Luiz, aluno de Fortaleza)

“Todos os materiais são muito bons” (Richard, aluno de São Paulo)

Assistir às aulas e todos os conteúdos onde e quando quiser.

As aulas ficam disponíveis para alunos online até o fim do curso.

Alunos presenciais também têm acesso ao conteúdo online.

(4) CURSO RECONHECIDO PELO MEC, EM UMA DAS

MELHORES UNIVERSIDADES

Melhores programas de pós-graduação do Brasil (ranking Capes)

Melhor Universidade Privada (ranking Folha)

DEPOIMENTOS DE ALUNOS ONLINE

“Sou aluno desde o início de 2017 e a experiência tem sido fantástica.

O conteúdo das aulas é excelente, o material de apoio muito organizado, as aulas são disponibilizadas com mapa de horários precisando o momento quando cada assunto é tratado nos vídeos.

O atendimento da PUCRS é excelente e estão de parabéns pelo serviço.”

Luiz Armando Pinheiro, de Recife, aluno da pós-graduação em Finanças (fib.pucrs.br)

“Fazer este MBA foi uma das melhores coisas que eu já fiz na minha vida. Cada vez fico mais feliz por ter me inscrito. Um divisor de águas. Uma seleção de conhecimento extremamente importante de uma forma

enxuta e rápida. #Amando profundamente.”

Silvia Rehn, do RJ, aluna do MBA GEM (gem.pucrs.br)

“Nunca imaginei tamanha produtividade no ensino EAD. Consigo acompanhar as aulas, pausar o professor quando fala de um assunto que desconheço, ler sobre o assunto, absorver o conceito, retornar e continuar a aula. Posso parar para ir ao banheiro, tomar café e retornar sem que eu perca a linha da raciocínio. Impossível para uma aula presencial! Posso assistir aulas no conforto de minha casa, no meu sofá ou mesmo à beira da piscina. (...). Parabéns PUCRS! Parabéns UOL EDTECH!”

William Avancini, de SP, aluno do MBA GEM (gem.pucrs.br)

“Tenho que parabenizar a PUC pela iniciativa de trazer grandes professores para as aulas. Quando me inscrevi na pós, o que mais me atraiu foi o quadro de professores. Hoje vejo que o que estas aulas estão

agregando é bem superior ao quadro de professores. Todas as aulas que assisti até agora aprendi algo de muito importante, que está me ajudando no desenvolvimento da minha carreira profissional. Parabéns

aos idealizadores desta pós-graduação. Excelente!!”

Daiane Polo, de Cuiabá, aluna aluna do curso de Finanças (fib.pucrs.br)

COMO CURSAR?

PRESENCIAL

A turma presencial tem aulas em Porto Alegre,com vagas limitadas para alunos selecionados.As aulas acontecem entre março e dezembro de2018, com média de seis encontros presenciaispor mês. É uma ótima solução para quem desejae pode estar presente fisicamente nas aulas,assistindo a grandes nomes em educação doBrasil e do mundo.

VOCÊ ESCOLHE 1, ENTRE 2 OPÇÕES

ONLINE

A turma online é uma ótima solução para quem desejater os mesmos benefícios da turma presencial, deforma mais confortável e acessível. Isso porque nessaPós-graduação as aulas online têm exatamente omesmo conteúdo das aulas presenciais.

A equipe da PUCRS grava com qualidade de cinema asaulas da modalidade presencial, otimiza o materialgravado com edição e disponibiliza para a turma online.Você verá as aulas presenciais como se estivesse lá.Além disso, esse conteúdo é mesclado com outrosmateriais complementares, que tornam sua experiênciaatrativa e enriquecedora.

Há ainda um fórum online, no qual os alunos convivemcom professores e entre si, postando dúvidas ecomentários, desenvolvendo seu networking eevoluindo juntos.

QUAL É A DIFERENÇA ENTREPRESENCIAL E ONLINE?

O aluno do online tem acessoexatamente ao mesmo conteúdo e

metodologia que o aluno presencial,inclusive a todas as aulas presenciais,

que são gravadas em alta qualidade.

A única diferença é que o aluno online visitará todo o conteúdo por

meio de materiais disponíveis naplataforma digital, incluindo vídeos,

leituras, exercícios e avaliações.

A certificação é mesma para as modalidades Online e Presencial: especialização em Novo Direito do Trabalho.

CONHEÇASEU CURSO

PROFESSORES CONVIDADOSMarco Antonio Cesar Villatore, José Claudio Monteiro de Brito Filho, Jorge Cavalcanti Boucinhas Filho, Luciano Dórea Martinez Carreiro, Alexandre Agra Belmonte, Otávio Augusto Reis de Souza, Luiz Eduardo Gunther, Luciana Freire, Bento Herculano Duarte, Maria Cristina Irigoyen Peduzzi, Fernando José Cunha Belfort, Nelson Mannrich, Sergio Pinto Martins, Georgenor de Souza Franco Filho, Tereza Asta Gemignani, Manoel Jorge e Silva Neto, Yone Frediani, Sergio Torres Teixeira,Bruno Freire e Silva, Carlos Henrique Bezerra Leite, Vicente José Malheiros da Fonseca, Marcelo Sobral, Carolina Tupinambá, entre outros.

METODOLOGIAAs aulas são realizadas sempre por uma dupla de professores (excepcionalmente, podem ocorrer com um trio de professores). Um é profissional referência no mercado (professor convidado) e o outro um professor da PUCRS, responsável acadêmico pelas avaliações e materiais complementares. Cada disciplina tem três encontros, sendo dois ministrados por professores convidados. São 24 disciplinas no total, que aliam conhecimento, cases e utilização prática, sempre aplicado ao direito e processo do trabalho.

FORMAÇÃO EM UM ANO

O curso tem duração de 12 meses, sendo nove meses para cursar as disciplinas e três meses para o Trabalho deConclusão de Curso (TCC). É possível pedir a prorrogação de prazo para realização do TCC por mais três meses. Acarga horária é de 363 horas.

TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO (TCC)Tanto na modalidade presencial quanto na online, estimulamos o aluno a construir seu TCC, que consistirá em umprojeto prático em formato visual ou textual aplicado à solução de um problema em Direito e/ou Processo doTrabalho conforme o seu foco.

BASES DO CURSO

MODALIDADES Além da modalidade presencial, realizada em Porto Alegre, o curso também está disponível na modalidade online para todo o Brasil.

MODALIDADE ONLINEEssa modalidade tem exatamente o mesmo conteúdo da versão presencial. A equipe da PUCRS realiza a cobertura audiovisual dos encontros presenciais e edita os vídeos com alta qualidade, dando destaque aos professores convidados enquanto interagem com a turma. Esse é o conteúdo que vai de forma otimizada para a plataforma online.

TRABALHO DE CONCLUSÃO NA MODALIDADE ONLINETanto na modalidade presencial quanto na online, o aluno elabora um TCC prático, que consistirá em um projeto prático em formato visual ou textual aplicado à solução de um problema em Direito e/ou Processo do Trabalho conforme o seu foco. Na modalidade online o aluno apresenta o TCC por meio de videoconferência.

CONFORTO E ACESSIBILIDADEA proposta é que o aluno tenha, do conforto do seu PC, a experiência da sala de aula. Além disso, a turma online recebe materiais complementares e realiza avaliações para cada disciplina dentro da plataforma de ensino.

PROVAS EM TODO O PAÍSAo fim do curso, os alunos da modalidade online realizam uma prova presencial, que pode ser feita em 40 cidades do Brasil, incluindo todas as capitais.

Locais de prova:AC - Rio Branco | AL - Maceió | AM - Manaus | AP - Macapá | BA - Salvador | CE - Fortaleza | DF - Brasília DF - Taguatinga | ES - Vitória | GO - Goiânia | MA - São Luís | MG - Belo Horizonte | MG – Uberlândia | MG - Juiz de Fora | MS - Campo Grande | MT - Cuiabá | PA - Belém | PB - João Pessoa | PE - Recife | PI - Teresina PR - Curitiba | PR - Londrina | RJ - Rio de Janeiro | RJ - São Gonçalo | RJ - Campos dos Goytacazes |RN - Natal | RO - Porto Velho | RR - Boa Vista | RS - Porto Alegre | SC -Florianópolis | SC - Joinville SE - Aracaju SP - São Paulo | SP - Guarulhos | SP - Campinas | SP - Santo André | SP - Ribeirão Preto SP - São José do Rio Preto | SP - Santos | TO - Palmas

METODOLOGIADAS AULAS

Disciplina de:

Recursos

Exemplo

Professor Convidado: Carlos Henrique Bezerra Leite

São 24 disciplinas ministradas por umadupla de professores. As duplas sãoformadas por um professor da PUCRS,responsável pela parte acadêmica, comoprogramação de conteúdo, avaliações emateriais complementares, e umprofessor convidado, escolhidoespecialmente por ser um dos maioresespecialistas do mercado dentro doconteúdo da disciplina.

