Órgão informativo do Sindicato dos Empregados em Transportadoras de Valores, Carro Forte, Escolta Armada e TrabalhadoresTransportadores de Valores em Carro Leve, ATM, Similares e Conexos do Município do Rio de Janeiro e Regiões.

ANO XVI - Nº 26 - MARÇO DE 2015 www.sindiforterj.com.br

CAMPANHA SALARIAL SERÁ UNIFICADACom o apoio da Fintrave, vamos fechar a

Convenção via negociação única em vários estados

Nossa data-base, 1º de ju-lho, se aproxima. Alerta-mos os companheirospara que fiquem de olho

porque, em breve, marcaremosnossa assembleia para a formali-zação da pauta de reivindicaçõese assim daremos a largada em nos-sa Campanha Salarial.

“Queremos a presença do pes-soal de carro-forte, caixa-forte,

Nossas bandeiras de luta

melhoria substancial no salário, que

hoje não dignifica essa categoria;

melhorias no tíquete-refeição;

melhorias no plano de saúde;

fim do banco de horas.

100% da inflação mais ganho real;

aumento real também para o tíquete-refeição;

CCT válida por um ano apenas;

manutenção do adicional de tempo de serviço;

E na tesouraria:

carro-leve, tesouraria, enfim, todosjuntos. Importante destacar queeste ano contamos com o apoio danossa Federação, a Fintrave, quecostura uma única negociaçãopara os estados do Rio, São Paulo,Minas Gerais e Distrito Federal, ouseja, o principal eixo econômico dopaís. Vamos nos fortalecer aindamais”, afirmou o presidente JoséBezerra.

Acompanhe o que estáacontecendo pelas

empresasPágs. 2 e 3

Segurança: Sindiforte participade reunião com cúpula da PFO presidente do Sin-

diforte/RJ, José Bezerra,participou de reunião coma diretora da Polícia Fe-deral, Fintrave e demaissindicatos filiados, emBrasília, no dia 12 demarço. Em pauta, maissegurança para o pessoalde carro-forte, questõesrelacionadas a porte dearmas e armamentos.

4º Torneio de Futebol do Sindiforte já começouConfira na pág. 4José Roberto Bezerra - presidente do Sindiforte/RJ

Unidos vencemos obstáculos e avançamosEm breve será marcada nossa Assembleia Geral para tratar de nossa

Convenção Coletiva de Trabalho. Estamos em um momento difícil do país,

com a economia estagnada, os setores meio sem saber o que vem por aí.

Por isso, companheiros, mais do que nunca precisamos da presença maciça

de vocês em nossa Assembleia. Mostrando união e apoio total ao Sindicato

crescemos em nossa negociação.

As recentes assembleias que realizamos na porta de algumas empresas

- Prosegur, Protege, Brinks, Rodoban, TecBan -, já dão uma mostra do tipo

de dificuldades que enfrentaremos. Estamos lutando para manter empregos,

para evitar demissões. É preciso bom senso, seriedade e responsabilidade

para conseguir negociar neste cenário adverso.

Nossa prioridade é você, trabalhador, a garantia do seu trabalho, que é

o sustento de sua família. Não dê ouvidos a uns e outros que só pensam

em si e esquecem que, se hoje estão trabalhando, amanhã podem não

estar.

É o Sindiforte quem luta por você, quem sempre faz as negociações no

seu melhor interesse. E juntos temos a força necessária para enfrentar e

vencer os obstáculos.

O presidente do Sindiforte/RJ com os presidentes dosSindicatos de valores de São Paulo, Minas, Brasília,Ceará e Espírito Santo, além de Fintrave e Contrasp

Pre c isamosde vocêsem nossa

assemble ia!

residentePalavra

doP

Sindiforte/RJ - 3214-5600 www.sindiforterj.com.br2

Trabalhador, não assine justa causa. Procure o seu Sindicato

De olho nasEMPRESASDe olho nasEMPRESAS

PROTEGE

A iniciativa do Sindiforte de pro-por mudança na escala de tra-

balho da Protege para 5x2 e 6x1 foiunanimemente aprovada pelos tra-balhadores em assembleia realiza-da no dia 26 de fevereiro. Com isso,o Sindicato conseguiu evitar demis-sões até setembro, quando haveráuma reavaliação da medida.

