МАЛАЯ РОДИНА ЖИЗНЬbelchas.1prof.by/uploads/pdf/2018/48_2018.pdfВ едином...

ЖИЗНЬ В ЭКОСТИЛЕ

ПРОФСОЮЗЫ, ВЕТЕРАНЫ И МОЛОДЕЖЬ – О БУДУЩЕМ

СОЦИУМ

ЗАХОДИ – УЗНАЕШЬ

БОЛЬШЕ!

СТР. 18 СТР. 21

МАЛАЯ РОДИНА

УНИКАЛЬНЫЙ «РАДИОПОСЕЛОК» МОГИЛЕВЩИНЫ

СТР. 3

ОФИЦИАЛЬНО

48/1694Пятніца / 30 лістапада 2018 г. | Выдаецца з кастрычнiка 1989 г.

ЧЕЛОВЕКИ ЗАКОН

Благодаря главному правовому инспектору труда Минской городской организации профсоюза работников культуры, информации, спорта и туризма

Геннадию Апанасенко сотни людей получают квалифицированную помощь.

2 1PROF.BY | Заходи – узнаешь больше! №48 /1694/ | 30 ноября – 6 декабря 2018 г.

БОЛЬШАЯ НОВОСТЬ

Интернет-комментаторы будут обязаны оставлять свой номер телефона при регистрации на форумах. Поправки в закон о СМИ относительно идентифи-кации пользователей интер-нет-ресурсов уже с 1 декабря вступают в законную силу.

– Изменения призваны все при-вести в законодательный поря-док и призвать общество, ко-торое не может без интернета, просто быть цивилизованным, – отметил министр информации Александр Карлюкевич в интер-вью каналу СТВ.

Теперь комментаторов будут знать по имени и фамилии, од-нако это не значит, что личные

данные попадут в открытый до-ступ. Пользователи продолжат размещать свои материалы в Сети под псевдонимом. Кроме идентификации пользователей, владельцы интернет-ресурсов будут обязаны анализировать содержание оставленных ком-ментариев, не допускать раз-мещения запрещенной инфор-мации, а также материалов, содержащих нецензурные слова и выражения.

Кстати, обновленный закон расширяет перечень видов ин-формации, распространение ко-торой запрещено. К ней допол-нительно отнесена информация, побуждающая к самоубийству, о способах изготовления взрыв-ных устройств и взрывчатых веществ. Под защитой будут пер-сональные данные несовершен-

нолетних, которые пострадали в результате противоправных дей-ствий. Нельзя будет разглашать их имя, фамилию, отчество, дату рождения, место жительства и учебы, фото- и видеоизображе-ние ребенка и его родителей.

Обновленный закон коснется и статуса интернет-ресурсов, ко-торые фактически работают в формате СМИ, но при этом не несут юридическую ответствен-ность, как официальные сред-ства массовой информации. Что-бы урегулировать этот вопрос, предлагается добровольная ре-гистрация сетевых ресурсов.

– Никто не обязывает интер-нет-ресурсы, которые произво-дят и распространяют контент, обретать новый статус. Но в та-ком случае пусть они не требу-

ют от госорганов обязательной аккредитации своих корреспон-дентов на официальные меро-приятия, – подчеркнул заме-ститель министра информации Павел Легкий во время «круглого стола», посвященного этой теме. – Порядок регистрации сетевого ресурса будет тем же, что и для газеты. Мы хотим, чтобы все ра-ботали в равных условиях.

Необходимо отметить, что ана-логичные и даже более жесткие законодательные нормы дей-ствуют и в других европейских странах. Обновленный Закон «О средствах массовой инфор-мации» станет еще одним шагом к унификации национального права с законодательством ЕАЭС.

Соб. инф.

Интернет без опасности

БЛИЦНОВОСТИ

ОБЩЕСТВОМинистерство энергетики гото-вит комплексные предложения по корректировке тарифов для увеличения электропотреб-ления. Как передает БЕЛТА, на данный момент обсуждается вопрос об отмене дифференци-рованной платы за электроэнер-гию в зависимости от объемов потребления. Электроэнергию предлагается использовать для отопления в первую очередь многоквартирных жилых домов. По словам министра энергетики Виктора Каранкевича, все вопро-сы по предлагаемым тарифам должны быть решены до 1 янва-ря 2019 года.

ЗДОРОВЬЕСерьезной эпидемии гриппа в этом сезоне не ожидается, но аптеки готовы к возможно-му всплеску заболеваемости. Министр здравоохранения Ва-лерий Малашко отметил, что лекарств на случай серьезных подъемов заболеваемости и на-личия осложнений в аптеках достаточно. При этом цены не повысятся. По информации медиков, в октябре уровень за-болеваемости острыми респи-раторными заболеваниями был на 16% ниже прошлогоднего по-казателя, что связано с теплой осенней погодой.

ОБРАЗОВАНИЕВ Беларуси разработана Концеп-ция цифровой трансформации образования, сообщает БЕЛТА, ссылаясь на слова первого за-местителя министра образо-вания Ирины Старовойтовой. Речь идет о появлении новых специальностей и укреплении позиций дистанционного об-разования на уровне высшей школы. «За последние 5 лет в сфере высшего образования у нас появилось 30 новых специ-альностей IT-профиля. Укрепле-ние позиций дистанционного образования – тоже важный во-прос, поскольку это не только создание соответствующей ин-фраструктуры, но и новые ме-тодики, новые образовательные подходы обучения», – отметила первый замминистра. В настоя-щее время концепция находится на обсуждении.

ДЕМОГРАФИЯЗавершен первый этап перепи-си населения. Регистраторы обследовали почти 624 тыс. строений, в которых прожива-ют или могут проживать люди к моменту проведения переписи в октябре 2019 года. Также про-верены нежилые строения, за-нятые организациями. К работе была привлечена тысяча чело-век, задействованы работники жилищно-коммунальных орга-низаций всех областей.

ПОЧТАБелорусские депутаты готовят поправки в Закон «О почтовой связи». Его планируется обно-вить с учетом развития нацио-нальной электронной почто-вой системы, внедрения новых видов услуг с использованием информационно-коммуникаци-онных технологий. На законо-дательном уровне будет гаран-тирована защита персональных данных, а также конкретизиро-ваны права «Белпочты».

Подготовила Вероника СОЛОВЕЙ

31PROF.BY | Заходи – узнаешь больше! №48 /1694/ | 30 ноября – 6 декабря 2018 г.

ОФИЦИАЛЬНО

Приоритеты в совместной работе и планы на будущий год обсудили представители Федерации профсоюзов, Бе-лорусского общественного объединения ветеранов и Бе-лорусского республиканского союза молодежи.

В повестку дня совместного за-седания президиумов трех об-щественных организаций был включен вопрос о выполнении в 2018 году соглашения о сотруд-ничестве. Документ предусма-тривает оказание разносторон-ней помощи пожилым людям, защиту их интересов, граждан-ско-патриотическое воспитание молодежи, проведение культур-но-массовых мероприятий.

Председатель ФПБ Михаил Орда подчеркнул: подписание трех-стороннего соглашения 3 года назад способствовало объеди-нению усилий и принесло до-стойные результаты. В 2018-м сделано немало полезных дел. Профсоюз постоянно ищет но-вые направления, формы рабо-ты, отвечающие требованиям современности.

Следующий год знаменателен для нашей страны, и Федерация профсоюзов примет активное участие в памятных меропри-ятиях, приуроченных к 75-й годовщине освобождения Бела-руси от немецко-фашистских захватчиков. Запланирован ряд мероприятий, направленных на сохранение, восстановле-ние культурно-исторического наследия Беларуси и граждан-ско-патриотическое воспитание молодежи. Традиционно будет вестись работа по приведению в порядок мемориалов, памят-ников и обелисков воинской

славы и мест захоронения бой-цов Красной Армии в регионах. В 2019 году отпразднует свое 50-летие и Курган Славы, символ героического подвига народа в годы Великой Отечественной. Федерация профсоюзов намере-на продолжить его благоустрой-ство и провести в День Незави-симости вместе с социальными партнерами торжественное ме-роприятие.

Стоит отметить, что по инициа-тиве ФПБ в 2015 году была прове-дена масштабная реконструкция Кургана Славы. В 2017-м у подно-жия мемориала установили ин-формационные стенды, которые иллюстрируют ход наступатель-ной операции «Багратион».

И это не единственный памят-ный объект, над которым шеф-ствует Федерация профсоюзов. Так, в 2015 году с профсоюзной поддержкой были проведены реконструкция мемориала «Ре-вир» в Бресте и реставрация мемориального комплекса «Ша-уличи» в Гродненской области – одного из крупнейших памят-ников, напоминающих о судьбе «огненных деревень».

***

ФПБ организовывает и другие социально значимые меропри-ятия. О них на заседании пре-зидиумов рассказал замести-тель председателя Федерации профсоюзов Александр Микша. Прекрасный пример – Респу-бликанская народно-патриоти-ческая акция «Мы – вместе!». В этом году она прошла под деви-

зом «С большой любовью к ма-лой родине».

Большое количество участников собрали совместные проекты общественных организаций – Республиканский фестиваль на-родного творчества ветеранских коллективов «Не стареют душой ветераны», музей-бус «Цветы Великой Победы», «Сохраним память на века», «Одиноким ве-теранам – наша забота». В Гоме-ле, к примеру, впервые прошла областная спартакиада среди общественных объединений.

Немало мероприятий было по-священо 75-летию хатынской трагедии. Так, представители Минского областного объеди-нения профсоюзов, областной ветеранской организации и БРСМ приняли участие в ми-тинге-реквиеме «Хай ніколі не змоўкнуць Хатыні званы» и про-вели фотовыставку «Хатынь: символ вечной памяти и скорби белорусского народа».

***

Лидер национального профцен-тра напомнил также, что одна из главных задач профсоюзов – совершенствовать шефскую работу по отношению к людям, которые ушли на заслуженный отдых.

– Важно не забывать о самом главном – внимании к человеку. Необходимо проследить за тем, чтобы пенсионеры не выпадали из поля зрения своих предприя-тий и профсоюзных комитетов. Каждый коллективный договор

должен содержать обязатель-ный раздел, посвященный ве-теранам, – подчеркнул Михаил Орда.

В данном направлении уже про-делана значительная работа: абсолютное большинство кол-договоров содержат положе-ния по оказанию всесторонней поддержки ветеранам. Среди них материальные выплаты и подарки к юбилеям, профес-сиональным и другим праздни-кам, помощь в оздоровлении и лечении, заготовке продуктов на зиму, доставке топлива, обра-ботке приусадебных участков и многое другое. Так, в РУП «Бре-стэнерго» неработающие пен-сионеры получают путевки в ве-домственный оздоровительный центр с 90-процентной скидкой. Помимо того, им ежемесячно выплачивают материальную по-мощь в размерах от 0,8 до 1,4 ба-зовой величины.

Благодаря профсоюзу бывшие работники предприятий во всех регионах активно участвуют в общественной жизни своих быв-ших трудовых коллективов, яв-ляются почетными гостями на концертах, торжественных меро-приятиях, где их чествуют вместе с другими работниками отрасли.

Председатель Республиканского совета Белорусского обществен-ного объединения ветеранов Иван Гордейчик поблагодарил Федерацию профсоюзов за по-нимание и поддержку в решении проблем старшего поколения. Секретарь ЦК БРСМ Александра Гончарова отметила, что благо-даря трехстороннему соглаше-нию появилась возможность консолидировать усилия и ска-зать спасибо ветеранам за неоце-нимый вклад в развитие страны.