Cada disciplina tem três encontros (emalgumas disciplinas, podem ocorrer 5encontros), entre os quais dois sãoministrados pelo professor convidado.

O resultado disso é que você tem umaformação com solidez acadêmica e, aomesmo tempo, aplicada à realidade eexposta por professores convidados queestão entre os maiores especialistas doBrasil e do mundo.

Professor da PUCRS: Maurício de Carvalho Góes

PARA CADA DISCIPLINA, UMA DUPLA DE PROFESSORES

METODOLOGIA: COMO FUNCIONAM AS AULAS?

Prof.

Convidado

Leituras,cases,

fundamentos, exercícios.

O aluno tematé2 meses após a disponibilizaçãodas aulas da disciplina pararealizaraavaliação

online. Para o aluno quenão obtiver anotamínimaou perder o prazo do teste,

uma avaliaçãoderecuperação é disponibilizada.

Exame presencial para

modalidade online

Modalidade Online: Banca por

videoconferencia, no mesmo local onde

foi realizado o exame

presencial.

Disponível em 40 cidades do Brasil.

Conteúdo Online

Avaliação Online

Aprovadonasdisciplinas

TCCprático ou teórico

Aulas

Presenciais

Turma recebe todo o conteúdo einterações

da aulapresencial,que égravadaeotimizada

com altaqualidade.

Turma assiste às aulaspresencialmente.

ModalidadePresencial:sembanca

Online Presencial

24disciplinas

19h30

às 22h

A divisão de encontros entre professor convidado e professor PUCRS é estimada. Via de regra, o convidado tem dois encontros e o professor PUCRS, um encontro.

Pode haver casos onde essa proporção se inverte, e casos onde existem mais de um professor convidado e mais de um professor PUCRS.As horas de duração também são estimadas, podendo durar mais ou menos, de acordo com o conteúdo e condução dos professores.

Prof.

PUCRS

1º 2º 3º

19h30

às 22h

19h30

às 22h

Etapas comuns ao presencial e online

Etapas da modalidade online

Etapas da modalidade presencial

PROFESSORES

ALGUMAS DAS MAIORES AUTORIDADES EM

DIREITO DO TRABALHO

PROFESSORES DE SÓLIDA FORMAÇÃO

ACADÊMICA+

Disciplina

Recursos

CARLOS BEZERRA LEITE

Disciplina

Salário e Remuneração

MARIA CRISTINAPEDUZZI

Disciplina

Estabilidade,

Garantias no

Emprego e FGTS

SERGIO PINTO MARTINS

DESEMBARGADOR DO TRABALHO, ESCRITOR E DOUTOR EM DIREITO

MINISTRA DO TRIBUNAL SUPERIOR DO TRABALHO

*O quadro de professores pode sofrer alterações por causas diversas. Se um professor anunciado não puder participar do curso, o mesmo será substituído por outro professor.

DESEMBARGADOR DO TRT DA 2ª REGIÃO E MESTRE EM

DIREITO TRIBUTÁRIO

Disciplina

Duração do Trabalho:

Períodos de Descanso e

Trabalho Noturno

LUCIANO DÓREA MARTINEZ

JUIZ DO TRABALHO E DOUTOR EM DIREITO DO TRABALHO

Disciplina

Acidente de

Trabalho e Dano

Extrapatrimonial

ALEXANDRE AGRA BELMONTE

DOUTOR E MESTRE EM DANOS MORAIS NAS

RELAÇÕES DE TRABALHO

Disciplina

Férias Anuais,

Alteração, Suspensão

e Interrupção do

Contrato

OTÁVIO REIS DE SOUZA

JUIZ DO TRABALHO E DOUTOR EM DIREITOS FUNDAMENTAIS

DO TRABALHO

Disciplina

Hipóteses de Cessação

do Contrato de

Trabalho

NELSON

MANNRICH

LUCIANA

FREIRE

BENTO

DUARTEDOUTOR EM DIREITO FUNDAMENTAL DO

TRABALHO

DIRETORA EXECUTIVA JURÍDICA DA FIESP

DESEMBARGADOR DO TRABALHO, ESCRITOR E DOUTOR EM DIREITO

Disciplina

As Principais

Convenções e

Recomendações da

OIT

MARCO

VILLATOREPÓS-DOUTOR EM DIREITO DO

TRABALHO

Disciplina

Duração do Trabalho:

Regras Gerais,

Jornada e Regime

Compensatório

JORGE BOUCINHAS FILHO

DOUTOR EM DIREITO DO TRABALHO

Disciplina

Direito do Trabalho

Comparado (Europa,

EUA e América do Sul)

JOSÉ BRITO

FILHODOUTOR EM DIREITO DAS

RELAÇÕES SOCIAIS

Disciplina

Relação de Trabalho, de

Emprego e Contrato

Individual de Trabalho

Disciplina

Relação de Trabalho, de

Emprego e Contrato

Individual de Trabalho

Disciplina

Mediação e

Arbitragem

CAROLINATUPINAMBÁ

Disciplina

Cumprimento da Sentença e Execuções

VICENTEMALHEIROS

Disciplina

Aviso Prévio e

Cessação do Contrato

de Trabalho: Regras

Gerais

FERNANDO

CUNHA BELFORTDOUTORA E MESTRE EM

DIREITODESEMBARGADOR FEDERAL DO TRABALHO DO TRT DA 8ª

REGIÃO

*O quadro de professores pode sofrer alterações por causas diversas. Se um professor anunciado não puder participar do curso, o mesmo será substituído por outro professor.

DOUTOR EM DIREITO

Disciplina

Organização Sindical

e Representação dos

Empregados

GEORGENORFRANCO FILHO

PRESIDENTE DA 4ª TURMA DO TRT DA 8ª REGIÃO E DOUTOR EM DIREITO INTERNACIONAL

Disciplina

Cumprimento da

Sentença e

Execuções

MARCELO

SOBRALPROFESSOR E OFICIAL DE

JUSTIÇA AVALIADOR FEDERAL DO TRT DA 15ª REGIÃO

Disciplina

Negociação Coletiva de

Trabalho, Dissídio

Coletivo e Greve

TEREZA ASTA GEMIGNANI

PRESIDENTE DA 1ª TURMA DO TRT DE CAMPINAS E DOUTORA EM

DIREITO DO TRABALHO

Disciplina

Justiça do Trabalho

e MP do Trabalho:

Organização e

Competência

MANOEL

SILVA NETO

LUIZ

GUNTHER

YONE

FREDIANISUBPROCURADOR-GERAL DO MP DO TRABALHO E DOUTOR

EM DIREITO

DESEMBARGADOR DO TRT DA 9ª REGIÃO E PÓS-DOUTOR EM

DIREITO

DOUTORA EM DIREITO

Disciplina

Defesa, Audiência,

Exceções, Prova e

Dano Processual

SÉRGIO

TEIXEIRADESEMBARGADOR DO TRT DA

6ª REGIÃO E DOUTOR EM DIREITO

Disciplina

Tutelas de Urgência e de Evidência,

Incidente de Desconsideração da

Personalidade Jurídica e Sentença

BRUNO FREIRE E SILVA

PROFESSOR E DOUTOR EM DIREITO PROCESSUAL

Disciplina

Normas de Saúde,

Higiene e Segurança

do Trabalho

Disciplina

Processo do Trabalho: Disp.

Gerais, Procedimentos,

Petição Inicial, Partes e

Nulidades

PROFESSORES PUCRS

Dr. Gilberto Stürmer (Coordenador)Me. João Vicente Rothfuchs

Dra. Denise Pires FincatoDr. Maurício de Carvalho Góes

Dra. Daniela LutzkyDr. Ingo Wolfgang Sarlet

Me. Cláudio Lopes Preza JuniorMe. André Jobim de Azevedo

Dr. Eugênio Hainzenreder JuniorMe. Luiz Antônio Schmitt de Azevedo

Me. Henrique José da Rocha

PLANO DE DISCIPLINAS

DISCIPLINADIREITOS FUNDAMENTAIS SOCIAIS NA CONSTITUIÇÃO DA REPÚBLICA

EmentaA presente disciplina objetiva apresentar, de modo aprofundado e crítico, os aspectos centrais da teoria geral dos direitosfundamentais no sistema constitucional brasileiro, em especial priorizando a sua repercussão para as relações de trabalho e odireito do trabalho.

