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Agentes de cinco cidades da região participaram do treinamento
Foto: Internet
Foto: Secretaria de Saúde
Programa Cozinha Brasil virá a Formiga para celebrar os 10 anos do BMA
Prefeitura comprará alimentos da agricultura familiar
Treinamento regional de agentes é realizado em Formiga
O Banco Municipal de Alimentos “Maria Athanázia de Freitas” (BMA) celebrará dez anos de funcionamen-to no próximo dia 6 de setembro. Dentro das atividades que estão sendo programadas, está a vinda do cami-nhão do Programa Co-zinha Brasil a Formiga.
A confirmação da vinda do projeto para a cidade ocorreu na sexta-feira passada, 23, quando o analista do Sesi – Cozinha Bra-sil, Daivdson Nona-to, realizou uma visita técnica à cidade. Na ocasião, ele foi levado
A Comissão Per-manente de Licitação (CPL), por meio do edi-tal 02/17, tornou pública a chamada pública para a aquisição de gêneros alimentícios diretamente da agricultura familiar e do empreendedor fami-liar rural ou suas organi-zações.
Os alimentos adqui-ridos serão utilizados no preparo da alimentação escolar servida aos alu-nos dos Centros de Edu-
Formiga recebeu no dia 22 agentes de con-trole de endemias de cinco cidades da região para o treinamento em doença de chagas.
A capacitação foi fei-ta pelo referência téc-nica em vigilância am-biental do Ministério da Saúde, Walter José Gonçalves, que atua em Formiga. Os agentes fi-zeram uma aula prática na zona rural do muni-cípio, onde aprenderam sobre captura e dede-
COMEMORAÇÃO
ao local escolhido para receber o caminhão: o Centro de Esportes e Artes Unificados (Ceus). De acordo com Daivdson, o local atende perfeitamen-te às necessidades do programa.
O Cozinha Brasil será realizado entre os dias 4 e 6 de setembro. Em breve, serão divul-gados os locais de ins-crição para o curso.
O Cozinha Brasil
O Cozinha Brasil é uma iniciativa do Sesi com marca consolida-da em todo o país. O programa tem o ob-
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jetivo de auxiliar na melhoria da qualidade de vida a partir da ali-mentação saudável.
Criado em 2004, o Cozinha Brasil con-siste em cursos que ensinam o preparo de alimentos saborosos e nutritivos a baixo cus-to, sem desperdícios e respeitando as diferen-ças regionais e de esta-ções. Os participantes dos cursos do Cozinha Brasil vão aprender a: escolher os alimentos por seu valor nutritivo, preço e apresentação; aproveitar integral-mente os alimentos, reduzindo o desperdí-
cio; preparar refeições observando a limpeza e preservando o sabor e os nutrientes dos ali-mentos; consumir ali-mentos em quantidade adequada e sob condi-
cação Infantil.A abertura da sessão
ocorrerá no dia 20 de julho, às 9 horas, na sede da Diretoria de Com-pras Públicas.
Mais informações pelos telefones 3329-1843 / 3329-1844 ou pelo site www.formiga.mg.gov.br.
tização do barbeiro, inseto transmissor da doença.
Participaram do treinamento agentes de Martinho Campos, São Francisco de Paula,
Onça do Pitangui, Cór-rego Fundo e Bambuí.
DOENÇA DE CHAGAS CHAMADA PÚBLICA
ções de higiene.
Edição 711 - Formiga - 30 de Junho de 20172 |
Rua Barão de Piumhy, 92 - 4º andar Centro - CEP 35.570-000
FORMIGA - MGTelefax - (37) 3329-1841
E-mail: [email protected]: www.formiga.mg.gov.br
Criado pela Lei Municipal nº 1.171/78, modificada pela Lei Municipal 2.204-B/93 e regulamentada pelo Decreto nº 3.627/07. Registrado no Cartório de Registro de Pessoas Jurídicas sob o nº 354. Filiado ao Sindicato dos Proprietários de Jornais, Revistas e Similares do Estado de Minas Gerais - SINDJORI.
Jornalista Responsável:Eduardo LacerdaProjeto Gráfico/Diagramação/Arte:Welerson de AndradeRedação / fotos:Eduardo LacerdaSamuel AndradeWilson José SilvaImpressão:Empresa Jornalística Midiaminas EIRELI-EPP.Processo Licitatório:PRC 110/2016Pregão:99/2016Tiragem da Edição:3.000 exemplares
Custo da Edição:R$ 1.840,00
Preço unitário:R$ 0,61
EXPEDIENTE
Prefeito Municipal:Eugênio Vilela Júnior37 [email protected]
Vice-prefeito Municipal:Cid Corrêa Mesquita37 [email protected]
SECRETARIAS MUNICIPAIS
FazendaCleuton Alves Lima37 [email protected]
Educação Cid Corrêa Mesquita37 [email protected]
Desenvolvimento HumanoJaderson Teixeira37 [email protected]
ControladoriaFrancisco Ferreira Neto37 [email protected]
GabineteThiago Leão Pinheiro37 3329-1815pmformiga.secretariadegoverno@ gmail.com
ProcuradoriaSandra M. de Castro Salviano 37 [email protected]
Administração e Gestão de PessoasMillena Ribeiro da Silva 37 [email protected]
Desenvolvimento EconômicoAlisson Ricardo de Sá37 [email protected]
Obras e TrânsitoFlávio Passos37 [email protected]
Gestão AmbientalGiovana Mara R. Borges Rocha 37 [email protected]
Saúde José Geraldo Pereira37 [email protected]
CulturaAluísio Veloso da Cunha37 [email protected]
Plan., Coord. e Regulação UrbanaRômulo Cabral de Oliveira37 [email protected]
Ouvidoria / Comunicação (Int.)Welerson de Andrade37 [email protected]
AUTARQUIAS
Previfor Everaldo Alves Pacheco37 [email protected]
SAAEJosé Pereira de Sousa 37 [email protected]
A PREFEITURA
A T E N Ç Ã OTodo material a ser publicado no "A Cidade" deverá ser enviado ao email: [email protected] até as quartas feiras, às 14 horas. As publicações recebidas após esta data estarão automaticamente na próxima edição.
PUBLICAÇÕES
Continuam a todo vapor o recapeamento de ruas em Formiga. Os tra-balhos tiveram início pelo bairro nossa Senhora de Lourdes e se estenderão por vários bairros onde a situa-ção for mais crítica, como é o caso da Rua Nossa Se-nhora da Abadia, no bair-ro Nossa Senhora Apare-cida. Na sequencia serão feitas as ruas Dourtor Ar-naldo Senna e Avenida Abílio Machado.
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IMAGEM DA SEMANA
PAUTAABERTA
Por: J. Silva
Santa Casa de CaridadeA Santa Casa de Caridade de Formiga,
desde o mês de maio, conta com novo Superintendente Adminstrativo e Gerente Sustentável. O superintendente administrativo é Sergio Catardo, formado em Administração pela Faculdade de Ciências Administrativas e Contábeis de Lins/SP e prós-graduado em Administração Hospitalar pela Cedos São Camilo. Já a nova gerente assistencial, Giselle Costa Silva, é natural de Belo Horizonte, é enfermeira auditora formada pela Universidade Estácio de Sá (BH) e especializada em anemia falciforme. Os membros da Mesa Diretora continuam os mesmos.
Nas ondas do rádioVez ou outra, as emissoras de rádio de nossa
cidade surpreendem os ouvintes com mudanças de programação. Desde a última segunda-feira, dia 26, a Rádio 93 FM, estendeu o horário de 9 às 12 horas, comandado pelo irreverente comunicador Henrique Mourão, para alegrar as manhãs, comandando uma rica programação músical, além de novidades e convidados especiais que têm agradado os ouvintes da emissora. Vale a pena conferir.
Padre Afonso de OliveiraNo dia 08 de setembro, a Igreja da Matriz
São Vicente Férrer receberá nova apresentação no seu órgão de tubos, em comemoração aos seus 80 anos. Desta vez, o padre Afonso de Oliveira, que é formiguense de grande talento, é quem se apresentará, proporcionando momentos de emoção e encantamento através de suas músicas e de seu consagrado talento. Os preparativos para o aguardado evento estão a cargo da Secretaria Municipal de Cultura.
Patronato São LuizJá tomou posse, no dia 14 deste mês, a nova
diretoria do Patronato São Luiz, que tem à frente, como presidente, Rui Roble Palomo Junior; diretor-tesoureiro, Ubiratan de Brito Mota e diretor-secretario, Adelfio Mendonça de Moura. O Patronato é uma das mais antigas entidades de assistência social de nossa cidade, prestando atendimento a ínumeros menores carentes no Município.
"Aprendi o silêncio com os faladores; a tolerância com os intolerantes; a bondade com os maldosos e, por mais estranho que pareça,
sou grato a esses professores".
Pensamento...
khalil Gibran
Foto: Arquivo
Foto: Welerson de Andrade
A Prefeitura de For-miga foi autorizada pe-la Câmara Municipal a repassar para a Santa Casa de Caridade R$ 1.306.000. O Municí-pio e o hospital cele-brarão convênio para o envio do recurso.
A verba será repas-sada pela Prefeitura em 12 prestações de R$ 108.900. O convê-nio servirá para cobrir serviços de clínica ci-
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Verba será utilizada para oferta de serviços clínicos no hospital
O contrato foi assinado na terça-feira
rúrgica, clínica médica, clínica anestésica, clí-nica ortopédica, clínica ginecológica/obstetrí-cia, clínica pediátrica e UTI’s (Unidade de Te-rapia Intensiva) adulto e neonatal.
“A Santa Casa é re-ferência em saúde em Formiga e na região. Por isso, mantermos os convênios com o hospi-tal e os pagando em dia é primordial. Sempre
que for possível ajuda-remos a Santa Casa”, destacou o prefeito Eu-gênio Vilela.
Mais dez ruas de Formiga serão asfaltadas. A licitação para contrata-ção da empresa que será responsável pela obra foi realizada nesta terça--feira, 27. A vencedora foi a Construtora Vega, de Belo Horizonte. Ela fará o serviço por R$ 809.899,73.
O prefeito Eugênio Vilela já assinou o con-trato com a empresa. Para que as obras sejam iniciadas, a Prefeitura aguarda somente a auto-rização do órgão finan-ciador. Após a emissão da ordem de serviço, a empresa terá 120 dias pa-ra asfaltar todas as ruas.
As obras serão feitas com recursos prove-nientes de emenda par-
OBRAS
Construtora Vega venceu licitação para realizar as obras, que custarão quase R$ 810 mil
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Mais dez ruas serão asfaltadas em Formiga
Prefeitura repassará mais de R$ 1,3 mi para a Santa Casa
SAÚDE
lamentar do ex-deputado federal e atual ouvidor geral do Estado, Wadson Ribeiro, por intermédio do líder comunitário João Gonçalves Pereira, o João do Povo.
RUAS QUE SERÃO ASFALTADASRua dos Universitários - Bairro Del ReyRua Vitória Maria de Menezes Gomide - Bairro Ouro VerdeRua Sidney Protela de Oliveira - Bairro Ouro VerdeRua Anibal Pires de Lima - Bairro Jardim Guanabara
Rua Antônio Joaquim Rangel - Bairro Engenho de SerraRua Formiga - PontevilaRua Ponte Alta - PontevilaRua Doutor Jadir da Fonseca - Bairro Pôr do SolRua Francisco Xavier de Faria - Bairro Pôr do Sol
Rua São João - Bairro Leal
NOTA DE ESCLARECIMENTONa última segunda-feira, 26 de junho, o Secretário
Municipal de Desenvolvimento Econômico, Alisson Ricardo de Sá, fez uso da Tribuna do Povo na Câmara Municipal. Na oportunidade, o secretário apresentou a estrutura da pasta, bem como todos os trabalhos e ações desenvolvidos desde que assumiu a secretaria.
