SETEMBRO dSETEMBRO dSETEMBRO dSETEMBRO dSETEMBRO de 200e 200e 200e 200e 2009 - A9 - A9 - A9 - A9 - Ano Ino Ino Ino Ino I * n * n * n * n * nººººº. 01. 01. 01. 01. 01 SERSERSERSERSERVIDORESVIDORESVIDORESVIDORESVIDORESFutebol reúnefuncionários daSefin e SeurbPartida amistosa entresecretarias deFinanças e Urbanismocontou com aparticipação doprefeito e também doex-prefeito AlbertoMourão

PG NotíciasPG Notícias

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GCM do PelotãoAmbiental venceCampeonato Brasileirode Supino

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Ginástica Laboralmodifica dia a dia dosfuncionários da Secretariade Educação

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Região do Trevo será beneficiada com a construçãoda Unidade de Pronto Atendimento Pág. 3Pág. 3Pág. 3Pág. 3Pág. 3

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Fala Prefeito! Fala Secretário!

Expediente:Expediente:Expediente:Expediente:Expediente: Informativo de responsabilidade do secretário chefe do Gabinete da Prefeitura de Praia Grande, Sidiney Silva Pires. Produção porconta do Departamento de Comunicação Social. JornalistasJornalistasJornalistasJornalistasJornalistas: André Aloi, Christiane Disconsi, Daniel Elias, Lorena Flosi, Maurício Eirós, MonicaSilva, Paola Vieira e Pedro Sbravatti. FotografiasFotografiasFotografiasFotografiasFotografias: Alexandra Giulietti, Amauri Pinilha, Edmilson Lelo e Jairo Marques. ImpressãoImpressãoImpressãoImpressãoImpressão: GráficaMunicipal: Rua Copacabana, 530 - Bairro Guilhermina, Praia Grande/ SP - Telefone: 3473-4332.

Uma das minhas metas de governo é avalorização do servidor. Isto por reconhecer seremeles que compõem o elo principal destafamília de cerca de 9 mil pessoas, que, comseu trabalho e comprometimento, move aAdministração Municipal.

Por isso faço questão de conhecer cada um emostrar a todos que, apesar dos diversoscompromissos como prefeito, sou uma pessoaacessível, aberta a sugestões e críticas, em buscade um ambiente de trabalho agradável e umaequipe em sintonia, pois vejo que só assimpoderemos melhorar o atendimento aoscontribuintes e a fazer prosperar nossa Cidade.

Desde o início da minha gestão tenhoparticipado de cafés da manhã promovidospor funcionários de diversas secretarias eeste contato direto tem me feito feliz. Paramim é um grande prazer desfrutar dessesmomentos ao lado dos servidores e podercumprimentá-los e esclarecer dúvidasque possuam.

Um bom gestor deve saber valorizar sua equipede trabalho e incentivá-la na prática diária desuas atividades, promovendo maior integração edinamismo entre os diversos segmentos quecompõem a Administração Municipal.

Roberto Francisco,Roberto Francisco,Roberto Francisco,Roberto Francisco,Roberto Francisco,PrefeitoPrefeitoPrefeitoPrefeitoPrefeito de Praia Grande de Praia Grande de Praia Grande de Praia Grande de Praia Grande

Voz do Servidor!

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Aproveito este espaço que me é dado, para contar um pouco de mim. Ingressei naPrefeitura em 01/04/1989 como vigilante e trabalhei em vários locais. Em 1993 fuipara a Secretaria de Educação como Agente de Administração, no Almoxarifado, ondefiquei até 1994. Daí fui para a Divisão de Pessoal da Secretária de Administração.

Na Sead fiquei por um bom tempo e foi lá onde criei muitas amizades. Amigosverdadeiros mesmo, como o Ecedite, Ronaldo, Luizão, Luizinho, Carlos e outros. EmSead exerci vários cargos de chefia ao lado do Marcos. Ainda lá prestei e passei novestibular para Administração e, mesmo com dificuldades, já que o curso era pago ecaro, nunca desisti, pois contava com apoio deles. Em 2004 o Ecedite me disse que aMaura Lígia, secretária de Seduc, havia perguntado se eu poderia assumir a Divisãode Pessoal. Fiquei feliz em ser lembrado, mas, ao mesmo tempo apreensivo, porque

em Sead tinha feito vários amigos e largar tudo da noite para o dia seria complicado, e porque iria para umlocal novo, onde não conhecia ninguém. Resolvi encarar a batalha e, graças a Deus, fui feliz e estou feliz,porque a Seduc (como a Sead) não é uma Secretaria é uma família, onde somos unidos e comprometidos como trabalho e com o bem estar do próximo. Hoje agradeço a Deus e a todos que passaram pela minha carreiraprofissional, desde a Guarda Municipal em 1989, Sead em 1994 e hoje na Seduc, meu segundo lar.