Professor Convidado

Em Breve

Professor PUCRS

Ingo Wolfgang Sarlet

Doutor em Direito pela Ludwig Maximillians Universität München (1997). É Coordenador do Programa de Pós-Graduação emDireito - Mestrado e Doutorado da PUCRS (desde 09.12.2006). Professor Titular da Faculdade de Direito e dos Programas deMestrado e Doutorado em Direito e em Ciências Criminais da Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (PUCRS).Coordenador do GEDF (Grupo de Estudos e Pesquisas em Direitos Fundamentais - CNPq). Realizou estudos de Pós-Doutoradona Universidade de Munique (bolsista DAAD), como Bolsista e Pesquisador do Instituto Max-Planck de Direito Social,Estrangeiro e Internacional (Alemanha) (2001-2002 e 2003), bem como no Georgetown Law Center (Washington DC, 2004). É,também, Professor da Escola Superior da Magistratura do Rio Grande do Sul (A JURIS).

DISCIPLINAAS PRINCIPAIS CONVENÇÕES E RECOMENDAÇÕES DA OIT

EmentaAbordar os fundamentos jurídicos das principais convenções e recomendações da Organização Internacional do Trabalho,com ênfase naquelas consideradas fundamentais.

Professor Convidado

Marco Antonio Cesar VillatoreAdvogado. Pós-Doutor pela Universitá degli Studi di Roma II, "Tor Vergata" (2014). Doutor em Diritto del Lavoro, Sindacale edella Previdenza Sociale - Università degli Studi di Roma, "La Sapienza" (2001), revalidado pela Universidade Federal de SantaCatarina. Mestre em Direito pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (1998). Professor Titular do Programa de Pós-Graduação em Direito na Pontifícia Universidade Católica do Paraná (PPGD/PUCPR). Coordenador do Curso de Especializaçãoem Direito do Trabalho da Pontifícia Universidade Católica do Paraná. Presidente do Instituto brasileiro de Ciências Jurídicas eSociais (IBCJS). Ex-Presidente da Associação dos Advogados Trabalhistas do Paraná (2009-2011). Professor Adjunto III daUniversidade Federal de Santa Catarina. Membro do Centro de Letras do Paraná. Acadêmico da cadeira número 73 daAcademia brasileira de Direito do Trabalho. Diretor Cultural e Ex-Diretor Administrativo e Ex-Conselheiro Geral do Instituto dosAdvogados do Paraná. Selecionado pela Secretaria do MERCOSUL em 15 de dezembro de 2005 como Consultor do MERCOSULpara elaborar legislação sobre a Livre Circulação de Mão de Obra no MERCOSUL (2005/2006).

Professor PUCRS

Cláudio Lopes Preza JuniorPossui graduação em direito pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul(1997) e mestrado em Ciência Políticapela Universidade Federal do Rio Grande do Sul(2003). Atualmente é Professor Assistente da Pontifícia Universidade Católicado Rio Grande do Sul. Tem experiência na área de Ciência Política. Atuando principalmente nos seguintes temas:RelaçõesInternacionais, política externa, política externa brasileira, história da política externa brasileira, história das relaçõesinternacionais e ciência política.

DISCIPLINADIREITO DO TRABALHO COMPARADO (EUROPA, EUA E AMÉRICA DO SUL)

EmentaA disciplina trata do exame comparado das principais instituições do Direito do Trabalho (individual, coletivo e processual)entre o Brasil, os principais países da Europa e da América do Sul e os Estados Unidos da América.

Professor ConvidadoJosé Claudio Monteiro de Brito FilhoBacharel em Direito pela Universidade Federal do Pará (1987), Mestre em Direito pela Universidade Federal do Pará (1995) eDoutor em Direito das Relações Sociais pela PUC/SP (1999). Foi Advogado e Procurador do Estado do Pará, no período de 1988a 1993, quando se tornou Procurador do Trabalho, tendo permanecido no Ministério Público do Trabalho até suaaposentadoria, como Procurador Regional do Trabalho, em 2010. No Ministério público do Trabalho, foi Chefe da ProcuradoriaRegional do Trabalho da 8ª Região (Pará e Amapá), e Coordenador Nacional da COORDIGUALDADE, coordenadoria que cuidado combate à discriminação no trabalho e inclusão de integrantes de grupos vulneráveis. Foi Professor da UniversidadeFederal do Pará (UFPA) de 1994 até a aposentadoria, também em 2010, como Professor Associado II. Na UFPA, foi Chefe doDepartamento de Direito Social e Vice-Coordenador do Programa de Pós-Graduação em Direito. Atualmente, é Professor doCentro Universitário do Estado do Pará - CESUPA, onde leciona, nos Cursos de Mestrado e de Graduação em Direito. Étambém Professor Voluntário do Programa de Pós-Graduação em Direito da Universidade Federal do Pará, lecionando nosCursos de Doutorado e Mestrado. É membro do Conselho Editorial da Revista Jurídica da Presidência. É Titular da Cadeira nº26 da Academia Brasileira de Direito do Trabalho, e da Cadeira nº 22 da Academia Paraense de Letras Jurídicas.

Professor PUCRSCláudio Lopes Preza JuniorPossui graduação em direito pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul(1997) e mestrado em Ciência Políticapela Universidade Federal do Rio Grande do Sul(2003). Atualmente é Professor Assistente da Pontifícia Universidade Católicado Rio Grande do Sul. Tem experiência na área de Ciência Política. Atuando principalmente nos seguintes temas:RelaçõesInternacionais, política externa, política externa brasileira, história da política externa brasileira, história das relaçõesinternacionais e ciência política.

DISCIPLINADURAÇÃO DO TRABALHO: REGRAS GERAIS, JORNADA E REGIME COMPENSATÓRIO

EmentaEstudo dos fundamentos da duração do trabalho e do regime compensatório na legislação brasileira.

Professor ConvidadoJorge Cavalcanti Boucinhas FilhoGraduado pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte, é especialista em Direito do Trabalho pela Universidade Potiguar- UnP, mestre e doutor em Direito do Trabalho pela Universidade de São Paulo - USP, pós doutor junto ao Laboratoire de Droitet Changement Social da Université de Nantes, França. Escreveu as obras Discriminação por sobrequalificação e Direito deGreve e Democracia e, em coautoria, as obras Migração de Trabalhadores para o Brasil e O Novo Aviso Prévio: questõespolêmicas suscitadas pela Lei n. 12.506/2011. Autor de algumas dezenas de artigos publicados em periódicos jurídicosnacionais e internacionais, coorganizou os livros O Direito Material e Processual do Trabalho dos Novos Tempos: Estudos emhomenagem ao professor Estêvão Mallet; Responsabilidade civil nas relações de trabalho: questões atuais e controvertidas;União Europeia e o Direito do Trabalho; Novos Dilemas do Trabalho, do Emprego e do Processo do Trabalho e Migração,Trabalho e Direitos Humanos, todos de autoria coletiva. Escreveu diversos capítulos em outras obras de autoria coletiva ediversos verbetes para o dicionário de direito do trabalho, direito processual do trabalho e direito previdenciário aplicado aodireito do trabalho.

Professor PUCRSJoão Vicente RothfuchsAdvogado graduado pela Faculdade de Direito da Universidade Federal do Rio Grande do Sul em 2000. Curso de extensão emDireito do Trabalho em 2000; Especialização em Direito Processual Civil em 2002 pela Universidade Federal do Rio Grande doSul; Pós-graduação em Direito Empresarial em 2004 e Mestrado em Ciências Jurídicas Empresariais em 2006 pela Faculdadede Direito da Universidade de Coimbra. Advogado atuante na área empresarial, em especial no Direito do Trabalho. Professorda PUCRS na Graduação e Pós-graduação lato sensu nas áreas de Direito do Trabalho, Direito Processual do Trabalho, DireitoDesportivo e Direito Previdenciário. Diretor da SATERGS - Sociedade dos Advogados Trabalhistas de Empresas do Estado doRio Grande do Sul nas gestões 2003/2005 e 2005/2007. Membro da Comissão Especial de Legislação de Direito Desportivo daOAB/RS no biênio 2011/2013. Titular da Cadeira nº 35 da Academia Sul-Rio-Grandense de Direito do Trabalho.

DISCIPLINADURAÇÃO DO TRABALHO: PERÍODOS DE DESCANSO E TRABALHO NOTURNO

EmentaEstudo dos fundamentos da duração do trabalho na legislação brasileira, no que diz respeito aos períodos de descanso e aotrabalho noturno.