Após longo esforço do Sindicato, todos os 48 car- ros-fortes da Protege no Rio de Janeiro estão

equipados com ar-condicionado. “A luta agora é paraestender a climatização também para os carros-le-ves. Já estamos em negociação com a diretoria daempresa”, declarou o conselheiro fiscal Justiniano.

100% dos carros-fortes com ar-condicionado.Agora faltam os leves

Tanto a diretoria quanto o re-presentante sindical da Prote-

ge repudiam as atitudes que vemtomando a gerência regional deoperações do Rio de Janeiro comos trabalhadores, visando a preju-

Abaixo a opressão

Em janeiro deste ano, quando foram anunciadas 98 demissões na Prose-gur, o Sindiforte foi imediatamente à empresa negociar uma mudança

nas escalas 5x2, 6x1 e 12x36, de modo a garantir os empregos sem qualquerprejuízo aos direitos trabalhistas. Em fevereiro, uma assembleia com os tra-balhadores, realizada no dia 13, confirmou a alteração nas escalas. Porém, àrevelia da decisão soberana da assembleia, alguns indivíduos traíras, que sóveem o próprio umbigo, fizeram tumulto, discordando da maioria e aderindoao jogo do patrão, jogando ralo abaixo toda a negociação. Resultado: já acon-teceram algumas demissões.

“Infelizmente alguns trabalhadores foram prejudicados por meia dúzia quenão está nem aí para o benefício coletivo. De certo modo isso serve de alertapara que a categoria não se deixe enganar. É o Sindiforte seu legítimo repre-sentante e quem sempre age com fins de proteger o emprego e melhorar ascondições de trabalho. Saiu disso, cuidado! O que era caçador pode virarcaça”, desabafou o vice-presidente, Rosemberg Santos.

PROSEGUR

Mudança de escala garante empregos atésetembro, quando a negociação será retomada

Irresponsabilidade eegoísmo causam

demissão na Prosegur

dicar o trabalho sindical na empre-sa. Desde a Carta Magna de 1988a liberdade de expressão é garan-tia constitucional. Será que o ge-rente não sabe??? Abaixo a tira-nia e a opressão.

SINDIFORTE-RJ - Órgão informativo do Sindicato dos Empregados em Trans-portadoras de Valores, Carro Forte, Escolta Armada e Trabalhadores Trans-portadores de Valores em Carro Leve, ATM, Similares e Conexos do Municí-pio do Rio de Janeiro e Regiões.

Endereço: Rua General Bruce, 703, São Cristovão - Rio de Janeiro -Telefones.: (21) 3214-5600Site: www.sindiforterj.com.br

Presidente: José Roberto Bezerra; Vice-presidente: Rosemberg RobsonSantos; Secretário Geral: Arlindo Estevan da Silva Filho; Tesoureiro:Jefytt Jamerson; Diretor Social: Jose Marcos Lopes de Melo; Procura-dor: Luiz Americo L. da Silva; Tesoureiro suplente: Renato Silva Baptista;Procurador suplente: Robinson de Mesquita Oliveira; Conselho Fis-cal: Antonio Justiniano Correa, Andre Luiz Prieto da Silveira e RobertoRamos da Silva; Conselho fiscal suplente: Adilson de Freitas Lemos;Diretor Social Suplente: Vagner Cavalcanti.