Вероника СОЛОВЕЙФото Валерия КАРТУЛЯ

В едином строю


И без того нетяжелый кошелек работника могилевского частно-го предприятия «Фабрика сото-вого картона» Василия Буякова опустел еще больше после того, как его письменно уведомили об увольнении в связи с сокра-щением численности штата.

– В этой организации я отрабо-тал дворником всего 8 месяцев, с января по сентябрь 2018-го, – рассказывает Василий. – Такого «финала», конечно, не ожидал. Когда же смирился с мыслью о том, что стал безработным, не-ожиданно осознал: мне ведь и денег недоплатили!

Как пояснила главный правовой инспектор труда Могилевского

областного объединения проф-союзов Инна Чеботаревская, при прекращении трудового догово-ра по упомянутому основанию выплачивается выходное посо-бие в размере не менее трехкрат-ного среднемесячного заработ-ка (согласно ч.4 ст.48 Трудового кодекса).

– При увольнении работника все положенные выплаты произво-дятся не позднее дня увольне-ния. Если в этот день работник не работал, то соответствующие выплаты должны быть произ-ведены не позднее следующе-го дня после предъявления им требования о расчете, в соответ-ствии с ч.1 ст.77 ТК.

Василию Буякову на момент увольнения наниматель выпла-тил заработную плату за сен-тябрь и компенсации (за неис-пользованный трудовой отпуск и в размере 2-месячного средне-го заработка).

– А в выплате выходного пособия мне категорически отказали, и я обратился за помощью в профсо-юз, – делится собеседник. – Там мне помогли составить исковое заявление в суд и разъяснили, что я также имею право взыскать с нанимателя средний заработок за каждый день задержки всех окончательных выплат.

Судебное заседание окончилось мировым соглашением: нани-матель признал свою вину и обязался выплатить Буякову всю положенную сумму.

Виктория БОНДАРЧИК

Специалисты Минского обко-ма профсоюза работников АПК помогли механизатору ОАО «Су-тинский» Пуховичского района Минщины получить доплату за сверхурочную работу и вернуть не выданную при увольнении трудовую книжку.

О том, что наниматель не допла-чивает за сверхурочную работу, Игорь Ларин (имя и фамилия изменены по этическим при-чинам. – Прим. авт.) узнал в мае этого года. Во время посевной его рабочий день частенько вы-ходил за рамки графика, растя-гиваясь до 9, а то и до 12 ночи. Определить, на какую сумму доплат можно рассчитывать, Ларин не мог, поскольку расчет-ные листки на руки не получал.

Просьбу работника о возме-щении средств за труд в сверх-урочное время наниматель не удовлетворил. Устав бороться с несправедливостью, меха-низатор написал заявление об увольнении, но окончательный расчет с ним произвели лишь через 6 дней. Тогда же выдали и трудовую.

– Прежде всего наниматель на-рушил статью 69 Трудового ко-декса (ТК), согласно которой за каждый час работы в сверх-урочное время, государственные праздники, праздничные и вы-ходные дни сверх начисленной зарплаты производится доплата, – прокомментировал ситуацию главный правовой инспектор труда Минского обкома проф-союза работников АПК Андрей Логвинец, к которому Игорь Ла-рин обратился за помощью. – Также были нарушены статьи 77 и 50 ТК, в соответствии с кото-рыми в день увольнения механи-затору должны быть осуществле-ны все причитающиеся выплаты и выдана трудовая книжка.

Профсоюз помог Ларину под-готовить исковое заявление и представлял его интересы в суде. Состоялось три заседания. В ре-зультате нанимателя обязали доплатить бывшему работнику за сверхурочную работу на про-тяжении 9 месяцев, взыскать средний заработок за невыдачу трудовой книжки в срок и за-держку окончательного расчета при увольнении – всего 1666 ру-блей 59 копеек.

Вероника СОЛОВЕЙ

ПОМОГ ПРОФСОЮЗ

Расплата за «скупость»

Только суд поможет?

Вальщики леса в Волковысском районе работают в костюмах, ко-торые «не по зубам» даже бен-зопиле, поэтому вероятность получения производственной травмы сводится к минимуму.

Как рассказал начальник бюро по охране труда Волковысского лесхоза Петр Колядко, толстые утепленные комбинезоны, ко-торые лесорубам выдавались раньше, очень неудобны в носке, так как ограничивают амплитуду действий и затрудняют движе-ние. Петр Петрович знает об этом не понаслышке, так как в «лес-ной» профессии уже 30 лет. Мо-жет даже рассказать, какой сук и почему пробивает защитную ка-ску шведского, российского или тайваньского производства.

В последние годы лесники со-трудничают с одним из белорус-ских производителей спецодеж-ды и СИЗ. Его изделия дешевле западноевропейских аналогов и очень надежны. Если тканевая нить спецовки попадает в цепь бензопилы, то инструмент сразу отключается. В ближайшее вре-мя Волковысский лесхоз плани-рует приобрести также для ра-ботников сапоги с укрепленным носком и голенищем, за счет чего обувь тоже невозможно пропилить.

– Мы пойдем на необходимые затраты, чтобы обеспечить их

безопасность, – говорит дирек-тор лесхоза Виталий Белый.

К слову, в январе – октябре 2018 года в Волковысском районе в результате несчастных случаев на производстве погиб 1 чело-век, тяжело травмированы 5. Эти случаи стали следствием неисполнения руководителями и специалистами обязанностей по охране труда, а также наруше-ния потерпевшими трудовой и производственной дисциплины. Вина нанимателя установлена в 2 из 6 случаев.

Алёна СИНЕВИЧ

Надежная защитаОХРАНА ТРУДА

В Волковысском районе активизирована работа по обучению инженеров по охране труда.


Стартовал ежегодный конкурс «На лучшее достижение в стро-и тельной отрасли Республики Беларусь». Его организатора-ми выступили Министерство архитектуры и строительства, Союз строителей и отраслевой профсоюз.

Участие в конкурсе могут при-нять любые организации стро-и тельного комплекса страны, вне зависимости от формы соб-ственности. Победителей опре-делят в 8 номинациях – «Орга-низация года», «Объект года»,

«Руководитель года», «Экспортер года», «Технология года», «Про-дукт года», «Развитие регионов, малых и средних городских по-селений», «Энергосбережение». Каждая из них будет оценена по определенным критериям. При выборе лучшего объекта будут учитываться его технико-эко-номические показатели, приме-нение новых конструктивных

решений, материалов и тех-нологий, энергоэффективные мероприятия, социальная зна-чимость. Предприятия и органи-зации могут участвовать сразу в нескольких номинациях. Но есть ограничения. Так, на звание лучшего руководителя не могут претендовать учреждения, где были несчастные случаи, про-изошедшие по вине нанимателя.

– Среди целей конкурса – стиму-лирование развития строитель-ной отрасли, распространение передового опыта эффективно работающих организаций, по-вышение инвестиционной ак-тивности, поощрение социально ориентированного бизнеса, – подчеркнул председатель Респу-бликанского комитета профсо-юза работников строительства

и промышленности стройма-териалов Николай Бунас. – Мы рассчитываем на высокий инте-рес к этому мероприятию, ведь быть его победителем весьма почетно. Кстати, лучшим будут вручены диплом и знак лауреа-та. Награждение пройдет в тор-жественной обстановке.

Конкурсные материалы необ-ходимо представить жюри до 1 марта 2019 года. Подробную ин-формацию об условиях, сроках подачи заявки и правилах запол-нения анкеты можно узнать на сайте отраслевого профсоюза stroy.1prof.by.

Анна КАСЮДЕК

КОНКУРС

Ищут лучших

Председатель Федерации проф союзов Беларуси Михаил Орда посетил Международный университет «МИТСО». Это уже стало традицией: лидер нацио-нального профцентра ежегод-но встречается со студентами профсоюзного вуза, чтобы уз-нать о том, что их интересует, услышать пожелания и поде-литься опытом.

На этот раз перечень обсуж-даемых тем был довольно ши-роким. Михаил Орда говорил о возможностях для самореа-лизации, которые есть сегодня у нашей молодежи; о том, что благополучие каждого челове-ка и его детей зависит только от его целеустремленности и трудолюбия. Председатель ФПБ призвал студентов использо-вать свой интеллектуальный потенциал на благо Беларуси, а

не искать призрачное счастье за границей.

– Не спешите уезжать из стра-ны, в которой вы выросли, вы-учились, – сказал Михаил Орда. – За рубежом, сколько бы хоро-шего вам ни обещали, вы будете чувствовать себя чужими. Поэ-тому следует развивать свое го-сударство, ведь за нас это никто не сделает.

Лидер национального профцен-тра подчеркнул: необходимо создать такие условия, чтобы образование отвечало всем тре-бованиям современности, а мо-лодые специалисты были конку-рентоспособны на рынке труда.

– Мы заинтересованы перени-мать опыт других международ-ных университетов, отправлять студентов на стажировки, чтобы у них была возможность повы-шать свою квалификацию. И в этом плане у нашего профсо-юзного вуза уже имеются хоро-

шие совместные наработки с рядом европейских университе-тов, – продолжил Михаил Орда. – Так как будущее сферы труда требует пересмотра профессий – какие-то из них теряют акту-альность, а какие-то становятся востребованными, нашему уни-верситету необходимо вводить новые специальности. Эта рабо-та уже ведется. Сегодня, к при-меру, ставка делается на IT-тех-нологии и цифровую сферу.

Председатель ФПБ рассказал так-же о наиболее значимых аспек-тах профсоюзной деятельности, прежде всего – о работе право-вой и технической инспекций труда. Он отметил, что только в нынешнем году профсоюзные юристы, представляя интересы тружеников в суде, выиграли более 60 споров, а технические инспекторы приостановили ра-боту порядка 2 тыс. единиц не-исправного оборудования, кото-рое могло нанести угрозу жизни и здоровью работников.

Молодые люди, в свою очередь, рассуждали о нюансах образо-вательного процесса в профсо-юзном вузе. Например, один из студентов спросил о разви-тии материально-технической базы университета. Михаил Орда ответил, что уже готов проект современного физкуль-турно-оздоровительного ком-плекса, где можно будет прово-дить свободное время с пользой для здоровья. Строительство этого объекта запланировано на следующий год. А вот обще-житие, появления которого с нетерпением ждут иногород-ние студенты, пока еще только в планах – возведут его не раньше 2021 года.

Еще один «больной» вопрос – о статусе молодого специалиста, которого лишаются выпускни-ки платной формы обучения, не получая, соответственно, опре-деленных гарантий и льгот при трудоустройстве.

– Считаем такой подход к делу социально несправедливым, – обозначил позицию профсо-юзов Михаил Орда. – Если это первое рабочее место, то не должно иметь значения, за сред-ства бюджета ты обучался или нет. Мы сейчас детально изу-чаем эту проблему и готовим соответствующее обращение в правительство. Думаю, вместе с социальными партнерами нам удастся найти решение, которое урегулирует этот вопрос.

Подводя итог разговора, пред-седатель ФПБ отметил, что ему всегда интересно встречаться со студентами:

– Мне приятно, что в «МИТСО» обучается та молодежь, которая не только стремится получить знания по будущей специально-сти, но и старается всесторонне развиваться.