Professor ConvidadoLuciano Dórea Martinez CarreiroDoutor em Direito do Trabalho e da Seguridade Social pela Universidade de São Paulo (USP), Mestre em Direito Privado eEconômico pela Universidade Federal da Bahia (UFBA), Mestre em Direito Social pela Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM- título reconhecido pela USP) e Doutorando em Direito Social pela Universidad de Castilla-La Mancha (UCLM). É tambémEspecialista em Direito, em Direito Constitucional do Trabalho e em Direito Previdenciário. É PROFESSOR ADJUNTO de Direitodo Trabalho e da Seguridade Social da UFBA desde 2010. É JUIZ DO TRABALHO desde 1995, Titular da 9a Vara do Trabalho deSalvador. Titular da Cadeira 52 da ACADEMIA BRASILEIRA DE DIREITO DO TRABALHO desde 2009. Titular da Cadeira 26 daACADEMIA DE LETRAS JURÍDICAS DA BAHIA desde 2013. Coordenador da Pós-graduação em Direito Previdenciária daUniversidade Católica do Salvador desde 2015 Professor convidado em diversos Programas de Pós-graduação (PUCRS, PUCSP,UCS, USP, UFG, UFC, FDV entre outros) e em diversas Escolas de Advocacia (ESADs) e Judiciais do país (ENAMAT e EscolasJudiciais dos TRTs de Alagoas, Amazonas, Bahia, Ceará, Espírito Santo, Maranhão, Paraíba, Pernambuco, Piauí, Rio Grande doSul, São Paulo e Sergipe). Atua nas áreas de Direitos Fundamentais, Direito do Trabalho (relações individuais e coletivas),Processo do Trabalho, Direito da Seguridade Social e Mediação de Conflitos. Autor dos livros "Curso de Direito do Trabalho","Condutas Antissindicais", "Reforma Trabalhista" e coautor do "Guia Prático da Previdência Social“.

Professor PUCRSHenrique José da RochaPossui graduação em Ciências Jurídicas e Sociais pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (1994) e mestradoem Direito pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (2008). Atualmente é professor assistente e ocupa ocargo de Coordenador do Departamento de Direito Público e Social da Faculdade de Direito da Pontifícia UniversidadeCatólica do Rio Grande do Sul . Tem experiência na área de Direito, com ênfase em Direito do Trabalho e Direito Processual doTrabalho.

DISCIPLINATELETRABALHO E TRABALHO INTERMITENTE

EmentaAbordagem da regulamentação brasileira em relação às modalidades especiais de trabalho denominadas teletrabalho etrabalho intermitente.

Professor Convidado

Em Breve

Professor PUCRSDenise Pires FincatoPossui Graduação em Direito pela Universidade do Vale do Rio dos Sinos (1994), Mestrado em Direito pela Universidade doVale do Rio dos Sinos (1999), Doutorado em Direito - Universidad de Burgos (2001) e Pós-doutorado pela UniversidadComplutense de Madrid (2017), onde pesquisou sobre Crise, Tecnologia e Trabalho: Estudo das Reformas Laborais(comparativo Brasil e Espanha). Atualmente é professora-pesquisadora na Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande doSul, onde ministra as disciplinas de Novas Tecnologias e Relações de Trabalho e Metodologia da Pesquisa Jurídica. Écoordenadora do grupo de pesquisas Novas Tecnologias, Processo e Relações de Trabalho (CNPQ/PUCRS). Na Graduação ePós-graduação, leciona ainda as disciplinas de Direito do Trabalho, Prática e Processo do Trabalho. Integra comissõeseditoriais de diversas revistas e é avaliadora no CNPq, CAPES e CONPEDI. Possui experiência na gestão acadêmica, tendo sidoCoordenadora do Departamento de Prática Jurídica da PUCRS (2005-2008) e Coordenadora de Curso (2005-2008). Integrou alista tríplice (2008) e a lista sêxtupla (2012) para preenchimento da vaga de Desembargador Federal do Trabalho reservada aosadvogados no Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (quinto constitucional). Integrante do Tribunal de Ética e Disciplinada OAB/RS (licenciada). Conselheira da AGETRA - Associação Gaúcha dos Advogados Trabalhistas (2010-2012). DiretoraCultural da AGETRA - Associação Gaúcha dos Advogados Trabalhistas (2013-2015). Conselheira da AGETRA (2015-2017).Conselheira Fiscal do Instituto do Câncer Infantil (2014-2017). Conselheira Estadual da Ordem dos Advogados do Brasil, RioGrande do Sul - Diretora da Revista Jurídica da Escola Superior de Advocacia - OAB/RS (2015-2018). Acadêmica Titular daCadeira n. 34 da Academia Sul-Rio-Grandense de Direito do Trabalho. Advogada Trabalhista no escritório Souto, Correa, Cesa,Lummertz e Amaral Advogados.

DISCIPLINAFÉRIAS ANUAIS, ALTERAÇÃO, SUSPENSÃO E INTERRUPÇÃO DO CONTRATO

EmentaEstudo do regramento de férias na legislação brasileira e nas normas internacionais sobre o tema, bem como, exame dasregras inerentes à alteração, à suspensão e à interrupção dos efeitos do contrato de trabalho.

Professor ConvidadoOtávio Augusto Reis de SousaPossui graduação em direito pela Universidade Católica do Salvador(1996), mestrado em Direito pela Pontifícia UniversidadeCatólica de São Paulo(1998), doutorado em Direito pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo(2000). Atualmente éprofessor titular da Universidade Tiradentes, Juiz do Trabalho da Tribunal Regional do Trabalho da 20ª Região e ProfessorAdjunto da Universidade Federal de Sergipe. Tem experiência na área de Direito. Atuando principalmente nos seguintestemas: flexibilização, terceirização, princípios e sua revisão.

Professor PUCRSMaurício de Carvalho GóesMaurício de Carvalho Góes é Advogado Trabalhista. Sócio do Escritório Tozzini Freire Advogados. Doutor em Direito pelaUNISINOS, Mestre em Direitos Fundamentais pela ULBRA/RS, Especialista em Direito do Trabalho pela UNISINOS. É Professorde Direito do Trabalho e Processo do Trabalho da Faculdade de Direito da PUC/RS. Em nível de Pós-graduação, é professor dasEspecializações em Direito e Processo do Trabalho da PUC/RS, UNISINOS/RS, IMED Passo Fundo/RS, UPF/RS e GrupoEducacional Verbo Jurídico/RS. É professor da Especialização em Advocacia Trabalhista da Escola Brasileira de Direito -EBRADI/São Paulo. Autor dos Livros A equiparação salarial como instrumento garantidor da isonomia nos contratos deemprego, da Editora Verbo Jurídico, e do Livro Direito das Nanotecnologias e o Meio Ambiente de Trabalho, da Editora Livrariado Advogado. Autor integrante dos Livros Compêndio Preparatório para o Exame da Ordem dos Advogados do Brasil eManual de Prática Trabalhista, todos da Editora Verbo Jurídico. Membro titular da cadeira 33 Academia Sul-Riograndense deDireito do Trabalho.

DISCIPLINANORMAS DE SAÚDE, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO

EmentaExame do denominado Direito Ambiental do Trabalho, com foco nas normas que regulam aspectos de higiene, saúde esegurança do trabalho.

Professor Convidado

Luiz Eduardo GuntherPós-Doutor em Direito pela PUCPR (2015). Doutor em Direito pela Universidade Federal do Paraná (2003). Mestre em Direitopela Universidade Federal do Paraná (2000). Graduado em Direito pela Universidade Federal do Paraná (1977).Desembargador no Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região. Professor Permanente do Programa de Mestrado em DireitoEmpresarial e Cidadania do Centro Universitário Curitiba - UNICURITIBA. Tem experiência em: Direito Internacional doTrabalho. Direito Sindical e Coletivo do Trabalho. Tutela dos Direitos de Personalidade na Atividade Empresarial. Crise daJurisdição: Efetividade e Plenitude Institucional.

Professor PUCRS

João Vicente RothfuchsAdvogado graduado pela Faculdade de Direito da Universidade Federal do Rio Grande do Sul em 2000. Curso de extensão emDireito do Trabalho em 2000; Especialização em Direito Processual Civil em 2002 pela Universidade Federal do Rio Grande doSul; Pós Graduação em Direito Empresarial em 2004 e Mestrado em Ciências Jurídicas Empresariais em 2006 pela Faculdadede Direito da Universidade de Coimbra. Advogado atuante na área empresarial, em especial no Direito do Trabalho. Professorda PUCRS na graduação e pós-graduação lato sensu nas Áreas de Direito do Trabalho, Direito Processual do Trabalho, DireitoDesportivo e Direito Previdenciário. Diretor da SATERGS - Sociedade dos Advogados Trabalhistas de Empresas do Estado doRio Grande do Sul nas gestões 2003/2005 e 2005/2007. Membro da Comissão Especial de Legislação de Direito Desportivo daOAB/RS no biênio 2011/2013. Titular da Cadeira nº 35 da Academia Sul-Rio-Grandense de Direito do Trabalho.

DISCIPLINAACIDENTE DE TRABALHO E DANO EXTRAPATRIMONIAL

EmentaEstudo do acidente de trabalho, das doenças do trabalho a ele equiparadas e do dano moral decorrente do infortúnio.

