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Portifólio da Pizzatto Consultoria

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Page 1: Portfolio 2012

P O R T F O L I O P I Z Z AT TO C O N S U LTO R I A

Gracieli Pizzatto SantosConsultora e Coach Executiva

Page 2: Portfolio 2012

SU

MA

RIO

I D E N T I D A D E O R G A N I Z A C I O N A L

I N T R O D U Ç Ã O

P R O D U T O S E S E R V I Ç O S - O S Q U A T R O P I L A R E S

M É T O D O D E T R A B A L H O

C U R R Í C U L O C O N S U L T O R A

0 4

0 6

0 7

0 8

0 9

Page 3: Portfolio 2012

"OS PROB L E MAS S I G NI F I CATI VOS QU E E NF R E NTAMOS NÃO PODE M S E R R ES OLV I DOS NO MES MO NÍ V E L DE PE NSAME NTO E M QU E ESTÁVAMOS QUANDO OS CR I AMOS .” AL B E RT E I NSTE I N

Page 4: Portfolio 2012

NO

SS

A M

ISS

ÃO

, VIS

ÃO

E V

AL

OR

ESM I S S Ã O

Contribuir para o desenvolvimento e

transformação de pessoas e organizações,

oferecendo soluções através de ferramentas de

gestão de pessoas com foco em resultado.

V A L O R E S

• Comportamento Ético

• Respeito as pessoas

• Foco em resultado

• Qualidade nos produtos e serviços

• Sigilo

VISÃO

Ser reconhecida como empresa de credibilidade,

dando suporte aos clientes para melhoria dos

resultados, através de uma parceria sustentável,

até 2013.

V I S Ã O

I D E N T I D A D E O R G A N I Z A C I O N A L

D A P I Z Z AT T O C O N S U LT O R I A

Page 5: Portfolio 2012

Sócio Diretor

Advogado (Jr., Pleno e

Senior)

Assistente Jurídico

Auxiliar Jurídico

Estagiário

Analista Administrati

vo Financeira

Copeira/Aux. de Limpeza

Secretária Executiva

ORGANOGRAMAGRUPO CS

2012

Cardozo Santos Advogados

Cardozo Santos Cobrança

Domus Empreendimentos

Pizzatto Consultoria

Page 6: Portfolio 2012

INT

RO

DU

ÇÃ

OINTRODUÇÃO

A Pizzatto Consultoria é uma empresa de prestação de serviços de assessoria e

consultoria empresarial, especialmente na na área de gestão de pessoas.

Acreditamos que as organizações precisam desenvolver e aprimorar continuamente

quatro pilares específicos:

Dentro desses quatro pilares, oferecemos produtos e serviços específicos com o

objetivo de desenvolver e transformar pessoas e organizações para que alcançem seus resultados.

Cultura Organizacional Pessoas

Processos Liderança

Page 7: Portfolio 2012

PR

OD

UT

OS

E S

ER

VIÇ

OS

•Coaching Executivo

•Life Coaching

•Programa de Desenvolvimento de

Líderes

•Programa Trainee

• Mapeamento de Processos

• 5S - Sensos da Qualidade (Seleção,

Organização, Limpeza, Conservação e

Autodisciplina)

•Análise de Perfil /Avaliação Psicológica

(contratações/ promoções/ remanejamentos)

•Treinamento e Desenvolvimento de Equipe

•Descrição e Análise de Cargos por

Competências / Plano de Carreira

•Gestão/Avaliação de Desempenho

• Programas de Reconhecimento e

Incentivos

•Integração de novos colaboradores

•Pesquisa de Clima Organizacional

•Endomarketing/Comunicação

Interna

•Gestão por Competências

• Mapeamento e redesenho da

estrutura oganizacional CULTURA ORGANIZACIONAL

PESSOASLIDERANÇA

PROCESSOS

OS QUATRO PILARES

Page 8: Portfolio 2012

ME

TO

DO

LO

GIA

UT

ILIZ

AD

AM É T O D O D E T R A B A L H O

P a r a o d e s e n v o l v i m e n t o d o s p r o j e t o s e a ti v i d a d e s s e r á u ti l i z a d a u m a m e t o d o l o g i a q u e s e g u i r á a s q u a t r o f a s e s a b a i x o d e s c r i t a s :

1a.

•Diagnóstico Inicial

2a.

•Planejamento

3a.

•Desenvolvimento do Projeto/Execução

4a.

•Acompanhamento dos resultados e entrega do Produto Final

Page 9: Portfolio 2012

CU

RR

ÍCU

LO R

ESUM

IDO

C O N S U LT O R A T É C N I C A R E S P O N S Á V E L

Gracieli Pizzatto Santos

Psicóloga, Consultora Empresarial, Professora e Coach Executiva e Life Coach formada pelo ICI – Integrated

Coaching Institute Curso de Formação e Certificação Internacional de Coaching Integrado.

Possui MBA em Gestão Empresarial pela FGV - Fundação Getúlio Vargas e é especialista em Didática do

Ensino Superior. Atualmente esta finalizando a especialização em Psicodrama Terapêutico e Sócio-

educacional.

Possui mais de 10 anos de experiência na área de gestão de pessoas e desenvolvimento de líderes atuando

dentro da área de RH e também realizando consultorias.

Professora nos cursos de pós graduação do Grupo Kroton/IUNI, Universidade Gama Filho, Univag e UFMT nas

disciplinas relacionadas a Liderança, Gestão de Pessoas nas Organizações, Motivação e Clima Organizacional,

Empreendedorismo e Planejamento Estratégico.

Fez parte da diretoria executiva da Associação Brasileira de Recursos Humanos (ABRH), seccional Mato

Grosso (2002-2004 e 2005-2009).

Contato:

Tel. 65 3055-8400. Cel. 65 8119-2249. E-mail: [email protected] e [email protected] Rua Marechal Mascarenhas de Moraes, 460. Cuiabá – MT. Cep: 78043-352