PLANO DE GOVERNO MUDAR PARA CRESCER Coligação “Silvânia Pode Mais”

EIXOS DE GOVERNO

1- Participação Democrática e Controle Social, Dividir Responsabilidades Envolvendo a Comunidade na construção.

2- Desenvolvimento Local Sustentável Como Fator de Geração de Trabalho e Renda. 3- Políticas Sociais e Democrática de Direitos. 4- Gestão Ética, Democrática e Eficiente. 5- Afirmação de Direitos de Etnias. SAÚDE: • Diminuir a rotatividade dos médicos nos postos de saúde. • Humanizar o atendimento com assistente social na chegada do paciente no hospital. • Reforçar e valorizar o agente comunitário de saúde no trabalho preventivo. • Criar equipe de apoio e abordagem para pessoas com a doença do alcoolismo e outros vícios. • Ampliação do hospital, tornando um hospital regional. • Criação de espaço para maternidade. • Ampliação do centro de diagnóstico. • Aproveitamento dos médicos que residem em Silvânia. • Fazer parceria para a produção e distribuição da multi-mistura através dos agentes comunitários de saúde e pastoral da criança. • Construir pista de caminhada em volta do estádio caixetão, com balança, local para exercícios, e acompanhamento de um profissional da saúde com fichas individuais. • Ampliar o atendimento médico com profissionais especializados. • Monitorar para que não faltem os remédios básicos as pessoas que precisam. EDUCAÇÃO: • Dotar as escolas municipais de adequada estrutura físicas. • Investir na formação profissional dos educadores. • Preparar educadores para comunicação com crianças especiais. • Criar controle municipal de avaliação anual nas escolas. • Ampliar a parceria com a Escola Ambiental Marista Padre Lancísio. • Construir Escola Padrão no bairro São Sebastião para atender os bairros (São Sebastião, São Sebastião II e Maria de Lourdes). • Construir 2º Etapa da Escola Geraldo Napoleão. • Realizar parcerias para a realização de cursos profissionalizantes para todas as faixas etárias. • Promover a qualificação profissional para jovens e adultos através de parcerias com entidades, empresas e fornecedores. • Melhoria no Transporte Escolar, Fundamental, Médio e Universitário. • Aquisição de ônibus reserva. • Aquisição de novos ônibus de maneira gradativa melhorando a frota. • Ampliação dos laboratórios de informática nas escolas municipais. • Criação das hortas nas escolas para incrementar a merenda. • Ampliação das bibliotecas novos livros, jornais e revistas. • Realização de amostras pedagógicas e culturais. • Continuo processo de capacitação e aperfeiçoamento dos educadores. • Incentivar a educação para jovens e adultos na cidade e meio rural. • Ampliação das creches e construção no bairro Santo Antônio. • Desenvolver trabalhos educativos e preventivos na área da saúde nas escolas.

• Viabilizar o funcionamento de cursinhos pré-vestibular buscando parcerias. MEIO RURAL: • Desenvolver em parceria com o produtor um programa de preservação de nascentes. • Desenvolver em parceria com o produtor um programa de micro bacias. • Desenvolver com o produtor de leite um programa de melhoramento genético através de inseminação artificial para dobrar a produção e renda dos produtores e conseqüentemente do município. • Realizar parcerias com entidades (Emater, Sindicato Rural, Sindicato dos Trabalhadores, Agrodefesa, Território da Região da Estrada de Ferro, Ubec/Centaf, Central de Associações, Coopersil e Secretaria de Estado da Agricultura.) para a ampliação da assistência técnica ao produtor e produtora de maneira unificada. • Realização de torneios leiteiros. • Encontros para mulher rural e encontros técnicos com produtores. • Realizar parceria com o produtor e entidades na recuperação de estradas com encascalhamento, lombadas e cacimbas. • Realizar parceria com o produtor para perfuração de poços para criação de peixes e silos. • Realizar em parceira com o produtor e entidades, visitas para troca de experiências. • Viabilizar em parceria com produtores para construção campo de pouso para aviões agrícolas. • Conclusão do abatedouro e apoio a industrialização do leite fortalecendo ainda mais a bacia leiteira de Silvânia. • Conseguir mais patrulhas mecanizadas para atender o pequeno produtor que não dispõe de maquinas. • Divulgar e incentivar o uso de novas tecnologias aplicadas na agricultura empresarial. • Realizar parceria para recuperação de estradas de maneira planejada para evitar transtornos na colheita das grandes lavouras. • Incentivo a realização de torneio leiteiro e de produtividade de grãos e tecnologia. • Construção de um grande espaço para realização de exposições agropecuárias e tecnologia rural a exemplo da Tecnoshow, Agrobrasília, Agrishow, Expointer. CIDADE: • Construir projeto para captação de recursos para construção de galerias pluviais onde necessário. • Limpeza da cidade e beleza das avenidas e praças envolvendo toda a comunidade. • Ampliação das creches para atender um maior numero de crianças. • Realizar parcerias para construção de casas para pessoas necessitadas. • Realizar consulta de prioridades e realizar ação em todos os bairros. • Aproveitar as diretrizes traçadas pelo plano diretor. • Construção do anel viário. • Asfaltar as vias que ainda não recebeu o benefício. • Recuperar a pavimentação de todas as ruas da cidade. • Parceria com a comunidade para construção das calçadas populares e calçadas ecológicas. • Terminar a rede de esgoto sanitário. • Viabilizar o transporte coletivo entre os bairros e o centro da cidade. • Instalar o sistema de vigilância 24 horas através do sistema de câmeras. FINANÇAS: • Ampliar o leque de possíveis receitas alternativas a favor do município. • Proporcionar transparência prestação de contas. • Criar a central de compras buscando sempre a qualidade e menor preço. • Economia do primeiro ao ultimo dia. GESTÃO:

