O papel dos jovens na cadeia produtiva do leite e sua participação em

organizações coletivas 

Rodolfo DaldeganEng. Especialista

Rodolfo.daldegan@iica.int

Rede de alcance hemisférico: 34 escritórios com

capacidade técnica18 países observadores

Fundado em 1942, sede em

San José/Costa Rica.

Organismo internacional doSistema Interamericano

especializado em agricultura. 1964 - Adesão do Brasil

“O desenvolvimento não é um resultado automático do crescimento econômico”

O que é ser jovem?

Desafios do nosso tempo!

Crescimento diferenciado da população:

Fonte: IBGE 2010

A migração rural no Brasil é jovem!

Em 10 anos cerca de

2 milhões de pessoas

deixaram o meio rural.

1 milhãosão jovens.

Dados Censo IBGE (2010)

9.000.000 8.060.454

31.835.14329.830.007

0

5.000.000

10.000.000

15.000.000

20.000.000

25.000.000

30.000.000

35.000.000

2000 2010

Fonte: INOVA Estudos

O que é Rural e o que é urbano?

• 51,3 milhões de jovens (15-29 anos)• Cerca de 8 milhões de jovens no meio rural (1

para cada 6 jovens no Brasil)• Os jovens entre 15 a 29 anos representam 27%

de toda a população rural no Brasil • 2,3 milhões de jovens rurais brasileiros estão na

linha da extrema pobreza• 4% dos jovens urbanos e 25% dos jovens rurais

estão na extrema pobreza

• 34,88 % dos jovens rurais do norte e nordeste estão em extrema pobreza.

(Fonte: SNJ, 2014, com base no Censo 2010/IBGE)

“Juventude” Rural no Brasil

Situação da Juventude Rural no BrasilIBGE 2010

• Geração de emprego / Meio de vida

• Permanência ou saída dos jovens do campo

• Importância do papel do jovem rural na agricultura familiar

• Garantia da segurança alimentar e bem estar no campo

Fatores que influenciam a migração/permanência

Fonte: Pesquisa INOVA Estudos – Amostra territórios do Paraná e Pernambuco

Vamos ouvir os jovens

Créditos: Carol Fleury/IICA

Créditos: Carol Fleury/IICA

Créditos: Carol Fleury/IICA

Créditos: Carol Fleury/IICA

Créditos: Carol Fleury/IICA

“O desenvolvimento é produzido pelas

pessoas, é orientado pelas necessidades

e aspirações dos atores e, por isso,

podemos dizer, é socialmente

construído.”

O setor agropecuário tem todo o potencial!

Ele só requer o compromisso de líderes como você!

Créditos: IICA Paraguay

Valores para os agrolíderes:

• Disciplina• Humildade• Honestidade• Respeito• Solidariedade