patrulha e proximidade. uma etnografia da polícia em lisboa · patrulha e proximidade. ......

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1 Patrulha e Proximidade. Uma Etnografia da Polícia em Lisboa Susana Durão Índice geral 1. INTRODUÇÃO: POLÍCIAS NA CIDADE ______________________________4 Cap. 1. ETNOGRAFIA, CULTURA E POLÍCIAS _________________________42 A cultura nas organizações _______________________________________________ 48 Cultura policial vs. culturas policiais _______________________________________ 52 A Polícia de Segurança Pública ____________________________________________ 64 Pessoal em funções policiais _______________________________________________ 69 Estrutura e dinâmica de carreiras__________________________________________________70 ‘Esquadras de bairro’___________________________________________________________75 Cap. 2. A ORGANIZAÇÃO ‘ORGANIZANDO-SE’ NO TEMPO E NO ESPAÇO 81 Esquadra Amarela ______________________________________________________ 85 Efectivo _____________________________________________________________________90 Distribuição do trabalho ________________________________________________________ 92 Grupos e equipas ______________________________________________________________95 Serviços de rotina _______________________________________________________ 97 ‘Pisar paralelo’________________________________________________________________97 Serviço operacional ___________________________________________________________103 Fazer visibilidade_____________________________________________________________106 Programas de proximidade _____________________________________________________107 Circulação, transporte, contactos_________________________________________________115 Serviços ocasionais _____________________________________________________ 119 ‘Andar à civil’ _______________________________________________________________119 Operações colectivas __________________________________________________________123 Áreas e itinerários ______________________________________________________ 127 Corpo fardado _______________________________________________________________130 Mapas da patrulha ____________________________________________________________133 Actividade diurna e nocturna____________________________________________________139 Cap. 3. ESCRITAS DA RUA __________________________________________142 Comunicação e conhecimento ____________________________________________ 143 Gestão da informação___________________________________________________ 151 O ‘expediente’ _________________________________________________________ 156 Entre controlo e apoio _________________________________________________________157 Sobre os ilícitos registados _____________________________________________________166 Narrativas policiais _____________________________________________________ 171 Formas de narrar _____________________________________________________________173 ‘A caneta é a nova arma dos polícias’ _____________________________________________180 Cap. 4. NA RUA COM OS AGENTES __________________________________186 Situações obrigatórias___________________________________________________ 189 Ir a um cadáver ______________________________________________________________ 191 Penhora negociada____________________________________________________________ 193 Anunciar a morte no bairro da droga______________________________________________193

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Page 1: Patrulha e Proximidade. Uma Etnografia da Polícia em Lisboa · Patrulha e Proximidade. ... Dinâmica de Carreiras e Funções das Esquadras. Figura 6: Estrutura Organizacional da

1

Patrulha e Proximidade Uma Etnografia da Poliacutecia em Lisboa Susana Duratildeo Iacutendice geral

1 INTRODUCcedilAtildeO POLIacuteCIAS NA CIDADE ______________________________4

Cap 1 ETNOGRAFIA CULTURA E POLIacuteCIAS _________________________42 A cultura nas organizaccedilotildees _______________________________________________ 48 Cultura policial vs culturas policiais _______________________________________ 52 A Poliacutecia de Seguranccedila Puacuteblica ____________________________________________ 64 Pessoal em funccedilotildees policiais_______________________________________________ 69

Estrutura e dinacircmica de carreiras__________________________________________________70 lsquoEsquadras de bairrorsquo___________________________________________________________75

Cap 2 A ORGANIZACcedilAtildeO lsquoORGANIZANDO-SErsquo NO TEMPO E NO ESPACcedilO 81 Esquadra Amarela ______________________________________________________ 85

Efectivo _____________________________________________________________________90 Distribuiccedilatildeo do trabalho ________________________________________________________92 Grupos e equipas ______________________________________________________________95

Serviccedilos de rotina _______________________________________________________ 97 lsquoPisar paralelorsquo________________________________________________________________97 Serviccedilo operacional ___________________________________________________________103 Fazer visibilidade_____________________________________________________________106 Programas de proximidade _____________________________________________________107 Circulaccedilatildeo transporte contactos_________________________________________________115

Serviccedilos ocasionais _____________________________________________________ 119 lsquoAndar agrave civilrsquo _______________________________________________________________119 Operaccedilotildees colectivas __________________________________________________________123

Aacutereas e itineraacuterios ______________________________________________________ 127 Corpo fardado _______________________________________________________________130 Mapas da patrulha ____________________________________________________________133 Actividade diurna e nocturna____________________________________________________139

Cap 3 ESCRITAS DA RUA__________________________________________142 Comunicaccedilatildeo e conhecimento ____________________________________________ 143 Gestatildeo da informaccedilatildeo___________________________________________________ 151 O lsquoexpedientersquo _________________________________________________________ 156

Entre controlo e apoio _________________________________________________________157 Sobre os iliacutecitos registados _____________________________________________________166

Narrativas policiais_____________________________________________________ 171 Formas de narrar _____________________________________________________________173 lsquoA caneta eacute a nova arma dos poliacuteciasrsquo _____________________________________________180

Cap 4 NA RUA COM OS AGENTES __________________________________186 Situaccedilotildees obrigatoacuterias___________________________________________________ 189

Ir a um cadaacutever ______________________________________________________________191 Penhora negociada____________________________________________________________193 Anunciar a morte no bairro da droga______________________________________________193

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Ocorrecircncias lsquosem grande importacircnciarsquo ____________________________________ 194 Homem com maacute-tripe _________________________________________________________195 Violecircncias dentro de casa ______________________________________________________199 Menor em fuga ______________________________________________________________201 Furto sem denuacutencia formal _____________________________________________________203 lsquoSe o sujeito natildeo eacute morador tem de sairrsquo ___________________________________________203

Situaccedilotildees de apoio e assistenciais__________________________________________ 204 lsquoEacute para falar com a menina-agentersquo_______________________________________________206 Saber comunicar com pessoas ___________________________________________________207 Despejar a matildee lsquoinstitucionalizarrsquo a menor ________________________________________208

Ocorrecircncias lsquoverdadeiramentersquo policiais ___________________________________ 213 Desordem com um lsquohomem em fuacuteriarsquo_____________________________________________215 Resultados de uma lsquocaccedila ao homemrsquo______________________________________________216 Reforccedilo a colegas em apuros ____________________________________________________217

Bons serviccedilos __________________________________________________________ 217 Furto em flagrante-delito_______________________________________________________219 lsquoO carro eacute para apreenderrsquo______________________________________________________219 lsquoDetenccedilatildeo eacute na drogarsquo_________________________________________________________220

Da operacionalidade e da pausa __________________________________________ 227 Cap 5 CLASSIFICACcedilOtildeES DO MUNDO EM VOLTA ____________________233

Da droga e da pobreza __________________________________________________ 236 Pessoas com poder _____________________________________________________ 253 Aqueles que eacute preciso apoiar _____________________________________________ 258 Amigos dos poliacutecias_____________________________________________________ 261 Infractores-natos no tracircnsito _____________________________________________ 267

Cap 6 CARREIRAS E ESTILOS POLICIAIS ___________________________285 Maccedilaricos_____________________________________________________________ 290 A conquista das ruas____________________________________________________ 307 Agentes experientes_____________________________________________________ 313 O cansaccedilo das ruas _____________________________________________________ 318 Estilos de poliacutecias ______________________________________________________ 321

Cap 7 VIDAS DE POLIacuteCIAS EM lsquoESQUADRAS DE PASSAGEMrsquo ________334 lsquoLisboa ensina a profissatildeorsquo_______________________________________________ 338

Trocas e permutas ____________________________________________________________342 Serviccedilos remunerados _________________________________________________________346

Quadros e sequecircncias biograacuteficas _________________________________________ 348 Agente Conceiccedilatildeo ndash Agrave espera da transferecircncia ______________________________________357 Agente Alvarez ndash Deslocaccedilatildeo provisoacuteria___________________________________________359 Agente Magda ndash Poliacutecia a dois __________________________________________________362 Agente Cruz ndash Ambiccedilatildeo brigadas agrave civil __________________________________________364

A experiecircncia da deslocaccedilatildeo______________________________________________ 366 Citadinos forccedilados____________________________________________________________371 (Des)identificaccedilotildees profissionais_________________________________________________375

Conclusatildeo FAZER-SE POLIacuteCIA ENTRE A UNIDADE E A PLURALIDADE 382

Bibliografia________________________________________________________402

3

Anexos ___________________________________________________________431 Iacutendice de quadros Cap 1) Quadro 1 Distribuiccedilatildeo dos recursos humanos da PSP em Portugalhelliphelliphellip69

Cap 3) Quadro 1 Distribuiccedilatildeo diaacuteria do nuacutemero de registoshelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip159

Cap 3) Quadro 2 Nuacutemero de pessoas envolvidas no registohelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip160

Cap 3) Quadro 3 Nuacutemero de registos por categoria profissionalhelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip161

Cap 3) Quadro 4 Nuacutemero de registos por tipo de serviccedilohelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip162

Cap 3) Quadro 5 Nuacutemero de registos por tipo de relatohelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip164

Cap 3) Quadro 6 Nuacutemero de registos por tipo de iliacutecitohelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip168

Iacutendice de figuras (em anexo) Figura 1 Dispositivo da PSP (Continente)

Figura 1a Aacuterea Total Supervisionada pelo Comando Metropolitano de Lisboa

Figura 2 Comando Metropolitano de Lisboa (Divisotildees e Esquadras da Cidade de

Lisboa)

Figura 3 Organigrama do Comando Metropolitano de Lisboa

Figura 4 Recomposiccedilatildeo da lsquoCarreira Teacutecnico-Policialrsquo na PSP

Figura 5 Dinacircmica de Carreiras e Funccedilotildees das Esquadras

Figura 6 Estrutura Organizacional da Esquadra

Figura 7 Aacuterea e Giros da Esquadra

Figura 8 Sequecircncias Espaccedilo-Tempo do Carro Patrulha

Figura 9 Sequecircncias Espaccedilo-Tempo de Agentes Apeados

Figura 10 Sequecircncias Espaccedilo-Tempo do Carro da Escola Segura

Figura 11 Incidecircncia do Policiamento nos Giros

Figura 12 Caracterizaccedilatildeo Soacutecio-Espacial da Aacuterea

Figura 13 Actividade Policial Diurna

Figura 14 Actividade Policial Nocturna

Figura 15 Caderneta dos Turnos lsquoEscala 2004rsquo

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1 INTRODUCcedilAtildeO POLIacuteCIAS NA CIDADE

Through their exclusive mandate to intervene directly in the lives of citizenry the police are crucial actors in both our everyday and ceremonial affairs and as such deserve intensive and continual study for their role and function in society is far too important to be taken for granted or worse ignored (Van Maanen 1988a 83)

1 Esta tese eacute sobre a forma como o mandato profissional eacute desempenhado por

poliacutecias como este se daacute a ver por entre o trabalho de agentes nas ruas e no contexto

da cultura organizacional da poliacutecia de seguranccedila puacuteblica portuguesa (PSP) Particular

atenccedilatildeo eacute dada agrave dimensatildeo simboacutelica e agraves classificaccedilotildees soacutecio-profissionais que

circulam entre poliacutecias Tendo o corpo social dos agentes caracteriacutesticas proacuteprias

procuro entender articulaccedilotildees entre a dimensatildeo das praacuteticas profissionais e a forma

como as carreiras tradicionalmente se desenham nesta organizaccedilatildeo

A poliacutecia tem sido muito estudada de acordo com uma perspectiva weberiana

como a agecircncia social do Estado encarregue de usar legitimamente a forccedila coersiva

uma faceta-chave do poder estatal moderno na sua definiccedilatildeo de fronteiras e exerciacutecio

do controlo e poder administrativo da sociedade (Weber 1964) Giddens viria a

designar como ldquopacificaccedilatildeo internardquo a capacidade do Estado de exercer um controlo

regularizado sobre a populaccedilatildeo (Giddens 1987) no seu poder de influecircncia da mais

iacutentima das dimensotildees na actividade diaacuteria atraveacutes de vigilacircncia e regulamentaccedilatildeo

legal

Num outro sentido Foucault surge a influenciar indirectamente o campo de

estudos policial na medida em que documenta a subtil teia disciplinadora nos mais

diversos domiacutenios O autor desloca a atenccedilatildeo do centro para a periferia demonstrando

como o poder funciona de formas desarticuladas e multifacetadas (Foucault 1975

1980) Mas o seu contributo surge sobretudo para enfatizar os vastos domiacutenios do

poder para desenhar as suas ldquocartografiasrdquo (ver por exemplo Lowman 1986) e a

forma como estas socializam o trabalho da disciplina na sociedade (Garland 1990

Driver 1994)

Embora de reflexatildeo obrigatoacuteria quando se pensa na poliacutecia tanto Weber na

sua perspectiva formalista e geopoliacutetica como Foucault com as microfiacutesicas do

5

poder natildeo tecircm em linha de conta outros aspectos menos formalizados com

implicaccedilotildees na forma como eacute desempenhado o mandato policial tais como toda a

variedade soacutecio-profissional que influencia as praacuteticas os diferentes contextos dessas

praacuteticas1 (Herbert 1996 1997) a interpretaccedilatildeo que os sujeitos vatildeo desenvolvendo

sobre as suas acccedilotildees a maior ou menor autonomia com que actuam e que obtecircm nas

situaccedilotildees e a forma como a vida pessoal e profissional se cruzam na praacutetica de

trabalho dos poliacutecias Tais perspectivas abstractas e de princiacutepio dos referidos autores

necessitam de um olhar mais ldquoterritorializadordquo que seja encarada seriamente a

autonomia das diversas organizaccedilotildees do Estado ndash que a todo o momento contribuem

para o desafio de grandes elos organizadores e esquemas explicativos ndash e que se

apontem os limites da visatildeo racionalista da vida social

Eacute assim necessaacuterio alargar a abordagem problemaacutetica a outras dimensotildees da

vida soacutecio-profissional e para tal evidenciar a acccedilatildeo moral e social dos poliacutecias Os

agentes passam a maior parte do tempo a classificar o que observam e quem

observam A sua acccedilatildeo eacute por vezes judicial mas frequentemente moral Insisto muito

sobre este ponto Muito do trabalho policial eacute ldquoinvisiacutevelrdquo na sociedade e desde logo

na proacutepria organizaccedilatildeo pois natildeo chega a ser registado Assim parece-me

determinante compreender o modo como os agentes classificam as vaacuterias esferas da

actividade Os primeiros quatro capiacutetulos analisam a forma como os poliacutecias vivem e

representam o trabalho como vecircem aqueles com quem quotidianamente interagem Eacute

dada tanta relevacircncia agraves classificaccedilotildees formais como agraves informais Deste prisma

pretendo estudar as dimensotildees simboacutelicas e construccedilotildees identitaacuterias presentes numa

organizaccedilatildeo que foi denominada por Lipski como ldquoburocracia de ruardquo (1980) Mas a

organizaccedilatildeo natildeo eacute a-histoacuterica Esta foi-se organizando e a burocracia formal eacute cada

vez mais valorizada (relativamente ao mais tradicional uso da forccedila para o exerciacutecio

do controlo) Desde os anos 1980 eacute possiacutevel observar poliacuteticas de apagamento do

passado salazarista e marcelista e de reafirmaccedilatildeo de uma poliacutecia com uma nova

imagem na ordem democraacutetica Neste sentido os agentes mais ldquovigiadosrdquo do que

nunca salientam ldquoA caneta eacute cada vez mais a nossa armardquo Todavia os poliacutecias natildeo 1 A visatildeo weberiana manteacutem-se parcial porque tende a natildeo destacar o mandato formal e o ideal de poliacutecia das suas praacuteticas contextualizadas E quando o faz tem uma espeacutecie de hidden agenda vai agrave procura das falhas de modo a denunciar os ldquopecadosrdquo e os excessos do controlo muitas vezes tomando o todo pela parte A monografia inaugural do campo de estudos policiais eacute a este propoacutesito um exemplo paradigmaacutetico (Westley 1970) Por sua vez agrave visatildeo foucaultiana escapam frequentemente as dinacircmicas internas das organizaccedilotildees e da relaccedilatildeo destas com o meio que visam controlar e as negociaccedilotildees das ordens sociais

6

deixam de ser selectivos na sua proacutepria acccedilatildeo Nos seus desempenhos estes produzem

cartografias soacutecio-profissionais particulares As diferentes actividades e serviccedilos do

policiamento tecircm repercussotildees soacutecio-geograacuteficas Os agentes diferenciam os

ldquoterritoacuterios de classe meacutediardquo dos ldquoterritoacuterios da drogardquo criam silecircncios e

invisibilidades policiais quando se retiram de determinados bairros preferem actuar

nuns domiacutenios criminais e ldquofechar os olhosrdquo a outros corrigem mais uns citadinos do

que outroshellip

Do ponto de vista da sociologia e ciecircncia poliacuteticas a organizaccedilatildeo e a praacutetica

policiais tecircm sido caracterizadas como opacas e pouco transparentes (Ver por

exemplo Palacios Cerezales 2005) Dados empiacutericos que resultam da observaccedilatildeo

participante sublinham que estas satildeo antes de mais forccedilas estruturalmente

ambivalentes Produzem-se numa tensatildeo constante entre o controlo o apoio e o

socorro em situaccedilotildees de emergecircncia E nem todas as acccedilotildees dos poliacutecias satildeo

igualmente consideradas como ldquoprofissionaisrdquo Os poliacutecias tecircm uma situaccedilatildeo

desconfortaacutevel encontram-se num eixo de intercepccedilatildeo entre dinacircmicas poliacuteticas

organizacionais comunitaacuterias e sociais Descrevo como toda a actividade eacute produzida

num jogo de forccedilas pressotildees internas e externas agrave organizaccedilatildeo muitas vezes

contraditoacuterias entre si com diferentes niacuteveis e exigecircncias O poder e o Estado satildeo

menos unificados do que geralmente se crecirc e enfrentam muitas resistecircncias Ao

mesmo tempo que o Estado e a poliacutecia se apresentam como estruturas burocraacuteticas e

administrativas de controlo satildeo constantemente desafiados tanto por citadinos como

pelos proacuteprios funcionaacuterios Mas eacute nos funcionaacuterios que a organizaccedilatildeo e o Estado se

apoiam para produzir o conhecimento e informaccedilotildees policiais e mais concretamente

as ldquoestatiacutesticas criminaisrdquo Embora tida como a fonte mais segura da actividade todos

os poliacutecias sabem que a estatiacutestica pode ser poliacutetica e manipulada na praacutetica

sobreproduzida ou subproduzida

Por fim procuro demonstrar como Lisboa tem sido a ldquoescola da profissatildeordquo na

poliacutecia portuguesa por onde a maioria dos agentes inicia a sua trajectoacuteria e fixa

muitos dos seus saberes operacionais Os agentes representam mais de 80 do

efectivo da PSP Estes constituem um subgrupo internamente diferenciado nos

serviccedilos e nas trajectoacuterias Por isso me pareceu importante detalhar a anaacutelise das

carreiras quer no sentido da progressatildeo quer no sentido da mobilidade geograacutefica Os

7

uacuteltimos capiacutetulos voltam-se assim para o interior da organizaccedilatildeo demonstrando

diferenccedilas etaacuterias de geacutenero e de ldquoestilordquo entre os vaacuterios agentes Sublinho a heranccedila

pesada que representa no presente o ldquocalcanhar de Aquilesrdquo da organizaccedilatildeo a maioria

dos poliacutecias em Lisboa encontra-se numa situaccedilatildeo de deslocaccedilatildeo Soacute este comando

concentra 35 do efectivo policial dos mais de 21 mil e 200 poliacutecias com tendecircncia

para aumentar e para a centralizaccedilatildeo do maior volume de recursos humanos nas

maiores metroacutepoles do paiacutes (cf Diaacuterio da Repuacuteblica II seacuterie nordm 226 de 24 de

Novembro de 2005) Nesta comunidade profissional o exerciacutecio da actividade impotildee

um certo estilo de vida urbano aspecto que lhe eacute particular Isto porque os poliacutecias

intervecircm nas cidades nas suas ordens Estes usam a sua autoridade para corrigir

ldquourbanizarrdquo e ldquocivilizarrdquo citadinos A sua actividade depende mesmo de saberes locais

e contextualizados Mas muitos agentes resistem ou vivem contrariados essa

experiecircncia urbana e de exerciacutecio do poder Satildeo ldquocitadinos forccediladosrdquo ou como digo a

certa altura ldquotecircm o coraccedilatildeo em casa na lsquoterrarsquo e o corpo na cidaderdquo Como tal as

esquadras de Lisboa satildeo consideradas ldquoesquadras de passagemrdquo e as dos mais

pequenos comandos de cidades do interior satildeo tidas por ldquoesquadras terminaisrdquo Este

tema tem estado ausente da literatura anglo-saxoacutenica de estudos policiais mas revela-

se um dos eixos fundamentais para entender a poliacutecia em Portugal

2

Esta tese nasceu de trecircs motivaccedilotildees principais Primeiro ver aumentar os

estudos policiais no mundo nas uacuteltimas deacutecadas e assistir agrave fraca presenccedila do tema nas

ciecircncias sociais portuguesas em particular sobre as poliacutecias de seguranccedila puacuteblica

fardadas Impunha-se inverter a tendecircncia Segundo constatar como o meacutetodo

etnograacutefico desempenhou um papel importante nos estudos policiais Pela matildeo de

socioacutelogos que usaram os saberes de observaccedilatildeo e participaccedilatildeo os meacutetodos mais

desenvolvidos pela antropologia foram criados os melhores claacutessicos do tema desde

os anos 70 e testadas inovaccedilotildees narrativas na etnografia Terceiro aprofundar o meu

interesse por um campo de estudos relativamente imaturo no contexto da antropologia

e quase invisiacutevel em Portugal a antropologia e a cultura das organizaccedilotildees (Reservo o

desenvolvimento desta terceira motivaccedilatildeo e dos seus contornos teoacutericos para o

capiacutetulo seguinte)

Ao estudar a bibliografia disponiacutevel sobre organizaccedilotildees policiais e

policiamento apercebemo-nos que desde os anos 60 tecircm vindo a crescer os estudos de

8

cariz socioloacutegico e etnograacutefico que permitiram conhecer as poliacutecias de vaacuterios paiacuteses

mas muito particularmente os de liacutengua inglesa Estes estudos debateram os modelos

de organizaccedilotildees e o policiamento mas tambeacutem as poliacuteticas ldquointernasrdquo e os modos de

socializaccedilatildeo de uma ldquocomunidade profissionalrdquo que se apresentava pouco conhecida

da restante sociedade (Cordeiro Duratildeo amp Leandro 2003)

A Poliacutecia resiste a tornar-se objecto de estudo assim como resiste a qualquer

exame externo defendendo-se com o caraacutecter sigiloso da sua actividade No mundo

anglo-saxoacutenico esta barreira foi quebrada por vaacuterias razotildees a multiplicaccedilatildeo de

terrenos possiacuteveis eacute uma consequecircncia praacutetica da descentralizaccedilatildeo dos corpos de

poliacutecia a tradiccedilatildeo intelectual jogou um papel determinante na ligaccedilatildeo entre a

academia e os reformadores da poliacutecia a disposiccedilatildeo legal e as comissotildees de inqueacuterito

possibilitaram a criaccedilatildeo de grandes projectos colectivos de pesquisa de onde

resultariam importantes especialistas foram criados organismos financiadores da

investigaccedilatildeo policial nestes paiacuteses (Brodeur amp Monjardet 2003) que tambeacutem tecircm

vindo a apoiar pesquisas em paiacuteses em desenvolvimento ou em transiccedilatildeo democraacutetica

como o Chile Brasil Nigeacuteria Iacutendia Ruacutessia (Ver por exemplo httpaltusorg)

Embora publicado vinte anos depois de ter sido realizado o livro de Westley

(1970) eacute dos primeiros a levantar o veacuteu sobre a poliacutecia quando ainda natildeo havia quase

informaccedilatildeo disponiacutevel nos Estados Unidos da Ameacuterica A ele seguiu-se uma seacuterie de

estudos criacuteticos e teoacutericos sobre o policiamento nos anos seguintes (Bittner 1967a

1967b 1970 1974 Goldstein 1960 1964 La Fave 1962 1965 Davis 1976

Cumming et al 1973 Reiss 1971 Black 1970 1971 Black amp Reiss 1967 Manning

1974 1977 Van Maanen 1973 1974 1975 Manning amp Van Maanen 1978 Punch

1979a 1979b 1979c 1982 1983a 1983b 1983c Punch amp Naylor 1973)

Westley (1970) inaugura uma trajectoacuteria de estudos onde comeccedilam a ser

sugeridos problemas substantivos a visibilidade da poliacutecia na sociedade a

problematizaccedilatildeo do que eacute o trabalho de poliacutecia e o policiamento a poliacutecia (os seus

problemas e organizaccedilatildeo) como meio para entender a ordem e a mudanccedila social O

autor inspira-se em Simmel (1950) que identifica trecircs niacuteveis de controlo que regulam

as condutas humanas societal (incorporado na lei) grupal (incorporado no costume)

e individual (incorporado na consciecircncia ou moralidade) Segue de perto as premissas

de Everett Hughes (1958) que considera a ocupaccedilatildeo um dos meios privilegiados da

9

construccedilatildeo identitaacuteria dos sujeitos Hughes eacute o autor a quem seraacute reconhecido o papel

de impulsionador dos estudos sobre o trabalho e as profissotildees nas sociedades

complexas pela generalidade daqueles que daqui em diante vatildeo estudar os poliacutecias

norte-americanos2 A perspectiva weberiana da poliacutecia e do Estado eacute aquela que se

manteacutem durante mais tempo transversal aos estudos policiais mesmo se por vezes a

influecircncia do autor natildeo seja explicitamente referida (cf Manning amp Van Maanen

1978 Herbert 1997 13-17) Nos primeiros anos de estudos a poliacutecia eacute vista como

ldquobraccedilo direito da leirdquo como ldquomonopoacutelio da violecircncia fiacutesica legiacutetimardquo (Weber 1959) e

em grande medida esta eacute a principal perplexidade que surge nos investigadores

quando debatem os excessos e a discricionariedade da sua acccedilatildeo

O poder discricionaacuterio eacute aquele que o direito concede aos oacutergatildeos judiciais e

criminais para a praacutetica profissional e interpretaccedilatildeo das leis a aplicar em cada

momento Ateacute se comeccedilar a estudar seriamente o policiamento estes poderes estavam

associados aos mandatos profissionais desempenhados por juiacutezes advogados

magistrados e menos agrave acccedilatildeo dos proacuteprios poliacutecias3 Os estudos vieram demonstrar

que este poder eacute tanto maior quanto menor eacute a categoria profissional dos poliacutecias e

que tem lugar nas ruas nos cenaacuterios sociais da execuccedilatildeo do mandato policial e afecta

mais umas pessoas do que outras sobretudo as que natildeo satildeo vistas sequer como

cidadatildeos Todo o poder de poliacutecia eacute legalmente enquadrado eacute certo mas

organizacionalmente pouco controlado e em certa medida pouco controlaacutevel (Retomo

a questatildeo no capiacutetulo 5)

Nos anos 1970 eacute possiacutevel identificar alguma especializaccedilatildeo temaacutetica o que

evidencia a dificuldade de um autor isolado abordar a complexidade que os meios

policiais colocam agrave investigaccedilatildeo patrulhamento (por exemplo Westley 1970)

cultura ocupacional (por exemplo Punch 1979a) traacutefego e circulaccedilatildeo (Gardiner

1969) policiamento nas aacutereas dos narcoacuteticos (Skolnick 1966) formaccedilatildeo (Harris

1973) administraccedilatildeo geral da poliacutecia (Wilson 1968) praacuteticas de controlo nas

2 Durante as duas deacutecadas muitas das etnografias sobre poliacutecias satildeo escritas por pessoas com ligaccedilotildees agravequela que ficaraacute conhecida como a Escola de Chicago e agraves suas orientaccedilotildees teoacutericas e metodoloacutegicas Por exemplo Rubinstein (1973) agradece ao professor Erving Goffman ter-lhe dado a conhecer a etnografia 3 Vaacuterios autores tecircm defendido que mesmo se sujeitos a um enquadramento juriacutedico e administrativo complexo os poliacutecias trabalham com uma ampla abertura para a decisatildeo pessoal das respostas policiais a dar em cada momento ou encontro A ldquodiscricionariedade de factordquo ou em ldquosentido socioloacutegicordquo eacute o espaccedilo de liberdade que goza a acccedilatildeo concreta da poliacutecia e que ultrapassa largamente as margens dentro das quais a lei permite a intervenccedilatildeo de consideraccedilotildees de oportunidade da poliacutecia Trata-se do poder de definiccedilatildeo da poliacutecia a possibilidade socialmente preacute-estruturada ndash legal ou ilegal ndash de definir uma situaccedilatildeo e impocirc-la vinculadamente a outros Ver Dias amp Andrade (1997 443-469)

10

organizaccedilotildees policiais (Manning 1977 1979a 1979b) sindicalismo (Reiner 1979)

relaccedilatildeo entre poliacutecias e os media (Chibnall 1979 Hurd 1979) Mas o

desenvolvimento teoacuterico de alguns destes temas teraacute de esperar pela deacutecada seguinte

Bayley dedica-se ao estudo de poliacutecias em paiacuteses como a Iacutendia (1969) o Japatildeo (1976)

e a temas comparativos e histoacutericos nas sociedades ocidentais (1975 1977 1979)

Tardif (1974) estuda os poliacutecias no Queacutebec

Os temas dominantes ateacute agrave entrada dos anos 1980 vatildeo basear-se assim na

discussatildeo sobre a violecircncia o poder o uso da forccedila e os excessos na poliacutecia4 No

essencial a questatildeo eacute equacionada nos seguintes termos a violecircncia na actuaccedilatildeo da

poliacutecia gera afastamento desta em relaccedilatildeo agrave comunidade o que consequentemente a

torna mais violenta Num certo sentido os autores deste periacuteodo estatildeo preocupados

em evidenciar a desadequaccedilatildeo da poliacutecia na resposta ao aspecto que melhor a

caracteriza a prestaccedilatildeo de um serviccedilo puacuteblico denunciando a desorganizaccedilatildeo moral e

funcional das organizaccedilotildees policiais nos Estados Unidos da Ameacuterica

Nota-se em muitos autores um certo fasciacutenio pelo acesso directo a uma

realidade durante muito tempo mantida afastada dos olhos dos cidadatildeos5 Os estudos

satildeo produzidos numa eacutepoca em que comeccedila a falar-se seriamente de direitos e

garantias civis coincidindo com um momento de crescimento do crime Natildeo admira

entatildeo que a maioria dos autores olhe para as poliacutecias a partir de uma perspectiva

dominada pela criacutetica e por vezes assumindo posiccedilotildees poliacuteticas Por sua vez quando

comeccedilam a ldquoentrarrdquo nestas organizaccedilotildees os investigadores vatildeo surpreender

departamentos politizados e corruptos A interpretaccedilatildeo social atreve-se a ldquopocircr os

dedos nas feridasrdquo (Chevigny 1969 Rubinstein 1973) O adaacutegio que orienta a

colectacircnea de textos que reuacutene uma seacuterie de investigaccedilotildees sobre a poliacutecia The

Ambivalent Force coordenada por Niederhoffer amp Blumberg ajuda a compreender a

abordagem ao tema nestes anos ldquoIf law is not made more than a policemanrsquos

nightstick American society will be destroyedrdquo (1973 v)

4 De salientar no mesmo periacuteodo a publicaccedilatildeo nos EUA de uma colectacircnea de textos sobre as muacuteltiplas praacuteticas e representaccedilotildees da violecircncia em contextos sociais e culturais muito diversificados (Short amp Wolfang 1972) Destaque para a parte 4 particularmente os capiacutetulos 24 e 25 da obra que abordam dimensotildees da violecircncia colectiva nos EUA e a actuaccedilatildeo violenta e papel da poliacutecia na sociedade 5 Alguns anos mais tarde Otis Whyte 1998 (publicado em Kutche 1998 [1973]) enquanto aluno de antropologia produz uma interessante etnografia sobre uma poliacutecia local nos EUA O importante eacute reter que nos anos 90 os poliacutecias satildeo jaacute um ldquoobjecto etnografaacutevelrdquo das sociedades complexas pelo menos no contexto da antropologia cultural norte americana onde a tradiccedilatildeo de estudos policiais eacute vasta

11

Ateacute certo ponto pode dizer-se que nos anos 1970 um dos principais interesses

dos estudiosos passa por denunciar a poliacutecia do seu tempo Muitas das obras tecircm um

tom natildeo soacute avaliativo como chegam a assumir posiccedilotildees radicais traduzindo assim

uma certa perspectiva analiacutetica de denuacutencia A tiacutetulo de exemplo na apresentaccedilatildeo da

obra The Police Six Sociological Essays Bordua (1967) defende que o

desenvolvimento da poliacutecia moderna implica inovaccedilotildees na organizaccedilatildeo e no controlo

legal da poliacutecia O autor avanccedila que eacute preciso profissionalizar e modernizar a poliacutecia

E contextualiza essa mudanccedila na sua eacutepoca Os acontecimentos do Veratildeo [de 1966]

demonstram que o trabalho de poliacutecia de natureza quotidiana pode ser severamente

danificado quando esta se torna o foco de grandes conflitos sociais

Banton (1964) marca a tendecircncia de estudos acadeacutemicos da poliacutecia no Reino

Unido influenciando os investigadores dos dois lados do oceano Comeccedilam com ele

as abordagens comparativas entre as poliacutecias de liacutengua inglesa O tema-chave que

desenvolve eacute a interdependecircncia entre o controlo formal e informal na cultura policial

O texto claacutessico de Banton iraacute influenciar de modo decisivo os autores que

transformaram a abordagem etnograacutefica numa tradiccedilatildeo dos estudos policiais

(Skolnick 1966 Storch 1976 Cohen 1979 Cain 1973 Hall et al 1978 Holdaway

1979 Reiner 1979 1985 1991 1992 1996 1998 Scraton 1985 Skolnick amp Fyfe

1993 entre outros)

Trata-se de um periacuteodo conturbado onde a produccedilatildeo teoacuterica caminha a par

com acontecimentos sociais importantes dos dois lados do Atlacircntico Do lado dos

EUA surgiam os movimentos de revolta afro-americanos que ajudaram a mudar o

panorama dos direitos civis e humanos Do outro ateacute aos anos 50 a poliacutecia britacircnica

vivera numa golden age em que era tida por modelo de poliacutecia para o mundo A

figura estereotipada do bobby britacircnico ajudou a produzir essa imagem (Gorer 1955)

Contudo uma seacuterie de escacircndalos aumentaram a preocupaccedilatildeo puacuteblica a quebra de

confianccedila na poliacutecia e inauguraram novas formas de controlo dos controladores (cf

Reiner 1998) Embora os estudos de Banton tenham surgido nesses anos a sua tese

manteve-se central nas deacutecadas seguintes o trabalho dos poliacutecias depende tanto da

tendecircncia para aplicar moderadamente a lei e exercer o seu poder discricionaacuterio como

da procura social dos seus serviccedilos Os poliacutecias situam-se entre diferentes forccedilas e

pressotildees poliacuteticas legais organizacionais e sociais com as quais tecircm de lidar de forma

astuciosa

12

Agrave saiacuteda da deacutecada com a publicaccedilatildeo de uma antologia de textos Policing

(1978) o campo de estudos da poliacutecia e policiamento apresenta-se autoacutenomo face aos

estudos de criminologia e legais sublinhando a orientaccedilatildeo socioloacutegica dos pioneiros

A afirmaccedilatildeo da importacircncia da observaccedilatildeo e do saber etnograacutefico eacute agora inequiacutevoca

e sublinhada (Manning amp Van Maanen 1978 ver prefaacutecio) Jaacute eacute possiacutevel reunir uma

seacuterie de autores especializados em diferentes assuntos organizaccedilotildees e trabalho de

poliacutecia6 De certa forma a visatildeo mais legalista eacute em si mesmo desafiada e modelos de

anaacutelise alternativos comeccedilam a ser propostos por socioacutelogos mais proacuteximos dos

estudiosos e especialistas em organizaccedilotildees Ateacute certo ponto a perspectiva weberiana

deixa de dominar os textos dos autores transferindo-se o interesse para o trabalho dos

poliacutecias em contexto e para as rotinas do policiamento O texto de Manning (1978a)

sobre o mandato as estrateacutegias e as aparecircncias no trabalho dos poliacutecias eacute fundamental

para entender tal deslocaccedilatildeo de problemaacuteticas (Ver capiacutetulo seguinte)

A aplicaccedilatildeo ldquolegiacutetimardquo da coerccedilatildeo eacute tambeacutem reequacionada mais

recentemente do ponto de vista da anaacutelise poliacutetica e dos conflitos colectivos e

sublinhada a sua opacidade cientiacutefica (Palacios Cerezales 2005) O criteacuterio para

atribuir essa legitimidade natildeo existe fora da competiccedilatildeo pela atribuiccedilatildeo de

significados aos acontecimentos (Linz 1987 Dobry 2002 2003) A violecircncia e a

coerccedilatildeo satildeo parte integrante das redes interactivas que mantecircm a coesatildeo das

sociedades de grande escala ao mesmo tempo que supotildeem uma ameaccedila a essa mesma

coesatildeo (Davis amp Pereira 2003)7 A anaacutelise eacute assim recolocada no eixo da progressiva

ldquogovernamentalizaccedilatildeordquo dos corpos de poliacutecia desde o liberalismo econoacutemico

(Hespanha 1985) com a criaccedilatildeo de uma ldquobaixa poliacuteticardquo agrave qual eacute retirado o prestiacutegio

que adorna a representaccedilatildeo da soberania Deste prisma a poliacutecia natildeo eacute apenas um

meio da poliacutetica mas um elemento constitutivo da sua estrutura que participa na

definiccedilatildeo dos seus fins e natildeo eacute desprovida de sentido (LrsquoHeuillet 2004 11)

As perspectivas analiacuteticas dos etnoacutegrafos situam-se do lado de uma sociologia

fenomenoloacutegica e aproximam-se cautelosamente da visatildeo neo-marxista Mas talvez

6 Os editores publicam em apecircndice uma selecccedilatildeo de textos e obras sobre a poliacutecia ateacute 1977 o que permite constatar que numa deacutecada aumenta consideravelmente o nuacutemero de investigaccedilotildees sobre o tema No momento da publicaccedilatildeo os autores resenham 47 estudos publicados 31 dissertaccedilotildees e teses estando ainda outros 21 estudos em progresso De entre todos os trabalhos os que usam meacutetodos qualitativos na conjugaccedilatildeo de teacutecnicas de observaccedilatildeo e entrevista satildeo entatildeo maioritaacuterios (dos 47 trabalhos publicados por exemplo 27 satildeo deste tipo) 7 O princiacutepio vale para qualquer sociedade mas eacute uma realidade de rotina presente em alguns contextos e metroacutepoles As investigaccedilotildees sobre policiamento e gestatildeo do espaccedilo puacuteblico nas cidades do Brasil apontam estes problemas detalhadamente Ver referecircncias abaixo e em concreto Caldeira (2000)

13

mais determinante eacute o natildeo abandono do reconhecimento e inspiraccedilatildeo na tradiccedilatildeo

socioloacutegica da Escola de Chicago dos anos 1920 e 30 assumindo a orientaccedilatildeo dos

trabalhos de Hughes (1958 1960 1996) Becker (1967 1991) Becker Geer Hughes

e Strauss (1961) Goffman (1969) e outros As trajectoacuterias dos organizadores de

Policing (1978) Manning e Van Maanen dois dos autores que mais estudaram a

poliacutecia deste prisma merecem uma nota

Manning eacute quem leva mais longe a metaacutefora teatral e as possibilidades do

interaccionismo simboacutelico para entender o mandato policial na sua amplitude e ldquojogo

de aparecircnciasrdquo Pode dizer-se que o tema central das pesquisas do autor se prende

com as praacuteticas de controlo no seio das organizaccedilotildees policiais as regras de trabalho

policial dos departamentos e as variaccedilotildees situacionais que tais regras podem assumir

(1977 1978b 1978d 1978c 1979b 1980a 1980b 1980c 1980d) O que torna

Manning digno de nota eacute o facto de reflectir de forma soacutelida problemas teoacutericos gerais

sobre a poliacutecia (1977 1978a 1979a) sobre a anaacutelise semioloacutegica das realidades

sociais em mundos organizacionais (1983b 1985 1987 2004) e ainda por produzir

algumas reflexotildees metodoloacutegicas que embora centradas sobre a poliacutecia contribuem

de forma indeleacutevel para a construccedilatildeo das teorias organizacionais mais gerais (1982

1983a 1983b 1984 Smith amp Manning 1982)

Van Maanen por seu lado estaraacute sempre mais atento agraves formas da

socializaccedilatildeo dos poliacutecias em culturas organizacionais particulares colocando-se no

plano dos agentes e das patrulhas (1974 1975 1976 1978a 1978b 1978c 1978d

1978e Van Maanen amp Schein 1979) Quando fala da poliacutecia norte americana que

estudou Van Maanen refere-se a identidades carreiras e culturas organizacionais e

natildeo apenas profissionais uma distinccedilatildeo epistemoloacutegica que situa o seu estudo entre as

pessoas e as organizaccedilotildees (1977a 1977b 1977c 1977d 1977e 1984) O autor afirma

que devem ser afastadas ideias de homogeneidade sobre as culturas organizacionais

Aliaacutes este seraacute dos primeiros a defender que a cultura policial natildeo eacute monoliacutetica mas

um conjunto complexo de relaccedilotildees sociais interactivas situadas e em contexto Van

Maanen vem acrescentar aspectos importantes agrave dinacircmica das organizaccedilotildees ateacute entatildeo

pouco sublinhados pelos estudiosos Por exemplo o receacutem-chegado agrave poliacutecia em toda

a sua trajectoacuteria eacute muito orientado pela relaccedilatildeo com os colegas os chefes directos

com quem lida e pelas suas proacuteprias ldquopoliacuteticasrdquo pessoais para o policiamento (1973

1974 1975 1976 1978c 1978e 1983a 1984) Metodologicamente este eacute o autor

que melhor justifica e reflecte sobre o ldquomergulho etnograacuteficordquo nas relaccedilotildees

14

organizacionais entre poliacutecias que lhe permitem produzir a sua extensa obra

etnograacutefica (1978a 1978b 1978f 1980a 1980b 1980c 1981 1982a 1982b 1983b

1983c 1983d 1988 1995a 1995b 1995c 1998a 1998b 2001 Van Maanen J amp D

Kolb 1985 Van Maanen et al 1982)

Eacute assim dado o passo de viragem nos estudos policiais no sentido de uma

abordagem mais soacutecio-antropoloacutegica e menos ideoloacutegica das realidades que envolvem

os poliacutecias Como resumiraacute Demonque (1983) ldquo [La Police est] trop complexe pour

srsquoen deacutebarrasser par lrsquoanathegraveme ou le mepris drsquoune part la flatterie ou lrsquoapologie de

lrsquoautre Deacutenoncer ou encenser la police soulage ou rassure mais ne fait guegravere avancer

la reacuteflexion sur lrsquoinstitution policiegravererdquo

Os trabalhos dos pioneiros de 60 e 70 e dos etnoacutegrafos da deacutecada de 80 satildeo

simultaneamente documentos histoacutericos e socio-antropoloacutegicos e evidenciam ainda

problemas eacuteticos e morais presentes na investigaccedilatildeo de organizaccedilotildees complexas

organizaccedilotildees puacuteblicas que podem ldquoespreitarrdquo para dentro das vidas dos cidadatildeos

Fundamental para as teorias em ciecircncias sociais eacute o facto de nos anos 1980 nascer a

preocupaccedilatildeo de saber como eacute que os estudos de poliacutecia podem contribuir para uma

reflexatildeo mais geral acerca da natureza destas e de outras organizaccedilotildees Como sugeria

Bitnner (1983) alguns toacutepicos de estudo e de avaliaccedilatildeo sobre as poliacutecias que estavam

nessa altura a ser enunciados duas deacutecadas antes natildeo teriam sequer sido formulados

Durante os anos 80 e 90 surgem novas reflexotildees sobre o mundo

organizacional dos poliacutecias De um ponto de vista etnograacutefico as investigaccedilotildees mais

significativas continuam a ser realizadas em liacutengua inglesa Mesmo a obra de Punch

sobre a poliacutecia em Amesterdatildeo reflecte a formaccedilatildeo e influecircncia anglo-saxoacutenica do

autor (1979a 1979b 1979c 1982 1983a 1983b 1983c Punch amp Naylor 1973) Mas

haacute uma expansatildeo de interesses pelas organizaccedilotildees policiais em diferentes contextos

sociais e histoacutericos Waddington (1999) oferece uma revisatildeo de problemas que

atravessam a poliacutecia no mundo moderno e democraacutetico e revecirc a extensa bibliografia

sobre o assunto

O interesse pelo policiamento eacute agora tambeacutem desenvolvido em liacutengua

francesa (Demonque 1983 Monjardet 1985 1988a 1988b 1990 1992 1993

1996a 1996b Monet 1991 Gorgeon amp Monjardet 1993b Brodeur 1984a 1984b

1994 2002 Jeanjean 1990 1991 Chalom amp Leacuteonard 2001 Loubet del Bayle 1988

1992 AAVV 2002) Bauer 2001 Soullez amp Rudolph 2000) Cada vez mais o

15

problema se debate em Espanha (Ballbeacute amp Giroacute 1978 Ballbeacute 1984 Los Angeles

Duraacuten 1987 Sabateacute 1987 Martiacuten Fernaacutendez 1990 1994 AAVV 2005) As poliacutecias

satildeo conhecidas atraveacutes de estudos e monografias desenvolvidas no continente

americano em particular no Brasil (Lima 1995 Poncionni 1995 2003 AAVV

1998 Bretas amp Poncioni 1999 Muniz 1999 Caldeira 2000 Soares 2000

Damasceno de Saacute 2002 Zaverucha 2003 Lemgruber et al 2003 Costa 2004

Ramos amp Musumeci 2005 Soares amp Musumeci 2005) e Meacutexico (Suaacuterez de Garay

2002a 2002b 2005) As referecircncias satildeo meros exemplos das opccedilotildees seguidas entre a

sociologia a antropologia e a ciecircncia poliacutetica Muitos outros poderiam ser destacados

Portugal tem estado relativamente alheado da discussatildeo teoacuterica e talvez mais

ainda de um debate conceptual apoiado em dados empiacutericos sobre a poliacutecia e o

policiamento do presente O interesse comeccedila a manifestar-se nas anaacutelises dos

modelos policiais (Gomes et al 2001) e sobre as mudanccedilas ou resistecircncias agrave mudanccedila

de paradigma do policiamento (Oliveira 2000 2003 2005) As pesquisas no plano

histoacuterico-poliacutetico da criminologia e violecircncia (Subtil 1989 Vaz 1998 2000 2004

Fatela 1989 2000 Vaquinhas 1996 Santos 1998 Lousada 1998 2003 Madureira

2003 2005 Marques 2005 Gonccedilalves 2005) e da ordem puacuteblica (Palacios

Cerezales 2003) levantam questotildees organizacionais importantes mas que soacute

parcialmente e de vieacutes recebem tratamento8

A poliacutecia eacute frequentemente envolvida na problematizaccedilatildeo de questotildees da

violecircncia crime e inseguranccedila e tem sido pouco reflectida pelas ciecircncias sociais em si

mesma (por exemplo Lourenccedilo amp Lisboa 1998 Machado 2004) Eacute de notar que no

panorama nacional a Inspecccedilatildeo-geral da Administraccedilatildeo Interna tenha publicado on-

line dados empiacutericos e alguns resultados de pesquisas desde 1996 (httpwwwigaipt

consulta em Agosto de 2006) Mas eacute o discurso legalista e poliacutetico de preparaccedilatildeo e

aplicaccedilatildeo praacutetica ou a ela colado que tende a imperar sobre a poliacutecia portuguesa em

8 Comeccedilaram a surgir algumas pesquisas acadeacutemicas em sociologia (Teles 1995 Duarte 2005) e antropologia (Cordeiro Duratildeo amp Leandro 2003 Cordeiro Duratildeo amp Gonccedilalves 2005 Leandro 2006) Nos uacuteltimos anos tecircm sido produzidas uma seacuterie de monografias pelos aspirantes finalistas do Curso de Oficial de Poliacutecia do Instituto Superior de Ciecircncias Policiais e Seguranccedila Interna da PSP Todavia no uacuteltimo caso a visatildeo permanece do lado de dentro da organizaccedilatildeo policial e tem poucos ecos no seu exterior

16

algumas pesquisas muito diferentes nos seus objectivos (Clemente 1998 2000

Colaccedilo amp Gomes 2001 Miranda 2003a 2003b Costa 1996 2002 Valente 2005)9

Pode equacionar-se a fundamentaccedilatildeo histoacuterica para a ausecircncia das ciecircncias

sociais na discussatildeo da poliacutecia Por um lado em 30 anos de democracia impocircs-se

rever todo o quadro legal e sustentar a legitimidade de um Estado democraacutetico (A

exemplo disso leia-se Marques da Silva 2001) Por outro lado as organizaccedilotildees

policiais fardadas em particular a PSP e a GNR foram ao encontro das ldquopoliacuteticas de

proximidaderdquo dos Estados quase duas deacutecadas mais tarde da sua implementaccedilatildeo nos

paiacuteses anglo-americanos que as desenharam e mais as aplicaram10 Historicamente a

organizaccedilatildeo manteve-se relativamente fechada nas relaccedilotildees com as universidades

relaccedilotildees que acabaram por ser algo monopolizadas pelos media Natildeo existe hoje um

oacutergatildeo de comunicaccedilatildeo social que natildeo tenha um jornalista especializado e em contacto

permanente com os gabinetes de relaccedilotildees puacuteblicas que em alguns anos se ampliaram

muito nas direcccedilotildees das poliacutecias Se os intelectuais parecem ter desconfiado ateacute aqui

da poliacutecia e do seu papel na sociedade ndash o que natildeo eacute exclusivo em Portugal mas

apontado por Punch (1979b) para Inglaterra e Holanda por exemplo ndash os juristas

enaltecem ditam e planeiam o exemplar ldquoespiacuterito de missatildeordquo

Entretanto os poliacutecias do quotidiano natildeo se escapam a ser alvo de memoacuterias

sociais que os representam como uma ordem a contestar A organizaccedilatildeo esforccedila-se

por apagar a memoacuteria que possa associar os poliacutecias a um Estado natildeo-democraacutetico e

que evoque o passado normativo e autoritaacuterio de 48 anos de ditadura sustentado por

uma poliacutecia poliacutetica a PIDE com um poder expansatildeo social e territorial

impressionantes (Ver por exemplo Ribeiro 1995)

Os poliacutecias natildeo satildeo particularmente amados na sociedade portuguesa de hoje

embora tolerados e cada vez mais desejada a sua presenccedila fardada nas ruas o que em

ampla medida justifica os recuos nas reformas de ldquoracionalizaccedilatildeordquo e concentraccedilatildeo de

efectivos na organizaccedilatildeo (Gomes et al 2001) Os patrulheiros natildeo nutrem um amplo

reconhecimento social mas as esquadras estatildeo implementadas nos bairros e assim o 9 Neste acircmbito existem jaacute vaacuterios especialistas e toda uma seacuterie de publicaccedilotildees que seria impossiacutevel sumariar Mas nomes como Antero Lopes Germano Marques da Silva Antoacutenio de Arauacutejo Manuel Monteiro Guedes Valente Ernacircni Rodrigues Lopes Cunha Rodrigues entre tantos outros tecircm reflectido sobre os limites e abrangecircncia dos poderes legais e constitucionais dos poliacutecias 10 Resumindo o policiamento comunitaacuterio surgiu como modelo alternativo agrave patrulha automobilizada e aleatoacuteria que em vaacuterios contextos era dominante Assim acreditava-se que os poliacutecias ficavam mais proacuteximos da comunidade natildeo agiam tanto com resposta a emergecircncias como na patrulha mas com

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desejam os citadinos Agentes na patrulha e na proximidade povoam as esquadras

mas continuamos a saber pouco por exemplo sobre o modo como convivem essas

abordagens policiais

Do ponto de vista teoacuterico natildeo eacute faacutecil pegar no tema depois de deacutecadas de

produccedilatildeo bibliograacutefica da qual o paiacutes tem ficado de fora O acesso agrave literatura

ldquoobrigatoacuteriardquo de estudos sobre poliacutecia continua a fazer-se com alguma dificuldade em

contexto nacional11

3

Ainda nos anos 80 comeccedilaram a surgir propostas de reflexatildeo teoacuterica que

equacionavam o trabalho dos poliacutecias Novos modelos de policiamento procuraram a

conjugaccedilatildeo de interesses dificilmente conjugaacuteveis poder de ldquoeficaacuteciardquo da poliacutecia mas

tambeacutem um maior niacutevel de controlo das suas praacuteticas respeito pelos direitos humanos

e constitucionais mas igualmente maior controlo do crime mais poderes e

discricionariedade para os agentes da autoridade nas ruas ao mesmo tempo com uma

reduccedilatildeo dos seus niacuteveis de arbitrariedade mais formaccedilatildeo para os oficiais e liacutederes de

poliacutecia mas em organizaccedilotildees poliacuteticas muito dependentes de governos centrais

regionais e municipais O modelo anglo-americano de policiamento comunitaacuterio (com

variantes regionais como o policiamento de proximidade entre outros) surgiu em

Portugal como noutros contextos como o mais inovador neste panorama

Simultaneamente do lado das ciecircncias sociais embora retomado como tema

cada vez mais associado a questotildees de imagem e comunicaccedilatildeo puacuteblicas (Perlmutter

2000 Goode amp Ben-Yehuda 1994) as organizaccedilotildees policiais em si deixaram de ser

olhadas de perto pelos etnoacutegrafos nessa escala interactiva que permite entender a

base no conhecimento social e local adquirido e na prevenccedilatildeo de problemas O modelo originou muacuteltiplas variantes praacuteticas (Ver por exemplo Skolnick amp Bayley 2002 Goldstein 1990) 11 Este eacute um ponto que em geral esquecemos de focar quando produzimos reflexatildeo soacutecio-antropoloacutegica a partir de uma ldquoperiferiardquo ou de uma ldquosemiperiferiardquo (Santos 1990 cap 4) como se queira designar em termos da produccedilatildeo de conhecimento cientiacutefico As nossas bibliotecas nunca poderatildeo reflectir toda ou sequer parte da produccedilatildeo internacional Natildeo tem feito parte das estrateacutegias editoriais nacionais tornar acessiacuteveis as anaacutelises claacutessicas sobre poliacutecia e policiamento como acontece haacute uns anos no Brasil por exemplo pela Universidade de Satildeo Paulo (EDUPS) ou divulgar a investigaccedilatildeo social nacional e internacional sobre os temas como acontece em Franccedila com o Institut des Hautes Eacutetudes de la Seacutecuriteacute Inteacuterieure Embora com deacutecadas de atraso foi recuperado algum tempo perdido Quanto mais perifeacuterico eacute o proacuteprio objecto num contexto disciplinar mais se adensa a dissociaccedilatildeo entre o investigador e as obras de outros investigadores que pelo mundo produzem etnografias Os financiamentos puacuteblicos agrave investigaccedilatildeo neste caso facultados pela FCT ajudam a criar subcampos de investigaccedilatildeo em Portugal enriquecendo o espoacutelio bibliograacutefico das universidades e centros de investigaccedilatildeo Todo o processo de aquisiccedilatildeo bibliograacutefico eacute em si mesmo moroso e implica envolvimento pessoal

18

produccedilatildeo de sociedades de cidades e de organizaccedilotildees no presente12 Houve uma

explosatildeo de estudos e tornou-se impossiacutevel a um investigador isolado controlar toda a

literatura mas a observaccedilatildeo directa e a produccedilatildeo de etnografias deixaram de figurar

ao centro No que diz respeito aos poliacutecias e policiamento teratildeo os socioacutelogos e

sobretudo os etnoacutegrafos cedido progressivamente o lugar aos criminologistas

A organizaccedilatildeo policial em si os modos do funcionamento a construccedilatildeo e o

alicerccedilar de identidades profissionais a intensa iner-socializaccedilatildeo foram pontos de

partida para melhor entender os contextos policiais Foi necessaacuterio entrar e penetrar

nos universos sociais e culturais destas organizaccedilotildees ateacute entatildeo amplamente

desconhecidas pela sociedade e pelos meios de comunicaccedilatildeo social

No momento em que comeccedilaram a criar-se novos modelos de policiamento

redireccionou-se a investigaccedilatildeo para a busca de respostas Reiner (1996) oferece uma

ampla revisatildeo bibliograacutefica e traccedila o caminho que vai das investigaccedilotildees agraves reformas

policiais da etnografia acadeacutemica agrave viragem para estudos com fins poliacuteticos e

aplicados Em termos gerais o momento eacute de produccedilatildeo de obras de siacutentese

socioloacutegica Por exemplo Tonry (1992) Cox (1996) e Hahn (1998) baseiam-se em

larga medida em literatura sobre o assunto e avanccedilam com ideias para poliacuteticas

sociais Muitas vezes recuam no conhecimento Tal eacute particularmente visiacutevel nos

termos em que satildeo tratadas as culturas profissionais (Ver por exemplo Cox 1996 cap

9)

A sociedade modificou-se e os criminologistas comeccedilaram cada vez mais a

dar atenccedilatildeo agrave actividade dos poliacutecias no controlo do crime Houve quem afirmasse a

necessidade de mudanccedila de paradigma nos estudos policiais Com a tendecircncia

profissionalizante a profusatildeo tecnoloacutegica a mudanccedila nas hierarquias e nos sistemas

de informaccedilatildeo o trabalho policial estaria a ldquodesterritorializar-serdquo e a cultura policial a

ser ldquodestradicionalizadardquo A poliacutecia estaria agora no centro da ldquosociedade do riscordquo

(Ericson amp Haggerty 1997 ver criacutetica de Punch 1999)13

Todavia o controlo do crime permanece uma entre muitas outras dimensotildees

da maior parte do trabalho de policiamento urbano em especial quando falamos do

12 As organizaccedilotildees financeiras cientiacuteficas poliacuteticas e as organizaccedilotildees natildeo governamentais parecem ter passado para a linha da frente da teoria antropoloacutegica pelo menos no acircmbito da literatura anglo-saxoacutenica (Cf Gellner amp Hirsch 2001) 13 Curiosamente no caso que estudei e em grande medida na poliacutecia de seguranccedila portuguesa a desterritorializaccedilatildeo eacute mais evidente nas vidas dos sujeitos do que na profissatildeo (Desenvolvo esta questatildeo no capiacutetulo 7)

19

policiamento de rotina e ldquode ruardquo Este continua para o bem e para o mal a

centralizar a maior parte dos recursos humanos e materiais destas organizaccedilotildees e de

outros policiamentos privados ou semi-privados por todo o mundo Como afirmou

Reiner podem existir sociedades sem organizaccedilotildees policiais mas natildeo existem ordens

sociais sem policiamento (1996 1005) A patrulha permanece uma actividade

intrinsecamente territorializada e estaacute desde sempre associada ao nascimento e

desenvolvimento das cidades (Schiera 1968 Monkkonen 1992 Emsley 1996

Emsley amp Weinberger 1991 Weinberger 1991 Weiss 1999 Monet 1991

LrsquoHeuillet 2004) Aleacutem disso nas proacuteprias organizaccedilotildees como noutros contextos de

trabalho os poliacutecias resistem agraves mudanccedilas que lhes vatildeo sendo impostas e podem ateacute

certo ponto adiaacute-lashellip (Crozier 1972) Como tal diferentes contextos ditam

diferentes poliacutecias e culturas de trabalho (Wilson 1968 Manning 2003)

Os principais eixos reflexivos sobre poliacutecias e policiamento puacuteblico foram

fornecidos por investigadores que observaram as praacuteticas policiais e os ambientes de

trabalho em contexto (Ver capiacutetulo seguinte) Por muito que os poliacutecias urbanos

ambicionem ou que os comandantes e os governos idealmente projectem realizar

mais e mais ldquoverdadeiro e profissional trabalho de poliacuteciardquo (entendido na organizaccedilatildeo

como trabalho criminal) eacute possiacutevel sublinhar trecircs factores condicionantes O primeiro

passa pela vida urbana e o fervilhar de situaccedilotildees As emergecircncias das chamadas

mergulham os agentes em todo o tipo de situaccedilotildees O segundo centra-se nas poliacuteticas

institucionais de apoio social e na divisatildeo social do trabalho Os profissionais que

partilham parcialmente o campo de acccedilatildeo dos poliacutecias natildeo satildeo suficientemente

abrangentes Natildeo existem muitas vezes outros especialistas na rua para fazer o

trabalho que os poliacutecias na sua organizaccedilatildeo territorial cobrem Em terceiro lugar as

estrateacutegias e taacutecticas policiais nem sempre satildeo coincidentes Um dos principais

problemas da organizaccedilatildeo desde sempre tem sido a constataccedilatildeo que as estrateacutegias

para poliacuteticas de acccedilatildeo nem sempre vatildeo ao encontro das taacutecticas que os agentes

adoptam nas ruas Uma seacuterie de planos de controlo interno e externo da actividade

tecircm vindo a ser implementados mas que apenas resolvem parcialmente a questatildeo e

dedicam-se mais a um controlo eacutetico-legal e deontoloacutegico do que teacutecnico

Por exemplo nas esquadras de Lisboa a maior cidade de Portugal supotildee-se

que menos de um terccedilo dos registos policiais satildeo de ordem criminal (nuacutemero

avanccedilado em entrevistas a oficiais) Mais de dois terccedilos satildeo participaccedilotildees

relativamente simples informativas de acccedilatildeo e resoluccedilatildeo de tensotildees e pequenos

20

conflitos urbanos de intervenccedilatildeo em infracccedilotildees fiscalizaccedilotildees e contra-ordenaccedilotildees

Quando olhamos para a actividade policial a partir das ruas verifica-se que o tempo de

ocupaccedilatildeo dos poliacutecias com actividades natildeo criminais (sendo que muitos nem chegam

a registo) eacute elevado marcando claramente as suas rotinas Crecirc-se que mesmo nas

aacutereas urbanas com mais tendecircncia para o desenrolar de situaccedilotildees criminais ndash

designadas nos leacutexicos da seguranccedila e popularizadas nos media como problemaacuteticas ndash

os registos natildeo deveratildeo ascender a mais de metade E nas pequenas e meacutedias cidades

do paiacutes essa actividade de controlo diminui de tal modo que todos defendem que

apesar de tudo eacute nas esquadras de Lisboa que os poliacutecias se projectam na escola da

profissatildeo (aprendem o trabalho adquirem experiecircncia)

O patrulhamento surge assim como praacutetica de rotina e jaacute natildeo apenas como um

modelo idealizado sendo intersectado por amplas loacutegicas de Estado de sociedade e

de cultura O que se espera dos poliacutecias e da sua actuaccedilatildeo reflecte em larga medida o

que se espera de uma sociedade num dado momento histoacuterico Mas seraacute que a ldquorazatildeo

securitaacuteriardquo dita realmente o tom do presente nas praacuteticas dos poliacutecias fardados

Esta etnografia pretende dar a conhecer como os agentes nas suas rotinas de

trabalho vatildeo produzindo ordens intersticiais e negoceiam essas ordens na cidade que

patrulham como as negoceiam no plano organizacional legal e sobretudo social e

cultural como produzem praacuteticas e discursos mais ou menos distantes dos citadinos

que policiam e vatildeo desenhando o seu papel profissional na organizaccedilatildeo nos

territoacuterios que ocupam nas vidas de outros e nas suas proacuteprias vidas Como se

apresentam representam praticam e justificam um mandato profissional onde ao

centro estaacute como disse Punch (1979 18) a regulaccedilatildeo dos comportamentos

quotidianos

Nas poliacuteticas mais recentes das organizaccedilotildees de controlo fala-se

constantemente em ldquoabrir as poliacutecias agrave comunidaderdquo Mas na verdade a organizaccedilatildeo

sempre esteve inserida na sociedade em cidades com dinacircmicas sociais e culturais

que lhe satildeo proacuteprias Os teoacutericos eacute que talvez tenham estado menos atentos aos

fenoacutemenos que resultam dessa intriacutenseca relaccedilatildeo da organizaccedilatildeo policial com a

sociedade pelo menos em Portugal

Ao niacutevel das relaccedilotildees interactivas e de resoluccedilatildeo situacional a intersecccedilatildeo faz-

se atraveacutes de quem daacute rosto agrave organizaccedilatildeo atraveacutes de quem estaacute na rua ou seja dos

agentes de autoridade Tatildeo complexo como analisar continuidades parece ser

produzir a descontinuidade que faz diferir o poliacutecia de um outro citadino ordinaacuterio

21

Criar ordem e licenccedila para exercer um mandato policial eacute um trabalho muito mais

complexo do que seguir regulamentaccedilotildees e quadros legais Por isso os poliacutecias

quando olham para os citadinos quando invocam a dificuldade de encontrar os eixos

fundamentais do seu trabalho ou mesmo quando revelam as impotecircncias de quem

ambiciona mudar comportamentos sociais e culturais dizem ldquosomos filhos das

mesmas matildeesrdquo e ldquosomos todos filhos de Portugalrdquo

Este problema revela a inter-relaccedilatildeo constante (com uma natildeo necessaacuteria

relaccedilatildeo de subordinaccedilatildeo) entre ldquocentrosrdquo e ldquomargensrdquo nas realidades sociais do

presente Pina Cabral defende que ldquoparece menos correcto afirmar que a hegemonia

produz marginalidade do que dizer que ela gera centralidade Em suma (hellip) a

marginalidade eacute o proacuteprio fundamento da vida social e cultural sobre o qual a

hegemonia impotildee processos de estruturaccedilatildeordquo (2000 883) Seguindo o autor ldquosurge

entatildeo um novo consenso em torno da noccedilatildeo de que a vida social por um lado estaacute

constantemente presente e por outro eacute permanentemente recriada (Ortner 1984) nas

palavras de R Rosaldo ldquohuman life is both given and constructedrdquo (1980 41 cit in

Pina Cabral 2000 872)

A negociaccedilatildeo nas suas diferentes dimensotildees e expressotildees mais do que taacutectica

perifeacuterica numa actividade regulamentada e legal pode ser olhada como presenccedila

fundamental na actividade de controlo policial no contexto portuguecircs A capacidade

de negociaccedilatildeo dos poliacutecias eacute talvez a grande organizadora dos encontros urbanos uma

negociaccedilatildeo que natildeo eacute estaacutevel nem neutra que eacute permeada por classificaccedilotildees formais e

informais da profissatildeo das funccedilotildees situaccedilotildees e pessoas Ora esta eacute aprendida e eacute uma

das primeiras caracteriacutesticas da socializaccedilatildeo profissional Assim ordem e negociaccedilatildeo

satildeo constitutivas da actividade de policiar mas tambeacutem da organizaccedilatildeo agrave medida que

esta se vai organizando por intermeacutedio das acccedilotildees dos sujeitos E por negociaccedilatildeo

entende-se tambeacutem a possibilidade sempre aberta aos poliacutecias de uso da forccedila

simboacutelica e fiacutesica

4

O legado de estudos sobre policiamento permite desenvolver em trecircs planos as

questotildees etnograacuteficas Em primeiro interessa conhecer como se apresenta a ldquovida de

esquadrardquo e como se vai organizando a organizaccedilatildeo tendo como referecircncia uma

esquadra de bairro em Lisboa Em segundo eacute central investigar como se gere o

trabalho e o mandato policiais nos contextos e territoacuterios policiados E por fim

22

desenvolvendo um plano que tem sido menos pesquisado importa conhecer os modos

de vida que resultam da inserccedilatildeo numa ldquocomunidade profissionalrdquo14 de poliacutecias

A definiccedilatildeo de competecircncias e distribuiccedilatildeo do trabalho mesmo entre agentes

soacute aparentemente eacute uniforme Redes de relaccedilotildees no trabalho ganham sentido tendo

em conta a distribuiccedilatildeo diferencial dos serviccedilos de estatutos e poderes em presenccedila

Nas representaccedilotildees laborais e em determinadas situaccedilotildees de trabalho satildeo os colectivos

e os grupos que sobressaem e se valorizam noutras eacute o indiviacuteduo solitaacuterio na sua

gestatildeo minuciosa da vida do trabalho da trajectoacuteria profissional

Que ruas satildeo as dos poliacutecias que ldquocidade relacionalrdquo (Agier 1999) na sua

gama de relaccedilotildees mais ou menos tensas paciacuteficas ou conflituais eacute essa que ajudam a

produzir nas suas rotinas e como resultado da aplicaccedilatildeo do seu mandato Que

classificaccedilotildees e estereoacutetipos os poliacutecias criam sobre os outros citadinos e sobre os

outros colegas Eacute necessaacuterio descrever as situaccedilotildees que se criam quando os poliacutecias

se encontram na rua com outros citadinos contextos e espaccedilos Este eacute o caminho que

vai das estrateacutegias agraves taacutecticas policiais das patrulhas aos policiamentos de

proximidade da produccedilatildeo de mapas cognitivos de agentes para as aacutereas do

policiamento Nas poliacutecias urbanas as aprendizagens do trabalho surgem atraveacutes da

cidade e as aprendizagens da cidade surgem atraveacutes do trabalho O ponto de vista

tomado eacute sempre o dos agentes uma perspectiva parcial mas a possiacutevel dados os

contornos da pesquisa (que apresento mais abaixo)

A assimetria de posiccedilotildees e ordem estatutaacuteria entre os vaacuterios habitantes e

frequentadores das cidades tornam esses encontros sociais entre citadinos e poliacutecias

diferentes de todos os outros eacute certo Os poliacutecias podem ser vistos como o resultado

mais evidente da violecircncia simboacutelica do Estado (Bourdieu 1989) Natildeo eacute por acaso

que as pequenas narrativas de encontros com poliacutecias fazem parte do repertoacuterio de

experiecircncias de qualquer citadino que tenha experimentado deslocar-se a uma

esquadra que seja interpelado por um agente numa situaccedilatildeo de infracccedilatildeo no tracircnsito

que tenha assistido agrave intervenccedilatildeo policial em caso de desordem etc Mas as situaccedilotildees

tambeacutem agem sobre as estruturas sociais em diferentes contextos tempos e

dimensotildees Os agentes que enfrentam com autoridade certos citadinos podem ser

desafiados no seu poder por outros Muito do que se passa nas ruas passa por um 14 O termo ldquocomunidaderdquo eacute usado aqui no sentido de uma identidade e caracteriacutesticas comuns e tambeacutem na qualidade de manter algo em comum Neste caso remete para um colectivo de pessoas com

23

trabalho de negociaccedilatildeo entre pessoas colocadas em pontos diferentes da hierarquia

social natildeo apenas de Estado

Como se define a comunidade profissional dos poliacutecias tatildeo diferente de todas

as outras como evidenciam as etnografias Que modos estilos e quadros de vida

particulares se geram numa esquadra de Lisboa Eacute necessaacuterio descrever como se

desenham as trajectoacuterias dos agentes mas tambeacutem a socializaccedilatildeo profissional e

aprendizagem pela experiecircncia pela ordem organizacional e pela lei em contexto

como se configuram as sociabilidades convivialidades entre colectivos grupos

pessoas Os poliacutecias estatildeo inseridos noutros grupos domeacutesticos familiares e

colectivos que influenciam directa e indirectamente a comunidade profissional Os

indiviacuteduos nos seus percursos e biografias vatildeo agindo e modificando os meios onde

trabalham

Vale a pena recuperar a inspiraccedilatildeo em Michel de Certeau (2000) No mesmo

sentido em que a cidade pode ser perspectivada atraveacutes das ldquopraacuteticas microscoacutepicas

singulares e plurais dos citadinosrdquo a organizaccedilatildeo policial pode ser analisada a partir

dos agentes das suas ldquotrajectoacuteriasrdquo e ldquotaacutecticasrdquo O desafio heuriacutestico complexifica-se

se pensarmos a produccedilatildeo de uma organizaccedilatildeo a partir do que nela tem sido mais

esquecido as situaccedilotildees os momentos os encontros as pessoas que restituem agrave poliacutecia

a razatildeo de existir enquanto organizaccedilatildeo

5

A profissatildeo e a funccedilatildeo dos poliacutecias encontra-se enquadrada institucionalmente

no aparelho de Estado (mesmo se a legitimidade da sua acccedilatildeo pode ser teoricamente

problematizada) embora o funcionamento organizacional seja amplamente autoacutenomo

Em Portugal o policiamento privado tem estado relativamente subordinado ao

puacuteblico e a discricionariedade de poderes eacute aiacute muito controlada Todavia eacute inegaacutevel

que esta se insere numa loacutegica global de crescimento e expansatildeo que beneficia da

crise geneacuterica que atravessa os policiamentos estatais como tem sido evidenciado por

diversos autores (Bauman 1988 2000 South 1988 Johnston 1999 Hirst 2000

Lianos amp Douglas 2000 Shearing 2003) Mas eacute no quadro da PSP que os agentes de

autoridade exercem a sua actividade profissional Os poliacutecias de que falo satildeo assim

por definiccedilatildeo trabalhadores contratados pelo Estado que tem um dispositivo legal

uma mesma profissatildeo que por esse motivo partilha rotinas quotidianos entendimentos interesses e modos de vida especiacuteficos e particulares (cf Williams 1988 75-76)

24

montado para assegurar a eficaacutecia do sistema policial mas que tem de lidar com a

autonomia organizacional que garante o seu funcionamento15

A cultura profissional dos poliacutecias define-se em larga medida como uma

cultura organizacional (Ver cap seguinte) Eacute necessaacuterio sublinhar que a poliacutecia

urbana tal como a conhecemos soacute enquadrada institucionalmente tem realidade isto

eacute de acordo com um plano estatal mais lato Todavia a organizaccedilatildeo burocraacutetica natildeo eacute

uma entre outras caracteriacutesticas do trabalho de poliacutecia a organizaccedilatildeo eacute em si mesma

central neste tipo de trabalho16 Torna-se entatildeo necessaacuterio inquirir os conceitos em

uso

ldquoOrganizaccedilatildeordquo eacute aqui usado no sentido de um grupo formal de pessoas que

partilha alguns objectivos17 Em sociologia o termo eacute frequentemente usado no

sentido da conjugaccedilatildeo de acccedilotildees planeadas coordenadas e com o fim de produzir ou

compilar um produto ou um serviccedilo tangiacutevel ou intangiacutevel Todavia cada vez mais

satildeo reconhecidas as dimensotildees informais e natildeo planeadas constitutivas das

organizaccedilotildees Mas por os objectivos centrais serem geralmente estruturados e

regulamentados pode defender-se que as poliacutecias satildeo organizaccedilotildees burocraacuteticas do

Estado ldquoBurocraciardquo aproxima-se de organizaccedilatildeo quando eacute encarada como ldquoum

corpo de funcionaacuterios puacuteblicosrdquo No pensamento social o conceito eacute mais

frequentemente usado no sentido weberiano que o remete para formas de

racionalizaccedilatildeo e ordem legal do Estado Isto eacute que deteacutem procedimentos

padronizados escritos regras impessoais delimitaccedilatildeo de competecircncias e funciona de

acordo com uma hierarquia de funccedilotildees clara de um Estado ou governo (Weber

15 A abordagem seguida nesta investigaccedilatildeo situa-se no campo da antropologia das organizaccedilotildees e urbana e natildeo tanto na perspectiva de uma antropologia poliacutetica e do direito (Abeacuteleacutes 1997 Harris 1996 Hinshaw 1997 Wright 1997) A centralidade da opccedilatildeo prende-se com o facto de ser este um trabalho natildeo sobre a poliacutetica do Estado para as poliacutecias embora tal reflexatildeo caiba inevitavelmente em alguns momentos na anaacutelise mas sobre os modos como os poliacutecias se organizam no trabalho e actuam junto dos indiviacuteduos que policiam em meio urbano 16 Comparando com a uma experiecircncia de investigaccedilatildeo anterior onde investiguei grupos sociais de tipoacutegrafos (Duratildeo 2003) diria que tal situaccedilatildeo contrasta com a de operaacuterios qualificados e de artesatildeos que podem exercer as suas ocupaccedilotildees em empresas mas que podem igualmente trabalhar de modo independente e individual por conta proacutepria se tiverem acesso aos meios produtivos Eacute certo que tais operaacuterios inscrevem de alguma forma a sua actividade em organizaccedilotildees de tipo mais ou menos ldquofamiliarrdquo trabalham geralmente em pequenas e meacutedias oficinas Em boa medida natildeo eacute a organizaccedilatildeo que lhes define a actividade mas sim a profissatildeo em torno da qual se definem os arranjos organizacionais A poliacutecia pelo contraacuterio definir-se-ia no sentido do enquadramento para actuar 17 O termo desenvolveu-se na contemporaneidade a partir de ldquoorgatildeordquo como instrumento ou agecircncia mas tem vindo a tornar-se antoacutenimo de ldquoorgacircnicordquo No pensamento social e poliacutetico valorizam-se as ldquosociedades e Estados organizadosrdquo (cf Williams 1988 227-229)

25

1971)18 Por sua vez ldquoinstituccedilatildeordquo eacute um conceito de maior amplitude que os anteriores

pelo menos quando em uso nas ciecircncias sociais Remete para estruturas ou

mecanismos sociais para partes da sociedade (embora natildeo a seja no seu todo)

Instituiccedilatildeo pode ser usada para intitular certos tipos de organizaccedilotildees no sentido de

ldquoinstitutordquo Mas o uso mais comum e recente do termo eacute o de organizaccedilatildeo social

especiacutefica ou abstracta que tem a qualidade do que eacute ldquoinstitucionalrdquo ou

ldquoinstitucionalizadordquo Ainda assim instituiccedilatildeo tornou-se sinoacutenimo recente de qualquer

elemento organizado de uma sociedade (cf Williams 1988 49-50 168-169)

Assim nesta afinaccedilatildeo conceptual ldquoorganizaccedilatildeo policialrdquo natildeo coincide

exactamente com ldquoinstituiccedilatildeo policialrdquo que pode ser entendida como o

estabelecimento do controlo social num plano lato Desta perspectiva nem a

classificaccedilatildeo de ldquoinstituiccedilatildeo totalrdquo (Goffman 1992) por um lado nem a metaacutefora da

micro-sociedade (Roethlisberger amp Dickson 1939) por outro parecem ser

pertinentes para reflectir os problemas inerentes agraves organizaccedilotildees policiais

A organizaccedilatildeo PSP no seu todo eacute inacessiacutevel ao olhar etnograacutefico19 De um

mesmo ponto de vista tambeacutem as etnografias urbanas natildeo coincidem com a cidade

Esta eacute empiricamente inacessiacutevel na sua totalidade apesar da aparecircncia de realidade

impositiva (Agier 1996 25-58) Os estudos satildeo frequentemente frames itineraacuterios

percorridos traccedilos dessa cidade O paralelismo pode ser feito em relaccedilatildeo aos estudos

organizacionais Dizer que esta pesquisa tem uma perspectiva organizacional de base

natildeo significa que se situaraacute em todos os niacuteveis da organizaccedilatildeo de poliacutecia da mesma

forma

Seraacute entatildeo necessaacuterio propor uma alternativa conceptual-metodoloacutegica Pode

assim defender-se que a organizaccedilatildeo policial se apoia em unidades organizacionais

Essas unidades surgem a mediar poliacuteticas mais amplas as filosofias de actuaccedilatildeo e as 18 ldquoBurocraciardquo deriva de bureau primeiro ldquosecretaacuteriardquo mais tarde ldquoescritoacuteriordquo O termo surge quando no seacuteculo XVIII cresce a escala da organizaccedilatildeo comercial o controlo e intervenccedilatildeo legal a profissionalizaccedilatildeo e governamentalizaccedilatildeo dos serviccedilos puacuteblicos Burocracia pode tambeacutem designar a rigidez ou uso excessivo de poder da administraccedilatildeo puacuteblica Em termos mais locais eacute usado para retratar as complicadas formalidades dos procedimentos oficiais (Para o estudo das consequecircncias ldquodisfuncionaisrdquo da burocracia de sentido weberiano ver Merton 1965 e Crozier 1964) 19 A PSP eacute ampla e compreende vaacuterios niacuteveis o formacional (com escolas profissionais) o operacional (de actuaccedilatildeo) e o administrativo Dir-se-ia que de cima para baixo encontramos no presente uma instituiccedilatildeo delimitada por vaacuterios patamares organizacionais a Direcccedilatildeo Nacional (onde se concentram os orgatildeos directivos de decisatildeo) os Comandos (de Lisboa e Porto) as Divisotildees territoriais (concentradas em aacutereas definidas da cidade) das quais dependem as esquadras (concentradas em zonas da cidade) A aacuterea do tracircnsito em Lisboa pela sua complexidade merece uma Divisatildeo especiacutefica

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praacuteticas concretas de intervenccedilatildeo ao niacutevel local e urbano Satildeo denominadas desse

modo ou como subunidades na PSP por terem alguma autonomia por possuiacuterem

meios proacuteprios de decisatildeo de operacionalizaccedilatildeo e um colectivo relativamente fixo e

por conservarem evidentemente um forte apoio e permanente troca de informaccedilatildeo

com outras unidades organizacionais semelhantes hierarquicamente superiores e

burocraticamente desenhadas Nesse plano a esquadra surge como uma das unidades

centrais na praacutetica territorial da poliacutecia urbana portuguesa e merece que lhe seja

dedicada atenccedilatildeo A esquadra (tal como a divisatildeo) eacute uma organizaccedilatildeo ldquosemi-

autoacutenomardquo (para usar a expressatildeo de Goldsmith 1990) No quadro da PSP um

conjunto de esquadras satildeo supervisionadas por uma divisatildeo uma unidade

administrativa com alguns serviccedilos operacionais e especializados nela

implementados Neste sentido uma esquadra estaacute amplamente ldquoinstitucionalizadardquo na

poliacutecia portuguesa mas tem algum niacutevel de funcionamento proacuteprio e tem peso na

socializaccedilatildeo dos sujeitos (Veja-se por exemplo essa amplitude no Regulamento para o

Serviccedilo das Esquadras Postos e Subpostos aprovado por despacho do Ministro do

Interior de 7121961 e ainda hoje em vigocircr)

Particularizando ainda mais aqui a organizaccedilatildeo eacute perspectivada atraveacutes do

trabalho dos agentes e destes nos diferentes papeacuteis e funccedilotildees que desempenham Satildeo

eles o garante da continuidade organizacional nas ruas atraveacutes da presenccedila fardada e

cada vez mais com atribuiccedilotildees alargadas tambeacutem nas esquadras E satildeo eles os

detentores do monopoacutelio simboacutelico que representa a operacionalidade na

organizaccedilatildeo prontos para agir e reagir agraves emergecircncias sociais que tecircm vindo a

alimentar desde os anos 60 o grosso da produccedilatildeo do trabalho policial e as simboacutelicas

que representam e valorizam a patrulha

Interessa compreender como se produzem rotinas de trabalho quotidianos de

vida desempenhos e classificaccedilotildees emic da vida policial que conjugam os

entendimentos das praacuteticas A ideia deixa de ser a compreensatildeo dos desvios ou de

ldquosubmundosrdquo e ldquosubculturasrdquo policiais (que acabam por ter como principal horizonte

normativo a lei e as definiccedilotildees poliacuteticas) A ideia eacute saber o que fazem os agentes com

o mandato que detecircm nas suas rotinas que leacutexicos e ideologias engendram e os

fazem mover nos seus quotidianos

Organizados de modo paramilitar e com autonomia espacial estatildeo os grupos de acccedilatildeo especial (GOE CI etc)

27

Como resultado esta investigaccedilatildeo procuraraacute captar por um lado o papel dos

poliacutecias no controlo social produzido em meio urbano por outro os sentidos sociais e

culturais que enformam a acccedilatildeo policial ndash uma discussatildeo que tem escapado agraves visotildees

criminalistas e legalistas Os desempenhos satildeo contextualizados em realidades locais

e incorporados por pessoas cujo papel organizacional e social eacute aqui

reconhecidamente activo O mandato profissional estaacute permanentemente sujeito a

interpretaccedilotildees pessoais e a acccedilatildeo dos agentes nas realidades e situaccedilotildees que policiam

eacute frequentemente isolada ou daacute-se em colectivos reduzidos A percepccedilatildeo do trabalho

traduz modos e estilos de vida de pessoas que de cada vez que entram em situaccedilotildees

encontros ou satildeo chamados a usar a forccedila transportam para cena as suas biografias e

experiecircncias sociais Parto de dois planos o organizacional (na relaccedilatildeo entre poliacutecias)

e o citadino (na relaccedilatildeo entre poliacutecias e citadinos)

As questotildees sugerem uma observaccedilatildeo itinerante pela PSP de descida agrave rua dos

poliacutecias e em circulaccedilatildeo pela cidade acompanhando os poliacutecias no seu trabalho

quotidiano Fiz o percurso inverso ao que propunha Nader em Reiventing

Anthropology (1969) comecei de ldquocimardquo (da direcccedilatildeo e comando) para chegar a

ldquobaixordquo (agraves esquadras e agentes) O interesse de um tal objecto e terreno de estudo

reside no facto de permitir captar as loacutegicas e sentidos de um trabalho que se produz

em permanente interacccedilatildeo e mediaccedilatildeo

6

Esta etnografia pretende ainda romper com a ideia de que existem nuacutecleos ou

grupos sociais de acesso vedado agrave investigaccedilatildeo social antropoloacutegica e agrave observaccedilatildeo

na tradiccedilatildeo do que foi feito no passado noutros lugares do mundo

O meu interesse pela poliacutecia urbana portuguesa remonta a 2000 quando talvez

tardiamente descobri nos textos de Van Maanen a ligaccedilatildeo entre um objecto de estudo

sugestivo a poliacutecia e o policiamento e as inovaccedilotildees promissoras das narrativas do

campo as Tales of the Field (1988a) A escrita das culturas era entretanto amplamente

discutida na antropologia como uma das formas de a resgatar agrave crise de identidade e

legitimidade cientiacutefica que a atingira nos anos 80 (Clifford amp Marcus 1986 Clifford

1988 Fox 1991 Ahmed amp Shore 1995 Moore 1999 Kuper 1999 Hymes 2002)

Tal como Sanday (1983) eu acreditava que o estudo das organizaccedilotildees formais

complexas surge como um dos caminhos a seguir na antropologia do presente de

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modo a ensaiar as preposiccedilotildees e conjugaccedilotildees de estilos etnograacuteficos ldquoholiacutestico

semioacutetico e behaviouristardquo deste legado teoacuterico Quis partir para a experiecircncia

Numa primeira fase tendo consciecircncia da complexidade e centralizaccedilatildeo da

organizaccedilatildeo nacional obtive autorizaccedilatildeo formal para desenvolver aquilo a que noutro

lugar chamei um ldquotrabalho de campo agendadordquo No decurso de um projecto no qual

era bolseira (Cordeiro Duratildeo amp Leandro 2003) durante meses caminhei com outra

bolseira Alexandra Leandro para a Direcccedilatildeo Nacional da PSP Fazia entrevistas

programadas a altos oficiais as chefias administrativas da PSP nos intervalos do seu

trabalho e iniciava a investigaccedilatildeo bibliograacutefica e arquiviacutestica Era necessaacuterio comeccedilar

a penetrar as loacutegicas organizacionais da grande burocracia traduzidas em leis

regulamentos externos e internos e algumas publicaccedilotildees de caraacutecter normativo e de

aacutereas do conhecimento muito distantes da perspectiva antropoloacutegica A trajectoacuteria

permitiu-me ir socializando com a organizaccedilatildeo policial ir conhecendo as suas

principais poliacuteticas e formas de apresentaccedilatildeo perante o exterior (um caminho que foi

teorizado por Manning 1974) enquanto fazia alguns amigos e ficava para almoccedilar na

messe com oficiais

A partir daiacute fui ldquodescendordquo ateacute agraves divisotildees territoriais de Lisboa onde

entrevistei as chefias operacionais e por fim aspirantes e cadetes em formaccedilatildeo para

oficiais do Instituto Superior de Ciecircncias Policiais e Seguranccedila Interna (ISCPSI) Tive

autorizaccedilatildeo para acompanhar de perto as provas eliminatoacuterias do recrutamento para a

Poliacutecia e realizar entrevistas Durante alguns anos tambeacutem fui convidada a assistir agraves

comemoraccedilotildees do Dia Nacional da Poliacutecia (cf Cordeiro Duratildeo amp Leandro 2003)

Mas este foi em larga medida um trabalho preparatoacuterio para o que se seguiu O meu

objectivo era desde o iniacutecio poder permanecer pelo menos um ano ininterrupto nas

esquadras e participar nos policiamentos autorizaccedilatildeo que acabei por obter trecircs anos

depois de ter iniciado o trabalho de campo em 200420

As razotildees para fundamentar esta etnografia nas teacutecnicas da observaccedilatildeo --

conjugadas com entrevistas consulta documental de registos lanccedilamento de um

questionaacuterio a uma Divisatildeo recolha de imagens realizaccedilatildeo de mapas participante

(Ver por exemplo Davies 1999 Beaud amp Weber 2003 Agier 2004) -- prende-se 20 Eacute preciso lembrar que os pedidos de autorizaccedilatildeo para observaccedilotildees desta monta satildeo lentos e reflectidos na organizaccedilatildeo Embora em 2004 eu jaacute contasse com vaacuterios anos de investigaccedilatildeo passados na PSP no decurso de projectos anteriores e com conhecimento e apoio de alguns superiores bem colocados na hierarquia a mudanccedila de director nacional levou-me a ter de aguardar um ano pela

29

essencialmente com trecircs razotildees a primeira de todas foi natildeo existirem investigaccedilotildees de

fundo e empiricamente vaacutelidas sobre a poliacutecia urbana portuguesa em que me pudesse

apoiar Em certa medida foram os autores anglo-americanos que me serviram de

modelo Segundo de acordo com autores das ldquoescolasrdquo de Chicago e de Manchester

acreditava que existem inuacutemeras dimensotildees da realidade social que apenas se

configuram ao investigador se este estiver presente nos acontecimentos e

frequentemente isto requer participaccedilatildeo Os encontros nas ruas a livre circulaccedilatildeo nos

espaccedilos da esquadra o convite para os jantares de despedida ou simplesmente beber

uma cerveja relaxadamente depois de um dia de trabalho extenuante soacute foi possiacutevel

com uma participaccedilatildeo prolongada nos quotidianos de trabalho Terceiro a experiecircncia

de realizaccedilatildeo de entrevistas com guiatildeo entre oficiais cadetes e aspirantes e outros

ldquoaltosrdquo poliacutecias evidenciaram-me limites e resistecircncias natildeo necessariamente pessoais

mas resultantes de um mandato e uma organizaccedilatildeo difiacuteceis de traduzir As entrevistas

quando natildeo enquadradas pela observaccedilatildeo prolongada algum inter-conhecimento

pessoal e do que significa passar pelo trabalho de rua resultavam frequentemente

numa apresentaccedilatildeo da poliacutecia de si da funccedilatildeo aspectos importantes mas muito

limitados no contexto das relaccedilotildees em puacuteblico (Goffman 1972) e nas interpretaccedilotildees

que daiacute resultam

A observaccedilatildeo principal decorreu em 2004 ano em que se realizou em Portugal

o campeonato europeu de futebol e tambeacutem por isso difiacutecil de esquecer Foi-me

concedida autorizaccedilatildeo para permanecer em quatro esquadras de uma parte ocidental

de Lisboa durante o periacuteodo de Janeiro a Dezembro de 2004 Em boa medida

procurava agora conhecer aquilo a que alguns autores chamaram a ldquoagenda dos

poliacuteciasrdquo (Reiner 1985 Maaning amp Van Maanen 1978 Choongh 1997) o que

incluia examinar a hierarquizaccedilatildeo de sentidos atribuiacutedos ao mandato e agrave proacutepria vida

ldquopor detraacutes da fardardquo mas tambeacutem as relaccedilotildees interpessoais em contexto

Inicialmente tinha amplas ambiccedilotildees etnograacuteficas mas a dispersatildeo por vaacuterias

esquadras natildeo era boa conselheira Acabaria por ficar a conhecer mais tarde muitas

unidades da divisatildeo e muitos profissionais nas itineracircncias da patrulha Foi difiacutecil natildeo

ceder agrave tentaccedilatildeo de pedir entrevistas a muitos dos poliacutecias que ia conhecendo e que

pareciam ter muito a dizer Neste trabalho de campo a contenccedilatildeo mereceu tanto

cuidado como a expansatildeo de movimentos Era central conseguir encontrar uma rede

resposta ao meu pedido de estadia prolongada em esquadras Tudo foi muito mais faacutecil na fase anterior e ldquoagendadardquo da investigaccedilatildeo

30

de relaccedilotildees com um grupo de pessoas mais ou menos estaacutevel e em continuidade Para

tal acabei por me cingir a uma esquadra de bairro que parecia ter as caracteriacutesticas

ideais

A unidade era relativamente semelhante a tantas outras da cidade policiava

uma aacuterea com populaccedilatildeo heterogeacutenea e um ambiente social algo diversificado Os

encontros estavam certamente marcados por essa variaccedilatildeo que era geograficamente

perceptiacutevel O bairro de classe meacutedia onde estava situada a sede policial estava

ladeado por bairros pobres com alguns focos de subsistecircncia iliacutecitos e traacuteficos de rua

Um desses lugares era mesmo socialmente estigmatizado Em alguns anos sofreu uma

reconversatildeo territorial que o arrasou e deslocou os residentes para blocos de

apartamentos erguidos numa zona jaacute fora da supervisatildeo da esquadra mas mesmo ali

ao lado A textura soacutecio-geograacutefica natildeo me parecia muito distante de outras das

grandes cidades do paiacutes onde mais do que a questatildeo racial era a questatildeo da

diferenciaccedilatildeo social que se impunha e que nestes espaccedilos convivia

Esta foi uma das esquadras onde mais cedo foram integrados os policiamentos

de proximidade no final dos anos 90 Na Direcccedilatildeo Nacional falava-se do sucesso da

experiecircncia Seria uma boa oportunidade para observar as diferenccedilas entre as

patrulhas mais tradicionais e a proximidade jaacute natildeo no plano das ldquoestrateacutegias de

apresentaccedilatildeo para o exteriorrdquo (Manning amp Redlinger 1978) mas no plano das rotinas

Esta era uma filosofia de policiamento alternativa proposta desde os anos 80 e mais

desenvolvida em paiacuteses de liacutengua inglesa Como seria em Portugal

Do ponto de vista do trabalho policial o objectivo natildeo era reduzir o acircmbito da

observaccedilatildeo a um problema dimensatildeo ou domiacutenio do trabalho policial mas pelo

contraacuterio abrir a todos os aspectos de rotina A minha motivaccedilatildeo principal era poder

retratar o trabalho nas patrulhas e proximidade agrave medida que este ia acontecendo e

observar os diferentes papeacuteis dos agentes Como tal natildeo me interessou imediatamente

enveredar por uma observaccedilatildeo num bairro problemaacutetico Estava certa que natildeo iria

produzir um texto a desmascarar os poliacutecias ou no seu polo oposto envolvido com o

chamamento romacircntico da acccedilatildeo policial que esses lugares evocam a alguns agentes

Na eacutepoca e sendo a primeira vez que surgia um pedido desta natureza a opccedilatildeo teria

significado ou a dificultaccedilatildeo do processo ou mesmo a deferecircncia do pedido de

autorizaccedilatildeo provavelmente alegando risco de vida

Um criteacuterio de natureza mais subjectiva ajudou-me a escolher a esquadra Por

um lado conhecia muito bem o ambiente social os bairros a toponiacutemia os centros de

31

lazer onde se juntavam jovens e idosos a actividade comercial o movimento das ruas

etc Por outro lado a esquadra natildeo era demasiado longe da minha residecircncia o que

favorecia os encontros informais e um outro aspecto determinante permitia-me

frequentar todos os dias e a qualquer hora do dia a esquadra Quando os agentes me

queriam contactar sabiam que era faacutecil encontrar-me Desse modo podia tambeacutem

depender o menos possiacutevel das facilidades ou benefiacutecios organizacionais ndash boleias nas

noites escuras quando finalizavam os transportes puacuteblicos um gabinete ou mesa de

trabalho na esquadra etc Muitos investigadores natildeo os recusam mas no meu caso

isso acabaria por me aprisionar os movimentos e arriscar a autonomia Cedo me

apercebi que as burocracias tecircm rostos e contrariedades faacuteceis de impulsionar que

dependem tanto da formalidade como dos poderes locais dos indiviacuteduos e chefias

intermeacutedias

Beneficiar da proximidade dos poliacutecias sem comprometer o papel de

investigadora foi sempre um objectivo Natildeo passei pelas ambiguidades de estatuto de

outros etnoacutegrafos que trabalharam uniformizados (Kirkham 1974 1976 Buckner

1967) Kurzing (ver Punch 1976 22) Existem variaccedilotildees no niacutevel de envolvimento

que em liacutengua inglesa se resume em go-native Algumas orientaccedilotildees prendem-se com

estrateacutegias de conhecimento Van Maanen por exemplo teve formaccedilatildeo como agente

e passou pelos seis meses da recruta numa poliacutecia dos EUA criando uma rede de

amizades socializando com os poliacutecias que viria a acompanhar nas esquadras (cf

1988a 89-90 1981 1982) Tal formaccedilatildeo permitiu-lhe participar na actividade de

poliacutecia como companheiro e embora de modo iliacutecito os colegas de curso oferecem-

lhe uma arma Para alguns agentes ele era o simpaacutetico incompetente (acceptable

incompetent) para a maioria o ajudante prestaacutevel (friendly helper) para muito poucos

o colega de trabalho (working partner) Hunt (1984 286-290) tambeacutem nos EUA

revela ter tido necessidade de optar por um estatuto fluido e variaacutevel passando pela

liminaridade quase androginia oscilando entre o ldquohomem tiacutepicordquo e a receptiva e

intuitiva mulher num meio muito masculinizado Rubinstein (1973) foi mais longe e

chegou ao ponto de quase se tornar poliacutecia Foi um ldquoobservador armadordquo nos carros

patrulha de Filadeacutelfia embora natildeo diga se a chegou a usarhellip

As questotildees eacuteticas que se colocam a uma investigaccedilatildeo desta natureza natildeo satildeo

simples pela informaccedilatildeo que se obteacutem e natildeo se revela por poder ser cuacutemplice de

excessos e de alguns ataques aos direitos civis pela possibilidade de participar como

testemunha em sessotildees de tribunal e agir em todo o processo do ldquolado dos poliacuteciasrdquo e

32

talvez mais do que tudo pela exposiccedilatildeo em que se colocam aqueles que colaboram

com a investigaccedilatildeo (mesmo que para tal seja comum o uso do anonimato) em

particular perante os superiores21 A discussatildeo iniciada por Skolnick (1966) continua

hoje viva Existem limites que podem desafiar o estatuto do investigador no terreno

Por exemplo Punch (1979 11-12) relata que a certa altura se envolveu tanto que

perseguia procurava e ajudava pessoas chegando a defender com veemecircncia os seus

novos ldquocolegasrdquo Estes aspectos estatildeo interligados com os riscos que se correm e o

envolvimento que a experiecircncia policial cria jaacute natildeo apenas nos agentes mas tambeacutem

em quem participa nas rotinas de trabalho Concordo com Punch quando diz que

mesmo em alguns momentos de tensatildeo com pessoas descontroladas e agressivas que

tambeacutem vivi por alguma razatildeo o perigo nunca parece muito real perante uma espeacutecie

de escudo protector que se cria (Punch 1979 12)

O meu caso representou uma realidade completamente nova e naturalmente

desafiante e desafiada na esquadra e na Divisatildeo que a supervisionava A diligecircncia

etnograacutefica natildeo se confundia com a dos pioneiros nos EUA que saiam de um

periacuteodo de obscurantismo poliacutetico quando comeccedilaram a reflectir sobre a poliacutecia mas

era marcada por um certo desconhecimento dos seus fins em Portugal A maior

dificuldade que enfrentei enquanto defendia o meu estatuto de investigadora foi

conseguir resistir agraves imagens a ele associadas na poliacutecia Natildeo eacute suposto que uma

ldquodoutorardquo chegue a uma esquadra com o intuito de se aproximar dos agentes e com

eles ldquomergulharrdquo no dia-a-dia dos turnos em diferentes estaccedilotildees do ano passar frio e

calor noites em branco

Durante os primeiros dois meses participei nas rotinas de uma esquadra no

horaacuterio de expediente (das 9h agraves 18h) e nas actividades exteriores levadas a cabo

pelos comandantes como as operaccedilotildees nocturnas reuniotildees ou diligecircncias A

passagem da esquadra para a patrulha mereceu resistecircncias hesitaccedilotildees e duacutevidas por

parte de alguns superiores que duvidavam da legitimidade da minha autorizaccedilatildeo

Durante esses meses natildeo soube se alguma vez o iria conseguir mesmo se o ldquoofiacuteciordquo

escrito formalmente o contemplava O acesso agrave rua dos agentes o campo mais

puacuteblico da actuaccedilatildeo revelava-se o caminho mais difiacutecil Aproveitei para contactar

informalmente os agentes na esquadra e fazer algumas entrevistas Podia ler todo o

21 Todos os nomes usados na dissertaccedilatildeo satildeo pseudoacutenimos que criei Quando me refiro a pessoas em concreto nomeio-as para tornar a leitura mais agradaacutevel

33

expediente e documentaccedilatildeo diversa22 e assistir ao trabalho de esquadra mas faltava-

me o principal A pouco e pouco fui ficando ateacute mais tarde nos horaacuterios em que os

comandantes se ausentam e passei a barreira do sentinela Tinha conseguido entrar na

organizaccedilatildeo mas agora queria ldquoescapar-lherdquo Foi preciso esperar pacientemente pelo

sinal verde das chefias intermeacutedias

Assim que me envolvi nas patrulhas fui associada aos agentes e foi como se

tivesse passado para o ldquolado delesrdquo o que de certa forma me limitou os contactos

ulteriores com as chefias Mas como jaacute haacute muito tempo advertiu Becker (1967) haacute

sempre um momento em que temos de escolher um lado se as coisas se puserem

dessa forma Do estatuto oficial de ldquoestagiaacuteriardquo passado algum tempo passei a ldquoamiga

dos agentesrdquo e ldquoquase colegardquo na medida em que acabei por participar em mais

ocorrecircncias e ter uma visatildeo mais alargada da patrulha do que muitos novatos receacutem-

chegados da Escola Praacutetica de Poliacutecia O facto de ter famiacutelia (marido e filha)

favoreceu a experiecircncia Os turnos alteram a vida a todos os poliacutecias e durante esse

periacuteodo a minha natildeo foi excepccedilatildeo De iniacutecio levava tudo tatildeo a seacuterio que ficava longas

horas de serviccedilo e evitava atender as chamadas do telemoacutevel Esta separaccedilatildeo das

esferas parecia agradar aos agentes Mas rapidamente fui levada a abrandar e a viver a

coisa com um certo relaxamento a respeitar as horas da folga

Entrei na patrulha e nos turnos pela matildeo de dois agentes mais seniors do

primeiro grupo de patrulheiros aquele que mais tempo acompanhei A equipa fazia

ocasionalmente trabalho agrave civil De certa forma foram eles que me iniciaram nos

aspectos mais secretos e nem sempre liacutecitos da actividade mas tambeacutem me

permitiram entender dados essenciais das carreiras e trajectoacuterias Daiacute fui intercalando

a passagem entre as patrulhas apeadas o carro visiacutevel e gradualmente tendo lugar

cada vez mais reservado no carro patrulha onde a participaccedilatildeo em ocorrecircncias estaacute

mais garantida Aceitei os acasos os turnos parados os turnos activos Tal como natildeo

escolhera uma dimensatildeo do trabalho tambeacutem natildeo me permitia seleccionar os turnos

entrando ao serviccedilo e folgando com o grupo Estava determinada a acompanhar de

perto pelo menos dois grupos diferentes e o colectivo de cada grupo durante alguns

22 Quase todos os estudos etnograacuteficos em organizaccedilotildees padecem de uma lacuna um acesso restrito e limitado agraves normativas e regulamentaccedilotildees internas Tal pode chegar a afectar algumas conclusotildees teoacutericas ou pelo menos restringir a amplitude de anaacutelise Esta tese sofre desse mesmo dilema mesmo quando pude aceder a vaacuterios documentos organizacionais importantes o seu caraacutecter de reserva ou confidencialidade impediram-me de os usar citar ou referir Este eacute o caso das normas de execuccedilatildeo permanente entre outras que satildeo produzidas apenas para conhecimento e funcionamento policial interno

34

meses O momento de mudar para o segundo coincidiu com a altura em que sairam

vaacuterias pessoas e este se recompocircs Nesse existia uma agente que me facilitou muito a

inserccedilatildeo e de quem vim a tornar-me amiga Depois do Veratildeo fiz uma paragem de

cerca de um mecircs Quando regressei agrave esquadra passei dois meses com os agentes da

proximidade com mais incidecircncia nas equipas da escola segura Completava de

algum modo o ciclo do policiamento Acabei por conhecer melhor e acompanhar mais

vezes uns do que outros nos diferentes grupos e equipas Ainda assim mantive uma

variaccedilatildeo interessante de contactos que permitia natildeo me vincular a uma visatildeo

particular de um ou outro agente

Os efeitos da minha presenccedila nas atitudes e auto-controlo dos poliacutecias natildeo satildeo

faacuteceis de medir Tanto podiam querer ldquomostrar trabalhordquo como moderar a reactividade

e o uso da forccedila face a algumas figuras da droga por exemplo que podiam ser alvo

faacutecil para poliacutecias Talvez por isso nas poliacutecias de hoje com um enquadramento legal

mais apertado e a discricionariedade formal mais controlada os temas da violecircncia

excessos e desvios policiais sejam mais estudados a partir de processos judiciais

entrevistas dirigidas a partir da anaacutelise mediaacutetica e menos directamente observaacuteveis

(Hunt 1985 Jobard 2002) Assim como reconheccedilo as vantagens da observaccedilatildeo-

participante nunca tive ilusotildees quanto agraves suas limitaccedilotildees Notei em vaacuterias ocasiotildees

que a minha presenccedila como mulher e civil tendia a amenizar algumas situaccedilotildees e a

moderar a linguagem e uso do calatildeo nos grupos masculinos mas assim que a minha

estada se tornou habitual os cuidados na apresentaccedilatildeo de si foram-se esbatendo

Todavia nunca houve ambiguidades em relaccedilatildeo ao geacutenero Podia participar agrave vontade

nas rotinas dos homens mas nunca como ldquoelemento masculinordquo o que aliaacutes se

estendia agraves agentes O efeito mais notoacuterio frequentemente enunciado pelos agentes

foi ter-lhes trazido duacutevidas sobre o trabalho levaacute-los a questionar e a falar sobre

ldquomateacuterias policiaisrdquo mas tambeacutem sobre a vida em geral Muitas vezes os mais jovens

perguntavam-me se tinha dotes de psicoacuteloga e se os podia ajudar As variaccedilotildees e

permanecircncias na patrulha eram em larga medida exteriores agrave minha presenccedila Estas

prendem-se com a natureza de um trabalho muito solitaacuterio directamente pouco

supervisionado com uma ampla margem para a decisatildeo de resposta relativamente

raacutepida e pessoalizada em encontros e interacccedilotildees onde o importante eacute ldquonatildeo arranjar

muitos problemasrdquo

Mesmo na fase mais intensa dos turnos os agentes natildeo me colocaram em

situaccedilotildees em que tivesse de arriscar uma imparcialidade que podia tambeacutem afectaacute-los

35

Quando me advertiam para certos riscos ndash no iniacutecio diziam-me ldquoolha que aqui riscam

os carros aos poliacutecias tambeacutem te vatildeo riscar o teurdquo ou ldquoqualquer dia levas uma carga

de porrada porque andas com os poliacuteciasrdquo ndash tinha a percepccedilatildeo que desejavam testar a

minha temeridade sobretudo quando acompanhava os serviccedilos agrave civil ou o carro

patrulha Nas ruas apeada ou nos carros era a acompanhante desfardada dos

poliacutecias

Fui muitas vezes uma mera espectadora por vezes atoacutenita e agrave espera que as

situaccedilotildees terminassem para entatildeo dialogar Em algumas ocasiotildees fui mais participante

do que observadora quando por exemplo alguns dealers vinham ter comigo para

transmitir informaccedilotildees aos agentes quando ocasionalmente ficava a guardar jovens

no carro enquanto os agentes se ausentavam por momentos ou na situaccedilatildeo traacutegica de

retirada de uma crianccedila agrave matildee em que os agentes me atribuiacuteram intuitivamente o papel

da assistente social que faltava simplesmente por ser mulher (Ver descriccedilatildeo da

situaccedilatildeo no capiacutetulo 4) Mas onde tive um papel mais activo foi no transporte das

refeiccedilotildees raacutepidas na limpeza da cozinha quando fazia cafeacute pagava a rodada ou as

bicas e ajudava a lavar o carro patrulha

Em poucas semanas deixei de sentir o peso do olhar nas ruas Do lado de laacute

natildeo surgiram grandes equiacutevocos mas mais a duacutevida sobre que tipo de poliacutecia ou

funcionaacuteria do Estado seria Soube que pensavam ser uma nova subchefe da esquadra

em estaacutegio que por vezes me confundiam com algueacutem das brigadas da Divisatildeo

Houve quem dissesse reconhecer-me de uma escola secundaacuteria que natildeo frequentei e

quem pensasse que era funcionaacuteria da Cacircmara Municipal de Lisboa A maior parte

das vezes era simplesmente a ldquocolega dos poliacuteciasrdquo

Natildeo haacute duacutevida que a generalidade dos etnoacutegrafos fica com uma visatildeo mais

positiva dos agentes agrave saiacuteda do que agrave chegada ao terreno (pelo menos em meios onde

se respeita a maioria dos direitos civis) Esta tende a crescer com a praacutetica agrave medida

que nos apercebemos como os poliacutecias lidam com as emergecircncias dos seus puacuteblicos

num sistema legal muitas vezes imperfeito como satildeo pressionados e tentados a

dirimir a acccedilatildeo para ldquonatildeo ficarem mal vistosrdquo ou para obterem pequenos favores mas

tambeacutem como lidam com as exigecircncias de superiores nem sempre determinados ou

certos do policiamento que querem desenvolver e com a necessidade de se irem

conformando e em alguns momentos resistindo a coacutedigos informais de conduta

estabelecidos por colegas Confirmei aquilo que muitas vezes foi reiterado nas

entrevistas ldquoNatildeo eacute faacutecil resistir agrave patrulhardquo

36

Durante 2005 mantive contactos frequentes com pessoas da esquadra e

continuei a cruzar-me com algumas ldquodo meu tempordquo como me diziam Na verdade o

colectivo recompunha-se com extrema velocidade e deixei de conhecer muitas das

caras novas Os meus conhecidos foram sendo a pouco e pouco quase todos

transferidos para longe de Lisboa ou para outras unidades de poliacutecia Em 2005 obtive

permissatildeo para fazer uma consulta relativamente sistemaacutetica aos registos da esquadra

e efectuei ainda um questionaacuterio ao pessoal da Divisatildeo (que pela sua complexidade

natildeo eacute tratado na dissertaccedilatildeo)

A observaccedilatildeo permitiu-me produzir um corpus empiacuterico variado Os diaacuterios de

campo sendo os mais determinantes aqueles que designo por ldquodiaacuterios da patrulhardquo

satildeo ferramentas de trabalho basilares para a fixaccedilatildeo da observaccedilatildeo no terreno e de

interpretaccedilotildees que vatildeo sendo produzidas (Veja-se Fernandes 1998 cap 4 Valverde

2000 II2) Ao longo do trabalho de campo fui registando diariamente os turnos e

rotinas em que participei com recurso a notas e agrave memoacuteria proacutexima dos

acontecimentos23 Pela sua extensatildeo estes materiais levaram algum tempo a tratar e

apenas uma parte eacute usada na tese Durante as diferentes fases do terreno realizei um

total de 78 entrevistas tambeacutem apenas parcialmente usadas na etnografia Na primeira

fase foram entrevistadas 28 pessoas e durante a fase de observaccedilatildeo na esquadra 50 As

primeiras satildeo mais informativas e revelam importantes aspectos de funcionamento da

organizaccedilatildeo e as segundas satildeo mais desenvolvidas e contextualizadas pela observaccedilatildeo

etnograacutefica Do conjunto de 75 elementos policiais que participaram nas entrevistas

(contando os reformados e o dirigente sindical) envolvendo algumas mais do que

uma pessoa 33 satildeo agentes e agentes principais 7 subchefes e chefes 27 oficiais e 8

candidatos a oficiais24

23 Todos os dias no final dos turnos tinha uma dupla rotina Chegava a casa e ficava em meacutedia duas horas a registar factos e a procurar entender de modo um pouco mais lato o que ia observando as conversas que tinha tido as duacutevidas que me iam surgindo as conexotildees que atraveacutes dos dados ia forjando etc 24 Seis entrevistas satildeo feitas a outros profissionais natildeo policiais da PSP (presidente de Junta de Freguesia uma juiacuteza um inspector do IGAI e um inspector da Poliacutecia Judiciaacuteria ex-agente da PSP um advogado de um sindicato de poliacutecia) tendo sido 72 realizadas com elementos policiais a maioria no exerciacutecio das suas funccedilotildees profissionais Destas destacam-se 5 entrevistas com poliacutecias noutras situaccedilotildees (um antigo comandante de poliacutecia reformado um subchefe e um guarda principal reformados um dirigente e um secretaacuterio sindicais) As sessotildees de entrevista variaram entre 30 minutos e 3 horas Em casos excepcionais (com 5 pessoas) foram realizadas duas sessotildees com cerca de 3 horas cada

37

Como jaacute referi durante este periacuteodo participei em dois projectos cientiacuteficos

sobre a poliacutecia portuguesa (Cordeiro Duratildeo amp Leandro 2003 Cordeiro Duratildeo amp

Gonccedilalves 2005) que originaram publicaccedilotildees centradas na entrada e recepccedilatildeo das

mulheres na poliacutecia (Duratildeo 2003b 2004b Duratildeo amp Leandro 2003) nas

classificaccedilotildees sociais do trabalho e socializaccedilatildeo policial (Duratildeo 2003a 2004a) e

vaacuterias comunicaccedilotildees de caraacutecter teoacuterico-metodoloacutegico e sobre controlo policial

(Duratildeo 2005 Duratildeo amp Cordeiro 2004) Eacute todo este processo que estaacute na origem do

texto que iratildeo ler

7

Eacute uma obrigaccedilatildeo da antropologia manter um diaacutelogo proacuteximo com outras

ciecircncias sociais E neste caso mais do que noutros porque os estudos sobre poliacutecias

tecircm estado fora do seu campo e discurso Mas importa sublinhar como alguns saberes

da metodologia etnograacutefica tal como esta tem sido desenvolvida nas urbes pode

fundamentar a produccedilatildeo de saber sobre meios organizacionais O saber etnograacutefico

sobre grandes organizaccedilotildees policiais complexas que se expandem pelo territoacuterio

nacional e ateacute internacional com muacuteltiplos niacuteveis e especialidades pode ser

sustentado na anaacutelise e montagem de sequecircncias da vida organizacional que

representam uma parte iacutenfima da sua realidade no mundo e na proacutepria organizaccedilatildeo

Podem reter-se dois criteacuterios O primeiro eacute a diferenccedila de escala Os saberes

produzidos pelos etnoacutegrafos situam-se no niacutevel micro-social O segundo eacute empiacuterico

A maior parte das informaccedilotildees satildeo recolhidas em primeira-matildeo e na interacccedilatildeo face-

a-face Mas haacute todo um trabalho para transformar a observaccedilatildeo na organizaccedilatildeo em

saber organizacional Os conceitos de ldquoniacutevel intermeacutediordquo ajudam a ultrapassar a

tensatildeo epistemoloacutegica entre a tentativa de compreensatildeo total e a diligecircncia etnograacutefica

(cf Agier 1996)

Neste sentido a perspectiva situacional tal como foi desenhada por Mitchell

figura ao centro Resumindo esta eacute construiacuteda em torno de duas noccedilotildees-chave A

ldquosituaccedilatildeordquo e o quadro social (setting) A situaccedilatildeo resulta de uma decisatildeo de meacutetodo

que consiste em isolar um evento ou um conjunto de eventos na sua coerecircncia interna

isto eacute definida a partir dos ldquosentidos partilhadosrdquo (shared meanings) pelos indiviacuteduos

Esta perspectiva permite captar as percepccedilotildees sociais e natildeo meramente individuais em

situaccedilotildees O quadro social eacute formado a partir dos constrangimentos globais presentes

nas situaccedilotildees O sentido partilhado pelos sujeitos da acccedilatildeo pode ser mais ou menos

38

imposto ou negociado de acordo com o niacutevel de estruturaccedilatildeo fechamento ou

regulamentaccedilatildeo dos espaccedilos sociais em que se inscreve Althabe (1985) acrescenta agrave

perspectiva os contextos urbanos e profissionais dos diferentes actores em presenccedila

os outros espaccedilos sociais para os quais convergem trajectos e redes de cada um dos

indiviacuteduos observados Isto eacute avanccedila com um terceiro elemento para a anaacutelise de

situaccedilotildees a coerecircncia dos modos de comunicaccedilatildeo e as modalidades atraveacutes das quais

as regulaccedilotildees da sociedade global opera no niacutevel micro-social (Ver Agier 1996 1999

Introduccedilatildeo Para uma explicaccedilatildeo mais detalhada ler por exemplo Mitchell 1987

1996 Rogers amp Vertovec 1995 Bastos 1999)

Mais do que um programa descritivo a abordagem permite identificar numa

etnografia sobre os meios policiais os planos que seratildeo cruzados na anaacutelise Permite

primeiro isolar um conjunto de eventos de situaccedilotildees ocorrecircncias policiais mas

tambeacutem situaccedilotildees de vida dos agentes Em segundo lugar identificar os diferentes

quadros da acccedilatildeo a organizaccedilatildeo em sentido lato a esquadra os territoacuterios urbanos da

acccedilatildeo mas tambeacutem a configuraccedilatildeo de um mandato profissional mais ou menos

delimitado legalmente enquadrado e dividido pelos diferentes serviccedilos de esquadra

Em terceiro lugar permite identificar o poder dos leacutexicos e classificaccedilotildees informais

da realidade que se desenham como princiacutepios de acccedilatildeo e controlo nos encontros

entre poliacutecias e citadinos mas tambeacutem entre os diferentes colegas na esquadra As

relaccedilotildees de poder traduzem-se nos comportamentos e acccedilotildees como nas palavras

Neste sentido eacute possiacutevel conjugar esta perspectiva da antropologia social com a visatildeo

mais culturalista desenvolvida sobre o meio policial mas sem abandonar a escala

micro-social da pesquisa (Ver capiacutetulo seguinte)

Esta etnografia pode muito bem ser uma espeacutecie de organizaccedilatildeo-bis25 a que

nasce das praacuteticas policiais em quatro planos inter-relacionados de uma escala micro

observaacutevel e deste ponto de vista etnografaacutevel na esquadra nas patrulhas e

proximidade entre os agentes e com os seus puacuteblicos A etnografia circula

forccedilosamente entre os indiviacuteduos o seu trabalho a profissatildeo a organizaccedilatildeo das

rotinas os saberes territoriais e os modos de vida Pela matildeo dos agentes pretendo ir

25 Inspiro-me em Agier e na sua ideia de cidade bis tal como esta pode ser perspectivada pelos etnoacutegrafos (1999 9) Eacute pela matildeo dos citadinos das suas invenccedilotildees nos lugares que ocupam nas praacuteticas e interacccedilotildees quotidianas nos bairros que habitam e ajudam a construir que Agier procura definir a ville bis essa que geralmente escapa ao olhar dos investigadores mas que cada vez mais corresponde a uma percentagem significativa da populaccedilatildeo mundial Isto eacute Agier procura a cidade nas suas dimensotildees sociais nas manifestaccedilotildees de sociabilidade e sociabilizantes que vatildeo criando as escalas intermeacutedias de entendimento das realidades

39

definindo unidades de esquadra o mandato policial nas suas vaacuterias dimensotildees

aplicaccedilotildees e desempenhos as classificaccedilotildees culturais e comunicacionais as

trajectoacuterias e quadros de vida profissionais e urbanos ndash dimensotildees que tecircm escapado

aos investigadores que procuram olhar a poliacutecia e o policiamento ldquona sua totalidaderdquo

A perspectiva obriga ainda a colocar a seguinte questatildeo os agentes trabalham

no contexto de esquadra (organizacional) e no contexto territorial (urbano) As suas

praacuteticas e sentidos partilhados situam-se algures no plano intermeacutedio Os indiviacuteduos

nas suas praacuteticas socializaccedilatildeo e classificaccedilotildees dos mundos sociais e organizacionais

vatildeo interiorizando pressupostos institucionais bem como sociais mais latos e tambeacutem

os influenciam e determinam Os poliacutecias satildeo simultaneamente produtores e

receptores de sentidos e ordens sociais amplos que satildeo convocados para os contextos

da acccedilatildeo Assim a abordagem antropoloacutegica da poliacutecia coloca-nos entre a

organizaccedilatildeo os poliacutecias e a cidade Um saber sobre os poliacutecias que natildeo contemple a

abordagem social intermeacutedia das ldquoestruturas intersticiaisrdquo em que se movem (Wolf

1990) tende a tornaacute-los alvo de caracterizaccedilotildees tatildeo abusivas e apressadas como

aquelas que eles muitas vezes ajudam a caracterizar sobre os mundos sociais

Analisada desta forma a perspectiva etnograacutefica pode vir a ser enriquecida

com recurso ao conceito de itineraacuterio usado por Hastrup para caracterizar a

experiecircncia social do antropoacutelogo Hastrup parte da diferenccedila entre as ideias de

ldquomapardquo e de ldquoitineraacuteriordquo na produccedilatildeo das etnografias Ao utilizar a primeira metaacutefora

a autora defende que as ldquopaisagens teoacutericasrdquo do conhecimento tecircm sido

essencialmente concebidas em termos de projecccedilatildeo aeacuterea ao estilo do cartoacutegrafo Em

contrapartida propotildee que o antropoacutelogo se perspective como o ldquoviajanterdquo e que a sua

obra reflicta a exploraccedilatildeo da experiecircncia de campo enquanto itineraacuterio (Hastrup

1994 7 224) ldquoIn anthropology the main condition of knowledge is still related to the

individual fieldwork which cannot be conceived independently of the subject there is

no experience apart from the experiencer no knowledge without the knowerrdquo

(Hastrup 1994 227) Neste sentido o mapa soacute pode ser construiacutedo depois de

percorrido o itineraacuterio processo verdadeiramente estruturador da actividade

antropoloacutegica (cf Duratildeo amp Leandro 1997) O itineraacuterio traduz o papel do observador

na construccedilatildeo da realidade observada Tambeacutem nesse plano aponta os caminhos da

pesquisa e da escrita tentando ultrapassar a ilusatildeo de conhecimento acabado e

finalizado Pode tambeacutem ampliar-se o essencial do conceito agrave anaacutelise do meio

policial tentando entatildeo compreender natildeo soacute os mapeamentos as ldquocartografias

40

imaginaacuteriasrdquo mas tambeacutem os itineraacuterios profissionais num plano mais biograacutefico e

interactivo

A diligecircncia metodoloacutegica permite fazer opccedilotildees narrativas de apresentaccedilatildeo e

discussatildeo dos dados da pesquisa E as opccedilotildees prendem-se com os capiacutetulos O

capiacutetulo 1 propotildee uma leitura e revisatildeo da cultura e antropologia das organizaccedilotildees e

abre um debate sobre a reflexatildeo a partir do modo como esta tem sido perspectivada

nos estudos policiais Este eacute um campo de estudos onde a etnografia se autonomizou

da antropologia e de certa forma a obrigou a um reposicionamento teoacuterico O

capiacutetulo 2 permite entender o contexto da esquadra e avanccedila na produccedilatildeo dos saberes

territoriais estruturantes da actividade ritmos e rotinas que imprimem diferentes

entendimentos praacuteticos dos serviccedilos de uma esquadra Satildeo delineadas e explicadas

com recurso a mapas de espaccedilo-tempo as diferentes sequecircncias de trabalho dos

serviccedilos de uma esquadra A pluralidade e ambivalecircncia do trabalho marcam o tom

Os capiacutetulos 3 e 4 revecircem a forma como o trabalho de patrulha e proximidade se

mantecircm dependentes dos indiviacuteduos que os accionam das suas respostas situadas e da

sua ampla margem de decisatildeo para negociar as soluccedilotildees No capiacutetulo 3 eacute analisada a

tendecircncia informal para o enfraquecimento da comunicaccedilatildeo que estaacute por traacutes da

gestatildeo e burocratizaccedilatildeo da informaccedilatildeo policial escrita Atraveacutes de uma primeira

anaacutelise a um corpus de registos de seis meses eacute possiacutevel caracterizar o que domina a

quantidade e a qualidade do trabalho policial na esquadra No capiacutetulo 4 eacute sublinhada

a amplitude do mandato policial e as classificaccedilotildees alternativas desenvolvidas pelos

poliacutecias para classificar o seu trabalho operacional Ateacute aqui os capiacutetulos evidenciam

tambeacutem como na esquadra eacute a chamada e a resposta a ocorrecircncias de urgecircncia

centrada em alguns patrulheiros e no carro patrulha o factor que mais faz os agentes

entrarem em contacto com os citadinos e registar as situaccedilotildees O desenvolvimento dos

policiamentos de proximidade (mais centrados na iniciativa dos agentes) tendem a ser

desvalorizados e secundarizados por esse sistema de trabalho que lhes eacute em grande

medida paralelo O capiacutetulo 5 leva-nos agraves ruas dos agentes mas de outra forma

Atraveacutes das principais classificaccedilotildees soacutecio-profissionais eacute oferecida uma leitura das

interacccedilotildees e encontros entre poliacutecias e citadinos Os estereoacutetipos tecircm um poder

imenso na regulaccedilatildeo das atitudes policiais face aos seus puacuteblicos Mesmo se natildeo haacute

uma consensualidade clara sobre como agir a nomenclatura informal que inclui

termos como mitra carocho e outros percorrem toda a poliacutecia e convocam

41

determinadas atitudes Trata-se dos leacutexicos informais da profissatildeo conhecidos e

repetidos por todos os poliacutecias nos seus quotidianos

Com os capiacutetulos 6 e 7 satildeo descritas as carreiras modos e estilos de vida dos

agentes Estes poliacutecias tecircm ideias sobre a forma como satildeo socializados em particular

nos primeiros anos e no contexto do trabalho de esquadra O capiacutetulo 6 desenrola-se

sobre esse ciclo da trajectoacuteria e a forma como ele eacute entendido pelos agentes Mas

tambeacutem permite entender como alguns agentes um pouco mais experientes criam

estereoacutetipos internos relativamente consensuais que diferenciam os estilos de poliacutecia

entre si criam reputaccedilotildees e tornam uns mais populares e unacircnimes do que outros O

capiacutetulo 7 avanccedila para o modo e quadro de vida de agentes com trajectoacuterias

projectos opccedilotildees e taacutecticas de vida plurais ndash jaacute natildeo tendo por referecircncia a profissatildeo

mas a organizaccedilatildeo entre esta e outras esferas da vida pessoal Trata-se da etnografia

de uma entre muitas esquadras de passagem onde a maior parte dos agentes vive uma

experiecircncia de deslocaccedilatildeo mais ou menos forccedilada e mais ou menos temporaacuteria numa

cidade onde natildeo deseja viver Esta situaccedilatildeo ocupa um enorme espaccedilo nas vidas dos

sujeitos e na forma como informalmente as vatildeo delineando mas tambeacutem afecta a

gestatildeo do trabalho e relativiza ou revecirc as normativas da organizaccedilatildeo Esta obriga a

questionar como aspectos sociais biograacuteficos e pessoais exteriores ao mandato

profissional o afectam de forma indeleacutevel

42

Cap 1 ETNOGRAFIA CULTURA E POLIacuteCIAS

Foi atraveacutes do conceito cultura que se deu o encontro entre os estudos

etnograacuteficos e os estudos organizacionais sobretudo na tradiccedilatildeo anglo-americana

Vaacuterias autoras sintetizaram o essencial dessa histoacuteria (Smircich 1983 Schwartzman

1993 Wright 1994a 1994b) A cultura nas organizaccedilotildees tem sido enunciada em

vaacuterios sentidos e natildeo significa o mesmo para os diferentes autores Eacute preciso fazer a

revisatildeo

Com base nas descobertas e experiecircncias em Hawthorne1 quase todos os

estudos sobre organizaccedilotildees (realizados quer por antropoacutelogos quer por outros

teoacutericos) mereceram subespecializaccedilotildees nos sistemas formais nos sistemas

informais no ambiente e contextos sociais mais amplos (Britain amp Cohen 1980

Sachs 1989 Schwartzan 1993 Smircich 1983 Wright 1994a) Esta separaccedilatildeo teve

o efeito de ldquoneutralizarrdquo a organizaccedilatildeo racional associada ao modelo burocraacutetico

weberiano determinando-se que a cultura estaria sobretudo no contexto externo agraves

organizaccedilotildees ou na organizaccedilatildeo informal

A cultura encarada como variaacutevel externa nas organizaccedilotildees foi associada ao

paradigma funcionalista e curiosamente mais usada em estudos de gestatildeo do que na

antropologia Entende-se que a cultura eacute importada para as organizaccedilotildees por

intermeacutedio dos seus membros e tende a ser associada a grupos geograacuteficos

linguiacutesticos eacutetnicos e mesmo religiosos Esta abordagem tem sido preferencialmente

usada em estudos sobre supervisatildeo lideranccedila satisfaccedilatildeo no trabalho em diferentes

ldquoculturasrdquocom fins comparativos (Inzerelli amp Laurent 1979 cit in Smircich 1983

343 Whyte 1969 Ouchi 1981) Smircich (1983) defende que nestes contextos o

conceito polisseacutemico natildeo eacute problematizado e eacute dado como adquirido agrave partida As

criacuteticas mais determinantes sublinham uma visatildeo etnocentrada agrave qual escapam

inuacutemeras complexidades na construccedilatildeo de sentidos socialmente contextualizados e em

permanente recontextualizaccedilatildeo nos ambientes organizacionais As questotildees colocadas

1 A entrada dos antropoacutelogos nas organizaccedilotildees tem uma histoacuteria Desde os anos 1930 ateacute 1950 os antropoacutelogos deram o seu contributo naquele que eacute ainda hoje considerado um dos mais influentes estudos de uma organizaccedilatildeo em meio urbano o estudo em Hawthorne em Chicago Oeste e Ciacutecero (Estado Illinois nos EUA) Foote White considerou-o ldquounsurpassed for detailed systematic observational records of the behavior of work groupsrdquo (1978 418) Nas duas deacutecadas posteriores 1960 e 1970 enquanto florescia a sociologia das organizaccedilotildees frequentemente recorrendo a teacutecnicas de trabalho de campo houve uma retirada dos antropoacutelogos desse primeiro terreno estudado as empresas industriais (Para uma leitura detalhada da formaccedilatildeo do campo disciplinar e dos usos da etnografia e meacutetodos qualitativos em meios organizacionais veja-se Schwartzman 1993 e Wright 1994b)

43

a realidades muito diferentes tecircm o crivo e a perspectiva made in USA (Ver por

exemplo Weinshall 1970 Roberts 1970 87)

Os estudos da cultura ldquoinformalrdquo opotildeem-se aos anteriores Reclamam a cultura

como algo que se desenvolve nas organizaccedilotildees uma variaacutevel interna Procuram

identificar os ldquovalores e crenccedilas partilhadosrdquo numa organizaccedilatildeo (Schwartzman 1993

35 Pacanowsky amp OrsquoDonnel-Trujillo 1982) e como tal baseiam-se sobretudo em

mitos histoacuterias lendas (Boje Fedor amp Roland 1982 Martin Feldman Hatch amp

Sitkin 1983 Schwartzman 1984 Tommerup 1988) ditos rituais cerimoacutenias (Deal amp

Kennedy 1982) siacutembolos e leacutexicos (Andrews amp Hirsh 1983) Satildeo os sentidos e

normas informais partilhados que permitem antever como a cultura organizacional

unifica comportamentos (Jelinck Smircich amp Hirsh 1983 Smircich 1983) A

abordagem tem sido criticada por reiterar a metaacutefora da organizaccedilatildeo como micro-

sociedade e apresentar uma certa cegueira face a influecircncias externas (Baba 1989)

Morgan (1986) veio demonstrar que os sistemas formais natildeo satildeo imunes agrave

cultura Trecircs modelos de organizaccedilatildeo foram associados a diferentes ldquometaacuteforas

enraizadasrdquo e constrangeram agrave sua maneira o estudo destes aspectos a organizaccedilatildeo

como maacutequina a organizaccedilatildeo como organismo a organizaccedilatildeo como cultura Na

primeira ordem padronizaccedilatildeo e sistema fechado surgem como elementos enraizados

nas organizaccedilotildees Acredita-se que um conjunto de atributos determina ou deve

determinar os comportamentos nas organizaccedilotildees Na metaacutefora da organizaccedilatildeo como

organismo a tendecircncia eacute ver no sistema formal os seus subsistemas (estrateacutegico

tecnoloacutegico gerencial recursos humanos etc) e procurar os equiliacutebrios ldquosaudaacuteveisrdquo

(cf Wright 1994b 18) Estas metaacuteforas respondem a imperativos adaptativos e

utilitaacuterios (O mesmo argumento eacute desenvolvido por Smircich 1983)

Embora jaacute mais aberta agrave variaccedilatildeo e pluralidade soacutecio-semacircntica e concebida

de modo diferente por vaacuterios autores a cultura nas organizaccedilotildees eacute usada como a

terceira metaacutefora Quando se procura delinear a ldquocultura de uma organizaccedilatildeordquo

facilmente os autores partem para a busca de uma ldquolista de atributosrdquo ldquovalores

partilhadosrdquo e apoiam ideias de uniformidade e consenso Numa variaccedilatildeo desta

abordagem surge o uso problemaacutetico da noccedilatildeo de ldquosubculturardquo para separar a cultura

organizacional da cultura da forccedila de trabalho (Ver por exemplo Turner 1971)

Propocircr segmentaccedilotildees ou hierarquizaccedilotildees deste tipo pode sublinhar a ideia das culturas

e da interacccedilatildeo entre elas como sistemas monoliacuteticos com atributos riacutegidos e fixos

(Ver criacutetica por Nicholson 1994)

44

Eacute quando se passa a perspectivar a organizaccedilatildeo ldquocomordquo cultura se

problematiza a objectividade a materialidade das fronteiras e a proacutepria noccedilatildeo de

organizaccedilatildeo que os estudos se centram nos processos em mudanccedila contiacutenuos das

organizaccedilotildees Nesta perspectiva comeccedilam a ser privilegiados os processos de

produccedilatildeo e negociaccedilatildeo de sentidos desenvolvidos por pessoas nos seus quotidianos e

rotinas de trabalho O interesse estaacute em perceber que aspectos simboacutelicos mobilizam a

actividade nas organizaccedilotildees ndash incluindo a construccedilatildeo de fronteiras (Young 1989)

A cultura natildeo pode mais ser tratada como ldquocoisardquo mas sim como perspectiva

A cultura deixa de ser algo que a organizaccedilatildeo ldquotemrdquo e e passa a ser algo que a

organizaccedilatildeo ldquoeacuterdquo Esta resulta num dispositivo epistemoloacutegico como outros que

estrutura o estudo das organizaccedilotildees como fenoacutemeno social (Smircich 1983 353) A

autora percorre as diferentes abordagens da metaacutefora cultural nas organizaccedilotildees

fornecendo uma revisatildeo de trecircs diferentes ldquoprogramas de estudordquo A perspectiva

cognitiva baseada nas estruturas de saber teoria das regras etnociecircncia sentidos

subjectivos gramaacuteticas organizacionais eacute a primeira A segunda eacute a perspectiva

simboacutelica (que descreve sistemas com sentidos partilhados interpreta temas de

cultura que orientam e estimulam a actividade social padrotildees e simboacutelicas

discursivas) E por fim temos a perspectiva estrutural e psico-dinacircmica que estuda

processos psicoloacutegicos inconscientes estruturas do pensamento que permitem analisar

ordens relacionais o significado profundo dos irracionalismos Smircich propotildee uma

genealogia dessas abordagens nas diferentes escolas do pensamento antropoloacutegico de

Malinowski Radcliffe-Brown Goodenough Geertz e Leacutevi-Strauss Isto eacute lembra

assim que nem mesmo na antropologia quando se fala de cultura todos os autores

falam do mesmo Eacute na perspectiva simboacutelica (de inspiraccedilatildeo geertzinana) que vai

encontrar a orientaccedilatildeo determinante dos seus estudos Os autores norte americanos

que levam mais longe a etnografia nas organizaccedilotildees natildeo escapam a esta mesma

tendecircncia e influecircncia

Quando as culturas nas organizaccedilotildees comeccedilam a ser assumidas como

fenoacutemenos sociais sujeitos a negociaccedilotildees algumas fronteiras temaacuteticas assumidas em

estudos anteriores satildeo requestionadas Eacute o que acontece entre os aspectos formais e

informais nas organizaccedilotildees Vaacuterios autores desafiaram a estreita correspondecircncia

entre factos observaacuteveis ou tecnicamente isolados e a determinaccedilatildeo epistemoloacutegica

do conceito cultura (Sachs 1989 Sibley 1986) Dito de outro modo alguns

antropoacutelogos natildeo se contentaram em assumir que a cultura reside nas actividades

45

informais e expressivas de uma organizaccedilatildeo Eacute preciso olhar para ldquotodosrdquo os aspectos

da experiecircncia organizacional (Veja-se por exemplo Gregory 1983 359) Esta autora

defende o estudo das perspectivas e ldquoparadigmasrdquo culturais dos ldquonativosrdquo (perspectiva

emic) em detalhe como os sujeitos interpretam as diferenccedilas os processos de trabalho

que desenvolvem a cultura organizacional ldquocomo ela eacuterdquo (Gregory 1983)

Nesta perspectiva daacute-se uma viragem do estudo centrado nas organizaccedilotildees

para os ldquoprocessos organizacionaisrdquo (Weick 1979) agrave qual corresponde a relativizaccedilatildeo

da dicotomia dos niacuteveis micro-macro McDermott e Roth (1978 323) demonstram

como as pesquisas no plano interactivo e inter-subjectivo (presumivelmente de niacutevel

micro) podem demonstrar com consistecircncia como os comportamentos ocasiotildees e

rotinas podem revelar muito da ldquomaquinariardquo que sustenta a estrutura social

A organizaccedilatildeo eacute observada nos quotidianos Assim como o termo cultura

negociaccedilatildeo ordem processo mudanccedila passam a fazer parte do vocabulaacuterio de quem

quer estudar as organizaccedilotildees como culturas Estes reclamam para o centro da anaacutelise o

papel dos indiviacuteduos O reposicionamento da teoria social nas ldquorotinas do quotidianordquo

e da observaccedilatildeo das forccedilas macro no plano interactivo apoia-se em propostas de

autores que tecircm traccedilado a teoria social contemporacircnea (Ver por exemplo Ortner

1984 Bourdieu 1977 Giddens 1984) Como defende Giddens ldquoAll social systems

no matter how grand or far-flung both express and are expressed in the routines of

daily liferdquo (1984 36) Hoje satildeo inuacutemeros os exemplos mesmo na sociologia de como

a pesquisa no niacutevel micro natildeo corresponde a micro-teoria Trata-se daquilo a que Van

Maanen (2001) se refere como ldquoetnhographic broadeningrdquo num texto sobre

etnografia em organizaccedilotildees dando o exemplo dos trabalhos de Nash (1993) Burawoy

e Verdery (1999)

Nos estudos organizacionais a perspectiva qualitativa e a grounded theory

sustentada pela diligecircncia etnograacutefica natildeo tecircm a mesma tradiccedilatildeo da sociologia A

abordagem etnograacutefica eacute em geral mais questionada e obrigada agrave reafirmaccedilatildeo

constante do seu posicionamento teoacuterico do que a abordagem quantitativa (Van

Maanen 1998a 1998b 1988c) Van Maanen (1995) defende o estilo como teoria o

maverick style of theorizing que desde Karl Weick numa perspectiva poacutes-Kuhniana

introduziu nas ciecircncias sociais e por extensatildeo nos estudos organizacionais a viragem

linguiacutestica ou textual (linguistic turn) O efeito eacute desafiar a distinccedilatildeo weberiana entre

46

a racionalidade formal e a racionalidade praacutetica (ou situacional)2 Natildeo eacute de excluir

que a visatildeo mais ldquoradicalrdquo de certos investigadores como Van Maanen surge num

contexto que este deseja contrariar O interesse mais recorrente do conceito cultura a

sua apropriaccedilatildeo e ateacute popularizaccedilatildeo ndash irreconheciacutevel para muitos antropoacutelogos (como

diria Wright 1994b 2) ndash surge com o objectivo de entender a vida organizacional (na

psicologia e gestatildeo) mas tambeacutem para agir sobre ela Como sublinharam Deal amp

Kennedy (1982) o interesse estaacute em entender ldquohow organizational internal

environments might be conceptualized assessed and most important controlledrdquo

(Ver tambeacutem Schwartzmann 1993 33)

Wright (1994b) acredita que haacute todavia uma outra diferenccedila fundamental nas

abordagens desenvolvidas pelos antropoacutelogos contemporacircneos e pelos teoacutericos das

organizaccedilotildees no estudo dos processos de negociaccedilatildeo de sentidos Aos antropoacutelogos

interessam as questotildees de poder expressas nas relaccedilotildees sociais

Culture as process places is emphasis on language and power showing how the terms of discourses are constructed and contested and why with what outcomes Discourses are rarely made authorative within one organization but are uttered and contested in several settings simultaneously Treating culture as political process provides a theoretical approach (hellip) [that] avoid conceptualizing organizations as bounded units and deals with the problem of context by placing organizational settings in national and international systems of relations which are ideological as well as material (Wright 1994b 26)

Propondo uma leitura dos principais eixos teoacutericos da antropologia sobre

cultura Wright distingue as abordagens de Douglas e Geertz Para Douglas as

instituiccedilotildees sociais (mais amplas do que as organizaccedilotildees) determinam classificam e

enquadram processos cognitivos ldquoestilos de pensamentordquo que padronizam as

interacccedilotildees entre as pessoas (cf 1987) Wright retoma a criacutetica de Asad (1979) sobre

as noccedilotildees de sociedade assentes numa cultura pretensamente ldquoautecircnticardquo baseadas no

determinismo socioloacutegico e sobretudo na falta de importacircncia que datildeo ao

agenciamento social e ao papel dos indiviacuteduos na mudanccedila Poreacutem vaacuterios aspectos da

teoria douglasiana tecircm sido retomados no estudo das relaccedilotildees de poder nas 2 Eacute em oposiccedilatildeo a um modelo de tradiccedilatildeo ldquomodernistardquo no estudo dominante das organizaccedilotildees como sendo instituiccedilotildees racionais e repletas de factos objectivos que surge a aproximaccedilatildeo etnograacutefica interpretativa do estudo das culturas com o objectivo de restituir agraves organizaccedilotildees o estatuto de lugares de construccedilatildeo de sentidos Deste prisma natildeo eacute concebiacutevel a acepccedilatildeo geralmente adoptada pelos

47

organizaccedilotildees em particular a noccedilatildeo que a estabilidade institucional se apoia na

ldquonaturalizaccedilatildeordquo das classificaccedilotildees sociais que cria laccedilos e loacutegicas de dominaccedilatildeo

(Fairclough 1985)

Geertz (1973) em contraste evidencia a multiplicidade de sistemas

conceptuais numa mesma organizaccedilatildeo Um sistema natildeo eacute uma unidade formal mas eacute

analisaacutevel a partir de ldquocategorias culturaisrdquo produzidas pelos sujeitos em cada

situaccedilatildeo no fluxo de comportamentos e acccedilotildees sociais O papel do antropoacutelogo eacute

interpretar as construccedilotildees que imagina estarem a ser produzidas na loacutegica informal da

vida quotidiana A cultura em Geertz eacute um conceito essencialmente semioacutetico uma

teia de sentidos (de possiacutevel ldquodescodificaccedilatildeordquo parcial) porque mediado pelo discurso

entre as pessoas e os antropoacutelogos

Wright procura em parte a conciliaccedilatildeo de postulados (entre Geertz e uma certa

parte de Douglas) num projecto antropoloacutegico de estudo das organizaccedilotildees e sistemas

sociais Ainda que mantendo a ambiguidade no tiacutetulo da obra Anthropology of

Organisations (1994a) o conjunto de antropoacutelogos britacircnicos questiona a cultura

como ldquometaacutefora enraiacutezadardquo nas organizaccedilotildees Procuram com determinaccedilatildeo

ldquodesenraizaacute-lardquo e perspectivar a mudanccedila em negociaccedilatildeo a ideologia que permeia as

negociaccedilotildees a cultura como reivindicaccedilatildeo ideoloacutegica fundada nas condiccedilotildees

histoacutericas a cultura como poder ndash proposta que Wright retoma e sustenta melhor mais

tarde em The Politicization of lsquoCulturersquo (1998) e com Shore em Anthropology of

Policy (1997) O modelo interpretativo sugerido eacute menos o da ldquocultura das

organizaccedilotildeesrdquo e mais o da ldquoorganizaccedilatildeo como culturardquo (Wright 1994b 19)

O debate entre os postulados de Douglas e Geertz reflecte-se nos estudos

policiais Young (1991 1993a 1993b) no estudo das poliacutecias britacircnicas retoma a

ideia de que a poliacutecia apresenta uma notaacutevel estabilidade institucional na

naturalizaccedilatildeo das suas classificaccedilotildees da realidade Young encontra nos conceitos de

analogia e naturalizaccedilatildeo as ldquoestruturas profundasrdquo da poliacutecia como instituiccedilatildeo de

poder e controlo na Gratilde-Bretanha sendo que estas se expressam em metaacuteforas

classificaccedilotildees e sistemas simboacutelicos em uso Van Maanen e outros autores norte-

-americanos seguem um caminho mais proacuteximo dos postulados de Geertz que retomo

mais abaixo mas que no essencial nega a ideia de que os sujeitos satildeo passivos

ldquoconsumidoresrdquo das culturas organizacionais Talvez seja de fornecer uma nota sobre

especialistas do sector que reclama para quem administra presidencia ou gere a propriedade da ldquoracionalidaderdquo e por vezes a ambiccedilatildeo de deter a ldquoverdadeirardquo cultura (Wright 1994 3-4)

48

Young Este revela a originalidade de um percurso hiacutebrido que estaacute a meio caminho

entre a poliacutecia e a antropologia numa espeacutecie de ldquoautobiognosisrdquo (Firth cit in Young

1991 391) Eacute um poliacuteacia que com 30 anos de carreira se converte a uma forma de

pensar que a antropologia social inglesa promove diz ele ldquoLife with one foot in both

worlds is not easy and the experience of continually living within the field with onersquos

own lsquonativesrsquo is an uncommon (if not unknown) situation for anthropology

criminology and sociologyrdquo (Young 1991 vi) Os textos satildeo realizados natildeo soacute a

partir de observaccedilotildees de um insider-total ele mesmo poliacutecia como descreve e explica

a cultura da poliacutecia atraveacutes da sua histoacuteria de vida e carreira tentando com ela

produzir teoria (Veja-se em particular Young 1991 cap 1 e 2)

A cultura nas organizaccedilotildees

Jaacute antes de Wright Herzfeld (1992) procurou analisar a base metafoacuterica da

racionalidade burocraacutetica a partir de vaacuterios estudos de caso (em Itaacutelia Portugal Sri

Lanka) Na recusa da tradiccedilatildeo weberiana buscou outras ldquoraiacutezes simboacutelicasrdquo de

burocracias ocidentais dando particular atenccedilatildeo agraves reacccedilotildees populares agrave burocracia

ao modo como as pessoas nas suas rotinas conceptualizam as relaccedilotildees

organizacionais se envolvem em estereoacutetipos criativos e encontram formas de

resistecircncia e maneiras de lidar com as forccedilas que tentam controlaacute-los Mas haacute muito

tempo que Bittner advertiu para o facto de conceitos como ldquoestrutura organizacionalrdquo

serem assumidos como dados adquiridos para alguns actores e em alguns lugares natildeo

querer representar o mesmo nas investigaccedilotildees Aconselhou os investigadores a terem

cuidado no uso destes conceitos como ldquorecursosrdquo para as anaacutelises e explicaccedilotildees

quando de facto estes devem ser tomados como ldquotoacutepicosrdquo de investigaccedilatildeo (cf

Bittner 1965)

A abordagem proposta por Wright e a dos dois actores referidos enfrentam

apenas um problema A cultura pode jaacute natildeo servir como metaacutefora para entender as

organizaccedilotildees Mas uma certa noccedilatildeo de organizaccedilatildeo formal com limites e sentidos

produzidos a partir das praacuteticas de trabalho e interpretaccedilotildees dos mandatos

profissionais natildeo merece ser apressadamente excluiacuteda das anaacutelises antropoloacutegicas

Isto eacute particularmente importante em organizaccedilotildees onde o desempenho profissional

estaacute afecto a leis e existem monopoacutelios de exerciacutecio do poder organizaccedilotildees onde as

49

poliacuteticas e ideologias passam pela sua aplicaccedilatildeo praacutetica como jaacute antes lembrou a

antologia editada por Wallman (1979)

A ldquoculturardquo organizacional natildeo estaacute ldquosimplesmenterdquo nas ideologias mais ou

menos difusas mais ou menos consensuais ldquosobrerdquo as organizaccedilotildees Haacute todo um

caminho entre as organizaccedilotildees e os seus agentes que fica por percorrer numa

abordagem mais determinada pela ordem discursiva e representacional No meu caso

a crer nos discursos dos poliacutecias podia ter sido tentada a simplificar aspectos da

realidade organizacional ou a anular outros que muitas vezes me foram manifestados

como ldquointraduziacuteveisrdquo podia ainda evitar discussotildees que eu proacutepria sei que natildeo tecircm

enunciados organizados em princiacutepios de acccedilatildeo

Os processos culturais que estatildeo na base de comunidades e grupos

profissionais com ldquosentidos partilhadosrdquo (para usar a expressatildeo de Geertz 1989) satildeo

socialmente construiacutedos tecircm variaccedilotildees internas importantes e expressam-se nos

quotidianos Devemos ter cuidado com abordagens demasiado desinstitucionalizadas

e centradas expressamente nos processos interactivos de produccedilatildeo ou reproduccedilatildeo de

ideologias de poder na interacccedilatildeo entre pessoas de diferentes organizaccedilotildees os seus

puacuteblicos clientes citadinos etc sobretudo antes de saber o que se passa do lado das

formalizaccedilotildees organizacionais

A obra dirigida por Wright beneficiou muito a antropologia ldquodas

organizaccedilotildeesrdquo Embora o campo de estudo exista desde os anos 1920 com projectos

realizados no contexto das universidades de Harvard Chicago (EUA) e Manchester

(Inglaterra) manteve-se amplamente invisiacutevel e teve escasso reconhecimento nos

meios acadeacutemicos A autora colocou questotildees epistemoloacutegicas importantes A liccedilatildeo

de pluralidade e alteridade cultural natildeo exclui nenhuma organizaccedilatildeo mesmo no seio

de grupos com culturas e identidades aparentemente coesas como satildeo as profissotildees

ldquouniformizadasrdquo Jaacute natildeo se corre propriamente o risco de definir as organizaccedilotildees

como entidades fechadas ou ilhas culturais onde os sujeitos satildeo passivos reprodutores

de ordens instituiacutedas

Mas podem correr-se outros riscos Por um lado pode perder-se algum niacutevel

de coerecircncia e uniformidade entre grupos de pessoas que embora veiculem diferentes

visotildees ldquoideoloacutegicasrdquo fazem-no com referecircncia a mandatos e tarefas profissionais que

os levam a estar nos mesmos siacutetios a fazer coisas semelhantes em conjunto Por outro

lado poderia perder-se o sentido da pluralidade ldquocontroladardquo presente no seio dos

vaacuterios grupos que compotildeem e datildeo sentido agrave cultura organizacional Natildeo devemos

50

esquecer que as organizaccedilotildees se constroem nas suas fronteiras institucionais e

organizacionais agrave medida que vatildeo sendo construiacutedas culturas e identidades

Estudar os ldquoprocessos culturaisrdquo que permeiam as organizaccedilotildees entre o

trabalho e os seus agentes permite encontrar as teias invisiacuteveis frequentemente

inaudiacuteveis dos mundos sociais

Como noutras organizaccedilotildees mas na poliacutecia com importantes ressonacircncias

poliacuteticas e sociais a ordem e uniformizaccedilatildeo fazem parte de um projecto

institucionalizante histoacuterico contextual Os arranjos sociais e simboacutelicos natildeo satildeo

dados adquiridos nas organizaccedilotildees policiais satildeo negociados e desafiados natildeo

necessariamente contestadas mas tambeacutem pelos diferentes poliacutecias do lado de dentro

das organizaccedilotildees A escala observacional e a etnografia localizada em ambientes de

trabalho (em lugares e contextos determinados) continua a sugerir outras questotildees

teoacutericas em estudos sobre culturas organizacionais Eacute de lembrar que os discursos e

ideologias assentam em praacuteticas sociais neste caso soacutecio-profissionais Assim eacute

central voltar ao trabalho como produto da acccedilatildeo humana natildeo apenas econoacutemico mas

social como praacutetica material e simboacutelica como diria Wallman (1979 2) aleacutem de

ideoloacutegica e resituaacute-lo no plano de estudo das culturas organizacionais

As organizaccedilotildees merecem ser repensadas ldquopor dentrordquo e ldquopara forardquo Haacute pelo

menos quatro aacutereas de estudo sobre organizaccedilotildees que merecem ser desenvolvidas na

antropologia os processos organizacionais e as relaccedilotildees informais as identidades

organizacionais e mudanccedila os efeitos das organizaccedilotildees em ambientes sociais mais

latos o estudo dos conflitos e ldquomoralidadesrdquo nas organizaccedilotildees e a tensatildeo entre o liacutecito

e o iliacutecito (cf Van Maanen 2001) Neste sentido obras como Inside Organizations

Anthropologists at work (Gellner amp Hirsh 2001) natildeo significam um recuo

epistemoloacutegico mas recuperam o estudo de temas do trabalho enquanto praacuteticas e

tambeacutem discursos e ideologias ndash incluindo as praacuteticas da observaccedilatildeo etnograacutefica e os

problemas que se colocam agrave construccedilatildeo do objecto cientiacutefico na antropologia

contemporacircnea

As organizaccedilotildees vatildeo-se organizando Haacute um regresso agrave problematizaccedilatildeo das

rotinas e estudo dos quotidianos voltando os antropoacutelogos a sua atenccedilatildeo natildeo soacute para

as organizaccedilotildees mas muito especificamente para os processos de organizaccedilatildeo (from

organizations to organizing) A obra de Gellner amp Hirsch (2001) eacute o exemplo recente

da deacutemarche mas haacute outros (Hamada amp Sibley 1994 McDermott amp Roth 1978

Schwartzman 1989a 1988b Weick 1979)

51

A ldquosacralizaccedilatildeo da culturardquo e a ideia dos textos como relatos culturais

autecircnticos foi amplamente discutida Jaacute ningueacutem duvida que a etnografia eacute uma

interpretaccedilatildeo possiacutevel e sempre parcial de dados Como disse Van Maanen ldquoajuda ter

em mente que nunca observamos ou estudamos a cultura directamente jaacute que o termo

ldquoculturardquo natildeo denota uma realidade concreta Eacute uma abstracccedilatildeo e muitas vezes usada

de modo vago mas continua a ser uma abstracccedilatildeo uacutetil A cultura estaacute para os

etnoacutegrafos como a vida para os bioacutelogos a forccedila estaacute para os fiacutesicos e Deus para os

teoacutelogosrdquo (2001 238-9) Kuper (1999) sugere o mesmo numa revisatildeo histoacuterica do

campo da antropologia cultural nos EUA As dificuldades de uso de conceitos como

cultura e outros existe quando estes se deslocam de algo que eacute preciso representar

interpretar ou ateacute explicar e se tornam uma (pretensa) fonte de explicaccedilatildeo em si

mesmos

Na concepccedilatildeo da ldquoantropologia simeacutetricardquo e na teoria actor-rede de Latour

(1993) uma organizaccedilatildeo policial poderia talvez ser etnografada como qualquer outra

um laboratoacuterio cientiacutefico (Latour amp Woolgar 1986) a organizaccedilatildeo do Conselho de

Estado (Latour 2002) ou uma pequena ilha cultural Cada organizaccedilatildeo eacute uma

configuraccedilatildeo particular de actores onde os actores podem ser humanos mas tambeacutem

artefactos linhas de papel ou outros objectos criados (Hirsh amp Gellner 2001 11)

Mas existem razotildees soacutecio-histoacutericas para crer com Strathern (1996) ndash na discussatildeo

das propostas de Latour a partir do exemplo dos rituais mortuaacuterios na Melaneacutesia ndash que

as organizaccedilotildees podem ser qualitativamente iacutempares Tal eacute o caso da organizaccedilatildeo

policial pela imposiccedilatildeo de ordem e poder que exerce na sociedade mas natildeo soacute Um

dos aspectos centrais da diferenciaccedilatildeo entre organizaccedilotildees e da poliacutecia em particular

passa pela forma como tecircm uma visatildeo de si interna e uma outra para consumo

externo Ateacute certo ponto como disseram Hirsh amp Gellner ldquoas organizaccedilotildees natildeo satildeo

apenas a soma das interacccedilotildees entre os seus participantes adquirem vida e uma

energia independente das pessoas que as accionam Muito do esforccedilo das

organizaccedilotildees passa por controlar e disciplinar os que estatildeo do lado de dentrordquo (2001

12) Mas haacute mais Uma organizaccedilatildeo como a policial que se produz nessa ampla e

impossiacutevel mateacuteria que eacute a ordem social que se nega a si um mandato limitado

embora monopolize parte importante do poder coercivo e que se projecta entre o

controlo e a assistecircncia difere por natureza das suas congeacuteneres as instituiccedilotildees

judiciaacuterias penais e ateacute mesmo das militares E como tal afasta as tentativas de

explicaccedilatildeo foucaultianas (1975) por exemplo Haacute portanto uma certa ldquoassimetria

52

praacuteticardquo e de entendimento entre a organizaccedilatildeo policial e qualquer outra o que a torna

uma ldquoexcepccedilatildeordquo no modelo das organizaccedilotildees Se a cultura eacute uma abstracccedilatildeo a

organizaccedilatildeo tem realidade fiacutesica institucional e poliacutetica

Cultura policial vs culturas policiais

De certa forma os estudos policiais que mais usaram a etnografia apresentam

a necessidade de compreender a ligaccedilatildeo entre os aspectos formais e informais da

cultura organizacional como irei detalhar ao longo desta secccedilatildeo Desde cedo vaacuterios

autores procuraram definir o que eacute particular na ldquocultura ocupacionalrdquo policial e a

diferencia de todas as outras profissotildees e organizaccedilotildees A literatura anglo-americana

marcou o tom com Skolnick (1966) Black (1980) e outros Mesmo se a ldquoculturardquo se

impocircs agrave generalidade dos estudos sobre poliacutecias em vaacuterios contextos para alguns ela

figurava ao centro da actividade policial (Manning 1977 Monjardet et al 1984

Leacutevy 1987) O argumento de Skolnick tornou-se o mais persistente e o seu paradigma

foi mais vezes repetido revisto e refinado por diversos autores (Reiner 1985

Goldsmith 1990 Loubet del Bayle 1992 Gleizal at al 1993 Pariente 1994) Este

ditou que a ldquopersonalidade de trabalho do poliacuteciardquo surge da combinaccedilatildeo de trecircs

ingredientes fundamentais o perigo enfrentado (como os militares) a autoridade

junto do puacuteblico (como os professores) e a busca de eficaacutecia da acccedilatildeo (como os

operaacuterios) A particularidade reside exactamente na combinaccedilatildeo Daiacute resultam as

percepccedilotildees ldquocognitivasrdquo de um trabalho marcada por traccedilos comuns e a predisposiccedilatildeo

para agir de determinada forma Os traccedilos relevam no essencial de vaacuterios factores

que resumo da presenccedila de uma suspeita baseada em malentendidos entre a poliacutecia e

o puacuteblico do isolamento social compensado pela forte solidariedade interna da

valorizaccedilatildeo do pragmatismo e do conservadorismo intelectual poliacutetico e social mas

tambeacutem de um ethos masculino e machista3 de atitudes nacionalistas dominantes que

alimentam preconceitos frequentes face agraves minorias eacutetnicas comunidades imigrantes

e sectores mais excluiacutedos da populaccedilatildeo

3 Neste sentido McLaughlin amp Muncie (1996) sugerem que na poliacutecia britacircnica existe uma ldquocultura de cantinardquo (canteen culture) e eacute um dos enclaves mais masculinizados da sociedade civil O conceito eacute usado para descrever os traccedilos (crenccedilas perspectivas praacuteticas rituais e discursos) que passam entre os novatos e os seniors no decurso de um processo de socializaccedilatildeo subterracircnea Todavia estas abordagens deixam frequentemente de fora outros aspectos essenciais das culturas de trabalho

53

Reiner (1985) sublinhou ainda alguns aspectos mais sofisticados manifestados

na cop culture por qualquer poliacutecia o cinismo e o humor A vida mundana dos

quotidianos dos poliacutecias eacute frequentemente entediante confusa aborrecida mesquinha

trivial (Reiner 1985 89) O ldquoespiacuterito de missatildeordquo um outro traccedilo atribuiacutedo aos

poliacutecias confunde-se com a enormidade de tarefas complexas muitas vezes

desconexas sem relaccedilatildeo entre si Quando chegam agraves organizaccedilotildees rapidamente os

jovens poliacutecias incorporam uma visatildeo ciacutenica e pessimista da sociedade e dos sentidos

do seu trabalho (Niederhoffer 1967 Vick 1981) A organizaccedilatildeo policial sobretudo

se estamos entre agentes eacute tambeacutem o local onde nos podemos rir da vida rir de noacutes

mesmos

ldquoHaacute que saber lidar com o caricato desta profissatildeordquo ldquoRimos para natildeo chorarrdquo

ldquoNoacutes aqui se natildeo brincamos damos em doidosrdquo ndash satildeo frases constantemente repetidas

nas esquadras portuguesas Estas surgem a ldquoexorcizarrdquo menos a perigosidade real de

um trabalho mas mais uma certa inconstacircncia imprevisibilidade e por vezes alguma

dramaticidade presente nos universos sociais que eacute natildeo soacute testemunhada pelos

patrulheiros como por eles regulada O humor tambeacutem eacute apoiado num ethos

machista4 A praacutetica de ldquomandar bocasrdquo e de alguns truques de linguagem juvenis

atravessados por influecircncias exteriores diversificadas eacute mais comum do que a partilha

ritualizada de anedotas ludismos despiques comensalidades e reciprocidades

diferidas no tempo que pudessem evocar igualdades ndash formas da intensa sociabilidade

masculina que conhecemos de outros universos (Duratildeo 2003c Almeida 1991 1995

Brito 1991 Cordeiro 1991 1997)

Em poliacutecias e sociedades tatildeo diferentes como a portuguesa e a brasileira (Ver

em concreto Bretas amp Poncioni 1999) as atitudes e representaccedilotildees definidas desde

Skolnick parecem repetir-se nesses ldquomiacutenimos culturaisrdquo que fazem com que poliacutecias

diferentes do mundo possam ter uma linguagem comum Eacute claro que muitas vezes as

motivaccedilotildees que estatildeo na base diferem e podem pesar mais para um lado do que para

outro para o lado institucional organizacional ou social Existem evidentes variaccedilotildees

proacuteprias da maior ou menor estigmatizaccedilatildeo competecircncia desvios e excessos

4 Um dos gozos mais comuns entre os poliacutecias provocaccedilotildees tidas entre homens agraves quais todos devem resistir satildeo as que envolvem as mulheres e os filhos Sobretudo nas pausas do carro patrulha entram num jogo de provocaccedilotildees ldquoComo estaacute a nossa namoradardquo ldquoComo estaacute a nossa mulherrdquo ldquoComo sabes que o teu filho natildeo eacute meurdquo ldquoComo sabes que natildeo eacute filho do pretordquo ldquoTodos os dias eacutes encornado e andas aqui sem o saberhelliprdquo Agraves vezes basta uma frase inopinada e todos desatam a rir com as reacccedilotildees dos atingidos Eacute possiacutevel assistir a um despique e ver quem consegue ir mais longe nos argumentos dessa desconfianccedila provocada (quem sabe se realhellip)

54

socialmente reconhecidos dos dois lados do oceano Mas eacute possiacutevel enumerar as

aproximaccedilotildees empiacutericas destas ldquoorganizaccedilotildees fechadasrdquo

Refiro apenas alguns dados sumaacuterios da minha pesquisa Muitos poliacutecias

sublinham o isolamento ldquoNatildeo somos compreendidos pela sociedaderdquo ldquonem os mais

proacuteximos entendem este trabalhordquo (Entrevistas Junho de 2004) Natildeo eacute pouco

frequente a atitude de suspeita e de desconfianccedila generalizada ldquoNoacutes os poliacutecias

temos um tique profissional Somos desconfiados por natureza O meu pai diz que agraves

vezes jaacute nem me reconhece porque eu desconfio de tudordquo Tinha dois meses de

trabalho de campo quando esta mulher poliacutecia me advertiu para que tivesse cuidado

no futuro pois ldquoos sentimentos e as palavras que usamos na poliacutecia intrometem-se em

noacutes ganhamos automatismos Vocecirc daqui a um tempo fica como noacutes vai verrdquo (Marccedilo

de 2004) Mas eacute perceptiacutevel um certo sentido de jogo e uma distacircncia pessoal no

envolvimento emocional que apoia a visatildeo ciacutenica da sociedade Alguns preconceitos

alimentam de modo mais ou menos afirmado ou mais ou menos discreto praacuteticas de

exclusatildeo social Como uma vez me disse um comandante de esquadra ldquoIsto eacute um

trabalho em que gostamos de defender as pessoas de bem e castigar aqueles que lhes

fazem malrdquo (Entrevista Novembro de 2004)

As nuances agraves generalizaccedilotildees formuladas pelos autores de liacutengua inglesa e

posteriormente tomadas para entender outros contextos seriam apontadas por Reuss-

Ianni e Ianni (1983) ao distinguir a ldquocultura dos poliacutecias de ruardquo (street cops) da

ldquocultura dos poliacutecias gestoresrdquo (management cops) Por seu turno a anaacutelise das

diferenccedilas individuais a partir de 28 poliacutecias numa organizaccedilatildeo policial dos EUA

foram bem sustentadas por Muir em Street Corner Politician (1977) O autor definiu

essencialmente quatro tipos de poliacutecias na sua acccedilatildeo de mediadores microscoacutepicos das

relaccedilotildees de poder na sociedade avoider reciprocater enforcer professional

(aspectos que retomo no capiacutetulo 7 a propoacutesito das carreiras e estilos de poliacutecia) Mas

mais do que a cultura policial preocupou-se com a definiccedilatildeo dos limites morais da

actividade policial e do uso correcto do poder coercivo Vaacuterios estudos procuraram

analisar a variaccedilatildeo da cultura policial atraveacutes de tipologias das orientaccedilotildees policiais e

estilos (Broderick 1973 Walsh 1977 Reiner 1978)

Por sua vez em Varieties of Police Behaviour Wilson (1968) classificou

diferentes estilos presentes de departamentos nos EUA que teriam influecircncia nas

ldquoculturas de trabalhordquo dos poliacutecias o estilo vigilante (watchman style) o estilo

legalista (legalistic style) e o estilo de ecircnfase no serviccedilo (service style emphasis)

55

Todavia como bem adverte Reiner natildeo eacute faacutecil determinar se a cultura policial estaacute

mais ou menos aberta agraves reformas e estrateacutegias dos mentores das organizaccedilotildees

policiais se ao ambiente cultural e social onde estas estatildeo mergulhadas e agraves tradiccedilotildees

que carregam ldquoDo societies get the policing they deserve or can they do significantly

better or worserdquo (Reiner 1985 109)

Goldsmith avanccedilou um pouco neste debate Criticou a visatildeo da cultura policial

limitada agrave condiccedilatildeo de ldquosubculturardquo (Goldstein 1977) subterracircnea informal

desafiante das legalidades impostas intrinsecamente discricionaacuteria e diferenciadora

das leis impostas para fora e das leis impostas para dentro e entre colegas Mas voltou

a afirmar a sua proeminecircncia e omnipresenccedila como verdadeira ldquocultura policialrdquo

(tendo por base os traccedilos definidos em Skolnick e outros) Apoiando-se nas

descobertas do estudo das ldquoburocracias de ruardquo de Lipsky (1980) e na antropologia

legal de Falk Moore (1973) sublinhou que na realidade alguns arranjos sociais satildeo

mais fortes e efectivos do que muitas reformas legais por muito bem intencionadas

que sejam Argumentou que ateacute certo ponto a cultura e o campo policial por ser semi-

autoacutenomo invertem os princiacutepios e demonstram na praacutetica a falecircncia do sistema legal

na regulaccedilatildeo do trabalho dos agentes Tal como jaacute dissera Stone (1975) a lei ldquonatildeo

trabalha sozinhardquo e natildeo eacute eficaz se natildeo conseguir convencer ou pelo menos fazer

sentido junto das comunidades e dos poliacutecias que as usam Assim para Goldsmith a

cultura policial deve ser levada a seacuterio e os agentes mais envolvidos na cultura

formalista da organizaccedilatildeo De certa maneira o autor antecipou alguns aspectos que se

generalizaram a organizaccedilotildees e grupos empresariais no presente as experiecircncias de

mudanccedila organizacional pela cultura (Veja-se um dos melhores estudos a este

propoacutesito por Kunda 1992)

Monjardet (1996a) veio criticar com alguma substacircncia a pretensatildeo

universalista dos ldquotraccedilosrdquo culturais estudados a partir de realidades anglo-saxoacutenicas o

etnocentrismo presente nas abordagens a tendecircncia para enfatizar o que eacute permanente

e imutaacutevel e uma certa tendecircncia de cristalizaccedilatildeo e fixaccedilatildeo de atributos Propocircs uma

revisatildeo teoacuterica a partir de exemplos empiacutericos da ldquoexcepccedilatildeo francesardquo O autor

prefere falar da ldquocultura profissionalrdquo como princiacutepio explicativo das condutas aquilo

que parece escapar agrave loacutegica organizacional quer em termos hieraacuterquicos quer em

termos racionais A sua abordagem permite resgatar a cultura da sua situaccedilatildeo

eminentemente informal

56

Por um lado os estudos na linha de Skolnick merecem-lhe uma critica

empiacuterica a diversidade pluralidade e heterogeneidade estaacute presente nos meios

policiais na distinccedilatildeo entre os diferentes poliacutecias nas diferentes ldquomissotildeesrdquo (Gorgeon

amp Monjardet 1992) e mesmo dentro de subgrupos profissionais aparentemente

homogeacuteneos (como o agenciato) Entre um patrulheiro e um agente das brigadas agrave

civil existem diferenccedilas notoacuterias A diferenccedila e as divergecircncias satildeo perceptiacuteveis num

outro plano o sindical que traduz as diferenccedilas internas Como em Franccedila tambeacutem

em Portugal este traduz a divisatildeo interna da organizaccedilatildeo policial que natildeo se expressa

da mesma forma no mundo anglo-saxoacutenico Por outro lado o autor defende que natildeo eacute

tanto a omnipresenccedila do perigo que marca o trabalho policial Ainda que este esteja

mais presente entre alguns corpos de poliacutecias do que noutros a sua realidade

estatiacutestica eacute menor quando comparada com outras ldquoprofissotildees de riscordquo (como a

construccedilatildeo civil por exemplo) A questatildeo estaacute no facto da percepccedilatildeo do perigo

resultar da definiccedilatildeo da situaccedilatildeo e das expectativas criadas em relaccedilatildeo a ela pelos

agentes e em diferentes momentos das suas trajectoacuterias O autor defende que a

imposiccedilatildeo da autoridade e os criteacuterios de eficaacutecia tecircm os mesmos constrangimentos de

situaccedilatildeo grupo e pessoas

Deste ponto de vista Monjardet ajuda a evitar comparaccedilotildees lineares entre

poliacutecias e policiamentos a partir da perspectiva cultural Eacute inegaacutevel que a maior parte

dos textos agrave escala observacional que hoje nos servem de apoio para pensar estes

problemas foram realizados em contextos organizacionais (ingleses e norte

americanos) estruturalmente diferentes do francecircs como do portuguecircs As diferenccedilas

afectam muacuteltiplos aspectos da organizaccedilatildeo mas sublinho as trecircs principais

Em primeiro lugar nos contextos anglo-americanos os oficiais passam

tradicionalmente pela carreira de agentes As anaacutelises e tipologias que os autores

avanccedilam contemplam geralmente todas as categorias (ranks) muitas vezes sem

justificar as diferenccedilas Em Portugal se pensar apenas na PSP desde finais dos anos

80 a carreira de oficiais foi relativamente isolada para civis (com um curso superior

ministrado na Escola Superior de Poliacutecia entatildeo criada para o efeito) Manteve-se

ainda que com novas categorias a linha distintiva anterior que separava os poliacutecias

(agentes e subchefes) dos militares em cargos superiores na Poliacutecia Soacute muito

dificilmente os agentes e subchefes (do mesmo ramo) conseguiam saltar a linha das

chefias intermeacutedias operacionais Hoje a configuraccedilatildeo organizacional dificulta-o A

progressatildeo por via da carreira de base (agenciato) tem vindo a ser cada vez mais uma

57

excepccedilatildeo mesmo se durante um periacuteodo de transiccedilatildeo o processo foi facilitado a

alguns poliacutecias que se foram destacando na carreira superior

Em segundo lugar os departamentos policiais anglo-saxoacutenicos reuacutenem

tradicionalmente num mesmo estabelecimento toda uma seacuterie de serviccedilos e funccedilotildees

de poliacutecia o que significa que os estudos incluem natildeo soacute a patrulha mas uma seacuterie de

outras funccedilotildees policiais Em Portugal as diferentes funccedilotildees encontram-se separadas

em vaacuterias unidades (tendo havido um intervalo de uns anos de experimentaccedilatildeo de

divisotildees concentradas de inspiraccedilatildeo norte americana mas que natildeo vingou) Tais

aspectos entre outros dificultam e natildeo aconselham a uma estreita comparaccedilatildeo

empiacuterica

Em terceiro lugar nos paiacuteses anglo-saxoacutenicos a carreira policial natildeo tem um

empregador uacutenico que a rege com criteacuterios nacionais Os poliacutecias entram num

mercado de trabalho que eacute concorrencial e muitas vezes a progressatildeo para categorias

superiores implica mudar de empregador de corpo policial podendo por isso colocar

no mercado as suas competecircncias profissionais objectivaacuteveis (Monjardet 1996a

194) Para uma criacutetica do desenvolvimento do campo dos ldquoestudos policiaisrdquo que

resultaram dessa realidade ver Manning (1985b) e Mastrofski (1994)

Mas a critica avanccedilada por Monjardet natildeo anula e ateacute reafirma a importacircncia

da cultura profissional os ldquovaloresrdquo dos poliacutecias natildeo satildeo um ornamento No seu

espaccedilo de autonomia revelam-se princiacutepios de acccedilatildeo (1996a 1996b) Mas haacute que ter

em conta a variaccedilatildeo Os resultados de um estudo a jovens poliacutecias gardiens de la paix

em diferentes fases de inserccedilatildeo profissional apontam a cultura como espaccedilo de debate

onde natildeo haacute consenso em relaccedilatildeo a dois aspectos centrais na ldquorelaccedilatildeo com a leirdquo e na

ldquorelaccedilatildeo com o outrordquo (Gorgeon amp Monjardet 1993a 1993b) Cada um dos aspectos

tem diferenciaccedilotildees internas importantes que o autor detalha e que desautorizam a

ideia de uma ldquopersonalidade policialrdquo

No plano de quem exerce poder sobre os poliacutecias (e os contrata) ou poder por

eles (sindicalismo) e dos proacuteprios poliacutecias existe um debate sobre o que fazem e fraca

unanimidade a este respeito Os defensores da qualificaccedilatildeo defendem uma definiccedilatildeo

mais restritiva das tarefas policiais privilegiam a actividade repressiva e mais

codificada os defensores da competecircncia tecircm tendecircncia a sustentar uma maior

indeterminaccedilatildeo da praacutetica policial e definem-se mais como reguladores de conflitos

do que como agentes da lei (1996a 181)

58

A referecircncia ao ldquocrimerdquo eacute investida de uma neutralidade consensual e

transforma-se no suporte privilegiado da reivindicaccedilatildeo da autonomia profissional e da

autodeterminaccedilatildeo policial das suas orientaccedilotildees Mas o trabalho policial e as suas

tarefas satildeo de uma variaccedilatildeo incomensuraacutevel e natildeo merecem consenso unacircnime Haacute

dificuldade em avanccedilar com uma definiccedilatildeo exaustiva do trabalho policial a ordem

social porque eacute social eacute por definiccedilatildeo arbitraacuteria sujeita agraves avaliaccedilotildees sociais ora

implicando ora excluindo praacuteticas de conservaccedilatildeo reforccedilo e sanccedilatildeo tatildeo variadas como

as que originam os ldquodesarranjosrdquo as ldquodesordensrdquo Monjardet sublinha e polariza as

duas acepccedilotildees dominantes entre o ldquoserviccedilo agrave populaccedilatildeordquo polivalente que transforma

o poliacutecia numa espeacutecie de bombeiro urbano e a ldquoproacutetese socialrdquo uma concepccedilatildeo

judiciaacuteria da actividade policial acepccedilatildeo maioritaacuteria e nos uacuteltimos anos em

crescimento Todavia nem esta polarizaccedilatildeo traduz toda a variaccedilatildeo e evidencia a

carecircncia de um consenso minimal O autor denota que deste ponto de vista a

profissatildeo policial eacute uma profissatildeo ldquovaziardquo Mais do que uma profissatildeo estamos

perante diversos meacutetiers ofiacutecios ou ocupaccedilotildees de poliacutecia Mas haacute algo que os unifica

a sua ldquocondiccedilatildeordquo

Por alguma razatildeo os patrulheiros referem mais vezes que trabalham numa

ldquoprofissatildeo de desgaste raacutepidordquo do que numa profissatildeo de risco de vida e de morte

Mas a possibilidade estaacute sempre laacute Monjardet justifica assim a ldquocondiccedilatildeo policialrdquo

como destino social imposto (no sentido da condiccedilatildeo operaacuteria de outros tempos) A

cultura profissional impotildee-se a partir de uma diferenccedila e de uma solidariedade Ter o

monopoacutelio da forccedila coerciva diferencia e ldquocondicionardquo os poliacutecias de duas formas o

risco eacute uma probabilidade presente e diferente daquela que vivem os operaacuterios eacute feito

de uma agressatildeo que visa o agente e as suas qualidades A situaccedilatildeo de uso letal da

forccedila pode ser criada natildeo existe uma forma de a colocar agrave distacircncia ou de a evitar se o

momento chegar e os agentes podem ter de contar soacute consigo Esta eacute uma carga

simbolicamente poderosa que leva os agentes a dizerem ldquoEacute uma grande

responsabilidade andar com uma armardquo (Entrevista Abril de 2004) O uniforme

coloca-os na iminecircncia de atingir ou de serem atingidos (apenas neste sentido como

os militares) A dramaturgia em torno das mortes raras dos poliacutecias deve ser lida

nesta linha

A segunda dimensatildeo da condiccedilatildeo de detenccedilatildeo do monopoacutelio da forccedila resulta

no seguinte uma vez instituiacuteda a forccedila puacuteblica esta dever ser vigiada Mojardet

sublinha uma certa falha na explicaccedilatildeo desta aos poliacutecias mas mais ainda a sua

59

incompreensatildeo estrutural face a magistrados corpos de inspecccedilatildeo e poliacutecias que

tentem mantecirc-los como por vezes dizem num ldquocolete-de-forccedilasrdquo (Entrevista Maio

de 2004) Natildeo haacute simplesmente segredos policiais mas toda uma cultura policial do

segredo que impregna a profissatildeo e o funcionamento policial nas suas actividades

mais anoacutedinas e triviais tornando este um objecto de estudo tradicionalmente opaco

(tanto mais opaco quanto mais centralizada eacute a organizaccedilatildeo) Mas a poliacutecia eacute tambeacutem

opaca internamente e existem variadas ldquocaixas chinesasrdquo aos mais diversos niacuteveis

entre poliacutecias Todavia conveacutem ressaltar talvez natildeo haja organizaccedilatildeo que lide tanto

com outras opacidades organizacionais (mesmo dentro dos Estados) e privadas como

a poliacutecia sendo muitas delas apenas aparentemente transparentes

Monjardet conclui que os dois traccedilos tornam a condiccedilatildeo policial reactiva e

solidaacuteria Eacute prioritaacuterio em qualquer situaccedilatildeo prestar ajuda a colegas em perigo Este

eacute considerado por muitos o traccedilo mais positivo de uma solidariedade fundada ldquona

fardardquo natildeo num espaccedilo profissional comum em termos de saberes de tarefas e de

canais de transmissatildeo Esta identidade sobrevaloriza a diferenccedila muitas vezes radical

entre quem eacute poliacutecia e o natildeo-poliacutecia uma diferenccedila ldquode naturezardquo e natildeo de grau O

outro estaacute sempre ou contra ou a favor da poliacutecia

Na verdade houve alturas em que os poliacutecias afirmavam ser uma ldquorace apartrdquo

(Banton 1964) ou ldquoa man apartrdquo (Alex 1976) Hoje como Monjardet reconheceria

os poliacutecias estatildeo sujeitos a mudanccedila e treinados para se pouparem no uso de tais

definiccedilotildees Eacute verdade que alguns poliacutecias afirmam recorrentemente ldquonatildeo somos

compreendidos pela sociedaderdquo ldquonem os mais proacuteximos entendem este trabalhordquo

mas na patrulha nem todos5 Esta determinaccedilatildeo coerente das diferenccedilas merece

alguma reflexatildeo e relativizaccedilatildeo Natildeo seraacute a negociaccedilatildeo do trabalho na relaccedilatildeo dos

indiviacuteduos com os puacuteblicos internos e externos e assim da condiccedilatildeo de poliacutecia cada

vez mais conjugada com outros domiacutenios da vida dos indiviacuteduos o ldquotraccedilordquo esquecido

da cultura profissional tal como eacute expressa pelo autor

Aqui negociaccedilatildeo eacute entendida nos termos de Strauss na forma como a

recuperou para as terias da ordem social ldquoagrave quoi sert la neacutegociation (hellip) lsquopour

obtenir que les choses se fassentrsquo Elle est utiliseacutee pour que se fasse ce qursquoun acteur

5 A distacircncia pode atingir qualquer um dos universos dos poliacutecias amigos e familiares A percepccedilatildeo de viver ldquoao contraacuteriordquo dos outros devido ao regime de turnos sempre em rotatividade ajuda a desenvolver este sentimento Natildeo eacute por acaso que vaacuterios estudos apontam nestas organizaccedilotildees enormes taxas de divoacutercio aleacutem de suiciacutedios e problemas de consumo de aacutelcool e estupefacientes (Ver por exemplo Beehr et al 1995)

60

(personne groupe organisation nation etc) souhaite voir accompli Ce qui signifie

lsquofaire marcher les chosesrsquo et lsquocontinuer agrave marcherrsquordquo (1992 252) O autor diferencia

negociaccedilatildeo e acordo mas considera que um acordo deixa lugar agrave negociaccedilatildeo quando

comeccedila a quebrar-se Os poliacutecias natildeo tecircm apenas assegurado um ldquoacordordquo que os

determina agentes da autoridade satildeo obrigados a viver em constante negociaccedilatildeo nas

mais diversas facetas da vida organizacional nos domiacutenios puacuteblicos bem como no

contexto interno

Monjardet acaba por concluir que o corpo policial vive numa tensatildeo

permanente entre os seus interesses que satildeo diversificados e dividem que opotildeem os

segmentos entre si (agentes subchefes e oficiais mas tambeacutem divisotildees unidades

autonomizadas e a variaccedilatildeo de organizaccedilotildees) e a condiccedilatildeo policial que os unifica Em

todos os poliacutecias haacute esta dupla filiaccedilatildeo conflitual entre o seu grupo de trabalho

imediato o seu serviccedilo o seu corpo estatutaacuterio por um lado e o conjunto policial por

outro Esta tensatildeo entre divisatildeo e unidade eacute em si mesma um elemento de reforccedilo da

diferenccedila

Ainda assim mesmo que sofisticada e bem argumentada a siacutentese de

Monjardet soacute eacute possiacutevel devido a esse debate proposto pelos ldquoclaacutessicosrdquo

fundamentada na observaccedilatildeo qualitativa mais desenvolvida nos paiacuteses de liacutengua

inglesa do que noutro lugar do mundo A pluralidade estaacute expressa em todas as

poliacutecias e em todas as unidades mesmo que sob a aparente unidade e eacutegide da lei e

controlo A pluralidade policial merece assim um olhar atento e etnograacutefico logo no

primeiro plano do trabalho policial a patrulha

Nem toda a literatura anglo-saxoacutenica reduziu a cultura policial a ldquotraccedilosrdquo a

estudou como mera ldquovariaacutevelrdquo e reduziu questotildees que atravessam toda a organizaccedilatildeo

apenas aos entendimentos dos poliacutecias Eacute possiacutevel traccedilar uma linha teoacuterica entre a

organizaccedilatildeo e os seus ldquoagentesrdquo que natildeo se reduz apenas a ldquovalores normas e

atitudesrdquo mais ou menos uniformes que circulam Policing (1978) eacute o exemplo mais

acabado da reuniatildeo de textos sobre temas variados onde a cultura profissional eacute

encarada na sua dimensatildeo organizacional Esta ldquoculturardquo eacute encarada como processo

ideologia e praacutetica Os valores ldquoinformaisrdquo impressos no policiamento satildeo muito mais

do que meros ldquoornamentosrdquo satildeo constitutivos de cultura

O limite a apontar agrave obra estaacute no facto dos estudos situarem a maior parte da

observaccedilatildeo no trabalho fardado de ldquoprimeira linhardquo e nos contextos norte-americanos

e ingleses Mas isso natildeo deve desviar-nos da abordagem e caminho heuriacutestico que

61

sugere para o entendimento de outras organizaccedilotildees policiais no mundo A obra traduz

um movimento fundamental de resgate dos quotidianos do trabalho policial para a

definiccedilatildeo de ldquoculturas organizacionaisrdquo em pontos determinantes as simboacutelicas

estruturantes da organizaccedilatildeo policial os contextos estrateacutegias e praacuteticas do

policiamento e por fim as socializaccedilotildees em meio policial

Pode dizer-se que Policing eacute atravessada por trecircs argumentos que importa

sumariar e discutir O primeiro prende-se com os limites e amplitudes do

policiamento e da definiccedilatildeo das organizaccedilotildees policiais Peter Manning argumenta que

o ldquomandato profissionalrdquo6 da poliacutecia ndash esse vasto domiacutenio social impossiacutevel de gerir e

de definir legalmente ndash leva-a a recorrer a estrateacutegias de manipulaccedilatildeo das aparecircncias

de controlo (1978 7-31) Haacute qualquer coisa de ldquoburocracia simboacutelicardquo organizada

numa imagem de aderecircncia total agraves regras burocraacuteticas enquanto internamente pouco

ou nada se ajusta a essas normas (Jacobs 1969 Bittner 1978) A definiccedilatildeo de um

mandato e sobretudo de estrateacutegias operacionais que usam a retoacuterica ldquoquixotesca da

guerra ao crimerdquo (Black 1978) surgem em forccedila nos EUA mas um pouco por todo

o lado a desfavorecer a poliacutecia Isto porque a tornam incapaz de oferecer as respostas

que dela se esperam e que fez crer ao puacuteblico que seriam da sua competecircncia7 Assim

foram descuradas as restantes dimensotildees do mandato as praacuteticas do policiamento que

envolvem os poliacutecias a maior parte do seu tempo (Ver por exemplo Webster 1978)

Isto eacute as estrateacutegias a racionalizaccedilatildeo do discurso da eficaacutecia e avaliaccedilatildeo policial

fizeram-se com base na reactividade e na actuaccedilatildeo post-facto ndash onde as detenccedilotildees

surgem como indicador e valor privilegiado Tal predisposiccedilatildeo descurou o

desenvolvimento do saber policial sobre inuacutemeras dimensotildees do seu trabalho e o

6 Em siacutentese tal como foi definido por Everett Hughes (1958) a ldquolicenccedilardquo autoriza a uns e interdita a outros o exerciacutecio de uma actividade Trata-se de uma divisatildeo moral do trabalho presente em todas as sociedades O ldquomandatordquo assegura uma funccedilatildeo especiacutefica um corpo de teorias e praacuteticas sendo que eacute a partir da sua fixaccedilatildeo que nasce a profissatildeo dinacircmica resultante de um processo social Quanto mais poder e autoridade tem uma profissatildeo mais faacutecil eacute para ela ganhar e garantir os sentidos simboacutelicos aos quais ela estaacute associada na opiniatildeo puacuteblica Uma profissatildeo ldquocompeterdquo natildeo soacute com as definiccedilotildees dos puacuteblicos como com as definiccedilotildees de outros grupos com que compete e que tambeacutem podem estar organizados em profissotildees Para uma leitura suplementar integrada no campo de estudos sugiro a obra de Maria de Lurdes Rodrigues (1997) 7 Manning sublinha o seguinte ldquoEntre as muitas profissotildees (hellip) a poliacutecia eacute quem melhor simboliza as habilidades e tensotildees (shifts and strains) numa ordem soacutecio-poliacutetica em mudanccedila Agraves poliacutecias foi atribuiacuteda a tarefa de prevenccedilatildeo do crime detecccedilatildeo criminal e apreensatildeo de criminosos Baseando-se no seu monopoacutelio legal da violecircncia elas suportam um mandato que exige eficiecircncia apoliticismo e coacccedilatildeo profissional da lei Eacute a contenda desta experiecircncia que tem levado a poliacutecia a escorar um vasto domiacutenio social impossiacutevel de gerir E o que acontece como resultado da sua incapacidade em atingir o seu auto-proclamado mandato eacute que a poliacutecia recorre agrave manipulaccedilatildeo das aparecircnciasrdquo (Manning 1978 7)

62

proacuteprio crime Black sugere mesmo que a poliacutecia trabalha com o que natildeo conhece o

crime e as suas motivaccedilotildees (1978 143)

A poliacutecia eacute avaliada e avalia-se a si proacutepria por funccedilotildees que raramente

desempenha A organizaccedilatildeo policial sobretudo nos EUA eacute atravessada por um

dilema Ironicamente se a poliacutecia define o seu papel como estando limitado ao

controlo do crime e se falha neste papel perde mais suporte do que se tivesse

reclamado que os seus interesses funccedilotildees e obrigaccedilotildees fossem consideravelmente

mais amplos (cf Bittner 1978) Em grande medida nas uacuteltimas deacutecadas a poliacutecia

tem vindo a ser forccedilada a aceitar essa realidade mas ainda sem encontrar os meios

para o reconhecer e efectivar na praacutetica A resistecircncia agrave mudanccedila permanece numa

organizaccedilatildeo que interiorizou a retoacuterica do ldquotrabalho na mudanccedilardquo na ldquoadaptaccedilatildeo agraves

novas faces do crimerdquo no ldquocontrolo dos pacircnicos sociaisrdquo etc Ainda assim Manning

distingue a origem histoacuterica do mandato policial e as diferenccedilas entre as realidades

europeias e norte americanas que estatildeo na sua origem8

Um segundo argumento de fundo eacute que aliadas agraves pressotildees organizacionais e

decorrentes do mandato os poliacutecias lidam com ldquopuacuteblicosrdquo diferenciados ou

ldquoaudiecircnciasrdquo como lhes chama Manning (1978) e desenvolvem expectativas e

respostas diferentes para cada puacuteblico Por exemplo natildeo haacute uma interdependecircncia

directa entre o niacutevel de deferecircncia exigido pelos poliacutecias nos encontros e a detenccedilatildeo

de pessoas Mas vaacuterios autores defendem ndash ver por exemplo Sykes e Clark (1975) ndash

que os encontros entre os poliacutecias e os jovens do sexo masculino assim como entre

poliacutecias e negros estatildeo mais sujeitos ao ldquodesequiliacutebrio de forccedilasrdquo por parte da poliacutecia

Aleacutem disso haacute mais tendecircncia para deter os citadinos no tracircnsito e na aacuterea dos

narcoacuteticos do que noutras (aspectos que tecircm vindo a ser sistematicamente teorizados

desde entatildeo)

8 Manning defende que Sir Robert Peel o fundador da poliacutecia moderna inglesa no Parliamentary Police Act de 1928 defendia que a poliacutecia tinha por objectivo reduzir o crime utilizando meios natildeo violentos evitando o uso de sanccedilotildees legais repressivas e uma presenccedila proacute-militar na sociedade A gestatildeo da ordem puacuteblica deveria ser subtil natildeo-dramaacutetica de modo quase invisiacutevel (Reith 1956 Radelet 1973) A poliacutecia norte americana representa a imagem inversa eacute raro apostar na prevenccedilatildeo do crime utiliza meios violentos simboliza uma poliacutecia dramaacutetica e tem uma presenccedila proacute-militar na comunidade devido ao seu equipamento discurso e acccedilatildeo Mesmo com variaccedilotildees locais a poliacutecia nos EUA optou por lidar com os problemas organizacionais da sobrevivecircncia dos seus corpos organizacionais de modo particular Procuraram conquistar o prestiacutegio e o respeito da comunidade a confianccedila e o apoio puacuteblicos promovendo ldquotemas americanosrdquo Definiram e assumiram publicamente o seu papel como sendo violento tecnologicamente sofisticado relacionado com o crime profissionalizado e eacute assim que pretendem ser vistos pela comunidade

63

Mais do que eminentemente perigoso ldquoo mundo no qual a poliacutecia actua estaacute

cheio de problemas processuais ldquoincivilidaderdquo desrespeito hostilidade insulto

ameaccedila agressatildeordquo (Manning amp Van Maanen 1978 52) Eacute inevitaacutevel considerar que

haacute uma eminecircncia do conflito nos quotidianos do policiamento Pode defender-se que

o niacutevel conflitual e ateacute o niacutevel de perigosidade variam de acordo com os contextos

Onde haacute maior acesso ao armamento e este se generaliza agrave populaccedilatildeo por exemplo

como nos EUA e em vaacuterios paiacuteses do continente americano os contextos traduzem

realidades de policiamento diferentes das europeias

Todavia a linha de reflexatildeo dos autores permite afirmar um dado inegaacutevel as

pressotildees sociais e interactivas tecircm uma presenccedila estruturante no trabalho dos poliacutecias

jaacute natildeo apenas lateral como noutras profissotildees (onde um corpo de saberes jogue o seu

papel fundamental por exemplo) A leitura poliacutetica e organizacional traduzida no

poder coercivo leva os poliacutecias a procurarem ganhar controlo interpessoal nos

encontros e classificaccedilotildees dos seus puacuteblicos Mas a este natildeo eacute ausente a leitura social

que faz com que o poder e a assimetria estruturantes estejam em permanente

negociaccedilatildeo e reorganizaccedilatildeo natildeo sendo por isso dados a priori Eacute de sublinhar que os

contextos e as praacuteticas fazem variar os policiamentos

O terceiro argumento baseia-se no poder da socializaccedilatildeo cultural dos poliacutecias

Wilson (1978) entre muitos outros defende que os agentes desenvolvem soluccedilotildees

individuais para problemas semelhantes As dificuldades inerentes ao mandato levam

a que o ldquolocus da prudecircnciardquo se situe nos patrulheiros O trabalho dos patrulheiros eacute

um trabalho isolado Sujeitos a pressotildees da organizaccedilatildeo para produzir resultados os

patrulheiros tecircm ainda assim uma enorme autonomia no ldquotrabalho de ruardquo em relaccedilatildeo

aos supervisores e uma autonomia para decidir como conduzir os encontros com os

citadinos e mesmo se os poliacutecias estatildeo amplamente ldquoenquadradosrdquo (por leis externas

e internas)

Embora numa sociedade em mutaccedilatildeo a generalidade dos autores surpreende-se

com a imutabilidade e resistecircncia de certos ldquohaacutebitosrdquo e ldquotradiccedilotildeesrdquo que desencorajam

a inovaccedilatildeo enquanto encorajam um certo status quo A linguagem a ideologia as

transmissotildees de informaccedilatildeo e o ldquosaber-estarrdquo ajudam a descodificar a experiecircncia

quotidiana dos agentes Ajudam a definir algum niacutevel de padronizaccedilatildeo e os aspectos

criacuteticos do trabalho os preconceitos e estereoacutetipos para agir na rua certos costumes e

ritos sugestivos para se relacionarem com os membros da organizaccedilatildeo e com as

pessoas fora Mas mais do que nos fins o interesse heuriacutestico concentra-se agora nos

64

meios Van Maanen eacute quem leva mais longe a centralidade da socializaccedilatildeo na

formaccedilatildeo da cultura organizacional que depende estreitamente dos seus actores

(1978c Manning amp Van Maanen 1978 267) Este procura a marca das identidades

profissionais nas academias e mais ainda nos primeiros anos de trabalho dos agentes

Soacute na fase de socializaccedilatildeo nos locais de trabalho os agentes comeccedilam a ser

reconhecidos como poliacutecias As primeiras experiecircncias dos agentes nos universos das

esquadras (nas squads norte americanas) satildeo marcantes para a transformaccedilatildeo de um

saber abstracto e relativamente difuso com base no sistema legal num saber

territorial em espaccedilos urbanos e com pessoas As diferenccedilas entre os novatos e os

poliacutecias com experiecircncia atravessam a organizaccedilatildeo um pouco por todo o lado Nesta

perspectiva eacute recusada a visatildeo psicologizante que levaria a crer que o processo de

socializaccedilatildeo cria uma uacutenica ldquopersonalidade de poliacuteciardquo Existem muitas respostas

pessoais para lidar com a cultura policial e a cultura organizacional natildeo eacute monoliacutetica

Se assim eacute porque natildeo perspectivar de perto as expressotildees sociais da cultura

organizacional no contexto de esquadras portuguesas Porque natildeo regressar agraves

patrulhas agrave voz olhar e gestos dos agentes Deste ponto de vista satildeo tatildeo centrais

para o conhecimento social as praacuteticas como os discursos dos sujeitos A ideologia

reencontra-se nas rotinas para gerar princiacutepios de acccedilatildeo Na tradiccedilatildeo de Manning e

Van Maanen continuam a ser importantes as loacutegicas da acccedilatildeo quotidiana antes de

ceder agrave tentaccedilatildeo generalista da ldquocultura acadeacutemicardquo e determinar ldquoo que faz a poliacuteciardquo

para usar o tiacutetulo de Monjardet (1996) por esse mundo fora O que se iraacute ler nesta

dissertaccedilatildeo eacute a proposta de cartografia minuciosa e plural destas expressotildees que

partem agrave procura dos sentidos partilhados entre agentes que fazem da profissatildeo mais

do que um estilo e modo de vida um quadro da vida

Mas antes satildeo uacuteteis alguns dados miacutenimos do contexto de reorganizaccedilatildeo

recente da poliacutecia em Portugal distribuiccedilatildeo territorial e de efectivos Dois pontos

merecem discussatildeo a estrutura de carreiras e o policiamento de esquadra

A Poliacutecia de Seguranccedila Puacuteblica

Durante o ano de trabalho de campo na esquadra (2004) tinham passado cinco

sobre uma das mudanccedilas que mais afectou a organizaccedilatildeo a remodelaccedilatildeo orgacircnica

expressa na Lei nordm 599 de 27 de Janeiro Com esta a PSP viu sublinhar o seu cariz

65

civilista sendo formalizadas mudanccedilas que estavam em curso desde os anos 809 A

tendecircncia passou por ldquomoldarrdquo a organizaccedilatildeo afastando-a do modelo militar e

aproximando-a do de outras estruturas da Funccedilatildeo Puacuteblica A criaccedilatildeo da Direcccedilatildeo

Nacional figura ao centro desse processo10 Com a Lei Orgacircnica de 1999 ela surge a

substituir o antigo Comando Geral da PSP uma estrutura considerada proacute-militar

incluindo a reorganizaccedilatildeo de toda a administraccedilatildeo planeamento e execuccedilatildeo de ordens

policiais O director nacional eacute nomeado pelo ministro da administraccedilatildeo interna entre

a carreira de magistrados ou entre os superintendentes-chefes da poliacutecia e deixa de ser

um oficial de carreira militar Muitos lugares de lideranccedila satildeo ocupados por oficiais

da carreira policial superior e alguns por teacutecnicos da funccedilatildeo puacuteblica Tal faz com que

se considere que a PSP eacute uma poliacutecia civil (Volto a este problema a propoacutesito da

discussatildeo das carreiras ver abaixo)

ldquoA Poliacutecia de Seguranccedila Puacuteblica designada pela sigla PSP eacute uma forccedila de

seguranccedila com a natureza de serviccedilo puacuteblico dotado de autonomia administrativa que

tem por funccedilotildees defender a legalidade democraacutetica garantir a seguranccedila interna e os

direitos dos cidadatildeos nos termos do disposto na Constituiccedilatildeo e na leirdquo Assim eacute

descrita a natureza desta organizaccedilatildeo no Artordm 1ordf da Lei nordm 599 Trata-se de um corpo

de poliacutecia nacional com caracteriacutesticas particulares quer pelos limites de actuaccedilatildeo a

que estaacute sujeita ndash ldquoa PSP natildeo pode dirimir conflitos de natureza privada devendo

limitar a sua acccedilatildeo ainda que requisitada agrave manutenccedilatildeo da ordem puacuteblicardquo (Cf Artordm

5ordf da Lei nordm 599) ndash quer pela aacuterea do policiamento ndash embora a PSP estenda a sua

intervenccedilatildeo ao territoacuterio nacional (inclusivamente agraves Regiotildees Autoacutenomas dos Accedilores

e da Madeira) esta foi criada e conserva tal caracteriacutestica para policiar as aacutereas mais

urbanizadas do paiacutes Assim na divisatildeo policial do trabalho a Guarda Nacional

Republicana (GNR) o segundo maior corpo de poliacutecia nacional tem a seu cargo o 9 Em 1984 eacute criada a Escola Superior de Poliacutecia que forma os oficiais ldquocivisrdquo que iratildeo substituir progressivamente os militares nos quadros superiores e cargos de comando (Para uma abordagem agraves expectativas profissionais e constrangimentos de geacutenero entre cadetes e aspirantes a oficiais ver Cordeiro Duratildeo Leandro 2004) Mas na verdade os agentes e subchefes desde sempre foram recrutados entre a populaccedilatildeo ldquocivilrdquo ainda que com o serviccedilo militar obrigatoacuterio cumprido 10 A Direcccedilatildeo Nacional sediada em Lisboa eacute responsaacutevel pela emanaccedilatildeo de poliacuteticas e normas para todas as suas unidades suborganizaccedilotildees e tipo de policiamento Integra conselhos (conselho superior de poliacutecia conselho superior de deontologia e disciplina comissatildeo de explosivos) que constituem oacutergatildeos de consulta Possui gabinetes que estatildeo directamente dependentes do director nacional (inspecccedilatildeo-geral estudos e planeamento consultoria juriacutedica deontologia e disciplina informaacutetica comunicaccedilatildeo e relaccedilotildees puacuteblicas relaccedilotildees exteriores e cooperaccedilatildeo assistecircncia religiosa) Tem diversos departamentos organizados para superintender aacutereas especiacuteficas como as operaccedilotildees e seguranccedila (operaccedilotildees informaccedilotildees policiais armas e explosivos comunicaccedilotildees) os recursos humanos (formaccedilatildeo

66

policiamento das aacutereas consideradas rurais (onde a PSP pode ainda assim em cidades

de pequena dimensatildeo possuir unidades proacuteprias) Esta poliacutecia manteve no essencial

as caracteriacutesticas de lideranccedila militar que a orientaram desde 1935 Ambas as forccedilas

policiais PSP e GNR satildeo tuteladas pelo Ministeacuterio da Administraccedilatildeo Interna e satildeo

consideradas poliacutecias de acircmbito territorial11

O processo de distribuiccedilatildeo de competecircncias policiais eacute poliacutetico e obedece a

negociaccedilotildees constantes que redefinem a situaccedilatildeo policial no tecido urbano nacional

Embora as grandes linhas estejam delineadas existem regiotildees onde surgem problemas

de delimitaccedilatildeo de competecircncias entre os corpos de poliacutecia Mas tambeacutem as

competecircncias de investigaccedilatildeo criminal da PSP e GNR tecircm sido alargadas (cf Lei de

organizaccedilatildeo da investigaccedilatildeo criminal nordm 212000 de 10 de Agosto) Deste modo as

chamadas poliacutecias preventivas comeccedilam cada vez mais a entrar em domiacutenios de acccedilatildeo

e investigaccedilatildeo criminal e forense que ateacute aqui eram da exclusiva competecircncia da

Poliacutecia Judiciaacuteria (tutelada pelo Ministeacuterio da Justiccedila)12

Eacute possiacutevel sintetizar de forma breve a base da organizaccedilatildeo dos diferentes

modelos de poliacutecia existentes nas sociedades ocidentais a poliacutecia de Estado hiper

centralizada como a francesa as poliacutecias municipais autoacutenomas de tradiccedilatildeo norte-

americana ou as poliacutecias regionais do modelo britacircnico (A explicaccedilatildeo dinacircmica estaacute

em Monjardet 1996a) Neste sentido o modelo policial portuguecircs encontra as suas

raiacutezes no francecircs numa poliacutecia nacional e de administraccedilatildeo central Corpos de

poliacutecias municipais uniformizados armados e regulados pelas autarquias locais tecircm

sido implementado nos uacuteltimos anos em vaacuterias cidades do paiacutes (desde o Decreto-Lei

nordm 392000 e 402000 de 17 de Marccedilo)13 Mas satildeo a GNR e a PSP que continuam a

ser consideradas as poliacutecias da ordem e da seguranccedila portuguesas (com competecircncias

gerais definidas no Artordm 2ordm da Lei nordm 599) A oscilaccedilatildeo retoacuterica de preferecircncia por sauacutede e assistecircncia na doenccedila apoio geral) a logiacutestica e financcedilas (equipamento e fardamento obras e infra-estruturas matrerial e transportes gestatildeo financeira e patrimonial) 11 Embora a presenccedila nas cidades dependa do patrulhamento de esquadra eacute possiacutevel verificar que em determinadas situaccedilotildees ocasiotildees ou de acordo com um calendaacuterio eacute accionado o reforccedilo do policiamento no seio da PSP (sobretudo pelas brigadas agrave civil Poliacutecia de Tracircnsito Corpo de Intervenccedilatildeo) O reforccedilo por outras poliacutecias tambeacutem pode ter ocasionalmente lugar 12 Em Portugal existe um elevado nuacutemero de poliacutecias nacionais com objectivos diferentes mas que por vezes se sobrepotildeem as poliacutecias da ordem fardadas satildeo a Poliacutecia de Seguranccedila Puacuteblica a Guarda Nacional Republicana a Guarda Prisional a Poliacutecia Mariacutetima a Poliacutecia Florestal As poliacutecias de investigaccedilatildeo satildeo a Poliacutecia Judiciaacuteria o Serviccedilo de Estrangeiros e Fronteiras e o Serviccedilo de Informaccedilotildees de Seguranccedila As poliacutecias municipais tecircm poderes mais reduzidos e uma acccedilatildeo essencialmente fiscalizadora 13 Em Lisboa estes satildeo no conjunto cerca de 400 poliacutecias que tecircm a particularidade pelo menos ao niacutevel dos agentes e subchefes de ser recrutados no corpo da PSP

67

uma ou por outra tendecircncia ndash a ordem ou a seguranccedila - depende de conjunturas

problemas poliacuteticos e sociais que possam emergir

As mudanccedilas natildeo alteram a estrutura de poderes da organizaccedilatildeo que tem por

base a heranccedila do modelo piramidal de comando militar um liacuteder chefias superiores

administrativas chefias intermeacutedias operacionais (em comandos e noutras unidades

de poliacutecia) e um corpo alargado de operacionais (agentes e subchefes)

Logo a abrir a Lei nordm 599 diz que a ldquoPSP estaacute organizada hierarquicamente

em todos os niacuteveis da sua estrutura com respeito pela diferenciaccedilatildeo entre funccedilotildees

policiais e funccedilotildees gerais de gestatildeo e administraccedilatildeo puacuteblicas obedecendo quanto agraves

primeiras agrave hierarquia de comando e quanto agraves segundas agraves regras gerais de

hierarquia da funccedilatildeo puacuteblicardquo (Cf Artordm 1ordm da de 27 de Janeiro) A PSP eacute assim

considerada uma forccedila de natureza hierarquizada

As actividades que a PSP gere podem ser separadas em quatro domiacutenios

principais i) a administraccedilatildeo geral (na Direcccedilatildeo Nacional) ii) o policiamento

territorial de rotina (levado a cabo nos comandos divisotildees e esquadras mas tambeacutem

pelo Corpo de Seguranccedila Pessoal (CSP) e unidades territoriais que regem o Tracircnsito

iii) o policiamento de ordem puacuteblica especial ou extraordinaacuterio (levado a cabo por

forccedilas especiais como o Corpo de Intervenccedilatildeo e o Grupo de Operaccedilotildees Especiais

Centro de Inactivaccedilatildeo de Engenhos Explosivos e Seguranccedila em Subsolo iv) e a

formaccedilatildeo (no Instituto Superior de Ciecircncias Policiais e Seguranccedila Interna para

oficiais e na Escola Praacutetica de Poliacutecia para agentes e cursos de subchefe (cujo ramo

original tem raiz no agenciato) Os domiacutenios estatildeo relacionados mas quer em termos

espaciais quer na praacutetica funcionam com relativa autonomia14

O dispositivo policial reparte-se por diferentes ldquounidades territoriaisrdquo

comandos metropolitanos (Lisboa e Porto) comandos regionais (Accedilores e Madeira) e

comandos de poliacutecia (por exemplo Aveiro Beja Portalegre Viseu etc) com escala

decrescente em tamanho efectivos e responsabilidade policial (Capiacutetulo III da Lei nordm

14 Maior autonomia eacute conquistada pelos sindicatos e associaccedilotildees de poliacutecia A Lei nordm 690 de 20 de Fevereiro e o Decreto-Lei nordm 16190 regulam a criaccedilatildeo e funcionamento de associaccedilotildees profissionais de poliacutecias Mas eacute a Lei sindical nordm 142002 que enquadra o exerciacutecio da liberdade sindical os direitos de negociaccedilatildeo colectiva e da livre participaccedilatildeo do pessoal da Poliacutecia de Seguranccedila Puacuteblica (PSP) com funccedilotildees policiais Salientam-se duas associaccedilotildees sindicais maiores a Associaccedilatildeo Sindical dos Profissionais de Poliacutecia (ASPP) e a Associaccedilatildeo Profissional de Poliacutecias (APP) Existem pelo menos mais seis associaccedilotildees orientadas por categoria profissional ou por interesses de unidades policiais O panorama natildeo parece diferir muito daquele que eacute descrito por Monjardet (1996a) em Franccedila

68

599) De uma forma geral cabe a estas unidades aplicar as directivas superiores criar

planos e praacuteticas de actuaccedilatildeo coordenar e controlar o seu pessoal

As Divisotildees satildeo unidades operacionais dos Comandos Metropolitanos (em

particular de Lisboa) e tratam do policiamento de zonas de concentraccedilatildeo populacional

sem paralelo no paiacutes mas que natildeo justificam a criaccedilatildeo de um comando proacuteprio As

secccedilotildees funcionam com relativa autonomia nas aacutereas urbanas onde existem mas estatildeo

dependentes dos comandos de poliacutecia Existem diversas esquadras pelo paiacutes dadas a

cada comando de poliacutecia (Ver mapa da figura 1 em anexo) Note-se que as esquadras

de Lisboa e Porto pelo seu elevado nuacutemero natildeo surgem no mapa

Estima-se que existam 440 poliacutecias por cada 100000 habitantes um dos

maiores racios dos 15 paiacuteses da Uniatildeo Europeia colocando Portugal em terceiro

lugar depois da Itaacutelia e Espanha (cf Ocqueteau 2004 109 os dados satildeo relativos a

1999) Mas tal natildeo significa que todos estejam em funccedilotildees operacionais Em 2004 foi

muito discutida a questatildeo de racionalizaccedilatildeo dos recursos humanos e a ldquodevoluccedilatildeo dos

agentes agrave ruardquo onde eram reclamados pelas populaccedilotildees retirando-os dos serviccedilos

burocraacuteticos que tradicionalmente muitos ocupavam15 Em 2004 os oficiais da

Direcccedilatildeo Nacional estimavam existir 340 esquadras em Portugal

O dispositivo policial do Comando Metropolitano de Lisboa da PSP (tambeacutem

denominado COMETLIS) natildeo tem correspondecircncia com as fronteiras administrativas

do plano poliacutetico e municipal da ldquoAacuterea Metropolitana de Lisboardquo (que inclui

concelhos da margem sul) Setuacutebal tem um Comando de Poliacutecia autoacutenomo Ainda

assim estes dois comandos concentram um quarto da populaccedilatildeo portuguesa que de

acordo com os censos de 2001 contava com 103 milhotildees de habitantes (XIV

Recenseamento Geral da Populaccedilatildeo INE)16

O mapa da figura 2 (em anexo) diz respeito agrave distribuiccedilatildeo espacial pela

cidade de Lisboa onde constam as chamadas ldquodivisotildees dos nuacutemerosrdquo O mapa

apresenta o plano de policiamento territorial em 2002 de acordo com os dados

15 Notiacutecias como ldquoMinistro quer tirar poliacutecias das secretarias da PSPrdquo eram frequentes (cf Diaacuterio de Notiacutecias ss Sociedade 09112004) 16 Podemos encontrar na Aacuterea Metropolitana de Lisboa a maior concentraccedilatildeo populacional do paiacutes De acordo com os dados preliminares do uacuteltimo recenseamento geral da populaccedilatildeo residiam na AML em 2001 cerca de 2 662 949 habitantes (cerca de frac14 da populaccedilatildeo portuguesa) dos quais 209 na cidade de Lisboa Nos 3 128 km2 da AML (33 do territoacuterio continental de Portugal) reside 271 da populaccedilatildeo de Portugal continental e com uma populaccedilatildeo activa de cerca de 13 milhotildees de pessoas estatildeo sedeadas na AML cerca de 30 das empresas nacionais Localizando-se no seu territoacuterio 327 do emprego nacional a contribuiccedilatildeo da AML para o PIB ultrapassa os 36 (httpwwwamlpt municipiosmunicipiosphp consulta em Agosto de 2006)

69

fornecidos Estava na altura a planear-se uma alteraccedilatildeo das delimitaccedilotildees territoriais e

a criaccedilatildeo de novas divisotildees Em 2004 existiam cinco divisotildees na cidade e quatro em

concelhos peri-urbanos em volta de Lisboa Tambeacutem dependiam do comando quatro

divisotildees especializadas (aeroporto tracircnsito seguranccedila metro) Contavam-se 37

esquadras na cidade de Lisboa (Ver figura 3 em anexo)

[Qaudro 1]

Distribuiccedilatildeo dos recursos humanos da PSP em Portugal

H M Totais H M

Dirigentes 91 10 101 05

Pessoal em funccedilotildees policiais

Oficiais superiores 46 01 47 02

Oficiais 551 56 615 28

Chefes 2204 230 2434 110

Agentes 16647 1103 17750 809

Pessoal em funccedilotildees natildeo policiais

Chefia e Teacutecnico Superior 94 39 133 06

Docente 28 5 33 01

Sauacutede 23 5 28 01

Informaacutetica 26 18 44 02

Administrativo 50 324 374 17

Auxiliar 10 389 399 18

Outros 3 mdash 3 01

Totais 19773 2180 21961 1000 Fonte Balanccedilo Social 2004 (Direcccedilatildeo Nacional da PSP)

A PSP eacute o segundo maior corpo de poliacutecias com um total de 21961 efectivos

em 200417 (Quadro 1) Esta Poliacutecia eacute composta por dois quadros de pessoal O grupo

profissional mais representativo 20846 pessoas tem funccedilotildees policiais (95 do

total) o grupo menor com 1014 pessoas (cerca de 45) eacute pessoal com funccedilotildees natildeo

17 A GNR contava com 25 438 no Balanccedilo Social de 2005

70

policiais18 Importa ainda referir que o grupo de pessoal nomeado em cargos de

dirigente corresponde a 101 pessoas (05)

Eacute de destacar que a carreira de agente ocupa 17750 isto eacute quase 81 do total

de efectivos (a sustentar a jaacute referida estrutura piramidal) A distribuiccedilatildeo sexual eacute

amplamente desigual 99 no total de efectivos satildeo mulheres

Mas eacute no pessoal com funccedilotildees policiais (oficiais superiores oficiais chefes e

agentes) que se notam as maiores diferenccedilas Existem apenas 6 mulheres por cada 100

homens Haacute menos mulheres entre os agentes do que nas categorias seguintes (chefe e

oficial) embora seja de notar que haacute apenas uma mulher como oficial superior entre

46 colegas do sexo masculino A tendecircncia de crescimento da presenccedila feminina eacute

muito teacutenue ainda assim superior agrave que se verifica na GNR uma poliacutecia militar

Outros aspectos a salientar o niacutevel meacutedio etaacuterio eacute de 38 anos de idade e o de

antiguidade ao serviccedilo eacute 14 anos Na distribuiccedilatildeo de habilitaccedilotildees por sexo os homens

tecircm em meacutedia 9 anos de escolaridade e as mulheres 12 (cf Balanccedilo Social da PSP

2004) Estrutura e dinacircmica de carreiras

As organizaccedilotildees de poliacutecia satildeo um hiacutebrido do modelo militar e do burocraacutetico

(Goldstein 1977 Bittner 2003) Todavia as opccedilotildees poliacuteticas em diferentes

momentos histoacutericos podem levar a sublinhar uma das influecircncias Em Portugal jaacute

referi que a poliacutecia de seguranccedila puacuteblica eacute vista como serviccedilo ldquocivilrdquo A tendecircncia foi

reavivada na reorganizaccedilatildeo formal recente A estrutura de carreiras policiais aponta-o

Em 1999 foi mantido o essencial da linha que dividia as trecircs carreiras

policiais A figura 4 (em anexo) apresenta as categorias profissionais antes e depois

da mudanccedila organizacional O maior investimento foi feito ao niacutevel da carreira de

oficial Nas palavras dos dirigentes tal significou profissionalizar as elites policiais

Na realidade esse processo comeccedilou nos anos 80 com a criaccedilatildeo de uma escola de

formaccedilatildeo superior Apoiando-se na criaccedilatildeo de um novo estilo de oficiais formados

nas mateacuterias policiais e do direito comeccedilaram a ser progressivamente

desmilitarizadas as elites policiais Esta proporcionou mais oportunidades de carreira

aos jovens oficiais (com entrada directa para a organizaccedilatildeo pela via de ensino oficial

18 Nos Balanccedilos Sociais da Direcccedilatildeo Nacional natildeo eacute detalhado exactamente quantos poliacutecias (pessoal com funccedilotildees policiais) desempenham actividades operacionais e quantos desempenham actividades burocraacuteticas dada a autonomia da gestatildeo territorial

71

da poliacutecia) e uma reduccedilatildeo progressiva do acesso de agentes e subchefes aos niacuteveis

superiores das carreiras19 A tendecircncia da profissionalizaccedilatildeo surgiu a travar a linha de

progressatildeo directa entre carreiras

Na poliacutecia todos os chefes foram necessariamente agentes Tal natildeo foi

alterado no novo quadro Daiacute dizer-se que essa eacute a carreira de base da poliacutecia a de

agente Para se tornar chefe o agente tem de concorrer prestar provas e fazer um

curso especiacutefico que o leva agrave formaccedilatildeo intensiva (ateacute um ano) na escola praacutetica de

poliacutecia Contudo a progressatildeo de agentes e chefes ao oficialato manteve-se muito

limitada A diferenciaccedilatildeo de estatutos ldquoimitardquo no essencial a estrutura militar

Entretanto no plano da estruturaccedilatildeo de carreiras a tendecircncia levou agrave reduccedilatildeo

de categorias na base (dos agentes) e sobretudo no plano intermeacutedio da piracircmide

(dos chefes) Isto eacute os niacuteveis hieraacuterquicos intermeacutedios que ofereciam uma alternativa

de progressatildeo dentro das carreiras foram reduzidos

A estrutura de carreiras teve efeitos na distribuiccedilatildeo interna de competecircncias e

responsabilidade em particular nas esquadras A figura 5 (em anexo) permite ilustrar

a diferente presenccedila dos grupos profissionais nas esquadras e os serviccedilos que

desempenham (Os serviccedilos satildeo explicados no capiacutetulo seguinte) Vale a pena

detalhar o essencial da dinacircmica social nas trecircs carreiras Os oficiais entraram em

definitivo no domiacutenio das esquadras Estatildeo agora no primeiro comando operacional

como subcomissaacuterios Assim substituiacuteram a antiga figura dos chefes de esquadra

nesse comando As esquadras podem ser lideradas por comandantes da carreira de

base (designaccedilatildeo para os oficiais que foram agentes e chefes) e comandantes da

carreira de oficiais (designaccedilatildeo para aqueles que tecircm o curso de oficial) Os oficiais

da carreira de base ou foram promovidos antes da Lei nordm 599 ou jaacute depois num

periacuteodo de transiccedilatildeo Os oficiais com formaccedilatildeo superior tendem a aumentar a tornar-

se maioritaacuterios e a constituir o perfil de comandante nos proacuteximos anos (Begonha

1992)

Existem representaccedilotildees informais na organizaccedilatildeo que diferenciam os

comandantes de esquadra de acordo com a sua trajectoacuteria Mas a diferenccedila

fundamental estaacute no facto de para os primeiros a esquadra natildeo ser um ambiente

desconhecido e para os segundos representar a iniciaccedilatildeo na experiecircncia de trabalho

19 Agentes e chefes podem vir a tornar-se oficiais mas apenas se passarem exactamente pelo mesmo percurso de formaccedilatildeo uma porta que eacute deixada aberta a alguns agentes e chefes que concorram ao ensino superior da poliacutecia em igualdade de circunstacircncias de outros civis

72

policial A alteraccedilatildeo das carreiras afectou as competecircncias A entrada dos

subcomissaacuterios no domiacutenio operacional fez descer os oficiais ateacute agraves esquadras A

esquadra passou entatildeo a estar marcada por coacutedigos e valores destes superiores

hieraacuterquico (e jaacute natildeo apenas dos chefes de esquadra) As funccedilotildees dos oficiais

ampliaram-se e as das chefias intermeacutedias reduziram-se

Antes de 1999 um subchefe podia progredir ateacute chefe de esquadra e ser

comandante Hoje tal possibilidade esgotou-se Uma minoria de chefes conserva-se

como adjunto no comando de esquadra mas a mais natildeo almeja Como me disse um

desses adjuntos certo dia ldquonatildeo somos carne nem peixerdquo A tendecircncia eacute assim para a

confinaccedilatildeo dos subchefes a tarefas no interior da esquadra como graduado agrave banca

(que incluem a recepccedilatildeo de denuacutencias por iniciativa das pessoas que se dirigem agrave

esquadra a orientaccedilatildeo e coordenaccedilatildeo directa de um pequeno grupo de agentes e a

verificaccedilatildeo do expediente produzido durante o seu turno)

O subchefe foi durante deacutecadas uma presenccedila constante nas ruas das cidades em

Portugal Mas a figura do subchefe de ronda20 que controlava o trabalho dos agentes

apeados na rua comeccedilou a ficar obsoleta agrave medida que a actividade foi sendo cada vez

mais orientada por chamadas de emergecircncia coordenaccedilatildeo da central-raacutedio e

intensificaccedilatildeo da actividade das viaturas policiais nos anos 80 Ainda hoje na

terminologia dos citadinos fala-se em rondas (tradicionalmente executadas por

subchefes) quando na realidade se pretende referir os giros (desempenhados por

agentes)

Na praacutetica os chefes intermeacutedios correspondem hoje agrave categoria mais indefinida

no plano organizacional embora insubstituiacutevel do ponto de vista operacional Os

oficiais avanccedilaram para competecircncias que eram suas Os subchefes passaram a estar

debaixo do mesmo tecto de quem os controla administrativamente sem a ampla

margem de acccedilatildeo exterior dos agentes Num plano mais lato os chefes tiveram grande

importacircncia e presenccedila nas organizaccedilotildees e corporaccedilotildees do Estado Novo mas os

desempenhos e autoridade tecircm vindo a ser reduzidos na sociedade portuguesa (como

demonstrou o estudo de Freire et al 1995)

20 Esta figura foi parcialmente substituiacuteda pelo supervisor um subchefe que circula num carro sateacutelite desde 2003 Mas a diferenccedila eacute que por cada turno existe um supervisor na aacuterea da Divisatildeo e que supervisiona todas as esquadras enquanto antes existia um subchefe de ronda por cada grupo da esquadra Mas este eacute hoje considerado um apoio aos operacionais de rua aos agentes e jaacute natildeo um controlador directo da actividade Eacute muito claro que um supervisor natildeo responde directamente a chamadas para ocorrecircncias e natildeo ldquoproduzrdquo indicadores criminais

73

Por fim os agentes passaram assim a desempenhar a maioria das funccedilotildees

operacionais e viram alargado o seu mandato Desempenham todas as funccedilotildees da

patrulha e proximidade A funccedilatildeo de arvorado no carro patrulha ndash quem se

responsabiliza resolve regista e relata as ocorrecircncias ndash eacute a mais valorizada de uma

esquadra Eacute de notar que esta comeccedilou por ser desempenhada por subchefes mas haacute

vaacuterios anos que passou para a competecircncia dos agentes E eacute tambeacutem de assinalar que

os agentes podem ainda substituir os seus subchefes directos nos serviccedilos de graduado

agrave banca21 Os agentes tecircm funccedilotildees cada vez mais polivalentes nas ruas e nas

esquadras Satildeo formalmente responsaacuteveis pelo ciclo completo do trabalho de patrulha

desde as ruas ao registo escrito de um acontecimento (da interacccedilatildeo ao registo escrito

abertura e encerramento de processos policiais redacccedilatildeo de relatoacuterios de actividade

etc) mas tambeacutem desempenham tarefas simples de apoio e manutenccedilatildeo internas Em

teoria devem dominar saberes operacionais legais e burocraacuteticos que lhes

proporcionem relativa autonomia teacutecnica mas sem nunca esquecer que trabalham

numa linha de comando e que a qualquer momento podem ter de acatar ordens

superiores Embora com menor formaccedilatildeo e no primeiro niacutevel do plano hieraacuterquico

satildeo os agentes que enfrentam as situaccedilotildees mais variadas e complexas do

policiamento

Aleacutem disso pela forma como se concebe a organizaccedilatildeo do trabalho os agentes

mantecircm e em certa medida vecircem aumentar a jaacute ampla margem de manobra

caracteriacutestica do seu trabalho Embora tal margem natildeo se reduza aos agentes policiais

mas abranja todos os agentes da justiccedila eacute jaacute hoje um dado aceite pelos teoacutericos que

nesta profissatildeo tal margem aumenta na exacta medida em que se diminui de posto22

ou categoria Eacute de notar ainda que a maioria dos agentes em caso de duacutevida socorre-

se da ajuda de outros agentes e menos sistematicamente da ajuda dos subchefes

Mais raro ainda eacute socorrem-se dos comandantes para questotildees praacuteticas ou teacutecnicas

Na loacutegica e poliacutetica de civilismo da poliacutecia o controlo superior do trabalho dos

agentes deixa de ser tatildeo directo e passa a ser sobretudo indirecto Isto eacute este controlo

21 A substituiccedilatildeo temporaacuteria (por vezes prolongada em anos) de profissionais de mais baixo estatuto relativamente ao estatuto imediatamente superior natildeo eacute uma novidade e esteve sempre inscrita na praacutetica dos poliacutecias geralmente por falta de pessoal nos quadros Mas a rotina surge a relativizar diferenciaccedilotildees estatutaacuterias no meio e defende-se que muitos agentes desempenham tatildeo bem as funccedilotildees dos subchefes como eles 22 Na poliacutecia posto eacute usado para designar a categoria principal de cada profissional (no sentido em que no inglecircs se usa rank) O mesmo termo serve tambeacutem para designar uma unidade policial mais pequena e menos importante do que a esquadra e a funccedilatildeo ou serviccedilo desempenhado na patrulha Todavia dos trecircs sentidos os poliacutecias usam menos como categoria profissional

74

eacute essencialmente burocraacutetico exercido atraveacutes das escritas e registos policiais23 Os

registos e a informaccedilatildeo policial tecircm cada vez mais importacircncia neste novo formato

organizacional

O plano estrutural tem vaacuterios efeitos praacuteticos Van Maanen (1983) sublinhou o

papel de intermediaccedilatildeo activa dos chefes e supervisores em departamentos dos

EUA sendo os seargents os grandes interpretes e tradutores das poliacuteticas

organizacionais da organizaccedilatildeo junto dos agentes No traccedilado organizacional

portuguecircs os subchefes tecircm uma intermediaccedilatildeo mais passiva Satildeo sobretudo

executantes das exigecircncias dos comandantes Os ldquotradutoresrdquo da organizaccedilatildeo nas

esquadras satildeo agora os oficiais A mudanccedila introduzida pela presenccedila dos oficiais eacute

central na dinacircmica das esquadras Como dizem os agentes ldquoEacute o comandante que faz

a esquadrardquo

Natildeo admira assim que grande parte dos chefes sem o tradicional espaccedilo de

manobra e com um mandato profissional na praacutetica mais reduzido manifestem uma

certa amargura e desilusatildeo por comparaccedilatildeo com um passado em que representavam

autoridades de esquadra e de rua No plano relacional entre categorias o subchefe

nem sempre funciona como veterano controlador mobilizador e catalizador de

interesses da organizaccedilatildeo junto dos agentes como foi descrito por Van Maanen

(1983) Os proacuteprios agentes natildeo o reconhecem nesse estatuto por o considerarem

cada vez mais uma espeacutecie de ldquoagente mais velhordquo com mais experiecircncia e

conhecimento legal mas com problemas idecircnticos aos seus Da perspectiva dos

agentes se os comandantes estatildeo estatutariamente demasiado longe os subchefes

estatildeo agora demasiado perto deles Esta proximidade aligeirou e flexibilizou as

formas de tratamento consideradas militaristas nos relacionamentos informais Mas

natildeo anulou uma distacircncia entre oficiais e natildeo-oficiais entre ldquoquem estaacute do lado dos

agentes e chefesrdquo e ldquoquem estaacute do lado dos oficiais e adjuntosrdquo24

23 Eacute dentro das esquadras que os agentes encontram maior controlo Quando olham para a rua nesta perspectiva ela surge representada como lugar de expansatildeo libertaccedilatildeo o palco de um trabalho em que se consideram os especialistas-operacionais Por isso os agentes defendem que o verdadeiro trabalho se passa na rua na patrulha 24 Durante o trabalho de campo verifiquei que os subchefes natildeo tecircm tanto um papel de intermediaccedilatildeo e anulaccedilatildeo de tensotildees e na criaccedilatildeo de melhores ambientes sociais nas esquadras contrariando uma certa adversidade agrave harmonia destes universos Eles satildeo parte integrante dessas tensotildees e muitas vezes estatildeo exactamente no centro das mesmas Eacute comum dizer-se que os subchefes e mesmo os comandantes que se mantecircm mais proacuteximos dos agentes ldquonatildeo vatildeo a lado nenhumrdquo satildeo julgados pelos superiores e enfrentam dificuldades de progressatildeo nas carreiras Se para um oficial o comando de esquadra eacute o iniacutecio de uma carreira que pode ser promissora noutros planos da organizaccedilatildeo policial e da

75

As normativas para funcionamento das esquadras encontram-se ainda algo

indeterminadas no novo plano estrutural As esquadras continuam a funcionar tendo

por base um Regulamento para o Serviccedilo das Esquadras Postos e Subpostos

aprovado por despacho do Ministro do Interior de 7121961 que em larga medida se

desactualizou nos uacuteltimos anos com a progressiva desmilitarizaccedilatildeo da poliacutecia25

Qualquer poliacutecia se rege ou deve reger pelo menos por trecircs documentos o Coacutedigo

Penal o Coacutedigo de Processo Penal e a Constituiccedilatildeo da Repuacuteblica Portuguesa lsquoEsquadras de bairrorsquo

Em Portugal o policiamento urbano tem-se baseado tradicionalmente nas

chamadas esquadras de bairro desde 186726 Estas unidades foram desde sempre

integradas no tecido urbano existente nos pisos teacuterreos de preacutedios de habitaccedilatildeo

raramente atingindo as condiccedilotildees materiais desejaacuteveis do ponto de vista operacional

Os melhoramentos foram sendo feitos mas muito raramente surgiram edifiacutecios

criados de raiz para albergar os poliacutecias Existem exemplos de descriccedilotildees que

apontam as fracas condiccedilotildees logiacutesticas e de higiene dos espaccedilos Numa rara e rica

monografia sobre as esquadras de Lisboa pode ler-se num trecho referente a 1932

ldquoAs instalaccedilotildees da Esquadra da Rua dos Capelistas eram no seu todo apenas um

pequeno e uacutenico compartimento mesquinhamente dividido por um soacuterdido tabique de

madeira e onde uma afamada e destemida legiatildeo de vorazes ratazanas compeava

impune fazendo verdadeiras sortidas a todas as pequenas dependecircncias indiferentes

em absoluto agrave presenccedila do pessoal e procurando afoitamente qualquer restos de

comidardquo (Ribeiro 1935 34)

Os criteacuterios para a criaccedilatildeo de unidades de poliacutecia e de esquadra nunca foram

uniformes e obedeceram sempre agrave conjugaccedilatildeo de aspectos variados tais como

decisotildees poliacuteticas patrimoacutenio imobiliaacuterio da corporaccedilatildeo ou a ela cedido por administraccedilatildeo puacuteblica para os subchefes com menos oportunidades de sair do plano operacional a esquadra eacute mais vezes um fim 25 Em 2004 o regulamento de continecircncias e honras policial em uso eacute o militar Embora tendo sido revisto na iacutentegra o Estatuto do pessoal da PSP Decreto-Lei nordm 51199 de 24 de Novembro) o regulamento disciplinar em uso eacute anterior agrave reorganizaccedilatildeo policial (Lei nordm 790 de 20 de Fevereiro) A organizaccedilatildeo reorganiza-se sempre com algumas hesitaccedilotildees e ambivalecircncias a lembrar a sua raiz militar 26 A Poliacutecia de Seguranccedila Puacuteblica foi criada em 1867 entatildeo com o nome de Corpo de Poliacutecia Civil de Lisboa e Porto atraveacutes da carta de lei de 2 de Julho de 1867 O primeiro regulamento foi promulgado em 14 de Dezembro de 1867 Vaacuterias reformas se seguiram Na deacutecada de 70 esta foi caracterizada como Poliacutecia Civil Mas durante o Estado Novo as eacutelites policiais eram militares e a organizaccedilatildeo tinha

76

organizaccedilotildees puacuteblicas privadas ou mecenas A decisatildeo de criar uma esquadra ou uma

divisatildeo nas regiotildees urbanas merece hoje um estudo por parte da PSP mas este pesaraacute

tanto na decisatildeo do ministro da administraccedilatildeo interna como as pressotildees locais a

recepccedilatildeo e motivaccedilatildeo poliacutetica para responder a tais pressotildees calendaacuterios eleitorais

etc Em bairros no centro da cidade a populaccedilatildeo comeccedila a escassear e a envelhecer

torna-se mais improvaacutevel a criaccedilatildeo de esquadras de raiz

A organizaccedilatildeo do policiamento em esquadras tem assim marcado o modelo

tradicional de policiamento portuguecircs uma poliacutecia fardada baseada no patrulhamento

apeado e com forte inserccedilatildeo e visibilidade nas cidades Durante alguns anos (de 1992

a 1995) o modelo de policiamento de rotina foi alterado Criaram-se Divisotildees

concentradas inspiradas pelo modelo anglo-americano Estes procuravam uma

racionalizaccedilatildeo de pessoal e gastos Entre outras coisas queriam retirar os agentes de

serviccedilos burocraacuteticos e recolocaacute-los na patrulha implementar uma gestatildeo operacional

flexiacutevel oferecer respostas mais raacutepidas agraves chamadas de emergecircncia policial

enquadrar superiormente o trabalho de rua Tal modelo acabou por reduzir ao miacutenimo

o funcionamento e autonomia das esquadras eliminando algumas por todo o paiacutes

(Para uma descriccedilatildeo mais detalhada da avaliaccedilatildeo de experiecircncias em Divisotildees de

Lisboa e Porto leia-se Gomes et al 2001 4-6 9-15) O modelo teve pouca duraccedilatildeo

foi sofrendo modificaccedilotildees e natildeo se conhecem muito bem os resultados por

comparaccedilatildeo com o modelo de ldquoesquadra de bairrordquo Desde 1995 as esquadras foram

recuperadas e tem-se vindo a insistir na implementaccedilatildeo da filosofia de visibilidade

proximidade convocando a presenccedila de agentes e participaccedilatildeo mais activa da

comunidade no policiamento

Foram mantidos aspectos do modelo anterior destacando-se a organizaccedilatildeo por

grupos na patrulha uma escala temporal fixa de horaacuterios e a existecircncia permanente de

um oficial de serviccedilo agrave Divisatildeo com escala proacutepria Todavia pese o tempo tambeacutem

natildeo eacute conhecida investigaccedilatildeo sobre funcionamento das esquadras em Portugal e sobre

a implementaccedilatildeo da mais recente filosofia do policiamento

Quando me iniciei neste percurso de investigaccedilatildeo sobre a realidade policial no

final de 2000 tinham passado dez anos de experiecircncia de importantes reformas na

Poliacutecia Talvez natildeo tenha conhecido um poliacutecia ndash oficial chefe ou agente ndash que natildeo

tivesse opiniotildees e argumentos a favor ou contra poliacuteticas e modelos do trabalho

um comando geral A tendecircncia foi transformada com a mudanccedila de regime poliacutetico depois do 25 de Abril de 1974 no decurso dos anos 80 e muito particularmente durante os anos 90

77

policial Ainda assim eacute possiacutevel encontrar uma ambivalecircncia estruturante jaacute antes

apontada por Monjardet (1996a) neste capiacutetulo a polarizaccedilatildeo entre as duas acepccedilotildees

dominantes o policiamento-serviccedilo e o policiamento-resposta Os benefiacutecios

assinalados por uns satildeo apontados como desvantagens pelos outros De um modo

mais generalizado a toda a organizaccedilatildeo da poliacutecia de seguranccedila puacuteblica a questatildeo que

surge frequentemente eacute saber se esta seraacute uma Forccedila ou um Serviccedilo Tal indica a

encruzilhada de opccedilotildees que acentuam num e noutro momento da histoacuteria das

organizaccedilotildees policiais uma de duas tendecircncias poliacuteticas de acccedilatildeo mais preventiva

(preacute-crime) ou reactiva (poacutes-crime) Embora genericamente o trabalho de poliacutecia

fardada se considere por princiacutepio preventivo a tensatildeo e ambivalecircncia do

policiamento eacute-lhe estruturante (existem sempre os dois pratos da balanccedila)

As posiccedilotildees dualizam-se do seguinte modo Por um lado os que defendem o

modelo mais preventivo isto eacute o que acentua a disposiccedilatildeo legal prioritaacuteria deste

corpo policial satildeo mais sensiacuteveis agrave enorme variaccedilatildeo do mandato profissional e agrave

participaccedilatildeo dos poliacutecias nas mais diversas tarefas sociais Uma das razotildees para

recuperar o enraiacutezamento em bairros das esquadras foi a consideraccedilatildeo de que esta eacute a

melhor forma de manter as autoridades policiais mais proacuteximas dos cidadatildeos e

enraizadas nos lugares a policiar e de avivar o papel da iniciativa dos agentes no seu

trabalho Por outro lado os que experimentaram e defendem um modelo que favorece

a reactividade logo no plano da patrulha defendem que o trabalho da poliacutecia deve ser

sobretudo um trabalho na aacuterea criminal e de resposta raacutepida a emergecircncias O modelo

das divisotildees concentradas deu-se a conhecer ao mundo por alguns departamentos de

poliacutecias de grandes urbes norte americanas consideradas mais ldquoprofissionalizadasrdquo

pela natureza de ldquocombate ao crimerdquo com avultados recursos humanos financeiros e

materiais Em suma cada um dos modelos acentua diferentes disposiccedilotildees de

competecircncias presentes nas poliacutecias de seguranccedila puacuteblica Mas aplicam agrave organizaccedilatildeo

diferentes ldquoprioridadesrdquo na concepccedilatildeo das poliacuteticas de seguranccedila e ordem natildeo os seus

ldquomeiosrdquo e ldquofinsrdquo

A questatildeo da prevenccedilatildeo da criminalidade tem merecido ajustamentos conceptuais

e legais que distinguem a prevenccedilatildeo social da situacional a prevenccedilatildeo defensiva da

emancipadora ou ofensiva (Rodrigues 1998) Todavia jaacute antes foram definidas

importantes diferenccedilas conceptuais entre prevenccedilatildeo reacccedilatildeo e proacccedilatildeo no sentido

mais estrateacutegico e operacional da actividade policial Black (1978) defende que as

estrateacutegias preventivas satildeo meios para desencorajar o crime implicam mais poliacutecias

78

uniformizados nas ruas e acccedilotildees de promoccedilatildeo da prevenccedilatildeo junto dos cidadatildeos Estas

satildeo tradicionalmente mais populares na Europa Ocidental do que nos EUA e mais

centradas na mudanccedila de atitudes dos cidadatildeos O seu sucesso pode significar menos

visibilidade da acccedilatildeo da poliacutecia na detenccedilatildeo de crimes

As estrateacutegias reactivas satildeo das mais usadas pela poliacutecia e promovem a visatildeo

puacuteblica popular e convencional da poliacutecia Eacute estabelecido um conjunto de ldquofactosrdquo

que determinam os limites de acccedilatildeo dos cidadatildeos Trata-se de conhecer os crimes

trazidos ao conhecimento das poliacutecias e de trabalhar retrospectivamente sobre os

factos dos crimes Como haacute mais tendecircncia para desenvolver esta via ela acaba por se

confundir com a natureza do trabalho de poliacutecia e eacute usada para medir o funcionamento

interno da organizaccedilatildeo

As estrateacutegias proactivas (as mais ocultas nas retoacutericas policiais) satildeo meios para

descobrir o crime agrave medida que este estaacute a ser efectuado27 Trata-se de uma estrateacutegia

controversa e limitada legalmente em Portugal mas em uso Esta implica um

conhecimento dos locais ldquoproblemaacuteticosrdquo do crime Em alguns casos passa por

ldquoprovocar o crimerdquo Os poliacutecias estatildeo assim menos dependentes dos cidadatildeos e dos

seus desejos manifestos Os resultados destas estrateacutegias satildeo imperfeitos e pouco

conhecidos as taacutecticas tendem a ser mais veladas

Eacute de sublinhar que do ponto de vista taacutectico os poliacutecias usam e conjugam logo

no plano de uma esquadra as diferentes estrateacutegias que tradicionalmente tecircm ao seu

dispor e que concentram muacuteltiplos saberes e poderes ldquode ruardquo

Os modelos levantam ainda diferentes questotildees agrave gestatildeo e distribuiccedilatildeo

territorial dos agentes Por um lado no modelo concentrado a rotatividade do pessoal

tende a aumentar e a distribuiacute-lo por uma aacuterea muito mais extensa a policiar

considerando-se mais ldquoracionalizadordquo o efectivo Todavia muitos oficiais

reconheceram que o modelo natildeo satisfazia a maioria dos agentes Por outro lado

neste modelo os agentes tecircm uma dependecircncia acrescida de ordens superiores

coordenaccedilatildeo e enquadramento e necessitam de meios automobilizados que ofereccedilam

uma importante mobilidade e resposta a problemas em diferentes pontos de uma

extensa aacuterea Os agentes dependem assim de um comando operacional directo com

27 O termo ldquoproactivordquo eacute usado de modo ambivalente nos contextos do presente Em Portugal este eacute recorrente usado nos discursos poliacuteticos e de seguranccedila como uma atitude de aproximaccedilatildeo e promoccedilatildeo entre as instacircncias de poder e os eleitores ou cidadatildeos Entre os poliacutecias este conserva a ideia de antecipaccedilatildeo de perigos mas natildeo as taacutecticas de investigaccedilatildeo Os sentidos sociais do termo modificaram-se nos uacuteltimos mas tal natildeo impede a leitura original no contexto da teoria da poliacutecia

79

intenso envolvimento dos comandantes no terreno o que se natildeo acontece coloca em

risco o ecircxito do proacuteprio modelo

No modelo de organizaccedilatildeo de esquadra insiste-se por oposiccedilatildeo numa certa

fixaccedilatildeo do pessoal mesmo que sacrificando a flexibilidade gestatildeo e distribuiccedilatildeo do

mesmo por um territoacuterio mais lato Mas o problema natildeo eacute pouco importante numa

poliacutecia que recruta o efectivo em todo o paiacutes e que se vecirc obrigada a uma gestatildeo

complexa de recursos humanos com baixas imprevisiacuteveis e frequentes O modelo

apoia-se na polivalecircncia dos agentes sendo estes responsaacuteveis pela resoluccedilatildeo de

grande parte dos seus problemas operacionais numa aacuterea passiacutevel de ser conhecida na

iacutentegra por profissionais ao fim de alguns meses de socializaccedilatildeo no trabalho e

conhecida em detalhe por agentes com vaacuterios anos Ainda que podendo ter algum

apoio e enquadramento na fase de registo escrito eacute real uma menor presenccedila de

comandantes e subchefes no terreno sendo as ruas consideradas o ldquoterritoacuterio dos

agentesrdquo A filosofia da visibilidade proximidade surge a sublinhar os benefiacutecios de

ter as esquadras implementadas nos bairros insistindo no maior conhecimento

policial das realidades locais e na acccedilatildeo preventiva planeamento e possiacuteveis parcerias

nas comunidades

Uma desvantagem apontada agrave vinculaccedilatildeo de agentes agraves esquadras durante

muitos anos eacute a maior probabilidade de serem corrompidos ou corruptores Tal

fidelizaccedilatildeo pode tambeacutem apontar maior resistecircncia por parte dos agentes em intervir

em realidades nas quais vivem junto de pessoas que conhecem e com quem ganham

familiaridade nas suas rotinas Trata-se do atenuar da fronteira identitaacuteria profissional

que nos discursos dos superiores ameaccedila a mais fria operacionalidade O facto de

existirem mais unidades de comando pode fazer ressaltar outro dos aspectos menos

positivos do trabalho os poderes locais e as rivalidades entre chefias de esquadras e

divisotildees o que afecta muito os ambientes e funcionamento das unidades operacionais

Estaratildeo as esquadras para ficar Por um lado as vaacuterias experiecircncias no

policiamento da sociedade democraacutetica portuguesa do presente estatildeo ainda a ser

testadas Ocasionalmente satildeo formadas equipas de estudo sobre o sistema policial

portuguecircs28 Eacute difiacutecil prever o futuro Mas a reticecircncia na criaccedilatildeo de um documento

que traduza o funcionamento actual das esquadras e que reafirme administrativamente 28 Na verdade a mudanccedila eacute pedra de toque nas mais diversas poliacutecias ocidentais Embora existam matrizes diferenciadas ndash a napoleoacutenica nacional e descentralizada ndash cada vez mais os modelos

80

a sua relativa autonomia praacutetica ndash regulamento alternativo ao de 1961 ndash sublinha que

politicamente o modelo estaacute ainda hoje em discussatildeo Por outro lado a maior

dificuldade enfrentada pelos dirigentes da poliacutecia por poliacuteticos e planeadores passa

pelas resistecircncias locais dos poliacutecias a modelos apresentados como directivas

nacionais sejam eles num ou noutro sentido Eacute difiacutecil anular histoacuterias e culturas

locais natildeo soacute das comunidades policiadas como muito particularmente das unidades

administrativas de divisotildees levadas a cabo por pessoas com as suas proacuteprias ideias

estrateacutegias e taacutecticas sobre o trabalho modelos de comando e acccedilatildeo no territoacuterio As

divisotildees e esquadras tecircm de facto as suas histoacuterias e culturas

Haacute toda uma tensatildeo entre ordem formalidade hierarquia e limites

organizacionais de um lado e uma praacutetica policial muito aberta imprevista e

ambivalente que atravessa a organizaccedilatildeo do outro Esta estaacute sempre presente em

todos os domiacutenios da vida policial Como resumiu Goldstein (1977) retomado mais

tarde por Bittner

ldquo(hellip) Em todas as questotildees relacionadas com a administraccedilatildeo interna das tarefas ndash comando estrutura avanccedilo na carreira trabalho burocraacutetico etc ndash os policiais satildeo determinados por regulamentaccedilatildeo detalhada e disciplina rigorosa Entretanto a ordem formal que regulamenta a relaccedilatildeo entre o policial e a instituiccedilatildeo natildeo eacute a ordem que regulamenta o trabalho de policiamento que os policiais fazem fora da delegacia [ou esquadra] de poliacutecia Internamente os departamentos de poliacutecia procuram manter um niacutevel elevado de disciplina mas externamente eles natildeo mantecircm nenhum controlo ou supervisatildeo sobre o trabalho do policiamento e natildeo haacute normas praacuteticas e modelos de procedimentordquo (2003 35)

Eacute deste modo que as unidades organizacionais incluindo as esquadras ldquose vatildeo

organizandordquo conjugando dependecircncias formais e autonomias difusas no seu

funcionamento

organizacionais das poliacutecias tendem a produzir novos hiacutebridos a contemplar as experiecircncias e filosofias de outros paiacuteses Veja-se por exemplo Gomes et al (2001)

81

Cap 2 A ORGANIZACcedilAtildeO lsquoORGANIZANDO-SErsquo NO TEMPO E NO ESPACcedilO

Comeccedilo por descrever a Divisatildeo para depois falar com mais detalhe da

esquadra onde permaneci 12 meses que denominarei esquadra Amarela e em relaccedilatildeo

agrave qual se referem a maior parte dos dados empiacutericos do texto

Na eacutepoca esta divisatildeo territorial da zona ocidental de Lisboa tinha um

contingente de 403 elementos distribuiacutedos por vaacuterias subunidades (num quadro

previsto de 520 elementos) Contava com cinco esquadras (com uma numeraccedilatildeo haacute

muito fixada) e uma pequena que se considerava ser um posto1 Do total de agentes e

agentes principais 302 elementos estavam envolvidos nos policiamentos repartidos

pelos serviccedilos das esquadras e posto Outros 58 poliacutecias exerciam funccedilotildees

operacionais na esquadra de intervenccedilatildeo fiscal com os serviccedilos de intervenccedilatildeo raacutepida

(tambeacutem conhecidos por piquete) e as brigadas de fiscalizaccedilatildeo sedeados na divisatildeo2

A exercer funccedilotildees de comando estavam 2 comissaacuterios 5 subcomissaacuterios e 6 chefes

sendo que os restantes 32 chefes e subchefes exerciam as funccedilotildees de chefia

intermeacutedia3

No ano de 2005 quando tive acesso agrave particcedilatildeo do efectivo por geacutenero jaacute o

total tinha decrescido em mais de uma centena Isto evidencia a mobilidade e a

flexiacutevel poliacutetica de gestatildeo do pessoal particular em Lisboa Estavam 292 pessoas ao

serviccedilo da mesma divisatildeo Esta tinha muito poucos elementos femininos 26

elementos sendo a maioria agentes e agentes principais (21) algumas subchefes e

chefes (4) e apenas uma subcomissaacuteria As poliacuteticas de geacutenero soacute muito timidamente

chegaram a esta organizaccedilatildeo em particular no que diz respeito aos serviccedilos da

patrulha onde continuavam a vigorar desconfianccedilas face agrave presenccedila do segundo sexo

1 Desde o final do seacuteculo XIX os postos tornaram-se relativamente independentes das esquadras com designaccedilatildeo e numeraccedilatildeo proacutepria Satildeo unidades semelhantes agraves esquadras mas menores com menos aacuterea a policiar e menos pessoal Muitas vezes natildeo tecircm comandante autoacutenomo sendo a tarefa assegurada por um segundo comandante de esquadra O posto em causa tinha em 2004 apenas um total de sete agentes e um graduado A mais recente esquadra da Divisatildeo criada num bairro de realojamento social foi-me muitas vezes referida como posto pelas mesmas razotildees 2 Os serviccedilos de investigaccedilatildeo criminal agrave civil estavam em fase de transiccedilatildeo para uma unidade especializada a Divisatildeo de Investigaccedilatildeo Criminal com comando proacuteprio o que viria a reduzir o efectivo total A esquadra de investigaccedilatildeo criminal (descendente das brigadas anti-crime e das brigadas de investigaccedilatildeo criminal) na altura ainda sedeada na Divisatildeo tinha ao serviccedilo 30 pessoas Mesmo depois da criaccedilatildeo da DIC nunca ficou muito claro se as antigas brigadas continuariam na sede da Divisatildeo ou natildeo 3 Havia ainda 56 agentes e 3 chefes a exercer funccedilotildees de acessoria informaacutetica e financeira nos serviccedilos administrativos e secretariado secccedilatildeo material e auto messe e bar e na secccedilatildeo de operaccedilotildees Ou seja longe das ruas e da patrulha

82

Eram conhecidas divisotildees que tradicionalmente integravam mais patrulheiras Esta

natildeo era uma delas4

A aacuterea5 supervisionada pela Divisatildeo estende-se por nove freguesias de

Lisboa numa superfiacutecie de perto de 17 Km2 Do ponto de vista policial eacute um

territoacuterio de caracteriacutesticas heterogeacuteneas eacute um dos centros de diversatildeo nocturna

lisboeta com 31 discotecas e 105 bares e restaurantes Concentra alguns oacutergatildeos de

soberania e tem 66 serviccedilos relacionados com os ministeacuterios governamentais 98

instalaccedilotildees diplomaacuteticas e 13 instalaccedilotildees militares Eacute uma zona de implantaccedilatildeo

comercial turiacutestica e residencial tem 9 museus 6 hospitais e 4 centros de sauacutede 115

escolas com uma comunidade de 38 472 alunos e um grande estabelecimento

desportivo Os problemas criminais identificados pelos comandantes satildeo as zonas de

pequeno traacutefico e consumo de estupefacientes particularmente nos denominados

bairros problemaacuteticos6 (bairros de lata ou de barracas e de realojamento social) e

uma pequena criminalidade urbana considerada tiacutepica (furtos principalmente em

estabelecimentos alguns roubos geralmente por esticatildeo) Num relatoacuterio escreviam

ldquoDevido agrave actividade nocturna existente na aacuterea regista-se um nuacutemero acentuado e

crescente de furtos no interior de veiacuteculos ofensas corporais simples ocasionalmente

homiciacutedios e elevado nuacutemero de acidentes com viaturas com alguma gravidaderdquo

Calcula-se que toda a aacuterea tem cerca de 120 000 habitantes maioritariamente em

escalotildees etaacuterios meacutedioselevados mas onde sobressai uma populaccedilatildeo bastante

envelhecida a viver em habitaccedilotildees de baixa renda As entidades policiais locais

calculam que a populaccedilatildeo flutuante de laborantes da aacuterea estaacute entre as 150 000

pessoas por dia e a circulaccedilatildeo de turistas entre os 70 000 por mecircs (Baseio-me em

fontes fornecidas pelos comandantes locais em diferentes ocasiotildees)

As divisotildees tecircm reputaccedilotildees entre os agentes As caracteriacutesticas dos estilos de

comando e das aacutereas satildeo sublinhadas Os agentes mais jovens consideram-na uma

divisatildeo pouco unida com uma distacircncia consideraacutevel entre superiores hieraacuterquicos e

agentes e onde o trabalho dos patrulheiros tem escasso reconhecimento Agentes com

pouco mais de dois anos de experiecircncia disseram-me que na sua escola poucos 4 A este respeito a retoacuterica de valorizaccedilatildeo das mulheres na PSP no discurso da organizaccedilatildeo para o exterior natildeo correspondeu a um aumento significativo do nuacutemero de efectivos e aponta mesmo alguns travotildees organizacionais mais subtis (cf Duratildeo amp Leandro 2003) 5 Este eacute o termo policial que se refere ao territoacuterio que cada unidade supervisiona dentro dos periacutemetros administrativos traccedilados num plano operacional nacional A aacuterea de uma divisatildeo inclui as aacutereas das diversas esquadras

83

queriam vir para esta divisatildeo por uma razatildeo principal um rumor que os comandantes

resistiam a uma gestatildeo algo flexiacutevel dos horaacuterios (com abertura para aceitar trocas e

permutas7)

Outros agentes com alguns anos de experiecircncia relatam histoacuterias de

mudanccedila considerando que ainda haacute pouco tempo a disciplina proacute-militarista era bem

mais marcante na PSP Ningueacutem contesta que a unidade tem facetas de uma divisatildeo agrave

antiga8 Natildeo admira que alguns comandantes fossem considerados da velha escola e

riacutegidos Tendo a maioria deles sido agentes muitos fazem notar o que isso lhes custou

a conquistar e natildeo escondem que estatildeo numa competiccedilatildeo de carreira com oficiais

receacutem-formados pelo ISCPSI que tecircm pela frente trajectoacuterias mais bem sucedidas na

Poliacutecia e na Administraccedilatildeo Puacuteblica9

Esta divisatildeo tem uma dinacircmica proacutepria devido agraves caracteriacutesticas da aacuterea e

tambeacutem a uma certa tradiccedilatildeo de comando Manteacutem ingredientes de acccedilatildeo policial

(termo usado como sinoacutenimo de operacionalidade) apreciados por agentes que aqui

fizeram escola e mesmo por alguns comandantes de esquadra10 Os agentes e

superiores consideram-na a divisatildeo das experiecircncias em termos operacionais

Entende-se que eacute uma divisatildeo formadora em termos do trabalho considerado

verdadeiramente policial em particular nos domiacutenios da luta contra o traacutefico de rua

Poucos recordam todavia que foi nesta divisatildeo que comeccedilaram policiamentos de

proximidade os quais no final dos anos 90 eram uma inovaccedilatildeo que viria a ser

introduzida na generalidade das esquadras

6 Sempre que me referir a termos usados no contexto policial sublinho-os a itaacutelico As aspas remetem para conceitos mais amplos ou definiccedilotildees avanccediladas por mim 7 Trata-se de um subsistema da organizaccedilatildeo para lidar com uma maioria de poliacutecias deslocados da sua regiatildeo de origem Este eacute um dos principais problemas enfrentados pela organizaccedilatildeo e por jovens agentes que aguardam transferecircncia para perto de suas casas Este aspecto eacute desenvolvido no capiacutetulo final 8 Mais particularmente na esquadra amarela conta-se por exemplo a histoacuteria de um subchefe que nem deixava o sentinela chegar perto da banca mas que hoje jaacute estaacute mais acessiacutevel e comeccedila finalmente a dar-lhes alguma confianccedila Uma agente relatou que haacute cerca de cinco anos nos primeiros dias de patrulha estava de sentinela e resolveu sair do seu posto ldquopara ajudar uma velhota a atravessar a ruardquo Levou uma repreensatildeo oral e em puacuteblico do adjunto do comandante que condenou aquela demonstraccedilatildeo de autonomia num serviccedilo fixo 9 Entrevistei dois comandantes da Divisatildeo em dois periacuteodos diferentes um em 2001 e outro em 2004 e apercebi-me da mudanccedila de dinacircmica mas numa mesma loacutegica de continuidade O antigo comandante era mais velho e notoriamente conservador Muitos diziam que era amador e que defendia sobretudo os seus interesses Ambos tinham em comum o facto de terem comeccedilado a carreira como agentes vinham da chamada carreira de base O comandante em funccedilotildees em 2004 defendia ter sido o responsaacutevel pela introduccedilatildeo de meacutetodos de anaacutelise estatiacutestica criminal na Divisatildeo e natildeo escondia que no seu entender a poliacutecia devia centrar todos os seus esforccedilos no combate ao crime 10 No capiacutetulo 6 voltarei agraves classificaccedilotildees dos poliacutecias sobre os desempenhos e explicarei como o tipo ideal eacute o poliacutecia operacional

84

Muitos agentes justificam a sua manutenccedilatildeo na esquadra e divisatildeo por

considerarem a aacuterea estimulante para o serviccedilo policial Nas restantes divisotildees da

cidade de Lisboa nas quais entrevistei em 2001 vaacuterios comandantes e agentes

sobressaiacuteram outros aspectos como o policiamento em grandes concentrados

comerciais e desportivos a patrulha apeada em aacutereas apeadas de difiacutecil circulaccedilatildeo

automoacutevel por exemplo

Vaacuterios agentes formados em anos diferentes partilham uma interpretaccedilatildeo

coincidente da distribuiccedilatildeo do pessoal agrave saiacuteda da Escola Praacutetica de Poliacutecia Na EPP

formam-se levas de agentes entre 500 a 1000 pessoas Embora natildeo exista uma

regularidade fixa nos cursos geralmente as escolas de agentes satildeo concluiacutedas antes de

grandes eventos nacionais Depois de formados com 6 a 9 meses de curso (periacuteodo

flexiacutevel) o colectivo divide-se sensivelmente entre os que conseguem escolher o lugar

da sua primeira experiecircncia profissional e os que satildeo distribuiacutedos pelos lugares menos

escolhidos Os mais bem classificados conseguem lugares nos comandos mais

proacuteximos de casa maioritariamente no norte do paiacutes de onde satildeo oriundos

tradicionalmente os agentes Entrar nas unidades do Corpo de Seguranccedila Pessoal

significa para muitos melhores horaacuterios formas de articular com a folga de regresso a

casa Aqueles que natildeo conseguem escapar a ficar no Comando Metropolitano de

Lisboa escolhem preferencialmente as divisotildees limiacutetrofes (Divisatildeo de Loures

Cascais Oeiras etc) por estarem mais proacuteximas das vias e auto-estradas que os

levam ateacute casa poupando tempo nas viagens regulares A uacuteltima metade do pessoal

com as piores classificaccedilotildees comeccedila a ser distribuiacuteda pelas aacutereas menos procuradas

as das ilhas (Accedilores e Madeira) a da Amadora (a divisatildeo com mais problemas

criminais e mais arriscada) e finalmente as chamadas divisotildees dos nuacutemeros da

cidade de Lisboa11 Natildeo admira que as divisotildees histoacutericas da capital sejam as que tecircm

um efectivo menos fixo permanentemente jovem e com agentes receacutem-formados

Por um lado dizem uns agentes que ldquopara esta divisatildeo vem o refugo das

escolas de poliacutecia quem tem piores notas e natildeo consegue ficar em mais lado nenhum

Tem muita gente a circular e ningueacutem fica muito tempordquo Como um dos agentes mais

antigos colocou ldquoos comandantes podem fazer o seu melhor mas nem sempre

querem saber querem eacute ir para as suas terras ou fazer carreira Ficam nas esquadras

11 Para a Divisatildeo de Tracircnsito e do Aeroporto em Lisboa natildeo se vai por transferecircncia interna Os agentes tecircm que se fazer um curso de especializaccedilatildeo que pode ir de 1 a 3 meses de acordo com as vagas abertas e a urgecircncia de recrutamento de pessoal Soacute entatildeo ficam admitidos

85

um ano ou dois e depois partemrdquo Por outro lado haacute quem defenda que esta divisatildeo

concentra tradicionalmente os agentes e os oficiais mais operacionais (Entrevistas

Maio de 2004) Todos concordam que esta eacute uma divisatildeo com esquadras e ldquoaacutereas com

muito trabalho para quem quiser trabalharrdquo no crime Esquadra Amarela

Por ser relativamente recente inaugurada nos anos 90 e ter mais espaccedilo do

que eacute habitual a esquadra onde desenvolvi a investigaccedilatildeo eacute uma das mais bem

equipadas do paiacutes12 Na verdade esta unidade eacute uma excepccedilatildeo agrave regra nas esquadras

dos vaacuterios comandos13 O edifiacutecio estaacute num preacutedio onde se fixa a sede da Junta de

Freguesia e um centro de dia para idosos patrocinado pelo poder autaacuterquico14 A

esquadra tem dois pisos No piso zero um aacutetrio de entrada e uma sala envidraccedilada satildeo

espaccedilos de acesso ao puacuteblico mas natildeo sem antes passarem pelo crivo do sentinela agrave

porta No aacutetrio existe uma correnteza de bancos metaacutelicos e na pequena sala isolada

por paredes de vidro encontra-se uma secretaacuteria e poucos moacuteveis Este eacute o espaccedilo do

graduado agrave banca onde satildeo recebidas e registadas as denuacutencias dos cidadatildeos Jaacute atraacutes

da porta e de acesso restrito ao puacuteblico estatildeo dois gabinetes albergando um o

comandante e o outro o adjunto Existe tambeacutem um espaccedilo de arquivo onde vivem os

dossiers de registos de ocorrecircncias e participaccedilotildees que deram entrada na esquadra O

espaccedilo designado por sala de aulas15 eacute usado por alguns grupos de agentes quando

precisam de trocar informaccedilotildees para reuniotildees formaturas mais ou menos informais e

preparar operaccedilotildees colectivas Na maior parte das vezes a sala serve apenas para

redigir expediente num computador que ali foi colocado para o efeito Serve tambeacutem

para receber pessoas inquirir detidos descansar um pouco ou ler o jornal nos turnos

da noite

12 Tudo na poliacutecia portuguesa eacute relativizado agrave medida que se conhecem outras poliacutecias europeias Como me viria a lembrar um agente ldquoQuando acompanhei a visita de congeacuteneres alematildees disseram-nos que naquele paiacutes existem ainda algumas esquadras como esta mas estatildeo entre as pioreshelliprdquo 13 Um dos constrangimentos mais objectivos ao policiamento passa pela pobreza dos seus estabelecimentos escassez de material de equipamentos moacuteveis e informaacuteticos razatildeo pela qual se repete constantemente o dito ldquoningueacutem daacute nada agrave Poliacuteciardquo Talvez por se manifestar tatildeo avultada e dispendiosa a modernizaccedilatildeo da poliacutecia a niacutevel nacional esta tem vindo a ser feita paulatinamente nas uacuteltimas deacutecadas 14 A co-presenccedila natildeo se traduz num estreitamento de laccedilos ou troca de informaccedilatildeo entre ambas as instacircncias Eacute sobretudo no plano da divisatildeo que se regem as relaccedilotildees e possiacuteveis parcerias 15 A designaccedilatildeo remete para a praacutetica de formaccedilatildeo agrave distacircncia poliacutetica que o governo levava a cabo quando inaugurou o edifiacutecio Em poucos anos com a mudanccedila de poliacuteticas tal praacutetica de formaccedilatildeo foi desactivada pelo Ministeacuterio da Administraccedilatildeo Interna

86

Existe uma outra sala usada para serviccedilos administrativos com um computador

que jaacute raramente eacute usado e um apenas com o fim de aceder a uma base de dados de

registos policiais partilhada com a GNR Na verdade mesmo neste espaccedilo renovado

natildeo haacute propriamente salas de escritas como vi narradas noutras realidades europeias

(cf Glaeser 2000 29-30) o que traduz a subalternidade do estatuto e trabalho dos

agentes na esquadra Num corredor de passagem para o piso inferior em frente agraves

escadas estaacute uma mesa e placards destinados a afixar informaccedilotildees uacuteteis aos agentes e

esse acaba por ser considerado o espaccedilo dos agentes Eacute aiacute que por vezes se juntam e

improvisam com cadeiras e encostos um local de conversa entre rendiccedilotildees

Agrave excepccedilatildeo das salas dos comandantes e do arquivo a maior parte do tempo

as portas mantecircm-se abertas e natildeo existem fronteiras visiacuteveis de acesso aos lugares

Mas as esquadras satildeo espaccedilos sem lugar formal destinado aos agentes durante o

periacuteodo de trabalho Os constrangimentos de ordem simboacutelica e material fazem com

que se negue aos agentes um lugar no edifiacutecio e se lhes reserve o lugar na rua (ldquoo

lugar dos agentes eacute na patrulhardquo repetem os comandantes) Os agentes podem servir-

se dos serviccedilos e espaccedilos da esquadra mas natildeo existe uma ldquosala do agenterdquo ou algo

parecido para pausas ou repouso durante ou entre os turnos (cf idem) Supotildee-se

mesmo que os turnos por serem curtos de seis horas implicam que os ldquoagentes estatildeo

comidos e dormidosrdquo como me disse o comandante e natildeo devem pausar Dir-se-ia

que a forma como o espaccedilo das esquadras se organiza tende a ldquoempurrarrdquo os agentes

para a rua Eacute perceptiacutevel o receio organizacional de que os agentes se sintam

convidados a permanecer no conforto interior

Embora a esquadra tenha um lugar central na definiccedilatildeo das rotinas dos agentes

ndash partem e rendem dessa sede satildeo supervisionados pelo subchefe de grupo agrave banca

voltam agrave esquadra para registar ocorrecircncias ou conduzir pessoas etc ndash os superiores

natildeo querem ver os agentes muito tempo na esquadra atribuindo-lhes a obrigaccedilatildeo de

estar sempre e a maior parte do tempo em circulaccedilatildeo nas ruas da aacuterea A toleracircncia eacute

maior quando satildeo vistos a redigir expediente ou a receber algum citadino Mesmo

assim num ambiente que lhes eacute hostil os profissionais acabam por permanecer algum

tempo na esquadra Os momentos da rendiccedilatildeo de grupos satildeo particularmente agitados

na esquadra pela intensa movimentaccedilatildeo de homens fardados e outros acabados de

desfardar Durante os turnos diaacuterios a permanecircncia dos agentes no lugar reduz-se

relativamente aos turnos da noite Os comandantes natildeo escondem que jaacute que pouco

controlam na rua pelo menos controlam no interior da esquadrahellip quando laacute estatildeo

87

No piso inferior uma cave apesar dos problemas de circulaccedilatildeo do ar e

algumas infiltraccedilotildees de aacutegua a esquadra tem uma zona com cacifos pessoais onde os

agentes conservam as fardas e pertences Quatro quartos tecircm camaratas com cerca de

22 camas disponiacuteveis para os agentes que ali residem de passagem Um dos quartos eacute

destinado agraves agentes femininas mas durante o meu trabalho de campo estava

desocupado Alguns agentes permanecem numa passagem mais duradoura do que se

previa com mais de meia deacutecada de camarata Numa cozinha ndash bem raro nas

esquadras portuguesas ndash revela-se finalmente um espaccedilo comum frequentado e

equipado pelos agentes que ali vivem Uma concorrida mesa de refeiccedilotildees e a TV cabo

juntam muitos agentes em folga quando haacute jogos de futebol Alguns cozinham para os

residentes com regularidade Em veacutesperas de Natal chegaram a oferecer parte das

refeiccedilotildees quentes aos sem-abrigo da aacuterea Embora aparentemente de todos o espaccedilo

de uma esquadra conserva fronteiras simboacutelicas Os comandantes raramente descem

ao piso inferior Os agentes e subchefes natildeo entram nos gabinetes sem pedir

autorizaccedilatildeo ao superior e alguns natildeo todos ldquobatem a palardquo como aprenderam no

exeacutercito Muitos fazem questatildeo em natildeo saudar os superiores dessa forma

As esquadras portuguesas que conheci tecircm geralmente uma divisatildeo espacial

entre uma ldquozona frontalrdquo e uma ldquozona traseirardquo (que tambeacutem foi definido em

estabelecimentos da poliacutecia britacircnica por Holdaway (1983) Haacute algo da metaacutefora

dramatuacutergica na socializaccedilatildeo dos espaccedilos tal como Goffman (1969) os

conceptualizou para a vida social uma divisatildeo entre uma zona mais puacuteblica (frontal) e

outra mais privatizada (traseira) que pode originar comportamentos mais

resguardados dos olhares puacuteblicos Na zona frontal as normativas para a acccedilatildeo estatildeo

mais presentes nos desempenhos tidos como ldquocorrectosrdquo pelos agentes Por exemplo

eacute sabido que por lei um detido natildeo deve permanecer mais de 6 horas seguidas no

estabelecimento regra que em geral se cumpre Mas em situaccedilotildees de maior incerteza

quando se tratam apenas de suspeitos onde a legitimidade dos agentes para os

conservar na esquadra eacute mais ameaccedilada eacute frequente ouvir os subchefes lembrarem

aos agentes para que sejam ceacuteleres nas suas abordagens ldquoLevem-me estes mitras16

daqui Natildeo os quero na esquadra falem com eles laacute forardquo A zona traseira da esquadra

permanece relativamente interditada aos elementos estranhos ao serviccedilo ateacute porque

16 O termo eacute usado na poliacutecia em relaccedilatildeo aos pequenos delinquentes de rua sobretudo para os pequenos traficantes de drogas Este eacute referido vaacuterias vezes ao longo do texto mas a explicaccedilatildeo mais detalhada surge no capiacutetulo 5

88

estatildeo aiacute os gabinetes dos comandantes e um espaccedilo administrativo Satildeo os poliacutecias

que decidem quem ali vai pela sua matildeo Nestas zonas em particular na sala de aulas

os poliacutecias podem decidir distinguir as suas interpretaccedilotildees dos processos sociais em

curso e aqueles exigidos pelas normas oficiais como jaacute antes foi defendido noutros

estudos de caso sobre a poliacutecia britacircnica (Fyfe 1992 477)

Na verdade na maior parte do tempo o backstage manteacutem-se onstage porque

os poliacutecias agem perante colegas e em determinados momentos ndash como quando ali

conduzem pessoas envolvidas nos processos que escrevem ndash as portas abrem-se a

variados citadinos que natildeo se encontram necessariamente em situaccedilatildeo de infracccedilatildeo

Se os patrulheiros tendem a conduzir suspeitos ou informadores para interrogatoacuterios

sumaacuterios (por vezes pouco ortodoxos) e a retirada de identificaccedilotildees (nem sempre

liacutecita) natildeo eacute menos comum os agentes dos programas de proximidade para ali

conduzirem idosos carenciados alunos furtados ou pais preocupados A proximidade

abriu os espaccedilos traseiros a novos frequentadores Nos uacuteltimos anos por pressotildees das

instacircncias de controlo haacute um entendimento taacutecito da esquadra como local

relativamente aberto e receptivo aos de fora o que natildeo invalida a manutenccedilatildeo de uma

diferenciaccedilatildeo interna dos espaccedilos E natildeo anula por completo as possibilidades de

excessos que os bastidores sempre ocultam A medida mais decisiva para uma certa

prevenccedilatildeo dos excessos policiais dos uacuteltimos anos foi a anulaccedilatildeo de celas de detenccedilatildeo

nas esquadras os chamados calabouccedilos Soacute o COMTELIS passou a ter esses espaccedilos

de detenccedilatildeo provisoacuteria17

Mas os mesmos espaccedilos podem originar diferentes usos de dia e de noite De noite

podem ocorrer na zona frontal alguns excessos que de dia satildeo mantidos na zona

traseira Por exemplo de madrugada alguns sujeitos descontrolados satildeo mantidos

nessa zona De dia comportamentos expressivos que atraiam a atenccedilatildeo dos

transeuntes podem ser controlados em alguma parte do lado interno da esquadra ou na

zona que se tornou um lugar de revistas um pequeno e contido WC onde apenas cabe

o suspeito e o poliacuteciahellip Estes exemplos demonstram como algumas propriedades

espaciais e fiacutesicas da esquadra satildeo mobilizadas para criar contextos especiacuteficos da

acccedilatildeo policial

17 A medida visou colocar em praacutetica as advertecircncias da Convenccedilatildeo Europeia para a Prevenccedilatildeo da Tortura e das Penas ou Tratamentos Desumanos e os relatoacuterios da Amnistia Internacional enquadrada numa poliacutetica de controlo dos excessos das poliacutecias

89

Os usos soacutecio-policiais mas tambeacutem a histoacuteria e a reputaccedilatildeo das esquadras na

comunidade fazem delas verdadeiros locales18 de referecircncia numa cidade Esta eacute

considerada uma esquadra de um bairro de classe meacutedia e os puacuteblicos que a ela

recorrem satildeo sobretudo esses moradores transeuntes ou comerciantes no bairro

Todavia com uma aacuterea heterogeacutenea a policiar os puacuteblicos dos agentes na patrulha

natildeo se reduzem agraves classes meacutedias

Quando comecei o trabalho de campo na esquadra Amarela e estive em

contacto com outras esquadras vizinhas da mesma divisatildeo esperei ir encontrar os

resultados de uma reputaccedilatildeo que circulava na administraccedilatildeo a de que estas seriam

esquadras onde se lanccedilaram com sucesso os programas da proximidade Embora os

programas estivessem implementados isto eacute com um ou dois agentes destacados para

cada um dos trecircs diferentes serviccedilos (Programa Escola Segura Programa Apoio 65 -

Idosos em Seguranccedila Comeacutercio Seguro) verifiquei que estes se encontravam natildeo soacute

numa situaccedilatildeo muito secundarizada face agrave patrulha como o seu estatuto era algo

instaacutevel Vaacuterios comandantes manifestavam desinteresse e uma certa ineacutepcia

organizacional Nas esquadras como na divisatildeo o comando dos projectos era

considerado pouco envolvente e deixado em larga medida nas matildeos dos agentes

Havia pouco pessoal destacado para estes serviccedilos (agrave excepccedilatildeo do programa escola

segura) Os programas da proximidade foram implementados nos bairros de classe

meacutedia deixando de fora contactos nos bairros mais pobres Mais do que um ldquoestilordquo

de policiamento de esquadra parecia haver vaacuterios estilos para os vaacuterios bairros da

aacuterea o que oferecia a esta esquadra reputaccedilotildees diferenciadas de acordo com os seus

puacuteblicos (aspecto que natildeo cheguei a desenvolver em profundidade)

18 As esquadras sugerem o conceito de locale desenvolvido por Giddens (1984 118-119) a partir das descobertas do geoacutegrafo Hgerstrand Este foi traduzido para portuguecircs como ldquolocalidaderdquo ou ldquosiacutetiordquo em sentido lato Constitui um espaccedilo no qual se entrecruzam as actividades rotineiras de diferentes indiviacuteduos satildeo settings of interaction atraveacutes dos quais as relaccedilotildees sociais passam de uma forma ou de outra satildeo verdadeiros palcos de interacccedilatildeo social (OrsquoNeill 1991 149) Alguns geoacutegrafos tecircm discutido a pertinecircncia do conceito no caso das esquadras e territoacuterios policiados e explorado as sequecircncias de tempo-espaccedilo do policiamento em particular no caso britacircnico (Fyfe 1992 Foster 1989) Retomarei essas sequecircncias como meacutetodo para entender a implementaccedilatildeo das rotinas e tendecircncias das acccedilotildees dos poliacutecias no espaccedilo mais agrave frente

90

Efectivo

Em Abril de 2004 data da recolha de dados a esquadra tinha um efectivo total

de 61 pessoas mas apenas 57 se encontravam ao serviccedilo19 Os restantes estavam

temporariamente noutras unidades da PSP O colectivo era composto por um

comandante e um adjunto 6 subchefes e 48 agentes20

Grande parte dos que aqui trabalham encaram a passagem pela esquadra como

parte de uma trajectoacuteria profissional em aberto quer em termos de carreira vertical

quer muito particularmente em termos de mobilidade para outras unidades do paiacutes A

maioria natildeo escolheu trabalhar em Lisboa mas natildeo tem alternativa a trabalhar na

regiatildeo metropolitana que concentra um quarto da populaccedilatildeo nacional e concentra

muitos recursos humanos policiais Mas mesmo apoacutes vaacuterios anos de experiecircncia a

maioria dos poliacutecias que eacute oriunda das mais diversas regiotildees do paiacutes alimenta a

expectativa de poder policiar num comando mais perto da localidade de origem Tal

sustenta uma ideia amplamente conhecida no meio quando se diz que as unidades de

Lisboa satildeo esquadras de passagem e as de outros comandos regionais e de poliacutecia do

paiacutes sobretudo as de regiotildees menos urbanizadas satildeo esquadras terminais Umas satildeo

muito juvenis vecircem o seu efectivo partir e modificar-se todos os anos outras

concentram os agentes que querem regressar a casa em fim de carreira Os problemas

de gestatildeo de pessoal comando e desempenho diferem no territoacuterio nacional e

projectam a experiecircncia dos agentes nos dois maiores comandos de Lisboa e Porto

como ldquoa verdadeira aprendizagem na escola da profissatildeordquo Voltarei a este e outros

problemas no capiacutetulo final (Ver cap 7) Neste momento importa analisar mais de

perto o retrato social dos agentes e chefes na esquadra

Os agentes constituem um colectivo relativamente juvenil com uma meacutedia de

28 anos de idade (29 anos se incluirmos os subchefes) tendo a maioria nascido apoacutes a

revoluccedilatildeo de 1974 e conservando escassa memoacuteria histoacuterica A maioria dos poliacutecias eacute

19 As unidades natildeo tecircm um nuacutemero de poliacutecias fixo Este depende da gestatildeo do pessoal feita ao niacutevel da divisatildeo e dado ao COMETLIS As esquadras jaacute chegaram a ter 80 pessoas mas nos uacuteltimos anos o colectivo natildeo ultrapassa geralmente as 60 com tendecircncia para baixar Tal surge de acordo com uma poliacutetica nacional de racionalizaccedilatildeo dos empregados do Estado No seu conjunto a PSP viu diminuir o seu pessoal em 2004 (cf Balanccedilo Social da PSP) 20 Embora tenha pedido autorizaccedilatildeo para ter acesso aos dados biograacuteficos dos agentes registados na sede da Divisatildeo o pedido foi deferido pelas instacircncias superiores mas natildeo teve autorizaccedilatildeo do comandante local Nesta fase da anaacutelise conto apenas com os dados miacutenimos voluntariamente cedidos e registados nas esquadras pelos agentes os quais procurei confirmar Fico sem poder analisar entre outros aspectos a meacutedia de tempo de serviccedilo dos agentes numa esquadra

91

oriunda de regiotildees natildeo urbanizadas de Portugal e justifica a manutenccedilatildeo de duas

residecircncias (31 pessoas isto eacute 65 do efectivo) Apenas 17 pessoas do conjunto tecircm

uma residecircncia que os fixa a uma regiatildeo que tende a ser a menos de 50 km do

trabalho embora existam excepccedilotildees21 Para se ter uma noccedilatildeo mais detalhada

verifiquei que 15 agentes residem temporariamente nas camaratas da divisatildeo e 11

partilham uma segunda residecircncia com dois ou trecircs colegas na cidade22 Dos restantes

15 agentes habitam afastados do centro laboral nas periferias da aacuterea metropolitana

de Lisboa e 8 pessoas residem na cidade de Lisboa em habitaccedilotildees de baixa renda A

situaccedilatildeo de precariedade neste aspecto tende a prolongar-se por vaacuterios anos e natildeo se

reduz apenas agrave fase dos primeiros anos na profissatildeo

Embora juvenil trata-se de um colectivo que tem ou jaacute teve relacionamentos

estaacuteveis e que embora com o horizonte de vir a constituir famiacutelia enfrenta problemas

de articulaccedilatildeo da vida profissional e vida privada Entre os agentes e subchefes 19

conservam-se solteiros Mas dos restantes 19 satildeo casados 10 vivem em situaccedilatildeo de

uniatildeo de facto e 6 jaacute passaram por pelo menos uma experiecircncia de separaccedilatildeo e

divoacutercio No total das 54 pessoas 15 subchefes e agentes tecircm filhos (dos quais 11 satildeo

agentes) Eacute de notar que a maioria tem apenas um filho e poucos assumem a

expectativa de ter mais

Um dos aspectos mais destacados na Poliacutecia actual eacute o aumento das

habilitaccedilotildees escolares dos seus poliacutecias no momento de ingresso no curso da Escola

Praacutetica de Poliacutecia (cf Balanccedilo Social da PSP 2004) Tal eacute verificaacutevel nesta esquadra

Os poliacutecias tecircm cada vez mais o ciclo da escolaridade obrigatoacuteria com o 12ordm ano

completo (27 agentes e 2 dos subchefes) e alguns elementos frequentam ou

21 Entre os 6 subchefes haacute mais tendecircncia para a fixaccedilatildeo residencial em Lisboa embora se assinale por o exemplo um subchefe que vive dividido entre a camarata e a regiatildeo norte onde manteacutem a sua residecircncia oficial Muitos com a idade resolvem esquecer o regresso 22 As condiccedilotildees de existecircncia dos poliacutecias sempre foram um problema nas esquadras de Lisboa de resoluccedilatildeo difiacutecil pela natureza precaacuteria da criaccedilatildeo e manutenccedilatildeo dos estabelecimentos Numa monografia histoacuterica sobre as esquadras da capital que atraacutes referi Ribeiro refere ldquoA falta de quartos decentes e renda acessiacutevel jaacute em 1933 se fazia cruelmente sentir Os guardas cada vez com maior dificuldade encontravam onde pudessem instalar-se modicamente e perto das suas esquadrasrdquo (Ribeiro 1935 60) Conheci vaacuterios poliacutecias reformados que com a sua famiacutelia mulher e filhos partilharam quase toda a sua existecircncia o fogo com uma ou mais famiacutelias muitos vivendo vaacuterios anos em quartos alugados A maioria dos agentes que trabalham hoje em Lisboa continua a natildeo ser originaacuterio desta ou de regiotildees proacuteximas de Lisboa Embora com mais camaratas nas divisotildees os modos de vida dos agentes natildeo mudaram substancialmente ainda que tenham melhorado os estilos de vida (proporcionados por mais ganhos financeiros melhores horaacuterios e relaccedilotildees inter-hieraacuterquicas menos riacutegidas) De vez em quando os sindicatos expotildeem nos media a condiccedilatildeo de vida dos agentes sobretudo nos primeiros anos de profissatildeo e a proacutepria Direcccedilatildeo Nacional reconhece a precariedade do alojamento na organizaccedilatildeo (cf Puacuteblico 15 de Marccedilo de 2004)

92

concluiacuteram um curso superior (2 agentes e 2 subchefes) Alguns agentes e subchefes

mais antigos tecircm o 11ordm ano (5 agentes) o 10ordm ano (4 agentes e 3 subchefes) e o 9ordm ano

(9 agentes)

Distribuiccedilatildeo do trabalho

Todas as esquadras tecircm obrigatoriamente uma aacuterea de supervisatildeo com limites

que na maior parte do tempo eacute patrulhada por agentes Esta natildeo tem as mesmas

fronteiras da aacuterea de uma freguesia nem de um bairro Aliaacutes em Lisboa o limite das

freguesias natildeo coincide com o dos bairros o que os coloca numa situaccedilatildeo algo

intersticial Importa sublinhar que os bairros satildeo entidades socialmente reconhecidas e

ldquolugaresrdquo no sentido antropoloacutegico do termo (Estas questotildees foram estudadas por

Cordeiro 1997 2001 Cordeiro amp Costa 1999) Essa entidade natildeo necessariamente

empiricamente una ou formalizada nos discursos oficiais eacute em parte reconhecida

pelos poliacutecias na patrulha e acaba por ser mais clara nas suas definiccedilotildees do que os

limites administrativos das freguesias (Voltarei ao assunto adiante)

Por isso a aacuterea formal a policiar neste caso abrange trecircs diferentes bairros e

inclui arteacuterias de quatro diferentes freguesias Grosso modo os agentes satildeo

responsaacuteveis pelo policiamento dos trecircs bairros e de zonas fronteiriccedilas de outros Mas

uma das freguesias ocupa efectivamente o coraccedilatildeo da aacuterea da esquadra Toda a zona

de supervisatildeo policial tem quase 14 km2 de extensatildeo e eacute densamente povoada Trata-

se de uma aacuterea de grande implantaccedilatildeo comercial e residencial constituiacuteda

essencialmente por edifiacutecios antigos entre os dois e os dez andares

Os problemas mais identificados pelos comandantes passam pela pequena

criminalidade urbana (furtos em estabelecimentos furtos entre camadas juvenis

roubos geralmente por esticatildeo e burla entre os idosos) Satildeo conhecidos alguns focos

de pequeno traacutefico e consumo de estupefacientes que tendem a ser considerados um

dos piores problemas da aacuterea e levam vaacuterios residentes a reclamar com

correspondecircncia e chamadas para a esquadra No total a aacuterea ronda os 20 000

habitantes maioritariamente de escalotildees etaacuterios meacutedioselevados Haacute uma populaccedilatildeo

flutuante a trabalhar no comeacutercio local (natildeo calculada) mas pouco movimento

turiacutestico Tecircm vaacuterias escolas embora tambeacutem uma populaccedilatildeo muito envelhecida

como na generalidade da cidade de Lisboa e natildeo fugindo agrave tendecircncia nacional (cf

93

XIV Recenseamento Geral da Populaccedilatildeo INE Censos 2001) No ritmo de trabalho da

esquadra destaca-se a actividade diurna uma vez que os bairros tecircm pouca actividade

nocturna quando comparados com outros da responsabilidade das restantes esquadras

da divisatildeo (Fontes com base em dados fornecidos pelos comandantes em 2004)

Como se distribui o trabalho na esquadra Agrave escala de uma esquadra um

efectivo de cerca de 56 pessoas ateacute parece muito Mas da perspectiva da rua nunca se

percepciona o conjunto de pessoas que compotildeem uma esquadra Comandantes e

chefes queixam-se sistematicamente que lhes falta gente na patrulha nas ruas A

razatildeo fundamental para tal prende-se com a distribuiccedilatildeo do pessoal por turnos

Embora cada grupo tenha geralmente entre 6 a 10 agentes a verdade eacute que com a

variaccedilatildeo de situaccedilatildeo em que se encontram os profissionais ndash de feacuterias deslocados em

formaccedilatildeo ou temporariamente noutra unidade de poliacutecia de baixa meacutedica a exercer

funccedilotildees ou serviccedilos natildeo policiais etc ndash os turnos podem funcionar com menos

agentes do que o que se estimava23

Nos serviccedilos tradicionais de patrulha existem quatro turnos de seis horas para

as 24 horas e 5 grupos de poliacutecias que vatildeo circulando pelos turnos estando sempre

um grupo a folgar Como se pode ver no organigrama da figura 6 (em anexo) os

grupos satildeo constituiacutedos por um conjunto de agentes e um graduado agrave banca que no

plano administrativo se prevecirc que seja da categoria de subchefe Este eacute o receptor de

denuacutencias dos cidadatildeos e o gestor do seu grupo Existe desde 2003 com algumas

alteraccedilotildees de funcionamento o serviccedilo de supervisor apenas num dos grupos (em

cada esquadra) acompanhado por um condutor no carro-sateacutelite Este carro

representa um subchefe na rua (que deste modo se destaca do graduado agrave banca o

subchefe interno na esquadra) Este natildeo se cinge agrave aacuterea da esquadra mas tem a

obrigaccedilatildeo de percorrer as vaacuterias esquadras e aacutereas de divisatildeo e de responder agraves

demandas dos agentes do seu turno Geralmente natildeo responde a ocorrecircncias mas antes

auxilia os agentes em particular no carro patrulha em caso de necessidade e muitas

vezes apenas em casos extremos

Nos serviccedilos dos programas de proximidade estatildeo os restantes agentes natildeo

existindo chefias locais neste caso porque satildeo da responsabilidade das divisotildees O

23 Este aspecto faz com que muitas vezes a percepccedilatildeo social e mesmo organizacional da existecircncia de poucos poliacutecias nas ruas natildeo seja consonante com a realidade estatiacutestica Jaacute no capiacutetulo anterior se disse que em 1999 a poliacutecia puacuteblica portuguesa era das que tinha um dos corpos mais numerosos da Uniatildeo Europeia

94

ciclomotorista eacute ainda hoje uma figura obrigatoacuteria na esquadra algueacutem que faz

circular entre a divisatildeo e esta unidade informaccedilatildeo diversificada como ordens de

serviccedilo relatoacuterios expediente diverso Todos os dias entrega os registos da esquadra

e recebe as escalas do dia que orientam as 24 horas de funcionamento dos grupos O

serviccedilo de escrituraacuterio existiu na esquadra durante um periacuteodo curto e foi exercido

por uma agente que estando graacutevida deixou de poder patrulhar Haacute uns anos que a

tarefa natildeo eacute habitualmente mantida mas pode ser requerida quando os comandantes

necessitam de apoio no trabalho

Eacute preciso explicitar um pouco melhor o ritmo laboral dos poliacutecias de esquadra

O que o marca eacute a intensa rotatividade do sistema Os turnos satildeo de seis horas Cada

grupo de poliacutecias entra quatro dias seguidos no mesmo turno isto eacute com o mesmo

horaacuterio mudando para outro ao quinto dia Fazem oito dias seguidos de trabalho o

que perfaz a semana de 48 horas (7-13 13-19 19-1 1-7) Tecircm uma folga ao fim de

oito dias (tendo passado por dois horaacuterios) e voltam a entrar para mais oito dias

seguidos de trabalho Existem dois tipos de folgas agraves quais os agentes chamam as

grandes e as pequenas sendo uma de sensivelmente 48 horas e a outra de 36 horas24

Eacute de salientar que apenas os agentes dos grupos e os respectivos subchefes

trabalham com estes turnos Os agentes da proximidade fazem horaacuterios diurnos em

dois turnos de seis horas 7-14 horas e 14-21 horas Agrave excepccedilatildeo do programa escola

segura os agentes do programa dos idosos em seguranccedila ou do comeacutercio seguro

trabalham aos saacutebados de manhatilde Os horaacuterios destes satildeo mais proacuteximos dos seus

superiores Os comandantes tecircm o horaacuterio comum dos serviccedilos administrativos do

Estado 9-18 horas mas entram tambeacutem nas escalas de oficiais de dia isto eacute um

arranjo que assegura um oficial ao serviccedilo em cada 24 horas Existe uma escala de

oficiais semanal e outra para fins-de-semana e feriados Assim pode concluir-se que

existem trecircs horaacuterios na rotina das esquadras o das patrulhas o da proximidade e o

dos comandantes e serviccedilos adjacentes (ciclomotorista e escrituraacuterio25)

24 Em 2005 o horaacuterio sofreu alteraccedilotildees aumentando a rotatividade e a mudanccedila de horaacuterios de dois horaacuterios de turno No essencial do ponto de vista dos agentes tal permitiu aumentar a folga pequena para folga grande e encurtar a distacircncia de horas diaacuteria entre cada turno 25 Estas funccedilotildees satildeo almejadas pois satildeo das poucas em que os agentes tecircm os horaacuterios da funccedilatildeo puacuteblica e usufruem de uma seacuterie de regalias que soacute os comandantes tecircm nas esquadras

95

Grupos e equipas

O trabalho de patrulha organiza-se em grupos que se rendem (ver figura 6 em

anexo) Estes satildeo em si universos sociais e vatildeo fixando algumas especificidades

Ainda assim a mobilidade dos operacionais eacute grande e faz com que se decircem

reconfiguraccedilotildees no seu seio todos os anos em particular em Julho o mecircs que

concentra a mais importante eacutepoca das transferecircncias de pessoal na organizaccedilatildeo

Aleacutem disso alguns agentes fazem trocas com colegas e por isso trabalham

temporariamente noutros grupos Os comandantes podem tambeacutem decidir mudar

pessoas de grupo em particular quando uns ficam visivelmente esvaziados de pessoal

Ainda assim mesmo se sujeitos a recomposiccedilotildees alguns elementos mantecircm-se nos

mesmos grupos e oferecem-lhe caracteriacutesticas distintivas o tom Estes tecircm

dinacircmicas proacuteprias Mesmo se formalmente este eacute um serviccedilo rotativo e trabalham em

estreita interdependecircncia a competiccedilatildeo por ldquomelhores resultadosrdquo ou o simples anseio

de subchefes que querem manter os seus grupos ldquoa funcionarrdquo faz-se sentir na

patrulha num trabalho sujeito a pressotildees externas e internas variadas

Nesta esquadra como nas outras existe um reconhecimento geral das

diferenccedilas e tradiccedilotildees de funcionamento entre os grupos que eu proacutepria fui

testemunhando o grupo Alfa26 eacute o dos agentes mais seniors os operacionais onde os

agentes tecircm uma meacutedia de 33 anos de idade O grupo eacute relativamente fechado e

elitista O facto de ser o uacutenico com supervisor na esquadra reforccedila o seu estatuto O

grupo Bravo eacute por contraste muito juvenil agentes em meacutedia com 25 anos mas diz-

se que trabalha bem em particular devido ao papel exercido pela subchefe O Charlie

eacute heterogeacuteneo e tem menos agentes que os restantes o que o enfraquece Manteacutem dois

agentes mais antigos e rodados com mais de 28 anos e uma maioria muito juvenil e

receacutem-chegada agrave Poliacutecia Antes de ser reduzido o pessoal de supervisatildeo este grupo

tambeacutem teve um subchefe na rua o que lhe ofereceu uma eacutepoca muito operacional

que foi decaindo por vaacuterias razotildees mas em particular quando aquele cargo

26 Nas vaacuterias poliacutecias do mundo generalizou-se na linguagem sobretudo para facilitar as comunicaccedilotildees o alfabeto foneacutetico O Alfabeto Foneacutetico eacute uma forma universal de representar cada letra atraveacutes um conjunto de fonemas standard e reconheciacutevel por qualquer pessoa Este alfabeto permite facilitar o entendimento das chamadas do raacutedio que se tornou o principal emissor de ordens para o trabalho de patrulha Mas estende-se a toda a organizaccedilatildeo e usa-se em diversas ocasiotildees como na definiccedilatildeo dos grupos por exemplo A Rede de Emissores Portugueses define o referido alfabeto (httpwwwrepptalfabeto_foneticohtm consulta em Agosto de 2006)

96

desapareceu e poucos meses depois se deu uma recomposiccedilatildeo quase total do grupo O

Delta eacute um dos grupos mais populares na esquadra com agentes relativamente

consensuais e de onde saiacuteram muitos para outras unidades e outras Poliacutecias que

mantecircm encontros e conviacutevios regulares Este eacute o uacutenico que tem uma mulher agente

na patrulha A meacutedia de idades eacute de 28 anos O grupo Eco eacute considerado o tarrafal da

esquadra isto eacute onde estatildeo concentradas as ldquoovelhas negrasrdquo agentes castigados

considerados impulsivos com histoacuterias de conflitos com os comandantes Durante

alguns anos o grupo esteve sem subchefe A meacutedia de idades dos agentes ronda os 30

anos

Em alguns grupos os subchefes agrave banca tecircm um papel determinante na

dinacircmica e no seu ambiente social noutros jaacute natildeo De qualquer forma os subchefes

satildeo intermediaacuterios entre comandantes e agentes na transmissatildeo de informaccedilatildeo e

normas Mas considera-se que o canal de comunicaccedilatildeo nem sempre estaacute oleado e tem

muacuteltiplas interferecircncias e ruiacutedo Pode dizer-se que no Grupo Bravo e no Charlie os

subchefes sobressaem por razotildees opostas No Bravo uma subchefe jaacute com muitos

anos de experiecircncia eacute considerada ldquoum dos melhores elementos da esquadrardquo

Conhecedora dos coacutedigos legais eacute tida por mulher de bom senso No grupo Charlie o

chefe dos mais antigos graduados da divisatildeo natildeo vive em paz com o facto de ter sido

promovido na categoria mas natildeo na funccedilatildeo tendo ateacute sido despromovido Tem uma

atitude desafiadora perante os comandantes e embora isso o aproxime dos agentes em

algumas ocasiotildees acaba por redundar em problemas para o grupo Eacute tido como bom

no expediente mas dizem que natildeo gosta de ter serviccedilo No grupo Alfa e Delta a

subchefe e o subchefe satildeo muito jovens particularmente reservados e pouco

interventivos desenvolvendo uma influecircncia limitada nas dinacircmicas do grupo No

grupo Eco falha o subchefe Quando esse serviccedilo passou a ser efectuado por um

jovem e inexperiente agente novato na esquadra o facto foi muito contestado pelos

colegas

Os agentes da proximidade natildeo trabalham em grupos mas sim isoladamente

ou em equipas de dois As equipas dependem em grande medida das caracteriacutesticas

pessoais de um ou outro agente que sobressai num trabalho que se caracteriza pelo seu

elevado niacutevel de autonomia Entre os agentes da proximidade e os da patrulha natildeo

existem contactos profundos nas rotinas de trabalho

97

Serviccedilos de rotina

No plano de uma esquadra existem os denominados serviccedilos operacionais e os

serviccedilos administrativos27 Mas satildeo os primeiros que constituem a dimensatildeo nuclear

do trabalho de esquadra Embora o trabalho dos agentes seja genericamente enunciado

como trabalho de patrulha estes convivem hoje com serviccedilos e orientaccedilotildees

programaacuteticas especiacuteficas os da proximidade Nesta secccedilatildeo do texto destaco as

tarefas de serviccedilos desempenhadas em qualquer esquadra mas na forma como satildeo

activadas no contexto particular Serviccedilo aqui eacute encarado como o tradicional posto

(herdado do leacutexico militar) mas que caiu em desuso28 No entendimento

organizacional as diferentes tarefas desempenhadas pelos profissionais na patrulha

correspondem a diferentes serviccedilos Os de rotina satildeo o serviccedilo apeado o do carro

patrulha (CP) os do carro-visiacutevel Em horaacuterios diurnos os programas da

proximidade estatildeo organizados em serviccedilos para puacuteblicos especiacuteficos escolas

comeacutercio e idosos

lsquoPisar paralelorsquo

O que fazem a maior parte do tempo os agentes apeados Circulam por entre

itineraacuterios mais ou menos enquadrados pela organizaccedilatildeo Tudo indica que a expressatildeo

pisar paralelo por analogia agrave patrulha apeada foi criada por agentes que sendo da

regiatildeo norte do paiacutes vinham para Lisboa trabalhar Assim crecircem os poliacutecias que

entrevistei Os paralelos aludem agraves pedras da calccedilada tipicamente lisboeta e para os

nortenhos uma caracteriacutestica tiacutepica da patrulha a peacute nesta cidade

Como se orientam os patrulheiros na aacuterea de uma esquadra Existe um mapa

de giros na esquadra pensado para o patrulhamento apeado Os giros satildeo pequenos

mosaicos neste caso numerados de 1 a 10 para os quais satildeo enviados agentes (Ver

figura 7 em anexo) Este plano oficial da patrulha lembra que a acccedilatildeo policial tem

periacutemetros administrativos e operacionais O limite das aacutereas de esquadras e os seus

proacuteprios edifiacutecios estatildeo em constante comparaccedilatildeo e ateacute competiccedilatildeo (quer por

recursos materiais quer por indicadores criminais obtidos ou natildeo obtidos cada mecircs)

27 Estes satildeo tambeacutem chamados impedidos uma heranccedila de leacutexicos militares que perdura 28 Embora na Lei orgacircnica nordm 599 tal classificaccedilatildeo se mantenha como sinoacutenimo de categoria profissional ndash ela sempre foi usada no duplo sentido -- natildeo eacute muito usual ouvir os poliacutecias falarem em postos mesmo como categoria (agente subchefe etc) O termo parece estar cada vez menos presente nos leacutexicos da praacutetica policial

98

Os meios materiais e equipamento tatildeo queridos e ansiados por todos os poliacutecias satildeo

sinais de estatuto para fora mas tambeacutem no interior da organizaccedilatildeo policial porque

nem todas as unidades e poliacutecias tecircm exactamente os mesmos meios

Em termos de rotinas do trabalho nem todos os chefes e agentes tecircm o mesmo

entendimento sobre o que deve ser feito em relaccedilatildeo a problemas que surgem fora do

periacutemetro das suas aacutereas (definidas no mapa de giros) Cada agente tem alguma

amplitude de decisatildeo na sua aacuterea mas muito menor amplitude na aacuterea de uma

esquadra vizinha Agrave medida que se tem vindo a valorizar a circulaccedilatildeo proporcionada

pelo patrulhamento automobilizado o mapa de giros passou a um plano de referecircncia

formal mas tambeacutem um conceito associado a praacuteticas do passado Mesmo nas

esquadras hoje privilegia-se a mobilidade em territoacuterios maiores do que os giros

mobilidade essa que eacute proporcionada pelas viaturas policiais

Os giros nasceram com as esquadras no final do seacuteculo XIX e foram revistos

nos anos 50 (cf Decreto Lei 39 497 de 31 de Dezembro de 1953) Durante o Estado

Novo com a implementaccedilatildeo de maior controlo dos agentes estes eram distribuiacutedos

por giros com percursos definidos Eram rondados pelo chefe de ronda que percorria

as mesmas arteacuterias em sentido contraacuterio e os cruzava escrevendo numa caderneta de

giro o nuacutemero de matriacutecula do subalterno Tal rotina funcionou ateacute pelo menos aos

anos 90 quando se reintroduziram princiacutepios de aleatoriedade na patrulha (cf Leitatildeo

2001) Desde entatildeo os chefes deixaram de fazer a ronda apeada e passaram para

dentro das esquadras para o atendimento agrave banca Com o tempo os giros foram

perdendo progressivamente o valor normativo e mantendo o valor indicativo nos

planos diaacuterios de policiamento das esquadras Satildeo vaacuterias as razotildees para tal Natildeo

existem suficientes patrulheiros apeados por turno para serem distribuiacutedos por todos

os giros da aacuterea Na praacutetica os agentes acabam por fundir alguns giros e traccedilar de

modo mais ou menos livre os seus itineraacuterios e circuitos ateacute com o pretexto de natildeo

serem previsiacuteveis para quem os vigia os infractores Assim a afectaccedilatildeo aleatoacuteria em

cada turno dos agentes disponiacuteveis pelos giros existentes eacute feita de acordo com

criteacuterios de experiecircncia de incidecircncia de criminalidade e sobretudo para manter a

visibilidade

Pode dizer-se que hoje os itineraacuterios dos patrulheiros satildeo variados cada um

encontrando um percurso preferido ou girando mais ou menos aleatoriamente por um

espaccedilo preacute-determinado Na esquadra quando se patrulha ateacute ao giro limiacutetrofe da

parte de cima da aacuterea por exemplo os patrulheiros chegam a fazer 4 km numa parte

99

do turno e outros 4 km na segunda parte O mais comum eacute trocar a meio do turno com

o sentinela alternando 3 horas na rua com 3 horas agrave porta da esquadra Quando o

turno eacute todo passado na rua os patrulheiros fazem uma pausa a meio e regressam agrave

esquadra

Nas esquadras que conheci o serviccedilo de sentinela (fazer portas) eacute obrigatoacuterio

Um agente guarda a unidade da esquadra agrave entrada guarda as instalaccedilotildees e eacute o

primeiro contacto das pessoas que se dirigem ao edifiacutecio fornecendo alguma

informaccedilatildeo a passantes ou encaminhando queixosos para o serviccedilo da banca no

interior da esquadra No fundo o agente personaliza aqui a fronteira simboacutelica de um

plano social para um plano organizacional do controlo Trata-se de um serviccedilo

exigido por comandantes pouco apreciado por agentes relativamente indiferente para

a maioria dos subchefes

Em Portugal a patrulha a peacute tem sido considerada o niacutevel miacutenimo do trabalho

Mas na histoacuteria recente eacute uma fase do trabalho muito desvalorizada em si mesma Tal

contrasta com a sua extensatildeo Eacute ainda a tarefa que ocupa o maior nuacutemero de

agentes29 Na actividade das esquadras o patrulhamento a peacute ocupa vaacuterios agentes

embora talvez na praacutetica tenha tendecircncia para diminuir Por exemplo num grupo com

oito pessoas a particcedilatildeo faz-se entre 4 agentes nos carros 3 a peacute e um de sentinela

Mas se apenas estiver a rodar o CP todos os agentes agrave excepccedilatildeo de dois ficaratildeo

apeados Nos turnos em que entram ao serviccedilo menos agentes estes tendem a ser

retirados agrave patrulha apeada

A participaccedilatildeo dos apeados em ocorrecircncias eacute muito menor do que a dos

agentes nos carros Eacute considerado que os apeados tecircm menos mobilidade no espaccedilo

para responder a situaccedilotildees passadas do outro lado da aacuterea Mas a verdade eacute que a

central-raacutedio30 parece tecirc-los esquecido e as chamadas raramente satildeo orientadas para

29 No plano de policiamento da divisatildeo onde decorreu o trabalho de campo na distribuiccedilatildeo dos agentes por esquadras o policiamento apeado contava em 2004 com um total de 180 elementos (os restantes 40 nas patrulhas auto 9 na visibilidade e 23 nos programas da proximidade) Note-se que muitas vezes estes nuacutemeros estatildeo sujeitos a alteraccedilotildees na gestatildeo das esquadras mas deixam antever a diferenccedila de pesos no patrulhamento

30 Existem dois tipos de comando nas esquadras um directo e outro agrave distacircncia a partir de uma rede emissora da PSP Esse comando agrave distacircncia a central gere e reencaminha para o terreno as chamadas telefoacutenicas de urgecircncias do 112 Os agentes tecircm raacutedios portaacuteteis receptores e emissores autoacutenomos que transportam consigo na patrulha podendo escutar e comunicar na rede Cada carro tem outro aparelho destes fixo Existem regras que satildeo aprendidas na formaccedilatildeo mas dependem sobretudo da praacutetica Este comando estaacute mais orientado para os serviccedilos automobilizados com mais poder de circulaccedilatildeo (como irei ilustrar mais adiante nos mapas de espaccedilo-tempo) Na altura do trabalho de campo natildeo existia supervisatildeo electroacutenica na PSP Esta veio a ser testada numa esquadra-piloto em 2006

100

os seus serviccedilos Tradicionalmente as chamadas vatildeo para o CP A passagem de

alguns agentes pelo carro tende a fazecirc-los resistir a voltar agrave patrulha a peacute Em grande

medida contribui para tal o facto de nesta estarem concentradas as tarefas mais

simples sem grande exigecircncia como dar indicaccedilotildees geograacuteficas dar informaccedilotildees

variadas sobre a aacuterea a condutores e ocasionalmente sobre a cidade a transeuntes e

turistas Embora polivalentes espera-se que os agentes apeados estejam vigilantes em

todos os sentidos mas o seu trabalho parece sempre instaacutevel sendo muito invisiacutevel na

organizaccedilatildeo porque tende a passar menos para o plano das escritas formais As rotinas

dos patrulheiros satildeo consideradas pouco apelativas Ocasionalmente contactam com

citadinos mas a patrulha eacute sinoacutenimo de certo isolamento Muitos dizem que

desaprendem a profissatildeo Natildeo ter a relaccedilatildeo com a chamada para participar e resolver

ocorrecircncias significa para a maioria natildeo ter uma verdadeira ligaccedilatildeo agrave profissatildeo o

sentido da mesma Fazer as 6 horas do turno eacute uma referecircncia que tecircm de recurso

quando as outras falham Algumas frases estereotipam o trabalho no sentido temporal

ndash ldquoestamos caacute para fazer as nossas 6 horinhasrdquo ndash e no sentido espacial ndash ldquosomos meros

guias turiacutesticos na aacutereardquo

Os agentes apeados tendem a ser os agentes mais subalternizados na patrulha

O seu trabalho natildeo parece ser seriamente encarado nas poliacuteticas da organizaccedilatildeo

embora desejaacutevel porque ldquovisiacutevelrdquo pelos citadinos Embora se espere genericamente

que tenham iniciativa no trabalho a verdade eacute que muitos aguardam ordens dos

superiores directos para agir A maior parte do tempo estatildeo entregues a si as 6 horas

do turno A uacutenica directiva que tecircm eacute estar sempre a ldquogirarrdquo em determinados giros da

aacuterea Muitos acreditam que eacute aqui que se aprendem os viacutecios e escapes da vida de

poliacutecia pois tecircm muito tempo disponiacutevel e acabam por geri-lo de modo pessoal

Muitos agentes poreacutem criam rotinas de patrulha a peacute com itineraacuterios de circulaccedilatildeo

mais ou menos aleatoacuterios por eles definidos mas onde o turno tiacutepico eacute o ldquoserviccedilo sem

novidaderdquo31

Mesmo se o patrulhamento automobilizado eacute mais valorizado a patrulha

apeada continua a ser genericamente defendida Eacute menos dispendiosa em meios

31 Esta eacute uma expressatildeo tambeacutem usada para desdenhar os agentes e o serviccedilo da patrulha Quando chega a rendiccedilatildeo e estes se apresentam ao subchefe agrave banca alguns mantecircm o rito profissional batem a pala e dizem ldquoServiccedilo sem novidaderdquo assinam o relatoacuterio e assim findam a patrulha

101

operacionais automobiliacutesticos armamento e outros32 Existe uma razatildeo de imagem

do poliacutecia a peacute a defender A simples presenccedila ilude a inseguranccedila nos cidadatildeos e eacute

das mais populares em Portugal Estes representam as fardas na rua Todos os

subchefes querem agentes na patrulha apeada e queixam-se quando natildeo os tecircm

defendendo que estes fazem genericamente ldquoprevenccedilatildeordquo nas ruas Como dizem os

poliacutecias ldquoOs cidadatildeos querem eacute ver agentes na rua e esquadras agrave porta de casardquo Eacute a

versatildeo da prevenccedilatildeo no seu estado mais ldquopurordquo defendem alguns oficiais superiores

Os mais criacuteticos destes serviccedilos os que procuram mais operacionalidade natildeo

acreditam na patrulha a peacute Defendem que as divisotildees mais operacionais do comando

satildeo as que trabalham com viaturas

Certo eacute que a maioria dos comandantes natildeo lida com a patrulha como um

serviccedilo policial efectivo e tende a subalternizar o trabalho dos agentes Eacute frequente os

agentes regressarem de outros serviccedilos como ldquocastigordquo natildeo formalmente

reconhecido assim como alguns podem passar mais tempo a fazer portas ldquose se

portam malrdquo No presente a patrulha apeada tende a ser representada por agentes e por

comandantes mais como recurso secundaacuterio e menos como serviccedilo representativo do

trabalho policial Como me disse ironicamente um agente que foi retirado da

proximidade para a patrulha ldquoIsto natildeo acaba isto nunca acaba haacute sempre a patrulha

Essa eacute garantia de trabalho na poliacuteciardquo Um agente experiente retratou de forma

idecircntica o estatuto incerto do serviccedilo e dos agentes que o integram ldquoAqui o castigo

que os comandantes datildeo aos agentes eacute mandaacute-los para a patrulha Que imagem datildeo

eles da patrulha que devia ser o trabalho mais importante da poliacutecia Isto aqui na

PSP eacute demais promove-se quem natildeo devia ser promovido e andam outros aqui que

trabalham que satildeo tratados com meros subalternosrdquo

A patrulha apeada eacute resultado de um misto de exigecircncias de puacuteblicos

citadinos e da tradiccedilatildeo na organizaccedilatildeo Quem resistir agrave patrulha tem agrave partida uma

trajectoacuteria garantida na PSP A patrulha apeada eacute vista como uma fase da vida dos

agentes uma passagem obrigatoacuteria e como tal adquire o estatuto de prova Na

poliacutecia a patrulha a peacute tende a estar associada ao valor da resistecircncia fiacutesica e a um

certo teacutedio proacuteprio dos primeiros anos na profissatildeo Mas por isso esta tende a ser

32 Na esquadra quando faltam os raacutedios portaacuteteis os agentes da patrulha satildeo os primeiros a circular sem eles Na altura em que foi distribuiacutedo gaacutes pimenta nas esquadras ou quando chegam novidades vatildeo prioritariamente para os carros em especial para o carro patrulha

102

encarada como uma das tarefa menos recompensantes da patrulha e da qual a maioria

dos agentes prefere escapar se puder

A pressatildeo administrativa e disciplinar a que estatildeo sujeitos os patrulheiros em

particular os mais inexperientes natildeo se traduz em orientaccedilatildeo coordenaccedilatildeo e poliacuteticas

para a patrulha A falta de conhecimento da vida e trabalho policial tende a estar

reflectida nos registos que muitas vezes natildeo tecircm autonomia experiecircncia e

conhecimento adquirido para dominar Isso reforccedila a pressatildeo a que estatildeo sujeitos nos

primeiros anos e tem influecircncias numa visatildeo partida e dividida da organizaccedilatildeo entre

os experientes e os inexperientes Tal pode originar todo um rumo de desilusatildeo com a

profissatildeo que nem sempre se inverte Como me colocou uma agente com boa

reputaccedilatildeo na esquadra ldquoQuem tem um feitio [caraacutecter] um pouco mais difiacutecil pode

ser logo posto de lado pelos colegas e pelas chefias O agente se quer ser respeitado

tem de ser muito independente Haacute pessoas com cinco anos de poliacutecia que ainda satildeo

dependentes e isso prejudica-osrdquo Um dos passos para almejar uma certa autonomia

profissional eacute trabalhar no carro patrulha

Os serviccedilos de sentinela os postos mais fixos e a patrulha apeada embora

genericamente considerados rotativos na praacutetica satildeo mais orientados para os agentes

receacutem-chegados agraves esquadras Isto eacute tanto para os que chegam da Escola Praacutetica

como muitas vezes de outras unidades da patrulha e que devem passar pelos serviccedilos

mais subalternizados ateacute se ldquointegraremrdquo nos grupos Antiguidade eacute um posto toda a

gente o diz porque oferece prioridade de escolhas entre serviccedilos aleacutem de outras

regalias de gestatildeo da vida profissional e pessoal dos agentes Mas a antiguidade aqui eacute

entendida preferencialmente como uma certa fidelidade a grupos e redes de pessoas

na esquadra e divisatildeo natildeo apenas no sentido mais linear da carreira Manter-se numa

unidade vaacuterios anos numa profissatildeo marcada pela mobilidade eacute um sinal de

resistecircncia e de fidelidade valorizado por superiores e colegas que fazem o mesmo33

(Reservo o aprofundamento da questatildeo para o cap 7)

Conheci dois modos do patrulhamento apeado a patrulha com um agente e a

patrulha dobrada Quando existem poucos efectivos numa esquadra os comandantes

preferem distribuir o pessoal isoladamente por mais aacuterea Mas em geral estipula-se 33 Agentes que regressam a divisotildees ou esquadras de onde uma vez saiacuteram tecircm de ser muito populares para serem recebidos de braccedilos abertos Geralmente esses agentes transportam histoacuterias de conflitos com superiores ou de inadaptaccedilatildeo a esquadras e ambientes motivo que os faz circularem dentro do comando A histoacuteria eacute outra para os agentes que circulam para outros comandos do paiacutes com o objectivo de se aproximarem de casa

103

que os turnos diurnos podem funcionar com um agente e os de noite com dois para se

protegerem Mas os agentes preferem inevitavelmente as patrulhas dobradas ldquoTemos

uma companhia e muito tempo para conversarrdquo Como se traduz numa piada que me

contaram agentes mais velhos

O que faz um poliacutecia sozinho numa esquina Vecirc as gajas O que fazem dois poliacutecias juntos numa esquina Vecircem as gajas O que fazem trecircs poliacutecias juntos numa esquina Falam mal da poliacutecia

Serviccedilo operacional

O que fazem os poliacutecias no carro patrulha (CP) a maior parte do seu tempo

Observam circulam movem-se dentro e ocasionalmente para fora dos periacutemetros da

aacuterea param testemunham e resolvem alguns eventos no local e na esquadra Podem

advertir interagir coagir levar pessoas agrave esquadra e deter Mas sobretudo circulam

Como uma vez me disse um chefe responsaacutevel pela secccedilatildeo auto da divisatildeo ldquoOs

poliacutecias satildeo mesmo malucos andam sempre de um lado para o outro jaacute viurdquo O carro

faz em meacutedia 30 km num turno sempre a circular na aacuterea mas pode chegar aos 60

km se tem de sair da aacuterea34

Nem todo o trabalho dos agentes depende das chamadas da central-raacutedio mas

natildeo haacute nenhum serviccedilo mais orientado por elas do que o CP Este veiacuteculo encontra-se

assim ao centro da actividade policial circulando pelo menos e obrigatoriamente um

por cada turno No presente concentra grande parte do trabalho policial e por isso eacute

considerado o mais operacional resolve situaccedilotildees no local e faz entrar muita

informaccedilatildeo do que se passa na aacuterea no ciclo de registos da organizaccedilatildeo Eacute o carro que

produz mais expediente isto eacute registos policiais O CP daacute tambeacutem apoio e reforccedila a

actividade de outros CPrsquos de aacutereas de esquadras da mesma divisatildeo sendo mais

frequente intervir em aacutereas imediatamente vizinhas onde chega com maior rapidez

No CP os agentes estatildeo constantemente agrave escuta e podem chegar a oferecer-se agrave

central para ir a ocorrecircncias apoiar outros carros

34 Certo dia o condutor do CP em que eu ia notou perto do final do turno que soacute fizeacuteramos 19 km No relatoacuterio deve constar um valor entre 20 e 30 km por turno Assim decidiu andar mais um pouco ldquoEacute preciso girar mais circular Aiacute vamos noacutes fazer quiloacutemetrosrdquo (Diaacuterios da Patrulha Junho de 2004)

104

O carro transporta um condutor e a figura profissional determinante na

patrulha o arvorado considerado o chefe entre os agentes ldquotoma conta das

ocorrecircnciasrdquo eacute o ldquoresponsaacutevel maacuteximordquo e quem efectua o expediente e os relatoacuterios

do CP Era consensual crer-se que ldquoum arvorado eacute quase um subchefe na patrulha eacute

diferente de todos os outros patrulheirosrdquo (Entrevista Fevereiro 2004) Natildeo eacute

qualquer um que chega a arvorado Estes satildeo agentes que lideram de facto os grupos

na rua (assim como o subchefe na esquadra) e estaacute-lhes reservada certa autonomia O

arvorado tem geralmente mais experiecircncia e pode manter o posto cativo por alguns

anos Por um lado eacute neste serviccedilo que o agente desenvolve mais rapidamente os

saberes operacionais e administrativos aqui fica a conhecer por dentro o

funcionamento organizacional da PSP e o funcionamento das redes inter-

institucionais ldquoNo carro eacute que se aprende o trabalho de poliacuteciardquo eacute uma frase muitas

vezes repetida na PSP Mas nem tudo satildeo vantagens O arvorado eacute tambeacutem quem estaacute

sujeito a trabalhar mais horas natildeo soacute porque as ocorrecircncias podem implicar muito

tempo no terreno e a escrita de processos complexos mas porque o agente se

transforma em caso de detenccedilatildeo em testemunha Como tal de cada vez que deteacutem

algueacutem o agente vai frequentemente aos inqueacuteritos da poliacutecia certificar dados e agraves

audiecircncias de tribunal testemunhar Assim diz-se que quem trabalha mais tem mais

ldquochaticesrdquo Todos estes dados afectam a organizaccedilatildeo da vida pessoal e o tempo livre

Tudo isto sem recompensas imediatas Mas travar a operacionalidade tem custos a

prazo na carreira horizontal e vertical

Quando a rotatividade de pessoal se oferece ndash ateacute porque na PSP existe o lema

de que ldquoningueacutem eacute insubstituiacutevelrdquo num serviccedilo de assistecircncia de 24 horas ndash agentes

novatos vatildeo tendo oportunidades de penetrar neste serviccedilo Tal acontece quando os

colectivos satildeo muito juvenis e haacute mais mobilidade de pessoal mas tambeacutem em eacutepocas

de feacuterias ou faltas dos arvorados De noite os agentes mais novos podem circular no

CP como tripulantes onde tecircm oportunidade de ver os colegas trabalhar Assim vatildeo

captando estilos e tendecircncias e tecircm mais probabilidades de passar para a linha da

frente sem saber como nem quando mais impreparados do que desejariam

Os condutores por seu lado mantecircm-se muito tempo fixos no carro como

alguns arvorados mas o seu estatuto e reconhecimento eacute muito inferior no meio

Alguns chefes defendem que os condutores ldquonatildeo satildeo poliacutecias satildeo motoristasrdquo porque

o seu papel eacute guiar o arvorado Estes tecircm em geral uma atitude mais despreocupada e

diz-se que natildeo ldquoproduzemrdquo porque natildeo escrevem registos o que de facto comeccedila a

105

acontecer com o decorrer dos anos na mesma funccedilatildeo Todavia ocasionalmente

podem tomar conta das situaccedilotildees e ajudar algum arvorado inexperiente em

ocorrecircncias mais complexas

Quando perguntei a um comandante de esquadra qual lhe parecia ser o serviccedilo

mais apreciado na patrulha este defendeu que a maioria dos agentes se tiver

oportunidade prefere ser condutor do CP e mais recentemente condutor do carro

sateacutelite Muitos agentes confirmaram esta motivaccedilatildeo No CP os agentes tecircm mais

oportunidades de entrar em acccedilatildeo passam melhor o tempo dos turnos embora

expostos a algum perigo ser o condutor do arvorado eacute um trabalho mais aliciante