Юлия КУЛИКФото Валерия КАРТУЛЯ

Развиваться и развивать

МОЛОДЕЖНЫЙ РАКУРС


СОЦПАРТНЕРСТВО

Половина работников Кобрин-ского ЖКХ – 400 человек – по-лучили с этого года возмож-ность проходить медицинское обследование, приобретать ме-дикаменты и лечиться за счет организации. Еще более 100 со-трудников включены в програм-му накопительного пенсионного страхования.

Как отметили в Брестской об-ластной организации проф-союза работников местной промышленности и коммуналь-но-бытовых предприятий, пен-сионное и медицинское стра-хование работников является стимулом для эффективного труда. И Кобринское ЖКХ в чис-ле тех, кто умело пользуется та-ким «бонусом».

И кардиолог, и офтальмологПредседатель профкома ЖКХ Анна Миронюк заверяет, что ме-дицинское страхование выгодно со всех сторон: работники на-чинают серьезнее относиться к своему здоровью, а наниматель, улучшая социальный пакет, по-вышает престиж организации. Кроме того, сотрудникам, кото-рые часто болеют и приобрета-ют дорогостоящие лекарства, оказывает материальную по-мощь и профком (согласно кол-лективному договору).

– Изначально мы застраховали 101 человека, включив в бонус-ную программу сотрудников с большим стажем работы в ор-ганизации, профсоюзный актив и тех, кто часто болеет и уча-ствует в общественной жизни, – рассказывает Анна Миронюк. – В страховой пакет вошли и ус-луги местного аквапарка – раз-ные виды массажа, спелеотера-пия и прочее.

После заключения договора каждый застрахованный по-лучил пластиковую карточку, которая дает возможность об-ращаться в любое медицинское учреждение Брестской области. Страховая программа предусма-тривает и комплексное обследо-вание прямо на рабочем месте. Профком ЖКХ уже приглашал бригаду врачей из Брестско-го кардиологического центра, которые сделали сотрудникам экспресс-анализ крови и УЗИ сердца; желающие попали на консультацию к кардиологу.

– Услуга всем понравилась, и в этом году мы застраховали уже 400 человек, – продолжает пред-седатель профкома.

Профгрупорг участка саночист-ки и благоустройства Олег Кальченко заверяет, что в их подразделении возможностью пройти курс массажа, обратить-ся к специалистам с профилак-тической целью, сдать анализы и сделать прививку воспользо-вались все работники.

О взаимной выгоде говорит и замдиректора представитель-ства Белгосстраха по Кобринско-му району Александр Шишко:

– Страховые выплаты относят-ся на себестоимость, взнос не облагается налогом Фонда соц-защиты населения. К тому же, чем больше людей организация страхует, тем больше получает понижающих коэффициентов.

А люди не тратят деньги на об-следование и лечение, что суще-ственно для бюджета семьи.

Обеспечить достойную старость– С нанимателем мы провели пе-реговоры и на тему пенсионного страхования, – добавляет пред-седатель профкома Кобринского ЖКХ. – В результате 72 человека получили еще один бонус – им ежемесячно наниматель отчис-ляет по 100 рублей. Эти средства копятся до наступления пенси-онного возраста. В программу попали те, кто отработал в орга-низации более 15 лет и кому до достижения пенсионного воз-

раста осталось не менее 5 лет. Сейчас таких насчитывается бо-лее 100 работников.

За 20 лет можно накопить сум-му, эквивалентную 25 тыс. дол-ларов. Причем, если человек увольняется, его деньги «идут за ним», а взносы в дальнейшем он может выплачивать сам.

По словам председателя цехко-ма котельного хозяйства Екате-рины Ковалевич, все работники стремятся сейчас трудиться с полной отдачей, чтобы стать участниками страховых про-грамм.

Галина СТРОЦКАЯФото из архива Кобринского ЖКХ

Да 80% маладых спецыялістаў застаюцца працаваць на швей-най фабрыцы «Камінтэрн» у Гомелi пасля адпрацоўкі раз-меркавання.

Прычына таму – асаблівая ўвага з боку адміністрацыі і прафкама прадпрыемства. Тут падтрым-ліваюць кожнага, хто ўпершы-ню пераступіў парог прахадной. І таму, напэўна, у прамыслова-га гіганта няма праблемы з ка-драмі: сёлета ў калектыў прый-шлі 34 выпускнікі гомельскіх каледжаў і профільных ліцэяў.

– Для нас важна, каб моладзь усвядоміла значнасць абранай прафесіі і маштабнасць прад-прыемства; а таксама адчула зладжанасць каманднай працы, ад якой залежыць канчатковы вынік, – падкрэслівае дырэктар фабрыкі Пётр Афончанка.

Адміністрацыя і прафкам зна-ёмяць маладых спецыялістаў з асноўнай вытворчасцю, струк-турнымі падраздзяленнямі і пе-радаюць «у рукі» вопытных на-стаўнікаў, якія дапамагаюць ім неўзабаве стаць прафесіяналамі.

У верасні, як расказала стар-шыня прафкама «Камінтэр-

на» Алена Нагорная, па тра-дыцыі праходзіць цырымонія прысвячэння ў рабочыя. Мо-ладзь даведваецца праз цікавыя прэзентацыі аб нюансах працы на першым рабочым месцы і дзейнасці прафсаюза. Прапа-ноўваюцца таксама квэсты ў форме падарожжаў-іспытаў па фабрыцы. У гэтым месяцы прад-стаўнікі чатырох цэхаў удзельні-чалі ў пасяджэнні клуба вясёлых і знаходлівых. Акрамя таго, ма-ладымі артысткамі папоўніўся сёлета і фабрычны калектыў мастацкай самадзейнасці.

– У калдагаворы сацпартнёры прадугледзелі меры па падтрым-цы маладых работнікаў, – пад-крэслівае старшыня Гомельска-га абкама прафсаюза работнікаў лёгкай прамысловасці Жанна Міхаленка. – Ёсць у прадпры-емства і ўласны інтэрнат на 440 месцаў, дзякуючы чаму ўдаецца вырашаць жыллёвыя пытанні.

Уладзімір НІКАЛАЕЎФота аўтара

Взаимовыгодное дело

З клопатам пра будучыню

Моладзь «Камінтэрна» падчас гульні ў клубе вясёлых і знаходлівых.

В страховой пакет Кобринского ЖКХ вошли услуги местного аквапарка.


Культура безопасности на про-изводстве, расследование не-счастных случаев и развитие системы страхования от них стали основными темами для обсуждения на Республикан-ском слете общественных ин-спекторов труда организаций нефтехимической и горнодобы-вающей промышленности.

Мероприятие состоялось на базе ОАО «Могилевхимволокно» и собрало более 60 участников. На примере промышленного гиганта представители профсо-юзов, Министерства труда и со-циальной защиты, прокуратуры и Следственного комитета зна-комились с практикой осущест-вления общественного контроля за соблюдением нанимателями законодательства об охране тру-да, организацией рабочих мест и санитарно-бытовыми услови-ями на производстве.

Статистика не лжет Как свидетельствуют стати-стические данные, в ОАО «Мо-гилевхимволокно» создана действенная система обще-ственного контроля и стимули-рования работников к обеспече-нию безопасных условий труда. Только за 9 месяцев года на пре-мирование за высокие достиже-ния по разработке и реализации мер по охране труда здесь было направлено 116,3 тыс. рублей. В прошлом году эта сумма соста-вила 108,3 тыс. рублей.

На промышленном гиганте тру-дятся 5704 человека. За безопас-ностью их работы, как рассказал председатель профкома «Мо-гилевхимволокна» Владимир Подобед, следят 373 обществен-ных инспектора труда. Согласно коллективному договору каждо-му инспектору предоставляет-ся в неделю минимум 4 часа на осуществление общественного контроля за состоянием условий и охраны труда. В 2017 году они провели почти 73,4 тыс. прове-рок и выявили более 35 тыс. на-рушений. Кроме того, на время обучения и повышения квали-фикации наниматель сохраняет за ними средний заработок.

Для стимулирования работ-ников в области охраны труда проводятся конкурсы «Лучший общественный инспектор по охране труда», «Лучший пред-седатель комиссии по охране труда» и «Лучший профсоюзный комитет по охране труда». Ре-гулярно подводят итоги и смо-тра-конкурса среди структурных подразделений предприятия на лучшую постановку профилак-тической работы по обеспече-нию безопасных условий труда, охране здоровья и промышлен-ной безопасности. А обществен-ные инспекторы регулярно становятся лучшими на респу-бликанском уровне.

Устранить и предотвратить – Тема охраны труда сегодня ак-туальна как никогда, – отметил председатель Могилевского об-ластного совета Белхимпроф-союза Игорь Станкевич. – К сожалению, на Могилевщине в нынешнем году, несмотря на совместные усилия нанимате-лей, профсоюзов и госорганов, не удалось снизить уровень про-изводственного травматизма: 17 смертельных случаев против 14 в прошлом году и 97 тяжелых случаев против 66.

Участники форума сделали об-зор белорусского законодатель-ства по охране труда и подробно ознакомились с практикой до-бровольного страхования ответ-ственности нанимателя в свя-зи с несчастными случаями на производстве.

По словам заместителя пред-седателя Республиканского ко-митета Белхимпрофсоюза Ва-лерия Титова, особое внимание сегодня необходимо уделять «золотым правилам» Концеп-

ции нулевого травматизма. Это качественно новый подход к ор-ганизации профилактики, объ-единяющий три направления – безопасность, гигиену труда и благополучие работников на всех уровнях производства.

– У несчастных случаев на про-изводстве и профессиональных заболеваний всегда есть причи-ны. Благодаря формированию активной культуры профилак-тики их можно устранить, а несчастные случаи и травмы

– предотвратить, – подчеркнул Валерий Титов.

В завершение форума предста-витель Белгосстраха представил участникам слета презентацию о начислении пособий в связи с несчастными случаями на про-изводстве. Гостей также ознако-мили с практикой применения регламента Таможенного союза при обеспечении СИЗ.

Виктория БОНДАРЧИКФото Юлии ЕВМЕНЬКОВОЙ

БЛАГО ТВОРИ!

Гигиена труда в приоритете

Во время дискуссии на Республиканском слете общественных инспекторов труда организаций нефтехимической

и горнодобывающей промышленности.

Идея в том, чтобы собирать пластиковые крышечки и отдавать

их на переработку, а вырученные деньги

перечислять на лечение детей.

Двойная пользаПервичные организации проф -

союза банковских и финан-совых работников Витеб-ской области участвуют в социально-экологическом про-екте «Новая жизнь в обмен на крышечки».

Об этой инициативе впервые рассказала во время III Респу-бликанского форума профсо-юза банковских и финансовых работников «Маладосць – краіна – прафсаюз» председатель Мо-лодежного совета РК отрасле-вого профсоюза Наталья Лашук (мероприятие проходило в июле нынешнего года в Витебске. – Прим. авт.). Суть идеи заключа-ется в том, чтобы собирать пла-стиковые крышечки и отдавать их на переработку, а вырученные деньги перечислять на расчет-ные счета детям, которые нужда-ются в дорогостоящем лечении.

Первой участие в креативном проекте приняла первичная профсоюзная организация Ви-тебского регионального отделе-ния ОАО «Банк БелВЭБ».