Após a explanação de Alisson, a presidente da Câmara, Wilse Marques Faria, autorizou a população a participar por meio de perguntas. Na ocasião, a cidadã Patrícia Moraes se manifestou.
Durante sua fala, Patrícia abordou dois pontos que cabe à atual gestão esclarecer. Primeiro, ela desabafou sobre a morte de sua mãe, alegando negligência médica. Primeiro, nós, da Administração Municipal, expressarmos nossos sentimos a Patrícia e a sua família, nos solidarizamos com sua perda. Reiteramos que entendemos o seu desabafo, mas cabe elucidarmos, para que não sejam cometidas injustiças, que o fato ocorreu em 2016, quando outro governo estava à frente da Prefeitura.
Se houve omissão de socorro do poder público à época, o caso precisa ser encaminhado para o
Ministério Público para investigação e devida punição aos culpados de fato. Reafirmamos nossos votos de pêsames e compaixão, mas colocar a culpa no atual prefeito seria injustiça.
Outro ponto abordado por Patrícia foi o uso de máquinas da Alago (Associação dos Municípios do Lago de Furnas) na obra de revitalização do Parque Doutor Leopoldo Corrêa, a Praia Popular. O projeto de lei que foi enviado à Câmara Municipal solicita autorização para abrir no orçamento vigente crédito para pagar a mensalidade como afiliado da associação, assim como todas as outras cidades pertencentes à Alago pagam. Essa mensalidade não é para pagamento de serviços e sim referente à filiação do Município.
Por fim, é bom esclarecer que o vídeo que está circulando nas redes sociais do desabafo de Patrícia foi editado e distorce os fatos. Quem esteve na Câmara e acompanhou a sessão do Legislativo sabe bem disso. A fala de Patrícia pode ser vista, sem edições e como de fato ocorreu, a partir das 2h11m20 no link a seguir: https://www.youtube.com/watch?v=J-Q_ciIQjW0.
www.formiga.mg.gov.brEdição 711 - Formiga - 30 de Junho de 2017 | 3
Foto: Felipe Castro
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Celebrado Dia de Combate à Violência Contra a Pessoa Idosa
Saae termina ampliação da estação elevatória do Cidade Nova
Uma série de ações foi realizada entre os dias 14 e 23 de junho em celebração ao Dia de Combate à Violên-cia Contra a Pessoa Idosa. As atividades foram promovidas pe-la Prefeitura, através da parceria entre Creas (Centro de Referência Especializado de Assis-tência Social) e Serviço de Convivência e For-talecimentos de Vín-culos.
As ações foram rea-lizadas nos Cras (Cen-tro de Referência de Assistência Social) e no Centro de Con-vivência dos Idosos. Os usuários puderam acompanhar palestras sobre os tipos de vio-lência contra a pessoa idosa e, no dia 23, par-ticiparam de uma ca-minhada na área cen-tral de Formiga, com entrega de materiais informativos em uma blitz educativa, reali-zada na Praça Ferreira Pires.
As atividades ti-veram o objetivo de orientar a população, principalmente os ido-sos, da importância da denúncia, a fim de
DESENV. HUMANO ABASTECIMENTO
reduzir o número de agressões.
A coordenadora do Creas, Jaqueli-ne Aguirre, agrade-ce a participação dos idosos no evento e afirma que é preciso “desvelar a violência”. “Alguns idosos con-sideram alguns atos normais, sendo que a relação entre ido-so e agressor inibe as denúncias. A maior parte dos agressores é formada pelas pessoas
Fotos: Samuel Andrade / Desenv. Humano Fotos: SAAEA estação elevató-ria do Saae situada no Bairro Cidade Nova já está funcionando com a capacidade ampliada. A autarquia substituiu a estação antiga, que estava subdimensio-nada, por uma maior e mais moderna, que atende de forma satis-fatória a demanda da região.
Segundo o diretor do Saae, Capitão Sou-za, “a estação anterior não atendia mais as necessidades e com isso ocorriam muitos vazamentos, que exi-giam consertos recor-rentes e com altíssimo custo de manutenção, o que gerava constante insatisfação dos usu-ários. Com a substi-tuição, todo o Bairro Cidade Nova e os seus circunvizinhos serão bem atendidos”.
Uma nova estação elevatória era uma rei-vindicação antiga dos moradores. “Esse tra-balho traz tranquili-dade, segurança e con-forto para a população. É mais uma iniciativa que faz parte do nos-so plano de moderni-zação das redes que
pertencem ao Saae”, finalizou Souza.
A autarquia fará agora o acabamento da estação.
que a vítima mais ama. Começa pelos filhos, depois passa pelos gen-ros e noras até chegar aos netos. Precisamos intensificar as ações, a fim de orientar os ido-sos sobre seus direitos, procurando romper o ciclo de violência que por vezes permeiam as relações sociais”.
A Farmácia Munici-pal José César Augusto Maia já tem data para co-meçar a atender no Edifí-cio Antônio Vieira: 17 de julho. A obra de adapta-ção da sala que receberá o órgão está em fase final e será finalizada no início de julho.
A mudança do prédio atual para o novo será feita de 10 a 14 de julho. Nesse período, a far-mácia vai ficar fechada. “Orientamos os usuários a procurarem a medica-ção antes desse período, de preferência na semana anterior. Essa orientação vale tanto para os usu-ários da farmácia básica como para componentes especializados e manda-do de segurança”, ob-servou a coordenadora
SAÚDE
Mudança ocorrerá entre os dias 10 e 14, por isso, unidade ficará fechada; coordenadora orienta usuários a retirarem medicamentos antes dessa data
Farmácia Municipal começará a atender no Antônio Vieira
da Farmácia Municipal, Lorena Pedrosa.
A inauguração do no-vo local de atendimento ocorrerá no dia 17 de julho, às 11 horas. Será realizada uma cerimônia que contará com a parti-cipação do prefeito Eu-gênio Vilela.
O atendimento é feito atualmente na Pra-ça Olegário Maciel, 47, Centro. Após a mudan-ça, será feito à Rua Dou-tor Teixeira Soares, 264, Centro.
A mudançaA mudança de local
da prestação do serviço da Farmácia Municipal visa atender melhor os usuários, já que a sala es-tará totalmente adaptada e preparada para esse ti-
O atendimento é feito atualmente na Praça Olegário Maciel, 47, Centro Após a mudança, será feito à Rua Doutor Teixeira Soares, 264, Centro
Passeata iniciou na Praça Getúlio Vargas...
... e termiunou na Praça Ferreira Pires
Vazamentos na região eram constantes
Ampliação tem o objetivo de oferecer qualidade de vida à população
po de atendimento, além de ficar mais próxima da área hospitalar.
“Os formiguenses só têm a ganhar com a mu-dança. O fornecimento de medicamentos pelas empresas contratadas pe-la Secretaria de Estado de
Saúde está sendo regu-larizado e teremos ainda mais espaço para fazer-mos nosso estoque. Além disso, economizaremos com o aluguel, pois as salas onde funciona hoje a farmácia são alugadas”, explicou o secretário
municipal de Saúde, José Geraldo Pereira.
Segundo Lorena, a mudança também aten-derá uma auditoria feita pela Superintendência Estadual de Saúde entre os dias 19 e 23 deste mês. Os auditores sugeriram
a mudança de local de atendimento por enten-derem que a infraestru-tura atual não é adequada às leis.
www.formiga.mg.gov.br Edição 711 - Formiga - 30 de Junho de 20174 |
Fotos: Secom
TABELA DE VENCIMENTOS
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A Prefeitura de For-miga já está enviando às casas dos formi-guenses os carnês para pagamento do IPTU (Imposto Predial e Ter-ritorial Urbano) e da CIP (Contribuição do Serviço de Iluminação Pública), esta cobrada dos proprietários de lo-tes ou terrenos vagos.
Neste ano, foram confeccionados 43.315 carnês de cobrança do IPTU e 16.699 da CIP. A expectativa da Secre-taria Municipal de Fa-zenda é que até o próxi-mo dia 15 todos os do-cumentos de cobrança tenham sido entregues.
Se todos os cida-dãos pagarem correta-mente seus tributos, a Prefeitura arrecadará R$ 7.859.926,31, sen-do R$ 6.707.569,87 re-lativos ao IPTU e R$ 1.152.356,44 da CIP. No entanto, a Secreta-ria de Fazenda calcula uma inadimplência de 25 a 30%.
“É importante que o contribuinte pague
Os bens públicos não são somente de proprie-dade da Prefeitura, mas também de toda a comu-nidade. Então, é dever de todo cidadão zelar pelo bom estado e bom fun-cionamento do patrimô-nio público. No entanto, isso não vem ocorrendo em Formiga.
Desde o mês passado, a Secretaria Municipal de Obras vem realizando a troca de lâmpadas quei-madas no Município. Ao passar por vias nas quais a falta de luz nos postes foi notificada, a equipe da pasta, formada pelo eletricista Marcelo de Souza e pelo motoris-ta Abel Faria, constatou
ARRECADAÇÃO
PREJUÍZO
Tributo pode ser parcelado em até quatro prestações; início do pagamento está previsto para o dia 24 de julho
Prefeitura inicia entrega dos Carnês de IPTU-2017
Ação de vândalos prejudica a iluminação pública em Formiga
CONFIRA MAIS FOTOS
DO DESFILE DE 6 DE JUNHO
Existem atualmente mais de 900 pontos com lâmpadas danificadas
em dia os tributos, pois é por meio deles que a Administração Munici-pal consegue arrecadar os recursos que serão revertidos em serviços para a população”, res-saltou o prefeito Eugê-nio Vilela.
O IPTU é a mais importante fonte de arrecadação para o Mu-nicípio, quanto maior o montante, maiores serão os benefícios para a população. A receita oriunda do IPTU tem por objetivo ordenar o pleno desenvolvimen-to das funções sociais da cidade e garantir o bem-estar de seus ha-bitantes, destinando a receita para saúde, edu-cação, limpeza pública, e outras áreas de inte-resse público.
O pagamento do IP-TU pode ser dividido em até quatro vezes, dependendo do valor do tributo (veja em quadro ao lado como pode ser feita a divisão e os dias de vencimen-to de cada prestação), e
a CIP pode ser paga em até três prestações.
As taxas podem ser quitadas nas agências da Caixa Econômica Federal, do Banco do Brasil, dos Correios, do Sicoob Centro Oeste, do Sicoob Credifor e demais corresponden-tes bancários.
O contribuinte que não receber o carnê para pagamento do IP-TU pode retirar a guia no site da Prefeitura, o www.formiga.mg.gov.br, ou na sede da Se-cretaria Municipal de Fazenda, que fica à Rua Barão de Piumhi, 121, Centro.
É importante tam-bém que o contribuinte sempre mantenha seus dados junto à Prefeitura atualizados.
O IPTUA cobrança do IP-
TU é calculada de acor-do com a área do terre-no, o valor do imóvel segundo a Planta Gené-rica de Valores, o valor tributável, a alíquota
correspondente e a área construída (esse, obvia-mente, não calculado em terrenos ou lotes vagos).