Pelo menos natildeo passam tantas horas de peacute como os apeados Mas tambeacutem natildeo se

envolvem tanto com o serviccedilo nem passam tantas horas em tribunal e extra-turno a

redigir relatoacuterios e expediente como os arvorados35

Os turnos do CP satildeo em geral muito agitados exactamente o oposto dos

apeados e por isso mesmo considerados muito operacionais A operacionalidade eacute

um dos valores mais celebrados na patrulha Eacute a caracteriacutestica que diferencia os

verdadeiros poliacutecias dos demais confunde-se frequentemente com a qualidade de ter

ou natildeo ter iniciativa de estar ou natildeo disponiacutevel para o serviccedilo e querer resolver

situaccedilotildees mesmo antes de pensar na vida pessoal Este eacute o valor que estaacute impresso

num ldquodever profissionalrdquo que na praacutetica eacute considerado uma espeacutecie de ideal a

disponibilidade total e durante 24 horas dos agentes para o serviccedilo em qualquer ponto

do territoacuterio se tal lhe for exigido (cf Lei nordm 599 de 27 de Janeiro Cap VI SS 1 artordm

46ordm) Nas representaccedilotildees dominantes dos poliacutecias operacionais este ideal ultrapassa

todos os demais deveres que figuram no Regulamento Disciplinar ndash isenccedilatildeo zelo

obediecircncia lealdade sigilo correcccedilatildeo assiduidade pontualidade aprumo (cf Lei nordm

790 de 20 de Fevereiro) ndash e podem mesmo colocar alguns em risco Geralmente a

operacionalidade evoca sentimentos de liberdade proacuteprios do trabalho de rua e surge

frequentemente em oposiccedilatildeo ao trabalho das secretarias fechados em quatro paredes

35 Os agentes que com os anos conquistam um lugar mais garantido nos carros condutor ou arvorado satildeo os que mais manifestam resistecircncias em mudar de esquadra Como uma vez me disse um condutor que faz 80 km por dia no trajecto casa-trabalho-casa ldquoSe vou para uma esquadra mais perto chego laacute e volto para a patrulha [apeada]rdquo Estes serviccedilos conquistam-se por meacuterito mas tambeacutem por antiguidade nas redes de relaccedilotildees formadas e confianccedila de superiores e nos grupos que soacute o tempo cria

106

Fazer visibilidade

O carro visiacutevel (ou simplesmente visiacutevel) foi criado para produzir visibilidade

Assim o que o distingue claramente do CP eacute estar mais limitado na capacidade

moacutevel confinado a um territoacuterio delimitado e dependente de lugares e pontos a

policiar determinados por ordem superior Pelo contraacuterio o CP estaacute como vimos

mais vocacionado para responder a situaccedilotildees ldquodeslocalizadasrdquo nos diferentes locais da

aacuterea O visiacutevel deve situar-se em locais determinados expressos no plano diaacuterio do

patrulhamento O subchefe ou agente que estaacute agrave banca tem um papel na gestatildeo do

trabalho do visiacutevel e pode mandaacute-lo ir a determinadas ocorrecircncias sobretudo quando

jaacute tem alguma confianccedila nos agentes Tal significa que este carro no final do turno

deve ter menos quiloacutemetros feitos do que o CP estando estipulado um limite

aproximado de 10 km por turno o que reduz a margem de circulaccedilatildeo A velocidade

de circulaccedilatildeo deve ser baixa 10 a 20 km hora embora as poliacuteticas mudem de acordo

com a orientaccedilatildeo dos comandantes Diz-se que haacute uns anos ldquoa visibilidade era posto

fixordquo Os superiores controlavam mais as quilometragens que natildeo deviam exceder os

3 ou 4 km em cada turno Na eacutepoca em que estive na esquadra apenas o visiacutevel tinha

tacoacutemetro (conta-rotaccedilotildees) O CP estava mais liberto do controlo superior Ultrapassar

os 50 km hora podia dar direito a processo disciplinar se natildeo fosse bem justificado

no relatoacuterio do carro

A viatura tem um serviccedilo relativamente flexiacutevel Quando em diversas

esquadras de Lisboa um CP por esquadra natildeo eacute suficiente para dar conta do nuacutemero

de ocorrecircncias por chamadas o visiacutevel pode ser chamado a intervir O carro visiacutevel

tem em si uma ambiguidade intriacutenseca tem mais raio de acccedilatildeo que o patrulheiro

apeado mas natildeo chega a ser um carro patrulha A diferenccedila fundamental eacute que natildeo

transporta um arvorado Como uma vez me disse um jovem agente ldquoNo visiacutevel todos

mandam natildeo haacute arvorados natildeo haacute lsquochefesrsquo somos todos patrulheiros papa delta36rdquo

E nem eacute o primeiro a responder agraves chamadas o que o coloca sempre numa situaccedilatildeo

subsidiaacuteria

Nos primeiros passos dos agentes numa esquadra por onde a maioria comeccedila

a trajectoacuteria de poliacutecia depois de um tempo na patrulha a peacute estaacute-lhes geralmente

36 Nome tradicional do alfabeto foneacutetico usado nas comunicaccedilotildees internas que indica uma dupla de agentes apeados neste caso um condutor e um tripulante

107

reservada passagem pelo visiacutevel A possibilidade de um receacutem-chegado circular no

visiacutevel eacute maior do que no CP A maioria dos agentes prefere trabalhar no carro visiacutevel

do que estar na patrulha apeada Mas o que pode ser uma promoccedilatildeo para uns

(promoccedilatildeo relativa por virtude das limitaccedilotildees deste carro) eacute uma desqualificaccedilatildeo

para outros Um agente que trabalhe em permanecircncia no CP experimenta uma certa

sensaccedilatildeo de desqualificaccedilatildeo ao regressar ao visiacutevel O visiacutevel oscila entatildeo entre as

chamadas da central-raacutedio e as ordens superiores locais Tambeacutem ao niacutevel das

situaccedilotildees que se oferecem aos agentes os dois carros da patrulha diferem Uma

ocorrecircncia eacute algo relativamente comum no CP mas pode representar uma excepccedilatildeo

agradaacutevel para o visiacutevel em especial de noite quando na aacuterea as ocorrecircncias rareiam

Mesmo quando vai agraves ocorrecircncias o visiacutevel estaacute sempre em segundo plano na sua

correspondecircncia com o serviccedilo do CP Pode ser enviado pela central-raacutedio para uma

ocorrecircncia enquanto o CP estaacute ocupado e voltar a ser por ele substituiacutedo

posteriormente

Pressupotildee-se que o arvorado reuacutene as melhores condiccedilotildees para lidar com as

ocorrecircncias sobretudo se estas aparentam vir a tornar-se complexas e envolvem

registo escrito Como tal se o CP de uma esquadra participa numa ocorrecircncia

relativamente simples que ganha uma complexidade inesperada haacute tendecircncia para

pedir reforccedilo ao CP de uma esquadra vizinha ou ao sateacutelite da divisatildeo O visiacutevel tende

a ser chamado a substituir o CP em ocorrecircncias que se revelam simples e natildeo

justificam manter ldquoocupadordquo o carro central da patrulha devendo este voltar ao giro

normal e estar disponiacutevel para outra chamada Existem turnos agitados para o visiacutevel

mas a maior parte deles satildeo relativamente calmos Assim o visiacutevel desempenha

tarefas relativamente simples como os apeados mas numa maior extensatildeo de aacuterea

onde os apeados natildeo chegam Tem tendecircncia a ir a aberturas de portas e outros

serviccedilos do geacutenero

Programas de proximidade

A proximidade eacute diferente da patrulha Tal ningueacutem contesta Tem diferentes

objectivos e ritmos Tradiccedilatildeo e inovaccedilatildeo convivem nas esquadras A proximidade eacute

uma orientaccedilatildeo geneacuterica do policiamento de rotina no sentido de ldquopromover a

seguranccedilardquo idealmente com participaccedilatildeo da comunidade e melhoria da ldquoqualidade de

vidardquo dos cidadatildeos (wwwpsppt consulta em Agosto de 2006) Esta nasceu de

108

filosofias e praacuteticas de policiamento difundidas em paiacuteses anglo-saxoacutenicos (Ver por

exemplo Skolnick amp Bayley 2002 Goldstein 1990)37 mas com a diferenccedila que se

passa num paiacutes onde a comunidade tem estado arredada da participaccedilatildeo na seguranccedila

E esta participaccedilatildeo natildeo se conquista facilmente ou sequer apenas por iniciativa das

poliacutecias38 O problema tem sido estudado em vaacuterios contextos (Brodeur 2002) e

tambeacutem comeccedilou a ser reflectido em Portugal (Oliveira 2003) mas estatildeo por

explorar as vaacuterias dimensotildees do mesmo em particular aquela que parece ser a

resistecircncia agrave participaccedilatildeo social activa no policiamento

A proximidade inclui serviccedilos sazonais como a Operaccedilatildeo Feacuterias uma

vigilacircncia de patrulha regular entre Julho e Setembro a residecircncias de pessoas que se

inscrevem e constem de uma lista disponiacutevel nas esquadras Esta operaccedilatildeo surge

inspirada nos neighbourhood watch patrol dos paiacuteses anglo-saxoacutenicos

particularmente implementado nos Estados Unidos Esta acaba por ser apenas uma

entre outras actividades dos poliacutecias (cf Relatoacuterio de ActividadesDNPSP 2004 40)

Tambeacutem tem sido implementado o policiamento com equipas velocipeacutedicas em

algumas divisotildees com circulaccedilatildeo de pessoas em zonas balneares sobretudo nas

eacutepocas veraneantes Mas traduz-se mais em programas orientados para determinados

grupos locais crianccedilas e jovens da rede escolar idosos e comerciantes Na altura em

que surgiram os programas estava planeada uma linha de actuaccedilatildeo de apoio agrave viacutetima

(Programa Inovar) mas esta natildeo chegou a ser realmente implementada nas esquadras

nem nas divisotildees39

O programa Escola Segura o primeiro a ser criado eacute o que ocupa mais agentes

em permanecircncia dois a trecircs elementos por esquadra O Programa Apoio 65 ndash Idosos

em Seguranccedila e o Comeacutercio Seguro podem ter entre um a dois agentes cada Em

periacuteodos de escassez de pessoal os dois uacuteltimos programas podem ficam sem agentes

destacados Estes satildeo serviccedilos menos rotativos do que a patrulha e geralmente 37 Estes apoiam-se em filosofias que acreditam que os patrulheiros podem ser agentes da paz que a poliacutecia deve consultar a sociedade permanentemente que os poliacutecias devem ter mais iniciativa para a resoluccedilatildeo de problemas nas comunidades e que devem circular apeados que deve existir mais cooperaccedilatildeo com outros organismos do controlo social (cf Bolle 1998) 38 O que fez nascer a filosofia original do policiamento comunitaacuterio foi a defesa da participaccedilatildeo das poliacutecias na formulaccedilatildeo de poliacuteticas sociais a partir desse conhecimento especiacutefico e em primeira-matildeo das realidades urbanas locais Nunca se tratou de um caminho isolado da poliacutecia como tantas vezes se parece revelar (cf Brodeur 2002) 39 Embora em teoria existam salas de apoio e aconselhamento agraves viacutetimas em algumas divisotildees os poliacutecias tecircm um papel diminuto e por vezes confuso quando as viacutetimas entram nos seus quotidianos Alguns poliacutecias tecircm a preocupaccedilatildeo de encaminhar para a APAV (Associaccedilatildeo Portuguesa de Apoio agrave

109

atribuiacutedos a agentes seleccionados pelos comandantes de esquadra Mas quando o

pessoal eacute muito jovem e pouco fixo nas esquadras natildeo eacute raro os comandantes

confessarem que tecircm poucos agentes capazes ou interessados em desempenhar estes

serviccedilos Embora com algumas hesitaccedilotildees ao niacutevel do comando os programas na

praacutetica tendem a evoluir das divisotildees para as esquadras pelo menos quando se aposta

na sua implementaccedilatildeo em redes locais de parceria40

Os programas de policiamento de proximidade tambeacutem chamados

policiamentos especiais surgiram em paralelo agrave loacutegica considerada mais aleatoacuteria da

patrulha tradicional portuguesa (Leitatildeo 2001) A filosofia que chegou a Portugal em

finais dos anos 90 tem sido apresentada como novo paradigma de intervenccedilatildeo policial

(cf Poiares 2004 48 Gomes 2001 1) Na praacutetica os programas podem ser

encarados como uma extensatildeo criativa da patrulha porque vieram equacionar o

patrulhamento apeado e evidenciar as falhas do modelo mais tradicional que sem

revalorizaccedilatildeo organizacional no presente se foi fechando em vez de se abrir agraves

comunidades locais Mas a filosofia estaacute longe de constituir consenso e de se

generalizar (como jaacute discuti no capiacutetulo anterior)

A situaccedilatildeo particular destes serviccedilos requer uma explicaccedilatildeo adicional A

vocaccedilatildeo ldquoassistencialrdquo da Poliacutecia natildeo eacute uma novidade Esta dimensatildeo estaacute alicerccedilada

na histoacuteria das poliacutecias europeias (Ver por ex Reiner 1985 Emsley amp Weinberger

1991 Emsley 1996) e nunca deixou inteiramente de fazer parte do mandato

profissional dos patrulheiros Numa versatildeo autoritaacuteria e com vista ao controlo das

ldquoclasses perigosasrdquo esta esteve viva em Portugal durante o Estado Novo com

contornos complexos e numa conjuntura e sociedade ditatorial fechada e com

modelos ostensivos para o policiamento dos mendigos A criaccedilatildeo da Mitra eacute um

exemplo da ambiguidade da acccedilatildeo dos poliacutecias (cf Bastos 1997) Muitos oficiais

defendem hoje que a patrulha eacute ldquopor natureza proximidaderdquo Mas a proximidade

recriada na uacuteltima deacutecada um pouco por todo o lado funciona de forma diferente da

versatildeo tradicional na Poliacutecia porque se inclui mais no regime das intenccedilotildees do que

das praacuteticas em poliacuteticas sociais mais amplas do Estado Pode dizer-se que a

proximidade envolve equipas de agentes no encontro de soluccedilotildees provisoacuterias para Viacutetima) viacutetimas em casos considerados graves Agrave excepccedilatildeo de algumas mulheres que trabalham haacute vaacuterios anos nos programas a maioria dos agentes natildeo acredita ter um papel a este niacutevel 40 Outros serviccedilos como por exemplo a investigaccedilatildeo criminal foram-se especializando retirando-se primeiro das esquadras para a divisatildeo territorial e numa fase muito recente para uma unidade de divisatildeo orgacircnica autoacutenoma Estas reconfiguraccedilotildees satildeo permanentes na organizaccedilatildeo

110

problemas sociais prementes A manutenccedilatildeo da ordem social e urbana manteacutem-se

como cerne da actividade policial

Existe um outro traccedilo distintivo essencial entre os programas da proximidade e

a patrulha A proximidade gera informaccedilatildeo inter-pessoal e esta informaccedilatildeo soacute eacute

possiacutevel porque existe aproximaccedilatildeo no policiamento (explicaccedilatildeo que irei fornecer de

seguida a partir dos mapas) Basta acompanhar agentes da proximidade agrave porta de

uma escola no iniacutecio do dia para o perceber Jaacute a visibilidade tal como a patrulha

baseadas naquilo a que no meio se chama genericamente prevenccedilatildeo geram

informaccedilatildeo baseada sobretudo na observaccedilatildeo agrave distacircncia natildeo tatildeo fina no

conhecimento das redes laccedilos de parentesco e vizinhanccedila das comunidades locais O

conhecimento mais iacutentimo das comunidades locais eacute potencialmente maior entre os

agentes dos programas se estes tiverem iniciativa

Uma duacutevida estaacute presente nos agentes oficiais e dirigentes estaraacute a poliacutecia a

violar uma esfera exclusiva de outros profissionais como os assistentes sociais Esta

duacutevida foi proferida por um dos directores nacionais da Poliacutecia na tomada de posse

Impotildee-se devolver a Poliacutecia agrave cidade ao bairro agrave rua sendo certo que qualquer poliacutetica de proximidade estaraacute condenada ao fracasso sem o indispensaacutevel envolvimento das comunidades locais e em geral da comunidade civil Natildeo obstante este modelo de proximidade natildeo pode traduzir quaisquer equiacutevocos ao niacutevel da linha de demarcaccedilatildeo existente entre as funccedilotildees do profissional da poliacutecia e as do assistente socialrdquo (cti in Poiares 2004 48)

Nas esquadras a coordenaccedilatildeo entre os serviccedilos de poliacutecia e os restantes natildeo eacute

um problema simples O alargamento do mandato profissional dos poliacutecias no sentido

assistencial tende a tornar mais visiacutevel a existecircncia de problemas sociais preocupantes

e conhecidos das cidades portuguesas Os poliacutecias entram mais do que nunca nos

domiacutenios dos problemas privados contactam e testemunham a exclusatildeo social em

todas as suas formas Assim um trabalho mais activo dos agentes nas comunidades

lembra frequentemente a falta de outros profissionais no ldquoterrenordquo para encontrar

soluccedilotildees menos provisoacuterias Desse modo os programas podem estar a contribuir para

a ilusatildeo do bom funcionamento dos serviccedilos do Estado e da assistecircncia quando eacute

sabido que os agentes natildeo podem ir aleacutem da oferta de situaccedilotildees temporaacuterias e

precaacuterias isto eacute de agir como bombeiros sociais Natildeo eacute por acaso que as poliacuteticas da

proximidade estatildeo mais desenvolvidas em comunidades e sociedades onde as

111

parcerias inter-profissionais inter-institucionais e locais existem e funcionam (e ateacute

mesmo em Portugal) algo que ainda parece em gestaccedilatildeo nos bairros e cidade de

Lisboa

O alargamento das competecircncias formais do trabalho dos patrulheiros chega

com a proximidade agraves esquadras E a diferenciaccedilatildeo entre desempenhos de agentes

assume-se e eacute sublinhada Isto levanta problemas de gestatildeo mas em geral natildeo eacute

recebido de braccedilos abertos por agentes da patrulha e talvez menos ainda pelas chefias

intermeacutedias Os comandantes locais ao verem distribuiacutedo o seu pessoal por outras

funccedilotildees ndash natildeo por sua iniciativa mas por decreto da Direcccedilatildeo Nacional e do

Ministeacuterio da Administraccedilatildeo Interna ndash vecircem reduzido o efectivo para a patrulha

regular A proximidade traduz a entrada directa de um plano governamental para o

policiamento de patrulha natildeo decidido ao niacutevel operacional da divisatildeo ou do

comando A dificuldade em encontrar ldquoquem peguerdquo no comando da proximidade

quer na divisatildeo quer nas esquadras eacute o exemplo mais claro do estatuto relativamente

perifeacuterico para o qual esta especialidade foi atirada ao niacutevel operacional Todavia natildeo

podendo simplesmente ldquoacabar com os programasrdquo motivaccedilatildeo que vaacuterios

comandantes de esquadra me manifestaram estes dependem mais ainda do que a

patrulha do desempenho e iniciativa dos agentes para eles recrutados Os programas

funcionam quase exclusivamente apoiados no esforccedilo de iniciativa pessoal dos

agentes

As mulheres satildeo ldquonaturalmenterdquo vistas como boas agentes na proximidade em

particular na escola segura e apoio ao idoso E embora se reconheccedila que algumas

mulheres se destacam neste serviccedilo sejam louvadas por comandantes consideradas

entre os ldquomelhores elementos da esquadrardquo tal parece contribuir para as manter um

pouco agrave margem das mais ldquodurasrdquo patrulhas ao lado dos patrulheiros

maioritariamente homens41 Certo eacute que a maioria das mulheres poliacutecias encontra

lugar reservado na proximidade poucas o asseguram por muito tempo na patrulhahellip42

41 Um agente muito jovem um dia corrigiu uma colega agente dos idosos em seguranccedila dizendo ldquoTu natildeo eacutes uma agente tu eacutes uma mulher-poliacuteciardquo sublinhando as diferenccedilas do policiamento da proximidade e da patrulha mas simultaneamente sublinhando a evoluccedilatildeo que a agente naquele caso tinha feito em poucos anos de profissatildeo 42 Haacute uma conjugaccedilatildeo de interesses a este respeito Muitas agentes acabam por aderir a este trajecto que parece traccedilado a reacutegua e esquadro para elas em especial quando se tornam matildees o que lhes oferece uma alternativa a trajectoacuterias nos serviccedilos administrativos da PSP mais confortaacuteveis mas menos estimulantes em termos de trabalho policial Muitas acabam por se resignar e integram secretarias e gabinetes razatildeo pela qual as mulheres agentes tecircm em geral maacute reputaccedilatildeo entre os agentes masculinos (cf Cordeiro Duratildeo Leandro 2004)

112

Por todos estes motivos o reconhecimento destes programas natildeo eacute muito

elevado Na proximidade os agentes raramente sobressaem e os seus bons serviccedilos

passam ao lado dos patrulheiros organizados noutra escala temporal e por grupos (Ver

cap 4) Vaacuterias vezes me foram referidos que como bons operacionais os melhores da

esquadra satildeo recrutados para os programas e perdem as qualidades e ldquoateacute parece que

deixam de ser poliacuteciasrdquo43 Todavia quem natildeo estaacute neles considera-os um tacho44 por

ter o melhor horaacuterio da patrulha sem os turnos da noite e a desgastante rotatividade

Se os serviccedilos agrave civil (que descrevo na secccedilatildeo seguinte) satildeo bem vistos na

organizaccedilatildeo a inspirar nos agentes o mito do agente secreto do detective ou

simplesmente por se considerar o trabalho mais orientado para o crime a proximidade

tende a ser vista como uma espeacutecie menor de assistecircncia social situada e ocasional

que surge a desviar os poliacutecias da sua tarefa de combate ao crime Esta visatildeo tem

raiacutezes histoacutericas (como surge nos discursos pro-militaristas) e na versatildeo mais

moderna uma inspiraccedilatildeo crescente dos modelos equipados armados e reactivos

anglo-saxoacutenicos Mas existem repercussotildees locais de uma tal representaccedilatildeo nas

trajectoacuterias dos agentes A passagem da patrulha para a proximidade daacute-se mais como

ldquorecompensa de trajectoacuteriardquo de agentes apoacutes alguns anos passados numa mesma

unidade pela antiguidade na esquadra e por convite dos comandantes do que como

ldquoincentivo a uma trajectoacuteriardquo nos carris da vida operacional por contraste com os

agentes que se tornam arvorados ou e sobretudo se satildeo promovidos para serviccedilos das

brigadas agrave civil Nas vaacuterias entrevistas que fiz natildeo haacute relatos de agentes que

sobressaiacutessem na proximidade e saltassem para outros lugares em busca de outras

oportunidades como agentes num niacutevel considerado mais operacional na

organizaccedilatildeo45 Com os agentes que fazem serviccedilo de arvorado tal acontece mais

frequentemente mesmo que muitos natildeo transitem necessariamente para serviccedilos

operacionais de rua Se para uns (patrulheiros que se destacam) um serviccedilo pode

significar o prenuacutencio do seu fim na esquadra para outros (na proximidade) pode ser

43 Algumas formas do tratamento interpessoal denotam uma tendecircncia para minorar a importacircncia dos programas Pode chamar-se aos agentes do programa escola segura os escolinhas aos agentes masculinos no programa dos idosos os bengalas etc 44 ldquo[D]esigna uma ocupaccedilatildeo [neste caso um serviccedilo] bem remunerada e conseguida atraveacutes de influecircncias pessoais ldquocunhasrdquo como diz Machado Pais (2001 7) 45 Da proximidade alguns agentes seguem para o curso de subchefes onde vatildeo conquistar novas oportunidades na via vertical e natildeo horizontal isto eacute transitando da carreira de agente para a de chefe Nos programas os agentes desenvolvem competecircncias pessoais de trabalho com a comunidade e desenvolvem saberes ao niacutevel do registo de expediente informaccedilotildees relatoacuterios etc o que facilita e ajuda agrave progressatildeo na carreira

113

o indicador que lhes eacute reservado um papel na patrulha ao niacutevel da esquadra ainda

que numa outra dimensatildeo diferente e menos desgastante Estes serviccedilos permitem

antever resistecircncias e expressotildees na administraccedilatildeo de trajectoacuterias profissionais locais

que raramente estatildeo previstas quando satildeo projectados ou planeados por instacircncias

superiores da PSP ou do MAI

Os programas tambeacutem se diferenciam entre si A escola segura tem um

estatuto moderadamente superior aos restantes no plano organizacional nacional para

as esquadras46 mas eacute um serviccedilo muito pouco reconhecido pelas chefias intermeacutedias

porque ainda mais autoacutenomo que os restantes e com rotinas tatildeo difiacuteceis de controlar

como as dos patrulheiros Os poliacutecias da escola segura trabalham com a aacuterea de duas

esquadras com mais de 70 escolas mas circulam preferencialmente em 4 ou 5

estabelecimentos de ensino puacuteblico considerados escolas problemaacuteticas Na altura do

trabalho de campo os agentes dos idosos e do comeacutercio passavam a maior parte do

seu tempo nas esquadras a apoiar de perto os comandantes e alguns serviccedilos da

patrulha O facto dos agentes da escola segura lidarem com uma comunidade de

menores ou comunidade escolar como lhes chamam parece ter ajudado a seduzir

ldquoparceirosrdquo institucionais como as Juntas de Freguesia e o Governo Civil de Lisboa

que avanccedilaram com meios automobilizados para o programa O investimento

organizacional e poliacutetico em meios parece aqui tatildeo reduzido como na patrulha47 O

facto de ter uma viatura ajuda os agentes da Escola Segura a orientarem as suas

rotinas Os restantes estatildeo limitados na sua aacuterea de circulaccedilatildeo quotidiana Em parte

tal faz com esses agentes da proximidade passem mais tempo em meacutedia nas

esquadras

Os programas estatildeo entre os serviccedilos mais amados da patrulha no circuito

externo agrave organizaccedilatildeo Satildeo apreciados por quem neles participa e por um ou outro

chefe ou comandante mais sensiacutevel agrave forma como as comunidades os apadrinharam Eacute

perceptiacutevel o reconhecimento que tecircm na comunidade local Bastou-me acompanhar

durante um periacuteodo estes agentes para me aperceber da intensa interacccedilatildeo que

46 Basta ler o destaque do programa no livro do ministro em cuja legislatura foi introduzida a proximidade nas esquadras (Costa 2002) 47 Tambeacutem o programa de apoio ao idoso tem ligaccedilotildees funcionais a outras instituiccedilotildees como a Misericoacuterdia ou a Junta de Freguesia com o maior nuacutemero de habitantes da aacuterea de supervisatildeo da esquadra Tal verifica-se sobretudo porque satildeo os colectivos dos centros de dia mais visitados pelos poliacutecias Mas o apoio descentralizado dos centros e conhecimento de caso a caso nas ruas surge sobretudo do lado da Poliacutecia De acordo com os depoimentos de alguns poliacutecias o apoio social aos idosos mais carenciados da aacuterea tem evidentes debilidades e limitaccedilotildees A verdade eacute que a pareceria de ambas as partes eacute mais informal do que formalizada

114

mantecircm com os citadinos48 Mas tambeacutem os media ocasionalmente celebram o

trabalho dedicaccedilatildeo e iniciativa dos agentes da proximidade em particular das agentes

(cf Duratildeo e Leandro 2003)

A proximidade oferece a possibilidade aos agentes de terem mais iniciativa no

trabalho e de recriar rotinas e teacutecnicas de trabalho sem regulamentaccedilatildeo especiacutefica

predeterminada Os agentes fazem-no muitas vezes sem o recurso agrave simpatia

confortaacutevel dos superiores e sem a tradiccedilatildeo de existecircncia que oferece por exemplo agrave

patrulha apeada uma aceitaccedilatildeo generalizada por defeito porque ldquosempre foi assimrdquo A

patrulha eacute o trabalho de rotina instalado e institucionalizado na poliacutecia por onde todos

os agentes passam49

Em termos de situaccedilotildees de trabalho que se oferecem aos agentes da

proximidade a variaccedilatildeo eacute tatildeo ampla como na patrulha o tracircnsito o circuito por locais

onde existem escolas locais onde se concentra o comeacutercio locais onde estatildeo os

idosos da rede de contactos que um ou outro agente pessoalmente vai traccedilando no

espaccedilo a circulaccedilatildeo e visibilidade pela aacuterea a resposta a situaccedilotildees de emergecircncia

produzir informaccedilatildeo redigir exposiccedilotildees sobre casos de crianccedilas ou idosos mal

tratados ou mais ocasionalmente conseguir fazer um bom serviccedilo como um processo

policial sobre um jovem que furta na aacuterea por exemplo Como dizem os agentes

ldquoaqui tambeacutem somos cem por cento poliacuteciasrdquo Mas haacute uma diferenccedila substancial O

trabalho destes eacute menos activado pelo sistema de chamadas Soacute recentemente a

central-raacutedio comeccedila a encaminhar para os agentes da escola segura o que se passa

com jovens na aacuterea Os proacuteprios subchefes dos grupos tendem a esquecer-se dos

nomes desses outros poliacutecias com quem lidam pouco nas suas rotinas No caso do

comeacutercio e idosos as situaccedilotildees resultam de encontros face-a-face e de pedidos que

surgem na proacutepria esquadra50 O que acontece eacute que quando se trabalha mais por

iniciativa em acccedilotildees nas escolas os dois sistemas colidem frequentemente o da 48 Depois de terminar uma conversa calorosa com uma ldquomatildeerdquo da aacuterea um dos agentes da escola segura disse-me ldquoNem sei o que fariam os cidadatildeos se os programas acabassem choviam cartas a reclamar na esquadra (hellip) Isto continua porque a pressatildeo dos cidadatildeos existe se natildeo jaacute tinha acabadordquo 49 Quando enquadradas e estimuladas localmente pelos superiores satildeo desencadeadas inuacutemeras possibilidades de articulaccedilatildeo entre o trabalho dos agentes dos programas e os da patrulha Apenas um exemplo Jaacute aconteceu comerciantes com quem os agentes da proximidade foram desenvolvendo um contacto directo em momento de assalto contactarem directamente a esquadra que em pouco segundos deteve o assaltante A proximidade permite de facto a colaboraccedilatildeo face-a-face entre poliacutecias e citadinos Tais taacutecticas tendem a esmorecer quando os comandantes investem num modelo de patrulha tradicional procuram resultados raacutepidos e a todo o custo

115

chamada e o do plano de actividades diaacuterias dos agentes dos programas Tal natildeo

acontece no caso do CP pois estaacute sempre disponiacutevel para qualquer ocorrecircncia as 24

horas do dia Mas a iniciativa na acccedilatildeo eacute aqui reduzida ao miacutenimo como se veraacute de

seguida

Circulaccedilatildeo transporte contactos

A patrulha eacute genericamente orientada em cada turno por um plano diaacuterio de

patrulha estabelecido a partir do mapa de giros Mas as rotinas o alcance e a

projecccedilatildeo territorial dos serviccedilos diferem Neste ponto volto agraves principais

caracteriacutesticas dos serviccedilos da patrulha para analisar a sua expressatildeo em sequecircncias e

itineraacuterios no tempo e no espaccedilo Seleccionei o CP os patrulheiros apeados e o carro

da Escola Segura (Proximidade) pois evidenciam as diferenccedilas mais notoacuterias

Comparo-os entre si em trecircs questotildees fundamentais que orientam o trabalho policial

Primeiro o que significa ter capacidade de circulaccedilatildeo e resposta raacutepida na

patrulha A capacidade de circulaccedilatildeo e transporte eacute um dos recursos mais importantes

e determina em grande medida o estilo de patrulhamento Neste sentido o CP tem

beneficiado de alguns dos aspectos mais valorizados no policiamento moderno Este

carro permanece o ex-libris da patrulha e a meta para qualquer jovem patrulheiro Os

automoacuteveis tecircm vantagens para o trabalho permitem aos agentes percorrer mais aacuterea

e responder mais rapidamente a chamadas e manter mais autonomia e distacircncia face agrave

esquadra Este eacute considerado um bem em si mesmo na Poliacutecia Muitos agentes

consideram que podiam prescindir dos serviccedilos apeados da patrulha que

tradicionalmente tecircm sido sustentados nas esquadras de bairro mas que satildeo

reequacionados em algumas divisotildees com extensas aacutereas a patrulhar ou com poliacuteticas

mais ostensivas Esta condiccedilatildeo do trabalho alimenta a valorizaccedilatildeo da luta-contra-o-

crime (crime-fighting) ou da aplicaccedilatildeo-da-lei (law-enforcing) no trabalho o sentido

da tatildeo valorizada operacionalidade51

50 Durante o tempo que passei nas esquadras era frequente ser apresentada a idosos e idosas que iam ao estabelecimento para falar com a ldquomenina poliacuteciardquo soacute para desabafar para pedir ajuda na moderaccedilatildeo de conflitos nas relaccedilotildees de vizinhanccedila etc 51 Eacute preciso ver que do ponto de vista mais informal dos agentes o carro tem outras vantagens A extensatildeo da acccedilatildeo proporcionada pela circulaccedilatildeo eacute maior e a velocidade menos controlada (porque respondem a emergecircncias) A mobilidade para fora da estreita aacuterea de supervisatildeo da esquadra eacute representada como enorme liberdade pelos agentes O carro patrulha aleacutem dos apelos de um serviccedilo reactivo significa a possibilidade de substituir colegas de esquadras vizinhas mais oportunidades para os agentes se manterem na acccedilatildeo Este factor coloca estes agentes em contacto com muitos outros

116

Pelo contraacuterio nos serviccedilos apeados em particular nos programas da

proximidade o objectivo central eacute estabelecer contactos casuais encontros e visitas

mais sistemaacuteticas a pessoas e lugares face-a-face Em muitos casos as viaturas podem

favorecer o isolamento dos agentes embora permitam estender o periacutemetro de acccedilatildeo

Todavia o policiamento significa aqui menos a directa aplicaccedilatildeo da lei ou reacccedilatildeo e

mais a obtenccedilatildeo de um conhecimento local rico e detalhado O carro reduz-se assim a

um meio de transporte natildeo representando tanto um meio de identificaccedilatildeo dos agentes

com o seu mandato como no caso anterior

Segundo qual a ldquopertinecircncia legalrdquo e organizacional dos serviccedilos52 O CP eacute

um serviccedilo cuja pertinecircncia legal natildeo eacute sempre equacionada As chamadas dirigidas

para o carro correspondem a um imperativo dos citadinos significam o verdadeiro

motor da patrulha Na central-raacutedio eacute feita uma selecccedilatildeo dessas chamadas e no CP os

agentes fazem a sua aumentando ou reduzindo a velocidade de resposta Assim a

resposta tende a ser situacional relativamente circunscrita

A falta de recursos auto coloca os agentes apeados e a maioria dos agentes da

proximidade de fora do sistema de chamadas que no presente mais acciona a

patrulha Assim estes serviccedilos vecircem reduzidas as oportunidades para participar nas

ocorrecircncias mais valorizadas e que mais ocupam os agentes (No cap 4 satildeo descritas

vaacuterias ocorrecircncias) Esta caracteriacutestica organizacional tende a reduzir a pertinecircncia

(julgada muitas vezes ldquofalta de eficaacuteciardquo) destes serviccedilos e a colocaacute-los num plano de

requestionamento organizacional interno Esse questionamento jamais atinge o CP

Assim os agentes da proximidade tendem a desenvolver praacuteticas e mesmo retoacutericas

que os colocam num plano onde os limites entre o que legalmente se considera

domiacutenio puacuteblicoprivado podem ser mais facilmente transpostos (Ver criacutetica mais

aprofundada na poliacutecia britacircnica em Cohen 1985)

Terceiro como se movem os agentes no plano dos contactos e relaccedilotildees

mantidas com as comunidades Nas teorias sobre poliacutecia o automoacutevel tem sido

associado agrave distacircncia face agraves pessoas traduzindo-se no fechamento de uma

organizaccedilatildeo sobre si mesma valores que a teoria sobre os policiamentos comunitaacuterios

e de proximidade desejou inverter voltando a incentivar as patrulhas apeadas ldquomais poliacutecias durante um turno No plano das sociabilidades os agentes podem com o carro escapar aos constrangimentos dos superiores quando encontram pequenos locais de descanso fora da aacuterea e ter a desculpa de poderem natildeo ser vistos porque se encontravam a circular

117

proacuteximas dos cidadatildeosrdquo53 O acesso ao transporte revelou-se um meio facilitador da

patrulha mas representou a partir de certa altura um constrangimento Poreacutem ainda

mais determinante eacute a forma como tem vindo a ser organizada a resposta local em

cada serviccedilo Como Monjardet determinou o policiamento eacute posto em movimento

quotidianamente a partir de trecircs fontes a ldquochamadardquo a ldquoordemrdquo superior e a

ldquoiniciativardquo dos agentes a (1996a 9) E eacute a forma como nas esquadras os serviccedilos

assumem uma certa especializaccedilatildeo em cada uma das fontes que determina a diferenccedila

entre eles

O CP tende a ser accionado por chamada os patrulheiros apeados e o visiacutevel

respondem sobretudo a ordens e planos superiores e os agentes da proximidade satildeo

quem tem mais espaccedilo para a iniciativa Tal significa que haacute uma gradaccedilatildeo no

estabelecimento de contactos dos poliacutecias com os citadinos que vai do quase natildeo

envolvimento (por iniciativa proacutepria) do CP e do visiacutevel ao maior envolvimento dos

agentes da proximidade Para melhor ilustrar a territorializaccedilatildeo das rotinas nestes

serviccedilos proponho uma leitura de mapas de sequecircncias e itineraacuterios (Ver figuras 8 9

10 em anexo) Inspiro-me nas metodologias da geografia temporal de Hagerstrand

(1970) Gregory (1985) e Pred (1977) retomadas para a anaacutelise policial por Fyfe

(1992) Seleccionei um dia comum da patrulha para cada caso a ilustrar Embora

exista sempre alguma variaccedilatildeo e imprevisibilidade nestes patrulhamentos

relativamente aleatoacuterios as rotinas expressas nos dias seleccionados satildeo

representativas em si mesmas e representam alguma padronizaccedilatildeo das diferenccedilas nos

serviccedilos Ora veja-se o primeiro exemplo

Eacute no plano dos contactos com as populaccedilotildees de uma aacuterea que o CP enfrenta

mais limites Este responde sobretudo a chamadas Nas suas rotinas os agentes apenas

saem das viaturas para resolver problemas54 O mapa da figura 8 (em anexo)

demonstra que a actividade do CP se dispersa por vaacuterios pontos o que evidencia

longas sequecircncias de tempo-espaccedilo de circulaccedilatildeo pela aacuterea e um grande nuacutemero de

paragens e pausas (neste caso 10 por motivos de serviccedilo ou para repousar ndash

52 Este aspecto surge mais desenvolvido pelos geoacutegrafos britacircnicos Smith amp Gray (1983) Grimshaw amp Jefferson (1987) e Fyfe (1992) Aqui pretendo apenas colocar questotildees de ordem mais geral que ajudam a definir as diferenccedilas fundamentais entre serviccedilos 53 Este eacute o slogan da campanha televisiva de recrutamento de pessoas para as escolas de poliacutecia em 2006 54 Esta atitude de distacircncia face agraves comunidades nestes agentes automobilizados tem sido estudada como valor ldquohedonistardquo e como estando na base da perpetuaccedilatildeo de metaacuteforas de ldquocaccedila luta e capturardquo (Reiner 1978 Holdaway 1983 Young 1991) Fyfe chega a contrapor o ldquomachismo syndromerdquo dos patrulheiros ao ldquosocial work syndromerdquo dos agentes da proximidade (1992 472)

118

P12345678910) Estas sequecircncias satildeo pontuadas por respostas a chamadas da

central ou da esquadra Por exemplo a primeira chamada para o carro surge duas

horas depois do turno ter iniacutecio para conduzir um colega (C1 L1) a segunda surge

quase quatro horas depois do turno comeccedilar para interceptar rapidamente um roubo

em curso (C2 L2) Os agentes do carro patrulha acreditam que o seu trabalho consiste

essencialmente em ldquoresponder a chamadas resolver problemas tratar das

ocorrecircnciasrdquo (Entrevistas Junho de 2004) Como determinou Grimshaw amp Jefferson

ldquoThe principal goal is on-spot resolution and other goals like building up trust

cementing long-term relationships and establishing reciprocity are not held to be

importantrdquo (1987 cit in Fyfe 1992 474) Fica claro que quem toma responsabilidade

no contacto com os poliacutecias satildeo os citadinos Uma das consequecircncias eacute a relutacircncia

dos agentes do carro em gerar actividades por sua iniciativa As paragens para

estabelecer contactos satildeo diminutas (neste caso duas vezes PC1 PC2) A orientaccedilatildeo

do serviccedilo leva os agentes a evitar envolver-se em investigaccedilotildees e resoluccedilotildees de

incidentes que lhes consumam muito tempo Os contactos satildeo estabelecidos sobretudo

entre pares cruzando outros agentes nas rotinas de rua

A fonte de activaccedilatildeo dos serviccedilos apeados satildeo a ordem e os planos superiores

que devem cumprir ndash produzir visibilidade e parar num ou noutro ponto da aacuterea

durante um certo periacuteodo de tempo satildeo as prioridades Estabelecer contactos com os

citadinos natildeo eacute tambeacutem aqui uma prioridade do serviccedilo O mapa da figura 9 (em

anexo) ilustra a trajectoacuteria dos agentes apeados As paragens marcam as rotinas e

sequecircncias no espaccedilo e tempo (P123456789) Mas geralmente natildeo correspondem

a iniciativas de contacto com os citadinos (PC 1 PC 2)

Os agentes da proximidade traccedilam as suas rotinas de visita e vigilacircncia diaacuteria a

partir dos contactos que vatildeo estabelecendo com pessoas e grupos O raacutedio de ligaccedilatildeo agrave

central e agrave esquadra embora ferramenta obrigatoacuteria de todos os agentes natildeo joga um

papel central nas rotinas dos poliacutecias da proximidade e serve sobretudo para pedidos

de apoio Podem passar-se dias sem uma chamada orientada para o carro ou

genericamente para a proximidade Isolando o exemplo do carro escola em

seguranccedila um dos poucos requisitos organizacionais eacute que permaneccedila a maior parte

do tempo nas imediaccedilotildees ou proacuteximo de grandes estabelecimentos escolares puacuteblicos

Uma vez estacionado o carro os agentes mantecircm e solidificam os contactos com

funcionaacuterios estudantes famiacutelias professores e outras pessoas Entram nas escolas e

ocasionalmente nas salas de aula O mapa da figura 10 (em anexo) apresenta uma

119

disposiccedilatildeo sequencial muito diferente da actividade expressa nos serviccedilos anteriores

Esta reflecte a iniciativa dos agentes nos contactos com os citadinos nas aacutereas de

supervisatildeo correspondentes a duas esquadras vizinhas55 Por exemplo neste turno

depois de sair da esquadra os agentes dirigem-se a uma escola e ficam a conversar

com vaacuterios pessoas agrave entrada (PC 1) estabelecem contactos e regulam o tracircnsito numa

outra (PC 2) Noutras paragens junto a vaacuterias escolas voltam a contactar pessoas no

exterior e em alguns casos no interior (PC 4) Tambeacutem interpelam crianccedilas num

jardim (PC 5) e jovens numa rua (PC 7) neste caso numa atitude de suspeita O

graacutefico demonstra que a resposta a uma chamada para o carro foi declinada por

sobreposiccedilatildeo de serviccedilo (C1) As rotinas da proximidade estatildeo fixadas e programadas

pelos agentes e natildeo se baseiam na espera das ocorrecircncias Existem menos contactos

entre colegas da patrulha e muito mais contactos com os citadinos Os citadinos

tendem a falar com muito menos reservas com um agente da proximidade

Nos uacuteltimos anos estes serviccedilos ganharam protagonismo nos media e no plano

local (mesmo se a tal natildeo correspondeu uma valorizaccedilatildeo organizacional num plano

mais global Nas esquadras quando um agente da proximidade mais activo e

considerado simpaacutetico (em particular se for mulher) eacute transferido do serviccedilo ou da

esquadra vaacuterios grupos de citadinos com quem estabelecia contactos regulares

manifestam-se sobre a sua ausecircncia Na patrulha regular isto soacute acontece com

patrulheiros que permanecem muitos anos numa mesma esquadra

Serviccedilos ocasionais

Ocasionalmente podem ser accionados serviccedilos agrave civil como a eles se

referem os agentes isto eacute patrulhas desfardadas Mas ganha cada vez mais expressatildeo

no policiamento das esquadras um outro tipo de evento policial extraordinaacuterio que natildeo

se orienta pelas rotinas da patrulha Trata-se das operaccedilotildees colectivas que exigem a

criaccedilatildeo de um aparato policial e levam comandantes e agentes agrave rua lsquoAndar agrave civilrsquo

Durante um mecircs acompanhei uma dupla de agentes nas rotinas que faziam em

trabalho agrave civil e que ensaiavam ao niacutevel da patrulha taacutecticas de investigaccedilatildeo

55 No mapa natildeo aparecem delimitadas as aacutereas das duas esquadras pois tal ampliaria o mapa e dificultaria a leitura graacutefica Como tal preferi apenas indicar os locais visitados no turno

120

criminal Ironicamente eram chamados os furotildees de esquadra por alusatildeo aos

verdadeiros furotildees (nome de coacutedigos dos agentes das Brigadas anti-crime)

Tradicionalmente eram denominados saltos nome em desuso devido agrave diminuiccedilatildeo

desta praacutetica nas esquadras e apenas recordado por um ou outro subchefe mais velho

A crescente profissionalizaccedilatildeo e especializaccedilatildeo do trabalho de investigaccedilatildeo criminal

originaram nos uacuteltimos anos uma centralizaccedilatildeo de serviccedilos que antes estavam

disseminados pelas esquadras

Mesmo contra corrente e sem estar necessariamente escalado alguns

comandantes ocasionalmente tomam a iniciativa de accionar o serviccedilo Agrave civil os

agentes trabalham mais directamente com estes superiores o que pode relativizar

ainda mais o peso jaacute de si relativo dos subchefes num grupo e desafiar a linha das

autoridades Neste serviccedilo os horaacuterios satildeo menos fixos porque o serviccedilo de rua eacute

menos previsiacutevel A entrada e saiacuteda do trabalho natildeo se orienta necessariamente pela

loacutegica do turno tradicional Como tal enquanto estatildeo neste serviccedilo os agentes natildeo

mais do que uma dupla em cada periacuteodo estatildeo livres das rotinas da rendiccedilatildeo da

rotatividade no serviccedilo (eles satildeo os especialistas) e da comunicaccedilatildeo com os pares e o

subchefe directo Estatildeo tambeacutem em princiacutepio livres das demandas dos citadinos

porque a maioria natildeo os reconhece sem farda e finalmente da resposta a ocorrecircncias

isto eacute das chamadas do raacutedio A autonomia e o aumento exponencial do espaccedilo de

manobra nas ruas satildeo a grande conquista neste serviccedilo Tal oferece-lhes uma certa

ruptura com as loacutegicas da patrulha fardada Temporariamente e enquanto a

autorizaccedilatildeo para andar no serviccedilo permanece estes agentes adquirem um estatuto de

ldquopoliacutecias agrave parterdquo satildeo considerados na esquadra os que ldquorealmente conseguem

trabalharrdquo (no crime) Muitos agentes defendem um pouco seduzidos pelo aumento

das competecircncias de acccedilatildeo criminal da PSP ser mesmo essa ldquoa uacutenica forma de

trabalharrdquo Nas muacuteltiplas entrevistas a agentes que fiz sublinhei uma tendecircncia o

sonho da carreira policial passa por trabalhar nas brigadas agrave civil Mesmo quando

expresso por agentes que na patrulha tecircm desempenhos considerados pouco

satisfatoacuterios ou mesmo negativos pelos seus superiores Este eacute o apogeu do valor de

um operacional

Eacute mais faacutecil nestes serviccedilos entrar em situaccedilotildees que implicam o desafio dos

limites legais (desvios da discricionariedade) e do mandato profissional e

organizacional (desafiam a divisatildeo de competecircncias do plano organizacional) Assim

natildeo eacute de estranhar que os serviccedilos agrave civil nas esquadras sejam interrompidos sem

121

grande explicaccedilatildeo na maior parte das vezes devido a pressotildees internas da divisatildeo do

trabalho operacional

Os agentes trabalham muitas vezes com a promessa de uma recompensa

traduziacutevel em tempo livre tecircm acesso a excessos quando trabalham mais horas

seguidas Sendo o tempo livre um dos valores imediatos mais prezados na patrulha

isto cria algum mal-estar no meio Um certo isolamento do colectivo se o processo

natildeo for individualmente bem conduzido pode ser o preccedilo a pagar por estes agentes agrave

civil Alguns deles ganham a reputaccedilatildeo de convencidos e arrogantes muito difiacutecil de

superar Os efeitos praacuteticos satildeo ficar sem o apoio directo de agentes fardados

convocados por estes patrulheiros agrave civil em momentos-chave das operaccedilotildees de rua

Este apoio eacute importante uma vez que os meios automobilizados natildeo existem para este

serviccedilo algo oculto dos registos da esquadra

Os poliacutecias agrave civil devem ser capazes de ter iniciativa no trabalho de rua uma

iniciativa de estilo diferente da dos agentes da proximidade Agrave civil os agentes

procuram pistas atraveacutes de poucos indicadores indiacutecios aquilo a que chamam dicas

policiais situaccedilotildees em que possam intervir de modo relativamente ceacutelere e arriscado

Embora inicialmente promovidos pelos comandantes na rua estes agentes estatildeo

entregues a si e ao seu desempenho pessoal e sem apoio operacional dos superiores

tal como qualquer patrulheiro

Na esquadra que melhor conheci os comandantes accionavam este serviccedilo

com um objectivo nem sempre expliacutecito mas amplamente conhecido ndash produzir

detenccedilotildees nas zonas referenciadas por praacuteticas iliacutecitas onde eacute mais faacutecil deter com

substacircncia e justificaccedilatildeo legal Assim as zonas associadas ao traacutefico de droga satildeo o

alvo principal e mais ocasionalmente outras situaccedilotildees como surpreender ladrotildees de

automoacuteveis em parques e ruas Nos horaacuterios diurnos da traficacircncia de rua os agentes

procuram surpreender situaccedilotildees iliacutecitas caccedilar traficantes Nos horaacuterios nocturnos do

furto cabe surpreender assaltantes em flagrante Em suma o objectivo eacute provocar

bons serviccedilos O sucesso destes depende em larga medida da mediaccedilatildeo dos agentes

com a aacuterea um conhecimento profundo da mesma (nos seus recantos esconderijos

partes obscuras) e de algumas pessoas envolvidas em redes que possam servir de

informadores Natildeo haacute inocentes neste serviccedilo e os agentes tecircm uma visatildeo algo ciacutenica

e distante da realidade

Outras razotildees podem estar na origem do accionamento destes serviccedilos por

quem gere um ldquocolectivo de homensrdquo a manifesta insatisfaccedilatildeo de agentes jaacute muito

122

batidos na patrulha mas que natildeo encontram facilmente outros lugares e oportunidades

na esquadra ou na organizaccedilatildeo que correspondam agraves suas competecircncias de rua Os

agentes que chegam a este serviccedilo em geral jaacute passaram pelos restantes serviccedilos da

patrulha foram certamente arvorados do CP e em alguns casos tecircm experiecircncia do

trabalho de graduado agrave banca na substituiccedilatildeo por periacuteodos longos de chefes Existe

talvez uma outra razatildeo Os agentes neste serviccedilo podem surpreender os comandantes

e levaacute-los a imaginar que estatildeo agrave frente de ldquounidades operacionaisrdquo que contam e se

destacam (mesmo que de modo efeacutemero) no conjunto da organizaccedilatildeo pelo seu

trabalho criminal Jaacute vimos que pela divisatildeo e organizaccedilatildeo desigual dos serviccedilos da

patrulha poucas formas existem hoje para uma esquadra sobressair na Poliacutecia atraveacutes

dos seus serviccedilos tradicionais (mais reactivos) o que sublinha o interesse tendencial

na faceta mais criminal do trabalho56 Mas a maioria dos restantes patrulheiros

continuaraacute sempre de fora desse trabalho de visibilidade interna e tambeacutem externa dos

indicadores criminais ao niacutevel da patrulha

Os comandantes eles proacuteprios arriscam quando assumem esta estrateacutegia Em

geral satildeo os comandantes que estatildeo de passagem numa esquadra que levam avante

esta poliacutetica natildeo estando em cima da mesa a sua imagem na comunidade A estrateacutegia

pode custar-lhes alguns riscos e dificultar promoccedilotildees sobretudo se inequivocamente

pisarem a fronteira legal dos coacutedigos e o erro natildeo for ldquocorrigidordquo nas escritas da

organizaccedilatildeo Mas a verdade eacute que os riscos lhes trazem mais vezes benefiacutecios

expotildeem internamente esquadras ldquocom nuacutemeros de combate ao crimerdquo ganhando

assim estatuto junto do comandante superior que por sua vez o ganha junto do

comandante metropolitano etc Este pode ser o ldquopassaporterdquo de uma carreira para

oficiais que tal como muitos agentes natildeo vislumbram o seu futuro profissional numa

esquadra Por isso os agentes dizem que os ldquofurotildees de esquadra estatildeo a ajudar os

comandantes a fazer curriculumrdquo Mas na verdade estatildeo tambeacutem a fazer o seu

proacuteprio Haacute um certo reconhecimento superior de agentes que ousam ldquoarriscarrdquo Fazer

trabalho agrave civil pode ser o sinal de chegada ao topo da hierarquia entre agentes na

esquadra A verdade eacute que traduz pelo menos o sinal para dentro da organizaccedilatildeo que

se estaacute disponiacutevel para um convite para outras aacutereas do trabalho mais especializado Eacute

tida como uma prova de esforccedilo dada agrave proacutepria organizaccedilatildeo Ao lado de agentes

muito jovens jaacute muito desiludidos com a organizaccedilatildeo incapazes de traduzir as suas

56 Uma breve leitura dos louvores demonstra que a acccedilatildeo mais prestigiada no policiamento eacute a que se relaciona com a acccedilatildeo na aacuterea criminal

123

poliacuteticas menos transparentes incapazes de fazer opccedilotildees que os favoreccedilam

pessoalmente atraveacutes do trabalho surgem estes escassos agentes os verdadeiros

operacionais alguns deles mantendo-se na memoacuteria dos que vatildeo ficando nas

esquadras

Operaccedilotildees colectivas

As operaccedilotildees de esquadra tambeacutem denominadas operaccedilotildees de fiscalizaccedilatildeo

natildeo satildeo propriamente um serviccedilo mas os agentes participam nelas e tecircm aiacute um papel

central As operaccedilotildees comeccedilaram por ser uma face mais excepcional do trabalho de

patrulha mas nos uacuteltimos anos comeccedilaram a ser activadas com regularidade em

muitas divisotildees Satildeo um meio de criar um ldquodispositivo de policiamentordquo num

determinado local a determinada hora com um circuito geralmente preacute-definido Este

tem um colectivo de agentes variaacutevel supervisionado no terreno por um dos

comandantes o auxiacutelio do supervisor de turno e na esquadra o graduado do turno57

Ora tal como nos serviccedilos accionados agrave civil eacute em zonas ou aacutereas do trabalho

susceptiacuteveis de ilicitude o tracircnsito e zonas conhecidas de traacutefico de droga que estas

operaccedilotildees encontram o seu alvo preferencial

Existem dois tipos de operaccedilotildees as que se integram num plano da divisatildeo e do

comando e as que estatildeo mais confinadas a decisotildees do comandante de esquadra

embora frequentemente activadas por pressatildeo superior Funcionam com alguma

regularidade agendada Ao niacutevel da esquadra satildeo organizadas pelo menos duas

operaccedilotildees mensais O objectivo eacute ldquoidentificar suspeitosrdquo fundamentalmente nas zonas

de traacutefico de droga como me disseram os comandantes

As operaccedilotildees ao niacutevel da divisatildeo datildeo-se pelo menos uma vez por mecircs de

preferecircncia no final de cada mecircs quando as pessoas receberam os salaacuterios gastam na

diversatildeo nocturna e conduzem alcoolizadas Para a poliacutecia as operaccedilotildees significam

mais dados estatiacutesticos quer ao niacutevel da divisatildeo quer somadas ao niacutevel do comando

No plano das divisotildees as operaccedilotildees no tracircnsito satildeo accionadas dentro das cidades

visando em particular os circuitos de quem frequenta os bares e discotecas Assim

agentes e comandantes da mesma esquadra colocam-se num local estrateacutegico da aacuterea

57 Estas inspiram-se nas poliacuteticas de ldquotoleracircncia zerordquo inauguradas nos Estados Unidos da Ameacuterica nos anos 80 em particular na poliacutecia nova iorquina mas que rapidamente ganharam popularidade a niacutevel internacional

124

onde se sabe que vaacuterios condutores vatildeo passar neste caso em direcccedilatildeo agrave via raacutepida

que os levaraacute para as periferias da cidade

As vaacuterias unidades do policiamento urbano da divisatildeo marcam encontro cada

qual nos seus postos pela madrugada dentro Eacute dado o anuacutencio de iniacutecio e fim da

operaccedilatildeo pelo comandante superior e assiste-se agrave circulaccedilatildeo e presenccedila deste na aacuterea

Para muitos agentes esta eacute uma das poucas oportunidades de ver na rua os

comandantes em particular olhar de perto o comandante da divisatildeo que se pode

conhecer em circunstacircncias menos felizes58 As relaccedilotildees inter-hieraacuterquicas estatildeo

menos organizadas por rotinas de trabalho do que por questotildees administrativas e

disciplinares As operaccedilotildees satildeo a excepccedilatildeo

Os meios e pessoas envolvidos satildeo variaacuteveis mas podem chegar a incluir

vinte elementos de uma esquadra Fazer uma operaccedilatildeo significa ter material da

divisatildeo e tambeacutem da unidade do Tracircnsito de Lisboa que nem sempre estaacute disponiacutevel

coletes reflectores marcos policiais diversos alcooliacutemetro etc Nestas situaccedilotildees

como na patrulha eacute sabido que os meios materiais na poliacutecia satildeo difiacuteceis de obter e

jamais suficientes

Cada colectivo de esquadra em seu ponto estrateacutegico tem agentes (com

coletes reflectores) que se ocupam de mandar parar os automoacuteveis Alguns satildeo

encaminhados e acompanhados ateacute junto de um subchefe ou agente que lhes faz o

teste do aacutelcool enquanto outro verifica a documentaccedilatildeo O CP encarrega-se de

conduzir ateacute agrave sede de divisatildeo os condutores alcoolizados

Quando a taxa atinge o valor de 120 gl no sangue a situaccedilatildeo eacute considerada

ldquocrimerdquo O condutor pode ser punido com pena de prisatildeo pena de multa ateacute 120 dias

e proibiccedilatildeo de veiacuteculos de 3 a 36 meses Fica impedido de conduzir durante 12 horas

sob pena de incorrer no crime de desobediecircncia qualificada (Artordm 348 do Coacutedigo

Penal) Abaixo desse niacutevel de aacutelcool detectado satildeo accionadas autuaccedilotildees de valor

variado De 050 gl a 079 gl a ocorrecircncia eacute considerada ldquograverdquo com coima de 250

euros a 1250 euros e inibiccedilatildeo de conduccedilatildeo de 1 a 12 meses De 080 gl a 119 gl a

situaccedilatildeo eacute considerada ldquomuito graverdquo e a coima varia entre 500 e 2500 euros aleacutem de

inibiccedilatildeo de conduccedilatildeo de 2 a 24 meses (cf Artordms 81 e 153 do Coacutedigo da Estrada e Artordm

383 do Coacutedigo de Processo Penal) Nos dois uacuteltimos casos a poliacutecia tende a aplicar as

coimas nos valores miacutenimos

58 Em situaccedilotildees como puniccedilotildees queixas problemas teacutecnicos etc Quanto ldquomaiorrdquo for o comandante maior tenderaacute a ser a gravidade que iraacute marcar o encontro de um agente com ele

125

Na divisatildeo estaacute montado um dispositivo que certifica o primeiro teste

provisoacuterio e faz um segundo59 Satildeo mantidas umas divisoacuterias por esquadra estando

em cada uma delas um ou mais agentes com a papelada pronta para accionar os

processos de detenccedilatildeo Agrave medida que a operaccedilatildeo vai avanccedilando nas horas vatildeo

rareando os agentes nos locais das operaccedilotildees Os agentes ficam na sede da divisatildeo a

acompanhar as pessoas aos testes em particular os mais alcoolizados Muitos

condutores longe de carros estacionados numa outra ponta da cidade vagueiam pela

sede ateacute de manhatilde onde seratildeo acompanhados por agentes ao tribunal Outros seguem

para casa e iratildeo (ou natildeo) pelos seus meios agraves varas matinais do tribunal de poliacutecia

Tudo se passa com algum desportivismo e muitos agentes natildeo reconhecem

neste trabalho valor motivante antes tido por mais uma noite natildeo dormida Os

comandantes defendem que os agentes satildeo voluntaacuterios mas na verdade vecircem-se

obrigados a recrutar e a convencer a maioria dos agentes para um trabalho extra que

nem sempre promete uma folga extra60 A participaccedilatildeo dos agentes nas operaccedilotildees

pode surtir efeitos beneacuteficos na imagem destes junto dos superiores mas a recusa de

participaccedilatildeo resulta quase sempre em custos para os agentes O niacutevel de popularidade

do comandante directo aumenta ou diminui a participaccedilatildeo dos agentes Mas na sua

trajectoacuteria eacute raro o agente que se escapa a participar numa operaccedilatildeo colectiva da

esquadra ou da divisatildeo

As operaccedilotildees ldquoservem para combater o crimerdquo dizem os comandantes Mas os

fins poliacuteticos natildeo explicitados satildeo mais profundos Trata-se de oferecer agrave opiniatildeo

puacuteblica dados publicaacuteveis e quantificaacuteveis do trabalho policial ciclicamente referidos

nos media bem como nos relatoacuterios da actividade Trata-se do ldquoprodutordquo61 do trabalho

policial pronto-a-consumir e que todos entendem o que quer dizer sem a expressatildeo

das ambivalecircncias e ambiguidades das rotinas do policiamento E eacute sempre eficaz

porque natildeo tem indicadores a desafiar os seus resultados apenas a exposiccedilatildeo de 59 Existe a possibilidade legal dos condutores fazerem em alternativa um teste ao sangue uma ldquocontraprovardquo nos serviccedilos de urgecircncia do hospital da aacuterea Mas isso envolve mais recursos policiais e despesas ao infractor pelo que tende a ser pouco frequente 60 Esta situaccedilatildeo levanta alguns problemas e pode atingir niacuteveis de tensatildeo muito elevados entre comandantes e alguns agentes em especial com os da proximidade que jaacute natildeo se consideram exactamente patrulheiros a trabalhar para os mesmos fins ou com os mesmos objectivos e filosofia Mas os superiores esperam deles alguma adesatildeo uma vez que consideram que eles satildeo privilegiados por natildeo fazerem turnos nocturnos como os demais Os agentes da proximidade mais proacuteximos dos comandantes que passam mais tempo nas esquadras satildeo mais participativos muitas vezes como forma de reciprocidade diferida ou por razotildees tatildeo simples como o domiacutenio de teacutecnicas simples de informaacutetica que facilitam o trabalho em seacuterie e que mais ningueacutem domina

126

resultados em ldquobrutordquo esses comparaacuteveis entre si por operaccedilatildeo os resultados de

diferentes anos etc62 Atraveacutes de aparatosas operaccedilotildees os superiores esperam

conseguir dar forma material a condutas sociais reconhecidamente delituosas Em

certa medida trata-se de trabalhar para a visibilidade social de um trabalho o de

Poliacutecia que tem vindo a ganhar reconhecimento na sociedade portuguesa desde os

anos 80 depois de passado o periacuteodo de uma deacutecada que afectou a imagem da ldquoforccedila

da ordemrdquo entatildeo muito desacreditada pelas relaccedilotildees umbilicais que tinha com o

antigo regime Como me disse uma vez um comandante operacional ldquonoacutes

respondemos agrave sociedade com nuacutemeros com as estatiacutesticasrdquo63

As operaccedilotildees nas poliacutecias da ordem satildeo o equivalente no tracircnsito a apreensotildees

de quantidades de droga nas redes do traacutefico de drogas duras A relaccedilatildeo entre as

poliacutecias e o crime eacute indeterminada e vaga mas os resultados aparatosos causam algum

impacto social e sobretudo mostram que os poliacutecias produzem O dado material natildeo eacute

soacute fundamental na Lei penal eacute-o tambeacutem nas poliacuteticas praacuteticas da Poliacutecia

O empenho e valorizaccedilatildeo destas acccedilotildees ao niacutevel dos agentes que lhes datildeo

corpo eacute baixo Em primeiro lugar o interesse manifesto depende do serviccedilo que os

agentes executam e da sua situaccedilatildeo na esquadra mas tambeacutem da visatildeo mais ou menos

criacutetica e ciacutenica que tecircm relativamente a este aspecto do trabalho policial Muitos

tratam o tracircnsito como uma aacuterea de fachada agrave excepccedilatildeo de alguns que vecircm aiacute uma

oportunidade de corrigir as ilicitudes de ldquocidadatildeos mal comportados e emproadosrdquo

Aleacutem disso as ldquopoliacuteticas das estatiacutesticasrdquo para muitos satildeo um recurso faacutecil para natildeo

mudar nada na organizaccedilatildeo Para a maioria dos agentes as operaccedilotildees de fiscalizaccedilatildeo

no tracircnsito representam uma ldquocaccedila ao nuacutemerordquoe satildeo uma espeacutecie de extra indesejado

do seu trabalho de patrulha ou proximidade esse considerado nuclear Quanto agraves

operaccedilotildees mais vocacionadas para a droga concordam no essencial com o que me

61 Reiner num texto muito interessante sobre a avaliaccedilatildeo do trabalho policial distingue a avaliaccedilatildeo pelo ldquoprodutordquo e a avaliaccedilatildeo pelo ldquoprocessordquo (2002) 62 As frequentes publicaccedilotildees nos media fazem pressupor que estas poliacuteticas de produccedilatildeo de resultados policiais natildeo se circunscrevem a uma Divisatildeo a um Comando Metropolitano ou sequer agrave Poliacutecia Urbana Operaccedilotildees deste tipo ganham forma pela Brigada de Tracircnsito da GNR pelo paiacutes fora Existem um pouco por todo o mundo satildeo as Blitz no Brasil etc 63 Os comandantes da divisatildeo e das esquadras orgulham-se de ter aumentado em quase 100 as operaccedilotildees e os resultados que proporcionam em 2004 por comparaccedilatildeo a 2003 com apenas mais 50 de pessoal envolvido Em 2003 as operaccedilotildees colectivas comeccedilaram a ser sistematicamente implementadas Em 2004 com 185 operaccedilotildees no ano as autoridades estimam que fiscalizaram 4780 indiviacuteduos 11500 viaturas 2249 infracccedilotildees foram detectadas Foram fiscalizados 335 estabelecimentos e detectados 359 infracccedilotildees E tambeacutem ocorreram 435 detenccedilotildees na sua grande maioria de condutores com taxas de embriaguecircs de niacutevel criminal (Fonte Estatiacutesticas anuais da divisatildeo)

127

disse um agente ldquoSe noacutes fardados natildeo vamos laacute menos ainda se somos muitos Antes

de chegarmos ao local jaacute eles sabem que vamos a caminho Haacute sempre fugashelliprdquo

(Entrevista Maio de 2004)

Nas metaacuteforas criminais da patrulha eacute frequente a metaacutefora da caccedila da luta

etc Eacute a mais conhecida dos estudos policiais Mas haacute outras Nas detenccedilotildees de rotina

na droga os agentes usam a metaacutefora da pesca agrave cana natildeo sabem que ldquopeixerdquo

apanham ou sequer se ele ldquomorde o iscordquo num mar de ilicitudes conhecidas Nas

operaccedilotildees colectivas usam a metaacutefora do cerco onde eacute certo que caem sempre

algumas ldquopresasrdquo condutores embriagados que voltam dos bares e discotecas da parte

baixa da divisatildeohellip

Este tipo de policiamento lembra que existem pelo menos dois tempos e duas

escalas na poliacutecia o tempo-escala da rotina e o tempo-escala dos policiamentos

colectivos Eacute no tempo-escala da rotina que manterei a anaacutelise

Aacutereas e itineraacuterios

A aacuterea tal como surge no mapa de giros para mim eacute como um jogo de xadrez A escala de serviccedilo tem os jogadores A escala das alteraccedilotildees tem o mapa o tabuleiro onde eles jogam (Adjunto do comandante Fevereiro de 2004)

O adjunto usa a metaacutefora do jogo de xadrez para sublinhar a regulamentaccedilatildeo e

a distribuiccedilatildeo dos poliacutecias pelo espaccedilo de supervisatildeo Esta traduz a ldquovisatildeo em mapardquo

das chefias numa espeacutecie de ldquoaspiraccedilatildeo panoacutepticardquo como diria (Fillieule 1997 281)

Mas esta perspectiva natildeo eacute idecircntica agrave dos agentes que se organiza numa ldquovisatildeo em

itineraacuteriordquo A natureza do trabalho de patrulha nas suas itineracircncias natildeo corresponde

exactamente agrave metaacutefora organizada dos planos oficiais controlados pelas chefias

Uma das minhas primeiras saiacutedas da esquadra foi para acompanhar o

comandante numa visita pela aacuterea no carro visiacutevel conduzido por um agente Este

escolheu apresentar-me os gabinetes e especialidades administrativas da divisatildeo e o

seu superior hieraacuterquico o comandante da divisatildeo para de seguida me apresentar aos

comandantes das vaacuterias esquadras desta unidade administrativa Numa outra saiacuteda

para conhecer a aacuterea acompanhei o seu adjunto no carro sateacutelite com um dos

supervisores mais experientes da aacuterea e um agente a guiar Fizemos um circuito pelas

principais ruas da aacuterea da esquadra torneando-a pelas ruas-limite e desenhando as

fronteiras Todavia como viria a notar mais tarde ficou de fora deste circuito que

128

procurou ser o mais ldquorealistardquo possiacutevel um bairro pobre relativamente isolado natildeo

tendo sido envolvido dentro dos periacutemetros da aacuterea de supervisatildeo (este tambeacutem

esquecido nas rotinas das patrulhas e portanto uma aacuterea de excepccedilatildeo)

Natildeo teria mais oportunidades para sair com os comandantes pela aacuterea apenas

reservada a operaccedilotildees stop nocturnas a reuniotildees de comando na divisatildeo e a algumas

reuniotildees situadas num grande estabelecimento comercial (para planeamento da

seguranccedila da aacuterea durante o Europeu de futebol 2004 que acabou por natildeo merecer

grande preocupaccedilatildeo) Alguns comandantes num estilo operacional mas em geral de

passagem na esquadra permitem-se avanccedilar nos bairros da droga para conseguir

resultados criminais Mas cedo entendi que o papel eacute desempenhado sobretudo no

interior das esquadras Foi com os agentes que aprendi a aacuterea ldquode dentro e de pertordquo

(Magnanni 2003) quando circulava nos carros ou quando fazia quiloacutemetros diaacuterios

com os patrulheiros apeados O valor soacutecio-profissional do saber que resulta das

rotinas de itineracircncia por uma mesma aacuterea eacute constantemente lembrado pelos agentes

A aacuterea surge como a representaccedilatildeo mais viva da experiecircncia profissional entre os

agentes ao fim de alguns anos de experiecircncia

No modelo de policiamento contemporacircneo cada vez mais a rua eacute um lugar para

os agentes eacute o lugar dos agentes Por um lado jaacute demonstrei que estes desempenham

a actividade com um mandato plural e cada vez mais polivalente Este mandato tanto

inclui a gestatildeo das situaccedilotildees in loco como um relativo espaccedilo de manobra para

decidir sobre as suas rotinas circuitos e itineraacuterios num turno de seis horas e a sua

administraccedilatildeo e participaccedilatildeo escrita Por outro lado os agentes aprendem a aacuterea traveacutes

da experiecircncia de ldquoitineraacuterios socializadosrdquo percursos e fixaccedilotildees territoriais de

espaccedilos que jaacute foram anteriormente visitados e codificados por outros agentes Eacute um

dado consensual na poliacutecia que para fazer um bom patrulhamento eacute preciso conhecer

a aacuterea e com o tempo ganhar afectividade e familiaridade com os aspectos que a

caracterizam Os agentes mais experientes e haacute mais tempo numa esquadra

consideram que eacute a partir do momento em que percepcionam as principais

caracteriacutesticas de uma aacuterea geograacutefica e social que comeccedilam a dominar desempenhos

profissionais Os poliacutecias fazem depender muito dos desempenhos de um saber que se

adquire por experiecircncia proacutepria

O saber territorial de um agente eacute em primeiro lugar intransponiacutevel porque eacute o

niacutevel zero da patrulha e alguma coisa ele vai aprender no patrulhamento (pode ser

muito pode ser pouco) Eacute um saber em larga medida intransmissiacutevel porque se

129

manteacutem uma experiecircncia subjectiva que frequentemente eacute tornada ldquopropriedaderdquo

pessoal Mas eacute tambeacutem irrecuperaacutevel porque como estaacute localmente fixado quando os

agentes mudam de esquadra e de territoacuterio teratildeo de voltar a aprender tudo o que diz

respeito a essa dimensatildeo de base do trabalho de novo O saber dos agentes natildeo fica

assim ldquopropriedaderdquo da esquadra senatildeo nos registos conservados durante um periacuteodo

obrigatoacuterio de cinco anos mas ao fim do qual satildeo destruiacutedos As memoacuterias laborais

circulam com as pessoas

Por exemplo um agente que manifesta mais interesse pela patrulha nos bairros da

droga e um outro agente que adopta um estilo menos confrontacional e prefere

patrulhar nas aacutereas das classes meacutedias podem ambos usar o seu espaccedilo de manobra

para mudar rotas e planos da patrulha (que lhes chegam por ordem superior) Ao

longo do tempo nas suas trajectoacuterias ambos desenvolvem um entendimento diferente

da aacuterea da esquadra e tendecircncias de sub-especialidade oficialmente natildeo reconhecidas

Diferentes experiecircncias conduzem a diferentes percepccedilotildees da aacuterea Agentes que

tiveram experiecircncias negativas ou traumaacuteticas em determinadas partes da aacuterea tendem

a evitar patrulhaacute-las por exemplo64 As inter-subjectividades dos agentes estatildeo

sempre presentes no trabalho afectam itineracircncias e em uacuteltima instacircncia os proacuteprios

mapas do policiamento colectivo

Diz-se neste meio que alguns agentes dominam a aacuterea ldquoconhecem-na como a

palma das matildeosrdquo o que por vezes se traduz tambeacutem num conhecimento soacutecio-

organizacional ndash conhecem os mecanismos administrativos e as disciplinas morais

praticadas na esquadra conhecem as tendecircncias de chefias estatildeo familiarizados com

um certo estilo de sociabilidade etc Sabe-se pelo contraacuterio que nas esquadras mais

juvenis os agentes inexperientes durante muito tempo soacute lhe conhecem as ruas

principais e mais frequentadas e que portanto satildeo ainda cegos De cada vez que os

comandantes vecircem partir agentes com quatro ou cinco anos de esquadra vecircem partir

uma seacuterie de saberes praacuteticos que levaratildeo outros tantos anos a conquistar quer no

universo da esquadra quer no plano da trajectoacuteria dos agentes

Contudo os agentes mais experientes desafiam com a sua independecircncia e saber

das ruas a hierarquia e o saber das chefias que nunca chega ao mesmo detalhe Os

lugares mais recocircnditos estatildeo reservados aos patrulheiros Jaacute disse que na aacuterea da

64 Conheci um agente que assistiu ao suiciacutedio de um colega no bairro da droga numa eacutepoca em que o movimento de traacutefico estava no auge Reconheceu que eacute uma das zonas que menos gosta de patrulhar e que natildeo gosta sequer de ldquotrabalhar na drogardquo

130

esquadra existe um bairro que soacute muito ocasionalmente eacute policiado No mapa da

figura 11 (em anexo) pode visualizar-se esse espaccedilo de excepccedilatildeo Foram os agentes

que acompanhei nos serviccedilos agrave civil que me conduziram e revelaram os segredos de

territoacuterios desconhecidos dos superiores e ainda natildeo socializados pelos mais jovens

agentes O bairro ndash de inuacutemeros paacutetios ruelas vielas becos sem saiacuteda com uma rua

principal e casas aparentemente clandestinas que se dispunham encosta abaixo ndash

evoca nos agentes menos os cenaacuterios da acccedilatildeo policial contra-a-droga (embora lhe

conheccedilam alguns focos) e mais os cenaacuterios de saberes de rua e artimanhas dos

patrulheiros Alguns agentes desafiam o fraco conhecimento que os oficiais tecircm dos

interstiacutecios da aacuterea escolhendo por vezes locais retirados pouco frequentados

fazendo com que os oficiais percam mais tempo a encontraacute-los No relato que se

segue o agente Duarte com cinco anos de poliacutecia todos passados na esquadra fala do

tempo em que trabalhou como arvorado do carro patrulha e de como enganava os

oficiais de serviccedilo usando os seus saberes territoriais

Quando eles me pediam [atraveacutes do raacutedio-central] para me localizar eu indicava uma rua deste bairro Eles perguntavam lsquoMas essa cruza com que ruarsquo [Para facilitar a localizaccedilatildeo os poliacutecias referem o nome da rua perpendicular] E eles viam-se agraves aranhas para me encontrar Eles natildeo conhecem nada disto (Entrevista Maio de 2004)

Corpo fardado

Isto de andar fardado na rua eacute ser o alvo de todas as atenccedilotildees Porque no fundo o poliacutecia eacute isso mesmo Estaacute fardado na rua estaacute exposto eacute um alvo que estaacute ali Quanto mais natildeo seja um alvo de curiosidade por parte das pessoas (Entrevista a agente Maio de 2004)

O corpo fardado pode ser visto como o primeiro dos mapas policiais tambeacutem ele

em permanente reorganizaccedilatildeo Tal como muitas outras dimensotildees do policiamento o

ldquoplano de uniformes da PSPrdquo (Aprovado pela portaria nordm 48486 de 03 de Setembro)

tem sofrido variaccedilotildees ao longo das uacuteltimas deacutecadas Se do lado de fora da organizaccedilatildeo

o poliacutecia fardado representa simplesmente a instituiccedilatildeo policial do lado de dentro de

cada vez que a veste o corpo reflecte o mapa organizacional mas tambeacutem os

itineraacuterios individuais O corpo fiacutesico eacute eminentemente social eacute um mapa de sentidos

sociais ldquoAny construction of the self is embodied and as such influences not only

how the body is treated but also how life is livedrdquo (Synnott 1993 37)

131

A imagem idealizada do corpo apresenta os poliacutecias em boa condiccedilatildeo fiacutesica

agentes viris altos e musculados em oposiccedilatildeo ao corpo feminino considerado fraacutegil

Aquilo que foi evidenciado por Suaacuterez de Garay (2002a) tem algum paralelismo na

poliacutecia portuguesa em particular quando satildeo destacados os valores da

operacionalidade Todavia as rotinas e os turnos amolecem sedentarizam e lembram

a perenidade e envelhecimento dos corpos O elemento fardado em parte incorpora a

instituiccedilatildeo e ldquoela pensa atraveacutes delerdquo (como diria Douglas 1987) mas nunca deixa de

ser ambas a instituiccedilatildeo (a sua representaccedilatildeo oficial) e a pessoa que a incorpora e que

ora a apropria ora lhe resiste Mais do que analisar as representaccedilotildees identitaacuterias do

uniforme detalho um pouco os usos sociais em presenccedila e os efeitos nas rotinas e

entendimentos do trabalho que diferenciam os agentes dos seus superiores

A respeito da apresentaccedilatildeo dos poliacutecias fardados em puacuteblico existe um

problema de entendimento entre agentes e comandantes os ldquovigilantes da boa

apresentaccedilatildeordquo dos agentes aqueles que se preocupam em conservar uma imagem de

profissionalismo e de uniformidade do corpo policial na aacuterea E se este eacute o mote para

problemas relacionais recorrentes nas esquadras eacute porque de facto surgem

dificuldades de concomitacircncia de um colectivo policial juvenil algo difiacutecil de

homogeneizar e de envolver numa imagem formal Por traacutes da aparente uniformidade

cada agente revela apetrechos e escolhas pessoais de apresentaccedilatildeo de si nos modos de

trabalhar nos modos de andar de colocar o chapeacuteu ou de o tirarhellip Quase que poderia

dizer que na patrulha agrave diversidade de pessoas correspondente uma diversidade de

opccedilotildees de imagens uniformizadas

Geralmente os agentes natildeo partilham exactamente o mesmo conceito dos

oficiais relativamente agrave farda e aos comportamentos de apresentaccedilatildeo de si que esta

subscreve Manifestam um certo desprendimento das ideias de uniformidade revelam

uma atitude descomprometida desportiva e ateacute de uma certa impetuosidade Existem

algumas excepccedilotildees em particular entre agentes (homens e mulheres) nos serviccedilos da

proximidade e em particular os agentes mais velhos (com mais de 10 anos de

poliacutecia) que desenvolvem uma relaccedilatildeo de conformidade ou de menor desafio

relativamente ao plano formal mas aiacute satildeo os corpos que os traem

Em quase todos os turnos diaacuterios observei os comandantes a enfurecerem-se

quando surpreendiam os agentes com os chapeacuteus do fardamento pendurados no bastatildeo

preso agrave cintura Por um lado pude apreciar o desespero dos comandantes que natildeo

conseguiam influenciar comportamentos por outro observava a resistecircncia dos

132

agentes perante normativas organizacionais de controlo dos seus comportamentos

atraveacutes da sua aparecircncia A forma como os agentes desprezam o ter de andar cobertos

(de chapeacuteu) retirando-os assim que saem do alcance de visatildeo dos superiores eacute um

bom exemplo dos diferentes entendimentos na hierarquia da imagem e apresentaccedilatildeo

de si enquanto elementos fardados

Para os agentes eacute a imagem da operacionalidade entre colegas que interessa

defender Natildeo admira que privilegiem a compra de um bastatildeo extensiacutevel (em vez do

bastatildeo tradicional que em 2004 fazia parte do fardamento oficial) ou mesmo que

enverguem uns oacuteculos escuros e que desprezem o uso da gravata (obrigatoacuteria no

Inverno) que consideram demasiado demodeacute e formal Neste sentido eacute frequente os

agentes da patrulha por sua iniciativa pessoal adoptarem uniformes idecircnticos aos dos

elementos do piquete (com calccedilas subidas por exemplo) desviando-se assim do plano

formal de fardamento para as esquadras As intervenccedilotildees pessoais no plano aproxima-

os simbolicamente de um serviccedilo considerado mais operacional Por um lado

recusam uma imagem arrumada demasiado ordeira e conformista da patrulha que

possa confundi-los com agentes de outras unidades da PSP que natildeo consideram

verdadeiramente policiais (a Divisatildeo de Tracircnsito ou a Divisatildeo do Corpo de Seguranccedila

Pessoal por exemplo) Por outro lado aproximam-se da atitude dos furotildees os agentes

agrave civil cuja imagem de marca eacute a diversidade pluralidade de estilos e opccedilotildees Esses

satildeo olhados como os serviccedilos mais policiais e neles a operacionalidade prescinde

mesmo da farda

Todos os agentes manipulam a sua imagem fardada mas as mulheres satildeo mais

contidas O controlo da imagem das mulheres poliacutecias quando estas comeccedilaram a ser

recrutadas na Poliacutecia na deacutecada de 80 merece aqui uma nota A novidade estranha-se

e surgem documentos com normativas extremamente apertadas sobre a apresentaccedilatildeo

de si comportamentos em puacuteblico particular deferecircncia perante os superiores ndash textos

que antecipavam a menor autonomia que estas viriam a ter por comparaccedilatildeo com os

colegas nas patrulhas65 Na patrulha com o correr dos anos e a progressiva

desmilitarizaccedilatildeo da organizaccedilatildeo mulheres e homens aligeiraram as normativas

comeccedilaram a adoptar estilos personalizados e a usar a margem discreta de

65 O tema foi desenvolvido no relatoacuterio Por uma Etnografia da Poliacutecia Mulheres numa Organizaccedilatildeo em Mudanccedila (Cordeiro Duratildeo Leandro 2004) e tambeacutem em Duratildeo (2003 2004) (Duratildeo e Leandro 2003) Mais recentemente uma tese de mestrado retrata a experiecircncia dos primeiros anos das mulheres na poliacutecia portuguesa com a primeira incorporaccedilatildeo de alistados em 1972 (Leandro 2006)

133

possibilidades de manipulaccedilatildeo do fardamento Lentamente as praacuteticas acabam por

afectar os planos formais Nas mulheres a imagem caracteriacutestica da operacionalidade

tem sido o cabelo apanhado em rabo-de-cavalo que as distingue de outras agentes e

subchefes em serviccedilos na esquadra ou nas secretarias da divisatildeo Quando cheguei agrave

esquadra a maior parte dos agentes jaacute tinha adoptado os boneacutes de pala (em vez dos

chapeacuteus tradicionais aos quais ironicamente se referiam como frigideiras) e as

flexiacuteveis botas que se adquirem numa loja militar e que em nada se assemelhavam agraves

duras botas que satildeo vendidas nos armazeacutens de fardamento da Poliacutecia O pretexto para

tal opccedilatildeo era a imprevisibilidade do serviccedilo expressa na imagem de ter de correr atraacutes

de um delinquente em fuga Ridicularizavam frequentemente numa imagem que se

tornou um slogan sindical ndash o facto de um agente num acontecimento desportivo de

massas filmado pelos media ter de deixar de intervir na ordem puacuteblica para salvar

um chapeacuteu com o qual natildeo se identifica e que lhe custou muito dinheiro a adquirir Ao

alocarem e remeterem para um tempo passado as fardas do planeamento formal os

agentes evidenciam valores de operacionalidade que podem natildeo estar muito presentes

nas rotinas mas que estatildeo certamente entre os aspectos mais queridos da patrulha

Mapas da patrulha

Das rotinas e itineracircncias dos agentes resulta uma configuraccedilatildeo policial do

territoacuterio que pode ser cartografada de modo a apoiar a explicaccedilatildeo contida nos

proacuteximos capiacutetulos O mapa da figura 12 (em anexo) evidencia as distinccedilotildees sociais

estruturantes da aacuterea de policiamento da esquadra Amarela Quando caracterizam

genericamente a aacuterea os agentes tendem a dividi-la em duas partes que extravasam as

divisotildees oficiais ndash a parte de cima e a parte de baixo A divisatildeo traduz um certo

acidentado geograacutefico do territoacuterio Mas inclui sobretudo as diferentes respostas

policiais para bairros com diferentes caracteriacutesticas sociais O mapa evidencia que os

lugares e ruas da droga estatildeo situados em bairros pobres A esses os agentes tendem a

denominar genericamente como bairros da droga (que situam na parte de baixo da

aacuterea) Os lugares e arteacuterias do tracircnsito localizam-se em aglomerados considerados

pelos poliacutecias bairros de classe meacutedia (que situam na parte de cima da aacuterea) Ao

134

contraste social que os poliacutecias testemunham e traduzem nos seus discursos66 tende a

corresponder um contraste de estrateacutegias e taacutecticas policiais

O mapa que identifica os giros mais policiados (figura 11 em anexo) demonstra

que do territoacuterio total da aacuterea existem certas zonas mais policiadas do que outras uma

certa selectividade e focagem da patrulha Estas traduzem os grandes temas e

ldquopoliacuteticasrdquo do policiamento ndash a droga e o tracircnsito ndash que fazem coincidir com os dois

bairros que os poliacutecias reconhecem estar no centro da sua actividade policial o

bairro da droga e o bairro da classe meacutedia onde estaacute sedeado o edifiacutecio da esquadra

Assim se constroacutei o entendimento policial de um territoacuterio Nas rotinas policiais vatildeo

sendo criadas ldquoregiotildees moralmente diferenciadas na cidaderdquo (Agier 1996 39-40) a

partir dos sentidos e classificaccedilotildees socio-espaciais em uso diferenciaccedilotildees que satildeo

transmitidas pelos agentes mais experientes aos mais jovens Algumas parcelas

espaciais satildeo assim distinguidas no seio da aacuterea delimitada para o policiamento de

esquadra As loacutegicas da acccedilatildeo e a representaccedilatildeo dos domiacutenios de acccedilatildeo tecircm tambeacutem

representaccedilatildeo nos espaccedilos

A parte de cima corresponde a um policiamento considerado relativamente

paciacutefico uma zona comercial onde os maiores problemas satildeo as arteacuterias do tracircnsito e

os furtos provocados geralmente por quem vem da parte de baixo Aqui eacute

desenvolvido o patrulhamento apeado numa visibilidade que pode considerar-se

ldquopreventivardquo Se os bairros da classe meacutedia estiverem em ordem e existirem poucos

motivos para interagir com os habitantes os agentes crecircem que a erosatildeo da imagem

da poliacutecia provocada pela regulaccedilatildeo do tracircnsito que mesmo se evitada sempre existe

melhora um pouco

A parte de baixo eacute caracterizada como a zona criminal e problemaacutetica da aacuterea a

zona referenciada dos autos policiais e judiciais onde os agentes identificam

estabelecimentos mal frequentados67 Aiacute ressurgiram nos uacuteltimos anos focos de

traacutefico de droga cuja expansatildeo territorial se espera que os patrulheiros sejam

minimamente capazes de controlar atraveacutes de uma presenccedila regular quotidiana68

66 Por exemplo muitos dos agentes apontam como principal caracteriacutestica da aacuterea o seu ldquocontraste social o parque automoacutevel de uma grande escola privada da parte de cima da aacuterea contrasta com as casas precaacuterias e os sem abrigo que estatildeo do lado de baixohelliprdquo (Entrevista Agente Anita Novembro de 2004) 67 Os poliacutecias defendem que quase todas as esquadras de Lisboa e Porto tecircm na aacuterea de supervisatildeo o seu bairro problemaacutetico o que faz supor que a territorialidade policial assume caracteriacutesticas algo semelhantes noutros espaccedilos urbanos 68 A aacuterea correspondente ao giro nordm 10 no mapa tem um reforccedilo de policiamento constante por diversas unidades da poliacutecia de seguranccedila (pelos piquetes de acccedilatildeo raacutepida e pelo corpo de intervenccedilatildeo) e pela

135

Aqui os residentes e visitantes satildeo frequentemente suspeitos e eacute desenvolvida uma

visibilidade mais ldquoostensivardquo com um patrulhamento automobilizado focalizado na

questatildeo da droga69

Como estudou Gill (1977) a partir de uma rua londrina os mapas mentais dos

agentes como vaacuterias aacutereas das cidades satildeo influenciados pelas caracterizaccedilotildees e

classificaccedilotildees divulgadas nos media Satildeo as zonas ldquodegradadasrdquo ldquocarenciadasrdquo ou

mais frequentemente consideradas ldquoproblemaacuteticasrdquo satildeo os bairros de droga lugares

ldquoa abaterrdquo e a ldquodemolirrdquo Como muitos patrulheiros dizem ldquoNaquele bairro [de

traacutefico] as pessoas natildeo valem nada natildeo merecem nadardquo (Entrevista Junho de 2004)

Os agentes criam metaacuteforas para os lugares como a que se segue Isto aqui eacute o polvo os cafeacutes os tentaacuteculos os pequenos traficantes os peixinhos e os grandes traficantes os tubarotildeesrdquo Pergunto o que satildeo os poliacutecias Datildeo risadas e respondem ldquoNoacutes somos os caccediladores furtivos Natildeo Somos caccediladores de rio aqueles que ficam com a cana e volta e meia apanham uns peixinhos uns mitras esses somos noacutes (Diaacuterios da Patrulha Abril de 2004)

Quando natildeo consegue um fim criminal a ldquovisibilidade ostensivardquo serve para

proteger os cidadatildeos comuns (sinoacutenimo de ldquocitadinos decentesrdquo) da imagem puacuteblica e

degradante de certos excessos da desviacircncia na imagem urbana (evitar que traficantes

e consumidores ocupem os espaccedilos com a instalaccedilatildeo de casebres evitar que os

consumidores se injectem em puacuteblico etc) Eacute o limite moral imposto a uma praacutetica

que apenas perifericamente os agentes controlam Cabe aos agentes ver o que estaacute

escondido o espectaacuteculo ao qual poupam os restantes urbanos Como me disse um

agente ldquoSoacute natildeo admito que trafiquem agrave minha frente de resto natildeo posso fazer mais

nadardquo (Entrevista Junho de 2004)

A droga e os seus territoacuterios satildeo um tema algo estigmatizado na patrulha70

Ilustro-o com um apontamento dos meus diaacuterios Um dos episoacutedios que melhor retrata

a produccedilatildeo social de ldquolugares malditosrdquo eacute a visita guiada de um poliacutecia com o filho de

amigos ao lugar da droga para lhe mostrar ldquoo lado negro da vidardquo

poliacutecia judiciaacuteria Estes soacute em eacutepocas festivas do ano se deslocam agrave parte de cima da aacuterea da esquadra para intensificar a vigilacircncia nas zonas comerciais 69 Na parte de baixo o objectivo das patrulhas apeadas quando existem eacute manter num certo periacutemetro as actividades iliacutecitas Os agentes tendem a avaliar com ironia e a considerar uma farsa a sua presenccedila nos lugares de traacutefico Daacute-se um movimento que e um agente sumariou do seguinte modo ldquoQuando estamos parados caacute em cima eles vatildeo traficar laacute para baixo quando estamos laacute em baixo eles vecircm caacute para cima Fardados natildeo fazemos aqui mais nadardquohellip (Entrevista Julho de 2004) 70 As investigaccedilotildees de Neves (2003) e de Fernandes (1998) olharam para este problema da perspectiva das sociabilidades e produccedilatildeo das diferenciaccedilotildees sociais em territoacuterios psicotroacutepicos

136

O agente Feliciano prometeu aos pais do Joatildeo de 14 anos levaacute-lo a ver ldquoa desgraccedila da drogardquo ldquoO puto estaacute naquela idade parva em que diz que fumar eacute fixerdquo diz-me Vai buscaacute-lo agrave margem sul Pedi para os acompanhar Chegam agrave esquadra pelas 16 horas O Joatildeo tem um estilo dread uma t-shirt larga boneacute de pala brinco na orelha e dentes de coelho Tem um ar desafiador mas na situaccedilatildeo estaacute pouco falador Apresentamo-nos e seguimos a peacute ateacute ao afamado bairro da droga a uns 500 metros da esquadra O Feliciano estaacute de branco com o seu look juvenil de quase-Veratildeo Eu sigo com o meu traje de rotina calccedilas de ganga e blusatildeo preto Uma vez chegados ao bairro descemos ateacute agrave encosta onde se encontram sempre algumas pessoas a injectar onde este mesmo agente me apresentou uma noite o Rato Agrave passagem o Feliciano espicaccedila um toxicodependente e diz que isto natildeo eacute lugar para consumir O local eacute o pretexto do monoacutelogo que trava com o Joatildeo ldquoIsto eacute o submundo e a degradaccedilatildeo da drogardquo Insiste vaacuterias vezes num aspecto ldquoAs ganzas [haxixe] levam a estas drogas as ganzas trazem as pessoas para estes mundos Jaacute viste a degradaccedilatildeo dos corposrdquo Aponta agrave distacircncia para um e diz ldquoAquele jaacute quase natildeo tem peacutesrdquo Fala do Rato a personagem tornada ilustraccedilatildeo-viva deste contexto dos extremos destes estilos de vida ldquoEle chama-se assim porque vive com os ratos e ateacute lhes daacute de comerrdquo Subimos agrave praccedila onde se trafica ldquoHaacute aqui pessoas que tinham boas profissotildees uma era modelo e vendeu um filho por causa da drogardquo Com algumas informaccedilotildees e curiosidades vai falando das pessoas que frequentam o lugar Noto mesmo assim como encontra algumas dificuldades em moralizar um espaccedilo que se tornou familiarhellip Estamos ali natildeo mais de meia hora Regressamos agrave esquadra Finalmente jaacute mais longe o Feliciano abandona o monoacutelogo e abre espaccedilo ao diaacutelogo ldquoEntatildeo Joatildeo o que eacute que achasterdquo Este encolhe os ombros Resolvo perguntar ldquoJaacute tinhas visto lugares como este Responde que natildeo ldquoNem na televisatildeo mas soacute vim porque tinha curiosidade natildeo me impressionahelliprdquo Agrave chegada agrave esquadra junto agrave banca outros poliacutecias concordam ldquoFaz-lhe bem verrdquo A subchefe e os agentes da proximidade radicalizam ldquoAquilo satildeo farrapos velhos satildeo como panos amachucados eacute um lindo espectaacuteculo natildeo haja duacutevidahelliprdquo Mas mais do que tudo os poliacutecias acreditam que o lugar fala por si Mais tarde apercebo-me do caraacutecter de rito deste tipo de situaccedilotildees Outros agentes fizeram o mesmo O rito passa por exorcizar tentaccedilotildees passa por fugir e fazer fugir os outros da droga recorrendo ao espanto do olhar Colecto vaacuterias narrativas deste percurso Um adjunto do comandante por exemplo relatou-me que quando o traacutefico de rua era mais massivo e muito divulgado nos media costumava passar laacute de carro com a minha filha ldquoPara ela ver o que aquilo era a sujidade e a podridatildeo humanahellip (Diaacuterio da Patrulha Maio de 2004)

A droga e os seus territoacuterios significam igualmente um apelo profissional

iacutempar Estes traduzem a maior riqueza de leacutexicos e estereoacutetipos (como se veraacute no

capiacutetulo 5) Muitos agentes me revelaram aventuras e peripeacutecias naquele que jaacute foi um

dos maiores centros de comeacutercio do narcotraacutefico a retalho do paiacutes onde faziam

constantes apreensotildees detenccedilotildees buscas rusgas e revistas Hoje apenas uma parte

desse bairro sobreviveu agrave demoliccedilatildeo Os patrulheiros lamentam-na e tecircm um discurso

muito diferente do oficial Com a demoliccedilatildeo foi-lhes retirada uma das maiores fontes

137

de prazer profissional e tambeacutem algum controlo territorial do mesmo71 As anotaccedilotildees

do diaacuterio evidenciam diferenccedilas no contexto do policiamento

Conheci um arvorado considerado pelos colegas um dos melhores operacionais da esquadra com oito anos de experiecircncia que me disse que antes da demoliccedilatildeo estava sempre a caminho do bairro da droga Que o conhecia como a sua casa Vaacuterios agentes lembraram com ele que quando o centro do traacutefico foi demolido ndash as escadinhas as ruelas todo o bairro de lata ndash ateacute choraram de pena Ironicamente dizem que sofreram tanto como os carochos (toxicodependentes) Quando este se lembra das patrulhas desse tempo diz que gostava de ouvir dizer ldquoLaacute vem o Pereirinhardquo quando entrava pelas ruas do bairro onde odiavam os poliacutecias ldquoQuando eu chegava soacute se ouviam as portas a fechar agrave minha passagemrdquo diz evocando claramente uma imageacutetica dos sherifs dos filmes western norte americanos (Diaacuterios da Patrulha Abril de 2004)

Quando existem bairros destes na aacuterea de uma esquadra as patrulhas tendem a

ser orientadas para os mesmos se natildeo no plano formal pelo menos nas praacuteticas

quotidianas da profissatildeo Leia-se por exemplo o testemunho de um patrulheiro com

mais de cinco anos de experiecircncia

Eacuteramos escalados para os giros distribuiacutedos pela aacuterea Davam-nos um caacute de cima Chegaacutevamos a meio do turno e todos nos encontraacutevamos laacute em baixo [no bairro da droga] (hellip) Eu quando vim para a poliacutecia nunca tinha visto cocaiacutena heroiacutena pastilhas nunca tinha visto nada disso e a preocupaccedilatildeo dos meus colegas mais velhos que me deram a reciclagem era ensinar-me o que era a droga como eacute que eles faziam Para noacutes esse lugar era um desafio O nosso objectivo era apanhar quem laacute traficava Tiacutenhamos de ultrapassar vaacuterios obstaacuteculos primeiro eram os lsquovigiasrsquo que estavam sempre a ver quando vinha a poliacutecia Tiacutenhamos de os contornar para chegarmos ao lsquobolorsquo Quando apanhaacutevamos um lsquobolorsquo apanhaacutevamos logo outro a seguirhellip E era assim que os apertaacutevamos (Entrevista Maio de 2004)

O tracircnsito o outro grande domiacutenio das rotinas policiais eacute representado como

um domiacutenio de trabalho pobre o menos apelativo o das ofensas menores Para muitos

eacute mesmo um empecilho na actividade natildeo eacute considerado verdadeiro trabalho policial

e atrapalha o mandato policial Quanto mais operacional se representa uma unidade

policial mais o patrulhamento normal e regular do tracircnsito (mau estacionamento e

circulaccedilatildeo automoacutevel) tende a ser desprezado Uma excepccedilatildeo pode ser feita agraves

operaccedilotildees stop mas estas tendem a ser mais do agrado dos comandantes que dos

patrulheiros

71 Os pontos do traacutefico dispersaram-se por outros bairros de Lisboa que satildeo hoje menos conhecidos pelos poliacutecias Cada reconversatildeo de espaccedilos obriga a reconfiguraccedilotildees e aprendizagens policiais que demoram tempo por vezes vaacuterios anos Com a demoliccedilatildeo perderam os mapeamentos e itineraacuterios da droga e os saberes da patrulha a eles associados

138

A maioria dos agentes natildeo vecirc recompensada a sua actuaccedilatildeo mais temeraacuteria no

tracircnsito Mesmo as contra-ordenaccedilotildees menores podem envolvecirc-los numa seacuterie de

tarefas burocraacuteticas Mas pior eacute que uma simples autuaccedilatildeo pode oferecer todo um

quadro de maus encontros e dificuldade de exerciacutecio da autoridade pessoal do agente

Mesmo no plano da esquadra os agentes pressentem (e muitas vezes com base em

experiecircncias que o confirmam) que os comandantes ldquonatildeo vatildeo ficar do nosso lado se

tivermos problemas com um senhor doutor no tracircnsitordquo Os comandantes vecircem-se

como gestores de uma esquadra mas tambeacutem como os relaccedilotildees puacuteblicas numa

comunidade com a qual querem evitar sarilhos A negociaccedilatildeo e o abrandamento das

penas contra-ordenacionais transformaram na rotina dos agentes uma vez que as

ldquopoliacuteticas de esquadrardquo satildeo pouco determinantes a este respeito Ao longo de vaacuterios

meses vi poucas vezes os agentes que acompanhei autuarem Esta eacute considerada uma

soluccedilatildeo de recurso dependente da irregularidade em causa de quem a pratica e

sobretudo dos comportamentos manifestos de quem estaacute ldquodo lado de laacuterdquo

Genericamente eacute uma aacuterea onde os agentes defendem que ldquonatildeo se consegue mexerrdquo

Ocasionalmente a moderaccedilatildeo pode dar lugar agrave exaltaccedilatildeo dos excessos (ldquose

lhes faltarem ao respeito detenham-nosrdquo dizem os superiores) Mas o abrandamento

quotidiano das autuaccedilotildees e a dificuldade em controlar um tracircnsito caoacutetico ou a selva

urbana como a ele se referem os agentes tendem a desautorizar os agentes quando

individualmente procuram ter uma atitude mais firme ldquoNo tracircnsito ningueacutem nos

respeitardquo concluem frequentemente os agentes Os agentes consideram genericamente

que o tracircnsito eacute responsaacutevel pela erosatildeo da imagem dos patrulheiros na aacuterea Na

medida em que estaacute centrado no bairro de classe meacutedia este revela-se um problema

sensiacutevel (diferente de problemaacutetico nas retoacutericas da patrulha) Mesmo quando tecircm

orientaccedilatildeo superior para serem inflexiacuteveis muitos agentes preferem optar pela

negociaccedilatildeo em particular quando tecircm relaccedilotildees estabelecidas com pessoas e grupos da

aacuterea da esquadra72

Os agentes mobilizam aspectos espaciais temporais e situacionais que

enquadram e guiam a interacccedilatildeo social com a comunidade Como defendem Brodgen

et al (1988) e Holdaway (1983) estes estatildeo equipados com sets of expectations do que

deles se exige em diferentes lugares e momentos Satildeo sensiacuteveis aos resultados das

72 Como me referiu um agente ldquoUm dia autuo um morador No outro dia quero uma informaccedilatildeo Achas que ele ma daacute Natildeo posso autuar moradores que me datildeo informaccedilotildees Temos de defender a nossa imagem na aacutereardquo (Entrevista Novembro de 2004)

139

diferentes manifestaccedilotildees de si embora os niacuteveis de toleracircncia pessoal face ao

imprevisto sejam muito variaacuteveis A negociaccedilatildeo eacute a norma nas situaccedilotildees de infracccedilatildeo

no tracircnsito o que desafia e alarga o conjunto de expectativas dos agentes e dos

citadinos Esta aponta os constrangimentos sociais (mesmo se contradizem os legais)

que ampliam a margem de manobra no exerciacutecio do mandato dos agentes Segue um

exemplo muito comum das interacccedilotildees hesitantes entre poliacutecias e citadinos no

tracircnsito

Estou em frente a uma escola puacuteblica com os agentes da proximidade agrave hora de saiacuteda dos alunos Surge um condutor que estaacute a falar ao telemoacutevel O agente faz-lhe um sinal O condutor estaciona o carro num lugar reservado a deficientes e continua ao telefone O agente aproxima-se dele e pergunta-lhe porque natildeo desligou o telemoacutevel quando lhe fez sinal O condutor sai do carro e diz ldquoVocecirc faz o seu trabalho eu faccedilo o meurdquo O agente responde ldquoSoacute tem eacute que baixar o telemoacutevel quando me vecirc Eu natildeo quero agir em conformidade natildeo estou aqui para isso hojehelliprdquo (O objectivo eacute fazer visibilidade agrave porta de uma escola com alunos considerados lsquocomplicadosrsquo) Chega um funcionaacuterio da escola ao local e diz que o condutor natildeo pode estacionar ali o carro O condutor diz que satildeo dois minutos que apenas vai agrave papelaria ali ao lado O funcionaacuterio autoriza e diz ao agente ldquoVocecirc hoje estaacute mauzinhohelliprdquo O agente muda de conversa e falam de futebol (Diaacuterios da Patrulha Novembro de 2004)

A droga e o tracircnsito satildeo aacutereas em constante e visiacutevel infracccedilatildeo na aacuterea Em

termos de alcance os agentes sabem que pouco peso tecircm na modificaccedilatildeo dos

comportamentos sociais e locais em ambas Aleacutem disso estatildeo mais vocacionados para

intervir em situaccedilotildees agraves quais chegam por via de chamadas do que para entrar nas

cenas por sua iniciativa Os agentes preferem muitas vezes ldquofechar os olhosrdquo agraves

ilicitudes que todos os dias se manifestam na aacuterea e actuar ocasionalmente ir

conseguindo alguns resultados Actividade diurna e nocturna

Soacute noacutes as prostitutas e os almeidas [os recolectores do lixo urbano] trabalhamos de noite nas ruas (Entrevista Maio de 2004)

Os grandes temas da patrulha ndash o tracircnsito e a droga ndash tecircm lugar na actividade

diurna da esquadra O mapa da figura 13 (em anexo) identifica actividades de rotinas

e pontos do patrulhamento O giro nordm 10 e parte do nordm 2 na parte de baixo

concentram os pontos de traacutefico de droga (identificados pelos patrulheiros) Os giros

da parte de cima tecircm zonas comerciais os cruzamentos de ruas de traacutefego mau

estacionamento muito movimento e circulaccedilatildeo de pessoas Por isso os poliacutecias se

140

colocam ocasionalmente em cruzamentos que satildeo pontos de observaccedilatildeo mas tambeacutem

locais de pausa durante o serviccedilo Diferentes eacutepocas do ano ou acontecimentos que

requerem um policiamento de ordem puacuteblica podem implicar alteraccedilotildees da patrulha

nas suas rotinas Por exemplo como se vecirc no mapa satildeo os itineraacuterios de rituais do

calendaacuterio religioso e escolar (procissotildees cortejos) e do calendaacuterio poliacutetico como as

manifestaccedilotildees e outras

A actividade policial estaacute sujeita aos ritmos da cidade O ritmo nocturno

obriga a diferentes rotinas e taacutecticas em grande medida porque as actividades iliacutecitas

e a circulaccedilatildeo na cidade mudam de forma (ver mapa da figura 14 em anexo)

Durante a noite cessa a actividade dos agentes da proximidade pois cessa grande parte

do movimento social nos espaccedilos puacuteblicos (os estabelecimentos escolares comerciais

e outros param a actividade) Assim a ocupaccedilatildeo policial do espaccedilo difere A

circulaccedilatildeo automoacutevel pelas ruas-chave da aacuterea eacute o movimento privilegiado marcada

por paragens de rotina em pontos de observaccedilatildeo geralmente a meio e no final dos

turnos O traacutefico desaparece das ruas e as aacutereas do lado de baixo da aacuterea estatildeo

aparentemente inactivas Embora esses locais possam fazer parte dos circuitos dos

carros significam menos paragens Os agentes que de dia estatildeo apeados passam a

tripulantes dos carros Um CP pode chegar a transportar quatro agentes de noite

Mais do que a permanecircncia vigilante em determinados locais haacute que observar

determinadas praccedilas parques de estacionamento diminuir a velocidade para tentar

reconhecer viaturas roubadas olhar para o espaccedilo entre os carros estacionados onde

possam estar escondidos assaltanteshellip Na noite dos poliacutecias os eixos ruas esquinas

praccedilas ganham outra dimensatildeo assim como as interacccedilotildees sociais que mais

casualmente acontecem Eacute de noite que se datildeo os encontros com figuras da cidade

cujos horaacuterios e ritmos estatildeo trocados como os dos poliacutecias Encontram-se os

becircbedos os alienados os sem abrigo ou como dizem alguns agentes seniors o lixo

humano os cromos das cidades A noite eacute mais silenciosa e solitaacuteria para os poliacutecias

Se por um lado o trabalho de resposta a chamadas diminui muito o seu fluxo

de noite por outro eacute de noite que se surpreendem os condutores alcoolizados ou

ocasionalmente o transporte para o reabastecimento dos traficantes que podem

significar produzir algumas detenccedilotildees Mas com as operaccedilotildees no tracircnsito eacute de noite

que se aumentam os indicadores criminais As actividades policiais de estrateacutegia

colectiva (as operaccedilotildees stop colectivas) tecircm lugar em algumas madrugadas do mecircs

141

A noite tende a agravar o olhar dos poliacutecias Uma mesma situaccedilatildeo de dia e de

noite tende a surtir diferentes interpretaccedilotildees e reacccedilotildees nos agentes Por exemplo a

presenccedila de um grupo de jovens numa esquina De dia tende a ser vista como situaccedilatildeo

normal mesmo que possam estar no eixo de actividades iliacutecitas de jogo colectivo a

decorrer logo ali ao lado De noite essa presenccedila pode ser interpretada como sendo

um bando de jovens a magicar desacatos

A noite permite desvios e excessos na actividade policial De noite o controlo

dos superiores em geral ausentes tal como o controlo social da actividade eacute

amplamente menor73 A sobre-actividade ou a retirada dos poliacutecias (underforce)

ganha menos visibilidade puacuteblica Pausas e paragens tendem a tornar-se mais

prolongadas Existem mesmo esquemas de fuga ao controlo das chefias Eacute o ldquojogo do

gato e do ratordquo mas entre os proacuteprios poliacutecias Como jaacute descrevi os agentes que

conhecem bem a sua aacuterea metem-se por becos e ruelas com os quais os oficiais de dia

natildeo conseguem dar Mas eacute de noite

Como se pode ver por traacutes da aparente igualdade rotatividade

disponibilidade e resposta dos serviccedilos da patrulha vislumbram-se hierarquias

competiccedilotildees e diferenciaccedilotildees agudas O trabalho de esquadra reflecte em si mesmo as

ambivalecircncias e hesitaccedilotildees maiores de filosofias e planos do policiamento

contemporacircneo Esta primeira leitura da organizaccedilatildeo do patrulhamento e dos

territoacuterios policiais eacute fundamental para compreender os capiacutetulos que se seguem

73 Existe sempre um oficial de serviccedilo na aacuterea da Divisatildeo outro do Comando e outro da Direcccedilatildeo Nacional que asseguram os relatoacuterios diaacuterios Mas natildeo eacute tanto nas ruas que se passa a maior parte do seu trabalho

142

Cap 3 ESCRITAS DA RUA

Os investigadores ateacute aos anos 80 ficaram seduzidos pela entrada nos

domiacutenios ocultos da poliacutecia Mas enquanto reviam mitos da patrulha evitaram encarar

a ldquopapeladardquo burocraacutetica ldquoThe patrolmen (hellip) cannot escape the paperwork

surrounding modern policing but all such onerous tasks I could avoidrdquo assumiu

Punch (1979a 14) Tal teve o efeito de reduzir o conhecimento sobre essa dimensatildeo

do ciclo de trabalho policial Agrave excepccedilatildeo de Webster (1978) nos EUA a maior parte

dos etnoacutegrafos observou os poliacutecias directamente no seu trabalho operacional

Cumming et al (1973) sistematizaram as chamadas recebidas durante vaacuterias semanas

num departamento norte-americano Quando foi retomado mais agrave frente o interesse

por este tipo de dados surgiu sobretudo pelo lado das estatiacutesticas criminais

trabalhadas e produzidas para consumo externo ou poliacutetico jaacute longe da informaccedilatildeo

primaacuteria das esquadras e longe de colocar as questotildees que preocuparam quem entrou

na organizaccedilatildeo ndash que trabalho desempenham nas suas rotinas os poliacutecias da patrulha

Hoje escapar aos registos policiais e produzir uma etnografia mais

impressionista deixaria de lado questotildees importantes Neste capiacutetulo farei uma

primeira abordagem exploratoacuteria das escritas de uma esquadra agraves quais os agentes

chamam genericamente o expediente Isolei seis meses (de 01 de Janeiro a 30 de

Junho de 2004) de todos os registos que deram entrada na esquadra (e que satildeo

organizados em dossiers arquivados por ordem de entrada)1 O nuacutemero total de

registos tratados por entrada numeacuterica eacute de 1346 (contendo cada um uma ou mais

peccedilas de expediente) Note-se que no conjunto do ano de 2004 se produziram na

esquadra um total de 3253 registos2

A anaacutelise da fonte permite primeiro fazer uma tipificaccedilatildeo e quantificaccedilatildeo de

alguns aspectos centrais do trabalho na esquadra para esse periacuteodo Por fim numa

1 O corpus de dados foi recolhido por Gonccedilalo Gonccedilalves de acordo com uma grelha que preacute-defini no acircmbito do projecto em curso ldquoA cidade e a rua uma aproximaccedilatildeo etnograacutefica agrave vida urbanardquo coordenado por Cordeiro no acircmbito do Centro de Investigaccedilatildeo e Estudos de Sociologia [CIES]ISCTE com financiamento da FCT (POCTI ANT 57506 2004) O conjunto de dados empiacutericos tal como foi encontrado implicou alguns limites agrave anaacutelise Falhas de registos ou mudanccedila de lugar nos arquivos impossibilitaram uma leitura de ciclos de ocorrecircncias Alguns campos como o que diz respeito aos lugares registados estatildeo incompletos ou natildeo permitem uma interpretaccedilatildeo fidedigna Todavia tal como esta surge permite isolar e analisar uma seacuterie de primeiros aspectos importantes do trabalho policial de esquadra 2 Eacute de notar que a anaacutelise se baseia em dados registados em papel e natildeo na base de dados informaacutetica que comeccedilou a ser implementada nas esquadras na segunda metade do semestre Explico as diferenccedilas mais agrave frente

143

abordagem mais qualitativa permite dar conta de alguns aspectos tradicionalmente

presentes nas escritas policiais que traduzem padrotildees de entendimento do trabalho

policial relativamente arreigados nas esquadras A fonte eacute em si muito rica em

informaccedilatildeo variada e ateacute muito difiacutecil de padronizar (como eacute todo o trabalho

policial) Neste capiacutetulo proponho uma abordagem modesta dos dados quantitativos e

muito rudimentar dos qualitativos (reservando para uma oportunidade futura um

tratamento aprofundado) Mais do que encerrar problemas o recurso a esta rica fonte

documental permite lanccedilar primeiras questotildees sobre o trabalho de esquadra e dos

agentes no presente a partir do estudo de um caso

Antes de entrar na discussatildeo central forneccedilo alguns dados de contexto

importantes do clima comunicacional numa esquadra para a troca ou resistecircncia agrave

troca e produccedilatildeo de informaccedilatildeo Antes de analisar os dados do registo discuto um

pouco o papel dos agentes nesta que tem sido considerada uma ldquoburocracia de ruardquo

(Lipsky 1980)3

Comunicaccedilatildeo e conhecimento

O clima de comunicaccedilatildeo e de maior ou de menor partilha da informaccedilatildeo numa

esquadra (e numa divisatildeo) tem uma influecircncia directa nas diversas escolhas que os

agentes e subchefes fazem relatar ou natildeo relatar o que relatar e como O ambiente

relacional produz efeitos particulares no trabalho de recolha e redacccedilatildeo de informaccedilatildeo

pelos agentes A informaccedilatildeo para ser eficaz ou pelo menos funcional isto eacute para

servir aleacutem do estreito registo mesmo no plano de uma esquadra tem de ser

comunicada Nos ambientes de trabalho de esquadra eacute comum uma certa resistecircncia a

tornar a comunicaccedilatildeo uma via de facilitaccedilatildeo do trabalho A caracterizaccedilatildeo geneacuterica do

clima comunicacional na esquadra aponta trecircs pontos principais

Primeiro nos quotidianos de trabalho verifica-se a manutenccedilatildeo de um estilo

vertical e unilateral nas relaccedilotildees hieraacuterquicas onde as situaccedilotildees de comunicaccedilatildeo satildeo

usadas para transmissatildeo de ordens superiores que geralmente surgem sem sentido

negocial Esta orientaccedilatildeo estaacute presente em toda a organizaccedilatildeo e os comandantes satildeo

tambeacutem eles receptores de ordens superiores

3 Segundo o autor esta designaccedilatildeo inclui as poliacutecias mas tambeacutem escolas departamentos de seguranccedila social tribunais de pequena instacircncia gabinetes de serviccedilos legais e outras agecircncias que levam os profissionais e empregados a interagir com puacuteblicos assumindo um elevado niacutevel de discricionariedade e margem de manobra pessoal na atribuiccedilatildeo de benefiacutecios e na alocaccedilatildeo de sanccedilotildees

144

Na esquadra o sentido vertical pode originar inuacutemeras tensotildees agravadas pelo

facto de natildeo serem corrigidas informalmente Um agente verbalizou-o do seguinte

modo ldquoNas esquadras os comandantes natildeo comandam mandamrdquo (Entrevista Julho

de 2004)

Os estilos de comando de esquadra podem variar Alguns comandantes satildeo

mais dialogantes do que outros Todavia poucos escapam a modelos tradicionais nos

quais satildeo socializados e que muitas vezes nada se parecem com as aprendizagens

formais que os prepararam Por exemplo quase todos os comandantes que conheci e

entrevistei preferem fazer uso de declaraccedilotildees escritas para comunicar com o colectivo

dos agentes do que reservar para reuniotildees mais informais a comunicaccedilatildeo de aspectos

relacionados com a gestatildeo e desempenhos no trabalho Alguns chegam a promover

reuniotildees mensais mas soacute com posiccedilotildees de forccedila conseguem mobilizar quem estaacute de

folga As reuniotildees acabam por se transformar num encontro formalizado e servem

para os comandantes transmitirem informaccedilotildees aos subalternos que geralmente se

repetem evidenciando-os novamente como emissores de ordens

Muitas vezes os agentes e subchefes natildeo reconhecem autoridade mas sim

autoritaritarismo nas ordens de superiores que apenas em anos recentes comeccedilaram de

facto a moderar o tom na relaccedilatildeo com os subalternos A informalidade relacional

(central na socializaccedilatildeo profissional) tende a ser mais reservada para as relaccedilotildees entre

agentes e para os ciacuterculos de sociabilidade mais estreitos que existem no trabalho e

fora dele A rigidez tradicional do estilo comunicacional (com momentos de aparente

descompressatildeo e de solidariedade situada) que em grande medida subsiste entre

agentes e superiores produz diversas consequecircncias no trabalho que natildeo cabe aqui

aprofundar mas faz ressaltar uma mais evidente Satildeo os agentes que concentram

grande parte da informaccedilatildeo das esquadras e satildeo responsaacuteveis pelo veicular parcial da

mesma em toda a organizaccedilatildeo (mesmo que por intermeacutedio de relatoacuterios produzidos

por oficiais siacutentese do trabalho operacional dos agentes) Se a informaccedilatildeo que

produzem natildeo eacute valorizada em si pelos superiores os agentes criam e sustentam todo

um discurso desmobilizante da acccedilatildeo praacutetica que acaba por prejudicar a organizaccedilatildeo

Pode assim dizer-se que haacute pouco espaccedilo para a discussatildeo informal das opccedilotildees de

trabalho a tomar A troca de informaccedilatildeo e comunicaccedilatildeo vertical no trabalho eacute marcada

pela formalidade Neste plano o trabalho racionaliza a linguagem (Boutet 1998) e a

burocracia influencia e determina todo o restante trabalho mesmo o operacional Tal

contrasta com o estilo comunicacional informal cultivado entre agentes

145

Como tal agentes mais ldquoseguros de sirdquo podem defender ldquoAdoptei um lema

os comandantes natildeo tecircm sempre razatildeo e eu tenho de ter a coragem de os enfrentar

sempre que sentir que estou certardquo (Entrevista a uma agente com trecircs anos de

patrulha Junho de 2004) Agentes menos seguros em fase de aprendizagem ou

hesitantes tendem a perder autoridade no trabalho se natildeo conseguirem ultrapassar

estas barreiras de entendimento

Uma excepccedilatildeo eacute aberta para o circuito de comunicaccedilatildeo formal interna se

inverter e ser accionado de baixo para cima quando satildeo iniciadas denuacutencias formais

entre poliacutecias a entidades superiores (questotildees que seguem para os departamentos

deontoloacutegicos dos comandos e se muito graves para a Direcccedilatildeo Nacional da Poliacutecia)

Ainda assim o sentido vertical natildeo se perde na forma e por conseguinte no

tratamento diferencial dos profissionais Os agentes podem apenas ldquoinformarrdquo

superiores enquanto que os superiores tecircm uma maior margem de manobra ao

ldquoparticiparrdquo de qualquer subordinado Aleacutem disso qualquer chefe ou comandante estaacute

mais apto a desencadear esquemas informais de comunicaccedilatildeo com outros superiores

em cargos de decisatildeo o que leva os agentes a preferirem natildeo se envolver numa teia

administrativa complexa que lhes eacute agrave partida desfavoraacutevel De um modo geral

quando surgem problemas haacute uma preferecircncia generalizada pelo ldquoevitamento de

problemasrdquo e pela resoluccedilatildeo por outros meios (transferecircncias castigos locais etc)

Todos os problemas que se encontram na relaccedilatildeo dos poliacutecias com os citadinos

revecircem-se nas organizaccedilotildees Nestas os agentes estatildeo mais sujeitos a levar uma

ldquocastanhadardquo ou uma ldquocanetadardquo como se diz na giacuteria E como qualquer outro

trabalhador numa organizaccedilatildeo hierarquizada encontram formas subtis segredos e

mentiras de se escapar agrave supervisatildeo dos seus erros

Em segundo lugar agrave excepccedilatildeo da relaccedilatildeo directa entre os agentes e o subchefe

de grupo satildeo criadas na esquadra poucas condiccedilotildees e oportunidades de comunicaccedilatildeo

e partilha de informaccedilatildeo primaacuteria Descrevi no capiacutetulo anterior como opera uma

esquadra entre grupos que se sucedem numa escala de turnos diaacuteria Embora sejam

partilhaacuteveis sentimentos de solidariedade inter-profissional em particular entre

agentes e com particular importacircncia nas situaccedilotildees de emergecircncia os grupos acabam

por trabalhar relativamente isolados uns dos outros Por vezes mesmo dentro dos

grupos agentes isolados ou em duplas podem desenvolver pequenas ldquoinvestigaccedilotildeesrdquo

por si mesmo sem dar conhecimento directo ao subchefe Num plano formal o tempo

da rendiccedilatildeo deve servir para passar a informaccedilatildeo entre grupos mas tal soacute muito

146

esporadicamente acontece A articulaccedilatildeo do trabalho policial natildeo eacute em si um

objectivo Tal eacute ainda mais notoacuterio quando pensamos nos serviccedilos Por exemplo entre

os patrulheiros e os agentes da proximidade quase natildeo existem trocas de informaccedilatildeo

Os comandantes por seu lado pressionam os agentes para obter resultados da sua

acccedilatildeo na patrulha para relatar factos policiais mas tirando algumas excepccedilotildees (como

quando se efectuam operaccedilotildees de fiscalizaccedilatildeo nocturna no tracircnsito) natildeo satildeo

comunicadas estrateacutegias mais ou menos precisas na esquadra Assim a organizaccedilatildeo

do trabalho reforccedila a ideia das ruas como ldquoterritoacuterios dos agentesrdquo nas quais eles satildeo

agrave partida os principais responsaacuteveis pelo que possa acontecer-lhes Por oposiccedilatildeo as

esquadras satildeo vistas como ldquopertenccedilardquo dos comandantes Demonstrei jaacute como as

esquadras estatildeo plenas de marcas espaciais e simboacutelicas que sublinham a

diferenciaccedilatildeo entre categorias Esta separaccedilatildeo de esferas tem influecircncia directa na

gestatildeo da informaccedilatildeo na esquadra

Verifica-se em terceiro lugar uma fraca troca generalizada de informaccedilatildeo

inter-pessoal O trabalho policial eacute muito individualizado e esta eacute uma orientaccedilatildeo

sublinhada na organizaccedilatildeo Cada processo eacute desenvolvido e assinado por um

indiviacuteduo responsaacutevel Embora na praacutetica as escritas da rua acabem por convocar

muacuteltiplas solidariedades ldquoinformaisrdquo entre colegas e nem sempre ser assinadas por

quem escreve estas satildeo entendidas como algo iliacutecito na administraccedilatildeo Por exemplo

pressupotildee-se que cada agente deve dominar ferramentas legais disponiacuteveis e em

vigor numa procura individual a cargo de cada um como instrumento ldquoa estudarrdquo e a

ldquoactualizarrdquo pelos profissionais (em particular durante as folgas) Natildeo se entende tanto

a lei como instrumento colectivo e amplamente partilhaacutevel na unidade da esquadra

A divisatildeo do trabalho por serviccedilos leva a que sejam os agentes em funccedilotildees

determinadas os responsaacuteveis por grande parte da informaccedilatildeo de uma esquadra Tal

gera o efeito de se confiar a poucos agentes (o arvorado do carro patrulha em

particular) o processamento do maior volume de informaccedilatildeo nas esquadras Isto acaba

por desmobilizar todos os demais com menos oportunidades formais (de circulaccedilatildeo e

chamada) para ir ao encontro de situaccedilotildees policiais4 Toda a informaccedilatildeo obtida

atraveacutes de observaccedilatildeo directa nas patrulhas e proximidade apeadas ou

automobilizadas tende a ser propriedade de cada indiviacuteduo a ser tratada como tal e a

natildeo ser objecto de reflexatildeo ou partilha colectiva

4 Veremos no cap 4 como satildeo os agentes do CP quem responde agraves ocorrecircncias

147

De toda esta situaccedilatildeo resulta que eacute dentro do sistema de produccedilatildeo de

informaccedilatildeo formal que reside a maior importacircncia atribuiacuteda agraves informaccedilotildees policiais

na esquadra Ou seja eacute jaacute a pensar no plano administrativo do trabalho no relato para

a organizaccedilatildeo que na esquadra se vai organizando a informaccedilatildeo produzida ndash natildeo

tanto para ser partilhada e usada localmente no trabalho mas para se transformar em

indicador de trabalho a processar Isto eacute a informaccedilatildeo eacute menos pensada como

ldquoprocessordquo de trabalho mais para garantir o ldquoprodutordquo do mesmo Como bem adverte

Manning ldquoa organizaccedilatildeo social do policiamento amplia a natureza assimeacutetrica do

fluxo de informaccedilotildees fluxo este em que a informaccedilatildeo na sua maior parte primaacuteria [e

subprocessada] concentra-se no ldquofundordquo da organizaccedilatildeordquo (2003 417)

No presente o papel dos comandantes na esquadra eacute mais de controlo da

informaccedilatildeo do que de comando operacional directo Eacute muito raro encontrar um

comandante capaz de desempenhar ambas as exigecircncias no seu papel Os

comandantes respondem a exigecircncias superiores diversificadas onde se destacam a de

outros oficiais e a de molduras legais expressas que podem nem sempre ser

exactamente coincidentes nos objectivos Monjardet (1996) fez uma leitura da norma

no trabalho policial que interessa aqui retomar para perceber a importacircncia do

controlo do comandante face agrave informaccedilatildeo produzida A actividade policial rege-se

por normativas externas (coacutedigos legais e princiacutepios constitucionais) e por normativas

internas nem sempre manifestas A obrigaccedilatildeo de resultados estaacute sempre presente nas

praacuteticas do trabalho policial de duas maneiras na pressatildeo para obtecirc-los ou como

fonte de mobilizaccedilatildeo da ldquoconsciecircncia profissionalrdquo Mas as normativas externas os

meios legais constrangem de vaacuterias formas essa obrigaccedilatildeo tida na Poliacutecia como o

criteacuterio preferencial de avaliaccedilatildeo dos desempenhos (criteacuterio que comeccedila a ser

desafiado pelas inovaccedilotildees da proximidade no policiamento) Assim a contradiccedilatildeo

entre os fins e os meios manteacutem-se irredutiacutevel Dou apenas um exemplo A detenccedilatildeo eacute

claramente um indicador privilegiado numa esquadra Eacute um valor como produto em

si mesmo Mas eacute tambeacutem um valor como processo porque revela os saberes de

agentes que conseguem articular os limites legais e a sua capacidade operacional

taacutectica

Nos registos escritos meios e fins policiais tecircm encontro marcado Normativas

internas readaptam-se constantemente e caso a caso a normativas externas agrave

moldura legal mas mantendo justificaccedilotildees que se prendem com entendimentos

culturais e internos da acccedilatildeo policial Os textos produzidos nas esquadras merecem

148

atenccedilatildeo redobrada dos superiores directos pois neles natildeo devem seguir as

contradiccedilotildees do sistema legal-policial Isto eacute haacute uma certa ldquodomesticaccedilatildeordquo das

praacuteticas nas escritas que nem sempre os agentes muito envolvidos nas mesmas ou

com escassa experiecircncia conseguem discernir A cultura profissional na relaccedilatildeo com

a lei verifica-se sobretudo no momento de redacccedilatildeo de eventos policiais e na medida

em que no processo surgem relaccedilotildees entre quem produz a informaccedilatildeo e os

supervisores directos Os uacuteltimos tecircm autoridade para determinar rever ou corrigir as

formas e conteuacutedos dos relatos Porque a lei eacute referecircncia obrigatoacuteria a sua

compreensatildeo eacute crucial Monjardet distingue um eixo legalista formal (de submissatildeo

da praacutetica agraves regras do direito) e um eixo de sentido atribuiacutedo agrave lei pelos poliacutecias nas

mais variadas unidades categorias e serviccedilos Este defende que quando se procura

entrar nos domiacutenios das concepccedilotildees de lei dos poliacutecias deixamos de estar no ldquoplano

unidimensionalrdquo (1996 90-93) O autor evidencia as trecircs acepccedilotildees de lei mais

marcantes na actividade o que produz efeitos praacuteticos a lei como puro

constrangimento a lei como quadro funcional cujo respeito se impotildee a lei como

contrato que exprime os valores de uma sociedade e nessa medida pode ser

negociaacutevel As combinaccedilotildees e flutuaccedilotildees podem ser subtis Um comandante pode ter

um entendimento mais ou menos legalista da praacutetica Mas o que eacute central eacute que na

organizaccedilatildeo este tem de ser capaz de converter as escritas de outros agentes (que

podem ter um entendimento diferente da praacutetica) em textos administrativamente e

legalmente perceptiacuteveis5

Assim subjacentes agraves percepccedilotildees legais existem nas esquadras entendimentos

que podem ser conflituais sobre o que eacute essencial no trabalho da unidade Se

perguntarmos a um agente ou subchefe o que faz um comandante e o seu adjunto a

maior parte do tempo este diraacute que ldquoeles corrigem o expedienterdquo (maioritariamente

produzido por agentes) Na oacuteptica dos comandantes esta eacute a parte visiacutevel e essencial

do trabalho policial a partir do qual tudo se organiza a qual valorizam acima de tudo

Nos primeiros meses do trabalho de campo a principal preocupaccedilatildeo dos

comandantes era que eu lesse o expediente Assim ficaria a par do que se passa na

aacuterea e conheceria o trabalho de uma esquadra Rapidamente me apercebi que 5 Reiner (1992) vecirc neste processo num sentido mais amplo um problema de atrofiamento das responsabilidades (accountability) locais progressivamente substituiacutedas por um controlo mais central das poliacutecias A responsabilidade profissional dos poliacutecias eacute transformada natildeo simplesmente reduzida e os comandantes ocupam no processo um papel importante porque o fazem apenas a partir dos registos

149

encaravam as patrulhas de rotina como meras rotinas e lamentavam o facto de poucos

agentes escreverem Quando comecei a acompanhar os agentes nas patrulhas detectei

um certo desapontamento entre os superiores locais detectei que perspectivavam a

minha opccedilatildeo como uma inflexatildeo de estatuto mas tambeacutem como desvio do olhar

simboacutelico privilegiado sobre a actividade policial sobre o que realmente peneiram do

trabalho operacional

A visibilidade eacute um conceito de trabalho na poliacutecia Mas eacute tambeacutem uma forma

de julgamento avaliaccedilatildeo e competiccedilatildeo entre unidades e pessoas numa organizaccedilatildeo

Entende-se que uma esquadra com menos escritas eacute menos ldquovisiacutevelrdquo na organizaccedilatildeo

Do ponto de vista dos superiores o expediente traz agrave luz o que estava escondido e

significa trabalho e ldquoproduccedilatildeordquo Como em quase todas as representaccedilotildees nos meios

policiais (com tendecircncia para olhar para as realidades atraveacutes de metaacuteforas e

metoniacutemias) o que eacute parcialmente real facilmente ocupa o lugar de ldquotoda a verdaderdquo

De um ponto de vista administrativo o registo pode ser usado como sineacutedoque da

patrulha (isto eacute quando se toma a parte pelo todo) Mas para os agentes as escritas satildeo

uma faceta representada frequentemente como ldquoo trabalho a maisrdquo do qual muitos

prescindiriam se pudessem Satildeo o culminar do ciclo que inclui um niacutevel miacutenimo de

observaccedilatildeo interacccedilatildeo recolha de informaccedilatildeo e registo6

Na dinacircmica de trabalho das esquadras as escritas traduzem assim um

momento de contacto privilegiado entre os agentes e os superiores Os superiores satildeo

a face da administraccedilatildeo do trabalho dos agentes e subchefes Eacute atraveacutes dos textos

policiais que os comandantes de uma esquadra conseguem controlar indirectamente o

trabalho ldquode ruardquo ou imaginar que o controlam Mas o que segue escrito eacute o que de

facto foi possiacutevel controlar Assim natildeo admira que uma peccedila de expediente escrita

por um jovem e inexperiente agente possa chegar agrave versatildeo final com inuacutemeros cortes

e correcccedilotildees jaacute muito distante da versatildeo inicial que traccedilou Uma mesma peccedila pode

por exemplo ser revista ou reescrita com a ajuda de colegas revista por um subchefe

revista pelo comandante ou adjunto etc

e na mira da administraccedilatildeo Assim as responsabilidades locais satildeo transformadas em responsabilidades ldquoadministraacuteveisrdquo 6 Como os procedimentos da redacccedilatildeo burocraacutetica natildeo satildeo fixos e se aprendem com a experiecircncia dos anos esta fase de aprendizagem do trabalho dos agentes tende a ser pelo menos tatildeo morosa e desigual como a do trabalho operacional E eacute de notar que muitos agentes adiam estas aprendizagens mais formalizadas do ciclo de trabalho na sua socializaccedilatildeo da patrulha pois de certa maneira consideram-nas secundaacuterias no seu mandato

150

Os agentes resistem a ser controlados por superiores com quem antecipam

problemas de comunicaccedilatildeo Natildeo eacute pouco frequente verificar que no registo de

comunicaccedilatildeo informal hieraacuterquico mais importante do que a informaccedilatildeo eacute a

correcccedilatildeo pessoal dos agentes O texto pode facilmente deixar de valer pela

informaccedilatildeo em si para passar a traduzir as relaccedilotildees inter-pessoais complexas muitas

vezes pesadas e permeaacuteveis a tensotildees de uma esquadra Haacute alguma competiccedilatildeo entre

agentes sobretudo quando os seus desempenhos estatildeo sob avaliaccedilatildeo superior7

Comunicar eacute uma obrigaccedilatildeo formal para os agentes mas tambeacutem pode reverter em

risco na relaccedilatildeo com os superiores No momento de relatar podem surgir conflitos de

percepccedilatildeo de normativas externas e internas representados por quem escreve e por

quem revecirc as escritas Quando os encontros se tornam muito tensos e eacute preciso decidir

como escrever e o que escrever sobre uma ocorrecircncia alguns textos reflectem a visatildeo

dos oficiais que natildeo estiveram nas situaccedilotildees e que podem mesmo natildeo reflectir a visatildeo

mais proacutexima e ldquorealistardquo dos factos em muitos casos subjectivos8 A determinaccedilatildeo

de princiacutepio hieraacuterquico generalizada origina frequentemente hiatos de comunicaccedilatildeo

pois a informaccedilatildeo nem sempre eacute ela mesma o mais importante por um lado e por

outro eacute mateacuteria informe e difiacutecil de ldquoburocratizarrdquo de acordo com os padrotildees

disponiacuteveis que cada um no seu trabalho vai interpretando A informaccedilatildeo eacute assim

amplamente socializada e ldquoculturalrdquo como se veraacute (Manning 2003)

7 Como diz Conlon a partir de dentro e como poliacutecia no premiado livro autobiograacutefico Blue Blood (2004) na Poliacutecia existe uma ldquocultura da queixardquo Muito do que se passa na organizaccedilatildeo eacute classificado como ldquoqueixardquo formal e informal Os poliacutecias passam grande parte do tempo a queixar-se da organizaccedilatildeo dos cidadatildeos da sociedade mas tambeacutem da comida das pernas doridas dos peacutessimos chefes comandantes e ateacute de alguns colegas ldquoovelhas negrasrdquo das longas horas na rua dos maus vencimentos O autor defende que muitos poliacutecias perdem o poder do discurso em todas as frentes excepto para se queixarem O que Conlon natildeo refere eacute que chefes e oficiais fazem parte dessa cultura e por vezes satildeo grandes mentores Muitos passam grande parte do tempo a queixar-se dos agentes com quem trabalham tomando como adquirida e exterior ao funcionamento das unidades ardquofalta de ldquomotivaccedilatildeordquo empenho e rigor no trabalho dos agentes 8 Um agente narrou-me um episoacutedio algo provocador Este revela a autonomia que vai sendo conquistada por agentes que vatildeo adquirindo muita experiecircncia operacional e que se consideram superiores aos comandantes nessa mateacuteria Este relatou uma situaccedilatildeo em que na identificaccedilatildeo de uma mulher detida esta disse que a profissatildeo do marido era ldquotraficante de drogardquo O agente escreveu-o no auto O comandante emendou o texto dizendo que natildeo se tratava de uma ldquoprofissatildeordquo e que isso natildeo podia seguir escrito de maneira nenhuma O agente argumentou com a tradicional falta de comunicaccedilatildeo nas esquadras e a falta de conhecimento dos oficiais do ldquoterritoacuterio dos agentesrdquo a rua

151

Gestatildeo da informaccedilatildeo

O trabalho de patrulha estaacute integrado numa lata organizaccedilatildeo nacional e nos

circuitos judiciais Na PSP as esquadras satildeo as unidades responsaacuteveis pela produccedilatildeo

da maior parte da informaccedilatildeo policial que existe na organizaccedilatildeo que circula para as

vias judiciais e que ocasionalmente eacute usada como recurso por outras organizaccedilotildees

policiais As instacircncias superiores da organizaccedilatildeo e os governos que tutelam a poliacutecia

tecircm vindo a insistir para que os poliacutecias relatem escrevam registem partilhem e

processem a informaccedilatildeo policial que lhes chega por via da execuccedilatildeo do seu mandato

Soacute deste modo a informaccedilatildeo deixa de ser estreita ldquopropriedaderdquo do agente de um

pequeno grupo de colegas ou quanto muito da proacutepria unidade Num processo

progressivo de mudanccedila a ocorrer desde os anos 80 a Poliacutecia portuguesa emprega

jovens poliacutecias prontos para ldquoagirrdquo nas ruas mas tambeacutem com capacidade para

ldquorelatarrdquo nas esquadras Por isso os agentes defendem que cada vez mais ldquoa arma eacute a

canetardquo dos poliacutecias (regresso a este toacutepico no final) Os agentes desempenham um

papel cada vez mais determinante no registo Aleacutem de serem os primeiros a detectar e

a resolver ocorrecircncias nos espaccedilos puacuteblicos tecircm agora autonomia formal para relatar

e assinar todos os incidentes policiais nos quais se envolvem

O sistema de produccedilatildeo e gestatildeo da informaccedilatildeo policial incluiacutedo na reforma da

administraccedilatildeo puacuteblica e judicial tem sido um tema recente muito discutido nas

agendas governamentais (nos Programas dos Governos Constitucionais e nas Grandes

Opccedilotildees do Plano) Em 2004 comeccedilaram a ser dados passos no sentido de uniformizar

teacutecnicas normalizar a informaccedilatildeo policial e fazer um uso mais racional das novas

tecnologias de informaccedilatildeo na organizaccedilatildeo Nas rotinas das esquadras o projecto

reflectiu-se em particular na passagem progressiva do tradicional canal de registo de

ocorrecircncias para um registo informatizado Ateacute 2004 os registos que davam entrada

nas esquadras eram todos escritos em formulaacuterios onde as identificaccedilotildees e a narrativa

dos factos surgiam num texto uniforme Este seguia as directivas de acordo com

diferentes formulaacuterios existentes participaccedilotildees autos de notiacutecia autos de detenccedilatildeo

etc9 (Veja-se mais a baixo os exemplos de transcriccedilotildees de peccedilas deste tipo que

podem ser entendidas como narrativas policiais)

9 A selecccedilatildeo dos modos de relato em cada momento e caso baseia-se no Coacutedigo de Processo Penal e em normativas internas da poliacutecia As mudanccedilas tecnoloacutegicas estatildeo incluiacutedas numa revisatildeo do Coacutedigo Penal portuguecircs actualmente em curso

152

O processo ao qual chamo ldquotradicionalrdquo para facilitar assenta no registo em

papel Sumariando o processo histoacuterico primeiro as peccedilas eram caligraacuteficas depois

dactilograacuteficas (reproduzidas em papel quiacutemico) e mais recentemente redigidas em

computador mas sempre para serem usadas na versatildeo impressa reproduzidas nas

fotocopiadoras automaacuteticas e transportadas pelos ciclomotoristas para a sede da

divisatildeo Por aqui se vecirc a figura central do ciclomotorista numa esquadra Eacute ele quem

transporta toda a materialidade de impressos normativas relatoacuterios e expediente entre

uma esquadra e a divisatildeo Ateacute aqui os registos em papel satildeo mantidos num arquivo

em cada esquadra (com reproduccedilatildeo na divisatildeo) numa seacuterie de dossiers onde cada

peccedila de expediente aparece numerada por ordem de registo durante um periacuteodo de

cinco anos

O novo caudal de produccedilatildeo de informaccedilatildeo veio mudar a estrutura tecnoloacutegica

do processo com vista entre outras coisas a ldquonormalizarrdquo e a ldquoracionalizarrdquo a

informaccedilatildeo Foi criada uma base de dados policial com ligaccedilatildeo intranet que coloca

em relaccedilatildeo os dados produzidos em diferentes unidades policiais10 Eacute preciso notar

que o processamento informaacutetico da informaccedilatildeo jaacute era realizado ao niacutevel da sede de

cada divisatildeo pelo menos desde meados dos anos 90 Numa sala dessa unidade (a

secccedilatildeo informaacutetica) encontra-se um agente em permanecircncia 24 horas por dia a

introduzir os registos das vaacuterias esquadras supervisionadas Todavia a mais recente

novidade fez com que a introduccedilatildeo de dados se decirc logo no computador da esquadra

por cada poliacutecia (que atraveacutes de uma senha-passe tem acesso ao sistema informaacutetico)

Aleacutem disso funciona como emissor e receptor de informaccedilatildeo mais geral o que antes

estava segmentado em vaacuterios sistemas O sistema tende a acelerar a tendecircncia para a

autonomia dos profissionais entre si no ciclo de trabalho o que toca em particular os

agentes

Na esquadra a mudanccedila comeccedilou a produzir efeitos sensivelmente a partir do

segundo semestre de 2004 O novo processo implantou-se progressivamente

comeccedilando pelos serviccedilos de graduado agrave banca e mais devagar no trabalho de

registo dos agentes Os subchefes foram os primeiros a ser formados neste novo canal

informaacutetico Depois comeccedilaram a ser escalados os agentes para a formaccedilatildeo 10 Denomina-se Sistema Estrateacutegico de Informaccedilatildeo Gestatildeo e Controlo Operacional (SEI) Atraveacutes de um repositoacuterio e depoacutesito uacutenico de informaccedilotildees qualquer elemento policial passa a aceder agrave totalidade dos dados relativos a ocorrecircncias policiais ou caracteriacutesticas de criminosos O objectivo eacute agilizar o processo reduzir a burocracia e libertar para o serviccedilo operacional efectivos afectos a funccedilotildees

153

respeitando as hierarquias tradicionais da patrulha primeiro os agentes arvorados

depois os automobilizados e por fim os mais jovens patrulheiros apeados e os agentes

da proximidade A formaccedilatildeo dos elementos policiais eacute sempre muito dispendiosa

demorada e produz efeitos a longo termo porque obriga a incorporaccedilotildees e

socializaccedilotildees renovadas Assim mesmo durante o segundo semestre poucos eram os

agentes que faziam uso do novo processo de registo Mesmo os subchefes agrave partida

mais adiantados na aprendizagem referiam que o sistema tinha ainda vaacuterias falhas de

execuccedilatildeo informaacutetica voltando frequentemente ao registo tradicional mais

comummente usado Aleacutem disso as esquadras natildeo estatildeo geralmente equipadas com

meios informaacuteticos que permitam a todos os poliacutecias generalizar o seu uso

Observei nessa fase de introduccedilatildeo do sistema que mesmo os agentes que

tinham tido formaccedilatildeo para usar o novo sistema tendiam a resistir-lhe Dois aspectos

surgem a oferecer resistecircncia local Por um lado este obriga os poliacutecias a preencher

campos de informaccedilatildeo que escapam largamente agrave imprevisibilidade das situaccedilotildees e a

tornar muito parcelar toda a introduccedilatildeo de informaccedilatildeo em computador Por outro lado

enfraquece um dos aspectos essenciais deste trabalho a narrativa policial11 No

momento em que chegam ao preenchimento do campo de descriccedilatildeo dos factos jaacute os

poliacutecias perderam o seu tempo e energia em muacuteltiplos campos obrigatoacuterios anteriores

Os mais astutos e desembaraccedilados acabavam por fazer uso de registos paralelos

redigindo primeiro a narrativa num documento word e fazendo copypaste dessa

informaccedilatildeo para o sistema Muitos acabam por perder horas a resolver problemas

informaacuteticos para os quais tecircm escassa preparaccedilatildeo pessoal E quando jaacute natildeo eacute possiacutevel

resolver os problemas em tempo uacutetil ou por opccedilatildeo o recurso ao sistema tradicional eacute

uma possibilidade

Assim a convivecircncia dos dois canais de produccedilatildeo de informaccedilatildeo na esquadra

promete resistir por vaacuterios anos Eacute provaacutevel que o novo caudal de produccedilatildeo e registo

de informaccedilatildeo informaacutetico venha progressivamente a substituir o tradicional mas eacute

pouco provaacutevel que o faccedila na sua inteira totalidade Transformaccedilotildees deste tipo

implicam mudanccedilas soacutecio-culturais importantes que em geral satildeo muito demoradas e

relativamente imprevisiacuteveis A produccedilatildeo de informaccedilatildeo policial eacute um processo administrativas Promete-se uma ldquoesquadra virtualrdquo onde podem ser apresentadas queixas e formulaacuterios para os mais diversos fins 11 No ecratilde um mesmo processo reparte-se por vaacuterios campos de informaccedilatildeo a preencher relativamente autoacutenomos e objectivos identificaccedilotildees moradas sexo idade etc Por comparaccedilatildeo com o tradicional

154

eminentemente social e que obriga a interpretaccedilotildees pessoais e traduccedilotildees

organizacionais dos eventos a relatar

Manning continua a ser quem melhor explicou como as teacutecnicas de registo e

relato de informaccedilatildeo estatildeo entranhadas na organizaccedilatildeo social moldando as

organizaccedilotildees policiais e sendo por elas moldadas nos vaacuterios momentos em que a

informaccedilatildeo eacute conquistada e produzida por poliacutecias ldquoAs teacutecnicas mais subtis de

tomada de decisatildeo interpessoais na prestaccedilatildeo de serviccedilos puacuteblicos como ocorre na

poliacutecia satildeo mutaacuteveis e ambiacuteguas natildeo soacute porque se mostram no contexto de conflitos

com o puacuteblico mas tambeacutem porque estatildeo codificadas pelas regras informais e

princiacutepios que moldam as culturas ocupacionais (hellip) A cultura [ocupacional] molda a

natureza das informaccedilotildees importantes e pouco importantes e padroniza o seu fluxo

dentro da organizaccedilatildeo Estes temas satildeo centrais para a resistecircncia que a poliacutecia tem

mostrado em relaccedilatildeo agraves novas tecnologias de informaccedilatildeo e a qualquer outra forma

diferencial de sucessordquo (Manning 2003 380-400)

Ainda que ciclicamente seja acalentado o sonho de racionalizaccedilatildeo do trabalho

policial (com grelhas para o patrulhamento e um estreito controlo superior que levem

ao seu cumprimento por exemplo) toda a informaccedilatildeo teacutecnica eacute socializada toda a

racionalidade na poliacutecia eacute situacional e depende inevitavelmente de tomadas de

decisatildeo de poliacutecias isolados O mesmo acontece na fase dos registos ldquoA poliacutecia natildeo

tem [e natildeo pode ter] uma teoria geral de policiamento que lhe permita predizer

acontecimentos que justifiquem e racionalizem totalmente as sua praacuteticasrdquo (1996

383)

Este padratildeo de entendimento da praacutetica faz com que a maior parte da

informaccedilatildeo dependa quase exclusivamente da intervenccedilatildeo dos patrulheiros Enquanto

o poder e a autoridade de tomar decisotildees permanecer com o patrulheiro a questatildeo

organizacional mais importante estaacute no exame do uso e da resposta dos patrulheiros agrave

tecnologia e ao processamento de informaccedilotildees (Cf Manning 2003 391) Grande

parte da informaccedilatildeo organizacional tem origem nas esquadras e no policiamento de

rotina Os agentes tecircm assim um papel determinante nos usos das teacutecnicas policiais

em particular no que diz respeito agrave gestatildeo das informaccedilotildees primaacuterias12

que se baseia numa narrativa o novo sistema aparece agrave primeira vista e do ponto de vista dos agentes a segmentar a informaccedilatildeo policial 12 A informaccedilatildeo primaacuteria que se trata neste texto eacute a informaccedilatildeo captada por cada poliacutecia agrave qual ele daacute atenccedilatildeo e que eacute processada por uma uacutenica unidade Eacute por exemplo o que se escreve nos relatoacuterios diaacuterios da patrulha (particularmente dos carros) a informaccedilatildeo trocada entre poliacutecias e a informaccedilatildeo

155

Desta forma perspectivar a poliacutecia e as esquadras como ldquoburocracias de ruardquo

implica reconhecer o papel central dos indiviacuteduos na organizaccedilatildeo do trabalho Como

defende Lipsky num texto que manteacutem toda a actualidade

To understand how and why these organizations often perform contrary to their rules and goals we need to know how the rules are experienced by workers in the organization and to what other pressures they are subjectrdquo (hellip) [T]he decisions of street-level bureaucrats the routines they establish and the devices they invent to cope with uncertainties and work pressures effectively become the public policies they carry out I argue that public police is not best understood as made in legislatures or top-floor suites of high-ranking administrators because in important ways it is actually made in the crowded offices and daily encounters of street-level workers I point out that policy conflict is not only expressed as the contention of interest groups but is also located in the struggles between individual workers and citizens who challenge or submit to client-processing (Lipsky 1980 xii)

Eacute preciso notar que nas organizaccedilotildees policiais os agentes tecircm em geral uma

atitude de desconfianccedila e resistecircncia tradicional e apontada na generalidade dos

estudos policiais face agrave normalizaccedilatildeo do seu trabalho atraveacutes dos registos e relatos A

Esquadra Amarela natildeo eacute excepccedilatildeo Muitos falam no excesso de papelada e

argumentam que as obrigaccedilotildees burocraacuteticas os afastam das ruas Mesmo os agentes

mais jovens geralmente mais comprometidos com a acccedilatildeo de relatar as ocorrecircncias e

formados nesse princiacutepio encontram diversos exemplos de como ldquoas coisas natildeo

funcionam e natildeo vatildeo para a frenterdquo para justificar em algum momento o recuo nesta

fase do trabalho A generalidade dos agentes prefere acreditar na eficaacutecia da sua acccedilatildeo

local territorializada situaccedilatildeo a situaccedilatildeo aquela que depende de si e natildeo tanto das

organizaccedilotildees e burocracias Assim natildeo eacute de estranhar que quando a organizaccedilatildeo fala

em ldquoreduzir a burocraciardquo os agentes percepcionem o processo de mudanccedila como

aumento da mesma Como conclui Manning ldquoas inovaccedilotildees tecnoloacutegicas fornecem

capital simboacutelico para a administraccedilatildeo mesmo que esta natildeo o utilize e com algumas

excepccedilotildees a tecnologia eacute vista pelos participantes dos niacuteveis inferiores da hierarquia

como uma fonte de perda de autonomiardquo (2003 418)

relatada nos registos escritos A informaccedilatildeo primaacuteria domina quase todas as funccedilotildees da poliacutecia de patrulha e chega-lhe atraveacutes dos citadinos Agrave medida que a informaccedilatildeo primaacuteria vai sendo verticalmente processada a sua significaccedilatildeo vai sendo transformada Os dados primaacuterios natildeo integrados nem trabalhados satildeo armazenados e organizados em unidades grosseiras e codificadas na memoacuteria individual dos poliacutecias (Manning 1996 399)

156

O lsquoexpedientersquo

Demonstrei que os agentes tecircm um papel activo na produccedilatildeo de registos mas

eacute preciso saber que tipo de registos produzem e o que traduzem estes do seu mandato

Nesta parte do texto proponho uma leitura semacircntica dos registos dos primeiros seis

meses de 2004 da esquadra uma mathsemantics para usar a expressatildeo de MacNeal

(1994)13 contextualizada e complementada pelo conhecimento da observaccedilatildeo directa

e participante do trabalho policial tal como ele se realiza nas esquadras14

Esta leitura surge em alternativa agraves estatiacutesticas oficiais produzidas no seio da

organizaccedilatildeo que em grande medida respondem a pressotildees e criteacuterios de avaliaccedilatildeo da

actividade criminal (solicitaccedilotildees que satildeo por natureza organizacionais mas tambeacutem

sociais e poliacuteticas mais amplas)15 Agraves ldquoestatiacutesticas criminaisrdquo que satildeo realizadas num

processo selectivo a partir das informaccedilotildees primaacuterias registadas nas esquadras escapa

um entendimento da demanda local e da divisatildeo do trabalho policial que pode ser

recuperado nos registos primaacuterios A selecccedilatildeo criminaliacutestica dos dados traduz uma

parte da realidade policiada No tratamento oficial uma enorme margem de

informaccedilatildeo (natildeo classificada como criminal) eacute inexplorada quer para niacuteveis de

supervisatildeo mais elevados quer no trabalho situado na esquadra A informaccedilatildeo natildeo eacute

tratada por exemplo com a finalidade de se transformar em conhecimento local As

mudanccedilas nas teacutecnicas de recolha e registo de informaccedilatildeo tecircm pouca relaccedilatildeo com as

praacuteticas estrateacutegias e taacutecticas de trabalho na patrulha Jaacute de iniacutecio sublinhei que a

demanda administrativa e a demanda operacional tendem a ser relativamente

independentes entre si

13 Para uma soma ter significado temos de saber o que somamos (MacNeal 1994 27) 14 Eacute de notar que no periacuteodo consultado os registos eram realizados de acordo com o modelo das narrativas policiais tradicionais e guardados em arquivos materiais Como tal aqui baseio-me este apenas na anaacutelise desses formulaacuterios deixando de fora os que foram sendo posteriormente introduzidos pelo novo sistema 15 Todos os meses se produz um quadro estatiacutestico da actuaccedilatildeo de cada esquadra da Divisatildeo Todos os meses um documento com as estatiacutesticas do mecircs anterior eacute recebido nas esquadras Alguns agentes tomam conhecimento individual e informal das mesmas muitos natildeo olham para elas Satildeo os comandantes que mais consultam o documento Assim os resultados estatiacutesticos fixados em quadros e graacuteficos acabam por ter pouca influecircncia no desenrolar do policiamento local que continua a ser desempenhado de acordo com demandas e chamadas dos citadinos Ocasionalmente baseando-se nos dados das estatiacutesticas ou com o fim de aumentar os indicadores os comandantes activam duplas de patrulha agrave civil e sobretudo aumentam as Operaccedilotildees Stop no tracircnsito em cada mecircs

157

Entre controlo e apoio

Uma leitura proacutexima dos dados registados no primeiro semestre de 2004 na

esquadra permite confirmar a presenccedila minoritaacuteria de indicadores considerados e

classificados como criminais na poliacutecia isto eacute que seguem para tratamento judicial

Uma primeira divisatildeo por grandes categorias oferece desde logo uma distinccedilatildeo

primaacuteria da informaccedilatildeo na esquadra Nos 1346 registos totais analisados apenas 33

(444 registos) satildeo classificados com o nuacutemero uacutenico de identificaccedilatildeo de processo-

crime (NUIPC)16 Os restantes 67 (902 registos) correspondem a registos natildeo satildeo

considerados criminais isto eacute natildeo satildeo classificados com o nuacutemero uacutenico O que quer

dizer que embora evidenciando ilicitudes previstas nos coacutedigos legais estes natildeo

seguem os canais judiciais A maioria desta informaccedilatildeo natildeo chega a sair do periacutemetro

administrativo da poliacutecia e grande parte dela natildeo teraacute sequer tratamento formal

Eacute de notar que toda a politica da divisatildeo e do comando tem vindo a traccedilar-se no

sentido de fazer aumentar os registos criminais e por extensatildeo os demais registos nas

esquadras natildeo sendo de excluir uma certa pressatildeo presente nas opccedilotildees subjectivas de

cada poliacutecia em cada momento Ainda assim o trabalho de esquadra desenrola-se

maioritariamente em domiacutenios que natildeo merecem classificaccedilatildeo criminal Tal verifica-

se menos por iniciativa dos agentes e mais por iniciativa das populaccedilotildees locais que

continuam a procurar a chamar e a solicitar o apoio dos agentes para toda uma seacuterie

de situaccedilotildees extra-criminais Os dados indicam que natildeo se pode forccedilar a realidade a

ldquoencaixarrdquo nas categorias do crime mesmo se estas satildeo mais apelativas aos poliacutecias

nos seus desempenhos O nuacutecleo duro do trabalho policial tradicional manteacutem-se

assim relativamente estaacutevel O policiamento eacute uma actividade que se desenrola entre o

apoio e o controlo

Como Cumming et al (1973) demonstraram numa seacuterie de estudos no sistema

integrado das profissotildees de primeira assistecircncia (instituiccedilotildees de assistecircncia social

16 A criaccedilatildeo de um nuacutemero com seriaccedilatildeo autoacutenoma nas esquadras tem poucos anos A inovaccedilatildeo comeccedilou a ser discutida no iniacutecio dos anos 90 no sistema judicial (Gabinete Director da Informatizaccedilatildeo Judiciaacuteria 1991) Viria a ser integrada nas esquadras perto do final dos anos 90 por sugestatildeo da Inspecccedilatildeo-geral da Administraccedilatildeo Interna (instituiccedilatildeo que controla a actividade e as financcedilas das poliacutecias que dependem do Ministeacuterio da Administraccedilatildeo Interna desde 1996) A justificaccedilatildeo foi a necessidade de melhor administrar os processos-crime Os registos com NUIPC satildeo encaminhados para o Ministeacuterio Puacuteblico e outros oacutergatildeos judiciais na organizaccedilatildeo permitem uma identificaccedilatildeo dos indicadores criminais e o seu tratamento estatiacutestico Mas o entendimento de funcionamento judicial tem implicaccedilotildees no entendimento e semacircnticas organizacionais Na Poliacutecia esta separaccedilatildeo abriu a possibilidade de sublinhar toda a dinacircmica de trabalho criminal e oferecer aos comandos uma leitura seleccionada dos dados matemaacuteticos de modo mais ou menos desagregado

158

meacutedicas psiquiaacutetricas religiosas de ensino e juriacutedicas) cada profissatildeo tende a

especializar-se numa das tendecircncias Aos poliacutecias coube a ldquoprofissionalizaccedilatildeordquo dos

aspectos do controlo Mas como demonstram recorrentemente os estudos a maior

parte do tempo dos poliacutecias eacute passado a exercer actividades ldquoamadorasrdquo de apoio para

as quais natildeo foram preparados ou treinados embora sejam funccedilotildees sempre latentes no

seu trabalho e como os dados indicam maioritaacuterias Satildeo vaacuterios os motivos para tal

os poliacutecias estatildeo disponiacuteveis as 24 horas do dia lidam com grupos sociais

desfavorecidos que recorrem agrave poliacutecia quando outros na mesma situaccedilatildeo recorreriam

a meacutedicos dominam uma informaccedilatildeo social que nenhum outro grupo profissional

deteacutem Todavia os restantes profissionais do sistema resistem a ver nos poliacutecias

autoridade para o exerciacutecio de actividades de apoio social Os autores concluem ldquoThe

problems he [o poliacutecia] faces appear to be a failure of integration within the

integrative system so that he cannot mobilize the other agents [profissionais] when he

needs themrdquo (1973 192 sublinhado do autor)

Eacute difiacutecil agrave organizaccedilatildeo e aos poliacutecias escaparem a essa ambivalecircncia

fundadora do seu mandato Em Portugal os restantes profissionais do apoio puacuteblico

agraves pessoas continuam a natildeo substituir muitas das facetas de trabalho dos poliacutecias

Estes continuam a desempenhar tarefas de primeira assistecircncia consideradas pouco

ldquopoliciaisrdquo mas obrigatoacuterias Tal como os autores previram nos anos 60 as poliacutecias

fardadas foram obrigadas a reconhecer ambas as valecircncias do seu mandato Tal

ocorreu com uma divisatildeo interna do trabalho policial Mas os efeitos dessa divisatildeo do

trabalho com especial sobrevalorizaccedilatildeo dos aspectos do controlo social surtiram

efeitos numa certa desvalorizaccedilatildeo do policiamento de patrulha que natildeo consegue

escapar agraves muacuteltiplas solicitaccedilotildees sociais

Eacute uacutetil avanccedilar numa leitura mais detalhada dos dados empiacutericos disponiacuteveis O

ritmo de registos que daacute entrada na esquadra apresenta uma meacutedia de 7 a 8

ocorrecircncias por dia (No serviccedilo de exterior cerca de 5 em cada 24 horas no serviccedilo

de graduado agrave banca eacute menor entre 2 e 3 registos em cada 24 horas)

Mas a distribuiccedilatildeo do volume de trabalho registado pelos turnos de

funcionamento da esquadra eacute desigual A pesquisa permite determinar que o segundo

turno diurno (13-19h) eacute o que envolve mais trabalho de intervenccedilatildeo policial logo

seguido pelo turno do final do dia quando muitos moradores regressam agraves

residecircncias como pode ser visto no quadro 1 O turno matinal envolve menos acccedilatildeo

policial Eacute o turno mais calmo aquele em que muitas vezes se encontra uma esquadra

159

relativamente vazia e sem grande movimentaccedilatildeo de agentes e citadinos num bairro

que inicia a actividade comercial por volta das 10 horas Por fim o turno da

madrugada eacute aquele onde nos seis meses se registaram menos ocorrecircncias

Os horaacuterios onde surgem mais registos evidenciam que eacute nas horas de maior

movimento diurno e nocturno da vida urbana e familiar que ocorrem mais incidentes

susceptiacuteveis de constituir informaccedilatildeo policial Tal deve-se agrave relativa ausecircncia de

estabelecimentos de diversatildeo nocturna na aacuterea da esquadra Quando haacute mais

actividade nas ruas os poliacutecias adivinham mais chamadas para a resoluccedilatildeo de

ocorrecircncias17 Os dados dos registos coincidem com as percepccedilotildees dos agentes em

relaccedilatildeo agraves horas de maior trabalho na aacuterea

[Quadro 1]

Distribuiccedilatildeo diaacuteria do nuacutemero de registos

Turno Nordm de registos

13 ndash 1859h 551 411

19 ndash 2359h 408 303

7 ndash 1259h 242 179

0 ndash 659h 145 107

Totais 1346 1000

Fonte Registos oficiais da esquadra Amarela (01 Janeiro a 30 Junho 2004)

A gestatildeo diaacuteria do trabalho natildeo contempla este conhecimento O comandante

local natildeo tem autonomia para gerir horaacuterios O esquema rotativo geral das escalas faz

com que exista exactamente o mesmo nuacutemero de agentes em cada turno das 24 horas

ainda que algumas prevejam maior ou menor afluecircncia de acccedilatildeo policial Tirando os

programas da proximidade que apenas tecircm turnos diurnos todos os serviccedilos da

patrulha estatildeo mais organizados para ldquoreagirrdquo (e baseiam-se no princiacutepio do

imprevisto) do que para ldquoprevenirrdquo com base num conhecimento anterior

No que diz respeito agraves pessoas identificadas pelos poliacutecias ou envolvidas em

cada situaccedilatildeo os nuacutemeros apontam um padratildeo preferencial de relaccedilatildeo e interacccedilatildeo

17 Este dado poderia ser comparado com outro os locais de maior concentraccedilatildeo de acontecimentos policiais registados onde ocorrem mais situaccedilotildees mas a incompletude destes no corpus empiacuterico natildeo me permitiu avanccedilar com essa leitura

160

personalizado entre poliacutecias e citadinos como evidencia o quadro 2 Mais de 60 das

situaccedilotildees registadas resultam de um encontro entre um poliacutecia e uma pessoa

[Quadro 2]

Nuacutemero de pessoas envolvidas no registo

Nordm de pessoas envolvidas

Nordm de registos

Uma 816 607

Duas 408 303

Trecircs 94 70

Quatro a oito 28 20

Totais 1346 1000

Fonte Registos oficiais da esquadra Amarela (01 Janeiro a 30 Junho 2004)

Mesmo em situaccedilotildees que envolvem mais do que uma pessoa nos encontros os

poliacutecias de esquadra raramente estatildeo em evidente desvantagem (com mais de trecircs

pessoas) O acesso agrave praacutetica de reforccedilo coloca-os geralmente em vantagem

proporcional no exerciacutecio da autoridade As situaccedilotildees de encontros de poliacutecias com

duas pessoas (303) resultam geralmente do apelo a mediaccedilatildeo de querelas e

conflitos altercaccedilotildees entre familiares e vizinhos menos entre desconhecidos

Satildeo as secccedilotildees moacuteveis de piquete nas divisotildees que estatildeo mais vocacionadas

para agir em situaccedilotildees de desordem com grupos Eacute sobretudo na resoluccedilatildeo de

problemas pessoais que agentes e subchefes desenvolvem o seu trabalho Tudo indica

que a patrulha tem uma sub-especializaccedilatildeo no trabalho pouco assumida em teoria e

no treino dos agentes que reside sobretudo na manutenccedilatildeo de relaccedilotildees inter-pessoais

Nesta aacuterea da cidade o risco e a perigosidade grave na actividade policial eacute pouco

provaacutevel

Quem produz mais escritas policiais na esquadra Verifica-se que quase trecircs

quartos dos processos satildeo assinados por agentes e agentes principais (786) Tal

significa que a esquadra vive do volume de trabalho produzido por estes profissionais

A maior parte do trabalho de redacccedilatildeo deriva do policiamento directo na rua ou por

via de chamadas encaminhadas para os agentes O menor volume de trabalho assinado

pelas chefias directas (208) indica que menor parte da informaccedilatildeo chega agrave esquadra

com origem na acccedilatildeo e deslocaccedilatildeo dos citadinos ao estabelecimento

161

Mais em baixo os valores do quadro 3 e do quadro 4 sublinham que a maioria

dos registos da esquadra tem origem nos serviccedilos de primeira assistecircncia da patrulha

Tudo indica ser este o padratildeo de funcionamento das esquadras no presente Nos

uacuteltimos anos tem vindo a ser exigida maior polivalecircncia no trabalho aos agentes

Como se pode ver estes conquistaram uma presenccedila efectiva nesta fase do ciclo de

trabalho O nuacutemero quase inexpressivo do trabalho de registo por poliacutecias em cargos

de comando indica que natildeo faz parte das responsabilidades destes redigir informaccedilotildees

primaacuterias embora as possam corrigir e controlar Nas rotinas de esquadra soacute em

casos extremos haacute uma deslocaccedilatildeo de um oficial agrave rua

[Quadro 3]

Nuacutemero de registos por categoria profissional

Categoria profissional Nordm de registos

Agentes 957 710

Subchefes 280 208

Agentes principais 103 76

Chefes 3 03

Subcomissaacuterios 3 03

Totais 1346 1000

Fonte Registos oficiais da esquadra Amarela (01 Janeiro a 30 Junho 2004)

Quando procuramos saber que serviccedilos produzem mais escritas verifica-se

que grande parte da produccedilatildeo de indicadores policiais depende dos serviccedilos do carro

Patrulha accionados por chamadas Estes concentram 568 do subtotal de registos

que tecircm a sua origem em ocorrecircncias que mereceram a intervenccedilatildeo dos agentes

patrulheiros isto eacute 697 (Ver quadro 4) De seguida mas jaacute numa percentagem

muito menor as denuacutencias dos citadinos realizadas por iniciativa com deslocaccedilatildeo e

presenccedila na esquadra eacute de 241 registada nesses serviccedilos por subchefes e

ocasionalmente por agentes que os substituem Os agentes em serviccedilos de

proximidade produzem uma percentagem menor de registos (62) Mas eacute de

verificar que o trabalho de proximidade baseia-se menos em registos e mais no

policiamento directo A menor concentraccedilatildeo estatiacutestica nestes serviccedilos natildeo significa

menor volume de trabalho policial mas resulta da orientaccedilatildeo e filosofia praacutetica dos

162

agentes (Como expliquei e ilustrei nas sequecircncias espaccedilo-tempo no capiacutetulo anterior)

O sistema de informaccedilatildeo natildeo traduz a expressatildeo de novas formas de trabalho que

surgem a complementar os serviccedilos tradicionais de patrulha Ainda assim os

patrulheiros apeados registam uma parcela ligeiramente menor (57 do total) do que

os agentes a trabalhar no conjunto dos programas de proximidade Tal indica a fraca

expressatildeo da patrulha apeada na produccedilatildeo de indicadores policiais (uma vez que a

filosofia de acccedilatildeo natildeo eacute a mesma dos agentes da proximidade) Nos restantes serviccedilos

regulares (visibilidade) ou accionados em determinados periacuteodos (fiscalizaccedilotildees e

operaccedilotildees) verifica-se uma percentagem proporcionalmente inferior em cada um

deles Os dados das fiscalizaccedilotildees satildeo um pouco mais expressivos porque resultam de

acccedilotildees realizadas para obter resultados

Os dados voltam a sublinhar que a maior parte da informaccedilatildeo registada nas

esquadras chega pela matildeo dos agentes quando circulam pela aacuterea de supervisatildeo e

resulta do trabalho de patrulha Este valor demonstra comparando com outros

serviccedilos a dimensatildeo do trabalho operacional de rua numa esquadra mesmo ao niacutevel

dos registos uma fatia jaacute de si parcelar do trabalho de acccedilatildeo e interacccedilatildeo dos poliacutecias

nas patrulhas e na proximidade nas ruas Muito do trabalho natildeo chega a registo (como

se veraacute pela descriccedilatildeo de ocorrecircncias no capiacutetulo seguinte)

[Quadro 4]

Nuacutemero de registos por tipo de serviccedilo

Serviccedilos desempenhados Nordm de registos

PATRULHA

Patrulha auto (arvorado) 765 568

Patrulha apeada 77 57

Fiscalizaccedilotildees 61 45

Operaccedilotildees stop 13 09

Carro visiacutevel 9 07

Carro sateacutelite (supervisor) 3 02

Serviccedilos remunerados 9 07

Subtotais 937 697

POLICIAMENTOS PROXIMIDADE

163

Escola segura 63 48

Comeacutercio seguro 11 08

Idosos em seguranccedila 10 08

Subtotais 84 62

SERVICcedilO DE ESQUADRA (banca)

Por agentes 221 164

Por subchefes 104 77

Subtotais 325 241

Totais 1346 1000

Fonte Registos oficiais da esquadra Amarela (01 Janeiro a 30 Junho 2004)

Acccedilotildees geralmente executadas por agentes agrave civil nas esquadras na aacuterea da droga

As escritas policiais da rua incidem principalmente em trecircs tipos de registos

(tomando apenas o nome da peccedila principal) as participaccedilotildees os autos (com vaacuterios

documentos anexos) e as informaccedilotildees As participaccedilotildees e os autos concentram

invariavelmente o maior volume de escritas das esquadras por todo o paiacutes As

informaccedilotildees satildeo essencialmente para utilizaccedilatildeo interna da PSP

Um documento administrativo uma forma de relato eacute muito mais do que uma

peccedila socialmente neutra de burocracia (Lipsky 1980) Embora nenhum agente saiba

definir exactamente onde reside a linha distintiva entre uma participaccedilatildeo e um auto de

notiacutecia pode dizer-se que tecnicamente no primeiro o facto natildeo eacute presenciado e no

segundo eacute Ora grande parte do trabalho policial baseia-se em informaccedilatildeo transmitida

pelas pessoas e natildeo testemunhada directamente pelos agentes

Os tipos de registos mais usados para relatar informaccedilatildeo policial no sistema

tradicional de registo revelam que as participaccedilotildees surgem destacadas (como pode

ver-se no quadro 5) As participaccedilotildees satildeo a forma narrativa mais usada no meio

policial (602 dos registos) A percentagem pode ser variaacutevel em unidades e

divisotildees urbanas consideradas mais problemaacuteticas mas eacute do conhecimento geral que

quase todas as esquadras ldquovivem das participaccedilotildeesrdquo No Regulamento para o Serviccedilo

de Esquadras em vigocircr desde 1961 no cap IV de ldquoconduta para com o puacuteblicordquo

surge sublinhado o uso deste forma de relato ldquoAs participaccedilotildees de quaisquer

ocorrecircncias devem ser redigidas com toda a verdade e clareza e mencionar sempre o

dia hora e local em que elas tiveram lugar identidade das testemunhas que houver e

164

de outras pessoas nelas referidas devem mais ser redigidas de forma concisa mas

sem omissotildees ou falta de pormenores que interessem agrave acccedilatildeo da justiccedilardquo (cf Artordm 70)

Estas envolvem qualquer relato registado por agentes mas tambeacutem ilicitudes

que podem configurar crime puacuteblico As participaccedilotildees satildeo como que uma ferramenta

de denuacutencia construiacuteda para ser activada por iniciativa policial uma vez que a

denuacutencia formal (o auto de denuacutencia) depende da vontade expressa do citadino Os

autos satildeo narrativas de factos policiais tal como as participaccedilotildees Mas de acordo com

os poliacutecias devem incluir o maior nuacutemero de dados possiacutevel dos envolvidos

surpreendidos pelos agentes de quem apresenta a denuacutencia e contra quem ela eacute

apresentada (que podem ser desconhecidos dos primeiros)18 Embora se associe a

actividade dos poliacutecias aos autos eacute de verificar que natildeo eacute com este tipo de relato que

os agentes gastam a maior parte do seu tempo de trabalho (37 do total de registos)

Satildeo as participaccedilotildees simples muitas vezes sem tratamento judicial que ocupam os

quotidianos da esquadra As informaccedilotildees muito pouco expressivas neste universo

(11 do total) satildeo textos produzidos para relatar problemas que geralmente natildeo

originam participaccedilotildees ou autos ou por falta de dados ou por falta de denuacutencia formal

(por exemplo a informaccedilatildeo de uma autuaccedilatildeo por ruiacutedo falso alarme numa agecircncia

bancaacuteria etc)

[Quadro 5]

Nuacutemero de registos por tipo de relato

Tipo de relato Nordm de registos registados

PARTICIPACcedilOtildeES 810 602

AUTOS 498 37

Denuacutencia de furto ou roubo 208 155

Detenccedilatildeo 59 43

Notiacutecia 46 33

Identificaccedilatildeo 32 23

Notiacutecia por contra-ordenaccedilatildeo 17 12

Detenccedilatildeo de menor 10 07

Apreensatildeo de veiacuteculo 5 04

18 As normativas gerais surgem no Coacutedigo de Processo Penal Parte II Livro VI das fases preliminares (2005)

165

Ocorrecircncia 5 04

Apreensatildeo 1 01

INFORMACcedilOtildeES 15 11

OUTROS 23 17

Termo de entrega 15 11

Aditamentos 7 05

Guias de entrega 1 01

Totais registos 1346 1000

Fonte Registos oficiais da esquadra Amarela (01 Janeiro a 30 Junho 2004)

Durante a maior parte do tempo que estive na esquadra apercebi-me que o

comandante insistia na substituiccedilatildeo das participaccedilotildees tradicionais por autos Na

praacutetica isto significa que estava mais interessado em encontrar situaccedilotildees que pudesse

corrigir do que situaccedilotildees que pudesse ir registando para acumular informaccedilatildeo local e

com o avolumar da informaccedilatildeo pudesse vir a exigir-se intervenccedilatildeo Por vezes um

conjunto de autos sobre uma pessoa pode conduzir a tecirc-la sob vigilacircncia e

desencadear uma pro-acccedilatildeo policial ou uma fiscalizaccedilatildeo inopinada por exemplo Um

auto remete mais imediatamente para a acccedilatildeo e reacccedilatildeo policial A selecccedilatildeo caso a

caso no uso da forma de relato depende sobretudo de poliacuteticas de comando local e da

tomada de decisatildeo dos poliacutecias As participaccedilotildees satildeo particularmente usadas porque

os agentes satildeo mediadores de queixas denuacutencias mais do que testemunhas directas

dos factos a ocorrer A variaccedilatildeo na escolha por um ou outro modo de registo eacute ampla

e levanta frequentemente a questatildeo de saber porque se usa determinada forma e natildeo

outra para relatar Tal remete tambeacutem para as rotinas burocraacuteticas tradicionais em que

os agentes satildeo socializados E os agentes satildeo quem mais regista sob a forma de

participaccedilatildeo

O valor organizacional das participaccedilotildees pode ser reduzido baseia-se muito na

ldquopalavrardquo do agente mas a sua presenccedila nas praacuteticas policiais eacute ampla Por um lado

as participaccedilotildees simples desafiam o sistema de informaccedilatildeo central mais interessado

nos factos criminais e obrigam a perspectivar uma imensa e plural informaccedilatildeo que se

prende com os mais variados aspectos da sociedade e da imensa amplitude do

mandato policial (por vezes na faceta de apoio) Estas contecircm uma tal diversidade e

variedade caracteriacutestica do mandato profissional que desafiam a normalizaccedilatildeo da

166

informaccedilatildeo a todo o momento Por outro lado se satildeo as participaccedilotildees que melhor

permitem conhecer a realidade local nas suas manifestaccedilotildees estes satildeo os documentos

menos lidos e observados na organizaccedilatildeo Os poucos agentes e subchefes que se

mantecircm pessoalmente ao corrente do que se passa na aacuterea da esquadra olham

fundamentalmente para os aspectos classificados como criminais para os textos com

NUIPC esquecendo frequentemente a restante informaccedilatildeo Nos restantes canais de

informaccedilatildeo geridos a partir da Divisatildeo toda a informaccedilatildeo contida em participaccedilotildees

tende a perder-se a esboroar-sehellip Isto eacute as participaccedilotildees satildeo sobretudo informaccedilatildeo

de esquadra e para a esquadra (mas no presente natildeo tecircm qualquer tratamento formal e

utilizaccedilatildeo para o melhoramento do seu trabalho)

As inovaccedilotildees muito particularmente as tecnologias de informaccedilatildeo satildeo meios

de controlo do ambiente policial em vez de meio de mudanccedila dos ambientes policiais

A tecnologia tende a ser usada para produzir e reproduzir praacuteticas tradicionais

modificando-as muito lentamente (Manning 2003 417 420) As participaccedilotildees iratildeo

provavelmente perder-se enquanto forma narrativa preferencial com o novo sistema

de produccedilatildeo de informaccedilatildeo Mas eacute provaacutevel que com elas se vatildeo igualmente perdendo

dimensotildees sociais importantes que soacute nas narrativas policiais tecircm expressatildeo

(sobretudo a cognitiva como demonstro em baixo) isto eacute a expressatildeo primeira da

observaccedilatildeo dos agentes

Sobre os iliacutecitos registados

Os poliacutecias chamam a todas as situaccedilotildees ocorrecircncias mas para distinguir o

plano da acccedilatildeo na rua do plano de formalizaccedilatildeo da informaccedilatildeo registada uso aqui o

termo ldquoiliacutecitosrdquo a partir da explicaccedilatildeo de Milburn (2000)19 Esta noccedilatildeo eacute usada na

medida em que as pessoas implicadas (poliacutecias e citadinos) julgam as situaccedilotildees em

causa como merecendo ser tomadas em conta em termos juriacutedicos (natildeo

necessariamente judiciais) O autor circunscreve uma noccedilatildeo foucaultiana mais ampla

mas mantendo o princiacutepio de sentido que a distingue de um outro termo o de

delinquecircncia ldquoLa peacutenaliteacute serait une maniegravere de geacuterer les illeacutegalismes de dessiner des

19 O autor fala em illeacutegalisme mas a traduccedilatildeo para portuguecircs aproxima-nos do termo ldquoiliacutecitordquo Iliacutecito define-se como o que eacute ldquocontraacuterio agrave moral ou agraves leisrdquo A razatildeo para natildeo escolher rdquo ilicituderdquo - qualidade do que eacute contraacuterio agrave leirdquo (dic Liacutengua Portuguesa on-line) ndash prende-se com o interesse em manter a ambiguidade que o primeiro termo traduz na explicaccedilatildeo que se segue

167

limites de toleacuterance (hellip) Elle ne reacuteprimerait pas les illeacutegalismes elles les

diffeacuterentierait elle en assurerait lrsquoeacuteconomie geacuteneralerdquo (1975 277) Trata-se dos

ldquolimites de toleracircnciardquo em termos de direito mas que estatildeo para laacute da penalidade

imediata e que satildeo sociais Manifestaccedilotildees muito presentes na acccedilatildeo policial que

revelam ldquointoleracircncias sociaisrdquo como as denuacutencias por barulho ou queixas relativas a

agrupamentos de jovens no espaccedilo puacuteblico por exemplo sobressaem de uma ordem

normativa dos actores de um Estado de ldquopaz socialrdquo natildeo necessariamente de

sentimentos de inseguranccedila20

Em seis meses contabilizei quase sete dezenas de diferentes tipos de iliacutecitos

(de acordo com as descriccedilotildees policiais) Haacute uma imensa variaccedilatildeo nas situaccedilotildees

relatadas na poliacutecia A variaccedilatildeo deve-se em grande medida ao estatuto instaacutevel dos

poliacutecias e dos seus relatos no sistema juriacutedico e judicial Natildeo se espera que os poliacutecias

classifiquem a informaccedilatildeo mas que descrevam ldquosimplesmenterdquo situaccedilotildees o mais

proacuteximo do ambiente ldquonaturalrdquo da ldquosituaccedilatildeordquo que encontram Satildeo vaacuterias as histoacuterias

de agentes que foram repreendidos por ousar classificar Por exemplo um agente

referiu-me como um juiz o repreendeu por ter escrito no processo ldquoo sujeito fez uso

indevido de algo que natildeo lhe pertenciardquo uma frase avaliativa que apenas compete aos

magistrados A revisatildeo e uma certa adivinhaccedilatildeo dos limites deve logo ser feita pelo

comandante na esquadra o grande ldquorevisorrdquo dos textos Nesta medida muitos agentes

defendem que nas escritas ldquoum agente natildeo pode ser nem demasiado estuacutepido nem

demasiado inteligenterdquo21 E a exacta medida natildeo eacute faacutecil de aprender (Entrevista Abril

de 2005) As normativas ldquoadivinhadasrdquo geram efeitos no trabalho uma certa

incapacidade no discernimento do que eacute realmente mateacuteria policial nas escritas

sobretudo entre os mais jovens e inexperientes agentes Um mesmo acontecimento

pode ser relatado de forma muito diferente mesmo se o quadro legal se manteacutem

idecircntico Ainda assim os agentes classificam sempre agrave medida que agem sobre os

20 No texto Milburn faz uma criacutetica agraves retoacutericas cientiacuteficas e sociais que elegem o trio delinquecircncia-incivilidade-violecircncia nas temaacuteticas da inseguranccedila baseando-se em estatiacutesticas de grande escala O autor propotildee um ensaio de declinaccedilatildeo estatiacutestica e conceptual baseando-se nos iliacutecitos declarados agrave poliacutecia e num questionaacuterio de vitimizaccedilatildeo numa cidade meacutedia de Franccedila Conclui por um lado pela evidecircncia de uma ruptura entre os toacutepicos da acccedilatildeo cientiacutefica e a acccedilatildeo puacuteblica e por outro pela ruptura entre as realidades empiacutericas em mateacuteria de desordens sociais iliacutecitos e inseguranccedila Isto eacute desconstroi os discursos dos pacircnicos sociais mas a partir de dados empiacutericos 21 A mesma medida eacute aplicada agrave apresentaccedilatildeo dos agentes em tribunal ldquoDevemos ser perspicazes mas natildeo falar de mais Eacute suposto natildeo termos acesso agrave informaccedilatildeo do processo que ocorreu haacute quatro anos atraacutes mas a memoacuteria falha e vamos consultar Mas devemos cingir-nos ao que estaacute escrito e ao mesmo tempo natildeo dar a entender que sabemos o que foi escrito Por isso natildeo devemos falar nem de mais nem de menosrdquo (Diaacuterios da Patrulha Julho de 2004)

168

mundos sociais e a variaccedilatildeo traduz escolhas e decisotildees pessoais (assunto que retomo

de seguida na anaacutelise das narrativas) Mas a variaccedilatildeo do trabalho policial sempre foi

muito difiacutecil de padronizar

De modo a facilitar a leitura dos dados organizei a informaccedilatildeo em seis

grandes grupos de iliacutecitos registados cada grupo concentrando ocorrecircncias e soluccedilotildees

policiais variados a) Furtos diversos (furtos constatados e denunciados de viatura em

lojas simples e com alguma resistecircncia fiacutesica burlas e tentativas extravio de carteira

falsificaccedilatildeo de documentos etc ) b) Conflitos puacuteblicos e familiares (inclui uma seacuterie

de situaccedilotildees subclassificadas como distuacuterbios agressotildees verbais desentendimentos de

vizinhanccedila e familiares injuacuterias denuacutencias por excesso de ruiacutedo denuacutencia de

presenccedila suspeita na via puacuteblica c) Assistecircncia e apoio (inclui situaccedilotildees muito

variadas relato de pessoa desaparecida abandono escolar conduccedilatildeo de pessoas a

instituiccedilotildees situaccedilotildees de incecircndios infiltraccedilotildees salvamento em elevadores

verificaccedilatildeo de alarmes etc) d) Violecircncia contra pessoas (agressotildees fiacutesicas

voluntaacuterias) e) Degradaccedilotildees da propriedade privada e puacuteblica (de bens de veiacuteculos)

f) Detenccedilotildees (por traacutefico de droga ou conduccedilatildeo ilegal de viatura) que dependem da

acccedilatildeo e investigaccedilatildeo dos agentes natildeo satildeo geralmente activados por denuacutencia ou

chamada

[Quadro 6]

Nuacutemero de registos por tipo de iliacutecito

Tipos de iliacutecitos registados Nordms

Furtos diversos 684 508

Conflitos puacuteblicos e familiares 383 285

Apoio em caso de urgecircncia 105 78

Violecircncia contra pessoas 74 55

Degradaccedilotildees 65 48

Detenccedilotildees 35 26

Totais 1346 100

Fonte Registos oficiais da esquadra Amarela (01 Janeiro a 30 Junho 2004)

Devo relembrar que o que chega a registo representa apenas uma parte do

trabalho policial E essa informaccedilatildeo eacute filtrada por uma seacuterie de exigecircncias legais e

169

ldquobom sensordquo policial Por exemplo a fraca percentagem de registos em caso de

assistecircncia ou apoio requerido da poliacutecia natildeo significa que esta seja uma faceta menor

do trabalho operacional Esta eacute provavelmente uma das mais presentes nas rotinas de

policiamento de esquadra em Portugal e pode encontrar-se diluiacuteda nos demais iliacutecitos

registados (cf Cumming et al 1973) ndash onde outros profissionais de um sistema

integrado do Estado ocupam tambeacutem lugar Por exemplo uma situaccedilatildeo de assistecircncia

meacutedica iniciada por chamada de emergecircncia para a qual satildeo posteriormente

convocados parameacutedicos pode natildeo originar qualquer registo policial

Os dois maiores grupos de iliacutecitos que concentram maior actividade policial

registada satildeo os furtos declarados agrave poliacutecia e os conflitos que resultam dos ambientes

urbanos O quadro 6 permite distinguir dois tipos maiores de iliacutecitos contra a

propriedade contra pessoas Nos registos os bens surgem mais ameaccedilados Os furtos

(508) e a degradaccedilatildeo de bens (em nuacutemero reduzido 48) constituem a principal

forma de ilegalismo (556 no conjunto) Eacute de notar que algumas situaccedilotildees de

violecircncia contra pessoas surgem frequentemente por intermeacutedio de acesso iliacutecito a

bens A loacutegica econoacutemica das situaccedilotildees iliacutecitas eacute predominante nos registos policiais

Embora em menor percentagem eacute de notar a presenccedila importante de problemas entre

pessoas (34)

As restantes ilicitudes fiscalizadas (essencialmente nos domiacutenios do traacutefico de

droga e em casos de conduccedilatildeo ilegal de viatura) ou relatos de apoio e co-assistecircncia

de urgecircncia resultam das caracteriacutesticas territoriais dos bairros policiados Mas

mesmo assim representam a menor parcela de trabalho registado (104) As

detenccedilotildees efectuadas no plano da esquadra natildeo chegam geralmente aos autores de

iliacutecitos contra a propriedade ou pessoas (que porventura originem denuacutencias formais)

mas sim em situaccedilotildees de ilicitude manifesta e publicamente visiacutevel como o traacutefico de

estupefacientes ou no tracircnsito

As situaccedilotildees contra pessoas merecem duas consideraccedilotildees Por um lado a

maioria das situaccedilotildees revela que as pessoas se conheciam anteriormente e mantinham

redes de interconhecimento local Este quadro estende-se mesmo aos casos de

violecircncia entre pessoas A maior parte das agressotildees voluntaacuterias registadas satildeo

realizadas por pessoas que tinham relaccedilotildees familiares ou de vizinhanccedila anteriores Por

outro lado as situaccedilotildees de conflituosidade puacuteblica e familiar tecircm um niacutevel fraco de

gravidade penal Isto eacute embora relevem do coacutedigo penal natildeo satildeo tidas em conta pela

acccedilatildeo judiciaacuteria (se nenhum dos sujeitos formalizar a denuacutencia) Muitos dos conflitos

170

(285) natildeo chegam a constituir mateacuteria de investigaccedilatildeo penal E se na verdade as

violecircncias contra pessoas tecircm cada vez mais enquadramento e tratamento penal na

praacutetica os poliacutecias tendem a confundi-las com os conflitos e distuacuterbios entre pessoas

sobretudo quando esta representa uma boa parcela do seu trabalho na interacccedilatildeo

quotidiana (Ver descriccedilatildeo de um exemplo no cap seguinte)

Uma anaacutelise mais ampla deste tipo permitiria reequacionar estudos sobre a

emergecircncia de desordens urbanas e violecircncia anoacutenima nas cidades em Portugal (como

surge por exemplo em Ferreira 1998) sobretudo quando estes se fundamentam em

grandes indicadores criminais Outros estudos tecircm surgido na mesma linha (Ver por

exemplo Rocheacute 1998 Lagranje 1998 Body-Gendrot 1998) O argumento a favor da

insuficiente expressatildeo estatiacutestica do crime defende que muitas ofensas podem natildeo

chegar a ser relatadas Mas nas estatiacutesticas oficiais de grande escala a partir de dados

que chegam ao conhecimento policial muitos iliacutecitos correm igualmente o risco de se

ver tratadas como factor de criminalizaccedilatildeo da vida social isto mesmo se revelam

manifestaccedilotildees sociais bem diferentes na sua natureza Como determinou Peroni

(1996) retomado por Milburn (2000) os iliacutecitos devem ser considerados na sua

pluralidade e especificidade ligados a processos sociais circunstanciados e

inteligiacuteveis na loacutegica das redes inter-pessoais objectos e lugares que estes implicam

A anaacutelise dos dados no seu conjunto permite verificar que as esquadras satildeo

irremediavelmente canais de produccedilatildeo de informaccedilatildeo profissional bem como social

que natildeo se reduz agrave informaccedilatildeo penal Eacute de voltar a notar que de toda a informaccedilatildeo

relatada na poliacutecia durante o referido periacuteodo apenas 33 do total estaacute em condiccedilotildees

de ser considerada um processo-crime Todas as restantes situaccedilotildees tecircm deacutefice de

informaccedilatildeo ou natildeo satildeo tratadas como mateacuteria de investigaccedilatildeo criminal A face

expressa nos registos do trabalho policial traduz as representaccedilotildees dominantes que os

agentes tecircm das praacuteticas como um trabalho menos passado nas esferas criminais

(onde tecircm poucas oportunidades de entrar) e mais determinado por uma dinacircmica de

apoio e ldquoassistecircnciardquo de resoluccedilatildeo de emergecircncias situadas Embora possam

representar de modo pouco positivo tal quadro por influecircncia da sobrevalorizaccedilatildeo

organizacional poliacutetica e social da faceta criminal do seu trabalho o policiamento de

esquadra tende a englobar uma seacuterie de situaccedilotildees sociais muito amplas e distintas

171

Narrativas policiais

Os textos policiais tecircm dois tipos de informaccedilotildees essenciais as identificaccedilotildees

de pessoas e as descriccedilotildees de factos Neste ponto volto a insistir que as narrativas

policiais natildeo satildeo neutras e natildeo estatildeo imunes agraves interpretaccedilotildees subjectivas dos seus

produtores A imensa margem de decisatildeo dos poliacutecias na patrulha tambeacutem chega aos

textos Estes podem alterar dados importantes e tambeacutem optar por formas subtis de

julgamento expressas no registo narrativo convocado em cada ocasiatildeo Proponho

assim uma primeira abordagem qualitativa ainda superficial destes assuntos

Numa esquadra a informaccedilatildeo e a redacccedilatildeo das escritas formais significam

poder um poder que estaacute longe de ser partilhado por todos da mesma maneira O

saber (territorial taacutectico operacional legal etc) dos patrulheiros eacute muito desigual

bem como o poder de cada um que pode expressar-se nas ruas mas tambeacutem nos

textos Eacute possiacutevel analisar os textos policiais como formas narrativas e encontrar os

principais padrotildees diferenciadores (mais ou menos penalizadores) que os agentes e

outros poliacutecias lhes imprimem

Os agentes satildeo formados no sentido de acreditarem que a base de toda a

actividade policial satildeo as identificaccedilotildees De facto sem identificaccedilotildees um processo

policial vale pouco Objectivamente satildeo a uacutenica mateacuteria obrigatoacuteria nas narrativas

Os agentes aprendem na Escola Praacutetica de Poliacutecia algumas teacutecnicas mnemoacutenicas para

lidar com essa obrigaccedilatildeo que deve estar presente em cada situaccedilatildeo e que os obriga a

nunca esquecer a vertente administrativa do seu trabalho22 Uma frase eacute

tradicionalmente usada ldquoNa Ilha Da Madeira Natildeo Eacute Possiacutevel Fumar Na Ruardquo A

inicial de cada palavra corresponde a diferentes campos o que oferece o seguinte

quadro das identificaccedilotildees que os agentes devem escrever em qualquer situaccedilatildeo a

registar num pequeno bloco de notas que transportam no bolso N ndash nome I ndash idade

E ndash estado civil P ndash profissatildeo F ndash filiaccedilatildeo N ndash naturalidade R ndash residecircncia BI ndash BI

Os factos policiais tecircm um texto Satildeo narrativas com orientaccedilotildees e

codificaccedilotildees administrativas determinadas Haacute todo um processo de reconfiguraccedilatildeo

narrativa dos acontecimentos e de padronizaccedilatildeo da informaccedilatildeo no momento de

22 Nem todos os agentes cultivam ou usam estas aprendizagens que trazem da escola de poliacutecia Alguns lamentavam a falta de relaccedilatildeo entre as aprendizagens da formaccedilatildeo e a praacutetica nas esquadras mesmo nestes aspectos mais objectivos A comunicaccedilatildeo entre a escola e as unidades de trabalho eacute praticamente inexistente Verifiquei que os agentes uma vez nas esquadras aprendem sobretudo a desenvolver os seus proacuteprios ldquomeacutetodosrdquo de trabalho individuais

172

transformar uma ocorrecircncia em iliacutecito registado o que torna este um tipo de saber

muito valorizado no plano da esquadra O saber administrativo dos agentes eacute cada vez

mais valorizado na organizaccedilatildeo logo no primeiro plano do trabalho policial a partir

do qual se constroacutei o maior nuacutemero de informaccedilotildees policiais

Saber escrever interpretando os coacutedigos burocraacuteticos e legais em vigor eacute um

dote muito apreciado na poliacutecia A narrativa do crime pode influenciar a decisatildeo dos

tribunais ndash dos homens da bata preta os juiacutezes e dos nossos os magistrados do

Ministeacuterio Puacuteblico como referem alguns agentes que frequentam os tribunais

Igualmente importante eacute o facto de uma peccedila de expediente poder ser motivo de

comentaacuterios em muitos ciacuterculos da esquadra e da divisatildeo Os textos policiais podem

passar por muitos olhos23 Alguns podem ficar lembrados pela sua qualidade e retirar

agentes do anonimato da esquadra outros podem fazer circular piadas sobre sujeitos

que dificilmente se livram do que escreveram ou da forma como escreveram

A narrativa policial eacute um saber valorizado na hierarquia Os subchefes que

sabem relatar e que ajudam os agentes a fazecirc-lo satildeo os mais bem considerados na

esquadra Esta eacute uma aprendizagem que como as outras eacute socializada Mas tambeacutem

traduz a hierarquia simboacutelica Cada um deve aprender por si com recurso a alguma

formaccedilatildeo e muita intuiccedilatildeo Deve ir aprendendo por entre os enunciados de frases nos

usos mais correntes de leacutexico especiacutefico no eixo narrativo orientado que lecirc nos textos

de colegas mais experientes Uma das primeiras aprendizagens eacute saber distinguir as

subclassificaccedilotildees informais do jargatildeo profissional de outras categorias que podem

seguir formalizadas nos textos Conseguir ser autoacutenomo operacionalmente e na fase

de registo escrito eacute um objectivo de muitos agentes mas natildeo alcanccedilado por todos

Neste trabalho estatildeo presentes as normativas intersticiais da administraccedilatildeo

Estas natildeo surgem expressas senatildeo na variaccedilatildeo dos documentos E a sua variaccedilatildeo de

entendimentos eacute tatildeo ampla que mesmo os dados aparentemente objectivos podem

sofrer reconfiguraccedilotildees Satildeo vaacuterias as situaccedilotildees de hesitaccedilatildeo no que diz respeito aos

conteuacutedos expressos dos textos Os textos podem originar factos policiais

desmobilizar factos responsabilizar ou aliviar responsabilidades de poliacutecias em

situaccedilotildees de erro forccedilar detenccedilotildees ou evidenciar equiacutevocos na constituiccedilatildeo de prova

etc Os textos e os relatoacuterios diaacuterios satildeo a face visiacutevel (para a organizaccedilatildeo e nos seus

canais de informaccedilatildeo) do que foram ocorrecircncias passadas onde muitas vezes apenas

23 O novo sistema de registos informaacutetico tende a modificar esta situaccedilatildeo precisamente porque a informaccedilatildeo surge mais segmentada em vaacuterios campos e menos na forma de narrativas

173

estiveram os agentes e as pessoas envolvidas A escrita surge como justificaccedilatildeo

burocraacutetica de actos plenos de variaccedilatildeo complexidade nada lineares ou simples de

descrever Por isso se diz que mais do que saberes teacutecnicos alguns textos valem por

certas manhas24 policiais Segue um exemplo das minhas notas

Numa conversa enquanto eacute produzido um longo e complexo processo de detenccedilatildeo estatildeo dois agentes que comentam comigo os limites dos textos burocraacuteticos O agente Santos lembra num tom jocoso que quando o juiz lecirc o expediente no tribunal jaacute brinca com os poliacutecias ldquoJaacute sei que se passou em lsquolocal referenciadorsquo jaacute sei que a pessoa que estava a comprar o estupefaciente lsquofugiu para parte incertarsquo e que a testemunha natildeo quis ser nomeada por lsquomedo de represaacuteliarsquohelliprdquo Estas satildeo frases recorrentes dos textos policiais que simplificam e neutralizam uma seacuterie de peripeacutecias mais ou menos legiacutetimas A agente Telma relativiza Muitas vezes as coisas passam-se assim mesmo mas eacute verdade que outras vezes natildeo Entendo que todas as burocracias tecircm o seu texto e a Poliacutecia tem estehellip Trata-se de uma narrativa poacutes-facto onde a dimensatildeo ldquodas ruasrdquo e a dimensatildeo ldquodas escritasrdquo natildeo estatildeo linearmente relacionadas (Diaacuterios da Patrulha Maio de 2004)

Formas de narrar

Tanto para o policiamento directo como na fase de justificaccedilatildeo escrita eacute raro

encontrar determinado e descrito genericamente um estreito procedimento policial

mesmo se podem surgir directivas geneacutericas de enquadramento25 Embora estejam

apontados nos coacutedigos do direito penal os princiacutepios que justificam o relato policial

estes satildeo vistos como preacute-factos isto eacute no quadro de situaccedilotildees favoraacuteveis agrave acccedilatildeo

policial

As teacutecnicas de registo dependem assim em larga medida de consideraccedilotildees

subjectivas dos poliacutecias que testemunham as ocorrecircncias isoladamente ou na presenccedila

de colegas Devem aprender a parte narrativa e a reconhecer preferecircncias dos chefes e

superiores nem sempre consonantes com as suas Os agentes tentam captar o que para

superiores representa um verdadeiro texto administrativo ou que pelo menos satisfaccedila

as exigecircncias internas que recaem sobre eles Para tal concorrem vaacuterios aspectos as 24 As manhas malandrices espertice ratice no trabalho de poliacutecia satildeo tidas como ferramentas essenciais Como me disse um comandante ldquoIsto eacute como o jogo do gato e do rato Se ele vai num sentido natildeo vamos andar sempre atraacutes dele fazemos-lhe uma fintardquo (Diaacuterios da Patrulha Dezembro de 2004) Haacute um trabalho de taacutectica permanente nas mais variadas dimensotildees da actividade policial e mesmo na vida de poliacutecia (como se pode ler no cap 7) Tambeacutem existem taacutecticas que podem ser desenvolvidas relativamente aos coacutedigos legais e agraves escritas da rua 25 A iniciativa de formaccedilatildeo agrave distacircncia e de ediccedilatildeo de cadernos de apoio agrave actividade policial das esquadras da PSP e GNR pelo Ministeacuterio da Administraccedilatildeo Interna nos primeiros anos de 2000 foi uma

174

diferentes ldquotraduccedilotildeesrdquo dos agentes relativamente agraves poliacuteticas organizacionais (dos

poderes e disciplinas sociais que podem ou natildeo usar nas escritas por exemplo) o

maior ou menor espaccedilo de manobra que tecircm para a interpretaccedilatildeo pessoal que fazem

dos eventos e as condiccedilotildees da praacutetica profissional em que se encontram por exemplo

em que fase da vida profissional e da vida pessoal se encontram etc Por exemplo se

investem mais ou menos na profissatildeo ou no tempo livre e tecircm uma visatildeo do tempo

gasto com as escritas como um tempo extra-turno que obriga a reduzir as horas da

folga se pretendem sedear a residecircncia perto do local de trabalho ou separar ambos e

fazer uma gestatildeo controlada do envolvimento com a profissatildeo (aspectos que trato no

capiacutetulo 7)

Eacute no entanto possiacutevel estreitar a leitura soacutecio-teacutecnica dos textos policiais de

informaccedilatildeo primaacuteria Os textos policiais tecircm tradicionalmente uma margem de

manobra na narrativa dos factos Na anaacutelise dos conteuacutedos distingo trecircs focagens

policiais principais uma focagem ldquoabreviada instrumentalistardquo uma incriminatoacuteria

penalizadorardquo uma ldquocognitiva explicativardquo26

Nesta fase do trabalho os poliacutecias continuam a ter uma boa margem de

autonomia que como tenho vindo a evidenciar estaacute longe de se confundir com

arbitrariedade De certa maneira as formas mais frequentes dos relatos policiais tecircm

imbuiacutedo o peso dos procedimentos na actividade ndash a obrigaccedilatildeo de meios das regras da

acccedilatildeo do dispositivo juriacutedico Segundo Monjardet estas criam trecircs tendecircncias

geneacutericas abstenccedilatildeo dissuasatildeo (deacutetournement) e especializaccedilatildeo (1996 84)27 As

tendecircncias apontadas tecircm uma certa expressatildeo nos textos e na forma como os poliacutecias

manipulam a ferramenta institucional com focagens diferenciadas

Os estilos dos relatos policiais podem coexistir nos mesmos agentes (e ser

desenvolvidos em diferentes textos) e ateacute estar presentes num soacute texto policial

embora um texto tenha geralmente uma focagem que prevalece sobre as demais Mas poliacutetica situada reconhecida como muito importante por vaacuterios agentes que nela participam mas sem continuidade 26 Criei esta categorizaccedilatildeo tendo por base a leitura e conhecimento de diversas peccedilas de expediente durante o ano de trabalho de campo Todavia a anaacutelise pode vir a ser melhorada e aprofundada com um estudo mais amplo destes problemas podendo mesmo equacionar esta leitura centrada na produccedilatildeo de uma esquadra 27 Monjardet fornece imagens dos trecircs casos abstenccedilatildeo se um poliacutecia natildeo sabe que procedimento usar em determinado caso de infracccedilatildeo no tracircnsito natildeo daacute relevacircncia agrave infracccedilatildeo manifesta Desvio um poliacutecia que na mesma situaccedilatildeo sanciona a infracccedilatildeo pode comeccedilar por aplicar uma contra-ordenaccedilatildeo mas a situaccedilatildeo e o entendimento do agente pode levaacute-lo a acabar com um delito de resistecircncia e atentado agrave autoridade policial Especializaccedilatildeo para os acidentes no tracircnsito que convocam e

175

eacute preciso ter em conta que estes aspectos dependem mais do entendimento e uso que

cada agente faz da sua autoridade e do poder policial que deteacutem do que das situaccedilotildees

de maior ou menor conflituosidade em que entra Irei agora descrever o essencial de

cada focagem fornecendo exemplos de peccedilas de expediente

Focagem abreviada instrumentalista

A maioria dos agentes encara as escritas como procedimento obrigatoacuterio uma

rotina uma dimensatildeo meramente ldquoinstrumentalrdquo (Boutet 1998 157) de um trabalho

que estaacute sobretudo antes da narrativa na resoluccedilatildeo de problemas no ldquoterrenordquo Desta

perspectiva a informaccedilatildeo pode natildeo ser levada a seacuterio em si mesma e os autores

preocupados em ldquodespachar a papeladardquo rapidamente Em uacuteltima instacircncia esta visatildeo

pode gerar nos poliacutecias uma espeacutecie de afastamento e descrenccedila no proacuteprio sistema de

gestatildeo global da informaccedilatildeo (quer na organizaccedilatildeo quer no sistema de justiccedila onde se

envolve) Ao perderem a noccedilatildeo geral da cadeia organizacional que as informaccedilotildees

seguem perdem o interesse em ser um elo nessa cadeia Neste caso mais do que

predisposiccedilotildees pessoais satildeo os lapsos na formaccedilatildeo e coordenaccedilatildeo no trabalho de

esquadra dos poliacutecias que falham Os registos ora revelam os silecircncios da rua ora

revelam erros de interpretaccedilatildeo dos dados nem sempre intencionais ou conscientes

Mais do que a narrativa em si satildeo os erros ou desajustamentos da avaliaccedilatildeo da

patrulha para a escrita que sobressaem em diversos momentos dos textos O que o

Ministeacuterio Puacuteblico os juiacutezes e advogados ou mesmo os colegas poliacutecias (da

investigaccedilatildeo criminal) iratildeo ler limita-se sempre aos dados apresentados Existem

formas de certificaccedilatildeo de dados incompletos ndash por exemplo nas secccedilotildees de

ldquoinqueacuteritosrdquo da divisatildeo de investigaccedilatildeo criminal ndash mas natildeo existem formas de repor

totalmente dados incorrectos sobretudo muito tempo depois dos factos terem

ocorrido valendo apenas a palavra do agente redactor Mas tambeacutem as ocorrecircncias se

desvanecem na memoacuteria dos poliacutecias Satildeo sobretudo os mais jovens agentes que

revelam mais dificuldades em seleccionar o que relatar Mas mesmo com a

experiecircncia dos anos os agentes falham e perdem frequentemente a concentraccedilatildeo nos

eventos Falhas nas identificaccedilotildees por exemplo podem ser cruciais quando se trata de

imobilizam agentes pode ser uacutetil criar uma unidade especializada que se dedique ao serviccedilo desqualificando os demais agentes para o efeito

176

constituir provas criminais Mas podem surgir a afectar outras dimensotildees da vida

social

Por exemplo durante uma semana acompanhei um caso de dois agentes que

conseguiram localizar duas menores e recuperar vaacuterios telemoacuteveis roubados pelas

mesmas a outras estudantes da aacuterea Na altura de escrever o expediente os agentes

redigiram que estas eram desempregadas O ambiente em que escreviam era algo

caoacutetico para quem tem de escrever um longo processo com vaacuterios objectos

apreendidos A preocupaccedilatildeo expressa era a devoluccedilatildeo dos objectos aos seus

proprietaacuterios (o que os envolveu em variados contactos e diligecircncias) De modo

apressado fatigados depois de longas horas de trabalho extra-turno os agentes

acabaram por negligenciar dados importantes das trajectoacuterias pessoais das menores

que traduziam problemas familiares e escolares que deviam ser referenciados As

ldquomiuacutedasrdquo tinham deixado a escola Uma delas fazia uns ldquobiscatesrdquo e a outra ficou

retida em casa e natildeo foi inscrita na escola por iniciativa da matildee28 Como este existem

vaacuterios exemplos de falhas de informaccedilatildeo central nos textos policiais que podem

mesmo fazer com que os registos natildeo sigam os canais administrativos mais indicados

Focagem incriminatoacuteria penalizadora

Esta focagem sobressai nas escritas quando os agentes encaram com particular

interesse o registo da interacccedilatildeo estabelecida entre pessoas e usam o discurso directo

para acentuar a discoacuterdia A esta chamo a tendecircncia incriminatoacuteria dos textos Nem

sempre o relato penalizador merece consenso na poliacutecia Depende das situaccedilotildees Pode

destacar aspectos valorizados da acccedilatildeo como por exemplo em caso de desordens

onde se deseja que os sujeitos que provocam desacatos sejam bem lixados no

expediente atraveacutes do que seraacute focado Muitos agentes natildeo resistem a usar o relato

penalizador A informaccedilatildeo tende a ser manipulada ou pelo menos satildeo sublinhados

alguns comportamentos que os poliacutecias classificam como desafiadores da sua

autoridade nas ruas Alguns comandantes referem-se ao relato penalizador (quando

comeccedila a ser recorrente nos textos) como uma exposiccedilatildeo policial insuficiente

Defendem que os agentes apenas se preocupam em reproduzir o que lhes foi dito que 28 A encarregada de educaccedilatildeo que esteve na esquadra natildeo tinha seguranccedila em ver a filha de 15 anos frequentar uma escola a vaacuterios quiloacutemetros de casa no horaacuterio nocturno situaccedilatildeo para a qual a escola da aacuterea a ldquoempurrourdquo demonstrando a dificuldade ou renitecircncia em ldquointegrar repetentesrdquo Neste caso

177

natildeo procuram ir mais fundo no uso de taacutecticas que tradicionalmente se associam ao

seu trabalho na rua a intuiccedilatildeo e faro a memoacuteria e a experiecircncia policiais anteriores

Eacute frequente estas escritas traduzirem mais problemas de interacccedilatildeo que

surgem entre citadinos e mesmo entre citadinos e poliacutecias do que propriamente a

infracccedilatildeo em si A infracccedilatildeo primeira que convoca a atenccedilatildeo do poliacutecia pode ateacute

resultar no pretexto secundaacuterio da acccedilatildeo policial Isto eacute o texto acaba por traduzir em

si a justificaccedilatildeo para a acccedilatildeo policial em determinada direcccedilatildeo e os problemas

ulteriores que se colocam Nesta tendecircncia narrativa os agentes evidenciam

frequentemente a dificuldade de desempenho do seu papel de negociaccedilatildeo de tensotildees

Mais do que um quadro criminal evidente evocam medidas de forccedila legal e penal

ldquolegiacutetimasrdquo ou que pelo menos tecircm ao seu dispor Eacute o que se traduz no exemplo de

narrativa do auto que se segue

AUTO DETENCcedilAtildeO Aos hellip dias do Mecircshellip do ano 2004 pelas 15h00 na ruahellip em Lisboa eu hellip do efectivo da hellip da hellip Divisatildeo PSP de Lisboa detive a Nhellip MOTIVO DA DETENCcedilAtildeO Por agrave hora data e local acima mencionados quando me encontrava de serviccedilo de patrulha apeada acompanhado pelas testemunhas abaixo identificadas a ora detida encontrava-se sentada no muro ali existente a fumar algo que suspeitei ser produto estupefaciente motivo pelo qual a abordei no intuito de a identificar questionando-a tambeacutem sobre o que estava a fumar tendo a mesma respondido num tom de voz alterado e agressivo as seguintes expressotildees ldquoEacute SEMPRE A MESMA MERDA JAacute NAtildeO SE PODE FUMAR UM CHARRO DESCANSADArdquo projectando em simultacircneo o que estava a fumar pela ribanceira ali existente sendo-me impossiacutevel verificar a natureza do mesmo Respondendo ao meu pedido de identificaccedilatildeo a ora detida tentou abandonar aquele local e proferiu as seguintes frases ldquoEacuteS UM OTAacuteRIO VAI CHATEAR O CARALHO SOIS TODOS UNS PANELEIROS VAI PEDIR O BI Agrave CONA DA TUA MAtildeE NEM O MEU NOME TE DIGO POIS SOU ANALFABETA EacuteS UM PORCO TU E TODOS OS BOacuteFIASrdquo Perante tal comportamento dei-lhe voz de detenccedilatildeo e conduzi-a a este Departamento Policial tendo tido alguma dificuldade em fazecirc-lo devido ao grande ajuntamento de populares que por ali se formou Jaacute no interior deste Departamento Policial a detida bastante exaltada continuou a injuriar todos os elementos que aqui se encontravam proferindo vaacuterias injuacuterias tais como ldquoSEUS CORRUPTOS DEVEM PENSAR QUE TENHO MEDO DE IR AO JUIZ POIS VOU LAgrave E VENHO EMBORA SEUS CABROtildeESrdquo as expressotildees acima referidas satildeo ofensivas ao meu bom-nome honra e dignidade profissional pelo que desejo procedimento criminal Agrave Nhellip foi-lhe efectuada uma revista por um elemento feminino desta poliacutecia natildeo lhe tendo encontrado nada de iliacutecito Posteriormente quando a detida se encontrava no interior deste departamento policial compareceram no mesmo alguns indiviacuteduos seus conhecidos possivelmente com o intuito de pedir explicaccedilotildees sobre o ocorrido tendo um deles chegado a agredir elementos policiais tendo sido detido conforme auto detenccedilatildeo com o NUIPChellip e registo nordmhellip e sido elaborada uma participaccedilatildeo com o registo nordmhellip ambos registados neste departamento policial cujas coacutepias se anexam

tratava-se de uma adolescente de origem nigeriana que enfrentava dificuldades na aprendizagem da liacutengua portuguesa

178

A detida foi constituiacuteda arguida nos termos do art 58 do Coacutedigo Processo Penal sendo-lhes lidos e explicitados os direitos e deveres processuais consignados no art 61 do mesmo coacutedigo tendo declarado ficar ciente do seu conteuacutedo Foi sujeita a Termo de Identidade e Residecircncia e Auto de Constituiccedilatildeo de Arguido que se apensam (tendo-lhe sido entregue coacutepias dos mesmos) Foi ainda notificada para comparecer pelashellip do diahellip 2004 no tribunal de pequena instacircncia criminal sito Rua Marquecircs de Fronteira em Lisboa conforme coacutepia de notificaccedilatildeo que se junta em virtude do Auto ter sido terminado apoacutes o horaacuterio normal de funcionamento do TPIC tendo-lhe sido entregue o original ficando a detida ciente que incorre no crime de desobediecircncia caso natildeo compareccedila tendo abandonado esta esquadra pelas 17h30 Desta detenccedilatildeo foi dado conhecimento agrave sua matildee que compareceu nesta esquadra pelas 15h30 Da detenccedilatildeo foi dado conhecimento via FAX ao Exmo Senhor Procurador Adjunto da Repuacuteblica Junto do TPIC conforme fax e confirmaccedilatildeo que se juntam Data Assinatura do Agente

Focagem cognitiva explicativa

Nestes textos o trabalho de rua e a operacionalidade surgem aliados agrave

narrativa Os agentes demonstram interesse pelas capacidades de detecccedilatildeo

interpretaccedilatildeo e avaliaccedilatildeo de factos no local que depois satildeo transformados numa

narrativa descritiva Este eacute um trabalho para uma pequena minoria de agentes nas

esquadras e geralmente quando tecircm uma experiecircncia de anos na unidade e rotina de

escrita Estes traduzem uma certa literacia organizacional que leva anos a desenvolver

e que eacute mais facilmente percepcionada por agentes com mais habilitaccedilotildees escolares

Nesta focagem as escritas tendem a reflectir a exacta extensatildeo do trabalho dos

agentes na rua Pode dizer-se inspirando-me em Boutet (1998) que estes textos levam

mais longe a ldquodimensatildeo cognitiva da linguagemrdquo no trabalho conseguem tornar

inteligiacuteveis os complexos factos sociais que se apresentam aos policiais Aqui

privilegia-se o facto de se saber fazer perguntas perante uma situaccedilatildeo e aos

envolvidos Os textos revelam muitas vezes a motivaccedilatildeo dos agentes em ir para laacute das

aparecircncias dos acontecimentos envolvendo iniciativa e intervenccedilatildeo na realidade O

exemplo de narrativa de uma participaccedilatildeo que se segue eacute dos que melhor traduz a

tendecircncia cognitiva porque apresenta natildeo soacute uma seacuterie de factos construiacutedos pela

poliacutecia como o uso da iniciativa e polivalecircncia da agente no seu mandato Textos

como o que descrevo podem levar os seus autores a adquirir uma certa notoriedade na

esquadra e do ponto de vista formal satildeo os mais apreciados entre os superiores29

29 Neste caso a agente chega a receber um louvor porque o comandante de esquadra considerou que ela revela no seu trabalho e no seu expediente qualidades exemplares que natildeo reconhece na maioria dos agentes O louvor dir-me-ia o comandante serviu para premiar a agente pelo seu trabalho mas tinha

179

Exmo Senhor Participo a V Exordf que ontem pelas 12h10 quando me encontrava de serviccedilo de Policiamento Proximidade (idosos em seguranccedila ndash apoio 65) na aacuterea desta esquadra desloquei-me juntamente com o supervisor desta esquadra agrave Ruahellip a fim de contactar locataacuterio No qual fui contactada por Mhellip que me comunicou estar bastante preocupada com Lhellip por a mesma desde haacute uma semana a esta parte se encontrar sem sair de casa natildeo comparecendo ao emprego dormindo o dia todo recusando falar com algueacutem ou ingerir qualquer tipo de alimento comportamento esse que segundo a senhora M natildeo eacute normal na L pois ela tem apoiado a mesma desde os 10 anos de idade altura em que foi abandonada pelos pais auxiliando-a em tudo ateacute agrave data conhecendo o comportamento dela pelo que suspeitava que algo de grave se estaria a passar tendo informado ainda que numa das vezes em que conseguiu estabelecer contacto com a L esta em pranto lhe havia comunicado que tinha sido violada e que desde aiacute se encontrava em estado de choque Face ao exposto dirigi-me ao quarto onde a mesma se encontrava tendo verificado no local que a L se encontrava na cama escondendo o rosto e o resto do corpo debaixo dos cobertores denotando-se estar muito nervosa chorava compulsivamente de tal modo que natildeo permitia qualquer diaacutelogo dando a niacutetida ideia de estar traumatizada com algo Passado cerca de 2 horas e apoacutes vaacuterias tentativas para dialogar com a mesma jaacute na presenccedila do adjunto esta esquadra que tambeacutem se deslocou agrave residecircncia foi possiacutevel estabelecer algum diaacutelogo embora muito vago com ela que mais calma disse que No diahellip do presente mecircs e ano juntamente com uma amiga de nome V que apenas disse ser moradora em hellip apanharam junto agrave estaccedilatildeo dahellip boleia numa viatura marca Fiat Punto de cor preta (desconhecendo matriacutecula) com uns conhecidos da amiga tendo as duas seguido com os mesmos que descreveu como sendo 3 (trecircs) indiviacuteduos todos de raccedila negra com idades compreendidas entre os 2025 anos de idade para um apartamento no centro de hellip (natildeo sabe localizar) e jaacute no interior do referido apartamento disse ter sido violada por um deles o condutor da viatura de nome Ahellip que descreveu tratar-se de um individuo cabo-verdiano alto mais ou menos 2325 anos de idade tendo o mesmo para consumar a violaccedilatildeo feito uso da forccedila fiacutesica para a manietar depois de os dois se encontrarem no interior de um quarto sem contudo lhe causar qualquer hematoma ou ferimento Ao ser-lhe proposto a deslocaccedilatildeo a uma unidade hospitalar a fim de ser observada por um especialista a mesma comeccedilou por recusar dizendo que natildeo queria que ningueacutem a observasse nem lhe tocasse sempre em choro convulsivo sendo que apoacutes lhe ser explicada a importacircncia da observaccedilatildeo hospitalar como meio de despiste de doenccedilas sexualmente transmissiacuteveis e gravidez Entatildeo jaacute cerca das 14h30 a mesma concordou ser vista por um meacutedico pelo que foi encaminhada ao Hospital Satildeo Francisco Xavier nesta Urbe onde deu entrada com o episoacutedio nordmhellip tendo sido observada por um meacutedico de obstetriacutecia De todo o diaacutelogo conseguido estabelecer com a L natildeo foi possiacutevel apurar detalhes sobre a forma como a situaccedilatildeo efectivamente decorreu por esta se limitar a chorar sempre que lhe era feita qualquer pergunta em concreto sobre a violaccedilatildeo de que afirmava ter sido vitima cujo acto sexual disse ter sido apenas por coito vaginal afirmando jaacute ter lavado a roupa que na altura vestia e dando a entender que a amiga que a acompanhara tambeacutem teria sido violada mas afirmando desconhecer nome completo morada ou qualquer contacto da mesma Refutou sempre a apresentaccedilatildeo de queixa formal segundo a mesma natildeo por receio de qualquer represaacutelia mas apenas para esquecer o sucedido embora afirmasse que lhe seria possiacutevel identificar pessoalmente o agressor Jaacute depois de observada no hospital e enquanto aguardou o resultado de anaacutelises efectuadas conseguiu-se que a mesma ingerisse uma peccedila de fruta bem como ficou acordado que hoje se deslocaria a esta esquadra a fim de fornecer mais dados sobre a situaccedilatildeo e eventualmente formalizar denuacutencia dos factos tendo aqui comparecido pelas 10h30 mas nada mais adiantando sobre os dados aqui expostos e conseguidos ontem mantendo o desejo de natildeo apresentar qualquer denuacutencia

outros objectivos Este serviria para fazer os agentes aceitarem de uma vez por todas que os registos fazem parte do seu trabalho e que vissem nesta profissional o exemplo do que significa ser um bom agente

180

Apurou-se ainda que das anaacutelises efectuadas natildeo resultaram indiacutecios de doenccedilas nem de gravidez no entanto a mesma teraacute de efectuar novas analises decorridos seis meses verificando-se ainda que natildeo foram efectuadas quaisquer diligecircncias junto do perito do IML por indicaccedilatildeo do proacuteprio chefe de equipa de obstetriacutecia dado jaacute ter decorrido uma semana sobre a possiacutevel violaccedilatildeo De toda esta situaccedilatildeo apenas foi possiacutevel apurar que a L entrou de livre vontade quer no carro casa e quarto do seu agressor sendo que quando este quis consumar o acto sexual ela recusou chorando mas tal natildeo foi pelo mesmo aceite A L foi aconselhada a recorrer agrave meacutedica de famiacutelia bem como lhe foi proposto um contacto com a psicoacuteloga de famiacutelia do Centro de Sauacutede opondo-se a mesma a esta hipoacutetese de acompanhamento quer por iniciativa proacutepria quer por solicitaccedilatildeo desta Poliacutecia pessoalmente junto do Centro de Sauacutede da aacuterea Face ao exposto eacute tudo quanto me cumpre levar ao conhecimento de Vordf Exordf estando salvo melhor opiniatildeo esgotadas as alternativas de que esta poliacutecia de momento dispotildee para possiacutevel ajuda ou acompanhamento desta situaccedilatildeo Data Assinatura de Uma Agente

lsquoA caneta eacute a nova arma dos poliacuteciasrsquo

Embora se reconheccedila que haacute toda uma parcela do trabalho policial numa

esquadra que natildeo chega a registo a margem de administraccedilatildeo do trabalho policial

tende a crescer quer na organizaccedilatildeo quer no sistema juriacutedico Os agentes satildeo cada vez

mais obrigados a ter conhecimentos legais e uma certa literacia organizacional para

levar a cabo o seu trabalho A metaacutefora usada pelos poliacutecias ndash a caneta como arma ndash

traduz a tendecircncia do presente movimento

Num domingo de Primavera participei numa conversa sobre o que estaria a mudar na patrulha enquanto circulaacutevamos no carro patrulha O condutor disse ldquoEm 10 anos a poliacutecia mudou muitordquo ldquoNatildeo eacute que fosse muito maacuterdquo ndash ripostou o arvorado ndash ldquoo meu pai tem 20 anos de poliacutecia e nunca gostou de baterhelliprdquo O condutor voltou ldquoMas a verdade eacute que a Poliacutecia se servia constantemente da forccedila musculada Hoje as coisas estatildeo muito diferentes O poliacutecia pouco pode fazerrdquo O arvorado rematou ldquoPois eacute a esferograacutefica eacute a nossa arma Muitos sujeitos natildeo sabem que o que escrevemos sobre eles eacute considerado pelos juiacutezes ou vai para investigaccedilatildeo Quando por exemplo natildeo se apresentam agrave esquadra como manda o juiz fica tudo registadordquo (Diaacuterios da Patrulha Maio de 2004)

Nos uacuteltimos 30 anos foi redireccionado o mandato profissional dos poliacutecias

de repressatildeo directa no uso de uma forccedila autoritaacuteria durante o Estado Novo (1933-

1974) para uma ldquoburocracia de ruardquo refundada em democracia na constituiccedilatildeo e nos

direitos humanos Nos uacuteltimos anos foram mesmo recuperadas as disposiccedilotildees

tradicionais de finais do seacuteculo XIX aos anos 1930 isto eacute de uma poliacutecia civilista

para as cidades Os poliacutecias justificam cada vez mais a sua intervenccedilatildeo nas realidades

181

que policiam atraveacutes de registos escritos Agrave medida que foi crescendo a

responsabilidade legal e administrativa decrescia o uso da forccedila fiacutesica e letal

arbitraacuteria30

Conveacutem fazer um parecircntesis para dizer que Portugal teve a este respeito um

passado pesado Durante cerca de 50 anos foi um Estado ditatorial tal como as

vizinhas Espanha e Itaacutelia (Pinto 1992) Era um paiacutes com uma das economias mais

deacutebeis da Europa tinha um meio social empobrecido ruralizado e altos niacuteveis de

analfabetismo Estava de costas voltadas para a Europa e para o mundo Jaacute

anteriormente o periacuteodo designado por Primeira Repuacuteblica (1910-1926) fora um

periacuteodo conturbado e muito instaacutevel O Estado Novo ficaria conhecido por ter uma

censura apertada que amordaccedilava o paiacutes e a livre expressatildeo e sobretudo por uma

poliacutecia poliacutetica a PIDE com ampla legitimidade e autonomia de actuaccedilatildeo e com

vasta expansatildeo no domiacutenio puacuteblico e vida privada Os agentes estavam infiltrados nos

mais diversos ciacuterculos da vida social de onde se imaginavam poder surgir movimentos

sociais como as faacutebricas oficinas e outros meios intelectuais burgueses Tinham

ampla margem para deter interrogar e torturar suspeitos A relaccedilatildeo desta com as

restantes poliacutecias da ordem natildeo era linear Nas entrevistas que fiz a reformados da

PSP compreendi que nuns casos havia uma certa proximidade entre poliacutecias e noutros

natildeo sendo os ldquopidesrdquo uma forccedila algo paralela e nem sempre com redes e contactos

nesta poliacutecia

Apesar da Revoluccedilatildeo de 1974 e a fixaccedilatildeo de uma renovada constituiccedilatildeo

portuguesa foram precisos anos quase uma deacutecada para restaurar a democracia e

com ela as instituiccedilotildees e as poliacutecias A promessa da prosperidade socio-econoacutemica do

paiacutes surgiria com a adesatildeo agrave Uniatildeo Europeia em 1986 Com a reconfiguraccedilatildeo do

modelo econoacutemico e de Estado deu-se uma adesatildeo em massa aos bens de consumo

(Barreto 1996) Era necessaacuteria uma poliacutecia conforme os novos princiacutepios de mercado

e de controlo democraacutetico com novos niacuteveis de exigecircncia e transparecircncia numa

30 Nos uacuteltimos 10 anos tecircm sido implementadas poliacuteticas de restriccedilatildeo de uso da forccedila letal Este controlo foi de tal modo uma prioridade (na acccedilatildeo da IGAI e do MAI) que em quase todas as unidades que visitei existe um poster com o famoso Decreto-Lei nordm 45799 de 5 de Novembro sobre o ldquorecurso agrave arma de fogo em acccedilatildeo policialrdquo emoldurado e colocado agrave vista de todos poliacutecias e cidadatildeos Este eacute um indicador de tal forma importante que chega a ter representaccedilatildeo visual nos cenaacuterios das mais recentes seacuteries televisivas portuguesas sobre poliacutecias Esta evidecircncia simboacutelica repercute-se na crescente contenccedilatildeo dos agentes em usar e ateacute ostentar a arma indiscriminadamente Embora muitos tenham sido socializados na perspectiva de por exemplo entrarem num bairro de droga com a arma em punho quase todos os poliacutecias recusam fazecirc-lo porque conhecem bem as consequecircncias legais dos incidentes com armas

182

sociedade que nos finais de 1990 viu tambeacutem crescer os meios de comunicaccedilatildeo e o

activismo social natildeo-governamental Surgiram mais determinantes as pressotildees

externas sobre as praacuteticas policiais violentas e um avivar do controlo poliacutetico e

centralista de Estado das poliacutecias As acccedilotildees da Amnistia Internacional tiveram

influecircncia na criaccedilatildeo da Inspecccedilatildeo-geral da Administraccedilatildeo Interna com o mandato de

controlar as poliacutecias tuteladas pelo Ministeacuterio da Administraccedilatildeo Interna desde 1996

O paradigma de mudanccedila das poliacutecias ficou associado agrave mudanccedila pela lei O exemplo

da contenccedilatildeo legal e justificaccedilatildeo para o uso da forccedila letal resultou no exemplo de

sucesso desta instituiccedilatildeo sobre as organizaccedilotildees policiais embora a sua intervenccedilatildeo

quotidiana (com visitas inopinadas agraves esquadras uma pressatildeo pela vigilacircncia

inusitada) tivesse tido vaacuterios efeitos soacutecio-culturais nessas organizaccedilotildees31 Um dos

ojectivos foi a reduccedilatildeo do nuacutemero de mortes provocadas por poliacutecias nas operaccedilotildees

levando-os a repensar modos de actuaccedilatildeo A PSP foi entatildeo sendo progressivamente

reorganizada por intervenccedilatildeo da tutela desmilitarizada com melhor formaccedilatildeo inicial

contrataccedilatildeo e inclusatildeo de mulheres nos seus quadros etc

Neste contexto a afirmaccedilatildeo das escritas como ldquoarmardquo na poliacutecia encontra

paralelo em sentido histoacuterico numa frase repetida igualmente pelos agentes com uma

certa ironia ldquoHoje cada vez mais a arma eacute um ornamentordquo Dizem-no em sentido

criacutetico mas tambeacutem conscientes das implicaccedilotildees que o uso mais ostensivo pode ter

nas suas trajectoacuterias (com averiguaccedilotildees e pesados processos administrativos)32 Uma

mudanccedila organizacional profunda passou em grande medida pela deslocaccedilatildeo do

controlo directo dos poliacutecias para um controlo mais administrativos das suas praacuteticas

Tal teve o efeito de oferecer aos agentes um quadro diferente de individualizaccedilatildeo e de

responsabilizaccedilatildeo pessoal pelo seu trabalho

Tudo indica que durante o periacuteodo do Estado Novo e ateacute haacute trecircs deacutecadas as

escritas policiais eram de facto uma excepccedilatildeo no trabalho dos agentes sendo mais

valorizados os aspectos de vigilacircncia simples nas patrulhas e no trabalho das

esquadras Os poliacutecias faziam sobretudo corpo presente e trabalhavam mais nos

domiacutenios da regulaccedilatildeo do tracircnsito como confirmei em entrevistas a reformados Os

31 A ilustrar este intervalo politicamente hesitante estaacute o interregno da publicaccedilatildeo da extremamente regular revista ldquoPoliacutecia Portuguesardquo da PSP entre 1974 e 1980 32 Neste sentido entre os vaacuterios e jovens agentes que conheci natildeo encontrei uma representaccedilatildeo dominante de um passado saudosista como alguns autores descreveram recentemente no caso da poliacutecia brasileira por exemplo (Bretas amp Poncioni) Encontrei algo que se generaliza a todos os corpos de poliacutecia a resistecircncia expressa a serem controlados por entidades externas (cf Lemgruber et al 2003 Monjardet 1996a)

183

chefes de esquadra mantinham um certo status quo e controlavam a actividade dos

registos policiais Hoje seria impensaacutevel salvo raras excepccedilotildees ser um comandante

de esquadra a participar33 Eacute de lembrar que na organizaccedilatildeo ainda na deacutecada de 1980

acreditava-se que por existirem poucas participaccedilotildees agrave poliacutecia e poucos registos nas

esquadras natildeo existia quase crime em Portugal A relaccedilatildeo da poliacutecia com a produccedilatildeo

de informaccedilatildeo no seu seio para o ministeacuterio da administraccedilatildeo interna e ainda para os

media sofreu mudanccedilas profundas desde entatildeo No presente os subchefes

responsabilizam-se sobretudo pelo que lhes eacute participado directamente nas esquadras

pelos citadinos Satildeo os agentes que relatam a maioria das ocorrecircncias Em poucos

anos transformaram-se nos ldquoescrivasrdquo da organizaccedilatildeo As escritas fazem parte do

trabalho de rotina dos agentes (mais de uns do que de outros mais nos serviccedilos auto)

mas satildeo uma ferramenta obrigatoacuteria que eacute aprendida e estaacute agrave disposiccedilatildeo por todos A

dinacircmica traduz-se em polivalecircncia de saberes autonomia controlo do trabalho

aumento de poder e tambeacutem de responsabilidade nos niacuteveis mais baixos da hierarquia

E todavia as narrativas policiais natildeo parecem ter-se transformado

profundamente ao longo do uacuteltimo seacuteculo Apesar das mudanccedilas organizacionais

(algumas transformando profundamente o corpo policial) os relatos a forma e os

conteuacutedos parecem manter-se no essencial Satildeo as mudanccedilas nas tecnologias de

informaccedilatildeo (como expliquei) que viratildeo introduzir as principais transformaccedilotildees nas

narrativas policiais Mais do que razotildees operacionais satildeo as razotildees de administraccedilatildeo e

uniformizaccedilatildeo da informaccedilatildeo que lideram o processo de mudanccedila nas organizaccedilotildees

policiais do presente

Todo o processo descrito evidencia a importacircncia dos relatos como forma de

ldquojustificaccedilatildeordquo e legitimaccedilatildeo juriacutedica da acccedilatildeo policial dos agentes e subchefes Na

organizaccedilatildeo a informaccedilatildeo primaacuteria das esquadras eacute cada vez mais e melhor usada

para informar as instacircncias superiores da poliacutecia E eacute em si mesma um mecanismo de

controlo da actividade policial ldquono terrenordquo A informaccedilatildeo eacute pouco usada para gerir

33 No seacuteculo XIX tal actividade estava a cargo do ldquochefe de esquadrardquo sendo que os ldquocabosrdquo controlavam a actividade dos ldquoguardasrdquo nas ruas e os guardas estavam permanentemente na patrulha (Gonccedilalves 2005) A ldquoentradardquo dos agentes nas esquadras foi um processo moroso na histoacuteria da poliacutecia portuguesa

184

policiamentos de esquadra deixados no essencial ao criteacuterio dos agentes e dos seus

subchefes directos dependentes do ldquomovimento das ruasrdquo34

Vaacuterios dos agentes que resistiram mais anos na esquadra falaram-me de um

periacuteodo do passado recente em que durante sensivelmente um ano um dos

comandantes que passou pela esquadra ldquoexperimentourdquo trabalhar a partir daquilo a

que chamavam mapas de situaccedilotildees Isto eacute com a ajuda de um ou dois agentes

experientes colectava os indicadores dos registos pegava em mapas aacuterea da esquadra

e compunha-os com as principais incidecircncias dos problemas em pontos identificados

a cores nos mapas Por fim promovia reuniotildees com os grupos para agir em

determinado sentido e seguindo determinadas taacutecticas A estrateacutegia visava prever e

prevenir incidentes diz-se Tais praacuteticas deixaram de ser realizadas Como me referiu

um dos agentes envolvidos ldquoOs comandantes hoje jaacute natildeo tecircm tempo para isso estatildeo

ocupados a tirar os indicadores criminais para enviar para a divisatildeo onde fazem os

mapas das estatiacutesticas Hoje trabalha-se para a estatiacutesticardquo (Entrevista Junho de

2004) Para muitos agentes e subchefes ldquotrabalhar para a estatiacutesticardquo resulta em

conseguir realizar o maacuteximo de indicadores criminais possiacutevel natildeo necessariamente

agir na prevenccedilatildeo criminal Os agentes dividem-se Alguns vecircem no processo uma

oportunidade para realizar mais trabalho no crime (o que em geral significa explorar

taacutecticas proactivas (cf cap 1) e antecipam as vantagens em que isso os pode colocar

(promoccedilotildees louvores etc) Muitos natildeo encaram a ldquopressatildeo dos resultadosrdquo como

uma pressatildeo legiacutetima no seu trabalho As resistecircncias traduzem-se em mais problemas

entre chefias e agentes num equacionamento permanente do que eacute e significa o

mandato profissional dos poliacutecias no momento presente

A esquadra natildeo tem um modelo muito preciso de gestatildeo ou planos concretos

do que eacute o seu trabalho e de como este se vai organizando Talvez natildeo haja outra

actividade do sector puacuteblico que dispense o conhecimento estreito das funccedilotildees que

realiza como este a patrulha um pouco fixa na ideia da sua indispensabilidade social

Webster (1978) encontrou jaacute haacute vaacuterios anos uma tendecircncia semelhante a esta a partir

do estudo dos registos numa divisatildeo de patrulha de um departamento norte-

americano 34 A disposiccedilatildeo organizacional natildeo consegue fazer face ao facto do papel dos agentes no seu trabalho e no processo de registo ser amplamente selectivo Os poliacutecias podem decidir relatar ou natildeo uma ocorrecircncia Podem aconselhar uma pessoa a relatar ou a natildeo relatar um incidente A relaccedilatildeo dos poliacutecias com a lei e os meios de que dispotildeem eacute cada vez menos linear e cada vez mais exigente e subtil e afecta a informaccedilatildeo e as estatiacutesticas

185

Em anos recentes a produccedilatildeo de estatiacutesticas criminais (a partir dos dados

primaacuterios) teve o efeito de devolver agrave esquadra mais conhecimento sobre si mesma

Todavia como o trabalho policial continua a basear-se maioritariamente no apoio

assistecircncia e socorro num trabalho de ldquogestatildeo das ruasrdquo e menos no controlo

criminal esta estatiacutestica acaba por iludir natildeo soacute a realidade como os proacuteprios poliacutecias

na sua acccedilatildeo Assim existe uma enorme diferenccedila entre o que os poliacutecias realmente

fazem o que gostariam ou o que acreditam que devem fazer Natildeo haacute muita reflexatildeo

sobre os efeitos deste intervalo de percepccedilatildeo nos agentes Eacute entatildeo uacutetil captar a forma

como estes percepcionam e classificam o seu trabalho na patrulha as ocorrecircncias e

chamadas Como se veraacute no proacuteximo capiacutetulo embora o trabalho criminal seja muito

valorizado o mandato tem muacuteltiplas dimensotildees que natildeo escapam a ser consideradas

Apesar do aperfeiccediloamento dos quadros constitucionais legais e

administrativos as poliacuteticas de Estado e policiais podem natildeo ser exactamente

coincidentes o que se traduz em sinais de sentido contraacuterio na acccedilatildeo dos agentes e

pode avivar o seu sentimento de isolamento no trabalho de patrulha Os agentes datildeo a

cara como dizem por um Estado e por uma organizaccedilatildeo com os quais natildeo existe

uma identificaccedilatildeo linear Talvez isto ajude a explicar porque eacute que a maioria dos

agentes prefere encarar o trabalho nas ruas como o seu verdadeiro trabalho sendo que

deste apenas uma parcela menor continua a chegar agraves esquadras e a entrar nos

circuitos formais da informaccedilatildeo policial

186

Cap 4 NA RUA COM OS AGENTES

As ruas satildeo o cenaacuterio preferencial de trabalho dos agentes Mas mesmo se

todas as ocorrecircncias de poliacutecia merecem atenccedilatildeo o trabalho policial natildeo tem todo o

mesmo valor nem eacute representado por igual

Uma primeira distinccedilatildeo geral eacute fornecida pelo quadro da organizaccedilatildeo policial

Ao organizar a informaccedilatildeo e registo e ao adequar a acccedilatildeo aos coacutedigos legais a poliacutecia

distingue o trabalho criminal o contra-ordenacional (entendido como acccedilatildeo na

regulaccedilatildeo e correcccedilatildeo de problemas do tracircnsito e variadas ilicitudes) o

contravencional (na regulaccedilatildeo de normas e regulamentos) e o restante trabalho natildeo

criminal genericamente considerado de resoluccedilatildeo de conflitos e problemas que de

uma forma geral tecircm lugar nas cidades e afectam a vida urbana1

A distinccedilatildeo objectiva e legal em trecircs grandes aacutereas tem efeitos entre os

patrulheiros sensiacuteveis agraves ideias que circulam na sociedade e alimentadas pelos

superiores na organizaccedilatildeo O trabalho criminal eacute em grande medida considerado o

trabalho mais policial O domiacutenio contra-ordenacional e o contravencional2

considera-se relativamente ldquoingratordquo pois impotildee mais problemas do que seria de

desejar ao desempenho dos agentes mas ainda assim eacute incontornaacutevel E por fim o

ldquorestordquo do trabalho eacute o que ocupa os turnos dos poliacutecias mais por demanda social do

que por obrigaccedilatildeo legal ou por empenho operacional Eacute esta fatia expressiva muito

difiacutecil de objectivar contabilizar e frequentemente ausente dos registos que os

agentes vatildeo aprendendo a gerir melhor ou pior de acordo com as situaccedilotildees

A hierarquia de ocorrecircncias policiais natildeo corresponde ao volume do trabalho

As grandes aacutereas judiciaacuterias tecircm sublinho uma implicaccedilatildeo dissemelhante no trabalho

dos poliacutecias de esquadra A maior parte do tempo e energia dos agentes eacute dispendida a

tratar e resolver situacionalmente discoacuterdias entre citadinos questotildees relacionadas

1 De acordo com os conceitos estatiacutesticos da justiccedila do Ministeacuterios da Justiccedila ldquocrimerdquo eacute todo o facto descrito e declarado passiacutevel de pena criminal por lei anterior ao momento da sua praacutetica ldquoContra-ordenaccedilatildeordquo eacute todo o facto iliacutecito que preencha um tipo legal no qual se prescreva uma coima Na decisatildeo administrativa cabe recurso para o tribunal ldquoContravenccedilatildeordquo ou ldquotransgressatildeordquo eacute o facto voluntaacuterio puniacutevel que natildeo sendo crime nem contra-ordenaccedilatildeo consiste na violaccedilatildeo ou na falta de observacircncia de disposiccedilotildees de natureza preventiva sendo a sua puniccedilatildeo independente de toda a intenccedilatildeo maleacutefica (cf httpwwwgplpmjptestjusticametainformaccedilatildeo1htm consulta em Agosto de 2006) 2 Eacute preciso notar que grande parte desta vigilacircncia nas cidades comeccedila a estar cada vez mais a cargo das poliacutecias municipais sendo que os patrulheiros tendem a deslocar o seu interesse destas irregularidades menores Por exemplo a venda ambulante a natildeo conformidade de determinados comportamentos com as regulamentaccedilotildees autaacuterquicas etc

187

com a vida em comum nas cidades e que se mantecircm mais no plano de mediaccedilatildeo do

que implicam penalizaccedilatildeo Como sumariou um agente com oito anos de patrulha

ldquoO poliacutecia hoje em dia eacute um gestor de conflitos porque as pessoas quando chamam a poliacutecia jaacute o conflito estaacute instalado E o poliacutecia tem que ir laacute tem que se manter imparcial natildeo deve dar a sua opiniatildeo e procura fazer uma gestatildeo tenta apaziguar os acircnimos Natildeo eacute a questatildeo de estar a pregar a moral mas tenta fazer com que as pessoas resolvam ali o conflito Agraves vezes nem sempre se consegue e nesse caso eacute conduzir as pessoas para a esquadra apresentarem queixa e tentarem resolver aquilo de outra maneira mas hoje em dia o poliacutecia eacute essencialmente um gestor de conflitosrdquo (Entrevista Maio de 2004)

Esse ldquorestordquo que pode ser mantido agrave margem no plano dos discursos oficiais e

mais ainda nos mitos e ficccedilotildees policiais eacute o centro na ordem praacutetica do trabalho

policial A maioria das acccedilotildees e interacccedilotildees que estatildeo na base de encontros entre

poliacutecias e citadinos natildeo entra sequer nos registos e informaccedilotildees policiais e reside

como informaccedilatildeo local mantida na ldquoposserdquo de cada agente Como avaliou um

inspector da Poliacutecia Judiciaacuteria que foi durante sete anos agente de seguranccedila puacuteblica

ldquoEu comparo um poliacutecia com um meacutedico de cliacutenica geral temos de perceber de tudo a poliacutecia eacute chamada a todo e qualquer problema desde o gato da vizinha que estaacute a miar muito alto a algueacutem que ao pendurar a roupa pingou um bocado de lixiacutevia infiltraccedilotildees nas casas etc Isto acontece em grande medida porque as nossas instituiccedilotildees natildeo resolvem os problemas agraves pessoas e as pessoas tecircm que ter algueacutem e quem estaacute mais perto eacute a poliacutecia e entatildeo chamam a poliacutecia para tudo E laacute vai o poliacutecia que anda ali a tentar fazer ver agraves pessoas que eacute melhor resolverem a situaccedilatildeo eacute um relaccedilotildees puacuteblicasrdquo (Entrevista Junho de 2004)

Do trabalho que merece registo no policiamento soacute uma parcela eacute de ordem

criminal3 Ficar pela primeira distinccedilatildeo do trabalho policial oferecida sobretudo pelas

chefias e administrativos seria reduzir as possibilidades de uma anaacutelise mais coerente

do trabalho policial na ordem e do que esta nos revela dos valores do trabalho em

situaccedilatildeo nos encontros e ocorrecircncias das rotinas policiais A teia que tais distinccedilotildees

oferecem aos sentidos do trabalho de patrulha eacute bem mais fina e envolve os agentes

em aprendizagens e socializaccedilotildees singulares A participaccedilatildeo dos agentes na vida das

cidades daacute-se atraveacutes de algumas ocorrecircncias e cenas criminais mas as situaccedilotildees da

3 No capiacutetulo anterior evidenciei a tendecircncia na anaacutelise dos registos oficiais da esquadra Mas na unidade da Divisatildeo esta representa uma tendecircncia mais ampla Em 2005 a Divisatildeo amarela somou 16930 entradas de ocorrecircncias relatadas nas esquadras e serviccedilos da mesma Desse total apenas 5917 um pouco mais de um terccedilo do total isto eacute 35 era relativo a registos criminais Mesmo assim os dados manifestavam uma tendecircncia de aumento dos indicadores criminais relativamente aos anos anteriores Tal ficou a dever-se sobretudo a poliacuteticas organizacionais de implementaccedilatildeo do combate ao crime do que a um evidente crescimento da perigosidade criminal nesta parte da cidade

188

vida urbana que mais convidam os poliacutecias a agir extravasam e sempre extravasaram

o acircmbito criminal

Eacute preciso ter presente que do prisma de um agente uma situaccedilatildeo uma

ocorrecircncia uma tarefa um evento natildeo significam apenas a ldquosua resoluccedilatildeo do melhor

modo e o mais rapidamente possiacutevelrdquo embora muitos agentes o faccedilam crer e este

objectivo tambeacutem esteja frequentemente presente na acccedilatildeo Uma ocorrecircncia significa

tambeacutem oportunidades pessoais e profissionais mais ou menos problemas mais ou

menos volume de trabalho reflecte as memoacuterias de outras que correram melhor ou

pior concentra as atenccedilotildees do colectivo ou divide-as convoca para a acccedilatildeo pessoal ou

dissipa-a As diferenccedilas entre as ocorrecircncias expressam-se numa hierarquia de valores

praacuteticos que procuro esmiuccedilar neste capiacutetulo

Verifiquei que no plano das inter-subjectividades existem pelo menos cinco

categorias internas (emic) do trabalho policial entre os agentes por um lado existem

as situaccedilotildees obrigatoacuterias as sem grande importacircncia e as assistenciais Por outro

lado existem algumas situaccedilotildees verdadeiramente policiais outras consideradas os

bons serviccedilos Os trecircs primeiros grupos de ocorrecircncias dizem respeito a situaccedilotildees

relativamente comuns e recorrentes nos universos dos agentes As uacuteltimas satildeo menos

comuns e mais ocasionais mas muito valorizadas no sentido da operacionalidade um

valor policial da patrulha

Embora natildeo se possa prever nenhuma frequecircncia nas ocorrecircncias dos poliacutecias

pois eacute exactamente a imprevisibilidade que rege o trabalho existem algumas

tendecircncias e cadecircncias do trabalho conhecidas por quem se manteacutem mais anos numa

mesma unidade A maior parte do tempo os agentes sobretudo em serviccedilos

automobilizados esperam pelas ocorrecircncias verdadeiramente policiais que os

convoquem para a acccedilatildeo e que resultem eventualmente em bons serviccedilos embora

estas teimem em chegar Eacute de sublinhar que a maior carga valorativa positiva e

negativa diz respeito agraves situaccedilotildees menos comuns

As situaccedilotildees que iratildeo ser apresentadas baseiam-se numa avaliaccedilatildeo profunda

das notas dos meus ldquodiaacuterios da patrulhardquo (cf cap Introdutoacuterio) A selecccedilatildeo eacute feita a

partir de cenas recorrentes do policiamento que ilustram os quotidianos e rotinas da

patrulha mas natildeo se pretende que correspondam a uma estreita representatividade de

tarefas Aleacutem disso eacute de ter presente que cada cena pode desencadear uma outra e

tudo pode mudar a todo o momento nas taacutecticas e desempenhos dos poliacutecias bem

como na classificaccedilatildeo interna de cada evento Natildeo sugiro assim um mapa acabado das

189

representaccedilotildees das praacuteticas de policiamento mas antes um itineraacuterio reflexivo no

sentido em que diversos caminhos cruzados fazem combinar de modo natildeo linear

praacuteticas e percepccedilotildees de um trabalho Aqui volto a sublinhar que a maioria das

ocorrecircncias em que os agentes participam na patrulha surge-lhes por chamada ou

ordem superior raramente por sua iniciativa pessoal O trabalho levado a cabo pelos

agentes dos programas de proximidade rege-se menos por ocorrecircncias e mais por

serviccedilos ou acccedilotildees que eles mesmos planeiam

A dificuldade dos poliacutecias em delimitar fronteiras ndash entre as dimensotildees

pessoal profissional iniacuteciofim das situaccedilotildees agir conter a acccedilatildeo controlar oferecer

ordem etc ndash estaacute sempre presente nas duacutevidas hesitaccedilotildees ambiguidades e

ambivalecircncias que as situaccedilotildees suscitam e que natildeo satildeo saturadas pelas leis e

procedimentos oficiais Muito do trabalho policial eacute construiacutedo naquilo a que chamo

uma ldquoeconomia de atitudesrdquo que faz oscilar os agentes entre a passividade a

observaccedilatildeo a contenccedilatildeo e a reacccedilatildeo a agitaccedilatildeo e a excitaccedilatildeo relativamente reguladas

Natildeo eacute possiacutevel avanccedilar na investigaccedilatildeo sobre o trabalho dos poliacutecias sem ter em conta

estes aspectos constitutivos da patrulha a natildeo coincidecircncia entre planos rotinas e

acccedilotildees em situaccedilatildeo a enorme margem para o improviso e o frequente encontro de

situaccedilotildees inesperadas muitas nunca antes vividas pelos agentes nas ruas das cidades e

para as quais os quadros organizacionais e institucionais oferecem poucas respostas

Chegados a este ponto devo defender que agrave excepccedilatildeo de Van Maanen em

particular em Observations on the Making of Policemen (1978c) mais atento agraves

expressotildees da socializaccedilatildeo contextualizada escapou agrave maioria dos estudiosos e

etnoacutegrafos das poliacutecias um dado fundamental ndash o valor da pausa na patrulha As

ocorrecircncias tecircm um peso fundamental na vida policial ldquode ruardquo em grande medida

orientam-na Mas a pausa eacute o que permite esse movimento pendular entre turnos

plenos de actividade e turnos muito parados e enfadonhos no trabalho dos vigilantes

Reservo este assunto para o final do capiacutetulo

Situaccedilotildees obrigatoacuterias

Existem situaccedilotildees de trabalho nas quais nenhum patrulheiro se escapa de

participar ou eacute obrigado a resolver em algum momento da trajectoacuteria Estas satildeo por

exemplo ficar a guardar uma montra partida guardar residecircncias assaltadas

verificar alarmes guardar carros que constam para apreender vigilacircncia simples em

190

postos ou pontos fixos o policiamento em manifestaccedilotildees o acompanhamento de

circuitos religiosos pelas ruas implicando o corte temporaacuterio do tracircnsito mas tambeacutem

fazer vigilacircncia a um cadaacutever4 executar penhoras despejos arrestos5 aberturas de

porta6 e tantas outras7 Algumas tarefas representam ordens superiores surgem

enquadradas no plano do policiamento de esquadras e estatildeo desde sempre associadas

ao trabalho mais simples da patrulha apeada Outras satildeo acompanhadas de mandado

legal e exigem procedimentos teacutecnicos precisos satildeo uma espeacutecie de diligecircncias ou

serviccedilos administrativos onde outros executantes legais tomam parte do processo e se

encarregam dos registos formais Estas satildeo tarefas que foram crescendo agrave medida que

os Estados foram administrando facetas da vida e da morte em sociedade Embora o

segundo rol de ocorrecircncias seja frequentemente accionado para o carro patrulha os

agentes automobilizados satildeo muitas vezes substituiacutedos no decurso por patrulheiros

apeados

No seu conjunto estas satildeo situaccedilotildees do trabalho de patrulha obrigatoacuterias para

os agentes entendidas como estando entre as menos apelativas no conjunto do

trabalho policial de esquadra Por isso algumas tarefas mais simples satildeo

desempenhadas por quem se inicia na patrulha e natildeo tanto por agentes mais rodados

Outros serviccedilos por mandado legal podem ficar a cargo de agentes que trabalham

mais proacuteximo dos comandantes os poliacutecias dos programas da proximidade (em

particular das aacutereas do comeacutercio e idosos) Em alguns casos de policiamento

colectivo em particular os que envolvem o risco de colocar em causa a ordem

puacuteblica nomeadamente as manifestaccedilotildees colectivas8 ou outras ocorrecircncias que se

4 A relaccedilatildeo dos poliacutecias com cadaacuteveres eacute antiga Por exemplo nos anos 20 existiam numa duacutezia de esquadras lisboetas ldquocaixas para fetosrdquo abandonados na via puacuteblica ou em qualquer local Soacute em 1929 comeccedilaram a ser examinadas pelo Delegado de Sauacutede e os cadaacuteveres encaminhados para o Instituto de Medicina Legal e jaacute natildeo para o Comando de Lisboa (cf Ribeiro 1935 46) 5 Na actividade policial estes aspectos entram na avaliaccedilatildeo do trabalho anual efectuado e tendem a aumentar com a crise econoacutemica e social Na aacuterea da esquadra foram efectuados 40 penhoras despejos e arrestos o que na aacuterea da divisatildeo chegou agraves 219 em 2004 6 Este serviccedilo por exemplo natildeo tem um entendimento superior uniforme Eacute certo que os bombeiros operam na presenccedila de um agente da autoridade Mas alguns comandantes consideram que este serviccedilo deve ser ldquoparticipadordquo nos registos da esquadra outros consideram-no um serviccedilo presencial 7 Outras actividades nem sempre estritamente relacionadas com o trabalho de patrulha satildeo ordenadas aos agentes executar diligecircncias e outras actividades internas (ir buscar ou lavar um carro policial tratar de assuntos profissionais na sede da Divisatildeo fazer favores aos chefes e comandantes etc) Estas ocupam muito os agentes quando natildeo estatildeo em situaccedilotildees de trabalho e marcam itineraacuterios nas suas rotinas Pausas e paragens satildeo parte integrante da vida policial como se veraacute no final do capiacutetulo 8 Estes e outros acontecimentos de ordem puacuteblica estatildeo geralmente a cargo do Corpo de Intervenccedilatildeo Mas tambeacutem envolvem a autoridade policial do territoacuterio responsabilidade do oficial de dia da divisatildeo num crescendo que pode ir ateacute ao oficial de dia do comando (Ver tambeacutem Oliveira 2000) Para aprofundar o assunto ler estudo de caso em Franccedila (Fillieule 1997)

191

complexifiquem eacute desejaacutevel a presenccedila do comandante ou pelo menos do supervisor

de serviccedilo no local

Tais serviccedilos ou ordens recebidos pelos patrulheiros revelam-se desde logo

oportunidades para ver e ouvir a cidade e ir socializando num ambiente profissional

marcado por diferentes situaccedilotildees e eventos As oportunidades de aprender mais sobre

o trabalho comeccedilam aqui mas agrave medida que se vai ganhando experiecircncia elas satildeo

percepcionadas como fardo ou apenas como mais um serviccedilo entediante e rotinizado

da patrulha Vejamos alguns exemplos

Ir a um cadaacutever

Vou com um agente apeado o Pereira a uma casa verificar um oacutebito ao qual os agentes chamam simplesmente ir a um cadaacutever A viuacuteva eacute conhecida dos agentes Costuma ir beber os seus copos a uma das tascas onde os agentes comem uma sopa e uma sandes para enganar a fome Mantenho-me com o agente na varanda da casa Eacute preciso esperar Quando algueacutem morre na aacuterea a Poliacutecia tem de ser informada Vai sempre ao local Espera ter a confirmaccedilatildeo meacutedica e soacute nessa altura o agente eacute dispensado Tem de sair com uma certidatildeo de oacutebito passada pelo meacutedico de famiacutelia ou particular Quando se tratam de cadaacuteveres na via puacuteblica eacute chamado o delegado de sauacutede ao local e o corpo tem de seguir sempre para o Instituto de Medicina Legal Nessa altura a aacuterea tem que ser controlada para ser analisada ldquoAlguns cadaacuteveres demoram dias inteirosrdquo diz o agente ldquoeste processo eacute burocraacutetico e envolve muito tempo e a vontade dos delegados para trabalhar tambeacutem natildeo eacute muitardquo O cenaacuterio de entrada e saiacuteda de parentes e amigos oferece aos agentes um olhar ciacutenico sobre as relaccedilotildees humanas O Pereira comenta que ldquoquando os velhos morrem aparece toda a gente para ver se lhes calha alguma coisa em testamento ou mesmo para conseguir logo tirar algumas coisas da casardquo Eacute preciso ocupar o tempo Nestes periacuteodos de espera e passividade obrigatoacuteria do trabalho a vigilacircncia simples neste serviccedilo como noutros (por exemplo nas longas noites sem ocorrecircncias) existe um subterfuacutegio passar o posto de frequecircncia do raacutedio para ouvir o que se passa noutras Divisotildees do Comando ndash em particular na que se considera mais operacional (isto eacute com mais chamadas para os poliacutecias) a Amadora ndash e tentar captar a acccedilatildeo policial Mas hoje haacute uma razatildeo de peso para escutar o raacutedio Haacute uma perseguiccedilatildeo a uma pessoa que fugiu do Instituto Prisional de Leira Ouvimos ateacute o carro ser interceptado Entretanto chega um outro colega a quem chamam Juca (que vai escrever a participaccedilatildeo) hoje de arvorado no CP ldquoOuvisterdquo pergunta o Pereira O colega diz que tambeacutem tem estado a ouvir Comentam que alguns colegas conhecidos de ambos devem estar envolvidos na ocorrecircncia Eacute o sentido de comunidade profissional que sobressai Entretanto chega o agente funeraacuterio Anuncia que jaacute deixou a certidatildeo de oacutebito assinada pelo meacutedico na esquadra Saiacutemos Quando vou a cadaacuteveres com arvorados no momento em que regresso agrave esquadra os agentes mais novos perguntam-me expressamente se vi e se toquei no morto Aliado ao acto teacutecnico de verificaccedilatildeo ndash uma vez que eacute obrigatoacuterio o agente verificar o oacutebito ver e sentir o pulso sem vida ndash haacute qualquer coisa de provocatoacuterio neste olhar de frente para os corpos sem vida Tratam-se de treinos informais na socializaccedilatildeo num trabalho pouco harmonioso Este aspecto do trabalho introduz os agentes obrigatoriamente numa relaccedilatildeo com a morte e muitas vezes com mortes dramaacuteticas que impressionam mas que os agentes vatildeo aprendendo a expiar Os poliacutecias passam por vaacuterias experiecircncias com cadaacuteveres Muitos agentes levam

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meses ateacute conseguir lidar com frieza com as situaccedilotildees de cadaacuteveres mais complicadas O cadaacutever representa uma etapa nova na vida policial dos novatos receacutem-chegados Uma vez enquanto circulava com dois agentes no carro patrulha o condutor recebeu uma mensagem de um colega da mesma escola que ele receacutem-chegado haacute um mecircs agrave esquadra No telemoacutevel dizia ldquoFui ao meu primeiro cadaacuteverrdquo Esta eacute das poucas vezes em que a situaccedilatildeo eacute celebrada como espeacutecie de iniciaccedilatildeo nos serviccedilos da patrulha o que eacute confirmado noutros contextos como a poliacutecia em Paris quando os novatos satildeo mis en situation (Jeanjean 1990 197) Com a praacutetica iraacute tornar-se uma obrigaccedilatildeo Para a maioria dos agentes ir a um cadaacutever eacute um trabalho pouco recompensante por vaacuterias razotildees mas a que mais evocam eacute que ldquonatildeo se passa nadardquo Mas existem outras A situaccedilatildeo de guarda a um cadaacutever pode estender-se no tempo e ultrapassar as seis horas do turno Este eacute um aspecto inescapaacutevel aos agentes O prolongamento do horaacuterio de trabalho natildeo daacute geralmente direito a um excesso a um turno extra de folga ao contraacuterio de um serviccedilo mais operacional como uma detenccedilatildeo que envolva um trabalho considerado mais ldquoprodutivordquo pelos superiores Os cadaacuteveres mesmo os mais complicados de resolver os que estatildeo na via puacuteblica satildeo um assunto para agentes Apenas se houver suspeita de crime estes podem justificar a deslocaccedilatildeo de um oficial ao local Eacute com ironia que alguns agentes e subchefes quando estatildeo na banca e orientam os mais novos na patrulha apeada dizem ldquoVais para o giro X com sorte ainda apanhas um cadaverzinhordquo Satildeo os agentes mais rodados que consideram este um trabalho extra-policial e resistem a incluiacute-lo no mandato profissional ldquoNatildeo se justifica a poliacutecia ter de fazer cadaacuteveres Muitas vezes eacute o momento em que vem toda a famiacutelia tentar ficar com a casa e os bens eacute certo mas perde-se um dia inteiro de trabalho de um patrulheiro Enquanto estaacute ali natildeo estaacute na rua Quando natildeo haacute um agente disponiacutevel numa esquadra da divisatildeo tem de vir de outrardquo Alguns agentes mais expeditos aprendem a aligeirar a burocracia nestes casos e a usar alguns truques pessoais para abreviar o tempo de permanecircncia no local Os poliacutecias satildeo sensiacuteveis aos ldquosinais da cidaderdquo aos visuais mas tambeacutem aos sonoros Pode-se ouvir um cadaacutever na aacuterea Ouvir as sirenes de ambulacircncias em particular se acompanhadas pelo carro de emergecircncia meacutedica quer dizer que provavelmente ldquohaacute presunto9 por pertordquo Normalmente tal origina comentaacuterios por parte dos agentes ldquoPronto jaacute me vai cair um cadaacutever hoje eacute certinhordquo ldquoJaacute estou a ouvir muitas sirenes Isto cheira-me a cadaacutever caacute para os meus lados Jaacute vou sair mais tarderdquo Eacute a vez dos colegas apeados troccedilarem do arvorado o chefe dos agentes ldquoOlha laacute estaacute o teu cadaacuteverrdquo Certo dia estava de tripulante no carro patrulha No momento em que estacionaacutemos passou por noacutes uma ruidosa e acelerada ambulacircncia Seguimo-la com o olhar Quando virou a esquina e nos saiu do alcance o condutor suspirou E a agente de arvorado natildeo se conteve e com boa disposiccedilatildeo desfiou o novelo Se houvesse cadaacutever e fosse na aacuterea da esquadra esta teria de o guardar se fosse para a esquadra vizinha ficava para o marido arvorado do carro patrulha na unidade policial vizinha Nesse dia tinham programado partir de feacuterias para o sul do paiacutes e natildeo lhes convinha nada assegurar um serviccedilo destes a esta hora jaacute perto da rendiccedilatildeo Como dizia ldquoEacute que se for daqueles jaacute muito presunto ficamos laacute toda a tarderdquo Permanecemos de ouvidos colados ao raacutedio agrave espera do desenlace Da central perguntaram pelo ponto

9 Presunto eacute um dos sinoacutenimos de cadaacutever mais usado pelos poliacutecias em especial quando estatildeo em estado avanccedilado de decomposiccedilatildeo Existem outros termos mas que satildeo menos evocados como corpo mortalha defunto ou simplesmente morto

193

da situaccedilatildeo do carro patrulha O Conceiccedilatildeo antecipou-se suspeitando que nos iriam mandar ao local do cadaacutever Mas finalmente nada aconteceu e o turno terminou passados alguns minutos (Diaacuterios da patrulha Abril e Maio de 2004)

Penhora negociada

Agraves 11 horas estaacute marcada uma penhora numa rua pobre da aacuterea Acompanho um agente apeado Dirigimo-nos ao local onde outros dois poliacutecias da esquadra se encontram de giro Juntam-se a noacutes antes da hora marcada Esperamos pelo mestre-de-cerimoacutenias o oficial de justiccedila10 Este ldquofazrdquo penhoras despejos arrestos arrombamentos embargos de obra nova etc ldquoO objectivo da presenccedila policial extra nesta zona complicada eacute assegurar que tudo decorre dentro da normalidade garantindo seguranccedila ao oficial de justiccedilardquo dizem-me Nestas zonas este profissional pede para ser escoltado Noutras penhoras noutras zonas da aacuterea natildeo referenciadas pelo traacutefico de drogas natildeo satildeo envolvidos tantos agentes Pouco depois chegam agrave porta da entrada do preacutedio dois sujeitos de uma empresa de chaves e fechaduras pagos pela empresa que levou a queixa a tribunal para arrombar a porta Por fim chegam dois advogados da empresa lesada A diferenccedila social entre os envolvidos eacute oacutebvia Os advogados tentam fazer conversa sobre a zona Um diz que passou na rua uma vez agrave noite por acaso e trancou as portas Os poliacutecias natildeo alimentam o diaacutelogo Para eles tudo isto eacute rotina O oficial de justiccedila parte para a negociaccedilatildeo Tece uma argumentaccedilatildeo pelo que conhece da rua natildeo vale a pena avanccedilar com o processo de penhora Os advogados fazem um telefonema ao cliente e resolve-se recuar ldquoNingueacutem estaacute com muita vontade de levar isto adiante pois natildeordquo remata o oficial de justiccedila Os poliacutecias encolhem os ombros e dizem ldquoEacute apenas mais um serviccedilordquo (Diaacuterios da patrulha Abril de 2004)

Anunciar a morte no bairro da droga

Satildeo 11 horas da manhatilde e os agentes do CP tecircm como diligecircncia ir anunciar a morte de dois jovens no bairro da droga Morreram vaacuterios jovens num acidente de automoacutevel durante a madrugada e dois satildeo dali Nenhum poliacutecia gosta deste serviccedilo Chegamos ao nuacutemero da porta indicado e o Madeira hoje de arvorado sai do carro Ningueacutem atende e volta O Pacheco agente condutor decide estacionar Saiacutemos todos do carro em direcccedilatildeo a uma Vila pobre da rua Estaacute um enorme ajuntamento de gente no portatildeo da Vila e outro tanto laacute dentro Dezenas de pessoas Parece um mar de gente num espaccedilo contiacuteguo Perdemos o Pacheco de vista Mas pelo comportamento colectivo eacute certo que jaacute anunciou a morte de um dos jovens Ouvem-se gritos mulheres com bebeacutes ao colo agarram-nos enquanto vatildeo chorando e passando a informaccedilatildeo a outras pessoas que vatildeo chegando Atravesso a rua com o Madeira Tenta localizar algum familiar do outro morto e algueacutem lhe indica a casa de uma tia ou seraacute da matildee Agrave janela surge uma jovem mulher de pijama Acompanho o Madeira ateacute laacute Esta diz que estaacute trancada em casa e que natildeo tem chave Pede ao agente que decirc um pontapeacute na porta Subimos e ele faz isso mesmo Com dois pontapeacutes fortes arromba a porta A confusatildeo acorda um bebeacute A casa eacute minuacutescula e parece do avesso O agente diz apenas que o rapaz estaacute em Santa Maria e que ela o vaacute ver evitando dizer-lhe toda a verdade O agente precisa de um contacto telefoacutenico Ela justifica que ele saiu de noite e deixou-a fechada mas

10 Recentemente em alguns casos foi introduzida uma nova figura legal o solicitador em quem os agentes confiam menos e com quem natildeo gostam de trabalhar

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pergunta ldquocomo estaacute elerdquo O Madeira evita fornecer a informaccedilatildeo ldquonatildeo sou meacutedico natildeo seihelliprdquo Na esquadra o agente agrave banca iraacute revelar-lhe tudo mais tardehellip Esta eacute uma responsabilidade que os jovens poliacutecias natildeo gostam de assumir Reencontramo-nos todos no CP Os agentes comentam que havia um tipo que queria ldquoarmar confusatildeordquo com os poliacutecias e que os culpava mas laacute se controlou Dentro do carro o Pacheco resume a diligecircncia ldquoHoje a Poliacutecia natildeo veio para fazer revistashelliprdquo (Os poliacutecias sabem que podem deter uma pessoa numa situaccedilatildeo e dias depois jaacute noutra situaccedilatildeo ter de defender a mesma pessoa de uma agressatildeo por exemplo) Chegamos agrave esquadra Os agentes perguntam-se pela alcunha do sujeito Com tantos envolvimentos e emoccedilotildees esqueceram-se pelo caminho Notei que entre os agentes mais novos e sem praacutetica bem como entre os mais velhos jaacute estafados haacute uma certa tendecircncia para o atropelamento de planos o operacional e o de gestatildeo da informaccedilatildeo como se natildeo fossem compatiacuteveis Eu lembro-me e digo alto Juquinha (Foi a minha memoacuteria etnograacutefica a funcionar) Estatildeo duas mulheres a chorar na banca e o Duarte hoje de graduado quer preservar uma certa privacidade diz apenas ndash ldquoPessoalrdquo ndash e todos sabemos que eacute para sair imediatamente dali Ficamos agrave porta da esquadra a comentar o sucedido como costuma acontecer depois de algumas ocorrecircncias O Madeira refere que a mulher do morto ldquonatildeo parecia carocha [toxicodependente] e era bem bonitardquo O Cruz observa ldquoSe calhar eacute por isso que ele a mantinha trancada em casahellip Certo eacute que hoje houve mais uma quebra no crime mas antes eles do que eurdquo (Diaacuterios da patrulha Maio de 2004)

Ocorrecircncias lsquosem grande importacircnciarsquo

As ocorrecircncias mais presentes nos quotidianos da patrulha onde como refere

Banton (1964) estatildeo particularmente presentes os saberes dos agentes na sua faceta

do trabalho de ldquomanutenccedilatildeo da pazrdquo ou para as quais como referem Bittner (1974) e

Reiner (1985 114) estes encontram ldquosoluccedilotildees provisoacuteriasrdquo isto eacute ldquoa solution to an

unknown problem arrived at by unkown meansrdquo satildeo em geral desvalorizadas na

organizaccedilatildeo e pelos proacuteprios Para alguns agentes mais rodados estas satildeo tarefas

indesejadas e a elas facilmente se sobrepotildeem outras que consideram mais ldquonobresrdquo

Todos os patrulheiros sem excepccedilatildeo passam na vida profissional por este tipo de

situaccedilotildees mais vezes do que poderiam ter imaginado quando estavam na escola de

poliacutecia (quando muitos sonhavam que viriam a combater o crime) Em muitos relatos

os agentes manifestaram em retrospectiva que ldquonatildeo se diz toda a verdade aos agentes

na escolardquo e nem sabem que as ocorrecircncias sem grande importacircncia seratildeo o grosso do

seu trabalho Concluem ldquoos agentes natildeo sabem ao que vecircmrdquo

As tarefas mais desempenhadas por patrulheiros passam por regular conflitos

e distuacuterbios moderar cenas de conflituosidade entre vizinhos cenas de violecircncias ou

distuacuterbios familiares e domeacutesticos envolvendo adultos ou jovens responder a

denuacutencias por ruiacutedo resolver ou desmobilizar a presenccedila de pessoas em locais

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puacuteblicos em particular de becircbedos ou jovens expansivos (nas noites do fim de

semana) fazer circular os sem-abrigo ou pessoas ldquoindesejadasrdquo na via puacuteblica ir

verificar furtos ou roubos a veiacuteculos e residecircncias por chamada encaminhar ou

conduzir aos serviccedilos de emergecircncia pessoas que por exemplo tentaram suicidar-se

Regular a circulaccedilatildeo rodoviaacuteria ou corrigir situaccedilotildees de irregularidade no tracircnsito

(acidentes autuaccedilotildees fiscalizaccedilotildees) entra directamente no coraccedilatildeo da actividade da

patrulha

Seleccionei para esta secccedilatildeo uma primeira cena que descrevo minuciosamente

Nela manifesta-se de forma inequiacutevoca a extensatildeo do mandato profissional e a

criatividade das soluccedilotildees situadas Como um agente pode oscilar entre assistir e

controlar um homem descontrolado negociando uma ou outra taacutectica que salvaguarde

uma certa ordem local e que sobretudo lhe permita circunscrever a ocorrecircncia a si

mesma reduzindo-a ao essencial e conduzindo o sujeito ao auto-controlo As

descriccedilotildees seguintes de cenas de violecircncia entre pessoas traduzem sobretudo

hesitaccedilotildees morais e profissionais da intervenccedilatildeo dos poliacutecias nos domiacutenios privados

da vida social Por fim um exemplo demonstra que ocorrecircncias relativamente simples

conduzem a soluccedilotildees relativamente faacuteceis como conduzir indiviacuteduos agrave esquadra

manter a natildeo-intervenccedilatildeo nas situaccedilotildees fazer circular pessoas Isto se durante o seu

curso natildeo se complicaremhellip

Homem com maacute-tripe

Eacute uma noite de Veratildeo Estou no carro patrulha com o Pacheco a conduzir e o Ligeirinho de arvorado no turno das 19-1 horas do grupo Charlie O subchefe admite que eu circule no carro quando natildeo haacute tripulante oficial Este eacute talvez o turno da noite com mais ocorrecircncias a que fui ateacute agora pelo menos umas quatro Antes de dar iniacutecio ao turno com aviso para o raacutedio a anunciar a entrada ao serviccedilo da nova tripulaccedilatildeo jaacute estes agentes estavam de giro numa ocorrecircncia A vida de uma cidade desafia os limites da formalidade dos turnos e horaacuterios na poliacutecia Estamos na eacutepoca do Euro 2004 e o campeonato realiza-se em Portugal Nestas noites de jogos importantes e hoje eacute o Portugal Holanda Todos os agentes pressentem que vai haver mais trabalho para os poliacutecias porque haacute mais confusatildeo na rua Surge uma ocorrecircncia Haacute uma chamada pelo raacutedio ldquoEstaacute um homem a rebolar no chatildeo na rua Xrdquo diz o emissor Apercebi-me cedo que geralmente a classificaccedilatildeo reproduz a informaccedilatildeo dada pelos citadinos quando chamam a poliacutecia outras vezes classificam de imediato a situaccedilatildeo (como distuacuterbio desordem ou outra) Chegamos olhamos para o lado do descampado e laacute estaacute um homem todo ensanguentado a rebolar e a gritar no chatildeo Eacute uma estranha visatildeo parece um animal a lutar contra forccedilas invisiacuteveis Os poliacutecias param o carro no outro lado da rua Saiacutemos do carro como eacute habitual Estaacute uma ventania enorme o que amplia o ar inoacutespito deste descampado

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O Pacheco ldquotoma conta da ocorrecircnciardquo como se diz ldquochega-se agrave frenterdquo O Ligeirinho eacute demasiado novo nestas lides da patrulha pode facilmente cometer erros notoacuterios e o Pacheco jaacute caacute anda haacute uns anos Os condutores geralmente estatildeo entre os mais antigos agentes na esquadra O Pacheco tem 30 anos de idade e trabalha haacute cinco na esquadra Passa relativamente despercebido mas tem acompanhado verdadeiros operacionais arvorados o que lhe favoreceu a aprendizagem Em geral nestas situaccedilotildees algo incoacutegnitas o agente deteacutem-se um pouco a observar para depois agir Embora por vezes ldquoa situaccedilatildeo obrigue a agir tatildeo raacutepido que nem daacute para pensarrdquo pois muito do trabalho policial se aprende no improviso assim crecircem os agentes O homem levanta-se do chatildeo e aproxima-se dos agentes num movimento brusco O Pacheco afasta-se Haacute sempre a hipoacutetese do homem poder ser violento O Ligeirinho estaacute mais atraacutes de peacute O homem estaacute visivelmente em transe mas tem momentos de lucidez Bate com a cabeccedila no chatildeo grita Os olhos natildeo param de mexer e natildeo consegue ter um discurso racional Primeiro o Pacheco procura saber o que se passou O homem responde ldquoPosso dizer a verdade Sr guarda Fumei um charrinho Haacute 4 anos que natildeo fumavahelliprdquo ldquoSim simrdquo retorque o agente Claro que o homem natildeo diz toda a verdade Mas os agentes tambeacutem natildeo a esperam natildeo eacute esse o seu papel (Qual poderaacute ser o seu papel pergunto-me Veremos no decurso da descriccedilatildeohellip) O Pacheco prossegue com algumas questotildees eacute oacutebvio que enquanto manteacutem a interacccedilatildeo vai dando tempo para ele proacuteprio ir magicando que decisatildeo tomar - ldquoDe onde eacuterdquo - ldquoSantareacutemrdquo - ldquoO que estaacute aqui a fazer natildeo podia fumar laacute em Santareacutemrdquo11 - hellip - ldquoComo veiordquo - ldquoDe carrordquo Agrave medida que o tempo passa a informaccedilatildeo vai-se construindo na situaccedilatildeo De um descampado e por detraacutes de uns arbustos de onde aparentemente surgiu este sujeito aparece uma toxicodependente conhecida da aacuterea Eacute uma pequena traficante eacute ldquoamigardquo (informadora) de um agente da esquadra O homem entra de repente em pacircnico e chora ldquoEu tenho um bom emprego vou-me casar para a semana Natildeo me faccedilam nada Natildeo me desgracem a vidardquo O papel dos poliacutecias comeccedila entatildeo a ganhar forma institucional Resolvem chamar uma ambulacircncia ao local que passado algum tempo chega Os enfermeiros saem da carrinha e dirigem-se de imediato ao sujeito Limpam-lhe a face O enfermeiro liacuteder surge equipado com os seus aparatos neste caso mais formais do que os aparatos dos poliacutecias O enfermeiro quer falar com o sujeito e daacute ordem para os poliacutecias se afastarem Assume-se como o especialista da situaccedilatildeo e diz ldquoEle comigo estaacute mais agrave vontade do que convoscordquo Paradoxalmente quando o homem em transe se aproxima do enfermeiro este dispara ldquoNatildeo me toques no braccedilo se natildeo vais ter problemasrdquo Eacute de notar que se porventura existisse confronto seria novamente a vez do agente actuar para restabelecer a calma forccedilar a negociaccedilatildeohellip No enfermeiro haacute nitidamente uma preocupaccedilatildeo sanitaacuteria que natildeo tem os mesmos contornos entre os agentes obrigados nas suas rotinas a enfrentar todo o risco ateacute o risco sanitaacuterio nas revistas por exemplo com escassos meios de intermediaccedilatildeo12 O sujeito resiste

11 Esta eacute uma pergunta frequentemente colocada pelos agentes nas ocorrecircncias ou encontros com consumidores de droga mas que geralmente jaacute se sabe que natildeo tem resposta se natildeo com provocaccedilotildees Eacute uma questatildeo traiccediloeira que convida o interlocutor a confessar ser este um lugar de venda de drogas Em alguns casos esta pergunta leva a saber quem vendeu a droga e a iniciar uma mini-investigaccedilatildeo com vista agrave produccedilatildeo de uma detenccedilatildeo ou pelo menos a ir mapeando redes de traficacircncia locais 12 Muitas vezes durante o tempo do meu trabalho de campo apercebi-me que quando era preciso fazer revistas nem sempre havia luvas de latex descartaacuteveis um micro-haacutebito como tantos outros difiacutecil de implementar na organizaccedilatildeo e pelos poliacutecias A discussatildeo mediaacutetica dos meios na organizaccedilatildeo chega a este niacutevel miacutenimo que muitas vezes natildeo faz notiacutecia como a falta de carros ou de armas

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nega-se a ir para o hospital Eacute evidente que nestas desviacircncias testemunhadas pelas autoridades e teacutecnicos de sauacutede o espaccedilo puacuteblico natildeo eacute sempre o mesmo tem os seus domiacutenios de maior ou menor controlo social da rua aos hospitais do ceacuteu aberto agrave esquadra por exemplo As pessoas diferenciam que espaccedilo puacuteblico preferem frequentar mesmo em momentos de crise O Pacheco informa os enfermeiros que falou com o sujeitohellip Mas as especialidades satildeo diferentes e natildeo haacute cruzamentos de informaccedilatildeo a responsabilidade natildeo eacute partilhaacutevel pelo menos nesta situaccedilatildeo Enfermeiros e poliacutecias tecircm meacutetodos diferentes diferentes taacutecticas e aproximaccedilotildees a uma mesma realidade Quando os enfermeiros se apercebem da real relutacircncia em seguir para o hospital fazem com que o sujeito assine um papel de responsabilizaccedilatildeo pessoal pela sua decisatildeo Pedem-lhe as identificaccedilotildees e partem esgotando o seu papel no local Mas ameaccedilam ldquoQue fique a saber noacutes natildeo queremos voltar aquirdquo Mas o sujeito permanece no espaccedilo puacuteblico no territoacuterio de responsabilidade dos poliacutecias Os poliacutecias continuam a ter algum papel na situaccedilatildeo Chega o momento dos agentes entrarem nas questotildees praacuteticas Pedem as chaves do carro O sujeito desce desajeitadamente ateacute ao descampado mas natildeo as encontra Continua com convulsotildees Os agentes dizem-lhe para ter cuidado e natildeo cair encosta abaixo mas ele sobe para um muro anda em peacute fala sozinho gesticula lutahellip O Ligeirinho toma a mulher que ainda ali estaacute como suspeita e revista-lhe a mala Passado um momento jaacute estatildeo as chaves no chatildeo na estrada Eacute possiacutevel que ela estivesse a tentar ficar-lhe com o carro Os agentes preferem mandaacute-la embora Natildeo eacute para apurar culpados que ali estatildeo hoje Com as chaves em sua posse os agentes decidem levar o sujeito ateacute ao seu automoacutevel para o deixar laacute Quando passamos pelo carro apercebo-nos porque pode ter sido cobiccedilado pela traficante Eacute uma carrinha de marca nova e quase de luxo O Ligeirinho ainda espicaccedila o homem com algumas frases de desprezo Incomodo-me e o Pacheco apercebe-se13 Diz ao colega que natildeo vale a pena falar assimhellip Uma vez colocado o homem dentro do carro os poliacutecias datildeo instruccedilotildees ldquoVais ficar aqui a descansar Natildeo sais daqui Natildeo estaacutes em condiccedilotildees para conduzirrdquo Para ter a certeza que cumpre ficam-lhe com as chaves do carro (informalmente natildeo as apreendem) Prometem passar dali a meia hora para saber como estaacute E assim acontece Durante o turno passamos duas vezes no local Da primeira estaacute ele do lado de fora do carro pendurado nuns ferros Acabaram de lhe roubar o telemoacutevel Da segunda vez que passamos mesmo antes da rendiccedilatildeo pelas 0030h jaacute ele estaacute aparentemente mais calmo Os agentes datildeo-lhe a chave Consideram que ele jaacute natildeo estaacute em perigo e natildeo colocaraacute outros em risco para conduzir ateacute casa Numa das paragens na esquadra durante o turno chega um colega de outra esquadra vizinha que ali parou no carro patrulha Comento o sucedido Ele diz que jaacute tem visto muitos assim em vaacuterios bairros ldquoEacute da droga marada Uma maacute-tripe Quando haacute uns anos deixaram de vender aqui e passaram a traficar em vaacuterios bairros de Lisboa e a droga se espalhou Nessa altura havia muito disso vendia-se muita merdardquo Mas por lei soacute o produto ldquodrogardquo eacute criminalizado As misturas cocktails mesmo se por vezes mortais natildeo satildeo alvo de pena (cf Decreto-Lei nordm 1593 de 22 de Janeiro e alteraccedilotildees posteriormente introduzidas com a discriminaccedilatildeo do consumo de estupefacientes e substacircncias psicotroacutepicas na Lei nordm 302000 de 29 de Novembro) Os formalismos natildeo contemplam os expedientes de um mundo cheio de taacutecticas subterracircneas subcutacircneashellip

13 Eacute preciso notar que o Pacheco jaacute me conhece bem depois de alguns meses em que circulo com ele no carro patrulha e que por acaso iriam terminar hoje Tambeacutem o cheguei a acompanhar nos serviccedilos de remunerado uma escala diferente e de contrataccedilatildeo privada dos serviccedilos policiais Por outro lado eacute natural que a minha presenccedila se tenha traduzido num certo controlo das hostilidades dos poliacutecias em encontros de rua e nas esquadras embora neste caso eu tenha reconhecido no Pacheco um poliacutecia particularmente pacato e sensato

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Tenho a oportunidade de falar um pouco da ocorrecircncia com o Pacheco jaacute numa fase poacutes-facto Confesso que me impressionou a maneira como se envolveu e resolveu a situaccedilatildeo sabendo eu que muitos colegas natildeo o fariam Este responde-me com uma naturalidade e uma certa ironia que reconheccedilo nestes agentes com alguns anos de experiecircncia ldquoO quecirc ainda estaacutes a falar nisso Eu jaacute esqueci Eacute soacute uma cena caricatardquo Estas satildeo cenas da vida desviante com as quais os poliacutecias se habituaram a lidar Assim se vatildeo encontrando soluccedilotildees provisoacuterias situadas para problemas que embora aparentemente difiacuteceis surgem com frequecircncia nos quotidianos de trabalho dos poliacutecias situaccedilotildees com as quais ldquoalgueacutem tem de fazer alguma coisardquo Em cena os agentes decidiram adoptar procedimentos proacute-assistenciais Outros poliacutecias teriam resolvido a situaccedilatildeo de forma diferente Mas embora existam taacutecticas baacutesicas de aproximaccedilatildeo a um suspeito a forma como cada um decide a situaccedilatildeo eacute um criteacuterio pessoal Natildeo haacute no quadro organizacional um plano formal ou informal de discussatildeo Eacute nas noites fora de serviccedilo nos balcotildees dos bares que os agentes partilham as experiecircncias dos serviccedilos Para os mais jovens a experimentar haacute apenas a sorte ou o azar de acompanhar agentes mais ou menos capazes mais ou menos humanos os que batem ou que natildeo batem em mitras Quando chegaacutemos agrave esquadra um dos colegas do grupo perguntou se os agentes deram dois pontapeacutes ao sujeito Um outro perguntou se lhe deram um caldo na cabeccedila Satildeo as gestualidades do desprezo Claro que sublinharam ldquoestamos a brincarhelliprdquo Mas eu jaacute sei que este eacute um meio onde se dizem coisas seacuterias a reinar Certo eacute que a socializaccedilatildeo na violecircncia estaacute presente Ainda que haja sempre a possibilidade de adoptar um meacutetodo diferente a violecircncia simboacutelica e fiacutesica eacute uma norma na vida policial estaacute presente natildeo apenas como recurso latente ao lado de outros poderes legais mas como valor de uso potencial em grandes e pequenas ocorrecircncias Muitas vezes sobretudo nas fases da aprendizagem natildeo eacute a pertinecircncia dos seus usos que sobressai por exemplo na resoluccedilatildeo de situaccedilotildees exigentes mas um certo desafio de situaccedilotildees e pessoas Esta situaccedilatildeo surge sobretudo a lembrar que os poliacutecias tecircm de facto um papel a desempenhar nas mais diversas cenas que se passam nas cidades bastando para tal que o seu trabalho seja accionado por chamada O papel dos poliacutecias constroacutei-se na ocorrecircncia Mesmo que natildeo tenham papel oacutebvio eles jaacute laacute estatildeo e assim produzem-no Esta ocorrecircncia natildeo teraacute qualquer registo formal embora faccedila parte do relatoacuterio do CP Seraacute mais uma entre muitas que ficam no plano interactivo directo do trabalho dos poliacutecias a tentar manter ordens difusas na cidade (Outras que veremos mais adiante como algumas desordens podem sair das fronteiras organizacionais e ser publicadas nos media outras como a ida aos cadaacuteveres podem significar um passo atraacutes nas rotinas de agentes experientes e um passo agrave frente na dos novatos) Algumas ocorrecircncias satildeo tatildeo situadas que natildeo devem mesmo sair da situaccedilatildeo em que acontecem Natildeo tecircm prolongamentos nem voz Muito do trabalho policial embora possa ser complexo ambiacuteguo cheio de tensotildees humanas e sentimentos passa-se nessa dimensatildeo oculta da natildeo-comunicaccedilatildeo da experiecircncia intrinsecamente individual com um outro companheiro cuacutemplice dessa forma de estar e em algumas circunstacircncias-limite da operacionalidade com o grupo Este tipo de ocorrecircncias natildeo eacute digno de nota ou memorizaccedilatildeo colectiva entre os pares Eacute ateacute um pouco embaraccedilante se algueacutem se lembra de relatar uma situaccedilatildeo destas Na esquadra quando procurei evidenciar aquilo que me pareciam ser as virtudes do Pacheco na altura da rendiccedilatildeo ningueacutem prestou muita atenccedilatildeo As ocorrecircncias dignas de nota satildeo as mais excepcionais nas rotinas policiais ou satildeo as mais violentas e que implicam acccedilatildeo e operacionalidade ou as que desafiam directamente a autoridade policial o seu mandato O Pacheco chamou a esta ocorrecircncia caricata assim a classificou Natildeo eacute uma desordem natildeo eacute um distuacuterbio natildeo eacute crime Eacute um episoacutedio normal Natildeo tem categoria policial formal mas tem existecircncia e presenccedila quotidiana no trabalho Esta situaccedilatildeo revela o papel mais

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intersticial dos poliacutecias nas ordens puacuteblicas e privadas das cidades em particular na tentativa de contenccedilatildeo de comportamentos de pessoas em desviacircncia Esta eacute uma ponta do iceberg do trabalho policial Muitos domiacutenios de intervenccedilatildeo policial satildeo considerados ldquoterreno de ningueacutemrdquo O que fazer com os sem-abrigo prostitutas becircbedos malucos e transeuntes ldquoperturbadoresrdquo da ordem puacuteblica (moral) na parte de cima da aacuterea em zonas residenciais da classe meacutedia A histoacuteria destas organizaccedilotildees lembra que eacute tarefa tradicional dos poliacutecias fazer circular pessoas na cidade pelo menos espantaacute-las da sua aacuterea de supervisatildeo Mas neste caso pelo contraacuterio era preciso reter e conter na aacuterea o sujeito (Diaacuterios da patrulha Julho 2004)

Violecircncias dentro de casa

Saacutebado agrave noite no turno 19-1h A chamada surge como ldquoviolecircncia domeacutesticardquo O Conceiccedilatildeo (condutor do CP haacute cinco anos no grupo Delta) diz imediatamente como quem jaacute conhece ldquoEacute a voz do aacutelcoolrdquo Estacionamos O arvorado o Caetano14 haacute mais de quatro anos neste serviccedilo sai do carro e bate agrave porta da casa Uma mulher atende transtornada e com um vestido rasgado Chora agitada Diz que o homem lhe bateu com uma cadeira nas costas O homem diz ela tambeacutem o agrediu e grita ldquoEacutes uma becircbedardquo O arvorado procura isolaacute-los uma taacutectica comum que os poliacutecias colocam em praacutetica para ldquoacalmar os acircnimosrdquo Fala primeiro com ela porque foi quem efectuou a chamada Pergunta-lhe se quer uma ambulacircncia para a ver Esta recusa sair de casa ldquoEle fica-me com tudo Trabalhei toda a minha vida e mereccedilo viver aqui Estamos casados haacute 14 anos e os filhos vivem jaacute com os avoacutes para natildeo terem de suportar as agressotildeeshellip Porque natildeo o levam para a esquadra para ele reflectir sobre o que fezrdquo Pede uma espeacutecie de justiccedila sumaacuteria O agente argumenta que natildeo pode tirar ningueacutem de casa e que natildeo compete aos poliacutecias fazer tal coisa Mas pode ligar para a APAV (Associaccedilatildeo Portuguesa de Apoio agrave Viacutetima) e que ela como agredida pode seguir com os poliacutecias para a esquadra mas apenas enquanto espera ldquoEacute tudo o que podemos fazer pela senhorardquo Nos casos considerados graves (o que significa olhar e ver sinais evidentes de violecircncia fiacutesica) eacute comum os agentes remeterem a viacutetima geralmente mulher para a APAV Muitas negam-se a esse recurso porque ao saiacuterem de casa podem natildeo conseguir voltar se esta estiver em nome do marido ou nada iraacute acontecer se estiver em nome dos dois Como uma vez me advertiu um agente com vaacuterios anos destas ocorrecircncias ldquoAs leis da violecircncia (enqudradas pelo coacutedigo penal) e da propriedade (enquadradas pelo coacutedigo civil) natildeo se cruzam deixando lsquoburacosrsquo nas soluccedilotildees e as pessoas ainda mais vulneraacuteveisrdquo Eacute sabido por exemplo que uma mulher agredida pelo cocircnjuge se abandonar o lar tende a ficar em desvantagem quando o caso for a tribunal em particular se o tiver feito levando consigo filhos menores Todavia se a casa for propriedade da pessoa e esta natildeo for casada teraacute talvez mais facilidade em ldquolivrar-serdquo do companheiro (Cf Artordm 1911 do Coacutedigo Civil) Assim natildeo admira que a mulher recuse seguir com os poliacutecias e sair de casa De repente comeccedila a sentir falta de ar Os agentes ajudam-na a sentar-se num bloco de cimento provisoacuterio que estaacute na rua Passa o carro visiacutevel e os agentes perguntam se estaacute tudo bem O arvorado manda seguir Nestes casos conveacutem que sejam vistos poucos poliacutecias no local assegurando uma certa discriccedilatildeo a uma pessoa jaacute exposta porque tudo se passa agrave porta de sua casa na rua O arvorado preenche uma notificaccedilatildeo para a conduzir ao Instituto de Medicina Legal para fazer exames

14 Eacute de notar que este agente com 29 anos sendo dos mais antigos e rodados arvorados natildeo conquistou a popularidade de outros em parte por ser relativamente reservado mas tambeacutem porque ldquonatildeo corre para as detenccedilotildeesrdquo e afirma natildeo gostar de trabalhar na aacuterea da droga (onde estas potencialmente se produzem)

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meacutedicos urgentes Vai comentando ldquoVocecircs satildeo sempre a mesma coisa Jaacute vos conhecemos bem Ateacute jaacute foram agrave esquadra O seu marido natildeo gosta da Poliacuteciahelliprdquo O agente diz que isto eacute crime e que tem de elaborar participaccedilatildeo com NUIPC (nuacutemero uacutenico de identificaccedilatildeo policial criminal) e explica que os dois vatildeo ser chamados para serem ouvidos pelo Ministeacuterio Puacuteblico A queixosa comeccedila a resistir diz que tem trabalho e natildeo pode ir fazer os exames ldquoEacute para seu bemrdquo sublinha o agente enquanto pede as identificaccedilotildees dela e do marido Grande parte do tempo dos poliacutecias eacute ocupado a registar as identificaccedilotildees numa pasta preta ferramenta de trabalho que anda sempre com o arvorado no CP ldquoTem de seguir tudo direitinho no expedienterdquo As perguntas do agente agrave viacutetima satildeo incisivas e directas ldquoEle chamou-lhe nomesrdquo Ela diz que ele a agrediu e que o faz haacute vaacuterios meses que quer o seu dinheiro para consumir droga O Caetano fala com o marido depois agrave parte e ouve a sua versatildeo O homem admite ter-lhe dado um estalo mas natildeo admite ter batido com uma cadeira ldquoMas ela levantou-me a matildeo e eu natildeo admito isso Tenho as minhas matildeos natildeo preciso de cadeiras para uma mulher destas Eacute todas as noites isto a hora do espectaacuteculo Basta perguntar aos vizinhosrdquo O agente natildeo tira notas ldquoVai tudo na cabeccedilardquo dir-me-aacute Certo eacute que iraacute escrever o texto com informaccedilatildeo sintetizada e muito longe dos detalhes Preocupa-se com as evidecircncias materiais pouco com os argumentos de cada um Estaacute na ocorrecircncia com a cabeccedila no expediente Neste caso os agentes natildeo tecircm acesso directo ao domiciacutelio Tudo eacute registado publicamente atraveacutes de testemunhos e natildeo de recolha de prova directa Os agentes natildeo vecircem os estragoshellip Este eacute um crime onde a elaboraccedilatildeo de prova eacute sobretudo testemunhal e meacutedica Quando voltamos ao giro do CP confirmo mais uma vez que os poliacutecias desvalorizam em geral este tipo de ocorrecircncia em particular quando ocorre entre adultos no meio conjugal Noto que o condutor toma o partido do homem O arvorado ao criticar explicitamente a mulher faz o mesmo Dizem ldquoUm homem faz o que tem de fazer porque eacute um homemrdquo Concluem ldquoEla passa a vida no cafeacute a beber Isto eacute da bebida natildeo haacute nada a fazer E bebe mais do que elerdquo Penalizam o comportamento da mulher e desdramatizam o do homem Este eacute um sentimento partilhado com poucas excepccedilotildees entre os poliacutecias e mesmo entre mulheres poliacutecias socializadas nas esquadras em ambientes onde uma larga maioria satildeo homens Quando chegamos agrave esquadra o agente que estaacute de sentinela pergunta-me num tom iroacutenico ldquoEntatildeo jaacute foste dar apoio agrave viacutetimardquo Entre os poliacutecias ldquoa viacutetimardquo nestas circunstacircncias natildeo passa de um chavatildeo O Caetano diz que a esquadra natildeo estaacute preparada para as receber nem ningueacutem tem efectivamente preparaccedilatildeo para auxiliar num caso destes (auxiacutelio aqui entendido como conversa apaziguadora e reconfortante) A viacutetima eacute muito mais um conceito do que uma entidade Eacute impossiacutevel natildeo pensar como o lema do COMETLIS ndash ldquoservir e protegerrdquo ndash se apresenta demasiado abstracto e pouco concreto nestes casos Quando o CP eacute chamado a estas ocorrecircncias vai sem grande pressa jaacute sabem do que se trata e que limitaccedilotildees vatildeo enfrentar Em geral tambeacutem jaacute conhecem as pessoas do bairro e tecircm ideias sobre os seus comportamentos Assim a violecircncia conjugal eacute um campo para o qual natildeo satildeo accionadas grandes respostas policiais ao contraacuterio da resposta pronta em tantos outros casos A resposta provisoacuteria eacute talvez aqui mais provisoacuteria que nunca Resta apenas ldquoa letra da leirdquo que pode demorar e que pode natildeo ir a tempohellip No trabalho dos poliacutecias a relaccedilatildeo com o problema sugere ambiguidade Mesmo depois de ter passado a crime puacuteblico (Lei nordm 72000 de 27 de Maio) este tipo de ocorrecircncias natildeo cabe exactamente na definiccedilatildeo de crime que os mitos de poliacutecia alimentam Todos em geral consideram pouco importante e pouco estimulante a participaccedilatildeo neste tipo de situaccedilotildees Natildeo satildeo certamente estes os acontecimentos policiais que fazem vibrar15 Embora os agentes sejam socializados

15 Se traccedilarmos a trajectoacuteria poliacutetica para o tratamento das questotildees da violecircncia domeacutestica nas esquadras encontramos tentativas de difiacutecil implementaccedilatildeo Houve de facto um acordo entre o

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em enunciados da puniccedilatildeo nestes casos ao contraacuterio de outros onde punir surge como soluccedilatildeo evidente a relaccedilatildeo entre defender e repreender natildeo eacute linear Os agentes natildeo partem imediatamente para a detenccedilatildeo dos agressores menos ainda se estatildeo nos ciacuterculos das classes meacutedias e com pessoas com evidente estatuto social Todos reconhecem que esses podem representar uma ameaccedila a qualquer poliacutecia de esquadra se resolverem accionar os contra-ataques formais A lei nunca eacute o referencial uacutenico da acccedilatildeo dos agentes mas eacute-o menos em determinadas ocorrecircncias16 Natildeo eacute demais considerar que os agentes ateacute haacute poucos anos podiam mais facilmente resolver com o uso da forccedila situaccedilotildees violentas Como tal natildeo admira que nestes casos por vezes apenas no plano discursivo os agentes considerem a justiccedila sumaacuteria mais eficaz do que a lei Acreditam pouco na lei que aplicam e no sistema judicial no qual satildeo a linha da frente Quando os agentes chegam por chamada a cenas de violecircncia entre casais usam a estrateacutegia geneacuterica da imparcialidade o que neste caso para as pessoas que foram alvo de agressatildeo parece forccedilado desconcertante e sublinha a sua impotecircncia Jaacute fora de cena natildeo eacute raro tomarem o partido do agressor homem como vimos em particular quando percepcionam que a mulher consome aacutelcool ou drogas Em suma a violecircncia domeacutestica ou repetida entre pessoas torna-se talvez dos problemas mais ambiacuteguos para os poliacutecias na rua Estes defendem natildeo ter as competecircncias sociais ou a formaccedilatildeo necessaacuterias embora legalmente estas estejam definidas Natildeo conheci um poliacutecia que manifestasse interesse por este tipo de ocorrecircncia Nestes casos natildeo eacute pouco comum os poliacutecias e esquadras preferirem mesmo defender-se evitando agir Reparei que em muitas situaccedilotildees que se apresentam como conflitos de violecircncia domeacutestica os agentes tendem a definir como distuacuterbios familiares retirando-lhes a carga penal Conheci vaacuterios subchefes e comandantes que quando mulheres agredidas se dirigiam pela primeira vez agrave esquadra preferiam ldquodar-lhes um sermatildeordquo do que activar logo um processo-crime dizendo-lhes ldquoSe houver uma segunda vez entatildeo volte caacuterdquo Pelo contraacuterio noutros casos quando a lei recusa criminalizar os poliacutecias podem insistir na penalizaccedilatildeo Tal acontece em particular nos casos de actuaccedilatildeo na droga nessa linha que separa consumidor e traficante Em todo o caso o domiacutenio puacuteblico eacute considerado ldquopropriedaderdquo dos poliacutecias o privado das famiacutelias e indiviacuteduos Natildeo admira que ainda hoje muitos agentes acreditem no ditado portuguecircs ldquoEntre marido e mulher natildeo se mete a colherrdquo (Diaacuterios da patrulha Julho de 2004)

Menor em fuga

Satildeo 11 horas quando acompanho dois agentes em diligecircncia a casa de uma pessoa onde presumivelmente estaacute um menor de 12 anos que teraacute fugido de casa (no turno

Ministeacuterio da Administraccedilatildeo Interna e a APAV em 2000 que se chamava INOVAR e algumas medidas avulsas como a criaccedilatildeo de salas de apoio agrave viacutetima nas sedes de divisatildeo de reforccedilo de relaccedilatildeo com a APAV Todavia os poliacutecias continuam a lidar mal com as viacutetimas e natildeo tecircm rotinas e entendimentos firmes para as apoiar ou proteger dos agressores 16 Mais de 50 das pessoas que apresentam queixa agrave APAV natildeo apresentaram denuacutencia policial (httpwwwapavpthomehtml consulta em Agosto de 2006) o que evidencia ser mais comum o circuito paralelo para o pedido de ajuda Os agentes satildeo obrigados a reportar e a participar ao Ministeacuterio Puacuteblico atraveacutes de registo escrito isto eacute sem esperar que seja o denunciante a fazecirc-lo Mas as primeiras acccedilotildees e interacccedilotildees dos poliacutecias junto das pessoas violentadas maioritariamente mulheres permanecem imbuiacutedas de desconfianccedila e cepticismo estas tendem a ser mal vistas por poliacutecias que consideram o assunto privado

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7-13h) A matildee deu o filho como desaparecido agrave poliacutecia dias antes mas entretanto soube do paradeiro e informou Eacute necessaacuterio ir buscar as identificaccedilotildees das pessoas que acolheram o jovem para escrever Vamos a um bairro de realojamento social que os agentes evitam geralmente visitar Subimos por um preacutedio muito degradado embora com poucos anos de existecircncia O andar eacute alto mas haacute um entendimento taacutecito os poliacutecias aqui natildeo usam os elevadores para natildeo ficarem presos Batemos a uma porta e atende um jovem casal (com menos de 18 anos) com o filho de pouco mais de um ano O jovem estaacute em prisatildeo domiciliaacuteria o agente vecirc-lhe a pulseira na perna O Cruz pergunta se acolheram um menor A jovem diz que a sogra o tem acolhido por ter pena dele e insistem que o rapaz eacute maltratado pela matildee O Cruz pede a identificaccedilatildeo de cada um Entretanto os moradores chamam o irmatildeo mais novo amigo do rapaz que acolheram em casa durante umas noites ldquoAnda caacute que isto eacute contigordquo O Cruz insiste duas vezes num tom irritado ldquoNatildeo acham estranho um rapaz de 12 anos dormir assim fora de casa dos pais sem autorizaccedilatildeordquo Entre os silecircncios eles apenas tecircm um argumento ter tido penahellip O Cruz remata ldquoDa proacutexima vez pensem bem no que estatildeo a fazer o rapaz estaacute agrave guarda da matildee se ela quiser levar isto para a frente [a tribunal] ainda podem ter muitos problemasrdquo As palavras surtem efeito A mulher diz ao menor seu cunhado ldquoNatildeo trazes mais o teu amigo para aqui Natildeo queremos mais problemas com a Poliacuteciardquo Agrave saiacuteda o Caetano agente com pouco mais de dois anos de Poliacutecia refere ldquoMas oacute Cruz se a matildee bate no miuacutedo eacute violecircncia domeacutestica e isso jaacute eacute crime puacuteblico Daacute para fazer um auto de notiacutecia pelo menosrdquo O Cruz desinteressa-se por aquelas vidas ldquoAteacute pode ser tudo mentira nem quero saber aqui eacute soacute porcariahelliprdquo Passamos pelo pequeno quadrado de relva do bairro Laacute estatildeo algumas pessoas deitadas a apanhar sol ldquoPassam o dia aqui vatildeo meter metadona metem droga e vecircm para aquihellip Satildeo geraccedilotildees a viver da drogardquo ajuiacuteza o Cruz Os agentes mais jovens satildeo assim socializados na desdramatizaccedilatildeo das leis e na leitura situacional da vida social em crise caso a caso Satildeo socializados tambeacutem no olhar que lanccedilam para contextos e pessoas que desprezam que representam as trajectoacuterias agraves quais eles proacuteprios procuram escapar quando entram na aparente linha recta da profissatildeo Muitos poliacutecias tecircm plena consciecircncia da dificuldade deste processo de distanciaccedilatildeo uma vez que todos os dias satildeo convidados a frequentar realidades que conhecem e facilmente se podem tornar as suas17 Eacute de notar que casos semelhantes podem ter um tratamento muito diferente por parte dos agentes dos programas da proximidade porque tecircm uma rede de relaccedilotildees com as escolas e outras organizaccedilotildees podendo chegar a contactar directamente as famiacutelias Quando os poliacutecias defendem que para determinados lugares grupos sociais ou situaccedilotildees ldquonatildeo haacute nada a fazerrdquo estatildeo a legitimar a natildeo acccedilatildeo e a defender para estes domiacutenios a relativizaccedilatildeo das leishellip Os agentes como provavelmente muitos outros profissionais que tecircm de actuar em situaccedilotildees de emergecircncia esperam que o controlo social funcione por si Tal como nos problemas do tracircnsito que a serem levados agrave letra da lei requerem uma presenccedila policial mais efectiva os poliacutecias repetem uma frase que os ajuda a viver com a inflecccedilatildeo profissional quando por exemplo defendem ldquoNatildeo queremos um Estado policialrdquo Como tal a negociaccedilatildeo profissional com a proacutepria lei acaba por ser a toacutenica dominante da acccedilatildeo em vaacuterios domiacutenios A violecircncia entre pessoas eacute considerada dos domiacutenios mais ambiacuteguos e de difiacutecil definiccedilatildeo para a intervenccedilatildeo policial natildeo pelas leis em si mesmas mas pela forma como estas se traduzem nas suas rotinas A maioria dos jovens agentes cedo comeccedila a aprender com os colegas a ponderar agir sobretudo em situaccedilotildees familiares mesmo naquelas que se apresentam legalmente inequiacutevocas (Diaacuterios da patrulha Maio de 2004)

17 Eacute do conhecimento geral casos de relacionamentos mais ou menos iliacutecitos entre pessoas da comunidade dos poliacutecias e pessoas das comunidades policiadas em particular dos bairros da droga

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Furto sem denuacutencia formal

Telefonam do super mercado onde mais furtos se datildeo na aacuterea da esquadra Eacute jaacute noite (perto das 20 horas do turno 19-1h) Dizem os poliacutecias que por azar aquele estaacute no eixo dos consumidores de drogas que vecircm da zona norte e oriental da cidade ldquoEacute para irem laacute buscar um gajordquo diz o subchefe Jaacute todos sabem do que se trata Geralmente natildeo haacute denuacutencia formal e os produtos satildeo logo retirados aos sujeitos pelo seguranccedila privado que o conserva sob vigilacircncia no local ateacute os agentes chegarem Em geral os agentes natildeo tecircm pressa neste tipo de serviccedilos que consideram uma palhaccedilada Seratildeo obrigados a fazer uma revista e a toda uma rotina que pensam soacute justificar-se quando a denuacutencia eacute accionada Chegamos ao estabelecimento e as empregadas das caixas fazem notar a demora O Cruz comenta iroacutenico ldquoA poliacutecia chega semprerdquo O valor do furto foi 12 euros O que furtou Um pacote de vinho e um pacote de lacircminas de barbear O talatildeo da caixa eacute dado aos poliacutecias para constar do registo O laraacutepio vem no CP para a esquadra O Cruz faz-lhe algumas perguntas pelo caminho Como natildeo tem documentaccedilatildeo passam antes por um albergue para os sem-abrigo numa zona descampada da parte de baixo da aacuterea O sujeito diz que pernoita ali haacute 15 dias que eacute do Norte e esteve agarrado agrave heroiacutena Diz que natildeo eacute violento e que se considera boa pessoa Vamos trecircs pessoas no banco de traacutes o poliacutecia a estagiaacuteria e o mitra No carro vatildeo as costeletas que seratildeo o jantar do subchefe Os odores misturam-se e fazem sentir a densidade deste trabalho onde tudo tem uma dimensatildeo corpoacuterea (A Poliacutecia eacute aliaacutes um ldquoCorpordquo) Chegados ao albergue a assistente social fornece algumas informaccedilotildees mas os documentos natildeo pode satildeo confidenciais Satildeo quase 22 horas o que quer dizer que o limite da hora de entrada vai ser ultrapassado e o sujeito vai acabar por dormir na rua Ele natildeo se lamenta diz que as condiccedilotildees de higiene do albergue satildeo muito maacutes Vamos ateacute agrave esquadra O Madeira e o Cruz revistam-no ldquoCheira tatildeo malrdquo Depois da revista sem nada de novo como era jaacute esperado o sujeito fica na esquadra por uns momentos Vatildeo deixaacute-lo ldquoir agrave sua vidardquo depois de consultarem informaccedilotildees sobre ele e se aperceberem que natildeo eacute a primeira vez que furta no mesmo estabelecimento Agrave porta o Cruz faz um aviso ldquoUma ou duas vezes ainda vaacute Agrave terceira eacute que jaacute natildeo tens este tratamento Se fores agrave tua vida arranjares um trabalhinho somos amigos Se natildeo somos amigos na mesma mas de outra maneirardquo O sujeito defende-se com um argumento ldquoNatildeo matei ningueacutem Natildeo sou nenhum criminosordquo Pouco depois o Madeira comenta ldquoO Cruz ateacute parece um padrerdquo ao que aquele responde iroacutenico ldquoPara ser um bom poliacutecia eacute preciso ser um bocado padrehelliprdquo Da cena iraacute resultar uma participaccedilatildeo simples uma entre tantas outras que avolumam os registos das esquadras e que no fundo concentram informaccedilatildeo policial uacutetil da aacuterea para quem de entre os agentes se dignar lecirc-la (Diaacuterios da patrulha Junho de 2004)

lsquoSe o sujeito natildeo eacute morador tem de sairrsquo

Surge uma chamada para a esquadra pelas 230 horas da madrugada ldquoUma moradora queixa-se que tem um homem a dormir dentro do preacutediordquo No CP vamos ao local A porta estaacute fechada mas tem uma das portinholas aberta A Magda hoje de arvorado bate agrave porta e abrem Natildeo estaacute plenamente segura e natildeo se atreve a entrar Natildeo se vecirc nada para laacute da entrada O condutor o Conceiccedilatildeo comeccedila a falar para dentro do preacutedio diz ao sujeito que venha para a rua e pede-lhe explicaccedilotildees ldquoNatildeo pode ficar dentro do preacutedio Haacute pessoas que natildeo o conhecem e natildeo o querem caacute dentrordquo O sujeito diz que uma amiga mora no preacutedio e que o vai hospedar ldquoEla

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chega esta noite de Espanha e eu estou soacute aqui agrave espera Estaacute uma noite fria e natildeo me apetece nada ficar na ruardquo A Magda diz ldquoAh mas vai mesmo ter de ficar na rua Laacute dentro eacute que natildeo entrardquo Enquanto o condutor arranja a portinhola para a trancar a agente sobe ateacute ao 4ordm andar de onde surgiu a queixa Embora a moradora queixosa tivesse aberto a porta do preacutedio recusou abrir a porta de casa agrave agente Quando a Magda volta lamenta-o Entretanto o sujeito eacute mantido na rua com a sua mala de viagem e um aviso ldquoSe caacute voltarmos jaacute o tratamento eacute outrordquo No CP no giro normal a conversa prolonga o sucedido Os agentes saem de cena indignados O evitamento da interacccedilatildeo dos residentes com os poliacutecias ou o enfrentamento das situaccedilotildees uma espeacutecie de ldquocobardia de vizinhanccedilardquo como lhe chamou a Magda revela comportamentos muito comuns nas comunidades locais quer nos bairros de classe meacutedia quer nos bairros mais fustigados pela pobreza Os poliacutecias natildeo apreciam tais atitudes ldquoMas porque eacute que natildeo datildeo a cara Porque natildeo abrem a porta agrave poliacutecia Qual eacute o problema das pessoas Se nos chamam porque natildeo levam a coisa ateacute ao fimrdquo Questotildees a que ningueacutem sabe ao certo responder mas que ajudam a manter fronteiras invisiacuteveis e o natildeo assumir de responsabilidades nos processos que raramente tecircm testemunhas locais Os agentes concluem que iratildeo dizer ao colega na banca que ldquose surgir outro telefonema dos mesmos para a esquadra jaacute natildeo vamos laacute Olha agraves tantas deviacuteamos era ter deixado o gajo laacute ficarhelliprdquo Na esquadra o colega hoje de graduado de serviccedilo natildeo faz depender da interacccedilatildeo a soluccedilatildeo ldquoSe o sujeito natildeo eacute morador soacute tem de sair mais nadardquo (Diaacuterios da patrulha Julho de 2004)

Situaccedilotildees de apoio e assistenciais

O apoio a idosos o comeacutercio e as escolas satildeo genericamente considerados

serviccedilos mais vocacionados para assistir e como tal desempenham tarefas que

sempre figuraram no mandato dos patrulheiros Os agentes da proximidade natildeo

desempenham apenas tarefas de assistecircncia e nem satildeo os uacutenicos a fazecirc-lo quando eacute

necessaacuterio Todavia tais tarefas estatildeo invariavelmente a eles associadas nas esquadras

desde que foram accionados os programas embora nem sempre em situaccedilatildeo de

emergecircncia sejam para eles orientadas Os encontros que levam agrave assistecircncia como a

escuta de lamentaccedilotildees de citadinos isolados as queixas entre vizinhos ldquodar uma

palavrinha de apoiordquo a algum idoso ter de assegurar os primeiros socorros a algueacutem

pode envolver qualquer agente numa fase do seu trabalho

Muitos agentes e natildeo apenas os da proximidade mas estes em particular

revelam sentir-se recompensados quando satildeo reconhecidos pelos citadinos nessa

faceta do seu mandato Quem participa mais activamente nestas tarefas tem

geralmente uma visatildeo e um entendimento amplo do mandato policial e recusa a visatildeo

tradicional do trabalho policial como estando centrado no combate ao crime Poreacutem

no meio policial tais tarefas tendem a ser consideradas como pertencendo a um

domiacutenio diferente do verdadeiramente policial Isto acontece em particular de cada

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vez que se revelam os limites da acccedilatildeo socialmente concertada dos poliacutecias na

comunidade quando as situaccedilotildees correm menos bem ou quando os superiores

desvalorizam e retiram creacutedito a este trabalho

Ainda assim as demonstraccedilotildees de polivalecircncia de agentes que conseguem

ajudar uma idosa a atravessar a rua para de seguida correr atraacutes de um ladratildeo

continuam a figurar entre os mitos do ldquobom agenterdquo amplamente apreciados e

relembrados entre os superiores Este parece ser o velho mito do bobby que a

sociedade inglesa exportou e que embora claramente em recomposiccedilatildeo na proacutepria

Inglaterra (Reiner 1985) continua a ser a imagem de agente apreciada pelos

superiores directos nas esquadras

Nas primeiras entrevistas e encontros que tive com poliacutecias os casos de

receacutem-nascidos abandonados crianccedilas perdidas ou que fogem de casa idosos votados

ao esquecimento nas ldquocaixas de foacutesforos das metroacutepoles desumanizadasrdquo como uma

vez expressou um adjunto foram-me anunciados como os ldquobicos de obrardquo da

profissatildeo Mal cheguei agrave esquadra foi-me tambeacutem referida a dificuldade em lidar com

becircbedos alienados e outras figuras do quotidiano dos poliacutecias para as quais

escasseiam respostas As ocorrecircncias mais complicadas satildeo acontecimentos da vida

urbana que evocam os sentimentos e percepccedilotildees do mandato presentes em muitas

organizaccedilotildees policiais do mundo e que daacute conteuacutedo aos ldquotraccedilosrdquo culturais mais

enunciados o pessimismo a desconfianccedila o cinismo conservadorismo (Ver Reiner

1985 85-110)

Despejos retirada de menores agraves famiacutelias bioloacutegicas verificaccedilatildeo de uma

denuacutencia por maus tratos abusos ou violaccedilatildeo em particular com crianccedilas e idosos

conduccedilatildeo de alienados e crianccedilas a instituiccedilotildees estatildeo entre os serviccedilos de apoio

considerados mais complicados e geradores de ambiguidade na patrulha18 Para estes

serviccedilos os poliacutecias ldquonatildeo corremrdquo sobretudo pelo que implicam no plano social e

emocional As crianccedilas e os idosos satildeo grupos sociais entendidos genericamente como

ldquoaqueles que os poliacutecias devem protegerrdquo na imagem predatoacuteria das cidades

(Fernandes 2003) Mas eacute neste plano que acontecem situaccedilotildees para as quais os

poliacutecias tecircm menos soluccedilotildees oacutebvias onde revelam maior impreparaccedilatildeo e

desconhecimento Tais situaccedilotildees pressupotildeem saberes teacutecnicos e de mediaccedilatildeo social

18 Em geral estes tecircm lugar depois de vaacuterias participaccedilotildees redigidas e de serem casos referenciados por vezes ao longo de vaacuterios anos por vaacuterios poliacutecias Mas o momento judicial com emissatildeo de ordens ou mandados torna inevitaacutevel a acccedilatildeo policial que porventura tivesse sido adiada

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para os quais os agentes natildeo estatildeo preparados nem foram devidamente formados (pois

agrave partida natildeo satildeo considerados ldquoprofissionaisrdquo nessas mateacuterias) Nessas ocorrecircncias

os agentes desenvolvem mais do que nunca dotes de improviso e capacidade de

julgamento raacutepido que podem revelar as suas impotecircncias profissionais e pessoais

mas tambeacutem as hesitaccedilotildees organizacionais partilhadas pela maioria O mandato

divide-se entre assistir e punir mas nestes casos a puniccedilatildeo acaba por ser

percepcionada como o lado menos ambiacuteguo do trabalhohellip

Embora faccedilam parte do mandato profissional e muitas vezes sejam accionadas

por ordem superior hieraacuterquica ou judicial a verdade eacute que existem umas situaccedilotildees

ldquomais complicadasrdquo do que outras A maioria dos agentes revela uma certa

incapacidade pessoal de gestatildeo das emoccedilotildees poacutes-facto o que acaba por ter

repercussotildees directas ou indirectas nos desempenhos e escolhas profissionais Estes

casos revelam sobretudo chatices satildeo considerados os verdadeiros quebra-cabeccedilas do

policiamento Natildeo haacute nada de reconhecidamente heroacuteico nestas ocorrecircncias (como haacute

no controlo de uma desordem puacuteblica ou numa detenccedilatildeo de um traficante) mesmo

quando a soluccedilatildeo provisoacuteria eacute encontrada Satildeo sobretudo a administraccedilatildeo e o Estado

que levam os agentes a agir e natildeo o ldquosentido e a intuiccedilatildeo policialrdquo