Professor Convidado

Alexandre Agra BelmonteMembro efetivo da Academia Nacional de Direito do Trabalho, cadeira n. 02. Natural da cidade do Rio de Janeiro/RJ. Bacharel,Especialista, Mestre e Doutor em Direito. Advogou até 1994, quando ingressou na magistratura, por concurso público.Primeiro colocado, em 2004 foi promovido ao TRT, por merecimento, hoje integrando a Sexta Turma e a SEDIC do TRT da 1ªRegião. É professor titular de graduação da UniverCidade e do programa de mestrado da UNIPAC. Integra bancasexaminadoras de cursos de mestrado e doutorado e de concursos para professores de universidades públicas. Éconferencista e palestrante e tem vários artigos publicados. Autor dos livros A Natureza Jurídica dos Shopping Centers (LumenJuris, 1989), Instituições Civis no Direito do Trabalho (Renovar, 1994, 1997 e 2004), Danos Morais no Direito do Trabalho(Renovar, 2001, 2003 e 2006), O Novo Código Civil (Renovar, 2002), O Monitoramento da Correspondência Eletrônica nasRelações de Trabalho (LTr, 2004), Lições de Direito (UniverCidade, organizador, vols.I e II), Cadernos de Pós-Graduação(UniverCidade, organizador). Agraciado com a Medalha Tiradentes, da Câmara de Vereadores da cidade do Rio de Janeiro, comMoção da Assembléia Legislativa do Estado do Rio de Janeiro e com a medalha da Grã Cruz do Mérito do TRT do Rio deJaneiro.

Professor PUCRS

Daniela LutzkyPossui Graduação em Direito pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (1997), especialização em DireitoEmpresarial pela PUC/RS, Mestrado em Processo Civil pela PUCRS (2003) e é Doutora em Direito pela PUCRS. É Advogada,Professora da Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, Professora do Centro Universitário Ritter dos Reis, alémde Professora em cursos preparatórios para concursos e cursos de Pós-graduação. Atua com ênfase em responsabilidade civilmédica e hospitalar.

DISCIPLINARELAÇÃO DE TRABALHO, DE EMPREGO E CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABALHO

EmentaDiferenciação da relação de trabalho e da relação de emprego, com foco no estudo do contrato de trabalho (emprego) e seusregramento legal.

Professores Convidados

Bento Herculano DuarteGraduado em Direito pela Universidade Federal do Rio Grande do Norte (1987), com mestrado (1992) e doutorado (1998) em Direito dasRelações Sociais pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Atualmente é professor associado IV da UFRN, lecionando na graduação eno mestrado em direito, sendo professor de pós-graduação em diversas IES, dentre as quais o Complexo Educacional Damásio de Jesus e o IDP -Instituto de Direito Público. É desembargador vice-presidente, ouvidor e diretor da Escola Judicial do Tribunal Regional do Trabalho da 21aRegião, membro do Instituto Brasileiro de Direito Processual - IBDP e titular da cadeira n. 13 da Academia Brasileira de Direito do Trabalho.Leciona nas cátedras de direito do trabalho, direito processual do trabalho, direito processual civil e direito constitucional.

Luciana FreireDiretora Executiva Jurídica da Federação das Indústrias do Estado de São Paulo – FIESP, formada pela Universidade Mackenzie, atua há 20 anosna área corporativa. Especialista em Direito da Economia e da Empresa pela Fundação Getúlio Vargas, com MBA em Direito Empresarial,também pela FGV/SP. É Mestranda em Direito do Trabalho e Relações Internacionais do Trabalho, pela Universidade Três de Fevereiro, deBuenos Aires (Argentina). É atualmente Presidente da Comissão de Apoio a Departamentos Jurídicos da OAB/SP tendo sido também Presidenteda Comissão sobre Gestão de Departamentos Jurídicos do Instituto dos Advogados de São Paulo – IASP. Integra ainda o Conselho Deliberativodo Fundo de Previdência Privada do Banco HSBC S/A.

Professor PUCRS

André Jobim de AzevedoPossui Graduação em Direito pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (1985) e Mestrado em Ciências Jurídicas e Sociais pela PontifíciaUniversidade Católica do Rio Grande do Sul (2000). Atualmente é Professor Titular da Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul,Sócio Diretor - Faraco de Azevedo Advogados, da Fundação Bienal de Artes Visuais do Mercosul, da Federação das Associações Comerciais e deServiços do Rio Grande do Sul, do Hospital Mãe de Deus e árbitro - Instituto Nacional de Mediação e Arbitragem. Membro titular da cadeira nº89 da Academia Brasileira de Direito do Trabalho (ABDT) e Presidente da Academia Sul-Rio-Grandense de Direito do Trabalho (ASRDT).

DISCIPLINASALÁRIO E REMUNERAÇÃO

EmentaExame da morfologia e da formação do salário e suas diferenciações com a remuneração e com a indenização.

Professor Convidado

Maria Cristina PeduzziGraduação em Direito pela Universidade de Brasília-UnB (1975). Mestre em Direito, Estado e Constituição pela UnB (2009).Pós-graduação em Direito, UNB, em 1975 e 1983/1984. Advogada em Brasília de 1975 a 2001. Ministra do Tribunal Superior doTrabalho desde 21/06/2001. Foi Vice-Presidente do TST, no biênio 2011/2013.

Professor PUCRS

Denise Pires FincatoPossui Graduação em Direito pela Universidade do Vale do Rio dos Sinos (1994), Mestrado em Direito pela Unisinos (1999),Doutorado em Direito - Universidad de Burgos (2001) e Pós-doutorado pela Universidad Complutense de Madrid (2017), ondepesquisou sobre Crise, Tecnologia e Trabalho: Estudo das Reformas Laborais (comparativo Brasil e Espanha). Atualmente éprofessora-pesquisadora na PUCRS, onde ministra as disciplinas de Novas Tecnologias e Relações de Trabalho e Metodologiada Pesquisa Jurídica. É coordenadora do grupo de pesquisas Novas Tecnologias, Processo e Relações de Trabalho(CNPQ/PUCRS). Na Graduação e Pós-graduação, leciona ainda as disciplinas de Direito do Trabalho, Prática e Processo doTrabalho. Integra comissões editoriais de diversas revistas e é avaliadora no CNPq, CAPES e CONPEDI. Possui experiência nagestão acadêmica, tendo sido Coordenadora do Departamento de Prática Jurídica da PUCRS (2005-2008) e Coordenadora deCurso (2005-2008). Integrou a lista tríplice (2008) e a lista sêxtupla (2012) para preenchimento da vaga de DesembargadorFederal do Trabalho reservada aos advogados no Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Região (quinto constitucional).Integrante do Tribunal de Ética e Disciplina da OAB/RS (licenciada). Conselheira Estadual da Ordem dos Advogados do Brasil,Rio Grande do Sul - Diretora da Revista Jurídica da Escola Superior de Advocacia - OAB/RS (2015-2018). Acadêmica Titular daCadeira n. 34 da Academia Sul-Rio-Grandense de Direito do Trabalho. Advogada Trabalhista no escritório Souto, Correa, Cesa,Lummertz e Amaral Advogados.

DISCIPLINAAVISO PRÉVIO E CESSAÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO: REGRAS GERAIS

EmentaEstudar o instituto do aviso prévio como notificação de cessação do contrato de trabalho.

Professor Convidado

Fernando José Cunha BelfortFormou-se pela Faculdade de Direito da Universidade Federal do Maranhão (1970). Mestre em Direito pela Universidade Federal dePernambuco (2002) e Doutor em Direito pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (2008). Realizou ainda Cursos deEspecialização em Altos Estudos de Política e Estratégia, na Escola Superior de Guerra (1992), e de Direito Empresarial, na UniversidadeFederal do Maranhão (1977). Ingressou na magistratura como Juiz Togado do Tribunal Regional do Trabalho da 16ª Região (MA) em 1988,indicado pela OAB/MA e nomeado por Decreto do Presidente da República publicado no DOU de 27 de setembro de 1988. Foi o primeiroJuiz a ocupar o cargo de Presidente e Corregedor do referido Tribunal, tendo permanecido no exercício da Presidência durante o períodode 28 de junho de 1989 a 27 de junho de 1991. Posteriormente, voltou a assumir funções diretivas no TRT da 16ª Região, ocupando a Vice-Presidência no biênio 1997-1999. Atualmente, é Advogado e Professor Associado II da Universidade Federal do Maranhão. É membroefetivo da ANDT, onde ocupa, desde 8 de junho de 2001, a Cadeira nº 22; da Academia Brasileira de Ciências Políticas, Econômicas eSociais; do Instituto Histórico e Geográfico do Maranhão; e da Academia Maranhense de Letras Jurídicas. Escreveu diversos livros sobrematéria trabalhista, participando da elaboração de outras tantas obras jurídicas, e publicou mais de três centenas de artigos em jornais erevistas especializadas em Direito do Trabalho.

