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Pierre Yves MAILLARD

Suíço, Casado com Brasileira, 1955, 3 filhos Residência permanente no Brasil CTPS

Fabrício Pilar 327 (apto 203)- CEP: 90450-040 Porto Alegre - RS Bairro: Mont’Serrat Fones: tel. 51/3341-6351, cel. 51/8101-7217 Email: pymailapoa@terra.com.br

Blog apresentação : http://pymapoa.blogspot.com/

OBJETIVO: GESTÃO de PROJETOS SÓCIO-CULTURAIS e FORMAÇÃO CORPORATIVA

Cargos procurados/ Coordenador e negociador de projetos ou programas de responsabilidade social ou de porte cultural – Recrutador RH de profissionais e formador de adultos – Representante institucional num contexto internacional – Secretário de direção ou privado – Supervisor de equipe por objetivos - Tradutor lingüístico e cultural.

PERFIL e COMPETÊNCIAS DESENVOLVIDAS: Profissional com 25 anos de atuação em agências de Cooperação internacional e Ajuda Humanitária • Gestor responsável de associação: definição das estratégias, defesa dos critérios de trabalho,

representação exterior, administração financeira, captação de recursos, políticas de comunicação

• Negociações e reporte com governo suíço e instancias associativas (plataforma de 30 organismos)

• Seleção, recrutamento e formação de profissionais da cooperação (50 estágios, 400 colaboradores)

• Coordenação, planejamento e avaliação por objetivos de programas, na América latina e África

• Concepção e administração de projetos inovadores: organização de 4 delegações suíças no Fórum Social Mundial (2001-5), liderança no processo de renovação do “corporate identity” da entidade E-Changer (criação de imagem e logo, motos, meios de apresentação visual, carta de intenções...)

• Chefe de uma secretaria: análise e planificação institucionais, renovação das rotinas de trabalho, discernimento do pessoal, colaboração em equipe (17 anos) ⇒ Formação de adultos: domínio em treinamento de profissionais, nas metodologias

pedagógicas e didáticas, na coordenação de sessões, animação e moderação de grupos. ⇒ Mediação: habilidades na negociação, na gestão de crise e emergências, na estimulação das

iniciativas, na abertura de canais, especialização na abordagem História de Vida. ⇒ Comunicação e relações públicas: grande prática em redação escrita e na interlocução da

mídia, articulação em redes, porta-voz e representação de interesses, gestão de site internet, relacionamentos com personalidades e autoridades, divulgação de idéias.

⇒ Planejamento e Monitoramento: conhecimentos em gestão de quadros por objetivos e resultados, habilidades em análise e síntese, sistematização, escuta ativa.

⇒ Resiliência: atitude de adaptação e mobilização de recursos, liderança e flexibilidade.

Campos de atividade/ Especialização em Cooperação e relações internacionais – Monitoramento de projetos e programas - Gerenciamento e Formação de Profissionais – Relações e comunicação públicas - Gestão e Negociação institucionais - Assessoria e Tradução inter-culturais – Renovação de identidade corporativa

FORMAÇÕES: • Mestrados em História contemporânea, Literatura e Pedagogia, Universidade Friburgo/Suíça (1981). Tese de pesquisa sobre "A Imagem da Alemanha derrotada, na imprensa suíça, em 1945-46" (315p.)

• Certificado de Formador de adultos – Módulos 1 – 4, “Quais Instrumentos para Quais Valores?” – Universidade de Friburgo – Serviço de Formação Contínua (1996 – 1998)

• Formação continuada pelos conhecimentos transferíveis adquiridos nas prática e experiência : Ação Humanitária, Gestão de ONG e Cooperação Internacional (1981-2009)

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EXPERIÊNCIAS PROFISSIONAIS:

E-CHANGER, programa BRASIL 2007 - 2009 Principal dos 5 programas de cooperação internacional da ONG suíça: financiada pelo Departamento da Cooperação e do Desenvolvimento do Governo suíço (DDC), engajada na África e América Latina. Sede em São Paulo e antena em Porto Alegre, 20 profissionais inseridos nas principais regiões, orçamento 1 milhão Reais Função: Coordenador regional de programa 100%

Atribuições: • Responsável pelo monitoramento de 20 colaboradores profissionais suíços, inseridos nas principais

regiões do Brasil (São Paulo, Bahia, Amazônia, Maranhão, Rio Grande do Sul)

• Execução do Orçamento e do Planejamento Estratégico do Programa por país, com relatório anual

• Negociação e avaliação de parcerias, planejamento e monitoramento dos projetos de cooperação (campos: tecnologia adequada, agronomia, urbanização, saúde, direitos humanos, povos indígenas)

• Acompanhamento profissional e formação contínua dos atores: organização do encontro anual de capacitação e balanço

• Relações internacionais e com os responsáveis da entidade na Suíça

• Articulação em rede, comunicação e relações públicas na sociedade civil brasileira: avaliação das informações dos colaboradores, encontros, participação de eventos e gestão de website.