Num corpo profissional plural as excepccedilotildees sobressaem Alguns agentes

muito poucos desenvolvem taacutecticas e tornam-se verdadeiros peritos negociadores

improvisados em situaccedilotildees ldquohumanamente difiacuteceisrdquo Defendem que para isso eacute

preciso envolverem-se intensamente no trabalho da patrulha Para esses os serviccedilos

continuam a ser considerados complicados mas deixam de ser indesejaacuteveis Alguns

agentes consideram que estas situaccedilotildees colocam em cima da mesa praacuteticas sociais

condenaacuteveis e natildeo raras vezes satildeo obrigados a reviver as suas proacuteprias biografias

familiares Estes poliacutecias consideram ldquofazer justiccedilardquo quando por exemplo conseguem

retirar um filho a uma famiacutelia com um pai violador Na organizaccedilatildeo reconhece-se

frequentemente agraves mulheres agentes jaacute com uma certa maturidade uma maior

disponibilidade e saber intuitivo para lidar com tais casos

Seguem dois exemplos de rotina e um menos frequente considerado

particularmente complicado uma daquelas ocorrecircncias que surgem aos patrulheiros

quando menos esperam e que como tal iraacute merecer uma descriccedilatildeo mais detalhada

lsquoEacute para falar com a menina-agentersquo

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Satildeo 10 horas quando aparece na esquadra uma septuagenaacuteria Queixa-se ao sentinela de uma vizinha que a agride fisicamente com regularidade O agente ouve-a pede-lhe que aguarde por um colega que a viraacute atender Mas entretanto aconselha ldquoO melhor eacute a senhora apresentar queixardquo A visada recusa ldquoEu natildeo quero apresentar queixa ela eacute uma viacutetima como euhellip Mas olhe vocecircs natildeo tecircm caacute uma menina poliacutecia que apoia os velhotes Essa eacute que dava essa eacute que ajudavardquo O agente informa que a mesma estaacute de feacuterias Haacute que aguardar pelo colega tambeacutem do mesmo programa ldquoOlhe que ele tambeacutem eacute poliacutecia tambeacutem ajudardquo O Octaacutevio (um agente com 32 anos de idade com oito anos de poliacutecia e haacute pouco tempo no serviccedilo de apoio aos idosos) eacute chamado agrave esquadra Anda na rua Num tom sorridente e sem pressas o Octaacutevio conduz a senhora ateacute lado de dentro da esquadra um lugar de passagem geralmente usado pelos agentes Eacute nesse espaccedilo que improvisa alguma privacidade A senhora senta-se uma cadeira o agente na mesa Estou na sala ao lado a fazer uma pesquisa nos registos e agrave medida que o tempo avanccedila escuto os risos A idosa permanece umas duas horas na esquadra Quando esta sai o sentinela comenta comigo ldquoParece mais aliviadardquo Como me diraacute mais tarde em entrevista a agente que mais inovou no programa ldquoO apoio ao idoso natildeo tem muito a ver com o serviccedilo policial Eu acabei por fazer mais de psicoacuteloga enfermeira amiga conselheira confidente do que propriamente o serviccedilo policialrdquo (Diaacuterios da patrulha Julho de 2004)

Saber comunicar com pessoas

De giro no CP pelas 2230 horas (turno 19-1h) Surge uma chamada ldquoproblema de desordem entre matildee e filhordquo Dirigimo-nos para o local sem grande pressa Agrave nossa chegada jaacute estaacute agrave porta o carro visiacutevel tambeacutem atento agraves chamadas O serviccedilo eacute para este carro os agentes do carro visiacutevel mantecircm-se na retaguarda Depois vendo que a situaccedilatildeo estaacute calma retiram-se Eu e o jovem agente de 27 anos (mas apenas com um ano de poliacutecia) que estaacute hoje de tripulante subimos e ficamos agrave espera do Cruz na retaguarda e sem interferir na cena Reparo que se trata de uma idosa que vai vaacuterias vezes agrave esquadra para falar com a agente da proximidade Estaacute acompanhada pela filha mas o filho jaacute saiu Eacute de notar que ambos os filhos rondam os 40 anos Queixa-se e chora o filho com problemas de esquizofrenia Pede aos poliacutecias que o levem para o hospital O Cruz diz que sem uma carta do meacutedico a poliacutecia natildeo pode fazecirc-lo Esta insiste que outros poliacutecias jaacute o teratildeo feito ldquoA poliacutecia natildeo pode fazer isso O que os meus colegas fazem eacute laacute com eles O que eu faccedilo eacute da minha responsabilidade Para o internamento compulsivo temos de ter uma carta do meacutedicohelliprdquo A mulher continua com as queixas que o filho ficou agressivo que deixou de tomar medicaccedilatildeo e que parecia tatildeo certinhohellip A irmatilde diz que se impotildee e tenta evitar que ele se vire agrave matildee mas que ele eacute muito alto O Cruz ouve mais do que fala e sempre que diz alguma coisa eacute no sentido de assegurar a calma e evidenciar os limites do seu mandato Chega a ver aacutelbuns com fotografias de famiacutelia A conversa acaba com agradecimentos aos poliacutecias ldquoVocecircs hoje realmente tecircm outra preparaccedilatildeo natildeo haacute duacutevida Datildeo-nos um bocadinho de carinho E noacutes todos precisamos de carinho Tecircm laacute na esquadra uma agente de quem eu gosto muitohelliprdquo Enquanto observamos a cena o tripulante com pouco mais de um ano de experiecircncia comenta comigo que o Cruz tem muita paciecircncia que ele proacuteprio natildeo a teria Ficamos no preacutedio mais de meia hora De regresso ao giro a circular na aacuterea com o CP o Cruz fala do sujeito em causa eacute conhecido dos poliacutecias circula muito de noite e cruza as rotinas dos agentes nas ruas Sabe-se que chegou a ser modelo profissional Esta seraacute mais uma ocorrecircncia sem registo formal porque conclui o

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Cruz ldquonestas situaccedilotildees o que eacute preciso eacute saber comunicar com as pessoas e resolver a coisa no localrdquo (Diaacuterios da patrulha Junho de 2004)

Despejar a matildee lsquoinstitucionalizarrsquo a menor

Este eacute um dos dias mais quentes do ano quase 40ordmC ao sol Estou no primeiro dia do turno das 7-13h Quando se vem das noites todos concordam que a primeira manhatilde eacute a pior estatildeo os sonos trocados e o corpo acumula quatro longas madrugadas a peacute Satildeo 9h quando surge um ldquopapelrdquo na esquadra diligecircncia para uma acccedilatildeo de despejo Eacute trabalho para o CP O Conceiccedilatildeo (30 anos quase cinco de esquadra) conduz e a Magda (30 anos e trecircs de esquadra) estaacute hoje como arvorado Eacute preciso levar um tripulante para se a coisa se complicar O subchefe indica o Matias (na mesma situaccedilatildeo que a Magda) Seraacute ele a tomar conta da ocorrecircncia e do texto pois a mulher a despejar eacute negra e o Matias eacute de origem cabo-verdiana fala crioulo Jaacute teraacute falado com ela noutras ocasiotildees Mas este manifesta descontentamento ldquoEacute o meu penuacuteltimo dia de trabalho nesta esquadra e calha-me este bico de obrahelliprdquo Os colegas riem e asseguram sem grande seguranccedila ldquoVai tudo correr bemrdquo (A escolha deste agente eacute encarada como espeacutecie de praxe do comandante agrave despedida do agente antes dele seguir para outra unidade) Dirigimo-nos para uma rua recocircndita da aacuterea O carro entra nas estreitas ruas com dificuldade num local que os agentes soacute visitam se chamados Em vaacuterios meses de patrulha nunca aqui tinha estado Eacute possiacutevel continuar a descobrir novos cantos da aacuterea da esquadra numa cidade cheia de enclaves morros ruas becos sem saiacuteda vilas e vielas O despejo estaacute marcado para as 10h quando chegamos Enquanto esperamos o oficial de justiccedila e o advogado das pessoas que accionaram o processo volteamos pelas redondezas Numa estreita ruela sobre um morro estende-se uma correnteza de 10 casas teacuterreas de construccedilatildeo precaacuteria com pouco mais de 20 m2 cada Eacute identificada a casa que vai ser mexidahellip Aparentemente tudo calmo Os agentes decidem esperar Satildeo 11h e natildeo estaacute mais ningueacutem no local No momento em que os agentes decidem regressar agrave esquadra para recolher informaccedilotildees chegam os agentes oficiosos acompanhados por trecircs proprietaacuterios Os poliacutecias natildeo gostam de advogados Eacute sabido Consideram que eles defendem os mitras que traficam droga e que natildeo tecircm escruacutepulos em fazecirc-lo Nesta situaccedilatildeo eacute a distacircncia e a aparente arrogacircncia demonstrada por um advogado que irrita um agente ldquoJaacute viste o Sr Dr Estaacute-se nas tintas quer eacute o seu [dinheiro]rdquo O agente Matias toma a dianteira da situaccedilatildeo e bate agrave porta da casa Uma mulher talvez com menos de 30 anos abre Este jaacute aqui esteve chamado por vizinhos Dizem que volta e meia percorre as ruas aos gritos Mais tarde o agente verifica nos papeacuteis que ela nasceu no seu bairro na margem sulhellip Quando a porta se abre eacute impossiacutevel natildeo notar o cheiro metaacutelico a lixo Laacute dentro a casa estaacute insalubre o ar escuro e pesado Soacute se vecircem garrafotildees de aacutegua vazios e algumas peccedilas de lego no corredor que vai dar agrave peccedila uacutenica da casa um quarto interior sem janela Natildeo haacute luz gaacutes ou aacutegua canalizada A mulher nos seus 30 anos tardios diz que os pais lhe enviam o dinheiro da renda que os donos estatildeo a mentir que a casa eacute delahellip De vez em quando interrompe o discurso racional e parece falar com pessoas e entidades imaginaacuterias num crioulo que envolve palavras em francecircshellip Um vizinho aproxima-se da porta e diz discretamente que a roubaram Pela sua conversa tudo indica ter sido um outro vizinho Diz que ela estaacute ali haacute 3 anos e que soacute haacute pouco quando a comeccedilaram a roubar ldquocomeccedilou a passar-se mas natildeo eacute maacutehelliprdquo Vecirc-se aparecer uma crianccedila do interior da casa Uma crianccedila complica muito as coisashellip O agente tenta anotar a identificaccedilatildeo A mulher na sua revolta natildeo quer dizer o nome O agente pergunta em que ano nasceu Esta insiste que foi em 1771 Vai buscar um papel e diz que os dados da identificaccedilatildeo estatildeo todos falsos risca-os

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A preocupaccedilatildeo dos agentes eacute retirar identificaccedilotildees e conseguir papeacuteis de identificaccedilatildeo que levaratildeo em fotocoacutepias para a esquadra ldquoEsta situaccedilatildeo jaacute estaacute sinalizadardquo sibila-me a agente Magda ldquoEsta mulher eacute conhecida da poliacutecia porque provoca distuacuterbios e desordens ameaccedila vizinhos fala na rua com espiacuteritos de madrugada Toda a gente diz que arreia na filhardquo A Protecccedilatildeo de Menores estaacute a par Na PSP foram feitas diversas informaccedilotildees e participaccedilotildees sobre o caso O que eacute certo eacute que tem uma filha de 4 anos com quem natildeo pode ficar numa casa que parece uma lixeira que ainda por cima vai deixar de as abrigarrdquo Baseados nesta afirmaccedilatildeo os poliacutecias vatildeo actuar A Magda decide que agiraacute ateacute ao fim Ateacute aqui jaacute tecircm existido contactos com as instituiccedilotildees mas ningueacutem se atreveu a fazer nada Considera jaacute ir tarde no caso da filha completamente insoluacutevel o caso da matildee A preocupaccedilatildeo eacute institucionalizar ambas ldquoDepois eacute laacute com eles natildeo eacute passar a batata quente mas o nosso trabalho eacute retirar as pessoas da casa e dar o encaminhamentordquo declara a Magda Entretanto ao longe vecirc-se fumo na aacuterea da divisatildeo Ouve-se pelo raacutedio que o CP de uma esquadra vizinha se dirige para o local Ocorre-me uma sensaccedilatildeo de impotecircncia a cataacutestrofe natural em simultaneidade com a cataacutestrofe social O mundo dos poliacutecias tem pouco de harmonioso De dentro da casa a miuacuteda olha com olhos vivos e abertos Pelas suas reacccedilotildees eacute impossiacutevel natildeo notar como eacute esperta Por entre os silecircncios as hesitaccedilotildees e a espera da soluccedilatildeo os agentes comentam o mesmo A matildee recusa-se a sair da casa Depois de considerar com os colegas que natildeo vatildeo agir com forccedila ndash porque haacute uma crianccedila envolvida ndash a Magda resolve chamar o supervisor ao local A situaccedilatildeo exige o apoio de uma chefia Confidenciam-me que um oficial de dia numa situaccedilatildeo destas soacute viria complicar O oficial de justiccedila vai escrevendo o expediente e diz que iraacute informar que a pessoa teve comportamentos violentos recusando-se sair O supervisor quando chega ao local pergunta imediatamente se ela estaacute alienada Resolvendo a ambiguidade haacute mais legitimidade para agir com internamento compulsivo Mas a situaccedilatildeo natildeo eacute clara (alguma vez o seraacute) No registo vai ser mais faacutecil classificar nas rubricas do costumehellip As pessoas socialmente mais vulneraacuteveis passam por uma espiral de abusos e violecircncias ateacute chegarem ao encontro dos poliacutecias e serem alvo da atenccedilatildeo da administraccedilatildeo Os poliacutecias tecircm poucos conceitos para elas No local os agentes falam que vai ser preciso tirar a crianccedila agrave matildee Fazem perguntas breves a vizinhos que dizem que ela bate na crianccedila e que natildeo aceita que ningueacutem lhe decirc comidahellip Entretanto o primeiro vizinho recuou Pergunto-me porque natildeo daacute agora a cara A decisatildeo jaacute estaacute tomada A mulher grita que natildeo quer a ajuda dos portugueses e que natildeo eacute amiga dos poliacutecias A situaccedilatildeo arrasta-se num certo impasse Os poliacutecias ainda procuram negociar com o oficial de justiccedila o interlocutor preferencial dizem que vai ser complicado avanccedilar que haacute uma menor envolvida Os proprietaacuterios reafirmam que tanto lhes faz as crianccedilas querem a casa Vaacuterios sujeitos aproximam-se da casa tecem comentaacuterios sobre a miseacuteria Satildeo afastados pelos agentes O oficial de justiccedila consulta o advogado faz telefonemas e resolve ldquoEacute para despejarrdquo Quando a matildee comeccedila aos gritos com as pessoas que a querem expulsar a filha puxa-lhe pela camisola e diz-lhe que vaacute para dentro para casa e empurra-a Chora e fica agitada Parece antecipar o momento O agente Conceiccedilatildeo e o Matias agarram a mulher e trazem-na agrave forccedila para a rua onde eacute algemada A crianccedila corre para a matildee grita e reage ldquoLarga a minha matildee natildeo magoa a minha matildeerdquo O supervisor adverte para que mantenham sempre a filha junto agrave matildee ateacute ver o que daacutehellip Sigo no CP no lugar do arvorado porque a Magda acompanha atraacutes a matildee e a filha Quando chegaacutemos agrave esquadra a mulher e a crianccedila satildeo deixadas nos bancos agrave guarda do sentinela As algemas satildeo retiradas Nos primeiros momentos a crianccedila estaacute visivelmente assustada Tem o laacutebio ferido de um encontratildeo acidental que levou quando os poliacutecias seguraram agrave forccedila a matildee A matildee permanece com a crianccedila ao

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colo enquanto fala sozinha e procura acalmar-se Durante todo o tempo que ali estamos natildeo haacute quase contactos entre os poliacutecias e elas Estaacute um ambiente confuso com vaacuterios agentes eacute a hora da rendiccedilatildeo Eacute preciso escrever O agente que estaacute de graduado agrave banca que ajuda nesse processo tem a preocupaccedilatildeo de saber os nomes proacuteprios para se dirigir agraves pessoas quando eacute preciso algum dado A matildee eacute a Maria e a filha a Doacuteria O comandante surge do seu gabinete e procura ldquoavaliar o estado da mulherrdquo vai falar-lhe Diz que ela estaacute consciente e que natildeo sabe se daacute para ser internada compulsivamente A Magda prossegue com os contactos Recusa aceitar o veredicto do superior e acaba por conseguir em tempo record encaminhar os ldquodois casosrdquo A crianccedila a Doacuteria vai para uma instituiccedilatildeo de acolhimento temporaacuterio Eacute aceite porque jaacute tinha sido emitido pelo juiz o mandado de conduccedilatildeo da menor Iraacute tambeacutem accionar a ordem para internamento compulsivo da matildee Nesta situaccedilatildeo estatildeo dois processos cruzados o que dificulta a acccedilatildeo dos agentes e cria hesitaccedilotildees processuais A Magda reconhece que ldquoesta natildeo foi a melhor maneira de resolver a situaccedilatildeo mas ela tinha de ser resolvida de qualquer maneirahelliprdquo Entretanto muda o turno O comandante decide que este serviccedilo vai seguir com os agentes do grupo seguinte Quando se tratam de detenccedilotildees os agentes tendem a prolongar o serviccedilohellip Mas daqui em diante este eacute considerado do ponto de vista administrativo um serviccedilo de encaminhamento mais da ordem da diligecircncia Decido continuar na situaccedilatildeo Pergunto ao adjunto se posso ir a casa buscar umas camisolas e um brinquedo da minha filha para a crianccedila talvez para atenuar os efeitos da separaccedilatildeo Este diz ldquoNatildeo se me meta nisso Natildeo vai adiantar nada e assim como ela estaacute apenas com uns calccedilotildees e sem camisola ateacute daacute mais impacto na instituiccedilatildeohelliprdquo Mas com a conivecircncia do subchefe e agentes acabo mesmo por o fazer Um dos agentes que foi recentemente pai estaacute visivelmente consternado e comenta com os colegas agrave porta da esquadra ldquoIsto parte o coraccedilatildeo ver arrancar uma filha a uma matildeehelliprdquo Vaacuterios agentes mais rodados e o supervisor asseguram ldquoEacute melhor assim Eacute pior se ela ficar com a matildee Vai ter teacutecnicos especializados que fazem o acompanhamentordquo Ningueacutem fala do que seria melhor para a Maria a matildeehellip Na esquadra discute-se como seraacute efectuada a diligecircncia O Cruz diz que natildeo quer problemas e que prefere levar uma de cada vez Mas laacute se acerta que deve ser tudo feito de uma soacute vez ele vai levar primeiro a matildee ao hospital psiquiaacutetrico e depois a filha agrave instituiccedilatildeohellip ldquoVai ser dura a separaccedilatildeohelliprdquo comenta-se A Magda diz-me antes de ir desfardar ldquoTudo o que envolve menores vem ter comigo jaacute natildeo eacute a primeira vezhelliprdquo Recorda em particular os olhos da Doacuteria em laacutegrimas quando lhe pediu agrave porta de casa ldquoNatildeo leves a minha matildee para o hospitalhelliprdquo O marido da Magda tambeacutem agente vem agrave esquadra buscaacute-la estaacute de saiacuteda do turno dele na esquadra vizinha Ela atrasou-se com o serviccedilo informam os colegas Ele adverte alto e em frente a todos ldquoVecirc laacute natildeo leves para casa o serviccedilo Natildeo te envolvas Jaacute te estou a avisarrdquo Ela sorri e olha no vazio Cruzamos o olhar que fala por noacuteshellip19 Passado uma hora e meia desde que chegaacutemos agrave esquadra a situaccedilatildeo sai novamente para a rua Sigo no CP atraacutes com a Maria a Doacuteria e outro agente Estamos a caminho quando recebemos via raacutedio a informaccedilatildeo para regressar agrave esquadra Aguardam-nos dois colegas dos serviccedilos de fiscalizaccedilatildeo da sede da divisatildeo Tecircm o mandado de conduccedilatildeo para a crianccedila Seguem num carro policial descaracterizado agrave nossa frente Apercebo-me que conhecem a crianccedila pelo nome

19 Daqui em diante esta situaccedilatildeo vai estar sempre presente entre mim e a Magda Mesmo depois do trabalho de campo irei manter contacto com a agente que me vai relatando as novidades da esquadra a partida de colegas a chegada de comandantes As situaccedilotildees complicadas criam zonas de cumplicidade e identidade entre as pessoas que participam nelas

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Haacute uma distribuiccedilatildeo destes serviccedilos A conduccedilatildeo de alienados ao hospital psiquiaacutetrico tende a ficar a cargo dos patrulheiros e a conduccedilatildeo de menores a cargo dos agentes das fiscalizaccedilotildees Os patrulheiros costumam dizer que ldquoNingueacutem quer ficar com os alienados mandam para a patrulhardquo E iroacutenicos defendem ldquoNa patrulha faz-se tudo Em qualquer caso estas situaccedilotildees raramente envolvem assistentes sociaisrdquo No caminho as duas vatildeo abraccediladashellip A mulher natildeo abre a boca mas contacta a crianccedila Noto que aponta para a igreja e sorriem Agrave passagem por um supermercado do bairro a Doacuteria exclama com entusiasmo ldquoMatildee olha o Minipreccedilordquo A viagem eacute amena com o raacutedio ligado e o sol intenso do Veratildeo a queimar as nossas peles Mas as duas natildeo sabem ainda o que lhes vai acontecerhellip Ningueacutem lhes disse nada (Perguntei algumas vezes quando seriam informadas Os agentes defenderam ateacute ao fim que elas natildeo iriam entenderhellip) Agrave porta do hospital esperamos dentro do carro enquanto o Cruz e um colega asseguram que haacute lugar para receber a Maria Seguimos todos pelos corredores das urgecircncias da psiquiatria Matildee e filha vatildeo juntas Espera-se pelo meacutedico nos bancos Nesta altura um dos agentes das fiscalizaccedilotildees confidencia-me que a separaccedilatildeo natildeo vai ser nada faacutecil ldquoelas satildeo muito proacuteximasrdquo O meacutedico manda a matildee entrar para um gabinete A Doacuteria acompanha a matildee O meacutedico sai segundos depois e jaacute tem traccedilado um quadro cliacutenico oiccedilo-o dizer que envolve psicose ldquoEla estaacute para laacute de Bagdad fala com espiacuteritoshelliprdquo Estaacute decidido que jaacute natildeo sai do hospital As enfermeiras pedem ajuda aos poliacutecias O Cruz pede luvas ldquoNatildeo vaacute ela ferir-sehelliprdquo Quando as enfermeiras vecircem a crianccedila abanam a cabeccedila em sinal de desaprovaccedilatildeo De repente a Maria eacute puxada para um lado a Doacuteria para o outro Ambas gritam Os poliacutecias fardados agarram a mulher e forccedilam-na a ficar os poliacutecias civis agarram na filha e partem A Doacuteria vem aos gritos a dizer que a matildee estaacute a chamar por ela Jaacute natildeo oiccedilo a matildee gritar mas a dor de ambas crava-se no espaccedilo Eacute um caminho longo e tortuoso ateacute ao carro Dois poliacutecias carregam uma crianccedila em pacircnico Seguimos agora de carro ateacute agrave instituiccedilatildeo de acolhimento temporaacuterio No carro a situaccedilatildeo obriga-me a assumir um papel activo seguro a Doacuteria amparo-a dou-lhe o colo os braccedilos as matildeos Vai o caminho todo a pedir ajuda ldquoParem o carro a minha matildee estaacute a chamarrdquo ldquoOs poliacutecias levaram a matildeerdquo ldquoQuero ir para casahellip vou mais cedohellip tenho de proteger a minha matildeehellip quero sentir a minha caminhahellip quero comer com a matildeehelliprdquo Aconchego-a simplesmente Eacute tudo o que posso fazer Dou-lhe um urso que ela agarra com forccedila e aperta e ponho-lhe a camisola quando ela manifesta sentir muito frio (Nesta altura apercebo-me que inadvertidamente lhe trouxe uma t-shirt do campeonato de futebol Euro 2004 um evento de riqueza) Chegados agrave instituiccedilatildeo os guardas agrave porta fazem-me sentir que natildeo estou numa escola e que tambeacutem natildeo eacute claramente um lar Fico com a Doacuteria de matildeo dada agrave porta e sento-me com ela no banco de napa castanho Dou-lhe as coisas que tenho para ela Agarra-as contra si Eacute levada por uma jovem rapariga sem demoras Ela eacute obediente e colabora De olhos sempre bem abertos e sem uma laacutegrima Soacute daacute tempo para informar que deve ter fome A jovem dirige-se a ela pelo primeiro nome Lina Lembro-me subitamente de um agente na esquadra lhe ter perguntado se preferia ser Lina (o primeiro nome) ou Doacuteria (o segundo)hellip E digo de raspatildeo ldquoOlhe que ela prefere que lhe chamem Doacuteriahelliprdquo A directora do centro recebe o agente (e eu sigo-o) numa sala despida de decoraccedilatildeo Explica ldquoEacute provaacutevel que a crianccedila resida aqui uma meacutedia de 6 meses Vai ser estudado o seu ldquoprojecto de vidardquo Ou volta para a matildee ou vai para uma casa de

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acolhimento da Misericoacuterdia de Lisboa talvez para adopccedilatildeo ou vai para a Casa Piahelliprdquo20 No caminho de regresso agrave aacuterea da divisatildeo venho a conversar com os agentes das fiscalizaccedilotildees O condutor diz-me ldquoDecircem-me criminosos gajos perigosos Prefiro transportar esses do que crianccedilashelliprdquo O agente que tomou conta do processo fala um pouco do seu jeito e maneirismos ldquoGosto de tratar as pessoas por tu Eacute o meu meacutetodo de trabalho para perceberem que os poliacutecias natildeo satildeo uns papotildees Somos acessiacuteveis dialogamos Mas claro que quando eacute preciso dar um estalo tambeacutem tem de ser dadohellip Tive aiacute situaccedilotildees que passei um dia inteiro sem conseguir arranjar soluccedilatildeo Ningueacutem queria ficar com as crianccedilas Tambeacutem ainda tinha pouca experiecircncia depois comecei a mexer-me melhor Soacute me perguntava como eacute que a poliacutecia aceita fazer este trabalho se natildeo tem as condiccedilotildees necessaacuterias para o fazer Mas aqui somos obrigados a fazer tudo E eu reconheccedilo que me falta preparaccedilatildeo para este trabalho reconheccedilordquo Passamos por umas mulheres que descem a rua X em direcccedilatildeo a um lugar que os poliacutecias identificam como sendo de traacutefico e consumo de droga O agente diz ldquoLaacute vai a Lara Se for preciso fecha o filho em casa para andar aqui Qualquer dia vou ter de laacute ir para uma conversinha com elardquo Os agentes deixam-me agrave porta da esquadra Entro e usufruo da calma do momento antes de regressar a casa Sento-me ao peacute de dois agentes que estatildeo a par do ocorrido Preciso de conversar A Telma avanccedila ldquoAgora eacute preciso desligarhellip Para noacutes mulheres o pior eacute o que envolve crianccedilas e idosos Mas agora tens de seguir com a tua vidardquo Recorda outras situaccedilotildees complicadas ldquoFico trecircs dias a pensar nas coisas e sofro muito O Godinho [marido tambeacutem poliacutecia] ralha sempre comigo diz que natildeo pode ser que tenho de desligarrdquo Lembra-se de uma romena que vivia na rua com um filho ldquoLiguei para todas as instituiccedilotildees e ningueacutem quis ficar com o bebeacute porque estava bem tratado A mulher vivia na rua e estava muito doentehellip Estes miuacutedos satildeo todos assim como essa miuacuteda satildeo tatildeo espertoshellip Parece que eacute Deus que os protegerdquo O colega agrave banca aconselhou ldquoToma um banho para tirar o cheiro e vai para os copos Noacutes convivemos e bebemos Eacute o remeacutedio para estes males Depois o tempo limpa tudordquo No dia seguinte quando em colectivo a ocorrecircncia era rememorada apenas se sublinhava o cheiro e a insalubridade daquelas pobres vidas Pela minha parte passei para um outro limiar das experiecircncias na patrulha Passei pelos mesmos sintomas de muitos agentes em particular nos primeiros anos de experiecircncia que socializam com a aspereza de um trabalho onde faltam directivas teacutecnicas humanas e sociais Na patrulha sentir eacute um sinal de fraqueza Pressupotildee-se que cada agente sofra o que tem a sofrer mas para dentro e soacute De todos os meus contactos apenas um agente recorreu aos serviccedilos de um psicoacutelogo Foi-me revelado pelos agentes toda a sorte de esquemas alternativos para se lidar (ou natildeo lidar) com a fonte de tensotildees provocada pelos serviccedilos complicados beber e conviver com os colegas especialmente de noite continuar com a vida como se nada fosse ir ao ginaacutesio treinar fazer musculaccedilatildeo fazer maacutequinas meter baixa no trabalho praguejar rir (rir muito) ehellip explodir noutras situaccedilotildees agraves vezes sem se saber ao certo porquecirc (Diaacuterios da patrulha Julho de 2004)

20 Dias depois consigo o contacto da instituiccedilatildeo e telefono Pergunto se haacute alguma coisa que possa fazer A directora diz-me que a Doacuteria estaacute bem toma banho e come bem e que natildeo pergunta pela matildeehellip E como estaraacute a Maria

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Ocorrecircncias lsquoverdadeiramentersquo policiais

As desordens nos domiacutenios puacuteblicos as perseguiccedilotildees de carro roubo com

violecircncia pessoal embora natildeo sejam as situaccedilotildees mais comuns na vida policial

prometem aos agentes regressar agrave excitaccedilatildeo do trabalho dos discursos e memoacuterias

que tradicionalmente enaltecem o seu papel no controlo da ordem puacuteblica Nem

sempre tais situaccedilotildees accionam a via legal ou se evidenciam como ocorrecircncias

criminais mas eacute amplamente consensual que estimulam o que se entende por acccedilatildeo

policial Os agentes dizem que estas satildeo as ocorrecircncias mais envolventes excitantesrdquo

que provocam adrenalina ldquosatildeo as que nos fazem sentir vivosrdquo

No meio policial as desordens (com o controlo de pessoas isoladas grupos ou

multidotildees) traduzem o valor da operacionalidade Ser um verdadeiro operacional eacute

um valor em si mesmo mais proporcionado a quem gira nos carros Muitos lamentam

o tempo que passam apeados exactamente pela ausecircncia de tal caracteriacutestica nesses

serviccedilos Numa poliacutecia onde os agentes consideram que ldquoa arma eacute um ornamentordquo as

demonstraccedilotildees de tenacidade e forccedila fiacutesica satildeo o que de mais excitante se pode obter

Nas desordens legitima-se a actuaccedilatildeo dos poliacutecias em grupo e activa-se o valor do

reforccedilo sobretudo quando se trata de apoiar colegas em apuros Este tipo de

ocorrecircncias parece evocar o imaginaacuterio beacutelico21 Chama-se por exemplo aos poliacutecias

que trabalham nos piquetes da divisatildeo os bate-e-foge Essas secccedilotildees moacuteveis que

circulam em colectivo e em carrinhas tecircm mais hipoacuteteses de agir em situaccedilotildees de

desordem do que os patrulheiros e consequentemente datildeo mais uso ao bastatildeo Essas

secccedilotildees reforccedilam por vezes a actividade dos patrulheiros Mas o chamamento destas

ocorrecircncias envolve questotildees mais complexas e um certo sentido de jogo impresso

nas profissotildees do corpo e da ordem

Nas cidades em particular em aacutereas frequentadas por colectivos juvenis a

operacionalidade (ou a ficccedilatildeo de operacionalidade ao estilo militar) eacute particularmente

manifesta no controlo de situaccedilotildees de desordem por um ou vaacuterios agentes Esta eacute a

21 Vaacuterios autores tecircm reflectido e criticado o peso excessivo do modelo de uso da forccedila na vida policial expresso em metaacuteforas beacutelicas Defende-se que esse modelo dificulta a implantaccedilatildeo e valorizaccedilatildeo de outras praacuteticas desejadas para as poliacutecias ocidentais modernas praacuteticas essas mais assentes na negociaccedilatildeo na resoluccedilatildeo mediadora de problemas e no respeito dos direitos e garantias dos cidadatildeos bem como dificulta a integraccedilatildeo e o desempenho das mulheres nestas corporaccedilotildees Ver por exemplo Young (1993b)

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caracteriacutestica que alimenta sentimentos e percepccedilotildees de um trabalho invulgar

traduziacuteveis numa expressatildeo o bichinho da patrulha ou o bichinho da rua

Nos primeiros dias em que acompanhei patrulhas me perdia nas horas e

extravasava os limites dos turnos vaacuterios agentes me diziam ldquoPois eacute jaacute estaacutes a ficar

com o bichinho da ruardquo Alguns chegaram mesmo a dizer ldquoQualquer dia ainda vens

para a poliacutecia Jaacute tens o bichinho da patrulha isso jaacute natildeo se perderdquo Eacute verdade que

com o tempo eu proacutepria notei os efeitos da socializaccedilatildeo no meio em particular

quando revelava astuacutecia policial e fazia perguntas cada vez mais difiacuteceis aos agentes

ou quando revelava concentraccedilatildeo e capacidade de reter informaccedilatildeo sobre os

contextos O ponto alto foi quando a dada altura antecipei aquilo que viria a ser um

furto no interior de um veiacuteculo e revelei saber ler os sinais da prevenccedilatildeo Mas o

bichinho da patrulha passa por algo mais pela pertenccedila a uma comunidade

profissional a uma condiccedilatildeo (Monjardet 1996a) onde um dos valores centrais eacute natildeo

negar a experiecircncia em situaccedilotildees onde eacute preciso demonstrar alguma forccedila virilidade e

tenacidade fiacutesicas Por muito que se argumente a favor dos poliacutecias-negociadores e

bem falantes satildeo particularmente valorizados aqueles que natildeo tremem ou vacilam nas

situaccedilotildees de perigo ldquoAs ocorrecircncias ensinam sempre qualquer coisardquo dizem os

agentes mas haacute umas situaccedilotildees e ocorrecircncias mais envolventes no colectivo do que

outras

Para as desordens satildeo accionadas respostas policiais consideradas pouco

ambiacuteguas o uso da autoridade da forccedila da persuasatildeo A questatildeo fundamental nas

desordens eacute ainda outra ateacute onde os poliacutecias estatildeo dispostos a levar o seu mandato e

se querem ou natildeo ultrapassar as competecircncias legais e a legitimidade poliacutetica e social

da acccedilatildeo Tais fronteiras satildeo particularmente ameaccediladas se o uso da forccedila para

controlar e reter algueacutem se transformar em violecircncia policial Parte da socializaccedilatildeo

policial faz-se na proximidade deste desafio que alimenta representaccedilotildees de bravura

sobre a profissatildeo22

As chamadas para controlar pessoas com comportamentos considerados

ameaccediladores perseguir e procurar intersectar assaltantes ou o reforccedilo a colegas

prometem a excitaccedilatildeo policial Mas lembram tambeacutem o apelo profissional e o sentido

de pertenccedila a uma comunidade profissional que nestas situaccedilotildees vincam fronteiras

22 Para uma leitura mais detalhada do ponto de vista da ciecircncia poliacutetica ler Jobard (2002) para uma leitura mais etnograacutefica do uso da forccedila ldquonormalrdquo entre os poliacutecias (Hunt 1985)

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profissionais identitaacuterias relativamente ao mundo exterior Vejamos trecircs exemplos

desses casos Desordem com um lsquohomem em fuacuteriarsquo

Chego agrave esquadra para o turno 13-19 horas e estaacute um ambiente particularmente jovial no grupo que vai agora ser rendido Estatildeo todos ocupados com ldquoa ocorrecircncia da manhatilderdquo Houve um detido por agressotildees a civis e a poliacutecias dizem O arvorado iraacute prolongar a elaboraccedilatildeo do complexo expediente ateacute agraves 17 horas com a ajuda do subchefe do grupo O texto levou correcccedilotildees do subchefe do turno seguinte e ainda foi revisto pelo comandante (que mais uma vez me salientou a morosidade dos agentes nesta faceta do trabalho) Fico a saber que a cena deu origem a uma das maiores peccedilas do geacutenero trecircs paacuteginas com a descriccedilatildeo ao detalhe dos ldquoestragosrdquo O subchefe comenta que a esquadra ficou cheia de sangue e que puseram o pessoal mais novo a limpar Quando satildeo rememoradas situaccedilotildees sobretudo as que envolvem detenccedilotildees todos se calam para ouvir quem narra Eacute um movimento tiacutepico entre poliacutecias Satildeo os ldquofeitosrdquo que estatildeo ali em jogo As cenas que envolvem sangue e violecircncia representam marcos mnemoacutenicos Um chefe de entre os mais antigos na esquadra fez serviccedilo numa esquadra que entretanto foi desmantelada na deacutecada de 90 situada no coraccedilatildeo de um bairro pobre e de traacutefico de droga Quando fala dessa antiga esquadra que precedeu a actual jaacute inaugurada num bairro de classe meacutedia usa constantemente uma imagem ldquoAli as paredes estavam muitas vezes ensanguentadasrdquo O uso da forccedila e da violecircncia policial natildeo ficou no passado mas jaacute esteve mais presente nos quotidianos policiais Hoje eacute celebrado como momento de excepccedilatildeo e nas desordens existem mais possibilidades do que noutras ocorrecircncias para que tais praacuteticas tradicionais do trabalho dos poliacutecias ganhem forma Os poliacutecias satildeo socializados na eminecircncia de usar a forccedila e treinam o seu uso ocasionalmente sobretudo em situaccedilotildees de desordens e com homens que reagem agrave autoridade Em casos como estes de desordens provocadas por homens considerados violentos sobretudo se agem isolados os poliacutecias justificam o uso da coercividade Ao longo do turno seguinte vou ouvindo comentaacuterios ao que ocorreu de manhatilde Refere-se que o homem foi agredido por seguranccedilas de uns bares e depois ldquofoi fazer merdardquo para uma zona com bombas de gasolina Fala-se que o sujeito agrediu os agentes que procuraram contecirc-lo mesmo jaacute depois no hospital onde foi receber tratamento meacutedico e de ser reconduzido agrave esquadra onde seria efectuada a detenccedilatildeo ldquoNa esquadra ele foi colocado no seu lugarrdquo dizem os agentes Estas ocorrecircncias natildeo soacute satildeo dignas de nota no seio da comunidade policial como a extravasam e ajudam a criar as imagens da operacionalidade aludem ao papel dos poliacutecias no restabelecimento da ordem moral da sociedade Dois dias depois do acontecimento sai publicada uma notiacutecia num dos jornais diaacuterios mais lidos em Portugal sobre o caso diabolizando o agressor como ldquohomem descontrolado que bate em clientes funcionaacuterios poliacutecias e parameacutedicos (hellip) com uma fuacuteria violenta (hellip) e desequiliacutebrio mentalrdquo O artigo eacute fotocopiado e colocado por um agente no placard na sala por onde todos os agentes passam Qual eacute o efeito esperado Aleacutem da celebraccedilatildeo do grupo envolvido e da visibilidade e motivo de conversa que tal evento proporciona na esquadra e na Divisatildeo haacute algo mais Espera-se que os jovens agentes muitos receacutem chegados este mecircs agraves esquadras de Lisboa se lembrem desta faceta do seu mandato profissional e natildeo amoleccedilam cedo demais Nos dias seguintes de cada vez que os agentes do CP vatildeo na direcccedilatildeo do local que originou a ocorrecircncia eacute partilhado um mesmo comentaacuterio com ironia ldquoVaacute vamos laacute arranjar serviccedilordquo Ateacute que tudo volta agrave normalidade e a esta sucedem-se mil

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outras ocorrecircncias que a iratildeo remeter ao esquecimento de uns mas natildeo de todos (Diaacuterios da patrulha Junho de 2004)

Resultados de uma lsquocaccedila ao homemrsquo

Hoje circulo como tripulante no CP Da calma do turno da noite 1-7 horas houve-se da central-raacutedio uma chamada que reteacutem a atenccedilatildeo Trata-se de uma perseguiccedilatildeo policial a um automoacutevel que se pocircs em fuga apoacutes efectuar vaacuterios furtos por esticatildeo durante o percurso O problema eacute que anunciam que vaacuterios poliacutecias estatildeo feridoshellip No carro os agentes manifestam a sua revolta e jaacute soacute esperam ldquoque apanhem os mitrasrdquo Estatildeo envolvidos agentes de duas divisotildees Desta jaacute se ofereceram vaacuterios CPrsquos e visiacuteveis para ir ao local prestar auxiacutelio aos colegas Da central accionaram ambulacircncias e bombeiros porque haacute viaturas policiais a arder Natildeo haacute necessidade deste carro no local mas na aacuterea da esquadra natildeo se passa nada e a curiosidade estaacute instalada nos agentes e tripulantes Aproximamo-nos sem pressas Surge a duacutevida ldquoAvisa-se ou natildeo a central que vamos sair da aacutereardquo As opiniotildees dividem-se ldquoEacute melhor nem dizer nada eacute um pulinho e voltamos ao giro normalrdquo decide o condutor Chegamos com discriccedilatildeo ao local O automoacutevel em alta velocidade natildeo soacute embateu contra vaacuterios carros de civis como foi contra trecircs carros patrulha que faziam uma barreira policial e que por isso estavam atravessados na estrada Os quatro agentes que se mantiveram dentro das viaturas ficaram feridos Ao local acorreram quase todos os carros da divisatildeo e alguns da vizinha sateacutelites um oficial de dia etc Os agentes perguntam-me ldquoNunca tinhas visto um filme destes pois natildeordquo De facto parece um cenaacuterio dos filmes de acccedilatildeo de Hollywood Mas natildeo eacute cenaacuterio Compreendo a directiva do comando no sentido de controlar as perseguiccedilotildees policiais Uma das prioridades dos comandantes no presente eacute acalmar as perseguiccedilotildees e o uso expliacutecito das armas por parte dos agentes Tais controlos tendem a ser percepcionados como inibiccedilotildees pelos agentes Mas eacute impossiacutevel natildeo imaginar como a situaccedilatildeo representa uma amolgadela na imagem de uma poliacutecia Os agentes lamentam sobretudo os danos causados nos carros novos que chegaram a algumas esquadras com o Euro 2004 neste Veratildeo as estrelas da companhia Um dos agentes diz ldquoDeviam era chamar a SIC (canal de televisatildeo) para filmar isto Isto ningueacutem vecirc Eacute uma sensaccedilatildeo de impotecircnciahelliprdquo Mas os comandantes tecircm uma visatildeo poliacutetica mais lata e respondem em vaacuterias frentes Ainda vatildeo ter de ser justificadas as perdas materiaishellip Tantos estragos para tatildeo poucos resultados De regresso agrave aacuterea no CP entre os agentes soacute se tem uma conversa ldquoOs gajos responsaacuteveis por isto tecircm de levar bem levadas merecem levar tanta porradahelliprdquo diz um agente ldquotem de ir tudo muito bem escrito para os entalarrdquo diz o outro ldquoo ideal era conseguirem encontrar o que eles roubaramrdquo refere o tripulante ldquosoacute espero eacute que o juiz os ponha de preventivardquo Pouco depois ouve-se para o raacutedio o pedido aos agentes para tentarem localizar uma mala de senhora que entretanto os sujeitos abandonaram Diz o condutor ldquoSe os poliacutecias natildeo encontram a mala aqueles criminosos natildeo vatildeo dentrordquo Nestas ocorrecircncias os agentes tendem a representar-se como justiceiros de rua extravasando por vezes a justiccedila penal com respostas que accionam leis proacuteprias para lidar com aquilo a que Van Maanen (1978d) se referiu como as ldquoleis das ruasrdquo Poucos dias depois eacute possiacutevel ler uma breviacutessima notiacutecia sobre o acontecimento desta madrugada num tabloacuteide (um dos jornais considerados mais sensacionalistas e especializado neste tipo de fontes) mas sem o ecircnfase merecido haacute poucos dias pela cena que teve lugar nas bombas (Diaacuterios da patrulha Julho de 2004)

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Reforccedilo a colegas em apuros

Estamos na fase de mudanccedila do turno da manhatilde (proacuteximo das 13h) Como acontece frequentemente nestas alturas juntam-se agrave porta da esquadra agentes dos dois grupos que se rendem Somos surpreendidos por um pedido de auxiacutelio do raacutedio para uma avenida proacutexima Eacute anunciado que um colega se estaacute a sentir mal ldquoEacute preciso dar reforccedilordquo Surge a chamada mas natildeo se percebe se eacute para resolver um problema de ordem ou para auxiliar Eacute preciso agir Quatro agentes de grupos diferentes um deles mulher saltam a correr para o carro patrulha que parte a acelerar e jaacute com os sinais luminosos (pirilampos) ligados Estou com o sentinela agrave porta da esquadra e este comenta ldquoIsto faz-nos bem sabes Fazem-nos bem estas ocorrecircncias sentimo-nos vivosrdquo O apoio a colegas eacute um elemento estruturante da cultura de trabalho garantir que todos estatildeo em interdependecircncia numa relaccedilatildeo proporcionada por um sistema de comunicaccedilotildees e de circulaccedilatildeo de pessoas por serviccedilos Esta eacute uma das poucas regras realmente inviolaacuteveis Um agente que natildeo evidencia esta determinaccedilatildeo de reforccedilo e auxiacutelio a colegas tende a ser estigmatizado na patrulha Estes acontecimentos podem escapar aos patrulheiros que estatildeo apeados se os carros natildeo tiverem a iniciativa de os ir apanhar nos seus giros o que acontece frequentemente nos casos de maior gravidade O lado positivo do reforccedilo a solidariedade pela vida surge nas situaccedilotildees de risco23 Um lado oculto deste apoio eacute evidente quando existe uma protecccedilatildeo cega entre poliacutecias com esquemas de corrupccedilatildeo e desvio Os silecircncios atravessam os universos dos agentes subchefes e comandantes Todavia natildeo eacute crediacutevel o funcionamento organizacional sem esta linha de inter ajuda e solidariedade em rede que vaacuterios agentes me confiaram ser ldquoo melhor que existe na organizaccedilatildeordquo Trata-se de uma solidariedade horizontal entre agentes Os excessos nem sempre satildeo devidamente corrigidos por superiores que preferem natildeo ver ou saber das facetas do ldquotrabalho sujordquo Eacute frequente os comandantes apoiarem o discurso da natildeo-violecircncia policial Mas podem ter de dar a matildeo agrave palmatoacuteria perante os agentes quando em qualquer momento da sua trajectoacuteria e por vezes por pressatildeo superior se virem obrigados a accionar competecircncias menos claras e transparentes no trabalho dos agentes para obterem resultados para produzir os nuacutemeros da organizaccedilatildeo (Diaacuterios da patrulha Abril de 2004)

Bons serviccedilos

Por fim os bons serviccedilos satildeo geralmente ocorrecircncias ou processos que

originam dados criminais viaturas apreendidas24 furtos em flagrante e outros muito

particularmente as detenccedilotildees de pessoas25 Entrar nestas ocorrecircncias obriga a um

23 Um dia um agente recordou-me uma das piores situaccedilotildees por que passou quando um colega foi baleado o momento de desespero e de ter a vida por um fio foi salvo por dois colegas fardados ldquoEu quando os vi parece que vi Deus natildeo eacute E esses dois colegas que laacute aparecerem eles para mim se me disserem que precisam de mim para ir agrave China eu vou com eles agrave Chinardquo (Entrevista Marccedilo de 2004) 24 Para se ter uma ideia do volume de trabalho em 2004 na aacuterea da divisatildeo registaram-se 218 viaturas recuperadas Embora natildeo me tenha sido fornecido o nuacutemero detalhado por esquadra verifiquei que em anos anteriores rondou as 30 viaturas soacute na esquadra amarela A apreensatildeo eacute um processo complicado porque envolve a necessidade de amplos espaccedilos de reserva dos veiacuteculos o que rareia e tem elevados custos nos centros urbanos 25 As detenccedilotildees satildeo um indicador privilegiado nas estatisticas da divisatildeo Em 2004 contavam um total de 1077 em todos os serviccedilos (esquadras piquetes investigaccedilatildeo criminal etc) Estas somavam mais

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lastro de responsabilidades saber e envolvimento profissional gasto de energia e

tempo extraordinaacuterio (extra-turnos) para os quais nem todos os patrulheiros estatildeo

preparados Embora a maior parte do tempo se ofereccedilam poucas oportunidades de

actuaccedilatildeo na esfera criminal os agentes da patrulha devem idealmente estar

preparados para lidar com as tecnicidades que tais oportunidades exigem Satildeo

variadas as taacutecticas e conhecimentos envolvidos nesta faceta do trabalho procura de

contactos e informadores espontacircneos nas ruas (os amigos dos poliacutecias) procura de

dicas sobre os crimes na aacuterea da esquadra mas tambeacutem saber redigir um processo

policial e articular a sua defesa perante o Ministeacuterio Puacuteblico Juiz e advogados em

tribunais

As ocorrecircncias criminais podem surgir por chamada A testemunha e

resoluccedilatildeo de furtos roubos ou traacutefico em flagrante eacute quase uma miragem para os

agentes embora ocasionalmente possa ocorrer O papel dos patrulheiros ldquoque querem

trabalhar no crimerdquo depende muito mais e quase exclusivamente da iniciativa

pessoal dos agentes e das condiccedilotildees que vatildeo criando Por exemplo satildeo os poliacutecias

mais argutos que ldquoproduzemrdquo mais detenccedilotildees Eacute necessaacuterio uma certa investigaccedilatildeo de

rua que implica capacidade de observaccedilatildeo e certamente muitos esquemas que soacute ao

fim de alguns anos de profissatildeo e a trabalhar na mesma esquadra se conquistam

Neste conjunto a detenccedilatildeo eacute tradicionalmente o resultado da acccedilatildeo policial

mais valorizado porque se trata de um crime ldquocom castigordquo Aiacute se usam os poderes e a

legitimidade dos poliacutecias para agir no meio O quadro legal a pressatildeo social e poliacutetica

podem transformar as condiccedilotildees de trabalho dos agentes e oferecer limites aos usos e

abusos do seu poder mas alguns dados culturais do trabalho natildeo satildeo facilmente

permeaacuteveis agrave mudanccedila Conseguir uma boa detenccedilatildeo eacute um deles As detenccedilotildees

conquistam um peso simboacutelico nestas organizaccedilotildees O poliacutecia pode ser por momentos

o heroacutei entre os pares Nestas ocorrecircncias estaacute a lidar com a face nobre da sua

organizaccedilatildeo a aacuterea criminal

Comeccedilo por relatar duas situaccedilotildees um furto presenciado por agentes e uma

apreensatildeo de viatura A detenccedilatildeo o terceiro exemplo merece ser descrita e analisada

com particular detalhe etnograacutefico A detenccedilatildeo eacute simbolizada como o verdadeiro feito

e conquista na organizaccedilatildeo e tem algo de realizaccedilatildeo profissional para quem a executa

470 ao ano anterior Do total 435 resultavam de operaccedilotildees de fiscalizaccedilatildeo no tracircnsito (conduccedilatildeo com elevadas taxas de alcoolismo) e o maior nuacutemero maioritariamente de rusgas e actuaccedilatildeo nos domiacutenios do traacutefico de droga

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reuacutene portanto todos os ingredientes para ser um bom serviccedilo Mas o percurso que eacute

preciso traccedilar ateacute conseguir um processo destes no domiacutenio da patrulha eacute trabalho

para muito poucos A descriccedilatildeo demonstra como eacute difiacutecil complexa e astuciosa a

produccedilatildeo de uma ocorrecircncia deste tipo A maior parte das vezes o termo ldquoproduccedilatildeordquo eacute

usado na esquadra precisamente como sinoacutenimo de realizaccedilatildeo de indicadores

criminais desta natureza26

Furto em flagrante-delito

Quando chego por volta da meia-noite e meia para o turno da madrugada da 1-7h estaacute a agente Telma e o agente Godinho seu marido a acabar de escrever um registo Somam quase quatro anos de experiecircncia Ela tem 29 anos de idade e ele 26 Conheceram-se no curso onde comeccedilaram a namorar Estava o casal no seu pacato passeio nocturno da folga quando presenciaram um assalto Um homem corria atraacutes de um outro para recuperar a carteira que o primeiro lhe roubara Tinha sido ameaccedilado momentos antes com uma faca A Telma estava preparada para correr atraacutes do mitra quando se lembrou da sua barrigahellip estava graacutevida de oito meses Incitou o marido a correr Contam sem problemas que este ainda resistiu ldquoAfinal de contas estava a gozar a minha folgardquo Mas natildeo foi preciso muito para ela o motivar Ela diz ainda ter pedido a vaacuterias pessoas que estavam a assistir para fazerem o mesmo mas ningueacutem se mobilizou ldquoTambeacutem natildeo eacute novidade nenhuma que em geral os lisboetas natildeo agem nestas e noutras cenas bem mais simples Estamos em Lisboa todos tecircm medo acagaccedilam-serdquo remata o agente A Telma releu a narrativa do registo com o seu olho experiente e apontou uma contradiccedilatildeo de termos que o Godinho corrigiu O processo originou onze peccedilas de expediente O comandante de esquadra na altura presente acompanhou a redacccedilatildeo Estava visivelmente satisfeito com o serviccedilo e deu os parabeacutens ao Godinho Mas percebeu desde logo o papel central da agente Estes satildeo os episoacutedios que vivificam o sentido profissional dos adaacutegios policiais como ldquoAfinal sempre servimos para alguma coisardquo e ldquoestes serviccedilos fazem-nos sentir uacuteteisrdquo (Diaacuterios da patrulha Julho de 2004)

lsquoO carro eacute para apreenderrsquo

Acompanho dois agentes no serviccedilo de patrulha agrave civil no turno 19-1h Saiacutemos da esquadra e ficamos um pouco parados numa rua resguardados discretamente na galeria de um preacutedio O liacuteder da equipa o Duarte (com 27 anos e haacute cinco na poliacutecia) vai tacteando uma dica que o leve a um caso falando com consumidores que aqui chegam para pegar nos carros e partir Enquanto isso o Madeira (com 25 anos e apenas um ano de poliacutecia) atem-se junto a um carro estacionado Estaacute um pouco danificado empoeirado e jaacute tem ervas daninhas por baixo o indicador mais oacutebvio de que algo estaacute mal O agente decide verificar a matriacutecula para a central para saber se consta na lista de viaturas para apreender Vem a confirmaccedilatildeo ldquoO carro eacute para apreenderrdquo Bingo O agente que deu pela coisa justifica-me Haacute um ano quando chegou comeccedilou por fazer patrulhas apeadas com a agente Telma Foi ela

26 Mais genericamente produzir tambeacutem pode querer dizer ldquoescreverrdquo isto eacute fazer chegar ao texto as ocorrecircncias da rua A acccedilatildeo dos poliacutecias na rua natildeo tem traduccedilatildeo neste termo mas apenas nas noccedilotildees de prevenccedilatildeo ou de visibilidade sem que sejam destacadas as competecircncias pessoais em situaccedilotildees

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que lhe deu a reciclagem no primeiro mecircs na esquadra periacuteodo em que andam acompanhados por agentes mais antigos Com ela aprendeu a ldquoter olho para os carrosrdquo ldquoEla era uma maacutequina sabia logo identificaacute-los Isto eacute uma coisa que eu gosto de fazer Mas nem todos ligam a istordquo Embora este seja consensualmente um bom serviccedilo nem todos os agentes estatildeo sensibilizados para ele Por exemplo o experiente colega de olhos postos nos circuitos da traficacircncia embora tendo passado vaacuterias vezes pelo local onde o carro estava estacionado nunca lhe deu a devida atenccedilatildeo o seu fim era outro conseguir identificar traficantes de rua para deter O passo seguinte eacute convocar um agente apeado o mais jovem do grupo para ficar junto agrave viatura a guardaacute-la ateacute ordem em contraacuterio O jovem novato com alguns meses de praacutetica vai ali permanecer quase ateacute ao final do turno quando finalmente chega o reboque da divisatildeo Os dois agentes agrave civil fazem o registo na esquadra e iratildeo entrar em contacto com a divisatildeo policial onde a moradora apresentou queixa na margem sul Surgem problemas de comunicaccedilatildeo e diferentes formas de organizaccedilatildeo do trabalho e acesso aos registos impedem a colaboraccedilatildeo entre as duas unidades policiais O agente mais experiente irrita-se diz que vai participar dos colegas mas acaba por decidir entrar em contacto directo com a proprietaacuteria Passado pouco tempo esta surge na esquadra para recuperar o veiacuteculo que pensava natildeo voltar a ver Haacute mais de seis meses que lhe perdera o rasto A ocasiatildeo leva os agentes a rememorar outras situaccedilotildees Uma vez perseguiram um carro que estava para apreender Chegaram a apontar uma shotgun (arma que anda nos porta-bagagens dos carros patrulha) agrave cabeccedila do condutor quando o pararam Mashellip era o proprietaacuterio A GNR jaacute tinha devolvido o carro mas natildeo efectuou o expediente e natildeo anulou a queixa na base de dados partilhada entre os dois corpos de poliacutecia (Diaacuterios da patrulha Maio de 2004)

lsquoDetenccedilatildeo eacute na drogarsquo

Ainda natildeo satildeo 630h quando chego agrave esquadra para mais um turno de seis horas Tenho acompanhado dois patrulheiros no seu trabalho de rua o Duarte e o Cruz27 Fazem serviccedilo agrave civil28 Na esquadra os agentes lecircem os registos do dia anterior para

27 Embora estes agentes natildeo tenham mais de cinco anos de experiecircncia policial figuram entre os mais experientes em mateacuteria de taacutecticas policiais na esquadra O Duarte tem 28 anos e vive num bairro de classe meacutedia proacuteximo de Lisboa o que faz com que seja conhecido como menino da linha Tentou vaacuterias vezes concorrer agrave Poliacutecia Judiciaacuteria mas apenas conseguiu entrar na PSP Tendo passado por todos os serviccedilos da esquadra esteve ainda um ano a substituir um subchefe no serviccedilo agrave banca onde revelou qualidades O facto de ser ldquoum dos melhores da esquadrardquo avivou os dotes de liacuteder do seu grupo mas tambeacutem uma certa arrogacircncia de algueacutem que conquistou uma sabedoria e faro policial que em nada se compara aos dos colegas inexperientes ou considerados pouco operacionais O Cruz complementa o trabalho do Duarte porque eacute mais popular entre os colegas de esquadra e mais aacutegil em captar a colaboraccedilatildeo dos agentes do grupo nestas e noutras ocasiotildees Tem a seu favor o facto de ser um dos agentes mais destemidos da esquadra Embora de fraca compleiccedilatildeo fiacutesica tem a fama de enfrentar com a forccedila qualquer um eacute conhecido por ldquobater nos mitrasrdquo se for necessaacuterio Tem 27 anos e eacute oriundo de uma periferia da margem sul Embora na esquadra tenha passado pelo serviccedilo do CP enfrenta dificuldades na fase do registo escrito do trabalho 28 Os agentes agrave civil da esquadra foram os primeiros que acompanhei no trabalho de rua num estilo particular de serviccedilo Embora em parte os agentes estivessem preocupados em transmitir-me uma imagem de combatentes-do-crime o accionamento deste serviccedilo natildeo teve origem na minha presenccedila embora esta a pudesse estimular Como dizia um comandante ldquoAgora com a doutora caacute eacute que eles vatildeo comeccedilar a trabalharhelliprdquo A taacutectica prendia-se sobretudo com a necessidade de aumentar a estatiacutestica criminal da esquadra todos os meses Em certa medida a minha presenccedila podia provocar o anseio de revelaccedilatildeo de resultados mas tambeacutem inibia alguns truques mais liminares Em algumas semanas a

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se manterem informados Poucos o fazem Quando terminam vamos comer uma bucha a um cafeacute das imediaccedilotildees que abre cedo Vamos para uma esquina fazer tempo e conversar Os agentes esperam que a actividade no bairro da droga que tambeacutem tem os seus horaacuterios decirc iniacutecio O objectivo do turno desta patrulha eacute conseguir mais informaccedilatildeo e de preferecircncia fazer uma ldquoboa detenccedilatildeo na drogardquo o domiacutenio onde ambos os agentes admitem gostar mais de trabalhar Pretendem em particular compreender o itineraacuterio de entrada de um sujeito conhecido pelo cognome de indiano Nos dias anteriores procuraram informaccedilatildeo na comunidade e conseguiram a marca e matriacutecula do automoacutevel onde presumem que o sujeito transporta o produto29 Vatildeo tentar detecirc-lo O indiano eacute considerado pelos poliacutecias um dos principais traficantes de heroiacutena que vem da Amadora para a zona Um verdadeiro mitra E eacute sabido que aqui eacute sempre mais faacutecil tentar agarrar os que vecircm de fora do que os traficantes autoacutectones Os locais podem ter alguma paz se oferecerem aos poliacutecias informaccedilotildees que lhes possam levar a boas detenccedilotildees Apenas por volta das 945 o Duarte o liacuteder taacutectico da equipa considera ser oportuno ir observar ldquopontos concretosrdquo A equipa separa-se cada um se iraacute colocar num ponto de vigia Ateacute se voltarem a encontrar toda a comunicaccedilatildeo se faraacute por intermeacutedio dos telemoacuteveis pessoais Acompanho o Duarte Passam 45 minutos de vigia e nada natildeo haacute sinais do indiano O Cruz liga pelo telemoacutevel o cafeacute referenciado onde o traficante passa a droga estaacute fechado Soube-o pelos colegas do carro patrulha que entretanto o vatildeo informando durante esta ldquomini-operaccedilatildeordquo Pressupotildee-se entatildeo que o traficante natildeo deva estar hoje ldquoa operarrdquo no lugar Reencontramo-nos numa rua das imediaccedilotildees O Cruz diz ldquoDaqui a nada agarro algum tipo e pergunto quem estaacute hoje a venderrdquo Quer chegar a um fim revela a impaciecircncia das esperas neste serviccedilo Telefonam ao Duarte das brigadas agrave civil (os agentes das equipas de investigaccedilatildeo) Hoje estatildeo a filmar o lugar O Duarte imagina que eles devem estar numa casa Geralmente satildeo longas horas neste tipo de vigia estrateacutegica As ordens dadas satildeo para durante este e o proacuteximo turno os agentes fardados e os carros saiacuterem do local ldquopara natildeo atrapalharemrdquo Mas estes agentes estatildeo determinados Faltam duas horas para terminar o turno e querem fazer uma detenccedilatildeo Eacute preciso mudar de zonahellip O Duarte decide interpelar um sujeito que vecirc chegar do lugar da droga e entrar no seu velho e degradado carro Manda-nos entrar para a parte de traacutes Identifica-se O sujeito esconde imediatamente a quarta (a dose de droga) na boca30 O Duarte acalma-o Natildeo lhe vai ficar com a droga mas que a esconda no porta-luvas porque ldquodaacute mau aspectordquo Vecirc fotos de famiacutelia e pergunta ldquoTem filhas e anda nesta vidardquo O sujeito desculpa-se O agente consegue saber quem lhe vendeu a droga e fica a

minha presenccedila seria encarada como ldquonaturalrdquo e o desenrolar do trabalho natildeo apresentava variaccedilotildees significativas 29 Existem inuacutemeras expressotildees para substacircncias psicotroacutepicas e todos os derivados que satildeo partilhadas pelos traficantes consumidores e conhecidas dos poliacutecias Algumas entre as mais comuns nesta parte da cidade satildeo para heroiacutena cavalo castanha brown bomba heroa poacute raiacutenha para cocaiacutena branquinha neve juacutelia dona branca para haxixe chamon chocolate no geral drogarias cocktail veneno drogas duras drogas leves etc (Gomes 1993) Actualmente a ldquoquartardquo eacute a medida de traacutefico mais referida para heroiacutena e cocaiacutena (Ver explicaccedilatildeo mais abaixo) 30 Eacute sabido que no traacutefico de rua da heroiacutena e cocaiacutena os traficantes tecircm uma bolsa com 11 quartas doses individuais de consumo Estas doses satildeo embrulhadas nos cantos de sacos de plaacutestico ficando com a aparecircncia de uma pequeniacutessima bola O esquema mais comum com que os agentes lidam satildeo os de pequenos traficantes que aceitam vender 10 quartas para um maior vendedor do mercado que nunca chega a descer agraves ruas e ficam com uma para consumo proacuteprio Os poliacutecias calculam por experiecircncia que cada dose tem 025 gramas Por lei os consumidores podem ter em sua posse ateacute 1 g de heroiacutena 2 g de cocaiacutena e 5 g de haxixe limite permitido para consumo proacuteprio o que corresponde sensivelmente a 10 quartas Assim eacute sabido que as ldquoleis da drogardquo vatildeo-se modificando e fintando as ldquoleis dos poliacuteciasrdquo

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saber que ldquotambeacutem laacute estaacute um indianordquo O Cruz e o Duarte olham-se Os patrulheiros e os agentes das brigadas concorrem pelo mesmo caso Mas o alvo mudou O Duarte daacute instruccedilotildees para que o sujeito nos conduza ateacute outro ponto do comeacutercio de droga Trata-se de uma zona mais especializada na venda de haxixe onde as probabilidade de fazer uma boa detenccedilatildeo satildeo agrave partida ainda menores Eacute preciso abrir um parecircntesis para lembrar que o delito em flagrante nos domiacutenios do traacutefico de droga eacute praticamente uma impossibilidade para os poliacutecias fardados e tambeacutem para os natildeo fardados Os traficantes satildeo mais vezes apanhados noutras ilicitudes ou em alturas que natildeo estatildeo a vender e na posse do material ou de quantidades de dinheiro que indiciam a praacutetica Os traficantes mal avistam os agentes que conhecem com ou sem farda param tudo abandonam o produto e potildeem-se em fuga31 Entram em casas onde os poliacutecias soacute penetrariam com mandado judicial Os mandados muito raramente chegam agraves esquadras porque a investigaccedilatildeo eacute rudimentar como esta narrativa aponta e dificilmente sustenta intervenccedilotildees nos domiacutenios privados mesmo que muitos agentes conheccedilam muito bem os autores dos iliacutecitos Aos agentes resta-lhes a rua Assim mesmo que os agentes tenham testemunhado o crime dificilmente conseguem provas incriminatoacuterias para a produccedilatildeo do processo judicial Por isso se diz que por vezes os traficantes negoceiam com algum descaramento em frente a poliacutecias que sabem que nada vatildeo fazer para os deter sobretudo os receacutem chegados da escola a quem chamam passarinhos Como tal este trabalho eacute representado como um jogo do gato-e-do-rato Para conseguir uma boa detenccedilatildeo tatildeo difiacutecil de obter no jogo do escondidorevelado os agentes baseiam-se em dicas manhas truques intuiccedilotildees e conhecimento das geografias e do meio social da aacuterea No outro polo de traacutefico na aacuterea passamos de carro duas vezes na mesma rua para que os agentes possam observar o ambiente sem serem reconhecidos Desta vez circulam numa viatura descaracterizada (Os traficantes reconhecem agrave leacutegua as viaturas pessoais dos poliacutecias quando estes as usam noutras ocasiotildees neste tipo de circuito) O Duarte observa atentamente os pontos do traacutefico pode ser que o olhar lhe ofereccedila um caso Voltamos para traacutes saiacutemos do carro a 200 metros do local e vamos a peacute ateacute agrave rua traseira ldquoFicar parado daacute sempre bandeira Ou eacute poliacutecia ou eacute mitrardquo diz o agente O Duarte considera que bom era arranjar uma casa Nada parece impossiacutevel Estaacute uma senhora agrave porta do preacutedio que o agente interpela Esta deixa-o entrar enquanto noacutes esperamos na rua Quando nos chama jaacute conseguiu contactar com a antiga porteira que tem um andar no 4ordm piso Parece que a janela traseira daacute mesmo para a rua da droga Enquanto subimos o Cruz confidencia-me ldquoAndamos agraves esmolas Vivemos das informaccedilotildees que as pessoas nos datildeo Como no dia em que visitaacutemos o recluso na penitenciaacuteria para lhe pedir informaccedilotildees sobre o traacutefico [jaacute para saber a matriacutecula do carro do indiano] Ele vecirc coisas que os agentes natildeo vecircem Os informantes satildeo os nossos olhos Mas hoje saiu-nos a sorte granderdquo Entro no espiacuterito da coisa e digo ldquoSeraacute esta casa a caixa de esmolasrdquo Rimos discretamente do insoacutelito de toda cena tambeacutem natildeo muito comum nas rotinas dos poliacutecias Entramos na casa Sou apresentada como colega Satildeo 1130h Na sala ldquoparece um milagrerdquo dizem haacute uma janela grande e com cortinados O Duarte e o Cruz observam as movimentaccedilotildees do traacutefico laacute em baixo durante uns bons 30 minutos Tambeacutem sou convidada a ver Defendem ldquoEacute completamente diferente ter uma ideia ou poder verrdquo Apercebo-me que hoje os agentes tecircm a rara oportunidade de testemunhar Saciada a curiosidade explicam agrave senhora ldquoNoacutes temos de provar para os prendermos Difiacutecil eacute apanhaacute-los com o materialrdquo moralizam ldquoEles satildeo uns malandros A senhora trabalha toda a sua vida e natildeo tem e nunca teraacute os carros que

31 Sobre a arte de dar agrave fuga ler especificamente (Chaves 1999) Sobre estilos de vida e trajectoacuterias nestes contextos ler Fernandes (1998) e Vasconcelos (2003)

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eles tecircmrdquo Este argumento parece sempre pegar entre os vizinhos dos bairros da droga Amedrontam ldquoE se vecircm para aqui vender qualquer dia estatildeo a roubar na zonardquo Sabem que as ameaccedilas com o incremento do crime de dano pessoal tecircm sempre efeito entre as populaccedilotildees idosas Aquela comenta num tom muito usual de indignaccedilatildeo com a situaccedilatildeo e simultaneamente de protecccedilatildeo de si ldquoTecircm bons carros e estatildeo ali todo o dia mais agrave tarde entram e saem dos cafeacutes natildeo fazem nada natildeo trabalham para ganhar a vida Mas por favor natildeo me metam em sarilhos porque eu vou laacute beber a bica e depois chamam-me cusca Que eu nem vou dizer nada disto ao marido e agrave filhardquo Os agentes combinam voltar Trocam os nuacutemeros de telemoacutevel O Duarte deixa o cartatildeo de instrutor da ginaacutestica para natildeo aparecer como poliacutecia protegendo a fonte Diz que voltaratildeo a contactaacute-la que nunca a envolveratildeo em nada que o seu nome natildeo apareceraacute em lado nenhum Satildeo as contrapartidas do costume que dificultam a constituiccedilatildeo de prova dos processos policiais em geral apenas testemunhados pelos proacuteprios executores das detenccedilotildees Quando saiacutemos da casa o Duarte e o Cruz expressam a sua satisfaccedilatildeo Depois de conhecer o trabalho de patrulha apeada ldquosem novidaderdquo compreendo o interesse por este tipo de serviccedilo O Duarte fala em comemorar com um jantar Entre os agentes tudo eacute pretexto para convocar a convivialidade Agrave saiacuteda quando a mim me parecia terminado o turno o Duarte desafia o Cruz a deter o tipo que estava a traficar porque afinal ambos o viram a vender da janela Partir para a detenccedilatildeo eacute uma decisatildeo do momento Todos sabem que quando eacute tomada natildeo haacute retorno E o que sucede depois jaacute natildeo depende apenas da observaccedilatildeo de haacute uns momentos atraacutes da constataccedilatildeo do crime e do conhecimento dos envolvidos no mesmo Pode resultar numa incoacutegnita ldquoHaacute muito de sorte neste trabalhordquo diz o Cruz O Duarte comunica pelo telemoacutevel com o jovem Caetano que estaacute hoje de arvorado no carro patrulha Diz para deterem o jovem do casaco bege e boneacute branco aparentemente com 20 anos que o levem para a esquadra para ser identificado Adverte para que verifiquem a brecha de um pequeno muro onde o traficante escondeu a mercadoria O produto eacute importante para o processo Decidem actuar por intermeacutedio dos colegas fardados para natildeo ldquoqueimarem a imagemrdquo reservando-se para futuras situaccedilotildees na zona mas tambeacutem para esconder taacutecticas do trabalho de rua paralelas agrave patrulha que desafiam a todo o momento limites legais e organizacionais32 Aguardamos junto a uma esquina ateacute vermos o CP passar Passado alguns minutos o Duarte recebe um telefonema a confirmar que os colegas jaacute estatildeo com o sujeito na esquadra mas algo natildeo correu bem O Duarte estaacute desapontado ldquoNatildeo deram com o material Tecircm o tipo na esquadra mas como natildeo entenderam a dica do muro natildeo haacute materialrdquo Neste caso como em tantos outros semelhantes haveraacute apenas a palavra dos agentes a narrativa policial que seraacute necessaacuterio articular O passo de regresso agrave esquadra eacute acelerado Nada se compara ao passo vagaroso das vigias da manhatilde Chegamos agrave esquadra por volta das 1230h o que para os restantes elementos do grupo significa a aproximaccedilatildeo do final do turno Chegados agrave esquadra o Cruz e o Duarte ldquotomam logo contardquo do sujeito A divisatildeo do trabalho daacute-se naturalmente O Duarte encarrega-se dos dados de identificaccedilatildeo do detido o Cruz revista-o no apertado wc O Cruz geralmente faz jogo duro nessa ocasiatildeo e ningueacutem sabe ao certo o que se passa agrave porta fechadahellip Os agentes concluem o detido tem dinheiro (mais de 100 euros) mas apenas uma pequena quantidade de haxixe Os agentes perguntam ao Cruz se ldquodaacute para a detenccedilatildeordquo Este pensa que natildeo Mas o Duarte decide manter a detenccedilatildeo

32 Agrave medida que o tempo foi passando ainda em 2004 foi havendo cada vez mais pressatildeo para as esquadras da Divisatildeo deixarem de activar estes serviccedilos considerados especializados pelos poliacutecias das brigadas Com normativas formais e informais o espaccedilo de manobra dos comandantes e agentes viu-se assim diminuiacutedo

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O Cruz natildeo se conforma por natildeo ter sido encontrado mais produto Ainda volto com ele ao ldquolocal do crimerdquo no carro visiacutevel Nada Jaacute o retiraram do muro Na sua impaciecircncia arriscou a exposiccedilatildeo de si e o desvendamento de um esconderijo Alguns residentes juntam-se a observaacute-lo O Cruz natildeo esconde o despeito quase raiva Quando voltamos agrave esquadra apercebemo-nos que o pai do detido tenta falar com o Duarte quer negociar mas o agente estaacute decidido a avanccedilar com o processo mesmo se alguns colegas iludem o velhote dizendo que ldquoeacute um processo simplesrdquo O Duarte natildeo gosta da atitude e queixa-se da ldquofalta de profissionalismo dos colegasrdquo afinal eacute ele que estaacute a tomar conta da coisa Algumas jovens mulheres do bairro juntam-se agrave porta da esquadra algumas mantecircm-se sentadas no passeio em frente O sentinela daacute passagem a uma matildee adolescente que com o bebeacute ao colo vai ao wc pocircr aacutegua no biberatildeo do leite Um agente comenta ldquoSe calhar comem todos da drogardquo Do ponto de vista dos implicados a detenccedilatildeo eacute um factor de intimidaccedilatildeo institucional O jovem chora com a cabeccedila entre os braccedilos nos bancos do aacutetrio onde estaacute agrave guarda do sentinela Deu entrada nas malhas do sistema de justiccedila Satildeo as famiacutelias da venda a retalho que enchem as prisotildees portuguesas de que nos fala Cunha (2002) O trabalho de rua dos agentes prolonga-se dentro da esquadra atraveacutes do registo escrito da detenccedilatildeo e elaboraccedilatildeo de todo o expediente administrativo Trata-se de uma nova etapa do trabalho que representa o final do ciclo para os poliacutecias de esquadra o iniacutecio para outros agentes da justiccedila Antes de tudo o carro patrulha segue com um envelope ateacute agrave sede do Comando de Lisboa no Chiado para verificaccedilatildeo anaacutelise e peso do produto Supotildee-se que tem pouco mais de um grama de haxixe o que fica aqueacutem dos limites legais estipulados para dez dias de consumo as 5 grama (cf Lei 30 2000 de 29 de Novembro) Eacute feita uma guia O Duarte trata disso no computador da banca que por sorte estaacute temporariamente disponiacutevel O Cruz vai para a sala de aula dar iniacutecio ao auto de detenccedilatildeo A situaccedilatildeo coincide com o movimentado periacuteodo da rendiccedilatildeo entre grupos A ausecircncia de privacidade no trabalho vecirc-se ainda mais ameaccedilada pela entrada e saiacuteda de pessoas os constantes cumprimentos e a partilha de piadas O Cruz natildeo consegue conduzir uma narrativa escrita coerente Mas o mesmo ambiente pode propiciar ocasionalmente ajudas informais Um dos agentes do comeacutercio em seguranccedila criou haacute poucos dias por sua iniciativa um formulaacuterio informaacutetico para facilitar os registos por exemplo A informaccedilatildeo ainda circula maioritariamente em papel na organizaccedilatildeo A uniformidade das tecnologias de informaccedilatildeo satildeo um processo recente e de lenta implementaccedilatildeo nas esquadras (como apresentei no capiacutetulo anterior) O Duarte iraacute pouco mais tarde encarregar-se da narrativa A ldquoginaacutesticardquo da detenccedilatildeo prolonga-se nesta fase do trabalho33 Esta fase do registo iraacute demorar cerca de 3 horas ainda assim considerada uma das detenccedilotildees mais ceacuteleres de sempre na esquadra O texto passa por trecircs versotildees diferentes envolvendo uma revisatildeo profunda do comandante Embora o Cruz trate apenas dos formulaacuterios mais simples vai ser ele a assinar o processo o que lhe vai garantindo algum prestiacutegio e visibilidade na organizaccedilatildeo reconhecimento que o Duarte jaacute conquistou Eacute mais uma detenccedilatildeo para o curriculum do agente e que o vai tornando cada vez mais conhecido e falado na rede da Divisatildeo pelas suas aptidotildees Dois anos mais tarde fico a saber que recebeu um louvor publicado na ordem de serviccedilo por ser ldquodedicadordquo

33 A narrativa deste caso passa muito por encontrar uma justificaccedilatildeo para a detenccedilatildeo O texto deve descrever e simultaneamente traduzir a justificaccedilatildeo do acto escondendo fases do processo (como o facto dos agentes estarem agrave civil) Em grande parte os agentes desenvolvem um trabalho de adivinhaccedilatildeo das consideraccedilotildees dos homens da bata preta (nome dado aos juiacutezes) e do que estes valorizam da lei embora se considere que cada um tem diferentes medidas para crimes similares Alguns juiacutezes em diferentes tribunais especializados satildeo conhecidos dos poliacutecias pelas caracteriacutesticas pessoais e temperamento

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Nos processos mais complexos do trabalho policial em particular nas detenccedilotildees haacute sempre informaccedilatildeo natildeo revelada em todas as partes do processo O texto natildeo revela tudo os agentes natildeo revelam tudo ao comandante o comandante natildeo faz as perguntas todas sobre o que se passou na rua ndash e todos sabem que eacute assim mesmo que se trabalha na produccedilatildeo de indicadores criminais sobretudo nestes difiacuteceis de obter O que fazer com o detido Quando haacute um detido na esquadra o registo eacute imediatamente feito e com relativa celeridade porque o sujeito natildeo pode ficar retido mais de 6 horas na esquadra e os agentes devem disponibilizar uma refeiccedilatildeo o que na praacutetica eacute raro acontecer Ler os direitos ao detido tambeacutem natildeo eacute uma praacutetica corrente Este eacute encaminhado ou para o caacutercere temporaacuterio do comando de Lisboa (os chamados calabouccedilos) ou eacute presente a tribunal se tudo se passar ateacute agraves 16 horas Surgem duacutevidas sobre o tribunal e os horaacuterios Este acabaraacute por seguir na ramona nome dado agrave carrinha que transporta os detidos ateacute ao comando O jovem vai passar a tarde e a noite na choldra ateacute ir a julgamento sumaacuterio na manhatilde do dia seguinte Antes de fechar o caso o Duarte adverte o Cruz que o detido tem atacadores e que eacute preciso retiraacute-los para que natildeo os use para se suicidar por exemplo Estes gestos minuacutesculos que uma minoria de agentes rotiniza satildeo essenciais para a prevenccedilatildeo de acidentes sobre os quais eacute difiacutecil imputar responsabilidades ulteriores Jaacute perto das 16 horas os dois agentes e eu vamos almoccedilar a uma das tascas da aacuterea na sala dos fundos onde os agentes recuperam a privacidade dos citadinos comuns O Duarte partilha os seus planos quer ir aos cafeacutes do lugar da droga numa operaccedilatildeo soacute para fazer identificaccedilotildees Pensa que assim ficaraacute a saber quem satildeo os traficantes Diz que na semana que vem vatildeo fazer uma vigia na casa que hoje conseguiram Todavia a vigia na casa nunca se efectuaraacute Mas o trabalho dos agentes no serviccedilo agrave civil ficaraacute por aqui O Cruz iraacute integrar o grupo que faz formaccedilatildeo no novo sistema de informaccedilatildeo em introduccedilatildeo na poliacutecia Ambos estatildeo habituados a estas descontinuidades da patrulha Passada uma semana o Duarte eacute chamado para a Divisatildeo de Investigaccedilatildeo Criminal uma ambiccedilatildeo de carreira mas contra seu gosto vai ficar na investigaccedilatildeo de gabinete Problemas com o subchefe levam o Cruz a mudar de grupo na esquadra Embora seja considerado um dos melhores agentes espera pela sua vez pela promoccedilatildeo para a Divisatildeo Criminal um sonho de muitos que pode nunca chegar (Ver cap 7) O trabalho agrave civil na esquadra dissipa-se em grande medida com a dupla que o activou O que significa fazer uma detenccedilatildeo A detenccedilatildeo capitaliza valores apreciados na patrulha em pelo menos trecircs planos teacutecnico-socializante profissional e organizacional Produzir uma detenccedilatildeo revela saber pericial Os indicadores criminais satildeo ldquoencontradosrdquo mas tambeacutem se ldquoproduzemrdquo Estes domiacutenios satildeo considerados dos mais operacionais onde os agentes crecircem aprender a experiecircncia do trabalho policial treinando por um lado a intervenccedilatildeo em meios sociais que lhes satildeo adversos e por outro a narrativa e a elaboraccedilatildeo administrativa de um processo policial Do lado de dentro das esquadras os processos podem envolver dezenas de diferentes peccedilas de expediente Produzir detenccedilotildees significa a conquista de alguma autonomia pessoal ndash e tambeacutem a evidecircncia de gostos tendecircncias e caracteres pessoais no trabalho ndash num universo onde muito depende estreitamente dos desempenhos e habilidades de cada um A regulaccedilatildeo e monitorizaccedilatildeo dos procedimentos teacutecnicos e praacuteticos dos agentes satildeo insuficientes As chefias estatildeo mais preocupadas com os aspectos administrativos do trabalho tecircm voz na fase dos registos As competecircncias para o trabalho de rua satildeo delegadas nos agentes Neste sentido natildeo eacute de admirar que todos os agentes ldquose faccedilam poliacuteciasrdquo e aprendam a trabalhar com os colegas A rua torna-se assim o territoacuterio dos agentes onde testam e arriscam taacutecticas Num ambiente e com agentes de niacutevel ambiccedilotildees e trajectoacuterias cada vez mais diferenciadas A aprendizagem socializante manteacutem-se ainda hoje o

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grande motor do policiamento Seguir o exemplo de agentes mais antigos ajuda cada um a definir diferentes formas de estar na profissatildeo No plano profissional-organizacional os agentes que por sistema fazem bons serviccedilos tecircm agrave partida mais oportunidades para sobressair numa categoria com fracas possibilidades de especializaccedilatildeo ao niacutevel da esquadra Como disse Reiner na patrulha a especializaccedilatildeo tende a ser encarada como promoccedilatildeo (1985 116-123) Desenvolver trabalho no domiacutenio criminal embora com mais riscos significa uma porta de saiacuteda do anonimato na proacutepria Divisatildeo sobretudo se os patrulheiros forem da confianccedila dos comandantes Esta pode ser uma forma dos agentes mais ambiciosos irem definindo lugares em redes de conhecimento formal e informal oferecidos numa grande organizaccedilatildeo nacional puacuteblica que como um agente uma vez colocou ldquoeacute um mar de oportunidades para quem o souber explorarrdquo Mas logo no plano do trabalho de esquadra podem surgir benefiacutecios profissionais Quem produz mais detenccedilotildees estaacute em certa medida mais autorizado (pelos superiores e pelos colegas) a retirar-se de outras tarefas que formalmente qualquer agente numa esquadra eacute obrigado a desempenhar Natildeo admira que os agentes que gostam de combater o crime considerem o trabalho no tracircnsito uma farsa e preferissem que este estivesse ausente do seu mandato Natildeo eacute raro um agente muito bom no crime ser ldquoum zero agrave esquerdardquo em mateacuteria de tracircnsito estacionamento circulaccedilatildeo rodoviaacuteria etc Os comandantes tecircm consciecircncia que mesmo jovens e quando deviam ter o ldquosangue na guelrardquo poucos satildeo os agentes que conhecem ou resistem aos longos processos da rua e do expediente Como tal os que sobressaem tendem a ser recompensados mas tambeacutem a lembrar por contraste todas as agruras da patrulha apeada Do prisma organizacional eacute sabido que tradicionalmente os indicadores criminais satisfazem os comandantes Elevam o estatuto de esquadras que com poucas excepccedilotildees nas cidades natildeo escapam a ter por perto zonas ldquoproblemaacuteticasrdquo A valorizaccedilatildeo das detenccedilotildees traduz tambeacutem modelos de policiamento Na giacuteria policial muitos agentes dizem que na Divisatildeo se ldquotrabalha para a estatiacutesticardquo isto eacute num plano reactivo Embora muitos comandantes se queixem dos novos agentes impreparados para o estilo de vida operacional a realidade eacute bem mais complexa A tradicional poliacutetica das ruas na Poliacutecia tende a ser equacionada por agentes com cada vez mais habilitaccedilotildees escolares e com conhecimentos e interesses que natildeo se resumem agrave vida policial e aos quais ningueacutem sabe ao certo o que fazer Os agentes que produzem indicadores policiais (sobretudo os criminais que contam para as estatiacutesticas discutidas mensalmente nos comandos) possuem saberes poliacuteticos organizacionais isto eacute sabem ldquotraduzirrdquo o que a organizaccedilatildeo pretende deles Claro que esta traduccedilatildeo natildeo passa apenas por deter Uma poliacutecia urbana eacute por definiccedilatildeo polivalente Mas dos jovens agentes espera-se que pelo menos alguns tragam os indicadores criminais da rua para as esquadras A Lei penal enquadra a actividade mas compete frequentemente com a ldquolei das ruasrdquo como se diz que natildeo estaacute escrita em lado nenhum se natildeo nas praacuteticas policiais E eacute preciso natildeo esquecer que quando a maioria dos agentes manifesta o sonho de aderir agraves brigadas agrave civil demonstra o tipo de saberes mais apreciado natildeo soacute pelos proacuteprios mas em toda a organizaccedilatildeo Mesmo neste plano natildeo haacute uma leitura linear dos factos Produzir importa riscos adicionais para uma esquadra em particular no que diz respeito a alguns atropelamentos legais e de limites da legitimidade poliacutetica Nem todos os comandantes estatildeo dispostos a assumir tais responsabilidades com os agentes Assim os bons serviccedilos satildeo frequentemente mantidos como assunto dos patrulheiros e natildeo assumidos como poliacutetica operacional na esquadra ou sequer na divisatildeo Fazer detenccedilotildees eacute ldquopara quem quer trabalharrdquo Natildeo haacute uma directiva formal que o implique ou impulsione Os comandantes podem sugerir e controlar mas natildeo conseguem impor formas de trabalho Alguns comandantes podem ir mais longe e ldquoapoiarrdquo os agentes alguns acompanhando-os ocasionalmente no trabalho de rua Outros tendem a recuar o mais que podem limitando o seu trabalho agrave revisatildeo

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simples dos registos escritos A verdade eacute que a margem de decisatildeo individual de cada profissional na patrulha como na esquadra embora enquadrada manteacutem-se sempre relativamente lata (Diaacuterios da patrulha Maio de 2004)

Da operacionalidade e da pausa

Ateacute aqui tenho-me centrado na anaacutelise das ocorrecircncias e no valor social da

operacionalidade no mandato dos patrulheiros Este capiacutetulo evidenciou as vaacuterias

faces dessa operacionalidade assumida como o aspecto mais determinante do

trabalho de patrulha Demonstrei como serviccedilos e ocorrecircncias satildeo diferenciados e

merecem respostas e investimentos particulares por parte dos poliacutecias e da

organizaccedilatildeo Mas a anaacutelise do mandato ficaria incompleta se natildeo tivesse em conta a

importacircncia das pausas nos ritmos e contenccedilotildees da patrulha

A actividade policial na patrulha tem-se definido tradicionalmente num

movimento pendular entre a operacionalidade (largamente valorizada) e a pausa (a

esconder socio-profissionalmente pouco valorizada mas determinante nas rotinas)

Natildeo eacute faacutecil determinar uma linha clara entre o que eacute pausa e o que eacute acccedilatildeo e

operacionalidade na patrulha Toda a atitude de policiar conserva entendimentos

ambiacuteguos que podem ir da vigilacircncia em circulaccedilatildeo vigilacircncia simples parada e

pausas extra-serviccedilo durante os turnos O movimento operacionalidade-pausa eacute

constantemente desafiado e condicionado por representaccedilotildees apoiadas nos interditos

simboacutelicos da imagem puacuteblica dos poliacutecias A organizaccedilatildeo e as chefias pressionadas

social e politicamente pressupotildeem que os poliacutecias natildeo devem ser vistos demasiado

tempo parados Assim estas satildeo remetidas para zonas traseiras e discretas mas natildeo

deixam nunca de existir porque efectivamente satildeo tatildeo relevantes nos quotidianos da

patrulha como as ocorrecircncias Como me recordou um agente

Durante umas noites andou aqui connosco no carro patrulha uma jornalista de um canal televisivo A certa altura comeccedilou a perguntar lsquoMas afinal onde estaacute a acccedilatildeorsquo Tivemos que lhe dizer que haacute turnos muito calmos Eacute tudo muito imprevisiacutevel Foi-se logo embora A maior parte das pessoas natildeo conhece e tem uma ideia muito errada do serviccedilo policial (Entrevista Junho de 2004)

Haacute toda uma dimensatildeo de sustentaccedilatildeo de si de esforccedilo para manter-se

acordado nas longas noites de abastecimento e reconforto de corpos fatigados dos

turnos sucessivos que estaacute presente nas rotinas dos agentes O facto do regime de

turnos obrigar a uma rotatividade generalizada tende a envelhecer em poucos anos

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agentes e subchefes Estes aspectos natildeo tecircm sido analisados na literatura socioloacutegica e

etnograacutefica Embora na antropologia tenham surgido excepccedilotildees (Barker 1999) estes

temas tendem a ser remetidos para os estudos de perspectiva psicologista e auto-ajuda

(Ver por exemplo Stone 1999) e explorados em textos de caraacutecter autobiograacutefico e

por reformados da profissatildeo (Fernandes 1991) que evidenciam a sua importacircncia e

centralidade nas rotinas A patrulha tem certamente caracteriacutesticas semelhantes nos

vaacuterios contextos Como bem exprimiu Glaeser

Patrolling is [hellip] not only about the search for action it is also about ldquofucking offrdquo (sich verpissen) about getting away from the superior in the precinct with whom one might just happen to live in conflict it is about taking a break enjoying the sunshine for a while at a nice spot in the forest ldquoFucking offrdquo is a way of asserting onersquos own agency in the face of attemps at control which are experienced as too rigid (2000 32)

A pausa no serviccedilo eacute um aspecto pouco claro e sujeito a diferentes

interpretaccedilotildees entre agentes e chefias no controlo da imagem policial para o exterior

e para o interior da organizaccedilatildeo As paragens de agentes e subchefes durante os turnos

satildeo vistas pelos superiores como baldas ao trabalho que devem ser controladas Os

comandantes procuram evitar os efeitos das pressotildees sociais e os ataques dos media

que ciclicamente ridicularizam os poliacutecias (ldquoapanhadosrdquo a repousar com as viaturas

mal estacionadas na via puacuteblica por exemplo) Para muitos superiores manter a

imagem de prontidatildeo-para-a-operacionalidade eacute quanto basta para alimentar uma boa

imagem policial nos bairros em que estaacute sedeada a esquadra

Para evitar a criacutetica e o olhar vigilante dos citadinos os comandantes por

exemplo preferem desfardar nos seus horaacuterios de expediente de cada vez que se

deslocam aos restaurantes para as refeiccedilotildees deixando a marca da sua identidade

profissional no cacifo da esquadra Como me disse um adjunto ldquoDesta forma natildeo me

podem acusar de estar a baldar-me Se viesse fardado toda essa gentinha ia ficar a

olhar Iam dizer que eu estou aqui calmamente a almoccedilar quando devia era estar de

serviccedilo Haacute quem natildeo se importe com isso mas eu natildeo gostordquo (Entrevista Marccedilo de

2004) Os agentes natildeo podem fazer o mesmo no periacuteodo de trabalho Em grande

medida o horaacuterio de seis horas de turno procura evitar as maiores pausas (das

refeiccedilotildees) e implicar maior disponibilidade fiacutesica dos agentes para o serviccedilo Poreacutem

as pausas estatildeo integradas nas suas rotinas Natildeo eacute possiacutevel anular por completo a

tendecircncia para pausar Entre os patrulheiros tatildeo importante como aprender a refrear-

se na acccedilatildeo policial a controlar alguns circuitos e nomes de ruas a distinguir a parte

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de baixo e a parte de cima da aacuterea eacute a aprendizagem partilhada sobre os locais e

pausas disponiacuteveis bem como o controlo das baldas que permitem criar uma imagem

miacutenima de respeitabilidade Esta passa por escapar agraves pressotildees internas ao mesmo

tempo que se evitam as pressotildees externas

As pausas paragens os abrigos o jogo de controlar ser controlado e ter arte

em escapar ao controlo interno sempre esteve presente nos universos da organizaccedilatildeo

Os poliacutecias reformados relataram-me vaacuterios episoacutedios da sua vida que sublinham

estes aspectos Seleccionei uma situaccedilatildeo que remete para o final da deacutecada de 50 e

que se manteacutem na patrulha de hoje como imagem estereotipada da patrulha do

passado

(hellip) Entatildeo o chefe de esquadra sai com o Juacutelio [guarda] O Juacutelio andava sempre becircbedo Quando saiacutea do serviccedilo chegava sempre agrave esquadra becircbedo O giro dele era naquelas travessas e ruas com uma seacuterie de tabernashellip E o chefe um dia quis ver como eacute que o gajo se embebedava O chefe resolveu fazer o giro com ele A determinada altura passado uma meia hora ou uma hora diz o guarda --lsquoChefe a minha mulher fez-me favas para o almoccedilo estou cheio de sede Se o Chefe me deixasse beber um copo de aacuteguarsquo --lsquoOacute paacute bebersquo Entram na primeira taberna -- lsquoZeacute Manel daacute-me aiacute um copo de aacutegua que estou cheio de sedersquo Aqueles copos natildeo eram copos de vidro eram daquelas canecas de barro O taberneiro enchia-os sorrateiramente no barril O chefe natildeo sabia se aquilo era aacutegua ou vinho Foram andando passado um bocado mais meia hora ou coisa parecida volta a dizer -- lsquoEstava porreirinho haacute bocado mas estou cheio de sedersquo -- lsquoEacute paacute bebersquo disse-lhe o chefe Chegaram a outra taberna -- lsquoOacute Zeacute Francisco estou cheio de sede daacute-me aiacute um copo de aacuteguarsquo Eacute preciso ver que antigamente ateacute os taberneiros tinham muito respeito pelos guardas aquilo era de graccedila E assim continuaram o percurso por mais tabernas O chefe ia atraacutes dele Natildeo se manifestava Ateacute que a certa altura o Juacutelio comeccedilou a tombar Volta-se o chefe e diz -- lsquoOacute meu sacana jaacute me enganaste seu grande coiratildeo conseguiste embebedar-te agrave frente do teu chefe Vamos embora para a esquadrarsquo Ele trouxe-o para a esquadra e deixou passar ali as horas de serviccedilo Natildeo lhe chegou a fazer mal nenhum isto pela habilidade que o Juacutelio armou perante o chefe em se embebedar sem ele perceber (Entrevista Dezembro de 2004)

A imagem puacuteblica dos poliacutecias herdada do passado natildeo os favorece devido

agravequilo que hoje se entende por uma maior discricionariedade visiacutevel dos poderes

policiais Assim desde os anos 80 tornou-se uma pressatildeo organizacional modificar os

comportamentos dos agentes nas rotinas da patrulha Procurou incentivar junto dos

poliacutecias uma imagem de poliacutecia moderna e profissional na qual se destaca a

230

uniformizaccedilatildeo (da farda e da apresentaccedilatildeo) Mas esta eacute a todo o momento desafiada

por uma praacutetica que natildeo se limita agrave operacionalidade e que tem como contraponto a

pausa

Haacute toda uma aprendizagem socializadora das pausas Os agentes sabem que

podem baldar-se mas ldquoeacute preciso saber fazecirc-lordquo admitem Numa conversa entre dois

subchefes sobre os turnos da noite estes reflectiam ldquoOs meus chefes sempre me

ensinaram que o carro nunca deve estar estacionado agrave porta da esquadra Se eles [os

agentes] querem baldar-se dormir um bocado que o faccedilam no carro que eacute possiacutevel

mas longe da esquadrardquo (Entrevista Junho de 2004) Eacute na rua e longe do controlo

apertado dos superiores que se encontra maior liberdade

Os agentes com mais anos de trabalho numa esquadra consideram essa

liberdade de gestatildeo do seu tempo uma compensaccedilatildeo pelo que jaacute deram agrave poliacutecia a

compensaccedilatildeo da operacionalidade Os novatos cedo aprendem os viacutecios da patrulha

com os mais velhos como crecircem os superiores A balda pode ser usada como desafio

a comandantes e poliacuteticas de esquadra com as quais discordam Pode tornar-se uma

taacutectica dos agentes natildeo produzir serviccedilo Mas cedo esta se vira contra quem nada

ldquoproduzrdquo Os indicadores materiais (as escritas da rua) satildeo um dos poucos criteacuterios de

avaliaccedilatildeo do trabalho dos agentes pelos superiores um controlo indirecto que muitas

vezes esquece que os serviccedilos se regem por orientaccedilotildees que os condicionam (a

chamada a ordem e iniciativa)34

Com alguma dificuldade em controlar a patrulha os superiores consideram

que pelo menos as pausas devem esconder-se do grande puacuteblico Assim com a

colaboraccedilatildeo de pessoas proacuteximas ou amigos os agentes encontram espaccedilos de

sociabilidade que satildeo frequentados por uma pequena parte dos seus puacuteblicos Os

patrulheiros fazem assim as suas paragens extra-serviccedilo em espaccedilos relativamente

circunscritos de bares tascas e restaurantes cujos proprietaacuterios geralmente conhecem

bem e aos quais satildeo apresentados nos primeiros itineraacuterios que fazem nas ruas (como

me aconteceu a mim) Tal como outros aspectos do trabalho os agentes satildeo

socializados nas pausas que a ausecircncia de operacionalidade convoca Mas procuram

espaccedilos discretos que lhes ofereccedilam algumas vantagens econoacutemicas uma vez que os

34 Por exemplo os comandantes tendem a perspectivar os programas da proximidade como serviccedilos baldas ou tachos onde pouco se produz natildeo tendo em conta todo o trabalho de relacionamento e de solidificaccedilatildeo de redes de informaccedilatildeo e comunicaccedilatildeo que estes criam nas comunidades

231

pretextos para parar nos mesmos lugares iratildeo frequentemente surgir35 Na patrulha se

o turno natildeo daacute iniacutecio logo com uma chamada para uma ocorrecircncia a resoluccedilatildeo de

alguma emergecircncia os agentes aproveitam a calma para ir beber um cafeacutehellip As pausas

satildeo importantes marcos espaacutecio-temporais das rotinas (ver mapas das figuras 13 e 14

em anexo)

Quando as pausas tomam o tempo-espaccedilo do turno surgem problemas perde-

se a discriccedilatildeo e o entendimento partilhado dos limites autorizados na organizaccedilatildeo Os

comandantes tomam conhecimento e surgem as medidas penalizadoras com

repreensotildees verbais ou aquilo a que chamam castigos (como mudar os agentes de

serviccedilo cortar na autorizaccedilatildeo de trocas e permutas nos turnos dos agentes dificultar

no que podem as trajectoacuterias etc) ou medidas punitivas administrativas que podem ir

da repreensatildeo escrita agrave demissatildeo (cf Regulamento Disciplinar da PSP Lei nordm 790 de

20 de Fevereiro) Eacute nos postos fixos que a tentaccedilatildeo da pausa-total se enfrenta Quando

desaparece o movimento da patrulha entre a operacionalidade e a pausa o tempo da

vigilacircncia ldquosem nada para fazerrdquo parece prolongar-se eternamente Eacute tambeacutem aiacute que

surgem mais probabilidades dos excessos serem detectados pelos superiores porque

estes conhecem as tentaccedilotildees do mandato

A patrulha eacute uma actividade de esperas sempre em aberto muito exposta e

determinada por emergecircncias sobretudo quando a orientaccedilatildeo eacute a chamada Quando

falham as ocorrecircncias satildeo as pausas que ganham preponderacircncia nas rotinas Eacute

previsiacutevel que surjam mais conflitos e desentendimentos entre os agentes e as chefias

Haacute sempre um momento em que a responsabilidade pelas pausas do trabalho eacute

atribuiacuteda aos agentes e a pressatildeo pelos resultados parece natildeo resultar Eacute possiacutevel

ldquocriarrdquo situaccedilotildees que propiciem ocorrecircncias policiais mas tambeacutem satildeo amplos os

limites legais e materiais e os riscos) Quando a acccedilatildeo policial abranda por forccedila das

circunstacircncias espera-se dos comandantes a compreensatildeo do ldquosilecircnciordquo dos mundos

sociais (e criminais) um silecircncio que estes nem sempre querem escutarhellip

As pausas e as ocorrecircncias fazem parte das rotinas dos agentes datildeo razatildeo de

ser aos turnos de serviccedilo relativamente imprevisiacuteveis Eacute na gestatildeo da expectativa entre 35 Quando comecei a circular nas patrulhas apercebi-me que alguns dos estabelecimentos mais frequentados (pelo menos os quatro mais visitados na aacuterea da esquadra) tinham uma espeacutecie de sala interior geralmente muito discreta e com uma mesa ao centro Estas salas pareciam muito convenientes para escapar aos olhares incoacutemodos de quem questiona a natildeo-acccedilatildeo na patrulha e convidavam a relaxar da circulaccedilatildeo em carros muito quentes no Veratildeo e geacutelidos no Invernohellip

232

ter serviccedilo e pausar que vive turno a turno o colectivo de uma esquadra Por isso se

acredita por um lado que ldquoonde haacute mais trabalho haacute menos conflito e mais uniatildeo

entre o pessoalrdquo ldquoo tempo passa melhor quando estamos a trabalharrdquo ldquopreferimos ir

agraves ocorrecircncias a estar apeados sem fazer nadardquo Mas tambeacutem se acredita por outro

lado que ldquoo melhor eacute natildeo atrair o serviccedilordquo pedindo constantemente aos subchefes

ldquopor favor natildeo me arranje trabalho hoje natildeo quero problemasrdquo

Tanto o excesso de operacionalidade como o excesso de pausas na patrulha

avivam uma das mais fundamentais caracteriacutesticas tradicionais do trabalho policial a

distacircncia e isolamento face aos mundos sociais envolventes Como tal as

aprendizagens das rotinas passam por uma aprendizagem dos equiliacutebrios entre os

momentos de operacionalidade e as pausas Os novos serviccedilos da proximidade surgem

a desafiar esta orientaccedilatildeo porque se apoiam nas iniciativas dos agentes e o que

orienta o trabalho destes agentes satildeo os contactos constantes junto de puacuteblicos e

pessoas seleccionados A previsibilidade de horaacuterios das comunidades escolares e do

comeacutercio o horaacuterios de actividade dos idosos organiza e facilita as rotinas dos agentes

da proximidade O facto do policiamento se produzir nos horaacuterios diurnos faacute-los

escapar agrave ambivalecircncia acccedilatildeoinacccedilatildeo mais presente nas noites Todavia a matriz

entre operacionalidade e pausa estaacute sempre presente em qualquer serviccedilo de esquadra

Estes aspectos constitutivos das rotinas da actividade dos patrulheiros ndash a

operacionalidade nas suas muacuteltiplas formas e ocorrecircncias a pausa e o controlo de

ambos ndash podem estar na origem da ambiguidade de problemas poliacuteticos e

organizacionais amplamente discutidos como a transparecircncia e a responsabilizaccedilatildeo

da actividade policial Mas antes de mais resultam do mandato profissional o que os

torna problemas organizacionais de organizaccedilatildeo das rotinas e de apresentaccedilatildeo da

poliacutecia perante puacuteblicos comunidades e pessoas

233

Cap 5 CLASSIFICACcedilOtildeES DO MUNDO EM VOLTA

A actividade classificatoacuteria eacute basilar no trabalho dos poliacutecias Estes satildeo antes

de tudo observadores e classificadores dos mundos sociais (Van Maanen 1978a

1978b 1978d) Onde estatildeo presentes ideias de ordem satildeo concebidas normatividades

enquadrantes (o quadro legal juriacutedico judicial e constitucional) e exigidas

normatividades internas na acccedilatildeo (os chamados procedimentos) A partir destas

surgem sistemas classificatoacuterios formais partilhados pelos agentes1 Mas a

organizaccedilatildeo eacute igualmente atravessada por outro conjunto de classificaccedilotildees mais

plaacutesticas e informais dos poliacutecias agrave medida que desempenham o seu mandato Tais

classificaccedilotildees produzem efeitos no trabalho2 Estas encobrem uma hierarquizaccedilatildeo de

sentidos dos momentos do trabalho encontram particular fixaccedilatildeo em leacutexicos que

surgem das ruas e que representam verdadeiros guias para a acccedilatildeo isto eacute satildeo

reprojectados nas ruas Eacute deste aspecto que irei tratar no presente capiacutetulo

Os leacutexicos servem para agregar sentidos e pessoas Josiane Boutet chamou a

atenccedilatildeo para a dimensatildeo social da linguagem nas organizaccedilotildees sendo esta ldquole

meacutedium priviligieacute de la construction des rapports sociaux (hellip) Les creacuteactions

lexicales les argots de meacutetier les vocabulaires speacutecialiseacutes les neacuteologismes les sigles

teacutemoignent drsquoune intense activiteacute de renomination en milieu de travail (hellip) les

collectifs se construisent autour de faccedilons de parler particuliegraveres par lesquelles ils

affirment leur speacutecificiteacute et leur identiteacuterdquo (1998 157-158) Mas no caso dos poliacutecias e

de outras actividades soacutecio-profissionais os mesmos leacutexicos satildeo poderosos

separadores Haacute uma dimensatildeo cognitiva e comunicacional mas tambeacutem uma

dimensatildeo de poder e de dominaccedilatildeo na actividade de nomear e classificar A este

respeito Firmino da Costa defende que os ldquoroacutetulos classificatoacuteriosrdquo satildeo ldquomutaacuteveis e

1 Existem listadas as classificaccedilotildees formais para a praacutetica e aparelho policial quer num plano agregado (tipologias como desordens distuacuterbios violecircncia domeacutestica detenccedilotildees etc) quer num plano mais desagregado em listas de situaccedilotildees passiacuteveis de controlo e registo (nas esquadras eacute possiacutevel consultar uma listagem com mais de 40 diferentes classificaccedilotildees de delitos comuns existem formulaacuterios para cada tipo de delito etc) 2 Por exemplo para os agentes o valor de uma detenccedilatildeo natildeo eacute o mesmo de uma rixa entre vizinhos O investimento praacutetico poder de resposta e reacccedilatildeo em cada momento varia de acordo com as classificaccedilotildees associadas a cada tipo de ocorrecircncia Mesmo entre detenccedilotildees existem diferenccedilas de valor de acordo com a aacuterea de acccedilatildeo se eacute mais criminal na droga ou se eacute mais contra-ordenacional no controlo do tracircnsito urbano Desenvolvo algumas questotildees a partir de uma comunicaccedilatildeo onde inicialmente comecei a trataacute-las ldquoA rua dos poliacutecias aproximaccedilotildees aos mapeamentos soacutecio-culturais e ordens valorativas de uma profissatildeordquo painel Cidade mudanccedilas trocas conflitos sociais e inovaccedilatildeo cultural coordenado por Gilberto Velho VIII Congresso Luso-Afro-Brasileiro de Ciecircncias Sociais Centro de Estudos Sociais da Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra 16-18 Setembro de 2004

234

criativosrdquo evidenciando ldquonatildeo apenas mapas cognitivosrdquo mas tambeacutem ldquojuiacutezos

reciacuteprocosrdquo (positivos e negativos) que desencadeiam efeitos Retomando o linguista

pragmaacutetico John L Austin (1989) ldquotrata-se de fazer coisas com palavrasrdquo Na loacutegica

subjacente aos sistemas de classificaccedilotildees uma loacutegica cultural e social o processo

resulta de um ldquosaber praacuteticordquo (cf Bourdieu 1979) onde a chave de praacuteticas

partilhadas ajustadas e eficazes encontra ldquono domiacutenio de coacutedigos partilhados a

incorporaccedilatildeo de sistemas geradores comuns remetendo para o trio fundamental de

conceitos ndash os de comunicaccedilatildeo cultura e sociedaderdquo (Costa 1998 67-68) O autor

define assim quatro dimensotildees constitutivas das classificaccedilotildees sociais Em primeiro

lugar estas revelam-se padrotildees de cultura socialmente partilhados Em segundo satildeo

modos de perceber o mundo (na apreensatildeo cognitiva que os sujeitos fazem da vida em

sociedade) Mas satildeo tambeacutem instrumentos por excelecircncia da acccedilatildeo social (na sua

variedade multiforme na sua presenccedila impregnante do quotidiano relacional na sua

eficaacutecia simboacutelica na sua capacidade performativa) E por fim satildeo objecto de

transmissatildeo social em especial no quadro das instituiccedilotildees de socializaccedilatildeo a escola e

o trabalho (ob cit 68-69)

Os nomes datildeo forma agraves interacccedilotildees e satildeo criados verdadeiros vocabulaacuterios da

praacutetica estereoacutetipos que alimentam classificaccedilotildees da realidade e dos diferentes

citadinos em diversas situaccedilotildees Como vaacuterios autores defenderam ldquoPolicemen need

to develop finely-grained cognitive maps of the social world so that they can readily

predict and handle the behaviour of a wide range of others in many different contexts

without losing authority in any encounter (Rubinstein 1973 Holdaway 1983 cit in

Reiner 1985 91) Neste sentido os mapas podem produzir estereoacutetipos policiais e

estes tecircm sido sujeitos agrave criacutetica socioloacutegica Investigadores defendem que as

classificaccedilotildees tendem a ser selectivas e muitas delas dirigidas a pessoas com

determinadas caracteriacutesticas ou suspeitas sendo as mesmas desproporcionalmente

questionadas revistadas interrogadas e detidas Os estereoacutetipos podem revelar um

ciacuterculo vicioso de amplificaccedilatildeo da desviacircncia (Young 1971) Todavia como defende

Reiner (1985 92) estereotipar eacute uma ferramenta inevitaacutevel da ldquosuspeiccedilatildeordquo num

trabalho onde esta atitude eacute geralmente encorajada na formaccedilatildeo e treino e na praacutetica

significa perspicaacutecia e saber impliacutecito Mas natildeo soacute ela eacute socialmente requerida e

inscreve-se num mandato que exige aos poliacutecias que resolvam de preferecircncia longe

dos olhares dos citadinos ldquorespeitaacuteveisrdquo a maioria das situaccedilotildees que ofendem

235

complicam ou atingem a ordem nas cidades e numa base igualmente muito abstracta

a seguranccedila

Assim classificar pode ter vaacuterios sentidos nos seus usos policiais servir para

melhor conhecer realidades desvendar crimes e infracccedilotildees mais ou menos

complexos simplesmente distinguir discriminar e criar preconceitos ou tudo em

simultacircneo Eacute de evidenciar que a maioria dos poliacutecias aprende logo nos primeiros

anos de praacutetica a exigir e a responder de acordo com aquilo que consideram ser niacuteveis

apropriados de deferecircncia de acordo com as pessoas com quem interagem em

territoacuterios marcados pela heterogeneidade social Como me disseram ldquoIsto aqui eacute de

extremos lidamos com todo o tipo de gente do mais pobre ao mais rico e temos de

saber comunicar com todosrdquo (Entrevista Junho de 2004) Mas nem todos satildeo tidos

por iguais aos olhos dos poliacutecias Entre as pessoas dos bairros problemaacuteticos da parte

de baixo da aacuterea e as eacutelites do topo que vivem em alguns preacutedios elegantes do bairro

na parte de cima sobressai uma ampla populaccedilatildeo comum as pessoas de bem como

adjectivam os poliacutecias Eacute neste amplo nuacutecleo que se situam aqueles com quem na

generalidade os poliacutecias se identificam e procuram interlocuccedilatildeo Eacute uma populaccedilatildeo

natildeo homogeacutenea que reflecte histoacuterias de maior ou menor mobilidade social e

regional por vezes semelhantes agraves vividas pelos proacuteprios poliacutecias (que traduzem por

exemplo deslocaccedilotildees de regiotildees do paiacutes para a cidade que traduzem por exemplo

histoacuterias de escape agrave pobreza ou ao desemprego)

Do conjunto de relaccedilotildees e conexotildees estabelecidas nos encontros vatildeo sendo

clarificadas distinccedilotildees entre vaacuterios nuacutecleos de ldquopuacuteblicosrdquo e de ldquoelesrdquo Os poliacutecias

crecircem em geral que uma pessoa aparentemente normal se pode transformar num

transgressor irreconheciacutevel e que perante a poliacutecia a maioria das pessoas revela as

maiores incongruecircncias comportamentais Como tal mais do que dividir o mundo em

transgressores e pessoas de bem respeitaacuteveis os agentes desenvolvem classificaccedilotildees

mais finas que derivam das praacuteticas em diferentes situaccedilotildees Algumas classificaccedilotildees

atravessam toda a poliacutecia de norte a sul do paiacutes e satildeo verdadeiras ldquopalavras-passerdquo de

acesso ao mundo policial outras satildeo mais pessoalizadas e estatildeo confinadas a usos

locais por grupos concretos dentro das esquadras Cada agente vai desenvolvendo

uma classificaccedilatildeo e um entendimento particular do mundo social em que actua A

praacutetica policial gera uma dicotomizaccedilatildeo frequente entre aqueles que se devem

castigar e aqueles que se devem ajudar como dizem os poliacutecias Mas a teia

classificatoacuteria que resulta dos contextos da praacutetica eacute mais densa e ambivalente As

236

classificaccedilotildees nascem de complexas relaccedilotildees sociais e locais E os lugares

determinam praacuteticas e sentidos particulares pois ldquodizer as cidades eacute tambeacutem fazecirc-lasrdquo

(Mondada 2000)

Ainda assim eacute possiacutevel encontrar uma certa padronizaccedilatildeo soacutecio-profissional

partilhada nos mapas cognitivos e punitivos do trabalho e na relaccedilatildeo dos poliacutecias com

as pessoas nas rotinas da patrulha O objectivo deste capiacutetulo natildeo eacute encontrar um

quadro acabado e tipificado dos diferentes puacuteblicos com que lidam os poliacutecias A

ideia eacute perceber como num dado contexto social policiado numa parte da cidade os

agentes diferenciam as pessoas dos seus quotidianos em algumas categorias

discursivas Foram sistematizados cinco conjuntos

Primeiro encontram-se as figuras da droga e da pobreza ndash mitras (pequenos

delinquentes sobretudo pequenos traficantes de droga) carochos (toxicodependentes

mas tambeacutem mendigos e pessoas em situaccedilatildeo de marginalidade) alienados

alcooacutelicos os pretos Tratam-se dos que competem pelo territoacuterio com os poliacutecias e

desafiam a autoridade e ldquoordenaccedilatildeordquo das cidades com os seus modos e arranjos de

vida que podem ser mais ou menos iliacutecitos do ponto de vista policial Esses estatildeo em

oposiccedilatildeo aos que os poliacutecias denominam como pessoas com poder estatuto eou

dinheiro Tratam-se de certas pessoas que os poliacutecias consideram caber nas franjas

mais poderosas das classes meacutedias Muitas vezes designam essas pessoas pela

profissatildeo que exercem (doutores advogados juiacutezes poliacuteticos etc) Entre aqueles que

eacute preciso apoiar estatildeo sobretudo as crianccedilas e idosos os grupos sociais considerados

mais vulneraacuteveis mas para quem os poliacutecias nem sempre tecircm respostas concretas

disponiacuteveis Uma outra categoria eacute a dos amigos dos poliacutecias (pessoas que se vatildeo

tornando familiares nas rotinas da patrulha e da proximidade) Deixo para o final

aqueles que os poliacutecias definem como infractores e infractores-natos os complexos

usuaacuterios do tracircnsito em particular condutores que ora representam uma ameaccedila agrave

autoridade policial ora lhe revelam os limites Sempre que oportuno irei fazendo

alguns paralelos com classificaccedilotildees etnograacuteficas definidas por vaacuterios autores que

estudaram contextos anglo-americanos

Da droga e da pobreza

Durante o trabalho de campo ser apresentado a algueacutem significa ouvir muitas

vezes a mesma pergunta ldquoEntatildeo jaacute sabes o que eacute um mitrardquo Os mitras tal como

237

surgem classificados satildeo os indiviacuteduos ldquoque se portam mal e que datildeo problemas aos

poliacuteciasrdquo que percorrem os itineraacuterios do controlo satildeo mais frequentemente

apanhados na rua e levados para a esquadra Satildeo os pequenos delinquentes de rua os

suspeitos por excelecircncia da actividade policial Como o contexto que os agentes mais

conhecem e testemunham na cidade de Lisboa eacute o do pequeno crime em domiacutenios

puacuteblicos o mitra surge como o pequeno criminoso em geral frequentador dos

itineraacuterios dos agentes3 O mitra eacute assim um dos mais centrais estereoacutetipos usados na

poliacutecia produto do olhar profissional e provavelmente estende-se por toda a

comunidade policial em Portugal As classificaccedilotildees que geram estereoacutetipos de poliacutecia

assentam em ideias subjacentes agrave criaccedilatildeo de ordem e distacircncia do mundo social dos

civis mesmo se a praacutetica e modelos emergentes de aproximaccedilatildeo das poliacutecias aos

citadinos podem por vezes desafiar essas ideias Por comparaccedilatildeo o asshole uma

figura discursiva analisada por Van Maanen (1978d) num estudo sobre classificaccedilotildees

informais na poliacutecia urbana norte americana eacute o distinto mas familiar o geacutenero de

pessoa que povoa o ambiente de trabalho O autor argumenta que as principais

tipificaccedilotildees do contexto de policiamento das cidades norte americanas os assholes os

know nothings e os suspicious resultam de condiccedilotildees situadas que extravasam o

mandato policial Mas na medida em que respondem a preocupaccedilotildees ocupacionais e

pessoais partilhadas por todos os poliacutecias tornam-se verdadeiros guias para a acccedilatildeo

influenciando desse modo a execuccedilatildeo do seu mandato

O termo tem uma origem histoacuterica particular na realidade portuguesa Revela a

apropriaccedilatildeo informal por parte da comunidade policial de um termo institucional o

antigo Albergue da Mitra4 criado durante os primeiros anos do Estado Novo para

recolher e manter em reclusatildeo os mendigos da rua mas aponta toda uma recriaccedilatildeo

contextual e socializante no presente Dito de outro modo o conceito policial 3 Talvez seja uacutetil lembrar que nas esquadras os poliacutecias natildeo tecircm enquadramento institucional para investigar crimes o que natildeo quer dizer que natildeo se aventurem a fazecirc-lo em situaccedilotildees determinadas como jaacute demonstrei no cap 4 Estes estatildeo quase sempre restringidos aos domiacutenios puacuteblicos e os mandados judiciais para rusgas a domiciacutelios soacute muito raramente satildeo concedidos agrave unidade de uma esquadra Presume-se que os agentes informam registam e escrevem e no contexto de unidades especializadas de policiamento natildeo-uniformizado outros poliacutecias prosseguem com a investigaccedilatildeo Ainda assim mais vezes como observadores do que como actuantes os agentes vatildeo mapeando e (re)conhecendo as trajectoacuterias dos mitras das suas aacutereas muitas vezes sem reunir as condiccedilotildees para ldquolhes deitar as matildeosrdquo como dizem 4 Logo na segunda metade do seacuteculo XIX portuguecircs a Poliacutecia Civil agrave medida que se foi implementando produziu a sua actividade em torno do controlo das ldquoclasses perigosasrdquo desenvolvendo novos padrotildees do que seria ldquoestaacutevelrdquo e ldquoaceitaacutevelrdquo na ordem urbana O Estado Novo endureceu o discurso e a acccedilatildeo sobre a mendicidade em grande medida por iniciativa da proacutepria PSP que reforccedilou a

238

sobrevive num novo contexto social poliacutetico e econoacutemico A Mitra foi encerrada nos

anos 80 mas o termo e os sentidos estigmatizantes que traduziam persistiram Os

sentidos em uso revelam todavia a mudanccedila de foco da patrulha nas uacuteltimas deacutecadas

os patrulheiros comeccedilaram a controlar cada vezmenos os ldquosujeitos da mendigagemrdquo e

a dar cada vez mais atenccedilatildeo aos complexos universos da droga da traficacircncia dos

esquemas dos furtos e de todas as actividades iliacutecitas de rua Da perspectiva policial

de hoje os verdadeiros senhores das ruas satildeo estes novos mitras e jaacute natildeo os sem-

abrigo os vadios e as prostitutas Este tema foi mais desenvolvido em Duratildeo

Gonccedilalves amp Cordeiro (2005) Para uma anaacutelise histoacuterica mais global das interacccedilotildees

entre o poder e os excluiacutedos ver tambeacutem Bastos (1997) e Pinto (1999)

Eacute com estas figuras que os poliacutecias disputam a ocupaccedilatildeo dos espaccedilos urbanos

e com eles negoceiam as ordens territoriais e morais dos lugares No essencial a

classificaccedilatildeo segue a loacutegica apontada por Van Maanen ldquoThis everyday typifications

scheme provides a clue to the expectations thoughts feelings and behaviors of the

policerdquo (1978d 223) O termo abrange um amplo universo de pessoas que se envolve

em ilicitudes num ou noutro momento das trajectoacuterias Mas algumas ambiguidades

podem ser detectadas nos usos sociais do proacuteprio termo O mitra pode ser algueacutem a

apanhar numa dada situaccedilatildeo ou algueacutem a apoiar numa outra Um mitra colaborante

pode tornar-se informador e em casos limite passar a amigo (Ver descriccedilatildeo mais

abaixo)

Assim o mitra eacute a figura central do universo policial na exacta medida em

que a acccedilatildeo criminal da poliacutecia eacute o valor mais celebrado Eacute geralmente assumido

como sendo um homem jovem podendo ser branco ou preto remetendo igualmente

esta categorizaccedilatildeo para determinadas aacutereas da cidade Neste sentido pessoas

universos sociais e lugares satildeo identificados a partir de micro caracteriacutesticas

indicadores visuais Um agente principal com 28 anos de idade e sete anos de

patrulha disse-me em entrevista

Eu consigo fazer um estereoacutetipo do mitra Eacute o tipo do bairro da droga Se o vir noutra zona da cidade consigo reconhececirc-lo pelas atitudes pelo comportamento pela maneira como anda na rua pelos brincos de ouro pela forma como usa o chapeacuteu de pala pelas roupas e teacutenis de marca pela t-shirt do Benfica pela namorada que traacutes pelo catildeo (se eacute um pitbull) pelo carro que tem e pelo som do tunning Satildeo quase todos iguais Por isso tambeacutem lhes chamamos geacutemeos No

sua acccedilatildeo com a criaccedilatildeo e gestatildeo do Albergue da Mitra e posteriormente a Coloacutenia Agriacutecola do Pisatildeo Hoje sabemos que estes funcionavam como centros de reclusatildeo com uma elevada carga punitiva

239

bairro pobre do lado os miuacutedos jaacute natildeo tecircm nada a ver satildeo como os de outro bairro qualquer de Lisboa de Alfama por exemplo (Entrevista Julho de 2004)

Mudanccedilas e remapeamentos das aacutereas urbanas obrigam a readequaccedilotildees na

vida policial5 Os poliacutecias diferenciam os mitras de diferentes eacutepocas Os delinquentes

associados ao pequeno traacutefico de estupefacientes satildeo aqueles de quem tecircm

representaccedilotildees mais negativas A experiecircncia das mudanccedilas chega a criar nos poliacutecias

uma certa nostalgia do mitra agrave seacuteria Este seria o delinquente que aceita as regras do

jogo policial e que tem para com a autoridade uma certa deferecircncia miacutenima Voltemos

agrave fala de um agente com alguma experiecircncia profissional e conhecimento da aacuterea

policiada haacute pelo menos seis anos

Quando o traacutefico estava no auge no bairro antes da demoliccedilatildeo aiacute eacute que havia mitras a seacuterio Eram gajos espertos tentavam fazer as coisas sem a poliacutecia perceber De aspecto exterior eram completamente normais Havia um respeito muacutetuo Eles percebiam o trabalho da poliacutecia e noacutes o deles Estes miuacutedos de agora soacute pensam em mostrar-se e se um agente se esforccedilar um bocadinho satildeo facilmente apanhados Mas satildeo mais imprevisiacuteveis podem usar uma arma sem pensar (Entrevista Julho de 2004)

Os poliacutecias distinguem os pequenos e empobrecidos traficantes do verdadeiro

mitra o liacuteder de uma rede de traacutefico por exemplo aquele que quando o bairro da

droga estava no auge era o seu alvo preferencial aquele que dava direito a notiacutecia de

jornal e a reportagem televisiva Estes ldquodatildeo picardquo dizem os poliacutecias e permitem saltar

fora das rotinas da vigilacircncia Reiner define muito bem esta categoria e o

estreitamento de relaccedilotildees que podem estabelecer com os patrulheiros nas ruas

britacircnicas

ldquorsquoGood class villainsrsquo are professional (or at leat experienced) criminals Pursuing them is worth while challenging and rewarding indeed the raison drsquoecirctre of the policemanrsquos life however infrequentlly the ordinary officer might encounter such a case Moroever the villains are likely to play the game with the same understandings as the police Whyle obviously wishing to evade arrest they do not normally challenge the basic legitimacy of the police Relations with them may well be amicable ndash indeed this may be cultivated by both sides for favours ndash the thin end of the corruption wedgerdquo (1985 94-95)

5 Uma boa parte de um bairro erguida de modo clandestino numa encosta acidentada desta parte da cidade foi demolida agrave entrada do mileacutenio O processo foi iniciado anos antes pelas autoridades locais Aliaacutes natildeo eacute pouco comum os poliacutecias e antigos moradores referirem-se agrave zona descampada usando o velho nome do bairro como se ele ainda existisse A subsequente extensatildeo dos focos de venda da droga a retalho pela cidade dissiparam consigo o saber informal conservado pelos agentes da aacuterea Assim perder um territoacuterio que convoca acccedilatildeo criminal pode significar perder poder e em certa medida o prestigio de uma unidade de poliacutecia local Em poucos meses aacutereas centrais do antigo bairro voltaram a reactivar o seu comeacutercio de droga em especial numa dada rua e assim essas aacutereas voltaram a merecer a atenccedilatildeo dos patrulheiros

240

Nas esquadras a droga representa um mapa moral e judicial (satildeo as jaacute

referidas zonas referenciadas) Eacute um dos domiacutenios mais privilegiados na actuaccedilatildeo

policial Mesmo se a legislaccedilatildeo oferece resistecircncias se existe toda a reflexatildeo puacuteblica

sobre os limites da actuaccedilatildeo no consumo e pequeno traacutefico alguns poliacutecias

encontraratildeo sempre formas de as contornar

Nestes contextos tambeacutem do outro lado no universo dos traficantes e

consumidores regulares satildeo produzidos coacutedigos identificadores Eacute sabido que os

poliacutecias novos satildeo os passarinhos como jaacute antes disse Curioso eacute perceber que o

mesmo termo pode ser usado por poliacutecias para caracterizar os mitras inexperientes e

novatos Haacute todo um cruzamento das teias de sentido de dois mundos proacuteximos Cada

agente tem uma alcunha no bairro (por exemplo o motociclista eacute o moto-rato e um

certo agente mais destemido o pistolas) Existem gritos que anunciam a presenccedila

policial e o perigo sinais e comportamentos satildeo reconhecidos e estudados

mutuamente (cf Chaves 1999)

Muitas expressotildees do mundo da droga satildeo as que os patrulheiros usam no seu

quotidiano Na sua eficaacutecia simboacutelica e capacidade performativa bem como enquanto

ldquoobjecto de transmissatildeo socialrdquo (Costa 1998 68-69) muitas destas praacuteticas

classificatoacuterias dos mundos em transgressatildeo satildeo tatildeo partilhadas pelos poliacutecias como

pelos seus principais alvos Alguns poliacutecias chegam a tecer um estreito paralelo entre

as organizaccedilotildees do traacutefico e a organizaccedilatildeo policial com idecircntica representatividade na

ocupaccedilatildeo das ruas Apontei um exemplo nas minhas notas de campo

No turno das 7-13h parados dentro do carro patrulha a observar o movimento num lugar de traficacircncia a certa altura o agente Conceiccedilatildeo diz ldquoIsto aqui eacute como na Poliacutecia Haacute uma hierarquia bem organizada Estaacutes a ver ali aquele puto na paragem do autocarro Esse eacute um agente como noacutes tem uma bolsa com 11 quartas [doses individuais de heroiacutena ou cocaiacutena] vende 10 e fica com uma para ele para consumir Uma vez levou uma naifada de um dos traficantes Vende para um dos grandes Aquele porco que entrou no cafeacute esse jaacute eacute subintendente natildeo toca em nada Aquela que vai a entrar na Vila essa eacute para aiacute comissaacuteria controla muita coisa Ali aquela que vai a atravessar a rua que vem laacute de baixo dos bairros novos essa eacute tipo o nosso adjunto (do comandante) Quem eacute que leva com a poliacutecia Eacute sempre o mais baixo eacute o que estaacute a venderhellip Nos outros eacute difiacutecil tocarrdquo (Diaacuterios da Patrulha Julho de 2004)6

6 Conveacutem lembrar que na hierarquia das esquadras apenas existem os agentes subchefes adjunto (chefe) e o comandante (subcomissaacuterio) Nas divisotildees podem existir um ou dois oficiais mais altos comissaacuterio e no maacuteximo subintendente As categorias de intendente superintendente e superintendente-chefe trabalham em unidades de comando e mais ainda nos serviccedilos da

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Mudando de cenaacuterio o carteirista eacute visto como um dos mais tiacutepicos mitras

lisboetas Este move-se pela cidade frequenta os transportes puacuteblicos tem como alvo

as velhotas e os turistas diz-se E como tal tambeacutem estaacute associado a lugares da

cidade Um agente com cinco anos de patrulha disse-me

Esse mitra nota-se bem eacute capaz de estar muito calor e andar com um casaquinho por cima do braccedilo ou com o jornal Estaacute sempre a olhar para tudo Associo o carteirista ao tipo da Mouraria ou da Madragoa jaacute sem dentes e magrinho Esse para mim eacute que eacute o verdadeiro mitra o mitra malandro Tem ateacute um certo charme (Entrevista 30072004)

O burlatildeo eacute uma figura menos visiacutevel uma espeacutecie de mitra sem rosto Circula

nos faxes e nos relatoacuterios da poliacutecia Muitas vezes o que se identifica e narra eacute o

modus operandi e natildeo a figura Este jaacute soacute tem rosto na imprensa no final da linha

quando eacute caccedilado como dizem os agentes Sabe-se de quando em vez que ldquoanda um

burlatildeo na aacutereardquo e que tem uma certa forma de actuar Como todos reconhecem que as

suas viacutetimas preferenciais satildeo os idosos os agentes visitam os centros de dia com

informaccedilotildees para prevenir Os media a internet satildeo meios usados pelos poliacutecias para

divulgar estrateacutegias de prevenccedilatildeo contra os burlotildees de grande escala que as poliacutecias

referenciam

O conhecimento inter-pessoal nas ruas chega a um niacutevel tal que algumas

pessoas mantecircm relaccedilotildees de proximidade obrigatoacuteria com a comunidade policial da

aacuterea Um pequeno mitra de bairro como eacute o laraacutepio torna-se um sujeito reincidente

As narrativas e biografia contadas do franzino mas mexido Luizinho um dos mais

famosos laraacutepios na esquadra revelam as atitudes da poliacutecia e da comunidade em

relaccedilatildeo aos pequenos delituosos do furto praacutetica algo comum nas ruas da cidade por

onde circulei na patrulha

Um dia em vez de deixarem o Luizinho ldquoir agrave sua vidardquo (como se diz no meio) apenas com um sermatildeo ou com dois carolos na cabeccedila trouxeram-no de propoacutesito agrave esquadra para que eu o conhecesse Dizem os agentes que ele ldquoeacute como o bolo-rei vem sempre com brinde anda sempre a roubarrdquo O nuacutemero de participaccedilotildees policiais sobre ele chega agraves centenas dizem Eacute tambeacutem conhecido por ldquoLuiacutes o choratildeordquo porque quando chega agrave esquadra potildee-se logo a chorar e a dizer que nunca mais roubaraacute Pode ir ldquodentrordquo (ser encarcerado) durante um periacuteodo mas eacute certo que reaparece Quando eacute visto na rua os poliacutecias natildeo

administraccedilatildeo A metaacutefora da distacircncia e inacessibilidade entre os diferentes profissionais eacute usada pelos agentes face agraves organizaccedilotildees do traacutefico de droga

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resistem nunca a interpelaacute-lo e alguns a conversar ldquoOlha quem eacute ele Oacute Luizinho jaacute andas a roubar outra vezrdquo ou ldquoEntatildeo Jaacute paraste de consumirrdquo Por vezes fazem uma revista sumaacuteria no local ou se haacute pouco trabalho levam-no para a esquadra Jaacute aconteceu ser conduzido agrave esquadra duas e trecircs vezes num dia Diz-me um agente ldquoAgraves vezes jaacute nem sabermos que castigo lhe dar pomo-lo a limpar a entrada da esquadra com a esfregona ou a fazer flexotildeesrdquo Os poliacutecias sabem que foi abandonado pela matildee e jaacute lhe disseram que foi a melhor coisa que ela fez Justificam esta frieza defendendo que eacute para ver se ele se toca e pensa melhor na sua vida Mas neste caso natildeo produz efeito Dizem que quando passou a maior de idade o Luiacutes comeccedilou a roubar ainda mais Mas como natildeo eacute violento como soacute rouba e natildeo faz mal a ningueacutem natildeo fazem queixa dele e por isso vai andando ldquocaacute forardquo na rua Muitas vezes eacute ajudado pelas pessoas dos bairros da aacuterea que lhe datildeo roupa comida e dinheiro em troca de pequenos favores Como ele eacute assim que pequenos mitras sobrevivem (Diaacuterios da Patrulha Marccedilo de 2004)

Independentemente dos contextos e da afronta directa entre determinados

agentes do crime e a poliacutecia esta figura estereotipada aparece a legitimar o uso de

maior coerccedilatildeo na Poliacutecia Das observaccedilotildees etnograacuteficas resultou a ideia que o mitra eacute

de facto o centro da atenccedilatildeo policial tambeacutem porque eacute o objecto faacutecil das pressotildees que

surgem na organizaccedilatildeo Os encontros mais violentos reflectem muitas vezes

insatisfaccedilotildees no trabalho e por vezes uma certa humilhaccedilatildeo pessoal que os agentes

vivem em ambientes socialmente tensos com peso disciplinar e relaccedilotildees hieraacuterquicas

verticalizadas ldquoQuando a organizaccedilatildeo e os agentes natildeo estatildeo em harmonia eacute o

puacuteblico que fica a perderrdquo dizem alguns agentes quando tomam a palavra7

As classificaccedilotildees satildeo enunciados que pretendem mobilizar os agentes para a

acccedilatildeo Muitos agentes em serviccedilos de carro patrulha e piquete assumem que a maior

parte do seu trabalho eacute andar ldquoagrave caccedila dos mitrasrdquo e em determinadas aacutereas

suburbanas ldquoagrave caccedila aos pretosrdquo Os pretos representam para os poliacutecias um certo tipo

de mitra mas amplamente desqualificados enquanto categoria mais geneacuterica (Ver

abaixo) Em alturas de galvanizaccedilatildeo das tropas ndash quando por exemplo ocorrem

situaccedilotildees graves como o assassiacutenio de colegas ou de modo menos dramaacutetico quando

se sabe que um traficante escapa com droga numa revista aos poliacutecias ndash o reforccedilo do

controlo ou pelo menos a sua intenccedilatildeo pode surgir Nestas alturas eacute frequente ouvir

frases como ldquoAgora eacute que os mitras vatildeo verrdquo Mas tambeacutem em acontecimentos que

requerem a concentraccedilatildeo de pessoal e meios policiais da esquadra como quando por

7 Durante o trabalho de campo familiarizei-me com uma retoacuterica de dramatizaccedilatildeo das relaccedilotildees inter-hieraacuterquicas na organizaccedilatildeo ldquoO 25 de Abril ainda natildeo chegou agrave Poliacuteciardquo eacute talvez o adaacutegio mais proferido para revelar essa dramatizaccedilatildeo do lado dos agentes Do lado dos comandantes de esquadra e de divisatildeo eacute partilhado o sentimento que os agentes natildeo respondem agraves suas expectativas e exigecircncias na patrulha o que tende a agravar pressotildees internas e pode levar a acccedilotildees de controlo disciplinar

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exemplo eacute preciso garantir a seguranccedila da visita de um chefe de Estado agrave aacuterea diz-se

ldquoOs mitras hoje eacute que andam agrave vontade [a traficar]rdquo

Em aacutereas onde se torna publicamente visiacutevel o traacutefico de droga eacute considerado

um assunto seacuterio e alvo da atenccedilatildeo dos poliacutecias Quando natildeo conseguem fazer

detenccedilotildees os poliacutecias tentam com os meios legais que dispotildeem usar a autoridade

para ldquolimpar a aacutereardquo como dizem para fazer circular as pessoas do mercado da droga

que tendem a densificar as ruas e cafeacutes Na teia das respostas extra-legais (baseadas

em consideraccedilotildees morais e natildeo apenas no mandato) que implicam castigar dar uma

liccedilatildeo ignorar ou isolar o mitra eacute frequentemente alvo da primeira E eacute-o tanto mais

quanto a sua atitude altiva permanecer em relaccedilatildeo aos agentes Os agentes entendem

tais comportamentos como desafios directo agrave autoridade pessoal e profissional e

consideram que isso lhes ldquodificulta o trabalhordquo8 Para os agentes que conheci poucos

momentos satildeo identificados como desafiadores directos e inegociaacuteveis da autoridade

policial excepto se os ldquoinfractores satildeo extremamente mal-educados e arrogantesrdquo e se

satildeo ldquomitras que reagem aos poliacuteciasrdquo Outras razotildees nem sempre enunciadas como o

desejo de forccedilar uma detenccedilatildeo podem fazer aumentar a probabilidade de uso da

coacccedilatildeo Os poliacutecias satildeo em geral mais controlados nas intervenccedilotildees que envolvem

aqueles que consideram ser pessoas de bem com quem pretendem evitar os

problemas como defendeu M Young (1991) no caso das poliacutecias britacircnicas O mitra

pode entatildeo significar um dos poucos momentos que os agente tecircm para exercer uma

pose autoritaacuteria sem os constrangimentos da negociaccedilatildeo e sem as ambivalecircncias do

seu mandato9

Os mitras satildeo o retrato vivo do desajustamento social da inadaptaccedilatildeo

lembrando todos os dias o sabor amargo dos problemas urbanos da ldquoperdiccedilatildeo da

drogardquo apontando a parcialidade e a impotecircncia dos agentes para lidar com os

problemas sociais que satildeo muito mais do que simplesmente criminais Mas a visatildeo

punitiva permanece As ideias de escolha pessoal de uma trajectoacuteria (ldquonatildeo trabalham

porque natildeo queremrdquo) ou a estigmatizaccedilatildeo apressada de toda uma regiatildeo bairro lugar

(ldquoIsto aqui eacute soacute mitragemrdquo ldquoeacute soacute merdardquo ldquonatildeo valem nadardquo ldquodeviam era ser todos

8 Para uma explicaccedilatildeo detalhada das reacccedilotildees policiais em situaccedilatildeo e explicitaccedilatildeo dos conceitos em contextos norte americanos ver J Van Maanen 1978d 221-38 9 No trabalho de esquadra a negociaccedilatildeo da autoridade policial eacute uma constante em quase todos os domiacutenios considerados pelos poliacutecias como natildeo-criminais Nas infracccedilotildees no tracircnsito venda ambulante jogo ilegal - os poliacutecias intervecircm de modo limitado partilhando jurisdiccedilatildeo legal com os poliacutecias municipais de Lisboa Tal tem benefiacutecios imediatos para os poliacutecias de rua natildeo queimar a imagens dos poliacutecias nos bairros de classe meacutedia como dizem

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extintosrdquo) tendem a alimentar representaccedilotildees hegemoacutenicas no jogo da luta de

classificaccedilotildees e nos sentidos distintivos que produzem (cf Costa 1998) Na mesma

linha com Pina Cabral ndash orientado pela abordagem processualista de V Turner

(1967 1969) a a anaacutelise concpeptual agrave luz do poder simboacutelico tal como este eacute

expresso em P Bourdieu (1989) ndash pode defender-se assim que a ordem e a

centralidade da acccedilatildeo policial estatildeo em constante produccedilatildeo no sentido de

conservarem uma certa independecircncia e hegemonia na sociedade Assim ldquoa

marginalidade passa a ser vista como condiccedilatildeo baacutesica das relaccedilotildees sociais e culturais

enquanto a centralidade eacute algo construiacutedo e delimitado constantemente em risco de

ser destronadordquo (2000 865-892)

Nas aacutereas onde haacute traacutefico de drogas uma outra figura encontra presenccedila

algueacutem que povoa o universo dos poliacutecias e tambeacutem o dos mitras eacute o carocho Trata-

se do consumidor de aspecto degradado por vezes sem abrigo10 Nas trajectoacuterias da

incerteza alguns carochos podem passar a mitras e alguns mitras satildeo tambeacutem

carochos Mas os agentes identificam uma diferenccedila fundamental ldquoOs carochos

furtam mas natildeo matamrdquo O carocho eacute o sujeito que passa pelos agentes no carro a

caminho do lugar da droga Geralmente vai com pressa Muitos ajudam condutores a

estacionar a troco de moedas nos bairros residenciais na parte de cima da aacuterea

policial Os agentes falam destes com um misto de ironia distanciamento e humor

Como certo dia ao passarmos pelo rasta conhecido por Bob Marley no bairro da

droga o agente Conceiccedilatildeo comentou ldquoEste eacute o carocho mais firme da regiatildeo Ateacute

mata os bichos Devia era ser detido por homiciacutediordquo Estes gozos aos carochos satildeo

constantes na patrulha

Lee caracteriza genericamente a categoria onde figuram as pessoas de baixo

estatuto social como ldquopolice propertyrdquo (1981 53-54) Satildeo os grupos sem poder

econoacutemico aquelas que a maioria dominante vecirc como problemaacuteticas ou de aspecto

desagradaacutevel Quer dizer que os poderes dominantes da sociedade (na economia

poliacutetica etc) tecircm reservado os problemas do controlo social destas pessoas para os

poliacutecias Reiner considera que a categoria em sentido ainda mais amplo abrange

pessoas que satildeo identificadas como vadios alcooacutelicos desempregados jovens que 10 Os poliacutecias justificam o termo pelo aspecto curvado e pele queimada do sol que muitos consumidores assumem numa fase adiantada da dependecircncia assemelhando-os ao insecto coleoacuteptero Em geral os agentes natildeo confiam nas informaccedilotildees dos carochos cheios de esquemas de sobrevivecircncia e pouca simpatia pela autoridade A distinccedilatildeo entre quem consome e quem trafica eacute exigida por lei mas na

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adoptam estilos culturais desviantes minorias eacutetnicas homossexuais prostitutas e

travestis e mesmo os apoiantes de organizaccedilotildees poliacuteticas radicais ldquoThe majority are

prepared to let the police deal with their lsquopropertyrsquo and turn a blind eye to the manner

in wich is donerdquo (1985 95) Em geral os carochos acatam as ordens policiais

Quando natildeo o fazem os agentes tendem a tomar uma atitude ostensiva Desta forma

natildeo eacute estranho que possa ser com pessoas sem poder que muitos poliacutecias cometem os

maiores abusos e injustificados excessos na acccedilatildeo a par de alguma curiosidade

humanidade e indiferenccedila

Um exemplo tiacutepico do estilo de vida de um carocho eacute o do Rato11 figura com

que os agentes tecircm encontro marcado nos seus quotidianos

Numa das primeiras operaccedilotildees colectivas nocturnas ao bairro da droga em que participei fui convidada a ir ldquoespreitar o Ratordquo Disse-me um jovem agente de origem rural ldquoVou apresentar-te o Ratordquo Descemos da rua para a zona do antigo bairro da droga agora um descampado a ceacuteu aberto O agente sabe onde o encontrar Vecirc a luz de uma fogueira improvisada Descemos uma parte do morro e chegamos ao peacute do sujeito Ficamos num ponto mais alto a olhar durante uns segundos que parecem uma eternidade sem dizer nada Trata-se de um homem que se esconde atraacutes de uma enorme barba e pele queimada do sol Deve rondar os 40 anos mas estaacute muito envelhecido e marreco Estaacute a preparar um chuto (injecccedilatildeo endovenosa de droga) No momento em que vai chutar nas virilhas o agente interrompe-o Este ainda natildeo tinha dado pela nossa presenccedila ldquoO que vais fazer Ratordquo Este desvia o chuto ldquoEstou aqui a fazer uns sacosrdquo ldquoSacos de quecircrdquo ldquoEacute aspegicrdquo ldquoPara que eacute que estaacutes a fazer issordquo ldquoOra para me orientarrdquo O agente diz que ele vende aquilo e ainda ganha uns trocos Aqui consome-se tudo Estaacute uma noite ventosa e a lareira tem fortes chamas Passa-nos aos peacutes uma enorme ratazana O agente diz ao Rato para colocar o fogo noutra disposiccedilatildeo para natildeo haver problemas O agente conta-me entatildeo agrave medida que regressamos para o peacute dos outros que houve um dia em que deram com este sujeito cheio de ratazanas agrave volta a passarem-lhe por cima da cabeccedila ldquoum espectaacuteculo terriacutevelrdquo Perguntaram-lhe porque deixava aquilo acontecer Soacute depois perceberam que ele estava a alimentaacute-las Diz que satildeo suas amigas e fala ateacute com elas Por isso passou a ser assim conhecido ldquoAo que eles chegamhellip Noacutes se passaacutessemos aqui uma noite ficaacutevamos cheios de doenccedilas Isto para eles natildeo eacute nada O Rato vive aqui haacute muitos anosrdquo (Diaacuterios da Patrulha Abril 2004)

O Rato como outros carochos eacute alvo dos apertotildees dos poliacutecias que

ambicionam ter a aacuterea limpa o que implica remover a sujeira humana traficantes e

consumidores ldquoOs poliacutecias tratam pior os carochos que ldquosabem demais mas que natildeo

colaboramrdquo dizem-me Eacute o caso deste sem-abrigo que natildeo tendo para onde ir

praacutetica tem efeitos subsidiaacuterios reduz interacccedilotildees e como tal as revistas corporais a pessoas cujos estilos de vida os agentes repudiam 11 As alcunhas com referecircncia a animais evidenciam que para os poliacutecias muitos carochos ultrapassaram o lumiar da humanidade Dizem que ldquoo Rato natildeo estaacute na civilizaccedilatildeo dos homens normaisrdquo Um cigano eacute conhecido por Sapo porque se sabe que os ciganos fogem destes animais

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continua a pernoitar no bairro demolido mas nunca se fez amigo dos agentes Certa

vez num turno pela noite dentro eu e uns agentes mais jovens ficaacutemos a conversar

com o Rato e este revelou-nos parte da sua vida Disse ter estado preso 10 anos no

Linhoacute por um homiciacutedio que natildeo cometeu Esteve prestes a atravessar com um

canivete o seu carrasco mas no preciso momento paralisou Desde entatildeo virou-se

para a droga e consciente dos distuacuterbios que tal causava na famiacutelia resolveu deixar a

mulher e filho em Almada nunca mais voltando ao local onde sempre viveu Vive

das bolsas (com quartas de droga para traficar) que consegue desenterrar Por isso

nem os poliacutecias nem os traficantes gostam muito dele Encontrei-o muitas vezes

durante as patrulhas

Hoje estou com o Cruz e o Caetano a peacute na principal rua do traacutefico no turno das 13-19h Vatildeo ao descampado ver se surpreendem algum traficante Surpreendem o Rato O que estava com ele daacute agrave sola O Cruz e o Caetano ficam de volta dele Obrigam-no a tirar toda a tralha de dentro das mochilas que transporta O Cruz evita tocar no Rato Este pronuncia frases de revolta e natildeo levanta o olhar para os poliacutecias Tira muitos objectos que satildeo de subsistecircncia baacutesica mas que se assemelham a lixo urbano (tampas de plaacutestico pontas dos sacos para as quartas pedaccedilos de alumiacutenio para o caldo [sinoacutenimo de chuto]) Quando vecirc uma lamela de comprimidos o Cruz destroacutei-a com o peacute O gesto de pisar eacute simboacutelico O Caetano mais novo diz ao Rato que olhe para si quando fala com ele Natildeo o querem a consumir na carrinha que estaacute estacionada no descampado e que estaacute para apreender (mas que foi ali ficando e se transformou no hotel da droga) O Rato natildeo levanta o olhar O Caetano sente-se provocado e troca olhares com o Cruz O Cruz convida-o a bater-lhe ldquoDaacute-lhe uma palmada soacute assim eacute que ele te ouverdquo Mas o Caetano natildeo reage (Quem conhece o Caetano sabe que natildeo eacute de bater nunca foi provavelmente natildeo seraacute) O Rato afirma que natildeo eacute capaz de olhar Eacute a sua reacutestia de dignidade O Caetano acaba por aceitar esta resposta Manda-o arrumar tudo e diz que pode ir agrave sua vida O Rato pega nas suas coisas e segue sem olhar para traacutes Hoje escapou a uma bastonada (Diaacuterios da Patrulha Abril 2004)

Os sujeitos considerados temporariamente alienados e os alcooacutelicos estatildeo

entre aqueles para quem os agentes tecircm menos respostas profissionais Os poliacutecias identificam estas figuras do quotidiano que consideram destituiacutedas de poder razatildeo e auto-controlo e para os quais soacute por vezes podem usar penas provisoacuterias como as que usam para delinquentes Eacute frequente detectar entre os agentes um sentimento de impotecircncia face a situaccedilotildees que envolvem estes citadinos ldquoNoacutes natildeo podemos fazer nada em relaccedilatildeo a estes Nadardquo dizem frequentemente12

12 Na verdade os mendigos e os sem-abrigo tecircm sido historicamente objecto de atenccedilatildeo policial E hoje o carocho o consumidor eacute uma figura muito presente nos universos do traacutefico de rua Todavia com a extinccedilatildeo oficial dos Albergues e a progressiva retirada da PSP do controlo das ldquoclasses marginaisrdquo e a entrada do Serviccedilo Social na figura do assistente social no contexto portuguecircs os poliacutecias de hoje tecircm uma atitude mais ambivalente face a estes citadinos essas figuras da exclusatildeo social

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Encontros breves por vezes prolongados acontecem entre os poliacutecias e os alcooacutelicos Estes tecircm os horaacuterios dos agentes e satildeo frequentadores das mesmas ruas e tascas Um poliacutecia alentejano disse-me que o que mais o impressionou nos bairros antigos de Lisboa foi a concentraccedilatildeo de becircbedos por metro quadrado Os agentes dizem que estes natildeo podem ver uma farda ldquoVecircm sempre direitos a noacutes Satildeo os piores de aturar porque natildeo se pode fazer nadardquo Jaacute dos alienados diz-se que ldquopor vezes enganam tecircm uma conversa normal mas satildeo capazes de fazer as coisas mais extravagantes Haacute muitos alienados por Lisboa que fogem do hospital psiquiaacutetricordquo Todavia cada vez mais os mendigos como os consumidores e outros se situam numa zona cinzenta da actuaccedilatildeo policial onde as situaccedilotildees merecem estreita avaliaccedilatildeo e a legitimidade da acccedilatildeo tem de ser bem justificada nos canais administrativos e legais Alguns poliacutecias desenvolvem dotes de ldquonegociadores de ruardquo (para lidar com pessoas em fuacuteria ou prestes a cometer um acto irreversiacutevel suiciacutedio incecircndio etc) como os que me foram descritos pelo agente Tadeu a trabalhar numa outra Divisatildeo com oito anos de patrulha vaacuterios processos disciplinares e uma verdadeira lenda entre os mais antigos da esquadra amarela

A gente tem que entrar na cabeccedila deles a gente tem que conseguir Se aquele gajo tem a mania de se despir qual eacute que eacute a melhor maneira Digo-lhe Eu tambeacutem ando todo nu em casa A partir daiacute fica mais calmo Eu tive um indiviacuteduo que se barricou numa casa ligou o gaacutes e aacutegua Cheguei - lsquoPoliacutecia Abre a porta Poliacutecia Abre a portarsquo E ele natildeo abria e entatildeo eu lembrei-me de uma coisa disparata sem razatildeo de ser mas que causava curiosidade Bati agrave porta e disse-lhe - lsquoOacute amigo vocecirc ou abre mais a aacutegua ou entatildeo natildeo sei eacute que os peixes ali em baixo jaacute natildeo sabem para onde eacute que vatildeorsquo E o senhor lsquoAh O quecircrsquo - lsquoEacute que os peixes andam ali em baixo aquilo parece quase o rio Tejorsquo E ele abriu a porta Eu entrei fui fechar o gaacutes fui fechar a aacutegua e levei o senhor para o hospital Os vizinhos ficaram todos a olhar para mimrdquo (Entrevista Abril de 2005)

Em situaccedilotildees de patrulha ordinaacuteria a interacccedilatildeo dos agentes com os sem-

abrigo pedintes mas tambeacutem com outros sujeitos que ocupam o espaccedilo puacuteblico como

os vendedores ambulantes isolados eacute desencadeada por chamadas e apelos dos

citadinos de bem e natildeo tanto por sua iniciativa A justificaccedilatildeo das queixas natildeo varia

muito ldquonatildeo gostam de ter um vagabundo sujo agrave sua portardquo ou ldquoconsideram que os

vendedores lhes fazem concorrecircncia deslealrdquo Os poliacutecias com conhecimento local

desenvolvem uma certa noccedilatildeo de ordem social da aacuterea um jogo de equiliacutebrios de

tensotildees e conflituosidades Muito do seu trabalho acaba por se centrar nessa gestatildeo

dos jogos de poder entre os proacuteprios citadinos mais do que na implementaccedilatildeo de uma

ordem poliacutetica autoacutenoma Eacute o que se passa no encontro que descrevo

No turno das 19-1h vem uma chamada para o CP ldquoEstaacute uma pessoa caiacuteda na via puacuteblicardquo Sigo com os agentes para essa rua de enorme fluxo Estaacute uma sem-

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abrigo deitada no chatildeo com sacos e posses agrave volta O agente Conceiccedilatildeo e a agente Magda aproximam-se devagar com calma O Conceiccedilatildeo aborda-a Esta recusa falar dizendo ldquoNatildeo falo com a poliacutecia soacute falo com a Repuacuteblicardquo e puxa do cachimbo Depois vai agrave mercearia comprar uma lata de feijotildees Volta O Conceiccedilatildeo pergunta-lhe o nome ldquoChamo-me merda natildeo tenho nomerdquo O Conceiccedilatildeo pergunta-lhe se quer ajuda e esta recusa Vocifera zangada ldquoSe ela natildeo quer ajuda natildeo podemos fazer nada Se ela quisesse podiacuteamos accionar alguns processosrdquo resume o agente Ela refere ldquoVou ao cemiteacuteriordquo Ele aconselha-a a sair depois de comer porque incomoda a passagem das pessoas no passeio Ela natildeo o olha Dirigimo-nos para o carro O comerciante da loja da frente diz ldquoEstaacute aiacute desde as 8h Dantes quando havia a Mitra levavam-nos para laacute davam-lhes um bom banho e laacute ficavam algum tempo Agora ningueacutem sabe o que fazer aos mendigosrdquo O agente pergunta ldquoFoi o sr que chamou a poliacuteciardquo ldquoNatildeo Deve ter sido aiacute da embaixadardquo O agente natildeo se controla e comenta ldquoEles natildeo satildeo mais do que os outros laacute porque tecircm imunidadehelliprdquo A Magda reitera ldquoEla pode estar na via puacuteblica natildeo eacute nenhum crime Haacute tanto disto em Lisboahelliprdquo Uma mulher desdentada com os seus dois pequenos filhos diz ldquoMuita gente devia era de ver istohellip [a pobreza]rdquo Saiacutemos dali A Magda e o Conceiccedilatildeo comentam a sua natildeo-acccedilatildeo Neste caso eacute a uacutenica acccedilatildeo a ter Entretanto passa pelo carro uma condutora numa viatura e da janela queixa-se que na tal esquina se encontra uma sem abrigo ldquoinstaladardquo desde manhatilde refere-se agrave mesma A Magda educadamente informa ldquoJaacute foi avisada para sair dali Natildeo podemos fazer mais nadardquo Um jovem vai na rua e comenta indignado para a condutora ldquoQueixinhashelliprdquo Mais tarde quando voltamos a uma rua proacutexima nos circuitos do giro a sem-abrigo encontrou um amigo e estaacute deitada com ele O agente abre a janela e diz ldquoAiacute eacute que se estaacute bem Parecem dois namoradosrdquo (Diaacuterios da Patrulha Novembro de 2004)

Reiner defende genericamente que ldquothe prime function of the police has

always been to control and segregate such groups and they are armed with a battery

of permissive and discretionary laws for this purposerdquo (1985 95) Mas os contextos

transformam-se e a pressatildeo social no trabalho dos poliacutecias pode servir para penalizar

mas tambeacutem para favorecer os desapossados13 Um agente rodado disse-me certa vez

ldquoAs pessoas aqui no bairro [de cima] tecircm muita pena dos carochos e mandam vir com

os poliacutecias No outro dia um ameaccedilou espetar-me uma agulha Peguei na agulha e

espetei-lha eu no rabo e fi-lo vir assim ateacute agrave esquadra Na rua essas velhas todas do

bairro mandaram vir comigordquo (Entrevista Julho de 2004) O exemplo mais referido

na esquadra sobre a inversatildeo das loacutegicas de dominaccedilatildeo dos espaccedilos e de autoridade e

a difiacutecil resistecircncia dos poliacutecias agraves pressotildees populares eacute o de um agente que foi

mesmo picado por um carocho quando essa ldquoera a moda dos assaltosrdquo Aquele ao

agarrar o toxicodependente viu juntar-se agrave volta uma seacuterie de pessoas que o

13 Uma anaacutelise histoacuterica aos finais do seacuteculo XIX sobre as relaccedilotildees mantidas entre poliacutecias e prostitutas permitiraacute certamente evidenciar a maticidade dos poderes dos poliacutecias em cidades como Lisboa Ver Cordeiro Duratildeo amp Gonccedilalves (2005)

249

pressionaram para que soltasse o ldquopobre rapazrdquo Quando o agente o largou aquele

picou-o e fugiu Como disse um colega ldquoEle fez os testes da sida e ateacute virem os

resultados andou aiacute a bater malrdquo (Entrevista Abril de 2004)

A categoria ldquopolice propertyrdquo tal como eacute descrita por Lee (1981) e Reiner

(1985) evidencia os difiacuteceis limites e equiacutevocos da classificaccedilatildeo policial

estereotipada dos mundos sociais ldquoThe major problem for the police is not so much

maintaining control but not mistaking a member of a higher-status group as police

property This danger is reinforced in policing ethnic minority groups where the

police officer is not as attuned to the signals of respectability It is also a problem

which has become accentuated for the police with the growth of respectable middle-

class involvement in lsquodeviantrsquo activities The pot-smoking hippy may be a university

professorrdquo (1985 95) Uma agente relatou-me uma histoacuteria que retrata exactamente a

questatildeo

Na anterior Divisatildeo onde trabalhei contava-se que numa operaccedilatildeo stop um agente mandou parar um Volkswagen carocha e laacute dentro ia um preto O agente comeccedilou a falar no gozo ldquoO esminino tem a carta di conduccedilatildeordquo ldquoTenhordquo disse o outro e mostrou a identificaccedilatildeo Era comissaacuterio de poliacutecia Diz-se que o gajo levou um forte processo disciplinar (Entrevista Julho de 2004)

Natildeo eacute novidade que os poliacutecias natildeo nutrem especial simpatia pelos citadinos

indocumentados O discurso natildeo varia muito entre os agentes e as chefias Satildeo

partilhadas ideias conservadoras acerca dos imigrantes sobretudo dos ilegais Um

comandante defendeu

Neste paiacutes haacute uma poliacutetica de permissividade e as poliacutecias pouco ou nada podem fazer Eles [os imigrantes] estatildeo com vistos e passaportes ilegais vatildeo para o iniacutecio da lista para se legalizarem muitos sem trabalho Parece que escorregam todos para caacute e daqui jaacute natildeo vatildeo para lado nenhum Soacute haacute mar agrave frente deles A sociedade portuguesa estaacute muito mal Vecircem-se os nossos velhos a passar fome mas realojam-se pretos ciganos e outros imigrantes O Estado e as Misericoacuterdias preocupam-se mais com eles do que com os portugueses (Entrevista Marccedilo de 2004)

Os eventos terroristas dos uacuteltimos anos parecem ter ampliado preconceitos

policiais associados agraves minorias eacutetnicas mais do que produzido efeitos nas praacuteticas de

prevenccedilatildeo policial nas esquadras Como me referiu um agente ldquoQuando passo no

Rossio jaacute olho para todo o lado Laacute eacute soacute pretos e monheacutes essa procaria toda Fico a

pensar se natildeo trazem bombasrdquo (Entrevista Marccedilo de 2004) De um modo mais amplo

250

na esquadra circulam entre os poliacutecias ideias distintivas sobre os encontros com

pessoas das minorias eacutetnicas Por exemplo diz-se que

Eacute faacutecil lidar com os ciganos Eles natildeo querem problemas com a poliacutecia porque querem a venda ambulante calma Com eles taacute-se bem Sabem que se natildeo fizerem merda noacutes tambeacutem natildeo os chateamosrdquo Ou noutra ocasiatildeo ldquoO melhor eacute um bairro onde haacute duas famiacutelias de ciganos Porque quando haacute desordem a poliacutecia chega depois eles que se entendamrdquo (Entrevista a um agente Abril de 2004)

Existem noccedilotildees estreitas da acccedilatildeo dos poliacutecias relativamente a pessoas que

natildeo estatildeo envolvidas em actividades iliacutecitas e controlo da suspeiccedilatildeo Como me disse

um agente experimentado ldquoAqui perto sei que existem paquistaneses a viver numas

casas manhosas Sei que estatildeo ilegais Mas deixo-os ficar Natildeo lhes faccedilo nada Natildeo

me interessa tramar a vida agraves pessoas Sei distinguir o que realmente interessa aqui agrave

poliacutecia ndash os traficantesrdquo (Entrevista Maio de 2004) Os brasileiros podem oferecer

problemas aos poliacutecias mas tendem a ser vistos como ldquoparecidos connoscordquo em

particular as brasileirashellip A heterogeacutenea populaccedilatildeo oriunda de paiacuteses do leste

europeu estaacute relativamente fora do alcance dos poliacutecias nesta parte da cidade Os

chineses satildeo considerados ldquomafiososrdquo com as suas lojas ldquoilegaisrdquo que natildeo param de

crescer nos bairros mas raramente entram nos encontros de rua Como vaacuterios poliacutecias

admitem sem despudor ldquoCom os pretos jaacute eacute diferenterdquo (Entrevista Abril de 2004)

Com estes a distinccedilatildeo significa mais frequentemente discriminaccedilatildeo

ldquoEacute preto ou eacute brancordquo eacute uma das primeiras informaccedilotildees que se retira de

algueacutem a identificar na poliacutecia Tal penetra o mapeamento social e traduz uma certa

tendecircncia para olhar os mundos como sendo povoados por brancos e pretos A

categoria pretos inclui toda a maticidade da cor Participei em algumas intervenccedilotildees

dos poliacutecias junto de ldquopretos que alegadamente estariam a traficarrdquo numa aacuterea onde a

maioria dos traficantes satildeo jovens brancos e residentes As chamadas satildeo

frequentemente efectuadas pelos traficantes brancos do bairro que natildeo querem ter ali

ldquoconcorrentesrdquo Em vaacuterias situaccedilotildees quando chega a altura dos poliacutecias perguntarem

a detidos de quem eacute a droga ou a consumidores quem a teraacute vendido estes tendem a

assumir genericamente ldquoum pretordquo (de quem natildeo sabem muitas vezes o nome e mal

descrevem) Um agente chegou a confidenciar-me ldquoAgora eles dizem todos isto para

lixar os pretos que vecircm da margem sul ou da Amadora para aqui venderrdquo Este

processo que iraacute sendo reflectido nos registos pode surtir efeitos na maior vigilacircncia

251

e policiamento de um certo tipo de pessoas tidas por suspeitas mesmo que no

universo local tudo indique que satildeo uma minoria O estereoacutetipo do marginal como

jovem preto natildeo tem necessariamente origem na poliacutecia mas pode por ela ser

reproduzido

Alguns acontecimentos particulares tendem a estigmatizar toda a comunidade

Um subchefe relatou-me que a dada altura os agentes de uma esquadra onde

trabalhou ldquoperseguiamrdquo mais os pretos ldquoNa altura havia no bairro uma preta que

matara um colega poliacutecia e os pretos natildeo estavam laacute muito bem vistos O comandante

ateacute nos veio ler a Constituiccedilatildeo lsquoNatildeo se pode descriminar pela raccedilahelliprsquo Mas noacutes

estaacutevamos mesmo furiososrdquo (Diaacuterios da Patrulha Julho de 2004) Os pretos natildeo satildeo

em geral muito bem vistos na cultura policial dominante Mais do que pessoas de

outras minorias eacutetnicas os poliacutecias elegem-nos como ldquoos que mais nos enganam

sobre a verdadeira nacionalidaderdquo trocam piadas como ldquotanto aperto a matildeo a um

branco como o pescoccedilo a um pretordquo e em vaacuterias situaccedilotildees assumem preconceitos

raciais

As distinccedilotildees para fora satildeo reproduzidas internamente na organizaccedilatildeo Um dia

um agente disse-me ldquoNa escola de poliacutecias dizem-nos aqui somos todos azuis mas haacute

os azuis claros (brancos) e haacute os azuis escuros (pretos e mulatos)rdquo Uma vez ao

falarem do uacutenico colega de cor da esquadra disseram-me ldquoEste eacute preto mas tem

cabeccedila de brancordquo Quando o querem elogiar dizem que ldquoeacute um preto diferente dos

outros pretosrdquo Todavia a ambivalecircncia de sentido estaacute sempre presente Diz-se que

os agentes pedem transferecircncia para uma certa divisatildeo para bater nos ldquoprimos delerdquo e

tratam-no a todo o momento por ldquoo pretordquo O estereoacutetipo racial eacute verificaacutevel num

episoacutedio que me foi relatado ldquoNo outro dia o comandante chegou junto de noacutes [um

grupo de cinco agentes] e disse ldquoIsto parece a tropa do Savimbirdquo Jaacute viste isto Ateacute

parece que estaacute a falar com os pretos da ruardquo (Entrevista Setembro de 2005)

Mesmo quando natildeo satildeo evidentes mitras os pretos tendem a ser encarados

como suspeitos ou pelo menos a sua situaccedilatildeo eacute mais vulneraacutevel Quando os agentes

avistam um preto numa esquina comentam imediatamente o facto e tomam a pessoa

como suspeita Se for jovem e estiver num local referenciado este tem mais

probabilidades de ser interpelado revistado e conduzido agrave esquadra

Em unidades consideradas mais ldquooperacionaisrdquo e de controlo da ordem nos

piquetes de intervenccedilatildeo raacutepida natildeo eacute pouco comum dizer-se ldquoVamos agrave caccedila dos

pretosrdquo Por exemplo por altura do Euro 2004 vaacuterios agentes nas esquadras

252

adquiriram bastotildees extensiacuteveis metaacutelicos agrave imagem dos agentes do piquete (onde este

instrumento estava previsto no plano de fardamento) Tais bastotildees satildeo mais leves e

transportaacuteveis e no entanto tambeacutem satildeo mais fortes e inflexiacuteveis Um jovem

referindo-se ao seu bastatildeo disse que ainda natildeo o tinha baptizado isto eacute utilizado

Logo um do piquete lhe disse ldquoVamos laacute abaixo apanhar um preto qualquer Vamos-

lhes dar uma sovardquo (Entrevista Junho de 2004)

Em determinadas situaccedilotildees esse torna-se um indicador secundaacuterio Por

exemplo o director de um estabelecimento de ensino da aacuterea eacute negro e tem inuacutemeros

problemas com a populaccedilatildeo local e com os pais que jaacute aconteceu invadirem a escola e

tentarem bater-lhe Neste caso os poliacutecias tendem a assumir o estatuto da pessoa e a

relevacircncia da defesa da instituiccedilatildeo escolar mesmo se conservam opiniotildees pessoais

Estes episoacutedios levantam o veacuteu sobre as advertecircncias teoacutericas de Reiner ao

estudo das manifestaccedilotildees e comportamentos racistas frequentemente detectados entre

poliacutecias remetendo-se a paiacuteses anglo-saxoacutenicos onde tecircm sido desenvolvidos estudos

minuciosos sobre estes problemas A este respeito existe uma poleacutemica de

argumentos Uns autores defendem que existe um exerciacutecio diferencial dos poderes

policiais quando recaem em pessoas em situaccedilatildeo de desvantagem social o que produz

preconceitos estereotipizaccedilatildeo e amplificaccedilatildeo das aparecircncias de desviacircncia Neste

sentido tem sido estudado que eacute mais comum fazer parar suspeitos negros retecirc-los

identificaacute-los e proceder a revistas Outros natildeo podendo negar que os estudos da

cultura policial revelam atitudes hostis face agraves minorias eacutetnicas defendem que estas

satildeo o produto e natildeo o determinante do trabalho policial (Ver resumo em Reiner 1985

ndash how fair are the police 124-136) Reiner propotildee-se encontrar uma ponte entre os

argumentos partindo da redefiniccedilatildeo de conceitos ldquoThe attitudinal characteristics of

prejudice and bias may but need not result in differentiation or discrimination (hellip)

nor does differentiation necessarily indicate discriminationrdquo (Reiner 1985 125)14

Verifiquei que no plano dos preconceitos e dos comportamentos esperados nos

encontros e interacccedilotildees (nos bias policiais como refere Reiner) os pretos ocupam um

dos lugares mais desvantajosos Foi pelo menos possiacutevel identificar algumas praacuteticas

de discriminaccedilatildeo transmitidas que circulam socialmente e que encontram terreno feacutertil

14 No plano da discriminaccedilatildeo Reiner distingue entre aquela que eacute ldquotransmitidardquo (quando os poliacutecias agem como transmissores da discriminaccedilatildeo puacuteblica) a ldquointeractivardquo (nos encontros) a ldquoinstitucionalrdquo (mais estrateacutegias ofensivas para aacutereas desfavorecidas) a ldquoestatiacutesticardquo (pressuposiccedilatildeo de que determinados grupos satildeo mais suspeitos que outros) e a ldquocategoacutericardquo (discriminaccedilatildeo praacutetica injustificada nas situaccedilotildees) (Reiner 1985 129-135)

253

entre os poliacutecias15 Mas os dados permitem ir ao encontro das conclusotildees de Reiner

ldquoThe pattern of discrimination and the map of the population found in police culture

are isomorphic They are both interdependent and bound within the wider structure of

racial and class disadvantagerdquo (1985 135-136) Como tenho vindo a demonstrar os

poliacutecias tendem a ser socializados numa cultura de suspeiccedilatildeo e especial hostilidade

face agravequeles que genericamente satildeo a sua ldquoclientelardquo e que fazem parte do principal

foco da manutenccedilatildeo da ordem e do policiamento a populaccedilatildeo jovem ldquode ruardquo Entre

estes os grupos de jovens luso-africanos satildeo especialmente notados Mas o

fundamental deste processo permanece enraizado em processos sociais mais amplos

Pessoas com poder

Nos bairros das classes meacutedias menos sujeitos a classificaccedilotildees claras porque a

poliacutecia reduz interacccedilotildees e ldquoprocura ter menos problemasrdquo satildeo ainda assim

identificadas as tias os betos e os DR categorias partilhadas socialmente que se

referem a pessoas que evidenciam alguns sinais exteriores de riqueza e nos quais os

poliacutecias identificam comportamentos vestimentas modos de andar particulares

Segundo os poliacutecias tratam-se de pessoas que se apresentam com uma pose altiva e

circulam nos seus bons carros alguns revelando-se os piores infractores do tracircnsito

sempre apostados em fugir agrave multa (Ver abaixo)

As pessoas com estatuto ou algum prestiacutegio social podem natildeo merecer a

atenccedilatildeo preferencial dos agentes na acccedilatildeo quotidiana mas natildeo deixam de ser

informalmente classificados Os DR satildeo os doutores que podem ser meacutedicos

advogados juiacutezes em geral associados a profissotildees liberais ou altos funcionaacuterios do

Estado16 As pessoas com poder satildeo vistas como desafiadoras dos poderes policiais

satildeo os grandes ldquopessoas que se julgam acima da Lei e natildeo respeitam nada nem

ningueacutemrdquo como uma vez um agente comentou Hodaway definiu-os da perspectiva

policial como challengers ldquothose whose job routinely allows them to penetrate the

secrecy of police culture and gives them the power and information with which they

might challenge police control of their lsquopropertyrsquordquo (1983 71-72) Alguns grupos

15 Natildeo tenho dados suficientes para sustentar a anaacutelise noutros planos discriminatoacuterios em primeiro lugar pelas caracteriacutesticas desta parte da cidade Aqui os jovens luso-africanos surgem de passagem poucos vecircm para consumir alguns satildeo traficantes mas natildeo encontram residecircncia fixa nestes bairros 16 Outra qualificaccedilatildeo ampla eacute feita por exemplo quando se identificam os fardas como sendo todos os outros poliacutecias os militares e os bombeiros

254

profissionais tecircm mais poder para influenciar decisotildees policiais do que outros eacute o

caso dos juiacutezes advogados e numa certa medida os trabalhadores sociais

Os juiacutezes e advogados estatildeo entre os grupos soacutecio-profissionais considerados

mais poderosos ldquoSatildeo uns senhoresrdquo (subchefe) ldquovivemos hoje a ditadura dos

advogadosrdquo (comissaacuterio) ldquoos juiacutezes satildeo reisrdquo ldquoos juiacutezes neste paiacutes eacute o quero-posso-e-

mandordquo (subintendente) ndash satildeo consideraccedilotildees frequentemente tecidas por poliacutecias

sobre os magistrados e agentes da justiccedila Os juiacutezes colocam alguns dilemas agrave acccedilatildeo

policial nas ruas Muitas vezes obrigam a colocar a questatildeo seratildeo superiores

hieraacuterquicos ou cidadatildeos como os demais

Os juiacutezes merecem uma atenccedilatildeo especial no universo dos poliacutecias Satildeo aqueles

que observam de longe a sua actividade quer nos tribunais quer quando chegam agraves

esquadras pareceres e recomendaccedilotildees sobre a acccedilatildeo em determinado processo (sobre

a forma como os autos estatildeo narrados sobre decisotildees ou inflexotildees policiais em

determinada situaccedilatildeo etc) Mais recentemente estes assumiram poder dentro da

proacutepria organizaccedilatildeo Por exemplo desde a alteraccedilatildeo da Lei orgacircnica nordm 599 dois de

entre os directores nacionais mais recentes satildeo da carreira judicial (natildeo satildeo nem

poliacutecias nem militares) Os juiacutezes satildeo referidos na Poliacutecia como os grandes

sentenciadores de penas que datildeo rabecadas liccedilotildees para a conformidade dos proacuteprios

policias

As classificaccedilotildees inter-profissionais adensam-se nas praacuteticas Com o

incremento das Operaccedilotildees Stop chegam agraves esquadras as decisotildees finais dos juiacutezes

(penas coimas apreensotildees de carta etc) Os poliacutecias tecircm a oportunidade de constatar

que a decisatildeo difere em situaccedilotildees aparentemente idecircnticas Desenvolvem em relaccedilatildeo a

estes um ldquojogo de adivinhaccedilatildeordquo da pessoa e do estatuto agrave distacircncia e por

intermediaccedilatildeo dos processos Veja-se um exemplo

O agente Fonseca estaacute a ver no placard da esquadra as coimas passadas aos detidos na Operaccedilatildeo Stop ao tracircnsito do mecircs Pergunta se me lembro dos valores da juiacuteza da anterior operaccedilatildeo Concluiacutemos que com esta os resultados no geral satildeo mais penalizadores Comenta satisfeito ldquoAgora soacute deviacuteamos fazer operaccedilotildees quando esta juiacuteza estiver de serviccedilordquo (Diaacuterios da Patrulha Maio de 2004)

Tem sido um facto relativamente bem documentado nos vaacuterios estudos

policiais que estes profissionais tendem a considerar as decisotildees dos juiacutezes brandas

(cf Siacutentese em Reiner 1985 87-103) Os agentes satildeo frequentemente penalizadores e

255

adeptos da prisatildeo preventiva mesmo nos casos de pequena criminalidade Muitos

referem-se frustrados na sua acccedilatildeo frustraccedilotildees que satildeo alimentadas por pressotildees

sociais mais amplas quando dizem ldquoDetemos sujeitos que passado poucas horas

estatildeo caacute fora novamente os juiacutezes deixam-nos seguir em liberdade Isto eacute o pior do

nosso trabalhordquo Outros natildeo alimentam interdependecircncias estreitas ldquoFazemos o que

tem de ser feito Eu escrevo participo Depois a decisatildeo do juiz eacute laacute com elerdquo

(Entrevistas Abril de 2004)

Certo eacute que os juiacutezes fornecem um mapa de leitura complementar agrave acccedilatildeo

policial agrave decisatildeo em cada situaccedilatildeo e mesmo agrave apresentaccedilatildeo dos agentes em tribunal

Como me disse um agente ldquoQuando o traacutefico estava no auge [no bairro da droga] se

levaacutessemos a tribunal um carocho com 10 quartas o juiz era capaz de se chatear Dizia

que era mais trabalho para o tribunal Mas se fosse um traficante ateacute meia quarta dava

para deterrdquo (Entrevista Maio de 2004) Quando falam dos momentos em tribunal os

agentes lembram como alguns juiacutezes tecem comentaacuterios sobre como estes se

apresentam ldquoAlguns natildeo aceitam que os agentes se apresentem de calccedilotildees no

tribunal por exemplordquo (Entrevistas Julho de 2004) Notei diversas vezes que em

certas situaccedilotildees sobretudo nas aacutereas de actuaccedilatildeo criminal os poliacutecias hesitam menos

na consideraccedilatildeo dos limites legais do que na leitura que imaginam que os juiacutezes faratildeo

perante o caso Muitos jovens poliacutecias satildeo temerosos relativamente agrave perspectiva de

virem a estar presentes em tribunal

Com a experiecircncia da relaccedilatildeo os agentes acreditam que vatildeo conhecendo as

tendecircncias dos juiacutezes uns mais colaboradores outros menos Numa altura

acompanhei um processo que remontava a 1999 e que ocorreu em vaacuterias sessotildees

Tratava-se de uma acusaccedilatildeo levantada pelos poliacutecias por ldquoagressotildees a guardasrdquo com

pedido de indemnizaccedilatildeo ao Estado A preocupaccedilatildeo dos agentes em cada momento era

tentar adivinhar se a juiacuteza estava do lado deles ou dos arguidos ldquoEsta juiacuteza

geralmente gosta dos poliacutecias parece natildeo querer nada com os mitrasrdquo Com o decurso

do processo comeccedilou a compreender-se nos relatos dos arguidos dos vaacuterios

membros de uma mesma famiacutelia que os agentes tambeacutem teriam usado de forccedila

porventura injustificada e desproporcional em vaacuterios momentos O agente Conceiccedilatildeo

envolvido confidenciou-me ldquoOs juiacutezes sabem que os poliacutecias por vezes batem nos

mitras e tem mesmo de ser assim de outra forma como poderiacuteamos trabalharrdquo

(Maio de 2004)

256

Os casos de ldquosolidariedade pela justiccedilardquo oferecem aos poliacutecias percepccedilotildees de

bom funcionamento da sociedade acreditam que a reposiccedilatildeo da ordem social se faz

atraveacutes da penalizaccedilatildeo Enquanto esperaacutevamos entrar para a sala de audiecircncias foi-

me relatado por um comandante um caso raro particularmente valorizado ilustrado

como um caso de sucesso de justiccedila ldquovingadardquo

Estaacutevamos no tribunal por causa de um condutor que conduzia sem licenccedila Vimo-lo passar de moto laacute em baixo Conseguimos falar com a juiacuteza e informaacutemos que ele tinha chegado sem carta A juiacuteza disse para o tentarmos apanhar Por telemoacutevel e raacutedio avisaacutemos para a esquadra aqui da aacuterea Montaram ali um posto Mandaram-no parar e sacaram-lhe os documentos Nem chegaacutemos a sair do tribunal (Entrevista Abril de 2004)

A ilibaccedilatildeo dos ldquoculpadosrdquo pode provocar nos agentes percepccedilotildees que os

afastam dos juiacutezes Consideram que estes se passam para ldquoo lado de laacuterdquo para perto

dos poderosos e se revelam como pessoas com um estatuto social a defender Como

me referiu um agente que conduziu a detenccedilatildeo de uma condutora que foi absolvida

pelo juiz antes de ouvir testemunhar os dois poliacutecias ldquoSenti-me um cordeiro na matildeo

dos leotildeesrdquo (Entrevista Abril de 2004)

Acredita-se que tal como os poliacutecias os juiacutezes tecircm o poder de agir de acordo

com humores e temperamentos e que tecircm os seus limites pessoais as suas

expectativas e exigecircncias de deferecircncia Os poliacutecias tecircm um conjunto de histoacuterias e

mitos a este respeito Por exemplo recordam que observaram um juiz a sentenciar

quatro meses de suspensatildeo da carta de conduccedilatildeo a um detido de uma operaccedilatildeo stop

porque o seu telemoacutevel tocou durante a audiecircncia e o juiz ficou irritado Na esquadra

corria a histoacuteria de um juiz que era muito permissivo com um ladratildeo da aacuterea ateacute ao

dia em que aquele lhe roubou o seu carro e o mandou impiedosamente de preventiva

(Diaacuterios da Patrulha Maio de 2004)

Mas os encontros extravazam as varas Tal como com outros citadinos eacute no

tracircnsito que as pessoas com poder revelam o seu melhor e o pior Um agente relatou-

me um caso que o confortou ldquoNuma Operaccedilatildeo Stop tive de autuar um magistrado

Este virou-se para o condutor do carro do lado e disse ldquoEle estaacute a autuar-me e eu sou

magistrado Ele jaacute o autua de seguidardquo E eu disse para mim ldquoSim sr aqui estaacute um

DR como deve de serrdquo (Entrevista Abril de 2004) O pior eacute mais frequentemente

lembrado pelos agentes

257

Aqui a falta de respeito eacute enorme Damos um dedo levam-nos o braccedilo todo Deixam o carro mal estacionado e vatildeo agraves compras e noacutes dizemos para serem raacutepidos Ficam laacute meia hora e ainda dizem que tecircm todo o direito A gente vai multaacute-los mandam-nos logo com a profissatildeo para a frente lsquoSou advogadorsquo lsquoSou juizrsquo lsquoSabe quem eu soursquo Haacute pessoas boas mas a maioria eacute maacute Os lsquonotaacuteveisrsquo tecircm um total desrespeito pelo nosso trabalho na regulaccedilatildeo do tracircnsito Apresentam-se pela profissatildeo que tecircm quando lhes pedimos a identificaccedilatildeo natildeo dizem apenas o nome como as outras pessoas (hellip) As pessoas que se colocam agrave margem por serem DRrsquos satildeo as piores (Entrevista Novembro de 2004)

Os poliacuteticos podem ser vistos como uma subcategoria especiacutefica de pessoas

com poder Numa poliacutecia que responde perante o governo e embora com autonomia

muito dependente das poliacuteticas e decisotildees ministeriais a desconfianccedila face aos

poliacuteticos eacute um dado que atravessa a organizaccedilatildeo Existem percepccedilotildees partilhadas entre

os poliacutecias em relaccedilatildeo a estes notaacuteveis que jaacute foram definidas por outros autores Os

poliacutecias tendem a considerar que os governantes os atrapalham num trabalho que soacute

estes conhecem ldquoThey are remote and unrealistic ivory-tower idealists corrupt self-

seekers secret subversives or simply too weak to resist villainyrdquo (Reiner 1985 96)

Como um agente defendeu ldquoO problema eacute que os poliacuteticos pensam que estatildeo a

legislar para pessoas educadas e o nosso povo natildeo eacute educadordquo (Entrevista Abril de

2004)

Os poliacuteticos podem ser vistos como ameaccediladores e nesse sentido os poliacutecias

apresentam-se em contraponto como uma ldquocomunidade unidardquo Os sindicatos dos

poliacutecias ldquojogamrdquo na luta de classificaccedilotildees em relaccedilatildeo aos poliacuteticos mas satildeo tambeacutem

alvo delas A maioria dos agentes considera que os seus sindicatos estatildeo politizados

ora pela esquerda ora pela direita e por isso relativizam a sua real utilidade e a ldquoarma

de poderrdquo que podem ser

Em grande medida algumas destas representaccedilotildees tendem a ser dirigidas agraves

elites policiais da Direcccedilatildeo Nacional A maioria dos operacionais considera que

aqueles ldquovivem num outro mundo onde eacute soacute filosofias e planosrdquo17 Dizem ldquoEles estatildeo

laacute nos gabinetes com ar condicionado a legislar e a decidir Noacutes que andamos na rua eacute

que sabemos como isto funcionardquo Na percepccedilatildeo da estrutura social os agentes

tendem a distinguir ldquoos que tecircm pouco poderrdquo (os que andam atraacutes dos mitras) e ldquoos

grandesrdquo na Poliacutecia (a quem natildeo interessa a patrulha) Algumas frases mais

17 Quando cheguei agrave esquadra referi que jaacute conhecia a poliacutecia por ter passado muito tempo na Direcccedilatildeo Nacional Quando o adjunto do comandante me apresentava geralmente referia este aspecto ldquoA doutora conheceu as aves raras agora vem conhecer aqui os macacos Fartou-se das filosofias laacute de cima com certezardquo (Entrevista Janeiro de 2004)

258

recorrentes dos agentes apontam a distinccedilatildeo e as relaccedilotildees de poder que nesta categoria

se evidenciam ldquoSer poliacutecia eacute difiacutecil somos pequeninosrdquo ldquoningueacutem daacute nada ao Zeacute

Poliacuteciardquo etc Como sintetizou Reiner ldquoThe police culture both reflects the wider

power structure and reproduces it through its operationsrdquo (1985 97)

Aqueles que eacute preciso apoiar

Na poliacutecia ldquoapoiar o puacuteblicordquo significa apoiar viacutetimas com denuacutencia Na

perspectiva dominante as viacutetimas sem denuacutencia acabam por se diluir num mar de

complicaccedilotildees e ser coniventes com toda a ldquoporcaria onde estatildeo envolvidasrdquo O apoio

formal dos poliacutecias eacute prestado ao niacutevel administrativo Poreacutem os agentes consideram

muitas vezes que o apoio mais eficaz que podem prestar eacute nas ruas informalmente

em cada situaccedilatildeo e sempre de modo diferente Existem pessoas mais vulneraacuteveis que

em abstracto preocupam os poliacutecias Estas satildeo os idosos as crianccedilas e numa

extensatildeo muito menor as mulheres

Tradicionalmente os sujeitos socialmente mais vulneraacuteveis tecircm estado

relativamente ausentes do universo policial Os poliacutecias reconhecem a dificuldade em

lidar com pessoas que natildeo satildeo suspeitos viacutetimas ou testemunhas Na formaccedilatildeo

profissional ou na socializaccedilatildeo profissional natildeo existem indicaccedilotildees precisas sobre

como lidar com puacuteblicos mais vulneraacuteveis18

Durante o Estado Novo a modificaccedilatildeo da imagem dominante do patrulheiro

herdada dos finais do seacuteculo XIX e Primeira Repuacuteblica do barrigudo beberratildeo

arrogante e maldisposto (particularmente ridicularizado nas caricaturas de Rafael

Bordalo Pinheiro 1846 ndash 1905) surgiu aliada agrave aproximaccedilatildeo dos poliacutecias agraves crianccedilas e

idosos Perto dos anos 50 Figueiredo Gaspar um Major de Cavalaria da elite policial

de entatildeo numa obra que enquadro mais agrave frente sublinhava algumas indicaccedilotildees para

a actuaccedilatildeo dos guardas ter o poder da amabilidade moderaccedilatildeo conseguir suster o

temperamento ser um guia do puacuteblico um pouco de tudo ser imparcial para ser

profissionalmente honesto ter energia e firmeza de actuaccedilatildeo natildeo discutir nem

permitir que discutam (Gaspar 1949 83-92) Sempre foi lembrada a moderaccedilatildeo na

18 Os agentes destacados para os programas de apoio aos idosos ou para o programa escola segura que lidam fundamentalmente com estes grupos sociais tecircm alguns textos soltos que podem consultar Mas geralmente natildeo tecircm formaccedilatildeo profissional e satildeo obrigados na generalidade a recriar as suas rotinas e padrotildees de trabalho A situaccedilatildeo eacute muito diferente da patrulha e da relaccedilatildeo entre poliacutecias e outros citadinos onde as rotinas e algumas respostas estatildeo instituiacutedas e satildeo administradas sem variaccedilotildees de fundo haacute deacutecadas

259

actuaccedilatildeo policial pelo menos para os puacuteblicos a apoiar ldquoGestos espectaculosos

atitudes irritantes aspereza de voz dureza de expressatildeo tudo eacute contraproducente na

acccedilatildeo policialrdquo (idem 84)19 Entre estas estatildeo duas indicaccedilotildees especificamente

orientadas para inverter a imagem tradicional dos poliacutecias junto destes novos puacuteblicos

que comeccedilavam a emergir nos seus mandatos

O saber intervir junto das crianccedilas eacute uma das maiores dificuldades para o agente de poliacutecia que deseja desempenhar criteriosamente a sua missatildeo As crianccedilas tecircm geralmente medo ao poliacutecia (hellip) Se o poliacutecia eacute de facto um guia do puacuteblico porque natildeo havemos de incutir no espiacuterito dos nossos filhos essa noccedilatildeo (hellip) A solicitude e o carinho satildeo compatiacuteveis com o uniforme o seu interesse pelo bem estar daqueles que ficam feridos por desastre ou adoeccedilam de repente o carinho para com os velhos crianccedilas cegos ou invaacutelidos demonstraraacute ao puacuteblico que natildeo pode deixar de impressionar-se com tais atitudes que eacute um elemento uacutetil sempre pronto a servir aqueles que sofrem ou necessitam de auxiacuteliordquo (idem 87-88)

Aqueles que se apoiam satildeo ldquoos puacuteblicos a conquistarrdquo aqueles que os poliacutecias

querem ter do seu lado Por vezes na praacutetica o reconforto do natildeo conflito basta-lhes

Um episoacutedio da patrulha documenta-o sumariamente

Eacute meia-noite quando somos chamados a uma ocorrecircncia ao fim da Possidoacutenio da Silva pelo raacutedio Uma senhora acaba de ser assaltada Levaram-lhe as chaves de casa Quando chegamos estaacute agrave entrada da porta com uma filha de cinco anos assustada Saiacutemos do carro patrulha A crianccedila salta imediatamente para o colo do agente Madeira que a tranquiliza enquanto o arvorado aconselha a matildee A crianccedila diz que quer ir com os poliacutecias Os agentes sorriem e explicam-lhe que vai ficar com a matildee De regresso ao carro os dois jovens com pouco mais de 20 anos comentam que a cena os tocou (Diaacuterios da Patrulha Junho de 2004)

Uma franja cada vez maior de agentes considera que o trabalho de iacutendole mais

social que desempenham os patrulheiros e agentes da proximidade tem ajudado a

minimizar riscos mesmo se natildeo podem oferecer respostas em continuidade

Nos primeiros dias que estive na esquadra o adjunto do comandante e os agentes transmitiram-me uma ideia muito positiva do trabalho junto dos idosos Uma subchefe disse-me que ldquoOs idosos recorrem muito agrave poliacutecia Temos aqui um homem na aacuterea que cai constantemente da cama durante a noite A mulher chamou um dia a poliacutecia e a partir daiacute ficou lsquoagarradarsquo ao nosso serviccedilo A Poliacutecia estaacute laacute de sorriso na cara e sem exigir nada Eacute um trabalho gratuito benemeacuterito e bem intencionado Estaacute em noacutes Eacute um bocado como os bombeiros

19 Eacute de lembrar que tambeacutem no Regulamento para o Serviccedilo de Esquadrashellip (1961) ainda hoje em vigor fala-se que na conduta com o puacuteblico os poliacutecias devem ter ldquoCalma prudecircncia sangue-friordquo e mantendo o miacutenimo de diaacutelogo possiacutevel agir com ldquofirmeza e energiardquo (cf Dos Artordms 72ordm ao 77ordm)

260

Como se trata de um caso isolado eacute mantida a ajuda Mas torna-se mais problemaacutetico quando passam a existir 50 casos destes (Diaacuterios da Patrulha Janeiro de 2004)

Todavia estes citadinos podem cair na categoria dos abusadores porque ao

serem apoiados criam dependecircncias que os agentes natildeo podem e nem querem

sustentar Segue um relato de uma agente que trabalhou no serviccedilo de apoio aos

idosos

Lembro-me de uma velhota que quando natildeo a visitava telefonava para aqui para a esquadra Andei um mecircs por conta dela Tinha pena Depois comecei a perceber que ela me mentia Dizia-se incapaz de ir levantar a pensatildeo aos correios mas depois jaacute ia agrave praccedila sozinha Eu fazia o serviccedilo ateacute ao dia em que tive de parar Existem velhos que abusam dos serviccedilos da Poliacutecia e tentam monopolizar as atenccedilotildees (Entrevista Abril de 2004)

Com os puacuteblicos a apoiar os agentes tecircm de saber criar desempenhos para

competecircncias indefinidas ndash nem assistente social nem vigilante entre uma e outra

jogando entre o controlo de abusos que possam confundir o mandato profissional com

o de um assistente social ou enfermeiro Mas simultaneamente os agentes tecircm de dar

lugar agrave demonstraccedilatildeo do envolvimento e apoio menos presente noutras tarefas de

patrulha Este eacute um equiliacutebrio sensiacutevel e de difiacutecil gestatildeo sobretudo porque a atitude

de suspeita natildeo deve cair O adjunto do comandante diz que o abandono dos idosos

nas cidades afecta a Poliacutecia

Acabamos por vezes por fazer um trabalho de apoio extra Agraves vezes satildeo os proacuteprios filhos que dizem aos pais para recorrer aos poliacutecias Mas haacute velhos que fazem como as crianccedilas fazem birra e acham que satildeo independentes natildeo querem a ajuda dos filhos para nada e por dentro estatildeo cheios de rancor Laacute estaacute a poliacutecia para lidar com ambos os tipos de situaccedilotildees (Entrevista Fevereiro de 2004)

Nas representaccedilotildees do trabalho estes citadinos podem desarmar os poliacutecias

porque lhes desviam a atenccedilatildeo do crime Algumas pessoas podem surpreender

agentes inadvertidos pelos estereoacutetipos que a elas associam ldquoDisarmers are members

of groups who can weaken or neutralise police workrdquo disse Holdaway (1983 77-81)

ldquoAnyone may turn out to be an unexpected lsquodisarmerrsquo because of the limitless naiveteacute

of the public so the police officer has to be wary of every encounterrdquo (Reiner 1985

96) Os agentes tendem a considerar que os cabelos brancos satildeo sinal de

respeitabilidade e podem adoptar uma atitude mais tolerante em relaccedilatildeo a certos

citadinos Em muitos casos tambeacutem adoptam uma atitude mais passiva relativamente

261

agraves mulheres O caso que se segue eacute um exemplo muito frequente da atitude de

suspeita policial como estando associada ao geacutenero masculino

Contam-me que haacute alguns dias conseguiram fazer uma revista ao carro do Oacutescar (um dos mitras mais conhecido da aacuterea) Sabia-se que o carro devia estar carregado de droga mas natildeo encontraram nada Mais tarde souberam que as brigadas agrave civil o apanharam Tinha 50 quartas o que aqui se considera jaacute um bom serviccedilo20 Para surpresa de todos tinha-as a mulher de quem os patrulheiros natildeo suspeitaram e nem revistaram da primeira vez Tinha a droga escondida no sexo Moral da histoacuteria ningueacutem deve escapar agrave suspeita (Diaacuterios da Patrulha Maio de 2004)

Amigos dos poliacutecias

Para os poliacutecias existem dois tipos de amigos os verdadeiros e os falsos Num

sentido ciacutenico e iroacutenico os lsquoamigosrsquo dos poliacutecias satildeo aqueles que estatildeo

constantemente a fazer chamadas para a esquadra e a reclamar por excesso de

barulho por disputas domeacutesticas ou tambeacutem infractores lembrados e que se vatildeo

tornando conhecidos dos agentes Estes satildeo os queixosos Num sentido amplo os

agentes consideram que estes significam fazer serviccedilos da treta ou maus serviccedilos

como dizem Reiner diz que em contexto britacircnico estas pessoas satildeo conhecidas dos

poliacutecias como ldquorubbish people who make calls on the police which are seen as

messy intractable unworthy of attention or the complaintrsquos own fault (hellip) Rubbish

are essencially people from the lsquopolice propertyrsquo groups presenting themselves as

victims or clients for service as they often dordquo (1985 95) Os poliacutecias defendem que

satildeo chamadas e serviccedilos como estes que os impedem de levar a cabo o seu trabalho

nos domiacutenios do crime Veja-se por exemplo a seguinte situaccedilatildeo

O agente Coelho teve uma grande discussatildeo com o comandante O uacuteltimo quer que ele notifique uma moradora que tem um catildeo que incomoda os vizinhos com o barulho Este recusa argumenta que conhece a queixosa que esta lhe parece paranoacuteica Diz que jaacute foi vaacuterias vezes agrave casa e o catildeo parece calmo Aleacutem disso argumenta que conhece bem a realidade do bairro Acaba por desafiar o comandante ldquoAtreva-se a pisar paralelo e a lidar com problemas entre vizinhos

20 Existe uma tabela de consulta com os limites legais das substacircncias que mais circulam na aacuterea da esquadra (Lei nordm 302000 de 29 de Novembro) Cada pessoa pode ter na sua posse como consumidor ateacute uma determinada quantidade Pode ter ateacute 1 grama de heroiacutena 2 gramas de cocaiacutena 5 gramas de haxixe 25 grama de liamba 1 grama de Ecstasy entre outras Sempre que o peso do produto analisado excede os limites eacute atribuiacutedo NUIPC na esquadra o que na maior parte das vezes quer dizer que a pessoa eacute detida Os agentes estimam que cada grama corresponde a 6 quartas o que quer dizer que ldquojaacute daacute para detenccedilatildeordquo dizem Mas a pesagem das quartas varia de acordo com traficantes e ldquofornecedoresrdquo e este eacute um mercado que estaacute sempre em mudanccedila e que desafia a todo o momento o saber de rua dos agentes

262

na rua e logo vecircrdquo O comandante diz que natildeo lhe compete tal funccedilatildeo e que o agente tem de cumprir ordens Este pode bem ser o princiacutepio de uma relaccedilatildeo azeda entre o agente e o seu superior Entretanto durante uns dias a queixosa surge vaacuterias vezes na esquadra envia queixas para a Poliacutecia Municipal que satildeo reencaminhadas para a esquadra De cada vez que ela entra nas instalaccedilotildees da esquadra os colegas dizem ao agente ldquoA tua amiga veio agrave esquadra falar contigordquo (Diaacuterios da Patrulha Julho de 2004)

Os agentes mais desconfiados defendem que ldquoa poliacutecia natildeo tem amigosrdquo

Quem planeia natildeo ficar muito tempo numa mesma esquadra quem ldquocai do ceacuteu numa

cidade onde natildeo quer viverrdquo defende que ldquoas uacutenicas pessoas que falam aos agentes

satildeo os que tecircm familiares na forccedila aqueles que jaacute tiveram problemas connosco e

algumas pessoas como tu que lidam connosco por motivos profissionaisrdquo

(Entrevista Setembro de 2004 ) Como me relatou um agente

Muitas vezes eu sinto pessoas que se querem aproximar de mim soacute pelo simples facto de eu ser poliacutecia e natildeo pela pessoa que eu sou Soacute os amigos mesmo de infacircncia aqueles que ficaram satildeo as uacutenicas pessoas que continuam a olhar para mim como Dinis e natildeo como poliacutecia O problema eacute que esses meus amigos natildeo estatildeo caacute estatildeo todos no Porto Entatildeo o que eacute que me resta Pessoas iguais a mim Os colegas (hellip) Todas as pessoas que eu conheci caacute em Lisboa e arredores das duas uma ou natildeo eram pessoas em que eu podia confiar porque me apercebia de certo tipo de reacccedilotildees delas que levantavam suspeitas ou entatildeo eram pessoas que soacute se aproximavam de mim por terem segundos interesses Pensavam que por ser poliacutecia lhes dava alguma vantagemrdquo (Entrevista Abril de 2004)

Na maior cidade portuguesa os poliacutecias que chegam de longe sublinham a

frieza e a quebra da comunicaccedilatildeo no seu trabalho Diz-se que os ldquolisboetas satildeo ciacutenicos

e arrogantesrdquo Quem vai permanecendo alguns anos vai criando algumas redes

informais de relaccedilotildees Os colegas agentes acabam por ser os amigos de uma eacutepoca da

vida da passagem por uma esquadra na capital

Mas os agentes nos seus quotidianos cruzam-se frequentemente com algumas

pessoas que se vatildeo tornando familiares A proximidade apesar de natildeo com a

generalidade das pessoas eacute uma realidade Tal como apontei nos diaacuterios

Natildeo haacute dia que natildeo passe na rua o contabilista burlatildeo que acumula problemas com a justiccedila O seu infortuacutenio leva-o a deambular pelas ruas nas mesmas ruas onde passam os agentes Aqui estaacute o mote para futuros encontros entre os agentes e estes flacircneurs da cidade como diria Simmel (1971) Satildeo os frequentadores habituais dos espaccedilos puacuteblicos que por vezes se tornam amigos dos agentes como me dizem por tantas vezes entrarem no seu campo de visatildeo de percepccedilatildeo e conhecimento (Diaacuterios da Patrulha Junho de 2004)

263

Alguns citadinos satildeo mais proacuteximos dos poliacutecias os comerciantes de tabernas

tascas snack-bars restaurantes bares nocturnos em particular nas lojas onde os

poliacutecias param sistematicamente para comer e beber funcionaacuterios de ourivesarias e

supermercados onde alguns agentes prestam serviccedilos remunerados vendedores de

balcatildeo em lojas de informaacutetica telemoacuteveis garagens oculistas sapateiros

perfumariashellip Os poliacutecias homens e mulheres satildeo tambeacutem consumidores nos bairros

que policiam

Todavia certas pessoas satildeo efectivamente consideradas amigas dos poliacutecias

Aqui cabem aqueles que os poliacutecias contactam por via da profissatildeo e natildeo tanto os que

se incluem na rede de amigos da aacuterea de residecircncia pessoal regiatildeo de origem ou

relaccedilotildees familiares Os puacuteblicos amigaacuteveis que permitem fugir a situaccedilotildees de

conflito satildeo uma lufada de ar fresco para os agentes Conquistar confianccedilas entre

moradores e comerciantes locais pode ser considerado um bom desempenho

profissional em si mesmo como os trechos que seguem ilustram

Almoccedilo com um agente que foi transferido excepcionalmente para mais perto de casa O adjunto convidou-o e eu acompanhei De regresso agrave esquadra o agente diz que tem de se despedir de muita gente antes de partir Satildeo os colegas e uma seacuterie de moradores do bairro ldquosobretudo uns velhotes que me ajudaram quando eu perdi o meu pai Nestes quatro anos fui conhecendo muita gente boardquo O adjunto acrescentou ldquoDe cada vez que parte um agente como este eacute muito conhecimento que se perde Satildeo quatro anos a conhecer a aacuterea e muita gente Isto leva muito tempo a conquistar e quem perde eacute a esquadrardquo (Diaacuterios da Patrulha Marccedilo de 2004)

Haacute um agente na esquadra que muitos colegas consideram trabalhar pouco e mal Eacute condutor do carro patrulha haacute anos e eacute considerado sobretudo um relaccedilotildees puacuteblicas menos um verdadeiro poliacutecia Diz-se que se preocupa mais com a imagem e aspecto pessoal incluindo o aprumo da farda ndash pelo que jaacute foi oficialmente louvado ndash do que com a operacionalidade aquilo que para a maioria eacute exactamente o prioritaacuterio O que revolta os demais eacute a forma como eacute favorecido em diversas ocasiotildees por um adjunto do comandante que natildeo esconde a sua preferecircncia Apercebo-me cada vez mais que um dos aspectos que o coloca em boa posiccedilatildeo junto do superior eacute precisamente o tempo de permanecircncia e de fidelizaccedilatildeo na esquadra Embora conserve a famiacutelia longe foi-se habituando a trabalhar em Lisboa e estaacute na mesma esquadra haacute cinco anos o que jaacute eacute um tempo consideraacutevel numa ldquodivisatildeo de passagemrdquo (Ver cap 7) Mas natildeo eacute soacute Essencial eacute o facto deste conhecer bem a aacuterea e de aiacute ter jaacute uma seacuterie de amigos Na verdade este eacute dos poucos que fez gala em me apresentar uma seacuterie de pessoas do bairro que trata por tu o Ti Augusto da tasca que abre mais cedo no bairro e que vende umas boas sandes o Zeacute Cego (que tambeacutem paacutera no Ti Augusto) a velhota que se diz bailarina e com quem jaacute perdeu muitas noites a danccedilar num bar da aacuterea o Becas um mendigo que dorme nas ruas do bairro

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com quem ele sempre manteacutem dois dedos de conversa amigaacuteveis entre tantos outros (Diaacuterios da Patrulha Setembro de 2004)

Os amigos que os poliacutecias vatildeo fazendo na aacuterea satildeo muito diferenciados em

idade percursos ocupaccedilotildees e geacutenero Satildeo geralmente pessoas de origem popular Nas

classes meacutedias os poliacutecias penetram com muito mais dificuldade Ter amigos na aacuterea

pode assim ser um motivo para permanecer numa esquadra (ldquoEstou farto dos

comandantes mas gosto da aacuterea e jaacute conheccedilo muita genterdquo) mas eacute certamente uma

razatildeo mobilizadora para um trabalho percepcionado como pouco recompensante

(ldquoEste eacute um trabalho difiacutecil vecirc-se muita coisahellip mas conhece-se gente boardquo) As

histoacuterias das amizades cruzam a histoacuteria do trabalho Surge um exemplo

Eacute sabido que o agente Matias tem muitas amigas funcionaacuterias nas escolas e num centro comercial da aacuterea Residem como ele na margem sul e tambeacutem como ele vecircm para esta zona trabalhar No almoccedilo de despedida antes de ser transferido o Matias convidou algumas dessas jovens amigas E comentou sempre em tom de gozo ldquoJaacute se sabe que quando estou apeado aquele eacute o meu giro [proacuteximo do centro comercial] e faccedilo todas as diligecircncias que forem necessaacuteriashelliprdquo No uacuteltimo turno que fez na esquadra foi para os cafeacutes da zona da droga locais simbolicamente interditos aos agentes Ali bebeu finalmente umas cervejas ao lado dos mitras Jurou a si mesmo que o faria Foi o seu adeus a uma aacuterea que calcorreou durante dois anos (Diaacuterios da Patrulha Julho de 2004)

A proximidade e o jogo de espelhos entre os poliacutecias e os mundos do crime eacute

um tema explorado na cultura literaacuteria e cinematograacutefica A sua versatildeo mais radical a

corrupccedilatildeo poliacutetica econoacutemica e social dos poliacutecias foi um dos aspectos que conduziu

ao estudo sistemaacutetico destas organizaccedilotildees nos EUA (Ver cap introdutoacuterio) Em

Portugal o modelo de recrutamento eacute hesitante Divide-se entre fazer deslocar um

grande nuacutemero de poliacutecias de todos os cantos do paiacutes para Lisboa e recrutar pessoas

integradas no seu meio social proacuteximo da cidade Esta parece prender-se com uma

crenccedila fundadora destas organizaccedilotildees os poliacutecias natildeo devem estar nem demasiado

proacuteximo nem demasiado longe dos seus puacuteblicos Os riscos que envolve a

proximidade e a distacircncia tocam-se pela sua gravidade Por um lado a parcialidade o

jogo de influecircncias a corrupccedilatildeo a impunidade por outro a atitude de desconfianccedila

geneacuterica a hostilidade e a violecircncia policiais Quando entrevistei oficiais e dirigentes

da poliacutecia muitos evocaram este problema e esta hesitaccedilatildeo21

21 O problema da corrupccedilatildeo na poliacutecia portuguesa natildeo foi muito expliacutecito ateacute anos recentes ateacute comeccedilarem a surgir nos media os casos gravosos das actividades do tracircnsito maacute gestatildeo de fundos sociais mutualistas e ainda fugas de informaccedilatildeo e corrupccedilatildeo activa nas actividades de investigaccedilatildeo

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Todavia a imagem da conciliaccedilatildeo entre os poliacutecias e os citadinos tem sido

recorrente nos uacuteltimos anos em especial porque politicamente foi preciso apagar

vestiacutegios de uma poliacutecia que serviu um regime ditatorial Os media desempenham

aqui um papel fulcral A apresentaccedilatildeo dos poliacutecias ajuda a mistificar a importacircncia e o

seu papel em dois sentidos quer no combate ao crime quer numa imagem de

proximidade (Para uma ampla leitura teoacuterica sobre este processo ler Reiner 1985 cap

5) O trecho seguinte exemplifica a importacircncia do poliacutecia e do amigo na boa imagem

puacuteblica dos poliacutecias

Hoje na esquadra comenta-se o episoacutedio de ontem num estaacutedio de futebol que passou nas televisotildees e ilustrou as primeiras paacuteginas dos jornais Claro que quando surgem criacuteticas e problemas que envolvem os poliacutecias estes datildeo sempre muita atenccedilatildeo Mas como estamos agraves portas do campeonato europeu de futebol as preocupaccedilotildees com a imagem (nacional e internacional) dos poliacutecias portugueses estatildeo no seu auge O que se passou Um adepto invadiu o campo e foi contido por um agente que aparentava ter os seus 50 anos O que se assinala visualmente no episoacutedio eacute o facto de tudo ser resolvido a bem e de ambos saiacuterem abraccedilados do campo O adjunto do comandante comenta ldquoAqueles dois saiacuteram amigos do estaacutedio Eacute curioso ver aquilordquo Um agente diz ldquoAquele momento faz melhor agrave imagem da poliacutecia do que mil palavrashelliprdquo (Diaacuterios da Patrulha Maio de 2004)

Do prisma quotidiano muitas vezes eacute a distacircncia social que parece ser

produzida Algumas figuras tiacutepicas dos bairros como dizem acabam por se tornar

elementos histoacutericos de uma esquadra pessoas que natildeo passam despercebidas a

nenhum agente e que acabam por se tornar amigos Eacute o caso do Luizinho o mitra-de-

bairro (que descrevi atraacutes) mas tambeacutem da Alice entre tantos outros ldquoCircunstacircncias

da vidardquo aproximam estas pessoas dos poliacutecias problemas conflitos ou delitos mas

tambeacutem a solidatildeo um desejo de protecccedilatildeo uma curiosidade ou interesse os encontros

pela noite dentro

A Alice eacute moradora no bairro desde crianccedila Nos seus 60 anos os agentes consideram-na uma excecircntrica simpaacutetica Jaacute nada fazem quando ela passa no seu velho carro azul metaacutelico com muacutesica estridente e a altas velocidades Ningueacutem quer saber ao certo se teraacute a inspecccedilatildeo da viatura em dia mesmo se tem partes do carro presas por cordas A Alice comunica quase diariamente com os poliacutecias No Veratildeo cruza-se na rua com os agentes do CP e diz ldquoVou para casa pocircr-me nuardquo E estaciona o seu jaacute famoso carro de qualquer forma Haacute quem diga que eacute do tempo em que algumas moradoras ldquoprestavam serviccedilosrdquo aos agentes ldquodavam-lhes reciclagemrdquo Diz-se que haacute uns anos largos agarrava nos putos do bairro e

criminal Todavia ao seu niacutevel a corrupccedilatildeo de rua na patrulha tem sido sempre vista como menor As atenccedilotildees das autoridades que as investigam centram-se nos abusos de violecircncia e falta de cidadania na reduccedilatildeo dos elevados niacuteveis de absentismo e nas falhas processuais oacutebvias

266

levava-os de fato-de-banho a refrescarem-se nas regas dos canteiros proacuteximos da igreja Nos jogos de Portugal durante o Euro 2004 aparece frequentemente toda pintada na esquadra e promete casar-se com um dos mais antigos subchefes que trata pelo nome proacuteprio A sua ironia desarma os poliacutecias Tudo nela eacute coacutemico e alegre (Diaacuterios da Patrulha Julho de 2004)

Alguns sujeitos satildeo mantidos como amigos pelos poliacutecias por outros fins

utilitaacuterios e profissionais idosos que estatildeo sempre agrave janela e controlam o que se passa

nas ruas comerciantes bem situados informantes e colaboradores privilegiados

Natildeo satildeo muitos os agentes que mantecircm uma rede de informantes que lhes possibilita

aceder a informaccedilatildeo primaacuteria sobretudo no traacutefico de droga ou sobre delitos

cometidos na aacuterea para os quais natildeo existem respostas Dizem ldquoOs nossos

colaboradores satildeo os nossos olhosrdquo Satildeo precisos alguns anos na esquadra

determinaccedilatildeo e muita experiecircncia operacional para ldquoconseguir fazer de alguns mitras

nossos amigosrdquo Geralmente satildeo os pequenos traficantes os consumidores mais

moderados ou os ex-toxicodependentes quem se predispotildee a ajudar os poliacutecias A

troco da simpatia do silecircncio de alguma quarta ou do fechar de olhos a actividades

iliacutecitas os amigos ajudam os patrulheiros a chegar mais longe na sua acccedilatildeo Estes

lembram que os limites legais e os encontros devem ser mantidos numa certa

discriccedilatildeo Natildeo sabem muito uns dos outros porque os contactos satildeo raacutepidos e

irregulares Diz-se que o agente Cruz eacute quem tem mais amigos na aacuterea Soacute isso lhe

permite fazer os bons serviccedilos que o tornam um dos agentes mais populares na

esquadra De vaacuterios encontros seleccionei o seguinte

No turno das 19-1h vou com o Cruz ao encontro de algueacutem que costuma colaborar Ficamos numa esquina do bairro da droga Esperamos O Cruz manteacutem-se em contacto telefoacutenico com o sujeito Laacute aparece Vem a peacute Vem algueacutem atraacutes Podem vecirc-lo Eacute melhor sair dali Vamos para a rua de cima Aquele informa o Cruz sobre quem eacute o maior vendedor de droga do momento tem traficantes agrave consignaccedilatildeo guarda tudo num carro agraves 15h ou 16h paacutera guarda tudo numa casa da rua X do bairro Diz que nos carros guardam a droga no volante e na borracha das mudanccedilas Mostra o seu raacutedio ldquoSou raacutedio-amador Tenho um grande aparelho montado em casa e pertenccedilo agrave associaccedilatildeordquo Despede-se Mas volta atraacutes ldquoTenho mais informaccedilatildeo para tirdquo Natildeo a daacute toda vai dando Assim se vai mantendo vivo o contacto O poliacutecia natildeo insiste mas lembra que vai entrar nos turnos das noites (1-7h) e que natildeo o vai encontrar tatildeo cedo Ainda falam de uma grande apreensatildeo da PJ na aacuterea 2 quilos de heroiacutena e 6 mil euros Ateacute veio nos jornais O agente lembra que levou esse gajo trecircs vezes agrave esquadra e que nunca apanhou nada Conclui ldquoEles na PJ tecircm outros meioshelliprdquo Vimos o amigo partir enquanto o Cruz me explica ldquoEle jaacute concorreu agrave PJ mas natildeo teve sorte Foi toxicodependente e curou-se Agora gosta de ajudar a poliacuteciardquo (Diaacuterios da Patrulha Maio de 2004)

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Os amigos satildeo mantidos pelos poliacutecias nas suas relaccedilotildees interpessoais Na esquadra a

informaccedilatildeo raramente eacute partilhada Mas alguns traficantes usam o esquema para

baralhar os agentes no seu trabalho Como me referiu um adjunto ldquoHavia um mitra

que dizia que era meu amigo Deve ter visto o meu nome na placa E os agentes

pensavam que era mesmo Eu natildeo gostava nada daquilordquo (Diaacuterios da Patrulha Abril

de 2004) Os poliacutecias natildeo aceitam que os mitras se assumam como seus amigos

apenas os poliacutecias o fazem mesmo que sejam de facto informadores A colaboraccedilatildeo

natildeo deve extravasar o encontro entre o agente e o informador

No plano das ambivalecircncias das rotinas da patrulha todas as categorias se

confundem Eacute possiacutevel verificar que certos sujeitos podem caber na categoria de ex-

mitras outros podem ser mitras amigos o que geralmente quer dizer que em algum

momento foram informadores O episoacutedio que segue demonstra-o

Numa tarde na eacutepoca do Euro 2004 o condutor do carro-patrulha avista o Zeacute Miguel Pela saudaccedilatildeo entusiaacutestica penso que eacute um colega ldquoEacute um mitrardquo dizem-me Param o carro e chamam-no ldquoEstaacutes com bom aspecto Zeacute Miguel Entatildeo jaacute estaacute limpo [de droga]rdquo O Zeacute confirma ldquoJaacute haacute 6 meses que natildeo meto nada [no corpo]rdquo ldquoNem umas quartazinhasrdquo volta o agente ldquoMesmo nadardquo diz com visiacutevel orgulho ldquoE agora jaacute nem pode ser mais jaacute natildeo vai ser Eacute para bem da famiacuteliardquo No passeio estatildeo a mulher e as duas filhas O poliacutecia pergunta-lhe onde estaacute a trabalhar ldquoEacute nas obras com um vizinhordquo O condutor diz ldquoAteacute estaacutes mais gordo Pareces bemrdquo De saiacuteda ainda o lembram ldquoVecirc laacute se agora voltas a meter-te nessa merda outra vezrdquo O Zeacute Miguel natildeo hesita ldquoNatildeo pode estar descansado sr agenterdquo E a concluir diz um dos agentes ldquoTodos fossem como turdquo Viram-se para traacutes no carro e dizem-me ldquoEstaacutes a ver isto daacute-nos gozordquo De volta ateacute agrave esquadra vatildeo o caminho a recordar episoacutedios passados com o ex-mitra que arrumava os carros por fora e por dentrohellip (Diaacuterios da Patrulha Junho de 2004)

Infractores-natos no tracircnsito

Os infractores satildeo aqueles que cometem delitos no plano da contra-ordenaccedilatildeo

formalmente classificado como distinto do plano criminal no mandato policial No

plano informal o infractor distingue-se do delinquente do mitra Na patrulha os

infractores-natos (os reincidentes os que natildeo aprendem) satildeo particularmente

detectados nesse amplo domiacutenio do trabalho policial que eacute o tracircnsito Jaacute antes

expliquei (no cap 2) como satildeo identificados dois grandes domiacutenios na aacuterea da

esquadra o tracircnsito e a droga Ambos tecircm diferentes sentidos e praacuteticas a eles

associados Para entender as interacccedilotildees estabelecidas entre poliacutecias e infractores

devo em primeiro lugar fornecer alguns dados sobre a forma como eacute representado e

268

produzido o trabalho de patrulha no tracircnsito destacando estas infracccedilotildees entre as

demais22 Em segundo lugar irei discorrer sobre como tradicionalmente desde os

anos 30 os poliacutecias perspectivam os puacuteblicos das classes meacutedias a populaccedilatildeo comum

em situaccedilatildeo de infracccedilatildeo Veremos por fim como com os infractores o tom dominante

dos poliacutecias eacute a negociaccedilatildeo cortada em determinados momentos por limites que

apontam uma acccedilatildeo mais pesada e alteram a dinacircmica de bom senso nas relaccedilotildees com

os citadinos

No plano da circulaccedilatildeo automoacutevel muito do trabalho policial passa pela

dissuasatildeo de comportamentos iliacutecitos ldquoA farda desmobiliza as pessoasrdquo dizem os

agentes que ldquoNa maior parte das vezes nem temos de fazer nada pois quando os

condutores avistam uma farda recuam e corrigem o malrdquo Muitas vezes o agente natildeo

precisa de sair do carro para evidenciar a sua posiccedilatildeo faz um sinal para um condutor

que vai a falar ao telemoacutevel ou que vai sem cinto Os apeados tecircm menos tempo para

reparar estes e outros comportamentos Assim eacute fundamentalmente no

estacionamento que as relaccedilotildees dos poliacutecias com os citadinos no tracircnsito se

ldquocomplicamrdquo Em bairros histoacutericos e mais antigos da cidade os lugares para as

viaturas satildeo raros Mas os novos moradores visitantes e trabalhadores chegam com

novos carros Na maior parte das ruas existem irregularidades expressas em

permanecircncia (carros estacionados em segunda fila em lugares proibidos em cima das

passadeiras dos peotildees em cima de passeios etc)

Mas impotildee-se uma questatildeo porque eacute o tracircnsito um domiacutenio de trabalho que

desmobiliza constantemente a acccedilatildeo dos patrulheiros Como se tornou esta uma ldquoaacuterea

menorrdquo no trabalho das esquadras Como me disse uma agente ldquoSempre pensei que o

que vinha fazer era mais tracircnsito Depois apercebi-me que haacute muito mais no trabalho

de esquadra e que o tracircnsito eacute afinal apenas uma pequena parterdquo (Entrevista Janeiro

de 2004) Existem razotildees de ordem soacutecio-urbaniacutestica para o refreamento da acccedilatildeo

policial mas tambeacutem podem ser analisadas as loacutegicas organizacionais23

22 O tracircnsito para os patrulheiros limita-se a uma questatildeo de regulamentaccedilatildeo da ordem nas cidades e reduz-se como nos restantes domiacutenios agrave aacuterea de supervisatildeo de cada esquadra Para a regiatildeo de Lisboa existe uma divisatildeo de tracircnsito especializada com cerca de 500 efectivos e tambeacutem a actuaccedilatildeo dos poliacutecias municipais (com cerca de 400 efectivos) Este policiamento distingue-se fundamentalmente da regulaccedilatildeo do tracircnsito e controlo da sinistralidade nas grandes vias raacutepidas auto-estradas e nas regiotildees de grande circulaccedilatildeo rodoviaacuteria a cargo da GNR Talvez por isso na PSP se partilhe a ideia que este eacute um domiacutenio em que a GNR ldquotrabalha melhorrdquo diz-se que ldquoEles satildeo mais firmes noacutes mais tolerantesrdquo (Entrevista Novembro de 2004) 23 Soacute parcialmente este eacute um problema de acircmbito policial Nos bairros de Lisboa a falta de parqueamento traduz-se em maior infracccedilatildeo A este factor juntam-se outros mais globais na cidade o problema dos automoacuteveis e do tracircnsito nas poliacuteticas de ordenaccedilatildeo do espaccedilo a falta de controlo da

269

Desde cedo os agentes satildeo socializados numa cultura profissional que controla os

iacutempetos penalizadores face ao tracircnsito Quando acompanhei a chegada dos maccedilaricos

dos poliacutecias receacutem-chegados agrave esquadra notei que uma das frases que os agentes mais

velhos repetiam era ldquoNatildeo ligues a todas as infracccedilotildees se natildeo vais estar sempre a

fazer qualquer coisa na ruardquo Para os agentes o tracircnsito eacute um ldquopoccedilo de problemasrdquo

sobretudo para os que se consideram operacionais Por exemplo o agente Cruz

orgulha-se de em quatro anos de experiecircncia de poliacutecia na patrulha nunca ter autuado

ldquoResolvo sempre a coisa a bemrdquo Este recusa criminalizar comportamentos no

tracircnsito ldquoNunca fui e espero nunca ir aos julgamentos do tracircnsito porque aquilo natildeo eacute

nada ateacute as salas de audiecircncia satildeo menoresrdquo (Entrevista Junho de 2004) O agente

Duarte para concorrer ao curso de subchefe teve de ldquopagar liccedilotildees privadasrdquo a um

colega que adquiriu muitos conhecimentos nestes domiacutenios Embora se orgulhasse de

ser muito bom na luta contra a droga e noutros aspectos criminais do trabalho

considerava-se uma nulidade no tracircnsito

No plano quotidiano da patrulha existem ainda outras razotildees que desvalorizam

a actuaccedilatildeo policial no tracircnsito A presenccedila quotidiana numa aacuterea obriga os agentes a

passar pelas mesmas ruas encontrar as mesmas pessoas e a probabilidade de

enfrentarem os mesmos infractores que corrigem eacute enorme Se corrigirem uma vez

teratildeo de corrigir sempre e aiacute podem ganhar rivais Eacute frequente ouvir os patrulheiros

dizerem ldquoO tracircnsito soacute nos traz problemasrdquo Estes consideram que se forem actuantes

podem transformar possiacuteveis informadores dos bairros em verdadeiros inimigos da

poliacutecia e prejudicar a sua imagem Mas eacute a conflituosidade diaacuteria e as tensotildees que

resultam dos encontros que a maior parte dos agentes pretende evitar como expressa

um agente com vaacuterios anos de patrulha

ldquoAs pessoas natildeo aceitam que o poliacutecia lhes vaacute ao bolso Disso ningueacutem gosta Por isso o nosso trabalho no tracircnsito eacute o mais mal visto Eles dizem lsquoeu estaciono aqui todos os dias e todos os dias me vecircm autuar mas ali na rua ao lado jaacute natildeo autuam Como me explicam istorsquo Eu respondo lsquonoacutes natildeo podemos estar em todo o ladohelliprsquo Mas jaacute desisti Eles natildeo entendem e natildeo nos respeitamrdquo (Entrevista Junho de 2004)

entrada de viaturas na cidade etc Do prisma organizacional o facto do tracircnsito ser regulado por uma seacuterie de poliacutecias entidades puacuteblicas e privadas parece impedir estrateacutegias integradas de coordenaccedilatildeo do mesmo Cada corpo de poliacutecia e outras entidades envolvidas parecem desenvolver haacute deacutecadas poliacuteticas sectoriais e irregulares de actuaccedilatildeo Os comportamentos infractores dos portugueses no tracircnsito satildeo conhecidos comentados ridicularizados e contestados pelos poliacutecias Mas na interacccedilatildeo quotidiana a maioria dos agentes admite natildeo os conseguir controlar

270

Este domiacutenio do trabalho eacute encarado como um problema isolado da restante

actividade policial e tende a alimentar ideais de mudanccedila O agente Pereira pensa que

cada esquadra devia ter uma secccedilatildeo de tracircnsito proacutepria ldquoateacute a nossa relaccedilatildeo com os

superiores melhoravardquo Alguns agentes como o Pacheco vatildeo mais longe e alimentam

utopias ldquoDeviam era acabar com a regulaccedilatildeo do tracircnsito nas esquadras deixar isso

para a Divisatildeo do Tracircnsito e para a Poliacutecia Municipalrdquo O agente Tadeu diz ldquoSoacute ajo

mesmo em situaccedilatildeo limite Enquanto o tracircnsito for da poliacutecia vamos sempre ser mal

vistosrdquo (Entrevistas Maio e Junho de 2004)

Cada agente tem liberdade para aplicar uma medida profissional (e em boa

medida pessoal) em cada caso Natildeo existem poliacuteticas definidas para a patrulha a este

respeito apenas advertecircncias geneacutericas Natildeo admira assim que os agentes que mais

autuam corram o risco de ser olhados pelos colegas e superiores como inflexiacuteveis e

experimentem externamente e por vezes internamente mais problemas do que os

colegas mais actuantes nos domiacutenios da droga por exemplo Aqueles que ldquogostam do

tracircnsitordquo satildeo vistos pela maioria como mais temperamentais penalizadores e com

pouco auto-controlo (mesmo se neste caso auto-controlo significa frequentemente natildeo

actuar numa situaccedilatildeo de ilicitude inequiacutevoca)

Neste quadro relacional natildeo ter o apoio directo e incondicional dos

comandantes na regulaccedilatildeo quotidiana do tracircnsito surge a sublinhar a desmobilizaccedilatildeo

para agir A narrativa de uma subchefe ilustra bem o problema

Quando saiacutemos da Escola eu e uma colega autuaacutevamos muito Era aquela pica do trabalho Eacuteramos boas no tracircnsito Depois fomos chamadas ao comandante da divisatildeo Disse-nos que tiacutenhamos de ser mais moderadas e que natildeo podia ser assim Fiquei tatildeo indignada que deixei de trabalhar [agir] no tracircnsito (Entrevista Setembro de 2004)

Os comandantes apresentam-se geralmente mais ambivalentes nesta do que

noutras aacutereas de actuaccedilatildeo Satildeo capazes de dizer ldquoaquele eacute um bom agente ateacute gosta

de trabalhar no tracircnsitordquo mas tambeacutem ldquono tracircnsito eu recomendo sempre calma e que

evitem os excessosrdquo24 Os problemas de interacccedilatildeo no tracircnsito satildeo encarados como

um problema de cada agente embora alguns mais graves extravasem em larga medida

24 Os comandantes mais determinados e ldquolegalistasrdquo a este respeito satildeo rapidamente travados Um dos comandantes que passou pela esquadra e cujo trabalho conheci melhor tinha uma longa experiecircncia em contra-ordenaccedilatildeo noutra regiatildeo do paiacutes Resolveu propor um relatoacuterio com sugestotildees para a resoluccedilatildeo de problemas no tracircnsito da aacuterea que pretendia enviar agraves Juntas de Freguesia e agrave Cacircmara Municipal de Lisboa O seu relatoacuterio parou no comandante da divisatildeo que o aconselhou a ter calma e a procurar resolver outros problemas da aacuterea da esquadra

271

o encontro da rua Em algumas situaccedilotildees de crise nas interacccedilotildees agentes consideram

que os comandantes lhes retiram o apoio pois natildeo querem o seu nome envolto em

complicaccedilotildees com moradores ldquoOs nossos superiores ouvem mais o infractor que vem

caacute agrave esquadra para fazer queixa de noacutes do que nos ouvem a noacutes Ateacute parece que

desconfiam da nossa razatildeo em autuarrdquo (Entrevista a uma agente Julho de 2004)

Existem razotildees para a temerosidade dos poliacutecias Defendem que aqueles a

quem chamam infractores-natos satildeo capazes de tudo e de complicar muito a vida dos

poliacutecias Estes infractores estatildeo entre os citadinos mais desafiadores da autoridade

policial em situaccedilatildeo e mais grave no prolongamento desta para os departamentos

deontoloacutegicos da organizaccedilatildeo25 Satildeo as pessoas das classes meacutedias que detecircm poder e

conhecimento para accionar processos aos agentes

Mais do que factores de risco inseguranccedila profunda ou medo de ficar sem

vida satildeo os aspectos mais ambivalentes do mandato e do exerciacutecio da autoridade que

os agentes salientam quando defendem ter uma ldquoprofissatildeo desgastanterdquo Eacute possiacutevel

detectar uma representaccedilatildeo ciacutenica dos agentes em relaccedilatildeo a estes domiacutenios Referem

uma certa inconsequecircncia e impunidade do seu mandato a este respeito mas tambeacutem

as notiacutecias sobre multas perdoadas a alguns infractores na organizaccedilatildeo os

telefonemas de oficiais para recuar no avanccedilo de coimas para as esquadras etc Como

me disse um agente ldquoEstatildeo sempre a aparecer desculpas para autuaccedilotildees efectuadasrdquo

O tracircnsito eacute uma das aacutereas mais sujeita a influecircncias externas e onde as relaccedilotildees entre

o domiacutenio puacuteblico e o privado tomam forma26 Uma passagem de olhos pelos media

evidencia que pessoas ldquoinfluentesrdquo conseguem demover autos Aos patrulheiros natildeo

escapa um olhar criacutetico sobre o funcionamento interno da organizaccedilatildeo e as suas

porosidades mesmo se em algum momento da vida muitos iratildeo ceder agrave tentaccedilatildeo de

recorrer ao poder que detecircm para favorecer algueacutemhellip27

25 No livro de memoacuterias ldquoHistoacuterias de um jovem poliacuteciardquo Fernandes descreve esta situaccedilatildeo Havia um graduado que soacute nos dois anos em que o jovem poliacutecia esteve naquela reparticcedilatildeo [Secccedilatildeo de Processos] que veio a ser extinta no fim desse periacuteodo de tempo teve dezassete processos natildeo por motivos graves mas somente por intervenccedilotildees que culminavam quase sempre com queixas dos autuados (1991 217) 26 Nas operaccedilotildees stop os sujeitos detidos por excesso de aacutelcool no sangue satildeo encaminhados no carro patrulha ateacute agrave sede de divisatildeo onde se fazem testes comprovativos e satildeo confirmados os valores e accionados os procedimentos administrativos da pena Acompanhei vaacuterias vezes os detidos no seu transporte no carro patrulha Alguns ameaccedilavam os agentes dizendo ter conhecimentos na poliacutecia que os ilibariam Um deles profundamente alcoolizado chegou a telefonar a um amigo que dizia ser oficial pelo telemoacutevel pessoal dentro da viatura policial Com as provas materiais era difiacutecil voltar atraacutes no processo informou-o logo o seu amigo 27 Nas veacutesperas de me lanccedilar no trabalho de campo na esquadra algumas pessoas disseram ldquoAgora eacute que eacute vais ver-te livre das multas no tracircnsitordquo Eacute um dado comum assumir que as pessoas com algum

272

O tracircnsito mais do que qualquer outro domiacutenio da actividade coloca aos

poliacutecias o dilema moral de hesitarem entre penalizar ou perdoar infractores ndash mesmo

quando a situaccedilatildeo de infracccedilatildeo eacute oacutebvia e justifica legalmente penalizaccedilatildeo ndash jaacute que

ambas as praacuteticas satildeo possiacuteveis e praticadas em situaccedilotildees idecircnticas Discernir a

medida eacute mais difiacutecil no tracircnsito do que noutros domiacutenios classificados como

criminais O tracircnsito tende assim a ser o ldquoespinhordquo da actividade policial e o controlo

da actividade criminal uma espeacutecie de ldquobaacutelsamordquo da operacionalidade28

Confrontados com pessoas das quais se antecipam reacccedilotildees desagradaacuteveis muitos

agentes em especial os mais jovens e inexperientes preferem retirar-se a agir de

acordo com as determinaccedilotildees legais que tecircm ao dispor Verifiquei nas rotinas o que

me disse um dos altos oficiais responsaacuteveis pelo tracircnsito

Esta eacute uma das aacutereas mais complicadas na Poliacutecia e aleacutem disso eacute considerada uma aacuterea menor Muitas pessoas aqui dentro tecircm a visatildeo que a PSP existe para prevenir a criminalidade para garantir a seguranccedila dos cidadatildeos e que portanto o tracircnsito eacute uma aacuterea que natildeo tem nada a ver connosco Quando vim dirigir esta especialidade natildeo fiquei muito satisfeito Como muitos outros o que eu queria era andar agrave caccedila dos mitras de preferecircncia numa divisatildeo bem operacional Mas depois comecei a gostar disto Porque para trabalhar no tracircnsito eacute preciso gostar-se mais do que noutras aacutereas (Entrevista Marccedilo de 2001)

Trata-se de um domiacutenio ldquocomplicadordquo em trecircs planos no plano legislativo

muito volumoso detalhado e nem sempre articulado com o penal no das exigecircncias

administrativas em cada auto ndash reflectido no que referem os agentes quando dizem

ldquonatildeo sou um poliacutecia de papeisrdquo ndash e fundamentalmente no plano interactivo entre

poliacutecias e citadinos onde tudo pode acontecer

E todavia existem ldquoagentes que gostam de tracircnsitordquo patrulheiros que se

tornaram verdadeiros especialistas da mateacuteria O que eacute que faz um agente gostar do

tracircnsito neste panorama que o desfavorece Eacute inegaacutevel que alguns agentes tecircm um

olhar plural sobre o seu mandato profissional onde o tracircnsito se inclui Defendem

conhecimento ldquomexem os cordelinhosrdquo para que lhes seja retirado um auto Os proacuteprios agentes alimentam esta ideia Mas quando se trata de beneficiar os desafiadores tal flexibilidade do sistema passa a ser representada como impunidade Muitos consideram que o sistema estaacute instalado de alto a baixo nestas organizaccedilotildees 28 Actualmente a poliacutecia municipal tem uma ampla margem de actuaccedilatildeo em mateacuteria de estacionamento irregular Durante o Euro 2004 eram frequentes as paragens dos poliacutecias municipais na esquadra Estes exibiam perante os patrulheiros o moderno equipamento tecnoloacutegico receacutem-adquirido que traziam nas carrinhas Quando partiam eram frequentes os comentaacuterios dos patrulheiros ldquoA central deles estaacute bem equipada mas em termos de serviccedilo [contra-ordenacional] eacute uma farsa natildeo eacute verdadeiro trabalho policialrdquo

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ldquoFazemos o que tem de ser feitordquo Mas natildeo por acaso a maioria dos poliacutecias que

assumem medidas mais penalizadoras relatam experiecircncias marcantes que os leva a

transferir para o trabalho a sua visatildeo pessoal Entre as vaacuterias narrativas uma

observaccedilatildeo dos diaacuterios aponta-o bem

Hoje estive num encontro entre vaacuterios comandantes Recordaram um adjunto [de comando de uma divisatildeo] que depois de perder um sobrinho num traacutegico acidente ficou inflexiacutevel em relaccedilatildeo a tudo o que dizia respeito a automoacuteveis Era muito rigoroso nas operaccedilotildees ao tracircnsito Mas tambeacutem detectava todos os excessos de velocidade do carro patrulha vigiava isso e era completamente rigoroso nessa mateacuteria Se um carro andava a mais de 60 Kmh ele reagia e corrigia os agentes de imediato (Diaacuterios da Patrulha Marccedilo de 2004)

Um dos agentes mais novatos disse-me que estava satisfeito por nos primeiros

meses de trabalho ter recebido um elogio verbal do subcomissaacuterio na esquadra que o

referiu como um exemplo a seguir perante os colegas ldquoSou implacaacutevel no tracircnsito Natildeo

posso ver pessoas sem cintos ao telemoacutevel a parar nas passadeiras Tenho uma amiga que

ficou parapleacutegica por ter sido atropelada numa passadeirardquo (Entrevista Dezembro de 2004)

A argumentaccedilatildeo legal (ldquoestamos aqui para fazer cumprir a leirdquo) pode surgir

mas tende a ser remetida para segundo plano Existem condicionantes pessoais na

actuaccedilatildeo nestes domiacutenios e em geral os argumentos e as histoacuterias pessoais satildeo muito

valorizados na poliacutecia Todavia o sentido inverso tambeacutem tem lugar poliacutecias que

temperam o seu mandato depois de confrontados com incidentes pessoais e de uma

certa estigmatizaccedilatildeo do seu papel de controladores sociais Uma subchefe relatou-me

um caso

Um primo meu foi autuado por um agente daqui da esquadra conhecido por ter lsquomatildeo pesada no tracircnsitorsquo Quando o agente se apercebeu do parentesco lsquoesqueceu-sersquo de pedir os dados de identificaccedilatildeo Entatildeo eu mesma fui recolher os dados Telefonei a um familiar Natildeo me sirvo da farda em nada que seja para mim Mais tarde fui sujeita a discussotildees familiares por causa do sucedido O meu primo veio a morrer num acidente por excesso de velocidade Hoje pergunto-me Valeraacute a pena uma pessoa chatear-se por causa de uma multa (Entrevista Abril de 2004)

As hesitaccedilotildees dilemas recuos e avanccedilos policiais no tracircnsito devem-se em

grande medida aos puacuteblicos que satildeo ali enfrentados pelos poliacutecias as pessoas comuns

das classes meacutedias pessoas para as quais poliacutecias tecircm menos respostas inequiacutevocas

Em grande medida o tracircnsito na sua difiacutecil regularizaccedilatildeo quotidiana revela-se uma

das aacutereas de menor uniformidade e de maior sensibilidade nas respostas policiais A

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flexibilidade natildeo soacute eacute exigida como eacute uma condiccedilatildeo no trabalho dos agentes

patrulheiros Mas o que a directiva informal revela eacute uma real tendecircncia para a

manutenccedilatildeo de uma distacircncia prudente e de evitamento dos poliacutecias em relaccedilatildeo a

estes citadinos

A variaccedilatildeo de comportamentos dos habitantes normais e comuns das cidades e

saber como lidar com ela foi sempre uma preocupaccedilatildeo para os poliacutecias Jaacute nos anos 30

o tracircnsito era considerado um ldquomagno problemardquo de uma ldquoespinhosa profissatildeordquo

(Ribeiro 1935 44) Durante o periacuteodo do Estado Novo estas organizaccedilotildees do

controlo assumiam sem problemas que corrigir comportamentos natildeo significava agir

do mesmo modo com todas as pessoas e em todas as situaccedilotildees ldquoApontamentos de um

agente da Poliacutecia de Viaccedilatildeo e Tracircnsitordquo (Gaspar 1949) eacute uma obra que pretende

ldquocontribuir para melhorar a disciplina no tracircnsitordquo A maior parte do livro apresenta

uma leitura policial do tracircnsito como problema de engenharia e oferece foacutermulas de

caacutelculo para diferentes infracccedilotildees A segunda parte aquela que aqui interessa focar eacute

um verdadeiro manual de identificaccedilatildeo e classificaccedilatildeo dos ldquotipos caracteriacutesticos com

que os poliacutecias tecircm de lidarrdquo O autor oferece princiacutepios para a conduta policial

ldquoPorque a vontade humana eacute caprichosa e se exterioriza de maneira diversa de indiviacuteduo para indiviacuteduo provocando acccedilotildees e reacccedilotildees diferentes mesmo quando em circunstacircncias idecircnticas a disciplina da circulaccedilatildeo resulta missatildeo ingrata e espinhosa que obriga a grande espiacuterito de observaccedilatildeo e maleabilidade na actuaccedilatildeordquo (1949 70)

A obra faz uma detalhada anaacutelise estereotipada de comportamentos e

ldquotemperamentosrdquo de citadinos associados a infracccedilotildees e conselhos comportamentais

de reacccedilatildeo aos poliacutecias O autor define oito tipos de pessoas transeuntes e condutores

dos espaccedilos urbanos que passo a descrever Comeccedila pelos transeuntes os chamados

peotildees

Os ldquodistraiacutedos satildeo os que perigosamente aproveitam a rua para meditar os seus negoacutecios alheios por completo ao mundo que os rodeia (hellip) Satildeo os que justificam o apito da poliacutecia e o alarme dos carrosrdquo Os ldquoimperturbaacuteveis satildeo os que natildeo alteram o passo tenham ou natildeo que fazer esperar os outros (hellip) Cuidado com estes senhores satildeo em geral egoiacutestas mas tambeacutem podem ser pessoas importantesrdquo Os ldquoinadaptados satildeo os menores (hellip) os que saem pouco (hellip) a gente do campo (hellip) pessoas idosas (hellip) Satildeo os que a poliacutecia deve aconselhar desviar de perigo e orientar Os ldquoimprudentes satildeo os que conhecendo o perigo fazem gala em enfrentaacute-los confiantes no seu desembaraccedilo e na sorte (hellip) numa atitude de falsos toureiros que devem supor brilhante porque chegam a gritarhellip lsquooleacutersquo (hellip) Satildeo os que

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saltam de carros eleacutectricos (hellip) Satildeo os que a poliacutecia deve contrariar para os ajudar a viver mais tempordquo (Gaspar 1949 71-74)

Os outros quatro ldquotiposrdquo caracteriacutesticos com quem o autor defende que ldquoos

poliacutecias teratildeo de lidarrdquo satildeo condutores Veja-se a descriccedilatildeo

Os recalcitrantes normalmente satildeo pessoas bem instaladas na vida e confiantes nas suas relaccedilotildees pessoais (hellip) Tecircm sempre muitos casos que contar em que tiveram razatildeo e a Poliacutecia exorbitou das suas funccedilotildees Quando lhes eacute chamada a atenccedilatildeo para qualquer irregularidade costumam habilidosamente deixar escapar atraveacutes dos seus argumentos que satildeo amigos do Comandante da Poliacutecia A estes deve o agente atenciosamente comunicar que teratildeo o cuidado de completar a sua identidade e mencionando tambeacutem a qualidade que invocam Os ldquoegoiacutestas satildeo aqueles para quem nem os regulamentos nem o interesse colectivo nem as conivecircncias de ordem geral contam desde que contrariem a sua comodidade pessoal (hellip) A estes deve a Poliacutecia caprichar em natildeo deixar passar sem reparo sempre que presencie as suas imperdoaacuteveis manifestaccedilotildees de egoiacutesmo Os ldquodescuidados (hellip) satildeo pessoas normais soacute se modificam quando sentados ao volante do seu carro (hellip) Satildeo indiviacuteduos que a Poliacutecia deve controlar cuidadosamente pois satildeo muitas vezes causa de acidentes e far-lhes-aacute bem um repouso temporaacuterio de actividade quando natildeo mostrem propoacutesito de emendardquo Os ldquoimprevidentes (hellip) satildeo os que ignoram ou fazem por esquecer que a velocidade eacute regulada por leis fiacutesicas imutaacuteveis e que estas condicionam o espaccedilo indispensaacutevel agrave travagem do seu automoacutevel (hellip) Satildeo os que numa atitude de falsa virtuosidade conduzem com um soacute dedo o cotovelo negligentemente apoiado na janela (hellip) Satildeo elementos perigosos e por isso merecem uma atenccedilatildeo especial por parte das entidades a quem compete reprimir ou suspender por demasiado repetidas as suas imprudecircncias (Gaspar 1949 70-80)

O texto deixa antever que nos anos 40 muitos problemas de ordem puacuteblica nas

cidades portuguesas surgiam de tensotildees e altercaccedilotildees entre condutores e transeuntes

Hoje a atenccedilatildeo policial em bairros antigos da cidade eacute dirigida fundamentalmente para

os condutores e para a infracccedilatildeo de regras aos coacutedigos do tracircnsito sobretudo na

circulaccedilatildeo rodoviaacuteria e estacionamento Os automoacuteveis ganharam enorme

centralidade na atenccedilatildeo dos agentes A tendecircncia dominante da patrulha de hoje eacute para

ver a intervenccedilatildeo policial no tracircnsito como caso-limite Alguns poliacutecias tecircm idade

suficiente para ter assistido a uma viragem e um certo recuo do policiamento

ordinaacuterio em especial dos patrulheiros no tracircnsito na cidade Veja-se o relato de um

oficial que demonstra os vaacuterios aspectos sociais e policiais implicados neste domiacutenio

Nos anos 80 eu era patrulheiro em Lisboa Ateacute aiacute natildeo existia praticamente estacionamento abusivo Tiacutenhamos cada um uma caderneta e era-nos dito para autuar todos os veiacuteculos que estivessem mal estacionados Mas o volume de mau estacionamento comeccedilou a crescer tanto que a certa altura jaacute soacute trabalhaacutevamos no tracircnsito Havia uma grande pressatildeo social tambeacutem e as cidades comeccedilaram a

276

ficar atafulhadas de carros Fomos criando entendimentos Autuaacutevamos os carros em bom estado porque sabiacuteamos que aqueles iam ser tirados dali Natildeo iacuteamos autuar carros velhos e abandonados Eacute preciso saber escolher os alvos Agraves tantas fomos perdendo algumas ruas onde o mau estacionamento era tanto e por todo o lado que natildeo conseguiacuteamos controlar Assim ficaacutemos com duas ou trecircs ruas para onde iam todos os dias agentes que ali estavam a regular o tracircnsito Mantiacutenhamos no miacutenimo algumas arteacuterias controladas Mas a poliacutecia comeccedilou a recuar A animosidade e a pressatildeo social tornaram-se insuportaacuteveis Isto revela a incapacidade das autoridades em se fazerem exercer A autoridade natildeo foi exercida Algumas medidas recentes retiram cada vez mais os agentes do tracircnsito Os patrulheiros entendem-nas como sinais para se libertarem desse empecilho que eacute o tracircnsito (Entrevista Maio de 2005)

Existem alguns lemas repetidos pelos policias que continuam a ser aprendidos

pelos mais jovens que se aplicam fundamentalmente ao trabalho no tracircnsito ldquoQuem

foge natildeo quer guerrardquo e ldquohaacute mais mareacutes que marinheirordquo ou noutra versatildeo ldquohaacute mais

ventos que mareacutesrdquo Os adaacutegios indicam que um infractor em particular um infractor-

nato acabaraacute sempre por repetir a cena e seraacute punido pela extensa rede dos

patrulheiros da cidade

Nos encontros com os condutores a negociaccedilatildeo eacute a estrateacutegia dominante

Como referiu um agente ldquoQuando temos problemas no tracircnsito temos de ter mais

cuidado eacute que natildeo estamos a lidar com mitrasrdquo (Entrevista Maio de 2004) Aqui

mais do que nos domiacutenios de infracccedilatildeo criminal acredita-se que eacute necessaacuterio

desenvolver uma certa predisposiccedilatildeo comunicacional Negociar implica saber quem

deteacutem a autoridade mas agir com contenccedilatildeo ldquoEacute preciso fazer sentir aos cidadatildeos

quem domina a situaccedilatildeordquo ndash diz um agente com dois anos de poliacutecia ndash ldquomas se

seguiacutessemos agrave risca a lei [o coacutedigo da estrada] tiacutenhamos uma guerra civil em

Portugalrdquo (Entrevista Novembro de 2004)

Nestes domiacutenios os agentes desenvolvem vaacuterias taacutecticas que tornam

justificaacuteveis as correcccedilotildees procurando simultaneamente natildeo ferir a imagem dos

poliacutecias em particular nos bairros por onde circulam diariamente29 Usam por vezes

um vocabulaacuterio teacutecnico e o aviso (ldquose natildeo sai daiacute vou ter de proceder em

conformidaderdquo) usam a moral o desaprovamento e a pessoalizaccedilatildeo (ldquoacha bem estar

aiacute estacionado Se o seu filho quisesse passar na passadeira e natildeo pudesse vocecirc 29 Na interacccedilatildeo com suspeitos nos domiacutenios e lugares considerados efectivamente criminais as soluccedilotildees encontradas natildeo tecircm de ser tatildeo justificadas satildeo menos exigentes em termos de negociaccedilatildeo e satildeo mais oacutebvias Os conflitos e resistecircncias agrave actuaccedilatildeo policial tecircm um fim mais evidente e inflexiacutevel a detenccedilatildeo ou pelo menos o encaminhamento para a esquadra para identificaccedilatildeo Por exemplo uma vez um agente mandou um suspeito parar para lhe fazer uma revista no local Este natildeo parou O agente

277

tambeacutem natildeo gostavardquo) mas tambeacutem usam o humor e a induccedilatildeo (ldquoEntatildeo amigo Vaacute

vamos laacute a pocircr esse cintohellip Pensa que eacute soacute para enfeitarrdquo) Alguns agentes fazem

esforccedilos para minimizar a intrusatildeo das pessoas com aparente estatuto social nos seus

domiacutenios e desenvolvem competecircncias de apresentaccedilatildeo de si na tentativa de

uniformizar a acccedilatildeo Como me disse uma subchefe ldquoFalar pouco eacute o melhor meacutetodo

para o tracircnsito para natildeo criar grande conflito As pessoas apenas tecircm de ser

informadas que vatildeo ser autuadas o porquecirc da autuaccedilatildeo e natildeo haacute mais conversa natildeo

haacute mais diaacutelogordquo (Entrevista Setembro de 2004) Quando a atitude dos agentes eacute mais

racionalizada e pouco intempestiva a probabilidade de reacccedilotildees imprevistas dos

citadinos diminui Mas mesmo com todos os ingredientes da negociaccedilatildeo taacutectica no

tracircnsito podem sempre surgir problemas Por isso se diz que eacute um domiacutenio sensiacutevel

Se nos domiacutenios da droga se identificam lugares referenciados se considera existirem

bairros problemaacuteticos e as zonas de criminalidade tecircm mais pontos quentes no

tracircnsito os agentes falam informalmente em pontos sensiacuteveis As ldquosensibilidadesrdquo do

tracircnsito (que afectam e limitam o mandato policial) tendem a ser identificadas nos

bairros ou lugares mais frequentados pelas classes meacutedias

Demonstrei em traccedilos largos como se tem vindo a produzir um domiacutenio do

policiamento de rotina Mas embora pautada pela negociaccedilatildeo satildeo estabelecidos

pontos-limite justificaccedilotildees para a autuaccedilatildeo e para a tomada de decisotildees que os

poliacutecias consideram legitimamente penalizadoras Os agentes estabelecem pelo menos

trecircs balizas agrave negociaccedilatildeo que caracterizo como materiais relacionais e agrave autoridade

Os primeiros os ldquolimites materiaisrdquo baseiam-se mais em entendimentos

contextualizados e pessoais das leis do que na qualificaccedilatildeo e gravidade das infracccedilotildees

Por exemplo os agentes da proximidade no apoio a escolas crianccedilas e idosos

tendem a considerar que o estacionamento em passadeiras (as chamadas zebras) em

particular junto agraves escolas eacute inadmissiacutevel (ldquoAiacute natildeo perdoamosrdquo) Se estatildeo no local

natildeo autorizam o estacionamento O uacuteltimo recurso eacute o auto muitas vezes directo (na

presenccedila do infractor) Os agentes da patrulha tecircm um entendimento mais

heterogeacuteneo o padratildeo de actuaccedilatildeo natildeo eacute tatildeo previsiacutevel e acabam por ser muito

flexiacuteveis Ainda assim em alguns destes encontros com infractores os agentes fazem-

se valer de recursos pessoais para os deixar seguir apenas com um aviso (por

exemplo ldquoteve sorte que eu hoje estou calmordquo) A infracccedilatildeo em si natildeo eacute

usou a forccedila fiacutesica para o imobilizar Uma recusa de acatamento da autoridade policial no tracircnsito pode levar ao mesmo fim mas os meios usados satildeo agrave partida diferentes

278

necessariamente o que provoca a puniccedilatildeo na acccedilatildeo dos poliacutecias mas um conjunto de

interpretaccedilotildees situadas e socialmente relevantes onde a infracccedilatildeo se enquadra

Em vaacuterios encontros sobressaem alguns ldquolimites relacionaisrdquo Quando na

interacccedilatildeo as pessoas natildeo aceitam com facilidade a decisatildeo policial um aviso e

recusam acatar pacificamente a ordem dada tendem a ser autuadas A medida da

penalizaccedilatildeo eacute menos a gravidade da infracccedilatildeo (como estaacute estabelecida no coacutedigo da

estrada) e mais o comportamento dos citadinos na interacccedilatildeo com os agentes A razatildeo

legal pode surgir depois do encontro correr mal Eis um exemplo de episoacutedios que

podem ter lugar na patrulha

O agente Pereira mostra-me o expediente uma participaccedilatildeo de um sujeito que autuou Estava estacionado numa esquina movimentada do bairro e em segunda fila Disse-me ldquoAteacute estava para natildeo o autuar mas ele foi tatildeo mal educado que acabou por me levar a isto [a escrever uma participaccedilatildeo sobre a conduta do infractor] Mandei-o circular e ele recusou Depois comeccedilou aos gritos e faltou-me ao respeitordquo Vai passar um segundo auto porque aleacutem de mal estacionado o sujeito natildeo estava na posse dos documentos (Diaacuterios da Patrulha Maio de 2004)

Polimento e deferimento satildeo a forma dos tratamentos interpessoais mais

apreciados pelos agentes Como me referiu um subchefe ldquoOs piores nem satildeo os

becircbedos que estatildeo alterados pelo efeito da substacircncia os piores satildeo os mentirosos e

os malcriados E haacute muitos neste bairro Aqui satildeo uns arrogantes Temos de manter o

profissionalismo mas muitas vezes falta-nos a paciecircnciardquo (Entrevista Abril de

2004)30 Ou como uma vez me referiu um outro ldquoQuando era agente aprendi muito

com um mais velho Este costumava dizer ndash lsquose me datildeo um beijo dou um beijo se me

datildeo uma estalada eu dou outrarsquordquo (Diaacuterios da Patrulha Maio de 2004)

Os poliacutecias consideram os humores dos infractores um impedimento agrave

execuccedilatildeo limpa de um mandato Pressotildees para elevar o nuacutemero de detenccedilotildees podem

ter efeitos no policiamento e consequentemente no azedar dos encontros com os

infractores Relato um episoacutedio

Estamos numa operaccedilatildeo stop nocturna O agente Pedroso acaba de autuar um sujeito por estar a circular com a viatura irregular Devia ter feito a inspecccedilatildeo haacute dois meses Confidencia-me que se ele tivesse sido mais bem-educado e tivesse

30 Jaacute nos anos 30 se caracterizavam deste modo os citadinos Quando Ribeiro descreveu a soluccedilatildeo do capitatildeo Ferreira do Amaral para o tracircnsito colocando soldados de cavalaria da GNR nas ruas dizia que tal situaccedilatildeo dava ldquoensejo aos trocistas e teimosos passeantes lisboetas para darem largas agrave sua costumada ververdquo E noutra situaccedilatildeo falava da ldquoeterna chacota portuguesa que tudo implacavelmente achincalhahelliprdquo Cf Armando Ribeiro Subsiacutedios para a histoacuteriahellip (1935 33)

279

falado de outra maneira o teria deixado seguir Observo que o sujeito se manifesta transtornado com a autuaccedilatildeo Natildeo acusou aacutelcool no sangue o que ainda o exalta mais Estas operaccedilotildees estatildeo sobretudo associadas ao controlo da circulaccedilatildeo com aacutelcool nas estradas A certa altura diz abertamente mas num tom provocador ldquoNatildeo podemos esquecer isto sr guardardquo O Cardoso vai falar com o superior Quando surgem duacutevidas em relaccedilatildeo ao que fazer nestas situaccedilotildees alguns agentes optam por falar com os superiores Nas rotinas de patrulha natildeo eacute possiacutevel fazecirc-lo O superior e o agente ponderaram mas o superior acaba por ser implacaacutevel e natildeo conceder o perdatildeo Considerou-se que lsquoo sujeito natildeo mereciarsquo (Diaacuterios da Patrulha Abril 2004)

Os encontros com os infractores-natos satildeo particularmente desafiadores dos

limites relacionais Acredita-se que repetem infracccedilotildees vezes sem conta e que desse

modo enfrentam a autoridade e sobretudo esticam os limites policiais Podem ser

poderosos (como jaacute descrevi) ter dinheiro para pagar as autuaccedilotildees e podem

eventualmente ter conhecimentos ou uma rede de influecircncias que os faz livrarem-se

das mesmas Como expressou uma agente

Estacionam sistematicamente em frente a lugares proibidos garagens em segunda fila E se for preciso deixam ali os carros para irem passear ou almoccedilar confortavelmente nos restaurantes Por vezes ateacute deixam as chaves da viatura aos empregados de mesa e natildeo se incomodam com nada Parece que satildeo os donos do mundo (Entrevista Setembro de 2004)

Os agentes identificam os pontos sensiacuteveis onde geralmente a probabilidade

de encontrar de novo os mesmos infractores de sempre eacute maior Alguns satildeo temidos

pelos poliacutecias porque tecircm algum poder que desafia na situaccedilatildeo (por vezes

administrativamente) o poder e mandato dos agentes A acccedilatildeo legitimamente

autorizada pode levar a uma troca de palavras amargas e a desautorizaccedilotildees que pouco

dependem tanto do mandato policial como tambeacutem e por vezes sobretudo da

situaccedilatildeo que o infractor ocupa na estratificaccedilatildeo social e no mercado de trabalho

Uma das zonas onde tais encontros tecircm mais probabilidade de ocorrer eacute em

frente a um enorme estabelecimento de ensino que os agentes consideram ser para

ricos Eacute sempre um problema para os comandantes manter a zona policiada porque os

patrulheiros resistem Satildeo os agentes do programa Escola Segura que acabam mais

vezes por ser responsaacuteveis pela circulaccedilatildeo automoacutevel que se complica agrave entrada do

estabelecimento Relato um episoacutedio

Estou com os agentes da Escola Segura no turno das 7h-14h em frente agrave escola Os agentes dizem lsquoVir para aqui eacute preciso coragem Os patrulheiros natildeo gostam Soacute vecircm obrigados Isto aqui eacute pessoal com dinheiro E agraves vezes chega-se aqui ao

280

caos e fica-se a pensar como pegar nisto Soacute com experiecircncia Os comandantes interessam-se pouco por isto porque daqui soacute vecircm problemasrsquo Entretanto vemos sair de um carro uma mulher e duas filhas A agente diz lsquoAquela que ali vai eacute uma infractora-nata Quando a autuei na passadeira junto agrave escola disse que me ia tirar a farda que conhecia umas pessoas Foi agrave esquadra dizer que tinha sido multada na passadeira e que tinha todo o direito de ali estar O comandante tinha a participaccedilatildeo na matildeo e podia tecirc-la confrontado com o que ela disse Podia ter-me defendido e natildeo o fez As ameaccedilas que ela me fez eram muito graves Naquela altura fiquei muito magoada com ele Ficava bem agrave mulher um pedido de desculpashellip Chegou a escrever sobre isto na internet num site institucional Um colega deu-me a ler o texto Expocircs o meu nome e o do meu colega Podia ter-lhe accionado um processo por difamaccedilatildeo Isto eacute para ver a forccedila que esta gente tem a indignaccedilatildeo que eles tecircm e que usam para se protegerem e atacarem os poliacutecias Eu dei-lhe o nome e o nuacutemero para ela ir falar com o meu comandante como manda a nossa lei (cf Regulamento de Esquadra 1961 artordm 79ordm) Mas natildeo tem o direito de expor assim o nome das pessoas nos meios informaacuteticosrdquo (Diaacuterios da Patrulha Novembro de 2004)

Retomando a obra de Gaspar (1949) em que descreve os tipos de pessoas com

que os poliacutecias lidam no tracircnsito satildeo sublinhados os limites relacionais e exigecircncias

de deferecircncia que no essencial se mantecircm vivos na cultura policial de hoje ldquoNOTA ndash

Em qualquer dos grupos haacute ainda os que se revelam ldquobem-educadosrdquo e ldquomal-

educadosrdquo Aos primeiros deve o agente tratar com amabilidade e sempre que

possiacutevel com benevolecircncia Aos segundos haacute que lembrar sem demora o respeito

devido agrave autoridade e quando tal natildeo resulte proceder com dignidade e energiardquo

(Gaspar 1949 80)

Dignidade e energia significam para os poliacutecias o uso das ferramentas legais o

que em casos mais extremados pode significar dar ldquovoz de detenccedilatildeordquo e levar avante

um processo judicial Esta representa a terceira manifestaccedilatildeo dos limites agrave

negociaccedilatildeo que pode ser entendida como ldquolimite agrave autoridaderdquo Grande parte dos

encontros que envolvem autos directos resulta de encontros que satildeo tudo menos

simpaacuteticos Uma contra-ordenaccedilatildeo pode passar a ser tratada como crime (de

desobediecircncia ou afronta ao agente) A acccedilatildeo polariza a situaccedilatildeo assimeacutetrica dos

poderes Nesta altura os poliacutecias tecircm a ideia que estatildeo a corrigir pessoas e jaacute natildeo os

seus actos A penalizaccedilatildeo passa a objectivo deixando de se tratar apenas de questotildees

do tracircnsito As reacccedilotildees ldquoeneacutergicasrdquo dos agentes em casos destes sobretudo os que

originam detenccedilotildees por ldquodesrespeito agrave autoridaderdquo representam um elemento

agregador na cultura dos poliacutecias e chegam a ser divulgados nos media Estes podem

implicar intimidaccedilatildeo e mesmo humilhaccedilatildeo dos infractores colocando-os finalmente

num plano simboacutelico mais proacuteximo dos mitras

281

O caso mais flagrante deste processo na esquadra foi o que originou a

detenccedilatildeo da Doutora (como a ela se referiam os agentes) Num dia os agentes

surpreenderam um automoacutevel mal estacionado Enquanto o autuavam chegou a

condutora que entrou no carro e se pocircs em andamento Os poliacutecias mandaram-na parar

e ela seguiu na viatura tendo tocado com o carro no corpo de um deles quando a

tentou obstruir Os agentes que natildeo estavam presentes ouviram com indignaccedilatildeo

atraveacutes da central raacutedio que a condutora ldquose pocircs em fugardquo Tambeacutem escutei Mas

logo me lembraram o velho ditado policial ndash ldquohaacute mais ventos que mareacutesrdquo ndash que na

altura natildeo entendi exactamente o que poderia querer dizer Dias depois vaacuterios

agentes de giro avistaram-na na viatura reconheceram a pessoa e dirigiram-se a ela

para lhe pedir a identificaccedilatildeo e documentos Perante o medo e resistecircncia da mesma

fechando-se na viatura os agentes que jaacute natildeo estavam num espiacuterito negociador

chamaram o comandante ao local e foi-lhe dada voz de detenccedilatildeo Embora tenha

resistido sempre esta foi conduzida pelo braccedilo para a esquadra (revistada executado

o processo conduzida a tribunal etc) Teve pelo menos dois processos em tribunal

que todos souberam desde o iniacutecio que iriam ser absolvidos A justificaccedilatildeo que mais

apontava era ldquoeacute que ela estaacute inserida na sociedaderdquo Entre poliacutecias mais do que a

pena era o momento e os seus limites agrave autoridade que importavam justificar Desta

vez os superiores defenderam e apoiaram os agentes envolvidos ateacute ao fim Para os

poliacutecias a autoridade foi assim vingada com a reposiccedilatildeo da ordem de poderes Estes

satildeo casos relativamente raros sobretudo quando envolvem infractores das classes

meacutedias Mas podem acontecer em particular quando a pressatildeo interna pelos

resultados se evidencia em eacutepocas do mecircs em que a estatiacutestica criminal das esquadras

jaacute se previa mais altahellip

Este capiacutetulo permitiu traccedilar o itineraacuterio gradativo da distacircncia proximidade

normatividadenegociaccedilatildeoforccedilaneutralidade na relaccedilatildeo entre poliacutecias e os diferentes

citadinos que se constituem em diferentes puacuteblicos dos poliacutecias Os leacutexicos

classificaccedilotildees informais e figuras discursivas em uso pelos poliacutecias guiaram nesse

caminho interpretativo

Existem muitas outras figuras dos quotidianos policiais que geralmente

tambeacutem natildeo fogem a representaccedilotildees e classificaccedilotildees mas que natildeo cabem

estreitamente nos grupos tradicionalmente mais representativos Lembro por

exemplo oficiais de justiccedila delegados do ministeacuterio puacuteblico delegados de sauacutede

282

enfermeiros agentes funeraacuterios seguranccedilas vendedores de balcatildeo empregadas de

loja almeidas (os recolectores do lixo urbano) mas tambeacutemhellip psicoacutelogas31

Durante o Estado Novo os poliacutecias consideravam-se juiacutezes de rua ldquoO poliacutecia

mandava mais na rua do que hoje o juiz manda no tribunal porque aquilo que o

poliacutecia dissesse o cidadatildeo cumpriardquo (Entrevista a chefe reformado Dezembro de

2004) A transiccedilatildeo histoacuterica portuguesa fez com que os agentes passassem a ser

considerados poliacutecias com bom senso e contenccedilatildeo mesmo se mantendo e ateacute

desenvolvendo ideais de operacionalidade Tal mudanccedila acarretou nos mesmos uma

nova visatildeo do seu mandato das cidades e dos urbanitas Com uma imagem legalista a

defender numa profissatildeo sujeita a pressotildees poliacuteticas mas tambeacutem sociais os agentes

satildeo vistos como controladores do crime mas tambeacutem garantes da seguranccedila e jaacute natildeo

controladores sociais hostis e vigilantes dos bons costumes de um Estado autoritaacuterio

Contudo os puacuteblicos estatildeo longe de serem encarados como um todo

homogeacuteneo ou as figuras da cidade como simples ldquocidadatildeosrdquo embora os textos

normativos e constitucionalistas o ambicionem Como vimos nos encontros com

mitras carochos e pretos pessoas com poder citadinos a apoiar amigos

infractores todos eles merecem diferentes respostas e diferentes niacuteveis de negociaccedilatildeo

da acccedilatildeo Deles os poliacutecias esperam comportamentos que ora facilitam ora dificultam

a execuccedilatildeo do seu mandato

Alguns autores tecircm sublinhado o aspecto criacutetico do uso frequente de

estereoacutetipos que se tornam estigmas sociais e imprimem certas tendecircncias de abusos

na relaccedilatildeo entre poliacutecias e citadinos em especial junto dos mais desprovidos de poder

Van Maanen foi um desses autores

If the police increasingly view their public audience as foes ndash whose views are incomprehensible if not degenerate or subversive ndash it is likely that they will also magnify clues which will sustain the stereotype of citizen-as-enemy escalating therefore the percentage of street interactions which result in improper arrest and verbal or phisical attack Thus the fantasy may well become the reality as stereotypes are transformed into actualities (1983 236)

Os leacutexicos profissionais do quotidiano satildeo ferramentas tatildeo eficazes como a

regulamentaccedilatildeo organizacional ou mesmo legal na acccedilatildeo dos poliacutecias Nesta medida

31 Umas vezes em gracejo outras seriamente os agentes assumiram tambeacutem ambivalecircncias no meu papel de investigadora-actora Tratavam-me como se fosse uma psicoacuteloga em estaacutegio Alguns sobretudo os novatos os chamados ldquomaccedilaricosrdquo diziam ldquoOacute Drordf quando eacute que me recebe no gabinete Estou mesmo a precisar estou todo avariadohelliprdquo

283

tais representaccedilotildees transcendem o mandato e acabam por estar inevitavelmente pouco

abrangidas por normativas formais mas afectam todo o trabalho policial

Historicamente os modelos tradicionais de patrulha tendem a resistir agrave

mudanccedila Talvez tenham sido necessaacuterios 30 anos de democracia em Portugal para os

poliacutecias incorporarem novos princiacutepios Em particular aquele que diz que ldquoos direitos

dos cidadatildeos natildeo satildeo apenas um limite da actividade de poliacutecia constituem tambeacutem

um dos proacuteprios fins dessa funccedilatildeordquo (Canotilho amp Moreira 1993 cit in Marques da

Silva 2001 61) Cidadatildeo eacute em si mesmo um conceito recente que povoa os discursos

dos poliacutecias e dos poliacuteticos do presente Mas tal natildeo impede que na praacutetica nem todos

os citadinos sejam vistos como cidadatildeos32

Nas esquadras os poucos subchefes com mais de 50 anos que ali trabalham

ainda lembram o tempo em que se davam sermotildees moralizavam davam chaacutezadas ou

liccedilotildees aos transgressores e pequenos delinquentes Na eacutepoca assumia-se que a

interacccedilatildeo dos poliacutecias com os citadinos era mais evitada do que incentivada33 e que a

justiccedila sumaacuteria e viril era uma praacutetica corrente do trabalho A maioria dos

patrulheiros de hoje defende que estes aspectos jaacute pouco lhes diz e daacute-lhes pouco uso

na actividade quotidiana34 Como diria Marques da Silva ldquonatildeo cabe ao Estado legislar

moralidaderdquo (2001 43) Mas mais do que ldquoo que se fazrdquo os poliacutecias partilham cada

vez mais uma consciecircncia ldquodo que natildeo se fazrdquo frequentemente por comparaccedilatildeo com

ldquoo que antigamente se faziardquo Ainda assim o valor da imparcialidade policial eacute um

processo em curso amplamente difiacutecil de realizar numa organizaccedilatildeo de semacircnticas

gestualidades e interacccedilotildees soacutecio-profissionais que oscilam entre controlar e apoiar

As proacuteprias semacircnticas sociais umas fixadas administrativamente outras em

circulaccedilatildeo nos media geralmente assumidas como realistas podem impedir um olhar

claro dos poliacutecias para as cidades e ordens sociais Poderia discutir-se toda a 32 Cidadatildeo eacute ldquoaquele que estaacute no gozo dos direitos civis e poliacuteticos de um Estadordquo (Dicionaacuterio Cacircndido de Figueiredo 1996) 33 Como me relatou um chefe reformado que patrulhou durante os anos 50 60 e 70 ldquoSe havia duas ou trecircs pessoas no passeio era soacute verem o poliacutecia agrave distacircncia essas pessoas afastavam-se e iam-se imediatamente embora Natildeo havia praticamente comunicaccedilatildeo Era ateacute evitada Passavam-se dias e dias que eu natildeo falava com ningueacutemrdquo (Entrevista Dezembro de 2004) 34 Um exemplo Numa altura havia um sujeito na aacuterea da esquadra que era considerado doido pelos patrulheiros Andava a riscar os carros dos moradores Na esquadra foram seguidas vaacuterias taacutecticas escreveram-se muitas participaccedilotildees e quem acabou por aparentemente o acalmar com alguns avisos foi a agente do programa idosos em seguranccedila Entretanto um poliacutecia reformado que vivia perto da esquadra telefonava vaacuterias vezes para o estabelecimento a pedir que ldquofossem dar uma liccedilatildeo ao sacana do desgraccediladordquo Os agentes insistiam que ele e os visados apresentassem queixa formal E lembravam que para o levar ao hospital soacute com mandado do tribunal O velho poliacutecia natildeo desistia mas na esquadra

284

construccedilatildeo imaginaacuteria e estigmatizante que configuram nos termos ldquobairro sensiacutevelrdquo

(Katane 2002) ou na versatildeo portuguesa ldquobairro problemaacuteticordquo Tais tipificaccedilotildees

ajudam a classificar mas tambeacutem a predeterminar ldquocenaacuteriosrdquo e a tornar homogeacuteneo o

que eacute por natureza heterogeacuteneo nos mundos sociais sendo que se entende que eacute na

heterogeneidade situacional que os poliacutecias devem apoiar a actividade e executar o

seu mandato

Talvez seja oportuno lembrar que a natureza do mandato policial coloca estes

profissionais perante os ldquoimperativos externosrdquo factores que determinam o contexto

em que interactuam os habitantes das cidades a densidade da populaccedilatildeo a

mobilidade a heterogeneidade a desproporccedilatildeo geograacutefica a diferenciaccedilatildeo econoacutemica

e as limitaccedilotildees poliacuteticas e administrativas (Mitchell 1990 65-66) Eacute-lhes pedido que

mantenham ordens administrem o policiamento a justiccedila e garantam a seguranccedila

tendo em conta a todo o momento os contrangimentos situacionais da vida urbana Eacute

perante um quadro complexo de relaccedilotildees e interacccedilotildees sociais que vatildeo criando mapas

cognitivos e tecendo usos soacutecio-profissionais de poder

Termino com o testemunho de um agente com 28 anos de idade e trecircs anos de

experiecircncia de patrulha que traduz o peso da visatildeo pessoal e biograacutefica na acccedilatildeo

policial Os entendimentos variam e podem dar origem a atitudes mais ou menos

penalizadoras em relaccedilatildeo a diferentes puacuteblicos grupos e pessoas Vemos assim que

nas rotinas policiais natildeo eacute nada simples tornar praacutetico o valor da isenccedilatildeo profissional

(cf Regulamento Disciplinar da PSP Lei nordm 790 de 20 de Fevereiro artordm 7)

O pior para mim eacute o traficante de droga a esse natildeo perdoo Depois em segundo satildeo os seguranccedilas das discotecas e dos bares que servem porrada de borla Quando era novo apanhei de um numa discoteca e vinguei-me Deixei-lhe a cara em sangue Em terceiro lugar natildeo posso com os malcriados Agora o homenzinho que anda a trabalhar de manhatilde agrave noite eu deixo-o seguir Pode natildeo ter o seguro em dia mas eu vejo os papeis e digo ldquoTudo em ordemrdquo Sei como eacute duro trabalhar e ter pouco para comer fui ajudante de serralheiro quando era miuacutedohellip (Entrevista Julho de 2004)

ningueacutem o levava muito a seacuterio Diziam ldquoele eacute de outro tempo os poliacutecias trabalhavam de maneira diferenterdquo

285

Cap 6 CARREIRAS E ESTILOS POLICIAIS

Ateacute aqui analisei a organizaccedilatildeo as culturas de trabalho e as classificaccedilotildees para

o meio social envolvente na actividade policial dos agentes de esquadra Neste

capiacutetulo e no proacuteximo irei voltar ao sentido de grupo da comunidade policial Procuro

assim reflectir sobre os quadros de socializaccedilatildeo dos agentes na profissatildeo sublinhando

sobretudo os primeiros anos dessa experiecircncia Como afirma Van Maanen (1978c) a

socializaccedilatildeo implica a aprendizagem da perspectiva cultural da organizaccedilatildeo os modos

de entendimento e classificaccedilatildeo do mundo que os agentes vatildeo aprendendo atraveacutes das

praacuteticas profissionais e das movimentaccedilotildees das carreiras Aleacutem da ldquocondiccedilatildeo

policialrdquo para usar de novo a noccedilatildeo de Monjardet (1996a) as trajectoacuterias individuais

e sociais satildeo igualmente determinantes no estudo da cultura e em particular das

identidades soacutecio-profissionais entre agentes1 As carreiras e modos de vida satildeo

centrais na produccedilatildeo da ldquocondiccedilatildeo de agenterdquo se quisermos Natildeo soacute a ldquoarenardquo do

trabalho mas tambeacutem a experiecircncia biograacutefica da profissatildeo afasta-os em grande

medida de outros poliacutecias em particular de oficiais

Neste capiacutetulo detalho os contextos dessa socializaccedilatildeo em vaacuterios momentos da

vida profissional dos agentes na esquadra e na forma como se vatildeo desenhando as

loacutegicas das carreiras tal como vatildeo sendo percepcionadas e classificadas pelos

envolvidos A articulaccedilatildeo entre a profissatildeo as trajectoacuterias e em parte outros eixos da

vida ficaraacute reservada para o capiacutetulo seguinte Aqui foco-me na experiecircncia

profissional de poliacutecias na categoria de agentes ficando adiada uma perspectiva mais

lata que abranja as chefias intermeacutedias e superiores bem como de poliacutecias que

seguiram para outras unidades e contextos de policiamento

De modo a centrar os agentes no contexto organizacional conveacutem relembrar

de modo sucinto a estrutura ampla de carreiras do pessoal com funccedilotildees policiais na

PSP (ver figura 4 em anexo) Existem trecircs carreiras diferenciadas de oficial

subchefe e agente A primeira desenvolve-se nos postos de superintendente-chefe

superintendente intendente subintendente comissaacuterio e subcomissaacuterio A segunda

1 Cabe aqui a ideia de identidade tal como foi reflectida por Madureira Pinto (1991) Se as identidades se expressam ao niacutevel individual a anaacutelise socioloacutegica deve todavia insistir na dimensatildeo relacional no eixo das sincronias sociais as identidades constituem-se enquanto processos de identificaccedilatildeo (aproximaccedilatildeo inclusatildeo entre as pessoas e grupos) versus identizaccedilatildeo (distanciamento exclusatildeo de pessoas e grupos) Nesta dinacircmica nenhum processo de identidade exclui a alteridade (conivecircncias e infidelidades) No eixo das diacronias aquelas formam-se a partir dos trajectos sociais dos seus agentes da posiccedilatildeo que ocupam na estrutura social e dos projectos sociais em que se enquadram

286

nos postos de chefe e subchefe A terceira em agente-principal e agente (Decreto-Lei

nordm 1552001 de 11 de Maio) Ateacute 2004 a progressatildeo e promoccedilatildeo na carreira superior

exigia a existecircncia de vaga miacutenimo de antiguidade e aprovaccedilatildeo em concurso de

avaliaccedilatildeo curricular ou curso A progressatildeo de subchefes e agentes ao posto

imediatamente superior processava-se por mera progressatildeo nos escalotildees

remuneratoacuterios (Cf Estatuto do Pessoal da PSP Decreto-Lei nordm 51199 de 24 de

Novembro capiacutetulo V) Nesse ano comeccedilaram a ser implementadas novas formas de

avaliaccedilatildeo curricular para a promoccedilatildeo nestes postos Mas a progressatildeo faz-se dentro

das carreiras por concurso e curso com vagas restritas (Ver cap 1)

Voltemos de novo aos agentes O percurso de todos os agentes da PSP comeccedila

na Escola Praacutetica de Poliacutecia (EPP) onde satildeo definidos alguns limites de idade

escolaridade e outros Estes limites tecircm vindo a modificar-se nos uacuteltimos anos com

tendecircncia para o recrutamento de elementos cada vez mais jovens e com mais

escolaridade2 A formaccedilatildeo inicial e intensiva dos agentes natildeo tem um periacuteodo fixo e

difere de curso para curso mas em geral natildeo eacute inferior a seis nem superior a nove

meses de internato Nem todos os anos existem novas escolas O nuacutemero de agentes

formados em cada curso pode oscilar entre os 500 e os 1000 elementos de acordo

com os criteacuterios poliacuteticos e organizacionais negociados para cada temporada de

formaccedilatildeo

Fica assim definido em traccedilos largos o quadro objectivo da estrutura de

carreiras Mas eacute possiacutevel fazer uma anaacutelise social dos processos inter-subjectivos

impressos nas carreiras dos agentes Hughes (1958) num dos seus principais textos

sobre carreiras profissionais distingue a ldquocarreira objectivardquo ndash o conjunto de

estatutos cargos e papeacuteis profissionais ndash da ldquocarreira subjectivardquo ndash na qual os sujeitos

perspectivam as suas vidas como um todo e interpretam o significado dos vaacuterios

atributos acccedilotildees e situaccedilotildees com que se deparam Van Maanen duas deacutecadas depois 2 As condiccedilotildees de admissatildeo actuais na Escola Praacutetica de Poliacutecia satildeo a) Ter nacionalidade Portuguesa b) Natildeo ter menos de 20 nem ter completado 25 anos de idade ateacute 1 Janeiro do ano que eacute lanccedilado o concurso c) Ter pelo menos 160 m ou 165 m de altura respectivamente para candidatos femininos e para candidatos masculinos d) Possuir a robustez fiacutesica e o perfil psicoloacutegico indispensaacuteveis ao exerciacutecio da funccedilatildeo policial e ter cumprido as leis de vacinaccedilatildeo obrigatoacuteria e) Ter como habilitaccedilotildees literaacuterias miacutenimas o 11ordm ano de escolaridade ou equivalente f) Natildeo ter sido condenado por qualquer crime doloso g) Ter bom comportamento moral e civil h) Natildeo ter reprovado duas vezes em anterior Curso de Formaccedilatildeo de Agentes i) Natildeo estar abrangido pelo estatuto de objector de consciecircncia j) Ter cumprido a lei do Serviccedilo Militar e ter sido considerado apto na respectiva junta de inspecccedilatildeo no caso de a esta ter sido submetido l) No caso de ter cumprido ou estar a cumprir o serviccedilo militar estar classificado na 1ordf ou 2ordf Classes de comportamento m) Natildeo estar inibido do exerciacutecio das funccedilotildees

287

vem afirmar que ldquothe study of careers forces the analist to tie together the interrelated

and interdependent concepts of role reference group expectation motivation and

identityrdquo (1977 4) Isto eacute a abordagem ldquoobjectivardquo natildeo permite o detalhe socioloacutegico

que esconde verdadeiras estruturas soacutecio-profissonais

Por exemplo na organizaccedilatildeo eacute partilhada uma ideia amplamente consensual

de que satildeo precisos vaacuterios anos para os agentes se tornarem verdadeiros poliacutecias

Lembremos apenas que se trata de uma actividade sem um corpo de saberes

plenamente estaacutevel e circunscrito o mandato eacute por natureza ambivalente e sujeito a

interpretaccedilotildees pessoais e situacionais Deste modo acredita-se que a aprendizagem da

profissatildeo se faz no essencial pela praacutetica O tempo de aprendizagem na EPP eacute

considerado uma introduccedilatildeo generalista do que vem a ser a praacutetica profissional Todos

os poliacutecias acreditam que grande parte da aprendizagem se realiza em contexto de

trabalho nas esquadras onde os agentes entram definitivamente numa nova dimensatildeo

das suas vidas onde a relaccedilatildeo com a EPP ficou para traacutes3 Mesmo usando saberes

formalmente aprendidos numa fase inicial de preparaccedilatildeo para a vida activa os agentes

tendem a consideraacute-los menos fundamentais no seu percurso quando comparados com

os que aprenderam nos contextos da patrulha com os colegas

A experiecircncia profissional adquire um valor indiscutivelmente superior agrave

generalidade das aprendizagens formais nas representaccedilotildees dos agentes O mesmo

natildeo significa dizer que as aprendizagens natildeo desempenham um papel fundamental na

ida dos sujeitos Mas esse papel parece ter mais peso na preparaccedilatildeo sobre ldquoo que eacute a

organizaccedilatildeordquo e a hierarquia formal e informal do que de preparaccedilatildeo para o que eacute o

trabalho territorial de patrulheiro que iratildeo aprender com a praacutetica Esta constataccedilatildeo

praacutetica de que ldquoa experiecircncia faz o poliacuteciardquo torna as percepccedilotildees subjectivas das

carreiras factores tatildeo determinantes nas concepccedilotildees profissionais dos agentes como

outras percepccedilotildees e classificaccedilotildees que influenciam directamente o mandato Assim

continuo na mesma linha dos anteriores capiacutetulos a demonstrar como os agentes

tomam parcialmente em matildeos os seus destinos profissionais e tecircm neles um papel

activo Os agentes partilham uma seacuterie de entendimentos e arranjos sobre parte do

ciclo social das carreiras ndash apenas perceptiacuteveis atraveacutes da diligecircncia etnograacutefica ndash que puacuteblicas ou interdito para o exerciacutecio das funccedilotildees a que se candidata (Consultar httpwwwpsppt consulta em Agosto de 2006) 3 Durante a fase do trabalho de campo natildeo existiam relaccedilotildees formais entre a EPP e as esquadras Uma vez terminado o curso de formaccedilatildeo os agentes eram distribuiacutedos pelas divisotildees e unidades de poliacutecia

288

os leva a interpretar as trajectoacuterias definir limites fases estilos que ora os aproxima

ora os diferencia logo nos primeiros anos da vida profissional Iremos observar como

se produz um grupo plural de agentes

Satildeo quatro as principais fases (subjectivas) da vida profissional dos agentes

nas esquadras tal como me foram reveladas pelos proacuteprios e em parte confirmadas

pelos superiores Agrave chegada os agentes satildeo considerados maccedilaricos (o que

corresponde grosso modo ao primeiro ano da actividade profissional) Numa segunda

fase passam pela experiecircncia dos primeiros anos Na terceira comeccedilam a ser

considerados experientes (o que geralmente tem iniacutecio no quarto ou quinto ano de

actividade) Na uacuteltima fase os agentes comeccedilam a acusar o cansaccedilo das ruas Nesta

fase natildeo haacute uma identificaccedilatildeo temporal precisa mas tende a englobar os agentes com

mais de 15 anos na profissatildeo

Eacute preciso ter em conta que estas fases estatildeo contextualizadas nas esquadras e

traduzem a realidade particular de uma esquadra de passagem como dizem onde o

efectivo eacute muito juvenil e moacutevel4 Estas caracteriacutesticas podem variar noutras

esquadras e em diferentes cidades portuguesas em particular nos comandos mais

pequenos com esquadras terminais (isto eacute com um efectivo mais envelhecido e

estaacutevel sem mobilidade) Nesta esquadra a maioria dos agentes estatildeo na primeira

segunda e terceira fase Mesmo na terceira fase os agentes experientes com mais de

quatro anos de experiecircncia comeccedilam a ser um grupo restrito5 Muitos conseguiram

transferecircncia para outras unidades ou para longe de Lisboa Os agentes da velha

escola que se mantecircm na vida operacional satildeo muito raros Alguns desses agentes

apelidados velhinhos pelos colegas podem desempenhar serviccedilos nos programas da

proximidade mas raramente se mantecircm na patrulha onde a juventude e o poder de

resposta raacutepida eacute o valor privilegiado do mandato Haacute que ter presente que os

principais serviccedilos de esquadras centram os agentes na patrulha e na proximidade

As duas fases que mais desenvolvo no capiacutetulo satildeo a primeira e a terceira

Estas satildeo tidas como as mais determinantes nas trajectoacuterias dos agentes por motivos

diferentes A fase inicial a de maccedilarico foi tambeacutem evidenciada por vaacuterios responsaacuteveis pelo periacuteodo curto de reciclagem (na altura um mecircs) e pela integraccedilatildeo desde o primeiro momento dos agentes nas patrulhas 4 A caracterizaccedilatildeo do efectivo foi feita no capiacutetulo 2 Retenha-se apenas que a meacutedia de idades dos agentes eacute de 28 anos 5 Isto quer dizer que a maioria dos agentes situa-se entre o primeiro e o quinto ano de experiecircncia profissional Conheci poucos agentes com cerca de oito anos e apenas um com 20 anos de poliacutecia Tal

289

estudiosos como central na socializaccedilatildeo dos agentes (cf Harris 1978 Van Maanen

1978 Barker 1999) A terceira a de afirmaccedilatildeo da experiecircncia profissional eacute tambeacutem

importante porque eacute aquela onde estatildeo os agentes que conservam dito agrave maneira de

Bourdieu (1989) o ldquomonopoacutelio simboacutelicordquo da funccedilatildeo de patrulheiro numa esquadra

com um efectivo juvenil Em poucos anos estes agentes podem sobressair como os

mais antigos operacionais de uma esquadra (natildeo necessariamente pela idade que tecircm

mas pela experiecircncia de rua que adquiriram) Isto eacute satildeo os agentes com alguns anos

de experiecircncia que lutam pelo capital simboacutelico da funccedilatildeo e determinam toda uma

constelaccedilatildeo de representaccedilotildees sobre ela ditando inclusivamente as caracteriacutesticas

principais e algo estereotipadas dos estilos de patrulheiro como se veraacute tambeacutem nessa

parte O poder dos agentes considerados mais experientes eacute determinante nessa

definiccedilatildeo de estilos de trabalho na forma como na organizaccedilatildeo desenvolvem

desempenhos e estilos de trabalho

Ao longo do texto sempre que oportuno irei demonstrando como neste

contexto a socializaccedilatildeo das agentes natildeo se faz exactamente do mesmo modo que a dos

homens Ainda que sem poder explorar todas as dimensotildees desse processo irei

sublinhar alguns traccedilos Contrario a fileira mais comum dos estudos sobre poliacutecia A

maioria dos autores ou natildeo deu grande importacircncia a este toacutepico nas suas anaacutelises

(Ver por exemplo Manning amp Van Maanen 1978 Barker 1999) ou natildeo encontrou

diferenccedilas significativas nos estilos de policiamento (Bloch 1974 Sichel 1978

Reiner 1985) Todavia os uacuteltimos autores consideram que o aumento da proporccedilatildeo

de mulheres nas unidades policiais tende a alterar o ethos masculino Existe uma

margem para a mudanccedila mas as funccedilotildees desempenhadas os contextos sociais e

poliacuteticos das organizaccedilotildees policiais constrangem a mudanccedila neste caso provocada

pelo ldquoelemento femininordquo6 Agrave excepccedilatildeo de Hunt (1984 1985) escapa aos estudos a

dimensatildeo relacional e negocial do trabalho entre homens e mulheres sabe-se pouco

sobre os contextos e interacccedilotildees mantidas e falta a anaacutelise de aspectos simboacutelicos

associados nas poliacutecias aos diferentes geacuteneros Escapa muito em particular a forma

como ambos tendem a traccedilar as linhas diferentes nas trajectoacuterias profissionais

Comecemos pela inserccedilatildeo dos agentes na patrulha natildeo me impediu de contactar e entrevistar poliacutecias em diferentes situaccedilotildees e com diferentes trajectoacuterias na unidade da divisatildeo e noutras esquadras por onde circulei durante o ano do trabalho de campo 6 Algumas autoras numa perspectiva feminista socioloacutegica (Horne 1980 Duhnill 1989) e histoacuterica sobre o processos de recrutamento de mulheres nas forccedilas policiais nos paiacuteses de liacutengua inglesa

290

Maccedilaricos

Agrave saiacuteda da EPP no primeiro ano de trabalho chamam-se aos novos agentes

maccedilaricos Alguns poliacutecias natildeo apreciam um termo que consideram ter ressonacircncias

militares mas tambeacutem de aprendiz no trabalho manual (cf Duratildeo 2003) o trolha da

construccedilatildeo civil etc Mas a verdade eacute que ele eacute usado por todos Os novatos mantecircm-

se maccedilaricos enquanto natildeo surgem outros elementos mais jovens nas esquadras Este

corresponde geralmente ao periacuteodo do ano probatoacuterio no final do qual se natildeo

surgirem complicaccedilotildees os agentes satildeo admitidos definitivamente no quadro de

pessoal com funccedilotildees policiais (Cf Estatuto do Pessoal da PSP Decreto-Lei nordm 51199

de 24 de Novembro capiacutetulo III artordm 5) Quando na eacutepoca do Euro 2004 saiu uma

fornada de agentes de uma nova escola tinha passado cerca de ano e meio sobre a

anterior Como me disse um agente no dia em que chegaram os novos agentes agrave

esquadra ldquoHoje os antigos maccedilaricos deixam de o serrdquo Mas o cognome pode ser

sempre usado por qualquer agente com um pouco mais de experiecircncia no sentido de

assinalar agentes menos experientes na funccedilatildeo ou na unidade policial

Para os novatos a experiecircncia da imersatildeo revela-se dura e difiacutecil Quando

chegam agraves divisotildees onde iratildeo prestar serviccedilo os agentes recebem o armamento

municcedilotildees o bastatildeo o crachaacute (do comando) a farda e satildeo imediatamente

encaminhados para as esquadras onde satildeo escalados no plano de turnos da patrulha

Passado pouco tempo podem mesmo integrar os serviccedilos remunerados (tarefas extra-

turno pagas por entidades privadas com controlo da organizaccedilatildeo) Tudo isto significa

mergulhar num quotidiano que os obriga a uma enorme capacidade de organizaccedilatildeo

pessoal das rotinas Em muitos relatos os agentes revelam nos primeiros dias ldquoficar

com as pernas a tremerhelliprdquo Alguns passada a experiecircncia confessam ter andado um

ano com receio de enfrentar o puacuteblico Mas eacute a difiacutecil conquista da confianccedila dos

colegas e dos superiores o maior desafio que vatildeo enfrentar Como referiu Van

Maanen (1978c) este pode ser um periacuteodo de alguma inaptidatildeo inseguranccedila e

desconforto uma vez que o novato se sente uma espeacutecie de estrangeiro entre nativos

Embora a escola possa preparar o recruta para aceitar a definiccedilatildeo do trabalho de

(Carrier 1988) defendem que a poliacutecia ajuda a promover a discriminaccedilatildeo social das mulheres nestas forccedilas A mesma anaacutelise foi feita por Young (1993b) em Inglaterra

291

poliacutecia que na esquadra lhe iratildeo transmitir e manter o estreito respeito pelos seus

superiores natildeo pode dizer-lhe exactamente que definiccedilatildeo seraacute essa

O estatuto soacutecio-profissional dos novatos no ano probatoacuterio eacute precaacuterio

Embora seja rara a rescisatildeo do contrato ndash provocada se um agente faltar

sistematicamente aos turnos ou se tiver um problema grave como por exemplo

perder a arma ou usaacute-la inadequadamente ndash a verdade eacute que essa possibilidade pesa

sobre os ombros dos maccedilaricos Este periacuteodo eacute reconhecido como penoso no plano

das aprendizagens dos comportamentos adequados perante os distantes superiores

Vaacuterios novatos me disseram ldquoPara os comandantes parece que estamos a mais isto eacute

pior do que a tropardquo (Entrevista Junho de 2004) Durante este periacuteodo os agentes

estatildeo sob o olhar atento dos outros Quando chegam agraves esquadras os superiores e

colegas ldquotiram-lhes as medidasrdquo Crecirc-se que com o tempo se iratildeo revelar Como me

disse um adjunto ldquoUns satildeo os melhores maccedilaricos que aiacute temos Outros vatildeo-se

fazendo Uns satildeo bons e com o tempo amolecem Outros nunca chegam a ser bonshelliprdquo

(Entrevista Marccedilo de 2004) Mas se um agente consegue resistir agraves pressotildees

constantes dos superiores no primeiro ano geralmente encontra forccedilas para prosseguir

na vida de poliacutecia (nesta fase um factor mais determinante no seu destino do que a

demonstraccedilatildeo de competecircncias ou incompetecircncias para a funccedilatildeo) Os comandantes de

esquadras com um efectivo muito juvenil olham para os maccedilaricos como empecilhos

natildeo sabem trabalhar natildeo conhecem a aacuterea de supervisatildeo e tecircm dificuldade em trazer

resultados para a esquadra Aleacutem disso a sua presenccedila significa que os restantes

agentes vatildeo estar mais ocupados com eles Nos anos em que satildeo concluiacutedas novas

escolas de agentes o mecircs das transferecircncias e de chegada de novos elementos

significa um mecircs de mudanccedila de ritmos no trabalho da esquadra Para as chefias os

maccedilaricos representam mais trabalho complicaccedilotildees e ateacute um risco (para si e para os

outros) Muitos prevendo problemas manifestam um certo desinteresse em ver

aumentar o pessoal da esquadra Um grupo de patrulha constituiacutedo maioritariamente

por maccedilaricos eacute um grupo enfraquecido Uma esquadra com um corpo muito juvenil e

inexperiente eacute considerada inoperante e diminuiacuteda no seu prestiacutegio

Na divisatildeo do trabalho da esquadra aos maccedilaricos competem as tarefas de

vigilacircncia simples e consideradas menos qualificadas fazer portas (serviccedilo de

sentinela) e pisar paralelo (patrulha apeada) Ao longo do tempo iratildeo tendo a

possibilidade de experimentar vaacuterias tarefas mais operacionais mas a maior parte do

tempo tecircm de ser pacientes As primeiras aprendizagens jamais satildeo desenvolvidas no

292

seio dos programas da proximidade serviccedilos que satildeo tradicionalmente relegados para

os agentes mais experientes e antigos das esquadras Eacute frequente ver surgir nesta fase

intensa das primeiras socializaccedilotildees dos agentes ideias criacuteticas acerca da proximidade

em particular a noccedilatildeo de que este natildeo representa o verdadeiro trabalho policial

Na altura em que chegam os mais jovens fala-se muito das uacuteltimas escolas que se

consideram trazer jovens cada vez mais afastados de um modelo ideal de poliacutecia alto

musculado com atitude profissional mas humildade perante as hierarquias formais e

informais de uma esquadra Os comandantes dizem que nas uacuteltimas escolas ndash

determinadas por causa de grandes eventos nacionais desde a Exposiccedilatildeo Mundial de

1998 em Lisboa ndash os agentes chegam agraves esquadras mais mal preparados ldquoEstes foram

feitos agrave pressatildeo em seis meses por causa do europeu de futebol de 2004rdquo Muitos

queixam-se que os seus agentes chegam ldquojaacute reformados vestem uma farda com a qual

natildeo se identificamrdquo (Entrevista Setembro de 2004) Outros agentes com mais alguns

anos de esquadra comentam que os novatos ldquovecircm cada vez piores das escolasrdquo

Dizem-no sem pudor em frente dos colegas maccedilaricos Qualquer confronto ou deslize

com um maccedilarico passa a ser lido a partir desta grelha Como referiu um chefe

ldquoSabem que o paiacutes precisa deles vecircm de nariz empinado Mas quando chegam satildeo

logo postos no seu lugarrdquo (Entrevista Maio de 2004)7

Os primeiros dias de um agente numa esquadra e os primeiros contactos e

impressotildees com as chefias satildeo tendencialmente amargos Todos os problemas de

relaccedilatildeo e de comunicaccedilatildeo que possam existir na unidade tecircm um efeito ampliado na

experiecircncia dos mais jovens que ao chegarem a estes ambientes se sentem como

ldquopeixes fora de aacuteguardquo Uma agente relatou-me ldquoQuando chegou agrave minha escola um

subchefe disse que os novos maccedilaricos pareciam todos uns carochos Aquilo caiu-me

mesmo mal Vi logo o seu estilordquo (Entrevista Novembro de 2004) Com o tempo os

agentes ou demonstram capacidade de conquista da confianccedila dos seus superiores ou

ampliam a distacircncia o que em muitos casos os leva a meter o papel para outras

unidades e noutros a conquistar em poucos anos alguma autonomia no trabalho A

recepccedilatildeo dos maccedilaricos na esquadra revela desde logo o seu estatuto instaacutevel e a

7 Nas entrevistas a altos oficiais encontrei representaccedilotildees semelhantes relativamente aos receacutem formados do ISCPSI Dito por um oficial num cargo de direcccedilatildeo ldquoEles vecircm todos cheios de teorias chegam aqui a querer mudar tudo Mas cedo se apercebem da realidade Os que caacute estatildeo haacute mais tempo do que eles colocam-lhes um travatildeo Eacute preciso mostrar-lhes que jaacute natildeo estatildeo na escola aqui acabaram-se as teoriasrdquo (Entrevista Marccedilo de 2001)

293

relativa indiferenccedila com que satildeo encarados pelos superiores Registei o momento nos

meus diaacuterios

Hoje esperam-se os novos maccedilaricos na esquadra desde as 14h Por volta das 1530h o comandante desiste e vai agrave Direcccedilatildeo Nacional saber da situaccedilatildeo da sua transferecircncia8 Satildeo quase 17h e o adjunto estaacute impaciente porque se aproxima a sua hora de saiacuteda e natildeo haacute novidades Telefona para a sede da divisatildeo Informam que os maccedilaricos estatildeo a levantar a arma O adjunto desabafa ldquoAinda por laacute andam perdidos com certezardquo A verdade eacute que natildeo haacute ningueacutem para os acompanhar Iratildeo chegar pelo seu peacute agrave esquadra - ldquoDesenrasquem-serdquo dizem os colegas que passaram pelo mesmo Passado uns minutos chegam cinco dos sete novatos com a farda de cerimoacutenia O chefe leva-os ao seu gabinete Pergunto se posso participar (Apresenta-me ldquoEsta aqui eacute a doutora que estaacute caacute a estagiar Vatildeo vecirc-la por aqui todos os diasrdquo) Natildeo haacute uma reuniatildeo oficial ou de enquadramento geral Trata-se de gerir questotildees praacuteticas com pouca conversa e algumas advertecircncias distribuir os cacifos as camas disponiacuteveis mostrar as camaratas O adjunto admite que tem poucos cacifos Camas ainda haacute algumas Alguns dizem que viratildeo fardados de casa Ela diz que isso lhes iraacute passar depressa - ldquoSe viverem aqui no bairro ou perto eacute uma coisa Agora se vecircm de carro ou de transportes eacute outra Vatildeo ser alvo de todas as atenccedilotildees Natildeo eacute que ter uma farda seja uma vergonha nada dissohellip E natildeo eacute que fujam a actuar se estiverem agrave civil mashellip Bem se sujam uma camisa ou se a rasgam numa operaccedilatildeo no bairro X [bairro da droga] por exemplo devem ter aqui uma de substituiccedilatildeo no cacifo Aqui haacute muita droga Natildeo vatildeo andar assim vestidos (com a farda de cerimoacutenia) E se entram de camisa e haacute uma ordem para usar blusatildeordquo - ldquoIsto aqui natildeo eacute a escolahelliprdquo adverte o ciclomotorista que estaacute presente - ldquoJaacute deu para perceberhelliprdquo respondem dois jovens Depois das advertecircncias todos querem cacifos O adjunto tem um livro onde regista tudo Distribui chaves Pede que faccedilam coacutepias Daacute as fichas de pessoal para preencherem Nos corredores internos da esquadra nos primeiros encontros com outros agentes as informaccedilotildees trocadas satildeo sobre a regiatildeo de origem de cada um Desta vez a maioria vem de Vila Real e haacute dois alentejanos O agente Madeira diz que um dos alentejanos devia ir para o seu grupo Tambeacutem eacute alentejano Muitas futuras amizades nascem desta partilha identitaacuteria Outra das primeiras curiosidades eacute comparar armas Eacute provaacutevel que as dos mais jovens sejam mais recenteshellip Acabam por concluir que ldquonesta divisatildeo soacute haacute velhariasrdquo Algum tempo depois chegam os restantes dois elementoshellip desfardados O adjunto reage imediatamente Pergunta-lhes num tom acusatoacuterio porque estatildeo assim vestidos (ou melhor ldquodespidosrdquo) Seguiram o conselho de um agente que lhes disse ser melhor seguirem para a esquadra agrave civil O adjunto ameaccedila - ldquoCuidado vejam laacute por quem eacute que satildeo influenciadoshelliprdquo - ldquoPensam que jaacute estatildeo nas brigadas agrave civilrdquo ridiculariza um agente do piquete vai a passar Durante alguns dias este episoacutedio eacute motivo de conversa entre os superiores e os agentes mais velhos O adjunto aproveita-o para lamentar o estado actual de desleixo arrogacircncia e maacute criaccedilatildeo destes novos elementos concluindo - ldquoAi se fosse eu a mandarhelliprdquo (Diaacuterios da Patrulha Maio de 2004)

8 Todos aqueles que aguardam e anseiam por uma transferecircncia satildeo unacircnimes em dizer que tecircm de estar sempre a ldquolembrarrdquo os serviccedilos da direcccedilatildeo nacional de modo a que natildeo se ldquoesqueccedilamrdquo do seu caso Deste modo deslocam-se pessoalmente e com grande frequecircncia aos serviccedilos centrais para irem ldquoavivando as consciecircnciasrdquo de quem decide sobre o seu futuro

294

Embora neste periacuteodo a socializaccedilatildeo das mulheres na patrulha seja

relativamente idecircntica agrave dos homens estas tendem a sofrer as mesmas pressotildees e

ainda outras que as colocam agrave prova Tecircm de lidar com o facto de serem representadas

como estando a mais como ldquoconvidadasrdquo numa profissatildeo que tradicionalmente

sempre prescindiu delas Como me disse uma agente ldquoSatildeo tantos os homens que

dizem mal das colegashellip Ateacute os que satildeo casados com mulheres poliacutecias Ainda haacute

muito a mentalidade de acharem que as mulheres estatildeo a mais na PSPrdquo (Entrevista

Maio de 2004) As pressotildees de asseacutedio sexual por parte de colegas ou de subchefes

fazem parte do repertoacuterio de quase todas as agentes na poliacutecia embora sejam assuntos

que preferem natildeo tocar Eacute suposto enfrentaacute-los com resistecircncia e natildeo dar parte fraca

Para a maioria dos colegas as mulheres representam um factor de

concorrecircncia extra logo na escola Uma subchefe relatou-me que no seu ano quando

terminou o curso de agente as mulheres foram muito mal recebidas pelos colegas ldquoA

primeira classificada era uma mulher Aquilo criou problemas a todas pois

disputavam-se os melhores lugares nos comandosrdquo (Entrevista Marccedilo de 2004) Natildeo

admira que estejam sujeitas a olhares muito criacuteticos Aquilo que se perdoa a um

homem pode ser fatal na reputaccedilatildeo de uma mulher As reputaccedilotildees das que se

consideram patinhos feios e atrevidas na escola dificilmente as largam ao longo da

vida Eacute num tom particularmente agressivo que satildeo recordadas (mesmo pelas

mulheres) As que se consideram honestas que procuram preservar a sua reputaccedilatildeo

tecircm de lutar por si e procurar desfazer os equiacutevocos de leitura dos comportamentos

das ldquooutrasrdquo

Cuidar da aparecircncia fiacutesica eacute uma determinaccedilatildeo especiacutefica das mulheres Numa

operaccedilatildeo nocturna reparei como um comandante chamou a atenccedilatildeo de uma agente

ldquoEstou farto de te avisar estaacutes a deixar-te engordar e isso natildeo pode serrdquo (Entrevista

Marccedilo de 2004) Nunca observei uma advertecircncia semelhante em relaccedilatildeo aos

inuacutemeros poliacutecias que se desviaram do padratildeo masculino de aparecircncia viril Satildeo

vaacuterios os agentes que reconhecem a diferenciaccedilatildeo Um dos mais jovens expressou-o

de forma contundente

As mulheres sofrem uma grande pressatildeo na poliacutecia Tecircm que mostrar que satildeo independentes e boas no que fazem Mas quando agem como os homens dizem que elas parecem um homem Como eacute o caso de uma colega que passou pela esquadra que ateacute batia nos mitras se fosse preciso Quando chega uma mulher

295

[maccedilarico] ao grupo os colegas dizem logo Aihellip [vira a cabeccedila em sinal de desaprovaccedilatildeo como que a anunciar problemas] Um homem soacute se repara mais tarde se sabe ou natildeo sabe trabalhar Elas estatildeo logo em anaacutelise desde o primeiro dia (Entrevista Janeiro de 2005)

Alguns agentes mais experientes reconhecem o interesse do recrutamento de

mulheres e na ampliaccedilatildeo de possibilidades da patrulha aliando-a a uma nova imagem

de modernidade Mas de alguma forma encontram logo um travatildeo no quadro

organizacional do presente ldquoO ideal numa equipa policial eacute ter um branco um preto e

uma mulherhellip mas elas tecircm de ser melhor seleccionadas Satildeo raras as que valem

como poliacuteciasrdquo (Entrevista Maio de 2004)

Todavia na poliacutecia portuguesa conheci muito poucas agentes retratadas como

ldquomais uma dos homensrdquo (one of the boys) como evidenciam Duhnill (1989) e Young

(1993b) nas representaccedilotildees masculinas de poliacutecias britacircnicos Muitas conhecem desde

a EPP o seu destino nas esquadras e cedo satildeo direccionadas pelos superiores para os

programas da proximidade A preferecircncia organizacional dada agrave presenccedila das

mulheres em programas como a ldquoescola segurardquo e os ldquoidosos em seguranccedilardquo ndash numa

imagem de nova poliacutecia que os media ajudaram a criar (Duratildeo amp Leandro 2003) ndash

pode ter efeitos ambiacuteguos nas expectativas das agentes Quando algumas destas se

apercebem que iratildeo passar pela mesma socializaccedilatildeo que os restantes colegas na

patrulha pelo menos durante a primeira fase de imersatildeo na profissatildeo podem vacilar

Se natildeo assumem comportamentos idecircnticos aos colegas satildeo mais facilmente

consideradas fracas e tendem a ser isoladas nos grupos Eacute de lembrar que um dos

piores estigmas de um patrulheiro eacute perder o sentido de corpo natildeo se poder contar

com ele (natildeo ser reliable como melhor dizem os angloacutefonos)

Por exemplo na esquadra muitos me falaram de uma agente que ficou

conhecida como a ldquovarizesrdquo pois quando chegou agrave esquadra disse que por motivos de

sauacutede natildeo podia ir para a patrulha Ficou imediatamente ridicularizada no grupo

Passado pouco tempo foi-lhe arranjado um lugar nos serviccedilos de secretariahellip Outro

caso ilustra o processo ldquoUmas satildeo muito piegas Lembro-me de uma aqui na

esquadra que viu um colega bater num mitra e se pocircs logo a chorar A matildee ateacute veio

falar com o comandante Arranjou logo um impedimento [lugar administrativo] Eacute

limpinhordquo (Entrevista a uma subchefe Junho de 2004)

O potencial afastamento dos colegas do sexo masculino e o fraco

reconhecimento que as mulheres transportam agrave partida na profissatildeo reforccedila nelas a

296

opccedilatildeo pelas actividades da proximidade (jaacute em si menos valorizadas no meio do que a

patrulha) Nos colegas este processo tem tambeacutem o efeito de desde cedo verem as

mulheres na poliacutecia como um grupo agrave parte e favorecido Um jovem agente quando

constatava a presenccedila preferencial de mulheres nos programas da proximidade dizia

ldquoParece que haacute lugares feitos para as mulheres natildeo eacute justordquo (Entrevista Abril de

2004) Mas tambeacutem natildeo eacute faacutecil a resistecircncia das jovens patrulheiras a convites e

pressotildees para que se juntem agraves colegas da proximidade sempre que surge uma vaga

nos programas Uma agente que queira seriamente levar a fundo a sua experiecircncia na

patrulha tem de sobressair e conseguir conquistar os agentes mais experientes

conseguir o difiacutecil (quase impossiacutevel) feito de vir a ser considerada uma verdadeira

operacional

Nos primeiros tempos os maccedilaricos experimentam uma certa ambiguidade

entre a aprendizagem formal da escola de poliacutecia que segundo os colegas da patrulha

lhes oferece a ilusatildeo de que sabem trabalhar e a chegada a grupos e esquadras

constituiacutedos Satildeo recebidos sem grande enquadramento formal ao contraacuterio do que

acontece noutras poliacutecias (Ver Barker 1999)9 O periacuteodo de integraccedilatildeo eacute considerado

dos mais complexos e difiacuteceis da vida dos agentes Por um lado os agentes chegam agraves

esquadras com uma preparaccedilatildeo generalista e centrada na aplicaccedilatildeo das leis por outro

a maior parte dos comandantes (que ficam muito pouco tempo na mesma esquadra e

tecircm uma carreira pessoal a desenvolver na organizaccedilatildeo) natildeo se envolvem muito na

formaccedilatildeo praacutetica dos agentes Entrevistei um oficial de poliacutecia que foi durante trecircs

anos comandante da esquadra Amarela Manifestou uma visatildeo criacutetica relativamente a

este aspecto

O elemento policial fardado eacute fundamental como elemento de recolha de informaccedilatildeo de prevenccedilatildeo criminal e ateacute na recolha de indiacutecios probatoacuterios que frequentemente se perdem Mas eacute preciso dar-lhe formaccedilatildeo Natildeo eacute em 6 ou 9 meses que se faz uma formaccedilatildeo dessas Devia ser no miacutenimo 9 meses virem um ano ateacute agrave rua e voltarem mais um ano laacute para dentro (hellip) Os oficiais natildeo estatildeo a dar formaccedilatildeo nas esquadras e isso eacute determinante para conseguir que os agentes fardados tenham bons desempenhos O poder de direcccedilatildeo natildeo eacute soacute dar ordens eacute

9 Este estudo desenrola-se especificamente sobre as fases da socializaccedilatildeo profissional dos poliacutecias em Los Angeles EUA Eacute possiacutevel compreender toda uma dinacircmica organizacional de integraccedilatildeo dos novos agentes O trabalho de supervisatildeo directa dos mais jovens eacute um trabalho pago e tem efeitos na carreira de outros agentes seleccionados para essa fase de enquadramento profissional dos receacutem-formados A autora revela que pelo menos 45 minutos diaacuterios do turno satildeo usados para formaccedilatildeo e discussatildeo teacutecnica das ocorrecircncias em que os agentes participam Os comandantes estatildeo envolvidos nesse processo

297

tambeacutem fazer reuniotildees com eles e dizer-lhes como eacute que eles devem actuar o que devem fazer o que eacute que estaacute mal feito assinalar e corrigir os erros e os abusos Falta muito engenho e arte agrave nossa poliacuteciardquo (Entrevista Maio de 2005)

Deste modo na primeira fase da vida profissional os agentes estatildeo muito

dependentes dos colegas que vatildeo encontrar na esquadra a quem a organizaccedilatildeo confia

informalmente a capacidade de socializaccedilatildeo dos mais novos A sua integraccedilatildeo iraacute

depender muito mais da boa vontade desses do que de um plano formal e objectivo de

integraccedilatildeo Os agentes mais experientes tendem a acolher os novatos mas levam

tempo a confiar nas suas competecircncias Olham-nos com uma certa prudecircncia Mesmo

que com poucos anos de diferenccedila eacute sempre mantida uma certa deferecircncia

profissional dos mais novos em relaccedilatildeo aos mais antigos como dizem que pode ir-se

perdendo agrave medida que vai avanccedilando a experiecircncia dos mais jovens Mas quando os

maccedilaricos tecircm duacutevidas eacute aos agentes que jaacute estavam nos grupos antes deles que

recorrem Numa primeira fase o jovem tem de observar para depois agir Tal natildeo

obsta que a qualquer momento qualquer poliacutecia possa ser chamado a agir rapidamente

e sem grande margem para racionalizar as opccedilotildees a tomar O maccedilarico pode ser um

desses poliacutecias Mas se eacute verdade que ldquomuito se aprende no improvisordquo tambeacutem

todos sabem que ldquonos primeiros tempos ningueacutem estaacute apto para se aventurar

demasiado sozinho e o reforccedilo estaacute laacute para ajudarrdquo (Entrevista Maio de 2004)

Definiu-se que durante o primeiro mecircs na esquadra os agentes devem

patrulhar acompanhados por um agente mais velho A esta fase chama-se reciclagem

Alguns agentes mais velhos lembram-se de ter dado reciclagem a agentes que satildeo

hoje subchefes por exemplo Outros recordam com satisfaccedilatildeo o que aprenderam nesta

fase com os agentes mais experientes A flexibilidade do trabalho a falta de pessoal e

uma certa descrenccedila generalizada no enquadramento dos maccedilaricos parece ter

amortecido progressivamente o papel de acompanhamento formal dos superiores10

Natildeo eacute pouco comum em uma ou duas semanas os agentes terem de comeccedilar a

patrulhar sozinhos Num dos dias em que chegaram os novatos agrave esquadra um

subchefe (entatildeo supervisor) comentou comigo ldquoOlha para os novos Eacute triste ver que

eles estatildeo cada vez mais deixados de lado Natildeo satildeo devidamente acompanhados Isto

agora eacute tudo demasiado desportivordquo

10 Vaacuterios agentes me disseram que no passado recente os novatos tinham algumas sessotildees de formaccedilatildeo na sede de divisatildeo durante o periacuteodo da reciclagem mas a praacutetica teraacute caiacutedo em desuso

298

Para os maccedilaricos o periacuteodo eacute de uma certa ambiguidade entre o desamparo

a reacccedilatildeo agraves pressotildees dos mais velhos e a dependecircncia deles natildeo tanto para poderem

desempenhar a actividade mas mais para integrarem o colectivo As sociabilidades

intersticiais jogam aqui um papel fundamental as paragens as conversas pequenas

dicas e truques O caminho dos mais jovens eacute feito no sentido de ir conquistando a

confianccedila dos mais velhos Como me disseram alguns comandantes revelando um

sentimento de impotecircncia ldquoeles aprendem mais depressa os viacutecios com os mais

velhos do que a profissatildeordquo

A aprendizagem em contexto a experiecircncia na primeira esquadra dos

primeiros dias dos superiores directos e dos colegas de grupo tem crucial importacircncia

na visatildeo que iraacute desenvolver o receacutem-chegado ao mundo policial Eacute

fundamentalmente nos grupos que se criam laccedilos de solidariedade entre os agentes

Na eacutepoca do Euro 2004 alguns agentes passaram por vaacuterias unidades antes de serem

definitivamente dados a uma unidade como no meio se diz Conheci vaacuterios novatos

que podendo e tendo classificaccedilatildeo para isso escolhiam regressar ao grupo onde se

sentiam mais integrados muitas vezes reconsiderando as primeiras opccedilotildees que os

levariam para outras esquadras

A minha observaccedilatildeo mais detalhada em dois grupos evidenciou diferenccedilas

importantes No grupo C um grupo extremamente juvenil os novatos faziam serviccedilo

acompanhados por agentes quase tatildeo jovens como eles Os poucos mais experientes

natildeo tinham disponibilidade para acompanhar os inexperientes Nos momentos mais

colectivos reinava algum silecircncio e uma manutenccedilatildeo de rotinas do grupo sem ligar

muito a esta nova presenccedila Jaacute no grupo D havia alguns agentes que faziam questatildeo

em ajudar os mais jovens sempre com novas dicas muito bem recebidas e apreciadas

por quem desconhece tudo deste universo No grupo D dizia-se ldquoAqui gostamos de

apoiar os maccedilaricosrdquo (Entrevista Setembro de 2004)

Os agentes mais experientes sem obrigaccedilatildeo formal ou compensaccedilotildees para

apoiar os colegas natildeo revelam grande interesse em participar nesse processo Acabam

por ser os agentes com pouca experiecircncia (de dois ou trecircs anos) identificados com os

problemas sentidos pelos maccedilaricos agrave chegada que demonstram mais predisposiccedilatildeo

para transmitir os escassos conhecimentos que eles mesmos foram conquistando

Nesta fase os novatos dependem em grande medida dos colegas que acompanham

nos grupos onde calham muitas vezes tambeacutem eles com pouca experiecircncia Muito do

seu futuro seraacute determinado por essas primeiras relaccedilotildees de trabalho

299

Todo este processo aviva no agente a noccedilatildeo de que a sua aprendizagem eacute

individual e que tem pela frente uma pluralidade de soluccedilotildees e formas de resolver

problemas em situaccedilotildees idecircnticas A amplitude de escolhas (mesmo de prevaricaccedilatildeo)

eacute um dado que cedo conhece A uniformidade que eventualmente possa ter aprendido

na escola eacute imediatamente relativizada Ainda assim numa aprendizagem difusa e

sem orientaccedilatildeo formalizada eacute possiacutevel encontrar a loacutegica das primeiras socializaccedilotildees

dos mais jovens agentes nas esquadras Pode dizer-se que durante os primeiros meses

os agentes aprendem pelo menos cinco aspectos essenciais do trabalho i) A aacuterea e a

apresentaccedilatildeo-de-si ii) A orientaccedilatildeo numa nova rotina iii) O refrear da acccedilatildeo iv) A

perda da inocecircncia v) A perspectiva de conquista da autonomia

A aacuterea e a apresentaccedilatildeo-de-si

As primeiras aprendizagens do trabalho satildeo a reconhecer a aacuterea da esquadra ir-se

orientando nas ruas e ir lidando com as comunicaccedilotildees e com o aparelho de raacutedio Eis

uma advertecircncia de um agente a um novato que registei no diaacuterio em Maio de 2004

Quando fizeres o giro olha sempre para as placas quando entras nas ruas Ajuda a fixar os nomes e a saberes localizar-te Se for necessaacuterio chamar o carro patrulha daacute o nome de uma rua com outra Dizes para a central estou na rua X com a rua Y por exemplo Mesmo que natildeo estejas no exacto local vais-te dirigindo para laacute Eacute mais faacutecil assim do que identificar pelos nuacutemeros que eacute uma confusatildeo para a central-raacutedio e para os colegas conseguirem localizar com rapidez

A maior parte dos agentes que chegam nunca estiveram antes na aacuterea de

supervisatildeo da esquadra ou conhecem-na de modo superficial Existem muitas

histoacuterias que se narram entre colegas sobre novatos que comeccedilaram a patrulhar na sua

aacuterea de supervisatildeo e foram dar a uma outra de uma esquadra vizinha totalmente

perdidos Trata-se igualmente de gerir a dependecircncia dos outros colegas meter-se em

rede usar as tecnologias miacutenimas para tal Nas palavras de uma agente ldquoNo meu

primeiro dia de patrulha tremia Fui conhecer a aacuterea Andei com um agente que foi

espectacular comigo mostrou-me a aacuterea ensinou-me como eacute que se falava ao raacutedio

fui ouvindo as comunicaccedilotildees para me ambientar Noacutes chegamos aqui e quando

ouvimos as comunicaccedilotildees ficamos assim um bocado a lesterdquo (Entrevista Julho de

