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PROCESSO SELETIVO INTERNO PARA ACADÉMICOS-BOLSISTAS DEMEDICINA PARA ESTÁGIO EXTRACURRICULAR NA MATERNIDADEDONA EVANGELINA ROSA MDER - PIAUI, NA AREA DENEONATOLOGIA

EDITAL 002/2021

A MATERNIDADE DONA EVANGELINA ROSA - MDER, Instituição deAssistência, Ensino e Pesquisa, tendo em vista a necessidade da manutençãode Acadêmicos Bolsistas, fundamentada na Lei 11.788/2008, abre asinscrições para a realização do Processo Seletivo para Estagio Extracurricularde Medicina, na área de Neonatologia, obedecendo aos seguintes critérios.

1 - DISPOSIÇÃO PRELIMINARES EM CARÁTER EXCEPCIONAL

1.1 0 Processo Seletivo terá validade de 06 (seis) meses e poderá serprorrogado por mais seis meses.

2. DAS INSCRIÇÕES:

2.1 As inscrições serão realizadas de forma presencial, no prédio da própriaMaternidade, na Diretoria de Ensino e Pesquisa e no NEPPS, no período de08.02.21 a 16.02.21, das 08h às 12h no turno da manhã e das 13h às 16h noturno da tarde, em dias úteis da semana.

2.2.- No ato da inscrição o candidato deverá preencher a FICHA DEINSCRIÇÃO, apresentar documento oficial de identificação com foto, devendocomprovar mediante entrega de documento formal, no ato da inscrição:

a) Que está regulamente matriculado no curso de Medicina;

b) Ter concluído e ter sido aprovado na disciplina de pediatria ou equivalente;

c) Curriculum Vitae,

d) Ter efetuado o depósito ou transferência bancária identificados no nome docandidato no valor da taxa de inscrição de R$30,00 (trinta reais), para CONTACORRENTE DA MDER: Agência: 3791-5, Conta: 7302-4 MAT. EVANGELINAROSA CTA, BANCO DO BRASIL S.A.

2.3 Em caso de descumprimento desses requisitos, o candidato estaráautomaticamente desclassificado.

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2.4 Não será permitido depósito bancário em envelope.

3. DA SELEÇÃO

Primeira etapa — Curriculum vitae da avaliação curricular

Os candidatos que forem selecionados por ordem de classificação naavaliação curricular serão convocados para entrevista.

Segunda Etapa — Entrevista

Os 100 (cem) primeiros classificados na avaliação curricular serão convocadospara entrevista.

01 Curriculum Vitae

02 Entrevista

4. DO RESULTADO

Ia IO

1a 10

O total de pontos da avaliação curricular corresponderá ao máximo de 80% danota final e o total de pontos da entrevista corresponderá ao máximo de 20%de nota final.

4.1. CRITERIOS DE DESEMPATE

Abaixo estão elencados os critérios de desempate. Caso o empate persista nocritério a), considerar o critério b).

a) Nota da disciplina de Pediatria ou equivalente;b) índice de Rendimento Académico (IRA).

5. DA HOMOLOGAÇÃO DOS RESULTADOS

A homologação e divulgação dos resultados para os primeiros 100 (cem)

classificados está prevista para 26/02/2021. A partir do 101 0 (centésimo

primeiro) classificado na avaliação curricular os candidatos passarão a ser

chamados em grupos de 50 para entrevista, seguindo, a partir de então, os

mesmos critérios descritos nos itens 4 e 4.1.

Obs:. A suspensão do chamamento dos candidatos para entrevista será

decidido pela comissão organizadora do certame.

6. DAS VAGAS

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6.1 Dentre os aprovados, a convocação será por ordem de classificação,

desde os primeiros colocados até o preenchimento das vagas existentes.

6.2 Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão Coordenadora do

Processo Seletivo.

7. DOS ESTÁGIOS

7.1 0 estágio tem caráter não obrigatório e é desenvolvido livremente como

atividade opcional. Neste caso, as horas de estágio serão acrescidas à carga

horária regular e obrigatória, quando tal previsão integrar o currículoacadémico do curso.

7.2 A carga horária máxima está limitada a 24 horas/semanais.

7.3 As áreas de atuação serão a sala de parto, o centro cirúrgico e o CPN(Centro de Parto Normal), porém poderão ser solicitados em outro setor damaternidade para prestar cuidados em situações emergenciais, sobsupervisão do plantonista.

7.4 Será obrigatório que os bolsistas tenham cursos de reanimação neonatal.A instituição não contribuirá financeiramente para aquisição do curso, masgarante a organização dos mesmos.

7.5 Caso o bolsista falte ao plantão por motivos quaisquer, sem informarpreviamente à coordenação, poderá ser afastado dos estágios por justa causa.

7.6 Em caso de substituição, o bolsista só poderá ser substituído por outrobolsista do grupo.

7.7 Em caso de doença, o bolsista deverá procurar o médico do trabalho da

instituição, mesmo que tenha sido avaliado por outro profissional.

Ter •na, 27 de janeiro de 2021

Dr. r cis Macêdo Netoto eral

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Dr. Marcos Vilhena Bittencourt da Sil a

Diretor técnico — Presidente da Comissão