pf: concurso para agente e escrivÃo · 2020. 1. 3. · concursos folha dirigida o mais completo...

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C ONCURSOS FOLHA DIRIGIDA O MAIS COMPLETO JORNAL ESPECIALIZADO EM E DUCAÇÃO , T RABALHO E C IDADANIA 12 A 18 DE JANEIRO DE 2017 Publicação bissemanal | Ano XXXII | Número 2.527 www.folhadirigida.com.br Rio de Janeiro | R$4,00 Com patrocínio do QConcursos.com,FOLHA DIRIGIDA realizará no dia 28 deste mês um ciclo de paletras com vários especialistas em concursos. Assinantes da FD Online têm desconto na inscrição. Página 7 Ciclo de palestras na FOLHA DIRIGIDA TRE-RJ confirma concurso para técnico administrativo. Nível médio Tribunal Regional Eleitoral do Rio de Janeiro (TRE-RJ) confirmou que o cargo de técnico judiciário da área administrativa (apenas nível médio; R$7.051) será oferecido no concurso. Analista da área administrativa (superior em qualquer área; R$11.003) também está garantido. Veja noticiário e teste. PÁGINA 8 A Força Aérea Brasileira (FAB) realiza dois concursos com vagas para sargentos. São 173 vagas para EAGS, com inscrições até o dia 31, e outras 358 para o CFS, incluindo 128 vagas para controlador de tráfego aéreo, com prazo até 3 de fevereiro. Já a Marinha inscreve para 354 vagas de praças temporários, com prazo também até o dia 3. PÁGINA 12 REMUNERAÇÕES DE R$2.243 E R$3.584 ÁREA MILITAR: 885 VAGAS. 1º E 2º GRAU INSCRIÇÕES NA MARINHA E AERONÁUTICA FOLHA DIRIGIDA publica teste especial para técnico administrativo e dicas de especialista para quem vai fazer estudo de casos. PÁGINA 9 TRF-RJ: veja dicas e novo teste Universidade Federal Fluminense (UFF) abre inscrições dia 23 no concurso para 70 vagas de assistente administrativo. R$2.752. PÁGINA 3 Assistente em Niterói: 2º grau O PINIÃO PINIÃO PINIÃO PINIÃO PINIÃO Descaso fatal A barbárie que em poucos dias resultou na morte de quase 100 detentos em estados do Norte era perfeitamente previsível, dado o tradicional descaso com que o Poder Público trata o se- tor. Nos presídios de todo o país, com honrosas exceções, faltam agentes prisionais, equi- pes de saúde e servidores admi- nistrativos. Página 6 Abin confirma envio de pedido de concurso Agência Brasileira de Inteligência (Abin) confirmou que já encami- nhou ao Ministério do Planeja- nento novo pedido de concurso. Seleção deverá contemplar car- gos dos níveis médio e superior. Remunerações iniciais de até R$14.281 mensais. Página 2 ANS já tem distribuição das 231 vagas FOLHA DIRIGIDA teve acesso à dis- tribuiçãodas231vagasdoconcurso para analista administrativo e es- pecialista em regulação da Agência Nacional de Saúde (ANS). Cargos exigem formação superior e têm remunerações de R$R$11.529 e R$12.432. Página 5 Oficial da PM: prazo até dia 15. R$6.595/mês Encerram-se neste domingo, dia 15, as inscrições no concurso para oficial da Polícia Militar do Estado do Rio de Janeiro (PM-RJ). Oferta inicial é de 50 vagas. Se- leção é aberta a bacharéis em Di- reito. Saiba como concorrer a uma oportunidade. Página 10 Pedro II: concurso para área de apoio Colégio Pedro II já programa novo concurso para a área de apoio. Entre os cargos previstos está o de assistente adminis- trativo, que exige o nível médio e tem remuneração de R$2.752 mensais. Inicie logo a sua pre- paração. Página 2 Estadual 2017: resposta para cotistas dia 16 Os estudantes que tentam uma vaga na Uerj ou na Uezo, dentro do VestibularEstadual 2017, po- derão acessar o resultado da aná- lise documental para saber como prosseguem na disputa a partir desta segunda, dia 16. Página 13 Diretor-geral da Polícia Federal (PF), Leandro Daiello, já autorizou a realização de concurso para agente e escrivão, cargos que exigem formação superior em qualquer área e têm remuneração inicial de R$11.897. Delegado (graduação em Direito) e perito (superior em área específicas) são outras funções que deverão ser oferecidas na seleção. PÁGINA 7 NÍVEL SUPERIOR EM QUALQUER ÁREA PF: CONCURSO PARA AGENTE E ESCRIVÃO REMUNERAÇÃO DE R$11.897 MENSAIS Gaffrée e Guinle: veja novo teste e concorrência por cargo Concurso da Ebserh para o Hospital Gaffrée e Guinle reúne 40.945 inscritos. Veja tabela com concorrência nas áreas administrativa e assistencial, além de teste. Página 4 E DUCAÇÃO

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Page 1: PF: CONCURSO PARA AGENTE E ESCRIVÃO · 2020. 1. 3. · CONCURSOS FOLHA DIRIGIDA O MAIS COMPLETO JORNAL ESPECIALIZADO EM EDUCAÇÃO, TRABALHO E CIDADANIA 12 A 18 DE JANEIRO DE 2017

CONCURSOS

FOLHA DIRIGIDAO M A I S C O M P L E T O J O R N A L E S P E C I A L I Z A D O E M E D U C A Ç Ã O , T R A B A L H O E C I D A D A N I A

12 A 18 DE JANEIRO DE 2017

Publicação bissemanal | Ano XXXII | Número 2.527ww

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R$4,

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Com patrocínio do QConcursos.com,FOLHA DIRIGIDA realizaráno dia 28 deste mês um ciclo de paletras com vários especialistas emconcursos. Assinantes da FD Online têm desconto na inscrição. Página 7

Ciclo de palestrasna FOLHA DIRIGIDA

TRE-RJ confirma concurso paratécnico administrativo. Nível médio

Tribunal Regional Eleitoral do Rio de Janeiro (TRE-RJ) confirmou que o cargo de técnico judiciário da área administrativa (apenas nível médio; R$7.051)será oferecido no concurso. Analista da área administrativa (superior em qualquer área; R$11.003) também está garantido. Veja noticiário e teste. PÁGINA 8

A Força Aérea Brasileira (FAB) realiza dois concursos com vagas para sargentos. São 173 vagas para EAGS, cominscrições até o dia 31, e outras 358 para o CFS, incluindo 128 vagas para controlador de tráfego aéreo, com prazo até3 de fevereiro. Já a Marinha inscreve para 354 vagas de praças temporários, com prazo também até o dia 3. PÁGINA 12

REMUNERAÇÕES DE R$2.243 E R$3.584

ÁREA MILITAR:885 VAGAS. 1º E 2º GRAU

INSCRIÇÕES NA MARINHA E AERONÁUTICA

FOLHA DIRIGIDA publica teste especial para técnico administrativo e dicas de especialista para quem vai fazer estudo de casos. PÁGINA 9

TRF-RJ: veja dicas e novo teste

Universidade Federal Fluminense (UFF) abre inscrições dia 23 no concurso para 70 vagas de assistente administrativo. R$2.752. PÁGINA 3

Assistente em Niterói: 2º grau

OOOOO P I N I Ã OP I N I Ã OP I N I Ã OP I N I Ã OP I N I Ã O

Descaso fatalA barbárie que em poucos diasresultou na morte de quase 100detentos em estados do Norteera perfeitamente previsível,dado o tradicional descaso comque o Poder Público trata o se-tor. Nos presídios de todo opaís, com honrosas exceções,faltam agentes prisionais, equi-pes de saúde e servidores admi-nistrativos. Página 6

Abin confirmaenvio de pedidode concursoAgência Brasileira de Inteligência(Abin) confirmou que já encami-nhou ao Ministério do Planeja-nento novo pedido de concurso.Seleção deverá contemplar car-gos dos níveis médio e superior.Remunerações iniciais de atéR$14.281 mensais. Página 2

ANS já temdistribuição das231 vagasFOLHA DIRIGIDA teve acesso à dis-tribuição das 231 vagas do concursopara analista administrativo e es-pecialista em regulação da AgênciaNacional de Saúde (ANS). Cargosexigem formação superior e têmremunerações de R$R$11.529 eR$12.432. Página 5

Oficial da PM:prazo até dia 15.R$6.595/mêsEncerram-se neste domingo, dia15, as inscrições no concursopara oficial da Polícia Militar doEstado do Rio de Janeiro (PM-RJ).Oferta inicial é de 50 vagas. Se-leção é aberta a bacharéis em Di-reito. Saiba como concorrer a umaoportunidade. Página 10

Pedro II:concurso paraárea de apoioColégio Pedro II já programanovo concurso para a área deapoio. Entre os cargos previstosestá o de assistente adminis-trativo, que exige o nível médioe tem remuneração de R$2.752mensais. Inicie logo a sua pre-paração. Página 2

Estadual 2017:resposta paracotistas dia 16Os estudantes que tentam umavaga na Uerj ou na Uezo, dentrodo VestibularEstadual 2017, po-derão acessar o resultado da aná-lise documental para saber comoprosseguem na disputa a partirdesta segunda, dia 16. Página 13

Diretor-geral da Polícia Federal (PF), Leandro Daiello, já autorizou a realização de concurso para agente e escrivão,cargos que exigem formação superior em qualquer área e têm remuneração inicial de R$11.897. Delegado (graduaçãoem Direito) e perito (superior em área específicas) são outras funções que deverão ser oferecidas na seleção. PÁGINA 7

NÍVEL SUPERIOR EM QUALQUER ÁREA

PF: CONCURSO PARAAGENTE E ESCRIVÃO

REMUNERAÇÃO DE R$11.897 MENSAIS

Gaffrée e Guinle: veja novoteste e concorrência por cargoConcurso da Ebserh para o Hospital Gaffrée e Guinle reúne 40.945 inscritos. Vejatabela com concorrência nas áreas administrativa e assistencial, além de teste. Página 4

EDUCAÇÃO

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2 ÁREA FEDERALFOLHA DIRIGIDA12 a 18 de janeiro de 2017

Pedro II: programa de 2015é melhor referência para estudo

CCCCCOLÉGIOOLÉGIOOLÉGIOOLÉGIOOLÉGIO FEDERALFEDERALFEDERALFEDERALFEDERAL | Definição dos cargos e vagas sairá já no próximo mês

Orientação, paracargo de assistenteem administração,é de Lia Salgado

Assistente em administração do Pedro II: veja programa anterior

CONHECIMENTOS BÁSICOSLÍNGUA PORTUGUESA: Textualidade: interpretação; recursos esti-lísticos (ou figuras de linguagem); Coesão e coerência; Norma pa-drão e variantes linguísticas; Ortografia: uso dos acentos gráfi-cos; Uso do sinal indicativo de crase; Morfologia: classes grama-ticais e processos de flexão das palavras; Sintaxe: de regênciaverbal e nominal; de concordância verbal e nominal; de colocação;Uso dos sinais de pontuação; Semântica: sinonímia, antonímia,homonímia, paronímia; polissemia (denotação e conotação); Nor-mas técnicas de redação oficial.

LEGISLAÇÃO: Constituição Federal de 1988: Capítulo VII, Seções I eII - Da Administração Pública (arts. 37 e 38) e Dos Servidores Públicos(arts. 39 a 41). Lei Federal nº 8.112 de 11 de dezembro de 1990 quedispõe sobre o regime jurídico dos servidores públicos civil da União,das autarquias e das fundações públicas federais. Decreto Federal nº1.171 de 22 de junho de 1994 que aprovou o Código de Ética Profis-sional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal: Seção II –Dos Principais Deveres do Servidor Público; Lei Federal nº 11.091 de12 de janeiro de 2005, que dispõe sobre a estruturação do Plano deCarreira dos Cargos Técnico-Administrativos em Educação, no âmbitodas Instituições Federais de Ensino vinculadas ao Ministério da Edu-cação, e dá outras providências. Lei nº 8.666, de 21 de junho de1993, que regulamentou o artigo 37, XXI, da Constituição Federal,institui normas para licitações e contratos da Administração Pública.Lei nº 10.520/2002, de 17 de julho de 2002, que instituiu, no âmbitoda União, Estados, Distrito Federal e Municípios, nos termos do art.37, inciso XXI, da Constituição Federal, modalidade de licitação deno-minada pregão, para aquisição de bens e serviços comuns, e dáoutras providências. Decreto Federal nº 5.450, de 31 de maio de 2005,que regulamentou o pregão, na forma eletrônica, para aquisição debens e serviços comuns, e dá outras providências. Decreto Federal nº3.555, de 08 de agosto de 2000, que aprovou o Regulamento para amodalidade de licitação denominada pregão, para aquisição de bense serviços comuns. Lei nº 9.784, de 29 de janeiro de 1999, que regulao processo administrativo no âmbito Federal. Lei Federal nº 11.892,de 29 de dezembro de 2008, que Instituiu a Rede Federal de Educa-ção Profissional, Científica e Tecnológica, cria os Institutos Federaisde Educação, Ciência e Tecnologia, e dá outras providências. Lei 13.146/

O cargo de assistente em administração é que,rotineiramente, tem maior demanda de pessoal noColégio Pedro II. Por isso, FOLHA DIRIGIDA publicaabaixo o programa da seleção passada para orienta-ção daqueles que pretendem dar início aos estudosvisando a uma vaga nesta função.

2015 Estatuto da Pessoa com Deficiência.INFORMÁTICA: Noções de hardware: componentes de um computa-dor; dispositivos de entrada e saída; mídias para armazenamento dedados; instalação e utilização de periféricos; Noções do Sistema Ope-racional Windows 7: operações sobre arquivos e pastas; atalhos;janelas; instalação de programas; Editor de texto: conceitos básicos;menus; barras de ferramentas; comandos; configurações; formata-ção; proteção de documentos (MS Office 2010); Editor de planilhaseletrônicas: conceitos básicos; menus; barras de ferramentas; co-mandos; funções; configurações; Criação de fórmulas; Referênciasentre planilhas; gráficos (MS Office 2010); Softwares de apresenta-ções (MS Office 2010): Aplicativo para apresentações: Criação e for-matação de slides; Criação e formatação de slide mestre; criação deapresentações; Internet: conceitos; navegadores; hyperlinks; ferra-mentas de busca; transferências de arquivos (download e upload);Correio eletrônico; Noções de mapeamento e pesquisa de rede; Noçõesde segurança: Conceitos de vírus, spyware, spam; certificados desegurança; acesso a sites seguros; ética na utilização da Internetem ambiente corporativo; cuidados e prevenções; noções de backup.

RACIOCÍNIO LÓGICO E QUANTITATIVO: Conjuntos, conjuntos numé-ricos, operações com números reais; Funções afins e quadráticas;Equações lineares e quadráticas, sistemas de equações lineares;Divisão proporcional, razão e proporção, regras de três simples ecomposta, porcentagem; Progressões aritméticas e geométricas; Jurossimples e compostos; Relação entre grandezas: tabelas e gráficos;Sistemas de medidas usuais; Princípio Fundamental da Contagem,arranjos, permutações, combinações; Noções de probabilidade e es-tatística; Raciocínio lógico; Resolução de situações problemas.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOSASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO: Documentação; conceituação: ata,atestado, certidão, circular, comunicado, convite, convocação, edital,memorando, ofício, ordem de serviço, portaria, requerimento; Noçõesde administração: conceitos básicos; tipos de organização; estruturasorganizacionais; organogramas e fluxogramas; noções de funções ad-ministrativas: planejamento, organização, direção e controle; noçõesde administração: financeira, de pessoas e de materiais; qualidade noatendimento: comunicação e formas de atendimento; Noções de arqui-vologia; Direito Administrativo: Ato Administrativo: conceito, elementos/requisitos, atributos, Convalidação, Discricionariedade e Vinculação;Poderes da Administração; Processo Administrativo, Lei nº 9.784/99;Constitucional: Os poderes do Estado e as respectivas funções; Hie-rarquia das normas; Princípios fundamentais da CF/88; Direitos e ga-rantias fundamentais; Ordem social: base e objetivos da ordem social;seguridade social; educação, cultura e desporto; ciência e tecnologia;comunicação social; meio ambiente; família, criança, adolescente e ido-so; Organização político-administrativa do Estado; Orçamento Público:Conceitos e Princípios Orçamentários.

Abin já encaminhounovo pedido de concurso

RRRRREMUNERAÇÕESEMUNERAÇÕESEMUNERAÇÕESEMUNERAÇÕESEMUNERAÇÕES | Ganhos de R$6.147 a R$14.281

Oferta não foiinformada, mas devesuperar as 650 vagassolicitadas em 2016

A melhor referência de estu-do para quem tem interesse nocargo de assistente em adminis-tração (nível médio e inicial deR$2.752,81) do Colégio Pedro II,que deverá ser contemplado noconcurso confirmado pelo pró-reitor de Gestão de Pessoas, pro-fessor Luiz Almério, é o progra-ma da seleção anterior, realiza-da em 2015. A orientação é daespecialista em concursos LiaSalgado, que enxerga a maiorparte do conteúdo como maté-ria básica de qualquer concur-so para cargos administrativos.

“Considerando que o editalanterior não é tão antigo(2015), serve como parâmetrobastante aproximado do que sedeve esperar para o próximoconcurso. Quem está decididoa ser aprovado, precisa estudarcom antecedência. É a únicaforma de sair na frente dosoutros candidatos e de ter con-dições de estudar de forma su-ficiente todo o programa. Ana-lisando o edital anterior, amaior parte do conteúdo é ma-téria básica de qualquer concur-so para cargos administrativos.”

Por isso, Lia Salgado acreditaque quem já vem se preparan-do de maneira adequada paraconcursos desse tipo não deve-rá ter dificuldades com essa partedo estudo. “Por outro lado, quemvai começar agora deve ter ciên-cia de que essas disciplinas po-derão cair em vários outros con-cursos e, por isso, devem sermuito bem estudadas. Essa é avantagem do estudo antecipa-do”, assinalou.

Além das tradicionais discipli-nas para o cargo de assistente emadministração (Português, Raci-

ocínio Lógico, Informática e Le-gislação), o Colégio Pedro II cos-tuma cobrar ConhecimentosEspecíficos, que, segundo Lia Sal-gado, engloba CorrespondênciaOficial, Noções de Administra-ção, Arquivologia, Direito Admi-nistrativo e uma parte significa-tiva de Direito Constitucional. “Amaior parte é conteúdo comumem concursos da área”, destacou.

Lia Salgado falou também daimportância de estudar desde já.“É nesse tempo antes da divul-gação do edital que pode ser es-tabelecida uma vantagem sig-nificativa em relação à concor-rência”, alertou.

VAGAS E CARGOSSAIRÃO EM BREVE

O Colégio Pedro II, que já temo concurso confirmado, faz o le-vantamento das vagas e cargos queserão oferecidos. Segundo o pró-reitor de Gestão de Pessoas, LuizAlmério, no próximo mês essesdados já deverão estar definidospara serem divulgados. Uma boanotícia para quem aguarda a se-leção é que o orçamento do go-verno federal, prevendo a seleção,foi sancionado no último dia 10.

Embora a instituição ainda nãotenha confirmado os cargos da dis-puta, o Sindicato dos Servidores do

Colégio Pedro II (Sindscope) reve-lou que as maiores carências estãonas funções de assistente em admi-nistração e assistente de alunos (nívelmédio e R$2.292,69), nos campiHumaitá, São Cristóvão, Niterói eRealengo.

A descentralização do setorcontábil deverá fazer com queo concurso contemple vagastambém de contador (superiore R$8.194,42), havendo, portan-to, oportunidades para todos osníveis de escolaridade. O Colé-gio Pedro II está sem cadastro dereserva válido na área de apoio,já que a validade do último con-curso expirou em dezembro.

A Abin, do diretor-geral Janér Tesch, informou já ter solicitado umnovo concurso ao Ministério do Planejamento, para ampla oferta vagas

Antecipar-se aos acontecimen-tos é uma das principais atribui-ções da Agência Brasileira de In-teligência (Abin). E tal atitude foiimplementada também visandoà abertura de um novo concursopara o órgão. A agência informouna última quarta-feira, dia 11, quejá solicitou ao Ministério do Pla-nejamento a autorização para abriruma nova seleção. O objetivo éobter a permissão em 2018, quan-do, a princípio, já terá sido encer-rada a política de suspensão dosconcursos no poder Executivo fe-deral, que vale até o fim deste ano.

De acordo com a Abin, que écomandada pelo diretor-geralJanér Tesch, o pedido de concur-so foi feito por meio de nota téc-nica, que encontra-se em análi-se em grupo técnico do Planeja-mento. O grupo é formado porprofissionais da agência e do mi-nistério, com a representação dedemandas e argumentos da Abintendo sido iniciada em outubrodo ano passado.

A quantidade de vagas a seremoferecidas está sendo negociadano âmbito do grupo técnico. AAbin informou que “pretendeobter autorização para um número

progressivo de vagas”. No anopassado, a agência já havia apre-sentado pedido visando ao pre-enchimento gradativo das vagas,ao longo de quatro anos.

A solicitação feita em 2016 foipara 650 vagas, sendo 90 de agen-te de inteligência (de nível médio,com remuneração inicial deR$6.147,22), 110 de agente técni-co de inteligência (médio;R$5.577,73), 250 de oficial de in-teligência (superior; R$15.461,80)e 200 de oficial técnico de inteli-gência (superior; R$14.281,28).

A necessidade de abertura deum novo concurso da Abin já foiressaltada por entidades que re-presentam os servidores da agên-cia. A Associação Nacional dosOficiais de Inteligência (Aofi)alertou que a “falta de pessoalimplica em redução da eficiênciadas atividades realizadas pelaAbin, inclusive com redução de ati-vidades nas superintendências dasdiversas unidades da federação.”

A Abin realizou concurso paraagente técnico e oficial técnico pelaúltima vez em 2010 e para agentee oficial, em 2008. Em todos oscasos a organização foi do Cespe/UnB (atual Cebraspe), com a sele-ção compreendendo provas obje-tivas e discursiva, investigação sociale funcional, prova de capacidadefísica (apenas agente e oficial),avaliação médica, avaliação psico-lógica (apenas agente e oficial) ecurso de formação.

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LGAÇÃO

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3ÁREA FEDERAL FOLHA DIRIGIDA12 a 18 de janeiro de 2017

Assistente em Niterói: 2º grau e R$2.752UFFUFFUFFUFFUFF | Universidade abre, dia 23, inscrições no concurso para 113 vagas em cargos de todos os níveis de escolaridade

É necessáriocurso técnico ouexperiência naárea administrativa

SERVIÇOEdital e programa:www.folhadirigida.com.br ewww.coseac.uff.br

AUXILIAR EM ADMINISTRAÇÃO: Formação completa de Nível Fundamental,realizada em Instituição reconhecida pelo Ministério da Educação; e Experi-ência profissional de, no mínimo, doze meses em área Administrativa.

ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO: Formação completa de Nível Médio Pro-fissionalizante de Técnico em Administração, realizado em Instituição reconhe-cida pelo Ministério da Educação, ou Ensino Médio completo, realizado em Ins-tituição reconhecida pelo Ministério da Educação, mais comprovação de expe-riência profissional de, no mínimo, doze meses em área Administrativa.

TÉCNICO DE LABORATÓRIO/ÁREA: ANATOMIA E NECROPSIA: Formaçãocompleta de Nível Médio Profissionalizante na área de Anatomia Humana e Ne-cropsia, realizado em Instituição reconhecida pelo Ministério da Educação ouEnsino Médio completo mais Curso Técnico na área de Anatomia Humana eNecropsia, realizados em Instituição(ões) reconhecida(s) pelo Ministério da Edu-cação; e Registro no Órgão Fiscalizador competente, se for o caso, e compro-vação de regularidade.

TÉCNICO DE LABORATÓRIO/ÁREA: FÍSICA: Formação completa de Ní-vel Médio Profissionalizante na área de Física, realizado em Instituição reco-nhecida pelo Ministério da Educação ou Ensino Médio completo mais CursoTécnico na área de Física, realizados em Instituição(ões) reconhecida(s) peloMinistério da Educação; e Registro no Órgão Fiscalizador competente, se foro caso, e comprovação de regularidade.

TÉCNICO DE LABORATÓRIO/ÁREA: INFORMÁTICA: Formação com-pleta de Nível Médio Profissionalizante na área de Informática, realizado emInstituição reconh ecida pelo Ministério da Educação, ou Ensino Médiocompleto mais Curso Técnico na área de Informática, realizados emInstituição(ões) reconhecida(s) pelo Ministério da Educação; e Registro noÓrgão Fiscalizador competente, se for o caso, e comprovação de regularida-de.

TÉCNICO DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO: Formação completa deNível Médio Profissionalizante na área de Tecnologia da Informação, realizadoem Instituição reconhecida pelo Ministério da Educação, ou Ensino Médio com-pleto mais Curso Técnico em Eletrônica com ênfase em Sistemas Computaci-onais , realizados em Instituição(ões) reconhecida(s) pelo Ministério da Educa-ção; e Registro no Órgão Fiscalizador competente, se for o caso, e comprova-ção de regularidade.