На заседании президиума совета областной организации пред-седатель профкома Витебского регионального отделения ОАО «Банк БелВЭБ» Оксана Щукина поделилась опытом со своими коллегами и предложила присо-единиться:

– Ведь такой вид благотвори-тельности доступен всем и дает возможность помогать больным детям. Достаточно лишь собрать пластиковые крышечки и отне-сти их в ближайший пункт сбо-ра. Акция к тому же воспитывает и рачительное отношение к вто-ричным ресурсам, а значит, мы делаем шаг вперед к созданию «зеленой» экономики.

В Витебске контейнеры для сбо-ра крышечек установлены в тор-говых объектах, учреждениях образования и досуга, центрах социального обслуживания на-селения и в других местах. Стать участником проекта может лю-бой желающий.

Любовь ТРАПЕЗНИКОВАФото из открытых интернет-источников


Лучшие представители коллек-тива и первичной организации Белхимпрофсоюза ОАО «По-лоцк-Стекловолокно» соберут-ся сегодня на торжественный вечер, посвященный 60-летию родного предприятия.

В числе награжденных будет немало работников ткацкого цеха № 9. И это неудивительно: коллектив одного из самых мно-гочисленных подразделений (более 700 человек) уже третий год подряд побеждает в произ-водственном соревновании.

– Стать первыми в юбилейный год очень значимо, – говорит начальник цеха Евгения Гуко-ва, единственная женщина сре-ди руководителей основных производств. – Как нам удается удерживать лидерство? Секрет успеха – в дружном, сплоченном коллективе. Надежная опора – и

цеховая профорганизация, ко-торая помогает создавать атмо-сферу доверия.

Председатель цехкома Тамара Курачёва работает на предпри-ятии 38 лет и 10 из них возглав-ляет цеховой комитет. Начинала ткачом, поэтому производство знает «от» и «до». К ней идут по любым вопросам – будь то охра-на труда, подвоз работников к за-воду или жилищные проблемы. Те, что входят в компетенцию профсоюза, решаются с ходу. В этом месяце Тамаре Курачёвой присвоено звание «Почетный ве-теран предприятия».

Правая рука председателя цех-кома – Елена Карабань, орга-низатор наивысшей пробы. На ее счету немало благотвори-тельных акций: заводчане, к примеру, регулярно посещают воспитанников центра коррек-ционно-развивающего обуче-ния Полоцкого района, оказыва-

ют этому учреждению помощь по укреплению материальной базы. Елена также организовы-вает велопробеги, экскурсии по Беларуси, встречи с ветеранами.

В юбилейный год помещен на заводскую Доску почета и портрет замначальника цеха по оборудованию, организато-ра спортивных мероприятий, турслетов и интеллектуальных игр, члена цехкома Александра Воробьева.

Самый титулованный среди чле-нов цехкома – помощник ма-стера дневной смены Владимир

Трумбачев, почетный химик. Заводу он отдал почти 45 лет. Год назад получил звание заслужен-ного работника предприятия, возглавляет совет физкультуры цеха. На предприятии триж-ды в год проходит спартакиада. Спортс мены цеха № 9 всегда в тройке лидеров.

Награда ожидает и профгруп-орга Виктора Дюжева, а ткачу Елене Куприяновой вручат знак Белхимпрофсоюза «Лучший на-ставник молодежи». Елена об-учила мастерству 15 молодых специалистов и победила в кон-курсе среди наставников.

– Работники цеха № 9 по праву за-воевали эти награды, – отметила председатель первичной проф-организации (Белхимпроф-союза) предприятия Татьяна Гурова. – Это результат плодо-творного партнерства руково-дителя и профкома. Хочется пожелать победителям, всем за-водчанам успешной работы, но-вых достижений и побед.

Любовь ТРАПЕЗНИКОВА, фото Ольги БАХУР

Дворец культуры ветеранов, филиал Республиканского Дворца культуры профсоюзов, отпраздновал свое 30-летие.

Сегодня в этом учреждении на-ходятся советы республикан-ской, минских областной и го-родской организаций ветеранов, Белорусский союз ветеранов войны в Афганистане. И около 6 тыс. человек входят в 61 клуб-ное объединение (курсы, студии, кружки по интересам), которые действуют при дворце. В 15 кол-лективах любительского твор-чества занимаются порядка 300 ветеранов и пожилых минчан.

В составе 5 ветеранских коллек-тивов, имеющих звание «народ-ный», выступают участники Ве-ликой Отечественной войны.

– В Беларуси много дворцов культуры, но наше учреждение особенное. Республиканские фестивали и конкурсы, празд-ничные мероприятия, танце-вальные программы, творческие встречи и вечера отдыха – жизнь у нас кипит. Главное назначение учреждения – удовлетворять ду-ховные запросы ветеранов вой-ны, труда и Вооруженных Сил, с чем оно блестяще справляется. Благодаря кропотливой работе администрации, руководителей творческих коллективов и пе-дагогов дворец стал по-насто-ящему родным домом для всех своих гостей, – сказал замести-тель председателя Федерации профсоюзов Александр Микша, поздравляя коллектив учрежде-ния с юбилеем.

– За 30 лет были не только дости-жения, но и потери. Величайших людей прошедшей эпохи, кото-рые в годы войны отстояли Бела-русь, с каждым годом становится

все меньше. Мы прилагаем массу усилий для того, чтобы ветераны как можно дольше оставались нашими постоянными посетите-лями, – добавил директор учреж-дения Михаил Пинчук.

В рамках праздника состоялась церемония награждения кол-лектива Дворца культуры вете-

ранов: сотрудники получили грамоты и благодарности от ФПБ, Министерства культуры, минских областного и городско-го объединений проф союзов, ЦК Белорусского профсоюза работников культуры, инфор-мации, спорта и туризма, Рес-публиканского Дворца куль-туры профсоюзов, Минского

городского Совета депутатов, Белорусского общественного объединения ветеранов. С по-здравлениями обратились пред-ставители Министерства труда и соцзащиты, Международного университета «МИТСО», Цен-трального и Минского город-ского комитетов БРСМ, дворцов культуры «МАЗ», «МТЗ», Минско-

го отделения Белорусской же-лезной дороги, «БелАЗ».

Творческими номерами юби-ляров поздравили коллективы дворца, звезды белорусской эстрады и другие артисты.

Диана ФИЛИМОНОВА Фото Валерия КАРТУЛЯ

ПРОФСОЮЗ В ЛИЦАХ

«Девятый» вновь впереди

С юбилеем, дворец!

На сцене – один из коллективов дворца, народный вокальный ансамбль ветеранов войны, труда и Вооруженных Сил «Память сердца».

Наставник Елена Куприянова (справа) обучает профессиональному мастерству молодого ткача Екатерину Суханову.

ЗАХОДИ – УЗНАЕШЬ БОЛЬШЕ!


Понедельник / 3 декабря

Вторник / 4 декабря

0+ – áåç âîçðàñòíûõ îãðàíè÷åíèé;6+ – äåòÿì äî 6 ëåò ïðîñìîòð ôèëüìà

ðàçðåøåí â ñîïðîâîæäåíèè ðîäèòåëåé èëè ïåäàãîãà;

12+ – äåòÿì äî 12 ëåò ðàçðåøåí ïðîñìîòð â ñîïðîâîæäåíèè ðîäèòåëåé èëè ïåäàãîãà;

16+ – ôèëüì ðàçðåøåí äëÿ ïîêàçà çðèòåëÿì ñòàðøå 16 ëåò;

ÑÒ – ôèëüì òðàíñëèðóåòñÿ ñî ñêðûòûìè ñóáòèòðàìè.

«БЕЛАРУСЬ 1»06.00, 07.20, 08.15 «Äîáðîå óòðî,

Áåëàðóñü!»07.00, 09.00, 12.00, 13.00, 15.00,

17.00, 19.00, 00.25 Íîâîñòè.07.05, 08.05 Íîâîñòè ýêîíîìèêè.07.10, 08.10, 18.15, 00.05 «Çîíà Õ» (16+).08.00 Íîâîñòè (ñ ñóðäîïåðåâîäîì).09.10 «Ãëàâíûé ýôèð».10.20, 12.10, 18.35, 19.20 Ìåëîäðàìà

«Çàáóäü è âñïîìíè» (16+).12.30, 13.05, 14.30, 15.25 Ìåëîäðàìà

«Ñåñòðà ïî íàñëåäñòâó» (16+).15.15, 18.00 Íîâîñòè ðåãèîíà.17.05 «Áåëîðóññêîå âðåìå÷êî».21.00 «Ïàíîðàìà».21.50 «Íàøè» (6+).22.10 Ñåðèàë «Ñëåä» (16+).23.45 «Àðåíà».00.45 «Äåíü ñïîðòà».

«ОНТ»06.00, 06.30, 07.30, 08.30, 11.00, 13.00,

16.00, 20.30 «Íàøè íîâîñòè».06.10, 07.10, 08.10 «Íàøå óòðî».07.00, 08.00, 09.00, 18.00

«Íàøè íîâîñòè» (ñ ñóáòèòðàìè).09.10 «Êîíòóðû».10.00 «Æèòü çäîðîâî!» (16+).11.10 Ñåðèàë «Äåòåêòèâû» (16+).11.50 «Ìîäíûé ïðèãîâîð» (12+).13.10 Ìíîãîñåðèéíûé ôèëüì

«Ñåðåáðÿíûé áîð» (16+).15.00 «Äàâàé ïîæåíèìñÿ!» (16+).16.20, 23.20 «Ìóæñêîå/Æåíñêîå» (16+).17.30, 18.20, 00.20 «Íà ñàìîì äåëå»

(16+).18.55 «Óäà÷à â ïðèäà÷ó!» Äíåâíèê (12+).19.00 «Ïóñòü ãîâîðÿò» (16+).20.00 «Âðåìÿ».21.10 Ìíîãîñåðèéíûé ôèëüì

«Æåëòûé ãëàç òèãðà» (16+).22.20 Òîê-øîó «Íàøà æèçíü».01.25 «Íàøè íîâîñòè». Ãëàâíîå çà äåíü.

«РТР-БЕЛАРУСЬ»07.00 «Óòðî Ðîññèè».10.55 Ïîãîäà íà íåäåëþ.


Áåëàðóñü!»07.00, 09.00, 12.00, 13.00, 15.00,

17.00, 19.00, 00.30 Íîâîñòè.07.05, 08.05 Íîâîñòè ýêîíîìèêè.07.10, 08.10, 18.15, 00.10 «Çîíà Õ» (16+).08.00 Íîâîñòè (ñ ñóðäîïåðåâîäîì).08.50 Ñëîâî Ìèòðîïîëèòà Ïàâëà

íà ïðàçäíèê Ââåäåíèÿ âî õðàì Ïðåñâÿòîé Áîãîðîäèöû.

09.10, 22.10 Ñåðèàë «Ñëåä» (16+).10.55, 12.10, 18.35, 19.20 Ìåëîäðàìà

«Ëþáîâü è ðàçëóêà» (16+).13.05 «Äåòñêèé äîêòîð» [ÑÒ].13.35 «Äåíü â áîëüøîì ãîðîäå».14.35, 15.25 Ìåëîäðàìà

«Áëàãèå íàìåðåíèÿ» (16+).15.15, 18.00 Íîâîñòè ðåãèîíà.17.05 «Áåëîðóññêîå âðåìå÷êî».21.00 «Ïàíîðàìà».21.50 Ñïåöèàëüíûé ðåïîðòàæ Àãåíòñòâà

òåëåâèçèîííûõ íîâîñòåé (12+).23.50 «Ñôåðà èíòåðåñîâ».00.45 «Äåíü ñïîðòà».