Resultados:

> Melhoramento da qualidade do monitoramento dos projetos: grande prática em elaboração e leitura crítica dos descritivos de projetos, com a implementação e a sistematização de ferramentas e planilhas de planejamento e monitoramento, e a

> Avaliação permanente dos relatórios de atividades e dos boletins ou websites de informação aos grupos de apoio na sociedade civil da Suíça.

> Gestão do orçamento limitado com economias, por exemplo, na organização do encontro anual, nas necessidades administrativas dos escritórios e no agrupamento das viagens de visita

> Coesão e dinâmica do programa de cooperação: - visitas de monitoramento a parceiros nos locais de inserção e em diferentes fases de cooperação, - negociação da inserção, elaboração de planejamentos, acolhida e instalação dos colaboradores; - reajustes, negociação do fim ou da ruptura dos contratos, mediação de urgências e conflitos.

E-CHANGER/ex-IRMÃOS SEM FRONTEIRAS, Sede na SUÍÇA 1990 - 2007

Função: Secretário geral da ONG, Responsável de Programas operacionais e de Formação

Atribuições: • Gestão de Equipe de escritório e dos 5 programas por país 60 pessoas

• Gestão e negociação do programa institucional, com orçamento anual de 4.150.000 Reais

• Negociação e monitoramento das 30 parcerias de inserção na América Latina e África

• Seleção e formação dos profissionais candidatos à cooperação, e colocação nos projetos

• Responsabilidade da comunicação e das relações públicas (website, jornal)

• Gestão da vida associativa (500 membros voluntários, diretoria e assembléia geral) Resultados:

> Revisão estatuária e auto-avaliação da Associação: - Instalação de coordenações por países (Nicarágua, Colômbia, Bolívia, Brasil e África) - Renovação das ferramentas de monitoramento e ateliês nas inserções de cooperação - Melhoramento da qualidade dos estágios de formação dos candidatos. - Lançamento de grupos de apoio e de comunicação Norte-Sul integrados à ONG

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> Reforço institucional e organizacional, renovando a identidade corporativa, criando de meios audiovisuais, para a associação religiosa “Irmãos Sem Fronteiras” profissionalizar-se em E-Changer.

> Organização e acompanhamento de 4 delegações suíças oficiais às edições do Fórum Social Mundial – FSM em Porto Alegre – Brasil.

> Redação e negociação, com o ministério das relações exteriores do governo suíço (DDC), no quadro de uma plataforma de Ongs, de um programa institucional e de uma Carta de intenções, documentos sistematizando todas as atividades de cooperação, com objetivos e metodologia, para o financiamento do conjunto das atividades.

> Visitas aos postos em toda América Latina, na África Central e em Haiti: acompanhamento profissional e humano, gestão de conflitos, nas rupturas, renovações ou reajustes de contratos em muitos terrenos, gestão das situações de urgência ou dos casos de repatriações obrigatórias.

COMITÊ INTERNACIONAL DA CRUZ VERMELHA ao LÍBANO 1988 - 1990 Função: Emissário humanitário no campo de guerra, representante responsável de zonas

Atribuições: • Responsável das delegações das Zonas Centro e Norte de Jounieh e Trípoli.

• Avaliação permanente do contexto e da conjuntura (“surveys”).

• Difusão e coordenação humanitárias, negociação com interlocutores oficiais.

• Responsável pelos socorros e pelas turnês de supervisão médica.

• Difusão dos direitos e coordenação humanitária, negociação com interlocutores oficiais.

• Gestão de equipe de trabalho local (2 “field-officers”, 10 pessoas).

• Pesquisa sócio-histórica sobre “A Problemática dos Transferidos do Sul do Líbano”.

• Visita de avaliação das condições de detenção dos prisioneiros e reféns. Resultados:

> Mapeamento e avaliação constante das necessidades das vítimas de guerra. > No bloqueio da zona cristã, permanência dos serviços de ajuda humanitária a população refugiada. > Coesão e motivação da equipe de trabalho numa situação de emergência. > Relatórios mensais da situação para sedes da Cruz Vermelha internacional em Beyrouth e Genebra.