Neste cálculo, a Planta Genérica de Valores está extrema-mente defasada, já que sua última atualização ocorreu há 11 anos. Por conta disso, o valor do IPTU em Formiga é bem baixo se compa-
rado ao de outros mu-nicípios, sendo que o valor arrecadado não possibilita muitos in-vestimentos. Em alguns casos, o valor do tributo que será pago pelo con-tribuinte é inferior ao pago pela Prefeitura pa-ra confeccionar o carnê de cobrança. Por isso, a Administração Muni-cipal reafirma a impor-tância de que todos os
contribuintes estejam em dia com o IPTU, pois ele permitirá que a Prefeitura realize mais trabalhos de melhoria na cidade e mantenha o salário dos servidores municipais em dia.
que boa parte das lâmpa-das que não estão funcio-nando foi danificada por vândalos.
“Nossa equipe se de-parou com vários tipos de ações contra o pa-trimônio público, que vão de tiros de arma de chumbinho a pedradas”, comentou Marcelo.
Segundo o eletricista, em seis meses de moni-toramento das lâmpadas, ele verificou cerca de 300 estragadas por conta de atos de vandalismo. “Te-ve lugares onde a gente trocou as lâmpadas num dia e na próxima sema-na já tinha solicitação de manutenção, porque já haviam quebrado as lâm-
padas. A escuridão é um ambiente propício para o comércio de drogas, por isso, tem pessoas que fazem questão de que-brar as lâmpadas. Em Furnastur, teve uma que tinha levado um tiro de um revolver”, relata.
A Prefeitura pede à população que colabo-re. “A falta de ilumina-ção nas vias prejudica toda a comunidade, pois aumenta o risco de ocorrência de crimes, de acidentes de trânsito e outros incidentes. Por isso, é importante que o cidadão não cometa atos que possam estragar a lâmpada ou outros equi-pamentos e denuncie à
Polícia Militar quando presenciar a ação de um vândalo”, ressalta o pre-feito Eugênio Vilela.
É importante desta-car que quem paga pe-la ação dos vândalos é o contribuinte, pois sai do bolso dele o dinhei-ro para a aquisição de lâmpadas. “Estamos nos empenhando ao máximo para trocar diariamen-te o maior número de lâmpadas possível, para entregarmos à população uma iluminação que es-teja 100%. No entanto, por causa do vandalismo, gastamos tempo a mais em determinados lugares ao invés de irmos para outra região. Então, se a
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ação dos vândalos acabar, podemos oferecer supor-te com maior velocidade em toda a cidade”, expli-ca Marcelo.
PUBLICAÇÕES LEGAIS
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PREVIFORLEI Nº. 5175 DE 28 DE JUNHO 2017 Autoriza a concessão de subvenção social à entidade que menciona e dá outras providências. O POVO DO MUNICÍPIO DE FORMIGA, POR SEUS REPRESENTANTES, APROVA E EU SANCIONO A SEGUINTE LEI: Art. 1º Fica o Poder Executivo autorizado a celebrar convênio e conceder subvenção social à Santa Casa de Carida-de de Formiga, no montante de R$ 1.306.800,00 (um milhão, trezentos e seis mil e oitocentos reais). Art. 2º O valor a que se refere o art. 1º desta lei será repassado em parcelas mensais iguais de R$ 108.900,00 (cento e oito mil e novecentos reais), para promoção de ações de saúde objetivando a participação complementar da Santa Casa de Caridade de Formiga no Sistema Único de Saúde (SUS), garantindo a cobertura assistencial à população nos serviços de Clíni-ca Cirúrgica, Clínica Médica, Clínica Anestésica, Clínica Ortopédica, Clínica Ginecológica/ Obstétrica, Clínica Pediátrica e Unidades de Terapia Intensiva Adulto e Neonatal no Município de Formiga. Art. 3º Para fazer face às despesas de que trata o art. 1º, serão utilizados recursos próprios do orçamento vigente, conforme abaixo discriminado:
Art. 4º Esta Lei entrará em vigor na data de sua publicação. Formiga, 28 de junho de 2017. EU-GÊNIO VILELA JÚNIOR Prefeito Municipal THIAGO LEÃO PINHEIRO Chefe de Gabinete
REPUBLICAÇÃO POR ERRO MATERIAL PORTARIA 3308 A, DE 22 DE MAIO DE 2017. Determina a abertura de Sindicância/Processo Administrativo Disciplinar e dá outras providên-cias. O PREFEITO MUNICIPAL DE FORMIGA, usando das atribuições que lhe confere o artigo 61, inciso VI, da Lei Orgânica do Município c/c a LC nº 41, de 24 de fevereiro de 2011. RESOLVE: Art. 1º Determinar abertura de Sindicancia/Processo Administrativo disciplinar, em face de A. D. E. S., matricula 14140 ocupando cargo de assistente de educação infantil classe I A grau B, buscando esclarecer a legalidade das condutas pessoais denunciadas nos documentos e correspodências encaminhada pela SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO do MU-NICÍPIO DE FORMIGA. Art. 2º Sob responsabilidade funcional do Corregedor Municipal, o prazo para conclusão dos trabalhos será de no máximo 60 (sessenta) dias, contados da data de publicação desta Portaria, admitida a sua prorrogação por igual período, quando as circunstân-cias o exigirem e por motivos plenamente justificáveis. Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação PUBLIQUE-SE, REGISTRE-SE e CUMPRA-SE. Gabinete do Prefeito em Formiga, 22 de maio de 2017. EUGÊNIO VILELA JUNIOR Prefeito Municipal
EXTRATO DO TERMO DE ADITAMENTO Nº. 005 AO CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE TRANSPORTE ESCOLAR Nº 040/2014 (Processo Licitatório 0116/2014 – Pregão 093/2014). CONTRATANTE: Município de Formiga – MG. CONTRATADA: Eduardo Martins Vieira 90903196620. VIGÊNCIA: Fica prorrogada até 10/07/2018, com previsão no art. 57, II, da Lei Federal nº: 8.666/93 e suas alterações posteriores. Data: 23/06/2017.
EXTRATO DO TERMO DE ADITAMENTO Nº. 006 AO CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE TRANSPORTE ESCOLAR Nº 041/2014 (Processo Licitatório 0116/2014 – Pregão 093/2014). CONTRATANTE: Município de Formiga – MG. CONTRATADA: Junior José Pio de Oliveira 06592567627. VIGÊNCIA: Fica prorrogada até 10/07/2018, com previsão no art. 57, II, da Lei Federal nº: 8.666/93 e suas alterações posteriores. Data: 23/06/2017.
EXTRATO DO TERMO DE ADITAMENTO Nº. 005 AO CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE TRANSPORTE ESCOLAR Nº 042/2014 (Processo Licitatório 0116/2014 – Pregão 093/2014). CONTRATANTE: Município de Formiga – MG. CONTRATADA: Juliana Silva Garcia Ferreira 06655073642. VIGÊNCIA: Fica prorrogada até 10/07/2018, com previ-são no art. 57, II, da Lei Federal nº: 8.666/93 e suas alterações posteriores. Data: 23/06/2017.
EXTRATO DO CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS Nº 036/2017. (Processo Li-citatório nº: 066/2017 – Tomada de Preços nº 002/2017). Contratante: Município de Formiga--MG. Contratada: Construtora Vega Ltda EPP. Objeto: Contratação de empresa especializada para executar obras de pavimentação de ruas em asfalto (CBUQ) e drenagem pluvial em área urbana do Município de Formiga, através do Contrato de Repasse nº. 823837/2015, Processo Nº 1026921- 93/2015, firmado entre o Município de Formiga-MG e Ministério das Cidades, no âmbito do Programa de Planejamento Urbano, atendendo a Secretaria Municipal de Obras e Trânsito. Vigência: 150 dias. Valor: R$809.899,73 (oitocentos e nove mil, oitocentos e no-venta e nove reais e setenta e três centavos). Dotação Orçamentária: 08 01 26 782 0006 1.129 44.90.51. Data: 27/06/2017.
PORTARIA Nº 2200 DE 18/06/2017 O DIRETOR GERAL DO SERVIÇO AUTÔNOMO DE ÁGUA E ESGOTO DE FORMIGA - S.A.A.E., usando de suas atribuições legais, em confor-midade com os artigos 20 e 21, da Lei Complementar nº: 08, de 22 de dezembro de 2006 e o Decreto nº: 4463/2009, Resolve: Art. 1º - CONCEDER ao servidor efetivo ERILDO ALVES PACHECO, matricula nº1164a Progressão Horizontal no cargo de Pedreiro, passando do Nível III - Padrão D, para o Nível lII - Padrão E, calculada à razão de 2% (dois por cento) sobre o seu vencimento, a partir do dia 18 de Junho de 2017. Art. 2º - Esta portaria entra em vigor nesta data, revogadas as disposições em contrário. Art. 3º - Registre-se, publique-se e cumpra-se. Serviço Autônomo de Água e Esgoto, 18 de Junho de 2017. JOSÉ PEREIRA DE SOUSA DIRETOR GERAL
PORTARIA Nº 2200 DE 18/06/2017 O DIRETOR GERAL DO SERVIÇO AUTÔNOMO DE ÁGUA E ESGOTO DE FORMIGA - S.A.A.E., usando de suas atribuições legais, em confor-midade com os artigos 20 e 21, da Lei Complementar nº: 08, de 22 de dezembro de 2006 e o Decreto nº: 4463/2009, Resolve: Art. 1º - CONCEDER ao servidor efetivo ERILDO ALVES PACHECO, matricula nº1164 a Progressão Horizontal no cargo de Pedreiro, passando do Nível III - Padrão D, para o NívelII - Padrão E, calculada à razão de 2% (dois por cento) sobre o seu vencimento, a partir do dia 18 de Junho de 2017. Art. 2º - Esta portaria entra em vigor nesta data, revogadas as disposições em contrário. Art. 3º - Registre-se, publique-se e cumpra-se. Serviço Autônomo de Água e Esgoto, 18 de Junho de 2017. JOSÉ PEREIRA DE SOUSA DIRETOR GERAL
PORTARIA Nº 2201 DE 18/06/2017 Concede Licença-Prêmio para servidor efetivo e dá outras providências. O DIRETOR GERAL DO SERVIÇO AUTÔNOMO DE ÁGUA E ESGOTO DE FORMIGA - S.A.A.E., usando de suas atribuições legais, em conformidade com a Lei Comple-mentar nº: 41, de 24 de Fevereiro de 2011 – Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Formiga e suas alterações posteriores. Resolve: Art. 1º - CONCEDER à servidora efetiva DA-NIELA DA FONSECA EUFRÁSIO, Auxiliar Administrativo, matrícula nº1134, 01 (um) mês de Licença-Prêmio, referente ao período 2006/2011, do dia 01/06/2017 a 30/06/2017. Art. 2º - Esta portaria entra em vigor nesta data, retroagindo seus efeitos ao dia 01/06/2017, revogadas as disposições em contrário. Art. 3º - Registre-se, publique-se e cumpra-se. Serviço Autônomo de Água e Esgoto, 18 de Junho de 2017. JOSÉ PEREIRA DE SOUSA DIRETOR GERAL
PORTARIA Nº 2202 DE 23/06/2017 Nomeia servidor para fiscalizar Processo Licitatório de Registro de Preços - Modalidade Pregão e dá outras providências. O DIRETOR GERAL DO SERVIÇO AUTÔNOMO DE ÁGUA E ESGOTO DE FORMIGA - S.A.A.E., usando de suas atribuições legais, Resolve: Art. 1º - NOMEAR o servidor JULIANO EUSTÁQUIO DE AL-MEIDA EUFRÁSIO, Chefe de Seção de Manutenção de Redes de Água e Esgoto, como FIS-CAL DO PROCESSO LICITATÓRIO DE REGISTRO DE PREÇOS - MODALIDADE PRE-GÃO, para eventual e futura aquisição de conjuntos de varetas para desobstrução das redes de esgoto deste Município e material para ligação e corte de água desta Autarquia Municipal sem ônus para o erário. Art. 2º - Esta portaria entra em vigor nesta data, revogadas as disposições em contrário. Art. 3º - Registre-se, publique-se e cumpra-se. Serviço Autônomo de Água e Esgoto, 23 de Junho de 2017. JOSÉ PEREIRA DE SOUSA DIRETOR GERAL
PORTARIA Nº 2203 DE 26/06/2017 Nomeia servidor para fiscalizar Processo Licitatório – Modalidade Pregão, e dá outras providências. O DIRETOR GERAL DO SERVIÇO AUTÔ-NOMO DE ÁGUA E ESGOTO DE FORMIGA - S.A.A.E., usando de suas atribuições legais, Resolve: Art. 1º - NOMEAR o servidor IURI DOS SANTOS, Auxiliar Administrativo, como FISCAL DO PROCESSO LICITATÓRIO - MODALIDADE PREGÃO, referente à contratação de empresa especializada em prestação de serviços de impressões e cópias em regime de como-dato, de impressoras multifuncionais monocromáticas para os diversos setores desta Autarquia, sem ônus para o erário. Art. 2º - Esta portaria entra em vigor nesta data, revogadas as disposi-ções em contrário. Art. 3º - Registre-se, publique-se e cumpra-se. Serviço Autônomo de Água e Esgoto, 26 de Junho de 2017. JOSÉ PEREIRA DE SOUSA - DIRETOR GERAL
SAAE / Formiga / MG torna público que fará realizar o Processo Licitatório Nº 0044/2017 – Pregão Presencial Nº 039/2017 – Tipo: Menor Preço Unitário. Objeto: referente à contratação de empresa especializada em PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE IMPRESSÕES E CÓPIAS em regime de comodato de impressoras multifuncionais monocromáticas para diversos seto-res desta Autarquia. A abertura da sessão será às 13h00min, do dia: 10/07/2017. Local: Rua Antônio José Barbosa, 723 – Bairro Santa Luzia – Aos interessados, informações, bem como o edital completo está à disposição no site: www.saaeformiga.com.br – Záira de Oliveira Arantes Rangel – Pregoeira.
