OLINDA, 3 de fevereiro de 2014 | www.sinpmol.net

informativo do sindicato dos professores da rede municipal de olinda - gestão 2013/2016

O MESTRECAMPANHA SALARIAL 2014:

NA LUTA DOS 15% DA LEI

Lei do Piso (nº 11.738) está prestes a completar 6 anos de vigência, e ainda hoje muitos gestores públicos tentam boicotá-la ou burlá-la a todo custo. Primeiro foi a ação dos governadores de tentar declará-la inconstitucional, fato que a CNTE conseguiu barrar no Supremo Tribunal Federal - não obstante outra ADIn (nº 4.848, que visa eliminar o critério de reajuste do piso) aguardar julgamento de mérito no STF. Desde 2013, outro grave problema passou a ocorrer com a Lei do Piso. A falta de transparência sobre o critério de atualização do valor, extraído de interpretação questionável da Advocacia Geral da União acerca do art. 5º da Lei Federal (com a qual a CNTE não concorda), abriu espaço para manobras contábeis que passaram a reduzir a previsão do custo aluno do Fundeb para fins de atualização do piso. Na prática, o MEC e a Secretaria do Tesouro Nacional têm publicado estimativas subvalorizadas, no mês de dezembro, para incidir na atualização do piso, em janeiro. Essa prática ilegal, que visa atender à demanda de governadores e prefeitos, desconsidera informações disponíveis no site do Tesouro Nacional - de acesso público - e é revelada em abril com a consolidação das receitas do Fundeb. Em suma: a maquiagem dos dados feita em dezembro não contabiliza valores do Fundeb depositados em contas dos estados e municípios, sobre os quais deveriam incidir a parcela de 60% para salários dos professores. Ou seja: o magistério é duplamente prejudicado. Primeiro, porque deixa de receber valores efetivamente depositados na conta do Fundeb e, segundo, porque o piso tem seu crescimento real contido pelas estimativas subvalorizadas (entre 2013 e 2014, o piso deixou de ser reajustado em torno de 15%, acima do efetivado pelo MEC).

A proposta da CNTE, para essa questão específica, consiste em alterar a data-base do piso para maio, a fim de contemplar o balanço consolidado do Fundeb. Quanto ao descumprimento da Lei por parte de estados e municípios, a CNTE reforça a necessidade de aprovação de Lei de Responsabilidade Educacional, com viés exclusivo ao acompanhamento dos investimentos educacionais e à punição dos infratores que descumprem normas ou desviam recursos públicos. Assim, o SINPMOL, entra na luta para conquistar nossos direitos recorrendo à justiça.

A Prefeitura de Olinda ainda não se manifestou em relação da destinação dos 100% royalties do petróleo para a educação, ciência e tecnologia, a exemplo do que fez Recife. Pernambuco deverá receber cerca de R$ 359,8 milhões e o município de Olinda ainda não se manifestou a favor do projeto. A estimativa é que se aumente R$ 30 milhões anuais à pasta de educação.

Onde estão os 100% dos royalties do petróleo?

ARTIGO 16ato em frente À Prefeitura

DIA 20 de fevereiro - 9hconvocamos toda a categoria

O SINPMOL juntamente com os diretoras e diretores das escolas de Olinda construiram uma proposta para adequação de suas gratificações desde 2011. Proposta essa, que foi entregue, discutida e acatada com os secretários da fazenda e da educação para garantir a gratificação com pro-pocionalidade adqueda. E como sem-pre, nada foi feito! E a Luta continua!

Gratificação dos Diretores

olinda, 3 de fevereiro 2014 2

Após uma série de reinvinidações no ano de 2013, a Secretaria de Educação de Olinda prometeu

entregar as cadernetas até a segunda semana de aula, em fevereiro! Vamos aguardar...

A festa está garantida nas ladeiras de Olinda, pelo menos se depender do bloco carnavalesco “Sinpmol na folia é Só Alegria.” A troça vai sair no dia 28 de fevereiro, às 11h. A concentração começa mais cedo, às 9h, em frente ao Sinpmol, na rua 15 de novembro, no bairro do Varadouro. Neste ano, o tema da festa vai ser a Copa do Mundo, que vai acontecer em junho por todo o país. Entre as atrações confirmadas estão or-questra de frevo, maracatus, passistas e bonecos de Olinda. A novidade desta edição é que os kits serão entregues aos filiados no dia do desfile do bloco.