TÉCNICO EM ARQUIVO: Formação completa de Nível Médio Profissionali-zante de Técnico em Arquivo, realizado em Instituição reconhecida pelo Minis-tério da Educação, ou Ensino Médio completo mais Curso Técnico em Arquivo,realizados em Instituição(ões) reconhecida(s) pelo Ministério da Educação; eRegistro no Órgão Fiscalizador competente, se for o caso, e comprovação deregularidade.

TÉCNICO EM ELETROMECÂNICA: Formação completa de Nível Médio Pro-fissionalizante de Técnico em Eletromecânica, realizado em Instituição reco-nhecida pelo Ministério da Educação, ou Ensino Médio completo mais CursoTécnico em Eletromecânica, realizados em Instituição(ões) reconhecida(s)pelo Ministério da Educação; e Registro no Órgão Fiscalizador competente,se for o caso, e comprovação de regularidade.

ARQUITETO E URBANISTA: Formação superior completa em Curso deGraduação de Arquitetura e Urbanismo, realizado em Instituição reconhecidapelo Ministério da Educação; e Registro no Órgão Fiscalizador competente,se for o caso, e comprovação de regularidade.

ARQUIVISTA: Formação superior completa em Curso de Graduação em Ar-quivologia, realizado em Instituição reconhecida pelo Ministério da Educação; eRegistro no Órgão Fiscalizador competente, se for o caso, e comprovação deregularidade.

CONTADOR: Formação superior completa em Curso de Graduação em Con-tabilidade, realizado em Instituição reconhecida pelo Ministério da Educação;e Registro no Órgão Fiscalizador competente, se for o caso, e comprovaçãode regularidade.

ENGENHEIRO/ÁREA: CIVIL: Formação superior completa em Curso de Gra-duação em Engenharia Civil, realizado em Instituição reconhecida pelo Minis-tério da Educação; e Registro no Órgão Fiscalizador competente, se for ocaso, e comprovação de regularidade.

ENGENHEIRO/ÁREA: ELÉTRICA: Formação superior completa em Cursode Graduação em Engenharia Elétrica, realizado em Instituição reconhecidapelo Ministério da Educação; e Registro no Órgão Fiscalizador competente,se for o caso, e comprovação de regularidade.

MÉDICO/ÁREA: CARDIOLOGIA: Formação superior completa em Cursode Graduação em Medicina, realizado em Instituição reconhecida pelo Ministé-rio da Educação; e Conclusão de Residência Médica em Cardiologia, reconhe-cida pela Comissão Nacional de Residência Médica, ou apresentação de Títu-lo de Especialista em Cardiologia, emitido por Sociedade Médica Conveniadada Associação Médica Brasileira, ou Conclusão de Curso de Especializaçãoem Cardiologia, realizado em Instituição reconhecida pelo Ministério da Educa-ção; e Registro no Órgão Fiscalizador competente, se for o caso, e comprova-ção de regularidade.

MÉDICO/ÁREA: GERIATRIA: Formação superior completa em Curso deGraduação em Medicina, realizado em Instituição reconhecida pelo Ministé-rio da Educação; e Conclusão de Residência Médica em Geriatria, reconhe-cida pela Comissão Nacional de Residência Médica, ou apresentação de Títulode Especialista em Geriatria, emitido por Sociedade Médica Conveniada daAssociação Médica Brasileira, ou Conclusão de Curso de Especialização emGeriatria, realizado em Instituição reconhecida pelo Ministério da Educação;e Registro no Órgão Fiscalizador competente, se for o caso, e comprovaçãode regularidade.

MÉDICO/ÁREA: ORTOPEDIA: Formação superior completa em Cursode Graduação em Medicina, realizado em Instituição reconhecida peloMinistério da Educação; e Conclusão de Residência Médica em Or-topedia, reconhecida pela Comissão Nacional de Residência Médica,ou apresentação de Título de Especialista em Ortopedia, emitido porSociedade Médica Conveniada da Associação Médica Brasileira, ouConclusão de Curso de Especialização em Ortopedia, realizado emInstituição reconhecida pelo Ministério da Educação; e Registro noÓrgão Fiscalizador competente, se for o caso, e comprovação deregularidade.

MÉDICO VETERINÁRIO: Formação superior completa em Curso de Gra-duação em Medicina Veterinária, realizado em Instituição reconhecida peloMinistério da Educação; e Registro no Órgão Fiscalizador competente, se foro caso, e comprovação de regularidade.

NUTRICIONISTA: Formação superior completa em Curso de Graduaçãoem Nutrição, realizado em Instituição reconhecida pelo Ministério da Educa-ção; e Registro no Órgão Fiscalizador competente, se for o caso, e compro-vação de regularidade.

ODONTÓLOGO: Formação superior completa em Curso de Graduaçãoem Odontologia, realizado em Instituição reconhecida pelo Ministério da Edu-cação; e Registro no Órgão Fiscalizador competente, se for o caso, e com-provação de regularidade.

PEDAGOGO: Formação superior completa em Curso de Graduação emPedagogia, realizado em Instituição reconhecida pelo Ministério da Educa-ção; e Registro no Órgão Fiscalizador competente, se for o caso, e compro-vação de regularidade.

QUÍMICO: Formação superior completa em Curso de Graduação em Quí-mica, realizado em Instituição reconhecida pelo Ministério da Educação; eRegistro no Órgão Fiscalizador competente, se for o caso, e comprovaçãode regularidade.

SECRETÁRIO EXECUTIVO: Formação superior completa em Curso de Gra-duação em Letras, realizado em Instituição reconhecida pelo Ministério daEducação; ou Formação superior completa em Curso de Graduação em Se-cretariado Executivo Bilingue, realizado em Instituição reconhecida pelo Mi-nistério da Educação; e Registro no Órgão Fiscalizador competente, se for ocaso, e comprovação de regularidade.

TÉCNICO EM ASSUNTOS EDUCACIONAIS: Formação superior comple-ta em Curso de Graduação em Pedagogia, realizado em Instituição reconhe-cida pelo Ministério da Educação; ou - Formação superior completa em Cur-so de Graduação em Licenciaturas, realizado em Instituição reconhecida peloMinistério da Educação; e Registro no Órgão Fiscalizador competente, se foro caso, e comprovação de regularidade.

Veja quadro de cargos e requisitos do concurso da UFF

VÁRIOSVÁRIOSVÁRIOSVÁRIOSVÁRIOS CARGOSCARGOSCARGOSCARGOSCARGOS |

Área de apoiodo IFRJ atraiumil candidatos

Cadastro amplia as possibilidades de convocação

Veja postos para solicitar a isenção

Além dos classificados dentro donúmero de vagas previstas no edital,o resultado final do concurso daUFF incluirá os nomes de outroscandidatos, que irão compor ocadastro de reserva, para ser apro-veitado ao longo da validade doconcurso, de dois anos, podendochegar a quatro, em caso de pror-rogação. Somente para auxiliare assistente em administração,serão 213 aprovados ao todo.

No caso de assistente, a listafinal contará com outros 99nomes, além dos 70 classifica-dos para as vagas em edital, to-talizando 169 aprovados. Paraauxiliar, serão 44 aprovados aotodo (11 para as vagas em editale 33 para cadastro). O total deaprovados para os demais car-gos pode ser conferido no edi-tal do concurso, disponível nosite da FOLHA DIRIGIDA.

Etapas - O concurso da UFFcompreenderá provas objetivae de redação, previstas para 2 deabril, para os cargos de nívelmédio e médio/técnico, e para9 de abril, nos níveis fundamen-tal e superior. E para garantir boaschances de aprovação, é impor-tante iniciar o quanto antes osestudos, por meio do progra-ma oficial, que também constano edital do concurso.

Para ser aprovado na avaliaçãoobjetiva será necessário acertarpelo menos oito das 15 questõesde Língua Portuguesa, oito das 15de Noções básicas de Adminis-tração Pública e 20 das 35 de Co-nhecimentos Específicos. Serãocorrigidas apenas as redações doscandidatos com classificação nasobjetivas em posição equivalentea até oito vezes o número de va-gas do cargo pretendido.

A Universidade Federal Flu-minense (UFF) abrirá nestemês as inscrições do concur-so para 113 vagas na área ad-ministrativa, em várias cida-des. Os interessados em ga-rantir a estabilidade e a boaremuneração oferecidas terãodo próximo dia 23 até 20 defevereiro para se candidatar.

As chances são em cargosde todos os níveis, com desta-que para assistente em admi-nistração, que possui 79,1%das vagas da seleção (veja opercentual de cada nível deescolaridade no infográfico)- são 70, todas para trabalharem Niterói, com remunera-ção inicial de R$2.752,81(incluindo o auxílio-alimen-tação, de R$458).

A função é para aqueles quepossuem o ensino médio com-pleto e experiência de pelo me-nos um ano na área adminis-trativa. A vivência, no entan-to, é dispensável se o candi-dato possuir curso profissio-nalizante de Técnico em Ad-ministração.

Outro cargo que deverá atra-ir muitos candidatos é auxili-ar em administração. Para esse,são oferecidas 11 vagas (dez

em Niterói e uma em Macaé),com iniciais de R$2.292,69.Os requisitos necessários sãoo ensino fundamental com-pleto e a experiência de umano na área administrativa.

As demais vagas estão dis-tribuídas da seguinte forma:sete no nível médio/técnico,em cargos como técnico delaboratório (várias áreas) etécnico em tecnologia da in-formação, e 25 no nível su-perior, distribuídas por arqui-vista, contador, engenheirocivil e outros. Além de Nite-rói e Macaé, essas vagas sãopara trabalhar em Angra dosReis, Nova Friburgo, Petró-polis ou Volta Redonda.

As inscrições serão recebi-das no site da Coseac/UFF, queorganiza o concurso. A taxapara participar é de R$70 paraos cargos de nível fundamen-tal, R$85 para os de médio emédio/técnico e R$110 paraos de nível superior.

Inscritos no Cadastro Úni-co para Programas Sociais doGoverno Federal (CadÚnico),membros de família de baixarenda, poderão solicitar a isen-ção do pagamento, em pos-tos disponibilizados para essefim (veja no quadro).

O concurso do Instituto Fede-ral de Educação, Ciência e Tec-nologia do Rio de Janeiro (IFRJ)para a área de apoio atraiu1.029 pessoas. O cargo maisprocurado, e também o maisconcorrido, é assistente social,para atuação em Duque de Ca-xias: 209 candidatos para umavaga. O número de inscritos porcargo pode ser consultado na FO-LHA DIRIGIDA Online.

O quantitativo de concorren-tes do concurso para docentes(ganhos de R$4.692,77 aR$9.572,67), com 72 vagas, sai-rá, segundo o IFRJ, na próximasemana. Para essa seleção, asinscrições são aceitas, no sitedo CefetMinas, organizador, atéesta quinta-feira, dia 12. A taxa,de R$200, deve ser paga até sex-ta, 13, em qualquer agênciabancária.

A partir do dia 21 deste mês,os candidatos da área de apoio emagistério terão acesso, no sitedo CefetMinas, ao cartão, comlocal e horário da prova objeti-va. A avaliação está marcada parao dia 29, pela manhã para docen-tes e à tarde para a área de apoio.

O concurso do IFRJ é para 82vagas, sendo dez na área de apoioe 72 no magistério. Na área deapoio, as oportunidades são paraos níveis médio/técnico e supe-rior, com ganhos variando deR$2.752,80 e R$4.326,20. O re-gime de contratação é o estatu-tário, que assegura a estabilida-de empregatícia aos selecionados.

SERVIÇORelação de inscritos:Relação de inscritos:Relação de inscritos:Relação de inscritos:Relação de inscritos:www.folhadirigida.com.brCartão: Cartão: Cartão: Cartão: Cartão: www.concursos.fundacaocefetminas.org.br/

Page 4: PF: CONCURSO PARA AGENTE E ESCRIVÃO · 2020. 1. 3. · CONCURSOS FOLHA DIRIGIDA O MAIS COMPLETO JORNAL ESPECIALIZADO EM EDUCAÇÃO, TRABALHO E CIDADANIA 12 A 18 DE JANEIRO DE 2017

4 ÁREA FEDERALFOLHA DIRIGIDA12 a 18 de janeiro de 2017

Gaffrée e Guinle: saiu tabela de inscritosRRRRRECOMENDECOMENDECOMENDECOMENDECOMENDAÇÃOAÇÃOAÇÃOAÇÃOAÇÃO | Concorrentes deverão chegar uma hora antes do início do exame, portando o cartão de inscrição

Mais de 40 milcandidatos serãoavaliados nopróximo dia 22

SERVIÇOLocais de prova: Locais de prova: Locais de prova: Locais de prova: Locais de prova: http://www.ibfc.org.br/

EBSERH | GAFFRÉE E GUINLE

Com a proximidade das provas, candidatos doconcurso do Gaffrée devem realizar muitos exercíciosFicha de Exercícios

Exercite-se com teste de PortuguêsOs mais de 40 mil candidatos do concur-

so da Ebserh para o Hospital Gaffrée e Guinlepodem resolver abaixo teste especial dePortuguês, disciplina comum a todos os car-gos. O exercício foi elaborado pela profes-sora Mara Gonçalves, do curso União Con-cursos. Veja quantas questões consegueacertar:

PORTUGUÊS

1) É correto afirmar que quanto às regras de acen-tuação, as palavras infância, suscetível, destruídasão respectivamente:

a) paroxítona, paroxítona e paroxítonab) paroxítona terminada em ditongo, paroxítona ter-

minada em EL e proparoxítonac) paroxítona terminada em ditongo, paroxítona ter-

minada em L e o Í é a segunda letra do hiato sema presença anterior de um ditongo.

d) as três palavras são oxítonas

2) No fragmento “...quando se inicia o que algunsromânticos chamam de aventura humana e queaos poucos vai-se transformando numa incan-sável continuidade de diminutas frustrações epequenos embates corporais com a realidade,frustrações que depois se transformam em fontesde amargura.”, os termos destacados exercemrespectivamente as funções sintáticas de:

a) objeto direto e objeto diretob) sujeito e sujeitoc) objeto indireto e sujeitod) objeto direto e sujeito

3) Em “Todo mergulho na infância é ao mesmo tempodoloroso e doce, como aqueles diminutos pra-tos chineses que misturam gostos e odores.” Aspalavras destacadas são classificadas morfo-lógica e respectivamente como:

a) pronome adjetivo indefinido, conjunção coorde-nativa, conjunção integrante e verbo.

b) pronome indefinido adjetivo, conjunção coorde-nativa, pronome relativo e verbo.

c) pronome demonstrativo indefinido, preposição,palavra de realce e substantivo.

d) pronome indefinido adjetivo, conjunção coorde-nativa, pronome relativo e substantivo.

4) Indique a opção em que a concordância NÃOestá de acordo com as regras da norma culta.

a) Gosto de viajar para lugares o mais calmos pos-sível.

b) A maioria das pessoas espera conseguir bonsempregos.

c) Um dos cientistas que estudam as famílias quechegaram ao Brasil.

d) Mais de um diretor vão pedir aumento no mêsque vem.

5) No título de um artigo, num jornal de grande vei-culação, “A tal da demanda social”, a classe depalavra de “tal” é:

a) pronome.b) adjetivo.c) advérbio.d) substantivo.

6) A única opção em que os pares estão grafadoscorretamente é:

a) acima – encima.b) de cima – debaixo.c) a trás – de fora.d) num repente – derrepente.

7) Indique a opção em que somente a palavra “cujo”preenche corretamente a lacuna, de acordo coma norma culta.

a) O escritor _________ estilo eu não gosto vai lan-çar um livro neste ano.

b) A empresa _________ o nome foi decidido emAssembléia vai ser inaugurada amanhã.

c) A pessoa _________ livro foi reeditado foi mi-nha primeira professora.

d) A universidade _________ vestibular meu so-brinho se preparou fechou.

8) O verbo grifado transgride a norma culta no queconcerne à concordância em

a) Os verões terríveis que faziam ali desespera-vam a todos.

b) Existiam televisores e rádios para todos os ha-bitantes.

c) Fui eu quem denunciou as irregularidades.d) As questões que haviam no livro eram difíceis.

9) Indique a sequência que preenche corretamen-te as lacunas:

A agricultura começa ___ se mexer. Após anosamparada por uma política de financiamento epreços mínimos ineficiente, que onera o Esta-do, mas não garantia uma renda digna ao agri-cultor, começa ___ mostrar sua força. Os re-sultados que estão sendo divulgados são alen-tadores. A agricultura brasileira sofreu séria cri-se em 1994. Hoje começa ___ superá-la, ___sair do estado de coma e volta ___ ter consci-ência. Não teve alta, mas dá sinais de vida.No ano passado terminou, por exemplo, com umarenda agrícola estimada em R$15 bilhões de to-neladas. Nada mal para quem ___ três anos es-teve ___ beira da falência. São números expres-sivos que mostram a força do setor, a capaci-dade do agrobusiness brasileiro de se adaptare reagir ___ situações adversas.

a) a – a – a – a – a – a – à – ab) a – a – à – a – a – há – a – ac) a – a – à – a – a – a – a – àd) a – a – a – a – a – há – à – a

10) Considere as assertivas abaixo, relativas à for-mação e estrutura de palavras:

I – As palavras interferência, insatisfatória e ine-vitável possuem um mesmo prefixo.

II – Pertencem à mesma família de palavras de ima-gem os adjetivos inimaginável e imagético.

III – Os substantivos abundância e frustração têmadjetivos correlacionados que e formam com idên-tico sufixo.

Quais são corretas?a) apenas Ib) apenas IIc) apenas I e IId) apenas II e III

11) Na oração “Disseram-me que tinha chegado noúltimo avião”, o uso da ênclise se dá porque

a) não se inicia frase com pronome obliquo átonob) o verbo está no infinitivo impessoalc) se houver partícula atrativa antes da locução ver-

bal, coloca-se o pronome obliquo antes do auxi-liar ou depois do principal

d) o verbo vem precedido de pronome relativo.

12) Assinale a alternativa em que as palavras sãoacentuadas, respectivamente, pelas mesmas re-gras de cético, história e ninguém.

a) câmara, chapéus, vocêb) último, política, íntimosc) máxima, demônio, vinténsd) útil, epíteto, está

13) As orações “Os candidatos estão bem prepa-rados” e “Esperam, tranquilos, a sua aprovação”podem ser unidas pela conjunção:

a) ainda que

b) masc) porémd) portanto

14) Identifique o segmento com total adequação or-tográfica.

a) Estima-se que quarenta projetos de irrigação es-tejam paralizados ou semiparalizados no sertãonordestino.

b) Opções paliativas têm lançado milhões de nor-destinos ao êxodo, enxotando-os de seus larese expulsando-os de seu chão de nascimento.

c) A empresa tem atribuído a interrupção de obrasà falta de recursos orçamentários, solicita-dos em tempo hábil, mas não atendidos coma imprecindível presteza pelos poderes com-petentes.

d) Os recursos destinados ao Nordeste não po-dem continuar minguando, por conta de uma bu-rocracia inciente, de administrações ineptas ede cortes orçamentários indiscriminados.

15) Indique a opção que completa com correção gra-matical e com coerência as lacunas do textoabaixo.

O Estado cresceu em termos de pessoal e, prin-cipalmente, em termos de receita e despesa. Emmuitos países, os servidores públicos, excluí-dos os trabalhadores das empresas estatais, cor-respondem_________ 10 a 20 por cento da for-ça de trabalho,___________ no início do séculoXX essa proporção estava próxima de 5 por cento.As despesas do Estado, por sua vez,_________nesse período: nos últimos trinta anos, variandoentre 30 e 50 por cento do PIB. Naturalmente,esse processo de crescimento ocorria ao mes-mo tempo em que __________ as funções doEstado, principalmente na área social.(Luiz Carlos Bresser Pereira, com adaptações)

a) a cerca de / enquanto / multiplicaram-se / se am-pliavam

b) acerca de / quando / multiplicara / ampliava-sec) cerca d / quanto / multiplicaram/ se ampliavad) em cerca de / em quanto/ se multiplicava /ampli-

avam

GABARITO COMENTADO

1) Resposta CComentário: questão de regra de acentuação gráfi-ca; a própria questão já é sua justificativa.

2) Resposta DComentário: os dois termos são pronomes relativose além de serem termos de coesão referencial e ana-fóricos exercem função sintática dentro da oraçãoadjetiva que introduzem. “Alguns românticos chamamaquilo”. (objeto direto); “Frustrações se depois se trans-formam em fontes de amargura.”

3) Resposta EComentário: pronome indefinido adjetivo porque acom-panha um substantivo e tem a função sintática de adjuntoadnominal; conjunção coordenativa aditiva; pronomerelativo e termo anafórico = os quais e substantivocomum e concreto.

4) Resposta EComentário: Com a expressão mais de um o verbopermanece no singular; o verbo só irá para o pluralcom essa expressão se indicar reciprocidade, porexemplo, Mais de um diretor se agrediram durante areunião.

5) Resposta AComentário: pode ser substituído por esta ou aque-la, fazendo-se as alterações necessárias na estrutu-ra frasal

6) Resposta BComentário: em cima; atrás; de repente; embaixo

7) Resposta CComentário: de cujo; a qual; em cujo; com cujo

8) Resposta EComentário: o verbo “haver” no sentido de “existir” éimpessoal e permanece no singular porque caracteri-za oração sem sujeito. A frase correta seria As ques-tões que havia no livro eram difíceis.

9) Resposta DComentário: A agricultura começa a (PREPOSIÇÃO)se mexer. Após anos amparada por uma política definanciamento e preços mínimos ineficiente, que one-ra o Estado, mas não garantia uma renda digna aoagricultor, começa a (PREPOSIÇÃO) mostrar sua força.Os resultados que estão sendo divulgados são alen-tadores. A agricultura brasileira sofreu séria crise em1994. Hoje começa a (PREPOSIÇÃO) superá-la, a (PRE-POSIÇÃO) sair do estado de coma e volta a (PREO-POSIÇÃO) ter consciência. Não teve alta, mas dá si-nais de vida. No ano passado terminou, por exemplo,com uma renda agrícola estimada em R$15 bilhõesde toneladas. Nada mal para quem há (TEMPO DE-CORRIDO) três anos esteve à (LOCUÇÃO ADVER-BIAL FEMININA) beira da falência. São números ex-pressivos que mostram a força d

10) Resposta DComentário: imagético = que se exprime por imagens;inimaginável = não se pode formar uma imagem. Abun-dância = abundante; frustração = frustrante; interfe-rência não possui prefixo de negação como as de-mais palavras selecionadas no item I.

11) Resposta AComentário: a ênclise é obrigatória uma vez que nãose inicia frase com pronomes oblíquos.

12) Resposta CComentário: proparoxítonas; paroxítonas terminadasem ditongo; oxítona terminada em EM / ENS.

13) Resposta DComentário: o valor semântico da segunda oraçãoem relação à primeira é de conclusão – protanto é umaconjunção coordenativa conclusiva.

14) Resposta BComentário: a) Estima-se que quarenta projetos deirrigação estejam paralisados ou semiparalisados nosertão nordestino.c) A empresa tem atribuído a interrupção de obras àfalta de recursos orçamentários, solicitados em tem-po hábil, mas não atendidos com a imprescindívelpresteza pelos poderes competentes.d) Os recursos destinados ao Nordeste não podemcontinuar minguando, por conta de uma burocracia ins-ciente, de administrações ineptas e de cortes orça-mentários indiscriminados.e) O Nordeste brasileiro, flagelado por secas cíclicas,ostenta hoje um colossal canteiro e obras inacaba-das, abandonadas ou interrompidas.

15) Resposta AComentário: O Estado cresceu em termos de pes-soal e, principalmente, em termos de receita e despe-sa. Em muitos países, os servidores públicos, exclu-ídos os trabalhadores das empresas estatais, corres-pondem a cerca de (quantidade aproximada)10 a 20por cento da força de trabalho, enquanto (tempo) noinício do século XX essa proporção estava próximade 5 por cento. As despesas do Estado, por sua vez,multiplicaram-se (voz passiva) nesse período: nosúltimos trinta anos, variando entre 30 e 50 por centodo PIB. Naturalmente, esse processo de crescimentoocorria ao mesmo tempo em que se ampliavam (opronome relativo atrai o pronome oblíquo) as funçõesdo Estado, principalmente na área social.

A Empresa Brasileira deServiços Hospitalares (Eb-serh) divulgou a concorrên-cia por cargo no concursopara 526 vagas no Hospi-tal Universitário Gaffrée eGuinle (HUGG), da Univer-sidade Federal do Estado doRio de Janeiro (UniRio). Ocargo de assistente adminis-trativo, cuja oferta foi de 60vagas, reúne 7.876 inscri-tos, o que gera uma relaçãode 131,2 candidatos/vaga.

