Av. Alfredo Ignácio Nogueira Penido, Nº 335Edifício Madison Tower, Sala 307CEP 12246-000 - Jardim Aquárius,São José dos Campos - São Paulo(12) 3431-2898(12) 9781-1219

O Advanced Assessment & Development Center é um centro de excelência em Avaliação e Desenvolvimento Humano, que utiliza de recursos de múltiplas dimensões, para mapear as competências pessoais e profissionais.

MÉTODO:

São apresentadas durante o processo ferramentas e instrumentos de mapeamento do comportamento emocional, modelo mental e carreira, entre eles um método de própia autoria o PHOTO Perfil, disponibilizado nos formatos Presencial e ou Virtual.

PROCESSAMENTO DOS INDICADORES: Dossiê | Recomendações técnicas de Aprimoramento | Plano de Ação de Desenvolvimento

PÚBLICO E APLICABILIDADE: Empresas ou Pessoas interessadas em obter um Diagnóstico do Funcionamento Humano.

Advanced Assessment& Development Center®

P e r s o n a l , C a r e e r & B u s i n e s s

Ab

c

de

f

g

R.Sartoretto

MÉT

ODO

R.SA

RTOR

ETTO

A. Levantamento das Necessidades e Definição da Bateria AvaliativaB. “Assessment Day”: Mapeamento do ComportamentoC. Análise Técnica dos Dados e Elaboração dos IndicadoresD. Feedback dos Resultados e Tomada de ConsciênciaE. Plano de Ação e Estratégias para o DesenvolvimentoF. Aprimoramento (Coaching, Counseling e Mentoring ou Terapia Clínica)G. Autogestão e Melhoria Contínua

Obs : Etapas E, F e G são opcionais

- Ampliar a Empregabilidade, Revisão ou Mobilidade da Carreira

- Investigação de Know-how, para enquadramentos Funcionais

- Reavaliação ou Identi�cação de Talentos

- Mapas de Sucessão ou Carreira

- Análise de Potencial: Seleção, Feedback, Auto-reconhecimento

- Construção de Planos de Ação e Desenvolvimento

- Alinhamento entre o capital humano e a estratégia empresarial

- Interatividade Gerencial versus Equipe

- Apoio a Programas de Educação Corporativa

- Mapeamento de Competências de Liderança ou da Equipe

- Auto - conhecimento, para o equilíbrio das reações emocionais e

sociais

- Revisão das Posturas, Atitudes e Comportamentos

- Reconhecimento de características da Personalidade

- Elaboração de Plano de Intervenção e Desenvolvimento

- Clareza e foco, para o Planejamento Pessoal, Qualidade de Vida e

Bem Estar

PHOTO Perfil.com®Advanced Assesment & Development Center

Performance Management

Professional - Personal

Motivation - Values

Quality Life - Health

MA

PS

folder_rsartoretto_v3.indd 1 10/3/13 2:01 PM

Clínica Psicológica e Educacional Sessões à distância e ou Presenciais

• Equipe Multidisciplinar Especializada em Prevenção, Intervenção eAconselhamento Psicológico• Assessoria Educacional: Projeto de Orientação Psicoeducacional para as Escolas, Pais e Educandos

“Construindo a sua Carreira”Orientação Vocacional e Profissional para Jovens

• Identificação das Aptidões e Autoconhecimento• Estudo das profissões e do Mercado de Trabalho• Análise de Projeção e opções de Carreira • Relatórios de Direção Profissional e Comportamental

“Bem Viver”Programa de Qualidade de Vida & Saúde

Workshop de Prevenção - Capacitação para os Líderes e RH - Assessoria

• Prevenção da Dependência Química- “tabaco, álcool e drogas”• Qualidade de Vida: Inteligência Emocional, Gerenciamento do Estresse e do Tempo• Redução do Absenteísmo: Pesquisa dos desencadeadores e Estratégias de Ação• Psicoterapia Breve e Plantão Psicológico nas Empresas

Programa online de autodesenvolvimento e-book e-learning videos

• Vencer : Programa de educação continuada• Minuto Coach: Vídeos e mini informativos de desenvolvimento• PHOTO perfil : Assessment Multi Focal• Sessões Online: Coaching e Psicoterapia.