RRRRRaulino Muniz da Cunha Filhoaulino Muniz da Cunha Filhoaulino Muniz da Cunha Filhoaulino Muniz da Cunha Filhoaulino Muniz da Cunha FilhoChefe da Divisão de Recursos Humanos da SeducChefe da Divisão de Recursos Humanos da SeducChefe da Divisão de Recursos Humanos da SeducChefe da Divisão de Recursos Humanos da SeducChefe da Divisão de Recursos Humanos da Seduc

Com a edição do PG Notícias Servidor, aadministração do prefeito Roberto Francisco dá maisuma demonstração de seu real interesse em manter,

com os colaboradores, uma relação transparente.Mais que um informativo, acreditamos ser este um

instrumento de interação de onde servidor e Governopoderão extrair resultados positivos.

Importante destacar também, que esta iniciativavem ao encontro do pensamento mais moderno

praticado nas grandes corporações. Cada vez maiso mundo corporativo busca maneiras de melhorar

a comunicação interna, investindo alto paradifundir novos conceitos e quebrar velhosparadigmas. Estamos no mesmo caminho.

Mas não podemos esquecer o que já foi alcançadoe as dificuldades superadas para chegarmos até

aqui. Por isso, cremos que esta também será umaferramenta para resgatar a memória da história da

construção de uma cidade, com a participaçãoefetiva de uma categoria.

O revolucionário Ernesto Che Guevara dizia: “Oconhecimento nos faz responsáveis”. Com este

novo canal dialogaremos e, certamente,ampliaremos nossos conhecimentos. Aí seremos

todos responsáveis pela criação de uma novarealidade de desenvolvimento pessoal e

profissional para o bem comum.Getúlio Paulo Aparecido de Matos,Getúlio Paulo Aparecido de Matos,Getúlio Paulo Aparecido de Matos,Getúlio Paulo Aparecido de Matos,Getúlio Paulo Aparecido de Matos,

Secretário de Gestão de PessoalSecretário de Gestão de PessoalSecretário de Gestão de PessoalSecretário de Gestão de PessoalSecretário de Gestão de Pessoal

GCM de Praia Grande conquista Brasileiro de SupinoO atleta de Praia Grande e

integrante da Guarda Civil Munici-pal (GCM), Fábio RogérioMarques, conquistou o título doCampeonato Brasileiro de Supino,na categoria Open até 60 quilos.Para garantir a medalha de ouro esuperar os rivais, opraiagrandense levantou peso de135 quilos. A disputa ocorreu naCidade, dias 15 e 16 de agosto. Ocampeão agora terá pela frentedesafio ainda maior, o evento Sul-americano da modalidade, noUruguai, em dezembro.

Aos 33 anos, Marques, que fazparte do pelotão da GuardaAmbiental da GCM, destacou omomento na carreira como umdos mais importantes em toda suavida. “Vencer o Brasileiro diantede amigos e familiares teve sabormais que especial”, afirmou.

O ano de 2009 tem sido derealizações para o atleta. No mêsde junho, em Ribeirão Preto, o

praiagrandense comemorou oouro no Campeonato Paulista deSupino. O primeiro lugar noevento estadual motivou ocompetidor a intensificar aindamais os treinamentos de olho nadisputa nacional.

O próximo objetivo já estádefinido e tem escala no Uruguai.

“Trabalho em cima de metas.Tenho plano de garantir um lugarno pódio do sul-americano. Paraisso intensificarei minha planilhae treinos para buscar esseresultado. Se conseguir levantaraproximadamente 145 quilos,estarei entre os líderes”, analisouo campeão brasileiro.

SAÚDE

ESPORTES3

A Prefeitura de Praia Grandeconseguiu, junto ao Ministério daSaúde, a liberação de R$ 2,5 milhões,para construção da Unidade de ProntoAtendimento (UPA). O montanteequivale a R$ 1,9 milhão paraconstrução do prédio, R$ 600 mil paracompra de equipamentos e outros R$250 mil para custeio mensal.