Para técnico de enferma-gem (geral) há 7.034 ins-critos disputando as 87 va-gas, o que gera uma concor-rência de 80,8 inscritos/vaga.Há ainda 122 participantesdisputando a única opor-tunidade para técnico de en-fermagem/saúde do traba-lhador.

Outra grande concorrên-cia foi para enfermeiro (ge-ral), com 6.568 inscritospara 58 vagas, o que gerauma relação de 118,4 can-didatos/vaga. Há ainda 973inscritos concorrendo a vá-rios outras especialidades deenfermeiro.

Veja nesta página a con-corrência por cargos das áreasadministrativa e assistenci-al. Já para médico, a tabelapode ser consultada na FO-LHA DIRIGIDA Online.

CARTÕES SAEM NESTASEXTA-FEIRA, DIA 13

Nesta sexta-feira, dia 13,será liberado o cartão de con-firmação de inscrição doconcurso. Os 40.945 con-correntes deverão acessar osite do IBFC, organizador,para terem acesso ao docu-mento, com indicação dahora e local em que farão aprova objetiva, apenas nacapital.As avaliações estãoagendadas para 22 de ja-

neiro, domingo, com dura-ção de quatro horas.

Para serem aprovados naprimeira fase e irem para asegunda, os participantesprecisam fazer pelo menos40 dos 80 pontos totais daparte de múltipla escolha,composta por 50 questões.Haverá dez perguntas de Lín-gua Portuguesa, cinco de Ra-ciocínio Lógico e Matemá-tico, cinco de LegislaçãoAplicada à Ebserh, outrascinco de Legislação do SUSe 25 de Conhecimentos Es-pecíficos. As duas últimasdisciplinas têm peso dois.

CANDIDATOS DEVEMCHEGAR UMA HORA ANTES

A banca aconselha a che-gada pelo menos uma horaantes do início dos exames.Os candidatos precisarão es-tar munidos do cartão deconfirmação de inscrição,bem como do original deum documento oficial deidentidade com foto e ca-neta esferográfica de tintaazul ou preta, fabricada emmaterial transparente. Esta-rá vedado o uso de materi-ais impressos, aparelhos ele-trônicos, relógios, boné, cha-péu, gorro, óculos de sol,bolsas e sacolas.

Depois das provas objeti-vas, haverá análise curricu-lar, para os candidatos denível médio, e contagem detítulos, para os graduados.Mas só irá para essa etapaquem, além de obter a pon-tuação mínima na parte demúltipla escolha, for clas-sificado no quantitativo in-dicado no edital. Essa é aúltima fase do concurso, cujoprazo de validade será deum ano, podendo ser pror-rogado por igual período.Ao longo deste tempo, maisaprovados poderão ser con-vocados para tomar posse.

Quadro de incritos

Page 5: PF: CONCURSO PARA AGENTE E ESCRIVÃO · 2020. 1. 3. · CONCURSOS FOLHA DIRIGIDA O MAIS COMPLETO JORNAL ESPECIALIZADO EM EDUCAÇÃO, TRABALHO E CIDADANIA 12 A 18 DE JANEIRO DE 2017

5ÁREA FEDERAL FOLHA DIRIGIDA12 a 18 de janeiro de 2017

IBGE recomenda estudo já para concursoTTTTTEMPORÁRIOSEMPORÁRIOSEMPORÁRIOSEMPORÁRIOSEMPORÁRIOS | Concurso é inevitável, para que, enfim, aconteça o Censo Agropecuário. Vagas para 1º, 2º e 3º graus

Oferta deve ficarperto das 82.050vagas anunciadasno ano passado

Recenseador: veja programa do último concurso

LÍNGUA PORTUGUESA: I - Compreensão de texto. II - Significaçãodas palavras: sinônimos, antônimos e homônimos. III - Pontuação. Es-trutura e sequência lógica de frases e parágrafos. IV - Ortografia ofici-al. Acentuação gráfica. V - Classes das palavras. VI - Concordâncianominal e verbal. VII - Regência nominal e verbal. Emprego da crase.VIII - Emprego dos verbos regulares e irregulares. Vozes dos verbos.IX - Emprego dos pronomes.

MATEMÁTICA: I - Números inteiros e racionais: operações e pro-priedades. Problemas. II - Números e grandezas proporcionais. Razãoe proporção. Divisão proporcional. Regra de três simples. III - Por-centagem. Juros e descontos simples. IV - Equações do 1º grau.Problemas. V - Máximo Divisor Comum (m.d.c.) e Mínimo MúltiploComum (m.m.c.). VI - Medidas de comprimento, superfície, volume,massa e tempo. Conversão de medidas. Sistema métrico decimal.VII - Leitura e interpretação de tabelas e gráficos.

CONHECIMENTOS GERAIS: I - Aspectos relevantes da História eda Geografia do Brasil e seus reflexos na sociedade contemporâ-nea. II - Meio ambiente e sociedade: questões atuais, aspectos na-cionais e globais. III - O cotidiano brasileiro na economia, na política,nas ciências e nas artes. IV - Atualidades: principais acontecimen-tos nacionais e regionais abordados nos diferentes veículos de co-municação.

CONHECIMENTOS TÉCNICOS: Conteúdo do documento “Estudo dosConhecimentos Técnicos a serem aplicados nos Censo Demográfico 2010”.

Quem pretende concorrer a uma vaga de recenseador e jádeseja iniciar a preparação, FOLHA DIRIGIDA publica abaixoo programa do último concurso para o cargo, realizado em 2010.Na ocasião, os candidatos foram avaliados por meio de ques-tões de Português, Matemática, Conhecimentos Gerais e Co-nhecimentos Técnicos. Começa logo seus estudos!

Bruno Malheiros diz que, após sanção do orçamento, próximo passo doIBGE será o envio do pedido de concurso ao Ministério do Planejamento

ÁÁÁÁÁREAREAREAREAREA FFFFFAZENDÁRIAAZENDÁRIAAZENDÁRIAAZENDÁRIAAZENDÁRIA | Concurso para cargos das áreas fiscal e administrativa

Receita: 400 vagas em brevePedido de concursodeverá ser enviado aoMin. do Planejamentoaté o final de maio

ANS: distribuição das231 vagas está definida

EEEEESCOLARIDSCOLARIDSCOLARIDSCOLARIDSCOLARIDADEADEADEADEADE | Vagas para o nível superior

Concurso da agênciadeverá ter 91 vagaspara analista e140 para especialista

Provas Disciplinas Nº de

questões Peso

Pontuação Ponderada

Mínima por

disciplina

Mínima por

prova

Mínima no conjunto

das duas provas

1. Conhecimentos Básicos

D1-Língua Portuguesa

20 2 16

40

60

D2-Matemática e Raciocínio Lógico

10 2 6

D3-Conhecimentos de Informática

10 1 2

D4-Atualidades 10 1 3

2. Conhecimentos Específicos

D5-Gestão de Pessoas e do Atendimento ao Público

5 2 2

16

D6-Ética do servidor na Administração Pública

5 2 2

D7-Administração Pública Brasileira

5 2 2

D8-Regime Jurídico dos Agentes Públicos

5 2 2

Assistente da Receita: quadro de provas do último concurso

ARQUIVO

O Instituto Brasileiro de Ge-ografia e Estatística (IBGE) ori-enta os interessados no seu con-curso para temporários a estu-darem. A oferta de vagas aindanão foi definida, mas deve ficarperto das 82.050 anunciadas anopassado, pois destinam-se à exe-cução do mesmo serviço, o Cen-so Agropecuário.

Segundo o coordenador deRecursos Humanos do órgão,Bruno Malheiros, a confirma-ção do censo por parte do pre-sidente, Paulo Rabello de Cas-tro, e a sanção do orçamento dogoverno federal, torna o concur-so inevitável, já que a pesquisanão é feita sem a seleção. “Po-dem estudar. Se o presidentedisse que fará o censo e ele estáno orçamento, os interessadosdevem se preparar.”

No planejamento do IBGE, asvagas desse concurso, visando aoCenso Agropecuário, serão pe-didas ao Ministério do Planeja-

mento até o próximo mês.Como o instituto pretende ini-ciar as coletas em setembro, jáem março o órgão deseja estarcom o projeto básico do concur-so finalizado e a organizadoracontratada.

A sanção do orçamento dogoverno federal, por parte dopresidente em exercício Rodri-go Maia (Michel Temer estavaem Portugal), também mostraque o concurso é inevitável. Issoporque o censo e a seleção cons-tam no orçamento. SegundoBruno Malheiros, as vagas serãoconcentradas em um edital, jáque a previsão de contratação éuma: em setembro.

O número de vagas, segun-do ele, será um pouco menordo que o previsto (82.050, se-gundo o orçamento), mas con-tinuará sendo expressivo. Deacordo com o coordenador deRH, a área técnica do IBGEestá estudando quantas vagassolicitará ao Ministério doPlanejamento.

A autorização da pasta nãodeverá demorar, já que, segun-do o presidente do IBGE, PauloRabello de Castro, a própria jáinformou que “há verba para

fazer o Censo andar”. Tal plane-jamento aponta, portanto, paraa divulgação do edital neste se-mestre, tornando viável a apli-cação das provas e o treinamentodos selecionados antes de setem-bro, quando será iniciada a co-leta de dados.

Das 82.050 vagas previstas,62.400 são para recenseador(nível fundamental e cerca deR$3 mil - varia por pesquisas).No nível médio, estão previstas

12.540 vagas para agente censi-tário supervisor (R$2 mil), 5.500para agente censitário munici-pal (R$2 mil), 700 para agentecensitário administrativo(R$2.018) e 486 para agentecensitário regional (carteira dehabilitação; R$3.458).

Há previsão ainda de ofertade 174 vagas de agente censi-tário de informática (médio/técnico e R$2 mil). No superi-or estão previstas 250 vagas de

analista censitário (R$7.624).Os selecionados serão contra-tados por um ano, podendochegar a três, tendo direito a

auxílio-alimentação (R$458, jáincluído nas remuneraçõesmencionadas), férias remune-radas e 13º salário.

As 231 vagas previstas no con-curso para cargos de nível supe-rior da Agência Nacional deSaúde Suplementar (ANS) de-verão ser distribuídas da seguinteforma: 91 para analista adminis-trativo e 140 de especialista. Ainformação consta da nota téc-nica encaminhada, em 6 demaio, pela ANS ao Ministério daSaúde, para ser enviada ao Mi-nistério de Planejamento, a qualFOLHA DIRIGIDA teve acesso.

Destas 231 vagas, 214 aindaprecisam ser criadas (87 paraanalista e 127 para especialista)e constam no Projeto de Lei6.244/2013, que tramita noCongresso Nacional. As outras17 vagas (quatro para analista e13 para especialista) já existemnos quadros da ANS e são oriun-da de vacâncias e aposentadorias.

Como o concurso previsto noorçamento da União para 2017é para 231 vagas, é muito pro-vável que a autorização do Mi-nistério do Planejamento paraa abertura da seleção só ocorraapós a aprovação do Projeto deLei 6.244/2013. Acredita-se tam-bém que, com o orçamento jásancionado pelo governo fede-ral na última terça, 10, a trami-tação do projeto para a criaçãodas 214 vagas de analista e espe-

cialista seja acelerado no Con-gresso Nacional.

Nessa nota técnica encami-nhada ao Ministério da Saúde,em 6 de maio, há ainda umatabela com o número total deservidores da ANS.

Até a elaboração desse docu-mento, o quadro era compostopor 558 concursados, sendo 96analistas, 327 especialistas, 85técnicos administrativos e 50técnicos em regulação. Mas naLei 10.871/2014, que criou vagaspara todas as agências regulado-ras, estabelece o quantitativo de340 especialistas, 100 analistas,169 de técnicos administrativose 94 de técnicos em regulaçãos,totalizando 703 servidores.

A nota técnica mostra aindauma previsão de aposentadoriasaté 2020: dois especialistas, umanalista e um técnico administra-tivo. Além disso o Rio de Janeiro,sede da ANS, é o local com a maiorparte dos servidores: 380. Desses,92 ocupam cargos de nível mé-dio e 288 os de nível superior.

A remuneração vigente dosanalistas da ANS é de R$11.529,29,ao passo que R$12.432 é o valorpago hoje aos especialistas. Nosdois casos já há os R$458 de au-xílio-alimentação. A agência ado-ta o regime estatutário de contra-tação, o que assegura a estabilidadeno emprego. A validade da últi-ma seleção para analista e espe-cialista, organizada pelo Cebras-pe (antigo Cespe/UnB), venceuem setembro de 2015.

Em função da previsão de re-alização de concurso este ano,para 400 vagas em cargos dosníveis médio e superior, o es-perado é que seja enviado ao Mi-nistério do Planejamento, atéo final de maio, um pedido for-mal de autorização de concur-so para a Receita Federal.

Segundo constou na propos-ta de orçamento da União, cujalei resultante foi publicada noDiário Oficial da União(DOU) da última quarta-fei-ra, dia 11, a seleção será paraos cargos de assistente técni-co-administrativo, analistatécnico-administrativo, audi-tor-fiscal e analista-tributário.

O cargo de assistente temcomo requisito o ensino mé-dio completo e proporcionaremuneração inicial deR$4.137,97, já com o auxílio-alimentação, de R$458. Paraanalista técnico-administrati-vo, de nível superior, os iniciaissão de R$5.490,09.

Já os cargos de auditor e ana-lista são voltados a quem pos-sui formação superior emqualquer área e proporcionamremunerações iniciais deR$18.754,20 (auditor) eR$10.623,92 (analista). Háainda reajustes programados

para 2018 e 2019. No caso deauditor, os iniciais sobempara R$20.581,53 em 2018 eR$21.487,09 em 2019. Já paraanalista-tributário, os valorespassam primeiro paraR$12.798,24 e, em seguida,para R$13.353,55. Em todosos valores, já está incluído oauxílio-alimentação.

A quantidade de vagas paracada cargo ainda não foi in-formada. Mas considerando-se a média das vagas para cadacargo nos pedidos de concur-so apresentados em 2016, aschances poderão ser divididasda seguinte forma: 174 vagaspara assistente (que poderão

ser distribuídas por todo opaís), 29 para analista admi-nistrativo, 77 para auditor-fis-cal e 120 para analista-tribu-tário.

FOLHA DIRIGIDA já con-sultou a Receita Federal e oMinistério da Fazenda, ao qualo órgão é vinculado, sobre oenvio de pedido de concursoao Ministério do Planejamen-to, mas não houve resposta atéo fechamento desta edição. Oprazo para a apresentação dopedido vai até 31 de maio.

Tendo em vista o potencialdo órgão de melhoria da arre-cadação, caso esteja melhorestruturado, o esperado é que

o concurso da Receita de fatoaconteça, como uma exceçãoà política de suspensão deconcursos no poder Executi-vo federal (salvo algumas ex-ceções), que, a princípio, valeaté o fim deste ano.

A Receita sofre com um dé-ficit de pessoal elevado, que éde mais de 20 mil servidoressomente na área fiscal, levan-do-se em conta a quantidadede vagas previstas em lei. Naárea administrativa, a defasa-gem é de mais de 5 mil servi-dores, conforme levantamen-to do próprio órgão, segundosindicato da categoria (Sindfa-zenda).

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FOLHA DIRIGIDA12 a 18 de janeiro de 20176 GERAL

editorial

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PresidentePresidentePresidentePresidentePresidente ADOLFO MARTINS

Vice Presidente Vice Presidente Vice Presidente Vice Presidente Vice Presidente MARIZETE RIBEIRO CASTANHEIRA

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TTTTTel.:el.:el.:el.:el.: 21-3233-6343Atend imentoAtend imentoAtend imentoAtend imentoAtend imentoDe segunda a sexta: das 9h às 19 horas

AAAAATENDIMENTTENDIMENTTENDIMENTTENDIMENTTENDIMENTOOOOO/A/A/A/A/ASSINASSINASSINASSINASSINATURASTURASTURASTURASTURAS - F - F - F - F - FOLHAOLHAOLHAOLHAOLHA

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Carga tributária federal aproximada de 20%

Filiada à

BENITO [email protected] de encontro

Descaso fatalbarbárie que em poucos dias resultou na morte dequase 100 detentos em estados do Norte era perfei-

tamente previsível, dado o tradicional descaso com queo Poder Público trata o setor. Nos presídios de todo opaís, com honrosas exceções, faltam agentes prisionais,equipes de saúde e servidores administrativos.

O mais recente censo penitenciário nacional, feito pelo governofederal, mostra que em dezembro de 2014 a média era de oitopresos para cada servidor de custódia, quando o recomenda-do é, no mínimo um por cinco, piso estabelecido pelo Con-selho Nacional de Política Criminal e Penitenciária.

Concursos não são feitos nessa área, ou a oferta de vagasé inferior à necessária, porque ela não rende votos. Além disso,não há preocupação com a recuperação dos detentos.

Alguns governantes, como é o caso do Amazonas, prefe-rem entregar a custódia dos presos a instituições privadas(sem fiscalização adequada), modalidade que está sendorevista nos Estados Unidos. As empresas ganham confor-me o número de detentos e, portanto, cadeia superlotadaaumenta o lucro. No Brasil, o MP-AM aponta suspeitas desuperfaturamento, mau uso do dinheiro público, conflitode interesses empresariais e ineficácia da gestão.

Sacudido pelo bárbaro massacre, o governo federalanunciou a construção de presídios estaduais, além deoutros cinco de segurança máxima. A mesma promessafoi feita por Lula no primeiro ano do seu mandato, em2003. Todas as unidades estariam funcionando em 2006,mas a quarta e última prisão ativa só começou a operar em2009. A quinta, em Brasília, teve o edital do projeto lan-çado em 2013, mas ainda não foi construída.

Trata-se de descaso que também atinge os concursados:o Departamento Penitenciário Nacional (Depen) fezconcurso em 2015, atraindo 52.595 candidatos. Os clas-sificados concluíram o curso de formação em junho doano passado, mas ainda não foram nomeados. O Minis-tério do Planejamento limita-se a garantir que as convo-cações estão em análise, e que acontecerão no prazo devalidade do concurso.

Algo similar acontece em Brasília, onde os classificadosno concurso de 2014 para agente penitenciário aguardamnomeação, e sequer fizeram o curso de formação. Enquantoisso, faltam 1.700 servidores no sistema prisional, segun-do o sindicato da categoria.

Note-se, ainda, que os presídios federais, embora maisseguros, não estão imunes à atuação das facções, segun-do a Polícia e o Ministério Público federais.

Não foi só isso que provocou os massacres e que apavoraos brasileiros, mas tal comportamento ajuda a por lenhana fogueira. É preciso encarar o problemão de frente.

A

coluna do leitor FELIPE SIMÃ[email protected]

Fiscal agropecuário: Lia Salgadorecomenda preparação consistente

MMMMMAPAPAPAPAPAAAAA | Intenção é abrir o concurso até março. Remuneração é de R$14.584

Consultora deconcursos e fiscal,ela avisa queprograma é extenso

Lia Salgado acredita que o programa do concurso anterior para fiscalagropecuário poderá sofrer alteração, com a inclusão de novas disciplinas

TRE-RJ: leitor quer concorrer a uma vagana especialidade de Segurança e Transportes

Lendo a edição digital da FOLHA DIRIGIDA, me deparei com aprevisão de concurso para o TRE-RJ. Gostaria de saber se há pre-visão de concurso para área de “Segurança e Transportes”. Des-de já lhes agradeço a presteza de sempre.Eduardo Mariano - via e-mail

O TRE-RJ ainda não informou quais são as especialidades de técni-co e analista judiciários que serão oferecidas no concurso. Provavel-mente, essa informação só será divulgada quando a comissão do con-curso for definda, o que deverá acontecer muito em breve.

TST ainda não informou se as provas para técnicoe analista serão aplicadas somente em Brasília

Em relação ao concurso previsto para o Tribunal Superior do Traba-lho (TST), as provas serão aplicadas no Rio de Janeiro ou terei que ira Brasília realizá-las?André Carlos - via Facebook

Ainda não se sabe se as provas do concurso do TST serão aplica-das em todas as capitais ou somente em Brasília, onde fica a sede dotribunal. No entanto, no último concurso as avaliações ocorreram ape-nas em Brasília.

Leitores querem detalhes do próximo concursopara a área administrativa do Colégio Pedro II

Será exigida experiência no concurso para assistente administrati-vo do Pedro II?Luís Cláudio - via Facebook

Quando será divulgado o edital do concurso para o Colégio Pedro II?Mirian Rosa dos Santos - via Facebook

Quantas vagas deverão ser abertas no concurso para o Pedro II?Lilian Marinho - via Facebook

A data de quando ocorrerá a divulgação do edital para a área administra-tiva do Colégio Pedro II e a quantidade de vagas do concurso deverão serdivulgadas pelo pró-reitor de Gestão de Pessoas, Luiz Almério, em mea-dos de fevereiro. Em relação ao cargo de assistente em administração, osúltimos editais do Pedro II não vêm fazendo exigência de experiência deum ano, apesar de a lei que criou a carreira exigir. A expectativa é que,mais uma vez, não seja cobrada experiência para concorrer ao cargo.

TRE-RJ vai abrir concurso para as carreiras de técnico e analista

DIVU

LGAÇÃO

O Ministério da Agricultu-ra, Pesca e Abastecimento(Mapa) informou que temintenção de abrir concurso,até março, para a carreira deauditor fiscal federal agrope-cuário, que exige nível supe-rior e tem remuneração deR$14.584. Embora ainda nãose tenha a oferta definida, sabe-se que há carência de cerca de900 fiscais. A expectativa é queo pedido para a realização daseleção seja encaminhado, aqualquer momento, ao Mi-nistério do Planejamento.

Aqueles que almejam al-cançar uma vaga, precisamcomeçar a estudar o quan-to antes. Isso porque con-cursos na área fiscal costu-mam ser bastante concorri-dos, atraindo candidatos detodo o país. Para comentarum pouco sobre esse cená-rio, FOLHA DIRIGIDA ou-viu a consultora Lia Salga-do, fiscal de rendas do mu-nicípio do Rio de Janeiro.

Por também trabalhar naárea fiscal, Lia Salgado é umaótima fonte inspiradora paraquem quer estudar para con-cursos deste segmento. “Fo-ram três anos de preparação.O curioso é que segui um ca-minho bastante comum dequem decide fazer concursos.Comecei bastante perdida, in-clusive em relação à grandi-osidade do projeto. Achavaque estaria aprovada em seismeses”, conta Lia. Ela acres-centa que quando descobriuque podia estudar em bibli-otecas, e que deveria fazer um

planejamento do que deve-ria ser estudado a cada dia,sua produtividade aumentou.

A especialista observou quea área fiscal exige um lequede matérias muito extenso, epor isso requer uma prepa-ração séria e consistente. “Éo tipo de concurso em que apreparação de última horanão funciona. Quem quiserter alguma chance, precisa co-meçar já os estudos. Alémdisso, os salários são eleva-dos, o que atrai uma concor-rência mais qualificada.”

Lia Salgado, com base na

análise do edital do concursoanterior, realizado em 2014pela Consulplan, salientouque foram deixadas de foramuitas matérias tradicionaisem concursos para fiscais, taiscomo Direito Constitucionale Direito Administrativo. Aaposta é que no próximo con-curso isso mude.

“O edital passado privile-giou, como seria esperado, osconhecimentos específicos re-lacionados a cada cargo.Agora, com a alteração donome do cargo para “auditorfiscal federal agropecuário”(antes era somente fiscal fe-deral agropecuário) é possí-vel que sejam incluídas algu-mas disciplinas típicas dascarreiras de auditoria fiscal.”

A consultora em concursospúblicos apontou que, inde-pendentemente de ter ou nãopublicado o edital do concur-so, os interessados nesse car-go já devem começar a estu-dar. “Ser aprovado em con-curso público é projeto devida. Requer tempo, dedica-ção e continuidade. Quemoptar por essa carreira, deve-rá fazer um plano de estudo esegui-lo, fazendo ajustes men-sais”, finalizou.

ARQUIVO

A proposta é justa, mas, po-dem apostar, muito dificilmentevirará lei. Na volta do recesso,a Comissão de Constituição eJustiça do Senado irá se debru-çar, entre outros assuntos, naProposta de Emenda à Consti-tuição (PEC) 29/2016, segundoa qual o número de vagas a se-rem preenchidas por meio doconcurso público será igual aoquantitativo de cargos ou em-pregos públicos vagos no órgãoou entidade. O relator, senadorIvo Cassol (PP-RO), ainda nãoapresentou seu parecer, que pro-vavelmente será favorável, já queo CCJ se preocupa apenas coma constitucionalidade, sem en-trar no mérito do texto.

Caso essa regra estivesse emvigor, o próximo concurso doSenado Federal, por exemplo,seria para 1.008 vagas, númerode posições ociosas hoje na Casa,conforme o Portal da Transpa-rência. Por seu turno, a Câmarados Deputados teria de oferecer563. Apresentado pelo senadorPaulo Paim (PT-RS), o texto tam-bém assegura a nomeação detodos os aprovados em concur-sos públicos dentro do númerode vagas previsto no edital. As-sim, propõe que seja explicita-

ANTO

NIO

CRUZ/ABR

É o sonho detodos os

concurseiros:Paim quer que

os órgãosofereçam todas

as vagasexistentes

Deve ficarna boa intenção

do na Constituição o entendi-mento do Supremo Tribunal Fe-deral (STF), que em 2011 reco-nheceu direito subjetivo à nome-ação aos aprovados dentro donúmero de vagas.

