1. IDENTIDADE 2. DEFINIR VALORES 3. ESTABELECER OBJETIVOS 4. DEFINIR UM PLANO DE AÇÃO 5. MOTIVAÇÃO 6. DISCIPLINA 7. FLEXIBILIDADE 8. RESULTADO

30% É DEFINIÇÃO 70% É COMPORTAMENTO, ATITUDE E

IMPLEMENTAÇÃO.

Desejos e

Necessidades

Possibilidade Real de

Atingimento

Planejamento

Estratégico

pla

neja

mento

Meta 3

Meta 2

Meta 1

Conquista Sonho

Data Inicial Data Final

Datas Intermediárias

Hoje Futuro

25 anos 45 anos 65 anos

Curto prazo

Médio prazo

Longo prazo

Recebem ajuda Ajudam Precisam de ajuda

Desafiar seus pressupostos. Fugir do Óbvio. E se? Ver o outro lado da Moeda. Mudança de hábitos diários. Não tirar conclusões precipitadas.

Os entusiastas são lutadores. Têm força. Têm

qualidades duradouras. O entusiasmo está na base de qualquer progresso! Com o

entusiasmo há realização; sem ele, apenas álibis.

Henry Ford

• Quanto tempo você leva

para concluir cada assunto?

• Esses tempos são satisfatórios?

• Você tem deixado muitos

assuntos sem solução?

• Quais são suas atividades

rotineiras?

• Quais são suas atividades

Planejadas?

• Quais são as atividades

desperdiçadoras de tempo?

Planeja seu trabalho e trabalhe seu plano

Estabeleça um horário de trabalho Anote todas as noites as seis coisas

mais importantes que você tem que fazer no dia seguinte. Se não conseguir fazer alguma iniciar a próxima lista com ela.

14

Espiritual, pessoal, familiar e carreira

16

17