Produção: www.dimpcomunicacao.com.br; Jornalista: Rita Magnago (RJ 15999JP)

Justiniano

As novas garagens em São Gonçalo e Vista Alegre,a pedido do Sindiforte, já foram abertas com me-

lhorias, servindo efetivamente de apoio aos trabalhado-res, oferecendo uma parada segura e de qualidade paraalmoço ou descanso. “Essas sub-bases não têm qual-quer função de guarda de valores ou bens, servem comopouso para os trabalhadores naquelas rotas e pedimosaos trabalhadores que denunciem qualquer mudança nis-so”, evidenciou o vice-presidente Rosemberg Santos, queacrescentou: “Estamos fazendo progressos. Agora nosso objetivo é, na sede,buscar melhorias para os refeitórios, banheiros e vestuário”.

Sindicato exige sub-bases em condições deatender bem aos trabalhadores

Rosemberg Santos

Após algumas rodadas de negociação entre a empresae o Sindicato, representado pelo vice-presidente Ro-

semberg Santos e pelo tesoureiro Renato Baptista, con-seguimos a contratação de mais um mecânico de refri-geração para o turno da noite, de 21h às 7h da manhã.Com isso, a capacidade do setor aumenta em 100%, deforma a melhor enfrentar os problemas de manutenção.“Agora estamos com dois mecânicos, um para cada turno,e muito em breve os problemas devem acabar”, afirmou o diretor Baptista.

Manutenção terá dias melhores pela frente

A climatização dos carros-fortes está perto do final. Dos 75 carros daempresa, falta climatizar sete, além dos eletrônicos. Mas o Sindicato

quer mais e negociou com a direção da Prosegur também a melhoria dascondições dos carros-leves: dos 30 carros, a metade já está climatizada ecom direção hidráulica, para maior conforto e comodidade dos ATMs.

Carros-leves também terão ar condicionadoe direção hidráulica

Renato Baptista

3Sindiforte/RJ - 3214-5600 www.sindiforterj.com.br

Vem aí melhorias em várias áreas

Uma negociação difícil, envolvendo múltiplos tópicos,marcou a reunião entre a direção do Sindiforte e da

Rodoban, no dia 19 de março. O diretor Marcos Lopes(foto) enfatiza os principais pontos reivindicados:PPR; ar condicionado nos carros; garantia de dinheiro paraa guarnição almoçar ou para qualquerimprevisto que surja no caso de muitas horasem viagem (de 13 a 14h); máquinas de gelo;substituição de armas calibre 38 e muniçõesque estão obsoletas; melhoria no plano desaúde; tíquete de 12h para a tesouraria.

Após inúmeras reclamações do Sindicato, saiu o ex-gerente que empatava nossas negociações com a em-

presa, criando um crima de ditadura e autoritarismo den-tro da empresa.

“Com o novo gerente estamos com o diálogo favoreci-do e um clima muito melhor entre os funcionários, masvamos ficar de olho para não haver vacilo, declara o dire-tor social Marcos Lopes (Tudão).

Ex-gerente carrasco roda bonito

Há quatro meses, o Sindicatoestava reunido com a

Brinks em sua sede, tudo na paz.No dia seguinte, foi surpreendi-do com a notícia da demissãode 23 trabalhadores e de uma lis-ta de mais vários. “Fomos paraa porta da empresa e de imedia-to fizemos uma paralisação; foichamado o diretor Geraldo Ri-beiro e o advogado, Dr. Cícero,e nessa se-gunda reu-nião foi cos-turado o a-cordo, expli-ca o diretorVagner Ca-v a l c a n t i .L o g r a m o sreverter 30 demissões, mas 20companheiros ficaram efetiva-mente sem emprego. Agora oSindiforte conseguiu negociarque, na primeira oportunidade denovas admissões, seja dada pri-oridade a recontratação dessesdemitidos e em sua função deorigem. “Estamos de olho emnovos servi-ços e contra-tações. Nego-ciamos com ogerente, Sr.Pereira, a pre-ferência paraesse pessoalque saiu em outubro/novem-bro”, afirmou o tesoureiro Jeftty.