Demais funções: Mandatos profissionais de E-Changer no Brasil – Porto Alegre/Brasil 2004 e 2006 Representante institucional e presidente de plataforma de Ongs – Europa 1991 a 1994 Professor ad ínterim de Ensino Médio – Bulle/Suíça 1986 a 1988 Professor da cooperação num Colégio de Missão – Bangui/República África Central 1981 a 1986 > Animador sócio-cultural 5 anos como voluntário de cooperação técnica com Irmãos Sem, Fronteiras (FSF) : � Ensino nível médio secundário superior, literatura e história africanas numa equipe internacional (centroafricana, suíça, canadense e francesa) � Animação socio-cultural e conscientisação (análise de conjuntura pela interpretação da mídia, cineclube crítico, teatro, educação a cidadania) � Observatório das práticas da Missão e da Cooperação na África Central: contatos de colaboração com o Banco Mundial e Médicos Sem Fronteiras, viagens no Camarões e Chade.

CURSOS e ÁREAS de CONHECIMENTO: � Trabalhos de Tradução e Interpretação (2009-2010, português brasileiro > francês): Versão da obra

literária “Mar de Dentro” de Lya Luft, autora gaúcha do Sul Brasil (Editora Record, RJ-SP, 2002, 127 p.) � Capacitação “Lei de Incentivo à Cultura”, Secretaria da Cultura RS - Porto Alegre Brasil (2010) � Curso “Coaching e Feedback” da ABRH-RS, com instrutora Cristina Amaral, Porto Alegre (2009) � Certificado de participação ao III° Congresso Internacional sobre Pesquisa Auto/Biográfica (CIPA), com a

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fundação da Sociedade Brasileira de História de Vida e um módulo sobre “Entrevista Narrativa na Pesquisa Social”, segundo método Fritz Schütze, Natal/RN, UFRN, 14-17/09/2008

� Comunicação no Xº Congresso Internacional da Associação de pesquisa Inter-cultural – ARIC em Argélia – “Cooperação pelo Intercâmbio de pessoas: uma mais-valia para o diálogo Norte-Sul” (2005)

� Balanço Portfólio de Competências com História de Vida – Espaço Formação Mulheres – EFFE Bienne/Suíça (1999 – 2000)

� Grupo de Pesquisa e Formação sobre “História de Vida e Percurso Institucional” – Ciências da Educação na Universidade Friburgo (1998 – 2000)

� Tese de Formação Contínua de Formador de Adultos, sobre “A Abordagem Biográfica como Instrumento Relevante para o Voluntariado à Cooperação” – Faculdade de Pedagogia e Ciências da Educação – Universidades Genebra e Friburgo (1998)

� Bases nos processos de Comunicação Pública, Captação de Recursos Carta de intenções e Renovação de Identidade corporativa da ONG de cooperação “Irmãos Sem Fronteiras”– Agências ARP e FMCA – Friburgo (1995 – 1997)

� Sessão de Análise Institucional sobre os “Processos de Auto-Organização” – VillarsLM Fribourg – IMO (1993) � Elaboração coletiva de Instrumentos de Formação e Monitoramento por objetivos – Plataforma de Ongs

UNITÉ, Basilea/Suíça (1993-4) � Compromisso voluntário num Grupo regional de Irmãos Sem Fronteiras (FSF), para a sensibilização da

sociedade civil suíça sobre as desigualdades Sul-Norte (1986-88) � Três Estágios com Personalidade e Relações Humanas (PRH, 1982, 1984 e 1986) de treinamento à auto-

análise sobre os processos fundamentais da personalidade e da vida afetiva

IDIOMAS Francês: Materno Português: Fluente Inglês: Intermediário (operac.) Alemão: Avançado Espanhol: Intermediário Sango e Crioulo: Básicos

INFORMÁTICA Pacote Office: Windows XP Profissional, Mind-

Map Amw30 Internet : Outlook Express, Sead-Mailing,

Mozilla Fire-Fox, Fotos: ACdSee PhotoManager Gestão website: FileZilla, Blogs

REFERÊNCIAS PROFISSIONAIS e PESSOAIS:

� Jean-Luc CHASSOT, administrador financeiro, Rue St Jacques 4, CH-1666 Grandvillard, Suíça/ cel.