QUEM SOMOS:A R.Sartoretto- Psicologia Clínica e Empresarial, acumula mais de 15 anos de Know-how na construção e implantação de projetos de Gestão do Capital Humano e Melhoria de Processos. Dispomos de um “Comitê de Desenvolvimento e Qualidade de Vida”, que avalia e conduz cada demanda de forma “SINGULAR”.

A NOSSA EQUIPE CONTA COM :

Equipe Fixa: Consultores, Coach, Mentores, Psicólogos, Neurocientistas, Psicanalistas e Psicopedagogos.Equipe Volante: Nutricionistas, Fonoaudiólogos, Psiquiatras e Educadores

CCm : Coaching, Mentoring e Counseling

O CCM na R.Sartoretto é um processo interativo de desenvolvimento que fornece subsídios para a autogestão das metas e a ampliação do foco, a fim de promover melhorias na performance e resultados.

MAPEAMENTO:• Diagnóstico do Cenário• Definição do Estado Desejado• Estudo dos Objetivos• Avaliação Integrada de Carreira e Comportamento• Alinhamento da Identidade

FORMAÇÃO:• Estímulo ao pensar• Desenvolvimento de Competência• Inclusão de novos hábitos• Capacitação para os resultado

MONITORAMENTO:• Sessões presenciais Estruturadas • Exercícios a Distância• Cases e Técnicas de Identificação de Oportunidades• Feedback Personalizado

RESULTADOS:• Planejamento • Estratégias• Melhora da Performance

MELHORIA CONTÍNUA:• Gestão dos Objetivos• Autogestão• Autonomia• Evolução Continuada

Coachee(participante)

CoachingMentoringCounseling(condutor)

MÉT

ODO

R.SA

RTOR

ETTO

Divi

são

Psic

olog

ia Em

pres

aria

l Ge

stão

da

Carr

eira

e d

o Co

mpo

rtam

ento

divi

são

psic

olog

ia cl

ínic

aGe

stão

da

Saúd

e e

da Q

ualid

ade

de V

ida

O NOSSO DIFERENCIAL: Somos reconhecidos pela exclusividade e inovação dos nossos produtos e soluções, os quais são idealizados, testados e validados pelo Advanced Assessment & Development Center, com diversos cases de êxito.A personalização dos programas se faz possível devido a:• diagnósticos da evolução do mercado• pesquisas sobre o comportamento e reações humanas• estudos técnicos das demandas dos Clientes• equipe com “multi-expertises”• filosofia em fornecer serviços inovadores, realistas e práticos

Entre em contato com um dos nossos profissionais :

(12) 3431-2898 | (12) 99781-1219atendimento@rsartoretto.com.br

PROJETOS INDIVIDUAIS:

PROJETOS COLETIVOS:Turmas In company ou abertas de curta duração.

ExecutiveBusiness | Estratégias | Gestão

de Conflitos | Liderança | Mapeamento e Planejamento de

Soluções | Foco | Gestão de Times e Resultados

CareerGestão de Carreira | Mobilidade |

Identidade | Planejamento de Possibilidades | Empregabilidade

Retenção | Sucession Plan

DevelopmentPerformance | Talent | New

Perspective | Wellness | Direcionamento e Fortalecimento

do Comportamento | Pré-Apo-sentadoria

Leader Coaching | Team Coaching | Coaching Express

www@

www.rsartoretto.com.br

Treinamentos comportamentais

Formação de Times de Alta Performance Team Building | Condução para os Resultados Gestão de Conflitos e do Tempo. Negociação | Eficácia na Gestão Estilos de Liderança. Feedback Comunicação. | Direção e Foco Estipulação de Metas. Change Management.

CONSULTORIA EMPRESARIAL

DEM - Diagnóstico Empresarial Multidirecional | Pesquisa de Clima e Avaliação de Desempenho| “Plano de Gestão de Pessoas”, estratégias para motivar e reter Talentos. |Cosntrução da Identidade Corporativa.

PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO HUMANO - MID

PEP 1 - Programa de Excelência Pessoal | PEP 2 - Programa de Excelência Profissional | PROL- Programa de Líderes Eficazes | EXPAT - Programa de Expatriação e Repatriação | GTE - Grupo de Trabalho Expansor

Método Intregrado de Desenvolvimento®

folder_rsartoretto_v3.indd 2 10/3/13 2:01 PM