>>CARNAVAL

A celeuma para os cargos técnicos continua. Apesar de várias conversas com a Secretária da Educação, a se-leção interna para técnicos adminis-trativos não saiu da inércia. A seleção foi aberta no início de 2012. Chegou a haver uma primeira fase, onde foram entregues os projetos iniciais, logo em seguida houve a seleção. Desde então, não houve mais progresso. De acordo com a secretaria, nenhuma empresa se interessou em assumir a seleção. É latente que a rede municipal precisa desses profissionais e com urgência. Lembrando que há o risco do prazo de validade dos concursos expirar.

>>Seleção internaOnde estão os técnicos?

SINPMOL na FOLIASINPMOL no 32º Congresso

Nacional da CNTE

O Sinpmol esteve presente no 32º Congresso Nacional do CNTE, que aconteceu entre os dias 16 e 19 de janeiro, em Bra-sília/DF. Neste ano o tema foi “Educação, desenvolvimento e inclusão social”. Dentre os assuntos que foram destaque no congresso estão a luta pelo piso salarial nacional do magis-tério e para todos os profissionais da educação, as diretrizes nacionais para os PCCV, a universalização com qualidade das matrículas de 4 a 17 anos - com atendimento da de-manda manifesta por creches e EJAS -, a implantação da escola integral com jornada única para seus profissionais, a gestão democrática dos sistemas de ensino e das escolas, o financiamento com 10% do PIB para a educação pública, a aprovação do PNE e dos respectivos planos locais, além do combate à terceirização e o incentivo às demais políticas de valorização dos profissionais da educação (formação inicial e continuada, jornada extraclasse, saúde e condições de tra-balho).

Após meses de trabalho árduo em conjunto com a categoria, o estatuto do magistério foi reformula-do e entregue à Secretaria da Educação de Olinda, mas o Sinpmol ainda não teve um retorno da enti-dade. O estatuto irá garantir direitos e benefícios

aos professores da rede municipal. Estamos de olho!

Onde estão as eleições diretas para diretores e vice?

>>eleições

É fato sabido que a nossa gestão é voltada para os viés democráticos, mas ainda convivemos com a posse de di-retores e vice-diretores por forma de indicação. Exigimos eleições diretas para esses cargos em todas as escolas!

É difícil mesmo!Companheiras e companheiros não da mais para aceitar esta en-

rolação que o governo ausente está fazendo com a nossa categoria. O governo tem levado a risca o nome de nossa gratificação do difícil (di-ficílimo) acesso, além de uma defasagem no valor nominal há mais de 4 anos, muitos de nossos professores e professoras, que já trabal-ham há anos nessas escolas, não vem recebendo a referida gratificação. E ainda, as novas-velhas escolas com direito ao difícil acesso, tem o tramite para essa classificação é muito demorado, chegando até ser penoso. Os professores têm os seus direitos cerceados mais uma vez.

Os tickets alimentação referentes ao meses de outubro,

novembro e dezembro de 2013 ainda não foram entregues

aos professores que tem duas matrículas na rede municipal

>>DENÚNCIA

1. Mesmo cumprindo a carga horária exigida pela lei de número 11738 do piso salarial da educação, os professores da Rede Municipal de Olinda continuam sem receber pelas suas 188 horas/aula. Os valores são equivalentes apenas à 150 ho-ras, descumprindo a lei que já está em vigor no município, referente a implementação de 1/3 de aula atividade nas escolas. 2. As escolas irão começar o ano letivo de 2014 sem condições de trabalho para os professores, de prestar um bom serviço os alunos e também a comunidade escolar. 3. Diretoras e vice diretoras que assumiram as escolas municipalizadas não receberam as gratificações pertinentes ao cargos que assumiram desde junho de 2013 e também suas férias a que faz jus. Lembramos a prefeitura que devemos receber em dia pelo árduo trabalho e pelas responsabilidades que é gerir uma escola.