Professor PUCRS

João Vicente RothfuchsAdvogado graduado pela Faculdade de Direito da Universidade Federal do Rio Grande do Sul em 2000. Curso de extensão em Direito doTrabalho em 2000; Especialização em Direito Processual Civil em 2002 pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul; Pós Graduaçãoem Direito Empresarial em 2004 e Mestrado em Ciências Jurídicas Empresariais em 2006 pela Faculdade de Direito da Universidade deCoimbra. Advogado atuante na área empresarial, em especial no Direito do Trabalho. Professor da PUCRS na graduação e pós-graduaçãolato sensu nas Áreas de Direito do Trabalho, Direito Processual do Trabalho, Direito Desportivo e Direito Previdenciário. Diretor daSATERGS - Sociedade dos Advogados Trabalhistas de Empresas do Estado do Rio Grande do Sul nas gestões 2003/2005 e 2005/2007.Membro da Comissão Especial de Legislação de Direito Desportivo da OAB/RS no biênio 2011/2013.

DISCIPLINAHIPÓTESES DE CESSAÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO

EmentaEstudo das hipóteses de cessação do contrato de trabalho, por iniciativa do empregador, por iniciativa do empregado e porsituações especiais.

Professor Convidado

Nelson MannrichGraduação em Direito pela PUC/SP (1973), mestrado em Direito pela USP (1982) e doutorado em Direito pela USP (1991). É livre-docente,pela USP (2000). Atualmente, é professor titular de Direito do Trabalho da Faculdade de Direito da USP. Advogado e consultor jurídico, ésócio de Mannrich, Senra e Vasconcelos Advogados, onde atua na área do Direito do Trabalho. É conselheiro do Conselho Superior deRelações do Trabalho da FIESP. É membro do Conselho Editorial da Revista de Direito do Trabalho, da LTr; coordenador da RevistaMagister de Direito do Trabalho. É autor de livros e artigos. É Presidente Honorário da Academia Brasileira de Direito do Trabalho. Émembro do IASP - Instituto dos Advogados de São Paulo; da AASP - Associação dos Advogados de São Paulo; da AATSP - Associação dosAdvogados Trabalhistas de São Paulo; do IBDS - Instituto de Direito Social Cesarino Jr.; da APD - Academia Paulista de Direito; do InstitutoIberoamericano de Direito do Trabalho e Seguridade Social; da AIDTSS - Academia Iberoamericana de Derecho del Trabajo y de laSeguridad Social; da Academia Brasileira de Letras Jurídicas.

Professor PUCRS

Eugênio Hainzenreder JuniorAdvogado. Professor de Direito do Trabalho e Processo do Trabalho da PUCRS, nos cursos de Graduação e Pós-graduação em Direito.Doutor em Direito pela PUCRS (período de pesquisa na Universidad Complutense de Madrid). É Mestre em Direito pela PUCRS.Especialista em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho pela Universidade do Vale do Rio dos Sinos - UNISINOS. É Vice-Presidente daSATERGS - Sociedade dos Advogados Trabalhistas de Empresa do Estado do Rio Grande do Sul. Titular da cadeira nº 23 da Academia Sul-Rio-Grandense de Direito do Trabalho (ASRDT). É Advogado atuante no Estado do Rio Grande do Sul, com ênfase na assessoria trabalhistaempresarial, com atuação em processos judiciais e administrativos, elaboração de pareceres sobre matérias diversas e auditoriasdestinadas à verificação de procedimentos de RH e compra e venda de empresas. É professor convidado dos Cursos de Especialização emDireito do Trabalho e Processo do Trabalho da UPF (Universidade de Passo Fundo). É professor da Fundação Dom Cabral.

DISCIPLINAESTABILIDADE, GARANTIAS NO EMPREGO E FGTS

EmentaEstudo da estabilidade no Direito do Trabalho, sua diferenciação com as garantias no emprego, hipóteses de garantias noemprego e estudo da legislação que regula o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço.

Professor Convidado

Sergio Pinto MartinsProfessor titular de Direito do Trabalho da Faculdade de Direito da USP. Professor adjunto III da Faculdade de Direito daUniversidade Presbiteriana Mackenzie, Sérgio Pinto Martins é autor de mais de 50 livros sobre direito trabalhista, tributário eprevidenciário.

Professor PUCRS

Eugênio Hainzenreder JuniorProfessor de Direito do Trabalho e Processo do Trabalho da PUCRS, nos cursos de Graduação e Pós-graduação emDireito. Doutor em Direito pela PUCRS (período de pesquisa na Universidad Complutense de Madrid). É Mestre emDireito pela PUCRS. Especialista em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho pela UNISINOS. É Vice-Presidente daSociedade dos Advogados Trabalhistas de Empresa do Estado do Rio Grande do Sul. Titular da cadeira nº 23 daAcademia Sul-Rio-Grandense de Direito do Trabalho. É Advogado atuante no Estado do Rio Grande do Sul, com ênfasena assessoria trabalhista empresarial, com atuação em processos judiciais e administrativos, elaboração de pareceressobre matérias diversas e auditorias destinadas à verificação de procedimentos de RH e compra e venda deempresas. É professor convidado dos Cursos de Especialização em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho da UPF.

DISCIPLINAORGANIZAÇÃO SINDICAL E REPRESENTAÇÃO DOS EMPREGADOS

EmentaEstudo da Organização Sindical brasileira e das regras que tratam do sistema de representação coletiva.

Professor Convidado

Georgenor de Sousa Franco FilhoPossui graduação em Bacharel Em Direito pela Universidade Federal do Pará (1975) e doutorado em Direito Internacional pelaFaculdade de Direito da Universidade de São Paulo (1991). É Doutor "honoris causa" pela Universidade da Amazônia (UNAMA).Atualmente, é Professor Titular VII de Direito Internacional e de Direito do Trabalho da Universidade da Amazônia (UNAMA),Desembargador do Trabalho de carreira, integrante da Seção Especializada I e Presidente da 4ª Turma do Tribunal Regional doTrabalho da 8ª Região, membro de comissões científicas e/ou dos conselhos editoriais de diversos periódicos brasileiros eestrangeiros, presidente honorário da Academia Brasileira de Direito do Trabalho, membro do Conselho da Sociedad HispanoBrasileña de Derecho Comparado, atuando principalmente nos seguintes temas: direito do trabalho, direito internacional,direitos humanos, direito constitucional.

Professor PUCRS

Luiz Antônio Schmitt de AzevedoPossui graduação em Ciências Jurídicas e Sociais pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul(1972),especialização em Direito Civil e Processo Civil pela Ritter dos Reis(1999) e mestrado em Direito pela Pontifícia UniversidadeCatólica do Rio Grande do Sul(2014). Atualmente é funcionário da Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul eprofessor titular da Ritter dos Reis.

DISCIPLINANEGOCIAÇÃO COLETIVA DE TRABALHO, DISSÍDIO COLETIVO E GREVE

EmentaAbordagem das formas de solução dos conflitos coletivos de trabalho, com ênfase na autocomposição, heterocomposiçãojudicial e autodefesa.

Professor Convidado

Tereza Aparecida Asta GemignaniPossui doutorado em Direito do Trabalho - pós graduação stricto sensu pela Universidade de São Paulo - com defesa de teseaprovada em 2003, Especialista em Direito do Trabalho pela PUC de São Paulo. Desembargadora Federal do Tribunal Regionaldo Trabalho da 15ª Região - Campinas. Presidente do Conselho Editorial da Revista do Tribunal Regional do Trabalho 15 Região- Campinas até dezembro de 2014. Presidente da 1ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho de Campinas para o biênio2009/2010. Membro da Academia Brasileira de Direito do Trabalho - eleita para ocupar a cadeira n. 70-junho de 2010.Agraciada com o prêmio "Arte da Magistratura" categoria literatura - 2011. Eleita Vice- Presidente do Forum NacionalPermanente em Defesa da Preservação da Memória da Justiça do Trabalho - outubro de 2012. Autora de artigos jurídicospublicados em revistas especializadas.

Professor PUCRS

Luiz Antônio Schmitt de AzevedoPossui graduação em Ciências Jurídicas e Sociais pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul(1972),especialização em Direito Civil e Processo Civil pela Ritter dos Reis(1999) e mestrado em Direito pela Pontifícia UniversidadeCatólica do Rio Grande do Sul(2014). Atualmente é funcionário da Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul eprofessor titular da Ritter dos Reis.

DISCIPLINAJUSTIÇA DO TRABALHO E MP DO TRABALHO: ORGANIZAÇÃO E COMPETÊNCIA

EmentaEstudo da Organização e Competência da Justiça Federal Especializada do Trabalho e do Ministério Público do Trabalho.