Negociaçãoprioriza

recontrataçãode demitidos

BRINKSRODOBAN

Em reunião com a empresa, o Sindicatofez um balanço da situação da frota com

relação a ar-condicionado e constatou quedos 42 carros-fortes da empresa, 29 estãocom ar ok, além de todos os carros leves, ecobrou a instalação nos demais.

TransEXPERT

Sindiforte cobra instalação total de arcondicionado nos carros-fortes

O Sindicato repudia gerentes que protegem funcionáriose, para disfarçar suas ‘preferências’, pressionam e ten-

tam intimidar outros trabalhadores que defendem tratamentoigual para todos. Diz o artigo 5º da Constituição brasileira: “Nãohaverá privilégios nem distinção por motivo de ... sexo, cor, ...nem outras formas de discriminação”. Estamos de olho!

Bartolomeu

Exigimos tratamento igual para ostrabalhadores

PPR já sai em abril

TRANSVIP

Será paga no mês que vem a PPR da Transvip. O Sindifortepede aos companheiros que confiram direitinho o benefício

e entrem em contato com o Sindicato em caso de qualquerproblema. Vale ressaltar que, a partir de agora, todo orelacionamento do Sindicato com a Transvip, para a soluçãode pendências envolvendo trabalhadores dentro da empresa,será feito diretamente com Dr. Clemente, já conhecido de todospor ter inclusive presidido o sindicato patronal durante váriosanos. “Pedimos aos trabalhadores que nos denunciem qual-quer irregularidade. Com esse contato direto, certamente asrespostas serão mais rápidas e efetivas”, enfatizou o presiden-te José Bezerra.

Sindiforte assume vice-presidência da Fintrave

Dois membrosdo Sindifor-

te estão na dire-toria da nossa Fe-deração. Comovice-presidente,José Bezerra, ecomo conselheirofiscal, Rosem-berg Santos. “Anossa participação garante voz e vez para nosso Sindica-to, levando nossas demandas e influindo nas bandeirasde luta e nas negociações coletivas. Vamos que vamos!”,comemorou Bezerra.

Rosemberg Santos e José Bezerra

Nova Rio pede eSindiforte atende

Em visita à Nova Rio, em-presa que recentemente

passou a ser representadapelo Sindiforte, ganhandocom isso inúmeros benefíci-os que não tinham, sem con-tar o salário muito melhor, ostrabalhadores solicitaramreunião com o sindicato, queserá agendada para março/abril.

NOVA RIO

PPR será paga em agosto

TECBAN

A participação nos lucrosda empresa está garan-

tida desde janeiro de 2015,quando foi assinado o acor-do da PPR, que prevê pa-

gamentos semestrais. Comisso, a primeira parcela serápaga em agosto deste anoe a segunda em fevereiro de2016.

Escala 4x2 garantemanutenção de empregos

A assembleia realizada naTecban em fevereiro

confirmou a proposta do Sin-diforte de mudar a escala para4x2 de modo a garantir o em-prego dos trabalhadores. “Fi-camos muito satisfeitos coma participação de 100% datropa na assembleia. O resul-

tado foi su-per positivo:nenhum tra-b a l h a d o rdemitido”, destacou o líder sin-dical Ernando. Estamos ago-ra cobrando da empresa a cli-matização em toda a frota,não abrimos mão.

Ernando

No dia 9 de março, com afinalidade de verificar de-

núncia de insatisfação salarial,o Sindiforte esteve no BancoCentral junto com funcionáriosda Fênixx. Porém, após con-versar com inúmeros trabalha-dores, ficou claro que a

A diretoria do Sindicato visitou as instalações de carro-forte da Fênixx, junto com o gerente Fábio e o Sr. Luis

Carlos, e constatou que estão ok.

Trabalhadores elogiam ação sindical

Sindiforte visita instalações

denúncia era vazia, pois oscompanheiros negaram qual-quer problema e ainda elogia-ram o trabalho sindical. Ositens pendentes sobre vale-transporte e PPR estão sendonegociados com a empresa.Aguarde, em breve novidades.