Professores continuam sem receber pelas horas/aula atividade

CNTE condena adiamento da 2ª Conae

Diante da decisão do Ministério da Educação em adiar a realização da 2ª Conferência Nacional de Educação (Conae), agendada inicialmente para o próximo mês de fevereiro, a CNTE manifesta contrariedade com a decisão unilateral do MEC, pelas seguintes razões: 1. Desconsidera o amplo e intenso processo de mobilização da comunidade educacional durante as conferências municipais, intermunicipais e estaduais de educação, ocorrido no ano de 2013; 2. Desprestigia a participação social no debate educacional, exatamente no momento em que o povo cobra maior participação nas decisões de Governo; 3. Tenta desmobilizar a sociedade em torno da pauta do Plano Nacional de Educação, pendente de votação final na Câmara dos Deputados; 4. Reforça a posição de quem defende a desvinculação da Conae de suas conferências preparatórias nos estados e municípios – tal como foi aprovado no substitutivo da CCJ do Senado e, posteriormente, derrubado na Comissão de Educação daquela Casa parlamentar; 5. Fragiliza o Fórum Nacional de Educação, instância de representação governamental e social, encarregada em organizar a Conae, ficando a mesma submetida a uma decisão unilateral do Governo.

Mesmo considerando os argumentos do MEC sobre problemas nos contratos de alimentação e locação do Centro de Convenções onde ocorreria a Conae, não nos parece plausível que, por mais de ano, o Ministério não tenha feito licitações que garantissem a lisura desses contratos e o pleno desenvolvimento das atividades previamente programadas.

Por fim, não temos dúvidas de que caberá ao Governo arcar, exclusivamente, com o ônus dessa decisão equivocada (verdadeiro “tiro no pé”), e não admitiremos que ela seja motivo para postergar ainda mais a aprovação do Plano Nacional de Educação – à luz de parte significativa do substitutivo aprovado em 2012 pela Câmara dos Deputados –, ou que sirva de fator desmobilizador para o debate educacional nas eleições gerais, sobretudo em torno das pautas do PNE, do piso e da carreira dos profissionais da educação.

O artigo 16, que trata de nossa mudança de faixa e classe, foi acordado pela secretaria da educação e pela secretaria da fazenda e da administração desde abril de 2013 como mostra o documento ao lado. Até agora nada foi solucionado e os professores como sempre prejudicados. Por isso e por outros desmandos desse governo estamos convocando um ato com toda categoria para o dia 20 (quinta-feira) de fevereiro, às 9h.

ARTIGO 16:acordado e não aprovado

desde abril de 2013

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Informativo do Sindicato dos Professores da Rede Municipal de Olinda Gestão 2013/2016 - Fevereiro de 2014 - Publicação Bimestral

Rua 15 de novembro, 134, Varadouro, Olinda/PEFone: (81) 3429-1219

>>PARCERIASOs professores

filiados ao Sin-dicato dos Pro-fessores da Rede Municipal de Olinda tem des-conto em vários serviços espalha-dos pelo estado.

No Veneza Wa-ter Park, um dos maiores parques aquáticos do Brasil, os profes-sores só pagam R$ 28,00, com direito a quatro acompanhantes pagando também o mesmo valor.

Já na Auto+ Equipadora, os professores tem 20% de desconto.

PROFESSOR,FORTALEÇA

O SEU SINDICATO.

FILIE-SE!3429-1219

PREFEITURA deixa professores SEM SALÁRIOSEssas são as boas vindas que a prefeitura dá aos seus docentes no início do ano letivo. Em uma atitude

sem precedentes e na surdina a prefeitura fez um desconto indevido nos salários dos docentes que tem dois contratos com a mesma, e não importando se esses contratos são em salas de aulas com alunos regulares ou com projetos. Além de pagar 1/3 das férias atrasado, fez um desconto indevido nos salários dos professores por exemplo; uma professora que deveria ter um desconto de imposto de renda de R$ 630,00, teve um desconto próximo R$ 1.500,00, ou seja mais que o dobro. Assim, os professores em vez de receber tiveram um desconto indevido e maior. De imediato o SINPMOL entrou em contato com a administração e nos foi dito que essa diferença seria paga com o salário de fevereiro, não aceitamos! Negociamos uma folha complementar com o secretário de administração João Alberto para o dia 10 de fevereiro.

>>DENÚNCIA

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presidente: wildson cruz redação e diagramação: haim ferreira

E-mail: sinpmol.adm@hotmail.com Site: www.sinpmol.com.br