Professor Convidado

Manoel Jorge e Silva NetoPossui graduação em Direito pela UFBA (1989), mestrado em Direito pela PUC/SP (1996) e doutorado em Direito pela PUC/SP (2000). ÉProfessor-Adjunto III da UFBA, aprovado em 1º lugar no Concurso Público, na qual leciona a disciplina Direito Constitucional na pós-graduação(mestrado e doutorado). É Professor-Colaborador da Universidade de Brasília, na qual leciona a disciplina Direito Constitucional na graduação. ÉProfessor-Visitante na Universidade da Flórida (EUA) - Levin College of Law, onde leciona a disciplina Direito Constitucional Comparado, e naUniversidade François Rabelais (FRA), onde ministra conferências sobre direitos humanos e direitos fundamentais. É autor de diversas obras dedireito constitucional, dentre as quais "Curso de Direito Constitucional (Ed. Saraiva, 8ª edição, 2013), "O Constitucionalismo Brasileiro Tardio"(Ed. ESMPU, 2016), "Proteção Constitucional à Liberdade Religiosa" (Ed. Saraiva, 2ª edição, 2013), "Direito Constitucional Econômico" (Ed. LTr,2001) e Teoria Jurídica do Assédio e sua Fundamentação Constitucional (Ed. LTr, 2012). É Subprocurador-geral do Ministério Público do Trabalho,oficiando no Distrito Federal. É membro da Academia Brasileira de Direito do Trabalho (Cadeira nº 64), da Academia de Letras Jurídicas da Bahia(Cadeira nº 32), do Instituto Brasileiro de Direito Social Cesarino Júnior. Foi Presidente da Associação Nacional dos Procuradores do Trabalho, nobiênio 1998/2000.

Professor PUCRS

Maurício de Carvalho GóesAdvogado Trabalhista, sócio do Escritório Tozzini Freire Advogados. Doutor em Direito pela UNISINOS, Mestre em Direitos Fundamentais pelaULBRA/RS, Especialista em Direito do Trabalho pela UNISINOS. É Professor de Direito do Trabalho e Processo do Trabalho da Faculdade deDireito da PUCRS. Em nível de Pós-graduação, é professor das Especializações em Direito e Processo do Trabalho da PUCRS, UNISINOS/RS, IMEDPasso Fundo/RS, UPF/RS e Grupo Educacional Verbo Jurídico/RS. É professor da Especialização em Advocacia Trabalhista da Escola Brasileira deDireito - EBRADI/São Paulo. Autor dos Livros A equiparação salarial como instrumento garantidor da isonomia nos contratos de emprego, daEditora Verbo Jurídico, e do Livro Direito das Nanotecnologias e o Meio Ambiente de Trabalho, da Editora Livraria do Advogado. Autor integrantedos Livros Compêndio Preparatório para o Exame da Ordem dos Advogados do Brasil e Manual de Prática Trabalhista, todos da Editora VerboJurídico. Membro titular da cadeira 33 Academia Sul-Riograndense de Direito do Trabalho.

DISCIPLINAPROCESSO DO TRABALHO: DISP. GERAIS, PETIÇÃO INICIAL, PARTES E NULIDADES

EmentaExame da organização geral do processo do trabalho no ordenamento jurídico brasileiro e seus procedimentos, além daabordagem sobre petição inicial, partes e nulidades no processo.

Professor Convidado

Yone FredianiDesembargadora aposentada do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região. Professora, membro da Academia Brasileira deDireito do Trabalho, do Instituto de Direito do Trabalho do Mercosul e da Associación Iberoamericana de Derecho del Trabajo yde la Seguridad Social. Graduação em Direito pela Pontifícia Universidade Católica de Campinas (1973), mestrado em Direito eRelações do Estado pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (2003), mestrado em Direito pelo Centro UniversitárioFieo (2005) e doutorado em Direito pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo (2005). Atualmente é professora titularda Fundação Armando Álvares Penteado. Tem experiência na área de Direito, com ênfase em Direito Individual e Coletivo doTrabalho, atuando principalmente nos seguintes temas: direito do trabalho, licença-maternidade, sindicalismo, previdênciasocial - Brasil e Mercosul.

Professor PUCRS

Henrique José da RochaPossui Graduação em Ciências Jurídicas e Sociais pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (1994) e Mestradoem Direito pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (2008). Atualmente é Professor Assistente e ocupa ocargo de Coordenador do Departamento de Direito Público e Social da Faculdade de Direito da Pontifícia UniversidadeCatólica do Rio Grande do Sul. Tem experiência na área de Direito, com ênfase em Direito do Trabalho e Direito Processual doTrabalho.

DISCIPLINADEFESA, AUDIÊNCIA, EXCEÇÕES, PROVA E DANO PROCESSUAL

EmentaExame da organização do processo do trabalho no que diz respeito à defesa, audiência, exceções, prova e dano processual.

Professor Convidado

Sérgio Torres TeixeiraMagistrado desde 1991, atualmente atuando como desembargador do Tribunal Regional do Trabalho da 6a Região (Pernambuco). Possuigraduação em direito (1990) e pós-graduação (especialização) em Direito Público (1992) e em Direito do Trabalho (1993) pela UniversidadeCatólica de Pernambuco - UNICAP. Concluiu o seu mestrado em direito (1997) e doutorado em direito (2004) pela Universidade Federal dePernambuco - UFPE. Atualmente é professor adjunto da FDR/UFPE e da UNICAP, lecionando nos cursos de graduação, pós-graduação latosensu, mestrado e doutorado, e é professor da Escola Superior da Magistratura de Pernambuco - ESMAPE e professor, coordenadorcientífico e Diretor da Escola Superior da Magistratura do Trabalho - ESMATRA. Ocupa a cadeira n. 33 da Academia Nacional de Direito doTrabalho e a cadeira n. 02 da Academia Pernambucana de Direito do Trabalho, sendo igualmente membro do Instituto Ítalo-Brasileiro deDireito do Trabalho e do Instituto Brasileiro de Direito Processual. Exerce pesquisas em vários campos do direito, especialmente noâmbito do processo civil e do direito e processo do trabalho, atuando principalmente nos seguintes temas: acesso à justiça, efetividade doprocesso, tutela provisória, julgamento de causas repetitivas, sistema de precedentes judiciais, Justiça do Trabalho, hermenêuticaprocessual, tutela reintegratória, discriminação laboral e assédio moral.

Professor PUCRSEugênio Hainzenreder JuniorProfessor de Direito do Trabalho e Processo do Trabalho da PUCRS, nos cursos de Graduação e Pós-graduação em Direito.Doutor em Direito pela PUCRS (período de pesquisa na Universidad Complutense de Madrid). É Mestre em Direito pela PUCRS.Especialista em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho pela UNISINOS. É Vice-Presidente da Sociedade dos AdvogadosTrabalhistas de Empresa do Estado do Rio Grande do Sul. Titular da cadeira nº 23 da Academia Sul-Rio-Grandense de Direito doTrabalho. É Advogado atuante no Estado do Rio Grande do Sul, com ênfase na assessoria trabalhista empresarial, com atuaçãoem processos judiciais e administrativos, elaboração de pareceres sobre matérias diversas e auditorias destinadas à verificaçãode procedimentos de RH e compra e venda de empresas. É professor convidado dos Cursos de Especialização em Direito doTrabalho e Processo do Trabalho da UPF.

DISCIPLINATUTELAS DE URGÊNCIA E DE EVIDÊNCIA, INCIDENTE DE DESCONSIDERAÇÃO DA PERSONALIDADE JURÍDICA E SENTENÇAEmentaAbordar as hipóteses de tutelas especiais de urgência e evidência, das hipóteses de desconsideração da personalidadejurídica e da sentença no processo do trabalho.

Professor Convidado

Bruno Freire e SilvaGraduado em Direito na Universidade Federal da Bahia. Especialista em Direito Processual do Trabalho pela Fundação Faculdade de Direito daUniversidade Federal da Bahia. Mestre e Doutor em Direito Processual na Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Integrante da BostonCollege Law Summer Institute. Professor da Pós Graduação em Direito do Trabalho da GV Law em São Paulo; Professor Adjunto de Teoria Geraldo Processo na Universidade do Estado do Rio de Janeiro – UERJ; Membro do Instituto Brasileiro de Direito Processual, do Instituto dosAdvogados de São Paulo e da Comissão de Defesa da Segurança Jurídica do Conselho Federal da OAB – Ordem dos Advogados do Brasil;Membro Titular da Cadeira n. 68 da Academia Brasileira de Direito do Trabalho. Sócio – Fundador do escritório especializado na áreaTrabalhista, Contencioso e Consultivo.