O problema é que para cum-primento dessas bem intencio-nadas determinações seria ne-cessário um grande aumento doorçamento, o que é inviável,principalmente durante as duasdécadas de vigência do teto degastos públicos.

A PEC ainda determina que onúmero de vagas para formação decadastro de reserva não pode ex-ceder a 20% dos cargos ou empre-gos públicos a serem preenchidospor meio do concurso público.Também veda novo certame en-quanto houver candidatos aprova-dos em seleção anterior.

Outra proposta é a proibiçãode concurso exclusivo para ca-dastro de reserva. “Não raro, hábrasileiros que se deslocam deoutros estados para prestaremconcursos, gastando com cursos,inscrições, passagens e hospe-dagem, mas acabam não sendonomeados no cargo ou empre-go público que almejam, aindaque haja cargos não ocupados”,justifica Paim.

Sai de baixoO acordo que o governo fluminensecostura para receber ajuda federalinclui contrapartidas como reduçãoda carga e dos vencimentos dos ser-vidores, que terá de ser aprovada noPlenário do STF. Há também o com-promisso de fechar estatais, suspen-der reajustes salariais e continuar comos concursos na geladeira.

No Norte é melhorUma das menos desenvolvidas eco-nomicamente, a Região Norte liderao ranking das maiores diferençasentre os salários públicos e privados,excluindo Brasília, cujos vencimen-tos são muitos superiores à médianacional. Na categoria funcionalismopúblico com carteira assinada (nor-malmente em estatais), um trabalha-dor do Norte com nível superior ga-nha em média 31% mais do que noSudeste. Já o empregado da iniciati-va privada, com o mesmo nível, re-cebe 41% menos. Ainda nos estadosdo Norte, o funcionário público comensino médio ganha 108% mais queo mesmo trabalhador na área priva-da. Já entre os de nível superior, adiferença cai para 76,3%. As conclu-sões são do levantamento do eco-nomista Nelson Marconi, coordena-dor do Fórum de Economia da Fun-dação Getúlio Vargas. Ele faz um raioX dos salários do Brasil, utilizando aPesquisa Nacional por Amostra deDomicílios Contínua (Pnad), do IBGE.

Contra a impunidadeApós Processo Administrativo Dis-ciplinar, com direito a ampla defesa eao contraditório, o Executivo federal,em 2016, aplicou punições expulsi-vas a 550 agentes públicos, princi-palmente por corrupção. Outrosmotivos são abandono de cargo, faltade assiduidade e acumulação ilícita.Desde o início da série histórica, em2003, 6.209 servidores foram expul-sos. Ano passado ocorreram 445demissões de servidores efetivos, 65cassações de aposentadoria e 40destituições de comissionados. Con-forme a Lei da Ficha Limpa, os ape-nados ficam inelegíveis por oito anose, alguns casos, ficam impedidos devoltar a exercer cargo público.

Existem alternativasCom os concursos do Executivofederal suspensos, o jeito é mirar noLegislativo, no Judiciário, nos esta-dos e nos municípios. Só nos doisúltimos, estão previstas mais de 19mil vagas este ano. Algumas dasseleções desse grupo têm poucavisibilidade e, por isso, menos con-corrência, podendo ser atraentesneste tempo de vacas magras.

Vagas de montãoEm tempos de vacas magras, comoestes, uma oferta de 6.601 vagas émotivo para grande comemoração,mesmo que elas sejam temporárias.Os contratos são para a Secretariade Educação de Cuiabá, válidos portodo este ano letivo, em cargos dosníveis médio e superior. A inscriçãono processo seletivo, grátis, poderáser feita de 20 a 30 deste mês.

Estamos cobrandoPara refrescar a memória: em agostode 2016, o governador do DF, Ro-drigo Rollemberg, prometeu concur-so para este ano, com oferta de 1.900vagas de soldado-PM. Ainda não sesabe quando ele acontecerá, masé certo que o quantitativo está defa-sado: já houve 2.300 aposentadori-as, e outras 3 mil estão prestes aacontecer. Atenção: com a derrubadado veto do governador, a partir deagora todos os concursos locaisexigirão conhecimentos específicossobre o DF e o Entorno. Ainda nãose sabe se o governo recorrerá aoJudiciário para derrubar a medida.

Já temos orçamentoEm virtude da viagem de Temera Portugal, coube ao então pre-sidente da República em exer-cício, Rodrigo Maia, sancionar oOrçamento da União deste ano.A publicação saiu no DO do dia11, abrindo em definitivo caminhopara os concursos previstos nalei. Saúde e Educação só entra-rão no teto de gastos em 2018.Boa sorte, concurseiros!

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7ÁREA FEDERAL FOLHA DIRIGIDA12 a 18 de janeiro de 2017

Um dia completo de imersãono tema concurso público

PPPPPALESTRAALESTRAALESTRAALESTRAALESTRA | Serão sete apresentações de especialistas em concurso

Evento aconteceno dia 28 de janeiro,no novo auditórioda FOLHA DIRIGIDA

SERVIÇOwww.folhadirigida.com.br/palestras-carreira-publica-2017

Pensando em fazer concursospúblico? Ou já está nessa luta háalgum tempo e quer turbinar suapreparação? Anote aí na sua agen-da, concurseiro: no dia 28 de ja-neiro você tem um encontromarcado com quem entende doassunto. FOLHA DIRIGIDA, compatrocínio do QConcursos.com,preparou um dia completo deimersão no tema Concurso Pú-blico, para você tirar suas dúvidase transformar aquele seu plano deser aprovado em uma meta a seralcançada.

Você terá contato com sete es-pecialistas com anos de experiên-cia na área de concursos, que vãomostrar suas possibilidades, comose planejar e se preparar adequa-damente e, mais ainda, como es-tabelecer hábitos que vão levá-loao sucesso. São sete motivos paravocê participar do ciclo de pales-tras “Carreira Pública: Transfor-mando seu Plano em Metas”.

O evento começa às 9h, com apalestra “Painel de Concursos”,ministrada pelo professor CarlosEduardo Guerra de Moraes, maisconhecido como Guerrinha. Eleé professor para concursos desde1990, dá aulas de Direito Civil eAdministrativo, e é autor da Sé-rie Caderno de Questões.

Nessa palestra, você vai conhe-cer os possíveis caminhos paraingressar na carreira pública: ór-gãos, seleções, previsões para2017 e como escolher a sua vaga.Em seguida será a vez de Fernan-do Bentes, professor de DireitoConstitucional, especialista emconcursos e diretor acadêmicodo site QConcursos.com. Sob otema “Faça do seu sonho um ob-jetivo”, ele vai usar toda sua ex-periência na área de concursospara ensinar a transformar seusonho em algo possível, e apre-sentar o caminho para chegaronde você tanto deseja.

Às 11h, está programada paracomeçar a palestra de José Ro-berto Lima, advogado, delegadofederal aposentado, professor deDireito Penal e autor do Livro“Como passei em 15 concursos”.Aliás, esse será o tema da apre-sentação. Por meio de uma ins-piradora história de sucesso, JoséRoberto falrá de técnicas de es-tudo que envolvem a preparaçãoe o aspecto emocional. Você vaiaprender as lições de alguém co-mum que conseguiu desenvol-ver sua mentalidade vencedora.

Depois da parada para o almo-ço, as atividades serão retoma-das com a palestra “EstratégiasAplicadas no Planejamento deEstudo”. Aí será a vez de FlávioToledo, professor dos principaiscursos preparatórios do Rio deJaneiro, ensinar o passo a passo

para você montar seu cronogra-ma de estudo, de acordo com seuobjetivo, suas afinidades e seutempo disponível.

Por volta das 14h30, quemassume é o professor Marce-llo Leal, advogado, autor de li-vros e coach para concursos.Na palestra “Quebrando asBancas”, você vai conhecer asprincipais organizadoras deconcursos e suas característi-cas, além de aprender comose preparar adequadamentepara cada uma delas.

Depois de tudo isso, o en-contro é com Alessandro Mar-

ques, criador da metodologiaCoach de Concursos, especi-alista em Programação Neu-rolinguística e em Hipnose.Baseado na sua experiência demais de 10 anos treinandoestudantes, ele identificouquais são os sete principais há-bitos que farão com que vocêse torne um estudante de altodesempenho e conquiste o so-nhado cargo público.

Pensou que acabou? Aindanão! O evento também terá umbônus: a videopalestra de Willi-am Douglas, juiz federal, autorde diversas obras. Com 1 milhão

de livros vendidos e mais de 1,6milhão de espectadores em suaspalestras, ele é considerado o“Guru dos Concursos”.

Tudo isso vai acontecer nonovo auditório da FOLHA DI-RIGIDA, no bairro da Lapa,Rio de Janeiro. A inscriçãocusta R$29,90 para assinantesda FOLHA DIRIGIDA Onlinee R$59,90 para nãoassinantes.Corra porque asvagas são limitadas.

PF: concurso para agente e escrivãoRRRRREPOSIÇÃOEPOSIÇÃOEPOSIÇÃOEPOSIÇÃOEPOSIÇÃO | A expectativa da corporação é oferecer oportunidades de ingresso em quatro carreiras de nível superior

O cargo deagente é um dosmais cobiçados.Inicial de R$11.897

Nos últimos meses, as diver-sas fases deflagradas pela Polí-cia Federal no âmbito da Ope-ração Lava Jato dominaram onoticiário de política (ou seriapolicial?) e aguçaram ainda maiso desejo das milhares de pesso-as que sonham ingressar nacorporação. Agora, uma novanotícia sinaliza para o início dapreparação visando à realizaçãodesse sonho.

A PF informou à FOLHA DI-RIGIDA na última quarta-feira,dia 11, que encaminhou proces-so visando à realização de con-curso não apenas para delegadoe perito, como já estava nos pla-nos, mas também para agentee escrivão.

Segundo apurou a FOLHADIRIGIDA, a seleção para os qua-tro cargos é de total interesse do

órgão e foi autorizada pelo dire-tor-geral da PF, Leandro Daiello,que tem essa autonomia. O pro-cesso para a efetivação do con-curso já foi, inclusive, enviadopara a análise dos ministérios daJustiça e do Planejamento.

A demanda foi inclusive rei-terada por Daiello na últimaterça, dia 10. Esse procedimen-

to é necessário porque mesmocom a autonomia para abrirconcursos policiais, obtida nofim de 2014, a PF ainda precisade confirmação de disponibili-dade orçamentária para o pre-enchimento das vagas a seremoferecidas.

Ainda não há informaçõessobre a quantidade de vagas pre-

tendidas para agente e escrivão.No caso de delegado e perito, aintenção da PF era de preencher558 vagas, sendo 491 no primei-ro e 67 no segundo. Esses núme-ros, no entanto, podem ter sidorevistos em função do aumen-to da quantidade de vagas deso-cupadas na corporação.

O cargo de agente é um dosmais cobiçados da PF, tendoreunido quase cem mil inscri-tos na última seleção, em 2014.Para ingressar na função, bastapossuir o ensino superior com-pleto em qualquer área, além dacarteira de habilitação, na cate-goria B em diante.

Com a reajuste que passou avigorar a partir do último dia 1º,a remuneração inicial de agentefoi para R$11.897,86, já incluin-do o auxílio-alimentação, deR$458. O inicial sobe paraR$12.441,26 em 2018 e paraR$12.980,5 em 2019. Tanto osrequisitos quanto os ganhos men-sais de escrivão são os mesmos deagente. O mesmo vale para papi-loscopista, único cargo policialsem planos para concurso.

Agente é o cargo commaior carência de pessoal

Em julho do ano passado, opresidente da Federação Nacio-nal dos Policiais Federais (Fena-pef), Luís Boudens, já havia des-tacado que o cargo de agente é oque possui maior carência depessoal na corporação, necessi-tando de pelo menos 6 mil poli-ciais à época. Na ocasião, o repre-sentante da categoria alertoupara a necessidade de uma novaseleção ser aberta já em 2017. “APF desempenha uma série de atri-buições de fiscalização e controleque são de responsabilidade des-ses servidores”, frisou.

A autonomia teórica para aabertura de concursos foi con-quistada pela PF no fim de 2014e faz com que o órgão seja con-siderado uma das exceções à po-lítica de suspensão dos concur-sos públicos em andamento nogoverno federal. Apesar disso, aPF ainda não conseguiu o avalpara realizar a seleção de dele-gado e perito, que já havia sido

demandada. Com a inclusão doscargos de agente e escrivão nosplanos, o órgão deverá reforçaras negociações junto ao Plane-jamento.

As seleções da PF são tradici-onalmente realizadas pelo Ces-pe/UnB, por meio de provas ob-jetivas e discursivas, exame deaptidão física, exame médico,avaliação psicológica, avaliaçãode títulos, prova oral (apenas de-legado) e curso de formação pro-fissional. As avaliações são apli-cadas em todas as capitais e osaprovados são lotados inicial-mente em regiões de fronteira.

No último concurso paraagente, a prova objetiva foi so-bre Língua Portuguesa, Atualida-des, Raciocínio Lógico, Noçõesde Informática, de Administra-ção, de Contabilidade, de Eco-nomia e de Direito (Penal, Pro-cessual Penal, Administrativo eConstitucional), além de Legis-lação Especial.

PRF toma providências paraaperfeiçoar seus concursos

CCCCCARGOARGOARGOARGOARGO | Concurso em pauta para policial

EEEEESCRITURÁRIOSCRITURÁRIOSCRITURÁRIOSCRITURÁRIOSCRITURÁRIO |

BB não temmais cadastro emvários estados

NNNNNÍVELÍVELÍVELÍVELÍVEL SUPERIORSUPERIORSUPERIORSUPERIORSUPERIOR |

Expectativa porpedido de concursopara o Ibama

O grupo de trabalho criadopela Polícia Rodoviária Federal(PRF) para elaborar a propostade novo edital de concurso parapolicial rodoviário federal de-verá cumprir sua missão empoucos dias. A expectativa é queo edital seja utilizado o mais rá-pido possível, tendo em vista agrande carência de efetivo. Umnovo pedido de autorização deconcurso deverá ser feito nes-te semestre.

O prazo para a conclusão daproposta de novo edital iria ini-cialmente até o fim do mês pas-sado. No entanto, a necessida-de de ajustes no documento, queestá praticamente pronto, im-pediram o cumprimento doprazo. A finalização do traba-lho, porém, não deverá demo-rar. Depois de pronta, a suges-tão de edital será avaliada pe-los coordenadores da PRF.

Simultaneamente à produ-ção do novo edital, o órgão con-tratou empresa para ministrarcurso sobre a realização de con-curso para parte de seus servi-dores e realiza levantamentodas necessidades de pessoal emtodo o país. O déficit é de 2.500policiais, havendo ainda a pre-visão de ao fim deste ano seremtotalizadas 3.600 aposentadori-as a contar do início de 2016.

Nos últimos anos, a PRFvem solicitando ao Ministériodo Planejamento, sem suces-so, 1.500 vagas de policial para

novo concurso. Este ano, o nú-mero pode ser revisto, em fun-ção do levantamento de pes-soal que está sendo feito peloórgão. O esperado é que a gravesituação do quadro sensibili-ze o governo a liberar a sele-ção, como uma exceção à sus-pensão dos novos concursos,que a princípio vale até o fimdeste ano e foi o motivo do pe-dido do ano passado ter sidorejeitado.

Em encontro com a catego-ria em novembro do ano pas-sado, o ministro da Justiça, Ale-xandre de Moraes, demonstrouentender a necessidade de con-tratação de novos policiais ro-doviários federais, segundocontou na ocasião o diretorparlamentar da Federação Na-cional dos Policiais RodoviáriosFederais (FenaPRF), RenatoDias. Moraes lembrou, porém,que há dificuldade em funçãodo momento de contenção degastos por parte do governo.

Para ser policial rodoviáriofederal é necessário possuir for-mação superior em qualquerárea e carteira de habilitação,na categoria B ou superior. Con-forme reajuste recém confir-mado, a remuneração inicial éde R$9.501,98, já com o auxí-lio-alimentação, de R$458. Ovalor sobe para R$9.931,57 em2018 e para 10.357,88 em 2019.O último concurso para o car-go foi aberto em 2013.

As tradicionais 2 mil saídasde funcionários a cada ano doBanco do Brasil (BB) e a pers-pectiva de abertura de concur-sos no futuro, citadas pelo pre-sidente do BB, Paulo Caffare-lli, é o que deve animar os mi-lhares de interessados em in-gressar na empresa a seguiremestudando. A falta de cadastroválido em 16 estados, incluin-do o Rio de Janeiro, e no Dis-trito Federal, tornam os con-cursos inevitáveis.

Além do Rio, o BB está semrepor saídas de funcionários háum ano em Minas Gerais, Ama-zonas, Espírito Santo, Rio Gran-de do Sul e Santa Catarina. Desdemaio, não há contratações emSão Paulo, Alagoas, Bahia, Goi-ás, Mato Grosso do Sul, Pará eTocantins, além do DF.

Segundo a Comissão de Fun-cionários do Banco do Brasil,apesar do recente Plano de apo-sentadoria incentivada, a neces-sidade dos concursos se man-tém, já que eles não foram aber-tos nos últimos anos. O cargode escriturário, que exige o ní-vel médio, tem remuneração deR$3.952,03. O regime de con-tratação do BB é o celetista.

É grande a expectativa de que oInstituto Brasileiro do Meio Am-biente e dos Recursos NaturaisRenováveis (Ibama) apresente, atéo mês de maio, um novo pedidode concurso ao Ministério do Pla-nejamento. Contando com gran-de carência de pessoal, a autarquiachegou a solicitar, no ano passa-do, 680 vagas em cargos de nívelsuperior, para suprir vacânciasoriundas de aposentadorias e exo-nerações. No entanto, a solicita-ção acabou sendo negada.

O pedido feito foi para 500 va-gas de analista ambiental e 180para analista administrativo.FOLHA DIRIGIDA entrou emcontato com o Ibama para saberse será feita nova solicitação coma mesma oferta e para os mes-mos cargos, mas até o fecha-mento desta edição o Ibama nãohavia dado uma resposta.

O último concurso foi reali-zado em 2013, e o prazo de va-lidade expira este ano, fator quereforça a necessidade de reali-zação de um novo certame. Atu-almente, o analista ambiental eo analista administrativo rece-bem R$7.760,45, já incluso oauxílio-alimentação de R$458,para carga de 40 horas semanais.

EBC

Polícia Federal (PF) programa a abertura de concurso para agente

ANDERSON [email protected]

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8 ÁREA JUDICIÁRIAFOLHA DIRIGIDA12 a 18 de janeiro de 2017

TRE-RJ confirma técnico administrativoÁÁÁÁÁREAREAREAREAREA DEDEDEDEDE APOIOAPOIOAPOIOAPOIOAPOIO | É possível que a organizadora do concurso seja definida em março e edital seja liberado até junho

Essa função, queexige o nível médio,detém a maiorcarência do tribunal

TÉCNICO DO TRE-RJ

Especialistas orientam interessados no concursopara técnico do TRE-RJ a já iniciarem a preparaçãoFicha de Exercícios

Exercite-se com novo teste especialPara ajudar na preparação dos futuros can-

didatos do concurso para técnico judiciário doTRE-RJ, FOLHA DIRIGIDA publica abaixo tes-te especial de Direito Administrativo, discipli-na que certamente será cobrada na prova. Aoterminar o exercício, avalie seu desempenhopor meio do gabarito, que está comentado porprofessor do curso Degrau Cultural.

Renomados professores dão dicas sobreo que estudar em Direito Administrativo

TSE já está liberado paraprogramar concurso público

EEEEESCOLARIDADESCOLARIDADESCOLARIDADESCOLARIDADESCOLARIDADE | Concurso para cargos de 2º e 3º graus

TST: edital para váriosníveis deve sair em março

ÁÁÁÁÁREAREAREAREAREA DEDEDEDEDE APOIOAPOIOAPOIOAPOIOAPOIO | Preparativos já foram iniciados pelo tribunal

Aqueles que desejam ser téc-nicos judiciários da área admi-nistrativa do Tribunal RegionalEleitoral do Rio de Janeiro(TRE-RJ) já podem comemo-rar: a carreira de nível médioestá confirmada no concursodeste ano, assim como foi naúltima seleção. Quem infor-mou isso, com exclusividade àFOLHA DIRIGIDA, foi a Seçãode Gestão de Desempenho eAcompanhamento de Estágio(Segede) do órgão. Essa é a fun-ção com maior déficit hoje notribunal, e também a de mai-or número de vagas.

Ainda de acordo com o setor,o cargo de analista judiciário daárea administrativa (nível supe-rior) também será contempla-do na nova seleção. A grandeprobabilidade é de que as demaisáreas oferecidas no concurso de2012 se repitam em 2017.

Naquele ano, houve oportu-nidades para técnico judiciáriode operação de computador ede programação de sistemas.Nesse dois casos, a exigência foinível médio/técnico. Já os ana-

listas, foram selecionados nasespecialidades administrativa(superior em qualquer área), ju-diciária (Direito), Contabilida-de, Análise de Sistemas, Arqui-tetura e Engenharia Civil e Elé-trica. É provável que todas ouboa parte dessas especialidadessejam novamente oferecidas.

No Plano Geral de Contrata-ções do TRE do Rio para 2017constam datas estimadas paraa escolha da organizadora, pormeio de dispensa de licitação.No documento, vem indicadoque o início da escolha da bancaserá em 27 de janeiro, e o tér-mino se dará até 24 de março.Se essas previsões forem cum-pridas, o edital deverá ser pu-blicado ainda no primeiro se-mestre deste ano.

No último concurso, realiza-do em 2012, foram cobradasmatérias como Português, No-ções de Legislação, Atualidades,Noções de Arquivologia, No-ções de Informática e Raciocí-nio Lógico, Contabilidade Ge-ral e Governamental, Matemá-tica Financeira, Gestão e Gover-nança de TI, Segurança da In-formação, Direito Constituci-onal, Administrativo, Eleitoral,Civil, Processual Civil, Penal eProcessual Penal, entre outras.

É possível que haja a inclu-são ou a exclusão de uma ou

outra disciplina, mas as maté-rias básicas, como Língua Por-tuguesa e todas de Direito, so-bretudo Eleitoral, não têmcomo não serem abordadas.Logo, os candidatos podem to-mar o programa de 2012 do TREcomo base. Outras duas ótimasreferências indicadas por espe-cialistas são os editais do TRE-PE e TRE-SP, publicados em2016, e portanto mais recentes.

Atualmente, a remuneraçãopaga pelo tribunal aos técnicosé de R$7.051,99 por mês, sen-do R$2.965,38 de vencimen-to-básico, R$3.202,61 de Gra-tificação Judiciária (GAJ) eR$884 de auxílio-alimentação.Já os analistas ganhamR$11.003,92 hoje, compostopor R$4.865,35 de salário base,R$5.254,57 de GAJ e o auxílio-alimentação de R$884.

Além das contratações peloregime estatutário (garantia deestabilidade no emprego), o TREfluminense oferece tambémauxílio-transporte, auxílio pré-escolar, reembolso com gastosde plano de saúde e adicionalpor titulação e qualificação. Equem trabalha na área de Segu-rança Judiciária tem direitotambém à Gratificação de Ati-vidade de Segurança (GAS),equivalente a 35% dos venci-mentos.

Com o edital do concurso paratécnico e analista judiciários pre-visto para março, o Tribunal Su-perior do Trabalho (TST) já ela-bora o projeto básico da seleção,com previsão de concluí-lo nopróximo mês. A expectativa doórgão é contratar a organizado-ra, com dispensa de licitação,também em fevereiro, viabilizan-do o edital para março.

O planejamento do TST foi re-velado pelo diretor de Gestão dePessoas, José Railton Silva Rego.Segundo ele, a seleção contarácom as mesmas especialidadesda anterior, feita em 2012, com

exceção da Medicina do Trabalho,no caso de analista judiciário.

Está confirmado, portanto, queo concurso contará com oportu-nidades de técnico das áreas ad-ministrativa (nível médio), segu-rança judiciária (médio ou mé-dio/técnico + carteira de habili-tação na categoria D ou E) e pro-gramação (médio ou médio/téc-nico + curso de Programação com,no mínimo, 120 horas/aula).

Para analista, as chances serãopara as áreas administrativa (ní-vel superior em qualquer área),judiciária (graduação em Direi-to), Contabilidade, Análise de

Sistemas, Suporte em Tecnologiada Informação e Taquigrafia (su-perior em qualquer área).

A oferta de vagas, se houver,ainda não foi informada. É pos-sível que ela seja para cadastro dereserva. Os cargos de técnico eanalista judiciários proporcio-nam remuneração de R$8.535,24e R$13.399,17, respectivamente.O anúncio do concurso foi feitopelo presidente do TST, ministroIves Gandra Martins Filho. Os se-lecionados atuarão em Brasília,onde fica a sede do órgão. As pro-vas também costumam aconte-cer apenas na capital federal.