SAAE / Formiga / MG torna público que fará realizar o Processo Licitatório Nº 0040/2017 – Pregão Presencial Nº 035/2017 – Tipo: Menor Preço Unitário. Objeto: referente a AQUISIÇÃO DE MATERIAIS para reforma do vestiário masculino e manutenção no setor de água desta Autarquia. A abertura da sessão será às 08h30min, do dia: 06/07/2017. Local: Rua Antônio José Barbosa, 723 – Bairro Santa Luzia – Aos interessados, informações, bem como o edital
completo está à disposição no site: www.saa-eformiga.com.br – Záira de Oliveira Arantes Rangel – Pregoeira.
ATA DE REUNIÃO DO CONSELHO FIS-CAL Aos vinte e um dias do mês de junho de 2017, às 08:30h reuniram-se na sede do PREVIFOR o Conselho Fiscal e o Superin-tendente Everaldo Alves Pacheco. A reunião iniciou-se com a conferência das pastas de Balancetes mensais do mês de Maio/2017. No mês de Maio o valor total das aplicações do PREVIFOR fechou em R$85.702.226,93. Sendo que o rendimento do mês de Maio foi de R$272.825,00. Verificou-se que no mês de Maio, também ocorreu uma queda no rendimento das aplicações devido aos rendimentos negativos de alguns fundos, tais como os de referência ao IMA-B e um re-lacionado ao IRF-M. O Conselho Fiscal vai encaminhar ao Comitê de Investimentos um ofício pedindo atenção redobrada quanto às aplicações do Instituto nestes fundos. Após analises dos demonstrativos, foi pedido ao Superintendente explicações técnicas para o ocorrido. O Superintendente explicou que isso ocorreu devido à volatilidade do merca-do e que o Instituto está atento à esta questão e acrescentou a resposta do mercado, acen-tuando a instabilidade política, mediante a delação da JBS, especificamente no dia 18/05/2017. Quanto à meta atuarial no mês de Maio, não foi atingida, ficando aproxima-damente em 0,4% abaixo da meta, todavia o acumulado dos últimos 5 meses está acima da meta, e fechou em 131,46%. Conferindo os demonstrativos de despesas, o mês de Maio fechou num total de R$890.412,062 sendo que R$51.093,97 de despesas ad-ministrativas; R$839.318,065 referente às despesas previdenciárias (Inativos, Pensio-nistas, Auxílio Doença, Acidente de Traba-lho, Salário Família e Salário Maternidade). O aumento da despesa administrativa do PREVIFOR ocorreu devido a compra de 2 computadores, refil e tonner para as impres-soras, conferidos através da Pasta de Com-pras 2017. Quanto ao pagamento da décima sétima parcela do Parcelamento do Repasse Patronal, no valor total de R$47.086,55 foi quitada em 26/05/2017. Os repasses, da competência de abril/2017 efetuados em Maio/2017, da Prefeitura Municipal de For-miga, referem-se à Contribuição dos 11% dos segurados, Parte Patronal (18%) dos servidores ativos e afastados, Suplementar (5,24%) dos servidores ativos e afastados, subtraindo-se a Dedução do salário família e Dedução do salário maternidade totaliza-ram em R$1.005.300,42. A Contribuição dos servidores inativos da Prefeitura Municipal de Formiga que a remuneração ultrapassa o teto do Regime Geral do INSS, no mês de maio/2017, foi de R$685,96. Os repasses, da competência de abril/2017 efetuados em Maio/2017 do SAAE, referem-se à Contri-buição dos 11% dos segurados, Parte Patro-nal (18%) dos servidores ativos e afastados, Suplementar (5,24%) dos servidores ativos e afastados, subtraindo-se a Dedução do salá-rio família e Dedução do salário maternidade totalizaram em R$76.870,62. Os repasses do mês de Maio/2017, do PREVIFOR, referem--se à Contribuição dos 11% dos segurados, Parte Patronal (18%) dos servidores ativos e afastados, Suplementar (5,24%) dos ser-vidores ativos e afastados, subtraindo-se a Dedução do salário família totalizaram em R$5.211,85, incluindo a contribuição do Superintendente do PREVIFOR por ser servidor de carreira. A Contribuição dos ser-vidores inativos do PREVIFOR que a remu-neração ultrapassa o teto do Regime Geral, em Maio/2017 foi de R$2.036,35. Consta Contribuições Previdenciárias Afastados, do mês de Maio/2017 (Prefeitura, SAAE e Câ-mara) no valor de R$22.000,49. Os repasses, da competência de maio/2017 efetuados em Maio/2017 da Câmara Municipal de For-miga, referem-se à Contribuição dos 11% dos segurados, Parte Patronal (18%) dos servidores ativos e afastados, Suplementar (5,24%) dos servidores ativos e afastados, subtraindo-se a Dedução do salário família e Dedução do salário maternidade totalizaram em R$23.565,46. Após análise dos demons-trativos financeiros do Instituto PREVIFOR, quanto aos repasses do mês de Maio/2017, analisando a Receita, as Despesas, as Apli-cações e as despesas administrativas do PREVIFOR, o Conselho Fiscal declara que não encontrou irregularidades nesta docu-mentação. Ficam retificadas as atas emitidas em 28/03/2017, 19/04/2017 e 17/05/2017, no que se refere às competências apontadas para o recolhimento da contribuição previ-denciária dos servidores que ultrapassam o teto do Regime Geral de Previdência, sendo que estes recolhimentos são todos realizados dentro do próprio mês de competência. O Superintendente Everaldo indicou o nome da servidora Gabriella Fonseca para assumir o cargo de Supervisão Administrativa confor-me Lei n° 5.160 de 11 de maio de 2017, para que esta indicação fosse submetida a apro-vação deste Conselho. Assim sendo, este Conselho aprova esta indicação. Nada mais a tratar, foi encerrada a ata desta reunião, sendo a mesma lida e assinada por todos os presentes. - Edir do Carmo de Castro Cunha - Evangelina Vitória Santos - Everaldo Al-ves Pacheco .. - Juliano Gonçalves Pereira . - Simone Aparecida Garcia Moura . - José Márcio Caputo . - Marco Aurélio Almeida
PORTARIA Nº. 024 / 2017 O Superinten-dente do Instituto de Previdência dos Ser-vidores Públicos Municipais de Formiga — PREVIFOR, no uso de suas atribuições, conferidas pelo artigo 119 da Lei Municipal nº. 4172, de 31 de março de 2009; c/c inciso I e parágrafo 1º do artigo 72º da Lei Orgânica do Município de Formiga, de 30 de março de 1990. RESOLVE: Art. 1º. EXONERAR a servidora GABRIELLA FONSECA, da fun-ção de Controlador Interno Previdenciario do Instituto de Previdência dos Servidores Públicos Municipais de Formiga - PREVI-FOR, a partir de 22 (Vinte e dois) de junho de 2017. Art. 2º. Esta Portaria entrará em
vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 22 (Vinte e dois) de junho de 2017, revogadas as disposições em contrá-rio. Registre-se, Publique-se e Cumpra-se. Formiga, 22 de Junho de 2017. EVERAL-DO ALVES PACHECO Superintendente Executivo
PORTARIA Nº. 025 / 2017 Designar servi-dor que menciona, e dá outras providências. O Superintendente do Instituto de Previ-dência dos Servidores Públicos Municipais de Formiga — PREVIFOR, no uso de suas atribuições, conferidas pelo artigo 119 da Lei Municipal nº. 4172, de 31 de março de 2009; c/c inciso III do artigo 118 da Lei nº 4172, de 31 de março de 2009, acrescido pelo artigo 3º da Lei nº 5160 de 11 de maio de 2017 e c/c inciso I e parágrafo 1º do artigo 72 da Lei Orgânica do Município de Formiga, de 30 de março de 1990. RESOLVE: Art. 1º. Desig-nar a servidora Gabriella Fonseca, para exer-cer a função de Supervisora Administrativa do Instituto de Previdência dos Servidores Públicos Municipais de Formiga-PREVI-FOR. Art. 2º. A servidora acima designada receberá uma gratificação mensal de 50% (trinta por cento) sobre o vencimento do car-go efetivo em que ocupa, conforme disposto no parágrafo 4º do artigo 118 da Lei nº 4172, de 31 de março de 2009, acrescido pelo arti-go 3º da Lei nº 5160, de 11 de maio de 2017. Art. 3º. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos a 22 de junho de 2017. Registre-se, Publique--se e Cumpra-se. Formiga, 22 de junho de 2017. EVERALDO ALVES PACHECO Su-perintendente Executivo
PORTARIA Nº. 026 / 2017 Designar servi-dor que menciona, e dá outras providências. O Superintendente do Instituto de Previ-dência dos Servidores Públicos Municipais de Formiga — PREVIFOR, no uso de suas atribuições, conferidas pelo artigo 119 da Lei Municipal nº. 4172, de 31 de março de 2009; c/c parágrafo 2º do artigo 113-A da Lei nº 4172, de 31 de março de 2009, com redação dada pelo artigo 4º da Lei nº 4798 de 15 de maio de 2013 e c/c inciso I e parágrafo 1º do artigo 72 da Lei Orgânica do Município de Formiga, de 30 de março de 1990. RESOL-VE: Art. 1º. Designar a servidora Gabriella Fonseca, para exercer cumulativamente com a função que exerce, a função de Controlado-ra Interna Previdenciária do Instituto de Pre-vidência dos Servidores Públicos Municipais de Formiga-PREVIFOR, até a nomeação de aprovado, para o respectivo cargo, em Con-curso Público, sem ônus para o erário. Art. 3º. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, retroagindo seus efeitos na data de 22 de junho de 2017. Registre-se, Pu-blique-se e Cumpra-se. Formiga, 22 de junho de 2017. EVERALDO ALVES PACHECO Superintendente Executivo
PREFEITURA MUNICIPAL DE FORMI-GA Comunicado de Conclusão de Processo de Sindicancia: Portaria n° 2272/2010. Des-pacho exarado pelo Sr. Prefeito Municipal em 14/07/2016. Determinou o arquivamento do processo.