Professor PUCRS

Denise Pires FincatoPossui Graduação em Direito pela Universidade do Vale do Rio dos Sinos (1994), Mestrado em Direito pela Unisinos (1999),Doutorado em Direito - Universidad de Burgos (2001) e Pós-doutorado pela Universidad Complutense de Madrid (2017), ondepesquisou sobre Crise, Tecnologia e Trabalho: Estudo das Reformas Laborais (comparativo Brasil e Espanha). Atualmente éprofessora-pesquisadora na PUCRS, onde ministra as disciplinas de Novas Tecnologias e Relações de Trabalho e Metodologia daPesquisa Jurídica. É coordenadora do grupo de pesquisas Novas Tecnologias, Processo e Relações de Trabalho (CNPQ/PUCRS). NaGraduação e Pós-graduação, leciona ainda as disciplinas de Direito do Trabalho, Prática e Processo do Trabalho. Integra comissõeseditoriais de diversas revistas e é avaliadora no CNPq, CAPES e CONPEDI. Possui experiência na gestão acadêmica, tendo sidoCoordenadora do Departamento de Prática Jurídica da PUCRS (2005-2008) e Coordenadora de Curso (2005-2008). Acadêmica Titularda Cadeira n. 34 da Academia Sul-Rio-Grandense de Direito do Trabalho. Advogada Trabalhista no escritório Souto, Correa, Cesa,Lummertz e Amaral Advogados.

DISCIPLINARECURSOS

EmentaExame da teoria geral dos recursos e dos recursos em espécie no processo do trabalho.

Professor Convidado

Carlos Henrique Bezerra LeiteCarlos Henrique Bezerra Leite é natural de Vitória-ES. Doutor e Mestre em Direito (PUC/SP). Professor de Direito Processual doTrabalho e Direitos Fundamentais Sociais da Graduação em Direito (FDV). Professor de Direitos Humanos Sociais eMetaindividuais do Mestrado e Doutorado em Direitos e Garantias Fundamentais (FDV). Ex-Professor Associado de DireitoProcessual do Trabalho e Direitos Humanos (UFES). Desembargador do Trabalho (TRT da 17ª Região/ES). Ex-ProcuradorRegional do Ministério Público do Trabalho. Titular da Cadeira 44 da Academia Brasileira de Direito do Trabalho. Membro doInstituto Brasileiro de Estudos do Direito. Ex-coordenador do Núcleo Regional da Escola Superior do MPU/ES. Ex-Diretor daEscola Judicial do TRT da 17ª Região.

Professor PUCRS

Maurício de Carvalho GóesAdvogado Trabalhista, sócio do Escritório Tozzini Freire Advogados. Doutor em Direito pela UNISINOS, Mestre em DireitosFundamentais pela ULBRA/RS, Especialista em Direito do Trabalho pela UNISINOS. É Professor de Direito do Trabalho eProcesso do Trabalho da Faculdade de Direito da PUCRS. Em nível de Pós-graduação, é professor das Especializações emDireito e Processo do Trabalho da PUCRS, UNISINOS/RS, IMED Passo Fundo/RS, UPF/RS e Grupo Educacional Verbo Jurídico/RS.É professor da Especialização em Advocacia Trabalhista da Escola Brasileira de Direito - EBRADI/São Paulo. Autor dos Livros Aequiparação salarial como instrumento garantidor da isonomia nos contratos de emprego, da Editora Verbo Jurídico, e doLivro Direito das Nanotecnologias e o Meio Ambiente de Trabalho, da Editora Livraria do Advogado. Autor integrante dosLivros Compêndio Preparatório para o Exame da Ordem dos Advogados do Brasil e Manual de Prática Trabalhista, todos daEditora Verbo Jurídico. Membro titular da cadeira 33 Academia Sul-Riograndense de Direito do Trabalho.

DISCIPLINACUMPRIMENTO DA SENTENÇA E EXECUÇÕES

EmentaEstudar o comando judicial de cumprimento e da execução da da sentença.

Professores Convidados

Vicente José Malheiros da FonsecaDesembargador Federal do Trabalho do Tribunal Regional do Trabalho da 8ª Região (Belém-Pará), magistrado trabalhista decarreira há mais de 40 anos, além de professor universitário e compositor. Decano do TRT-8ª Região. Obteve o 1º lugar emdois Concursos Públicos de Provas e Títulos para ingresso e retorno à magistratura trabalhista da 8ª Região, onde atua desde1973. Exerceu os cargos na Justiça do Trabalho, tendo sido promovido sempre pelo critério de merecimento. Membro daAssociação dos Magistrados do Brasil – AMB. Foi agraciado com medalhas e honrarias.

Marcelo SobralOficial de Justiça Avaliador Federal do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região aprovado em 5º lugar. Bacharel em Direitopela Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro (UNIRIO). Pós-graduado em Direito Público pela Universidade GamaFilho (UGF). Pós-Graduado em Direito do Estado pela Universidade do Estado do Rio de Janeiro (UERJ). Professor de diversoscursos preparatórios para concurso e exame de ordem.

Professor PUCRS

Henrique José da RochaPossui Graduação em Ciências Jurídicas e Sociais pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (1994) eMestrado em Direito pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (2008). Atualmente é ProfessorAssistente e ocupa o cargo de Coordenador do Departamento de Direito Público e Social da Faculdade de Direito daPontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul. Tem experiência na área de Direito, com ênfase em Direito doTrabalho e Direito Processual do Trabalho.

DISCIPLINAMEDIAÇÃO E ABITRAGEM

EmentaEstudo da aplicação das formas especiais de mediação e arbitragem na solução dos conflitos no processo do trabalho.

Professor Convidado

Carolina TupinambáAdvogada sócia do escritório Tupinambá Advogados. Mestre em Direito Processual pela Universidade do Estado do Rio deJaneiro. Doutora em Direito Processual pela Universidade do Estado do Rio de Janeiro. Pós-Doutoranda no Programa de Pós-Doutoramento em Democracia e Direitos Humanos: Direito, Política, História e Comunicação da Faculdade de Direito daUniversidade de Coimbra. Professora Adjunta de Processo do Trabalho e Prática Trabalhista da Universidade do Estado do Riode Janeiro. Professora Assistente de Direito do Trabalho da Universidade Federal do Estado do Rio de Janeiro. Membro daAcademia Brasileira de Direito do Trabalho. Membro do Instituto Brasileiro de Direito Processual. Membro do InstitutoIberoamericano de Derecho Procesal. Membro do Instituto dos Advogados Brasileiros. Membro do Centro de EstudosAvançados de Processo. Membro da American Bar Association.

Professor PUCRS

André Jobim de AzevedoPossui Graduação em Direito pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (1985) e Mestrado em Ciências Jurídicas eSociais pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (2000). Atualmente é Professor Titular da PontifíciaUniversidade Católica do Rio Grande do Sul, Sócio Diretor - Faraco de Azevedo Advogados, da Fundação Bienal de ArtesVisuais do Mercosul, da Federação das Associações Comerciais e de Serviços do Rio Grande do Sul, do Hospital Mãe de Deus eárbitro - Instituto Nacional de Mediação e Arbitragem. Membro titular da cadeira nº 89 da Academia Brasileira de Direito doTrabalho (ABDT) e Presidente da Academia Sul-Rio-Grandense de Direito do Trabalho (ASRDT).

DISCIPLINAPROJETO DE TCC

EmentaNesta disciplina o aluno desenvolverá a base e apresentação do seu Trabalho de Conclusão de Curso, que consistirá em umprojeto prático em formato visual ou textual aplicado à solução de um problema em Direito e/ou Processo do Trabalhoconforme o seu foco.

Professor PUCRS

Gilberto StürmerAdvogado e Parecerista. Conselheiro Seccional da OAB/RS (2013/2015). Membro do Instituto dos Advogados do Rio Grande doSul (IARGS). Membro da Associação dos Advogados Trabalhistas de Empresas no Rio Grande do Sul (SATERGS). Titular daCadeira nº 100 da Academia Brasileira de Direito do Trabalho. Titular da Cadeira nº 4 e Fundador da Academia Sul-Rio-Grandense de Direito do Trabalho. Bacharel em Direito pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (1989),Mestre em Direito pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (2000), Doutor em Direito do Trabalho pelaUniversidade Federal de Santa Catarina (2005) e Pós-Doutor em Direito pela Universidade de Sevilla (Espanha) (2014).Coordenador do Curso de Pós-graduação - Especialização em Direito do Trabalho e Direito Processual do Trabalho da Escolade Direito da Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul. Coordenador do Núcleo de Direito Social da Escola deDireito da Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul. Professor Titular de Direito do Trabalho nos Cursos deGraduação e Pós-graduação (Especialização, Mestrado e Doutorado) na mesma Escola. Tem como principais áreas de atuação,o Direito Individual do Trabalho, o Direito Coletivo do Trabalho e o Direito Processual do Trabalho, e como principais linhas depesquisa, a Eficácia e Efetividade da Constituição e dos Direitos Fundamentais no Direito do Trabalho e a Jurisdição,Efetividade e Instrumentalidade do Processo do Trabalho.

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• A liberação do pagamento é imediata em caso de pagamento no cartão, e em até 72 horas úteis em caso de pagamento no boleto bancário.

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ou documento de declaração de colação de grau (a declaração não substitui o diploma, que deve ser entregueposteriormente).

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