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PLANO INSTITUCIONAL DE FORMAÇÃO DO QUADRO DE DOCENTES – PLANFOR/CAPES Teresa Cristina Rodrigues dos Santos Franco Departamento de Pós-Graduação DPG - PPPG

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Page 1: PLANO INSTITUCIONAL DE FORMAÇÃO DO QUADRO DE DOCENTES – PLANFOR/CAPES Teresa Cristina Rodrigues dos Santos Franco Departamento de Pós-Graduação DPG - PPPG

PLANO INSTITUCIONAL DE FORMAÇÃO DO QUADRO DE

DOCENTES – PLANFOR/CAPES

Teresa Cristina Rodrigues dos Santos FrancoDepartamento de Pós-Graduação

DPG - PPPG

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Programa de Formação Doutoral Docente - PRODOUTORAL

Legislação: Portaria CAPES No. 112 de 01 de agosto de 2008.

Visão MACRO do Programa: Promover, em nível de doutorado,

qualificação de docentes nas IEFES, com vistas à formação e/ou

consolidação de grupos de pesquisa em áreas estratégicas e

prioritárias, para criação/consolidação dos seus programas de pós-

graduação.

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JUSTIFICATIVAS DO PROGRAMA

• Formação de doutores em situações de assimetrias inter e

intrarregionais e em áreas do conhecimento;

• Formação de novos grupos de pesquisa em áreas

estratégicas e prioritárias;

• Fomento à cooperação acadêmica entre programas e cursos;

Incentivo ao planejamento de médio e de longo prazos.

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PLANO INSTITUCIONAL DE FORMAÇÃO DE QUADROS DOCENTES (PLANFOR)

• Instrumento obrigatório, elaborado pelas IFES, para participação no Prodoutoral.

• Plano da instituição que define ações de qualificação do quadro docente ao longo de cinco anos.

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Tópicos do PLANFOR1.B

ases do Plano Institucional de formação docente

2.

Planejamento Acadêmico-Institucional

3.

Plano de Gestão de Pessoas

4.

Áreas Estratégicas contempladas pelo Programa

5.

Definição de Metas e Objetivos do PLANFOR

6.

Processo seletivo dos docentes participantes

7.

Solicitação de apoio no âmbito do Programa

8.

Plano de Avaliação e Acompanhamento

9.

Condições de infra-estrutura, apoio e financiamento

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Quadro Resumo de Indicadores do PLANFORVariáveis Indicadores

Ensino

Vagas na Pós-Graduação

Programas de Pós-Graduação

Grupos de Pesquisa

Linhas de Pesquisa

Programas de Extensão

Quadros Docentes Formados

Projetos

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Implementação dos Planos Institucionais

(PLANFOR)

Desenvolvimento e Benefícios do PRODOUTORAL

Funcionamento do PRODOUTORAL

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Implementação do PLANFORSUBMISSÃO DO

PLANFOR

ANÁLISE TECNICA

COMITÊ DE AVALIAÇÃO

RESULTADO DE MÉRITO

SUBMISSÃO DAS CANDIDATURAS

ANÁLISE DA DOCUMENTAÇÃO

DIVULGAÇÃO DO RESULTADO

RECURSOS

RESULTADO FINAL

IMPLEMENTAÇÃO DAS BOLSAS

A

A

B

B

HOMOLOGAÇÃO

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FASES OBJETIVO BENEFÍCIOS PERÍODOS

Primeira Fase

Integralização das disciplinas

Até 18 meses de bolsas para o aluno

Um ano e meio na IES de Destino

Segunda Fase

Desenvolvimento da tese

Até 2 Passagens e 2 mensalidades de

bolsa para o aluno

Até 2 Passagens c/ 5 diárias para o

orientador

Dois anos na IES de Origem com Mobilidade

Terceira Fase

Processo de defesa da tese

Até seis meses de bolsa para o aluno

Meio ano na IES de Destino

Fases e concessões do PRODOUTORAL

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Dados Físico-financeiros do PRODOUTORAL - 2008

Distribuição dos Recursos e das Mensalidades do Prodoutoral por Região, 2008

Região Mensalidades Recursos

Nordeste 1.052 1.736.232,00

Norte 720 1.204.244,00

Sudeste 532 886.144,00

Centro-Oeste 351 580.644,00

Sul 112 187.390,00

Total 2.767 4.594.654,00

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Ranking das Dez Instituições que mais receberam recursos PRODOUTORAL em 2008