FÊNIXX Banco Centrale FÊNIXX Carro-forte

Jeftty

Vagner

4 Sindiforte/RJ - 3214-5600 ww.sindiforterj.com.br

Participe do 4º Torneio deFutebol do Sindiforte

Ao se aposentar, você tem direito de manter seu plano de saúde nos mesmos moldes do plano daempresa, arcando com o valor integral. Converse com o Sindicato a respeito

No Sindiforte, o associadoconta gratuitamente com aten-dimento jurídico nas áreas tra-balhista, cível, família e crimi-nal. Há também uma parce-ria na área previdenciária,com preços bem mais em con-ta que os do mercado. Nonosso site você encontra o plantão dos advogados e maio-res detalhes. Confira em www.sindiforterj.com.br.

A partir do momento emque ocorre um acidente detrabalho, o trabalhador temque registrar a comuni-cação deste acidente,mesmo que não hajanecessidade de ele compa-recer à previdência. Im-portante salientar que o ca-minho casa-trabalho-casa éconsiderado acidente detrabalho também.

Quanto a problemas dedoenças ocupacionais, a si-

Começou no dia 15 de março, no estádioÍtalo Del Cima, em Campo Grande (Rua ArturRios, nº 1.270), o 4º Torneio de Futebol de Cam-po promovido pelo Sindicato. Os jogos aconte-cem aos domingos e também nos feriados deabril, de modo que a grande final seja no 1º deMaio, Dia do Trabalhador.

A tabela completa dos jogos você encontrano site do Sindiforte: www.sindiforterj.com.br

Carro zero saiu para companheiro da Transvip

Desde 2013, em um es-forço sem precedentes dadiretoria do Sindicato, esta-mos sorteando, em nossa fes-ta anual, em dezembro, car-ro zero km e prêmios de pri-meiríssima qualidade, comobicicletas elétricas, TV deLCD, tablet e micro-ondas.No final do ano passado re-petimos a dose, em um dia delazer completo e muito ani-mado com os associados eseus familiares.

“Tem trabalhador não sin-dicalizado que me encontra epergunta se é verdade mes-mo que o Sindicato dá carropara associado. É sim, com-panheiro, e comprovo: em2014, o ganhador do FiatUno, modelo Vivace, foi Mar-co Antonio Carneiro, da em-

Assistência jurídicaa serviço do trabalhador

Se sofrer acidente detrabalho, registre a CAT

Estádio Ítalo Del Cima, em Campo Grande

presa Transvip; em 2013quem ganhou o carro, mode-lo Cherry QQ, foi Elessan-

dro Antonio Sodré, cobertu-ra da Prosegur”, responde opresidente José Bezerra.

Dia das Mulheres festivoEste ano, Prosegur, Transvip e Rodoban co-

memoraram o Dia das Mulheres com eventosenvolvendo os funcionários e respectivas esposase o Sindicato. Prosegur e Transvip celebraram odia no clube Anchieta enquanto a Rodoban ofere-ceu um almoço no Vale do Ipê, onde as homenage-adas (foto) ganharam flores e passaram um dia delazer enquanto seus maridos curtiam um futebol.

Aproveite os benefícios que oSindiforte oferece aos associados

e seus dependentesQuer pagar menos

em escolas, universida-des, cursos de inglês, deinformática, papelarias,óticas, academias, au-toescolas, clubes, auto-socorro e vistoria deveículos? O associadodo Sindiforte e seusdependentes têm óti-mos descontos em todos esses servi-ços e mais ainda. Acompanhe toda a relação de convêniosem nosso site.

Sindicalize-se e fortaleça seu Sindicato!

tuação exige a intervençãodo Sindicato. Neste caso,venha conversar conosco.

E x c l u s i v o

p a r a

assoc iad os

Sindiforte distribuiu também outros prêmios de primeira

FESTA DE CONFRATERNIZAÇÃO