2004) Tambeacutem se aprendem algumas rotinas formais (como a escrita de relatoacuterios

por exemplo) Mas o contacto sistemaacutetico com o trabalho escrito e a participaccedilatildeo em

300

tribunais leva meses ou anos e satildeo geralmente encaradas pelos agentes como as

aprendizagens mais difiacuteceis e demoradas

Durante a reciclagem eacute suposto que os agentes percam o medo da rua e que se

reconheccedilam como poliacutecias Com a farda vem a super-consciecircncia de si ldquoo poliacutecia eacute

um alvordquo Mais do que a percepccedilatildeo do risco os agentes falam no medo de saber

pouco de natildeo dominar a aacuterea de supervisatildeo e da estranheza de se percepcionarem

nesta nova identidade profissional

Os sentimentos de temor inicial manifestos parecem ter escassa raiz na

perigosidade local Estatildeo enraizados no assumir do papel profissional Os agentes

sentem intimamente e para si o receio de natildeo saberem como se relacionar com um

puacuteblico plural puacuteblico esse que tambeacutem teratildeo de aprender Mas fundamentalmente

falam da percepccedilatildeo de um mergulho identitaacuterio numa nova vida Um agente

expressou-o bem

Nos primeiros tempos eacute esquecer um bocado a pressatildeo Conseguir afastar a pressatildeo da farda Com o tempo encadeamo-nos Conseguimos estar noacutes e a farda Juntamo-nos e encontramo-nos ali num intermeacutedio praticamente trabalhamos assim todos os dias Mas eacute um bocado complicado antes de nos comeccedilarmos a encontrar [a pessoa e a farda] Haacute pessoas que natildeo sabem muito bem lidar com isso Eu natildeo tive grandes dificuldades (hellip) Mas mudei muito a minha maneira de ser Mudei Na maneira de olhar para as coisas Hoje quando penso como era parece-me que antigamente tudo me passava despercebido Agora natildeo Sou capaz de estar sentado numa esplanada e estou a perceber o que eacute que se estaacute a passar ao lado Porque se olhar para uma coisa agora eu tenho que compreender o que estaacute ali Isto sem sequer pensar Eu estou a reagir Eacute a minha maneira de ser [poliacutecia] E a minha mulher repara muito nisso (Entrevista Abril de 2004)

No iniacutecio a atitude corporal tende a ser solta e em vaacuterios agentes manteacutem-se

assim durante muitos anos Um agente tido por um dos mais operacionais chegou a

dizer-me ldquoNos primeiros tempos esquecia-me que trazia a farda vestidardquo (Entrevista

Junho de 2004) Ou como me disse um outro ldquoLevei tempo a ver-me com uma farda

Natildeo sei natildeo me via de farda Natildeo me dizia nada Natildeo falava nisso mas sentia Foi

com o tempo que me fui habituando quando comecei a fazer mais serviccedilo laacute em baixo

[no bairro da droga]rdquo (Entrevista Junho de 2004)

Nesta altura os agentes percepcionam o contraste entre o que foi aprendido e

uma ldquorealidaderdquo territorial aparentemente complexa e indomaacutevel Nos primeiros

tempos os novatos descobrem que o conhecimento ldquosobre a cidaderdquo (knowledge

about) e o conhecimento ldquoda cidaderdquo (knowledge of) satildeo duas coisas diferentes (cf

301

Van Maanen 1978c 271) Geralmente isso faz duvidar das aprendizagens formais

anteriores Como me referiram agentes com um ano de esquadra ldquoNa escola ensinam-

nos muita teoria [legislaccedilatildeo] e pouca praacutetica Temos poucos treinos e quase natildeo

participamos em simulaccedilotildees Quase todos os professores deixaram de estar na rua haacute

vaacuterios anos e muitos nem nunca chegaram a estar Alguns actualizam-se com

programas televisivoshelliprdquo (Entrevista Abril de 2004)

Como tecircm em geral menos contacto com a faceta de registo de ocorrecircncias os

maccedilaricos tendem a esquecer ou a adiar as aprendizagens legais e administrativas da

patrulha Muitos agentes dizem que nos primeiros tempos tendem a esquecer as

aprendizagens que traziam da EPP a este respeito Vai ser a experiecircncia operacional

em serviccedilos do CP que iratildeo provando ocasionalmente que iraacute reaproximar os agentes

do conhecimento da lei

Orientaccedilatildeo numa nova rotina

A percepccedilatildeo inicial dos mais jovens eacute que o trabalho passa a ser o eixo central das

suas vidas Nos primeiros tempos eacute essencial ter em conta dois aspectos estruturais da

funccedilatildeo organizar-se numa vida de turnos e articular o trabalho e a vida privada que

para muitos significa uma deslocaccedilatildeo da regiatildeo de residecircncia Os agentes devem

aprender a orientar-se nos turnos viver de dia e de noite sem horaacuterios mas com

algum equiliacutebrio Como sintetizou um agente com um ano de esquadra

Natildeo temos horas para almoccedilar jantar E os mais novos natildeo sabem tratar deles natildeo se cuidam Jaacute disse aos que chegaram para comerem sempre pelo menos uma refeiccedilatildeo quente por dia para beberem liacutequidos para no Veratildeo andarem sempre a beber aacutegua de modo a natildeo desidratarem Tivemos um colega que ateacute vomitava verde Outro anda doente haacute demasiado tempo (Entrevista Maio de 2004)

Agrave medida que foram sendo fixadas escalas de trabalho com horaacuterios rotativos

os agentes passaram a poder prever os seus turnos e a estimar a ocupaccedilatildeo que o

trabalho lhes faz das vidas O sistema das escalas fixas significou para os poliacutecias a

conquista do seu tempo livre que ateacute haacute poucos anos lhes era negado o que justifica a

importacircncia que a ele se atribui11

11 Todas as narrativas biograacuteficas dos reformados apontam que ateacute perto dos anos 80 os poliacutecias natildeo podiam desfardar sob pena de puniccedilatildeo Em qualquer situaccedilatildeo social puacuteblica ou privada eram obrigados a vestir farda Jaacute nos anos 80 faziam-se as chamadas prevenccedilotildees Os agentes eram obrigados a ficar vaacuterias horas seguidas para aleacutem dos turnos de serviccedilo de farda e preparados para agir (ao estilo

302

A micro-escala de bolso agrave qual os agentes chamam ldquocadernetardquo eacute um

exemplo cultural deste dado A caderneta eacute um documento criado por um agente mas

que rapidamente se generalizou a todos e estaacute hoje presente nos quotidianos12 Arrisco

fazer um paralelo a caderneta das escalas eacute tatildeo importante para a orientaccedilatildeo dos

agentes na rotina como os coacutedigos legais satildeo para a justificaccedilatildeo da acccedilatildeo

administrativa dos poliacutecias Esta pequena grelha temporal de bolso que resume as

escalas de um ano inteiro permite antecipar e articular o tempo de trabalho e o tempo

livre Permite registar as folgas escrever os dias dos serviccedilos remunerados para quem

os faz registar as trocas e permutas que implicam mudanccedilas nos horaacuterios atribuiacutedos

pelo escalador etc (Ver figura 15 em anexo)

Os comandantes reclamam que a maior parte da comunicaccedilatildeo com os agentes

passa por problemas de gestatildeo do tempo livre trocas e permutas requeridas logo

desde o momento em que chegam agraves esquadras Os superiores dizem ldquoEacute soacute no que

eles pensam eacute nas folgasrdquo Mas um comandante foi mais expliacutecito ldquoSe pudeacutessemos

adivinhar o que vai na cabeccedila de um patrulheiro enquanto anda na rua veriacuteamos que

pensa na namorada que estaacute laacute na terrahelliprdquo (Entrevista Dezembro de 2004) Com os

anos a possibilidade de fazer trabalho mais operacional pode recentrar as atenccedilotildees

dos patrulheiros na profissatildeo

A gestatildeo trabalhovida privada passa por aceitar que ao longo da vida

profissional vatildeo existir muitos momentos de ambivalecircncia e desejo de tudo

abandonar Certo dia ouvi um agente com dois anos de poliacutecia perguntar a um

maccedilarico o que pensava do trabalho Este disse que natildeo gostava de Lisboa mas que

estava a habituar-se agrave ideia de ter de caacute viver mais anos Como muitos outros que

conheci a larga maioria jaacute estava na lista de espera para pedir transferecircncia para um

comando mais proacuteximo da sua terra natal O mais velho tendo passado pelo mesmo e

tambeacutem haacute espera defendia uma teoria ldquoIsto aqui eacute por eacutepocas Haacute eacutepocas em que

isto se faz bem em que se aguenta bem haacute eacutepocas piores em que uma pessoa se vai

muito a baixo Quanto a isso natildeo haacute volta a dar-lherdquo (Julho de 2004)

Eacute nesta fase inicial que muitos agentes desistem da carreira na poliacutecia

Articular uma vida de turnos com a vida privada nem sempre eacute faacutecil para os mais

novos Todos os agentes conhecem colegas sobretudo os de longe que abandonaram dos bombeiros) Hoje quando imaginam esse tempo atraveacutes de uma ou outra histoacuteria que ouvem dos mais velhos os agentes consideram o anterior regime de uma rigidez insuportaacutevel

303

a profissatildeo quando se aperceberam da rotina da patrulha Como recordou um agente

ldquoLembro-me de um colega da minha escola que ao fim de cinco dias meteu o papel

para se ir embora Disse lsquoNatildeo vou estar cinco anos a aturar isto ateacute conseguir

transferecircncia para mais perto de casarsquordquo (Entrevista Marccedilo de 2004)

Outras micro-aprendizagens socializantes tecircm um enorme valor nas rotinas de

trabalho e mais uma vez satildeo exclusivamente partilhadas entre agentes Por exemplo

saber pocircr o crachaacute preso no bolso do lado esquerdo do peito e comprar um pedaccedilo de

couro para prender ao botatildeo eacute uma pequena estrateacutegia para economizar estragos em

camisas que se devem poupar quando os orccedilamentos satildeo reduzidos Conhecer as

lavadeiras do bairro para ter a farda em ordem e encontrar taacutecticas pessoais que

facilitem a gestatildeo das rotinas satildeo aspectos que os agentes devem nesta fase mapear

aspectos tatildeo importantes como os mapeamentos da proacutepria actividade

Refrear na lsquoacccedilatildeorsquo

Nas suas rotinas os agentes enfrentam um periacuteodo que pode ser mais ou menos

longo de refreamento dos iacutempetos com que possam ter chegado dos vaacuterios meses de

internato na escola A imagem do poliacutecia-operacional sempre no-combate-ao-crime

iraacute desvanecer-se nos primeiros anos embora possa vir a ser recuperada pelos

mesmos agentes anos mais tarde Nas patrulhas contactei um bombeiro numa situaccedilatildeo

de abertura de porta e tentativa de suiciacutedio Este fez o curso de agente mas desistiu

Quando lhe perguntei a razatildeo este respondeu ldquoNa escola datildeo uma ideia e depois na

praacutetica a profissatildeo eacute outra Na escola eacute crime Na praacutetica a poliacutecia pouco tem de

trabalho contra o crimerdquo (Entrevista Junho de 2004)

Haacute assim toda uma aprendizagem de contenccedilatildeo na acccedilatildeo e de discriccedilatildeo policial

Os mais velhos dizem que os novatos natildeo devem ligar a tudo o que de irregular vecircem

se natildeo estariam sempre a fazer qualquer coisa na rua Eacute a negociaccedilatildeo entre a

observaccedilatildeo de ilicitudes a resposta a expectativas sociais sobre os seus

comportamentos e o controlo interno entre o que eacute digno de atenccedilatildeo policial na

patrulha e o que natildeo eacute que vai sendo aprendido e interiorizado Muito dos primeiros

tempos de experiecircncia profissional passam por refrear a impaciecircncia de agir O

episoacutedio que relato ilustra-o

12 Mal comecei as patrulhas tal como os demais novatos pedi que me imprimissem uma caderneta e fui-me orientando nos turnos por ela

304

O agente Tadeu paacutera com o carro para saber se os dois maccedilaricos que estatildeo de giro precisam de alguma coisa - lsquoEstamo-nos aqui um bocado a passarrsquo diz um deles ldquoaquilo laacute em baixo [no bairro da droga] devia ser tudo varrido Porque natildeo mandam laacute os gajos do Corpo de Intervenccedilatildeo que querem eacute morder Chegavam laacute e era tudo corrido dali para fora Preciso eacute de fazer duas ou trecircs detenccedilotildeeshelliprsquo O Tadeu e eu trocamos olhares Este com pouco mais de um ano de experiecircncia diz - lsquoIsto natildeo funciona assim Tem calma paacute Tens tempo Fazer uma detenccedilatildeo eacute um processo complicadohelliprsquo - ldquoNatildeo se pode fazer tudo o que vem na lei Eacute preciso contornar se natildeo a poliacutecia natildeo faz nada Isto da visibilidade natildeo eacute a melhor forma de trabalhar Devia haver muito mais gente a trabalhar agrave civil e soacute uma pequena percentagem fardada Assim apanhava-se mais gente O que interessa eacute combater o crime E os fardados soacute afastam as pessoas para cometerem crimes mais adiantersquo diz o novato O Tadeu decide natildeo insistir mais Mais tarde comenta comigo lsquoTemos de lhes dar um desconto Eles ainda natildeo conhecem nada da praacuteticahelliprsquo (Diaacuterios da Patrulha Julho de 2004)

Estes e outros novatos vatildeo ser obrigados a aprender com o tempo a acalmar

Vatildeo ter de esperar pela sua vez no carro patrulha e entretanto ir aprendendo a fazer

um pouco de tudo Muitos agentes mais impacientes e desmotivados com o serviccedilo

podem sentir-se tentados passado um ano a pedir transferecircncia de esquadra ou tentar

a sorte em unidades consideradas mais operacionais Provavelmente desconhecem que

iratildeo reencontrar travotildees semelhantes noutras unidades

No plano da divisatildeo interna do trabalho pensar que ser poliacutecia eacute estar sempre

na acccedilatildeo e natildeo respeitar uma certa flexibilidade de funccedilotildees e rotatividade pelos

serviccedilos mais passivos eacute sinal de fraca inteligecircncia Um agente receacutem-chegado que

desrespeite as ldquoleis internas do grupordquo (mesmo que numa situaccedilatildeo de transferecircncia e

jaacute com vaacuterios anos de poliacutecia) seraacute rapidamente ldquocontroladordquo de forma mais ou

menos agressiva pelos colegas mais velhos do grupo Raramente eacute necessaacuteria a

arbitragem do subchefe E neste sentido perpetua-se a ideia tradicional de que a

antiguidade eacute um posto Quem chegou antes aos grupos em geral define a dinacircmica

neles impressa

Neste contexto rapidamente se classificam os novos a partir do seu aspecto

fiacutesico ou das atitudes dominantes Por exemplo os novatos mais impacientes podem

ser considerados rambos Evidenciar-se muito operacional demasiado cedo natildeo eacute bem

visto entre agentes Mas outros considerados passivos podem ser caracterizados

como aeacutereos estar condenados a ser os piores elementos de um grupo e ficar

305

sistematicamente com os piores serviccedilos se natildeo demonstrarem qualquer interesse

pelos aspectos mais operacionais

Perda da inocecircncia

Nas esquadras os novos agentes mantecircm-se a maior parte do tempo silenciosos

Quase natildeo se daacute por eles Eacute como se fossem planadores desta realidade Parecem estar

o tempo todo entre a observaccedilatildeo e a auto-defesa A confianccedila e o agrave vontade no

ambiente organizacional ganha-se com o tempo Eacute nas primeiras saiacutedas de carro para

a rua que encontram as possibilidades de expandir os horizontes Os agentes mais

velhos ajudam os mais novos a perder uma certa naiveteacute caracteriacutestica da maioria dos

receacutem chegados sobretudo daqueles que satildeo originaacuterios do interior rural do paiacutes e que

se consideram pouco preparados para trabalhar em Lisboa

Haacute pelo menos dois aspectos da aacuterea de supervisatildeo nos quais os agentes satildeo

introduzidos e que os obriga a perder inocecircncias os locais de paragem durante o

serviccedilo e os lugares da droga Comeccedilo por descrever um episoacutedio sobre o primeiro

destes aspectos

Hoje quando paramos a meio do turno na tasca do Ti Manel os agentes apresentam o maccedilarico O dono pergunta pergunta lsquoQue mal fez para vir parar a esta esquadrarsquo Eacute a gargalhada geral Todos comemos e bebemos qualquer coisa O proprietaacuterio faz questatildeo de se despedir do jovem dizendo lsquoAteacute agrave proacutexima Haacute-de caacute vir muitorsquo Todos confirmam A estas e outras coisas os comandantes chamam os viacutecios da patrulha Os agentes consideram que estas satildeo as paragens obrigatoacuterias da patrulha por vezes pequenas desviacircncias do serviccedilo quotidiano nas horas mortas (Diaacuterios da Patrulha Maio de 2004)

Antes de agir eacute preciso saber observar e ir aprendendo alguma coisa mesmo que

relativamente indeterminada sobre os domiacutenios onde mais cedo ou mais tarde os

agentes satildeo convidados a intervir Os lugares da droga satildeo os que adquirem maior

expressatildeo dramaacutetica Durante grande parte da sua experiecircncia inicial os agentes satildeo

observadores relativamente inocentes e desinformados (talvez seja por isso que alguns

traficantes lhes chamam passarinhos como referi em capiacutetulos anteriores) Os colegas

desempenham um papel determinante nesta socializaccedilatildeo dos agentes O trecho ilustra

Estou com o agente Duarte quando cruzamos na rua com um maccedilarico com poucos dias de patrulha e um outro agente com dois anos de poliacutecia o Caetano - lsquoJaacute algueacutem levou o maccedilarico laacute abaixorsquo pergunta o Duarte - lsquoNatildeo ainda natildeorsquo - lsquoEntatildeo eacute para laacute que vamosrsquo

306

Quando chegamos ao descampado estaacute um toxicodependente a preparar uma dose Os agentes mandam arrumar tudo O sujeito responde - Tambeacutem natildeo tinha intenccedilatildeo de me injectar em frente da autoridade Perguntam ao novato se jaacute tinha visto daquilo antecipando uma resposta inocente Este resume que uma vez no seu antigo trabalho na construccedilatildeo civil olhou para dentro de um carro e viu duas pessoas a injectar-se - lsquoPois aqui vais ver dezenas de seringas todos os diasrsquo diz-lhe o Caetano O Duarte mais experiente daacute-lhe ainda algumas coordenadas - lsquoDeves manter-te agrave distacircncia de um braccedilo deles Haacute muita coisa que se pega soacute pelo contacto oral Se eles se aproximarem afasta-te Deves falar sempre com educaccedilatildeo se respeitares eacutes respeitadorsquo - lsquoEu sou educadohelliprsquo diz o jovem madeirense Mais tarde os agentes confidenciam-me - lsquoEacute muito verde pode dar-se mal com isto Para aqui soacute deviam vir pessoas da cidade que jaacute tivessem uma certa rodagem que pelo menos saiacutessem agrave noitehelliprsquo Algumas semanas depois ficamos a saber que o jovem maccedilarico conseguiu transferecircncia para a Divisatildeo de Seguranccedila Pessoal a sua primeira opccedilatildeo (Diaacuterios da Patrulha Maio de 2004)

A perda da inocecircncia passa por ser praxado por colegas ter de fazer alguns

favores a chefes ou desempenhar ocasionalmente alguns serviccedilos que ningueacutem quer

(por exemplo ser destacado mais vezes seguidas para um posto fixo) Trata-se de

baixar a garimpa processo no qual a figura do subchefe do grupo tambeacutem interveacutem

Num grupo os agentes mesmo que com pouco mais de um ano de integraccedilatildeo podem

fazer ver aos noviccedilos que estes natildeo satildeo exactamente iguais e que vatildeo ter de conquistar

os seus direitos no grupo com o tempo

Perspectivar a conquista da autonomia

Embora exista uma certa pressatildeo superior para a uniformidade a verdade eacute que a

patrulha reflecte muitas diferenccedilas pessoais manifestaccedilotildees individuais de soluccedilotildees e

negociaccedilatildeo em cada momento sobretudo nesta socializaccedilatildeo difusa encerrada entre os

agentes Assim cada agente enfrenta um cardaacutepio de possibilidades quando observa

os colegas no trabalho A maioria dos agentes retratou a sua experiecircncia de

aprendizagem do seguinte modo ldquoNoacutes aqui vamos vendo os colegas a trabalhar Cada

um tem o seu meacutetodo e noacutes vamos tirando um bocadinho de um e um bocadinho de

outro e vamos encontrando o nosso proacuteprio meacutetodordquo (Entrevista Setembro de 2004)

Com o meacutetodo ndash entendido como a forma de trabalhar e de solucionar situaccedilotildees de

cada agente conjugando caracteriacutesticas pessoais de maior ou menor uso da forccedila e da

negociaccedilatildeo ndash os jovens agentes perspectivam a sua independecircncia e autonomia um

valor fundamental no trabalho de um patrulheiro A aprendizagem da boa medida em

307

cada situaccedilatildeo eacute pessoal e isolada e frequentemente deixada ao criteacuterio de cada um

Espera-se que os maccedilaricos saibam ler nos colegas mais velhos os exemplos que

querem seguir Em algum momento os mais jovens acabam por conseguir

desenvolver melhor ou pior um processo policial do iniacutecio ao fim

Os maccedilaricos tecircm de esperar meses ou ateacute anos para irem conquistando o seu

lugar e evidenciando o seu meacutetodo num grupo Muitas vezes fui usada por agentes e

subchefes precisamente para avivar as diferenccedilas de estatutos entre agentes O

controlo interno dos grupos eacute mantido pelos mais seniores geralmente com a

conivecircncia do subchefe O trecho de uma conversa que me envolve daacute a entender o

tom

ndash lsquoQualquer dia ela [a etnoacutegrafa] jaacute sabe mais disto do que vocecircsrsquo ndash diz o agente Cruz com quatro anos de patrulha ao mais jovem referindo-se na generalidade aos mais maccedilaricos ndash lsquojaacute foi a mais ocorrecircncias do que qualquer um dos mais novos jaacute fez mais serviccedilos no CP do que qualquer um de vocecircsrsquo ndash lsquoEla ateacute eacute cumpridora Soacute se atrasa agraves vezes nas rendiccedilotildeeshelliprsquo diz o Rodrigues com um ano de poliacutecia ndash lsquoJaacute viram isto Anda sempre connosco no carro natildeo faz portas [sentinela] nem os fox trot [postos fixos] Eu se fosse a vocecircs falava informava [escrevia]helliprsquo insiste o Cruz ndash lsquoEacute verdadehellip Acho que meteu uma cunha ao chefe Tem ali um padrinhorsquo assume o Rodrigues Risos (Diaacuterios da Patrulha Junho de 2004)

A conquista das ruas

Na segunda fase da trajectoacuteria que isolei os agentes vatildeo conquistando

progressivamente a confianccedila a autonomia no trabalho e o saber das ruas Diz-se que

desde os primeiros momentos na vida dos agentes eacute necessaacuterio saber desenrascar-se

(sobretudo na articulaccedilatildeo da vida privada com os turnos) Mas eacute preciso saber

desenrascar-se na proacutepria actividade policial Este movimento pode ser analisado em

dois sentidos por um lado na forma como os agentes vatildeo traccedilando o seu percurso

individual na organizaccedilatildeo e por outro na forma como conquistam habilidades

saberes taacutecticos e praacuteticas de bom senso policial Mais do que teacutecnica a profissatildeo eacute

frequentemente encarada como praacutetica Eacute nesta fase que os agentes dizem com mais

frequecircncia ldquoNesta profissatildeo aprende-se a fazer de tudo um pouco estamos sempre a

aprenderrdquo Quando jaacute conquistaram alguma experiecircncia os agentes reconhecem que

ldquoo mais importante eacute ter bom sensordquo (Entrevistas Junho de 2004)

308

No percurso de um agente aprender a desenrascar-se pode demorar muito

mais tempo para uns agentes do que para outros Mas pode ser conseguido com

relativa agilidade Considera-se que o processo depende da motivaccedilatildeo pessoal Este eacute

um periacuteodo em que os agentes se vatildeo afirmando ou pelo contraacuterio apagando no

colectivo de uma esquadra Alguns agentes vatildeo conseguindo obter alguma

notoriedade junto dos comandantes Por exemplo fui reparando num agente que com

pouco mais de um ano de experiecircncia jaacute ia fazendo ocasionalmente serviccedilos agrave banca

Era particularmente empenhado e por isso destacava-se dos colegas da sua escola

Certo dia tinha uma seacuterie de participaccedilotildees para escrever por serviccedilos seus Era raro

trabalhar no carro patrulha o que ainda destacava mais o seu empenho e iniciativa

profissional Disse ironicamente ldquoTatildeo cedo natildeo saio do serviccedilo Vecirc-se mesmo que

estou a trabalhar para o louvorrdquo Mas conquistar os superiores pode provocar

azedume nos colegas Pode ser a altura de escutar os avisos do subchefe que quer

evitar ter problemas no grupo ldquoVai com calma rapazrdquo O exemplo de agentes como

o referido que cedo reflectem o apelo do trabalho leva agrave constataccedilatildeo ldquona poliacutecia

somos todos muito diferentesrdquo Mas o que justifica a diferenccedila e o que diratildeo sempre

dele eacute que ldquoeacute mais desenrascado do que os outrosrdquo

Alguns agentes relatam esta fase da vida profissional como a fase de

incorporaccedilatildeo da profissatildeo onde se vai aprendendo a responder agraves situaccedilotildees para as

quais satildeo chamados

Vamos aprendendo a resolver as situaccedilotildees um bocado por instinto Se comeccedilamos a pensar lsquoE agora o que eacute que vou fazerrsquo entramos em pacircnico Tem que ser com bastante calma e deixar as coisas irem devagar Se entramos em pacircnico natildeo conseguimos fazer nada (Entrevista a uma agente com trecircs anos de poliacutecia Julho de 2004)

Um agente muito experiente com mais de cinco anos de patrulha lembra os

primeiros anos como ldquoos anos em que nunca largava a farda (hellip) Quantas vezes eu ia

para casa a pensar nas situaccedilotildees se as tinha resolvido da melhor maneira se natildeo

haveria uma outra maneira de as resolver Aprendia imenso Na vez seguinte jaacute fazia

de modo diferente Claro que com os anos de praacutetica vamos conseguindo encontrar

soluccedilotildees mais estaacuteveisrdquo (Entrevista Maio de 2004) Um outro agente referiu mais

detalhadamente o mesmo processo

309

Nos primeiros tempos eu chegava ao fim do dia e fazia o meu balanccedilo E muitas vezes comentava com os colegas que tinham mais ou menos a mesma maneira de trabalhar Pensava nas intervenccedilotildees que eu tinha tido se achava que tinha feito bem ou natildeo E se achava que tinha ajudado a pessoa ou natildeo Pensava muito nisso Punha-me a pensar ldquoSeraacute que eu fiz bem Seraacute que eu fiz malrdquo Independentemente daquilo que eu achasse eu usava aquilo como exemplo no futurordquo (Entrevista Marccedilo de 2004)

Esta atitude determina que os agentes mais uns do que outros vatildeo aprendendo

a ler a actividade nos silecircncios pausas quando aparentemente nada acontece Esta

aprendizagem eacute um caminho isolado e considerado intransmissiacutevel O processo difere

noutros contextos onde lidar com os perigos sociais psicoloacutegicos e fiacutesicos faz parte

da socializaccedilatildeo dos agentes ao longo da vida profissional (Ver por exemplo Barker

1999 para Los Angeles) Os meus dados recolhidos entre os patrulheiros natildeo vatildeo no

mesmo sentido Na poliacutecia portuguesa natildeo parece ser incentivado um estado de alerta

policial ou uma atitude de suspeiccedilatildeo ou de desconfianccedila prudente Espera-se que os

agentes tenham capacidade de julgar por si o que eacute digno de atenccedilatildeo policial e como

deve ser resolvido Nesta conjugaccedilatildeo de interesses aspectos considerados mais

perifeacutericos da actividade tendem a ficar numa maior margem de ambiguidade13 Os

processos de trabalho natildeo satildeo claros e para muitos poliacutecias os primeiros anos

significam sobretudo um travatildeo na actividade Como me disse um agente ldquoNos

primeiros anos eacute andar a apanhar boneacutes como natildeo vamos agraves ocorrecircncias natildeo

aprendemosrdquo (Entrevista Julho de 2004)

Quando perguntava aos agentes em que consistia o seu trabalho

frequentemente me diziam que ldquoo fundamental eacute ser em cada situaccedilatildeo

desembaraccediladordquo (Entrevista Julho de 2004) Os agentes representam a sua tarefa natildeo

apontando soluccedilotildees teacutecnicas mas sim soluccedilotildees provisoacuterias no sentido de resolverem e

ateacute de se livrarem das dificuldades que enfrentam no quotidiano Tal caracteriacutestica eacute

frequentemente generalizada agrave organizaccedilatildeo ldquoIsto na poliacutecia eacute a filosofia do

desenrascardquo (Entrevista Dezembro de 2004)

13 Por exemplo lembro-me de natildeo ser muito estaacutevel o que fazer em relaccedilatildeo a toxicodependentes parados pelos agentes e surpreendidos com alguma droga O adjunto defendia ldquoEu penso que o melhor eacute deixaacute-los seguir com o produto Eles jaacute gostam tatildeo pouco da poliacuteciahelliprdquo Alguns agentes faziam isso mesmo outros desfaziam a droga uns ameaccedilavam ficar com ela outros ficavam mesmohellip Embora as determinaccedilotildees organizacionais obriguem a um processo administrativo que conduz os toxicodependentes a uma unidade de sauacutede para reabilitaccedilatildeo as soluccedilotildees neste como em muitas outras situaccedilotildees diferentes satildeo frequentemente deixadas ao criteacuterio dos agentes logo desde os primeiros anos de serviccedilo

310

Aprender a desenrascar-se abrir a pestana desembaraccedilar-se safar-se ser

expedito orientar-se ndash satildeo sinoacutenimos que traduzem a atitude de aprendizagem numa

profissatildeo onde a formaccedilatildeo inicial se representa como pincelada da actividade e o

treino teacutecnico ao longo da vida profissional eacute muito incipiente Como me disse um

agente com trecircs anos de experiecircncia ldquoNatildeo podemos ser bons Temos umas luzes

Podemos ter algum desembaraccedilo mas eacute muito relativordquo (Entrevista Setembro de

2004) Alguns subchefes advertem ldquoEu digo-lhes sempre quando vocecircs natildeo sabem o

que fazer tecircm que se desenrascar nem que seja mandar a pessoa agrave esquadra ou pedir

discretamente ajuda pelo raacutedio para a central Aqui as pessoas tecircm de saber

comunicar de outra forma nunca se vatildeo safarrdquo (Entrevista Dezembro de 2004)

A expressatildeo indica que nesta fase os agentes devem estar preparados para

intervir em situaccedilotildees e ocorrecircncias para os quais satildeo chamados Natildeo se espera que

tenham iniciativa que desenvolvam grande curiosidade policial ou desenvolvam

taacutecticas proactivas (no sentido de procurar estar informados ou fazer pequenas

investigaccedilotildees policiais como descrevi no cap 1) Muitos nunca conquistam esse

saber na patrulha Embora seja um valor importante a iniciativa dos agentes no

trabalho reserva-se para uma elite entre os operacionais mais experientes e para os

agentes da proximidade que dela dependem para exercer praacuteticas e rotinas diferentes

da patrulha (como expliquei no cap 2)

A conquista e estabilizaccedilatildeo de um meacutetodo pessoal leva anos Num trabalho

onde eacute preciso responder rapidamente a situaccedilotildees que deixam pouca margem para

reflexatildeo esta atitude no trabalho natildeo significa ldquoinventarrdquo a profissatildeo Quando falam

em desenrascar-se os agentes referem-se ao uso dos recursos legais e materiais

disponiacuteveis ao improviso enquadrado contando com a possibilidade de muitas vezes

natildeo ter a garantia de estar a resolver da melhor maneira uma situaccedilatildeo Vatildeo-se usando

recursos pessoais e formas de interpretar o mundo no exerciacutecio profissional

Existem dois factores que enquadram a acccedilatildeo de cada agente primeiro a

socializaccedilatildeo entre colegas (em particular os do grupo) segundo a interpretaccedilatildeo dos

coacutedigos legais que os subchefes transmitem e as normativas internas que os

comandantes encabeccedilam Estas tecircm algum efeito para a conformidade na acccedilatildeo

Todavia a autonomia e entendimento de cada um satildeo relativamente respeitadas em

qualquer ocasiatildeo Um exemplo surge a ilustrar os passos hesitantes da aprendizagem

praacutetica e individualizante dos agentes nesta fase

311

Acompanhei um agente nos primeiros dias no carro patrulha o Tadeu no turno das 13-19h Tinha pouco mais de ano e meio de poliacutecia e nesta esquadra Jaacute lhe tinham dito que ia substituir o arvorado durante as feacuterias daquele e que tinha de se desenrascar Natildeo havia ningueacutem mais velho disponiacutevel no grupo Estava visivelmente preocupado Por vezes pedia-me conselhos e ajuda pois neste caso eu jaacute conhecia melhor do que ele a rotina do carro patrulha Perto da rendiccedilatildeo das 19h surgiu uma ocorrecircncia de distuacuterbios entre moradores e fiscais da EMEL (entidade que regula o parqueamento em Lisboa) Uma condutora natildeo queria pagar o estacionamento e depois de surpreender o seu carro bloqueado resolveu chamar a poliacutecia O carro patrulha dirigiu-se ao local A situaccedilatildeo fez com que uma seacuterie de moradores se juntasse agrave porta de um preacutedio e trocassem insultos com os fiscais O condutor do carro um maccedilarico receacutem-chegado tentou acalmar o tom da discussatildeo sem sucesso O arvorado ficou lsquopresorsquo nos enredos da condutora e de um outro condutor O tempo foi passando e o espectaacuteculo adensou-se os insultos avolumaram-se Natildeo conseguindo conter a situaccedilatildeo o arvorado chamou reforccedilos Chegou primeiro um carro patrulha de uma esquadra vizinha com trecircs elementos e logo depois a carrinha do piquete a grande velocidade numa altura em que tudo estava bastante mais calmo Conscientes da desproporccedilatildeo em que ficaram os populares comeccedilaram a insultar os poliacutecias lsquoMas porquecirc tanta poliacutecia Quando eacute crime natildeo vecircm quando satildeo precisos natildeo aparecemrsquo Os poliacutecias de reforccedilo natildeo chegaram a sair de dentro da carrinha Os do carro falaram brevemente com o arvorado Partiram Jaacute no carro de regresso agrave esquadra o arvorado falou da sua inexperiecircncia e lamentou a forma como perdeu o controlo da ocorrecircncia lsquoSoacute devemos ter muita poliacutecia no local em casos extremoshelliprsquo No dia seguinte comentei o sucedido com um agente com muitos anos de arvorado ao que este respondeu lsquoO truque eacute chegar olhar e dominar logo a situaccedilatildeo Eacute muito faacutecil perder o controlo e natildeo recuperar A avaliaccedilatildeo que se faz agrave chegada eacute essencial Se noacutes natildeo dominamos a situaccedilatildeo eacute ela que nos domina a noacutes Mas tudo isso vem com a experiecircnciarsquo As informaccedilotildees sobre como-fazer raramente satildeo trocadas entre os agentes e menos ainda com comandantes Cada um aprende a resolver situaccedilotildees agrave sua maneira (Diaacuterios da Patrulha Julho de 2004)

Os problemas de agressatildeo de que os agentes possam ser alvo tecircm geralmente

duas leituras ou satildeo considerados problemas pessoais e silenciados na organizaccedilatildeo

ou satildeo considerados um desafio agrave autoridade da forccedila no seu conjunto Soacute quando se

passam em situaccedilatildeo de bravura as ofensas corporais aos agentes satildeo tidas em conta e

notadas pelas chefias Mas natildeo existem propriamente taacutecticas ou cuidados especiais

para lidar com isso O risco na actividade policial eacute identificado como problema de

algumas divisotildees problemaacuteticas natildeo eacute um assunto que faccedila parte da socializaccedilatildeo dos

agentes natildeo se encara seriamente nem eacute discutido como pode ser noutras

organizaccedilotildees (Ver novamente Barker 1999)14

14 Na primeira fase da vida mais ainda nos primeiro anos os riscos profissionais satildeo sobretudo deontoloacutegicos Reveses na vida profissional significam reveses na vida pessoal Um grupo afectado por um reveacutes como por exemplo complicaccedilotildees no uso da arma de um dos agentes pode levar o colectivo a desenvolver um olhar mais ciacutenico em relaccedilatildeo agravequeles que controlam a acccedilatildeo policial

312

Nesta fase as mulheres jaacute devem ter assumido que estatildeo em peacute de igualdade

com os homens As que resistem na patrulha estatildeo tatildeo ou mais ansiosas por receber o

reconhecimento dos pares e superiores do que os colegas Muitas satildeo reconhecidas

como trabalhadoras dedicadas Como me disse um adjunto ldquoMuitas satildeo melhores do

que a porcaria de patrulheiros que anda aiacute Natildeo fogem tanto ao trabalho e satildeo mais

voluntariosas Eles esquivam-se maisrdquo (Entrevista Maio de 2004)

As mulheres enfrentam pior a pressatildeo da patrulha quando satildeo solteiras ou

casadas com civis Muitas encontraram no namoro e no casamento com colegas da

escola a trabalhar na mesma esquadra ou em esquadras vizinhas uma boa forma de

escapar a essa pressatildeo adicional que ser mulher implica na sua socializaccedilatildeo15 Na

opccedilatildeo profissional na gestatildeo das rotinas e no auto-controlo da feminilidade ter um

namorado ou ser casada com um poliacutecia facilita-lhes a vida Como disse uma agente

ldquoEles compreendem melhor os turnos sabem o que eacute que se passa porque aqui sabe-

se tudo sabem os horaacuterios e o que andamos a fazer (hellip) Os [namorados] civis

desconfiam mais da nossa seriedade Haacute sempre aquela coisa lsquoEla estaacute a trabalhar no

meio de homens o que poderaacute estar a fazerrsquordquo (Entrevista Marccedilo de 2004) Na

socializaccedilatildeo e apoio vatildeo sendo descodificados e incorporados os princiacutepios de uma

profissatildeo dura para jovens mulheres Como me disse uma patrulheira

Eacute mais faacutecil estamos os dois dentro da mesma instituiccedilatildeo e sabemos como eacute que as coisas funcionam Apoiamo-nos um ao outro analisamos as situaccedilotildees e os sentimentos que estatildeo envolvidos (hellip) Quando tive a primeira situaccedilatildeo de retirada de uma menor agrave matildee sofri muito Cheguei a casa e falei com o meu namorado [poliacutecia] Estava um bocado em baixo e ele ajudou-me bastante Estivemos a dialogar sobre a situaccedilatildeo e ele disse-me lsquopor muito que nos custe temos de nos abstrair tentar passar agrave frente tem que ser assimrsquo (Entrevista Julho de 2004)

Nos agentes os namoros e casamentos com ldquocivisrdquo enfrentam dificuldades em

sobreviver agrave profissatildeo Na trajectoacuteria das mulheres tais relaccedilotildees satildeo ainda mais

ameaccediladas em particular as anteriores agrave imersatildeo nesta vida nesta ldquocondiccedilatildeordquo

Conheci uma agente de uma esquadra vizinha que fez patrulhas durante anos A Joana

era uma pacata patrulheira na altura condutora do CP originaacuteria de Braga e com

15 A pressatildeo parece atravessar as diferentes categorias policiais Nas entrevistas a cadetes e aspirantes do ISCPSI um jovem oficial relatou ldquoElas quando saem do ISCPSI jaacute satildeo muito diferentes do que eram quando entraram Mudam logo no primeiro ano Mudam de cabelo comeccedilam a afastar-se e a isolar-se O escape delas eacute arranjar um namorado caacute dentro Tecircm dificuldade em conviver connosco Pomo-nos na brincadeira mandamos bocas e elas natildeo conseguem estar ali entre 15 rapazes natildeo aguentamrdquo (Entrevista Maio de 2001)

313

pouco mais de trecircs anos de poliacutecia Encontrei-a pela primeira vez numa ocorrecircncia

complicada que chamou vaacuterias viaturas de esquadras vizinhas ao local Comeccedilou

imediatamente a partilhar comigo alguns problemas da sua vida pessoal

Conversaacutevamos de cada vez que estaacutevamos juntas A Joana estava a ter dificuldades

em manter uma relaccedilatildeo de sete anos com um homem que segundo ela natildeo entendia a

vida policial Chegava a casa cansada depois de muitos turnos seguidos de fazer

trocas e permutas de horaacuterios para conseguir conquistar alguns dias agraves folgas Um dia

quando a reencontrei jaacute estava no programa da escola segura Como tantos outros (e

outras) a motivaccedilatildeo principal tinha sido o horaacuterio que lhe permitia regressar a casa

nos fins-de-semana Mas nem assim conseguiu manter a relaccedilatildeo com o seu

conterracircneo Esperava-a provavelmente um futuro com um colega Pelo menos era o

que alguns agentes conspiravam

Como esta vim a conhecer outras agentes e subchefes com problemas

conjugais As que tinham filhos narravam situaccedilotildees ainda mais difiacuteceis Como a que

chegou a fazer turnos com o bebeacute de meses numa alcofa na esquadra por natildeo ter onde

o deixar Quase todas passaram por depressotildees e algumas levaram anos a conseguir

um ritmo saudaacutevel entre o trabalho e a famiacutelia Geralmente quando as mulheres tecircm

filhos e alguns anos de operacionalidade a uacutenica soluccedilatildeo organizacional evidente eacute a

retirada das patrulhas e dos turnos trajectoacuteria que nem todas conseguem ou querem Eacute

sabido que as que saem da patrulha ou das esquadras dificilmente regressam agraves ruas

Na organizaccedilatildeo natildeo existe tradicionalmente flexibilidade para lidar com mulheres que

tecircm filhos dependentes nem condiccedilotildees materiais para apoiar as famiacutelias A imagem

ideal do agente como homem solteiro e totalmente disponiacutevel para o serviccedilo embora

amplamente desadequada da realidade vigora ainda nas representaccedilotildees colectivas

Na organizaccedilatildeo as chefias tendem a ser sensiacuteveis agrave situaccedilatildeo das mulheres

casadas com colegas e eacute facilitado ou pelo menos natildeo eacute controlado o facto de casais

poderem patrulhar juntos por exemplo Todavia eacute vivamente desincentivado que

duas mulheres patrulhem em duplas o que ao longo da vida as leva a trabalharem

sempre e soacute com equipas de homens

Agentes experientes

Os agentes mais experientes numa esquadra que podem ter pouco mais de

cinco ou seis anos de praacutetica satildeo os mais populares e possuem um certo monopoacutelio

314

simboacutelico dos saberes operacionais da patrulha como jaacute disse Estes podem ser

conhecidos pelos colegas mais novatos como os velhinhos da patrulha aqui como

sinoacutenimo de experientes Haacute um entendimento geral na esquadra que soacute no final de

quatro anos de experiecircncia um agente se torna um poliacutecia Esta consideraccedilatildeo baseia-se

na orientaccedilatildeo formal das carreiras baseia-se no periacuteodo miacutenimo para a promoccedilatildeo do

posto de agente a agente-principal (Cf Estatuto do Pessoal da PSP Decreto-Lei nordm

51199 de 24 de Novembro) Como me disse um comandante ldquoNos primeiros quatro

anos os agentes andam a maior parte do tempo sem saber bem o que fazem no

trabalho andam a tactear um bocado agraves cegasrdquo (Entrevista Abril de 2004) Os agentes

natildeo satildeo tatildeo precisos na definiccedilatildeo do periacuteodo mas natildeo eacute por acaso que esta linha

temporal eacute identificada para definir uma fase diferente das trajectoacuterias

Os agentes mais experientes (promovidos a agentes-principais ou natildeo) satildeo em

grande medida quem garante os resultados operacionais de uma esquadra Estes

representam frequentemente os exemplos de poliacutecias que os mais novos admiram

Quando satildeo demasiado confiantes e tocam a arrogacircncia satildeo alvo de criacuteticas mas a sua

experiecircncia natildeo eacute colocada em causa A experiecircncia indica que viveram jaacute muitas

situaccedilotildees na rua e que foram encontrando formas praacuteticas de lidar com elas

Estes agentes tecircm um papel na socializaccedilatildeo de outros um pouco menos

experientes do que eles em particular quando eacute preciso introduzi-los em novas

funccedilotildees Por exemplo os comandantes sabem que a agente que animou durante vaacuterios

anos um dos programas da proximidade iraacute ser transferida Antes eacute preciso preparar

um ou vaacuterios sucessores dos que prometem ir ficando na unidade Os agentes

seleccionados comeccedilam ocasionalmente a acompanhaacute-la nas rotinas ateacute

estabilizarem no serviccedilo No decurso da experiecircncia os superiores datildeo a um dos

agentes a oportunidade de escolher ficar na patrulha ou passar a trabalhar na

proximidade Desse modo algo informal vatildeo testando aptidotildees

Poucos satildeo os agentes que permanecem toda a vida activa nas esquadras

Muitos superiores acreditam que ldquoquando os agentes comeccedilam a ser bons e a

sobressair deixam as esquadrasrdquo (Entrevista a comandante Marccedilo de 2004) A

patrulha sobretudo na sua faceta apeada eacute temos visto uma fase algo desvalorizada

na organizaccedilatildeo policial Eacute considerado o niacutevel miacutenimo e menos prestigiado das

demais funccedilotildees policiais consideradas superiores Eacute um dado conhecido que os

315

patrulheiros muito raramente recebem louvores na organizaccedilatildeo e natildeo conhecem

incentivos formais ou mesmo informais nos seus desempenhos16

Talvez seja o momento de introduzir um parecircntesis a este respeito A PSP

herdou mecanismos de diferenciaccedilatildeo militar mais baseados na ldquohonra e disciplinardquo

do que em valores mais difundidos noutras organizaccedilotildees da administraccedilatildeo puacuteblica

como os desempenhos profissionais e teacutecnicos O controlo disciplinar natildeo tem tido

correlaccedilatildeo directa com o controlo teacutecnico muito ausente destes universos Assim por

um lado as puniccedilotildees surgem como a diferenciaccedilatildeo negativa em geral mais

distribuiacuteda por agentes por operacionais Por outro lado os louvores satildeo a versatildeo

positiva que cabe mais frequentemente a chefes e oficiais recompensas de carreira

Puniccedilotildees e louvores satildeo publicados nas ordens de serviccedilo17 dos comandos Estas satildeo

regularmente distribuiacutedas por todas as unidades policiais

Um oficial recordado pelos agentes do seu tempo como o melhor comandante

que passou pela esquadra expressou um sentimento partilhado pela maioria dos

patrulheiros em relaccedilatildeo ao fraco estatuto da patrulha na organizaccedilatildeo

Criou-se a ideia nacional no seio da poliacutecia e natildeo soacute na sociedade que um individuo estaacute na patrulha porque natildeo presta eacute aquele indiviacuteduo que natildeo interessa que natildeo sabe fazer mais nada Devia ser o contraacuterio devia estar na patrulha aquele que fosse o melhor elemento Estamos ainda muito longe dessa realidade (hellip) Aprendi um pouco com a experiecircncia e tambeacutem um pouco com os ingleses que o patrulheiro eacute o elemento essencial de recolha de informaccedilatildeo principalmente fardado E criou-se na poliacutecia a ideia errada de que os agentes soacute conseguem trabalhar bem agrave civil Isto leva a natildeo incentivar nos patrulheiros e numa esquadra o interesse pelo seu trabalho com elementos fardados Na minha opiniatildeo a patrulha deve ser dignificada Deve tornar-se o serviccedilo mais nobre e mais importante da poliacutecia (Entrevista Julho de 2005)

A organizaccedilatildeo oferece algumas hipoacuteteses de mobilidade soacutecio-profissional e

muitos tentam a sua sorte para fugir da patrulha como dizem Nesta fase mais do

que nas anteriores a organizaccedilatildeo pode ser seriamente encarada pelos agentes como

16 Por exemplo na eacutepoca do Euro 2004 vaacuterios agentes que conheci na esquadra comentaram indignados como os governantes elogiaram publicamente a prestaccedilatildeo dos oficiais na seguranccedila nacional e se ldquoesqueceramrdquo dos agentes A valorizaccedilatildeo dos cargos superiores na Poliacutecia e a sua visibilidade recente nos media natildeo se fez acompanhar de uma revalorizaccedilatildeo organizacional e simboacutelica do trabalho dos patrulheiros em Portugal 17 A ordem de serviccedilo natildeo eacute um meio de informaccedilatildeo consensual Como uma vez um comandante me disse ldquoeacute o jornal da casernardquo Mas o que suscita interesse de uns eacute motivo de reserva para outros Uma subchefe dizia que esta publicaccedilatildeo ldquoeacute o lavar da roupa suja natildeo posso concordar que se exponham as pessoas dessa formardquo Mas na verdade para muitos agentes este eacute um documento consultado para ficar ao corrente de oportunidades que possam surgir na organizaccedilatildeo e talvez para satisfazer curiosidades

316

campo de oportunidades a explorar Baseio-me aqui na definiccedilatildeo de ldquocampo de

possibilidadesrdquo de Velho (1994) num sentido evidentemente mais limitado ao quadro

de uma organizaccedilatildeo formal Em sentido lato o autor defende que este ldquotrata do que eacute

dado com as alternativas construiacutedas do processo soacutecio-histoacuterico e com o potencial

interpretativo do mundo simboacutelico da culturardquo Isto eacute refere-se agrave ldquodimensatildeo socio-

cultural espaccedilo para formulaccedilatildeo e implementaccedilatildeo de projectos18 [pessoais]rdquo (Velho

1994 28 40) Os agentes encaram a organizaccedilatildeo neste sentido como espaccedilo para a

implementaccedilatildeo de projectos e carreiras

Alguns foram fazendo formaccedilotildees por sua iniciativa de modo a melhorar os

seus curricula Muitos agentes estatildeo atentos agraves ordens de serviccedilo e agraves informaccedilotildees

que circulam na divisatildeo sobre as oportunidades Por exemplo na altura do Euro 2004

alguns agentes mais experientes integraram temporariamente outros serviccedilos Um fez

parte de um grupo de gestatildeo de informaccedilatildeo por ter conhecimentos informaacuteticos

outro foi destacado para acompanhar uma equipe de futebol internacional por

dominar a liacutengua do respectivo paiacutes etc

Um agente experiente e bem considerado entre os colegas e os superiores tem

vaacuterias possibilidades de progressatildeo que o levaraacute a focalizar a experiecircncia adquirida ou

a mudar para outros planos do policiamento As progressotildees verticais (para a carreira

de subchefe e oficial) contemplam um concurso nacional onde o nuacutemero de vagas eacute

reduzido19 No seio da PSP a possibilidade de integrar outras unidades obriga

geralmente a provas e alguma formaccedilatildeo Eacute ainda possiacutevel no seio das instituiccedilotildees do

Estado circular da PSP para outros serviccedilos oportunidade aproveitada por muitos

quando existem concursos na administraccedilatildeo puacuteblica para as poliacutecias municipais os

serviccedilos prisionais o serviccedilo de estrangeiros e fronteiras ou mesmo para a poliacutecia

judiciaacuteria etc

Existem algumas oportunidades num plano mais horizontal jaacute natildeo movidas

por concurso mas por convite como percepcionam os agentes ou por gestatildeo de

pessoal como assumem os superiores responsaacuteveis Logo no seio de uma divisatildeo

surgem oportunidades nos serviccedilos operacionais destaca-se o piquete e ateacute 2004 o

recrutamento de agentes para as brigadas serviccedilos que colhem popularidade e os

18 Explicarei no cap 7 de modo enquadrado a noccedilatildeo de projecto em Velho 19 Por exemplo o uacuteltimo concurso para subchefes contemplava 500 vagas num universo de 17750 agentes no contingente nacional O concurso para oficiais tem uma margem de 25 vagas que podem ser ocupadas por agentes e subchefes num universo de formaccedilatildeo de 20 a 30 pessoas em cada curso por ano

317

poliacutecias da fiscalizaccedilatildeo menos populares Nos serviccedilos administrativos existe toda

uma gama de lugares onde o aspecto mais valorizado pelos agentes jaacute natildeo eacute tanto o

serviccedilo mas o horaacuterio

Mesmo numa esquadra surgem desde logo alternativas agrave patrulha Os lugares

nos programas da proximidade reservam-se para agentes que de alguma forma jaacute

fizeram todo o percurso numa esquadra e por vezes a quem os superiores

reconhecem alguma capacidade de auto-gestatildeo e criatividade no trabalho Raramente

um agente muito experiente mas com pouca capacidade de trabalho e pouco sentido

inovador se manteacutem muito tempo nos programas (tenderaacute a ser convidado para um

lugar impedido) Com as mulheres a identificaccedilatildeo entre o geacutenero e a funccedilatildeo eacute mais

imediata sendo menos desafiada a inadequaccedilatildeo pessoal ao serviccedilo Para os

superiores tirar uma mulher da proximidade para a reconduzir para a patrulha eacute um

movimento quase impensaacutevel Natildeo eacute difiacutecil para um comandante antecipar a pressatildeo

das mulheres na patrulha sobretudo se tecircm filhos dependentes

Um agente que com os anos refreou a operacionalidade que deixou acalmar o

designado apelo das ruas tem mais tendecircncia a permanecer na mesma esquadra ou

divisatildeo oscilando entre a conquista de alguns benefiacutecios informais junto dos

superiores (podendo desempenhar serviccedilos internos da esquadra por exemplo) Mas

teraacute de enfrentar o relativo desprezo de alguns colegas

Na atitude quotidiana os agentes mais experientes podem apresentar-se com

alguma altivez face aos colegas mais novos Podem tirar proveito dessa situaccedilatildeo Em

geral satildeo selectivos nas suas relaccedilotildees de camaradagem e amizade Satildeo mais

desconfiados e conhecedores dos podres da organizaccedilatildeo como dizem dos chefes e

sobretudo dos colegas Como me disse um agente com mais de 11 anos de patrulha

ldquoO pior inimigo do poliacutecia eacute o poliacutecia Os agentes competem entre si e lixam-se uns

aos outros Os comandantes alimentam o sistema porque soacute agrave distacircncia vatildeo sabendo o

que se passa com os agentes As relaccedilotildees aqui dentro podem ser muito sujasrdquo

(Entrevista Abril de 2005) Os mais jovens tambeacutem observam e comentam o

comportamento dos mais experientes Uma vez um agente considerou ldquoAlguns fazem

muito serviccedilo Mas eu natildeo gosto da atitude Olham de lado para o pessoal mais novo

Tecircm a mania que todos tecircm de saber tanto de poliacutecia como elesrdquo (Entrevista Junho de

2004)

Ser o chefe do CP (arvorado) ou mesmo o condutor numa esquadra satildeo

conquistas dos agentes mais experientes Na praacutetica o acesso ao carro pode dar-se

318

relativamente cedo na trajectoacuteria dos agentes Mas ser sistematicamente arvorado ou

condutor o que realmente representa ter um certo estatuto entre os colegas e os

superiores conquista-se com a experiecircncia de anos e fidelidade agrave divisatildeo ou esquadra

Os agentes-principais que se mantecircm nas mesmas unidades satildeo considerados uma

instituiccedilatildeo ou como dizem os mais novos ldquoesses tecircm um estatuto agrave parterdquo Foram

estabelecendo redes de confianccedila e informalidade nem sempre com relaccedilatildeo directa

com a forma como desempenham o trabalho o que lhes garante um estatuto mais

estaacutevel uma via alternativa agrave que conquistam os agentes com trajectoacuterias de

progressatildeo vertical

Ningueacutem ignora a importacircncia da experiecircncia e da sua estreita relaccedilatildeo com a

antiguidade numa unidade policial Satildeo frequentes as tensotildees e as brincadeiras que

lembram e sublinham as diferenccedilas de estatuto local Numa ocasiatildeo registei um

episoacutedio

Um agente maccedilarico queixou-se que um mais antigo ficava com os melhores serviccedilos remunerados (extra-turno) isto eacute nessa escala ficava natildeo soacute com as melhores horas (diurnas) como conseguia os melhores dias e locais de vigilacircncia (mais bem pagos) O agente mais antigo com relaccedilotildees privilegiadas e oleadas pelos anos na divisatildeo ironizou ldquoEntatildeo quem eacute que mandardquo Levantou as suas divisas e disse ldquoNatildeo vecircs que satildeo diferentes das tuasrdquo simulando com dois dedos a imagem das divisas dos agentes-principais (que satildeo duas listas e natildeo uma para se distinguir dos agentes)20 O mais jovem natildeo gostou Chegou um outro que lhe disse ldquoMete-te no teu lugar que ainda eacutes um maccedilaricohelliprdquo (Diaacuterios da Patrulha Junho 2004)

O cansaccedilo das ruas

Neste meio ldquoacusar o cansaccedilo das ruasrdquo natildeo significa estar proacuteximo da idade

da reforma mas ter alcanccedilado vaacuterios anos de poliacutecia e estar num plano em que o

trabalho operacional se tornou um fardo21 Nesta altura os agentes jaacute natildeo contemplam

progressotildees verticais na carreira nem almejam ter alguma representatividade no

trabalho ou receber o reconhecimento dos pares numa unidade operacional Comeccedilam

aliaacutes a perder algum reconhecimento caso o tivessem conquistado No plano do

policiamento actual existe pouco lugar para os agentes mais velhos nas esquadras A

patrulha apeada eacute representada como fase transitoacuteria e de aprendizagem dos miacutenimos 20 Embora o agente tivesse atingido os anos que o fariam passar agrave categoria formal de agente-principal ainda natildeo a tinha por motivos e reconfiguraccedilotildees organizacionais Mas ainda que sem a admissatildeo formal todos sabiam que a diferenccedila estava desde logo presente

319

da patrulha pelos mais jovens O carro patrulha o serviccedilo mais envolvente e exigente

requer agentes no pico da condiccedilatildeo fiacutesica e moral Os poucos lugares que sobram nos

serviccedilos da proximidade natildeo chegam para ocupar os mais velhinhos como lhes

chamam agentes que de qualquer maneira natildeo evidenciam motivaccedilotildees e apetecircncias

pessoais para nesta fase da vida inovar nos serviccedilos tradicionais da patrulha

Os poucos agentes que se vatildeo aproximando da reforma os raros veteranos que

permanecem nas esquadras tendem a ser considerados ultrapassados nos meacutetodos

pelos agentes mais jovens Preferem manter uma rotina estaacutevel que lhes permita a

previsibilidade dos acontecimentos e gostam pouco de situaccedilotildees que os desviem dela

Ao contraacuterio dos agentes mais jovens geralmente criacuteticos em relaccedilatildeo aos

desempenhos das chefias os agentes mais antigos acatam bem determinaccedilotildees

hieraacuterquicas mesmo quando satildeo reconhecidas como sendo inadequadas e

inapropriadas na sua expressatildeo Todavia tal processo soacute eacute possiacutevel porque estes

minimizam o mais que podem o contacto com os superiores Estes conheceram a

organizaccedilatildeo numa fase em que o aprumo e o respeito pela categoria profissional

(independente da pessoa) eram valores em si hoje considerados secundaacuterios pela

maioria dos agentes Tecircm um certo estilo mais formal que se opotildee a uma certa

informalidade cultivada pelos mais jovens e mantecircm um estilo distante face agraves

pessoas o que muitos caracterizam como ldquodificuldades de comunicaccedilatildeordquo Tecircm

tendecircncia para ser mais moralistas no trabalho natildeo se poupam nas liccedilotildees de moral ou

nas chaacutezadas sobretudo junto dos puacuteblicos mais juvenis algo que se tornou

amplamente desacreditado entre os mais operacionais Por vezes satildeo identificados

como agentes que conheceram a patrulha num tempo em que a cidade e o crime eram

diferentes

Satildeo raros os agentes que gostam de trabalhar com os agentes que acusam o

cansaccedilo das ruas Em situaccedilotildees de crise de imprevisto ou de risco os agentes mais

jovens consideram que os mais velhos natildeo satildeo de confiar porque tendem a fazer tudo

by the book simplesmente por quererem evitar problemas com os superiores Tal

fixaccedilatildeo nas regras eacute amplamente desmotivado entre agentes desde os primeiros

tempos do trabalho Por exemplo no grupo do programa escola segura (onde estava

integrado o uacutenico veterano da esquadra com 46 anos) era frequente uma discussatildeo

21 O limite de idade para aposentaccedilatildeo satildeo 60 anos para agentes e subchefes Mas podem contemplar-se situaccedilotildees de preacute-aposentaccedilatildeo aos 55 anos de idade ou para poliacutecias com mais de 36 anos de serviccedilo (cf Cf Estatuto do Pessoal da PSP Decreto-Lei nordm 51199 de 24 de Novembro capiacutetulo IV)

320

Os mais jovens defendiam a autonomia de movimentaccedilatildeo do carro o mais velho

ripostava com a necessidade de informar a central-raacutedio das movimentaccedilotildees Como

diziam os mais jovens ldquoNatildeo podemos estar sempre a pensar nas regras Como

conseguiriacuteamos trabalharrdquo Segundo os mais novos esta e outras discussotildees

traduzem uma incapacidade de entendimento e de envolvimento inovador do agentes

mais velhos num programa diferente da patrulha tradicional o que se considera ser

um empecilho para a acccedilatildeo

Assim natildeo eacute de estranhar que muitos agentes nesta fase recuem para serviccedilos

impedidos para as secretarias das divisotildees Podem desempenhar tarefas de maior ou

menor responsabilidade dependendo da capacidade de readaptaccedilatildeo a actividades

diferentes da patrulha (e que em muitos casos eacute soacute o que sabem fazer na vida) Em

muitos casos tornam-se motoristas dos oficiais um trabalho relativamente calmo e

pouco exigente

Quando os agentes estatildeo no pico produtivo na fase mais operacional da

experiecircncia profissional tendem a ser criacuteticos face a estes agentes ldquoHaacute poliacutecias mais

velhos que estatildeo cheios de viacutecios natildeo valem nadardquo (hellip) ldquoEles tiveram pior formaccedilatildeo

do que noacutes Noacutes sabemos mais de leisrdquo (Entrevistas Maio de 2004) Quando

antecipam o futuro profissional na amplitude do campo de possibilidades que a

organizaccedilatildeo oferece na qual se conhecem as trajectoacuterias mais contrastantes alguns

agentes ironizam jogando com imagens estereotipadas dos agentes veteranos Surge

uma ilustraccedilatildeo Quando durante o Euro 2004 um agente considerado dos mais

operacionais da esquadra foi temporariamente prestar serviccedilos informaacuteticos na

Direcccedilatildeo Nacional um colega disse-lhe ldquoAinda ficam laacute contigo Ainda vais ser o

nosso futuro homem da informaacutetica na PSP Ou entatildeo acabas por ficar a conduzir

algum oficial O operacional respondeu Pois ainda fico um velho gordo barrigudo

de bigode Eacute paacute de bigode eacute que nuncardquo

Crecirc-se que o que o ldquodesgaste das rotinasrdquo provoca uma quebra no

envolvimento pessoal com o trabalho operacional Para os superiores ou para agentes

que resistem a essa quebra ao longo dos anos o movimento revela a retirada

identitaacuteria face agrave profissatildeo Esta fase da vida pode surgir cedo na vida profissional de

alguns agentes Eis o testemunho de um agente que olha de modo ciacutenico para os

desempenhos da maioria dos colegas na patrulha

321

Haacute muita camaradagem na poliacutecia mas soacute ateacute aiacute ao segundo ou terceiro ano na carreira A partir daiacute comeccedilam a pensar que jaacute tecircm tudo adquirido e acabou a conversa Enquanto estatildeo no ano probatoacuterio que eacute o purgatoacuterio eles satildeo voluntaacuterios para tudo mas depois desse periacuteodo jaacute natildeo E depois dos cinco anos ainda eacute pior A partir dos cinco anos como jaacute sabem que tecircm direito agrave reforma jaacute se estatildeo pouco lixando O que eu vejo eacute os colegas mais velhos do que eu a ensinar aos mais novos a maneira de se baldarem de natildeo se preocuparem com o serviccedilo e soacute se preocuparem com a hora de saiacuteda Eu tenho uma mentalidade que eacute a gente tem hora de entrar mas infelizmente natildeo tem hora de saiacuteda (Entrevista Abril de 2005)

Na patrulha e noutros serviccedilos operacionais os agentes mais velhos ou que

comeccedilam a retrair na operacionalidade tendem a ser representados como um perigo

por nem sempre garantirem a funcionalidade dos serviccedilos Como me revelou uma

agente ldquoFazer serviccedilos remunerados [de vigilacircncia] com velhos que jaacute deviam estar a

descansar eacute um perigo Eles piram-se Uma vez fiquei sozinha uma hora nem me

disse onde ia Eacute o maior perigo que haacute Quando satildeo os privados a pagar a

responsabilidade eacute grande Os seguranccedilas percebem logo e daacute mau aspectordquo

(Entrevista Maio de 2004) Os superiores tendem a ser mais permissivos face agraves

falhas dos veteranos sobretudo em relaccedilatildeo agravequeles que se mantiveram fieacuteis a uma

mesma unidade o que nem sempre eacute bem visto pelos agentes mais empenhados na

ideia de uma poliacutecia ldquoprofissionalrdquo Os agentes cansados que permanecem na patrulha

tecircm uma atitude relativamente passiva e frequentemente assumem o ldquoserviccedilo sem

novidaderdquo Todavia beneficiam sempre de uma resistecircncia de anos na actividade e na

organizaccedilatildeo expressa na tradicional e inultrapassaacutevel moral do adaacutegio contestado

pelos mais novos ldquoa antiguidade eacute um postordquo

Estilos de poliacutecias

Satildeo os agentes mais experientes mesmo que minoritaacuterios na esquadra que

marcam o compasso e ritmo da unidade Satildeo tambeacutem em grande medida

responsaacuteveis pelas classificaccedilotildees e estereoacutetipos que circulam sobre os estilos de

agentes Van Maanen (1978c) apontou a importacircncia determinante dos poliacutecias mais

seniors nas culturas de trabalho das organizaccedilotildees policiais e na definiccedilatildeo dos seus

principais eixos culturais e entendimentos Os agentes observam-se e criticam-se

muito Tecircm ideias sobre como o trabalho eacute e deve ser desempenhado Satildeo muito

conscientes da forma como neste contexto as caracteriacutesticas e constrangimentos

individuais concorrem para diferentes resultados e relaccedilotildees de maior ou menor

322

identificaccedilatildeo com a profissatildeo Como me disse um poliacutecia que foi muitos anos agente e

entrou por concurso na poliacutecia judiciaacuteria ldquoO mal da poliacutecia eacute que tem muita gente que

natildeo devia caacute estar Uns ou satildeo demasiado permissivos e natildeo querem fazer serviccedilo satildeo

lsquobaldasrsquo Outros ou satildeo demasiado violentos ou satildeo uns lsquocromosrsquo armam-se em

lsquodurosrsquo Quem sabe falar e usar a cabeccedila natildeo precisa de usar a forccedila Mas

infelizmente satildeo poucos os que sabem falar e pensarhelliprdquo (Entrevista Junho de 2004)

Mas eacute possiacutevel tentar enquadrar as criacuteticas que circulam num quadro de

representaccedilotildees das praacuteticas mais amplo

Recorrendo a classificaccedilotildees e estereoacutetipos (como fazem em diversos aspectos

da profissatildeo) os agentes vatildeo enquadrando cognitivamente a diversidade interna de

um colectivo heterogeacuteneo e as diferentes respostas que podem ser dadas num mesmo

contexto e em situaccedilotildees idecircnticas Quando caracterizam os estilos de trabalho dos

colegas os agentes natildeo procuram tanto caracterizar os estilos de indiviacuteduos concretos

mas a relaccedilatildeo das pessoas com as suas praacuteticas Este retrato permite analisar os efeitos

soacutecio-culturais de tais representaccedilotildees na organizaccedilatildeo ou dito de outro modo os

processos de produccedilatildeo de identidades profissionais As especificidades apontadas

derivam da praacutetica profissional e podem ser encontradas neste e naquele agente num

e noutro momento podendo os mesmos desenvolver em diferentes momentos da sua

trajectoacuteria e na mudanccedila de contextos estilos diferentes Vaacuterios autores (Broderick

1973 Muir 1977 Walsh 1977 Brown 1981 Shearing 1981 Reiner 1978 1985)

determinaram uma tipologia de estilos de poliacutecias baseados nos entendimentos dos

actores Irei aludindo aos estudos na descriccedilatildeo tendo sempre presente que remetem

para contextos anglo-saxoacutenicos muito diferentes do portuguecircs

Durante o trabalho de campo deparei com pelo menos cinco estilos de

poliacutecias isto eacute diferentes formas de classificar os colegas nos seus desempenhos

profissionais os poliacutecias-operacionais os poliacutecias-malucos os poliacutecias-duros os

poliacutecias-baldas e os poliacutecias-certinhos (ou doutores) O estilo operacional tambeacutem

considerado profissional eacute particularmente valorizado e diferenciado dos demais eacute

considerado o verdadeiro estilo policial Os restantes tendem a ser encarados com

mais ambivalecircncia ou mesmo a ser desvalorizados Mais do que retratos encerrados

estes tocam-se e os poliacutecias podem mudar de estilo ocasionalmente ou ao longo da

vida Natildeo haacute uma relaccedilatildeo directa entre os estilos e as fases da vida profissional

embora tendam a manifestar-se em agentes com alguns anos de experiecircncia na

esquadra Passo a descrever cada um deles

323

Os poliacutecias-operacionais (ou verdadeiros operacionais) conhecem em geral

os limites do mandato mas exploram as extensotildees do seu trabalho Podem ser mais

dados a usar a forccedila ou pelo contraacuterio a desenvolver dotes de negociaccedilatildeo Ambas as

atitudes podem ser virtuosas e entendidas como complementares Na fase mais activa

da trajectoacuteria olham para a patrulha como possibilidade de realizaccedilatildeo pessoal Estes

agentes valorizam a autonomia rejeitam e desafiam alguns valores demasiado

paciacuteficos (em alguns casos criticam os limites constitucionais) Geralmente natildeo

apreciam o refreamento tradicional expresso no adaacutegio organizacional ldquoquem foge

natildeo quer guerrardquo22 Todavia muitos com o passar da experiecircncia reconsideram a

verve dos primeiros anos na patrulha e numa fase mais calma e menos impulsiva

adoptam as expressotildees que antes rejeitavam Estes foram classificados por outros

autores como ldquoreciprocaterrdquo (Muir 1977) ldquogood officerrdquo (Shearing 1981) e

ldquoprofessionalrdquo (Reiner 1978)

Sublinhar que ldquocada situaccedilatildeo eacute uma situaccedilatildeordquo aviva a dependecircncia da

organizaccedilatildeo face aos saberes de agentes operacionais que no seu mandato avaliam e

diferenciam soluccedilotildees A frase traduz algum conforto perante outras ideias que

circulam e que relativizam os melhores desempenhos (Tais ideias satildeo expressas nas

maacuteximas ldquoNingueacutem eacute insubstituiacutevel na poliacuteciardquo e ldquonoacutes aqui [os agentes] somos um

nuacutemerordquo) Os bons operacionais tendem a estar associados aos serviccedilos do CP mas

existem excepccedilotildees lembradas entre os patrulheiros apeados Como referiu um

comandante

Eu tive um elemento que natildeo fazia muito serviccedilo Natildeo fazia em termos de trabalho de material23 Mas nos giros daquele agente nunca havia um assalto e todos os problemas eram resolvidos em condiccedilotildees Porque ele e o colega faziam as 6 horas de serviccedilo corriam aquilo tudo Ele sabia para onde tinha de ir e corria ali o giro andava sempre de um lado para o outro Natildeo fazia o trabalho de uma maneira previsiacutevel e estava sempre a alterar os circuitos Isto eacute um poliacutecia ideal (Entrevista Julho de 2005)

Mas estes patrulheiros apeados ideais (Ver tambeacutem Broderick 1973 e

Shearing 1981) satildeo de tal modo considerados uma minoria que natildeo tecircm no presente

uma designaccedilatildeo emic muito definida entre os agentes As metodologias de avaliaccedilatildeo e

22 A frase tem o objectivo de desmotivar as perseguiccedilotildees aparatosas e um empenho policial elevado que faccedila perigar o poliacutecia os colegas que ponha em risco o material vidas humanas e a imagem da proacutepria organizaccedilatildeo Mas como jaacute disse as perseguiccedilotildees conservam um alto valor operacional na actividade 23 O oficial refere-se ao ldquoprodutordquo do trabalho tal como ele eacute entendido na patrulha com indicadores criminais como detenccedilotildees apreensotildees etc

324

controlo do trabalho de prevenccedilatildeo estatildeo pouco desenvolvidas na organizaccedilatildeo o que

desfavorece as representaccedilotildees da patrulha e por extensatildeo desvaloriza o trabalho dos

patrulheiros apeados

Quando o entendimento privilegiado entre os operacionais e as chefias se

quebra podem surgir diversos problemas Estes esperam dos superiores

comportamentos pouco ambivalentes que aqueles ao gerir um colectivo muito

diferenciado nem sempre conseguem garantir Conheci um dos poucos comandantes

que insistia na importacircncia deste aspecto

Eles tecircm que sentir o nosso apoio Tecircm que saber que numa situaccedilatildeo de crise numa situaccedilatildeo em que se metam numa enrascada mais do que uma vez que noacutes estamos do lado deles Na poliacutecia soacute natildeo faz asneiras quem natildeo trabalha O indiviacuteduo que diz lsquoeu nunca arranjei problemasrsquo das duas uma ou eacute um geacutenio (o que eacute impossiacutevel porque ateacute os geacutenios fazem asneiras) ou eacute um calatildeo sempre se escondeu sempre fugiu agraves responsabilidades (Entrevista Julho de 2005)

Os mais operacionais satildeo geralmente criacuteticos face agraves chefias e em especial

face aos comandantes (que como jaacute demonstrei noutras ocasiotildees tecircm carreiras muito

moacuteveis e ficam pouco tempo nas esquadras) Muitas vezes caracterizam os superiores

como empecilhos no trabalho Como muitos agentes me disseram ldquoAs chefias na

poliacutecia desautorizam-nos muito eacute frustranterdquo Alguns agentes conquistaram uma

independecircncia tal no trabalho que desafiam os poderes dos superiores Estes por natildeo

poderem atacar o trabalho dos operacionais podem sentir-se tentados a atacar a

pessoa Os agentes satildeo frequentemente criacuteticos de uma organizaccedilatildeo que consideram

desorganizada que natildeo reconhece o valor do seu trabalho e que natildeo os deixa

trabalhar

Estes satildeo os agentes que desenvolvem uma relaccedilatildeo mais directa com a lei

Geralmente satildeo quem melhor conhece os coacutedigos legais mas encaram-nos como

princiacutepios e ferramentas manipulaacuteveis Um dos agentes mais operacionais que

conheci tinha os seus coacutedigos todos anotados o que soacute alguns subchefes mais

envolvidos com o seu trabalho tecircm por haacutebito fazer Conheci tambeacutem uma agente

operacional numa esquadra da divisatildeo ldquomelhor do que muitos homensrdquo dizia-se Esta

foi das poucas que chegou a ser promovida para a divisatildeo de investigaccedilatildeo criminal

antes de muitos colegas candidatos para o mesmo lugar Mas a maioria dos agentes

conserva um ideal de operacional como homem branco com um aspecto

relativamente musculado ou pelo menos de porte altivo rijo como se diz Satildeo raras

muito raras as mulheres consideradas operacionais na patrulha

325

Os agentes admitem que existem diferenccedilas entre os operacionais em

particular na gestatildeo pessoal do ldquoapelo das ruasrdquo O importante eacute ldquonatildeo fugir ao

serviccedilordquo defendem Como uma vez me disse uma agente com alguns anos de

experiecircncia ldquoEu atraio o serviccedilo Vem todo ter comigordquo Eacute partilhada entre os agentes

a ideia de que haacute colegas e grupos que devido a uma constelaccedilatildeo de factores tecircm

sempre mais serviccedilo do que os outros No periacuteodo intenso em que acompanhei as

patrulhas antes de mudar de grupo alguns agentes aconselharam-me a acompanhar o

trabalho do grupo D pois era conhecido na esquadra por ter ldquobons operacionaisrdquo

Mesmo antes jaacute considerara a opccedilatildeo e esse era um dos motivos Numa organizaccedilatildeo

muito dividida nas suas categorias profissionais (nos ranks) onde se considera que ldquoa

rua eacute dos agentesrdquo onde os agentes se apoiam e dependem de reforccedilos directos da

esquadra e da organizaccedilatildeo conquistar popularidade entre os pares eacute um dado muito

importante no futuro profissional Como uma vez um agente me disse ldquoA uacutenica mais

valia de quem se aplica eacute ter o reconhecimento dos colegasrdquo (Entrevista Maio de

2004) Existem ainda os ldquosuper-operacionaisrdquo os que ldquoeacute soacute poliacutecia poliacutecia poliacuteciahelliprdquo

Mas estes tendem a figurar na categoria dos malucos

Os poliacutecias-malucos satildeo os que agem no calor dos acontecimentos Natildeo se

trata de uma classificaccedilatildeo depreciativa mas antes que sublinha a constante

possibilidade de pisar os limites regulamentares da acccedilatildeo ndash a thin blue line como tatildeo

visualmente conceptualizaram os ingleses Procuram combater-o-crime a todo o

custo mesmo que colocando em risco a sua integridade fiacutesica sem medir

consequecircncias Satildeo a versatildeo mais destemida dos operacionais Reiner descreve-os

como os ldquonew centurion (hellip) dedicated to a crusade against crime and disorder

seeing detective work as the central function and emphasising the street cop as the

repository of all truth wisdom and virtuerdquo (1985 105) Walsh (1977) retratou-os

como ldquoaction-seekerrdquo Satildeo em geral voluntariosos mas tambeacutem dificilmente

controlaacuteveis e tecircm um entendimento muito particular da lei Como tal satildeo olhados

com alguma popularidade entre os colegas mas com algum temor pelos comandantes

Os agentes valorizam os traccedilos que estes manifestam a tenacidade a coragem fiacutesica e

um certo aventureirismo Mas os poliacutecias malucos representam um risco para uma

esquadra

Eacute conhecido na divisatildeo um agente-principal que tem um livro com centenas de

registos de delinquentes e suspeitos da sua aacuterea Sempre que vecirc um novo tira-lhe a

identificaccedilatildeo e guarda-a em disquetes que transporta consigo Satildeo frequentes as

326

escutas deste agente em acccedilatildeo atraveacutes do raacutedio que liga agrave central Os super-

operacionais tendem a ldquoprocurar serviccedilordquo o que segundo a maioria significa perder

as noccedilotildees dos limites do auto-controlo e ficar na dependecircncia da proacutepria profissatildeo

Por vezes reconhece-se que o trabalho afasta os agentes das restantes esferas da vida

privada para depois funcionar como compensaccedilatildeo Satildeo vaacuterias as histoacuterias Por

exemplo na Divisatildeo falava-se de um agente que quando teve problemas familiares se

virou para o trabalho Natildeo saiacutea de serviccedilo natildeo folgava Fazia o seu turno e ficava na

esquadra a acompanhar os colegas horas seguidas Chegou a estar quatro dias

consecutivos sem dormir Teve um acidente e ficou vaacuterios meses para recuperar

Dizem que nunca mais foi o mesmo (Eacute preciso notar que faz parte da socializaccedilatildeo ir

medindo e gerindo o apelo da operacionalidade Como me disse um arvorado do carro

patrulha ldquoEu vivo da Poliacutecia natildeo vivo para a Poliacuteciardquo)

Muitos agentes crecircem que para se trabalhar em determinados contextos de

uma cidade ldquoeacute preciso ser-se um bocado malucordquo isto eacute arriscar explorar a profissatildeo

ameaccedilar os delinquentes fazer uso de taacutecticas de interrogatoacuterio pisar limites legais

enfim exceder-se Os poliacutecias-malucos podem ser violentos e simultaneamente

contidos se considerarem que a situaccedilatildeo o justifica Neste meio ser maluco natildeo

significa ser descontrolado mas sim evidenciar-se destemido em particular nas

situaccedilotildees de detenccedilatildeo Por exemplo um dos poliacutecias que ficou mais popular na

esquadra mas que abandonou a patrulha ficou conhecido pelo Pistolas Diz-se que

arriscava a vida fazia mais detenccedilotildees do que os poliacutecias agrave civil mas nunca conseguiu

ser promovido para onde mais queria para as brigadas agrave civil da divisatildeo Estes podem

ser acusados pelos superiores de trabalhar demais (ao contraacuterio dos baldas como se

veraacute) Mas na verdade um deslize seu pode colocar o colectivo em causa Muitas

vezes tal atitude leva-os a inviabilizar possibilidades de progressatildeo Geralmente

tambeacutem natildeo conhecem louvores ao contraacuterio de outros agentes mais consensuais

Mesmo que merecidos os comandantes reservam um olhar desconfiado face aos

desempenhos de agentes demasiado expansivos que lhes trazem demasiados

problemas

Os agentes que mais longe levam esta representaccedilatildeo da sua actividade e dos

seus desempenhos adquirem por sua iniciativa coletes agrave prova de bala apetrechos

que lhes facilitam a operacionalidade interessam-se muito e conhecem o armamento

ndash o que na patrulha estaacute longe de ser uma atitude generalizada As mulheres na poliacutecia

geralmente natildeo entram nesta categoria E mesmo se improvisam em algumas

327

situaccedilotildees o uso da forccedila ou outros comportamentos de risco parecem fazecirc-lo

sobretudo para se sentirem integradas Geralmente natildeo esquecem que a sua situaccedilatildeo

fiacutesica eacute mais vulneraacutevel

Na altura em que estive na esquadra natildeo existia um agente verdadeiramente

maluco mas tive a oportunidade de contactar vaacuterias vezes um assim considerado que

tinha sido transferido (segundo ele afastado por um comandante) para uma outra

unidade haacute anos Viacuteamo-nos com frequecircncia no tribunal em processos que

resultavam da sua passagem anos antes pela esquadra Para quem o conheceu era um

pequeno heroacutei de rua retratado quase como uma lenda Em conversa dois agentes

lembraram-no

Era um maluco Devia haver mais como ele fazem aqui falta uns trecircs ou quatro como ele Claro que natildeo podiam ser todos assim Atirava-se aos mitras sempre que podia Andava sempre todo roto por se meter no meio da confusatildeo laacute em baixo [no bairro da droga] Andava sempre aos tiros Mas tambeacutem fazia coisas como aquela de uma vez entregar a arma ao comandante para ir salvar uma mulher que estava dentro de um esgoto Meteu-se todo laacute dentro Uma vez roubaram um carro e ele furou o carro todo disparou ateacute ao fim Em tribunal o juiz perguntou-lhe porque disparou Ele respondeu que soacute natildeo disparou mais porque lhe acabaram as municcedilotildees Nem lhe disseram mais nada Houve um carocho [toxicodependente] que tentou assaltaacute-lo com uma seringa estava ele agrave civil Puxou da arma e disparou para o chatildeo Esse carocho apanhou trecircs anos de cadeia Sempre haacute justiccedila (Diaacuterios da Patrulha Maio de 2004)

Os poliacutecias-lsquodurosrsquo satildeo ao contraacuterio dos malucos figuras algo ridicularizadas nas

esquadras Satildeo os cromos as ovelhas negras agentes queimados considerados

inadaptados agrave vida de agente O termo eacute aqui usado em sentido iroacutenico Na poliacutecia

considera-se ser necessaacuteria alguma dureza rigidez Mas existem agentes que armam

em duros e acabam por vacilar em momentos e encontros determinantes por lhes

faltar discernimento na diferenciaccedilatildeo dos puacuteblicos e pessoas Eacute o caso Um duro fala

demais quando natildeo deve (por exemplo com um infractor no tracircnsito) e faz o que natildeo eacute

suposto fazer (natildeo tem coragem para punir um delinquente por exemplo) Estes

agentes podem ser demasiado austeros em situaccedilotildees de irregularidade no tracircnsito e

natildeo ter capacidade para levar a cabo uma detenccedilatildeo E como jaacute tenho sublinhado

noutras ocasiotildees os agentes que acumulam histoacuterias mal resolvidas no tracircnsito

tendem a ser mal vistos na esquadra Assim estes agentes tecircm sistematicamente

atitudes consideradas desadequadas face agraves situaccedilotildees e geralmente manifestam uma

falha de entendimento baacutesico do bom senso policial

328

Ao contraacuterio dos operacionais os agentes a quem os colegas chamam duros natildeo

tecircm presentes os limites do mandato profissional mas num sentido diferente dos

malucos (que satildeo como se viu uma espeacutecie de super-operacional destemido) Existe

um episoacutedio que o ilustra e que me foi narrado como caracteriacutestica deste estilo de

agentes Um agente chega junto a uma mulher de mini-saia num banco de jardim e

pergunta-lhe se natildeo tem vergonha por estar assim vestida lembrando-lhe depois que

natildeo deve ter os peacutes em cima do banco Os poliacutecias que optam por dar liccedilotildees de

moral como se diz ou mesmo ter uma atitude desproporcionalmente agressiva ldquoem

vez de fazer o seu trabalhordquo enfrentam seacuterias dificuldades em merecer o respeito dos

colegas Sempre que podem os agentes evitam patrulhar com os duros Consideram-

nos um risco jaacute natildeo tanto fiacutesico (como acontece com os malucos) mas no ferir da

imagem da autoridade policial Frequentemente a soluccedilatildeo organizacional para estes

agentes considerados tambeacutem problemaacuteticos passa por levaacute-los a pedir transferecircncia

para outras unidades Durante anos estes agentes podem ser castigados pelos

comandantes ser afastados das ruas e empurrados para serviccedilos menos valorizados e

isolados (fazer portas ou postos fixos por exemplo) sem que isso represente uma

mudanccedila no estilo do patrulheiro Dificilmente um agente assim eacute destacado para

serviccedilos de conduccedilatildeo ou outros muito disputados por agentes com vaacuterios anos de

esquadra

Os poliacutecias-baldas satildeo os que se diz evitarem trabalhar sempre que podem e

como tal o seu estilo eacute desvalorizado Podem tambeacutem ser denominados cabides

portadores de uma farda que natildeo honram Este eacute um estilo identificado em vaacuterias

outras poliacutecias anglo-americanas Satildeo os ldquouniform carrierrdquo (Reiner 1978) ldquoavoiderrdquo

(Muir 1977) ldquocynical street coprdquo (Walsh 1977) ou o ldquocautiousrdquo (Shearing 191) ou

ldquoservice type 1rdquo (Brown 1981) Os comandantes criticam ldquoMuitos deles andam aiacute a

coccedilar a micoserdquo Alguns admitem ldquoFaccedilo o meu serviccedilo [de vigilacircncia simples] e a

mais natildeo sou obrigadordquo (Entrevista Maio de 2004)

Pode ser uma tentaccedilatildeo andar na balda (fazer mais paragens e pausas extra-

serviccedilo do que eacute habitual) mas os agentes natildeo gostam de ser identificados como

baldas Estes satildeo identificados como os poliacutecias que estatildeo na poliacutecia para ldquofazer as

suas seis horinhas sem novidaderdquo Natildeo se preocupam geralmente com a imagem que

provocam A atitude frequentemente identificada como balda eacute a que leva os agentes a

terminarem os turnos sistematicamente sem resultados Qualquer agente em qualquer

fase da vida profissional pode ser um balda pode encostar-se como tambeacutem se diz

329

Natildeo produzir serviccedilo pode ser uma arma que alguns agentes insatisfeitos usam

como represaacutelia em relaccedilatildeo aos superiores Mas tal atitude tende a conduzi-los a um

ciacuterculo vicioso de inadaptaccedilatildeo profissional Os agentes mais criacuteticos da organizaccedilatildeo

constatam frequentemente numa atitude defensiva que quem natildeo trabalha tem menos

problemas com os superiores Mas a pressatildeo por resultados acaba por de uma forma

ou de outra afectar os baldas Entre os colegas tambeacutem natildeo colhem popularidade e

acabam por trabalhar de modo mais isolado e sistematicamente em funccedilotildees que natildeo

oferecem grande possibilidade de aprendizagem da operacionalidade Alguns

aforismos na organizaccedilatildeo condensam filosofias de trabalho que alguns comandantes

teimam em contrariar ldquoO melhor serviccedilo eacute sempre aquele que fica por fazerrdquo eacute um

deles No essencial o aforismo diz respeito agrave atitude do balda ao que nada produz

Vale a pena introduzir aqui uma nota Na organizaccedilatildeo os mais preocupados

em defender a imagem operacional e profissional remetem para um tempo transacto

praacuteticas que consideram ferir essa imagem Defendem que o estilo balda era

dominante na poliacutecia ldquodo passadordquo ldquoIsso era mais dantes dantes os mais velhinhos eacute

que eram mais baldasrdquo (Entrevista Julho de 2004) Haacute uma certa tentativa de

classificaccedilatildeo do passado usando mecanismos de descontemporaneizaccedilatildeo (Fabian

1983) e de homogeneizaccedilatildeo das diferenccedilas (Kuper 1988) Glaeser (2000) analisou

estes mecanismos muito presentes nos discursos sobre as praacuteticas nos processos de

produccedilatildeo identitaacuteria recente nas poliacutecias de Berlim apoacutes a queda do muro que levou

a uma reorganizaccedilatildeo conjunta dos dois corpos de poliacutecias (da anterior Berlim Este e

Oeste) Trata-se de assumir que praacuteticas menos valorizadas se encontram em relaccedilatildeo

agraves mais valorizadas numa relaccedilatildeo de anterioridade Os contextos de poliacutecias

nacionais que transitaram de regimes autoritaacuterios para regimes democraacuteticos

favorecem este processo identitaacuterio que pretende apagar o passado na memoacuteria

organizacional

Os poliacutecias-certinhos satildeo aqueles que desenvolvem uma visatildeo mais

humanitaacuteria da sua actividade mas que tambeacutem tecircm mais receio de avanccedilar em

situaccedilotildees que requerem o exerciacutecio inequiacutevoco da autoridade e da forccedila O termo pode

ser usado num sentido positivo Satildeo tambeacutem os que seguem mais de perto os limites

da lei Estes podem identificar-se como pessoas que ldquonatildeo gostam de baterrdquo e ser

considerados demasiado paciacuteficos Podem chegar a figurar entre os bons poliacutecias

mesmo se natildeo satildeo considerados tradicionalmente operacionais Reiner (1978)

330

tipificou-os como ldquobobbyrdquo Broderick (1973) como ldquooptimistrdquo e Shearing (1981)

como ldquowise officerrdquo

Todavia os certinhos enfrentam pelo menos dois limites no seio colectivo da

cultura policial Por um lado natildeo devem criticar e devem compreender os colegas que

optam pela representaccedilatildeo dominante e fazem uso da sua valentia Partilham com eles

os princiacutepios e os fins mas natildeo os meios Por outro lado encontram algumas

dificuldades em ser populares nos serviccedilos tradicionais da patrulha Em geral os mais

certinhos ou legalistas acabam por encontrar um lugar seguro nos programas de apoio

social da poliacutecia na proximidade Natildeo por acaso estes programas em Portugal tecircm

enquadrado o trabalho feminino das agentes

Os certinhos podem tambeacutem ser denominados pejorativamente doutores O

aumento do nuacutemero de agentes recrutados com algum niacutevel de ensino superior nos

uacuteltimos anos trouxe uma nova realidade social para dentro da PSP com a qual a

organizaccedilatildeo natildeo estava habituada a lidar A presenccedila de agentes licenciados nas

esquadras ganhou expressatildeo com o aumento do desemprego Estes passaram a ver na

poliacutecia uma hipoacutetese de carreira Em geral considera-se que existe uma certa

inadequaccedilatildeo nas expectativas destes sujeitos na organizaccedilatildeo como os colegas satildeo

obrigados a enfrentar um trabalho por turnos de rua mal pago menos determinado

pela formaccedilatildeo de origem do que por uma aquisiccedilatildeo progressiva de saberes e o respeito

por uma hierarquia ao estilo militar Uma histoacuteria caricaturada por um comandante

traduz um sentimento partilhado por muitos agentes mas natildeo necessariamente por

todos

Veio para a poliacutecia um arquitecto fez o curso precisava de emprego Houve um telefonema de uma casa para a esquadra e o subchefe pediu-lhe - lsquoOlhe vaacute ali a cima agrave rua tal porque a ambulacircncia vai laacute chegar e eacute para ajudar a desviar o tracircnsitorsquo - lsquoOuccedila laacute Eu sou licenciado em arquitectura Vaacute laacute o senhor que o senhor eacute que eacute subchefersquo - lsquoO senhor eacute agente faccedila o favor de laacute ir Estou a mandarrsquo E natildeo foi Depois a central raacutedio mandou laacute um carro Entatildeo pedi ao elemento para vir aqui ter comigo Ele tinha para aiacute dois dias de poliacutecia E eu disse - lsquoOacute senhor arquitecto eu compreendo que o senhor quer ser tratado como arquitecto Mas como na poliacutecia natildeo haacute o senhor arquitecto haacute o agente o subchefe e o oficial tem aqui o papel Meta o papel para ir embora porque o senhor soacute vai arranjar problemas Para jaacute pode ter a certeza que toda a gente da divisatildeo jaacute sabe que o senhor fez isto vatildeo gozaacute-lo e humilhaacute-lo Se o senhor natildeo quer passar por uma humilhaccedilatildeo destas o melhor eacute o senhor arranjar outro caminho porque o senhor estaacute aqui soacutehelliprsquo - lsquoTem razatildeo Eu vim para aqui soacute para arranjar empregohelliprsquo Foi-se embora (Entrevista Maio de 2005)

331

Na praacutetica a diferenciaccedilatildeo entre agentes tende a desvanecer-se com o aumento

da escolaridade obrigatoacuteria na fase do recrutamento (11ordm anos) ndash o que leva os mais

antigos a referirem-se aos mais jovens com mais habilitaccedilotildees dizendo ldquoisto agora eacute soacute

doutoresrdquo Todavia eacute indiscutiacutevel que os jovens mais habilitados desafiam alguns

comportamentos e padrotildees culturais dominantes e tradicionalmente enraizados na

organizaccedilatildeo O agente Tadeu com o curso de Relaccedilotildees Puacuteblicas falou-me algumas

vezes do impasse identitaacuterio que enfrentou na poliacutecia Por ser diferente alguns

colegas de grupo chamavam-lhe o sr Sensiacutevel alcunha agrave qual se foi habituando

Natildeo tenho de andar nas tascas dizer palavrotildees ou falar de mulheres para ser poliacutecia Diz-se que um patrulheiro quando entra ao serviccedilo deve estar dormido comido mijado cagadohellip Eacute uma visatildeo muito limitada Um dia notei que estava a ficar como eles via uma mulher comentava e virava a cabeccedila Decidi que ia resistir a isso (hellip) Eu trabalhei na aacuterea da cultura Os meus amigos tecircm cabelos compridos Quando lhes digo que sou poliacutecia nem acreditam Achas que eu estou deslocado Eu sou um estilo de poliacutecia diferente Acho que aqui tem de haver de tudo mais agressivos e mais paciacuteficos Alguns satildeo demasiado agressivoshellip Deus me livre se algum dia eu ia para o piquete (Entrevista Julho de 2004)

Aqueles que imaginam que a profissatildeo natildeo inclui em algum momento a

inevitabilidade da coerccedilatildeo satildeo considerados poliacutecias incompletos Muitas mulheres

agentes tendem a ser consideradas demasiado certinhas Diz-se que podem ser das

mais profissionais e muito boas poliacutecias mas a tendecircncia para um estilo mais

paciacutefico menos determinado por aspectos tradicionais como o uso da forccedila leva-as a

encaixar mais facilmente nesta categoria

Ser certinho pode ser encarado como um estaacutegio transitoacuterio dos primeiros

meses ou anos na profissatildeo e natildeo se limita a quem tem formaccedilatildeo superior Os agentes

certinhos podem vir a tornar-se poliacutecias conscientes e responsaacuteveis Muitos aprendem

as taacutecticas que os aproximam dos melhores Seraacute o tempo a ditaacute-lo Na verdade os

programas da proximidade surgiram a desafiar a imagem tradicional do poliacutecia como

operacional mas sem a descentrar do quadro de referecircncias da patrulha Uma agente

que sistematicamente aconselha idosos que formula relatoacuterios a pedido dos

comandantes e que tem um desempenho exemplar nos registos administrativos por

exemplo eacute considerada uma boa poliacutecia mas dificilmente seraacute uma boa operacional

As vantagens das mulheres satildeo sempre encontradas nos dotes de negociaccedilatildeo de

desordens e pelo efeito de surpresa que a sua presenccedila provoca ldquoAs mulheres

desarmam pessoas em conflito ou infractores como ningueacutemrdquo disse-me um agente

332

com vaacuterios anos de experiecircncia ldquoagraves vezes basta a presenccedila delas eacute uma presenccedila

preventivardquo (Entrevista Julho de 2004)

Um dia agrave porta da esquadra desenrolou-se uma curta conversa entre um

agente com ano e meio de experiecircncia e uma agente com mais de cinco anos que

permite entender a determinaccedilatildeo da diferenccedila nas representaccedilotildees acerca dos

desempenhos femininos Tudo comeccedila com a distinccedilatildeo entre agente e mulher poliacutecia

Vejam-se alguns apontamentos dos Diaacuterios da Patrulha (Junho de 2004)

Agente Madeira ndash ldquoTu eacutes uma boa mulher poliacutecia natildeo eacutes agenterdquo Agente Telma ndash ldquoEu natildeo preciso de usar a forccedila para ser uma boa agente Consigo mais dos mitras do que muitos colegas Haacute muitos aiacute que tecircm muacutesculo abrem a boca e natildeo valem nada Ateacute agora a conversar tenho conseguido tudo o que quero deles Claro que uma pessoa tem de avaliar com quem daacute para falar e com quem natildeo daacute Natildeo daacute para falar e resolver sempre as coisas com falinhas mansashelliprdquo Agente Madeira ndash ldquoAinda o pouco que sei de poliacutecia aprendi contigo Tu eacute que me ensinaste muitas coisas Carros apreendidos era contigo tinhas um faro para eleshelliprdquo

Como me disse noutra altura a mesma agente ldquoExistem aqueles que batem

nos mitras e os que tecircm pena dos mitras No iniacutecio quando chegava a casa chorava

muito ateacute com as situaccedilotildees mais simples Depois laacute me adaptei e criei uma certa

frieza Tem que ser Soacute assim aguentamos Mas acho que somos todos precisos na

poliacutecia os que lhes batem e os que os defendemrdquo (Entrevista Maio de 2004)

Os poliacutecias natildeo se mantecircm necessariamente os mesmos ao longo da sua

trajectoacuteria profissional e nem mesmo em periacuteodos ou ciclos relativamente curtos da

actividade Um poliacutecia pode ser rijo e amolecer ou pode ter tendecircncia para ser balda e

ganhar gosto pelo serviccedilo quando menos se espera Mas embora a determinaccedilatildeo para

tal possa ter motivaccedilotildees organizacionais ndash maior ou menor pressatildeo por resultados

mudanccedilas nas geografias do policiamento etc ndash tal movimento eacute atribuiacutedo pelos

agentes e pelos demais poliacutecias a motivaccedilotildees e escolhas pessoais Por exemplo um

dos agentes considerado dos mais operacionais da esquadra disse-me que quando

tinha muitos anos de arvorado a dada altura da vida forccedilou-se a parar de fazer

detenccedilotildees A operacionalidade esgotava-o Falou com o comandante que o entendeu

e o colocou na patrulha apeada Quando retomou o seu lugar de arvorado recomeccedilou a

trabalhar de novo de forma mais operacional (na parte de baixo na droga) mas com

mais calma Existem outros exemplos contrastantes Falaram-me vaacuterias vezes de um

colega que estaacute hoje numa unidade da poliacutecia de intervenccedilatildeo que ilustra este aspecto

333

ldquoNos primeiros anos de trabalho natildeo parecia feito para esta vida Natildeo ligava nenhuma

ao serviccedilo e andava sempre na balda Sem que se percebesse exactamente como nem

porquecirc comeccedilou a produzir Era soacute detenccedilotildees detenccedilotildees detenccedilotildees Quando descia

laacute abaixo [bairro da droga] trazia sempre serviccedilordquo (Entrevista Julho de 2004)

Este capiacutetulo ajuda a recusar a ideia de que na poliacutecia existe no decurso dos

processos de socializaccedilatildeo uma ldquopersonalidade uacutenica de poliacuteciardquo ou como colocaram

criticamente Harris (1978) e Van Maanen (1978c) uma cop personality Satildeo muitas

as manifestaccedilotildees de diferenccedilas entre agentes em vaacuterias fases da vida profissional e na

adopccedilatildeo de variados estilos de desempenho A pluralidade marca o tom e eacute em certa

medida mantida estruturalmente na organizaccedilatildeo Soacute deste modo a poliacutecia pode

enfrentar essa ambivalecircncia estruturante do seu mandato (entre apoiar e controlar) que

a leva a evitar assumir apenas um modelo de policiamento Assim como as

organizaccedilotildees policiais natildeo satildeo culturas ldquomonoliacuteticasrdquo e cristalizadas e satildeo permeaacuteveis

agrave mudanccedila e a diferentes poliacuteticas o mesmo acontece nos cursos de vida dos agentes

Aliaacutes jaacute antes sublinhei como a segmentaccedilatildeo de tarefas e arranjos estruturais da

actividade logo no plano da esquadra levam a diferentes percepccedilotildees e desempenhos

da actividade nos agentes (cap 2) Satildeo muitas as hipoacuteteses agrave disposiccedilatildeo dos poliacutecias

em particular dos patrulheiros e agentes da proximidade para que possam oferecer

respostas ldquopsicoloacutegicasrdquo variadas e idiossincraacuteticas na forma como lidam com a

cultura ocupacional Tal natildeo impede os poliacutecias de partilharem coacutedigos e

classificaccedilotildees dos seus mundos soacutecio-profissionais

334

Cap 7 VIDAS DE POLIacuteCIAS EM lsquoESQUADRAS DE PASSAGEMrsquo

As esquadras de Lisboa satildeo caracterizadas por um efectivo juvenil e

temporaacuterio Jaacute antes disse que satildeo consideradas esquadras de passagem ao contraacuterio

das restantes unidades espalhadas pelas pequenas e meacutedias cidades do paiacutes

subordinadas a comandos regionais de pequena dimensatildeo A essas os poliacutecias

chamam as esquadras terminais para onde se deslocam os agentes numa fase

adiantada da vida profissional e jaacute sem o mesmo poder de resposta operacional que a

organizaccedilatildeo espera deles agrave chegada e durante os primeiros 10 a 15 anos de actividade

ldquoTerminalrdquo adquire assim dois sentidos um funcional e outro ontoloacutegico Os agentes

partem para os mais pequenos comandos do paiacutes para terminar a actividade Como

eles a vida policial local acalmou Partem tambeacutem para findar o ciclo das vidas

Assim as esquadras dos maiores comandos urbanos tecircm permanentemente um

efectivo muito juvenil e amplamente inexperiente ao seu serviccedilo Tal rotatividade gera

efeitos profundos no trabalho dos grupos permanentemente em recomposiccedilatildeo e nos

projectos de esquadra unidades que vecircem partir com frequecircncia os seus mais

competentes agentes bem como os comandantes que natildeo chegam a envolver-se na

promoccedilatildeo do trabalho na unidade

Existem diferentes entendimentos sobre a elevada rotatividade de pessoas na

organizaccedilatildeo Acredita-se genericamente que a enorme rotatividade dos poliacutecias e a

estadia pouco prolongada nas unidades os inibe de uma disposiccedilatildeo para desenvolver

favoritismos e alguma corrupccedilatildeo local Este argumento natildeo eacute afirmado abertamente

mas estaacute mais presente nos meios de decisatildeo da poliacutecia e do ministeacuterio do que entre os

poliacutecias nas esquadras Para estes o anseio eacute geralmente por uma certa permanecircncia

em unidades embora faccedilam uso das possibilidades de mudanccedila e rotatividade

presentes na organizaccedilatildeo Mas na verdade a centralizaccedilatildeo do maior corpo de poliacutecias

e dos serviccedilos administrativos em Lisboa eacute um processo tradicional da administraccedilatildeo

policial portuguesa Se nos detivermos no processo verificamos que este assume

vaacuterias consequecircncias organizacionais e afecta muito particularmente as vidas dos

agentes

O modo como se orienta o recrutamento e a constituiccedilatildeo do corpo nacional de

poliacutecias para as aacutereas urbanas eacute um dos aspectos centrais da organizaccedilatildeo Embora

tendo sido cada vez mais desenvolvidas as teacutecnicas de despistagem dos elementos agrave

entrada da organizaccedilatildeo o modelo de recrutamento pouco se modificou em Portugal e

335

continua a ser administrado num concurso nacional de gestatildeo central A reorganizaccedilatildeo

de 1999 a criaccedilatildeo da Direcccedilatildeo Nacional e a figura de um director que por lei interna

controla toda a forccedila nacional nas mais diversas questotildees sublinharam a orientaccedilatildeo

centralista que remonta a 19351 agrave criaccedilatildeo da poliacutecia nacional

Esta dimensatildeo social da organizaccedilatildeo escapou em grande medida aos

investigadores de liacutengua inglesa que mais estudaram a poliacutecia Uma das razotildees eacute a

merecida atenccedilatildeo que os aspectos culturais e as relaccedilotildees dos poliacutecias com os citadinos

tem ocupado no panorama dos estudos policiais Uma outra razatildeo para o fraco

interesse pelo tema prende-se com o facto dos modelos de poliacutecia mais estudados

serem tendencialmente descentralizados nos panoramas nacionais com vaacuterios corpos

de poliacutecias implementados localmente Embora com diferentes escalas esses satildeo

modelos caracteriacutesticos dos paiacuteses anglo-saxoacutenicos2

O problema de recrutamento nacional dos poliacutecias eacute caracteriacutestico de modelos

organizacionais europeus que encontram e mantiveram a sua raiz em Napoleatildeo que

predomina nos paiacuteses do Sul da Europa como Portugal Espanha Franccedila e Itaacutelia

(Monjardet 1996a LrsquoHeuillet 2004) O modelo portuguecircs aliaacutes tem uma raiz

napoleoacutenica natildeo soacute nesta aacuterea como em toda a administraccedilatildeo puacuteblica (Gomes et al

2001) Como refere Valente Gomes embora em alguns paiacuteses este seja um problema

politicamente equacionado e a estrutura da organizaccedilatildeo policial frequentemente

reformada o modelo manteve-se quase inalterado desde o seacuteculo XIX A estrutura

policial fardada eacute dualista Por um lado uma poliacutecia com estatuto militar dependente

do ministro da defesa (ou com dupla tutela) com competecircncia territorial circunscrita

agraves zonas rurais Por outro uma poliacutecia civil dependente do ministro do interior

(administraccedilatildeo interna) e responsaacutevel pelas zonas urbanas Aleacutem disso eacute um modelo

muito centralizado na capital ou seja existe uma responsabilidade das poliacutecias

perante o poder central Este eacute essencialmente diferente do modelo nacional do norte

da Europa (com uma soacute poliacutecia) e do modelo descentralizado caracteriacutestico dos paiacuteses

1 Jaacute sob a vigecircncia do Estado Novo a Poliacutecia de Seguranccedila Puacuteblica adquire um Comando Geral atraveacutes do Decreto-lei 25338 de 16 de Maio de 1935 O novo comando de acircmbito nacional para todas as cidades do paiacutes respondia directamente perante o Ministeacuterio do Interior (deixando de estar subordinado ao Governador Civil como antes) Ateacute entatildeo a ldquoPoliacutecia Ciacutevicardquo era organizada de modo distrital 2 Bayley (2003) fez um estudo comparativo sobre as formas de organizaccedilatildeo em cinco democracias de liacutengua inglesa Por exemplo se no Canadaacute a contagem das muacuteltiplas forccedilas espalhadas pelo territoacuterio eacute complicada nos Estados Unidos eacute praticamente impossiacutevel onde se estima que existam pelo menos 25 mil agecircncias policiais puacuteblicas No Canadaacute satildeo 461 forccedilas policiais Jaacute na Gratilde-bretanha existem pelo menos 43 forccedilas na Iacutendia 22 e na Austraacutelia sete

336

de liacutengua inglesa Interessa sobretudo vincar que noutras organizaccedilotildees policiais mais

descentralizadas os agentes poliacutecias tendem a ser recrutados em comunidades mais

proacuteximas daquelas onde exercem a actividade

Na poliacutecia urbana portuguesa natildeo foi quebrada a tendecircncia tradicional da

organizaccedilatildeo como centro de emprego no Estado para homens (e algumas mulheres) agrave

saiacuteda da escolaridade em todo o paiacutes numa malha mista de origens sociais mas que

tende a reflectir uma opccedilatildeo para sujeitos oriundos de meios sociais desfavorecidos e

de regiotildees com fracas oportunidades no mercado de trabalho3 A maioria dos agentes

continua a ser recrutada fora de Lisboa ateacute aos 25 anos de idade (desde 2000) e passa

pelo menos por dois comandos provavelmente por diversas esquadras durante a vida

profissional Nesse peacuteriplo poucos agentes escapam a permanecer vaacuterios anos num

dos comandos que mais recursos humanos absorve Lisboa A organizaccedilatildeo eacute tambeacutem

composta por agentes oriundos de regiotildees proacuteximas da grande urbe mas tal daacute-se em

particular quando a oferta de trabalho do mercado de emprego aperta e os sujeitos

vecircem nesta a possibilidade de uma carreira no Estado com seguranccedila financeira A

bifurcaccedilatildeo de origens e trajectoacuterias estaacute longe de representar a realidade destes

colectivos A maioria dos agentes continua a fixar-se temporariamente nos maiores

centros urbanos ansiando por regressar a um comando mais proacuteximo da regiatildeo de

residecircncia A distacircncia faz com que os agentes mantenham frequentemente pelo

menos duas moradas e regiotildees de pertenccedila (uma durante a rotina do trabalho e outra

nas folgas) A separaccedilatildeo geograacutefica entre o trabalho e a famiacutelia revela-se assim um

problema estruturante e tradicional da comunidade profissional e tem uma expressatildeo

determinante nas trajectoacuterias dos indiviacuteduos suas percepccedilotildees e expectativas de

carreira

A necessidade de sustentaccedilatildeo e o campo de oportunidades que se abre ou seja

a possibilidade de enveredar por uma carreira no Estado satildeo aspectos que motivam os

agentes a concorrer agrave poliacutecia Embora a estas se possam juntar outras motivaccedilotildees mais

idealizadas (apelo profissional interesse pela farda etc) as duas primeiras satildeo

3 Existe uma anedota que muitos lisboetas conhecem e integram no seu cardaacutepio do humor falado Foi-me narrada do seguinte modo ldquoComo se recrutam poliacutecias para a GNR e para a PSP Potildee-se-lhes um saco de batatas agrave frente e pergunta-se Sabe o que eacute isto Se ele diz lsquoEacute uma saca de batatasrsquo vai para a PSP se ele diz lsquoEacute uma xaca de batatasrsquo vai para a GNRrdquo Na anedota faz-se alusatildeo agrave origem rural e desqualificada dos guardas da GNR mas tambeacutem agrave desqualificaccedilatildeo geral dos recrutas para as poliacutecias nacionais ao colocar-lhes um desafio simples e algo ridiacuteculo

337

claramente dominantes e atravessam de cima a baixo a organizaccedilatildeo4 Natildeo devemos

esquecer que para a maior parte das pessoas um pouco por todo o lado a importacircncia

mais primaacuteria do trabalho surge pela sua eficaacutecia como meio de subsistecircncia (cf

Gulick 1989 119) A particularidade das organizaccedilotildees burocraacuteticas surge com o

facto dos sujeitos terem pela frente um conjunto de oportunidades e opccedilotildees

relativamente previsiacuteveis ou expectaacuteveis que podem ir articulando e gerindo

Procurar um meio de subsistecircncia na poliacutecia implica mobilidade regional a

deslocaccedilatildeo para centros urbanos de onde geralmente natildeo satildeo originaacuterios os

recrutados Aleacutem disso as expectativas de progressatildeo financeira e de estatuto satildeo

cada vez mais reduzidas para os agentes tendo em conta que o oficialato se tornou

nos uacuteltimos vinte anos uma carreira alternativa com formaccedilatildeo superior autonomizada

daquela a que se chama na organizaccedilatildeo a carreira de base por onde passam todos os

poliacutecias que satildeo ou foram agentes (Expliquei este aspecto no final do cap 1)

Este capiacutetulo divide-se em duas partes Primeiro explico os contornos sociais

das trajectoacuterias profissionais dos agentes Isto para me centrar logo de seguida no

modo como a organizaccedilatildeo foi encontrando subsistemas para lidar com esse colectivo

ldquoinstaacutevelrdquo Mais uma vez a organizaccedilatildeo vai-se assim organizando Na segunda parte

irei detalhar os aspectos das condiccedilotildees de vida de quem tem vidas divididas como

referem os agentes entre o trabalho em Lisboa e a casa e famiacutelia noutras regiotildees do

paiacutes e de quem natildeo vive assolado por esses constrangimentos Para tal foco-me em

exemplos concretos de trajectoacuterias de alguns agentes que acompanhei e conheci mais

de perto Veremos como as oportunidades e a expectativa das oportunidades na

organizaccedilatildeo se abrem se fecham satildeo usadas e combinadas por agentes oriundos de

longe e de perto (tendo estes em conta as suas redes de relaccedilotildees pessoais e

profissionais situaccedilotildees mais ou menos favoraacuteveis etc) Embora a profissatildeo poliacutecia se

imponha como centro organizador dos modos e estilos de vida eacute cada vez mais

equacionada em relaccedilatildeo agraves restantes dimensotildees da vida pessoal e familiar

consideradas igualmente importantes para a realizaccedilatildeo pessoal nestas como na

generalidade das organizaccedilotildees

4 Ver Cordeiro Duratildeo amp Leandro (2002) Em particular o cap 4 onde se datildeo os primeiros passos de um estudo de caso sobre os alunos em formaccedilatildeo para oficiais de poliacutecia Tudo indica que a variaccedilatildeo nas origens regionais dos cadetes e aspirantes permanece

338

lsquoLisboa ensina a profissatildeorsquo

Neste momento importa detalhar o que transforma as esquadras dos grandes

comandos de Lisboa Porto e em parte Setuacutebal mas sobretudo Lisboa uma

experiecircncia de deslocaccedilatildeo para a maioria dos agentes uma espeacutecie de vida em duas

partes Muitos agentes que datildeo corpo a esta comunidade (quase 81 do total

contando com o pessoal natildeo policial) vivem divididos entre o tempo que passam

deslocados a trabalhar na unidade policial e a folga de regresso a casa Poucos

decidem pelo menos nos primeiros anos da actividade instalar-se definitivamente em

Lisboa alimentando a ideia que com o passar dos anos iratildeo regressar a casa Lembro

que a generalidade dos agentes que conheci e que ocupa as esquadras das divisotildees da

cidade estaacute nos primeiros dez anos de actividade

Ora estes poliacutecias tendem a avolumar os seus gastos Tecircm muitas vezes

despesas a duplicar com as residecircncias que mantecircm e as casas ou quartos que alugam

mais proacuteximo das unidades onde trabalham Uma das razotildees mais apontadas pelos

agentes para natildeo se fixarem de ldquoarmas e bagagensrdquo em Lisboa mesmo daqueles que

se deslocam de casa dos pais eacute o elevado preccedilo das rendas e custos da habitaccedilatildeo um

estilo de vida difiacutecil de manter pelos agentes Neste quadro os vencimentos policiais

satildeo manifestamente reduzidos Irei desenvolver este aspecto na segunda parte do

capiacutetulo com casos particulares mas devo fornecer alguns dados sobre os valores A

remuneraccedilatildeo-base em 2004 eacute de 700 euros Um agente pode auferir entre 700 no

primeiro escalatildeo e 103687 euros no sexto escalatildeo em progressatildeo crescente Um

agente-principal aufere 106840 euros no primeiro escalatildeo desta categoria e 138365

no sexto escalatildeo A progressatildeo entre escalotildees daacute-se ao final dos dois primeiros anos

de praacutetica e a partir do segundo ao uacuteltimo escalatildeo de trecircs em trecircs anos Todos os

agentes tecircm direito a um subsiacutedio de alimentaccedilatildeo que ronda os 80 euros e um subsiacutedio

de fardamento de 5 euros mensais Quem se insere no sistema de turnos tem direito a

um valor acrescido de 100 a 120 euros O subsiacutedio de patrulha obtido apenas a partir

do limite de 100 horas mensais de trabalho (que natildeo contempla os periacuteodos de feacuterias

situaccedilatildeo de licenccedila ou outras) eacute de 50 a 60 euros por mecircs

Um sistema centralizado de transferecircncias sustenta a possibilidade de

mobilidade nacional dos poliacutecias de acordo com vagas proporcionais aos quadros

existentes nos diversos comandos Existem duas listas uma nacional ndash um dos

339

materiais mais consultados pelos agentes nas esquadras de Lisboa5 ndash e uma lista

interna de cada comando As transferecircncias dentro do comando metropolitano natildeo

competem com as que se datildeo para um outro comando do paiacutes Uma pessoa pode

mudar de esquadra desde que seja no mesmo comando O seu lugar na lista nacional

de transferecircncias manteacutem-se

Excepcionalmente datildeo-se transferecircncias de poliacutecias para outros comandos

fora da lista Mas estas natildeo satildeo encaradas como definitivas Se o elemento for

considerado ldquoimprescindiacutevel ao serviccedilo no comandordquo de onde partiu poderaacute ser

chamado a reintegraacute-lo Uma outra forma de transferecircncia pode ser equacionada por

aquela a que os agentes denominam a lei do cocircnjuge (cf ldquoAo abrigo da preferecircncia

conjugalrdquo que consta do Artordm 22 do Despacho 03GND2002 de 28 de Marccedilo) Por

exemplo quando um agente vai integrar outro comando a esposa tambeacutem agente

pode segui-lo passado algum tempo (ou vice-versa) Mas cada pedido circula nos

complexos tracircmites burocraacuteticos eacute olhado com alguma reserva estudado e diferido

ou indiferido6 O periacuteodo que o processo demora (meses a anos) a unidade que

integrar e os serviccedilos a efectuar satildeo sempre uma incoacutegnita para os agentes E mesmo

assim aquele que natildeo eacute transferido ldquopela sua vezrdquo vecirc-se obrigado a renovar todos os

anos a peticcedilatildeo e a sua situaccedilatildeo no comando para onde se deslocou eacute menos estaacutevel

Todos os anos existem eacutepocas de transferecircncias internas a niacutevel nacional

Quando satildeo formados novos agentes saiacutedos da escola de poliacutecia a eacutepoca de entrada

de uns coincide com a mobilidade de outros Cada escola de recrutas que se forma

significa para os agentes das esquadras de Lisboa mais oportunidades de mobilidade

no panorama nacional Proacuteximo dos meses de Veratildeo ocorrem as chamadas

ldquomovimentaccedilotildees de pessoalrdquo dos efectivos policiais que para os agentes natildeo chegam

a ser contabilizadas como transferecircncias mas que de qualquer modo os levam a

verificar sempre o seu lugar na lista Em alguns dias especiacuteficos do ano eacute

impacientemente aguardado nas esquadras o fax com as transferecircncias das eacutepocas

Todos os agentes que aguardam a sua transferecircncia para comandos mais proacuteximos da

regiatildeo de origem lanccedilam-se em caacutelculos sobre os anos de espera que tecircm pela 5 Sai todos os anos uma listagem dois meses ou ateacute um mecircs antes da eacutepoca das transferecircncias com as vagas que haacute a preencher para os comandos Natildeo existem datas fixas para tal mas em geral eacute no fim dos cursos da escola praacutetica de poliacutecia Esta eacute enviada para as esquadras e ali permanece ateacute chegar a seguinte junto agrave banca do graduado onde eacute permanentemente consultada por todos os que aguardam a sua vez

340

frentehellip A situaccedilatildeo de cada um depende de muacuteltiplos factores mas cada um faz as

suas estimativas7

Numa profissatildeo que se apoia e alicerccedila na socializaccedilatildeo praacutetica entre pares

acredita-se que a escola policial o trabalho verdadeiramente operacional se aprende

nos grandes centros urbanos e natildeo nos mais pequenos comandos Haacute um

entendimento taacutecito que todos devem passar pela grande cidade Agrave imagem da poliacutecia

de seguranccedila puacuteblica urbana francesa satildeo as grandes cidades que conservam a maior

parte dos recursos humanos juvenis com a particularidade de em Portugal a grande

cidade ser Lisboa Entende-se assim que ldquoLisboa ensina a profissatildeordquo

A questatildeo merece aqui um parecircntesis A negociaccedilatildeo da implementaccedilatildeo da

poliacutecia na malha urbana do paiacutes natildeo eacute estaacutevel e vai-se transformando agrave medida que o

proacuteprio paiacutes se modifica Em anos recentes o encerramento de esquadras e a

reconfiguraccedilatildeo organizacional e territorial em negociaccedilatildeo com a GNR recentralizou

os recursos humanos nas grandes aacutereas metropolitanas de Lisboa e do Porto Tal fez

com que fossem criadas mais unidades de patrulhamento em aacutereas e cidades que

circundam os dois concelhos e que se encontram em crescimento demograacutefico (sendo

este resultante sobretudo da imigraccedilatildeo) O caminho poliacutetico da PSP traccedilado na uacuteltima

deacutecada eacute tornar-se uma poliacutecia preparada para a patrulha de grandes e meacutedias cidades

como Braga Guarda Leiria Eacutevora etc (Ver mapa da figura 1) As mais pequenas

cidades do paiacutes que ameacem ficar isoladas numa ampla regiatildeo rural tendem a ser

cada vez mais englobadas no dispositivo territorial e militar da GNR Por exemplo

algumas esquadras da PSP do comando de Braganccedila de Portalegre ou Beja podem ser

mais facilmente desmanteladas agrave medida que a estrutura demograacutefica e as cidades se

forem modificando O Portugal demograacutefico tem profundas assimetrias regionais que

nos uacuteltimos anos acentuaram a oposiccedilatildeo litoralinterior (Cf Censos de 2001 XIV

Recenseamento Geral da Populaccedilatildeo INE) Em termos operacionais tais cidades

significam uma reduccedilatildeo significativa das ocorrecircncias menor variaccedilatildeo das situaccedilotildees

6 E como jaacute antes disse numa nota no capiacutetulo isto obriga a ldquodiligecircnciasrdquo informais por parte dos profissionais Devem estar constantemente a lembrar aos decisores nos serviccedilos centrais a situaccedilatildeo da espera os problemas que resultam da espera como quando existem menores dependentes etc 7 Por exemplo o agente Antunes quando chegou haacute cinco anos a esta esquadra pensou que em cinco anos seria colocado no comando desejado em Leiria Mas entretanto passaram os anos e natildeo chegou a sua oportunidade Em 2003 entraram 47 novos agentes no comando de Leiria Na altura o agente estava em 140ordm lugar na lista Em 2004 ao acompanhar as movimentaccedilotildees de pessoal apercebeu-se que em pouco tempo passara para o 74ordm lugar Houve desistecircncias pessoas que baixaram como dizem Em 2004 estimava que iria esperar pelo menos mais trecircs anos ateacute ser transferido

341

urbanas e como tal representam cada vez um menor investimento em efectivos e

meios

Do ponto de vista dos agentes o encerramento de esquadras tende a avolumar

o colectivo de agentes natildeo transferiacutevel diminui as hipoacuteteses de inclusatildeo dos agentes

em comandos mais pequenos do paiacutes e aumenta o prazo das transferecircncias individuais

em anos Entenda-se por isso que quando os agentes falam em desmotivaccedilatildeo falam

sobretudo da dificuldade de articulaccedilatildeo de duas vidas (uma profissional e uma

familiar separadas por vaacuterios quiloacutemetros de distacircncia) e de toda uma seacuterie de

problemas que surgem do contexto natildeo necessariamente relacionadas com o

policiamento mas que acabam inevitavelmente por o afectar Desmotivaccedilatildeo eacute uma

palavra que circula haacute uns anos e que tem vindo a associar-se ao efectivo de agentes

da PSP Em grande medida ela foi apropriada pelos sindicatos e pelos media nem

sempre de forma clara e conotando toda uma seacuterie de aspectos que satildeo seguramente

separaacuteveis quando comeccedilamos a mergulhar nas realidades das esquadras Assim as

hipoacuteteses de entrada na organizaccedilatildeo satildeo relativamente abertas a pessoas oriundas de

todas as regiotildees do paiacutes mas as ldquosaiacutedasrdquo transferecircncia e mobilidade geograacutefica (bem

como ateacute de progressatildeo vertical) tecircm tendecircncia a ser cada vez mais reduzidas para os

agentes

O recrutamento de pessoas de todos os cantos do paiacutes para a grande cidade

origina vidas pessoais que os agentes representam como partidas e inevitavelmente

mais condicionadas nas carreiras ao longo do tempo Policiar em cidades e

comunidades estranhas afecta profundamente os desempenhos ao longo da vida e

parece acelerar o factor desgaste impresso agrave actividade Em termos locais muitos

agentes afirmam perspectivas tradicionais da poliacutecia distacircncia relativamente aos

citadinos e um envolvimento muito teacutenue nos problemas das comunidades que

policiam Natildeo eacute de espantar que um tal modelo organizacional colida com as

filosofias do policiamento de proximidade constituiccedilatildeo de parcerias e de cooperaccedilatildeo

entre poliacutecias instituiccedilotildees locais e grupos de pessoas O modelo de recrutamento

desafia um dos objectivos mais expressos nos uacuteltimos anos pela organizaccedilatildeo e pelo

poder poliacutetico a abertura da poliacutecia agrave sociedade Compreende-se por aqui que natildeo

por acaso as inovaccedilotildees nesse sentido nasceram em modelos organizacionais

descentralizados certamente com outras estruturas de recrutamento (Ver por exemplo

Skolnick amp Bayley 1988)

342

A organizaccedilatildeo vecirc-se obrigada a gerir as rotinas de agentes oriundos das mais

diversas regiotildees do paiacutes Um dos aspectos mais centrais eacute a criaccedilatildeo de subsistemas

praacuteticos e uma certa flexibilizaccedilatildeo das escalas fixas de trabalho Por um lado a

organizaccedilatildeo tem de assegurar um dispositivo que depende em larga medida de

recursos humanos territorialmente distribuiacutedos num sistema de turnos rotativo e com

horaacuterios fixos Por outro lado conscientes das dificuldades que derivam do facto de se

trabalhar com um colectivo de pessoas que conservam a residecircncia longe alguns

comandantes procuram flexibilizar o sistema e facilitar a vida aos poliacutecias

possibilitando um subsistema de trocas destrocas e permutas do serviccedilo interno8

Um segundo subsistema agrave disposiccedilatildeo dos agentes (subchefes e oficiais) eacute o

que diz respeito aos serviccedilos remunerados isto eacute serviccedilos prestados a entidades

privadas geralmente grupos comerciais e desportivos atraveacutes da PSP Jaacute tenho falado

nesta componente do trabalho dos agentes mas chegou o momento de a especificar

Trocas e permutas

Em poucos anos o subsistema das trocas destrocas e permutas instalou-se na

patrulha de acordo com normativas internas gerais mas com gestatildeo nas esquadras e

nas divisotildees A intenccedilatildeo dos agentes eacute fazer concentrar o tempo de trabalho para

alargar o periacuteodo das folgas Em vez de ter uma folga de oito em oito dias atraveacutes de

trocas e permutas os profissionais deslocam-se e permanecem mais dias em casa num

intervalo mais curto de tempo A loacutegica resulta no seguinte nas semanas em que

fazem trocas ou permutas os agentes podem intercalar seis dias de serviccedilo e quatro em

casa de folga O subsistema permite uma certa flexibilizaccedilatildeo intersticial dos horaacuterios

e escalas de trabalho na alteraccedilatildeo da distribuiccedilatildeo diaacuteria de efectivos na maior parte

das divisotildees e esquadras do comando de Lisboa

Tudo indica que este eacute um meio tradicional na poliacutecia antes desenvolvido nas

proacuteprias esquadras por um escalador local caso a caso Hoje este processo estaacute a

cargo do escalador da divisatildeo que gere e distribui o efectivo de vaacuterias esquadras (o

que exige maior carga burocraacutetica mas tambeacutem controlo administrativo e algum

8 Segundo o Regulamento para o Serviccedilo das Esquadras Postos e Subpostos aprovado por despacho do Ministro do Interior de 7121961 eacute atribuiacuteda ao comandante de esquadra (artordm 17ordm nordm 30) a competecircncia para autorizar trocas de serviccedilo Todavia algumas normativas gerais mais recentes pretendem administrar de modo mais centralizado esta situaccedilatildeo

343

princiacutepio de equitatividade) Mas a maior ou menor abertura para conceder trocas

depende de cada comandante de esquadra

A organizaccedilatildeo viu-se assim obrigada a lidar com o descontentamento

generalizado provocado pelas expectativas adiadas de regresso a comandos de poliacutecia

mais proacuteximos da regiatildeo onde mantecircm residecircncia fixa (Vejam-se exemplos de casos

mais abaixo) Uma organizaccedilatildeo plena de contornos normativos viu-se forccedilada a

ldquoimprovisarrdquo Este eacute um bom exemplo dos improvisos organizacionais de que fala

Cunha em ldquoAll that jazzrdquo (2002) mas sobretudo em ldquoManagement improvisationrdquo

quando diz

In bureaucratic organizations one may hypotheize that people will rely on the hierarchy rather than on improvisation as a guide of action It is admissible however that due precisely to the limitations imposed by organizationrsquos structure employees will act in an improvised fashion in order to counter structural inertia (httpportalfeunlptFEUNL bibliotecasBAN WPFEUNL WP2004 wp460pdf)

As organizaccedilotildees mesmo as mais burocraacuteticas como a poliacutecia natildeo satildeo apenas

objectos de planeamento e desenho estaacutevel Os colectivos podem apontar ldquoquebrasrdquo

nos planos e obrigar agrave flexibilizaccedilatildeo das estruturas organizacionais ainda que a

flexibilidade e improviso sejam integrados com limites normativos Nas esquadras

quase todos os poliacutecias que habitam em regiotildees longiacutenquas aderem ao subsistema das

trocas e permutas Muitos partilham uma mesma ideia expressa aqui por um agente

com dois anos de poliacutecia ldquoTenho duas vidas Sou um verdadeiro caixeiro-viajante

estou farto das viagens de comboio As trocas e permutas satildeo o que me manteacutem aqui

nesta vida na poliacutecia Acho que se natildeo fosse isso jaacute me tinha ido emborardquo (Entrevista

Novembro de 2004)

Fala-se em troca quando um agente pede a um colega de um grupo diferente

que faccedila o seu turno no seu grupo por exemplo A troca eacute diferida no tempo Existe

ainda a destroca quando um agente faz um turno por um outro que lho fica ou ficou

a dever o que implica dobrar os turnos em 24 horas Fala-se em permuta quando dois

agentes intercalam os seus turnos numa transposiccedilatildeo reciacuteproca de posiccedilatildeo Esta eacute a

situaccedilatildeo mais regular para agentes que em posiccedilotildees similares na carreira e em grupos

alternados (A com C e B com E) ajustam as suas necessidades e usam constantemente

o subsistema Eacute a versatildeo ideal para um agente mas nem sempre possiacutevel A

conjugaccedilatildeo pessoal de possibilidades eacute complexa e exige alguma aritmeacutetica contactos

cruzados sobretudo quando se envolvem vaacuterios colegas tambeacutem eles interessados em

344

aumentar o tempo de folga Por isso se tornou tatildeo popular a caderneta de escalas no

controlo pessoal do tempo de trabalho e folga (Ver figura 15 em anexo)

Estes processos de negociaccedilatildeo entre agentes tecircm exigecircncias administrativas

rigorosas Circulam pedidos escritos pelo agente (no respectivo formulaacuterio) que ele

dirige ao comandante da esquadra e da divisatildeo A autorizaccedilatildeo apenas eacute formalizada

quando passa pelo escalador da divisatildeo As alteraccedilotildees satildeo fixadas na ldquoescala de

serviccedilordquo e tecircm de ser desencadeadas com pelo menos cinco dias de antecedecircncia Em

geral cada poliacutecia pode fazer de trecircs a seis permutas ou trocas por mecircs Natildeo eacute um

direito ilimitado Mas os comandantes localmente tecircm margem para alargar ou

diminuir os limites e podem ainda em situaccedilotildees muito particulares conceder excessos

ou folgas extra turno (O exemplo praacutetico surge no cap 4 na descriccedilatildeo de uma

ocorrecircncia em que os agentes fazem uma detenccedilatildeo) Haacute uma regra intransponiacutevel

nunca os agentes ou subchefes podem fazer dois turnos seguidos Eacute assim mantido um

intervalo de descanso de seis horas entre turnos

Os agentes mais experientes improvisam muito mais e de modo subtil dentro

dos subsistemas de gestatildeo do tempo Por vezes movem-se informalmente na

organizaccedilatildeo e passam por cima de autorizaccedilotildees e pedidos aos comandantes

arriscando negociar directamente com os escaladores e outros intermediaacuterios na

burocracia Mas as trocas satildeo um interesse transversal a agentes subchefes e

comandantes Embora com mais autonomia todos os oficiais que vivem longe

sobretudo quando estatildeo na escala de oficiais de serviccedilo trocam dias entre si quando

lhes daacute jeito

A dinacircmica gera efeitos nas rotinas das esquadras Por um lado os

comandantes devem gerir num equiliacutebrio difiacutecil um subsistema que corre o risco de

se tornar da perspectiva local um sistema Gerir os anseios e mudanccedilas no serviccedilo

provocadas por um colectivo deslocado ocupa muito tempo da gestatildeo quotidiana em

pedidos e articulaccedilotildees para fazer com que tudo bata certo Do ponto de vista

organizacional o mecanismo natildeo eacute perfeito e cria problemas adicionais aos

comandantes Este interfere nas mateacuterias de gestatildeo e comando do trabalho ldquoOs

comandantes natildeo estatildeo aqui soacute para facilitarrdquo como dizem O subsistema acelera a

rotatividade de pessoas entre os grupos e ateacute entre serviccedilos o que acaba por escapar

ao controlo dos superiores em geral Por outro lado a antecipaccedilatildeo e expectativa dos

agentes ocupa-os natildeo soacute em manobras como distorce perspectivas Por vezes o tempo

345

da patrulha passa pelo menos simbolicamente a ser encarado como tempo de espera

pela folga

Quando aspectos do trabalho correm mal eacute com a retirada das trocas e

permutas que os comandantes penalizam os agentes Quando um comandante estaacute

insatisfeito com os desempenhos de um grupo ou o colectivo da esquadra ou quando

tem um problema de insubordinaccedilatildeo com algum agente a primeira coisa que faz eacute

suprimir as trocas e permutas Tal cria geralmente um enorme rebuliccedilo na esquadra

mas obriga a uma revisatildeo forccedilada de prioridades dos colectivos a recentraccedilatildeo na

profissatildeo e no trabalho Os comandantes consideram que perdem demasiado do seu

tempo a gerir aspectos relacionados com as folgas trocas e permutas do pessoal

tentando satisfazer ou compensar o mal-estar de agentes que trabalham em comandos

onde natildeo querem estar Usam o subsistema (encarado como regalia) para pressionar

os agentes a trabalhar a trazer indicadores policiais para as esquadras Muitos

problemas ficam pelo caminho em particular a dificuldade de implementaccedilatildeo de

aspectos associados agrave actividade profissional dos agentes e agrave responsabilizaccedilatildeo pelo

serviccedilo

A praacutetica de penalizaccedilatildeo dos agentes pelos superiores directos tem sido

tradicionalmente menos articulada pela correcccedilatildeo teacutecnica e comunicaccedilatildeo inter-

organizacional A penalizaccedilatildeo visa atingir ou fins disciplinares ou fins mais

informais como a interrupccedilatildeo de garantias a interrupccedilatildeo da negociaccedilatildeo e

flexibilidade presentes na gestatildeo do trabalho Assim os chamados castigos

geralmente focam aspectos enviesados do trabalho evitando-se focar exactamente os

aspectos correlacionados Tal provoca geralmente mal-estar nas esquadras e um

distanciamento inter-hieraacuterquico difiacutecil de combater Neste quadro os agentes tendem

a solidarizar-se entre si e a funcionar em bloco Mas eacute de notar que neste domiacutenio os

problemas organizacionais afectam sobretudo aqueles que fazem depender o curso das

suas vidas pessoais das trocas e permutas que conseguem ir fazendo Os efeitos da

retirada de regalias podem gerar periacuteodos de ausecircncia e absentismo de alguns agentes

O subsistema vai permitindo gerir e conter as insatisfaccedilotildees do pessoal Mas as

suas limitaccedilotildees lembram a dificuldade de satisfazer todas as necessidades e a

inevitabilidade de discussatildeo de um modelo de recrutamento nacional e centralizado

um problema adiado na organizaccedilatildeo portuguesa (ao qual volto no final)

346

Serviccedilos remunerados

Os serviccedilos remunerados tradicionalmente chamados gratificados na giacuteria

policial satildeo serviccedilos extra prestados a terceiros por elementos da PSP e por outras

poliacutecias do Estado requeridos e pagos por entidades privadas9 Ateacute haacute poucos anos a

prestaccedilatildeo destes serviccedilos por agentes e subchefes efectuada por intermeacutedio e ao

abrigo das unidades locais da organizaccedilatildeo esquadras e divisotildees era um subsistema

algo nebuloso e pouco controlado pela administraccedilatildeo central Todavia este

mecanismo de subcontrataccedilatildeo de agentes policiais do Estado por privados estaacute

instalado na PSP pelo menos desde os anos 30 e na praacutetica fornece aos poliacutecias com

menor estatuto profissional a possibilidade de aumentar os seus recursos materiais

Mas permite sobretudo a resposta organizacional a uma demanda de policiamento que

apenas parcialmente estaacute nas matildeos de seguradoras privadas Os limites do mandato

legal em particular a negaccedilatildeo do poder de revista de pessoas aos seguranccedilas privados

e limites ao uso da forccedila impotildeem travotildees agrave sua maior expansatildeo no mercado e por

consequecircncia evitam a retirada da poliacutecia de Estado de policiamentos privados e

regulaccedilatildeo destes nos espaccedilos puacuteblicos10

Os agentes que voluntariamente entram neste subsistema satildeo colocados numa

nova escala de trabalho paralela agrave da patrulha que os obriga a prestar serviccedilos de

frequecircncia variaacutevel Este policiamento articula a demanda privada local (gerida em

cada divisatildeo do comando) e o colectivo de voluntaacuterios que oferece os serviccedilos

(tambeacutem concentrado em cada divisatildeo) A organizaccedilatildeo pode assim responder a um

conjunto de exigecircncias de empresas desportivas e comerciais que requerem sobretudo

para grandes eventos um avultado nuacutemero de poliacutecias num regime de pagamento agrave

hora11

9 Acredita-se que a regulaccedilatildeo institucional dos serviccedilos prestados a terceiros desvia os agentes de segundos empregos paralelos ao que desempenham no Estado situaccedilatildeo que eacute expressamente interditada nos estatutos profissionais (cf Estatuto do Pessoal da PSP Decreto-Lei nordm 51199 de 24 de Fevereiro de Novembro artordm 49) Todavia como vaacuterios agentes me disseram eacute a existecircncia destes serviccedilos que faz com que os superiores responsaacuteveis ocasionalmente ldquofechem os olhosrdquo a essas situaccedilotildees 10 A articulaccedilatildeo entre o policiamento puacuteblico e privado eacute muito complexa diferente em vaacuterios paiacuteses e obedece a questotildees poliacuteticas e organizacionais mas tambeacutem culturais e sociais Veja-se por exemplo Shearing (2003) Este aspecto foi pouco estudado na realidade portuguesa 11 A escala de valores varia de acordo com o estatuto dos profissionais os serviccedilos mais bem pagos satildeo os de fins-de-semana e feriados embora os mais prolongados e comuns em recintos desportivos e estaacutedios de futebol que convocam mais poliacutecias sejam os pior pagos Cada serviccedilo tem a duraccedilatildeo de quatro a oito horas

347

Os agentes que aderem ao subsistema satildeo obrigados a desempenhar estes

serviccedilos durante seis meses e se desistirem soacute no final de seis meses poderatildeo de

novo entrar nas escalas Haacute um escalador de remunerados que distribui os agentes

pelos lugares a policiar A negociaccedilatildeo destes com o escalador responsaacutevel tende a

fazer-se directamente agrave medida que os agentes vatildeo alargando o seu circuito de

conhecimentos e interacccedilotildees na divisatildeo Natildeo admira assim que existam determinados

pontos de serviccedilos mais desejados e diferenciadamente atribuiacutedos de acordo com uma

rede de preferecircncias controlada pelo escalador desde sempre uma pessoa com grande

poder nas unidades policiais A posiccedilatildeo do escalador na divisatildeo tende a desfavorecer

os patrulheiros que menos rotinas e contactos estabelecem com ele os patrulheiros

das esquadras Os subsistemas e os processos de funcionamento demonstram que a

distribuiccedilatildeo e divisatildeo do trabalho estatildeo longe de ser processos impessoais e

mecacircnicos As burocracias tecircm as suas subjectividades Em 2003 determinou-se que

o elemento escalado para o serviccedilo deve efectuar a apresentaccedilatildeo presencial na

esquadra da aacuterea antes e depois da execuccedilatildeo do serviccedilo ao respectivo graduado de

serviccedilo Mas o funcionamento mais ou menos apertado no controlo da prestaccedilatildeo

destes serviccedilos varia de acordo com orientaccedilotildees da proacutepria divisatildeo e dos comandantes

de esquadra

Do ponto de vista dos agentes aquilo que comeccedila por ser um imperativo para

aumentar recursos de vida ou mais esporadicamente para ocupar o tempo livre da

patrulha pode transformar-se num problema pessoal e familiar de difiacutecil gestatildeo Ou

seja por comparaccedilatildeo com o mecanismo de trocas e permutas aqui eacute o travatildeo pessoal

que se impotildee e jaacute natildeo apenas o organizacional Muitos profissionais tecircm histoacuterias em

que os remunerados significaram a possibilidade de reorganizar financeiramente a sua

vida Mas muitos outros natildeo resistem agrave ldquovertigem do dinheirordquo como dizem Por

exemplo na altura do Euro 2004 multiplicaram-se os lugares para os agentes fazerem

serviccedilo remunerado O caso do agente Pacheco que acompanhei em serviccedilos extra eacute

representativo da voracidade da ocupaccedilatildeo laboral do tempo Certo dia o agente

trabalhou num turno da 1 hora agraves 7 horas da manhatilde entrou de seguida de gratificado

agraves 8 horas para passar horas debaixo de um calor abrasador ateacute sair agraves 12 horas Como

tinha uma troca voltava a entrar de turno agraves 13 horas para acabar agraves 19 horas

regressando ao seu turno regular pela 1 hora que o levaria a madrugar ateacute agraves 7 horas

Como era condutor do carro patrulha o serviccedilo podia complicar-se e ter de avanccedilar

nas horas A pergunta que se fazia era como iria aguentar manter-se acordado ao

348

volante Foram dois dias sem ir a casa Por esta razatildeo os agentes chamam aos

gratificados os sacrificados Mas estava comprometido nos proacuteximos meses Algo o

impedia de parar Estava a separar-se da mulher Queria sair de casa e mudar-se Iria

manter-se sacrificado mais uns anos para poder comprar uma casa com um

acreacutescimo de cerca de 300 euros ao rendimento mensal (liacutequido) de 900 euros

Todos os agentes sabem que os gratificados e as trocas natildeo vatildeo bem juntos

Quem entra em ambos os subsistemas desgasta-se de uma forma muitas vezes

descontrolada e acaba por natildeo ldquodespir a fardardquo como dizem Isto eacute nega-se a viver as

restantes dimensotildees da vida pessoal O agente Pacheco tem plena consciecircncia da

ambivalecircncia com que encara os serviccedilos extra Entrou nos remunerados porque a

mulher ficou desempregada e tiveram de manter o niacutevel de vida Agora com o

casamento a desfazer-se decidiu que tem mais tempo e que vai manter-se ocupado

continuando nos serviccedilos Os gratificados passam-se no tempo retirado agraves famiacutelias

mas ao mesmo tempo eacute o que permite mantecirc-las A longo prazo estatildeo na origem do

findar de casamentos mas ao mesmo tempo satildeo a soluccedilatildeo final para o tempo livre que

resulta de separaccedilotildees e divoacutercios Todavia ningueacutem nega que os gratificados

agudizam a solidatildeo e alienaccedilatildeo de um trabalho ateacute porque satildeo quase sempre de

vigilacircncia fixa e isolada (os chamados fox trots)

Da perspectiva dos agentes aprender a ldquovestir a fardardquo eacute tatildeo importante como

ldquodespi-lardquo A conquista pelo tempo livre e pela articulaccedilatildeo entre a profissatildeo e as

demais dimensotildees da vida humana familiar privada domeacutestica eacute um aspecto recente

numa organizaccedilatildeo que historicamente se habituou a encarar o seu dispositivo humano

em serviccedilo permanente Os agentes perpetuam uma vida por detraacutes da farda que nos

primeiros anos tende a sofrer mudanccedilas significativas mas que natildeo eacute em

circunstacircncia alguma supriacutevel

Quadros e sequecircncias biograacuteficas

A anaacutelise merece aqui uma reavaliaccedilatildeo mais geral de contexto e de alguns

conceitos que a sustentam Ser poliacutecia eacute uma profissatildeo que mais do que outras

interfere em todas as dimensotildees da vida dos agentes e obriga a uma recomposiccedilatildeo

pessoal complexa onde a vida familiar passa frequentemente para segundo plano

Como os poliacutecias defendem ldquoSer poliacutecia natildeo significa apenas ter uma profissatildeo eacute

todo um estilo de vidardquo (Entrevista Julho de 2004) Vaacuterios satildeo os factores que

349

concorrem para tal a socializaccedilatildeo dos agentes numa cultura policial tradicionalmente

fechada solidaacuteria e intensa no trabalho de controlo social a experiecircncia de anos de

trabalho por turnos que a transformam numa profissatildeo de ldquodesgaste raacutepidordquo como se

diz no meio o desempenho de funccedilotildees cada vez mais expostas ao escrutiacutenio social e

poliacutetico12 a pressatildeo de lidar com situaccedilotildees de risco liminares e com situaccedilotildees que

mais do que violentas para com os poliacutecias satildeo violentas em si mesmas13 Embora

frequentemente num plano secundaacuterio nas investigaccedilotildees socioloacutegicas e

antropoloacutegicas estes aspectos tecircm sido discutidos nos estudos anglo-saxoacutenicos de

cariz etnograacutefico que tenho vindo a referir

A vida organizada por turnos na patrulha produz efeitos profundos e altera os

ritmos bio-sociais dos agentes deixam de existir horas fixas para as refeiccedilotildees os

contactos com os familiares tornam-se mais intermitentes os agentes estatildeo expostos

agraves mudanccedilas climaacuteticas e horaacuterias que acarretam envelhecimento fiacutesico precoce e

algumas doenccedilas profissionais mais frequentes (doenccedilas circulatoacuterias e respiratoacuterias)

Muitos natildeo resistem aos altos niacuteveis de ansiedade e entram em estados que descrevem

como saturantes e de uma enorme impaciecircncia que afectam tanto os desempenhos

profissionais como outros domiacutenios da vida Estando o trabalho policial como outros

sujeito a praacuteticas de tentativa e erro por lidar de perto com situaccedilotildees de tensatildeo esta eacute

todavia uma das profissotildees onde o erro se paga mais caro a acccedilatildeo dos poliacutecias eacute alvo

de contestaccedilatildeo e o risco de vida alia-se ao risco de matar14

Quando se soma a tudo isto a experiecircncia da deslocaccedilatildeo da regiatildeo de origem que

pode ser temporaacuteria ou definitiva os fracos recursos materiais e ainda a necessidade

12 Por estarem em permanente mediaccedilatildeo com os indiviacuteduos os poliacutecias satildeo expostos a uma extrema visibilidade nas rotinas quotidianas mas tambeacutem nos media A visibilidade social eacute hoje central na vida dos poliacutecias no seu trabalho e na proacutepria organizaccedilatildeo Mas se a imagem do mandato e da organizaccedilatildeo pode ser promovida e ateacute mistificada (Reiner 1985) nem sempre a patrulha e os patrulheiros fazem notiacutecia pelas melhores razotildees o que tem efeitos na recepccedilatildeo que os agentes fazem do que sobre eles se divulga 13 Quando se mergulha na realidade do policiamento natildeo eacute difiacutecil concordar com Frederick Wiseman quando diz a propoacutesito do seu filme documental ldquoLaw and Orderrdquo (1969) ldquoVi os poliacutecias fazerem coisas deploraacuteveis e coisas decentes mas o que mais me impressionou natildeo foi tanto a brutalidade da poliacutecia como as brutalidades que as pessoas cometiam umas contra as outras na rua Os poliacutecias estavam no meio e esperava-se que reagissem Natildeo condenei necessariamente as suas acccedilotildees mas comecei a compreender o seu medordquo(in Costa e Fina 1994 69) 14 Em alguns contextos como o norte-americano e o canadiano onde o factor risco eacute uma realidade os poliacutecias tecircm merecido obras de auto-ajuda especializadas nos problemas concretos de um estilo de vida Veja-se por exemplo (Stone 1999) Na poliacutecia portuguesa por ser muito centralizada e burocratizada natildeo eacute faacutecil implementar subsistemas de apoio directo aos poliacutecias e soacute muito recentemente estas questotildees comeccedilam a ser encaradas como sendo derivadas da funccedilatildeo policial Os serviccedilos sociais os sindicatos e associaccedilotildees da PSP soacute perifericamente tomam em matildeos estes problemas

350

de fazer mais horas de trabalho em entidades privadas para garantir mais recursos

tudo se complica Viver perto do comando onde se trabalha ou ser de longe ser de

uma regiatildeo rural ou de uma regiatildeo urbana ter a expectativa de ficar a trabalhar toda a

vida num comando metropolitano ou integrar um comando de uma pequena cidade do

paiacutes satildeo aspectos que afectam decisivamente o modo como se desenham trajectoacuterias

individuais e se combinam possibilidades no interior da organizaccedilatildeo burocraacutetica

Os agentes constituem um colectivo profissional de indiviacuteduos com diferentes

biografias e variaccedilotildees assinalaacuteveis numa mesma fase da vida profissional ndash jaacute natildeo

apenas nos desempenhos e interpretaccedilotildees do seu papel na actividade (como tenho

demonstrado em capiacutetulos anteriores) ndash mas tambeacutem noutras dimensotildees que fazem

destes um grupo com trajectoacuterias plurais Olhar a organizaccedilatildeo pessoal das vidas no

decurso do tempo e mudanccedila implica introduzir a dimensatildeo diacroacutenica de mobilidade

profissional e espacial das carreiras dos agentes

Os estudos sobre carreiras natildeo tecircm estado muito presentes nos trabalhos

antropoloacutegicos aspecto jaacute haacute vaacuterios anos criticado por Barth (1972) Tais estudos

foram inicialmente lanccedilados pelos socioacutelogos da denominada Escola de Chicago por

Hughes numa abordagem ensaiacutestica onde comparava vaacuterias profissotildees mais ou

menos instituiacutedas (1958) Quando Van Maanen (1977a) procurou resgatar o campo de

estudos cruzando perspectivas disciplinares e apostando no desenvolvimento dos

meacutetodos qualitativos a antropologia natildeo figurava entre as fundadoras teoacutericas ao

lado da sociologia e psicologia

Hughes (1954 1996) e Van Maanen (1977a) desenvolvem uma perspectiva

dominante nos seus estudos a percepccedilatildeo de identidades individuais em contextos

organizacionais15 Howard Becker (1991) veio alargar as consideraccedilotildees teoacutericas de

Hughes agrave organizaccedilatildeo social global em particular no estudo de carreiras de

desviacircncia Apontou no caso dos muacutesicos de jazz por exemplo a importacircncia das

cliques (subgrupos dentro de grupos) no sucesso e por oposiccedilatildeo o peso dos

constrangimentos familiares num trabalho entendido pelos sujeitos como ldquodiferente e

libertadorrdquo

Ulf Hannerz (1983) por seu turno oferece uma visatildeo integradora do conceito

que permite equacionar a experiecircncia dos indiviacuteduos em contextos sociais mais 15 Num dos primeiros ensaios sobre a mateacuteria Hughes (1996b) propotildee articular as carreiras e os ciclos da existecircncia e num mais tardio volta a insistir neste aspecto mas sublinhando a importacircncia da idade social no trabalho (Hughes 1996c)

351

amplos com os quais se relacionam Natildeo o delimita aos contextos de trabalho por

onde os indiviacuteduos passam ao longo da vida nos seus caminhos de progressatildeo ou

estabilidade profissional satisfaccedilatildeo envolvimento com o trabalho ou sentidos

produzidos nas organizaccedilotildees como defenderia Van Maanen (1977a) mas certamente

por eles influenciados Hannerz defende que eacute tambeacutem possiacutevel analisar carreiras

individuais a partir dos diferentes papeacuteis sociais relaccedilotildees pessoais e redes de

contactos nos grupos profissionais e nos contextos sociais mais latos As sociedades

urbanas podem de modo incomparavelmente superior ao de outras sociedades

provocar mudanccedilas pessoais importantes Eacute aliaacutes esta disponibilidade pessoal para a

mudanccedila que nos ocorre quando falamos da fluidez da vida urbana Assim para

Hannerz o conceito chave na abordagem da fluidez da vida social eacute exactamente o de

carreira natildeo apenas na sua acepccedilatildeo corrente que designa uma mobilidade profissional

ascendente mais ou menos raacutepida e linear (que seria apenas um dos sentidos do

conceito) mas tambeacutem numa definiccedilatildeo mais geral Por isso o autor introduz na

discussatildeo toda a organizaccedilatildeo sequencial das situaccedilotildees vividas Trata-se de pensar

globalmente o agenciamento dos vaacuterios domiacutenios entre eles na construccedilatildeo de modos

de vida que evoluem e se modificam com o tempo (cf Hannerz 1983 333-334) A

fluidez tem as suas formas sociais e culturais especiacuteficas e funciona como lubrificante

da grande maquinaria das carreiras (idem 340)

O trabalho e as outras esferas da vida familiar e pessoal estatildeo sempre inter-

relacionados nas trajectoacuterias individuais embora as investigaccedilotildees sobre organizaccedilotildees

tenham tido tendecircncia para as separar o que ateacute certo ponto eacute compreensiacutevel mas

reflecte mais uma separaccedilatildeo conceptual do que a pluralidade da experiecircncia social As

opccedilotildees da investigaccedilatildeo nos estudos sobre os ambientes e culturas policiais tecircm mesmo

deixado de lado esta dimensatildeo de anaacutelise das carreiras a partir do indiviacuteduo e do papel

activo que este tem na conduccedilatildeo da sua vida Mesmo que inadvertidamente a maior

parte dos estudos sobre poliacutecias e policiamento acabem por apoiar uma visatildeo dos

actores sociais como anoacutenimos e conformistas A visatildeo antropoloacutegica surge

precisamente a sublinhar que os indiviacuteduos pensam por si mesmos as suas acccedilotildees

afectam organizaccedilotildees (mesmo as mais regulamentadas como as burocraacuteticas) e a

organizaccedilatildeo social num plano mais lato Os indiviacuteduos tiram partido das

352

circunstacircncias que enfrentam e dos objectivos que gerem nos seus ldquoprojectosrdquo

pessoais

O projecto no niacutevel individual lida com a performance as exploraccedilotildees o desempenho e as opccedilotildees ancoradas a avaliaccedilotildees e definiccedilotildees da realidade Estas por sua vez nos termos de Schutz satildeo resultado de complexos processos de negociaccedilatildeo e construccedilatildeo que se desenvolvem com e constituem toda a vida social inextrincavelmente vinculados aos coacutedigos culturais e aos processos histoacutericos de longue dureacutee (Velho 1994 28)

Dito de outro modo os sujeitos gerem as suas vidas de acordo com conjuntos

de situaccedilotildees vividas finalizadas que constituem a trajectoacuteria existencial de cada

indiviacuteduo (Hannerz 1983 332-340) Os sujeitos adaptam-se e sujeitam-se agraves normas

nas organizaccedilotildees e aos papeacuteis profissionais que lhes satildeo atribuiacutedos mas tambeacutem estas

se readaptam sucessivamente agraves caracteriacutesticas sociais de comunidades de pessoas que

as constituem como antes evidenciei16 Os poliacutecias encaram a articulaccedilatildeo entre a vida

profissional e a vida familiar de modo fluido e em mudanccedila e por determinaccedilotildees e

contextos que lhes satildeo em parte exteriores e se prendem com a organizaccedilatildeo estatildeo

condenados a viver carreiras cruzadas por muacuteltiplas influecircncias que se interpenetram

e tecircm efeitos ora mais positivos ora mais negativos nas praacuteticas profissionais e no

traccedilado das suas vidas Os agentes projectam e condicionam as trajectoacuterias

profissionais tendo sempre presentes as restantes dimensotildees As flutuaccedilotildees na vida

organizacional profissional e familiar adquirem para os agentes grande peso e

importacircncia O que se passa numa dimensatildeo interfere inevitavelmente nas restantes

Aliado ao saber praacutetico e agrave experiecircncia profissional eacute central para um agente que

desde os primeiros momentos vaacute aprendendo a saber viver num haacutebil ballet de

esferas da existecircncia Ao longo do tempo os agentes satildeo obrigados a fazer opccedilotildees e

contenccedilotildees ora na profissatildeo e no trabalho ora na vida pessoal e familiar

Uma viagem aos quadros de vida dos agentes modos e estilos de vida permite

olhar as versotildees possiacuteveis e plurais de uma mesma carreira nas suas dimensotildees

materiais e simboacutelicas da existecircncia social na angariaccedilatildeo e uso dos recursos O termo

quadro de vida inspira-se na perspectiva de anaacutelise de situaccedilotildees da vida urbana

enquadradas no seu contexto social (setting) em determinados momentos histoacutericos

tal como foi desenhada por Mitchell (1987 1996) Neste sentido a proposta natildeo 16 Eacute de apontar que a anaacutelise de Hannerz permite desafiar uma certa rigidez da noccedilatildeo de papel social e profissional ateacute aqui defendida Esta eacute exactamente desafiada porque a diferentes papeis corresponde uma enorme variaccedilatildeo de ldquorepertoacuteriosrdquo pessoais A diversidade eacute geradora de invenccedilotildees inovaccedilotildees e

353

separa modos de subsistecircncia e estilos de vida mas antes os encara como decorrentes

um do outro Os estilos de vida satildeo aqui encarados ldquona relaccedilatildeo activa dos indiviacuteduos

com as condiccedilotildees sociais e culturais em que se inseremrdquo (Costa 1999 403) Como

bem explicou o autor os projectos reflexivos diversificados e opcionais que tecircm

vindo a ganhar presenccedila crescente na vida social contemporacircnea fazem-se sempre

dentro de leques de possibilidades socialmente viaacuteveis (Costa 1999 403 Giddens

1997) Neste sentido na anaacutelise que desenvolvo a organizaccedilatildeo e a profissatildeo

permanecem o quadro referencial das vidas particulares17 Eacute o modo de vida

profissional que determina e condiciona neste caso os projectos e estilos de vida

pessoais Uma abordagem algo semelhante foi proposta por Althabe (1985) Com a

preocupaccedilatildeo de permanecer proacuteximo da escala observacional o autor acrescentou aos

elementos definidores de situaccedilatildeo (shared meanings e setting) um terceiro os

contextos profissionais dos diferentes actores em presenccedila esses outros espaccedilos

sociais para os quais convergem trajectos e redes de cada um dos indiviacuteduos (ao

estudar complexos habitacionais de cidades francesas)

Ateacute agora tenho falado de colectivos e evidenciado os principais eixos da

cultura policial na organizaccedilatildeo Aqui pretendo expor alguns dados da ldquocomunidade

profissionalrdquo que influencia as proacuteprias culturas das cidades Na base desta como de

tantas outras comunidades deste tipo encontra-se a deslocaccedilatildeo de um grande nuacutemero

de sujeitos de vaacuterios regiotildees do paiacutes para as cidades Tais comunidades suportam

sistemas baseados em identidades profissionais de vaacuterios agregados de pessoas mas

tambeacutem apoiam identidades sociais mais amplas tal como satildeo percepcionadas pelos

proacuteprios e por outros que de forma directa ou indirecta estatildeo envolvidos familiares

amigos etc (Gulick 1989 135-150) No caso da poliacutecia portuguesa existe uma

comunidade profissional alargada ao tecido urbano nacional mas com configuraccedilotildees

regionais e locais particulares Como se antevecirc um comando divisatildeo ou esquadras de

passagem das maiores cidades do paiacutes pouco se assemelham a comandos divisotildees ou

mudanccedila A variaccedilatildeo cria novos papeis Este processo eacute o que estaacute na base da vida e desenvolvimento nas cidades (Hannerz 1983 341-345) 17 Velho defende que ldquoem princiacutepio existe um [projecto] principal ao qual estatildeo subordinados os outros que o tecircm como referecircnciardquo (Velho 1994 104) No caso dos poliacutecias eacute muito difiacutecil que esse natildeo seja o projecto profissional A organizaccedilatildeo esforccedila-se para que seja Eacute no entanto verdade que diferentes poliacutecias podem investir de modo diferente na profissatildeo optar por consideraacute-la por exemplo apenas um emprego regular e natildeo se aventurarem demasiado Mas esta coloca-se inevitavelmente ao centro das suas vidas pela exigecircncia de horaacuterios pela deslocaccedilatildeo a que pode obrigar pelo cumprimento miacutenimo e inultrapassaacutevel de deveres miacutenimos (como o uso da farda por exemplo) que a tornam um ldquocorpordquo

354

esquadras terminais quer na actividade quer nos agregados sociais que os compotildeem

Todos os participantes da comunidade satildeo assim envolvidos de forma diferente

Sem perder a perspectiva dos agentes irei definindo as configuraccedilotildees que se

desenham em vaacuterios sectores da vida associados agrave profissatildeo e ao modo como se vatildeo

organizando vidas pessoais tendo presentes as dimensotildees e os lugares de trabalho a

residecircncia e a famiacutelia As sequecircncias vividas pelos sujeitos apontam algumas

tendecircncias mais marcantes e tradicionais da organizaccedilatildeo quem eacute atraiacutedo para ela

quem a compotildee socialmente e a manteacutem em funcionamento Na proacutexima secccedilatildeo do

texto preocupo-me assim em reflectir sobre como os sujeitos conjugam ldquorepertoacuteriosrdquo

(Hannerz 1983) dos seus diferentes papeacuteis sociais e profissionais gerindo as

oportunidades que lhes surgem ao longo da vida Parto de alguns casos de agentes

particulares que ilustram as loacutegicas dominantes das trajectoacuterias soacutecio-profissionais

neste meio organizacional inspirando-me na abordagem de Bertaux quando defende

que se deve assumir o valor socioloacutegico da experiecircncia humana (1980 218)

Ser recrutado numa organizaccedilatildeo policial significa tradicionalmente ampliar as

possibilidades de mobilidade social dos sujeitos e escapar a uma trajectoacuteria precaacuteria

Uma vez dentro da organizaccedilatildeo a conjugaccedilatildeo de escolhas e oportunidades gera

diferentes sequecircncias nas carreiras dos indiviacuteduos Estas natildeo satildeo apenas determinadas

pelos desempenhos dos agentes e seguem loacutegicas burocraacuteticas e hieraacuterquicas Tenho

insistido que a actividade profissional continua a ser mais encarada como praacutetica do

que teacutecnica e natildeo existe um criteacuterio fechado sobre o que significa a competecircncia

policial mesmo se os agentes mais experientes detecircm de certa forma o monopoacutelio

simboacutelico do que eacute a boa operacionalidade (como descrevi no capiacutetulo anterior) Em

certa medida o entendimento do que eacute a competecircncia entre os operacionais e os

administradores da poliacutecia tende a seguir em vias opostas Nos comandos divisotildees e

esquadras os saberes praacuteticos resultantes da experiecircncia na acccedilatildeo quotidiana satildeo os

mais valorizados No plano administrativo o sistema de avaliaccedilatildeo passa por saberes

formais (habilitaccedilotildees acadeacutemicas e profissionais) participaccedilatildeo em acccedilotildees de

formaccedilatildeo aperfeiccediloamento e funccedilotildees efectuadas Em qualquer caso a actividade dos

agentes eacute sempre avaliada formal e informalmente pelos seus diferentes superiores

Assim os desempenhos mas talvez mais ainda as relaccedilotildees interpessoais as redes de

contacto e a informaccedilatildeo que geram permitem aos agentes das esquadras

movimentarem-se num campo de oportunidades regido por criteacuterios plurais nem

sempre consonantes

355

Dois exemplos ilustram o processo que articula oportunidades e escolhas

estrateacutegias organizacionais e taacutecticas dos sujeitos Concorrer para o Corpo de

Intervenccedilatildeo ou ao Grupo de Operaccedilotildees Especiais requer a passagem numa seacuterie de

difiacuteceis provas fiacutesicas e psicoloacutegicas Muitos agentes consideram que vale a pena a

preparaccedilatildeo e a integraccedilatildeo de um corpo ao estilo da ldquocasernardquo militar e sem os apelos

da operacionalidade da patrulha piquete de intervenccedilatildeo raacutepida ou brigadas agrave civil

numa divisatildeo urbana Eacute sabido que os agentes do CI ficam retidos a maior parte do

tempo em treinos e numa unidade demasiado fechada para quem gosta do trabalho na

ldquoliberdade das ruasrdquo como se diz A organizaccedilatildeo policial precisa de voluntaacuterios para

esse serviccedilo O que lhes datildeo em troca A possibilidade de avanccedilarem uns anos na lista

de transferecircncias e regressar aos comandos proacuteximos da regiatildeo de residecircncia de um

modo um pouco mais veloz do que os colegas da patrulha As mulheres estatildeo

geralmente em desvantagem no que toca ao concurso a unidades especiais pois nos

casos rariacutessimos em que estatildeo determinadas a concorrer geralmente natildeo resistem nas

provas de admissatildeo

Um outro exemplo Conheci inuacutemeros poliacutecias que escolhiam integrar

unidades de poliacutecia como o corpo de seguranccedila pessoal ou mesmo as secccedilotildees de

piquete da divisatildeo sem ter como motivaccedilatildeo o trabalho que iam desempenhar mas

sim um conjunto de benefiacutecios um pouco mais imediatos que no caso anterior Os

horaacuterios mais concentrados permitem alargar o periacuteodo das folgas e para quem eacute de

longe este aspecto facilita-lhes muito a vida sem ter de entrar no complicado

subsistema de trocas e permutas18

A negociaccedilatildeo de estatutos e mobilidades estaacute presente numa organizaccedilatildeo com

um amplo corpo de pessoas deslocadas a gerir Do ponto de vista da circulaccedilatildeo entre

duas rotinas trabalho e tempo livre a patrulha eacute provavelmente o serviccedilo mais

desgastante e com menos oportunidades de negociaccedilatildeo para os agentes com horaacuterios

curtos (de 6 horas) relativamente fixos (numa escala mensal) e de rotatividade

obrigatoacuteria

Eacute entatildeo no plano individual de vida dos agentes que melhor se podem analisar

alguns eixos de formaccedilatildeo das carreiras mesmo que em sentido restrito cingindo-me

18 No mesmo sentido conheci uma agente na esquadra no momento em que visitava uma colega da sua escola Sempre trabalhara na seguranccedila de altas entidades do Estado Esta resumiu-me a sua opccedilatildeo ldquoEnquanto natildeo for transferida para o meu comando para perto de casa natildeo tenho grande vontade de vir para as esquadras Heroacuteis soacute nos filmes Eu faccedilo o meu serviccedilo as minhas horas e assim natildeo me arrisco muitordquo (Entrevista Marccedilo de 2004)

356

aqui a agentes que se mantiveram na patrulha A ilustraccedilatildeo com casos precisos

permite observar de perto as opccedilotildees e flutuaccedilotildees os avanccedilos e retrocessos que

desenham percursos em nada lineares Como bem sublinhou Hannerz globalmente as

flutuaccedilotildees tecircm pouca importacircncia mas para certos indiviacuteduos ndash neste caso os agentes

ndash elas tecircm uma presenccedila constante em toda a vida adulta (1983 333) Seguirei de

perto as sugestotildees analiacuteticas de Hannerz (1983) e de Leeds (1964) quando

exemplificam com dados etnograacuteficos de diferentes contextos os aspectos que

determinam a variaccedilatildeo fluidez e flutuaccedilatildeo das carreiras individuais19 Estes satildeo pelo

menos trecircs situados na inter penetraccedilatildeo das esferas profissionais familiares e

pessoais os vaacuterios papeacuteis desempenhados as relaccedilotildees interpessoais e as redes de inter

conhecimento que vatildeo sendo criadas pelos sujeitos (cf Hannerz 1983 333-341) Tais

aspectos cruzam-se nas fases da vida em sequecircncias variaacuteveis de carreiras que se

formam a partir de opccedilotildees e oportunidades particulares no percurso de cada um

Descrevo quatro retratos biograacuteficos ndash o do Conceiccedilatildeo Alvarez Magda e

Cruz ndash que apresentam sumariamente as sequecircncias de carreira de agentes em fases

relativamente proacuteximas na profissatildeo Estatildeo todos entre os trecircs e os sete anos de

experiecircncia os anos em que a organizaccedilatildeo supotildee que os agentes estatildeo no seu auge da

actividade operacional Estes anos correspondem grosso modo agrave duraccedilatildeo dos agentes

nas esquadras de passagem Diferentes imposiccedilotildees e escolhas oferecem desde logo

sequecircncias variaacuteveis ou ldquodiferentes versotildees de uma carreirardquo como diria Hannerz

(1983 334) e particularmente importante a antecipaccedilatildeo por cada um do que a

trajectoacuteria permite antever na sua situaccedilatildeo presente As organizaccedilotildees burocraacuteticas

possuem um conjunto de prescriccedilotildees e regulamentaccedilotildees que permitem ateacute certo

ponto que os sujeitos controlem e planifiquem a sua carreira No caso da poliacutecia tal

controlo pode ser abruptamente interrompido por acidentes e riscos presentes na

natureza do mandato Ainda assim existem especificidades na organizaccedilatildeo policial

por natureza consumidora de recursos humanos que obrigam a uma gestatildeo de

carreiras amplamente complexa por parte dos sujeitos que desejam ampliar o seu

leque pessoal de oportunidades e escolhas que tambeacutem nestes domiacutenios (e natildeo apenas

na actividade) melhor ou pior se desenrascam como dizem

19 Hannerz propotildee uma siacutentese teoacuterica a partir de vaacuterios autores que estudaram estes problemas em sociedades urbanas Leeds descreve a mobilidade social no contexto de uma estrutura urbana em plena expansatildeo no Brasil dos anos 60

357

Insisto na diferenciaccedilatildeo entre quem eacute de longe e quem eacute de perto porque esta

foi sempre uma das estruturas de representaccedilatildeo das trajectoacuterias que conheci durante o

trabalho de campo e que em certa medida atravessa todos os estatutos e unidades da

organizaccedilatildeo Este eacute como se observaraacute na descriccedilatildeo o elemento de significado que

distingue os agentes e as diferentes sequecircncias de carreira entre si As trecircs primeiras

biografias demonstram como ser de longe condiciona as trajectoacuterias as escolhas e a

antecipaccedilatildeo das oportunidades de um projecto pessoal A famiacutelia surge num plano

alternativo agrave profissatildeo agrave excepccedilatildeo do caso da agente mulher onde a escolha

profissional eacute aliada agrave trajectoacuteria matrimonial No final e a contrastar surge o quarto

exemplo de um agente para quem a profissatildeo descola por assim dizer de outras

dimensotildees da vida pessoal que natildeo surgem a desafiar objectivos de progressatildeo Este eacute

um caso menos comum mas tambeacutem cada vez mais presente nas esquadras de

passagem de Lisboa Os extractos biograacuteficos apresentam aqui algumas das variaccedilotildees

mais determinantes que os sujeitos enfrentam quando enveredam por esta profissatildeo

embora natildeo esgotem toda a complexidade do problema

Agente Conceiccedilatildeo ndash Agrave espera da transferecircncia

Conheci o Conceiccedilatildeo num dos grupos da patrulha Tinha-se fixado como condutor do carro patrulha haacute uns anos Estava haacute sete a trabalhar na mesma esquadra e passado o primeiro ano e meio talvez com a promessa de se fidelizar a um lugar e a simpatia de um ou outro superior deixou a patrulha apeada para se fixar no carro patrulha como motorista do arvorado O arvorado eacute um dos lugares de maior prestiacutegio e a escola da patrulha Ser condutor eacute uma funccedilatildeo relativamente coacutemoda e liberta de uma carga de trabalhos e responsabilidades Mas neste meio quem traccedila uma carreira sem passar por arvorado eacute sempre considerado um agente incompleto

Apercebi-me cedo da ambivalecircncia com que era olhado pelos colegas para uns modesto e simpaacutetico para outros algueacutem apelidado como escovas isto eacute algueacutem que conquistou um bom lugar na patrulha por favorecimento pessoal junto de um comandante Havia quem defendesse que nunca elaborara um registo de ocorrecircncia uma participaccedilatildeo simples A preocupaccedilatildeo do Conceiccedilatildeo era manter tudo certo no carro na estreita funccedilatildeo que exercia natildeo comprar problemas com os superiores primar pela pontualidade e aparecircncia cuidada Dir-se-ia natildeo fosse a extrema preocupaccedilatildeo com a condiccedilatildeo fiacutesica o aspecto viril e musculado os pelos do corpo e cabeccedila impecavelmente rapados que era um ldquoguarda agrave antigardquo Tinha aliaacutes comeccedilado como guarda categoria que veio a ser revista na lei orgacircnica e revisatildeo de estatutos do pessoal da PSP para se passar a denominar ldquoagente da autoridaderdquo Mas como muitos dos agentes mais experientes natildeo se poupavam em fazer notar manter tudo certinho significa natildeo correr riscos na actividade policial e chegar tatildeo longe na carreira como os outros os que efectivamente trabalham Para estes o Conceiccedilatildeo era a incorporaccedilatildeo do balda na patrulha (Ver cap 6)

Aos 18 anos e com o 12ordm ano incompleto fez o serviccedilo militar obrigatoacuterio para depois enveredar pela carreira provisoacuteria do serviccedilo militar profissional no exeacutercito Como dizia ldquonunca larguei a fardardquo Embora natildeo tivesse passado por outras experiecircncias

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profissionais precaacuterias optou pela poliacutecia porque sabia que no exeacutercito o seu contrato deixaria de ser renovado ao fim de oito anos Partilhava com vaacuterios amigos do bairro onde morou a ldquomotivaccedilatildeo da fardardquo Os pais esses eram auxiliares de educaccedilatildeo em escolas puacuteblicas Um cunhado 20 anos mais velho que tinha evoluiacutedo de guarda a oficial na GNR constituiacutea para ele uma referecircncia de vida importante e um apoio na sua trajectoacuteria

Agora com 30 anos de idade tem uma mulher e duas filhas uma de sete e uma de trecircs anos as quais conserva na ldquoterrardquo numa regiatildeo rural do interior a sul do paiacutes A sua opccedilatildeo foi manter a famiacutelia longe a mais de 300 km de distacircncia A carreira da mulher (auxiliar num hospital) natildeo lhe permitia deslocar-se para Lisboa e nem nunca esse foi um objectivo ou projecto do casal Estimava que os 900 euros de rendimento mensal (liacutequidos) lhe valeriam 1500 euros se trabalhasse proacuteximo da residecircncia uma qualidade de vida que o desviava da hipoacutetese de vir a instalar-se em Lisboa e eventualmente usufruir das possibilidades de progressatildeo que no comando se oferecem aos agentes

Natildeo tinha assim grandes ambiccedilotildees embora buscasse tomar partido em cada momento das situaccedilotildees favoraacuteveis com que deparava Foi-se organizando e encontrou nas oportunidades locais e relaccedilotildees interpessoais um modo de vida relativamente estaacutevel e confortaacutevel Falava algumas vezes de uma certa libertaccedilatildeo das rotinas monoacutetonas do matrimoacutenio e da famiacutelia de estender o tempo da jovialidade e semi-celibato durante vaacuterios anos mas o custo era por exemplo natildeo ter visto as filhas crescerhellip

No ano em que conheci o Conceiccedilatildeo vaacuterios colegas do grupo e da esquadra tinham concorrido ao curso de subchefes Este ainda os acompanhou mas sem empenho ou sucesso Como me justificou ldquoSe fosse para subchefe chegava agrave terra em idade de deixar a policia de me reformarrdquo A espera pela transferecircncia impedia-o de se lanccedilar em ambiccedilotildees de carreira Natildeo admira que falasse da progressatildeo profissional como ldquosacrifiacuteciordquo Tinha assim o pedido para um dos mais pequenos comandos do paiacutes desde que entrou na poliacutecia e onde entram em meacutedia cinco novos elementos por ano Tal como os demais agentes tambeacutem o Conceiccedilatildeo fazia os seus caacutelculos da espera Estimava que a deslocaccedilatildeo podia demorar ainda cinco anos pois estava na altura em 40ordm lugar numa longa lista de transferecircncias para o lugar

Desde o iniacutecio que tomou a opccedilatildeo de fixar a sua residecircncia temporaacuteria nas camaratas da esquadra Embora estas tivessem sido criadas para agentes numa situaccedilatildeo provisoacuteria a situaccedilatildeo deste e de muitos outros agentes era provisoacuteria haacute demasiado tempo Alguns comandantes demonstravam-se particularmente sensiacuteveis a isso Os jovens receacutem-chegados penalizados pela falta de lugar nas camaratas eram muito criacuteticos face agrave situaccedilatildeo O agente resistiu sempre a ter duas casas ao contraacuterio de outros que defendiam que a fronteira saudaacutevel entre o serviccedilo e a folga de rotina soacute era possiacutevel pernoitando fora da esquadra Fugiu ao isolamento e depressatildeo dos patrulheiros que vivem em quartos e agraves despesas adicionais do aluguer de uma casa no bairro da esquadra mesmo que em parceria Nas camaratas o que perdia em privacidade ganhava em companheirismo e na movida com agentes mais jovens sempre dispostos a participar em conviacutevios e noitadas depois dos turnos para bares e discotecas onde frequentemente os poliacutecias da divisatildeo tecircm encontro marcado Concentrava os seus recursos materiais na recuperaccedilatildeo de uma moradia na terra e na educaccedilatildeo das filhas

O subsistema das trocas e permutas era essencial para lhe ampliar os dias passados em casa com a famiacutelia Mas no seu esquema natildeo entravam os serviccedilos remunerados Natildeo ampliava ganhos mas tambeacutem natildeo queimava o tempo livre em horas extra de trabalho Aprendeu como a maioria dos agentes a separar os tempos do trabalho e os tempos livres onde ldquopassar a ponte para sul significa esquecer o serviccedilordquo interromper provisoriamente o curso da vida profissional

Tinha uma relaccedilatildeo preferencial com um adjunto que como ele trabalhava na mesma unidade haacute vaacuterios anos Conservava assim algumas regalias no serviccedilo que outros teriam de conquistar O seu estilo de aprumo considerado por alguns superiores um

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dos aspectos mais importantes num patrulheiro valeu-lhe um louvor oficial que era alvo de ridicularizaccedilatildeo por alguns colegas Na divisatildeo tinha conquistado um certo reconhecimento informal Orgulhava-se de ter uma extensa rede de conhecimentos na poliacutecia e noutras forccedilas de norte a sul do paiacutes A certa altura nas longas esperas para testemunhar em tribunal em que o acompanhei chegou a mostrar-me os 500 contactos que conservava no seu elegante telemoacutevel Embora fosse soacutecio de um dos maiores sindicatos da PSP tinha o seu plano de carreira traccedilado e natildeo se envolvia em grandes discussotildees colectivas

A sua visatildeo do trabalho era algo tradicional em parte motivada por natildeo ser obrigado a resolver diariamente ocorrecircncias e a acalmar os citadinos Defendia o uso da forccedila em situaccedilotildees que a maioria dos colegas consideravam negociaacuteveis e legalmente limitadas como na obtenccedilatildeo de confissotildees Cultivava uma certa suspeiccedilatildeo defendia que o agente devia agir com firmeza ser perspicaz e quando interpelava desconhecidos procurava ldquoter um olho no burro e outro no ciganordquo Natildeo o preocupava que lhe chamassem racista ou conservador mas tinha as suas ideias bem definidas sobre os imigrantes e os jovens filhos de africanos que considerava constituiacuterem ldquoum poccedilo de problemas para os poliacutecias na ruardquo

Com o tempo foi conquistando simpatias na comunidade e agrave sua passagem pelo bairro de classe meacutedia via-se que para muitos era um poliacutecia algo familiar Nas ocorrecircncias poder ficar de reforccedilo ao arvorado deixava-lhe alguma margem de manobra para a conversar com transeuntes e habitantes Mas foi nos primeiros tempos da patrulha apeada que mais contactos conquistou A maior parte das pessoas das suas rotinas como condutor eram proprietaacuterios e empregados de restaurantes snacks e bares onde com frequecircncia e fora de horas tomava as refeiccedilotildees

Os anos acalmaram nele o ldquoapelo das ruasrdquo Mas ainda assim natildeo deixou de passar por dilemas comuns a muitos agentes que esperam durante anos a sua oportunidade de regresso a meios rurais ou agraves pequenas cidades de onde satildeo originaacuterios Natildeo deixou de imaginar que com a mudanccedila para um pacato comando perderia o contacto com o ldquoverdadeiro trabalho policialrdquo das grandes cidades a ldquosegunda famiacuteliardquo dos agentes a liberdade juvenil erraacutetica e o reencontro com uma casa que natildeo eacute verdadeiramente a sua Ao fim de tantos anos a maior parte do seu tempo fora passado num ambiente profissional que se tornou demasiado familiar Referia o exemplo de agentes que foram antes dele ldquoOs mais velhos que foram daqui e jaacute laacute estatildeo dizem que nos comandos do interior eacute soacute pessoal mais velho de trinta anos para cima que o ambiente eacute totalmente diferente sem esta camaradagem e uniatildeo e que em termos de serviccedilo natildeo tem nada a ver Na terra passam-se muito menos situaccedilotildees o serviccedilo eacute mais triste Alguns dizem que soacute natildeo voltam por causa da famiacutelia e por terem laacute a vidardquo (Entrevista Novembro de 2004) Sabia ainda pela experiecircncia de muitos outros agentes que os casamentos que sobreviveram agrave separaccedilatildeo de anos nem sempre resistem ao reencontrohellip Sem uma mediaccedilatildeo dos problemas e uma orientaccedilatildeo pessoal firme profissatildeo e famiacutelia podem enrolar-se numa seacuterie de problemas que o tempo ajudou a formar

Agente Alvarez ndash Deslocaccedilatildeo provisoacuteria

Foi logo nos primeiros dias de trabalho de campo na esquadra que conheci o Alvarez com 28 anos de idade Foi dos primeiros agentes que entrevistei em vaacuterias sessotildees Em poucos dias ficou a saber que tinha conseguido uma transferecircncia a tiacutetulo excepcional (fora do periacuteodo e da lista das transferecircncias anuais) para o comando onde vivia com a famiacutelia jaacute antes de ingressar na poliacutecia em 1998 com o ensino secundaacuterio incompleto Desde entatildeo sempre trabalhou nesta mesma esquadra provisoriamente e com a cabeccedila longe Uma mulher doente e uma filha dependente foram a razatildeo para na direcccedilatildeo nacional considerarem a sua ldquoexposiccedilatildeordquo escrita e o enviarem depois de um primeiro pedido recusado para o seu comando natal A mulher a trabalhar como auxiliar de

360

educaccedilatildeo com crianccedilas deficientes chegava aos limites das forccedilas para aguentar sozinha e com escassos apoios familiares a educaccedilatildeo da filha O Alvarez iria dali a dias regressar agrave sua cidade no norte do paiacutes mas ainda numa situaccedilatildeo precaacuteria ateacute eventualmente ser transferido para o comando do Porto para onde tinha ldquometido o papelrdquo haacute cinco anos tantos como os de trabalho aguardando pela sua vez Durante um periacuteodo teria de pedir frequentemente a renovaccedilatildeo da autorizaccedilatildeo por via administrativa Mas valia a pena mesmo se o assombrava a ideia de tudo poder voltar atraacutes ao fim de uns meses Dizia-se que devia ter algueacutem com muita influecircncia a ldquomexer os cordelinhosrdquo um dos superiores devia tecirc-lo ajudado a escrever a ldquobem-dita peticcedilatildeordquo Ao contraacuterio de muitos colegas teve a sorte de arrepiar caminho pois a transferecircncia antecipada eacute mais frequentemente accionada para agentes de quem os comandantes desejam ldquolivrar-serdquo

O Alvarez era um agente particular As opiniotildees sobre ele dividiam-se Para alguns colegas considerados experientes da sua escola que comeccedilavam a ser os mais antigos na esquadra e nos seus grupos este tinha um estilo demasiado paciacutefico Para a maioria este era uma espeacutecie de pacifista inteligente e activo (que nunca entrou numa situaccedilatildeo onde precisasse de usar a forccedila) Falavam dele como um bom colega prestaacutevel e de bom coraccedilatildeo e faziam depender o seu ldquomeacutetodordquo de um percurso original Na sua definiccedilatildeo de bom ritmo policial evocava geralmente o bom senso ldquoIsto eacute andar na corda bamba Nem ser muito esperto nem muito burro E saber pelos menos saber onde eacute que se estaacute e saber o chatildeo que se pisa Noacutes de uma certa forma mexemos com a vida de muita genterdquo Nas qualidades de poliacutecia sublinhava a vivecircncia (experiecircncia no trabalho e de vida) a boa educaccedilatildeo e a personalidade

Antes de entrar na organizaccedilatildeo o Alvarez jaacute tinha passado por uma trajectoacuteria de trabalho Quando chegou natildeo mergulhou num ambiente totalmente desconhecido Como vaacuterios colegas passou pelo serviccedilo militar obrigatoacuterio e chegou a trabalhar numa prisatildeo Esteve um ano desempregado e sem projecto de vida como dizia A namorada engravidou e tornou-se sua companheira Concorreu entatildeo agrave PSP mas natildeo ficou A filha tinha dois meses Entrou entatildeo numa sequecircncia de trabalhos precaacuterios como auxiliar de educaccedilatildeo numa escola de ensino especial repositor de produto numa grande superfiacutecie empregado de balcatildeohellip Dos trabalhos por que passou sublinhava sempre o que mais o envolveu ter sido animador de rua durante trecircs anos na regiatildeo de origem Dizia com humor ldquoEu estive do lado dos bandidos e agora estou do lado da leirdquo Agrave segunda tentativa para a PSP foi de vez Tinha a filha mais de 3 anos Atribui o sucesso agrave perspicaacutecia com que se apresentou Na entrevista deixou de lado as motivaccedilotildees pessoais e afirmou como muitos outros ldquoo que eles queriam ouvirrdquo que o tinha o ldquoapelo pela fardardquo

O percurso familiar tambeacutem era original Natildeo tinha precedentes policiais na famiacutelia Foi a matildee toda a vida domeacutestica que insistiu para que concorresse agravequele que parecia um ldquoemprego seguro no Estadordquo mais ainda para algueacutem de um bairro social ldquoproblemaacuteticordquo Mas a primeira vez que ouviu uma referecircncia a esta carreira foi ainda no liceu pela boca de uma professora de educaccedilatildeo fiacutesica Na famiacutelia o pai ao contraacuterio da matildee natildeo gostava de fardas e lembrava-se bem do tempo em que os pides (poliacutecia poliacutetica do Estado Novo) vigiavam os trabalhadores como ele Todavia conformou-se com a opccedilatildeo do filho e segundo este foram as suas palavras que o orientaram sempre num certo estilo particular ldquoO meu pai disse-me muitas vezes ndash lsquodaacute um certo prestiacutegio se fizeres as coisas como deve ser e se fores uma pessoa correcta e honesta com os cidadatildeos as pessoas vatildeo reconhecer-te e dar-te valor por causa dissorsquo Muitas vezes eacute nisso que eu pensordquo (Entrevistas Marccedilo de 2004) Nos primeiros tempos de esquadra viveu sozinho numa casa subalugada a familiares em Lisboa O isolamento fecirc-lo escolher integrar as camaratas da esquadra um quarto estreito partilhado com trecircs colegas aquele que considerava ser ldquoa caixa forte dos agentesrdquo e onde se estreitam as relaccedilotildees interpessoais Viu partir e chegar outros agentes O serviccedilo policial invadiu-lhe a vida ldquoMuitas vezes ficava a trabalhar nas folgas como estava sempre aquihellip Trabalhava 24 horas sobre 24 horas Fazia o meu

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serviccedilo ia almoccedilar ou ia jantar chegava e estava aqui a ver como eacute que se fazia ajudavardquo Foi preciso reaprender a conquista da identidade pessoal agrave profissional e ldquovestir uma personagem todos os diasrdquo dizia saber gerir os equiliacutebrios deste envolvente papel saber despir a farda

Como a maioria dos colegas o Alvarez entrou nos dois subsistemas agrave disposiccedilatildeo dos agentes e subchefes na organizaccedilatildeo os serviccedilos remunerados e o esquema de trocas e permutas O agente aumentou as horas de trabalho ao entrar na escala dos serviccedilos prestados a privados para se manter ocupado nas horas de folga e sobretudo para suprir os gastos mensais Um rendimento de cerca de 850 euros liacutequidos (incluindo o subsiacutedio de turno e de patrulha) obrigava a uma gestatildeo domeacutestica apertada com gastos calculados em 250 euros mensais nas viagens a casa a sua manutenccedilatildeo e a da famiacutelia Como a generalidade dos agentes de longe entrou no subsistema dos turnos o que o levou a aumentar as viagens para folgar perto dos seus parentes e que por sua vez aumentava os gastos Como outros agentes casados e com filhos um dos objectivos foi nunca perder o contacto com a famiacutelia e manter os laccedilos e relaccedilotildees interpessoais locais na aacuterea de residecircncia Na esquadra passou em poucos anos pela sequecircncia habitual dos serviccedilos da patrulha apeada ao carro patrulha A experiecircncia e desembaraccedilo levou-o a substituir o subchefe do grupo no desempenho do serviccedilo de graduado agrave banca durante uns meses trabalho para o qual nem todos os agentes demonstram capacidade O seu estilo era muito apreciado por um adjunto que lhe reconhecia os dotes e mais ldquoculturardquo pessoal que os demais O seu entendimento dos ambientes e a conquista da confianccedila dos jovens adolescentes fazia com que tivesse um ldquomeacutetodordquo mais comunicante do que a maioria dos agentes mais experientes Resolvia assim muitos problemas com relativa facilidade e mais maturidade que muitos colegas Por isso chegou a ser convidado a integrar as equipas da proximidade na escola segura Mas natildeo era a instituiccedilatildeo escola que o movia e sim os ldquomiuacutedosrdquo Constatando a dificuldade em inovar voltou agrave patrulha Pediu para mudar de grupo por incompatibilidades pessoais Como era um elemento algo ldquoespecialrdquo passou a condutor do sateacutelite (carro do supervisor)hellip Estava agora prestes a largar essa funccedilatildeo pois recebeu a notiacutecia da transferecircncia

O agente parte de um lugar onde fez histoacuteria onde o conhecem e respeitam onde as chefias consideram o seu trabalho iacutempar Criou laccedilos profissionais mas tambeacutem relaccedilotildees na comunidade envolvente da esquadra No momento da transferecircncia tinha uma rede de contactos e alguns amigos quase todos idosos que confiam nos agentes e os encaram como confidentes Foi nessa rede cruzada de pessoas que se apoiou quando passou por reveses pessoais ndash no ano em que perdeu o pai e uma sobrinha com poucos meses de vida ndash e reveses profissionais Passou por algumas experiecircncias marcantes mas superou os primeiros anos da provaccedilatildeo como profissional na esquadra Uma ocorrecircncia podia ter significado o fim de uma carreira (com alguns meses de esquadra) quando um colega mais velho o ajudou a travar no momento em que testemunhou a agressatildeo de um homem agrave mulher O envolvimento no processo disciplinar a um colega fizeram-no conhecer o lado administrativo da organizaccedilatildeo e a distacircncia das instacircncias decisoras Tais situaccedilotildees tecircm o efeito de reaproximar os agentes entre si e de os fazer olhar com cinismo a organizaccedilatildeo que servem

Por todos esses motivos dizia emocionado ldquonunca quis pensar no uacuteltimo dia aquirdquo Ao contraacuterio de agentes que mudam de unidade mas que se mantecircm a viver em regiotildees proacuteximas de Lisboa o Alvarez natildeo voltaraacute a visitar com frequecircncia os colegas de grupo na esquadra e deixaraacute de participar nos conviacutevios colectivos O receio de natildeo saber que colectivo iraacute encontrar e o recomeccedilo num novo territoacuterio geograacutefico e sobretudo social na organizaccedilatildeo e numa nova aacuterea a policiar fazem parte da ansiedade que iraacute com ele na bagagem Regressar a casa substitui-se a uma seacuterie de ambiccedilotildees de carreira em particular na hipoacutetese de vir a concorrer agrave carreira de subchefe (com um ano obrigatoacuterio de internato) Natildeo vai arriscar voltar a comeccedilar a vida em Lisboa Quando soube dele em 2006 tinha pedido transferecircncia para os serviccedilos do piquete da mesma

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divisatildeo Estava cansado da rotaccedilatildeo de jovens arvorados no CP um serviccedilo que considerava estar a ficar incaracteriacutestico e a esquadra demasiado juvenil

Agente Magda ndash Poliacutecia a dois

A agente Magda tinha 29 anos no momento em que a conheci e somava trecircs anos de experiecircncia de poliacutecia Ao contraacuterio de vaacuterios colegas esta sim tinha terminado com bons resultados o ciclo escolar secundaacuterio Era a uacutenica mulher na patrulha no ano em que estive na esquadra e fazia parte de um dos grupos que mais tempo acompanhei Na eacutepoca existiam apenas mais duas agentes mas nos programas da proximidade Com o tempo construiu-se uma aproximaccedilatildeo interessante entre noacutes mesmo para fora das fronteiras do trabalho que incluiacutea a partilha de experiecircncias da patrulha Ao contraacuterio de muitos outros agentes com ela podia escapar a conversas sobre futebol ir mais aleacutem na troca de informaccedilatildeo pessoal falar sobre os problemas de ser matildee e fazer turnos e ateacute comentar as mais diversas questotildees que afectam a organizaccedilatildeo e os agentes

Tinha a particularidade de ser delegada sindical Foi atraveacutes dela que entrei nesse outro mundo algo paralelo e nas carreiras de sequecircncia diferentes dos sindicalistas mais activos (quase todos com uma heranccedila de problemas disciplinares ou hieraacuterquicos mal resolvidos e com desempenhos pouco reconhecidos no seio profissional) A Magda tomou contacto com a associaccedilatildeo quando se negou cumprir uma ordem superior entrar na escala dos serviccedilos remunerados para os recintos desportivos Ao contraacuterio dos colegas masculinos as agentes da patrulha eram ateacute entatildeo obrigadas a prestar esses serviccedilos fora do horaacuterio de trabalho mesmo se natildeo se voluntariavam O seu menor nuacutemero proporcional fazia com que faltassem mulheres para as revistas agrave entrada dos estaacutedios de futebol cada vez com mais puacuteblico feminino No sindicato convidaram-na para delegada e aceitou Assim se habituou a lutar por alguns direitos e garantias na organizaccedilatildeo e a enfrentar os comandantes Mas este enfrentamento trazia-lhe alguns dissabores pelo menos a antipatia e desconfianccedila dos oficiais aos quais natildeo conseguiria resistir sem o apoio do marido tambeacutem ele agente A ligaccedilatildeo matrimonial fazia-a lidar melhor com a pressatildeo de ser mulher melhorava-lhe a reputaccedilatildeo e protegia-a do isolamento pessoal Haacute um ano que tinha optado por lanccedilar as suas redes e relaccedilotildees interpessoais num plano mais horizontal com os colegas da esquadra que ia conhecendo cada vez melhor e com os dirigentes sindicais Mas eacute verdade que a opccedilatildeo natildeo a ajudava a melhorar a reputaccedilatildeo junto dos comandantes o que podia desfavorececirc-la na sua proacutepria trajectoacuteria

Determinada em fazer a diferenccedila relativamente a outras mulheres que considerava terem um problema de imagem dentro da organizaccedilatildeo defendia um objectivo aprender o mais que pudesse sobre a patrulha e vir a ser considerada uma boa operacional pelos colegas e subchefes O desejo de ganhar o reconhecimento dos colegas podia levaacute-la a fazer coisas que nunca ponderou mas valia a pena Era uma apaixonada pelo seu trabalho Embora tivesse consciecircncia que os seus trecircs anos de experiecircncia e a condiccedilatildeo feminina a colocavam em desvantagem face aos mais experientes estive com ela em vaacuterios serviccedilos fardados (como apeada condutora e arvorada do carro patrulha) e desempenhava o trabalho tatildeo bem como qualquer um dos agentes mais experientes

Por ter passado dois anos numa outra divisatildeo com muito movimento nocturno bairros degradados e traacutefico de droga foi obrigada a desde cedo ldquosegurarrdquo desordens (pelas quais muitos agentes com os mesmos anos de experiecircncia nunca passaram) Embora tivesse sido poupada a confrontos fiacutesicos directos travou vaacuterios grupos em desacato e empunhou algumas vezes a arma A sua compleiccedilatildeo fiacutesica juvenil fazia duvidar qualquer um que natildeo lhe conhecesse o desempenho Parecia demasiado calma para poliacutecia A verdade eacute que todos no grupo reconheciam discretamente que era ldquodesenrascadardquo e que por vezes ateacute atraiacutea serviccedilo Tinha resistido ao convite de um superior para integrar os programas da proximidade que com o passar do tempo

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tendem a ser um dos destinos recorrentes para as agentes que apenas provisoriamente e nos primeiros anos passam pela patrulha

Alguns colegas ao contraacuterio dos cidadatildeos foram-lhe lembrando que a identidade de geacutenero eacute entendida por muitos como desafio agrave identidade profissional Pressentiu sempre que na poliacutecia ldquoelasrdquo raramente chegam a ser mais uma dos rapazes nunca deixam de ser vistas como mulheres e por isso a responsabilidade caiu-lhes nos ombros a dobrar Ao contraacuterio dos colegas que agrave imagem do que se passa no exeacutercito satildeo geralmente conhecidos pelos apelidos de famiacutelia a Magda e todas as mulheres tecircm sempre como referecircncia o primeiro nome ldquoElasrdquo satildeo seratildeo sempre diferentes Mesmo antes da chegada agrave poliacutecia antecipou que iria aceitar as penas e eventuais benefiacutecios de ser mulher ldquodiscreta e madura como todas deviam serrdquo dizia dela um seu colega de grupo Nos primeiros tempos apoiou-se nos colegas mais velhos e conquistou a simpatia e confianccedila dos agentes que lhe ofereciam uma confortaacutevel sensaccedilatildeo de protecccedilatildeo A ldquoloirinhardquo como alguns lhe chamavam passou pela mesma fase de socializaccedilatildeo na patrulha dos restantes colegas o que a investiu de algum poder e sentimento de originalidade

Como uma vez me disse ldquoA mulher que se integre bem na esquadra que entre na maneira de falar dos homens que natildeo se ofenda com qualquer coisa acaba por ser bem aceite pelos colegas Eles vecircem ali a figura de uma mulher que daacute outro ambiente agrave esquadra (hellip) Nunca tive aquele complexo de pensar ndash lsquobolas tenho que ir trabalhar no meio de homensrsquo Pensava antes assim ndash lsquoVou trabalhar no meio deles e tenho que levar com eles vamos trabalhar em termos policiais e se tiver que sair com eles se tiver de conviver com eles tudo bem Tenho eacute que impor o respeito eles tecircm que me respeitar pelo que sourdquo (Entrevista Julho de 2004) Nos grupos por que passou conseguiu algo importante separar papeacuteis sociais Mesmo sem o saber a Magda foi para mim uma inspiraccedilatildeo na conquista de um lugar neste universo masculino As suas ideias sobre os desempenhos policiais reflectiam a inovaccedilatildeo da trajectoacuteria defendia que acima de tudo devia ser estreitada a comunicaccedilatildeo entre os poliacutecias e a comunidade e que os poliacutecias tinham ainda um longo caminho de civismo a percorrer Natildeo descansar ateacute ter um serviccedilo terminado arrumado e escrito era o seu lema

As histoacuterias de desnorte agrave chegada a uma esquadra que coincidiam com a imersatildeo na grande capital do paiacutes natildeo diferiam das dos seus colegas que como ela vieram de longe Tal como o marido era oriunda de uma pequena cidade do sul do paiacutes Aiacute conservava a famiacutelia todas as relaccedilotildees pessoais e ldquouma vida estabilizadardquo Vivia dividida entre duas casas uma que alugava com o parceiro e vaacuterios colegas nas imediaccedilotildees da esquadra e a do casal no sul do paiacutes para onde se dirigia nas folgas e feacuterias Como tantos colegas considerava ter quase ldquoduas vidasrdquo (uma profissional e uma pessoal) Cedo se integrou com o marido no subsistema das trocas e permutas que lhes permitia passar algum tempo na regiatildeo de origem a 200 km da esquadra Embora com recursos materiais escassos (no seu caso 750 euros mensais liacutequidos) para pagar viagens e contribuir para duas rendas nunca se sentiu tentada a integrar os serviccedilos remunerados Aliaacutes teve de lutar para lhes resistir O tempo livre era-lhe demasiado precioso para se deslocar a casa

Conheceu o companheiro antes deste concorrer agrave escola de poliacutecia No ano seguinte seria a sua vez Como muitos colegas passou por uma fase de empregos precaacuterios neste caso como balconista mas sempre com ambiccedilotildees maiores Quando comeccedilaram a viver juntos ela soube finalmente o que queria Natildeo teve qualquer influecircncia familiar ou outros contactos na poliacutecia Um dos seus maiores orgulhos era a histoacuteria de um namoro que sobreviveu agraves separaccedilotildees da formaccedilatildeo agraves pressotildees da patrulha e agrave sua socializaccedilatildeo num meio de homens Casaram finalmente em 2005

A Magda passou por esquadras de duas divisotildees diferentes e veio integrar a presente um ano depois do marido Mesmo se o coraccedilatildeo lhe ficou na anterior divisatildeo quando faz o balanccedilo considera que a opccedilatildeo valeu a pena Haacute um ano que ambos patrulham em esquadras vizinhas mas em grupos similares o que lhes facilita a organizaccedilatildeo da vida nos mesmos turnos e os manteacutem em estreito contacto Eacute verdade que alimentava o

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desejo de chegar a subchefe e entretanto tinha comeccedilado a contemplar a hipoacutetese de vir a trabalhar na investigaccedilatildeo criminal Mas no seu caso as ambiccedilotildees natildeo se arriscam isoladamente Ela e o marido estimavam estar a cinco ou seis anos de conseguir a transferecircncia para o comando mais proacuteximo da residecircncia O objectivo central era conjugar ambas as carreiras dois agentes apostados em natildeo perder o rasto um do outro mesmo que para tal tivessem de conter as carreiras pessoais Ser subchefe podia colocaacute-los de novo em qualquer cidade de norte a sul do paiacutes E a arriscar uma tal hipoacutetese preferiam imaginaacute-la em dupla As oportunidades eram olhadas com reflexatildeo e contenccedilatildeo

Quando conheci a Magda sabia que de uma maneira ou de outra a sua trajectoacuteria ainda a iria obrigar a outras opccedilotildees que temia O destino loacutegico ou a tendecircncia de uma mulher na poliacutecia no momento em que tem filhos eacute ir para uma secretaria ou para serviccedilos internos deixar de ser operacional A patrulha e a maternidade natildeo satildeo facilmente conjugaacuteveis e exigem toda uma seacuterie de dispositivos de ajuda e facilidades que a organizaccedilatildeo natildeo estaacute apta a fornecer Poucas resistem (e desejam resistir) a este fim mas ela quis adiaacute-lo o mais possiacutevel Da uacuteltima vez que a vi no Veratildeo de 2006 estava graacutevida e nos serviccedilos internos da esquadra Mesmo assim ela e o marido tinham concorrido agrave divisatildeo de investigaccedilatildeo criminal Estavam cansados da vida de esquadra

Agente Cruz ndash Ambiccedilatildeo brigadas agrave civil

O Cruz foi seguramente o agente que acompanhei mais vezes no trabalho em vaacuterios

serviccedilos agrave civil como arvorado esporadicamente no carro visiacutevel e em patrulhas apeadas Muito do que fiquei a saber sobre ldquomateacuterias policiaisrdquo como dizia ficou a dever-se a ele Natildeo que fosse um grande falador Natildeo era Os seus silecircncios ensinavam-me mais do que as palavras e explicaccedilotildees que buscava noutros agentes

Tinha 29 anos e quatro anos de poliacutecia todos decorridos na mesma esquadra o que fazia dele um dos mais velhos e em alguns anos seria um dos mais antigos na esquadra Ao contraacuterio da maioria sem ser caso uacutenico era oriundo de uma cidade da margem sul Foi no ciacuterculo de amigos e por influecircncia de um primo mais velho com uma trajectoacuteria invejaacutevel na PSP que contemplou a ideia de se tornar poliacutecia Natildeo foi com certeza por causa da matildee domeacutestica e preocupada com o risco de perder o seu uacutenico filho ou pelo pai operaacuterio reformado que natildeo nutria grande interesse por poliacutecias Alistou-se em 1999 jaacute com 24 anos o ensino secundaacuterio incompleto o serviccedilo militar obrigatoacuterio e apoacutes uma trajectoacuteria de trabalho primeiro como recepcionista num hotel e durante cinco anos operaacuterio numa linha de montagem da induacutestria automoacutevel Vivia a cerca de uma hora da esquadra e fazia 80 km por dia no trajecto casa-trabalho-casa mas natildeo pretendia vir a trabalhar num comando proacuteximo do lugar de residecircncia por ldquoincompatibilidades da profissatildeordquo Isto eacute poder vigiar sem ser tatildeo vigiado mantendo um relativo anonimato Passavam-lhe ao lado os problemas dos colegas com ldquoterrardquo que sonhavam com uma transferecircncia durante anos Este natildeo precisava de entrar no subsistema de trocas e permutas com colegas o que em grande medida lhe poupava contactos e problemas com os superiores

Os 850 euros mensais jaacute livres dos descontos ofereciam-lhe uma situaccedilatildeo material confortaacutevel Gastava 300 euros mensais em viagem mas ainda assim permitia-se ora fazer ora natildeo fazer serviccedilos remunerados Numa altura em que aderiu a esse serviccedilo fecirc-lo com um objectivo preciso poder ir de feacuterias ao Brasil Aliaacutes quando largou o trabalho ldquomonoacutetonordquo na faacutebrica soube que nos primeiros anos iria diminuir nos ganhos Tinha casa proacutepria vivia perto da residecircncia dos pais que o ajudavam e adiava a perspectiva de casar e constituir famiacutelia ndash correspondia ao ldquomodelo de heroacutei solitaacuterio que mais conveacutem agrave organizaccedilatildeordquo como ironicamente diziam alguns dos agentes mais velhos

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Desde que integrou a esquadra foi atraiacutedo pelas condiccedilotildees do territoacuterio poder trabalhar como gostava no acircmbito mais criminal em particular na aacuterea da droga Ele e os agentes da sua escola foram os uacuteltimos a conhecer o bairro da droga no seu auge de movimento do traacutefico aiacute fez a sua ldquoreciclagem totalrdquo isto eacute aiacute foi socializado na operacionalidade policial Sentiu-se em casa Desde entatildeo conservava um profundo conhecimento dos meandros ldquotruques e manhasrdquo neste domiacutenio em parte porque comeccedilou por patrulhar numa altura em que a acccedilatildeo policial natildeo tinha intervalos se apreendiam grandes quantidades de droga ouro e dinheiro diariamente e as detenccedilotildees estavam sempre a chegar agrave esquadra Com alguma astuacutecia e na colaboraccedilatildeo com um colega foi criando uma rede de conhecimentos locais que geria e o conduziam agrave informaccedilatildeo policial Era uma rede muito pessoal Nenhum outro colega do seu grupo e ateacute de outros conhecia os toxicodependentes sem abrigo e potenciais informadores na zona como ele Por vezes era mais difiacutecil apoiar-se no conhecimento dos jovens e inexperientes colegas do que naquele que procurava nas ruas

Evoluiu em pouco tempo nestes saberes da patrulha o que o levava a ser o voluntaacuterio ideal para os serviccedilos agrave civil quando accionados pelos comandantes Em poucos anos deixara de ser um patrulheiro qualquer e reagia mal quando era colocado nos serviccedilos apeados Certo dia ao regressar de feacuterias foi escalado para o serviccedilo de sentinela agrave porta da esquadra Este seria o iniacutecio do azedar de uma relaccedilatildeo conflituosa com o seu subchefe directo O avolumar de problemas contextualizados pela recomposiccedilatildeo acelerada de um grupo que jaacute tinha sido o ldquomelhor da esquadrardquo levou-o a pedir aos comandantes para o mudarem para um outro na esquadra Juntou-se assim a vaacuterios operacionais alguns mais seniors do que ele ao grupo de ldquoeliterdquo como se dizia

Foi sempre muito criacutetico face aos colegas que com os anos se deixavam prender entre ldquoquatro paredesrdquo nos coacutemodos serviccedilos de secretaria Partilhava com outros agentes mais experientes uma visatildeo conservadora das mulheres na poliacutecia considerava-as na generalidade um empecilho na patrulha Tinha ideias precisas sobre a ldquoatitude policialrdquo a defender saber distinguir situaccedilotildees e pessoas com quem eacute preciso ldquofalar mais alto ou mais baixordquo Preferia tomar conta das ocorrecircncias sozinho livre de aparatosos reforccedilos e sobretudo sem necessidade de recurso excessivo ldquoagrave papeladardquo Defendia saber distinguir os momentos em que eacute para brincar entre colegas dos que satildeo para trabalhar a seacuterio Natildeo admira que se conservasse tantas vezes circunspecto mas que tivesse um humor lacoacutenico Orgulhava-se de trabalhar com um meacutetodo muito pouco partilhado pelos agentes mais jovens adivinhar problemas antes destes acontecerem seguir as suas suspeiccedilotildees internas saber fazer uma perspicaz revista Defendia que um agente soacute se torna um bom poliacutecia se tiver experiecircncia de vida e conquistar autonomia pessoal na organizaccedilatildeo e entre os colegas Natildeo acreditava nos sindicatos Um dos seus lamentos era a poliacutecia natildeo ter subsiacutedio de risco

Nunca escondeu a sua maior ambiccedilatildeo de ningueacutem integrar os serviccedilos de investigaccedilatildeo criminal da divisatildeo as brigadas agrave civil Mas embora com um estilo definido pela operacionalidade e uma pose inconfundiacutevel a sua aparecircncia pacata e a baixa estatura pareciam trair a imagem idealizada do ldquoverdadeiro poliacuteciardquo Talvez fosse essa a resposta para nunca terem aceite o seu pedido para integrar os serviccedilos do piquete (brigadas de intervenccedilatildeo raacutepida) da divisatildeo ao contraacuterio de tantos outros colegas mais jovens da esquadra que foram repescados

Apesar de ter conquistado popularidade na esquadra e na divisatildeo a sua reputaccedilatildeo de bom operacional era mais perceptiacutevel entre os agentes mais jovens do grupo Embora temeroso e cuidadoso em mateacuteria disciplinar nas situaccedilotildees que lhe pudessem interromper a carreira natildeo era difiacutecil aos superiores adivinhar-lhe algumas zonas cinzentas menos faacuteceis de controlar Mas nada tatildeo grave que a popularidade entre os pares e o consenso gerado em sua volta natildeo anulasse Dizia-se que era ldquodos poucos agentes que gosta de trabalharrdquo A falta de uma rede de apoio entre os superiores em parte por ter ainda poucos anos de trabalho natildeo lhe favorecia a trajectoacuteria adiando os ldquoconvitesrdquo para outros lugares e unidades Candidatou-se a um curso de formaccedilatildeo em investigaccedilatildeo criminal mas natildeo ficou qualificado Faltou-lhe uma certa determinaccedilatildeo de

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estudo e empenho numa parte do trabalho que sempre desprezou saber escrever e conhecer a legislaccedilatildeo Natildeo era a perspectiva pela mobilidade espacial para outras divisotildees que o movia embora tivesse equacionado trabalhar numa das divisotildees mais problemaacuteticas e estimulantes do ponto de vista operacional mas demasiado longe da sua residecircncia

Natildeo hesitaraacute em candidatar-se ao curso de subchefes assim que puder mas natildeo o alicia ficar preso a uma banca dentro da esquadra Satildeo outras as oportunidades que procura Embora seja um dos mais experientes no grupo soacute muito raramente aceita substituir o subchefe agrave banca Sempre preferiu a operacionalidade das ruas embora considere a patrulha demasiado parada para si Todavia a sua determinaccedilatildeo em juntar-se a colegas da esquadra que foram antes dele para a investigaccedilatildeo criminal (em particular um agente com quem trabalhou de perto) eacute grande e as condiccedilotildees de vida favorecem o percurso Como agente eventualmente como subchefe eacute provaacutevel que consiga chegar mais alto Em 2006 o Cruz mantinha-se na esquadra Ele e um colega eram a face do serviccedilo agrave civil da unidade

A experiecircncia da deslocaccedilatildeo

Comeccedilo pela anaacutelise dos trecircs primeiros casos biografados A experiecircncia da

deslocaccedilatildeo altera tudo Nas trajectoacuterias as opccedilotildees entre a progressatildeo profissional e a

deslocaccedilatildeo geograacutefica tendem a ser encaradas em alternativa Fica claro nos diferentes

casos que a mobilidade geograacutefica e espacial interrompe a progressatildeo ascendente em

que os agentes possam vir a situar-se Os percursos da mobilidade (social e

geograacutefica) traccedilam-se em alternativa Quem opta por esperar pela transferecircncia a

passagem de uma fase a outra da profissatildeo como a mudanccedila de estatuto de agente a

subchefe por exemplo natildeo significa necessariamente caminhar do pior para o

melhor tendo em conta que vai afectar todas as outras dimensotildees da vida Mas tal natildeo

se faz na vida dos agentes sem a experiecircncia de exigecircncias contraditoacuterias

Num primeiro momento do ciclo profissional a profissatildeo implica para os

sujeitos rupturas no tempo e no espaccedilo com os restantes domiacutenios redes familiares e

de amizade Diria que em vaacuterios anos da actividade os agentes mantecircm ldquouma vida a

dois temposrdquo um estilo de vida dividido entre o trabalho e a famiacutelia com hiatos

temporais e geograacuteficos expressos nas rotinas

Num segundo momento do ciclo o da transferecircncia (particularmente expresso

no caso do Alvarez) satildeo devolvidas aos sujeitos as mesmas rupturas em sentido

contraacuterio A reconquista das dimensotildees mais ou menos secundarizadas em anos

implicam uma reorganizaccedilatildeo da existecircncia onde o plano da actividade profissional

fica por vezes a perder natildeo soacute pela mudanccedila de quadro soacutecio-profissional como pelo

avanccedilo na idade bioloacutegica Diria que se trata entatildeo de ldquouma vida em duas partesrdquo um

modo de vida segmentado Uma sequecircncia eacute passada no grande centro urbano

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(considerada uma fase transitoacuteria pelos sujeitos mas que se perpetua em anos) e outra

eacute reservada para um comando mais proacuteximo da residecircncia (que pode ser ou natildeo a

ldquoterminalrdquo) Nesta carreira-tipo se quisermos existem outras sequecircncias possiacuteveis a

passagem por outras situaccedilotildees intermeacutedias por vaacuterios comandos ou unidades ateacute

chegar ao da regiatildeo de origem ou a fixaccedilatildeo mais ou menos prolongada num deles

(com consequente saiacuteda do sistema de transferecircncias)

Com a experiecircncia da deslocaccedilatildeo que eacute retratada nos vaacuterios casos surge

frequentemente a separaccedilatildeo das esferas da vida pessoal em particular a divisatildeo

geograacutefica e temporal entre o trabalho e a famiacutelia a vaacuterios quiloacutemetros de distacircncia A

famiacutelia tende a ficar ligada agrave regiatildeo de residecircncia e de origem frequentemente longe

daquela onde os agentes mantecircm a actividade profissional nos grandes centros

urbanos Esta divisatildeo alarga-se agraves rotinas mantidas e aos interesses pessoais

cultivados com o tempo tendo como efeito uma separaccedilatildeo em alternativa onde a

estreita manutenccedilatildeo de ambas obriga a ginaacutesticas temporais e enormes habilidades

taacutecticas dos sujeitos Neste quadro uma de ambas as dimensotildees acaba sempre por ser

afectada de modo menos positivo

O processo afecta de forma mais draacutestica as mulheres agentes Segal (1988)

na sequecircncia de um conceito desenvolvido por Coser (1972) considera as forccedilas

armadas bem como a famiacutelia ldquoinstituiccedilotildees vorazesrdquo (greedy institutions) O que

tenho demonstrado evidencia que nesta forccedila fardada embora com uma organizaccedilatildeo e

mandato diferentes mas com uma comunidade profissional desigualmente distribuiacuteda

pelo paiacutes pode fazer-se uma leitura semelhante Como defende Carreiras ldquoa famiacutelia eacute

no entanto particularmente voraz para as mulheres jaacute que delas se espera que aiacute

invistam mais tempo e energia emocional do que a solicitada aos homensrdquo (1997

159) Apesar de algumas mudanccedilas nos comportamentos dos casais estudos indicam

que as mulheres continuam sujeitas a uma ldquovoracidade selectivardquo (idem) Tal como

nas forccedilas armadas as exigecircncias da patrulha tendem a colidir com as necessidades e

solicitaccedilotildees que a vida familiar e a maternidade impotildee agraves mulheres

Eacute indiscutiacutevel que a dificuldade em articular a vida familiar e profissional se

coloca de modo mais denso e complexo agraves mulheres influenciando decisivamente as

suas estrateacutegias e opccedilotildees de carreira e ateacute mesmo pessoais em particular na escolha

recorrente de um companheiro no seio da organizaccedilatildeo Embora este aspecto tenha

sido mais desenvolvido em estudos sobre o recrutamento de mulheres para universos

tradicionalmente masculinos e existam aspectos que se agudizam relativamente agraves

368

opccedilotildees da maternidade tenho demonstrado que eles estatildeo longe de ser exclusivos

dessa condiccedilatildeo feminina e do papel maternal nestas organizaccedilotildees

No caso da agente Magda a dinacircmica eacute em certa medida aliviada ou apoiada

por se produzir no quadro de uma ldquocarreira dependenterdquo como designou Hannerz

(1983 337) Esta eacute resultante de uma situaccedilatildeo onde a vida de um sujeito depende

constantemente e por muito tempo do que se produz na vida de um outro Ao

contraacuterio de poliacutecias que com a experiecircncia da deslocaccedilatildeo defendem ldquocasei-me com a

poliacuteciardquo a opccedilatildeo de grande parte das agentes permite articular ambas as alianccedilas a

marital e a profissional com alguma ambiguidade de papeacuteis20 Embora tal resolva

certos constrangimentos de socializaccedilatildeo profissional agraves mulheres agentes e ateacute

certamente aos homens as carreiras dependentes neste caso simeacutetricas (mas nem

sempre) oferecem mais dificuldade a ambos na procura de oportunidades compatiacuteveis

na organizaccedilatildeo A agente sabe que o investimento pessoal na famiacutelia a desvia do

investimento na profissatildeo Por esse motivo protela a opccedilatildeo de vir a ter filhos

Agrave medida que se foram fechando algumas relaccedilotildees na organizaccedilatildeo em

particular com as hierarquias locais e a projecccedilatildeo se faz na mobilidade para outro

comando a agente Magda foi encontrando novas possibilidades e ocasiotildees para criar

relaccedilotildees em particular no meio sindical Tais redes projectam-na em diferentes

agregados e colectivos cujos fins natildeo satildeo previsiacuteveis na trajectoacuteria profissional Tendo

em conta o quadro da organizaccedilatildeo policial portuguecircs e o movimento recente e pouco

consensual dos sindicatos de poliacutecia haacute todo um factor de risco nas carreiras

profissionais quando os sujeitos aiacute sustentam fortes ligaccedilotildees Os sindicatos e

associaccedilotildees satildeo organizaccedilotildees relativamente liminares face agrave grande organizaccedilatildeo

central oferecendo portanto carreiras relativamente agrave margem O interesse desta

profissional estaacute em construir uma certa reputaccedilatildeo soacutelida entre alguns colegas que

passa por melhorar a imagem geral das mulheres na organizaccedilatildeo

Apenas o quarto agente o Cruz para quem natildeo existem outros

constrangimentos senatildeo os limites pessoais e os enfrentados na organizaccedilatildeo para a sua

progressatildeo a opccedilatildeo por ldquofazer carreirardquo eacute a uacutenica a tomar Pode ir progredindo de

modo mais ou menos linear As oportunidades e situaccedilotildees satildeo-lhe beneacuteficas mesmo

se os seus objectivos dependem de muitos factores que natildeo controla Este aproxima-se 20 Nos casos em que dois patrulheiros casados trabalham na mesma esquadra e em particular no mesmo grupo podendo ateacute fazer serviccedilos juntos essa ambiguidade eacute muito elevada Durante o trabalho de

369

do ldquocarreiristardquo descrito por Leeds (1964) passa grande parte do tempo em busca de

informaccedilatildeo e a passaacute-la vai desenvolvendo uma rede de contactos entre colegas na

organizaccedilatildeo embora lhe escapem ainda contactos entre as cliques mais elevadas na

hierarquia Pode dar-se por satisfeito por ter escapado a maus encontros com

superiores Para muitos colegas carreiristas considerados mais ldquoapressadosrdquo na

organizaccedilatildeo tais encontros podem significar importantes travotildees ou a indicaccedilatildeo da

porta de saiacuteda na unidade Goffman (1952) tratou este movimento nas organizaccedilotildees

particularmente presentes nas mudanccedilas de fases e estatutos como ldquocalmer le jobardrdquo

(cit in Hannerz 1983 340) que pode traduzir-se por ldquosossegar o palermardquo Mas o

que Hannerz (1983 338) definiu para contextos sociais mais amplos encontra razatildeo

de ser na grande organizaccedilatildeo policial todas as redes egocentradas que se inscrevem

nas sociedades fluidas tendem a ser cumulativas e ganham em extensatildeo com o tempo

Tal provoca um efeito particularista e de distinccedilatildeo dos sujeitos entre si Na

organizaccedilatildeo alguns agentes tendem a ldquoficar mais conhecidosrdquo do que outros e esses

satildeo os que mais tempo permaneceram nas mesmas unidades Natildeo por acaso se diz que

os ldquoagentes-principais satildeo uma instituiccedilatildeordquo mas nem todos apenas os que fizeram o

seu percurso na mesma divisatildeo ou esquadra Podem natildeo ser grandes profissionais

mas conquistaram alguma estabilidade de estatuto que demora a obter Eacute provaacutevel que

o agente Cruz veja aumentar os seus contactos e depare com as mesmas

oportunidades de progressatildeo que conhece noutros colegas Para tal iraacute manter-se mais

algum tempo na mesma unidade procurar escapar a riscos que o comprometam vai

oferecendo os indicadores criminais que alimentam as estatiacutesticas organizacionais e

satisfazem os superiores

As diferentes versotildees das carreiras demonstram que redes relaccedilotildees e laccedilos (no

seio da organizaccedilatildeo e tambeacutem locais como fica bem expresso no caso do Conceiccedilatildeo e

do Alvarez) satildeo apoiados na permanecircncia e tendem a perder-se com a transferecircncia

deslocaccedilatildeo e rotatividade dos sujeitos Embora a organizaccedilatildeo seja nacional a

actividade de policiamento eacute muito marcada pelas caracteriacutesticas locais que em certa

medida imprimem caracteriacutesticas de organizaccedilatildeo diferentes agraves vaacuterias unidades do

territoacuterio As competecircncias relaccedilotildees e redes interpessoais satildeo geralmente locais

Dificilmente um agente tem uma posiccedilatildeo que o coloca num plano mais lato de

campo natildeo observei casos concretos das formas mais extremas mas foram-me descritas vaacuterias situaccedilotildees deste tipo que satildeo do conhecimento de todos nas esquadras

370

relaccedilotildees do que o local embora possa acontecer21 Se o destino para um local ou uma

regiatildeo eacute fixado como objectivo prioritaacuterio que aponta o percurso de um agente outras

oportunidades e portas tendem a fechar-se agrave sua passagem embora possam existir

excepccedilotildees (como deixa antever o caso do Conceiccedilatildeo)

Numa sociedade fluida as flutuaccedilotildees e variaccedilotildees satildeo muacuteltiplas e podem

originar trajectoacuterias profissionais inesperadas e inovadoras Todavia as tendecircncias do

movimento que mais afecta os agentes tendem a reproduzir-se O Cruz eacute assim o

exemplo do agente a quem a pouco e pouco se alargam oportunidades Os modos da

organizaccedilatildeo tendem a favorecer quem eacute de perto e quem decide permanecer e ldquofazer

histoacuteriardquo numa unidade divisatildeo ou comando com mais oportunidades

Alguns problemas de carreira atravessam a organizaccedilatildeo e todas as fases e

categorias profissionais Agrave medida que se avanccedila na hierarquia as vagas nos quadros

dos comandos mais pequenos da poliacutecia diminuem o que obriga a maior rotatividade

imposta isto eacute a organizaccedilatildeo gere os mais escassos recursos humanos que tem no

plano das chefias Pode acontecer a um subchefe (por ter concluiacutedo o curso com as

piores notas) ter de passar um ano num comando remoto de poliacutecia para o qual natildeo haacute

candidatos suficientes O mesmo se passa com oficiais Mais uma vez haacute uma escala

oficial a garantir que as vagas devem ser minimamente preenchidas no panorama

nacional O desejo de regresso a um comando mais proacuteximo de casa natildeo eacute apenas um

problema dos agentes embora atinja uma maior centralidade na vida destes porque

tende a ser um processo mais prolongado no tempo Um comandante que deseje

ingressar no comando da regiatildeo de origem tende a consegui-lo em muito menos anos

do que um agente Aliaacutes como jaacute referi os comandantes permanecem em meacutedia um

ano numa esquadra e partem de Lisboa para comandos mais proacuteximos de casa

Registei no diaacuterio uma conversa travada num almoccedilo de despedida entre um

comandante e o agente Alvarez que conseguiu antecipar a sua transferecircncia um

desejo acalentado pelo superior

21 Por exemplo na esquadra era conhecido o caso de um agente que quando acabou o curso como os outros natildeo chegou a passar pelas fases da patrulha apeada e sentinela e foi imediatamente destacado para os serviccedilos de graduado agrave banca num grupo Tudo isto porque o comandante de esquadra fora ldquopressionadordquo por um alto oficial familiar do tal agente Todavia com o passar do tempo e entrada de novo subchefe no grupo o mesmo agente acabou por ter de passar exactamente pelos mesmos serviccedilos dos restantes colegas O maior ou menor ldquoapoiordquo em redes de pessoas natildeo locais nem sempre se traduz em carreiras pessoais mais bem sucedidas Mas ajuda

371

O Alvarez e o subcomissaacuterio estatildeo frente a frente na mesa O segundo diz ldquoOacute Alvarez diga laacute quem eacute a sua cunhahelliprdquo O Alvarez finge ficar surpreendido ldquoO mais estranho eacute que haacute quem diga que eacute o senhor subcomissaacuteriordquo O subcomissaacuterio responde ldquoEssa eacute boa Conseguia para si e natildeo conseguia para mimrdquo Alvarez ldquoNatildeo se preocupe um dia haacute-de chegar a sua vez vai verrdquo Subcomissaacuterio ldquoDeus o oiccedila Isso era o que eu mais queria era ver-me longe daquirdquo (Diaacuterios da Patrulha Marccedilo de 2004)

Em geral o processo de carreira de um subchefe ou de um oficial tem

variaccedilotildees semelhantes agraves dos agentes onde a articulaccedilatildeo entre a carreira ascendente e

a mobilidade espacial tende a perspectivar-se em alternativa Mas a diferenccedila eacute que

nestes casos eacute possiacutevel haver uma conjugaccedilatildeo ao fim de poucos anos A certa altura

da vida a mobilidade territorial pode surgir aliada agrave mobilidade na carreira e

progressatildeo de estatuto Tal significa para os superiores uma questatildeo de espera pela

sua vez pela sua vaga Por exemplo um oficial pode comeccedilar por comandar uma

pequena esquadra em Lisboa e ao fim de uns anos conseguir comandar um comando

maior ou integrar um serviccedilo especializado na aacuterea da sua residecircncia se conseguir

aliar os anos da distacircncia a uma intensa formaccedilatildeo profissional reputaccedilatildeo e carisma

Aleacutem disso com o desenvolvimento dos serviccedilos centrais da Direcccedilatildeo Nacional

foram criadas uma seacuterie de oportunidades de carreira e novos papeacuteis no plano

administrativo e no plano das relaccedilotildees internacionais do paiacutes que favoreceram

sobretudo os oficiais

Para os agentes por oposiccedilatildeo a mobilidade regional continua a implicar uma

paragem na progressatildeo Mas eacute de notar ainda um outro factor Para muitos oficiais a

mobilidade entre comandos tende a implicar a mobilidade dos familiares pelo menos

ateacute certa altura em que os filhos satildeo dependentes pois os recursos materiais permitem

uma tal opccedilatildeo estrateacutegica aleacutem de toda uma seacuterie de benefiacutecios e distinccedilotildees que

surgem com o seu elevado estatuto Situaccedilatildeo idecircntica parece inacessiacutevel agrave maioria dos

agentes que tecircm escassos recursos materiais sobretudo nos primeiros anos da

actividade

Citadinos forccedilados

Para a maioria dos agentes a experiecircncia urbana na grande cidade eacute uma

experiecircncia obrigatoacuteria forccedilada a qual evitariam se pudessem Dir-se-ia que satildeo

citadinos agrave forccedila ldquoNatildeo gosto de Lisboardquo dizem constantemente os poliacutecias de longe

372

ldquoestou aqui obrigadordquo Como colocou um comandante ldquoLisboa eacute um comando de

desterradosrdquo (Entrevista Maio e Junho de 2004)

Boa parte da rotina dos agentes eacute vivida em parte numa cidade onde natildeo

escolheram estar e em parte na regiatildeo de onde provecircm e a onde esperam retornar ao

fim de algum tempo onde realmente se sentem em casa Enquanto esperam a

transferecircncia os agentes perspectivam as suas vidas em duas partes duas grandes

fases uma passada na experiecircncia urbana e outra numa experiecircncia que podendo ser

urbana natildeo eacute representada da mesma forma nem com o mesmo peso Tratam-se de

poliacutecias divididos com o coraccedilatildeo em casa e o corpo na cidade que eacute suposto

patrulharem Ao contraacuterio de outros indiviacuteduos forccedilados agrave deslocaccedilatildeo ndash penso

concretamente nos ldquocitadinos sem cidaderdquo descritos nos textos de Agier sobre a vida

nos campos de refugiados (2002a 2002b) ndash o quadro social analisado oferece uma

cidade onde poucos poliacutecias satildeo citadinos

A experiecircncia urbana eacute parcelar e segmentada Estes citadinos forccedilados satildeo

estranhos na cidade que os recebe conhecem-lhe contornos e movimentos localizados

e circunscritos a alguns bairros Viver entre os dois espaccedilos-tempo da esquadra e da

residecircncia na maioria dos casos a centenas de quiloacutemetros especialmente para quem

se fixa nas camaratas oferece uma experiecircncia muito limitada mas intensa da cidade

Os agentes satildeo citadinos a meio tempo As suas rotinas reduzem-se ao tempo de

trabalho e agrave circulaccedilatildeo pela aacuterea da esquadra e com a duraccedilatildeo da estadia a outros

lugares da divisatildeo Algumas rotinas de sociabilidade quotidiana tendem a reduzi-los

aos periacutemetros territoriais da divisatildeo satildeo passadas em lugares que conhecem dos

percursos do policiamento ou por intermeacutedio dos colegas com quem trabalham As

rotinas de lazer mais prolongado das folgas e feacuterias implicam geralmente um corte

radical com estes lugares

Um exemplo ilustra bem a experiecircncia fragmentada Houve um jantar de

despedida de um agente do grupo Delta organizado num restaurante numa parte

afastada da cidade de Lisboa Este contou com dezenas de agentes todos os que na

eacutepoca eram do grupo da esquadra e outros que tinham passado por ele Os que

estavam agora em vaacuterias unidades da PSP viam nestes conviacutevios uma oportunidade

para se reverem O encontro foi marcado agrave porta da esquadra onde se foram juntando

em roda inuacutemeros poliacutecias Eu e a Magda eacuteramos as uacutenicas mulheres entre cerca de 40

agentes Dirigimo-nos entatildeo para o restaurante numa caravana em vaacuterias viaturas

sempre em contacto por telemoacutevel recebendo e fornecendo indicaccedilotildees sobre o lugar

373

Ainda assim acabaacutemos por perder o rasto a algumas viaturas pelo caminho e quase

todos estacionaram os carros bem longe do local onde iriacuteamos jantar Embora o

restaurante natildeo fosse difiacutecil de encontrar para qualquer lisboeta a maioria dos agentes

natildeo ia laacute pelo nome das ruas quase todos estavam a trabalhar na capital mas

consideravam-se de passagem Apenas um ou outro agente a trabalhar em esquadras

proacuteximas do restaurante conhecia bem esta parte da cidade

Os agentes de longe desenvolvem uma representaccedilatildeo de Lisboa amplamente

negativa Esta poderia ser caracterizada como uma atitude anti-metroacutepole A cidade

revela-se um territoacuterio social desconhecido sobretudo nos primeiros anos da

experiecircncia em que os agentes pouca familiaridade tecircm com a cidade e o que dela

conhecem chegam-lhes por via da actividade profissional Os mais jovens tecircm muitas

vezes uma atitude de espanto profundo desconhecimento e negaccedilatildeo dos espaccedilos e

pessoas que policiam Cenaacuterios como o que vou descrever satildeo frequentes na patrulha

No turno da 1-7 horas de saacutebado para domingo jaacute por volta das 530h paramos no local onde habitualmente o carro patrulha o carro visiacutevel ou ambos pausam antes de terminar o turno Isto quando as noites satildeo calmas e apenas ldquose gasta gasoacuteleordquo como dizem os agentes Hoje os carros ficam estacionados lado-a-lado Abrem-se as janelas e a conversa fluacutei Daqui os agentes conseguem ter uma perspectiva ampla de uma das mais longas ruas do bairro e podem ainda observar o cruzamento com uma outra com bastante traacutefego Avistam-se os primeiros movimentos do dia carros e pessoas a circular Deste lugar fica marcada a passagem da noite para o dia da calma para o movimento matutino Daqui se comentam os que quase voam com o vento os becircbedos e outros transeuntes como um conhecido homossexual das redondezas O agente Pais (ainda maccedilarico) com 23 anos diz ldquoNo norte natildeo haacute lsquodistorsquo [refere-se ao homossexual] Nunca tinha visto nada disto ateacute chegar a Lisboa Metem nojo merecem porradardquo O Cruz absteacutem-se O Pais lanccedila-se entatildeo numa discussatildeo sobre as diferenccedilas entre o campo e a cidade Defende o norte Diz que soacute o Alentejo se assemelha em qualidade de vida Tudo eacute melhor a comida e ateacute as mulheres Um colega de Lisboa provoca-o ldquoPois as do norte ateacute tecircm bigoderdquo Mas o Pais responde ldquoAs mulheres em Lisboa satildeo fingidas e estatildeo cheias de base Aliaacutes as pessoas de Lisboa soacute gostam de carros e roupasrdquo Vai lembrando as festas de Veratildeo nas aldeias evoca o cheiro do forno a lenha O Cruz finalmente diz apenas que jaacute foi ao norte que tambeacutem jaacute laacute esteve O Pais insiste que um dia o leva consigo e que ele vai gostar tanto que natildeo vai querer regressar (Diaacuterios da Patrulha Maio de 2004)

Nesta organizaccedilatildeo plural com pessoas originaacuterias de diversas regiotildees do paiacutes

as identidades regionais satildeo valorizadas e motivo ora de aproximaccedilatildeo ora de

afastamento entre os poliacutecias Satildeo as pessoas oriundas dos mais diversos pontos do

374

paiacutes que datildeo corpo e caracterizam as esquadras divisotildees o comando de Lisboa22

Para a maioria a experiecircncia passa por ldquoser de fora caacute dentrordquo como uma vez me

disse um agente por encontrar nos colegas uma experiecircncia semelhante de deslocaccedilatildeo

forccedilada para a metroacutepole Assim entre os que satildeo do norte ou do sul haacute uma

identificaccedilatildeo manifesta entre quem ldquotem terrardquo ou quem pelo menos garante que natildeo eacute

um ldquoprodutordquo desta cidade ou das suas proximidades e periferias A identidade entre

estes passa por saberem o que significa natildeo querer viver na grande cidade

representada como predatoacuteria como a cidade inoacutespita O tempo e a fluidez da vida

urbana pode mudar os poliacutecias Mas as condiccedilotildees de exerciacutecio do mandato

profissional com tendecircncia para um certo isolamento entre pares e a presenccedila

constante de tensotildees nas suas vidas tende a agravar o olhar sobre a cidade

Um agente oriundo da cidade deve respeitar as diferenccedilas representadas por

quem vem de longe pois ele estaacute em situaccedilatildeo minoritaacuteria nessa comunidade policial

Essa situaccedilatildeo pode surgir como desvantagem quando se trata de conquistar a simpatia

dos superiores Alguns laccedilos preferenciais podem surgir entre superiores e agentes

oriundos das mesmas regiotildees ou mesmo de diferentes regiotildees rurais Entre eles surge

um entendimento que natildeo passa pelos desempenhos profissionais mas por ideias e

sentimentos partilhados a partir das trajectoacuterias de vida No meio policial das

esquadras de Lisboa os agentes oriundos de regiotildees interiores e remotas tendem a ser

considerados os mais puros genuiacutenos e simples O poliacutecia humilde e modesto eacute

geralmente representado como algueacutem que vem de longe sem grandes recursos

sociais e com escassas manhas pessoais Espera-se que seja dada uma oportunidade a

pessoas que se deslocam do campo para trabalhar na cidade Entre os colegas mais

expeditos que marcam o compasso da actividade nos grupos da patrulha o poliacutecia-do-

campo que resiste agrave experiecircncia urbana e por consequecircncia a uma certa

operacionalidade pode ter dificuldade em conquistar uma boa reputaccedilatildeo Tal natildeo

impede que entre alguns superiores em algumas situaccedilotildees e no desempenho de certos

serviccedilos esse mesmo sujeito natildeo possa ser bem acolhido

22 A experiecircncia entre um colectivo com diversas proveniecircncias e identidades regionais faz com que essa faceta seja muito notada na interacccedilatildeo pessoal originando uma seacuterie de representaccedilotildees Os agentes lisboetas dizem que os accedilorianos satildeo falsos os alentejanos lentos os portuenses mentirosos Os poliacutecias de zonas do interior do paiacutes dizem que os lisboetas satildeo snobes convencidos e emproados Tais classificaccedilotildees satildeo fixadas sobretudo a partir da experiecircncia do trabalho mas estendem-se aos restantes citadinos A vida mais precaacuteria de quem vem de longe adensa o olhar sobre os poliacutecias da regiatildeo urbana de Lisboa resultante em particular do olhar sobre a cidade

375

Os agentes considerados carreiristas que querem agradar aos comandantes

dando nas vistas atraveacutes do serviccedilo que apresentam e que geralmente satildeo de perto de

Lisboa ou se estabeleceram na cidade podem ser olhados de vieacutes no contexto das

esquadras e divisotildees de Lisboa onde procuram as suas oportunidades Na organizaccedilatildeo

natildeo se espera que os agentes se lancem numa carreira apressada mas que saibam

entender alguns travotildees da hierarquia e simboacutelica da subordinaccedilatildeo bem como do

companheirismo e um certo compromisso de solidariedade entre pares Desse modo a

extrema competiccedilatildeo eacute algo travada

Um episoacutedio que se passou comigo revela a visatildeo dominante de poliacutecias que

natildeo satildeo originaacuterios de Lisboa face aos lisboetas Caracterizam-nas como pessoas frias

impenetraacuteveis e pouco simpaacuteticas no trato com os poliacutecias Mas a situaccedilatildeo sublinha

sobretudo a valorizaccedilatildeo de uma identidade regional e ldquocomunitaacuteriardquo mais ldquopurardquo que

estaacute espalhada pelas regiotildees menos urbanizadas de norte a sul do paiacutes de onde eacute

originaacuteria a maior parte dos que fazem parte desta comunidade profissional

Estou agrave banca a conversar com uma subchefe e o supervisor do turno Temos mais ou menos a mesma idade entre os 30 e os 40 anos Elogiam-me a disponibilidade para patrulhar com os poliacutecias de forma ldquosimples e humilderdquo O supervisor pergunta-me entatildeo de onde sou Quando digo que sou da capital ele tem relutacircncia em acreditar E troca impressotildees com a subchefe ldquoNatildeo tem nada a verhellip As pessoas de Lisboa natildeo satildeo humildes Satildeo um bocado arrogantes e mal criadas A minha mulher eacute de caacute e jaacute tem aquele jeito Eu diria que vocecirc eacute de Castelo Brancohelliprdquo A subchefe defende ldquohellip Ou mesmo laacute de cima da minha terra [Braganccedila] Ateacute parece que natildeo tem aquele sotaque lisboetardquo Olham-me e tentam classificar-me sem saber bem onde me colocar Eu digo que a disponibilidade se deve agrave formaccedilatildeo humanista Falo na minha experiecircncia de campo anterior entre os tipoacutegrafoshellip Mas pelo olhar algo desiludido deles tudo parece indicar que soacute me faltava mesmo natildeo ser de Lisboa ldquoter uma terrardquo (Diaacuterios da Patrulha Dezembro de 2004)

(Des)identificaccedilotildees profissionais

O trabalho policial eacute visto pelos agentes como necessidade econoacutemica

sustento e como meio de gratificaccedilatildeo pessoal embora contenha aspectos alienantes e

frustrantes que os proacuteprios discutem frequentemente Poder-se-ia dizer que o quadro

de vida da maioria gera formas de alienaccedilatildeo particulares no decurso da vida

profissional Vaacuterios autores demonstraram que a alienaccedilatildeo nas grandes organizaccedilotildees eacute

um problema antropoloacutegico mais plural do que tendemos a imaginar (Ver siacutentese em

376

Gulick 1989 cap 5) e que deve ser encarado em estreita relaccedilatildeo com a produccedilatildeo de

identidades sociais e sentidos que os sujeitos imprimem ao trabalho (Wallman 1979)

As comunidades profissionais natildeo satildeo homogeacuteneas os factores de isolamento

e potencial alienaccedilatildeo satildeo vividos de modo muito variado Os sujeitos encontram

vaacuterias estrateacutegias pessoais para lidar e sustentar segmentos da sua vida que estatildeo

longe do que idealizaram (em termos ocupacionais e noutros domiacutenios da vida) Mas

por vezes mais do que o trabalho em si eacute o modo como os sujeitos o vatildeo gerindo que

os identifica com a ocupaccedilatildeo

Em certa medida haacute um desajustamento entre as expectativas iniciais e as

realidades vividas por agentes tal como foi evidenciado por Cherniss (1980) para

profissionais e paraprofissionais dos serviccedilos de sauacutede norte-americanos obrigados a

reconfigurar ideais Este factor surge aliado agraves representaccedilotildees sobre a actividade

profissional e agraves caracteriacutesticas amplificadoras do mandato policial (que descrevi no

cap 4) O maior problema de sentido dessa alienaccedilatildeo entre os agentes natildeo surge tanto

pela falta de controlo e menos ainda pela falta de liberdade na conduccedilatildeo do trabalho

como evidenciou por exemplo Shepard (1971) no trabalho de operaacuterios e executivos

Entre os agentes existe uma ampla margem de manobra reconheciacutevel nos diversos

estudos que tende a crescer com a experiecircncia dos anos Todavia esta depende da

forma como os sujeitos traduzem e interpretam poliacuteticas organizacionais da acccedilatildeo

teia onde podem enredar-se os maiores mal-entendidos Mas no caso dos poliacutecias as

expectativas a readequar surgem menos aliadas agrave actividade em si e agraves mudanccedilas nela

impressas pelas sociedades do presente Surgem sobretudo em relaccedilatildeo agrave situaccedilatildeo de

vida partida em que a actividade coloca a maioria

O caso desta poliacutecia portuguesa natildeo encontra paralelo noutros estudados Por

exemplo Punch (1979a) atribuiu os problemas de alienaccedilatildeo violecircncia e ateacute de

corrupccedilatildeo dos poliacutecias da Warmoesstraat (red light district) em Amesterdatildeo no final

dos anos 70 ao meio policiado Detectou uma enorme desadequaccedilatildeo da cultura

policial agrave cultura local e urbana23 Os problemas enfrentados por poliacutecias portugueses

natildeo derivam directamente do contexto cultural da realidade e territoacuterios policiados

natildeo se prendem com o aumento das taxas criminais aumento exponencial da

perigosidade ou desadequaccedilatildeo evidente do seu papel nas realidades mesmo se tais

23 A sua tese sustenta que os poliacutecias estavam incapazes de lidar com o dilema de se verem obrigados a policiar uma aacuterea onde as taxas do crime aumentavam num ambiente de toleracircncia generalizada e crescente da cultura social em relaccedilatildeo a comportamentos desviantes

377

ideias tendem a ser ciclicamente apregoadas nos media em especial por

representantes sindicais mas sem apoio em estudos que as comprovem24 A

perspectiva alienante dos agentes face agrave profissatildeo natildeo se prende directamente com a

praacutetica da actividade embora a afecte de muacuteltiplas maneiras

Dir-se-ia que satildeo mais os agentes na sua experiecircncia de deslocaccedilatildeo e tambeacutem

de acumulaccedilatildeo de serviccedilos (patrulha e remunerados) que parecem natildeo se adequar aos

territoacuterios policiados do que o contraacuterio A experiecircncia urbana que para a maioria dos

poliacutecias surge atraveacutes da profissatildeo eacute uma experiecircncia de deslocaccedilatildeo desinvestimento

parcelar fragmentada e simbolicamente negada Existe em geral fraca implementaccedilatildeo

dos profissionais nas regiotildees de onde satildeo originaacuterios assim como nas regiotildees para

onde se deslocam e permanecem a trabalhar durante periacuteodos da vida que descrevem

como sendo imensamente longos A maior parte encara a sua passagem pelas

esquadras de Lisboa como um intervalo biograacutefico uma fenda que pretendem reduzir

o mais depressa que puderem Toda a organizaccedilatildeo anterior e posterior da vida natildeo

passa pela cidade para onde satildeo deslocados durante os anos mais operacionais da sua

actividade

Vivem assim em lugares antropoloacutegicos que representam como ldquonatildeo lugaresrdquo

natildeo por caracteriacutesticas intriacutensecas da cidade mas pelo olhar de vieacutes Como definiu

Augeacute ldquose um lugar pode definir-se como identitaacuterio relacional e histoacuterico um espaccedilo

que natildeo possa definir-se como identitaacuterio nem como relacional nem como histoacuterico

definiraacute um natildeo-lugarrdquo (Augeacute 1994 83) Os dilemas biograacuteficos influenciam e

determinam dinacircmicas de policiamento E em uacuteltima instacircncia conduzem

inevitavelmente a questionar a forma como a natureza do mandato policial pode ser

desafiada pela situaccedilatildeo social dos poliacutecias

Os problemas mais determinantes que permeiam a comunidade profissional

encontram raiz profunda no modelo organizacional e na administraccedilatildeo centralizada

das carreiras profissionais embora outros problemas pudessem igualmente surgir a

24 Embora os agentes representem a sociedade portuguesa como ldquoingratardquo por natildeo reconhecer a ldquonobrerdquo missatildeo da ordem e seguranccedila tal representaccedilatildeo tende a ser universal nestas organizaccedilotildees nos mais variados contextos A monografia de Westley (1970) inaugurou o estudo deste e de outros problemas que resultam do isolamento policial Isto natildeo quer dizer que a profissatildeo natildeo tenha a sua dose de estigma numa memoacuteria colectiva nacional que conheceu poliacutecias poliacuteticas ou que nos meios mais populares urbanos que vivem de economias paralelas e menos liacutecitas se verifique uma resistecircncia agrave comunicaccedilatildeo e procura de apoio nos agentes a quem tratam genericamente por ldquobufosrdquo Mas a maior parte dos estudos policiais em contextos norte-americanos tem demonstrado que os ambientes satildeo bem mais hostis agrave actividade dos poliacutecias do que em Portugal e genericamente na Europa (Ver por exemplo o caso em poliacutecias de Los Angeles Barker 1999) ou nas grandes cidades do Brasil (Caldeira 2000 Lemgruber et al 2003)

378

par de mudanccedilas e de outras formas porventura mais descentralizadas de organizar as

organizaccedilotildees Neste caso satildeo as experiecircncias de deslocaccedilatildeo que estatildeo na base dos

sentimentos de alienaccedilatildeo no trabalho manifestados pelos agentes Para os poliacutecias

com alguns anos de experiecircncia natildeo eacute possiacutevel olhar a praacutetica sem perspectivar o que

esta lhes ldquoroubourdquo a proximidade da famiacutelia e da regiatildeo de origem

A identificaccedilatildeo pessoal com a profissatildeo de poliacutecia eacute em larga medida

construiacuteda num processo social e organizacional complexo Esta eacute ldquoprovocadardquo e natildeo

ldquonaturalrdquo porque depende da experiecircncia em contextos locais do policiamento Natildeo eacute

possiacutevel separar a experiecircncia da profissatildeo da vida quotidiana e permanecircncia dos

agentes em contextos urbanos onde eacute suposto agirem Muitos agentes tendem a

reflectir de modo natildeo linear a natildeo-identificaccedilatildeo com as cidades e as representaccedilotildees

negativas dos ambientes onde patrulham nos seus desempenhos profissionais Tendem

a projectar numa actividade de regulaccedilatildeo urbana identidades anti-citadinas Estes satildeo

problemas que podem alargar de modo negativo e desadequado a permanente

discricionariedade policial quer no uso excessivo da forccedila quer no excesso de

refreamento e contenccedilatildeo profissional

Muitos dos agentes que estatildeo de passagem pelas esquadras da cidade preferem

poupar-se aos problemas que derivam por exemplo de um serviccedilo complexo e

demorado como uma detenccedilatildeo adiando arriscar essa aprendizagem operacional Tal

implica reduzir o tempo gasto na escrita e registo de processos nas idas a tribunais e

resposta aos inqueacuteritos internos da organizaccedilatildeo Tal configura resultados que se vatildeo

traduzindo nas sequecircncias da carreira de cada sujeito mas tambeacutem na comunidade

como um todo e na forma como ela eacute percepcionada dentro e fora dos colectivos

policiais

Os agentes mais empenhados e expeditos tendem a ser colocados nos serviccedilos

de maior prestiacutegio da patrulha O lugar mais carismaacutetico na patrulha eacute o de arvorado

do carro patrulha Tenho demonstrado em vaacuterios capiacutetulos que trabalhar

sistematicamente como arvorado e em geral em serviccedilos com mais estatuto

operacional consome muita energia e tempo aos agentes A experiecircncia oferece uma

intensa aprendizagem de aspectos do trabalho que natildeo estatildeo fixados se natildeo na

experiecircncia e rotinas de trabalho E agrave medida que o tempo avanccedila esses agentes vatildeo

criando uma reputaccedilatildeo nas esquadras e na divisatildeo A situaccedilatildeo oferece-lhes ainda

recompensas diferidas no tempo em particular oportunidades de fugir da patrulha e

aspirar a outros papeacuteis profissionais simbolicamente mais bem representados na

379

organizaccedilatildeo O exemplo tiacutepico do sonho policial eacute o trabalho numa aacuterea de elevado

prestiacutegio organizacional a investigaccedilatildeo criminal E quem satildeo esses agentes que

comeccedilam por se destacar dos demais como arvorados Satildeo quase invariavelmente

ou oriundos de regiotildees proacuteximas da cidade ou agentes que se fixaram nela haacute vaacuterios

anos com ou sem a famiacutelia (frequentemente depois de experiecircncias de separaccedilatildeo e

divoacutercio)

Pelo contraacuterio os agentes mais divididos entre o trabalho e a folga reservada

para a deslocaccedilatildeo ateacute agrave aacuterea de residecircncia tendem em poucos anos de actividade a

refrear na operacionalidade se eacute que alguma vez se envolveram nos aspectos mais

centrais do trabalho Eacute possiacutevel ateacute certo ponto manter uma carreira afastada de

alguns dos seus eixos de sentido centrais como a operacionalidade eacute para a

patrulha25 Mas uma vez afastados desse centro o sentido da progressatildeo individual

tende a sofrer limitaccedilotildees importantes

Tais comportamentos profissionais que estatildeo longe de ser minoritaacuterios tecircm

traduccedilatildeo no adaacutegio profissional que diz ldquoo melhor serviccedilo eacute o que fica por fazerrdquo A

sentenccedila eacute apoiada por quem quer levar a sua vida sem muitos riscos e sem

investimento na actividade mas muito contestada por quem prima no trabalho de

operacional e vai desenhando uma carreira aparentemente promissora criando uma

reputaccedilatildeo Como moralizava o agente Duarte ldquoA esses que me dizem que natildeo satildeo de

Lisboa e que natildeo tecircm nada a ver com o que caacute se passa eu digo ndash lsquoOlha que a tua

namorada pode estar a ser violada neste momento em qualquer lugar Pensa nissorsquordquo

(Diaacuterios da Patrulha Junho de 2004)

Em muitas fases da sua vida os agentes fazem a si proacuteprios uma mesma

pergunta ldquoTeraacute valido a penardquo como me disse o agente Conceiccedilatildeo no balanccedilo de

sete anos de trabalho e de espera pela transferecircncia ldquoAgraves vezes penso nisto tudo e

nesta opccedilatildeo de vida Agraves vezes jaacute apetece eacute estar em casa sente-se vontade de ir

trabalhar para a terra Satildeo tantos anos de espera que isto aqui chega a um ponto que jaacute

natildeo diz nadardquo (Entrevista Novembro de 2004) Dito de outro modo teraacute valido a

pena procurar a seguranccedila de emprego numa carreira que afinal se traccedila em zig-zag ndash

25 Esta anaacutelise centra-se nos ldquoanos da operacionalidaderdquo na fase da aquisiccedilatildeo de experiecircncia profissional nos ldquoanos de ourordquo dos agentes Quando se entra num ciclo da vida de retrocesso operacional os problemas que se levantam aos agentes na organizaccedilatildeo e na procura de oportunidades para fora da patrulha tendem a ser relativamente idecircnticos nas diversas unidades de poliacutecia do paiacutes Embora seja um amplo problema organizacional saber o que fazer aos poliacutecias mais envelhecidos que vatildeo perdendo competecircncias para patrulhar nas ruas

380

para usar a expressatildeo de Hannerz (1980 343) ndash e eacute menos controlaacutevel do que no

momento de entrada deixa transparecer

A hipoacutetese que tenho vindo a avanccedilar mas que merece certamente outras

investigaccedilotildees mais aprofundadas eacute a de influecircncia indirecta entre o processo

organizacional de recrutamento a gestatildeo de pessoal os desempenhos e o mandato

profissional dos agentes Muitos poliacutecias de longe natildeo escondem que trabalhariam

melhor e com mais empenho se patrulhassem a sua cidade natal Ouvi-os muitas vezes

repetirem em situaccedilotildees que podiam levaacute-los a agir policialmente mas que de alguma

forma os constrangia ldquoMas seraacute que vale a pena estar a chatear-merdquo ndash sobretudo

quando se avizinhavam dias de folga que podiam ser interrompidos pelos efeitos da

acccedilatildeo Tal demonstra que esta eacute uma profissatildeo onde em cada momento da actividade

estatildeo impressas as restantes dimensotildees mais ou menos (des)organizadas da vida

pessoal Quando ainda hoje encontro alguns agentes de longe que conheci na patrulha

no universo de uma esquadra que em dois anos se modificou muito agrave pergunta ldquocomo

vaisrdquo respondem invariavelmente ldquoCaacute estou agrave espera da minha transferecircnciahelliprdquo

Embora a passagem destes agentes pela cidade possa estender-se em anos

encaram-na inevitavelmente como palco de vida provisoacuterio estranho e em grande

medida responsaacutevel por um quadro de vida dividido entre o trabalho e a famiacutelia O

processo culmina para muitos com uma transferecircncia ao fim de vaacuterios anos de

espera Mas quando regressam agraves cidades ou localidades de origem onde tecircm as

famiacutelias estas tornaram-se estranhas os poliacutecias satildeo jaacute outros em relaccedilatildeo a ambientes

e pessoas antes familiares

Mas se satildeo urbanitas a meio tempo divididos entre o trabalho e a casa com os

anos os agentes natildeo anseiam simplesmente pelo fim da experiecircncia A passagem pela

cidade modifica-os e torna-os outras pessoas jaacute diferentes de quem natildeo entrou na

experiecircncia urbana com eles (familiares e amigos) Os poliacutecias de regresso agraves

esquadras terminais natildeo seratildeo os mesmos de quando partiram Antes desse regresso

surge nos sujeitos a antecipaccedilatildeo de sentimentos de desajustamento de algum

retrocesso no plano profissional e da transformaccedilatildeo profunda das sociabilidades Estes

anseios desafiam e confrontam o longo e acalentado desejo de regressar Mesmo no

regresso a vida dos agentes jamais deixaraacute de ser partida

Quando se eacute oriundo da cidade ou das periferias da metroacutepole a esfera

profissional natildeo ameaccedila tanto outros domiacutenios da vida Para estes a disposiccedilatildeo

381

profissional eacute agrave partida um dado menos sujeito agraves construccedilotildees e descontruccedilotildees

avanccedilos e recuos estrateacutegicos e taacutecticos que vatildeo criando as identidades pessoais Os

agentes de longe estatildeo quase sempre de olhos postos em possibilidades de deslocaccedilatildeo

Por tudo isto se pode sublinhar o interesse em perspectivar a poliacutecia natildeo soacute

como comunidade de trabalho tendo sido esta a porta de entrada preferencial dos

estudos etnograacuteficos nas organizaccedilotildees mas tambeacutem como comunidade profissional

como neste capiacutetulo tenho vindo a ensaiar

382

Conclusatildeo FAZER-SE POLIacuteCIA ENTRE A UNIDADE E A PLURALIDADE

A tensatildeo latente entre a unidade e a pluralidade social tem sido um aspecto

tratado por muitos cientistas sociais (Velho 1994 Costa 1999 2002 Agier 2001

Lahire 2003 2005) Retomando influecircncias muacuteltiplas da tradiccedilatildeo socioloacutegica da

Escola de Chicago (Chapoulie 2001) e de antropoacutelogos sociais e culturais de Evans-

Pritchard e Clyde Mitchell a Clifford Geertz os autores natildeo abdicam de perspectivar

o papel dos indiviacuteduos na construccedilatildeo de cidade e de sociedade em tempos de

globalizaccedilatildeo

Maurice Halbwachs (1976) produziu uma anaacutelise penetrante ao evidenciar o

que faz competir a unicidade e a pluralidade no seio dos grupos sociais tomando

como exemplo os universos profissionais aparentemente mais coesos e dotados de um

ldquoespiacuterito de corpordquo Retomo a leitura de Lahire (2003) a respeito do autor No

essencial os sujeitos que entram numa profissatildeo com condiccedilotildees de socializaccedilatildeo

relativamente coerentes e homogeacuteneas aprendem a aplicar algumas regras praacuteticas ao

mesmo tempo que se impregnam desse espiacuterito corporativo que eacute no fundo a

memoacuteria colectiva de um grupo profissional A explicaccedilatildeo pode enraizar-se no longo

passado da funccedilatildeo Os sujeitos mantecircm relaccedilotildees proacuteximas frequentes e partilham o

sentimento de que as suas actividades se combinam com vista a uma obra comum

mas tambeacutem que a sua funccedilatildeo se distingue das outras do corpo social Importa-lhes

no interesse da sua profissatildeo natildeo deixar obscurecer mas sim marcar e sublinhar essas

diferenccedilas

Mas Halbwachs descobre imediatamente a fragilidade de uma tal empresa

numa sociedade diferenciada na qual o ldquoespiacuteritordquo desses corpos organizados eacute

potencialmente contestaacutevel ou concorrencial atraveacutes de loacutegicas heterogeacuteneas Os

membros desses grupos natildeo pertencem exclusivamente a estes universos e vivem

mesmo no quadro da sua actividade profissional em contacto permanente com leigos

que natildeo partilham os mesmos valores Assim os membros do grupo satildeo forccedilados a

criar separaccedilotildees institucionais se natildeo quiserem ser invadidos por loacutegicas exoacutegenas Os

leigos satildeo colocados no terreno dos profissionais mas com eles satildeo estabelecidas

trocas num quadro regulamentado institucionalizado Natildeo se encontram em igualdade

de circunstacircncia e nem todos os pontos de vista satildeo igualmente vaacutelidos

383

Ainda assim a persistecircncia dos encontros os contactos prolongados e

renovados faz com que os profissionais se relacionem com pessoas dominadas por

pensamentos e sentimentos diferentes dos deles o que pode surgir a amortecer ou a

diminuir nos primeiros o espiacuterito de corpo Neste sentido Halbwachs crecirc que para

resistir a essas pessoas e agrave imposiccedilatildeo de diferentes crenccedilas e tradiccedilotildees colectivas os

proacuteprios apoiam-se nas crenccedilas e tradiccedilotildees do seu grupo O autor exemplifica com o

caso dos juiacutezes O corpo judicial estaacute obrigado a interpor uma espeacutecie de barreiras

entre os seus membros e os dos grupos aos quais administram a justiccedila para resistir agraves

influecircncias do exterior agraves paixotildees e aos preconceitos dos queixosos ldquoEacute por isso que

de acordo com o seu costume o lugar que ocupam no tribunal e de acordo com o

aparelho dos tribunais torna-se perceptiacutevel a distacircncia que separa o grupo dos juiacutezes

de todos os outros Eacute por isso que a comunicaccedilatildeo entre o juiz e os queixosos se faz

natildeo sob a forma de uma conversaccedilatildeo como nos outros grupos mas por via do

interrogatoacuterio ou por escrito seguindo certas formas ou por intermeacutedio de jurados ou

advogadosrdquo (1976 242-243 cit in Lahire 2003 35-36)

A poliacutecia eacute atravessada por tensotildees semelhantes a vaacuterios niacuteveis e escalas

Qualquer corpo de poliacutecia eacute obrigado a estar atento agrave diversidade social e situacional

perante a qual eacute colocado na sua praacutetica Os poliacutecias satildeo observadores sociais de

mundos em mudanccedila a uma escala local e a uma escala global Este eacute um dos dados

do mandato que faz diferir o grupo de outros corpos profissionais como os militares ndash

essa presenccedila social polimoacuterfica os ldquopuacuteblicosrdquo e citadinos com quem estatildeo em

contacto permanente mesmo dentro do quadro de exerciacutecio da actividade Nas rotinas

do patrulhamento os poliacutecias lidam com os tais leigos com quem natildeo partilham os

mesmos valores mas cujos valores e sentimentos satildeo convidados a de alguma forma

escutar mediar constranger natildeo apenas a punir A poliacutecia estaacute encastrada numa

sociedade de forte diferenciaccedilatildeo que eacute suposto policiar Assim como a sociedade se

vai pluralizando tambeacutem a poliacutecia enquanto organizaccedilatildeo segue o mesmo movimento

e ciclicamente eacute sujeita a reformas e reconfiguraccedilotildees sociais

A organizaccedilatildeo enquanto se vai organizando por ser um hiacutebrido do modelo

militar e do burocraacutetico (como procurei explicar no cap 1) lida desde o primeiro

momento com a incapacidade de estreita definiccedilatildeo interna Pode sempre transformar

e reorganizar o seu referencial dominante sublinhando o lado mais militar ou o mais

ldquocivilrdquo de acordo com o momento histoacuterico Todavia a tendecircncia para sublinhar o

referencial civil torna-a um corpo muito mais sujeito agrave diversidade interna do que

384

antes Ao organizar-se socialmente com um passado de elites e chefias militares e

uma recomposiccedilatildeo social de civis a organizaccedilatildeo policial tem igualmente de lidar com

a diversidade e pluralidade no seu seio Mas tal natildeo desmotiva as elites da

organizaccedilatildeo de procurar criar um corpo de poliacutecias coeso de criar o tal espiacuterito de

corpo proacuteprio destas e de outras profissotildees

Satildeo conhecidas as vantagens da cada vez maior pluralidade social no seu seio

Esta pluralidade representa em sentido praacutetico mais conhecimento sobre os diversos

mundos sociais em que actuam Os poliacutecias natildeo pertencem exclusivamente a estes

universos e fazem uso dos seus diferentes saberes e papeacuteis sociais mesmo no contexto

da actividade profissional Aliaacutes uma das estrateacutegias de recrutamento da modernidade

tardia passa por fazer da organizaccedilatildeo policial um corpo que natildeo podendo por

princiacutepio cultural e identitaacuterio prescindir das separaccedilotildees institucionais de que fala

Halbwachs procura pelo menos natildeo excluir alguns grupos que constituem a sociedade

e portanto os puacuteblicos dos poliacutecias Novas exigecircncias constitucionais e legais

obrigam frequentemente a reorganizaccedilotildees da forccedila policial Foi o que aconteceu em

Portugal quando foi necessaacuterio rever a memoacuteria colectiva profissional herdada do

Estado Novo O processo de integraccedilatildeo regular de mulheres desde os anos 80 surge

nesse quadro de mudanccedila1

Todavia satildeo tambeacutem conhecidos os constrangimentos da abertura agrave

diversidade do mundo civil uma certa tendecircncia para fragilizar crenccedilas e valores de

cariz militarista que surgem impressos em regulamentos disciplinares natildeo muito

diferentes entre ambos os corpos fardados Eacute a proacutepria diversidade interna que surge a

desafiar o espiacuterito de corpo Assim enquanto vai perdendo alguns dos seus

tradicionais referenciais militares a organizaccedilatildeo vecirc reafirmar a imagem de si como

organizaccedilatildeo estatal burocraticamente organizada crediacutevel associada aos novos

valores da lei

Tal como Manning se esforccedilou por demonstrar as organizaccedilotildees policiais

ldquodefendem-serdquo perante as suas diferentes ldquoaudiecircnciasrdquo criando uma ideia de si e um

aparato de uniformidade legal Este aparato permite-lhe ir simultaneamente lidando

com a imensa pluralidade social e organizacional Na organizaccedilatildeo eacute criada uma

retoacuterica de poliacutecia burocraticamente organizada que lida com ldquoacccedilotildees 1 Talvez um dos maiores temores simboacutelicos da organizaccedilatildeo seja como fazer frente a um outro passo possiacutevel a contrataccedilatildeo de pessoas de diferentes origens nacionais que desafiam a todo o momento ideais profissionais e concepccedilotildees de Estado

385

situacionalmente justificadasrdquo (1978b) acccedilotildees que satildeo racionalizadas depois dos

factos terem ocorrido Assim a poliacutecia recorre permanentemente e cada vez mais agrave

ldquomanipulaccedilatildeo das aparecircnciasrdquo de controlo de um mandato profissional que a prediz

como organizaccedilatildeo eficiente de controlo do crime (Manning 1978a) Mas como a

generalidade dos investigadores que penetraram os domiacutenios mais ldquoopacosrdquo da poliacutecia

demonstrou haacute um certo desajustamento entre a (aparente) unidade do aparelho

burocraacutetico e legal montado e as respostas praacuteticas dependentes de poucos

operacionais Uma organizaccedilatildeo policial pode transformar-se ao longo dos anos mas o

seu ethos continua a apoiar-se no facto de cada operaccedilatildeo cada encontro situaccedilatildeo ou

ocorrecircncia depender das soluccedilotildees apontadas por cada agente ldquoThe policeman and the

policeman alone is equipped entitled and required to deal with every exigency in

which force may be usedrdquo (Bittner 1974 35)

Neste sentido a dinacircmica e tensatildeo unicidade vs pluralidade surge desde logo

nesse amplo e indefiniacutevel mandato policial ldquoOrdem e seguranccedilardquo eacute o binoacutemio

agregador de todos os sentidos na poliacutecia fardada Aliaacutes em Portugal o corpo tanto

pode ser designado como ldquoforccedila da ordemrdquo como ldquoforccedila de seguranccedila puacuteblicardquo Mas

vaacuterios autores Manning (1978) em particular demonstraram que o mandato policial eacute

impossiacutevel de definir de gerir e ateacute certo ponto de controlar Nesse vasto e ilimitado

campo de actuaccedilatildeo da ordem e seguranccedila nas cidades tudo eacute potencialmente assunto

de poliacutecia A organizaccedilatildeo portuguesa vai-se definindo atraveacutes de missotildees

competecircncias e objectivos actividades projectos operaccedilotildees de caraacutecter preventivo

policiamento de comunidade e de proximidade (Cf Relatoacuterio de Actividades da PSP

2004) Todavia eacute muito difiacutecil e praticamente impossiacutevel criar uma classificaccedilatildeo

teacutecnica do trabalho policial por tarefas desempenhadas capaz de elencar a variaccedilatildeo

das situaccedilotildees que se apresentam quotidianamente aos poliacutecias Por traacutes do binoacutemio

ordem e seguranccedila esconde-se a ambivalecircncia estruturante de um mandato que oscila

a todo o momento entre actividades de apoio e de controlo Ateacute certo ponto a

ambivalecircncia foi contida nas unidades e corpos mais especializados da PSP que tecircm

sofrido forte impulso nos uacuteltimos anos Mas a indefiniccedilatildeo manteve-se presente na

organizaccedilatildeo em particular nas funccedilotildees do patrulhamento urbano Embora

historicamente a ldquoprofissatildeordquo de poliacutecia seja reconhecida pela faceta de controlo

expressas no mandato policial o apoio (em particular na resposta a chamadas de

386

urgecircncia) nunca deixou de existir e ateacute certo ponto de dominar as rotinas da patrulha

Neste quadro surgiram em anos recentes as poliacuteticas e programas do policiamento de

proximidade nas esquadras de bairro Estas vieram testar uma visatildeo complementar

mas natildeo alternativa ao patrulhamento tradicional e como tal eacute com mais dificuldade

que satildeo incorporadas nas memoacuterias colectivas profissionais

Voltemos por um momento agrave afinaccedilatildeo teoacuterica para tentar identificar o que

unifica as praacuteticas policiais territoriais e locais da patrulha que continuam a ser

dominantes nas organizaccedilotildees policiais em qualquer parte do mundo Reiner defende

que existem dois mitos acerca das poliacutecias que eacute necessaacuterio desfazer o mito da lei e

ordem que retrata a poliacutecia como forccedila efectiva de prevenccedilatildeo e detecccedilatildeo do crime e

o mito do aparato estatal repressivo que vecirc a poliacutecia como forccedila poliacutetica opressiva O

trabalho policial (sobretudo nas determinaccedilotildees da acccedilatildeo) eacute muito mais complexo

contraditoacuterio e por vezes confuso do que os modelos deixam antever (Reiner 1985

111) Dir-se-ia nesta perspectiva que um dos problemas das organizaccedilotildees policiais

passa desde sempre pela dificuldade de as colocar em ldquoordemrdquo num contexto

frequentemente indefinido de princiacutepios da acccedilatildeo

Desde finais dos anos 60 a discussatildeo sobre o papel das poliacutecias na sociedade

oscilou entre consideraacute-las uma ldquoforccedilardquo (com o objectivo de aplicar a lei criminal) ou

um ldquoserviccedilordquo (uma espeacutecie de consolaccedilatildeo para complicados problemas sociais)

Banton (1964) foi o primeiro a definir o patrulheiro como ldquoagente da pazrdquo Depois

dele muitos investigadores baseados em estudos empiacutericos confirmaram a tendecircncia

Cumming et al (1973) definiram as tarefas de ldquofiloacutesofo guia e amigordquo que envolvem

os poliacutecias a maior parte do tempo Mesmo quando natildeo satildeo reconhecidos como tal os

poliacutecias parecem ser uma espeacutecie de ldquoserviccedilo social secretordquo (Punch 1979c) O

benefiacutecio destas abordagens foi levar as elites das organizaccedilotildees (dirigentes oficiais

superiores e chefias) a reconsiderar uma preparaccedilatildeo mais ldquohumanistardquo para os

poliacutecias Os estudos estiveram na origem de um certo consenso que levou a repensar

modelos de policiamento que aproximasse os profissionais das comunidades

policiadas

Todavia os estudos sobre a cultura policial ldquode ruardquo vieram demonstrar que os

poliacutecias continuaram a sustentar a acccedilatildeo e a sua orientaccedilatildeo capital do trabalho na

ldquoluta-contra-o-crimerdquo Estudos sobre a patrulha sublinharam como ateacute certo ponto o

trabalho ldquosocialrdquo dos poliacutecias mesmo na resposta a chamadas foi sempre entendido

387

como uma faceta que os afasta do seu ldquoverdadeirordquo trabalho (Skolnick 1966 Cain

1973 Holdaway 1977 Reiner 1978)

A dualidade natildeo esgota a complexidade do problema Reiner defende que

num plano mais lato o debate sustenta uma falsa dicotomia (1985 113) Os referidos

papeacuteis (agente da paz vs agente da lei) embora distintos mantecircm-se presentes

interdependentes e encontram-se na centralidade das funccedilotildees de manutenccedilatildeo de

ordens em situaccedilotildees de primeira assistecircncia policiais Assim o autor propotildee uma

leitura assaz pertinente do trabalho dos patrulheiros ao defender que existem trecircs

possibilidades tipificadas de intervenccedilatildeo policial o serviccedilo a manutenccedilatildeo da ordem e

a aplicaccedilatildeo da lei Estas correlacionam-se com a existecircncia de consenso ou de conflito

nas interacccedilotildees onde os poliacutecias satildeo chamados a intervir A lei eacute mais frequentemente

aplicada quando haacute conflito entre poliacutecias e citadinos e o ldquoserviccedilordquo ou apoio quando eacute

oacutebvia a anuecircncia Mas segundo o autor a maior parte do trabalho policial passa-se

em tarefas de ldquomanutenccedilatildeo da ordemrdquo nas cidades onde os agentes tecircm de gerir de

forma alternativa os conflitos na situaccedilatildeo de interacccedilatildeo Os patrulheiros propotildeem-se

resolver a maior parte dos conflitos entre pessoas com um miacutenimo de recurso agrave

aplicaccedilatildeo da lei Esta revela-se como a particularidade de um trabalho a capacidade

para uma acccedilatildeo decisiva ldquoa solution to an unknown problem arrived by unkown

meansrdquo (Bitnner 1974 35) Os poliacutecias satildeo os uacutenicos profissionais que tecircm a

possibilidade de usar a forccedila (legal e coerciva) mas ndash e aqui reside o predicado ndash

somente se necessaacuterio Eacute na negociaccedilatildeo de autoridades policiais mantidas por cada

poliacutecia que reside a qualidade difusa e pouco reconhecida de um saber policial

verdadeiramente particular

Os discursos da contemporaneidade encarregam-se muitas vezes de ampliar e

tornar ainda mais complexa a definiccedilatildeo do mandato policial Como uma vez me fez

notar um oficial da Direcccedilatildeo Nacional da PSP ldquoA seguranccedila estaacute na moda transmite

a ideia de defesa da liberdade Hoje jaacute ningueacutem fala em ordem pois parece atacar as

liberdades e garantias das pessoas Em Portugal a ordem eacute imediatamente associada

ao passado salazaristardquo (Entrevista Novembro de 2004) A linguagem surge com o

anseio de ver emergir poliacuteticas puacuteblicas de seguranccedila que pretendem substituir o

referencial repressivo (ou a profissionalizaccedilatildeo penal) pelo referencial de prevenccedilatildeo ou

de seguranccedila (cf Rocheacute 1998 cit in Oliveira 2001 15-25) A origem etimoloacutegica da

palavra no latim parece confirmaacute-lo sine [sem] cura [cuidado] Como afirmou

Spitzer ldquo[S]ecurity is said to exist when something does not occur rather then when it

388

doesrdquo (1987 47 sublinhado do autor) Pretende-se assim evidenciar o papel dos

poliacutecias no momento antes do acontecimento da chamada do facto e da ocorrecircncia

(em particular da ocorrecircncia criminal) As organizaccedilotildees policiais conhecem os seus

limites tradicionais e a dificuldade de isoladamente gerir uma tal ldquoempresardquo Eacute nesta

medida que se anunciam contratualizaccedilotildees e parcerias entre vaacuterios serviccedilos puacuteblicos e

privados para a ldquoco-produccedilatildeo da seguranccedilardquo (Oliveira 2001 15-25) O policiamento

tomado como sinoacutenimo de seguranccedila reside na eliminaccedilatildeo do medo social A histoacuteria

obrigou a modificar predicados da actuaccedilatildeo policial que vatildeo no sentido de garantir ou

pelo menos transmitir seguranccedila aos citadinos Todavia continua a ser inegaacutevel que

grande parte do trabalho que ocupa os agentes a patrulha e as esquadras se manteacutem

no assegurar de ordens locais morais e socialmente difusas das cidades O trabalho

baseia-se numa gestatildeo quotidiana de ocorrecircncias e chamadas mais do que na

eliminaccedilatildeo de fontes reais de risco ldquoSeguranccedilardquo significa ldquoacto ou efeito de segurar

afastamento de todo o perigo condiccedilatildeo do que estaacute seguro cauccedilatildeo garantia

confianccedilardquo etc ldquoOrdemrdquo significa ldquodisposiccedilatildeo regular e metoacutedica regularidade

maneira modo lei disciplina classe categoriardquo etcrdquo (httpwwwpriberampt

consulta em Agosto de 2006) A terminologia faz crer que seguranccedila eacute o fim e ordem

o meio na actividade policial

Os poliacutecias conhecem e desenvolveram ao longo de deacutecadas crenccedilas e

tradiccedilotildees que sustentam uma memoacuteria colectiva de actuaccedilatildeo estrateacutegica e taacutectica poacutes-

facto Mesmo no plano de uma esquadra eacute inegaacutevel o contraste entre o elevado valor

simboacutelico da detenccedilatildeo (um ldquoprodutordquo) e o escasso valor simboacutelico do patrulhamento

apeado simples (um ldquoprocessordquo) definido como preventivo Apenas muito

timidamente foram desenvolvidas estrateacutegias de antecipaccedilatildeo de acontecimentos que

isoladamente os poliacutecias nas suas unidades de esquadra natildeo controlam e talvez nem

possam vir a controlar

Assim um dos aspectos que afecta o mandato policial eacute a tensatildeo entre a

imensa pluralidade de situaccedilotildees encontros e contextos e as exigecircncias de

uniformidade e de respostas indiscutidas que as sociedades e os poderes

governamentais dirigem agrave organizaccedilatildeo As exigecircncias face agrave poliacutecia podem ceder agraves

ambivalecircncias do seu mandato ou podem sublinhar em determinados momentos

histoacutericos um ou outro caminho Os mais recorrentes oscilam entre a afirmaccedilatildeo de

poliacuteticas de ldquomanutenccedilatildeo da pazrdquo e de poliacuteticas de ldquocontrolo (e prevenccedilatildeo) do crimerdquo

Em anos recentes as uacuteltimas tecircm ganho maior popularidade Mas se eacute possiacutevel alargar

389

o mandato policial e exigir que este obedeccedila aos predicados da seguranccedila natildeo eacute

possiacutevel prescindir dos da ordem

Todavia se o corpo policial pode afirmar princiacutepios de acccedilatildeo a duacutevida quer

sobre os processos quer sobre os resultados do policiamento eacute constante Mais uma

vez a raiz da questatildeo prende-se com o mandato profissional Este eacute pouco definido

por um corpo de teacutecnicas mas estaacute muito dependente de um conjunto variado de

praacuteticas Por sua vez estas dependem dos executantes muito particularmente dos

agentes Tal como os juiacutezes os poliacutecias decidem e actuam com base na forma como

traduzem os seus mandatos O que surge a diferenciar a autoridade dos poliacutecias por

comparaccedilatildeo com a dos juiacutezes eacute a negociaccedilatildeo face-a-face sem outros intermediaacuterios

Os poliacutecias satildeo os intermediaacuterios da ordem nas ruas A farda surge como a barreira

diferenciadora a identificar quem na situaccedilatildeo de encontro eacute o poliacutecia Quem no

encontro tem a ldquolicenccedilardquo que autoriza a uns e interdita a outros o exerciacutecio da

actividade (Hughes 1958) Se o encontro correr mal surge a lei medidas punitivas a

armahellip Mas a maior parte do tempo a farda e quem a veste satildeo os separadores

institucionais que se interpotildeem entre a poliacutecia e os citadinos Mas se a ordem imposta

pelos elementos policiais pode vingar em determinadas situaccedilotildees a verdade eacute que esta

eacute a todo o momento desafiada por ordens sociais plurais A ordem natildeo eacute um assunto

estaacutevel e consensual Aleacutem disso ndash e aqui reside particular tensatildeo ndash as ordens policiais

dependem de poliacutecias que estatildeo longe de serem eles mesmos consensuais na forma

como trabalham

Neste sentido a tensatildeo entre a pluralidade e a unidade policial expressa-se

muito particularmente nas condiccedilotildees contextos e situaccedilotildees de execuccedilatildeo do mandato

policial Mais do que uma cultura policial ou de organizaccedilatildeo agrave medida que nos

aproximamos das realidades concretas vamos identificando as pluralidades culturais

das organizaccedilotildees policiais Olhar a organizaccedilatildeo como cultura implicou perspectivaacute-la

no modo como se tem organizado nas diferentes esferas do mandato e da vida social

interna

O caso das esquadras portuguesas comeccedila por merecer reflexatildeo pelo modo

como reflecte as mudanccedilas organizacionais em particular a recomposiccedilatildeo da estrutura

de carreiras Esta dissertaccedilatildeo aponta logo nos primeiros capiacutetulos como em poucos

anos a mudanccedila aumentou a margem de autonomia e responsabilidade dos agentes e

tornou mais polivalentes as suas funccedilotildees na patrulha Foram mesmo criados novos

papeacuteis policiais com os programas da proximidade que parecem apoiar-se mais

390

fundamentalmente em iniciativas individuais dos agentes do que num plano mais lato

para o policiamento

Tenho vindo a demonstrar que os agentes satildeo responsaacuteveis pela maioria do

trabalho efectuado numa esquadra Para tal contribui o facto dos chefes e subchefes

terem visto reduzido o seu papel operacional e em certa medida todo o seu mandato

Os comandantes de esquadra tornaram-se oficiais com formaccedilatildeo superior Mas na

praacutetica a extrema mobilidade das trajectoacuterias e a passagem raacutepida pelas unidades

operacionais torna-os alvo de uma certa inquietaccedilatildeo por parte dos subordinados Para

se ter uma ideia nos uacuteltimos seis anos a esquadra amarela que figura como o caso de

estudo desta dissertaccedilatildeo teve sete comandantes uma tendecircncia conhecida em vaacuterias

esquadras de Lisboa Os agentes defendem que quando os comandantes se comeccedilam a

integrar a conhecer bem a aacuterea de uma esquadra a familiarizar-se com as

caracteriacutesticas do seu pessoal a ter um plano para a esquadra a produzir realmente

serviccedilo estatildeo de partida Torna-se assim muito difiacutecil a uma unidade de esquadra

trabalhar nestas condiccedilotildees Valores tradicionais de ordem e respeito inter-hieraacuterquico

satildeo a todo o momento desafiados quando internamente os contextos natildeo combinam

com as retoacutericas de coesatildeo do corpo policial

O capiacutetulo 2 demonstra que o trabalho da patrulha e a resposta agraves chamadas

de primeira assistecircncia natildeo pode parar durante as 24 horas do dia Neste sentido eacute a

acccedilatildeo dos agentes nas ruas que vai mantendo as esquadras em funcionamento

Todavia o quadro demonstra como na praacutetica o ideal de unidade entre os vaacuterios

poliacutecias que em diferentes categorias compotildeem o corpo eacute difiacutecil de conseguir e de

manter na organizaccedilatildeo Haacute sempre uma espeacutecie de ldquoluta de categoriasrdquo cujos poderes

estatutaacuterios vatildeo sendo negociados Os oficiais na figura de comandantes conquistam

a esquadra e passam a marcar institucionalmente os seus espaccedilos Os subchefes satildeo

mantidos do lado de dentro das esquadras mas natildeo chegam a comandar Parece

indiscutiacutevel que os agentes tecircm vindo a conquistar na patrulha as ruas como o seu

territoacuterio de actuaccedilatildeo e de afirmaccedilatildeo de saberes Mas vatildeo tambeacutem alargando

competecircncias no ciclo legal-burocraacutetico o que os leva a conquistar um lugar cada vez

mais efectivo nas esquadras

Mantendo ainda a atenccedilatildeo centrada no mandato os agentes satildeo hoje o grupo

maioritaacuterio mais ldquoinstaacutevelrdquo e heterogeacuteneo na organizaccedilatildeo Na ldquounidaderdquo de uma

esquadra onde o trabalho se diz ldquogeneralistardquo e ldquonatildeo especializadordquo as tarefas satildeo

todavia amplamente segmentadas e tecircm exigecircncias muito diferenciadas Os agentes

391

de acordo com as experiecircncias socializadoras nos serviccedilos da patrulha vatildeo-se fazendo

diferentes uns dos outros e manifestando saberes diversificados Um patrulheiro que

se manteacutem anos a fio apeado dificilmente conquista uma amplitude de saberes

comparaacutevel agrave de um arvorado no carro patrulha Por sua vez um agente da

proximidade conquista um saber baseado em informaccedilatildeo interpessoal e manteacutem uma

rede de relaccedilotildees informais que agrave partida natildeo tem comparaccedilatildeo com qualquer colega da

patrulha Mas a patrulha lembra o mandato tradicional da poliacutecia e a proximidade

surge de certa forma a desafiaacute-lo Os agentes dos programas de proximidade podem

colocar em causa a pertinecircncia do trabalho dos mais jovens patrulheiros Mais do que

uma taacutectica policial a patrulha apeada parece ser hoje um ponto de passagem

obrigatoacuterio onde muitos agentes se colocam numa situaccedilatildeo de espera ateacute alcanccedilar

algum estatuto mais estaacutevel no carro-visiacutevel e em particular no carro patrulha A

patrulha apeada todos o sabem precisa rapidamente de ser reinventada na

organizaccedilatildeo policial A cada vez maior valorizaccedilatildeo da circulaccedilatildeo do transporte dos

contactos e pertinecircncia legal da actividade dos patrulheiros tem reduzido o estatuto e

o papel da patrulha tradicional Estes tendem a ser ldquolimitadosrdquo agrave funccedilatildeo de produzir

visibilidade uma vigilacircncia simples e distante do trabalho policial mais activo e

interventivo com poucas situaccedilotildees de encontro com os citadinos A patrulha torna-se

uma funccedilatildeo onde poucos sobressaem aprendem e evoluem no seu trabalho

O trabalho de esquadra e dos patrulheiros vai ganhando definiccedilatildeo nas rotinas e

ritmos no tempo e no espaccedilo em mapas e itineraacuterios do policiamento Mapas

cognitivos e de poder vatildeo-se fixando em percursos e sequecircncias da patrulha Natildeo eacute

possiacutevel imaginar esta funccedilatildeo do policiamento sem contemplar a sua implementaccedilatildeo

histoacuterica nos lugares e na cidade Os territoacuterios policiais dividem os espaccedilos e

originam geografias de sentido partilhadas entre os agentes As geografias de sentido

reflectem separaccedilotildees sociais diferenciaccedilatildeo entre os diferentes bairros e populaccedilotildees

policiados na aacuterea supervisionada Para diferentes lugares puacuteblicos e pessoas satildeo

criadas vaacuterias estrateacutegias taacutecticas classificaccedilotildees e respostas policiais

Os dois maiores domiacutenios de actuaccedilatildeo da esquadra considerados problemas

em permanecircncia satildeo o controlo de actividades da traficacircncia de rua e a regulaccedilatildeo do

tracircnsito Mas se o trabalho operacional eacute visto do lado da luta-contra-droga (domiacutenio

de todos os improvisos e excessos) soacute muito dificilmente os agentes se envolvem

activamente no controlo do tracircnsito e irregularidades no estacionamento aquele que

se transformou no domiacutenio ldquopobrerdquo da patrulha Mais do que nas rotinas eacute em

392

operaccedilotildees organizadas de fiscalizaccedilatildeo de condutores que os agentes colocam em cena

a sua autoridade policial

Nas suas rotinas os agentes tecircm um enorme peso nos resultados e no modo de

funcionar de uma esquadra aspectos muito difiacuteceis de controlar pelos comandantes e

chefes no quadro e dinacircmica actual da actividade Pode perfeitamente acontecer que

os resultados estatiacutesticos de uma esquadra se baseiem na actividade do carro patrulha

e nos agentes que com frequecircncia em cada grupo e em cada turno o conduzem O

arvorado eacute a figura profissional simbolicamente mantida como o verdadeiro

operacional Este lembra a todo o momento a dissemelhanccedila de trajectos e de

estatutos dos patrulheiros

Todavia os resultados escritos e justificados da patrulha natildeo traduzem toda a

variaccedilatildeo de respostas na ldquomanutenccedilatildeo da ordemrdquo que os agentes satildeo convidados a

desenvolver e a ldquoimprovisarrdquo na sua acccedilatildeo Por nem sempre se traduzirem em

respostas legais e burocraticamente definidas muito do trabalho policial natildeo chega ao

conhecimento dos seus superiores O capiacutetulo 3 evidencia por um lado os hiatos de

comunicaccedilatildeo e de troca de informaccedilatildeo na esquadra A informaccedilatildeo revela-se assim um

ldquoprodutordquo do trabalho e menos um ldquomeiordquo de trabalho Cada agente tende a conservar

para si ou no seu nuacutecleo mais chegado (com um parceiro ou alguns colegas do

grupo) informaccedilatildeo importante sobre os contextos da patrulha

Uma anaacutelise dos registos da esquadra demonstra que apenas um terccedilo da

informaccedilatildeo segue os canais judiciais e tem caraacutecter assumidamente criminal A loacutegica

econoacutemica das situaccedilotildees iliacutecitas eacute predominante nos registos policiais Embora em

menor percentagem eacute de notar a presenccedila importante de problemas entre pessoas

muitas conhecendo-se ou mantendo relaccedilotildees proacuteximas antes do ocorrido Os poliacutecias

representam-se como mediadores de conflitos entre casais amigos e vizinhos satildeo a

autoridade na rua em querelas proacuteprias dos estilos de vida urbanos Todavia os

superiores continuam a sublinhar as facetas mais legalistas e de intervenccedilatildeo criminal

do mandato Certo eacute que o novo quadro de regulamentaccedilatildeo da acccedilatildeo policial os leva a

assumirem a burocracia ldquocomo armardquo (ldquoa caneta eacute a arma da poliacuteciardquo) e menos a forccedila

fiacutesica e coerciva da acccedilatildeo pelo menos como se traduz na memoacuteria colectiva de um

passado de deacutecadas de ditadura

No capiacutetulo 4 pode ter-se finalmente acesso a uma leitura mais proacutexima dos

desempenhos desse amplo mandato tatildeo difiacutecil de definir Se as tarefas das rotinas

policiais satildeo difiacuteceis de planear agrave medida que se afastam dos territoacuterios e das

393

realidades policiadas os agentes partilham sentidos sobre o seu mandato local que

oferecem alguma unidade agrave dispersatildeo Na perspectiva da maioria dos patrulheiros o

trabalho mais valorizado eacute aquele que se passa em domiacutenios considerados criminais

(bons serviccedilos) e operacionais (domiacutenios verdadeiramente policiais) Assim no

policiamento satildeo mais valorizadas certas facetas e expressotildees do trabalho do que

outras Estas favorecem o trabalho de uns e a manutenccedilatildeo na sombra de muitos A

popularidade de um agente que faz muitas detenccedilotildees numa unidade eacute o exemplo mais

notoacuterio Mas embora as tarefas em domiacutenios considerados criminais sejam

considerados menos ambivalentes natildeo satildeo as que consomem a maior atenccedilatildeo policial

nas rotinas de uma esquadra Os poliacutecias podem ser numas situaccedilotildees agentes da paz

noutras agentes da ordem e ainda noutras agentes que aplicam as leis que tecircm ao seu

dispor Se umas vezes satildeo as chamadas e as situaccedilotildees que determinam as respostas

noutras podem procurar forccedilar a realidade a caber nos seus entendimentos Certo eacute

que a organizaccedilatildeo e a sociedade exige aos agentes que desempenhem de modo muito

plural e flexiacutevel o seu papel profissional

Os acontecimentos em que os poliacutecias satildeo convidados a participar e o

entendimento do trabalho de rua permitem apontar esse ldquorestordquo do trabalho policial

(ocorrecircncias obrigatoacuterias sem grande importacircncia de apoio) que muitas vezes natildeo

tem representaccedilatildeo nas retoacutericas institucionais mas que ocupa os quotidianos policiais

O capiacutetulo fornece um olhar sobre o mandato dos poliacutecias em praacutetica como entram

ficam negoceiam resolvem e saem de cenas onde eacute suposto terem presenccedila e decisatildeo

todas traduzindo a presenccedila da complexa ordem social das cidades no trabalho da

patrulha As interpretaccedilotildees praacuteticas dos agentes natildeo tecircm vida autoacutenoma relativamente

agraves prescriccedilotildees legais e administrativas Mas tais interpretaccedilotildees oferecem as loacutegicas

orientadoras de quem estaacute mais perto dos citadinos de quem chega em primeiro lugar

aos eventos de quem produz o primeiro niacutevel de informaccedilatildeo que entra na rede de

informaccedilatildeo policial e apenas parcialmente na rede judicial

Um quadro amplo e descritivo de ocorrecircncias e sequecircncias de situaccedilotildees

demonstra que a manutenccedilatildeo da ordem eacute uma tarefa tatildeo problemaacutetica como o controlo

criminal e exige porventura tanta ou mais reflexatildeo social organizacional e poliacutetica do

que aquela a que tem estado sujeita A manutenccedilatildeo da ordem eacute o nuacutecleo duro do

trabalho policial A maior parte das ocorrecircncias envolve alguma tensatildeo e certos niacuteveis

de conflituosidade entre poliacutecias e citadinos O trabalho policial natildeo eacute certamente um

trabalho harmonioso como os defensores da poliacutecia-como-serviccedilo parecem ter

394

imaginado O capiacutetulo 4 documenta ainda como os poliacutecias satildeo peritos em encontrar

soluccedilotildees provisoacuterias para problemas sociais perenes As organizaccedilotildees policiais natildeo

tecircm tido ateacute aqui um papel na definiccedilatildeo das precondiccedilotildees de tais problemas sociais e

provavelmente natildeo o podem ter A cooperaccedilatildeo policial e as parcerias com outras

instituiccedilotildees sociais podem assentar num imaginaacuterio comunitarista porventura

impraticaacutevel talvez um novo mito policial numa ordem socio-poliacutetica e econoacutemica

incerta Mas a verdade eacute que a faceta de manutenccedilatildeo de ordens dominante no

trabalho policial sugere importantes questotildees de definiccedilatildeo equidade e

responsabilidade policial Os dados empiacutericos demonstram que eacute o proacuteprio papel do

crime como elemento agregador das retoacutericas policiais que merece ser equacionado

Como diria Reiner ldquoTo regard the primary task of the police as crime control is

dangerous for the police themselves for there is an impressive body of evidence

which suggests not only that this is not being accomplished effectively but that it

could not berdquo (1985 116)2

Em uacuteltima instacircncia o alimentar do mito do poliacutecia-contra-o-crime ajuda a

sublinhar o isolamento social dos poliacutecias nas comunidades policiadas a sustentar

comportamentos mais reactivos e ateacute violentos dos agentes tatildeo difiacuteceis de alterar nas

organizaccedilotildees Natildeo admira que os equiacutevocos sobre o trabalho policial se convertam

numa das respostas estereotipadas mais frequentemente usadas por citadinos quando

se sentem incomodados pela presenccedila policial na regulaccedilatildeo dos seus comportamentos

em particular em situaccedilatildeo de infracccedilatildeo rodoviaacuteria ldquoPorque natildeo estatildeo os poliacutecias onde

satildeo precisos a combater o crimerdquo

Os usos sociais da cultura policial em particular quando classificam

informalmente os seus puacuteblicos nas suas praacuteticas discursivas evidenciam leacutexicos que

satildeo simultaneamente guias da acccedilatildeo policial e separadores sociais Foi o que procurei

analisar no capiacutetulo 5 As trocas simboacutelicas entre os diferentes actores datildeo-se num

quadro regulamentado onde natildeo haacute igualdade de circunstacircncias Mas nas ruas antes

2 A este respeito Reiner veio recentemente insistir que os principais responsaacuteveis pelo incremento do crime da explosatildeo da meacutedia e pequena delinquecircncia sobretudo a partir de 90 foram as poliacuteticas neoliberais triunfantes amplamente difundidas na Uniatildeo Europeia mais nuns paiacuteses do que noutros Tal levou a poliacutecia a viver o seu mito de produccedilatildeo de controlo do crime que desde o poacutes-guerra esteve dependente de uma coesatildeo social que tem vindo a ser esgarccedilada (in The Guardian nov 24 2005 24) Neste sentido num movimento global dir-se-ia que parece haver uma tendecircncia de aproximaccedilatildeo entre as retoacutericas das poliacutecias europeias e as norte-americanas as que mais desenvolveram esta faceta do mandato policial (cf Manning 1978)

395

dessas trocas se tornarem um assunto legal o mandato policial pode ser desafiado ou

pelo menos colocado agrave prova A margem entre a manutenccedilatildeo da ordem e a aplicaccedilatildeo

da lei pode ser mais ou menos ampliada pelos poliacutecias (como demonstrei nos

capiacutetulos 3 e 5) Assim os poliacutecias vatildeo mapeando territoacuterios e diferenciando os seus

puacuteblicos Ensaiam respostas e exigem niacuteveis de deferecircncia variaacutevel de acordo com

situaccedilotildees e pessoas

Eacute uacutetil fornecer aqui um parecircntesis sobre a margem de acccedilatildeo praacutetica dos

poliacutecias A crenccedila generalizada em poliacutecias que apoiam toda a actividade nos coacutedigos

legais de que basta seguir a letra da lei na acccedilatildeo haacute vaacuterios anos que foi colocada em

crise pelos estudos de poliacutecia Num dos primeiros textos sobre as competecircncias das

poliacutecias escritos em Portugal nos anos 30 Marcelo Caetano reconheceu a margem de

liberdade dos poliacutecias na identificaccedilatildeo avaliaccedilatildeo e resoluccedilatildeo de situaccedilotildees de um

ponto de vista que pode ser designado como ldquodiscricionariedade positivardquo Dizia

entatildeo

Nunca foi possiacutevel (hellip) cingir completamente a poliacutecia na legalidade reduzi-la a mera actividade executora das leis nos precisos termos por estas regulados Embora no Direito moderno os poderes de poliacutecia como todas as formas de competecircncia tenham de ser conferidos por lei o facto de as autoridades que os exercem estarem permanentemente em face das manifestaccedilotildees multimodas das condutas individuais e da vida social em tantos casos imprevisiacuteveis senatildeo na forma pelo menos quanto ao lugar tempo e modo de produccedilatildeo forccedila a deixar-lhes sempre certa margem de liberdade e actuaccedilatildeo Sem essa discricionariedade perder-se-ia muitas vezes a oportunidade de intervir e natildeo se alcanccedilaria a utilidade da intervenccedilatildeo A poliacutecia ficou pois sendo sempre um sector soacute parcialmente controlado pela lei (Caetano 1994 667)

Recentemente somadas quatro deacutecadas de estudos de tradiccedilatildeo socioloacutegica

tecircm sido muito mais evidenciados os factores da ldquodiscricionariedade negativardquo Como

sumariaram os criminologistas portugueses Dias e Andrade

(hellip) hoje aceita-se pacificamente que a aplicaccedilatildeo da lei criminal e o processamento formal da delinquecircncia natildeo satildeo mais do que uma das muacuteltiplas alternativas reais ao dispor da poliacutecia na sua resposta ao crime (hellip) Na verdade a poliacutecia dispotildee de um largo leque de alternativas agrave estrita e efectiva aplicaccedilatildeo da lei umas legais outras ilegais outras ainda situadas numa zona cinzenta natildeo expressamente coberta pela lei ou pelos manuais (1997 445-446)

Mais do que procurar uma estreita padronizaccedilatildeo de comportamentos dos

poliacutecias procurei seguir os leacutexicos da acccedilatildeo policial na sua teia classificatoacuteria para laacute

da estreita relaccedilatildeo legal Central eacute compreender como os agentes negoceiam essa

ampla margem de autonomia na praacutetica e para agir mas tambeacutem para ir criando ideias

396

sobre territoacuterios domiacutenios de actuaccedilatildeo (traacutefico de droga e tracircnsito automoacutevel) grupos

soacutecio-profissionais e pessoas Tal via permitiu compreender como os poliacutecias

integram e ajudam a produzir nas suas rotinas ideias dominantes sobre grupos

desviantes de bairros problemaacuteticos como defendem Permitiu detalhar como os

actores da pequena traficacircncia de rua se transformaram no seu alvo e simultaneamente

no centro de interesse de patrulheiros mais experientes Mas tambeacutem permitiu olhar a

forma como os agentes nos seus circuitos encontram figuras desafiadoras do seu

mandato e como vatildeo ensaiando respostas As classes meacutedias e em particular as

pessoas em situaccedilatildeo de infracccedilatildeo no tracircnsito revelam-se dos puacuteblicos mais difiacuteceis de

gerir satildeo considerados os puacuteblicos sensiacuteveis Os capiacutetulos 4 e 5 permitiram

mergulhar mais fundo nas ambivalecircncias do mandato policial que se define nas ruas

situaccedilatildeo a situaccedilatildeo por agentes com percursos e interesses diferenciados O texto do

capiacutetulo 5 deixa antever como as categorias criadas pelos poliacutecias se cruzam e tecircm

suficiente plasticidade para se irem transformando historicamente

Muito do trabalho dos patrulheiros passa assim pela tentativa de reduccedilatildeo de

incertezas mais do que pela reduccedilatildeo de riscos e perigos (como parece acontecer em

contextos urbanos norte-americanos) E isso passa pela tentativa de reduccedilatildeo

quotidiana da ambiguidade caracteriacutestica do mandato policial na relaccedilatildeo com os

puacuteblicos ndash expressa nessa tensatildeo tradicional entre proteger e castigar Algumas ideias

podem ser assumidas os idosos satildeo para apoiar as crianccedilas para proteger os

delinquentes para vigiar Mas a matiz social eacute ampla e mesmo no plano dos

estereoacutetipos nem sempre o ldquoconservadorismo tiacutepicordquo (Reiner 1985 97) representa a

atitude dominante dos agentes A pluralidade social impotildee-se a todo o momento aos

poliacutecias e ao mesmo tempo que lhes amplia incertezas acaba por ter algum efeito na

ampliaccedilatildeo de horizontes e no olhar para um mundo em mudanccedila (nos estilos de vida

apresentaccedilotildees de si formas de consumo etc) Os poliacutecias conhecem outras pessoas

dos seus universos com quem contactam em permanecircncia e criam alguns laccedilos de

relaccedilotildees locais No que diz respeito a crenccedilas e classificaccedilotildees partilhadas o padratildeo de

entendimento natildeo eacute estaacutevel Por exemplo poliacutecias em serviccedilos como os da

proximidade natildeo subscrevem exactamente os mesmos princiacutepios de outros agentes da

patrulha Aleacutem disso as motivaccedilotildees para a reduccedilatildeo de incertezas satildeo variaacuteveis

podem passar por evitar situaccedilotildees que se antecipam irresoluacuteveis ou complicadas

podem passar por desinteresse profissional em determinados domiacutenios policiais

podem passar pelo desgaste e fadiga profissional etc

397

As separaccedilotildees institucionais erguidas entre poliacutecias e citadinos satildeo facilmente

invadidas por loacutegicas exoacutegenas Em situaccedilatildeo a autoridade pode ser desafiada por

aspectos que transcendem a organizaccedilatildeo e a institucionalizaccedilatildeo do quadro

regulamentado Um habitante com poder e estatuto pode facilmente desafiar um

poliacutecia de esquadra oportunidade que natildeo teraacute perante um juiz no contexto do

tribunal Na base das relaccedilotildees estatildeo diferenciaccedilotildees sociais que tambeacutem incluem

formaccedilatildeo estatuto isto eacute esses ldquocamposrdquo sociais e profissionais que Bourdieu (1979)

definiu nas suas forccedilas e lutas numa estrutura desigual de distribuiccedilatildeo de capitais

(materiais e simboacutelicos)

O poliacutecia natildeo se pode apresentar como um juiz com um discurso muitas vezes

impenetraacutevel aos leigos e a ausecircncia de diaacutelogo directo que o manteacutem numa posiccedilatildeo

incontestavelmente cimeira Aos agentes eacute inevitaacutevel a inter-relaccedilatildeo directa com os

habitantes das cidades por serem eles mesmos a intermediaccedilatildeo activa em todo o

processo mesmo que muitas vezes o desejassem evitar Satildeo todavia criadas algumas

barreiras face agrave permanente invasatildeo de influecircncias externas As ldquomodalidades de

comunicaccedilatildeordquo como diria Althabe (1985) satildeo elas mesmas definidas em cada situaccedilatildeo

e encontro ndash geram-se num misto de assertividade passividade silecircncio diaacutelogo ou

retirada satildeo por vezes pontuadas pela agressividade ou mesmo pelo agoniacutesmo quando

a tensatildeo e o conflito penetram os encontros Assim os agentes vatildeo produzindo ideias

sobre como os diferentes grupos de citadinos agem e o que vatildeo dizer Eacute nessa

experiecircncia que vatildeo antecipando quem lhes vai sorrir os vai tentar enganar acatar a

decisatildeo ou ordem enfurecer-se ou fugir Daiacute a deferecircncia na comunicaccedilatildeo e os seus

desvios por parte dos citadinos ser apontado como um niacutevel miacutenimo importante

pelos poliacutecias na conduccedilatildeo do seu mandato A deferecircncia nos encontros eacute o limite

imposto agrave validade dos vaacuterios pontos de vista Por isso a quebra da consideraccedilatildeo por

parte dos citadinos na interacccedilatildeo com os poliacutecias revela-se uma fonte de perplexidade

constante para estes profissionais Os agentes crecircem que o seu papel natildeo estaacute a ser

compreendido Mas todo o processo demonstra como as ameaccedilas quotidianas ao

mandato revelam-se muito mais simboacutelicas do que fiacutesicas

As barreiras mais formais eacuteticas e deontoloacutegicas entre os poliacutecias e as

pessoas que policiam ou a quem administram o policiamento representam a

estabilizaccedilatildeo moral traduzem a moldura dos limites constitucionais de um dado

momento histoacuterico mas tambeacutem uma certa eficaacutecia para o funcionamento regular do

mandato Estas traduzem agora em sentido reciacuteproco barreiras agrave intervenccedilatildeo policial

398

sobre as loacutegicas exoacutegenas sobre quem policiam Estas barreiras satildeo muito mais

exigentes para agentes do que para qualquer outro profissional mesmo no corpo

policial Pela sua natureza e contexto elas estatildeo sempre a ser colocadas agrave prova

Aspectos mais sigilosos da acccedilatildeo podem fazer com que a dado momento se

flexibilizem limites que noutras alturas se defendem E por isso mesmo tais limites

natildeo satildeo discutidos enquanto conceitos ou fazem parte dos universos praacuteticos

circulam antes em cada um e cada poliacutecia os entende agrave sua maneira Alguns agentes

estatildeo mais dispostos do que outros a erguer fronteiras eacuteticas sem invadir as fronteiras

sociais isto eacute conseguem manter a comunicaccedilatildeo sem colocar em causa a autoridade

policial outros confundem-nas e para manter autoridades evitam a comunicaccedilatildeo

outros deixam cair ambas as fronteiras As variaccedilotildees satildeo muacuteltiplas

Vimos assim que do ponto de vista dos agentes o mandato policial eacute natildeo soacute

plural como os obriga a negociaccedilotildees histoacutericas contextuais situacionais e pessoais

A negociaccedilatildeo de papeacuteis prolonga-se no interior da organizaccedilatildeo nas carreiras e

quadros de vida dos agentes como analisei nos capiacutetulos finais

Agrave medida que classificam os grupos sociais com quem lidam os poliacutecias vatildeo-

se classificando a eles mesmos na sua actividade profissional Demonstrei-o no

capiacutetulo 6 Em esquadras com um efectivo de agentes predominantemente jovem e

em fase inicial da carreira a experiecircncia adquirida nos primeiros anos da patrulha

surge como o valor mais determinante da socializaccedilatildeo profissional As esquadras satildeo

representadas como as escolas da profissatildeo Entre um receacutem-recrutado e um agente

com quatro ou cinco anos de experiecircncia praacutetica existe uma enorme diferenccedila e

diferenciaccedilatildeo interna Nestas esquadras consideradas de passagem ndash onde o efectivo eacute

juvenil e moacutevel ndash agentes com escassos anos de praacutetica definem os princiacutepios de

acccedilatildeo e socializam os mais jovens nas taacutecticas do policiamento No plano das

transmissotildees culturais da funccedilatildeo as aprendizagens policiais mantecircm-se num circuito

relativamente fechado Os agentes recorrem preferencialmente a colegas um pouco

mais velhos e experientes do que eles para resolver duacutevidas no trabalho Em certa

medida a organizaccedilatildeo conta mesmo com essa socializaccedilatildeo para que ldquoa maacutequina

continue a funcionarrdquo como me referiu um comandante Satildeo os agentes com pouco

mais de quatro anos de poliacutecia que detecircm o monopoacutelio simboacutelico da funccedilatildeo da

operacionalidade Eacute esta dinacircmica que estaacute na base do sentimento partilhado de uniatildeo

e reforccedilo entre agentes nestas esquadras por contraste com esquadras onde o efectivo

eacute mais velho estabilizado e reconhecido como menos operacional

399

Um receacutem-chegado a uma esquadra tem um longo caminho a percorrer ateacute

mapear cognitivamente os aspectos essenciais da execuccedilatildeo do mandato ndash na

aprendizagem dos territoacuterios na apresentaccedilatildeo de si nos domiacutenios preferenciais da

acccedilatildeo na orientaccedilatildeo das rotinas num trabalho por turnos na manutenccedilatildeo de um certo

status quo do grupo na perda de inocecircncias e na importante conquista da autonomia

profissional O maccedilarico enquanto vai aplicando algumas regras praacuteticas vai-se

impregnando do espiacuterito de corpo mas vai igualmente sendo mais ou menos

reconhecido pelos pares e superiores nos seus desempenhos Mesmo num grupo onde

as condiccedilotildees de socializaccedilatildeo satildeo aparentemente coerentes e homogeacuteneas os

resultados praacuteticos e as selectividades individuais fazem diferir os agentes entre si Os

primeiros anos de aquisiccedilatildeo da experiecircncia determinam quais seratildeo os agentes

considerados mais desembaraccedilados e vatildeo dando a conhecer tendecircncias pessoais que

podem levar alguns profissionais a trabalhar mais tempo nuns do que noutros serviccedilos

da esquadra Tais tendecircncias revelam diferentes meacutetodos de trabalho (ldquocada poliacutecia

tem o seu meacutetodordquo ldquotodos trabalham de modo diferenterdquo ldquonatildeo haacute dois poliacutecias

iguaisrdquo) Tais meacutetodos podem vir a materializar-se em carreiras mais ou menos bem

sucedidas no campo de oportunidades da organizaccedilatildeo Neste sentido os agentes

identificam diferentes estilos de poliacutecias Mas se o ideal de poliacutecia operacional eacute o

mais celebrado e representa o modelo de patrulheiro tais estilos natildeo deixam de lado

opccedilotildees que resultam da conjugaccedilatildeo entre um quadro amplo de praacuteticas e de

manifestaccedilotildees pessoais Os agentes vatildeo-se fazendo diferenciando-se natildeo soacute entre si

como em si ao longo de uma trajectoacuteria profissional que convida a todo o momento agrave

variaccedilatildeo situacional Mas ao fim de vaacuterios anos a patrulha e os turnos comeccedilam a

sublinhar sobretudo o cansaccedilo das ruas e da operacionalidade numa profissatildeo que se

considera de desgaste raacutepido

Por fim o capiacutetulo 7 discute a tensatildeo entre a unidade e pluralidade impressa

pelos agentes na proacutepria organizaccedilatildeo e a dificuldade de gestatildeo que este grupo levanta

Se a organizaccedilatildeo policial se pluralizou manteve igualmente algumas tendecircncias

tradicionais As esquadras de passagem satildeo compostas por uma maioria de agentes

deslocados da regiatildeo de origem que trabalham durante um periacuteodo indeterminado em

Lisboa Estes agentes representam a memoacuteria social de uma organizaccedilatildeo que manteve

o seu modelo de recrutamento e gestatildeo centralista

Nos uacuteltimos anos com a progressiva desmilitarizaccedilatildeo da poliacutecia os agentes

conquistaram o tempo livre e um certo planeamento da vida profissional e pessoal A

400

organizaccedilatildeo e os superiores foram obrigados a encontrar formas de flexibilizar

algumas exigecircncias de modo a lidar com um colectivo heterogeacuteneo e ldquoinstaacutevelrdquo

muito dividido entre a profissatildeo e outras esferas da vida pessoal As trocas e permutas

e os serviccedilos remunerados extra-turno surgem como formas de compensaccedilatildeo de

horaacuterios exigentes e vencimentos insuficientes Mas lembram a todo o momento que

os agentes natildeo pertencem exclusivamente aos universos profissionais Todavia se natildeo

satildeo apenas poliacutecias a profissatildeo ocupa-lhes uma centralidade indiscutiacutevel na

organizaccedilatildeo das vidas pessoais A experiecircncia da ldquocondiccedilatildeo policialrdquo como diria

Monjardet reconfigura a experiecircncia das demais dimensotildees da vida e demonstra

como pode originar na oacuteptica da maioria dos agentes vidas divididas ndash entre a regiatildeo

de origem e o lugar de trabalho entre a famiacutelia e a profissatildeo Os poliacutecias estatildeo entre

os grupos profissionais que mais vive a tensatildeo permanente entre o estar ldquodentrordquo e

ldquoforardquo da profissatildeo Os agentes vatildeo transformando trajectoacuterias organizando (ou

desorganizando) vidas profissionais e pessoais criando os seus proacuteprios projectos de

vida que se desenha na organizaccedilatildeo com base em interesses saberes e relaccedilotildees inter-

pessoais

Mas tal natildeo apaga problemas sociais estruturantes e tradicionais do modelo

centralista sobretudo quando toca a fixar os agentes agraves esquadras e a implementar as

inovaccedilotildees dos modelos de policiamento de proximidade Numa entrevista Monjardet

(2004) um dos socioacutelogos que mais estudou a poliacutecia em Franccedila com um modelo

muito semelhante ao portuguecircs considerou a centralizaccedilatildeo nacional do recrutamento

um ldquotraccedilo estrutural catastroacuteficordquo daquela organizaccedilatildeo Defendeu que tal modelo

tende a desviar os agentes da sua missatildeo e eacute impeditivo de tornar o projecto de

policiamento de proximidade local uma realidade concreta onde os agentes tecircm um

papel determinante a desempenhar3 A apreciaccedilatildeo do autor lembra que os poliacutecias satildeo

tambeacutem eles citadinos dos mundos que satildeo chamados a policiar A intensa

rotatividade dos agentes pelas esquadras mas tambeacutem a dos seus superiores e

comandantes desvincula-os dos lugares Os territoacuterios policiais tornam-se aacutereas do

esquecimento Tanto mais que as unidades das esquadras dependem dos saberes e

desempenhos profissionais de agentes com alguns anos de experiecircncia Mudar de

esquadra significa aprender reaprender familiarizar-se com novos territoacuterios grupos 3 ldquoLes candidats qui viennent de la France entiegravere sont nommeacutes massivement en reacutegion parisienne De ce fait ils nrsquoont qursquoune ideacutee en tecircte ecirctre muteacutes le plus rapidement possible dans leur reacutegion drsquoorigine

401

e pessoas Natildeo significa apenas mudar de cidade mas tambeacutem de estilo de vida Para

alguns agentes isso pode ser estimulante para muitos em particular quando tecircm

famiacutelia constituiacuteda eacute vivido como uma experiecircncia de deslocaccedilatildeo forccedilada

Os agentes que estatildeo de passagem pelas esquadras da maior cidade do paiacutes

satildeo durante parte importante da vida da sua carreira citadinos com um

conhecimento e perspectiva toldada da urbe Vivem duas vidas e a maior parte do

tempo negam uma experiecircncia urbana que em grande medida lhes eacute imposta por

intermeacutedio de uma profissatildeo de controlo e tensatildeo Natildeo criam laccedilos de identificaccedilatildeo

com os lugares embora possam criar laccedilos de solidariedade e sociabilidade e

identificaccedilotildees no seio da comunidade profissional Uma boa parte da identidade

profissional fica assim alienada Quando os comandantes dizem de modo criacutetico mas

resignado ldquonatildeo se podem fazer omeletas sem ovosrdquo referindo-se ao policiamento e

aos maus desempenhos dos agentes poderiam com mais substacircncia questionar seraacute

que se pode fazer cidade sem citadinos

No presente os agentes satildeo um dos grupos profissionais mais situados na

interface complexa de exigecircncias entre a organizaccedilatildeo policial o Estado as cidades as

comunidades locais e os variados grupos sociais Trata-se do grupo que melhor

reflecte as ldquoshifts and strainsrdquo numa ordem soacutecio-poliacutetica em mudanccedila como nos

ensinou Manning (1978) Cada vez mais os agentes satildeo obrigados a traduzir as

diferentes sensibilidades poliacuteticas do seu mandato Uma longa tradiccedilatildeo de quatro

deacutecadas marcou o modus operandi da poliacutecia portuguesa como poliacutecia de uma ordem

totalitaacuteria uma poliacutecia que deixou de servir na sociedade actual Mas hoje apesar do

aperfeiccediloamento dos quadros constitucionais legais e administrativos as poliacuteticas de

Estado e policiais podem natildeo ser exactamente coincidentes o que se traduz em sinais

de sentido contraacuterio na acccedilatildeo destes profissionais e pode surgir a avivar o seu

sentimento de isolamento no trabalho de patrulha Os agentes ldquodatildeo a carardquo por um

Estado e por uma organizaccedilatildeo com os quais natildeo existe uma identificaccedilatildeo linear E

sobretudo nos primeiros anos da vida profissional actuam numa cidade onde a sua

presenccedila natildeo eacute estaacutevel com a qual a maioria natildeo se identifica a na qual preferia natildeo

estar

Ils restent deacuteconnecteacutes de la vie locale qui est pourtant la base de la police de proximiteacute (hellip) Il faut mecirctre en place un recrutement reacutegional suivi de carrieacuteres reacutegionalesrdquo Monjardet 200 16)

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Anexos

[Figs 1-15]

DURAtildeO Susana

Patrulhas e Proximidade Uma Etnografia da Poliacutecia em Lisboa

Dissertaccedilatildeo de Doutoramento em Antropologia especialidade Antropologia

das Sociedades Complexas Departamento de Antropologia do Instituto Superior

de Ciecircncias do Trabalho e da Empresa (ISCTE)

  • Susana Duratildeo
  • 1 INTRODUCcedilAtildeO POLIacuteCIAS NA CIDADE
  • Cap 1 ETNOGRAFIA CULTURA E POLIacuteCIAS
    • A cultura natildeo pode mais ser tratada como ldquocoisardquo mas sim como perspectiva A cultura deixa de ser algo que a organizaccedilatildeo ldquotemrdquo e e passa a ser algo que a organizaccedilatildeo ldquoeacuterdquo Esta resulta num dispositivo epistemoloacutegico como outros que estrutura o estudo das organizaccedilotildees como fenoacutemeno social (Smircich 1983 353) A autora percorre as diferentes abordagens da metaacutefora cultural nas organizaccedilotildees fornecendo uma revisatildeo de trecircs diferentes ldquoprogramas de estudordquo A perspectiva cognitiva baseada nas estruturas de saber teoria das regras etnociecircncia sentidos subjectivos gramaacuteticas organizacionais eacute a primeira A segunda eacute a perspectiva simboacutelica (que descreve sistemas com sentidos partilhados interpreta temas de cultura que orientam e estimulam a actividade social padrotildees e simboacutelicas discursivas) E por fim temos a perspectiva estrutural e psico-dinacircmica que estuda processos psicoloacutegicos inconscientes estruturas do pensamento que permitem analisar ordens relacionais o significado profundo dos irracionalismos Smircich propotildee uma genealogia dessas abordagens nas diferentes escolas do pensamento antropoloacutegico de Malinowski Radcliffe-Brown Goodenough Geertz e Leacutevi-Strauss Isto eacute lembra assim que nem mesmo na antropologia quando se fala de cultura todos os autores falam do mesmo Eacute na perspectiva simboacutelica (de inspiraccedilatildeo geertzinana) que vai encontrar a orientaccedilatildeo determinante dos seus estudos Os autores norte americanos que levam mais longe a etnografia nas organizaccedilotildees natildeo escapam a esta mesma tendecircncia e influecircncia
    • A cultura nas organizaccedilotildees
    • Cultura policial vs culturas policiais
    • A Poliacutecia de Seguranccedila Puacuteblica
      • Distribuiccedilatildeo dos recursos humanos da PSP em Portugal
        • H M
          • Pessoal em funccedilotildees policiais
            • Estrutura e dinacircmica de carreiras
            • lsquoEsquadras de bairrorsquo
              • Cap 2 A ORGANIZACcedilAtildeO lsquoORGANIZANDO-SErsquo NO TEMPO E NO ESPACcedilO
                • Esquadra Amarela
                  • Efectivo
                  • Distribuiccedilatildeo do trabalho
                  • Grupos e equipas
                    • Serviccedilos de rotina
                      • lsquoPisar paralelorsquo
                      • Serviccedilo operacional
                      • Fazer visibilidade
                      • Programas de proximidade
                      • Circulaccedilatildeo transporte contactos
                        • Serviccedilos ocasionais
                          • lsquoAndar agrave civilrsquo
                          • Operaccedilotildees colectivas
                            • Aacutereas e itineraacuterios
                              • Corpo fardado
                              • Mapas da patrulha
                              • Actividade diurna e nocturna
                                  • Cap 3 ESCRITAS DA RUA
                                    • Comunicaccedilatildeo e conhecimento
                                    • Gestatildeo da informaccedilatildeo
                                    • O lsquoexpedientersquo
                                      • Entre controlo e apoio
                                        • Turno
                                        • Nordm de pessoas envolvidas
                                        • Nordm de registos
                                        • Tipo de relato
                                        • PARTICIPACcedilOtildeES
                                        • INFORMACcedilOtildeES
                                          • Termo de entrega
                                              • Sobre os iliacutecitos registados
                                                • Tipos de iliacutecitos registados
                                                • Nordms
                                                    • Narrativas policiais
                                                      • Formas de narrar
                                                        • Focagem abreviada instrumentalista
                                                        • Focagem incriminatoacuteria penalizadora
                                                        • Focagem cognitiva explicativa
                                                          • lsquoA caneta eacute a nova arma dos poliacuteciasrsquo
                                                              • Cap 4 NA RUA COM OS AGENTES
                                                                • Situaccedilotildees obrigatoacuterias
                                                                  • Ir a um cadaacutever
                                                                  • Penhora negociada
                                                                  • Anunciar a morte no bairro da droga
                                                                    • Ocorrecircncias lsquosem grande importacircnciarsquo
                                                                      • Homem com maacute-tripe
                                                                      • Violecircncias dentro de casa
                                                                      • Menor em fuga
                                                                      • Furto sem denuacutencia formal
                                                                      • lsquoSe o sujeito natildeo eacute morador tem de sairrsquo
                                                                        • Situaccedilotildees de apoio e assistenciais
                                                                          • lsquoEacute para falar com a menina-agentersquo
                                                                          • Saber comunicar com pessoas
                                                                          • Despejar a matildee lsquoinstitucionalizarrsquo a menor
                                                                            • Ocorrecircncias lsquoverdadeiramentersquo policiais
                                                                              • Desordem com um lsquohomem em fuacuteriarsquo
                                                                              • Resultados de uma lsquocaccedila ao homemrsquo
                                                                              • Reforccedilo a colegas em apuros
                                                                                • Bons serviccedilos
                                                                                  • Furto em flagrante-delito
                                                                                  • lsquoO carro eacute para apreenderrsquo
                                                                                  • lsquoDetenccedilatildeo eacute na drogarsquo
                                                                                    • Da operacionalidade e da pausa
                                                                                      • Cap 5 CLASSIFICACcedilOtildeES DO MUNDO EM VOLTA
                                                                                        • Da droga e da pobreza
                                                                                        • Pessoas com poder
                                                                                        • Aqueles que eacute preciso apoiar
                                                                                        • Amigos dos poliacutecias
                                                                                        • Infractores-natos no tracircnsito
                                                                                          • Cap 6 CARREIRAS E ESTILOS POLICIAIS
                                                                                            • Maccedilaricos
                                                                                              • A aacuterea e a apresentaccedilatildeo-de-si
                                                                                                • Orientaccedilatildeo numa nova rotina
                                                                                                • Refrear na lsquoacccedilatildeorsquo
                                                                                                • Perda da inocecircncia
                                                                                                • Perspectivar a conquista da autonomia
                                                                                                    • A conquista das ruas
                                                                                                    • Agentes experientes
                                                                                                    • O cansaccedilo das ruas
                                                                                                    • Estilos de poliacutecias
                                                                                                      • Cap 7 VIDAS DE POLIacuteCIAS EM lsquoESQUADRAS DE PASSAGEMrsquo
                                                                                                        • lsquoLisboa ensina a profissatildeorsquo
                                                                                                          • Trocas e permutas
                                                                                                          • Serviccedilos remunerados
                                                                                                            • Quadros e sequecircncias biograacuteficas
                                                                                                              • Agente Conceiccedilatildeo ndash Agrave espera da transferecircncia
                                                                                                              • Agente Alvarez ndash Deslocaccedilatildeo provisoacuteria
                                                                                                              • Agente Magda ndash Poliacutecia a dois
                                                                                                              • Agente Cruz ndash Ambiccedilatildeo brigadas agrave civil
                                                                                                                • A experiecircncia da deslocaccedilatildeo
                                                                                                                  • Citadinos forccedilados
                                                                                                                  • (Des)identificaccedilotildees profissionais
                                                                                                                      • Conclusatildeo FAZER-SE POLIacuteCIA ENTRE A UNIDADE E A PLURALIDADE
                                                                                                                      • Bibliografia
                                                                                                                        • Duratildeo Susana amp Leandro Alexandra 1997 ldquoItineraacuterios Sensiacuteveis do Campo Duas Experiecircncias Pessoais na Construccedilatildeo de Etnografiasrdquo Ethnologia ndash Trabalho de Campo Nova seacuterie 6-8 175-192
                                                                                                                          • Anexos
                                                                                                                            • Patrulhas e Proximidade Uma Etnografia da Poliacutecia em Lisboa
Page 2: Patrulha e Proximidade. Uma Etnografia da Polícia em Lisboa · Patrulha e Proximidade. ... Dinâmica de Carreiras e Funções das Esquadras. Figura 6: Estrutura Organizacional da