«ОНТ»06.00, 06.30, 07.30, 08.30, 11.00, 13.00,


«Íàøè íîâîñòè» (ñ ñóáòèòðàìè).09.10 «Æèòü çäîðîâî!» (16+).10.15 Ñåðèàë «Äåòåêòèâû» (16+).11.10 «Ìîäíûé ïðèãîâîð» (12+).12.20, 13.10 Ìíîãîñåðèéíûé ôèëüì

«Ñåðåáðÿíûé áîð» (16+).14.40 «Äàâàé ïîæåíèìñÿ!» (16+).15.35, 16.20 «Ìóæñêîå/Æåíñêîå» (16+).16.55 «Íà ñàìîì äåëå» (16+).18.20 «Óäà÷à â ïðèäà÷ó! ñ «Åâðîîïò».19.05 «Ïóñòü ãîâîðÿò» (16+).20.00 «Âðåìÿ».21.10 Ìíîãîñåðèéíûé ôèëüì

«Æåëòûé ãëàç òèãðà» (16+).22.20 Ìíîãîñåðèéíûé ôèëüì

«Êîíñóëüòàíò» (16+).23.25 «Ìóæñêîå/Æåíñêîå» (16+).00.25 «Âå÷åðíèé Óðãàíò» (16+).01.15 «Íàøè íîâîñòè». Ãëàâíîå çà äåíü.

«РТР-БЕЛАРУСЬ»07.00 «Óòðî Ðîññèè».11.00, 14.00, 20.00 Âåñòè.11.25 Òîê-øîó «Î ñàìîì ãëàâíîì» (12+).12.35 «Íàøå äåëî» (16+).12.50, 14.30, 22.30, 23.10 Òåëåñåðèàë

«Òàéíû ãîñïîæè Êèðñàíîâîé» (12+).

13.50, 16.50, 19.50, 23.00 Íîâîñòè – Áåëàðóñü.

15.35 Òîê-øîó ñ Îëüãîé Ñêàáååâîé è Åâãåíèåì Ïîïîâûì «60 ìèíóò».

17.00 Âåñòè. Ìåñòíîå âðåìÿ.17.25 «Ñóäüáà ÷åëîâåêà»

ñ Áîðèñîì Êîð÷åâíèêîâûì (12+).18.35 «Àíäðåé Ìàëàõîâ. Ïðÿìîé ýôèð»

(16+).20.40 Òåëåñåðèàë «Òàéíû ñëåäñòâèÿ»

(12+).00.25 «Âå÷åð ñ Âëàäèìèðîì Ñîëîâüåâûì».

«БЕЛАРУСЬ 2»07.00 «Òåëåóòðî» (12+).09.00, 17.25 «Òåëåáàðîìåòð».09.10, 19.55 Ñåðèàë

«Ïîíÿòü. Ïðîñòèòü» (16+).09.50, 20.25 Äîê. äðàìà

«Ñåìåéíûå èñòîðèè» (16+).10.25, 22.10 Ðåàëèòè-øîó

«Ýêñòðàñåíñû-äåòåêòèâû» (16+).11.25, 17.30 Ñåðèàë «Îïåð ïî âûçî-

âó» (16+).13.35, 23.10 Ñåðèàë

«Öåíòðàëüíàÿ áîëüíèöà» (16+).14.45 Ðåàëèòè-øîó «Äî ñâèäàíèÿ» (16+).15.40 «Íè÷åãî ñåáå íüþç» (12+).15.45, 00.05 Èíòåðàêòèâíûé ìîëîäåæíûé

ïðîåêò «Ïèí_êîä» (12+).16.25 Ðåàëèòè-øîó

«Ñâàäåáíûé ðàçìåð» (16+).19.30 Ñåðèàë «Ñóááîòà». 1-ÿ ñåðèÿ

(12+).21.00 Øîó «Îáìåí æåíàìè» (16+).22.05 «Ñïîðòëîòî 6 èç 49», ÊÅÍÎ.

«НТВ-БЕЛАРУСЬ»05.55 «Àñòðîïðîãíîç».06.00, 07.00, 08.00, 10.00, 13.00,

16.00, 19.00 «Ñåãîäíÿ».

06.10 «Åäà æèâàÿ è ìåðòâàÿ» (12+).07.10 «Äåëîâîå óòðî ÍÒÂ» (12+).08.05 Ñåðèàë «Ìóõòàð. Íîâûé ñëåä»

(16+).09.40, 23.35 «×Ï.by».10.20 Ñåðèàë «Ñâèäåòåëè» (16+).11.15 Ñåðèàë «Ìîñêâà. Òðè âîêçàëà»

(16+).13.25 «Îáçîð.

×ðåçâû÷àéíîå ïðîèñøåñòâèå».14.05 Ñåðèàë «Ëèòåéíûé» (16+).16.40 Ñåðèàë «×åòâåðòàÿ ñìåíà» (16+).17.50 «ÄÍÊ» (16+).19.50 Ñåðèàë «Ãîðþíîâ» (16+).21.30 Äåòåêòèâ «Ïåñ» (16+).00.05 «Ïîäîçðåâàþòñÿ âñå» (16+).

«СТВ»05.30 «Öåíòðàëüíûé ðåãèîí».06.00, 07.30, 10.30, 13.30, 16.30,

19.30, 22.30 Íîâîñòè «24 ÷àñà».06.10, 20.15 «Ìèíùèíà».06.20, 07.45 «Óòðî. Ñòóäèÿ

õîðîøåãî íàñòðîåíèÿ» (6+).09.10, 23.05 «Çàãàäêè ÷åëîâå÷åñòâà ñ

Îëåãîì Øèøêèíûì» (16+).10.40, 20.30 «Îñòðîâ íåíóæíûõ ëþäåé»

(16+).12.25 «Â ïîñëåäíèé ìîìåíò» (16+).12.35, 23.45 «Ñàìûå øîêèðóþùèå

ãèïîòåçû» (16+).13.45 «Ñòðàííîå äåëî» (16+).14.45 «Âîäèòü ïî-ðóññêè» (16+).15.10, 16.50 Ñåðèàë «Æóêîâ» (16+).19.55, 23.00 «ÑÒÂ-ñïîðò».20.05 «Ñòîëè÷íûå ïîäðîáíîñòè».22.10 «Ñìîòðåòü âñåì!» (16+).00.30 Äîêóìåíòàëüíûé ñïåöïðîåêò

(16+).

«БЕЛАРУСЬ 3»07.00 «Äàáðàðàíàê».07.35, 12.25 «Áåëàðóñêàÿ êóõíÿ».

Ãðûáíû êâàñ.08.05, 12.00, 20.00 Íàâ³íû êóëüòóðû.08.25, 12.20, 20.20 Ãýòû äçåíü.08.30, 18.00 Øìàòñåðûéíû ìàñòàöê³

ô³ëüì «Âîëüô Ìåñ³íã. ¨í áà÷û¢ ñêðîçü ÷àñ». 9-ÿ ñåðûÿ (16+).

09.20, 18.50 «Ëåãåíäû ê³íî». Àëÿêñåé Ñì³ðíî¢ (12+).

10.00 «Êàìåðòîí». Çàñëóæàíû àðòûñò Ðýñïóáë³ê³ Áåëàðóñü ²ãàð Ñ³ãî¢.

10.30 «Òýàòð ó äýòàëÿõ». Ñïåêòàêëü Íàöûÿíàëüíàãà àêàäýì³÷íàãà äðà-ìàòû÷íàãà òýàòðà ³ìÿ Ì.Ãîðêàãà «Âûõàäê³ Õàíóìû».

11.00, 17.00 Øìàòñåðûéíû ìàñòàöê³ ô³ëüì «Ñýðöû òðîõ». 2-ÿ ñåðûÿ (12+).

12.50, 21.45 Øìàòñåðûéíû ìàñòàöê³ ô³ëüì «Âå÷íû êë³÷». 2-ÿ ñåðûÿ (12+).

14.05, 21.05 Äàêóìåíòàëüíû ñåðûÿë «Çàôðàíòàâûÿ ðàçâåä÷ûê³». 2-ÿ ñåðûÿ (12+).

14.45 «ßíû ñïÿâàë³ çà Ðàäç³ìó». Ïåñíÿ «Ñâÿø÷ýííàÿ âàéíà».

15.10 «Áåëàðóñü ÿê ïåñíÿ». Àíñàìáëü «Ïåñíÿðû».

15.35 Ìàñòàöê³ ô³ëüì «Õëîïåö ç íàøàãà ãîðàäà» (12+).

19.30 «Âàøà ëàòî», «Ïÿö¸ðà÷êà».20.25 «Ñóðàçìî¢öû». À¢òàðñê³ ïðàåêò

ï³ñüìåíí³êà Íàâóìà Ãàëüïÿðîâ³÷à. Ãîñöü – ðýæûñ¸ð, äðàìàòóðã, àêö¸ð, ë³òàðàòóðíû ðýäàêòàð äç³öÿ÷àãà ÷àñîï³ñà «Âÿñ¸ëêà» Âàñ³ëü Äðàíüêî-Ìàéñþê.

20.40 «Êàëûõàíêà» (0+).22.55 «ß õà÷ó ãýòà ¢áà÷ûöü!» Ï³íñê.

×àñòêà 2-ÿ (6+).

«БЕЛАРУСЬ 5»07.10 Õîêêåé. ÊÕË. «Àâàíãàðä» (Îìñê) –

«Ñàëàâàò Þëàåâ» (Óôà).09.15 Ôóòáîë. ×åìïèîíàò Àíãëèè.

Îáçîð òóðà.10.10 Ëåãåíäû ìèðîâîãî ñïîðòà.10.40 Âðåìÿ ôóòáîëà.11.25 Ãàíäáîë. ×åìïèîíàò Åâðîïû.

Æåíùèíû. Íèäåðëàíäû – Èñïàíèÿ.

13.00 Ñïîðò-ìèêñ.13.10 Ôóòáîë. Ëèãà ÷åìïèîíîâ ÓÅÔÀ.

Âèäåîæóðíàë.13.40 Ïèò-ñòîï.14.10 Èãðû «íà âûðîñò».14.40 Ñìåøàííûå åäèíîáîðñòâà.

Ìåæäóíàðîäíûé áîéöîâñêèé òóðíèð «ÀÕÌÀÒ».

16.50 Ãàíäáîë. Ëèãà ÷åìïèîíîâ. Âèäåîæóðíàë.

11.00, 14.00, 20.00 Âåñòè.11.25 Òîê-øîó «Î ñàìîì ãëàâíîì» (12+).12.30, 14.30 Õóä.ôèëüì

«Ëþáîâü ïî îøèáêå» (12+).13.35 «Íàøå äåëî» (16+).13.50, 16.50, 19.50, 23.00

Íîâîñòè – Áåëàðóñü.15.35 Òîê-øîó ñ Îëüãîé Ñêàáååâîé

è Åâãåíèåì Ïîïîâûì «60 ìèíóò».17.00 Âåñòè. Ìåñòíîå âðåìÿ.17.25 «Ñóäüáà ÷åëîâåêà»


(16+).20.40, 23.10 Òåëåñåðèàë

«Òàéíû ñëåäñòâèÿ» (12+).00.25 Òåëåñåðèàë

«Òàéíû ãîñïîæè Êèðñàíîâîé».