Com a sanção sem vetos doorçamento da União deste ano,na última terça-feira, dia 10, es-pera-se que os preparativos dosconcursos que constam no docu-mento ganhem celeridade. Umdeles é o do Tribunal SuperiorEleitoral (TSE), com sede em Bra-sília. Nessa seleção, serão con-templados os cargos de técnicoe analista judiciário. O primeirodeles exige o nível médio, aopasso que o segundo pede gradu-ação completa.

Não há mais nenhum empeci-lho por parte do governo para queesse concurso seja aberto. Com aorçamento aprovado e em vigor,

já respeitado o teto de gastospúblicos, o tribunal só dependede sua própria gestão para reali-zar essa seleção, já que não pre-cisa de autorização do Ministé-rio do Planejamento, devido àautonomia do Poder Judiciário.

Os tribunais, de um modo geral,não costumam ficar muito temposem abrir concursos, pois precisammanter seus bancos de reserva atu-alizados. E no caso do TSE, não émais possível a contratação de no-vos servidores desde abril de 2016,quando acabou a validade da últi-ma seleção, realizada em 2011.

Quem é técnico do órgão ganhahoje R$7.111,86 de remuneração,

composta por R$2.965,38 de ven-cimento-básico; R$3.202,61 deGratificação Judiciária (GAJ);R$59,87 de Vantagem PecuniáriaIndividual (VPI) e R$884 de au-xílio-alimentação.

O analista do TSE recebe, atu-almente, R$11.063,80 por mês,incluindo R$4.865,35 de salário-base; GAJ de R$5.254,58; VPI deR$59,87 e auxílio-alimentação deR$884. Os servidores recebemtambém auxílio-transporte, au-xílio-creche e assistências pré-escolar e médica. Nas duas car-reiras, o regime de admissão é oestatutário, que assegura a esta-bilidade no emprego.

Embora o programa anterior doconcurso para técnico administra-tivo do TRE-RJ tenha grande chan-ce de ser alterado, a disciplina deDireito Administrativo certamenteserá cobrada e deverá ter grandedestaque na próxima seleção. Porisso, para ajudar os futuros candi-datos, FOLHA DIRIGIDA entrevis-tou os renomados professores Ro-drigo Motta - do Concurso Virtu-al, Cejuris e Multiplus - e GustavoKnoplock - do Multiplus - para dardicas e orientações aos futuros can-didatos.

A organizadora do concursoainda será escolhida, mas para oprofessor Gustavo Knoplock di-ficilmente haverá novidades.“Sabemos que o Cespe costumaorganizar concursos para tribu-nais, então, se preparem por meiode provas antigas desta banca etambém da FCC, que é outrainstituição que poderá ser sele-cionada”. No entanto, o especi-alista faz um alerta. “Antes de se

preocupar com a organizadora,você deve saber o conteúdo.”

Mas como estudar o conteúdo,se é grande a possibilidade de oprogama anterior sofrer altera-ções? Rodrigo Motta explica que,para suprir esta necessidade, deveser feito um cruzamento de edi-tais. “O candidato pode pegar oúltimo edital do TRE-RJ, de 2012,e mesclar com o do TRE-PE, cujoconcurso foi aberto no segundosemestre do ano passado”. Masnão é só isso. “O aluno deve sepreocupar também em adicionaralguns pontos específicos, frutosde algumas alterações que ocor-reram, como por exemplo, o tó-pico de acessibilidade, que antesnão era cobrado e agora já com-põe uma disciplina - que vemsendo incluída nos concursos detribunais”, sugere.

Apesar das muitas alteraçõesque o Direito Administrativosofreu, os especialistas adiantamos assuntos que merecem des-

taque para técnico do TRE-RJ:estatuto federal, processo admi-nistrativo disciplinar, modalida-des previstas no Artigo 22 da leide licitações, mandato eletivo,acumulação de cargos públicos,diferença entre desconcentraçãoe descentralização, recursosadministrativos, possibilidadeou não de controle judicial so-bre o ato administrativo, aspectoscondicionais da responsabilida-de civil do Estado, entre outros.

Para finalizar, o professorGustavo Knoplock sugere umabibliografia para os futuros can-didatos. “O Cespe tem se base-ado na professora Maria SylviaZanella di Pietro e no professorCelso Antônio Bandeira deMello”, destacou. O professorRodrigo Motta faz ainda umcomplemento: “Além dos livros,recomendo que os candidatosleiam a própria legislação e osinformativos do STF e STJ, parase saírem bem nesse concurso.”

DIREITO ADMINISTRATIVO

01- É toda manifestação unilateral de vontade da Ad-ministração Pública que, agindo nessa qualida-de, tenha por fim imediato adquirir, resguardar,transferir, modificar, extinguir e declarar direitos,ou impor obrigações aos administrados ou a isprópria. Esta é a definição correspondente a de:

a) fato administrativob) fato da administraçãoc) ato jurídicod) ato administrativoe) ato da administração

02 - De acordo com a classificação dos agentes pú-blicos em razão das suas atribuições e respon-sabilidades, os servidores públicos são consi-derados agentes:

a) honoríficos;b) políticos;c) credenciados;d) administrativos;e) delegados.

03 - Servidor Público, demitido mediante processo ad-ministrativo, consegue judicialmente anular o atode demissão. Nessa hipótese, o seu retorno aoserviço ativo decorre de:

a) reintegração;b) reversão;c) aproveitamento;d) recondução;e) provimento originário.

04- A prerrogativa conferida à Administração Públicade editar atos gerais para complementar as leis epermitir a sua efetiva aplicação é denominada poder:

A) Regulamentar.B) Discricionário.C) Vinculado.D) Hierárquico.E) Disciplinar.

05 - Assinale a alternativa incorreta :a) a competência não pode ser objeto de delega-

ção ou de avocação.b) Ocorre desvio de poder quando o Estado desa-

propria um imóvel com o fim de prejudicar deter-minada pessoa.

c) O que se exige, a principio, do ato administrativoé a forma escrita

d) O mérito administrativo não está sujeito à apre-ciação judicial

e) Pressuposto de fato corresponde ao conjunto desituações que levam a Administração a praticaro ato administrativo.

06. Nos atos administrativos que afetam o interesseindividual do administrado, a motivação mostra-se:

a) Desnecessária.b) Facultativa.c) Obrigatória.d) Depende da natureza do ato administrativo.e) NRA

07 - O ato administrativo, como emanação do poderpúblico, apresenta determinados atributos queo distingue do ato jurídico do direto privado. Es-tes atributos são:

a) competência, finalidade, forma, motivo e objeto;b) presunção de legitimidade, imperatividade e auto-

executoriedade;c) legalidade, impessoalidade, moralidade, publici-

dade e eficiência;d) legalidade, impessoalidade, moralidade, igualdade,

publicidade e probidade administrativa;e) finalidade, legalidade e legitimidade.

08 - Enquanto não decreta a nulidade de ato adminis-trativo, pela própria Administração ou pelo judici-ário, ele produzirá efeitos e será tido como válidoe operante. Esta é uma das conseqüências da (o):

a) auto-executoriedadeb) imperatividadec) presunção de legitimidaded) legalidadee) moralidade

09 - É atributo existente em todos os atos adminis-trativos:

a) conveniênciab) oportunidadec) auto-executoriedaded) imperatividadee) presunção de legitimidade

10 - Qual o atributo pelo qual o ato administrativo se impõea terceiros, independente de sua concordância?

a) auto-executoriedadeb) imperatividadec) presunção de legitimidaded) legalidadee) moralidade

11 - Qual o atributo que possibilita que certos atosadministrativos possam ser postos em execu-ção pela própria Administração, sem necessidadede intervenção do Judiciário?

a) auto-executoriedadeb) imperatividadec) presunção de legitimidaded) legalidadee) moralidade

12 - Quando a lei deixa certa liberdade de decisãodiante de um caso concreto, permitindo à auto-ridade administrativa optar por uma dentre assoluções possíveis, temos o chamado ato :

a) arbitráriob) discricionárioc) vinculadod) regradoe) auto-executório

13 - São elementos vinculados em todos os ato ad-ministrativos:

a) competência, finalidade e formab) motivo e objetoc) objeto e conteúdod) finalidade e oportunidadee) conveniência e finalidade

14 - É o ato que cria uma nova situação jurídica indivi-

dual para seus destinatários, em relação à Admi-nistração, isto é, cria direitos ou impõe obrigações:

a) Ato declaratóriob) Ato perfeitoc) Ato vinculadod) Ato constitutivoe) Ato auto-executório

15 - É o ato que está em condições de produzir efei-tos jurídicos, porque reúne todos elementos ne-cessários à sua exeqüibilidade:

a) Ato declaratóriob) Ato perfeitoc) Ato vinculadod) Ato constitutivoe) Ato auto-executório

GABARITO COMENTADO

01- Comentários: O conceito de ato administrativo é fun-damentalmente o mesmo do ato jurídico, sendo este ogênero de que aquele é espécie, do qual se diferenciacomo um categoria informada pela finalidade pública. Oconceito acima apresentado, na pergunta, é o ato ad-ministrativo propriamente dito, isto é, aquele que se formacom a vontade única da administração, através do usode sua supremacia do Poder Publico, contendo mani-festação de vontade apta a produzir efeitos jurídicospara os administrados, para a própria administração oupara seus servidores, provido de agente competente,com finalidade pública e revestido de forma legal.Resposta certa: d

2 - Gabarito: DGabarito: Os servidores públicos são consideradosagentes administrativos em razão de suas atribuiçõese responsabilidades.

3 - Gabarito: AComentários: O servidor público ilegalmente demitidoretornará ao serviço público através da reintegração.

4- Gabarito: A. Poder Regulamentar é o Poder que tema administração pública para complementar normasemanadas pelo Poder Legislativo.

05 - Comentários: Baseando-se na lei 9.784/99 no seuart. 11 que diz: "A competência é irrenunciável e seexerce pelos órgãos administrativos a que foi atribu-ída como própria, salvo os casos de delegação e avo-cação legalmente admitidos".Resposta: A.

6. Gabarito: CComentários: Determina o artigo 37, II da CRRB/88que como regra todo ato administrativo deverá ser obri-gatoriamente motivado, a única exceção são os car-go de livre nomeação e livre exoneração.

07 - Comentários: sendo o ato administrativo espécie deato jurídico, com emanação do Poder Público, apresen-ta determinados atributos que o distinguem do ato jurídi-co de direito privado, ou seja, impõe-lhe característicaspróprias e condições peculiares de atuação, permitin-do-nos afirmar que os ato administrativos submetem-se a um regime jurídico administrativo ou a um regimejurídico de direito público, onde o Estado assume umaposição de supremacia sobre o particular. Os atributospropostas pela maior parte dos autores são : presunçãode legitimidade, imperatividade e auto-executoriedade.

8 - Comentários: como conseqüência da presunção delegitimidade, temos que, enquanto não decretada a in-validade do ato administrativo pela própria Administra-ção ou pelo Judiciário, ele produzirá efeitos e será tidocomo válido e operante, mesmo que argüidos de víci-os ou defeitos que o levam à invalidade. Outro efeito dapresunção de legitimidade é o fato de o Judiciário nãopoder apreciar ex officio a validade do ato, cuja nulida-de somente pode ser decretada pelo judiciário a pedidoda pessoa interessada. Ainda como conseqüência dapresunção de legitimidade, segundo Hely Lopes Mei-relles, temos a transferência do ônus da prova de inva-lidade do ato administrativo para quem a ivoca.

09 - Comentários : os atos administrativos nascem coma presunção de legitimidade, esta decorrente do prin-cípio da legalidade da Administração, que, nos Esta-dos de Direito, informa toda a atuação governamen-tal. Na verdade, se não existisse tal presunção, todaatividade administrativa poderia ser questionável, obs-taculizando o cumprimento dos fins públicos ao ante-por o interesse individual ao interesse público.

10 - Comentários : a imperatividade ou coercibilidadeé o atributo pelo qual os atos administrativos se im-põem a terceiros, independentemente de sua concor-dância, o que, mais uma vez o diferencia do ato dodireito privado, visto que este não cria obrigações paraterceiros sem a sua concordância. Esse atributo nãoexiste em todos atos administrativos, mas apenasnaqueles que impõem obrigações.

11 - Comentários : A auto-executoriedade consiste napossibilidade de certos atos administrativos poderemser postos em execução pela própria administração,sem necessidade de intervenção do judiciário. A auto-executoriedade não existe em todos os atos adminis-trativos, apenas sendo possível quando expressamenteprevista em lei e quando se trata de medida urgenteque caso não adotada de imediato, possa ocasionarprejuízo maior para o interesse público.

12 - Comentários: Ato discricionários - são os que a Ad-ministração pode praticar com certa margem de esco-lha, ou seja, nesses casos o poder da Administração édiscricionário, já que a adoção de uma determinada so-lução é feita segundo critérios de oportunidade, conve-niência, justiça, equidade, próprios da autoridade admi-nistrativa, porque não definidos pelo legislador.

13 - Comentários: o poder da Administração não é to-talmente livre, porque, especialmente sob os aspec-tos da competência, da finalidade e da forma.

14 - Comentários: A classificação dos atos administra-tivos não é uniforme entre os doutrinadores, dado osinúmeros critérios que podem ser adotados. Abordare-mos para resolução da questão a classificação apre-sentada por Hely Lopes. Onde quanto ao conteúdo umato poderá ser: Constitutivo, extintivo, declaratório, ali-enativo, abdicativo. Observe que segundo Elias Freireo ato constitutivo é justamente o que cria uma nova si-tuação jurídica individual para seus destinatários em re-lação à Administração, ou seja, criam direitos ou im-põem obrigações. Como exemplo, podem ser citadosa nomeação de servidor e as sanções administrativas.

15 - Comentários: Quanto exeqüibilidade - Ato perfei-to, ato imperfeito, ato pendente e ato consumado. Sendoque o ato perfeito é aquele que está em condições deproduzir efeitos jurídicos, porque reúne todos os ele-mentos necessários à sua exeqüibilidade ou seja, jácompletou todo seu ciclo de formação.

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9ÁREA JUDICIÁRIA FOLHA DIRIGIDA12 a 18 de janeiro de 2017

TRF: prepare-se para o estudo de casoAAAAAVVVVVALIAÇÃOALIAÇÃOALIAÇÃOALIAÇÃOALIAÇÃO | Mais de 50 mil farão estudo de casos. Texto de 15 linhas será avaliado considerando os aspectos formais e textuais

Especialista dizno que consiste edá outras dicasaos candidatos

DIA 5 DE MARÇO DE 2017

TURNO CARGOS/ÁREAS/ESPECIALIDADES

MANHÃ: 8h00 às 12h00 (horário de Brasília/DF)

• Analista Judiciário/Arquivologia - Área Apoio Especializado

• Analista Judiciário/Biblioteconomia - Área Apoio Especializado

• Analista Judiciário/Contadoria - Área Apoio Especializado

• Analista Judiciário/Enfermagem - Área Apoio Especializado

• Analista Judiciário/Enfermagem do Trabalho - Área Apoio Especializado

• Analista Judiciário/Estatística - Área Apoio Especializado

• Analista Judiciário/Medicina Clínica - Área Apoio Especializado

• Analista Judiciário/Medicina do Trabalho - Área Apoio Especializado

• Analista Judiciário/Medicina Psiquiatria - Área Apoio Especializado

• Analista Judiciário/Odontologia - Área Apoio Especializado

• Analista Judiciário/Psicologia - Área Apoio Especializado

• Analista Judiciário/Serviço Social - Área Apoio Especializado

• Técnico Judiciário/Enfermagem - Área Apoio Especializado

• Técnico Judiciário/Informática - Área Apoio Especializado

• Técnico Judiciário/Segurança e Transporte - Área Administrativa

• Técnico Judiciário/Telecomunicações e Eletricidade - Área Administrativa

TARDE: 14h00 às 18h30 (horário de Brasília/DF)

• Analista Judiciário/Arquitetura - Área Apoio Especializado

• Analista Judiciário/Engenharia Civil - Área Apoio Especializado

• Analista Judiciário/Engenharia Elétrica - Área Apoio Especializado

• Analista Judiciário/Engenharia Eletrônica - Área Apoio Especializado

• Analista Judiciário/Engenharia Mecânica - Área Apoio Especializado

• Analista Judiciário/Informática - Desenvolvimento - Área Apoio Especializado

• Analista Judiciário/Informática - Infraestrutura - Área Apoio Especializado

• Técnico Judiciário/Sem Especialidade - Área Administrativa

DIA 12 DE MARÇO DE 2017 TURNO CARGOS/ÁREAS/ESPECIALIDADES

MANHÃ: 8h00 às 12h30 (horário de Brasília/DF) • Analista Judiciário/Sem especialidade - Área Judiciária

TARDE: 14h30 às 19h00 (horário de Brasília/DF)

• Analista Judiciário/Oficial de Justiça Avaliador Federal - Área Judiciária

• Analista Judiciário/Sem especialidade- Área Administrativa

Veja os dias de prova de cada cargo/especialidade

SERVIÇOCartão: Cartão: Cartão: Cartão: Cartão: www.consulplan.net

TÉCNICO DO TRF-RJ

Os candidatos do concurso do TRF-RJ devem aproveitaro máximo do tempo livre para realizar muito exercíciosProjeto TRF-RJ

Técnico: novo teste de MatemáticaSão mais de 64 mil inscritos, no Rio de Ja-

neiro, no concurso para técnico administrati-vo do TRF-RJ. Por isso, para obter a classifi-cação e conquistar uma vaga é necessário termuito dedicação. Para ajudar os candidatos,FOLHA DIRIGIDA publica mais um teste espe-cial, desta vez com questões de Matemáticaselecionadas pela equipe pedagógica do cur-so Degrau Cultural. Veja quantas consegueacertar:

Candidatos terão novo simuladonesta sexta, dia 13, na FD Online

Direito Proc . Penal 10 de janeiro

Matemática 12 de janeiro

Direito Previdenciário 17 de janeiro

Direito Tributário 19 de janeiro

Direito Penal 24 de janeiro

Português 26 de janeiro

Direito Constitucional 31 de janeiro

Direito Administrativo 2 de fevereiro

Direito Proc . Civil 7 de fevereiro

Inscrição para juiz federal no RJ começana próxima segunda, dia 16. R$27.500

Na próxima segunda-feira,dia 16, serão abertas as inscri-ções para o concurso de juizfederal substituto do TribunalRegional Federal da 2ª Região,que abrange os estados do Riode Janeiro e Espírito Santo.Estão disponíveis 50 vagas,mais cadastro de reserva, comremuneração inicial deR$27.500,17. Para participar,o candidato precisa ser bacha-rel em Direito e ter experiên-cia de pelo menos três anos naárea jurídica.

As inscrições serão aceitas nosite do TRF, permanecendo dis-poníveis até 14 de fevereiro. Ataxa é de R$240 e pode ser paga

em qualquer banco, até o diaseguinte ao término das inscri-ções. Para os candidatos semacesso à internet serão dispo-nibilizados postos de atendi-mento, nos endereços listadosno subitem 7.2.11 do edital, atéo fim das inscrições.

Membros de família de bai-xa renda, cadastrados no Ca-dÚnico, programa do federal,poderão pedir isenção do va-lor. Para isso, será preciso aces-sar o site do tribunal, entre osdias 16 e 19 de janeiro. Os can-didatos passarão por provas ob-jetiva e discursiva (dissertaçãoe seis questões), prática e ava-liações oral e de títulos.

A avaliação objetiva, agen-dada para 26 de março, terá 100questões, versando sobre Direi-to Constitucional, Previdenci-ário, Penal, Processual Penal,Econômico e de Proteção aoConsumidor, Civil, Processu-al Civil, Empresarial, Financei-ro e Tributário, Administrati-vo, Ambiental e InternacionalPúblico e Privado. O regime decontratação é o estatutário. Avalidade da seleção é de doisanos, podendo dobrar.

SERVIÇOEdital:Edital:Edital:Edital:Edital: www.folhadirigida.com.brInscrições: Inscrições: Inscrições: Inscrições: Inscrições: www10.trf2.jus.brPPPPPostostostostostos: os: os: os: os: subitem 7.2.11 do edital

Mais de 200 mil candidatos farão prova para o TRF-RJ/ES em março

Dos 204.454 candidatos doconcurso do Tribunal RegionalFederal da 2ª Região (TRF-RJ/ES), 56.332 farão, além da pro-va objetiva, um estudo de caso,nos dias 5 ou 12 de março. Mas,o que seria essa segunda avali-ação? De acordo com o especi-alista em concursos CarlosEduardo Guerra, do ConcursoVirtual, o estudo de caso nadamais é do que um tipo de pro-va discursiva, cuja resposta deveser técnica, seguindo a estruturade uma redação.

“A banca sugere uma situaçãojurídica para que o candidato dêuma opinião também jurídica.É uma prova discursiva, onde va-lerá o conhecimento específico.Mas é preciso responder usan-do técnicas de redação, princi-palmente a argumentação. Es-truturar o texto com introdução,desenvolvimento e conclusão écrucial”, orientou.

O tema varia, segundo o es-pecialista, podendo ser notadaa interdisciplinaridade. “Asmatérias que costumam ser co-bradas num estudo de caso sãoDireito Processual Civil e Penal,Direito Constitucional e Direi-to Administrativo. A interdisci-plinaridade, ou seja, expor umcaso que exija do candidato oconhecimento de mais de umadisciplina em uma questão, écomum”, assinalou Guerra.

Se a possibilidade de co-brança de várias matérias noestudo de caso pode assustar,o segredo para ir bem é trei-nar. “De primeira, o candida-to já encontra na internet vá-rios tipos de estudos de caso.É importante observá-los, paraentender o tipo de texto. De-pois, faça simulados. Pegueestudos de caso de concursos

anteriores e treine. Além dis-so, preocupe-se também coma correção dele. Ter alguémque entenda do assunto e ava-lie o seu estudo de caso é fun-damental para que possa,além de treinar, melhorar oseu texto”, orientou.

Entre os concursos recentesda área judiciária que podemservir de treinamento para oscandidatos estão os do Tribu-nal Superior Eleitoral (TSE) eTribunal de Justiça de MinasGerais (TJ-MG), ambos orga-nizados pela Consulplan, tam-bém banca do concurso doTRF-RJ/ES. “Usem esses con-cursos como simulados”,aconselhou Guerra.

Serão submetidos ao estudode caso os candidatos a analistadas áreas Judiciária, Arquitetu-ra, Engenharias Civil, Elétrica,Eletrônica e Mecânica, Infor-mática/Desenvolvimento e In-fraestrutura, além do oficial dejustiça. Serão, no total, trêsquestões.

As respostas deverão ter, nomáximo, 15 linhas, e os temasversarão sobre conteúdos daparte de Conhecimentos Espe-cíficos. Cada questão será ava-

liada de zero a dez, sendo apro-vado o candidato que conse-guir 18 pontos, no conjuntodos três itens.

Dos dez pontos de cada per-gunta, dois consideram aspec-tos formais e textuais (normasde ortografia, pontuação, con-cordância, regência e flexão,paragrafação, estruturação deperíodos, coerência e lógicana exposição das ideias) e oitoos técnicos (pertinência da ex-posição relativa ao problema,à ordem de desenvolvimentoproposto e ao padrão de res-postas).

Estudo de caso:veja dicas abaixo• Observe estudos de caso deoutros concursos

• Entenda a estrutura exigida etécnicas de redação

• Garanta-se nas disciplinasespecíficas

• Treine

• Peça a alguém para corrigir osseus textos

No dia 15 do próximo mês,o TRF-RJ/ES liberará, no site daConsulplan, organizadora doconcurso para técnicos e ana-listas judiciários, o cartão como local das provas. As avaliaçõesestão marcadas para os dias 5ou 12 de março, dependendo docargo. Para a maioria das espe-cialidades, os exames acontece-rão já em 5 de março.

No total, 16 especialidades(12 de analista e quatro de téc-nico) terão os exames nessadata, das 8h ao meio-dia. Paraoutras oito, as avaliações es-tão agendas para 5 de março,das 14h às 18h30. Uma dasáreas que terão a prova nos úl-timos dia e horário mencio-nados é o técnico judiciáriosem especialidade (nível mé-dio), cujos candidatos serãosubmetidos a 40 questões ob-jetivas e uma redação.

Para as demais três especia-lidades, as provas acontecerãono dia 12 de março. Veja o diae o horário dos exames de cadaárea em tabela nesta página. Oscandidatos devem intensificara preparação nesta reta final. NaFOLHA DIRIGIDA Online hádois simulados, gratuitos.