• Diminuir o quadro de comissionados. • Realizar Concurso público. • Realizar o planejamento estratégico ouvindo a comunidade de cada área (Cultura, juventude, escolas, saúde, etc.), bairros e meio rural para levantamento de demandas e decidido com o poder publico as prioridades. • Valorizar capacitar e motivar o quadro permanente de funcionários (Plano de Cargos e Salários). • Aproveitar as ideias e experiências dos funcionários (Valorização dos Efetivos). • Criar uma central de compras para buscar qualidade e melhores preços (Responsável de Patrimônio e de Compras). • Unificar secretarias (Organograma). • Criar e delegar responsabilidades em setores estratégicos (Secretarias e Conselhos). • Criar equipe de projetos e viabilização de recursos, motivada por produtividade (Secretaria de Planejamento Estratégico). • Fazer com que as secretarias sejam ocupadas por técnicos de cada área (Secretários e Coordenadores). • Reservar um dia da semana para ouvir a comunidade (Segmentos Organizados Formais ou Informais). • Criar grupo de 10 conselheiros independentes para monitorar e orientar a administração (presidente Câmara, Presidente OAB, Ministério Público, 02 Representantes Religiosos, 02 representantes da juventude, Sindicato dos Trabalhadores Rurais e Sindicato Rural, Sindisilvânia, 03 Presidentes Associações de Moradores e 02 Representantes de Associação Rurais). • Apresentar prestação de contas de maneira transparente (Internet). • Realizar anualmente avaliação profissional (Departamento de Pessoal / Avaliação de Desempenho e Política de Incentivo). • Ouvidoria (Serviço de Atendimento ao Público para demandas, reclamações, sugestões e procedimentos administrativos). • Criar o mapa de localização de silvanienses ocupando cargos importantes no governo estadual e federal e empresas privadas para solicitação de apoio a projetos (Criação de Rede Institucional de Apoio ao Desenvolvimento de Silvânia). • Discutir com seguimentos da sociedade no governo participativo ações a serem desenvolvidas no município (Reuniões Locais no Primeiro Trimestre do Ano para Estruturação do Orçamento para o Ano Subseqüente). FUNCIONÁRIO PUBLICA: • Vão fazer parte do governo de uma maneira nova e participativa, dando ideias, sugerindo mudanças, ajudando a construir. • Cada um na sua área atuando, trabalhando com excelência. Funcionário satisfeito pelo dever cumprido cidadão feliz em ter sido bem atendido. • Valorização profissional, Capacitação profissional dentro da necessidade. • Melhoria nas condições de trabalho dentro de cada área. • Cumprimento dos acordos firmados com o sindicato que representa a classe. • Cursos de capacitação e relacionamento humano. • Disponibilidade para ouvir o funcionário. GERAÇÃO DE RENDA E EMPREGO: • Cursos de educação profissional em várias áreas. (Fotografia, filmagem, informática especializada, secretária executiva, panificação, marcenaria, artesanato, e outros). • Apoio aos grupos de produção dos seguimentos organizados. (Frango, produtos orgânicos, leite, maracujá, aos grandes produtores de soja, milho, algodão e outros). • Parceria para Estágio Solidário em empresas e entidades parceiras do poder público para preparar o jovem para o primeiro emprego. • Estimulo e apoio às pequenas empresas já instaladas no município.