Ranking Instituição Recursos Recebidos (R$)

1º UFPA 407.356,00

2º UFPB 336.290,00

3º UFT 322.810,00

4º UFRB 239.198,00

5º UFMT 209.518,00

5º UFCG 190.300,00

7º UFAC 175.250,00

8º UFMA 165.790,00

9º UFSE 160.390,00

10º UFRR 152.608,00

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Ranking das Dez Áreas de

Conhecimento com Maior Número

de Bolsas Ativas, Dezembro 2008

0 5 10 15 20 25 30

ENGENHARIAELÉTRICA

MATEMÁTICA

ENGENHARIACIVIL

LINGÜÍSTICA

ARTES VISUAIS

GEOGRAFIA

HISTÓRIA

LETRAS

ODONTOLOGIA

EDUCAÇÃO

Distribuição do Número de Bolsas

Ativas por Grande Área do

Conhecimento, Dezembro 2008

0 20 40 60 80

CIÊNCIASBIOLÓGICAS

MULTIDISCIPLINAR

CIÊNCIAS EXATAS EDA TERRA

CIÊNCIASAGRÁRIAS

ENGENHARIAS

CIÊNCIAS DASAÚDE

CIÊNCIAS SOCIAISAPLICADAS

LINGÜÍSTICA,LETRAS E ARTES

CIÊNCIAS HUMANAS

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Figura 1: Quantidade de docentes por titulação e Centro Acadêmico*

13

28

311

3

46

18 158

2412

71

138

98

50

79

22 25

4

3846

1523

2 2 1

133

67

91

63

15

24

1

33

CC

BS

CC

So

CC

ET

CC

H

CC

SS

T

CC

AA

CA

MP

US

VII

Graduação Especialização

Mestrando Mestrado

Doutorando Doutorado

*: Levantamento institucional em maio/2009COLUN: 16 mestres

416 mestres 24 mestrandos

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Mestres e Mestrandos a capacitar em nível PRODOUTORAL*

Valores absolutos Valores relativos

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Com base nas demandas por formação de doutores, áreas/subáreas estrategicamente priorizadas no PLANFOR:  

Psicologia

Filosofia

Letras

Artes

Ciência da Informação

Direito

Turismo e Hotelaria

Meio Ambiente

Ciências do solo

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Solicitações PRODOUTORAL encaminhadas no PLANFOR/UFMA

Centro Acadêmico

No. de Capacitações/anoTotal/Centr

o2009 2010 2011 2012 2013

CCBS 17 32 8 7 - 64

CCSo 1 12 11 16 10 50

CCH 10 17 13 4 2 46

CCET 2 13 3 4 2 24

CCAA - 16 1 1 2 20

CCSST - - 2 - - 2

COLUN - 3 3 4 - 10

TOTAL 30 93 41 36 16 216

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Aumento percentual do número de doutores para os próximos 5 anos

%

%

%

%%

%

Solicitações PRODOUTORAL encaminhadas no PLANFOR/UFMA

Centro

Acadêmico

Solicitações Prodoutoral enviadas no

PLANFOR

CCBS 64

CCSo 50

CCH 46

CCET 24

CCAA 20

CCSST 2

COLUN 10

TOTAL 216

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METAS ESTABELECIDAS NO PLANFOR

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2ª. PARTE (cont.): ATIVIDADES COM VISTAS À PARTICIPAÇÃO EM PÓS-GRADUAÇÃO DA UFMA: Após envio do Relatório Semestral, será feita a avaliação pela Comissão Gestora Institucional, CGI, presidida pelo pró-Reitor de Pesquisa e Pós-Graduação e constituída por 4 membros, designados pela PPPG/UFMA.