2

Ocorrecircncias lsquosem grande importacircnciarsquo ____________________________________ 194 Homem com maacute-tripe _________________________________________________________195 Violecircncias dentro de casa ______________________________________________________199 Menor em fuga ______________________________________________________________201 Furto sem denuacutencia formal _____________________________________________________203 lsquoSe o sujeito natildeo eacute morador tem de sairrsquo ___________________________________________203

Situaccedilotildees de apoio e assistenciais__________________________________________ 204 lsquoEacute para falar com a menina-agentersquo_______________________________________________206 Saber comunicar com pessoas ___________________________________________________207 Despejar a matildee lsquoinstitucionalizarrsquo a menor ________________________________________208

Ocorrecircncias lsquoverdadeiramentersquo policiais ___________________________________ 213 Desordem com um lsquohomem em fuacuteriarsquo_____________________________________________215 Resultados de uma lsquocaccedila ao homemrsquo______________________________________________216 Reforccedilo a colegas em apuros ____________________________________________________217

Bons serviccedilos __________________________________________________________ 217 Furto em flagrante-delito_______________________________________________________219 lsquoO carro eacute para apreenderrsquo______________________________________________________219 lsquoDetenccedilatildeo eacute na drogarsquo_________________________________________________________220

Da operacionalidade e da pausa __________________________________________ 227 Cap 5 CLASSIFICACcedilOtildeES DO MUNDO EM VOLTA ____________________233

Da droga e da pobreza __________________________________________________ 236 Pessoas com poder _____________________________________________________ 253 Aqueles que eacute preciso apoiar _____________________________________________ 258 Amigos dos poliacutecias_____________________________________________________ 261 Infractores-natos no tracircnsito _____________________________________________ 267

Cap 6 CARREIRAS E ESTILOS POLICIAIS ___________________________285 Maccedilaricos_____________________________________________________________ 290 A conquista das ruas____________________________________________________ 307 Agentes experientes_____________________________________________________ 313 O cansaccedilo das ruas _____________________________________________________ 318 Estilos de poliacutecias ______________________________________________________ 321

Cap 7 VIDAS DE POLIacuteCIAS EM lsquoESQUADRAS DE PASSAGEMrsquo ________334 lsquoLisboa ensina a profissatildeorsquo_______________________________________________ 338

Trocas e permutas ____________________________________________________________342 Serviccedilos remunerados _________________________________________________________346

Quadros e sequecircncias biograacuteficas _________________________________________ 348 Agente Conceiccedilatildeo ndash Agrave espera da transferecircncia ______________________________________357 Agente Alvarez ndash Deslocaccedilatildeo provisoacuteria___________________________________________359 Agente Magda ndash Poliacutecia a dois __________________________________________________362 Agente Cruz ndash Ambiccedilatildeo brigadas agrave civil __________________________________________364

A experiecircncia da deslocaccedilatildeo______________________________________________ 366 Citadinos forccedilados____________________________________________________________371 (Des)identificaccedilotildees profissionais_________________________________________________375

Conclusatildeo FAZER-SE POLIacuteCIA ENTRE A UNIDADE E A PLURALIDADE 382

Bibliografia________________________________________________________402

3

Anexos ___________________________________________________________431 Iacutendice de quadros Cap 1) Quadro 1 Distribuiccedilatildeo dos recursos humanos da PSP em Portugalhelliphelliphellip69

Cap 3) Quadro 1 Distribuiccedilatildeo diaacuteria do nuacutemero de registoshelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip159

Cap 3) Quadro 2 Nuacutemero de pessoas envolvidas no registohelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip160

Cap 3) Quadro 3 Nuacutemero de registos por categoria profissionalhelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip161

Cap 3) Quadro 4 Nuacutemero de registos por tipo de serviccedilohelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip162

Cap 3) Quadro 5 Nuacutemero de registos por tipo de relatohelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip164

Cap 3) Quadro 6 Nuacutemero de registos por tipo de iliacutecitohelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphelliphellip168

Iacutendice de figuras (em anexo) Figura 1 Dispositivo da PSP (Continente)

Figura 1a Aacuterea Total Supervisionada pelo Comando Metropolitano de Lisboa

Figura 2 Comando Metropolitano de Lisboa (Divisotildees e Esquadras da Cidade de

Lisboa)

Figura 3 Organigrama do Comando Metropolitano de Lisboa

Figura 4 Recomposiccedilatildeo da lsquoCarreira Teacutecnico-Policialrsquo na PSP

Figura 5 Dinacircmica de Carreiras e Funccedilotildees das Esquadras

Figura 6 Estrutura Organizacional da Esquadra

Figura 7 Aacuterea e Giros da Esquadra

Figura 8 Sequecircncias Espaccedilo-Tempo do Carro Patrulha

Figura 9 Sequecircncias Espaccedilo-Tempo de Agentes Apeados

Figura 10 Sequecircncias Espaccedilo-Tempo do Carro da Escola Segura

Figura 11 Incidecircncia do Policiamento nos Giros

Figura 12 Caracterizaccedilatildeo Soacutecio-Espacial da Aacuterea

Figura 13 Actividade Policial Diurna

Figura 14 Actividade Policial Nocturna

Figura 15 Caderneta dos Turnos lsquoEscala 2004rsquo

4

1 INTRODUCcedilAtildeO POLIacuteCIAS NA CIDADE

Through their exclusive mandate to intervene directly in the lives of citizenry the police are crucial actors in both our everyday and ceremonial affairs and as such deserve intensive and continual study for their role and function in society is far too important to be taken for granted or worse ignored (Van Maanen 1988a 83)

1 Esta tese eacute sobre a forma como o mandato profissional eacute desempenhado por

poliacutecias como este se daacute a ver por entre o trabalho de agentes nas ruas e no contexto

da cultura organizacional da poliacutecia de seguranccedila puacuteblica portuguesa (PSP) Particular

atenccedilatildeo eacute dada agrave dimensatildeo simboacutelica e agraves classificaccedilotildees soacutecio-profissionais que

circulam entre poliacutecias Tendo o corpo social dos agentes caracteriacutesticas proacuteprias

procuro entender articulaccedilotildees entre a dimensatildeo das praacuteticas profissionais e a forma

como as carreiras tradicionalmente se desenham nesta organizaccedilatildeo

A poliacutecia tem sido muito estudada de acordo com uma perspectiva weberiana

como a agecircncia social do Estado encarregue de usar legitimamente a forccedila coersiva

uma faceta-chave do poder estatal moderno na sua definiccedilatildeo de fronteiras e exerciacutecio

do controlo e poder administrativo da sociedade (Weber 1964) Giddens viria a

designar como ldquopacificaccedilatildeo internardquo a capacidade do Estado de exercer um controlo

regularizado sobre a populaccedilatildeo (Giddens 1987) no seu poder de influecircncia da mais

iacutentima das dimensotildees na actividade diaacuteria atraveacutes de vigilacircncia e regulamentaccedilatildeo

legal

Num outro sentido Foucault surge a influenciar indirectamente o campo de

estudos policial na medida em que documenta a subtil teia disciplinadora nos mais

diversos domiacutenios O autor desloca a atenccedilatildeo do centro para a periferia demonstrando

como o poder funciona de formas desarticuladas e multifacetadas (Foucault 1975

1980) Mas o seu contributo surge sobretudo para enfatizar os vastos domiacutenios do

poder para desenhar as suas ldquocartografiasrdquo (ver por exemplo Lowman 1986) e a

forma como estas socializam o trabalho da disciplina na sociedade (Garland 1990

Driver 1994)

Embora de reflexatildeo obrigatoacuteria quando se pensa na poliacutecia tanto Weber na

sua perspectiva formalista e geopoliacutetica como Foucault com as microfiacutesicas do

5

poder natildeo tecircm em linha de conta outros aspectos menos formalizados com

implicaccedilotildees na forma como eacute desempenhado o mandato policial tais como toda a

variedade soacutecio-profissional que influencia as praacuteticas os diferentes contextos dessas

praacuteticas1 (Herbert 1996 1997) a interpretaccedilatildeo que os sujeitos vatildeo desenvolvendo

sobre as suas acccedilotildees a maior ou menor autonomia com que actuam e que obtecircm nas

situaccedilotildees e a forma como a vida pessoal e profissional se cruzam na praacutetica de

trabalho dos poliacutecias Tais perspectivas abstractas e de princiacutepio dos referidos autores

necessitam de um olhar mais ldquoterritorializadordquo que seja encarada seriamente a

autonomia das diversas organizaccedilotildees do Estado ndash que a todo o momento contribuem

para o desafio de grandes elos organizadores e esquemas explicativos ndash e que se

apontem os limites da visatildeo racionalista da vida social

Eacute assim necessaacuterio alargar a abordagem problemaacutetica a outras dimensotildees da

vida soacutecio-profissional e para tal evidenciar a acccedilatildeo moral e social dos poliacutecias Os

agentes passam a maior parte do tempo a classificar o que observam e quem

observam A sua acccedilatildeo eacute por vezes judicial mas frequentemente moral Insisto muito

sobre este ponto Muito do trabalho policial eacute ldquoinvisiacutevelrdquo na sociedade e desde logo

na proacutepria organizaccedilatildeo pois natildeo chega a ser registado Assim parece-me

determinante compreender o modo como os agentes classificam as vaacuterias esferas da

actividade Os primeiros quatro capiacutetulos analisam a forma como os poliacutecias vivem e

representam o trabalho como vecircem aqueles com quem quotidianamente interagem Eacute

dada tanta relevacircncia agraves classificaccedilotildees formais como agraves informais Deste prisma

pretendo estudar as dimensotildees simboacutelicas e construccedilotildees identitaacuterias presentes numa

organizaccedilatildeo que foi denominada por Lipski como ldquoburocracia de ruardquo (1980) Mas a

organizaccedilatildeo natildeo eacute a-histoacuterica Esta foi-se organizando e a burocracia formal eacute cada

vez mais valorizada (relativamente ao mais tradicional uso da forccedila para o exerciacutecio

do controlo) Desde os anos 1980 eacute possiacutevel observar poliacuteticas de apagamento do

passado salazarista e marcelista e de reafirmaccedilatildeo de uma poliacutecia com uma nova

imagem na ordem democraacutetica Neste sentido os agentes mais ldquovigiadosrdquo do que

nunca salientam ldquoA caneta eacute cada vez mais a nossa armardquo Todavia os poliacutecias natildeo 1 A visatildeo weberiana manteacutem-se parcial porque tende a natildeo destacar o mandato formal e o ideal de poliacutecia das suas praacuteticas contextualizadas E quando o faz tem uma espeacutecie de hidden agenda vai agrave procura das falhas de modo a denunciar os ldquopecadosrdquo e os excessos do controlo muitas vezes tomando o todo pela parte A monografia inaugural do campo de estudos policiais eacute a este propoacutesito um exemplo paradigmaacutetico (Westley 1970) Por sua vez agrave visatildeo foucaultiana escapam frequentemente as dinacircmicas internas das organizaccedilotildees e da relaccedilatildeo destas com o meio que visam controlar e as negociaccedilotildees das ordens sociais

6

deixam de ser selectivos na sua proacutepria acccedilatildeo Nos seus desempenhos estes produzem

cartografias soacutecio-profissionais particulares As diferentes actividades e serviccedilos do

policiamento tecircm repercussotildees soacutecio-geograacuteficas Os agentes diferenciam os

ldquoterritoacuterios de classe meacutediardquo dos ldquoterritoacuterios da drogardquo criam silecircncios e

invisibilidades policiais quando se retiram de determinados bairros preferem actuar

nuns domiacutenios criminais e ldquofechar os olhosrdquo a outros corrigem mais uns citadinos do

que outroshellip

Do ponto de vista da sociologia e ciecircncia poliacuteticas a organizaccedilatildeo e a praacutetica

policiais tecircm sido caracterizadas como opacas e pouco transparentes (Ver por

exemplo Palacios Cerezales 2005) Dados empiacutericos que resultam da observaccedilatildeo

participante sublinham que estas satildeo antes de mais forccedilas estruturalmente

ambivalentes Produzem-se numa tensatildeo constante entre o controlo o apoio e o

socorro em situaccedilotildees de emergecircncia E nem todas as acccedilotildees dos poliacutecias satildeo

igualmente consideradas como ldquoprofissionaisrdquo Os poliacutecias tecircm uma situaccedilatildeo

desconfortaacutevel encontram-se num eixo de intercepccedilatildeo entre dinacircmicas poliacuteticas

organizacionais comunitaacuterias e sociais Descrevo como toda a actividade eacute produzida

num jogo de forccedilas pressotildees internas e externas agrave organizaccedilatildeo muitas vezes

contraditoacuterias entre si com diferentes niacuteveis e exigecircncias O poder e o Estado satildeo

menos unificados do que geralmente se crecirc e enfrentam muitas resistecircncias Ao

mesmo tempo que o Estado e a poliacutecia se apresentam como estruturas burocraacuteticas e

administrativas de controlo satildeo constantemente desafiados tanto por citadinos como

pelos proacuteprios funcionaacuterios Mas eacute nos funcionaacuterios que a organizaccedilatildeo e o Estado se

apoiam para produzir o conhecimento e informaccedilotildees policiais e mais concretamente

as ldquoestatiacutesticas criminaisrdquo Embora tida como a fonte mais segura da actividade todos

os poliacutecias sabem que a estatiacutestica pode ser poliacutetica e manipulada na praacutetica

sobreproduzida ou subproduzida

Por fim procuro demonstrar como Lisboa tem sido a ldquoescola da profissatildeordquo na

poliacutecia portuguesa por onde a maioria dos agentes inicia a sua trajectoacuteria e fixa

muitos dos seus saberes operacionais Os agentes representam mais de 80 do

efectivo da PSP Estes constituem um subgrupo internamente diferenciado nos

serviccedilos e nas trajectoacuterias Por isso me pareceu importante detalhar a anaacutelise das

carreiras quer no sentido da progressatildeo quer no sentido da mobilidade geograacutefica Os

7

uacuteltimos capiacutetulos voltam-se assim para o interior da organizaccedilatildeo demonstrando

diferenccedilas etaacuterias de geacutenero e de ldquoestilordquo entre os vaacuterios agentes Sublinho a heranccedila

pesada que representa no presente o ldquocalcanhar de Aquilesrdquo da organizaccedilatildeo a maioria

dos poliacutecias em Lisboa encontra-se numa situaccedilatildeo de deslocaccedilatildeo Soacute este comando

concentra 35 do efectivo policial dos mais de 21 mil e 200 poliacutecias com tendecircncia

para aumentar e para a centralizaccedilatildeo do maior volume de recursos humanos nas

maiores metroacutepoles do paiacutes (cf Diaacuterio da Repuacuteblica II seacuterie nordm 226 de 24 de

Novembro de 2005) Nesta comunidade profissional o exerciacutecio da actividade impotildee

um certo estilo de vida urbano aspecto que lhe eacute particular Isto porque os poliacutecias

intervecircm nas cidades nas suas ordens Estes usam a sua autoridade para corrigir

ldquourbanizarrdquo e ldquocivilizarrdquo citadinos A sua actividade depende mesmo de saberes locais

e contextualizados Mas muitos agentes resistem ou vivem contrariados essa

experiecircncia urbana e de exerciacutecio do poder Satildeo ldquocitadinos forccediladosrdquo ou como digo a

certa altura ldquotecircm o coraccedilatildeo em casa na lsquoterrarsquo e o corpo na cidaderdquo Como tal as

esquadras de Lisboa satildeo consideradas ldquoesquadras de passagemrdquo e as dos mais

pequenos comandos de cidades do interior satildeo tidas por ldquoesquadras terminaisrdquo Este

tema tem estado ausente da literatura anglo-saxoacutenica de estudos policiais mas revela-

se um dos eixos fundamentais para entender a poliacutecia em Portugal

2

Esta tese nasceu de trecircs motivaccedilotildees principais Primeiro ver aumentar os

estudos policiais no mundo nas uacuteltimas deacutecadas e assistir agrave fraca presenccedila do tema nas

ciecircncias sociais portuguesas em particular sobre as poliacutecias de seguranccedila puacuteblica

fardadas Impunha-se inverter a tendecircncia Segundo constatar como o meacutetodo

etnograacutefico desempenhou um papel importante nos estudos policiais Pela matildeo de

socioacutelogos que usaram os saberes de observaccedilatildeo e participaccedilatildeo os meacutetodos mais

desenvolvidos pela antropologia foram criados os melhores claacutessicos do tema desde

os anos 70 e testadas inovaccedilotildees narrativas na etnografia Terceiro aprofundar o meu

interesse por um campo de estudos relativamente imaturo no contexto da antropologia

e quase invisiacutevel em Portugal a antropologia e a cultura das organizaccedilotildees (Reservo o

desenvolvimento desta terceira motivaccedilatildeo e dos seus contornos teoacutericos para o

capiacutetulo seguinte)

Ao estudar a bibliografia disponiacutevel sobre organizaccedilotildees policiais e

policiamento apercebemo-nos que desde os anos 60 tecircm vindo a crescer os estudos de

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cariz socioloacutegico e etnograacutefico que permitiram conhecer as poliacutecias de vaacuterios paiacuteses

mas muito particularmente os de liacutengua inglesa Estes estudos debateram os modelos

de organizaccedilotildees e o policiamento mas tambeacutem as poliacuteticas ldquointernasrdquo e os modos de

socializaccedilatildeo de uma ldquocomunidade profissionalrdquo que se apresentava pouco conhecida

da restante sociedade (Cordeiro Duratildeo amp Leandro 2003)

A Poliacutecia resiste a tornar-se objecto de estudo assim como resiste a qualquer

exame externo defendendo-se com o caraacutecter sigiloso da sua actividade No mundo

anglo-saxoacutenico esta barreira foi quebrada por vaacuterias razotildees a multiplicaccedilatildeo de

terrenos possiacuteveis eacute uma consequecircncia praacutetica da descentralizaccedilatildeo dos corpos de

poliacutecia a tradiccedilatildeo intelectual jogou um papel determinante na ligaccedilatildeo entre a

academia e os reformadores da poliacutecia a disposiccedilatildeo legal e as comissotildees de inqueacuterito

possibilitaram a criaccedilatildeo de grandes projectos colectivos de pesquisa de onde

resultariam importantes especialistas foram criados organismos financiadores da

investigaccedilatildeo policial nestes paiacuteses (Brodeur amp Monjardet 2003) que tambeacutem tecircm

vindo a apoiar pesquisas em paiacuteses em desenvolvimento ou em transiccedilatildeo democraacutetica

como o Chile Brasil Nigeacuteria Iacutendia Ruacutessia (Ver por exemplo httpaltusorg)

Embora publicado vinte anos depois de ter sido realizado o livro de Westley

(1970) eacute dos primeiros a levantar o veacuteu sobre a poliacutecia quando ainda natildeo havia quase

informaccedilatildeo disponiacutevel nos Estados Unidos da Ameacuterica A ele seguiu-se uma seacuterie de

estudos criacuteticos e teoacutericos sobre o policiamento nos anos seguintes (Bittner 1967a

1967b 1970 1974 Goldstein 1960 1964 La Fave 1962 1965 Davis 1976

Cumming et al 1973 Reiss 1971 Black 1970 1971 Black amp Reiss 1967 Manning

1974 1977 Van Maanen 1973 1974 1975 Manning amp Van Maanen 1978 Punch

1979a 1979b 1979c 1982 1983a 1983b 1983c Punch amp Naylor 1973)

Westley (1970) inaugura uma trajectoacuteria de estudos onde comeccedilam a ser

sugeridos problemas substantivos a visibilidade da poliacutecia na sociedade a

problematizaccedilatildeo do que eacute o trabalho de poliacutecia e o policiamento a poliacutecia (os seus

problemas e organizaccedilatildeo) como meio para entender a ordem e a mudanccedila social O

autor inspira-se em Simmel (1950) que identifica trecircs niacuteveis de controlo que regulam

as condutas humanas societal (incorporado na lei) grupal (incorporado no costume)

e individual (incorporado na consciecircncia ou moralidade) Segue de perto as premissas

de Everett Hughes (1958) que considera a ocupaccedilatildeo um dos meios privilegiados da

9

construccedilatildeo identitaacuteria dos sujeitos Hughes eacute o autor a quem seraacute reconhecido o papel

de impulsionador dos estudos sobre o trabalho e as profissotildees nas sociedades

complexas pela generalidade daqueles que daqui em diante vatildeo estudar os poliacutecias

norte-americanos2 A perspectiva weberiana da poliacutecia e do Estado eacute aquela que se

manteacutem durante mais tempo transversal aos estudos policiais mesmo se por vezes a

influecircncia do autor natildeo seja explicitamente referida (cf Manning amp Van Maanen

1978 Herbert 1997 13-17) Nos primeiros anos de estudos a poliacutecia eacute vista como

ldquobraccedilo direito da leirdquo como ldquomonopoacutelio da violecircncia fiacutesica legiacutetimardquo (Weber 1959) e

em grande medida esta eacute a principal perplexidade que surge nos investigadores

quando debatem os excessos e a discricionariedade da sua acccedilatildeo

O poder discricionaacuterio eacute aquele que o direito concede aos oacutergatildeos judiciais e

criminais para a praacutetica profissional e interpretaccedilatildeo das leis a aplicar em cada

momento Ateacute se comeccedilar a estudar seriamente o policiamento estes poderes estavam

associados aos mandatos profissionais desempenhados por juiacutezes advogados

magistrados e menos agrave acccedilatildeo dos proacuteprios poliacutecias3 Os estudos vieram demonstrar

que este poder eacute tanto maior quanto menor eacute a categoria profissional dos poliacutecias e

que tem lugar nas ruas nos cenaacuterios sociais da execuccedilatildeo do mandato policial e afecta

mais umas pessoas do que outras sobretudo as que natildeo satildeo vistas sequer como

cidadatildeos Todo o poder de poliacutecia eacute legalmente enquadrado eacute certo mas

organizacionalmente pouco controlado e em certa medida pouco controlaacutevel (Retomo

a questatildeo no capiacutetulo 5)

Nos anos 1970 eacute possiacutevel identificar alguma especializaccedilatildeo temaacutetica o que

evidencia a dificuldade de um autor isolado abordar a complexidade que os meios

policiais colocam agrave investigaccedilatildeo patrulhamento (por exemplo Westley 1970)

cultura ocupacional (por exemplo Punch 1979a) traacutefego e circulaccedilatildeo (Gardiner

1969) policiamento nas aacutereas dos narcoacuteticos (Skolnick 1966) formaccedilatildeo (Harris

1973) administraccedilatildeo geral da poliacutecia (Wilson 1968) praacuteticas de controlo nas

2 Durante as duas deacutecadas muitas das etnografias sobre poliacutecias satildeo escritas por pessoas com ligaccedilotildees agravequela que ficaraacute conhecida como a Escola de Chicago e agraves suas orientaccedilotildees teoacutericas e metodoloacutegicas Por exemplo Rubinstein (1973) agradece ao professor Erving Goffman ter-lhe dado a conhecer a etnografia 3 Vaacuterios autores tecircm defendido que mesmo se sujeitos a um enquadramento juriacutedico e administrativo complexo os poliacutecias trabalham com uma ampla abertura para a decisatildeo pessoal das respostas policiais a dar em cada momento ou encontro A ldquodiscricionariedade de factordquo ou em ldquosentido socioloacutegicordquo eacute o espaccedilo de liberdade que goza a acccedilatildeo concreta da poliacutecia e que ultrapassa largamente as margens dentro das quais a lei permite a intervenccedilatildeo de consideraccedilotildees de oportunidade da poliacutecia Trata-se do poder de definiccedilatildeo da poliacutecia a possibilidade socialmente preacute-estruturada ndash legal ou ilegal ndash de definir uma situaccedilatildeo e impocirc-la vinculadamente a outros Ver Dias amp Andrade (1997 443-469)

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organizaccedilotildees policiais (Manning 1977 1979a 1979b) sindicalismo (Reiner 1979)

relaccedilatildeo entre poliacutecias e os media (Chibnall 1979 Hurd 1979) Mas o

desenvolvimento teoacuterico de alguns destes temas teraacute de esperar pela deacutecada seguinte

Bayley dedica-se ao estudo de poliacutecias em paiacuteses como a Iacutendia (1969) o Japatildeo (1976)

e a temas comparativos e histoacutericos nas sociedades ocidentais (1975 1977 1979)

Tardif (1974) estuda os poliacutecias no Queacutebec

Os temas dominantes ateacute agrave entrada dos anos 1980 vatildeo basear-se assim na

discussatildeo sobre a violecircncia o poder o uso da forccedila e os excessos na poliacutecia4 No

essencial a questatildeo eacute equacionada nos seguintes termos a violecircncia na actuaccedilatildeo da

poliacutecia gera afastamento desta em relaccedilatildeo agrave comunidade o que consequentemente a

torna mais violenta Num certo sentido os autores deste periacuteodo estatildeo preocupados

em evidenciar a desadequaccedilatildeo da poliacutecia na resposta ao aspecto que melhor a

caracteriza a prestaccedilatildeo de um serviccedilo puacuteblico denunciando a desorganizaccedilatildeo moral e

funcional das organizaccedilotildees policiais nos Estados Unidos da Ameacuterica

Nota-se em muitos autores um certo fasciacutenio pelo acesso directo a uma

realidade durante muito tempo mantida afastada dos olhos dos cidadatildeos5 Os estudos

satildeo produzidos numa eacutepoca em que comeccedila a falar-se seriamente de direitos e

garantias civis coincidindo com um momento de crescimento do crime Natildeo admira

entatildeo que a maioria dos autores olhe para as poliacutecias a partir de uma perspectiva

dominada pela criacutetica e por vezes assumindo posiccedilotildees poliacuteticas Por sua vez quando

comeccedilam a ldquoentrarrdquo nestas organizaccedilotildees os investigadores vatildeo surpreender

departamentos politizados e corruptos A interpretaccedilatildeo social atreve-se a ldquopocircr os

dedos nas feridasrdquo (Chevigny 1969 Rubinstein 1973) O adaacutegio que orienta a

colectacircnea de textos que reuacutene uma seacuterie de investigaccedilotildees sobre a poliacutecia The

Ambivalent Force coordenada por Niederhoffer amp Blumberg ajuda a compreender a

abordagem ao tema nestes anos ldquoIf law is not made more than a policemanrsquos

nightstick American society will be destroyedrdquo (1973 v)

4 De salientar no mesmo periacuteodo a publicaccedilatildeo nos EUA de uma colectacircnea de textos sobre as muacuteltiplas praacuteticas e representaccedilotildees da violecircncia em contextos sociais e culturais muito diversificados (Short amp Wolfang 1972) Destaque para a parte 4 particularmente os capiacutetulos 24 e 25 da obra que abordam dimensotildees da violecircncia colectiva nos EUA e a actuaccedilatildeo violenta e papel da poliacutecia na sociedade 5 Alguns anos mais tarde Otis Whyte 1998 (publicado em Kutche 1998 [1973]) enquanto aluno de antropologia produz uma interessante etnografia sobre uma poliacutecia local nos EUA O importante eacute reter que nos anos 90 os poliacutecias satildeo jaacute um ldquoobjecto etnografaacutevelrdquo das sociedades complexas pelo menos no contexto da antropologia cultural norte americana onde a tradiccedilatildeo de estudos policiais eacute vasta

11

Ateacute certo ponto pode dizer-se que nos anos 1970 um dos principais interesses

dos estudiosos passa por denunciar a poliacutecia do seu tempo Muitas das obras tecircm um

tom natildeo soacute avaliativo como chegam a assumir posiccedilotildees radicais traduzindo assim

uma certa perspectiva analiacutetica de denuacutencia A tiacutetulo de exemplo na apresentaccedilatildeo da

obra The Police Six Sociological Essays Bordua (1967) defende que o

desenvolvimento da poliacutecia moderna implica inovaccedilotildees na organizaccedilatildeo e no controlo

legal da poliacutecia O autor avanccedila que eacute preciso profissionalizar e modernizar a poliacutecia

E contextualiza essa mudanccedila na sua eacutepoca Os acontecimentos do Veratildeo [de 1966]

demonstram que o trabalho de poliacutecia de natureza quotidiana pode ser severamente

danificado quando esta se torna o foco de grandes conflitos sociais

Banton (1964) marca a tendecircncia de estudos acadeacutemicos da poliacutecia no Reino

Unido influenciando os investigadores dos dois lados do oceano Comeccedilam com ele

as abordagens comparativas entre as poliacutecias de liacutengua inglesa O tema-chave que

desenvolve eacute a interdependecircncia entre o controlo formal e informal na cultura policial

O texto claacutessico de Banton iraacute influenciar de modo decisivo os autores que

transformaram a abordagem etnograacutefica numa tradiccedilatildeo dos estudos policiais

(Skolnick 1966 Storch 1976 Cohen 1979 Cain 1973 Hall et al 1978 Holdaway

1979 Reiner 1979 1985 1991 1992 1996 1998 Scraton 1985 Skolnick amp Fyfe

1993 entre outros)

Trata-se de um periacuteodo conturbado onde a produccedilatildeo teoacuterica caminha a par

com acontecimentos sociais importantes dos dois lados do Atlacircntico Do lado dos

EUA surgiam os movimentos de revolta afro-americanos que ajudaram a mudar o

panorama dos direitos civis e humanos Do outro ateacute aos anos 50 a poliacutecia britacircnica

vivera numa golden age em que era tida por modelo de poliacutecia para o mundo A

figura estereotipada do bobby britacircnico ajudou a produzir essa imagem (Gorer 1955)

Contudo uma seacuterie de escacircndalos aumentaram a preocupaccedilatildeo puacuteblica a quebra de

confianccedila na poliacutecia e inauguraram novas formas de controlo dos controladores (cf

Reiner 1998) Embora os estudos de Banton tenham surgido nesses anos a sua tese

manteve-se central nas deacutecadas seguintes o trabalho dos poliacutecias depende tanto da

tendecircncia para aplicar moderadamente a lei e exercer o seu poder discricionaacuterio como

da procura social dos seus serviccedilos Os poliacutecias situam-se entre diferentes forccedilas e

pressotildees poliacuteticas legais organizacionais e sociais com as quais tecircm de lidar de forma

astuciosa

12

Agrave saiacuteda da deacutecada com a publicaccedilatildeo de uma antologia de textos Policing

(1978) o campo de estudos da poliacutecia e policiamento apresenta-se autoacutenomo face aos

estudos de criminologia e legais sublinhando a orientaccedilatildeo socioloacutegica dos pioneiros

A afirmaccedilatildeo da importacircncia da observaccedilatildeo e do saber etnograacutefico eacute agora inequiacutevoca

e sublinhada (Manning amp Van Maanen 1978 ver prefaacutecio) Jaacute eacute possiacutevel reunir uma

seacuterie de autores especializados em diferentes assuntos organizaccedilotildees e trabalho de

poliacutecia6 De certa forma a visatildeo mais legalista eacute em si mesmo desafiada e modelos de

anaacutelise alternativos comeccedilam a ser propostos por socioacutelogos mais proacuteximos dos

estudiosos e especialistas em organizaccedilotildees Ateacute certo ponto a perspectiva weberiana

deixa de dominar os textos dos autores transferindo-se o interesse para o trabalho dos

poliacutecias em contexto e para as rotinas do policiamento O texto de Manning (1978a)

sobre o mandato as estrateacutegias e as aparecircncias no trabalho dos poliacutecias eacute fundamental

para entender tal deslocaccedilatildeo de problemaacuteticas (Ver capiacutetulo seguinte)

A aplicaccedilatildeo ldquolegiacutetimardquo da coerccedilatildeo eacute tambeacutem reequacionada mais

recentemente do ponto de vista da anaacutelise poliacutetica e dos conflitos colectivos e

sublinhada a sua opacidade cientiacutefica (Palacios Cerezales 2005) O criteacuterio para

atribuir essa legitimidade natildeo existe fora da competiccedilatildeo pela atribuiccedilatildeo de

significados aos acontecimentos (Linz 1987 Dobry 2002 2003) A violecircncia e a

coerccedilatildeo satildeo parte integrante das redes interactivas que mantecircm a coesatildeo das

sociedades de grande escala ao mesmo tempo que supotildeem uma ameaccedila a essa mesma

coesatildeo (Davis amp Pereira 2003)7 A anaacutelise eacute assim recolocada no eixo da progressiva

ldquogovernamentalizaccedilatildeordquo dos corpos de poliacutecia desde o liberalismo econoacutemico

(Hespanha 1985) com a criaccedilatildeo de uma ldquobaixa poliacuteticardquo agrave qual eacute retirado o prestiacutegio

que adorna a representaccedilatildeo da soberania Deste prisma a poliacutecia natildeo eacute apenas um

meio da poliacutetica mas um elemento constitutivo da sua estrutura que participa na

definiccedilatildeo dos seus fins e natildeo eacute desprovida de sentido (LrsquoHeuillet 2004 11)

As perspectivas analiacuteticas dos etnoacutegrafos situam-se do lado de uma sociologia

fenomenoloacutegica e aproximam-se cautelosamente da visatildeo neo-marxista Mas talvez

6 Os editores publicam em apecircndice uma selecccedilatildeo de textos e obras sobre a poliacutecia ateacute 1977 o que permite constatar que numa deacutecada aumenta consideravelmente o nuacutemero de investigaccedilotildees sobre o tema No momento da publicaccedilatildeo os autores resenham 47 estudos publicados 31 dissertaccedilotildees e teses estando ainda outros 21 estudos em progresso De entre todos os trabalhos os que usam meacutetodos qualitativos na conjugaccedilatildeo de teacutecnicas de observaccedilatildeo e entrevista satildeo entatildeo maioritaacuterios (dos 47 trabalhos publicados por exemplo 27 satildeo deste tipo) 7 O princiacutepio vale para qualquer sociedade mas eacute uma realidade de rotina presente em alguns contextos e metroacutepoles As investigaccedilotildees sobre policiamento e gestatildeo do espaccedilo puacuteblico nas cidades do Brasil apontam estes problemas detalhadamente Ver referecircncias abaixo e em concreto Caldeira (2000)

13

mais determinante eacute o natildeo abandono do reconhecimento e inspiraccedilatildeo na tradiccedilatildeo

socioloacutegica da Escola de Chicago dos anos 1920 e 30 assumindo a orientaccedilatildeo dos

trabalhos de Hughes (1958 1960 1996) Becker (1967 1991) Becker Geer Hughes

e Strauss (1961) Goffman (1969) e outros As trajectoacuterias dos organizadores de

Policing (1978) Manning e Van Maanen dois dos autores que mais estudaram a

poliacutecia deste prisma merecem uma nota

Manning eacute quem leva mais longe a metaacutefora teatral e as possibilidades do

interaccionismo simboacutelico para entender o mandato policial na sua amplitude e ldquojogo

de aparecircnciasrdquo Pode dizer-se que o tema central das pesquisas do autor se prende

com as praacuteticas de controlo no seio das organizaccedilotildees policiais as regras de trabalho

policial dos departamentos e as variaccedilotildees situacionais que tais regras podem assumir

(1977 1978b 1978d 1978c 1979b 1980a 1980b 1980c 1980d) O que torna

Manning digno de nota eacute o facto de reflectir de forma soacutelida problemas teoacutericos gerais

sobre a poliacutecia (1977 1978a 1979a) sobre a anaacutelise semioloacutegica das realidades

sociais em mundos organizacionais (1983b 1985 1987 2004) e ainda por produzir

algumas reflexotildees metodoloacutegicas que embora centradas sobre a poliacutecia contribuem

de forma indeleacutevel para a construccedilatildeo das teorias organizacionais mais gerais (1982

1983a 1983b 1984 Smith amp Manning 1982)

Van Maanen por seu lado estaraacute sempre mais atento agraves formas da

socializaccedilatildeo dos poliacutecias em culturas organizacionais particulares colocando-se no

plano dos agentes e das patrulhas (1974 1975 1976 1978a 1978b 1978c 1978d

1978e Van Maanen amp Schein 1979) Quando fala da poliacutecia norte americana que

estudou Van Maanen refere-se a identidades carreiras e culturas organizacionais e

natildeo apenas profissionais uma distinccedilatildeo epistemoloacutegica que situa o seu estudo entre as

pessoas e as organizaccedilotildees (1977a 1977b 1977c 1977d 1977e 1984) O autor afirma

que devem ser afastadas ideias de homogeneidade sobre as culturas organizacionais

Aliaacutes este seraacute dos primeiros a defender que a cultura policial natildeo eacute monoliacutetica mas

um conjunto complexo de relaccedilotildees sociais interactivas situadas e em contexto Van

Maanen vem acrescentar aspectos importantes agrave dinacircmica das organizaccedilotildees ateacute entatildeo

pouco sublinhados pelos estudiosos Por exemplo o receacutem-chegado agrave poliacutecia em toda

a sua trajectoacuteria eacute muito orientado pela relaccedilatildeo com os colegas os chefes directos

com quem lida e pelas suas proacuteprias ldquopoliacuteticasrdquo pessoais para o policiamento (1973

1974 1975 1976 1978c 1978e 1983a 1984) Metodologicamente este eacute o autor

que melhor justifica e reflecte sobre o ldquomergulho etnograacuteficordquo nas relaccedilotildees

14

organizacionais entre poliacutecias que lhe permitem produzir a sua extensa obra

etnograacutefica (1978a 1978b 1978f 1980a 1980b 1980c 1981 1982a 1982b 1983b

1983c 1983d 1988 1995a 1995b 1995c 1998a 1998b 2001 Van Maanen J amp D

Kolb 1985 Van Maanen et al 1982)

Eacute assim dado o passo de viragem nos estudos policiais no sentido de uma

abordagem mais soacutecio-antropoloacutegica e menos ideoloacutegica das realidades que envolvem

os poliacutecias Como resumiraacute Demonque (1983) ldquo [La Police est] trop complexe pour

srsquoen deacutebarrasser par lrsquoanathegraveme ou le mepris drsquoune part la flatterie ou lrsquoapologie de

lrsquoautre Deacutenoncer ou encenser la police soulage ou rassure mais ne fait guegravere avancer

la reacuteflexion sur lrsquoinstitution policiegravererdquo

Os trabalhos dos pioneiros de 60 e 70 e dos etnoacutegrafos da deacutecada de 80 satildeo

simultaneamente documentos histoacutericos e socio-antropoloacutegicos e evidenciam ainda

problemas eacuteticos e morais presentes na investigaccedilatildeo de organizaccedilotildees complexas

organizaccedilotildees puacuteblicas que podem ldquoespreitarrdquo para dentro das vidas dos cidadatildeos

Fundamental para as teorias em ciecircncias sociais eacute o facto de nos anos 1980 nascer a

preocupaccedilatildeo de saber como eacute que os estudos de poliacutecia podem contribuir para uma

reflexatildeo mais geral acerca da natureza destas e de outras organizaccedilotildees Como sugeria

Bitnner (1983) alguns toacutepicos de estudo e de avaliaccedilatildeo sobre as poliacutecias que estavam

nessa altura a ser enunciados duas deacutecadas antes natildeo teriam sequer sido formulados

Durante os anos 80 e 90 surgem novas reflexotildees sobre o mundo

organizacional dos poliacutecias De um ponto de vista etnograacutefico as investigaccedilotildees mais

significativas continuam a ser realizadas em liacutengua inglesa Mesmo a obra de Punch

sobre a poliacutecia em Amesterdatildeo reflecte a formaccedilatildeo e influecircncia anglo-saxoacutenica do

autor (1979a 1979b 1979c 1982 1983a 1983b 1983c Punch amp Naylor 1973) Mas

haacute uma expansatildeo de interesses pelas organizaccedilotildees policiais em diferentes contextos

sociais e histoacutericos Waddington (1999) oferece uma revisatildeo de problemas que

atravessam a poliacutecia no mundo moderno e democraacutetico e revecirc a extensa bibliografia

sobre o assunto

O interesse pelo policiamento eacute agora tambeacutem desenvolvido em liacutengua

francesa (Demonque 1983 Monjardet 1985 1988a 1988b 1990 1992 1993

1996a 1996b Monet 1991 Gorgeon amp Monjardet 1993b Brodeur 1984a 1984b

1994 2002 Jeanjean 1990 1991 Chalom amp Leacuteonard 2001 Loubet del Bayle 1988

1992 AAVV 2002) Bauer 2001 Soullez amp Rudolph 2000) Cada vez mais o

15

problema se debate em Espanha (Ballbeacute amp Giroacute 1978 Ballbeacute 1984 Los Angeles

Duraacuten 1987 Sabateacute 1987 Martiacuten Fernaacutendez 1990 1994 AAVV 2005) As poliacutecias

satildeo conhecidas atraveacutes de estudos e monografias desenvolvidas no continente

americano em particular no Brasil (Lima 1995 Poncionni 1995 2003 AAVV

1998 Bretas amp Poncioni 1999 Muniz 1999 Caldeira 2000 Soares 2000

Damasceno de Saacute 2002 Zaverucha 2003 Lemgruber et al 2003 Costa 2004

Ramos amp Musumeci 2005 Soares amp Musumeci 2005) e Meacutexico (Suaacuterez de Garay

2002a 2002b 2005) As referecircncias satildeo meros exemplos das opccedilotildees seguidas entre a

sociologia a antropologia e a ciecircncia poliacutetica Muitos outros poderiam ser destacados

Portugal tem estado relativamente alheado da discussatildeo teoacuterica e talvez mais

ainda de um debate conceptual apoiado em dados empiacutericos sobre a poliacutecia e o

policiamento do presente O interesse comeccedila a manifestar-se nas anaacutelises dos

modelos policiais (Gomes et al 2001) e sobre as mudanccedilas ou resistecircncias agrave mudanccedila

de paradigma do policiamento (Oliveira 2000 2003 2005) As pesquisas no plano

histoacuterico-poliacutetico da criminologia e violecircncia (Subtil 1989 Vaz 1998 2000 2004

Fatela 1989 2000 Vaquinhas 1996 Santos 1998 Lousada 1998 2003 Madureira

2003 2005 Marques 2005 Gonccedilalves 2005) e da ordem puacuteblica (Palacios

Cerezales 2003) levantam questotildees organizacionais importantes mas que soacute

parcialmente e de vieacutes recebem tratamento8

A poliacutecia eacute frequentemente envolvida na problematizaccedilatildeo de questotildees da

violecircncia crime e inseguranccedila e tem sido pouco reflectida pelas ciecircncias sociais em si

mesma (por exemplo Lourenccedilo amp Lisboa 1998 Machado 2004) Eacute de notar que no

panorama nacional a Inspecccedilatildeo-geral da Administraccedilatildeo Interna tenha publicado on-

line dados empiacutericos e alguns resultados de pesquisas desde 1996 (httpwwwigaipt

consulta em Agosto de 2006) Mas eacute o discurso legalista e poliacutetico de preparaccedilatildeo e

aplicaccedilatildeo praacutetica ou a ela colado que tende a imperar sobre a poliacutecia portuguesa em

8 Comeccedilaram a surgir algumas pesquisas acadeacutemicas em sociologia (Teles 1995 Duarte 2005) e antropologia (Cordeiro Duratildeo amp Leandro 2003 Cordeiro Duratildeo amp Gonccedilalves 2005 Leandro 2006) Nos uacuteltimos anos tecircm sido produzidas uma seacuterie de monografias pelos aspirantes finalistas do Curso de Oficial de Poliacutecia do Instituto Superior de Ciecircncias Policiais e Seguranccedila Interna da PSP Todavia no uacuteltimo caso a visatildeo permanece do lado de dentro da organizaccedilatildeo policial e tem poucos ecos no seu exterior

16

algumas pesquisas muito diferentes nos seus objectivos (Clemente 1998 2000

Colaccedilo amp Gomes 2001 Miranda 2003a 2003b Costa 1996 2002 Valente 2005)9

Pode equacionar-se a fundamentaccedilatildeo histoacuterica para a ausecircncia das ciecircncias

sociais na discussatildeo da poliacutecia Por um lado em 30 anos de democracia impocircs-se

rever todo o quadro legal e sustentar a legitimidade de um Estado democraacutetico (A

exemplo disso leia-se Marques da Silva 2001) Por outro lado as organizaccedilotildees

policiais fardadas em particular a PSP e a GNR foram ao encontro das ldquopoliacuteticas de

proximidaderdquo dos Estados quase duas deacutecadas mais tarde da sua implementaccedilatildeo nos

paiacuteses anglo-americanos que as desenharam e mais as aplicaram10 Historicamente a

organizaccedilatildeo manteve-se relativamente fechada nas relaccedilotildees com as universidades

relaccedilotildees que acabaram por ser algo monopolizadas pelos media Natildeo existe hoje um

oacutergatildeo de comunicaccedilatildeo social que natildeo tenha um jornalista especializado e em contacto

permanente com os gabinetes de relaccedilotildees puacuteblicas que em alguns anos se ampliaram

muito nas direcccedilotildees das poliacutecias Se os intelectuais parecem ter desconfiado ateacute aqui

da poliacutecia e do seu papel na sociedade ndash o que natildeo eacute exclusivo em Portugal mas

apontado por Punch (1979b) para Inglaterra e Holanda por exemplo ndash os juristas

enaltecem ditam e planeiam o exemplar ldquoespiacuterito de missatildeordquo

Entretanto os poliacutecias do quotidiano natildeo se escapam a ser alvo de memoacuterias

sociais que os representam como uma ordem a contestar A organizaccedilatildeo esforccedila-se

por apagar a memoacuteria que possa associar os poliacutecias a um Estado natildeo-democraacutetico e

que evoque o passado normativo e autoritaacuterio de 48 anos de ditadura sustentado por

uma poliacutecia poliacutetica a PIDE com um poder expansatildeo social e territorial

impressionantes (Ver por exemplo Ribeiro 1995)

Os poliacutecias natildeo satildeo particularmente amados na sociedade portuguesa de hoje

embora tolerados e cada vez mais desejada a sua presenccedila fardada nas ruas o que em

ampla medida justifica os recuos nas reformas de ldquoracionalizaccedilatildeordquo e concentraccedilatildeo de

efectivos na organizaccedilatildeo (Gomes et al 2001) Os patrulheiros natildeo nutrem um amplo

reconhecimento social mas as esquadras estatildeo implementadas nos bairros e assim o 9 Neste acircmbito existem jaacute vaacuterios especialistas e toda uma seacuterie de publicaccedilotildees que seria impossiacutevel sumariar Mas nomes como Antero Lopes Germano Marques da Silva Antoacutenio de Arauacutejo Manuel Monteiro Guedes Valente Ernacircni Rodrigues Lopes Cunha Rodrigues entre tantos outros tecircm reflectido sobre os limites e abrangecircncia dos poderes legais e constitucionais dos poliacutecias 10 Resumindo o policiamento comunitaacuterio surgiu como modelo alternativo agrave patrulha automobilizada e aleatoacuteria que em vaacuterios contextos era dominante Assim acreditava-se que os poliacutecias ficavam mais proacuteximos da comunidade natildeo agiam tanto com resposta a emergecircncias como na patrulha mas com

17

desejam os citadinos Agentes na patrulha e na proximidade povoam as esquadras

mas continuamos a saber pouco por exemplo sobre o modo como convivem essas

abordagens policiais

Do ponto de vista teoacuterico natildeo eacute faacutecil pegar no tema depois de deacutecadas de

produccedilatildeo bibliograacutefica da qual o paiacutes tem ficado de fora O acesso agrave literatura

ldquoobrigatoacuteriardquo de estudos sobre poliacutecia continua a fazer-se com alguma dificuldade em

contexto nacional11

3

Ainda nos anos 80 comeccedilaram a surgir propostas de reflexatildeo teoacuterica que

equacionavam o trabalho dos poliacutecias Novos modelos de policiamento procuraram a

conjugaccedilatildeo de interesses dificilmente conjugaacuteveis poder de ldquoeficaacuteciardquo da poliacutecia mas

tambeacutem um maior niacutevel de controlo das suas praacuteticas respeito pelos direitos humanos

e constitucionais mas igualmente maior controlo do crime mais poderes e

discricionariedade para os agentes da autoridade nas ruas ao mesmo tempo com uma

reduccedilatildeo dos seus niacuteveis de arbitrariedade mais formaccedilatildeo para os oficiais e liacutederes de

poliacutecia mas em organizaccedilotildees poliacuteticas muito dependentes de governos centrais

regionais e municipais O modelo anglo-americano de policiamento comunitaacuterio (com

variantes regionais como o policiamento de proximidade entre outros) surgiu em

Portugal como noutros contextos como o mais inovador neste panorama

Simultaneamente do lado das ciecircncias sociais embora retomado como tema

cada vez mais associado a questotildees de imagem e comunicaccedilatildeo puacuteblicas (Perlmutter

2000 Goode amp Ben-Yehuda 1994) as organizaccedilotildees policiais em si deixaram de ser

olhadas de perto pelos etnoacutegrafos nessa escala interactiva que permite entender a

base no conhecimento social e local adquirido e na prevenccedilatildeo de problemas O modelo originou muacuteltiplas variantes praacuteticas (Ver por exemplo Skolnick amp Bayley 2002 Goldstein 1990) 11 Este eacute um ponto que em geral esquecemos de focar quando produzimos reflexatildeo soacutecio-antropoloacutegica a partir de uma ldquoperiferiardquo ou de uma ldquosemiperiferiardquo (Santos 1990 cap 4) como se queira designar em termos da produccedilatildeo de conhecimento cientiacutefico As nossas bibliotecas nunca poderatildeo reflectir toda ou sequer parte da produccedilatildeo internacional Natildeo tem feito parte das estrateacutegias editoriais nacionais tornar acessiacuteveis as anaacutelises claacutessicas sobre poliacutecia e policiamento como acontece haacute uns anos no Brasil por exemplo pela Universidade de Satildeo Paulo (EDUPS) ou divulgar a investigaccedilatildeo social nacional e internacional sobre os temas como acontece em Franccedila com o Institut des Hautes Eacutetudes de la Seacutecuriteacute Inteacuterieure Embora com deacutecadas de atraso foi recuperado algum tempo perdido Quanto mais perifeacuterico eacute o proacuteprio objecto num contexto disciplinar mais se adensa a dissociaccedilatildeo entre o investigador e as obras de outros investigadores que pelo mundo produzem etnografias Os financiamentos puacuteblicos agrave investigaccedilatildeo neste caso facultados pela FCT ajudam a criar subcampos de investigaccedilatildeo em Portugal enriquecendo o espoacutelio bibliograacutefico das universidades e centros de investigaccedilatildeo Todo o processo de aquisiccedilatildeo bibliograacutefico eacute em si mesmo moroso e implica envolvimento pessoal

18

produccedilatildeo de sociedades de cidades e de organizaccedilotildees no presente12 Houve uma

explosatildeo de estudos e tornou-se impossiacutevel a um investigador isolado controlar toda a

literatura mas a observaccedilatildeo directa e a produccedilatildeo de etnografias deixaram de figurar

ao centro No que diz respeito aos poliacutecias e policiamento teratildeo os socioacutelogos e

sobretudo os etnoacutegrafos cedido progressivamente o lugar aos criminologistas

A organizaccedilatildeo policial em si os modos do funcionamento a construccedilatildeo e o

alicerccedilar de identidades profissionais a intensa iner-socializaccedilatildeo foram pontos de

partida para melhor entender os contextos policiais Foi necessaacuterio entrar e penetrar

nos universos sociais e culturais destas organizaccedilotildees ateacute entatildeo amplamente

desconhecidas pela sociedade e pelos meios de comunicaccedilatildeo social

No momento em que comeccedilaram a criar-se novos modelos de policiamento

redireccionou-se a investigaccedilatildeo para a busca de respostas Reiner (1996) oferece uma

ampla revisatildeo bibliograacutefica e traccedila o caminho que vai das investigaccedilotildees agraves reformas

policiais da etnografia acadeacutemica agrave viragem para estudos com fins poliacuteticos e

aplicados Em termos gerais o momento eacute de produccedilatildeo de obras de siacutentese

socioloacutegica Por exemplo Tonry (1992) Cox (1996) e Hahn (1998) baseiam-se em

larga medida em literatura sobre o assunto e avanccedilam com ideias para poliacuteticas

sociais Muitas vezes recuam no conhecimento Tal eacute particularmente visiacutevel nos

termos em que satildeo tratadas as culturas profissionais (Ver por exemplo Cox 1996 cap

9)

A sociedade modificou-se e os criminologistas comeccedilaram cada vez mais a

dar atenccedilatildeo agrave actividade dos poliacutecias no controlo do crime Houve quem afirmasse a

necessidade de mudanccedila de paradigma nos estudos policiais Com a tendecircncia

profissionalizante a profusatildeo tecnoloacutegica a mudanccedila nas hierarquias e nos sistemas

de informaccedilatildeo o trabalho policial estaria a ldquodesterritorializar-serdquo e a cultura policial a

ser ldquodestradicionalizadardquo A poliacutecia estaria agora no centro da ldquosociedade do riscordquo

(Ericson amp Haggerty 1997 ver criacutetica de Punch 1999)13

Todavia o controlo do crime permanece uma entre muitas outras dimensotildees

da maior parte do trabalho de policiamento urbano em especial quando falamos do

12 As organizaccedilotildees financeiras cientiacuteficas poliacuteticas e as organizaccedilotildees natildeo governamentais parecem ter passado para a linha da frente da teoria antropoloacutegica pelo menos no acircmbito da literatura anglo-saxoacutenica (Cf Gellner amp Hirsch 2001) 13 Curiosamente no caso que estudei e em grande medida na poliacutecia de seguranccedila portuguesa a desterritorializaccedilatildeo eacute mais evidente nas vidas dos sujeitos do que na profissatildeo (Desenvolvo esta questatildeo no capiacutetulo 7)

19

policiamento de rotina e ldquode ruardquo Este continua para o bem e para o mal a

centralizar a maior parte dos recursos humanos e materiais destas organizaccedilotildees e de

outros policiamentos privados ou semi-privados por todo o mundo Como afirmou

Reiner podem existir sociedades sem organizaccedilotildees policiais mas natildeo existem ordens

sociais sem policiamento (1996 1005) A patrulha permanece uma actividade

intrinsecamente territorializada e estaacute desde sempre associada ao nascimento e

desenvolvimento das cidades (Schiera 1968 Monkkonen 1992 Emsley 1996

Emsley amp Weinberger 1991 Weinberger 1991 Weiss 1999 Monet 1991

LrsquoHeuillet 2004) Aleacutem disso nas proacuteprias organizaccedilotildees como noutros contextos de

trabalho os poliacutecias resistem agraves mudanccedilas que lhes vatildeo sendo impostas e podem ateacute

certo ponto adiaacute-lashellip (Crozier 1972) Como tal diferentes contextos ditam

diferentes poliacutecias e culturas de trabalho (Wilson 1968 Manning 2003)

Os principais eixos reflexivos sobre poliacutecias e policiamento puacuteblico foram

fornecidos por investigadores que observaram as praacuteticas policiais e os ambientes de

trabalho em contexto (Ver capiacutetulo seguinte) Por muito que os poliacutecias urbanos

ambicionem ou que os comandantes e os governos idealmente projectem realizar

mais e mais ldquoverdadeiro e profissional trabalho de poliacuteciardquo (entendido na organizaccedilatildeo

como trabalho criminal) eacute possiacutevel sublinhar trecircs factores condicionantes O primeiro

passa pela vida urbana e o fervilhar de situaccedilotildees As emergecircncias das chamadas

mergulham os agentes em todo o tipo de situaccedilotildees O segundo centra-se nas poliacuteticas

institucionais de apoio social e na divisatildeo social do trabalho Os profissionais que

partilham parcialmente o campo de acccedilatildeo dos poliacutecias natildeo satildeo suficientemente

abrangentes Natildeo existem muitas vezes outros especialistas na rua para fazer o

trabalho que os poliacutecias na sua organizaccedilatildeo territorial cobrem Em terceiro lugar as

estrateacutegias e taacutecticas policiais nem sempre satildeo coincidentes Um dos principais

problemas da organizaccedilatildeo desde sempre tem sido a constataccedilatildeo que as estrateacutegias

para poliacuteticas de acccedilatildeo nem sempre vatildeo ao encontro das taacutecticas que os agentes

adoptam nas ruas Uma seacuterie de planos de controlo interno e externo da actividade

tecircm vindo a ser implementados mas que apenas resolvem parcialmente a questatildeo e

dedicam-se mais a um controlo eacutetico-legal e deontoloacutegico do que teacutecnico

Por exemplo nas esquadras de Lisboa a maior cidade de Portugal supotildee-se

que menos de um terccedilo dos registos policiais satildeo de ordem criminal (nuacutemero

avanccedilado em entrevistas a oficiais) Mais de dois terccedilos satildeo participaccedilotildees

relativamente simples informativas de acccedilatildeo e resoluccedilatildeo de tensotildees e pequenos

20

conflitos urbanos de intervenccedilatildeo em infracccedilotildees fiscalizaccedilotildees e contra-ordenaccedilotildees

Quando olhamos para a actividade policial a partir das ruas verifica-se que o tempo de

ocupaccedilatildeo dos poliacutecias com actividades natildeo criminais (sendo que muitos nem chegam

a registo) eacute elevado marcando claramente as suas rotinas Crecirc-se que mesmo nas

aacutereas urbanas com mais tendecircncia para o desenrolar de situaccedilotildees criminais ndash

designadas nos leacutexicos da seguranccedila e popularizadas nos media como problemaacuteticas ndash

os registos natildeo deveratildeo ascender a mais de metade E nas pequenas e meacutedias cidades

do paiacutes essa actividade de controlo diminui de tal modo que todos defendem que

apesar de tudo eacute nas esquadras de Lisboa que os poliacutecias se projectam na escola da

profissatildeo (aprendem o trabalho adquirem experiecircncia)

O patrulhamento surge assim como praacutetica de rotina e jaacute natildeo apenas como um

modelo idealizado sendo intersectado por amplas loacutegicas de Estado de sociedade e

de cultura O que se espera dos poliacutecias e da sua actuaccedilatildeo reflecte em larga medida o

que se espera de uma sociedade num dado momento histoacuterico Mas seraacute que a ldquorazatildeo

securitaacuteriardquo dita realmente o tom do presente nas praacuteticas dos poliacutecias fardados

Esta etnografia pretende dar a conhecer como os agentes nas suas rotinas de

trabalho vatildeo produzindo ordens intersticiais e negoceiam essas ordens na cidade que

patrulham como as negoceiam no plano organizacional legal e sobretudo social e

cultural como produzem praacuteticas e discursos mais ou menos distantes dos citadinos

que policiam e vatildeo desenhando o seu papel profissional na organizaccedilatildeo nos

territoacuterios que ocupam nas vidas de outros e nas suas proacuteprias vidas Como se

apresentam representam praticam e justificam um mandato profissional onde ao

centro estaacute como disse Punch (1979 18) a regulaccedilatildeo dos comportamentos

quotidianos

Nas poliacuteticas mais recentes das organizaccedilotildees de controlo fala-se

constantemente em ldquoabrir as poliacutecias agrave comunidaderdquo Mas na verdade a organizaccedilatildeo

sempre esteve inserida na sociedade em cidades com dinacircmicas sociais e culturais

que lhe satildeo proacuteprias Os teoacutericos eacute que talvez tenham estado menos atentos aos

fenoacutemenos que resultam dessa intriacutenseca relaccedilatildeo da organizaccedilatildeo policial com a

sociedade pelo menos em Portugal

Ao niacutevel das relaccedilotildees interactivas e de resoluccedilatildeo situacional a intersecccedilatildeo faz-

se atraveacutes de quem daacute rosto agrave organizaccedilatildeo atraveacutes de quem estaacute na rua ou seja dos

agentes de autoridade Tatildeo complexo como analisar continuidades parece ser

produzir a descontinuidade que faz diferir o poliacutecia de um outro citadino ordinaacuterio

21

Criar ordem e licenccedila para exercer um mandato policial eacute um trabalho muito mais

complexo do que seguir regulamentaccedilotildees e quadros legais Por isso os poliacutecias

quando olham para os citadinos quando invocam a dificuldade de encontrar os eixos

fundamentais do seu trabalho ou mesmo quando revelam as impotecircncias de quem

ambiciona mudar comportamentos sociais e culturais dizem ldquosomos filhos das

mesmas matildeesrdquo e ldquosomos todos filhos de Portugalrdquo

Este problema revela a inter-relaccedilatildeo constante (com uma natildeo necessaacuteria

relaccedilatildeo de subordinaccedilatildeo) entre ldquocentrosrdquo e ldquomargensrdquo nas realidades sociais do

presente Pina Cabral defende que ldquoparece menos correcto afirmar que a hegemonia

produz marginalidade do que dizer que ela gera centralidade Em suma (hellip) a

marginalidade eacute o proacuteprio fundamento da vida social e cultural sobre o qual a

hegemonia impotildee processos de estruturaccedilatildeordquo (2000 883) Seguindo o autor ldquosurge

entatildeo um novo consenso em torno da noccedilatildeo de que a vida social por um lado estaacute

constantemente presente e por outro eacute permanentemente recriada (Ortner 1984) nas

palavras de R Rosaldo ldquohuman life is both given and constructedrdquo (1980 41 cit in

Pina Cabral 2000 872)

A negociaccedilatildeo nas suas diferentes dimensotildees e expressotildees mais do que taacutectica

perifeacuterica numa actividade regulamentada e legal pode ser olhada como presenccedila

fundamental na actividade de controlo policial no contexto portuguecircs A capacidade

de negociaccedilatildeo dos poliacutecias eacute talvez a grande organizadora dos encontros urbanos uma

negociaccedilatildeo que natildeo eacute estaacutevel nem neutra que eacute permeada por classificaccedilotildees formais e

informais da profissatildeo das funccedilotildees situaccedilotildees e pessoas Ora esta eacute aprendida e eacute uma

das primeiras caracteriacutesticas da socializaccedilatildeo profissional Assim ordem e negociaccedilatildeo

satildeo constitutivas da actividade de policiar mas tambeacutem da organizaccedilatildeo agrave medida que

esta se vai organizando por intermeacutedio das acccedilotildees dos sujeitos E por negociaccedilatildeo

entende-se tambeacutem a possibilidade sempre aberta aos poliacutecias de uso da forccedila

simboacutelica e fiacutesica

4

O legado de estudos sobre policiamento permite desenvolver em trecircs planos as

questotildees etnograacuteficas Em primeiro interessa conhecer como se apresenta a ldquovida de

esquadrardquo e como se vai organizando a organizaccedilatildeo tendo como referecircncia uma

esquadra de bairro em Lisboa Em segundo eacute central investigar como se gere o

trabalho e o mandato policiais nos contextos e territoacuterios policiados E por fim

22

desenvolvendo um plano que tem sido menos pesquisado importa conhecer os modos

de vida que resultam da inserccedilatildeo numa ldquocomunidade profissionalrdquo14 de poliacutecias

A definiccedilatildeo de competecircncias e distribuiccedilatildeo do trabalho mesmo entre agentes

soacute aparentemente eacute uniforme Redes de relaccedilotildees no trabalho ganham sentido tendo

em conta a distribuiccedilatildeo diferencial dos serviccedilos de estatutos e poderes em presenccedila

Nas representaccedilotildees laborais e em determinadas situaccedilotildees de trabalho satildeo os colectivos

e os grupos que sobressaem e se valorizam noutras eacute o indiviacuteduo solitaacuterio na sua

gestatildeo minuciosa da vida do trabalho da trajectoacuteria profissional

Que ruas satildeo as dos poliacutecias que ldquocidade relacionalrdquo (Agier 1999) na sua

gama de relaccedilotildees mais ou menos tensas paciacuteficas ou conflituais eacute essa que ajudam a

produzir nas suas rotinas e como resultado da aplicaccedilatildeo do seu mandato Que

classificaccedilotildees e estereoacutetipos os poliacutecias criam sobre os outros citadinos e sobre os

outros colegas Eacute necessaacuterio descrever as situaccedilotildees que se criam quando os poliacutecias

se encontram na rua com outros citadinos contextos e espaccedilos Este eacute o caminho que

vai das estrateacutegias agraves taacutecticas policiais das patrulhas aos policiamentos de

proximidade da produccedilatildeo de mapas cognitivos de agentes para as aacutereas do

policiamento Nas poliacutecias urbanas as aprendizagens do trabalho surgem atraveacutes da

cidade e as aprendizagens da cidade surgem atraveacutes do trabalho O ponto de vista

tomado eacute sempre o dos agentes uma perspectiva parcial mas a possiacutevel dados os

contornos da pesquisa (que apresento mais abaixo)

A assimetria de posiccedilotildees e ordem estatutaacuteria entre os vaacuterios habitantes e

frequentadores das cidades tornam esses encontros sociais entre citadinos e poliacutecias

diferentes de todos os outros eacute certo Os poliacutecias podem ser vistos como o resultado

mais evidente da violecircncia simboacutelica do Estado (Bourdieu 1989) Natildeo eacute por acaso

que as pequenas narrativas de encontros com poliacutecias fazem parte do repertoacuterio de

experiecircncias de qualquer citadino que tenha experimentado deslocar-se a uma

esquadra que seja interpelado por um agente numa situaccedilatildeo de infracccedilatildeo no tracircnsito

que tenha assistido agrave intervenccedilatildeo policial em caso de desordem etc Mas as situaccedilotildees

tambeacutem agem sobre as estruturas sociais em diferentes contextos tempos e

dimensotildees Os agentes que enfrentam com autoridade certos citadinos podem ser

desafiados no seu poder por outros Muito do que se passa nas ruas passa por um 14 O termo ldquocomunidaderdquo eacute usado aqui no sentido de uma identidade e caracteriacutesticas comuns e tambeacutem na qualidade de manter algo em comum Neste caso remete para um colectivo de pessoas com

23

trabalho de negociaccedilatildeo entre pessoas colocadas em pontos diferentes da hierarquia

social natildeo apenas de Estado

Como se define a comunidade profissional dos poliacutecias tatildeo diferente de todas

as outras como evidenciam as etnografias Que modos estilos e quadros de vida

particulares se geram numa esquadra de Lisboa Eacute necessaacuterio descrever como se

desenham as trajectoacuterias dos agentes mas tambeacutem a socializaccedilatildeo profissional e

aprendizagem pela experiecircncia pela ordem organizacional e pela lei em contexto

como se configuram as sociabilidades convivialidades entre colectivos grupos

pessoas Os poliacutecias estatildeo inseridos noutros grupos domeacutesticos familiares e

colectivos que influenciam directa e indirectamente a comunidade profissional Os

indiviacuteduos nos seus percursos e biografias vatildeo agindo e modificando os meios onde

trabalham

Vale a pena recuperar a inspiraccedilatildeo em Michel de Certeau (2000) No mesmo

sentido em que a cidade pode ser perspectivada atraveacutes das ldquopraacuteticas microscoacutepicas

singulares e plurais dos citadinosrdquo a organizaccedilatildeo policial pode ser analisada a partir

dos agentes das suas ldquotrajectoacuteriasrdquo e ldquotaacutecticasrdquo O desafio heuriacutestico complexifica-se

se pensarmos a produccedilatildeo de uma organizaccedilatildeo a partir do que nela tem sido mais

esquecido as situaccedilotildees os momentos os encontros as pessoas que restituem agrave poliacutecia

a razatildeo de existir enquanto organizaccedilatildeo

5

A profissatildeo e a funccedilatildeo dos poliacutecias encontra-se enquadrada institucionalmente

no aparelho de Estado (mesmo se a legitimidade da sua acccedilatildeo pode ser teoricamente

problematizada) embora o funcionamento organizacional seja amplamente autoacutenomo

Em Portugal o policiamento privado tem estado relativamente subordinado ao

puacuteblico e a discricionariedade de poderes eacute aiacute muito controlada Todavia eacute inegaacutevel

que esta se insere numa loacutegica global de crescimento e expansatildeo que beneficia da

crise geneacuterica que atravessa os policiamentos estatais como tem sido evidenciado por

diversos autores (Bauman 1988 2000 South 1988 Johnston 1999 Hirst 2000

Lianos amp Douglas 2000 Shearing 2003) Mas eacute no quadro da PSP que os agentes de

autoridade exercem a sua actividade profissional Os poliacutecias de que falo satildeo assim

por definiccedilatildeo trabalhadores contratados pelo Estado que tem um dispositivo legal

uma mesma profissatildeo que por esse motivo partilha rotinas quotidianos entendimentos interesses e modos de vida especiacuteficos e particulares (cf Williams 1988 75-76)

24

montado para assegurar a eficaacutecia do sistema policial mas que tem de lidar com a

autonomia organizacional que garante o seu funcionamento15

A cultura profissional dos poliacutecias define-se em larga medida como uma

cultura organizacional (Ver cap seguinte) Eacute necessaacuterio sublinhar que a poliacutecia

urbana tal como a conhecemos soacute enquadrada institucionalmente tem realidade isto

eacute de acordo com um plano estatal mais lato Todavia a organizaccedilatildeo burocraacutetica natildeo eacute

uma entre outras caracteriacutesticas do trabalho de poliacutecia a organizaccedilatildeo eacute em si mesma

central neste tipo de trabalho16 Torna-se entatildeo necessaacuterio inquirir os conceitos em

uso

ldquoOrganizaccedilatildeordquo eacute aqui usado no sentido de um grupo formal de pessoas que

partilha alguns objectivos17 Em sociologia o termo eacute frequentemente usado no

sentido da conjugaccedilatildeo de acccedilotildees planeadas coordenadas e com o fim de produzir ou

compilar um produto ou um serviccedilo tangiacutevel ou intangiacutevel Todavia cada vez mais

satildeo reconhecidas as dimensotildees informais e natildeo planeadas constitutivas das

organizaccedilotildees Mas por os objectivos centrais serem geralmente estruturados e

regulamentados pode defender-se que as poliacutecias satildeo organizaccedilotildees burocraacuteticas do

Estado ldquoBurocraciardquo aproxima-se de organizaccedilatildeo quando eacute encarada como ldquoum

corpo de funcionaacuterios puacuteblicosrdquo No pensamento social o conceito eacute mais

frequentemente usado no sentido weberiano que o remete para formas de

racionalizaccedilatildeo e ordem legal do Estado Isto eacute que deteacutem procedimentos

padronizados escritos regras impessoais delimitaccedilatildeo de competecircncias e funciona de

acordo com uma hierarquia de funccedilotildees clara de um Estado ou governo (Weber

15 A abordagem seguida nesta investigaccedilatildeo situa-se no campo da antropologia das organizaccedilotildees e urbana e natildeo tanto na perspectiva de uma antropologia poliacutetica e do direito (Abeacuteleacutes 1997 Harris 1996 Hinshaw 1997 Wright 1997) A centralidade da opccedilatildeo prende-se com o facto de ser este um trabalho natildeo sobre a poliacutetica do Estado para as poliacutecias embora tal reflexatildeo caiba inevitavelmente em alguns momentos na anaacutelise mas sobre os modos como os poliacutecias se organizam no trabalho e actuam junto dos indiviacuteduos que policiam em meio urbano 16 Comparando com a uma experiecircncia de investigaccedilatildeo anterior onde investiguei grupos sociais de tipoacutegrafos (Duratildeo 2003) diria que tal situaccedilatildeo contrasta com a de operaacuterios qualificados e de artesatildeos que podem exercer as suas ocupaccedilotildees em empresas mas que podem igualmente trabalhar de modo independente e individual por conta proacutepria se tiverem acesso aos meios produtivos Eacute certo que tais operaacuterios inscrevem de alguma forma a sua actividade em organizaccedilotildees de tipo mais ou menos ldquofamiliarrdquo trabalham geralmente em pequenas e meacutedias oficinas Em boa medida natildeo eacute a organizaccedilatildeo que lhes define a actividade mas sim a profissatildeo em torno da qual se definem os arranjos organizacionais A poliacutecia pelo contraacuterio definir-se-ia no sentido do enquadramento para actuar 17 O termo desenvolveu-se na contemporaneidade a partir de ldquoorgatildeordquo como instrumento ou agecircncia mas tem vindo a tornar-se antoacutenimo de ldquoorgacircnicordquo No pensamento social e poliacutetico valorizam-se as ldquosociedades e Estados organizadosrdquo (cf Williams 1988 227-229)

25

1971)18 Por sua vez ldquoinstituccedilatildeordquo eacute um conceito de maior amplitude que os anteriores

pelo menos quando em uso nas ciecircncias sociais Remete para estruturas ou

mecanismos sociais para partes da sociedade (embora natildeo a seja no seu todo)

Instituiccedilatildeo pode ser usada para intitular certos tipos de organizaccedilotildees no sentido de

ldquoinstitutordquo Mas o uso mais comum e recente do termo eacute o de organizaccedilatildeo social

especiacutefica ou abstracta que tem a qualidade do que eacute ldquoinstitucionalrdquo ou

ldquoinstitucionalizadordquo Ainda assim instituiccedilatildeo tornou-se sinoacutenimo recente de qualquer

elemento organizado de uma sociedade (cf Williams 1988 49-50 168-169)

Assim nesta afinaccedilatildeo conceptual ldquoorganizaccedilatildeo policialrdquo natildeo coincide

exactamente com ldquoinstituiccedilatildeo policialrdquo que pode ser entendida como o

estabelecimento do controlo social num plano lato Desta perspectiva nem a

classificaccedilatildeo de ldquoinstituiccedilatildeo totalrdquo (Goffman 1992) por um lado nem a metaacutefora da

micro-sociedade (Roethlisberger amp Dickson 1939) por outro parecem ser

pertinentes para reflectir os problemas inerentes agraves organizaccedilotildees policiais

A organizaccedilatildeo PSP no seu todo eacute inacessiacutevel ao olhar etnograacutefico19 De um

mesmo ponto de vista tambeacutem as etnografias urbanas natildeo coincidem com a cidade

Esta eacute empiricamente inacessiacutevel na sua totalidade apesar da aparecircncia de realidade

impositiva (Agier 1996 25-58) Os estudos satildeo frequentemente frames itineraacuterios

percorridos traccedilos dessa cidade O paralelismo pode ser feito em relaccedilatildeo aos estudos

organizacionais Dizer que esta pesquisa tem uma perspectiva organizacional de base

natildeo significa que se situaraacute em todos os niacuteveis da organizaccedilatildeo de poliacutecia da mesma

forma

Seraacute entatildeo necessaacuterio propor uma alternativa conceptual-metodoloacutegica Pode

assim defender-se que a organizaccedilatildeo policial se apoia em unidades organizacionais

Essas unidades surgem a mediar poliacuteticas mais amplas as filosofias de actuaccedilatildeo e as 18 ldquoBurocraciardquo deriva de bureau primeiro ldquosecretaacuteriardquo mais tarde ldquoescritoacuteriordquo O termo surge quando no seacuteculo XVIII cresce a escala da organizaccedilatildeo comercial o controlo e intervenccedilatildeo legal a profissionalizaccedilatildeo e governamentalizaccedilatildeo dos serviccedilos puacuteblicos Burocracia pode tambeacutem designar a rigidez ou uso excessivo de poder da administraccedilatildeo puacuteblica Em termos mais locais eacute usado para retratar as complicadas formalidades dos procedimentos oficiais (Para o estudo das consequecircncias ldquodisfuncionaisrdquo da burocracia de sentido weberiano ver Merton 1965 e Crozier 1964) 19 A PSP eacute ampla e compreende vaacuterios niacuteveis o formacional (com escolas profissionais) o operacional (de actuaccedilatildeo) e o administrativo Dir-se-ia que de cima para baixo encontramos no presente uma instituiccedilatildeo delimitada por vaacuterios patamares organizacionais a Direcccedilatildeo Nacional (onde se concentram os orgatildeos directivos de decisatildeo) os Comandos (de Lisboa e Porto) as Divisotildees territoriais (concentradas em aacutereas definidas da cidade) das quais dependem as esquadras (concentradas em zonas da cidade) A aacuterea do tracircnsito em Lisboa pela sua complexidade merece uma Divisatildeo especiacutefica

26

praacuteticas concretas de intervenccedilatildeo ao niacutevel local e urbano Satildeo denominadas desse

modo ou como subunidades na PSP por terem alguma autonomia por possuiacuterem

meios proacuteprios de decisatildeo de operacionalizaccedilatildeo e um colectivo relativamente fixo e

por conservarem evidentemente um forte apoio e permanente troca de informaccedilatildeo

com outras unidades organizacionais semelhantes hierarquicamente superiores e

burocraticamente desenhadas Nesse plano a esquadra surge como uma das unidades

centrais na praacutetica territorial da poliacutecia urbana portuguesa e merece que lhe seja

dedicada atenccedilatildeo A esquadra (tal como a divisatildeo) eacute uma organizaccedilatildeo ldquosemi-

autoacutenomardquo (para usar a expressatildeo de Goldsmith 1990) No quadro da PSP um

conjunto de esquadras satildeo supervisionadas por uma divisatildeo uma unidade

administrativa com alguns serviccedilos operacionais e especializados nela

implementados Neste sentido uma esquadra estaacute amplamente ldquoinstitucionalizadardquo na

poliacutecia portuguesa mas tem algum niacutevel de funcionamento proacuteprio e tem peso na

socializaccedilatildeo dos sujeitos (Veja-se por exemplo essa amplitude no Regulamento para o

Serviccedilo das Esquadras Postos e Subpostos aprovado por despacho do Ministro do

Interior de 7121961 e ainda hoje em vigocircr)

Particularizando ainda mais aqui a organizaccedilatildeo eacute perspectivada atraveacutes do

trabalho dos agentes e destes nos diferentes papeacuteis e funccedilotildees que desempenham Satildeo

eles o garante da continuidade organizacional nas ruas atraveacutes da presenccedila fardada e

cada vez mais com atribuiccedilotildees alargadas tambeacutem nas esquadras E satildeo eles os

detentores do monopoacutelio simboacutelico que representa a operacionalidade na

organizaccedilatildeo prontos para agir e reagir agraves emergecircncias sociais que tecircm vindo a

alimentar desde os anos 60 o grosso da produccedilatildeo do trabalho policial e as simboacutelicas

que representam e valorizam a patrulha

Interessa compreender como se produzem rotinas de trabalho quotidianos de

vida desempenhos e classificaccedilotildees emic da vida policial que conjugam os

entendimentos das praacuteticas A ideia deixa de ser a compreensatildeo dos desvios ou de

ldquosubmundosrdquo e ldquosubculturasrdquo policiais (que acabam por ter como principal horizonte

normativo a lei e as definiccedilotildees poliacuteticas) A ideia eacute saber o que fazem os agentes com

o mandato que detecircm nas suas rotinas que leacutexicos e ideologias engendram e os

fazem mover nos seus quotidianos

Organizados de modo paramilitar e com autonomia espacial estatildeo os grupos de acccedilatildeo especial (GOE CI etc)

27

Como resultado esta investigaccedilatildeo procuraraacute captar por um lado o papel dos

poliacutecias no controlo social produzido em meio urbano por outro os sentidos sociais e

culturais que enformam a acccedilatildeo policial ndash uma discussatildeo que tem escapado agraves visotildees

criminalistas e legalistas Os desempenhos satildeo contextualizados em realidades locais

e incorporados por pessoas cujo papel organizacional e social eacute aqui

reconhecidamente activo O mandato profissional estaacute permanentemente sujeito a

interpretaccedilotildees pessoais e a acccedilatildeo dos agentes nas realidades e situaccedilotildees que policiam

eacute frequentemente isolada ou daacute-se em colectivos reduzidos A percepccedilatildeo do trabalho

traduz modos e estilos de vida de pessoas que de cada vez que entram em situaccedilotildees

encontros ou satildeo chamados a usar a forccedila transportam para cena as suas biografias e

experiecircncias sociais Parto de dois planos o organizacional (na relaccedilatildeo entre poliacutecias)

e o citadino (na relaccedilatildeo entre poliacutecias e citadinos)

As questotildees sugerem uma observaccedilatildeo itinerante pela PSP de descida agrave rua dos

poliacutecias e em circulaccedilatildeo pela cidade acompanhando os poliacutecias no seu trabalho

quotidiano Fiz o percurso inverso ao que propunha Nader em Reiventing

Anthropology (1969) comecei de ldquocimardquo (da direcccedilatildeo e comando) para chegar a

ldquobaixordquo (agraves esquadras e agentes) O interesse de um tal objecto e terreno de estudo

reside no facto de permitir captar as loacutegicas e sentidos de um trabalho que se produz

em permanente interacccedilatildeo e mediaccedilatildeo

6

Esta etnografia pretende ainda romper com a ideia de que existem nuacutecleos ou

grupos sociais de acesso vedado agrave investigaccedilatildeo social antropoloacutegica e agrave observaccedilatildeo

na tradiccedilatildeo do que foi feito no passado noutros lugares do mundo

O meu interesse pela poliacutecia urbana portuguesa remonta a 2000 quando talvez

tardiamente descobri nos textos de Van Maanen a ligaccedilatildeo entre um objecto de estudo

sugestivo a poliacutecia e o policiamento e as inovaccedilotildees promissoras das narrativas do

campo as Tales of the Field (1988a) A escrita das culturas era entretanto amplamente

discutida na antropologia como uma das formas de a resgatar agrave crise de identidade e

legitimidade cientiacutefica que a atingira nos anos 80 (Clifford amp Marcus 1986 Clifford

1988 Fox 1991 Ahmed amp Shore 1995 Moore 1999 Kuper 1999 Hymes 2002)

Tal como Sanday (1983) eu acreditava que o estudo das organizaccedilotildees formais

complexas surge como um dos caminhos a seguir na antropologia do presente de

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modo a ensaiar as preposiccedilotildees e conjugaccedilotildees de estilos etnograacuteficos ldquoholiacutestico

semioacutetico e behaviouristardquo deste legado teoacuterico Quis partir para a experiecircncia

Numa primeira fase tendo consciecircncia da complexidade e centralizaccedilatildeo da

organizaccedilatildeo nacional obtive autorizaccedilatildeo formal para desenvolver aquilo a que noutro

lugar chamei um ldquotrabalho de campo agendadordquo No decurso de um projecto no qual

era bolseira (Cordeiro Duratildeo amp Leandro 2003) durante meses caminhei com outra

bolseira Alexandra Leandro para a Direcccedilatildeo Nacional da PSP Fazia entrevistas

programadas a altos oficiais as chefias administrativas da PSP nos intervalos do seu

trabalho e iniciava a investigaccedilatildeo bibliograacutefica e arquiviacutestica Era necessaacuterio comeccedilar

a penetrar as loacutegicas organizacionais da grande burocracia traduzidas em leis

regulamentos externos e internos e algumas publicaccedilotildees de caraacutecter normativo e de

aacutereas do conhecimento muito distantes da perspectiva antropoloacutegica A trajectoacuteria

permitiu-me ir socializando com a organizaccedilatildeo policial ir conhecendo as suas

principais poliacuteticas e formas de apresentaccedilatildeo perante o exterior (um caminho que foi

teorizado por Manning 1974) enquanto fazia alguns amigos e ficava para almoccedilar na

messe com oficiais

A partir daiacute fui ldquodescendordquo ateacute agraves divisotildees territoriais de Lisboa onde

entrevistei as chefias operacionais e por fim aspirantes e cadetes em formaccedilatildeo para

oficiais do Instituto Superior de Ciecircncias Policiais e Seguranccedila Interna (ISCPSI) Tive

autorizaccedilatildeo para acompanhar de perto as provas eliminatoacuterias do recrutamento para a

Poliacutecia e realizar entrevistas Durante alguns anos tambeacutem fui convidada a assistir agraves

comemoraccedilotildees do Dia Nacional da Poliacutecia (cf Cordeiro Duratildeo amp Leandro 2003)

Mas este foi em larga medida um trabalho preparatoacuterio para o que se seguiu O meu

objectivo era desde o iniacutecio poder permanecer pelo menos um ano ininterrupto nas

esquadras e participar nos policiamentos autorizaccedilatildeo que acabei por obter trecircs anos

depois de ter iniciado o trabalho de campo em 200420

As razotildees para fundamentar esta etnografia nas teacutecnicas da observaccedilatildeo --

conjugadas com entrevistas consulta documental de registos lanccedilamento de um

questionaacuterio a uma Divisatildeo recolha de imagens realizaccedilatildeo de mapas participante

(Ver por exemplo Davies 1999 Beaud amp Weber 2003 Agier 2004) -- prende-se 20 Eacute preciso lembrar que os pedidos de autorizaccedilatildeo para observaccedilotildees desta monta satildeo lentos e reflectidos na organizaccedilatildeo Embora em 2004 eu jaacute contasse com vaacuterios anos de investigaccedilatildeo passados na PSP no decurso de projectos anteriores e com conhecimento e apoio de alguns superiores bem colocados na hierarquia a mudanccedila de director nacional levou-me a ter de aguardar um ano pela

29

essencialmente com trecircs razotildees a primeira de todas foi natildeo existirem investigaccedilotildees de

fundo e empiricamente vaacutelidas sobre a poliacutecia urbana portuguesa em que me pudesse

apoiar Em certa medida foram os autores anglo-americanos que me serviram de

modelo Segundo de acordo com autores das ldquoescolasrdquo de Chicago e de Manchester

acreditava que existem inuacutemeras dimensotildees da realidade social que apenas se

configuram ao investigador se este estiver presente nos acontecimentos e

frequentemente isto requer participaccedilatildeo Os encontros nas ruas a livre circulaccedilatildeo nos

espaccedilos da esquadra o convite para os jantares de despedida ou simplesmente beber

uma cerveja relaxadamente depois de um dia de trabalho extenuante soacute foi possiacutevel

com uma participaccedilatildeo prolongada nos quotidianos de trabalho Terceiro a experiecircncia

de realizaccedilatildeo de entrevistas com guiatildeo entre oficiais cadetes e aspirantes e outros

ldquoaltosrdquo poliacutecias evidenciaram-me limites e resistecircncias natildeo necessariamente pessoais

mas resultantes de um mandato e uma organizaccedilatildeo difiacuteceis de traduzir As entrevistas

quando natildeo enquadradas pela observaccedilatildeo prolongada algum inter-conhecimento

pessoal e do que significa passar pelo trabalho de rua resultavam frequentemente

numa apresentaccedilatildeo da poliacutecia de si da funccedilatildeo aspectos importantes mas muito

limitados no contexto das relaccedilotildees em puacuteblico (Goffman 1972) e nas interpretaccedilotildees

que daiacute resultam

A observaccedilatildeo principal decorreu em 2004 ano em que se realizou em Portugal

o campeonato europeu de futebol e tambeacutem por isso difiacutecil de esquecer Foi-me

concedida autorizaccedilatildeo para permanecer em quatro esquadras de uma parte ocidental

de Lisboa durante o periacuteodo de Janeiro a Dezembro de 2004 Em boa medida

procurava agora conhecer aquilo a que alguns autores chamaram a ldquoagenda dos

poliacuteciasrdquo (Reiner 1985 Maaning amp Van Maanen 1978 Choongh 1997) o que

incluia examinar a hierarquizaccedilatildeo de sentidos atribuiacutedos ao mandato e agrave proacutepria vida

ldquopor detraacutes da fardardquo mas tambeacutem as relaccedilotildees interpessoais em contexto

Inicialmente tinha amplas ambiccedilotildees etnograacuteficas mas a dispersatildeo por vaacuterias

esquadras natildeo era boa conselheira Acabaria por ficar a conhecer mais tarde muitas

unidades da divisatildeo e muitos profissionais nas itineracircncias da patrulha Foi difiacutecil natildeo

ceder agrave tentaccedilatildeo de pedir entrevistas a muitos dos poliacutecias que ia conhecendo e que

pareciam ter muito a dizer Neste trabalho de campo a contenccedilatildeo mereceu tanto

cuidado como a expansatildeo de movimentos Era central conseguir encontrar uma rede

resposta ao meu pedido de estadia prolongada em esquadras Tudo foi muito mais faacutecil na fase anterior e ldquoagendadardquo da investigaccedilatildeo

30

de relaccedilotildees com um grupo de pessoas mais ou menos estaacutevel e em continuidade Para

tal acabei por me cingir a uma esquadra de bairro que parecia ter as caracteriacutesticas

ideais

A unidade era relativamente semelhante a tantas outras da cidade policiava

uma aacuterea com populaccedilatildeo heterogeacutenea e um ambiente social algo diversificado Os

encontros estavam certamente marcados por essa variaccedilatildeo que era geograficamente

perceptiacutevel O bairro de classe meacutedia onde estava situada a sede policial estava

ladeado por bairros pobres com alguns focos de subsistecircncia iliacutecitos e traacuteficos de rua

Um desses lugares era mesmo socialmente estigmatizado Em alguns anos sofreu uma

reconversatildeo territorial que o arrasou e deslocou os residentes para blocos de

apartamentos erguidos numa zona jaacute fora da supervisatildeo da esquadra mas mesmo ali

ao lado A textura soacutecio-geograacutefica natildeo me parecia muito distante de outras das

grandes cidades do paiacutes onde mais do que a questatildeo racial era a questatildeo da

diferenciaccedilatildeo social que se impunha e que nestes espaccedilos convivia

Esta foi uma das esquadras onde mais cedo foram integrados os policiamentos

de proximidade no final dos anos 90 Na Direcccedilatildeo Nacional falava-se do sucesso da

experiecircncia Seria uma boa oportunidade para observar as diferenccedilas entre as

patrulhas mais tradicionais e a proximidade jaacute natildeo no plano das ldquoestrateacutegias de

apresentaccedilatildeo para o exteriorrdquo (Manning amp Redlinger 1978) mas no plano das rotinas

Esta era uma filosofia de policiamento alternativa proposta desde os anos 80 e mais

desenvolvida em paiacuteses de liacutengua inglesa Como seria em Portugal

Do ponto de vista do trabalho policial o objectivo natildeo era reduzir o acircmbito da

observaccedilatildeo a um problema dimensatildeo ou domiacutenio do trabalho policial mas pelo

contraacuterio abrir a todos os aspectos de rotina A minha motivaccedilatildeo principal era poder

retratar o trabalho nas patrulhas e proximidade agrave medida que este ia acontecendo e

observar os diferentes papeacuteis dos agentes Como tal natildeo me interessou imediatamente

enveredar por uma observaccedilatildeo num bairro problemaacutetico Estava certa que natildeo iria

produzir um texto a desmascarar os poliacutecias ou no seu polo oposto envolvido com o

chamamento romacircntico da acccedilatildeo policial que esses lugares evocam a alguns agentes

Na eacutepoca e sendo a primeira vez que surgia um pedido desta natureza a opccedilatildeo teria

significado ou a dificultaccedilatildeo do processo ou mesmo a deferecircncia do pedido de

autorizaccedilatildeo provavelmente alegando risco de vida

Um criteacuterio de natureza mais subjectiva ajudou-me a escolher a esquadra Por

um lado conhecia muito bem o ambiente social os bairros a toponiacutemia os centros de

31

lazer onde se juntavam jovens e idosos a actividade comercial o movimento das ruas

etc Por outro lado a esquadra natildeo era demasiado longe da minha residecircncia o que

favorecia os encontros informais e um outro aspecto determinante permitia-me

frequentar todos os dias e a qualquer hora do dia a esquadra Quando os agentes me

queriam contactar sabiam que era faacutecil encontrar-me Desse modo podia tambeacutem

depender o menos possiacutevel das facilidades ou benefiacutecios organizacionais ndash boleias nas

noites escuras quando finalizavam os transportes puacuteblicos um gabinete ou mesa de

trabalho na esquadra etc Muitos investigadores natildeo os recusam mas no meu caso

isso acabaria por me aprisionar os movimentos e arriscar a autonomia Cedo me

apercebi que as burocracias tecircm rostos e contrariedades faacuteceis de impulsionar que

dependem tanto da formalidade como dos poderes locais dos indiviacuteduos e chefias

intermeacutedias

Beneficiar da proximidade dos poliacutecias sem comprometer o papel de

investigadora foi sempre um objectivo Natildeo passei pelas ambiguidades de estatuto de

outros etnoacutegrafos que trabalharam uniformizados (Kirkham 1974 1976 Buckner

1967) Kurzing (ver Punch 1976 22) Existem variaccedilotildees no niacutevel de envolvimento

que em liacutengua inglesa se resume em go-native Algumas orientaccedilotildees prendem-se com

estrateacutegias de conhecimento Van Maanen por exemplo teve formaccedilatildeo como agente

e passou pelos seis meses da recruta numa poliacutecia dos EUA criando uma rede de

amizades socializando com os poliacutecias que viria a acompanhar nas esquadras (cf

1988a 89-90 1981 1982) Tal formaccedilatildeo permitiu-lhe participar na actividade de

poliacutecia como companheiro e embora de modo iliacutecito os colegas de curso oferecem-

lhe uma arma Para alguns agentes ele era o simpaacutetico incompetente (acceptable

incompetent) para a maioria o ajudante prestaacutevel (friendly helper) para muito poucos

o colega de trabalho (working partner) Hunt (1984 286-290) tambeacutem nos EUA

revela ter tido necessidade de optar por um estatuto fluido e variaacutevel passando pela

liminaridade quase androginia oscilando entre o ldquohomem tiacutepicordquo e a receptiva e

intuitiva mulher num meio muito masculinizado Rubinstein (1973) foi mais longe e

chegou ao ponto de quase se tornar poliacutecia Foi um ldquoobservador armadordquo nos carros

patrulha de Filadeacutelfia embora natildeo diga se a chegou a usarhellip

As questotildees eacuteticas que se colocam a uma investigaccedilatildeo desta natureza natildeo satildeo

simples pela informaccedilatildeo que se obteacutem e natildeo se revela por poder ser cuacutemplice de

excessos e de alguns ataques aos direitos civis pela possibilidade de participar como

testemunha em sessotildees de tribunal e agir em todo o processo do ldquolado dos poliacuteciasrdquo e

32

talvez mais do que tudo pela exposiccedilatildeo em que se colocam aqueles que colaboram

com a investigaccedilatildeo (mesmo que para tal seja comum o uso do anonimato) em

particular perante os superiores21 A discussatildeo iniciada por Skolnick (1966) continua

hoje viva Existem limites que podem desafiar o estatuto do investigador no terreno

Por exemplo Punch (1979 11-12) relata que a certa altura se envolveu tanto que

perseguia procurava e ajudava pessoas chegando a defender com veemecircncia os seus

novos ldquocolegasrdquo Estes aspectos estatildeo interligados com os riscos que se correm e o

envolvimento que a experiecircncia policial cria jaacute natildeo apenas nos agentes mas tambeacutem

em quem participa nas rotinas de trabalho Concordo com Punch quando diz que

mesmo em alguns momentos de tensatildeo com pessoas descontroladas e agressivas que

tambeacutem vivi por alguma razatildeo o perigo nunca parece muito real perante uma espeacutecie

de escudo protector que se cria (Punch 1979 12)

O meu caso representou uma realidade completamente nova e naturalmente

desafiante e desafiada na esquadra e na Divisatildeo que a supervisionava A diligecircncia

etnograacutefica natildeo se confundia com a dos pioneiros nos EUA que saiam de um

periacuteodo de obscurantismo poliacutetico quando comeccedilaram a reflectir sobre a poliacutecia mas

era marcada por um certo desconhecimento dos seus fins em Portugal A maior

dificuldade que enfrentei enquanto defendia o meu estatuto de investigadora foi

conseguir resistir agraves imagens a ele associadas na poliacutecia Natildeo eacute suposto que uma

ldquodoutorardquo chegue a uma esquadra com o intuito de se aproximar dos agentes e com

eles ldquomergulharrdquo no dia-a-dia dos turnos em diferentes estaccedilotildees do ano passar frio e

calor noites em branco

Durante os primeiros dois meses participei nas rotinas de uma esquadra no

horaacuterio de expediente (das 9h agraves 18h) e nas actividades exteriores levadas a cabo

pelos comandantes como as operaccedilotildees nocturnas reuniotildees ou diligecircncias A

passagem da esquadra para a patrulha mereceu resistecircncias hesitaccedilotildees e duacutevidas por

parte de alguns superiores que duvidavam da legitimidade da minha autorizaccedilatildeo

Durante esses meses natildeo soube se alguma vez o iria conseguir mesmo se o ldquoofiacuteciordquo

escrito formalmente o contemplava O acesso agrave rua dos agentes o campo mais

puacuteblico da actuaccedilatildeo revelava-se o caminho mais difiacutecil Aproveitei para contactar

informalmente os agentes na esquadra e fazer algumas entrevistas Podia ler todo o

21 Todos os nomes usados na dissertaccedilatildeo satildeo pseudoacutenimos que criei Quando me refiro a pessoas em concreto nomeio-as para tornar a leitura mais agradaacutevel

33

expediente e documentaccedilatildeo diversa22 e assistir ao trabalho de esquadra mas faltava-

me o principal A pouco e pouco fui ficando ateacute mais tarde nos horaacuterios em que os

comandantes se ausentam e passei a barreira do sentinela Tinha conseguido entrar na

organizaccedilatildeo mas agora queria ldquoescapar-lherdquo Foi preciso esperar pacientemente pelo

sinal verde das chefias intermeacutedias

Assim que me envolvi nas patrulhas fui associada aos agentes e foi como se

tivesse passado para o ldquolado delesrdquo o que de certa forma me limitou os contactos

ulteriores com as chefias Mas como jaacute haacute muito tempo advertiu Becker (1967) haacute

sempre um momento em que temos de escolher um lado se as coisas se puserem

dessa forma Do estatuto oficial de ldquoestagiaacuteriardquo passado algum tempo passei a ldquoamiga

dos agentesrdquo e ldquoquase colegardquo na medida em que acabei por participar em mais

ocorrecircncias e ter uma visatildeo mais alargada da patrulha do que muitos novatos receacutem-

chegados da Escola Praacutetica de Poliacutecia O facto de ter famiacutelia (marido e filha)

favoreceu a experiecircncia Os turnos alteram a vida a todos os poliacutecias e durante esse

periacuteodo a minha natildeo foi excepccedilatildeo De iniacutecio levava tudo tatildeo a seacuterio que ficava longas

horas de serviccedilo e evitava atender as chamadas do telemoacutevel Esta separaccedilatildeo das

esferas parecia agradar aos agentes Mas rapidamente fui levada a abrandar e a viver a

coisa com um certo relaxamento a respeitar as horas da folga

Entrei na patrulha e nos turnos pela matildeo de dois agentes mais seniors do

primeiro grupo de patrulheiros aquele que mais tempo acompanhei A equipa fazia

ocasionalmente trabalho agrave civil De certa forma foram eles que me iniciaram nos

aspectos mais secretos e nem sempre liacutecitos da actividade mas tambeacutem me

permitiram entender dados essenciais das carreiras e trajectoacuterias Daiacute fui intercalando

a passagem entre as patrulhas apeadas o carro visiacutevel e gradualmente tendo lugar

cada vez mais reservado no carro patrulha onde a participaccedilatildeo em ocorrecircncias estaacute

mais garantida Aceitei os acasos os turnos parados os turnos activos Tal como natildeo

escolhera uma dimensatildeo do trabalho tambeacutem natildeo me permitia seleccionar os turnos

entrando ao serviccedilo e folgando com o grupo Estava determinada a acompanhar de

perto pelo menos dois grupos diferentes e o colectivo de cada grupo durante alguns

22 Quase todos os estudos etnograacuteficos em organizaccedilotildees padecem de uma lacuna um acesso restrito e limitado agraves normativas e regulamentaccedilotildees internas Tal pode chegar a afectar algumas conclusotildees teoacutericas ou pelo menos restringir a amplitude de anaacutelise Esta tese sofre desse mesmo dilema mesmo quando pude aceder a vaacuterios documentos organizacionais importantes o seu caraacutecter de reserva ou confidencialidade impediram-me de os usar citar ou referir Este eacute o caso das normas de execuccedilatildeo permanente entre outras que satildeo produzidas apenas para conhecimento e funcionamento policial interno

34

meses O momento de mudar para o segundo coincidiu com a altura em que sairam

vaacuterias pessoas e este se recompocircs Nesse existia uma agente que me facilitou muito a

inserccedilatildeo e de quem vim a tornar-me amiga Depois do Veratildeo fiz uma paragem de

cerca de um mecircs Quando regressei agrave esquadra passei dois meses com os agentes da

proximidade com mais incidecircncia nas equipas da escola segura Completava de

algum modo o ciclo do policiamento Acabei por conhecer melhor e acompanhar mais

vezes uns do que outros nos diferentes grupos e equipas Ainda assim mantive uma

variaccedilatildeo interessante de contactos que permitia natildeo me vincular a uma visatildeo

particular de um ou outro agente

Os efeitos da minha presenccedila nas atitudes e auto-controlo dos poliacutecias natildeo satildeo

faacuteceis de medir Tanto podiam querer ldquomostrar trabalhordquo como moderar a reactividade

e o uso da forccedila face a algumas figuras da droga por exemplo que podiam ser alvo

faacutecil para poliacutecias Talvez por isso nas poliacutecias de hoje com um enquadramento legal

mais apertado e a discricionariedade formal mais controlada os temas da violecircncia

excessos e desvios policiais sejam mais estudados a partir de processos judiciais

entrevistas dirigidas a partir da anaacutelise mediaacutetica e menos directamente observaacuteveis

(Hunt 1985 Jobard 2002) Assim como reconheccedilo as vantagens da observaccedilatildeo-

participante nunca tive ilusotildees quanto agraves suas limitaccedilotildees Notei em vaacuterias ocasiotildees

que a minha presenccedila como mulher e civil tendia a amenizar algumas situaccedilotildees e a

moderar a linguagem e uso do calatildeo nos grupos masculinos mas assim que a minha

estada se tornou habitual os cuidados na apresentaccedilatildeo de si foram-se esbatendo

Todavia nunca houve ambiguidades em relaccedilatildeo ao geacutenero Podia participar agrave vontade

nas rotinas dos homens mas nunca como ldquoelemento masculinordquo o que aliaacutes se

estendia agraves agentes O efeito mais notoacuterio frequentemente enunciado pelos agentes

foi ter-lhes trazido duacutevidas sobre o trabalho levaacute-los a questionar e a falar sobre

ldquomateacuterias policiaisrdquo mas tambeacutem sobre a vida em geral Muitas vezes os mais jovens

perguntavam-me se tinha dotes de psicoacuteloga e se os podia ajudar As variaccedilotildees e

permanecircncias na patrulha eram em larga medida exteriores agrave minha presenccedila Estas

prendem-se com a natureza de um trabalho muito solitaacuterio directamente pouco

supervisionado com uma ampla margem para a decisatildeo de resposta relativamente

raacutepida e pessoalizada em encontros e interacccedilotildees onde o importante eacute ldquonatildeo arranjar

muitos problemasrdquo

Mesmo na fase mais intensa dos turnos os agentes natildeo me colocaram em

situaccedilotildees em que tivesse de arriscar uma imparcialidade que podia tambeacutem afectaacute-los

35

Quando me advertiam para certos riscos ndash no iniacutecio diziam-me ldquoolha que aqui riscam

os carros aos poliacutecias tambeacutem te vatildeo riscar o teurdquo ou ldquoqualquer dia levas uma carga

de porrada porque andas com os poliacuteciasrdquo ndash tinha a percepccedilatildeo que desejavam testar a

minha temeridade sobretudo quando acompanhava os serviccedilos agrave civil ou o carro

patrulha Nas ruas apeada ou nos carros era a acompanhante desfardada dos

poliacutecias

Fui muitas vezes uma mera espectadora por vezes atoacutenita e agrave espera que as

situaccedilotildees terminassem para entatildeo dialogar Em algumas ocasiotildees fui mais participante

do que observadora quando por exemplo alguns dealers vinham ter comigo para

transmitir informaccedilotildees aos agentes quando ocasionalmente ficava a guardar jovens

no carro enquanto os agentes se ausentavam por momentos ou na situaccedilatildeo traacutegica de

retirada de uma crianccedila agrave matildee em que os agentes me atribuiacuteram intuitivamente o papel

da assistente social que faltava simplesmente por ser mulher (Ver descriccedilatildeo da

situaccedilatildeo no capiacutetulo 4) Mas onde tive um papel mais activo foi no transporte das

refeiccedilotildees raacutepidas na limpeza da cozinha quando fazia cafeacute pagava a rodada ou as

bicas e ajudava a lavar o carro patrulha

Em poucas semanas deixei de sentir o peso do olhar nas ruas Do lado de laacute

natildeo surgiram grandes equiacutevocos mas mais a duacutevida sobre que tipo de poliacutecia ou

funcionaacuteria do Estado seria Soube que pensavam ser uma nova subchefe da esquadra

em estaacutegio que por vezes me confundiam com algueacutem das brigadas da Divisatildeo

Houve quem dissesse reconhecer-me de uma escola secundaacuteria que natildeo frequentei e

quem pensasse que era funcionaacuteria da Cacircmara Municipal de Lisboa A maior parte

das vezes era simplesmente a ldquocolega dos poliacuteciasrdquo

Natildeo haacute duacutevida que a generalidade dos etnoacutegrafos fica com uma visatildeo mais

positiva dos agentes agrave saiacuteda do que agrave chegada ao terreno (pelo menos em meios onde

se respeita a maioria dos direitos civis) Esta tende a crescer com a praacutetica agrave medida

que nos apercebemos como os poliacutecias lidam com as emergecircncias dos seus puacuteblicos

num sistema legal muitas vezes imperfeito como satildeo pressionados e tentados a

dirimir a acccedilatildeo para ldquonatildeo ficarem mal vistosrdquo ou para obterem pequenos favores mas

tambeacutem como lidam com as exigecircncias de superiores nem sempre determinados ou

certos do policiamento que querem desenvolver e com a necessidade de se irem

conformando e em alguns momentos resistindo a coacutedigos informais de conduta

estabelecidos por colegas Confirmei aquilo que muitas vezes foi reiterado nas

entrevistas ldquoNatildeo eacute faacutecil resistir agrave patrulhardquo

36

Durante 2005 mantive contactos frequentes com pessoas da esquadra e

continuei a cruzar-me com algumas ldquodo meu tempordquo como me diziam Na verdade o

colectivo recompunha-se com extrema velocidade e deixei de conhecer muitas das

caras novas Os meus conhecidos foram sendo a pouco e pouco quase todos

transferidos para longe de Lisboa ou para outras unidades de poliacutecia Em 2005 obtive

permissatildeo para fazer uma consulta relativamente sistemaacutetica aos registos da esquadra

e efectuei ainda um questionaacuterio ao pessoal da Divisatildeo (que pela sua complexidade

natildeo eacute tratado na dissertaccedilatildeo)

A observaccedilatildeo permitiu-me produzir um corpus empiacuterico variado Os diaacuterios de

campo sendo os mais determinantes aqueles que designo por ldquodiaacuterios da patrulhardquo

satildeo ferramentas de trabalho basilares para a fixaccedilatildeo da observaccedilatildeo no terreno e de

interpretaccedilotildees que vatildeo sendo produzidas (Veja-se Fernandes 1998 cap 4 Valverde

2000 II2) Ao longo do trabalho de campo fui registando diariamente os turnos e

rotinas em que participei com recurso a notas e agrave memoacuteria proacutexima dos

acontecimentos23 Pela sua extensatildeo estes materiais levaram algum tempo a tratar e

apenas uma parte eacute usada na tese Durante as diferentes fases do terreno realizei um

total de 78 entrevistas tambeacutem apenas parcialmente usadas na etnografia Na primeira

fase foram entrevistadas 28 pessoas e durante a fase de observaccedilatildeo na esquadra 50 As

primeiras satildeo mais informativas e revelam importantes aspectos de funcionamento da

organizaccedilatildeo e as segundas satildeo mais desenvolvidas e contextualizadas pela observaccedilatildeo

etnograacutefica Do conjunto de 75 elementos policiais que participaram nas entrevistas

(contando os reformados e o dirigente sindical) envolvendo algumas mais do que

uma pessoa 33 satildeo agentes e agentes principais 7 subchefes e chefes 27 oficiais e 8

candidatos a oficiais24

23 Todos os dias no final dos turnos tinha uma dupla rotina Chegava a casa e ficava em meacutedia duas horas a registar factos e a procurar entender de modo um pouco mais lato o que ia observando as conversas que tinha tido as duacutevidas que me iam surgindo as conexotildees que atraveacutes dos dados ia forjando etc 24 Seis entrevistas satildeo feitas a outros profissionais natildeo policiais da PSP (presidente de Junta de Freguesia uma juiacuteza um inspector do IGAI e um inspector da Poliacutecia Judiciaacuteria ex-agente da PSP um advogado de um sindicato de poliacutecia) tendo sido 72 realizadas com elementos policiais a maioria no exerciacutecio das suas funccedilotildees profissionais Destas destacam-se 5 entrevistas com poliacutecias noutras situaccedilotildees (um antigo comandante de poliacutecia reformado um subchefe e um guarda principal reformados um dirigente e um secretaacuterio sindicais) As sessotildees de entrevista variaram entre 30 minutos e 3 horas Em casos excepcionais (com 5 pessoas) foram realizadas duas sessotildees com cerca de 3 horas cada

37

Como jaacute referi durante este periacuteodo participei em dois projectos cientiacuteficos

sobre a poliacutecia portuguesa (Cordeiro Duratildeo amp Leandro 2003 Cordeiro Duratildeo amp

Gonccedilalves 2005) que originaram publicaccedilotildees centradas na entrada e recepccedilatildeo das

mulheres na poliacutecia (Duratildeo 2003b 2004b Duratildeo amp Leandro 2003) nas

classificaccedilotildees sociais do trabalho e socializaccedilatildeo policial (Duratildeo 2003a 2004a) e

vaacuterias comunicaccedilotildees de caraacutecter teoacuterico-metodoloacutegico e sobre controlo policial

(Duratildeo 2005 Duratildeo amp Cordeiro 2004) Eacute todo este processo que estaacute na origem do

texto que iratildeo ler

7

Eacute uma obrigaccedilatildeo da antropologia manter um diaacutelogo proacuteximo com outras

ciecircncias sociais E neste caso mais do que noutros porque os estudos sobre poliacutecias

tecircm estado fora do seu campo e discurso Mas importa sublinhar como alguns saberes

da metodologia etnograacutefica tal como esta tem sido desenvolvida nas urbes pode

fundamentar a produccedilatildeo de saber sobre meios organizacionais O saber etnograacutefico

sobre grandes organizaccedilotildees policiais complexas que se expandem pelo territoacuterio

nacional e ateacute internacional com muacuteltiplos niacuteveis e especialidades pode ser

sustentado na anaacutelise e montagem de sequecircncias da vida organizacional que

representam uma parte iacutenfima da sua realidade no mundo e na proacutepria organizaccedilatildeo

Podem reter-se dois criteacuterios O primeiro eacute a diferenccedila de escala Os saberes

produzidos pelos etnoacutegrafos situam-se no niacutevel micro-social O segundo eacute empiacuterico

A maior parte das informaccedilotildees satildeo recolhidas em primeira-matildeo e na interacccedilatildeo face-

a-face Mas haacute todo um trabalho para transformar a observaccedilatildeo na organizaccedilatildeo em

saber organizacional Os conceitos de ldquoniacutevel intermeacutediordquo ajudam a ultrapassar a

tensatildeo epistemoloacutegica entre a tentativa de compreensatildeo total e a diligecircncia etnograacutefica

(cf Agier 1996)

Neste sentido a perspectiva situacional tal como foi desenhada por Mitchell

figura ao centro Resumindo esta eacute construiacuteda em torno de duas noccedilotildees-chave A

ldquosituaccedilatildeordquo e o quadro social (setting) A situaccedilatildeo resulta de uma decisatildeo de meacutetodo

que consiste em isolar um evento ou um conjunto de eventos na sua coerecircncia interna

isto eacute definida a partir dos ldquosentidos partilhadosrdquo (shared meanings) pelos indiviacuteduos

Esta perspectiva permite captar as percepccedilotildees sociais e natildeo meramente individuais em

situaccedilotildees O quadro social eacute formado a partir dos constrangimentos globais presentes

nas situaccedilotildees O sentido partilhado pelos sujeitos da acccedilatildeo pode ser mais ou menos

38

imposto ou negociado de acordo com o niacutevel de estruturaccedilatildeo fechamento ou

regulamentaccedilatildeo dos espaccedilos sociais em que se inscreve Althabe (1985) acrescenta agrave

perspectiva os contextos urbanos e profissionais dos diferentes actores em presenccedila

os outros espaccedilos sociais para os quais convergem trajectos e redes de cada um dos

indiviacuteduos observados Isto eacute avanccedila com um terceiro elemento para a anaacutelise de

situaccedilotildees a coerecircncia dos modos de comunicaccedilatildeo e as modalidades atraveacutes das quais

as regulaccedilotildees da sociedade global opera no niacutevel micro-social (Ver Agier 1996 1999

Introduccedilatildeo Para uma explicaccedilatildeo mais detalhada ler por exemplo Mitchell 1987

1996 Rogers amp Vertovec 1995 Bastos 1999)

Mais do que um programa descritivo a abordagem permite identificar numa

etnografia sobre os meios policiais os planos que seratildeo cruzados na anaacutelise Permite

primeiro isolar um conjunto de eventos de situaccedilotildees ocorrecircncias policiais mas

tambeacutem situaccedilotildees de vida dos agentes Em segundo lugar identificar os diferentes

quadros da acccedilatildeo a organizaccedilatildeo em sentido lato a esquadra os territoacuterios urbanos da

acccedilatildeo mas tambeacutem a configuraccedilatildeo de um mandato profissional mais ou menos

delimitado legalmente enquadrado e dividido pelos diferentes serviccedilos de esquadra

Em terceiro lugar permite identificar o poder dos leacutexicos e classificaccedilotildees informais

da realidade que se desenham como princiacutepios de acccedilatildeo e controlo nos encontros

entre poliacutecias e citadinos mas tambeacutem entre os diferentes colegas na esquadra As

relaccedilotildees de poder traduzem-se nos comportamentos e acccedilotildees como nas palavras

Neste sentido eacute possiacutevel conjugar esta perspectiva da antropologia social com a visatildeo

mais culturalista desenvolvida sobre o meio policial mas sem abandonar a escala

micro-social da pesquisa (Ver capiacutetulo seguinte)

Esta etnografia pode muito bem ser uma espeacutecie de organizaccedilatildeo-bis25 a que

nasce das praacuteticas policiais em quatro planos inter-relacionados de uma escala micro

observaacutevel e deste ponto de vista etnografaacutevel na esquadra nas patrulhas e

proximidade entre os agentes e com os seus puacuteblicos A etnografia circula

forccedilosamente entre os indiviacuteduos o seu trabalho a profissatildeo a organizaccedilatildeo das

rotinas os saberes territoriais e os modos de vida Pela matildeo dos agentes pretendo ir

25 Inspiro-me em Agier e na sua ideia de cidade bis tal como esta pode ser perspectivada pelos etnoacutegrafos (1999 9) Eacute pela matildeo dos citadinos das suas invenccedilotildees nos lugares que ocupam nas praacuteticas e interacccedilotildees quotidianas nos bairros que habitam e ajudam a construir que Agier procura definir a ville bis essa que geralmente escapa ao olhar dos investigadores mas que cada vez mais corresponde a uma percentagem significativa da populaccedilatildeo mundial Isto eacute Agier procura a cidade nas suas dimensotildees sociais nas manifestaccedilotildees de sociabilidade e sociabilizantes que vatildeo criando as escalas intermeacutedias de entendimento das realidades

39

definindo unidades de esquadra o mandato policial nas suas vaacuterias dimensotildees

aplicaccedilotildees e desempenhos as classificaccedilotildees culturais e comunicacionais as

trajectoacuterias e quadros de vida profissionais e urbanos ndash dimensotildees que tecircm escapado

aos investigadores que procuram olhar a poliacutecia e o policiamento ldquona sua totalidaderdquo

A perspectiva obriga ainda a colocar a seguinte questatildeo os agentes trabalham

no contexto de esquadra (organizacional) e no contexto territorial (urbano) As suas

praacuteticas e sentidos partilhados situam-se algures no plano intermeacutedio Os indiviacuteduos

nas suas praacuteticas socializaccedilatildeo e classificaccedilotildees dos mundos sociais e organizacionais

vatildeo interiorizando pressupostos institucionais bem como sociais mais latos e tambeacutem

os influenciam e determinam Os poliacutecias satildeo simultaneamente produtores e

receptores de sentidos e ordens sociais amplos que satildeo convocados para os contextos

da acccedilatildeo Assim a abordagem antropoloacutegica da poliacutecia coloca-nos entre a

organizaccedilatildeo os poliacutecias e a cidade Um saber sobre os poliacutecias que natildeo contemple a

abordagem social intermeacutedia das ldquoestruturas intersticiaisrdquo em que se movem (Wolf

1990) tende a tornaacute-los alvo de caracterizaccedilotildees tatildeo abusivas e apressadas como

aquelas que eles muitas vezes ajudam a caracterizar sobre os mundos sociais

Analisada desta forma a perspectiva etnograacutefica pode vir a ser enriquecida

com recurso ao conceito de itineraacuterio usado por Hastrup para caracterizar a

experiecircncia social do antropoacutelogo Hastrup parte da diferenccedila entre as ideias de

ldquomapardquo e de ldquoitineraacuteriordquo na produccedilatildeo das etnografias Ao utilizar a primeira metaacutefora

a autora defende que as ldquopaisagens teoacutericasrdquo do conhecimento tecircm sido

essencialmente concebidas em termos de projecccedilatildeo aeacuterea ao estilo do cartoacutegrafo Em

contrapartida propotildee que o antropoacutelogo se perspective como o ldquoviajanterdquo e que a sua

obra reflicta a exploraccedilatildeo da experiecircncia de campo enquanto itineraacuterio (Hastrup

1994 7 224) ldquoIn anthropology the main condition of knowledge is still related to the

individual fieldwork which cannot be conceived independently of the subject there is

no experience apart from the experiencer no knowledge without the knowerrdquo

(Hastrup 1994 227) Neste sentido o mapa soacute pode ser construiacutedo depois de

percorrido o itineraacuterio processo verdadeiramente estruturador da actividade

antropoloacutegica (cf Duratildeo amp Leandro 1997) O itineraacuterio traduz o papel do observador

na construccedilatildeo da realidade observada Tambeacutem nesse plano aponta os caminhos da

pesquisa e da escrita tentando ultrapassar a ilusatildeo de conhecimento acabado e

finalizado Pode tambeacutem ampliar-se o essencial do conceito agrave anaacutelise do meio

policial tentando entatildeo compreender natildeo soacute os mapeamentos as ldquocartografias

40

imaginaacuteriasrdquo mas tambeacutem os itineraacuterios profissionais num plano mais biograacutefico e

interactivo

A diligecircncia metodoloacutegica permite fazer opccedilotildees narrativas de apresentaccedilatildeo e

discussatildeo dos dados da pesquisa E as opccedilotildees prendem-se com os capiacutetulos O

capiacutetulo 1 propotildee uma leitura e revisatildeo da cultura e antropologia das organizaccedilotildees e

abre um debate sobre a reflexatildeo a partir do modo como esta tem sido perspectivada

nos estudos policiais Este eacute um campo de estudos onde a etnografia se autonomizou

da antropologia e de certa forma a obrigou a um reposicionamento teoacuterico O

capiacutetulo 2 permite entender o contexto da esquadra e avanccedila na produccedilatildeo dos saberes

territoriais estruturantes da actividade ritmos e rotinas que imprimem diferentes

entendimentos praacuteticos dos serviccedilos de uma esquadra Satildeo delineadas e explicadas

com recurso a mapas de espaccedilo-tempo as diferentes sequecircncias de trabalho dos

serviccedilos de uma esquadra A pluralidade e ambivalecircncia do trabalho marcam o tom

Os capiacutetulos 3 e 4 revecircem a forma como o trabalho de patrulha e proximidade se

mantecircm dependentes dos indiviacuteduos que os accionam das suas respostas situadas e da

sua ampla margem de decisatildeo para negociar as soluccedilotildees No capiacutetulo 3 eacute analisada a

tendecircncia informal para o enfraquecimento da comunicaccedilatildeo que estaacute por traacutes da

gestatildeo e burocratizaccedilatildeo da informaccedilatildeo policial escrita Atraveacutes de uma primeira

anaacutelise a um corpus de registos de seis meses eacute possiacutevel caracterizar o que domina a

quantidade e a qualidade do trabalho policial na esquadra No capiacutetulo 4 eacute sublinhada

a amplitude do mandato policial e as classificaccedilotildees alternativas desenvolvidas pelos

poliacutecias para classificar o seu trabalho operacional Ateacute aqui os capiacutetulos evidenciam

tambeacutem como na esquadra eacute a chamada e a resposta a ocorrecircncias de urgecircncia

centrada em alguns patrulheiros e no carro patrulha o factor que mais faz os agentes

entrarem em contacto com os citadinos e registar as situaccedilotildees O desenvolvimento dos

policiamentos de proximidade (mais centrados na iniciativa dos agentes) tendem a ser

desvalorizados e secundarizados por esse sistema de trabalho que lhes eacute em grande

medida paralelo O capiacutetulo 5 leva-nos agraves ruas dos agentes mas de outra forma

Atraveacutes das principais classificaccedilotildees soacutecio-profissionais eacute oferecida uma leitura das

interacccedilotildees e encontros entre poliacutecias e citadinos Os estereoacutetipos tecircm um poder

imenso na regulaccedilatildeo das atitudes policiais face aos seus puacuteblicos Mesmo se natildeo haacute

uma consensualidade clara sobre como agir a nomenclatura informal que inclui

termos como mitra carocho e outros percorrem toda a poliacutecia e convocam

41

determinadas atitudes Trata-se dos leacutexicos informais da profissatildeo conhecidos e

repetidos por todos os poliacutecias nos seus quotidianos

Com os capiacutetulos 6 e 7 satildeo descritas as carreiras modos e estilos de vida dos

agentes Estes poliacutecias tecircm ideias sobre a forma como satildeo socializados em particular

nos primeiros anos e no contexto do trabalho de esquadra O capiacutetulo 6 desenrola-se

sobre esse ciclo da trajectoacuteria e a forma como ele eacute entendido pelos agentes Mas

tambeacutem permite entender como alguns agentes um pouco mais experientes criam

estereoacutetipos internos relativamente consensuais que diferenciam os estilos de poliacutecia

entre si criam reputaccedilotildees e tornam uns mais populares e unacircnimes do que outros O

capiacutetulo 7 avanccedila para o modo e quadro de vida de agentes com trajectoacuterias

projectos opccedilotildees e taacutecticas de vida plurais ndash jaacute natildeo tendo por referecircncia a profissatildeo

mas a organizaccedilatildeo entre esta e outras esferas da vida pessoal Trata-se da etnografia

de uma entre muitas esquadras de passagem onde a maior parte dos agentes vive uma

experiecircncia de deslocaccedilatildeo mais ou menos forccedilada e mais ou menos temporaacuteria numa

cidade onde natildeo deseja viver Esta situaccedilatildeo ocupa um enorme espaccedilo nas vidas dos

sujeitos e na forma como informalmente as vatildeo delineando mas tambeacutem afecta a

gestatildeo do trabalho e relativiza ou revecirc as normativas da organizaccedilatildeo Esta obriga a

questionar como aspectos sociais biograacuteficos e pessoais exteriores ao mandato

profissional o afectam de forma indeleacutevel

42

Cap 1 ETNOGRAFIA CULTURA E POLIacuteCIAS

Foi atraveacutes do conceito cultura que se deu o encontro entre os estudos

etnograacuteficos e os estudos organizacionais sobretudo na tradiccedilatildeo anglo-americana

Vaacuterias autoras sintetizaram o essencial dessa histoacuteria (Smircich 1983 Schwartzman

1993 Wright 1994a 1994b) A cultura nas organizaccedilotildees tem sido enunciada em

vaacuterios sentidos e natildeo significa o mesmo para os diferentes autores Eacute preciso fazer a

revisatildeo

Com base nas descobertas e experiecircncias em Hawthorne1 quase todos os

estudos sobre organizaccedilotildees (realizados quer por antropoacutelogos quer por outros

teoacutericos) mereceram subespecializaccedilotildees nos sistemas formais nos sistemas

informais no ambiente e contextos sociais mais amplos (Britain amp Cohen 1980

Sachs 1989 Schwartzan 1993 Smircich 1983 Wright 1994a) Esta separaccedilatildeo teve

o efeito de ldquoneutralizarrdquo a organizaccedilatildeo racional associada ao modelo burocraacutetico

weberiano determinando-se que a cultura estaria sobretudo no contexto externo agraves

organizaccedilotildees ou na organizaccedilatildeo informal

A cultura encarada como variaacutevel externa nas organizaccedilotildees foi associada ao

paradigma funcionalista e curiosamente mais usada em estudos de gestatildeo do que na

antropologia Entende-se que a cultura eacute importada para as organizaccedilotildees por

intermeacutedio dos seus membros e tende a ser associada a grupos geograacuteficos

linguiacutesticos eacutetnicos e mesmo religiosos Esta abordagem tem sido preferencialmente

usada em estudos sobre supervisatildeo lideranccedila satisfaccedilatildeo no trabalho em diferentes

ldquoculturasrdquocom fins comparativos (Inzerelli amp Laurent 1979 cit in Smircich 1983

343 Whyte 1969 Ouchi 1981) Smircich (1983) defende que nestes contextos o

conceito polisseacutemico natildeo eacute problematizado e eacute dado como adquirido agrave partida As

criacuteticas mais determinantes sublinham uma visatildeo etnocentrada agrave qual escapam

inuacutemeras complexidades na construccedilatildeo de sentidos socialmente contextualizados e em

permanente recontextualizaccedilatildeo nos ambientes organizacionais As questotildees colocadas

1 A entrada dos antropoacutelogos nas organizaccedilotildees tem uma histoacuteria Desde os anos 1930 ateacute 1950 os antropoacutelogos deram o seu contributo naquele que eacute ainda hoje considerado um dos mais influentes estudos de uma organizaccedilatildeo em meio urbano o estudo em Hawthorne em Chicago Oeste e Ciacutecero (Estado Illinois nos EUA) Foote White considerou-o ldquounsurpassed for detailed systematic observational records of the behavior of work groupsrdquo (1978 418) Nas duas deacutecadas posteriores 1960 e 1970 enquanto florescia a sociologia das organizaccedilotildees frequentemente recorrendo a teacutecnicas de trabalho de campo houve uma retirada dos antropoacutelogos desse primeiro terreno estudado as empresas industriais (Para uma leitura detalhada da formaccedilatildeo do campo disciplinar e dos usos da etnografia e meacutetodos qualitativos em meios organizacionais veja-se Schwartzman 1993 e Wright 1994b)

43

a realidades muito diferentes tecircm o crivo e a perspectiva made in USA (Ver por

exemplo Weinshall 1970 Roberts 1970 87)

Os estudos da cultura ldquoinformalrdquo opotildeem-se aos anteriores Reclamam a cultura

como algo que se desenvolve nas organizaccedilotildees uma variaacutevel interna Procuram

identificar os ldquovalores e crenccedilas partilhadosrdquo numa organizaccedilatildeo (Schwartzman 1993

35 Pacanowsky amp OrsquoDonnel-Trujillo 1982) e como tal baseiam-se sobretudo em

mitos histoacuterias lendas (Boje Fedor amp Roland 1982 Martin Feldman Hatch amp

Sitkin 1983 Schwartzman 1984 Tommerup 1988) ditos rituais cerimoacutenias (Deal amp

Kennedy 1982) siacutembolos e leacutexicos (Andrews amp Hirsh 1983) Satildeo os sentidos e

normas informais partilhados que permitem antever como a cultura organizacional

unifica comportamentos (Jelinck Smircich amp Hirsh 1983 Smircich 1983) A

abordagem tem sido criticada por reiterar a metaacutefora da organizaccedilatildeo como micro-

sociedade e apresentar uma certa cegueira face a influecircncias externas (Baba 1989)

Morgan (1986) veio demonstrar que os sistemas formais natildeo satildeo imunes agrave

cultura Trecircs modelos de organizaccedilatildeo foram associados a diferentes ldquometaacuteforas

enraizadasrdquo e constrangeram agrave sua maneira o estudo destes aspectos a organizaccedilatildeo

como maacutequina a organizaccedilatildeo como organismo a organizaccedilatildeo como cultura Na

primeira ordem padronizaccedilatildeo e sistema fechado surgem como elementos enraizados

nas organizaccedilotildees Acredita-se que um conjunto de atributos determina ou deve

determinar os comportamentos nas organizaccedilotildees Na metaacutefora da organizaccedilatildeo como

organismo a tendecircncia eacute ver no sistema formal os seus subsistemas (estrateacutegico

tecnoloacutegico gerencial recursos humanos etc) e procurar os equiliacutebrios ldquosaudaacuteveisrdquo

(cf Wright 1994b 18) Estas metaacuteforas respondem a imperativos adaptativos e

utilitaacuterios (O mesmo argumento eacute desenvolvido por Smircich 1983)

Embora jaacute mais aberta agrave variaccedilatildeo e pluralidade soacutecio-semacircntica e concebida

de modo diferente por vaacuterios autores a cultura nas organizaccedilotildees eacute usada como a

terceira metaacutefora Quando se procura delinear a ldquocultura de uma organizaccedilatildeordquo

facilmente os autores partem para a busca de uma ldquolista de atributosrdquo ldquovalores

partilhadosrdquo e apoiam ideias de uniformidade e consenso Numa variaccedilatildeo desta

abordagem surge o uso problemaacutetico da noccedilatildeo de ldquosubculturardquo para separar a cultura

organizacional da cultura da forccedila de trabalho (Ver por exemplo Turner 1971)

Propocircr segmentaccedilotildees ou hierarquizaccedilotildees deste tipo pode sublinhar a ideia das culturas

e da interacccedilatildeo entre elas como sistemas monoliacuteticos com atributos riacutegidos e fixos

(Ver criacutetica por Nicholson 1994)

44

Eacute quando se passa a perspectivar a organizaccedilatildeo ldquocomordquo cultura se

problematiza a objectividade a materialidade das fronteiras e a proacutepria noccedilatildeo de

organizaccedilatildeo que os estudos se centram nos processos em mudanccedila contiacutenuos das

organizaccedilotildees Nesta perspectiva comeccedilam a ser privilegiados os processos de

produccedilatildeo e negociaccedilatildeo de sentidos desenvolvidos por pessoas nos seus quotidianos e

rotinas de trabalho O interesse estaacute em perceber que aspectos simboacutelicos mobilizam a

actividade nas organizaccedilotildees ndash incluindo a construccedilatildeo de fronteiras (Young 1989)

A cultura natildeo pode mais ser tratada como ldquocoisardquo mas sim como perspectiva

A cultura deixa de ser algo que a organizaccedilatildeo ldquotemrdquo e e passa a ser algo que a

organizaccedilatildeo ldquoeacuterdquo Esta resulta num dispositivo epistemoloacutegico como outros que

estrutura o estudo das organizaccedilotildees como fenoacutemeno social (Smircich 1983 353) A

autora percorre as diferentes abordagens da metaacutefora cultural nas organizaccedilotildees

fornecendo uma revisatildeo de trecircs diferentes ldquoprogramas de estudordquo A perspectiva

cognitiva baseada nas estruturas de saber teoria das regras etnociecircncia sentidos

subjectivos gramaacuteticas organizacionais eacute a primeira A segunda eacute a perspectiva

simboacutelica (que descreve sistemas com sentidos partilhados interpreta temas de

cultura que orientam e estimulam a actividade social padrotildees e simboacutelicas

discursivas) E por fim temos a perspectiva estrutural e psico-dinacircmica que estuda

processos psicoloacutegicos inconscientes estruturas do pensamento que permitem analisar

ordens relacionais o significado profundo dos irracionalismos Smircich propotildee uma

genealogia dessas abordagens nas diferentes escolas do pensamento antropoloacutegico de

Malinowski Radcliffe-Brown Goodenough Geertz e Leacutevi-Strauss Isto eacute lembra

assim que nem mesmo na antropologia quando se fala de cultura todos os autores

falam do mesmo Eacute na perspectiva simboacutelica (de inspiraccedilatildeo geertzinana) que vai

encontrar a orientaccedilatildeo determinante dos seus estudos Os autores norte americanos

que levam mais longe a etnografia nas organizaccedilotildees natildeo escapam a esta mesma

tendecircncia e influecircncia

Quando as culturas nas organizaccedilotildees comeccedilam a ser assumidas como

fenoacutemenos sociais sujeitos a negociaccedilotildees algumas fronteiras temaacuteticas assumidas em

estudos anteriores satildeo requestionadas Eacute o que acontece entre os aspectos formais e

informais nas organizaccedilotildees Vaacuterios autores desafiaram a estreita correspondecircncia

entre factos observaacuteveis ou tecnicamente isolados e a determinaccedilatildeo epistemoloacutegica

do conceito cultura (Sachs 1989 Sibley 1986) Dito de outro modo alguns

antropoacutelogos natildeo se contentaram em assumir que a cultura reside nas actividades

45

informais e expressivas de uma organizaccedilatildeo Eacute preciso olhar para ldquotodosrdquo os aspectos

da experiecircncia organizacional (Veja-se por exemplo Gregory 1983 359) Esta autora

defende o estudo das perspectivas e ldquoparadigmasrdquo culturais dos ldquonativosrdquo (perspectiva

emic) em detalhe como os sujeitos interpretam as diferenccedilas os processos de trabalho

que desenvolvem a cultura organizacional ldquocomo ela eacuterdquo (Gregory 1983)

Nesta perspectiva daacute-se uma viragem do estudo centrado nas organizaccedilotildees

para os ldquoprocessos organizacionaisrdquo (Weick 1979) agrave qual corresponde a relativizaccedilatildeo

da dicotomia dos niacuteveis micro-macro McDermott e Roth (1978 323) demonstram

como as pesquisas no plano interactivo e inter-subjectivo (presumivelmente de niacutevel

micro) podem demonstrar com consistecircncia como os comportamentos ocasiotildees e

rotinas podem revelar muito da ldquomaquinariardquo que sustenta a estrutura social

A organizaccedilatildeo eacute observada nos quotidianos Assim como o termo cultura

negociaccedilatildeo ordem processo mudanccedila passam a fazer parte do vocabulaacuterio de quem

quer estudar as organizaccedilotildees como culturas Estes reclamam para o centro da anaacutelise o

papel dos indiviacuteduos O reposicionamento da teoria social nas ldquorotinas do quotidianordquo

e da observaccedilatildeo das forccedilas macro no plano interactivo apoia-se em propostas de

autores que tecircm traccedilado a teoria social contemporacircnea (Ver por exemplo Ortner

1984 Bourdieu 1977 Giddens 1984) Como defende Giddens ldquoAll social systems

no matter how grand or far-flung both express and are expressed in the routines of

daily liferdquo (1984 36) Hoje satildeo inuacutemeros os exemplos mesmo na sociologia de como

a pesquisa no niacutevel micro natildeo corresponde a micro-teoria Trata-se daquilo a que Van

Maanen (2001) se refere como ldquoetnhographic broadeningrdquo num texto sobre

etnografia em organizaccedilotildees dando o exemplo dos trabalhos de Nash (1993) Burawoy

e Verdery (1999)

Nos estudos organizacionais a perspectiva qualitativa e a grounded theory

sustentada pela diligecircncia etnograacutefica natildeo tecircm a mesma tradiccedilatildeo da sociologia A

abordagem etnograacutefica eacute em geral mais questionada e obrigada agrave reafirmaccedilatildeo

constante do seu posicionamento teoacuterico do que a abordagem quantitativa (Van

Maanen 1998a 1998b 1988c) Van Maanen (1995) defende o estilo como teoria o

maverick style of theorizing que desde Karl Weick numa perspectiva poacutes-Kuhniana

introduziu nas ciecircncias sociais e por extensatildeo nos estudos organizacionais a viragem

linguiacutestica ou textual (linguistic turn) O efeito eacute desafiar a distinccedilatildeo weberiana entre

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a racionalidade formal e a racionalidade praacutetica (ou situacional)2 Natildeo eacute de excluir

que a visatildeo mais ldquoradicalrdquo de certos investigadores como Van Maanen surge num

contexto que este deseja contrariar O interesse mais recorrente do conceito cultura a

sua apropriaccedilatildeo e ateacute popularizaccedilatildeo ndash irreconheciacutevel para muitos antropoacutelogos (como

diria Wright 1994b 2) ndash surge com o objectivo de entender a vida organizacional (na

psicologia e gestatildeo) mas tambeacutem para agir sobre ela Como sublinharam Deal amp

Kennedy (1982) o interesse estaacute em entender ldquohow organizational internal

environments might be conceptualized assessed and most important controlledrdquo

(Ver tambeacutem Schwartzmann 1993 33)

Wright (1994b) acredita que haacute todavia uma outra diferenccedila fundamental nas

abordagens desenvolvidas pelos antropoacutelogos contemporacircneos e pelos teoacutericos das

organizaccedilotildees no estudo dos processos de negociaccedilatildeo de sentidos Aos antropoacutelogos

interessam as questotildees de poder expressas nas relaccedilotildees sociais

Culture as process places is emphasis on language and power showing how the terms of discourses are constructed and contested and why with what outcomes Discourses are rarely made authorative within one organization but are uttered and contested in several settings simultaneously Treating culture as political process provides a theoretical approach (hellip) [that] avoid conceptualizing organizations as bounded units and deals with the problem of context by placing organizational settings in national and international systems of relations which are ideological as well as material (Wright 1994b 26)

Propondo uma leitura dos principais eixos teoacutericos da antropologia sobre

cultura Wright distingue as abordagens de Douglas e Geertz Para Douglas as

instituiccedilotildees sociais (mais amplas do que as organizaccedilotildees) determinam classificam e

enquadram processos cognitivos ldquoestilos de pensamentordquo que padronizam as

interacccedilotildees entre as pessoas (cf 1987) Wright retoma a criacutetica de Asad (1979) sobre

as noccedilotildees de sociedade assentes numa cultura pretensamente ldquoautecircnticardquo baseadas no

determinismo socioloacutegico e sobretudo na falta de importacircncia que datildeo ao

agenciamento social e ao papel dos indiviacuteduos na mudanccedila Poreacutem vaacuterios aspectos da

teoria douglasiana tecircm sido retomados no estudo das relaccedilotildees de poder nas 2 Eacute em oposiccedilatildeo a um modelo de tradiccedilatildeo ldquomodernistardquo no estudo dominante das organizaccedilotildees como sendo instituiccedilotildees racionais e repletas de factos objectivos que surge a aproximaccedilatildeo etnograacutefica interpretativa do estudo das culturas com o objectivo de restituir agraves organizaccedilotildees o estatuto de lugares de construccedilatildeo de sentidos Deste prisma natildeo eacute concebiacutevel a acepccedilatildeo geralmente adoptada pelos

47

organizaccedilotildees em particular a noccedilatildeo que a estabilidade institucional se apoia na

ldquonaturalizaccedilatildeordquo das classificaccedilotildees sociais que cria laccedilos e loacutegicas de dominaccedilatildeo

(Fairclough 1985)

Geertz (1973) em contraste evidencia a multiplicidade de sistemas

conceptuais numa mesma organizaccedilatildeo Um sistema natildeo eacute uma unidade formal mas eacute

analisaacutevel a partir de ldquocategorias culturaisrdquo produzidas pelos sujeitos em cada

situaccedilatildeo no fluxo de comportamentos e acccedilotildees sociais O papel do antropoacutelogo eacute

interpretar as construccedilotildees que imagina estarem a ser produzidas na loacutegica informal da

vida quotidiana A cultura em Geertz eacute um conceito essencialmente semioacutetico uma

teia de sentidos (de possiacutevel ldquodescodificaccedilatildeordquo parcial) porque mediado pelo discurso

entre as pessoas e os antropoacutelogos

Wright procura em parte a conciliaccedilatildeo de postulados (entre Geertz e uma certa

parte de Douglas) num projecto antropoloacutegico de estudo das organizaccedilotildees e sistemas

sociais Ainda que mantendo a ambiguidade no tiacutetulo da obra Anthropology of

Organisations (1994a) o conjunto de antropoacutelogos britacircnicos questiona a cultura

como ldquometaacutefora enraiacutezadardquo nas organizaccedilotildees Procuram com determinaccedilatildeo

ldquodesenraizaacute-lardquo e perspectivar a mudanccedila em negociaccedilatildeo a ideologia que permeia as

negociaccedilotildees a cultura como reivindicaccedilatildeo ideoloacutegica fundada nas condiccedilotildees

histoacutericas a cultura como poder ndash proposta que Wright retoma e sustenta melhor mais

tarde em The Politicization of lsquoCulturersquo (1998) e com Shore em Anthropology of

Policy (1997) O modelo interpretativo sugerido eacute menos o da ldquocultura das

organizaccedilotildeesrdquo e mais o da ldquoorganizaccedilatildeo como culturardquo (Wright 1994b 19)

O debate entre os postulados de Douglas e Geertz reflecte-se nos estudos

policiais Young (1991 1993a 1993b) no estudo das poliacutecias britacircnicas retoma a

ideia de que a poliacutecia apresenta uma notaacutevel estabilidade institucional na

naturalizaccedilatildeo das suas classificaccedilotildees da realidade Young encontra nos conceitos de

analogia e naturalizaccedilatildeo as ldquoestruturas profundasrdquo da poliacutecia como instituiccedilatildeo de

poder e controlo na Gratilde-Bretanha sendo que estas se expressam em metaacuteforas

classificaccedilotildees e sistemas simboacutelicos em uso Van Maanen e outros autores norte-

-americanos seguem um caminho mais proacuteximo dos postulados de Geertz que retomo

mais abaixo mas que no essencial nega a ideia de que os sujeitos satildeo passivos

ldquoconsumidoresrdquo das culturas organizacionais Talvez seja de fornecer uma nota sobre

especialistas do sector que reclama para quem administra presidencia ou gere a propriedade da ldquoracionalidaderdquo e por vezes a ambiccedilatildeo de deter a ldquoverdadeirardquo cultura (Wright 1994 3-4)

48

Young Este revela a originalidade de um percurso hiacutebrido que estaacute a meio caminho

entre a poliacutecia e a antropologia numa espeacutecie de ldquoautobiognosisrdquo (Firth cit in Young

1991 391) Eacute um poliacuteacia que com 30 anos de carreira se converte a uma forma de

pensar que a antropologia social inglesa promove diz ele ldquoLife with one foot in both

worlds is not easy and the experience of continually living within the field with onersquos

own lsquonativesrsquo is an uncommon (if not unknown) situation for anthropology

criminology and sociologyrdquo (Young 1991 vi) Os textos satildeo realizados natildeo soacute a

partir de observaccedilotildees de um insider-total ele mesmo poliacutecia como descreve e explica

a cultura da poliacutecia atraveacutes da sua histoacuteria de vida e carreira tentando com ela

produzir teoria (Veja-se em particular Young 1991 cap 1 e 2)

A cultura nas organizaccedilotildees

Jaacute antes de Wright Herzfeld (1992) procurou analisar a base metafoacuterica da

racionalidade burocraacutetica a partir de vaacuterios estudos de caso (em Itaacutelia Portugal Sri

Lanka) Na recusa da tradiccedilatildeo weberiana buscou outras ldquoraiacutezes simboacutelicasrdquo de

burocracias ocidentais dando particular atenccedilatildeo agraves reacccedilotildees populares agrave burocracia

ao modo como as pessoas nas suas rotinas conceptualizam as relaccedilotildees

organizacionais se envolvem em estereoacutetipos criativos e encontram formas de

resistecircncia e maneiras de lidar com as forccedilas que tentam controlaacute-los Mas haacute muito

tempo que Bittner advertiu para o facto de conceitos como ldquoestrutura organizacionalrdquo

serem assumidos como dados adquiridos para alguns actores e em alguns lugares natildeo

querer representar o mesmo nas investigaccedilotildees Aconselhou os investigadores a terem

cuidado no uso destes conceitos como ldquorecursosrdquo para as anaacutelises e explicaccedilotildees

quando de facto estes devem ser tomados como ldquotoacutepicosrdquo de investigaccedilatildeo (cf

Bittner 1965)

A abordagem proposta por Wright e a dos dois actores referidos enfrentam

apenas um problema A cultura pode jaacute natildeo servir como metaacutefora para entender as

organizaccedilotildees Mas uma certa noccedilatildeo de organizaccedilatildeo formal com limites e sentidos

produzidos a partir das praacuteticas de trabalho e interpretaccedilotildees dos mandatos

profissionais natildeo merece ser apressadamente excluiacuteda das anaacutelises antropoloacutegicas

Isto eacute particularmente importante em organizaccedilotildees onde o desempenho profissional

estaacute afecto a leis e existem monopoacutelios de exerciacutecio do poder organizaccedilotildees onde as

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poliacuteticas e ideologias passam pela sua aplicaccedilatildeo praacutetica como jaacute antes lembrou a

antologia editada por Wallman (1979)

A ldquoculturardquo organizacional natildeo estaacute ldquosimplesmenterdquo nas ideologias mais ou

menos difusas mais ou menos consensuais ldquosobrerdquo as organizaccedilotildees Haacute todo um

caminho entre as organizaccedilotildees e os seus agentes que fica por percorrer numa

abordagem mais determinada pela ordem discursiva e representacional No meu caso

a crer nos discursos dos poliacutecias podia ter sido tentada a simplificar aspectos da

realidade organizacional ou a anular outros que muitas vezes me foram manifestados

como ldquointraduziacuteveisrdquo podia ainda evitar discussotildees que eu proacutepria sei que natildeo tecircm

enunciados organizados em princiacutepios de acccedilatildeo

Os processos culturais que estatildeo na base de comunidades e grupos

profissionais com ldquosentidos partilhadosrdquo (para usar a expressatildeo de Geertz 1989) satildeo

socialmente construiacutedos tecircm variaccedilotildees internas importantes e expressam-se nos

quotidianos Devemos ter cuidado com abordagens demasiado desinstitucionalizadas

e centradas expressamente nos processos interactivos de produccedilatildeo ou reproduccedilatildeo de

ideologias de poder na interacccedilatildeo entre pessoas de diferentes organizaccedilotildees os seus

puacuteblicos clientes citadinos etc sobretudo antes de saber o que se passa do lado das

formalizaccedilotildees organizacionais

A obra dirigida por Wright beneficiou muito a antropologia ldquodas

organizaccedilotildeesrdquo Embora o campo de estudo exista desde os anos 1920 com projectos

realizados no contexto das universidades de Harvard Chicago (EUA) e Manchester

(Inglaterra) manteve-se amplamente invisiacutevel e teve escasso reconhecimento nos

meios acadeacutemicos A autora colocou questotildees epistemoloacutegicas importantes A liccedilatildeo

de pluralidade e alteridade cultural natildeo exclui nenhuma organizaccedilatildeo mesmo no seio

de grupos com culturas e identidades aparentemente coesas como satildeo as profissotildees

ldquouniformizadasrdquo Jaacute natildeo se corre propriamente o risco de definir as organizaccedilotildees

como entidades fechadas ou ilhas culturais onde os sujeitos satildeo passivos reprodutores

de ordens instituiacutedas

Mas podem correr-se outros riscos Por um lado pode perder-se algum niacutevel

de coerecircncia e uniformidade entre grupos de pessoas que embora veiculem diferentes

visotildees ldquoideoloacutegicasrdquo fazem-no com referecircncia a mandatos e tarefas profissionais que

os levam a estar nos mesmos siacutetios a fazer coisas semelhantes em conjunto Por outro

lado poderia perder-se o sentido da pluralidade ldquocontroladardquo presente no seio dos

vaacuterios grupos que compotildeem e datildeo sentido agrave cultura organizacional Natildeo devemos

50

esquecer que as organizaccedilotildees se constroem nas suas fronteiras institucionais e

organizacionais agrave medida que vatildeo sendo construiacutedas culturas e identidades

Estudar os ldquoprocessos culturaisrdquo que permeiam as organizaccedilotildees entre o

trabalho e os seus agentes permite encontrar as teias invisiacuteveis frequentemente

inaudiacuteveis dos mundos sociais

Como noutras organizaccedilotildees mas na poliacutecia com importantes ressonacircncias

poliacuteticas e sociais a ordem e uniformizaccedilatildeo fazem parte de um projecto

institucionalizante histoacuterico contextual Os arranjos sociais e simboacutelicos natildeo satildeo

dados adquiridos nas organizaccedilotildees policiais satildeo negociados e desafiados natildeo

necessariamente contestadas mas tambeacutem pelos diferentes poliacutecias do lado de dentro

das organizaccedilotildees A escala observacional e a etnografia localizada em ambientes de

trabalho (em lugares e contextos determinados) continua a sugerir outras questotildees

teoacutericas em estudos sobre culturas organizacionais Eacute de lembrar que os discursos e

ideologias assentam em praacuteticas sociais neste caso soacutecio-profissionais Assim eacute

central voltar ao trabalho como produto da acccedilatildeo humana natildeo apenas econoacutemico mas

social como praacutetica material e simboacutelica como diria Wallman (1979 2) aleacutem de

ideoloacutegica e resituaacute-lo no plano de estudo das culturas organizacionais

As organizaccedilotildees merecem ser repensadas ldquopor dentrordquo e ldquopara forardquo Haacute pelo

menos quatro aacutereas de estudo sobre organizaccedilotildees que merecem ser desenvolvidas na

antropologia os processos organizacionais e as relaccedilotildees informais as identidades

organizacionais e mudanccedila os efeitos das organizaccedilotildees em ambientes sociais mais

latos o estudo dos conflitos e ldquomoralidadesrdquo nas organizaccedilotildees e a tensatildeo entre o liacutecito

e o iliacutecito (cf Van Maanen 2001) Neste sentido obras como Inside Organizations

Anthropologists at work (Gellner amp Hirsh 2001) natildeo significam um recuo

epistemoloacutegico mas recuperam o estudo de temas do trabalho enquanto praacuteticas e

tambeacutem discursos e ideologias ndash incluindo as praacuteticas da observaccedilatildeo etnograacutefica e os

problemas que se colocam agrave construccedilatildeo do objecto cientiacutefico na antropologia

contemporacircnea

As organizaccedilotildees vatildeo-se organizando Haacute um regresso agrave problematizaccedilatildeo das

rotinas e estudo dos quotidianos voltando os antropoacutelogos a sua atenccedilatildeo natildeo soacute para

as organizaccedilotildees mas muito especificamente para os processos de organizaccedilatildeo (from

organizations to organizing) A obra de Gellner amp Hirsch (2001) eacute o exemplo recente

da deacutemarche mas haacute outros (Hamada amp Sibley 1994 McDermott amp Roth 1978

Schwartzman 1989a 1988b Weick 1979)

51

A ldquosacralizaccedilatildeo da culturardquo e a ideia dos textos como relatos culturais

autecircnticos foi amplamente discutida Jaacute ningueacutem duvida que a etnografia eacute uma

interpretaccedilatildeo possiacutevel e sempre parcial de dados Como disse Van Maanen ldquoajuda ter

em mente que nunca observamos ou estudamos a cultura directamente jaacute que o termo

ldquoculturardquo natildeo denota uma realidade concreta Eacute uma abstracccedilatildeo e muitas vezes usada

de modo vago mas continua a ser uma abstracccedilatildeo uacutetil A cultura estaacute para os

etnoacutegrafos como a vida para os bioacutelogos a forccedila estaacute para os fiacutesicos e Deus para os

teoacutelogosrdquo (2001 238-9) Kuper (1999) sugere o mesmo numa revisatildeo histoacuterica do

campo da antropologia cultural nos EUA As dificuldades de uso de conceitos como

cultura e outros existe quando estes se deslocam de algo que eacute preciso representar

interpretar ou ateacute explicar e se tornam uma (pretensa) fonte de explicaccedilatildeo em si

mesmos

Na concepccedilatildeo da ldquoantropologia simeacutetricardquo e na teoria actor-rede de Latour

(1993) uma organizaccedilatildeo policial poderia talvez ser etnografada como qualquer outra

um laboratoacuterio cientiacutefico (Latour amp Woolgar 1986) a organizaccedilatildeo do Conselho de

Estado (Latour 2002) ou uma pequena ilha cultural Cada organizaccedilatildeo eacute uma

configuraccedilatildeo particular de actores onde os actores podem ser humanos mas tambeacutem

artefactos linhas de papel ou outros objectos criados (Hirsh amp Gellner 2001 11)

Mas existem razotildees soacutecio-histoacutericas para crer com Strathern (1996) ndash na discussatildeo

das propostas de Latour a partir do exemplo dos rituais mortuaacuterios na Melaneacutesia ndash que

as organizaccedilotildees podem ser qualitativamente iacutempares Tal eacute o caso da organizaccedilatildeo

policial pela imposiccedilatildeo de ordem e poder que exerce na sociedade mas natildeo soacute Um

dos aspectos centrais da diferenciaccedilatildeo entre organizaccedilotildees e da poliacutecia em particular

passa pela forma como tecircm uma visatildeo de si interna e uma outra para consumo

externo Ateacute certo ponto como disseram Hirsh amp Gellner ldquoas organizaccedilotildees natildeo satildeo

apenas a soma das interacccedilotildees entre os seus participantes adquirem vida e uma

energia independente das pessoas que as accionam Muito do esforccedilo das

organizaccedilotildees passa por controlar e disciplinar os que estatildeo do lado de dentrordquo (2001

12) Mas haacute mais Uma organizaccedilatildeo como a policial que se produz nessa ampla e

impossiacutevel mateacuteria que eacute a ordem social que se nega a si um mandato limitado

embora monopolize parte importante do poder coercivo e que se projecta entre o

controlo e a assistecircncia difere por natureza das suas congeacuteneres as instituiccedilotildees

judiciaacuterias penais e ateacute mesmo das militares E como tal afasta as tentativas de

explicaccedilatildeo foucaultianas (1975) por exemplo Haacute portanto uma certa ldquoassimetria

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praacuteticardquo e de entendimento entre a organizaccedilatildeo policial e qualquer outra o que a torna

uma ldquoexcepccedilatildeordquo no modelo das organizaccedilotildees Se a cultura eacute uma abstracccedilatildeo a

organizaccedilatildeo tem realidade fiacutesica institucional e poliacutetica

Cultura policial vs culturas policiais

De certa forma os estudos policiais que mais usaram a etnografia apresentam

a necessidade de compreender a ligaccedilatildeo entre os aspectos formais e informais da

cultura organizacional como irei detalhar ao longo desta secccedilatildeo Desde cedo vaacuterios

autores procuraram definir o que eacute particular na ldquocultura ocupacionalrdquo policial e a

diferencia de todas as outras profissotildees e organizaccedilotildees A literatura anglo-americana

marcou o tom com Skolnick (1966) Black (1980) e outros Mesmo se a ldquoculturardquo se

impocircs agrave generalidade dos estudos sobre poliacutecias em vaacuterios contextos para alguns ela

figurava ao centro da actividade policial (Manning 1977 Monjardet et al 1984

Leacutevy 1987) O argumento de Skolnick tornou-se o mais persistente e o seu paradigma

foi mais vezes repetido revisto e refinado por diversos autores (Reiner 1985

Goldsmith 1990 Loubet del Bayle 1992 Gleizal at al 1993 Pariente 1994) Este

ditou que a ldquopersonalidade de trabalho do poliacuteciardquo surge da combinaccedilatildeo de trecircs

ingredientes fundamentais o perigo enfrentado (como os militares) a autoridade

junto do puacuteblico (como os professores) e a busca de eficaacutecia da acccedilatildeo (como os

operaacuterios) A particularidade reside exactamente na combinaccedilatildeo Daiacute resultam as

percepccedilotildees ldquocognitivasrdquo de um trabalho marcada por traccedilos comuns e a predisposiccedilatildeo

para agir de determinada forma Os traccedilos relevam no essencial de vaacuterios factores

que resumo da presenccedila de uma suspeita baseada em malentendidos entre a poliacutecia e

o puacuteblico do isolamento social compensado pela forte solidariedade interna da

valorizaccedilatildeo do pragmatismo e do conservadorismo intelectual poliacutetico e social mas

tambeacutem de um ethos masculino e machista3 de atitudes nacionalistas dominantes que

alimentam preconceitos frequentes face agraves minorias eacutetnicas comunidades imigrantes

e sectores mais excluiacutedos da populaccedilatildeo

3 Neste sentido McLaughlin amp Muncie (1996) sugerem que na poliacutecia britacircnica existe uma ldquocultura de cantinardquo (canteen culture) e eacute um dos enclaves mais masculinizados da sociedade civil O conceito eacute usado para descrever os traccedilos (crenccedilas perspectivas praacuteticas rituais e discursos) que passam entre os novatos e os seniors no decurso de um processo de socializaccedilatildeo subterracircnea Todavia estas abordagens deixam frequentemente de fora outros aspectos essenciais das culturas de trabalho

53

Reiner (1985) sublinhou ainda alguns aspectos mais sofisticados manifestados

na cop culture por qualquer poliacutecia o cinismo e o humor A vida mundana dos

quotidianos dos poliacutecias eacute frequentemente entediante confusa aborrecida mesquinha

trivial (Reiner 1985 89) O ldquoespiacuterito de missatildeordquo um outro traccedilo atribuiacutedo aos

poliacutecias confunde-se com a enormidade de tarefas complexas muitas vezes

desconexas sem relaccedilatildeo entre si Quando chegam agraves organizaccedilotildees rapidamente os

jovens poliacutecias incorporam uma visatildeo ciacutenica e pessimista da sociedade e dos sentidos

do seu trabalho (Niederhoffer 1967 Vick 1981) A organizaccedilatildeo policial sobretudo

se estamos entre agentes eacute tambeacutem o local onde nos podemos rir da vida rir de noacutes

mesmos

ldquoHaacute que saber lidar com o caricato desta profissatildeordquo ldquoRimos para natildeo chorarrdquo

ldquoNoacutes aqui se natildeo brincamos damos em doidosrdquo ndash satildeo frases constantemente repetidas

nas esquadras portuguesas Estas surgem a ldquoexorcizarrdquo menos a perigosidade real de

um trabalho mas mais uma certa inconstacircncia imprevisibilidade e por vezes alguma

dramaticidade presente nos universos sociais que eacute natildeo soacute testemunhada pelos

patrulheiros como por eles regulada O humor tambeacutem eacute apoiado num ethos

machista4 A praacutetica de ldquomandar bocasrdquo e de alguns truques de linguagem juvenis

atravessados por influecircncias exteriores diversificadas eacute mais comum do que a partilha

ritualizada de anedotas ludismos despiques comensalidades e reciprocidades

diferidas no tempo que pudessem evocar igualdades ndash formas da intensa sociabilidade

masculina que conhecemos de outros universos (Duratildeo 2003c Almeida 1991 1995

Brito 1991 Cordeiro 1991 1997)

Em poliacutecias e sociedades tatildeo diferentes como a portuguesa e a brasileira (Ver

em concreto Bretas amp Poncioni 1999) as atitudes e representaccedilotildees definidas desde

Skolnick parecem repetir-se nesses ldquomiacutenimos culturaisrdquo que fazem com que poliacutecias

diferentes do mundo possam ter uma linguagem comum Eacute claro que muitas vezes as

motivaccedilotildees que estatildeo na base diferem e podem pesar mais para um lado do que para

outro para o lado institucional organizacional ou social Existem evidentes variaccedilotildees

proacuteprias da maior ou menor estigmatizaccedilatildeo competecircncia desvios e excessos

4 Um dos gozos mais comuns entre os poliacutecias provocaccedilotildees tidas entre homens agraves quais todos devem resistir satildeo as que envolvem as mulheres e os filhos Sobretudo nas pausas do carro patrulha entram num jogo de provocaccedilotildees ldquoComo estaacute a nossa namoradardquo ldquoComo estaacute a nossa mulherrdquo ldquoComo sabes que o teu filho natildeo eacute meurdquo ldquoComo sabes que natildeo eacute filho do pretordquo ldquoTodos os dias eacutes encornado e andas aqui sem o saberhelliprdquo Agraves vezes basta uma frase inopinada e todos desatam a rir com as reacccedilotildees dos atingidos Eacute possiacutevel assistir a um despique e ver quem consegue ir mais longe nos argumentos dessa desconfianccedila provocada (quem sabe se realhellip)

54

socialmente reconhecidos dos dois lados do oceano Mas eacute possiacutevel enumerar as

aproximaccedilotildees empiacutericas destas ldquoorganizaccedilotildees fechadasrdquo

Refiro apenas alguns dados sumaacuterios da minha pesquisa Muitos poliacutecias

sublinham o isolamento ldquoNatildeo somos compreendidos pela sociedaderdquo ldquonem os mais

proacuteximos entendem este trabalhordquo (Entrevistas Junho de 2004) Natildeo eacute pouco

frequente a atitude de suspeita e de desconfianccedila generalizada ldquoNoacutes os poliacutecias

temos um tique profissional Somos desconfiados por natureza O meu pai diz que agraves

vezes jaacute nem me reconhece porque eu desconfio de tudordquo Tinha dois meses de

trabalho de campo quando esta mulher poliacutecia me advertiu para que tivesse cuidado

no futuro pois ldquoos sentimentos e as palavras que usamos na poliacutecia intrometem-se em

noacutes ganhamos automatismos Vocecirc daqui a um tempo fica como noacutes vai verrdquo (Marccedilo

de 2004) Mas eacute perceptiacutevel um certo sentido de jogo e uma distacircncia pessoal no

envolvimento emocional que apoia a visatildeo ciacutenica da sociedade Alguns preconceitos

alimentam de modo mais ou menos afirmado ou mais ou menos discreto praacuteticas de

exclusatildeo social Como uma vez me disse um comandante de esquadra ldquoIsto eacute um

trabalho em que gostamos de defender as pessoas de bem e castigar aqueles que lhes

fazem malrdquo (Entrevista Novembro de 2004)

As nuances agraves generalizaccedilotildees formuladas pelos autores de liacutengua inglesa e

posteriormente tomadas para entender outros contextos seriam apontadas por Reuss-

Ianni e Ianni (1983) ao distinguir a ldquocultura dos poliacutecias de ruardquo (street cops) da

ldquocultura dos poliacutecias gestoresrdquo (management cops) Por seu turno a anaacutelise das

diferenccedilas individuais a partir de 28 poliacutecias numa organizaccedilatildeo policial dos EUA

foram bem sustentadas por Muir em Street Corner Politician (1977) O autor definiu

essencialmente quatro tipos de poliacutecias na sua acccedilatildeo de mediadores microscoacutepicos das

relaccedilotildees de poder na sociedade avoider reciprocater enforcer professional

(aspectos que retomo no capiacutetulo 7 a propoacutesito das carreiras e estilos de poliacutecia) Mas

mais do que a cultura policial preocupou-se com a definiccedilatildeo dos limites morais da

actividade policial e do uso correcto do poder coercivo Vaacuterios estudos procuraram

analisar a variaccedilatildeo da cultura policial atraveacutes de tipologias das orientaccedilotildees policiais e

estilos (Broderick 1973 Walsh 1977 Reiner 1978)

Por sua vez em Varieties of Police Behaviour Wilson (1968) classificou

diferentes estilos presentes de departamentos nos EUA que teriam influecircncia nas

ldquoculturas de trabalhordquo dos poliacutecias o estilo vigilante (watchman style) o estilo

legalista (legalistic style) e o estilo de ecircnfase no serviccedilo (service style emphasis)

55

Todavia como bem adverte Reiner natildeo eacute faacutecil determinar se a cultura policial estaacute

mais ou menos aberta agraves reformas e estrateacutegias dos mentores das organizaccedilotildees

policiais se ao ambiente cultural e social onde estas estatildeo mergulhadas e agraves tradiccedilotildees

que carregam ldquoDo societies get the policing they deserve or can they do significantly

better or worserdquo (Reiner 1985 109)

Goldsmith avanccedilou um pouco neste debate Criticou a visatildeo da cultura policial

limitada agrave condiccedilatildeo de ldquosubculturardquo (Goldstein 1977) subterracircnea informal

desafiante das legalidades impostas intrinsecamente discricionaacuteria e diferenciadora

das leis impostas para fora e das leis impostas para dentro e entre colegas Mas voltou

a afirmar a sua proeminecircncia e omnipresenccedila como verdadeira ldquocultura policialrdquo

(tendo por base os traccedilos definidos em Skolnick e outros) Apoiando-se nas

descobertas do estudo das ldquoburocracias de ruardquo de Lipsky (1980) e na antropologia

legal de Falk Moore (1973) sublinhou que na realidade alguns arranjos sociais satildeo

mais fortes e efectivos do que muitas reformas legais por muito bem intencionadas

que sejam Argumentou que ateacute certo ponto a cultura e o campo policial por ser semi-

autoacutenomo invertem os princiacutepios e demonstram na praacutetica a falecircncia do sistema legal

na regulaccedilatildeo do trabalho dos agentes Tal como jaacute dissera Stone (1975) a lei ldquonatildeo

trabalha sozinhardquo e natildeo eacute eficaz se natildeo conseguir convencer ou pelo menos fazer

sentido junto das comunidades e dos poliacutecias que as usam Assim para Goldsmith a

cultura policial deve ser levada a seacuterio e os agentes mais envolvidos na cultura

formalista da organizaccedilatildeo De certa maneira o autor antecipou alguns aspectos que se

generalizaram a organizaccedilotildees e grupos empresariais no presente as experiecircncias de

mudanccedila organizacional pela cultura (Veja-se um dos melhores estudos a este

propoacutesito por Kunda 1992)

Monjardet (1996a) veio criticar com alguma substacircncia a pretensatildeo

universalista dos ldquotraccedilosrdquo culturais estudados a partir de realidades anglo-saxoacutenicas o

etnocentrismo presente nas abordagens a tendecircncia para enfatizar o que eacute permanente

e imutaacutevel e uma certa tendecircncia de cristalizaccedilatildeo e fixaccedilatildeo de atributos Propocircs uma

revisatildeo teoacuterica a partir de exemplos empiacutericos da ldquoexcepccedilatildeo francesardquo O autor

prefere falar da ldquocultura profissionalrdquo como princiacutepio explicativo das condutas aquilo

que parece escapar agrave loacutegica organizacional quer em termos hieraacuterquicos quer em

termos racionais A sua abordagem permite resgatar a cultura da sua situaccedilatildeo

eminentemente informal

56

Por um lado os estudos na linha de Skolnick merecem-lhe uma critica

empiacuterica a diversidade pluralidade e heterogeneidade estaacute presente nos meios

policiais na distinccedilatildeo entre os diferentes poliacutecias nas diferentes ldquomissotildeesrdquo (Gorgeon

amp Monjardet 1992) e mesmo dentro de subgrupos profissionais aparentemente

homogeacuteneos (como o agenciato) Entre um patrulheiro e um agente das brigadas agrave

civil existem diferenccedilas notoacuterias A diferenccedila e as divergecircncias satildeo perceptiacuteveis num

outro plano o sindical que traduz as diferenccedilas internas Como em Franccedila tambeacutem

em Portugal este traduz a divisatildeo interna da organizaccedilatildeo policial que natildeo se expressa

da mesma forma no mundo anglo-saxoacutenico Por outro lado o autor defende que natildeo eacute

tanto a omnipresenccedila do perigo que marca o trabalho policial Ainda que este esteja

mais presente entre alguns corpos de poliacutecias do que noutros a sua realidade

estatiacutestica eacute menor quando comparada com outras ldquoprofissotildees de riscordquo (como a

construccedilatildeo civil por exemplo) A questatildeo estaacute no facto da percepccedilatildeo do perigo

resultar da definiccedilatildeo da situaccedilatildeo e das expectativas criadas em relaccedilatildeo a ela pelos

agentes e em diferentes momentos das suas trajectoacuterias O autor defende que a

imposiccedilatildeo da autoridade e os criteacuterios de eficaacutecia tecircm os mesmos constrangimentos de

situaccedilatildeo grupo e pessoas

Deste ponto de vista Monjardet ajuda a evitar comparaccedilotildees lineares entre

poliacutecias e policiamentos a partir da perspectiva cultural Eacute inegaacutevel que a maior parte

dos textos agrave escala observacional que hoje nos servem de apoio para pensar estes

problemas foram realizados em contextos organizacionais (ingleses e norte

americanos) estruturalmente diferentes do francecircs como do portuguecircs As diferenccedilas

afectam muacuteltiplos aspectos da organizaccedilatildeo mas sublinho as trecircs principais

Em primeiro lugar nos contextos anglo-americanos os oficiais passam

tradicionalmente pela carreira de agentes As anaacutelises e tipologias que os autores

avanccedilam contemplam geralmente todas as categorias (ranks) muitas vezes sem

justificar as diferenccedilas Em Portugal se pensar apenas na PSP desde finais dos anos

80 a carreira de oficiais foi relativamente isolada para civis (com um curso superior

ministrado na Escola Superior de Poliacutecia entatildeo criada para o efeito) Manteve-se

ainda que com novas categorias a linha distintiva anterior que separava os poliacutecias

(agentes e subchefes) dos militares em cargos superiores na Poliacutecia Soacute muito

dificilmente os agentes e subchefes (do mesmo ramo) conseguiam saltar a linha das

chefias intermeacutedias operacionais Hoje a configuraccedilatildeo organizacional dificulta-o A

progressatildeo por via da carreira de base (agenciato) tem vindo a ser cada vez mais uma

57

excepccedilatildeo mesmo se durante um periacuteodo de transiccedilatildeo o processo foi facilitado a

alguns poliacutecias que se foram destacando na carreira superior

Em segundo lugar os departamentos policiais anglo-saxoacutenicos reuacutenem

tradicionalmente num mesmo estabelecimento toda uma seacuterie de serviccedilos e funccedilotildees

de poliacutecia o que significa que os estudos incluem natildeo soacute a patrulha mas uma seacuterie de

outras funccedilotildees policiais Em Portugal as diferentes funccedilotildees encontram-se separadas

em vaacuterias unidades (tendo havido um intervalo de uns anos de experimentaccedilatildeo de

divisotildees concentradas de inspiraccedilatildeo norte americana mas que natildeo vingou) Tais

aspectos entre outros dificultam e natildeo aconselham a uma estreita comparaccedilatildeo

empiacuterica

Em terceiro lugar nos paiacuteses anglo-saxoacutenicos a carreira policial natildeo tem um

empregador uacutenico que a rege com criteacuterios nacionais Os poliacutecias entram num

mercado de trabalho que eacute concorrencial e muitas vezes a progressatildeo para categorias

superiores implica mudar de empregador de corpo policial podendo por isso colocar

no mercado as suas competecircncias profissionais objectivaacuteveis (Monjardet 1996a

194) Para uma criacutetica do desenvolvimento do campo dos ldquoestudos policiaisrdquo que

resultaram dessa realidade ver Manning (1985b) e Mastrofski (1994)

Mas a critica avanccedilada por Monjardet natildeo anula e ateacute reafirma a importacircncia

da cultura profissional os ldquovaloresrdquo dos poliacutecias natildeo satildeo um ornamento No seu

espaccedilo de autonomia revelam-se princiacutepios de acccedilatildeo (1996a 1996b) Mas haacute que ter

em conta a variaccedilatildeo Os resultados de um estudo a jovens poliacutecias gardiens de la paix

em diferentes fases de inserccedilatildeo profissional apontam a cultura como espaccedilo de debate

onde natildeo haacute consenso em relaccedilatildeo a dois aspectos centrais na ldquorelaccedilatildeo com a leirdquo e na

ldquorelaccedilatildeo com o outrordquo (Gorgeon amp Monjardet 1993a 1993b) Cada um dos aspectos

tem diferenciaccedilotildees internas importantes que o autor detalha e que desautorizam a

ideia de uma ldquopersonalidade policialrdquo

No plano de quem exerce poder sobre os poliacutecias (e os contrata) ou poder por

eles (sindicalismo) e dos proacuteprios poliacutecias existe um debate sobre o que fazem e fraca

unanimidade a este respeito Os defensores da qualificaccedilatildeo defendem uma definiccedilatildeo

mais restritiva das tarefas policiais privilegiam a actividade repressiva e mais

codificada os defensores da competecircncia tecircm tendecircncia a sustentar uma maior

indeterminaccedilatildeo da praacutetica policial e definem-se mais como reguladores de conflitos

do que como agentes da lei (1996a 181)

58

A referecircncia ao ldquocrimerdquo eacute investida de uma neutralidade consensual e

transforma-se no suporte privilegiado da reivindicaccedilatildeo da autonomia profissional e da

autodeterminaccedilatildeo policial das suas orientaccedilotildees Mas o trabalho policial e as suas

tarefas satildeo de uma variaccedilatildeo incomensuraacutevel e natildeo merecem consenso unacircnime Haacute

dificuldade em avanccedilar com uma definiccedilatildeo exaustiva do trabalho policial a ordem

social porque eacute social eacute por definiccedilatildeo arbitraacuteria sujeita agraves avaliaccedilotildees sociais ora

implicando ora excluindo praacuteticas de conservaccedilatildeo reforccedilo e sanccedilatildeo tatildeo variadas como

as que originam os ldquodesarranjosrdquo as ldquodesordensrdquo Monjardet sublinha e polariza as

duas acepccedilotildees dominantes entre o ldquoserviccedilo agrave populaccedilatildeordquo polivalente que transforma

o poliacutecia numa espeacutecie de bombeiro urbano e a ldquoproacutetese socialrdquo uma concepccedilatildeo

judiciaacuteria da actividade policial acepccedilatildeo maioritaacuteria e nos uacuteltimos anos em

crescimento Todavia nem esta polarizaccedilatildeo traduz toda a variaccedilatildeo e evidencia a

carecircncia de um consenso minimal O autor denota que deste ponto de vista a

profissatildeo policial eacute uma profissatildeo ldquovaziardquo Mais do que uma profissatildeo estamos

perante diversos meacutetiers ofiacutecios ou ocupaccedilotildees de poliacutecia Mas haacute algo que os unifica

a sua ldquocondiccedilatildeordquo

Por alguma razatildeo os patrulheiros referem mais vezes que trabalham numa

ldquoprofissatildeo de desgaste raacutepidordquo do que numa profissatildeo de risco de vida e de morte

Mas a possibilidade estaacute sempre laacute Monjardet justifica assim a ldquocondiccedilatildeo policialrdquo

como destino social imposto (no sentido da condiccedilatildeo operaacuteria de outros tempos) A

cultura profissional impotildee-se a partir de uma diferenccedila e de uma solidariedade Ter o

monopoacutelio da forccedila coerciva diferencia e ldquocondicionardquo os poliacutecias de duas formas o

risco eacute uma probabilidade presente e diferente daquela que vivem os operaacuterios eacute feito

de uma agressatildeo que visa o agente e as suas qualidades A situaccedilatildeo de uso letal da

forccedila pode ser criada natildeo existe uma forma de a colocar agrave distacircncia ou de a evitar se o

momento chegar e os agentes podem ter de contar soacute consigo Esta eacute uma carga

simbolicamente poderosa que leva os agentes a dizerem ldquoEacute uma grande

responsabilidade andar com uma armardquo (Entrevista Abril de 2004) O uniforme

coloca-os na iminecircncia de atingir ou de serem atingidos (apenas neste sentido como

os militares) A dramaturgia em torno das mortes raras dos poliacutecias deve ser lida

nesta linha

A segunda dimensatildeo da condiccedilatildeo de detenccedilatildeo do monopoacutelio da forccedila resulta

no seguinte uma vez instituiacuteda a forccedila puacuteblica esta dever ser vigiada Mojardet

sublinha uma certa falha na explicaccedilatildeo desta aos poliacutecias mas mais ainda a sua

59

incompreensatildeo estrutural face a magistrados corpos de inspecccedilatildeo e poliacutecias que

tentem mantecirc-los como por vezes dizem num ldquocolete-de-forccedilasrdquo (Entrevista Maio

de 2004) Natildeo haacute simplesmente segredos policiais mas toda uma cultura policial do

segredo que impregna a profissatildeo e o funcionamento policial nas suas actividades

mais anoacutedinas e triviais tornando este um objecto de estudo tradicionalmente opaco

(tanto mais opaco quanto mais centralizada eacute a organizaccedilatildeo) Mas a poliacutecia eacute tambeacutem

opaca internamente e existem variadas ldquocaixas chinesasrdquo aos mais diversos niacuteveis

entre poliacutecias Todavia conveacutem ressaltar talvez natildeo haja organizaccedilatildeo que lide tanto

com outras opacidades organizacionais (mesmo dentro dos Estados) e privadas como

a poliacutecia sendo muitas delas apenas aparentemente transparentes

Monjardet conclui que os dois traccedilos tornam a condiccedilatildeo policial reactiva e

solidaacuteria Eacute prioritaacuterio em qualquer situaccedilatildeo prestar ajuda a colegas em perigo Este

eacute considerado por muitos o traccedilo mais positivo de uma solidariedade fundada ldquona

fardardquo natildeo num espaccedilo profissional comum em termos de saberes de tarefas e de

canais de transmissatildeo Esta identidade sobrevaloriza a diferenccedila muitas vezes radical

entre quem eacute poliacutecia e o natildeo-poliacutecia uma diferenccedila ldquode naturezardquo e natildeo de grau O

outro estaacute sempre ou contra ou a favor da poliacutecia

Na verdade houve alturas em que os poliacutecias afirmavam ser uma ldquorace apartrdquo

(Banton 1964) ou ldquoa man apartrdquo (Alex 1976) Hoje como Monjardet reconheceria

os poliacutecias estatildeo sujeitos a mudanccedila e treinados para se pouparem no uso de tais

definiccedilotildees Eacute verdade que alguns poliacutecias afirmam recorrentemente ldquonatildeo somos

compreendidos pela sociedaderdquo ldquonem os mais proacuteximos entendem este trabalhordquo

mas na patrulha nem todos5 Esta determinaccedilatildeo coerente das diferenccedilas merece

alguma reflexatildeo e relativizaccedilatildeo Natildeo seraacute a negociaccedilatildeo do trabalho na relaccedilatildeo dos

indiviacuteduos com os puacuteblicos internos e externos e assim da condiccedilatildeo de poliacutecia cada

vez mais conjugada com outros domiacutenios da vida dos indiviacuteduos o ldquotraccedilordquo esquecido

da cultura profissional tal como eacute expressa pelo autor

Aqui negociaccedilatildeo eacute entendida nos termos de Strauss na forma como a

recuperou para as terias da ordem social ldquoagrave quoi sert la neacutegociation (hellip) lsquopour

obtenir que les choses se fassentrsquo Elle est utiliseacutee pour que se fasse ce qursquoun acteur

5 A distacircncia pode atingir qualquer um dos universos dos poliacutecias amigos e familiares A percepccedilatildeo de viver ldquoao contraacuteriordquo dos outros devido ao regime de turnos sempre em rotatividade ajuda a desenvolver este sentimento Natildeo eacute por acaso que vaacuterios estudos apontam nestas organizaccedilotildees enormes taxas de divoacutercio aleacutem de suiciacutedios e problemas de consumo de aacutelcool e estupefacientes (Ver por exemplo Beehr et al 1995)

60

(personne groupe organisation nation etc) souhaite voir accompli Ce qui signifie

lsquofaire marcher les chosesrsquo et lsquocontinuer agrave marcherrsquordquo (1992 252) O autor diferencia

negociaccedilatildeo e acordo mas considera que um acordo deixa lugar agrave negociaccedilatildeo quando

comeccedila a quebrar-se Os poliacutecias natildeo tecircm apenas assegurado um ldquoacordordquo que os

determina agentes da autoridade satildeo obrigados a viver em constante negociaccedilatildeo nas

mais diversas facetas da vida organizacional nos domiacutenios puacuteblicos bem como no

contexto interno

Monjardet acaba por concluir que o corpo policial vive numa tensatildeo

permanente entre os seus interesses que satildeo diversificados e dividem que opotildeem os

segmentos entre si (agentes subchefes e oficiais mas tambeacutem divisotildees unidades

autonomizadas e a variaccedilatildeo de organizaccedilotildees) e a condiccedilatildeo policial que os unifica Em

todos os poliacutecias haacute esta dupla filiaccedilatildeo conflitual entre o seu grupo de trabalho

imediato o seu serviccedilo o seu corpo estatutaacuterio por um lado e o conjunto policial por

outro Esta tensatildeo entre divisatildeo e unidade eacute em si mesma um elemento de reforccedilo da

diferenccedila

Ainda assim mesmo que sofisticada e bem argumentada a siacutentese de

Monjardet soacute eacute possiacutevel devido a esse debate proposto pelos ldquoclaacutessicosrdquo

fundamentada na observaccedilatildeo qualitativa mais desenvolvida nos paiacuteses de liacutengua

inglesa do que noutro lugar do mundo A pluralidade estaacute expressa em todas as

poliacutecias e em todas as unidades mesmo que sob a aparente unidade e eacutegide da lei e

controlo A pluralidade policial merece assim um olhar atento e etnograacutefico logo no

primeiro plano do trabalho policial a patrulha

Nem toda a literatura anglo-saxoacutenica reduziu a cultura policial a ldquotraccedilosrdquo a

estudou como mera ldquovariaacutevelrdquo e reduziu questotildees que atravessam toda a organizaccedilatildeo

apenas aos entendimentos dos poliacutecias Eacute possiacutevel traccedilar uma linha teoacuterica entre a

organizaccedilatildeo e os seus ldquoagentesrdquo que natildeo se reduz apenas a ldquovalores normas e

atitudesrdquo mais ou menos uniformes que circulam Policing (1978) eacute o exemplo mais

acabado da reuniatildeo de textos sobre temas variados onde a cultura profissional eacute

encarada na sua dimensatildeo organizacional Esta ldquoculturardquo eacute encarada como processo

ideologia e praacutetica Os valores ldquoinformaisrdquo impressos no policiamento satildeo muito mais

do que meros ldquoornamentosrdquo satildeo constitutivos de cultura

O limite a apontar agrave obra estaacute no facto dos estudos situarem a maior parte da

observaccedilatildeo no trabalho fardado de ldquoprimeira linhardquo e nos contextos norte-americanos

e ingleses Mas isso natildeo deve desviar-nos da abordagem e caminho heuriacutestico que

61

sugere para o entendimento de outras organizaccedilotildees policiais no mundo A obra traduz

um movimento fundamental de resgate dos quotidianos do trabalho policial para a

definiccedilatildeo de ldquoculturas organizacionaisrdquo em pontos determinantes as simboacutelicas

estruturantes da organizaccedilatildeo policial os contextos estrateacutegias e praacuteticas do

policiamento e por fim as socializaccedilotildees em meio policial

Pode dizer-se que Policing eacute atravessada por trecircs argumentos que importa

sumariar e discutir O primeiro prende-se com os limites e amplitudes do

policiamento e da definiccedilatildeo das organizaccedilotildees policiais Peter Manning argumenta que

o ldquomandato profissionalrdquo6 da poliacutecia ndash esse vasto domiacutenio social impossiacutevel de gerir e

de definir legalmente ndash leva-a a recorrer a estrateacutegias de manipulaccedilatildeo das aparecircncias

de controlo (1978 7-31) Haacute qualquer coisa de ldquoburocracia simboacutelicardquo organizada

numa imagem de aderecircncia total agraves regras burocraacuteticas enquanto internamente pouco

ou nada se ajusta a essas normas (Jacobs 1969 Bittner 1978) A definiccedilatildeo de um

mandato e sobretudo de estrateacutegias operacionais que usam a retoacuterica ldquoquixotesca da

guerra ao crimerdquo (Black 1978) surgem em forccedila nos EUA mas um pouco por todo

o lado a desfavorecer a poliacutecia Isto porque a tornam incapaz de oferecer as respostas

que dela se esperam e que fez crer ao puacuteblico que seriam da sua competecircncia7 Assim

foram descuradas as restantes dimensotildees do mandato as praacuteticas do policiamento que

envolvem os poliacutecias a maior parte do seu tempo (Ver por exemplo Webster 1978)

Isto eacute as estrateacutegias a racionalizaccedilatildeo do discurso da eficaacutecia e avaliaccedilatildeo policial

fizeram-se com base na reactividade e na actuaccedilatildeo post-facto ndash onde as detenccedilotildees

surgem como indicador e valor privilegiado Tal predisposiccedilatildeo descurou o

desenvolvimento do saber policial sobre inuacutemeras dimensotildees do seu trabalho e o

6 Em siacutentese tal como foi definido por Everett Hughes (1958) a ldquolicenccedilardquo autoriza a uns e interdita a outros o exerciacutecio de uma actividade Trata-se de uma divisatildeo moral do trabalho presente em todas as sociedades O ldquomandatordquo assegura uma funccedilatildeo especiacutefica um corpo de teorias e praacuteticas sendo que eacute a partir da sua fixaccedilatildeo que nasce a profissatildeo dinacircmica resultante de um processo social Quanto mais poder e autoridade tem uma profissatildeo mais faacutecil eacute para ela ganhar e garantir os sentidos simboacutelicos aos quais ela estaacute associada na opiniatildeo puacuteblica Uma profissatildeo ldquocompeterdquo natildeo soacute com as definiccedilotildees dos puacuteblicos como com as definiccedilotildees de outros grupos com que compete e que tambeacutem podem estar organizados em profissotildees Para uma leitura suplementar integrada no campo de estudos sugiro a obra de Maria de Lurdes Rodrigues (1997) 7 Manning sublinha o seguinte ldquoEntre as muitas profissotildees (hellip) a poliacutecia eacute quem melhor simboliza as habilidades e tensotildees (shifts and strains) numa ordem soacutecio-poliacutetica em mudanccedila Agraves poliacutecias foi atribuiacuteda a tarefa de prevenccedilatildeo do crime detecccedilatildeo criminal e apreensatildeo de criminosos Baseando-se no seu monopoacutelio legal da violecircncia elas suportam um mandato que exige eficiecircncia apoliticismo e coacccedilatildeo profissional da lei Eacute a contenda desta experiecircncia que tem levado a poliacutecia a escorar um vasto domiacutenio social impossiacutevel de gerir E o que acontece como resultado da sua incapacidade em atingir o seu auto-proclamado mandato eacute que a poliacutecia recorre agrave manipulaccedilatildeo das aparecircnciasrdquo (Manning 1978 7)

62

proacuteprio crime Black sugere mesmo que a poliacutecia trabalha com o que natildeo conhece o

crime e as suas motivaccedilotildees (1978 143)

A poliacutecia eacute avaliada e avalia-se a si proacutepria por funccedilotildees que raramente

desempenha A organizaccedilatildeo policial sobretudo nos EUA eacute atravessada por um

dilema Ironicamente se a poliacutecia define o seu papel como estando limitado ao

controlo do crime e se falha neste papel perde mais suporte do que se tivesse

reclamado que os seus interesses funccedilotildees e obrigaccedilotildees fossem consideravelmente

mais amplos (cf Bittner 1978) Em grande medida nas uacuteltimas deacutecadas a poliacutecia

tem vindo a ser forccedilada a aceitar essa realidade mas ainda sem encontrar os meios

para o reconhecer e efectivar na praacutetica A resistecircncia agrave mudanccedila permanece numa

organizaccedilatildeo que interiorizou a retoacuterica do ldquotrabalho na mudanccedilardquo na ldquoadaptaccedilatildeo agraves

novas faces do crimerdquo no ldquocontrolo dos pacircnicos sociaisrdquo etc Ainda assim Manning

distingue a origem histoacuterica do mandato policial e as diferenccedilas entre as realidades

europeias e norte americanas que estatildeo na sua origem8

Um segundo argumento de fundo eacute que aliadas agraves pressotildees organizacionais e

decorrentes do mandato os poliacutecias lidam com ldquopuacuteblicosrdquo diferenciados ou

ldquoaudiecircnciasrdquo como lhes chama Manning (1978) e desenvolvem expectativas e

respostas diferentes para cada puacuteblico Por exemplo natildeo haacute uma interdependecircncia

directa entre o niacutevel de deferecircncia exigido pelos poliacutecias nos encontros e a detenccedilatildeo

de pessoas Mas vaacuterios autores defendem ndash ver por exemplo Sykes e Clark (1975) ndash

que os encontros entre os poliacutecias e os jovens do sexo masculino assim como entre

poliacutecias e negros estatildeo mais sujeitos ao ldquodesequiliacutebrio de forccedilasrdquo por parte da poliacutecia

Aleacutem disso haacute mais tendecircncia para deter os citadinos no tracircnsito e na aacuterea dos

narcoacuteticos do que noutras (aspectos que tecircm vindo a ser sistematicamente teorizados

desde entatildeo)

8 Manning defende que Sir Robert Peel o fundador da poliacutecia moderna inglesa no Parliamentary Police Act de 1928 defendia que a poliacutecia tinha por objectivo reduzir o crime utilizando meios natildeo violentos evitando o uso de sanccedilotildees legais repressivas e uma presenccedila proacute-militar na sociedade A gestatildeo da ordem puacuteblica deveria ser subtil natildeo-dramaacutetica de modo quase invisiacutevel (Reith 1956 Radelet 1973) A poliacutecia norte americana representa a imagem inversa eacute raro apostar na prevenccedilatildeo do crime utiliza meios violentos simboliza uma poliacutecia dramaacutetica e tem uma presenccedila proacute-militar na comunidade devido ao seu equipamento discurso e acccedilatildeo Mesmo com variaccedilotildees locais a poliacutecia nos EUA optou por lidar com os problemas organizacionais da sobrevivecircncia dos seus corpos organizacionais de modo particular Procuraram conquistar o prestiacutegio e o respeito da comunidade a confianccedila e o apoio puacuteblicos promovendo ldquotemas americanosrdquo Definiram e assumiram publicamente o seu papel como sendo violento tecnologicamente sofisticado relacionado com o crime profissionalizado e eacute assim que pretendem ser vistos pela comunidade

63

Mais do que eminentemente perigoso ldquoo mundo no qual a poliacutecia actua estaacute

cheio de problemas processuais ldquoincivilidaderdquo desrespeito hostilidade insulto

ameaccedila agressatildeordquo (Manning amp Van Maanen 1978 52) Eacute inevitaacutevel considerar que

haacute uma eminecircncia do conflito nos quotidianos do policiamento Pode defender-se que

o niacutevel conflitual e ateacute o niacutevel de perigosidade variam de acordo com os contextos

Onde haacute maior acesso ao armamento e este se generaliza agrave populaccedilatildeo por exemplo

como nos EUA e em vaacuterios paiacuteses do continente americano os contextos traduzem

realidades de policiamento diferentes das europeias

Todavia a linha de reflexatildeo dos autores permite afirmar um dado inegaacutevel as

pressotildees sociais e interactivas tecircm uma presenccedila estruturante no trabalho dos poliacutecias

jaacute natildeo apenas lateral como noutras profissotildees (onde um corpo de saberes jogue o seu

papel fundamental por exemplo) A leitura poliacutetica e organizacional traduzida no

poder coercivo leva os poliacutecias a procurarem ganhar controlo interpessoal nos

encontros e classificaccedilotildees dos seus puacuteblicos Mas a este natildeo eacute ausente a leitura social

que faz com que o poder e a assimetria estruturantes estejam em permanente

negociaccedilatildeo e reorganizaccedilatildeo natildeo sendo por isso dados a priori Eacute de sublinhar que os

contextos e as praacuteticas fazem variar os policiamentos

O terceiro argumento baseia-se no poder da socializaccedilatildeo cultural dos poliacutecias

Wilson (1978) entre muitos outros defende que os agentes desenvolvem soluccedilotildees

individuais para problemas semelhantes As dificuldades inerentes ao mandato levam

a que o ldquolocus da prudecircnciardquo se situe nos patrulheiros O trabalho dos patrulheiros eacute

um trabalho isolado Sujeitos a pressotildees da organizaccedilatildeo para produzir resultados os

patrulheiros tecircm ainda assim uma enorme autonomia no ldquotrabalho de ruardquo em relaccedilatildeo

aos supervisores e uma autonomia para decidir como conduzir os encontros com os

citadinos e mesmo se os poliacutecias estatildeo amplamente ldquoenquadradosrdquo (por leis externas

e internas)

Embora numa sociedade em mutaccedilatildeo a generalidade dos autores surpreende-se

com a imutabilidade e resistecircncia de certos ldquohaacutebitosrdquo e ldquotradiccedilotildeesrdquo que desencorajam

a inovaccedilatildeo enquanto encorajam um certo status quo A linguagem a ideologia as

transmissotildees de informaccedilatildeo e o ldquosaber-estarrdquo ajudam a descodificar a experiecircncia

quotidiana dos agentes Ajudam a definir algum niacutevel de padronizaccedilatildeo e os aspectos

criacuteticos do trabalho os preconceitos e estereoacutetipos para agir na rua certos costumes e

ritos sugestivos para se relacionarem com os membros da organizaccedilatildeo e com as

pessoas fora Mas mais do que nos fins o interesse heuriacutestico concentra-se agora nos

64

meios Van Maanen eacute quem leva mais longe a centralidade da socializaccedilatildeo na

formaccedilatildeo da cultura organizacional que depende estreitamente dos seus actores

(1978c Manning amp Van Maanen 1978 267) Este procura a marca das identidades

profissionais nas academias e mais ainda nos primeiros anos de trabalho dos agentes

Soacute na fase de socializaccedilatildeo nos locais de trabalho os agentes comeccedilam a ser

reconhecidos como poliacutecias As primeiras experiecircncias dos agentes nos universos das

esquadras (nas squads norte americanas) satildeo marcantes para a transformaccedilatildeo de um

saber abstracto e relativamente difuso com base no sistema legal num saber

territorial em espaccedilos urbanos e com pessoas As diferenccedilas entre os novatos e os

poliacutecias com experiecircncia atravessam a organizaccedilatildeo um pouco por todo o lado Nesta

perspectiva eacute recusada a visatildeo psicologizante que levaria a crer que o processo de

socializaccedilatildeo cria uma uacutenica ldquopersonalidade de poliacuteciardquo Existem muitas respostas

pessoais para lidar com a cultura policial e a cultura organizacional natildeo eacute monoliacutetica

Se assim eacute porque natildeo perspectivar de perto as expressotildees sociais da cultura

organizacional no contexto de esquadras portuguesas Porque natildeo regressar agraves

patrulhas agrave voz olhar e gestos dos agentes Deste ponto de vista satildeo tatildeo centrais

para o conhecimento social as praacuteticas como os discursos dos sujeitos A ideologia

reencontra-se nas rotinas para gerar princiacutepios de acccedilatildeo Na tradiccedilatildeo de Manning e

Van Maanen continuam a ser importantes as loacutegicas da acccedilatildeo quotidiana antes de

ceder agrave tentaccedilatildeo generalista da ldquocultura acadeacutemicardquo e determinar ldquoo que faz a poliacuteciardquo

para usar o tiacutetulo de Monjardet (1996) por esse mundo fora O que se iraacute ler nesta

dissertaccedilatildeo eacute a proposta de cartografia minuciosa e plural destas expressotildees que

partem agrave procura dos sentidos partilhados entre agentes que fazem da profissatildeo mais

do que um estilo e modo de vida um quadro da vida

Mas antes satildeo uacuteteis alguns dados miacutenimos do contexto de reorganizaccedilatildeo

recente da poliacutecia em Portugal distribuiccedilatildeo territorial e de efectivos Dois pontos

merecem discussatildeo a estrutura de carreiras e o policiamento de esquadra

A Poliacutecia de Seguranccedila Puacuteblica

Durante o ano de trabalho de campo na esquadra (2004) tinham passado cinco

sobre uma das mudanccedilas que mais afectou a organizaccedilatildeo a remodelaccedilatildeo orgacircnica

expressa na Lei nordm 599 de 27 de Janeiro Com esta a PSP viu sublinhar o seu cariz

65

civilista sendo formalizadas mudanccedilas que estavam em curso desde os anos 809 A

tendecircncia passou por ldquomoldarrdquo a organizaccedilatildeo afastando-a do modelo militar e

aproximando-a do de outras estruturas da Funccedilatildeo Puacuteblica A criaccedilatildeo da Direcccedilatildeo

Nacional figura ao centro desse processo10 Com a Lei Orgacircnica de 1999 ela surge a

substituir o antigo Comando Geral da PSP uma estrutura considerada proacute-militar

incluindo a reorganizaccedilatildeo de toda a administraccedilatildeo planeamento e execuccedilatildeo de ordens

policiais O director nacional eacute nomeado pelo ministro da administraccedilatildeo interna entre

a carreira de magistrados ou entre os superintendentes-chefes da poliacutecia e deixa de ser

um oficial de carreira militar Muitos lugares de lideranccedila satildeo ocupados por oficiais

da carreira policial superior e alguns por teacutecnicos da funccedilatildeo puacuteblica Tal faz com que

se considere que a PSP eacute uma poliacutecia civil (Volto a este problema a propoacutesito da

discussatildeo das carreiras ver abaixo)

ldquoA Poliacutecia de Seguranccedila Puacuteblica designada pela sigla PSP eacute uma forccedila de

seguranccedila com a natureza de serviccedilo puacuteblico dotado de autonomia administrativa que

tem por funccedilotildees defender a legalidade democraacutetica garantir a seguranccedila interna e os

direitos dos cidadatildeos nos termos do disposto na Constituiccedilatildeo e na leirdquo Assim eacute

descrita a natureza desta organizaccedilatildeo no Artordm 1ordf da Lei nordm 599 Trata-se de um corpo

de poliacutecia nacional com caracteriacutesticas particulares quer pelos limites de actuaccedilatildeo a

que estaacute sujeita ndash ldquoa PSP natildeo pode dirimir conflitos de natureza privada devendo

limitar a sua acccedilatildeo ainda que requisitada agrave manutenccedilatildeo da ordem puacuteblicardquo (Cf Artordm

5ordf da Lei nordm 599) ndash quer pela aacuterea do policiamento ndash embora a PSP estenda a sua

intervenccedilatildeo ao territoacuterio nacional (inclusivamente agraves Regiotildees Autoacutenomas dos Accedilores

e da Madeira) esta foi criada e conserva tal caracteriacutestica para policiar as aacutereas mais

urbanizadas do paiacutes Assim na divisatildeo policial do trabalho a Guarda Nacional

Republicana (GNR) o segundo maior corpo de poliacutecia nacional tem a seu cargo o 9 Em 1984 eacute criada a Escola Superior de Poliacutecia que forma os oficiais ldquocivisrdquo que iratildeo substituir progressivamente os militares nos quadros superiores e cargos de comando (Para uma abordagem agraves expectativas profissionais e constrangimentos de geacutenero entre cadetes e aspirantes a oficiais ver Cordeiro Duratildeo Leandro 2004) Mas na verdade os agentes e subchefes desde sempre foram recrutados entre a populaccedilatildeo ldquocivilrdquo ainda que com o serviccedilo militar obrigatoacuterio cumprido 10 A Direcccedilatildeo Nacional sediada em Lisboa eacute responsaacutevel pela emanaccedilatildeo de poliacuteticas e normas para todas as suas unidades suborganizaccedilotildees e tipo de policiamento Integra conselhos (conselho superior de poliacutecia conselho superior de deontologia e disciplina comissatildeo de explosivos) que constituem oacutergatildeos de consulta Possui gabinetes que estatildeo directamente dependentes do director nacional (inspecccedilatildeo-geral estudos e planeamento consultoria juriacutedica deontologia e disciplina informaacutetica comunicaccedilatildeo e relaccedilotildees puacuteblicas relaccedilotildees exteriores e cooperaccedilatildeo assistecircncia religiosa) Tem diversos departamentos organizados para superintender aacutereas especiacuteficas como as operaccedilotildees e seguranccedila (operaccedilotildees informaccedilotildees policiais armas e explosivos comunicaccedilotildees) os recursos humanos (formaccedilatildeo

66

policiamento das aacutereas consideradas rurais (onde a PSP pode ainda assim em cidades

de pequena dimensatildeo possuir unidades proacuteprias) Esta poliacutecia manteve no essencial

as caracteriacutesticas de lideranccedila militar que a orientaram desde 1935 Ambas as forccedilas

policiais PSP e GNR satildeo tuteladas pelo Ministeacuterio da Administraccedilatildeo Interna e satildeo

consideradas poliacutecias de acircmbito territorial11

O processo de distribuiccedilatildeo de competecircncias policiais eacute poliacutetico e obedece a

negociaccedilotildees constantes que redefinem a situaccedilatildeo policial no tecido urbano nacional

Embora as grandes linhas estejam delineadas existem regiotildees onde surgem problemas

de delimitaccedilatildeo de competecircncias entre os corpos de poliacutecia Mas tambeacutem as

competecircncias de investigaccedilatildeo criminal da PSP e GNR tecircm sido alargadas (cf Lei de

organizaccedilatildeo da investigaccedilatildeo criminal nordm 212000 de 10 de Agosto) Deste modo as

chamadas poliacutecias preventivas comeccedilam cada vez mais a entrar em domiacutenios de acccedilatildeo

e investigaccedilatildeo criminal e forense que ateacute aqui eram da exclusiva competecircncia da

Poliacutecia Judiciaacuteria (tutelada pelo Ministeacuterio da Justiccedila)12

Eacute possiacutevel sintetizar de forma breve a base da organizaccedilatildeo dos diferentes

modelos de poliacutecia existentes nas sociedades ocidentais a poliacutecia de Estado hiper

centralizada como a francesa as poliacutecias municipais autoacutenomas de tradiccedilatildeo norte-

americana ou as poliacutecias regionais do modelo britacircnico (A explicaccedilatildeo dinacircmica estaacute

em Monjardet 1996a) Neste sentido o modelo policial portuguecircs encontra as suas

raiacutezes no francecircs numa poliacutecia nacional e de administraccedilatildeo central Corpos de

poliacutecias municipais uniformizados armados e regulados pelas autarquias locais tecircm

sido implementado nos uacuteltimos anos em vaacuterias cidades do paiacutes (desde o Decreto-Lei

nordm 392000 e 402000 de 17 de Marccedilo)13 Mas satildeo a GNR e a PSP que continuam a

ser consideradas as poliacutecias da ordem e da seguranccedila portuguesas (com competecircncias

gerais definidas no Artordm 2ordm da Lei nordm 599) A oscilaccedilatildeo retoacuterica de preferecircncia por sauacutede e assistecircncia na doenccedila apoio geral) a logiacutestica e financcedilas (equipamento e fardamento obras e infra-estruturas matrerial e transportes gestatildeo financeira e patrimonial) 11 Embora a presenccedila nas cidades dependa do patrulhamento de esquadra eacute possiacutevel verificar que em determinadas situaccedilotildees ocasiotildees ou de acordo com um calendaacuterio eacute accionado o reforccedilo do policiamento no seio da PSP (sobretudo pelas brigadas agrave civil Poliacutecia de Tracircnsito Corpo de Intervenccedilatildeo) O reforccedilo por outras poliacutecias tambeacutem pode ter ocasionalmente lugar 12 Em Portugal existe um elevado nuacutemero de poliacutecias nacionais com objectivos diferentes mas que por vezes se sobrepotildeem as poliacutecias da ordem fardadas satildeo a Poliacutecia de Seguranccedila Puacuteblica a Guarda Nacional Republicana a Guarda Prisional a Poliacutecia Mariacutetima a Poliacutecia Florestal As poliacutecias de investigaccedilatildeo satildeo a Poliacutecia Judiciaacuteria o Serviccedilo de Estrangeiros e Fronteiras e o Serviccedilo de Informaccedilotildees de Seguranccedila As poliacutecias municipais tecircm poderes mais reduzidos e uma acccedilatildeo essencialmente fiscalizadora 13 Em Lisboa estes satildeo no conjunto cerca de 400 poliacutecias que tecircm a particularidade pelo menos ao niacutevel dos agentes e subchefes de ser recrutados no corpo da PSP

67

uma ou por outra tendecircncia ndash a ordem ou a seguranccedila - depende de conjunturas

problemas poliacuteticos e sociais que possam emergir

As mudanccedilas natildeo alteram a estrutura de poderes da organizaccedilatildeo que tem por

base a heranccedila do modelo piramidal de comando militar um liacuteder chefias superiores

administrativas chefias intermeacutedias operacionais (em comandos e noutras unidades

de poliacutecia) e um corpo alargado de operacionais (agentes e subchefes)

Logo a abrir a Lei nordm 599 diz que a ldquoPSP estaacute organizada hierarquicamente

em todos os niacuteveis da sua estrutura com respeito pela diferenciaccedilatildeo entre funccedilotildees

policiais e funccedilotildees gerais de gestatildeo e administraccedilatildeo puacuteblicas obedecendo quanto agraves

primeiras agrave hierarquia de comando e quanto agraves segundas agraves regras gerais de

hierarquia da funccedilatildeo puacuteblicardquo (Cf Artordm 1ordm da de 27 de Janeiro) A PSP eacute assim

considerada uma forccedila de natureza hierarquizada

As actividades que a PSP gere podem ser separadas em quatro domiacutenios

principais i) a administraccedilatildeo geral (na Direcccedilatildeo Nacional) ii) o policiamento

territorial de rotina (levado a cabo nos comandos divisotildees e esquadras mas tambeacutem

pelo Corpo de Seguranccedila Pessoal (CSP) e unidades territoriais que regem o Tracircnsito

iii) o policiamento de ordem puacuteblica especial ou extraordinaacuterio (levado a cabo por

forccedilas especiais como o Corpo de Intervenccedilatildeo e o Grupo de Operaccedilotildees Especiais

Centro de Inactivaccedilatildeo de Engenhos Explosivos e Seguranccedila em Subsolo iv) e a

formaccedilatildeo (no Instituto Superior de Ciecircncias Policiais e Seguranccedila Interna para

oficiais e na Escola Praacutetica de Poliacutecia para agentes e cursos de subchefe (cujo ramo

original tem raiz no agenciato) Os domiacutenios estatildeo relacionados mas quer em termos

espaciais quer na praacutetica funcionam com relativa autonomia14

O dispositivo policial reparte-se por diferentes ldquounidades territoriaisrdquo

comandos metropolitanos (Lisboa e Porto) comandos regionais (Accedilores e Madeira) e

comandos de poliacutecia (por exemplo Aveiro Beja Portalegre Viseu etc) com escala

decrescente em tamanho efectivos e responsabilidade policial (Capiacutetulo III da Lei nordm

14 Maior autonomia eacute conquistada pelos sindicatos e associaccedilotildees de poliacutecia A Lei nordm 690 de 20 de Fevereiro e o Decreto-Lei nordm 16190 regulam a criaccedilatildeo e funcionamento de associaccedilotildees profissionais de poliacutecias Mas eacute a Lei sindical nordm 142002 que enquadra o exerciacutecio da liberdade sindical os direitos de negociaccedilatildeo colectiva e da livre participaccedilatildeo do pessoal da Poliacutecia de Seguranccedila Puacuteblica (PSP) com funccedilotildees policiais Salientam-se duas associaccedilotildees sindicais maiores a Associaccedilatildeo Sindical dos Profissionais de Poliacutecia (ASPP) e a Associaccedilatildeo Profissional de Poliacutecias (APP) Existem pelo menos mais seis associaccedilotildees orientadas por categoria profissional ou por interesses de unidades policiais O panorama natildeo parece diferir muito daquele que eacute descrito por Monjardet (1996a) em Franccedila

68

599) De uma forma geral cabe a estas unidades aplicar as directivas superiores criar

planos e praacuteticas de actuaccedilatildeo coordenar e controlar o seu pessoal

As Divisotildees satildeo unidades operacionais dos Comandos Metropolitanos (em

particular de Lisboa) e tratam do policiamento de zonas de concentraccedilatildeo populacional

sem paralelo no paiacutes mas que natildeo justificam a criaccedilatildeo de um comando proacuteprio As

secccedilotildees funcionam com relativa autonomia nas aacutereas urbanas onde existem mas estatildeo

dependentes dos comandos de poliacutecia Existem diversas esquadras pelo paiacutes dadas a

cada comando de poliacutecia (Ver mapa da figura 1 em anexo) Note-se que as esquadras

de Lisboa e Porto pelo seu elevado nuacutemero natildeo surgem no mapa

Estima-se que existam 440 poliacutecias por cada 100000 habitantes um dos

maiores racios dos 15 paiacuteses da Uniatildeo Europeia colocando Portugal em terceiro

lugar depois da Itaacutelia e Espanha (cf Ocqueteau 2004 109 os dados satildeo relativos a

1999) Mas tal natildeo significa que todos estejam em funccedilotildees operacionais Em 2004 foi

muito discutida a questatildeo de racionalizaccedilatildeo dos recursos humanos e a ldquodevoluccedilatildeo dos

agentes agrave ruardquo onde eram reclamados pelas populaccedilotildees retirando-os dos serviccedilos

burocraacuteticos que tradicionalmente muitos ocupavam15 Em 2004 os oficiais da

Direcccedilatildeo Nacional estimavam existir 340 esquadras em Portugal

O dispositivo policial do Comando Metropolitano de Lisboa da PSP (tambeacutem

denominado COMETLIS) natildeo tem correspondecircncia com as fronteiras administrativas

do plano poliacutetico e municipal da ldquoAacuterea Metropolitana de Lisboardquo (que inclui

concelhos da margem sul) Setuacutebal tem um Comando de Poliacutecia autoacutenomo Ainda

assim estes dois comandos concentram um quarto da populaccedilatildeo portuguesa que de

acordo com os censos de 2001 contava com 103 milhotildees de habitantes (XIV

Recenseamento Geral da Populaccedilatildeo INE)16

O mapa da figura 2 (em anexo) diz respeito agrave distribuiccedilatildeo espacial pela

cidade de Lisboa onde constam as chamadas ldquodivisotildees dos nuacutemerosrdquo O mapa

apresenta o plano de policiamento territorial em 2002 de acordo com os dados

15 Notiacutecias como ldquoMinistro quer tirar poliacutecias das secretarias da PSPrdquo eram frequentes (cf Diaacuterio de Notiacutecias ss Sociedade 09112004) 16 Podemos encontrar na Aacuterea Metropolitana de Lisboa a maior concentraccedilatildeo populacional do paiacutes De acordo com os dados preliminares do uacuteltimo recenseamento geral da populaccedilatildeo residiam na AML em 2001 cerca de 2 662 949 habitantes (cerca de frac14 da populaccedilatildeo portuguesa) dos quais 209 na cidade de Lisboa Nos 3 128 km2 da AML (33 do territoacuterio continental de Portugal) reside 271 da populaccedilatildeo de Portugal continental e com uma populaccedilatildeo activa de cerca de 13 milhotildees de pessoas estatildeo sedeadas na AML cerca de 30 das empresas nacionais Localizando-se no seu territoacuterio 327 do emprego nacional a contribuiccedilatildeo da AML para o PIB ultrapassa os 36 (httpwwwamlpt municipiosmunicipiosphp consulta em Agosto de 2006)

69

fornecidos Estava na altura a planear-se uma alteraccedilatildeo das delimitaccedilotildees territoriais e

a criaccedilatildeo de novas divisotildees Em 2004 existiam cinco divisotildees na cidade e quatro em

concelhos peri-urbanos em volta de Lisboa Tambeacutem dependiam do comando quatro

divisotildees especializadas (aeroporto tracircnsito seguranccedila metro) Contavam-se 37

esquadras na cidade de Lisboa (Ver figura 3 em anexo)

[Qaudro 1]

Distribuiccedilatildeo dos recursos humanos da PSP em Portugal

H M Totais H M

Dirigentes 91 10 101 05

Pessoal em funccedilotildees policiais

Oficiais superiores 46 01 47 02

Oficiais 551 56 615 28

Chefes 2204 230 2434 110

Agentes 16647 1103 17750 809

Pessoal em funccedilotildees natildeo policiais

Chefia e Teacutecnico Superior 94 39 133 06

Docente 28 5 33 01

Sauacutede 23 5 28 01

Informaacutetica 26 18 44 02

Administrativo 50 324 374 17

Auxiliar 10 389 399 18

Outros 3 mdash 3 01

Totais 19773 2180 21961 1000 Fonte Balanccedilo Social 2004 (Direcccedilatildeo Nacional da PSP)

A PSP eacute o segundo maior corpo de poliacutecias com um total de 21961 efectivos

em 200417 (Quadro 1) Esta Poliacutecia eacute composta por dois quadros de pessoal O grupo

profissional mais representativo 20846 pessoas tem funccedilotildees policiais (95 do

total) o grupo menor com 1014 pessoas (cerca de 45) eacute pessoal com funccedilotildees natildeo

17 A GNR contava com 25 438 no Balanccedilo Social de 2005

70

policiais18 Importa ainda referir que o grupo de pessoal nomeado em cargos de

dirigente corresponde a 101 pessoas (05)

Eacute de destacar que a carreira de agente ocupa 17750 isto eacute quase 81 do total

de efectivos (a sustentar a jaacute referida estrutura piramidal) A distribuiccedilatildeo sexual eacute

amplamente desigual 99 no total de efectivos satildeo mulheres

Mas eacute no pessoal com funccedilotildees policiais (oficiais superiores oficiais chefes e

agentes) que se notam as maiores diferenccedilas Existem apenas 6 mulheres por cada 100

homens Haacute menos mulheres entre os agentes do que nas categorias seguintes (chefe e

oficial) embora seja de notar que haacute apenas uma mulher como oficial superior entre

46 colegas do sexo masculino A tendecircncia de crescimento da presenccedila feminina eacute

muito teacutenue ainda assim superior agrave que se verifica na GNR uma poliacutecia militar

Outros aspectos a salientar o niacutevel meacutedio etaacuterio eacute de 38 anos de idade e o de

antiguidade ao serviccedilo eacute 14 anos Na distribuiccedilatildeo de habilitaccedilotildees por sexo os homens

tecircm em meacutedia 9 anos de escolaridade e as mulheres 12 (cf Balanccedilo Social da PSP

2004) Estrutura e dinacircmica de carreiras

As organizaccedilotildees de poliacutecia satildeo um hiacutebrido do modelo militar e do burocraacutetico

(Goldstein 1977 Bittner 2003) Todavia as opccedilotildees poliacuteticas em diferentes

momentos histoacutericos podem levar a sublinhar uma das influecircncias Em Portugal jaacute

referi que a poliacutecia de seguranccedila puacuteblica eacute vista como serviccedilo ldquocivilrdquo A tendecircncia foi

reavivada na reorganizaccedilatildeo formal recente A estrutura de carreiras policiais aponta-o

Em 1999 foi mantido o essencial da linha que dividia as trecircs carreiras

policiais A figura 4 (em anexo) apresenta as categorias profissionais antes e depois

da mudanccedila organizacional O maior investimento foi feito ao niacutevel da carreira de

oficial Nas palavras dos dirigentes tal significou profissionalizar as elites policiais

Na realidade esse processo comeccedilou nos anos 80 com a criaccedilatildeo de uma escola de

formaccedilatildeo superior Apoiando-se na criaccedilatildeo de um novo estilo de oficiais formados

nas mateacuterias policiais e do direito comeccedilaram a ser progressivamente

desmilitarizadas as elites policiais Esta proporcionou mais oportunidades de carreira

aos jovens oficiais (com entrada directa para a organizaccedilatildeo pela via de ensino oficial

18 Nos Balanccedilos Sociais da Direcccedilatildeo Nacional natildeo eacute detalhado exactamente quantos poliacutecias (pessoal com funccedilotildees policiais) desempenham actividades operacionais e quantos desempenham actividades burocraacuteticas dada a autonomia da gestatildeo territorial

71

da poliacutecia) e uma reduccedilatildeo progressiva do acesso de agentes e subchefes aos niacuteveis

superiores das carreiras19 A tendecircncia da profissionalizaccedilatildeo surgiu a travar a linha de

progressatildeo directa entre carreiras

Na poliacutecia todos os chefes foram necessariamente agentes Tal natildeo foi

alterado no novo quadro Daiacute dizer-se que essa eacute a carreira de base da poliacutecia a de

agente Para se tornar chefe o agente tem de concorrer prestar provas e fazer um

curso especiacutefico que o leva agrave formaccedilatildeo intensiva (ateacute um ano) na escola praacutetica de

poliacutecia Contudo a progressatildeo de agentes e chefes ao oficialato manteve-se muito

limitada A diferenciaccedilatildeo de estatutos ldquoimitardquo no essencial a estrutura militar

Entretanto no plano da estruturaccedilatildeo de carreiras a tendecircncia levou agrave reduccedilatildeo

de categorias na base (dos agentes) e sobretudo no plano intermeacutedio da piracircmide

(dos chefes) Isto eacute os niacuteveis hieraacuterquicos intermeacutedios que ofereciam uma alternativa

de progressatildeo dentro das carreiras foram reduzidos

A estrutura de carreiras teve efeitos na distribuiccedilatildeo interna de competecircncias e

responsabilidade em particular nas esquadras A figura 5 (em anexo) permite ilustrar

a diferente presenccedila dos grupos profissionais nas esquadras e os serviccedilos que

desempenham (Os serviccedilos satildeo explicados no capiacutetulo seguinte) Vale a pena

detalhar o essencial da dinacircmica social nas trecircs carreiras Os oficiais entraram em

definitivo no domiacutenio das esquadras Estatildeo agora no primeiro comando operacional

como subcomissaacuterios Assim substituiacuteram a antiga figura dos chefes de esquadra

nesse comando As esquadras podem ser lideradas por comandantes da carreira de

base (designaccedilatildeo para os oficiais que foram agentes e chefes) e comandantes da

carreira de oficiais (designaccedilatildeo para aqueles que tecircm o curso de oficial) Os oficiais

da carreira de base ou foram promovidos antes da Lei nordm 599 ou jaacute depois num

periacuteodo de transiccedilatildeo Os oficiais com formaccedilatildeo superior tendem a aumentar a tornar-

se maioritaacuterios e a constituir o perfil de comandante nos proacuteximos anos (Begonha

1992)

Existem representaccedilotildees informais na organizaccedilatildeo que diferenciam os

comandantes de esquadra de acordo com a sua trajectoacuteria Mas a diferenccedila

fundamental estaacute no facto de para os primeiros a esquadra natildeo ser um ambiente

desconhecido e para os segundos representar a iniciaccedilatildeo na experiecircncia de trabalho

19 Agentes e chefes podem vir a tornar-se oficiais mas apenas se passarem exactamente pelo mesmo percurso de formaccedilatildeo uma porta que eacute deixada aberta a alguns agentes e chefes que concorram ao ensino superior da poliacutecia em igualdade de circunstacircncias de outros civis

72

policial A alteraccedilatildeo das carreiras afectou as competecircncias A entrada dos

subcomissaacuterios no domiacutenio operacional fez descer os oficiais ateacute agraves esquadras A

esquadra passou entatildeo a estar marcada por coacutedigos e valores destes superiores

hieraacuterquico (e jaacute natildeo apenas dos chefes de esquadra) As funccedilotildees dos oficiais

ampliaram-se e as das chefias intermeacutedias reduziram-se

Antes de 1999 um subchefe podia progredir ateacute chefe de esquadra e ser

comandante Hoje tal possibilidade esgotou-se Uma minoria de chefes conserva-se

como adjunto no comando de esquadra mas a mais natildeo almeja Como me disse um

desses adjuntos certo dia ldquonatildeo somos carne nem peixerdquo A tendecircncia eacute assim para a

confinaccedilatildeo dos subchefes a tarefas no interior da esquadra como graduado agrave banca

(que incluem a recepccedilatildeo de denuacutencias por iniciativa das pessoas que se dirigem agrave

esquadra a orientaccedilatildeo e coordenaccedilatildeo directa de um pequeno grupo de agentes e a

verificaccedilatildeo do expediente produzido durante o seu turno)

O subchefe foi durante deacutecadas uma presenccedila constante nas ruas das cidades em

Portugal Mas a figura do subchefe de ronda20 que controlava o trabalho dos agentes

apeados na rua comeccedilou a ficar obsoleta agrave medida que a actividade foi sendo cada vez

mais orientada por chamadas de emergecircncia coordenaccedilatildeo da central-raacutedio e

intensificaccedilatildeo da actividade das viaturas policiais nos anos 80 Ainda hoje na

terminologia dos citadinos fala-se em rondas (tradicionalmente executadas por

subchefes) quando na realidade se pretende referir os giros (desempenhados por

agentes)

Na praacutetica os chefes intermeacutedios correspondem hoje agrave categoria mais indefinida

no plano organizacional embora insubstituiacutevel do ponto de vista operacional Os

oficiais avanccedilaram para competecircncias que eram suas Os subchefes passaram a estar

debaixo do mesmo tecto de quem os controla administrativamente sem a ampla

margem de acccedilatildeo exterior dos agentes Num plano mais lato os chefes tiveram grande

importacircncia e presenccedila nas organizaccedilotildees e corporaccedilotildees do Estado Novo mas os

desempenhos e autoridade tecircm vindo a ser reduzidos na sociedade portuguesa (como

demonstrou o estudo de Freire et al 1995)

20 Esta figura foi parcialmente substituiacuteda pelo supervisor um subchefe que circula num carro sateacutelite desde 2003 Mas a diferenccedila eacute que por cada turno existe um supervisor na aacuterea da Divisatildeo e que supervisiona todas as esquadras enquanto antes existia um subchefe de ronda por cada grupo da esquadra Mas este eacute hoje considerado um apoio aos operacionais de rua aos agentes e jaacute natildeo um controlador directo da actividade Eacute muito claro que um supervisor natildeo responde directamente a chamadas para ocorrecircncias e natildeo ldquoproduzrdquo indicadores criminais

73

Por fim os agentes passaram assim a desempenhar a maioria das funccedilotildees

operacionais e viram alargado o seu mandato Desempenham todas as funccedilotildees da

patrulha e proximidade A funccedilatildeo de arvorado no carro patrulha ndash quem se

responsabiliza resolve regista e relata as ocorrecircncias ndash eacute a mais valorizada de uma

esquadra Eacute de notar que esta comeccedilou por ser desempenhada por subchefes mas haacute

vaacuterios anos que passou para a competecircncia dos agentes E eacute tambeacutem de assinalar que

os agentes podem ainda substituir os seus subchefes directos nos serviccedilos de graduado

agrave banca21 Os agentes tecircm funccedilotildees cada vez mais polivalentes nas ruas e nas

esquadras Satildeo formalmente responsaacuteveis pelo ciclo completo do trabalho de patrulha

desde as ruas ao registo escrito de um acontecimento (da interacccedilatildeo ao registo escrito

abertura e encerramento de processos policiais redacccedilatildeo de relatoacuterios de actividade

etc) mas tambeacutem desempenham tarefas simples de apoio e manutenccedilatildeo internas Em

teoria devem dominar saberes operacionais legais e burocraacuteticos que lhes

proporcionem relativa autonomia teacutecnica mas sem nunca esquecer que trabalham

numa linha de comando e que a qualquer momento podem ter de acatar ordens

superiores Embora com menor formaccedilatildeo e no primeiro niacutevel do plano hieraacuterquico

satildeo os agentes que enfrentam as situaccedilotildees mais variadas e complexas do

policiamento

Aleacutem disso pela forma como se concebe a organizaccedilatildeo do trabalho os agentes

mantecircm e em certa medida vecircem aumentar a jaacute ampla margem de manobra

caracteriacutestica do seu trabalho Embora tal margem natildeo se reduza aos agentes policiais

mas abranja todos os agentes da justiccedila eacute jaacute hoje um dado aceite pelos teoacutericos que

nesta profissatildeo tal margem aumenta na exacta medida em que se diminui de posto22

ou categoria Eacute de notar ainda que a maioria dos agentes em caso de duacutevida socorre-

se da ajuda de outros agentes e menos sistematicamente da ajuda dos subchefes

Mais raro ainda eacute socorrem-se dos comandantes para questotildees praacuteticas ou teacutecnicas

Na loacutegica e poliacutetica de civilismo da poliacutecia o controlo superior do trabalho dos

agentes deixa de ser tatildeo directo e passa a ser sobretudo indirecto Isto eacute este controlo

21 A substituiccedilatildeo temporaacuteria (por vezes prolongada em anos) de profissionais de mais baixo estatuto relativamente ao estatuto imediatamente superior natildeo eacute uma novidade e esteve sempre inscrita na praacutetica dos poliacutecias geralmente por falta de pessoal nos quadros Mas a rotina surge a relativizar diferenciaccedilotildees estatutaacuterias no meio e defende-se que muitos agentes desempenham tatildeo bem as funccedilotildees dos subchefes como eles 22 Na poliacutecia posto eacute usado para designar a categoria principal de cada profissional (no sentido em que no inglecircs se usa rank) O mesmo termo serve tambeacutem para designar uma unidade policial mais pequena e menos importante do que a esquadra e a funccedilatildeo ou serviccedilo desempenhado na patrulha Todavia dos trecircs sentidos os poliacutecias usam menos como categoria profissional

74

eacute essencialmente burocraacutetico exercido atraveacutes das escritas e registos policiais23 Os

registos e a informaccedilatildeo policial tecircm cada vez mais importacircncia neste novo formato

organizacional

O plano estrutural tem vaacuterios efeitos praacuteticos Van Maanen (1983) sublinhou o

papel de intermediaccedilatildeo activa dos chefes e supervisores em departamentos dos

EUA sendo os seargents os grandes interpretes e tradutores das poliacuteticas

organizacionais da organizaccedilatildeo junto dos agentes No traccedilado organizacional

portuguecircs os subchefes tecircm uma intermediaccedilatildeo mais passiva Satildeo sobretudo

executantes das exigecircncias dos comandantes Os ldquotradutoresrdquo da organizaccedilatildeo nas

esquadras satildeo agora os oficiais A mudanccedila introduzida pela presenccedila dos oficiais eacute

central na dinacircmica das esquadras Como dizem os agentes ldquoEacute o comandante que faz

a esquadrardquo

Natildeo admira assim que grande parte dos chefes sem o tradicional espaccedilo de

manobra e com um mandato profissional na praacutetica mais reduzido manifestem uma

certa amargura e desilusatildeo por comparaccedilatildeo com um passado em que representavam

autoridades de esquadra e de rua No plano relacional entre categorias o subchefe

nem sempre funciona como veterano controlador mobilizador e catalizador de

interesses da organizaccedilatildeo junto dos agentes como foi descrito por Van Maanen

(1983) Os proacuteprios agentes natildeo o reconhecem nesse estatuto por o considerarem

cada vez mais uma espeacutecie de ldquoagente mais velhordquo com mais experiecircncia e

conhecimento legal mas com problemas idecircnticos aos seus Da perspectiva dos

agentes se os comandantes estatildeo estatutariamente demasiado longe os subchefes

estatildeo agora demasiado perto deles Esta proximidade aligeirou e flexibilizou as

formas de tratamento consideradas militaristas nos relacionamentos informais Mas

natildeo anulou uma distacircncia entre oficiais e natildeo-oficiais entre ldquoquem estaacute do lado dos

agentes e chefesrdquo e ldquoquem estaacute do lado dos oficiais e adjuntosrdquo24

23 Eacute dentro das esquadras que os agentes encontram maior controlo Quando olham para a rua nesta perspectiva ela surge representada como lugar de expansatildeo libertaccedilatildeo o palco de um trabalho em que se consideram os especialistas-operacionais Por isso os agentes defendem que o verdadeiro trabalho se passa na rua na patrulha 24 Durante o trabalho de campo verifiquei que os subchefes natildeo tecircm tanto um papel de intermediaccedilatildeo e anulaccedilatildeo de tensotildees e na criaccedilatildeo de melhores ambientes sociais nas esquadras contrariando uma certa adversidade agrave harmonia destes universos Eles satildeo parte integrante dessas tensotildees e muitas vezes estatildeo exactamente no centro das mesmas Eacute comum dizer-se que os subchefes e mesmo os comandantes que se mantecircm mais proacuteximos dos agentes ldquonatildeo vatildeo a lado nenhumrdquo satildeo julgados pelos superiores e enfrentam dificuldades de progressatildeo nas carreiras Se para um oficial o comando de esquadra eacute o iniacutecio de uma carreira que pode ser promissora noutros planos da organizaccedilatildeo policial e da

75

As normativas para funcionamento das esquadras encontram-se ainda algo

indeterminadas no novo plano estrutural As esquadras continuam a funcionar tendo

por base um Regulamento para o Serviccedilo das Esquadras Postos e Subpostos

aprovado por despacho do Ministro do Interior de 7121961 que em larga medida se

desactualizou nos uacuteltimos anos com a progressiva desmilitarizaccedilatildeo da poliacutecia25

Qualquer poliacutecia se rege ou deve reger pelo menos por trecircs documentos o Coacutedigo

Penal o Coacutedigo de Processo Penal e a Constituiccedilatildeo da Repuacuteblica Portuguesa lsquoEsquadras de bairrorsquo

Em Portugal o policiamento urbano tem-se baseado tradicionalmente nas

chamadas esquadras de bairro desde 186726 Estas unidades foram desde sempre

integradas no tecido urbano existente nos pisos teacuterreos de preacutedios de habitaccedilatildeo

raramente atingindo as condiccedilotildees materiais desejaacuteveis do ponto de vista operacional

Os melhoramentos foram sendo feitos mas muito raramente surgiram edifiacutecios

criados de raiz para albergar os poliacutecias Existem exemplos de descriccedilotildees que

apontam as fracas condiccedilotildees logiacutesticas e de higiene dos espaccedilos Numa rara e rica

monografia sobre as esquadras de Lisboa pode ler-se num trecho referente a 1932

ldquoAs instalaccedilotildees da Esquadra da Rua dos Capelistas eram no seu todo apenas um

pequeno e uacutenico compartimento mesquinhamente dividido por um soacuterdido tabique de

madeira e onde uma afamada e destemida legiatildeo de vorazes ratazanas compeava

impune fazendo verdadeiras sortidas a todas as pequenas dependecircncias indiferentes

em absoluto agrave presenccedila do pessoal e procurando afoitamente qualquer restos de

comidardquo (Ribeiro 1935 34)

Os criteacuterios para a criaccedilatildeo de unidades de poliacutecia e de esquadra nunca foram

uniformes e obedeceram sempre agrave conjugaccedilatildeo de aspectos variados tais como

decisotildees poliacuteticas patrimoacutenio imobiliaacuterio da corporaccedilatildeo ou a ela cedido por administraccedilatildeo puacuteblica para os subchefes com menos oportunidades de sair do plano operacional a esquadra eacute mais vezes um fim 25 Em 2004 o regulamento de continecircncias e honras policial em uso eacute o militar Embora tendo sido revisto na iacutentegra o Estatuto do pessoal da PSP Decreto-Lei nordm 51199 de 24 de Novembro) o regulamento disciplinar em uso eacute anterior agrave reorganizaccedilatildeo policial (Lei nordm 790 de 20 de Fevereiro) A organizaccedilatildeo reorganiza-se sempre com algumas hesitaccedilotildees e ambivalecircncias a lembrar a sua raiz militar 26 A Poliacutecia de Seguranccedila Puacuteblica foi criada em 1867 entatildeo com o nome de Corpo de Poliacutecia Civil de Lisboa e Porto atraveacutes da carta de lei de 2 de Julho de 1867 O primeiro regulamento foi promulgado em 14 de Dezembro de 1867 Vaacuterias reformas se seguiram Na deacutecada de 70 esta foi caracterizada como Poliacutecia Civil Mas durante o Estado Novo as eacutelites policiais eram militares e a organizaccedilatildeo tinha

76

organizaccedilotildees puacuteblicas privadas ou mecenas A decisatildeo de criar uma esquadra ou uma

divisatildeo nas regiotildees urbanas merece hoje um estudo por parte da PSP mas este pesaraacute

tanto na decisatildeo do ministro da administraccedilatildeo interna como as pressotildees locais a

recepccedilatildeo e motivaccedilatildeo poliacutetica para responder a tais pressotildees calendaacuterios eleitorais

etc Em bairros no centro da cidade a populaccedilatildeo comeccedila a escassear e a envelhecer

torna-se mais improvaacutevel a criaccedilatildeo de esquadras de raiz

A organizaccedilatildeo do policiamento em esquadras tem assim marcado o modelo

tradicional de policiamento portuguecircs uma poliacutecia fardada baseada no patrulhamento

apeado e com forte inserccedilatildeo e visibilidade nas cidades Durante alguns anos (de 1992

a 1995) o modelo de policiamento de rotina foi alterado Criaram-se Divisotildees

concentradas inspiradas pelo modelo anglo-americano Estes procuravam uma

racionalizaccedilatildeo de pessoal e gastos Entre outras coisas queriam retirar os agentes de

serviccedilos burocraacuteticos e recolocaacute-los na patrulha implementar uma gestatildeo operacional

flexiacutevel oferecer respostas mais raacutepidas agraves chamadas de emergecircncia policial

enquadrar superiormente o trabalho de rua Tal modelo acabou por reduzir ao miacutenimo

o funcionamento e autonomia das esquadras eliminando algumas por todo o paiacutes

(Para uma descriccedilatildeo mais detalhada da avaliaccedilatildeo de experiecircncias em Divisotildees de

Lisboa e Porto leia-se Gomes et al 2001 4-6 9-15) O modelo teve pouca duraccedilatildeo

foi sofrendo modificaccedilotildees e natildeo se conhecem muito bem os resultados por

comparaccedilatildeo com o modelo de ldquoesquadra de bairrordquo Desde 1995 as esquadras foram

recuperadas e tem-se vindo a insistir na implementaccedilatildeo da filosofia de visibilidade

proximidade convocando a presenccedila de agentes e participaccedilatildeo mais activa da

comunidade no policiamento

Foram mantidos aspectos do modelo anterior destacando-se a organizaccedilatildeo por

grupos na patrulha uma escala temporal fixa de horaacuterios e a existecircncia permanente de

um oficial de serviccedilo agrave Divisatildeo com escala proacutepria Todavia pese o tempo tambeacutem

natildeo eacute conhecida investigaccedilatildeo sobre funcionamento das esquadras em Portugal e sobre

a implementaccedilatildeo da mais recente filosofia do policiamento

Quando me iniciei neste percurso de investigaccedilatildeo sobre a realidade policial no

final de 2000 tinham passado dez anos de experiecircncia de importantes reformas na

Poliacutecia Talvez natildeo tenha conhecido um poliacutecia ndash oficial chefe ou agente ndash que natildeo

tivesse opiniotildees e argumentos a favor ou contra poliacuteticas e modelos do trabalho

um comando geral A tendecircncia foi transformada com a mudanccedila de regime poliacutetico depois do 25 de Abril de 1974 no decurso dos anos 80 e muito particularmente durante os anos 90

77

policial Ainda assim eacute possiacutevel encontrar uma ambivalecircncia estruturante jaacute antes

apontada por Monjardet (1996a) neste capiacutetulo a polarizaccedilatildeo entre as duas acepccedilotildees

dominantes o policiamento-serviccedilo e o policiamento-resposta Os benefiacutecios

assinalados por uns satildeo apontados como desvantagens pelos outros De um modo

mais generalizado a toda a organizaccedilatildeo da poliacutecia de seguranccedila puacuteblica a questatildeo que

surge frequentemente eacute saber se esta seraacute uma Forccedila ou um Serviccedilo Tal indica a

encruzilhada de opccedilotildees que acentuam num e noutro momento da histoacuteria das

organizaccedilotildees policiais uma de duas tendecircncias poliacuteticas de acccedilatildeo mais preventiva

(preacute-crime) ou reactiva (poacutes-crime) Embora genericamente o trabalho de poliacutecia

fardada se considere por princiacutepio preventivo a tensatildeo e ambivalecircncia do

policiamento eacute-lhe estruturante (existem sempre os dois pratos da balanccedila)

As posiccedilotildees dualizam-se do seguinte modo Por um lado os que defendem o

modelo mais preventivo isto eacute o que acentua a disposiccedilatildeo legal prioritaacuteria deste

corpo policial satildeo mais sensiacuteveis agrave enorme variaccedilatildeo do mandato profissional e agrave

participaccedilatildeo dos poliacutecias nas mais diversas tarefas sociais Uma das razotildees para

recuperar o enraiacutezamento em bairros das esquadras foi a consideraccedilatildeo de que esta eacute a

melhor forma de manter as autoridades policiais mais proacuteximas dos cidadatildeos e

enraizadas nos lugares a policiar e de avivar o papel da iniciativa dos agentes no seu

trabalho Por outro lado os que experimentaram e defendem um modelo que favorece

a reactividade logo no plano da patrulha defendem que o trabalho da poliacutecia deve ser

sobretudo um trabalho na aacuterea criminal e de resposta raacutepida a emergecircncias O modelo

das divisotildees concentradas deu-se a conhecer ao mundo por alguns departamentos de

poliacutecias de grandes urbes norte americanas consideradas mais ldquoprofissionalizadasrdquo

pela natureza de ldquocombate ao crimerdquo com avultados recursos humanos financeiros e

materiais Em suma cada um dos modelos acentua diferentes disposiccedilotildees de

competecircncias presentes nas poliacutecias de seguranccedila puacuteblica Mas aplicam agrave organizaccedilatildeo

diferentes ldquoprioridadesrdquo na concepccedilatildeo das poliacuteticas de seguranccedila e ordem natildeo os seus

ldquomeiosrdquo e ldquofinsrdquo

A questatildeo da prevenccedilatildeo da criminalidade tem merecido ajustamentos conceptuais

e legais que distinguem a prevenccedilatildeo social da situacional a prevenccedilatildeo defensiva da

emancipadora ou ofensiva (Rodrigues 1998) Todavia jaacute antes foram definidas

importantes diferenccedilas conceptuais entre prevenccedilatildeo reacccedilatildeo e proacccedilatildeo no sentido

mais estrateacutegico e operacional da actividade policial Black (1978) defende que as

estrateacutegias preventivas satildeo meios para desencorajar o crime implicam mais poliacutecias

78

uniformizados nas ruas e acccedilotildees de promoccedilatildeo da prevenccedilatildeo junto dos cidadatildeos Estas

satildeo tradicionalmente mais populares na Europa Ocidental do que nos EUA e mais

centradas na mudanccedila de atitudes dos cidadatildeos O seu sucesso pode significar menos

visibilidade da acccedilatildeo da poliacutecia na detenccedilatildeo de crimes

As estrateacutegias reactivas satildeo das mais usadas pela poliacutecia e promovem a visatildeo

puacuteblica popular e convencional da poliacutecia Eacute estabelecido um conjunto de ldquofactosrdquo

que determinam os limites de acccedilatildeo dos cidadatildeos Trata-se de conhecer os crimes

trazidos ao conhecimento das poliacutecias e de trabalhar retrospectivamente sobre os

factos dos crimes Como haacute mais tendecircncia para desenvolver esta via ela acaba por se

confundir com a natureza do trabalho de poliacutecia e eacute usada para medir o funcionamento

interno da organizaccedilatildeo

As estrateacutegias proactivas (as mais ocultas nas retoacutericas policiais) satildeo meios para

descobrir o crime agrave medida que este estaacute a ser efectuado27 Trata-se de uma estrateacutegia

controversa e limitada legalmente em Portugal mas em uso Esta implica um

conhecimento dos locais ldquoproblemaacuteticosrdquo do crime Em alguns casos passa por

ldquoprovocar o crimerdquo Os poliacutecias estatildeo assim menos dependentes dos cidadatildeos e dos

seus desejos manifestos Os resultados destas estrateacutegias satildeo imperfeitos e pouco

conhecidos as taacutecticas tendem a ser mais veladas

Eacute de sublinhar que do ponto de vista taacutectico os poliacutecias usam e conjugam logo

no plano de uma esquadra as diferentes estrateacutegias que tradicionalmente tecircm ao seu

dispor e que concentram muacuteltiplos saberes e poderes ldquode ruardquo

Os modelos levantam ainda diferentes questotildees agrave gestatildeo e distribuiccedilatildeo

territorial dos agentes Por um lado no modelo concentrado a rotatividade do pessoal

tende a aumentar e a distribuiacute-lo por uma aacuterea muito mais extensa a policiar

considerando-se mais ldquoracionalizadordquo o efectivo Todavia muitos oficiais

reconheceram que o modelo natildeo satisfazia a maioria dos agentes Por outro lado

neste modelo os agentes tecircm uma dependecircncia acrescida de ordens superiores

coordenaccedilatildeo e enquadramento e necessitam de meios automobilizados que ofereccedilam

uma importante mobilidade e resposta a problemas em diferentes pontos de uma

extensa aacuterea Os agentes dependem assim de um comando operacional directo com

27 O termo ldquoproactivordquo eacute usado de modo ambivalente nos contextos do presente Em Portugal este eacute recorrente usado nos discursos poliacuteticos e de seguranccedila como uma atitude de aproximaccedilatildeo e promoccedilatildeo entre as instacircncias de poder e os eleitores ou cidadatildeos Entre os poliacutecias este conserva a ideia de antecipaccedilatildeo de perigos mas natildeo as taacutecticas de investigaccedilatildeo Os sentidos sociais do termo modificaram-se nos uacuteltimos mas tal natildeo impede a leitura original no contexto da teoria da poliacutecia

79

intenso envolvimento dos comandantes no terreno o que se natildeo acontece coloca em

risco o ecircxito do proacuteprio modelo

No modelo de organizaccedilatildeo de esquadra insiste-se por oposiccedilatildeo numa certa

fixaccedilatildeo do pessoal mesmo que sacrificando a flexibilidade gestatildeo e distribuiccedilatildeo do

mesmo por um territoacuterio mais lato Mas o problema natildeo eacute pouco importante numa

poliacutecia que recruta o efectivo em todo o paiacutes e que se vecirc obrigada a uma gestatildeo

complexa de recursos humanos com baixas imprevisiacuteveis e frequentes O modelo

apoia-se na polivalecircncia dos agentes sendo estes responsaacuteveis pela resoluccedilatildeo de

grande parte dos seus problemas operacionais numa aacuterea passiacutevel de ser conhecida na

iacutentegra por profissionais ao fim de alguns meses de socializaccedilatildeo no trabalho e

conhecida em detalhe por agentes com vaacuterios anos Ainda que podendo ter algum

apoio e enquadramento na fase de registo escrito eacute real uma menor presenccedila de

comandantes e subchefes no terreno sendo as ruas consideradas o ldquoterritoacuterio dos

agentesrdquo A filosofia da visibilidade proximidade surge a sublinhar os benefiacutecios de

ter as esquadras implementadas nos bairros insistindo no maior conhecimento

policial das realidades locais e na acccedilatildeo preventiva planeamento e possiacuteveis parcerias

nas comunidades

Uma desvantagem apontada agrave vinculaccedilatildeo de agentes agraves esquadras durante

muitos anos eacute a maior probabilidade de serem corrompidos ou corruptores Tal

fidelizaccedilatildeo pode tambeacutem apontar maior resistecircncia por parte dos agentes em intervir

em realidades nas quais vivem junto de pessoas que conhecem e com quem ganham

familiaridade nas suas rotinas Trata-se do atenuar da fronteira identitaacuteria profissional

que nos discursos dos superiores ameaccedila a mais fria operacionalidade O facto de

existirem mais unidades de comando pode fazer ressaltar outro dos aspectos menos

positivos do trabalho os poderes locais e as rivalidades entre chefias de esquadras e

divisotildees o que afecta muito os ambientes e funcionamento das unidades operacionais

Estaratildeo as esquadras para ficar Por um lado as vaacuterias experiecircncias no

policiamento da sociedade democraacutetica portuguesa do presente estatildeo ainda a ser

testadas Ocasionalmente satildeo formadas equipas de estudo sobre o sistema policial

portuguecircs28 Eacute difiacutecil prever o futuro Mas a reticecircncia na criaccedilatildeo de um documento

que traduza o funcionamento actual das esquadras e que reafirme administrativamente 28 Na verdade a mudanccedila eacute pedra de toque nas mais diversas poliacutecias ocidentais Embora existam matrizes diferenciadas ndash a napoleoacutenica nacional e descentralizada ndash cada vez mais os modelos

80

a sua relativa autonomia praacutetica ndash regulamento alternativo ao de 1961 ndash sublinha que

politicamente o modelo estaacute ainda hoje em discussatildeo Por outro lado a maior

dificuldade enfrentada pelos dirigentes da poliacutecia por poliacuteticos e planeadores passa

pelas resistecircncias locais dos poliacutecias a modelos apresentados como directivas

nacionais sejam eles num ou noutro sentido Eacute difiacutecil anular histoacuterias e culturas

locais natildeo soacute das comunidades policiadas como muito particularmente das unidades

administrativas de divisotildees levadas a cabo por pessoas com as suas proacuteprias ideias

estrateacutegias e taacutecticas sobre o trabalho modelos de comando e acccedilatildeo no territoacuterio As

divisotildees e esquadras tecircm de facto as suas histoacuterias e culturas

Haacute toda uma tensatildeo entre ordem formalidade hierarquia e limites

organizacionais de um lado e uma praacutetica policial muito aberta imprevista e

ambivalente que atravessa a organizaccedilatildeo do outro Esta estaacute sempre presente em

todos os domiacutenios da vida policial Como resumiu Goldstein (1977) retomado mais

tarde por Bittner

ldquo(hellip) Em todas as questotildees relacionadas com a administraccedilatildeo interna das tarefas ndash comando estrutura avanccedilo na carreira trabalho burocraacutetico etc ndash os policiais satildeo determinados por regulamentaccedilatildeo detalhada e disciplina rigorosa Entretanto a ordem formal que regulamenta a relaccedilatildeo entre o policial e a instituiccedilatildeo natildeo eacute a ordem que regulamenta o trabalho de policiamento que os policiais fazem fora da delegacia [ou esquadra] de poliacutecia Internamente os departamentos de poliacutecia procuram manter um niacutevel elevado de disciplina mas externamente eles natildeo mantecircm nenhum controlo ou supervisatildeo sobre o trabalho do policiamento e natildeo haacute normas praacuteticas e modelos de procedimentordquo (2003 35)

Eacute deste modo que as unidades organizacionais incluindo as esquadras ldquose vatildeo

organizandordquo conjugando dependecircncias formais e autonomias difusas no seu

funcionamento

organizacionais das poliacutecias tendem a produzir novos hiacutebridos a contemplar as experiecircncias e filosofias de outros paiacuteses Veja-se por exemplo Gomes et al (2001)

81

Cap 2 A ORGANIZACcedilAtildeO lsquoORGANIZANDO-SErsquo NO TEMPO E NO ESPACcedilO

Comeccedilo por descrever a Divisatildeo para depois falar com mais detalhe da

esquadra onde permaneci 12 meses que denominarei esquadra Amarela e em relaccedilatildeo

agrave qual se referem a maior parte dos dados empiacutericos do texto

Na eacutepoca esta divisatildeo territorial da zona ocidental de Lisboa tinha um

contingente de 403 elementos distribuiacutedos por vaacuterias subunidades (num quadro

previsto de 520 elementos) Contava com cinco esquadras (com uma numeraccedilatildeo haacute

muito fixada) e uma pequena que se considerava ser um posto1 Do total de agentes e

agentes principais 302 elementos estavam envolvidos nos policiamentos repartidos

pelos serviccedilos das esquadras e posto Outros 58 poliacutecias exerciam funccedilotildees

operacionais na esquadra de intervenccedilatildeo fiscal com os serviccedilos de intervenccedilatildeo raacutepida

(tambeacutem conhecidos por piquete) e as brigadas de fiscalizaccedilatildeo sedeados na divisatildeo2

A exercer funccedilotildees de comando estavam 2 comissaacuterios 5 subcomissaacuterios e 6 chefes

sendo que os restantes 32 chefes e subchefes exerciam as funccedilotildees de chefia

intermeacutedia3

No ano de 2005 quando tive acesso agrave particcedilatildeo do efectivo por geacutenero jaacute o

total tinha decrescido em mais de uma centena Isto evidencia a mobilidade e a

flexiacutevel poliacutetica de gestatildeo do pessoal particular em Lisboa Estavam 292 pessoas ao

serviccedilo da mesma divisatildeo Esta tinha muito poucos elementos femininos 26

elementos sendo a maioria agentes e agentes principais (21) algumas subchefes e

chefes (4) e apenas uma subcomissaacuteria As poliacuteticas de geacutenero soacute muito timidamente

chegaram a esta organizaccedilatildeo em particular no que diz respeito aos serviccedilos da

patrulha onde continuavam a vigorar desconfianccedilas face agrave presenccedila do segundo sexo

1 Desde o final do seacuteculo XIX os postos tornaram-se relativamente independentes das esquadras com designaccedilatildeo e numeraccedilatildeo proacutepria Satildeo unidades semelhantes agraves esquadras mas menores com menos aacuterea a policiar e menos pessoal Muitas vezes natildeo tecircm comandante autoacutenomo sendo a tarefa assegurada por um segundo comandante de esquadra O posto em causa tinha em 2004 apenas um total de sete agentes e um graduado A mais recente esquadra da Divisatildeo criada num bairro de realojamento social foi-me muitas vezes referida como posto pelas mesmas razotildees 2 Os serviccedilos de investigaccedilatildeo criminal agrave civil estavam em fase de transiccedilatildeo para uma unidade especializada a Divisatildeo de Investigaccedilatildeo Criminal com comando proacuteprio o que viria a reduzir o efectivo total A esquadra de investigaccedilatildeo criminal (descendente das brigadas anti-crime e das brigadas de investigaccedilatildeo criminal) na altura ainda sedeada na Divisatildeo tinha ao serviccedilo 30 pessoas Mesmo depois da criaccedilatildeo da DIC nunca ficou muito claro se as antigas brigadas continuariam na sede da Divisatildeo ou natildeo 3 Havia ainda 56 agentes e 3 chefes a exercer funccedilotildees de acessoria informaacutetica e financeira nos serviccedilos administrativos e secretariado secccedilatildeo material e auto messe e bar e na secccedilatildeo de operaccedilotildees Ou seja longe das ruas e da patrulha

82

Eram conhecidas divisotildees que tradicionalmente integravam mais patrulheiras Esta

natildeo era uma delas4

A aacuterea5 supervisionada pela Divisatildeo estende-se por nove freguesias de

Lisboa numa superfiacutecie de perto de 17 Km2 Do ponto de vista policial eacute um

territoacuterio de caracteriacutesticas heterogeacuteneas eacute um dos centros de diversatildeo nocturna

lisboeta com 31 discotecas e 105 bares e restaurantes Concentra alguns oacutergatildeos de

soberania e tem 66 serviccedilos relacionados com os ministeacuterios governamentais 98

instalaccedilotildees diplomaacuteticas e 13 instalaccedilotildees militares Eacute uma zona de implantaccedilatildeo

comercial turiacutestica e residencial tem 9 museus 6 hospitais e 4 centros de sauacutede 115

escolas com uma comunidade de 38 472 alunos e um grande estabelecimento

desportivo Os problemas criminais identificados pelos comandantes satildeo as zonas de

pequeno traacutefico e consumo de estupefacientes particularmente nos denominados

bairros problemaacuteticos6 (bairros de lata ou de barracas e de realojamento social) e

uma pequena criminalidade urbana considerada tiacutepica (furtos principalmente em

estabelecimentos alguns roubos geralmente por esticatildeo) Num relatoacuterio escreviam

ldquoDevido agrave actividade nocturna existente na aacuterea regista-se um nuacutemero acentuado e

crescente de furtos no interior de veiacuteculos ofensas corporais simples ocasionalmente

homiciacutedios e elevado nuacutemero de acidentes com viaturas com alguma gravidaderdquo

Calcula-se que toda a aacuterea tem cerca de 120 000 habitantes maioritariamente em

escalotildees etaacuterios meacutedioselevados mas onde sobressai uma populaccedilatildeo bastante

envelhecida a viver em habitaccedilotildees de baixa renda As entidades policiais locais

calculam que a populaccedilatildeo flutuante de laborantes da aacuterea estaacute entre as 150 000

pessoas por dia e a circulaccedilatildeo de turistas entre os 70 000 por mecircs (Baseio-me em

fontes fornecidas pelos comandantes locais em diferentes ocasiotildees)

As divisotildees tecircm reputaccedilotildees entre os agentes As caracteriacutesticas dos estilos de

comando e das aacutereas satildeo sublinhadas Os agentes mais jovens consideram-na uma

divisatildeo pouco unida com uma distacircncia consideraacutevel entre superiores hieraacuterquicos e

agentes e onde o trabalho dos patrulheiros tem escasso reconhecimento Agentes com

pouco mais de dois anos de experiecircncia disseram-me que na sua escola poucos 4 A este respeito a retoacuterica de valorizaccedilatildeo das mulheres na PSP no discurso da organizaccedilatildeo para o exterior natildeo correspondeu a um aumento significativo do nuacutemero de efectivos e aponta mesmo alguns travotildees organizacionais mais subtis (cf Duratildeo amp Leandro 2003) 5 Este eacute o termo policial que se refere ao territoacuterio que cada unidade supervisiona dentro dos periacutemetros administrativos traccedilados num plano operacional nacional A aacuterea de uma divisatildeo inclui as aacutereas das diversas esquadras

83

queriam vir para esta divisatildeo por uma razatildeo principal um rumor que os comandantes

resistiam a uma gestatildeo algo flexiacutevel dos horaacuterios (com abertura para aceitar trocas e

permutas7)

Outros agentes com alguns anos de experiecircncia relatam histoacuterias de

mudanccedila considerando que ainda haacute pouco tempo a disciplina proacute-militarista era bem

mais marcante na PSP Ningueacutem contesta que a unidade tem facetas de uma divisatildeo agrave

antiga8 Natildeo admira que alguns comandantes fossem considerados da velha escola e

riacutegidos Tendo a maioria deles sido agentes muitos fazem notar o que isso lhes custou

a conquistar e natildeo escondem que estatildeo numa competiccedilatildeo de carreira com oficiais

receacutem-formados pelo ISCPSI que tecircm pela frente trajectoacuterias mais bem sucedidas na

Poliacutecia e na Administraccedilatildeo Puacuteblica9

Esta divisatildeo tem uma dinacircmica proacutepria devido agraves caracteriacutesticas da aacuterea e

tambeacutem a uma certa tradiccedilatildeo de comando Manteacutem ingredientes de acccedilatildeo policial

(termo usado como sinoacutenimo de operacionalidade) apreciados por agentes que aqui

fizeram escola e mesmo por alguns comandantes de esquadra10 Os agentes e

superiores consideram-na a divisatildeo das experiecircncias em termos operacionais

Entende-se que eacute uma divisatildeo formadora em termos do trabalho considerado

verdadeiramente policial em particular nos domiacutenios da luta contra o traacutefico de rua

Poucos recordam todavia que foi nesta divisatildeo que comeccedilaram policiamentos de

proximidade os quais no final dos anos 90 eram uma inovaccedilatildeo que viria a ser

introduzida na generalidade das esquadras

6 Sempre que me referir a termos usados no contexto policial sublinho-os a itaacutelico As aspas remetem para conceitos mais amplos ou definiccedilotildees avanccediladas por mim 7 Trata-se de um subsistema da organizaccedilatildeo para lidar com uma maioria de poliacutecias deslocados da sua regiatildeo de origem Este eacute um dos principais problemas enfrentados pela organizaccedilatildeo e por jovens agentes que aguardam transferecircncia para perto de suas casas Este aspecto eacute desenvolvido no capiacutetulo final 8 Mais particularmente na esquadra amarela conta-se por exemplo a histoacuteria de um subchefe que nem deixava o sentinela chegar perto da banca mas que hoje jaacute estaacute mais acessiacutevel e comeccedila finalmente a dar-lhes alguma confianccedila Uma agente relatou que haacute cerca de cinco anos nos primeiros dias de patrulha estava de sentinela e resolveu sair do seu posto ldquopara ajudar uma velhota a atravessar a ruardquo Levou uma repreensatildeo oral e em puacuteblico do adjunto do comandante que condenou aquela demonstraccedilatildeo de autonomia num serviccedilo fixo 9 Entrevistei dois comandantes da Divisatildeo em dois periacuteodos diferentes um em 2001 e outro em 2004 e apercebi-me da mudanccedila de dinacircmica mas numa mesma loacutegica de continuidade O antigo comandante era mais velho e notoriamente conservador Muitos diziam que era amador e que defendia sobretudo os seus interesses Ambos tinham em comum o facto de terem comeccedilado a carreira como agentes vinham da chamada carreira de base O comandante em funccedilotildees em 2004 defendia ter sido o responsaacutevel pela introduccedilatildeo de meacutetodos de anaacutelise estatiacutestica criminal na Divisatildeo e natildeo escondia que no seu entender a poliacutecia devia centrar todos os seus esforccedilos no combate ao crime 10 No capiacutetulo 6 voltarei agraves classificaccedilotildees dos poliacutecias sobre os desempenhos e explicarei como o tipo ideal eacute o poliacutecia operacional

84

Muitos agentes justificam a sua manutenccedilatildeo na esquadra e divisatildeo por

considerarem a aacuterea estimulante para o serviccedilo policial Nas restantes divisotildees da

cidade de Lisboa nas quais entrevistei em 2001 vaacuterios comandantes e agentes

sobressaiacuteram outros aspectos como o policiamento em grandes concentrados

comerciais e desportivos a patrulha apeada em aacutereas apeadas de difiacutecil circulaccedilatildeo

automoacutevel por exemplo

Vaacuterios agentes formados em anos diferentes partilham uma interpretaccedilatildeo

coincidente da distribuiccedilatildeo do pessoal agrave saiacuteda da Escola Praacutetica de Poliacutecia Na EPP

formam-se levas de agentes entre 500 a 1000 pessoas Embora natildeo exista uma

regularidade fixa nos cursos geralmente as escolas de agentes satildeo concluiacutedas antes de

grandes eventos nacionais Depois de formados com 6 a 9 meses de curso (periacuteodo

flexiacutevel) o colectivo divide-se sensivelmente entre os que conseguem escolher o lugar

da sua primeira experiecircncia profissional e os que satildeo distribuiacutedos pelos lugares menos

escolhidos Os mais bem classificados conseguem lugares nos comandos mais

proacuteximos de casa maioritariamente no norte do paiacutes de onde satildeo oriundos

tradicionalmente os agentes Entrar nas unidades do Corpo de Seguranccedila Pessoal

significa para muitos melhores horaacuterios formas de articular com a folga de regresso a

casa Aqueles que natildeo conseguem escapar a ficar no Comando Metropolitano de

Lisboa escolhem preferencialmente as divisotildees limiacutetrofes (Divisatildeo de Loures

Cascais Oeiras etc) por estarem mais proacuteximas das vias e auto-estradas que os

levam ateacute casa poupando tempo nas viagens regulares A uacuteltima metade do pessoal

com as piores classificaccedilotildees comeccedila a ser distribuiacuteda pelas aacutereas menos procuradas

as das ilhas (Accedilores e Madeira) a da Amadora (a divisatildeo com mais problemas

criminais e mais arriscada) e finalmente as chamadas divisotildees dos nuacutemeros da

cidade de Lisboa11 Natildeo admira que as divisotildees histoacutericas da capital sejam as que tecircm

um efectivo menos fixo permanentemente jovem e com agentes receacutem-formados

Por um lado dizem uns agentes que ldquopara esta divisatildeo vem o refugo das

escolas de poliacutecia quem tem piores notas e natildeo consegue ficar em mais lado nenhum

Tem muita gente a circular e ningueacutem fica muito tempordquo Como um dos agentes mais

antigos colocou ldquoos comandantes podem fazer o seu melhor mas nem sempre

querem saber querem eacute ir para as suas terras ou fazer carreira Ficam nas esquadras

11 Para a Divisatildeo de Tracircnsito e do Aeroporto em Lisboa natildeo se vai por transferecircncia interna Os agentes tecircm que se fazer um curso de especializaccedilatildeo que pode ir de 1 a 3 meses de acordo com as vagas abertas e a urgecircncia de recrutamento de pessoal Soacute entatildeo ficam admitidos

85

um ano ou dois e depois partemrdquo Por outro lado haacute quem defenda que esta divisatildeo

concentra tradicionalmente os agentes e os oficiais mais operacionais (Entrevistas

Maio de 2004) Todos concordam que esta eacute uma divisatildeo com esquadras e ldquoaacutereas com

muito trabalho para quem quiser trabalharrdquo no crime Esquadra Amarela

Por ser relativamente recente inaugurada nos anos 90 e ter mais espaccedilo do

que eacute habitual a esquadra onde desenvolvi a investigaccedilatildeo eacute uma das mais bem

equipadas do paiacutes12 Na verdade esta unidade eacute uma excepccedilatildeo agrave regra nas esquadras

dos vaacuterios comandos13 O edifiacutecio estaacute num preacutedio onde se fixa a sede da Junta de

Freguesia e um centro de dia para idosos patrocinado pelo poder autaacuterquico14 A

esquadra tem dois pisos No piso zero um aacutetrio de entrada e uma sala envidraccedilada satildeo

espaccedilos de acesso ao puacuteblico mas natildeo sem antes passarem pelo crivo do sentinela agrave

porta No aacutetrio existe uma correnteza de bancos metaacutelicos e na pequena sala isolada

por paredes de vidro encontra-se uma secretaacuteria e poucos moacuteveis Este eacute o espaccedilo do

graduado agrave banca onde satildeo recebidas e registadas as denuacutencias dos cidadatildeos Jaacute atraacutes

da porta e de acesso restrito ao puacuteblico estatildeo dois gabinetes albergando um o

comandante e o outro o adjunto Existe tambeacutem um espaccedilo de arquivo onde vivem os

dossiers de registos de ocorrecircncias e participaccedilotildees que deram entrada na esquadra O

espaccedilo designado por sala de aulas15 eacute usado por alguns grupos de agentes quando

precisam de trocar informaccedilotildees para reuniotildees formaturas mais ou menos informais e

preparar operaccedilotildees colectivas Na maior parte das vezes a sala serve apenas para

redigir expediente num computador que ali foi colocado para o efeito Serve tambeacutem

para receber pessoas inquirir detidos descansar um pouco ou ler o jornal nos turnos

da noite

12 Tudo na poliacutecia portuguesa eacute relativizado agrave medida que se conhecem outras poliacutecias europeias Como me viria a lembrar um agente ldquoQuando acompanhei a visita de congeacuteneres alematildees disseram-nos que naquele paiacutes existem ainda algumas esquadras como esta mas estatildeo entre as pioreshelliprdquo 13 Um dos constrangimentos mais objectivos ao policiamento passa pela pobreza dos seus estabelecimentos escassez de material de equipamentos moacuteveis e informaacuteticos razatildeo pela qual se repete constantemente o dito ldquoningueacutem daacute nada agrave Poliacuteciardquo Talvez por se manifestar tatildeo avultada e dispendiosa a modernizaccedilatildeo da poliacutecia a niacutevel nacional esta tem vindo a ser feita paulatinamente nas uacuteltimas deacutecadas 14 A co-presenccedila natildeo se traduz num estreitamento de laccedilos ou troca de informaccedilatildeo entre ambas as instacircncias Eacute sobretudo no plano da divisatildeo que se regem as relaccedilotildees e possiacuteveis parcerias 15 A designaccedilatildeo remete para a praacutetica de formaccedilatildeo agrave distacircncia poliacutetica que o governo levava a cabo quando inaugurou o edifiacutecio Em poucos anos com a mudanccedila de poliacuteticas tal praacutetica de formaccedilatildeo foi desactivada pelo Ministeacuterio da Administraccedilatildeo Interna

86

Existe uma outra sala usada para serviccedilos administrativos com um computador

que jaacute raramente eacute usado e um apenas com o fim de aceder a uma base de dados de

registos policiais partilhada com a GNR Na verdade mesmo neste espaccedilo renovado

natildeo haacute propriamente salas de escritas como vi narradas noutras realidades europeias

(cf Glaeser 2000 29-30) o que traduz a subalternidade do estatuto e trabalho dos

agentes na esquadra Num corredor de passagem para o piso inferior em frente agraves

escadas estaacute uma mesa e placards destinados a afixar informaccedilotildees uacuteteis aos agentes e

esse acaba por ser considerado o espaccedilo dos agentes Eacute aiacute que por vezes se juntam e

improvisam com cadeiras e encostos um local de conversa entre rendiccedilotildees

Agrave excepccedilatildeo das salas dos comandantes e do arquivo a maior parte do tempo

as portas mantecircm-se abertas e natildeo existem fronteiras visiacuteveis de acesso aos lugares

Mas as esquadras satildeo espaccedilos sem lugar formal destinado aos agentes durante o

periacuteodo de trabalho Os constrangimentos de ordem simboacutelica e material fazem com

que se negue aos agentes um lugar no edifiacutecio e se lhes reserve o lugar na rua (ldquoo

lugar dos agentes eacute na patrulhardquo repetem os comandantes) Os agentes podem servir-

se dos serviccedilos e espaccedilos da esquadra mas natildeo existe uma ldquosala do agenterdquo ou algo

parecido para pausas ou repouso durante ou entre os turnos (cf idem) Supotildee-se

mesmo que os turnos por serem curtos de seis horas implicam que os ldquoagentes estatildeo

comidos e dormidosrdquo como me disse o comandante e natildeo devem pausar Dir-se-ia

que a forma como o espaccedilo das esquadras se organiza tende a ldquoempurrarrdquo os agentes

para a rua Eacute perceptiacutevel o receio organizacional de que os agentes se sintam

convidados a permanecer no conforto interior

Embora a esquadra tenha um lugar central na definiccedilatildeo das rotinas dos agentes

ndash partem e rendem dessa sede satildeo supervisionados pelo subchefe de grupo agrave banca

voltam agrave esquadra para registar ocorrecircncias ou conduzir pessoas etc ndash os superiores

natildeo querem ver os agentes muito tempo na esquadra atribuindo-lhes a obrigaccedilatildeo de

estar sempre e a maior parte do tempo em circulaccedilatildeo nas ruas da aacuterea A toleracircncia eacute

maior quando satildeo vistos a redigir expediente ou a receber algum citadino Mesmo

assim num ambiente que lhes eacute hostil os profissionais acabam por permanecer algum

tempo na esquadra Os momentos da rendiccedilatildeo de grupos satildeo particularmente agitados

na esquadra pela intensa movimentaccedilatildeo de homens fardados e outros acabados de

desfardar Durante os turnos diaacuterios a permanecircncia dos agentes no lugar reduz-se

relativamente aos turnos da noite Os comandantes natildeo escondem que jaacute que pouco

controlam na rua pelo menos controlam no interior da esquadrahellip quando laacute estatildeo

87

No piso inferior uma cave apesar dos problemas de circulaccedilatildeo do ar e

algumas infiltraccedilotildees de aacutegua a esquadra tem uma zona com cacifos pessoais onde os

agentes conservam as fardas e pertences Quatro quartos tecircm camaratas com cerca de

22 camas disponiacuteveis para os agentes que ali residem de passagem Um dos quartos eacute

destinado agraves agentes femininas mas durante o meu trabalho de campo estava

desocupado Alguns agentes permanecem numa passagem mais duradoura do que se

previa com mais de meia deacutecada de camarata Numa cozinha ndash bem raro nas

esquadras portuguesas ndash revela-se finalmente um espaccedilo comum frequentado e

equipado pelos agentes que ali vivem Uma concorrida mesa de refeiccedilotildees e a TV cabo

juntam muitos agentes em folga quando haacute jogos de futebol Alguns cozinham para os

residentes com regularidade Em veacutesperas de Natal chegaram a oferecer parte das

refeiccedilotildees quentes aos sem-abrigo da aacuterea Embora aparentemente de todos o espaccedilo

de uma esquadra conserva fronteiras simboacutelicas Os comandantes raramente descem

ao piso inferior Os agentes e subchefes natildeo entram nos gabinetes sem pedir

autorizaccedilatildeo ao superior e alguns natildeo todos ldquobatem a palardquo como aprenderam no

exeacutercito Muitos fazem questatildeo em natildeo saudar os superiores dessa forma

As esquadras portuguesas que conheci tecircm geralmente uma divisatildeo espacial

entre uma ldquozona frontalrdquo e uma ldquozona traseirardquo (que tambeacutem foi definido em

estabelecimentos da poliacutecia britacircnica por Holdaway (1983) Haacute algo da metaacutefora

dramatuacutergica na socializaccedilatildeo dos espaccedilos tal como Goffman (1969) os

conceptualizou para a vida social uma divisatildeo entre uma zona mais puacuteblica (frontal) e

outra mais privatizada (traseira) que pode originar comportamentos mais

resguardados dos olhares puacuteblicos Na zona frontal as normativas para a acccedilatildeo estatildeo

mais presentes nos desempenhos tidos como ldquocorrectosrdquo pelos agentes Por exemplo

eacute sabido que por lei um detido natildeo deve permanecer mais de 6 horas seguidas no

estabelecimento regra que em geral se cumpre Mas em situaccedilotildees de maior incerteza

quando se tratam apenas de suspeitos onde a legitimidade dos agentes para os

conservar na esquadra eacute mais ameaccedilada eacute frequente ouvir os subchefes lembrarem

aos agentes para que sejam ceacuteleres nas suas abordagens ldquoLevem-me estes mitras16

daqui Natildeo os quero na esquadra falem com eles laacute forardquo A zona traseira da esquadra

permanece relativamente interditada aos elementos estranhos ao serviccedilo ateacute porque

16 O termo eacute usado na poliacutecia em relaccedilatildeo aos pequenos delinquentes de rua sobretudo para os pequenos traficantes de drogas Este eacute referido vaacuterias vezes ao longo do texto mas a explicaccedilatildeo mais detalhada surge no capiacutetulo 5

88

estatildeo aiacute os gabinetes dos comandantes e um espaccedilo administrativo Satildeo os poliacutecias

que decidem quem ali vai pela sua matildeo Nestas zonas em particular na sala de aulas

os poliacutecias podem decidir distinguir as suas interpretaccedilotildees dos processos sociais em

curso e aqueles exigidos pelas normas oficiais como jaacute antes foi defendido noutros

estudos de caso sobre a poliacutecia britacircnica (Fyfe 1992 477)

Na verdade na maior parte do tempo o backstage manteacutem-se onstage porque

os poliacutecias agem perante colegas e em determinados momentos ndash como quando ali

conduzem pessoas envolvidas nos processos que escrevem ndash as portas abrem-se a

variados citadinos que natildeo se encontram necessariamente em situaccedilatildeo de infracccedilatildeo

Se os patrulheiros tendem a conduzir suspeitos ou informadores para interrogatoacuterios

sumaacuterios (por vezes pouco ortodoxos) e a retirada de identificaccedilotildees (nem sempre

liacutecita) natildeo eacute menos comum os agentes dos programas de proximidade para ali

conduzirem idosos carenciados alunos furtados ou pais preocupados A proximidade

abriu os espaccedilos traseiros a novos frequentadores Nos uacuteltimos anos por pressotildees das

instacircncias de controlo haacute um entendimento taacutecito da esquadra como local

relativamente aberto e receptivo aos de fora o que natildeo invalida a manutenccedilatildeo de uma

diferenciaccedilatildeo interna dos espaccedilos E natildeo anula por completo as possibilidades de

excessos que os bastidores sempre ocultam A medida mais decisiva para uma certa

prevenccedilatildeo dos excessos policiais dos uacuteltimos anos foi a anulaccedilatildeo de celas de detenccedilatildeo

nas esquadras os chamados calabouccedilos Soacute o COMTELIS passou a ter esses espaccedilos

de detenccedilatildeo provisoacuteria17

Mas os mesmos espaccedilos podem originar diferentes usos de dia e de noite De noite

podem ocorrer na zona frontal alguns excessos que de dia satildeo mantidos na zona

traseira Por exemplo de madrugada alguns sujeitos descontrolados satildeo mantidos

nessa zona De dia comportamentos expressivos que atraiam a atenccedilatildeo dos

transeuntes podem ser controlados em alguma parte do lado interno da esquadra ou na

zona que se tornou um lugar de revistas um pequeno e contido WC onde apenas cabe

o suspeito e o poliacuteciahellip Estes exemplos demonstram como algumas propriedades

espaciais e fiacutesicas da esquadra satildeo mobilizadas para criar contextos especiacuteficos da

acccedilatildeo policial

17 A medida visou colocar em praacutetica as advertecircncias da Convenccedilatildeo Europeia para a Prevenccedilatildeo da Tortura e das Penas ou Tratamentos Desumanos e os relatoacuterios da Amnistia Internacional enquadrada numa poliacutetica de controlo dos excessos das poliacutecias

89

Os usos soacutecio-policiais mas tambeacutem a histoacuteria e a reputaccedilatildeo das esquadras na

comunidade fazem delas verdadeiros locales18 de referecircncia numa cidade Esta eacute

considerada uma esquadra de um bairro de classe meacutedia e os puacuteblicos que a ela

recorrem satildeo sobretudo esses moradores transeuntes ou comerciantes no bairro

Todavia com uma aacuterea heterogeacutenea a policiar os puacuteblicos dos agentes na patrulha

natildeo se reduzem agraves classes meacutedias

Quando comecei o trabalho de campo na esquadra Amarela e estive em

contacto com outras esquadras vizinhas da mesma divisatildeo esperei ir encontrar os

resultados de uma reputaccedilatildeo que circulava na administraccedilatildeo a de que estas seriam

esquadras onde se lanccedilaram com sucesso os programas da proximidade Embora os

programas estivessem implementados isto eacute com um ou dois agentes destacados para

cada um dos trecircs diferentes serviccedilos (Programa Escola Segura Programa Apoio 65 -

Idosos em Seguranccedila Comeacutercio Seguro) verifiquei que estes se encontravam natildeo soacute

numa situaccedilatildeo muito secundarizada face agrave patrulha como o seu estatuto era algo

instaacutevel Vaacuterios comandantes manifestavam desinteresse e uma certa ineacutepcia

organizacional Nas esquadras como na divisatildeo o comando dos projectos era

considerado pouco envolvente e deixado em larga medida nas matildeos dos agentes

Havia pouco pessoal destacado para estes serviccedilos (agrave excepccedilatildeo do programa escola

segura) Os programas da proximidade foram implementados nos bairros de classe

meacutedia deixando de fora contactos nos bairros mais pobres Mais do que um ldquoestilordquo

de policiamento de esquadra parecia haver vaacuterios estilos para os vaacuterios bairros da

aacuterea o que oferecia a esta esquadra reputaccedilotildees diferenciadas de acordo com os seus

puacuteblicos (aspecto que natildeo cheguei a desenvolver em profundidade)

18 As esquadras sugerem o conceito de locale desenvolvido por Giddens (1984 118-119) a partir das descobertas do geoacutegrafo Hgerstrand Este foi traduzido para portuguecircs como ldquolocalidaderdquo ou ldquosiacutetiordquo em sentido lato Constitui um espaccedilo no qual se entrecruzam as actividades rotineiras de diferentes indiviacuteduos satildeo settings of interaction atraveacutes dos quais as relaccedilotildees sociais passam de uma forma ou de outra satildeo verdadeiros palcos de interacccedilatildeo social (OrsquoNeill 1991 149) Alguns geoacutegrafos tecircm discutido a pertinecircncia do conceito no caso das esquadras e territoacuterios policiados e explorado as sequecircncias de tempo-espaccedilo do policiamento em particular no caso britacircnico (Fyfe 1992 Foster 1989) Retomarei essas sequecircncias como meacutetodo para entender a implementaccedilatildeo das rotinas e tendecircncias das acccedilotildees dos poliacutecias no espaccedilo mais agrave frente

90

Efectivo

Em Abril de 2004 data da recolha de dados a esquadra tinha um efectivo total

de 61 pessoas mas apenas 57 se encontravam ao serviccedilo19 Os restantes estavam

temporariamente noutras unidades da PSP O colectivo era composto por um

comandante e um adjunto 6 subchefes e 48 agentes20

Grande parte dos que aqui trabalham encaram a passagem pela esquadra como

parte de uma trajectoacuteria profissional em aberto quer em termos de carreira vertical

quer muito particularmente em termos de mobilidade para outras unidades do paiacutes A

maioria natildeo escolheu trabalhar em Lisboa mas natildeo tem alternativa a trabalhar na

regiatildeo metropolitana que concentra um quarto da populaccedilatildeo nacional e concentra

muitos recursos humanos policiais Mas mesmo apoacutes vaacuterios anos de experiecircncia a

maioria dos poliacutecias que eacute oriunda das mais diversas regiotildees do paiacutes alimenta a

expectativa de poder policiar num comando mais perto da localidade de origem Tal

sustenta uma ideia amplamente conhecida no meio quando se diz que as unidades de

Lisboa satildeo esquadras de passagem e as de outros comandos regionais e de poliacutecia do

paiacutes sobretudo as de regiotildees menos urbanizadas satildeo esquadras terminais Umas satildeo

muito juvenis vecircem o seu efectivo partir e modificar-se todos os anos outras

concentram os agentes que querem regressar a casa em fim de carreira Os problemas

de gestatildeo de pessoal comando e desempenho diferem no territoacuterio nacional e

projectam a experiecircncia dos agentes nos dois maiores comandos de Lisboa e Porto

como ldquoa verdadeira aprendizagem na escola da profissatildeordquo Voltarei a este e outros

problemas no capiacutetulo final (Ver cap 7) Neste momento importa analisar mais de

perto o retrato social dos agentes e chefes na esquadra

Os agentes constituem um colectivo relativamente juvenil com uma meacutedia de

28 anos de idade (29 anos se incluirmos os subchefes) tendo a maioria nascido apoacutes a

revoluccedilatildeo de 1974 e conservando escassa memoacuteria histoacuterica A maioria dos poliacutecias eacute

19 As unidades natildeo tecircm um nuacutemero de poliacutecias fixo Este depende da gestatildeo do pessoal feita ao niacutevel da divisatildeo e dado ao COMETLIS As esquadras jaacute chegaram a ter 80 pessoas mas nos uacuteltimos anos o colectivo natildeo ultrapassa geralmente as 60 com tendecircncia para baixar Tal surge de acordo com uma poliacutetica nacional de racionalizaccedilatildeo dos empregados do Estado No seu conjunto a PSP viu diminuir o seu pessoal em 2004 (cf Balanccedilo Social da PSP) 20 Embora tenha pedido autorizaccedilatildeo para ter acesso aos dados biograacuteficos dos agentes registados na sede da Divisatildeo o pedido foi deferido pelas instacircncias superiores mas natildeo teve autorizaccedilatildeo do comandante local Nesta fase da anaacutelise conto apenas com os dados miacutenimos voluntariamente cedidos e registados nas esquadras pelos agentes os quais procurei confirmar Fico sem poder analisar entre outros aspectos a meacutedia de tempo de serviccedilo dos agentes numa esquadra

91

oriunda de regiotildees natildeo urbanizadas de Portugal e justifica a manutenccedilatildeo de duas

residecircncias (31 pessoas isto eacute 65 do efectivo) Apenas 17 pessoas do conjunto tecircm

uma residecircncia que os fixa a uma regiatildeo que tende a ser a menos de 50 km do

trabalho embora existam excepccedilotildees21 Para se ter uma noccedilatildeo mais detalhada

verifiquei que 15 agentes residem temporariamente nas camaratas da divisatildeo e 11

partilham uma segunda residecircncia com dois ou trecircs colegas na cidade22 Dos restantes

15 agentes habitam afastados do centro laboral nas periferias da aacuterea metropolitana

de Lisboa e 8 pessoas residem na cidade de Lisboa em habitaccedilotildees de baixa renda A

situaccedilatildeo de precariedade neste aspecto tende a prolongar-se por vaacuterios anos e natildeo se

reduz apenas agrave fase dos primeiros anos na profissatildeo

Embora juvenil trata-se de um colectivo que tem ou jaacute teve relacionamentos

estaacuteveis e que embora com o horizonte de vir a constituir famiacutelia enfrenta problemas

de articulaccedilatildeo da vida profissional e vida privada Entre os agentes e subchefes 19

conservam-se solteiros Mas dos restantes 19 satildeo casados 10 vivem em situaccedilatildeo de

uniatildeo de facto e 6 jaacute passaram por pelo menos uma experiecircncia de separaccedilatildeo e

divoacutercio No total das 54 pessoas 15 subchefes e agentes tecircm filhos (dos quais 11 satildeo

agentes) Eacute de notar que a maioria tem apenas um filho e poucos assumem a

expectativa de ter mais

Um dos aspectos mais destacados na Poliacutecia actual eacute o aumento das

habilitaccedilotildees escolares dos seus poliacutecias no momento de ingresso no curso da Escola

Praacutetica de Poliacutecia (cf Balanccedilo Social da PSP 2004) Tal eacute verificaacutevel nesta esquadra

Os poliacutecias tecircm cada vez mais o ciclo da escolaridade obrigatoacuteria com o 12ordm ano

completo (27 agentes e 2 dos subchefes) e alguns elementos frequentam ou

21 Entre os 6 subchefes haacute mais tendecircncia para a fixaccedilatildeo residencial em Lisboa embora se assinale por o exemplo um subchefe que vive dividido entre a camarata e a regiatildeo norte onde manteacutem a sua residecircncia oficial Muitos com a idade resolvem esquecer o regresso 22 As condiccedilotildees de existecircncia dos poliacutecias sempre foram um problema nas esquadras de Lisboa de resoluccedilatildeo difiacutecil pela natureza precaacuteria da criaccedilatildeo e manutenccedilatildeo dos estabelecimentos Numa monografia histoacuterica sobre as esquadras da capital que atraacutes referi Ribeiro refere ldquoA falta de quartos decentes e renda acessiacutevel jaacute em 1933 se fazia cruelmente sentir Os guardas cada vez com maior dificuldade encontravam onde pudessem instalar-se modicamente e perto das suas esquadrasrdquo (Ribeiro 1935 60) Conheci vaacuterios poliacutecias reformados que com a sua famiacutelia mulher e filhos partilharam quase toda a sua existecircncia o fogo com uma ou mais famiacutelias muitos vivendo vaacuterios anos em quartos alugados A maioria dos agentes que trabalham hoje em Lisboa continua a natildeo ser originaacuterio desta ou de regiotildees proacuteximas de Lisboa Embora com mais camaratas nas divisotildees os modos de vida dos agentes natildeo mudaram substancialmente ainda que tenham melhorado os estilos de vida (proporcionados por mais ganhos financeiros melhores horaacuterios e relaccedilotildees inter-hieraacuterquicas menos riacutegidas) De vez em quando os sindicatos expotildeem nos media a condiccedilatildeo de vida dos agentes sobretudo nos primeiros anos de profissatildeo e a proacutepria Direcccedilatildeo Nacional reconhece a precariedade do alojamento na organizaccedilatildeo (cf Puacuteblico 15 de Marccedilo de 2004)

92

concluiacuteram um curso superior (2 agentes e 2 subchefes) Alguns agentes e subchefes

mais antigos tecircm o 11ordm ano (5 agentes) o 10ordm ano (4 agentes e 3 subchefes) e o 9ordm ano

(9 agentes)

Distribuiccedilatildeo do trabalho

Todas as esquadras tecircm obrigatoriamente uma aacuterea de supervisatildeo com limites

que na maior parte do tempo eacute patrulhada por agentes Esta natildeo tem as mesmas

fronteiras da aacuterea de uma freguesia nem de um bairro Aliaacutes em Lisboa o limite das

freguesias natildeo coincide com o dos bairros o que os coloca numa situaccedilatildeo algo

intersticial Importa sublinhar que os bairros satildeo entidades socialmente reconhecidas e

ldquolugaresrdquo no sentido antropoloacutegico do termo (Estas questotildees foram estudadas por

Cordeiro 1997 2001 Cordeiro amp Costa 1999) Essa entidade natildeo necessariamente

empiricamente una ou formalizada nos discursos oficiais eacute em parte reconhecida

pelos poliacutecias na patrulha e acaba por ser mais clara nas suas definiccedilotildees do que os

limites administrativos das freguesias (Voltarei ao assunto adiante)

Por isso a aacuterea formal a policiar neste caso abrange trecircs diferentes bairros e

inclui arteacuterias de quatro diferentes freguesias Grosso modo os agentes satildeo

responsaacuteveis pelo policiamento dos trecircs bairros e de zonas fronteiriccedilas de outros Mas

uma das freguesias ocupa efectivamente o coraccedilatildeo da aacuterea da esquadra Toda a zona

de supervisatildeo policial tem quase 14 km2 de extensatildeo e eacute densamente povoada Trata-

se de uma aacuterea de grande implantaccedilatildeo comercial e residencial constituiacuteda

essencialmente por edifiacutecios antigos entre os dois e os dez andares

Os problemas mais identificados pelos comandantes passam pela pequena

criminalidade urbana (furtos em estabelecimentos furtos entre camadas juvenis

roubos geralmente por esticatildeo e burla entre os idosos) Satildeo conhecidos alguns focos

de pequeno traacutefico e consumo de estupefacientes que tendem a ser considerados um

dos piores problemas da aacuterea e levam vaacuterios residentes a reclamar com

correspondecircncia e chamadas para a esquadra No total a aacuterea ronda os 20 000

habitantes maioritariamente de escalotildees etaacuterios meacutedioselevados Haacute uma populaccedilatildeo

flutuante a trabalhar no comeacutercio local (natildeo calculada) mas pouco movimento

turiacutestico Tecircm vaacuterias escolas embora tambeacutem uma populaccedilatildeo muito envelhecida

como na generalidade da cidade de Lisboa e natildeo fugindo agrave tendecircncia nacional (cf

93

XIV Recenseamento Geral da Populaccedilatildeo INE Censos 2001) No ritmo de trabalho da

esquadra destaca-se a actividade diurna uma vez que os bairros tecircm pouca actividade

nocturna quando comparados com outros da responsabilidade das restantes esquadras

da divisatildeo (Fontes com base em dados fornecidos pelos comandantes em 2004)

Como se distribui o trabalho na esquadra Agrave escala de uma esquadra um

efectivo de cerca de 56 pessoas ateacute parece muito Mas da perspectiva da rua nunca se

percepciona o conjunto de pessoas que compotildeem uma esquadra Comandantes e

chefes queixam-se sistematicamente que lhes falta gente na patrulha nas ruas A

razatildeo fundamental para tal prende-se com a distribuiccedilatildeo do pessoal por turnos

Embora cada grupo tenha geralmente entre 6 a 10 agentes a verdade eacute que com a

variaccedilatildeo de situaccedilatildeo em que se encontram os profissionais ndash de feacuterias deslocados em

formaccedilatildeo ou temporariamente noutra unidade de poliacutecia de baixa meacutedica a exercer

funccedilotildees ou serviccedilos natildeo policiais etc ndash os turnos podem funcionar com menos

agentes do que o que se estimava23

Nos serviccedilos tradicionais de patrulha existem quatro turnos de seis horas para

as 24 horas e 5 grupos de poliacutecias que vatildeo circulando pelos turnos estando sempre

um grupo a folgar Como se pode ver no organigrama da figura 6 (em anexo) os

grupos satildeo constituiacutedos por um conjunto de agentes e um graduado agrave banca que no

plano administrativo se prevecirc que seja da categoria de subchefe Este eacute o receptor de

denuacutencias dos cidadatildeos e o gestor do seu grupo Existe desde 2003 com algumas

alteraccedilotildees de funcionamento o serviccedilo de supervisor apenas num dos grupos (em

cada esquadra) acompanhado por um condutor no carro-sateacutelite Este carro

representa um subchefe na rua (que deste modo se destaca do graduado agrave banca o

subchefe interno na esquadra) Este natildeo se cinge agrave aacuterea da esquadra mas tem a

obrigaccedilatildeo de percorrer as vaacuterias esquadras e aacutereas de divisatildeo e de responder agraves

demandas dos agentes do seu turno Geralmente natildeo responde a ocorrecircncias mas antes

auxilia os agentes em particular no carro patrulha em caso de necessidade e muitas

vezes apenas em casos extremos

Nos serviccedilos dos programas de proximidade estatildeo os restantes agentes natildeo

existindo chefias locais neste caso porque satildeo da responsabilidade das divisotildees O

23 Este aspecto faz com que muitas vezes a percepccedilatildeo social e mesmo organizacional da existecircncia de poucos poliacutecias nas ruas natildeo seja consonante com a realidade estatiacutestica Jaacute no capiacutetulo anterior se disse que em 1999 a poliacutecia puacuteblica portuguesa era das que tinha um dos corpos mais numerosos da Uniatildeo Europeia

94

ciclomotorista eacute ainda hoje uma figura obrigatoacuteria na esquadra algueacutem que faz

circular entre a divisatildeo e esta unidade informaccedilatildeo diversificada como ordens de

serviccedilo relatoacuterios expediente diverso Todos os dias entrega os registos da esquadra

e recebe as escalas do dia que orientam as 24 horas de funcionamento dos grupos O

serviccedilo de escrituraacuterio existiu na esquadra durante um periacuteodo curto e foi exercido

por uma agente que estando graacutevida deixou de poder patrulhar Haacute uns anos que a

tarefa natildeo eacute habitualmente mantida mas pode ser requerida quando os comandantes

necessitam de apoio no trabalho

Eacute preciso explicitar um pouco melhor o ritmo laboral dos poliacutecias de esquadra

O que o marca eacute a intensa rotatividade do sistema Os turnos satildeo de seis horas Cada

grupo de poliacutecias entra quatro dias seguidos no mesmo turno isto eacute com o mesmo

horaacuterio mudando para outro ao quinto dia Fazem oito dias seguidos de trabalho o

que perfaz a semana de 48 horas (7-13 13-19 19-1 1-7) Tecircm uma folga ao fim de

oito dias (tendo passado por dois horaacuterios) e voltam a entrar para mais oito dias

seguidos de trabalho Existem dois tipos de folgas agraves quais os agentes chamam as

grandes e as pequenas sendo uma de sensivelmente 48 horas e a outra de 36 horas24

Eacute de salientar que apenas os agentes dos grupos e os respectivos subchefes

trabalham com estes turnos Os agentes da proximidade fazem horaacuterios diurnos em

dois turnos de seis horas 7-14 horas e 14-21 horas Agrave excepccedilatildeo do programa escola

segura os agentes do programa dos idosos em seguranccedila ou do comeacutercio seguro

trabalham aos saacutebados de manhatilde Os horaacuterios destes satildeo mais proacuteximos dos seus

superiores Os comandantes tecircm o horaacuterio comum dos serviccedilos administrativos do

Estado 9-18 horas mas entram tambeacutem nas escalas de oficiais de dia isto eacute um

arranjo que assegura um oficial ao serviccedilo em cada 24 horas Existe uma escala de

oficiais semanal e outra para fins-de-semana e feriados Assim pode concluir-se que

existem trecircs horaacuterios na rotina das esquadras o das patrulhas o da proximidade e o

dos comandantes e serviccedilos adjacentes (ciclomotorista e escrituraacuterio25)

24 Em 2005 o horaacuterio sofreu alteraccedilotildees aumentando a rotatividade e a mudanccedila de horaacuterios de dois horaacuterios de turno No essencial do ponto de vista dos agentes tal permitiu aumentar a folga pequena para folga grande e encurtar a distacircncia de horas diaacuteria entre cada turno 25 Estas funccedilotildees satildeo almejadas pois satildeo das poucas em que os agentes tecircm os horaacuterios da funccedilatildeo puacuteblica e usufruem de uma seacuterie de regalias que soacute os comandantes tecircm nas esquadras

95

Grupos e equipas

O trabalho de patrulha organiza-se em grupos que se rendem (ver figura 6 em

anexo) Estes satildeo em si universos sociais e vatildeo fixando algumas especificidades

Ainda assim a mobilidade dos operacionais eacute grande e faz com que se decircem

reconfiguraccedilotildees no seu seio todos os anos em particular em Julho o mecircs que

concentra a mais importante eacutepoca das transferecircncias de pessoal na organizaccedilatildeo

Aleacutem disso alguns agentes fazem trocas com colegas e por isso trabalham

temporariamente noutros grupos Os comandantes podem tambeacutem decidir mudar

pessoas de grupo em particular quando uns ficam visivelmente esvaziados de pessoal

Ainda assim mesmo se sujeitos a recomposiccedilotildees alguns elementos mantecircm-se nos

mesmos grupos e oferecem-lhe caracteriacutesticas distintivas o tom Estes tecircm

dinacircmicas proacuteprias Mesmo se formalmente este eacute um serviccedilo rotativo e trabalham em

estreita interdependecircncia a competiccedilatildeo por ldquomelhores resultadosrdquo ou o simples anseio

de subchefes que querem manter os seus grupos ldquoa funcionarrdquo faz-se sentir na

patrulha num trabalho sujeito a pressotildees externas e internas variadas

Nesta esquadra como nas outras existe um reconhecimento geral das

diferenccedilas e tradiccedilotildees de funcionamento entre os grupos que eu proacutepria fui

testemunhando o grupo Alfa26 eacute o dos agentes mais seniors os operacionais onde os

agentes tecircm uma meacutedia de 33 anos de idade O grupo eacute relativamente fechado e

elitista O facto de ser o uacutenico com supervisor na esquadra reforccedila o seu estatuto O

grupo Bravo eacute por contraste muito juvenil agentes em meacutedia com 25 anos mas diz-

se que trabalha bem em particular devido ao papel exercido pela subchefe O Charlie

eacute heterogeacuteneo e tem menos agentes que os restantes o que o enfraquece Manteacutem dois

agentes mais antigos e rodados com mais de 28 anos e uma maioria muito juvenil e

receacutem-chegada agrave Poliacutecia Antes de ser reduzido o pessoal de supervisatildeo este grupo

tambeacutem teve um subchefe na rua o que lhe ofereceu uma eacutepoca muito operacional

que foi decaindo por vaacuterias razotildees mas em particular quando aquele cargo

26 Nas vaacuterias poliacutecias do mundo generalizou-se na linguagem sobretudo para facilitar as comunicaccedilotildees o alfabeto foneacutetico O Alfabeto Foneacutetico eacute uma forma universal de representar cada letra atraveacutes um conjunto de fonemas standard e reconheciacutevel por qualquer pessoa Este alfabeto permite facilitar o entendimento das chamadas do raacutedio que se tornou o principal emissor de ordens para o trabalho de patrulha Mas estende-se a toda a organizaccedilatildeo e usa-se em diversas ocasiotildees como na definiccedilatildeo dos grupos por exemplo A Rede de Emissores Portugueses define o referido alfabeto (httpwwwrepptalfabeto_foneticohtm consulta em Agosto de 2006)

96

desapareceu e poucos meses depois se deu uma recomposiccedilatildeo quase total do grupo O

Delta eacute um dos grupos mais populares na esquadra com agentes relativamente

consensuais e de onde saiacuteram muitos para outras unidades e outras Poliacutecias que

mantecircm encontros e conviacutevios regulares Este eacute o uacutenico que tem uma mulher agente

na patrulha A meacutedia de idades eacute de 28 anos O grupo Eco eacute considerado o tarrafal da

esquadra isto eacute onde estatildeo concentradas as ldquoovelhas negrasrdquo agentes castigados

considerados impulsivos com histoacuterias de conflitos com os comandantes Durante

alguns anos o grupo esteve sem subchefe A meacutedia de idades dos agentes ronda os 30

anos

Em alguns grupos os subchefes agrave banca tecircm um papel determinante na

dinacircmica e no seu ambiente social noutros jaacute natildeo De qualquer forma os subchefes

satildeo intermediaacuterios entre comandantes e agentes na transmissatildeo de informaccedilatildeo e

normas Mas considera-se que o canal de comunicaccedilatildeo nem sempre estaacute oleado e tem

muacuteltiplas interferecircncias e ruiacutedo Pode dizer-se que no Grupo Bravo e no Charlie os

subchefes sobressaem por razotildees opostas No Bravo uma subchefe jaacute com muitos

anos de experiecircncia eacute considerada ldquoum dos melhores elementos da esquadrardquo

Conhecedora dos coacutedigos legais eacute tida por mulher de bom senso No grupo Charlie o

chefe dos mais antigos graduados da divisatildeo natildeo vive em paz com o facto de ter sido

promovido na categoria mas natildeo na funccedilatildeo tendo ateacute sido despromovido Tem uma

atitude desafiadora perante os comandantes e embora isso o aproxime dos agentes em

algumas ocasiotildees acaba por redundar em problemas para o grupo Eacute tido como bom

no expediente mas dizem que natildeo gosta de ter serviccedilo No grupo Alfa e Delta a

subchefe e o subchefe satildeo muito jovens particularmente reservados e pouco

interventivos desenvolvendo uma influecircncia limitada nas dinacircmicas do grupo No

grupo Eco falha o subchefe Quando esse serviccedilo passou a ser efectuado por um

jovem e inexperiente agente novato na esquadra o facto foi muito contestado pelos

colegas

Os agentes da proximidade natildeo trabalham em grupos mas sim isoladamente

ou em equipas de dois As equipas dependem em grande medida das caracteriacutesticas

pessoais de um ou outro agente que sobressai num trabalho que se caracteriza pelo seu

elevado niacutevel de autonomia Entre os agentes da proximidade e os da patrulha natildeo

existem contactos profundos nas rotinas de trabalho

97

Serviccedilos de rotina

No plano de uma esquadra existem os denominados serviccedilos operacionais e os

serviccedilos administrativos27 Mas satildeo os primeiros que constituem a dimensatildeo nuclear

do trabalho de esquadra Embora o trabalho dos agentes seja genericamente enunciado

como trabalho de patrulha estes convivem hoje com serviccedilos e orientaccedilotildees

programaacuteticas especiacuteficas os da proximidade Nesta secccedilatildeo do texto destaco as

tarefas de serviccedilos desempenhadas em qualquer esquadra mas na forma como satildeo

activadas no contexto particular Serviccedilo aqui eacute encarado como o tradicional posto

(herdado do leacutexico militar) mas que caiu em desuso28 No entendimento

organizacional as diferentes tarefas desempenhadas pelos profissionais na patrulha

correspondem a diferentes serviccedilos Os de rotina satildeo o serviccedilo apeado o do carro

patrulha (CP) os do carro-visiacutevel Em horaacuterios diurnos os programas da

proximidade estatildeo organizados em serviccedilos para puacuteblicos especiacuteficos escolas

comeacutercio e idosos

lsquoPisar paralelorsquo

O que fazem a maior parte do tempo os agentes apeados Circulam por entre

itineraacuterios mais ou menos enquadrados pela organizaccedilatildeo Tudo indica que a expressatildeo

pisar paralelo por analogia agrave patrulha apeada foi criada por agentes que sendo da

regiatildeo norte do paiacutes vinham para Lisboa trabalhar Assim crecircem os poliacutecias que

entrevistei Os paralelos aludem agraves pedras da calccedilada tipicamente lisboeta e para os

nortenhos uma caracteriacutestica tiacutepica da patrulha a peacute nesta cidade

Como se orientam os patrulheiros na aacuterea de uma esquadra Existe um mapa

de giros na esquadra pensado para o patrulhamento apeado Os giros satildeo pequenos

mosaicos neste caso numerados de 1 a 10 para os quais satildeo enviados agentes (Ver

figura 7 em anexo) Este plano oficial da patrulha lembra que a acccedilatildeo policial tem

periacutemetros administrativos e operacionais O limite das aacutereas de esquadras e os seus

proacuteprios edifiacutecios estatildeo em constante comparaccedilatildeo e ateacute competiccedilatildeo (quer por

recursos materiais quer por indicadores criminais obtidos ou natildeo obtidos cada mecircs)

27 Estes satildeo tambeacutem chamados impedidos uma heranccedila de leacutexicos militares que perdura 28 Embora na Lei orgacircnica nordm 599 tal classificaccedilatildeo se mantenha como sinoacutenimo de categoria profissional ndash ela sempre foi usada no duplo sentido -- natildeo eacute muito usual ouvir os poliacutecias falarem em postos mesmo como categoria (agente subchefe etc) O termo parece estar cada vez menos presente nos leacutexicos da praacutetica policial

98

Os meios materiais e equipamento tatildeo queridos e ansiados por todos os poliacutecias satildeo

sinais de estatuto para fora mas tambeacutem no interior da organizaccedilatildeo policial porque

nem todas as unidades e poliacutecias tecircm exactamente os mesmos meios

Em termos de rotinas do trabalho nem todos os chefes e agentes tecircm o mesmo

entendimento sobre o que deve ser feito em relaccedilatildeo a problemas que surgem fora do

periacutemetro das suas aacutereas (definidas no mapa de giros) Cada agente tem alguma

amplitude de decisatildeo na sua aacuterea mas muito menor amplitude na aacuterea de uma

esquadra vizinha Agrave medida que se tem vindo a valorizar a circulaccedilatildeo proporcionada

pelo patrulhamento automobilizado o mapa de giros passou a um plano de referecircncia

formal mas tambeacutem um conceito associado a praacuteticas do passado Mesmo nas

esquadras hoje privilegia-se a mobilidade em territoacuterios maiores do que os giros

mobilidade essa que eacute proporcionada pelas viaturas policiais

Os giros nasceram com as esquadras no final do seacuteculo XIX e foram revistos

nos anos 50 (cf Decreto Lei 39 497 de 31 de Dezembro de 1953) Durante o Estado

Novo com a implementaccedilatildeo de maior controlo dos agentes estes eram distribuiacutedos

por giros com percursos definidos Eram rondados pelo chefe de ronda que percorria

as mesmas arteacuterias em sentido contraacuterio e os cruzava escrevendo numa caderneta de

giro o nuacutemero de matriacutecula do subalterno Tal rotina funcionou ateacute pelo menos aos

anos 90 quando se reintroduziram princiacutepios de aleatoriedade na patrulha (cf Leitatildeo

2001) Desde entatildeo os chefes deixaram de fazer a ronda apeada e passaram para

dentro das esquadras para o atendimento agrave banca Com o tempo os giros foram

perdendo progressivamente o valor normativo e mantendo o valor indicativo nos

planos diaacuterios de policiamento das esquadras Satildeo vaacuterias as razotildees para tal Natildeo

existem suficientes patrulheiros apeados por turno para serem distribuiacutedos por todos

os giros da aacuterea Na praacutetica os agentes acabam por fundir alguns giros e traccedilar de

modo mais ou menos livre os seus itineraacuterios e circuitos ateacute com o pretexto de natildeo

serem previsiacuteveis para quem os vigia os infractores Assim a afectaccedilatildeo aleatoacuteria em

cada turno dos agentes disponiacuteveis pelos giros existentes eacute feita de acordo com

criteacuterios de experiecircncia de incidecircncia de criminalidade e sobretudo para manter a

visibilidade

Pode dizer-se que hoje os itineraacuterios dos patrulheiros satildeo variados cada um

encontrando um percurso preferido ou girando mais ou menos aleatoriamente por um

espaccedilo preacute-determinado Na esquadra quando se patrulha ateacute ao giro limiacutetrofe da

parte de cima da aacuterea por exemplo os patrulheiros chegam a fazer 4 km numa parte

99

do turno e outros 4 km na segunda parte O mais comum eacute trocar a meio do turno com

o sentinela alternando 3 horas na rua com 3 horas agrave porta da esquadra Quando o

turno eacute todo passado na rua os patrulheiros fazem uma pausa a meio e regressam agrave

esquadra

Nas esquadras que conheci o serviccedilo de sentinela (fazer portas) eacute obrigatoacuterio

Um agente guarda a unidade da esquadra agrave entrada guarda as instalaccedilotildees e eacute o

primeiro contacto das pessoas que se dirigem ao edifiacutecio fornecendo alguma

informaccedilatildeo a passantes ou encaminhando queixosos para o serviccedilo da banca no

interior da esquadra No fundo o agente personaliza aqui a fronteira simboacutelica de um

plano social para um plano organizacional do controlo Trata-se de um serviccedilo

exigido por comandantes pouco apreciado por agentes relativamente indiferente para

a maioria dos subchefes

Em Portugal a patrulha a peacute tem sido considerada o niacutevel miacutenimo do trabalho

Mas na histoacuteria recente eacute uma fase do trabalho muito desvalorizada em si mesma Tal

contrasta com a sua extensatildeo Eacute ainda a tarefa que ocupa o maior nuacutemero de

agentes29 Na actividade das esquadras o patrulhamento a peacute ocupa vaacuterios agentes

embora talvez na praacutetica tenha tendecircncia para diminuir Por exemplo num grupo com

oito pessoas a particcedilatildeo faz-se entre 4 agentes nos carros 3 a peacute e um de sentinela

Mas se apenas estiver a rodar o CP todos os agentes agrave excepccedilatildeo de dois ficaratildeo

apeados Nos turnos em que entram ao serviccedilo menos agentes estes tendem a ser

retirados agrave patrulha apeada

A participaccedilatildeo dos apeados em ocorrecircncias eacute muito menor do que a dos

agentes nos carros Eacute considerado que os apeados tecircm menos mobilidade no espaccedilo

para responder a situaccedilotildees passadas do outro lado da aacuterea Mas a verdade eacute que a

central-raacutedio30 parece tecirc-los esquecido e as chamadas raramente satildeo orientadas para

29 No plano de policiamento da divisatildeo onde decorreu o trabalho de campo na distribuiccedilatildeo dos agentes por esquadras o policiamento apeado contava em 2004 com um total de 180 elementos (os restantes 40 nas patrulhas auto 9 na visibilidade e 23 nos programas da proximidade) Note-se que muitas vezes estes nuacutemeros estatildeo sujeitos a alteraccedilotildees na gestatildeo das esquadras mas deixam antever a diferenccedila de pesos no patrulhamento

30 Existem dois tipos de comando nas esquadras um directo e outro agrave distacircncia a partir de uma rede emissora da PSP Esse comando agrave distacircncia a central gere e reencaminha para o terreno as chamadas telefoacutenicas de urgecircncias do 112 Os agentes tecircm raacutedios portaacuteteis receptores e emissores autoacutenomos que transportam consigo na patrulha podendo escutar e comunicar na rede Cada carro tem outro aparelho destes fixo Existem regras que satildeo aprendidas na formaccedilatildeo mas dependem sobretudo da praacutetica Este comando estaacute mais orientado para os serviccedilos automobilizados com mais poder de circulaccedilatildeo (como irei ilustrar mais adiante nos mapas de espaccedilo-tempo) Na altura do trabalho de campo natildeo existia supervisatildeo electroacutenica na PSP Esta veio a ser testada numa esquadra-piloto em 2006

100

os seus serviccedilos Tradicionalmente as chamadas vatildeo para o CP A passagem de

alguns agentes pelo carro tende a fazecirc-los resistir a voltar agrave patrulha a peacute Em grande

medida contribui para tal o facto de nesta estarem concentradas as tarefas mais

simples sem grande exigecircncia como dar indicaccedilotildees geograacuteficas dar informaccedilotildees

variadas sobre a aacuterea a condutores e ocasionalmente sobre a cidade a transeuntes e

turistas Embora polivalentes espera-se que os agentes apeados estejam vigilantes em

todos os sentidos mas o seu trabalho parece sempre instaacutevel sendo muito invisiacutevel na

organizaccedilatildeo porque tende a passar menos para o plano das escritas formais As rotinas

dos patrulheiros satildeo consideradas pouco apelativas Ocasionalmente contactam com

citadinos mas a patrulha eacute sinoacutenimo de certo isolamento Muitos dizem que

desaprendem a profissatildeo Natildeo ter a relaccedilatildeo com a chamada para participar e resolver

ocorrecircncias significa para a maioria natildeo ter uma verdadeira ligaccedilatildeo agrave profissatildeo o

sentido da mesma Fazer as 6 horas do turno eacute uma referecircncia que tecircm de recurso

quando as outras falham Algumas frases estereotipam o trabalho no sentido temporal

ndash ldquoestamos caacute para fazer as nossas 6 horinhasrdquo ndash e no sentido espacial ndash ldquosomos meros

guias turiacutesticos na aacutereardquo

Os agentes apeados tendem a ser os agentes mais subalternizados na patrulha

O seu trabalho natildeo parece ser seriamente encarado nas poliacuteticas da organizaccedilatildeo

embora desejaacutevel porque ldquovisiacutevelrdquo pelos citadinos Embora se espere genericamente

que tenham iniciativa no trabalho a verdade eacute que muitos aguardam ordens dos

superiores directos para agir A maior parte do tempo estatildeo entregues a si as 6 horas

do turno A uacutenica directiva que tecircm eacute estar sempre a ldquogirarrdquo em determinados giros da

aacuterea Muitos acreditam que eacute aqui que se aprendem os viacutecios e escapes da vida de

poliacutecia pois tecircm muito tempo disponiacutevel e acabam por geri-lo de modo pessoal

Muitos agentes poreacutem criam rotinas de patrulha a peacute com itineraacuterios de circulaccedilatildeo

mais ou menos aleatoacuterios por eles definidos mas onde o turno tiacutepico eacute o ldquoserviccedilo sem

novidaderdquo31

Mesmo se o patrulhamento automobilizado eacute mais valorizado a patrulha

apeada continua a ser genericamente defendida Eacute menos dispendiosa em meios

31 Esta eacute uma expressatildeo tambeacutem usada para desdenhar os agentes e o serviccedilo da patrulha Quando chega a rendiccedilatildeo e estes se apresentam ao subchefe agrave banca alguns mantecircm o rito profissional batem a pala e dizem ldquoServiccedilo sem novidaderdquo assinam o relatoacuterio e assim findam a patrulha

101

operacionais automobiliacutesticos armamento e outros32 Existe uma razatildeo de imagem

do poliacutecia a peacute a defender A simples presenccedila ilude a inseguranccedila nos cidadatildeos e eacute

das mais populares em Portugal Estes representam as fardas na rua Todos os

subchefes querem agentes na patrulha apeada e queixam-se quando natildeo os tecircm

defendendo que estes fazem genericamente ldquoprevenccedilatildeordquo nas ruas Como dizem os

poliacutecias ldquoOs cidadatildeos querem eacute ver agentes na rua e esquadras agrave porta de casardquo Eacute a

versatildeo da prevenccedilatildeo no seu estado mais ldquopurordquo defendem alguns oficiais superiores

Os mais criacuteticos destes serviccedilos os que procuram mais operacionalidade natildeo

acreditam na patrulha a peacute Defendem que as divisotildees mais operacionais do comando

satildeo as que trabalham com viaturas

Certo eacute que a maioria dos comandantes natildeo lida com a patrulha como um

serviccedilo policial efectivo e tende a subalternizar o trabalho dos agentes Eacute frequente os

agentes regressarem de outros serviccedilos como ldquocastigordquo natildeo formalmente

reconhecido assim como alguns podem passar mais tempo a fazer portas ldquose se

portam malrdquo No presente a patrulha apeada tende a ser representada por agentes e por

comandantes mais como recurso secundaacuterio e menos como serviccedilo representativo do

trabalho policial Como me disse ironicamente um agente que foi retirado da

proximidade para a patrulha ldquoIsto natildeo acaba isto nunca acaba haacute sempre a patrulha

Essa eacute garantia de trabalho na poliacuteciardquo Um agente experiente retratou de forma

idecircntica o estatuto incerto do serviccedilo e dos agentes que o integram ldquoAqui o castigo

que os comandantes datildeo aos agentes eacute mandaacute-los para a patrulha Que imagem datildeo

eles da patrulha que devia ser o trabalho mais importante da poliacutecia Isto aqui na

PSP eacute demais promove-se quem natildeo devia ser promovido e andam outros aqui que

trabalham que satildeo tratados com meros subalternosrdquo

A patrulha apeada eacute resultado de um misto de exigecircncias de puacuteblicos

citadinos e da tradiccedilatildeo na organizaccedilatildeo Quem resistir agrave patrulha tem agrave partida uma

trajectoacuteria garantida na PSP A patrulha apeada eacute vista como uma fase da vida dos

agentes uma passagem obrigatoacuteria e como tal adquire o estatuto de prova Na

poliacutecia a patrulha a peacute tende a estar associada ao valor da resistecircncia fiacutesica e a um

certo teacutedio proacuteprio dos primeiros anos na profissatildeo Mas por isso esta tende a ser

32 Na esquadra quando faltam os raacutedios portaacuteteis os agentes da patrulha satildeo os primeiros a circular sem eles Na altura em que foi distribuiacutedo gaacutes pimenta nas esquadras ou quando chegam novidades vatildeo prioritariamente para os carros em especial para o carro patrulha

102

encarada como uma das tarefa menos recompensantes da patrulha e da qual a maioria

dos agentes prefere escapar se puder

A pressatildeo administrativa e disciplinar a que estatildeo sujeitos os patrulheiros em

particular os mais inexperientes natildeo se traduz em orientaccedilatildeo coordenaccedilatildeo e poliacuteticas

para a patrulha A falta de conhecimento da vida e trabalho policial tende a estar

reflectida nos registos que muitas vezes natildeo tecircm autonomia experiecircncia e

conhecimento adquirido para dominar Isso reforccedila a pressatildeo a que estatildeo sujeitos nos

primeiros anos e tem influecircncias numa visatildeo partida e dividida da organizaccedilatildeo entre

os experientes e os inexperientes Tal pode originar todo um rumo de desilusatildeo com a

profissatildeo que nem sempre se inverte Como me colocou uma agente com boa

reputaccedilatildeo na esquadra ldquoQuem tem um feitio [caraacutecter] um pouco mais difiacutecil pode

ser logo posto de lado pelos colegas e pelas chefias O agente se quer ser respeitado

tem de ser muito independente Haacute pessoas com cinco anos de poliacutecia que ainda satildeo

dependentes e isso prejudica-osrdquo Um dos passos para almejar uma certa autonomia

profissional eacute trabalhar no carro patrulha

Os serviccedilos de sentinela os postos mais fixos e a patrulha apeada embora

genericamente considerados rotativos na praacutetica satildeo mais orientados para os agentes

receacutem-chegados agraves esquadras Isto eacute tanto para os que chegam da Escola Praacutetica

como muitas vezes de outras unidades da patrulha e que devem passar pelos serviccedilos

mais subalternizados ateacute se ldquointegraremrdquo nos grupos Antiguidade eacute um posto toda a

gente o diz porque oferece prioridade de escolhas entre serviccedilos aleacutem de outras

regalias de gestatildeo da vida profissional e pessoal dos agentes Mas a antiguidade aqui eacute

entendida preferencialmente como uma certa fidelidade a grupos e redes de pessoas

na esquadra e divisatildeo natildeo apenas no sentido mais linear da carreira Manter-se numa

unidade vaacuterios anos numa profissatildeo marcada pela mobilidade eacute um sinal de

resistecircncia e de fidelidade valorizado por superiores e colegas que fazem o mesmo33

(Reservo o aprofundamento da questatildeo para o cap 7)

Conheci dois modos do patrulhamento apeado a patrulha com um agente e a

patrulha dobrada Quando existem poucos efectivos numa esquadra os comandantes

preferem distribuir o pessoal isoladamente por mais aacuterea Mas em geral estipula-se 33 Agentes que regressam a divisotildees ou esquadras de onde uma vez saiacuteram tecircm de ser muito populares para serem recebidos de braccedilos abertos Geralmente esses agentes transportam histoacuterias de conflitos com superiores ou de inadaptaccedilatildeo a esquadras e ambientes motivo que os faz circularem dentro do comando A histoacuteria eacute outra para os agentes que circulam para outros comandos do paiacutes com o objectivo de se aproximarem de casa

103

que os turnos diurnos podem funcionar com um agente e os de noite com dois para se

protegerem Mas os agentes preferem inevitavelmente as patrulhas dobradas ldquoTemos

uma companhia e muito tempo para conversarrdquo Como se traduz numa piada que me

contaram agentes mais velhos

O que faz um poliacutecia sozinho numa esquina Vecirc as gajas O que fazem dois poliacutecias juntos numa esquina Vecircem as gajas O que fazem trecircs poliacutecias juntos numa esquina Falam mal da poliacutecia

Serviccedilo operacional

O que fazem os poliacutecias no carro patrulha (CP) a maior parte do seu tempo

Observam circulam movem-se dentro e ocasionalmente para fora dos periacutemetros da

aacuterea param testemunham e resolvem alguns eventos no local e na esquadra Podem

advertir interagir coagir levar pessoas agrave esquadra e deter Mas sobretudo circulam

Como uma vez me disse um chefe responsaacutevel pela secccedilatildeo auto da divisatildeo ldquoOs

poliacutecias satildeo mesmo malucos andam sempre de um lado para o outro jaacute viurdquo O carro

faz em meacutedia 30 km num turno sempre a circular na aacuterea mas pode chegar aos 60

km se tem de sair da aacuterea34

Nem todo o trabalho dos agentes depende das chamadas da central-raacutedio mas

natildeo haacute nenhum serviccedilo mais orientado por elas do que o CP Este veiacuteculo encontra-se

assim ao centro da actividade policial circulando pelo menos e obrigatoriamente um

por cada turno No presente concentra grande parte do trabalho policial e por isso eacute

considerado o mais operacional resolve situaccedilotildees no local e faz entrar muita

informaccedilatildeo do que se passa na aacuterea no ciclo de registos da organizaccedilatildeo Eacute o carro que

produz mais expediente isto eacute registos policiais O CP daacute tambeacutem apoio e reforccedila a

actividade de outros CPrsquos de aacutereas de esquadras da mesma divisatildeo sendo mais

frequente intervir em aacutereas imediatamente vizinhas onde chega com maior rapidez

No CP os agentes estatildeo constantemente agrave escuta e podem chegar a oferecer-se agrave

central para ir a ocorrecircncias apoiar outros carros

34 Certo dia o condutor do CP em que eu ia notou perto do final do turno que soacute fizeacuteramos 19 km No relatoacuterio deve constar um valor entre 20 e 30 km por turno Assim decidiu andar mais um pouco ldquoEacute preciso girar mais circular Aiacute vamos noacutes fazer quiloacutemetrosrdquo (Diaacuterios da Patrulha Junho de 2004)

104

O carro transporta um condutor e a figura profissional determinante na

patrulha o arvorado considerado o chefe entre os agentes ldquotoma conta das

ocorrecircnciasrdquo eacute o ldquoresponsaacutevel maacuteximordquo e quem efectua o expediente e os relatoacuterios

do CP Era consensual crer-se que ldquoum arvorado eacute quase um subchefe na patrulha eacute

diferente de todos os outros patrulheirosrdquo (Entrevista Fevereiro 2004) Natildeo eacute

qualquer um que chega a arvorado Estes satildeo agentes que lideram de facto os grupos

na rua (assim como o subchefe na esquadra) e estaacute-lhes reservada certa autonomia O

arvorado tem geralmente mais experiecircncia e pode manter o posto cativo por alguns

anos Por um lado eacute neste serviccedilo que o agente desenvolve mais rapidamente os

saberes operacionais e administrativos aqui fica a conhecer por dentro o

funcionamento organizacional da PSP e o funcionamento das redes inter-

institucionais ldquoNo carro eacute que se aprende o trabalho de poliacuteciardquo eacute uma frase muitas

vezes repetida na PSP Mas nem tudo satildeo vantagens O arvorado eacute tambeacutem quem estaacute

sujeito a trabalhar mais horas natildeo soacute porque as ocorrecircncias podem implicar muito

tempo no terreno e a escrita de processos complexos mas porque o agente se

transforma em caso de detenccedilatildeo em testemunha Como tal de cada vez que deteacutem

algueacutem o agente vai frequentemente aos inqueacuteritos da poliacutecia certificar dados e agraves

audiecircncias de tribunal testemunhar Assim diz-se que quem trabalha mais tem mais

ldquochaticesrdquo Todos estes dados afectam a organizaccedilatildeo da vida pessoal e o tempo livre

Tudo isto sem recompensas imediatas Mas travar a operacionalidade tem custos a

prazo na carreira horizontal e vertical

Quando a rotatividade de pessoal se oferece ndash ateacute porque na PSP existe o lema

de que ldquoningueacutem eacute insubstituiacutevelrdquo num serviccedilo de assistecircncia de 24 horas ndash agentes

novatos vatildeo tendo oportunidades de penetrar neste serviccedilo Tal acontece quando os

colectivos satildeo muito juvenis e haacute mais mobilidade de pessoal mas tambeacutem em eacutepocas

de feacuterias ou faltas dos arvorados De noite os agentes mais novos podem circular no

CP como tripulantes onde tecircm oportunidade de ver os colegas trabalhar Assim vatildeo

captando estilos e tendecircncias e tecircm mais probabilidades de passar para a linha da

frente sem saber como nem quando mais impreparados do que desejariam

Os condutores por seu lado mantecircm-se muito tempo fixos no carro como

alguns arvorados mas o seu estatuto e reconhecimento eacute muito inferior no meio

Alguns chefes defendem que os condutores ldquonatildeo satildeo poliacutecias satildeo motoristasrdquo porque

o seu papel eacute guiar o arvorado Estes tecircm em geral uma atitude mais despreocupada e

diz-se que natildeo ldquoproduzemrdquo porque natildeo escrevem registos o que de facto comeccedila a

105

acontecer com o decorrer dos anos na mesma funccedilatildeo Todavia ocasionalmente

podem tomar conta das situaccedilotildees e ajudar algum arvorado inexperiente em

ocorrecircncias mais complexas

Quando perguntei a um comandante de esquadra qual lhe parecia ser o serviccedilo

mais apreciado na patrulha este defendeu que a maioria dos agentes se tiver

oportunidade prefere ser condutor do CP e mais recentemente condutor do carro

sateacutelite Muitos agentes confirmaram esta motivaccedilatildeo No CP os agentes tecircm mais

oportunidades de entrar em acccedilatildeo passam melhor o tempo dos turnos embora

expostos a algum perigo ser o condutor do arvorado eacute um trabalho mais aliciante

Pelo menos natildeo passam tantas horas de peacute como os apeados Mas tambeacutem natildeo se

envolvem tanto com o serviccedilo nem passam tantas horas em tribunal e extra-turno a

redigir relatoacuterios e expediente como os arvorados35

Os turnos do CP satildeo em geral muito agitados exactamente o oposto dos

apeados e por isso mesmo considerados muito operacionais A operacionalidade eacute

um dos valores mais celebrados na patrulha Eacute a caracteriacutestica que diferencia os

verdadeiros poliacutecias dos demais confunde-se frequentemente com a qualidade de ter

ou natildeo ter iniciativa de estar ou natildeo disponiacutevel para o serviccedilo e querer resolver

situaccedilotildees mesmo antes de pensar na vida pessoal Este eacute o valor que estaacute impresso

num ldquodever profissionalrdquo que na praacutetica eacute considerado uma espeacutecie de ideal a

disponibilidade total e durante 24 horas dos agentes para o serviccedilo em qualquer ponto

do territoacuterio se tal lhe for exigido (cf Lei nordm 599 de 27 de Janeiro Cap VI SS 1 artordm

46ordm) Nas representaccedilotildees dominantes dos poliacutecias operacionais este ideal ultrapassa

todos os demais deveres que figuram no Regulamento Disciplinar ndash isenccedilatildeo zelo

obediecircncia lealdade sigilo correcccedilatildeo assiduidade pontualidade aprumo (cf Lei nordm

790 de 20 de Fevereiro) ndash e podem mesmo colocar alguns em risco Geralmente a

operacionalidade evoca sentimentos de liberdade proacuteprios do trabalho de rua e surge

frequentemente em oposiccedilatildeo ao trabalho das secretarias fechados em quatro paredes

35 Os agentes que com os anos conquistam um lugar mais garantido nos carros condutor ou arvorado satildeo os que mais manifestam resistecircncias em mudar de esquadra Como uma vez me disse um condutor que faz 80 km por dia no trajecto casa-trabalho-casa ldquoSe vou para uma esquadra mais perto chego laacute e volto para a patrulha [apeada]rdquo Estes serviccedilos conquistam-se por meacuterito mas tambeacutem por antiguidade nas redes de relaccedilotildees formadas e confianccedila de superiores e nos grupos que soacute o tempo cria

106

Fazer visibilidade

O carro visiacutevel (ou simplesmente visiacutevel) foi criado para produzir visibilidade

