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Processos Seletivos Planejamento e Etapas Virtuais

Setembro de 2012

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Agenda

Apresentação

Planejamento

Inscrições

Testes on-line

Outras etapas virtuais

Minha experiência

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Fundadora do Vida de Trainee

Cíntia Reinaux

#pernambucana

#administradora

#canhota

#geraçãoY

#profissionaldeRH

#curiosa

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Os primeiros passos dos jovens Y na

construção de uma carreira de sucesso

Vida de Trainee

@vidadetrainee

facebook.com/vidadetrainee

youtube.com/vidadetrainee

vidadetrainee.com

[email protected]

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Cronograma das Palestras

12/09 – Perfil e Pré-Requisitos

19/09 – Planejamento e Etapas Virtuais

26/09 – Dinâmicas e Painéis de Negócio

03/10 – Entrevistas e Feedback

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Planejamento

Muitos programas

ou foco?

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Planejamento

Eu tenho tempo para

participar de muitos

programas?

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Planejamento

Eu tenho dinheiro

para fazer viagens

de seleção?

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Planejando o Investimento

http://bit.ly/investimentotrainee

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Planejando as Viagens

http://bit.ly/viagemtrainee

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Como escolher

Eu me identifico

com a empresa,

seus valores e

segmento de

negócio?

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Como escolher

Eu toparia

trabalhar nesta

empresa mesmo

que não fosse

para o cargo de

trainee?

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Como escolher

Eu aceitaria mudar de

cidade para trabalhar

nesta empresa?

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Calendário do VT

http://bit.ly/calendariodovt

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Lista de Inscrições Abertas

http://bit.ly/programasdetrainee

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Recomendações

Faça uma planilha de

acompanhamento

Algumas empresas não

enviam e-mail

Salve informações

sobre os programas

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Prazos

Todos os prazos

estão sujeitos a

alterações

Não deixe para a

última hora!

Imprevistos podem

acontecer

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Horário das atividades

O seu estado adota

o horário de verão?

Horário de Brasília

ou local?

O prazo é mesmo

até a meia-noite?

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F.A.Q.

Posso me inscrever

novamente no ano

seguinte?

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Cuidados nas Inscrições

Preenchimento do currículo

Erros de ortografia e digitação

Opções de múltipla escolha

(bom/excelente, intermediário/avançado, sim/não)

Perguntas subjetivas

Ficha complementar (atividades extracurriculares)

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Triagem

Quais são os motivos

das reprovações?

Como é feito o

filtro?

Quantos candidatos

são reprovados?

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Testes on-line

Quantos

candidatos são

aprovados nesta

fase?

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Testes on-line

As empresas

informam as

notas?

Qual é o ponto

de corte?

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Testes de Lógica

Há lógica nos

testes de lógica?

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Raciocínio lógico

Psicotécnico

Matemático

Proposicional

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Testes de Inglês

É preciso ter inglês

fluente para ser

aprovado?

Como são as

questões?

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Novo Teste da Cia de Talentos

http://bit.ly/testecia

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Otimizar o tempo dos candidatos para que

eles possam se dedicar mais a conhecer cada

empresa e a participar das etapas presenciais

Novo Teste da Cia de Talentos

Objetivo

Talent Up (Inglês):

Dúvidas [email protected]

T.E.R.P. (Lógica): [email protected]

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Talent Up e T.E.R.P.

Atenção e cuidado redobrados

Notas brutas não são divulgadas, mas há devolutiva com

dicas para evoluir

Apontadores indicam o que é possível realizar com o

conhecimento atual (sugestão de horas de estudo)

Os candidatos poderão acessar cada teste até cinco

vezes antes de completá-lo

Alguns programas continuarão com testes específicos,

de acordo com suas demandas

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Mitos dos testes

Não consigo ir bem

nos testes de lógica

porque sou da área

de “Humanas”.

O pessoal de Exatas

leva vantagem...

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Mitos dos testes

Quem fez

intercâmbio se

sai melhor nos

testes de inglês

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Mitos dos testes

Sempre sou

prejudicado pelos

candidatos que

trapaceiam

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Dicas para os Testes

Controle o nervosismo

Pare, respire fundo, beba água

Administre bem o tempo (total ou por questão)

Utilize sempre o mesmo caderno para os rascunhos

Termine as questões que não deu tempo de concluir

Revise os assuntos em que apresentou dificuldade

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Para praticar

Questões de concursos:

Raciocínio Lógico

Testes Internacionais:

Inglês TOEIC, TOEFL

http://bit.ly/dicasvtingles

http://bit.ly/raclogico

PCI concursos: http://bit.ly/pciconcursos Cursos: http://bit.ly/cursologica

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Reflexão

"Os profissionais são contratados

pelas suas competências técnicas e

demitidos pelas suas competências

comportamentais”

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Etapas Virtuais

Avaliam competências

comportamentais

Alinham valores e

expectativas

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Formatos

Testes de alinhamento de valores (FIT Quiz e videochats)

Comunidades Virtuais (atividades individuais e em grupo)

Jogos de Negócio e Business Cases

Testes de perfil/personalidade

Vídeos e Entrevistas

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Dicas para as Etapas Virtuais

O conteúdo é o mais importante

Reflita bastante em busca do autoconhecimento

Não fique nervoso com problemas técnicos

Planeje-se. Atividades costumam tomar bastante tempo

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Minha experiência

21

Testes Jogos/Outros

Inscrições Etapas Virtuais

16 12

Dinâmicas

16

5 7

2

5

2

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Encontro de Leitores do VT

http://bit.ly/eventosvt

Macunaíma

(Graças)

Sexta-feira

21/09 às 19h

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Top Blog 2012

Vote até

30/09

http://bit.ly/premiovt

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