RESOLUÇÃO Nº. 018 de DEZOITO (18) de JUNHO de 2017 O Plenário do Conse-lho Municipal de Saúde e Saneamento de Formiga – MG, em Reunião Extraordinária no ano de 2017, realizada no dia DEZOITO (18) de JUNHO de 2017, no uso de suas competências regimentais e atribuições conferidas pela Lei nº. 8.080, de 19 de se-tembro de 1990, pela Lei nº. 8.142, de 28 de dezembro de 1990, pela Lei Municipal nº 1982, de 09 de dezembro de 1991, e pela Lei Municipal nº. 2220, de 07 de março de 1994, considerando que: O Conselho Mu-nicipal de Saúde e Saneamento é o órgão máximo deliberativo da Política de Saúde no Município, conforme prevê a Lei 8.142/90, e as Leis nº. 1982, de 09 de dezembro de 1991, e nº. 2220, de 07 de março de 1994; As responsabilidades desse Conselho com o Sistema Único de Saúde (Lei 8.080/90), em seu processo de implantação e a exigir maior decisão política no que tange à descentrali-zação e seu financiamento; RESOLVE QUE: Os conselheiros reconheceram a necessidade e importância de aprovarem o RELATÓRIO ANUAL DE GESTÃO (RAG) 2016. Apre-senta declaração oficial deste Conselho Mu-nicipal de Saúde e Saneamento de Formiga, registrando total apoio, portanto é aprovado pelos Conselheiros presentes, conforme ata da reunião de 18 de junho de 2017, na qual foi apresentado os resultados das ações desenvolvidas em 2016 pela Secretaria Mu-nicipal de Saúde e suas equipes. O relatório proposto apresenta declaração oficial do Conselho Municipal de Saúde e Saneamento de Formiga, objetivando a melhora do aten-dimento o que deverá ser mensurável através dos indicadores pactuados e da prestação de serviços de interesse da Saúde. Rogério Pereira Iunes Presidente do CMSS de For-miga-MG Homologo a Resolução CMSS Nº 018 de Dezoito (18) de junho de 2017, nos termos da legislação vigente. José Geraldo Pereira Secretário Municipal de Saúde de Formiga-MG
RESOLUÇÃO Nº. 019 de DEZOITO (18) de JUNHO de 2017 O Plenário do Conselho Municipal de Saúde e Saneamento de Formi-ga – MG, em Reunião Extraordinária no ano de 2017, realizada no dia DEZOITO (18) de JUNHO de 2017, no uso de suas compe-tências regimentais e atribuições conferidas pela Lei nº. 8.080, de 19 de setembro de 1990, pela Lei nº. 8.142, de 28 de dezembro de 1990, pela Lei Municipal nº 1982, de 09 de dezembro de 1991, e pela Lei Municipal nº. 2220, de 07 de março de 1994, conside-rando que: O Conselho Municipal de Saúde e Saneamento é o órgão máximo deliberativo da Política de Saúde no Município, confor-me prevê a Lei 8.142/90, e as Leis nº. 1982, de 09 de dezembro de 1991, e nº. 2220, de
DISCUSSÃO E DECISÕES DA PAUTA: Presidente solicita leitura da ata da última reunião, aprovada por todos com ressalvas da Sra Vitória, que explica que pagamento dos agentes de endemias são pagos pelo Ministério Publico num teto de 35 agentes e esse pagamento não contempla os encargos trabalhistas e vale alimentação, estes custeados pelo município; e da Sra Ana Dalva, que comenta que a coleta de agua é mensal e não semanal. Em seguida, a leitura das correspondências recebidas: ofício 6 de 11 abr 2017 da Associação de Bairros Alvorada, Jd Alvorada e Vl Colorida, indicando representante da entidade; ofício 526 de 08 mai 2017 da SMS, solicitando pauta na reunião para apresentar os Relatórios Quadrimestrais Assistenciais 2º e 3º de 2016; ofício 529 de 08 mai 2017 da SMS, informando que a pactuação de metas SISPACTO foi homologada pela Superintendência de Saúde e ofício 528 de 08 mai 2017 da SMS, solicitando pauta na reunião para apresentar as ressalvas do PAS 2017. Depois, das cor-respondências expedidas: Resolução 16 de 11 abr 2017, que aprovou o SISPACTO 2017; Re-solução 17 de 11 abr 2017, que aprovou o Plano de Trabalho que viabiliza compra de material e equipamentos para odontologia especializada, via Resolução SES MG nº 4321 de 21 mai 2014; ofício 12 de 03 mai 2017, que solicita plenário da Câmara; ofício 13 de 05 mai 2017, que solicita feedback por parte da SMS de providências tomadas referente às Resoluções 1, 2, 7 e 8 de 2016; publicação das Resoluções 16 e 17 de 11 abr 2017 e ata da 7º reunião em 09 mai 2017. Secretário solicita inversão de pauta, pois tem outro compromisso mais tarde. Autorizado, na pauta da Palavra do Secretário Municipal de Saúde, comenta sobre compra de medicamentos. Que primeira compra neste mandato foi de R$ 237.000,00 somente para o PAM e está manten-do-o abastecido. A segunda compra foi de R$ 253.800,00 para Farmácia Básica com ata de re-gistro do Estado; este não cumpriu os prazos de entrega. Em 15 de maio de 2017, o município agendou licitação de R$ 273.000,00 e só pode fazer agora, porque segundo o processo de compras, não podemos manter duas atas de registro com o mesmo objeto sem justificativa. A justificativa para fazer agora foi exatamente o não cumprimento por parte do Estado. E há também a compra de medicamentos de mandado judicial na cifra de R$ 350.000,00 em anda-mento. Quanto à situação do Setor de Transportes, a pasta montou processo licitatório para aluguel de van e também para compra de van; ambos os processos estão em andamento. Quan-to às cirurgias eletivas e consultas, foi feito um levantamento de demanda reprimida e com o recurso economizado pela Câmara, há projeto em vista de mutirão. Para a contratação dos agentes de endemias, a demora na contratação se deu pelo fato do processo seletivo ter sido questionado, pois foi feito em desacordo com a lei municipal vigente, que permitia somente a contratação em caso de epidemia. Agora a lei municipal foi alterada, mas ação conjunta da Administração e do Ministério Publico permitirá efetuar a contratação dos profissionais apro-vados no processo seletivo; lembra que o município irá contratar 10 agentes, sendo somente 5 com auxílio do Ministério da Saúde no que tange ao pagamento de seus vencimentos. Sobre material da dengue, que foi questionado na última reunião, o processo licitatório foi feito em 02 de maio de 2017 e material está pra chegar. Sr Luciano comenta que a van das 3 da manhã há muito tempo estragou e não houve notícia das providências; agora a van das 9 da manhã tam-bém estragou e entende que a situação sem elas fica bastante caótica. Sr Geraldo explica que uma será consertada (os levantamentos de preço das peças já está acontecendo) e outra será comprada. Sra Ana Dalva comenta que realmente os carros foram entregues pela útlima gestão todos muito sucateados, pneu no arame, sem peças para manutenção, etc e que isso tudo não se conserta em 5 meses. Sr Mauricio comenta que sobre contratação dos agentes de endemias, se o pagamento é complementado pelo município, é o momento de contratar. Sr Geraldo explica que se deve investir no trabalho desse profissional no período de prevenção (pouca chuva), além de precisar dos agentes para outras áreas, como Vigilância Ambiental, para trabalhar com escorpião, chagas, etc e para isso, é necessário de tempo para treiná-los. Sr Mauricio pergunta como monitorar o trabalho deles e Sra Ana Dalva comenta que dados de produção são informa-dos diariamente para Estado e há auditorias in loco feitas pelo Estado de tempos em tempos, quando se observa distorções de dados ou não. Presidente dá a pauta por encerrada e Secretário pede licença da reunião. Presidente fala sobre a lei do Conselho Municipal de Saúde; comenta que as ponderações da comissão do Conselho foram passadas para análise do Jurídico e logo que esse concluir sua avalição, será passada aos conselheiros para análise e aprovação. Presi-dente passa para a próxima pauta, que trata da Apresentação dos Relatórios Quadrimestrais 2º e 3º de 2016 enfoque Assistencial. Tanto o relatório do 2º (maio, junho, julho e agosto) quanto do 3º (setembro, outubro, novembro e dezembro) quadrimestre de 2016 trazem dados de aten-dimento dos setores assistenciais, que são: Pam, Cemaes, Caps, Dengue, Laboratório, Vigilân-cia Sanitária, Ceo, Centro de Imagens, PSF Rosário I e II, PSF Diego Souto, PSF Abilio Cou-tinho, PSF Sagrado e PSF Vl Didi, PSF Sousa e Silva e PSF Nirmatele, PSF Bela Vista e PSF Areias Brancas, PSF Alvorada e PSF Vargem Grande (junto com Geraldo Veloso), PSF Enge-nho Serra, PSF Ponte Vila e PACS Albertos, PSF Centro, PSF Cidade Nova, PSF Agua Verme-lha, NASF Alvorada, NASF Vl Didi e NASF Sousa e Silva. Sr Luterio pergunta como está acontecendo o atendimento médico no Geraldo Veloso e Sra Ana Lucia diz que médicos reve-zam, pois como ainda não houve a conclusão oficial da obra, a unidade não consta como oficial e assim, não há como justificar a contratação da equipe; ressalta que processo seletivo para contratar o profissional está pronto. Sr Mauricio e Sra Evani dizem que números de atendimen-to não representam resolutividade do serviço, segundo a impressão da sociedade. Sra Ana Lucia sugere trazer quais são os procedimentos executados que refletem esses números para trazer mais clareza de informação nos relatórios. Sra Vitoria comenta que acha que são atendimentos mal feitos e em número menor do que o necessário para que a população se sinta atendida e bem amparada. Sra Ana Dalva diz que a análise de metas ajuda a monitorar se há os resultados de-sejados, mas Sr Mauricio diz que isso não necessariamente reflete a resolutividade do sistema. Sra Ana Lucia diz que há bons profissionais na rede, que há sim atendimento, mas que realmen-te não necessariamente são feitos os que se traduz num bom atendimento; que esses números são reais, mas que não atendem a demanda reprimida, o que gera uma dificuldade de entender a assistência e como esta deve atender as necessidades da população. Sr Luterio comenta que na UBS Engenho Serra houve rumores de troca de médico e que novo médico tem fama de não encostar no paciente, a população de lá está reclamando. Isto implica dizer que profissional da área deve ter preparo para tal. Sra Ana Dalva comenta que o x da questão é quando foi determi-nado de se fazer concurso publico para médico e não foi considerado as especificidades do serviço; que podem aparecer bons profissionais e outros nem tanto. Sr Mauricio acha que a Gestão da Saúde deve procurar sempre para equipe atualizações e aperfeiçoamentos. Sra Vito-ria sugere levar para Secretário que Secretaria forme um grupo de profissionais para trabalhar diversos assuntos com as equipes, seguindo modelo de educação permanente. Sra Sonia diz que chegar numa situação ideal é difícil até mesmo para serviço particular, que dirá na área publica; que deve-se levar em conta que o serviço é prestado por profissionais e que profissionais são pessoas, cada uma com suas características e que ninguém agrada a todos. Sra Rita diz que acha importante trazer o profissional da Secretaria que faz a comunicação para as reuniões para que acompanhe a reunião e que ele perceba assim as demandas da população que tomam voz no Conselho, para fazer publicidade de modo correto. Sr Luciano comenta que seria interessante haver profissional para conferir o trabalho das equipes e Sra Ana Lucia fala que há poucos meses foi implantado o serviço de Auditoria, que está atuando em duas frentes: Santa Casa e Unidades de Saúde; que os trabalhos estão no inicio, mas já começam a aparecer alguns desdo-bramentos e que culturalmente no meio, ainda é cedo para apresentar resultados, pois a meto-dologia de trabalho ainda está sendo desenvolvida; em breve, poderá apresentar feedback do serviço das e para as equipes com foco em melhorias. Sem mais, a reunião foi encerrada.