Os assinantes conferem,além do simulado, a correçãoem vídeo. Nesta sexta-feira, dia13, mais um simulado do TRF-

RJ/ES será liberado.O concurso do TRF-RJ/ES

visa à formação de cadastro dereserva em várias especialida-des de técnico (nível médio oumédio/técnico) e analista (ní-vel superior). Para técnico, osganhos são de R$7.111,86, exce-to para a área de segurança e

transporte, cuja remuneraçãoé de R$8.149,74. Para analista,os rendimentos são deR$11.063,80, exceto oficial dejustiça, que tem ganhos deR$12.766,67.

DIVU

LGAÇÃO

MATEMÁTICA

1 – Em uma Escola, há 3 vezes mais mulheres quehomens. Foram aprovadas 20% delas e 5% deles,ao todo 845. O total de mulheres foram:

a) 3.600b) 3.700c) 3.800d) 3.900e) 4.000

2 – Sabendo que A ganha 20% mais do que B; Cganha 10% mais que A. Juntos, ganham R$1.408,00. Desta forma, podemos afirmar queA ganha:

a) 420b) 430c) 480d) 490e) 500

3 – Qual a fração igual a 5/7 em que a soma dos ter-mos é 456?

a) 190/266b) 190/200c) 180/210d) 170/150e) 155/145

4 – Um pai quer dividir R$ 480,00 entre seus 4 fi-lhos. Sabendo que cada um vai ganhar o triplodo seguinte, quanto receberá o quarto filho?

a) R$ 10,00b) R$ 11,00c) R$ 12,00d) R$ 13,00e) R$ 14,00

5 – Uma pessoa deseja dividir 640 balas inversamenteàs idades de 2 garotos que têm 3 e 5 anos. Sendoassim, o mais velho ganhará ___ balas.

a) 200b) 240c) 300d) 350e) 400

6 – Colocou-se calçada em torno de um terreno de40 metros por 50 metros. De quantos metros qua-drados ele diminuirá, sabendo que a calçada tem1 metro de largura?

a) 170b) 173c) 175d) 176e) 177

7 – Uma caixa por fora tem as seguintes medidas:comprimento = 42 dm; largura = 32 dm; altura= 11 dm. As paredes e o fundo têm espessurade 1 dm. Desta forma, cabem na caixa ______litros.

a) 10.000b) 11.000c) 12.000d) 13.000e) 14.000

8 – Se eu tivesse o dobro do que tenho e mais R$385,00, compraria um objeto por R$ 3.275,00 eainda sobrariam R$ 128,00. Quanto tenho?

a) R$ 1.508,00b) R$ 1.509,00c) R$ 1.510,00d) R$ 1.520,00e) R$ 1.530,00

9 – Que número devo somar aos termos da fração2/5 para ela ficar igual a 3/4?

a) 4b) 5c) 6d) 7e) 8

10 – Um número é o triplo do outro e a soma deles é488. Então, o maior vale ______.

a) 366b) 367c) 368d) 370e) 371

11 - O número de funcionários de uma empresas mais1/4 dele, mais 1/5 dele, mais 1/2 dele dá 1.560.Qual o número de funcionários?

a) 500b) 600c) 700d) 800e) 900

12 – O perímetro de um retângulo é 60 metros e a áreaé 221 metros quadrados. Quais as medidas?

a) 13 e 17b) 14 e 17c) 13 e 18d) 14 e 20e) 12 e 17

13 – Subi 5 andares, desci 4, subi 7, desci 3, subi 1,desci 4, subi 1. Acabei no vigésimo terceiro an-dar. Em qual estava?

a) décimob) décimo segundoc) vigésimod) décimo terceiroe) vigésimo primeiro

14 – Qual o lado do quadrado que tem a mesma áreaque um retângulo de perímetro 78 metros e lar-gura 4/9 do comprimento?

a) 18b) 17c) 16d) 15e) 14

15 – Um trapézio isósceles tem bases de 30 e 46metros e lado inclinado de 10 metros. Então asua área é: _____ metros quadrados

a) 228b) 282c) 328d) 128e) 108

GABARITO COMENTADO

1 – SoluçãoA solução melhor é a que usa FALSA POSIÇÃO:Mulheres = 300Homens = 100Aprovados20% de 300 = 605% de 100 = 5

Total = 65Agora, a regra de três:300 mulheres aprovados 65 x aprovados 845x = 300 x 845 = 3.900 65Letra “d”

2 – SoluçãoUsando a FALSA POSIÇÃO, temos:A = 120B = 100C = 132Total = 352Agora, a regra de três:352 1.408120 x ⇒ x = 120 x 1.408 = 480 352Letra “c”

3 – SoluçãoO melhor caminho é a aritmética:5 + 7 = 12456 ÷ 12 = 385 x 38 = 1907 x 38 = 266A fração é: 190/266Letra “a”

4 – Comentários:Nesta situação, fazemos:A = 27B = 9C = 3D = 1Total = 40480 ÷ 40 = 1212 x 1 = 12Letra “c”

5 – SoluçãoOs cálculos ficam: (I) (D) 3 5 5 3_ 8640 ÷ 8 = 803 x 80 = 240* Lembre-se: na divisão inversa, o mais velho ganharámenos balas. Por isso, o que tem 5 anos ganhará so-mente 240 balas, enquanto isso o mais novo ganhará400 balas. Somando, temos as 640 balas iniciais.Letra “b”

6 – SoluçãoOs cálculos ficam:área de fora: 40 x 50 = 2.000área de dentro: 38 x 48 = 1824diferença: 176 metros quadrados.Cuidado: os valores 38 e 48 apareceram porque acalçada tem 40 menos 2 metros, um de cada lado e50 menos 2 metros, um de cada lado.Letra “d”

7 – SoluçãoOs cálculos ficam:Por dentro:comprimento = 42 dm – 2 dm = 40 dmlargura = 32 dm – 2 dm = 30 dmaltura = 11 dm – 1 dm = 10 dmEntão, o volume fica:Volume (capacidade) = C x L x altura \V = 40 x 30 x 10 = 12.000 dm3 ou litros.Letra “c”

8 – SoluçãoFazendo os cálculos, temos:2x + 385 = 3.275 + 128 ⇒ 2x = 3.018 Þ x = 1.509.Letra “b”

9 – SoluçãoOs cálculos ficam:2 + x = _3_ ⇒ 4 (2 + x) = 3 (5 + x)5 + x 48 + 4x = 15 + 3x ⇒ 4x – 3x = 15 – 8 ⇒x = 7Letra “d”

10 – SoluçãoUsando a aritmética, temos:A = 1B = 3 4488 ÷ 4 = 122Maior = 122 x 3 = 366Letra “a”

11 = SoluçãoUsando o número falso, temos:Admitindo que o número de funcionários é 20 (foi es-colhido porque representa o produto dos dois deno-minadores 4 x 5). Então, vamos aos cálculos:20 + 5 + 4 + 10 = 39Agora, a regra de três:20 → 39x → 1.560 ⇒ x = 20 x 1.560 = 800 39Letra “d”

12 – SoluçãoO problema é feito através de uma equação do se-gundo grau, cuja soma das raízes é 30 (60 divididopor 2) e o produto é 221. A equação é: x2 – 30x + 221= 0. Calculando as raízes, temos: x1 = 13 e x2 = 17.Letra “a”

13 – SoluçãoFazendo as contas, fica:5 – 4 + 7 – 3 + 1 – 4 + 1 = 323 – 3 = 20.Letra “c”

14 – SoluçãoA equação fica:x + x + 4/9x + 4/9x = 78 ⇒ 26x = 702 ⇒ x = 27Dimensões = 27 e 12. Logo, a área é igual a 27 x 12 =324 m2.O lado do quadrado de mesma área é Ö324 = 18.Letra “a”

15 – SoluçãoUsando o Teorema de Pitágoras, temos:h2 + 82 = 102 ⇒ h2 = 36 ⇒ h = 6Área = (46 + 30) x 6 = 228 m2

2Letra “a”

Page 10: PF: CONCURSO PARA AGENTE E ESCRIVÃO · 2020. 1. 3. · CONCURSOS FOLHA DIRIGIDA O MAIS COMPLETO JORNAL ESPECIALIZADO EM EDUCAÇÃO, TRABALHO E CIDADANIA 12 A 18 DE JANEIRO DE 2017

10 GERALFOLHA DIRIGIDA12 a 18 de janeiro de 2017

Disciplinas Quantidade de

questões Valor da questão

Pontuação Máxima

Direito Administrativo 15 1,2 18

Direito Constitucional 15 1,6 24

Direito Penal 15 1,6 24

Direito Processual Penal 10 1 10

Direito Penal Militar 5 0,8 4

Totais 60 80

Quadro de provas

SERVIÇOInscrições: http://www.ibade.org.br/Posto: Rua da Assembleia, 10, loja115, Centro, Rio de Janeiro

PM-RJ diz que não prorrogaas inscrições para oficiais

PPPPPROCEDIMENTOSROCEDIMENTOSROCEDIMENTOSROCEDIMENTOSROCEDIMENTOS | Inscrições pelo site do Ibade, organizador

Prazo para as 50vagas acaba mesmodomingo; no posto,é só até sexta, dia 13

Aplicativos, importantesauxiliares na preparação

TTTTTECNOLOGIAECNOLOGIAECNOLOGIAECNOLOGIAECNOLOGIA | Para conquistar uma vaga, todas as armas devem ser usadas

Mas eles nãopodem substituirlivros, apostilas ecursos preparatórios

Auditor de controle externodo TCM-Rio: R$17.931 mensais

EEEEESCOLARIDADESCOLARIDADESCOLARIDADESCOLARIDADESCOLARIDADE | Cargo de auditor exige nível superior

Câmara de Nilópolis: novocronograma sairá até dia 20

BBBBBAIXADAAIXADAAIXADAAIXADAAIXADA F F F F FLUMINENSELUMINENSELUMINENSELUMINENSELUMINENSE | Concurso reúne 12 mil inscritos

Prova objetivaestá prevista para5 de fevereiro,segundo a Câmara

Médicos efetivos no Rio:363 vagas para plantonista

RRRRREMUNERAÇÃOEMUNERAÇÃOEMUNERAÇÃOEMUNERAÇÃOEMUNERAÇÃO | Rendimentos iniciais são de R$2.744

Estudar para concurso nãoé uma tarefa fácil, mas, coma tecnologia, surgiram novasformas de se preparar para atão sonhada vaga. Além das vi-deoaulas, também existem,hoje, aplicativos que ajudama estudar em qualquer lugar,como no trajeto de casa parao trabalho, nas filas de banco,supermercado e padaria. Ecom tantas opções, fica difí-cil saber qual o melhor e omais adequado para se prepa-rar. QConcursos, Concursosde Bolso e Gabaritar são algu-mas das ferramentas que dis-ponibilizam questões para osconcurseiros fazerem comrespostas comentadas, alémde simulados e planos de es-tudos. Alguns também ajudama cronometrar a resolução decada questão feita e calculamo tempo necessário para estu-dar determinadas matérias.

MAIORIA NÃOTEM CUSTO ALGUM

A maioria desses aplicativossão gratuitos na hora de baixar,porém para usar algumas fun-ções é necessário pagar um va-lor e, há também, aqueles quetêm que ser pagos na hora debaixar e que têm todo o conteú-do liberado para que o futuroservidor público possa consul-tar na hora dos estudos.

Essas ferramentas disponibi-lizam questões resolvidas e co-mentadas, simulados e a cria-ção de planos de estudos, alémde resumos e notícias sobre oseditais de futuros concursos.Estão disponíveis tanto para ce-lulares quanto para tablets, nasplataformas de Android, IOS eWindows Phone.

Usar os aplicativos torna oestudo mais dinâmico e menoscansativo para os concurseirosque possuem uma rotina de pre-paração tão intensa. Eles se tor-naram um atrativo para a mai-oria desse público, que está sepreparando para concurso, pelofato de serem acessíveis emqualquer lugar, não sendo neces-sário ficar carregando muitoslivros por toda parte.

A estudante de Direito AnaCarolina dos Santos afirma quese não fossem os aplicativos, nãoteria como estudar para o con-curso público da UniversidadeFederal do Pará (UFPA). “Nãosei como seriam meus estudossem esses aplicativos, uma vezque não tenho dinheiro paragastar com livros”, disse.

CELULAR NÃO PODEDISTRAIR O CANDIDATO

Em relação a uma possíveldistração por usar o celularcomo fonte de estudo, Ana Ca-rolina acrescenta que é questãode senso. “Você tem que saber

JULIANA [email protected]

quais são os seus objetivos. Nãodá para viver só estudando, te-mos que ter um tempo paradescontrair.”

Os aplicativos podem ser con-siderados um diferencial, devi-do a uma grande quantidade deconteúdo que pode ser estuda-da em um tempo menor, casoo candidato fosse aprender amesma matéria pelo métodotradicional. Mas é importantefrisar que estudar apenas pelosaplicativos não garante a apro-vação em concursos.

Essas ferramentas devem serusadas apenas para complemen-tar os estudos, e não como aúnica fonte de conteúdo e dequestões de concursos. Elas fo-ram criadas para que os concur-seiros possam acessar o conteú-do de uma forma diferente, e nãopara substituir os tradicionais li-vros, cadernos, apostilas e atémesmo os cursinhos.

Para Isaellen Cipriano, queestá prestando concurso para

assistente administrativo naUniversidade Federal do Ceará(UFC), sua preferência é porestudar pelas apostilas e usar asferramentas apenas para fazer asquestões. “Uso o aplicativo pararesponder as questões, mas paraestudar, uso os livros e apostilas”,conta a estudante.

Ela acrescenta que o dife-rencial dos aplicativos são asquestões variadas. “Facilitabastante porque as questõesnão são limitadas e há todosos assuntos que você está es-tudando e outros mais em umlocal só.”

Com tantos aplicativos queabordam esse assunto, fica di-fícil saber qual usar e no quecada um pode ajudar. Por isso,separamos cinco ferramentase as suas funcionalidades paraacabar com as dúvidas. É sóbaixar e começar a se prepa-rar agora mesmo para con-quistar a vaga dos sonhos.Bons estudos!

Somente até este domingo,dia 15, ficarão abertas as ins-crições no concurso para ofi-cial da Polícia Militar do Es-tado do Rio de Janeiro (PM-RJ). Segundo o coronel Rober-to Vianna, comandante daAcademia de Polícia MilitarDom João VI, o prazo não seráprorrogado. Ele acrescentouque às 9h do último dia 10havia 6.200 inscritos.

Os interessados que se enqua-dram no perfil exigido pela cor-poração deverão acessar o sitedo Ibade, preencher o formu-lário de inscrição e pagar, na se-quência, R$112 de taxa. Até estasexta, 13, funcionará um pos-to de inscrição com computa-dores, para quem não tem aces-so à internet, das 9h às 17h, noCentro do Rio.

São 50 vagas disponibiliza-das, incluindo cinco para mu-lheres e nove para negros e ín-dios. Para ser um oficial da PM-RJ é preciso ter nível superiorem Direito e altura mínima de1,65m para homens ou 1,60mpara mulheres. Esses servido-res serão contratados pelo re-gime estatutário, e com issoterão assegurada a estabilida-de empregatícia.

Assim que aprovados no con-curso, os selecionados passarãopor um curso de formação, peloperíodo de dois anos, ganhandoR$2.500 por mês. Após essa fase,por oito meses eles serão aspiran-tes a oficial, com rendimento deR$5.321,22. Quando esse perío-do acabar, passarão a receberR$6.595,83 como oficiais.

As duas primeiras provas doconcurso (objetivas e uma re-dação) serão aplicadas em 29de janeiro, no Rio, Niterói,

Nova Iguaçu, Angra dos Reis, Re-sende, Cabo Frio, Macaé e Fri-burgo. Haverá somente ques-tões de Direito na parte objeti-va: 15 de Administrativo, 15 deConstitucional, 15 de Penal,dez de Processual Penal e cin-co de Penal Militar.

O tempo total de ambos osexames é de quatro horas emeia. Depois dessa fase, have-rá mais outras cinco: exameantropométrico; teste de ap-tidão física; exame psicológi-co; de saúde; e exame social edocumental. A seleção públi-ca terá prazo de validade ini-cial de três meses.

Em recente entrevista à FO-LHA DIRIGIDA, Roberto Vian-na explicou porque o crono-

grama do concurso é tão cur-to. “A Administração Públicado Rio tem por direito, pormeio de um decreto, um pra-zo de 30 dias da publicação doedital para a aplicação da pro-va. Então, legalmente estamoscorretos. Mas tecnicamente,todas as disciplinas cobradas naparte objetiva já foram vistaspelos candidatos na faculdade;logo, não será exigida delesuma preparação mais especí-fica, uma busca especial, poiseles já trazem esse conheci-mento. Diferente de uma provade auditor-fiscal, por exemplo”.

Curso de formação de oficiais da PM-RJ terá duração de dois anos

DIVU

LGAÇÃO

Quem concluiu a graduaçãoe quer mudar de vida nestenovo ano deve atentar para oconcurso de auditor de contro-le externo do Tribunal de Con-tas do Município do Rio deJaneiro (TCM-Rio). A funçãoé destinada a quem tem nívelsuperior em qualquer área eproporciona ganhos deR$17.931,45, excelentes parainício da vida profissional.

A seleção foi anunciadapelo presidente do TCM-Rio,Thiers Montebello, e seráuma das melhores oportuni-dades do ano na cidade do Rio.No próximo mês, o órgão jádeverá instalar a comissãoresponsável pelo concurso, àqual cabe a elaboração doprojeto básico e a escolha daorganizadora.

Embora o órgão não preci-se quando a comissão será cri-ada, o presidente Thiers Mon-tebello já informou que a pre-visão é iniciar os preparativoslogo após a conclusão do con-

curso de técnico de controleexterno, de nível médio. O re-sultado final deste está previs-to para sair no dia 13 do pró-ximo mês, e em seguida a co-missão deverá ser criada.

Inicialmente, serão ofereci-das 13 vagas e, segundo o se-tor de Recursos Humanos, há44 aposentadorias previstasaté 2021, quando a validade doconcurso deverá ser encerra-da. Poderão ocorrer, portanto,até 57 admissões, durante oprazo de validade da seleção,de dois anos, podendo dobrar.

Vantagens - O cargo de au-ditor tem remuneração inicialde R$13.867,05 que, após trêsmeses de trabalho, sobe paraR$17.931,45, pois são soma-dos os encargos especiais, deR$4.064,40. O regime de con-tratação é o estatutário, que as-segura a estabilidade empre-gatícia.

Há direito a uma série de be-nefícios, que tornam o empre-go no órgão diferenciado. O

TCM-Rio oferece auxílio-saú-de (até R$1.200); auxílio-cre-che (R$1.129), a quem tem de-pendentes de até 6 anos; e au-xílio-educação (R$1.129),para os servidores com depen-dentes de até 17 anos.

O último concurso foi rea-lizado em 2010, quando a fun-ção tinha o nome de técnicode controle externo. Os can-didatos foram avaliados pormeio de duas provas objetivas,cada uma com 70 questões. Aprimeira versou sobre Portu-guês (20 questões), Auditoria(dez), Contabilidade Geral(dez), Contabilidade Pública(dez), Matemática Financei-ra (dez) e Raciocínio Lógico(dez).

A outra foi sobre Direito Ad-ministrativo (20), DireitoConstitucional (15), DireitoFinanceiro (15), Noções de In-formática (cinco), Instrumen-tos de Controle Externo (dez)e Ética do Servidor na Admi-nistração Pública (cinco).

Para diminuir a carência derecursos humanos na Saúde, aPrefeitura do Rio de Janeiro vaicontratar 363 médicos, de vá-rias especialidades. Os seleci-onados terão estabilidade em-pregatícia e remuneração deR$2.744,79, incluindo o auxí-lio-transporte (R$167,20) e oadicional de insalubridade(R$429,59). Os interessadosdevem ficar atentos, pois asinscrições encerram no dia 23deste mês.

Entre as especialidades ofe-recidas, com as respectivas va-gas, destacam-se Clínica Médi-

ca (83), Anestesiologia (59), Pe-diatria (35), Pediatria (Neona-tologia) (26), Ginecologia eObstetrícia (26), Neurocirurgia(22), Psiquiatria (19), Radiolo-gia e Diagnóstico por Imagem(15), Pediatria - Medicina In-tensiva Pediátrica (15), Ortope-dia e Traumatologia (12) e Ci-rurgia Geral (12).

Experiência só é exigida paraobstetra e hemoterapeuta, querequerem cinco anos de práti-ca. As inscrições devem ser fei-tas no portal de concursos da pre-feitura, e a taxa, no valor deR$100, é pagável até as 16h do

dia 24, no Banco do Brasil, Cai-xa Econômica Federal, Brades-co, Itaú, Santander e outros ban-cos credenciados.

Serão aplicadas 60 questõesobjetivas, no dia 12 de março,exigindo conhecimentos de Lín-gua Portuguesa, SUS e Específi-cas. O prazo de validade do con-curso é de dois anos, e pode serprorrogado por igual período, au-mentando, assim, a possibilida-de de mais contratações.

SERVIÇOEdital: Edital: Edital: Edital: Edital: www.folhadirigida.com.brInscrições: Inscrições: Inscrições: Inscrições: Inscrições: www.concursos.rio.rj.gov.br

Segundo o Inesap, organiza-dor, o novo cronograma doconcurso para a Câmara deNilópolis, na Baixada Flumi-nense, deverá ser divulgado napróxima semana, ou seja, atésexta, dia 20. Segundo infor-mações passadas pela pópriaCâmara, a prova objetiva estáprevista para o dia 5 de feverei-ro. Entretanto, até o momen-to, o Inesap não confirmouessa informação.

Novos cartões de inscrição,que informam horário e locaisde prova, serão disponibiliza-dos pelo no site do organiza-

dor. A avaliação seria realiza-da em 27 de novembro, mas,por conta da aplicação de ava-liações de outras seleções queocorreriam na mesma data,além do fato de algumas esco-las estarem ocupadas por alu-nos que protestam contramedidas propostas pelo gover-no federal na área de Educação,o exame foi adiado.

A prova objetiva será com-posta por 50 questões, exigin-do dos candidatos conheci-mentos em Português (12), Le-gislação (15), Informática(cinco), Conhecimentos Ge-rais (oito) e Específicos (10),para todas os cargos oferecidos.

Os aprovados nesta fase pas-sarão ainda por uma investiga-ção social, exame médico e es-tágio probatório. A nota final

dos candidatos será calculadade acordo com a fórmula con-tida no subitem 12.1.4.4. Oconcurso conta com cerca de12 mil inscritos, que concor-rem a 91 vagas imediatas e 61em cadastro de reserva, com re-munerações de até R$2 mil.

Entre os cargos oferecidosestão técnico legislativo parla-mentar, técnico em web, agen-te administrativo, agente legis-lativo, técnico legislativo, Téc-nico em Finanças e Orçamen-tos, entre outros. O prazo de va-lidade do concurso é de doisanos, podendo dobrar, permi-tindo assim a convocação demais aprovados.

SERVIÇOCronograma retificado:Cronograma retificado:Cronograma retificado:Cronograma retificado:Cronograma retificado:www.inesap.com.br

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11PREFEITURAS FOLHA DIRIGIDA12 a 18 de janeiro de 2017

Quadro de vagasNÍVEL MÉDIO TÉCNICO

Cargos Total de Vagas

Técnico de enfermagem 500

Técnico de laboratório 63

Técnico de raio-x 65

NÍVEL SUPERIOR

Cargos Total de Vagas

Médico 500

Enfermeiro 314

Dentista 168

Psicólogo 44

Assistente social 38

Farmacêutico 21

Fisioterapeuta 26

Nutricionista 30

Terapeuta ocupacional 8

Caxias: concurso para aárea de Saúde segue em pauta

PPPPPREVISÃOREVISÃOREVISÃOREVISÃOREVISÃO | Deverão ser oferecidas 1.803 vagas para substituição de terceirizados

Expectativa éde que novidadessejam divulgadasmuito em breve

Na Guarda Municipal faltam 1.756 agentes

Niterói prepara novoconcurso para a Saúde

HHHHHISTÓRICOISTÓRICOISTÓRICOISTÓRICOISTÓRICO | Última seleção foi cancelada

Rio das Ostras: nova gestãonão quer realizar concurso

PPPPPRRRRREEEEEFEITURAFEITURAFEITURAFEITURAFEITURA | Prefeito que revalidar concurso de 2012

SERVIÇOEdital: Edital: Edital: Edital: Edital: www.folhadirigida.com.brInscrições: Inscrições: Inscrições: Inscrições: Inscrições: www.incpconcursos.org.br

Cambuci: 130 vagas nasáreas da Saúde e Educação

IIIIINSCRIÇÕESNSCRIÇÕESNSCRIÇÕESNSCRIÇÕESNSCRIÇÕES | Prazo até 10 de fevereiro

Inscrições devemser feitas no site doINCP, com taxas deR$55, R$64 e R$84

Itatiaia: inscrições sóno posto, até esta sexta

TTTTTEMPORÁRIOSEMPORÁRIOSEMPORÁRIOSEMPORÁRIOSEMPORÁRIOS | Oferta inicial de 53 vagas

Oportunidadessão destinadas apenasa cargos dos níveisfundamental e superior

SERVIÇOEdital:Edital:Edital:Edital:Edital: www.folhadirigida.com.brInscrições: Inscrições: Inscrições: Inscrições: Inscrições: Rua São José, 210 (fundos)– Centro, Itatiaia

Últimos dias para garantirparticipação na seleção sim-plificada para temporários daPrefeitura de Itatiaia (cidadepróxima a Resende, a cerca deduas horas da capital): as ins-crições para as 53 vagas, nosníveis fundamental e superi-or, são feitas na Secretaria deEducação, no Centro do mu-nicípio, até esta sexta-feira, dia13, somente presencialmen-te. As remunerações são deR$949,80 (fundamental) eR$1.472,30 (superior), paracargas de 40 e 20 horas sema-nais, respectivamente.