Assim o que o distingue claramente do CP eacute estar mais limitado na capacidade

moacutevel confinado a um territoacuterio delimitado e dependente de lugares e pontos a

policiar determinados por ordem superior Pelo contraacuterio o CP estaacute como vimos

mais vocacionado para responder a situaccedilotildees ldquodeslocalizadasrdquo nos diferentes locais da

aacuterea O visiacutevel deve situar-se em locais determinados expressos no plano diaacuterio do

patrulhamento O subchefe ou agente que estaacute agrave banca tem um papel na gestatildeo do

trabalho do visiacutevel e pode mandaacute-lo ir a determinadas ocorrecircncias sobretudo quando

jaacute tem alguma confianccedila nos agentes Tal significa que este carro no final do turno

deve ter menos quiloacutemetros feitos do que o CP estando estipulado um limite

aproximado de 10 km por turno o que reduz a margem de circulaccedilatildeo A velocidade

de circulaccedilatildeo deve ser baixa 10 a 20 km hora embora as poliacuteticas mudem de acordo

com a orientaccedilatildeo dos comandantes Diz-se que haacute uns anos ldquoa visibilidade era posto

fixordquo Os superiores controlavam mais as quilometragens que natildeo deviam exceder os

3 ou 4 km em cada turno Na eacutepoca em que estive na esquadra apenas o visiacutevel tinha

tacoacutemetro (conta-rotaccedilotildees) O CP estava mais liberto do controlo superior Ultrapassar

os 50 km hora podia dar direito a processo disciplinar se natildeo fosse bem justificado

no relatoacuterio do carro

A viatura tem um serviccedilo relativamente flexiacutevel Quando em diversas

esquadras de Lisboa um CP por esquadra natildeo eacute suficiente para dar conta do nuacutemero

de ocorrecircncias por chamadas o visiacutevel pode ser chamado a intervir O carro visiacutevel

tem em si uma ambiguidade intriacutenseca tem mais raio de acccedilatildeo que o patrulheiro

apeado mas natildeo chega a ser um carro patrulha A diferenccedila fundamental eacute que natildeo

transporta um arvorado Como uma vez me disse um jovem agente ldquoNo visiacutevel todos

mandam natildeo haacute arvorados natildeo haacute lsquochefesrsquo somos todos patrulheiros papa delta36rdquo

E nem eacute o primeiro a responder agraves chamadas o que o coloca sempre numa situaccedilatildeo

subsidiaacuteria

Nos primeiros passos dos agentes numa esquadra por onde a maioria comeccedila

a trajectoacuteria de poliacutecia depois de um tempo na patrulha a peacute estaacute-lhes geralmente

36 Nome tradicional do alfabeto foneacutetico usado nas comunicaccedilotildees internas que indica uma dupla de agentes apeados neste caso um condutor e um tripulante

107

reservada passagem pelo visiacutevel A possibilidade de um receacutem-chegado circular no

visiacutevel eacute maior do que no CP A maioria dos agentes prefere trabalhar no carro visiacutevel

do que estar na patrulha apeada Mas o que pode ser uma promoccedilatildeo para uns

(promoccedilatildeo relativa por virtude das limitaccedilotildees deste carro) eacute uma desqualificaccedilatildeo

para outros Um agente que trabalhe em permanecircncia no CP experimenta uma certa

sensaccedilatildeo de desqualificaccedilatildeo ao regressar ao visiacutevel O visiacutevel oscila entatildeo entre as

chamadas da central-raacutedio e as ordens superiores locais Tambeacutem ao niacutevel das

situaccedilotildees que se oferecem aos agentes os dois carros da patrulha diferem Uma

ocorrecircncia eacute algo relativamente comum no CP mas pode representar uma excepccedilatildeo

agradaacutevel para o visiacutevel em especial de noite quando na aacuterea as ocorrecircncias rareiam

Mesmo quando vai agraves ocorrecircncias o visiacutevel estaacute sempre em segundo plano na sua

correspondecircncia com o serviccedilo do CP Pode ser enviado pela central-raacutedio para uma

ocorrecircncia enquanto o CP estaacute ocupado e voltar a ser por ele substituiacutedo

posteriormente

Pressupotildee-se que o arvorado reuacutene as melhores condiccedilotildees para lidar com as

ocorrecircncias sobretudo se estas aparentam vir a tornar-se complexas e envolvem

registo escrito Como tal se o CP de uma esquadra participa numa ocorrecircncia

relativamente simples que ganha uma complexidade inesperada haacute tendecircncia para

pedir reforccedilo ao CP de uma esquadra vizinha ou ao sateacutelite da divisatildeo O visiacutevel tende

a ser chamado a substituir o CP em ocorrecircncias que se revelam simples e natildeo

justificam manter ldquoocupadordquo o carro central da patrulha devendo este voltar ao giro

normal e estar disponiacutevel para outra chamada Existem turnos agitados para o visiacutevel

mas a maior parte deles satildeo relativamente calmos Assim o visiacutevel desempenha

tarefas relativamente simples como os apeados mas numa maior extensatildeo de aacuterea

onde os apeados natildeo chegam Tem tendecircncia a ir a aberturas de portas e outros

serviccedilos do geacutenero

Programas de proximidade

A proximidade eacute diferente da patrulha Tal ningueacutem contesta Tem diferentes

objectivos e ritmos Tradiccedilatildeo e inovaccedilatildeo convivem nas esquadras A proximidade eacute

uma orientaccedilatildeo geneacuterica do policiamento de rotina no sentido de ldquopromover a

seguranccedilardquo idealmente com participaccedilatildeo da comunidade e melhoria da ldquoqualidade de

vidardquo dos cidadatildeos (wwwpsppt consulta em Agosto de 2006) Esta nasceu de

108

filosofias e praacuteticas de policiamento difundidas em paiacuteses anglo-saxoacutenicos (Ver por

exemplo Skolnick amp Bayley 2002 Goldstein 1990)37 mas com a diferenccedila que se

passa num paiacutes onde a comunidade tem estado arredada da participaccedilatildeo na seguranccedila

E esta participaccedilatildeo natildeo se conquista facilmente ou sequer apenas por iniciativa das

poliacutecias38 O problema tem sido estudado em vaacuterios contextos (Brodeur 2002) e

tambeacutem comeccedilou a ser reflectido em Portugal (Oliveira 2003) mas estatildeo por

explorar as vaacuterias dimensotildees do mesmo em particular aquela que parece ser a

resistecircncia agrave participaccedilatildeo social activa no policiamento

A proximidade inclui serviccedilos sazonais como a Operaccedilatildeo Feacuterias uma

vigilacircncia de patrulha regular entre Julho e Setembro a residecircncias de pessoas que se

inscrevem e constem de uma lista disponiacutevel nas esquadras Esta operaccedilatildeo surge

inspirada nos neighbourhood watch patrol dos paiacuteses anglo-saxoacutenicos

particularmente implementado nos Estados Unidos Esta acaba por ser apenas uma

entre outras actividades dos poliacutecias (cf Relatoacuterio de ActividadesDNPSP 2004 40)

Tambeacutem tem sido implementado o policiamento com equipas velocipeacutedicas em

algumas divisotildees com circulaccedilatildeo de pessoas em zonas balneares sobretudo nas

eacutepocas veraneantes Mas traduz-se mais em programas orientados para determinados

grupos locais crianccedilas e jovens da rede escolar idosos e comerciantes Na altura em

que surgiram os programas estava planeada uma linha de actuaccedilatildeo de apoio agrave viacutetima

(Programa Inovar) mas esta natildeo chegou a ser realmente implementada nas esquadras

nem nas divisotildees39

O programa Escola Segura o primeiro a ser criado eacute o que ocupa mais agentes

em permanecircncia dois a trecircs elementos por esquadra O Programa Apoio 65 ndash Idosos

em Seguranccedila e o Comeacutercio Seguro podem ter entre um a dois agentes cada Em

periacuteodos de escassez de pessoal os dois uacuteltimos programas podem ficam sem agentes

destacados Estes satildeo serviccedilos menos rotativos do que a patrulha e geralmente 37 Estes apoiam-se em filosofias que acreditam que os patrulheiros podem ser agentes da paz que a poliacutecia deve consultar a sociedade permanentemente que os poliacutecias devem ter mais iniciativa para a resoluccedilatildeo de problemas nas comunidades e que devem circular apeados que deve existir mais cooperaccedilatildeo com outros organismos do controlo social (cf Bolle 1998) 38 O que fez nascer a filosofia original do policiamento comunitaacuterio foi a defesa da participaccedilatildeo das poliacutecias na formulaccedilatildeo de poliacuteticas sociais a partir desse conhecimento especiacutefico e em primeira-matildeo das realidades urbanas locais Nunca se tratou de um caminho isolado da poliacutecia como tantas vezes se parece revelar (cf Brodeur 2002) 39 Embora em teoria existam salas de apoio e aconselhamento agraves viacutetimas em algumas divisotildees os poliacutecias tecircm um papel diminuto e por vezes confuso quando as viacutetimas entram nos seus quotidianos Alguns poliacutecias tecircm a preocupaccedilatildeo de encaminhar para a APAV (Associaccedilatildeo Portuguesa de Apoio agrave

109

atribuiacutedos a agentes seleccionados pelos comandantes de esquadra Mas quando o

pessoal eacute muito jovem e pouco fixo nas esquadras natildeo eacute raro os comandantes

confessarem que tecircm poucos agentes capazes ou interessados em desempenhar estes

serviccedilos Embora com algumas hesitaccedilotildees ao niacutevel do comando os programas na

praacutetica tendem a evoluir das divisotildees para as esquadras pelo menos quando se aposta

na sua implementaccedilatildeo em redes locais de parceria40

Os programas de policiamento de proximidade tambeacutem chamados

policiamentos especiais surgiram em paralelo agrave loacutegica considerada mais aleatoacuteria da

patrulha tradicional portuguesa (Leitatildeo 2001) A filosofia que chegou a Portugal em

finais dos anos 90 tem sido apresentada como novo paradigma de intervenccedilatildeo policial

(cf Poiares 2004 48 Gomes 2001 1) Na praacutetica os programas podem ser

encarados como uma extensatildeo criativa da patrulha porque vieram equacionar o

patrulhamento apeado e evidenciar as falhas do modelo mais tradicional que sem

revalorizaccedilatildeo organizacional no presente se foi fechando em vez de se abrir agraves

comunidades locais Mas a filosofia estaacute longe de constituir consenso e de se

generalizar (como jaacute discuti no capiacutetulo anterior)

A situaccedilatildeo particular destes serviccedilos requer uma explicaccedilatildeo adicional A

vocaccedilatildeo ldquoassistencialrdquo da Poliacutecia natildeo eacute uma novidade Esta dimensatildeo estaacute alicerccedilada

na histoacuteria das poliacutecias europeias (Ver por ex Reiner 1985 Emsley amp Weinberger

1991 Emsley 1996) e nunca deixou inteiramente de fazer parte do mandato

profissional dos patrulheiros Numa versatildeo autoritaacuteria e com vista ao controlo das

ldquoclasses perigosasrdquo esta esteve viva em Portugal durante o Estado Novo com

contornos complexos e numa conjuntura e sociedade ditatorial fechada e com

modelos ostensivos para o policiamento dos mendigos A criaccedilatildeo da Mitra eacute um

exemplo da ambiguidade da acccedilatildeo dos poliacutecias (cf Bastos 1997) Muitos oficiais

defendem hoje que a patrulha eacute ldquopor natureza proximidaderdquo Mas a proximidade

recriada na uacuteltima deacutecada um pouco por todo o lado funciona de forma diferente da

versatildeo tradicional na Poliacutecia porque se inclui mais no regime das intenccedilotildees do que

das praacuteticas em poliacuteticas sociais mais amplas do Estado Pode dizer-se que a

proximidade envolve equipas de agentes no encontro de soluccedilotildees provisoacuterias para Viacutetima) viacutetimas em casos considerados graves Agrave excepccedilatildeo de algumas mulheres que trabalham haacute vaacuterios anos nos programas a maioria dos agentes natildeo acredita ter um papel a este niacutevel 40 Outros serviccedilos como por exemplo a investigaccedilatildeo criminal foram-se especializando retirando-se primeiro das esquadras para a divisatildeo territorial e numa fase muito recente para uma unidade de divisatildeo orgacircnica autoacutenoma Estas reconfiguraccedilotildees satildeo permanentes na organizaccedilatildeo

110

problemas sociais prementes A manutenccedilatildeo da ordem social e urbana manteacutem-se

como cerne da actividade policial

Existe um outro traccedilo distintivo essencial entre os programas da proximidade e

a patrulha A proximidade gera informaccedilatildeo inter-pessoal e esta informaccedilatildeo soacute eacute

possiacutevel porque existe aproximaccedilatildeo no policiamento (explicaccedilatildeo que irei fornecer de

seguida a partir dos mapas) Basta acompanhar agentes da proximidade agrave porta de

uma escola no iniacutecio do dia para o perceber Jaacute a visibilidade tal como a patrulha

baseadas naquilo a que no meio se chama genericamente prevenccedilatildeo geram

informaccedilatildeo baseada sobretudo na observaccedilatildeo agrave distacircncia natildeo tatildeo fina no

conhecimento das redes laccedilos de parentesco e vizinhanccedila das comunidades locais O

conhecimento mais iacutentimo das comunidades locais eacute potencialmente maior entre os

agentes dos programas se estes tiverem iniciativa

Uma duacutevida estaacute presente nos agentes oficiais e dirigentes estaraacute a poliacutecia a

violar uma esfera exclusiva de outros profissionais como os assistentes sociais Esta

duacutevida foi proferida por um dos directores nacionais da Poliacutecia na tomada de posse

Impotildee-se devolver a Poliacutecia agrave cidade ao bairro agrave rua sendo certo que qualquer poliacutetica de proximidade estaraacute condenada ao fracasso sem o indispensaacutevel envolvimento das comunidades locais e em geral da comunidade civil Natildeo obstante este modelo de proximidade natildeo pode traduzir quaisquer equiacutevocos ao niacutevel da linha de demarcaccedilatildeo existente entre as funccedilotildees do profissional da poliacutecia e as do assistente socialrdquo (cti in Poiares 2004 48)

Nas esquadras a coordenaccedilatildeo entre os serviccedilos de poliacutecia e os restantes natildeo eacute

um problema simples O alargamento do mandato profissional dos poliacutecias no sentido

assistencial tende a tornar mais visiacutevel a existecircncia de problemas sociais preocupantes

e conhecidos das cidades portuguesas Os poliacutecias entram mais do que nunca nos

domiacutenios dos problemas privados contactam e testemunham a exclusatildeo social em

todas as suas formas Assim um trabalho mais activo dos agentes nas comunidades

lembra frequentemente a falta de outros profissionais no ldquoterrenordquo para encontrar

soluccedilotildees menos provisoacuterias Desse modo os programas podem estar a contribuir para

a ilusatildeo do bom funcionamento dos serviccedilos do Estado e da assistecircncia quando eacute

sabido que os agentes natildeo podem ir aleacutem da oferta de situaccedilotildees temporaacuterias e

precaacuterias isto eacute de agir como bombeiros sociais Natildeo eacute por acaso que as poliacuteticas da

proximidade estatildeo mais desenvolvidas em comunidades e sociedades onde as

111

parcerias inter-profissionais inter-institucionais e locais existem e funcionam (e ateacute

mesmo em Portugal) algo que ainda parece em gestaccedilatildeo nos bairros e cidade de

Lisboa

O alargamento das competecircncias formais do trabalho dos patrulheiros chega

com a proximidade agraves esquadras E a diferenciaccedilatildeo entre desempenhos de agentes

assume-se e eacute sublinhada Isto levanta problemas de gestatildeo mas em geral natildeo eacute

recebido de braccedilos abertos por agentes da patrulha e talvez menos ainda pelas chefias

intermeacutedias Os comandantes locais ao verem distribuiacutedo o seu pessoal por outras

funccedilotildees ndash natildeo por sua iniciativa mas por decreto da Direcccedilatildeo Nacional e do

Ministeacuterio da Administraccedilatildeo Interna ndash vecircem reduzido o efectivo para a patrulha

regular A proximidade traduz a entrada directa de um plano governamental para o

policiamento de patrulha natildeo decidido ao niacutevel operacional da divisatildeo ou do

comando A dificuldade em encontrar ldquoquem peguerdquo no comando da proximidade

quer na divisatildeo quer nas esquadras eacute o exemplo mais claro do estatuto relativamente

perifeacuterico para o qual esta especialidade foi atirada ao niacutevel operacional Todavia natildeo

podendo simplesmente ldquoacabar com os programasrdquo motivaccedilatildeo que vaacuterios

comandantes de esquadra me manifestaram estes dependem mais ainda do que a

patrulha do desempenho e iniciativa dos agentes para eles recrutados Os programas

funcionam quase exclusivamente apoiados no esforccedilo de iniciativa pessoal dos

agentes

As mulheres satildeo ldquonaturalmenterdquo vistas como boas agentes na proximidade em

particular na escola segura e apoio ao idoso E embora se reconheccedila que algumas

mulheres se destacam neste serviccedilo sejam louvadas por comandantes consideradas

entre os ldquomelhores elementos da esquadrardquo tal parece contribuir para as manter um

pouco agrave margem das mais ldquodurasrdquo patrulhas ao lado dos patrulheiros

maioritariamente homens41 Certo eacute que a maioria das mulheres poliacutecias encontra

lugar reservado na proximidade poucas o asseguram por muito tempo na patrulhahellip42

41 Um agente muito jovem um dia corrigiu uma colega agente dos idosos em seguranccedila dizendo ldquoTu natildeo eacutes uma agente tu eacutes uma mulher-poliacuteciardquo sublinhando as diferenccedilas do policiamento da proximidade e da patrulha mas simultaneamente sublinhando a evoluccedilatildeo que a agente naquele caso tinha feito em poucos anos de profissatildeo 42 Haacute uma conjugaccedilatildeo de interesses a este respeito Muitas agentes acabam por aderir a este trajecto que parece traccedilado a reacutegua e esquadro para elas em especial quando se tornam matildees o que lhes oferece uma alternativa a trajectoacuterias nos serviccedilos administrativos da PSP mais confortaacuteveis mas menos estimulantes em termos de trabalho policial Muitas acabam por se resignar e integram secretarias e gabinetes razatildeo pela qual as mulheres agentes tecircm em geral maacute reputaccedilatildeo entre os agentes masculinos (cf Cordeiro Duratildeo Leandro 2004)

112

Por todos estes motivos o reconhecimento destes programas natildeo eacute muito

elevado Na proximidade os agentes raramente sobressaem e os seus bons serviccedilos

passam ao lado dos patrulheiros organizados noutra escala temporal e por grupos (Ver

cap 4) Vaacuterias vezes me foram referidos que como bons operacionais os melhores da

esquadra satildeo recrutados para os programas e perdem as qualidades e ldquoateacute parece que

deixam de ser poliacuteciasrdquo43 Todavia quem natildeo estaacute neles considera-os um tacho44 por

ter o melhor horaacuterio da patrulha sem os turnos da noite e a desgastante rotatividade

Se os serviccedilos agrave civil (que descrevo na secccedilatildeo seguinte) satildeo bem vistos na

organizaccedilatildeo a inspirar nos agentes o mito do agente secreto do detective ou

simplesmente por se considerar o trabalho mais orientado para o crime a proximidade

tende a ser vista como uma espeacutecie menor de assistecircncia social situada e ocasional

que surge a desviar os poliacutecias da sua tarefa de combate ao crime Esta visatildeo tem

raiacutezes histoacutericas (como surge nos discursos pro-militaristas) e na versatildeo mais

moderna uma inspiraccedilatildeo crescente dos modelos equipados armados e reactivos

anglo-saxoacutenicos Mas existem repercussotildees locais de uma tal representaccedilatildeo nas

trajectoacuterias dos agentes A passagem da patrulha para a proximidade daacute-se mais como

ldquorecompensa de trajectoacuteriardquo de agentes apoacutes alguns anos passados numa mesma

unidade pela antiguidade na esquadra e por convite dos comandantes do que como

ldquoincentivo a uma trajectoacuteriardquo nos carris da vida operacional por contraste com os

agentes que se tornam arvorados ou e sobretudo se satildeo promovidos para serviccedilos das

brigadas agrave civil Nas vaacuterias entrevistas que fiz natildeo haacute relatos de agentes que

sobressaiacutessem na proximidade e saltassem para outros lugares em busca de outras

oportunidades como agentes num niacutevel considerado mais operacional na

organizaccedilatildeo45 Com os agentes que fazem serviccedilo de arvorado tal acontece mais

frequentemente mesmo que muitos natildeo transitem necessariamente para serviccedilos

operacionais de rua Se para uns (patrulheiros que se destacam) um serviccedilo pode

significar o prenuacutencio do seu fim na esquadra para outros (na proximidade) pode ser

43 Algumas formas do tratamento interpessoal denotam uma tendecircncia para minorar a importacircncia dos programas Pode chamar-se aos agentes do programa escola segura os escolinhas aos agentes masculinos no programa dos idosos os bengalas etc 44 ldquo[D]esigna uma ocupaccedilatildeo [neste caso um serviccedilo] bem remunerada e conseguida atraveacutes de influecircncias pessoais ldquocunhasrdquo como diz Machado Pais (2001 7) 45 Da proximidade alguns agentes seguem para o curso de subchefes onde vatildeo conquistar novas oportunidades na via vertical e natildeo horizontal isto eacute transitando da carreira de agente para a de chefe Nos programas os agentes desenvolvem competecircncias pessoais de trabalho com a comunidade e desenvolvem saberes ao niacutevel do registo de expediente informaccedilotildees relatoacuterios etc o que facilita e ajuda agrave progressatildeo na carreira

113

o indicador que lhes eacute reservado um papel na patrulha ao niacutevel da esquadra ainda

que numa outra dimensatildeo diferente e menos desgastante Estes serviccedilos permitem

antever resistecircncias e expressotildees na administraccedilatildeo de trajectoacuterias profissionais locais

que raramente estatildeo previstas quando satildeo projectados ou planeados por instacircncias

superiores da PSP ou do MAI

Os programas tambeacutem se diferenciam entre si A escola segura tem um

estatuto moderadamente superior aos restantes no plano organizacional nacional para

as esquadras46 mas eacute um serviccedilo muito pouco reconhecido pelas chefias intermeacutedias

porque ainda mais autoacutenomo que os restantes e com rotinas tatildeo difiacuteceis de controlar

como as dos patrulheiros Os poliacutecias da escola segura trabalham com a aacuterea de duas

esquadras com mais de 70 escolas mas circulam preferencialmente em 4 ou 5

estabelecimentos de ensino puacuteblico considerados escolas problemaacuteticas Na altura do

trabalho de campo os agentes dos idosos e do comeacutercio passavam a maior parte do

seu tempo nas esquadras a apoiar de perto os comandantes e alguns serviccedilos da

patrulha O facto dos agentes da escola segura lidarem com uma comunidade de

menores ou comunidade escolar como lhes chamam parece ter ajudado a seduzir

ldquoparceirosrdquo institucionais como as Juntas de Freguesia e o Governo Civil de Lisboa

que avanccedilaram com meios automobilizados para o programa O investimento

organizacional e poliacutetico em meios parece aqui tatildeo reduzido como na patrulha47 O

facto de ter uma viatura ajuda os agentes da Escola Segura a orientarem as suas

rotinas Os restantes estatildeo limitados na sua aacuterea de circulaccedilatildeo quotidiana Em parte

tal faz com esses agentes da proximidade passem mais tempo em meacutedia nas

esquadras

Os programas estatildeo entre os serviccedilos mais amados da patrulha no circuito

externo agrave organizaccedilatildeo Satildeo apreciados por quem neles participa e por um ou outro

chefe ou comandante mais sensiacutevel agrave forma como as comunidades os apadrinharam Eacute

perceptiacutevel o reconhecimento que tecircm na comunidade local Bastou-me acompanhar

durante um periacuteodo estes agentes para me aperceber da intensa interacccedilatildeo que

46 Basta ler o destaque do programa no livro do ministro em cuja legislatura foi introduzida a proximidade nas esquadras (Costa 2002) 47 Tambeacutem o programa de apoio ao idoso tem ligaccedilotildees funcionais a outras instituiccedilotildees como a Misericoacuterdia ou a Junta de Freguesia com o maior nuacutemero de habitantes da aacuterea de supervisatildeo da esquadra Tal verifica-se sobretudo porque satildeo os colectivos dos centros de dia mais visitados pelos poliacutecias Mas o apoio descentralizado dos centros e conhecimento de caso a caso nas ruas surge sobretudo do lado da Poliacutecia De acordo com os depoimentos de alguns poliacutecias o apoio social aos idosos mais carenciados da aacuterea tem evidentes debilidades e limitaccedilotildees A verdade eacute que a pareceria de ambas as partes eacute mais informal do que formalizada

114

mantecircm com os citadinos48 Mas tambeacutem os media ocasionalmente celebram o

trabalho dedicaccedilatildeo e iniciativa dos agentes da proximidade em particular das agentes

(cf Duratildeo e Leandro 2003)

A proximidade oferece a possibilidade aos agentes de terem mais iniciativa no

trabalho e de recriar rotinas e teacutecnicas de trabalho sem regulamentaccedilatildeo especiacutefica

predeterminada Os agentes fazem-no muitas vezes sem o recurso agrave simpatia

confortaacutevel dos superiores e sem a tradiccedilatildeo de existecircncia que oferece por exemplo agrave

patrulha apeada uma aceitaccedilatildeo generalizada por defeito porque ldquosempre foi assimrdquo A

patrulha eacute o trabalho de rotina instalado e institucionalizado na poliacutecia por onde todos

os agentes passam49

Em termos de situaccedilotildees de trabalho que se oferecem aos agentes da

proximidade a variaccedilatildeo eacute tatildeo ampla como na patrulha o tracircnsito o circuito por locais

onde existem escolas locais onde se concentra o comeacutercio locais onde estatildeo os

idosos da rede de contactos que um ou outro agente pessoalmente vai traccedilando no

espaccedilo a circulaccedilatildeo e visibilidade pela aacuterea a resposta a situaccedilotildees de emergecircncia

produzir informaccedilatildeo redigir exposiccedilotildees sobre casos de crianccedilas ou idosos mal

tratados ou mais ocasionalmente conseguir fazer um bom serviccedilo como um processo

policial sobre um jovem que furta na aacuterea por exemplo Como dizem os agentes

ldquoaqui tambeacutem somos cem por cento poliacuteciasrdquo Mas haacute uma diferenccedila substancial O

trabalho destes eacute menos activado pelo sistema de chamadas Soacute recentemente a

central-raacutedio comeccedila a encaminhar para os agentes da escola segura o que se passa

com jovens na aacuterea Os proacuteprios subchefes dos grupos tendem a esquecer-se dos

nomes desses outros poliacutecias com quem lidam pouco nas suas rotinas No caso do

comeacutercio e idosos as situaccedilotildees resultam de encontros face-a-face e de pedidos que

surgem na proacutepria esquadra50 O que acontece eacute que quando se trabalha mais por

iniciativa em acccedilotildees nas escolas os dois sistemas colidem frequentemente o da 48 Depois de terminar uma conversa calorosa com uma ldquomatildeerdquo da aacuterea um dos agentes da escola segura disse-me ldquoNem sei o que fariam os cidadatildeos se os programas acabassem choviam cartas a reclamar na esquadra (hellip) Isto continua porque a pressatildeo dos cidadatildeos existe se natildeo jaacute tinha acabadordquo 49 Quando enquadradas e estimuladas localmente pelos superiores satildeo desencadeadas inuacutemeras possibilidades de articulaccedilatildeo entre o trabalho dos agentes dos programas e os da patrulha Apenas um exemplo Jaacute aconteceu comerciantes com quem os agentes da proximidade foram desenvolvendo um contacto directo em momento de assalto contactarem directamente a esquadra que em pouco segundos deteve o assaltante A proximidade permite de facto a colaboraccedilatildeo face-a-face entre poliacutecias e citadinos Tais taacutecticas tendem a esmorecer quando os comandantes investem num modelo de patrulha tradicional procuram resultados raacutepidos e a todo o custo

115

chamada e o do plano de actividades diaacuterias dos agentes dos programas Tal natildeo

acontece no caso do CP pois estaacute sempre disponiacutevel para qualquer ocorrecircncia as 24

horas do dia Mas a iniciativa na acccedilatildeo eacute aqui reduzida ao miacutenimo como se veraacute de

seguida

Circulaccedilatildeo transporte contactos

A patrulha eacute genericamente orientada em cada turno por um plano diaacuterio de

patrulha estabelecido a partir do mapa de giros Mas as rotinas o alcance e a

projecccedilatildeo territorial dos serviccedilos diferem Neste ponto volto agraves principais

caracteriacutesticas dos serviccedilos da patrulha para analisar a sua expressatildeo em sequecircncias e

itineraacuterios no tempo e no espaccedilo Seleccionei o CP os patrulheiros apeados e o carro

da Escola Segura (Proximidade) pois evidenciam as diferenccedilas mais notoacuterias

Comparo-os entre si em trecircs questotildees fundamentais que orientam o trabalho policial

Primeiro o que significa ter capacidade de circulaccedilatildeo e resposta raacutepida na

patrulha A capacidade de circulaccedilatildeo e transporte eacute um dos recursos mais importantes

e determina em grande medida o estilo de patrulhamento Neste sentido o CP tem

beneficiado de alguns dos aspectos mais valorizados no policiamento moderno Este

carro permanece o ex-libris da patrulha e a meta para qualquer jovem patrulheiro Os

automoacuteveis tecircm vantagens para o trabalho permitem aos agentes percorrer mais aacuterea

e responder mais rapidamente a chamadas e manter mais autonomia e distacircncia face agrave

esquadra Este eacute considerado um bem em si mesmo na Poliacutecia Muitos agentes

consideram que podiam prescindir dos serviccedilos apeados da patrulha que

tradicionalmente tecircm sido sustentados nas esquadras de bairro mas que satildeo

reequacionados em algumas divisotildees com extensas aacutereas a patrulhar ou com poliacuteticas

mais ostensivas Esta condiccedilatildeo do trabalho alimenta a valorizaccedilatildeo da luta-contra-o-

crime (crime-fighting) ou da aplicaccedilatildeo-da-lei (law-enforcing) no trabalho o sentido

da tatildeo valorizada operacionalidade51

50 Durante o tempo que passei nas esquadras era frequente ser apresentada a idosos e idosas que iam ao estabelecimento para falar com a ldquomenina poliacuteciardquo soacute para desabafar para pedir ajuda na moderaccedilatildeo de conflitos nas relaccedilotildees de vizinhanccedila etc 51 Eacute preciso ver que do ponto de vista mais informal dos agentes o carro tem outras vantagens A extensatildeo da acccedilatildeo proporcionada pela circulaccedilatildeo eacute maior e a velocidade menos controlada (porque respondem a emergecircncias) A mobilidade para fora da estreita aacuterea de supervisatildeo da esquadra eacute representada como enorme liberdade pelos agentes O carro patrulha aleacutem dos apelos de um serviccedilo reactivo significa a possibilidade de substituir colegas de esquadras vizinhas mais oportunidades para os agentes se manterem na acccedilatildeo Este factor coloca estes agentes em contacto com muitos outros

116

Pelo contraacuterio nos serviccedilos apeados em particular nos programas da

proximidade o objectivo central eacute estabelecer contactos casuais encontros e visitas

mais sistemaacuteticas a pessoas e lugares face-a-face Em muitos casos as viaturas podem

favorecer o isolamento dos agentes embora permitam estender o periacutemetro de acccedilatildeo

Todavia o policiamento significa aqui menos a directa aplicaccedilatildeo da lei ou reacccedilatildeo e

mais a obtenccedilatildeo de um conhecimento local rico e detalhado O carro reduz-se assim a

um meio de transporte natildeo representando tanto um meio de identificaccedilatildeo dos agentes

com o seu mandato como no caso anterior

Segundo qual a ldquopertinecircncia legalrdquo e organizacional dos serviccedilos52 O CP eacute

um serviccedilo cuja pertinecircncia legal natildeo eacute sempre equacionada As chamadas dirigidas

para o carro correspondem a um imperativo dos citadinos significam o verdadeiro

motor da patrulha Na central-raacutedio eacute feita uma selecccedilatildeo dessas chamadas e no CP os

agentes fazem a sua aumentando ou reduzindo a velocidade de resposta Assim a

resposta tende a ser situacional relativamente circunscrita

A falta de recursos auto coloca os agentes apeados e a maioria dos agentes da

proximidade de fora do sistema de chamadas que no presente mais acciona a

patrulha Assim estes serviccedilos vecircem reduzidas as oportunidades para participar nas

ocorrecircncias mais valorizadas e que mais ocupam os agentes (No cap 4 satildeo descritas

vaacuterias ocorrecircncias) Esta caracteriacutestica organizacional tende a reduzir a pertinecircncia

(julgada muitas vezes ldquofalta de eficaacuteciardquo) destes serviccedilos e a colocaacute-los num plano de

requestionamento organizacional interno Esse questionamento jamais atinge o CP

Assim os agentes da proximidade tendem a desenvolver praacuteticas e mesmo retoacutericas

que os colocam num plano onde os limites entre o que legalmente se considera

domiacutenio puacuteblicoprivado podem ser mais facilmente transpostos (Ver criacutetica mais

aprofundada na poliacutecia britacircnica em Cohen 1985)

Terceiro como se movem os agentes no plano dos contactos e relaccedilotildees

mantidas com as comunidades Nas teorias sobre poliacutecia o automoacutevel tem sido

associado agrave distacircncia face agraves pessoas traduzindo-se no fechamento de uma

organizaccedilatildeo sobre si mesma valores que a teoria sobre os policiamentos comunitaacuterios

e de proximidade desejou inverter voltando a incentivar as patrulhas apeadas ldquomais poliacutecias durante um turno No plano das sociabilidades os agentes podem com o carro escapar aos constrangimentos dos superiores quando encontram pequenos locais de descanso fora da aacuterea e ter a desculpa de poderem natildeo ser vistos porque se encontravam a circular

117

proacuteximas dos cidadatildeosrdquo53 O acesso ao transporte revelou-se um meio facilitador da

patrulha mas representou a partir de certa altura um constrangimento Poreacutem ainda

mais determinante eacute a forma como tem vindo a ser organizada a resposta local em

cada serviccedilo Como Monjardet determinou o policiamento eacute posto em movimento

quotidianamente a partir de trecircs fontes a ldquochamadardquo a ldquoordemrdquo superior e a

ldquoiniciativardquo dos agentes a (1996a 9) E eacute a forma como nas esquadras os serviccedilos

assumem uma certa especializaccedilatildeo em cada uma das fontes que determina a diferenccedila

entre eles

O CP tende a ser accionado por chamada os patrulheiros apeados e o visiacutevel

respondem sobretudo a ordens e planos superiores e os agentes da proximidade satildeo

quem tem mais espaccedilo para a iniciativa Tal significa que haacute uma gradaccedilatildeo no

estabelecimento de contactos dos poliacutecias com os citadinos que vai do quase natildeo

envolvimento (por iniciativa proacutepria) do CP e do visiacutevel ao maior envolvimento dos

agentes da proximidade Para melhor ilustrar a territorializaccedilatildeo das rotinas nestes

serviccedilos proponho uma leitura de mapas de sequecircncias e itineraacuterios (Ver figuras 8 9

10 em anexo) Inspiro-me nas metodologias da geografia temporal de Hagerstrand

(1970) Gregory (1985) e Pred (1977) retomadas para a anaacutelise policial por Fyfe

(1992) Seleccionei um dia comum da patrulha para cada caso a ilustrar Embora

exista sempre alguma variaccedilatildeo e imprevisibilidade nestes patrulhamentos

relativamente aleatoacuterios as rotinas expressas nos dias seleccionados satildeo

representativas em si mesmas e representam alguma padronizaccedilatildeo das diferenccedilas nos

serviccedilos Ora veja-se o primeiro exemplo

Eacute no plano dos contactos com as populaccedilotildees de uma aacuterea que o CP enfrenta

mais limites Este responde sobretudo a chamadas Nas suas rotinas os agentes apenas

saem das viaturas para resolver problemas54 O mapa da figura 8 (em anexo)

demonstra que a actividade do CP se dispersa por vaacuterios pontos o que evidencia

longas sequecircncias de tempo-espaccedilo de circulaccedilatildeo pela aacuterea e um grande nuacutemero de

paragens e pausas (neste caso 10 por motivos de serviccedilo ou para repousar ndash

52 Este aspecto surge mais desenvolvido pelos geoacutegrafos britacircnicos Smith amp Gray (1983) Grimshaw amp Jefferson (1987) e Fyfe (1992) Aqui pretendo apenas colocar questotildees de ordem mais geral que ajudam a definir as diferenccedilas fundamentais entre serviccedilos 53 Este eacute o slogan da campanha televisiva de recrutamento de pessoas para as escolas de poliacutecia em 2006 54 Esta atitude de distacircncia face agraves comunidades nestes agentes automobilizados tem sido estudada como valor ldquohedonistardquo e como estando na base da perpetuaccedilatildeo de metaacuteforas de ldquocaccedila luta e capturardquo (Reiner 1978 Holdaway 1983 Young 1991) Fyfe chega a contrapor o ldquomachismo syndromerdquo dos patrulheiros ao ldquosocial work syndromerdquo dos agentes da proximidade (1992 472)

118

P12345678910) Estas sequecircncias satildeo pontuadas por respostas a chamadas da

central ou da esquadra Por exemplo a primeira chamada para o carro surge duas

horas depois do turno ter iniacutecio para conduzir um colega (C1 L1) a segunda surge

quase quatro horas depois do turno comeccedilar para interceptar rapidamente um roubo

em curso (C2 L2) Os agentes do carro patrulha acreditam que o seu trabalho consiste

essencialmente em ldquoresponder a chamadas resolver problemas tratar das

ocorrecircnciasrdquo (Entrevistas Junho de 2004) Como determinou Grimshaw amp Jefferson

ldquoThe principal goal is on-spot resolution and other goals like building up trust

cementing long-term relationships and establishing reciprocity are not held to be

importantrdquo (1987 cit in Fyfe 1992 474) Fica claro que quem toma responsabilidade

no contacto com os poliacutecias satildeo os citadinos Uma das consequecircncias eacute a relutacircncia

dos agentes do carro em gerar actividades por sua iniciativa As paragens para

estabelecer contactos satildeo diminutas (neste caso duas vezes PC1 PC2) A orientaccedilatildeo

do serviccedilo leva os agentes a evitar envolver-se em investigaccedilotildees e resoluccedilotildees de

incidentes que lhes consumam muito tempo Os contactos satildeo estabelecidos sobretudo

entre pares cruzando outros agentes nas rotinas de rua

A fonte de activaccedilatildeo dos serviccedilos apeados satildeo a ordem e os planos superiores

que devem cumprir ndash produzir visibilidade e parar num ou noutro ponto da aacuterea

durante um certo periacuteodo de tempo satildeo as prioridades Estabelecer contactos com os

citadinos natildeo eacute tambeacutem aqui uma prioridade do serviccedilo O mapa da figura 9 (em

anexo) ilustra a trajectoacuteria dos agentes apeados As paragens marcam as rotinas e

sequecircncias no espaccedilo e tempo (P123456789) Mas geralmente natildeo correspondem

a iniciativas de contacto com os citadinos (PC 1 PC 2)

Os agentes da proximidade traccedilam as suas rotinas de visita e vigilacircncia diaacuteria a

partir dos contactos que vatildeo estabelecendo com pessoas e grupos O raacutedio de ligaccedilatildeo agrave

central e agrave esquadra embora ferramenta obrigatoacuteria de todos os agentes natildeo joga um

papel central nas rotinas dos poliacutecias da proximidade e serve sobretudo para pedidos

de apoio Podem passar-se dias sem uma chamada orientada para o carro ou

genericamente para a proximidade Isolando o exemplo do carro escola em

seguranccedila um dos poucos requisitos organizacionais eacute que permaneccedila a maior parte

do tempo nas imediaccedilotildees ou proacuteximo de grandes estabelecimentos escolares puacuteblicos

Uma vez estacionado o carro os agentes mantecircm e solidificam os contactos com

funcionaacuterios estudantes famiacutelias professores e outras pessoas Entram nas escolas e

ocasionalmente nas salas de aula O mapa da figura 10 (em anexo) apresenta uma

119

disposiccedilatildeo sequencial muito diferente da actividade expressa nos serviccedilos anteriores

Esta reflecte a iniciativa dos agentes nos contactos com os citadinos nas aacutereas de

supervisatildeo correspondentes a duas esquadras vizinhas55 Por exemplo neste turno

depois de sair da esquadra os agentes dirigem-se a uma escola e ficam a conversar

com vaacuterios pessoas agrave entrada (PC 1) estabelecem contactos e regulam o tracircnsito numa

outra (PC 2) Noutras paragens junto a vaacuterias escolas voltam a contactar pessoas no

exterior e em alguns casos no interior (PC 4) Tambeacutem interpelam crianccedilas num

jardim (PC 5) e jovens numa rua (PC 7) neste caso numa atitude de suspeita O

graacutefico demonstra que a resposta a uma chamada para o carro foi declinada por

sobreposiccedilatildeo de serviccedilo (C1) As rotinas da proximidade estatildeo fixadas e programadas

pelos agentes e natildeo se baseiam na espera das ocorrecircncias Existem menos contactos

entre colegas da patrulha e muito mais contactos com os citadinos Os citadinos

tendem a falar com muito menos reservas com um agente da proximidade

Nos uacuteltimos anos estes serviccedilos ganharam protagonismo nos media e no plano

local (mesmo se a tal natildeo correspondeu uma valorizaccedilatildeo organizacional num plano

mais global Nas esquadras quando um agente da proximidade mais activo e

considerado simpaacutetico (em particular se for mulher) eacute transferido do serviccedilo ou da

esquadra vaacuterios grupos de citadinos com quem estabelecia contactos regulares

manifestam-se sobre a sua ausecircncia Na patrulha regular isto soacute acontece com

patrulheiros que permanecem muitos anos numa mesma esquadra

Serviccedilos ocasionais

Ocasionalmente podem ser accionados serviccedilos agrave civil como a eles se

referem os agentes isto eacute patrulhas desfardadas Mas ganha cada vez mais expressatildeo

no policiamento das esquadras um outro tipo de evento policial extraordinaacuterio que natildeo

se orienta pelas rotinas da patrulha Trata-se das operaccedilotildees colectivas que exigem a

criaccedilatildeo de um aparato policial e levam comandantes e agentes agrave rua lsquoAndar agrave civilrsquo

Durante um mecircs acompanhei uma dupla de agentes nas rotinas que faziam em

trabalho agrave civil e que ensaiavam ao niacutevel da patrulha taacutecticas de investigaccedilatildeo

55 No mapa natildeo aparecem delimitadas as aacutereas das duas esquadras pois tal ampliaria o mapa e dificultaria a leitura graacutefica Como tal preferi apenas indicar os locais visitados no turno

120

criminal Ironicamente eram chamados os furotildees de esquadra por alusatildeo aos

verdadeiros furotildees (nome de coacutedigos dos agentes das Brigadas anti-crime)

Tradicionalmente eram denominados saltos nome em desuso devido agrave diminuiccedilatildeo

desta praacutetica nas esquadras e apenas recordado por um ou outro subchefe mais velho

A crescente profissionalizaccedilatildeo e especializaccedilatildeo do trabalho de investigaccedilatildeo criminal

originaram nos uacuteltimos anos uma centralizaccedilatildeo de serviccedilos que antes estavam

disseminados pelas esquadras

Mesmo contra corrente e sem estar necessariamente escalado alguns

comandantes ocasionalmente tomam a iniciativa de accionar o serviccedilo Agrave civil os

agentes trabalham mais directamente com estes superiores o que pode relativizar

ainda mais o peso jaacute de si relativo dos subchefes num grupo e desafiar a linha das

autoridades Neste serviccedilo os horaacuterios satildeo menos fixos porque o serviccedilo de rua eacute

menos previsiacutevel A entrada e saiacuteda do trabalho natildeo se orienta necessariamente pela

loacutegica do turno tradicional Como tal enquanto estatildeo neste serviccedilo os agentes natildeo

mais do que uma dupla em cada periacuteodo estatildeo livres das rotinas da rendiccedilatildeo da

rotatividade no serviccedilo (eles satildeo os especialistas) e da comunicaccedilatildeo com os pares e o

subchefe directo Estatildeo tambeacutem em princiacutepio livres das demandas dos citadinos

porque a maioria natildeo os reconhece sem farda e finalmente da resposta a ocorrecircncias

isto eacute das chamadas do raacutedio A autonomia e o aumento exponencial do espaccedilo de

manobra nas ruas satildeo a grande conquista neste serviccedilo Tal oferece-lhes uma certa

ruptura com as loacutegicas da patrulha fardada Temporariamente e enquanto a

autorizaccedilatildeo para andar no serviccedilo permanece estes agentes adquirem um estatuto de

ldquopoliacutecias agrave parterdquo satildeo considerados na esquadra os que ldquorealmente conseguem

trabalharrdquo (no crime) Muitos agentes defendem um pouco seduzidos pelo aumento

das competecircncias de acccedilatildeo criminal da PSP ser mesmo essa ldquoa uacutenica forma de

trabalharrdquo Nas muacuteltiplas entrevistas a agentes que fiz sublinhei uma tendecircncia o

sonho da carreira policial passa por trabalhar nas brigadas agrave civil Mesmo quando

expresso por agentes que na patrulha tecircm desempenhos considerados pouco

satisfatoacuterios ou mesmo negativos pelos seus superiores Este eacute o apogeu do valor de

um operacional

Eacute mais faacutecil nestes serviccedilos entrar em situaccedilotildees que implicam o desafio dos

limites legais (desvios da discricionariedade) e do mandato profissional e

organizacional (desafiam a divisatildeo de competecircncias do plano organizacional) Assim

natildeo eacute de estranhar que os serviccedilos agrave civil nas esquadras sejam interrompidos sem

121

grande explicaccedilatildeo na maior parte das vezes devido a pressotildees internas da divisatildeo do

trabalho operacional

Os agentes trabalham muitas vezes com a promessa de uma recompensa

traduziacutevel em tempo livre tecircm acesso a excessos quando trabalham mais horas

seguidas Sendo o tempo livre um dos valores imediatos mais prezados na patrulha

isto cria algum mal-estar no meio Um certo isolamento do colectivo se o processo

natildeo for individualmente bem conduzido pode ser o preccedilo a pagar por estes agentes agrave

civil Alguns deles ganham a reputaccedilatildeo de convencidos e arrogantes muito difiacutecil de

superar Os efeitos praacuteticos satildeo ficar sem o apoio directo de agentes fardados

convocados por estes patrulheiros agrave civil em momentos-chave das operaccedilotildees de rua

Este apoio eacute importante uma vez que os meios automobilizados natildeo existem para este

serviccedilo algo oculto dos registos da esquadra

Os poliacutecias agrave civil devem ser capazes de ter iniciativa no trabalho de rua uma

iniciativa de estilo diferente da dos agentes da proximidade Agrave civil os agentes

procuram pistas atraveacutes de poucos indicadores indiacutecios aquilo a que chamam dicas

policiais situaccedilotildees em que possam intervir de modo relativamente ceacutelere e arriscado

Embora inicialmente promovidos pelos comandantes na rua estes agentes estatildeo

entregues a si e ao seu desempenho pessoal e sem apoio operacional dos superiores

tal como qualquer patrulheiro

Na esquadra que melhor conheci os comandantes accionavam este serviccedilo

com um objectivo nem sempre expliacutecito mas amplamente conhecido ndash produzir

detenccedilotildees nas zonas referenciadas por praacuteticas iliacutecitas onde eacute mais faacutecil deter com

substacircncia e justificaccedilatildeo legal Assim as zonas associadas ao traacutefico de droga satildeo o

alvo principal e mais ocasionalmente outras situaccedilotildees como surpreender ladrotildees de

automoacuteveis em parques e ruas Nos horaacuterios diurnos da traficacircncia de rua os agentes

procuram surpreender situaccedilotildees iliacutecitas caccedilar traficantes Nos horaacuterios nocturnos do

furto cabe surpreender assaltantes em flagrante Em suma o objectivo eacute provocar

bons serviccedilos O sucesso destes depende em larga medida da mediaccedilatildeo dos agentes

com a aacuterea um conhecimento profundo da mesma (nos seus recantos esconderijos

partes obscuras) e de algumas pessoas envolvidas em redes que possam servir de

informadores Natildeo haacute inocentes neste serviccedilo e os agentes tecircm uma visatildeo algo ciacutenica

e distante da realidade

Outras razotildees podem estar na origem do accionamento destes serviccedilos por

quem gere um ldquocolectivo de homensrdquo a manifesta insatisfaccedilatildeo de agentes jaacute muito

122

batidos na patrulha mas que natildeo encontram facilmente outros lugares e oportunidades

na esquadra ou na organizaccedilatildeo que correspondam agraves suas competecircncias de rua Os

agentes que chegam a este serviccedilo em geral jaacute passaram pelos restantes serviccedilos da

patrulha foram certamente arvorados do CP e em alguns casos tecircm experiecircncia do

trabalho de graduado agrave banca na substituiccedilatildeo por periacuteodos longos de chefes Existe

talvez uma outra razatildeo Os agentes neste serviccedilo podem surpreender os comandantes

e levaacute-los a imaginar que estatildeo agrave frente de ldquounidades operacionaisrdquo que contam e se

destacam (mesmo que de modo efeacutemero) no conjunto da organizaccedilatildeo pelo seu

trabalho criminal Jaacute vimos que pela divisatildeo e organizaccedilatildeo desigual dos serviccedilos da

patrulha poucas formas existem hoje para uma esquadra sobressair na Poliacutecia atraveacutes

dos seus serviccedilos tradicionais (mais reactivos) o que sublinha o interesse tendencial

na faceta mais criminal do trabalho56 Mas a maioria dos restantes patrulheiros

continuaraacute sempre de fora desse trabalho de visibilidade interna e tambeacutem externa dos

indicadores criminais ao niacutevel da patrulha

Os comandantes eles proacuteprios arriscam quando assumem esta estrateacutegia Em

geral satildeo os comandantes que estatildeo de passagem numa esquadra que levam avante

esta poliacutetica natildeo estando em cima da mesa a sua imagem na comunidade A estrateacutegia

pode custar-lhes alguns riscos e dificultar promoccedilotildees sobretudo se inequivocamente

pisarem a fronteira legal dos coacutedigos e o erro natildeo for ldquocorrigidordquo nas escritas da

organizaccedilatildeo Mas a verdade eacute que os riscos lhes trazem mais vezes benefiacutecios

expotildeem internamente esquadras ldquocom nuacutemeros de combate ao crimerdquo ganhando

assim estatuto junto do comandante superior que por sua vez o ganha junto do

comandante metropolitano etc Este pode ser o ldquopassaporterdquo de uma carreira para

oficiais que tal como muitos agentes natildeo vislumbram o seu futuro profissional numa

esquadra Por isso os agentes dizem que os ldquofurotildees de esquadra estatildeo a ajudar os

comandantes a fazer curriculumrdquo Mas na verdade estatildeo tambeacutem a fazer o seu

proacuteprio Haacute um certo reconhecimento superior de agentes que ousam ldquoarriscarrdquo Fazer

trabalho agrave civil pode ser o sinal de chegada ao topo da hierarquia entre agentes na

esquadra A verdade eacute que traduz pelo menos o sinal para dentro da organizaccedilatildeo que

se estaacute disponiacutevel para um convite para outras aacutereas do trabalho mais especializado Eacute

tida como uma prova de esforccedilo dada agrave proacutepria organizaccedilatildeo Ao lado de agentes

muito jovens jaacute muito desiludidos com a organizaccedilatildeo incapazes de traduzir as suas

56 Uma breve leitura dos louvores demonstra que a acccedilatildeo mais prestigiada no policiamento eacute a que se relaciona com a acccedilatildeo na aacuterea criminal

123

poliacuteticas menos transparentes incapazes de fazer opccedilotildees que os favoreccedilam

pessoalmente atraveacutes do trabalho surgem estes escassos agentes os verdadeiros

operacionais alguns deles mantendo-se na memoacuteria dos que vatildeo ficando nas

esquadras

Operaccedilotildees colectivas

As operaccedilotildees de esquadra tambeacutem denominadas operaccedilotildees de fiscalizaccedilatildeo

natildeo satildeo propriamente um serviccedilo mas os agentes participam nelas e tecircm aiacute um papel

central As operaccedilotildees comeccedilaram por ser uma face mais excepcional do trabalho de

patrulha mas nos uacuteltimos anos comeccedilaram a ser activadas com regularidade em

muitas divisotildees Satildeo um meio de criar um ldquodispositivo de policiamentordquo num

determinado local a determinada hora com um circuito geralmente preacute-definido Este

tem um colectivo de agentes variaacutevel supervisionado no terreno por um dos

comandantes o auxiacutelio do supervisor de turno e na esquadra o graduado do turno57

Ora tal como nos serviccedilos accionados agrave civil eacute em zonas ou aacutereas do trabalho

susceptiacuteveis de ilicitude o tracircnsito e zonas conhecidas de traacutefico de droga que estas

operaccedilotildees encontram o seu alvo preferencial

Existem dois tipos de operaccedilotildees as que se integram num plano da divisatildeo e do

comando e as que estatildeo mais confinadas a decisotildees do comandante de esquadra

embora frequentemente activadas por pressatildeo superior Funcionam com alguma

regularidade agendada Ao niacutevel da esquadra satildeo organizadas pelo menos duas

operaccedilotildees mensais O objectivo eacute ldquoidentificar suspeitosrdquo fundamentalmente nas zonas

de traacutefico de droga como me disseram os comandantes

As operaccedilotildees ao niacutevel da divisatildeo datildeo-se pelo menos uma vez por mecircs de

preferecircncia no final de cada mecircs quando as pessoas receberam os salaacuterios gastam na

diversatildeo nocturna e conduzem alcoolizadas Para a poliacutecia as operaccedilotildees significam

mais dados estatiacutesticos quer ao niacutevel da divisatildeo quer somadas ao niacutevel do comando

No plano das divisotildees as operaccedilotildees no tracircnsito satildeo accionadas dentro das cidades

visando em particular os circuitos de quem frequenta os bares e discotecas Assim

agentes e comandantes da mesma esquadra colocam-se num local estrateacutegico da aacuterea

57 Estas inspiram-se nas poliacuteticas de ldquotoleracircncia zerordquo inauguradas nos Estados Unidos da Ameacuterica nos anos 80 em particular na poliacutecia nova iorquina mas que rapidamente ganharam popularidade a niacutevel internacional

124

onde se sabe que vaacuterios condutores vatildeo passar neste caso em direcccedilatildeo agrave via raacutepida

que os levaraacute para as periferias da cidade

As vaacuterias unidades do policiamento urbano da divisatildeo marcam encontro cada

qual nos seus postos pela madrugada dentro Eacute dado o anuacutencio de iniacutecio e fim da

operaccedilatildeo pelo comandante superior e assiste-se agrave circulaccedilatildeo e presenccedila deste na aacuterea

Para muitos agentes esta eacute uma das poucas oportunidades de ver na rua os

comandantes em particular olhar de perto o comandante da divisatildeo que se pode

conhecer em circunstacircncias menos felizes58 As relaccedilotildees inter-hieraacuterquicas estatildeo

menos organizadas por rotinas de trabalho do que por questotildees administrativas e

disciplinares As operaccedilotildees satildeo a excepccedilatildeo

Os meios e pessoas envolvidos satildeo variaacuteveis mas podem chegar a incluir

vinte elementos de uma esquadra Fazer uma operaccedilatildeo significa ter material da

divisatildeo e tambeacutem da unidade do Tracircnsito de Lisboa que nem sempre estaacute disponiacutevel

coletes reflectores marcos policiais diversos alcooliacutemetro etc Nestas situaccedilotildees

como na patrulha eacute sabido que os meios materiais na poliacutecia satildeo difiacuteceis de obter e

jamais suficientes

Cada colectivo de esquadra em seu ponto estrateacutegico tem agentes (com

coletes reflectores) que se ocupam de mandar parar os automoacuteveis Alguns satildeo

encaminhados e acompanhados ateacute junto de um subchefe ou agente que lhes faz o

teste do aacutelcool enquanto outro verifica a documentaccedilatildeo O CP encarrega-se de

conduzir ateacute agrave sede de divisatildeo os condutores alcoolizados

Quando a taxa atinge o valor de 120 gl no sangue a situaccedilatildeo eacute considerada

ldquocrimerdquo O condutor pode ser punido com pena de prisatildeo pena de multa ateacute 120 dias

e proibiccedilatildeo de veiacuteculos de 3 a 36 meses Fica impedido de conduzir durante 12 horas

sob pena de incorrer no crime de desobediecircncia qualificada (Artordm 348 do Coacutedigo

Penal) Abaixo desse niacutevel de aacutelcool detectado satildeo accionadas autuaccedilotildees de valor

variado De 050 gl a 079 gl a ocorrecircncia eacute considerada ldquograverdquo com coima de 250

euros a 1250 euros e inibiccedilatildeo de conduccedilatildeo de 1 a 12 meses De 080 gl a 119 gl a

situaccedilatildeo eacute considerada ldquomuito graverdquo e a coima varia entre 500 e 2500 euros aleacutem de

inibiccedilatildeo de conduccedilatildeo de 2 a 24 meses (cf Artordms 81 e 153 do Coacutedigo da Estrada e Artordm

383 do Coacutedigo de Processo Penal) Nos dois uacuteltimos casos a poliacutecia tende a aplicar as

coimas nos valores miacutenimos

58 Em situaccedilotildees como puniccedilotildees queixas problemas teacutecnicos etc Quanto ldquomaiorrdquo for o comandante maior tenderaacute a ser a gravidade que iraacute marcar o encontro de um agente com ele

125

Na divisatildeo estaacute montado um dispositivo que certifica o primeiro teste

provisoacuterio e faz um segundo59 Satildeo mantidas umas divisoacuterias por esquadra estando

em cada uma delas um ou mais agentes com a papelada pronta para accionar os

processos de detenccedilatildeo Agrave medida que a operaccedilatildeo vai avanccedilando nas horas vatildeo

rareando os agentes nos locais das operaccedilotildees Os agentes ficam na sede da divisatildeo a

acompanhar as pessoas aos testes em particular os mais alcoolizados Muitos

condutores longe de carros estacionados numa outra ponta da cidade vagueiam pela

sede ateacute de manhatilde onde seratildeo acompanhados por agentes ao tribunal Outros seguem

para casa e iratildeo (ou natildeo) pelos seus meios agraves varas matinais do tribunal de poliacutecia

Tudo se passa com algum desportivismo e muitos agentes natildeo reconhecem

neste trabalho valor motivante antes tido por mais uma noite natildeo dormida Os

comandantes defendem que os agentes satildeo voluntaacuterios mas na verdade vecircem-se

obrigados a recrutar e a convencer a maioria dos agentes para um trabalho extra que

nem sempre promete uma folga extra60 A participaccedilatildeo dos agentes nas operaccedilotildees

pode surtir efeitos beneacuteficos na imagem destes junto dos superiores mas a recusa de

participaccedilatildeo resulta quase sempre em custos para os agentes O niacutevel de popularidade

do comandante directo aumenta ou diminui a participaccedilatildeo dos agentes Mas na sua

trajectoacuteria eacute raro o agente que se escapa a participar numa operaccedilatildeo colectiva da

esquadra ou da divisatildeo

As operaccedilotildees ldquoservem para combater o crimerdquo dizem os comandantes Mas os

fins poliacuteticos natildeo explicitados satildeo mais profundos Trata-se de oferecer agrave opiniatildeo

puacuteblica dados publicaacuteveis e quantificaacuteveis do trabalho policial ciclicamente referidos

nos media bem como nos relatoacuterios da actividade Trata-se do ldquoprodutordquo61 do trabalho

policial pronto-a-consumir e que todos entendem o que quer dizer sem a expressatildeo

das ambivalecircncias e ambiguidades das rotinas do policiamento E eacute sempre eficaz

porque natildeo tem indicadores a desafiar os seus resultados apenas a exposiccedilatildeo de 59 Existe a possibilidade legal dos condutores fazerem em alternativa um teste ao sangue uma ldquocontraprovardquo nos serviccedilos de urgecircncia do hospital da aacuterea Mas isso envolve mais recursos policiais e despesas ao infractor pelo que tende a ser pouco frequente 60 Esta situaccedilatildeo levanta alguns problemas e pode atingir niacuteveis de tensatildeo muito elevados entre comandantes e alguns agentes em especial com os da proximidade que jaacute natildeo se consideram exactamente patrulheiros a trabalhar para os mesmos fins ou com os mesmos objectivos e filosofia Mas os superiores esperam deles alguma adesatildeo uma vez que consideram que eles satildeo privilegiados por natildeo fazerem turnos nocturnos como os demais Os agentes da proximidade mais proacuteximos dos comandantes que passam mais tempo nas esquadras satildeo mais participativos muitas vezes como forma de reciprocidade diferida ou por razotildees tatildeo simples como o domiacutenio de teacutecnicas simples de informaacutetica que facilitam o trabalho em seacuterie e que mais ningueacutem domina

126

resultados em ldquobrutordquo esses comparaacuteveis entre si por operaccedilatildeo os resultados de

diferentes anos etc62 Atraveacutes de aparatosas operaccedilotildees os superiores esperam

conseguir dar forma material a condutas sociais reconhecidamente delituosas Em

certa medida trata-se de trabalhar para a visibilidade social de um trabalho o de

Poliacutecia que tem vindo a ganhar reconhecimento na sociedade portuguesa desde os

anos 80 depois de passado o periacuteodo de uma deacutecada que afectou a imagem da ldquoforccedila

da ordemrdquo entatildeo muito desacreditada pelas relaccedilotildees umbilicais que tinha com o

antigo regime Como me disse uma vez um comandante operacional ldquonoacutes

respondemos agrave sociedade com nuacutemeros com as estatiacutesticasrdquo63

As operaccedilotildees nas poliacutecias da ordem satildeo o equivalente no tracircnsito a apreensotildees

de quantidades de droga nas redes do traacutefico de drogas duras A relaccedilatildeo entre as

poliacutecias e o crime eacute indeterminada e vaga mas os resultados aparatosos causam algum

impacto social e sobretudo mostram que os poliacutecias produzem O dado material natildeo eacute

soacute fundamental na Lei penal eacute-o tambeacutem nas poliacuteticas praacuteticas da Poliacutecia

O empenho e valorizaccedilatildeo destas acccedilotildees ao niacutevel dos agentes que lhes datildeo

corpo eacute baixo Em primeiro lugar o interesse manifesto depende do serviccedilo que os

agentes executam e da sua situaccedilatildeo na esquadra mas tambeacutem da visatildeo mais ou menos

criacutetica e ciacutenica que tecircm relativamente a este aspecto do trabalho policial Muitos

tratam o tracircnsito como uma aacuterea de fachada agrave excepccedilatildeo de alguns que vecircm aiacute uma

oportunidade de corrigir as ilicitudes de ldquocidadatildeos mal comportados e emproadosrdquo

Aleacutem disso as ldquopoliacuteticas das estatiacutesticasrdquo para muitos satildeo um recurso faacutecil para natildeo

mudar nada na organizaccedilatildeo Para a maioria dos agentes as operaccedilotildees de fiscalizaccedilatildeo

no tracircnsito representam uma ldquocaccedila ao nuacutemerordquoe satildeo uma espeacutecie de extra indesejado

do seu trabalho de patrulha ou proximidade esse considerado nuclear Quanto agraves

operaccedilotildees mais vocacionadas para a droga concordam no essencial com o que me

61 Reiner num texto muito interessante sobre a avaliaccedilatildeo do trabalho policial distingue a avaliaccedilatildeo pelo ldquoprodutordquo e a avaliaccedilatildeo pelo ldquoprocessordquo (2002) 62 As frequentes publicaccedilotildees nos media fazem pressupor que estas poliacuteticas de produccedilatildeo de resultados policiais natildeo se circunscrevem a uma Divisatildeo a um Comando Metropolitano ou sequer agrave Poliacutecia Urbana Operaccedilotildees deste tipo ganham forma pela Brigada de Tracircnsito da GNR pelo paiacutes fora Existem um pouco por todo o mundo satildeo as Blitz no Brasil etc 63 Os comandantes da divisatildeo e das esquadras orgulham-se de ter aumentado em quase 100 as operaccedilotildees e os resultados que proporcionam em 2004 por comparaccedilatildeo a 2003 com apenas mais 50 de pessoal envolvido Em 2003 as operaccedilotildees colectivas comeccedilaram a ser sistematicamente implementadas Em 2004 com 185 operaccedilotildees no ano as autoridades estimam que fiscalizaram 4780 indiviacuteduos 11500 viaturas 2249 infracccedilotildees foram detectadas Foram fiscalizados 335 estabelecimentos e detectados 359 infracccedilotildees E tambeacutem ocorreram 435 detenccedilotildees na sua grande maioria de condutores com taxas de embriaguecircs de niacutevel criminal (Fonte Estatiacutesticas anuais da divisatildeo)

127

disse um agente ldquoSe noacutes fardados natildeo vamos laacute menos ainda se somos muitos Antes

de chegarmos ao local jaacute eles sabem que vamos a caminho Haacute sempre fugashelliprdquo

(Entrevista Maio de 2004)

Nas metaacuteforas criminais da patrulha eacute frequente a metaacutefora da caccedila da luta

etc Eacute a mais conhecida dos estudos policiais Mas haacute outras Nas detenccedilotildees de rotina

na droga os agentes usam a metaacutefora da pesca agrave cana natildeo sabem que ldquopeixerdquo

apanham ou sequer se ele ldquomorde o iscordquo num mar de ilicitudes conhecidas Nas

operaccedilotildees colectivas usam a metaacutefora do cerco onde eacute certo que caem sempre

algumas ldquopresasrdquo condutores embriagados que voltam dos bares e discotecas da parte

baixa da divisatildeohellip

Este tipo de policiamento lembra que existem pelo menos dois tempos e duas

escalas na poliacutecia o tempo-escala da rotina e o tempo-escala dos policiamentos

colectivos Eacute no tempo-escala da rotina que manterei a anaacutelise

Aacutereas e itineraacuterios

A aacuterea tal como surge no mapa de giros para mim eacute como um jogo de xadrez A escala de serviccedilo tem os jogadores A escala das alteraccedilotildees tem o mapa o tabuleiro onde eles jogam (Adjunto do comandante Fevereiro de 2004)

O adjunto usa a metaacutefora do jogo de xadrez para sublinhar a regulamentaccedilatildeo e

a distribuiccedilatildeo dos poliacutecias pelo espaccedilo de supervisatildeo Esta traduz a ldquovisatildeo em mapardquo

das chefias numa espeacutecie de ldquoaspiraccedilatildeo panoacutepticardquo como diria (Fillieule 1997 281)

Mas esta perspectiva natildeo eacute idecircntica agrave dos agentes que se organiza numa ldquovisatildeo em

itineraacuteriordquo A natureza do trabalho de patrulha nas suas itineracircncias natildeo corresponde

exactamente agrave metaacutefora organizada dos planos oficiais controlados pelas chefias

Uma das minhas primeiras saiacutedas da esquadra foi para acompanhar o

comandante numa visita pela aacuterea no carro visiacutevel conduzido por um agente Este

escolheu apresentar-me os gabinetes e especialidades administrativas da divisatildeo e o

seu superior hieraacuterquico o comandante da divisatildeo para de seguida me apresentar aos

comandantes das vaacuterias esquadras desta unidade administrativa Numa outra saiacuteda

para conhecer a aacuterea acompanhei o seu adjunto no carro sateacutelite com um dos

supervisores mais experientes da aacuterea e um agente a guiar Fizemos um circuito pelas

principais ruas da aacuterea da esquadra torneando-a pelas ruas-limite e desenhando as

fronteiras Todavia como viria a notar mais tarde ficou de fora deste circuito que

128

procurou ser o mais ldquorealistardquo possiacutevel um bairro pobre relativamente isolado natildeo

tendo sido envolvido dentro dos periacutemetros da aacuterea de supervisatildeo (este tambeacutem

esquecido nas rotinas das patrulhas e portanto uma aacuterea de excepccedilatildeo)

Natildeo teria mais oportunidades para sair com os comandantes pela aacuterea apenas

reservada a operaccedilotildees stop nocturnas a reuniotildees de comando na divisatildeo e a algumas

reuniotildees situadas num grande estabelecimento comercial (para planeamento da

seguranccedila da aacuterea durante o Europeu de futebol 2004 que acabou por natildeo merecer

grande preocupaccedilatildeo) Alguns comandantes num estilo operacional mas em geral de

passagem na esquadra permitem-se avanccedilar nos bairros da droga para conseguir

resultados criminais Mas cedo entendi que o papel eacute desempenhado sobretudo no

interior das esquadras Foi com os agentes que aprendi a aacuterea ldquode dentro e de pertordquo

(Magnanni 2003) quando circulava nos carros ou quando fazia quiloacutemetros diaacuterios

com os patrulheiros apeados O valor soacutecio-profissional do saber que resulta das

rotinas de itineracircncia por uma mesma aacuterea eacute constantemente lembrado pelos agentes

A aacuterea surge como a representaccedilatildeo mais viva da experiecircncia profissional entre os

agentes ao fim de alguns anos de experiecircncia

No modelo de policiamento contemporacircneo cada vez mais a rua eacute um lugar para

os agentes eacute o lugar dos agentes Por um lado jaacute demonstrei que estes desempenham

a actividade com um mandato plural e cada vez mais polivalente Este mandato tanto

inclui a gestatildeo das situaccedilotildees in loco como um relativo espaccedilo de manobra para

decidir sobre as suas rotinas circuitos e itineraacuterios num turno de seis horas e a sua

administraccedilatildeo e participaccedilatildeo escrita Por outro lado os agentes aprendem a aacuterea traveacutes

da experiecircncia de ldquoitineraacuterios socializadosrdquo percursos e fixaccedilotildees territoriais de

espaccedilos que jaacute foram anteriormente visitados e codificados por outros agentes Eacute um

dado consensual na poliacutecia que para fazer um bom patrulhamento eacute preciso conhecer

a aacuterea e com o tempo ganhar afectividade e familiaridade com os aspectos que a

caracterizam Os agentes mais experientes e haacute mais tempo numa esquadra

consideram que eacute a partir do momento em que percepcionam as principais

caracteriacutesticas de uma aacuterea geograacutefica e social que comeccedilam a dominar desempenhos

profissionais Os poliacutecias fazem depender muito dos desempenhos de um saber que se

adquire por experiecircncia proacutepria

O saber territorial de um agente eacute em primeiro lugar intransponiacutevel porque eacute o

niacutevel zero da patrulha e alguma coisa ele vai aprender no patrulhamento (pode ser

muito pode ser pouco) Eacute um saber em larga medida intransmissiacutevel porque se

129

manteacutem uma experiecircncia subjectiva que frequentemente eacute tornada ldquopropriedaderdquo

pessoal Mas eacute tambeacutem irrecuperaacutevel porque como estaacute localmente fixado quando os

agentes mudam de esquadra e de territoacuterio teratildeo de voltar a aprender tudo o que diz

respeito a essa dimensatildeo de base do trabalho de novo O saber dos agentes natildeo fica

assim ldquopropriedaderdquo da esquadra senatildeo nos registos conservados durante um periacuteodo

obrigatoacuterio de cinco anos mas ao fim do qual satildeo destruiacutedos As memoacuterias laborais

circulam com as pessoas

Por exemplo um agente que manifesta mais interesse pela patrulha nos bairros da

droga e um outro agente que adopta um estilo menos confrontacional e prefere

patrulhar nas aacutereas das classes meacutedias podem ambos usar o seu espaccedilo de manobra

para mudar rotas e planos da patrulha (que lhes chegam por ordem superior) Ao

longo do tempo nas suas trajectoacuterias ambos desenvolvem um entendimento diferente

da aacuterea da esquadra e tendecircncias de sub-especialidade oficialmente natildeo reconhecidas

Diferentes experiecircncias conduzem a diferentes percepccedilotildees da aacuterea Agentes que

tiveram experiecircncias negativas ou traumaacuteticas em determinadas partes da aacuterea tendem

a evitar patrulhaacute-las por exemplo64 As inter-subjectividades dos agentes estatildeo

sempre presentes no trabalho afectam itineracircncias e em uacuteltima instacircncia os proacuteprios

mapas do policiamento colectivo

Diz-se neste meio que alguns agentes dominam a aacuterea ldquoconhecem-na como a

palma das matildeosrdquo o que por vezes se traduz tambeacutem num conhecimento soacutecio-

organizacional ndash conhecem os mecanismos administrativos e as disciplinas morais

praticadas na esquadra conhecem as tendecircncias de chefias estatildeo familiarizados com

um certo estilo de sociabilidade etc Sabe-se pelo contraacuterio que nas esquadras mais

juvenis os agentes inexperientes durante muito tempo soacute lhe conhecem as ruas

principais e mais frequentadas e que portanto satildeo ainda cegos De cada vez que os

comandantes vecircem partir agentes com quatro ou cinco anos de esquadra vecircem partir

uma seacuterie de saberes praacuteticos que levaratildeo outros tantos anos a conquistar quer no

universo da esquadra quer no plano da trajectoacuteria dos agentes

Contudo os agentes mais experientes desafiam com a sua independecircncia e saber

das ruas a hierarquia e o saber das chefias que nunca chega ao mesmo detalhe Os

lugares mais recocircnditos estatildeo reservados aos patrulheiros Jaacute disse que na aacuterea da

64 Conheci um agente que assistiu ao suiciacutedio de um colega no bairro da droga numa eacutepoca em que o movimento de traacutefico estava no auge Reconheceu que eacute uma das zonas que menos gosta de patrulhar e que natildeo gosta sequer de ldquotrabalhar na drogardquo

130

esquadra existe um bairro que soacute muito ocasionalmente eacute policiado No mapa da

figura 11 (em anexo) pode visualizar-se esse espaccedilo de excepccedilatildeo Foram os agentes

que acompanhei nos serviccedilos agrave civil que me conduziram e revelaram os segredos de

territoacuterios desconhecidos dos superiores e ainda natildeo socializados pelos mais jovens

agentes O bairro ndash de inuacutemeros paacutetios ruelas vielas becos sem saiacuteda com uma rua

principal e casas aparentemente clandestinas que se dispunham encosta abaixo ndash

evoca nos agentes menos os cenaacuterios da acccedilatildeo policial contra-a-droga (embora lhe

conheccedilam alguns focos) e mais os cenaacuterios de saberes de rua e artimanhas dos

patrulheiros Alguns agentes desafiam o fraco conhecimento que os oficiais tecircm dos

interstiacutecios da aacuterea escolhendo por vezes locais retirados pouco frequentados

fazendo com que os oficiais percam mais tempo a encontraacute-los No relato que se

segue o agente Duarte com cinco anos de poliacutecia todos passados na esquadra fala do

tempo em que trabalhou como arvorado do carro patrulha e de como enganava os

oficiais de serviccedilo usando os seus saberes territoriais

Quando eles me pediam [atraveacutes do raacutedio-central] para me localizar eu indicava uma rua deste bairro Eles perguntavam lsquoMas essa cruza com que ruarsquo [Para facilitar a localizaccedilatildeo os poliacutecias referem o nome da rua perpendicular] E eles viam-se agraves aranhas para me encontrar Eles natildeo conhecem nada disto (Entrevista Maio de 2004)

Corpo fardado

Isto de andar fardado na rua eacute ser o alvo de todas as atenccedilotildees Porque no fundo o poliacutecia eacute isso mesmo Estaacute fardado na rua estaacute exposto eacute um alvo que estaacute ali Quanto mais natildeo seja um alvo de curiosidade por parte das pessoas (Entrevista a agente Maio de 2004)

O corpo fardado pode ser visto como o primeiro dos mapas policiais tambeacutem ele

em permanente reorganizaccedilatildeo Tal como muitas outras dimensotildees do policiamento o

ldquoplano de uniformes da PSPrdquo (Aprovado pela portaria nordm 48486 de 03 de Setembro)

tem sofrido variaccedilotildees ao longo das uacuteltimas deacutecadas Se do lado de fora da organizaccedilatildeo

o poliacutecia fardado representa simplesmente a instituiccedilatildeo policial do lado de dentro de

cada vez que a veste o corpo reflecte o mapa organizacional mas tambeacutem os

itineraacuterios individuais O corpo fiacutesico eacute eminentemente social eacute um mapa de sentidos

sociais ldquoAny construction of the self is embodied and as such influences not only

how the body is treated but also how life is livedrdquo (Synnott 1993 37)

131

A imagem idealizada do corpo apresenta os poliacutecias em boa condiccedilatildeo fiacutesica

agentes viris altos e musculados em oposiccedilatildeo ao corpo feminino considerado fraacutegil

Aquilo que foi evidenciado por Suaacuterez de Garay (2002a) tem algum paralelismo na

poliacutecia portuguesa em particular quando satildeo destacados os valores da

operacionalidade Todavia as rotinas e os turnos amolecem sedentarizam e lembram

a perenidade e envelhecimento dos corpos O elemento fardado em parte incorpora a

instituiccedilatildeo e ldquoela pensa atraveacutes delerdquo (como diria Douglas 1987) mas nunca deixa de

ser ambas a instituiccedilatildeo (a sua representaccedilatildeo oficial) e a pessoa que a incorpora e que

ora a apropria ora lhe resiste Mais do que analisar as representaccedilotildees identitaacuterias do

uniforme detalho um pouco os usos sociais em presenccedila e os efeitos nas rotinas e

entendimentos do trabalho que diferenciam os agentes dos seus superiores

A respeito da apresentaccedilatildeo dos poliacutecias fardados em puacuteblico existe um

problema de entendimento entre agentes e comandantes os ldquovigilantes da boa

apresentaccedilatildeordquo dos agentes aqueles que se preocupam em conservar uma imagem de

profissionalismo e de uniformidade do corpo policial na aacuterea E se este eacute o mote para

problemas relacionais recorrentes nas esquadras eacute porque de facto surgem

dificuldades de concomitacircncia de um colectivo policial juvenil algo difiacutecil de

homogeneizar e de envolver numa imagem formal Por traacutes da aparente uniformidade

cada agente revela apetrechos e escolhas pessoais de apresentaccedilatildeo de si nos modos de

trabalhar nos modos de andar de colocar o chapeacuteu ou de o tirarhellip Quase que poderia

dizer que na patrulha agrave diversidade de pessoas correspondente uma diversidade de

opccedilotildees de imagens uniformizadas

Geralmente os agentes natildeo partilham exactamente o mesmo conceito dos

oficiais relativamente agrave farda e aos comportamentos de apresentaccedilatildeo de si que esta

subscreve Manifestam um certo desprendimento das ideias de uniformidade revelam

uma atitude descomprometida desportiva e ateacute de uma certa impetuosidade Existem

algumas excepccedilotildees em particular entre agentes (homens e mulheres) nos serviccedilos da

proximidade e em particular os agentes mais velhos (com mais de 10 anos de

poliacutecia) que desenvolvem uma relaccedilatildeo de conformidade ou de menor desafio

relativamente ao plano formal mas aiacute satildeo os corpos que os traem

Em quase todos os turnos diaacuterios observei os comandantes a enfurecerem-se

quando surpreendiam os agentes com os chapeacuteus do fardamento pendurados no bastatildeo

preso agrave cintura Por um lado pude apreciar o desespero dos comandantes que natildeo

conseguiam influenciar comportamentos por outro observava a resistecircncia dos

132

agentes perante normativas organizacionais de controlo dos seus comportamentos

atraveacutes da sua aparecircncia A forma como os agentes desprezam o ter de andar cobertos

(de chapeacuteu) retirando-os assim que saem do alcance de visatildeo dos superiores eacute um

bom exemplo dos diferentes entendimentos na hierarquia da imagem e apresentaccedilatildeo

de si enquanto elementos fardados

Para os agentes eacute a imagem da operacionalidade entre colegas que interessa

defender Natildeo admira que privilegiem a compra de um bastatildeo extensiacutevel (em vez do

bastatildeo tradicional que em 2004 fazia parte do fardamento oficial) ou mesmo que

enverguem uns oacuteculos escuros e que desprezem o uso da gravata (obrigatoacuteria no

Inverno) que consideram demasiado demodeacute e formal Neste sentido eacute frequente os

agentes da patrulha por sua iniciativa pessoal adoptarem uniformes idecircnticos aos dos

elementos do piquete (com calccedilas subidas por exemplo) desviando-se assim do plano

formal de fardamento para as esquadras As intervenccedilotildees pessoais no plano aproxima-

os simbolicamente de um serviccedilo considerado mais operacional Por um lado

recusam uma imagem arrumada demasiado ordeira e conformista da patrulha que

possa confundi-los com agentes de outras unidades da PSP que natildeo consideram

verdadeiramente policiais (a Divisatildeo de Tracircnsito ou a Divisatildeo do Corpo de Seguranccedila

Pessoal por exemplo) Por outro lado aproximam-se da atitude dos furotildees os agentes

agrave civil cuja imagem de marca eacute a diversidade pluralidade de estilos e opccedilotildees Esses

satildeo olhados como os serviccedilos mais policiais e neles a operacionalidade prescinde

mesmo da farda

Todos os agentes manipulam a sua imagem fardada mas as mulheres satildeo mais

contidas O controlo da imagem das mulheres poliacutecias quando estas comeccedilaram a ser

recrutadas na Poliacutecia na deacutecada de 80 merece aqui uma nota A novidade estranha-se

e surgem documentos com normativas extremamente apertadas sobre a apresentaccedilatildeo

de si comportamentos em puacuteblico particular deferecircncia perante os superiores ndash textos

que antecipavam a menor autonomia que estas viriam a ter por comparaccedilatildeo com os

colegas nas patrulhas65 Na patrulha com o correr dos anos e a progressiva

desmilitarizaccedilatildeo da organizaccedilatildeo mulheres e homens aligeiraram as normativas

comeccedilaram a adoptar estilos personalizados e a usar a margem discreta de

65 O tema foi desenvolvido no relatoacuterio Por uma Etnografia da Poliacutecia Mulheres numa Organizaccedilatildeo em Mudanccedila (Cordeiro Duratildeo Leandro 2004) e tambeacutem em Duratildeo (2003 2004) (Duratildeo e Leandro 2003) Mais recentemente uma tese de mestrado retrata a experiecircncia dos primeiros anos das mulheres na poliacutecia portuguesa com a primeira incorporaccedilatildeo de alistados em 1972 (Leandro 2006)

133

possibilidades de manipulaccedilatildeo do fardamento Lentamente as praacuteticas acabam por

afectar os planos formais Nas mulheres a imagem caracteriacutestica da operacionalidade

tem sido o cabelo apanhado em rabo-de-cavalo que as distingue de outras agentes e

subchefes em serviccedilos na esquadra ou nas secretarias da divisatildeo Quando cheguei agrave

esquadra a maior parte dos agentes jaacute tinha adoptado os boneacutes de pala (em vez dos

chapeacuteus tradicionais aos quais ironicamente se referiam como frigideiras) e as

flexiacuteveis botas que se adquirem numa loja militar e que em nada se assemelhavam agraves

duras botas que satildeo vendidas nos armazeacutens de fardamento da Poliacutecia O pretexto para

tal opccedilatildeo era a imprevisibilidade do serviccedilo expressa na imagem de ter de correr atraacutes

de um delinquente em fuga Ridicularizavam frequentemente numa imagem que se

tornou um slogan sindical ndash o facto de um agente num acontecimento desportivo de

massas filmado pelos media ter de deixar de intervir na ordem puacuteblica para salvar

um chapeacuteu com o qual natildeo se identifica e que lhe custou muito dinheiro a adquirir Ao

alocarem e remeterem para um tempo passado as fardas do planeamento formal os

agentes evidenciam valores de operacionalidade que podem natildeo estar muito presentes

nas rotinas mas que estatildeo certamente entre os aspectos mais queridos da patrulha

Mapas da patrulha

Das rotinas e itineracircncias dos agentes resulta uma configuraccedilatildeo policial do

territoacuterio que pode ser cartografada de modo a apoiar a explicaccedilatildeo contida nos

proacuteximos capiacutetulos O mapa da figura 12 (em anexo) evidencia as distinccedilotildees sociais

estruturantes da aacuterea de policiamento da esquadra Amarela Quando caracterizam

genericamente a aacuterea os agentes tendem a dividi-la em duas partes que extravasam as

divisotildees oficiais ndash a parte de cima e a parte de baixo A divisatildeo traduz um certo

acidentado geograacutefico do territoacuterio Mas inclui sobretudo as diferentes respostas

policiais para bairros com diferentes caracteriacutesticas sociais O mapa evidencia que os

lugares e ruas da droga estatildeo situados em bairros pobres A esses os agentes tendem a

denominar genericamente como bairros da droga (que situam na parte de baixo da

aacuterea) Os lugares e arteacuterias do tracircnsito localizam-se em aglomerados considerados

pelos poliacutecias bairros de classe meacutedia (que situam na parte de cima da aacuterea) Ao

134

contraste social que os poliacutecias testemunham e traduzem nos seus discursos66 tende a

corresponder um contraste de estrateacutegias e taacutecticas policiais

O mapa que identifica os giros mais policiados (figura 11 em anexo) demonstra

que do territoacuterio total da aacuterea existem certas zonas mais policiadas do que outras uma

certa selectividade e focagem da patrulha Estas traduzem os grandes temas e

ldquopoliacuteticasrdquo do policiamento ndash a droga e o tracircnsito ndash que fazem coincidir com os dois

bairros que os poliacutecias reconhecem estar no centro da sua actividade policial o

bairro da droga e o bairro da classe meacutedia onde estaacute sedeado o edifiacutecio da esquadra

Assim se constroacutei o entendimento policial de um territoacuterio Nas rotinas policiais vatildeo

sendo criadas ldquoregiotildees moralmente diferenciadas na cidaderdquo (Agier 1996 39-40) a

partir dos sentidos e classificaccedilotildees socio-espaciais em uso diferenciaccedilotildees que satildeo

transmitidas pelos agentes mais experientes aos mais jovens Algumas parcelas

espaciais satildeo assim distinguidas no seio da aacuterea delimitada para o policiamento de

esquadra As loacutegicas da acccedilatildeo e a representaccedilatildeo dos domiacutenios de acccedilatildeo tecircm tambeacutem

representaccedilatildeo nos espaccedilos

A parte de cima corresponde a um policiamento considerado relativamente

paciacutefico uma zona comercial onde os maiores problemas satildeo as arteacuterias do tracircnsito e

os furtos provocados geralmente por quem vem da parte de baixo Aqui eacute

desenvolvido o patrulhamento apeado numa visibilidade que pode considerar-se

ldquopreventivardquo Se os bairros da classe meacutedia estiverem em ordem e existirem poucos

motivos para interagir com os habitantes os agentes crecircem que a erosatildeo da imagem

da poliacutecia provocada pela regulaccedilatildeo do tracircnsito que mesmo se evitada sempre existe

melhora um pouco

A parte de baixo eacute caracterizada como a zona criminal e problemaacutetica da aacuterea a

zona referenciada dos autos policiais e judiciais onde os agentes identificam

estabelecimentos mal frequentados67 Aiacute ressurgiram nos uacuteltimos anos focos de

traacutefico de droga cuja expansatildeo territorial se espera que os patrulheiros sejam

minimamente capazes de controlar atraveacutes de uma presenccedila regular quotidiana68

66 Por exemplo muitos dos agentes apontam como principal caracteriacutestica da aacuterea o seu ldquocontraste social o parque automoacutevel de uma grande escola privada da parte de cima da aacuterea contrasta com as casas precaacuterias e os sem abrigo que estatildeo do lado de baixohelliprdquo (Entrevista Agente Anita Novembro de 2004) 67 Os poliacutecias defendem que quase todas as esquadras de Lisboa e Porto tecircm na aacuterea de supervisatildeo o seu bairro problemaacutetico o que faz supor que a territorialidade policial assume caracteriacutesticas algo semelhantes noutros espaccedilos urbanos 68 A aacuterea correspondente ao giro nordm 10 no mapa tem um reforccedilo de policiamento constante por diversas unidades da poliacutecia de seguranccedila (pelos piquetes de acccedilatildeo raacutepida e pelo corpo de intervenccedilatildeo) e pela

135

Aqui os residentes e visitantes satildeo frequentemente suspeitos e eacute desenvolvida uma

visibilidade mais ldquoostensivardquo com um patrulhamento automobilizado focalizado na

questatildeo da droga69

Como estudou Gill (1977) a partir de uma rua londrina os mapas mentais dos

agentes como vaacuterias aacutereas das cidades satildeo influenciados pelas caracterizaccedilotildees e

classificaccedilotildees divulgadas nos media Satildeo as zonas ldquodegradadasrdquo ldquocarenciadasrdquo ou

mais frequentemente consideradas ldquoproblemaacuteticasrdquo satildeo os bairros de droga lugares

ldquoa abaterrdquo e a ldquodemolirrdquo Como muitos patrulheiros dizem ldquoNaquele bairro [de

traacutefico] as pessoas natildeo valem nada natildeo merecem nadardquo (Entrevista Junho de 2004)

Os agentes criam metaacuteforas para os lugares como a que se segue Isto aqui eacute o polvo os cafeacutes os tentaacuteculos os pequenos traficantes os peixinhos e os grandes traficantes os tubarotildeesrdquo Pergunto o que satildeo os poliacutecias Datildeo risadas e respondem ldquoNoacutes somos os caccediladores furtivos Natildeo Somos caccediladores de rio aqueles que ficam com a cana e volta e meia apanham uns peixinhos uns mitras esses somos noacutes (Diaacuterios da Patrulha Abril de 2004)

Quando natildeo consegue um fim criminal a ldquovisibilidade ostensivardquo serve para

proteger os cidadatildeos comuns (sinoacutenimo de ldquocitadinos decentesrdquo) da imagem puacuteblica e

degradante de certos excessos da desviacircncia na imagem urbana (evitar que traficantes

e consumidores ocupem os espaccedilos com a instalaccedilatildeo de casebres evitar que os

consumidores se injectem em puacuteblico etc) Eacute o limite moral imposto a uma praacutetica

que apenas perifericamente os agentes controlam Cabe aos agentes ver o que estaacute

escondido o espectaacuteculo ao qual poupam os restantes urbanos Como me disse um

agente ldquoSoacute natildeo admito que trafiquem agrave minha frente de resto natildeo posso fazer mais

nadardquo (Entrevista Junho de 2004)

A droga e os seus territoacuterios satildeo um tema algo estigmatizado na patrulha70

Ilustro-o com um apontamento dos meus diaacuterios Um dos episoacutedios que melhor retrata

a produccedilatildeo social de ldquolugares malditosrdquo eacute a visita guiada de um poliacutecia com o filho de

amigos ao lugar da droga para lhe mostrar ldquoo lado negro da vidardquo

poliacutecia judiciaacuteria Estes soacute em eacutepocas festivas do ano se deslocam agrave parte de cima da aacuterea da esquadra para intensificar a vigilacircncia nas zonas comerciais 69 Na parte de baixo o objectivo das patrulhas apeadas quando existem eacute manter num certo periacutemetro as actividades iliacutecitas Os agentes tendem a avaliar com ironia e a considerar uma farsa a sua presenccedila nos lugares de traacutefico Daacute-se um movimento que e um agente sumariou do seguinte modo ldquoQuando estamos parados caacute em cima eles vatildeo traficar laacute para baixo quando estamos laacute em baixo eles vecircm caacute para cima Fardados natildeo fazemos aqui mais nadardquohellip (Entrevista Julho de 2004) 70 As investigaccedilotildees de Neves (2003) e de Fernandes (1998) olharam para este problema da perspectiva das sociabilidades e produccedilatildeo das diferenciaccedilotildees sociais em territoacuterios psicotroacutepicos

136

O agente Feliciano prometeu aos pais do Joatildeo de 14 anos levaacute-lo a ver ldquoa desgraccedila da drogardquo ldquoO puto estaacute naquela idade parva em que diz que fumar eacute fixerdquo diz-me Vai buscaacute-lo agrave margem sul Pedi para os acompanhar Chegam agrave esquadra pelas 16 horas O Joatildeo tem um estilo dread uma t-shirt larga boneacute de pala brinco na orelha e dentes de coelho Tem um ar desafiador mas na situaccedilatildeo estaacute pouco falador Apresentamo-nos e seguimos a peacute ateacute ao afamado bairro da droga a uns 500 metros da esquadra O Feliciano estaacute de branco com o seu look juvenil de quase-Veratildeo Eu sigo com o meu traje de rotina calccedilas de ganga e blusatildeo preto Uma vez chegados ao bairro descemos ateacute agrave encosta onde se encontram sempre algumas pessoas a injectar onde este mesmo agente me apresentou uma noite o Rato Agrave passagem o Feliciano espicaccedila um toxicodependente e diz que isto natildeo eacute lugar para consumir O local eacute o pretexto do monoacutelogo que trava com o Joatildeo ldquoIsto eacute o submundo e a degradaccedilatildeo da drogardquo Insiste vaacuterias vezes num aspecto ldquoAs ganzas [haxixe] levam a estas drogas as ganzas trazem as pessoas para estes mundos Jaacute viste a degradaccedilatildeo dos corposrdquo Aponta agrave distacircncia para um e diz ldquoAquele jaacute quase natildeo tem peacutesrdquo Fala do Rato a personagem tornada ilustraccedilatildeo-viva deste contexto dos extremos destes estilos de vida ldquoEle chama-se assim porque vive com os ratos e ateacute lhes daacute de comerrdquo Subimos agrave praccedila onde se trafica ldquoHaacute aqui pessoas que tinham boas profissotildees uma era modelo e vendeu um filho por causa da drogardquo Com algumas informaccedilotildees e curiosidades vai falando das pessoas que frequentam o lugar Noto mesmo assim como encontra algumas dificuldades em moralizar um espaccedilo que se tornou familiarhellip Estamos ali natildeo mais de meia hora Regressamos agrave esquadra Finalmente jaacute mais longe o Feliciano abandona o monoacutelogo e abre espaccedilo ao diaacutelogo ldquoEntatildeo Joatildeo o que eacute que achasterdquo Este encolhe os ombros Resolvo perguntar ldquoJaacute tinhas visto lugares como este Responde que natildeo ldquoNem na televisatildeo mas soacute vim porque tinha curiosidade natildeo me impressionahelliprdquo Agrave chegada agrave esquadra junto agrave banca outros poliacutecias concordam ldquoFaz-lhe bem verrdquo A subchefe e os agentes da proximidade radicalizam ldquoAquilo satildeo farrapos velhos satildeo como panos amachucados eacute um lindo espectaacuteculo natildeo haja duacutevidahelliprdquo Mas mais do que tudo os poliacutecias acreditam que o lugar fala por si Mais tarde apercebo-me do caraacutecter de rito deste tipo de situaccedilotildees Outros agentes fizeram o mesmo O rito passa por exorcizar tentaccedilotildees passa por fugir e fazer fugir os outros da droga recorrendo ao espanto do olhar Colecto vaacuterias narrativas deste percurso Um adjunto do comandante por exemplo relatou-me que quando o traacutefico de rua era mais massivo e muito divulgado nos media costumava passar laacute de carro com a minha filha ldquoPara ela ver o que aquilo era a sujidade e a podridatildeo humanahellip (Diaacuterio da Patrulha Maio de 2004)

A droga e os seus territoacuterios significam igualmente um apelo profissional

iacutempar Estes traduzem a maior riqueza de leacutexicos e estereoacutetipos (como se veraacute no

capiacutetulo 5) Muitos agentes me revelaram aventuras e peripeacutecias naquele que jaacute foi um

dos maiores centros de comeacutercio do narcotraacutefico a retalho do paiacutes onde faziam

constantes apreensotildees detenccedilotildees buscas rusgas e revistas Hoje apenas uma parte

desse bairro sobreviveu agrave demoliccedilatildeo Os patrulheiros lamentam-na e tecircm um discurso

muito diferente do oficial Com a demoliccedilatildeo foi-lhes retirada uma das maiores fontes

137

de prazer profissional e tambeacutem algum controlo territorial do mesmo71 As anotaccedilotildees

do diaacuterio evidenciam diferenccedilas no contexto do policiamento

Conheci um arvorado considerado pelos colegas um dos melhores operacionais da esquadra com oito anos de experiecircncia que me disse que antes da demoliccedilatildeo estava sempre a caminho do bairro da droga Que o conhecia como a sua casa Vaacuterios agentes lembraram com ele que quando o centro do traacutefico foi demolido ndash as escadinhas as ruelas todo o bairro de lata ndash ateacute choraram de pena Ironicamente dizem que sofreram tanto como os carochos (toxicodependentes) Quando este se lembra das patrulhas desse tempo diz que gostava de ouvir dizer ldquoLaacute vem o Pereirinhardquo quando entrava pelas ruas do bairro onde odiavam os poliacutecias ldquoQuando eu chegava soacute se ouviam as portas a fechar agrave minha passagemrdquo diz evocando claramente uma imageacutetica dos sherifs dos filmes western norte americanos (Diaacuterios da Patrulha Abril de 2004)

Quando existem bairros destes na aacuterea de uma esquadra as patrulhas tendem a

ser orientadas para os mesmos se natildeo no plano formal pelo menos nas praacuteticas

quotidianas da profissatildeo Leia-se por exemplo o testemunho de um patrulheiro com

mais de cinco anos de experiecircncia

Eacuteramos escalados para os giros distribuiacutedos pela aacuterea Davam-nos um caacute de cima Chegaacutevamos a meio do turno e todos nos encontraacutevamos laacute em baixo [no bairro da droga] (hellip) Eu quando vim para a poliacutecia nunca tinha visto cocaiacutena heroiacutena pastilhas nunca tinha visto nada disso e a preocupaccedilatildeo dos meus colegas mais velhos que me deram a reciclagem era ensinar-me o que era a droga como eacute que eles faziam Para noacutes esse lugar era um desafio O nosso objectivo era apanhar quem laacute traficava Tiacutenhamos de ultrapassar vaacuterios obstaacuteculos primeiro eram os lsquovigiasrsquo que estavam sempre a ver quando vinha a poliacutecia Tiacutenhamos de os contornar para chegarmos ao lsquobolorsquo Quando apanhaacutevamos um lsquobolorsquo apanhaacutevamos logo outro a seguirhellip E era assim que os apertaacutevamos (Entrevista Maio de 2004)

O tracircnsito o outro grande domiacutenio das rotinas policiais eacute representado como

um domiacutenio de trabalho pobre o menos apelativo o das ofensas menores Para muitos

eacute mesmo um empecilho na actividade natildeo eacute considerado verdadeiro trabalho policial

e atrapalha o mandato policial Quanto mais operacional se representa uma unidade

policial mais o patrulhamento normal e regular do tracircnsito (mau estacionamento e

circulaccedilatildeo automoacutevel) tende a ser desprezado Uma excepccedilatildeo pode ser feita agraves

operaccedilotildees stop mas estas tendem a ser mais do agrado dos comandantes que dos

patrulheiros

71 Os pontos do traacutefico dispersaram-se por outros bairros de Lisboa que satildeo hoje menos conhecidos pelos poliacutecias Cada reconversatildeo de espaccedilos obriga a reconfiguraccedilotildees e aprendizagens policiais que demoram tempo por vezes vaacuterios anos Com a demoliccedilatildeo perderam os mapeamentos e itineraacuterios da droga e os saberes da patrulha a eles associados

138

A maioria dos agentes natildeo vecirc recompensada a sua actuaccedilatildeo mais temeraacuteria no

tracircnsito Mesmo as contra-ordenaccedilotildees menores podem envolvecirc-los numa seacuterie de

tarefas burocraacuteticas Mas pior eacute que uma simples autuaccedilatildeo pode oferecer todo um

quadro de maus encontros e dificuldade de exerciacutecio da autoridade pessoal do agente

Mesmo no plano da esquadra os agentes pressentem (e muitas vezes com base em

experiecircncias que o confirmam) que os comandantes ldquonatildeo vatildeo ficar do nosso lado se

tivermos problemas com um senhor doutor no tracircnsitordquo Os comandantes vecircem-se

como gestores de uma esquadra mas tambeacutem como os relaccedilotildees puacuteblicas numa

comunidade com a qual querem evitar sarilhos A negociaccedilatildeo e o abrandamento das

penas contra-ordenacionais transformaram na rotina dos agentes uma vez que as

ldquopoliacuteticas de esquadrardquo satildeo pouco determinantes a este respeito Ao longo de vaacuterios

meses vi poucas vezes os agentes que acompanhei autuarem Esta eacute considerada uma

soluccedilatildeo de recurso dependente da irregularidade em causa de quem a pratica e

sobretudo dos comportamentos manifestos de quem estaacute ldquodo lado de laacuterdquo

Genericamente eacute uma aacuterea onde os agentes defendem que ldquonatildeo se consegue mexerrdquo

Ocasionalmente a moderaccedilatildeo pode dar lugar agrave exaltaccedilatildeo dos excessos (ldquose

lhes faltarem ao respeito detenham-nosrdquo dizem os superiores) Mas o abrandamento

quotidiano das autuaccedilotildees e a dificuldade em controlar um tracircnsito caoacutetico ou a selva

urbana como a ele se referem os agentes tendem a desautorizar os agentes quando

individualmente procuram ter uma atitude mais firme ldquoNo tracircnsito ningueacutem nos

respeitardquo concluem frequentemente os agentes Os agentes consideram genericamente

que o tracircnsito eacute responsaacutevel pela erosatildeo da imagem dos patrulheiros na aacuterea Na

medida em que estaacute centrado no bairro de classe meacutedia este revela-se um problema

sensiacutevel (diferente de problemaacutetico nas retoacutericas da patrulha) Mesmo quando tecircm

orientaccedilatildeo superior para serem inflexiacuteveis muitos agentes preferem optar pela

negociaccedilatildeo em particular quando tecircm relaccedilotildees estabelecidas com pessoas e grupos da

aacuterea da esquadra72

Os agentes mobilizam aspectos espaciais temporais e situacionais que

enquadram e guiam a interacccedilatildeo social com a comunidade Como defendem Brodgen

et al (1988) e Holdaway (1983) estes estatildeo equipados com sets of expectations do que

deles se exige em diferentes lugares e momentos Satildeo sensiacuteveis aos resultados das

72 Como me referiu um agente ldquoUm dia autuo um morador No outro dia quero uma informaccedilatildeo Achas que ele ma daacute Natildeo posso autuar moradores que me datildeo informaccedilotildees Temos de defender a nossa imagem na aacutereardquo (Entrevista Novembro de 2004)

139

diferentes manifestaccedilotildees de si embora os niacuteveis de toleracircncia pessoal face ao

imprevisto sejam muito variaacuteveis A negociaccedilatildeo eacute a norma nas situaccedilotildees de infracccedilatildeo

no tracircnsito o que desafia e alarga o conjunto de expectativas dos agentes e dos

citadinos Esta aponta os constrangimentos sociais (mesmo se contradizem os legais)

que ampliam a margem de manobra no exerciacutecio do mandato dos agentes Segue um

exemplo muito comum das interacccedilotildees hesitantes entre poliacutecias e citadinos no

tracircnsito

Estou em frente a uma escola puacuteblica com os agentes da proximidade agrave hora de saiacuteda dos alunos Surge um condutor que estaacute a falar ao telemoacutevel O agente faz-lhe um sinal O condutor estaciona o carro num lugar reservado a deficientes e continua ao telefone O agente aproxima-se dele e pergunta-lhe porque natildeo desligou o telemoacutevel quando lhe fez sinal O condutor sai do carro e diz ldquoVocecirc faz o seu trabalho eu faccedilo o meurdquo O agente responde ldquoSoacute tem eacute que baixar o telemoacutevel quando me vecirc Eu natildeo quero agir em conformidade natildeo estou aqui para isso hojehelliprdquo (O objectivo eacute fazer visibilidade agrave porta de uma escola com alunos considerados lsquocomplicadosrsquo) Chega um funcionaacuterio da escola ao local e diz que o condutor natildeo pode estacionar ali o carro O condutor diz que satildeo dois minutos que apenas vai agrave papelaria ali ao lado O funcionaacuterio autoriza e diz ao agente ldquoVocecirc hoje estaacute mauzinhohelliprdquo O agente muda de conversa e falam de futebol (Diaacuterios da Patrulha Novembro de 2004)

A droga e o tracircnsito satildeo aacutereas em constante e visiacutevel infracccedilatildeo na aacuterea Em

termos de alcance os agentes sabem que pouco peso tecircm na modificaccedilatildeo dos

comportamentos sociais e locais em ambas Aleacutem disso estatildeo mais vocacionados para

intervir em situaccedilotildees agraves quais chegam por via de chamadas do que para entrar nas

cenas por sua iniciativa Os agentes preferem muitas vezes ldquofechar os olhosrdquo agraves

ilicitudes que todos os dias se manifestam na aacuterea e actuar ocasionalmente ir

conseguindo alguns resultados Actividade diurna e nocturna

Soacute noacutes as prostitutas e os almeidas [os recolectores do lixo urbano] trabalhamos de noite nas ruas (Entrevista Maio de 2004)

Os grandes temas da patrulha ndash o tracircnsito e a droga ndash tecircm lugar na actividade

diurna da esquadra O mapa da figura 13 (em anexo) identifica actividades de rotinas

e pontos do patrulhamento O giro nordm 10 e parte do nordm 2 na parte de baixo

concentram os pontos de traacutefico de droga (identificados pelos patrulheiros) Os giros

da parte de cima tecircm zonas comerciais os cruzamentos de ruas de traacutefego mau

estacionamento muito movimento e circulaccedilatildeo de pessoas Por isso os poliacutecias se

140

colocam ocasionalmente em cruzamentos que satildeo pontos de observaccedilatildeo mas tambeacutem

locais de pausa durante o serviccedilo Diferentes eacutepocas do ano ou acontecimentos que

requerem um policiamento de ordem puacuteblica podem implicar alteraccedilotildees da patrulha

nas suas rotinas Por exemplo como se vecirc no mapa satildeo os itineraacuterios de rituais do

calendaacuterio religioso e escolar (procissotildees cortejos) e do calendaacuterio poliacutetico como as

manifestaccedilotildees e outras

A actividade policial estaacute sujeita aos ritmos da cidade O ritmo nocturno

obriga a diferentes rotinas e taacutecticas em grande medida porque as actividades iliacutecitas

e a circulaccedilatildeo na cidade mudam de forma (ver mapa da figura 14 em anexo)

Durante a noite cessa a actividade dos agentes da proximidade pois cessa grande parte

do movimento social nos espaccedilos puacuteblicos (os estabelecimentos escolares comerciais

e outros param a actividade) Assim a ocupaccedilatildeo policial do espaccedilo difere A

circulaccedilatildeo automoacutevel pelas ruas-chave da aacuterea eacute o movimento privilegiado marcada

por paragens de rotina em pontos de observaccedilatildeo geralmente a meio e no final dos

turnos O traacutefico desaparece das ruas e as aacutereas do lado de baixo da aacuterea estatildeo

aparentemente inactivas Embora esses locais possam fazer parte dos circuitos dos

carros significam menos paragens Os agentes que de dia estatildeo apeados passam a

tripulantes dos carros Um CP pode chegar a transportar quatro agentes de noite

Mais do que a permanecircncia vigilante em determinados locais haacute que observar

determinadas praccedilas parques de estacionamento diminuir a velocidade para tentar

reconhecer viaturas roubadas olhar para o espaccedilo entre os carros estacionados onde

possam estar escondidos assaltanteshellip Na noite dos poliacutecias os eixos ruas esquinas

praccedilas ganham outra dimensatildeo assim como as interacccedilotildees sociais que mais

casualmente acontecem Eacute de noite que se datildeo os encontros com figuras da cidade

cujos horaacuterios e ritmos estatildeo trocados como os dos poliacutecias Encontram-se os

becircbedos os alienados os sem abrigo ou como dizem alguns agentes seniors o lixo

humano os cromos das cidades A noite eacute mais silenciosa e solitaacuteria para os poliacutecias

Se por um lado o trabalho de resposta a chamadas diminui muito o seu fluxo

de noite por outro eacute de noite que se surpreendem os condutores alcoolizados ou

ocasionalmente o transporte para o reabastecimento dos traficantes que podem

significar produzir algumas detenccedilotildees Mas com as operaccedilotildees no tracircnsito eacute de noite

que se aumentam os indicadores criminais As actividades policiais de estrateacutegia

colectiva (as operaccedilotildees stop colectivas) tecircm lugar em algumas madrugadas do mecircs

141

A noite tende a agravar o olhar dos poliacutecias Uma mesma situaccedilatildeo de dia e de

noite tende a surtir diferentes interpretaccedilotildees e reacccedilotildees nos agentes Por exemplo a

presenccedila de um grupo de jovens numa esquina De dia tende a ser vista como situaccedilatildeo

normal mesmo que possam estar no eixo de actividades iliacutecitas de jogo colectivo a

decorrer logo ali ao lado De noite essa presenccedila pode ser interpretada como sendo

um bando de jovens a magicar desacatos

A noite permite desvios e excessos na actividade policial De noite o controlo

dos superiores em geral ausentes tal como o controlo social da actividade eacute

amplamente menor73 A sobre-actividade ou a retirada dos poliacutecias (underforce)

ganha menos visibilidade puacuteblica Pausas e paragens tendem a tornar-se mais

prolongadas Existem mesmo esquemas de fuga ao controlo das chefias Eacute o ldquojogo do

gato e do ratordquo mas entre os proacuteprios poliacutecias Como jaacute descrevi os agentes que

conhecem bem a sua aacuterea metem-se por becos e ruelas com os quais os oficiais de dia

natildeo conseguem dar Mas eacute de noite

Como se pode ver por traacutes da aparente igualdade rotatividade

disponibilidade e resposta dos serviccedilos da patrulha vislumbram-se hierarquias

competiccedilotildees e diferenciaccedilotildees agudas O trabalho de esquadra reflecte em si mesmo as

ambivalecircncias e hesitaccedilotildees maiores de filosofias e planos do policiamento

contemporacircneo Esta primeira leitura da organizaccedilatildeo do patrulhamento e dos

territoacuterios policiais eacute fundamental para compreender os capiacutetulos que se seguem

73 Existe sempre um oficial de serviccedilo na aacuterea da Divisatildeo outro do Comando e outro da Direcccedilatildeo Nacional que asseguram os relatoacuterios diaacuterios Mas natildeo eacute tanto nas ruas que se passa a maior parte do seu trabalho

142

Cap 3 ESCRITAS DA RUA

Os investigadores ateacute aos anos 80 ficaram seduzidos pela entrada nos

domiacutenios ocultos da poliacutecia Mas enquanto reviam mitos da patrulha evitaram encarar

a ldquopapeladardquo burocraacutetica ldquoThe patrolmen (hellip) cannot escape the paperwork

surrounding modern policing but all such onerous tasks I could avoidrdquo assumiu

Punch (1979a 14) Tal teve o efeito de reduzir o conhecimento sobre essa dimensatildeo

do ciclo de trabalho policial Agrave excepccedilatildeo de Webster (1978) nos EUA a maior parte

dos etnoacutegrafos observou os poliacutecias directamente no seu trabalho operacional

Cumming et al (1973) sistematizaram as chamadas recebidas durante vaacuterias semanas

num departamento norte-americano Quando foi retomado mais agrave frente o interesse

por este tipo de dados surgiu sobretudo pelo lado das estatiacutesticas criminais

trabalhadas e produzidas para consumo externo ou poliacutetico jaacute longe da informaccedilatildeo

primaacuteria das esquadras e longe de colocar as questotildees que preocuparam quem entrou

na organizaccedilatildeo ndash que trabalho desempenham nas suas rotinas os poliacutecias da patrulha

Hoje escapar aos registos policiais e produzir uma etnografia mais

impressionista deixaria de lado questotildees importantes Neste capiacutetulo farei uma

primeira abordagem exploratoacuteria das escritas de uma esquadra agraves quais os agentes

chamam genericamente o expediente Isolei seis meses (de 01 de Janeiro a 30 de

Junho de 2004) de todos os registos que deram entrada na esquadra (e que satildeo

organizados em dossiers arquivados por ordem de entrada)1 O nuacutemero total de

registos tratados por entrada numeacuterica eacute de 1346 (contendo cada um uma ou mais

peccedilas de expediente) Note-se que no conjunto do ano de 2004 se produziram na

esquadra um total de 3253 registos2

A anaacutelise da fonte permite primeiro fazer uma tipificaccedilatildeo e quantificaccedilatildeo de

alguns aspectos centrais do trabalho na esquadra para esse periacuteodo Por fim numa

1 O corpus de dados foi recolhido por Gonccedilalo Gonccedilalves de acordo com uma grelha que preacute-defini no acircmbito do projecto em curso ldquoA cidade e a rua uma aproximaccedilatildeo etnograacutefica agrave vida urbanardquo coordenado por Cordeiro no acircmbito do Centro de Investigaccedilatildeo e Estudos de Sociologia [CIES]ISCTE com financiamento da FCT (POCTI ANT 57506 2004) O conjunto de dados empiacutericos tal como foi encontrado implicou alguns limites agrave anaacutelise Falhas de registos ou mudanccedila de lugar nos arquivos impossibilitaram uma leitura de ciclos de ocorrecircncias Alguns campos como o que diz respeito aos lugares registados estatildeo incompletos ou natildeo permitem uma interpretaccedilatildeo fidedigna Todavia tal como esta surge permite isolar e analisar uma seacuterie de primeiros aspectos importantes do trabalho policial de esquadra 2 Eacute de notar que a anaacutelise se baseia em dados registados em papel e natildeo na base de dados informaacutetica que comeccedilou a ser implementada nas esquadras na segunda metade do semestre Explico as diferenccedilas mais agrave frente

143

abordagem mais qualitativa permite dar conta de alguns aspectos tradicionalmente

presentes nas escritas policiais que traduzem padrotildees de entendimento do trabalho

policial relativamente arreigados nas esquadras A fonte eacute em si muito rica em

informaccedilatildeo variada e ateacute muito difiacutecil de padronizar (como eacute todo o trabalho

policial) Neste capiacutetulo proponho uma abordagem modesta dos dados quantitativos e

muito rudimentar dos qualitativos (reservando para uma oportunidade futura um

tratamento aprofundado) Mais do que encerrar problemas o recurso a esta rica fonte

documental permite lanccedilar primeiras questotildees sobre o trabalho de esquadra e dos

agentes no presente a partir do estudo de um caso

Antes de entrar na discussatildeo central forneccedilo alguns dados de contexto

importantes do clima comunicacional numa esquadra para a troca ou resistecircncia agrave

troca e produccedilatildeo de informaccedilatildeo Antes de analisar os dados do registo discuto um

pouco o papel dos agentes nesta que tem sido considerada uma ldquoburocracia de ruardquo

(Lipsky 1980)3

Comunicaccedilatildeo e conhecimento

O clima de comunicaccedilatildeo e de maior ou de menor partilha da informaccedilatildeo numa

esquadra (e numa divisatildeo) tem uma influecircncia directa nas diversas escolhas que os

agentes e subchefes fazem relatar ou natildeo relatar o que relatar e como O ambiente

relacional produz efeitos particulares no trabalho de recolha e redacccedilatildeo de informaccedilatildeo

pelos agentes A informaccedilatildeo para ser eficaz ou pelo menos funcional isto eacute para

servir aleacutem do estreito registo mesmo no plano de uma esquadra tem de ser

comunicada Nos ambientes de trabalho de esquadra eacute comum uma certa resistecircncia a

tornar a comunicaccedilatildeo uma via de facilitaccedilatildeo do trabalho A caracterizaccedilatildeo geneacuterica do

clima comunicacional na esquadra aponta trecircs pontos principais

Primeiro nos quotidianos de trabalho verifica-se a manutenccedilatildeo de um estilo

vertical e unilateral nas relaccedilotildees hieraacuterquicas onde as situaccedilotildees de comunicaccedilatildeo satildeo

usadas para transmissatildeo de ordens superiores que geralmente surgem sem sentido

negocial Esta orientaccedilatildeo estaacute presente em toda a organizaccedilatildeo e os comandantes satildeo

tambeacutem eles receptores de ordens superiores

3 Segundo o autor esta designaccedilatildeo inclui as poliacutecias mas tambeacutem escolas departamentos de seguranccedila social tribunais de pequena instacircncia gabinetes de serviccedilos legais e outras agecircncias que levam os profissionais e empregados a interagir com puacuteblicos assumindo um elevado niacutevel de discricionariedade e margem de manobra pessoal na atribuiccedilatildeo de benefiacutecios e na alocaccedilatildeo de sanccedilotildees

144

Na esquadra o sentido vertical pode originar inuacutemeras tensotildees agravadas pelo

facto de natildeo serem corrigidas informalmente Um agente verbalizou-o do seguinte

modo ldquoNas esquadras os comandantes natildeo comandam mandamrdquo (Entrevista Julho

de 2004)

Os estilos de comando de esquadra podem variar Alguns comandantes satildeo

mais dialogantes do que outros Todavia poucos escapam a modelos tradicionais nos

quais satildeo socializados e que muitas vezes nada se parecem com as aprendizagens

formais que os prepararam Por exemplo quase todos os comandantes que conheci e

entrevistei preferem fazer uso de declaraccedilotildees escritas para comunicar com o colectivo

dos agentes do que reservar para reuniotildees mais informais a comunicaccedilatildeo de aspectos

relacionados com a gestatildeo e desempenhos no trabalho Alguns chegam a promover

reuniotildees mensais mas soacute com posiccedilotildees de forccedila conseguem mobilizar quem estaacute de

folga As reuniotildees acabam por se transformar num encontro formalizado e servem

para os comandantes transmitirem informaccedilotildees aos subalternos que geralmente se

repetem evidenciando-os novamente como emissores de ordens

Muitas vezes os agentes e subchefes natildeo reconhecem autoridade mas sim

autoritaritarismo nas ordens de superiores que apenas em anos recentes comeccedilaram de

facto a moderar o tom na relaccedilatildeo com os subalternos A informalidade relacional

(central na socializaccedilatildeo profissional) tende a ser mais reservada para as relaccedilotildees entre

agentes e para os ciacuterculos de sociabilidade mais estreitos que existem no trabalho e

fora dele A rigidez tradicional do estilo comunicacional (com momentos de aparente

descompressatildeo e de solidariedade situada) que em grande medida subsiste entre

agentes e superiores produz diversas consequecircncias no trabalho que natildeo cabe aqui

aprofundar mas faz ressaltar uma mais evidente Satildeo os agentes que concentram

grande parte da informaccedilatildeo das esquadras e satildeo responsaacuteveis pelo veicular parcial da

mesma em toda a organizaccedilatildeo (mesmo que por intermeacutedio de relatoacuterios produzidos

por oficiais siacutentese do trabalho operacional dos agentes) Se a informaccedilatildeo que

produzem natildeo eacute valorizada em si pelos superiores os agentes criam e sustentam todo

um discurso desmobilizante da acccedilatildeo praacutetica que acaba por prejudicar a organizaccedilatildeo

Pode assim dizer-se que haacute pouco espaccedilo para a discussatildeo informal das opccedilotildees de

trabalho a tomar A troca de informaccedilatildeo e comunicaccedilatildeo vertical no trabalho eacute marcada

pela formalidade Neste plano o trabalho racionaliza a linguagem (Boutet 1998) e a

burocracia influencia e determina todo o restante trabalho mesmo o operacional Tal

contrasta com o estilo comunicacional informal cultivado entre agentes

145

Como tal agentes mais ldquoseguros de sirdquo podem defender ldquoAdoptei um lema

os comandantes natildeo tecircm sempre razatildeo e eu tenho de ter a coragem de os enfrentar

sempre que sentir que estou certardquo (Entrevista a uma agente com trecircs anos de

patrulha Junho de 2004) Agentes menos seguros em fase de aprendizagem ou

hesitantes tendem a perder autoridade no trabalho se natildeo conseguirem ultrapassar

estas barreiras de entendimento

Uma excepccedilatildeo eacute aberta para o circuito de comunicaccedilatildeo formal interna se

inverter e ser accionado de baixo para cima quando satildeo iniciadas denuacutencias formais

entre poliacutecias a entidades superiores (questotildees que seguem para os departamentos

deontoloacutegicos dos comandos e se muito graves para a Direcccedilatildeo Nacional da Poliacutecia)

Ainda assim o sentido vertical natildeo se perde na forma e por conseguinte no

tratamento diferencial dos profissionais Os agentes podem apenas ldquoinformarrdquo

superiores enquanto que os superiores tecircm uma maior margem de manobra ao

ldquoparticiparrdquo de qualquer subordinado Aleacutem disso qualquer chefe ou comandante estaacute

mais apto a desencadear esquemas informais de comunicaccedilatildeo com outros superiores

em cargos de decisatildeo o que leva os agentes a preferirem natildeo se envolver numa teia

administrativa complexa que lhes eacute agrave partida desfavoraacutevel De um modo geral

quando surgem problemas haacute uma preferecircncia generalizada pelo ldquoevitamento de

problemasrdquo e pela resoluccedilatildeo por outros meios (transferecircncias castigos locais etc)

Todos os problemas que se encontram na relaccedilatildeo dos poliacutecias com os citadinos

revecircem-se nas organizaccedilotildees Nestas os agentes estatildeo mais sujeitos a levar uma

ldquocastanhadardquo ou uma ldquocanetadardquo como se diz na giacuteria E como qualquer outro

trabalhador numa organizaccedilatildeo hierarquizada encontram formas subtis segredos e

mentiras de se escapar agrave supervisatildeo dos seus erros

Em segundo lugar agrave excepccedilatildeo da relaccedilatildeo directa entre os agentes e o subchefe

de grupo satildeo criadas na esquadra poucas condiccedilotildees e oportunidades de comunicaccedilatildeo

e partilha de informaccedilatildeo primaacuteria Descrevi no capiacutetulo anterior como opera uma

esquadra entre grupos que se sucedem numa escala de turnos diaacuteria Embora sejam

partilhaacuteveis sentimentos de solidariedade inter-profissional em particular entre

agentes e com particular importacircncia nas situaccedilotildees de emergecircncia os grupos acabam

por trabalhar relativamente isolados uns dos outros Por vezes mesmo dentro dos

grupos agentes isolados ou em duplas podem desenvolver pequenas ldquoinvestigaccedilotildeesrdquo

por si mesmo sem dar conhecimento directo ao subchefe Num plano formal o tempo

da rendiccedilatildeo deve servir para passar a informaccedilatildeo entre grupos mas tal soacute muito

146

esporadicamente acontece A articulaccedilatildeo do trabalho policial natildeo eacute em si um

objectivo Tal eacute ainda mais notoacuterio quando pensamos nos serviccedilos Por exemplo entre

os patrulheiros e os agentes da proximidade quase natildeo existem trocas de informaccedilatildeo

Os comandantes por seu lado pressionam os agentes para obter resultados da sua

acccedilatildeo na patrulha para relatar factos policiais mas tirando algumas excepccedilotildees (como

quando se efectuam operaccedilotildees de fiscalizaccedilatildeo nocturna no tracircnsito) natildeo satildeo

comunicadas estrateacutegias mais ou menos precisas na esquadra Assim a organizaccedilatildeo

do trabalho reforccedila a ideia das ruas como ldquoterritoacuterios dos agentesrdquo nas quais eles satildeo

agrave partida os principais responsaacuteveis pelo que possa acontecer-lhes Por oposiccedilatildeo as

esquadras satildeo vistas como ldquopertenccedilardquo dos comandantes Demonstrei jaacute como as

esquadras estatildeo plenas de marcas espaciais e simboacutelicas que sublinham a

diferenciaccedilatildeo entre categorias Esta separaccedilatildeo de esferas tem influecircncia directa na

gestatildeo da informaccedilatildeo na esquadra

Verifica-se em terceiro lugar uma fraca troca generalizada de informaccedilatildeo

inter-pessoal O trabalho policial eacute muito individualizado e esta eacute uma orientaccedilatildeo

sublinhada na organizaccedilatildeo Cada processo eacute desenvolvido e assinado por um

indiviacuteduo responsaacutevel Embora na praacutetica as escritas da rua acabem por convocar

muacuteltiplas solidariedades ldquoinformaisrdquo entre colegas e nem sempre ser assinadas por

quem escreve estas satildeo entendidas como algo iliacutecito na administraccedilatildeo Por exemplo

pressupotildee-se que cada agente deve dominar ferramentas legais disponiacuteveis e em

vigor numa procura individual a cargo de cada um como instrumento ldquoa estudarrdquo e a

ldquoactualizarrdquo pelos profissionais (em particular durante as folgas) Natildeo se entende tanto

a lei como instrumento colectivo e amplamente partilhaacutevel na unidade da esquadra

A divisatildeo do trabalho por serviccedilos leva a que sejam os agentes em funccedilotildees

determinadas os responsaacuteveis por grande parte da informaccedilatildeo de uma esquadra Tal

gera o efeito de se confiar a poucos agentes (o arvorado do carro patrulha em

particular) o processamento do maior volume de informaccedilatildeo nas esquadras Isto acaba

por desmobilizar todos os demais com menos oportunidades formais (de circulaccedilatildeo e

chamada) para ir ao encontro de situaccedilotildees policiais4 Toda a informaccedilatildeo obtida

atraveacutes de observaccedilatildeo directa nas patrulhas e proximidade apeadas ou

automobilizadas tende a ser propriedade de cada indiviacuteduo a ser tratada como tal e a

natildeo ser objecto de reflexatildeo ou partilha colectiva

4 Veremos no cap 4 como satildeo os agentes do CP quem responde agraves ocorrecircncias

147

De toda esta situaccedilatildeo resulta que eacute dentro do sistema de produccedilatildeo de

informaccedilatildeo formal que reside a maior importacircncia atribuiacuteda agraves informaccedilotildees policiais

na esquadra Ou seja eacute jaacute a pensar no plano administrativo do trabalho no relato para

a organizaccedilatildeo que na esquadra se vai organizando a informaccedilatildeo produzida ndash natildeo

tanto para ser partilhada e usada localmente no trabalho mas para se transformar em

indicador de trabalho a processar Isto eacute a informaccedilatildeo eacute menos pensada como

ldquoprocessordquo de trabalho mais para garantir o ldquoprodutordquo do mesmo Como bem adverte

Manning ldquoa organizaccedilatildeo social do policiamento amplia a natureza assimeacutetrica do

fluxo de informaccedilotildees fluxo este em que a informaccedilatildeo na sua maior parte primaacuteria [e

subprocessada] concentra-se no ldquofundordquo da organizaccedilatildeordquo (2003 417)

No presente o papel dos comandantes na esquadra eacute mais de controlo da

informaccedilatildeo do que de comando operacional directo Eacute muito raro encontrar um

comandante capaz de desempenhar ambas as exigecircncias no seu papel Os

comandantes respondem a exigecircncias superiores diversificadas onde se destacam a de

outros oficiais e a de molduras legais expressas que podem nem sempre ser

exactamente coincidentes nos objectivos Monjardet (1996) fez uma leitura da norma

no trabalho policial que interessa aqui retomar para perceber a importacircncia do

controlo do comandante face agrave informaccedilatildeo produzida A actividade policial rege-se

por normativas externas (coacutedigos legais e princiacutepios constitucionais) e por normativas

internas nem sempre manifestas A obrigaccedilatildeo de resultados estaacute sempre presente nas

praacuteticas do trabalho policial de duas maneiras na pressatildeo para obtecirc-los ou como

fonte de mobilizaccedilatildeo da ldquoconsciecircncia profissionalrdquo Mas as normativas externas os

meios legais constrangem de vaacuterias formas essa obrigaccedilatildeo tida na Poliacutecia como o

criteacuterio preferencial de avaliaccedilatildeo dos desempenhos (criteacuterio que comeccedila a ser

desafiado pelas inovaccedilotildees da proximidade no policiamento) Assim a contradiccedilatildeo

entre os fins e os meios manteacutem-se irredutiacutevel Dou apenas um exemplo A detenccedilatildeo eacute

claramente um indicador privilegiado numa esquadra Eacute um valor como produto em

si mesmo Mas eacute tambeacutem um valor como processo porque revela os saberes de

agentes que conseguem articular os limites legais e a sua capacidade operacional

taacutectica

Nos registos escritos meios e fins policiais tecircm encontro marcado Normativas

internas readaptam-se constantemente e caso a caso a normativas externas agrave

moldura legal mas mantendo justificaccedilotildees que se prendem com entendimentos

culturais e internos da acccedilatildeo policial Os textos produzidos nas esquadras merecem

148

atenccedilatildeo redobrada dos superiores directos pois neles natildeo devem seguir as

contradiccedilotildees do sistema legal-policial Isto eacute haacute uma certa ldquodomesticaccedilatildeordquo das

praacuteticas nas escritas que nem sempre os agentes muito envolvidos nas mesmas ou

com escassa experiecircncia conseguem discernir A cultura profissional na relaccedilatildeo com

a lei verifica-se sobretudo no momento de redacccedilatildeo de eventos policiais e na medida

em que no processo surgem relaccedilotildees entre quem produz a informaccedilatildeo e os

supervisores directos Os uacuteltimos tecircm autoridade para determinar rever ou corrigir as

formas e conteuacutedos dos relatos Porque a lei eacute referecircncia obrigatoacuteria a sua

compreensatildeo eacute crucial Monjardet distingue um eixo legalista formal (de submissatildeo

da praacutetica agraves regras do direito) e um eixo de sentido atribuiacutedo agrave lei pelos poliacutecias nas

mais variadas unidades categorias e serviccedilos Este defende que quando se procura

entrar nos domiacutenios das concepccedilotildees de lei dos poliacutecias deixamos de estar no ldquoplano

unidimensionalrdquo (1996 90-93) O autor evidencia as trecircs acepccedilotildees de lei mais

marcantes na actividade o que produz efeitos praacuteticos a lei como puro

constrangimento a lei como quadro funcional cujo respeito se impotildee a lei como

contrato que exprime os valores de uma sociedade e nessa medida pode ser

negociaacutevel As combinaccedilotildees e flutuaccedilotildees podem ser subtis Um comandante pode ter

um entendimento mais ou menos legalista da praacutetica Mas o que eacute central eacute que na

organizaccedilatildeo este tem de ser capaz de converter as escritas de outros agentes (que

podem ter um entendimento diferente da praacutetica) em textos administrativamente e

legalmente perceptiacuteveis5

Assim subjacentes agraves percepccedilotildees legais existem nas esquadras entendimentos

que podem ser conflituais sobre o que eacute essencial no trabalho da unidade Se

perguntarmos a um agente ou subchefe o que faz um comandante e o seu adjunto a

maior parte do tempo este diraacute que ldquoeles corrigem o expedienterdquo (maioritariamente

produzido por agentes) Na oacuteptica dos comandantes esta eacute a parte visiacutevel e essencial

do trabalho policial a partir do qual tudo se organiza a qual valorizam acima de tudo

Nos primeiros meses do trabalho de campo a principal preocupaccedilatildeo dos

comandantes era que eu lesse o expediente Assim ficaria a par do que se passa na

aacuterea e conheceria o trabalho de uma esquadra Rapidamente me apercebi que 5 Reiner (1992) vecirc neste processo num sentido mais amplo um problema de atrofiamento das responsabilidades (accountability) locais progressivamente substituiacutedas por um controlo mais central das poliacutecias A responsabilidade profissional dos poliacutecias eacute transformada natildeo simplesmente reduzida e os comandantes ocupam no processo um papel importante porque o fazem apenas a partir dos registos

149

encaravam as patrulhas de rotina como meras rotinas e lamentavam o facto de poucos

agentes escreverem Quando comecei a acompanhar os agentes nas patrulhas detectei

um certo desapontamento entre os superiores locais detectei que perspectivavam a

minha opccedilatildeo como uma inflexatildeo de estatuto mas tambeacutem como desvio do olhar

simboacutelico privilegiado sobre a actividade policial sobre o que realmente peneiram do

trabalho operacional

A visibilidade eacute um conceito de trabalho na poliacutecia Mas eacute tambeacutem uma forma

de julgamento avaliaccedilatildeo e competiccedilatildeo entre unidades e pessoas numa organizaccedilatildeo

Entende-se que uma esquadra com menos escritas eacute menos ldquovisiacutevelrdquo na organizaccedilatildeo

Do ponto de vista dos superiores o expediente traz agrave luz o que estava escondido e

significa trabalho e ldquoproduccedilatildeordquo Como em quase todas as representaccedilotildees nos meios

policiais (com tendecircncia para olhar para as realidades atraveacutes de metaacuteforas e

metoniacutemias) o que eacute parcialmente real facilmente ocupa o lugar de ldquotoda a verdaderdquo

De um ponto de vista administrativo o registo pode ser usado como sineacutedoque da

patrulha (isto eacute quando se toma a parte pelo todo) Mas para os agentes as escritas satildeo

uma faceta representada frequentemente como ldquoo trabalho a maisrdquo do qual muitos

prescindiriam se pudessem Satildeo o culminar do ciclo que inclui um niacutevel miacutenimo de

observaccedilatildeo interacccedilatildeo recolha de informaccedilatildeo e registo6

Na dinacircmica de trabalho das esquadras as escritas traduzem assim um

momento de contacto privilegiado entre os agentes e os superiores Os superiores satildeo

a face da administraccedilatildeo do trabalho dos agentes e subchefes Eacute atraveacutes dos textos

policiais que os comandantes de uma esquadra conseguem controlar indirectamente o

trabalho ldquode ruardquo ou imaginar que o controlam Mas o que segue escrito eacute o que de

facto foi possiacutevel controlar Assim natildeo admira que uma peccedila de expediente escrita

por um jovem e inexperiente agente possa chegar agrave versatildeo final com inuacutemeros cortes

e correcccedilotildees jaacute muito distante da versatildeo inicial que traccedilou Uma mesma peccedila pode

por exemplo ser revista ou reescrita com a ajuda de colegas revista por um subchefe

revista pelo comandante ou adjunto etc

e na mira da administraccedilatildeo Assim as responsabilidades locais satildeo transformadas em responsabilidades ldquoadministraacuteveisrdquo 6 Como os procedimentos da redacccedilatildeo burocraacutetica natildeo satildeo fixos e se aprendem com a experiecircncia dos anos esta fase de aprendizagem do trabalho dos agentes tende a ser pelo menos tatildeo morosa e desigual como a do trabalho operacional E eacute de notar que muitos agentes adiam estas aprendizagens mais formalizadas do ciclo de trabalho na sua socializaccedilatildeo da patrulha pois de certa maneira consideram-nas secundaacuterias no seu mandato

150

Os agentes resistem a ser controlados por superiores com quem antecipam

problemas de comunicaccedilatildeo Natildeo eacute pouco frequente verificar que no registo de

comunicaccedilatildeo informal hieraacuterquico mais importante do que a informaccedilatildeo eacute a

correcccedilatildeo pessoal dos agentes O texto pode facilmente deixar de valer pela

informaccedilatildeo em si para passar a traduzir as relaccedilotildees inter-pessoais complexas muitas

vezes pesadas e permeaacuteveis a tensotildees de uma esquadra Haacute alguma competiccedilatildeo entre

agentes sobretudo quando os seus desempenhos estatildeo sob avaliaccedilatildeo superior7

Comunicar eacute uma obrigaccedilatildeo formal para os agentes mas tambeacutem pode reverter em

risco na relaccedilatildeo com os superiores No momento de relatar podem surgir conflitos de

percepccedilatildeo de normativas externas e internas representados por quem escreve e por

quem revecirc as escritas Quando os encontros se tornam muito tensos e eacute preciso decidir

como escrever e o que escrever sobre uma ocorrecircncia alguns textos reflectem a visatildeo

dos oficiais que natildeo estiveram nas situaccedilotildees e que podem mesmo natildeo reflectir a visatildeo

mais proacutexima e ldquorealistardquo dos factos em muitos casos subjectivos8 A determinaccedilatildeo

de princiacutepio hieraacuterquico generalizada origina frequentemente hiatos de comunicaccedilatildeo

pois a informaccedilatildeo nem sempre eacute ela mesma o mais importante por um lado e por

outro eacute mateacuteria informe e difiacutecil de ldquoburocratizarrdquo de acordo com os padrotildees

disponiacuteveis que cada um no seu trabalho vai interpretando A informaccedilatildeo eacute assim

amplamente socializada e ldquoculturalrdquo como se veraacute (Manning 2003)

7 Como diz Conlon a partir de dentro e como poliacutecia no premiado livro autobiograacutefico Blue Blood (2004) na Poliacutecia existe uma ldquocultura da queixardquo Muito do que se passa na organizaccedilatildeo eacute classificado como ldquoqueixardquo formal e informal Os poliacutecias passam grande parte do tempo a queixar-se da organizaccedilatildeo dos cidadatildeos da sociedade mas tambeacutem da comida das pernas doridas dos peacutessimos chefes comandantes e ateacute de alguns colegas ldquoovelhas negrasrdquo das longas horas na rua dos maus vencimentos O autor defende que muitos poliacutecias perdem o poder do discurso em todas as frentes excepto para se queixarem O que Conlon natildeo refere eacute que chefes e oficiais fazem parte dessa cultura e por vezes satildeo grandes mentores Muitos passam grande parte do tempo a queixar-se dos agentes com quem trabalham tomando como adquirida e exterior ao funcionamento das unidades ardquofalta de ldquomotivaccedilatildeordquo empenho e rigor no trabalho dos agentes 8 Um agente narrou-me um episoacutedio algo provocador Este revela a autonomia que vai sendo conquistada por agentes que vatildeo adquirindo muita experiecircncia operacional e que se consideram superiores aos comandantes nessa mateacuteria Este relatou uma situaccedilatildeo em que na identificaccedilatildeo de uma mulher detida esta disse que a profissatildeo do marido era ldquotraficante de drogardquo O agente escreveu-o no auto O comandante emendou o texto dizendo que natildeo se tratava de uma ldquoprofissatildeordquo e que isso natildeo podia seguir escrito de maneira nenhuma O agente argumentou com a tradicional falta de comunicaccedilatildeo nas esquadras e a falta de conhecimento dos oficiais do ldquoterritoacuterio dos agentesrdquo a rua

151

Gestatildeo da informaccedilatildeo

O trabalho de patrulha estaacute integrado numa lata organizaccedilatildeo nacional e nos

circuitos judiciais Na PSP as esquadras satildeo as unidades responsaacuteveis pela produccedilatildeo

da maior parte da informaccedilatildeo policial que existe na organizaccedilatildeo que circula para as

vias judiciais e que ocasionalmente eacute usada como recurso por outras organizaccedilotildees

policiais As instacircncias superiores da organizaccedilatildeo e os governos que tutelam a poliacutecia

tecircm vindo a insistir para que os poliacutecias relatem escrevam registem partilhem e

processem a informaccedilatildeo policial que lhes chega por via da execuccedilatildeo do seu mandato

Soacute deste modo a informaccedilatildeo deixa de ser estreita ldquopropriedaderdquo do agente de um

pequeno grupo de colegas ou quanto muito da proacutepria unidade Num processo

progressivo de mudanccedila a ocorrer desde os anos 80 a Poliacutecia portuguesa emprega

jovens poliacutecias prontos para ldquoagirrdquo nas ruas mas tambeacutem com capacidade para

ldquorelatarrdquo nas esquadras Por isso os agentes defendem que cada vez mais ldquoa arma eacute a

canetardquo dos poliacutecias (regresso a este toacutepico no final) Os agentes desempenham um

papel cada vez mais determinante no registo Aleacutem de serem os primeiros a detectar e

a resolver ocorrecircncias nos espaccedilos puacuteblicos tecircm agora autonomia formal para relatar

e assinar todos os incidentes policiais nos quais se envolvem

O sistema de produccedilatildeo e gestatildeo da informaccedilatildeo policial incluiacutedo na reforma da

administraccedilatildeo puacuteblica e judicial tem sido um tema recente muito discutido nas

agendas governamentais (nos Programas dos Governos Constitucionais e nas Grandes

Opccedilotildees do Plano) Em 2004 comeccedilaram a ser dados passos no sentido de uniformizar

teacutecnicas normalizar a informaccedilatildeo policial e fazer um uso mais racional das novas

tecnologias de informaccedilatildeo na organizaccedilatildeo Nas rotinas das esquadras o projecto

reflectiu-se em particular na passagem progressiva do tradicional canal de registo de

ocorrecircncias para um registo informatizado Ateacute 2004 os registos que davam entrada

nas esquadras eram todos escritos em formulaacuterios onde as identificaccedilotildees e a narrativa

dos factos surgiam num texto uniforme Este seguia as directivas de acordo com

diferentes formulaacuterios existentes participaccedilotildees autos de notiacutecia autos de detenccedilatildeo

etc9 (Veja-se mais a baixo os exemplos de transcriccedilotildees de peccedilas deste tipo que

podem ser entendidas como narrativas policiais)

9 A selecccedilatildeo dos modos de relato em cada momento e caso baseia-se no Coacutedigo de Processo Penal e em normativas internas da poliacutecia As mudanccedilas tecnoloacutegicas estatildeo incluiacutedas numa revisatildeo do Coacutedigo Penal portuguecircs actualmente em curso

152

O processo ao qual chamo ldquotradicionalrdquo para facilitar assenta no registo em

papel Sumariando o processo histoacuterico primeiro as peccedilas eram caligraacuteficas depois

dactilograacuteficas (reproduzidas em papel quiacutemico) e mais recentemente redigidas em

computador mas sempre para serem usadas na versatildeo impressa reproduzidas nas

fotocopiadoras automaacuteticas e transportadas pelos ciclomotoristas para a sede da

divisatildeo Por aqui se vecirc a figura central do ciclomotorista numa esquadra Eacute ele quem

transporta toda a materialidade de impressos normativas relatoacuterios e expediente entre

uma esquadra e a divisatildeo Ateacute aqui os registos em papel satildeo mantidos num arquivo

em cada esquadra (com reproduccedilatildeo na divisatildeo) numa seacuterie de dossiers onde cada

peccedila de expediente aparece numerada por ordem de registo durante um periacuteodo de

cinco anos

O novo caudal de produccedilatildeo de informaccedilatildeo veio mudar a estrutura tecnoloacutegica

do processo com vista entre outras coisas a ldquonormalizarrdquo e a ldquoracionalizarrdquo a

informaccedilatildeo Foi criada uma base de dados policial com ligaccedilatildeo intranet que coloca

em relaccedilatildeo os dados produzidos em diferentes unidades policiais10 Eacute preciso notar

que o processamento informaacutetico da informaccedilatildeo jaacute era realizado ao niacutevel da sede de

cada divisatildeo pelo menos desde meados dos anos 90 Numa sala dessa unidade (a

secccedilatildeo informaacutetica) encontra-se um agente em permanecircncia 24 horas por dia a

introduzir os registos das vaacuterias esquadras supervisionadas Todavia a mais recente

novidade fez com que a introduccedilatildeo de dados se decirc logo no computador da esquadra

por cada poliacutecia (que atraveacutes de uma senha-passe tem acesso ao sistema informaacutetico)

Aleacutem disso funciona como emissor e receptor de informaccedilatildeo mais geral o que antes

estava segmentado em vaacuterios sistemas O sistema tende a acelerar a tendecircncia para a

autonomia dos profissionais entre si no ciclo de trabalho o que toca em particular os

agentes

Na esquadra a mudanccedila comeccedilou a produzir efeitos sensivelmente a partir do

segundo semestre de 2004 O novo processo implantou-se progressivamente

comeccedilando pelos serviccedilos de graduado agrave banca e mais devagar no trabalho de

registo dos agentes Os subchefes foram os primeiros a ser formados neste novo canal

informaacutetico Depois comeccedilaram a ser escalados os agentes para a formaccedilatildeo 10 Denomina-se Sistema Estrateacutegico de Informaccedilatildeo Gestatildeo e Controlo Operacional (SEI) Atraveacutes de um repositoacuterio e depoacutesito uacutenico de informaccedilotildees qualquer elemento policial passa a aceder agrave totalidade dos dados relativos a ocorrecircncias policiais ou caracteriacutesticas de criminosos O objectivo eacute agilizar o processo reduzir a burocracia e libertar para o serviccedilo operacional efectivos afectos a funccedilotildees

153

respeitando as hierarquias tradicionais da patrulha primeiro os agentes arvorados

depois os automobilizados e por fim os mais jovens patrulheiros apeados e os agentes

da proximidade A formaccedilatildeo dos elementos policiais eacute sempre muito dispendiosa

demorada e produz efeitos a longo termo porque obriga a incorporaccedilotildees e

socializaccedilotildees renovadas Assim mesmo durante o segundo semestre poucos eram os

agentes que faziam uso do novo processo de registo Mesmo os subchefes agrave partida

mais adiantados na aprendizagem referiam que o sistema tinha ainda vaacuterias falhas de

execuccedilatildeo informaacutetica voltando frequentemente ao registo tradicional mais

comummente usado Aleacutem disso as esquadras natildeo estatildeo geralmente equipadas com

meios informaacuteticos que permitam a todos os poliacutecias generalizar o seu uso

Observei nessa fase de introduccedilatildeo do sistema que mesmo os agentes que

tinham tido formaccedilatildeo para usar o novo sistema tendiam a resistir-lhe Dois aspectos

surgem a oferecer resistecircncia local Por um lado este obriga os poliacutecias a preencher

campos de informaccedilatildeo que escapam largamente agrave imprevisibilidade das situaccedilotildees e a

tornar muito parcelar toda a introduccedilatildeo de informaccedilatildeo em computador Por outro lado

enfraquece um dos aspectos essenciais deste trabalho a narrativa policial11 No

momento em que chegam ao preenchimento do campo de descriccedilatildeo dos factos jaacute os

poliacutecias perderam o seu tempo e energia em muacuteltiplos campos obrigatoacuterios anteriores

Os mais astutos e desembaraccedilados acabavam por fazer uso de registos paralelos

redigindo primeiro a narrativa num documento word e fazendo copypaste dessa

informaccedilatildeo para o sistema Muitos acabam por perder horas a resolver problemas

informaacuteticos para os quais tecircm escassa preparaccedilatildeo pessoal E quando jaacute natildeo eacute possiacutevel

resolver os problemas em tempo uacutetil ou por opccedilatildeo o recurso ao sistema tradicional eacute

uma possibilidade

Assim a convivecircncia dos dois canais de produccedilatildeo de informaccedilatildeo na esquadra

promete resistir por vaacuterios anos Eacute provaacutevel que o novo caudal de produccedilatildeo e registo

de informaccedilatildeo informaacutetico venha progressivamente a substituir o tradicional mas eacute

pouco provaacutevel que o faccedila na sua inteira totalidade Transformaccedilotildees deste tipo

implicam mudanccedilas soacutecio-culturais importantes que em geral satildeo muito demoradas e

relativamente imprevisiacuteveis A produccedilatildeo de informaccedilatildeo policial eacute um processo administrativas Promete-se uma ldquoesquadra virtualrdquo onde podem ser apresentadas queixas e formulaacuterios para os mais diversos fins 11 No ecratilde um mesmo processo reparte-se por vaacuterios campos de informaccedilatildeo a preencher relativamente autoacutenomos e objectivos identificaccedilotildees moradas sexo idade etc Por comparaccedilatildeo com o tradicional

154

eminentemente social e que obriga a interpretaccedilotildees pessoais e traduccedilotildees

organizacionais dos eventos a relatar

Manning continua a ser quem melhor explicou como as teacutecnicas de registo e

relato de informaccedilatildeo estatildeo entranhadas na organizaccedilatildeo social moldando as

organizaccedilotildees policiais e sendo por elas moldadas nos vaacuterios momentos em que a

informaccedilatildeo eacute conquistada e produzida por poliacutecias ldquoAs teacutecnicas mais subtis de

tomada de decisatildeo interpessoais na prestaccedilatildeo de serviccedilos puacuteblicos como ocorre na

poliacutecia satildeo mutaacuteveis e ambiacuteguas natildeo soacute porque se mostram no contexto de conflitos

com o puacuteblico mas tambeacutem porque estatildeo codificadas pelas regras informais e

princiacutepios que moldam as culturas ocupacionais (hellip) A cultura [ocupacional] molda a

natureza das informaccedilotildees importantes e pouco importantes e padroniza o seu fluxo

dentro da organizaccedilatildeo Estes temas satildeo centrais para a resistecircncia que a poliacutecia tem

mostrado em relaccedilatildeo agraves novas tecnologias de informaccedilatildeo e a qualquer outra forma

diferencial de sucessordquo (Manning 2003 380-400)

Ainda que ciclicamente seja acalentado o sonho de racionalizaccedilatildeo do trabalho

policial (com grelhas para o patrulhamento e um estreito controlo superior que levem

ao seu cumprimento por exemplo) toda a informaccedilatildeo teacutecnica eacute socializada toda a

racionalidade na poliacutecia eacute situacional e depende inevitavelmente de tomadas de

decisatildeo de poliacutecias isolados O mesmo acontece na fase dos registos ldquoA poliacutecia natildeo

tem [e natildeo pode ter] uma teoria geral de policiamento que lhe permita predizer

acontecimentos que justifiquem e racionalizem totalmente as sua praacuteticasrdquo (1996

383)

Este padratildeo de entendimento da praacutetica faz com que a maior parte da

informaccedilatildeo dependa quase exclusivamente da intervenccedilatildeo dos patrulheiros Enquanto

o poder e a autoridade de tomar decisotildees permanecer com o patrulheiro a questatildeo

organizacional mais importante estaacute no exame do uso e da resposta dos patrulheiros agrave

tecnologia e ao processamento de informaccedilotildees (Cf Manning 2003 391) Grande

parte da informaccedilatildeo organizacional tem origem nas esquadras e no policiamento de

rotina Os agentes tecircm assim um papel determinante nos usos das teacutecnicas policiais

em particular no que diz respeito agrave gestatildeo das informaccedilotildees primaacuterias12

que se baseia numa narrativa o novo sistema aparece agrave primeira vista e do ponto de vista dos agentes a segmentar a informaccedilatildeo policial 12 A informaccedilatildeo primaacuteria que se trata neste texto eacute a informaccedilatildeo captada por cada poliacutecia agrave qual ele daacute atenccedilatildeo e que eacute processada por uma uacutenica unidade Eacute por exemplo o que se escreve nos relatoacuterios diaacuterios da patrulha (particularmente dos carros) a informaccedilatildeo trocada entre poliacutecias e a informaccedilatildeo

155

Desta forma perspectivar a poliacutecia e as esquadras como ldquoburocracias de ruardquo

implica reconhecer o papel central dos indiviacuteduos na organizaccedilatildeo do trabalho Como

defende Lipsky num texto que manteacutem toda a actualidade

To understand how and why these organizations often perform contrary to their rules and goals we need to know how the rules are experienced by workers in the organization and to what other pressures they are subjectrdquo (hellip) [T]he decisions of street-level bureaucrats the routines they establish and the devices they invent to cope with uncertainties and work pressures effectively become the public policies they carry out I argue that public police is not best understood as made in legislatures or top-floor suites of high-ranking administrators because in important ways it is actually made in the crowded offices and daily encounters of street-level workers I point out that policy conflict is not only expressed as the contention of interest groups but is also located in the struggles between individual workers and citizens who challenge or submit to client-processing (Lipsky 1980 xii)

Eacute preciso notar que nas organizaccedilotildees policiais os agentes tecircm em geral uma

atitude de desconfianccedila e resistecircncia tradicional e apontada na generalidade dos

estudos policiais face agrave normalizaccedilatildeo do seu trabalho atraveacutes dos registos e relatos A

Esquadra Amarela natildeo eacute excepccedilatildeo Muitos falam no excesso de papelada e

argumentam que as obrigaccedilotildees burocraacuteticas os afastam das ruas Mesmo os agentes

mais jovens geralmente mais comprometidos com a acccedilatildeo de relatar as ocorrecircncias e

formados nesse princiacutepio encontram diversos exemplos de como ldquoas coisas natildeo

funcionam e natildeo vatildeo para a frenterdquo para justificar em algum momento o recuo nesta

fase do trabalho A generalidade dos agentes prefere acreditar na eficaacutecia da sua acccedilatildeo

local territorializada situaccedilatildeo a situaccedilatildeo aquela que depende de si e natildeo tanto das

organizaccedilotildees e burocracias Assim natildeo eacute de estranhar que quando a organizaccedilatildeo fala

em ldquoreduzir a burocraciardquo os agentes percepcionem o processo de mudanccedila como

aumento da mesma Como conclui Manning ldquoas inovaccedilotildees tecnoloacutegicas fornecem

capital simboacutelico para a administraccedilatildeo mesmo que esta natildeo o utilize e com algumas

excepccedilotildees a tecnologia eacute vista pelos participantes dos niacuteveis inferiores da hierarquia

como uma fonte de perda de autonomiardquo (2003 418)

relatada nos registos escritos A informaccedilatildeo primaacuteria domina quase todas as funccedilotildees da poliacutecia de patrulha e chega-lhe atraveacutes dos citadinos Agrave medida que a informaccedilatildeo primaacuteria vai sendo verticalmente processada a sua significaccedilatildeo vai sendo transformada Os dados primaacuterios natildeo integrados nem trabalhados satildeo armazenados e organizados em unidades grosseiras e codificadas na memoacuteria individual dos poliacutecias (Manning 1996 399)

156

O lsquoexpedientersquo

Demonstrei que os agentes tecircm um papel activo na produccedilatildeo de registos mas

eacute preciso saber que tipo de registos produzem e o que traduzem estes do seu mandato

Nesta parte do texto proponho uma leitura semacircntica dos registos dos primeiros seis

meses de 2004 da esquadra uma mathsemantics para usar a expressatildeo de MacNeal

(1994)13 contextualizada e complementada pelo conhecimento da observaccedilatildeo directa

e participante do trabalho policial tal como ele se realiza nas esquadras14

Esta leitura surge em alternativa agraves estatiacutesticas oficiais produzidas no seio da

organizaccedilatildeo que em grande medida respondem a pressotildees e criteacuterios de avaliaccedilatildeo da

actividade criminal (solicitaccedilotildees que satildeo por natureza organizacionais mas tambeacutem

sociais e poliacuteticas mais amplas)15 Agraves ldquoestatiacutesticas criminaisrdquo que satildeo realizadas num

processo selectivo a partir das informaccedilotildees primaacuterias registadas nas esquadras escapa

um entendimento da demanda local e da divisatildeo do trabalho policial que pode ser

recuperado nos registos primaacuterios A selecccedilatildeo criminaliacutestica dos dados traduz uma

parte da realidade policiada No tratamento oficial uma enorme margem de

informaccedilatildeo (natildeo classificada como criminal) eacute inexplorada quer para niacuteveis de

supervisatildeo mais elevados quer no trabalho situado na esquadra A informaccedilatildeo natildeo eacute

tratada por exemplo com a finalidade de se transformar em conhecimento local As

mudanccedilas nas teacutecnicas de recolha e registo de informaccedilatildeo tecircm pouca relaccedilatildeo com as

praacuteticas estrateacutegias e taacutecticas de trabalho na patrulha Jaacute de iniacutecio sublinhei que a

demanda administrativa e a demanda operacional tendem a ser relativamente

independentes entre si

13 Para uma soma ter significado temos de saber o que somamos (MacNeal 1994 27) 14 Eacute de notar que no periacuteodo consultado os registos eram realizados de acordo com o modelo das narrativas policiais tradicionais e guardados em arquivos materiais Como tal aqui baseio-me este apenas na anaacutelise desses formulaacuterios deixando de fora os que foram sendo posteriormente introduzidos pelo novo sistema 15 Todos os meses se produz um quadro estatiacutestico da actuaccedilatildeo de cada esquadra da Divisatildeo Todos os meses um documento com as estatiacutesticas do mecircs anterior eacute recebido nas esquadras Alguns agentes tomam conhecimento individual e informal das mesmas muitos natildeo olham para elas Satildeo os comandantes que mais consultam o documento Assim os resultados estatiacutesticos fixados em quadros e graacuteficos acabam por ter pouca influecircncia no desenrolar do policiamento local que continua a ser desempenhado de acordo com demandas e chamadas dos citadinos Ocasionalmente baseando-se nos dados das estatiacutesticas ou com o fim de aumentar os indicadores os comandantes activam duplas de patrulha agrave civil e sobretudo aumentam as Operaccedilotildees Stop no tracircnsito em cada mecircs

157

Entre controlo e apoio

Uma leitura proacutexima dos dados registados no primeiro semestre de 2004 na

esquadra permite confirmar a presenccedila minoritaacuteria de indicadores considerados e

classificados como criminais na poliacutecia isto eacute que seguem para tratamento judicial

Uma primeira divisatildeo por grandes categorias oferece desde logo uma distinccedilatildeo

primaacuteria da informaccedilatildeo na esquadra Nos 1346 registos totais analisados apenas 33

(444 registos) satildeo classificados com o nuacutemero uacutenico de identificaccedilatildeo de processo-

crime (NUIPC)16 Os restantes 67 (902 registos) correspondem a registos natildeo satildeo

considerados criminais isto eacute natildeo satildeo classificados com o nuacutemero uacutenico O que quer

dizer que embora evidenciando ilicitudes previstas nos coacutedigos legais estes natildeo

seguem os canais judiciais A maioria desta informaccedilatildeo natildeo chega a sair do periacutemetro

administrativo da poliacutecia e grande parte dela natildeo teraacute sequer tratamento formal

Eacute de notar que toda a politica da divisatildeo e do comando tem vindo a traccedilar-se no

sentido de fazer aumentar os registos criminais e por extensatildeo os demais registos nas

esquadras natildeo sendo de excluir uma certa pressatildeo presente nas opccedilotildees subjectivas de

cada poliacutecia em cada momento Ainda assim o trabalho de esquadra desenrola-se

maioritariamente em domiacutenios que natildeo merecem classificaccedilatildeo criminal Tal verifica-

se menos por iniciativa dos agentes e mais por iniciativa das populaccedilotildees locais que

continuam a procurar a chamar e a solicitar o apoio dos agentes para toda uma seacuterie

de situaccedilotildees extra-criminais Os dados indicam que natildeo se pode forccedilar a realidade a

ldquoencaixarrdquo nas categorias do crime mesmo se estas satildeo mais apelativas aos poliacutecias

nos seus desempenhos O nuacutecleo duro do trabalho policial tradicional manteacutem-se

assim relativamente estaacutevel O policiamento eacute uma actividade que se desenrola entre o

apoio e o controlo

Como Cumming et al (1973) demonstraram numa seacuterie de estudos no sistema

integrado das profissotildees de primeira assistecircncia (instituiccedilotildees de assistecircncia social

16 A criaccedilatildeo de um nuacutemero com seriaccedilatildeo autoacutenoma nas esquadras tem poucos anos A inovaccedilatildeo comeccedilou a ser discutida no iniacutecio dos anos 90 no sistema judicial (Gabinete Director da Informatizaccedilatildeo Judiciaacuteria 1991) Viria a ser integrada nas esquadras perto do final dos anos 90 por sugestatildeo da Inspecccedilatildeo-geral da Administraccedilatildeo Interna (instituiccedilatildeo que controla a actividade e as financcedilas das poliacutecias que dependem do Ministeacuterio da Administraccedilatildeo Interna desde 1996) A justificaccedilatildeo foi a necessidade de melhor administrar os processos-crime Os registos com NUIPC satildeo encaminhados para o Ministeacuterio Puacuteblico e outros oacutergatildeos judiciais na organizaccedilatildeo permitem uma identificaccedilatildeo dos indicadores criminais e o seu tratamento estatiacutestico Mas o entendimento de funcionamento judicial tem implicaccedilotildees no entendimento e semacircnticas organizacionais Na Poliacutecia esta separaccedilatildeo abriu a possibilidade de sublinhar toda a dinacircmica de trabalho criminal e oferecer aos comandos uma leitura seleccionada dos dados matemaacuteticos de modo mais ou menos desagregado

158

meacutedicas psiquiaacutetricas religiosas de ensino e juriacutedicas) cada profissatildeo tende a

especializar-se numa das tendecircncias Aos poliacutecias coube a ldquoprofissionalizaccedilatildeordquo dos

aspectos do controlo Mas como demonstram recorrentemente os estudos a maior

parte do tempo dos poliacutecias eacute passado a exercer actividades ldquoamadorasrdquo de apoio para

as quais natildeo foram preparados ou treinados embora sejam funccedilotildees sempre latentes no

seu trabalho e como os dados indicam maioritaacuterias Satildeo vaacuterios os motivos para tal

os poliacutecias estatildeo disponiacuteveis as 24 horas do dia lidam com grupos sociais

desfavorecidos que recorrem agrave poliacutecia quando outros na mesma situaccedilatildeo recorreriam

a meacutedicos dominam uma informaccedilatildeo social que nenhum outro grupo profissional

deteacutem Todavia os restantes profissionais do sistema resistem a ver nos poliacutecias

autoridade para o exerciacutecio de actividades de apoio social Os autores concluem ldquoThe

problems he [o poliacutecia] faces appear to be a failure of integration within the

integrative system so that he cannot mobilize the other agents [profissionais] when he

needs themrdquo (1973 192 sublinhado do autor)

Eacute difiacutecil agrave organizaccedilatildeo e aos poliacutecias escaparem a essa ambivalecircncia

fundadora do seu mandato Em Portugal os restantes profissionais do apoio puacuteblico

agraves pessoas continuam a natildeo substituir muitas das facetas de trabalho dos poliacutecias

Estes continuam a desempenhar tarefas de primeira assistecircncia consideradas pouco

ldquopoliciaisrdquo mas obrigatoacuterias Tal como os autores previram nos anos 60 as poliacutecias

fardadas foram obrigadas a reconhecer ambas as valecircncias do seu mandato Tal

ocorreu com uma divisatildeo interna do trabalho policial Mas os efeitos dessa divisatildeo do

trabalho com especial sobrevalorizaccedilatildeo dos aspectos do controlo social surtiram

efeitos numa certa desvalorizaccedilatildeo do policiamento de patrulha que natildeo consegue

escapar agraves muacuteltiplas solicitaccedilotildees sociais

Eacute uacutetil avanccedilar numa leitura mais detalhada dos dados empiacutericos disponiacuteveis O

ritmo de registos que daacute entrada na esquadra apresenta uma meacutedia de 7 a 8

ocorrecircncias por dia (No serviccedilo de exterior cerca de 5 em cada 24 horas no serviccedilo

de graduado agrave banca eacute menor entre 2 e 3 registos em cada 24 horas)

Mas a distribuiccedilatildeo do volume de trabalho registado pelos turnos de

funcionamento da esquadra eacute desigual A pesquisa permite determinar que o segundo

turno diurno (13-19h) eacute o que envolve mais trabalho de intervenccedilatildeo policial logo

seguido pelo turno do final do dia quando muitos moradores regressam agraves

residecircncias como pode ser visto no quadro 1 O turno matinal envolve menos acccedilatildeo

policial Eacute o turno mais calmo aquele em que muitas vezes se encontra uma esquadra

159

relativamente vazia e sem grande movimentaccedilatildeo de agentes e citadinos num bairro

que inicia a actividade comercial por volta das 10 horas Por fim o turno da

madrugada eacute aquele onde nos seis meses se registaram menos ocorrecircncias

Os horaacuterios onde surgem mais registos evidenciam que eacute nas horas de maior

movimento diurno e nocturno da vida urbana e familiar que ocorrem mais incidentes

susceptiacuteveis de constituir informaccedilatildeo policial Tal deve-se agrave relativa ausecircncia de

estabelecimentos de diversatildeo nocturna na aacuterea da esquadra Quando haacute mais

actividade nas ruas os poliacutecias adivinham mais chamadas para a resoluccedilatildeo de

ocorrecircncias17 Os dados dos registos coincidem com as percepccedilotildees dos agentes em

relaccedilatildeo agraves horas de maior trabalho na aacuterea

[Quadro 1]

Distribuiccedilatildeo diaacuteria do nuacutemero de registos

Turno Nordm de registos

13 ndash 1859h 551 411

19 ndash 2359h 408 303

7 ndash 1259h 242 179

0 ndash 659h 145 107

Totais 1346 1000

Fonte Registos oficiais da esquadra Amarela (01 Janeiro a 30 Junho 2004)

A gestatildeo diaacuteria do trabalho natildeo contempla este conhecimento O comandante

local natildeo tem autonomia para gerir horaacuterios O esquema rotativo geral das escalas faz

com que exista exactamente o mesmo nuacutemero de agentes em cada turno das 24 horas

ainda que algumas prevejam maior ou menor afluecircncia de acccedilatildeo policial Tirando os

programas da proximidade que apenas tecircm turnos diurnos todos os serviccedilos da

patrulha estatildeo mais organizados para ldquoreagirrdquo (e baseiam-se no princiacutepio do

imprevisto) do que para ldquoprevenirrdquo com base num conhecimento anterior

No que diz respeito agraves pessoas identificadas pelos poliacutecias ou envolvidas em

cada situaccedilatildeo os nuacutemeros apontam um padratildeo preferencial de relaccedilatildeo e interacccedilatildeo

17 Este dado poderia ser comparado com outro os locais de maior concentraccedilatildeo de acontecimentos policiais registados onde ocorrem mais situaccedilotildees mas a incompletude destes no corpus empiacuterico natildeo me permitiu avanccedilar com essa leitura

160

personalizado entre poliacutecias e citadinos como evidencia o quadro 2 Mais de 60 das

situaccedilotildees registadas resultam de um encontro entre um poliacutecia e uma pessoa

[Quadro 2]

Nuacutemero de pessoas envolvidas no registo

Nordm de pessoas envolvidas

Nordm de registos

Uma 816 607

Duas 408 303

Trecircs 94 70

Quatro a oito 28 20

Totais 1346 1000

Fonte Registos oficiais da esquadra Amarela (01 Janeiro a 30 Junho 2004)

Mesmo em situaccedilotildees que envolvem mais do que uma pessoa nos encontros os

poliacutecias de esquadra raramente estatildeo em evidente desvantagem (com mais de trecircs

pessoas) O acesso agrave praacutetica de reforccedilo coloca-os geralmente em vantagem

proporcional no exerciacutecio da autoridade As situaccedilotildees de encontros de poliacutecias com

duas pessoas (303) resultam geralmente do apelo a mediaccedilatildeo de querelas e

conflitos altercaccedilotildees entre familiares e vizinhos menos entre desconhecidos

Satildeo as secccedilotildees moacuteveis de piquete nas divisotildees que estatildeo mais vocacionadas

para agir em situaccedilotildees de desordem com grupos Eacute sobretudo na resoluccedilatildeo de

problemas pessoais que agentes e subchefes desenvolvem o seu trabalho Tudo indica

que a patrulha tem uma sub-especializaccedilatildeo no trabalho pouco assumida em teoria e

no treino dos agentes que reside sobretudo na manutenccedilatildeo de relaccedilotildees inter-pessoais

Nesta aacuterea da cidade o risco e a perigosidade grave na actividade policial eacute pouco

provaacutevel

Quem produz mais escritas policiais na esquadra Verifica-se que quase trecircs

quartos dos processos satildeo assinados por agentes e agentes principais (786) Tal

significa que a esquadra vive do volume de trabalho produzido por estes profissionais

A maior parte do trabalho de redacccedilatildeo deriva do policiamento directo na rua ou por

via de chamadas encaminhadas para os agentes O menor volume de trabalho assinado

pelas chefias directas (208) indica que menor parte da informaccedilatildeo chega agrave esquadra

com origem na acccedilatildeo e deslocaccedilatildeo dos citadinos ao estabelecimento

161

Mais em baixo os valores do quadro 3 e do quadro 4 sublinham que a maioria

dos registos da esquadra tem origem nos serviccedilos de primeira assistecircncia da patrulha

Tudo indica ser este o padratildeo de funcionamento das esquadras no presente Nos

uacuteltimos anos tem vindo a ser exigida maior polivalecircncia no trabalho aos agentes

Como se pode ver estes conquistaram uma presenccedila efectiva nesta fase do ciclo de

trabalho O nuacutemero quase inexpressivo do trabalho de registo por poliacutecias em cargos

de comando indica que natildeo faz parte das responsabilidades destes redigir informaccedilotildees

primaacuterias embora as possam corrigir e controlar Nas rotinas de esquadra soacute em

casos extremos haacute uma deslocaccedilatildeo de um oficial agrave rua

[Quadro 3]

Nuacutemero de registos por categoria profissional

Categoria profissional Nordm de registos

Agentes 957 710

Subchefes 280 208

Agentes principais 103 76

Chefes 3 03

Subcomissaacuterios 3 03

Totais 1346 1000

Fonte Registos oficiais da esquadra Amarela (01 Janeiro a 30 Junho 2004)

Quando procuramos saber que serviccedilos produzem mais escritas verifica-se

que grande parte da produccedilatildeo de indicadores policiais depende dos serviccedilos do carro

Patrulha accionados por chamadas Estes concentram 568 do subtotal de registos

que tecircm a sua origem em ocorrecircncias que mereceram a intervenccedilatildeo dos agentes

patrulheiros isto eacute 697 (Ver quadro 4) De seguida mas jaacute numa percentagem

muito menor as denuacutencias dos citadinos realizadas por iniciativa com deslocaccedilatildeo e

presenccedila na esquadra eacute de 241 registada nesses serviccedilos por subchefes e

ocasionalmente por agentes que os substituem Os agentes em serviccedilos de

proximidade produzem uma percentagem menor de registos (62) Mas eacute de

verificar que o trabalho de proximidade baseia-se menos em registos e mais no

policiamento directo A menor concentraccedilatildeo estatiacutestica nestes serviccedilos natildeo significa

menor volume de trabalho policial mas resulta da orientaccedilatildeo e filosofia praacutetica dos

162

agentes (Como expliquei e ilustrei nas sequecircncias espaccedilo-tempo no capiacutetulo anterior)

O sistema de informaccedilatildeo natildeo traduz a expressatildeo de novas formas de trabalho que

surgem a complementar os serviccedilos tradicionais de patrulha Ainda assim os

patrulheiros apeados registam uma parcela ligeiramente menor (57 do total) do que

os agentes a trabalhar no conjunto dos programas de proximidade Tal indica a fraca

expressatildeo da patrulha apeada na produccedilatildeo de indicadores policiais (uma vez que a

filosofia de acccedilatildeo natildeo eacute a mesma dos agentes da proximidade) Nos restantes serviccedilos

regulares (visibilidade) ou accionados em determinados periacuteodos (fiscalizaccedilotildees e

operaccedilotildees) verifica-se uma percentagem proporcionalmente inferior em cada um

deles Os dados das fiscalizaccedilotildees satildeo um pouco mais expressivos porque resultam de

acccedilotildees realizadas para obter resultados

Os dados voltam a sublinhar que a maior parte da informaccedilatildeo registada nas

esquadras chega pela matildeo dos agentes quando circulam pela aacuterea de supervisatildeo e

resulta do trabalho de patrulha Este valor demonstra comparando com outros

serviccedilos a dimensatildeo do trabalho operacional de rua numa esquadra mesmo ao niacutevel

dos registos uma fatia jaacute de si parcelar do trabalho de acccedilatildeo e interacccedilatildeo dos poliacutecias

nas patrulhas e na proximidade nas ruas Muito do trabalho natildeo chega a registo (como

se veraacute pela descriccedilatildeo de ocorrecircncias no capiacutetulo seguinte)

[Quadro 4]

Nuacutemero de registos por tipo de serviccedilo

Serviccedilos desempenhados Nordm de registos

PATRULHA

Patrulha auto (arvorado) 765 568

Patrulha apeada 77 57

Fiscalizaccedilotildees 61 45

Operaccedilotildees stop 13 09

Carro visiacutevel 9 07

Carro sateacutelite (supervisor) 3 02

Serviccedilos remunerados 9 07

Subtotais 937 697

POLICIAMENTOS PROXIMIDADE

163

Escola segura 63 48

Comeacutercio seguro 11 08

Idosos em seguranccedila 10 08

Subtotais 84 62

SERVICcedilO DE ESQUADRA (banca)

Por agentes 221 164

Por subchefes 104 77

Subtotais 325 241

Totais 1346 1000

Fonte Registos oficiais da esquadra Amarela (01 Janeiro a 30 Junho 2004)

Acccedilotildees geralmente executadas por agentes agrave civil nas esquadras na aacuterea da droga

As escritas policiais da rua incidem principalmente em trecircs tipos de registos

(tomando apenas o nome da peccedila principal) as participaccedilotildees os autos (com vaacuterios

documentos anexos) e as informaccedilotildees As participaccedilotildees e os autos concentram

invariavelmente o maior volume de escritas das esquadras por todo o paiacutes As

informaccedilotildees satildeo essencialmente para utilizaccedilatildeo interna da PSP

Um documento administrativo uma forma de relato eacute muito mais do que uma

peccedila socialmente neutra de burocracia (Lipsky 1980) Embora nenhum agente saiba

definir exactamente onde reside a linha distintiva entre uma participaccedilatildeo e um auto de

notiacutecia pode dizer-se que tecnicamente no primeiro o facto natildeo eacute presenciado e no

segundo eacute Ora grande parte do trabalho policial baseia-se em informaccedilatildeo transmitida

pelas pessoas e natildeo testemunhada directamente pelos agentes

Os tipos de registos mais usados para relatar informaccedilatildeo policial no sistema

tradicional de registo revelam que as participaccedilotildees surgem destacadas (como pode

ver-se no quadro 5) As participaccedilotildees satildeo a forma narrativa mais usada no meio

policial (602 dos registos) A percentagem pode ser variaacutevel em unidades e

divisotildees urbanas consideradas mais problemaacuteticas mas eacute do conhecimento geral que

quase todas as esquadras ldquovivem das participaccedilotildeesrdquo No Regulamento para o Serviccedilo

de Esquadras em vigocircr desde 1961 no cap IV de ldquoconduta para com o puacuteblicordquo

surge sublinhado o uso deste forma de relato ldquoAs participaccedilotildees de quaisquer

ocorrecircncias devem ser redigidas com toda a verdade e clareza e mencionar sempre o

dia hora e local em que elas tiveram lugar identidade das testemunhas que houver e

164

de outras pessoas nelas referidas devem mais ser redigidas de forma concisa mas

sem omissotildees ou falta de pormenores que interessem agrave acccedilatildeo da justiccedilardquo (cf Artordm 70)

Estas envolvem qualquer relato registado por agentes mas tambeacutem ilicitudes

que podem configurar crime puacuteblico As participaccedilotildees satildeo como que uma ferramenta

de denuacutencia construiacuteda para ser activada por iniciativa policial uma vez que a

denuacutencia formal (o auto de denuacutencia) depende da vontade expressa do citadino Os

autos satildeo narrativas de factos policiais tal como as participaccedilotildees Mas de acordo com

os poliacutecias devem incluir o maior nuacutemero de dados possiacutevel dos envolvidos

surpreendidos pelos agentes de quem apresenta a denuacutencia e contra quem ela eacute

apresentada (que podem ser desconhecidos dos primeiros)18 Embora se associe a

actividade dos poliacutecias aos autos eacute de verificar que natildeo eacute com este tipo de relato que

os agentes gastam a maior parte do seu tempo de trabalho (37 do total de registos)

Satildeo as participaccedilotildees simples muitas vezes sem tratamento judicial que ocupam os

quotidianos da esquadra As informaccedilotildees muito pouco expressivas neste universo

(11 do total) satildeo textos produzidos para relatar problemas que geralmente natildeo

originam participaccedilotildees ou autos ou por falta de dados ou por falta de denuacutencia formal

(por exemplo a informaccedilatildeo de uma autuaccedilatildeo por ruiacutedo falso alarme numa agecircncia

bancaacuteria etc)

[Quadro 5]

Nuacutemero de registos por tipo de relato

Tipo de relato Nordm de registos registados

PARTICIPACcedilOtildeES 810 602

AUTOS 498 37

Denuacutencia de furto ou roubo 208 155

Detenccedilatildeo 59 43

Notiacutecia 46 33

Identificaccedilatildeo 32 23

Notiacutecia por contra-ordenaccedilatildeo 17 12

Detenccedilatildeo de menor 10 07

Apreensatildeo de veiacuteculo 5 04

18 As normativas gerais surgem no Coacutedigo de Processo Penal Parte II Livro VI das fases preliminares (2005)

165

Ocorrecircncia 5 04

Apreensatildeo 1 01

INFORMACcedilOtildeES 15 11

OUTROS 23 17

Termo de entrega 15 11

Aditamentos 7 05

Guias de entrega 1 01

Totais registos 1346 1000

Fonte Registos oficiais da esquadra Amarela (01 Janeiro a 30 Junho 2004)

Durante a maior parte do tempo que estive na esquadra apercebi-me que o

comandante insistia na substituiccedilatildeo das participaccedilotildees tradicionais por autos Na

praacutetica isto significa que estava mais interessado em encontrar situaccedilotildees que pudesse

corrigir do que situaccedilotildees que pudesse ir registando para acumular informaccedilatildeo local e

com o avolumar da informaccedilatildeo pudesse vir a exigir-se intervenccedilatildeo Por vezes um

conjunto de autos sobre uma pessoa pode conduzir a tecirc-la sob vigilacircncia e

desencadear uma pro-acccedilatildeo policial ou uma fiscalizaccedilatildeo inopinada por exemplo Um

auto remete mais imediatamente para a acccedilatildeo e reacccedilatildeo policial A selecccedilatildeo caso a

caso no uso da forma de relato depende sobretudo de poliacuteticas de comando local e da

tomada de decisatildeo dos poliacutecias As participaccedilotildees satildeo particularmente usadas porque

os agentes satildeo mediadores de queixas denuacutencias mais do que testemunhas directas

dos factos a ocorrer A variaccedilatildeo na escolha por um ou outro modo de registo eacute ampla

e levanta frequentemente a questatildeo de saber porque se usa determinada forma e natildeo

outra para relatar Tal remete tambeacutem para as rotinas burocraacuteticas tradicionais em que

os agentes satildeo socializados E os agentes satildeo quem mais regista sob a forma de

participaccedilatildeo

O valor organizacional das participaccedilotildees pode ser reduzido baseia-se muito na

ldquopalavrardquo do agente mas a sua presenccedila nas praacuteticas policiais eacute ampla Por um lado

as participaccedilotildees simples desafiam o sistema de informaccedilatildeo central mais interessado

nos factos criminais e obrigam a perspectivar uma imensa e plural informaccedilatildeo que se

prende com os mais variados aspectos da sociedade e da imensa amplitude do

mandato policial (por vezes na faceta de apoio) Estas contecircm uma tal diversidade e

variedade caracteriacutestica do mandato profissional que desafiam a normalizaccedilatildeo da

166

informaccedilatildeo a todo o momento Por outro lado se satildeo as participaccedilotildees que melhor

permitem conhecer a realidade local nas suas manifestaccedilotildees estes satildeo os documentos

menos lidos e observados na organizaccedilatildeo Os poucos agentes e subchefes que se

mantecircm pessoalmente ao corrente do que se passa na aacuterea da esquadra olham

fundamentalmente para os aspectos classificados como criminais para os textos com

NUIPC esquecendo frequentemente a restante informaccedilatildeo Nos restantes canais de

informaccedilatildeo geridos a partir da Divisatildeo toda a informaccedilatildeo contida em participaccedilotildees

tende a perder-se a esboroar-sehellip Isto eacute as participaccedilotildees satildeo sobretudo informaccedilatildeo

de esquadra e para a esquadra (mas no presente natildeo tecircm qualquer tratamento formal e

utilizaccedilatildeo para o melhoramento do seu trabalho)

As inovaccedilotildees muito particularmente as tecnologias de informaccedilatildeo satildeo meios

de controlo do ambiente policial em vez de meio de mudanccedila dos ambientes policiais

A tecnologia tende a ser usada para produzir e reproduzir praacuteticas tradicionais

modificando-as muito lentamente (Manning 2003 417 420) As participaccedilotildees iratildeo

provavelmente perder-se enquanto forma narrativa preferencial com o novo sistema

de produccedilatildeo de informaccedilatildeo Mas eacute provaacutevel que com elas se vatildeo igualmente perdendo

dimensotildees sociais importantes que soacute nas narrativas policiais tecircm expressatildeo

(sobretudo a cognitiva como demonstro em baixo) isto eacute a expressatildeo primeira da

observaccedilatildeo dos agentes

Sobre os iliacutecitos registados

Os poliacutecias chamam a todas as situaccedilotildees ocorrecircncias mas para distinguir o

plano da acccedilatildeo na rua do plano de formalizaccedilatildeo da informaccedilatildeo registada uso aqui o

termo ldquoiliacutecitosrdquo a partir da explicaccedilatildeo de Milburn (2000)19 Esta noccedilatildeo eacute usada na

medida em que as pessoas implicadas (poliacutecias e citadinos) julgam as situaccedilotildees em

causa como merecendo ser tomadas em conta em termos juriacutedicos (natildeo

necessariamente judiciais) O autor circunscreve uma noccedilatildeo foucaultiana mais ampla

mas mantendo o princiacutepio de sentido que a distingue de um outro termo o de

delinquecircncia ldquoLa peacutenaliteacute serait une maniegravere de geacuterer les illeacutegalismes de dessiner des

19 O autor fala em illeacutegalisme mas a traduccedilatildeo para portuguecircs aproxima-nos do termo ldquoiliacutecitordquo Iliacutecito define-se como o que eacute ldquocontraacuterio agrave moral ou agraves leisrdquo A razatildeo para natildeo escolher rdquo ilicituderdquo - qualidade do que eacute contraacuterio agrave leirdquo (dic Liacutengua Portuguesa on-line) ndash prende-se com o interesse em manter a ambiguidade que o primeiro termo traduz na explicaccedilatildeo que se segue

167

limites de toleacuterance (hellip) Elle ne reacuteprimerait pas les illeacutegalismes elles les

diffeacuterentierait elle en assurerait lrsquoeacuteconomie geacuteneralerdquo (1975 277) Trata-se dos

ldquolimites de toleracircnciardquo em termos de direito mas que estatildeo para laacute da penalidade

imediata e que satildeo sociais Manifestaccedilotildees muito presentes na acccedilatildeo policial que

revelam ldquointoleracircncias sociaisrdquo como as denuacutencias por barulho ou queixas relativas a

agrupamentos de jovens no espaccedilo puacuteblico por exemplo sobressaem de uma ordem

normativa dos actores de um Estado de ldquopaz socialrdquo natildeo necessariamente de

sentimentos de inseguranccedila20

Em seis meses contabilizei quase sete dezenas de diferentes tipos de iliacutecitos

(de acordo com as descriccedilotildees policiais) Haacute uma imensa variaccedilatildeo nas situaccedilotildees

relatadas na poliacutecia A variaccedilatildeo deve-se em grande medida ao estatuto instaacutevel dos

poliacutecias e dos seus relatos no sistema juriacutedico e judicial Natildeo se espera que os poliacutecias

classifiquem a informaccedilatildeo mas que descrevam ldquosimplesmenterdquo situaccedilotildees o mais

proacuteximo do ambiente ldquonaturalrdquo da ldquosituaccedilatildeordquo que encontram Satildeo vaacuterias as histoacuterias

de agentes que foram repreendidos por ousar classificar Por exemplo um agente

referiu-me como um juiz o repreendeu por ter escrito no processo ldquoo sujeito fez uso

indevido de algo que natildeo lhe pertenciardquo uma frase avaliativa que apenas compete aos

magistrados A revisatildeo e uma certa adivinhaccedilatildeo dos limites deve logo ser feita pelo

comandante na esquadra o grande ldquorevisorrdquo dos textos Nesta medida muitos agentes

defendem que nas escritas ldquoum agente natildeo pode ser nem demasiado estuacutepido nem

demasiado inteligenterdquo21 E a exacta medida natildeo eacute faacutecil de aprender (Entrevista Abril

de 2005) As normativas ldquoadivinhadasrdquo geram efeitos no trabalho uma certa

incapacidade no discernimento do que eacute realmente mateacuteria policial nas escritas

sobretudo entre os mais jovens e inexperientes agentes Um mesmo acontecimento

pode ser relatado de forma muito diferente mesmo se o quadro legal se manteacutem

idecircntico Ainda assim os agentes classificam sempre agrave medida que agem sobre os

20 No texto Milburn faz uma criacutetica agraves retoacutericas cientiacuteficas e sociais que elegem o trio delinquecircncia-incivilidade-violecircncia nas temaacuteticas da inseguranccedila baseando-se em estatiacutesticas de grande escala O autor propotildee um ensaio de declinaccedilatildeo estatiacutestica e conceptual baseando-se nos iliacutecitos declarados agrave poliacutecia e num questionaacuterio de vitimizaccedilatildeo numa cidade meacutedia de Franccedila Conclui por um lado pela evidecircncia de uma ruptura entre os toacutepicos da acccedilatildeo cientiacutefica e a acccedilatildeo puacuteblica e por outro pela ruptura entre as realidades empiacutericas em mateacuteria de desordens sociais iliacutecitos e inseguranccedila Isto eacute desconstroi os discursos dos pacircnicos sociais mas a partir de dados empiacutericos 21 A mesma medida eacute aplicada agrave apresentaccedilatildeo dos agentes em tribunal ldquoDevemos ser perspicazes mas natildeo falar de mais Eacute suposto natildeo termos acesso agrave informaccedilatildeo do processo que ocorreu haacute quatro anos atraacutes mas a memoacuteria falha e vamos consultar Mas devemos cingir-nos ao que estaacute escrito e ao mesmo tempo natildeo dar a entender que sabemos o que foi escrito Por isso natildeo devemos falar nem de mais nem de menosrdquo (Diaacuterios da Patrulha Julho de 2004)

168

mundos sociais e a variaccedilatildeo traduz escolhas e decisotildees pessoais (assunto que retomo

de seguida na anaacutelise das narrativas) Mas a variaccedilatildeo do trabalho policial sempre foi

muito difiacutecil de padronizar

De modo a facilitar a leitura dos dados organizei a informaccedilatildeo em seis

grandes grupos de iliacutecitos registados cada grupo concentrando ocorrecircncias e soluccedilotildees

policiais variados a) Furtos diversos (furtos constatados e denunciados de viatura em

lojas simples e com alguma resistecircncia fiacutesica burlas e tentativas extravio de carteira

falsificaccedilatildeo de documentos etc ) b) Conflitos puacuteblicos e familiares (inclui uma seacuterie

de situaccedilotildees subclassificadas como distuacuterbios agressotildees verbais desentendimentos de

vizinhanccedila e familiares injuacuterias denuacutencias por excesso de ruiacutedo denuacutencia de

presenccedila suspeita na via puacuteblica c) Assistecircncia e apoio (inclui situaccedilotildees muito

variadas relato de pessoa desaparecida abandono escolar conduccedilatildeo de pessoas a

instituiccedilotildees situaccedilotildees de incecircndios infiltraccedilotildees salvamento em elevadores

verificaccedilatildeo de alarmes etc) d) Violecircncia contra pessoas (agressotildees fiacutesicas

voluntaacuterias) e) Degradaccedilotildees da propriedade privada e puacuteblica (de bens de veiacuteculos)

f) Detenccedilotildees (por traacutefico de droga ou conduccedilatildeo ilegal de viatura) que dependem da

acccedilatildeo e investigaccedilatildeo dos agentes natildeo satildeo geralmente activados por denuacutencia ou

chamada

[Quadro 6]

Nuacutemero de registos por tipo de iliacutecito

Tipos de iliacutecitos registados Nordms

Furtos diversos 684 508

Conflitos puacuteblicos e familiares 383 285

Apoio em caso de urgecircncia 105 78

Violecircncia contra pessoas 74 55

Degradaccedilotildees 65 48

Detenccedilotildees 35 26

Totais 1346 100

Fonte Registos oficiais da esquadra Amarela (01 Janeiro a 30 Junho 2004)

Devo relembrar que o que chega a registo representa apenas uma parte do

trabalho policial E essa informaccedilatildeo eacute filtrada por uma seacuterie de exigecircncias legais e

169

ldquobom sensordquo policial Por exemplo a fraca percentagem de registos em caso de

assistecircncia ou apoio requerido da poliacutecia natildeo significa que esta seja uma faceta menor

do trabalho operacional Esta eacute provavelmente uma das mais presentes nas rotinas de

policiamento de esquadra em Portugal e pode encontrar-se diluiacuteda nos demais iliacutecitos

registados (cf Cumming et al 1973) ndash onde outros profissionais de um sistema

integrado do Estado ocupam tambeacutem lugar Por exemplo uma situaccedilatildeo de assistecircncia

meacutedica iniciada por chamada de emergecircncia para a qual satildeo posteriormente

convocados parameacutedicos pode natildeo originar qualquer registo policial

Os dois maiores grupos de iliacutecitos que concentram maior actividade policial

registada satildeo os furtos declarados agrave poliacutecia e os conflitos que resultam dos ambientes

urbanos O quadro 6 permite distinguir dois tipos maiores de iliacutecitos contra a

propriedade contra pessoas Nos registos os bens surgem mais ameaccedilados Os furtos

(508) e a degradaccedilatildeo de bens (em nuacutemero reduzido 48) constituem a principal

forma de ilegalismo (556 no conjunto) Eacute de notar que algumas situaccedilotildees de

violecircncia contra pessoas surgem frequentemente por intermeacutedio de acesso iliacutecito a

bens A loacutegica econoacutemica das situaccedilotildees iliacutecitas eacute predominante nos registos policiais

Embora em menor percentagem eacute de notar a presenccedila importante de problemas entre

pessoas (34)

As restantes ilicitudes fiscalizadas (essencialmente nos domiacutenios do traacutefico de

droga e em casos de conduccedilatildeo ilegal de viatura) ou relatos de apoio e co-assistecircncia

de urgecircncia resultam das caracteriacutesticas territoriais dos bairros policiados Mas

mesmo assim representam a menor parcela de trabalho registado (104) As

detenccedilotildees efectuadas no plano da esquadra natildeo chegam geralmente aos autores de

iliacutecitos contra a propriedade ou pessoas (que porventura originem denuacutencias formais)

mas sim em situaccedilotildees de ilicitude manifesta e publicamente visiacutevel como o traacutefico de

estupefacientes ou no tracircnsito

As situaccedilotildees contra pessoas merecem duas consideraccedilotildees Por um lado a

maioria das situaccedilotildees revela que as pessoas se conheciam anteriormente e mantinham

redes de interconhecimento local Este quadro estende-se mesmo aos casos de

violecircncia entre pessoas A maior parte das agressotildees voluntaacuterias registadas satildeo

realizadas por pessoas que tinham relaccedilotildees familiares ou de vizinhanccedila anteriores Por

outro lado as situaccedilotildees de conflituosidade puacuteblica e familiar tecircm um niacutevel fraco de

gravidade penal Isto eacute embora relevem do coacutedigo penal natildeo satildeo tidas em conta pela

acccedilatildeo judiciaacuteria (se nenhum dos sujeitos formalizar a denuacutencia) Muitos dos conflitos

170

(285) natildeo chegam a constituir mateacuteria de investigaccedilatildeo penal E se na verdade as

violecircncias contra pessoas tecircm cada vez mais enquadramento e tratamento penal na

praacutetica os poliacutecias tendem a confundi-las com os conflitos e distuacuterbios entre pessoas

sobretudo quando esta representa uma boa parcela do seu trabalho na interacccedilatildeo

quotidiana (Ver descriccedilatildeo de um exemplo no cap seguinte)

Uma anaacutelise mais ampla deste tipo permitiria reequacionar estudos sobre a

emergecircncia de desordens urbanas e violecircncia anoacutenima nas cidades em Portugal (como

surge por exemplo em Ferreira 1998) sobretudo quando estes se fundamentam em

grandes indicadores criminais Outros estudos tecircm surgido na mesma linha (Ver por

exemplo Rocheacute 1998 Lagranje 1998 Body-Gendrot 1998) O argumento a favor da

insuficiente expressatildeo estatiacutestica do crime defende que muitas ofensas podem natildeo

chegar a ser relatadas Mas nas estatiacutesticas oficiais de grande escala a partir de dados

que chegam ao conhecimento policial muitos iliacutecitos correm igualmente o risco de se

ver tratadas como factor de criminalizaccedilatildeo da vida social isto mesmo se revelam

manifestaccedilotildees sociais bem diferentes na sua natureza Como determinou Peroni

(1996) retomado por Milburn (2000) os iliacutecitos devem ser considerados na sua

pluralidade e especificidade ligados a processos sociais circunstanciados e

inteligiacuteveis na loacutegica das redes inter-pessoais objectos e lugares que estes implicam

A anaacutelise dos dados no seu conjunto permite verificar que as esquadras satildeo

irremediavelmente canais de produccedilatildeo de informaccedilatildeo profissional bem como social

que natildeo se reduz agrave informaccedilatildeo penal Eacute de voltar a notar que de toda a informaccedilatildeo

relatada na poliacutecia durante o referido periacuteodo apenas 33 do total estaacute em condiccedilotildees

de ser considerada um processo-crime Todas as restantes situaccedilotildees tecircm deacutefice de

informaccedilatildeo ou natildeo satildeo tratadas como mateacuteria de investigaccedilatildeo criminal A face

expressa nos registos do trabalho policial traduz as representaccedilotildees dominantes que os

agentes tecircm das praacuteticas como um trabalho menos passado nas esferas criminais

(onde tecircm poucas oportunidades de entrar) e mais determinado por uma dinacircmica de

apoio e ldquoassistecircnciardquo de resoluccedilatildeo de emergecircncias situadas Embora possam

representar de modo pouco positivo tal quadro por influecircncia da sobrevalorizaccedilatildeo

organizacional poliacutetica e social da faceta criminal do seu trabalho o policiamento de

esquadra tende a englobar uma seacuterie de situaccedilotildees sociais muito amplas e distintas

171

Narrativas policiais

Os textos policiais tecircm dois tipos de informaccedilotildees essenciais as identificaccedilotildees

de pessoas e as descriccedilotildees de factos Neste ponto volto a insistir que as narrativas

policiais natildeo satildeo neutras e natildeo estatildeo imunes agraves interpretaccedilotildees subjectivas dos seus

produtores A imensa margem de decisatildeo dos poliacutecias na patrulha tambeacutem chega aos

textos Estes podem alterar dados importantes e tambeacutem optar por formas subtis de

julgamento expressas no registo narrativo convocado em cada ocasiatildeo Proponho

assim uma primeira abordagem qualitativa ainda superficial destes assuntos

Numa esquadra a informaccedilatildeo e a redacccedilatildeo das escritas formais significam

poder um poder que estaacute longe de ser partilhado por todos da mesma maneira O

saber (territorial taacutectico operacional legal etc) dos patrulheiros eacute muito desigual

bem como o poder de cada um que pode expressar-se nas ruas mas tambeacutem nos

textos Eacute possiacutevel analisar os textos policiais como formas narrativas e encontrar os

principais padrotildees diferenciadores (mais ou menos penalizadores) que os agentes e

outros poliacutecias lhes imprimem

Os agentes satildeo formados no sentido de acreditarem que a base de toda a

actividade policial satildeo as identificaccedilotildees De facto sem identificaccedilotildees um processo

policial vale pouco Objectivamente satildeo a uacutenica mateacuteria obrigatoacuteria nas narrativas

Os agentes aprendem na Escola Praacutetica de Poliacutecia algumas teacutecnicas mnemoacutenicas para

lidar com essa obrigaccedilatildeo que deve estar presente em cada situaccedilatildeo e que os obriga a

nunca esquecer a vertente administrativa do seu trabalho22 Uma frase eacute

tradicionalmente usada ldquoNa Ilha Da Madeira Natildeo Eacute Possiacutevel Fumar Na Ruardquo A

inicial de cada palavra corresponde a diferentes campos o que oferece o seguinte

quadro das identificaccedilotildees que os agentes devem escrever em qualquer situaccedilatildeo a

registar num pequeno bloco de notas que transportam no bolso N ndash nome I ndash idade

E ndash estado civil P ndash profissatildeo F ndash filiaccedilatildeo N ndash naturalidade R ndash residecircncia BI ndash BI

Os factos policiais tecircm um texto Satildeo narrativas com orientaccedilotildees e

codificaccedilotildees administrativas determinadas Haacute todo um processo de reconfiguraccedilatildeo

narrativa dos acontecimentos e de padronizaccedilatildeo da informaccedilatildeo no momento de

22 Nem todos os agentes cultivam ou usam estas aprendizagens que trazem da escola de poliacutecia Alguns lamentavam a falta de relaccedilatildeo entre as aprendizagens da formaccedilatildeo e a praacutetica nas esquadras mesmo nestes aspectos mais objectivos A comunicaccedilatildeo entre a escola e as unidades de trabalho eacute praticamente inexistente Verifiquei que os agentes uma vez nas esquadras aprendem sobretudo a desenvolver os seus proacuteprios ldquomeacutetodosrdquo de trabalho individuais

172

transformar uma ocorrecircncia em iliacutecito registado o que torna este um tipo de saber

muito valorizado no plano da esquadra O saber administrativo dos agentes eacute cada vez

mais valorizado na organizaccedilatildeo logo no primeiro plano do trabalho policial a partir

do qual se constroacutei o maior nuacutemero de informaccedilotildees policiais

Saber escrever interpretando os coacutedigos burocraacuteticos e legais em vigor eacute um

dote muito apreciado na poliacutecia A narrativa do crime pode influenciar a decisatildeo dos

tribunais ndash dos homens da bata preta os juiacutezes e dos nossos os magistrados do

Ministeacuterio Puacuteblico como referem alguns agentes que frequentam os tribunais

Igualmente importante eacute o facto de uma peccedila de expediente poder ser motivo de

comentaacuterios em muitos ciacuterculos da esquadra e da divisatildeo Os textos policiais podem

passar por muitos olhos23 Alguns podem ficar lembrados pela sua qualidade e retirar

agentes do anonimato da esquadra outros podem fazer circular piadas sobre sujeitos

que dificilmente se livram do que escreveram ou da forma como escreveram

A narrativa policial eacute um saber valorizado na hierarquia Os subchefes que

sabem relatar e que ajudam os agentes a fazecirc-lo satildeo os mais bem considerados na

esquadra Esta eacute uma aprendizagem que como as outras eacute socializada Mas tambeacutem

traduz a hierarquia simboacutelica Cada um deve aprender por si com recurso a alguma

formaccedilatildeo e muita intuiccedilatildeo Deve ir aprendendo por entre os enunciados de frases nos

usos mais correntes de leacutexico especiacutefico no eixo narrativo orientado que lecirc nos textos

de colegas mais experientes Uma das primeiras aprendizagens eacute saber distinguir as

subclassificaccedilotildees informais do jargatildeo profissional de outras categorias que podem

seguir formalizadas nos textos Conseguir ser autoacutenomo operacionalmente e na fase

de registo escrito eacute um objectivo de muitos agentes mas natildeo alcanccedilado por todos

Neste trabalho estatildeo presentes as normativas intersticiais da administraccedilatildeo

Estas natildeo surgem expressas senatildeo na variaccedilatildeo dos documentos E a sua variaccedilatildeo de

entendimentos eacute tatildeo ampla que mesmo os dados aparentemente objectivos podem

sofrer reconfiguraccedilotildees Satildeo vaacuterias as situaccedilotildees de hesitaccedilatildeo no que diz respeito aos

conteuacutedos expressos dos textos Os textos podem originar factos policiais

desmobilizar factos responsabilizar ou aliviar responsabilidades de poliacutecias em

situaccedilotildees de erro forccedilar detenccedilotildees ou evidenciar equiacutevocos na constituiccedilatildeo de prova

etc Os textos e os relatoacuterios diaacuterios satildeo a face visiacutevel (para a organizaccedilatildeo e nos seus

canais de informaccedilatildeo) do que foram ocorrecircncias passadas onde muitas vezes apenas

23 O novo sistema de registos informaacutetico tende a modificar esta situaccedilatildeo precisamente porque a informaccedilatildeo surge mais segmentada em vaacuterios campos e menos na forma de narrativas

173

estiveram os agentes e as pessoas envolvidas A escrita surge como justificaccedilatildeo

burocraacutetica de actos plenos de variaccedilatildeo complexidade nada lineares ou simples de

descrever Por isso se diz que mais do que saberes teacutecnicos alguns textos valem por

certas manhas24 policiais Segue um exemplo das minhas notas

Numa conversa enquanto eacute produzido um longo e complexo processo de detenccedilatildeo estatildeo dois agentes que comentam comigo os limites dos textos burocraacuteticos O agente Santos lembra num tom jocoso que quando o juiz lecirc o expediente no tribunal jaacute brinca com os poliacutecias ldquoJaacute sei que se passou em lsquolocal referenciadorsquo jaacute sei que a pessoa que estava a comprar o estupefaciente lsquofugiu para parte incertarsquo e que a testemunha natildeo quis ser nomeada por lsquomedo de represaacuteliarsquohelliprdquo Estas satildeo frases recorrentes dos textos policiais que simplificam e neutralizam uma seacuterie de peripeacutecias mais ou menos legiacutetimas A agente Telma relativiza Muitas vezes as coisas passam-se assim mesmo mas eacute verdade que outras vezes natildeo Entendo que todas as burocracias tecircm o seu texto e a Poliacutecia tem estehellip Trata-se de uma narrativa poacutes-facto onde a dimensatildeo ldquodas ruasrdquo e a dimensatildeo ldquodas escritasrdquo natildeo estatildeo linearmente relacionadas (Diaacuterios da Patrulha Maio de 2004)

Formas de narrar

Tanto para o policiamento directo como na fase de justificaccedilatildeo escrita eacute raro

encontrar determinado e descrito genericamente um estreito procedimento policial

mesmo se podem surgir directivas geneacutericas de enquadramento25 Embora estejam

apontados nos coacutedigos do direito penal os princiacutepios que justificam o relato policial

estes satildeo vistos como preacute-factos isto eacute no quadro de situaccedilotildees favoraacuteveis agrave acccedilatildeo

policial

As teacutecnicas de registo dependem assim em larga medida de consideraccedilotildees

subjectivas dos poliacutecias que testemunham as ocorrecircncias isoladamente ou na presenccedila

de colegas Devem aprender a parte narrativa e a reconhecer preferecircncias dos chefes e

superiores nem sempre consonantes com as suas Os agentes tentam captar o que para

superiores representa um verdadeiro texto administrativo ou que pelo menos satisfaccedila

as exigecircncias internas que recaem sobre eles Para tal concorrem vaacuterios aspectos as 24 As manhas malandrices espertice ratice no trabalho de poliacutecia satildeo tidas como ferramentas essenciais Como me disse um comandante ldquoIsto eacute como o jogo do gato e do rato Se ele vai num sentido natildeo vamos andar sempre atraacutes dele fazemos-lhe uma fintardquo (Diaacuterios da Patrulha Dezembro de 2004) Haacute um trabalho de taacutectica permanente nas mais variadas dimensotildees da actividade policial e mesmo na vida de poliacutecia (como se pode ler no cap 7) Tambeacutem existem taacutecticas que podem ser desenvolvidas relativamente aos coacutedigos legais e agraves escritas da rua 25 A iniciativa de formaccedilatildeo agrave distacircncia e de ediccedilatildeo de cadernos de apoio agrave actividade policial das esquadras da PSP e GNR pelo Ministeacuterio da Administraccedilatildeo Interna nos primeiros anos de 2000 foi uma

174

diferentes ldquotraduccedilotildeesrdquo dos agentes relativamente agraves poliacuteticas organizacionais (dos

poderes e disciplinas sociais que podem ou natildeo usar nas escritas por exemplo) o

maior ou menor espaccedilo de manobra que tecircm para a interpretaccedilatildeo pessoal que fazem

dos eventos e as condiccedilotildees da praacutetica profissional em que se encontram por exemplo

em que fase da vida profissional e da vida pessoal se encontram etc Por exemplo se

investem mais ou menos na profissatildeo ou no tempo livre e tecircm uma visatildeo do tempo

gasto com as escritas como um tempo extra-turno que obriga a reduzir as horas da

folga se pretendem sedear a residecircncia perto do local de trabalho ou separar ambos e

fazer uma gestatildeo controlada do envolvimento com a profissatildeo (aspectos que trato no

capiacutetulo 7)

Eacute no entanto possiacutevel estreitar a leitura soacutecio-teacutecnica dos textos policiais de

informaccedilatildeo primaacuteria Os textos policiais tecircm tradicionalmente uma margem de

manobra na narrativa dos factos Na anaacutelise dos conteuacutedos distingo trecircs focagens

policiais principais uma focagem ldquoabreviada instrumentalistardquo uma incriminatoacuteria

penalizadorardquo uma ldquocognitiva explicativardquo26

Nesta fase do trabalho os poliacutecias continuam a ter uma boa margem de

autonomia que como tenho vindo a evidenciar estaacute longe de se confundir com

arbitrariedade De certa maneira as formas mais frequentes dos relatos policiais tecircm

imbuiacutedo o peso dos procedimentos na actividade ndash a obrigaccedilatildeo de meios das regras da

acccedilatildeo do dispositivo juriacutedico Segundo Monjardet estas criam trecircs tendecircncias

geneacutericas abstenccedilatildeo dissuasatildeo (deacutetournement) e especializaccedilatildeo (1996 84)27 As

tendecircncias apontadas tecircm uma certa expressatildeo nos textos e na forma como os poliacutecias

manipulam a ferramenta institucional com focagens diferenciadas

Os estilos dos relatos policiais podem coexistir nos mesmos agentes (e ser

desenvolvidos em diferentes textos) e ateacute estar presentes num soacute texto policial

embora um texto tenha geralmente uma focagem que prevalece sobre as demais Mas poliacutetica situada reconhecida como muito importante por vaacuterios agentes que nela participam mas sem continuidade 26 Criei esta categorizaccedilatildeo tendo por base a leitura e conhecimento de diversas peccedilas de expediente durante o ano de trabalho de campo Todavia a anaacutelise pode vir a ser melhorada e aprofundada com um estudo mais amplo destes problemas podendo mesmo equacionar esta leitura centrada na produccedilatildeo de uma esquadra 27 Monjardet fornece imagens dos trecircs casos abstenccedilatildeo se um poliacutecia natildeo sabe que procedimento usar em determinado caso de infracccedilatildeo no tracircnsito natildeo daacute relevacircncia agrave infracccedilatildeo manifesta Desvio um poliacutecia que na mesma situaccedilatildeo sanciona a infracccedilatildeo pode comeccedilar por aplicar uma contra-ordenaccedilatildeo mas a situaccedilatildeo e o entendimento do agente pode levaacute-lo a acabar com um delito de resistecircncia e atentado agrave autoridade policial Especializaccedilatildeo para os acidentes no tracircnsito que convocam e

175

eacute preciso ter em conta que estes aspectos dependem mais do entendimento e uso que

cada agente faz da sua autoridade e do poder policial que deteacutem do que das situaccedilotildees

de maior ou menor conflituosidade em que entra Irei agora descrever o essencial de

cada focagem fornecendo exemplos de peccedilas de expediente

Focagem abreviada instrumentalista

A maioria dos agentes encara as escritas como procedimento obrigatoacuterio uma

rotina uma dimensatildeo meramente ldquoinstrumentalrdquo (Boutet 1998 157) de um trabalho

que estaacute sobretudo antes da narrativa na resoluccedilatildeo de problemas no ldquoterrenordquo Desta

perspectiva a informaccedilatildeo pode natildeo ser levada a seacuterio em si mesma e os autores

preocupados em ldquodespachar a papeladardquo rapidamente Em uacuteltima instacircncia esta visatildeo

pode gerar nos poliacutecias uma espeacutecie de afastamento e descrenccedila no proacuteprio sistema de

gestatildeo global da informaccedilatildeo (quer na organizaccedilatildeo quer no sistema de justiccedila onde se

envolve) Ao perderem a noccedilatildeo geral da cadeia organizacional que as informaccedilotildees

seguem perdem o interesse em ser um elo nessa cadeia Neste caso mais do que

predisposiccedilotildees pessoais satildeo os lapsos na formaccedilatildeo e coordenaccedilatildeo no trabalho de

esquadra dos poliacutecias que falham Os registos ora revelam os silecircncios da rua ora

revelam erros de interpretaccedilatildeo dos dados nem sempre intencionais ou conscientes

Mais do que a narrativa em si satildeo os erros ou desajustamentos da avaliaccedilatildeo da

patrulha para a escrita que sobressaem em diversos momentos dos textos O que o

Ministeacuterio Puacuteblico os juiacutezes e advogados ou mesmo os colegas poliacutecias (da

investigaccedilatildeo criminal) iratildeo ler limita-se sempre aos dados apresentados Existem

formas de certificaccedilatildeo de dados incompletos ndash por exemplo nas secccedilotildees de

ldquoinqueacuteritosrdquo da divisatildeo de investigaccedilatildeo criminal ndash mas natildeo existem formas de repor

totalmente dados incorrectos sobretudo muito tempo depois dos factos terem

ocorrido valendo apenas a palavra do agente redactor Mas tambeacutem as ocorrecircncias se

desvanecem na memoacuteria dos poliacutecias Satildeo sobretudo os mais jovens agentes que

revelam mais dificuldades em seleccionar o que relatar Mas mesmo com a

experiecircncia dos anos os agentes falham e perdem frequentemente a concentraccedilatildeo nos

eventos Falhas nas identificaccedilotildees por exemplo podem ser cruciais quando se trata de

imobilizam agentes pode ser uacutetil criar uma unidade especializada que se dedique ao serviccedilo desqualificando os demais agentes para o efeito

176

constituir provas criminais Mas podem surgir a afectar outras dimensotildees da vida

social

Por exemplo durante uma semana acompanhei um caso de dois agentes que

conseguiram localizar duas menores e recuperar vaacuterios telemoacuteveis roubados pelas

mesmas a outras estudantes da aacuterea Na altura de escrever o expediente os agentes

redigiram que estas eram desempregadas O ambiente em que escreviam era algo

caoacutetico para quem tem de escrever um longo processo com vaacuterios objectos

apreendidos A preocupaccedilatildeo expressa era a devoluccedilatildeo dos objectos aos seus

proprietaacuterios (o que os envolveu em variados contactos e diligecircncias) De modo

apressado fatigados depois de longas horas de trabalho extra-turno os agentes

acabaram por negligenciar dados importantes das trajectoacuterias pessoais das menores

que traduziam problemas familiares e escolares que deviam ser referenciados As

ldquomiuacutedasrdquo tinham deixado a escola Uma delas fazia uns ldquobiscatesrdquo e a outra ficou

retida em casa e natildeo foi inscrita na escola por iniciativa da matildee28 Como este existem

vaacuterios exemplos de falhas de informaccedilatildeo central nos textos policiais que podem

mesmo fazer com que os registos natildeo sigam os canais administrativos mais indicados

Focagem incriminatoacuteria penalizadora

Esta focagem sobressai nas escritas quando os agentes encaram com particular

interesse o registo da interacccedilatildeo estabelecida entre pessoas e usam o discurso directo

para acentuar a discoacuterdia A esta chamo a tendecircncia incriminatoacuteria dos textos Nem

sempre o relato penalizador merece consenso na poliacutecia Depende das situaccedilotildees Pode

destacar aspectos valorizados da acccedilatildeo como por exemplo em caso de desordens

onde se deseja que os sujeitos que provocam desacatos sejam bem lixados no

expediente atraveacutes do que seraacute focado Muitos agentes natildeo resistem a usar o relato

penalizador A informaccedilatildeo tende a ser manipulada ou pelo menos satildeo sublinhados

alguns comportamentos que os poliacutecias classificam como desafiadores da sua

autoridade nas ruas Alguns comandantes referem-se ao relato penalizador (quando

comeccedila a ser recorrente nos textos) como uma exposiccedilatildeo policial insuficiente

Defendem que os agentes apenas se preocupam em reproduzir o que lhes foi dito que 28 A encarregada de educaccedilatildeo que esteve na esquadra natildeo tinha seguranccedila em ver a filha de 15 anos frequentar uma escola a vaacuterios quiloacutemetros de casa no horaacuterio nocturno situaccedilatildeo para a qual a escola da aacuterea a ldquoempurrourdquo demonstrando a dificuldade ou renitecircncia em ldquointegrar repetentesrdquo Neste caso

177

natildeo procuram ir mais fundo no uso de taacutecticas que tradicionalmente se associam ao

seu trabalho na rua a intuiccedilatildeo e faro a memoacuteria e a experiecircncia policiais anteriores

Eacute frequente estas escritas traduzirem mais problemas de interacccedilatildeo que

surgem entre citadinos e mesmo entre citadinos e poliacutecias do que propriamente a

infracccedilatildeo em si A infracccedilatildeo primeira que convoca a atenccedilatildeo do poliacutecia pode ateacute

resultar no pretexto secundaacuterio da acccedilatildeo policial Isto eacute o texto acaba por traduzir em

si a justificaccedilatildeo para a acccedilatildeo policial em determinada direcccedilatildeo e os problemas

ulteriores que se colocam Nesta tendecircncia narrativa os agentes evidenciam

frequentemente a dificuldade de desempenho do seu papel de negociaccedilatildeo de tensotildees

Mais do que um quadro criminal evidente evocam medidas de forccedila legal e penal

ldquolegiacutetimasrdquo ou que pelo menos tecircm ao seu dispor Eacute o que se traduz no exemplo de

narrativa do auto que se segue

AUTO DETENCcedilAtildeO Aos hellip dias do Mecircshellip do ano 2004 pelas 15h00 na ruahellip em Lisboa eu hellip do efectivo da hellip da hellip Divisatildeo PSP de Lisboa detive a Nhellip MOTIVO DA DETENCcedilAtildeO Por agrave hora data e local acima mencionados quando me encontrava de serviccedilo de patrulha apeada acompanhado pelas testemunhas abaixo identificadas a ora detida encontrava-se sentada no muro ali existente a fumar algo que suspeitei ser produto estupefaciente motivo pelo qual a abordei no intuito de a identificar questionando-a tambeacutem sobre o que estava a fumar tendo a mesma respondido num tom de voz alterado e agressivo as seguintes expressotildees ldquoEacute SEMPRE A MESMA MERDA JAacute NAtildeO SE PODE FUMAR UM CHARRO DESCANSADArdquo projectando em simultacircneo o que estava a fumar pela ribanceira ali existente sendo-me impossiacutevel verificar a natureza do mesmo Respondendo ao meu pedido de identificaccedilatildeo a ora detida tentou abandonar aquele local e proferiu as seguintes frases ldquoEacuteS UM OTAacuteRIO VAI CHATEAR O CARALHO SOIS TODOS UNS PANELEIROS VAI PEDIR O BI Agrave CONA DA TUA MAtildeE NEM O MEU NOME TE DIGO POIS SOU ANALFABETA EacuteS UM PORCO TU E TODOS OS BOacuteFIASrdquo Perante tal comportamento dei-lhe voz de detenccedilatildeo e conduzi-a a este Departamento Policial tendo tido alguma dificuldade em fazecirc-lo devido ao grande ajuntamento de populares que por ali se formou Jaacute no interior deste Departamento Policial a detida bastante exaltada continuou a injuriar todos os elementos que aqui se encontravam proferindo vaacuterias injuacuterias tais como ldquoSEUS CORRUPTOS DEVEM PENSAR QUE TENHO MEDO DE IR AO JUIZ POIS VOU LAgrave E VENHO EMBORA SEUS CABROtildeESrdquo as expressotildees acima referidas satildeo ofensivas ao meu bom-nome honra e dignidade profissional pelo que desejo procedimento criminal Agrave Nhellip foi-lhe efectuada uma revista por um elemento feminino desta poliacutecia natildeo lhe tendo encontrado nada de iliacutecito Posteriormente quando a detida se encontrava no interior deste departamento policial compareceram no mesmo alguns indiviacuteduos seus conhecidos possivelmente com o intuito de pedir explicaccedilotildees sobre o ocorrido tendo um deles chegado a agredir elementos policiais tendo sido detido conforme auto detenccedilatildeo com o NUIPChellip e registo nordmhellip e sido elaborada uma participaccedilatildeo com o registo nordmhellip ambos registados neste departamento policial cujas coacutepias se anexam

tratava-se de uma adolescente de origem nigeriana que enfrentava dificuldades na aprendizagem da liacutengua portuguesa

178

A detida foi constituiacuteda arguida nos termos do art 58 do Coacutedigo Processo Penal sendo-lhes lidos e explicitados os direitos e deveres processuais consignados no art 61 do mesmo coacutedigo tendo declarado ficar ciente do seu conteuacutedo Foi sujeita a Termo de Identidade e Residecircncia e Auto de Constituiccedilatildeo de Arguido que se apensam (tendo-lhe sido entregue coacutepias dos mesmos) Foi ainda notificada para comparecer pelashellip do diahellip 2004 no tribunal de pequena instacircncia criminal sito Rua Marquecircs de Fronteira em Lisboa conforme coacutepia de notificaccedilatildeo que se junta em virtude do Auto ter sido terminado apoacutes o horaacuterio normal de funcionamento do TPIC tendo-lhe sido entregue o original ficando a detida ciente que incorre no crime de desobediecircncia caso natildeo compareccedila tendo abandonado esta esquadra pelas 17h30 Desta detenccedilatildeo foi dado conhecimento agrave sua matildee que compareceu nesta esquadra pelas 15h30 Da detenccedilatildeo foi dado conhecimento via FAX ao Exmo Senhor Procurador Adjunto da Repuacuteblica Junto do TPIC conforme fax e confirmaccedilatildeo que se juntam Data Assinatura do Agente

Focagem cognitiva explicativa

Nestes textos o trabalho de rua e a operacionalidade surgem aliados agrave

narrativa Os agentes demonstram interesse pelas capacidades de detecccedilatildeo

interpretaccedilatildeo e avaliaccedilatildeo de factos no local que depois satildeo transformados numa

narrativa descritiva Este eacute um trabalho para uma pequena minoria de agentes nas

esquadras e geralmente quando tecircm uma experiecircncia de anos na unidade e rotina de

escrita Estes traduzem uma certa literacia organizacional que leva anos a desenvolver

e que eacute mais facilmente percepcionada por agentes com mais habilitaccedilotildees escolares

Nesta focagem as escritas tendem a reflectir a exacta extensatildeo do trabalho dos

agentes na rua Pode dizer-se inspirando-me em Boutet (1998) que estes textos levam

mais longe a ldquodimensatildeo cognitiva da linguagemrdquo no trabalho conseguem tornar

inteligiacuteveis os complexos factos sociais que se apresentam aos policiais Aqui

privilegia-se o facto de se saber fazer perguntas perante uma situaccedilatildeo e aos

envolvidos Os textos revelam muitas vezes a motivaccedilatildeo dos agentes em ir para laacute das

aparecircncias dos acontecimentos envolvendo iniciativa e intervenccedilatildeo na realidade O

exemplo de narrativa de uma participaccedilatildeo que se segue eacute dos que melhor traduz a

tendecircncia cognitiva porque apresenta natildeo soacute uma seacuterie de factos construiacutedos pela

poliacutecia como o uso da iniciativa e polivalecircncia da agente no seu mandato Textos

como o que descrevo podem levar os seus autores a adquirir uma certa notoriedade na

esquadra e do ponto de vista formal satildeo os mais apreciados entre os superiores29

29 Neste caso a agente chega a receber um louvor porque o comandante de esquadra considerou que ela revela no seu trabalho e no seu expediente qualidades exemplares que natildeo reconhece na maioria dos agentes O louvor dir-me-ia o comandante serviu para premiar a agente pelo seu trabalho mas tinha

179

Exmo Senhor Participo a V Exordf que ontem pelas 12h10 quando me encontrava de serviccedilo de Policiamento Proximidade (idosos em seguranccedila ndash apoio 65) na aacuterea desta esquadra desloquei-me juntamente com o supervisor desta esquadra agrave Ruahellip a fim de contactar locataacuterio No qual fui contactada por Mhellip que me comunicou estar bastante preocupada com Lhellip por a mesma desde haacute uma semana a esta parte se encontrar sem sair de casa natildeo comparecendo ao emprego dormindo o dia todo recusando falar com algueacutem ou ingerir qualquer tipo de alimento comportamento esse que segundo a senhora M natildeo eacute normal na L pois ela tem apoiado a mesma desde os 10 anos de idade altura em que foi abandonada pelos pais auxiliando-a em tudo ateacute agrave data conhecendo o comportamento dela pelo que suspeitava que algo de grave se estaria a passar tendo informado ainda que numa das vezes em que conseguiu estabelecer contacto com a L esta em pranto lhe havia comunicado que tinha sido violada e que desde aiacute se encontrava em estado de choque Face ao exposto dirigi-me ao quarto onde a mesma se encontrava tendo verificado no local que a L se encontrava na cama escondendo o rosto e o resto do corpo debaixo dos cobertores denotando-se estar muito nervosa chorava compulsivamente de tal modo que natildeo permitia qualquer diaacutelogo dando a niacutetida ideia de estar traumatizada com algo Passado cerca de 2 horas e apoacutes vaacuterias tentativas para dialogar com a mesma jaacute na presenccedila do adjunto esta esquadra que tambeacutem se deslocou agrave residecircncia foi possiacutevel estabelecer algum diaacutelogo embora muito vago com ela que mais calma disse que No diahellip do presente mecircs e ano juntamente com uma amiga de nome V que apenas disse ser moradora em hellip apanharam junto agrave estaccedilatildeo dahellip boleia numa viatura marca Fiat Punto de cor preta (desconhecendo matriacutecula) com uns conhecidos da amiga tendo as duas seguido com os mesmos que descreveu como sendo 3 (trecircs) indiviacuteduos todos de raccedila negra com idades compreendidas entre os 2025 anos de idade para um apartamento no centro de hellip (natildeo sabe localizar) e jaacute no interior do referido apartamento disse ter sido violada por um deles o condutor da viatura de nome Ahellip que descreveu tratar-se de um individuo cabo-verdiano alto mais ou menos 2325 anos de idade tendo o mesmo para consumar a violaccedilatildeo feito uso da forccedila fiacutesica para a manietar depois de os dois se encontrarem no interior de um quarto sem contudo lhe causar qualquer hematoma ou ferimento Ao ser-lhe proposto a deslocaccedilatildeo a uma unidade hospitalar a fim de ser observada por um especialista a mesma comeccedilou por recusar dizendo que natildeo queria que ningueacutem a observasse nem lhe tocasse sempre em choro convulsivo sendo que apoacutes lhe ser explicada a importacircncia da observaccedilatildeo hospitalar como meio de despiste de doenccedilas sexualmente transmissiacuteveis e gravidez Entatildeo jaacute cerca das 14h30 a mesma concordou ser vista por um meacutedico pelo que foi encaminhada ao Hospital Satildeo Francisco Xavier nesta Urbe onde deu entrada com o episoacutedio nordmhellip tendo sido observada por um meacutedico de obstetriacutecia De todo o diaacutelogo conseguido estabelecer com a L natildeo foi possiacutevel apurar detalhes sobre a forma como a situaccedilatildeo efectivamente decorreu por esta se limitar a chorar sempre que lhe era feita qualquer pergunta em concreto sobre a violaccedilatildeo de que afirmava ter sido vitima cujo acto sexual disse ter sido apenas por coito vaginal afirmando jaacute ter lavado a roupa que na altura vestia e dando a entender que a amiga que a acompanhara tambeacutem teria sido violada mas afirmando desconhecer nome completo morada ou qualquer contacto da mesma Refutou sempre a apresentaccedilatildeo de queixa formal segundo a mesma natildeo por receio de qualquer represaacutelia mas apenas para esquecer o sucedido embora afirmasse que lhe seria possiacutevel identificar pessoalmente o agressor Jaacute depois de observada no hospital e enquanto aguardou o resultado de anaacutelises efectuadas conseguiu-se que a mesma ingerisse uma peccedila de fruta bem como ficou acordado que hoje se deslocaria a esta esquadra a fim de fornecer mais dados sobre a situaccedilatildeo e eventualmente formalizar denuacutencia dos factos tendo aqui comparecido pelas 10h30 mas nada mais adiantando sobre os dados aqui expostos e conseguidos ontem mantendo o desejo de natildeo apresentar qualquer denuacutencia

outros objectivos Este serviria para fazer os agentes aceitarem de uma vez por todas que os registos fazem parte do seu trabalho e que vissem nesta profissional o exemplo do que significa ser um bom agente

180

Apurou-se ainda que das anaacutelises efectuadas natildeo resultaram indiacutecios de doenccedilas nem de gravidez no entanto a mesma teraacute de efectuar novas analises decorridos seis meses verificando-se ainda que natildeo foram efectuadas quaisquer diligecircncias junto do perito do IML por indicaccedilatildeo do proacuteprio chefe de equipa de obstetriacutecia dado jaacute ter decorrido uma semana sobre a possiacutevel violaccedilatildeo De toda esta situaccedilatildeo apenas foi possiacutevel apurar que a L entrou de livre vontade quer no carro casa e quarto do seu agressor sendo que quando este quis consumar o acto sexual ela recusou chorando mas tal natildeo foi pelo mesmo aceite A L foi aconselhada a recorrer agrave meacutedica de famiacutelia bem como lhe foi proposto um contacto com a psicoacuteloga de famiacutelia do Centro de Sauacutede opondo-se a mesma a esta hipoacutetese de acompanhamento quer por iniciativa proacutepria quer por solicitaccedilatildeo desta Poliacutecia pessoalmente junto do Centro de Sauacutede da aacuterea Face ao exposto eacute tudo quanto me cumpre levar ao conhecimento de Vordf Exordf estando salvo melhor opiniatildeo esgotadas as alternativas de que esta poliacutecia de momento dispotildee para possiacutevel ajuda ou acompanhamento desta situaccedilatildeo Data Assinatura de Uma Agente

lsquoA caneta eacute a nova arma dos poliacuteciasrsquo

Embora se reconheccedila que haacute toda uma parcela do trabalho policial numa

esquadra que natildeo chega a registo a margem de administraccedilatildeo do trabalho policial

tende a crescer quer na organizaccedilatildeo quer no sistema juriacutedico Os agentes satildeo cada vez

mais obrigados a ter conhecimentos legais e uma certa literacia organizacional para

levar a cabo o seu trabalho A metaacutefora usada pelos poliacutecias ndash a caneta como arma ndash

traduz a tendecircncia do presente movimento

Num domingo de Primavera participei numa conversa sobre o que estaria a mudar na patrulha enquanto circulaacutevamos no carro patrulha O condutor disse ldquoEm 10 anos a poliacutecia mudou muitordquo ldquoNatildeo eacute que fosse muito maacuterdquo ndash ripostou o arvorado ndash ldquoo meu pai tem 20 anos de poliacutecia e nunca gostou de baterhelliprdquo O condutor voltou ldquoMas a verdade eacute que a Poliacutecia se servia constantemente da forccedila musculada Hoje as coisas estatildeo muito diferentes O poliacutecia pouco pode fazerrdquo O arvorado rematou ldquoPois eacute a esferograacutefica eacute a nossa arma Muitos sujeitos natildeo sabem que o que escrevemos sobre eles eacute considerado pelos juiacutezes ou vai para investigaccedilatildeo Quando por exemplo natildeo se apresentam agrave esquadra como manda o juiz fica tudo registadordquo (Diaacuterios da Patrulha Maio de 2004)

Nos uacuteltimos 30 anos foi redireccionado o mandato profissional dos poliacutecias

de repressatildeo directa no uso de uma forccedila autoritaacuteria durante o Estado Novo (1933-

1974) para uma ldquoburocracia de ruardquo refundada em democracia na constituiccedilatildeo e nos

direitos humanos Nos uacuteltimos anos foram mesmo recuperadas as disposiccedilotildees

tradicionais de finais do seacuteculo XIX aos anos 1930 isto eacute de uma poliacutecia civilista

para as cidades Os poliacutecias justificam cada vez mais a sua intervenccedilatildeo nas realidades

181

que policiam atraveacutes de registos escritos Agrave medida que foi crescendo a

responsabilidade legal e administrativa decrescia o uso da forccedila fiacutesica e letal

arbitraacuteria30

Conveacutem fazer um parecircntesis para dizer que Portugal teve a este respeito um

passado pesado Durante cerca de 50 anos foi um Estado ditatorial tal como as

vizinhas Espanha e Itaacutelia (Pinto 1992) Era um paiacutes com uma das economias mais

deacutebeis da Europa tinha um meio social empobrecido ruralizado e altos niacuteveis de

analfabetismo Estava de costas voltadas para a Europa e para o mundo Jaacute

anteriormente o periacuteodo designado por Primeira Repuacuteblica (1910-1926) fora um

periacuteodo conturbado e muito instaacutevel O Estado Novo ficaria conhecido por ter uma

censura apertada que amordaccedilava o paiacutes e a livre expressatildeo e sobretudo por uma

poliacutecia poliacutetica a PIDE com ampla legitimidade e autonomia de actuaccedilatildeo e com

vasta expansatildeo no domiacutenio puacuteblico e vida privada Os agentes estavam infiltrados nos

mais diversos ciacuterculos da vida social de onde se imaginavam poder surgir movimentos

sociais como as faacutebricas oficinas e outros meios intelectuais burgueses Tinham

ampla margem para deter interrogar e torturar suspeitos A relaccedilatildeo desta com as

restantes poliacutecias da ordem natildeo era linear Nas entrevistas que fiz a reformados da

PSP compreendi que nuns casos havia uma certa proximidade entre poliacutecias e noutros

natildeo sendo os ldquopidesrdquo uma forccedila algo paralela e nem sempre com redes e contactos

nesta poliacutecia

Apesar da Revoluccedilatildeo de 1974 e a fixaccedilatildeo de uma renovada constituiccedilatildeo

portuguesa foram precisos anos quase uma deacutecada para restaurar a democracia e

com ela as instituiccedilotildees e as poliacutecias A promessa da prosperidade socio-econoacutemica do

paiacutes surgiria com a adesatildeo agrave Uniatildeo Europeia em 1986 Com a reconfiguraccedilatildeo do

modelo econoacutemico e de Estado deu-se uma adesatildeo em massa aos bens de consumo

(Barreto 1996) Era necessaacuteria uma poliacutecia conforme os novos princiacutepios de mercado

e de controlo democraacutetico com novos niacuteveis de exigecircncia e transparecircncia numa

30 Nos uacuteltimos 10 anos tecircm sido implementadas poliacuteticas de restriccedilatildeo de uso da forccedila letal Este controlo foi de tal modo uma prioridade (na acccedilatildeo da IGAI e do MAI) que em quase todas as unidades que visitei existe um poster com o famoso Decreto-Lei nordm 45799 de 5 de Novembro sobre o ldquorecurso agrave arma de fogo em acccedilatildeo policialrdquo emoldurado e colocado agrave vista de todos poliacutecias e cidadatildeos Este eacute um indicador de tal forma importante que chega a ter representaccedilatildeo visual nos cenaacuterios das mais recentes seacuteries televisivas portuguesas sobre poliacutecias Esta evidecircncia simboacutelica repercute-se na crescente contenccedilatildeo dos agentes em usar e ateacute ostentar a arma indiscriminadamente Embora muitos tenham sido socializados na perspectiva de por exemplo entrarem num bairro de droga com a arma em punho quase todos os poliacutecias recusam fazecirc-lo porque conhecem bem as consequecircncias legais dos incidentes com armas

182

sociedade que nos finais de 1990 viu tambeacutem crescer os meios de comunicaccedilatildeo e o

activismo social natildeo-governamental Surgiram mais determinantes as pressotildees

externas sobre as praacuteticas policiais violentas e um avivar do controlo poliacutetico e

centralista de Estado das poliacutecias As acccedilotildees da Amnistia Internacional tiveram

influecircncia na criaccedilatildeo da Inspecccedilatildeo-geral da Administraccedilatildeo Interna com o mandato de

controlar as poliacutecias tuteladas pelo Ministeacuterio da Administraccedilatildeo Interna desde 1996

O paradigma de mudanccedila das poliacutecias ficou associado agrave mudanccedila pela lei O exemplo

da contenccedilatildeo legal e justificaccedilatildeo para o uso da forccedila letal resultou no exemplo de

sucesso desta instituiccedilatildeo sobre as organizaccedilotildees policiais embora a sua intervenccedilatildeo

quotidiana (com visitas inopinadas agraves esquadras uma pressatildeo pela vigilacircncia

inusitada) tivesse tido vaacuterios efeitos soacutecio-culturais nessas organizaccedilotildees31 Um dos

ojectivos foi a reduccedilatildeo do nuacutemero de mortes provocadas por poliacutecias nas operaccedilotildees

levando-os a repensar modos de actuaccedilatildeo A PSP foi entatildeo sendo progressivamente

reorganizada por intervenccedilatildeo da tutela desmilitarizada com melhor formaccedilatildeo inicial

contrataccedilatildeo e inclusatildeo de mulheres nos seus quadros etc

Neste contexto a afirmaccedilatildeo das escritas como ldquoarmardquo na poliacutecia encontra

paralelo em sentido histoacuterico numa frase repetida igualmente pelos agentes com uma

certa ironia ldquoHoje cada vez mais a arma eacute um ornamentordquo Dizem-no em sentido

criacutetico mas tambeacutem conscientes das implicaccedilotildees que o uso mais ostensivo pode ter

nas suas trajectoacuterias (com averiguaccedilotildees e pesados processos administrativos)32 Uma

mudanccedila organizacional profunda passou em grande medida pela deslocaccedilatildeo do

controlo directo dos poliacutecias para um controlo mais administrativos das suas praacuteticas

Tal teve o efeito de oferecer aos agentes um quadro diferente de individualizaccedilatildeo e de

responsabilizaccedilatildeo pessoal pelo seu trabalho

Tudo indica que durante o periacuteodo do Estado Novo e ateacute haacute trecircs deacutecadas as

escritas policiais eram de facto uma excepccedilatildeo no trabalho dos agentes sendo mais

valorizados os aspectos de vigilacircncia simples nas patrulhas e no trabalho das

esquadras Os poliacutecias faziam sobretudo corpo presente e trabalhavam mais nos

domiacutenios da regulaccedilatildeo do tracircnsito como confirmei em entrevistas a reformados Os

31 A ilustrar este intervalo politicamente hesitante estaacute o interregno da publicaccedilatildeo da extremamente regular revista ldquoPoliacutecia Portuguesardquo da PSP entre 1974 e 1980 32 Neste sentido entre os vaacuterios e jovens agentes que conheci natildeo encontrei uma representaccedilatildeo dominante de um passado saudosista como alguns autores descreveram recentemente no caso da poliacutecia brasileira por exemplo (Bretas amp Poncioni) Encontrei algo que se generaliza a todos os corpos de poliacutecia a resistecircncia expressa a serem controlados por entidades externas (cf Lemgruber et al 2003 Monjardet 1996a)

183

chefes de esquadra mantinham um certo status quo e controlavam a actividade dos

registos policiais Hoje seria impensaacutevel salvo raras excepccedilotildees ser um comandante

de esquadra a participar33 Eacute de lembrar que na organizaccedilatildeo ainda na deacutecada de 1980

acreditava-se que por existirem poucas participaccedilotildees agrave poliacutecia e poucos registos nas

esquadras natildeo existia quase crime em Portugal A relaccedilatildeo da poliacutecia com a produccedilatildeo

de informaccedilatildeo no seu seio para o ministeacuterio da administraccedilatildeo interna e ainda para os

media sofreu mudanccedilas profundas desde entatildeo No presente os subchefes

responsabilizam-se sobretudo pelo que lhes eacute participado directamente nas esquadras

pelos citadinos Satildeo os agentes que relatam a maioria das ocorrecircncias Em poucos

anos transformaram-se nos ldquoescrivasrdquo da organizaccedilatildeo As escritas fazem parte do

trabalho de rotina dos agentes (mais de uns do que de outros mais nos serviccedilos auto)

mas satildeo uma ferramenta obrigatoacuteria que eacute aprendida e estaacute agrave disposiccedilatildeo por todos A

dinacircmica traduz-se em polivalecircncia de saberes autonomia controlo do trabalho

aumento de poder e tambeacutem de responsabilidade nos niacuteveis mais baixos da hierarquia

E todavia as narrativas policiais natildeo parecem ter-se transformado

profundamente ao longo do uacuteltimo seacuteculo Apesar das mudanccedilas organizacionais

(algumas transformando profundamente o corpo policial) os relatos a forma e os

conteuacutedos parecem manter-se no essencial Satildeo as mudanccedilas nas tecnologias de

informaccedilatildeo (como expliquei) que viratildeo introduzir as principais transformaccedilotildees nas

narrativas policiais Mais do que razotildees operacionais satildeo as razotildees de administraccedilatildeo e

uniformizaccedilatildeo da informaccedilatildeo que lideram o processo de mudanccedila nas organizaccedilotildees

policiais do presente

Todo o processo descrito evidencia a importacircncia dos relatos como forma de

ldquojustificaccedilatildeordquo e legitimaccedilatildeo juriacutedica da acccedilatildeo policial dos agentes e subchefes Na

organizaccedilatildeo a informaccedilatildeo primaacuteria das esquadras eacute cada vez mais e melhor usada

para informar as instacircncias superiores da poliacutecia E eacute em si mesma um mecanismo de

controlo da actividade policial ldquono terrenordquo A informaccedilatildeo eacute pouco usada para gerir

33 No seacuteculo XIX tal actividade estava a cargo do ldquochefe de esquadrardquo sendo que os ldquocabosrdquo controlavam a actividade dos ldquoguardasrdquo nas ruas e os guardas estavam permanentemente na patrulha (Gonccedilalves 2005) A ldquoentradardquo dos agentes nas esquadras foi um processo moroso na histoacuteria da poliacutecia portuguesa

184

policiamentos de esquadra deixados no essencial ao criteacuterio dos agentes e dos seus

subchefes directos dependentes do ldquomovimento das ruasrdquo34

Vaacuterios dos agentes que resistiram mais anos na esquadra falaram-me de um

periacuteodo do passado recente em que durante sensivelmente um ano um dos

comandantes que passou pela esquadra ldquoexperimentourdquo trabalhar a partir daquilo a

que chamavam mapas de situaccedilotildees Isto eacute com a ajuda de um ou dois agentes

experientes colectava os indicadores dos registos pegava em mapas aacuterea da esquadra

e compunha-os com as principais incidecircncias dos problemas em pontos identificados

a cores nos mapas Por fim promovia reuniotildees com os grupos para agir em

determinado sentido e seguindo determinadas taacutecticas A estrateacutegia visava prever e

prevenir incidentes diz-se Tais praacuteticas deixaram de ser realizadas Como me referiu

um dos agentes envolvidos ldquoOs comandantes hoje jaacute natildeo tecircm tempo para isso estatildeo

ocupados a tirar os indicadores criminais para enviar para a divisatildeo onde fazem os

mapas das estatiacutesticas Hoje trabalha-se para a estatiacutesticardquo (Entrevista Junho de

2004) Para muitos agentes e subchefes ldquotrabalhar para a estatiacutesticardquo resulta em

conseguir realizar o maacuteximo de indicadores criminais possiacutevel natildeo necessariamente

agir na prevenccedilatildeo criminal Os agentes dividem-se Alguns vecircem no processo uma

oportunidade para realizar mais trabalho no crime (o que em geral significa explorar

taacutecticas proactivas (cf cap 1) e antecipam as vantagens em que isso os pode colocar

(promoccedilotildees louvores etc) Muitos natildeo encaram a ldquopressatildeo dos resultadosrdquo como

uma pressatildeo legiacutetima no seu trabalho As resistecircncias traduzem-se em mais problemas

entre chefias e agentes num equacionamento permanente do que eacute e significa o

mandato profissional dos poliacutecias no momento presente

A esquadra natildeo tem um modelo muito preciso de gestatildeo ou planos concretos

do que eacute o seu trabalho e de como este se vai organizando Talvez natildeo haja outra

actividade do sector puacuteblico que dispense o conhecimento estreito das funccedilotildees que

realiza como este a patrulha um pouco fixa na ideia da sua indispensabilidade social

Webster (1978) encontrou jaacute haacute vaacuterios anos uma tendecircncia semelhante a esta a partir

do estudo dos registos numa divisatildeo de patrulha de um departamento norte-

americano 34 A disposiccedilatildeo organizacional natildeo consegue fazer face ao facto do papel dos agentes no seu trabalho e no processo de registo ser amplamente selectivo Os poliacutecias podem decidir relatar ou natildeo uma ocorrecircncia Podem aconselhar uma pessoa a relatar ou a natildeo relatar um incidente A relaccedilatildeo dos poliacutecias com a lei e os meios de que dispotildeem eacute cada vez menos linear e cada vez mais exigente e subtil e afecta a informaccedilatildeo e as estatiacutesticas

185

Em anos recentes a produccedilatildeo de estatiacutesticas criminais (a partir dos dados

primaacuterios) teve o efeito de devolver agrave esquadra mais conhecimento sobre si mesma

Todavia como o trabalho policial continua a basear-se maioritariamente no apoio

assistecircncia e socorro num trabalho de ldquogestatildeo das ruasrdquo e menos no controlo

criminal esta estatiacutestica acaba por iludir natildeo soacute a realidade como os proacuteprios poliacutecias

na sua acccedilatildeo Assim existe uma enorme diferenccedila entre o que os poliacutecias realmente

fazem o que gostariam ou o que acreditam que devem fazer Natildeo haacute muita reflexatildeo

sobre os efeitos deste intervalo de percepccedilatildeo nos agentes Eacute entatildeo uacutetil captar a forma

como estes percepcionam e classificam o seu trabalho na patrulha as ocorrecircncias e

chamadas Como se veraacute no proacuteximo capiacutetulo embora o trabalho criminal seja muito

valorizado o mandato tem muacuteltiplas dimensotildees que natildeo escapam a ser consideradas

Apesar do aperfeiccediloamento dos quadros constitucionais legais e

administrativos as poliacuteticas de Estado e policiais podem natildeo ser exactamente

coincidentes o que se traduz em sinais de sentido contraacuterio na acccedilatildeo dos agentes e

pode avivar o seu sentimento de isolamento no trabalho de patrulha Os agentes datildeo a

cara como dizem por um Estado e por uma organizaccedilatildeo com os quais natildeo existe

uma identificaccedilatildeo linear Talvez isto ajude a explicar porque eacute que a maioria dos

agentes prefere encarar o trabalho nas ruas como o seu verdadeiro trabalho sendo que

deste apenas uma parcela menor continua a chegar agraves esquadras e a entrar nos

circuitos formais da informaccedilatildeo policial

186

Cap 4 NA RUA COM OS AGENTES

As ruas satildeo o cenaacuterio preferencial de trabalho dos agentes Mas mesmo se

todas as ocorrecircncias de poliacutecia merecem atenccedilatildeo o trabalho policial natildeo tem todo o

mesmo valor nem eacute representado por igual

Uma primeira distinccedilatildeo geral eacute fornecida pelo quadro da organizaccedilatildeo policial

Ao organizar a informaccedilatildeo e registo e ao adequar a acccedilatildeo aos coacutedigos legais a poliacutecia

distingue o trabalho criminal o contra-ordenacional (entendido como acccedilatildeo na

regulaccedilatildeo e correcccedilatildeo de problemas do tracircnsito e variadas ilicitudes) o

contravencional (na regulaccedilatildeo de normas e regulamentos) e o restante trabalho natildeo

criminal genericamente considerado de resoluccedilatildeo de conflitos e problemas que de

uma forma geral tecircm lugar nas cidades e afectam a vida urbana1

A distinccedilatildeo objectiva e legal em trecircs grandes aacutereas tem efeitos entre os

patrulheiros sensiacuteveis agraves ideias que circulam na sociedade e alimentadas pelos

superiores na organizaccedilatildeo O trabalho criminal eacute em grande medida considerado o

trabalho mais policial O domiacutenio contra-ordenacional e o contravencional2

considera-se relativamente ldquoingratordquo pois impotildee mais problemas do que seria de

desejar ao desempenho dos agentes mas ainda assim eacute incontornaacutevel E por fim o

ldquorestordquo do trabalho eacute o que ocupa os turnos dos poliacutecias mais por demanda social do

que por obrigaccedilatildeo legal ou por empenho operacional Eacute esta fatia expressiva muito

difiacutecil de objectivar contabilizar e frequentemente ausente dos registos que os

agentes vatildeo aprendendo a gerir melhor ou pior de acordo com as situaccedilotildees

A hierarquia de ocorrecircncias policiais natildeo corresponde ao volume do trabalho

As grandes aacutereas judiciaacuterias tecircm sublinho uma implicaccedilatildeo dissemelhante no trabalho

dos poliacutecias de esquadra A maior parte do tempo e energia dos agentes eacute dispendida a

tratar e resolver situacionalmente discoacuterdias entre citadinos questotildees relacionadas

1 De acordo com os conceitos estatiacutesticos da justiccedila do Ministeacuterios da Justiccedila ldquocrimerdquo eacute todo o facto descrito e declarado passiacutevel de pena criminal por lei anterior ao momento da sua praacutetica ldquoContra-ordenaccedilatildeordquo eacute todo o facto iliacutecito que preencha um tipo legal no qual se prescreva uma coima Na decisatildeo administrativa cabe recurso para o tribunal ldquoContravenccedilatildeordquo ou ldquotransgressatildeordquo eacute o facto voluntaacuterio puniacutevel que natildeo sendo crime nem contra-ordenaccedilatildeo consiste na violaccedilatildeo ou na falta de observacircncia de disposiccedilotildees de natureza preventiva sendo a sua puniccedilatildeo independente de toda a intenccedilatildeo maleacutefica (cf httpwwwgplpmjptestjusticametainformaccedilatildeo1htm consulta em Agosto de 2006) 2 Eacute preciso notar que grande parte desta vigilacircncia nas cidades comeccedila a estar cada vez mais a cargo das poliacutecias municipais sendo que os patrulheiros tendem a deslocar o seu interesse destas irregularidades menores Por exemplo a venda ambulante a natildeo conformidade de determinados comportamentos com as regulamentaccedilotildees autaacuterquicas etc

187

com a vida em comum nas cidades e que se mantecircm mais no plano de mediaccedilatildeo do

que implicam penalizaccedilatildeo Como sumariou um agente com oito anos de patrulha

ldquoO poliacutecia hoje em dia eacute um gestor de conflitos porque as pessoas quando chamam a poliacutecia jaacute o conflito estaacute instalado E o poliacutecia tem que ir laacute tem que se manter imparcial natildeo deve dar a sua opiniatildeo e procura fazer uma gestatildeo tenta apaziguar os acircnimos Natildeo eacute a questatildeo de estar a pregar a moral mas tenta fazer com que as pessoas resolvam ali o conflito Agraves vezes nem sempre se consegue e nesse caso eacute conduzir as pessoas para a esquadra apresentarem queixa e tentarem resolver aquilo de outra maneira mas hoje em dia o poliacutecia eacute essencialmente um gestor de conflitosrdquo (Entrevista Maio de 2004)

Esse ldquorestordquo que pode ser mantido agrave margem no plano dos discursos oficiais e

mais ainda nos mitos e ficccedilotildees policiais eacute o centro na ordem praacutetica do trabalho

policial A maioria das acccedilotildees e interacccedilotildees que estatildeo na base de encontros entre

poliacutecias e citadinos natildeo entra sequer nos registos e informaccedilotildees policiais e reside

como informaccedilatildeo local mantida na ldquoposserdquo de cada agente Como avaliou um

inspector da Poliacutecia Judiciaacuteria que foi durante sete anos agente de seguranccedila puacuteblica

ldquoEu comparo um poliacutecia com um meacutedico de cliacutenica geral temos de perceber de tudo a poliacutecia eacute chamada a todo e qualquer problema desde o gato da vizinha que estaacute a miar muito alto a algueacutem que ao pendurar a roupa pingou um bocado de lixiacutevia infiltraccedilotildees nas casas etc Isto acontece em grande medida porque as nossas instituiccedilotildees natildeo resolvem os problemas agraves pessoas e as pessoas tecircm que ter algueacutem e quem estaacute mais perto eacute a poliacutecia e entatildeo chamam a poliacutecia para tudo E laacute vai o poliacutecia que anda ali a tentar fazer ver agraves pessoas que eacute melhor resolverem a situaccedilatildeo eacute um relaccedilotildees puacuteblicasrdquo (Entrevista Junho de 2004)

Do trabalho que merece registo no policiamento soacute uma parcela eacute de ordem

criminal3 Ficar pela primeira distinccedilatildeo do trabalho policial oferecida sobretudo pelas

chefias e administrativos seria reduzir as possibilidades de uma anaacutelise mais coerente

do trabalho policial na ordem e do que esta nos revela dos valores do trabalho em

situaccedilatildeo nos encontros e ocorrecircncias das rotinas policiais A teia que tais distinccedilotildees

oferecem aos sentidos do trabalho de patrulha eacute bem mais fina e envolve os agentes

em aprendizagens e socializaccedilotildees singulares A participaccedilatildeo dos agentes na vida das

cidades daacute-se atraveacutes de algumas ocorrecircncias e cenas criminais mas as situaccedilotildees da

3 No capiacutetulo anterior evidenciei a tendecircncia na anaacutelise dos registos oficiais da esquadra Mas na unidade da Divisatildeo esta representa uma tendecircncia mais ampla Em 2005 a Divisatildeo amarela somou 16930 entradas de ocorrecircncias relatadas nas esquadras e serviccedilos da mesma Desse total apenas 5917 um pouco mais de um terccedilo do total isto eacute 35 era relativo a registos criminais Mesmo assim os dados manifestavam uma tendecircncia de aumento dos indicadores criminais relativamente aos anos anteriores Tal ficou a dever-se sobretudo a poliacuteticas organizacionais de implementaccedilatildeo do combate ao crime do que a um evidente crescimento da perigosidade criminal nesta parte da cidade

188

vida urbana que mais convidam os poliacutecias a agir extravasam e sempre extravasaram

o acircmbito criminal

Eacute preciso ter presente que do prisma de um agente uma situaccedilatildeo uma

ocorrecircncia uma tarefa um evento natildeo significam apenas a ldquosua resoluccedilatildeo do melhor

modo e o mais rapidamente possiacutevelrdquo embora muitos agentes o faccedilam crer e este

objectivo tambeacutem esteja frequentemente presente na acccedilatildeo Uma ocorrecircncia significa

tambeacutem oportunidades pessoais e profissionais mais ou menos problemas mais ou

menos volume de trabalho reflecte as memoacuterias de outras que correram melhor ou

pior concentra as atenccedilotildees do colectivo ou divide-as convoca para a acccedilatildeo pessoal ou

dissipa-a As diferenccedilas entre as ocorrecircncias expressam-se numa hierarquia de valores

praacuteticos que procuro esmiuccedilar neste capiacutetulo

Verifiquei que no plano das inter-subjectividades existem pelo menos cinco

categorias internas (emic) do trabalho policial entre os agentes por um lado existem

as situaccedilotildees obrigatoacuterias as sem grande importacircncia e as assistenciais Por outro

lado existem algumas situaccedilotildees verdadeiramente policiais outras consideradas os

bons serviccedilos Os trecircs primeiros grupos de ocorrecircncias dizem respeito a situaccedilotildees

relativamente comuns e recorrentes nos universos dos agentes As uacuteltimas satildeo menos

comuns e mais ocasionais mas muito valorizadas no sentido da operacionalidade um

valor policial da patrulha

Embora natildeo se possa prever nenhuma frequecircncia nas ocorrecircncias dos poliacutecias

pois eacute exactamente a imprevisibilidade que rege o trabalho existem algumas

tendecircncias e cadecircncias do trabalho conhecidas por quem se manteacutem mais anos numa

mesma unidade A maior parte do tempo os agentes sobretudo em serviccedilos

automobilizados esperam pelas ocorrecircncias verdadeiramente policiais que os

convoquem para a acccedilatildeo e que resultem eventualmente em bons serviccedilos embora

estas teimem em chegar Eacute de sublinhar que a maior carga valorativa positiva e

negativa diz respeito agraves situaccedilotildees menos comuns

As situaccedilotildees que iratildeo ser apresentadas baseiam-se numa avaliaccedilatildeo profunda

das notas dos meus ldquodiaacuterios da patrulhardquo (cf cap Introdutoacuterio) A selecccedilatildeo eacute feita a

partir de cenas recorrentes do policiamento que ilustram os quotidianos e rotinas da

patrulha mas natildeo se pretende que correspondam a uma estreita representatividade de

tarefas Aleacutem disso eacute de ter presente que cada cena pode desencadear uma outra e

tudo pode mudar a todo o momento nas taacutecticas e desempenhos dos poliacutecias bem

como na classificaccedilatildeo interna de cada evento Natildeo sugiro assim um mapa acabado das

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representaccedilotildees das praacuteticas de policiamento mas antes um itineraacuterio reflexivo no

sentido em que diversos caminhos cruzados fazem combinar de modo natildeo linear

praacuteticas e percepccedilotildees de um trabalho Aqui volto a sublinhar que a maioria das

ocorrecircncias em que os agentes participam na patrulha surge-lhes por chamada ou

ordem superior raramente por sua iniciativa pessoal O trabalho levado a cabo pelos

agentes dos programas de proximidade rege-se menos por ocorrecircncias e mais por

serviccedilos ou acccedilotildees que eles mesmos planeiam

A dificuldade dos poliacutecias em delimitar fronteiras ndash entre as dimensotildees

pessoal profissional iniacuteciofim das situaccedilotildees agir conter a acccedilatildeo controlar oferecer

ordem etc ndash estaacute sempre presente nas duacutevidas hesitaccedilotildees ambiguidades e

ambivalecircncias que as situaccedilotildees suscitam e que natildeo satildeo saturadas pelas leis e

procedimentos oficiais Muito do trabalho policial eacute construiacutedo naquilo a que chamo

uma ldquoeconomia de atitudesrdquo que faz oscilar os agentes entre a passividade a

observaccedilatildeo a contenccedilatildeo e a reacccedilatildeo a agitaccedilatildeo e a excitaccedilatildeo relativamente reguladas

Natildeo eacute possiacutevel avanccedilar na investigaccedilatildeo sobre o trabalho dos poliacutecias sem ter em conta

estes aspectos constitutivos da patrulha a natildeo coincidecircncia entre planos rotinas e

acccedilotildees em situaccedilatildeo a enorme margem para o improviso e o frequente encontro de

situaccedilotildees inesperadas muitas nunca antes vividas pelos agentes nas ruas das cidades e

para as quais os quadros organizacionais e institucionais oferecem poucas respostas

Chegados a este ponto devo defender que agrave excepccedilatildeo de Van Maanen em

particular em Observations on the Making of Policemen (1978c) mais atento agraves

expressotildees da socializaccedilatildeo contextualizada escapou agrave maioria dos estudiosos e

etnoacutegrafos das poliacutecias um dado fundamental ndash o valor da pausa na patrulha As

ocorrecircncias tecircm um peso fundamental na vida policial ldquode ruardquo em grande medida

orientam-na Mas a pausa eacute o que permite esse movimento pendular entre turnos

plenos de actividade e turnos muito parados e enfadonhos no trabalho dos vigilantes

Reservo este assunto para o final do capiacutetulo

Situaccedilotildees obrigatoacuterias

Existem situaccedilotildees de trabalho nas quais nenhum patrulheiro se escapa de

participar ou eacute obrigado a resolver em algum momento da trajectoacuteria Estas satildeo por

exemplo ficar a guardar uma montra partida guardar residecircncias assaltadas

verificar alarmes guardar carros que constam para apreender vigilacircncia simples em

190

postos ou pontos fixos o policiamento em manifestaccedilotildees o acompanhamento de

circuitos religiosos pelas ruas implicando o corte temporaacuterio do tracircnsito mas tambeacutem

fazer vigilacircncia a um cadaacutever4 executar penhoras despejos arrestos5 aberturas de

porta6 e tantas outras7 Algumas tarefas representam ordens superiores surgem

enquadradas no plano do policiamento de esquadras e estatildeo desde sempre associadas

ao trabalho mais simples da patrulha apeada Outras satildeo acompanhadas de mandado

legal e exigem procedimentos teacutecnicos precisos satildeo uma espeacutecie de diligecircncias ou

serviccedilos administrativos onde outros executantes legais tomam parte do processo e se

encarregam dos registos formais Estas satildeo tarefas que foram crescendo agrave medida que

os Estados foram administrando facetas da vida e da morte em sociedade Embora o

segundo rol de ocorrecircncias seja frequentemente accionado para o carro patrulha os

agentes automobilizados satildeo muitas vezes substituiacutedos no decurso por patrulheiros

apeados

No seu conjunto estas satildeo situaccedilotildees do trabalho de patrulha obrigatoacuterias para

os agentes entendidas como estando entre as menos apelativas no conjunto do

trabalho policial de esquadra Por isso algumas tarefas mais simples satildeo

desempenhadas por quem se inicia na patrulha e natildeo tanto por agentes mais rodados

Outros serviccedilos por mandado legal podem ficar a cargo de agentes que trabalham

mais proacuteximo dos comandantes os poliacutecias dos programas da proximidade (em

particular das aacutereas do comeacutercio e idosos) Em alguns casos de policiamento

colectivo em particular os que envolvem o risco de colocar em causa a ordem

puacuteblica nomeadamente as manifestaccedilotildees colectivas8 ou outras ocorrecircncias que se

4 A relaccedilatildeo dos poliacutecias com cadaacuteveres eacute antiga Por exemplo nos anos 20 existiam numa duacutezia de esquadras lisboetas ldquocaixas para fetosrdquo abandonados na via puacuteblica ou em qualquer local Soacute em 1929 comeccedilaram a ser examinadas pelo Delegado de Sauacutede e os cadaacuteveres encaminhados para o Instituto de Medicina Legal e jaacute natildeo para o Comando de Lisboa (cf Ribeiro 1935 46) 5 Na actividade policial estes aspectos entram na avaliaccedilatildeo do trabalho anual efectuado e tendem a aumentar com a crise econoacutemica e social Na aacuterea da esquadra foram efectuados 40 penhoras despejos e arrestos o que na aacuterea da divisatildeo chegou agraves 219 em 2004 6 Este serviccedilo por exemplo natildeo tem um entendimento superior uniforme Eacute certo que os bombeiros operam na presenccedila de um agente da autoridade Mas alguns comandantes consideram que este serviccedilo deve ser ldquoparticipadordquo nos registos da esquadra outros consideram-no um serviccedilo presencial 7 Outras actividades nem sempre estritamente relacionadas com o trabalho de patrulha satildeo ordenadas aos agentes executar diligecircncias e outras actividades internas (ir buscar ou lavar um carro policial tratar de assuntos profissionais na sede da Divisatildeo fazer favores aos chefes e comandantes etc) Estas ocupam muito os agentes quando natildeo estatildeo em situaccedilotildees de trabalho e marcam itineraacuterios nas suas rotinas Pausas e paragens satildeo parte integrante da vida policial como se veraacute no final do capiacutetulo 8 Estes e outros acontecimentos de ordem puacuteblica estatildeo geralmente a cargo do Corpo de Intervenccedilatildeo Mas tambeacutem envolvem a autoridade policial do territoacuterio responsabilidade do oficial de dia da divisatildeo num crescendo que pode ir ateacute ao oficial de dia do comando (Ver tambeacutem Oliveira 2000) Para aprofundar o assunto ler estudo de caso em Franccedila (Fillieule 1997)

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complexifiquem eacute desejaacutevel a presenccedila do comandante ou pelo menos do supervisor

de serviccedilo no local

Tais serviccedilos ou ordens recebidos pelos patrulheiros revelam-se desde logo

oportunidades para ver e ouvir a cidade e ir socializando num ambiente profissional

marcado por diferentes situaccedilotildees e eventos As oportunidades de aprender mais sobre

o trabalho comeccedilam aqui mas agrave medida que se vai ganhando experiecircncia elas satildeo

percepcionadas como fardo ou apenas como mais um serviccedilo entediante e rotinizado

da patrulha Vejamos alguns exemplos

Ir a um cadaacutever

Vou com um agente apeado o Pereira a uma casa verificar um oacutebito ao qual os agentes chamam simplesmente ir a um cadaacutever A viuacuteva eacute conhecida dos agentes Costuma ir beber os seus copos a uma das tascas onde os agentes comem uma sopa e uma sandes para enganar a fome Mantenho-me com o agente na varanda da casa Eacute preciso esperar Quando algueacutem morre na aacuterea a Poliacutecia tem de ser informada Vai sempre ao local Espera ter a confirmaccedilatildeo meacutedica e soacute nessa altura o agente eacute dispensado Tem de sair com uma certidatildeo de oacutebito passada pelo meacutedico de famiacutelia ou particular Quando se tratam de cadaacuteveres na via puacuteblica eacute chamado o delegado de sauacutede ao local e o corpo tem de seguir sempre para o Instituto de Medicina Legal Nessa altura a aacuterea tem que ser controlada para ser analisada ldquoAlguns cadaacuteveres demoram dias inteirosrdquo diz o agente ldquoeste processo eacute burocraacutetico e envolve muito tempo e a vontade dos delegados para trabalhar tambeacutem natildeo eacute muitardquo O cenaacuterio de entrada e saiacuteda de parentes e amigos oferece aos agentes um olhar ciacutenico sobre as relaccedilotildees humanas O Pereira comenta que ldquoquando os velhos morrem aparece toda a gente para ver se lhes calha alguma coisa em testamento ou mesmo para conseguir logo tirar algumas coisas da casardquo Eacute preciso ocupar o tempo Nestes periacuteodos de espera e passividade obrigatoacuteria do trabalho a vigilacircncia simples neste serviccedilo como noutros (por exemplo nas longas noites sem ocorrecircncias) existe um subterfuacutegio passar o posto de frequecircncia do raacutedio para ouvir o que se passa noutras Divisotildees do Comando ndash em particular na que se considera mais operacional (isto eacute com mais chamadas para os poliacutecias) a Amadora ndash e tentar captar a acccedilatildeo policial Mas hoje haacute uma razatildeo de peso para escutar o raacutedio Haacute uma perseguiccedilatildeo a uma pessoa que fugiu do Instituto Prisional de Leira Ouvimos ateacute o carro ser interceptado Entretanto chega um outro colega a quem chamam Juca (que vai escrever a participaccedilatildeo) hoje de arvorado no CP ldquoOuvisterdquo pergunta o Pereira O colega diz que tambeacutem tem estado a ouvir Comentam que alguns colegas conhecidos de ambos devem estar envolvidos na ocorrecircncia Eacute o sentido de comunidade profissional que sobressai Entretanto chega o agente funeraacuterio Anuncia que jaacute deixou a certidatildeo de oacutebito assinada pelo meacutedico na esquadra Saiacutemos Quando vou a cadaacuteveres com arvorados no momento em que regresso agrave esquadra os agentes mais novos perguntam-me expressamente se vi e se toquei no morto Aliado ao acto teacutecnico de verificaccedilatildeo ndash uma vez que eacute obrigatoacuterio o agente verificar o oacutebito ver e sentir o pulso sem vida ndash haacute qualquer coisa de provocatoacuterio neste olhar de frente para os corpos sem vida Tratam-se de treinos informais na socializaccedilatildeo num trabalho pouco harmonioso Este aspecto do trabalho introduz os agentes obrigatoriamente numa relaccedilatildeo com a morte e muitas vezes com mortes dramaacuteticas que impressionam mas que os agentes vatildeo aprendendo a expiar Os poliacutecias passam por vaacuterias experiecircncias com cadaacuteveres Muitos agentes levam

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meses ateacute conseguir lidar com frieza com as situaccedilotildees de cadaacuteveres mais complicadas O cadaacutever representa uma etapa nova na vida policial dos novatos receacutem-chegados Uma vez enquanto circulava com dois agentes no carro patrulha o condutor recebeu uma mensagem de um colega da mesma escola que ele receacutem-chegado haacute um mecircs agrave esquadra No telemoacutevel dizia ldquoFui ao meu primeiro cadaacuteverrdquo Esta eacute das poucas vezes em que a situaccedilatildeo eacute celebrada como espeacutecie de iniciaccedilatildeo nos serviccedilos da patrulha o que eacute confirmado noutros contextos como a poliacutecia em Paris quando os novatos satildeo mis en situation (Jeanjean 1990 197) Com a praacutetica iraacute tornar-se uma obrigaccedilatildeo Para a maioria dos agentes ir a um cadaacutever eacute um trabalho pouco recompensante por vaacuterias razotildees mas a que mais evocam eacute que ldquonatildeo se passa nadardquo Mas existem outras A situaccedilatildeo de guarda a um cadaacutever pode estender-se no tempo e ultrapassar as seis horas do turno Este eacute um aspecto inescapaacutevel aos agentes O prolongamento do horaacuterio de trabalho natildeo daacute geralmente direito a um excesso a um turno extra de folga ao contraacuterio de um serviccedilo mais operacional como uma detenccedilatildeo que envolva um trabalho considerado mais ldquoprodutivordquo pelos superiores Os cadaacuteveres mesmo os mais complicados de resolver os que estatildeo na via puacuteblica satildeo um assunto para agentes Apenas se houver suspeita de crime estes podem justificar a deslocaccedilatildeo de um oficial ao local Eacute com ironia que alguns agentes e subchefes quando estatildeo na banca e orientam os mais novos na patrulha apeada dizem ldquoVais para o giro X com sorte ainda apanhas um cadaverzinhordquo Satildeo os agentes mais rodados que consideram este um trabalho extra-policial e resistem a incluiacute-lo no mandato profissional ldquoNatildeo se justifica a poliacutecia ter de fazer cadaacuteveres Muitas vezes eacute o momento em que vem toda a famiacutelia tentar ficar com a casa e os bens eacute certo mas perde-se um dia inteiro de trabalho de um patrulheiro Enquanto estaacute ali natildeo estaacute na rua Quando natildeo haacute um agente disponiacutevel numa esquadra da divisatildeo tem de vir de outrardquo Alguns agentes mais expeditos aprendem a aligeirar a burocracia nestes casos e a usar alguns truques pessoais para abreviar o tempo de permanecircncia no local Os poliacutecias satildeo sensiacuteveis aos ldquosinais da cidaderdquo aos visuais mas tambeacutem aos sonoros Pode-se ouvir um cadaacutever na aacuterea Ouvir as sirenes de ambulacircncias em particular se acompanhadas pelo carro de emergecircncia meacutedica quer dizer que provavelmente ldquohaacute presunto9 por pertordquo Normalmente tal origina comentaacuterios por parte dos agentes ldquoPronto jaacute me vai cair um cadaacutever hoje eacute certinhordquo ldquoJaacute estou a ouvir muitas sirenes Isto cheira-me a cadaacutever caacute para os meus lados Jaacute vou sair mais tarderdquo Eacute a vez dos colegas apeados troccedilarem do arvorado o chefe dos agentes ldquoOlha laacute estaacute o teu cadaacuteverrdquo Certo dia estava de tripulante no carro patrulha No momento em que estacionaacutemos passou por noacutes uma ruidosa e acelerada ambulacircncia Seguimo-la com o olhar Quando virou a esquina e nos saiu do alcance o condutor suspirou E a agente de arvorado natildeo se conteve e com boa disposiccedilatildeo desfiou o novelo Se houvesse cadaacutever e fosse na aacuterea da esquadra esta teria de o guardar se fosse para a esquadra vizinha ficava para o marido arvorado do carro patrulha na unidade policial vizinha Nesse dia tinham programado partir de feacuterias para o sul do paiacutes e natildeo lhes convinha nada assegurar um serviccedilo destes a esta hora jaacute perto da rendiccedilatildeo Como dizia ldquoEacute que se for daqueles jaacute muito presunto ficamos laacute toda a tarderdquo Permanecemos de ouvidos colados ao raacutedio agrave espera do desenlace Da central perguntaram pelo ponto

9 Presunto eacute um dos sinoacutenimos de cadaacutever mais usado pelos poliacutecias em especial quando estatildeo em estado avanccedilado de decomposiccedilatildeo Existem outros termos mas que satildeo menos evocados como corpo mortalha defunto ou simplesmente morto

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da situaccedilatildeo do carro patrulha O Conceiccedilatildeo antecipou-se suspeitando que nos iriam mandar ao local do cadaacutever Mas finalmente nada aconteceu e o turno terminou passados alguns minutos (Diaacuterios da patrulha Abril e Maio de 2004)

Penhora negociada

Agraves 11 horas estaacute marcada uma penhora numa rua pobre da aacuterea Acompanho um agente apeado Dirigimo-nos ao local onde outros dois poliacutecias da esquadra se encontram de giro Juntam-se a noacutes antes da hora marcada Esperamos pelo mestre-de-cerimoacutenias o oficial de justiccedila10 Este ldquofazrdquo penhoras despejos arrestos arrombamentos embargos de obra nova etc ldquoO objectivo da presenccedila policial extra nesta zona complicada eacute assegurar que tudo decorre dentro da normalidade garantindo seguranccedila ao oficial de justiccedilardquo dizem-me Nestas zonas este profissional pede para ser escoltado Noutras penhoras noutras zonas da aacuterea natildeo referenciadas pelo traacutefico de drogas natildeo satildeo envolvidos tantos agentes Pouco depois chegam agrave porta da entrada do preacutedio dois sujeitos de uma empresa de chaves e fechaduras pagos pela empresa que levou a queixa a tribunal para arrombar a porta Por fim chegam dois advogados da empresa lesada A diferenccedila social entre os envolvidos eacute oacutebvia Os advogados tentam fazer conversa sobre a zona Um diz que passou na rua uma vez agrave noite por acaso e trancou as portas Os poliacutecias natildeo alimentam o diaacutelogo Para eles tudo isto eacute rotina O oficial de justiccedila parte para a negociaccedilatildeo Tece uma argumentaccedilatildeo pelo que conhece da rua natildeo vale a pena avanccedilar com o processo de penhora Os advogados fazem um telefonema ao cliente e resolve-se recuar ldquoNingueacutem estaacute com muita vontade de levar isto adiante pois natildeordquo remata o oficial de justiccedila Os poliacutecias encolhem os ombros e dizem ldquoEacute apenas mais um serviccedilordquo (Diaacuterios da patrulha Abril de 2004)

Anunciar a morte no bairro da droga

Satildeo 11 horas da manhatilde e os agentes do CP tecircm como diligecircncia ir anunciar a morte de dois jovens no bairro da droga Morreram vaacuterios jovens num acidente de automoacutevel durante a madrugada e dois satildeo dali Nenhum poliacutecia gosta deste serviccedilo Chegamos ao nuacutemero da porta indicado e o Madeira hoje de arvorado sai do carro Ningueacutem atende e volta O Pacheco agente condutor decide estacionar Saiacutemos todos do carro em direcccedilatildeo a uma Vila pobre da rua Estaacute um enorme ajuntamento de gente no portatildeo da Vila e outro tanto laacute dentro Dezenas de pessoas Parece um mar de gente num espaccedilo contiacuteguo Perdemos o Pacheco de vista Mas pelo comportamento colectivo eacute certo que jaacute anunciou a morte de um dos jovens Ouvem-se gritos mulheres com bebeacutes ao colo agarram-nos enquanto vatildeo chorando e passando a informaccedilatildeo a outras pessoas que vatildeo chegando Atravesso a rua com o Madeira Tenta localizar algum familiar do outro morto e algueacutem lhe indica a casa de uma tia ou seraacute da matildee Agrave janela surge uma jovem mulher de pijama Acompanho o Madeira ateacute laacute Esta diz que estaacute trancada em casa e que natildeo tem chave Pede ao agente que decirc um pontapeacute na porta Subimos e ele faz isso mesmo Com dois pontapeacutes fortes arromba a porta A confusatildeo acorda um bebeacute A casa eacute minuacutescula e parece do avesso O agente diz apenas que o rapaz estaacute em Santa Maria e que ela o vaacute ver evitando dizer-lhe toda a verdade O agente precisa de um contacto telefoacutenico Ela justifica que ele saiu de noite e deixou-a fechada mas

10 Recentemente em alguns casos foi introduzida uma nova figura legal o solicitador em quem os agentes confiam menos e com quem natildeo gostam de trabalhar

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pergunta ldquocomo estaacute elerdquo O Madeira evita fornecer a informaccedilatildeo ldquonatildeo sou meacutedico natildeo seihelliprdquo Na esquadra o agente agrave banca iraacute revelar-lhe tudo mais tardehellip Esta eacute uma responsabilidade que os jovens poliacutecias natildeo gostam de assumir Reencontramo-nos todos no CP Os agentes comentam que havia um tipo que queria ldquoarmar confusatildeordquo com os poliacutecias e que os culpava mas laacute se controlou Dentro do carro o Pacheco resume a diligecircncia ldquoHoje a Poliacutecia natildeo veio para fazer revistashelliprdquo (Os poliacutecias sabem que podem deter uma pessoa numa situaccedilatildeo e dias depois jaacute noutra situaccedilatildeo ter de defender a mesma pessoa de uma agressatildeo por exemplo) Chegamos agrave esquadra Os agentes perguntam-se pela alcunha do sujeito Com tantos envolvimentos e emoccedilotildees esqueceram-se pelo caminho Notei que entre os agentes mais novos e sem praacutetica bem como entre os mais velhos jaacute estafados haacute uma certa tendecircncia para o atropelamento de planos o operacional e o de gestatildeo da informaccedilatildeo como se natildeo fossem compatiacuteveis Eu lembro-me e digo alto Juquinha (Foi a minha memoacuteria etnograacutefica a funcionar) Estatildeo duas mulheres a chorar na banca e o Duarte hoje de graduado quer preservar uma certa privacidade diz apenas ndash ldquoPessoalrdquo ndash e todos sabemos que eacute para sair imediatamente dali Ficamos agrave porta da esquadra a comentar o sucedido como costuma acontecer depois de algumas ocorrecircncias O Madeira refere que a mulher do morto ldquonatildeo parecia carocha [toxicodependente] e era bem bonitardquo O Cruz observa ldquoSe calhar eacute por isso que ele a mantinha trancada em casahellip Certo eacute que hoje houve mais uma quebra no crime mas antes eles do que eurdquo (Diaacuterios da patrulha Maio de 2004)

Ocorrecircncias lsquosem grande importacircnciarsquo

As ocorrecircncias mais presentes nos quotidianos da patrulha onde como refere

Banton (1964) estatildeo particularmente presentes os saberes dos agentes na sua faceta

do trabalho de ldquomanutenccedilatildeo da pazrdquo ou para as quais como referem Bittner (1974) e

Reiner (1985 114) estes encontram ldquosoluccedilotildees provisoacuteriasrdquo isto eacute ldquoa solution to an

unknown problem arrived at by unkown meansrdquo satildeo em geral desvalorizadas na

organizaccedilatildeo e pelos proacuteprios Para alguns agentes mais rodados estas satildeo tarefas

indesejadas e a elas facilmente se sobrepotildeem outras que consideram mais ldquonobresrdquo

Todos os patrulheiros sem excepccedilatildeo passam na vida profissional por este tipo de

situaccedilotildees mais vezes do que poderiam ter imaginado quando estavam na escola de

poliacutecia (quando muitos sonhavam que viriam a combater o crime) Em muitos relatos

os agentes manifestaram em retrospectiva que ldquonatildeo se diz toda a verdade aos agentes

na escolardquo e nem sabem que as ocorrecircncias sem grande importacircncia seratildeo o grosso do

seu trabalho Concluem ldquoos agentes natildeo sabem ao que vecircmrdquo

As tarefas mais desempenhadas por patrulheiros passam por regular conflitos

e distuacuterbios moderar cenas de conflituosidade entre vizinhos cenas de violecircncias ou

distuacuterbios familiares e domeacutesticos envolvendo adultos ou jovens responder a

denuacutencias por ruiacutedo resolver ou desmobilizar a presenccedila de pessoas em locais

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puacuteblicos em particular de becircbedos ou jovens expansivos (nas noites do fim de

semana) fazer circular os sem-abrigo ou pessoas ldquoindesejadasrdquo na via puacuteblica ir

verificar furtos ou roubos a veiacuteculos e residecircncias por chamada encaminhar ou

conduzir aos serviccedilos de emergecircncia pessoas que por exemplo tentaram suicidar-se

Regular a circulaccedilatildeo rodoviaacuteria ou corrigir situaccedilotildees de irregularidade no tracircnsito

(acidentes autuaccedilotildees fiscalizaccedilotildees) entra directamente no coraccedilatildeo da actividade da

patrulha

Seleccionei para esta secccedilatildeo uma primeira cena que descrevo minuciosamente

Nela manifesta-se de forma inequiacutevoca a extensatildeo do mandato profissional e a

criatividade das soluccedilotildees situadas Como um agente pode oscilar entre assistir e

controlar um homem descontrolado negociando uma ou outra taacutectica que salvaguarde

uma certa ordem local e que sobretudo lhe permita circunscrever a ocorrecircncia a si

mesma reduzindo-a ao essencial e conduzindo o sujeito ao auto-controlo As

descriccedilotildees seguintes de cenas de violecircncia entre pessoas traduzem sobretudo

hesitaccedilotildees morais e profissionais da intervenccedilatildeo dos poliacutecias nos domiacutenios privados

da vida social Por fim um exemplo demonstra que ocorrecircncias relativamente simples

conduzem a soluccedilotildees relativamente faacuteceis como conduzir indiviacuteduos agrave esquadra

manter a natildeo-intervenccedilatildeo nas situaccedilotildees fazer circular pessoas Isto se durante o seu

curso natildeo se complicaremhellip

Homem com maacute-tripe

Eacute uma noite de Veratildeo Estou no carro patrulha com o Pacheco a conduzir e o Ligeirinho de arvorado no turno das 19-1 horas do grupo Charlie O subchefe admite que eu circule no carro quando natildeo haacute tripulante oficial Este eacute talvez o turno da noite com mais ocorrecircncias a que fui ateacute agora pelo menos umas quatro Antes de dar iniacutecio ao turno com aviso para o raacutedio a anunciar a entrada ao serviccedilo da nova tripulaccedilatildeo jaacute estes agentes estavam de giro numa ocorrecircncia A vida de uma cidade desafia os limites da formalidade dos turnos e horaacuterios na poliacutecia Estamos na eacutepoca do Euro 2004 e o campeonato realiza-se em Portugal Nestas noites de jogos importantes e hoje eacute o Portugal Holanda Todos os agentes pressentem que vai haver mais trabalho para os poliacutecias porque haacute mais confusatildeo na rua Surge uma ocorrecircncia Haacute uma chamada pelo raacutedio ldquoEstaacute um homem a rebolar no chatildeo na rua Xrdquo diz o emissor Apercebi-me cedo que geralmente a classificaccedilatildeo reproduz a informaccedilatildeo dada pelos citadinos quando chamam a poliacutecia outras vezes classificam de imediato a situaccedilatildeo (como distuacuterbio desordem ou outra) Chegamos olhamos para o lado do descampado e laacute estaacute um homem todo ensanguentado a rebolar e a gritar no chatildeo Eacute uma estranha visatildeo parece um animal a lutar contra forccedilas invisiacuteveis Os poliacutecias param o carro no outro lado da rua Saiacutemos do carro como eacute habitual Estaacute uma ventania enorme o que amplia o ar inoacutespito deste descampado

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O Pacheco ldquotoma conta da ocorrecircnciardquo como se diz ldquochega-se agrave frenterdquo O Ligeirinho eacute demasiado novo nestas lides da patrulha pode facilmente cometer erros notoacuterios e o Pacheco jaacute caacute anda haacute uns anos Os condutores geralmente estatildeo entre os mais antigos agentes na esquadra O Pacheco tem 30 anos de idade e trabalha haacute cinco na esquadra Passa relativamente despercebido mas tem acompanhado verdadeiros operacionais arvorados o que lhe favoreceu a aprendizagem Em geral nestas situaccedilotildees algo incoacutegnitas o agente deteacutem-se um pouco a observar para depois agir Embora por vezes ldquoa situaccedilatildeo obrigue a agir tatildeo raacutepido que nem daacute para pensarrdquo pois muito do trabalho policial se aprende no improviso assim crecircem os agentes O homem levanta-se do chatildeo e aproxima-se dos agentes num movimento brusco O Pacheco afasta-se Haacute sempre a hipoacutetese do homem poder ser violento O Ligeirinho estaacute mais atraacutes de peacute O homem estaacute visivelmente em transe mas tem momentos de lucidez Bate com a cabeccedila no chatildeo grita Os olhos natildeo param de mexer e natildeo consegue ter um discurso racional Primeiro o Pacheco procura saber o que se passou O homem responde ldquoPosso dizer a verdade Sr guarda Fumei um charrinho Haacute 4 anos que natildeo fumavahelliprdquo ldquoSim simrdquo retorque o agente Claro que o homem natildeo diz toda a verdade Mas os agentes tambeacutem natildeo a esperam natildeo eacute esse o seu papel (Qual poderaacute ser o seu papel pergunto-me Veremos no decurso da descriccedilatildeohellip) O Pacheco prossegue com algumas questotildees eacute oacutebvio que enquanto manteacutem a interacccedilatildeo vai dando tempo para ele proacuteprio ir magicando que decisatildeo tomar - ldquoDe onde eacuterdquo - ldquoSantareacutemrdquo - ldquoO que estaacute aqui a fazer natildeo podia fumar laacute em Santareacutemrdquo11 - hellip - ldquoComo veiordquo - ldquoDe carrordquo Agrave medida que o tempo passa a informaccedilatildeo vai-se construindo na situaccedilatildeo De um descampado e por detraacutes de uns arbustos de onde aparentemente surgiu este sujeito aparece uma toxicodependente conhecida da aacuterea Eacute uma pequena traficante eacute ldquoamigardquo (informadora) de um agente da esquadra O homem entra de repente em pacircnico e chora ldquoEu tenho um bom emprego vou-me casar para a semana Natildeo me faccedilam nada Natildeo me desgracem a vidardquo O papel dos poliacutecias comeccedila entatildeo a ganhar forma institucional Resolvem chamar uma ambulacircncia ao local que passado algum tempo chega Os enfermeiros saem da carrinha e dirigem-se de imediato ao sujeito Limpam-lhe a face O enfermeiro liacuteder surge equipado com os seus aparatos neste caso mais formais do que os aparatos dos poliacutecias O enfermeiro quer falar com o sujeito e daacute ordem para os poliacutecias se afastarem Assume-se como o especialista da situaccedilatildeo e diz ldquoEle comigo estaacute mais agrave vontade do que convoscordquo Paradoxalmente quando o homem em transe se aproxima do enfermeiro este dispara ldquoNatildeo me toques no braccedilo se natildeo vais ter problemasrdquo Eacute de notar que se porventura existisse confronto seria novamente a vez do agente actuar para restabelecer a calma forccedilar a negociaccedilatildeohellip No enfermeiro haacute nitidamente uma preocupaccedilatildeo sanitaacuteria que natildeo tem os mesmos contornos entre os agentes obrigados nas suas rotinas a enfrentar todo o risco ateacute o risco sanitaacuterio nas revistas por exemplo com escassos meios de intermediaccedilatildeo12 O sujeito resiste

11 Esta eacute uma pergunta frequentemente colocada pelos agentes nas ocorrecircncias ou encontros com consumidores de droga mas que geralmente jaacute se sabe que natildeo tem resposta se natildeo com provocaccedilotildees Eacute uma questatildeo traiccediloeira que convida o interlocutor a confessar ser este um lugar de venda de drogas Em alguns casos esta pergunta leva a saber quem vendeu a droga e a iniciar uma mini-investigaccedilatildeo com vista agrave produccedilatildeo de uma detenccedilatildeo ou pelo menos a ir mapeando redes de traficacircncia locais 12 Muitas vezes durante o tempo do meu trabalho de campo apercebi-me que quando era preciso fazer revistas nem sempre havia luvas de latex descartaacuteveis um micro-haacutebito como tantos outros difiacutecil de implementar na organizaccedilatildeo e pelos poliacutecias A discussatildeo mediaacutetica dos meios na organizaccedilatildeo chega a este niacutevel miacutenimo que muitas vezes natildeo faz notiacutecia como a falta de carros ou de armas

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nega-se a ir para o hospital Eacute evidente que nestas desviacircncias testemunhadas pelas autoridades e teacutecnicos de sauacutede o espaccedilo puacuteblico natildeo eacute sempre o mesmo tem os seus domiacutenios de maior ou menor controlo social da rua aos hospitais do ceacuteu aberto agrave esquadra por exemplo As pessoas diferenciam que espaccedilo puacuteblico preferem frequentar mesmo em momentos de crise O Pacheco informa os enfermeiros que falou com o sujeitohellip Mas as especialidades satildeo diferentes e natildeo haacute cruzamentos de informaccedilatildeo a responsabilidade natildeo eacute partilhaacutevel pelo menos nesta situaccedilatildeo Enfermeiros e poliacutecias tecircm meacutetodos diferentes diferentes taacutecticas e aproximaccedilotildees a uma mesma realidade Quando os enfermeiros se apercebem da real relutacircncia em seguir para o hospital fazem com que o sujeito assine um papel de responsabilizaccedilatildeo pessoal pela sua decisatildeo Pedem-lhe as identificaccedilotildees e partem esgotando o seu papel no local Mas ameaccedilam ldquoQue fique a saber noacutes natildeo queremos voltar aquirdquo Mas o sujeito permanece no espaccedilo puacuteblico no territoacuterio de responsabilidade dos poliacutecias Os poliacutecias continuam a ter algum papel na situaccedilatildeo Chega o momento dos agentes entrarem nas questotildees praacuteticas Pedem as chaves do carro O sujeito desce desajeitadamente ateacute ao descampado mas natildeo as encontra Continua com convulsotildees Os agentes dizem-lhe para ter cuidado e natildeo cair encosta abaixo mas ele sobe para um muro anda em peacute fala sozinho gesticula lutahellip O Ligeirinho toma a mulher que ainda ali estaacute como suspeita e revista-lhe a mala Passado um momento jaacute estatildeo as chaves no chatildeo na estrada Eacute possiacutevel que ela estivesse a tentar ficar-lhe com o carro Os agentes preferem mandaacute-la embora Natildeo eacute para apurar culpados que ali estatildeo hoje Com as chaves em sua posse os agentes decidem levar o sujeito ateacute ao seu automoacutevel para o deixar laacute Quando passamos pelo carro apercebo-nos porque pode ter sido cobiccedilado pela traficante Eacute uma carrinha de marca nova e quase de luxo O Ligeirinho ainda espicaccedila o homem com algumas frases de desprezo Incomodo-me e o Pacheco apercebe-se13 Diz ao colega que natildeo vale a pena falar assimhellip Uma vez colocado o homem dentro do carro os poliacutecias datildeo instruccedilotildees ldquoVais ficar aqui a descansar Natildeo sais daqui Natildeo estaacutes em condiccedilotildees para conduzirrdquo Para ter a certeza que cumpre ficam-lhe com as chaves do carro (informalmente natildeo as apreendem) Prometem passar dali a meia hora para saber como estaacute E assim acontece Durante o turno passamos duas vezes no local Da primeira estaacute ele do lado de fora do carro pendurado nuns ferros Acabaram de lhe roubar o telemoacutevel Da segunda vez que passamos mesmo antes da rendiccedilatildeo pelas 0030h jaacute ele estaacute aparentemente mais calmo Os agentes datildeo-lhe a chave Consideram que ele jaacute natildeo estaacute em perigo e natildeo colocaraacute outros em risco para conduzir ateacute casa Numa das paragens na esquadra durante o turno chega um colega de outra esquadra vizinha que ali parou no carro patrulha Comento o sucedido Ele diz que jaacute tem visto muitos assim em vaacuterios bairros ldquoEacute da droga marada Uma maacute-tripe Quando haacute uns anos deixaram de vender aqui e passaram a traficar em vaacuterios bairros de Lisboa e a droga se espalhou Nessa altura havia muito disso vendia-se muita merdardquo Mas por lei soacute o produto ldquodrogardquo eacute criminalizado As misturas cocktails mesmo se por vezes mortais natildeo satildeo alvo de pena (cf Decreto-Lei nordm 1593 de 22 de Janeiro e alteraccedilotildees posteriormente introduzidas com a discriminaccedilatildeo do consumo de estupefacientes e substacircncias psicotroacutepicas na Lei nordm 302000 de 29 de Novembro) Os formalismos natildeo contemplam os expedientes de um mundo cheio de taacutecticas subterracircneas subcutacircneashellip

13 Eacute preciso notar que o Pacheco jaacute me conhece bem depois de alguns meses em que circulo com ele no carro patrulha e que por acaso iriam terminar hoje Tambeacutem o cheguei a acompanhar nos serviccedilos de remunerado uma escala diferente e de contrataccedilatildeo privada dos serviccedilos policiais Por outro lado eacute natural que a minha presenccedila se tenha traduzido num certo controlo das hostilidades dos poliacutecias em encontros de rua e nas esquadras embora neste caso eu tenha reconhecido no Pacheco um poliacutecia particularmente pacato e sensato

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Tenho a oportunidade de falar um pouco da ocorrecircncia com o Pacheco jaacute numa fase poacutes-facto Confesso que me impressionou a maneira como se envolveu e resolveu a situaccedilatildeo sabendo eu que muitos colegas natildeo o fariam Este responde-me com uma naturalidade e uma certa ironia que reconheccedilo nestes agentes com alguns anos de experiecircncia ldquoO quecirc ainda estaacutes a falar nisso Eu jaacute esqueci Eacute soacute uma cena caricatardquo Estas satildeo cenas da vida desviante com as quais os poliacutecias se habituaram a lidar Assim se vatildeo encontrando soluccedilotildees provisoacuterias situadas para problemas que embora aparentemente difiacuteceis surgem com frequecircncia nos quotidianos de trabalho dos poliacutecias situaccedilotildees com as quais ldquoalgueacutem tem de fazer alguma coisardquo Em cena os agentes decidiram adoptar procedimentos proacute-assistenciais Outros poliacutecias teriam resolvido a situaccedilatildeo de forma diferente Mas embora existam taacutecticas baacutesicas de aproximaccedilatildeo a um suspeito a forma como cada um decide a situaccedilatildeo eacute um criteacuterio pessoal Natildeo haacute no quadro organizacional um plano formal ou informal de discussatildeo Eacute nas noites fora de serviccedilo nos balcotildees dos bares que os agentes partilham as experiecircncias dos serviccedilos Para os mais jovens a experimentar haacute apenas a sorte ou o azar de acompanhar agentes mais ou menos capazes mais ou menos humanos os que batem ou que natildeo batem em mitras Quando chegaacutemos agrave esquadra um dos colegas do grupo perguntou se os agentes deram dois pontapeacutes ao sujeito Um outro perguntou se lhe deram um caldo na cabeccedila Satildeo as gestualidades do desprezo Claro que sublinharam ldquoestamos a brincarhelliprdquo Mas eu jaacute sei que este eacute um meio onde se dizem coisas seacuterias a reinar Certo eacute que a socializaccedilatildeo na violecircncia estaacute presente Ainda que haja sempre a possibilidade de adoptar um meacutetodo diferente a violecircncia simboacutelica e fiacutesica eacute uma norma na vida policial estaacute presente natildeo apenas como recurso latente ao lado de outros poderes legais mas como valor de uso potencial em grandes e pequenas ocorrecircncias Muitas vezes sobretudo nas fases da aprendizagem natildeo eacute a pertinecircncia dos seus usos que sobressai por exemplo na resoluccedilatildeo de situaccedilotildees exigentes mas um certo desafio de situaccedilotildees e pessoas Esta situaccedilatildeo surge sobretudo a lembrar que os poliacutecias tecircm de facto um papel a desempenhar nas mais diversas cenas que se passam nas cidades bastando para tal que o seu trabalho seja accionado por chamada O papel dos poliacutecias constroacutei-se na ocorrecircncia Mesmo que natildeo tenham papel oacutebvio eles jaacute laacute estatildeo e assim produzem-no Esta ocorrecircncia natildeo teraacute qualquer registo formal embora faccedila parte do relatoacuterio do CP Seraacute mais uma entre muitas que ficam no plano interactivo directo do trabalho dos poliacutecias a tentar manter ordens difusas na cidade (Outras que veremos mais adiante como algumas desordens podem sair das fronteiras organizacionais e ser publicadas nos media outras como a ida aos cadaacuteveres podem significar um passo atraacutes nas rotinas de agentes experientes e um passo agrave frente na dos novatos) Algumas ocorrecircncias satildeo tatildeo situadas que natildeo devem mesmo sair da situaccedilatildeo em que acontecem Natildeo tecircm prolongamentos nem voz Muito do trabalho policial embora possa ser complexo ambiacuteguo cheio de tensotildees humanas e sentimentos passa-se nessa dimensatildeo oculta da natildeo-comunicaccedilatildeo da experiecircncia intrinsecamente individual com um outro companheiro cuacutemplice dessa forma de estar e em algumas circunstacircncias-limite da operacionalidade com o grupo Este tipo de ocorrecircncias natildeo eacute digno de nota ou memorizaccedilatildeo colectiva entre os pares Eacute ateacute um pouco embaraccedilante se algueacutem se lembra de relatar uma situaccedilatildeo destas Na esquadra quando procurei evidenciar aquilo que me pareciam ser as virtudes do Pacheco na altura da rendiccedilatildeo ningueacutem prestou muita atenccedilatildeo As ocorrecircncias dignas de nota satildeo as mais excepcionais nas rotinas policiais ou satildeo as mais violentas e que implicam acccedilatildeo e operacionalidade ou as que desafiam directamente a autoridade policial o seu mandato O Pacheco chamou a esta ocorrecircncia caricata assim a classificou Natildeo eacute uma desordem natildeo eacute um distuacuterbio natildeo eacute crime Eacute um episoacutedio normal Natildeo tem categoria policial formal mas tem existecircncia e presenccedila quotidiana no trabalho Esta situaccedilatildeo revela o papel mais

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intersticial dos poliacutecias nas ordens puacuteblicas e privadas das cidades em particular na tentativa de contenccedilatildeo de comportamentos de pessoas em desviacircncia Esta eacute uma ponta do iceberg do trabalho policial Muitos domiacutenios de intervenccedilatildeo policial satildeo considerados ldquoterreno de ningueacutemrdquo O que fazer com os sem-abrigo prostitutas becircbedos malucos e transeuntes ldquoperturbadoresrdquo da ordem puacuteblica (moral) na parte de cima da aacuterea em zonas residenciais da classe meacutedia A histoacuteria destas organizaccedilotildees lembra que eacute tarefa tradicional dos poliacutecias fazer circular pessoas na cidade pelo menos espantaacute-las da sua aacuterea de supervisatildeo Mas neste caso pelo contraacuterio era preciso reter e conter na aacuterea o sujeito (Diaacuterios da patrulha Julho 2004)

Violecircncias dentro de casa

Saacutebado agrave noite no turno 19-1h A chamada surge como ldquoviolecircncia domeacutesticardquo O Conceiccedilatildeo (condutor do CP haacute cinco anos no grupo Delta) diz imediatamente como quem jaacute conhece ldquoEacute a voz do aacutelcoolrdquo Estacionamos O arvorado o Caetano14 haacute mais de quatro anos neste serviccedilo sai do carro e bate agrave porta da casa Uma mulher atende transtornada e com um vestido rasgado Chora agitada Diz que o homem lhe bateu com uma cadeira nas costas O homem diz ela tambeacutem o agrediu e grita ldquoEacutes uma becircbedardquo O arvorado procura isolaacute-los uma taacutectica comum que os poliacutecias colocam em praacutetica para ldquoacalmar os acircnimosrdquo Fala primeiro com ela porque foi quem efectuou a chamada Pergunta-lhe se quer uma ambulacircncia para a ver Esta recusa sair de casa ldquoEle fica-me com tudo Trabalhei toda a minha vida e mereccedilo viver aqui Estamos casados haacute 14 anos e os filhos vivem jaacute com os avoacutes para natildeo terem de suportar as agressotildeeshellip Porque natildeo o levam para a esquadra para ele reflectir sobre o que fezrdquo Pede uma espeacutecie de justiccedila sumaacuteria O agente argumenta que natildeo pode tirar ningueacutem de casa e que natildeo compete aos poliacutecias fazer tal coisa Mas pode ligar para a APAV (Associaccedilatildeo Portuguesa de Apoio agrave Viacutetima) e que ela como agredida pode seguir com os poliacutecias para a esquadra mas apenas enquanto espera ldquoEacute tudo o que podemos fazer pela senhorardquo Nos casos considerados graves (o que significa olhar e ver sinais evidentes de violecircncia fiacutesica) eacute comum os agentes remeterem a viacutetima geralmente mulher para a APAV Muitas negam-se a esse recurso porque ao saiacuterem de casa podem natildeo conseguir voltar se esta estiver em nome do marido ou nada iraacute acontecer se estiver em nome dos dois Como uma vez me advertiu um agente com vaacuterios anos destas ocorrecircncias ldquoAs leis da violecircncia (enqudradas pelo coacutedigo penal) e da propriedade (enquadradas pelo coacutedigo civil) natildeo se cruzam deixando lsquoburacosrsquo nas soluccedilotildees e as pessoas ainda mais vulneraacuteveisrdquo Eacute sabido por exemplo que uma mulher agredida pelo cocircnjuge se abandonar o lar tende a ficar em desvantagem quando o caso for a tribunal em particular se o tiver feito levando consigo filhos menores Todavia se a casa for propriedade da pessoa e esta natildeo for casada teraacute talvez mais facilidade em ldquolivrar-serdquo do companheiro (Cf Artordm 1911 do Coacutedigo Civil) Assim natildeo admira que a mulher recuse seguir com os poliacutecias e sair de casa De repente comeccedila a sentir falta de ar Os agentes ajudam-na a sentar-se num bloco de cimento provisoacuterio que estaacute na rua Passa o carro visiacutevel e os agentes perguntam se estaacute tudo bem O arvorado manda seguir Nestes casos conveacutem que sejam vistos poucos poliacutecias no local assegurando uma certa discriccedilatildeo a uma pessoa jaacute exposta porque tudo se passa agrave porta de sua casa na rua O arvorado preenche uma notificaccedilatildeo para a conduzir ao Instituto de Medicina Legal para fazer exames

14 Eacute de notar que este agente com 29 anos sendo dos mais antigos e rodados arvorados natildeo conquistou a popularidade de outros em parte por ser relativamente reservado mas tambeacutem porque ldquonatildeo corre para as detenccedilotildeesrdquo e afirma natildeo gostar de trabalhar na aacuterea da droga (onde estas potencialmente se produzem)

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meacutedicos urgentes Vai comentando ldquoVocecircs satildeo sempre a mesma coisa Jaacute vos conhecemos bem Ateacute jaacute foram agrave esquadra O seu marido natildeo gosta da Poliacuteciahelliprdquo O agente diz que isto eacute crime e que tem de elaborar participaccedilatildeo com NUIPC (nuacutemero uacutenico de identificaccedilatildeo policial criminal) e explica que os dois vatildeo ser chamados para serem ouvidos pelo Ministeacuterio Puacuteblico A queixosa comeccedila a resistir diz que tem trabalho e natildeo pode ir fazer os exames ldquoEacute para seu bemrdquo sublinha o agente enquanto pede as identificaccedilotildees dela e do marido Grande parte do tempo dos poliacutecias eacute ocupado a registar as identificaccedilotildees numa pasta preta ferramenta de trabalho que anda sempre com o arvorado no CP ldquoTem de seguir tudo direitinho no expedienterdquo As perguntas do agente agrave viacutetima satildeo incisivas e directas ldquoEle chamou-lhe nomesrdquo Ela diz que ele a agrediu e que o faz haacute vaacuterios meses que quer o seu dinheiro para consumir droga O Caetano fala com o marido depois agrave parte e ouve a sua versatildeo O homem admite ter-lhe dado um estalo mas natildeo admite ter batido com uma cadeira ldquoMas ela levantou-me a matildeo e eu natildeo admito isso Tenho as minhas matildeos natildeo preciso de cadeiras para uma mulher destas Eacute todas as noites isto a hora do espectaacuteculo Basta perguntar aos vizinhosrdquo O agente natildeo tira notas ldquoVai tudo na cabeccedilardquo dir-me-aacute Certo eacute que iraacute escrever o texto com informaccedilatildeo sintetizada e muito longe dos detalhes Preocupa-se com as evidecircncias materiais pouco com os argumentos de cada um Estaacute na ocorrecircncia com a cabeccedila no expediente Neste caso os agentes natildeo tecircm acesso directo ao domiciacutelio Tudo eacute registado publicamente atraveacutes de testemunhos e natildeo de recolha de prova directa Os agentes natildeo vecircem os estragoshellip Este eacute um crime onde a elaboraccedilatildeo de prova eacute sobretudo testemunhal e meacutedica Quando voltamos ao giro do CP confirmo mais uma vez que os poliacutecias desvalorizam em geral este tipo de ocorrecircncia em particular quando ocorre entre adultos no meio conjugal Noto que o condutor toma o partido do homem O arvorado ao criticar explicitamente a mulher faz o mesmo Dizem ldquoUm homem faz o que tem de fazer porque eacute um homemrdquo Concluem ldquoEla passa a vida no cafeacute a beber Isto eacute da bebida natildeo haacute nada a fazer E bebe mais do que elerdquo Penalizam o comportamento da mulher e desdramatizam o do homem Este eacute um sentimento partilhado com poucas excepccedilotildees entre os poliacutecias e mesmo entre mulheres poliacutecias socializadas nas esquadras em ambientes onde uma larga maioria satildeo homens Quando chegamos agrave esquadra o agente que estaacute de sentinela pergunta-me num tom iroacutenico ldquoEntatildeo jaacute foste dar apoio agrave viacutetimardquo Entre os poliacutecias ldquoa viacutetimardquo nestas circunstacircncias natildeo passa de um chavatildeo O Caetano diz que a esquadra natildeo estaacute preparada para as receber nem ningueacutem tem efectivamente preparaccedilatildeo para auxiliar num caso destes (auxiacutelio aqui entendido como conversa apaziguadora e reconfortante) A viacutetima eacute muito mais um conceito do que uma entidade Eacute impossiacutevel natildeo pensar como o lema do COMETLIS ndash ldquoservir e protegerrdquo ndash se apresenta demasiado abstracto e pouco concreto nestes casos Quando o CP eacute chamado a estas ocorrecircncias vai sem grande pressa jaacute sabem do que se trata e que limitaccedilotildees vatildeo enfrentar Em geral tambeacutem jaacute conhecem as pessoas do bairro e tecircm ideias sobre os seus comportamentos Assim a violecircncia conjugal eacute um campo para o qual natildeo satildeo accionadas grandes respostas policiais ao contraacuterio da resposta pronta em tantos outros casos A resposta provisoacuteria eacute talvez aqui mais provisoacuteria que nunca Resta apenas ldquoa letra da leirdquo que pode demorar e que pode natildeo ir a tempohellip No trabalho dos poliacutecias a relaccedilatildeo com o problema sugere ambiguidade Mesmo depois de ter passado a crime puacuteblico (Lei nordm 72000 de 27 de Maio) este tipo de ocorrecircncias natildeo cabe exactamente na definiccedilatildeo de crime que os mitos de poliacutecia alimentam Todos em geral consideram pouco importante e pouco estimulante a participaccedilatildeo neste tipo de situaccedilotildees Natildeo satildeo certamente estes os acontecimentos policiais que fazem vibrar15 Embora os agentes sejam socializados

15 Se traccedilarmos a trajectoacuteria poliacutetica para o tratamento das questotildees da violecircncia domeacutestica nas esquadras encontramos tentativas de difiacutecil implementaccedilatildeo Houve de facto um acordo entre o

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em enunciados da puniccedilatildeo nestes casos ao contraacuterio de outros onde punir surge como soluccedilatildeo evidente a relaccedilatildeo entre defender e repreender natildeo eacute linear Os agentes natildeo partem imediatamente para a detenccedilatildeo dos agressores menos ainda se estatildeo nos ciacuterculos das classes meacutedias e com pessoas com evidente estatuto social Todos reconhecem que esses podem representar uma ameaccedila a qualquer poliacutecia de esquadra se resolverem accionar os contra-ataques formais A lei nunca eacute o referencial uacutenico da acccedilatildeo dos agentes mas eacute-o menos em determinadas ocorrecircncias16 Natildeo eacute demais considerar que os agentes ateacute haacute poucos anos podiam mais facilmente resolver com o uso da forccedila situaccedilotildees violentas Como tal natildeo admira que nestes casos por vezes apenas no plano discursivo os agentes considerem a justiccedila sumaacuteria mais eficaz do que a lei Acreditam pouco na lei que aplicam e no sistema judicial no qual satildeo a linha da frente Quando os agentes chegam por chamada a cenas de violecircncia entre casais usam a estrateacutegia geneacuterica da imparcialidade o que neste caso para as pessoas que foram alvo de agressatildeo parece forccedilado desconcertante e sublinha a sua impotecircncia Jaacute fora de cena natildeo eacute raro tomarem o partido do agressor homem como vimos em particular quando percepcionam que a mulher consome aacutelcool ou drogas Em suma a violecircncia domeacutestica ou repetida entre pessoas torna-se talvez dos problemas mais ambiacuteguos para os poliacutecias na rua Estes defendem natildeo ter as competecircncias sociais ou a formaccedilatildeo necessaacuterias embora legalmente estas estejam definidas Natildeo conheci um poliacutecia que manifestasse interesse por este tipo de ocorrecircncia Nestes casos natildeo eacute pouco comum os poliacutecias e esquadras preferirem mesmo defender-se evitando agir Reparei que em muitas situaccedilotildees que se apresentam como conflitos de violecircncia domeacutestica os agentes tendem a definir como distuacuterbios familiares retirando-lhes a carga penal Conheci vaacuterios subchefes e comandantes que quando mulheres agredidas se dirigiam pela primeira vez agrave esquadra preferiam ldquodar-lhes um sermatildeordquo do que activar logo um processo-crime dizendo-lhes ldquoSe houver uma segunda vez entatildeo volte caacuterdquo Pelo contraacuterio noutros casos quando a lei recusa criminalizar os poliacutecias podem insistir na penalizaccedilatildeo Tal acontece em particular nos casos de actuaccedilatildeo na droga nessa linha que separa consumidor e traficante Em todo o caso o domiacutenio puacuteblico eacute considerado ldquopropriedaderdquo dos poliacutecias o privado das famiacutelias e indiviacuteduos Natildeo admira que ainda hoje muitos agentes acreditem no ditado portuguecircs ldquoEntre marido e mulher natildeo se mete a colherrdquo (Diaacuterios da patrulha Julho de 2004)

Menor em fuga

Satildeo 11 horas quando acompanho dois agentes em diligecircncia a casa de uma pessoa onde presumivelmente estaacute um menor de 12 anos que teraacute fugido de casa (no turno

Ministeacuterio da Administraccedilatildeo Interna e a APAV em 2000 que se chamava INOVAR e algumas medidas avulsas como a criaccedilatildeo de salas de apoio agrave viacutetima nas sedes de divisatildeo de reforccedilo de relaccedilatildeo com a APAV Todavia os poliacutecias continuam a lidar mal com as viacutetimas e natildeo tecircm rotinas e entendimentos firmes para as apoiar ou proteger dos agressores 16 Mais de 50 das pessoas que apresentam queixa agrave APAV natildeo apresentaram denuacutencia policial (httpwwwapavpthomehtml consulta em Agosto de 2006) o que evidencia ser mais comum o circuito paralelo para o pedido de ajuda Os agentes satildeo obrigados a reportar e a participar ao Ministeacuterio Puacuteblico atraveacutes de registo escrito isto eacute sem esperar que seja o denunciante a fazecirc-lo Mas as primeiras acccedilotildees e interacccedilotildees dos poliacutecias junto das pessoas violentadas maioritariamente mulheres permanecem imbuiacutedas de desconfianccedila e cepticismo estas tendem a ser mal vistas por poliacutecias que consideram o assunto privado

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7-13h) A matildee deu o filho como desaparecido agrave poliacutecia dias antes mas entretanto soube do paradeiro e informou Eacute necessaacuterio ir buscar as identificaccedilotildees das pessoas que acolheram o jovem para escrever Vamos a um bairro de realojamento social que os agentes evitam geralmente visitar Subimos por um preacutedio muito degradado embora com poucos anos de existecircncia O andar eacute alto mas haacute um entendimento taacutecito os poliacutecias aqui natildeo usam os elevadores para natildeo ficarem presos Batemos a uma porta e atende um jovem casal (com menos de 18 anos) com o filho de pouco mais de um ano O jovem estaacute em prisatildeo domiciliaacuteria o agente vecirc-lhe a pulseira na perna O Cruz pergunta se acolheram um menor A jovem diz que a sogra o tem acolhido por ter pena dele e insistem que o rapaz eacute maltratado pela matildee O Cruz pede a identificaccedilatildeo de cada um Entretanto os moradores chamam o irmatildeo mais novo amigo do rapaz que acolheram em casa durante umas noites ldquoAnda caacute que isto eacute contigordquo O Cruz insiste duas vezes num tom irritado ldquoNatildeo acham estranho um rapaz de 12 anos dormir assim fora de casa dos pais sem autorizaccedilatildeordquo Entre os silecircncios eles apenas tecircm um argumento ter tido penahellip O Cruz remata ldquoDa proacutexima vez pensem bem no que estatildeo a fazer o rapaz estaacute agrave guarda da matildee se ela quiser levar isto para a frente [a tribunal] ainda podem ter muitos problemasrdquo As palavras surtem efeito A mulher diz ao menor seu cunhado ldquoNatildeo trazes mais o teu amigo para aqui Natildeo queremos mais problemas com a Poliacuteciardquo Agrave saiacuteda o Caetano agente com pouco mais de dois anos de Poliacutecia refere ldquoMas oacute Cruz se a matildee bate no miuacutedo eacute violecircncia domeacutestica e isso jaacute eacute crime puacuteblico Daacute para fazer um auto de notiacutecia pelo menosrdquo O Cruz desinteressa-se por aquelas vidas ldquoAteacute pode ser tudo mentira nem quero saber aqui eacute soacute porcariahelliprdquo Passamos pelo pequeno quadrado de relva do bairro Laacute estatildeo algumas pessoas deitadas a apanhar sol ldquoPassam o dia aqui vatildeo meter metadona metem droga e vecircm para aquihellip Satildeo geraccedilotildees a viver da drogardquo ajuiacuteza o Cruz Os agentes mais jovens satildeo assim socializados na desdramatizaccedilatildeo das leis e na leitura situacional da vida social em crise caso a caso Satildeo socializados tambeacutem no olhar que lanccedilam para contextos e pessoas que desprezam que representam as trajectoacuterias agraves quais eles proacuteprios procuram escapar quando entram na aparente linha recta da profissatildeo Muitos poliacutecias tecircm plena consciecircncia da dificuldade deste processo de distanciaccedilatildeo uma vez que todos os dias satildeo convidados a frequentar realidades que conhecem e facilmente se podem tornar as suas17 Eacute de notar que casos semelhantes podem ter um tratamento muito diferente por parte dos agentes dos programas da proximidade porque tecircm uma rede de relaccedilotildees com as escolas e outras organizaccedilotildees podendo chegar a contactar directamente as famiacutelias Quando os poliacutecias defendem que para determinados lugares grupos sociais ou situaccedilotildees ldquonatildeo haacute nada a fazerrdquo estatildeo a legitimar a natildeo acccedilatildeo e a defender para estes domiacutenios a relativizaccedilatildeo das leishellip Os agentes como provavelmente muitos outros profissionais que tecircm de actuar em situaccedilotildees de emergecircncia esperam que o controlo social funcione por si Tal como nos problemas do tracircnsito que a serem levados agrave letra da lei requerem uma presenccedila policial mais efectiva os poliacutecias repetem uma frase que os ajuda a viver com a inflecccedilatildeo profissional quando por exemplo defendem ldquoNatildeo queremos um Estado policialrdquo Como tal a negociaccedilatildeo profissional com a proacutepria lei acaba por ser a toacutenica dominante da acccedilatildeo em vaacuterios domiacutenios A violecircncia entre pessoas eacute considerada dos domiacutenios mais ambiacuteguos e de difiacutecil definiccedilatildeo para a intervenccedilatildeo policial natildeo pelas leis em si mesmas mas pela forma como estas se traduzem nas suas rotinas A maioria dos jovens agentes cedo comeccedila a aprender com os colegas a ponderar agir sobretudo em situaccedilotildees familiares mesmo naquelas que se apresentam legalmente inequiacutevocas (Diaacuterios da patrulha Maio de 2004)

17 Eacute do conhecimento geral casos de relacionamentos mais ou menos iliacutecitos entre pessoas da comunidade dos poliacutecias e pessoas das comunidades policiadas em particular dos bairros da droga

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Furto sem denuacutencia formal

Telefonam do super mercado onde mais furtos se datildeo na aacuterea da esquadra Eacute jaacute noite (perto das 20 horas do turno 19-1h) Dizem os poliacutecias que por azar aquele estaacute no eixo dos consumidores de drogas que vecircm da zona norte e oriental da cidade ldquoEacute para irem laacute buscar um gajordquo diz o subchefe Jaacute todos sabem do que se trata Geralmente natildeo haacute denuacutencia formal e os produtos satildeo logo retirados aos sujeitos pelo seguranccedila privado que o conserva sob vigilacircncia no local ateacute os agentes chegarem Em geral os agentes natildeo tecircm pressa neste tipo de serviccedilos que consideram uma palhaccedilada Seratildeo obrigados a fazer uma revista e a toda uma rotina que pensam soacute justificar-se quando a denuacutencia eacute accionada Chegamos ao estabelecimento e as empregadas das caixas fazem notar a demora O Cruz comenta iroacutenico ldquoA poliacutecia chega semprerdquo O valor do furto foi 12 euros O que furtou Um pacote de vinho e um pacote de lacircminas de barbear O talatildeo da caixa eacute dado aos poliacutecias para constar do registo O laraacutepio vem no CP para a esquadra O Cruz faz-lhe algumas perguntas pelo caminho Como natildeo tem documentaccedilatildeo passam antes por um albergue para os sem-abrigo numa zona descampada da parte de baixo da aacuterea O sujeito diz que pernoita ali haacute 15 dias que eacute do Norte e esteve agarrado agrave heroiacutena Diz que natildeo eacute violento e que se considera boa pessoa Vamos trecircs pessoas no banco de traacutes o poliacutecia a estagiaacuteria e o mitra No carro vatildeo as costeletas que seratildeo o jantar do subchefe Os odores misturam-se e fazem sentir a densidade deste trabalho onde tudo tem uma dimensatildeo corpoacuterea (A Poliacutecia eacute aliaacutes um ldquoCorpordquo) Chegados ao albergue a assistente social fornece algumas informaccedilotildees mas os documentos natildeo pode satildeo confidenciais Satildeo quase 22 horas o que quer dizer que o limite da hora de entrada vai ser ultrapassado e o sujeito vai acabar por dormir na rua Ele natildeo se lamenta diz que as condiccedilotildees de higiene do albergue satildeo muito maacutes Vamos ateacute agrave esquadra O Madeira e o Cruz revistam-no ldquoCheira tatildeo malrdquo Depois da revista sem nada de novo como era jaacute esperado o sujeito fica na esquadra por uns momentos Vatildeo deixaacute-lo ldquoir agrave sua vidardquo depois de consultarem informaccedilotildees sobre ele e se aperceberem que natildeo eacute a primeira vez que furta no mesmo estabelecimento Agrave porta o Cruz faz um aviso ldquoUma ou duas vezes ainda vaacute Agrave terceira eacute que jaacute natildeo tens este tratamento Se fores agrave tua vida arranjares um trabalhinho somos amigos Se natildeo somos amigos na mesma mas de outra maneirardquo O sujeito defende-se com um argumento ldquoNatildeo matei ningueacutem Natildeo sou nenhum criminosordquo Pouco depois o Madeira comenta ldquoO Cruz ateacute parece um padrerdquo ao que aquele responde iroacutenico ldquoPara ser um bom poliacutecia eacute preciso ser um bocado padrehelliprdquo Da cena iraacute resultar uma participaccedilatildeo simples uma entre tantas outras que avolumam os registos das esquadras e que no fundo concentram informaccedilatildeo policial uacutetil da aacuterea para quem de entre os agentes se dignar lecirc-la (Diaacuterios da patrulha Junho de 2004)

lsquoSe o sujeito natildeo eacute morador tem de sairrsquo

Surge uma chamada para a esquadra pelas 230 horas da madrugada ldquoUma moradora queixa-se que tem um homem a dormir dentro do preacutediordquo No CP vamos ao local A porta estaacute fechada mas tem uma das portinholas aberta A Magda hoje de arvorado bate agrave porta e abrem Natildeo estaacute plenamente segura e natildeo se atreve a entrar Natildeo se vecirc nada para laacute da entrada O condutor o Conceiccedilatildeo comeccedila a falar para dentro do preacutedio diz ao sujeito que venha para a rua e pede-lhe explicaccedilotildees ldquoNatildeo pode ficar dentro do preacutedio Haacute pessoas que natildeo o conhecem e natildeo o querem caacute dentrordquo O sujeito diz que uma amiga mora no preacutedio e que o vai hospedar ldquoEla

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chega esta noite de Espanha e eu estou soacute aqui agrave espera Estaacute uma noite fria e natildeo me apetece nada ficar na ruardquo A Magda diz ldquoAh mas vai mesmo ter de ficar na rua Laacute dentro eacute que natildeo entrardquo Enquanto o condutor arranja a portinhola para a trancar a agente sobe ateacute ao 4ordm andar de onde surgiu a queixa Embora a moradora queixosa tivesse aberto a porta do preacutedio recusou abrir a porta de casa agrave agente Quando a Magda volta lamenta-o Entretanto o sujeito eacute mantido na rua com a sua mala de viagem e um aviso ldquoSe caacute voltarmos jaacute o tratamento eacute outrordquo No CP no giro normal a conversa prolonga o sucedido Os agentes saem de cena indignados O evitamento da interacccedilatildeo dos residentes com os poliacutecias ou o enfrentamento das situaccedilotildees uma espeacutecie de ldquocobardia de vizinhanccedilardquo como lhe chamou a Magda revela comportamentos muito comuns nas comunidades locais quer nos bairros de classe meacutedia quer nos bairros mais fustigados pela pobreza Os poliacutecias natildeo apreciam tais atitudes ldquoMas porque eacute que natildeo datildeo a cara Porque natildeo abrem a porta agrave poliacutecia Qual eacute o problema das pessoas Se nos chamam porque natildeo levam a coisa ateacute ao fimrdquo Questotildees a que ningueacutem sabe ao certo responder mas que ajudam a manter fronteiras invisiacuteveis e o natildeo assumir de responsabilidades nos processos que raramente tecircm testemunhas locais Os agentes concluem que iratildeo dizer ao colega na banca que ldquose surgir outro telefonema dos mesmos para a esquadra jaacute natildeo vamos laacute Olha agraves tantas deviacuteamos era ter deixado o gajo laacute ficarhelliprdquo Na esquadra o colega hoje de graduado de serviccedilo natildeo faz depender da interacccedilatildeo a soluccedilatildeo ldquoSe o sujeito natildeo eacute morador soacute tem de sair mais nadardquo (Diaacuterios da patrulha Julho de 2004)

Situaccedilotildees de apoio e assistenciais

O apoio a idosos o comeacutercio e as escolas satildeo genericamente considerados

serviccedilos mais vocacionados para assistir e como tal desempenham tarefas que

sempre figuraram no mandato dos patrulheiros Os agentes da proximidade natildeo

desempenham apenas tarefas de assistecircncia e nem satildeo os uacutenicos a fazecirc-lo quando eacute

necessaacuterio Todavia tais tarefas estatildeo invariavelmente a eles associadas nas esquadras

desde que foram accionados os programas embora nem sempre em situaccedilatildeo de

emergecircncia sejam para eles orientadas Os encontros que levam agrave assistecircncia como a

escuta de lamentaccedilotildees de citadinos isolados as queixas entre vizinhos ldquodar uma

palavrinha de apoiordquo a algum idoso ter de assegurar os primeiros socorros a algueacutem

pode envolver qualquer agente numa fase do seu trabalho

Muitos agentes e natildeo apenas os da proximidade mas estes em particular

revelam sentir-se recompensados quando satildeo reconhecidos pelos citadinos nessa

faceta do seu mandato Quem participa mais activamente nestas tarefas tem

geralmente uma visatildeo e um entendimento amplo do mandato policial e recusa a visatildeo

tradicional do trabalho policial como estando centrado no combate ao crime Poreacutem

no meio policial tais tarefas tendem a ser consideradas como pertencendo a um

domiacutenio diferente do verdadeiramente policial Isto acontece em particular de cada

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vez que se revelam os limites da acccedilatildeo socialmente concertada dos poliacutecias na

comunidade quando as situaccedilotildees correm menos bem ou quando os superiores

desvalorizam e retiram creacutedito a este trabalho

Ainda assim as demonstraccedilotildees de polivalecircncia de agentes que conseguem

ajudar uma idosa a atravessar a rua para de seguida correr atraacutes de um ladratildeo

continuam a figurar entre os mitos do ldquobom agenterdquo amplamente apreciados e

relembrados entre os superiores Este parece ser o velho mito do bobby que a

sociedade inglesa exportou e que embora claramente em recomposiccedilatildeo na proacutepria

Inglaterra (Reiner 1985) continua a ser a imagem de agente apreciada pelos

superiores directos nas esquadras

Nas primeiras entrevistas e encontros que tive com poliacutecias os casos de

receacutem-nascidos abandonados crianccedilas perdidas ou que fogem de casa idosos votados

ao esquecimento nas ldquocaixas de foacutesforos das metroacutepoles desumanizadasrdquo como uma

vez expressou um adjunto foram-me anunciados como os ldquobicos de obrardquo da

profissatildeo Mal cheguei agrave esquadra foi-me tambeacutem referida a dificuldade em lidar com

becircbedos alienados e outras figuras do quotidiano dos poliacutecias para as quais

escasseiam respostas As ocorrecircncias mais complicadas satildeo acontecimentos da vida

urbana que evocam os sentimentos e percepccedilotildees do mandato presentes em muitas

organizaccedilotildees policiais do mundo e que daacute conteuacutedo aos ldquotraccedilosrdquo culturais mais

enunciados o pessimismo a desconfianccedila o cinismo conservadorismo (Ver Reiner

1985 85-110)

Despejos retirada de menores agraves famiacutelias bioloacutegicas verificaccedilatildeo de uma

denuacutencia por maus tratos abusos ou violaccedilatildeo em particular com crianccedilas e idosos

conduccedilatildeo de alienados e crianccedilas a instituiccedilotildees estatildeo entre os serviccedilos de apoio

considerados mais complicados e geradores de ambiguidade na patrulha18 Para estes

serviccedilos os poliacutecias ldquonatildeo corremrdquo sobretudo pelo que implicam no plano social e

emocional As crianccedilas e os idosos satildeo grupos sociais entendidos genericamente como

ldquoaqueles que os poliacutecias devem protegerrdquo na imagem predatoacuteria das cidades

(Fernandes 2003) Mas eacute neste plano que acontecem situaccedilotildees para as quais os

poliacutecias tecircm menos soluccedilotildees oacutebvias onde revelam maior impreparaccedilatildeo e

desconhecimento Tais situaccedilotildees pressupotildeem saberes teacutecnicos e de mediaccedilatildeo social

18 Em geral estes tecircm lugar depois de vaacuterias participaccedilotildees redigidas e de serem casos referenciados por vezes ao longo de vaacuterios anos por vaacuterios poliacutecias Mas o momento judicial com emissatildeo de ordens ou mandados torna inevitaacutevel a acccedilatildeo policial que porventura tivesse sido adiada

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para os quais os agentes natildeo estatildeo preparados nem foram devidamente formados (pois

agrave partida natildeo satildeo considerados ldquoprofissionaisrdquo nessas mateacuterias) Nessas ocorrecircncias

os agentes desenvolvem mais do que nunca dotes de improviso e capacidade de

julgamento raacutepido que podem revelar as suas impotecircncias profissionais e pessoais

mas tambeacutem as hesitaccedilotildees organizacionais partilhadas pela maioria O mandato

divide-se entre assistir e punir mas nestes casos a puniccedilatildeo acaba por ser

percepcionada como o lado menos ambiacuteguo do trabalhohellip

Embora faccedilam parte do mandato profissional e muitas vezes sejam accionadas

por ordem superior hieraacuterquica ou judicial a verdade eacute que existem umas situaccedilotildees

ldquomais complicadasrdquo do que outras A maioria dos agentes revela uma certa

incapacidade pessoal de gestatildeo das emoccedilotildees poacutes-facto o que acaba por ter

repercussotildees directas ou indirectas nos desempenhos e escolhas profissionais Estes

casos revelam sobretudo chatices satildeo considerados os verdadeiros quebra-cabeccedilas do

policiamento Natildeo haacute nada de reconhecidamente heroacuteico nestas ocorrecircncias (como haacute

no controlo de uma desordem puacuteblica ou numa detenccedilatildeo de um traficante) mesmo

quando a soluccedilatildeo provisoacuteria eacute encontrada Satildeo sobretudo a administraccedilatildeo e o Estado

que levam os agentes a agir e natildeo o ldquosentido e a intuiccedilatildeo policialrdquo

Num corpo profissional plural as excepccedilotildees sobressaem Alguns agentes

muito poucos desenvolvem taacutecticas e tornam-se verdadeiros peritos negociadores

improvisados em situaccedilotildees ldquohumanamente difiacuteceisrdquo Defendem que para isso eacute

preciso envolverem-se intensamente no trabalho da patrulha Para esses os serviccedilos

continuam a ser considerados complicados mas deixam de ser indesejaacuteveis Alguns

agentes consideram que estas situaccedilotildees colocam em cima da mesa praacuteticas sociais

condenaacuteveis e natildeo raras vezes satildeo obrigados a reviver as suas proacuteprias biografias

familiares Estes poliacutecias consideram ldquofazer justiccedilardquo quando por exemplo conseguem

retirar um filho a uma famiacutelia com um pai violador Na organizaccedilatildeo reconhece-se

frequentemente agraves mulheres agentes jaacute com uma certa maturidade uma maior

disponibilidade e saber intuitivo para lidar com tais casos

Seguem dois exemplos de rotina e um menos frequente considerado

particularmente complicado uma daquelas ocorrecircncias que surgem aos patrulheiros

quando menos esperam e que como tal iraacute merecer uma descriccedilatildeo mais detalhada

lsquoEacute para falar com a menina-agentersquo

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Satildeo 10 horas quando aparece na esquadra uma septuagenaacuteria Queixa-se ao sentinela de uma vizinha que a agride fisicamente com regularidade O agente ouve-a pede-lhe que aguarde por um colega que a viraacute atender Mas entretanto aconselha ldquoO melhor eacute a senhora apresentar queixardquo A visada recusa ldquoEu natildeo quero apresentar queixa ela eacute uma viacutetima como euhellip Mas olhe vocecircs natildeo tecircm caacute uma menina poliacutecia que apoia os velhotes Essa eacute que dava essa eacute que ajudavardquo O agente informa que a mesma estaacute de feacuterias Haacute que aguardar pelo colega tambeacutem do mesmo programa ldquoOlhe que ele tambeacutem eacute poliacutecia tambeacutem ajudardquo O Octaacutevio (um agente com 32 anos de idade com oito anos de poliacutecia e haacute pouco tempo no serviccedilo de apoio aos idosos) eacute chamado agrave esquadra Anda na rua Num tom sorridente e sem pressas o Octaacutevio conduz a senhora ateacute lado de dentro da esquadra um lugar de passagem geralmente usado pelos agentes Eacute nesse espaccedilo que improvisa alguma privacidade A senhora senta-se uma cadeira o agente na mesa Estou na sala ao lado a fazer uma pesquisa nos registos e agrave medida que o tempo avanccedila escuto os risos A idosa permanece umas duas horas na esquadra Quando esta sai o sentinela comenta comigo ldquoParece mais aliviadardquo Como me diraacute mais tarde em entrevista a agente que mais inovou no programa ldquoO apoio ao idoso natildeo tem muito a ver com o serviccedilo policial Eu acabei por fazer mais de psicoacuteloga enfermeira amiga conselheira confidente do que propriamente o serviccedilo policialrdquo (Diaacuterios da patrulha Julho de 2004)