• Criação da feira da comida em frente o estádio onde donas de casa e pequenos empreendedores, artesãos, terão a oportunidade de apresentar e vender seus produtos a comunidade. • Criar incentivo e monitorar indústrias com projetos para instalação atraindo-as para Silvânia. • Estimular para que Silvânia se tome também um pólo industrial de facção e costura. • Apoiar a criação de Cooperativas de Produção e Serviços, como a do transporte. CRIANÇA E ADOLESCENTE: • Disponibilizar ao jovem as diversas ações e opções esportivas e culturais que vamos desenvolver e apoiar. • Apoiar e não interferir no conselho municipal da criança e adolescente e conselho tutelar. Fazer apenas o trabalho de monitoramento que obrigação do executivo. • Apoiar de maneira segura e organizada as festas de passagem de ano, carnaval, pecuária etc. • Desenvolver programa de valorização da família base da sociedade. • Apoiar e fazer funcionar com muita eficiência os programas existente hoje no município. Caminho Jovem (Reforço escolar) Paz na família (Crianças vitimas de violência) Estou estudando (Risco escolar, ausência) Nossa Creche (Apoio as creches) Sentinela (Crianças e adolescentes em risco) Orientação familiar (Orientação de todas as formas) PET (Programa de erradicação do Trabalho infantil) PEAB Aprendizado Pastoral da criança Centro Espírita (Trabalho muito bom em vários bairros) Oratórios Programa empregabilidade (Aprendizado marista para jovens em risco) Contratar assistente social e psicólogo para dar suporte a todos estes programas. Cursos profissionalizantes em diversas áreas. (Fotografia, locução, panificação, informática, marcenaria, dentre outros.). MEIO AMBIENTE • Criar o Programa de recuperação de nascentes e matas ciliares. • Incentivar a produção agroecológica. (Produção orgânica). • Desenvolver projeto na produção de adubos orgânicos. • Fortalecer o trabalho de educação ambiental em todos os níveis. • Desenvolver um trabalho em parceria com a comunidade da coleta seletiva do lixo. • Criação das calçadas populares e arborizar a cidade de maneira planejada. • Desenvolver um projeto junto ao governo federal para a construção de usina de processamento do lixo reciclável e o definitivo aterro sanitário dos demais lixos. LAZER E ESPORTE. • Construir o Centro Olímpico de Silvânia, utilizando as estruturas já existentes: Caixetão, Ginásio João Natal de Almeida e Antigo Atenas Clube. • Dotar as escolas municipais de quadras esportivas para atender jovens nos finais de semana. • Elaborar projeto para construção de um espaço definitivo e seguro para realização de eventos de grande porte, local que servirá também para lazer nos finais de semana. • Reativação das escolinhas de iniciação esportiva em áreas diversas. • Aproveitamento dos espaços públicos para realização de atividades (ping-pong, dama, jogos educativos, dança, etc.) em dias de domingo. • Criar a maratona Silvânia. • Estruturar os campos de futebol do meio rural em parceria com a comunidade, gramando, fechando, criando espaço social.

• Criar espaço para som carros nos finais de semana. • Recuperação do Cessi. • Apoiar as ações da liga (nos campeonatos) sem interferir na sua administração. • Fazer parceria com CENTAF/UBEC - Ginásio Anchieta para utilização dos espaços nos finais de semana no sistema de escola aberta. CULTURA: • Apoiar as manifestações: Concursos Poesia, Música, Capoeira, Folias, Catiras, etc. • Viabilizar a instalação do Museu Histórico Municipal, zelando pela guarda e conservação do seu acervo, dotando-o de equipamentos adequados e pessoais qualificados para seu pleno funcionamento; • Criação de uma escola de música de instrumentos variados. • Viabilizar a instalação e estruturação do Arquivo Municipal, dotando-o de equipamentos adequados e pessoal qualificado para seu pleno funcionamento; • Ampliar o acervo da Biblioteca Municipal, com uma política de aquisição permanente de material bibliográfico e outros materiais que fazem parte do seu acervo atual; • Melhorar a Biblioteca Municipal; • Manter a Bolsa de Publicações Americano do Brasil e aprimora-la visando valorizar os escritores locais e incentivar o surgimento de novos talentos; • Apoiar as festivais escolares, dotando-os de condições mínimas de infraestrutura e equipamentos para sua realização; • Criar o Fundo Municipal de Cultura para dar suporte financeiro às atividades artístico culturais desenvolvidas pela Secretaria de Cultura e para financiamento das atividades desenvolvidas pelas diversas entidades culturais existentes no município; • Apoio a preservação do Patrimônio Cultural de Silvania, nas suas várias formas, desenvolvendo uma política de apoio à conservação e preservação dos imóveis tombados, alem de promover um trabalho de resgate e preservação de nossa memória histórica. • Criar escolas municipais de dança, música, teatro e artes plásticas; • Estabelecer parcerias com a sociedade civil organizada e apoiar suas atividades, bem como oferecer suporte financeira para o desenvolvimento e manutenção das mesmas; • Viabilizar a construção de um grande centro cultural com teatro, oficinas culturais, galeria de arte, biblioteca, sala de projeção e outras com apoio do Ministério da Cultura e parcerias público/privadas. • Criar a Lei Municipal de incentivo à Cultura; • Desenvolver um calendário permanente de eventos culturais, possibilitando uma maior divulgação dos nossos artistas e de nossa terra, favorecendo o desenvolvimento do turismo; • Estruturar a Secretaria de Cultura e adquirir um imóvel tombado para instalação da sua sede própria onde poderá ser o museu. • Promover concursos literários e outros eventos culturais para fomentar os talentos locais; • Fomentar o desenvolvimento artístico nas crianças com base na leitura de obras de renomados artistas locais, regionais e nacionais, • Criar um calendário de eventos culturais. • Criação de uma escola de música de instrumentos variados. • Estimular a criação de associações de bairros para também o trabalho em conjunto. Criação de um grande evento cultural em Silvânia envolvendo várias tendências culturais.

Silvânia, 01 de Julho de 2012

José da Silva Faleiro e Carlos José Mayer dos Santos Candidatos a Prefeito e Vice-Prefeito