07 de março de 1994; As responsabilidades desse Conselho com o Sistema Único de Saúde (Lei 8.080/90), em seu processo de implantação e a exigir maior decisão política no que tange à descentralização e seu financiamento; RESOLVE QUE: Os conselheiros reconheceram a ne-cessidade e importância de aprovarem o PLANO ANUAL DE SAÚDE (PAS) 2017, que apre-senta as ações e metas que guiarão a Secretaria e suas equipes para o ano vigente. Apresenta declaração oficial deste Conselho Municipal de Saúde e Saneamento de Formiga, registrando total apoio, portanto é aprovado pelos Conselheiros presentes, conforme ata da reunião de 18 de junho de 2017, na qual foi apresentado os resultados das ações desenvolvidas em 2016 pela Se-cretaria Municipal de Saúde e suas equipes. O relatório proposto apresenta declaração oficial do Conselho Municipal de Saúde e Saneamento de Formiga, objetivando a melhora do atendimen-to o que deverá ser mensurável através dos indicadores pactuados e da prestação de serviços de interesse da Saúde. Rogério Pereira Iunes Presidente do CMSS de Formiga-MG Homologo a Resolução CMSS Nº 019 de Dezoito (18) de junho de 2017, nos termos da legislação vigente. José Geraldo Pereira Secretário Municipal de Saúde de Formiga-MG
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PUBLICAÇÕES LEGAIS
EDUCAÇÃO
ADMINISTRAÇÃO
CMDCA
ANEXO II CRONOGRAMA
ANEXO III Referências Bibliográficas Boletins Pedagógicos – SEE/MG Cadernos da Prova Brasil Diretrizes Curriculares Nacionais para Educação Infantil ECA – Estatuto da Criança e do Adolescente Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Formiga Estatuto dos Pro-fissionais da Educação do Município de Formiga Guia do Diretor Escolar/SEE-MG LDB – Lei de Diretrizes e Bases da Educação – Lei nº 9394/96 Lei nº 10.639/2003 Lei nº 11.494/2007 Lei nº 11.465/2008 Lei nº 12.796/2013 Lei nº 20.817/2013 Legislação referente à Educação Inclusiva/Educação Especial/Acessibilidade PAR – Plano de Ações Articuladas do Município Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos dos Profissionais de Educação do Município de For-miga Plano Decenal Municipal de Formiga Portaria da SEME – nº 05/2015 Portaria da SEME – nº 05/2016 Portaria da SEME – nº 02/2017 Resolução SEE nº 1059/2008 Resolução SEE nº 2197/2012 Resolução MEC/FNDE nº 04/2009 Site oficial do Ministério da Educação – www.mec.gov.br ANEXO IV Requisitos para elaboração do PROJETO DE GESTÃO Os Projetos de Gestão a serem apresentados neste processo devem conter, necessariamente: Identificação do Candidato Identificação da Escola Apresentação Diretrizes de trabalho Administrativas Peda-gógicas Financeiras Conclusão
PORTARIA 06/2017 Institui a Comissão para Análise do Calendário da Rede Municipal de Ensino de Formiga/MG. O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, no uso de suas atribuições legais, CONSIDERANDO a discrepância existente entre o calendário civil e o ca-lendário escolar, e CONSIDERANDO os transtornos ocasionados pela incompatibilidade no cumprimento destes calendários, RESOLVE: Art. 1º - Formar a Comissão para tratar sobre o calendário seguido pelos servidores pertencentes aos quadros Pedagógico e Administrativo da Rede Municipal de Educação com referência ao cumprimento do calendário escolar. Art. 2º - O Secretário Municipal de Educação designa os servidores abaixo relacionados, para compor a Comissão, representando as classes funcionais da Rede Municipal de Ensino: Alex Sandro Al-varenga Arouca – Representando a SEME. Ana Rita do Couto – Representando os Professores. Cleide Aparecida Da Cunha Guimaraes – Representando os Assistentes de Educação Infantil. Eliane Fernandes Souto – Representando os Inspetores de Alunos. Fabiane Aparecida Cardo-so – Representando os Secretários escolares. Izabel Cristina Fonseca Rosa – Representando o quadro administrativo da Secretaria de Educação. Juliana Aparecida Leal Santos – Repre-sentando os Diretores Escolares. Mariza Ferreira Da Silva – Representando os Zeladores e Cantineiras. Rosana Caetano Nepomuceno Oliveira – Representando os Pedagogos. Viviane de Melo Silva – Representando os Bibliotecários. Art. 3º - Também farão parte da Comissão, o Vereador Mauro César Alves de Sousa e a Servidora Margarida Jaqueline Alves, representando, respectivamente, a Câmara Municipal de Formiga e o Sindicato dos Trabalhadores Municipais de Formiga – SINTRAMFOR. Art. 4º - Os integrantes da comissão terão as seguintes atribui-ções: I – Desenvolver estudo sobre o calendário escolar e suas diferenças com o calendário civil, especialmente, referentes às férias, recessos e feriados; II – Listar as reais necessidades de cada segmento funcional referentes ao cumprimento de suas atribuições, cruzando-as com os dias de trabalho previsto nos calendários; III – Identificar e elencar os problemas causados pela discrepância entre tais calendários; IV – Apresentar relatório às autoridades e/ou setores com-petentes, com possíveis sugestões que amenizem ou solucionem os problemas identificados. Art. 5º - Os integrantes da comissão devem atender às convocações para reuniões de trabalho, justificando as ausências. Art. 6º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação. REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. Formiga, 23 de junho de 2017. Cid Correa Mesquita SECRETÁRIO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO
PORTARIA Nº. 2061/2017 Designa servidor(a) para substituir cargo em comissão. O Prefeito Municipal de Formiga, no uso das atribuições que lhe confere o artigo 61, inciso VI, e artigo 83, inciso II, alínea a, da Lei Orgânica do Município. Resolve: Art. 1º - Designar o(a) servidor(a), JANAINA LUCIA DA SILVA, OFICIAL ADMINISTRATIVO II, para substituir Lorena de Paiva Arantes, Chefe de Divisão de Fiscalização, no período de sua licença maternidade, de 22/05/2017 a 03/11/2017. Art. 2º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário e retroagindo seus efeitos a 22/05/2017. Registre-se, Publique-se e Cumpra-se. Prefeitura Municipal de Formiga, 12 de junho de 2017. EUGÊNIO VILELA JÚNIOR Prefeito Municipal MILLENA RIBEIRO DA SILVA Secretário Municipal de Administração e Gestão de Pessoas
PORTARIA Nº. 2062/2017 Nomeia servidor(a) para exercer cargo em comissão. O Prefeito Municipal de Formiga, no uso das atribuições que lhe confere a Lei Orgânica do Município de Formiga, em seus artigos 61, inciso VI, e 83, inciso II, alínea a, e conforme Lei Complementar nº. 37, de 30 de novembro de 2010, e suas alterações, Estrutura Organizacional e Adminis-trativa da Administração Direta do Município de Formiga, em seu artigo 39. Resolve: Art. 1º - Nomear o(a) servidor(a), ANA DALVA DA COSTA, no cargo em comissão de COOR-DENADOR DE SERVICO SOCIAL, a partir do dia 08/06/2017. Art. 2º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário e retroagindo seus efeitos a 08/06/2017. Registre-se, Publique-se e Cumpra-se. Prefeitura Municipal de Formiga, 12 de junho de 2017. EUGÊNIO VILELA JÚNIOR Prefeito Municipal MILLENA RIBEIRO DA SILVA Secretário Municipal de Administração e Gestão de Pessoas
PORTARIA Nº. 2063/2017 Designa servidor(a) para substituir cargo em comissão. O Prefeito Municipal de Formiga, no uso das atribuições que lhe confere o artigo 61, inciso VI, e artigo 83, inciso II, alínea a, da Lei Orgânica do Município. Resolve: Art. 1º - Designar o(a) servidor(a), ELAINE CRISTINA DUQUE, OFICIAL ADMINISTRATIVO II , para substituir Ana Lívia Lara, Encarregado de Secretaria Escolar de Unidade de Ensino, no período de sua licença mé-dica, a partir do dia 01/06/2017. Art. 2º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário e retroagindo seus efeitos a 01/06/2017. Registre-se, Publique-se e Cumpra-se. Prefeitura Municipal de Formiga, 12 de junho de 2017. EUGÊNIO VILELA JÚNIOR Prefeito Municipal MILLENA RIBEIRO DA SILVA Secretário Municipal de Administração e Gestão de Pessoas
PORTARIA Nº. 2064/2017 Concede Licença-Prêmio a servidor(a). O Prefeito Municipal de Formiga, usando das atribuições que lhe confere a Lei Orgânica do Município de Formiga, em seus artigos 61, inciso VI, e artigo 83, inciso II, alínea a e em conformidade com o artigo 145 da Lei Complementar nº. 44, de 24 de fevereiro de 2011, Estatuto dos Profissionais da Educação do Município de Formiga, e suas alterações. Resolve: Art. 1º - Conceder ao(a) servidor(a), MARCIA MARIA DE ASSIS, PROFESSORA III F, 01 ( um ) mês(es) de Licença-Prêmio, no período de 07/06/2017 a 06/07/2017. Art. 2º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário e retroagindo seus efeitos a 07/06/2017. Registre-se, Publique-se e Cumpra-se. Prefeitura Municipal de Formiga, 12 de junho de 2017. EUGÊNIO VILELA JÚNIOR Prefeito Municipal MILLENA RIBEIRO DA SILVA Secretário Municipal de Administração e Gestão de Pessoas
PORTARIA 03/2017 Regulamenta o processo de indicação de Diretor e Vice Diretor de Escola Municipal de Ensino Fundamental, e Diretor de Centro de Educação Infantil pela Comunidade Escolar. O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, no uso de suas atribuições que lhe confere e considerando as disposições do Plano Decenal Municipal de Educação 2015-2025, e da Lei Municipal nº 5174 de 20 de junho de 2017. RESOLVE: CAPÍTULO I DAS DISPOSI-ÇÕES PRELIMINARES Art. 1º - O processo de indicação aos cargos de Diretor e Vice Diretor de Escola Municipal de Ensino Fundamental, e Diretor de Centro de Educação Infantil, pela comunidade escolar, constará de 4 (quatro) etapas, todas de caráter obrigatório, a saber: I – Pri-meira Etapa: Participação no Curso de Capacitação Específica para Gestor Escolar Municipal, promovido pela Secretaria Municipal de Educação; II – Segunda Etapa: Exame de Certificação de Gestão Escolar Municipal; III – Terceira Etapa: Entrega do Projeto de Gestão e apresentação à comunidade; IV – Quarta Etapa: Indicação através de processo de votação pela comunidade escolar. Art. 2º - As Etapas I, II e III acontecerão em datas fixadas pela Secretaria Municipal de Educação, em momento oportuno. A Etapa IV, que consiste no processo de votação, acontecerá no dia 02 de dezembro de 2017 (sábado). Art. 3º - As nomeações e exonerações dos servidores nos referidos cargos são de competência do Prefeito Municipal, sendo formalizados por ato próprio. Art. 4º - Os cargos de Diretor e Vice Diretor, na estrutura administrativa municipal, são de recrutamento limitado e provimento em comissão e os seus ocupantes devem pertencer ao quadro pedagógico da Secretaria