9. Parecer da Comissão Gestora Institucional (CGI) do PLANFOR:

Diretor do Depto. Pesquisa – DPQ/PPPG: Diretor do Depto. Pós-Graduação – DPG/PPPG:

Nome: Nome:

Assinatura

Assinatura

Pesquisador Produtividade CNPq – UFMA (1): Pesquisador Produtividade CNPq – UFMA (2):

Nome: Nome:

Assinatura

Assinatura 8. Assinatura Presidente da CGI/PLANFOR:

Presidente da CGI/PLANFOR (Pró-Reitor de Pesquisa e Pós-Graduação da UFMA)

Nome:

Assinatura

ENDEREÇO PARA REMESSA: UNIVERSIDADE FEDERAL DO MARANHÃO PRÓ-REITORIA DE PESQUISA E PÓS-GRADUAÇÃO/DIVISÃO DE CAPACITAÇÃO DOCENTE Av. dos Portugueses, s/n. Campus Universitário do Bacanga CEP: 65.080-040 São Luís- Maranhão – Fone: (098) 3301-8719 – Fax (098) 3301-8702/8719 E-Mail: [email protected]

2ª. PARTE: ATIVIDADES COM VISTAS À PARTICIPAÇÃO EM PÓS-GRADUAÇÃO DA UFMA:

8. Atividades: Descrever os contatos que vêm sendo mantidos com os programas de pós-graduação já existentes na UFMA e/ou com grupo de docentes futuramente envolvidos na implantação de cursos novos de pós-graduação. Especificar de que forma seu trabalho de pós-graduação estará contribuindo para o crescimento da pós-graduação da UFMA. Aspectos a serem incluídos na descrição:

8.1. Participação em atividades de Pós-Graduação na UFMA, citando programa:

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ (anexar documentos que julgue necessários)

8.2. Atividades desenvolvidas em grupo de pesquisa:

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ (anexar documentos que julgue necessários)

8.3. Breve descrição da aplicação dos conhecimentos adquiridos em programas de pós-graduação e/ou projetos de pesquisa da UFMA:

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ (anexar documentos que julgue necessários)

8.4. Atuação futura em programas de pós-graduação da UFMA:

3.5 Ações desenvolvidas para criação de novos grupos de pesquisa _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ (anexar documentos que julgue necessários)

8.5. Ações desenvolvidas para propor novo Programa de Pós-Graduação

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ (anexar documentos que julgue necessários)

AVALIAÇÃO e ACOMPANHAMENTO dos docentes no PRODOUTORAL/PLANFOR

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Resultados do PLANFOR na CAPES

PLANFOR DAS IFES

5845

13

IFES APTAS IFES PARTICIPANTES IFES NÃO PARTICIPARAM

77,6 % 22,4 %

Dados fornecidos pela CAPES em agosto/2009Dados fornecidos pela CAPES em agosto/2009

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(7)

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Análise e Avaliação do PLANFOR/UFMA 1ª. Edição – maio/2009 PONTOS FORTES:

Planejamentos acadêmico-institucional e de qualificação coerentes com

as necessidades da instituição e de melhoria qualitativa e quantitativa no

estado

Consistência no diagnóstico da seleção das áreas estratégicas: CCSo,

CCAA, CCH

Apresentação de dados quantitativos que justificam a demanda de

capacitação por unidade acadêmica

Apresentação de modelos de relatórios de acompanhamento dos

doutorandos por Comissão Gestora Institucional

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• PONTOS FRACOS:

Melhor definição das diretrizes, princípios e bases do plano de gestão

Como observado nas várias IES, planejamento induzido pelo REUNI, PDI,

PPI, PLANFOR

Áreas estratégicas embasadas nas necessidades de treinamento dos

docentes dos 3 Centros

Necessidade de encaminhar nome dos docentes, tempo de permanência,

integração aos programas de pós-graduação da instituição

Análise e Avaliação do PLANFOR/UFMA 1ª. Edição – maio/2009

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Situação atual do PLANFOR/PRODOUTORAL UFMA:

Plano aprovado com o envio das informações complementares

Necessidade de definição/consolidação/integração com

programas de pós-graduação existentes

Necessidade de definição/consolidação/integração com novos

programas de pós-graduação

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Home page: www.pppg.ufma.brHome page: www.pppg.ufma.br

E-mail: [email protected]: [email protected]

Tel.: (98) 3301-8720 Tel.: (98) 3301-8720

(98) 3301-8704(98) 3301-8704

UNIVERSIDADE FEDERAL DO MARANHÃOUNIVERSIDADE FEDERAL DO MARANHÃO

PRÓ-REITORIA DE PESQUISA E PÓS-GRADUAÇÃOPRÓ-REITORIA DE PESQUISA E PÓS-GRADUAÇÃO

Teresa Cristina Rodrigues dos Santos Franco

Departamento de Pós-Graduação DPG/PPPG/UFMA