Os cargos contemplados sãoprofessor II de Matemática (13vagas) e psicopedagogo (2), au-xiliar de creche (20) e cuida-dor (18). As duas primeirasexigem licenciatura (Matemá-

tica), e pós-graduação (psico-pedagogo). Os candidatos de-verão entregar pessoalmenteos documentos na recepção daSecretaria Municipal de Edu-cação, em envelope lacradocontendo na parte da frente onome completo, o cargo pre-tendido, o endereço comple-to e telefones. O atendimen-to é das 8 às 11 e das 14 às l6h.

Os participantes serão clas-sificados com base nos títulos,entregues no ato da inscrição,considerando documentos deformação acadêmica e expe-riência profissional, além deentrevista, realizada entre osdias 17 e 19 deste mês. O re-sultado final da seleção será di-vulgado a partir do próximodia 23, no site da Prefeitura deItatiaia. A seleção é válida atédezembro deste ano.

A Guarda Municipal de Du-que de Caxias aguarda, ansiosa-mente, o concurso para 300vagas de guarda municipal, paraatenuar a grave situação do qua-dro de pessoal. Faltam na cor-poração 1.756 agentes, sendoque 30 estão em condições dese aposentar. Enquanto isso, asdemandas da Guarda, que zelapela ordem pública, aumentam.

O novo secretário de DefesaCivil e Políticas de Segurança,delegado federal Edval de Olivei-ra Novaes Júnior, e a nova coman-dante, Marta Carvalho, ainda não

se manifestaram publicamentesobre o concurso necessário.Contudo, o discurso do prefeitoWashington Reis, de que “contra-tará quantos guardas forem neces-sários” anima a Guarda para queo pedido com 300 vagas, feito em2015, seja, enfim, aprovado.

A ideia da corporação é fazeruma série de concursos, pararesolver o problema de pessoal.Isso resultaria na contratação de150 agentes anualmente, pelospróximos dez anos. Além donível médio, o cargo de guardamunicipal exige carteira de ha-

bilitação na categoria B e alturamínima de 1,60m, para ambosos sexos. O regime de contrata-ção é o estatutário, que garantea estabilidade empregatícia.

A expectativa é que o prefeitoWashington Reis possa autorizaro concurso em breve, tão logo eleajuste as finanças do município.A previsão é de que sejam ofere-cidas 240 vagas para homens e60 para mulheres. Não haveráexigência de idade máxima (amínima é 18), e os ganhos ini-ciais são de R$2.326,32. Os can-didatos serão avaliados por meio

de provas objetiva, física, men-tal e psicológica, além de examemédico, investigação social e cur-so de formação.

Entre as matérias, que, segun-do a Guarda, precisam ser estu-dadas pelos interessados estãoLegislação (leis 13.022 - Estatu-to Geral das Guardas Municipais-, 2.725 - Plano de Cargos daGuarda de Caxias - e Orgânica),Português, Matemática, Históriada Cidade de Duque de Caxiase Noções de Direito Administra-tivo, de Direito Constitucionale de Direito Penal.

O concurso para a Prefeitura deRio das Ostras, que estava previstopara ser realizado no ano passadocom oferta de 1.341 vagas em di-versos cargos de todos os níveis deescolaridade, poderá não mais acon-tecer. Embora fosse promessa da ges-tão passada, que acabou não sen-do cumprida, agora o prefeito Car-los Augusto Balthazar, que assumiuo município no dia 1º de janeiro,quer revalidar o certame de 2012,que havia sido anulado pela Justi-ça em virtude de vários problemas.

De acordo a Assessoria de Impren-sa da Prefeitura de Rio das Ostras,a atual administração buscará meioslegais para validar o concurso rea-lizado em 2012, uma vez que en-tende não há motivos para sua anu-lação e, consequentemente, reali-zação de um novo certame. Ne-nhum outro detalhe a mais foi di-vulgado até o momento.

A realização de concurso faz partede um Termo de Ajustamento deConduta (TAC) firmado entre a pre-

feitura e o Ministério Público, paraa substituição de terceirizados. Agestão passada, no segundo semes-tre de 2016, chegou a fazer contatocom diversas organizadoras, porémo processo de licitação acabou nãoacontecendo.

Documento enviado às organiza-doras, a qual FOLHA DIRIGIDA teveacesso, apontava que o concurso seriapara o preenchimento de 1.341 va-gas nas áreas de Saúde, Educação eAdministração, para todos níveis deescolaridade, com remuneração deaté R$2.939,41. Entre os cargos pre-vistos estavam auxiliar administra-tivo, agente administrativo, profes-sor, médico, psicólogo, biólogo, far-macêutico, ntre outros. O projeto bá-sico do concurso, enviado às orga-nizadoras anopassado, previa tam-bém que a seleção ocorrereria pormeio de provas objetivas e avalia-ção de títulos, e que as taxas de ins-crição seriam de R$40 (nível funda-mental), R$50 (médio e médio/téc-nico) e R$70 (superior).

A Prefeitura de Niterói, jun-to à Fundação Municipal deSaúde, segue com os prepara-tivos para o concurso da áreade Saúde. Estão sendo feitos le-vantamentos com os órgãos eestudos dos cargos com mai-or carência na área. Como estaserá uma seleção de grandeporte, é provável que as carrei-ras com maior destaque, comoenfermeiro, médico e técnicode enfermagem, sejam con-templadas. Como o últimoconcurso, de 2012, foi cance-lado, a necessidade de pessoalé evidente.

Naquela ocasião, foram ofe-recidas 220 vagas em cargos detodos os níveis de escolarida-de, como agente de controle dezoonoses (fundamental), assis-tente administrativo (médio),técnico de enfermagem, técni-

co em saúde bucal, técnico delaboratório e técnico de radi-ologia (todos de nível médio/técnico), entre outros. O mes-mo foi cancelado após o pre-feito Rodrigo Neves tomarposse. É provável que a maio-ria desses cargos esteja no pró-ximo edital, já que, de 2012para cá, a carência deve ter sidoampliada.

O presidente da Comissãode Saúde da Câmara de Nite-rói, vereador Paulo EduardoGomes, em entrevista à FOLHADIRIGIDA, já deixou clara a ne-cessidade da contratação depessoal. “Além de médicos eprofissionais de enfermagem,onde também há uma deman-da grandiosa, a rede precisa serecompor, realizando concur-so para outras categorias deprofissionais de saúde.”

Já estão abertas as inscri-ções para o concurso e o pro-cesso seletivo da Prefeitura deCambuci, município do No-roeste Fluminense. As duasseleções totalizam 130 vagas,sendo 36 para a Saúde e 94para a área de Educação, sen-do 44 imediatas e 50 em ca-dastro de reserva. Há vagaspara os níveis fundamental,médio e superior, com remu-nerações de R$800,85 aR$1.474,19. Todos os aprova-dos serão contratados pormeio do regime estatutário,assegurando estabilidade.

Para o processo seletivo daSaúde, há os cargos de agentede endemias (12 vagas) e agen-te comunitário de saúde (24vagas), os quais exigem ensi-no fundamental completo,sendo que para esse último énecessário ainda residir nomunicípio. A remuneração éde R$1.014, para carga de 40horas semanais.

Para o concurso da Educa-ção, há vagas para os níveismédio e superior. No primei-ro grau de escolaridade, as va-gas são para professor II – Edu-cação (15) e secretário esco-lar (uma), e contam com re-munerações de R$1.040,34 eR$800,85, respectivamente.

Já para o nível superior, há

as funções de professor II In-fantil (15), professor II – 1ºSegmento (duas), professordocente I Português (duas),professor docente I Matemá-tica (duas), professor docen-te I Geografia (uma), profes-sor docente I História (uma),professor docente I CiênciasBiológicas (uma), professordocente I (uma) de Artes, pro-fessor Docente I de Inglês(uma), professor docente IEducação Física (uma), orien-tador educacional (uma) e su-pervisor de Ensino(uma),com remunerações deR$1.040,34 a R$1.474,19.

Os interessados podem seinscrever no site do organiza-dor dos certames, o INCP, atéo dia 10 de fevereiro. As taxassão de R$55 (fundamental),R$64 (médio) e R$84 (supe-rior). No processo seletivo, aavaliação será feita por meiode 40 questões objetivas e umcurso introdutório de Forma-ção Inicial e Continuada.

Em seguida, haverá tam-bém uma prova técnica, paraos candidatos ao cargo deagente comunitário de saúde.Já para o concurso da Educa-ção, haverá prova objetiva,prevista para o dia 12 de mar-ço, e prova de títulos. O pra-zo de validade é de dois anos,podendo ser prorrogado porigual período.

Como a Saúde é a área prio-ritária do prefeito de Duque deCaxias, Washington Reis, o con-curso em pauta para substituir1.803 terceirizados deverá serrealizado muito em breve. Pormeio dele, serão contratadosnovos profissionais nos níveismédio/técnico e superior.

Antes mesmo de assumir agestão da cidade, o administra-dor já demonstrava pressa emfazer melhorias na Saúde de Ca-xias. Em entrevista à FOLHADIRIGIDA, Washington afir-mou. “Pretendo contratar fun-cionários novos já nos primei-ros seis meses. Faremos um es-tudo para analisar a situação fi-nanceira, mas certamente nos

primeiros seis meses já estare-mos partindo para a prática”.

Já o novo secretário de Saúde,José Carlos de Oliveira, que as-sumiu a função há pouco maisde dez dias, está se inteirando dasituação da Saúde no município,e diariamente visita hospitais

com o prefeito, a fim de saberquais são as maiores demandas.

E assim como Washington, otitular da pasta também se mos-trou favorável à contratação denovos servidores, antes mesmo deassumir oficialmente a secretaria.“Se eu verificar e ver que é mes-mo uma recomendação da Justi-ça, eu vou fazer esse concurso. Éinevitável”, garantiu, à época.

O concurso provém de um Ter-mo de Ajustamento de Conduta(TAC) acordado entre a prefeitura eo Ministério Público. E mesmo ape-sar da crise orçamentária na cida-de, que inclusive vem afetando afolha de pagamento dos funcioná-rios, o prefeito está buscando parce-rias para tentar contornar a situação.

Em postagem na sua página ofi-cial no facebook, o gestor revelouna última quarta-feira, dia 11, queo deputado federal Dejorge Patrí-cio (PRB) está trazendo recursosfederais para Duque de Caxias,através de emendas parlamenta-

res, de mais de 2 milhões. “(Essesrecursos) serão investidos na nossaprioridade e da população: a saú-de!”, consta na publicação.

Os seguintes cargos serão con-templados: técnico de enferma-gem (500); médico em váriasespecialidades (500), como Pe-diatria, Ortopedia, Ginecologia,Dermatologia e Oftalmologia;enfermeiro (314); técnico delaboratório (63), técnico de raio-x (65), assistente social (38), far-macêutico (21), fisioterapeuta(26), nutricionista (30), dentista(168), psicólogo (44) e terapeutaocupacional (oito).

Há dez anos não há concursopara a área da Saúde em Caxias.Em 2014 houve uma seleção, masfoi para contratações temporári-as. Os candidatos dessa época fo-ram avaliados somente por meiode 40 perguntas objetivas, menosos candidatos com nível superi-or, que passaram também por ava-liação de títulos.

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FOLHA DIRIGIDA12 a 18 de janeiro de 201712 EDUCAÇÃO

Educação

MMMMMARINHAARINHAARINHAARINHAARINHA | Prazo de inscrições ficará aberto até o dia 3 de fevereiro

Oportunidade para a Reserva:prazo aberto para 354 vagasLotação será em algunsmunicípios do Riode Janeiro e em Vitória,no Espírito Santo

EAGS 2018 inscreve atéo dia 31 para 173 vagas

AAAAAERONÁUTICAERONÁUTICAERONÁUTICAERONÁUTICAERONÁUTICA | Provas em várias cidades

Exigência de escolaridadecom ensino médio ecurso técnico completo.Ambos os sexos

Curso tem duração de um ano e é ministrado em Guaratinguetá, São Paulo

A fase de adaptação dura 12 meses e contratos são renovadosanualmente por, no máximo oito anos ou 45 anos de idades completos

AAAAAERERERERERONÁUTICAONÁUTICAONÁUTICAONÁUTICAONÁUTICA | | | | | Aulas do Curso de Formação de Sargentos serão ministradas na EEAr, em Guaratinguetá/SP, em 2018

A partir do dia 19 de janei-ro, será aberto o prazo de ins-crição para quem deseja in-gressar na primeira turma doCurso de Formação de Sargen-tos da Aeronáutica no ano de2018. O cadastro poderá serfeito até o dia 17 de fevereiro,às 15h. A escolaridade exigi-da é o ensino médio comple-to. Os classificados que com-pletarem toda a etapa de for-mação serão promovidos àgraduação de Terceiro-Sargen-to Especialista da Aeronáuti-ca, com soldo de R$3.584.

Ao todo, são oferecidas 358vagas, sendo 87 para Aerona-vegantes nas especialidades deMecânica de Aeronaves (50),Material Bélico (13), Comu-nicações (14) e Foto Inteligên-cia (10); 143 vagas para não-Aeronavegantes nas especia-lidades de Guarda e Seguran-ça (30), Eletricidade e Instru-mentos (18), Equipamento de

Voo (6), Meteorologia (10),Suprimento (14), Informa-ções Aeronáuticas (10), Car-tografia (6), Desenho (5), Es-trutura e Pintura (8), Eletro-mecânica (12), Metalurgia (6)e Bombeiro (18); e 128 va-gas para a área de Controlede Tráfego Aéreo (BCT).

As inscrições, que se desti-nam a candidatos de ambosos sexos, com idade mínimade 17 anos e menos de 25 anoscompletos até o dia 31 deagosto de 2018, deverão serfeitas pelo site da Força Aéreaou da Escola de Especialistasda Aeronáutica (EEAr). A taxa,de R$60, deverá ser paga atéo dia 24 de fevereiro. Os can-didatos que desejam solicitaro pedido de isenção do paga-mento, deverão fazê-lo duranteo prazo de inscrição. Outrosdetalhes sobre a seleção po-dem ser conferidos no editaldisponível no site da FOLHADIRIGIDA Online.

Os militares da ativa devemencaminhar um comunicadoao Comandante, Diretor ouChefe informando a partici-pação no processo seletivo.Os menores de idade que de-

sejam se inscrever no concur-so deverão apresentar uma au-torização com reconhecimen-to de firma em cartório pre-enchida e assinada pelo res-ponsável legal.

A primeira etapa, de provaescrita, será realizada no dia14 de maio de 2017, nas ci-dades de Belém (PA), Recife(PE), Rio de Janeiro (RJ), SantaMaria (RS), Belo Horizonte(MG), São Paulo (SP), Canoas(RS), Brasília (DF), Manaus(AM), Fortaleza (CE), Salva-dor (BA), São José dos Cam-pos (SP), Campo Grande(MS), Curitiba (PR) e Porto

Estão abertas as inscrições doprocesso seletivo para convocaçãode profissionais para a prestaçãodo SMV temporário como Praçasde 2ª Classe da Reserva da Mari-nha (RM2). As inscrições, quetiveram início no dia 10, seguirãoaté o dia 3 de fevereiro. Ao todo,são oferecidas 354 vagas. As ins-crições devem ser feitas pela in-ternet através do site do Coman-do do 1° Distrito Naval, que abran-ge os estados do Rio de Janeiro,Espírito Santo e parte de MinasGerais. O valor da taxa de inscri-ção é de R$50, e poderá ser pagoaté o dia 9 de fevereiro.

As vagas são para a função dePraça da Reserva de 2° Classeda Marinha para o Comandodo 1° Distrito Naval com lo-tação nas cidades do Rio deJaneiro, Angra dos Reis, Arrai-

al do Cabo, Cabo Frio, SãoPedro da Aldeia, localizadas noEstado do Rio de Janeiro, e emVitória, no Espírito Santo.

Para se inscrever, o interes-sado deve ter idade entre 18 e45 anos. É necessário, também,que tenha concluído o ensinofundamental e um curso de for-mação continuada de trabalha-dores relativo à profissão paraqual deseja concorrer ou terensino médio completo e cur-so de nível técnico relativo àprofissão com vaga aberta. Oscandidatos que desejarem soli-citar insenção da taxa de inscri-ção devem preencher o reque-rimento, que está diponível noedital do concurso, e entregá-lo diretamente no Comando do1º Distrito Naval durante operíodo de inscrições, nos ho-rários das 8h30 ás 11h30 e das13h30 às 15h.

Os classificados no concursoserão convocados para cumprirum período inicial no SMV, queterá duração de 12 meses e será

prestado na forma de EstágioTécnico para Praças (ETP). Os vo-luntários aprovados nessa primei-ra fase do ETP serão promovidosa cabo e receberão vencimentosna ordem de R$2.243. O proces-so seletivo será composto porprova objetiva, verificação dedados biográficos, inspeção de

saúde, verificação documental,prova de títulos, designação à in-corporação e incorporação.

Primeira etapa será em 26 de marçoA prova escrita constitui a pri-

meira etapa da seleção. O exameserá aplicado no dia 26 de mar-ço, na sede do Comando do 1ºDistrito Naval. Os candidatosterão três horas para responder a50 questões objetivas, sendo 25de Língua Portuguesa e 25 de Co-nhecimentos Específicos da Car-reira Militar Naval. Cada questãoterá valor de dois pontos, e esta-rá automaticamente eliminado ocandidato que obtiver pontuaçãomenor que 50.

No dia 29 de março, serão di-vulgados os gabaritos das provas.O candidato que estiver em de-sacordo com alguma das questõespoderá entrar com um recursoentre os dias 30 de março e 3 deabril. As notas finais serão divul-gadas a partir do dia 16 de maio.

Os classificados na prova escritaserão convocados para a etapa

seguinte, que consistirá na Inspe-ção de Saúde. Nessa fase, os can-didatos deverão se apresentar entreos dias 22 de maio e 20 de junho,em local previamente estabeleci-do pelo Comando do 1º DistritoNaval, para relizar os exames.Além disso, deverão apresentar olaudo de outros exames que nãodeverão ter data superior a trêsmeses até o dia da sua entrega.

Também entre os dia 22 de maioe 20 de junho, os aprovados nainspeção de saúde deverão entre-gar documentos comprobatóriospara a Prova de Títulos, VerificaçãoDocumental e preencher e entre-gar o Questionário Biográfico Sim-plificado para Verificação de Da-dos Biográficos, também em locaisindicados pelos organizadores.

A partir do dia 21 de julho,será divulgado o resultado fi-nal do concurso.

Saiba como é realizado o serviçoOs voluntários selecionados

serão convocados para cumpriruma fase de adaptação por umasemana, onde poderão perma-necer em regime de internato.Após esse período iniciarão oEstágio de Aprendizagem Téc-nica (EAT) ou Estágio Técnicopara Praças (ETP), que será di-vidido em duas partes.

A primeira fase terá duraçãode aproximadamente 45 dias,e é destinada à instrução mili-tar-naval. Essa etapa será rea-lizada em Órgão de Formaçãoda Reserva ou Centro de Instru-ção. Os voluntários passarão,ainda, por um Estágio de Qua-lificação de Prática Militar-Naval. A segunda, destinada àaplicação de conhecimentostécnico-profissionais, será rea-lizada na organização militarpara a qual o incorporado será

designado para servir.Finalizado todo o período de

adaptação e avaliações, os de-signados serão alocados entre asOrganizações Militares da Ma-rinha do Brasil, na área de juris-dição do Comando do 1º Dis-trito Naval. Os voluntários de-verão se comprometer com asatividades pertinentes ao serviçomilitar pelo período mínimode 12 meses. Após esse perío-do, se houver interesse por par-te da Administração Naval e daprópria Praça Temporária, pode-rão ser concedidas prorrogaçõesdo tempo de serviço por maisum ano. As prorrogações pode-rão ser feitas até o voluntárioem questão completar oito anosde prestação de serviços. Casocomplete 45 anos durante esseperíodo, as prorrogações serãointerrompidas.

Velho (RO). Os gabaritos pro-visórios estarão disponíveis nodia 16, na internet. Além dis-so, os candidatos serão sub-metidos exame de inspeção desaúde, exame de aptidão psi-cológica e teste de avaliaçãodo condicionamento físico.

O curso de formação de Sar-gentos da Aeronáutica (CFS)é ministrado sob regime deinternato militar na EEAr (Es-cola de Especialistas da Ae-ronáutica), em Guaratingue-tá, São Paulo, e tem duraçãoaproximada de dois anos. Asaulas terão início em marçode 2018.

SERVIÇOComando do 1º Distrito Naval:Comando do 1º Distrito Naval:Comando do 1º Distrito Naval:Comando do 1º Distrito Naval:Comando do 1º Distrito Naval:Praça Mauá, 65, Centro, Rio deJaneiro/RJInscrições: Inscrições: Inscrições: Inscrições: Inscrições: www.com1dn.mar.mil.brEdital: Edital: Edital: Edital: Edital: www.folhadirigida.com.br

Seguem abertas, até o dia 31de janeiro, as inscrições parao Exame de Admissão ao Está-gio de Adaptação à Graduaçãode Sargento da Aeronáutica(EAGS 2018). As inscrições de-vem ser feitas no site do De-partamento de Ensino da Ae-ronáutica. São oferecidas umtotal de 173 vagas.

Os aprovados na seleção in-gressarão no estágio no ano de2018. Aqueles que obtiveremum bom desempenho serãopromovidos à graduação de Ter-ceiro-Sargento, passando a re-ceber um soldo de R$3.584. Ocurso será ministrado em Gua-ratinguetá-SP, na escola de Es-pecialidades da Aeronáutica(EEAr), sob regime de interna-to escolar e terá duração deaproximadamente um ano.

A seleçao destina-se a candi-datos de ambos os sexos, quetenham concluído o ensinomédio (para todos os candida-tos) e curso técnico de nívelmédio. Para se inscrever, oscandidatos devem, ainda, teridade mínima de 17 anos e nãodevem ter 25 anos completos

até o dia 31 de dezembro de2018. Os candidatos menoresde idade devem apresentaruma autorização preenchida eassinada pelo responsável le-gal, com reconhecimento defirma em cartório. Militares daativa devem enviar um comu-nicado por escrito ao seu Co-mandante, Diretor ou Chefeinformando a participação noconcurso.

A primeira etapa do concur-so consiste na prova escrita,que será composta por ques-tões objetivas de Língua Por-tuguesa e Conhecimentos Es-pecializados, de acordo com aespecialidade na qual o candi-dato concorre. As provas serãorealizadas nas cidades de Be-lém, Recife, Fortaleza, Salva-dor, Rio de Janeiro, Belo Ho-rizonte, São Paulo, São José dosCampos, Campo Grande, Ca-noas, Santa Maria, Curitiba,Brasília, Manaus e Porto Velho.Os habilitados passarão, ain-da, por etapas de Inspeção deSaúde, Exame de Aptidão Psi-cológica, Teste de Avaliação doCondicionamento Físico, Pro-va Prática da Especialidade e Va-lidação Documental.

SERVIÇOEdital: Edital: Edital: Edital: Edital: www.folhadirigida.com.brInscrições: Inscrições: Inscrições: Inscrições: Inscrições: ingresso.eear.aer.mil.br

FOTO

S: DIVULG

AÇÃO

Prazo vai até 3 defevereiro. Soldo deR$ 3,5 mil é um dosmaiores atrativos

CFS: 358 vagas a partir desta quinta, dia 19

Do total de vagas oferecidas, 128 são para controlador de tráfego aéreo

Curso dura dois anos, sobregime de internato militar

Do total de vagas ofere-cidas no concurso, 128destinam-se à especialida-de de controlador de trá-fego áereo, onde os alunosaprenderão técnicas paracontrolar voo das aerona-ves civis e militares no es-paço aéreo brasileiro. Ocurso é ministrado sob in-ternarto militar, na EEAr,em Guaratinguetá-SP, e temduração aproximada dedois anos.

Durante o curso, os alu-nos recebem instruções nocampo geral, militar e téc-nico-especializado. As ins-truções no campo geral sãocomuns a todas as especi-alidades. O objetivo des-sa instrução inicial é nive-lar os conhecimentos dosalunos de diferentes ori-gens e formações e, alémdisso, prepará-los melhorpara a etapa de conheci-mentos técnico-especiali-

zados próprios do CFS.Diferente das outras espe-cialidades do concurso, ocargo de controlador aé-reo exige o nível de conhe-cimento intermediário daLíngua Inglesa.