Municipal de Educação, e não poderão ocupar outros cargos na Administração Pública Direta e Indireta. Art. 5º - As jornadas de trabalho referentes ao cargo de Diretor e Vice Diretor são de 40 (quarenta) horas semanais, em regime de dedicação exclu-siva. Art 6º - A relação das Escolas Municipais e Centros de Educação Infantil participantes do processo constarão no Anexo I. CAPÍTULO II DAS INSCRIÇÕES Art. 7º - As inscrições dos candidatos serão processadas de acordo com o cronograma do Anexo II desta Portaria, median-te preenchimento de formulário próprio, apresentação dos documentos pessoais e comprovação do pleno atendimento às condições e critérios estabelecidos pela Lei nº 5174 de 20 de junho de 2017. Parágrafo Único – A escolaridade mínima exigida para participação nesse processo é de Nível Superior (Licenciatura Curta ou Plena). As inscrições que não cumprirem essa exigência serão indeferidas. CAPÍTULO III DAS ETAPAS DO PROCESSO Art. 8º - O processo de indi-cação aos cargos de Diretor e Vice Diretor será composto de 4 (quatro) etapas, sendo a primeira, segunda e terceira etapas eliminatórias e a quarta etapa, classificatória. PRIMEIRA ETAPA Art. 9º - A Primeira Etapa consiste na participação obrigatória em Curso de Capacitação Específica para Gestor Escolar Municipal, referente ao desempenho das funções relativas à gestão escolar, dividido em módulos que acontecerão em datas previamente divulgadas pela Secretaria Muni-cipal de Educação. Parágrafo único - Será considerado apto a dar continuidade ao processo, o candidato que obtiver uma frequência mínima de 75% (setenta e cinco por cento) no Curso de Capacitação Específica para Gestor Escolar Municipal, não sendo aceito nenhum tipo de justi-ficativa para ausências. SEGUNDA ETAPA Art. 10º - A Segunda Etapa consiste em Exame de Certificação de Gestor Escolar Municipal. Parágrafo 1º - O instrumento de exame da Segunda Etapa constará de uma avaliação com questões objetivas que versarão sobre conhecimentos específicos da área educacional e de gestão escolar, conteúdos tratados no Curso de Capacitação Específica para Gestor Escolar Municipal da primeira etapa do processo, além das referências bibliográficas constantes no Anexo III. Parágrafo 2º - Será considerado apto a dar continuidade ao processo, o candidato que obtiver o mínimo de 60% (sessenta por cento) de aproveitamento no Exame de Certificação de Gestor Escolar Municipal. TERCEIRA ETAPA Art. 11 - A Tercei-ra Etapa consiste na elaboração, protocolo e apresentação de um Projeto de Gestão. Nesta Etapa o candidato deve escolher a Unidade Educacional para a qual vai se candidatar, independente de fazer parte ou não do quadro de funcionários desta unidade. Nas Unidades que possuem o cargo de Vice-diretor o Projeto de Gestão deve ser apresentado pela “chapa” completa (Diretor e Vice-diretor) Parágrafo 1º - O Projeto deverá ser apresentado à comunidade escolar no perío-do previsto no cronograma do Anexo II. Os candidatos que não cumprirem o disposto nesta etapa estarão, automaticamente, eliminados do processo. QUARTA ETAPA Art. 12 - A Quarta Etapa consiste na indicação pela comunidade escolar, do Diretor e Vice Diretor de Escola Mu-nicipal de Ensino Fundamental, e Diretor de Centro de Educação Infantil em cada Unidade Educacional, através de processo de votação secreta. Parágrafo 1º - Para efeitos deste processo, a “Comunidade Escolar” será composta por duas categorias: “Profissionais da Unidade Educa-cional” e “Comunidade atendida pela Unidade Educacional”. Parágrafo 2º - O processo de vo-tação, referente à Quarta Etapa, será gerenciado por uma Comissão Organizadora instituída em cada Unidade Escolar e supervisionado pela Secretaria Municipal de Educação. Parágrafo 3º – A Quarta Etapa constará das seguintes fases: I – Votação Secreta; II – Apuração dos votos; III – Proclamação dos Resultados; IV – Indicação dos vencedores para Nomeação. CAPÍTULO IV DAS COMISSÕES ORGANIZADORAS Art. 13 - A Comissão Organizadora da Quarta Etapa do processo será composta por 3 (três) membros, sendo 1 (um) presidente, servidor do quadro administrativo, nomeado pelo Secretário Municipal de Educação, e 2 (dois) secretários, 1 (um) da categoria “Profissionais da Unidade Escolar”, e 1 (um) da categoria “Comunidade atendida pela Unidade Escolar”, observando-se os seguintes critérios: I – Categoria “Profissionais da Unidade Educacional”: 1 (um) servidor da secretaria da Unidade ou 1 (um) servidor em situa-ção de Readaptação Profissional, Bibliotecário ou Auxiliar de Biblioteca e, em último caso, um professor que não estiver participando do processo como candidato. II – Categoria “Comunida-de atendida pela Unidade Educacional”: 1 (um) representante das famílias. III – Ambos os membros (Primeiro e Segundo Secretários) serão escolhidos e nomeados pelo presidente da Comissão. Parágrafo Único – Os presidentes das Comissões Organizadoras serão convocados pelo Secretário Municipal de Educação, dentre os servidores do quadro administrativo da insti-tuição. Na hipótese da falta de servidores que cumpram esse pré-requisito, o Secretário indicará outro servidor. Art. 14 - Estão impedidos de compor a Comissão Organizadora: Servidor inscri-to no processo como candidato; Servidor ocupante de algum cargo de Diretor, Vice Diretor de Escola de Ensino Fundamental, ou Diretor de Centro de Educação Infantil, inscritos ou não no processo; Servidor ocupante de cargo em comissão na estrutura da Prefeitura Municipal de Formiga, excluindo-se as funções gratificadas. Em cada Unidade Escolar, cônjuge ou parente em até segundo grau dos candidatos. Art. 15 - São Atribuições da Comissão Organizadora: Oficiar a direção da Unidade Educacional, requisitando os recursos necessários à realização do processo, lavrando em livro próprio, atas das reuniões e eventos relativos ao processo; Planejar, organizar, coordenar e conduzir as reuniões e eventos relativos ao processo; Divulgar, ampla-mente, para a Comunidade Escolar, as normas do processo, assim como a importância do mo-mento de democratização da gestão escolar; Permitir aos candidatos o acesso à Proposta Peda-gógica, Regimento Escolar e outros documentos públicos da Unidade Educacional, desde que estes não sejam retirados da Unidade; Divulgar o nome dos candidatos e suas respectivas cha-pas em locais visíveis e de fácil acesso; Proceder o sorteio da ordem de apresentação dos Pro-jetos de Gestão; Organizar e orientar as equipes colaboradoras do processo para atuação na re-cepção e contagem dos votos; Organizar as listagens dos votantes, por categoria; Convocar a Comunidade Escolar para participar da assembleia de apresentação dos Projetos de Gestão e da votação, utilizando instrumentos, sempre com antecedência mínima de 48 (quarenta e oito) horas; Receber, examinar e responder recursos de candidatos ou chapas, ou de membros da Comunidade Escolar relacionados ao processo; Permitir acesso aos documentos destinados a constituir fundamentações para recursos, quando solicitados oficialmente; Orientar, com a de-vida antecedência, os fiscais indicados pelos candidatos ou chapas; Proclamar o resultado final do processo, através de seu presidente e encaminha-lo, oficialmente, à Secretaria Municipal de Educação; Comunicar, oficialmente, a toda a Comunidade Escolar, com prioridade aos funcio-nários e alunos, o resultado final do processo. CAPÍTULO V DA DIVULGAÇÃO DO PROJE-TO DE GESTÃO Art. 16 - As assembleias escolares para a divulgação dos Projetos de Gestão serão organizadas e presididas pela Comissão Organizadora de cada Unidade Escolar, em cada turno de funcionamento da Unidade e em horário que favoreça a participação de familiares e demais membros da comunidade escolar, considerando as seguintes orientações: Delimitação e distribuição de tempo e recursos (materiais, tecnológicos e outros) em condições de igualdade para todos os candidatos ou chapas; Realização de sorteio, no início de cada assembleia e pe-rante a comunidade escolar, para a ordem de apresentação dos Projetos de Gestão; Definição das condutas a serem adotadas pelos candidatos e chapas, zelando pelo respeito mútuo e ordem no recinto; Cumprimento total da carga horária do aluno e do servidor nos dias de assembleia. Art. 17 - Os Projetos de Gestão poderão ser divulgados fora do recinto escolar, observando-se as seguintes condições: Apresentação da estratégia de divulgação à Comissão; Aprovação e autorização oficial para a divulgação dos Projetos, pela Comissão. Realização das atividades fora do horário de trabalho e com recursos próprios, sem ônus para a Administração Municipal;
Lista de aprovados- Processo Seletivo para Suplente do Conselho Tutelar 001/2017
Respeito ao limite mínimo de antecedência de 24 (vinte e quatro) horas antes do horário de início da votação. Respeito ao prazo estabelecido no cronograma do programa (Anexo II). Art. 18 - Na hipótese de candidato ou chapa única, todas as atividades previstas deverão ser realiza-das. Art. 19 - A Comissão Organizadora adequar-se-á às orientações previstas nos artigos 17 e 18, considerando as especificidades de cada instituição. CAPÍTULO VI DA INDICAÇÃO DA CHAPA PELA COMUNIDADE ESCOLAR Art. 20 - A Comunidade Escolar apta para partici-par deste processo compõe-se de: I – Categoria “Profissionais da Unidade Educacional” – Com-posta por todos os servidores que prestam serviços na Unidade, incluindo: Servidores afastados, quando o afastamento configura efetivo exercício; Servidores contratados por tempo determina-do em atividade na Unidade Educacional; II – Categoria “Comunidade atendida pela Unidade Educacional” – Composta por: Alunos regularmente matriculados e frequentes do 8º e 9º ano do Ensino Fundamental; Familiares de alunos regularmente matriculados e frequentes até o 7º ano do Ensino Fundamental (um membro com direito a voto, por família). Parágrafo 1º - Os mem-bros da categoria “Profissionais da Unidade Educacional” votarão na Unidade Educacional em que estejam em exercício na data do pleito. Os que atuam em mais de uma unidade poderão votar em todas. Parágrafo 2º - Os candidatos podem votar nas unidades para as quais estão se candidatando e também nas unidades onde possuem lotação. Parágrafo 3º - Os servidores que estejam ocupando cargos de Direção, mas não são candidatos, votam na Unidade em que são lotados. Parágrafo 4º - O profissional em exercício na Unidade Educacional em que tiver filho matriculado na própria unidade terá direito a voto, somente como