«БЕЛАРУСЬ 2»07.00 «Òåëåóòðî» (12+).09.00, 18.35 «Òåëåáàðîìåòð».09.05, 20.05 Ñåðèàë

«Ïîíÿòü. Ïðîñòèòü» (16+).10.10 «Êîïåéêà â êîïåéêó» (12+).10.45 Ðåàëèòè-øîó «Ñâàäüáà âñëåïóþ»

(16+).12.20 Ñåðèàë «×èï è Äåéë

ñïåøàò íà ïîìîùü» (0+).13.10 Àíèìàöèîííûé ôèëüì

«Íå áåé êîïûòîì» (0+).14.25 Ïðèêëþ÷åí÷åñêèé ôèëüì

«Áåëûé ïëåí» (12+).16.30 Áîåâèê «Ñîêðîâèùå íàöèè:

êíèãà òàéí» (12+).19.15 «Ñóïåðëîòî».21.10, 22.05 Ðåàëèòè-øîó

«Ïàïà ïîïàë» (16+).22.00 ÊÅÍÎ.23.00 «Èäè ñþäà è òàíöóé».23.05 Ñåðèàë «Öåíòðàëüíàÿ áîëüíèöà»

(16+).00.05 «Ñûãðàé ìåíÿ, åñëè ñìîæåøü»

(12+).


16.00, 19.00 «Ñåãîäíÿ».06.10 «Ïîåäåì, ïîåäèì!» (0+).07.10 «Äåëîâîå óòðî ÍÒÂ» (12+).

07.55, 08.05 Ñåðèàë «Ìóõòàð. Íîâûé ñëåä» (16+).

09.40 «Äåëî æèçíè. Âîçðîæäåíèå» (12+).10.20 «Æäè ìåíÿ» (12+).11.15 Ñåðèàë «Ìîñêâà. Òðè âîêçàëà»

(16+).13.25 «Îáçîð.

×ðåçâû÷àéíîå ïðîèñøåñòâèå».14.05 Ñåðèàë «Ëèòåéíûé» (16+).16.40 «Òû íå ïîâåðèøü!» (16+).17.50 «ÄÍÊ» (16+).19.50 Ñåðèàë «Ãîðþíîâ» (16+).21.30 Äåòåêòèâ «Ïåñ» (16+).23.35 «×Ï.by».00.05 «Ïîäîçðåâàþòñÿ âñå» (16+).

«СТВ»05.30 «Áîëüøîé ãîðîä».06.00, 07.30, 10.30, 13.30, 16.30,


õîðîøåãî íàñòðîåíèÿ» (6+).09.05 «Äîáðî ïîæàëîâàòüñÿ».09.25 Èíôîðìàöèîííî-àíàëèòè÷åñêàÿ

ïðîãðàììà «Íåäåëÿ».10.40 «Äåðåâíÿ Live».11.30, 23.05 «Çàãàäêè ÷åëîâå÷åñòâà

ñ Îëåãîì Øèøêèíûì» (16+).12.25 «Â ïîñëåäíèé ìîìåíò» (16+).12.35, 23.50 «Ñàìûå øîêèðóþùèå

ãèïîòåçû» (16+).13.45 «Ñòðàííîå äåëî» (16+).14.40 «Âîäèòü ïî-ðóññêè» (16+).15.10, 16.50 Ñåðèàë «Æóêîâ» (16+).19.55, 23.00 «ÑÒÂ-ñïîðò».20.05 «Ñòîëè÷íûå ïîäðîáíîñòè».20.30 «Îñòðîâ íåíóæíûõ ëþäåé» (16+).22.10 «Ñìîòðåòü âñåì!» (16+).00.35 «Ìèíòðàíñ» (16+).01.15 «Ñàìàÿ ïîëåçíàÿ ïðîãðàììà»

(16+).

«БЕЛАРУСЬ 3»07.00 «Äàáðàðàíàê».07.35 «Áåëàðóñêàÿ êóõíÿ».

Íàë³ñí³ê³ ç ãðûáàì³.08.05, 12.00, 19.55 Íàâ³íû êóëüòóðû.08.25, 12.20 Ãýòû äçåíü.08.30 «Íàöûÿíàëüíû õ³ò-ïàðàä».09.25, 19.15 «Ëåãåíäû ê³íî».

Ðîáåðò Ðàæäçåñòâåíñê³ (12+).

10.10 «Íàâóêàìàí³ÿ» (6+).10.35 «Ãàðàäû Áåëàðóñ³». Áðàñëà¢.11.00, 16.50 Øìàòñåðûéíû ìàñòàöê³

ô³ëüì «Ñýðöû òðîõ». 1-ÿ ñåðûÿ (12+).

12.25 «Áåëàðóñêàÿ êóõíÿ». Êðóïí³ê, ãàìîëê³.


14.05, 21.05 Äàê.ñåðûÿë «Çàôðàíòàâûÿ ðàçâåä÷ûê³». 1-ÿ ñåðûÿ (12+).

14.40 «Íàïåðàä ó ì³íóëàå».15.10 Êàíöýðò àíñàìáëÿ

íàðîäíàé ìóçûê³ «Áÿñåäà».16.05 «Ëþáëþ ³ ïàìÿòàþ». À¢òàðñêàÿ

ïðàãðàìà Óëàäç³ì³ðà Àðëîâà. Çàñëóæàíû àðòûñò ÁÑÑÐ Áàðûñ Ðàéñê³.

17.45 Ìàñòàöê³ ô³ëüì «Ñóìêà ³íêàñàòàðà» (12+).

20.15 «Òýàòð ó äýòàëÿõ». Ñïåêòàêëü Áåëàðóñêàãà äçÿðæà¢íàãà òýàòðà ëÿëåê «²íòýðâ'þ ç âåäçüìàì³».

20.40 «Êàëûõàíêà» (0+).22.50 «ß õà÷ó ãýòà ¢áà÷ûöü!» Ï³íñê.

×àñòêà 1-ÿ (6+).23.15 «Àðõ³òýêòóðà Áåëàðóñ³».

«БЕЛАРУСЬ 5»07.00 Õîêêåé. ÊÕË. «Âèòÿçü» (Ìîñêîâ-

ñêàÿ îáë.) – «Äèíàìî-Ìèíñê».08.55 Èòîãè íåäåëè.09.35 Áèàòëîí. Ýòàï Êóáêà ìèðà.

Ïîêëþêà. Ñóïåðìèêñ.10.20 Áîëüøîé ñïîðò.11.05 Áèàòëîí. Ýòàï Êóáêà ìèðà.

Ïîêëþêà. Ñìåøàííàÿ ýñòàôåòà.12.40 Ôóòáîë. Áåëàðóñáàíê –

÷åìïèîíàò Áåëàðóñè. 30-é òóð. ÔÊ «Ãîìåëü» – ÔÊ «Âèòåáñê».

14.35 Ñïîðò-ìèêñ.14.45 Ôóòáîë. Áåëàðóñáàíê –

÷åìïèîíàò Áåëàðóñè. 30-é òóð. «Øàõòåð» (Ñîëèãîðñê) – ÔÊ «Ìèíñê».16.40 Ôóòáîë. ×åìïèîíàò Àíãëèè.

«Àðñåíàë» – «Òîòòåíõýì».18.35 Âðåìÿ ôóòáîëà.19.20 Õîêêåé. ÊÕË. «Àâàíãàðä» (Îìñê) –

«Ñàëàâàò Þëàåâ» (Óôà). Ïðÿìàÿ òðàíñëÿöèÿ. Â ïåðåðûâàõ – Ñïîðò-öåíòð.

21.50 Ôóòáîë. ×åìïèîíàò Àíãëèè. Îáçîð òóðà.

22.50 Ãàíäáîë. ×åìïèîíàò Åâðîïû. Æåíùèíû. Íèäåðëàíäû – Èñïàíèÿ. Ïðÿìàÿ òðàíñëÿöèÿ. Â ïåðåðûâå – Ñïîðò-öåíòð.

«МИР»06.00 Òåëåñåðèàë

«Ëåêàðñòâî ïðîòèâ ñòðàõà». 1–6-ÿ ñåðèè (16+).

10.00 Íîâîñòè (áåãóùàÿ ñòðîêà).10.10 Òåëåñåðèàë

«Ëåêàðñòâî ïðîòèâ ñòðàõà». 6–8-ÿ ñåðèè (16+).

13.00 Íîâîñòè (áåãóùàÿ ñòðîêà).13.15 «Çàë ñóäà. Áèòâà çà äåíüãè» (16+).14.00 «Äåëà ñåìåéíûå.

Áèòâà çà áóäóùåå» (16+).15.00 «Äåëà ñåìåéíûå. Íîâûå èñòîðèè»

(16+).16.00 Íîâîñòè (áåãóùàÿ ñòðîêà).16.15 Òåëåèãðà «Èãðà â êèíî» (12+).17.00 Òåëåñåðèàë «Âîçâðàùåíèå Ìóõ-

òàðà-2». «Øàëüíàÿ ïóëÿ» (16+).18.00 Òåëåñåðèàë «Âîçâðàùåíèå Ìóõ-

òàðà-2». «Êàäð» (16+).19.00 Íîâîñòè (áåãóùàÿ ñòðîêà).19.20 Òåëåñåðèàë «Ïåòðîâè÷».

1–5-ÿ ñåðèè (16+).00.00 Íîâîñòè (áåãóùàÿ ñòðîêà).00.10 «Ñïåöèàëüíûé ðåïîðòàæ» (12+).00.20 Òåëåñåðèàë «Ïåòðîâè÷»

(ïðîäîëæåíèå) (16+).01.10 Òåëåèãðà «Èãðà â êèíî» (12+).01.55 «Äåëà ñåìåéíûå.

Áèòâà çà áóäóùåå» (16+).02.40 Òåëåñåðèàë «Ïåòðîâè÷»

(ïðîäîëæåíèå) (16+).04.25 Ïðîãðàììà «Íàøå êèíî.

Èñòîðèÿ áîëüøîé ëþáâè» (12+).04.50 Ïðîãðàììà «Êóëüò/Òóðèçì» (16+).05.15 Òåëåñåðèàë «Ëåêàðñòâî ïðîòèâ

ñòðàõà». 9–10-ÿ ñåðèè (16+).

17.20 Ëèãà ãàíäáîëà.17.50 Ãàíäáîë. SEHA-Ãàçïðîì-ëèãà.

ÁÃÊ èì. Ìåøêîâà (Áåëàðóñü) – «Èçâèäæà÷» (Áîñíèÿ è Ãåðöåãîâè-íà). Ïðÿìàÿ òðàíñëÿöèÿ. Â ïåðåðûâå – Ñïîðò-öåíòð.

19.25 Õîêêåé. ÊÕË. «Äèíàìî-Ìèíñê» – «Íåôòåõèìèê» (Íèæíåêàìñê). Ïðÿìàÿ òðàíñëÿöèÿ. Â ïåðåðûâàõ – Ñïîðò-öåíòð.

21.55 Ñïîðò-êàäð.22.25 Æåíùèíû è ñïîðò.

Åêàòåðèíà Ãàëêèíà.22.55 Ôóòáîë. ×åìïèîíàò Àíãëèè.

«Óîòôîðä» – «Ìàí÷åñòåð Ñèòè». Ïðÿìàÿ òðàíñëÿöèÿ. Â ïåðåðûâå – Ñïîðò-öåíòð.

