panfleto sintram campanhasalarial 2011
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Panfleto para assembléia da campanha salarial 2011 do Sindicato dos Rodoviários de Ananindeuae Marituba.TRANSCRIPT
Sindicato dos Rodoviários de Ananindeua e Marituba. Conj. Guajará I, WE 61, nº1511
boletim especial - campanha salarial www.sintram-pa.blogspot.com
Campanha Salarial 2011
TODOS PRA ASSEMBLÉIA GERALVenha decidir a pauta de reivindicação dos rodoviários na data-base 2011
No ano passado
fomos pra porrada com
patronal porque as
empresas ameaçaram
algumas de nossas
conquistas: triênio e
jornada corrida de 7h. A
resposta foi imediata.
Fomos até as últimas
conseqüências com as
nossas propostas e só
fechamos o acordo
quando ficou garantido
n o s s o o b j e t i v o .
I n f e l i z m e n t e n ã o
conseguimos unificar
toda a categoria da
grande Belém. De uma
f o r m a r a s t e i r a o
sindicato de Belém
(Streep) nos traiu. Logo
nos primeiros dias de
maio, fecha acordo com
a patronal e assim impõe
um teto pra Ananindeua
e Marituba.
Esse ano tem
que ser diferente. Não
acreditamos que as
empresas estão no
vermelho nem no velho
conto do vigário que
operam com a menor
tarifa das capitais. Só no
ano passado a prefeitura
d e B e l é m d e u d e
p r e s e n t e p a r a o s
empresários do setor um
perdão de dividas de ISS
n o v a l o r d e R $
80.000,00 e daquela
data em diante ainda
baixaram o valor do
i m p o s t o . E m
A n a n i n d e u a e s s e
imposto sempre foi
menor que na capital.
Ainda em 2010 também
obtiveram um reajuste
da tarifa acima da
inflação do período.
Dinheiro eles têm, pra
reajustar nosso salário.
Temos agora que
cobrar das empresas
melhores condições de
trabalho, salário digno e
o nosso plano de saúde.
Temos que colocar os
empresários na parede
e exigir que atendam
nossas reivindicações e
a o m e s m o t e m p o
c h a m a r t o d o s o s
rodoviários para que se
u n a m c o n t r a o s
d e s m a n d o d a s
empresas.
ASSEMBLÉIA GERAL DOS RODOVIÁRIOS
Pauta: campanha salarial 2011
Dia: 16/03/11
Hora: 9 e 17
Local: Casa de Show KM5 (BR 316, Km 5, próximo
da UNIMED)