Ministério da Saúde repassa R$ 2,5 mi paraconstrução da Unidade de Pronto Atendimento (UPA)

A assinatura que oficializou orepasse ocorreu durante visita doprefeito Roberto Francisco e dosecretário de Saúde Pública,Adriano Springmann Bechara, aoministro de Estado da Saúde, JoséGomes Temporão, em Brasília (DF).A realização da obra, ainda semprazo definido, passará agora pela

etapa depublicação daportaria no DiárioOficial da União(DOU). Até aliberação daverba foram feitosvários esforçospara a elaboraçãode projetos, qued e m a n d a r a mvários meses deestudos, até

serem aprovados pelo ministério.Segundo o prefeito, o serviço

suprirá a demanda de consultas deurgência e emergência de toda a regiãoSul da Cidade. “Só no BairroRibeirópolis e imediações da região doTrevo (Melvi, Samambaia e Esmeralda)moram mais de 45 mil pessoas queserão beneficiadas, sem contar comparte da população de Mongaguá quehoje já procuram o PS Quietude paraatendimento”, informou.

O novo equipamento funcionarána marginal da Rodovia PadreManoel da Nóbrega, altura do BairroSamambaia e terá custeio mensal deR$ 250 mil em parceria com aPrefeitura, que absorverá os R$750,00 restantes. O prefeito disseainda que o Serviço de AtendimentoMóvel de Urgência (Samu/192)funcionará em conjunto com a UPA.

ESPESPESPESPESPAÇO SERAÇO SERAÇO SERAÇO SERAÇO SERVIDOR!VIDOR!VIDOR!VIDOR!VIDOR!

Sefin e Seurb confraternizam com amistoso de futebolUma partida de futebol em que todos saíram

vitoriosos. Assim foi a disputa da “pelada” entreas secretarias de Finanças (Sefin) e Urbanismo(Seurb), que ocorreu no dia 15 de agosto. Agrande conquista: a integração das duassecretarias, que até então eram conhecidas porterem pouco relacionamento uma com a outra.Mas como todo bom jogo precisa ter umvencedor, a Sefin venceu por 3x2 com o gol de

desempate quase no final do segundo tempo.O prefeito entregou o troféu a equipe

vencedora. Já o segundo colocado recebeu apremiação do ex-prefeito Alberto Mourão. As fotosdo amistoso podem ser conferidas na Galeria deFotos do PG Notícias, endereço eletrônico denotícias da Prefeitura de Praia Grande. Bastaacessar www.praiagrande.sp.gov.br/pgnoticias eclicar no item Galeria de Fotos.

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Há um ano, cerca de 200 funcionários quetrabalham no prédio da Secretaria de Educação(Seduc) saem da rotina, praticando ginástica laboral.Com sessões de aproximadamente dez minutos dealongamento e relaxamento, os exercícios melhoram aautoestima, ajudam a diminuir o estresse e aumentaro rendimento dos servidores.

As atividades são coordenadas pela professora deEducação Física, Janaína Mendonça Oliveira, de 31anos. Cada setor realiza a atividade duas ou três vezespor semana. Quando feitos no início do expediente, osexercícios deixam o profissional mais disposto. Nofinal do dia, são voltados ao relaxamento.

Nos dias em que não há ginástica laboral, osfuncionários podem usufruir, durante dez minutos, doespaço de relaxamento, com direito a música suave eambiente cromoterápico (que utiliza determinadascores para restaurar o equilíbrio do corpo) ou doespaço estimulante, onde são realizadas brevesdinâmicas que estimulam a motivação para o trabalhoe desenvolvem o potencial criativo.

Por conta dessa atividade semanal, Janaína afirmaque muitos funcionários da secretaria já contam que

Ginástica laboral movimenta rotina defuncionários da Secretaria de Educação

obtiveram melhorias com os exercícios. Segundo ela,já houve registro de casos de servidores cominflamações devido a Lesões por Esforços Repetitivos(LER), que também obtiveram melhoras.

De acordo com Janaína, todos os servidores daSeduc participam da ginástica laboral. Há mudançasapenas em cada tipo de atividade devido ao trabalhoque cada um desenvolve. Nem mesmo quem temrestrição física ou médica fica de fora.