«МИР»06.00 Òåëåñåðèàë «Ëåêàðñòâî ïðîòèâ

ñòðàõà». 10–14-ÿ ñåðèè (16+).10.00 Íîâîñòè (áåãóùàÿ ñòðîêà).10.10 Òåëåñåðèàë «Ëåêàðñòâî ïðîòèâ

ñòðàõà». 14–16-ÿ ñåðèè (16+).13.00 Íîâîñòè (áåãóùàÿ ñòðîêà).13.15 «Çàë ñóäà. Áèòâà çà äåíüãè»

(16+).14.00 «Äåëà ñåìåéíûå.


(16+).16.00 Íîâîñòè (áåãóùàÿ ñòðîêà).16.15 Òåëåèãðà «Èãðà â êèíî» (12+).17.00 Òåëåñåðèàë

«Âîçâðàùåíèå Ìóõòàðà-2». «Íî÷íûå êóïàíèÿ» (16+).

18.00 Òåëåñåðèàë «Âîçâðàùåíèå Ìóõòàðà-2».«Ëîâèñü, ðûáêà, áîëüøàÿ è ìàëåíüêàÿ» (16+).

19.00 Íîâîñòè (áåãóùàÿ ñòðîêà).19.20 Òåëåñåðèàë «Ïåòðîâè÷».




(ïðîäîëæåíèå) (16+).


Четверг / 6 декабря

Среда / 5 декабря


Áåëàðóñü!»07.00, 09.00, 12.00, 13.00, 15.00,

17.00, 19.00, 00.20 Íîâîñòè.07.05, 08.05 Íîâîñòè ýêîíîìèêè.07.10, 08.10, 18.15, 00.00 «Çîíà Õ»

(16+).08.00 Íîâîñòè (ñ ñóðäîïåðåâîäîì).09.10, 22.05 Ñåðèàë «Ñëåä» (16+).10.55, 12.10, 18.35, 19.20 Ìåëîäðàìà


«Áëàãèå íàìåðåíèÿ» (16+).15.15, 18.00 Íîâîñòè ðåãèîíà.17.05 «Áåëîðóññêîå âðåìå÷êî».21.00 «Ïàíîðàìà».21.50 «Íà êîíòðîëå Ïðåçèäåíòà».23.40 «Ñôåðà èíòåðåñîâ».00.40 «Äåíü ñïîðòà».

«ОНТ»06.00, 06.30, 07.30, 08.30, 11.00, 13.00,


«Íàøè íîâîñòè» (ñ ñóáòèòðàìè).09.10 «Æèòü çäîðîâî!» (16+).10.15, 11.10 Ñåðèàë «Äåòåêòèâû»

(16+).11.50 «Ìîäíûé ïðèãîâîð» (12+).13.10 Ìíîãîñåðèéíûé ôèëüì

«Ñåðåáðÿíûé áîð» (16+).15.00 «Äàâàé ïîæåíèìñÿ!» (16+).16.20, 23.45 «Ìóæñêîå/Æåíñêîå»

(16+).17.30, 18.20 «Íà ñàìîì äåëå» (16+).18.55 «Óäà÷à â ïðèäà÷ó!» Äíåâíèê

(12+).19.00 «Ïóñòü ãîâîðÿò» (16+).20.00 «Âðåìÿ».21.10 Ìíîãîñåðèéíûé ôèëüì

«Æåëòûé ãëàç òèãðà» (16+).22.20 «Ðåïîðòåð» (16+).22.40 Ìíîãîñåðèéíûé ôèëüì

«Êîíñóëüòàíò» (16+).00.45 «Âå÷åðíèé Óðãàíò» (16+).01.30 «Íàøè íîâîñòè».

Ãëàâíîå çà äåíü.

«РТР-БЕЛАРУСЬ»07.00 «Óòðî Ðîññèè».11.00, 14.00, 20.00 Âåñòè.11.25 Òîê-øîó «Î ñàìîì ãëàâíîì»

(12+).12.35, 14.30, 22.30, 23.10 Òåëåñåðèàë




17.00 Âåñòè. Ìåñòíîå âðåìÿ.17.25 Öåðåìîíèÿ âðó÷åíèÿ Ïðåìèè

«Äîáðîâîëåö Ðîññèè-2018».18.35 «Àíäðåé Ìàëàõîâ. Ïðÿìîé ýôèð»


(12+).00.20 «Âå÷åð ñ Âëàäèìèðîì

Ñîëîâüåâûì».

«БЕЛАРУСЬ 2»07.00 «Òåëåóòðî» (12+).09.00, 17.30 «Òåëåáàðîìåòð».09.10 Ñåðèàë «Ñëåïàÿ» (16+).10.15, 22.40 Ðåàëèòè-øîó

«Ýêñòðàñåíñû-äåòåêòèâû» (16+).11.15, 17.35 Ñåðèàë

«Îïåð ïî âûçîâó» (16+).13.30, 23.40 Ñåðèàë

«Öåíòðàëüíàÿ áîëüíèöà» (16+).14.40 Áüþòè-øîó «Áëèçíåöû» (16+).15.40 «Íè÷åãî ñåáå íüþç» (12+).15.45. 00.40 Èíòåðàêòèâíûé ìîëîäåæíûé

ïðîåêò «Ïèí_êîä» (12+).16.25 Ðåàëèòè-øîó

«Ñâàäåáíûé ðàçìåð» (16+).19.45 Ñåðèàë «Ñóááîòà» (12+).20.15 Ñåðèàë «Ñëåïàÿ» (16+).21.10 22.05 Ðåàëèòè-øîó

«Îáìåí æåíàìè» (16+).


16.00, 19.00 «Ñåãîäíÿ».06.10 «×óäî òåõíèêè» (12+).07.10 «Äåëîâîå óòðî ÍÒÂ» (12+).

08.05 Ñåðèàë «Ìóõòàð. Íîâûé ñëåä» (16+).

09.40, 23.35 «×Ï.by».10.20 Ñåðèàë «Ñâèäåòåëè» (16+).11.15 Ñåðèàë «Ìîñêâà. Òðè âîêçàëà»

(16+).13.25 «Îáçîð.

×ðåçâû÷àéíîå ïðîèñøåñòâèå».14.05 Ñåðèàë «Ëèòåéíûé» (16+).16.40 Ñåðèàë «×åòâåðòàÿ ñìåíà»

(16+).17.50 «ÄÍÊ» (16+).19.50 Ñåðèàë «Ãîðþíîâ» (16+).21.30 Äåòåêòèâ «Ïåñ» (16+).00.05 «Ïîäîçðåâàþòñÿ âñå» (16+).

«СТВ»05.30 «Íåäåëÿ ñïîðòà».06.00, 07.30, 10.30, 13.30, 16.30,

19.30, 22.30 Íîâîñòè «24 ÷àñà».06.10 «Ìèíùèíà».06.20, 07.45 «Óòðî. Ñòóäèÿ

õîðîøåãî íàñòðîåíèÿ» (6+).09.10, 23.05 «Çàãàäêè ÷åëîâå÷åñòâà

ñ Îëåãîì Øèøêèíûì» (16+).10.40 «Îñòðîâ íåíóæíûõ ëþäåé» (16+).12.25 «Â ïîñëåäíèé ìîìåíò» (16+).12.35, 23.45 «Ñàìûå øîêèðóþùèå

ãèïîòåçû» (16+).13.45 «Ñòðàííîå äåëî» (16+).14.45 «Âîäèòü ïî-ðóññêè» (16+).15.15, 16.50 Ñåðèàë «Æóêîâ» (16+).19.55, 23.00 «ÑÒÂ-ñïîðò».20.05 «Ñòîëè÷íûå ïîäðîáíîñòè».20.15 «Ìèíùèíà».20.30 «Îñòðîâ íåíóæíûõ ëþäåé» (16+).22.10 «Ñìîòðåòü âñåì!» (16+).00.25 Äîêóìåíòàëüíûé ñïåöïðîåêò

(16+).

«БЕЛАРУСЬ 3»07.00 «Äàáðàðàíàê».07.35, 12.25 «Áåëàðóñêàÿ êóõíÿ».

Áàëàáóøê³.08.05, 12.00, 19.55 Íàâ³íû êóëüòóðû.08.25, 12.20 Ãýòû äçåíü.08.30, 18.00 Øìàòñåðûéíû ìàñòàöê³


09.20, 18.50 «Ëåãåíäû ê³íî». Ñÿðãåé Ô³ë³ïà¢ (12+).

10.00 «Êàìåðòîí». Àðòûñò áàëåòà, çàñëóæàíû àðòûñò Ðýñïóáë³ê³ Áåëàðóñü Àíòîí Êðà¢÷àíêà.

10.30 «Òýàòð ó äýòàëÿõ». Áàëåò «Ìà-ëåíüê³ ïðûíö» Íàöûÿíàëüíàãà àêàäýì³÷íàãà Âÿë³êàãà òýàòðà îïå-ðû ³ áàëåòà Ðýñïóáë³ê³ Áåëàðóñü.



14.05, 21.05 Äàêóìåíòàëüíû ñåðûÿë «Çàôðàíòàâûÿ ðàçâåä÷ûê³». 3-ÿ ñåðûÿ (12+).

14.50 «ßíû ñïÿâàë³ çà Ðàäç³ìó». Ïåñíÿ «Êàöþøà».

15.20 «Áåëàðóñü ÿê ïåñíÿ». Àíñàìáëü «Âåðàñû».

15.45 Ìàñòàöê³ ô³ëüì «Äâà áàéöû» (12+).

19.30 «Çàï³ñê³ íà ïàëÿõ». ßí Áàð-ø÷ý¢ñê³: ôàíòàñòû÷íàÿ ã³ñòîðûÿ.

20.15 «Ìóçå³ Áåëàðóñ³». Ìóçåé êí³ã³ Íà-öûÿíàëüíàé á³áë³ÿòýê³ Áåëàðóñ³.

20.40 «Êàëûõàíêà» (0+).23.00 «ß õà÷ó ãýòà ¢áà÷ûöü!» Òóðà¢

(6+).23.25 «Ñâÿòëî äàë¸êàé çîðê³».

Ïàìÿö³ ðýæûñ¸ðà, ïåäàãîãà, çàñëóæàíàãà äçåÿ÷à ìàñòàöòâà¢ ÁÑÑÐ Â³êòàðà Êàðï³ëàâà.

«БЕЛАРУСЬ 5»06.55 Õîêêåé. ÊÕË. «Äèíàìî-Ìèíñê» –

«Íåôòåõèìèê» (Íèæíåêàìñê).08.50 Æåíùèíû è ñïîðò.

Åêàòåðèíà Ãàëêèíà.09.20 Ãàíäáîë. ×åìïèîíàò Åâðîïû.

Æåíùèíû. Ðîññèÿ – Ñëîâåíèÿ.10.55 Ñïîðò-êàäð.11.25 Õîêêåé. Ëèãà ÷åìïèîíîâ.

1/4 ôèíàëà. Ïåðâûé ìàò÷.13.20 Ëèãà ãàíäáîëà.13.50 Êîçåë ïðî ôóòáîë.14.10 Ôóòáîë. ×åìïèîíàò Àíãëèè.

«Âåñò Õýì» – «Êàðäèôô».16.05 Áèàòëîí. Ýòàï Êóáêà ìèðà.

Ïîêëþêà. Èíäèâèäóàëüíàÿ ãîíêà. Ìóæ÷èíû. Ïðÿìàÿ òðàíñëÿöèÿ.

17.55 Îãíåâîé ðóáåæ.18.25 Ñëýì-äàíê.