Na fase de instrução nocampo técnico-especializa-do, são transmitidos aosalunos, ao longo de qua-tro semestres letivos, conhe-cimentos teóricos e práti-cos de acordo com a espe-cialidade na qual está ma-triculado. No caso dos alu-nos matriculados na espe-cialidade de controlador,a formação se dará logoapós a concentração finalna EEAr, não havendo a ne-cessidade de passar por umperíodo de adaptação eacompanhamento, comatividades voltadas paraorientação profissional,como acontece em outrasespecialidades.

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13FOLHA DIRIGIDA12 a 18 de janeiro de 2017EDUCAÇÃO

sem censuraQuando o passado se faz presente

27 de dezembro de 2016. Uma terça-feira delindo céu azul. Às 10 horas cheguei à porta dacasa 306 na rua Monte Alegre, em Santa Tere-sa. Estava eu diante da Casa de Cultura Muni-cipal Laurinda Santos Lobo, atendendo ao con-vite da Secretaria Municipal de Cultura do Rio.

Ao subir a escadaria de mármore do belocasarão que fora desapropriado em 1978, peloPrefeito Marcos Tamoyo, recuperado e inau-gurado nos primeiros dias de março de 1979,como a Casa de Cultura Laurinda Santos Lobo,voltei há 37 anos, quando subi pela última vezaquela escadaria. Era um fim de tarde. O Pre-feito Marcos Tamoyo, eu, Secretária de Edu-cação e Cultura da Cidade do Rio de Janeiro,Martinho Cardoso de Carvalho, Diretor Ge-ral do Departamento de Cultura da Secreta-ria, o Secretário Municipal de Obras, Orlan-do Feliciano Leão, os demais Secretários, gran-de número de colaboradores da Secretaria Mu-nicipal de Educação e Cultura e muitos con-vidados iríamos inaugurar aquele novo espa-ço cultural para o Rio.

Ao som do Hino Nacional e do Hino da Ci-dade as bandeiras foram hasteadas. Desata-mos o laço de fita, descerrando a placa co-memorativa da inauguração. Para lá havía-mos transferido a Biblioteca Regional deSanta Teresa, que encontráramos funcionan-do no prédio da Região Administrativa, noLargo dos Guimarães. Lá, estávamos inaugu-rando o Teatro Duse com os bancos originaisdo antigo teatro, doados por Paschoal Car-los Magno, salas para exposição e cursos e umaescolinha de arte infantil.

Estávamos encerrando a administração doPrefeito Marcos Tamoyo com chave de ouro,inaugurando as últimas escolas, a Casa de Cul-tura Laurinda Santos Lobo e iríamos inaugu-rar no dia 14 de março de 1979, o prédio cons-truído para abrigar a história da Cidade, o Ar-quivo Geral da Cidade do Rio de Janeiro.

Anos e anos se passaram. Um dia li que oPrefeito Cesar Maia e a Secretária de Cultura,Helena Severo haviam inaugurado a Casa deCultura Municipal Laurinda Santos Lobo. Con-fesso que fui tomada de surpresa, mas entre-guei ao tempo a verdade histórica daquela Casa.

E ela chegou em 2016, quando recebi umtelefonema da Secretaria Municipal de Cultu-ra, convidando-me para visitar a Casa de Cul-tura Laurinda Santos Lobo. Agradeci comovi-da o convite. Confirmei minha presença e disseque gostaria de convidar a filha de Martinhode Carvalho, que partira em 2007, Ana LuisaCardoso.

A visita ficou marcada para o dia 27 de de-zembro de 2016.

Ao chegar, fui recebida pelo Diretor da Casade Cultura, Fernando Assumpção. Abracei-oagradecida e com ele revi os belíssimos azule-jos da varanda, vi os jardins recém-recupera-dos, visitei a linda casa cor de rosa.

Nessa visita soube que a Biblioteca Regionalde Santa Teresa não estava mais lá. Nem o Te-

TEREZINHA SARAIVA*

atro Duse, nem os bancos originais doados porPaschoal Carlos Magno. A escolinha de arteinfantil nunca funcionara. O piano de caudafora transferido para a Cidade das Artes. Sou-be, também que, quando Fernando Assumpçãoassumiu a direção da Casa, teve que realizar umaobra no telhado. Foi então que encontrou a placada inauguração original.

O convite feito a mim pela Secretaria Muni-cipal de Cultura do Rio era para reinaugurar aplaca que voltara a ser fixada.

Voltamos à varanda. Foram chegando outraspessoas, entre elas André Balocco, Assessor deImprensa e Coordenador de Comunicação daSecretaria Municipal de Cultura; uma ex-dire-tora da Casa de Cultura, os filhos de Martinhode Carvalho, Martinho e Ana Luisa.

O passado se fez presente, apenas com a fal-ta da principal figura daquela história – o Pre-feito Marcos Tamoyo.

Dei uma entrevista a André Balocco, relem-brando a história daquela Casa até se tornar oCentro de Cultura Laurinda Santos Lobo, emmarço de 1979.

Depois de conversarmos, de visitar a biblio-teca infantil que Fernando Assumpção mon-tara, de conhecer seus planos de recuperar oTeatro Duse e de instalar uma sala em home-nagem à Laurinda Santos Lobo, com váriosretratos da mecena de Santa Teresa e de impor-tantes documentos resgatados por Beth, mora-dora do bairro e frequentadora da Casa de Cul-tura, o grupo desceu as escadarias até chegar aolocal das placas: a inaugurada pelo Prefeito CesarMaia e a inaugurada pelo Prefeito Marcos Ta-moyo, por mim e por Martinho Carvalho.

Uma forte emoção se apoderou de mim.Custei a segurar as lágrimas que inundavammeus olhos para que elas não rolassem pelo meurosto. Depois de relembrar o que ocorrera em1979 e de agradecer aquele momento descer-rei a placa ao som do Hino da Cidade cantadopelo grupo que ali estava. A meu lado, os filhosde Martinho de Carvalho. Na minha lembrançae no meu coração, o Prefeito Marcos Tamoyo,meu grande amigo, estava presente.

Agradeço a Deus por me ter permitido viveraquele momento. Agradeço ao Secretário Mu-nicipal de Cultura, Júnior Perim, em nome detodos aqueles que deram à Cidade do Rio deJaneiro, tão belo espaço cultural. Agradeço aFernando Assumpção e às pessoas que lá esta-vam por tudo que me foi proporcionado naquelaradiosa manhã de 27 de dezembro de 2016, ecumprimento Fernando Assumpção pelo o quejá realizou em tão pouco tempo, e pelos pla-nos que tem para a Casa de Cultura MunicipalLaurinda Santos Lobo.

A verdade histórica da desapropriação, darestauração, do destino e da inauguração da Casade Cultura Laurinda Santos Lobo estava resta-belecida.

*EDUCADORA

Inovação & educação

“A necessidade é a mãe da inovação.”(Platão; 384-322 a.C.)

Para o leitor que ainda não identificou pelotítulo do artigo. Trata-se da mais nova revistaespecial lançada pelo Grupo Folha Dirigida –Ano I – No. 1 – novembro de 2016. São trintaanos de experiência e dedicação à Educação. AFD está sempre se renovando conforme Pla-tão que em sua frase já previa desde antes deJesus Cristo. Lá pelo final dos anos oitenta,quando Diretor do Colégio Princesa Isabel,procurei especialistas nas Universidades do Riode Janeiro sobre jovens superdotados (altashabilidades) para estabelecer um Projeto dePesquisa oferecido aos alunos dos terceiros equartos anos do Ensino Fundamental do Co-légio. Estava e estou convencido até hoje que o“direito de escolha” para a família e o jovemsão fundamentais para seu sucesso futuro e paraa tão almejada Educação de Qualidade comoportunidade para todos. Foi um sucesso total.O jovem que escolhe o que estudar tem um totalcomprometimento e alcança a felicidade queo aprender proporciona. No Projeto aprendimuito. Uma frase me marcou até hoje: “A For-ça do Pensamento Lateral”. Isto é, quando to-dos sempre fazem de uma maneira que não “dácerto”, os que possuem altas habilidades esco-lhem um “caminho diferente”, inovam e me-lhoram a Sociedade, produzindo o tão alme-jado Bem-Estar para todos. Foi o caminho es-colhido pelos jornalistas da Folha Dirigida aocriarem a Revista Inovação & Educação. Umamaneira genial de homenagear o Professornum momento de crise Política, Econômica eMoral. A Revista pode e deve ser lida na tradi-cional forma impressa em papel e também ele-tronicamente. Vale a pena o leitor “escolher”uma ou mais matérias de seu interesse para lere se atualizar. Novamente insisto no direito deescolha, pois são tantos assuntos, tão ricos e tãovariados que acho que são necessárias muitashoras para apreciar e saborear os assuntos.Recomendo as matérias de alguns dos maisexperientes e competentes jornalistas na áreada Educação, não em ordem de importância,as três da Débora Thomé (Editora), as duas doPaulo Chico e a do Renato Deccache. Esta é umaRevista para ser degustada por um Brasil, dosvários que eu conheço, ou seja, por aqueles quecomo eu e os que a produziram, são privilegi-ados por Deus. Acho que no Brasil existem vá-

PAULO SAMPAIO*

rios Brasís e tentar de maneira afobada e utó-pica alcançar a todos com a mesma estratégia

é um erro grave. Este o erro dos legisladoressobre Educação. Para exemplificar vou relataruma experiência que tive há algum tempo atrás.Havia um debate (ainda há) sobre Ensino Re-ligioso com audiência pública de grande reper-cussão no Supremo Tribunal Federal. Existe entreos professores de Ensino Religioso Católico umdebate sobre se deve ser Confessional ou Fun-damentalista. Na companhia do assessor Tadeue do grupo da Pastoral da Fé e Política sob a su-pervisão do Bispo Roberto Ferreria Paz fui atéa Igreja de São Nicolau no Distrito de Suruí emMagé para uma reunião com a comunidadelocal sobre Política. Magé tem aproximadamen-te 290.000 habitantes. Ao término da reuniãopública, almoçando com o Pároco, o Bispo eoutros Padres da Região de Magé (o Distrito maisconhecido é o de Pau Grande, onde nasceu Gar-rincha) perguntei a opinião dele, Pároco, so-bre o Ensino Religioso ser Fundamentalista ouConfessional. Ele, sorriu e me respondeu, sim-plesmente: Professor Sampaio eu preciso é deum Católico que dê aulas. Minha conclusão pes-soal, a discussão sobre Ensino Religioso no Su-premo e na Academia não chega no Brasil deSuruí. É parte do outro Brasil. Mas, não penseo leitor que foi sempre assim. Magé surgiu deuma Sesmaria do recôncavo da Baía de Gua-nabara, concedida em 10 de setembro de 1565.Uma Capela foi construída pela família Proença,próspera proprietária de terras que ao contrá-rio da tendência da época que era o plantio dacana, dedicou-se ao cultivo da mandioca e pro-dução de farinha (Força do Pensamento Late-ral de Superdotados). Com o passar do tempo,as paredes ficaram em ruínas e a pia batismalfoi então transferida para uma pequena ermi-da próxima, construída em 1628. Em 1710, apia voltou para a capela, agora reintitulada deSão Nicolau do Suruí e reconstruída de formamais resistente, com paredes de pedra e cal. Onome original desta igreja, construída em 1710,era Nossa Senhora de Copacabana. Em 1776,o oratório original foi levado para a Capela deNossa Senhora de Copacabana, em Sacopena-pã (atual Copacabana, na Zona Sul), que aca-bara de ser construída. Atualmente, está no Fortede Copacabana. Ou seja, a Princesinha do Marcomeçou mesmo em Magé, antiga Suruí.

*EDUCADOR

Estadual: cotistas devemficar atentos ao calendário

AAAAANDNDNDNDNDAMENTAMENTAMENTAMENTAMENTOOOOO | Análise documental terá resultado dia 16

Vestibulandos comdocumentaçãorejeitada concorrerãoàs vagas gerais

Crise na universidade ainda não afetou o andamento do Vestibular Estadual 2017. Resultado sai em fevereiro

Contagem regressiva paraa liberação da nota final

EEEEENEMNEMNEMNEMNEM 20 20 20 20 20111116 6 6 6 6 | Inep divulgará desempenhos na quinta, dia 19

Os estudantes que fizeram asprovas do Exame Nacional doEnsino Médio (Enem) 2016poderão, a partir do dia 19, pró-xima quinta-feira, conhecer seudesempenho. As notas estarãodisponíveis para consulta do sitedo Instituto Nacional de Estudose Pesquisas Educacioanais Aní-sio Teixeira (Inep), na “Páginado Participante”.

O desempenho das avaliaçõespode ser usado como forma deingresso nas principais univer-sidades públicas do país pormeio do Sistema de SeleçãoUnificada (SiSu). Os interessa-

dos em concorrer a uma vaganos cursos de graduação de fa-culdades públicas utilizandoesse benefício, devem realizar asinscrições no site do sistema, apartir do dia 23 de janeiro.

No ato da inscrição, o alunopoderá escolher até duas opçõesde curso. O cadastro é feito como mesmo número de inscriçãoe senha utilizados para partici-par do Exame. Desse modo, osistema recupera automatica-mente as notas e seleciona asmelhores para preencher asvagas de um mesmo curso, fa-culdade, turno e modalidade de

concorrência (cotas ou amplaconcorrência).

Depois de escolhidas as duasopções de curso, é necessárioaguardar até o dia seguinte paraverificar a sua nota de corte. Casoperceba que não possui notasuficiente para passar, o sitemapermite, enquanto as inscriçõesestiverem abertas, a mudança decurso. O prazo de seleção duraaproximadamente uma semanae, após a divulgação dos resul-tados, o sistema do SiSu seleci-ona os alunos com as melhoresmédias, levando em considera-ção a nota de corte obtida.

Sistema que dá acesso a vagas nas federais de todo do país estará liberado para inscrições a partir do dia 23

Será divulgado na próximasegunda-feira, dia 16, o resulta-do da análise documental paraos estudantes declarados cotis-tas no Vestibular Estadual 2017,que dá acesso aos cursos daUniversidade do Estado do Riode Janeiro (Uerj) e da FundaçãoCentro Universitário Estadual daZona Oeste (Uezo).

Os candidatos que não com-provarem a condição de cotistapassarão a concorrer às vagasnão reservadas. Aqueles que não

concordarem com o resultadoda análise de opção de cota,poderão solicitar o recurso atéo dia 18 de janeiro. Vale lembrarque poderão solicitar o recursosomente os candidatos que játenham enviado alguma docu-mentação comprobatória aoDepartamento de Seleção Aca-dêmica (DSEA). O resultado dospedidos de recurso serão divul-gados no dia 18 de fevereiro, nosite do vestibular.

A divulgação dos alunos clasifi-cados para ambas as instituiçõestambém será feita no dia 18 defevereiro, juntamente com a divul-gação do boletim individual. Osclassificados para a Uerj poderãoconferir, ainda no dia 18, a divul-

gação dios locais para a realizaçãodos procedimentos de matrícula.Já os classificados para a Uezopoderão realizar suas matrículasentre os dias 21 e 23 de fevereiro.

A pré-matrícula da 1° classi-ficação da Uerj será dividida emtrês dias: no dia 28 de março(preferencialmente candidatoscom iniciais de A-F), 29 demarço (preferencialmente can-didatos com iniciais de G-N) e30 de março (preferencialmentecandidatos de O-Z). Para a Uezo,as divulgações dos candidatosreclassificados serão feitas apartir do dia 7 de março. As lis-tagens dos candidatos reclassi-ficados para a Uej serão divul-gadas a partir do dia 13 de abril.

DIVU

LGAÇÃO

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12 a 18 de janeiro de 2017

FOLHA DIRIGIDAO M A I S C O M P L E T O J O R N A L E S P E C I A L I Z A D O E M E D U C A Ç Ã O , T R A B A L H O E C I D A D A N I A www.folhadirigida.com.br

GIULLIANA [email protected]

JULIA [email protected]

Saúde do Rio aguardaApós promessas,

pronto atendimento

Sindicatos de categorias ligadas à redemunicipal cobram urgência na execução de projetosdo prefeito Marcelo Crivella, como a redução dasOSs, a reposição de pessoal por concursos e a adoçãode políticas reais de valorização dos servidores

Outra categoria que também jácobrou diretamente ao prefeito suasreivindicações, como contrataçõesvia concurso, fiscalização das OSse um plano de cargos que valorizeo servidor, é o Sindicato dos Médi-cos do Rio de Janeiro (Sinmed-RJ).Foi o que revelou o presidente daentidade, Jorge Darze.

“O prefeito Marcelo Crivella fezpromessas. Eu conversei com ele pes-soalmente várias vezes, e ele tem umconjunto de propostas em curto,médio e longo prazos. Eu disse a eleque a crise na saúde no município,hoje, tem várias causas, mas uma émuito importante: a falência dapolítica de recursos humanos”.

Darze continuou. “A prefeitu-ra elegeu as OSs como maneirade gerir a saúde do Rio. Isso paramim é algo criminoso, pois vio-la a Constituição. Então, caberiaà administração assumir essepapel. A situação é tão grave quehoje metade do orçamento daSaúde é repassada para as OSs. Eesse modelo já demonstrou quenão trouxe nenhuma melhoriaem relação ao serviço público”,

criticou. O sindicalista ressaltoutambém que já conversou com onovo secretário de Saúde, CarlosEduardo, que disse que a meta se-ria reduzir as OSs em 70%.

“Isso seria um grande avanço.E nesse curto prazo o que o go-verno pensa em fazer é trabalharcom a RioSaúde, que não era o queeu esperava. Para mim toda con-tratação celetista é questionávele viola o artigo 37 da constitui-ção. Mas se essa opção for transi-tória, é possível de ser viabiliza-da, desde que, concomitante a isso,se instale a mesa de negociaçãodo plano de carreiras do municí-pio do SUS - um compromisso doCrivella”, frisou.

Especificamente na carreira demédico, a prefeitura abriu um con-curso para 363 vagas, no final dagestão do Eduardo Paes. Para opresidente do Sinmed, o quantita-tivo oferecido não é o suficiente.

“Tem que fazer uma auditoriapara ver qual seria o número ideal.E fazer um edital no final do governocheira a palhaçada, para tentar de-monstrar uma legalidade, proteger

o governo. Mais um blefe que vaiocorrer, pois há uma diferença gran-de de remuneração no concurso paraservidor estatutário e para o cele-tista, que é maior, o que faz parecerque a RioSaúde é melhor”, pontuou.

Jorge Darze diz que as 363 vagasdo concurso para médico não sãosuficientes para suprir a carência

Uma das categorias que reivin-dicam concurso para a área de Saú-de da cidade do Rio de Janeiro é ados técnicos e auxiliares de enfer-magem. A necessidade de se refor-çar os quadros destas funções já foi,inclusive, passada ao prefeito Mar-celo Crivella, segundo informou apresidente do Sindicato dos Técni-cos e Auxiliares de Enfermagem (Sa-temrj), Miriam Lopes. De acordocom ela, a carência de pessoal é gran-de em todos os hospitais da rede.

“As grandes emergências, comoo Souza Aguiar, Salgado Filho, Mi-guel Couto, que são hospitais querecebem toda a demanda do Riode Janeiro, são as mais afetadaspela carência de recursos huma-nos. Os pacientes não vão para lásomente para serem atendidos,muitos também ficam internados,dada a necessidade de um acom-panhamento maior em algunscasos mais críticos”, destacou Mi-riam Lopes, que não soube preci-sar o atual déficit de pessoal.

Segundo a presidente do sindi-cato, a necessidade de realizaçãode novos concursos é urgente, e se

configura em uma das pautas maisdefendidas pelo sindicato. “O sin-dicato prima pelo funcionalismopúblico, 100% público. Com re-lação ao município, a necessida-de de pessoal não é de agora, vemde muito tempo. No ano passadojá passamos esse panorama parao Crivella, em uma reunião que ti-vemos no Souza Aguiar. Ele nãoestá chegando desavisado; está ci-ente dessa situação”, explicou.

Em relação à atuação das OSs,que administram boa parte doshospitais municipais, MiriamLopes teceu críticas principalmen-te às dificuldades que essas or-ganizações apresentam em garan-tir os direitos dos trabalhadores.

“Nós não somos contra os tra-balhadores contratados pelas OSs,mas contra elas, pois massacramo funcionário, não dando condi-ções dignas para que exerçam seustrabalhos”, disse Miriam Lopes. Anecessidade de mais contrataçõesé tanta que no último concursopara técnico de auxiliar, realizadoem 2013, foram mais de 700 con-vocações, embora a quantidade de

vagas iniciais tenha sido apenas 90.“O prazo de validade do concur-

so de 2013 está para acabar este anoe já há necessidade de mais con-tratações”, afirmou a presidente doSatemrj.

Miriam Lopes defende arealização urgente de concursopara técnicos de enfermagem

ntre todos os desafios do prefeito Marcelo Crivella, a Saúde écertamente um dos principais. Área com graves problemasem todas as esferas, no município não poderia ser diferente.Entre as promessas de sua campanha, o administrador disseque analisaria e fiscalizaria todos os contratos das Organiza-

ções Sociais (OSs), mas que não acabaria com elas de imediato. Istocomeçará a ser feito em breve, já que foi publicado um decreto noDiário Oficial, encomendando um estudo técnico e uma auditoriasobre o critério de seleção dessas entidades. “A saúde tem de passarpor uma ampla reestruturação da sua gestão, inclusive na questãodos recursos humanos. Tem que ter um controle melhor de compare-cimento dos médicos, qualidade no atendimento. Uma pessoa nãopode demorar anos para fazer uma cirurgia ou um exame. Vamosouvir a categoria, ouvir o Legislativo e estruturar um plano de cargose salários justo, que atenda os profissionais de forma completa”,

disse, à época. As OSs e também a Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro (RioSaúde), contudo, nãosão bem vistas pelos sindicatos da área da Saúde, como os que representam as categorias de técnico deenfermagem, enfermeiro e médico. Na visão deles, a única maneira legal de ingresso de profissionais, eque resolveria problemas como alta rotatividade, é por meio de concursos para contratações via regimeestatutário. Sobre esse assunto, Crivella é cauteloso e ainda não anunciou nada oficialmente. Um Planode Cargos que valorize o servidor da Saúde também é outra das principais pautas dos sindicalistas, quepermita que os profissionais construam carreira na prefeitura. Leia, a seguir, as demandas dos sindicatosdos técnicos e auxiliares de enfermagem (Satemrj), enfermeiros (Sindenfrj) e dos médicos (Sinmed).

EPrefeito Marcelo Crivellaprecisa reforçar quadro depessoal na área de Saúde

Técnico de enfermagem tem carência generalizada

No caso dos médicos, cenário não é diferente

GIULLIAN

A BARBOSA

JULIA MAIA

DIVU

LGAÇÃO

Assim como Satemrj, o Sindi-cato dos Enfermeiros do Rio deJaneiro (Sindenfrj) também rei-vindica a realização de concursopara a Secretaria Municipal deSaúde do Rio de Janeiro. Segun-do a presidente da categoria,Monica Armada, a falta de pes-soal tem prejudicado o bom fun-cionamento de diversas unidadesde saúde, como o Hospital Sou-za Aguiar, por exemplo.

O déficit de enfermeiros e téc-nicos, somente no Hospital Sou-za Aguiar, segundo levantamen-to apresentado pela presidente doSindenfrj, é de 401 profissionais.Ela cita que a falta de pessoal temcontribuído para o aumento donúmero de óbitos na unidade.

E o Souza Aguiar não é a úni-co a apresentar números alarman-tes. De acordo com Monica Arma-da, as maternidades do municí-pio também se encontram mui-to prejudicadas, com uma carên-cia de quase 800 profissionais.

“Se não tivesse diminuído aquantidade de leitos, o déficit da

Maternidade Alexandre Fle-ming, que é de 20 enfermeiros e52 técnicos, seria maior. Na uni-dade de Carmela Dutra, os núme-ros também são altos: 132 enfer-meiros e 318 técnicos. Já no Fer-nando Magalhães, 94 enfermei-ros e 53 técnicos, e no Leila Di-niz, 42 enfermeiros e 80 técni-cos”, disse Monica Armada.

Como consequência desses bai-xos quantitativos, a presidente dizque a tão falada “segurança do pa-ciente” não pode ser garantida, tam-pouco a dos enfermeiros, que se en-contram em situações estressantese desestimulantes de trabalho.

“Que assistência é essa que noRio de Janeiro estamos conseguin-do prestar à população? Como é quepodemos prestar uma assistênciaadequada com todas essas ques-tões? Esse é um problema que oprefeito Marcelo Crivella, junto como secretário de Saúde, Carlos Eduar-

do, vai ter que resolver. E continua-remos cobrando deles”, garantiu apresidente do Sindenfrj.

Monica Armada afirma que hágrande carência de enfermeirosem toda a rede municipal

Enfermeiros também cobram abertura de concurso

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