Saber comunicar com pessoas

De giro no CP pelas 2230 horas (turno 19-1h) Surge uma chamada ldquoproblema de desordem entre matildee e filhordquo Dirigimo-nos para o local sem grande pressa Agrave nossa chegada jaacute estaacute agrave porta o carro visiacutevel tambeacutem atento agraves chamadas O serviccedilo eacute para este carro os agentes do carro visiacutevel mantecircm-se na retaguarda Depois vendo que a situaccedilatildeo estaacute calma retiram-se Eu e o jovem agente de 27 anos (mas apenas com um ano de poliacutecia) que estaacute hoje de tripulante subimos e ficamos agrave espera do Cruz na retaguarda e sem interferir na cena Reparo que se trata de uma idosa que vai vaacuterias vezes agrave esquadra para falar com a agente da proximidade Estaacute acompanhada pela filha mas o filho jaacute saiu Eacute de notar que ambos os filhos rondam os 40 anos Queixa-se e chora o filho com problemas de esquizofrenia Pede aos poliacutecias que o levem para o hospital O Cruz diz que sem uma carta do meacutedico a poliacutecia natildeo pode fazecirc-lo Esta insiste que outros poliacutecias jaacute o teratildeo feito ldquoA poliacutecia natildeo pode fazer isso O que os meus colegas fazem eacute laacute com eles O que eu faccedilo eacute da minha responsabilidade Para o internamento compulsivo temos de ter uma carta do meacutedicohelliprdquo A mulher continua com as queixas que o filho ficou agressivo que deixou de tomar medicaccedilatildeo e que parecia tatildeo certinhohellip A irmatilde diz que se impotildee e tenta evitar que ele se vire agrave matildee mas que ele eacute muito alto O Cruz ouve mais do que fala e sempre que diz alguma coisa eacute no sentido de assegurar a calma e evidenciar os limites do seu mandato Chega a ver aacutelbuns com fotografias de famiacutelia A conversa acaba com agradecimentos aos poliacutecias ldquoVocecircs hoje realmente tecircm outra preparaccedilatildeo natildeo haacute duacutevida Datildeo-nos um bocadinho de carinho E noacutes todos precisamos de carinho Tecircm laacute na esquadra uma agente de quem eu gosto muitohelliprdquo Enquanto observamos a cena o tripulante com pouco mais de um ano de experiecircncia comenta comigo que o Cruz tem muita paciecircncia que ele proacuteprio natildeo a teria Ficamos no preacutedio mais de meia hora De regresso ao giro a circular na aacuterea com o CP o Cruz fala do sujeito em causa eacute conhecido dos poliacutecias circula muito de noite e cruza as rotinas dos agentes nas ruas Sabe-se que chegou a ser modelo profissional Esta seraacute mais uma ocorrecircncia sem registo formal porque conclui o

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Cruz ldquonestas situaccedilotildees o que eacute preciso eacute saber comunicar com as pessoas e resolver a coisa no localrdquo (Diaacuterios da patrulha Junho de 2004)

Despejar a matildee lsquoinstitucionalizarrsquo a menor

Este eacute um dos dias mais quentes do ano quase 40ordmC ao sol Estou no primeiro dia do turno das 7-13h Quando se vem das noites todos concordam que a primeira manhatilde eacute a pior estatildeo os sonos trocados e o corpo acumula quatro longas madrugadas a peacute Satildeo 9h quando surge um ldquopapelrdquo na esquadra diligecircncia para uma acccedilatildeo de despejo Eacute trabalho para o CP O Conceiccedilatildeo (30 anos quase cinco de esquadra) conduz e a Magda (30 anos e trecircs de esquadra) estaacute hoje como arvorado Eacute preciso levar um tripulante para se a coisa se complicar O subchefe indica o Matias (na mesma situaccedilatildeo que a Magda) Seraacute ele a tomar conta da ocorrecircncia e do texto pois a mulher a despejar eacute negra e o Matias eacute de origem cabo-verdiana fala crioulo Jaacute teraacute falado com ela noutras ocasiotildees Mas este manifesta descontentamento ldquoEacute o meu penuacuteltimo dia de trabalho nesta esquadra e calha-me este bico de obrahelliprdquo Os colegas riem e asseguram sem grande seguranccedila ldquoVai tudo correr bemrdquo (A escolha deste agente eacute encarada como espeacutecie de praxe do comandante agrave despedida do agente antes dele seguir para outra unidade) Dirigimo-nos para uma rua recocircndita da aacuterea O carro entra nas estreitas ruas com dificuldade num local que os agentes soacute visitam se chamados Em vaacuterios meses de patrulha nunca aqui tinha estado Eacute possiacutevel continuar a descobrir novos cantos da aacuterea da esquadra numa cidade cheia de enclaves morros ruas becos sem saiacuteda vilas e vielas O despejo estaacute marcado para as 10h quando chegamos Enquanto esperamos o oficial de justiccedila e o advogado das pessoas que accionaram o processo volteamos pelas redondezas Numa estreita ruela sobre um morro estende-se uma correnteza de 10 casas teacuterreas de construccedilatildeo precaacuteria com pouco mais de 20 m2 cada Eacute identificada a casa que vai ser mexidahellip Aparentemente tudo calmo Os agentes decidem esperar Satildeo 11h e natildeo estaacute mais ningueacutem no local No momento em que os agentes decidem regressar agrave esquadra para recolher informaccedilotildees chegam os agentes oficiosos acompanhados por trecircs proprietaacuterios Os poliacutecias natildeo gostam de advogados Eacute sabido Consideram que eles defendem os mitras que traficam droga e que natildeo tecircm escruacutepulos em fazecirc-lo Nesta situaccedilatildeo eacute a distacircncia e a aparente arrogacircncia demonstrada por um advogado que irrita um agente ldquoJaacute viste o Sr Dr Estaacute-se nas tintas quer eacute o seu [dinheiro]rdquo O agente Matias toma a dianteira da situaccedilatildeo e bate agrave porta da casa Uma mulher talvez com menos de 30 anos abre Este jaacute aqui esteve chamado por vizinhos Dizem que volta e meia percorre as ruas aos gritos Mais tarde o agente verifica nos papeacuteis que ela nasceu no seu bairro na margem sulhellip Quando a porta se abre eacute impossiacutevel natildeo notar o cheiro metaacutelico a lixo Laacute dentro a casa estaacute insalubre o ar escuro e pesado Soacute se vecircem garrafotildees de aacutegua vazios e algumas peccedilas de lego no corredor que vai dar agrave peccedila uacutenica da casa um quarto interior sem janela Natildeo haacute luz gaacutes ou aacutegua canalizada A mulher nos seus 30 anos tardios diz que os pais lhe enviam o dinheiro da renda que os donos estatildeo a mentir que a casa eacute delahellip De vez em quando interrompe o discurso racional e parece falar com pessoas e entidades imaginaacuterias num crioulo que envolve palavras em francecircshellip Um vizinho aproxima-se da porta e diz discretamente que a roubaram Pela sua conversa tudo indica ter sido um outro vizinho Diz que ela estaacute ali haacute 3 anos e que soacute haacute pouco quando a comeccedilaram a roubar ldquocomeccedilou a passar-se mas natildeo eacute maacutehelliprdquo Vecirc-se aparecer uma crianccedila do interior da casa Uma crianccedila complica muito as coisashellip O agente tenta anotar a identificaccedilatildeo A mulher na sua revolta natildeo quer dizer o nome O agente pergunta em que ano nasceu Esta insiste que foi em 1771 Vai buscar um papel e diz que os dados da identificaccedilatildeo estatildeo todos falsos risca-os

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A preocupaccedilatildeo dos agentes eacute retirar identificaccedilotildees e conseguir papeacuteis de identificaccedilatildeo que levaratildeo em fotocoacutepias para a esquadra ldquoEsta situaccedilatildeo jaacute estaacute sinalizadardquo sibila-me a agente Magda ldquoEsta mulher eacute conhecida da poliacutecia porque provoca distuacuterbios e desordens ameaccedila vizinhos fala na rua com espiacuteritos de madrugada Toda a gente diz que arreia na filhardquo A Protecccedilatildeo de Menores estaacute a par Na PSP foram feitas diversas informaccedilotildees e participaccedilotildees sobre o caso O que eacute certo eacute que tem uma filha de 4 anos com quem natildeo pode ficar numa casa que parece uma lixeira que ainda por cima vai deixar de as abrigarrdquo Baseados nesta afirmaccedilatildeo os poliacutecias vatildeo actuar A Magda decide que agiraacute ateacute ao fim Ateacute aqui jaacute tecircm existido contactos com as instituiccedilotildees mas ningueacutem se atreveu a fazer nada Considera jaacute ir tarde no caso da filha completamente insoluacutevel o caso da matildee A preocupaccedilatildeo eacute institucionalizar ambas ldquoDepois eacute laacute com eles natildeo eacute passar a batata quente mas o nosso trabalho eacute retirar as pessoas da casa e dar o encaminhamentordquo declara a Magda Entretanto ao longe vecirc-se fumo na aacuterea da divisatildeo Ouve-se pelo raacutedio que o CP de uma esquadra vizinha se dirige para o local Ocorre-me uma sensaccedilatildeo de impotecircncia a cataacutestrofe natural em simultaneidade com a cataacutestrofe social O mundo dos poliacutecias tem pouco de harmonioso De dentro da casa a miuacuteda olha com olhos vivos e abertos Pelas suas reacccedilotildees eacute impossiacutevel natildeo notar como eacute esperta Por entre os silecircncios as hesitaccedilotildees e a espera da soluccedilatildeo os agentes comentam o mesmo A matildee recusa-se a sair da casa Depois de considerar com os colegas que natildeo vatildeo agir com forccedila ndash porque haacute uma crianccedila envolvida ndash a Magda resolve chamar o supervisor ao local A situaccedilatildeo exige o apoio de uma chefia Confidenciam-me que um oficial de dia numa situaccedilatildeo destas soacute viria complicar O oficial de justiccedila vai escrevendo o expediente e diz que iraacute informar que a pessoa teve comportamentos violentos recusando-se sair O supervisor quando chega ao local pergunta imediatamente se ela estaacute alienada Resolvendo a ambiguidade haacute mais legitimidade para agir com internamento compulsivo Mas a situaccedilatildeo natildeo eacute clara (alguma vez o seraacute) No registo vai ser mais faacutecil classificar nas rubricas do costumehellip As pessoas socialmente mais vulneraacuteveis passam por uma espiral de abusos e violecircncias ateacute chegarem ao encontro dos poliacutecias e serem alvo da atenccedilatildeo da administraccedilatildeo Os poliacutecias tecircm poucos conceitos para elas No local os agentes falam que vai ser preciso tirar a crianccedila agrave matildee Fazem perguntas breves a vizinhos que dizem que ela bate na crianccedila e que natildeo aceita que ningueacutem lhe decirc comidahellip Entretanto o primeiro vizinho recuou Pergunto-me porque natildeo daacute agora a cara A decisatildeo jaacute estaacute tomada A mulher grita que natildeo quer a ajuda dos portugueses e que natildeo eacute amiga dos poliacutecias A situaccedilatildeo arrasta-se num certo impasse Os poliacutecias ainda procuram negociar com o oficial de justiccedila o interlocutor preferencial dizem que vai ser complicado avanccedilar que haacute uma menor envolvida Os proprietaacuterios reafirmam que tanto lhes faz as crianccedilas querem a casa Vaacuterios sujeitos aproximam-se da casa tecem comentaacuterios sobre a miseacuteria Satildeo afastados pelos agentes O oficial de justiccedila consulta o advogado faz telefonemas e resolve ldquoEacute para despejarrdquo Quando a matildee comeccedila aos gritos com as pessoas que a querem expulsar a filha puxa-lhe pela camisola e diz-lhe que vaacute para dentro para casa e empurra-a Chora e fica agitada Parece antecipar o momento O agente Conceiccedilatildeo e o Matias agarram a mulher e trazem-na agrave forccedila para a rua onde eacute algemada A crianccedila corre para a matildee grita e reage ldquoLarga a minha matildee natildeo magoa a minha matildeerdquo O supervisor adverte para que mantenham sempre a filha junto agrave matildee ateacute ver o que daacutehellip Sigo no CP no lugar do arvorado porque a Magda acompanha atraacutes a matildee e a filha Quando chegaacutemos agrave esquadra a mulher e a crianccedila satildeo deixadas nos bancos agrave guarda do sentinela As algemas satildeo retiradas Nos primeiros momentos a crianccedila estaacute visivelmente assustada Tem o laacutebio ferido de um encontratildeo acidental que levou quando os poliacutecias seguraram agrave forccedila a matildee A matildee permanece com a crianccedila ao

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colo enquanto fala sozinha e procura acalmar-se Durante todo o tempo que ali estamos natildeo haacute quase contactos entre os poliacutecias e elas Estaacute um ambiente confuso com vaacuterios agentes eacute a hora da rendiccedilatildeo Eacute preciso escrever O agente que estaacute de graduado agrave banca que ajuda nesse processo tem a preocupaccedilatildeo de saber os nomes proacuteprios para se dirigir agraves pessoas quando eacute preciso algum dado A matildee eacute a Maria e a filha a Doacuteria O comandante surge do seu gabinete e procura ldquoavaliar o estado da mulherrdquo vai falar-lhe Diz que ela estaacute consciente e que natildeo sabe se daacute para ser internada compulsivamente A Magda prossegue com os contactos Recusa aceitar o veredicto do superior e acaba por conseguir em tempo record encaminhar os ldquodois casosrdquo A crianccedila a Doacuteria vai para uma instituiccedilatildeo de acolhimento temporaacuterio Eacute aceite porque jaacute tinha sido emitido pelo juiz o mandado de conduccedilatildeo da menor Iraacute tambeacutem accionar a ordem para internamento compulsivo da matildee Nesta situaccedilatildeo estatildeo dois processos cruzados o que dificulta a acccedilatildeo dos agentes e cria hesitaccedilotildees processuais A Magda reconhece que ldquoesta natildeo foi a melhor maneira de resolver a situaccedilatildeo mas ela tinha de ser resolvida de qualquer maneirahelliprdquo Entretanto muda o turno O comandante decide que este serviccedilo vai seguir com os agentes do grupo seguinte Quando se tratam de detenccedilotildees os agentes tendem a prolongar o serviccedilohellip Mas daqui em diante este eacute considerado do ponto de vista administrativo um serviccedilo de encaminhamento mais da ordem da diligecircncia Decido continuar na situaccedilatildeo Pergunto ao adjunto se posso ir a casa buscar umas camisolas e um brinquedo da minha filha para a crianccedila talvez para atenuar os efeitos da separaccedilatildeo Este diz ldquoNatildeo se me meta nisso Natildeo vai adiantar nada e assim como ela estaacute apenas com uns calccedilotildees e sem camisola ateacute daacute mais impacto na instituiccedilatildeohelliprdquo Mas com a conivecircncia do subchefe e agentes acabo mesmo por o fazer Um dos agentes que foi recentemente pai estaacute visivelmente consternado e comenta com os colegas agrave porta da esquadra ldquoIsto parte o coraccedilatildeo ver arrancar uma filha a uma matildeehelliprdquo Vaacuterios agentes mais rodados e o supervisor asseguram ldquoEacute melhor assim Eacute pior se ela ficar com a matildee Vai ter teacutecnicos especializados que fazem o acompanhamentordquo Ningueacutem fala do que seria melhor para a Maria a matildeehellip Na esquadra discute-se como seraacute efectuada a diligecircncia O Cruz diz que natildeo quer problemas e que prefere levar uma de cada vez Mas laacute se acerta que deve ser tudo feito de uma soacute vez ele vai levar primeiro a matildee ao hospital psiquiaacutetrico e depois a filha agrave instituiccedilatildeohellip ldquoVai ser dura a separaccedilatildeohelliprdquo comenta-se A Magda diz-me antes de ir desfardar ldquoTudo o que envolve menores vem ter comigo jaacute natildeo eacute a primeira vezhelliprdquo Recorda em particular os olhos da Doacuteria em laacutegrimas quando lhe pediu agrave porta de casa ldquoNatildeo leves a minha matildee para o hospitalhelliprdquo O marido da Magda tambeacutem agente vem agrave esquadra buscaacute-la estaacute de saiacuteda do turno dele na esquadra vizinha Ela atrasou-se com o serviccedilo informam os colegas Ele adverte alto e em frente a todos ldquoVecirc laacute natildeo leves para casa o serviccedilo Natildeo te envolvas Jaacute te estou a avisarrdquo Ela sorri e olha no vazio Cruzamos o olhar que fala por noacuteshellip19 Passado uma hora e meia desde que chegaacutemos agrave esquadra a situaccedilatildeo sai novamente para a rua Sigo no CP atraacutes com a Maria a Doacuteria e outro agente Estamos a caminho quando recebemos via raacutedio a informaccedilatildeo para regressar agrave esquadra Aguardam-nos dois colegas dos serviccedilos de fiscalizaccedilatildeo da sede da divisatildeo Tecircm o mandado de conduccedilatildeo para a crianccedila Seguem num carro policial descaracterizado agrave nossa frente Apercebo-me que conhecem a crianccedila pelo nome

19 Daqui em diante esta situaccedilatildeo vai estar sempre presente entre mim e a Magda Mesmo depois do trabalho de campo irei manter contacto com a agente que me vai relatando as novidades da esquadra a partida de colegas a chegada de comandantes As situaccedilotildees complicadas criam zonas de cumplicidade e identidade entre as pessoas que participam nelas

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Haacute uma distribuiccedilatildeo destes serviccedilos A conduccedilatildeo de alienados ao hospital psiquiaacutetrico tende a ficar a cargo dos patrulheiros e a conduccedilatildeo de menores a cargo dos agentes das fiscalizaccedilotildees Os patrulheiros costumam dizer que ldquoNingueacutem quer ficar com os alienados mandam para a patrulhardquo E iroacutenicos defendem ldquoNa patrulha faz-se tudo Em qualquer caso estas situaccedilotildees raramente envolvem assistentes sociaisrdquo No caminho as duas vatildeo abraccediladashellip A mulher natildeo abre a boca mas contacta a crianccedila Noto que aponta para a igreja e sorriem Agrave passagem por um supermercado do bairro a Doacuteria exclama com entusiasmo ldquoMatildee olha o Minipreccedilordquo A viagem eacute amena com o raacutedio ligado e o sol intenso do Veratildeo a queimar as nossas peles Mas as duas natildeo sabem ainda o que lhes vai acontecerhellip Ningueacutem lhes disse nada (Perguntei algumas vezes quando seriam informadas Os agentes defenderam ateacute ao fim que elas natildeo iriam entenderhellip) Agrave porta do hospital esperamos dentro do carro enquanto o Cruz e um colega asseguram que haacute lugar para receber a Maria Seguimos todos pelos corredores das urgecircncias da psiquiatria Matildee e filha vatildeo juntas Espera-se pelo meacutedico nos bancos Nesta altura um dos agentes das fiscalizaccedilotildees confidencia-me que a separaccedilatildeo natildeo vai ser nada faacutecil ldquoelas satildeo muito proacuteximasrdquo O meacutedico manda a matildee entrar para um gabinete A Doacuteria acompanha a matildee O meacutedico sai segundos depois e jaacute tem traccedilado um quadro cliacutenico oiccedilo-o dizer que envolve psicose ldquoEla estaacute para laacute de Bagdad fala com espiacuteritoshelliprdquo Estaacute decidido que jaacute natildeo sai do hospital As enfermeiras pedem ajuda aos poliacutecias O Cruz pede luvas ldquoNatildeo vaacute ela ferir-sehelliprdquo Quando as enfermeiras vecircem a crianccedila abanam a cabeccedila em sinal de desaprovaccedilatildeo De repente a Maria eacute puxada para um lado a Doacuteria para o outro Ambas gritam Os poliacutecias fardados agarram a mulher e forccedilam-na a ficar os poliacutecias civis agarram na filha e partem A Doacuteria vem aos gritos a dizer que a matildee estaacute a chamar por ela Jaacute natildeo oiccedilo a matildee gritar mas a dor de ambas crava-se no espaccedilo Eacute um caminho longo e tortuoso ateacute ao carro Dois poliacutecias carregam uma crianccedila em pacircnico Seguimos agora de carro ateacute agrave instituiccedilatildeo de acolhimento temporaacuterio No carro a situaccedilatildeo obriga-me a assumir um papel activo seguro a Doacuteria amparo-a dou-lhe o colo os braccedilos as matildeos Vai o caminho todo a pedir ajuda ldquoParem o carro a minha matildee estaacute a chamarrdquo ldquoOs poliacutecias levaram a matildeerdquo ldquoQuero ir para casahellip vou mais cedohellip tenho de proteger a minha matildeehellip quero sentir a minha caminhahellip quero comer com a matildeehelliprdquo Aconchego-a simplesmente Eacute tudo o que posso fazer Dou-lhe um urso que ela agarra com forccedila e aperta e ponho-lhe a camisola quando ela manifesta sentir muito frio (Nesta altura apercebo-me que inadvertidamente lhe trouxe uma t-shirt do campeonato de futebol Euro 2004 um evento de riqueza) Chegados agrave instituiccedilatildeo os guardas agrave porta fazem-me sentir que natildeo estou numa escola e que tambeacutem natildeo eacute claramente um lar Fico com a Doacuteria de matildeo dada agrave porta e sento-me com ela no banco de napa castanho Dou-lhe as coisas que tenho para ela Agarra-as contra si Eacute levada por uma jovem rapariga sem demoras Ela eacute obediente e colabora De olhos sempre bem abertos e sem uma laacutegrima Soacute daacute tempo para informar que deve ter fome A jovem dirige-se a ela pelo primeiro nome Lina Lembro-me subitamente de um agente na esquadra lhe ter perguntado se preferia ser Lina (o primeiro nome) ou Doacuteria (o segundo)hellip E digo de raspatildeo ldquoOlhe que ela prefere que lhe chamem Doacuteriahelliprdquo A directora do centro recebe o agente (e eu sigo-o) numa sala despida de decoraccedilatildeo Explica ldquoEacute provaacutevel que a crianccedila resida aqui uma meacutedia de 6 meses Vai ser estudado o seu ldquoprojecto de vidardquo Ou volta para a matildee ou vai para uma casa de

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acolhimento da Misericoacuterdia de Lisboa talvez para adopccedilatildeo ou vai para a Casa Piahelliprdquo20 No caminho de regresso agrave aacuterea da divisatildeo venho a conversar com os agentes das fiscalizaccedilotildees O condutor diz-me ldquoDecircem-me criminosos gajos perigosos Prefiro transportar esses do que crianccedilashelliprdquo O agente que tomou conta do processo fala um pouco do seu jeito e maneirismos ldquoGosto de tratar as pessoas por tu Eacute o meu meacutetodo de trabalho para perceberem que os poliacutecias natildeo satildeo uns papotildees Somos acessiacuteveis dialogamos Mas claro que quando eacute preciso dar um estalo tambeacutem tem de ser dadohellip Tive aiacute situaccedilotildees que passei um dia inteiro sem conseguir arranjar soluccedilatildeo Ningueacutem queria ficar com as crianccedilas Tambeacutem ainda tinha pouca experiecircncia depois comecei a mexer-me melhor Soacute me perguntava como eacute que a poliacutecia aceita fazer este trabalho se natildeo tem as condiccedilotildees necessaacuterias para o fazer Mas aqui somos obrigados a fazer tudo E eu reconheccedilo que me falta preparaccedilatildeo para este trabalho reconheccedilordquo Passamos por umas mulheres que descem a rua X em direcccedilatildeo a um lugar que os poliacutecias identificam como sendo de traacutefico e consumo de droga O agente diz ldquoLaacute vai a Lara Se for preciso fecha o filho em casa para andar aqui Qualquer dia vou ter de laacute ir para uma conversinha com elardquo Os agentes deixam-me agrave porta da esquadra Entro e usufruo da calma do momento antes de regressar a casa Sento-me ao peacute de dois agentes que estatildeo a par do ocorrido Preciso de conversar A Telma avanccedila ldquoAgora eacute preciso desligarhellip Para noacutes mulheres o pior eacute o que envolve crianccedilas e idosos Mas agora tens de seguir com a tua vidardquo Recorda outras situaccedilotildees complicadas ldquoFico trecircs dias a pensar nas coisas e sofro muito O Godinho [marido tambeacutem poliacutecia] ralha sempre comigo diz que natildeo pode ser que tenho de desligarrdquo Lembra-se de uma romena que vivia na rua com um filho ldquoLiguei para todas as instituiccedilotildees e ningueacutem quis ficar com o bebeacute porque estava bem tratado A mulher vivia na rua e estava muito doentehellip Estes miuacutedos satildeo todos assim como essa miuacuteda satildeo tatildeo espertoshellip Parece que eacute Deus que os protegerdquo O colega agrave banca aconselhou ldquoToma um banho para tirar o cheiro e vai para os copos Noacutes convivemos e bebemos Eacute o remeacutedio para estes males Depois o tempo limpa tudordquo No dia seguinte quando em colectivo a ocorrecircncia era rememorada apenas se sublinhava o cheiro e a insalubridade daquelas pobres vidas Pela minha parte passei para um outro limiar das experiecircncias na patrulha Passei pelos mesmos sintomas de muitos agentes em particular nos primeiros anos de experiecircncia que socializam com a aspereza de um trabalho onde faltam directivas teacutecnicas humanas e sociais Na patrulha sentir eacute um sinal de fraqueza Pressupotildee-se que cada agente sofra o que tem a sofrer mas para dentro e soacute De todos os meus contactos apenas um agente recorreu aos serviccedilos de um psicoacutelogo Foi-me revelado pelos agentes toda a sorte de esquemas alternativos para se lidar (ou natildeo lidar) com a fonte de tensotildees provocada pelos serviccedilos complicados beber e conviver com os colegas especialmente de noite continuar com a vida como se nada fosse ir ao ginaacutesio treinar fazer musculaccedilatildeo fazer maacutequinas meter baixa no trabalho praguejar rir (rir muito) ehellip explodir noutras situaccedilotildees agraves vezes sem se saber ao certo porquecirc (Diaacuterios da patrulha Julho de 2004)

20 Dias depois consigo o contacto da instituiccedilatildeo e telefono Pergunto se haacute alguma coisa que possa fazer A directora diz-me que a Doacuteria estaacute bem toma banho e come bem e que natildeo pergunta pela matildeehellip E como estaraacute a Maria

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Ocorrecircncias lsquoverdadeiramentersquo policiais

As desordens nos domiacutenios puacuteblicos as perseguiccedilotildees de carro roubo com

violecircncia pessoal embora natildeo sejam as situaccedilotildees mais comuns na vida policial

prometem aos agentes regressar agrave excitaccedilatildeo do trabalho dos discursos e memoacuterias

que tradicionalmente enaltecem o seu papel no controlo da ordem puacuteblica Nem

sempre tais situaccedilotildees accionam a via legal ou se evidenciam como ocorrecircncias

criminais mas eacute amplamente consensual que estimulam o que se entende por acccedilatildeo

policial Os agentes dizem que estas satildeo as ocorrecircncias mais envolventes excitantesrdquo

que provocam adrenalina ldquosatildeo as que nos fazem sentir vivosrdquo

No meio policial as desordens (com o controlo de pessoas isoladas grupos ou

multidotildees) traduzem o valor da operacionalidade Ser um verdadeiro operacional eacute

um valor em si mesmo mais proporcionado a quem gira nos carros Muitos lamentam

o tempo que passam apeados exactamente pela ausecircncia de tal caracteriacutestica nesses

serviccedilos Numa poliacutecia onde os agentes consideram que ldquoa arma eacute um ornamentordquo as

demonstraccedilotildees de tenacidade e forccedila fiacutesica satildeo o que de mais excitante se pode obter

Nas desordens legitima-se a actuaccedilatildeo dos poliacutecias em grupo e activa-se o valor do

reforccedilo sobretudo quando se trata de apoiar colegas em apuros Este tipo de

ocorrecircncias parece evocar o imaginaacuterio beacutelico21 Chama-se por exemplo aos poliacutecias

que trabalham nos piquetes da divisatildeo os bate-e-foge Essas secccedilotildees moacuteveis que

circulam em colectivo e em carrinhas tecircm mais hipoacuteteses de agir em situaccedilotildees de

desordem do que os patrulheiros e consequentemente datildeo mais uso ao bastatildeo Essas

secccedilotildees reforccedilam por vezes a actividade dos patrulheiros Mas o chamamento destas

ocorrecircncias envolve questotildees mais complexas e um certo sentido de jogo impresso

nas profissotildees do corpo e da ordem

Nas cidades em particular em aacutereas frequentadas por colectivos juvenis a

operacionalidade (ou a ficccedilatildeo de operacionalidade ao estilo militar) eacute particularmente

manifesta no controlo de situaccedilotildees de desordem por um ou vaacuterios agentes Esta eacute a

21 Vaacuterios autores tecircm reflectido e criticado o peso excessivo do modelo de uso da forccedila na vida policial expresso em metaacuteforas beacutelicas Defende-se que esse modelo dificulta a implantaccedilatildeo e valorizaccedilatildeo de outras praacuteticas desejadas para as poliacutecias ocidentais modernas praacuteticas essas mais assentes na negociaccedilatildeo na resoluccedilatildeo mediadora de problemas e no respeito dos direitos e garantias dos cidadatildeos bem como dificulta a integraccedilatildeo e o desempenho das mulheres nestas corporaccedilotildees Ver por exemplo Young (1993b)

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caracteriacutestica que alimenta sentimentos e percepccedilotildees de um trabalho invulgar

traduziacuteveis numa expressatildeo o bichinho da patrulha ou o bichinho da rua

Nos primeiros dias em que acompanhei patrulhas me perdia nas horas e

extravasava os limites dos turnos vaacuterios agentes me diziam ldquoPois eacute jaacute estaacutes a ficar

com o bichinho da ruardquo Alguns chegaram mesmo a dizer ldquoQualquer dia ainda vens

para a poliacutecia Jaacute tens o bichinho da patrulha isso jaacute natildeo se perderdquo Eacute verdade que

com o tempo eu proacutepria notei os efeitos da socializaccedilatildeo no meio em particular

quando revelava astuacutecia policial e fazia perguntas cada vez mais difiacuteceis aos agentes

ou quando revelava concentraccedilatildeo e capacidade de reter informaccedilatildeo sobre os

contextos O ponto alto foi quando a dada altura antecipei aquilo que viria a ser um

furto no interior de um veiacuteculo e revelei saber ler os sinais da prevenccedilatildeo Mas o

bichinho da patrulha passa por algo mais pela pertenccedila a uma comunidade

profissional a uma condiccedilatildeo (Monjardet 1996a) onde um dos valores centrais eacute natildeo

negar a experiecircncia em situaccedilotildees onde eacute preciso demonstrar alguma forccedila virilidade e

tenacidade fiacutesicas Por muito que se argumente a favor dos poliacutecias-negociadores e

bem falantes satildeo particularmente valorizados aqueles que natildeo tremem ou vacilam nas

situaccedilotildees de perigo ldquoAs ocorrecircncias ensinam sempre qualquer coisardquo dizem os

agentes mas haacute umas situaccedilotildees e ocorrecircncias mais envolventes no colectivo do que

outras

Para as desordens satildeo accionadas respostas policiais consideradas pouco

ambiacuteguas o uso da autoridade da forccedila da persuasatildeo A questatildeo fundamental nas

desordens eacute ainda outra ateacute onde os poliacutecias estatildeo dispostos a levar o seu mandato e

se querem ou natildeo ultrapassar as competecircncias legais e a legitimidade poliacutetica e social

da acccedilatildeo Tais fronteiras satildeo particularmente ameaccediladas se o uso da forccedila para

controlar e reter algueacutem se transformar em violecircncia policial Parte da socializaccedilatildeo

policial faz-se na proximidade deste desafio que alimenta representaccedilotildees de bravura

sobre a profissatildeo22

As chamadas para controlar pessoas com comportamentos considerados

ameaccediladores perseguir e procurar intersectar assaltantes ou o reforccedilo a colegas

prometem a excitaccedilatildeo policial Mas lembram tambeacutem o apelo profissional e o sentido

de pertenccedila a uma comunidade profissional que nestas situaccedilotildees vincam fronteiras

22 Para uma leitura mais detalhada do ponto de vista da ciecircncia poliacutetica ler Jobard (2002) para uma leitura mais etnograacutefica do uso da forccedila ldquonormalrdquo entre os poliacutecias (Hunt 1985)

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profissionais identitaacuterias relativamente ao mundo exterior Vejamos trecircs exemplos

desses casos Desordem com um lsquohomem em fuacuteriarsquo

Chego agrave esquadra para o turno 13-19 horas e estaacute um ambiente particularmente jovial no grupo que vai agora ser rendido Estatildeo todos ocupados com ldquoa ocorrecircncia da manhatilderdquo Houve um detido por agressotildees a civis e a poliacutecias dizem O arvorado iraacute prolongar a elaboraccedilatildeo do complexo expediente ateacute agraves 17 horas com a ajuda do subchefe do grupo O texto levou correcccedilotildees do subchefe do turno seguinte e ainda foi revisto pelo comandante (que mais uma vez me salientou a morosidade dos agentes nesta faceta do trabalho) Fico a saber que a cena deu origem a uma das maiores peccedilas do geacutenero trecircs paacuteginas com a descriccedilatildeo ao detalhe dos ldquoestragosrdquo O subchefe comenta que a esquadra ficou cheia de sangue e que puseram o pessoal mais novo a limpar Quando satildeo rememoradas situaccedilotildees sobretudo as que envolvem detenccedilotildees todos se calam para ouvir quem narra Eacute um movimento tiacutepico entre poliacutecias Satildeo os ldquofeitosrdquo que estatildeo ali em jogo As cenas que envolvem sangue e violecircncia representam marcos mnemoacutenicos Um chefe de entre os mais antigos na esquadra fez serviccedilo numa esquadra que entretanto foi desmantelada na deacutecada de 90 situada no coraccedilatildeo de um bairro pobre e de traacutefico de droga Quando fala dessa antiga esquadra que precedeu a actual jaacute inaugurada num bairro de classe meacutedia usa constantemente uma imagem ldquoAli as paredes estavam muitas vezes ensanguentadasrdquo O uso da forccedila e da violecircncia policial natildeo ficou no passado mas jaacute esteve mais presente nos quotidianos policiais Hoje eacute celebrado como momento de excepccedilatildeo e nas desordens existem mais possibilidades do que noutras ocorrecircncias para que tais praacuteticas tradicionais do trabalho dos poliacutecias ganhem forma Os poliacutecias satildeo socializados na eminecircncia de usar a forccedila e treinam o seu uso ocasionalmente sobretudo em situaccedilotildees de desordens e com homens que reagem agrave autoridade Em casos como estes de desordens provocadas por homens considerados violentos sobretudo se agem isolados os poliacutecias justificam o uso da coercividade Ao longo do turno seguinte vou ouvindo comentaacuterios ao que ocorreu de manhatilde Refere-se que o homem foi agredido por seguranccedilas de uns bares e depois ldquofoi fazer merdardquo para uma zona com bombas de gasolina Fala-se que o sujeito agrediu os agentes que procuraram contecirc-lo mesmo jaacute depois no hospital onde foi receber tratamento meacutedico e de ser reconduzido agrave esquadra onde seria efectuada a detenccedilatildeo ldquoNa esquadra ele foi colocado no seu lugarrdquo dizem os agentes Estas ocorrecircncias natildeo soacute satildeo dignas de nota no seio da comunidade policial como a extravasam e ajudam a criar as imagens da operacionalidade aludem ao papel dos poliacutecias no restabelecimento da ordem moral da sociedade Dois dias depois do acontecimento sai publicada uma notiacutecia num dos jornais diaacuterios mais lidos em Portugal sobre o caso diabolizando o agressor como ldquohomem descontrolado que bate em clientes funcionaacuterios poliacutecias e parameacutedicos (hellip) com uma fuacuteria violenta (hellip) e desequiliacutebrio mentalrdquo O artigo eacute fotocopiado e colocado por um agente no placard na sala por onde todos os agentes passam Qual eacute o efeito esperado Aleacutem da celebraccedilatildeo do grupo envolvido e da visibilidade e motivo de conversa que tal evento proporciona na esquadra e na Divisatildeo haacute algo mais Espera-se que os jovens agentes muitos receacutem chegados este mecircs agraves esquadras de Lisboa se lembrem desta faceta do seu mandato profissional e natildeo amoleccedilam cedo demais Nos dias seguintes de cada vez que os agentes do CP vatildeo na direcccedilatildeo do local que originou a ocorrecircncia eacute partilhado um mesmo comentaacuterio com ironia ldquoVaacute vamos laacute arranjar serviccedilordquo Ateacute que tudo volta agrave normalidade e a esta sucedem-se mil

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outras ocorrecircncias que a iratildeo remeter ao esquecimento de uns mas natildeo de todos (Diaacuterios da patrulha Junho de 2004)

Resultados de uma lsquocaccedila ao homemrsquo

Hoje circulo como tripulante no CP Da calma do turno da noite 1-7 horas houve-se da central-raacutedio uma chamada que reteacutem a atenccedilatildeo Trata-se de uma perseguiccedilatildeo policial a um automoacutevel que se pocircs em fuga apoacutes efectuar vaacuterios furtos por esticatildeo durante o percurso O problema eacute que anunciam que vaacuterios poliacutecias estatildeo feridoshellip No carro os agentes manifestam a sua revolta e jaacute soacute esperam ldquoque apanhem os mitrasrdquo Estatildeo envolvidos agentes de duas divisotildees Desta jaacute se ofereceram vaacuterios CPrsquos e visiacuteveis para ir ao local prestar auxiacutelio aos colegas Da central accionaram ambulacircncias e bombeiros porque haacute viaturas policiais a arder Natildeo haacute necessidade deste carro no local mas na aacuterea da esquadra natildeo se passa nada e a curiosidade estaacute instalada nos agentes e tripulantes Aproximamo-nos sem pressas Surge a duacutevida ldquoAvisa-se ou natildeo a central que vamos sair da aacutereardquo As opiniotildees dividem-se ldquoEacute melhor nem dizer nada eacute um pulinho e voltamos ao giro normalrdquo decide o condutor Chegamos com discriccedilatildeo ao local O automoacutevel em alta velocidade natildeo soacute embateu contra vaacuterios carros de civis como foi contra trecircs carros patrulha que faziam uma barreira policial e que por isso estavam atravessados na estrada Os quatro agentes que se mantiveram dentro das viaturas ficaram feridos Ao local acorreram quase todos os carros da divisatildeo e alguns da vizinha sateacutelites um oficial de dia etc Os agentes perguntam-me ldquoNunca tinhas visto um filme destes pois natildeordquo De facto parece um cenaacuterio dos filmes de acccedilatildeo de Hollywood Mas natildeo eacute cenaacuterio Compreendo a directiva do comando no sentido de controlar as perseguiccedilotildees policiais Uma das prioridades dos comandantes no presente eacute acalmar as perseguiccedilotildees e o uso expliacutecito das armas por parte dos agentes Tais controlos tendem a ser percepcionados como inibiccedilotildees pelos agentes Mas eacute impossiacutevel natildeo imaginar como a situaccedilatildeo representa uma amolgadela na imagem de uma poliacutecia Os agentes lamentam sobretudo os danos causados nos carros novos que chegaram a algumas esquadras com o Euro 2004 neste Veratildeo as estrelas da companhia Um dos agentes diz ldquoDeviam era chamar a SIC (canal de televisatildeo) para filmar isto Isto ningueacutem vecirc Eacute uma sensaccedilatildeo de impotecircnciahelliprdquo Mas os comandantes tecircm uma visatildeo poliacutetica mais lata e respondem em vaacuterias frentes Ainda vatildeo ter de ser justificadas as perdas materiaishellip Tantos estragos para tatildeo poucos resultados De regresso agrave aacuterea no CP entre os agentes soacute se tem uma conversa ldquoOs gajos responsaacuteveis por isto tecircm de levar bem levadas merecem levar tanta porradahelliprdquo diz um agente ldquotem de ir tudo muito bem escrito para os entalarrdquo diz o outro ldquoo ideal era conseguirem encontrar o que eles roubaramrdquo refere o tripulante ldquosoacute espero eacute que o juiz os ponha de preventivardquo Pouco depois ouve-se para o raacutedio o pedido aos agentes para tentarem localizar uma mala de senhora que entretanto os sujeitos abandonaram Diz o condutor ldquoSe os poliacutecias natildeo encontram a mala aqueles criminosos natildeo vatildeo dentrordquo Nestas ocorrecircncias os agentes tendem a representar-se como justiceiros de rua extravasando por vezes a justiccedila penal com respostas que accionam leis proacuteprias para lidar com aquilo a que Van Maanen (1978d) se referiu como as ldquoleis das ruasrdquo Poucos dias depois eacute possiacutevel ler uma breviacutessima notiacutecia sobre o acontecimento desta madrugada num tabloacuteide (um dos jornais considerados mais sensacionalistas e especializado neste tipo de fontes) mas sem o ecircnfase merecido haacute poucos dias pela cena que teve lugar nas bombas (Diaacuterios da patrulha Julho de 2004)

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Reforccedilo a colegas em apuros

Estamos na fase de mudanccedila do turno da manhatilde (proacuteximo das 13h) Como acontece frequentemente nestas alturas juntam-se agrave porta da esquadra agentes dos dois grupos que se rendem Somos surpreendidos por um pedido de auxiacutelio do raacutedio para uma avenida proacutexima Eacute anunciado que um colega se estaacute a sentir mal ldquoEacute preciso dar reforccedilordquo Surge a chamada mas natildeo se percebe se eacute para resolver um problema de ordem ou para auxiliar Eacute preciso agir Quatro agentes de grupos diferentes um deles mulher saltam a correr para o carro patrulha que parte a acelerar e jaacute com os sinais luminosos (pirilampos) ligados Estou com o sentinela agrave porta da esquadra e este comenta ldquoIsto faz-nos bem sabes Fazem-nos bem estas ocorrecircncias sentimo-nos vivosrdquo O apoio a colegas eacute um elemento estruturante da cultura de trabalho garantir que todos estatildeo em interdependecircncia numa relaccedilatildeo proporcionada por um sistema de comunicaccedilotildees e de circulaccedilatildeo de pessoas por serviccedilos Esta eacute uma das poucas regras realmente inviolaacuteveis Um agente que natildeo evidencia esta determinaccedilatildeo de reforccedilo e auxiacutelio a colegas tende a ser estigmatizado na patrulha Estes acontecimentos podem escapar aos patrulheiros que estatildeo apeados se os carros natildeo tiverem a iniciativa de os ir apanhar nos seus giros o que acontece frequentemente nos casos de maior gravidade O lado positivo do reforccedilo a solidariedade pela vida surge nas situaccedilotildees de risco23 Um lado oculto deste apoio eacute evidente quando existe uma protecccedilatildeo cega entre poliacutecias com esquemas de corrupccedilatildeo e desvio Os silecircncios atravessam os universos dos agentes subchefes e comandantes Todavia natildeo eacute crediacutevel o funcionamento organizacional sem esta linha de inter ajuda e solidariedade em rede que vaacuterios agentes me confiaram ser ldquoo melhor que existe na organizaccedilatildeordquo Trata-se de uma solidariedade horizontal entre agentes Os excessos nem sempre satildeo devidamente corrigidos por superiores que preferem natildeo ver ou saber das facetas do ldquotrabalho sujordquo Eacute frequente os comandantes apoiarem o discurso da natildeo-violecircncia policial Mas podem ter de dar a matildeo agrave palmatoacuteria perante os agentes quando em qualquer momento da sua trajectoacuteria e por vezes por pressatildeo superior se virem obrigados a accionar competecircncias menos claras e transparentes no trabalho dos agentes para obterem resultados para produzir os nuacutemeros da organizaccedilatildeo (Diaacuterios da patrulha Abril de 2004)

Bons serviccedilos

Por fim os bons serviccedilos satildeo geralmente ocorrecircncias ou processos que

originam dados criminais viaturas apreendidas24 furtos em flagrante e outros muito

particularmente as detenccedilotildees de pessoas25 Entrar nestas ocorrecircncias obriga a um

23 Um dia um agente recordou-me uma das piores situaccedilotildees por que passou quando um colega foi baleado o momento de desespero e de ter a vida por um fio foi salvo por dois colegas fardados ldquoEu quando os vi parece que vi Deus natildeo eacute E esses dois colegas que laacute aparecerem eles para mim se me disserem que precisam de mim para ir agrave China eu vou com eles agrave Chinardquo (Entrevista Marccedilo de 2004) 24 Para se ter uma ideia do volume de trabalho em 2004 na aacuterea da divisatildeo registaram-se 218 viaturas recuperadas Embora natildeo me tenha sido fornecido o nuacutemero detalhado por esquadra verifiquei que em anos anteriores rondou as 30 viaturas soacute na esquadra amarela A apreensatildeo eacute um processo complicado porque envolve a necessidade de amplos espaccedilos de reserva dos veiacuteculos o que rareia e tem elevados custos nos centros urbanos 25 As detenccedilotildees satildeo um indicador privilegiado nas estatisticas da divisatildeo Em 2004 contavam um total de 1077 em todos os serviccedilos (esquadras piquetes investigaccedilatildeo criminal etc) Estas somavam mais

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lastro de responsabilidades saber e envolvimento profissional gasto de energia e

tempo extraordinaacuterio (extra-turnos) para os quais nem todos os patrulheiros estatildeo

preparados Embora a maior parte do tempo se ofereccedilam poucas oportunidades de

actuaccedilatildeo na esfera criminal os agentes da patrulha devem idealmente estar

preparados para lidar com as tecnicidades que tais oportunidades exigem Satildeo

variadas as taacutecticas e conhecimentos envolvidos nesta faceta do trabalho procura de

contactos e informadores espontacircneos nas ruas (os amigos dos poliacutecias) procura de

dicas sobre os crimes na aacuterea da esquadra mas tambeacutem saber redigir um processo

policial e articular a sua defesa perante o Ministeacuterio Puacuteblico Juiz e advogados em

tribunais

As ocorrecircncias criminais podem surgir por chamada A testemunha e

resoluccedilatildeo de furtos roubos ou traacutefico em flagrante eacute quase uma miragem para os

agentes embora ocasionalmente possa ocorrer O papel dos patrulheiros ldquoque querem

trabalhar no crimerdquo depende muito mais e quase exclusivamente da iniciativa

pessoal dos agentes e das condiccedilotildees que vatildeo criando Por exemplo satildeo os poliacutecias

mais argutos que ldquoproduzemrdquo mais detenccedilotildees Eacute necessaacuterio uma certa investigaccedilatildeo de

rua que implica capacidade de observaccedilatildeo e certamente muitos esquemas que soacute ao

fim de alguns anos de profissatildeo e a trabalhar na mesma esquadra se conquistam

Neste conjunto a detenccedilatildeo eacute tradicionalmente o resultado da acccedilatildeo policial

mais valorizado porque se trata de um crime ldquocom castigordquo Aiacute se usam os poderes e a

legitimidade dos poliacutecias para agir no meio O quadro legal a pressatildeo social e poliacutetica

podem transformar as condiccedilotildees de trabalho dos agentes e oferecer limites aos usos e

abusos do seu poder mas alguns dados culturais do trabalho natildeo satildeo facilmente

permeaacuteveis agrave mudanccedila Conseguir uma boa detenccedilatildeo eacute um deles As detenccedilotildees

conquistam um peso simboacutelico nestas organizaccedilotildees O poliacutecia pode ser por momentos

o heroacutei entre os pares Nestas ocorrecircncias estaacute a lidar com a face nobre da sua

organizaccedilatildeo a aacuterea criminal

Comeccedilo por relatar duas situaccedilotildees um furto presenciado por agentes e uma

apreensatildeo de viatura A detenccedilatildeo o terceiro exemplo merece ser descrita e analisada

com particular detalhe etnograacutefico A detenccedilatildeo eacute simbolizada como o verdadeiro feito

e conquista na organizaccedilatildeo e tem algo de realizaccedilatildeo profissional para quem a executa

470 ao ano anterior Do total 435 resultavam de operaccedilotildees de fiscalizaccedilatildeo no tracircnsito (conduccedilatildeo com elevadas taxas de alcoolismo) e o maior nuacutemero maioritariamente de rusgas e actuaccedilatildeo nos domiacutenios do traacutefico de droga

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reuacutene portanto todos os ingredientes para ser um bom serviccedilo Mas o percurso que eacute

preciso traccedilar ateacute conseguir um processo destes no domiacutenio da patrulha eacute trabalho

para muito poucos A descriccedilatildeo demonstra como eacute difiacutecil complexa e astuciosa a

produccedilatildeo de uma ocorrecircncia deste tipo A maior parte das vezes o termo ldquoproduccedilatildeordquo eacute

usado na esquadra precisamente como sinoacutenimo de realizaccedilatildeo de indicadores

criminais desta natureza26

Furto em flagrante-delito

Quando chego por volta da meia-noite e meia para o turno da madrugada da 1-7h estaacute a agente Telma e o agente Godinho seu marido a acabar de escrever um registo Somam quase quatro anos de experiecircncia Ela tem 29 anos de idade e ele 26 Conheceram-se no curso onde comeccedilaram a namorar Estava o casal no seu pacato passeio nocturno da folga quando presenciaram um assalto Um homem corria atraacutes de um outro para recuperar a carteira que o primeiro lhe roubara Tinha sido ameaccedilado momentos antes com uma faca A Telma estava preparada para correr atraacutes do mitra quando se lembrou da sua barrigahellip estava graacutevida de oito meses Incitou o marido a correr Contam sem problemas que este ainda resistiu ldquoAfinal de contas estava a gozar a minha folgardquo Mas natildeo foi preciso muito para ela o motivar Ela diz ainda ter pedido a vaacuterias pessoas que estavam a assistir para fazerem o mesmo mas ningueacutem se mobilizou ldquoTambeacutem natildeo eacute novidade nenhuma que em geral os lisboetas natildeo agem nestas e noutras cenas bem mais simples Estamos em Lisboa todos tecircm medo acagaccedilam-serdquo remata o agente A Telma releu a narrativa do registo com o seu olho experiente e apontou uma contradiccedilatildeo de termos que o Godinho corrigiu O processo originou onze peccedilas de expediente O comandante de esquadra na altura presente acompanhou a redacccedilatildeo Estava visivelmente satisfeito com o serviccedilo e deu os parabeacutens ao Godinho Mas percebeu desde logo o papel central da agente Estes satildeo os episoacutedios que vivificam o sentido profissional dos adaacutegios policiais como ldquoAfinal sempre servimos para alguma coisardquo e ldquoestes serviccedilos fazem-nos sentir uacuteteisrdquo (Diaacuterios da patrulha Julho de 2004)

lsquoO carro eacute para apreenderrsquo

Acompanho dois agentes no serviccedilo de patrulha agrave civil no turno 19-1h Saiacutemos da esquadra e ficamos um pouco parados numa rua resguardados discretamente na galeria de um preacutedio O liacuteder da equipa o Duarte (com 27 anos e haacute cinco na poliacutecia) vai tacteando uma dica que o leve a um caso falando com consumidores que aqui chegam para pegar nos carros e partir Enquanto isso o Madeira (com 25 anos e apenas um ano de poliacutecia) atem-se junto a um carro estacionado Estaacute um pouco danificado empoeirado e jaacute tem ervas daninhas por baixo o indicador mais oacutebvio de que algo estaacute mal O agente decide verificar a matriacutecula para a central para saber se consta na lista de viaturas para apreender Vem a confirmaccedilatildeo ldquoO carro eacute para apreenderrdquo Bingo O agente que deu pela coisa justifica-me Haacute um ano quando chegou comeccedilou por fazer patrulhas apeadas com a agente Telma Foi ela

26 Mais genericamente produzir tambeacutem pode querer dizer ldquoescreverrdquo isto eacute fazer chegar ao texto as ocorrecircncias da rua A acccedilatildeo dos poliacutecias na rua natildeo tem traduccedilatildeo neste termo mas apenas nas noccedilotildees de prevenccedilatildeo ou de visibilidade sem que sejam destacadas as competecircncias pessoais em situaccedilotildees

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que lhe deu a reciclagem no primeiro mecircs na esquadra periacuteodo em que andam acompanhados por agentes mais antigos Com ela aprendeu a ldquoter olho para os carrosrdquo ldquoEla era uma maacutequina sabia logo identificaacute-los Isto eacute uma coisa que eu gosto de fazer Mas nem todos ligam a istordquo Embora este seja consensualmente um bom serviccedilo nem todos os agentes estatildeo sensibilizados para ele Por exemplo o experiente colega de olhos postos nos circuitos da traficacircncia embora tendo passado vaacuterias vezes pelo local onde o carro estava estacionado nunca lhe deu a devida atenccedilatildeo o seu fim era outro conseguir identificar traficantes de rua para deter O passo seguinte eacute convocar um agente apeado o mais jovem do grupo para ficar junto agrave viatura a guardaacute-la ateacute ordem em contraacuterio O jovem novato com alguns meses de praacutetica vai ali permanecer quase ateacute ao final do turno quando finalmente chega o reboque da divisatildeo Os dois agentes agrave civil fazem o registo na esquadra e iratildeo entrar em contacto com a divisatildeo policial onde a moradora apresentou queixa na margem sul Surgem problemas de comunicaccedilatildeo e diferentes formas de organizaccedilatildeo do trabalho e acesso aos registos impedem a colaboraccedilatildeo entre as duas unidades policiais O agente mais experiente irrita-se diz que vai participar dos colegas mas acaba por decidir entrar em contacto directo com a proprietaacuteria Passado pouco tempo esta surge na esquadra para recuperar o veiacuteculo que pensava natildeo voltar a ver Haacute mais de seis meses que lhe perdera o rasto A ocasiatildeo leva os agentes a rememorar outras situaccedilotildees Uma vez perseguiram um carro que estava para apreender Chegaram a apontar uma shotgun (arma que anda nos porta-bagagens dos carros patrulha) agrave cabeccedila do condutor quando o pararam Mashellip era o proprietaacuterio A GNR jaacute tinha devolvido o carro mas natildeo efectuou o expediente e natildeo anulou a queixa na base de dados partilhada entre os dois corpos de poliacutecia (Diaacuterios da patrulha Maio de 2004)

lsquoDetenccedilatildeo eacute na drogarsquo

Ainda natildeo satildeo 630h quando chego agrave esquadra para mais um turno de seis horas Tenho acompanhado dois patrulheiros no seu trabalho de rua o Duarte e o Cruz27 Fazem serviccedilo agrave civil28 Na esquadra os agentes lecircem os registos do dia anterior para

27 Embora estes agentes natildeo tenham mais de cinco anos de experiecircncia policial figuram entre os mais experientes em mateacuteria de taacutecticas policiais na esquadra O Duarte tem 28 anos e vive num bairro de classe meacutedia proacuteximo de Lisboa o que faz com que seja conhecido como menino da linha Tentou vaacuterias vezes concorrer agrave Poliacutecia Judiciaacuteria mas apenas conseguiu entrar na PSP Tendo passado por todos os serviccedilos da esquadra esteve ainda um ano a substituir um subchefe no serviccedilo agrave banca onde revelou qualidades O facto de ser ldquoum dos melhores da esquadrardquo avivou os dotes de liacuteder do seu grupo mas tambeacutem uma certa arrogacircncia de algueacutem que conquistou uma sabedoria e faro policial que em nada se compara aos dos colegas inexperientes ou considerados pouco operacionais O Cruz complementa o trabalho do Duarte porque eacute mais popular entre os colegas de esquadra e mais aacutegil em captar a colaboraccedilatildeo dos agentes do grupo nestas e noutras ocasiotildees Tem a seu favor o facto de ser um dos agentes mais destemidos da esquadra Embora de fraca compleiccedilatildeo fiacutesica tem a fama de enfrentar com a forccedila qualquer um eacute conhecido por ldquobater nos mitrasrdquo se for necessaacuterio Tem 27 anos e eacute oriundo de uma periferia da margem sul Embora na esquadra tenha passado pelo serviccedilo do CP enfrenta dificuldades na fase do registo escrito do trabalho 28 Os agentes agrave civil da esquadra foram os primeiros que acompanhei no trabalho de rua num estilo particular de serviccedilo Embora em parte os agentes estivessem preocupados em transmitir-me uma imagem de combatentes-do-crime o accionamento deste serviccedilo natildeo teve origem na minha presenccedila embora esta a pudesse estimular Como dizia um comandante ldquoAgora com a doutora caacute eacute que eles vatildeo comeccedilar a trabalharhelliprdquo A taacutectica prendia-se sobretudo com a necessidade de aumentar a estatiacutestica criminal da esquadra todos os meses Em certa medida a minha presenccedila podia provocar o anseio de revelaccedilatildeo de resultados mas tambeacutem inibia alguns truques mais liminares Em algumas semanas a

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se manterem informados Poucos o fazem Quando terminam vamos comer uma bucha a um cafeacute das imediaccedilotildees que abre cedo Vamos para uma esquina fazer tempo e conversar Os agentes esperam que a actividade no bairro da droga que tambeacutem tem os seus horaacuterios decirc iniacutecio O objectivo do turno desta patrulha eacute conseguir mais informaccedilatildeo e de preferecircncia fazer uma ldquoboa detenccedilatildeo na drogardquo o domiacutenio onde ambos os agentes admitem gostar mais de trabalhar Pretendem em particular compreender o itineraacuterio de entrada de um sujeito conhecido pelo cognome de indiano Nos dias anteriores procuraram informaccedilatildeo na comunidade e conseguiram a marca e matriacutecula do automoacutevel onde presumem que o sujeito transporta o produto29 Vatildeo tentar detecirc-lo O indiano eacute considerado pelos poliacutecias um dos principais traficantes de heroiacutena que vem da Amadora para a zona Um verdadeiro mitra E eacute sabido que aqui eacute sempre mais faacutecil tentar agarrar os que vecircm de fora do que os traficantes autoacutectones Os locais podem ter alguma paz se oferecerem aos poliacutecias informaccedilotildees que lhes possam levar a boas detenccedilotildees Apenas por volta das 945 o Duarte o liacuteder taacutectico da equipa considera ser oportuno ir observar ldquopontos concretosrdquo A equipa separa-se cada um se iraacute colocar num ponto de vigia Ateacute se voltarem a encontrar toda a comunicaccedilatildeo se faraacute por intermeacutedio dos telemoacuteveis pessoais Acompanho o Duarte Passam 45 minutos de vigia e nada natildeo haacute sinais do indiano O Cruz liga pelo telemoacutevel o cafeacute referenciado onde o traficante passa a droga estaacute fechado Soube-o pelos colegas do carro patrulha que entretanto o vatildeo informando durante esta ldquomini-operaccedilatildeordquo Pressupotildee-se entatildeo que o traficante natildeo deva estar hoje ldquoa operarrdquo no lugar Reencontramo-nos numa rua das imediaccedilotildees O Cruz diz ldquoDaqui a nada agarro algum tipo e pergunto quem estaacute hoje a venderrdquo Quer chegar a um fim revela a impaciecircncia das esperas neste serviccedilo Telefonam ao Duarte das brigadas agrave civil (os agentes das equipas de investigaccedilatildeo) Hoje estatildeo a filmar o lugar O Duarte imagina que eles devem estar numa casa Geralmente satildeo longas horas neste tipo de vigia estrateacutegica As ordens dadas satildeo para durante este e o proacuteximo turno os agentes fardados e os carros saiacuterem do local ldquopara natildeo atrapalharemrdquo Mas estes agentes estatildeo determinados Faltam duas horas para terminar o turno e querem fazer uma detenccedilatildeo Eacute preciso mudar de zonahellip O Duarte decide interpelar um sujeito que vecirc chegar do lugar da droga e entrar no seu velho e degradado carro Manda-nos entrar para a parte de traacutes Identifica-se O sujeito esconde imediatamente a quarta (a dose de droga) na boca30 O Duarte acalma-o Natildeo lhe vai ficar com a droga mas que a esconda no porta-luvas porque ldquodaacute mau aspectordquo Vecirc fotos de famiacutelia e pergunta ldquoTem filhas e anda nesta vidardquo O sujeito desculpa-se O agente consegue saber quem lhe vendeu a droga e fica a

minha presenccedila seria encarada como ldquonaturalrdquo e o desenrolar do trabalho natildeo apresentava variaccedilotildees significativas 29 Existem inuacutemeras expressotildees para substacircncias psicotroacutepicas e todos os derivados que satildeo partilhadas pelos traficantes consumidores e conhecidas dos poliacutecias Algumas entre as mais comuns nesta parte da cidade satildeo para heroiacutena cavalo castanha brown bomba heroa poacute raiacutenha para cocaiacutena branquinha neve juacutelia dona branca para haxixe chamon chocolate no geral drogarias cocktail veneno drogas duras drogas leves etc (Gomes 1993) Actualmente a ldquoquartardquo eacute a medida de traacutefico mais referida para heroiacutena e cocaiacutena (Ver explicaccedilatildeo mais abaixo) 30 Eacute sabido que no traacutefico de rua da heroiacutena e cocaiacutena os traficantes tecircm uma bolsa com 11 quartas doses individuais de consumo Estas doses satildeo embrulhadas nos cantos de sacos de plaacutestico ficando com a aparecircncia de uma pequeniacutessima bola O esquema mais comum com que os agentes lidam satildeo os de pequenos traficantes que aceitam vender 10 quartas para um maior vendedor do mercado que nunca chega a descer agraves ruas e ficam com uma para consumo proacuteprio Os poliacutecias calculam por experiecircncia que cada dose tem 025 gramas Por lei os consumidores podem ter em sua posse ateacute 1 g de heroiacutena 2 g de cocaiacutena e 5 g de haxixe limite permitido para consumo proacuteprio o que corresponde sensivelmente a 10 quartas Assim eacute sabido que as ldquoleis da drogardquo vatildeo-se modificando e fintando as ldquoleis dos poliacuteciasrdquo

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saber que ldquotambeacutem laacute estaacute um indianordquo O Cruz e o Duarte olham-se Os patrulheiros e os agentes das brigadas concorrem pelo mesmo caso Mas o alvo mudou O Duarte daacute instruccedilotildees para que o sujeito nos conduza ateacute outro ponto do comeacutercio de droga Trata-se de uma zona mais especializada na venda de haxixe onde as probabilidade de fazer uma boa detenccedilatildeo satildeo agrave partida ainda menores Eacute preciso abrir um parecircntesis para lembrar que o delito em flagrante nos domiacutenios do traacutefico de droga eacute praticamente uma impossibilidade para os poliacutecias fardados e tambeacutem para os natildeo fardados Os traficantes satildeo mais vezes apanhados noutras ilicitudes ou em alturas que natildeo estatildeo a vender e na posse do material ou de quantidades de dinheiro que indiciam a praacutetica Os traficantes mal avistam os agentes que conhecem com ou sem farda param tudo abandonam o produto e potildeem-se em fuga31 Entram em casas onde os poliacutecias soacute penetrariam com mandado judicial Os mandados muito raramente chegam agraves esquadras porque a investigaccedilatildeo eacute rudimentar como esta narrativa aponta e dificilmente sustenta intervenccedilotildees nos domiacutenios privados mesmo que muitos agentes conheccedilam muito bem os autores dos iliacutecitos Aos agentes resta-lhes a rua Assim mesmo que os agentes tenham testemunhado o crime dificilmente conseguem provas incriminatoacuterias para a produccedilatildeo do processo judicial Por isso se diz que por vezes os traficantes negoceiam com algum descaramento em frente a poliacutecias que sabem que nada vatildeo fazer para os deter sobretudo os receacutem chegados da escola a quem chamam passarinhos Como tal este trabalho eacute representado como um jogo do gato-e-do-rato Para conseguir uma boa detenccedilatildeo tatildeo difiacutecil de obter no jogo do escondidorevelado os agentes baseiam-se em dicas manhas truques intuiccedilotildees e conhecimento das geografias e do meio social da aacuterea No outro polo de traacutefico na aacuterea passamos de carro duas vezes na mesma rua para que os agentes possam observar o ambiente sem serem reconhecidos Desta vez circulam numa viatura descaracterizada (Os traficantes reconhecem agrave leacutegua as viaturas pessoais dos poliacutecias quando estes as usam noutras ocasiotildees neste tipo de circuito) O Duarte observa atentamente os pontos do traacutefico pode ser que o olhar lhe ofereccedila um caso Voltamos para traacutes saiacutemos do carro a 200 metros do local e vamos a peacute ateacute agrave rua traseira ldquoFicar parado daacute sempre bandeira Ou eacute poliacutecia ou eacute mitrardquo diz o agente O Duarte considera que bom era arranjar uma casa Nada parece impossiacutevel Estaacute uma senhora agrave porta do preacutedio que o agente interpela Esta deixa-o entrar enquanto noacutes esperamos na rua Quando nos chama jaacute conseguiu contactar com a antiga porteira que tem um andar no 4ordm piso Parece que a janela traseira daacute mesmo para a rua da droga Enquanto subimos o Cruz confidencia-me ldquoAndamos agraves esmolas Vivemos das informaccedilotildees que as pessoas nos datildeo Como no dia em que visitaacutemos o recluso na penitenciaacuteria para lhe pedir informaccedilotildees sobre o traacutefico [jaacute para saber a matriacutecula do carro do indiano] Ele vecirc coisas que os agentes natildeo vecircem Os informantes satildeo os nossos olhos Mas hoje saiu-nos a sorte granderdquo Entro no espiacuterito da coisa e digo ldquoSeraacute esta casa a caixa de esmolasrdquo Rimos discretamente do insoacutelito de toda cena tambeacutem natildeo muito comum nas rotinas dos poliacutecias Entramos na casa Sou apresentada como colega Satildeo 1130h Na sala ldquoparece um milagrerdquo dizem haacute uma janela grande e com cortinados O Duarte e o Cruz observam as movimentaccedilotildees do traacutefico laacute em baixo durante uns bons 30 minutos Tambeacutem sou convidada a ver Defendem ldquoEacute completamente diferente ter uma ideia ou poder verrdquo Apercebo-me que hoje os agentes tecircm a rara oportunidade de testemunhar Saciada a curiosidade explicam agrave senhora ldquoNoacutes temos de provar para os prendermos Difiacutecil eacute apanhaacute-los com o materialrdquo moralizam ldquoEles satildeo uns malandros A senhora trabalha toda a sua vida e natildeo tem e nunca teraacute os carros que

31 Sobre a arte de dar agrave fuga ler especificamente (Chaves 1999) Sobre estilos de vida e trajectoacuterias nestes contextos ler Fernandes (1998) e Vasconcelos (2003)

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eles tecircmrdquo Este argumento parece sempre pegar entre os vizinhos dos bairros da droga Amedrontam ldquoE se vecircm para aqui vender qualquer dia estatildeo a roubar na zonardquo Sabem que as ameaccedilas com o incremento do crime de dano pessoal tecircm sempre efeito entre as populaccedilotildees idosas Aquela comenta num tom muito usual de indignaccedilatildeo com a situaccedilatildeo e simultaneamente de protecccedilatildeo de si ldquoTecircm bons carros e estatildeo ali todo o dia mais agrave tarde entram e saem dos cafeacutes natildeo fazem nada natildeo trabalham para ganhar a vida Mas por favor natildeo me metam em sarilhos porque eu vou laacute beber a bica e depois chamam-me cusca Que eu nem vou dizer nada disto ao marido e agrave filhardquo Os agentes combinam voltar Trocam os nuacutemeros de telemoacutevel O Duarte deixa o cartatildeo de instrutor da ginaacutestica para natildeo aparecer como poliacutecia protegendo a fonte Diz que voltaratildeo a contactaacute-la que nunca a envolveratildeo em nada que o seu nome natildeo apareceraacute em lado nenhum Satildeo as contrapartidas do costume que dificultam a constituiccedilatildeo de prova dos processos policiais em geral apenas testemunhados pelos proacuteprios executores das detenccedilotildees Quando saiacutemos da casa o Duarte e o Cruz expressam a sua satisfaccedilatildeo Depois de conhecer o trabalho de patrulha apeada ldquosem novidaderdquo compreendo o interesse por este tipo de serviccedilo O Duarte fala em comemorar com um jantar Entre os agentes tudo eacute pretexto para convocar a convivialidade Agrave saiacuteda quando a mim me parecia terminado o turno o Duarte desafia o Cruz a deter o tipo que estava a traficar porque afinal ambos o viram a vender da janela Partir para a detenccedilatildeo eacute uma decisatildeo do momento Todos sabem que quando eacute tomada natildeo haacute retorno E o que sucede depois jaacute natildeo depende apenas da observaccedilatildeo de haacute uns momentos atraacutes da constataccedilatildeo do crime e do conhecimento dos envolvidos no mesmo Pode resultar numa incoacutegnita ldquoHaacute muito de sorte neste trabalhordquo diz o Cruz O Duarte comunica pelo telemoacutevel com o jovem Caetano que estaacute hoje de arvorado no carro patrulha Diz para deterem o jovem do casaco bege e boneacute branco aparentemente com 20 anos que o levem para a esquadra para ser identificado Adverte para que verifiquem a brecha de um pequeno muro onde o traficante escondeu a mercadoria O produto eacute importante para o processo Decidem actuar por intermeacutedio dos colegas fardados para natildeo ldquoqueimarem a imagemrdquo reservando-se para futuras situaccedilotildees na zona mas tambeacutem para esconder taacutecticas do trabalho de rua paralelas agrave patrulha que desafiam a todo o momento limites legais e organizacionais32 Aguardamos junto a uma esquina ateacute vermos o CP passar Passado alguns minutos o Duarte recebe um telefonema a confirmar que os colegas jaacute estatildeo com o sujeito na esquadra mas algo natildeo correu bem O Duarte estaacute desapontado ldquoNatildeo deram com o material Tecircm o tipo na esquadra mas como natildeo entenderam a dica do muro natildeo haacute materialrdquo Neste caso como em tantos outros semelhantes haveraacute apenas a palavra dos agentes a narrativa policial que seraacute necessaacuterio articular O passo de regresso agrave esquadra eacute acelerado Nada se compara ao passo vagaroso das vigias da manhatilde Chegamos agrave esquadra por volta das 1230h o que para os restantes elementos do grupo significa a aproximaccedilatildeo do final do turno Chegados agrave esquadra o Cruz e o Duarte ldquotomam logo contardquo do sujeito A divisatildeo do trabalho daacute-se naturalmente O Duarte encarrega-se dos dados de identificaccedilatildeo do detido o Cruz revista-o no apertado wc O Cruz geralmente faz jogo duro nessa ocasiatildeo e ningueacutem sabe ao certo o que se passa agrave porta fechadahellip Os agentes concluem o detido tem dinheiro (mais de 100 euros) mas apenas uma pequena quantidade de haxixe Os agentes perguntam ao Cruz se ldquodaacute para a detenccedilatildeordquo Este pensa que natildeo Mas o Duarte decide manter a detenccedilatildeo

32 Agrave medida que o tempo foi passando ainda em 2004 foi havendo cada vez mais pressatildeo para as esquadras da Divisatildeo deixarem de activar estes serviccedilos considerados especializados pelos poliacutecias das brigadas Com normativas formais e informais o espaccedilo de manobra dos comandantes e agentes viu-se assim diminuiacutedo

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O Cruz natildeo se conforma por natildeo ter sido encontrado mais produto Ainda volto com ele ao ldquolocal do crimerdquo no carro visiacutevel Nada Jaacute o retiraram do muro Na sua impaciecircncia arriscou a exposiccedilatildeo de si e o desvendamento de um esconderijo Alguns residentes juntam-se a observaacute-lo O Cruz natildeo esconde o despeito quase raiva Quando voltamos agrave esquadra apercebemo-nos que o pai do detido tenta falar com o Duarte quer negociar mas o agente estaacute decidido a avanccedilar com o processo mesmo se alguns colegas iludem o velhote dizendo que ldquoeacute um processo simplesrdquo O Duarte natildeo gosta da atitude e queixa-se da ldquofalta de profissionalismo dos colegasrdquo afinal eacute ele que estaacute a tomar conta da coisa Algumas jovens mulheres do bairro juntam-se agrave porta da esquadra algumas mantecircm-se sentadas no passeio em frente O sentinela daacute passagem a uma matildee adolescente que com o bebeacute ao colo vai ao wc pocircr aacutegua no biberatildeo do leite Um agente comenta ldquoSe calhar comem todos da drogardquo Do ponto de vista dos implicados a detenccedilatildeo eacute um factor de intimidaccedilatildeo institucional O jovem chora com a cabeccedila entre os braccedilos nos bancos do aacutetrio onde estaacute agrave guarda do sentinela Deu entrada nas malhas do sistema de justiccedila Satildeo as famiacutelias da venda a retalho que enchem as prisotildees portuguesas de que nos fala Cunha (2002) O trabalho de rua dos agentes prolonga-se dentro da esquadra atraveacutes do registo escrito da detenccedilatildeo e elaboraccedilatildeo de todo o expediente administrativo Trata-se de uma nova etapa do trabalho que representa o final do ciclo para os poliacutecias de esquadra o iniacutecio para outros agentes da justiccedila Antes de tudo o carro patrulha segue com um envelope ateacute agrave sede do Comando de Lisboa no Chiado para verificaccedilatildeo anaacutelise e peso do produto Supotildee-se que tem pouco mais de um grama de haxixe o que fica aqueacutem dos limites legais estipulados para dez dias de consumo as 5 grama (cf Lei 30 2000 de 29 de Novembro) Eacute feita uma guia O Duarte trata disso no computador da banca que por sorte estaacute temporariamente disponiacutevel O Cruz vai para a sala de aula dar iniacutecio ao auto de detenccedilatildeo A situaccedilatildeo coincide com o movimentado periacuteodo da rendiccedilatildeo entre grupos A ausecircncia de privacidade no trabalho vecirc-se ainda mais ameaccedilada pela entrada e saiacuteda de pessoas os constantes cumprimentos e a partilha de piadas O Cruz natildeo consegue conduzir uma narrativa escrita coerente Mas o mesmo ambiente pode propiciar ocasionalmente ajudas informais Um dos agentes do comeacutercio em seguranccedila criou haacute poucos dias por sua iniciativa um formulaacuterio informaacutetico para facilitar os registos por exemplo A informaccedilatildeo ainda circula maioritariamente em papel na organizaccedilatildeo A uniformidade das tecnologias de informaccedilatildeo satildeo um processo recente e de lenta implementaccedilatildeo nas esquadras (como apresentei no capiacutetulo anterior) O Duarte iraacute pouco mais tarde encarregar-se da narrativa A ldquoginaacutesticardquo da detenccedilatildeo prolonga-se nesta fase do trabalho33 Esta fase do registo iraacute demorar cerca de 3 horas ainda assim considerada uma das detenccedilotildees mais ceacuteleres de sempre na esquadra O texto passa por trecircs versotildees diferentes envolvendo uma revisatildeo profunda do comandante Embora o Cruz trate apenas dos formulaacuterios mais simples vai ser ele a assinar o processo o que lhe vai garantindo algum prestiacutegio e visibilidade na organizaccedilatildeo reconhecimento que o Duarte jaacute conquistou Eacute mais uma detenccedilatildeo para o curriculum do agente e que o vai tornando cada vez mais conhecido e falado na rede da Divisatildeo pelas suas aptidotildees Dois anos mais tarde fico a saber que recebeu um louvor publicado na ordem de serviccedilo por ser ldquodedicadordquo

33 A narrativa deste caso passa muito por encontrar uma justificaccedilatildeo para a detenccedilatildeo O texto deve descrever e simultaneamente traduzir a justificaccedilatildeo do acto escondendo fases do processo (como o facto dos agentes estarem agrave civil) Em grande parte os agentes desenvolvem um trabalho de adivinhaccedilatildeo das consideraccedilotildees dos homens da bata preta (nome dado aos juiacutezes) e do que estes valorizam da lei embora se considere que cada um tem diferentes medidas para crimes similares Alguns juiacutezes em diferentes tribunais especializados satildeo conhecidos dos poliacutecias pelas caracteriacutesticas pessoais e temperamento

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Nos processos mais complexos do trabalho policial em particular nas detenccedilotildees haacute sempre informaccedilatildeo natildeo revelada em todas as partes do processo O texto natildeo revela tudo os agentes natildeo revelam tudo ao comandante o comandante natildeo faz as perguntas todas sobre o que se passou na rua ndash e todos sabem que eacute assim mesmo que se trabalha na produccedilatildeo de indicadores criminais sobretudo nestes difiacuteceis de obter O que fazer com o detido Quando haacute um detido na esquadra o registo eacute imediatamente feito e com relativa celeridade porque o sujeito natildeo pode ficar retido mais de 6 horas na esquadra e os agentes devem disponibilizar uma refeiccedilatildeo o que na praacutetica eacute raro acontecer Ler os direitos ao detido tambeacutem natildeo eacute uma praacutetica corrente Este eacute encaminhado ou para o caacutercere temporaacuterio do comando de Lisboa (os chamados calabouccedilos) ou eacute presente a tribunal se tudo se passar ateacute agraves 16 horas Surgem duacutevidas sobre o tribunal e os horaacuterios Este acabaraacute por seguir na ramona nome dado agrave carrinha que transporta os detidos ateacute ao comando O jovem vai passar a tarde e a noite na choldra ateacute ir a julgamento sumaacuterio na manhatilde do dia seguinte Antes de fechar o caso o Duarte adverte o Cruz que o detido tem atacadores e que eacute preciso retiraacute-los para que natildeo os use para se suicidar por exemplo Estes gestos minuacutesculos que uma minoria de agentes rotiniza satildeo essenciais para a prevenccedilatildeo de acidentes sobre os quais eacute difiacutecil imputar responsabilidades ulteriores Jaacute perto das 16 horas os dois agentes e eu vamos almoccedilar a uma das tascas da aacuterea na sala dos fundos onde os agentes recuperam a privacidade dos citadinos comuns O Duarte partilha os seus planos quer ir aos cafeacutes do lugar da droga numa operaccedilatildeo soacute para fazer identificaccedilotildees Pensa que assim ficaraacute a saber quem satildeo os traficantes Diz que na semana que vem vatildeo fazer uma vigia na casa que hoje conseguiram Todavia a vigia na casa nunca se efectuaraacute Mas o trabalho dos agentes no serviccedilo agrave civil ficaraacute por aqui O Cruz iraacute integrar o grupo que faz formaccedilatildeo no novo sistema de informaccedilatildeo em introduccedilatildeo na poliacutecia Ambos estatildeo habituados a estas descontinuidades da patrulha Passada uma semana o Duarte eacute chamado para a Divisatildeo de Investigaccedilatildeo Criminal uma ambiccedilatildeo de carreira mas contra seu gosto vai ficar na investigaccedilatildeo de gabinete Problemas com o subchefe levam o Cruz a mudar de grupo na esquadra Embora seja considerado um dos melhores agentes espera pela sua vez pela promoccedilatildeo para a Divisatildeo Criminal um sonho de muitos que pode nunca chegar (Ver cap 7) O trabalho agrave civil na esquadra dissipa-se em grande medida com a dupla que o activou O que significa fazer uma detenccedilatildeo A detenccedilatildeo capitaliza valores apreciados na patrulha em pelo menos trecircs planos teacutecnico-socializante profissional e organizacional Produzir uma detenccedilatildeo revela saber pericial Os indicadores criminais satildeo ldquoencontradosrdquo mas tambeacutem se ldquoproduzemrdquo Estes domiacutenios satildeo considerados dos mais operacionais onde os agentes crecircem aprender a experiecircncia do trabalho policial treinando por um lado a intervenccedilatildeo em meios sociais que lhes satildeo adversos e por outro a narrativa e a elaboraccedilatildeo administrativa de um processo policial Do lado de dentro das esquadras os processos podem envolver dezenas de diferentes peccedilas de expediente Produzir detenccedilotildees significa a conquista de alguma autonomia pessoal ndash e tambeacutem a evidecircncia de gostos tendecircncias e caracteres pessoais no trabalho ndash num universo onde muito depende estreitamente dos desempenhos e habilidades de cada um A regulaccedilatildeo e monitorizaccedilatildeo dos procedimentos teacutecnicos e praacuteticos dos agentes satildeo insuficientes As chefias estatildeo mais preocupadas com os aspectos administrativos do trabalho tecircm voz na fase dos registos As competecircncias para o trabalho de rua satildeo delegadas nos agentes Neste sentido natildeo eacute de admirar que todos os agentes ldquose faccedilam poliacuteciasrdquo e aprendam a trabalhar com os colegas A rua torna-se assim o territoacuterio dos agentes onde testam e arriscam taacutecticas Num ambiente e com agentes de niacutevel ambiccedilotildees e trajectoacuterias cada vez mais diferenciadas A aprendizagem socializante manteacutem-se ainda hoje o

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grande motor do policiamento Seguir o exemplo de agentes mais antigos ajuda cada um a definir diferentes formas de estar na profissatildeo No plano profissional-organizacional os agentes que por sistema fazem bons serviccedilos tecircm agrave partida mais oportunidades para sobressair numa categoria com fracas possibilidades de especializaccedilatildeo ao niacutevel da esquadra Como disse Reiner na patrulha a especializaccedilatildeo tende a ser encarada como promoccedilatildeo (1985 116-123) Desenvolver trabalho no domiacutenio criminal embora com mais riscos significa uma porta de saiacuteda do anonimato na proacutepria Divisatildeo sobretudo se os patrulheiros forem da confianccedila dos comandantes Esta pode ser uma forma dos agentes mais ambiciosos irem definindo lugares em redes de conhecimento formal e informal oferecidos numa grande organizaccedilatildeo nacional puacuteblica que como um agente uma vez colocou ldquoeacute um mar de oportunidades para quem o souber explorarrdquo Mas logo no plano do trabalho de esquadra podem surgir benefiacutecios profissionais Quem produz mais detenccedilotildees estaacute em certa medida mais autorizado (pelos superiores e pelos colegas) a retirar-se de outras tarefas que formalmente qualquer agente numa esquadra eacute obrigado a desempenhar Natildeo admira que os agentes que gostam de combater o crime considerem o trabalho no tracircnsito uma farsa e preferissem que este estivesse ausente do seu mandato Natildeo eacute raro um agente muito bom no crime ser ldquoum zero agrave esquerdardquo em mateacuteria de tracircnsito estacionamento circulaccedilatildeo rodoviaacuteria etc Os comandantes tecircm consciecircncia que mesmo jovens e quando deviam ter o ldquosangue na guelrardquo poucos satildeo os agentes que conhecem ou resistem aos longos processos da rua e do expediente Como tal os que sobressaem tendem a ser recompensados mas tambeacutem a lembrar por contraste todas as agruras da patrulha apeada Do prisma organizacional eacute sabido que tradicionalmente os indicadores criminais satisfazem os comandantes Elevam o estatuto de esquadras que com poucas excepccedilotildees nas cidades natildeo escapam a ter por perto zonas ldquoproblemaacuteticasrdquo A valorizaccedilatildeo das detenccedilotildees traduz tambeacutem modelos de policiamento Na giacuteria policial muitos agentes dizem que na Divisatildeo se ldquotrabalha para a estatiacutesticardquo isto eacute num plano reactivo Embora muitos comandantes se queixem dos novos agentes impreparados para o estilo de vida operacional a realidade eacute bem mais complexa A tradicional poliacutetica das ruas na Poliacutecia tende a ser equacionada por agentes com cada vez mais habilitaccedilotildees escolares e com conhecimentos e interesses que natildeo se resumem agrave vida policial e aos quais ningueacutem sabe ao certo o que fazer Os agentes que produzem indicadores policiais (sobretudo os criminais que contam para as estatiacutesticas discutidas mensalmente nos comandos) possuem saberes poliacuteticos organizacionais isto eacute sabem ldquotraduzirrdquo o que a organizaccedilatildeo pretende deles Claro que esta traduccedilatildeo natildeo passa apenas por deter Uma poliacutecia urbana eacute por definiccedilatildeo polivalente Mas dos jovens agentes espera-se que pelo menos alguns tragam os indicadores criminais da rua para as esquadras A Lei penal enquadra a actividade mas compete frequentemente com a ldquolei das ruasrdquo como se diz que natildeo estaacute escrita em lado nenhum se natildeo nas praacuteticas policiais E eacute preciso natildeo esquecer que quando a maioria dos agentes manifesta o sonho de aderir agraves brigadas agrave civil demonstra o tipo de saberes mais apreciado natildeo soacute pelos proacuteprios mas em toda a organizaccedilatildeo Mesmo neste plano natildeo haacute uma leitura linear dos factos Produzir importa riscos adicionais para uma esquadra em particular no que diz respeito a alguns atropelamentos legais e de limites da legitimidade poliacutetica Nem todos os comandantes estatildeo dispostos a assumir tais responsabilidades com os agentes Assim os bons serviccedilos satildeo frequentemente mantidos como assunto dos patrulheiros e natildeo assumidos como poliacutetica operacional na esquadra ou sequer na divisatildeo Fazer detenccedilotildees eacute ldquopara quem quer trabalharrdquo Natildeo haacute uma directiva formal que o implique ou impulsione Os comandantes podem sugerir e controlar mas natildeo conseguem impor formas de trabalho Alguns comandantes podem ir mais longe e ldquoapoiarrdquo os agentes alguns acompanhando-os ocasionalmente no trabalho de rua Outros tendem a recuar o mais que podem limitando o seu trabalho agrave revisatildeo

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simples dos registos escritos A verdade eacute que a margem de decisatildeo individual de cada profissional na patrulha como na esquadra embora enquadrada manteacutem-se sempre relativamente lata (Diaacuterios da patrulha Maio de 2004)

Da operacionalidade e da pausa

Ateacute aqui tenho-me centrado na anaacutelise das ocorrecircncias e no valor social da

operacionalidade no mandato dos patrulheiros Este capiacutetulo evidenciou as vaacuterias

faces dessa operacionalidade assumida como o aspecto mais determinante do

trabalho de patrulha Demonstrei como serviccedilos e ocorrecircncias satildeo diferenciados e

merecem respostas e investimentos particulares por parte dos poliacutecias e da

organizaccedilatildeo Mas a anaacutelise do mandato ficaria incompleta se natildeo tivesse em conta a

importacircncia das pausas nos ritmos e contenccedilotildees da patrulha

A actividade policial na patrulha tem-se definido tradicionalmente num

movimento pendular entre a operacionalidade (largamente valorizada) e a pausa (a

esconder socio-profissionalmente pouco valorizada mas determinante nas rotinas)

Natildeo eacute faacutecil determinar uma linha clara entre o que eacute pausa e o que eacute acccedilatildeo e

operacionalidade na patrulha Toda a atitude de policiar conserva entendimentos

ambiacuteguos que podem ir da vigilacircncia em circulaccedilatildeo vigilacircncia simples parada e

pausas extra-serviccedilo durante os turnos O movimento operacionalidade-pausa eacute

constantemente desafiado e condicionado por representaccedilotildees apoiadas nos interditos

simboacutelicos da imagem puacuteblica dos poliacutecias A organizaccedilatildeo e as chefias pressionadas

social e politicamente pressupotildeem que os poliacutecias natildeo devem ser vistos demasiado

tempo parados Assim estas satildeo remetidas para zonas traseiras e discretas mas natildeo

deixam nunca de existir porque efectivamente satildeo tatildeo relevantes nos quotidianos da

patrulha como as ocorrecircncias Como me recordou um agente

Durante umas noites andou aqui connosco no carro patrulha uma jornalista de um canal televisivo A certa altura comeccedilou a perguntar lsquoMas afinal onde estaacute a acccedilatildeorsquo Tivemos que lhe dizer que haacute turnos muito calmos Eacute tudo muito imprevisiacutevel Foi-se logo embora A maior parte das pessoas natildeo conhece e tem uma ideia muito errada do serviccedilo policial (Entrevista Junho de 2004)

Haacute toda uma dimensatildeo de sustentaccedilatildeo de si de esforccedilo para manter-se

acordado nas longas noites de abastecimento e reconforto de corpos fatigados dos

turnos sucessivos que estaacute presente nas rotinas dos agentes O facto do regime de

turnos obrigar a uma rotatividade generalizada tende a envelhecer em poucos anos

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agentes e subchefes Estes aspectos natildeo tecircm sido analisados na literatura socioloacutegica e

etnograacutefica Embora na antropologia tenham surgido excepccedilotildees (Barker 1999) estes

temas tendem a ser remetidos para os estudos de perspectiva psicologista e auto-ajuda

(Ver por exemplo Stone 1999) e explorados em textos de caraacutecter autobiograacutefico e

por reformados da profissatildeo (Fernandes 1991) que evidenciam a sua importacircncia e

centralidade nas rotinas A patrulha tem certamente caracteriacutesticas semelhantes nos

vaacuterios contextos Como bem exprimiu Glaeser

Patrolling is [hellip] not only about the search for action it is also about ldquofucking offrdquo (sich verpissen) about getting away from the superior in the precinct with whom one might just happen to live in conflict it is about taking a break enjoying the sunshine for a while at a nice spot in the forest ldquoFucking offrdquo is a way of asserting onersquos own agency in the face of attemps at control which are experienced as too rigid (2000 32)

A pausa no serviccedilo eacute um aspecto pouco claro e sujeito a diferentes

interpretaccedilotildees entre agentes e chefias no controlo da imagem policial para o exterior

e para o interior da organizaccedilatildeo As paragens de agentes e subchefes durante os turnos

satildeo vistas pelos superiores como baldas ao trabalho que devem ser controladas Os

comandantes procuram evitar os efeitos das pressotildees sociais e os ataques dos media

que ciclicamente ridicularizam os poliacutecias (ldquoapanhadosrdquo a repousar com as viaturas

mal estacionadas na via puacuteblica por exemplo) Para muitos superiores manter a

imagem de prontidatildeo-para-a-operacionalidade eacute quanto basta para alimentar uma boa

imagem policial nos bairros em que estaacute sedeada a esquadra

Para evitar a criacutetica e o olhar vigilante dos citadinos os comandantes por

exemplo preferem desfardar nos seus horaacuterios de expediente de cada vez que se

deslocam aos restaurantes para as refeiccedilotildees deixando a marca da sua identidade

profissional no cacifo da esquadra Como me disse um adjunto ldquoDesta forma natildeo me

podem acusar de estar a baldar-me Se viesse fardado toda essa gentinha ia ficar a

olhar Iam dizer que eu estou aqui calmamente a almoccedilar quando devia era estar de

serviccedilo Haacute quem natildeo se importe com isso mas eu natildeo gostordquo (Entrevista Marccedilo de

2004) Os agentes natildeo podem fazer o mesmo no periacuteodo de trabalho Em grande

medida o horaacuterio de seis horas de turno procura evitar as maiores pausas (das

refeiccedilotildees) e implicar maior disponibilidade fiacutesica dos agentes para o serviccedilo Poreacutem

as pausas estatildeo integradas nas suas rotinas Natildeo eacute possiacutevel anular por completo a

tendecircncia para pausar Entre os patrulheiros tatildeo importante como aprender a refrear-

se na acccedilatildeo policial a controlar alguns circuitos e nomes de ruas a distinguir a parte

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de baixo e a parte de cima da aacuterea eacute a aprendizagem partilhada sobre os locais e

pausas disponiacuteveis bem como o controlo das baldas que permitem criar uma imagem

miacutenima de respeitabilidade Esta passa por escapar agraves pressotildees internas ao mesmo

tempo que se evitam as pressotildees externas

As pausas paragens os abrigos o jogo de controlar ser controlado e ter arte

em escapar ao controlo interno sempre esteve presente nos universos da organizaccedilatildeo

Os poliacutecias reformados relataram-me vaacuterios episoacutedios da sua vida que sublinham

estes aspectos Seleccionei uma situaccedilatildeo que remete para o final da deacutecada de 50 e

que se manteacutem na patrulha de hoje como imagem estereotipada da patrulha do

passado

(hellip) Entatildeo o chefe de esquadra sai com o Juacutelio [guarda] O Juacutelio andava sempre becircbedo Quando saiacutea do serviccedilo chegava sempre agrave esquadra becircbedo O giro dele era naquelas travessas e ruas com uma seacuterie de tabernashellip E o chefe um dia quis ver como eacute que o gajo se embebedava O chefe resolveu fazer o giro com ele A determinada altura passado uma meia hora ou uma hora diz o guarda --lsquoChefe a minha mulher fez-me favas para o almoccedilo estou cheio de sede Se o Chefe me deixasse beber um copo de aacuteguarsquo --lsquoOacute paacute bebersquo Entram na primeira taberna -- lsquoZeacute Manel daacute-me aiacute um copo de aacutegua que estou cheio de sedersquo Aqueles copos natildeo eram copos de vidro eram daquelas canecas de barro O taberneiro enchia-os sorrateiramente no barril O chefe natildeo sabia se aquilo era aacutegua ou vinho Foram andando passado um bocado mais meia hora ou coisa parecida volta a dizer -- lsquoEstava porreirinho haacute bocado mas estou cheio de sedersquo -- lsquoEacute paacute bebersquo disse-lhe o chefe Chegaram a outra taberna -- lsquoOacute Zeacute Francisco estou cheio de sede daacute-me aiacute um copo de aacuteguarsquo Eacute preciso ver que antigamente ateacute os taberneiros tinham muito respeito pelos guardas aquilo era de graccedila E assim continuaram o percurso por mais tabernas O chefe ia atraacutes dele Natildeo se manifestava Ateacute que a certa altura o Juacutelio comeccedilou a tombar Volta-se o chefe e diz -- lsquoOacute meu sacana jaacute me enganaste seu grande coiratildeo conseguiste embebedar-te agrave frente do teu chefe Vamos embora para a esquadrarsquo Ele trouxe-o para a esquadra e deixou passar ali as horas de serviccedilo Natildeo lhe chegou a fazer mal nenhum isto pela habilidade que o Juacutelio armou perante o chefe em se embebedar sem ele perceber (Entrevista Dezembro de 2004)

A imagem puacuteblica dos poliacutecias herdada do passado natildeo os favorece devido

agravequilo que hoje se entende por uma maior discricionariedade visiacutevel dos poderes

policiais Assim desde os anos 80 tornou-se uma pressatildeo organizacional modificar os

comportamentos dos agentes nas rotinas da patrulha Procurou incentivar junto dos

poliacutecias uma imagem de poliacutecia moderna e profissional na qual se destaca a

230

uniformizaccedilatildeo (da farda e da apresentaccedilatildeo) Mas esta eacute a todo o momento desafiada

por uma praacutetica que natildeo se limita agrave operacionalidade e que tem como contraponto a

pausa

Haacute toda uma aprendizagem socializadora das pausas Os agentes sabem que

podem baldar-se mas ldquoeacute preciso saber fazecirc-lordquo admitem Numa conversa entre dois

subchefes sobre os turnos da noite estes reflectiam ldquoOs meus chefes sempre me

ensinaram que o carro nunca deve estar estacionado agrave porta da esquadra Se eles [os

agentes] querem baldar-se dormir um bocado que o faccedilam no carro que eacute possiacutevel

mas longe da esquadrardquo (Entrevista Junho de 2004) Eacute na rua e longe do controlo

apertado dos superiores que se encontra maior liberdade

Os agentes com mais anos de trabalho numa esquadra consideram essa

liberdade de gestatildeo do seu tempo uma compensaccedilatildeo pelo que jaacute deram agrave poliacutecia a

compensaccedilatildeo da operacionalidade Os novatos cedo aprendem os viacutecios da patrulha

com os mais velhos como crecircem os superiores A balda pode ser usada como desafio

a comandantes e poliacuteticas de esquadra com as quais discordam Pode tornar-se uma

taacutectica dos agentes natildeo produzir serviccedilo Mas cedo esta se vira contra quem nada

ldquoproduzrdquo Os indicadores materiais (as escritas da rua) satildeo um dos poucos criteacuterios de

avaliaccedilatildeo do trabalho dos agentes pelos superiores um controlo indirecto que muitas

vezes esquece que os serviccedilos se regem por orientaccedilotildees que os condicionam (a

chamada a ordem e iniciativa)34

Com alguma dificuldade em controlar a patrulha os superiores consideram

que pelo menos as pausas devem esconder-se do grande puacuteblico Assim com a

colaboraccedilatildeo de pessoas proacuteximas ou amigos os agentes encontram espaccedilos de

sociabilidade que satildeo frequentados por uma pequena parte dos seus puacuteblicos Os

patrulheiros fazem assim as suas paragens extra-serviccedilo em espaccedilos relativamente

circunscritos de bares tascas e restaurantes cujos proprietaacuterios geralmente conhecem

bem e aos quais satildeo apresentados nos primeiros itineraacuterios que fazem nas ruas (como

me aconteceu a mim) Tal como outros aspectos do trabalho os agentes satildeo

socializados nas pausas que a ausecircncia de operacionalidade convoca Mas procuram

espaccedilos discretos que lhes ofereccedilam algumas vantagens econoacutemicas uma vez que os

34 Por exemplo os comandantes tendem a perspectivar os programas da proximidade como serviccedilos baldas ou tachos onde pouco se produz natildeo tendo em conta todo o trabalho de relacionamento e de solidificaccedilatildeo de redes de informaccedilatildeo e comunicaccedilatildeo que estes criam nas comunidades

231

pretextos para parar nos mesmos lugares iratildeo frequentemente surgir35 Na patrulha se

o turno natildeo daacute iniacutecio logo com uma chamada para uma ocorrecircncia a resoluccedilatildeo de

alguma emergecircncia os agentes aproveitam a calma para ir beber um cafeacutehellip As pausas

satildeo importantes marcos espaacutecio-temporais das rotinas (ver mapas das figuras 13 e 14

em anexo)

Quando as pausas tomam o tempo-espaccedilo do turno surgem problemas perde-

se a discriccedilatildeo e o entendimento partilhado dos limites autorizados na organizaccedilatildeo Os

comandantes tomam conhecimento e surgem as medidas penalizadoras com

repreensotildees verbais ou aquilo a que chamam castigos (como mudar os agentes de

serviccedilo cortar na autorizaccedilatildeo de trocas e permutas nos turnos dos agentes dificultar

no que podem as trajectoacuterias etc) ou medidas punitivas administrativas que podem ir

da repreensatildeo escrita agrave demissatildeo (cf Regulamento Disciplinar da PSP Lei nordm 790 de

20 de Fevereiro) Eacute nos postos fixos que a tentaccedilatildeo da pausa-total se enfrenta Quando

desaparece o movimento da patrulha entre a operacionalidade e a pausa o tempo da

vigilacircncia ldquosem nada para fazerrdquo parece prolongar-se eternamente Eacute tambeacutem aiacute que

surgem mais probabilidades dos excessos serem detectados pelos superiores porque

estes conhecem as tentaccedilotildees do mandato

A patrulha eacute uma actividade de esperas sempre em aberto muito exposta e

determinada por emergecircncias sobretudo quando a orientaccedilatildeo eacute a chamada Quando

falham as ocorrecircncias satildeo as pausas que ganham preponderacircncia nas rotinas Eacute

previsiacutevel que surjam mais conflitos e desentendimentos entre os agentes e as chefias

Haacute sempre um momento em que a responsabilidade pelas pausas do trabalho eacute

atribuiacuteda aos agentes e a pressatildeo pelos resultados parece natildeo resultar Eacute possiacutevel

ldquocriarrdquo situaccedilotildees que propiciem ocorrecircncias policiais mas tambeacutem satildeo amplos os

limites legais e materiais e os riscos) Quando a acccedilatildeo policial abranda por forccedila das

circunstacircncias espera-se dos comandantes a compreensatildeo do ldquosilecircnciordquo dos mundos

sociais (e criminais) um silecircncio que estes nem sempre querem escutarhellip

As pausas e as ocorrecircncias fazem parte das rotinas dos agentes datildeo razatildeo de

ser aos turnos de serviccedilo relativamente imprevisiacuteveis Eacute na gestatildeo da expectativa entre 35 Quando comecei a circular nas patrulhas apercebi-me que alguns dos estabelecimentos mais frequentados (pelo menos os quatro mais visitados na aacuterea da esquadra) tinham uma espeacutecie de sala interior geralmente muito discreta e com uma mesa ao centro Estas salas pareciam muito convenientes para escapar aos olhares incoacutemodos de quem questiona a natildeo-acccedilatildeo na patrulha e convidavam a relaxar da circulaccedilatildeo em carros muito quentes no Veratildeo e geacutelidos no Invernohellip

232

ter serviccedilo e pausar que vive turno a turno o colectivo de uma esquadra Por isso se

acredita por um lado que ldquoonde haacute mais trabalho haacute menos conflito e mais uniatildeo

entre o pessoalrdquo ldquoo tempo passa melhor quando estamos a trabalharrdquo ldquopreferimos ir

agraves ocorrecircncias a estar apeados sem fazer nadardquo Mas tambeacutem se acredita por outro

lado que ldquoo melhor eacute natildeo atrair o serviccedilordquo pedindo constantemente aos subchefes

ldquopor favor natildeo me arranje trabalho hoje natildeo quero problemasrdquo

Tanto o excesso de operacionalidade como o excesso de pausas na patrulha

avivam uma das mais fundamentais caracteriacutesticas tradicionais do trabalho policial a

distacircncia e isolamento face aos mundos sociais envolventes Como tal as

aprendizagens das rotinas passam por uma aprendizagem dos equiliacutebrios entre os

momentos de operacionalidade e as pausas Os novos serviccedilos da proximidade surgem

a desafiar esta orientaccedilatildeo porque se apoiam nas iniciativas dos agentes e o que

orienta o trabalho destes agentes satildeo os contactos constantes junto de puacuteblicos e

pessoas seleccionados A previsibilidade de horaacuterios das comunidades escolares e do

comeacutercio o horaacuterios de actividade dos idosos organiza e facilita as rotinas dos agentes

da proximidade O facto do policiamento se produzir nos horaacuterios diurnos faacute-los

escapar agrave ambivalecircncia acccedilatildeoinacccedilatildeo mais presente nas noites Todavia a matriz

entre operacionalidade e pausa estaacute sempre presente em qualquer serviccedilo de esquadra

Estes aspectos constitutivos das rotinas da actividade dos patrulheiros ndash a

operacionalidade nas suas muacuteltiplas formas e ocorrecircncias a pausa e o controlo de

ambos ndash podem estar na origem da ambiguidade de problemas poliacuteticos e

organizacionais amplamente discutidos como a transparecircncia e a responsabilizaccedilatildeo

da actividade policial Mas antes de mais resultam do mandato profissional o que os

torna problemas organizacionais de organizaccedilatildeo das rotinas e de apresentaccedilatildeo da

poliacutecia perante puacuteblicos comunidades e pessoas

233

Cap 5 CLASSIFICACcedilOtildeES DO MUNDO EM VOLTA

A actividade classificatoacuteria eacute basilar no trabalho dos poliacutecias Estes satildeo antes

de tudo observadores e classificadores dos mundos sociais (Van Maanen 1978a

1978b 1978d) Onde estatildeo presentes ideias de ordem satildeo concebidas normatividades

enquadrantes (o quadro legal juriacutedico judicial e constitucional) e exigidas

normatividades internas na acccedilatildeo (os chamados procedimentos) A partir destas

surgem sistemas classificatoacuterios formais partilhados pelos agentes1 Mas a

organizaccedilatildeo eacute igualmente atravessada por outro conjunto de classificaccedilotildees mais

plaacutesticas e informais dos poliacutecias agrave medida que desempenham o seu mandato Tais

classificaccedilotildees produzem efeitos no trabalho2 Estas encobrem uma hierarquizaccedilatildeo de

sentidos dos momentos do trabalho encontram particular fixaccedilatildeo em leacutexicos que

surgem das ruas e que representam verdadeiros guias para a acccedilatildeo isto eacute satildeo

reprojectados nas ruas Eacute deste aspecto que irei tratar no presente capiacutetulo

Os leacutexicos servem para agregar sentidos e pessoas Josiane Boutet chamou a

atenccedilatildeo para a dimensatildeo social da linguagem nas organizaccedilotildees sendo esta ldquole

meacutedium priviligieacute de la construction des rapports sociaux (hellip) Les creacuteactions

lexicales les argots de meacutetier les vocabulaires speacutecialiseacutes les neacuteologismes les sigles

teacutemoignent drsquoune intense activiteacute de renomination en milieu de travail (hellip) les

collectifs se construisent autour de faccedilons de parler particuliegraveres par lesquelles ils

affirment leur speacutecificiteacute et leur identiteacuterdquo (1998 157-158) Mas no caso dos poliacutecias e

de outras actividades soacutecio-profissionais os mesmos leacutexicos satildeo poderosos

separadores Haacute uma dimensatildeo cognitiva e comunicacional mas tambeacutem uma

dimensatildeo de poder e de dominaccedilatildeo na actividade de nomear e classificar A este

respeito Firmino da Costa defende que os ldquoroacutetulos classificatoacuteriosrdquo satildeo ldquomutaacuteveis e

1 Existem listadas as classificaccedilotildees formais para a praacutetica e aparelho policial quer num plano agregado (tipologias como desordens distuacuterbios violecircncia domeacutestica detenccedilotildees etc) quer num plano mais desagregado em listas de situaccedilotildees passiacuteveis de controlo e registo (nas esquadras eacute possiacutevel consultar uma listagem com mais de 40 diferentes classificaccedilotildees de delitos comuns existem formulaacuterios para cada tipo de delito etc) 2 Por exemplo para os agentes o valor de uma detenccedilatildeo natildeo eacute o mesmo de uma rixa entre vizinhos O investimento praacutetico poder de resposta e reacccedilatildeo em cada momento varia de acordo com as classificaccedilotildees associadas a cada tipo de ocorrecircncia Mesmo entre detenccedilotildees existem diferenccedilas de valor de acordo com a aacuterea de acccedilatildeo se eacute mais criminal na droga ou se eacute mais contra-ordenacional no controlo do tracircnsito urbano Desenvolvo algumas questotildees a partir de uma comunicaccedilatildeo onde inicialmente comecei a trataacute-las ldquoA rua dos poliacutecias aproximaccedilotildees aos mapeamentos soacutecio-culturais e ordens valorativas de uma profissatildeordquo painel Cidade mudanccedilas trocas conflitos sociais e inovaccedilatildeo cultural coordenado por Gilberto Velho VIII Congresso Luso-Afro-Brasileiro de Ciecircncias Sociais Centro de Estudos Sociais da Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra 16-18 Setembro de 2004

234

criativosrdquo evidenciando ldquonatildeo apenas mapas cognitivosrdquo mas tambeacutem ldquojuiacutezos

reciacuteprocosrdquo (positivos e negativos) que desencadeiam efeitos Retomando o linguista

pragmaacutetico John L Austin (1989) ldquotrata-se de fazer coisas com palavrasrdquo Na loacutegica

subjacente aos sistemas de classificaccedilotildees uma loacutegica cultural e social o processo

resulta de um ldquosaber praacuteticordquo (cf Bourdieu 1979) onde a chave de praacuteticas

partilhadas ajustadas e eficazes encontra ldquono domiacutenio de coacutedigos partilhados a

incorporaccedilatildeo de sistemas geradores comuns remetendo para o trio fundamental de

conceitos ndash os de comunicaccedilatildeo cultura e sociedaderdquo (Costa 1998 67-68) O autor

define assim quatro dimensotildees constitutivas das classificaccedilotildees sociais Em primeiro

lugar estas revelam-se padrotildees de cultura socialmente partilhados Em segundo satildeo

modos de perceber o mundo (na apreensatildeo cognitiva que os sujeitos fazem da vida em

sociedade) Mas satildeo tambeacutem instrumentos por excelecircncia da acccedilatildeo social (na sua

variedade multiforme na sua presenccedila impregnante do quotidiano relacional na sua

eficaacutecia simboacutelica na sua capacidade performativa) E por fim satildeo objecto de

transmissatildeo social em especial no quadro das instituiccedilotildees de socializaccedilatildeo a escola e

o trabalho (ob cit 68-69)

Os nomes datildeo forma agraves interacccedilotildees e satildeo criados verdadeiros vocabulaacuterios da

praacutetica estereoacutetipos que alimentam classificaccedilotildees da realidade e dos diferentes

citadinos em diversas situaccedilotildees Como vaacuterios autores defenderam ldquoPolicemen need

to develop finely-grained cognitive maps of the social world so that they can readily

predict and handle the behaviour of a wide range of others in many different contexts

without losing authority in any encounter (Rubinstein 1973 Holdaway 1983 cit in

Reiner 1985 91) Neste sentido os mapas podem produzir estereoacutetipos policiais e

estes tecircm sido sujeitos agrave criacutetica socioloacutegica Investigadores defendem que as

classificaccedilotildees tendem a ser selectivas e muitas delas dirigidas a pessoas com

determinadas caracteriacutesticas ou suspeitas sendo as mesmas desproporcionalmente

questionadas revistadas interrogadas e detidas Os estereoacutetipos podem revelar um

ciacuterculo vicioso de amplificaccedilatildeo da desviacircncia (Young 1971) Todavia como defende

Reiner (1985 92) estereotipar eacute uma ferramenta inevitaacutevel da ldquosuspeiccedilatildeordquo num

trabalho onde esta atitude eacute geralmente encorajada na formaccedilatildeo e treino e na praacutetica

significa perspicaacutecia e saber impliacutecito Mas natildeo soacute ela eacute socialmente requerida e

inscreve-se num mandato que exige aos poliacutecias que resolvam de preferecircncia longe

dos olhares dos citadinos ldquorespeitaacuteveisrdquo a maioria das situaccedilotildees que ofendem

235

complicam ou atingem a ordem nas cidades e numa base igualmente muito abstracta

a seguranccedila

Assim classificar pode ter vaacuterios sentidos nos seus usos policiais servir para

melhor conhecer realidades desvendar crimes e infracccedilotildees mais ou menos

complexos simplesmente distinguir discriminar e criar preconceitos ou tudo em

simultacircneo Eacute de evidenciar que a maioria dos poliacutecias aprende logo nos primeiros

anos de praacutetica a exigir e a responder de acordo com aquilo que consideram ser niacuteveis

apropriados de deferecircncia de acordo com as pessoas com quem interagem em

territoacuterios marcados pela heterogeneidade social Como me disseram ldquoIsto aqui eacute de

extremos lidamos com todo o tipo de gente do mais pobre ao mais rico e temos de

saber comunicar com todosrdquo (Entrevista Junho de 2004) Mas nem todos satildeo tidos

por iguais aos olhos dos poliacutecias Entre as pessoas dos bairros problemaacuteticos da parte

de baixo da aacuterea e as eacutelites do topo que vivem em alguns preacutedios elegantes do bairro

na parte de cima sobressai uma ampla populaccedilatildeo comum as pessoas de bem como

adjectivam os poliacutecias Eacute neste amplo nuacutecleo que se situam aqueles com quem na

generalidade os poliacutecias se identificam e procuram interlocuccedilatildeo Eacute uma populaccedilatildeo

natildeo homogeacutenea que reflecte histoacuterias de maior ou menor mobilidade social e

regional por vezes semelhantes agraves vividas pelos proacuteprios poliacutecias (que traduzem por

exemplo deslocaccedilotildees de regiotildees do paiacutes para a cidade que traduzem por exemplo

histoacuterias de escape agrave pobreza ou ao desemprego)

Do conjunto de relaccedilotildees e conexotildees estabelecidas nos encontros vatildeo sendo

clarificadas distinccedilotildees entre vaacuterios nuacutecleos de ldquopuacuteblicosrdquo e de ldquoelesrdquo Os poliacutecias

crecircem em geral que uma pessoa aparentemente normal se pode transformar num

transgressor irreconheciacutevel e que perante a poliacutecia a maioria das pessoas revela as

maiores incongruecircncias comportamentais Como tal mais do que dividir o mundo em

transgressores e pessoas de bem respeitaacuteveis os agentes desenvolvem classificaccedilotildees

mais finas que derivam das praacuteticas em diferentes situaccedilotildees Algumas classificaccedilotildees

atravessam toda a poliacutecia de norte a sul do paiacutes e satildeo verdadeiras ldquopalavras-passerdquo de

acesso ao mundo policial outras satildeo mais pessoalizadas e estatildeo confinadas a usos

locais por grupos concretos dentro das esquadras Cada agente vai desenvolvendo

uma classificaccedilatildeo e um entendimento particular do mundo social em que actua A

praacutetica policial gera uma dicotomizaccedilatildeo frequente entre aqueles que se devem

castigar e aqueles que se devem ajudar como dizem os poliacutecias Mas a teia

classificatoacuteria que resulta dos contextos da praacutetica eacute mais densa e ambivalente As

236

classificaccedilotildees nascem de complexas relaccedilotildees sociais e locais E os lugares

determinam praacuteticas e sentidos particulares pois ldquodizer as cidades eacute tambeacutem fazecirc-lasrdquo

(Mondada 2000)

Ainda assim eacute possiacutevel encontrar uma certa padronizaccedilatildeo soacutecio-profissional

partilhada nos mapas cognitivos e punitivos do trabalho e na relaccedilatildeo dos poliacutecias com

as pessoas nas rotinas da patrulha O objectivo deste capiacutetulo natildeo eacute encontrar um

quadro acabado e tipificado dos diferentes puacuteblicos com que lidam os poliacutecias A

ideia eacute perceber como num dado contexto social policiado numa parte da cidade os

agentes diferenciam as pessoas dos seus quotidianos em algumas categorias

discursivas Foram sistematizados cinco conjuntos

Primeiro encontram-se as figuras da droga e da pobreza ndash mitras (pequenos

delinquentes sobretudo pequenos traficantes de droga) carochos (toxicodependentes

mas tambeacutem mendigos e pessoas em situaccedilatildeo de marginalidade) alienados

alcooacutelicos os pretos Tratam-se dos que competem pelo territoacuterio com os poliacutecias e

desafiam a autoridade e ldquoordenaccedilatildeordquo das cidades com os seus modos e arranjos de

vida que podem ser mais ou menos iliacutecitos do ponto de vista policial Esses estatildeo em

oposiccedilatildeo aos que os poliacutecias denominam como pessoas com poder estatuto eou

dinheiro Tratam-se de certas pessoas que os poliacutecias consideram caber nas franjas

mais poderosas das classes meacutedias Muitas vezes designam essas pessoas pela

profissatildeo que exercem (doutores advogados juiacutezes poliacuteticos etc) Entre aqueles que

eacute preciso apoiar estatildeo sobretudo as crianccedilas e idosos os grupos sociais considerados

mais vulneraacuteveis mas para quem os poliacutecias nem sempre tecircm respostas concretas

disponiacuteveis Uma outra categoria eacute a dos amigos dos poliacutecias (pessoas que se vatildeo

tornando familiares nas rotinas da patrulha e da proximidade) Deixo para o final

aqueles que os poliacutecias definem como infractores e infractores-natos os complexos

usuaacuterios do tracircnsito em particular condutores que ora representam uma ameaccedila agrave

autoridade policial ora lhe revelam os limites Sempre que oportuno irei fazendo

alguns paralelos com classificaccedilotildees etnograacuteficas definidas por vaacuterios autores que

estudaram contextos anglo-americanos

Da droga e da pobreza

Durante o trabalho de campo ser apresentado a algueacutem significa ouvir muitas

vezes a mesma pergunta ldquoEntatildeo jaacute sabes o que eacute um mitrardquo Os mitras tal como

237

surgem classificados satildeo os indiviacuteduos ldquoque se portam mal e que datildeo problemas aos

poliacuteciasrdquo que percorrem os itineraacuterios do controlo satildeo mais frequentemente

apanhados na rua e levados para a esquadra Satildeo os pequenos delinquentes de rua os

suspeitos por excelecircncia da actividade policial Como o contexto que os agentes mais

conhecem e testemunham na cidade de Lisboa eacute o do pequeno crime em domiacutenios

puacuteblicos o mitra surge como o pequeno criminoso em geral frequentador dos

itineraacuterios dos agentes3 O mitra eacute assim um dos mais centrais estereoacutetipos usados na

poliacutecia produto do olhar profissional e provavelmente estende-se por toda a

comunidade policial em Portugal As classificaccedilotildees que geram estereoacutetipos de poliacutecia

assentam em ideias subjacentes agrave criaccedilatildeo de ordem e distacircncia do mundo social dos

civis mesmo se a praacutetica e modelos emergentes de aproximaccedilatildeo das poliacutecias aos

citadinos podem por vezes desafiar essas ideias Por comparaccedilatildeo o asshole uma

figura discursiva analisada por Van Maanen (1978d) num estudo sobre classificaccedilotildees

informais na poliacutecia urbana norte americana eacute o distinto mas familiar o geacutenero de

pessoa que povoa o ambiente de trabalho O autor argumenta que as principais

tipificaccedilotildees do contexto de policiamento das cidades norte americanas os assholes os

know nothings e os suspicious resultam de condiccedilotildees situadas que extravasam o

mandato policial Mas na medida em que respondem a preocupaccedilotildees ocupacionais e

pessoais partilhadas por todos os poliacutecias tornam-se verdadeiros guias para a acccedilatildeo

influenciando desse modo a execuccedilatildeo do seu mandato

O termo tem uma origem histoacuterica particular na realidade portuguesa Revela a

apropriaccedilatildeo informal por parte da comunidade policial de um termo institucional o

antigo Albergue da Mitra4 criado durante os primeiros anos do Estado Novo para

recolher e manter em reclusatildeo os mendigos da rua mas aponta toda uma recriaccedilatildeo

contextual e socializante no presente Dito de outro modo o conceito policial 3 Talvez seja uacutetil lembrar que nas esquadras os poliacutecias natildeo tecircm enquadramento institucional para investigar crimes o que natildeo quer dizer que natildeo se aventurem a fazecirc-lo em situaccedilotildees determinadas como jaacute demonstrei no cap 4 Estes estatildeo quase sempre restringidos aos domiacutenios puacuteblicos e os mandados judiciais para rusgas a domiciacutelios soacute muito raramente satildeo concedidos agrave unidade de uma esquadra Presume-se que os agentes informam registam e escrevem e no contexto de unidades especializadas de policiamento natildeo-uniformizado outros poliacutecias prosseguem com a investigaccedilatildeo Ainda assim mais vezes como observadores do que como actuantes os agentes vatildeo mapeando e (re)conhecendo as trajectoacuterias dos mitras das suas aacutereas muitas vezes sem reunir as condiccedilotildees para ldquolhes deitar as matildeosrdquo como dizem 4 Logo na segunda metade do seacuteculo XIX portuguecircs a Poliacutecia Civil agrave medida que se foi implementando produziu a sua actividade em torno do controlo das ldquoclasses perigosasrdquo desenvolvendo novos padrotildees do que seria ldquoestaacutevelrdquo e ldquoaceitaacutevelrdquo na ordem urbana O Estado Novo endureceu o discurso e a acccedilatildeo sobre a mendicidade em grande medida por iniciativa da proacutepria PSP que reforccedilou a

238

sobrevive num novo contexto social poliacutetico e econoacutemico A Mitra foi encerrada nos

anos 80 mas o termo e os sentidos estigmatizantes que traduziam persistiram Os

sentidos em uso revelam todavia a mudanccedila de foco da patrulha nas uacuteltimas deacutecadas

os patrulheiros comeccedilaram a controlar cada vezmenos os ldquosujeitos da mendigagemrdquo e

a dar cada vez mais atenccedilatildeo aos complexos universos da droga da traficacircncia dos

esquemas dos furtos e de todas as actividades iliacutecitas de rua Da perspectiva policial

de hoje os verdadeiros senhores das ruas satildeo estes novos mitras e jaacute natildeo os sem-

abrigo os vadios e as prostitutas Este tema foi mais desenvolvido em Duratildeo

Gonccedilalves amp Cordeiro (2005) Para uma anaacutelise histoacuterica mais global das interacccedilotildees

entre o poder e os excluiacutedos ver tambeacutem Bastos (1997) e Pinto (1999)

Eacute com estas figuras que os poliacutecias disputam a ocupaccedilatildeo dos espaccedilos urbanos

e com eles negoceiam as ordens territoriais e morais dos lugares No essencial a

classificaccedilatildeo segue a loacutegica apontada por Van Maanen ldquoThis everyday typifications

scheme provides a clue to the expectations thoughts feelings and behaviors of the

policerdquo (1978d 223) O termo abrange um amplo universo de pessoas que se envolve

em ilicitudes num ou noutro momento das trajectoacuterias Mas algumas ambiguidades

podem ser detectadas nos usos sociais do proacuteprio termo O mitra pode ser algueacutem a

apanhar numa dada situaccedilatildeo ou algueacutem a apoiar numa outra Um mitra colaborante

pode tornar-se informador e em casos limite passar a amigo (Ver descriccedilatildeo mais

abaixo)

Assim o mitra eacute a figura central do universo policial na exacta medida em

que a acccedilatildeo criminal da poliacutecia eacute o valor mais celebrado Eacute geralmente assumido

como sendo um homem jovem podendo ser branco ou preto remetendo igualmente

esta categorizaccedilatildeo para determinadas aacutereas da cidade Neste sentido pessoas

universos sociais e lugares satildeo identificados a partir de micro caracteriacutesticas

indicadores visuais Um agente principal com 28 anos de idade e sete anos de

patrulha disse-me em entrevista

Eu consigo fazer um estereoacutetipo do mitra Eacute o tipo do bairro da droga Se o vir noutra zona da cidade consigo reconhececirc-lo pelas atitudes pelo comportamento pela maneira como anda na rua pelos brincos de ouro pela forma como usa o chapeacuteu de pala pelas roupas e teacutenis de marca pela t-shirt do Benfica pela namorada que traacutes pelo catildeo (se eacute um pitbull) pelo carro que tem e pelo som do tunning Satildeo quase todos iguais Por isso tambeacutem lhes chamamos geacutemeos No

sua acccedilatildeo com a criaccedilatildeo e gestatildeo do Albergue da Mitra e posteriormente a Coloacutenia Agriacutecola do Pisatildeo Hoje sabemos que estes funcionavam como centros de reclusatildeo com uma elevada carga punitiva

239

bairro pobre do lado os miuacutedos jaacute natildeo tecircm nada a ver satildeo como os de outro bairro qualquer de Lisboa de Alfama por exemplo (Entrevista Julho de 2004)

Mudanccedilas e remapeamentos das aacutereas urbanas obrigam a readequaccedilotildees na

vida policial5 Os poliacutecias diferenciam os mitras de diferentes eacutepocas Os delinquentes

associados ao pequeno traacutefico de estupefacientes satildeo aqueles de quem tecircm

representaccedilotildees mais negativas A experiecircncia das mudanccedilas chega a criar nos poliacutecias

uma certa nostalgia do mitra agrave seacuteria Este seria o delinquente que aceita as regras do

jogo policial e que tem para com a autoridade uma certa deferecircncia miacutenima Voltemos

agrave fala de um agente com alguma experiecircncia profissional e conhecimento da aacuterea

policiada haacute pelo menos seis anos

Quando o traacutefico estava no auge no bairro antes da demoliccedilatildeo aiacute eacute que havia mitras a seacuterio Eram gajos espertos tentavam fazer as coisas sem a poliacutecia perceber De aspecto exterior eram completamente normais Havia um respeito muacutetuo Eles percebiam o trabalho da poliacutecia e noacutes o deles Estes miuacutedos de agora soacute pensam em mostrar-se e se um agente se esforccedilar um bocadinho satildeo facilmente apanhados Mas satildeo mais imprevisiacuteveis podem usar uma arma sem pensar (Entrevista Julho de 2004)

Os poliacutecias distinguem os pequenos e empobrecidos traficantes do verdadeiro

mitra o liacuteder de uma rede de traacutefico por exemplo aquele que quando o bairro da

droga estava no auge era o seu alvo preferencial aquele que dava direito a notiacutecia de

jornal e a reportagem televisiva Estes ldquodatildeo picardquo dizem os poliacutecias e permitem saltar

fora das rotinas da vigilacircncia Reiner define muito bem esta categoria e o

estreitamento de relaccedilotildees que podem estabelecer com os patrulheiros nas ruas

britacircnicas

ldquorsquoGood class villainsrsquo are professional (or at leat experienced) criminals Pursuing them is worth while challenging and rewarding indeed the raison drsquoecirctre of the policemanrsquos life however infrequentlly the ordinary officer might encounter such a case Moroever the villains are likely to play the game with the same understandings as the police Whyle obviously wishing to evade arrest they do not normally challenge the basic legitimacy of the police Relations with them may well be amicable ndash indeed this may be cultivated by both sides for favours ndash the thin end of the corruption wedgerdquo (1985 94-95)

5 Uma boa parte de um bairro erguida de modo clandestino numa encosta acidentada desta parte da cidade foi demolida agrave entrada do mileacutenio O processo foi iniciado anos antes pelas autoridades locais Aliaacutes natildeo eacute pouco comum os poliacutecias e antigos moradores referirem-se agrave zona descampada usando o velho nome do bairro como se ele ainda existisse A subsequente extensatildeo dos focos de venda da droga a retalho pela cidade dissiparam consigo o saber informal conservado pelos agentes da aacuterea Assim perder um territoacuterio que convoca acccedilatildeo criminal pode significar perder poder e em certa medida o prestigio de uma unidade de poliacutecia local Em poucos meses aacutereas centrais do antigo bairro voltaram a reactivar o seu comeacutercio de droga em especial numa dada rua e assim essas aacutereas voltaram a merecer a atenccedilatildeo dos patrulheiros

240

Nas esquadras a droga representa um mapa moral e judicial (satildeo as jaacute

referidas zonas referenciadas) Eacute um dos domiacutenios mais privilegiados na actuaccedilatildeo

policial Mesmo se a legislaccedilatildeo oferece resistecircncias se existe toda a reflexatildeo puacuteblica

sobre os limites da actuaccedilatildeo no consumo e pequeno traacutefico alguns poliacutecias

encontraratildeo sempre formas de as contornar

Nestes contextos tambeacutem do outro lado no universo dos traficantes e

consumidores regulares satildeo produzidos coacutedigos identificadores Eacute sabido que os

poliacutecias novos satildeo os passarinhos como jaacute antes disse Curioso eacute perceber que o

mesmo termo pode ser usado por poliacutecias para caracterizar os mitras inexperientes e

novatos Haacute todo um cruzamento das teias de sentido de dois mundos proacuteximos Cada

agente tem uma alcunha no bairro (por exemplo o motociclista eacute o moto-rato e um

certo agente mais destemido o pistolas) Existem gritos que anunciam a presenccedila

policial e o perigo sinais e comportamentos satildeo reconhecidos e estudados

mutuamente (cf Chaves 1999)

Muitas expressotildees do mundo da droga satildeo as que os patrulheiros usam no seu

quotidiano Na sua eficaacutecia simboacutelica e capacidade performativa bem como enquanto

ldquoobjecto de transmissatildeo socialrdquo (Costa 1998 68-69) muitas destas praacuteticas

classificatoacuterias dos mundos em transgressatildeo satildeo tatildeo partilhadas pelos poliacutecias como

pelos seus principais alvos Alguns poliacutecias chegam a tecer um estreito paralelo entre

as organizaccedilotildees do traacutefico e a organizaccedilatildeo policial com idecircntica representatividade na

ocupaccedilatildeo das ruas Apontei um exemplo nas minhas notas de campo

No turno das 7-13h parados dentro do carro patrulha a observar o movimento num lugar de traficacircncia a certa altura o agente Conceiccedilatildeo diz ldquoIsto aqui eacute como na Poliacutecia Haacute uma hierarquia bem organizada Estaacutes a ver ali aquele puto na paragem do autocarro Esse eacute um agente como noacutes tem uma bolsa com 11 quartas [doses individuais de heroiacutena ou cocaiacutena] vende 10 e fica com uma para ele para consumir Uma vez levou uma naifada de um dos traficantes Vende para um dos grandes Aquele porco que entrou no cafeacute esse jaacute eacute subintendente natildeo toca em nada Aquela que vai a entrar na Vila essa eacute para aiacute comissaacuteria controla muita coisa Ali aquela que vai a atravessar a rua que vem laacute de baixo dos bairros novos essa eacute tipo o nosso adjunto (do comandante) Quem eacute que leva com a poliacutecia Eacute sempre o mais baixo eacute o que estaacute a venderhellip Nos outros eacute difiacutecil tocarrdquo (Diaacuterios da Patrulha Julho de 2004)6

6 Conveacutem lembrar que na hierarquia das esquadras apenas existem os agentes subchefes adjunto (chefe) e o comandante (subcomissaacuterio) Nas divisotildees podem existir um ou dois oficiais mais altos comissaacuterio e no maacuteximo subintendente As categorias de intendente superintendente e superintendente-chefe trabalham em unidades de comando e mais ainda nos serviccedilos da

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Mudando de cenaacuterio o carteirista eacute visto como um dos mais tiacutepicos mitras

lisboetas Este move-se pela cidade frequenta os transportes puacuteblicos tem como alvo

as velhotas e os turistas diz-se E como tal tambeacutem estaacute associado a lugares da

cidade Um agente com cinco anos de patrulha disse-me

Esse mitra nota-se bem eacute capaz de estar muito calor e andar com um casaquinho por cima do braccedilo ou com o jornal Estaacute sempre a olhar para tudo Associo o carteirista ao tipo da Mouraria ou da Madragoa jaacute sem dentes e magrinho Esse para mim eacute que eacute o verdadeiro mitra o mitra malandro Tem ateacute um certo charme (Entrevista 30072004)

O burlatildeo eacute uma figura menos visiacutevel uma espeacutecie de mitra sem rosto Circula

nos faxes e nos relatoacuterios da poliacutecia Muitas vezes o que se identifica e narra eacute o

modus operandi e natildeo a figura Este jaacute soacute tem rosto na imprensa no final da linha

quando eacute caccedilado como dizem os agentes Sabe-se de quando em vez que ldquoanda um

burlatildeo na aacutereardquo e que tem uma certa forma de actuar Como todos reconhecem que as

suas viacutetimas preferenciais satildeo os idosos os agentes visitam os centros de dia com

informaccedilotildees para prevenir Os media a internet satildeo meios usados pelos poliacutecias para

divulgar estrateacutegias de prevenccedilatildeo contra os burlotildees de grande escala que as poliacutecias

referenciam

O conhecimento inter-pessoal nas ruas chega a um niacutevel tal que algumas

pessoas mantecircm relaccedilotildees de proximidade obrigatoacuteria com a comunidade policial da

aacuterea Um pequeno mitra de bairro como eacute o laraacutepio torna-se um sujeito reincidente

As narrativas e biografia contadas do franzino mas mexido Luizinho um dos mais

famosos laraacutepios na esquadra revelam as atitudes da poliacutecia e da comunidade em

relaccedilatildeo aos pequenos delituosos do furto praacutetica algo comum nas ruas da cidade por

onde circulei na patrulha

Um dia em vez de deixarem o Luizinho ldquoir agrave sua vidardquo (como se diz no meio) apenas com um sermatildeo ou com dois carolos na cabeccedila trouxeram-no de propoacutesito agrave esquadra para que eu o conhecesse Dizem os agentes que ele ldquoeacute como o bolo-rei vem sempre com brinde anda sempre a roubarrdquo O nuacutemero de participaccedilotildees policiais sobre ele chega agraves centenas dizem Eacute tambeacutem conhecido por ldquoLuiacutes o choratildeordquo porque quando chega agrave esquadra potildee-se logo a chorar e a dizer que nunca mais roubaraacute Pode ir ldquodentrordquo (ser encarcerado) durante um periacuteodo mas eacute certo que reaparece Quando eacute visto na rua os poliacutecias natildeo

administraccedilatildeo A metaacutefora da distacircncia e inacessibilidade entre os diferentes profissionais eacute usada pelos agentes face agraves organizaccedilotildees do traacutefico de droga

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resistem nunca a interpelaacute-lo e alguns a conversar ldquoOlha quem eacute ele Oacute Luizinho jaacute andas a roubar outra vezrdquo ou ldquoEntatildeo Jaacute paraste de consumirrdquo Por vezes fazem uma revista sumaacuteria no local ou se haacute pouco trabalho levam-no para a esquadra Jaacute aconteceu ser conduzido agrave esquadra duas e trecircs vezes num dia Diz-me um agente ldquoAgraves vezes jaacute nem sabermos que castigo lhe dar pomo-lo a limpar a entrada da esquadra com a esfregona ou a fazer flexotildeesrdquo Os poliacutecias sabem que foi abandonado pela matildee e jaacute lhe disseram que foi a melhor coisa que ela fez Justificam esta frieza defendendo que eacute para ver se ele se toca e pensa melhor na sua vida Mas neste caso natildeo produz efeito Dizem que quando passou a maior de idade o Luiacutes comeccedilou a roubar ainda mais Mas como natildeo eacute violento como soacute rouba e natildeo faz mal a ningueacutem natildeo fazem queixa dele e por isso vai andando ldquocaacute forardquo na rua Muitas vezes eacute ajudado pelas pessoas dos bairros da aacuterea que lhe datildeo roupa comida e dinheiro em troca de pequenos favores Como ele eacute assim que pequenos mitras sobrevivem (Diaacuterios da Patrulha Marccedilo de 2004)

Independentemente dos contextos e da afronta directa entre determinados

agentes do crime e a poliacutecia esta figura estereotipada aparece a legitimar o uso de

maior coerccedilatildeo na Poliacutecia Das observaccedilotildees etnograacuteficas resultou a ideia que o mitra eacute

de facto o centro da atenccedilatildeo policial tambeacutem porque eacute o objecto faacutecil das pressotildees que

surgem na organizaccedilatildeo Os encontros mais violentos reflectem muitas vezes

insatisfaccedilotildees no trabalho e por vezes uma certa humilhaccedilatildeo pessoal que os agentes

vivem em ambientes socialmente tensos com peso disciplinar e relaccedilotildees hieraacuterquicas

verticalizadas ldquoQuando a organizaccedilatildeo e os agentes natildeo estatildeo em harmonia eacute o

puacuteblico que fica a perderrdquo dizem alguns agentes quando tomam a palavra7

As classificaccedilotildees satildeo enunciados que pretendem mobilizar os agentes para a

acccedilatildeo Muitos agentes em serviccedilos de carro patrulha e piquete assumem que a maior

parte do seu trabalho eacute andar ldquoagrave caccedila dos mitrasrdquo e em determinadas aacutereas

suburbanas ldquoagrave caccedila aos pretosrdquo Os pretos representam para os poliacutecias um certo tipo

de mitra mas amplamente desqualificados enquanto categoria mais geneacuterica (Ver

abaixo) Em alturas de galvanizaccedilatildeo das tropas ndash quando por exemplo ocorrem

situaccedilotildees graves como o assassiacutenio de colegas ou de modo menos dramaacutetico quando

se sabe que um traficante escapa com droga numa revista aos poliacutecias ndash o reforccedilo do

controlo ou pelo menos a sua intenccedilatildeo pode surgir Nestas alturas eacute frequente ouvir

frases como ldquoAgora eacute que os mitras vatildeo verrdquo Mas tambeacutem em acontecimentos que

requerem a concentraccedilatildeo de pessoal e meios policiais da esquadra como quando por

7 Durante o trabalho de campo familiarizei-me com uma retoacuterica de dramatizaccedilatildeo das relaccedilotildees inter-hieraacuterquicas na organizaccedilatildeo ldquoO 25 de Abril ainda natildeo chegou agrave Poliacuteciardquo eacute talvez o adaacutegio mais proferido para revelar essa dramatizaccedilatildeo do lado dos agentes Do lado dos comandantes de esquadra e de divisatildeo eacute partilhado o sentimento que os agentes natildeo respondem agraves suas expectativas e exigecircncias na patrulha o que tende a agravar pressotildees internas e pode levar a acccedilotildees de controlo disciplinar

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exemplo eacute preciso garantir a seguranccedila da visita de um chefe de Estado agrave aacuterea diz-se

ldquoOs mitras hoje eacute que andam agrave vontade [a traficar]rdquo

Em aacutereas onde se torna publicamente visiacutevel o traacutefico de droga eacute considerado

um assunto seacuterio e alvo da atenccedilatildeo dos poliacutecias Quando natildeo conseguem fazer

detenccedilotildees os poliacutecias tentam com os meios legais que dispotildeem usar a autoridade

para ldquolimpar a aacutereardquo como dizem para fazer circular as pessoas do mercado da droga

que tendem a densificar as ruas e cafeacutes Na teia das respostas extra-legais (baseadas

em consideraccedilotildees morais e natildeo apenas no mandato) que implicam castigar dar uma

liccedilatildeo ignorar ou isolar o mitra eacute frequentemente alvo da primeira E eacute-o tanto mais

quanto a sua atitude altiva permanecer em relaccedilatildeo aos agentes Os agentes entendem

tais comportamentos como desafios directo agrave autoridade pessoal e profissional e

consideram que isso lhes ldquodificulta o trabalhordquo8 Para os agentes que conheci poucos

momentos satildeo identificados como desafiadores directos e inegociaacuteveis da autoridade

policial excepto se os ldquoinfractores satildeo extremamente mal-educados e arrogantesrdquo e se

satildeo ldquomitras que reagem aos poliacuteciasrdquo Outras razotildees nem sempre enunciadas como o

desejo de forccedilar uma detenccedilatildeo podem fazer aumentar a probabilidade de uso da

coacccedilatildeo Os poliacutecias satildeo em geral mais controlados nas intervenccedilotildees que envolvem

aqueles que consideram ser pessoas de bem com quem pretendem evitar os

problemas como defendeu M Young (1991) no caso das poliacutecias britacircnicas O mitra

pode entatildeo significar um dos poucos momentos que os agente tecircm para exercer uma

pose autoritaacuteria sem os constrangimentos da negociaccedilatildeo e sem as ambivalecircncias do

seu mandato9

Os mitras satildeo o retrato vivo do desajustamento social da inadaptaccedilatildeo

lembrando todos os dias o sabor amargo dos problemas urbanos da ldquoperdiccedilatildeo da

drogardquo apontando a parcialidade e a impotecircncia dos agentes para lidar com os

problemas sociais que satildeo muito mais do que simplesmente criminais Mas a visatildeo

punitiva permanece As ideias de escolha pessoal de uma trajectoacuteria (ldquonatildeo trabalham

porque natildeo queremrdquo) ou a estigmatizaccedilatildeo apressada de toda uma regiatildeo bairro lugar

(ldquoIsto aqui eacute soacute mitragemrdquo ldquoeacute soacute merdardquo ldquonatildeo valem nadardquo ldquodeviam era ser todos

8 Para uma explicaccedilatildeo detalhada das reacccedilotildees policiais em situaccedilatildeo e explicitaccedilatildeo dos conceitos em contextos norte americanos ver J Van Maanen 1978d 221-38 9 No trabalho de esquadra a negociaccedilatildeo da autoridade policial eacute uma constante em quase todos os domiacutenios considerados pelos poliacutecias como natildeo-criminais Nas infracccedilotildees no tracircnsito venda ambulante jogo ilegal - os poliacutecias intervecircm de modo limitado partilhando jurisdiccedilatildeo legal com os poliacutecias municipais de Lisboa Tal tem benefiacutecios imediatos para os poliacutecias de rua natildeo queimar a imagens dos poliacutecias nos bairros de classe meacutedia como dizem

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extintosrdquo) tendem a alimentar representaccedilotildees hegemoacutenicas no jogo da luta de

classificaccedilotildees e nos sentidos distintivos que produzem (cf Costa 1998) Na mesma

linha com Pina Cabral ndash orientado pela abordagem processualista de V Turner

(1967 1969) a a anaacutelise concpeptual agrave luz do poder simboacutelico tal como este eacute

expresso em P Bourdieu (1989) ndash pode defender-se assim que a ordem e a

centralidade da acccedilatildeo policial estatildeo em constante produccedilatildeo no sentido de

conservarem uma certa independecircncia e hegemonia na sociedade Assim ldquoa

marginalidade passa a ser vista como condiccedilatildeo baacutesica das relaccedilotildees sociais e culturais

enquanto a centralidade eacute algo construiacutedo e delimitado constantemente em risco de

ser destronadordquo (2000 865-892)

Nas aacutereas onde haacute traacutefico de drogas uma outra figura encontra presenccedila

algueacutem que povoa o universo dos poliacutecias e tambeacutem o dos mitras eacute o carocho Trata-

se do consumidor de aspecto degradado por vezes sem abrigo10 Nas trajectoacuterias da

incerteza alguns carochos podem passar a mitras e alguns mitras satildeo tambeacutem

carochos Mas os agentes identificam uma diferenccedila fundamental ldquoOs carochos

furtam mas natildeo matamrdquo O carocho eacute o sujeito que passa pelos agentes no carro a

caminho do lugar da droga Geralmente vai com pressa Muitos ajudam condutores a

estacionar a troco de moedas nos bairros residenciais na parte de cima da aacuterea

policial Os agentes falam destes com um misto de ironia distanciamento e humor

Como certo dia ao passarmos pelo rasta conhecido por Bob Marley no bairro da

droga o agente Conceiccedilatildeo comentou ldquoEste eacute o carocho mais firme da regiatildeo Ateacute

mata os bichos Devia era ser detido por homiciacutediordquo Estes gozos aos carochos satildeo

constantes na patrulha

Lee caracteriza genericamente a categoria onde figuram as pessoas de baixo

estatuto social como ldquopolice propertyrdquo (1981 53-54) Satildeo os grupos sem poder

econoacutemico aquelas que a maioria dominante vecirc como problemaacuteticas ou de aspecto

desagradaacutevel Quer dizer que os poderes dominantes da sociedade (na economia

poliacutetica etc) tecircm reservado os problemas do controlo social destas pessoas para os

poliacutecias Reiner considera que a categoria em sentido ainda mais amplo abrange

pessoas que satildeo identificadas como vadios alcooacutelicos desempregados jovens que 10 Os poliacutecias justificam o termo pelo aspecto curvado e pele queimada do sol que muitos consumidores assumem numa fase adiantada da dependecircncia assemelhando-os ao insecto coleoacuteptero Em geral os agentes natildeo confiam nas informaccedilotildees dos carochos cheios de esquemas de sobrevivecircncia e pouca simpatia pela autoridade A distinccedilatildeo entre quem consome e quem trafica eacute exigida por lei mas na

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adoptam estilos culturais desviantes minorias eacutetnicas homossexuais prostitutas e

travestis e mesmo os apoiantes de organizaccedilotildees poliacuteticas radicais ldquoThe majority are

prepared to let the police deal with their lsquopropertyrsquo and turn a blind eye to the manner

in wich is donerdquo (1985 95) Em geral os carochos acatam as ordens policiais

Quando natildeo o fazem os agentes tendem a tomar uma atitude ostensiva Desta forma

natildeo eacute estranho que possa ser com pessoas sem poder que muitos poliacutecias cometem os

maiores abusos e injustificados excessos na acccedilatildeo a par de alguma curiosidade

humanidade e indiferenccedila

Um exemplo tiacutepico do estilo de vida de um carocho eacute o do Rato11 figura com

que os agentes tecircm encontro marcado nos seus quotidianos

Numa das primeiras operaccedilotildees colectivas nocturnas ao bairro da droga em que participei fui convidada a ir ldquoespreitar o Ratordquo Disse-me um jovem agente de origem rural ldquoVou apresentar-te o Ratordquo Descemos da rua para a zona do antigo bairro da droga agora um descampado a ceacuteu aberto O agente sabe onde o encontrar Vecirc a luz de uma fogueira improvisada Descemos uma parte do morro e chegamos ao peacute do sujeito Ficamos num ponto mais alto a olhar durante uns segundos que parecem uma eternidade sem dizer nada Trata-se de um homem que se esconde atraacutes de uma enorme barba e pele queimada do sol Deve rondar os 40 anos mas estaacute muito envelhecido e marreco Estaacute a preparar um chuto (injecccedilatildeo endovenosa de droga) No momento em que vai chutar nas virilhas o agente interrompe-o Este ainda natildeo tinha dado pela nossa presenccedila ldquoO que vais fazer Ratordquo Este desvia o chuto ldquoEstou aqui a fazer uns sacosrdquo ldquoSacos de quecircrdquo ldquoEacute aspegicrdquo ldquoPara que eacute que estaacutes a fazer issordquo ldquoOra para me orientarrdquo O agente diz que ele vende aquilo e ainda ganha uns trocos Aqui consome-se tudo Estaacute uma noite ventosa e a lareira tem fortes chamas Passa-nos aos peacutes uma enorme ratazana O agente diz ao Rato para colocar o fogo noutra disposiccedilatildeo para natildeo haver problemas O agente conta-me entatildeo agrave medida que regressamos para o peacute dos outros que houve um dia em que deram com este sujeito cheio de ratazanas agrave volta a passarem-lhe por cima da cabeccedila ldquoum espectaacuteculo terriacutevelrdquo Perguntaram-lhe porque deixava aquilo acontecer Soacute depois perceberam que ele estava a alimentaacute-las Diz que satildeo suas amigas e fala ateacute com elas Por isso passou a ser assim conhecido ldquoAo que eles chegamhellip Noacutes se passaacutessemos aqui uma noite ficaacutevamos cheios de doenccedilas Isto para eles natildeo eacute nada O Rato vive aqui haacute muitos anosrdquo (Diaacuterios da Patrulha Abril 2004)

O Rato como outros carochos eacute alvo dos apertotildees dos poliacutecias que

ambicionam ter a aacuterea limpa o que implica remover a sujeira humana traficantes e

consumidores ldquoOs poliacutecias tratam pior os carochos que ldquosabem demais mas que natildeo

colaboramrdquo dizem-me Eacute o caso deste sem-abrigo que natildeo tendo para onde ir

praacutetica tem efeitos subsidiaacuterios reduz interacccedilotildees e como tal as revistas corporais a pessoas cujos estilos de vida os agentes repudiam 11 As alcunhas com referecircncia a animais evidenciam que para os poliacutecias muitos carochos ultrapassaram o lumiar da humanidade Dizem que ldquoo Rato natildeo estaacute na civilizaccedilatildeo dos homens normaisrdquo Um cigano eacute conhecido por Sapo porque se sabe que os ciganos fogem destes animais

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continua a pernoitar no bairro demolido mas nunca se fez amigo dos agentes Certa

vez num turno pela noite dentro eu e uns agentes mais jovens ficaacutemos a conversar

com o Rato e este revelou-nos parte da sua vida Disse ter estado preso 10 anos no

Linhoacute por um homiciacutedio que natildeo cometeu Esteve prestes a atravessar com um

canivete o seu carrasco mas no preciso momento paralisou Desde entatildeo virou-se

para a droga e consciente dos distuacuterbios que tal causava na famiacutelia resolveu deixar a

mulher e filho em Almada nunca mais voltando ao local onde sempre viveu Vive

das bolsas (com quartas de droga para traficar) que consegue desenterrar Por isso

nem os poliacutecias nem os traficantes gostam muito dele Encontrei-o muitas vezes

durante as patrulhas

Hoje estou com o Cruz e o Caetano a peacute na principal rua do traacutefico no turno das 13-19h Vatildeo ao descampado ver se surpreendem algum traficante Surpreendem o Rato O que estava com ele daacute agrave sola O Cruz e o Caetano ficam de volta dele Obrigam-no a tirar toda a tralha de dentro das mochilas que transporta O Cruz evita tocar no Rato Este pronuncia frases de revolta e natildeo levanta o olhar para os poliacutecias Tira muitos objectos que satildeo de subsistecircncia baacutesica mas que se assemelham a lixo urbano (tampas de plaacutestico pontas dos sacos para as quartas pedaccedilos de alumiacutenio para o caldo [sinoacutenimo de chuto]) Quando vecirc uma lamela de comprimidos o Cruz destroacutei-a com o peacute O gesto de pisar eacute simboacutelico O Caetano mais novo diz ao Rato que olhe para si quando fala com ele Natildeo o querem a consumir na carrinha que estaacute estacionada no descampado e que estaacute para apreender (mas que foi ali ficando e se transformou no hotel da droga) O Rato natildeo levanta o olhar O Caetano sente-se provocado e troca olhares com o Cruz O Cruz convida-o a bater-lhe ldquoDaacute-lhe uma palmada soacute assim eacute que ele te ouverdquo Mas o Caetano natildeo reage (Quem conhece o Caetano sabe que natildeo eacute de bater nunca foi provavelmente natildeo seraacute) O Rato afirma que natildeo eacute capaz de olhar Eacute a sua reacutestia de dignidade O Caetano acaba por aceitar esta resposta Manda-o arrumar tudo e diz que pode ir agrave sua vida O Rato pega nas suas coisas e segue sem olhar para traacutes Hoje escapou a uma bastonada (Diaacuterios da Patrulha Abril 2004)

Os sujeitos considerados temporariamente alienados e os alcooacutelicos estatildeo

entre aqueles para quem os agentes tecircm menos respostas profissionais Os poliacutecias identificam estas figuras do quotidiano que consideram destituiacutedas de poder razatildeo e auto-controlo e para os quais soacute por vezes podem usar penas provisoacuterias como as que usam para delinquentes Eacute frequente detectar entre os agentes um sentimento de impotecircncia face a situaccedilotildees que envolvem estes citadinos ldquoNoacutes natildeo podemos fazer nada em relaccedilatildeo a estes Nadardquo dizem frequentemente12

12 Na verdade os mendigos e os sem-abrigo tecircm sido historicamente objecto de atenccedilatildeo policial E hoje o carocho o consumidor eacute uma figura muito presente nos universos do traacutefico de rua Todavia com a extinccedilatildeo oficial dos Albergues e a progressiva retirada da PSP do controlo das ldquoclasses marginaisrdquo e a entrada do Serviccedilo Social na figura do assistente social no contexto portuguecircs os poliacutecias de hoje tecircm uma atitude mais ambivalente face a estes citadinos essas figuras da exclusatildeo social

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Encontros breves por vezes prolongados acontecem entre os poliacutecias e os alcooacutelicos Estes tecircm os horaacuterios dos agentes e satildeo frequentadores das mesmas ruas e tascas Um poliacutecia alentejano disse-me que o que mais o impressionou nos bairros antigos de Lisboa foi a concentraccedilatildeo de becircbedos por metro quadrado Os agentes dizem que estes natildeo podem ver uma farda ldquoVecircm sempre direitos a noacutes Satildeo os piores de aturar porque natildeo se pode fazer nadardquo Jaacute dos alienados diz-se que ldquopor vezes enganam tecircm uma conversa normal mas satildeo capazes de fazer as coisas mais extravagantes Haacute muitos alienados por Lisboa que fogem do hospital psiquiaacutetricordquo Todavia cada vez mais os mendigos como os consumidores e outros se situam numa zona cinzenta da actuaccedilatildeo policial onde as situaccedilotildees merecem estreita avaliaccedilatildeo e a legitimidade da acccedilatildeo tem de ser bem justificada nos canais administrativos e legais Alguns poliacutecias desenvolvem dotes de ldquonegociadores de ruardquo (para lidar com pessoas em fuacuteria ou prestes a cometer um acto irreversiacutevel suiciacutedio incecircndio etc) como os que me foram descritos pelo agente Tadeu a trabalhar numa outra Divisatildeo com oito anos de patrulha vaacuterios processos disciplinares e uma verdadeira lenda entre os mais antigos da esquadra amarela

A gente tem que entrar na cabeccedila deles a gente tem que conseguir Se aquele gajo tem a mania de se despir qual eacute que eacute a melhor maneira Digo-lhe Eu tambeacutem ando todo nu em casa A partir daiacute fica mais calmo Eu tive um indiviacuteduo que se barricou numa casa ligou o gaacutes e aacutegua Cheguei - lsquoPoliacutecia Abre a porta Poliacutecia Abre a portarsquo E ele natildeo abria e entatildeo eu lembrei-me de uma coisa disparata sem razatildeo de ser mas que causava curiosidade Bati agrave porta e disse-lhe - lsquoOacute amigo vocecirc ou abre mais a aacutegua ou entatildeo natildeo sei eacute que os peixes ali em baixo jaacute natildeo sabem para onde eacute que vatildeorsquo E o senhor lsquoAh O quecircrsquo - lsquoEacute que os peixes andam ali em baixo aquilo parece quase o rio Tejorsquo E ele abriu a porta Eu entrei fui fechar o gaacutes fui fechar a aacutegua e levei o senhor para o hospital Os vizinhos ficaram todos a olhar para mimrdquo (Entrevista Abril de 2005)

Em situaccedilotildees de patrulha ordinaacuteria a interacccedilatildeo dos agentes com os sem-

abrigo pedintes mas tambeacutem com outros sujeitos que ocupam o espaccedilo puacuteblico como

os vendedores ambulantes isolados eacute desencadeada por chamadas e apelos dos

citadinos de bem e natildeo tanto por sua iniciativa A justificaccedilatildeo das queixas natildeo varia

muito ldquonatildeo gostam de ter um vagabundo sujo agrave sua portardquo ou ldquoconsideram que os

vendedores lhes fazem concorrecircncia deslealrdquo Os poliacutecias com conhecimento local

desenvolvem uma certa noccedilatildeo de ordem social da aacuterea um jogo de equiliacutebrios de

tensotildees e conflituosidades Muito do seu trabalho acaba por se centrar nessa gestatildeo

dos jogos de poder entre os proacuteprios citadinos mais do que na implementaccedilatildeo de uma

ordem poliacutetica autoacutenoma Eacute o que se passa no encontro que descrevo

No turno das 19-1h vem uma chamada para o CP ldquoEstaacute uma pessoa caiacuteda na via puacuteblicardquo Sigo com os agentes para essa rua de enorme fluxo Estaacute uma sem-

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abrigo deitada no chatildeo com sacos e posses agrave volta O agente Conceiccedilatildeo e a agente Magda aproximam-se devagar com calma O Conceiccedilatildeo aborda-a Esta recusa falar dizendo ldquoNatildeo falo com a poliacutecia soacute falo com a Repuacuteblicardquo e puxa do cachimbo Depois vai agrave mercearia comprar uma lata de feijotildees Volta O Conceiccedilatildeo pergunta-lhe o nome ldquoChamo-me merda natildeo tenho nomerdquo O Conceiccedilatildeo pergunta-lhe se quer ajuda e esta recusa Vocifera zangada ldquoSe ela natildeo quer ajuda natildeo podemos fazer nada Se ela quisesse podiacuteamos accionar alguns processosrdquo resume o agente Ela refere ldquoVou ao cemiteacuteriordquo Ele aconselha-a a sair depois de comer porque incomoda a passagem das pessoas no passeio Ela natildeo o olha Dirigimo-nos para o carro O comerciante da loja da frente diz ldquoEstaacute aiacute desde as 8h Dantes quando havia a Mitra levavam-nos para laacute davam-lhes um bom banho e laacute ficavam algum tempo Agora ningueacutem sabe o que fazer aos mendigosrdquo O agente pergunta ldquoFoi o sr que chamou a poliacuteciardquo ldquoNatildeo Deve ter sido aiacute da embaixadardquo O agente natildeo se controla e comenta ldquoEles natildeo satildeo mais do que os outros laacute porque tecircm imunidadehelliprdquo A Magda reitera ldquoEla pode estar na via puacuteblica natildeo eacute nenhum crime Haacute tanto disto em Lisboahelliprdquo Uma mulher desdentada com os seus dois pequenos filhos diz ldquoMuita gente devia era de ver istohellip [a pobreza]rdquo Saiacutemos dali A Magda e o Conceiccedilatildeo comentam a sua natildeo-acccedilatildeo Neste caso eacute a uacutenica acccedilatildeo a ter Entretanto passa pelo carro uma condutora numa viatura e da janela queixa-se que na tal esquina se encontra uma sem abrigo ldquoinstaladardquo desde manhatilde refere-se agrave mesma A Magda educadamente informa ldquoJaacute foi avisada para sair dali Natildeo podemos fazer mais nadardquo Um jovem vai na rua e comenta indignado para a condutora ldquoQueixinhashelliprdquo Mais tarde quando voltamos a uma rua proacutexima nos circuitos do giro a sem-abrigo encontrou um amigo e estaacute deitada com ele O agente abre a janela e diz ldquoAiacute eacute que se estaacute bem Parecem dois namoradosrdquo (Diaacuterios da Patrulha Novembro de 2004)

Reiner defende genericamente que ldquothe prime function of the police has

always been to control and segregate such groups and they are armed with a battery

of permissive and discretionary laws for this purposerdquo (1985 95) Mas os contextos

transformam-se e a pressatildeo social no trabalho dos poliacutecias pode servir para penalizar

mas tambeacutem para favorecer os desapossados13 Um agente rodado disse-me certa vez

ldquoAs pessoas aqui no bairro [de cima] tecircm muita pena dos carochos e mandam vir com

os poliacutecias No outro dia um ameaccedilou espetar-me uma agulha Peguei na agulha e

espetei-lha eu no rabo e fi-lo vir assim ateacute agrave esquadra Na rua essas velhas todas do

bairro mandaram vir comigordquo (Entrevista Julho de 2004) O exemplo mais referido

na esquadra sobre a inversatildeo das loacutegicas de dominaccedilatildeo dos espaccedilos e de autoridade e

a difiacutecil resistecircncia dos poliacutecias agraves pressotildees populares eacute o de um agente que foi

mesmo picado por um carocho quando essa ldquoera a moda dos assaltosrdquo Aquele ao

agarrar o toxicodependente viu juntar-se agrave volta uma seacuterie de pessoas que o

13 Uma anaacutelise histoacuterica aos finais do seacuteculo XIX sobre as relaccedilotildees mantidas entre poliacutecias e prostitutas permitiraacute certamente evidenciar a maticidade dos poderes dos poliacutecias em cidades como Lisboa Ver Cordeiro Duratildeo amp Gonccedilalves (2005)

249

pressionaram para que soltasse o ldquopobre rapazrdquo Quando o agente o largou aquele

picou-o e fugiu Como disse um colega ldquoEle fez os testes da sida e ateacute virem os

resultados andou aiacute a bater malrdquo (Entrevista Abril de 2004)

A categoria ldquopolice propertyrdquo tal como eacute descrita por Lee (1981) e Reiner

(1985) evidencia os difiacuteceis limites e equiacutevocos da classificaccedilatildeo policial

estereotipada dos mundos sociais ldquoThe major problem for the police is not so much

maintaining control but not mistaking a member of a higher-status group as police

property This danger is reinforced in policing ethnic minority groups where the

police officer is not as attuned to the signals of respectability It is also a problem

which has become accentuated for the police with the growth of respectable middle-

class involvement in lsquodeviantrsquo activities The pot-smoking hippy may be a university

professorrdquo (1985 95) Uma agente relatou-me uma histoacuteria que retrata exactamente a

questatildeo

Na anterior Divisatildeo onde trabalhei contava-se que numa operaccedilatildeo stop um agente mandou parar um Volkswagen carocha e laacute dentro ia um preto O agente comeccedilou a falar no gozo ldquoO esminino tem a carta di conduccedilatildeordquo ldquoTenhordquo disse o outro e mostrou a identificaccedilatildeo Era comissaacuterio de poliacutecia Diz-se que o gajo levou um forte processo disciplinar (Entrevista Julho de 2004)

Natildeo eacute novidade que os poliacutecias natildeo nutrem especial simpatia pelos citadinos

indocumentados O discurso natildeo varia muito entre os agentes e as chefias Satildeo

partilhadas ideias conservadoras acerca dos imigrantes sobretudo dos ilegais Um

comandante defendeu

Neste paiacutes haacute uma poliacutetica de permissividade e as poliacutecias pouco ou nada podem fazer Eles [os imigrantes] estatildeo com vistos e passaportes ilegais vatildeo para o iniacutecio da lista para se legalizarem muitos sem trabalho Parece que escorregam todos para caacute e daqui jaacute natildeo vatildeo para lado nenhum Soacute haacute mar agrave frente deles A sociedade portuguesa estaacute muito mal Vecircem-se os nossos velhos a passar fome mas realojam-se pretos ciganos e outros imigrantes O Estado e as Misericoacuterdias preocupam-se mais com eles do que com os portugueses (Entrevista Marccedilo de 2004)

Os eventos terroristas dos uacuteltimos anos parecem ter ampliado preconceitos

policiais associados agraves minorias eacutetnicas mais do que produzido efeitos nas praacuteticas de

prevenccedilatildeo policial nas esquadras Como me referiu um agente ldquoQuando passo no

Rossio jaacute olho para todo o lado Laacute eacute soacute pretos e monheacutes essa procaria toda Fico a

pensar se natildeo trazem bombasrdquo (Entrevista Marccedilo de 2004) De um modo mais amplo

250

na esquadra circulam entre os poliacutecias ideias distintivas sobre os encontros com

pessoas das minorias eacutetnicas Por exemplo diz-se que

Eacute faacutecil lidar com os ciganos Eles natildeo querem problemas com a poliacutecia porque querem a venda ambulante calma Com eles taacute-se bem Sabem que se natildeo fizerem merda noacutes tambeacutem natildeo os chateamosrdquo Ou noutra ocasiatildeo ldquoO melhor eacute um bairro onde haacute duas famiacutelias de ciganos Porque quando haacute desordem a poliacutecia chega depois eles que se entendamrdquo (Entrevista a um agente Abril de 2004)

Existem noccedilotildees estreitas da acccedilatildeo dos poliacutecias relativamente a pessoas que

natildeo estatildeo envolvidas em actividades iliacutecitas e controlo da suspeiccedilatildeo Como me disse

um agente experimentado ldquoAqui perto sei que existem paquistaneses a viver numas

casas manhosas Sei que estatildeo ilegais Mas deixo-os ficar Natildeo lhes faccedilo nada Natildeo

me interessa tramar a vida agraves pessoas Sei distinguir o que realmente interessa aqui agrave

poliacutecia ndash os traficantesrdquo (Entrevista Maio de 2004) Os brasileiros podem oferecer

problemas aos poliacutecias mas tendem a ser vistos como ldquoparecidos connoscordquo em

particular as brasileirashellip A heterogeacutenea populaccedilatildeo oriunda de paiacuteses do leste

europeu estaacute relativamente fora do alcance dos poliacutecias nesta parte da cidade Os

chineses satildeo considerados ldquomafiososrdquo com as suas lojas ldquoilegaisrdquo que natildeo param de

crescer nos bairros mas raramente entram nos encontros de rua Como vaacuterios poliacutecias

admitem sem despudor ldquoCom os pretos jaacute eacute diferenterdquo (Entrevista Abril de 2004)

Com estes a distinccedilatildeo significa mais frequentemente discriminaccedilatildeo

ldquoEacute preto ou eacute brancordquo eacute uma das primeiras informaccedilotildees que se retira de

algueacutem a identificar na poliacutecia Tal penetra o mapeamento social e traduz uma certa

tendecircncia para olhar os mundos como sendo povoados por brancos e pretos A

categoria pretos inclui toda a maticidade da cor Participei em algumas intervenccedilotildees

dos poliacutecias junto de ldquopretos que alegadamente estariam a traficarrdquo numa aacuterea onde a

maioria dos traficantes satildeo jovens brancos e residentes As chamadas satildeo

frequentemente efectuadas pelos traficantes brancos do bairro que natildeo querem ter ali

ldquoconcorrentesrdquo Em vaacuterias situaccedilotildees quando chega a altura dos poliacutecias perguntarem

a detidos de quem eacute a droga ou a consumidores quem a teraacute vendido estes tendem a

assumir genericamente ldquoum pretordquo (de quem natildeo sabem muitas vezes o nome e mal

descrevem) Um agente chegou a confidenciar-me ldquoAgora eles dizem todos isto para

lixar os pretos que vecircm da margem sul ou da Amadora para aqui venderrdquo Este

processo que iraacute sendo reflectido nos registos pode surtir efeitos na maior vigilacircncia

251

e policiamento de um certo tipo de pessoas tidas por suspeitas mesmo que no

universo local tudo indique que satildeo uma minoria O estereoacutetipo do marginal como

jovem preto natildeo tem necessariamente origem na poliacutecia mas pode por ela ser

reproduzido

Alguns acontecimentos particulares tendem a estigmatizar toda a comunidade

Um subchefe relatou-me que a dada altura os agentes de uma esquadra onde

trabalhou ldquoperseguiamrdquo mais os pretos ldquoNa altura havia no bairro uma preta que

matara um colega poliacutecia e os pretos natildeo estavam laacute muito bem vistos O comandante

ateacute nos veio ler a Constituiccedilatildeo lsquoNatildeo se pode descriminar pela raccedilahelliprsquo Mas noacutes

estaacutevamos mesmo furiososrdquo (Diaacuterios da Patrulha Julho de 2004) Os pretos natildeo satildeo

em geral muito bem vistos na cultura policial dominante Mais do que pessoas de

outras minorias eacutetnicas os poliacutecias elegem-nos como ldquoos que mais nos enganam

sobre a verdadeira nacionalidaderdquo trocam piadas como ldquotanto aperto a matildeo a um

branco como o pescoccedilo a um pretordquo e em vaacuterias situaccedilotildees assumem preconceitos

raciais

As distinccedilotildees para fora satildeo reproduzidas internamente na organizaccedilatildeo Um dia

um agente disse-me ldquoNa escola de poliacutecias dizem-nos aqui somos todos azuis mas haacute

os azuis claros (brancos) e haacute os azuis escuros (pretos e mulatos)rdquo Uma vez ao

falarem do uacutenico colega de cor da esquadra disseram-me ldquoEste eacute preto mas tem

cabeccedila de brancordquo Quando o querem elogiar dizem que ldquoeacute um preto diferente dos

outros pretosrdquo Todavia a ambivalecircncia de sentido estaacute sempre presente Diz-se que

os agentes pedem transferecircncia para uma certa divisatildeo para bater nos ldquoprimos delerdquo e

tratam-no a todo o momento por ldquoo pretordquo O estereoacutetipo racial eacute verificaacutevel num

episoacutedio que me foi relatado ldquoNo outro dia o comandante chegou junto de noacutes [um

grupo de cinco agentes] e disse ldquoIsto parece a tropa do Savimbirdquo Jaacute viste isto Ateacute

parece que estaacute a falar com os pretos da ruardquo (Entrevista Setembro de 2005)

Mesmo quando natildeo satildeo evidentes mitras os pretos tendem a ser encarados

como suspeitos ou pelo menos a sua situaccedilatildeo eacute mais vulneraacutevel Quando os agentes

avistam um preto numa esquina comentam imediatamente o facto e tomam a pessoa

como suspeita Se for jovem e estiver num local referenciado este tem mais

probabilidades de ser interpelado revistado e conduzido agrave esquadra

Em unidades consideradas mais ldquooperacionaisrdquo e de controlo da ordem nos

piquetes de intervenccedilatildeo raacutepida natildeo eacute pouco comum dizer-se ldquoVamos agrave caccedila dos

pretosrdquo Por exemplo por altura do Euro 2004 vaacuterios agentes nas esquadras

252

adquiriram bastotildees extensiacuteveis metaacutelicos agrave imagem dos agentes do piquete (onde este

instrumento estava previsto no plano de fardamento) Tais bastotildees satildeo mais leves e

transportaacuteveis e no entanto tambeacutem satildeo mais fortes e inflexiacuteveis Um jovem

referindo-se ao seu bastatildeo disse que ainda natildeo o tinha baptizado isto eacute utilizado

Logo um do piquete lhe disse ldquoVamos laacute abaixo apanhar um preto qualquer Vamos-

lhes dar uma sovardquo (Entrevista Junho de 2004)

Em determinadas situaccedilotildees esse torna-se um indicador secundaacuterio Por

exemplo o director de um estabelecimento de ensino da aacuterea eacute negro e tem inuacutemeros

problemas com a populaccedilatildeo local e com os pais que jaacute aconteceu invadirem a escola e

tentarem bater-lhe Neste caso os poliacutecias tendem a assumir o estatuto da pessoa e a

relevacircncia da defesa da instituiccedilatildeo escolar mesmo se conservam opiniotildees pessoais

Estes episoacutedios levantam o veacuteu sobre as advertecircncias teoacutericas de Reiner ao

estudo das manifestaccedilotildees e comportamentos racistas frequentemente detectados entre

poliacutecias remetendo-se a paiacuteses anglo-saxoacutenicos onde tecircm sido desenvolvidos estudos

minuciosos sobre estes problemas A este respeito existe uma poleacutemica de

argumentos Uns autores defendem que existe um exerciacutecio diferencial dos poderes

policiais quando recaem em pessoas em situaccedilatildeo de desvantagem social o que produz

preconceitos estereotipizaccedilatildeo e amplificaccedilatildeo das aparecircncias de desviacircncia Neste

sentido tem sido estudado que eacute mais comum fazer parar suspeitos negros retecirc-los

identificaacute-los e proceder a revistas Outros natildeo podendo negar que os estudos da

cultura policial revelam atitudes hostis face agraves minorias eacutetnicas defendem que estas

satildeo o produto e natildeo o determinante do trabalho policial (Ver resumo em Reiner 1985

ndash how fair are the police 124-136) Reiner propotildee-se encontrar uma ponte entre os

argumentos partindo da redefiniccedilatildeo de conceitos ldquoThe attitudinal characteristics of

prejudice and bias may but need not result in differentiation or discrimination (hellip)

nor does differentiation necessarily indicate discriminationrdquo (Reiner 1985 125)14

Verifiquei que no plano dos preconceitos e dos comportamentos esperados nos

encontros e interacccedilotildees (nos bias policiais como refere Reiner) os pretos ocupam um

dos lugares mais desvantajosos Foi pelo menos possiacutevel identificar algumas praacuteticas

de discriminaccedilatildeo transmitidas que circulam socialmente e que encontram terreno feacutertil

14 No plano da discriminaccedilatildeo Reiner distingue entre aquela que eacute ldquotransmitidardquo (quando os poliacutecias agem como transmissores da discriminaccedilatildeo puacuteblica) a ldquointeractivardquo (nos encontros) a ldquoinstitucionalrdquo (mais estrateacutegias ofensivas para aacutereas desfavorecidas) a ldquoestatiacutesticardquo (pressuposiccedilatildeo de que determinados grupos satildeo mais suspeitos que outros) e a ldquocategoacutericardquo (discriminaccedilatildeo praacutetica injustificada nas situaccedilotildees) (Reiner 1985 129-135)

253

entre os poliacutecias15 Mas os dados permitem ir ao encontro das conclusotildees de Reiner

ldquoThe pattern of discrimination and the map of the population found in police culture

are isomorphic They are both interdependent and bound within the wider structure of

racial and class disadvantagerdquo (1985 135-136) Como tenho vindo a demonstrar os

poliacutecias tendem a ser socializados numa cultura de suspeiccedilatildeo e especial hostilidade

face agravequeles que genericamente satildeo a sua ldquoclientelardquo e que fazem parte do principal

foco da manutenccedilatildeo da ordem e do policiamento a populaccedilatildeo jovem ldquode ruardquo Entre

estes os grupos de jovens luso-africanos satildeo especialmente notados Mas o

fundamental deste processo permanece enraizado em processos sociais mais amplos

Pessoas com poder

Nos bairros das classes meacutedias menos sujeitos a classificaccedilotildees claras porque a

poliacutecia reduz interacccedilotildees e ldquoprocura ter menos problemasrdquo satildeo ainda assim

identificadas as tias os betos e os DR categorias partilhadas socialmente que se

referem a pessoas que evidenciam alguns sinais exteriores de riqueza e nos quais os

poliacutecias identificam comportamentos vestimentas modos de andar particulares

Segundo os poliacutecias tratam-se de pessoas que se apresentam com uma pose altiva e

circulam nos seus bons carros alguns revelando-se os piores infractores do tracircnsito

sempre apostados em fugir agrave multa (Ver abaixo)

As pessoas com estatuto ou algum prestiacutegio social podem natildeo merecer a

atenccedilatildeo preferencial dos agentes na acccedilatildeo quotidiana mas natildeo deixam de ser

informalmente classificados Os DR satildeo os doutores que podem ser meacutedicos

advogados juiacutezes em geral associados a profissotildees liberais ou altos funcionaacuterios do

Estado16 As pessoas com poder satildeo vistas como desafiadoras dos poderes policiais

satildeo os grandes ldquopessoas que se julgam acima da Lei e natildeo respeitam nada nem

ningueacutemrdquo como uma vez um agente comentou Hodaway definiu-os da perspectiva

policial como challengers ldquothose whose job routinely allows them to penetrate the

secrecy of police culture and gives them the power and information with which they

might challenge police control of their lsquopropertyrsquordquo (1983 71-72) Alguns grupos

15 Natildeo tenho dados suficientes para sustentar a anaacutelise noutros planos discriminatoacuterios em primeiro lugar pelas caracteriacutesticas desta parte da cidade Aqui os jovens luso-africanos surgem de passagem poucos vecircm para consumir alguns satildeo traficantes mas natildeo encontram residecircncia fixa nestes bairros 16 Outra qualificaccedilatildeo ampla eacute feita por exemplo quando se identificam os fardas como sendo todos os outros poliacutecias os militares e os bombeiros

254

profissionais tecircm mais poder para influenciar decisotildees policiais do que outros eacute o

caso dos juiacutezes advogados e numa certa medida os trabalhadores sociais

Os juiacutezes e advogados estatildeo entre os grupos soacutecio-profissionais considerados

mais poderosos ldquoSatildeo uns senhoresrdquo (subchefe) ldquovivemos hoje a ditadura dos

advogadosrdquo (comissaacuterio) ldquoos juiacutezes satildeo reisrdquo ldquoos juiacutezes neste paiacutes eacute o quero-posso-e-

mandordquo (subintendente) ndash satildeo consideraccedilotildees frequentemente tecidas por poliacutecias

sobre os magistrados e agentes da justiccedila Os juiacutezes colocam alguns dilemas agrave acccedilatildeo

policial nas ruas Muitas vezes obrigam a colocar a questatildeo seratildeo superiores

hieraacuterquicos ou cidadatildeos como os demais

Os juiacutezes merecem uma atenccedilatildeo especial no universo dos poliacutecias Satildeo aqueles

que observam de longe a sua actividade quer nos tribunais quer quando chegam agraves

esquadras pareceres e recomendaccedilotildees sobre a acccedilatildeo em determinado processo (sobre

a forma como os autos estatildeo narrados sobre decisotildees ou inflexotildees policiais em

determinada situaccedilatildeo etc) Mais recentemente estes assumiram poder dentro da

proacutepria organizaccedilatildeo Por exemplo desde a alteraccedilatildeo da Lei orgacircnica nordm 599 dois de

entre os directores nacionais mais recentes satildeo da carreira judicial (natildeo satildeo nem

poliacutecias nem militares) Os juiacutezes satildeo referidos na Poliacutecia como os grandes

sentenciadores de penas que datildeo rabecadas liccedilotildees para a conformidade dos proacuteprios

policias

As classificaccedilotildees inter-profissionais adensam-se nas praacuteticas Com o

incremento das Operaccedilotildees Stop chegam agraves esquadras as decisotildees finais dos juiacutezes

(penas coimas apreensotildees de carta etc) Os poliacutecias tecircm a oportunidade de constatar

que a decisatildeo difere em situaccedilotildees aparentemente idecircnticas Desenvolvem em relaccedilatildeo a

estes um ldquojogo de adivinhaccedilatildeordquo da pessoa e do estatuto agrave distacircncia e por

intermediaccedilatildeo dos processos Veja-se um exemplo

O agente Fonseca estaacute a ver no placard da esquadra as coimas passadas aos detidos na Operaccedilatildeo Stop ao tracircnsito do mecircs Pergunta se me lembro dos valores da juiacuteza da anterior operaccedilatildeo Concluiacutemos que com esta os resultados no geral satildeo mais penalizadores Comenta satisfeito ldquoAgora soacute deviacuteamos fazer operaccedilotildees quando esta juiacuteza estiver de serviccedilordquo (Diaacuterios da Patrulha Maio de 2004)

Tem sido um facto relativamente bem documentado nos vaacuterios estudos

policiais que estes profissionais tendem a considerar as decisotildees dos juiacutezes brandas

(cf Siacutentese em Reiner 1985 87-103) Os agentes satildeo frequentemente penalizadores e

255

adeptos da prisatildeo preventiva mesmo nos casos de pequena criminalidade Muitos

referem-se frustrados na sua acccedilatildeo frustraccedilotildees que satildeo alimentadas por pressotildees

sociais mais amplas quando dizem ldquoDetemos sujeitos que passado poucas horas

estatildeo caacute fora novamente os juiacutezes deixam-nos seguir em liberdade Isto eacute o pior do

nosso trabalhordquo Outros natildeo alimentam interdependecircncias estreitas ldquoFazemos o que

tem de ser feito Eu escrevo participo Depois a decisatildeo do juiz eacute laacute com elerdquo

(Entrevistas Abril de 2004)

Certo eacute que os juiacutezes fornecem um mapa de leitura complementar agrave acccedilatildeo

policial agrave decisatildeo em cada situaccedilatildeo e mesmo agrave apresentaccedilatildeo dos agentes em tribunal

Como me disse um agente ldquoQuando o traacutefico estava no auge [no bairro da droga] se

levaacutessemos a tribunal um carocho com 10 quartas o juiz era capaz de se chatear Dizia

que era mais trabalho para o tribunal Mas se fosse um traficante ateacute meia quarta dava

para deterrdquo (Entrevista Maio de 2004) Quando falam dos momentos em tribunal os

agentes lembram como alguns juiacutezes tecem comentaacuterios sobre como estes se

apresentam ldquoAlguns natildeo aceitam que os agentes se apresentem de calccedilotildees no

tribunal por exemplordquo (Entrevistas Julho de 2004) Notei diversas vezes que em

certas situaccedilotildees sobretudo nas aacutereas de actuaccedilatildeo criminal os poliacutecias hesitam menos

na consideraccedilatildeo dos limites legais do que na leitura que imaginam que os juiacutezes faratildeo

perante o caso Muitos jovens poliacutecias satildeo temerosos relativamente agrave perspectiva de

virem a estar presentes em tribunal

Com a experiecircncia da relaccedilatildeo os agentes acreditam que vatildeo conhecendo as

tendecircncias dos juiacutezes uns mais colaboradores outros menos Numa altura

acompanhei um processo que remontava a 1999 e que ocorreu em vaacuterias sessotildees

Tratava-se de uma acusaccedilatildeo levantada pelos poliacutecias por ldquoagressotildees a guardasrdquo com

pedido de indemnizaccedilatildeo ao Estado A preocupaccedilatildeo dos agentes em cada momento era

tentar adivinhar se a juiacuteza estava do lado deles ou dos arguidos ldquoEsta juiacuteza

geralmente gosta dos poliacutecias parece natildeo querer nada com os mitrasrdquo Com o decurso

do processo comeccedilou a compreender-se nos relatos dos arguidos dos vaacuterios

membros de uma mesma famiacutelia que os agentes tambeacutem teriam usado de forccedila

porventura injustificada e desproporcional em vaacuterios momentos O agente Conceiccedilatildeo

envolvido confidenciou-me ldquoOs juiacutezes sabem que os poliacutecias por vezes batem nos

mitras e tem mesmo de ser assim de outra forma como poderiacuteamos trabalharrdquo

(Maio de 2004)

256

Os casos de ldquosolidariedade pela justiccedilardquo oferecem aos poliacutecias percepccedilotildees de

bom funcionamento da sociedade acreditam que a reposiccedilatildeo da ordem social se faz

atraveacutes da penalizaccedilatildeo Enquanto esperaacutevamos entrar para a sala de audiecircncias foi-

me relatado por um comandante um caso raro particularmente valorizado ilustrado

como um caso de sucesso de justiccedila ldquovingadardquo

Estaacutevamos no tribunal por causa de um condutor que conduzia sem licenccedila Vimo-lo passar de moto laacute em baixo Conseguimos falar com a juiacuteza e informaacutemos que ele tinha chegado sem carta A juiacuteza disse para o tentarmos apanhar Por telemoacutevel e raacutedio avisaacutemos para a esquadra aqui da aacuterea Montaram ali um posto Mandaram-no parar e sacaram-lhe os documentos Nem chegaacutemos a sair do tribunal (Entrevista Abril de 2004)

A ilibaccedilatildeo dos ldquoculpadosrdquo pode provocar nos agentes percepccedilotildees que os

afastam dos juiacutezes Consideram que estes se passam para ldquoo lado de laacuterdquo para perto

dos poderosos e se revelam como pessoas com um estatuto social a defender Como

me referiu um agente que conduziu a detenccedilatildeo de uma condutora que foi absolvida

pelo juiz antes de ouvir testemunhar os dois poliacutecias ldquoSenti-me um cordeiro na matildeo

dos leotildeesrdquo (Entrevista Abril de 2004)

Acredita-se que tal como os poliacutecias os juiacutezes tecircm o poder de agir de acordo

com humores e temperamentos e que tecircm os seus limites pessoais as suas

expectativas e exigecircncias de deferecircncia Os poliacutecias tecircm um conjunto de histoacuterias e

mitos a este respeito Por exemplo recordam que observaram um juiz a sentenciar

quatro meses de suspensatildeo da carta de conduccedilatildeo a um detido de uma operaccedilatildeo stop

porque o seu telemoacutevel tocou durante a audiecircncia e o juiz ficou irritado Na esquadra

corria a histoacuteria de um juiz que era muito permissivo com um ladratildeo da aacuterea ateacute ao

dia em que aquele lhe roubou o seu carro e o mandou impiedosamente de preventiva

(Diaacuterios da Patrulha Maio de 2004)

Mas os encontros extravazam as varas Tal como com outros citadinos eacute no

tracircnsito que as pessoas com poder revelam o seu melhor e o pior Um agente relatou-

me um caso que o confortou ldquoNuma Operaccedilatildeo Stop tive de autuar um magistrado

Este virou-se para o condutor do carro do lado e disse ldquoEle estaacute a autuar-me e eu sou

magistrado Ele jaacute o autua de seguidardquo E eu disse para mim ldquoSim sr aqui estaacute um

DR como deve de serrdquo (Entrevista Abril de 2004) O pior eacute mais frequentemente

lembrado pelos agentes

257

Aqui a falta de respeito eacute enorme Damos um dedo levam-nos o braccedilo todo Deixam o carro mal estacionado e vatildeo agraves compras e noacutes dizemos para serem raacutepidos Ficam laacute meia hora e ainda dizem que tecircm todo o direito A gente vai multaacute-los mandam-nos logo com a profissatildeo para a frente lsquoSou advogadorsquo lsquoSou juizrsquo lsquoSabe quem eu soursquo Haacute pessoas boas mas a maioria eacute maacute Os lsquonotaacuteveisrsquo tecircm um total desrespeito pelo nosso trabalho na regulaccedilatildeo do tracircnsito Apresentam-se pela profissatildeo que tecircm quando lhes pedimos a identificaccedilatildeo natildeo dizem apenas o nome como as outras pessoas (hellip) As pessoas que se colocam agrave margem por serem DRrsquos satildeo as piores (Entrevista Novembro de 2004)

Os poliacuteticos podem ser vistos como uma subcategoria especiacutefica de pessoas

com poder Numa poliacutecia que responde perante o governo e embora com autonomia

muito dependente das poliacuteticas e decisotildees ministeriais a desconfianccedila face aos

poliacuteticos eacute um dado que atravessa a organizaccedilatildeo Existem percepccedilotildees partilhadas entre

os poliacutecias em relaccedilatildeo a estes notaacuteveis que jaacute foram definidas por outros autores Os

poliacutecias tendem a considerar que os governantes os atrapalham num trabalho que soacute

estes conhecem ldquoThey are remote and unrealistic ivory-tower idealists corrupt self-

seekers secret subversives or simply too weak to resist villainyrdquo (Reiner 1985 96)

Como um agente defendeu ldquoO problema eacute que os poliacuteticos pensam que estatildeo a

legislar para pessoas educadas e o nosso povo natildeo eacute educadordquo (Entrevista Abril de

2004)

Os poliacuteticos podem ser vistos como ameaccediladores e nesse sentido os poliacutecias

apresentam-se em contraponto como uma ldquocomunidade unidardquo Os sindicatos dos

poliacutecias ldquojogamrdquo na luta de classificaccedilotildees em relaccedilatildeo aos poliacuteticos mas satildeo tambeacutem

alvo delas A maioria dos agentes considera que os seus sindicatos estatildeo politizados

ora pela esquerda ora pela direita e por isso relativizam a sua real utilidade e a ldquoarma

de poderrdquo que podem ser

Em grande medida algumas destas representaccedilotildees tendem a ser dirigidas agraves

elites policiais da Direcccedilatildeo Nacional A maioria dos operacionais considera que

aqueles ldquovivem num outro mundo onde eacute soacute filosofias e planosrdquo17 Dizem ldquoEles estatildeo

laacute nos gabinetes com ar condicionado a legislar e a decidir Noacutes que andamos na rua eacute

que sabemos como isto funcionardquo Na percepccedilatildeo da estrutura social os agentes

tendem a distinguir ldquoos que tecircm pouco poderrdquo (os que andam atraacutes dos mitras) e ldquoos

grandesrdquo na Poliacutecia (a quem natildeo interessa a patrulha) Algumas frases mais

17 Quando cheguei agrave esquadra referi que jaacute conhecia a poliacutecia por ter passado muito tempo na Direcccedilatildeo Nacional Quando o adjunto do comandante me apresentava geralmente referia este aspecto ldquoA doutora conheceu as aves raras agora vem conhecer aqui os macacos Fartou-se das filosofias laacute de cima com certezardquo (Entrevista Janeiro de 2004)

258

recorrentes dos agentes apontam a distinccedilatildeo e as relaccedilotildees de poder que nesta categoria

se evidenciam ldquoSer poliacutecia eacute difiacutecil somos pequeninosrdquo ldquoningueacutem daacute nada ao Zeacute

Poliacuteciardquo etc Como sintetizou Reiner ldquoThe police culture both reflects the wider

power structure and reproduces it through its operationsrdquo (1985 97)

Aqueles que eacute preciso apoiar

Na poliacutecia ldquoapoiar o puacuteblicordquo significa apoiar viacutetimas com denuacutencia Na

perspectiva dominante as viacutetimas sem denuacutencia acabam por se diluir num mar de

complicaccedilotildees e ser coniventes com toda a ldquoporcaria onde estatildeo envolvidasrdquo O apoio

formal dos poliacutecias eacute prestado ao niacutevel administrativo Poreacutem os agentes consideram

muitas vezes que o apoio mais eficaz que podem prestar eacute nas ruas informalmente

em cada situaccedilatildeo e sempre de modo diferente Existem pessoas mais vulneraacuteveis que

em abstracto preocupam os poliacutecias Estas satildeo os idosos as crianccedilas e numa

extensatildeo muito menor as mulheres

Tradicionalmente os sujeitos socialmente mais vulneraacuteveis tecircm estado

relativamente ausentes do universo policial Os poliacutecias reconhecem a dificuldade em

lidar com pessoas que natildeo satildeo suspeitos viacutetimas ou testemunhas Na formaccedilatildeo

profissional ou na socializaccedilatildeo profissional natildeo existem indicaccedilotildees precisas sobre

como lidar com puacuteblicos mais vulneraacuteveis18

Durante o Estado Novo a modificaccedilatildeo da imagem dominante do patrulheiro

herdada dos finais do seacuteculo XIX e Primeira Repuacuteblica do barrigudo beberratildeo

arrogante e maldisposto (particularmente ridicularizado nas caricaturas de Rafael

Bordalo Pinheiro 1846 ndash 1905) surgiu aliada agrave aproximaccedilatildeo dos poliacutecias agraves crianccedilas e

idosos Perto dos anos 50 Figueiredo Gaspar um Major de Cavalaria da elite policial

de entatildeo numa obra que enquadro mais agrave frente sublinhava algumas indicaccedilotildees para

a actuaccedilatildeo dos guardas ter o poder da amabilidade moderaccedilatildeo conseguir suster o

temperamento ser um guia do puacuteblico um pouco de tudo ser imparcial para ser

profissionalmente honesto ter energia e firmeza de actuaccedilatildeo natildeo discutir nem

permitir que discutam (Gaspar 1949 83-92) Sempre foi lembrada a moderaccedilatildeo na

18 Os agentes destacados para os programas de apoio aos idosos ou para o programa escola segura que lidam fundamentalmente com estes grupos sociais tecircm alguns textos soltos que podem consultar Mas geralmente natildeo tecircm formaccedilatildeo profissional e satildeo obrigados na generalidade a recriar as suas rotinas e padrotildees de trabalho A situaccedilatildeo eacute muito diferente da patrulha e da relaccedilatildeo entre poliacutecias e outros citadinos onde as rotinas e algumas respostas estatildeo instituiacutedas e satildeo administradas sem variaccedilotildees de fundo haacute deacutecadas

259

actuaccedilatildeo policial pelo menos para os puacuteblicos a apoiar ldquoGestos espectaculosos

atitudes irritantes aspereza de voz dureza de expressatildeo tudo eacute contraproducente na

acccedilatildeo policialrdquo (idem 84)19 Entre estas estatildeo duas indicaccedilotildees especificamente

orientadas para inverter a imagem tradicional dos poliacutecias junto destes novos puacuteblicos

que comeccedilavam a emergir nos seus mandatos

O saber intervir junto das crianccedilas eacute uma das maiores dificuldades para o agente de poliacutecia que deseja desempenhar criteriosamente a sua missatildeo As crianccedilas tecircm geralmente medo ao poliacutecia (hellip) Se o poliacutecia eacute de facto um guia do puacuteblico porque natildeo havemos de incutir no espiacuterito dos nossos filhos essa noccedilatildeo (hellip) A solicitude e o carinho satildeo compatiacuteveis com o uniforme o seu interesse pelo bem estar daqueles que ficam feridos por desastre ou adoeccedilam de repente o carinho para com os velhos crianccedilas cegos ou invaacutelidos demonstraraacute ao puacuteblico que natildeo pode deixar de impressionar-se com tais atitudes que eacute um elemento uacutetil sempre pronto a servir aqueles que sofrem ou necessitam de auxiacuteliordquo (idem 87-88)

Aqueles que se apoiam satildeo ldquoos puacuteblicos a conquistarrdquo aqueles que os poliacutecias

querem ter do seu lado Por vezes na praacutetica o reconforto do natildeo conflito basta-lhes

Um episoacutedio da patrulha documenta-o sumariamente

Eacute meia-noite quando somos chamados a uma ocorrecircncia ao fim da Possidoacutenio da Silva pelo raacutedio Uma senhora acaba de ser assaltada Levaram-lhe as chaves de casa Quando chegamos estaacute agrave entrada da porta com uma filha de cinco anos assustada Saiacutemos do carro patrulha A crianccedila salta imediatamente para o colo do agente Madeira que a tranquiliza enquanto o arvorado aconselha a matildee A crianccedila diz que quer ir com os poliacutecias Os agentes sorriem e explicam-lhe que vai ficar com a matildee De regresso ao carro os dois jovens com pouco mais de 20 anos comentam que a cena os tocou (Diaacuterios da Patrulha Junho de 2004)

Uma franja cada vez maior de agentes considera que o trabalho de iacutendole mais

social que desempenham os patrulheiros e agentes da proximidade tem ajudado a

minimizar riscos mesmo se natildeo podem oferecer respostas em continuidade

Nos primeiros dias que estive na esquadra o adjunto do comandante e os agentes transmitiram-me uma ideia muito positiva do trabalho junto dos idosos Uma subchefe disse-me que ldquoOs idosos recorrem muito agrave poliacutecia Temos aqui um homem na aacuterea que cai constantemente da cama durante a noite A mulher chamou um dia a poliacutecia e a partir daiacute ficou lsquoagarradarsquo ao nosso serviccedilo A Poliacutecia estaacute laacute de sorriso na cara e sem exigir nada Eacute um trabalho gratuito benemeacuterito e bem intencionado Estaacute em noacutes Eacute um bocado como os bombeiros

19 Eacute de lembrar que tambeacutem no Regulamento para o Serviccedilo de Esquadrashellip (1961) ainda hoje em vigor fala-se que na conduta com o puacuteblico os poliacutecias devem ter ldquoCalma prudecircncia sangue-friordquo e mantendo o miacutenimo de diaacutelogo possiacutevel agir com ldquofirmeza e energiardquo (cf Dos Artordms 72ordm ao 77ordm)

260

Como se trata de um caso isolado eacute mantida a ajuda Mas torna-se mais problemaacutetico quando passam a existir 50 casos destes (Diaacuterios da Patrulha Janeiro de 2004)

Todavia estes citadinos podem cair na categoria dos abusadores porque ao

serem apoiados criam dependecircncias que os agentes natildeo podem e nem querem

sustentar Segue um relato de uma agente que trabalhou no serviccedilo de apoio aos

idosos

Lembro-me de uma velhota que quando natildeo a visitava telefonava para aqui para a esquadra Andei um mecircs por conta dela Tinha pena Depois comecei a perceber que ela me mentia Dizia-se incapaz de ir levantar a pensatildeo aos correios mas depois jaacute ia agrave praccedila sozinha Eu fazia o serviccedilo ateacute ao dia em que tive de parar Existem velhos que abusam dos serviccedilos da Poliacutecia e tentam monopolizar as atenccedilotildees (Entrevista Abril de 2004)

Com os puacuteblicos a apoiar os agentes tecircm de saber criar desempenhos para

competecircncias indefinidas ndash nem assistente social nem vigilante entre uma e outra

jogando entre o controlo de abusos que possam confundir o mandato profissional com

o de um assistente social ou enfermeiro Mas simultaneamente os agentes tecircm de dar

lugar agrave demonstraccedilatildeo do envolvimento e apoio menos presente noutras tarefas de

patrulha Este eacute um equiliacutebrio sensiacutevel e de difiacutecil gestatildeo sobretudo porque a atitude

de suspeita natildeo deve cair O adjunto do comandante diz que o abandono dos idosos

nas cidades afecta a Poliacutecia

Acabamos por vezes por fazer um trabalho de apoio extra Agraves vezes satildeo os proacuteprios filhos que dizem aos pais para recorrer aos poliacutecias Mas haacute velhos que fazem como as crianccedilas fazem birra e acham que satildeo independentes natildeo querem a ajuda dos filhos para nada e por dentro estatildeo cheios de rancor Laacute estaacute a poliacutecia para lidar com ambos os tipos de situaccedilotildees (Entrevista Fevereiro de 2004)

Nas representaccedilotildees do trabalho estes citadinos podem desarmar os poliacutecias

porque lhes desviam a atenccedilatildeo do crime Algumas pessoas podem surpreender

agentes inadvertidos pelos estereoacutetipos que a elas associam ldquoDisarmers are members

of groups who can weaken or neutralise police workrdquo disse Holdaway (1983 77-81)

ldquoAnyone may turn out to be an unexpected lsquodisarmerrsquo because of the limitless naiveteacute

of the public so the police officer has to be wary of every encounterrdquo (Reiner 1985

96) Os agentes tendem a considerar que os cabelos brancos satildeo sinal de

respeitabilidade e podem adoptar uma atitude mais tolerante em relaccedilatildeo a certos

citadinos Em muitos casos tambeacutem adoptam uma atitude mais passiva relativamente

261

agraves mulheres O caso que se segue eacute um exemplo muito frequente da atitude de

suspeita policial como estando associada ao geacutenero masculino

Contam-me que haacute alguns dias conseguiram fazer uma revista ao carro do Oacutescar (um dos mitras mais conhecido da aacuterea) Sabia-se que o carro devia estar carregado de droga mas natildeo encontraram nada Mais tarde souberam que as brigadas agrave civil o apanharam Tinha 50 quartas o que aqui se considera jaacute um bom serviccedilo20 Para surpresa de todos tinha-as a mulher de quem os patrulheiros natildeo suspeitaram e nem revistaram da primeira vez Tinha a droga escondida no sexo Moral da histoacuteria ningueacutem deve escapar agrave suspeita (Diaacuterios da Patrulha Maio de 2004)

Amigos dos poliacutecias

Para os poliacutecias existem dois tipos de amigos os verdadeiros e os falsos Num

sentido ciacutenico e iroacutenico os lsquoamigosrsquo dos poliacutecias satildeo aqueles que estatildeo

constantemente a fazer chamadas para a esquadra e a reclamar por excesso de

barulho por disputas domeacutesticas ou tambeacutem infractores lembrados e que se vatildeo

tornando conhecidos dos agentes Estes satildeo os queixosos Num sentido amplo os

agentes consideram que estes significam fazer serviccedilos da treta ou maus serviccedilos

como dizem Reiner diz que em contexto britacircnico estas pessoas satildeo conhecidas dos

poliacutecias como ldquorubbish people who make calls on the police which are seen as

messy intractable unworthy of attention or the complaintrsquos own fault (hellip) Rubbish

are essencially people from the lsquopolice propertyrsquo groups presenting themselves as

victims or clients for service as they often dordquo (1985 95) Os poliacutecias defendem que

satildeo chamadas e serviccedilos como estes que os impedem de levar a cabo o seu trabalho

nos domiacutenios do crime Veja-se por exemplo a seguinte situaccedilatildeo

O agente Coelho teve uma grande discussatildeo com o comandante O uacuteltimo quer que ele notifique uma moradora que tem um catildeo que incomoda os vizinhos com o barulho Este recusa argumenta que conhece a queixosa que esta lhe parece paranoacuteica Diz que jaacute foi vaacuterias vezes agrave casa e o catildeo parece calmo Aleacutem disso argumenta que conhece bem a realidade do bairro Acaba por desafiar o comandante ldquoAtreva-se a pisar paralelo e a lidar com problemas entre vizinhos

20 Existe uma tabela de consulta com os limites legais das substacircncias que mais circulam na aacuterea da esquadra (Lei nordm 302000 de 29 de Novembro) Cada pessoa pode ter na sua posse como consumidor ateacute uma determinada quantidade Pode ter ateacute 1 grama de heroiacutena 2 gramas de cocaiacutena 5 gramas de haxixe 25 grama de liamba 1 grama de Ecstasy entre outras Sempre que o peso do produto analisado excede os limites eacute atribuiacutedo NUIPC na esquadra o que na maior parte das vezes quer dizer que a pessoa eacute detida Os agentes estimam que cada grama corresponde a 6 quartas o que quer dizer que ldquojaacute daacute para detenccedilatildeordquo dizem Mas a pesagem das quartas varia de acordo com traficantes e ldquofornecedoresrdquo e este eacute um mercado que estaacute sempre em mudanccedila e que desafia a todo o momento o saber de rua dos agentes

262

na rua e logo vecircrdquo O comandante diz que natildeo lhe compete tal funccedilatildeo e que o agente tem de cumprir ordens Este pode bem ser o princiacutepio de uma relaccedilatildeo azeda entre o agente e o seu superior Entretanto durante uns dias a queixosa surge vaacuterias vezes na esquadra envia queixas para a Poliacutecia Municipal que satildeo reencaminhadas para a esquadra De cada vez que ela entra nas instalaccedilotildees da esquadra os colegas dizem ao agente ldquoA tua amiga veio agrave esquadra falar contigordquo (Diaacuterios da Patrulha Julho de 2004)

Os agentes mais desconfiados defendem que ldquoa poliacutecia natildeo tem amigosrdquo

Quem planeia natildeo ficar muito tempo numa mesma esquadra quem ldquocai do ceacuteu numa

cidade onde natildeo quer viverrdquo defende que ldquoas uacutenicas pessoas que falam aos agentes

satildeo os que tecircm familiares na forccedila aqueles que jaacute tiveram problemas connosco e

algumas pessoas como tu que lidam connosco por motivos profissionaisrdquo

(Entrevista Setembro de 2004 ) Como me relatou um agente

Muitas vezes eu sinto pessoas que se querem aproximar de mim soacute pelo simples facto de eu ser poliacutecia e natildeo pela pessoa que eu sou Soacute os amigos mesmo de infacircncia aqueles que ficaram satildeo as uacutenicas pessoas que continuam a olhar para mim como Dinis e natildeo como poliacutecia O problema eacute que esses meus amigos natildeo estatildeo caacute estatildeo todos no Porto Entatildeo o que eacute que me resta Pessoas iguais a mim Os colegas (hellip) Todas as pessoas que eu conheci caacute em Lisboa e arredores das duas uma ou natildeo eram pessoas em que eu podia confiar porque me apercebia de certo tipo de reacccedilotildees delas que levantavam suspeitas ou entatildeo eram pessoas que soacute se aproximavam de mim por terem segundos interesses Pensavam que por ser poliacutecia lhes dava alguma vantagemrdquo (Entrevista Abril de 2004)

Na maior cidade portuguesa os poliacutecias que chegam de longe sublinham a

frieza e a quebra da comunicaccedilatildeo no seu trabalho Diz-se que os ldquolisboetas satildeo ciacutenicos

e arrogantesrdquo Quem vai permanecendo alguns anos vai criando algumas redes

informais de relaccedilotildees Os colegas agentes acabam por ser os amigos de uma eacutepoca da

vida da passagem por uma esquadra na capital

Mas os agentes nos seus quotidianos cruzam-se frequentemente com algumas

pessoas que se vatildeo tornando familiares A proximidade apesar de natildeo com a

generalidade das pessoas eacute uma realidade Tal como apontei nos diaacuterios

Natildeo haacute dia que natildeo passe na rua o contabilista burlatildeo que acumula problemas com a justiccedila O seu infortuacutenio leva-o a deambular pelas ruas nas mesmas ruas onde passam os agentes Aqui estaacute o mote para futuros encontros entre os agentes e estes flacircneurs da cidade como diria Simmel (1971) Satildeo os frequentadores habituais dos espaccedilos puacuteblicos que por vezes se tornam amigos dos agentes como me dizem por tantas vezes entrarem no seu campo de visatildeo de percepccedilatildeo e conhecimento (Diaacuterios da Patrulha Junho de 2004)

263

Alguns citadinos satildeo mais proacuteximos dos poliacutecias os comerciantes de tabernas

tascas snack-bars restaurantes bares nocturnos em particular nas lojas onde os

poliacutecias param sistematicamente para comer e beber funcionaacuterios de ourivesarias e

supermercados onde alguns agentes prestam serviccedilos remunerados vendedores de

balcatildeo em lojas de informaacutetica telemoacuteveis garagens oculistas sapateiros

perfumariashellip Os poliacutecias homens e mulheres satildeo tambeacutem consumidores nos bairros

que policiam

Todavia certas pessoas satildeo efectivamente consideradas amigas dos poliacutecias

Aqui cabem aqueles que os poliacutecias contactam por via da profissatildeo e natildeo tanto os que

se incluem na rede de amigos da aacuterea de residecircncia pessoal regiatildeo de origem ou

relaccedilotildees familiares Os puacuteblicos amigaacuteveis que permitem fugir a situaccedilotildees de

conflito satildeo uma lufada de ar fresco para os agentes Conquistar confianccedilas entre

moradores e comerciantes locais pode ser considerado um bom desempenho

profissional em si mesmo como os trechos que seguem ilustram

Almoccedilo com um agente que foi transferido excepcionalmente para mais perto de casa O adjunto convidou-o e eu acompanhei De regresso agrave esquadra o agente diz que tem de se despedir de muita gente antes de partir Satildeo os colegas e uma seacuterie de moradores do bairro ldquosobretudo uns velhotes que me ajudaram quando eu perdi o meu pai Nestes quatro anos fui conhecendo muita gente boardquo O adjunto acrescentou ldquoDe cada vez que parte um agente como este eacute muito conhecimento que se perde Satildeo quatro anos a conhecer a aacuterea e muita gente Isto leva muito tempo a conquistar e quem perde eacute a esquadrardquo (Diaacuterios da Patrulha Marccedilo de 2004)

Haacute um agente na esquadra que muitos colegas consideram trabalhar pouco e mal Eacute condutor do carro patrulha haacute anos e eacute considerado sobretudo um relaccedilotildees puacuteblicas menos um verdadeiro poliacutecia Diz-se que se preocupa mais com a imagem e aspecto pessoal incluindo o aprumo da farda ndash pelo que jaacute foi oficialmente louvado ndash do que com a operacionalidade aquilo que para a maioria eacute exactamente o prioritaacuterio O que revolta os demais eacute a forma como eacute favorecido em diversas ocasiotildees por um adjunto do comandante que natildeo esconde a sua preferecircncia Apercebo-me cada vez mais que um dos aspectos que o coloca em boa posiccedilatildeo junto do superior eacute precisamente o tempo de permanecircncia e de fidelizaccedilatildeo na esquadra Embora conserve a famiacutelia longe foi-se habituando a trabalhar em Lisboa e estaacute na mesma esquadra haacute cinco anos o que jaacute eacute um tempo consideraacutevel numa ldquodivisatildeo de passagemrdquo (Ver cap 7) Mas natildeo eacute soacute Essencial eacute o facto deste conhecer bem a aacuterea e de aiacute ter jaacute uma seacuterie de amigos Na verdade este eacute dos poucos que fez gala em me apresentar uma seacuterie de pessoas do bairro que trata por tu o Ti Augusto da tasca que abre mais cedo no bairro e que vende umas boas sandes o Zeacute Cego (que tambeacutem paacutera no Ti Augusto) a velhota que se diz bailarina e com quem jaacute perdeu muitas noites a danccedilar num bar da aacuterea o Becas um mendigo que dorme nas ruas do bairro

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com quem ele sempre manteacutem dois dedos de conversa amigaacuteveis entre tantos outros (Diaacuterios da Patrulha Setembro de 2004)

Os amigos que os poliacutecias vatildeo fazendo na aacuterea satildeo muito diferenciados em

idade percursos ocupaccedilotildees e geacutenero Satildeo geralmente pessoas de origem popular Nas

classes meacutedias os poliacutecias penetram com muito mais dificuldade Ter amigos na aacuterea

pode assim ser um motivo para permanecer numa esquadra (ldquoEstou farto dos

comandantes mas gosto da aacuterea e jaacute conheccedilo muita genterdquo) mas eacute certamente uma

razatildeo mobilizadora para um trabalho percepcionado como pouco recompensante

(ldquoEste eacute um trabalho difiacutecil vecirc-se muita coisahellip mas conhece-se gente boardquo) As

histoacuterias das amizades cruzam a histoacuteria do trabalho Surge um exemplo

Eacute sabido que o agente Matias tem muitas amigas funcionaacuterias nas escolas e num centro comercial da aacuterea Residem como ele na margem sul e tambeacutem como ele vecircm para esta zona trabalhar No almoccedilo de despedida antes de ser transferido o Matias convidou algumas dessas jovens amigas E comentou sempre em tom de gozo ldquoJaacute se sabe que quando estou apeado aquele eacute o meu giro [proacuteximo do centro comercial] e faccedilo todas as diligecircncias que forem necessaacuteriashelliprdquo No uacuteltimo turno que fez na esquadra foi para os cafeacutes da zona da droga locais simbolicamente interditos aos agentes Ali bebeu finalmente umas cervejas ao lado dos mitras Jurou a si mesmo que o faria Foi o seu adeus a uma aacuterea que calcorreou durante dois anos (Diaacuterios da Patrulha Julho de 2004)

A proximidade e o jogo de espelhos entre os poliacutecias e os mundos do crime eacute

um tema explorado na cultura literaacuteria e cinematograacutefica A sua versatildeo mais radical a

corrupccedilatildeo poliacutetica econoacutemica e social dos poliacutecias foi um dos aspectos que conduziu

ao estudo sistemaacutetico destas organizaccedilotildees nos EUA (Ver cap introdutoacuterio) Em

Portugal o modelo de recrutamento eacute hesitante Divide-se entre fazer deslocar um

grande nuacutemero de poliacutecias de todos os cantos do paiacutes para Lisboa e recrutar pessoas

integradas no seu meio social proacuteximo da cidade Esta parece prender-se com uma

crenccedila fundadora destas organizaccedilotildees os poliacutecias natildeo devem estar nem demasiado

proacuteximo nem demasiado longe dos seus puacuteblicos Os riscos que envolve a

proximidade e a distacircncia tocam-se pela sua gravidade Por um lado a parcialidade o

jogo de influecircncias a corrupccedilatildeo a impunidade por outro a atitude de desconfianccedila

geneacuterica a hostilidade e a violecircncia policiais Quando entrevistei oficiais e dirigentes

da poliacutecia muitos evocaram este problema e esta hesitaccedilatildeo21

21 O problema da corrupccedilatildeo na poliacutecia portuguesa natildeo foi muito expliacutecito ateacute anos recentes ateacute comeccedilarem a surgir nos media os casos gravosos das actividades do tracircnsito maacute gestatildeo de fundos sociais mutualistas e ainda fugas de informaccedilatildeo e corrupccedilatildeo activa nas actividades de investigaccedilatildeo

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Todavia a imagem da conciliaccedilatildeo entre os poliacutecias e os citadinos tem sido

recorrente nos uacuteltimos anos em especial porque politicamente foi preciso apagar

vestiacutegios de uma poliacutecia que serviu um regime ditatorial Os media desempenham

aqui um papel fulcral A apresentaccedilatildeo dos poliacutecias ajuda a mistificar a importacircncia e o

seu papel em dois sentidos quer no combate ao crime quer numa imagem de

proximidade (Para uma ampla leitura teoacuterica sobre este processo ler Reiner 1985 cap

5) O trecho seguinte exemplifica a importacircncia do poliacutecia e do amigo na boa imagem

puacuteblica dos poliacutecias

Hoje na esquadra comenta-se o episoacutedio de ontem num estaacutedio de futebol que passou nas televisotildees e ilustrou as primeiras paacuteginas dos jornais Claro que quando surgem criacuteticas e problemas que envolvem os poliacutecias estes datildeo sempre muita atenccedilatildeo Mas como estamos agraves portas do campeonato europeu de futebol as preocupaccedilotildees com a imagem (nacional e internacional) dos poliacutecias portugueses estatildeo no seu auge O que se passou Um adepto invadiu o campo e foi contido por um agente que aparentava ter os seus 50 anos O que se assinala visualmente no episoacutedio eacute o facto de tudo ser resolvido a bem e de ambos saiacuterem abraccedilados do campo O adjunto do comandante comenta ldquoAqueles dois saiacuteram amigos do estaacutedio Eacute curioso ver aquilordquo Um agente diz ldquoAquele momento faz melhor agrave imagem da poliacutecia do que mil palavrashelliprdquo (Diaacuterios da Patrulha Maio de 2004)

Do prisma quotidiano muitas vezes eacute a distacircncia social que parece ser

produzida Algumas figuras tiacutepicas dos bairros como dizem acabam por se tornar

elementos histoacutericos de uma esquadra pessoas que natildeo passam despercebidas a

nenhum agente e que acabam por se tornar amigos Eacute o caso do Luizinho o mitra-de-

bairro (que descrevi atraacutes) mas tambeacutem da Alice entre tantos outros ldquoCircunstacircncias

da vidardquo aproximam estas pessoas dos poliacutecias problemas conflitos ou delitos mas

tambeacutem a solidatildeo um desejo de protecccedilatildeo uma curiosidade ou interesse os encontros

pela noite dentro

A Alice eacute moradora no bairro desde crianccedila Nos seus 60 anos os agentes consideram-na uma excecircntrica simpaacutetica Jaacute nada fazem quando ela passa no seu velho carro azul metaacutelico com muacutesica estridente e a altas velocidades Ningueacutem quer saber ao certo se teraacute a inspecccedilatildeo da viatura em dia mesmo se tem partes do carro presas por cordas A Alice comunica quase diariamente com os poliacutecias No Veratildeo cruza-se na rua com os agentes do CP e diz ldquoVou para casa pocircr-me nuardquo E estaciona o seu jaacute famoso carro de qualquer forma Haacute quem diga que eacute do tempo em que algumas moradoras ldquoprestavam serviccedilosrdquo aos agentes ldquodavam-lhes reciclagemrdquo Diz-se que haacute uns anos largos agarrava nos putos do bairro e

criminal Todavia ao seu niacutevel a corrupccedilatildeo de rua na patrulha tem sido sempre vista como menor As atenccedilotildees das autoridades que as investigam centram-se nos abusos de violecircncia e falta de cidadania na reduccedilatildeo dos elevados niacuteveis de absentismo e nas falhas processuais oacutebvias

266

levava-os de fato-de-banho a refrescarem-se nas regas dos canteiros proacuteximos da igreja Nos jogos de Portugal durante o Euro 2004 aparece frequentemente toda pintada na esquadra e promete casar-se com um dos mais antigos subchefes que trata pelo nome proacuteprio A sua ironia desarma os poliacutecias Tudo nela eacute coacutemico e alegre (Diaacuterios da Patrulha Julho de 2004)

Alguns sujeitos satildeo mantidos como amigos pelos poliacutecias por outros fins

utilitaacuterios e profissionais idosos que estatildeo sempre agrave janela e controlam o que se passa

nas ruas comerciantes bem situados informantes e colaboradores privilegiados

Natildeo satildeo muitos os agentes que mantecircm uma rede de informantes que lhes possibilita

aceder a informaccedilatildeo primaacuteria sobretudo no traacutefico de droga ou sobre delitos

cometidos na aacuterea para os quais natildeo existem respostas Dizem ldquoOs nossos

colaboradores satildeo os nossos olhosrdquo Satildeo precisos alguns anos na esquadra

determinaccedilatildeo e muita experiecircncia operacional para ldquoconseguir fazer de alguns mitras

nossos amigosrdquo Geralmente satildeo os pequenos traficantes os consumidores mais

moderados ou os ex-toxicodependentes quem se predispotildee a ajudar os poliacutecias A

troco da simpatia do silecircncio de alguma quarta ou do fechar de olhos a actividades

iliacutecitas os amigos ajudam os patrulheiros a chegar mais longe na sua acccedilatildeo Estes

lembram que os limites legais e os encontros devem ser mantidos numa certa

discriccedilatildeo Natildeo sabem muito uns dos outros porque os contactos satildeo raacutepidos e

irregulares Diz-se que o agente Cruz eacute quem tem mais amigos na aacuterea Soacute isso lhe

permite fazer os bons serviccedilos que o tornam um dos agentes mais populares na

esquadra De vaacuterios encontros seleccionei o seguinte

No turno das 19-1h vou com o Cruz ao encontro de algueacutem que costuma colaborar Ficamos numa esquina do bairro da droga Esperamos O Cruz manteacutem-se em contacto telefoacutenico com o sujeito Laacute aparece Vem a peacute Vem algueacutem atraacutes Podem vecirc-lo Eacute melhor sair dali Vamos para a rua de cima Aquele informa o Cruz sobre quem eacute o maior vendedor de droga do momento tem traficantes agrave consignaccedilatildeo guarda tudo num carro agraves 15h ou 16h paacutera guarda tudo numa casa da rua X do bairro Diz que nos carros guardam a droga no volante e na borracha das mudanccedilas Mostra o seu raacutedio ldquoSou raacutedio-amador Tenho um grande aparelho montado em casa e pertenccedilo agrave associaccedilatildeordquo Despede-se Mas volta atraacutes ldquoTenho mais informaccedilatildeo para tirdquo Natildeo a daacute toda vai dando Assim se vai mantendo vivo o contacto O poliacutecia natildeo insiste mas lembra que vai entrar nos turnos das noites (1-7h) e que natildeo o vai encontrar tatildeo cedo Ainda falam de uma grande apreensatildeo da PJ na aacuterea 2 quilos de heroiacutena e 6 mil euros Ateacute veio nos jornais O agente lembra que levou esse gajo trecircs vezes agrave esquadra e que nunca apanhou nada Conclui ldquoEles na PJ tecircm outros meioshelliprdquo Vimos o amigo partir enquanto o Cruz me explica ldquoEle jaacute concorreu agrave PJ mas natildeo teve sorte Foi toxicodependente e curou-se Agora gosta de ajudar a poliacuteciardquo (Diaacuterios da Patrulha Maio de 2004)

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Os amigos satildeo mantidos pelos poliacutecias nas suas relaccedilotildees interpessoais Na esquadra a

informaccedilatildeo raramente eacute partilhada Mas alguns traficantes usam o esquema para

baralhar os agentes no seu trabalho Como me referiu um adjunto ldquoHavia um mitra

que dizia que era meu amigo Deve ter visto o meu nome na placa E os agentes

pensavam que era mesmo Eu natildeo gostava nada daquilordquo (Diaacuterios da Patrulha Abril

de 2004) Os poliacutecias natildeo aceitam que os mitras se assumam como seus amigos

apenas os poliacutecias o fazem mesmo que sejam de facto informadores A colaboraccedilatildeo

natildeo deve extravasar o encontro entre o agente e o informador

No plano das ambivalecircncias das rotinas da patrulha todas as categorias se

confundem Eacute possiacutevel verificar que certos sujeitos podem caber na categoria de ex-

mitras outros podem ser mitras amigos o que geralmente quer dizer que em algum

momento foram informadores O episoacutedio que segue demonstra-o

Numa tarde na eacutepoca do Euro 2004 o condutor do carro-patrulha avista o Zeacute Miguel Pela saudaccedilatildeo entusiaacutestica penso que eacute um colega ldquoEacute um mitrardquo dizem-me Param o carro e chamam-no ldquoEstaacutes com bom aspecto Zeacute Miguel Entatildeo jaacute estaacute limpo [de droga]rdquo O Zeacute confirma ldquoJaacute haacute 6 meses que natildeo meto nada [no corpo]rdquo ldquoNem umas quartazinhasrdquo volta o agente ldquoMesmo nadardquo diz com visiacutevel orgulho ldquoE agora jaacute nem pode ser mais jaacute natildeo vai ser Eacute para bem da famiacuteliardquo No passeio estatildeo a mulher e as duas filhas O poliacutecia pergunta-lhe onde estaacute a trabalhar ldquoEacute nas obras com um vizinhordquo O condutor diz ldquoAteacute estaacutes mais gordo Pareces bemrdquo De saiacuteda ainda o lembram ldquoVecirc laacute se agora voltas a meter-te nessa merda outra vezrdquo O Zeacute Miguel natildeo hesita ldquoNatildeo pode estar descansado sr agenterdquo E a concluir diz um dos agentes ldquoTodos fossem como turdquo Viram-se para traacutes no carro e dizem-me ldquoEstaacutes a ver isto daacute-nos gozordquo De volta ateacute agrave esquadra vatildeo o caminho a recordar episoacutedios passados com o ex-mitra que arrumava os carros por fora e por dentrohellip (Diaacuterios da Patrulha Junho de 2004)

Infractores-natos no tracircnsito

Os infractores satildeo aqueles que cometem delitos no plano da contra-ordenaccedilatildeo

formalmente classificado como distinto do plano criminal no mandato policial No

plano informal o infractor distingue-se do delinquente do mitra Na patrulha os

infractores-natos (os reincidentes os que natildeo aprendem) satildeo particularmente

detectados nesse amplo domiacutenio do trabalho policial que eacute o tracircnsito Jaacute antes

expliquei (no cap 2) como satildeo identificados dois grandes domiacutenios na aacuterea da

esquadra o tracircnsito e a droga Ambos tecircm diferentes sentidos e praacuteticas a eles

associados Para entender as interacccedilotildees estabelecidas entre poliacutecias e infractores

devo em primeiro lugar fornecer alguns dados sobre a forma como eacute representado e

268

produzido o trabalho de patrulha no tracircnsito destacando estas infracccedilotildees entre as

demais22 Em segundo lugar irei discorrer sobre como tradicionalmente desde os

anos 30 os poliacutecias perspectivam os puacuteblicos das classes meacutedias a populaccedilatildeo comum

em situaccedilatildeo de infracccedilatildeo Veremos por fim como com os infractores o tom dominante

dos poliacutecias eacute a negociaccedilatildeo cortada em determinados momentos por limites que

apontam uma acccedilatildeo mais pesada e alteram a dinacircmica de bom senso nas relaccedilotildees com

os citadinos

No plano da circulaccedilatildeo automoacutevel muito do trabalho policial passa pela

dissuasatildeo de comportamentos iliacutecitos ldquoA farda desmobiliza as pessoasrdquo dizem os

agentes que ldquoNa maior parte das vezes nem temos de fazer nada pois quando os

condutores avistam uma farda recuam e corrigem o malrdquo Muitas vezes o agente natildeo

precisa de sair do carro para evidenciar a sua posiccedilatildeo faz um sinal para um condutor

que vai a falar ao telemoacutevel ou que vai sem cinto Os apeados tecircm menos tempo para

reparar estes e outros comportamentos Assim eacute fundamentalmente no

estacionamento que as relaccedilotildees dos poliacutecias com os citadinos no tracircnsito se

ldquocomplicamrdquo Em bairros histoacutericos e mais antigos da cidade os lugares para as

viaturas satildeo raros Mas os novos moradores visitantes e trabalhadores chegam com

novos carros Na maior parte das ruas existem irregularidades expressas em

permanecircncia (carros estacionados em segunda fila em lugares proibidos em cima das

passadeiras dos peotildees em cima de passeios etc)

Mas impotildee-se uma questatildeo porque eacute o tracircnsito um domiacutenio de trabalho que

desmobiliza constantemente a acccedilatildeo dos patrulheiros Como se tornou esta uma ldquoaacuterea

menorrdquo no trabalho das esquadras Como me disse uma agente ldquoSempre pensei que o

que vinha fazer era mais tracircnsito Depois apercebi-me que haacute muito mais no trabalho

de esquadra e que o tracircnsito eacute afinal apenas uma pequena parterdquo (Entrevista Janeiro

de 2004) Existem razotildees de ordem soacutecio-urbaniacutestica para o refreamento da acccedilatildeo

policial mas tambeacutem podem ser analisadas as loacutegicas organizacionais23

22 O tracircnsito para os patrulheiros limita-se a uma questatildeo de regulamentaccedilatildeo da ordem nas cidades e reduz-se como nos restantes domiacutenios agrave aacuterea de supervisatildeo de cada esquadra Para a regiatildeo de Lisboa existe uma divisatildeo de tracircnsito especializada com cerca de 500 efectivos e tambeacutem a actuaccedilatildeo dos poliacutecias municipais (com cerca de 400 efectivos) Este policiamento distingue-se fundamentalmente da regulaccedilatildeo do tracircnsito e controlo da sinistralidade nas grandes vias raacutepidas auto-estradas e nas regiotildees de grande circulaccedilatildeo rodoviaacuteria a cargo da GNR Talvez por isso na PSP se partilhe a ideia que este eacute um domiacutenio em que a GNR ldquotrabalha melhorrdquo diz-se que ldquoEles satildeo mais firmes noacutes mais tolerantesrdquo (Entrevista Novembro de 2004) 23 Soacute parcialmente este eacute um problema de acircmbito policial Nos bairros de Lisboa a falta de parqueamento traduz-se em maior infracccedilatildeo A este factor juntam-se outros mais globais na cidade o problema dos automoacuteveis e do tracircnsito nas poliacuteticas de ordenaccedilatildeo do espaccedilo a falta de controlo da

269

Desde cedo os agentes satildeo socializados numa cultura profissional que controla os

iacutempetos penalizadores face ao tracircnsito Quando acompanhei a chegada dos maccedilaricos

dos poliacutecias receacutem-chegados agrave esquadra notei que uma das frases que os agentes mais

velhos repetiam era ldquoNatildeo ligues a todas as infracccedilotildees se natildeo vais estar sempre a

fazer qualquer coisa na ruardquo Para os agentes o tracircnsito eacute um ldquopoccedilo de problemasrdquo

sobretudo para os que se consideram operacionais Por exemplo o agente Cruz

orgulha-se de em quatro anos de experiecircncia de poliacutecia na patrulha nunca ter autuado

ldquoResolvo sempre a coisa a bemrdquo Este recusa criminalizar comportamentos no

tracircnsito ldquoNunca fui e espero nunca ir aos julgamentos do tracircnsito porque aquilo natildeo eacute

nada ateacute as salas de audiecircncia satildeo menoresrdquo (Entrevista Junho de 2004) O agente

Duarte para concorrer ao curso de subchefe teve de ldquopagar liccedilotildees privadasrdquo a um

colega que adquiriu muitos conhecimentos nestes domiacutenios Embora se orgulhasse de

ser muito bom na luta contra a droga e noutros aspectos criminais do trabalho

considerava-se uma nulidade no tracircnsito

No plano quotidiano da patrulha existem ainda outras razotildees que desvalorizam

a actuaccedilatildeo policial no tracircnsito A presenccedila quotidiana numa aacuterea obriga os agentes a

passar pelas mesmas ruas encontrar as mesmas pessoas e a probabilidade de

enfrentarem os mesmos infractores que corrigem eacute enorme Se corrigirem uma vez

teratildeo de corrigir sempre e aiacute podem ganhar rivais Eacute frequente ouvir os patrulheiros

dizerem ldquoO tracircnsito soacute nos traz problemasrdquo Estes consideram que se forem actuantes

podem transformar possiacuteveis informadores dos bairros em verdadeiros inimigos da

poliacutecia e prejudicar a sua imagem Mas eacute a conflituosidade diaacuteria e as tensotildees que

resultam dos encontros que a maior parte dos agentes pretende evitar como expressa

um agente com vaacuterios anos de patrulha

ldquoAs pessoas natildeo aceitam que o poliacutecia lhes vaacute ao bolso Disso ningueacutem gosta Por isso o nosso trabalho no tracircnsito eacute o mais mal visto Eles dizem lsquoeu estaciono aqui todos os dias e todos os dias me vecircm autuar mas ali na rua ao lado jaacute natildeo autuam Como me explicam istorsquo Eu respondo lsquonoacutes natildeo podemos estar em todo o ladohelliprsquo Mas jaacute desisti Eles natildeo entendem e natildeo nos respeitamrdquo (Entrevista Junho de 2004)

entrada de viaturas na cidade etc Do prisma organizacional o facto do tracircnsito ser regulado por uma seacuterie de poliacutecias entidades puacuteblicas e privadas parece impedir estrateacutegias integradas de coordenaccedilatildeo do mesmo Cada corpo de poliacutecia e outras entidades envolvidas parecem desenvolver haacute deacutecadas poliacuteticas sectoriais e irregulares de actuaccedilatildeo Os comportamentos infractores dos portugueses no tracircnsito satildeo conhecidos comentados ridicularizados e contestados pelos poliacutecias Mas na interacccedilatildeo quotidiana a maioria dos agentes admite natildeo os conseguir controlar

270

Este domiacutenio do trabalho eacute encarado como um problema isolado da restante

actividade policial e tende a alimentar ideais de mudanccedila O agente Pereira pensa que

cada esquadra devia ter uma secccedilatildeo de tracircnsito proacutepria ldquoateacute a nossa relaccedilatildeo com os

superiores melhoravardquo Alguns agentes como o Pacheco vatildeo mais longe e alimentam

utopias ldquoDeviam era acabar com a regulaccedilatildeo do tracircnsito nas esquadras deixar isso

para a Divisatildeo do Tracircnsito e para a Poliacutecia Municipalrdquo O agente Tadeu diz ldquoSoacute ajo

mesmo em situaccedilatildeo limite Enquanto o tracircnsito for da poliacutecia vamos sempre ser mal

vistosrdquo (Entrevistas Maio e Junho de 2004)

Cada agente tem liberdade para aplicar uma medida profissional (e em boa

medida pessoal) em cada caso Natildeo existem poliacuteticas definidas para a patrulha a este

respeito apenas advertecircncias geneacutericas Natildeo admira assim que os agentes que mais

autuam corram o risco de ser olhados pelos colegas e superiores como inflexiacuteveis e

experimentem externamente e por vezes internamente mais problemas do que os

colegas mais actuantes nos domiacutenios da droga por exemplo Aqueles que ldquogostam do

tracircnsitordquo satildeo vistos pela maioria como mais temperamentais penalizadores e com

pouco auto-controlo (mesmo se neste caso auto-controlo significa frequentemente natildeo

actuar numa situaccedilatildeo de ilicitude inequiacutevoca)

Neste quadro relacional natildeo ter o apoio directo e incondicional dos

comandantes na regulaccedilatildeo quotidiana do tracircnsito surge a sublinhar a desmobilizaccedilatildeo

para agir A narrativa de uma subchefe ilustra bem o problema

Quando saiacutemos da Escola eu e uma colega autuaacutevamos muito Era aquela pica do trabalho Eacuteramos boas no tracircnsito Depois fomos chamadas ao comandante da divisatildeo Disse-nos que tiacutenhamos de ser mais moderadas e que natildeo podia ser assim Fiquei tatildeo indignada que deixei de trabalhar [agir] no tracircnsito (Entrevista Setembro de 2004)

Os comandantes apresentam-se geralmente mais ambivalentes nesta do que

noutras aacutereas de actuaccedilatildeo Satildeo capazes de dizer ldquoaquele eacute um bom agente ateacute gosta

de trabalhar no tracircnsitordquo mas tambeacutem ldquono tracircnsito eu recomendo sempre calma e que

evitem os excessosrdquo24 Os problemas de interacccedilatildeo no tracircnsito satildeo encarados como

um problema de cada agente embora alguns mais graves extravasem em larga medida

24 Os comandantes mais determinados e ldquolegalistasrdquo a este respeito satildeo rapidamente travados Um dos comandantes que passou pela esquadra e cujo trabalho conheci melhor tinha uma longa experiecircncia em contra-ordenaccedilatildeo noutra regiatildeo do paiacutes Resolveu propor um relatoacuterio com sugestotildees para a resoluccedilatildeo de problemas no tracircnsito da aacuterea que pretendia enviar agraves Juntas de Freguesia e agrave Cacircmara Municipal de Lisboa O seu relatoacuterio parou no comandante da divisatildeo que o aconselhou a ter calma e a procurar resolver outros problemas da aacuterea da esquadra

271

o encontro da rua Em algumas situaccedilotildees de crise nas interacccedilotildees agentes consideram

que os comandantes lhes retiram o apoio pois natildeo querem o seu nome envolto em

complicaccedilotildees com moradores ldquoOs nossos superiores ouvem mais o infractor que vem

caacute agrave esquadra para fazer queixa de noacutes do que nos ouvem a noacutes Ateacute parece que

desconfiam da nossa razatildeo em autuarrdquo (Entrevista a uma agente Julho de 2004)

Existem razotildees para a temerosidade dos poliacutecias Defendem que aqueles a

quem chamam infractores-natos satildeo capazes de tudo e de complicar muito a vida dos

poliacutecias Estes infractores estatildeo entre os citadinos mais desafiadores da autoridade

policial em situaccedilatildeo e mais grave no prolongamento desta para os departamentos

deontoloacutegicos da organizaccedilatildeo25 Satildeo as pessoas das classes meacutedias que detecircm poder e

conhecimento para accionar processos aos agentes

Mais do que factores de risco inseguranccedila profunda ou medo de ficar sem

vida satildeo os aspectos mais ambivalentes do mandato e do exerciacutecio da autoridade que

os agentes salientam quando defendem ter uma ldquoprofissatildeo desgastanterdquo Eacute possiacutevel

detectar uma representaccedilatildeo ciacutenica dos agentes em relaccedilatildeo a estes domiacutenios Referem

uma certa inconsequecircncia e impunidade do seu mandato a este respeito mas tambeacutem

as notiacutecias sobre multas perdoadas a alguns infractores na organizaccedilatildeo os

telefonemas de oficiais para recuar no avanccedilo de coimas para as esquadras etc Como

me disse um agente ldquoEstatildeo sempre a aparecer desculpas para autuaccedilotildees efectuadasrdquo

O tracircnsito eacute uma das aacutereas mais sujeita a influecircncias externas e onde as relaccedilotildees entre

o domiacutenio puacuteblico e o privado tomam forma26 Uma passagem de olhos pelos media

evidencia que pessoas ldquoinfluentesrdquo conseguem demover autos Aos patrulheiros natildeo

escapa um olhar criacutetico sobre o funcionamento interno da organizaccedilatildeo e as suas

porosidades mesmo se em algum momento da vida muitos iratildeo ceder agrave tentaccedilatildeo de

recorrer ao poder que detecircm para favorecer algueacutemhellip27

25 No livro de memoacuterias ldquoHistoacuterias de um jovem poliacuteciardquo Fernandes descreve esta situaccedilatildeo Havia um graduado que soacute nos dois anos em que o jovem poliacutecia esteve naquela reparticcedilatildeo [Secccedilatildeo de Processos] que veio a ser extinta no fim desse periacuteodo de tempo teve dezassete processos natildeo por motivos graves mas somente por intervenccedilotildees que culminavam quase sempre com queixas dos autuados (1991 217) 26 Nas operaccedilotildees stop os sujeitos detidos por excesso de aacutelcool no sangue satildeo encaminhados no carro patrulha ateacute agrave sede de divisatildeo onde se fazem testes comprovativos e satildeo confirmados os valores e accionados os procedimentos administrativos da pena Acompanhei vaacuterias vezes os detidos no seu transporte no carro patrulha Alguns ameaccedilavam os agentes dizendo ter conhecimentos na poliacutecia que os ilibariam Um deles profundamente alcoolizado chegou a telefonar a um amigo que dizia ser oficial pelo telemoacutevel pessoal dentro da viatura policial Com as provas materiais era difiacutecil voltar atraacutes no processo informou-o logo o seu amigo 27 Nas veacutesperas de me lanccedilar no trabalho de campo na esquadra algumas pessoas disseram ldquoAgora eacute que eacute vais ver-te livre das multas no tracircnsitordquo Eacute um dado comum assumir que as pessoas com algum

272

O tracircnsito mais do que qualquer outro domiacutenio da actividade coloca aos

poliacutecias o dilema moral de hesitarem entre penalizar ou perdoar infractores ndash mesmo

quando a situaccedilatildeo de infracccedilatildeo eacute oacutebvia e justifica legalmente penalizaccedilatildeo ndash jaacute que

ambas as praacuteticas satildeo possiacuteveis e praticadas em situaccedilotildees idecircnticas Discernir a

medida eacute mais difiacutecil no tracircnsito do que noutros domiacutenios classificados como

criminais O tracircnsito tende assim a ser o ldquoespinhordquo da actividade policial e o controlo

da actividade criminal uma espeacutecie de ldquobaacutelsamordquo da operacionalidade28

Confrontados com pessoas das quais se antecipam reacccedilotildees desagradaacuteveis muitos

agentes em especial os mais jovens e inexperientes preferem retirar-se a agir de

acordo com as determinaccedilotildees legais que tecircm ao dispor Verifiquei nas rotinas o que

me disse um dos altos oficiais responsaacuteveis pelo tracircnsito

Esta eacute uma das aacutereas mais complicadas na Poliacutecia e aleacutem disso eacute considerada uma aacuterea menor Muitas pessoas aqui dentro tecircm a visatildeo que a PSP existe para prevenir a criminalidade para garantir a seguranccedila dos cidadatildeos e que portanto o tracircnsito eacute uma aacuterea que natildeo tem nada a ver connosco Quando vim dirigir esta especialidade natildeo fiquei muito satisfeito Como muitos outros o que eu queria era andar agrave caccedila dos mitras de preferecircncia numa divisatildeo bem operacional Mas depois comecei a gostar disto Porque para trabalhar no tracircnsito eacute preciso gostar-se mais do que noutras aacutereas (Entrevista Marccedilo de 2001)

Trata-se de um domiacutenio ldquocomplicadordquo em trecircs planos no plano legislativo

muito volumoso detalhado e nem sempre articulado com o penal no das exigecircncias

administrativas em cada auto ndash reflectido no que referem os agentes quando dizem

ldquonatildeo sou um poliacutecia de papeisrdquo ndash e fundamentalmente no plano interactivo entre

poliacutecias e citadinos onde tudo pode acontecer

E todavia existem ldquoagentes que gostam de tracircnsitordquo patrulheiros que se

tornaram verdadeiros especialistas da mateacuteria O que eacute que faz um agente gostar do

tracircnsito neste panorama que o desfavorece Eacute inegaacutevel que alguns agentes tecircm um

olhar plural sobre o seu mandato profissional onde o tracircnsito se inclui Defendem

conhecimento ldquomexem os cordelinhosrdquo para que lhes seja retirado um auto Os proacuteprios agentes alimentam esta ideia Mas quando se trata de beneficiar os desafiadores tal flexibilidade do sistema passa a ser representada como impunidade Muitos consideram que o sistema estaacute instalado de alto a baixo nestas organizaccedilotildees 28 Actualmente a poliacutecia municipal tem uma ampla margem de actuaccedilatildeo em mateacuteria de estacionamento irregular Durante o Euro 2004 eram frequentes as paragens dos poliacutecias municipais na esquadra Estes exibiam perante os patrulheiros o moderno equipamento tecnoloacutegico receacutem-adquirido que traziam nas carrinhas Quando partiam eram frequentes os comentaacuterios dos patrulheiros ldquoA central deles estaacute bem equipada mas em termos de serviccedilo [contra-ordenacional] eacute uma farsa natildeo eacute verdadeiro trabalho policialrdquo

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ldquoFazemos o que tem de ser feitordquo Mas natildeo por acaso a maioria dos poliacutecias que

assumem medidas mais penalizadoras relatam experiecircncias marcantes que os leva a

transferir para o trabalho a sua visatildeo pessoal Entre as vaacuterias narrativas uma

observaccedilatildeo dos diaacuterios aponta-o bem

Hoje estive num encontro entre vaacuterios comandantes Recordaram um adjunto [de comando de uma divisatildeo] que depois de perder um sobrinho num traacutegico acidente ficou inflexiacutevel em relaccedilatildeo a tudo o que dizia respeito a automoacuteveis Era muito rigoroso nas operaccedilotildees ao tracircnsito Mas tambeacutem detectava todos os excessos de velocidade do carro patrulha vigiava isso e era completamente rigoroso nessa mateacuteria Se um carro andava a mais de 60 Kmh ele reagia e corrigia os agentes de imediato (Diaacuterios da Patrulha Marccedilo de 2004)

Um dos agentes mais novatos disse-me que estava satisfeito por nos primeiros

meses de trabalho ter recebido um elogio verbal do subcomissaacuterio na esquadra que o

referiu como um exemplo a seguir perante os colegas ldquoSou implacaacutevel no tracircnsito Natildeo

posso ver pessoas sem cintos ao telemoacutevel a parar nas passadeiras Tenho uma amiga que

ficou parapleacutegica por ter sido atropelada numa passadeirardquo (Entrevista Dezembro de 2004)

A argumentaccedilatildeo legal (ldquoestamos aqui para fazer cumprir a leirdquo) pode surgir

mas tende a ser remetida para segundo plano Existem condicionantes pessoais na

actuaccedilatildeo nestes domiacutenios e em geral os argumentos e as histoacuterias pessoais satildeo muito

valorizados na poliacutecia Todavia o sentido inverso tambeacutem tem lugar poliacutecias que

temperam o seu mandato depois de confrontados com incidentes pessoais e de uma

certa estigmatizaccedilatildeo do seu papel de controladores sociais Uma subchefe relatou-me

um caso

Um primo meu foi autuado por um agente daqui da esquadra conhecido por ter lsquomatildeo pesada no tracircnsitorsquo Quando o agente se apercebeu do parentesco lsquoesqueceu-sersquo de pedir os dados de identificaccedilatildeo Entatildeo eu mesma fui recolher os dados Telefonei a um familiar Natildeo me sirvo da farda em nada que seja para mim Mais tarde fui sujeita a discussotildees familiares por causa do sucedido O meu primo veio a morrer num acidente por excesso de velocidade Hoje pergunto-me Valeraacute a pena uma pessoa chatear-se por causa de uma multa (Entrevista Abril de 2004)

As hesitaccedilotildees dilemas recuos e avanccedilos policiais no tracircnsito devem-se em

grande medida aos puacuteblicos que satildeo ali enfrentados pelos poliacutecias as pessoas comuns

das classes meacutedias pessoas para as quais poliacutecias tecircm menos respostas inequiacutevocas

Em grande medida o tracircnsito na sua difiacutecil regularizaccedilatildeo quotidiana revela-se uma

das aacutereas de menor uniformidade e de maior sensibilidade nas respostas policiais A

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flexibilidade natildeo soacute eacute exigida como eacute uma condiccedilatildeo no trabalho dos agentes

patrulheiros Mas o que a directiva informal revela eacute uma real tendecircncia para a

manutenccedilatildeo de uma distacircncia prudente e de evitamento dos poliacutecias em relaccedilatildeo a

estes citadinos

A variaccedilatildeo de comportamentos dos habitantes normais e comuns das cidades e

saber como lidar com ela foi sempre uma preocupaccedilatildeo para os poliacutecias Jaacute nos anos 30

o tracircnsito era considerado um ldquomagno problemardquo de uma ldquoespinhosa profissatildeordquo

(Ribeiro 1935 44) Durante o periacuteodo do Estado Novo estas organizaccedilotildees do

controlo assumiam sem problemas que corrigir comportamentos natildeo significava agir

do mesmo modo com todas as pessoas e em todas as situaccedilotildees ldquoApontamentos de um

agente da Poliacutecia de Viaccedilatildeo e Tracircnsitordquo (Gaspar 1949) eacute uma obra que pretende

ldquocontribuir para melhorar a disciplina no tracircnsitordquo A maior parte do livro apresenta

uma leitura policial do tracircnsito como problema de engenharia e oferece foacutermulas de

caacutelculo para diferentes infracccedilotildees A segunda parte aquela que aqui interessa focar eacute

um verdadeiro manual de identificaccedilatildeo e classificaccedilatildeo dos ldquotipos caracteriacutesticos com

que os poliacutecias tecircm de lidarrdquo O autor oferece princiacutepios para a conduta policial

ldquoPorque a vontade humana eacute caprichosa e se exterioriza de maneira diversa de indiviacuteduo para indiviacuteduo provocando acccedilotildees e reacccedilotildees diferentes mesmo quando em circunstacircncias idecircnticas a disciplina da circulaccedilatildeo resulta missatildeo ingrata e espinhosa que obriga a grande espiacuterito de observaccedilatildeo e maleabilidade na actuaccedilatildeordquo (1949 70)

A obra faz uma detalhada anaacutelise estereotipada de comportamentos e

ldquotemperamentosrdquo de citadinos associados a infracccedilotildees e conselhos comportamentais

de reacccedilatildeo aos poliacutecias O autor define oito tipos de pessoas transeuntes e condutores

dos espaccedilos urbanos que passo a descrever Comeccedila pelos transeuntes os chamados

peotildees

Os ldquodistraiacutedos satildeo os que perigosamente aproveitam a rua para meditar os seus negoacutecios alheios por completo ao mundo que os rodeia (hellip) Satildeo os que justificam o apito da poliacutecia e o alarme dos carrosrdquo Os ldquoimperturbaacuteveis satildeo os que natildeo alteram o passo tenham ou natildeo que fazer esperar os outros (hellip) Cuidado com estes senhores satildeo em geral egoiacutestas mas tambeacutem podem ser pessoas importantesrdquo Os ldquoinadaptados satildeo os menores (hellip) os que saem pouco (hellip) a gente do campo (hellip) pessoas idosas (hellip) Satildeo os que a poliacutecia deve aconselhar desviar de perigo e orientar Os ldquoimprudentes satildeo os que conhecendo o perigo fazem gala em enfrentaacute-los confiantes no seu desembaraccedilo e na sorte (hellip) numa atitude de falsos toureiros que devem supor brilhante porque chegam a gritarhellip lsquooleacutersquo (hellip) Satildeo os que

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saltam de carros eleacutectricos (hellip) Satildeo os que a poliacutecia deve contrariar para os ajudar a viver mais tempordquo (Gaspar 1949 71-74)

Os outros quatro ldquotiposrdquo caracteriacutesticos com quem o autor defende que ldquoos

poliacutecias teratildeo de lidarrdquo satildeo condutores Veja-se a descriccedilatildeo

Os recalcitrantes normalmente satildeo pessoas bem instaladas na vida e confiantes nas suas relaccedilotildees pessoais (hellip) Tecircm sempre muitos casos que contar em que tiveram razatildeo e a Poliacutecia exorbitou das suas funccedilotildees Quando lhes eacute chamada a atenccedilatildeo para qualquer irregularidade costumam habilidosamente deixar escapar atraveacutes dos seus argumentos que satildeo amigos do Comandante da Poliacutecia A estes deve o agente atenciosamente comunicar que teratildeo o cuidado de completar a sua identidade e mencionando tambeacutem a qualidade que invocam Os ldquoegoiacutestas satildeo aqueles para quem nem os regulamentos nem o interesse colectivo nem as conivecircncias de ordem geral contam desde que contrariem a sua comodidade pessoal (hellip) A estes deve a Poliacutecia caprichar em natildeo deixar passar sem reparo sempre que presencie as suas imperdoaacuteveis manifestaccedilotildees de egoiacutesmo Os ldquodescuidados (hellip) satildeo pessoas normais soacute se modificam quando sentados ao volante do seu carro (hellip) Satildeo indiviacuteduos que a Poliacutecia deve controlar cuidadosamente pois satildeo muitas vezes causa de acidentes e far-lhes-aacute bem um repouso temporaacuterio de actividade quando natildeo mostrem propoacutesito de emendardquo Os ldquoimprevidentes (hellip) satildeo os que ignoram ou fazem por esquecer que a velocidade eacute regulada por leis fiacutesicas imutaacuteveis e que estas condicionam o espaccedilo indispensaacutevel agrave travagem do seu automoacutevel (hellip) Satildeo os que numa atitude de falsa virtuosidade conduzem com um soacute dedo o cotovelo negligentemente apoiado na janela (hellip) Satildeo elementos perigosos e por isso merecem uma atenccedilatildeo especial por parte das entidades a quem compete reprimir ou suspender por demasiado repetidas as suas imprudecircncias (Gaspar 1949 70-80)

O texto deixa antever que nos anos 40 muitos problemas de ordem puacuteblica nas

cidades portuguesas surgiam de tensotildees e altercaccedilotildees entre condutores e transeuntes

Hoje a atenccedilatildeo policial em bairros antigos da cidade eacute dirigida fundamentalmente para

os condutores e para a infracccedilatildeo de regras aos coacutedigos do tracircnsito sobretudo na

circulaccedilatildeo rodoviaacuteria e estacionamento Os automoacuteveis ganharam enorme

centralidade na atenccedilatildeo dos agentes A tendecircncia dominante da patrulha de hoje eacute para

ver a intervenccedilatildeo policial no tracircnsito como caso-limite Alguns poliacutecias tecircm idade

suficiente para ter assistido a uma viragem e um certo recuo do policiamento

ordinaacuterio em especial dos patrulheiros no tracircnsito na cidade Veja-se o relato de um

oficial que demonstra os vaacuterios aspectos sociais e policiais implicados neste domiacutenio

Nos anos 80 eu era patrulheiro em Lisboa Ateacute aiacute natildeo existia praticamente estacionamento abusivo Tiacutenhamos cada um uma caderneta e era-nos dito para autuar todos os veiacuteculos que estivessem mal estacionados Mas o volume de mau estacionamento comeccedilou a crescer tanto que a certa altura jaacute soacute trabalhaacutevamos no tracircnsito Havia uma grande pressatildeo social tambeacutem e as cidades comeccedilaram a

276

ficar atafulhadas de carros Fomos criando entendimentos Autuaacutevamos os carros em bom estado porque sabiacuteamos que aqueles iam ser tirados dali Natildeo iacuteamos autuar carros velhos e abandonados Eacute preciso saber escolher os alvos Agraves tantas fomos perdendo algumas ruas onde o mau estacionamento era tanto e por todo o lado que natildeo conseguiacuteamos controlar Assim ficaacutemos com duas ou trecircs ruas para onde iam todos os dias agentes que ali estavam a regular o tracircnsito Mantiacutenhamos no miacutenimo algumas arteacuterias controladas Mas a poliacutecia comeccedilou a recuar A animosidade e a pressatildeo social tornaram-se insuportaacuteveis Isto revela a incapacidade das autoridades em se fazerem exercer A autoridade natildeo foi exercida Algumas medidas recentes retiram cada vez mais os agentes do tracircnsito Os patrulheiros entendem-nas como sinais para se libertarem desse empecilho que eacute o tracircnsito (Entrevista Maio de 2005)

Existem alguns lemas repetidos pelos policias que continuam a ser aprendidos

pelos mais jovens que se aplicam fundamentalmente ao trabalho no tracircnsito ldquoQuem

foge natildeo quer guerrardquo e ldquohaacute mais mareacutes que marinheirordquo ou noutra versatildeo ldquohaacute mais

ventos que mareacutesrdquo Os adaacutegios indicam que um infractor em particular um infractor-

nato acabaraacute sempre por repetir a cena e seraacute punido pela extensa rede dos

patrulheiros da cidade

Nos encontros com os condutores a negociaccedilatildeo eacute a estrateacutegia dominante

Como referiu um agente ldquoQuando temos problemas no tracircnsito temos de ter mais

cuidado eacute que natildeo estamos a lidar com mitrasrdquo (Entrevista Maio de 2004) Aqui

mais do que nos domiacutenios de infracccedilatildeo criminal acredita-se que eacute necessaacuterio

desenvolver uma certa predisposiccedilatildeo comunicacional Negociar implica saber quem

deteacutem a autoridade mas agir com contenccedilatildeo ldquoEacute preciso fazer sentir aos cidadatildeos

quem domina a situaccedilatildeordquo ndash diz um agente com dois anos de poliacutecia ndash ldquomas se

seguiacutessemos agrave risca a lei [o coacutedigo da estrada] tiacutenhamos uma guerra civil em

Portugalrdquo (Entrevista Novembro de 2004)

Nestes domiacutenios os agentes desenvolvem vaacuterias taacutecticas que tornam

justificaacuteveis as correcccedilotildees procurando simultaneamente natildeo ferir a imagem dos

poliacutecias em particular nos bairros por onde circulam diariamente29 Usam por vezes

um vocabulaacuterio teacutecnico e o aviso (ldquose natildeo sai daiacute vou ter de proceder em

conformidaderdquo) usam a moral o desaprovamento e a pessoalizaccedilatildeo (ldquoacha bem estar

aiacute estacionado Se o seu filho quisesse passar na passadeira e natildeo pudesse vocecirc 29 Na interacccedilatildeo com suspeitos nos domiacutenios e lugares considerados efectivamente criminais as soluccedilotildees encontradas natildeo tecircm de ser tatildeo justificadas satildeo menos exigentes em termos de negociaccedilatildeo e satildeo mais oacutebvias Os conflitos e resistecircncias agrave actuaccedilatildeo policial tecircm um fim mais evidente e inflexiacutevel a detenccedilatildeo ou pelo menos o encaminhamento para a esquadra para identificaccedilatildeo Por exemplo uma vez um agente mandou um suspeito parar para lhe fazer uma revista no local Este natildeo parou O agente

277

tambeacutem natildeo gostavardquo) mas tambeacutem usam o humor e a induccedilatildeo (ldquoEntatildeo amigo Vaacute

vamos laacute a pocircr esse cintohellip Pensa que eacute soacute para enfeitarrdquo) Alguns agentes fazem

esforccedilos para minimizar a intrusatildeo das pessoas com aparente estatuto social nos seus

domiacutenios e desenvolvem competecircncias de apresentaccedilatildeo de si na tentativa de

uniformizar a acccedilatildeo Como me disse uma subchefe ldquoFalar pouco eacute o melhor meacutetodo

para o tracircnsito para natildeo criar grande conflito As pessoas apenas tecircm de ser

informadas que vatildeo ser autuadas o porquecirc da autuaccedilatildeo e natildeo haacute mais conversa natildeo

haacute mais diaacutelogordquo (Entrevista Setembro de 2004) Quando a atitude dos agentes eacute mais

racionalizada e pouco intempestiva a probabilidade de reacccedilotildees imprevistas dos

citadinos diminui Mas mesmo com todos os ingredientes da negociaccedilatildeo taacutectica no

tracircnsito podem sempre surgir problemas Por isso se diz que eacute um domiacutenio sensiacutevel

Se nos domiacutenios da droga se identificam lugares referenciados se considera existirem

bairros problemaacuteticos e as zonas de criminalidade tecircm mais pontos quentes no

tracircnsito os agentes falam informalmente em pontos sensiacuteveis As ldquosensibilidadesrdquo do

tracircnsito (que afectam e limitam o mandato policial) tendem a ser identificadas nos

bairros ou lugares mais frequentados pelas classes meacutedias

Demonstrei em traccedilos largos como se tem vindo a produzir um domiacutenio do

policiamento de rotina Mas embora pautada pela negociaccedilatildeo satildeo estabelecidos

pontos-limite justificaccedilotildees para a autuaccedilatildeo e para a tomada de decisotildees que os

poliacutecias consideram legitimamente penalizadoras Os agentes estabelecem pelo menos

trecircs balizas agrave negociaccedilatildeo que caracterizo como materiais relacionais e agrave autoridade

Os primeiros os ldquolimites materiaisrdquo baseiam-se mais em entendimentos

contextualizados e pessoais das leis do que na qualificaccedilatildeo e gravidade das infracccedilotildees

Por exemplo os agentes da proximidade no apoio a escolas crianccedilas e idosos

tendem a considerar que o estacionamento em passadeiras (as chamadas zebras) em

particular junto agraves escolas eacute inadmissiacutevel (ldquoAiacute natildeo perdoamosrdquo) Se estatildeo no local

natildeo autorizam o estacionamento O uacuteltimo recurso eacute o auto muitas vezes directo (na

presenccedila do infractor) Os agentes da patrulha tecircm um entendimento mais

heterogeacuteneo o padratildeo de actuaccedilatildeo natildeo eacute tatildeo previsiacutevel e acabam por ser muito

flexiacuteveis Ainda assim em alguns destes encontros com infractores os agentes fazem-

se valer de recursos pessoais para os deixar seguir apenas com um aviso (por

exemplo ldquoteve sorte que eu hoje estou calmordquo) A infracccedilatildeo em si natildeo eacute

usou a forccedila fiacutesica para o imobilizar Uma recusa de acatamento da autoridade policial no tracircnsito pode levar ao mesmo fim mas os meios usados satildeo agrave partida diferentes

278

necessariamente o que provoca a puniccedilatildeo na acccedilatildeo dos poliacutecias mas um conjunto de

interpretaccedilotildees situadas e socialmente relevantes onde a infracccedilatildeo se enquadra

Em vaacuterios encontros sobressaem alguns ldquolimites relacionaisrdquo Quando na

interacccedilatildeo as pessoas natildeo aceitam com facilidade a decisatildeo policial um aviso e

recusam acatar pacificamente a ordem dada tendem a ser autuadas A medida da

penalizaccedilatildeo eacute menos a gravidade da infracccedilatildeo (como estaacute estabelecida no coacutedigo da

estrada) e mais o comportamento dos citadinos na interacccedilatildeo com os agentes A razatildeo

legal pode surgir depois do encontro correr mal Eis um exemplo de episoacutedios que

podem ter lugar na patrulha

O agente Pereira mostra-me o expediente uma participaccedilatildeo de um sujeito que autuou Estava estacionado numa esquina movimentada do bairro e em segunda fila Disse-me ldquoAteacute estava para natildeo o autuar mas ele foi tatildeo mal educado que acabou por me levar a isto [a escrever uma participaccedilatildeo sobre a conduta do infractor] Mandei-o circular e ele recusou Depois comeccedilou aos gritos e faltou-me ao respeitordquo Vai passar um segundo auto porque aleacutem de mal estacionado o sujeito natildeo estava na posse dos documentos (Diaacuterios da Patrulha Maio de 2004)

Polimento e deferimento satildeo a forma dos tratamentos interpessoais mais

apreciados pelos agentes Como me referiu um subchefe ldquoOs piores nem satildeo os

becircbedos que estatildeo alterados pelo efeito da substacircncia os piores satildeo os mentirosos e

os malcriados E haacute muitos neste bairro Aqui satildeo uns arrogantes Temos de manter o

profissionalismo mas muitas vezes falta-nos a paciecircnciardquo (Entrevista Abril de

2004)30 Ou como uma vez me referiu um outro ldquoQuando era agente aprendi muito

com um mais velho Este costumava dizer ndash lsquose me datildeo um beijo dou um beijo se me

datildeo uma estalada eu dou outrarsquordquo (Diaacuterios da Patrulha Maio de 2004)

Os poliacutecias consideram os humores dos infractores um impedimento agrave

execuccedilatildeo limpa de um mandato Pressotildees para elevar o nuacutemero de detenccedilotildees podem

ter efeitos no policiamento e consequentemente no azedar dos encontros com os

infractores Relato um episoacutedio

Estamos numa operaccedilatildeo stop nocturna O agente Pedroso acaba de autuar um sujeito por estar a circular com a viatura irregular Devia ter feito a inspecccedilatildeo haacute dois meses Confidencia-me que se ele tivesse sido mais bem-educado e tivesse

30 Jaacute nos anos 30 se caracterizavam deste modo os citadinos Quando Ribeiro descreveu a soluccedilatildeo do capitatildeo Ferreira do Amaral para o tracircnsito colocando soldados de cavalaria da GNR nas ruas dizia que tal situaccedilatildeo dava ldquoensejo aos trocistas e teimosos passeantes lisboetas para darem largas agrave sua costumada ververdquo E noutra situaccedilatildeo falava da ldquoeterna chacota portuguesa que tudo implacavelmente achincalhahelliprdquo Cf Armando Ribeiro Subsiacutedios para a histoacuteriahellip (1935 33)

279

falado de outra maneira o teria deixado seguir Observo que o sujeito se manifesta transtornado com a autuaccedilatildeo Natildeo acusou aacutelcool no sangue o que ainda o exalta mais Estas operaccedilotildees estatildeo sobretudo associadas ao controlo da circulaccedilatildeo com aacutelcool nas estradas A certa altura diz abertamente mas num tom provocador ldquoNatildeo podemos esquecer isto sr guardardquo O Cardoso vai falar com o superior Quando surgem duacutevidas em relaccedilatildeo ao que fazer nestas situaccedilotildees alguns agentes optam por falar com os superiores Nas rotinas de patrulha natildeo eacute possiacutevel fazecirc-lo O superior e o agente ponderaram mas o superior acaba por ser implacaacutevel e natildeo conceder o perdatildeo Considerou-se que lsquoo sujeito natildeo mereciarsquo (Diaacuterios da Patrulha Abril 2004)

Os encontros com os infractores-natos satildeo particularmente desafiadores dos

limites relacionais Acredita-se que repetem infracccedilotildees vezes sem conta e que desse

modo enfrentam a autoridade e sobretudo esticam os limites policiais Podem ser

poderosos (como jaacute descrevi) ter dinheiro para pagar as autuaccedilotildees e podem

eventualmente ter conhecimentos ou uma rede de influecircncias que os faz livrarem-se

das mesmas Como expressou uma agente

Estacionam sistematicamente em frente a lugares proibidos garagens em segunda fila E se for preciso deixam ali os carros para irem passear ou almoccedilar confortavelmente nos restaurantes Por vezes ateacute deixam as chaves da viatura aos empregados de mesa e natildeo se incomodam com nada Parece que satildeo os donos do mundo (Entrevista Setembro de 2004)

Os agentes identificam os pontos sensiacuteveis onde geralmente a probabilidade

de encontrar de novo os mesmos infractores de sempre eacute maior Alguns satildeo temidos

pelos poliacutecias porque tecircm algum poder que desafia na situaccedilatildeo (por vezes

administrativamente) o poder e mandato dos agentes A acccedilatildeo legitimamente

autorizada pode levar a uma troca de palavras amargas e a desautorizaccedilotildees que pouco

dependem tanto do mandato policial como tambeacutem e por vezes sobretudo da

situaccedilatildeo que o infractor ocupa na estratificaccedilatildeo social e no mercado de trabalho

Uma das zonas onde tais encontros tecircm mais probabilidade de ocorrer eacute em

frente a um enorme estabelecimento de ensino que os agentes consideram ser para

ricos Eacute sempre um problema para os comandantes manter a zona policiada porque os

patrulheiros resistem Satildeo os agentes do programa Escola Segura que acabam mais

vezes por ser responsaacuteveis pela circulaccedilatildeo automoacutevel que se complica agrave entrada do

estabelecimento Relato um episoacutedio

Estou com os agentes da Escola Segura no turno das 7h-14h em frente agrave escola Os agentes dizem lsquoVir para aqui eacute preciso coragem Os patrulheiros natildeo gostam Soacute vecircm obrigados Isto aqui eacute pessoal com dinheiro E agraves vezes chega-se aqui ao

280

caos e fica-se a pensar como pegar nisto Soacute com experiecircncia Os comandantes interessam-se pouco por isto porque daqui soacute vecircm problemasrsquo Entretanto vemos sair de um carro uma mulher e duas filhas A agente diz lsquoAquela que ali vai eacute uma infractora-nata Quando a autuei na passadeira junto agrave escola disse que me ia tirar a farda que conhecia umas pessoas Foi agrave esquadra dizer que tinha sido multada na passadeira e que tinha todo o direito de ali estar O comandante tinha a participaccedilatildeo na matildeo e podia tecirc-la confrontado com o que ela disse Podia ter-me defendido e natildeo o fez As ameaccedilas que ela me fez eram muito graves Naquela altura fiquei muito magoada com ele Ficava bem agrave mulher um pedido de desculpashellip Chegou a escrever sobre isto na internet num site institucional Um colega deu-me a ler o texto Expocircs o meu nome e o do meu colega Podia ter-lhe accionado um processo por difamaccedilatildeo Isto eacute para ver a forccedila que esta gente tem a indignaccedilatildeo que eles tecircm e que usam para se protegerem e atacarem os poliacutecias Eu dei-lhe o nome e o nuacutemero para ela ir falar com o meu comandante como manda a nossa lei (cf Regulamento de Esquadra 1961 artordm 79ordm) Mas natildeo tem o direito de expor assim o nome das pessoas nos meios informaacuteticosrdquo (Diaacuterios da Patrulha Novembro de 2004)

Retomando a obra de Gaspar (1949) em que descreve os tipos de pessoas com

que os poliacutecias lidam no tracircnsito satildeo sublinhados os limites relacionais e exigecircncias

de deferecircncia que no essencial se mantecircm vivos na cultura policial de hoje ldquoNOTA ndash

Em qualquer dos grupos haacute ainda os que se revelam ldquobem-educadosrdquo e ldquomal-

educadosrdquo Aos primeiros deve o agente tratar com amabilidade e sempre que

possiacutevel com benevolecircncia Aos segundos haacute que lembrar sem demora o respeito

devido agrave autoridade e quando tal natildeo resulte proceder com dignidade e energiardquo

(Gaspar 1949 80)

Dignidade e energia significam para os poliacutecias o uso das ferramentas legais o

que em casos mais extremados pode significar dar ldquovoz de detenccedilatildeordquo e levar avante

um processo judicial Esta representa a terceira manifestaccedilatildeo dos limites agrave

negociaccedilatildeo que pode ser entendida como ldquolimite agrave autoridaderdquo Grande parte dos

encontros que envolvem autos directos resulta de encontros que satildeo tudo menos

simpaacuteticos Uma contra-ordenaccedilatildeo pode passar a ser tratada como crime (de

desobediecircncia ou afronta ao agente) A acccedilatildeo polariza a situaccedilatildeo assimeacutetrica dos

poderes Nesta altura os poliacutecias tecircm a ideia que estatildeo a corrigir pessoas e jaacute natildeo os

seus actos A penalizaccedilatildeo passa a objectivo deixando de se tratar apenas de questotildees

do tracircnsito As reacccedilotildees ldquoeneacutergicasrdquo dos agentes em casos destes sobretudo os que

originam detenccedilotildees por ldquodesrespeito agrave autoridaderdquo representam um elemento

agregador na cultura dos poliacutecias e chegam a ser divulgados nos media Estes podem

implicar intimidaccedilatildeo e mesmo humilhaccedilatildeo dos infractores colocando-os finalmente

num plano simboacutelico mais proacuteximo dos mitras

281

O caso mais flagrante deste processo na esquadra foi o que originou a

detenccedilatildeo da Doutora (como a ela se referiam os agentes) Num dia os agentes

surpreenderam um automoacutevel mal estacionado Enquanto o autuavam chegou a

condutora que entrou no carro e se pocircs em andamento Os poliacutecias mandaram-na parar

e ela seguiu na viatura tendo tocado com o carro no corpo de um deles quando a

tentou obstruir Os agentes que natildeo estavam presentes ouviram com indignaccedilatildeo

atraveacutes da central raacutedio que a condutora ldquose pocircs em fugardquo Tambeacutem escutei Mas

logo me lembraram o velho ditado policial ndash ldquohaacute mais ventos que mareacutesrdquo ndash que na

altura natildeo entendi exactamente o que poderia querer dizer Dias depois vaacuterios

agentes de giro avistaram-na na viatura reconheceram a pessoa e dirigiram-se a ela

para lhe pedir a identificaccedilatildeo e documentos Perante o medo e resistecircncia da mesma

fechando-se na viatura os agentes que jaacute natildeo estavam num espiacuterito negociador

chamaram o comandante ao local e foi-lhe dada voz de detenccedilatildeo Embora tenha

resistido sempre esta foi conduzida pelo braccedilo para a esquadra (revistada executado

o processo conduzida a tribunal etc) Teve pelo menos dois processos em tribunal

que todos souberam desde o iniacutecio que iriam ser absolvidos A justificaccedilatildeo que mais

apontava era ldquoeacute que ela estaacute inserida na sociedaderdquo Entre poliacutecias mais do que a

pena era o momento e os seus limites agrave autoridade que importavam justificar Desta

vez os superiores defenderam e apoiaram os agentes envolvidos ateacute ao fim Para os

poliacutecias a autoridade foi assim vingada com a reposiccedilatildeo da ordem de poderes Estes

satildeo casos relativamente raros sobretudo quando envolvem infractores das classes

meacutedias Mas podem acontecer em particular quando a pressatildeo interna pelos

resultados se evidencia em eacutepocas do mecircs em que a estatiacutestica criminal das esquadras

jaacute se previa mais altahellip

Este capiacutetulo permitiu traccedilar o itineraacuterio gradativo da distacircncia proximidade

normatividadenegociaccedilatildeoforccedilaneutralidade na relaccedilatildeo entre poliacutecias e os diferentes

citadinos que se constituem em diferentes puacuteblicos dos poliacutecias Os leacutexicos

classificaccedilotildees informais e figuras discursivas em uso pelos poliacutecias guiaram nesse

caminho interpretativo

Existem muitas outras figuras dos quotidianos policiais que geralmente

tambeacutem natildeo fogem a representaccedilotildees e classificaccedilotildees mas que natildeo cabem

estreitamente nos grupos tradicionalmente mais representativos Lembro por

exemplo oficiais de justiccedila delegados do ministeacuterio puacuteblico delegados de sauacutede

282

enfermeiros agentes funeraacuterios seguranccedilas vendedores de balcatildeo empregadas de

loja almeidas (os recolectores do lixo urbano) mas tambeacutemhellip psicoacutelogas31

Durante o Estado Novo os poliacutecias consideravam-se juiacutezes de rua ldquoO poliacutecia

mandava mais na rua do que hoje o juiz manda no tribunal porque aquilo que o

poliacutecia dissesse o cidadatildeo cumpriardquo (Entrevista a chefe reformado Dezembro de

2004) A transiccedilatildeo histoacuterica portuguesa fez com que os agentes passassem a ser

considerados poliacutecias com bom senso e contenccedilatildeo mesmo se mantendo e ateacute

desenvolvendo ideais de operacionalidade Tal mudanccedila acarretou nos mesmos uma

nova visatildeo do seu mandato das cidades e dos urbanitas Com uma imagem legalista a

defender numa profissatildeo sujeita a pressotildees poliacuteticas mas tambeacutem sociais os agentes

satildeo vistos como controladores do crime mas tambeacutem garantes da seguranccedila e jaacute natildeo

controladores sociais hostis e vigilantes dos bons costumes de um Estado autoritaacuterio

Contudo os puacuteblicos estatildeo longe de serem encarados como um todo

homogeacuteneo ou as figuras da cidade como simples ldquocidadatildeosrdquo embora os textos

normativos e constitucionalistas o ambicionem Como vimos nos encontros com

mitras carochos e pretos pessoas com poder citadinos a apoiar amigos

infractores todos eles merecem diferentes respostas e diferentes niacuteveis de negociaccedilatildeo

da acccedilatildeo Deles os poliacutecias esperam comportamentos que ora facilitam ora dificultam

a execuccedilatildeo do seu mandato

Alguns autores tecircm sublinhado o aspecto criacutetico do uso frequente de

estereoacutetipos que se tornam estigmas sociais e imprimem certas tendecircncias de abusos

na relaccedilatildeo entre poliacutecias e citadinos em especial junto dos mais desprovidos de poder

Van Maanen foi um desses autores

If the police increasingly view their public audience as foes ndash whose views are incomprehensible if not degenerate or subversive ndash it is likely that they will also magnify clues which will sustain the stereotype of citizen-as-enemy escalating therefore the percentage of street interactions which result in improper arrest and verbal or phisical attack Thus the fantasy may well become the reality as stereotypes are transformed into actualities (1983 236)

Os leacutexicos profissionais do quotidiano satildeo ferramentas tatildeo eficazes como a

regulamentaccedilatildeo organizacional ou mesmo legal na acccedilatildeo dos poliacutecias Nesta medida

31 Umas vezes em gracejo outras seriamente os agentes assumiram tambeacutem ambivalecircncias no meu papel de investigadora-actora Tratavam-me como se fosse uma psicoacuteloga em estaacutegio Alguns sobretudo os novatos os chamados ldquomaccedilaricosrdquo diziam ldquoOacute Drordf quando eacute que me recebe no gabinete Estou mesmo a precisar estou todo avariadohelliprdquo

283

tais representaccedilotildees transcendem o mandato e acabam por estar inevitavelmente pouco

abrangidas por normativas formais mas afectam todo o trabalho policial

Historicamente os modelos tradicionais de patrulha tendem a resistir agrave

mudanccedila Talvez tenham sido necessaacuterios 30 anos de democracia em Portugal para os

poliacutecias incorporarem novos princiacutepios Em particular aquele que diz que ldquoos direitos

dos cidadatildeos natildeo satildeo apenas um limite da actividade de poliacutecia constituem tambeacutem

um dos proacuteprios fins dessa funccedilatildeordquo (Canotilho amp Moreira 1993 cit in Marques da

Silva 2001 61) Cidadatildeo eacute em si mesmo um conceito recente que povoa os discursos

dos poliacutecias e dos poliacuteticos do presente Mas tal natildeo impede que na praacutetica nem todos

os citadinos sejam vistos como cidadatildeos32

Nas esquadras os poucos subchefes com mais de 50 anos que ali trabalham

ainda lembram o tempo em que se davam sermotildees moralizavam davam chaacutezadas ou

liccedilotildees aos transgressores e pequenos delinquentes Na eacutepoca assumia-se que a

interacccedilatildeo dos poliacutecias com os citadinos era mais evitada do que incentivada33 e que a

justiccedila sumaacuteria e viril era uma praacutetica corrente do trabalho A maioria dos

patrulheiros de hoje defende que estes aspectos jaacute pouco lhes diz e daacute-lhes pouco uso

na actividade quotidiana34 Como diria Marques da Silva ldquonatildeo cabe ao Estado legislar

moralidaderdquo (2001 43) Mas mais do que ldquoo que se fazrdquo os poliacutecias partilham cada

vez mais uma consciecircncia ldquodo que natildeo se fazrdquo frequentemente por comparaccedilatildeo com

ldquoo que antigamente se faziardquo Ainda assim o valor da imparcialidade policial eacute um

processo em curso amplamente difiacutecil de realizar numa organizaccedilatildeo de semacircnticas

gestualidades e interacccedilotildees soacutecio-profissionais que oscilam entre controlar e apoiar

As proacuteprias semacircnticas sociais umas fixadas administrativamente outras em

circulaccedilatildeo nos media geralmente assumidas como realistas podem impedir um olhar

claro dos poliacutecias para as cidades e ordens sociais Poderia discutir-se toda a 32 Cidadatildeo eacute ldquoaquele que estaacute no gozo dos direitos civis e poliacuteticos de um Estadordquo (Dicionaacuterio Cacircndido de Figueiredo 1996) 33 Como me relatou um chefe reformado que patrulhou durante os anos 50 60 e 70 ldquoSe havia duas ou trecircs pessoas no passeio era soacute verem o poliacutecia agrave distacircncia essas pessoas afastavam-se e iam-se imediatamente embora Natildeo havia praticamente comunicaccedilatildeo Era ateacute evitada Passavam-se dias e dias que eu natildeo falava com ningueacutemrdquo (Entrevista Dezembro de 2004) 34 Um exemplo Numa altura havia um sujeito na aacuterea da esquadra que era considerado doido pelos patrulheiros Andava a riscar os carros dos moradores Na esquadra foram seguidas vaacuterias taacutecticas escreveram-se muitas participaccedilotildees e quem acabou por aparentemente o acalmar com alguns avisos foi a agente do programa idosos em seguranccedila Entretanto um poliacutecia reformado que vivia perto da esquadra telefonava vaacuterias vezes para o estabelecimento a pedir que ldquofossem dar uma liccedilatildeo ao sacana do desgraccediladordquo Os agentes insistiam que ele e os visados apresentassem queixa formal E lembravam que para o levar ao hospital soacute com mandado do tribunal O velho poliacutecia natildeo desistia mas na esquadra

284

construccedilatildeo imaginaacuteria e estigmatizante que configuram nos termos ldquobairro sensiacutevelrdquo

(Katane 2002) ou na versatildeo portuguesa ldquobairro problemaacuteticordquo Tais tipificaccedilotildees

ajudam a classificar mas tambeacutem a predeterminar ldquocenaacuteriosrdquo e a tornar homogeacuteneo o

que eacute por natureza heterogeacuteneo nos mundos sociais sendo que se entende que eacute na

heterogeneidade situacional que os poliacutecias devem apoiar a actividade e executar o

seu mandato

Talvez seja oportuno lembrar que a natureza do mandato policial coloca estes

profissionais perante os ldquoimperativos externosrdquo factores que determinam o contexto

em que interactuam os habitantes das cidades a densidade da populaccedilatildeo a

mobilidade a heterogeneidade a desproporccedilatildeo geograacutefica a diferenciaccedilatildeo econoacutemica

e as limitaccedilotildees poliacuteticas e administrativas (Mitchell 1990 65-66) Eacute-lhes pedido que

mantenham ordens administrem o policiamento a justiccedila e garantam a seguranccedila

tendo em conta a todo o momento os contrangimentos situacionais da vida urbana Eacute

perante um quadro complexo de relaccedilotildees e interacccedilotildees sociais que vatildeo criando mapas

cognitivos e tecendo usos soacutecio-profissionais de poder

Termino com o testemunho de um agente com 28 anos de idade e trecircs anos de

experiecircncia de patrulha que traduz o peso da visatildeo pessoal e biograacutefica na acccedilatildeo

policial Os entendimentos variam e podem dar origem a atitudes mais ou menos

penalizadoras em relaccedilatildeo a diferentes puacuteblicos grupos e pessoas Vemos assim que

nas rotinas policiais natildeo eacute nada simples tornar praacutetico o valor da isenccedilatildeo profissional

(cf Regulamento Disciplinar da PSP Lei nordm 790 de 20 de Fevereiro artordm 7)

O pior para mim eacute o traficante de droga a esse natildeo perdoo Depois em segundo satildeo os seguranccedilas das discotecas e dos bares que servem porrada de borla Quando era novo apanhei de um numa discoteca e vinguei-me Deixei-lhe a cara em sangue Em terceiro lugar natildeo posso com os malcriados Agora o homenzinho que anda a trabalhar de manhatilde agrave noite eu deixo-o seguir Pode natildeo ter o seguro em dia mas eu vejo os papeis e digo ldquoTudo em ordemrdquo Sei como eacute duro trabalhar e ter pouco para comer fui ajudante de serralheiro quando era miuacutedohellip (Entrevista Julho de 2004)

ningueacutem o levava muito a seacuterio Diziam ldquoele eacute de outro tempo os poliacutecias trabalhavam de maneira diferenterdquo

285

Cap 6 CARREIRAS E ESTILOS POLICIAIS

Ateacute aqui analisei a organizaccedilatildeo as culturas de trabalho e as classificaccedilotildees para

o meio social envolvente na actividade policial dos agentes de esquadra Neste

capiacutetulo e no proacuteximo irei voltar ao sentido de grupo da comunidade policial Procuro

assim reflectir sobre os quadros de socializaccedilatildeo dos agentes na profissatildeo sublinhando

sobretudo os primeiros anos dessa experiecircncia Como afirma Van Maanen (1978c) a

socializaccedilatildeo implica a aprendizagem da perspectiva cultural da organizaccedilatildeo os modos

de entendimento e classificaccedilatildeo do mundo que os agentes vatildeo aprendendo atraveacutes das

praacuteticas profissionais e das movimentaccedilotildees das carreiras Aleacutem da ldquocondiccedilatildeo

policialrdquo para usar de novo a noccedilatildeo de Monjardet (1996a) as trajectoacuterias individuais

e sociais satildeo igualmente determinantes no estudo da cultura e em particular das

identidades soacutecio-profissionais entre agentes1 As carreiras e modos de vida satildeo

centrais na produccedilatildeo da ldquocondiccedilatildeo de agenterdquo se quisermos Natildeo soacute a ldquoarenardquo do

trabalho mas tambeacutem a experiecircncia biograacutefica da profissatildeo afasta-os em grande

medida de outros poliacutecias em particular de oficiais

Neste capiacutetulo detalho os contextos dessa socializaccedilatildeo em vaacuterios momentos da

vida profissional dos agentes na esquadra e na forma como se vatildeo desenhando as

loacutegicas das carreiras tal como vatildeo sendo percepcionadas e classificadas pelos

envolvidos A articulaccedilatildeo entre a profissatildeo as trajectoacuterias e em parte outros eixos da

vida ficaraacute reservada para o capiacutetulo seguinte Aqui foco-me na experiecircncia

profissional de poliacutecias na categoria de agentes ficando adiada uma perspectiva mais

lata que abranja as chefias intermeacutedias e superiores bem como de poliacutecias que

seguiram para outras unidades e contextos de policiamento

De modo a centrar os agentes no contexto organizacional conveacutem relembrar

de modo sucinto a estrutura ampla de carreiras do pessoal com funccedilotildees policiais na

PSP (ver figura 4 em anexo) Existem trecircs carreiras diferenciadas de oficial

subchefe e agente A primeira desenvolve-se nos postos de superintendente-chefe

superintendente intendente subintendente comissaacuterio e subcomissaacuterio A segunda

1 Cabe aqui a ideia de identidade tal como foi reflectida por Madureira Pinto (1991) Se as identidades se expressam ao niacutevel individual a anaacutelise socioloacutegica deve todavia insistir na dimensatildeo relacional no eixo das sincronias sociais as identidades constituem-se enquanto processos de identificaccedilatildeo (aproximaccedilatildeo inclusatildeo entre as pessoas e grupos) versus identizaccedilatildeo (distanciamento exclusatildeo de pessoas e grupos) Nesta dinacircmica nenhum processo de identidade exclui a alteridade (conivecircncias e infidelidades) No eixo das diacronias aquelas formam-se a partir dos trajectos sociais dos seus agentes da posiccedilatildeo que ocupam na estrutura social e dos projectos sociais em que se enquadram

286

nos postos de chefe e subchefe A terceira em agente-principal e agente (Decreto-Lei

nordm 1552001 de 11 de Maio) Ateacute 2004 a progressatildeo e promoccedilatildeo na carreira superior

exigia a existecircncia de vaga miacutenimo de antiguidade e aprovaccedilatildeo em concurso de

avaliaccedilatildeo curricular ou curso A progressatildeo de subchefes e agentes ao posto

imediatamente superior processava-se por mera progressatildeo nos escalotildees

remuneratoacuterios (Cf Estatuto do Pessoal da PSP Decreto-Lei nordm 51199 de 24 de

Novembro capiacutetulo V) Nesse ano comeccedilaram a ser implementadas novas formas de

avaliaccedilatildeo curricular para a promoccedilatildeo nestes postos Mas a progressatildeo faz-se dentro

das carreiras por concurso e curso com vagas restritas (Ver cap 1)

Voltemos de novo aos agentes O percurso de todos os agentes da PSP comeccedila

na Escola Praacutetica de Poliacutecia (EPP) onde satildeo definidos alguns limites de idade

escolaridade e outros Estes limites tecircm vindo a modificar-se nos uacuteltimos anos com

tendecircncia para o recrutamento de elementos cada vez mais jovens e com mais

escolaridade2 A formaccedilatildeo inicial e intensiva dos agentes natildeo tem um periacuteodo fixo e

difere de curso para curso mas em geral natildeo eacute inferior a seis nem superior a nove

meses de internato Nem todos os anos existem novas escolas O nuacutemero de agentes

formados em cada curso pode oscilar entre os 500 e os 1000 elementos de acordo

com os criteacuterios poliacuteticos e organizacionais negociados para cada temporada de

formaccedilatildeo

Fica assim definido em traccedilos largos o quadro objectivo da estrutura de

carreiras Mas eacute possiacutevel fazer uma anaacutelise social dos processos inter-subjectivos

impressos nas carreiras dos agentes Hughes (1958) num dos seus principais textos

sobre carreiras profissionais distingue a ldquocarreira objectivardquo ndash o conjunto de

estatutos cargos e papeacuteis profissionais ndash da ldquocarreira subjectivardquo ndash na qual os sujeitos

perspectivam as suas vidas como um todo e interpretam o significado dos vaacuterios

atributos acccedilotildees e situaccedilotildees com que se deparam Van Maanen duas deacutecadas depois 2 As condiccedilotildees de admissatildeo actuais na Escola Praacutetica de Poliacutecia satildeo a) Ter nacionalidade Portuguesa b) Natildeo ter menos de 20 nem ter completado 25 anos de idade ateacute 1 Janeiro do ano que eacute lanccedilado o concurso c) Ter pelo menos 160 m ou 165 m de altura respectivamente para candidatos femininos e para candidatos masculinos d) Possuir a robustez fiacutesica e o perfil psicoloacutegico indispensaacuteveis ao exerciacutecio da funccedilatildeo policial e ter cumprido as leis de vacinaccedilatildeo obrigatoacuteria e) Ter como habilitaccedilotildees literaacuterias miacutenimas o 11ordm ano de escolaridade ou equivalente f) Natildeo ter sido condenado por qualquer crime doloso g) Ter bom comportamento moral e civil h) Natildeo ter reprovado duas vezes em anterior Curso de Formaccedilatildeo de Agentes i) Natildeo estar abrangido pelo estatuto de objector de consciecircncia j) Ter cumprido a lei do Serviccedilo Militar e ter sido considerado apto na respectiva junta de inspecccedilatildeo no caso de a esta ter sido submetido l) No caso de ter cumprido ou estar a cumprir o serviccedilo militar estar classificado na 1ordf ou 2ordf Classes de comportamento m) Natildeo estar inibido do exerciacutecio das funccedilotildees

287

vem afirmar que ldquothe study of careers forces the analist to tie together the interrelated

and interdependent concepts of role reference group expectation motivation and

identityrdquo (1977 4) Isto eacute a abordagem ldquoobjectivardquo natildeo permite o detalhe socioloacutegico

que esconde verdadeiras estruturas soacutecio-profissonais

Por exemplo na organizaccedilatildeo eacute partilhada uma ideia amplamente consensual

de que satildeo precisos vaacuterios anos para os agentes se tornarem verdadeiros poliacutecias

Lembremos apenas que se trata de uma actividade sem um corpo de saberes

plenamente estaacutevel e circunscrito o mandato eacute por natureza ambivalente e sujeito a

interpretaccedilotildees pessoais e situacionais Deste modo acredita-se que a aprendizagem da

profissatildeo se faz no essencial pela praacutetica O tempo de aprendizagem na EPP eacute

considerado uma introduccedilatildeo generalista do que vem a ser a praacutetica profissional Todos

os poliacutecias acreditam que grande parte da aprendizagem se realiza em contexto de

trabalho nas esquadras onde os agentes entram definitivamente numa nova dimensatildeo

das suas vidas onde a relaccedilatildeo com a EPP ficou para traacutes3 Mesmo usando saberes

formalmente aprendidos numa fase inicial de preparaccedilatildeo para a vida activa os agentes

tendem a consideraacute-los menos fundamentais no seu percurso quando comparados com

os que aprenderam nos contextos da patrulha com os colegas

A experiecircncia profissional adquire um valor indiscutivelmente superior agrave

generalidade das aprendizagens formais nas representaccedilotildees dos agentes O mesmo

natildeo significa dizer que as aprendizagens natildeo desempenham um papel fundamental na

ida dos sujeitos Mas esse papel parece ter mais peso na preparaccedilatildeo sobre ldquoo que eacute a

organizaccedilatildeordquo e a hierarquia formal e informal do que de preparaccedilatildeo para o que eacute o

trabalho territorial de patrulheiro que iratildeo aprender com a praacutetica Esta constataccedilatildeo

praacutetica de que ldquoa experiecircncia faz o poliacuteciardquo torna as percepccedilotildees subjectivas das

carreiras factores tatildeo determinantes nas concepccedilotildees profissionais dos agentes como

outras percepccedilotildees e classificaccedilotildees que influenciam directamente o mandato Assim

continuo na mesma linha dos anteriores capiacutetulos a demonstrar como os agentes

tomam parcialmente em matildeos os seus destinos profissionais e tecircm neles um papel

activo Os agentes partilham uma seacuterie de entendimentos e arranjos sobre parte do

ciclo social das carreiras ndash apenas perceptiacuteveis atraveacutes da diligecircncia etnograacutefica ndash que puacuteblicas ou interdito para o exerciacutecio das funccedilotildees a que se candidata (Consultar httpwwwpsppt consulta em Agosto de 2006) 3 Durante a fase do trabalho de campo natildeo existiam relaccedilotildees formais entre a EPP e as esquadras Uma vez terminado o curso de formaccedilatildeo os agentes eram distribuiacutedos pelas divisotildees e unidades de poliacutecia

288

os leva a interpretar as trajectoacuterias definir limites fases estilos que ora os aproxima

ora os diferencia logo nos primeiros anos da vida profissional Iremos observar como

se produz um grupo plural de agentes

Satildeo quatro as principais fases (subjectivas) da vida profissional dos agentes

nas esquadras tal como me foram reveladas pelos proacuteprios e em parte confirmadas

pelos superiores Agrave chegada os agentes satildeo considerados maccedilaricos (o que

corresponde grosso modo ao primeiro ano da actividade profissional) Numa segunda

fase passam pela experiecircncia dos primeiros anos Na terceira comeccedilam a ser

considerados experientes (o que geralmente tem iniacutecio no quarto ou quinto ano de

actividade) Na uacuteltima fase os agentes comeccedilam a acusar o cansaccedilo das ruas Nesta

fase natildeo haacute uma identificaccedilatildeo temporal precisa mas tende a englobar os agentes com

mais de 15 anos na profissatildeo

Eacute preciso ter em conta que estas fases estatildeo contextualizadas nas esquadras e

traduzem a realidade particular de uma esquadra de passagem como dizem onde o

efectivo eacute muito juvenil e moacutevel4 Estas caracteriacutesticas podem variar noutras

esquadras e em diferentes cidades portuguesas em particular nos comandos mais

pequenos com esquadras terminais (isto eacute com um efectivo mais envelhecido e

estaacutevel sem mobilidade) Nesta esquadra a maioria dos agentes estatildeo na primeira

segunda e terceira fase Mesmo na terceira fase os agentes experientes com mais de

quatro anos de experiecircncia comeccedilam a ser um grupo restrito5 Muitos conseguiram

transferecircncia para outras unidades ou para longe de Lisboa Os agentes da velha

escola que se mantecircm na vida operacional satildeo muito raros Alguns desses agentes

apelidados velhinhos pelos colegas podem desempenhar serviccedilos nos programas da

proximidade mas raramente se mantecircm na patrulha onde a juventude e o poder de

resposta raacutepida eacute o valor privilegiado do mandato Haacute que ter presente que os

principais serviccedilos de esquadras centram os agentes na patrulha e na proximidade

As duas fases que mais desenvolvo no capiacutetulo satildeo a primeira e a terceira

Estas satildeo tidas como as mais determinantes nas trajectoacuterias dos agentes por motivos

diferentes A fase inicial a de maccedilarico foi tambeacutem evidenciada por vaacuterios responsaacuteveis pelo periacuteodo curto de reciclagem (na altura um mecircs) e pela integraccedilatildeo desde o primeiro momento dos agentes nas patrulhas 4 A caracterizaccedilatildeo do efectivo foi feita no capiacutetulo 2 Retenha-se apenas que a meacutedia de idades dos agentes eacute de 28 anos 5 Isto quer dizer que a maioria dos agentes situa-se entre o primeiro e o quinto ano de experiecircncia profissional Conheci poucos agentes com cerca de oito anos e apenas um com 20 anos de poliacutecia Tal

289

estudiosos como central na socializaccedilatildeo dos agentes (cf Harris 1978 Van Maanen

1978 Barker 1999) A terceira a de afirmaccedilatildeo da experiecircncia profissional eacute tambeacutem

importante porque eacute aquela onde estatildeo os agentes que conservam dito agrave maneira de

Bourdieu (1989) o ldquomonopoacutelio simboacutelicordquo da funccedilatildeo de patrulheiro numa esquadra

com um efectivo juvenil Em poucos anos estes agentes podem sobressair como os

mais antigos operacionais de uma esquadra (natildeo necessariamente pela idade que tecircm

mas pela experiecircncia de rua que adquiriram) Isto eacute satildeo os agentes com alguns anos

de experiecircncia que lutam pelo capital simboacutelico da funccedilatildeo e determinam toda uma

constelaccedilatildeo de representaccedilotildees sobre ela ditando inclusivamente as caracteriacutesticas

principais e algo estereotipadas dos estilos de patrulheiro como se veraacute tambeacutem nessa

parte O poder dos agentes considerados mais experientes eacute determinante nessa

definiccedilatildeo de estilos de trabalho na forma como na organizaccedilatildeo desenvolvem

desempenhos e estilos de trabalho

Ao longo do texto sempre que oportuno irei demonstrando como neste

contexto a socializaccedilatildeo das agentes natildeo se faz exactamente do mesmo modo que a dos

homens Ainda que sem poder explorar todas as dimensotildees desse processo irei

sublinhar alguns traccedilos Contrario a fileira mais comum dos estudos sobre poliacutecia A

maioria dos autores ou natildeo deu grande importacircncia a este toacutepico nas suas anaacutelises

(Ver por exemplo Manning amp Van Maanen 1978 Barker 1999) ou natildeo encontrou

diferenccedilas significativas nos estilos de policiamento (Bloch 1974 Sichel 1978

Reiner 1985) Todavia os uacuteltimos autores consideram que o aumento da proporccedilatildeo

de mulheres nas unidades policiais tende a alterar o ethos masculino Existe uma

margem para a mudanccedila mas as funccedilotildees desempenhadas os contextos sociais e

poliacuteticos das organizaccedilotildees policiais constrangem a mudanccedila neste caso provocada

pelo ldquoelemento femininordquo6 Agrave excepccedilatildeo de Hunt (1984 1985) escapa aos estudos a

dimensatildeo relacional e negocial do trabalho entre homens e mulheres sabe-se pouco

sobre os contextos e interacccedilotildees mantidas e falta a anaacutelise de aspectos simboacutelicos

associados nas poliacutecias aos diferentes geacuteneros Escapa muito em particular a forma

como ambos tendem a traccedilar as linhas diferentes nas trajectoacuterias profissionais

Comecemos pela inserccedilatildeo dos agentes na patrulha natildeo me impediu de contactar e entrevistar poliacutecias em diferentes situaccedilotildees e com diferentes trajectoacuterias na unidade da divisatildeo e noutras esquadras por onde circulei durante o ano do trabalho de campo 6 Algumas autoras numa perspectiva feminista socioloacutegica (Horne 1980 Duhnill 1989) e histoacuterica sobre o processos de recrutamento de mulheres nas forccedilas policiais nos paiacuteses de liacutengua inglesa

290

Maccedilaricos

Agrave saiacuteda da EPP no primeiro ano de trabalho chamam-se aos novos agentes

maccedilaricos Alguns poliacutecias natildeo apreciam um termo que consideram ter ressonacircncias

militares mas tambeacutem de aprendiz no trabalho manual (cf Duratildeo 2003) o trolha da

construccedilatildeo civil etc Mas a verdade eacute que ele eacute usado por todos Os novatos mantecircm-

se maccedilaricos enquanto natildeo surgem outros elementos mais jovens nas esquadras Este

corresponde geralmente ao periacuteodo do ano probatoacuterio no final do qual se natildeo

surgirem complicaccedilotildees os agentes satildeo admitidos definitivamente no quadro de

pessoal com funccedilotildees policiais (Cf Estatuto do Pessoal da PSP Decreto-Lei nordm 51199

de 24 de Novembro capiacutetulo III artordm 5) Quando na eacutepoca do Euro 2004 saiu uma

fornada de agentes de uma nova escola tinha passado cerca de ano e meio sobre a

anterior Como me disse um agente no dia em que chegaram os novos agentes agrave

esquadra ldquoHoje os antigos maccedilaricos deixam de o serrdquo Mas o cognome pode ser

sempre usado por qualquer agente com um pouco mais de experiecircncia no sentido de

assinalar agentes menos experientes na funccedilatildeo ou na unidade policial

Para os novatos a experiecircncia da imersatildeo revela-se dura e difiacutecil Quando

chegam agraves divisotildees onde iratildeo prestar serviccedilo os agentes recebem o armamento

municcedilotildees o bastatildeo o crachaacute (do comando) a farda e satildeo imediatamente

encaminhados para as esquadras onde satildeo escalados no plano de turnos da patrulha

Passado pouco tempo podem mesmo integrar os serviccedilos remunerados (tarefas extra-

turno pagas por entidades privadas com controlo da organizaccedilatildeo) Tudo isto significa

mergulhar num quotidiano que os obriga a uma enorme capacidade de organizaccedilatildeo

pessoal das rotinas Em muitos relatos os agentes revelam nos primeiros dias ldquoficar

com as pernas a tremerhelliprdquo Alguns passada a experiecircncia confessam ter andado um

ano com receio de enfrentar o puacuteblico Mas eacute a difiacutecil conquista da confianccedila dos

colegas e dos superiores o maior desafio que vatildeo enfrentar Como referiu Van

Maanen (1978c) este pode ser um periacuteodo de alguma inaptidatildeo inseguranccedila e

desconforto uma vez que o novato se sente uma espeacutecie de estrangeiro entre nativos

Embora a escola possa preparar o recruta para aceitar a definiccedilatildeo do trabalho de

(Carrier 1988) defendem que a poliacutecia ajuda a promover a discriminaccedilatildeo social das mulheres nestas forccedilas A mesma anaacutelise foi feita por Young (1993b) em Inglaterra

291

poliacutecia que na esquadra lhe iratildeo transmitir e manter o estreito respeito pelos seus

superiores natildeo pode dizer-lhe exactamente que definiccedilatildeo seraacute essa

O estatuto soacutecio-profissional dos novatos no ano probatoacuterio eacute precaacuterio

Embora seja rara a rescisatildeo do contrato ndash provocada se um agente faltar

sistematicamente aos turnos ou se tiver um problema grave como por exemplo

perder a arma ou usaacute-la inadequadamente ndash a verdade eacute que essa possibilidade pesa

sobre os ombros dos maccedilaricos Este periacuteodo eacute reconhecido como penoso no plano

das aprendizagens dos comportamentos adequados perante os distantes superiores

Vaacuterios novatos me disseram ldquoPara os comandantes parece que estamos a mais isto eacute

pior do que a tropardquo (Entrevista Junho de 2004) Durante este periacuteodo os agentes

estatildeo sob o olhar atento dos outros Quando chegam agraves esquadras os superiores e

colegas ldquotiram-lhes as medidasrdquo Crecirc-se que com o tempo se iratildeo revelar Como me

disse um adjunto ldquoUns satildeo os melhores maccedilaricos que aiacute temos Outros vatildeo-se

fazendo Uns satildeo bons e com o tempo amolecem Outros nunca chegam a ser bonshelliprdquo

(Entrevista Marccedilo de 2004) Mas se um agente consegue resistir agraves pressotildees

constantes dos superiores no primeiro ano geralmente encontra forccedilas para prosseguir

na vida de poliacutecia (nesta fase um factor mais determinante no seu destino do que a

demonstraccedilatildeo de competecircncias ou incompetecircncias para a funccedilatildeo) Os comandantes de

esquadras com um efectivo muito juvenil olham para os maccedilaricos como empecilhos

natildeo sabem trabalhar natildeo conhecem a aacuterea de supervisatildeo e tecircm dificuldade em trazer

resultados para a esquadra Aleacutem disso a sua presenccedila significa que os restantes

agentes vatildeo estar mais ocupados com eles Nos anos em que satildeo concluiacutedas novas

escolas de agentes o mecircs das transferecircncias e de chegada de novos elementos

significa um mecircs de mudanccedila de ritmos no trabalho da esquadra Para as chefias os

maccedilaricos representam mais trabalho complicaccedilotildees e ateacute um risco (para si e para os

outros) Muitos prevendo problemas manifestam um certo desinteresse em ver

aumentar o pessoal da esquadra Um grupo de patrulha constituiacutedo maioritariamente

por maccedilaricos eacute um grupo enfraquecido Uma esquadra com um corpo muito juvenil e

inexperiente eacute considerada inoperante e diminuiacuteda no seu prestiacutegio

Na divisatildeo do trabalho da esquadra aos maccedilaricos competem as tarefas de

vigilacircncia simples e consideradas menos qualificadas fazer portas (serviccedilo de

sentinela) e pisar paralelo (patrulha apeada) Ao longo do tempo iratildeo tendo a

possibilidade de experimentar vaacuterias tarefas mais operacionais mas a maior parte do

tempo tecircm de ser pacientes As primeiras aprendizagens jamais satildeo desenvolvidas no

292

seio dos programas da proximidade serviccedilos que satildeo tradicionalmente relegados para

os agentes mais experientes e antigos das esquadras Eacute frequente ver surgir nesta fase

intensa das primeiras socializaccedilotildees dos agentes ideias criacuteticas acerca da proximidade

em particular a noccedilatildeo de que este natildeo representa o verdadeiro trabalho policial

Na altura em que chegam os mais jovens fala-se muito das uacuteltimas escolas que se

consideram trazer jovens cada vez mais afastados de um modelo ideal de poliacutecia alto

musculado com atitude profissional mas humildade perante as hierarquias formais e

informais de uma esquadra Os comandantes dizem que nas uacuteltimas escolas ndash

determinadas por causa de grandes eventos nacionais desde a Exposiccedilatildeo Mundial de

1998 em Lisboa ndash os agentes chegam agraves esquadras mais mal preparados ldquoEstes foram

feitos agrave pressatildeo em seis meses por causa do europeu de futebol de 2004rdquo Muitos

queixam-se que os seus agentes chegam ldquojaacute reformados vestem uma farda com a qual

natildeo se identificamrdquo (Entrevista Setembro de 2004) Outros agentes com mais alguns

anos de esquadra comentam que os novatos ldquovecircm cada vez piores das escolasrdquo

Dizem-no sem pudor em frente dos colegas maccedilaricos Qualquer confronto ou deslize

com um maccedilarico passa a ser lido a partir desta grelha Como referiu um chefe

ldquoSabem que o paiacutes precisa deles vecircm de nariz empinado Mas quando chegam satildeo

logo postos no seu lugarrdquo (Entrevista Maio de 2004)7

Os primeiros dias de um agente numa esquadra e os primeiros contactos e

impressotildees com as chefias satildeo tendencialmente amargos Todos os problemas de

relaccedilatildeo e de comunicaccedilatildeo que possam existir na unidade tecircm um efeito ampliado na

experiecircncia dos mais jovens que ao chegarem a estes ambientes se sentem como

ldquopeixes fora de aacuteguardquo Uma agente relatou-me ldquoQuando chegou agrave minha escola um

subchefe disse que os novos maccedilaricos pareciam todos uns carochos Aquilo caiu-me

mesmo mal Vi logo o seu estilordquo (Entrevista Novembro de 2004) Com o tempo os

agentes ou demonstram capacidade de conquista da confianccedila dos seus superiores ou

ampliam a distacircncia o que em muitos casos os leva a meter o papel para outras

unidades e noutros a conquistar em poucos anos alguma autonomia no trabalho A

recepccedilatildeo dos maccedilaricos na esquadra revela desde logo o seu estatuto instaacutevel e a

7 Nas entrevistas a altos oficiais encontrei representaccedilotildees semelhantes relativamente aos receacutem formados do ISCPSI Dito por um oficial num cargo de direcccedilatildeo ldquoEles vecircm todos cheios de teorias chegam aqui a querer mudar tudo Mas cedo se apercebem da realidade Os que caacute estatildeo haacute mais tempo do que eles colocam-lhes um travatildeo Eacute preciso mostrar-lhes que jaacute natildeo estatildeo na escola aqui acabaram-se as teoriasrdquo (Entrevista Marccedilo de 2001)

293

relativa indiferenccedila com que satildeo encarados pelos superiores Registei o momento nos

meus diaacuterios

Hoje esperam-se os novos maccedilaricos na esquadra desde as 14h Por volta das 1530h o comandante desiste e vai agrave Direcccedilatildeo Nacional saber da situaccedilatildeo da sua transferecircncia8 Satildeo quase 17h e o adjunto estaacute impaciente porque se aproxima a sua hora de saiacuteda e natildeo haacute novidades Telefona para a sede da divisatildeo Informam que os maccedilaricos estatildeo a levantar a arma O adjunto desabafa ldquoAinda por laacute andam perdidos com certezardquo A verdade eacute que natildeo haacute ningueacutem para os acompanhar Iratildeo chegar pelo seu peacute agrave esquadra - ldquoDesenrasquem-serdquo dizem os colegas que passaram pelo mesmo Passado uns minutos chegam cinco dos sete novatos com a farda de cerimoacutenia O chefe leva-os ao seu gabinete Pergunto se posso participar (Apresenta-me ldquoEsta aqui eacute a doutora que estaacute caacute a estagiar Vatildeo vecirc-la por aqui todos os diasrdquo) Natildeo haacute uma reuniatildeo oficial ou de enquadramento geral Trata-se de gerir questotildees praacuteticas com pouca conversa e algumas advertecircncias distribuir os cacifos as camas disponiacuteveis mostrar as camaratas O adjunto admite que tem poucos cacifos Camas ainda haacute algumas Alguns dizem que viratildeo fardados de casa Ela diz que isso lhes iraacute passar depressa - ldquoSe viverem aqui no bairro ou perto eacute uma coisa Agora se vecircm de carro ou de transportes eacute outra Vatildeo ser alvo de todas as atenccedilotildees Natildeo eacute que ter uma farda seja uma vergonha nada dissohellip E natildeo eacute que fujam a actuar se estiverem agrave civil mashellip Bem se sujam uma camisa ou se a rasgam numa operaccedilatildeo no bairro X [bairro da droga] por exemplo devem ter aqui uma de substituiccedilatildeo no cacifo Aqui haacute muita droga Natildeo vatildeo andar assim vestidos (com a farda de cerimoacutenia) E se entram de camisa e haacute uma ordem para usar blusatildeordquo - ldquoIsto aqui natildeo eacute a escolahelliprdquo adverte o ciclomotorista que estaacute presente - ldquoJaacute deu para perceberhelliprdquo respondem dois jovens Depois das advertecircncias todos querem cacifos O adjunto tem um livro onde regista tudo Distribui chaves Pede que faccedilam coacutepias Daacute as fichas de pessoal para preencherem Nos corredores internos da esquadra nos primeiros encontros com outros agentes as informaccedilotildees trocadas satildeo sobre a regiatildeo de origem de cada um Desta vez a maioria vem de Vila Real e haacute dois alentejanos O agente Madeira diz que um dos alentejanos devia ir para o seu grupo Tambeacutem eacute alentejano Muitas futuras amizades nascem desta partilha identitaacuteria Outra das primeiras curiosidades eacute comparar armas Eacute provaacutevel que as dos mais jovens sejam mais recenteshellip Acabam por concluir que ldquonesta divisatildeo soacute haacute velhariasrdquo Algum tempo depois chegam os restantes dois elementoshellip desfardados O adjunto reage imediatamente Pergunta-lhes num tom acusatoacuterio porque estatildeo assim vestidos (ou melhor ldquodespidosrdquo) Seguiram o conselho de um agente que lhes disse ser melhor seguirem para a esquadra agrave civil O adjunto ameaccedila - ldquoCuidado vejam laacute por quem eacute que satildeo influenciadoshelliprdquo - ldquoPensam que jaacute estatildeo nas brigadas agrave civilrdquo ridiculariza um agente do piquete vai a passar Durante alguns dias este episoacutedio eacute motivo de conversa entre os superiores e os agentes mais velhos O adjunto aproveita-o para lamentar o estado actual de desleixo arrogacircncia e maacute criaccedilatildeo destes novos elementos concluindo - ldquoAi se fosse eu a mandarhelliprdquo (Diaacuterios da Patrulha Maio de 2004)

8 Todos aqueles que aguardam e anseiam por uma transferecircncia satildeo unacircnimes em dizer que tecircm de estar sempre a ldquolembrarrdquo os serviccedilos da direcccedilatildeo nacional de modo a que natildeo se ldquoesqueccedilamrdquo do seu caso Deste modo deslocam-se pessoalmente e com grande frequecircncia aos serviccedilos centrais para irem ldquoavivando as consciecircnciasrdquo de quem decide sobre o seu futuro

294

Embora neste periacuteodo a socializaccedilatildeo das mulheres na patrulha seja

relativamente idecircntica agrave dos homens estas tendem a sofrer as mesmas pressotildees e

ainda outras que as colocam agrave prova Tecircm de lidar com o facto de serem representadas

como estando a mais como ldquoconvidadasrdquo numa profissatildeo que tradicionalmente

sempre prescindiu delas Como me disse uma agente ldquoSatildeo tantos os homens que

dizem mal das colegashellip Ateacute os que satildeo casados com mulheres poliacutecias Ainda haacute

muito a mentalidade de acharem que as mulheres estatildeo a mais na PSPrdquo (Entrevista

Maio de 2004) As pressotildees de asseacutedio sexual por parte de colegas ou de subchefes

fazem parte do repertoacuterio de quase todas as agentes na poliacutecia embora sejam assuntos

que preferem natildeo tocar Eacute suposto enfrentaacute-los com resistecircncia e natildeo dar parte fraca

Para a maioria dos colegas as mulheres representam um factor de

concorrecircncia extra logo na escola Uma subchefe relatou-me que no seu ano quando

terminou o curso de agente as mulheres foram muito mal recebidas pelos colegas ldquoA

primeira classificada era uma mulher Aquilo criou problemas a todas pois

disputavam-se os melhores lugares nos comandosrdquo (Entrevista Marccedilo de 2004) Natildeo

admira que estejam sujeitas a olhares muito criacuteticos Aquilo que se perdoa a um

homem pode ser fatal na reputaccedilatildeo de uma mulher As reputaccedilotildees das que se

consideram patinhos feios e atrevidas na escola dificilmente as largam ao longo da

vida Eacute num tom particularmente agressivo que satildeo recordadas (mesmo pelas

mulheres) As que se consideram honestas que procuram preservar a sua reputaccedilatildeo

tecircm de lutar por si e procurar desfazer os equiacutevocos de leitura dos comportamentos

das ldquooutrasrdquo

Cuidar da aparecircncia fiacutesica eacute uma determinaccedilatildeo especiacutefica das mulheres Numa

operaccedilatildeo nocturna reparei como um comandante chamou a atenccedilatildeo de uma agente

ldquoEstou farto de te avisar estaacutes a deixar-te engordar e isso natildeo pode serrdquo (Entrevista

Marccedilo de 2004) Nunca observei uma advertecircncia semelhante em relaccedilatildeo aos

inuacutemeros poliacutecias que se desviaram do padratildeo masculino de aparecircncia viril Satildeo

vaacuterios os agentes que reconhecem a diferenciaccedilatildeo Um dos mais jovens expressou-o

de forma contundente

As mulheres sofrem uma grande pressatildeo na poliacutecia Tecircm que mostrar que satildeo independentes e boas no que fazem Mas quando agem como os homens dizem que elas parecem um homem Como eacute o caso de uma colega que passou pela esquadra que ateacute batia nos mitras se fosse preciso Quando chega uma mulher

295

[maccedilarico] ao grupo os colegas dizem logo Aihellip [vira a cabeccedila em sinal de desaprovaccedilatildeo como que a anunciar problemas] Um homem soacute se repara mais tarde se sabe ou natildeo sabe trabalhar Elas estatildeo logo em anaacutelise desde o primeiro dia (Entrevista Janeiro de 2005)

Alguns agentes mais experientes reconhecem o interesse do recrutamento de

mulheres e na ampliaccedilatildeo de possibilidades da patrulha aliando-a a uma nova imagem

de modernidade Mas de alguma forma encontram logo um travatildeo no quadro

organizacional do presente ldquoO ideal numa equipa policial eacute ter um branco um preto e

uma mulherhellip mas elas tecircm de ser melhor seleccionadas Satildeo raras as que valem

como poliacuteciasrdquo (Entrevista Maio de 2004)

Todavia na poliacutecia portuguesa conheci muito poucas agentes retratadas como

ldquomais uma dos homensrdquo (one of the boys) como evidenciam Duhnill (1989) e Young

(1993b) nas representaccedilotildees masculinas de poliacutecias britacircnicos Muitas conhecem desde

a EPP o seu destino nas esquadras e cedo satildeo direccionadas pelos superiores para os

programas da proximidade A preferecircncia organizacional dada agrave presenccedila das

mulheres em programas como a ldquoescola segurardquo e os ldquoidosos em seguranccedilardquo ndash numa

imagem de nova poliacutecia que os media ajudaram a criar (Duratildeo amp Leandro 2003) ndash

pode ter efeitos ambiacuteguos nas expectativas das agentes Quando algumas destas se

apercebem que iratildeo passar pela mesma socializaccedilatildeo que os restantes colegas na

patrulha pelo menos durante a primeira fase de imersatildeo na profissatildeo podem vacilar

Se natildeo assumem comportamentos idecircnticos aos colegas satildeo mais facilmente

consideradas fracas e tendem a ser isoladas nos grupos Eacute de lembrar que um dos

piores estigmas de um patrulheiro eacute perder o sentido de corpo natildeo se poder contar

com ele (natildeo ser reliable como melhor dizem os angloacutefonos)

Por exemplo na esquadra muitos me falaram de uma agente que ficou

conhecida como a ldquovarizesrdquo pois quando chegou agrave esquadra disse que por motivos de

sauacutede natildeo podia ir para a patrulha Ficou imediatamente ridicularizada no grupo

Passado pouco tempo foi-lhe arranjado um lugar nos serviccedilos de secretariahellip Outro

caso ilustra o processo ldquoUmas satildeo muito piegas Lembro-me de uma aqui na

esquadra que viu um colega bater num mitra e se pocircs logo a chorar A matildee ateacute veio

falar com o comandante Arranjou logo um impedimento [lugar administrativo] Eacute

limpinhordquo (Entrevista a uma subchefe Junho de 2004)

O potencial afastamento dos colegas do sexo masculino e o fraco

reconhecimento que as mulheres transportam agrave partida na profissatildeo reforccedila nelas a

296

opccedilatildeo pelas actividades da proximidade (jaacute em si menos valorizadas no meio do que a

patrulha) Nos colegas este processo tem tambeacutem o efeito de desde cedo verem as

mulheres na poliacutecia como um grupo agrave parte e favorecido Um jovem agente quando

constatava a presenccedila preferencial de mulheres nos programas da proximidade dizia

ldquoParece que haacute lugares feitos para as mulheres natildeo eacute justordquo (Entrevista Abril de

2004) Mas tambeacutem natildeo eacute faacutecil a resistecircncia das jovens patrulheiras a convites e

pressotildees para que se juntem agraves colegas da proximidade sempre que surge uma vaga

nos programas Uma agente que queira seriamente levar a fundo a sua experiecircncia na

patrulha tem de sobressair e conseguir conquistar os agentes mais experientes

conseguir o difiacutecil (quase impossiacutevel) feito de vir a ser considerada uma verdadeira

operacional

Nos primeiros tempos os maccedilaricos experimentam uma certa ambiguidade

entre a aprendizagem formal da escola de poliacutecia que segundo os colegas da patrulha

lhes oferece a ilusatildeo de que sabem trabalhar e a chegada a grupos e esquadras

constituiacutedos Satildeo recebidos sem grande enquadramento formal ao contraacuterio do que

acontece noutras poliacutecias (Ver Barker 1999)9 O periacuteodo de integraccedilatildeo eacute considerado

dos mais complexos e difiacuteceis da vida dos agentes Por um lado os agentes chegam agraves

esquadras com uma preparaccedilatildeo generalista e centrada na aplicaccedilatildeo das leis por outro

a maior parte dos comandantes (que ficam muito pouco tempo na mesma esquadra e

tecircm uma carreira pessoal a desenvolver na organizaccedilatildeo) natildeo se envolvem muito na

formaccedilatildeo praacutetica dos agentes Entrevistei um oficial de poliacutecia que foi durante trecircs

anos comandante da esquadra Amarela Manifestou uma visatildeo criacutetica relativamente a

este aspecto

O elemento policial fardado eacute fundamental como elemento de recolha de informaccedilatildeo de prevenccedilatildeo criminal e ateacute na recolha de indiacutecios probatoacuterios que frequentemente se perdem Mas eacute preciso dar-lhe formaccedilatildeo Natildeo eacute em 6 ou 9 meses que se faz uma formaccedilatildeo dessas Devia ser no miacutenimo 9 meses virem um ano ateacute agrave rua e voltarem mais um ano laacute para dentro (hellip) Os oficiais natildeo estatildeo a dar formaccedilatildeo nas esquadras e isso eacute determinante para conseguir que os agentes fardados tenham bons desempenhos O poder de direcccedilatildeo natildeo eacute soacute dar ordens eacute

9 Este estudo desenrola-se especificamente sobre as fases da socializaccedilatildeo profissional dos poliacutecias em Los Angeles EUA Eacute possiacutevel compreender toda uma dinacircmica organizacional de integraccedilatildeo dos novos agentes O trabalho de supervisatildeo directa dos mais jovens eacute um trabalho pago e tem efeitos na carreira de outros agentes seleccionados para essa fase de enquadramento profissional dos receacutem-formados A autora revela que pelo menos 45 minutos diaacuterios do turno satildeo usados para formaccedilatildeo e discussatildeo teacutecnica das ocorrecircncias em que os agentes participam Os comandantes estatildeo envolvidos nesse processo

297

tambeacutem fazer reuniotildees com eles e dizer-lhes como eacute que eles devem actuar o que devem fazer o que eacute que estaacute mal feito assinalar e corrigir os erros e os abusos Falta muito engenho e arte agrave nossa poliacuteciardquo (Entrevista Maio de 2005)

Deste modo na primeira fase da vida profissional os agentes estatildeo muito

dependentes dos colegas que vatildeo encontrar na esquadra a quem a organizaccedilatildeo confia

informalmente a capacidade de socializaccedilatildeo dos mais novos A sua integraccedilatildeo iraacute

depender muito mais da boa vontade desses do que de um plano formal e objectivo de

integraccedilatildeo Os agentes mais experientes tendem a acolher os novatos mas levam

tempo a confiar nas suas competecircncias Olham-nos com uma certa prudecircncia Mesmo

que com poucos anos de diferenccedila eacute sempre mantida uma certa deferecircncia

profissional dos mais novos em relaccedilatildeo aos mais antigos como dizem que pode ir-se

perdendo agrave medida que vai avanccedilando a experiecircncia dos mais jovens Mas quando os

maccedilaricos tecircm duacutevidas eacute aos agentes que jaacute estavam nos grupos antes deles que

recorrem Numa primeira fase o jovem tem de observar para depois agir Tal natildeo

obsta que a qualquer momento qualquer poliacutecia possa ser chamado a agir rapidamente

e sem grande margem para racionalizar as opccedilotildees a tomar O maccedilarico pode ser um

desses poliacutecias Mas se eacute verdade que ldquomuito se aprende no improvisordquo tambeacutem

todos sabem que ldquonos primeiros tempos ningueacutem estaacute apto para se aventurar

demasiado sozinho e o reforccedilo estaacute laacute para ajudarrdquo (Entrevista Maio de 2004)

Definiu-se que durante o primeiro mecircs na esquadra os agentes devem

patrulhar acompanhados por um agente mais velho A esta fase chama-se reciclagem

Alguns agentes mais velhos lembram-se de ter dado reciclagem a agentes que satildeo

hoje subchefes por exemplo Outros recordam com satisfaccedilatildeo o que aprenderam nesta

fase com os agentes mais experientes A flexibilidade do trabalho a falta de pessoal e

uma certa descrenccedila generalizada no enquadramento dos maccedilaricos parece ter

amortecido progressivamente o papel de acompanhamento formal dos superiores10

Natildeo eacute pouco comum em uma ou duas semanas os agentes terem de comeccedilar a

patrulhar sozinhos Num dos dias em que chegaram os novatos agrave esquadra um

subchefe (entatildeo supervisor) comentou comigo ldquoOlha para os novos Eacute triste ver que

eles estatildeo cada vez mais deixados de lado Natildeo satildeo devidamente acompanhados Isto

agora eacute tudo demasiado desportivordquo

10 Vaacuterios agentes me disseram que no passado recente os novatos tinham algumas sessotildees de formaccedilatildeo na sede de divisatildeo durante o periacuteodo da reciclagem mas a praacutetica teraacute caiacutedo em desuso

298

Para os maccedilaricos o periacuteodo eacute de uma certa ambiguidade entre o desamparo

a reacccedilatildeo agraves pressotildees dos mais velhos e a dependecircncia deles natildeo tanto para poderem

desempenhar a actividade mas mais para integrarem o colectivo As sociabilidades

intersticiais jogam aqui um papel fundamental as paragens as conversas pequenas

dicas e truques O caminho dos mais jovens eacute feito no sentido de ir conquistando a

confianccedila dos mais velhos Como me disseram alguns comandantes revelando um

sentimento de impotecircncia ldquoeles aprendem mais depressa os viacutecios com os mais

velhos do que a profissatildeordquo

A aprendizagem em contexto a experiecircncia na primeira esquadra dos

primeiros dias dos superiores directos e dos colegas de grupo tem crucial importacircncia

na visatildeo que iraacute desenvolver o receacutem-chegado ao mundo policial Eacute

fundamentalmente nos grupos que se criam laccedilos de solidariedade entre os agentes

Na eacutepoca do Euro 2004 alguns agentes passaram por vaacuterias unidades antes de serem

definitivamente dados a uma unidade como no meio se diz Conheci vaacuterios novatos

que podendo e tendo classificaccedilatildeo para isso escolhiam regressar ao grupo onde se

sentiam mais integrados muitas vezes reconsiderando as primeiras opccedilotildees que os

levariam para outras esquadras

A minha observaccedilatildeo mais detalhada em dois grupos evidenciou diferenccedilas

importantes No grupo C um grupo extremamente juvenil os novatos faziam serviccedilo

acompanhados por agentes quase tatildeo jovens como eles Os poucos mais experientes

natildeo tinham disponibilidade para acompanhar os inexperientes Nos momentos mais

colectivos reinava algum silecircncio e uma manutenccedilatildeo de rotinas do grupo sem ligar

muito a esta nova presenccedila Jaacute no grupo D havia alguns agentes que faziam questatildeo

em ajudar os mais jovens sempre com novas dicas muito bem recebidas e apreciadas

por quem desconhece tudo deste universo No grupo D dizia-se ldquoAqui gostamos de

apoiar os maccedilaricosrdquo (Entrevista Setembro de 2004)

Os agentes mais experientes sem obrigaccedilatildeo formal ou compensaccedilotildees para

apoiar os colegas natildeo revelam grande interesse em participar nesse processo Acabam

por ser os agentes com pouca experiecircncia (de dois ou trecircs anos) identificados com os

problemas sentidos pelos maccedilaricos agrave chegada que demonstram mais predisposiccedilatildeo

para transmitir os escassos conhecimentos que eles mesmos foram conquistando

Nesta fase os novatos dependem em grande medida dos colegas que acompanham

nos grupos onde calham muitas vezes tambeacutem eles com pouca experiecircncia Muito do

seu futuro seraacute determinado por essas primeiras relaccedilotildees de trabalho

299

Todo este processo aviva no agente a noccedilatildeo de que a sua aprendizagem eacute

individual e que tem pela frente uma pluralidade de soluccedilotildees e formas de resolver

problemas em situaccedilotildees idecircnticas A amplitude de escolhas (mesmo de prevaricaccedilatildeo)

eacute um dado que cedo conhece A uniformidade que eventualmente possa ter aprendido

na escola eacute imediatamente relativizada Ainda assim numa aprendizagem difusa e

sem orientaccedilatildeo formalizada eacute possiacutevel encontrar a loacutegica das primeiras socializaccedilotildees

dos mais jovens agentes nas esquadras Pode dizer-se que durante os primeiros meses

os agentes aprendem pelo menos cinco aspectos essenciais do trabalho i) A aacuterea e a

apresentaccedilatildeo-de-si ii) A orientaccedilatildeo numa nova rotina iii) O refrear da acccedilatildeo iv) A

perda da inocecircncia v) A perspectiva de conquista da autonomia

A aacuterea e a apresentaccedilatildeo-de-si

As primeiras aprendizagens do trabalho satildeo a reconhecer a aacuterea da esquadra ir-se

orientando nas ruas e ir lidando com as comunicaccedilotildees e com o aparelho de raacutedio Eis

uma advertecircncia de um agente a um novato que registei no diaacuterio em Maio de 2004

Quando fizeres o giro olha sempre para as placas quando entras nas ruas Ajuda a fixar os nomes e a saberes localizar-te Se for necessaacuterio chamar o carro patrulha daacute o nome de uma rua com outra Dizes para a central estou na rua X com a rua Y por exemplo Mesmo que natildeo estejas no exacto local vais-te dirigindo para laacute Eacute mais faacutecil assim do que identificar pelos nuacutemeros que eacute uma confusatildeo para a central-raacutedio e para os colegas conseguirem localizar com rapidez

A maior parte dos agentes que chegam nunca estiveram antes na aacuterea de

supervisatildeo da esquadra ou conhecem-na de modo superficial Existem muitas

histoacuterias que se narram entre colegas sobre novatos que comeccedilaram a patrulhar na sua

aacuterea de supervisatildeo e foram dar a uma outra de uma esquadra vizinha totalmente

perdidos Trata-se igualmente de gerir a dependecircncia dos outros colegas meter-se em

rede usar as tecnologias miacutenimas para tal Nas palavras de uma agente ldquoNo meu

primeiro dia de patrulha tremia Fui conhecer a aacuterea Andei com um agente que foi

espectacular comigo mostrou-me a aacuterea ensinou-me como eacute que se falava ao raacutedio

fui ouvindo as comunicaccedilotildees para me ambientar Noacutes chegamos aqui e quando

ouvimos as comunicaccedilotildees ficamos assim um bocado a lesterdquo (Entrevista Julho de

2004) Tambeacutem se aprendem algumas rotinas formais (como a escrita de relatoacuterios

por exemplo) Mas o contacto sistemaacutetico com o trabalho escrito e a participaccedilatildeo em

300

tribunais leva meses ou anos e satildeo geralmente encaradas pelos agentes como as

aprendizagens mais difiacuteceis e demoradas

Durante a reciclagem eacute suposto que os agentes percam o medo da rua e que se

reconheccedilam como poliacutecias Com a farda vem a super-consciecircncia de si ldquoo poliacutecia eacute

um alvordquo Mais do que a percepccedilatildeo do risco os agentes falam no medo de saber

pouco de natildeo dominar a aacuterea de supervisatildeo e da estranheza de se percepcionarem

nesta nova identidade profissional

Os sentimentos de temor inicial manifestos parecem ter escassa raiz na

perigosidade local Estatildeo enraizados no assumir do papel profissional Os agentes

sentem intimamente e para si o receio de natildeo saberem como se relacionar com um

puacuteblico plural puacuteblico esse que tambeacutem teratildeo de aprender Mas fundamentalmente

falam da percepccedilatildeo de um mergulho identitaacuterio numa nova vida Um agente

expressou-o bem

Nos primeiros tempos eacute esquecer um bocado a pressatildeo Conseguir afastar a pressatildeo da farda Com o tempo encadeamo-nos Conseguimos estar noacutes e a farda Juntamo-nos e encontramo-nos ali num intermeacutedio praticamente trabalhamos assim todos os dias Mas eacute um bocado complicado antes de nos comeccedilarmos a encontrar [a pessoa e a farda] Haacute pessoas que natildeo sabem muito bem lidar com isso Eu natildeo tive grandes dificuldades (hellip) Mas mudei muito a minha maneira de ser Mudei Na maneira de olhar para as coisas Hoje quando penso como era parece-me que antigamente tudo me passava despercebido Agora natildeo Sou capaz de estar sentado numa esplanada e estou a perceber o que eacute que se estaacute a passar ao lado Porque se olhar para uma coisa agora eu tenho que compreender o que estaacute ali Isto sem sequer pensar Eu estou a reagir Eacute a minha maneira de ser [poliacutecia] E a minha mulher repara muito nisso (Entrevista Abril de 2004)

No iniacutecio a atitude corporal tende a ser solta e em vaacuterios agentes manteacutem-se

assim durante muitos anos Um agente tido por um dos mais operacionais chegou a

dizer-me ldquoNos primeiros tempos esquecia-me que trazia a farda vestidardquo (Entrevista