integrante da categoria “Pro-fissionais da Unidade Educacional”. Parágrafo 5º - Cada aluno até o 7º ano terá direito a 1 (um) voto da família, tendo como representante o pai, mãe ou responsável legal do aluno. Porém, no caso de famílias com mais de um aluno matriculado, cada representante (pai, mãe ou responsá-vel legal) poderá votar apenas uma vez. Parágrafo 6º - A família do profissional que tiver filho matriculado na Unidade Escolar terá direito a 1 (um) voto como representante da categoria “Comunidade Atendida pela Unidade Educacional”, desde que o filho seja estudante em turmas até o 7º ano do Ensino Fundamental. CAPÍTULO VII DA VOTAÇÃO E DA APURAÇÃO DOS VOTOS Art. 21 - O processo de votação será realizado em cada unidade participante e condu-zido por Mesa Receptora e Escrutinadora de votos, instalada em locais de fácil acesso, no horá-rio de 10 (dez) horas às 14 (quatorze) horas. Art. 22 - A Mesa Receptora e Escrutinadora de votos será composta por 3 (três) membros, cujas funções (presidente, primeiro secretário e se-gundo secretário) serão indicadas por eles próprios. Art. 23 - A coordenação dos trabalhos será de responsabilidade do Presidente, bem como o estabelecimento e manutenção da ordem no local e a garantia à liberdade de escolha de cada votante. Art. 24 - Caberá ao Primeiro Secretário registrar as ocorrências em ata circunstanciada que, ao final do processo, deve ser lida e assina-da por todos os membros. Art. 25 - Cada categoria de votantes depositará os votos (individuais e secretos) em urnas específicas, identificadas com o nome da categoria: “Profissionais da Uni-dade Escolar” ou “Comunidade atendida pela Unidade Escolar”. Art. 26 - No ato da votação, será exigida a apresentação de documento de identidade do votante de todas as categorias. Art. 27 - Ninguém alheio à Mesa poderá intervir nos trabalhos, sob qualquer pretexto, exceto o re-presentante da SEME presente no local ou o Presidente da Comissão Organizadora, caso sejam solicitados. Art. 28 - A apuração dos votos será feita em sessão única, no mesmo local de vota-ção, aberta aos candidatos, aos funcionários em exercício na escola, aos membros do Colegiado e aos interessados, logo após o encerramento da votação, preservando as condições necessárias e a ordem nas atividades. Art. 29 - Caberá à Mesa Receptora/Escrutinadora: Verificar a regula-ridade da documentação de identificação dos votantes constantes nas listagens; Registrar as ocorrências em atas; Registrar o resultado final através de uma síntese do processo contendo a quantidade de votos recebidos por cada candidato ou chapa, e de votos brancos e nulos; Enca-minhar à Comissão Organizadora todos os documentos do processo de votação, incluindo lista-gens, formulários, atas e síntese dos votos. Art. 30 - Cada categoria votante terá peso distinto na apuração do resultado: “Profissionais da Unidade Escolar” (PUE): Peso 2 “Comunidade atendi-da pela Unidade Escolar”: (CAUE): Peso 1 Assim sendo, na apuração, será aplicada a seguinte fórmula: Resultado final = (PUE x 2) + (CAUE x 1) Art. 31 - Será considerado indicado para o cargo, o candidato ou a chapa que obtiver maior número de votos válidos, após aplicação do artigo 30. Parágrafo Único – Em caso de empate na apuração dos votos (resultado final), serão utilizados os seguintes critérios para desempate: Maior tempo de exercício na Unidade Educa-cional em que esteja se candidatando. Maior tempo de serviço público na Prefeitura de Formiga. Maior titulação na formação acadêmica. Maior idade. Art. 32 - Ao receber a documentação, a Comissão Organizadora deverá conferir, aritmeticamente, a contagem final dos votos e, se ne-cessário, rever o processo de apuração. Art. 33 - Havendo candidato ou chapa única, a sua indi-cação será concluída com a obtenção de 50% (cinquenta por cento) mais 1 (um) do número de votos válidos. Art. 34 - Se constatados vícios ou irregularidades que indiquem a necessidade da anulação do processo, caberá à Comissão Organizadora dar imediata ciência do fato à Secretaria Municipal de Educação, através de ofício. CAPÍTULO VIII DOS RECURSOS Art. 35 - Em qualquer etapa do processo, os candidatos ou chapas que se sentirem prejudicados poderão in-terpor recursos constituídos de relato do fato, fundamentação, instrução com documentação comprobatória e pedido de reconsideração, dirigidos à Comissão Organizadora ou, em segunda instância, à Secretaria Municipal de Educação, no prazo de 48 (quarenta e oito) horas da ocor-rência do fato. Parágrafo 1º – Os recursos não têm efeito suspensivo. Parágrafo 2º – As decisões sobre os recursos deverão ser informadas formalmente ao autor no prazo de 48 (quarenta e oito) horas. CAPÍTULO IX DAS NOMEAÇÕES Art. 36 - As nomeações dos indicados dar-se-ão em data a ser fixada pela Prefeitura Municipal de Formiga mediante ato próprio e assinatura de Termo de Compromisso. CAPÍTULO X DAS DISPOSIÇÕES FINAIS Art. 37 - Nas situações de não haver candidato, desistência ou eliminação de candidatos que levem à inexistência de indicados, caberá à Secretaria Municipal de Educação indicar um servidor para assumir a fun-ção, observando a legislação vigente. Art. 38 - Na ocorrência de afastamento temporário ou de vacância do cargo de Diretor, será designado o Vice Diretor, quando houver. Caso a Unidade Educacional não possua Vice Diretor, o substituto será indicado pela Secretaria Municipal de Educação, observando a legislação vigente. Art. 39 - O mandato referente a esse processo tem validade de 3 (três) anos. Os servidores nomeados nos cargos de Diretor e Vice Diretor de Es-cola Municipal de Ensino Fundamental, e Diretor de Centro de Educação Infantil, nos termos desta portaria, permanecerão em exercício do cargo e função por um mandato, sob avaliação constante e aprovação da Secretaria Municipal de Educação. Art. 40 - Fica instituído o prazo de 3 (três) anos para novo processo de indicação dos Diretores. Art. 41 - Os casos omissos ou não previstos nesta Portaria serão analisados e resolvidos pela Secretaria Municipal de Educação, observando a legislação vigente. Art. 42 - O Secretário Municipal de Educação designa os ser-vidores: Alex Sandro Alvarenga Arouca, Reni Júnio de Oliveira e Tatiane Carmargo França Damasceno como coordenadores gerais deste processo. REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. Formiga, 26 de junho de 2017. Cid Correa Mesquita SECRETÁRIO MUNICI-PAL DE EDUCAÇÃO ANEXO I Relação das Unidades Educacionais participantes do processo
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Sine recebe melhorias para o atendimento ao cidadão
Serviços de atendimento de intermediações trabalhistas e seguro desemprego estão sendo realizados com mais agilidade
A unidade do Sine de Formiga, sob a coordenação de Glorilza Miranda, vem recebendo ao longo da semana investimentos que agilizam e melhoram o atendimento ao cidadão para a intermediação de vagas de trabalho e também para requerimento do seguro desemprego. No início da gestão, o agendamento era realizado com intervalo médio de 30 dias e a unidade do Sine dispunha de apenas uma coordenação e dois atendentes. Como a proposta do plano de governo Eugênio Vilela é de criar canais de comunicação que facilitem a relação entre empresas, associações e o cidadão, foram destinados mais atendentes para a unidade, os quais passaram por curso de qualificação. Agora, a estrutura possui se i s serv idores , sendo um na coordenação, dois nos processos de triagem e três no atendimento, além de uma estagiária. Entre as melhorias, foi implantado o SSA - Sistema de Senhas para atendimento, permitindo a organização do atendimento que não é mais por agendamento, e sim em tempo
EMPREGO
Fotos: Sine
O sistema de senha para atendimento visa organizar a prestação do serviço Foram adquiridos bebedouro e cafeteira para melhor atender o cidadão
real. Foram disponibilizados ainda um bebedouro e uma cafeteira, além de uniformes para os servidores. Para o Prefeito Eugênio Vilela, “por mais singulares que possam parecer as melhorias obtidas e aplicadas, elas fazem parte da proposta de sempre atender bem o cidadão formiguense. E m b r e v e , n o v o s s e r v i ç o s s e r ã o
disponibilizados pelo setor”. Somente neste semestre, foram realizados mais de 4.500 atendimentos diversos, divulgando ainda vagas de empregos via sites, redes sociais e rádios. O Sine atende na Rua Professor Joaquim Rodarte, 168, no Centro, de 8 às 17 horas, sem intervalo e pelo telefone 3322-4222.
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Sine recebe melhorias para o atendimento ao cidadão
Serviços de atendimento de intermediações trabalhistas e seguro desemprego estão sendo realizados com mais agilidade
A unidade do Sine de Formiga, sob a coordenação de Glorilza Miranda, vem recebendo ao longo da semana investimentos que agilizam e melhoram o atendimento ao cidadão para a intermediação de vagas de trabalho e também para requerimento do seguro desemprego. No início da gestão, o agendamento era realizado com intervalo médio de 30 dias e a unidade do Sine dispunha de apenas uma coordenação e dois atendentes. Como a proposta do plano de governo Eugênio Vilela é de criar canais de comunicação que facilitem a relação entre empresas, associações e o cidadão, foram destinados mais atendentes para a unidade, os quais passaram por curso de qualificação. Agora, a estrutura possui se i s serv idores , sendo um na coordenação, dois nos processos de triagem e três no atendimento, além de uma estagiária. Entre as melhorias, foi implantado o SSA - Sistema de Senhas para atendimento, permitindo a organização do atendimento que não é mais por agendamento, e sim em tempo
EMPREGO
Fotos: Sine
O sistema de senha para atendimento visa organizar a prestação do serviço Foram adquiridos bebedouro e cafeteira para melhor atender o cidadão
real. Foram disponibilizados ainda um bebedouro e uma cafeteira, além de uniformes para os servidores. Para o Prefeito Eugênio Vilela, “por mais singulares que possam parecer as melhorias obtidas e aplicadas, elas fazem parte da proposta de sempre atender bem o cidadão formiguense. E m b r e v e , n o v o s s e r v i ç o s s e r ã o
disponibilizados pelo setor”. Somente neste semestre, foram realizados mais de 4.500 atendimentos diversos, divulgando ainda vagas de empregos via sites, redes sociais e rádios. O Sine atende na Rua Professor Joaquim Rodarte, 168, no Centro, de 8 às 17 horas, sem intervalo e pelo telefone 3322-4222.