Pago sobre o PV de um novo inscrito por seus primeiros 60 dias.Cada Cadastrador deve ter um modelo de pedido LRP de 100 PVou mais para participar.

Veja a página detalhada do Poder de 3 para descrição completa,regras e requisitos.

Bônus de Início Rápido Bônus Poder de 3

Plano de Compensação: Como Começar

20%

10%

5%

CadastroNível 1

CadastroNível 3

CadastroNível 2

Legenda LRPPedido LRPacima de 100 PV

Pedido LRPabaixo de 100 PV Sem Pedido de LRP

* Deve qualificar-se como Consultor de Bem-Estar para receber estes bônus.Este documento pode ser reproduzido por Consultores de Bem-Estar dōTERRA para uso em seu negócio pessoal.

R$ 200,00Nível 1

(3+)

R$ 1.000,00Nível 2(3x3=9+)

600

Volu

me

de E

quip

eVOCÊ100 PV

Nível 3(9x3=27+)

R$ 5.000,00

Plano de Compensação: Ganhos Residuais

Bônus Organizacional Unilevel (pago mensalmente sobre o volume de compressão organizacional)

Título Pago Wellness Advocate Manager Director Executive Elite Premier Silver Gold Platinum Diamond Blue

DiamondPresidential

Diamond

PV Mensal 50 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 100

OV Mensal

LinhasQualificadas*

* 500 1,000 2,000 3,000 5,000 * * * * * *

* * * * * 2 3 3 3 4 5 6

Requerimentosde Linha

* * * * * Executive Elite Premier Silver Silver Gold Platinum

Nível 1 2% 2% 2% 2% 2% 2% 2% 2% 2% 2% 2% 2%

Nível 2 3% 3% 3% 3% 3% 3% 3% 3% 3% 3% 3%

Nível 3 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5%

Nível 4 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5% 5%

Nível 5 6% 6% 6% 6% 6% 6% 6% 6%

Nível 6 6% 6% 6% 6% 6% 6% 6%

Nível 7 7% 7% 7% 7% 7% 7%

Compressão Dinâmica

Este documento pode ser reproduzido por Consultores de Bem-Estar dōTERRA para uso em seu negócio pessoal.

Plano de Compensação: Fundos de Liderança

Este documento pode ser reproduzido por Consultores de Bem-Estar dōTERRA para uso em seu negócio pessoal.

Fundos de Liderança (pagos mensalmente sobre o volume de compressão organizacional)

Premier Silver Gold Platinum Diamond BlueDiamond

Presidential Diamond

100 100 100 100 100 100 100

5,000 * * * * * *

2 3 3 3 4 5 6

Executive Elite Premier Silver Silver Gold Platinum

Fundo de Desempenho de Liderança Fundo Desempenho Diamante

# Número de quotas 1 5 10 1 2 31+ 1+ 1+ 1+ 1+ 1+

2% 1%

Fundo de Empoderamento FundoDiamond

1 Cadastro 3 3 3

1% 1+ 1+ 1+

1% 1% 1%

Título Pago

PV Mensal

OV MensalLinhasQualificadas*Requerimentosde Linha

Fundo BlueDiamond

Fundo PresidentialDiamond

# Número de quotas

Ao atingir qualificações mais elevadas, Consultores de Bem-Estar têm a oportunidade de beneficiar-se pelo volume global da empresa. Quotas são recebidas nos fundos a cada mês que o título qualificável é atingido e mantido.

● Receba quotas adicionais ao ajudar seus Consultores de Bem-Estar pessoalmente inscritos avançar para Elite (Liderança), Premier (Diamond, Blue Diamond e Fundo Desempenho Diamond) e Silver (Presidential).● Fundo de Empoderamento: Cada Silver e cada Premier que inscrever pessoalmente um Cliente Preferencial com 100 PV naquele mês irá receber uma quota. Quotas extras não são ganhas neste fundo.● Fundo de Liderança: Cada Silver recebe uma quota, cada Gold recebe cinco quotas e cada Platinum recebe 10 quotas.● Fundo Desempenho Diamante: Cada Diamond recebe uma quota, cada Blue Diamond recebe duas quotas, cada Presidential Diamond recebe três quotas.● Fundo Diamond: Cada Diamond recebe três quotas.● Fundo Blue Diamond: Cada Blue Diamond recebe três quotas.● Fundo Presidential Diamond: Cada Presidential Diamond recebe três quotas.* Linhas precisam ser pessoalmente cadastradas. Devem ser qualificados pela primeira vez; quotas ilimitadas. Vide políticas da empresa para mais detalhes.

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