Junho de 2004) Ou como me disse um outro ldquoLevei tempo a ver-me com uma farda

Natildeo sei natildeo me via de farda Natildeo me dizia nada Natildeo falava nisso mas sentia Foi

com o tempo que me fui habituando quando comecei a fazer mais serviccedilo laacute em baixo

[no bairro da droga]rdquo (Entrevista Junho de 2004)

Nesta altura os agentes percepcionam o contraste entre o que foi aprendido e

uma ldquorealidaderdquo territorial aparentemente complexa e indomaacutevel Nos primeiros

tempos os novatos descobrem que o conhecimento ldquosobre a cidaderdquo (knowledge

about) e o conhecimento ldquoda cidaderdquo (knowledge of) satildeo duas coisas diferentes (cf

301

Van Maanen 1978c 271) Geralmente isso faz duvidar das aprendizagens formais

anteriores Como me referiram agentes com um ano de esquadra ldquoNa escola ensinam-

nos muita teoria [legislaccedilatildeo] e pouca praacutetica Temos poucos treinos e quase natildeo

participamos em simulaccedilotildees Quase todos os professores deixaram de estar na rua haacute

vaacuterios anos e muitos nem nunca chegaram a estar Alguns actualizam-se com

programas televisivoshelliprdquo (Entrevista Abril de 2004)

Como tecircm em geral menos contacto com a faceta de registo de ocorrecircncias os

maccedilaricos tendem a esquecer ou a adiar as aprendizagens legais e administrativas da

patrulha Muitos agentes dizem que nos primeiros tempos tendem a esquecer as

aprendizagens que traziam da EPP a este respeito Vai ser a experiecircncia operacional

em serviccedilos do CP que iratildeo provando ocasionalmente que iraacute reaproximar os agentes

do conhecimento da lei

Orientaccedilatildeo numa nova rotina

A percepccedilatildeo inicial dos mais jovens eacute que o trabalho passa a ser o eixo central das

suas vidas Nos primeiros tempos eacute essencial ter em conta dois aspectos estruturais da

funccedilatildeo organizar-se numa vida de turnos e articular o trabalho e a vida privada que

para muitos significa uma deslocaccedilatildeo da regiatildeo de residecircncia Os agentes devem

aprender a orientar-se nos turnos viver de dia e de noite sem horaacuterios mas com

algum equiliacutebrio Como sintetizou um agente com um ano de esquadra

Natildeo temos horas para almoccedilar jantar E os mais novos natildeo sabem tratar deles natildeo se cuidam Jaacute disse aos que chegaram para comerem sempre pelo menos uma refeiccedilatildeo quente por dia para beberem liacutequidos para no Veratildeo andarem sempre a beber aacutegua de modo a natildeo desidratarem Tivemos um colega que ateacute vomitava verde Outro anda doente haacute demasiado tempo (Entrevista Maio de 2004)

Agrave medida que foram sendo fixadas escalas de trabalho com horaacuterios rotativos

os agentes passaram a poder prever os seus turnos e a estimar a ocupaccedilatildeo que o

trabalho lhes faz das vidas O sistema das escalas fixas significou para os poliacutecias a

conquista do seu tempo livre que ateacute haacute poucos anos lhes era negado o que justifica a

importacircncia que a ele se atribui11

11 Todas as narrativas biograacuteficas dos reformados apontam que ateacute perto dos anos 80 os poliacutecias natildeo podiam desfardar sob pena de puniccedilatildeo Em qualquer situaccedilatildeo social puacuteblica ou privada eram obrigados a vestir farda Jaacute nos anos 80 faziam-se as chamadas prevenccedilotildees Os agentes eram obrigados a ficar vaacuterias horas seguidas para aleacutem dos turnos de serviccedilo de farda e preparados para agir (ao estilo

302

A micro-escala de bolso agrave qual os agentes chamam ldquocadernetardquo eacute um

exemplo cultural deste dado A caderneta eacute um documento criado por um agente mas

que rapidamente se generalizou a todos e estaacute hoje presente nos quotidianos12 Arrisco

fazer um paralelo a caderneta das escalas eacute tatildeo importante para a orientaccedilatildeo dos

agentes na rotina como os coacutedigos legais satildeo para a justificaccedilatildeo da acccedilatildeo

administrativa dos poliacutecias Esta pequena grelha temporal de bolso que resume as

escalas de um ano inteiro permite antecipar e articular o tempo de trabalho e o tempo

livre Permite registar as folgas escrever os dias dos serviccedilos remunerados para quem

os faz registar as trocas e permutas que implicam mudanccedilas nos horaacuterios atribuiacutedos

pelo escalador etc (Ver figura 15 em anexo)

Os comandantes reclamam que a maior parte da comunicaccedilatildeo com os agentes

passa por problemas de gestatildeo do tempo livre trocas e permutas requeridas logo

desde o momento em que chegam agraves esquadras Os superiores dizem ldquoEacute soacute no que

eles pensam eacute nas folgasrdquo Mas um comandante foi mais expliacutecito ldquoSe pudeacutessemos

adivinhar o que vai na cabeccedila de um patrulheiro enquanto anda na rua veriacuteamos que

pensa na namorada que estaacute laacute na terrahelliprdquo (Entrevista Dezembro de 2004) Com os

anos a possibilidade de fazer trabalho mais operacional pode recentrar as atenccedilotildees

dos patrulheiros na profissatildeo

A gestatildeo trabalhovida privada passa por aceitar que ao longo da vida

profissional vatildeo existir muitos momentos de ambivalecircncia e desejo de tudo

abandonar Certo dia ouvi um agente com dois anos de poliacutecia perguntar a um

maccedilarico o que pensava do trabalho Este disse que natildeo gostava de Lisboa mas que

estava a habituar-se agrave ideia de ter de caacute viver mais anos Como muitos outros que

conheci a larga maioria jaacute estava na lista de espera para pedir transferecircncia para um

comando mais proacuteximo da sua terra natal O mais velho tendo passado pelo mesmo e

tambeacutem haacute espera defendia uma teoria ldquoIsto aqui eacute por eacutepocas Haacute eacutepocas em que

isto se faz bem em que se aguenta bem haacute eacutepocas piores em que uma pessoa se vai

muito a baixo Quanto a isso natildeo haacute volta a dar-lherdquo (Julho de 2004)

Eacute nesta fase inicial que muitos agentes desistem da carreira na poliacutecia

Articular uma vida de turnos com a vida privada nem sempre eacute faacutecil para os mais

novos Todos os agentes conhecem colegas sobretudo os de longe que abandonaram dos bombeiros) Hoje quando imaginam esse tempo atraveacutes de uma ou outra histoacuteria que ouvem dos mais velhos os agentes consideram o anterior regime de uma rigidez insuportaacutevel

303

a profissatildeo quando se aperceberam da rotina da patrulha Como recordou um agente

ldquoLembro-me de um colega da minha escola que ao fim de cinco dias meteu o papel

para se ir embora Disse lsquoNatildeo vou estar cinco anos a aturar isto ateacute conseguir

transferecircncia para mais perto de casarsquordquo (Entrevista Marccedilo de 2004)

Outras micro-aprendizagens socializantes tecircm um enorme valor nas rotinas de

trabalho e mais uma vez satildeo exclusivamente partilhadas entre agentes Por exemplo

saber pocircr o crachaacute preso no bolso do lado esquerdo do peito e comprar um pedaccedilo de

couro para prender ao botatildeo eacute uma pequena estrateacutegia para economizar estragos em

camisas que se devem poupar quando os orccedilamentos satildeo reduzidos Conhecer as

lavadeiras do bairro para ter a farda em ordem e encontrar taacutecticas pessoais que

facilitem a gestatildeo das rotinas satildeo aspectos que os agentes devem nesta fase mapear

aspectos tatildeo importantes como os mapeamentos da proacutepria actividade

Refrear na lsquoacccedilatildeorsquo

Nas suas rotinas os agentes enfrentam um periacuteodo que pode ser mais ou menos

longo de refreamento dos iacutempetos com que possam ter chegado dos vaacuterios meses de

internato na escola A imagem do poliacutecia-operacional sempre no-combate-ao-crime

iraacute desvanecer-se nos primeiros anos embora possa vir a ser recuperada pelos

mesmos agentes anos mais tarde Nas patrulhas contactei um bombeiro numa situaccedilatildeo

de abertura de porta e tentativa de suiciacutedio Este fez o curso de agente mas desistiu

Quando lhe perguntei a razatildeo este respondeu ldquoNa escola datildeo uma ideia e depois na

praacutetica a profissatildeo eacute outra Na escola eacute crime Na praacutetica a poliacutecia pouco tem de

trabalho contra o crimerdquo (Entrevista Junho de 2004)

Haacute assim toda uma aprendizagem de contenccedilatildeo na acccedilatildeo e de discriccedilatildeo policial

Os mais velhos dizem que os novatos natildeo devem ligar a tudo o que de irregular vecircem

se natildeo estariam sempre a fazer qualquer coisa na rua Eacute a negociaccedilatildeo entre a

observaccedilatildeo de ilicitudes a resposta a expectativas sociais sobre os seus

comportamentos e o controlo interno entre o que eacute digno de atenccedilatildeo policial na

patrulha e o que natildeo eacute que vai sendo aprendido e interiorizado Muito dos primeiros

tempos de experiecircncia profissional passam por refrear a impaciecircncia de agir O

episoacutedio que relato ilustra-o

12 Mal comecei as patrulhas tal como os demais novatos pedi que me imprimissem uma caderneta e fui-me orientando nos turnos por ela

304

O agente Tadeu paacutera com o carro para saber se os dois maccedilaricos que estatildeo de giro precisam de alguma coisa - lsquoEstamo-nos aqui um bocado a passarrsquo diz um deles ldquoaquilo laacute em baixo [no bairro da droga] devia ser tudo varrido Porque natildeo mandam laacute os gajos do Corpo de Intervenccedilatildeo que querem eacute morder Chegavam laacute e era tudo corrido dali para fora Preciso eacute de fazer duas ou trecircs detenccedilotildeeshelliprsquo O Tadeu e eu trocamos olhares Este com pouco mais de um ano de experiecircncia diz - lsquoIsto natildeo funciona assim Tem calma paacute Tens tempo Fazer uma detenccedilatildeo eacute um processo complicadohelliprsquo - ldquoNatildeo se pode fazer tudo o que vem na lei Eacute preciso contornar se natildeo a poliacutecia natildeo faz nada Isto da visibilidade natildeo eacute a melhor forma de trabalhar Devia haver muito mais gente a trabalhar agrave civil e soacute uma pequena percentagem fardada Assim apanhava-se mais gente O que interessa eacute combater o crime E os fardados soacute afastam as pessoas para cometerem crimes mais adiantersquo diz o novato O Tadeu decide natildeo insistir mais Mais tarde comenta comigo lsquoTemos de lhes dar um desconto Eles ainda natildeo conhecem nada da praacuteticahelliprsquo (Diaacuterios da Patrulha Julho de 2004)

Estes e outros novatos vatildeo ser obrigados a aprender com o tempo a acalmar

Vatildeo ter de esperar pela sua vez no carro patrulha e entretanto ir aprendendo a fazer

um pouco de tudo Muitos agentes mais impacientes e desmotivados com o serviccedilo

podem sentir-se tentados passado um ano a pedir transferecircncia de esquadra ou tentar

a sorte em unidades consideradas mais operacionais Provavelmente desconhecem que

iratildeo reencontrar travotildees semelhantes noutras unidades

No plano da divisatildeo interna do trabalho pensar que ser poliacutecia eacute estar sempre

na acccedilatildeo e natildeo respeitar uma certa flexibilidade de funccedilotildees e rotatividade pelos

serviccedilos mais passivos eacute sinal de fraca inteligecircncia Um agente receacutem-chegado que

desrespeite as ldquoleis internas do grupordquo (mesmo que numa situaccedilatildeo de transferecircncia e

jaacute com vaacuterios anos de poliacutecia) seraacute rapidamente ldquocontroladordquo de forma mais ou

menos agressiva pelos colegas mais velhos do grupo Raramente eacute necessaacuteria a

arbitragem do subchefe E neste sentido perpetua-se a ideia tradicional de que a

antiguidade eacute um posto Quem chegou antes aos grupos em geral define a dinacircmica

neles impressa

Neste contexto rapidamente se classificam os novos a partir do seu aspecto

fiacutesico ou das atitudes dominantes Por exemplo os novatos mais impacientes podem

ser considerados rambos Evidenciar-se muito operacional demasiado cedo natildeo eacute bem

visto entre agentes Mas outros considerados passivos podem ser caracterizados

como aeacutereos estar condenados a ser os piores elementos de um grupo e ficar

305

sistematicamente com os piores serviccedilos se natildeo demonstrarem qualquer interesse

pelos aspectos mais operacionais

Perda da inocecircncia

Nas esquadras os novos agentes mantecircm-se a maior parte do tempo silenciosos

Quase natildeo se daacute por eles Eacute como se fossem planadores desta realidade Parecem estar

o tempo todo entre a observaccedilatildeo e a auto-defesa A confianccedila e o agrave vontade no

ambiente organizacional ganha-se com o tempo Eacute nas primeiras saiacutedas de carro para

a rua que encontram as possibilidades de expandir os horizontes Os agentes mais

velhos ajudam os mais novos a perder uma certa naiveteacute caracteriacutestica da maioria dos

receacutem chegados sobretudo daqueles que satildeo originaacuterios do interior rural do paiacutes e que

se consideram pouco preparados para trabalhar em Lisboa

Haacute pelo menos dois aspectos da aacuterea de supervisatildeo nos quais os agentes satildeo

introduzidos e que os obriga a perder inocecircncias os locais de paragem durante o

serviccedilo e os lugares da droga Comeccedilo por descrever um episoacutedio sobre o primeiro

destes aspectos

Hoje quando paramos a meio do turno na tasca do Ti Manel os agentes apresentam o maccedilarico O dono pergunta pergunta lsquoQue mal fez para vir parar a esta esquadrarsquo Eacute a gargalhada geral Todos comemos e bebemos qualquer coisa O proprietaacuterio faz questatildeo de se despedir do jovem dizendo lsquoAteacute agrave proacutexima Haacute-de caacute vir muitorsquo Todos confirmam A estas e outras coisas os comandantes chamam os viacutecios da patrulha Os agentes consideram que estas satildeo as paragens obrigatoacuterias da patrulha por vezes pequenas desviacircncias do serviccedilo quotidiano nas horas mortas (Diaacuterios da Patrulha Maio de 2004)

Antes de agir eacute preciso saber observar e ir aprendendo alguma coisa mesmo que

relativamente indeterminada sobre os domiacutenios onde mais cedo ou mais tarde os

agentes satildeo convidados a intervir Os lugares da droga satildeo os que adquirem maior

expressatildeo dramaacutetica Durante grande parte da sua experiecircncia inicial os agentes satildeo

observadores relativamente inocentes e desinformados (talvez seja por isso que alguns

traficantes lhes chamam passarinhos como referi em capiacutetulos anteriores) Os colegas

desempenham um papel determinante nesta socializaccedilatildeo dos agentes O trecho ilustra

Estou com o agente Duarte quando cruzamos na rua com um maccedilarico com poucos dias de patrulha e um outro agente com dois anos de poliacutecia o Caetano - lsquoJaacute algueacutem levou o maccedilarico laacute abaixorsquo pergunta o Duarte - lsquoNatildeo ainda natildeorsquo - lsquoEntatildeo eacute para laacute que vamosrsquo

306

Quando chegamos ao descampado estaacute um toxicodependente a preparar uma dose Os agentes mandam arrumar tudo O sujeito responde - Tambeacutem natildeo tinha intenccedilatildeo de me injectar em frente da autoridade Perguntam ao novato se jaacute tinha visto daquilo antecipando uma resposta inocente Este resume que uma vez no seu antigo trabalho na construccedilatildeo civil olhou para dentro de um carro e viu duas pessoas a injectar-se - lsquoPois aqui vais ver dezenas de seringas todos os diasrsquo diz-lhe o Caetano O Duarte mais experiente daacute-lhe ainda algumas coordenadas - lsquoDeves manter-te agrave distacircncia de um braccedilo deles Haacute muita coisa que se pega soacute pelo contacto oral Se eles se aproximarem afasta-te Deves falar sempre com educaccedilatildeo se respeitares eacutes respeitadorsquo - lsquoEu sou educadohelliprsquo diz o jovem madeirense Mais tarde os agentes confidenciam-me - lsquoEacute muito verde pode dar-se mal com isto Para aqui soacute deviam vir pessoas da cidade que jaacute tivessem uma certa rodagem que pelo menos saiacutessem agrave noitehelliprsquo Algumas semanas depois ficamos a saber que o jovem maccedilarico conseguiu transferecircncia para a Divisatildeo de Seguranccedila Pessoal a sua primeira opccedilatildeo (Diaacuterios da Patrulha Maio de 2004)

A perda da inocecircncia passa por ser praxado por colegas ter de fazer alguns

favores a chefes ou desempenhar ocasionalmente alguns serviccedilos que ningueacutem quer

(por exemplo ser destacado mais vezes seguidas para um posto fixo) Trata-se de

baixar a garimpa processo no qual a figura do subchefe do grupo tambeacutem interveacutem

Num grupo os agentes mesmo que com pouco mais de um ano de integraccedilatildeo podem

fazer ver aos noviccedilos que estes natildeo satildeo exactamente iguais e que vatildeo ter de conquistar

os seus direitos no grupo com o tempo

Perspectivar a conquista da autonomia

Embora exista uma certa pressatildeo superior para a uniformidade a verdade eacute que a

patrulha reflecte muitas diferenccedilas pessoais manifestaccedilotildees individuais de soluccedilotildees e

negociaccedilatildeo em cada momento sobretudo nesta socializaccedilatildeo difusa encerrada entre os

agentes Assim cada agente enfrenta um cardaacutepio de possibilidades quando observa

os colegas no trabalho A maioria dos agentes retratou a sua experiecircncia de

aprendizagem do seguinte modo ldquoNoacutes aqui vamos vendo os colegas a trabalhar Cada

um tem o seu meacutetodo e noacutes vamos tirando um bocadinho de um e um bocadinho de

outro e vamos encontrando o nosso proacuteprio meacutetodordquo (Entrevista Setembro de 2004)

Com o meacutetodo ndash entendido como a forma de trabalhar e de solucionar situaccedilotildees de

cada agente conjugando caracteriacutesticas pessoais de maior ou menor uso da forccedila e da

negociaccedilatildeo ndash os jovens agentes perspectivam a sua independecircncia e autonomia um

valor fundamental no trabalho de um patrulheiro A aprendizagem da boa medida em

307

cada situaccedilatildeo eacute pessoal e isolada e frequentemente deixada ao criteacuterio de cada um

Espera-se que os maccedilaricos saibam ler nos colegas mais velhos os exemplos que

querem seguir Em algum momento os mais jovens acabam por conseguir

desenvolver melhor ou pior um processo policial do iniacutecio ao fim

Os maccedilaricos tecircm de esperar meses ou ateacute anos para irem conquistando o seu

lugar e evidenciando o seu meacutetodo num grupo Muitas vezes fui usada por agentes e

subchefes precisamente para avivar as diferenccedilas de estatutos entre agentes O

controlo interno dos grupos eacute mantido pelos mais seniores geralmente com a

conivecircncia do subchefe O trecho de uma conversa que me envolve daacute a entender o

tom

ndash lsquoQualquer dia ela [a etnoacutegrafa] jaacute sabe mais disto do que vocecircsrsquo ndash diz o agente Cruz com quatro anos de patrulha ao mais jovem referindo-se na generalidade aos mais maccedilaricos ndash lsquojaacute foi a mais ocorrecircncias do que qualquer um dos mais novos jaacute fez mais serviccedilos no CP do que qualquer um de vocecircsrsquo ndash lsquoEla ateacute eacute cumpridora Soacute se atrasa agraves vezes nas rendiccedilotildeeshelliprsquo diz o Rodrigues com um ano de poliacutecia ndash lsquoJaacute viram isto Anda sempre connosco no carro natildeo faz portas [sentinela] nem os fox trot [postos fixos] Eu se fosse a vocecircs falava informava [escrevia]helliprsquo insiste o Cruz ndash lsquoEacute verdadehellip Acho que meteu uma cunha ao chefe Tem ali um padrinhorsquo assume o Rodrigues Risos (Diaacuterios da Patrulha Junho de 2004)

A conquista das ruas

Na segunda fase da trajectoacuteria que isolei os agentes vatildeo conquistando

progressivamente a confianccedila a autonomia no trabalho e o saber das ruas Diz-se que

desde os primeiros momentos na vida dos agentes eacute necessaacuterio saber desenrascar-se

(sobretudo na articulaccedilatildeo da vida privada com os turnos) Mas eacute preciso saber

desenrascar-se na proacutepria actividade policial Este movimento pode ser analisado em

dois sentidos por um lado na forma como os agentes vatildeo traccedilando o seu percurso

individual na organizaccedilatildeo e por outro na forma como conquistam habilidades

saberes taacutecticos e praacuteticas de bom senso policial Mais do que teacutecnica a profissatildeo eacute

frequentemente encarada como praacutetica Eacute nesta fase que os agentes dizem com mais

frequecircncia ldquoNesta profissatildeo aprende-se a fazer de tudo um pouco estamos sempre a

aprenderrdquo Quando jaacute conquistaram alguma experiecircncia os agentes reconhecem que

ldquoo mais importante eacute ter bom sensordquo (Entrevistas Junho de 2004)

308

No percurso de um agente aprender a desenrascar-se pode demorar muito

mais tempo para uns agentes do que para outros Mas pode ser conseguido com

relativa agilidade Considera-se que o processo depende da motivaccedilatildeo pessoal Este eacute

um periacuteodo em que os agentes se vatildeo afirmando ou pelo contraacuterio apagando no

colectivo de uma esquadra Alguns agentes vatildeo conseguindo obter alguma

notoriedade junto dos comandantes Por exemplo fui reparando num agente que com

pouco mais de um ano de experiecircncia jaacute ia fazendo ocasionalmente serviccedilos agrave banca

Era particularmente empenhado e por isso destacava-se dos colegas da sua escola

Certo dia tinha uma seacuterie de participaccedilotildees para escrever por serviccedilos seus Era raro

trabalhar no carro patrulha o que ainda destacava mais o seu empenho e iniciativa

profissional Disse ironicamente ldquoTatildeo cedo natildeo saio do serviccedilo Vecirc-se mesmo que

estou a trabalhar para o louvorrdquo Mas conquistar os superiores pode provocar

azedume nos colegas Pode ser a altura de escutar os avisos do subchefe que quer

evitar ter problemas no grupo ldquoVai com calma rapazrdquo O exemplo de agentes como

o referido que cedo reflectem o apelo do trabalho leva agrave constataccedilatildeo ldquona poliacutecia

somos todos muito diferentesrdquo Mas o que justifica a diferenccedila e o que diratildeo sempre

dele eacute que ldquoeacute mais desenrascado do que os outrosrdquo

Alguns agentes relatam esta fase da vida profissional como a fase de

incorporaccedilatildeo da profissatildeo onde se vai aprendendo a responder agraves situaccedilotildees para as

quais satildeo chamados

Vamos aprendendo a resolver as situaccedilotildees um bocado por instinto Se comeccedilamos a pensar lsquoE agora o que eacute que vou fazerrsquo entramos em pacircnico Tem que ser com bastante calma e deixar as coisas irem devagar Se entramos em pacircnico natildeo conseguimos fazer nada (Entrevista a uma agente com trecircs anos de poliacutecia Julho de 2004)

Um agente muito experiente com mais de cinco anos de patrulha lembra os

primeiros anos como ldquoos anos em que nunca largava a farda (hellip) Quantas vezes eu ia

para casa a pensar nas situaccedilotildees se as tinha resolvido da melhor maneira se natildeo

haveria uma outra maneira de as resolver Aprendia imenso Na vez seguinte jaacute fazia

de modo diferente Claro que com os anos de praacutetica vamos conseguindo encontrar

soluccedilotildees mais estaacuteveisrdquo (Entrevista Maio de 2004) Um outro agente referiu mais

detalhadamente o mesmo processo

309

Nos primeiros tempos eu chegava ao fim do dia e fazia o meu balanccedilo E muitas vezes comentava com os colegas que tinham mais ou menos a mesma maneira de trabalhar Pensava nas intervenccedilotildees que eu tinha tido se achava que tinha feito bem ou natildeo E se achava que tinha ajudado a pessoa ou natildeo Pensava muito nisso Punha-me a pensar ldquoSeraacute que eu fiz bem Seraacute que eu fiz malrdquo Independentemente daquilo que eu achasse eu usava aquilo como exemplo no futurordquo (Entrevista Marccedilo de 2004)

Esta atitude determina que os agentes mais uns do que outros vatildeo aprendendo

a ler a actividade nos silecircncios pausas quando aparentemente nada acontece Esta

aprendizagem eacute um caminho isolado e considerado intransmissiacutevel O processo difere

noutros contextos onde lidar com os perigos sociais psicoloacutegicos e fiacutesicos faz parte

da socializaccedilatildeo dos agentes ao longo da vida profissional (Ver por exemplo Barker

1999 para Los Angeles) Os meus dados recolhidos entre os patrulheiros natildeo vatildeo no

mesmo sentido Na poliacutecia portuguesa natildeo parece ser incentivado um estado de alerta

policial ou uma atitude de suspeiccedilatildeo ou de desconfianccedila prudente Espera-se que os

agentes tenham capacidade de julgar por si o que eacute digno de atenccedilatildeo policial e como

deve ser resolvido Nesta conjugaccedilatildeo de interesses aspectos considerados mais

perifeacutericos da actividade tendem a ficar numa maior margem de ambiguidade13 Os

processos de trabalho natildeo satildeo claros e para muitos poliacutecias os primeiros anos

significam sobretudo um travatildeo na actividade Como me disse um agente ldquoNos

primeiros anos eacute andar a apanhar boneacutes como natildeo vamos agraves ocorrecircncias natildeo

aprendemosrdquo (Entrevista Julho de 2004)

Quando perguntava aos agentes em que consistia o seu trabalho

frequentemente me diziam que ldquoo fundamental eacute ser em cada situaccedilatildeo

desembaraccediladordquo (Entrevista Julho de 2004) Os agentes representam a sua tarefa natildeo

apontando soluccedilotildees teacutecnicas mas sim soluccedilotildees provisoacuterias no sentido de resolverem e

ateacute de se livrarem das dificuldades que enfrentam no quotidiano Tal caracteriacutestica eacute

frequentemente generalizada agrave organizaccedilatildeo ldquoIsto na poliacutecia eacute a filosofia do

desenrascardquo (Entrevista Dezembro de 2004)

13 Por exemplo lembro-me de natildeo ser muito estaacutevel o que fazer em relaccedilatildeo a toxicodependentes parados pelos agentes e surpreendidos com alguma droga O adjunto defendia ldquoEu penso que o melhor eacute deixaacute-los seguir com o produto Eles jaacute gostam tatildeo pouco da poliacuteciahelliprdquo Alguns agentes faziam isso mesmo outros desfaziam a droga uns ameaccedilavam ficar com ela outros ficavam mesmohellip Embora as determinaccedilotildees organizacionais obriguem a um processo administrativo que conduz os toxicodependentes a uma unidade de sauacutede para reabilitaccedilatildeo as soluccedilotildees neste como em muitas outras situaccedilotildees diferentes satildeo frequentemente deixadas ao criteacuterio dos agentes logo desde os primeiros anos de serviccedilo

310

Aprender a desenrascar-se abrir a pestana desembaraccedilar-se safar-se ser

expedito orientar-se ndash satildeo sinoacutenimos que traduzem a atitude de aprendizagem numa

profissatildeo onde a formaccedilatildeo inicial se representa como pincelada da actividade e o

treino teacutecnico ao longo da vida profissional eacute muito incipiente Como me disse um

agente com trecircs anos de experiecircncia ldquoNatildeo podemos ser bons Temos umas luzes

Podemos ter algum desembaraccedilo mas eacute muito relativordquo (Entrevista Setembro de

2004) Alguns subchefes advertem ldquoEu digo-lhes sempre quando vocecircs natildeo sabem o

que fazer tecircm que se desenrascar nem que seja mandar a pessoa agrave esquadra ou pedir

discretamente ajuda pelo raacutedio para a central Aqui as pessoas tecircm de saber

comunicar de outra forma nunca se vatildeo safarrdquo (Entrevista Dezembro de 2004)

A expressatildeo indica que nesta fase os agentes devem estar preparados para

intervir em situaccedilotildees e ocorrecircncias para os quais satildeo chamados Natildeo se espera que

tenham iniciativa que desenvolvam grande curiosidade policial ou desenvolvam

taacutecticas proactivas (no sentido de procurar estar informados ou fazer pequenas

investigaccedilotildees policiais como descrevi no cap 1) Muitos nunca conquistam esse

saber na patrulha Embora seja um valor importante a iniciativa dos agentes no

trabalho reserva-se para uma elite entre os operacionais mais experientes e para os

agentes da proximidade que dela dependem para exercer praacuteticas e rotinas diferentes

da patrulha (como expliquei no cap 2)

A conquista e estabilizaccedilatildeo de um meacutetodo pessoal leva anos Num trabalho

onde eacute preciso responder rapidamente a situaccedilotildees que deixam pouca margem para

reflexatildeo esta atitude no trabalho natildeo significa ldquoinventarrdquo a profissatildeo Quando falam

em desenrascar-se os agentes referem-se ao uso dos recursos legais e materiais

disponiacuteveis ao improviso enquadrado contando com a possibilidade de muitas vezes

natildeo ter a garantia de estar a resolver da melhor maneira uma situaccedilatildeo Vatildeo-se usando

recursos pessoais e formas de interpretar o mundo no exerciacutecio profissional

Existem dois factores que enquadram a acccedilatildeo de cada agente primeiro a

socializaccedilatildeo entre colegas (em particular os do grupo) segundo a interpretaccedilatildeo dos

coacutedigos legais que os subchefes transmitem e as normativas internas que os

comandantes encabeccedilam Estas tecircm algum efeito para a conformidade na acccedilatildeo

Todavia a autonomia e entendimento de cada um satildeo relativamente respeitadas em

qualquer ocasiatildeo Um exemplo surge a ilustrar os passos hesitantes da aprendizagem

praacutetica e individualizante dos agentes nesta fase

311

Acompanhei um agente nos primeiros dias no carro patrulha o Tadeu no turno das 13-19h Tinha pouco mais de ano e meio de poliacutecia e nesta esquadra Jaacute lhe tinham dito que ia substituir o arvorado durante as feacuterias daquele e que tinha de se desenrascar Natildeo havia ningueacutem mais velho disponiacutevel no grupo Estava visivelmente preocupado Por vezes pedia-me conselhos e ajuda pois neste caso eu jaacute conhecia melhor do que ele a rotina do carro patrulha Perto da rendiccedilatildeo das 19h surgiu uma ocorrecircncia de distuacuterbios entre moradores e fiscais da EMEL (entidade que regula o parqueamento em Lisboa) Uma condutora natildeo queria pagar o estacionamento e depois de surpreender o seu carro bloqueado resolveu chamar a poliacutecia O carro patrulha dirigiu-se ao local A situaccedilatildeo fez com que uma seacuterie de moradores se juntasse agrave porta de um preacutedio e trocassem insultos com os fiscais O condutor do carro um maccedilarico receacutem-chegado tentou acalmar o tom da discussatildeo sem sucesso O arvorado ficou lsquopresorsquo nos enredos da condutora e de um outro condutor O tempo foi passando e o espectaacuteculo adensou-se os insultos avolumaram-se Natildeo conseguindo conter a situaccedilatildeo o arvorado chamou reforccedilos Chegou primeiro um carro patrulha de uma esquadra vizinha com trecircs elementos e logo depois a carrinha do piquete a grande velocidade numa altura em que tudo estava bastante mais calmo Conscientes da desproporccedilatildeo em que ficaram os populares comeccedilaram a insultar os poliacutecias lsquoMas porquecirc tanta poliacutecia Quando eacute crime natildeo vecircm quando satildeo precisos natildeo aparecemrsquo Os poliacutecias de reforccedilo natildeo chegaram a sair de dentro da carrinha Os do carro falaram brevemente com o arvorado Partiram Jaacute no carro de regresso agrave esquadra o arvorado falou da sua inexperiecircncia e lamentou a forma como perdeu o controlo da ocorrecircncia lsquoSoacute devemos ter muita poliacutecia no local em casos extremoshelliprsquo No dia seguinte comentei o sucedido com um agente com muitos anos de arvorado ao que este respondeu lsquoO truque eacute chegar olhar e dominar logo a situaccedilatildeo Eacute muito faacutecil perder o controlo e natildeo recuperar A avaliaccedilatildeo que se faz agrave chegada eacute essencial Se noacutes natildeo dominamos a situaccedilatildeo eacute ela que nos domina a noacutes Mas tudo isso vem com a experiecircnciarsquo As informaccedilotildees sobre como-fazer raramente satildeo trocadas entre os agentes e menos ainda com comandantes Cada um aprende a resolver situaccedilotildees agrave sua maneira (Diaacuterios da Patrulha Julho de 2004)

Os problemas de agressatildeo de que os agentes possam ser alvo tecircm geralmente

duas leituras ou satildeo considerados problemas pessoais e silenciados na organizaccedilatildeo

ou satildeo considerados um desafio agrave autoridade da forccedila no seu conjunto Soacute quando se

passam em situaccedilatildeo de bravura as ofensas corporais aos agentes satildeo tidas em conta e

notadas pelas chefias Mas natildeo existem propriamente taacutecticas ou cuidados especiais

para lidar com isso O risco na actividade policial eacute identificado como problema de

algumas divisotildees problemaacuteticas natildeo eacute um assunto que faccedila parte da socializaccedilatildeo dos

agentes natildeo se encara seriamente nem eacute discutido como pode ser noutras

organizaccedilotildees (Ver novamente Barker 1999)14

14 Na primeira fase da vida mais ainda nos primeiro anos os riscos profissionais satildeo sobretudo deontoloacutegicos Reveses na vida profissional significam reveses na vida pessoal Um grupo afectado por um reveacutes como por exemplo complicaccedilotildees no uso da arma de um dos agentes pode levar o colectivo a desenvolver um olhar mais ciacutenico em relaccedilatildeo agravequeles que controlam a acccedilatildeo policial

312

Nesta fase as mulheres jaacute devem ter assumido que estatildeo em peacute de igualdade

com os homens As que resistem na patrulha estatildeo tatildeo ou mais ansiosas por receber o

reconhecimento dos pares e superiores do que os colegas Muitas satildeo reconhecidas

como trabalhadoras dedicadas Como me disse um adjunto ldquoMuitas satildeo melhores do

que a porcaria de patrulheiros que anda aiacute Natildeo fogem tanto ao trabalho e satildeo mais

voluntariosas Eles esquivam-se maisrdquo (Entrevista Maio de 2004)

As mulheres enfrentam pior a pressatildeo da patrulha quando satildeo solteiras ou

casadas com civis Muitas encontraram no namoro e no casamento com colegas da

escola a trabalhar na mesma esquadra ou em esquadras vizinhas uma boa forma de

escapar a essa pressatildeo adicional que ser mulher implica na sua socializaccedilatildeo15 Na

opccedilatildeo profissional na gestatildeo das rotinas e no auto-controlo da feminilidade ter um

namorado ou ser casada com um poliacutecia facilita-lhes a vida Como disse uma agente

ldquoEles compreendem melhor os turnos sabem o que eacute que se passa porque aqui sabe-

se tudo sabem os horaacuterios e o que andamos a fazer (hellip) Os [namorados] civis

desconfiam mais da nossa seriedade Haacute sempre aquela coisa lsquoEla estaacute a trabalhar no

meio de homens o que poderaacute estar a fazerrsquordquo (Entrevista Marccedilo de 2004) Na

socializaccedilatildeo e apoio vatildeo sendo descodificados e incorporados os princiacutepios de uma

profissatildeo dura para jovens mulheres Como me disse uma patrulheira

Eacute mais faacutecil estamos os dois dentro da mesma instituiccedilatildeo e sabemos como eacute que as coisas funcionam Apoiamo-nos um ao outro analisamos as situaccedilotildees e os sentimentos que estatildeo envolvidos (hellip) Quando tive a primeira situaccedilatildeo de retirada de uma menor agrave matildee sofri muito Cheguei a casa e falei com o meu namorado [poliacutecia] Estava um bocado em baixo e ele ajudou-me bastante Estivemos a dialogar sobre a situaccedilatildeo e ele disse-me lsquopor muito que nos custe temos de nos abstrair tentar passar agrave frente tem que ser assimrsquo (Entrevista Julho de 2004)

Nos agentes os namoros e casamentos com ldquocivisrdquo enfrentam dificuldades em

sobreviver agrave profissatildeo Na trajectoacuteria das mulheres tais relaccedilotildees satildeo ainda mais

ameaccediladas em particular as anteriores agrave imersatildeo nesta vida nesta ldquocondiccedilatildeordquo

Conheci uma agente de uma esquadra vizinha que fez patrulhas durante anos A Joana

era uma pacata patrulheira na altura condutora do CP originaacuteria de Braga e com

15 A pressatildeo parece atravessar as diferentes categorias policiais Nas entrevistas a cadetes e aspirantes do ISCPSI um jovem oficial relatou ldquoElas quando saem do ISCPSI jaacute satildeo muito diferentes do que eram quando entraram Mudam logo no primeiro ano Mudam de cabelo comeccedilam a afastar-se e a isolar-se O escape delas eacute arranjar um namorado caacute dentro Tecircm dificuldade em conviver connosco Pomo-nos na brincadeira mandamos bocas e elas natildeo conseguem estar ali entre 15 rapazes natildeo aguentamrdquo (Entrevista Maio de 2001)

313

pouco mais de trecircs anos de poliacutecia Encontrei-a pela primeira vez numa ocorrecircncia

complicada que chamou vaacuterias viaturas de esquadras vizinhas ao local Comeccedilou

imediatamente a partilhar comigo alguns problemas da sua vida pessoal

Conversaacutevamos de cada vez que estaacutevamos juntas A Joana estava a ter dificuldades

em manter uma relaccedilatildeo de sete anos com um homem que segundo ela natildeo entendia a

vida policial Chegava a casa cansada depois de muitos turnos seguidos de fazer

trocas e permutas de horaacuterios para conseguir conquistar alguns dias agraves folgas Um dia

quando a reencontrei jaacute estava no programa da escola segura Como tantos outros (e

outras) a motivaccedilatildeo principal tinha sido o horaacuterio que lhe permitia regressar a casa

nos fins-de-semana Mas nem assim conseguiu manter a relaccedilatildeo com o seu

conterracircneo Esperava-a provavelmente um futuro com um colega Pelo menos era o

que alguns agentes conspiravam

Como esta vim a conhecer outras agentes e subchefes com problemas

conjugais As que tinham filhos narravam situaccedilotildees ainda mais difiacuteceis Como a que

chegou a fazer turnos com o bebeacute de meses numa alcofa na esquadra por natildeo ter onde

o deixar Quase todas passaram por depressotildees e algumas levaram anos a conseguir

um ritmo saudaacutevel entre o trabalho e a famiacutelia Geralmente quando as mulheres tecircm

filhos e alguns anos de operacionalidade a uacutenica soluccedilatildeo organizacional evidente eacute a

retirada das patrulhas e dos turnos trajectoacuteria que nem todas conseguem ou querem Eacute

sabido que as que saem da patrulha ou das esquadras dificilmente regressam agraves ruas

Na organizaccedilatildeo natildeo existe tradicionalmente flexibilidade para lidar com mulheres que

tecircm filhos dependentes nem condiccedilotildees materiais para apoiar as famiacutelias A imagem

ideal do agente como homem solteiro e totalmente disponiacutevel para o serviccedilo embora

amplamente desadequada da realidade vigora ainda nas representaccedilotildees colectivas

Na organizaccedilatildeo as chefias tendem a ser sensiacuteveis agrave situaccedilatildeo das mulheres

casadas com colegas e eacute facilitado ou pelo menos natildeo eacute controlado o facto de casais

poderem patrulhar juntos por exemplo Todavia eacute vivamente desincentivado que

duas mulheres patrulhem em duplas o que ao longo da vida as leva a trabalharem

sempre e soacute com equipas de homens

Agentes experientes

Os agentes mais experientes numa esquadra que podem ter pouco mais de

cinco ou seis anos de praacutetica satildeo os mais populares e possuem um certo monopoacutelio

314

simboacutelico dos saberes operacionais da patrulha como jaacute disse Estes podem ser

conhecidos pelos colegas mais novatos como os velhinhos da patrulha aqui como

sinoacutenimo de experientes Haacute um entendimento geral na esquadra que soacute no final de

quatro anos de experiecircncia um agente se torna um poliacutecia Esta consideraccedilatildeo baseia-se

na orientaccedilatildeo formal das carreiras baseia-se no periacuteodo miacutenimo para a promoccedilatildeo do

posto de agente a agente-principal (Cf Estatuto do Pessoal da PSP Decreto-Lei nordm

51199 de 24 de Novembro) Como me disse um comandante ldquoNos primeiros quatro

anos os agentes andam a maior parte do tempo sem saber bem o que fazem no

trabalho andam a tactear um bocado agraves cegasrdquo (Entrevista Abril de 2004) Os agentes

natildeo satildeo tatildeo precisos na definiccedilatildeo do periacuteodo mas natildeo eacute por acaso que esta linha

temporal eacute identificada para definir uma fase diferente das trajectoacuterias

Os agentes mais experientes (promovidos a agentes-principais ou natildeo) satildeo em

grande medida quem garante os resultados operacionais de uma esquadra Estes

representam frequentemente os exemplos de poliacutecias que os mais novos admiram

Quando satildeo demasiado confiantes e tocam a arrogacircncia satildeo alvo de criacuteticas mas a sua

experiecircncia natildeo eacute colocada em causa A experiecircncia indica que viveram jaacute muitas

situaccedilotildees na rua e que foram encontrando formas praacuteticas de lidar com elas

Estes agentes tecircm um papel na socializaccedilatildeo de outros um pouco menos

experientes do que eles em particular quando eacute preciso introduzi-los em novas

funccedilotildees Por exemplo os comandantes sabem que a agente que animou durante vaacuterios

anos um dos programas da proximidade iraacute ser transferida Antes eacute preciso preparar

um ou vaacuterios sucessores dos que prometem ir ficando na unidade Os agentes

seleccionados comeccedilam ocasionalmente a acompanhaacute-la nas rotinas ateacute

estabilizarem no serviccedilo No decurso da experiecircncia os superiores datildeo a um dos

agentes a oportunidade de escolher ficar na patrulha ou passar a trabalhar na

proximidade Desse modo algo informal vatildeo testando aptidotildees

Poucos satildeo os agentes que permanecem toda a vida activa nas esquadras

Muitos superiores acreditam que ldquoquando os agentes comeccedilam a ser bons e a

sobressair deixam as esquadrasrdquo (Entrevista a comandante Marccedilo de 2004) A

patrulha sobretudo na sua faceta apeada eacute temos visto uma fase algo desvalorizada

na organizaccedilatildeo policial Eacute considerado o niacutevel miacutenimo e menos prestigiado das

demais funccedilotildees policiais consideradas superiores Eacute um dado conhecido que os

315

patrulheiros muito raramente recebem louvores na organizaccedilatildeo e natildeo conhecem

incentivos formais ou mesmo informais nos seus desempenhos16

Talvez seja o momento de introduzir um parecircntesis a este respeito A PSP

herdou mecanismos de diferenciaccedilatildeo militar mais baseados na ldquohonra e disciplinardquo

do que em valores mais difundidos noutras organizaccedilotildees da administraccedilatildeo puacuteblica

como os desempenhos profissionais e teacutecnicos O controlo disciplinar natildeo tem tido

correlaccedilatildeo directa com o controlo teacutecnico muito ausente destes universos Assim por

um lado as puniccedilotildees surgem como a diferenciaccedilatildeo negativa em geral mais

distribuiacuteda por agentes por operacionais Por outro lado os louvores satildeo a versatildeo

positiva que cabe mais frequentemente a chefes e oficiais recompensas de carreira

Puniccedilotildees e louvores satildeo publicados nas ordens de serviccedilo17 dos comandos Estas satildeo

regularmente distribuiacutedas por todas as unidades policiais

Um oficial recordado pelos agentes do seu tempo como o melhor comandante

que passou pela esquadra expressou um sentimento partilhado pela maioria dos

patrulheiros em relaccedilatildeo ao fraco estatuto da patrulha na organizaccedilatildeo

Criou-se a ideia nacional no seio da poliacutecia e natildeo soacute na sociedade que um individuo estaacute na patrulha porque natildeo presta eacute aquele indiviacuteduo que natildeo interessa que natildeo sabe fazer mais nada Devia ser o contraacuterio devia estar na patrulha aquele que fosse o melhor elemento Estamos ainda muito longe dessa realidade (hellip) Aprendi um pouco com a experiecircncia e tambeacutem um pouco com os ingleses que o patrulheiro eacute o elemento essencial de recolha de informaccedilatildeo principalmente fardado E criou-se na poliacutecia a ideia errada de que os agentes soacute conseguem trabalhar bem agrave civil Isto leva a natildeo incentivar nos patrulheiros e numa esquadra o interesse pelo seu trabalho com elementos fardados Na minha opiniatildeo a patrulha deve ser dignificada Deve tornar-se o serviccedilo mais nobre e mais importante da poliacutecia (Entrevista Julho de 2005)

A organizaccedilatildeo oferece algumas hipoacuteteses de mobilidade soacutecio-profissional e

muitos tentam a sua sorte para fugir da patrulha como dizem Nesta fase mais do

que nas anteriores a organizaccedilatildeo pode ser seriamente encarada pelos agentes como

16 Por exemplo na eacutepoca do Euro 2004 vaacuterios agentes que conheci na esquadra comentaram indignados como os governantes elogiaram publicamente a prestaccedilatildeo dos oficiais na seguranccedila nacional e se ldquoesqueceramrdquo dos agentes A valorizaccedilatildeo dos cargos superiores na Poliacutecia e a sua visibilidade recente nos media natildeo se fez acompanhar de uma revalorizaccedilatildeo organizacional e simboacutelica do trabalho dos patrulheiros em Portugal 17 A ordem de serviccedilo natildeo eacute um meio de informaccedilatildeo consensual Como uma vez um comandante me disse ldquoeacute o jornal da casernardquo Mas o que suscita interesse de uns eacute motivo de reserva para outros Uma subchefe dizia que esta publicaccedilatildeo ldquoeacute o lavar da roupa suja natildeo posso concordar que se exponham as pessoas dessa formardquo Mas na verdade para muitos agentes este eacute um documento consultado para ficar ao corrente de oportunidades que possam surgir na organizaccedilatildeo e talvez para satisfazer curiosidades

316

campo de oportunidades a explorar Baseio-me aqui na definiccedilatildeo de ldquocampo de

possibilidadesrdquo de Velho (1994) num sentido evidentemente mais limitado ao quadro

de uma organizaccedilatildeo formal Em sentido lato o autor defende que este ldquotrata do que eacute

dado com as alternativas construiacutedas do processo soacutecio-histoacuterico e com o potencial

interpretativo do mundo simboacutelico da culturardquo Isto eacute refere-se agrave ldquodimensatildeo socio-

cultural espaccedilo para formulaccedilatildeo e implementaccedilatildeo de projectos18 [pessoais]rdquo (Velho

1994 28 40) Os agentes encaram a organizaccedilatildeo neste sentido como espaccedilo para a

implementaccedilatildeo de projectos e carreiras

Alguns foram fazendo formaccedilotildees por sua iniciativa de modo a melhorar os

seus curricula Muitos agentes estatildeo atentos agraves ordens de serviccedilo e agraves informaccedilotildees

que circulam na divisatildeo sobre as oportunidades Por exemplo na altura do Euro 2004

alguns agentes mais experientes integraram temporariamente outros serviccedilos Um fez

parte de um grupo de gestatildeo de informaccedilatildeo por ter conhecimentos informaacuteticos

outro foi destacado para acompanhar uma equipe de futebol internacional por

dominar a liacutengua do respectivo paiacutes etc

Um agente experiente e bem considerado entre os colegas e os superiores tem

vaacuterias possibilidades de progressatildeo que o levaraacute a focalizar a experiecircncia adquirida ou

a mudar para outros planos do policiamento As progressotildees verticais (para a carreira

de subchefe e oficial) contemplam um concurso nacional onde o nuacutemero de vagas eacute

reduzido19 No seio da PSP a possibilidade de integrar outras unidades obriga

geralmente a provas e alguma formaccedilatildeo Eacute ainda possiacutevel no seio das instituiccedilotildees do

Estado circular da PSP para outros serviccedilos oportunidade aproveitada por muitos

quando existem concursos na administraccedilatildeo puacuteblica para as poliacutecias municipais os

serviccedilos prisionais o serviccedilo de estrangeiros e fronteiras ou mesmo para a poliacutecia

judiciaacuteria etc

Existem algumas oportunidades num plano mais horizontal jaacute natildeo movidas

por concurso mas por convite como percepcionam os agentes ou por gestatildeo de

pessoal como assumem os superiores responsaacuteveis Logo no seio de uma divisatildeo

surgem oportunidades nos serviccedilos operacionais destaca-se o piquete e ateacute 2004 o

recrutamento de agentes para as brigadas serviccedilos que colhem popularidade e os

18 Explicarei no cap 7 de modo enquadrado a noccedilatildeo de projecto em Velho 19 Por exemplo o uacuteltimo concurso para subchefes contemplava 500 vagas num universo de 17750 agentes no contingente nacional O concurso para oficiais tem uma margem de 25 vagas que podem ser ocupadas por agentes e subchefes num universo de formaccedilatildeo de 20 a 30 pessoas em cada curso por ano

317

poliacutecias da fiscalizaccedilatildeo menos populares Nos serviccedilos administrativos existe toda

uma gama de lugares onde o aspecto mais valorizado pelos agentes jaacute natildeo eacute tanto o

serviccedilo mas o horaacuterio

Mesmo numa esquadra surgem desde logo alternativas agrave patrulha Os lugares

nos programas da proximidade reservam-se para agentes que de alguma forma jaacute

fizeram todo o percurso numa esquadra e por vezes a quem os superiores

reconhecem alguma capacidade de auto-gestatildeo e criatividade no trabalho Raramente

um agente muito experiente mas com pouca capacidade de trabalho e pouco sentido

inovador se manteacutem muito tempo nos programas (tenderaacute a ser convidado para um

lugar impedido) Com as mulheres a identificaccedilatildeo entre o geacutenero e a funccedilatildeo eacute mais

imediata sendo menos desafiada a inadequaccedilatildeo pessoal ao serviccedilo Para os

superiores tirar uma mulher da proximidade para a reconduzir para a patrulha eacute um

movimento quase impensaacutevel Natildeo eacute difiacutecil para um comandante antecipar a pressatildeo

das mulheres na patrulha sobretudo se tecircm filhos dependentes

Um agente que com os anos refreou a operacionalidade que deixou acalmar o

designado apelo das ruas tem mais tendecircncia a permanecer na mesma esquadra ou

divisatildeo oscilando entre a conquista de alguns benefiacutecios informais junto dos

superiores (podendo desempenhar serviccedilos internos da esquadra por exemplo) Mas

teraacute de enfrentar o relativo desprezo de alguns colegas

Na atitude quotidiana os agentes mais experientes podem apresentar-se com

alguma altivez face aos colegas mais novos Podem tirar proveito dessa situaccedilatildeo Em

geral satildeo selectivos nas suas relaccedilotildees de camaradagem e amizade Satildeo mais

desconfiados e conhecedores dos podres da organizaccedilatildeo como dizem dos chefes e

sobretudo dos colegas Como me disse um agente com mais de 11 anos de patrulha

ldquoO pior inimigo do poliacutecia eacute o poliacutecia Os agentes competem entre si e lixam-se uns

aos outros Os comandantes alimentam o sistema porque soacute agrave distacircncia vatildeo sabendo o

que se passa com os agentes As relaccedilotildees aqui dentro podem ser muito sujasrdquo

(Entrevista Abril de 2005) Os mais jovens tambeacutem observam e comentam o

comportamento dos mais experientes Uma vez um agente considerou ldquoAlguns fazem

muito serviccedilo Mas eu natildeo gosto da atitude Olham de lado para o pessoal mais novo

Tecircm a mania que todos tecircm de saber tanto de poliacutecia como elesrdquo (Entrevista Junho de

2004)

Ser o chefe do CP (arvorado) ou mesmo o condutor numa esquadra satildeo

conquistas dos agentes mais experientes Na praacutetica o acesso ao carro pode dar-se

318

relativamente cedo na trajectoacuteria dos agentes Mas ser sistematicamente arvorado ou

condutor o que realmente representa ter um certo estatuto entre os colegas e os

superiores conquista-se com a experiecircncia de anos e fidelidade agrave divisatildeo ou esquadra

Os agentes-principais que se mantecircm nas mesmas unidades satildeo considerados uma

instituiccedilatildeo ou como dizem os mais novos ldquoesses tecircm um estatuto agrave parterdquo Foram

estabelecendo redes de confianccedila e informalidade nem sempre com relaccedilatildeo directa

com a forma como desempenham o trabalho o que lhes garante um estatuto mais

estaacutevel uma via alternativa agrave que conquistam os agentes com trajectoacuterias de

progressatildeo vertical

Ningueacutem ignora a importacircncia da experiecircncia e da sua estreita relaccedilatildeo com a

antiguidade numa unidade policial Satildeo frequentes as tensotildees e as brincadeiras que

lembram e sublinham as diferenccedilas de estatuto local Numa ocasiatildeo registei um

episoacutedio

Um agente maccedilarico queixou-se que um mais antigo ficava com os melhores serviccedilos remunerados (extra-turno) isto eacute nessa escala ficava natildeo soacute com as melhores horas (diurnas) como conseguia os melhores dias e locais de vigilacircncia (mais bem pagos) O agente mais antigo com relaccedilotildees privilegiadas e oleadas pelos anos na divisatildeo ironizou ldquoEntatildeo quem eacute que mandardquo Levantou as suas divisas e disse ldquoNatildeo vecircs que satildeo diferentes das tuasrdquo simulando com dois dedos a imagem das divisas dos agentes-principais (que satildeo duas listas e natildeo uma para se distinguir dos agentes)20 O mais jovem natildeo gostou Chegou um outro que lhe disse ldquoMete-te no teu lugar que ainda eacutes um maccedilaricohelliprdquo (Diaacuterios da Patrulha Junho 2004)

O cansaccedilo das ruas

Neste meio ldquoacusar o cansaccedilo das ruasrdquo natildeo significa estar proacuteximo da idade

da reforma mas ter alcanccedilado vaacuterios anos de poliacutecia e estar num plano em que o

trabalho operacional se tornou um fardo21 Nesta altura os agentes jaacute natildeo contemplam

progressotildees verticais na carreira nem almejam ter alguma representatividade no

trabalho ou receber o reconhecimento dos pares numa unidade operacional Comeccedilam

aliaacutes a perder algum reconhecimento caso o tivessem conquistado No plano do

policiamento actual existe pouco lugar para os agentes mais velhos nas esquadras A

patrulha apeada eacute representada como fase transitoacuteria e de aprendizagem dos miacutenimos 20 Embora o agente tivesse atingido os anos que o fariam passar agrave categoria formal de agente-principal ainda natildeo a tinha por motivos e reconfiguraccedilotildees organizacionais Mas ainda que sem a admissatildeo formal todos sabiam que a diferenccedila estava desde logo presente

319

da patrulha pelos mais jovens O carro patrulha o serviccedilo mais envolvente e exigente

requer agentes no pico da condiccedilatildeo fiacutesica e moral Os poucos lugares que sobram nos

serviccedilos da proximidade natildeo chegam para ocupar os mais velhinhos como lhes

chamam agentes que de qualquer maneira natildeo evidenciam motivaccedilotildees e apetecircncias

pessoais para nesta fase da vida inovar nos serviccedilos tradicionais da patrulha

Os poucos agentes que se vatildeo aproximando da reforma os raros veteranos que

permanecem nas esquadras tendem a ser considerados ultrapassados nos meacutetodos

pelos agentes mais jovens Preferem manter uma rotina estaacutevel que lhes permita a

previsibilidade dos acontecimentos e gostam pouco de situaccedilotildees que os desviem dela

Ao contraacuterio dos agentes mais jovens geralmente criacuteticos em relaccedilatildeo aos

desempenhos das chefias os agentes mais antigos acatam bem determinaccedilotildees

hieraacuterquicas mesmo quando satildeo reconhecidas como sendo inadequadas e

inapropriadas na sua expressatildeo Todavia tal processo soacute eacute possiacutevel porque estes

minimizam o mais que podem o contacto com os superiores Estes conheceram a

organizaccedilatildeo numa fase em que o aprumo e o respeito pela categoria profissional

(independente da pessoa) eram valores em si hoje considerados secundaacuterios pela

maioria dos agentes Tecircm um certo estilo mais formal que se opotildee a uma certa

informalidade cultivada pelos mais jovens e mantecircm um estilo distante face agraves

pessoas o que muitos caracterizam como ldquodificuldades de comunicaccedilatildeordquo Tecircm

tendecircncia para ser mais moralistas no trabalho natildeo se poupam nas liccedilotildees de moral ou

nas chaacutezadas sobretudo junto dos puacuteblicos mais juvenis algo que se tornou

amplamente desacreditado entre os mais operacionais Por vezes satildeo identificados

como agentes que conheceram a patrulha num tempo em que a cidade e o crime eram

diferentes

Satildeo raros os agentes que gostam de trabalhar com os agentes que acusam o

cansaccedilo das ruas Em situaccedilotildees de crise de imprevisto ou de risco os agentes mais

jovens consideram que os mais velhos natildeo satildeo de confiar porque tendem a fazer tudo

by the book simplesmente por quererem evitar problemas com os superiores Tal

fixaccedilatildeo nas regras eacute amplamente desmotivado entre agentes desde os primeiros

tempos do trabalho Por exemplo no grupo do programa escola segura (onde estava

integrado o uacutenico veterano da esquadra com 46 anos) era frequente uma discussatildeo

21 O limite de idade para aposentaccedilatildeo satildeo 60 anos para agentes e subchefes Mas podem contemplar-se situaccedilotildees de preacute-aposentaccedilatildeo aos 55 anos de idade ou para poliacutecias com mais de 36 anos de serviccedilo (cf Cf Estatuto do Pessoal da PSP Decreto-Lei nordm 51199 de 24 de Novembro capiacutetulo IV)

320

Os mais jovens defendiam a autonomia de movimentaccedilatildeo do carro o mais velho

ripostava com a necessidade de informar a central-raacutedio das movimentaccedilotildees Como

diziam os mais jovens ldquoNatildeo podemos estar sempre a pensar nas regras Como

conseguiriacuteamos trabalharrdquo Segundo os mais novos esta e outras discussotildees

traduzem uma incapacidade de entendimento e de envolvimento inovador do agentes

mais velhos num programa diferente da patrulha tradicional o que se considera ser

um empecilho para a acccedilatildeo

Assim natildeo eacute de estranhar que muitos agentes nesta fase recuem para serviccedilos

impedidos para as secretarias das divisotildees Podem desempenhar tarefas de maior ou

menor responsabilidade dependendo da capacidade de readaptaccedilatildeo a actividades

diferentes da patrulha (e que em muitos casos eacute soacute o que sabem fazer na vida) Em

muitos casos tornam-se motoristas dos oficiais um trabalho relativamente calmo e

pouco exigente

Quando os agentes estatildeo no pico produtivo na fase mais operacional da

experiecircncia profissional tendem a ser criacuteticos face a estes agentes ldquoHaacute poliacutecias mais

velhos que estatildeo cheios de viacutecios natildeo valem nadardquo (hellip) ldquoEles tiveram pior formaccedilatildeo

do que noacutes Noacutes sabemos mais de leisrdquo (Entrevistas Maio de 2004) Quando

antecipam o futuro profissional na amplitude do campo de possibilidades que a

organizaccedilatildeo oferece na qual se conhecem as trajectoacuterias mais contrastantes alguns

agentes ironizam jogando com imagens estereotipadas dos agentes veteranos Surge

uma ilustraccedilatildeo Quando durante o Euro 2004 um agente considerado dos mais

operacionais da esquadra foi temporariamente prestar serviccedilos informaacuteticos na

Direcccedilatildeo Nacional um colega disse-lhe ldquoAinda ficam laacute contigo Ainda vais ser o

nosso futuro homem da informaacutetica na PSP Ou entatildeo acabas por ficar a conduzir

algum oficial O operacional respondeu Pois ainda fico um velho gordo barrigudo

de bigode Eacute paacute de bigode eacute que nuncardquo

Crecirc-se que o que o ldquodesgaste das rotinasrdquo provoca uma quebra no

envolvimento pessoal com o trabalho operacional Para os superiores ou para agentes

que resistem a essa quebra ao longo dos anos o movimento revela a retirada

identitaacuteria face agrave profissatildeo Esta fase da vida pode surgir cedo na vida profissional de

alguns agentes Eis o testemunho de um agente que olha de modo ciacutenico para os

desempenhos da maioria dos colegas na patrulha

321

Haacute muita camaradagem na poliacutecia mas soacute ateacute aiacute ao segundo ou terceiro ano na carreira A partir daiacute comeccedilam a pensar que jaacute tecircm tudo adquirido e acabou a conversa Enquanto estatildeo no ano probatoacuterio que eacute o purgatoacuterio eles satildeo voluntaacuterios para tudo mas depois desse periacuteodo jaacute natildeo E depois dos cinco anos ainda eacute pior A partir dos cinco anos como jaacute sabem que tecircm direito agrave reforma jaacute se estatildeo pouco lixando O que eu vejo eacute os colegas mais velhos do que eu a ensinar aos mais novos a maneira de se baldarem de natildeo se preocuparem com o serviccedilo e soacute se preocuparem com a hora de saiacuteda Eu tenho uma mentalidade que eacute a gente tem hora de entrar mas infelizmente natildeo tem hora de saiacuteda (Entrevista Abril de 2005)

Na patrulha e noutros serviccedilos operacionais os agentes mais velhos ou que

comeccedilam a retrair na operacionalidade tendem a ser representados como um perigo

por nem sempre garantirem a funcionalidade dos serviccedilos Como me revelou uma

agente ldquoFazer serviccedilos remunerados [de vigilacircncia] com velhos que jaacute deviam estar a

descansar eacute um perigo Eles piram-se Uma vez fiquei sozinha uma hora nem me

disse onde ia Eacute o maior perigo que haacute Quando satildeo os privados a pagar a

responsabilidade eacute grande Os seguranccedilas percebem logo e daacute mau aspectordquo

(Entrevista Maio de 2004) Os superiores tendem a ser mais permissivos face agraves

falhas dos veteranos sobretudo em relaccedilatildeo agravequeles que se mantiveram fieacuteis a uma

mesma unidade o que nem sempre eacute bem visto pelos agentes mais empenhados na

ideia de uma poliacutecia ldquoprofissionalrdquo Os agentes cansados que permanecem na patrulha

tecircm uma atitude relativamente passiva e frequentemente assumem o ldquoserviccedilo sem

novidaderdquo Todavia beneficiam sempre de uma resistecircncia de anos na actividade e na

organizaccedilatildeo expressa na tradicional e inultrapassaacutevel moral do adaacutegio contestado

pelos mais novos ldquoa antiguidade eacute um postordquo

Estilos de poliacutecias

Satildeo os agentes mais experientes mesmo que minoritaacuterios na esquadra que

marcam o compasso e ritmo da unidade Satildeo tambeacutem em grande medida

responsaacuteveis pelas classificaccedilotildees e estereoacutetipos que circulam sobre os estilos de

agentes Van Maanen (1978c) apontou a importacircncia determinante dos poliacutecias mais

seniors nas culturas de trabalho das organizaccedilotildees policiais e na definiccedilatildeo dos seus

principais eixos culturais e entendimentos Os agentes observam-se e criticam-se

muito Tecircm ideias sobre como o trabalho eacute e deve ser desempenhado Satildeo muito

conscientes da forma como neste contexto as caracteriacutesticas e constrangimentos

individuais concorrem para diferentes resultados e relaccedilotildees de maior ou menor

322

identificaccedilatildeo com a profissatildeo Como me disse um poliacutecia que foi muitos anos agente e

entrou por concurso na poliacutecia judiciaacuteria ldquoO mal da poliacutecia eacute que tem muita gente que

natildeo devia caacute estar Uns ou satildeo demasiado permissivos e natildeo querem fazer serviccedilo satildeo

lsquobaldasrsquo Outros ou satildeo demasiado violentos ou satildeo uns lsquocromosrsquo armam-se em

lsquodurosrsquo Quem sabe falar e usar a cabeccedila natildeo precisa de usar a forccedila Mas

infelizmente satildeo poucos os que sabem falar e pensarhelliprdquo (Entrevista Junho de 2004)

Mas eacute possiacutevel tentar enquadrar as criacuteticas que circulam num quadro de

representaccedilotildees das praacuteticas mais amplo

Recorrendo a classificaccedilotildees e estereoacutetipos (como fazem em diversos aspectos

da profissatildeo) os agentes vatildeo enquadrando cognitivamente a diversidade interna de

um colectivo heterogeacuteneo e as diferentes respostas que podem ser dadas num mesmo

contexto e em situaccedilotildees idecircnticas Quando caracterizam os estilos de trabalho dos

colegas os agentes natildeo procuram tanto caracterizar os estilos de indiviacuteduos concretos

mas a relaccedilatildeo das pessoas com as suas praacuteticas Este retrato permite analisar os efeitos

soacutecio-culturais de tais representaccedilotildees na organizaccedilatildeo ou dito de outro modo os

processos de produccedilatildeo de identidades profissionais As especificidades apontadas

derivam da praacutetica profissional e podem ser encontradas neste e naquele agente num

e noutro momento podendo os mesmos desenvolver em diferentes momentos da sua

trajectoacuteria e na mudanccedila de contextos estilos diferentes Vaacuterios autores (Broderick

1973 Muir 1977 Walsh 1977 Brown 1981 Shearing 1981 Reiner 1978 1985)

determinaram uma tipologia de estilos de poliacutecias baseados nos entendimentos dos

actores Irei aludindo aos estudos na descriccedilatildeo tendo sempre presente que remetem

para contextos anglo-saxoacutenicos muito diferentes do portuguecircs

Durante o trabalho de campo deparei com pelo menos cinco estilos de

poliacutecias isto eacute diferentes formas de classificar os colegas nos seus desempenhos

profissionais os poliacutecias-operacionais os poliacutecias-malucos os poliacutecias-duros os

poliacutecias-baldas e os poliacutecias-certinhos (ou doutores) O estilo operacional tambeacutem

considerado profissional eacute particularmente valorizado e diferenciado dos demais eacute

considerado o verdadeiro estilo policial Os restantes tendem a ser encarados com

mais ambivalecircncia ou mesmo a ser desvalorizados Mais do que retratos encerrados

estes tocam-se e os poliacutecias podem mudar de estilo ocasionalmente ou ao longo da

vida Natildeo haacute uma relaccedilatildeo directa entre os estilos e as fases da vida profissional

embora tendam a manifestar-se em agentes com alguns anos de experiecircncia na

esquadra Passo a descrever cada um deles

323

Os poliacutecias-operacionais (ou verdadeiros operacionais) conhecem em geral

os limites do mandato mas exploram as extensotildees do seu trabalho Podem ser mais

dados a usar a forccedila ou pelo contraacuterio a desenvolver dotes de negociaccedilatildeo Ambas as

atitudes podem ser virtuosas e entendidas como complementares Na fase mais activa

da trajectoacuteria olham para a patrulha como possibilidade de realizaccedilatildeo pessoal Estes

agentes valorizam a autonomia rejeitam e desafiam alguns valores demasiado

paciacuteficos (em alguns casos criticam os limites constitucionais) Geralmente natildeo

apreciam o refreamento tradicional expresso no adaacutegio organizacional ldquoquem foge

natildeo quer guerrardquo22 Todavia muitos com o passar da experiecircncia reconsideram a

verve dos primeiros anos na patrulha e numa fase mais calma e menos impulsiva

adoptam as expressotildees que antes rejeitavam Estes foram classificados por outros

autores como ldquoreciprocaterrdquo (Muir 1977) ldquogood officerrdquo (Shearing 1981) e

ldquoprofessionalrdquo (Reiner 1978)

Sublinhar que ldquocada situaccedilatildeo eacute uma situaccedilatildeordquo aviva a dependecircncia da

organizaccedilatildeo face aos saberes de agentes operacionais que no seu mandato avaliam e

diferenciam soluccedilotildees A frase traduz algum conforto perante outras ideias que

circulam e que relativizam os melhores desempenhos (Tais ideias satildeo expressas nas

maacuteximas ldquoNingueacutem eacute insubstituiacutevel na poliacuteciardquo e ldquonoacutes aqui [os agentes] somos um

nuacutemerordquo) Os bons operacionais tendem a estar associados aos serviccedilos do CP mas

existem excepccedilotildees lembradas entre os patrulheiros apeados Como referiu um

comandante

Eu tive um elemento que natildeo fazia muito serviccedilo Natildeo fazia em termos de trabalho de material23 Mas nos giros daquele agente nunca havia um assalto e todos os problemas eram resolvidos em condiccedilotildees Porque ele e o colega faziam as 6 horas de serviccedilo corriam aquilo tudo Ele sabia para onde tinha de ir e corria ali o giro andava sempre de um lado para o outro Natildeo fazia o trabalho de uma maneira previsiacutevel e estava sempre a alterar os circuitos Isto eacute um poliacutecia ideal (Entrevista Julho de 2005)

Mas estes patrulheiros apeados ideais (Ver tambeacutem Broderick 1973 e

Shearing 1981) satildeo de tal modo considerados uma minoria que natildeo tecircm no presente

uma designaccedilatildeo emic muito definida entre os agentes As metodologias de avaliaccedilatildeo e

22 A frase tem o objectivo de desmotivar as perseguiccedilotildees aparatosas e um empenho policial elevado que faccedila perigar o poliacutecia os colegas que ponha em risco o material vidas humanas e a imagem da proacutepria organizaccedilatildeo Mas como jaacute disse as perseguiccedilotildees conservam um alto valor operacional na actividade 23 O oficial refere-se ao ldquoprodutordquo do trabalho tal como ele eacute entendido na patrulha com indicadores criminais como detenccedilotildees apreensotildees etc

324

controlo do trabalho de prevenccedilatildeo estatildeo pouco desenvolvidas na organizaccedilatildeo o que

desfavorece as representaccedilotildees da patrulha e por extensatildeo desvaloriza o trabalho dos

patrulheiros apeados

Quando o entendimento privilegiado entre os operacionais e as chefias se

quebra podem surgir diversos problemas Estes esperam dos superiores

comportamentos pouco ambivalentes que aqueles ao gerir um colectivo muito

diferenciado nem sempre conseguem garantir Conheci um dos poucos comandantes

que insistia na importacircncia deste aspecto

Eles tecircm que sentir o nosso apoio Tecircm que saber que numa situaccedilatildeo de crise numa situaccedilatildeo em que se metam numa enrascada mais do que uma vez que noacutes estamos do lado deles Na poliacutecia soacute natildeo faz asneiras quem natildeo trabalha O indiviacuteduo que diz lsquoeu nunca arranjei problemasrsquo das duas uma ou eacute um geacutenio (o que eacute impossiacutevel porque ateacute os geacutenios fazem asneiras) ou eacute um calatildeo sempre se escondeu sempre fugiu agraves responsabilidades (Entrevista Julho de 2005)

Os mais operacionais satildeo geralmente criacuteticos face agraves chefias e em especial

face aos comandantes (que como jaacute demonstrei noutras ocasiotildees tecircm carreiras muito

moacuteveis e ficam pouco tempo nas esquadras) Muitas vezes caracterizam os superiores

como empecilhos no trabalho Como muitos agentes me disseram ldquoAs chefias na

poliacutecia desautorizam-nos muito eacute frustranterdquo Alguns agentes conquistaram uma

independecircncia tal no trabalho que desafiam os poderes dos superiores Estes por natildeo

poderem atacar o trabalho dos operacionais podem sentir-se tentados a atacar a

pessoa Os agentes satildeo frequentemente criacuteticos de uma organizaccedilatildeo que consideram

desorganizada que natildeo reconhece o valor do seu trabalho e que natildeo os deixa

trabalhar

Estes satildeo os agentes que desenvolvem uma relaccedilatildeo mais directa com a lei

Geralmente satildeo quem melhor conhece os coacutedigos legais mas encaram-nos como

princiacutepios e ferramentas manipulaacuteveis Um dos agentes mais operacionais que

conheci tinha os seus coacutedigos todos anotados o que soacute alguns subchefes mais

envolvidos com o seu trabalho tecircm por haacutebito fazer Conheci tambeacutem uma agente

operacional numa esquadra da divisatildeo ldquomelhor do que muitos homensrdquo dizia-se Esta

foi das poucas que chegou a ser promovida para a divisatildeo de investigaccedilatildeo criminal

antes de muitos colegas candidatos para o mesmo lugar Mas a maioria dos agentes

conserva um ideal de operacional como homem branco com um aspecto

relativamente musculado ou pelo menos de porte altivo rijo como se diz Satildeo raras

muito raras as mulheres consideradas operacionais na patrulha

325

Os agentes admitem que existem diferenccedilas entre os operacionais em

particular na gestatildeo pessoal do ldquoapelo das ruasrdquo O importante eacute ldquonatildeo fugir ao

serviccedilordquo defendem Como uma vez me disse uma agente com alguns anos de

experiecircncia ldquoEu atraio o serviccedilo Vem todo ter comigordquo Eacute partilhada entre os agentes

a ideia de que haacute colegas e grupos que devido a uma constelaccedilatildeo de factores tecircm

sempre mais serviccedilo do que os outros No periacuteodo intenso em que acompanhei as

patrulhas antes de mudar de grupo alguns agentes aconselharam-me a acompanhar o

trabalho do grupo D pois era conhecido na esquadra por ter ldquobons operacionaisrdquo

Mesmo antes jaacute considerara a opccedilatildeo e esse era um dos motivos Numa organizaccedilatildeo

muito dividida nas suas categorias profissionais (nos ranks) onde se considera que ldquoa

rua eacute dos agentesrdquo onde os agentes se apoiam e dependem de reforccedilos directos da

esquadra e da organizaccedilatildeo conquistar popularidade entre os pares eacute um dado muito

importante no futuro profissional Como uma vez um agente me disse ldquoA uacutenica mais

valia de quem se aplica eacute ter o reconhecimento dos colegasrdquo (Entrevista Maio de

2004) Existem ainda os ldquosuper-operacionaisrdquo os que ldquoeacute soacute poliacutecia poliacutecia poliacuteciahelliprdquo

Mas estes tendem a figurar na categoria dos malucos

Os poliacutecias-malucos satildeo os que agem no calor dos acontecimentos Natildeo se

trata de uma classificaccedilatildeo depreciativa mas antes que sublinha a constante

possibilidade de pisar os limites regulamentares da acccedilatildeo ndash a thin blue line como tatildeo

visualmente conceptualizaram os ingleses Procuram combater-o-crime a todo o

custo mesmo que colocando em risco a sua integridade fiacutesica sem medir

consequecircncias Satildeo a versatildeo mais destemida dos operacionais Reiner descreve-os

como os ldquonew centurion (hellip) dedicated to a crusade against crime and disorder

seeing detective work as the central function and emphasising the street cop as the

repository of all truth wisdom and virtuerdquo (1985 105) Walsh (1977) retratou-os

como ldquoaction-seekerrdquo Satildeo em geral voluntariosos mas tambeacutem dificilmente

controlaacuteveis e tecircm um entendimento muito particular da lei Como tal satildeo olhados

com alguma popularidade entre os colegas mas com algum temor pelos comandantes

Os agentes valorizam os traccedilos que estes manifestam a tenacidade a coragem fiacutesica e

um certo aventureirismo Mas os poliacutecias malucos representam um risco para uma

esquadra

Eacute conhecido na divisatildeo um agente-principal que tem um livro com centenas de

registos de delinquentes e suspeitos da sua aacuterea Sempre que vecirc um novo tira-lhe a

identificaccedilatildeo e guarda-a em disquetes que transporta consigo Satildeo frequentes as

326

escutas deste agente em acccedilatildeo atraveacutes do raacutedio que liga agrave central Os super-

operacionais tendem a ldquoprocurar serviccedilordquo o que segundo a maioria significa perder

as noccedilotildees dos limites do auto-controlo e ficar na dependecircncia da proacutepria profissatildeo

Por vezes reconhece-se que o trabalho afasta os agentes das restantes esferas da vida

privada para depois funcionar como compensaccedilatildeo Satildeo vaacuterias as histoacuterias Por

exemplo na Divisatildeo falava-se de um agente que quando teve problemas familiares se

virou para o trabalho Natildeo saiacutea de serviccedilo natildeo folgava Fazia o seu turno e ficava na

esquadra a acompanhar os colegas horas seguidas Chegou a estar quatro dias

consecutivos sem dormir Teve um acidente e ficou vaacuterios meses para recuperar

Dizem que nunca mais foi o mesmo (Eacute preciso notar que faz parte da socializaccedilatildeo ir

medindo e gerindo o apelo da operacionalidade Como me disse um arvorado do carro

patrulha ldquoEu vivo da Poliacutecia natildeo vivo para a Poliacuteciardquo)

Muitos agentes crecircem que para se trabalhar em determinados contextos de

uma cidade ldquoeacute preciso ser-se um bocado malucordquo isto eacute arriscar explorar a profissatildeo

ameaccedilar os delinquentes fazer uso de taacutecticas de interrogatoacuterio pisar limites legais

enfim exceder-se Os poliacutecias-malucos podem ser violentos e simultaneamente

contidos se considerarem que a situaccedilatildeo o justifica Neste meio ser maluco natildeo

significa ser descontrolado mas sim evidenciar-se destemido em particular nas

situaccedilotildees de detenccedilatildeo Por exemplo um dos poliacutecias que ficou mais popular na

esquadra mas que abandonou a patrulha ficou conhecido pelo Pistolas Diz-se que

arriscava a vida fazia mais detenccedilotildees do que os poliacutecias agrave civil mas nunca conseguiu

ser promovido para onde mais queria para as brigadas agrave civil da divisatildeo Estes podem

ser acusados pelos superiores de trabalhar demais (ao contraacuterio dos baldas como se

veraacute) Mas na verdade um deslize seu pode colocar o colectivo em causa Muitas

vezes tal atitude leva-os a inviabilizar possibilidades de progressatildeo Geralmente

tambeacutem natildeo conhecem louvores ao contraacuterio de outros agentes mais consensuais

Mesmo que merecidos os comandantes reservam um olhar desconfiado face aos

desempenhos de agentes demasiado expansivos que lhes trazem demasiados

problemas

Os agentes que mais longe levam esta representaccedilatildeo da sua actividade e dos

seus desempenhos adquirem por sua iniciativa coletes agrave prova de bala apetrechos

que lhes facilitam a operacionalidade interessam-se muito e conhecem o armamento

ndash o que na patrulha estaacute longe de ser uma atitude generalizada As mulheres na poliacutecia

geralmente natildeo entram nesta categoria E mesmo se improvisam em algumas

327

situaccedilotildees o uso da forccedila ou outros comportamentos de risco parecem fazecirc-lo

sobretudo para se sentirem integradas Geralmente natildeo esquecem que a sua situaccedilatildeo

fiacutesica eacute mais vulneraacutevel

Na altura em que estive na esquadra natildeo existia um agente verdadeiramente

maluco mas tive a oportunidade de contactar vaacuterias vezes um assim considerado que

tinha sido transferido (segundo ele afastado por um comandante) para uma outra

unidade haacute anos Viacuteamo-nos com frequecircncia no tribunal em processos que

resultavam da sua passagem anos antes pela esquadra Para quem o conheceu era um

pequeno heroacutei de rua retratado quase como uma lenda Em conversa dois agentes

lembraram-no

Era um maluco Devia haver mais como ele fazem aqui falta uns trecircs ou quatro como ele Claro que natildeo podiam ser todos assim Atirava-se aos mitras sempre que podia Andava sempre todo roto por se meter no meio da confusatildeo laacute em baixo [no bairro da droga] Andava sempre aos tiros Mas tambeacutem fazia coisas como aquela de uma vez entregar a arma ao comandante para ir salvar uma mulher que estava dentro de um esgoto Meteu-se todo laacute dentro Uma vez roubaram um carro e ele furou o carro todo disparou ateacute ao fim Em tribunal o juiz perguntou-lhe porque disparou Ele respondeu que soacute natildeo disparou mais porque lhe acabaram as municcedilotildees Nem lhe disseram mais nada Houve um carocho [toxicodependente] que tentou assaltaacute-lo com uma seringa estava ele agrave civil Puxou da arma e disparou para o chatildeo Esse carocho apanhou trecircs anos de cadeia Sempre haacute justiccedila (Diaacuterios da Patrulha Maio de 2004)

Os poliacutecias-lsquodurosrsquo satildeo ao contraacuterio dos malucos figuras algo ridicularizadas nas

esquadras Satildeo os cromos as ovelhas negras agentes queimados considerados

inadaptados agrave vida de agente O termo eacute aqui usado em sentido iroacutenico Na poliacutecia

considera-se ser necessaacuteria alguma dureza rigidez Mas existem agentes que armam

em duros e acabam por vacilar em momentos e encontros determinantes por lhes

faltar discernimento na diferenciaccedilatildeo dos puacuteblicos e pessoas Eacute o caso Um duro fala

demais quando natildeo deve (por exemplo com um infractor no tracircnsito) e faz o que natildeo eacute

suposto fazer (natildeo tem coragem para punir um delinquente por exemplo) Estes

agentes podem ser demasiado austeros em situaccedilotildees de irregularidade no tracircnsito e

natildeo ter capacidade para levar a cabo uma detenccedilatildeo E como jaacute tenho sublinhado

noutras ocasiotildees os agentes que acumulam histoacuterias mal resolvidas no tracircnsito

tendem a ser mal vistos na esquadra Assim estes agentes tecircm sistematicamente

atitudes consideradas desadequadas face agraves situaccedilotildees e geralmente manifestam uma

falha de entendimento baacutesico do bom senso policial

328

Ao contraacuterio dos operacionais os agentes a quem os colegas chamam duros natildeo

tecircm presentes os limites do mandato profissional mas num sentido diferente dos

malucos (que satildeo como se viu uma espeacutecie de super-operacional destemido) Existe

um episoacutedio que o ilustra e que me foi narrado como caracteriacutestica deste estilo de

agentes Um agente chega junto a uma mulher de mini-saia num banco de jardim e

pergunta-lhe se natildeo tem vergonha por estar assim vestida lembrando-lhe depois que

natildeo deve ter os peacutes em cima do banco Os poliacutecias que optam por dar liccedilotildees de

moral como se diz ou mesmo ter uma atitude desproporcionalmente agressiva ldquoem

vez de fazer o seu trabalhordquo enfrentam seacuterias dificuldades em merecer o respeito dos

colegas Sempre que podem os agentes evitam patrulhar com os duros Consideram-

nos um risco jaacute natildeo tanto fiacutesico (como acontece com os malucos) mas no ferir da

imagem da autoridade policial Frequentemente a soluccedilatildeo organizacional para estes

agentes considerados tambeacutem problemaacuteticos passa por levaacute-los a pedir transferecircncia

para outras unidades Durante anos estes agentes podem ser castigados pelos

comandantes ser afastados das ruas e empurrados para serviccedilos menos valorizados e

isolados (fazer portas ou postos fixos por exemplo) sem que isso represente uma

mudanccedila no estilo do patrulheiro Dificilmente um agente assim eacute destacado para

serviccedilos de conduccedilatildeo ou outros muito disputados por agentes com vaacuterios anos de

esquadra

Os poliacutecias-baldas satildeo os que se diz evitarem trabalhar sempre que podem e

como tal o seu estilo eacute desvalorizado Podem tambeacutem ser denominados cabides

portadores de uma farda que natildeo honram Este eacute um estilo identificado em vaacuterias

outras poliacutecias anglo-americanas Satildeo os ldquouniform carrierrdquo (Reiner 1978) ldquoavoiderrdquo

(Muir 1977) ldquocynical street coprdquo (Walsh 1977) ou o ldquocautiousrdquo (Shearing 191) ou

ldquoservice type 1rdquo (Brown 1981) Os comandantes criticam ldquoMuitos deles andam aiacute a

coccedilar a micoserdquo Alguns admitem ldquoFaccedilo o meu serviccedilo [de vigilacircncia simples] e a

mais natildeo sou obrigadordquo (Entrevista Maio de 2004)

Pode ser uma tentaccedilatildeo andar na balda (fazer mais paragens e pausas extra-

serviccedilo do que eacute habitual) mas os agentes natildeo gostam de ser identificados como

baldas Estes satildeo identificados como os poliacutecias que estatildeo na poliacutecia para ldquofazer as

suas seis horinhas sem novidaderdquo Natildeo se preocupam geralmente com a imagem que

provocam A atitude frequentemente identificada como balda eacute a que leva os agentes a

terminarem os turnos sistematicamente sem resultados Qualquer agente em qualquer

fase da vida profissional pode ser um balda pode encostar-se como tambeacutem se diz

329

Natildeo produzir serviccedilo pode ser uma arma que alguns agentes insatisfeitos usam

como represaacutelia em relaccedilatildeo aos superiores Mas tal atitude tende a conduzi-los a um

ciacuterculo vicioso de inadaptaccedilatildeo profissional Os agentes mais criacuteticos da organizaccedilatildeo

constatam frequentemente numa atitude defensiva que quem natildeo trabalha tem menos

problemas com os superiores Mas a pressatildeo por resultados acaba por de uma forma

ou de outra afectar os baldas Entre os colegas tambeacutem natildeo colhem popularidade e

acabam por trabalhar de modo mais isolado e sistematicamente em funccedilotildees que natildeo

oferecem grande possibilidade de aprendizagem da operacionalidade Alguns

aforismos na organizaccedilatildeo condensam filosofias de trabalho que alguns comandantes

teimam em contrariar ldquoO melhor serviccedilo eacute sempre aquele que fica por fazerrdquo eacute um

deles No essencial o aforismo diz respeito agrave atitude do balda ao que nada produz

Vale a pena introduzir aqui uma nota Na organizaccedilatildeo os mais preocupados

em defender a imagem operacional e profissional remetem para um tempo transacto

praacuteticas que consideram ferir essa imagem Defendem que o estilo balda era

dominante na poliacutecia ldquodo passadordquo ldquoIsso era mais dantes dantes os mais velhinhos eacute

que eram mais baldasrdquo (Entrevista Julho de 2004) Haacute uma certa tentativa de

classificaccedilatildeo do passado usando mecanismos de descontemporaneizaccedilatildeo (Fabian

1983) e de homogeneizaccedilatildeo das diferenccedilas (Kuper 1988) Glaeser (2000) analisou

estes mecanismos muito presentes nos discursos sobre as praacuteticas nos processos de

produccedilatildeo identitaacuteria recente nas poliacutecias de Berlim apoacutes a queda do muro que levou

a uma reorganizaccedilatildeo conjunta dos dois corpos de poliacutecias (da anterior Berlim Este e

Oeste) Trata-se de assumir que praacuteticas menos valorizadas se encontram em relaccedilatildeo

agraves mais valorizadas numa relaccedilatildeo de anterioridade Os contextos de poliacutecias

nacionais que transitaram de regimes autoritaacuterios para regimes democraacuteticos

favorecem este processo identitaacuterio que pretende apagar o passado na memoacuteria

organizacional

Os poliacutecias-certinhos satildeo aqueles que desenvolvem uma visatildeo mais

humanitaacuteria da sua actividade mas que tambeacutem tecircm mais receio de avanccedilar em

situaccedilotildees que requerem o exerciacutecio inequiacutevoco da autoridade e da forccedila O termo pode

ser usado num sentido positivo Satildeo tambeacutem os que seguem mais de perto os limites

da lei Estes podem identificar-se como pessoas que ldquonatildeo gostam de baterrdquo e ser

considerados demasiado paciacuteficos Podem chegar a figurar entre os bons poliacutecias

mesmo se natildeo satildeo considerados tradicionalmente operacionais Reiner (1978)

330

tipificou-os como ldquobobbyrdquo Broderick (1973) como ldquooptimistrdquo e Shearing (1981)

como ldquowise officerrdquo

Todavia os certinhos enfrentam pelo menos dois limites no seio colectivo da

cultura policial Por um lado natildeo devem criticar e devem compreender os colegas que

optam pela representaccedilatildeo dominante e fazem uso da sua valentia Partilham com eles

os princiacutepios e os fins mas natildeo os meios Por outro lado encontram algumas

dificuldades em ser populares nos serviccedilos tradicionais da patrulha Em geral os mais

certinhos ou legalistas acabam por encontrar um lugar seguro nos programas de apoio

social da poliacutecia na proximidade Natildeo por acaso estes programas em Portugal tecircm

enquadrado o trabalho feminino das agentes

Os certinhos podem tambeacutem ser denominados pejorativamente doutores O

aumento do nuacutemero de agentes recrutados com algum niacutevel de ensino superior nos

uacuteltimos anos trouxe uma nova realidade social para dentro da PSP com a qual a

organizaccedilatildeo natildeo estava habituada a lidar A presenccedila de agentes licenciados nas

esquadras ganhou expressatildeo com o aumento do desemprego Estes passaram a ver na

poliacutecia uma hipoacutetese de carreira Em geral considera-se que existe uma certa

inadequaccedilatildeo nas expectativas destes sujeitos na organizaccedilatildeo como os colegas satildeo

obrigados a enfrentar um trabalho por turnos de rua mal pago menos determinado

pela formaccedilatildeo de origem do que por uma aquisiccedilatildeo progressiva de saberes e o respeito

por uma hierarquia ao estilo militar Uma histoacuteria caricaturada por um comandante

traduz um sentimento partilhado por muitos agentes mas natildeo necessariamente por

todos

Veio para a poliacutecia um arquitecto fez o curso precisava de emprego Houve um telefonema de uma casa para a esquadra e o subchefe pediu-lhe - lsquoOlhe vaacute ali a cima agrave rua tal porque a ambulacircncia vai laacute chegar e eacute para ajudar a desviar o tracircnsitorsquo - lsquoOuccedila laacute Eu sou licenciado em arquitectura Vaacute laacute o senhor que o senhor eacute que eacute subchefersquo - lsquoO senhor eacute agente faccedila o favor de laacute ir Estou a mandarrsquo E natildeo foi Depois a central raacutedio mandou laacute um carro Entatildeo pedi ao elemento para vir aqui ter comigo Ele tinha para aiacute dois dias de poliacutecia E eu disse - lsquoOacute senhor arquitecto eu compreendo que o senhor quer ser tratado como arquitecto Mas como na poliacutecia natildeo haacute o senhor arquitecto haacute o agente o subchefe e o oficial tem aqui o papel Meta o papel para ir embora porque o senhor soacute vai arranjar problemas Para jaacute pode ter a certeza que toda a gente da divisatildeo jaacute sabe que o senhor fez isto vatildeo gozaacute-lo e humilhaacute-lo Se o senhor natildeo quer passar por uma humilhaccedilatildeo destas o melhor eacute o senhor arranjar outro caminho porque o senhor estaacute aqui soacutehelliprsquo - lsquoTem razatildeo Eu vim para aqui soacute para arranjar empregohelliprsquo Foi-se embora (Entrevista Maio de 2005)

331

Na praacutetica a diferenciaccedilatildeo entre agentes tende a desvanecer-se com o aumento

da escolaridade obrigatoacuteria na fase do recrutamento (11ordm anos) ndash o que leva os mais

antigos a referirem-se aos mais jovens com mais habilitaccedilotildees dizendo ldquoisto agora eacute soacute

doutoresrdquo Todavia eacute indiscutiacutevel que os jovens mais habilitados desafiam alguns

comportamentos e padrotildees culturais dominantes e tradicionalmente enraizados na

organizaccedilatildeo O agente Tadeu com o curso de Relaccedilotildees Puacuteblicas falou-me algumas

vezes do impasse identitaacuterio que enfrentou na poliacutecia Por ser diferente alguns

colegas de grupo chamavam-lhe o sr Sensiacutevel alcunha agrave qual se foi habituando

Natildeo tenho de andar nas tascas dizer palavrotildees ou falar de mulheres para ser poliacutecia Diz-se que um patrulheiro quando entra ao serviccedilo deve estar dormido comido mijado cagadohellip Eacute uma visatildeo muito limitada Um dia notei que estava a ficar como eles via uma mulher comentava e virava a cabeccedila Decidi que ia resistir a isso (hellip) Eu trabalhei na aacuterea da cultura Os meus amigos tecircm cabelos compridos Quando lhes digo que sou poliacutecia nem acreditam Achas que eu estou deslocado Eu sou um estilo de poliacutecia diferente Acho que aqui tem de haver de tudo mais agressivos e mais paciacuteficos Alguns satildeo demasiado agressivoshellip Deus me livre se algum dia eu ia para o piquete (Entrevista Julho de 2004)

Aqueles que imaginam que a profissatildeo natildeo inclui em algum momento a

inevitabilidade da coerccedilatildeo satildeo considerados poliacutecias incompletos Muitas mulheres

agentes tendem a ser consideradas demasiado certinhas Diz-se que podem ser das

mais profissionais e muito boas poliacutecias mas a tendecircncia para um estilo mais

paciacutefico menos determinado por aspectos tradicionais como o uso da forccedila leva-as a

encaixar mais facilmente nesta categoria

Ser certinho pode ser encarado como um estaacutegio transitoacuterio dos primeiros

meses ou anos na profissatildeo e natildeo se limita a quem tem formaccedilatildeo superior Os agentes

certinhos podem vir a tornar-se poliacutecias conscientes e responsaacuteveis Muitos aprendem

as taacutecticas que os aproximam dos melhores Seraacute o tempo a ditaacute-lo Na verdade os

programas da proximidade surgiram a desafiar a imagem tradicional do poliacutecia como

operacional mas sem a descentrar do quadro de referecircncias da patrulha Uma agente

que sistematicamente aconselha idosos que formula relatoacuterios a pedido dos

comandantes e que tem um desempenho exemplar nos registos administrativos por

exemplo eacute considerada uma boa poliacutecia mas dificilmente seraacute uma boa operacional

As vantagens das mulheres satildeo sempre encontradas nos dotes de negociaccedilatildeo de

desordens e pelo efeito de surpresa que a sua presenccedila provoca ldquoAs mulheres

desarmam pessoas em conflito ou infractores como ningueacutemrdquo disse-me um agente

332

com vaacuterios anos de experiecircncia ldquoagraves vezes basta a presenccedila delas eacute uma presenccedila

preventivardquo (Entrevista Julho de 2004)

Um dia agrave porta da esquadra desenrolou-se uma curta conversa entre um

agente com ano e meio de experiecircncia e uma agente com mais de cinco anos que

permite entender a determinaccedilatildeo da diferenccedila nas representaccedilotildees acerca dos

desempenhos femininos Tudo comeccedila com a distinccedilatildeo entre agente e mulher poliacutecia

Vejam-se alguns apontamentos dos Diaacuterios da Patrulha (Junho de 2004)

Agente Madeira ndash ldquoTu eacutes uma boa mulher poliacutecia natildeo eacutes agenterdquo Agente Telma ndash ldquoEu natildeo preciso de usar a forccedila para ser uma boa agente Consigo mais dos mitras do que muitos colegas Haacute muitos aiacute que tecircm muacutesculo abrem a boca e natildeo valem nada Ateacute agora a conversar tenho conseguido tudo o que quero deles Claro que uma pessoa tem de avaliar com quem daacute para falar e com quem natildeo daacute Natildeo daacute para falar e resolver sempre as coisas com falinhas mansashelliprdquo Agente Madeira ndash ldquoAinda o pouco que sei de poliacutecia aprendi contigo Tu eacute que me ensinaste muitas coisas Carros apreendidos era contigo tinhas um faro para eleshelliprdquo

Como me disse noutra altura a mesma agente ldquoExistem aqueles que batem

nos mitras e os que tecircm pena dos mitras No iniacutecio quando chegava a casa chorava

muito ateacute com as situaccedilotildees mais simples Depois laacute me adaptei e criei uma certa

frieza Tem que ser Soacute assim aguentamos Mas acho que somos todos precisos na

poliacutecia os que lhes batem e os que os defendemrdquo (Entrevista Maio de 2004)

Os poliacutecias natildeo se mantecircm necessariamente os mesmos ao longo da sua

trajectoacuteria profissional e nem mesmo em periacuteodos ou ciclos relativamente curtos da

actividade Um poliacutecia pode ser rijo e amolecer ou pode ter tendecircncia para ser balda e

ganhar gosto pelo serviccedilo quando menos se espera Mas embora a determinaccedilatildeo para

tal possa ter motivaccedilotildees organizacionais ndash maior ou menor pressatildeo por resultados

mudanccedilas nas geografias do policiamento etc ndash tal movimento eacute atribuiacutedo pelos

agentes e pelos demais poliacutecias a motivaccedilotildees e escolhas pessoais Por exemplo um

dos agentes considerado dos mais operacionais da esquadra disse-me que quando

tinha muitos anos de arvorado a dada altura da vida forccedilou-se a parar de fazer

detenccedilotildees A operacionalidade esgotava-o Falou com o comandante que o entendeu

e o colocou na patrulha apeada Quando retomou o seu lugar de arvorado recomeccedilou a

trabalhar de novo de forma mais operacional (na parte de baixo na droga) mas com

mais calma Existem outros exemplos contrastantes Falaram-me vaacuterias vezes de um

colega que estaacute hoje numa unidade da poliacutecia de intervenccedilatildeo que ilustra este aspecto

333

ldquoNos primeiros anos de trabalho natildeo parecia feito para esta vida Natildeo ligava nenhuma

ao serviccedilo e andava sempre na balda Sem que se percebesse exactamente como nem

porquecirc comeccedilou a produzir Era soacute detenccedilotildees detenccedilotildees detenccedilotildees Quando descia

laacute abaixo [bairro da droga] trazia sempre serviccedilordquo (Entrevista Julho de 2004)

Este capiacutetulo ajuda a recusar a ideia de que na poliacutecia existe no decurso dos

processos de socializaccedilatildeo uma ldquopersonalidade uacutenica de poliacuteciardquo ou como colocaram

criticamente Harris (1978) e Van Maanen (1978c) uma cop personality Satildeo muitas

as manifestaccedilotildees de diferenccedilas entre agentes em vaacuterias fases da vida profissional e na

adopccedilatildeo de variados estilos de desempenho A pluralidade marca o tom e eacute em certa

medida mantida estruturalmente na organizaccedilatildeo Soacute deste modo a poliacutecia pode

enfrentar essa ambivalecircncia estruturante do seu mandato (entre apoiar e controlar) que

a leva a evitar assumir apenas um modelo de policiamento Assim como as

organizaccedilotildees policiais natildeo satildeo culturas ldquomonoliacuteticasrdquo e cristalizadas e satildeo permeaacuteveis

agrave mudanccedila e a diferentes poliacuteticas o mesmo acontece nos cursos de vida dos agentes

Aliaacutes jaacute antes sublinhei como a segmentaccedilatildeo de tarefas e arranjos estruturais da

actividade logo no plano da esquadra levam a diferentes percepccedilotildees e desempenhos

da actividade nos agentes (cap 2) Satildeo muitas as hipoacuteteses agrave disposiccedilatildeo dos poliacutecias

em particular dos patrulheiros e agentes da proximidade para que possam oferecer

respostas ldquopsicoloacutegicasrdquo variadas e idiossincraacuteticas na forma como lidam com a

cultura ocupacional Tal natildeo impede os poliacutecias de partilharem coacutedigos e

classificaccedilotildees dos seus mundos soacutecio-profissionais

334

Cap 7 VIDAS DE POLIacuteCIAS EM lsquoESQUADRAS DE PASSAGEMrsquo

As esquadras de Lisboa satildeo caracterizadas por um efectivo juvenil e

temporaacuterio Jaacute antes disse que satildeo consideradas esquadras de passagem ao contraacuterio

das restantes unidades espalhadas pelas pequenas e meacutedias cidades do paiacutes

subordinadas a comandos regionais de pequena dimensatildeo A essas os poliacutecias

chamam as esquadras terminais para onde se deslocam os agentes numa fase

adiantada da vida profissional e jaacute sem o mesmo poder de resposta operacional que a

organizaccedilatildeo espera deles agrave chegada e durante os primeiros 10 a 15 anos de actividade

ldquoTerminalrdquo adquire assim dois sentidos um funcional e outro ontoloacutegico Os agentes

partem para os mais pequenos comandos do paiacutes para terminar a actividade Como

eles a vida policial local acalmou Partem tambeacutem para findar o ciclo das vidas

Assim as esquadras dos maiores comandos urbanos tecircm permanentemente um

efectivo muito juvenil e amplamente inexperiente ao seu serviccedilo Tal rotatividade gera

efeitos profundos no trabalho dos grupos permanentemente em recomposiccedilatildeo e nos

projectos de esquadra unidades que vecircem partir com frequecircncia os seus mais

competentes agentes bem como os comandantes que natildeo chegam a envolver-se na

promoccedilatildeo do trabalho na unidade

Existem diferentes entendimentos sobre a elevada rotatividade de pessoas na

organizaccedilatildeo Acredita-se genericamente que a enorme rotatividade dos poliacutecias e a

estadia pouco prolongada nas unidades os inibe de uma disposiccedilatildeo para desenvolver

favoritismos e alguma corrupccedilatildeo local Este argumento natildeo eacute afirmado abertamente

mas estaacute mais presente nos meios de decisatildeo da poliacutecia e do ministeacuterio do que entre os

poliacutecias nas esquadras Para estes o anseio eacute geralmente por uma certa permanecircncia

em unidades embora faccedilam uso das possibilidades de mudanccedila e rotatividade

presentes na organizaccedilatildeo Mas na verdade a centralizaccedilatildeo do maior corpo de poliacutecias

e dos serviccedilos administrativos em Lisboa eacute um processo tradicional da administraccedilatildeo

policial portuguesa Se nos detivermos no processo verificamos que este assume

vaacuterias consequecircncias organizacionais e afecta muito particularmente as vidas dos

agentes

O modo como se orienta o recrutamento e a constituiccedilatildeo do corpo nacional de

poliacutecias para as aacutereas urbanas eacute um dos aspectos centrais da organizaccedilatildeo Embora

tendo sido cada vez mais desenvolvidas as teacutecnicas de despistagem dos elementos agrave

entrada da organizaccedilatildeo o modelo de recrutamento pouco se modificou em Portugal e

335

continua a ser administrado num concurso nacional de gestatildeo central A reorganizaccedilatildeo

de 1999 a criaccedilatildeo da Direcccedilatildeo Nacional e a figura de um director que por lei interna

controla toda a forccedila nacional nas mais diversas questotildees sublinharam a orientaccedilatildeo

centralista que remonta a 19351 agrave criaccedilatildeo da poliacutecia nacional

Esta dimensatildeo social da organizaccedilatildeo escapou em grande medida aos

investigadores de liacutengua inglesa que mais estudaram a poliacutecia Uma das razotildees eacute a

merecida atenccedilatildeo que os aspectos culturais e as relaccedilotildees dos poliacutecias com os citadinos

tem ocupado no panorama dos estudos policiais Uma outra razatildeo para o fraco

interesse pelo tema prende-se com o facto dos modelos de poliacutecia mais estudados

serem tendencialmente descentralizados nos panoramas nacionais com vaacuterios corpos

de poliacutecias implementados localmente Embora com diferentes escalas esses satildeo

modelos caracteriacutesticos dos paiacuteses anglo-saxoacutenicos2

O problema de recrutamento nacional dos poliacutecias eacute caracteriacutestico de modelos

organizacionais europeus que encontram e mantiveram a sua raiz em Napoleatildeo que

predomina nos paiacuteses do Sul da Europa como Portugal Espanha Franccedila e Itaacutelia

(Monjardet 1996a LrsquoHeuillet 2004) O modelo portuguecircs aliaacutes tem uma raiz

napoleoacutenica natildeo soacute nesta aacuterea como em toda a administraccedilatildeo puacuteblica (Gomes et al

2001) Como refere Valente Gomes embora em alguns paiacuteses este seja um problema

politicamente equacionado e a estrutura da organizaccedilatildeo policial frequentemente

reformada o modelo manteve-se quase inalterado desde o seacuteculo XIX A estrutura

policial fardada eacute dualista Por um lado uma poliacutecia com estatuto militar dependente

do ministro da defesa (ou com dupla tutela) com competecircncia territorial circunscrita

agraves zonas rurais Por outro uma poliacutecia civil dependente do ministro do interior

(administraccedilatildeo interna) e responsaacutevel pelas zonas urbanas Aleacutem disso eacute um modelo

muito centralizado na capital ou seja existe uma responsabilidade das poliacutecias

perante o poder central Este eacute essencialmente diferente do modelo nacional do norte

da Europa (com uma soacute poliacutecia) e do modelo descentralizado caracteriacutestico dos paiacuteses

1 Jaacute sob a vigecircncia do Estado Novo a Poliacutecia de Seguranccedila Puacuteblica adquire um Comando Geral atraveacutes do Decreto-lei 25338 de 16 de Maio de 1935 O novo comando de acircmbito nacional para todas as cidades do paiacutes respondia directamente perante o Ministeacuterio do Interior (deixando de estar subordinado ao Governador Civil como antes) Ateacute entatildeo a ldquoPoliacutecia Ciacutevicardquo era organizada de modo distrital 2 Bayley (2003) fez um estudo comparativo sobre as formas de organizaccedilatildeo em cinco democracias de liacutengua inglesa Por exemplo se no Canadaacute a contagem das muacuteltiplas forccedilas espalhadas pelo territoacuterio eacute complicada nos Estados Unidos eacute praticamente impossiacutevel onde se estima que existam pelo menos 25 mil agecircncias policiais puacuteblicas No Canadaacute satildeo 461 forccedilas policiais Jaacute na Gratilde-bretanha existem pelo menos 43 forccedilas na Iacutendia 22 e na Austraacutelia sete

336

de liacutengua inglesa Interessa sobretudo vincar que noutras organizaccedilotildees policiais mais

descentralizadas os agentes poliacutecias tendem a ser recrutados em comunidades mais

proacuteximas daquelas onde exercem a actividade

Na poliacutecia urbana portuguesa natildeo foi quebrada a tendecircncia tradicional da

organizaccedilatildeo como centro de emprego no Estado para homens (e algumas mulheres) agrave

saiacuteda da escolaridade em todo o paiacutes numa malha mista de origens sociais mas que

tende a reflectir uma opccedilatildeo para sujeitos oriundos de meios sociais desfavorecidos e

de regiotildees com fracas oportunidades no mercado de trabalho3 A maioria dos agentes

continua a ser recrutada fora de Lisboa ateacute aos 25 anos de idade (desde 2000) e passa

pelo menos por dois comandos provavelmente por diversas esquadras durante a vida

profissional Nesse peacuteriplo poucos agentes escapam a permanecer vaacuterios anos num

dos comandos que mais recursos humanos absorve Lisboa A organizaccedilatildeo eacute tambeacutem

composta por agentes oriundos de regiotildees proacuteximas da grande urbe mas tal daacute-se em

particular quando a oferta de trabalho do mercado de emprego aperta e os sujeitos

vecircem nesta a possibilidade de uma carreira no Estado com seguranccedila financeira A

bifurcaccedilatildeo de origens e trajectoacuterias estaacute longe de representar a realidade destes

colectivos A maioria dos agentes continua a fixar-se temporariamente nos maiores

centros urbanos ansiando por regressar a um comando mais proacuteximo da regiatildeo de

residecircncia A distacircncia faz com que os agentes mantenham frequentemente pelo

menos duas moradas e regiotildees de pertenccedila (uma durante a rotina do trabalho e outra

nas folgas) A separaccedilatildeo geograacutefica entre o trabalho e a famiacutelia revela-se assim um

problema estruturante e tradicional da comunidade profissional e tem uma expressatildeo

determinante nas trajectoacuterias dos indiviacuteduos suas percepccedilotildees e expectativas de

carreira

A necessidade de sustentaccedilatildeo e o campo de oportunidades que se abre ou seja

a possibilidade de enveredar por uma carreira no Estado satildeo aspectos que motivam os

agentes a concorrer agrave poliacutecia Embora a estas se possam juntar outras motivaccedilotildees mais

idealizadas (apelo profissional interesse pela farda etc) as duas primeiras satildeo

3 Existe uma anedota que muitos lisboetas conhecem e integram no seu cardaacutepio do humor falado Foi-me narrada do seguinte modo ldquoComo se recrutam poliacutecias para a GNR e para a PSP Potildee-se-lhes um saco de batatas agrave frente e pergunta-se Sabe o que eacute isto Se ele diz lsquoEacute uma saca de batatasrsquo vai para a PSP se ele diz lsquoEacute uma xaca de batatasrsquo vai para a GNRrdquo Na anedota faz-se alusatildeo agrave origem rural e desqualificada dos guardas da GNR mas tambeacutem agrave desqualificaccedilatildeo geral dos recrutas para as poliacutecias nacionais ao colocar-lhes um desafio simples e algo ridiacuteculo

337

claramente dominantes e atravessam de cima a baixo a organizaccedilatildeo4 Natildeo devemos

esquecer que para a maior parte das pessoas um pouco por todo o lado a importacircncia

mais primaacuteria do trabalho surge pela sua eficaacutecia como meio de subsistecircncia (cf

Gulick 1989 119) A particularidade das organizaccedilotildees burocraacuteticas surge com o

facto dos sujeitos terem pela frente um conjunto de oportunidades e opccedilotildees

relativamente previsiacuteveis ou expectaacuteveis que podem ir articulando e gerindo

Procurar um meio de subsistecircncia na poliacutecia implica mobilidade regional a

deslocaccedilatildeo para centros urbanos de onde geralmente natildeo satildeo originaacuterios os

recrutados Aleacutem disso as expectativas de progressatildeo financeira e de estatuto satildeo

cada vez mais reduzidas para os agentes tendo em conta que o oficialato se tornou

nos uacuteltimos vinte anos uma carreira alternativa com formaccedilatildeo superior autonomizada

daquela a que se chama na organizaccedilatildeo a carreira de base por onde passam todos os

poliacutecias que satildeo ou foram agentes (Expliquei este aspecto no final do cap 1)

Este capiacutetulo divide-se em duas partes Primeiro explico os contornos sociais

das trajectoacuterias profissionais dos agentes Isto para me centrar logo de seguida no

modo como a organizaccedilatildeo foi encontrando subsistemas para lidar com esse colectivo

ldquoinstaacutevelrdquo Mais uma vez a organizaccedilatildeo vai-se assim organizando Na segunda parte

irei detalhar os aspectos das condiccedilotildees de vida de quem tem vidas divididas como

referem os agentes entre o trabalho em Lisboa e a casa e famiacutelia noutras regiotildees do

paiacutes e de quem natildeo vive assolado por esses constrangimentos Para tal foco-me em

exemplos concretos de trajectoacuterias de alguns agentes que acompanhei e conheci mais

de perto Veremos como as oportunidades e a expectativa das oportunidades na

organizaccedilatildeo se abrem se fecham satildeo usadas e combinadas por agentes oriundos de

longe e de perto (tendo estes em conta as suas redes de relaccedilotildees pessoais e

profissionais situaccedilotildees mais ou menos favoraacuteveis etc) Embora a profissatildeo poliacutecia se

imponha como centro organizador dos modos e estilos de vida eacute cada vez mais

equacionada em relaccedilatildeo agraves restantes dimensotildees da vida pessoal e familiar

consideradas igualmente importantes para a realizaccedilatildeo pessoal nestas como na

generalidade das organizaccedilotildees

4 Ver Cordeiro Duratildeo amp Leandro (2002) Em particular o cap 4 onde se datildeo os primeiros passos de um estudo de caso sobre os alunos em formaccedilatildeo para oficiais de poliacutecia Tudo indica que a variaccedilatildeo nas origens regionais dos cadetes e aspirantes permanece

338

lsquoLisboa ensina a profissatildeorsquo

Neste momento importa detalhar o que transforma as esquadras dos grandes

comandos de Lisboa Porto e em parte Setuacutebal mas sobretudo Lisboa uma

experiecircncia de deslocaccedilatildeo para a maioria dos agentes uma espeacutecie de vida em duas

partes Muitos agentes que datildeo corpo a esta comunidade (quase 81 do total

contando com o pessoal natildeo policial) vivem divididos entre o tempo que passam

deslocados a trabalhar na unidade policial e a folga de regresso a casa Poucos

decidem pelo menos nos primeiros anos da actividade instalar-se definitivamente em

Lisboa alimentando a ideia que com o passar dos anos iratildeo regressar a casa Lembro

que a generalidade dos agentes que conheci e que ocupa as esquadras das divisotildees da

cidade estaacute nos primeiros dez anos de actividade

Ora estes poliacutecias tendem a avolumar os seus gastos Tecircm muitas vezes

despesas a duplicar com as residecircncias que mantecircm e as casas ou quartos que alugam

mais proacuteximo das unidades onde trabalham Uma das razotildees mais apontadas pelos

agentes para natildeo se fixarem de ldquoarmas e bagagensrdquo em Lisboa mesmo daqueles que

se deslocam de casa dos pais eacute o elevado preccedilo das rendas e custos da habitaccedilatildeo um

estilo de vida difiacutecil de manter pelos agentes Neste quadro os vencimentos policiais

satildeo manifestamente reduzidos Irei desenvolver este aspecto na segunda parte do

capiacutetulo com casos particulares mas devo fornecer alguns dados sobre os valores A

remuneraccedilatildeo-base em 2004 eacute de 700 euros Um agente pode auferir entre 700 no

primeiro escalatildeo e 103687 euros no sexto escalatildeo em progressatildeo crescente Um

agente-principal aufere 106840 euros no primeiro escalatildeo desta categoria e 138365

no sexto escalatildeo A progressatildeo entre escalotildees daacute-se ao final dos dois primeiros anos

de praacutetica e a partir do segundo ao uacuteltimo escalatildeo de trecircs em trecircs anos Todos os

agentes tecircm direito a um subsiacutedio de alimentaccedilatildeo que ronda os 80 euros e um subsiacutedio

de fardamento de 5 euros mensais Quem se insere no sistema de turnos tem direito a

um valor acrescido de 100 a 120 euros O subsiacutedio de patrulha obtido apenas a partir

do limite de 100 horas mensais de trabalho (que natildeo contempla os periacuteodos de feacuterias

situaccedilatildeo de licenccedila ou outras) eacute de 50 a 60 euros por mecircs

Um sistema centralizado de transferecircncias sustenta a possibilidade de

mobilidade nacional dos poliacutecias de acordo com vagas proporcionais aos quadros

existentes nos diversos comandos Existem duas listas uma nacional ndash um dos

339

materiais mais consultados pelos agentes nas esquadras de Lisboa5 ndash e uma lista

interna de cada comando As transferecircncias dentro do comando metropolitano natildeo

competem com as que se datildeo para um outro comando do paiacutes Uma pessoa pode

mudar de esquadra desde que seja no mesmo comando O seu lugar na lista nacional

de transferecircncias manteacutem-se

Excepcionalmente datildeo-se transferecircncias de poliacutecias para outros comandos

fora da lista Mas estas natildeo satildeo encaradas como definitivas Se o elemento for

considerado ldquoimprescindiacutevel ao serviccedilo no comandordquo de onde partiu poderaacute ser

chamado a reintegraacute-lo Uma outra forma de transferecircncia pode ser equacionada por

aquela a que os agentes denominam a lei do cocircnjuge (cf ldquoAo abrigo da preferecircncia

conjugalrdquo que consta do Artordm 22 do Despacho 03GND2002 de 28 de Marccedilo) Por

exemplo quando um agente vai integrar outro comando a esposa tambeacutem agente

pode segui-lo passado algum tempo (ou vice-versa) Mas cada pedido circula nos

complexos tracircmites burocraacuteticos eacute olhado com alguma reserva estudado e diferido

ou indiferido6 O periacuteodo que o processo demora (meses a anos) a unidade que

integrar e os serviccedilos a efectuar satildeo sempre uma incoacutegnita para os agentes E mesmo

assim aquele que natildeo eacute transferido ldquopela sua vezrdquo vecirc-se obrigado a renovar todos os

anos a peticcedilatildeo e a sua situaccedilatildeo no comando para onde se deslocou eacute menos estaacutevel

Todos os anos existem eacutepocas de transferecircncias internas a niacutevel nacional

Quando satildeo formados novos agentes saiacutedos da escola de poliacutecia a eacutepoca de entrada

de uns coincide com a mobilidade de outros Cada escola de recrutas que se forma

significa para os agentes das esquadras de Lisboa mais oportunidades de mobilidade

no panorama nacional Proacuteximo dos meses de Veratildeo ocorrem as chamadas

ldquomovimentaccedilotildees de pessoalrdquo dos efectivos policiais que para os agentes natildeo chegam

a ser contabilizadas como transferecircncias mas que de qualquer modo os levam a

verificar sempre o seu lugar na lista Em alguns dias especiacuteficos do ano eacute

impacientemente aguardado nas esquadras o fax com as transferecircncias das eacutepocas

Todos os agentes que aguardam a sua transferecircncia para comandos mais proacuteximos da

regiatildeo de origem lanccedilam-se em caacutelculos sobre os anos de espera que tecircm pela 5 Sai todos os anos uma listagem dois meses ou ateacute um mecircs antes da eacutepoca das transferecircncias com as vagas que haacute a preencher para os comandos Natildeo existem datas fixas para tal mas em geral eacute no fim dos cursos da escola praacutetica de poliacutecia Esta eacute enviada para as esquadras e ali permanece ateacute chegar a seguinte junto agrave banca do graduado onde eacute permanentemente consultada por todos os que aguardam a sua vez

340

frentehellip A situaccedilatildeo de cada um depende de muacuteltiplos factores mas cada um faz as

suas estimativas7

Numa profissatildeo que se apoia e alicerccedila na socializaccedilatildeo praacutetica entre pares

acredita-se que a escola policial o trabalho verdadeiramente operacional se aprende

nos grandes centros urbanos e natildeo nos mais pequenos comandos Haacute um

entendimento taacutecito que todos devem passar pela grande cidade Agrave imagem da poliacutecia

de seguranccedila puacuteblica urbana francesa satildeo as grandes cidades que conservam a maior

parte dos recursos humanos juvenis com a particularidade de em Portugal a grande

cidade ser Lisboa Entende-se assim que ldquoLisboa ensina a profissatildeordquo

A questatildeo merece aqui um parecircntesis A negociaccedilatildeo da implementaccedilatildeo da

poliacutecia na malha urbana do paiacutes natildeo eacute estaacutevel e vai-se transformando agrave medida que o

proacuteprio paiacutes se modifica Em anos recentes o encerramento de esquadras e a

reconfiguraccedilatildeo organizacional e territorial em negociaccedilatildeo com a GNR recentralizou

os recursos humanos nas grandes aacutereas metropolitanas de Lisboa e do Porto Tal fez

com que fossem criadas mais unidades de patrulhamento em aacutereas e cidades que

circundam os dois concelhos e que se encontram em crescimento demograacutefico (sendo

este resultante sobretudo da imigraccedilatildeo) O caminho poliacutetico da PSP traccedilado na uacuteltima

deacutecada eacute tornar-se uma poliacutecia preparada para a patrulha de grandes e meacutedias cidades

como Braga Guarda Leiria Eacutevora etc (Ver mapa da figura 1) As mais pequenas

cidades do paiacutes que ameacem ficar isoladas numa ampla regiatildeo rural tendem a ser

cada vez mais englobadas no dispositivo territorial e militar da GNR Por exemplo

algumas esquadras da PSP do comando de Braganccedila de Portalegre ou Beja podem ser

mais facilmente desmanteladas agrave medida que a estrutura demograacutefica e as cidades se

forem modificando O Portugal demograacutefico tem profundas assimetrias regionais que

nos uacuteltimos anos acentuaram a oposiccedilatildeo litoralinterior (Cf Censos de 2001 XIV

Recenseamento Geral da Populaccedilatildeo INE) Em termos operacionais tais cidades

significam uma reduccedilatildeo significativa das ocorrecircncias menor variaccedilatildeo das situaccedilotildees

6 E como jaacute antes disse numa nota no capiacutetulo isto obriga a ldquodiligecircnciasrdquo informais por parte dos profissionais Devem estar constantemente a lembrar aos decisores nos serviccedilos centrais a situaccedilatildeo da espera os problemas que resultam da espera como quando existem menores dependentes etc 7 Por exemplo o agente Antunes quando chegou haacute cinco anos a esta esquadra pensou que em cinco anos seria colocado no comando desejado em Leiria Mas entretanto passaram os anos e natildeo chegou a sua oportunidade Em 2003 entraram 47 novos agentes no comando de Leiria Na altura o agente estava em 140ordm lugar na lista Em 2004 ao acompanhar as movimentaccedilotildees de pessoal apercebeu-se que em pouco tempo passara para o 74ordm lugar Houve desistecircncias pessoas que baixaram como dizem Em 2004 estimava que iria esperar pelo menos mais trecircs anos ateacute ser transferido

341

urbanas e como tal representam cada vez um menor investimento em efectivos e

meios

Do ponto de vista dos agentes o encerramento de esquadras tende a avolumar

o colectivo de agentes natildeo transferiacutevel diminui as hipoacuteteses de inclusatildeo dos agentes

em comandos mais pequenos do paiacutes e aumenta o prazo das transferecircncias individuais

em anos Entenda-se por isso que quando os agentes falam em desmotivaccedilatildeo falam

sobretudo da dificuldade de articulaccedilatildeo de duas vidas (uma profissional e uma

familiar separadas por vaacuterios quiloacutemetros de distacircncia) e de toda uma seacuterie de

problemas que surgem do contexto natildeo necessariamente relacionadas com o

policiamento mas que acabam inevitavelmente por o afectar Desmotivaccedilatildeo eacute uma

palavra que circula haacute uns anos e que tem vindo a associar-se ao efectivo de agentes

da PSP Em grande medida ela foi apropriada pelos sindicatos e pelos media nem

sempre de forma clara e conotando toda uma seacuterie de aspectos que satildeo seguramente

separaacuteveis quando comeccedilamos a mergulhar nas realidades das esquadras Assim as

hipoacuteteses de entrada na organizaccedilatildeo satildeo relativamente abertas a pessoas oriundas de

todas as regiotildees do paiacutes mas as ldquosaiacutedasrdquo transferecircncia e mobilidade geograacutefica (bem

como ateacute de progressatildeo vertical) tecircm tendecircncia a ser cada vez mais reduzidas para os

agentes

O recrutamento de pessoas de todos os cantos do paiacutes para a grande cidade

origina vidas pessoais que os agentes representam como partidas e inevitavelmente

mais condicionadas nas carreiras ao longo do tempo Policiar em cidades e

comunidades estranhas afecta profundamente os desempenhos ao longo da vida e

parece acelerar o factor desgaste impresso agrave actividade Em termos locais muitos

agentes afirmam perspectivas tradicionais da poliacutecia distacircncia relativamente aos

citadinos e um envolvimento muito teacutenue nos problemas das comunidades que

policiam Natildeo eacute de espantar que um tal modelo organizacional colida com as

filosofias do policiamento de proximidade constituiccedilatildeo de parcerias e de cooperaccedilatildeo

entre poliacutecias instituiccedilotildees locais e grupos de pessoas O modelo de recrutamento

desafia um dos objectivos mais expressos nos uacuteltimos anos pela organizaccedilatildeo e pelo

poder poliacutetico a abertura da poliacutecia agrave sociedade Compreende-se por aqui que natildeo

por acaso as inovaccedilotildees nesse sentido nasceram em modelos organizacionais

descentralizados certamente com outras estruturas de recrutamento (Ver por exemplo

Skolnick amp Bayley 1988)

342

A organizaccedilatildeo vecirc-se obrigada a gerir as rotinas de agentes oriundos das mais

diversas regiotildees do paiacutes Um dos aspectos mais centrais eacute a criaccedilatildeo de subsistemas

praacuteticos e uma certa flexibilizaccedilatildeo das escalas fixas de trabalho Por um lado a

organizaccedilatildeo tem de assegurar um dispositivo que depende em larga medida de

recursos humanos territorialmente distribuiacutedos num sistema de turnos rotativo e com

horaacuterios fixos Por outro lado conscientes das dificuldades que derivam do facto de se

trabalhar com um colectivo de pessoas que conservam a residecircncia longe alguns

comandantes procuram flexibilizar o sistema e facilitar a vida aos poliacutecias

possibilitando um subsistema de trocas destrocas e permutas do serviccedilo interno8

Um segundo subsistema agrave disposiccedilatildeo dos agentes (subchefes e oficiais) eacute o

que diz respeito aos serviccedilos remunerados isto eacute serviccedilos prestados a entidades

privadas geralmente grupos comerciais e desportivos atraveacutes da PSP Jaacute tenho falado

nesta componente do trabalho dos agentes mas chegou o momento de a especificar

Trocas e permutas

Em poucos anos o subsistema das trocas destrocas e permutas instalou-se na

patrulha de acordo com normativas internas gerais mas com gestatildeo nas esquadras e

nas divisotildees A intenccedilatildeo dos agentes eacute fazer concentrar o tempo de trabalho para

alargar o periacuteodo das folgas Em vez de ter uma folga de oito em oito dias atraveacutes de

trocas e permutas os profissionais deslocam-se e permanecem mais dias em casa num

intervalo mais curto de tempo A loacutegica resulta no seguinte nas semanas em que

fazem trocas ou permutas os agentes podem intercalar seis dias de serviccedilo e quatro em

casa de folga O subsistema permite uma certa flexibilizaccedilatildeo intersticial dos horaacuterios

e escalas de trabalho na alteraccedilatildeo da distribuiccedilatildeo diaacuteria de efectivos na maior parte

das divisotildees e esquadras do comando de Lisboa

Tudo indica que este eacute um meio tradicional na poliacutecia antes desenvolvido nas

proacuteprias esquadras por um escalador local caso a caso Hoje este processo estaacute a

cargo do escalador da divisatildeo que gere e distribui o efectivo de vaacuterias esquadras (o

que exige maior carga burocraacutetica mas tambeacutem controlo administrativo e algum

8 Segundo o Regulamento para o Serviccedilo das Esquadras Postos e Subpostos aprovado por despacho do Ministro do Interior de 7121961 eacute atribuiacuteda ao comandante de esquadra (artordm 17ordm nordm 30) a competecircncia para autorizar trocas de serviccedilo Todavia algumas normativas gerais mais recentes pretendem administrar de modo mais centralizado esta situaccedilatildeo

343

princiacutepio de equitatividade) Mas a maior ou menor abertura para conceder trocas

depende de cada comandante de esquadra

A organizaccedilatildeo viu-se assim obrigada a lidar com o descontentamento

generalizado provocado pelas expectativas adiadas de regresso a comandos de poliacutecia

mais proacuteximos da regiatildeo onde mantecircm residecircncia fixa (Vejam-se exemplos de casos

mais abaixo) Uma organizaccedilatildeo plena de contornos normativos viu-se forccedilada a

ldquoimprovisarrdquo Este eacute um bom exemplo dos improvisos organizacionais de que fala

Cunha em ldquoAll that jazzrdquo (2002) mas sobretudo em ldquoManagement improvisationrdquo

quando diz

In bureaucratic organizations one may hypotheize that people will rely on the hierarchy rather than on improvisation as a guide of action It is admissible however that due precisely to the limitations imposed by organizationrsquos structure employees will act in an improvised fashion in order to counter structural inertia (httpportalfeunlptFEUNL bibliotecasBAN WPFEUNL WP2004 wp460pdf)

As organizaccedilotildees mesmo as mais burocraacuteticas como a poliacutecia natildeo satildeo apenas

objectos de planeamento e desenho estaacutevel Os colectivos podem apontar ldquoquebrasrdquo

nos planos e obrigar agrave flexibilizaccedilatildeo das estruturas organizacionais ainda que a

flexibilidade e improviso sejam integrados com limites normativos Nas esquadras

quase todos os poliacutecias que habitam em regiotildees longiacutenquas aderem ao subsistema das

trocas e permutas Muitos partilham uma mesma ideia expressa aqui por um agente

com dois anos de poliacutecia ldquoTenho duas vidas Sou um verdadeiro caixeiro-viajante

estou farto das viagens de comboio As trocas e permutas satildeo o que me manteacutem aqui

nesta vida na poliacutecia Acho que se natildeo fosse isso jaacute me tinha ido emborardquo (Entrevista

Novembro de 2004)

Fala-se em troca quando um agente pede a um colega de um grupo diferente

que faccedila o seu turno no seu grupo por exemplo A troca eacute diferida no tempo Existe

ainda a destroca quando um agente faz um turno por um outro que lho fica ou ficou

a dever o que implica dobrar os turnos em 24 horas Fala-se em permuta quando dois

agentes intercalam os seus turnos numa transposiccedilatildeo reciacuteproca de posiccedilatildeo Esta eacute a

situaccedilatildeo mais regular para agentes que em posiccedilotildees similares na carreira e em grupos

alternados (A com C e B com E) ajustam as suas necessidades e usam constantemente

o subsistema Eacute a versatildeo ideal para um agente mas nem sempre possiacutevel A

conjugaccedilatildeo pessoal de possibilidades eacute complexa e exige alguma aritmeacutetica contactos

cruzados sobretudo quando se envolvem vaacuterios colegas tambeacutem eles interessados em

344

aumentar o tempo de folga Por isso se tornou tatildeo popular a caderneta de escalas no

controlo pessoal do tempo de trabalho e folga (Ver figura 15 em anexo)

Estes processos de negociaccedilatildeo entre agentes tecircm exigecircncias administrativas

rigorosas Circulam pedidos escritos pelo agente (no respectivo formulaacuterio) que ele

dirige ao comandante da esquadra e da divisatildeo A autorizaccedilatildeo apenas eacute formalizada

quando passa pelo escalador da divisatildeo As alteraccedilotildees satildeo fixadas na ldquoescala de

serviccedilordquo e tecircm de ser desencadeadas com pelo menos cinco dias de antecedecircncia Em

geral cada poliacutecia pode fazer de trecircs a seis permutas ou trocas por mecircs Natildeo eacute um

direito ilimitado Mas os comandantes localmente tecircm margem para alargar ou

diminuir os limites e podem ainda em situaccedilotildees muito particulares conceder excessos

ou folgas extra turno (O exemplo praacutetico surge no cap 4 na descriccedilatildeo de uma

ocorrecircncia em que os agentes fazem uma detenccedilatildeo) Haacute uma regra intransponiacutevel

nunca os agentes ou subchefes podem fazer dois turnos seguidos Eacute assim mantido um

intervalo de descanso de seis horas entre turnos

Os agentes mais experientes improvisam muito mais e de modo subtil dentro

dos subsistemas de gestatildeo do tempo Por vezes movem-se informalmente na

organizaccedilatildeo e passam por cima de autorizaccedilotildees e pedidos aos comandantes

arriscando negociar directamente com os escaladores e outros intermediaacuterios na

burocracia Mas as trocas satildeo um interesse transversal a agentes subchefes e

comandantes Embora com mais autonomia todos os oficiais que vivem longe

sobretudo quando estatildeo na escala de oficiais de serviccedilo trocam dias entre si quando

lhes daacute jeito

A dinacircmica gera efeitos nas rotinas das esquadras Por um lado os

comandantes devem gerir num equiliacutebrio difiacutecil um subsistema que corre o risco de

se tornar da perspectiva local um sistema Gerir os anseios e mudanccedilas no serviccedilo

provocadas por um colectivo deslocado ocupa muito tempo da gestatildeo quotidiana em

pedidos e articulaccedilotildees para fazer com que tudo bata certo Do ponto de vista

organizacional o mecanismo natildeo eacute perfeito e cria problemas adicionais aos

comandantes Este interfere nas mateacuterias de gestatildeo e comando do trabalho ldquoOs

comandantes natildeo estatildeo aqui soacute para facilitarrdquo como dizem O subsistema acelera a

rotatividade de pessoas entre os grupos e ateacute entre serviccedilos o que acaba por escapar

ao controlo dos superiores em geral Por outro lado a antecipaccedilatildeo e expectativa dos

agentes ocupa-os natildeo soacute em manobras como distorce perspectivas Por vezes o tempo

345

da patrulha passa pelo menos simbolicamente a ser encarado como tempo de espera

pela folga

Quando aspectos do trabalho correm mal eacute com a retirada das trocas e

permutas que os comandantes penalizam os agentes Quando um comandante estaacute

insatisfeito com os desempenhos de um grupo ou o colectivo da esquadra ou quando

tem um problema de insubordinaccedilatildeo com algum agente a primeira coisa que faz eacute

suprimir as trocas e permutas Tal cria geralmente um enorme rebuliccedilo na esquadra

mas obriga a uma revisatildeo forccedilada de prioridades dos colectivos a recentraccedilatildeo na

profissatildeo e no trabalho Os comandantes consideram que perdem demasiado do seu

tempo a gerir aspectos relacionados com as folgas trocas e permutas do pessoal

tentando satisfazer ou compensar o mal-estar de agentes que trabalham em comandos

onde natildeo querem estar Usam o subsistema (encarado como regalia) para pressionar

os agentes a trabalhar a trazer indicadores policiais para as esquadras Muitos

problemas ficam pelo caminho em particular a dificuldade de implementaccedilatildeo de

aspectos associados agrave actividade profissional dos agentes e agrave responsabilizaccedilatildeo pelo

serviccedilo

A praacutetica de penalizaccedilatildeo dos agentes pelos superiores directos tem sido

tradicionalmente menos articulada pela correcccedilatildeo teacutecnica e comunicaccedilatildeo inter-

organizacional A penalizaccedilatildeo visa atingir ou fins disciplinares ou fins mais

informais como a interrupccedilatildeo de garantias a interrupccedilatildeo da negociaccedilatildeo e

flexibilidade presentes na gestatildeo do trabalho Assim os chamados castigos

geralmente focam aspectos enviesados do trabalho evitando-se focar exactamente os

aspectos correlacionados Tal provoca geralmente mal-estar nas esquadras e um

distanciamento inter-hieraacuterquico difiacutecil de combater Neste quadro os agentes tendem

a solidarizar-se entre si e a funcionar em bloco Mas eacute de notar que neste domiacutenio os

problemas organizacionais afectam sobretudo aqueles que fazem depender o curso das

suas vidas pessoais das trocas e permutas que conseguem ir fazendo Os efeitos da

retirada de regalias podem gerar periacuteodos de ausecircncia e absentismo de alguns agentes

O subsistema vai permitindo gerir e conter as insatisfaccedilotildees do pessoal Mas as

suas limitaccedilotildees lembram a dificuldade de satisfazer todas as necessidades e a

inevitabilidade de discussatildeo de um modelo de recrutamento nacional e centralizado

um problema adiado na organizaccedilatildeo portuguesa (ao qual volto no final)

346

Serviccedilos remunerados

Os serviccedilos remunerados tradicionalmente chamados gratificados na giacuteria

policial satildeo serviccedilos extra prestados a terceiros por elementos da PSP e por outras

poliacutecias do Estado requeridos e pagos por entidades privadas9 Ateacute haacute poucos anos a

prestaccedilatildeo destes serviccedilos por agentes e subchefes efectuada por intermeacutedio e ao

abrigo das unidades locais da organizaccedilatildeo esquadras e divisotildees era um subsistema

algo nebuloso e pouco controlado pela administraccedilatildeo central Todavia este

mecanismo de subcontrataccedilatildeo de agentes policiais do Estado por privados estaacute

instalado na PSP pelo menos desde os anos 30 e na praacutetica fornece aos poliacutecias com

menor estatuto profissional a possibilidade de aumentar os seus recursos materiais

Mas permite sobretudo a resposta organizacional a uma demanda de policiamento que

apenas parcialmente estaacute nas matildeos de seguradoras privadas Os limites do mandato

legal em particular a negaccedilatildeo do poder de revista de pessoas aos seguranccedilas privados

e limites ao uso da forccedila impotildeem travotildees agrave sua maior expansatildeo no mercado e por

consequecircncia evitam a retirada da poliacutecia de Estado de policiamentos privados e

regulaccedilatildeo destes nos espaccedilos puacuteblicos10

Os agentes que voluntariamente entram neste subsistema satildeo colocados numa

nova escala de trabalho paralela agrave da patrulha que os obriga a prestar serviccedilos de

frequecircncia variaacutevel Este policiamento articula a demanda privada local (gerida em

cada divisatildeo do comando) e o colectivo de voluntaacuterios que oferece os serviccedilos

(tambeacutem concentrado em cada divisatildeo) A organizaccedilatildeo pode assim responder a um

conjunto de exigecircncias de empresas desportivas e comerciais que requerem sobretudo

para grandes eventos um avultado nuacutemero de poliacutecias num regime de pagamento agrave

hora11

9 Acredita-se que a regulaccedilatildeo institucional dos serviccedilos prestados a terceiros desvia os agentes de segundos empregos paralelos ao que desempenham no Estado situaccedilatildeo que eacute expressamente interditada nos estatutos profissionais (cf Estatuto do Pessoal da PSP Decreto-Lei nordm 51199 de 24 de Fevereiro de Novembro artordm 49) Todavia como vaacuterios agentes me disseram eacute a existecircncia destes serviccedilos que faz com que os superiores responsaacuteveis ocasionalmente ldquofechem os olhosrdquo a essas situaccedilotildees 10 A articulaccedilatildeo entre o policiamento puacuteblico e privado eacute muito complexa diferente em vaacuterios paiacuteses e obedece a questotildees poliacuteticas e organizacionais mas tambeacutem culturais e sociais Veja-se por exemplo Shearing (2003) Este aspecto foi pouco estudado na realidade portuguesa 11 A escala de valores varia de acordo com o estatuto dos profissionais os serviccedilos mais bem pagos satildeo os de fins-de-semana e feriados embora os mais prolongados e comuns em recintos desportivos e estaacutedios de futebol que convocam mais poliacutecias sejam os pior pagos Cada serviccedilo tem a duraccedilatildeo de quatro a oito horas

347

Os agentes que aderem ao subsistema satildeo obrigados a desempenhar estes

serviccedilos durante seis meses e se desistirem soacute no final de seis meses poderatildeo de

novo entrar nas escalas Haacute um escalador de remunerados que distribui os agentes

pelos lugares a policiar A negociaccedilatildeo destes com o escalador responsaacutevel tende a

fazer-se directamente agrave medida que os agentes vatildeo alargando o seu circuito de

conhecimentos e interacccedilotildees na divisatildeo Natildeo admira assim que existam determinados

pontos de serviccedilos mais desejados e diferenciadamente atribuiacutedos de acordo com uma

rede de preferecircncias controlada pelo escalador desde sempre uma pessoa com grande

poder nas unidades policiais A posiccedilatildeo do escalador na divisatildeo tende a desfavorecer

os patrulheiros que menos rotinas e contactos estabelecem com ele os patrulheiros

das esquadras Os subsistemas e os processos de funcionamento demonstram que a

distribuiccedilatildeo e divisatildeo do trabalho estatildeo longe de ser processos impessoais e

mecacircnicos As burocracias tecircm as suas subjectividades Em 2003 determinou-se que

o elemento escalado para o serviccedilo deve efectuar a apresentaccedilatildeo presencial na

esquadra da aacuterea antes e depois da execuccedilatildeo do serviccedilo ao respectivo graduado de

serviccedilo Mas o funcionamento mais ou menos apertado no controlo da prestaccedilatildeo

destes serviccedilos varia de acordo com orientaccedilotildees da proacutepria divisatildeo e dos comandantes

de esquadra

Do ponto de vista dos agentes aquilo que comeccedila por ser um imperativo para

aumentar recursos de vida ou mais esporadicamente para ocupar o tempo livre da

patrulha pode transformar-se num problema pessoal e familiar de difiacutecil gestatildeo Ou

seja por comparaccedilatildeo com o mecanismo de trocas e permutas aqui eacute o travatildeo pessoal

que se impotildee e jaacute natildeo apenas o organizacional Muitos profissionais tecircm histoacuterias em

que os remunerados significaram a possibilidade de reorganizar financeiramente a sua

vida Mas muitos outros natildeo resistem agrave ldquovertigem do dinheirordquo como dizem Por

exemplo na altura do Euro 2004 multiplicaram-se os lugares para os agentes fazerem

serviccedilo remunerado O caso do agente Pacheco que acompanhei em serviccedilos extra eacute

representativo da voracidade da ocupaccedilatildeo laboral do tempo Certo dia o agente

trabalhou num turno da 1 hora agraves 7 horas da manhatilde entrou de seguida de gratificado

agraves 8 horas para passar horas debaixo de um calor abrasador ateacute sair agraves 12 horas Como

tinha uma troca voltava a entrar de turno agraves 13 horas para acabar agraves 19 horas

regressando ao seu turno regular pela 1 hora que o levaria a madrugar ateacute agraves 7 horas

Como era condutor do carro patrulha o serviccedilo podia complicar-se e ter de avanccedilar

nas horas A pergunta que se fazia era como iria aguentar manter-se acordado ao

348

volante Foram dois dias sem ir a casa Por esta razatildeo os agentes chamam aos

gratificados os sacrificados Mas estava comprometido nos proacuteximos meses Algo o

impedia de parar Estava a separar-se da mulher Queria sair de casa e mudar-se Iria

manter-se sacrificado mais uns anos para poder comprar uma casa com um

acreacutescimo de cerca de 300 euros ao rendimento mensal (liacutequido) de 900 euros

Todos os agentes sabem que os gratificados e as trocas natildeo vatildeo bem juntos

Quem entra em ambos os subsistemas desgasta-se de uma forma muitas vezes

descontrolada e acaba por natildeo ldquodespir a fardardquo como dizem Isto eacute nega-se a viver as

restantes dimensotildees da vida pessoal O agente Pacheco tem plena consciecircncia da

ambivalecircncia com que encara os serviccedilos extra Entrou nos remunerados porque a

mulher ficou desempregada e tiveram de manter o niacutevel de vida Agora com o

casamento a desfazer-se decidiu que tem mais tempo e que vai manter-se ocupado

continuando nos serviccedilos Os gratificados passam-se no tempo retirado agraves famiacutelias

mas ao mesmo tempo eacute o que permite mantecirc-las A longo prazo estatildeo na origem do

findar de casamentos mas ao mesmo tempo satildeo a soluccedilatildeo final para o tempo livre que

resulta de separaccedilotildees e divoacutercios Todavia ningueacutem nega que os gratificados

agudizam a solidatildeo e alienaccedilatildeo de um trabalho ateacute porque satildeo quase sempre de

vigilacircncia fixa e isolada (os chamados fox trots)

Da perspectiva dos agentes aprender a ldquovestir a fardardquo eacute tatildeo importante como

ldquodespi-lardquo A conquista pelo tempo livre e pela articulaccedilatildeo entre a profissatildeo e as

demais dimensotildees da vida humana familiar privada domeacutestica eacute um aspecto recente

numa organizaccedilatildeo que historicamente se habituou a encarar o seu dispositivo humano

em serviccedilo permanente Os agentes perpetuam uma vida por detraacutes da farda que nos

primeiros anos tende a sofrer mudanccedilas significativas mas que natildeo eacute em

circunstacircncia alguma supriacutevel

Quadros e sequecircncias biograacuteficas

A anaacutelise merece aqui uma reavaliaccedilatildeo mais geral de contexto e de alguns

conceitos que a sustentam Ser poliacutecia eacute uma profissatildeo que mais do que outras

interfere em todas as dimensotildees da vida dos agentes e obriga a uma recomposiccedilatildeo

pessoal complexa onde a vida familiar passa frequentemente para segundo plano

Como os poliacutecias defendem ldquoSer poliacutecia natildeo significa apenas ter uma profissatildeo eacute

todo um estilo de vidardquo (Entrevista Julho de 2004) Vaacuterios satildeo os factores que

349

concorrem para tal a socializaccedilatildeo dos agentes numa cultura policial tradicionalmente

fechada solidaacuteria e intensa no trabalho de controlo social a experiecircncia de anos de

trabalho por turnos que a transformam numa profissatildeo de ldquodesgaste raacutepidordquo como se

diz no meio o desempenho de funccedilotildees cada vez mais expostas ao escrutiacutenio social e

poliacutetico12 a pressatildeo de lidar com situaccedilotildees de risco liminares e com situaccedilotildees que

mais do que violentas para com os poliacutecias satildeo violentas em si mesmas13 Embora

frequentemente num plano secundaacuterio nas investigaccedilotildees socioloacutegicas e

antropoloacutegicas estes aspectos tecircm sido discutidos nos estudos anglo-saxoacutenicos de

cariz etnograacutefico que tenho vindo a referir

A vida organizada por turnos na patrulha produz efeitos profundos e altera os

ritmos bio-sociais dos agentes deixam de existir horas fixas para as refeiccedilotildees os

contactos com os familiares tornam-se mais intermitentes os agentes estatildeo expostos

agraves mudanccedilas climaacuteticas e horaacuterias que acarretam envelhecimento fiacutesico precoce e

algumas doenccedilas profissionais mais frequentes (doenccedilas circulatoacuterias e respiratoacuterias)

Muitos natildeo resistem aos altos niacuteveis de ansiedade e entram em estados que descrevem

como saturantes e de uma enorme impaciecircncia que afectam tanto os desempenhos

profissionais como outros domiacutenios da vida Estando o trabalho policial como outros

sujeito a praacuteticas de tentativa e erro por lidar de perto com situaccedilotildees de tensatildeo esta eacute

todavia uma das profissotildees onde o erro se paga mais caro a acccedilatildeo dos poliacutecias eacute alvo

de contestaccedilatildeo e o risco de vida alia-se ao risco de matar14

Quando se soma a tudo isto a experiecircncia da deslocaccedilatildeo da regiatildeo de origem que

pode ser temporaacuteria ou definitiva os fracos recursos materiais e ainda a necessidade

12 Por estarem em permanente mediaccedilatildeo com os indiviacuteduos os poliacutecias satildeo expostos a uma extrema visibilidade nas rotinas quotidianas mas tambeacutem nos media A visibilidade social eacute hoje central na vida dos poliacutecias no seu trabalho e na proacutepria organizaccedilatildeo Mas se a imagem do mandato e da organizaccedilatildeo pode ser promovida e ateacute mistificada (Reiner 1985) nem sempre a patrulha e os patrulheiros fazem notiacutecia pelas melhores razotildees o que tem efeitos na recepccedilatildeo que os agentes fazem do que sobre eles se divulga 13 Quando se mergulha na realidade do policiamento natildeo eacute difiacutecil concordar com Frederick Wiseman quando diz a propoacutesito do seu filme documental ldquoLaw and Orderrdquo (1969) ldquoVi os poliacutecias fazerem coisas deploraacuteveis e coisas decentes mas o que mais me impressionou natildeo foi tanto a brutalidade da poliacutecia como as brutalidades que as pessoas cometiam umas contra as outras na rua Os poliacutecias estavam no meio e esperava-se que reagissem Natildeo condenei necessariamente as suas acccedilotildees mas comecei a compreender o seu medordquo(in Costa e Fina 1994 69) 14 Em alguns contextos como o norte-americano e o canadiano onde o factor risco eacute uma realidade os poliacutecias tecircm merecido obras de auto-ajuda especializadas nos problemas concretos de um estilo de vida Veja-se por exemplo (Stone 1999) Na poliacutecia portuguesa por ser muito centralizada e burocratizada natildeo eacute faacutecil implementar subsistemas de apoio directo aos poliacutecias e soacute muito recentemente estas questotildees comeccedilam a ser encaradas como sendo derivadas da funccedilatildeo policial Os serviccedilos sociais os sindicatos e associaccedilotildees da PSP soacute perifericamente tomam em matildeos estes problemas

350

de fazer mais horas de trabalho em entidades privadas para garantir mais recursos

tudo se complica Viver perto do comando onde se trabalha ou ser de longe ser de

uma regiatildeo rural ou de uma regiatildeo urbana ter a expectativa de ficar a trabalhar toda a

vida num comando metropolitano ou integrar um comando de uma pequena cidade do

paiacutes satildeo aspectos que afectam decisivamente o modo como se desenham trajectoacuterias

individuais e se combinam possibilidades no interior da organizaccedilatildeo burocraacutetica

Os agentes constituem um colectivo profissional de indiviacuteduos com diferentes

biografias e variaccedilotildees assinalaacuteveis numa mesma fase da vida profissional ndash jaacute natildeo

apenas nos desempenhos e interpretaccedilotildees do seu papel na actividade (como tenho

demonstrado em capiacutetulos anteriores) ndash mas tambeacutem noutras dimensotildees que fazem

destes um grupo com trajectoacuterias plurais Olhar a organizaccedilatildeo pessoal das vidas no

decurso do tempo e mudanccedila implica introduzir a dimensatildeo diacroacutenica de mobilidade

profissional e espacial das carreiras dos agentes

Os estudos sobre carreiras natildeo tecircm estado muito presentes nos trabalhos

antropoloacutegicos aspecto jaacute haacute vaacuterios anos criticado por Barth (1972) Tais estudos

foram inicialmente lanccedilados pelos socioacutelogos da denominada Escola de Chicago por

Hughes numa abordagem ensaiacutestica onde comparava vaacuterias profissotildees mais ou

menos instituiacutedas (1958) Quando Van Maanen (1977a) procurou resgatar o campo de

estudos cruzando perspectivas disciplinares e apostando no desenvolvimento dos

meacutetodos qualitativos a antropologia natildeo figurava entre as fundadoras teoacutericas ao

lado da sociologia e psicologia

Hughes (1954 1996) e Van Maanen (1977a) desenvolvem uma perspectiva

dominante nos seus estudos a percepccedilatildeo de identidades individuais em contextos

organizacionais15 Howard Becker (1991) veio alargar as consideraccedilotildees teoacutericas de

Hughes agrave organizaccedilatildeo social global em particular no estudo de carreiras de

desviacircncia Apontou no caso dos muacutesicos de jazz por exemplo a importacircncia das

cliques (subgrupos dentro de grupos) no sucesso e por oposiccedilatildeo o peso dos

constrangimentos familiares num trabalho entendido pelos sujeitos como ldquodiferente e

libertadorrdquo

Ulf Hannerz (1983) por seu turno oferece uma visatildeo integradora do conceito

que permite equacionar a experiecircncia dos indiviacuteduos em contextos sociais mais 15 Num dos primeiros ensaios sobre a mateacuteria Hughes (1996b) propotildee articular as carreiras e os ciclos da existecircncia e num mais tardio volta a insistir neste aspecto mas sublinhando a importacircncia da idade social no trabalho (Hughes 1996c)

351

amplos com os quais se relacionam Natildeo o delimita aos contextos de trabalho por

onde os indiviacuteduos passam ao longo da vida nos seus caminhos de progressatildeo ou

estabilidade profissional satisfaccedilatildeo envolvimento com o trabalho ou sentidos

produzidos nas organizaccedilotildees como defenderia Van Maanen (1977a) mas certamente

por eles influenciados Hannerz defende que eacute tambeacutem possiacutevel analisar carreiras

individuais a partir dos diferentes papeacuteis sociais relaccedilotildees pessoais e redes de

contactos nos grupos profissionais e nos contextos sociais mais latos As sociedades

urbanas podem de modo incomparavelmente superior ao de outras sociedades

provocar mudanccedilas pessoais importantes Eacute aliaacutes esta disponibilidade pessoal para a

mudanccedila que nos ocorre quando falamos da fluidez da vida urbana Assim para

Hannerz o conceito chave na abordagem da fluidez da vida social eacute exactamente o de

carreira natildeo apenas na sua acepccedilatildeo corrente que designa uma mobilidade profissional

ascendente mais ou menos raacutepida e linear (que seria apenas um dos sentidos do

conceito) mas tambeacutem numa definiccedilatildeo mais geral Por isso o autor introduz na

discussatildeo toda a organizaccedilatildeo sequencial das situaccedilotildees vividas Trata-se de pensar

globalmente o agenciamento dos vaacuterios domiacutenios entre eles na construccedilatildeo de modos

de vida que evoluem e se modificam com o tempo (cf Hannerz 1983 333-334) A

fluidez tem as suas formas sociais e culturais especiacuteficas e funciona como lubrificante

da grande maquinaria das carreiras (idem 340)

O trabalho e as outras esferas da vida familiar e pessoal estatildeo sempre inter-

relacionados nas trajectoacuterias individuais embora as investigaccedilotildees sobre organizaccedilotildees

tenham tido tendecircncia para as separar o que ateacute certo ponto eacute compreensiacutevel mas

reflecte mais uma separaccedilatildeo conceptual do que a pluralidade da experiecircncia social As

opccedilotildees da investigaccedilatildeo nos estudos sobre os ambientes e culturas policiais tecircm mesmo

deixado de lado esta dimensatildeo de anaacutelise das carreiras a partir do indiviacuteduo e do papel

activo que este tem na conduccedilatildeo da sua vida Mesmo que inadvertidamente a maior

parte dos estudos sobre poliacutecias e policiamento acabem por apoiar uma visatildeo dos

actores sociais como anoacutenimos e conformistas A visatildeo antropoloacutegica surge

precisamente a sublinhar que os indiviacuteduos pensam por si mesmos as suas acccedilotildees

afectam organizaccedilotildees (mesmo as mais regulamentadas como as burocraacuteticas) e a

organizaccedilatildeo social num plano mais lato Os indiviacuteduos tiram partido das

352

circunstacircncias que enfrentam e dos objectivos que gerem nos seus ldquoprojectosrdquo

pessoais

O projecto no niacutevel individual lida com a performance as exploraccedilotildees o desempenho e as opccedilotildees ancoradas a avaliaccedilotildees e definiccedilotildees da realidade Estas por sua vez nos termos de Schutz satildeo resultado de complexos processos de negociaccedilatildeo e construccedilatildeo que se desenvolvem com e constituem toda a vida social inextrincavelmente vinculados aos coacutedigos culturais e aos processos histoacutericos de longue dureacutee (Velho 1994 28)

Dito de outro modo os sujeitos gerem as suas vidas de acordo com conjuntos

de situaccedilotildees vividas finalizadas que constituem a trajectoacuteria existencial de cada

indiviacuteduo (Hannerz 1983 332-340) Os sujeitos adaptam-se e sujeitam-se agraves normas

nas organizaccedilotildees e aos papeacuteis profissionais que lhes satildeo atribuiacutedos mas tambeacutem estas

se readaptam sucessivamente agraves caracteriacutesticas sociais de comunidades de pessoas que

as constituem como antes evidenciei16 Os poliacutecias encaram a articulaccedilatildeo entre a vida

profissional e a vida familiar de modo fluido e em mudanccedila e por determinaccedilotildees e

contextos que lhes satildeo em parte exteriores e se prendem com a organizaccedilatildeo estatildeo

condenados a viver carreiras cruzadas por muacuteltiplas influecircncias que se interpenetram

e tecircm efeitos ora mais positivos ora mais negativos nas praacuteticas profissionais e no

traccedilado das suas vidas Os agentes projectam e condicionam as trajectoacuterias

profissionais tendo sempre presentes as restantes dimensotildees As flutuaccedilotildees na vida

organizacional profissional e familiar adquirem para os agentes grande peso e

importacircncia O que se passa numa dimensatildeo interfere inevitavelmente nas restantes

Aliado ao saber praacutetico e agrave experiecircncia profissional eacute central para um agente que

desde os primeiros momentos vaacute aprendendo a saber viver num haacutebil ballet de

esferas da existecircncia Ao longo do tempo os agentes satildeo obrigados a fazer opccedilotildees e

contenccedilotildees ora na profissatildeo e no trabalho ora na vida pessoal e familiar

Uma viagem aos quadros de vida dos agentes modos e estilos de vida permite

olhar as versotildees possiacuteveis e plurais de uma mesma carreira nas suas dimensotildees

materiais e simboacutelicas da existecircncia social na angariaccedilatildeo e uso dos recursos O termo

quadro de vida inspira-se na perspectiva de anaacutelise de situaccedilotildees da vida urbana

enquadradas no seu contexto social (setting) em determinados momentos histoacutericos

tal como foi desenhada por Mitchell (1987 1996) Neste sentido a proposta natildeo 16 Eacute de apontar que a anaacutelise de Hannerz permite desafiar uma certa rigidez da noccedilatildeo de papel social e profissional ateacute aqui defendida Esta eacute exactamente desafiada porque a diferentes papeis corresponde uma enorme variaccedilatildeo de ldquorepertoacuteriosrdquo pessoais A diversidade eacute geradora de invenccedilotildees inovaccedilotildees e

353

separa modos de subsistecircncia e estilos de vida mas antes os encara como decorrentes

um do outro Os estilos de vida satildeo aqui encarados ldquona relaccedilatildeo activa dos indiviacuteduos

com as condiccedilotildees sociais e culturais em que se inseremrdquo (Costa 1999 403) Como

bem explicou o autor os projectos reflexivos diversificados e opcionais que tecircm

vindo a ganhar presenccedila crescente na vida social contemporacircnea fazem-se sempre

dentro de leques de possibilidades socialmente viaacuteveis (Costa 1999 403 Giddens

1997) Neste sentido na anaacutelise que desenvolvo a organizaccedilatildeo e a profissatildeo

permanecem o quadro referencial das vidas particulares17 Eacute o modo de vida

profissional que determina e condiciona neste caso os projectos e estilos de vida

pessoais Uma abordagem algo semelhante foi proposta por Althabe (1985) Com a

preocupaccedilatildeo de permanecer proacuteximo da escala observacional o autor acrescentou aos

elementos definidores de situaccedilatildeo (shared meanings e setting) um terceiro os

contextos profissionais dos diferentes actores em presenccedila esses outros espaccedilos

sociais para os quais convergem trajectos e redes de cada um dos indiviacuteduos (ao

estudar complexos habitacionais de cidades francesas)

Ateacute agora tenho falado de colectivos e evidenciado os principais eixos da

cultura policial na organizaccedilatildeo Aqui pretendo expor alguns dados da ldquocomunidade

profissionalrdquo que influencia as proacuteprias culturas das cidades Na base desta como de

tantas outras comunidades deste tipo encontra-se a deslocaccedilatildeo de um grande nuacutemero

de sujeitos de vaacuterios regiotildees do paiacutes para as cidades Tais comunidades suportam

sistemas baseados em identidades profissionais de vaacuterios agregados de pessoas mas

tambeacutem apoiam identidades sociais mais amplas tal como satildeo percepcionadas pelos

proacuteprios e por outros que de forma directa ou indirecta estatildeo envolvidos familiares

amigos etc (Gulick 1989 135-150) No caso da poliacutecia portuguesa existe uma

comunidade profissional alargada ao tecido urbano nacional mas com configuraccedilotildees

regionais e locais particulares Como se antevecirc um comando divisatildeo ou esquadras de

passagem das maiores cidades do paiacutes pouco se assemelham a comandos divisotildees ou

mudanccedila A variaccedilatildeo cria novos papeis Este processo eacute o que estaacute na base da vida e desenvolvimento nas cidades (Hannerz 1983 341-345) 17 Velho defende que ldquoem princiacutepio existe um [projecto] principal ao qual estatildeo subordinados os outros que o tecircm como referecircnciardquo (Velho 1994 104) No caso dos poliacutecias eacute muito difiacutecil que esse natildeo seja o projecto profissional A organizaccedilatildeo esforccedila-se para que seja Eacute no entanto verdade que diferentes poliacutecias podem investir de modo diferente na profissatildeo optar por consideraacute-la por exemplo apenas um emprego regular e natildeo se aventurarem demasiado Mas esta coloca-se inevitavelmente ao centro das suas vidas pela exigecircncia de horaacuterios pela deslocaccedilatildeo a que pode obrigar pelo cumprimento miacutenimo e inultrapassaacutevel de deveres miacutenimos (como o uso da farda por exemplo) que a tornam um ldquocorpordquo

354

esquadras terminais quer na actividade quer nos agregados sociais que os compotildeem

Todos os participantes da comunidade satildeo assim envolvidos de forma diferente

Sem perder a perspectiva dos agentes irei definindo as configuraccedilotildees que se

desenham em vaacuterios sectores da vida associados agrave profissatildeo e ao modo como se vatildeo

organizando vidas pessoais tendo presentes as dimensotildees e os lugares de trabalho a

residecircncia e a famiacutelia As sequecircncias vividas pelos sujeitos apontam algumas

tendecircncias mais marcantes e tradicionais da organizaccedilatildeo quem eacute atraiacutedo para ela

quem a compotildee socialmente e a manteacutem em funcionamento Na proacutexima secccedilatildeo do

texto preocupo-me assim em reflectir sobre como os sujeitos conjugam ldquorepertoacuteriosrdquo

(Hannerz 1983) dos seus diferentes papeacuteis sociais e profissionais gerindo as

oportunidades que lhes surgem ao longo da vida Parto de alguns casos de agentes

particulares que ilustram as loacutegicas dominantes das trajectoacuterias soacutecio-profissionais

neste meio organizacional inspirando-me na abordagem de Bertaux quando defende

que se deve assumir o valor socioloacutegico da experiecircncia humana (1980 218)

Ser recrutado numa organizaccedilatildeo policial significa tradicionalmente ampliar as

possibilidades de mobilidade social dos sujeitos e escapar a uma trajectoacuteria precaacuteria

Uma vez dentro da organizaccedilatildeo a conjugaccedilatildeo de escolhas e oportunidades gera

diferentes sequecircncias nas carreiras dos indiviacuteduos Estas natildeo satildeo apenas determinadas

pelos desempenhos dos agentes e seguem loacutegicas burocraacuteticas e hieraacuterquicas Tenho

insistido que a actividade profissional continua a ser mais encarada como praacutetica do

que teacutecnica e natildeo existe um criteacuterio fechado sobre o que significa a competecircncia

policial mesmo se os agentes mais experientes detecircm de certa forma o monopoacutelio

simboacutelico do que eacute a boa operacionalidade (como descrevi no capiacutetulo anterior) Em

certa medida o entendimento do que eacute a competecircncia entre os operacionais e os

administradores da poliacutecia tende a seguir em vias opostas Nos comandos divisotildees e

esquadras os saberes praacuteticos resultantes da experiecircncia na acccedilatildeo quotidiana satildeo os

mais valorizados No plano administrativo o sistema de avaliaccedilatildeo passa por saberes

formais (habilitaccedilotildees acadeacutemicas e profissionais) participaccedilatildeo em acccedilotildees de

formaccedilatildeo aperfeiccediloamento e funccedilotildees efectuadas Em qualquer caso a actividade dos

agentes eacute sempre avaliada formal e informalmente pelos seus diferentes superiores

Assim os desempenhos mas talvez mais ainda as relaccedilotildees interpessoais as redes de

contacto e a informaccedilatildeo que geram permitem aos agentes das esquadras

movimentarem-se num campo de oportunidades regido por criteacuterios plurais nem

sempre consonantes

355

Dois exemplos ilustram o processo que articula oportunidades e escolhas

estrateacutegias organizacionais e taacutecticas dos sujeitos Concorrer para o Corpo de

Intervenccedilatildeo ou ao Grupo de Operaccedilotildees Especiais requer a passagem numa seacuterie de

difiacuteceis provas fiacutesicas e psicoloacutegicas Muitos agentes consideram que vale a pena a

preparaccedilatildeo e a integraccedilatildeo de um corpo ao estilo da ldquocasernardquo militar e sem os apelos

da operacionalidade da patrulha piquete de intervenccedilatildeo raacutepida ou brigadas agrave civil

numa divisatildeo urbana Eacute sabido que os agentes do CI ficam retidos a maior parte do

tempo em treinos e numa unidade demasiado fechada para quem gosta do trabalho na

ldquoliberdade das ruasrdquo como se diz A organizaccedilatildeo policial precisa de voluntaacuterios para

esse serviccedilo O que lhes datildeo em troca A possibilidade de avanccedilarem uns anos na lista

de transferecircncias e regressar aos comandos proacuteximos da regiatildeo de residecircncia de um

modo um pouco mais veloz do que os colegas da patrulha As mulheres estatildeo

geralmente em desvantagem no que toca ao concurso a unidades especiais pois nos

casos rariacutessimos em que estatildeo determinadas a concorrer geralmente natildeo resistem nas

provas de admissatildeo

Um outro exemplo Conheci inuacutemeros poliacutecias que escolhiam integrar

unidades de poliacutecia como o corpo de seguranccedila pessoal ou mesmo as secccedilotildees de

piquete da divisatildeo sem ter como motivaccedilatildeo o trabalho que iam desempenhar mas

sim um conjunto de benefiacutecios um pouco mais imediatos que no caso anterior Os

horaacuterios mais concentrados permitem alargar o periacuteodo das folgas e para quem eacute de

longe este aspecto facilita-lhes muito a vida sem ter de entrar no complicado

subsistema de trocas e permutas18

A negociaccedilatildeo de estatutos e mobilidades estaacute presente numa organizaccedilatildeo com

um amplo corpo de pessoas deslocadas a gerir Do ponto de vista da circulaccedilatildeo entre

duas rotinas trabalho e tempo livre a patrulha eacute provavelmente o serviccedilo mais

desgastante e com menos oportunidades de negociaccedilatildeo para os agentes com horaacuterios

curtos (de 6 horas) relativamente fixos (numa escala mensal) e de rotatividade

obrigatoacuteria

Eacute entatildeo no plano individual de vida dos agentes que melhor se podem analisar

alguns eixos de formaccedilatildeo das carreiras mesmo que em sentido restrito cingindo-me

18 No mesmo sentido conheci uma agente na esquadra no momento em que visitava uma colega da sua escola Sempre trabalhara na seguranccedila de altas entidades do Estado Esta resumiu-me a sua opccedilatildeo ldquoEnquanto natildeo for transferida para o meu comando para perto de casa natildeo tenho grande vontade de vir para as esquadras Heroacuteis soacute nos filmes Eu faccedilo o meu serviccedilo as minhas horas e assim natildeo me arrisco muitordquo (Entrevista Marccedilo de 2004)

356

aqui a agentes que se mantiveram na patrulha A ilustraccedilatildeo com casos precisos

permite observar de perto as opccedilotildees e flutuaccedilotildees os avanccedilos e retrocessos que

desenham percursos em nada lineares Como bem sublinhou Hannerz globalmente as

flutuaccedilotildees tecircm pouca importacircncia mas para certos indiviacuteduos ndash neste caso os agentes

ndash elas tecircm uma presenccedila constante em toda a vida adulta (1983 333) Seguirei de

perto as sugestotildees analiacuteticas de Hannerz (1983) e de Leeds (1964) quando

exemplificam com dados etnograacuteficos de diferentes contextos os aspectos que

determinam a variaccedilatildeo fluidez e flutuaccedilatildeo das carreiras individuais19 Estes satildeo pelo

menos trecircs situados na inter penetraccedilatildeo das esferas profissionais familiares e

pessoais os vaacuterios papeacuteis desempenhados as relaccedilotildees interpessoais e as redes de inter

conhecimento que vatildeo sendo criadas pelos sujeitos (cf Hannerz 1983 333-341) Tais

aspectos cruzam-se nas fases da vida em sequecircncias variaacuteveis de carreiras que se

formam a partir de opccedilotildees e oportunidades particulares no percurso de cada um

Descrevo quatro retratos biograacuteficos ndash o do Conceiccedilatildeo Alvarez Magda e

Cruz ndash que apresentam sumariamente as sequecircncias de carreira de agentes em fases

relativamente proacuteximas na profissatildeo Estatildeo todos entre os trecircs e os sete anos de

experiecircncia os anos em que a organizaccedilatildeo supotildee que os agentes estatildeo no seu auge da

actividade operacional Estes anos correspondem grosso modo agrave duraccedilatildeo dos agentes

nas esquadras de passagem Diferentes imposiccedilotildees e escolhas oferecem desde logo

sequecircncias variaacuteveis ou ldquodiferentes versotildees de uma carreirardquo como diria Hannerz

(1983 334) e particularmente importante a antecipaccedilatildeo por cada um do que a

trajectoacuteria permite antever na sua situaccedilatildeo presente As organizaccedilotildees burocraacuteticas

possuem um conjunto de prescriccedilotildees e regulamentaccedilotildees que permitem ateacute certo

ponto que os sujeitos controlem e planifiquem a sua carreira No caso da poliacutecia tal

controlo pode ser abruptamente interrompido por acidentes e riscos presentes na

natureza do mandato Ainda assim existem especificidades na organizaccedilatildeo policial

por natureza consumidora de recursos humanos que obrigam a uma gestatildeo de

carreiras amplamente complexa por parte dos sujeitos que desejam ampliar o seu

leque pessoal de oportunidades e escolhas que tambeacutem nestes domiacutenios (e natildeo apenas

na actividade) melhor ou pior se desenrascam como dizem

19 Hannerz propotildee uma siacutentese teoacuterica a partir de vaacuterios autores que estudaram estes problemas em sociedades urbanas Leeds descreve a mobilidade social no contexto de uma estrutura urbana em plena expansatildeo no Brasil dos anos 60

357

Insisto na diferenciaccedilatildeo entre quem eacute de longe e quem eacute de perto porque esta

foi sempre uma das estruturas de representaccedilatildeo das trajectoacuterias que conheci durante o

trabalho de campo e que em certa medida atravessa todos os estatutos e unidades da

organizaccedilatildeo Este eacute como se observaraacute na descriccedilatildeo o elemento de significado que

distingue os agentes e as diferentes sequecircncias de carreira entre si As trecircs primeiras

biografias demonstram como ser de longe condiciona as trajectoacuterias as escolhas e a

antecipaccedilatildeo das oportunidades de um projecto pessoal A famiacutelia surge num plano

alternativo agrave profissatildeo agrave excepccedilatildeo do caso da agente mulher onde a escolha

profissional eacute aliada agrave trajectoacuteria matrimonial No final e a contrastar surge o quarto

exemplo de um agente para quem a profissatildeo descola por assim dizer de outras

dimensotildees da vida pessoal que natildeo surgem a desafiar objectivos de progressatildeo Este eacute

um caso menos comum mas tambeacutem cada vez mais presente nas esquadras de

passagem de Lisboa Os extractos biograacuteficos apresentam aqui algumas das variaccedilotildees

mais determinantes que os sujeitos enfrentam quando enveredam por esta profissatildeo

embora natildeo esgotem toda a complexidade do problema

Agente Conceiccedilatildeo ndash Agrave espera da transferecircncia

Conheci o Conceiccedilatildeo num dos grupos da patrulha Tinha-se fixado como condutor do carro patrulha haacute uns anos Estava haacute sete a trabalhar na mesma esquadra e passado o primeiro ano e meio talvez com a promessa de se fidelizar a um lugar e a simpatia de um ou outro superior deixou a patrulha apeada para se fixar no carro patrulha como motorista do arvorado O arvorado eacute um dos lugares de maior prestiacutegio e a escola da patrulha Ser condutor eacute uma funccedilatildeo relativamente coacutemoda e liberta de uma carga de trabalhos e responsabilidades Mas neste meio quem traccedila uma carreira sem passar por arvorado eacute sempre considerado um agente incompleto

Apercebi-me cedo da ambivalecircncia com que era olhado pelos colegas para uns modesto e simpaacutetico para outros algueacutem apelidado como escovas isto eacute algueacutem que conquistou um bom lugar na patrulha por favorecimento pessoal junto de um comandante Havia quem defendesse que nunca elaborara um registo de ocorrecircncia uma participaccedilatildeo simples A preocupaccedilatildeo do Conceiccedilatildeo era manter tudo certo no carro na estreita funccedilatildeo que exercia natildeo comprar problemas com os superiores primar pela pontualidade e aparecircncia cuidada Dir-se-ia natildeo fosse a extrema preocupaccedilatildeo com a condiccedilatildeo fiacutesica o aspecto viril e musculado os pelos do corpo e cabeccedila impecavelmente rapados que era um ldquoguarda agrave antigardquo Tinha aliaacutes comeccedilado como guarda categoria que veio a ser revista na lei orgacircnica e revisatildeo de estatutos do pessoal da PSP para se passar a denominar ldquoagente da autoridaderdquo Mas como muitos dos agentes mais experientes natildeo se poupavam em fazer notar manter tudo certinho significa natildeo correr riscos na actividade policial e chegar tatildeo longe na carreira como os outros os que efectivamente trabalham Para estes o Conceiccedilatildeo era a incorporaccedilatildeo do balda na patrulha (Ver cap 6)

Aos 18 anos e com o 12ordm ano incompleto fez o serviccedilo militar obrigatoacuterio para depois enveredar pela carreira provisoacuteria do serviccedilo militar profissional no exeacutercito Como dizia ldquonunca larguei a fardardquo Embora natildeo tivesse passado por outras experiecircncias

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profissionais precaacuterias optou pela poliacutecia porque sabia que no exeacutercito o seu contrato deixaria de ser renovado ao fim de oito anos Partilhava com vaacuterios amigos do bairro onde morou a ldquomotivaccedilatildeo da fardardquo Os pais esses eram auxiliares de educaccedilatildeo em escolas puacuteblicas Um cunhado 20 anos mais velho que tinha evoluiacutedo de guarda a oficial na GNR constituiacutea para ele uma referecircncia de vida importante e um apoio na sua trajectoacuteria

Agora com 30 anos de idade tem uma mulher e duas filhas uma de sete e uma de trecircs anos as quais conserva na ldquoterrardquo numa regiatildeo rural do interior a sul do paiacutes A sua opccedilatildeo foi manter a famiacutelia longe a mais de 300 km de distacircncia A carreira da mulher (auxiliar num hospital) natildeo lhe permitia deslocar-se para Lisboa e nem nunca esse foi um objectivo ou projecto do casal Estimava que os 900 euros de rendimento mensal (liacutequidos) lhe valeriam 1500 euros se trabalhasse proacuteximo da residecircncia uma qualidade de vida que o desviava da hipoacutetese de vir a instalar-se em Lisboa e eventualmente usufruir das possibilidades de progressatildeo que no comando se oferecem aos agentes

Natildeo tinha assim grandes ambiccedilotildees embora buscasse tomar partido em cada momento das situaccedilotildees favoraacuteveis com que deparava Foi-se organizando e encontrou nas oportunidades locais e relaccedilotildees interpessoais um modo de vida relativamente estaacutevel e confortaacutevel Falava algumas vezes de uma certa libertaccedilatildeo das rotinas monoacutetonas do matrimoacutenio e da famiacutelia de estender o tempo da jovialidade e semi-celibato durante vaacuterios anos mas o custo era por exemplo natildeo ter visto as filhas crescerhellip

No ano em que conheci o Conceiccedilatildeo vaacuterios colegas do grupo e da esquadra tinham concorrido ao curso de subchefes Este ainda os acompanhou mas sem empenho ou sucesso Como me justificou ldquoSe fosse para subchefe chegava agrave terra em idade de deixar a policia de me reformarrdquo A espera pela transferecircncia impedia-o de se lanccedilar em ambiccedilotildees de carreira Natildeo admira que falasse da progressatildeo profissional como ldquosacrifiacuteciordquo Tinha assim o pedido para um dos mais pequenos comandos do paiacutes desde que entrou na poliacutecia e onde entram em meacutedia cinco novos elementos por ano Tal como os demais agentes tambeacutem o Conceiccedilatildeo fazia os seus caacutelculos da espera Estimava que a deslocaccedilatildeo podia demorar ainda cinco anos pois estava na altura em 40ordm lugar numa longa lista de transferecircncias para o lugar

Desde o iniacutecio que tomou a opccedilatildeo de fixar a sua residecircncia temporaacuteria nas camaratas da esquadra Embora estas tivessem sido criadas para agentes numa situaccedilatildeo provisoacuteria a situaccedilatildeo deste e de muitos outros agentes era provisoacuteria haacute demasiado tempo Alguns comandantes demonstravam-se particularmente sensiacuteveis a isso Os jovens receacutem-chegados penalizados pela falta de lugar nas camaratas eram muito criacuteticos face agrave situaccedilatildeo O agente resistiu sempre a ter duas casas ao contraacuterio de outros que defendiam que a fronteira saudaacutevel entre o serviccedilo e a folga de rotina soacute era possiacutevel pernoitando fora da esquadra Fugiu ao isolamento e depressatildeo dos patrulheiros que vivem em quartos e agraves despesas adicionais do aluguer de uma casa no bairro da esquadra mesmo que em parceria Nas camaratas o que perdia em privacidade ganhava em companheirismo e na movida com agentes mais jovens sempre dispostos a participar em conviacutevios e noitadas depois dos turnos para bares e discotecas onde frequentemente os poliacutecias da divisatildeo tecircm encontro marcado Concentrava os seus recursos materiais na recuperaccedilatildeo de uma moradia na terra e na educaccedilatildeo das filhas

O subsistema das trocas e permutas era essencial para lhe ampliar os dias passados em casa com a famiacutelia Mas no seu esquema natildeo entravam os serviccedilos remunerados Natildeo ampliava ganhos mas tambeacutem natildeo queimava o tempo livre em horas extra de trabalho Aprendeu como a maioria dos agentes a separar os tempos do trabalho e os tempos livres onde ldquopassar a ponte para sul significa esquecer o serviccedilordquo interromper provisoriamente o curso da vida profissional

Tinha uma relaccedilatildeo preferencial com um adjunto que como ele trabalhava na mesma unidade haacute vaacuterios anos Conservava assim algumas regalias no serviccedilo que outros teriam de conquistar O seu estilo de aprumo considerado por alguns superiores um

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dos aspectos mais importantes num patrulheiro valeu-lhe um louvor oficial que era alvo de ridicularizaccedilatildeo por alguns colegas Na divisatildeo tinha conquistado um certo reconhecimento informal Orgulhava-se de ter uma extensa rede de conhecimentos na poliacutecia e noutras forccedilas de norte a sul do paiacutes A certa altura nas longas esperas para testemunhar em tribunal em que o acompanhei chegou a mostrar-me os 500 contactos que conservava no seu elegante telemoacutevel Embora fosse soacutecio de um dos maiores sindicatos da PSP tinha o seu plano de carreira traccedilado e natildeo se envolvia em grandes discussotildees colectivas

A sua visatildeo do trabalho era algo tradicional em parte motivada por natildeo ser obrigado a resolver diariamente ocorrecircncias e a acalmar os citadinos Defendia o uso da forccedila em situaccedilotildees que a maioria dos colegas consideravam negociaacuteveis e legalmente limitadas como na obtenccedilatildeo de confissotildees Cultivava uma certa suspeiccedilatildeo defendia que o agente devia agir com firmeza ser perspicaz e quando interpelava desconhecidos procurava ldquoter um olho no burro e outro no ciganordquo Natildeo o preocupava que lhe chamassem racista ou conservador mas tinha as suas ideias bem definidas sobre os imigrantes e os jovens filhos de africanos que considerava constituiacuterem ldquoum poccedilo de problemas para os poliacutecias na ruardquo

Com o tempo foi conquistando simpatias na comunidade e agrave sua passagem pelo bairro de classe meacutedia via-se que para muitos era um poliacutecia algo familiar Nas ocorrecircncias poder ficar de reforccedilo ao arvorado deixava-lhe alguma margem de manobra para a conversar com transeuntes e habitantes Mas foi nos primeiros tempos da patrulha apeada que mais contactos conquistou A maior parte das pessoas das suas rotinas como condutor eram proprietaacuterios e empregados de restaurantes snacks e bares onde com frequecircncia e fora de horas tomava as refeiccedilotildees

Os anos acalmaram nele o ldquoapelo das ruasrdquo Mas ainda assim natildeo deixou de passar por dilemas comuns a muitos agentes que esperam durante anos a sua oportunidade de regresso a meios rurais ou agraves pequenas cidades de onde satildeo originaacuterios Natildeo deixou de imaginar que com a mudanccedila para um pacato comando perderia o contacto com o ldquoverdadeiro trabalho policialrdquo das grandes cidades a ldquosegunda famiacuteliardquo dos agentes a liberdade juvenil erraacutetica e o reencontro com uma casa que natildeo eacute verdadeiramente a sua Ao fim de tantos anos a maior parte do seu tempo fora passado num ambiente profissional que se tornou demasiado familiar Referia o exemplo de agentes que foram antes dele ldquoOs mais velhos que foram daqui e jaacute laacute estatildeo dizem que nos comandos do interior eacute soacute pessoal mais velho de trinta anos para cima que o ambiente eacute totalmente diferente sem esta camaradagem e uniatildeo e que em termos de serviccedilo natildeo tem nada a ver Na terra passam-se muito menos situaccedilotildees o serviccedilo eacute mais triste Alguns dizem que soacute natildeo voltam por causa da famiacutelia e por terem laacute a vidardquo (Entrevista Novembro de 2004) Sabia ainda pela experiecircncia de muitos outros agentes que os casamentos que sobreviveram agrave separaccedilatildeo de anos nem sempre resistem ao reencontrohellip Sem uma mediaccedilatildeo dos problemas e uma orientaccedilatildeo pessoal firme profissatildeo e famiacutelia podem enrolar-se numa seacuterie de problemas que o tempo ajudou a formar

Agente Alvarez ndash Deslocaccedilatildeo provisoacuteria

Foi logo nos primeiros dias de trabalho de campo na esquadra que conheci o Alvarez com 28 anos de idade Foi dos primeiros agentes que entrevistei em vaacuterias sessotildees Em poucos dias ficou a saber que tinha conseguido uma transferecircncia a tiacutetulo excepcional (fora do periacuteodo e da lista das transferecircncias anuais) para o comando onde vivia com a famiacutelia jaacute antes de ingressar na poliacutecia em 1998 com o ensino secundaacuterio incompleto Desde entatildeo sempre trabalhou nesta mesma esquadra provisoriamente e com a cabeccedila longe Uma mulher doente e uma filha dependente foram a razatildeo para na direcccedilatildeo nacional considerarem a sua ldquoexposiccedilatildeordquo escrita e o enviarem depois de um primeiro pedido recusado para o seu comando natal A mulher a trabalhar como auxiliar de

360

educaccedilatildeo com crianccedilas deficientes chegava aos limites das forccedilas para aguentar sozinha e com escassos apoios familiares a educaccedilatildeo da filha O Alvarez iria dali a dias regressar agrave sua cidade no norte do paiacutes mas ainda numa situaccedilatildeo precaacuteria ateacute eventualmente ser transferido para o comando do Porto para onde tinha ldquometido o papelrdquo haacute cinco anos tantos como os de trabalho aguardando pela sua vez Durante um periacuteodo teria de pedir frequentemente a renovaccedilatildeo da autorizaccedilatildeo por via administrativa Mas valia a pena mesmo se o assombrava a ideia de tudo poder voltar atraacutes ao fim de uns meses Dizia-se que devia ter algueacutem com muita influecircncia a ldquomexer os cordelinhosrdquo um dos superiores devia tecirc-lo ajudado a escrever a ldquobem-dita peticcedilatildeordquo Ao contraacuterio de muitos colegas teve a sorte de arrepiar caminho pois a transferecircncia antecipada eacute mais frequentemente accionada para agentes de quem os comandantes desejam ldquolivrar-serdquo

O Alvarez era um agente particular As opiniotildees sobre ele dividiam-se Para alguns colegas considerados experientes da sua escola que comeccedilavam a ser os mais antigos na esquadra e nos seus grupos este tinha um estilo demasiado paciacutefico Para a maioria este era uma espeacutecie de pacifista inteligente e activo (que nunca entrou numa situaccedilatildeo onde precisasse de usar a forccedila) Falavam dele como um bom colega prestaacutevel e de bom coraccedilatildeo e faziam depender o seu ldquomeacutetodordquo de um percurso original Na sua definiccedilatildeo de bom ritmo policial evocava geralmente o bom senso ldquoIsto eacute andar na corda bamba Nem ser muito esperto nem muito burro E saber pelos menos saber onde eacute que se estaacute e saber o chatildeo que se pisa Noacutes de uma certa forma mexemos com a vida de muita genterdquo Nas qualidades de poliacutecia sublinhava a vivecircncia (experiecircncia no trabalho e de vida) a boa educaccedilatildeo e a personalidade

Antes de entrar na organizaccedilatildeo o Alvarez jaacute tinha passado por uma trajectoacuteria de trabalho Quando chegou natildeo mergulhou num ambiente totalmente desconhecido Como vaacuterios colegas passou pelo serviccedilo militar obrigatoacuterio e chegou a trabalhar numa prisatildeo Esteve um ano desempregado e sem projecto de vida como dizia A namorada engravidou e tornou-se sua companheira Concorreu entatildeo agrave PSP mas natildeo ficou A filha tinha dois meses Entrou entatildeo numa sequecircncia de trabalhos precaacuterios como auxiliar de educaccedilatildeo numa escola de ensino especial repositor de produto numa grande superfiacutecie empregado de balcatildeohellip Dos trabalhos por que passou sublinhava sempre o que mais o envolveu ter sido animador de rua durante trecircs anos na regiatildeo de origem Dizia com humor ldquoEu estive do lado dos bandidos e agora estou do lado da leirdquo Agrave segunda tentativa para a PSP foi de vez Tinha a filha mais de 3 anos Atribui o sucesso agrave perspicaacutecia com que se apresentou Na entrevista deixou de lado as motivaccedilotildees pessoais e afirmou como muitos outros ldquoo que eles queriam ouvirrdquo que o tinha o ldquoapelo pela fardardquo

O percurso familiar tambeacutem era original Natildeo tinha precedentes policiais na famiacutelia Foi a matildee toda a vida domeacutestica que insistiu para que concorresse agravequele que parecia um ldquoemprego seguro no Estadordquo mais ainda para algueacutem de um bairro social ldquoproblemaacuteticordquo Mas a primeira vez que ouviu uma referecircncia a esta carreira foi ainda no liceu pela boca de uma professora de educaccedilatildeo fiacutesica Na famiacutelia o pai ao contraacuterio da matildee natildeo gostava de fardas e lembrava-se bem do tempo em que os pides (poliacutecia poliacutetica do Estado Novo) vigiavam os trabalhadores como ele Todavia conformou-se com a opccedilatildeo do filho e segundo este foram as suas palavras que o orientaram sempre num certo estilo particular ldquoO meu pai disse-me muitas vezes ndash lsquodaacute um certo prestiacutegio se fizeres as coisas como deve ser e se fores uma pessoa correcta e honesta com os cidadatildeos as pessoas vatildeo reconhecer-te e dar-te valor por causa dissorsquo Muitas vezes eacute nisso que eu pensordquo (Entrevistas Marccedilo de 2004) Nos primeiros tempos de esquadra viveu sozinho numa casa subalugada a familiares em Lisboa O isolamento fecirc-lo escolher integrar as camaratas da esquadra um quarto estreito partilhado com trecircs colegas aquele que considerava ser ldquoa caixa forte dos agentesrdquo e onde se estreitam as relaccedilotildees interpessoais Viu partir e chegar outros agentes O serviccedilo policial invadiu-lhe a vida ldquoMuitas vezes ficava a trabalhar nas folgas como estava sempre aquihellip Trabalhava 24 horas sobre 24 horas Fazia o meu

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serviccedilo ia almoccedilar ou ia jantar chegava e estava aqui a ver como eacute que se fazia ajudavardquo Foi preciso reaprender a conquista da identidade pessoal agrave profissional e ldquovestir uma personagem todos os diasrdquo dizia saber gerir os equiliacutebrios deste envolvente papel saber despir a farda

Como a maioria dos colegas o Alvarez entrou nos dois subsistemas agrave disposiccedilatildeo dos agentes e subchefes na organizaccedilatildeo os serviccedilos remunerados e o esquema de trocas e permutas O agente aumentou as horas de trabalho ao entrar na escala dos serviccedilos prestados a privados para se manter ocupado nas horas de folga e sobretudo para suprir os gastos mensais Um rendimento de cerca de 850 euros liacutequidos (incluindo o subsiacutedio de turno e de patrulha) obrigava a uma gestatildeo domeacutestica apertada com gastos calculados em 250 euros mensais nas viagens a casa a sua manutenccedilatildeo e a da famiacutelia Como a generalidade dos agentes de longe entrou no subsistema dos turnos o que o levou a aumentar as viagens para folgar perto dos seus parentes e que por sua vez aumentava os gastos Como outros agentes casados e com filhos um dos objectivos foi nunca perder o contacto com a famiacutelia e manter os laccedilos e relaccedilotildees interpessoais locais na aacuterea de residecircncia Na esquadra passou em poucos anos pela sequecircncia habitual dos serviccedilos da patrulha apeada ao carro patrulha A experiecircncia e desembaraccedilo levou-o a substituir o subchefe do grupo no desempenho do serviccedilo de graduado agrave banca durante uns meses trabalho para o qual nem todos os agentes demonstram capacidade O seu estilo era muito apreciado por um adjunto que lhe reconhecia os dotes e mais ldquoculturardquo pessoal que os demais O seu entendimento dos ambientes e a conquista da confianccedila dos jovens adolescentes fazia com que tivesse um ldquomeacutetodordquo mais comunicante do que a maioria dos agentes mais experientes Resolvia assim muitos problemas com relativa facilidade e mais maturidade que muitos colegas Por isso chegou a ser convidado a integrar as equipas da proximidade na escola segura Mas natildeo era a instituiccedilatildeo escola que o movia e sim os ldquomiuacutedosrdquo Constatando a dificuldade em inovar voltou agrave patrulha Pediu para mudar de grupo por incompatibilidades pessoais Como era um elemento algo ldquoespecialrdquo passou a condutor do sateacutelite (carro do supervisor)hellip Estava agora prestes a largar essa funccedilatildeo pois recebeu a notiacutecia da transferecircncia

O agente parte de um lugar onde fez histoacuteria onde o conhecem e respeitam onde as chefias consideram o seu trabalho iacutempar Criou laccedilos profissionais mas tambeacutem relaccedilotildees na comunidade envolvente da esquadra No momento da transferecircncia tinha uma rede de contactos e alguns amigos quase todos idosos que confiam nos agentes e os encaram como confidentes Foi nessa rede cruzada de pessoas que se apoiou quando passou por reveses pessoais ndash no ano em que perdeu o pai e uma sobrinha com poucos meses de vida ndash e reveses profissionais Passou por algumas experiecircncias marcantes mas superou os primeiros anos da provaccedilatildeo como profissional na esquadra Uma ocorrecircncia podia ter significado o fim de uma carreira (com alguns meses de esquadra) quando um colega mais velho o ajudou a travar no momento em que testemunhou a agressatildeo de um homem agrave mulher O envolvimento no processo disciplinar a um colega fizeram-no conhecer o lado administrativo da organizaccedilatildeo e a distacircncia das instacircncias decisoras Tais situaccedilotildees tecircm o efeito de reaproximar os agentes entre si e de os fazer olhar com cinismo a organizaccedilatildeo que servem

Por todos esses motivos dizia emocionado ldquonunca quis pensar no uacuteltimo dia aquirdquo Ao contraacuterio de agentes que mudam de unidade mas que se mantecircm a viver em regiotildees proacuteximas de Lisboa o Alvarez natildeo voltaraacute a visitar com frequecircncia os colegas de grupo na esquadra e deixaraacute de participar nos conviacutevios colectivos O receio de natildeo saber que colectivo iraacute encontrar e o recomeccedilo num novo territoacuterio geograacutefico e sobretudo social na organizaccedilatildeo e numa nova aacuterea a policiar fazem parte da ansiedade que iraacute com ele na bagagem Regressar a casa substitui-se a uma seacuterie de ambiccedilotildees de carreira em particular na hipoacutetese de vir a concorrer agrave carreira de subchefe (com um ano obrigatoacuterio de internato) Natildeo vai arriscar voltar a comeccedilar a vida em Lisboa Quando soube dele em 2006 tinha pedido transferecircncia para os serviccedilos do piquete da mesma

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divisatildeo Estava cansado da rotaccedilatildeo de jovens arvorados no CP um serviccedilo que considerava estar a ficar incaracteriacutestico e a esquadra demasiado juvenil

Agente Magda ndash Poliacutecia a dois

A agente Magda tinha 29 anos no momento em que a conheci e somava trecircs anos de experiecircncia de poliacutecia Ao contraacuterio de vaacuterios colegas esta sim tinha terminado com bons resultados o ciclo escolar secundaacuterio Era a uacutenica mulher na patrulha no ano em que estive na esquadra e fazia parte de um dos grupos que mais tempo acompanhei Na eacutepoca existiam apenas mais duas agentes mas nos programas da proximidade Com o tempo construiu-se uma aproximaccedilatildeo interessante entre noacutes mesmo para fora das fronteiras do trabalho que incluiacutea a partilha de experiecircncias da patrulha Ao contraacuterio de muitos outros agentes com ela podia escapar a conversas sobre futebol ir mais aleacutem na troca de informaccedilatildeo pessoal falar sobre os problemas de ser matildee e fazer turnos e ateacute comentar as mais diversas questotildees que afectam a organizaccedilatildeo e os agentes

Tinha a particularidade de ser delegada sindical Foi atraveacutes dela que entrei nesse outro mundo algo paralelo e nas carreiras de sequecircncia diferentes dos sindicalistas mais activos (quase todos com uma heranccedila de problemas disciplinares ou hieraacuterquicos mal resolvidos e com desempenhos pouco reconhecidos no seio profissional) A Magda tomou contacto com a associaccedilatildeo quando se negou cumprir uma ordem superior entrar na escala dos serviccedilos remunerados para os recintos desportivos Ao contraacuterio dos colegas masculinos as agentes da patrulha eram ateacute entatildeo obrigadas a prestar esses serviccedilos fora do horaacuterio de trabalho mesmo se natildeo se voluntariavam O seu menor nuacutemero proporcional fazia com que faltassem mulheres para as revistas agrave entrada dos estaacutedios de futebol cada vez com mais puacuteblico feminino No sindicato convidaram-na para delegada e aceitou Assim se habituou a lutar por alguns direitos e garantias na organizaccedilatildeo e a enfrentar os comandantes Mas este enfrentamento trazia-lhe alguns dissabores pelo menos a antipatia e desconfianccedila dos oficiais aos quais natildeo conseguiria resistir sem o apoio do marido tambeacutem ele agente A ligaccedilatildeo matrimonial fazia-a lidar melhor com a pressatildeo de ser mulher melhorava-lhe a reputaccedilatildeo e protegia-a do isolamento pessoal Haacute um ano que tinha optado por lanccedilar as suas redes e relaccedilotildees interpessoais num plano mais horizontal com os colegas da esquadra que ia conhecendo cada vez melhor e com os dirigentes sindicais Mas eacute verdade que a opccedilatildeo natildeo a ajudava a melhorar a reputaccedilatildeo junto dos comandantes o que podia desfavorececirc-la na sua proacutepria trajectoacuteria

Determinada em fazer a diferenccedila relativamente a outras mulheres que considerava terem um problema de imagem dentro da organizaccedilatildeo defendia um objectivo aprender o mais que pudesse sobre a patrulha e vir a ser considerada uma boa operacional pelos colegas e subchefes O desejo de ganhar o reconhecimento dos colegas podia levaacute-la a fazer coisas que nunca ponderou mas valia a pena Era uma apaixonada pelo seu trabalho Embora tivesse consciecircncia que os seus trecircs anos de experiecircncia e a condiccedilatildeo feminina a colocavam em desvantagem face aos mais experientes estive com ela em vaacuterios serviccedilos fardados (como apeada condutora e arvorada do carro patrulha) e desempenhava o trabalho tatildeo bem como qualquer um dos agentes mais experientes

Por ter passado dois anos numa outra divisatildeo com muito movimento nocturno bairros degradados e traacutefico de droga foi obrigada a desde cedo ldquosegurarrdquo desordens (pelas quais muitos agentes com os mesmos anos de experiecircncia nunca passaram) Embora tivesse sido poupada a confrontos fiacutesicos directos travou vaacuterios grupos em desacato e empunhou algumas vezes a arma A sua compleiccedilatildeo fiacutesica juvenil fazia duvidar qualquer um que natildeo lhe conhecesse o desempenho Parecia demasiado calma para poliacutecia A verdade eacute que todos no grupo reconheciam discretamente que era ldquodesenrascadardquo e que por vezes ateacute atraiacutea serviccedilo Tinha resistido ao convite de um superior para integrar os programas da proximidade que com o passar do tempo

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tendem a ser um dos destinos recorrentes para as agentes que apenas provisoriamente e nos primeiros anos passam pela patrulha

Alguns colegas ao contraacuterio dos cidadatildeos foram-lhe lembrando que a identidade de geacutenero eacute entendida por muitos como desafio agrave identidade profissional Pressentiu sempre que na poliacutecia ldquoelasrdquo raramente chegam a ser mais uma dos rapazes nunca deixam de ser vistas como mulheres e por isso a responsabilidade caiu-lhes nos ombros a dobrar Ao contraacuterio dos colegas que agrave imagem do que se passa no exeacutercito satildeo geralmente conhecidos pelos apelidos de famiacutelia a Magda e todas as mulheres tecircm sempre como referecircncia o primeiro nome ldquoElasrdquo satildeo seratildeo sempre diferentes Mesmo antes da chegada agrave poliacutecia antecipou que iria aceitar as penas e eventuais benefiacutecios de ser mulher ldquodiscreta e madura como todas deviam serrdquo dizia dela um seu colega de grupo Nos primeiros tempos apoiou-se nos colegas mais velhos e conquistou a simpatia e confianccedila dos agentes que lhe ofereciam uma confortaacutevel sensaccedilatildeo de protecccedilatildeo A ldquoloirinhardquo como alguns lhe chamavam passou pela mesma fase de socializaccedilatildeo na patrulha dos restantes colegas o que a investiu de algum poder e sentimento de originalidade

Como uma vez me disse ldquoA mulher que se integre bem na esquadra que entre na maneira de falar dos homens que natildeo se ofenda com qualquer coisa acaba por ser bem aceite pelos colegas Eles vecircem ali a figura de uma mulher que daacute outro ambiente agrave esquadra (hellip) Nunca tive aquele complexo de pensar ndash lsquobolas tenho que ir trabalhar no meio de homensrsquo Pensava antes assim ndash lsquoVou trabalhar no meio deles e tenho que levar com eles vamos trabalhar em termos policiais e se tiver que sair com eles se tiver de conviver com eles tudo bem Tenho eacute que impor o respeito eles tecircm que me respeitar pelo que sourdquo (Entrevista Julho de 2004) Nos grupos por que passou conseguiu algo importante separar papeacuteis sociais Mesmo sem o saber a Magda foi para mim uma inspiraccedilatildeo na conquista de um lugar neste universo masculino As suas ideias sobre os desempenhos policiais reflectiam a inovaccedilatildeo da trajectoacuteria defendia que acima de tudo devia ser estreitada a comunicaccedilatildeo entre os poliacutecias e a comunidade e que os poliacutecias tinham ainda um longo caminho de civismo a percorrer Natildeo descansar ateacute ter um serviccedilo terminado arrumado e escrito era o seu lema

As histoacuterias de desnorte agrave chegada a uma esquadra que coincidiam com a imersatildeo na grande capital do paiacutes natildeo diferiam das dos seus colegas que como ela vieram de longe Tal como o marido era oriunda de uma pequena cidade do sul do paiacutes Aiacute conservava a famiacutelia todas as relaccedilotildees pessoais e ldquouma vida estabilizadardquo Vivia dividida entre duas casas uma que alugava com o parceiro e vaacuterios colegas nas imediaccedilotildees da esquadra e a do casal no sul do paiacutes para onde se dirigia nas folgas e feacuterias Como tantos colegas considerava ter quase ldquoduas vidasrdquo (uma profissional e uma pessoal) Cedo se integrou com o marido no subsistema das trocas e permutas que lhes permitia passar algum tempo na regiatildeo de origem a 200 km da esquadra Embora com recursos materiais escassos (no seu caso 750 euros mensais liacutequidos) para pagar viagens e contribuir para duas rendas nunca se sentiu tentada a integrar os serviccedilos remunerados Aliaacutes teve de lutar para lhes resistir O tempo livre era-lhe demasiado precioso para se deslocar a casa

Conheceu o companheiro antes deste concorrer agrave escola de poliacutecia No ano seguinte seria a sua vez Como muitos colegas passou por uma fase de empregos precaacuterios neste caso como balconista mas sempre com ambiccedilotildees maiores Quando comeccedilaram a viver juntos ela soube finalmente o que queria Natildeo teve qualquer influecircncia familiar ou outros contactos na poliacutecia Um dos seus maiores orgulhos era a histoacuteria de um namoro que sobreviveu agraves separaccedilotildees da formaccedilatildeo agraves pressotildees da patrulha e agrave sua socializaccedilatildeo num meio de homens Casaram finalmente em 2005

A Magda passou por esquadras de duas divisotildees diferentes e veio integrar a presente um ano depois do marido Mesmo se o coraccedilatildeo lhe ficou na anterior divisatildeo quando faz o balanccedilo considera que a opccedilatildeo valeu a pena Haacute um ano que ambos patrulham em esquadras vizinhas mas em grupos similares o que lhes facilita a organizaccedilatildeo da vida nos mesmos turnos e os manteacutem em estreito contacto Eacute verdade que alimentava o

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desejo de chegar a subchefe e entretanto tinha comeccedilado a contemplar a hipoacutetese de vir a trabalhar na investigaccedilatildeo criminal Mas no seu caso as ambiccedilotildees natildeo se arriscam isoladamente Ela e o marido estimavam estar a cinco ou seis anos de conseguir a transferecircncia para o comando mais proacuteximo da residecircncia O objectivo central era conjugar ambas as carreiras dois agentes apostados em natildeo perder o rasto um do outro mesmo que para tal tivessem de conter as carreiras pessoais Ser subchefe podia colocaacute-los de novo em qualquer cidade de norte a sul do paiacutes E a arriscar uma tal hipoacutetese preferiam imaginaacute-la em dupla As oportunidades eram olhadas com reflexatildeo e contenccedilatildeo

Quando conheci a Magda sabia que de uma maneira ou de outra a sua trajectoacuteria ainda a iria obrigar a outras opccedilotildees que temia O destino loacutegico ou a tendecircncia de uma mulher na poliacutecia no momento em que tem filhos eacute ir para uma secretaria ou para serviccedilos internos deixar de ser operacional A patrulha e a maternidade natildeo satildeo facilmente conjugaacuteveis e exigem toda uma seacuterie de dispositivos de ajuda e facilidades que a organizaccedilatildeo natildeo estaacute apta a fornecer Poucas resistem (e desejam resistir) a este fim mas ela quis adiaacute-lo o mais possiacutevel Da uacuteltima vez que a vi no Veratildeo de 2006 estava graacutevida e nos serviccedilos internos da esquadra Mesmo assim ela e o marido tinham concorrido agrave divisatildeo de investigaccedilatildeo criminal Estavam cansados da vida de esquadra

Agente Cruz ndash Ambiccedilatildeo brigadas agrave civil

O Cruz foi seguramente o agente que acompanhei mais vezes no trabalho em vaacuterios

serviccedilos agrave civil como arvorado esporadicamente no carro visiacutevel e em patrulhas apeadas Muito do que fiquei a saber sobre ldquomateacuterias policiaisrdquo como dizia ficou a dever-se a ele Natildeo que fosse um grande falador Natildeo era Os seus silecircncios ensinavam-me mais do que as palavras e explicaccedilotildees que buscava noutros agentes

Tinha 29 anos e quatro anos de poliacutecia todos decorridos na mesma esquadra o que fazia dele um dos mais velhos e em alguns anos seria um dos mais antigos na esquadra Ao contraacuterio da maioria sem ser caso uacutenico era oriundo de uma cidade da margem sul Foi no ciacuterculo de amigos e por influecircncia de um primo mais velho com uma trajectoacuteria invejaacutevel na PSP que contemplou a ideia de se tornar poliacutecia Natildeo foi com certeza por causa da matildee domeacutestica e preocupada com o risco de perder o seu uacutenico filho ou pelo pai operaacuterio reformado que natildeo nutria grande interesse por poliacutecias Alistou-se em 1999 jaacute com 24 anos o ensino secundaacuterio incompleto o serviccedilo militar obrigatoacuterio e apoacutes uma trajectoacuteria de trabalho primeiro como recepcionista num hotel e durante cinco anos operaacuterio numa linha de montagem da induacutestria automoacutevel Vivia a cerca de uma hora da esquadra e fazia 80 km por dia no trajecto casa-trabalho-casa mas natildeo pretendia vir a trabalhar num comando proacuteximo do lugar de residecircncia por ldquoincompatibilidades da profissatildeordquo Isto eacute poder vigiar sem ser tatildeo vigiado mantendo um relativo anonimato Passavam-lhe ao lado os problemas dos colegas com ldquoterrardquo que sonhavam com uma transferecircncia durante anos Este natildeo precisava de entrar no subsistema de trocas e permutas com colegas o que em grande medida lhe poupava contactos e problemas com os superiores

Os 850 euros mensais jaacute livres dos descontos ofereciam-lhe uma situaccedilatildeo material confortaacutevel Gastava 300 euros mensais em viagem mas ainda assim permitia-se ora fazer ora natildeo fazer serviccedilos remunerados Numa altura em que aderiu a esse serviccedilo fecirc-lo com um objectivo preciso poder ir de feacuterias ao Brasil Aliaacutes quando largou o trabalho ldquomonoacutetonordquo na faacutebrica soube que nos primeiros anos iria diminuir nos ganhos Tinha casa proacutepria vivia perto da residecircncia dos pais que o ajudavam e adiava a perspectiva de casar e constituir famiacutelia ndash correspondia ao ldquomodelo de heroacutei solitaacuterio que mais conveacutem agrave organizaccedilatildeordquo como ironicamente diziam alguns dos agentes mais velhos

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Desde que integrou a esquadra foi atraiacutedo pelas condiccedilotildees do territoacuterio poder trabalhar como gostava no acircmbito mais criminal em particular na aacuterea da droga Ele e os agentes da sua escola foram os uacuteltimos a conhecer o bairro da droga no seu auge de movimento do traacutefico aiacute fez a sua ldquoreciclagem totalrdquo isto eacute aiacute foi socializado na operacionalidade policial Sentiu-se em casa Desde entatildeo conservava um profundo conhecimento dos meandros ldquotruques e manhasrdquo neste domiacutenio em parte porque comeccedilou por patrulhar numa altura em que a acccedilatildeo policial natildeo tinha intervalos se apreendiam grandes quantidades de droga ouro e dinheiro diariamente e as detenccedilotildees estavam sempre a chegar agrave esquadra Com alguma astuacutecia e na colaboraccedilatildeo com um colega foi criando uma rede de conhecimentos locais que geria e o conduziam agrave informaccedilatildeo policial Era uma rede muito pessoal Nenhum outro colega do seu grupo e ateacute de outros conhecia os toxicodependentes sem abrigo e potenciais informadores na zona como ele Por vezes era mais difiacutecil apoiar-se no conhecimento dos jovens e inexperientes colegas do que naquele que procurava nas ruas

Evoluiu em pouco tempo nestes saberes da patrulha o que o levava a ser o voluntaacuterio ideal para os serviccedilos agrave civil quando accionados pelos comandantes Em poucos anos deixara de ser um patrulheiro qualquer e reagia mal quando era colocado nos serviccedilos apeados Certo dia ao regressar de feacuterias foi escalado para o serviccedilo de sentinela agrave porta da esquadra Este seria o iniacutecio do azedar de uma relaccedilatildeo conflituosa com o seu subchefe directo O avolumar de problemas contextualizados pela recomposiccedilatildeo acelerada de um grupo que jaacute tinha sido o ldquomelhor da esquadrardquo levou-o a pedir aos comandantes para o mudarem para um outro na esquadra Juntou-se assim a vaacuterios operacionais alguns mais seniors do que ele ao grupo de ldquoeliterdquo como se dizia

Foi sempre muito criacutetico face aos colegas que com os anos se deixavam prender entre ldquoquatro paredesrdquo nos coacutemodos serviccedilos de secretaria Partilhava com outros agentes mais experientes uma visatildeo conservadora das mulheres na poliacutecia considerava-as na generalidade um empecilho na patrulha Tinha ideias precisas sobre a ldquoatitude policialrdquo a defender saber distinguir situaccedilotildees e pessoas com quem eacute preciso ldquofalar mais alto ou mais baixordquo Preferia tomar conta das ocorrecircncias sozinho livre de aparatosos reforccedilos e sobretudo sem necessidade de recurso excessivo ldquoagrave papeladardquo Defendia saber distinguir os momentos em que eacute para brincar entre colegas dos que satildeo para trabalhar a seacuterio Natildeo admira que se conservasse tantas vezes circunspecto mas que tivesse um humor lacoacutenico Orgulhava-se de trabalhar com um meacutetodo muito pouco partilhado pelos agentes mais jovens adivinhar problemas antes destes acontecerem seguir as suas suspeiccedilotildees internas saber fazer uma perspicaz revista Defendia que um agente soacute se torna um bom poliacutecia se tiver experiecircncia de vida e conquistar autonomia pessoal na organizaccedilatildeo e entre os colegas Natildeo acreditava nos sindicatos Um dos seus lamentos era a poliacutecia natildeo ter subsiacutedio de risco

Nunca escondeu a sua maior ambiccedilatildeo de ningueacutem integrar os serviccedilos de investigaccedilatildeo criminal da divisatildeo as brigadas agrave civil Mas embora com um estilo definido pela operacionalidade e uma pose inconfundiacutevel a sua aparecircncia pacata e a baixa estatura pareciam trair a imagem idealizada do ldquoverdadeiro poliacuteciardquo Talvez fosse essa a resposta para nunca terem aceite o seu pedido para integrar os serviccedilos do piquete (brigadas de intervenccedilatildeo raacutepida) da divisatildeo ao contraacuterio de tantos outros colegas mais jovens da esquadra que foram repescados

Apesar de ter conquistado popularidade na esquadra e na divisatildeo a sua reputaccedilatildeo de bom operacional era mais perceptiacutevel entre os agentes mais jovens do grupo Embora temeroso e cuidadoso em mateacuteria disciplinar nas situaccedilotildees que lhe pudessem interromper a carreira natildeo era difiacutecil aos superiores adivinhar-lhe algumas zonas cinzentas menos faacuteceis de controlar Mas nada tatildeo grave que a popularidade entre os pares e o consenso gerado em sua volta natildeo anulasse Dizia-se que era ldquodos poucos agentes que gosta de trabalharrdquo A falta de uma rede de apoio entre os superiores em parte por ter ainda poucos anos de trabalho natildeo lhe favorecia a trajectoacuteria adiando os ldquoconvitesrdquo para outros lugares e unidades Candidatou-se a um curso de formaccedilatildeo em investigaccedilatildeo criminal mas natildeo ficou qualificado Faltou-lhe uma certa determinaccedilatildeo de

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estudo e empenho numa parte do trabalho que sempre desprezou saber escrever e conhecer a legislaccedilatildeo Natildeo era a perspectiva pela mobilidade espacial para outras divisotildees que o movia embora tivesse equacionado trabalhar numa das divisotildees mais problemaacuteticas e estimulantes do ponto de vista operacional mas demasiado longe da sua residecircncia

Natildeo hesitaraacute em candidatar-se ao curso de subchefes assim que puder mas natildeo o alicia ficar preso a uma banca dentro da esquadra Satildeo outras as oportunidades que procura Embora seja um dos mais experientes no grupo soacute muito raramente aceita substituir o subchefe agrave banca Sempre preferiu a operacionalidade das ruas embora considere a patrulha demasiado parada para si Todavia a sua determinaccedilatildeo em juntar-se a colegas da esquadra que foram antes dele para a investigaccedilatildeo criminal (em particular um agente com quem trabalhou de perto) eacute grande e as condiccedilotildees de vida favorecem o percurso Como agente eventualmente como subchefe eacute provaacutevel que consiga chegar mais alto Em 2006 o Cruz mantinha-se na esquadra Ele e um colega eram a face do serviccedilo agrave civil da unidade

A experiecircncia da deslocaccedilatildeo

Comeccedilo pela anaacutelise dos trecircs primeiros casos biografados A experiecircncia da

deslocaccedilatildeo altera tudo Nas trajectoacuterias as opccedilotildees entre a progressatildeo profissional e a

deslocaccedilatildeo geograacutefica tendem a ser encaradas em alternativa Fica claro nos diferentes

casos que a mobilidade geograacutefica e espacial interrompe a progressatildeo ascendente em

que os agentes possam vir a situar-se Os percursos da mobilidade (social e

geograacutefica) traccedilam-se em alternativa Quem opta por esperar pela transferecircncia a

passagem de uma fase a outra da profissatildeo como a mudanccedila de estatuto de agente a

subchefe por exemplo natildeo significa necessariamente caminhar do pior para o

melhor tendo em conta que vai afectar todas as outras dimensotildees da vida Mas tal natildeo

se faz na vida dos agentes sem a experiecircncia de exigecircncias contraditoacuterias

Num primeiro momento do ciclo profissional a profissatildeo implica para os

sujeitos rupturas no tempo e no espaccedilo com os restantes domiacutenios redes familiares e

de amizade Diria que em vaacuterios anos da actividade os agentes mantecircm ldquouma vida a

dois temposrdquo um estilo de vida dividido entre o trabalho e a famiacutelia com hiatos

temporais e geograacuteficos expressos nas rotinas

Num segundo momento do ciclo o da transferecircncia (particularmente expresso

no caso do Alvarez) satildeo devolvidas aos sujeitos as mesmas rupturas em sentido

contraacuterio A reconquista das dimensotildees mais ou menos secundarizadas em anos

implicam uma reorganizaccedilatildeo da existecircncia onde o plano da actividade profissional

fica por vezes a perder natildeo soacute pela mudanccedila de quadro soacutecio-profissional como pelo

avanccedilo na idade bioloacutegica Diria que se trata entatildeo de ldquouma vida em duas partesrdquo um

modo de vida segmentado Uma sequecircncia eacute passada no grande centro urbano

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(considerada uma fase transitoacuteria pelos sujeitos mas que se perpetua em anos) e outra

eacute reservada para um comando mais proacuteximo da residecircncia (que pode ser ou natildeo a

ldquoterminalrdquo) Nesta carreira-tipo se quisermos existem outras sequecircncias possiacuteveis a

passagem por outras situaccedilotildees intermeacutedias por vaacuterios comandos ou unidades ateacute

chegar ao da regiatildeo de origem ou a fixaccedilatildeo mais ou menos prolongada num deles

(com consequente saiacuteda do sistema de transferecircncias)

Com a experiecircncia da deslocaccedilatildeo que eacute retratada nos vaacuterios casos surge

frequentemente a separaccedilatildeo das esferas da vida pessoal em particular a divisatildeo

geograacutefica e temporal entre o trabalho e a famiacutelia a vaacuterios quiloacutemetros de distacircncia A

famiacutelia tende a ficar ligada agrave regiatildeo de residecircncia e de origem frequentemente longe

daquela onde os agentes mantecircm a actividade profissional nos grandes centros

urbanos Esta divisatildeo alarga-se agraves rotinas mantidas e aos interesses pessoais

cultivados com o tempo tendo como efeito uma separaccedilatildeo em alternativa onde a

estreita manutenccedilatildeo de ambas obriga a ginaacutesticas temporais e enormes habilidades

taacutecticas dos sujeitos Neste quadro uma de ambas as dimensotildees acaba sempre por ser

afectada de modo menos positivo

O processo afecta de forma mais draacutestica as mulheres agentes Segal (1988)

na sequecircncia de um conceito desenvolvido por Coser (1972) considera as forccedilas

armadas bem como a famiacutelia ldquoinstituiccedilotildees vorazesrdquo (greedy institutions) O que

tenho demonstrado evidencia que nesta forccedila fardada embora com uma organizaccedilatildeo e

mandato diferentes mas com uma comunidade profissional desigualmente distribuiacuteda

pelo paiacutes pode fazer-se uma leitura semelhante Como defende Carreiras ldquoa famiacutelia eacute

no entanto particularmente voraz para as mulheres jaacute que delas se espera que aiacute

invistam mais tempo e energia emocional do que a solicitada aos homensrdquo (1997

159) Apesar de algumas mudanccedilas nos comportamentos dos casais estudos indicam

que as mulheres continuam sujeitas a uma ldquovoracidade selectivardquo (idem) Tal como

nas forccedilas armadas as exigecircncias da patrulha tendem a colidir com as necessidades e

solicitaccedilotildees que a vida familiar e a maternidade impotildee agraves mulheres

Eacute indiscutiacutevel que a dificuldade em articular a vida familiar e profissional se

coloca de modo mais denso e complexo agraves mulheres influenciando decisivamente as

suas estrateacutegias e opccedilotildees de carreira e ateacute mesmo pessoais em particular na escolha

recorrente de um companheiro no seio da organizaccedilatildeo Embora este aspecto tenha

sido mais desenvolvido em estudos sobre o recrutamento de mulheres para universos

tradicionalmente masculinos e existam aspectos que se agudizam relativamente agraves

368

opccedilotildees da maternidade tenho demonstrado que eles estatildeo longe de ser exclusivos

dessa condiccedilatildeo feminina e do papel maternal nestas organizaccedilotildees

No caso da agente Magda a dinacircmica eacute em certa medida aliviada ou apoiada

por se produzir no quadro de uma ldquocarreira dependenterdquo como designou Hannerz

(1983 337) Esta eacute resultante de uma situaccedilatildeo onde a vida de um sujeito depende

constantemente e por muito tempo do que se produz na vida de um outro Ao

contraacuterio de poliacutecias que com a experiecircncia da deslocaccedilatildeo defendem ldquocasei-me com a

poliacuteciardquo a opccedilatildeo de grande parte das agentes permite articular ambas as alianccedilas a

marital e a profissional com alguma ambiguidade de papeacuteis20 Embora tal resolva

certos constrangimentos de socializaccedilatildeo profissional agraves mulheres agentes e ateacute

certamente aos homens as carreiras dependentes neste caso simeacutetricas (mas nem

sempre) oferecem mais dificuldade a ambos na procura de oportunidades compatiacuteveis

na organizaccedilatildeo A agente sabe que o investimento pessoal na famiacutelia a desvia do

investimento na profissatildeo Por esse motivo protela a opccedilatildeo de vir a ter filhos

Agrave medida que se foram fechando algumas relaccedilotildees na organizaccedilatildeo em

particular com as hierarquias locais e a projecccedilatildeo se faz na mobilidade para outro

comando a agente Magda foi encontrando novas possibilidades e ocasiotildees para criar

relaccedilotildees em particular no meio sindical Tais redes projectam-na em diferentes

agregados e colectivos cujos fins natildeo satildeo previsiacuteveis na trajectoacuteria profissional Tendo

em conta o quadro da organizaccedilatildeo policial portuguecircs e o movimento recente e pouco

consensual dos sindicatos de poliacutecia haacute todo um factor de risco nas carreiras

profissionais quando os sujeitos aiacute sustentam fortes ligaccedilotildees Os sindicatos e

associaccedilotildees satildeo organizaccedilotildees relativamente liminares face agrave grande organizaccedilatildeo

central oferecendo portanto carreiras relativamente agrave margem O interesse desta

profissional estaacute em construir uma certa reputaccedilatildeo soacutelida entre alguns colegas que

passa por melhorar a imagem geral das mulheres na organizaccedilatildeo

Apenas o quarto agente o Cruz para quem natildeo existem outros

constrangimentos senatildeo os limites pessoais e os enfrentados na organizaccedilatildeo para a sua

progressatildeo a opccedilatildeo por ldquofazer carreirardquo eacute a uacutenica a tomar Pode ir progredindo de

modo mais ou menos linear As oportunidades e situaccedilotildees satildeo-lhe beneacuteficas mesmo

se os seus objectivos dependem de muitos factores que natildeo controla Este aproxima-se 20 Nos casos em que dois patrulheiros casados trabalham na mesma esquadra e em particular no mesmo grupo podendo ateacute fazer serviccedilos juntos essa ambiguidade eacute muito elevada Durante o trabalho de

369

do ldquocarreiristardquo descrito por Leeds (1964) passa grande parte do tempo em busca de

informaccedilatildeo e a passaacute-la vai desenvolvendo uma rede de contactos entre colegas na

organizaccedilatildeo embora lhe escapem ainda contactos entre as cliques mais elevadas na

hierarquia Pode dar-se por satisfeito por ter escapado a maus encontros com

superiores Para muitos colegas carreiristas considerados mais ldquoapressadosrdquo na

organizaccedilatildeo tais encontros podem significar importantes travotildees ou a indicaccedilatildeo da

porta de saiacuteda na unidade Goffman (1952) tratou este movimento nas organizaccedilotildees

particularmente presentes nas mudanccedilas de fases e estatutos como ldquocalmer le jobardrdquo

(cit in Hannerz 1983 340) que pode traduzir-se por ldquosossegar o palermardquo Mas o

que Hannerz (1983 338) definiu para contextos sociais mais amplos encontra razatildeo

de ser na grande organizaccedilatildeo policial todas as redes egocentradas que se inscrevem

nas sociedades fluidas tendem a ser cumulativas e ganham em extensatildeo com o tempo

Tal provoca um efeito particularista e de distinccedilatildeo dos sujeitos entre si Na

organizaccedilatildeo alguns agentes tendem a ldquoficar mais conhecidosrdquo do que outros e esses

satildeo os que mais tempo permaneceram nas mesmas unidades Natildeo por acaso se diz que

os ldquoagentes-principais satildeo uma instituiccedilatildeordquo mas nem todos apenas os que fizeram o

seu percurso na mesma divisatildeo ou esquadra Podem natildeo ser grandes profissionais

mas conquistaram alguma estabilidade de estatuto que demora a obter Eacute provaacutevel que

o agente Cruz veja aumentar os seus contactos e depare com as mesmas

oportunidades de progressatildeo que conhece noutros colegas Para tal iraacute manter-se mais

algum tempo na mesma unidade procurar escapar a riscos que o comprometam vai

oferecendo os indicadores criminais que alimentam as estatiacutesticas organizacionais e

satisfazem os superiores

As diferentes versotildees das carreiras demonstram que redes relaccedilotildees e laccedilos (no

seio da organizaccedilatildeo e tambeacutem locais como fica bem expresso no caso do Conceiccedilatildeo e

do Alvarez) satildeo apoiados na permanecircncia e tendem a perder-se com a transferecircncia

deslocaccedilatildeo e rotatividade dos sujeitos Embora a organizaccedilatildeo seja nacional a

actividade de policiamento eacute muito marcada pelas caracteriacutesticas locais que em certa

medida imprimem caracteriacutesticas de organizaccedilatildeo diferentes agraves vaacuterias unidades do

territoacuterio As competecircncias relaccedilotildees e redes interpessoais satildeo geralmente locais

Dificilmente um agente tem uma posiccedilatildeo que o coloca num plano mais lato de

campo natildeo observei casos concretos das formas mais extremas mas foram-me descritas vaacuterias situaccedilotildees deste tipo que satildeo do conhecimento de todos nas esquadras

370

relaccedilotildees do que o local embora possa acontecer21 Se o destino para um local ou uma

regiatildeo eacute fixado como objectivo prioritaacuterio que aponta o percurso de um agente outras

oportunidades e portas tendem a fechar-se agrave sua passagem embora possam existir

excepccedilotildees (como deixa antever o caso do Conceiccedilatildeo)

Numa sociedade fluida as flutuaccedilotildees e variaccedilotildees satildeo muacuteltiplas e podem

originar trajectoacuterias profissionais inesperadas e inovadoras Todavia as tendecircncias do

movimento que mais afecta os agentes tendem a reproduzir-se O Cruz eacute assim o

exemplo do agente a quem a pouco e pouco se alargam oportunidades Os modos da

organizaccedilatildeo tendem a favorecer quem eacute de perto e quem decide permanecer e ldquofazer

histoacuteriardquo numa unidade divisatildeo ou comando com mais oportunidades

Alguns problemas de carreira atravessam a organizaccedilatildeo e todas as fases e

categorias profissionais Agrave medida que se avanccedila na hierarquia as vagas nos quadros

dos comandos mais pequenos da poliacutecia diminuem o que obriga a maior rotatividade

imposta isto eacute a organizaccedilatildeo gere os mais escassos recursos humanos que tem no

plano das chefias Pode acontecer a um subchefe (por ter concluiacutedo o curso com as

piores notas) ter de passar um ano num comando remoto de poliacutecia para o qual natildeo haacute

candidatos suficientes O mesmo se passa com oficiais Mais uma vez haacute uma escala

oficial a garantir que as vagas devem ser minimamente preenchidas no panorama

nacional O desejo de regresso a um comando mais proacuteximo de casa natildeo eacute apenas um

problema dos agentes embora atinja uma maior centralidade na vida destes porque

tende a ser um processo mais prolongado no tempo Um comandante que deseje

ingressar no comando da regiatildeo de origem tende a consegui-lo em muito menos anos

do que um agente Aliaacutes como jaacute referi os comandantes permanecem em meacutedia um

ano numa esquadra e partem de Lisboa para comandos mais proacuteximos de casa

Registei no diaacuterio uma conversa travada num almoccedilo de despedida entre um

comandante e o agente Alvarez que conseguiu antecipar a sua transferecircncia um

desejo acalentado pelo superior

21 Por exemplo na esquadra era conhecido o caso de um agente que quando acabou o curso como os outros natildeo chegou a passar pelas fases da patrulha apeada e sentinela e foi imediatamente destacado para os serviccedilos de graduado agrave banca num grupo Tudo isto porque o comandante de esquadra fora ldquopressionadordquo por um alto oficial familiar do tal agente Todavia com o passar do tempo e entrada de novo subchefe no grupo o mesmo agente acabou por ter de passar exactamente pelos mesmos serviccedilos dos restantes colegas O maior ou menor ldquoapoiordquo em redes de pessoas natildeo locais nem sempre se traduz em carreiras pessoais mais bem sucedidas Mas ajuda

371

O Alvarez e o subcomissaacuterio estatildeo frente a frente na mesa O segundo diz ldquoOacute Alvarez diga laacute quem eacute a sua cunhahelliprdquo O Alvarez finge ficar surpreendido ldquoO mais estranho eacute que haacute quem diga que eacute o senhor subcomissaacuteriordquo O subcomissaacuterio responde ldquoEssa eacute boa Conseguia para si e natildeo conseguia para mimrdquo Alvarez ldquoNatildeo se preocupe um dia haacute-de chegar a sua vez vai verrdquo Subcomissaacuterio ldquoDeus o oiccedila Isso era o que eu mais queria era ver-me longe daquirdquo (Diaacuterios da Patrulha Marccedilo de 2004)

Em geral o processo de carreira de um subchefe ou de um oficial tem

variaccedilotildees semelhantes agraves dos agentes onde a articulaccedilatildeo entre a carreira ascendente e

a mobilidade espacial tende a perspectivar-se em alternativa Mas a diferenccedila eacute que

nestes casos eacute possiacutevel haver uma conjugaccedilatildeo ao fim de poucos anos A certa altura

da vida a mobilidade territorial pode surgir aliada agrave mobilidade na carreira e

progressatildeo de estatuto Tal significa para os superiores uma questatildeo de espera pela

sua vez pela sua vaga Por exemplo um oficial pode comeccedilar por comandar uma

pequena esquadra em Lisboa e ao fim de uns anos conseguir comandar um comando

maior ou integrar um serviccedilo especializado na aacuterea da sua residecircncia se conseguir

aliar os anos da distacircncia a uma intensa formaccedilatildeo profissional reputaccedilatildeo e carisma

Aleacutem disso com o desenvolvimento dos serviccedilos centrais da Direcccedilatildeo Nacional

foram criadas uma seacuterie de oportunidades de carreira e novos papeacuteis no plano

administrativo e no plano das relaccedilotildees internacionais do paiacutes que favoreceram

sobretudo os oficiais

Para os agentes por oposiccedilatildeo a mobilidade regional continua a implicar uma

paragem na progressatildeo Mas eacute de notar ainda um outro factor Para muitos oficiais a

mobilidade entre comandos tende a implicar a mobilidade dos familiares pelo menos

ateacute certa altura em que os filhos satildeo dependentes pois os recursos materiais permitem

uma tal opccedilatildeo estrateacutegica aleacutem de toda uma seacuterie de benefiacutecios e distinccedilotildees que

surgem com o seu elevado estatuto Situaccedilatildeo idecircntica parece inacessiacutevel agrave maioria dos

agentes que tecircm escassos recursos materiais sobretudo nos primeiros anos da

actividade

Citadinos forccedilados

Para a maioria dos agentes a experiecircncia urbana na grande cidade eacute uma

experiecircncia obrigatoacuteria forccedilada a qual evitariam se pudessem Dir-se-ia que satildeo

citadinos agrave forccedila ldquoNatildeo gosto de Lisboardquo dizem constantemente os poliacutecias de longe

372

ldquoestou aqui obrigadordquo Como colocou um comandante ldquoLisboa eacute um comando de

desterradosrdquo (Entrevista Maio e Junho de 2004)

Boa parte da rotina dos agentes eacute vivida em parte numa cidade onde natildeo

escolheram estar e em parte na regiatildeo de onde provecircm e a onde esperam retornar ao

fim de algum tempo onde realmente se sentem em casa Enquanto esperam a

transferecircncia os agentes perspectivam as suas vidas em duas partes duas grandes

fases uma passada na experiecircncia urbana e outra numa experiecircncia que podendo ser

urbana natildeo eacute representada da mesma forma nem com o mesmo peso Tratam-se de

poliacutecias divididos com o coraccedilatildeo em casa e o corpo na cidade que eacute suposto

patrulharem Ao contraacuterio de outros indiviacuteduos forccedilados agrave deslocaccedilatildeo ndash penso

concretamente nos ldquocitadinos sem cidaderdquo descritos nos textos de Agier sobre a vida

nos campos de refugiados (2002a 2002b) ndash o quadro social analisado oferece uma

cidade onde poucos poliacutecias satildeo citadinos

A experiecircncia urbana eacute parcelar e segmentada Estes citadinos forccedilados satildeo

estranhos na cidade que os recebe conhecem-lhe contornos e movimentos localizados

e circunscritos a alguns bairros Viver entre os dois espaccedilos-tempo da esquadra e da

residecircncia na maioria dos casos a centenas de quiloacutemetros especialmente para quem

se fixa nas camaratas oferece uma experiecircncia muito limitada mas intensa da cidade

Os agentes satildeo citadinos a meio tempo As suas rotinas reduzem-se ao tempo de

trabalho e agrave circulaccedilatildeo pela aacuterea da esquadra e com a duraccedilatildeo da estadia a outros

lugares da divisatildeo Algumas rotinas de sociabilidade quotidiana tendem a reduzi-los

aos periacutemetros territoriais da divisatildeo satildeo passadas em lugares que conhecem dos

percursos do policiamento ou por intermeacutedio dos colegas com quem trabalham As

rotinas de lazer mais prolongado das folgas e feacuterias implicam geralmente um corte

radical com estes lugares

Um exemplo ilustra bem a experiecircncia fragmentada Houve um jantar de

despedida de um agente do grupo Delta organizado num restaurante numa parte

afastada da cidade de Lisboa Este contou com dezenas de agentes todos os que na

eacutepoca eram do grupo da esquadra e outros que tinham passado por ele Os que

estavam agora em vaacuterias unidades da PSP viam nestes conviacutevios uma oportunidade

para se reverem O encontro foi marcado agrave porta da esquadra onde se foram juntando

em roda inuacutemeros poliacutecias Eu e a Magda eacuteramos as uacutenicas mulheres entre cerca de 40

agentes Dirigimo-nos entatildeo para o restaurante numa caravana em vaacuterias viaturas

sempre em contacto por telemoacutevel recebendo e fornecendo indicaccedilotildees sobre o lugar

373

Ainda assim acabaacutemos por perder o rasto a algumas viaturas pelo caminho e quase

todos estacionaram os carros bem longe do local onde iriacuteamos jantar Embora o

restaurante natildeo fosse difiacutecil de encontrar para qualquer lisboeta a maioria dos agentes

natildeo ia laacute pelo nome das ruas quase todos estavam a trabalhar na capital mas

consideravam-se de passagem Apenas um ou outro agente a trabalhar em esquadras

proacuteximas do restaurante conhecia bem esta parte da cidade

Os agentes de longe desenvolvem uma representaccedilatildeo de Lisboa amplamente

negativa Esta poderia ser caracterizada como uma atitude anti-metroacutepole A cidade

revela-se um territoacuterio social desconhecido sobretudo nos primeiros anos da

experiecircncia em que os agentes pouca familiaridade tecircm com a cidade e o que dela

conhecem chegam-lhes por via da actividade profissional Os mais jovens tecircm muitas

vezes uma atitude de espanto profundo desconhecimento e negaccedilatildeo dos espaccedilos e

pessoas que policiam Cenaacuterios como o que vou descrever satildeo frequentes na patrulha

No turno da 1-7 horas de saacutebado para domingo jaacute por volta das 530h paramos no local onde habitualmente o carro patrulha o carro visiacutevel ou ambos pausam antes de terminar o turno Isto quando as noites satildeo calmas e apenas ldquose gasta gasoacuteleordquo como dizem os agentes Hoje os carros ficam estacionados lado-a-lado Abrem-se as janelas e a conversa fluacutei Daqui os agentes conseguem ter uma perspectiva ampla de uma das mais longas ruas do bairro e podem ainda observar o cruzamento com uma outra com bastante traacutefego Avistam-se os primeiros movimentos do dia carros e pessoas a circular Deste lugar fica marcada a passagem da noite para o dia da calma para o movimento matutino Daqui se comentam os que quase voam com o vento os becircbedos e outros transeuntes como um conhecido homossexual das redondezas O agente Pais (ainda maccedilarico) com 23 anos diz ldquoNo norte natildeo haacute lsquodistorsquo [refere-se ao homossexual] Nunca tinha visto nada disto ateacute chegar a Lisboa Metem nojo merecem porradardquo O Cruz absteacutem-se O Pais lanccedila-se entatildeo numa discussatildeo sobre as diferenccedilas entre o campo e a cidade Defende o norte Diz que soacute o Alentejo se assemelha em qualidade de vida Tudo eacute melhor a comida e ateacute as mulheres Um colega de Lisboa provoca-o ldquoPois as do norte ateacute tecircm bigoderdquo Mas o Pais responde ldquoAs mulheres em Lisboa satildeo fingidas e estatildeo cheias de base Aliaacutes as pessoas de Lisboa soacute gostam de carros e roupasrdquo Vai lembrando as festas de Veratildeo nas aldeias evoca o cheiro do forno a lenha O Cruz finalmente diz apenas que jaacute foi ao norte que tambeacutem jaacute laacute esteve O Pais insiste que um dia o leva consigo e que ele vai gostar tanto que natildeo vai querer regressar (Diaacuterios da Patrulha Maio de 2004)

Nesta organizaccedilatildeo plural com pessoas originaacuterias de diversas regiotildees do paiacutes

as identidades regionais satildeo valorizadas e motivo ora de aproximaccedilatildeo ora de

afastamento entre os poliacutecias Satildeo as pessoas oriundas dos mais diversos pontos do

374

paiacutes que datildeo corpo e caracterizam as esquadras divisotildees o comando de Lisboa22

Para a maioria a experiecircncia passa por ldquoser de fora caacute dentrordquo como uma vez me

disse um agente por encontrar nos colegas uma experiecircncia semelhante de deslocaccedilatildeo

forccedilada para a metroacutepole Assim entre os que satildeo do norte ou do sul haacute uma

identificaccedilatildeo manifesta entre quem ldquotem terrardquo ou quem pelo menos garante que natildeo eacute

um ldquoprodutordquo desta cidade ou das suas proximidades e periferias A identidade entre

estes passa por saberem o que significa natildeo querer viver na grande cidade

representada como predatoacuteria como a cidade inoacutespita O tempo e a fluidez da vida

urbana pode mudar os poliacutecias Mas as condiccedilotildees de exerciacutecio do mandato

profissional com tendecircncia para um certo isolamento entre pares e a presenccedila

constante de tensotildees nas suas vidas tende a agravar o olhar sobre a cidade

Um agente oriundo da cidade deve respeitar as diferenccedilas representadas por

quem vem de longe pois ele estaacute em situaccedilatildeo minoritaacuteria nessa comunidade policial

Essa situaccedilatildeo pode surgir como desvantagem quando se trata de conquistar a simpatia

dos superiores Alguns laccedilos preferenciais podem surgir entre superiores e agentes

oriundos das mesmas regiotildees ou mesmo de diferentes regiotildees rurais Entre eles surge

um entendimento que natildeo passa pelos desempenhos profissionais mas por ideias e

sentimentos partilhados a partir das trajectoacuterias de vida No meio policial das

esquadras de Lisboa os agentes oriundos de regiotildees interiores e remotas tendem a ser

considerados os mais puros genuiacutenos e simples O poliacutecia humilde e modesto eacute

geralmente representado como algueacutem que vem de longe sem grandes recursos

sociais e com escassas manhas pessoais Espera-se que seja dada uma oportunidade a

pessoas que se deslocam do campo para trabalhar na cidade Entre os colegas mais

expeditos que marcam o compasso da actividade nos grupos da patrulha o poliacutecia-do-

campo que resiste agrave experiecircncia urbana e por consequecircncia a uma certa

operacionalidade pode ter dificuldade em conquistar uma boa reputaccedilatildeo Tal natildeo

impede que entre alguns superiores em algumas situaccedilotildees e no desempenho de certos

serviccedilos esse mesmo sujeito natildeo possa ser bem acolhido

22 A experiecircncia entre um colectivo com diversas proveniecircncias e identidades regionais faz com que essa faceta seja muito notada na interacccedilatildeo pessoal originando uma seacuterie de representaccedilotildees Os agentes lisboetas dizem que os accedilorianos satildeo falsos os alentejanos lentos os portuenses mentirosos Os poliacutecias de zonas do interior do paiacutes dizem que os lisboetas satildeo snobes convencidos e emproados Tais classificaccedilotildees satildeo fixadas sobretudo a partir da experiecircncia do trabalho mas estendem-se aos restantes citadinos A vida mais precaacuteria de quem vem de longe adensa o olhar sobre os poliacutecias da regiatildeo urbana de Lisboa resultante em particular do olhar sobre a cidade

375

Os agentes considerados carreiristas que querem agradar aos comandantes

dando nas vistas atraveacutes do serviccedilo que apresentam e que geralmente satildeo de perto de

Lisboa ou se estabeleceram na cidade podem ser olhados de vieacutes no contexto das

esquadras e divisotildees de Lisboa onde procuram as suas oportunidades Na organizaccedilatildeo

natildeo se espera que os agentes se lancem numa carreira apressada mas que saibam

entender alguns travotildees da hierarquia e simboacutelica da subordinaccedilatildeo bem como do

companheirismo e um certo compromisso de solidariedade entre pares Desse modo a

extrema competiccedilatildeo eacute algo travada

Um episoacutedio que se passou comigo revela a visatildeo dominante de poliacutecias que

natildeo satildeo originaacuterios de Lisboa face aos lisboetas Caracterizam-nas como pessoas frias

impenetraacuteveis e pouco simpaacuteticas no trato com os poliacutecias Mas a situaccedilatildeo sublinha

sobretudo a valorizaccedilatildeo de uma identidade regional e ldquocomunitaacuteriardquo mais ldquopurardquo que

estaacute espalhada pelas regiotildees menos urbanizadas de norte a sul do paiacutes de onde eacute

originaacuteria a maior parte dos que fazem parte desta comunidade profissional

Estou agrave banca a conversar com uma subchefe e o supervisor do turno Temos mais ou menos a mesma idade entre os 30 e os 40 anos Elogiam-me a disponibilidade para patrulhar com os poliacutecias de forma ldquosimples e humilderdquo O supervisor pergunta-me entatildeo de onde sou Quando digo que sou da capital ele tem relutacircncia em acreditar E troca impressotildees com a subchefe ldquoNatildeo tem nada a verhellip As pessoas de Lisboa natildeo satildeo humildes Satildeo um bocado arrogantes e mal criadas A minha mulher eacute de caacute e jaacute tem aquele jeito Eu diria que vocecirc eacute de Castelo Brancohelliprdquo A subchefe defende ldquohellip Ou mesmo laacute de cima da minha terra [Braganccedila] Ateacute parece que natildeo tem aquele sotaque lisboetardquo Olham-me e tentam classificar-me sem saber bem onde me colocar Eu digo que a disponibilidade se deve agrave formaccedilatildeo humanista Falo na minha experiecircncia de campo anterior entre os tipoacutegrafoshellip Mas pelo olhar algo desiludido deles tudo parece indicar que soacute me faltava mesmo natildeo ser de Lisboa ldquoter uma terrardquo (Diaacuterios da Patrulha Dezembro de 2004)

(Des)identificaccedilotildees profissionais

O trabalho policial eacute visto pelos agentes como necessidade econoacutemica

sustento e como meio de gratificaccedilatildeo pessoal embora contenha aspectos alienantes e

frustrantes que os proacuteprios discutem frequentemente Poder-se-ia dizer que o quadro

de vida da maioria gera formas de alienaccedilatildeo particulares no decurso da vida

profissional Vaacuterios autores demonstraram que a alienaccedilatildeo nas grandes organizaccedilotildees eacute

um problema antropoloacutegico mais plural do que tendemos a imaginar (Ver siacutentese em

376

Gulick 1989 cap 5) e que deve ser encarado em estreita relaccedilatildeo com a produccedilatildeo de

identidades sociais e sentidos que os sujeitos imprimem ao trabalho (Wallman 1979)

As comunidades profissionais natildeo satildeo homogeacuteneas os factores de isolamento

e potencial alienaccedilatildeo satildeo vividos de modo muito variado Os sujeitos encontram

vaacuterias estrateacutegias pessoais para lidar e sustentar segmentos da sua vida que estatildeo

longe do que idealizaram (em termos ocupacionais e noutros domiacutenios da vida) Mas

por vezes mais do que o trabalho em si eacute o modo como os sujeitos o vatildeo gerindo que

os identifica com a ocupaccedilatildeo

Em certa medida haacute um desajustamento entre as expectativas iniciais e as

realidades vividas por agentes tal como foi evidenciado por Cherniss (1980) para

profissionais e paraprofissionais dos serviccedilos de sauacutede norte-americanos obrigados a

reconfigurar ideais Este factor surge aliado agraves representaccedilotildees sobre a actividade

profissional e agraves caracteriacutesticas amplificadoras do mandato policial (que descrevi no

cap 4) O maior problema de sentido dessa alienaccedilatildeo entre os agentes natildeo surge tanto

pela falta de controlo e menos ainda pela falta de liberdade na conduccedilatildeo do trabalho

como evidenciou por exemplo Shepard (1971) no trabalho de operaacuterios e executivos

Entre os agentes existe uma ampla margem de manobra reconheciacutevel nos diversos

estudos que tende a crescer com a experiecircncia dos anos Todavia esta depende da

forma como os sujeitos traduzem e interpretam poliacuteticas organizacionais da acccedilatildeo

teia onde podem enredar-se os maiores mal-entendidos Mas no caso dos poliacutecias as

expectativas a readequar surgem menos aliadas agrave actividade em si e agraves mudanccedilas nela

impressas pelas sociedades do presente Surgem sobretudo em relaccedilatildeo agrave situaccedilatildeo de

vida partida em que a actividade coloca a maioria

O caso desta poliacutecia portuguesa natildeo encontra paralelo noutros estudados Por

exemplo Punch (1979a) atribuiu os problemas de alienaccedilatildeo violecircncia e ateacute de

corrupccedilatildeo dos poliacutecias da Warmoesstraat (red light district) em Amesterdatildeo no final

dos anos 70 ao meio policiado Detectou uma enorme desadequaccedilatildeo da cultura

policial agrave cultura local e urbana23 Os problemas enfrentados por poliacutecias portugueses

natildeo derivam directamente do contexto cultural da realidade e territoacuterios policiados

natildeo se prendem com o aumento das taxas criminais aumento exponencial da

perigosidade ou desadequaccedilatildeo evidente do seu papel nas realidades mesmo se tais

23 A sua tese sustenta que os poliacutecias estavam incapazes de lidar com o dilema de se verem obrigados a policiar uma aacuterea onde as taxas do crime aumentavam num ambiente de toleracircncia generalizada e crescente da cultura social em relaccedilatildeo a comportamentos desviantes

377

ideias tendem a ser ciclicamente apregoadas nos media em especial por

representantes sindicais mas sem apoio em estudos que as comprovem24 A

perspectiva alienante dos agentes face agrave profissatildeo natildeo se prende directamente com a

praacutetica da actividade embora a afecte de muacuteltiplas maneiras

Dir-se-ia que satildeo mais os agentes na sua experiecircncia de deslocaccedilatildeo e tambeacutem

de acumulaccedilatildeo de serviccedilos (patrulha e remunerados) que parecem natildeo se adequar aos

territoacuterios policiados do que o contraacuterio A experiecircncia urbana que para a maioria dos

poliacutecias surge atraveacutes da profissatildeo eacute uma experiecircncia de deslocaccedilatildeo desinvestimento

parcelar fragmentada e simbolicamente negada Existe em geral fraca implementaccedilatildeo

dos profissionais nas regiotildees de onde satildeo originaacuterios assim como nas regiotildees para

onde se deslocam e permanecem a trabalhar durante periacuteodos da vida que descrevem

como sendo imensamente longos A maior parte encara a sua passagem pelas

esquadras de Lisboa como um intervalo biograacutefico uma fenda que pretendem reduzir

o mais depressa que puderem Toda a organizaccedilatildeo anterior e posterior da vida natildeo

passa pela cidade para onde satildeo deslocados durante os anos mais operacionais da sua

actividade

Vivem assim em lugares antropoloacutegicos que representam como ldquonatildeo lugaresrdquo

natildeo por caracteriacutesticas intriacutensecas da cidade mas pelo olhar de vieacutes Como definiu

Augeacute ldquose um lugar pode definir-se como identitaacuterio relacional e histoacuterico um espaccedilo

que natildeo possa definir-se como identitaacuterio nem como relacional nem como histoacuterico

definiraacute um natildeo-lugarrdquo (Augeacute 1994 83) Os dilemas biograacuteficos influenciam e

determinam dinacircmicas de policiamento E em uacuteltima instacircncia conduzem

inevitavelmente a questionar a forma como a natureza do mandato policial pode ser

desafiada pela situaccedilatildeo social dos poliacutecias

Os problemas mais determinantes que permeiam a comunidade profissional

encontram raiz profunda no modelo organizacional e na administraccedilatildeo centralizada

das carreiras profissionais embora outros problemas pudessem igualmente surgir a

24 Embora os agentes representem a sociedade portuguesa como ldquoingratardquo por natildeo reconhecer a ldquonobrerdquo missatildeo da ordem e seguranccedila tal representaccedilatildeo tende a ser universal nestas organizaccedilotildees nos mais variados contextos A monografia de Westley (1970) inaugurou o estudo deste e de outros problemas que resultam do isolamento policial Isto natildeo quer dizer que a profissatildeo natildeo tenha a sua dose de estigma numa memoacuteria colectiva nacional que conheceu poliacutecias poliacuteticas ou que nos meios mais populares urbanos que vivem de economias paralelas e menos liacutecitas se verifique uma resistecircncia agrave comunicaccedilatildeo e procura de apoio nos agentes a quem tratam genericamente por ldquobufosrdquo Mas a maior parte dos estudos policiais em contextos norte-americanos tem demonstrado que os ambientes satildeo bem mais hostis agrave actividade dos poliacutecias do que em Portugal e genericamente na Europa (Ver por exemplo o caso em poliacutecias de Los Angeles Barker 1999) ou nas grandes cidades do Brasil (Caldeira 2000 Lemgruber et al 2003)

378

par de mudanccedilas e de outras formas porventura mais descentralizadas de organizar as

organizaccedilotildees Neste caso satildeo as experiecircncias de deslocaccedilatildeo que estatildeo na base dos

sentimentos de alienaccedilatildeo no trabalho manifestados pelos agentes Para os poliacutecias

com alguns anos de experiecircncia natildeo eacute possiacutevel olhar a praacutetica sem perspectivar o que

esta lhes ldquoroubourdquo a proximidade da famiacutelia e da regiatildeo de origem

A identificaccedilatildeo pessoal com a profissatildeo de poliacutecia eacute em larga medida

construiacuteda num processo social e organizacional complexo Esta eacute ldquoprovocadardquo e natildeo

ldquonaturalrdquo porque depende da experiecircncia em contextos locais do policiamento Natildeo eacute

possiacutevel separar a experiecircncia da profissatildeo da vida quotidiana e permanecircncia dos

agentes em contextos urbanos onde eacute suposto agirem Muitos agentes tendem a

reflectir de modo natildeo linear a natildeo-identificaccedilatildeo com as cidades e as representaccedilotildees

negativas dos ambientes onde patrulham nos seus desempenhos profissionais Tendem

a projectar numa actividade de regulaccedilatildeo urbana identidades anti-citadinas Estes satildeo

problemas que podem alargar de modo negativo e desadequado a permanente

discricionariedade policial quer no uso excessivo da forccedila quer no excesso de

refreamento e contenccedilatildeo profissional

Muitos dos agentes que estatildeo de passagem pelas esquadras da cidade preferem

poupar-se aos problemas que derivam por exemplo de um serviccedilo complexo e

demorado como uma detenccedilatildeo adiando arriscar essa aprendizagem operacional Tal

implica reduzir o tempo gasto na escrita e registo de processos nas idas a tribunais e

resposta aos inqueacuteritos internos da organizaccedilatildeo Tal configura resultados que se vatildeo

traduzindo nas sequecircncias da carreira de cada sujeito mas tambeacutem na comunidade

como um todo e na forma como ela eacute percepcionada dentro e fora dos colectivos

policiais

Os agentes mais empenhados e expeditos tendem a ser colocados nos serviccedilos

de maior prestiacutegio da patrulha O lugar mais carismaacutetico na patrulha eacute o de arvorado

do carro patrulha Tenho demonstrado em vaacuterios capiacutetulos que trabalhar

sistematicamente como arvorado e em geral em serviccedilos com mais estatuto

operacional consome muita energia e tempo aos agentes A experiecircncia oferece uma

intensa aprendizagem de aspectos do trabalho que natildeo estatildeo fixados se natildeo na

experiecircncia e rotinas de trabalho E agrave medida que o tempo avanccedila esses agentes vatildeo

criando uma reputaccedilatildeo nas esquadras e na divisatildeo A situaccedilatildeo oferece-lhes ainda

recompensas diferidas no tempo em particular oportunidades de fugir da patrulha e

aspirar a outros papeacuteis profissionais simbolicamente mais bem representados na

379

organizaccedilatildeo O exemplo tiacutepico do sonho policial eacute o trabalho numa aacuterea de elevado

prestiacutegio organizacional a investigaccedilatildeo criminal E quem satildeo esses agentes que

comeccedilam por se destacar dos demais como arvorados Satildeo quase invariavelmente

ou oriundos de regiotildees proacuteximas da cidade ou agentes que se fixaram nela haacute vaacuterios

anos com ou sem a famiacutelia (frequentemente depois de experiecircncias de separaccedilatildeo e

divoacutercio)

Pelo contraacuterio os agentes mais divididos entre o trabalho e a folga reservada

para a deslocaccedilatildeo ateacute agrave aacuterea de residecircncia tendem em poucos anos de actividade a

refrear na operacionalidade se eacute que alguma vez se envolveram nos aspectos mais

centrais do trabalho Eacute possiacutevel ateacute certo ponto manter uma carreira afastada de

alguns dos seus eixos de sentido centrais como a operacionalidade eacute para a

patrulha25 Mas uma vez afastados desse centro o sentido da progressatildeo individual

tende a sofrer limitaccedilotildees importantes

Tais comportamentos profissionais que estatildeo longe de ser minoritaacuterios tecircm

traduccedilatildeo no adaacutegio profissional que diz ldquoo melhor serviccedilo eacute o que fica por fazerrdquo A

sentenccedila eacute apoiada por quem quer levar a sua vida sem muitos riscos e sem

investimento na actividade mas muito contestada por quem prima no trabalho de

operacional e vai desenhando uma carreira aparentemente promissora criando uma

reputaccedilatildeo Como moralizava o agente Duarte ldquoA esses que me dizem que natildeo satildeo de

Lisboa e que natildeo tecircm nada a ver com o que caacute se passa eu digo ndash lsquoOlha que a tua

namorada pode estar a ser violada neste momento em qualquer lugar Pensa nissorsquordquo

(Diaacuterios da Patrulha Junho de 2004)

Em muitas fases da sua vida os agentes fazem a si proacuteprios uma mesma

pergunta ldquoTeraacute valido a penardquo como me disse o agente Conceiccedilatildeo no balanccedilo de

sete anos de trabalho e de espera pela transferecircncia ldquoAgraves vezes penso nisto tudo e

nesta opccedilatildeo de vida Agraves vezes jaacute apetece eacute estar em casa sente-se vontade de ir

trabalhar para a terra Satildeo tantos anos de espera que isto aqui chega a um ponto que jaacute

natildeo diz nadardquo (Entrevista Novembro de 2004) Dito de outro modo teraacute valido a

pena procurar a seguranccedila de emprego numa carreira que afinal se traccedila em zig-zag ndash

25 Esta anaacutelise centra-se nos ldquoanos da operacionalidaderdquo na fase da aquisiccedilatildeo de experiecircncia profissional nos ldquoanos de ourordquo dos agentes Quando se entra num ciclo da vida de retrocesso operacional os problemas que se levantam aos agentes na organizaccedilatildeo e na procura de oportunidades para fora da patrulha tendem a ser relativamente idecircnticos nas diversas unidades de poliacutecia do paiacutes Embora seja um amplo problema organizacional saber o que fazer aos poliacutecias mais envelhecidos que vatildeo perdendo competecircncias para patrulhar nas ruas

380

para usar a expressatildeo de Hannerz (1980 343) ndash e eacute menos controlaacutevel do que no

momento de entrada deixa transparecer

A hipoacutetese que tenho vindo a avanccedilar mas que merece certamente outras

investigaccedilotildees mais aprofundadas eacute a de influecircncia indirecta entre o processo

organizacional de recrutamento a gestatildeo de pessoal os desempenhos e o mandato

profissional dos agentes Muitos poliacutecias de longe natildeo escondem que trabalhariam

melhor e com mais empenho se patrulhassem a sua cidade natal Ouvi-os muitas vezes

repetirem em situaccedilotildees que podiam levaacute-los a agir policialmente mas que de alguma

forma os constrangia ldquoMas seraacute que vale a pena estar a chatear-merdquo ndash sobretudo

quando se avizinhavam dias de folga que podiam ser interrompidos pelos efeitos da

acccedilatildeo Tal demonstra que esta eacute uma profissatildeo onde em cada momento da actividade

estatildeo impressas as restantes dimensotildees mais ou menos (des)organizadas da vida

pessoal Quando ainda hoje encontro alguns agentes de longe que conheci na patrulha

no universo de uma esquadra que em dois anos se modificou muito agrave pergunta ldquocomo

vaisrdquo respondem invariavelmente ldquoCaacute estou agrave espera da minha transferecircnciahelliprdquo

Embora a passagem destes agentes pela cidade possa estender-se em anos

encaram-na inevitavelmente como palco de vida provisoacuterio estranho e em grande

medida responsaacutevel por um quadro de vida dividido entre o trabalho e a famiacutelia O

processo culmina para muitos com uma transferecircncia ao fim de vaacuterios anos de

espera Mas quando regressam agraves cidades ou localidades de origem onde tecircm as

famiacutelias estas tornaram-se estranhas os poliacutecias satildeo jaacute outros em relaccedilatildeo a ambientes

e pessoas antes familiares

Mas se satildeo urbanitas a meio tempo divididos entre o trabalho e a casa com os

anos os agentes natildeo anseiam simplesmente pelo fim da experiecircncia A passagem pela

cidade modifica-os e torna-os outras pessoas jaacute diferentes de quem natildeo entrou na

experiecircncia urbana com eles (familiares e amigos) Os poliacutecias de regresso agraves

esquadras terminais natildeo seratildeo os mesmos de quando partiram Antes desse regresso

surge nos sujeitos a antecipaccedilatildeo de sentimentos de desajustamento de algum

retrocesso no plano profissional e da transformaccedilatildeo profunda das sociabilidades Estes

anseios desafiam e confrontam o longo e acalentado desejo de regressar Mesmo no

regresso a vida dos agentes jamais deixaraacute de ser partida

Quando se eacute oriundo da cidade ou das periferias da metroacutepole a esfera

profissional natildeo ameaccedila tanto outros domiacutenios da vida Para estes a disposiccedilatildeo

381

profissional eacute agrave partida um dado menos sujeito agraves construccedilotildees e descontruccedilotildees

avanccedilos e recuos estrateacutegicos e taacutecticos que vatildeo criando as identidades pessoais Os

agentes de longe estatildeo quase sempre de olhos postos em possibilidades de deslocaccedilatildeo

Por tudo isto se pode sublinhar o interesse em perspectivar a poliacutecia natildeo soacute

como comunidade de trabalho tendo sido esta a porta de entrada preferencial dos

estudos etnograacuteficos nas organizaccedilotildees mas tambeacutem como comunidade profissional

como neste capiacutetulo tenho vindo a ensaiar

382

Conclusatildeo FAZER-SE POLIacuteCIA ENTRE A UNIDADE E A PLURALIDADE

A tensatildeo latente entre a unidade e a pluralidade social tem sido um aspecto

tratado por muitos cientistas sociais (Velho 1994 Costa 1999 2002 Agier 2001

Lahire 2003 2005) Retomando influecircncias muacuteltiplas da tradiccedilatildeo socioloacutegica da

Escola de Chicago (Chapoulie 2001) e de antropoacutelogos sociais e culturais de Evans-

Pritchard e Clyde Mitchell a Clifford Geertz os autores natildeo abdicam de perspectivar

o papel dos indiviacuteduos na construccedilatildeo de cidade e de sociedade em tempos de

globalizaccedilatildeo

Maurice Halbwachs (1976) produziu uma anaacutelise penetrante ao evidenciar o

que faz competir a unicidade e a pluralidade no seio dos grupos sociais tomando

como exemplo os universos profissionais aparentemente mais coesos e dotados de um

ldquoespiacuterito de corpordquo Retomo a leitura de Lahire (2003) a respeito do autor No

essencial os sujeitos que entram numa profissatildeo com condiccedilotildees de socializaccedilatildeo

relativamente coerentes e homogeacuteneas aprendem a aplicar algumas regras praacuteticas ao

mesmo tempo que se impregnam desse espiacuterito corporativo que eacute no fundo a

memoacuteria colectiva de um grupo profissional A explicaccedilatildeo pode enraizar-se no longo

passado da funccedilatildeo Os sujeitos mantecircm relaccedilotildees proacuteximas frequentes e partilham o

sentimento de que as suas actividades se combinam com vista a uma obra comum

mas tambeacutem que a sua funccedilatildeo se distingue das outras do corpo social Importa-lhes

no interesse da sua profissatildeo natildeo deixar obscurecer mas sim marcar e sublinhar essas

diferenccedilas

Mas Halbwachs descobre imediatamente a fragilidade de uma tal empresa

numa sociedade diferenciada na qual o ldquoespiacuteritordquo desses corpos organizados eacute

potencialmente contestaacutevel ou concorrencial atraveacutes de loacutegicas heterogeacuteneas Os

membros desses grupos natildeo pertencem exclusivamente a estes universos e vivem

mesmo no quadro da sua actividade profissional em contacto permanente com leigos

que natildeo partilham os mesmos valores Assim os membros do grupo satildeo forccedilados a

criar separaccedilotildees institucionais se natildeo quiserem ser invadidos por loacutegicas exoacutegenas Os

leigos satildeo colocados no terreno dos profissionais mas com eles satildeo estabelecidas

trocas num quadro regulamentado institucionalizado Natildeo se encontram em igualdade

de circunstacircncia e nem todos os pontos de vista satildeo igualmente vaacutelidos

383

Ainda assim a persistecircncia dos encontros os contactos prolongados e

renovados faz com que os profissionais se relacionem com pessoas dominadas por

pensamentos e sentimentos diferentes dos deles o que pode surgir a amortecer ou a

diminuir nos primeiros o espiacuterito de corpo Neste sentido Halbwachs crecirc que para

resistir a essas pessoas e agrave imposiccedilatildeo de diferentes crenccedilas e tradiccedilotildees colectivas os

proacuteprios apoiam-se nas crenccedilas e tradiccedilotildees do seu grupo O autor exemplifica com o

caso dos juiacutezes O corpo judicial estaacute obrigado a interpor uma espeacutecie de barreiras

entre os seus membros e os dos grupos aos quais administram a justiccedila para resistir agraves

influecircncias do exterior agraves paixotildees e aos preconceitos dos queixosos ldquoEacute por isso que

de acordo com o seu costume o lugar que ocupam no tribunal e de acordo com o

aparelho dos tribunais torna-se perceptiacutevel a distacircncia que separa o grupo dos juiacutezes

de todos os outros Eacute por isso que a comunicaccedilatildeo entre o juiz e os queixosos se faz

natildeo sob a forma de uma conversaccedilatildeo como nos outros grupos mas por via do

interrogatoacuterio ou por escrito seguindo certas formas ou por intermeacutedio de jurados ou

advogadosrdquo (1976 242-243 cit in Lahire 2003 35-36)

A poliacutecia eacute atravessada por tensotildees semelhantes a vaacuterios niacuteveis e escalas

Qualquer corpo de poliacutecia eacute obrigado a estar atento agrave diversidade social e situacional

perante a qual eacute colocado na sua praacutetica Os poliacutecias satildeo observadores sociais de

mundos em mudanccedila a uma escala local e a uma escala global Este eacute um dos dados

do mandato que faz diferir o grupo de outros corpos profissionais como os militares ndash

essa presenccedila social polimoacuterfica os ldquopuacuteblicosrdquo e citadinos com quem estatildeo em

contacto permanente mesmo dentro do quadro de exerciacutecio da actividade Nas rotinas

do patrulhamento os poliacutecias lidam com os tais leigos com quem natildeo partilham os

mesmos valores mas cujos valores e sentimentos satildeo convidados a de alguma forma

escutar mediar constranger natildeo apenas a punir A poliacutecia estaacute encastrada numa

sociedade de forte diferenciaccedilatildeo que eacute suposto policiar Assim como a sociedade se

vai pluralizando tambeacutem a poliacutecia enquanto organizaccedilatildeo segue o mesmo movimento

e ciclicamente eacute sujeita a reformas e reconfiguraccedilotildees sociais

A organizaccedilatildeo enquanto se vai organizando por ser um hiacutebrido do modelo

militar e do burocraacutetico (como procurei explicar no cap 1) lida desde o primeiro

momento com a incapacidade de estreita definiccedilatildeo interna Pode sempre transformar

e reorganizar o seu referencial dominante sublinhando o lado mais militar ou o mais

ldquocivilrdquo de acordo com o momento histoacuterico Todavia a tendecircncia para sublinhar o

referencial civil torna-a um corpo muito mais sujeito agrave diversidade interna do que

384

antes Ao organizar-se socialmente com um passado de elites e chefias militares e

uma recomposiccedilatildeo social de civis a organizaccedilatildeo policial tem igualmente de lidar com

a diversidade e pluralidade no seu seio Mas tal natildeo desmotiva as elites da

organizaccedilatildeo de procurar criar um corpo de poliacutecias coeso de criar o tal espiacuterito de

corpo proacuteprio destas e de outras profissotildees

Satildeo conhecidas as vantagens da cada vez maior pluralidade social no seu seio

Esta pluralidade representa em sentido praacutetico mais conhecimento sobre os diversos

mundos sociais em que actuam Os poliacutecias natildeo pertencem exclusivamente a estes

universos e fazem uso dos seus diferentes saberes e papeacuteis sociais mesmo no contexto

da actividade profissional Aliaacutes uma das estrateacutegias de recrutamento da modernidade

tardia passa por fazer da organizaccedilatildeo policial um corpo que natildeo podendo por

princiacutepio cultural e identitaacuterio prescindir das separaccedilotildees institucionais de que fala

Halbwachs procura pelo menos natildeo excluir alguns grupos que constituem a sociedade

e portanto os puacuteblicos dos poliacutecias Novas exigecircncias constitucionais e legais

obrigam frequentemente a reorganizaccedilotildees da forccedila policial Foi o que aconteceu em

Portugal quando foi necessaacuterio rever a memoacuteria colectiva profissional herdada do

Estado Novo O processo de integraccedilatildeo regular de mulheres desde os anos 80 surge

nesse quadro de mudanccedila1

Todavia satildeo tambeacutem conhecidos os constrangimentos da abertura agrave

diversidade do mundo civil uma certa tendecircncia para fragilizar crenccedilas e valores de

cariz militarista que surgem impressos em regulamentos disciplinares natildeo muito

diferentes entre ambos os corpos fardados Eacute a proacutepria diversidade interna que surge a

desafiar o espiacuterito de corpo Assim enquanto vai perdendo alguns dos seus

tradicionais referenciais militares a organizaccedilatildeo vecirc reafirmar a imagem de si como

organizaccedilatildeo estatal burocraticamente organizada crediacutevel associada aos novos

valores da lei

Tal como Manning se esforccedilou por demonstrar as organizaccedilotildees policiais

ldquodefendem-serdquo perante as suas diferentes ldquoaudiecircnciasrdquo criando uma ideia de si e um

aparato de uniformidade legal Este aparato permite-lhe ir simultaneamente lidando

com a imensa pluralidade social e organizacional Na organizaccedilatildeo eacute criada uma

retoacuterica de poliacutecia burocraticamente organizada que lida com ldquoacccedilotildees 1 Talvez um dos maiores temores simboacutelicos da organizaccedilatildeo seja como fazer frente a um outro passo possiacutevel a contrataccedilatildeo de pessoas de diferentes origens nacionais que desafiam a todo o momento ideais profissionais e concepccedilotildees de Estado

385

situacionalmente justificadasrdquo (1978b) acccedilotildees que satildeo racionalizadas depois dos

factos terem ocorrido Assim a poliacutecia recorre permanentemente e cada vez mais agrave

ldquomanipulaccedilatildeo das aparecircnciasrdquo de controlo de um mandato profissional que a prediz

como organizaccedilatildeo eficiente de controlo do crime (Manning 1978a) Mas como a

generalidade dos investigadores que penetraram os domiacutenios mais ldquoopacosrdquo da poliacutecia

demonstrou haacute um certo desajustamento entre a (aparente) unidade do aparelho

burocraacutetico e legal montado e as respostas praacuteticas dependentes de poucos

operacionais Uma organizaccedilatildeo policial pode transformar-se ao longo dos anos mas o

seu ethos continua a apoiar-se no facto de cada operaccedilatildeo cada encontro situaccedilatildeo ou

ocorrecircncia depender das soluccedilotildees apontadas por cada agente ldquoThe policeman and the

policeman alone is equipped entitled and required to deal with every exigency in

which force may be usedrdquo (Bittner 1974 35)

Neste sentido a dinacircmica e tensatildeo unicidade vs pluralidade surge desde logo

nesse amplo e indefiniacutevel mandato policial ldquoOrdem e seguranccedilardquo eacute o binoacutemio

agregador de todos os sentidos na poliacutecia fardada Aliaacutes em Portugal o corpo tanto

pode ser designado como ldquoforccedila da ordemrdquo como ldquoforccedila de seguranccedila puacuteblicardquo Mas

vaacuterios autores Manning (1978) em particular demonstraram que o mandato policial eacute

impossiacutevel de definir de gerir e ateacute certo ponto de controlar Nesse vasto e ilimitado

campo de actuaccedilatildeo da ordem e seguranccedila nas cidades tudo eacute potencialmente assunto

de poliacutecia A organizaccedilatildeo portuguesa vai-se definindo atraveacutes de missotildees

competecircncias e objectivos actividades projectos operaccedilotildees de caraacutecter preventivo

policiamento de comunidade e de proximidade (Cf Relatoacuterio de Actividades da PSP

2004) Todavia eacute muito difiacutecil e praticamente impossiacutevel criar uma classificaccedilatildeo

teacutecnica do trabalho policial por tarefas desempenhadas capaz de elencar a variaccedilatildeo

das situaccedilotildees que se apresentam quotidianamente aos poliacutecias Por traacutes do binoacutemio

ordem e seguranccedila esconde-se a ambivalecircncia estruturante de um mandato que oscila

a todo o momento entre actividades de apoio e de controlo Ateacute certo ponto a

ambivalecircncia foi contida nas unidades e corpos mais especializados da PSP que tecircm

sofrido forte impulso nos uacuteltimos anos Mas a indefiniccedilatildeo manteve-se presente na

organizaccedilatildeo em particular nas funccedilotildees do patrulhamento urbano Embora

historicamente a ldquoprofissatildeordquo de poliacutecia seja reconhecida pela faceta de controlo

expressas no mandato policial o apoio (em particular na resposta a chamadas de

386

urgecircncia) nunca deixou de existir e ateacute certo ponto de dominar as rotinas da patrulha

Neste quadro surgiram em anos recentes as poliacuteticas e programas do policiamento de

proximidade nas esquadras de bairro Estas vieram testar uma visatildeo complementar

mas natildeo alternativa ao patrulhamento tradicional e como tal eacute com mais dificuldade

que satildeo incorporadas nas memoacuterias colectivas profissionais

Voltemos por um momento agrave afinaccedilatildeo teoacuterica para tentar identificar o que

unifica as praacuteticas policiais territoriais e locais da patrulha que continuam a ser

dominantes nas organizaccedilotildees policiais em qualquer parte do mundo Reiner defende

que existem dois mitos acerca das poliacutecias que eacute necessaacuterio desfazer o mito da lei e

ordem que retrata a poliacutecia como forccedila efectiva de prevenccedilatildeo e detecccedilatildeo do crime e

o mito do aparato estatal repressivo que vecirc a poliacutecia como forccedila poliacutetica opressiva O

trabalho policial (sobretudo nas determinaccedilotildees da acccedilatildeo) eacute muito mais complexo

contraditoacuterio e por vezes confuso do que os modelos deixam antever (Reiner 1985

111) Dir-se-ia nesta perspectiva que um dos problemas das organizaccedilotildees policiais

passa desde sempre pela dificuldade de as colocar em ldquoordemrdquo num contexto

frequentemente indefinido de princiacutepios da acccedilatildeo

Desde finais dos anos 60 a discussatildeo sobre o papel das poliacutecias na sociedade

oscilou entre consideraacute-las uma ldquoforccedilardquo (com o objectivo de aplicar a lei criminal) ou

um ldquoserviccedilordquo (uma espeacutecie de consolaccedilatildeo para complicados problemas sociais)

Banton (1964) foi o primeiro a definir o patrulheiro como ldquoagente da pazrdquo Depois

dele muitos investigadores baseados em estudos empiacutericos confirmaram a tendecircncia

Cumming et al (1973) definiram as tarefas de ldquofiloacutesofo guia e amigordquo que envolvem

os poliacutecias a maior parte do tempo Mesmo quando natildeo satildeo reconhecidos como tal os

poliacutecias parecem ser uma espeacutecie de ldquoserviccedilo social secretordquo (Punch 1979c) O

benefiacutecio destas abordagens foi levar as elites das organizaccedilotildees (dirigentes oficiais

superiores e chefias) a reconsiderar uma preparaccedilatildeo mais ldquohumanistardquo para os

poliacutecias Os estudos estiveram na origem de um certo consenso que levou a repensar

modelos de policiamento que aproximasse os profissionais das comunidades

policiadas

Todavia os estudos sobre a cultura policial ldquode ruardquo vieram demonstrar que os

poliacutecias continuaram a sustentar a acccedilatildeo e a sua orientaccedilatildeo capital do trabalho na

ldquoluta-contra-o-crimerdquo Estudos sobre a patrulha sublinharam como ateacute certo ponto o

trabalho ldquosocialrdquo dos poliacutecias mesmo na resposta a chamadas foi sempre entendido

387

como uma faceta que os afasta do seu ldquoverdadeirordquo trabalho (Skolnick 1966 Cain

1973 Holdaway 1977 Reiner 1978)

A dualidade natildeo esgota a complexidade do problema Reiner defende que

num plano mais lato o debate sustenta uma falsa dicotomia (1985 113) Os referidos

papeacuteis (agente da paz vs agente da lei) embora distintos mantecircm-se presentes

interdependentes e encontram-se na centralidade das funccedilotildees de manutenccedilatildeo de

ordens em situaccedilotildees de primeira assistecircncia policiais Assim o autor propotildee uma

leitura assaz pertinente do trabalho dos patrulheiros ao defender que existem trecircs

possibilidades tipificadas de intervenccedilatildeo policial o serviccedilo a manutenccedilatildeo da ordem e

a aplicaccedilatildeo da lei Estas correlacionam-se com a existecircncia de consenso ou de conflito

nas interacccedilotildees onde os poliacutecias satildeo chamados a intervir A lei eacute mais frequentemente

aplicada quando haacute conflito entre poliacutecias e citadinos e o ldquoserviccedilordquo ou apoio quando eacute

oacutebvia a anuecircncia Mas segundo o autor a maior parte do trabalho policial passa-se

em tarefas de ldquomanutenccedilatildeo da ordemrdquo nas cidades onde os agentes tecircm de gerir de

forma alternativa os conflitos na situaccedilatildeo de interacccedilatildeo Os patrulheiros propotildeem-se

resolver a maior parte dos conflitos entre pessoas com um miacutenimo de recurso agrave

aplicaccedilatildeo da lei Esta revela-se como a particularidade de um trabalho a capacidade

para uma acccedilatildeo decisiva ldquoa solution to an unknown problem arrived by unkown

meansrdquo (Bitnner 1974 35) Os poliacutecias satildeo os uacutenicos profissionais que tecircm a

possibilidade de usar a forccedila (legal e coerciva) mas ndash e aqui reside o predicado ndash

somente se necessaacuterio Eacute na negociaccedilatildeo de autoridades policiais mantidas por cada

poliacutecia que reside a qualidade difusa e pouco reconhecida de um saber policial

verdadeiramente particular

Os discursos da contemporaneidade encarregam-se muitas vezes de ampliar e

tornar ainda mais complexa a definiccedilatildeo do mandato policial Como uma vez me fez

notar um oficial da Direcccedilatildeo Nacional da PSP ldquoA seguranccedila estaacute na moda transmite

a ideia de defesa da liberdade Hoje jaacute ningueacutem fala em ordem pois parece atacar as

liberdades e garantias das pessoas Em Portugal a ordem eacute imediatamente associada

ao passado salazaristardquo (Entrevista Novembro de 2004) A linguagem surge com o

anseio de ver emergir poliacuteticas puacuteblicas de seguranccedila que pretendem substituir o

referencial repressivo (ou a profissionalizaccedilatildeo penal) pelo referencial de prevenccedilatildeo ou

de seguranccedila (cf Rocheacute 1998 cit in Oliveira 2001 15-25) A origem etimoloacutegica da

palavra no latim parece confirmaacute-lo sine [sem] cura [cuidado] Como afirmou

Spitzer ldquo[S]ecurity is said to exist when something does not occur rather then when it

388

doesrdquo (1987 47 sublinhado do autor) Pretende-se assim evidenciar o papel dos

poliacutecias no momento antes do acontecimento da chamada do facto e da ocorrecircncia

(em particular da ocorrecircncia criminal) As organizaccedilotildees policiais conhecem os seus

limites tradicionais e a dificuldade de isoladamente gerir uma tal ldquoempresardquo Eacute nesta

medida que se anunciam contratualizaccedilotildees e parcerias entre vaacuterios serviccedilos puacuteblicos e

privados para a ldquoco-produccedilatildeo da seguranccedilardquo (Oliveira 2001 15-25) O policiamento

tomado como sinoacutenimo de seguranccedila reside na eliminaccedilatildeo do medo social A histoacuteria

obrigou a modificar predicados da actuaccedilatildeo policial que vatildeo no sentido de garantir ou

pelo menos transmitir seguranccedila aos citadinos Todavia continua a ser inegaacutevel que

grande parte do trabalho que ocupa os agentes a patrulha e as esquadras se manteacutem

no assegurar de ordens locais morais e socialmente difusas das cidades O trabalho

baseia-se numa gestatildeo quotidiana de ocorrecircncias e chamadas mais do que na

eliminaccedilatildeo de fontes reais de risco ldquoSeguranccedilardquo significa ldquoacto ou efeito de segurar

afastamento de todo o perigo condiccedilatildeo do que estaacute seguro cauccedilatildeo garantia

confianccedilardquo etc ldquoOrdemrdquo significa ldquodisposiccedilatildeo regular e metoacutedica regularidade

maneira modo lei disciplina classe categoriardquo etcrdquo (httpwwwpriberampt

consulta em Agosto de 2006) A terminologia faz crer que seguranccedila eacute o fim e ordem

o meio na actividade policial

Os poliacutecias conhecem e desenvolveram ao longo de deacutecadas crenccedilas e

tradiccedilotildees que sustentam uma memoacuteria colectiva de actuaccedilatildeo estrateacutegica e taacutectica poacutes-

facto Mesmo no plano de uma esquadra eacute inegaacutevel o contraste entre o elevado valor

simboacutelico da detenccedilatildeo (um ldquoprodutordquo) e o escasso valor simboacutelico do patrulhamento

apeado simples (um ldquoprocessordquo) definido como preventivo Apenas muito

timidamente foram desenvolvidas estrateacutegias de antecipaccedilatildeo de acontecimentos que

isoladamente os poliacutecias nas suas unidades de esquadra natildeo controlam e talvez nem

possam vir a controlar

Assim um dos aspectos que afecta o mandato policial eacute a tensatildeo entre a

imensa pluralidade de situaccedilotildees encontros e contextos e as exigecircncias de

uniformidade e de respostas indiscutidas que as sociedades e os poderes

governamentais dirigem agrave organizaccedilatildeo As exigecircncias face agrave poliacutecia podem ceder agraves

ambivalecircncias do seu mandato ou podem sublinhar em determinados momentos

histoacutericos um ou outro caminho Os mais recorrentes oscilam entre a afirmaccedilatildeo de

poliacuteticas de ldquomanutenccedilatildeo da pazrdquo e de poliacuteticas de ldquocontrolo (e prevenccedilatildeo) do crimerdquo

Em anos recentes as uacuteltimas tecircm ganho maior popularidade Mas se eacute possiacutevel alargar

389

o mandato policial e exigir que este obedeccedila aos predicados da seguranccedila natildeo eacute

possiacutevel prescindir dos da ordem

Todavia se o corpo policial pode afirmar princiacutepios de acccedilatildeo a duacutevida quer

sobre os processos quer sobre os resultados do policiamento eacute constante Mais uma

vez a raiz da questatildeo prende-se com o mandato profissional Este eacute pouco definido

por um corpo de teacutecnicas mas estaacute muito dependente de um conjunto variado de

praacuteticas Por sua vez estas dependem dos executantes muito particularmente dos

agentes Tal como os juiacutezes os poliacutecias decidem e actuam com base na forma como

traduzem os seus mandatos O que surge a diferenciar a autoridade dos poliacutecias por

comparaccedilatildeo com a dos juiacutezes eacute a negociaccedilatildeo face-a-face sem outros intermediaacuterios

Os poliacutecias satildeo os intermediaacuterios da ordem nas ruas A farda surge como a barreira

diferenciadora a identificar quem na situaccedilatildeo de encontro eacute o poliacutecia Quem no

encontro tem a ldquolicenccedilardquo que autoriza a uns e interdita a outros o exerciacutecio da

actividade (Hughes 1958) Se o encontro correr mal surge a lei medidas punitivas a

armahellip Mas a maior parte do tempo a farda e quem a veste satildeo os separadores

institucionais que se interpotildeem entre a poliacutecia e os citadinos Mas se a ordem imposta

pelos elementos policiais pode vingar em determinadas situaccedilotildees a verdade eacute que esta

eacute a todo o momento desafiada por ordens sociais plurais A ordem natildeo eacute um assunto

estaacutevel e consensual Aleacutem disso ndash e aqui reside particular tensatildeo ndash as ordens policiais

dependem de poliacutecias que estatildeo longe de serem eles mesmos consensuais na forma

como trabalham

Neste sentido a tensatildeo entre a pluralidade e a unidade policial expressa-se

muito particularmente nas condiccedilotildees contextos e situaccedilotildees de execuccedilatildeo do mandato

policial Mais do que uma cultura policial ou de organizaccedilatildeo agrave medida que nos

aproximamos das realidades concretas vamos identificando as pluralidades culturais

das organizaccedilotildees policiais Olhar a organizaccedilatildeo como cultura implicou perspectivaacute-la

no modo como se tem organizado nas diferentes esferas do mandato e da vida social

interna

O caso das esquadras portuguesas comeccedila por merecer reflexatildeo pelo modo

como reflecte as mudanccedilas organizacionais em particular a recomposiccedilatildeo da estrutura

de carreiras Esta dissertaccedilatildeo aponta logo nos primeiros capiacutetulos como em poucos

anos a mudanccedila aumentou a margem de autonomia e responsabilidade dos agentes e

tornou mais polivalentes as suas funccedilotildees na patrulha Foram mesmo criados novos

papeacuteis policiais com os programas da proximidade que parecem apoiar-se mais

390

fundamentalmente em iniciativas individuais dos agentes do que num plano mais lato

para o policiamento

Tenho vindo a demonstrar que os agentes satildeo responsaacuteveis pela maioria do

trabalho efectuado numa esquadra Para tal contribui o facto dos chefes e subchefes

terem visto reduzido o seu papel operacional e em certa medida todo o seu mandato

Os comandantes de esquadra tornaram-se oficiais com formaccedilatildeo superior Mas na

praacutetica a extrema mobilidade das trajectoacuterias e a passagem raacutepida pelas unidades

operacionais torna-os alvo de uma certa inquietaccedilatildeo por parte dos subordinados Para

se ter uma ideia nos uacuteltimos seis anos a esquadra amarela que figura como o caso de

estudo desta dissertaccedilatildeo teve sete comandantes uma tendecircncia conhecida em vaacuterias

esquadras de Lisboa Os agentes defendem que quando os comandantes se comeccedilam a

integrar a conhecer bem a aacuterea de uma esquadra a familiarizar-se com as

caracteriacutesticas do seu pessoal a ter um plano para a esquadra a produzir realmente

serviccedilo estatildeo de partida Torna-se assim muito difiacutecil a uma unidade de esquadra

trabalhar nestas condiccedilotildees Valores tradicionais de ordem e respeito inter-hieraacuterquico

satildeo a todo o momento desafiados quando internamente os contextos natildeo combinam

com as retoacutericas de coesatildeo do corpo policial

O capiacutetulo 2 demonstra que o trabalho da patrulha e a resposta agraves chamadas

de primeira assistecircncia natildeo pode parar durante as 24 horas do dia Neste sentido eacute a

acccedilatildeo dos agentes nas ruas que vai mantendo as esquadras em funcionamento

Todavia o quadro demonstra como na praacutetica o ideal de unidade entre os vaacuterios

poliacutecias que em diferentes categorias compotildeem o corpo eacute difiacutecil de conseguir e de

manter na organizaccedilatildeo Haacute sempre uma espeacutecie de ldquoluta de categoriasrdquo cujos poderes

estatutaacuterios vatildeo sendo negociados Os oficiais na figura de comandantes conquistam

a esquadra e passam a marcar institucionalmente os seus espaccedilos Os subchefes satildeo

mantidos do lado de dentro das esquadras mas natildeo chegam a comandar Parece

indiscutiacutevel que os agentes tecircm vindo a conquistar na patrulha as ruas como o seu

territoacuterio de actuaccedilatildeo e de afirmaccedilatildeo de saberes Mas vatildeo tambeacutem alargando

competecircncias no ciclo legal-burocraacutetico o que os leva a conquistar um lugar cada vez

mais efectivo nas esquadras

Mantendo ainda a atenccedilatildeo centrada no mandato os agentes satildeo hoje o grupo

maioritaacuterio mais ldquoinstaacutevelrdquo e heterogeacuteneo na organizaccedilatildeo Na ldquounidaderdquo de uma

esquadra onde o trabalho se diz ldquogeneralistardquo e ldquonatildeo especializadordquo as tarefas satildeo

todavia amplamente segmentadas e tecircm exigecircncias muito diferenciadas Os agentes

391

de acordo com as experiecircncias socializadoras nos serviccedilos da patrulha vatildeo-se fazendo

diferentes uns dos outros e manifestando saberes diversificados Um patrulheiro que

se manteacutem anos a fio apeado dificilmente conquista uma amplitude de saberes

comparaacutevel agrave de um arvorado no carro patrulha Por sua vez um agente da

proximidade conquista um saber baseado em informaccedilatildeo interpessoal e manteacutem uma

rede de relaccedilotildees informais que agrave partida natildeo tem comparaccedilatildeo com qualquer colega da

patrulha Mas a patrulha lembra o mandato tradicional da poliacutecia e a proximidade

surge de certa forma a desafiaacute-lo Os agentes dos programas de proximidade podem

colocar em causa a pertinecircncia do trabalho dos mais jovens patrulheiros Mais do que

uma taacutectica policial a patrulha apeada parece ser hoje um ponto de passagem

obrigatoacuterio onde muitos agentes se colocam numa situaccedilatildeo de espera ateacute alcanccedilar

algum estatuto mais estaacutevel no carro-visiacutevel e em particular no carro patrulha A

patrulha apeada todos o sabem precisa rapidamente de ser reinventada na

organizaccedilatildeo policial A cada vez maior valorizaccedilatildeo da circulaccedilatildeo do transporte dos

contactos e pertinecircncia legal da actividade dos patrulheiros tem reduzido o estatuto e

o papel da patrulha tradicional Estes tendem a ser ldquolimitadosrdquo agrave funccedilatildeo de produzir

visibilidade uma vigilacircncia simples e distante do trabalho policial mais activo e

interventivo com poucas situaccedilotildees de encontro com os citadinos A patrulha torna-se

uma funccedilatildeo onde poucos sobressaem aprendem e evoluem no seu trabalho

O trabalho de esquadra e dos patrulheiros vai ganhando definiccedilatildeo nas rotinas e

ritmos no tempo e no espaccedilo em mapas e itineraacuterios do policiamento Mapas

cognitivos e de poder vatildeo-se fixando em percursos e sequecircncias da patrulha Natildeo eacute

possiacutevel imaginar esta funccedilatildeo do policiamento sem contemplar a sua implementaccedilatildeo

histoacuterica nos lugares e na cidade Os territoacuterios policiais dividem os espaccedilos e

originam geografias de sentido partilhadas entre os agentes As geografias de sentido

reflectem separaccedilotildees sociais diferenciaccedilatildeo entre os diferentes bairros e populaccedilotildees

policiados na aacuterea supervisionada Para diferentes lugares puacuteblicos e pessoas satildeo

criadas vaacuterias estrateacutegias taacutecticas classificaccedilotildees e respostas policiais

Os dois maiores domiacutenios de actuaccedilatildeo da esquadra considerados problemas

em permanecircncia satildeo o controlo de actividades da traficacircncia de rua e a regulaccedilatildeo do

tracircnsito Mas se o trabalho operacional eacute visto do lado da luta-contra-droga (domiacutenio

de todos os improvisos e excessos) soacute muito dificilmente os agentes se envolvem

activamente no controlo do tracircnsito e irregularidades no estacionamento aquele que

se transformou no domiacutenio ldquopobrerdquo da patrulha Mais do que nas rotinas eacute em

392

operaccedilotildees organizadas de fiscalizaccedilatildeo de condutores que os agentes colocam em cena

a sua autoridade policial

Nas suas rotinas os agentes tecircm um enorme peso nos resultados e no modo de

funcionar de uma esquadra aspectos muito difiacuteceis de controlar pelos comandantes e

chefes no quadro e dinacircmica actual da actividade Pode perfeitamente acontecer que

os resultados estatiacutesticos de uma esquadra se baseiem na actividade do carro patrulha

e nos agentes que com frequecircncia em cada grupo e em cada turno o conduzem O

arvorado eacute a figura profissional simbolicamente mantida como o verdadeiro

operacional Este lembra a todo o momento a dissemelhanccedila de trajectos e de

estatutos dos patrulheiros

Todavia os resultados escritos e justificados da patrulha natildeo traduzem toda a

variaccedilatildeo de respostas na ldquomanutenccedilatildeo da ordemrdquo que os agentes satildeo convidados a

desenvolver e a ldquoimprovisarrdquo na sua acccedilatildeo Por nem sempre se traduzirem em

respostas legais e burocraticamente definidas muito do trabalho policial natildeo chega ao

conhecimento dos seus superiores O capiacutetulo 3 evidencia por um lado os hiatos de

comunicaccedilatildeo e de troca de informaccedilatildeo na esquadra A informaccedilatildeo revela-se assim um

ldquoprodutordquo do trabalho e menos um ldquomeiordquo de trabalho Cada agente tende a conservar

para si ou no seu nuacutecleo mais chegado (com um parceiro ou alguns colegas do

grupo) informaccedilatildeo importante sobre os contextos da patrulha

Uma anaacutelise dos registos da esquadra demonstra que apenas um terccedilo da

informaccedilatildeo segue os canais judiciais e tem caraacutecter assumidamente criminal A loacutegica

econoacutemica das situaccedilotildees iliacutecitas eacute predominante nos registos policiais Embora em

menor percentagem eacute de notar a presenccedila importante de problemas entre pessoas

muitas conhecendo-se ou mantendo relaccedilotildees proacuteximas antes do ocorrido Os poliacutecias

representam-se como mediadores de conflitos entre casais amigos e vizinhos satildeo a

autoridade na rua em querelas proacuteprias dos estilos de vida urbanos Todavia os

superiores continuam a sublinhar as facetas mais legalistas e de intervenccedilatildeo criminal

do mandato Certo eacute que o novo quadro de regulamentaccedilatildeo da acccedilatildeo policial os leva a

assumirem a burocracia ldquocomo armardquo (ldquoa caneta eacute a arma da poliacuteciardquo) e menos a forccedila

fiacutesica e coerciva da acccedilatildeo pelo menos como se traduz na memoacuteria colectiva de um

passado de deacutecadas de ditadura

No capiacutetulo 4 pode ter-se finalmente acesso a uma leitura mais proacutexima dos

desempenhos desse amplo mandato tatildeo difiacutecil de definir Se as tarefas das rotinas

policiais satildeo difiacuteceis de planear agrave medida que se afastam dos territoacuterios e das

393

realidades policiadas os agentes partilham sentidos sobre o seu mandato local que

oferecem alguma unidade agrave dispersatildeo Na perspectiva da maioria dos patrulheiros o

trabalho mais valorizado eacute aquele que se passa em domiacutenios considerados criminais

(bons serviccedilos) e operacionais (domiacutenios verdadeiramente policiais) Assim no

policiamento satildeo mais valorizadas certas facetas e expressotildees do trabalho do que

outras Estas favorecem o trabalho de uns e a manutenccedilatildeo na sombra de muitos A

popularidade de um agente que faz muitas detenccedilotildees numa unidade eacute o exemplo mais

notoacuterio Mas embora as tarefas em domiacutenios considerados criminais sejam

considerados menos ambivalentes natildeo satildeo as que consomem a maior atenccedilatildeo policial

nas rotinas de uma esquadra Os poliacutecias podem ser numas situaccedilotildees agentes da paz

noutras agentes da ordem e ainda noutras agentes que aplicam as leis que tecircm ao seu

dispor Se umas vezes satildeo as chamadas e as situaccedilotildees que determinam as respostas

noutras podem procurar forccedilar a realidade a caber nos seus entendimentos Certo eacute

que a organizaccedilatildeo e a sociedade exige aos agentes que desempenhem de modo muito

plural e flexiacutevel o seu papel profissional

Os acontecimentos em que os poliacutecias satildeo convidados a participar e o

entendimento do trabalho de rua permitem apontar esse ldquorestordquo do trabalho policial

(ocorrecircncias obrigatoacuterias sem grande importacircncia de apoio) que muitas vezes natildeo

tem representaccedilatildeo nas retoacutericas institucionais mas que ocupa os quotidianos policiais

O capiacutetulo fornece um olhar sobre o mandato dos poliacutecias em praacutetica como entram

ficam negoceiam resolvem e saem de cenas onde eacute suposto terem presenccedila e decisatildeo

todas traduzindo a presenccedila da complexa ordem social das cidades no trabalho da

patrulha As interpretaccedilotildees praacuteticas dos agentes natildeo tecircm vida autoacutenoma relativamente

agraves prescriccedilotildees legais e administrativas Mas tais interpretaccedilotildees oferecem as loacutegicas

orientadoras de quem estaacute mais perto dos citadinos de quem chega em primeiro lugar

aos eventos de quem produz o primeiro niacutevel de informaccedilatildeo que entra na rede de

informaccedilatildeo policial e apenas parcialmente na rede judicial

Um quadro amplo e descritivo de ocorrecircncias e sequecircncias de situaccedilotildees

demonstra que a manutenccedilatildeo da ordem eacute uma tarefa tatildeo problemaacutetica como o controlo

criminal e exige porventura tanta ou mais reflexatildeo social organizacional e poliacutetica do

que aquela a que tem estado sujeita A manutenccedilatildeo da ordem eacute o nuacutecleo duro do

trabalho policial A maior parte das ocorrecircncias envolve alguma tensatildeo e certos niacuteveis

de conflituosidade entre poliacutecias e citadinos O trabalho policial natildeo eacute certamente um

trabalho harmonioso como os defensores da poliacutecia-como-serviccedilo parecem ter

394

imaginado O capiacutetulo 4 documenta ainda como os poliacutecias satildeo peritos em encontrar

soluccedilotildees provisoacuterias para problemas sociais perenes As organizaccedilotildees policiais natildeo

tecircm tido ateacute aqui um papel na definiccedilatildeo das precondiccedilotildees de tais problemas sociais e

provavelmente natildeo o podem ter A cooperaccedilatildeo policial e as parcerias com outras

instituiccedilotildees sociais podem assentar num imaginaacuterio comunitarista porventura

impraticaacutevel talvez um novo mito policial numa ordem socio-poliacutetica e econoacutemica

incerta Mas a verdade eacute que a faceta de manutenccedilatildeo de ordens dominante no

trabalho policial sugere importantes questotildees de definiccedilatildeo equidade e

responsabilidade policial Os dados empiacutericos demonstram que eacute o proacuteprio papel do

crime como elemento agregador das retoacutericas policiais que merece ser equacionado

Como diria Reiner ldquoTo regard the primary task of the police as crime control is

dangerous for the police themselves for there is an impressive body of evidence

which suggests not only that this is not being accomplished effectively but that it

could not berdquo (1985 116)2

Em uacuteltima instacircncia o alimentar do mito do poliacutecia-contra-o-crime ajuda a

sublinhar o isolamento social dos poliacutecias nas comunidades policiadas a sustentar

comportamentos mais reactivos e ateacute violentos dos agentes tatildeo difiacuteceis de alterar nas

organizaccedilotildees Natildeo admira que os equiacutevocos sobre o trabalho policial se convertam

numa das respostas estereotipadas mais frequentemente usadas por citadinos quando

se sentem incomodados pela presenccedila policial na regulaccedilatildeo dos seus comportamentos

em particular em situaccedilatildeo de infracccedilatildeo rodoviaacuteria ldquoPorque natildeo estatildeo os poliacutecias onde

satildeo precisos a combater o crimerdquo

Os usos sociais da cultura policial em particular quando classificam

informalmente os seus puacuteblicos nas suas praacuteticas discursivas evidenciam leacutexicos que

satildeo simultaneamente guias da acccedilatildeo policial e separadores sociais Foi o que procurei

analisar no capiacutetulo 5 As trocas simboacutelicas entre os diferentes actores datildeo-se num

quadro regulamentado onde natildeo haacute igualdade de circunstacircncias Mas nas ruas antes

2 A este respeito Reiner veio recentemente insistir que os principais responsaacuteveis pelo incremento do crime da explosatildeo da meacutedia e pequena delinquecircncia sobretudo a partir de 90 foram as poliacuteticas neoliberais triunfantes amplamente difundidas na Uniatildeo Europeia mais nuns paiacuteses do que noutros Tal levou a poliacutecia a viver o seu mito de produccedilatildeo de controlo do crime que desde o poacutes-guerra esteve dependente de uma coesatildeo social que tem vindo a ser esgarccedilada (in The Guardian nov 24 2005 24) Neste sentido num movimento global dir-se-ia que parece haver uma tendecircncia de aproximaccedilatildeo entre as retoacutericas das poliacutecias europeias e as norte-americanas as que mais desenvolveram esta faceta do mandato policial (cf Manning 1978)

395

dessas trocas se tornarem um assunto legal o mandato policial pode ser desafiado ou

pelo menos colocado agrave prova A margem entre a manutenccedilatildeo da ordem e a aplicaccedilatildeo

da lei pode ser mais ou menos ampliada pelos poliacutecias (como demonstrei nos

capiacutetulos 3 e 5) Assim os poliacutecias vatildeo mapeando territoacuterios e diferenciando os seus

puacuteblicos Ensaiam respostas e exigem niacuteveis de deferecircncia variaacutevel de acordo com

situaccedilotildees e pessoas

Eacute uacutetil fornecer aqui um parecircntesis sobre a margem de acccedilatildeo praacutetica dos

poliacutecias A crenccedila generalizada em poliacutecias que apoiam toda a actividade nos coacutedigos

legais de que basta seguir a letra da lei na acccedilatildeo haacute vaacuterios anos que foi colocada em

crise pelos estudos de poliacutecia Num dos primeiros textos sobre as competecircncias das

poliacutecias escritos em Portugal nos anos 30 Marcelo Caetano reconheceu a margem de

liberdade dos poliacutecias na identificaccedilatildeo avaliaccedilatildeo e resoluccedilatildeo de situaccedilotildees de um

ponto de vista que pode ser designado como ldquodiscricionariedade positivardquo Dizia

entatildeo

Nunca foi possiacutevel (hellip) cingir completamente a poliacutecia na legalidade reduzi-la a mera actividade executora das leis nos precisos termos por estas regulados Embora no Direito moderno os poderes de poliacutecia como todas as formas de competecircncia tenham de ser conferidos por lei o facto de as autoridades que os exercem estarem permanentemente em face das manifestaccedilotildees multimodas das condutas individuais e da vida social em tantos casos imprevisiacuteveis senatildeo na forma pelo menos quanto ao lugar tempo e modo de produccedilatildeo forccedila a deixar-lhes sempre certa margem de liberdade e actuaccedilatildeo Sem essa discricionariedade perder-se-ia muitas vezes a oportunidade de intervir e natildeo se alcanccedilaria a utilidade da intervenccedilatildeo A poliacutecia ficou pois sendo sempre um sector soacute parcialmente controlado pela lei (Caetano 1994 667)

Recentemente somadas quatro deacutecadas de estudos de tradiccedilatildeo socioloacutegica

tecircm sido muito mais evidenciados os factores da ldquodiscricionariedade negativardquo Como

sumariaram os criminologistas portugueses Dias e Andrade

(hellip) hoje aceita-se pacificamente que a aplicaccedilatildeo da lei criminal e o processamento formal da delinquecircncia natildeo satildeo mais do que uma das muacuteltiplas alternativas reais ao dispor da poliacutecia na sua resposta ao crime (hellip) Na verdade a poliacutecia dispotildee de um largo leque de alternativas agrave estrita e efectiva aplicaccedilatildeo da lei umas legais outras ilegais outras ainda situadas numa zona cinzenta natildeo expressamente coberta pela lei ou pelos manuais (1997 445-446)

Mais do que procurar uma estreita padronizaccedilatildeo de comportamentos dos

poliacutecias procurei seguir os leacutexicos da acccedilatildeo policial na sua teia classificatoacuteria para laacute

da estreita relaccedilatildeo legal Central eacute compreender como os agentes negoceiam essa

ampla margem de autonomia na praacutetica e para agir mas tambeacutem para ir criando ideias

396

sobre territoacuterios domiacutenios de actuaccedilatildeo (traacutefico de droga e tracircnsito automoacutevel) grupos

soacutecio-profissionais e pessoas Tal via permitiu compreender como os poliacutecias

integram e ajudam a produzir nas suas rotinas ideias dominantes sobre grupos

desviantes de bairros problemaacuteticos como defendem Permitiu detalhar como os

actores da pequena traficacircncia de rua se transformaram no seu alvo e simultaneamente

no centro de interesse de patrulheiros mais experientes Mas tambeacutem permitiu olhar a

forma como os agentes nos seus circuitos encontram figuras desafiadoras do seu

mandato e como vatildeo ensaiando respostas As classes meacutedias e em particular as

pessoas em situaccedilatildeo de infracccedilatildeo no tracircnsito revelam-se dos puacuteblicos mais difiacuteceis de

gerir satildeo considerados os puacuteblicos sensiacuteveis Os capiacutetulos 4 e 5 permitiram

mergulhar mais fundo nas ambivalecircncias do mandato policial que se define nas ruas

situaccedilatildeo a situaccedilatildeo por agentes com percursos e interesses diferenciados O texto do

capiacutetulo 5 deixa antever como as categorias criadas pelos poliacutecias se cruzam e tecircm

suficiente plasticidade para se irem transformando historicamente

Muito do trabalho dos patrulheiros passa assim pela tentativa de reduccedilatildeo de

incertezas mais do que pela reduccedilatildeo de riscos e perigos (como parece acontecer em

contextos urbanos norte-americanos) E isso passa pela tentativa de reduccedilatildeo

quotidiana da ambiguidade caracteriacutestica do mandato policial na relaccedilatildeo com os

puacuteblicos ndash expressa nessa tensatildeo tradicional entre proteger e castigar Algumas ideias

podem ser assumidas os idosos satildeo para apoiar as crianccedilas para proteger os

delinquentes para vigiar Mas a matiz social eacute ampla e mesmo no plano dos

estereoacutetipos nem sempre o ldquoconservadorismo tiacutepicordquo (Reiner 1985 97) representa a

atitude dominante dos agentes A pluralidade social impotildee-se a todo o momento aos

poliacutecias e ao mesmo tempo que lhes amplia incertezas acaba por ter algum efeito na

ampliaccedilatildeo de horizontes e no olhar para um mundo em mudanccedila (nos estilos de vida

apresentaccedilotildees de si formas de consumo etc) Os poliacutecias conhecem outras pessoas

dos seus universos com quem contactam em permanecircncia e criam alguns laccedilos de

relaccedilotildees locais No que diz respeito a crenccedilas e classificaccedilotildees partilhadas o padratildeo de

entendimento natildeo eacute estaacutevel Por exemplo poliacutecias em serviccedilos como os da

proximidade natildeo subscrevem exactamente os mesmos princiacutepios de outros agentes da

patrulha Aleacutem disso as motivaccedilotildees para a reduccedilatildeo de incertezas satildeo variaacuteveis

podem passar por evitar situaccedilotildees que se antecipam irresoluacuteveis ou complicadas

podem passar por desinteresse profissional em determinados domiacutenios policiais

podem passar pelo desgaste e fadiga profissional etc

397

As separaccedilotildees institucionais erguidas entre poliacutecias e citadinos satildeo facilmente

invadidas por loacutegicas exoacutegenas Em situaccedilatildeo a autoridade pode ser desafiada por

aspectos que transcendem a organizaccedilatildeo e a institucionalizaccedilatildeo do quadro

regulamentado Um habitante com poder e estatuto pode facilmente desafiar um

poliacutecia de esquadra oportunidade que natildeo teraacute perante um juiz no contexto do

tribunal Na base das relaccedilotildees estatildeo diferenciaccedilotildees sociais que tambeacutem incluem

formaccedilatildeo estatuto isto eacute esses ldquocamposrdquo sociais e profissionais que Bourdieu (1979)

definiu nas suas forccedilas e lutas numa estrutura desigual de distribuiccedilatildeo de capitais

(materiais e simboacutelicos)

O poliacutecia natildeo se pode apresentar como um juiz com um discurso muitas vezes

impenetraacutevel aos leigos e a ausecircncia de diaacutelogo directo que o manteacutem numa posiccedilatildeo

incontestavelmente cimeira Aos agentes eacute inevitaacutevel a inter-relaccedilatildeo directa com os

habitantes das cidades por serem eles mesmos a intermediaccedilatildeo activa em todo o

processo mesmo que muitas vezes o desejassem evitar Satildeo todavia criadas algumas

barreiras face agrave permanente invasatildeo de influecircncias externas As ldquomodalidades de

comunicaccedilatildeordquo como diria Althabe (1985) satildeo elas mesmas definidas em cada situaccedilatildeo

e encontro ndash geram-se num misto de assertividade passividade silecircncio diaacutelogo ou

retirada satildeo por vezes pontuadas pela agressividade ou mesmo pelo agoniacutesmo quando

a tensatildeo e o conflito penetram os encontros Assim os agentes vatildeo produzindo ideias

sobre como os diferentes grupos de citadinos agem e o que vatildeo dizer Eacute nessa

experiecircncia que vatildeo antecipando quem lhes vai sorrir os vai tentar enganar acatar a

decisatildeo ou ordem enfurecer-se ou fugir Daiacute a deferecircncia na comunicaccedilatildeo e os seus

desvios por parte dos citadinos ser apontado como um niacutevel miacutenimo importante

pelos poliacutecias na conduccedilatildeo do seu mandato A deferecircncia nos encontros eacute o limite

imposto agrave validade dos vaacuterios pontos de vista Por isso a quebra da consideraccedilatildeo por

parte dos citadinos na interacccedilatildeo com os poliacutecias revela-se uma fonte de perplexidade

constante para estes profissionais Os agentes crecircem que o seu papel natildeo estaacute a ser

compreendido Mas todo o processo demonstra como as ameaccedilas quotidianas ao

mandato revelam-se muito mais simboacutelicas do que fiacutesicas

As barreiras mais formais eacuteticas e deontoloacutegicas entre os poliacutecias e as

pessoas que policiam ou a quem administram o policiamento representam a

estabilizaccedilatildeo moral traduzem a moldura dos limites constitucionais de um dado

momento histoacuterico mas tambeacutem uma certa eficaacutecia para o funcionamento regular do

mandato Estas traduzem agora em sentido reciacuteproco barreiras agrave intervenccedilatildeo policial

398

sobre as loacutegicas exoacutegenas sobre quem policiam Estas barreiras satildeo muito mais

exigentes para agentes do que para qualquer outro profissional mesmo no corpo

policial Pela sua natureza e contexto elas estatildeo sempre a ser colocadas agrave prova

Aspectos mais sigilosos da acccedilatildeo podem fazer com que a dado momento se

flexibilizem limites que noutras alturas se defendem E por isso mesmo tais limites

natildeo satildeo discutidos enquanto conceitos ou fazem parte dos universos praacuteticos

circulam antes em cada um e cada poliacutecia os entende agrave sua maneira Alguns agentes

estatildeo mais dispostos do que outros a erguer fronteiras eacuteticas sem invadir as fronteiras

sociais isto eacute conseguem manter a comunicaccedilatildeo sem colocar em causa a autoridade

policial outros confundem-nas e para manter autoridades evitam a comunicaccedilatildeo

outros deixam cair ambas as fronteiras As variaccedilotildees satildeo muacuteltiplas

Vimos assim que do ponto de vista dos agentes o mandato policial eacute natildeo soacute

plural como os obriga a negociaccedilotildees histoacutericas contextuais situacionais e pessoais

A negociaccedilatildeo de papeacuteis prolonga-se no interior da organizaccedilatildeo nas carreiras e

quadros de vida dos agentes como analisei nos capiacutetulos finais

Agrave medida que classificam os grupos sociais com quem lidam os poliacutecias vatildeo-

se classificando a eles mesmos na sua actividade profissional Demonstrei-o no

capiacutetulo 6 Em esquadras com um efectivo de agentes predominantemente jovem e

em fase inicial da carreira a experiecircncia adquirida nos primeiros anos da patrulha

surge como o valor mais determinante da socializaccedilatildeo profissional As esquadras satildeo

representadas como as escolas da profissatildeo Entre um receacutem-recrutado e um agente

com quatro ou cinco anos de experiecircncia praacutetica existe uma enorme diferenccedila e

diferenciaccedilatildeo interna Nestas esquadras consideradas de passagem ndash onde o efectivo eacute

juvenil e moacutevel ndash agentes com escassos anos de praacutetica definem os princiacutepios de

acccedilatildeo e socializam os mais jovens nas taacutecticas do policiamento No plano das

transmissotildees culturais da funccedilatildeo as aprendizagens policiais mantecircm-se num circuito

relativamente fechado Os agentes recorrem preferencialmente a colegas um pouco

mais velhos e experientes do que eles para resolver duacutevidas no trabalho Em certa

medida a organizaccedilatildeo conta mesmo com essa socializaccedilatildeo para que ldquoa maacutequina

continue a funcionarrdquo como me referiu um comandante Satildeo os agentes com pouco

mais de quatro anos de poliacutecia que detecircm o monopoacutelio simboacutelico da funccedilatildeo da

operacionalidade Eacute esta dinacircmica que estaacute na base do sentimento partilhado de uniatildeo

e reforccedilo entre agentes nestas esquadras por contraste com esquadras onde o efectivo

eacute mais velho estabilizado e reconhecido como menos operacional

399

Um receacutem-chegado a uma esquadra tem um longo caminho a percorrer ateacute

mapear cognitivamente os aspectos essenciais da execuccedilatildeo do mandato ndash na

aprendizagem dos territoacuterios na apresentaccedilatildeo de si nos domiacutenios preferenciais da

acccedilatildeo na orientaccedilatildeo das rotinas num trabalho por turnos na manutenccedilatildeo de um certo

status quo do grupo na perda de inocecircncias e na importante conquista da autonomia

profissional O maccedilarico enquanto vai aplicando algumas regras praacuteticas vai-se

impregnando do espiacuterito de corpo mas vai igualmente sendo mais ou menos

reconhecido pelos pares e superiores nos seus desempenhos Mesmo num grupo onde

as condiccedilotildees de socializaccedilatildeo satildeo aparentemente coerentes e homogeacuteneas os

resultados praacuteticos e as selectividades individuais fazem diferir os agentes entre si Os

primeiros anos de aquisiccedilatildeo da experiecircncia determinam quais seratildeo os agentes

considerados mais desembaraccedilados e vatildeo dando a conhecer tendecircncias pessoais que

podem levar alguns profissionais a trabalhar mais tempo nuns do que noutros serviccedilos

da esquadra Tais tendecircncias revelam diferentes meacutetodos de trabalho (ldquocada poliacutecia

tem o seu meacutetodordquo ldquotodos trabalham de modo diferenterdquo ldquonatildeo haacute dois poliacutecias

iguaisrdquo) Tais meacutetodos podem vir a materializar-se em carreiras mais ou menos bem

sucedidas no campo de oportunidades da organizaccedilatildeo Neste sentido os agentes

identificam diferentes estilos de poliacutecias Mas se o ideal de poliacutecia operacional eacute o

mais celebrado e representa o modelo de patrulheiro tais estilos natildeo deixam de lado

opccedilotildees que resultam da conjugaccedilatildeo entre um quadro amplo de praacuteticas e de

manifestaccedilotildees pessoais Os agentes vatildeo-se fazendo diferenciando-se natildeo soacute entre si

como em si ao longo de uma trajectoacuteria profissional que convida a todo o momento agrave

variaccedilatildeo situacional Mas ao fim de vaacuterios anos a patrulha e os turnos comeccedilam a

sublinhar sobretudo o cansaccedilo das ruas e da operacionalidade numa profissatildeo que se

considera de desgaste raacutepido

Por fim o capiacutetulo 7 discute a tensatildeo entre a unidade e pluralidade impressa

pelos agentes na proacutepria organizaccedilatildeo e a dificuldade de gestatildeo que este grupo levanta

Se a organizaccedilatildeo policial se pluralizou manteve igualmente algumas tendecircncias

tradicionais As esquadras de passagem satildeo compostas por uma maioria de agentes

deslocados da regiatildeo de origem que trabalham durante um periacuteodo indeterminado em

Lisboa Estes agentes representam a memoacuteria social de uma organizaccedilatildeo que manteve

o seu modelo de recrutamento e gestatildeo centralista

Nos uacuteltimos anos com a progressiva desmilitarizaccedilatildeo da poliacutecia os agentes

conquistaram o tempo livre e um certo planeamento da vida profissional e pessoal A

400

organizaccedilatildeo e os superiores foram obrigados a encontrar formas de flexibilizar

algumas exigecircncias de modo a lidar com um colectivo heterogeacuteneo e ldquoinstaacutevelrdquo

muito dividido entre a profissatildeo e outras esferas da vida pessoal As trocas e permutas

e os serviccedilos remunerados extra-turno surgem como formas de compensaccedilatildeo de

horaacuterios exigentes e vencimentos insuficientes Mas lembram a todo o momento que

os agentes natildeo pertencem exclusivamente aos universos profissionais Todavia se natildeo

satildeo apenas poliacutecias a profissatildeo ocupa-lhes uma centralidade indiscutiacutevel na

organizaccedilatildeo das vidas pessoais A experiecircncia da ldquocondiccedilatildeo policialrdquo como diria

Monjardet reconfigura a experiecircncia das demais dimensotildees da vida e demonstra

como pode originar na oacuteptica da maioria dos agentes vidas divididas ndash entre a regiatildeo

de origem e o lugar de trabalho entre a famiacutelia e a profissatildeo Os poliacutecias estatildeo entre

os grupos profissionais que mais vive a tensatildeo permanente entre o estar ldquodentrordquo e

ldquoforardquo da profissatildeo Os agentes vatildeo transformando trajectoacuterias organizando (ou

desorganizando) vidas profissionais e pessoais criando os seus proacuteprios projectos de

vida que se desenha na organizaccedilatildeo com base em interesses saberes e relaccedilotildees inter-

pessoais

Mas tal natildeo apaga problemas sociais estruturantes e tradicionais do modelo

centralista sobretudo quando toca a fixar os agentes agraves esquadras e a implementar as

inovaccedilotildees dos modelos de policiamento de proximidade Numa entrevista Monjardet

(2004) um dos socioacutelogos que mais estudou a poliacutecia em Franccedila com um modelo

muito semelhante ao portuguecircs considerou a centralizaccedilatildeo nacional do recrutamento

um ldquotraccedilo estrutural catastroacuteficordquo daquela organizaccedilatildeo Defendeu que tal modelo

tende a desviar os agentes da sua missatildeo e eacute impeditivo de tornar o projecto de

policiamento de proximidade local uma realidade concreta onde os agentes tecircm um

papel determinante a desempenhar3 A apreciaccedilatildeo do autor lembra que os poliacutecias satildeo

tambeacutem eles citadinos dos mundos que satildeo chamados a policiar A intensa

rotatividade dos agentes pelas esquadras mas tambeacutem a dos seus superiores e

comandantes desvincula-os dos lugares Os territoacuterios policiais tornam-se aacutereas do

esquecimento Tanto mais que as unidades das esquadras dependem dos saberes e

desempenhos profissionais de agentes com alguns anos de experiecircncia Mudar de

esquadra significa aprender reaprender familiarizar-se com novos territoacuterios grupos 3 ldquoLes candidats qui viennent de la France entiegravere sont nommeacutes massivement en reacutegion parisienne De ce fait ils nrsquoont qursquoune ideacutee en tecircte ecirctre muteacutes le plus rapidement possible dans leur reacutegion drsquoorigine

401

e pessoas Natildeo significa apenas mudar de cidade mas tambeacutem de estilo de vida Para

alguns agentes isso pode ser estimulante para muitos em particular quando tecircm

famiacutelia constituiacuteda eacute vivido como uma experiecircncia de deslocaccedilatildeo forccedilada

Os agentes que estatildeo de passagem pelas esquadras da maior cidade do paiacutes

satildeo durante parte importante da vida da sua carreira citadinos com um

conhecimento e perspectiva toldada da urbe Vivem duas vidas e a maior parte do

tempo negam uma experiecircncia urbana que em grande medida lhes eacute imposta por

intermeacutedio de uma profissatildeo de controlo e tensatildeo Natildeo criam laccedilos de identificaccedilatildeo

com os lugares embora possam criar laccedilos de solidariedade e sociabilidade e

identificaccedilotildees no seio da comunidade profissional Uma boa parte da identidade

profissional fica assim alienada Quando os comandantes dizem de modo criacutetico mas

resignado ldquonatildeo se podem fazer omeletas sem ovosrdquo referindo-se ao policiamento e

aos maus desempenhos dos agentes poderiam com mais substacircncia questionar seraacute

que se pode fazer cidade sem citadinos

No presente os agentes satildeo um dos grupos profissionais mais situados na

interface complexa de exigecircncias entre a organizaccedilatildeo policial o Estado as cidades as

comunidades locais e os variados grupos sociais Trata-se do grupo que melhor

reflecte as ldquoshifts and strainsrdquo numa ordem soacutecio-poliacutetica em mudanccedila como nos

ensinou Manning (1978) Cada vez mais os agentes satildeo obrigados a traduzir as

diferentes sensibilidades poliacuteticas do seu mandato Uma longa tradiccedilatildeo de quatro

deacutecadas marcou o modus operandi da poliacutecia portuguesa como poliacutecia de uma ordem

totalitaacuteria uma poliacutecia que deixou de servir na sociedade actual Mas hoje apesar do

aperfeiccediloamento dos quadros constitucionais legais e administrativos as poliacuteticas de

Estado e policiais podem natildeo ser exactamente coincidentes o que se traduz em sinais

de sentido contraacuterio na acccedilatildeo destes profissionais e pode surgir a avivar o seu

sentimento de isolamento no trabalho de patrulha Os agentes ldquodatildeo a carardquo por um

Estado e por uma organizaccedilatildeo com os quais natildeo existe uma identificaccedilatildeo linear E

sobretudo nos primeiros anos da vida profissional actuam numa cidade onde a sua

presenccedila natildeo eacute estaacutevel com a qual a maioria natildeo se identifica a na qual preferia natildeo

estar

Ils restent deacuteconnecteacutes de la vie locale qui est pourtant la base de la police de proximiteacute (hellip) Il faut mecirctre en place un recrutement reacutegional suivi de carrieacuteres reacutegionalesrdquo Monjardet 200 16)

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Anexos

[Figs 1-15]

DURAtildeO Susana

Patrulhas e Proximidade Uma Etnografia da Poliacutecia em Lisboa

Dissertaccedilatildeo de Doutoramento em Antropologia especialidade Antropologia

das Sociedades Complexas Departamento de Antropologia do Instituto Superior

de Ciecircncias do Trabalho e da Empresa (ISCTE)

  • Susana Duratildeo
  • 1 INTRODUCcedilAtildeO POLIacuteCIAS NA CIDADE
  • Cap 1 ETNOGRAFIA CULTURA E POLIacuteCIAS
    • A cultura natildeo pode mais ser tratada como ldquocoisardquo mas sim como perspectiva A cultura deixa de ser algo que a organizaccedilatildeo ldquotemrdquo e e passa a ser algo que a organizaccedilatildeo ldquoeacuterdquo Esta resulta num dispositivo epistemoloacutegico como outros que estrutura o estudo das organizaccedilotildees como fenoacutemeno social (Smircich 1983 353) A autora percorre as diferentes abordagens da metaacutefora cultural nas organizaccedilotildees fornecendo uma revisatildeo de trecircs diferentes ldquoprogramas de estudordquo A perspectiva cognitiva baseada nas estruturas de saber teoria das regras etnociecircncia sentidos subjectivos gramaacuteticas organizacionais eacute a primeira A segunda eacute a perspectiva simboacutelica (que descreve sistemas com sentidos partilhados interpreta temas de cultura que orientam e estimulam a actividade social padrotildees e simboacutelicas discursivas) E por fim temos a perspectiva estrutural e psico-dinacircmica que estuda processos psicoloacutegicos inconscientes estruturas do pensamento que permitem analisar ordens relacionais o significado profundo dos irracionalismos Smircich propotildee uma genealogia dessas abordagens nas diferentes escolas do pensamento antropoloacutegico de Malinowski Radcliffe-Brown Goodenough Geertz e Leacutevi-Strauss Isto eacute lembra assim que nem mesmo na antropologia quando se fala de cultura todos os autores falam do mesmo Eacute na perspectiva simboacutelica (de inspiraccedilatildeo geertzinana) que vai encontrar a orientaccedilatildeo determinante dos seus estudos Os autores norte americanos que levam mais longe a etnografia nas organizaccedilotildees natildeo escapam a esta mesma tendecircncia e influecircncia
    • A cultura nas organizaccedilotildees
    • Cultura policial vs culturas policiais
    • A Poliacutecia de Seguranccedila Puacuteblica
      • Distribuiccedilatildeo dos recursos humanos da PSP em Portugal
        • H M
          • Pessoal em funccedilotildees policiais
            • Estrutura e dinacircmica de carreiras
            • lsquoEsquadras de bairrorsquo
              • Cap 2 A ORGANIZACcedilAtildeO lsquoORGANIZANDO-SErsquo NO TEMPO E NO ESPACcedilO
                • Esquadra Amarela
                  • Efectivo
                  • Distribuiccedilatildeo do trabalho
                  • Grupos e equipas
                    • Serviccedilos de rotina
                      • lsquoPisar paralelorsquo
                      • Serviccedilo operacional
                      • Fazer visibilidade
                      • Programas de proximidade
                      • Circulaccedilatildeo transporte contactos
                        • Serviccedilos ocasionais
                          • lsquoAndar agrave civilrsquo
                          • Operaccedilotildees colectivas
                            • Aacutereas e itineraacuterios
                              • Corpo fardado
                              • Mapas da patrulha
                              • Actividade diurna e nocturna
                                  • Cap 3 ESCRITAS DA RUA
                                    • Comunicaccedilatildeo e conhecimento
                                    • Gestatildeo da informaccedilatildeo
                                    • O lsquoexpedientersquo
                                      • Entre controlo e apoio
                                        • Turno
                                        • Nordm de pessoas envolvidas
                                        • Nordm de registos
                                        • Tipo de relato
                                        • PARTICIPACcedilOtildeES
                                        • INFORMACcedilOtildeES
                                          • Termo de entrega
                                              • Sobre os iliacutecitos registados
                                                • Tipos de iliacutecitos registados
                                                • Nordms
                                                    • Narrativas policiais
                                                      • Formas de narrar
                                                        • Focagem abreviada instrumentalista
                                                        • Focagem incriminatoacuteria penalizadora
                                                        • Focagem cognitiva explicativa
                                                          • lsquoA caneta eacute a nova arma dos poliacuteciasrsquo
                                                              • Cap 4 NA RUA COM OS AGENTES
                                                                • Situaccedilotildees obrigatoacuterias
                                                                  • Ir a um cadaacutever
                                                                  • Penhora negociada
                                                                  • Anunciar a morte no bairro da droga
                                                                    • Ocorrecircncias lsquosem grande importacircnciarsquo
                                                                      • Homem com maacute-tripe
                                                                      • Violecircncias dentro de casa
                                                                      • Menor em fuga
                                                                      • Furto sem denuacutencia formal
                                                                      • lsquoSe o sujeito natildeo eacute morador tem de sairrsquo
                                                                        • Situaccedilotildees de apoio e assistenciais
                                                                          • lsquoEacute para falar com a menina-agentersquo
                                                                          • Saber comunicar com pessoas
                                                                          • Despejar a matildee lsquoinstitucionalizarrsquo a menor
                                                                            • Ocorrecircncias lsquoverdadeiramentersquo policiais
                                                                              • Desordem com um lsquohomem em fuacuteriarsquo
                                                                              • Resultados de uma lsquocaccedila ao homemrsquo
                                                                              • Reforccedilo a colegas em apuros
                                                                                • Bons serviccedilos
                                                                                  • Furto em flagrante-delito
                                                                                  • lsquoO carro eacute para apreenderrsquo
                                                                                  • lsquoDetenccedilatildeo eacute na drogarsquo
                                                                                    • Da operacionalidade e da pausa
                                                                                      • Cap 5 CLASSIFICACcedilOtildeES DO MUNDO EM VOLTA
                                                                                        • Da droga e da pobreza
                                                                                        • Pessoas com poder
                                                                                        • Aqueles que eacute preciso apoiar
                                                                                        • Amigos dos poliacutecias
                                                                                        • Infractores-natos no tracircnsito
                                                                                          • Cap 6 CARREIRAS E ESTILOS POLICIAIS
                                                                                            • Maccedilaricos
                                                                                              • A aacuterea e a apresentaccedilatildeo-de-si
                                                                                                • Orientaccedilatildeo numa nova rotina
                                                                                                • Refrear na lsquoacccedilatildeorsquo
                                                                                                • Perda da inocecircncia
                                                                                                • Perspectivar a conquista da autonomia
                                                                                                    • A conquista das ruas
                                                                                                    • Agentes experientes
                                                                                                    • O cansaccedilo das ruas
                                                                                                    • Estilos de poliacutecias
                                                                                                      • Cap 7 VIDAS DE POLIacuteCIAS EM lsquoESQUADRAS DE PASSAGEMrsquo
                                                                                                        • lsquoLisboa ensina a profissatildeorsquo
                                                                                                          • Trocas e permutas
                                                                                                          • Serviccedilos remunerados
                                                                                                            • Quadros e sequecircncias biograacuteficas
                                                                                                              • Agente Conceiccedilatildeo ndash Agrave espera da transferecircncia
                                                                                                              • Agente Alvarez ndash Deslocaccedilatildeo provisoacuteria
                                                                                                              • Agente Magda ndash Poliacutecia a dois
                                                                                                              • Agente Cruz ndash Ambiccedilatildeo brigadas agrave civil
                                                                                                                • A experiecircncia da deslocaccedilatildeo
                                                                                                                  • Citadinos forccedilados
                                                                                                                  • (Des)identificaccedilotildees profissionais
                                                                                                                      • Conclusatildeo FAZER-SE POLIacuteCIA ENTRE A UNIDADE E A PLURALIDADE
                                                                                                                      • Bibliografia
                                                                                                                        • Duratildeo Susana amp Leandro Alexandra 1997 ldquoItineraacuterios Sensiacuteveis do Campo Duas Experiecircncias Pessoais na Construccedilatildeo de Etnografiasrdquo Ethnologia ndash Trabalho de Campo Nova seacuterie 6-8 175-192
                                                                                                                          • Anexos
                                                                                                                            • Patrulhas e Proximidade Uma Etnografia da Poliacutecia em Lisboa
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