+41/79-4285424 (jl.chassot@bluewin.ch)

� Gerard CHERVET, Vendedor de Seguros La Bâloise : Rte des Etreys, 1786 Nant-Vully, Suíça / tel. +41/26- 673 18 28 (gerard.chervet@bluewin.ch)

� Bruno CLÉMENT, responsável do programa de cooperação Brasil E-Changer/Suíça, Le Sapex 31, CH-

1637 Charmey, Suíça (clemoret@yahoo.fr) tel. +41-26/4363006

� Ramia JABR, ex-administradora libanesa do CICR, quadro da Universidade de McGil : Ridgewood, Montreal/Canadá H3V-1B4/ tel.+1/514-7393808 (ramjab@hotmail.com)

� Agnès JUBIN, secretária geral de FSF/E-Changer, Bd.de Pérolles 29 / 17000 Fribourg, Suíça/ tel. +41-26/

322 64 26 (agnes.jubin@bluewin.ch) � Jacqueline MONBARON, formadora de adultos Uni Fribourg, Rue Marcelo 18, CH-1700 Fribourg, Suíça

/ tel. +41/26- 413 31 44 (jacqueline.monbaron@unifr.ch)

� Yves et Claudie NORMANDIN Bugnon, entrepreneur développement durable, 18, Place Audun, quartier Lorraine, J6Z-4L4, Montréal, Canadá (Québec) /tel. +1/450-6214733, fax : 965-6689 (yves.normandin@bficanada.com)

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� Nicolas RUFFIEUX, padre dos Espíritanos, Lar de Caridade, BP 335, Bangui, capital da República Centro- Africana / tel. +236/61.11.05 (papigod@intnet.cf)

� Marie-Thérèse SAUTEBIN, formadora de adultos, EFFE, CP3522, Rue Sessler 7 / 2502 CH-Bienne, Suíça/

tel. +41/32-322.66.02 (effe@bluewin.ch)

� Referências no BRASIL a pedido.

ARTIGOS e PUBLICAÇÕES MAILLARD Pierre-Yves (junho de 1994) Racines et ponts d’avenir (Raízes e pontes do futuro). In :

INTERROGATION, revista do movimento Irmãos Sem Fronteiras, n° 5, Editorial. MAILLARD P.-Y. (30/12/1996 e 01/01/1998). Bilans d’intégration des modules de formation d’adulte (Balanços de

integração dos módulos de formação de adultos). Fotocópias, 31 et 39 p., Faculdade Pedagogia Formação Continuada dos Adultos, Friburgo/Suíça.

MAILLARD P.-Y. (abril de 1997). Partager sa volonté ! Partenaires dans l’échange et pour le changement

(Compartilhar sua vontade ! Parceiros no intercâmbio e para a transformação). In : INTERROGATION, n° 2, p. 13

MAILLARD P.-Y. (1998). Rapport de voyage janvier-février en Haïti, Pérou et Colombie. (Relatório da viagem

em Janeiro e Fevereiro no Haiti, Peru e Colômbia). Difusão interna E-CHANGER, agência de cooperação internacional, Friburgo/Suíça.

MAILLARD P.-Y. (1998). L’approche biographique : un outil pertinent pour la démarche spécifique du

volontariat ? (A abordagem biográfica: um instrumento relevante para a abordagem específica da cooperação pelo intercâmbio de pessoas ?). Memória de certificação do Instituto das Ciências da Educação da Universidade de Friburgo/Suíça, sobre a direção de Jacqueline MONBARON e a supervisão da Faculdade de Pedagogia e Ciências da Educação (FAPSE) de Genebra/Suíça, 125p.

MAILLARD P.-Y. (2004). Qu’est-ce que la Suisse aujourd’hui et comment vous représentez-vous la Suisse de

demain ? (O que é a Suíça hoje e como representará vós a Suíça amanhã?) In : « La Suisse est fondue ». Paris, pp.97-99, obra coletiva, Edit. Syrtes.

MAILLARD P.-Y. (maio de 2005) Coopération par l’échange de personnes : une plus-value pour le dialogue

Sud-Nord ? Exemples de passerelles de « coopér-action » entre sociétés civiles Sud-Nord : des partenaires Brésil pour « é-changer ». (Cooperação pela troca de pessoas: uma mais-valia pelo diálogo Sul-Norte? Exemplos das passarelas de “cooper-ação” entre sociedades civis Sul-Norte: dos parceiros Brasil para “e-changer”). Contribuição ao Congresso de ARIC. Alger, 2 e 6 de Maio de 2005. Publicação em livro coletivo « Coopération internationale : entre accommodements interculturels et utopies du changement » (Cooperação internacional : entre acomodações inter-culturais e utopias) : sob direção dos Professores Aline Gohard-Radenkovic et Abdel Jalil Akkari - Paris, Edições L’Harmattan, 2008, pp. 109-119