18.55 Âîëåéáîë. Êóáîê âûçîâà. 1/16 ôèíàëà. Îòâåòíûé ìàò÷. «Ñòðîèòåëü» (Ìèíñê) – «Ëèññàáîí» (Ïîðòóãàëèÿ). Ïðÿìàÿ òðàíñëÿöèÿ.

20.25 Ãàíäáîë. ×åìïèîíàò Åâðîïû. Æåíùèíû. Íèäåðëàíäû – Õîðâàòèÿ. Ïðÿìàÿ òðàíñëÿöèÿ. Â ïåðåðûâå – Ñïîðò-öåíòð.

21.40 Áèàòëîí. Ýòàï Êóáêà ìèðà. Ïîêëþêà. Èíäèâèäóàëüíàÿ ãîíêà. Ìóæ÷èíû.

22.50 Ôóòáîë. ×åìïèîíàò Àíãëèè. «Ìàí÷åñòåð Þíàéòåä» – «Àðñåíàë». Ïðÿìàÿ òðàíñëÿöèÿ. Â ïåðåðûâå – Ñïîðò-öåíòð.

«МИР»06.05 Ïðîãðàììà «Òàêèå ðàçíûå»

(16+).06.35 Ïðîãðàììà «Îé, ìàìî÷êè!» (12+).07.10 Òåëåñåðèàë «Îõîòà íà ãàóëÿéòå-

ðà». 1–2-ÿ ñåðèè (12+).10.00 Íîâîñòè (áåãóùàÿ ñòðîêà).10.10 Òåëåñåðèàë «Îõîòà íà ãàóëÿéòå-

ðà». 2–5-ÿ ñåðèè (12+).13.00 Íîâîñòè (áåãóùàÿ ñòðîêà).13.15 «Çàë ñóäà. Áèòâà çà äåíüãè»

(16+).14.00 «Äåëà ñåìåéíûå.


(16+).16.00 Íîâîñòè (áåãóùàÿ ñòðîêà).16.15 Òåëåèãðà «Èãðà â êèíî» (12+).17.00 Òåëåñåðèàë «Âîçâðàùåíèå

Ìóõòàðà-2». «Ëîâèñü, ðûáêà, áîëüøàÿ è ìàëåíüêàÿ» (16+).

18.00 Òåëåñåðèàë «Âîçâðàùåíèå Ìóõòàðà-2». «Êðàéíÿÿ íåîáõîäèìîñòü» (16+).







Áåëàðóñü!»07.00, 09.00, 12.00, 13.00, 15.00,

17.00, 19.00, 00.40 Íîâîñòè.07.05, 08.05 Íîâîñòè ýêîíîìèêè.07.10, 08.10, 18.15, 00.20 «Çîíà Õ»

(16+).08.00 Íîâîñòè (ñ ñóðäîïåðåâîäîì).09.10, 22.20 Ñåðèàë «Ñëåä» (16+).10.55, 12.10, 18.35, 19.20 Ìåëîäðàìà


«Áëàãèå íàìåðåíèÿ» (16+).15.15, 18.00 Íîâîñòè ðåãèîíà.17.05 «Áåëîðóññêîå âðåìå÷êî».21.00 «Ïàíîðàìà».21.50 «Æåíùèíû è ñïîðò».00.00 «Ñôåðà èíòåðåñîâ».01.00 «Äåíü ñïîðòà».

«ОНТ»06.00, 06.30, 07.30, 08.30, 11.00,

13.00, 16.00, 20.30 «Íàøè íîâîñòè».

06.10, 07.10, 08.10 «Íàøå óòðî».07.00, 08.00, 09.00, 18.00



«Ñåðåáðÿíûé áîð» (16+).15.00 «Äàâàé ïîæåíèìñÿ!» (16+).16.20, 23.25 «Ìóæñêîå/Æåíñêîå»

(16+).17.30, 18.20 «Íà ñàìîì äåëå» (16+).18.55 «Óäà÷à â ïðèäà÷ó!» Äíåâíèê

(12+).19.00 «Ïóñòü ãîâîðÿò» (16+).20.00 «Âðåìÿ».21.10 Ìíîãîñåðèéíûé ôèëüì

«Æåëòûé ãëàç òèãðà» (16+).22.20 Ìíîãîñåðèéíûé ôèëüì

«Êîíñóëüòàíò» (16+).00.25 «Âå÷åðíèé Óðãàíò» (16+).01.15 «Íàøè íîâîñòè». Ãëàâíîå çà äåíü.

«РТР-БЕЛАРУСЬ»07.00 «Óòðî Ðîññèè».11.00, 20.00 Âåñòè.12.00 Ðàçãîâîð ñ ïðåäñåäàòåëåì

ïðàâèòåëüñòâà ÐÔ Äìèòðèåì Ìåäâåäåâûì.


14.00, 22.30, 23.10 Òåëåñåðèàë «Òàéíû ãîñïîæè Êèðñàíîâîé».


17.00 Âåñòè. Ìåñòíîå âðåìÿ.17.25 Òîê-øîó «Î ñàìîì ãëàâíîì»

(12+).18.35 «Àíäðåé Ìàëàõîâ. Ïðÿìîé ýôèð»

(16+).20.00 Âåñòè.20.40 Òåëåñåðèàë «Òàéíû ñëåäñòâèÿ»

(12+).00.25 «Âå÷åð ñ Âëàäèìèðîì

Ñîëîâüåâûì».

«БЕЛАРУСЬ 2»07.00 «Òåëåóòðî» (12+).09.00, 17.30 «Òåëåáàðîìåòð».09.10, 20.05 Ñåðèàë «Ñëåïàÿ» (16+).10.15, 22.05 Ðåàëèòè-øîó

«Ýêñòðàñåíñû-äåòåêòèâû» (16+).11.15, 17.35 Ñåðèàë

«Îïåð ïî âûçîâó» (16+).13.25, 23.05 Ñåðèàë

«Öåíòðàëüíàÿ áîëüíèöà» (16+).14.30 Ðåàëèòè-øîó «ÆàííàÏîæåíè»

(16+).15.40 «Íè÷åãî ñåáå íüþç» (12+).15.45, 00.05 Èíòåðàêòèâíûé ìîëîäåæíûé

ïðîåêò «Ïèí_êîä» (12+).16.25 Ðåàëèòè-øîó «Ñâàäåáíûé ðàç-

ìåð» (16+).19.35 Ñåðèàë «Ñóááîòà» (12+).21.00 Ðåàëèòè-øîó «Òðåòèé ëèøíèé»

(16+).22.00 «Ñïîðòëîòî 6 èç 49», ÊÅÍÎ.


16.00, 19.00 «Ñåãîäíÿ».

06.10 «ÍàøÏîòðåáÍàäçîð» (16+).07.10 «Äåëîâîå óòðî ÍÒÂ» (12+).08.05 Ñåðèàë «Ìóõòàð. Íîâûé ñëåä»


(16+).13.25 «Îáçîð.

×ðåçâû÷àéíîå ïðîèñøåñòâèå».14.05 Ñåðèàë «Ëèòåéíûé» (16+).16.40 Ñåðèàë «×åòâåðòàÿ ñìåíà»

(16+).17.50 «ÄÍÊ» (16+).19.50 Ñåðèàë «Ãîðþíîâ» (16+).21.30 Äåòåêòèâ «Ïåñ» (16+).00.05 «Ïîäîçðåâàþòñÿ âñå» (16+).

«СТВ»05.30 «Âñåì ïî êîòèêó» (16+).06.00, 07.30, 10.30, 13.30, 16.30,


õîðîøåãî íàñòðîåíèÿ» (6+).09.10, 23.05 «Çàãàäêè ÷åëîâå÷åñòâà ñ

Îëåãîì Øèøêèíûì» (16+).10.40, 20.50 «Îñòðîâ íåíóæíûõ ëþäåé»

(16+).12.20 «Â ïîñëåäíèé ìîìåíò» (16+).12.35, 23.50 «Ñàìûå øîêèðóþùèå

ãèïîòåçû» (16+).13.45 «Ñòðàííîå äåëî» (16+).14.45 «Âîäèòü ïî-ðóññêè» (16+).15.15, 16.50 Ñåðèàë «Ñåêðåòàðøà»

(16+).19.55, 23.00 «ÑÒÂ-ñïîðò».20.05 «Ñòîëè÷íûå ïîäðîáíîñòè».20.30 «Ñïåöèàëüíûé ðåïîðòàæ ÑÒÂ».00.35 Äîêóìåíòàëüíûé ñïåöïðîåêò

(16+).

«БЕЛАРУСЬ 3»07.00 «Äàáðàðàíàê».07.35, 12.25 «Áåëàðóñêàÿ êóõíÿ». Áóëü-

áÿíûÿ ëàïóíû ç ãðûáíîé ïàäë³âàé.08.05, 12.00, 19.55 Íàâ³íû êóëüòóðû.08.25, 12.20 Ãýòû äçåíü.08.30, 18.00 Øìàòñåðûéíû ìàñòàöê³


09.20, 18.50 «Ëåãåíäû ê³íî». Âÿ÷àñëà¢ Íÿâ³ííû (12+).

10.00 «Êàìåðòîí». Àêòðûñà Âåðà Ïàëÿêîâà.

10.30 «Òýàòð ó äýòàëÿõ». Ñïåêòàêëü Òýà-òðà-ñòóäû³ ê³íààêö¸ðà «Ï³ãìàë³¸í».




14.35 «ßíû ñïÿâàë³ çà Ðàäç³ìó». Ïåñíÿ «Ñ³íÿÿ õóñòà÷êà».

15.05 «Áåëàðóñü ÿê ïåñíÿ». Òàööÿíà Àðëî¢ñêàÿ.

15.30 Ìàñòàöê³ ô³ëüì «×àïàå¢» (12+).19.30 «Çàï³ñê³ íà ïàëÿõ». ßí ×à÷îò:

äàáðàäçåéíû ïàýò-ïåñåíí³ê.20.15 «Ìóçå³ Áåëàðóñ³».

Ìóçåé íàðîäíàé òâîð÷àñö³ «Áåçäçåæñê³ ôàðòóøîê».

20.40 «Êàëûõàíêà» (0+).22.50 «ß õà÷ó ãýòà ¢áà÷ûöü!» Íàðî¢ëÿ

(6+).23.20 «Ñâÿòëî äàë¸êàé çîðê³». Ïàìÿö³

äàñëåä÷ûöû áåëàðóñêàãà ïåñåííà-ãà ôàëüêëîðó, çàñëóæàíàãà äçåÿ÷à ìàñòàöòâà¢ Ðýñïóáë³ê³ Áåëàðóñü Ç³íà³äû Ìàæýéêà.

«БЕЛАРУСЬ 5»07.10 Âîëåéáîë. Êóáîê âûçîâà.

1/16 ôèíàëà. Îòâåòíûé ìàò÷. «Ñòðîèòåëü» (Ìèíñê) – «Ëèññàáîí» (Ïîðòóãàëèÿ).

08.45, 13.55 Ñïîðò-ìèêñ.08.55 Îãíåâîé ðóáåæ.09.25 Áèàòëîí. Ýòàï Êóáêà ìèðà.

Ïîêëþêà. Èíäèâèäóàëüíàÿ ãîíêà. Ìóæ÷èíû.

11.20 Ëåãåíäû ìèðîâîãî ñïîðòà.11.50 Ñïîðò-ìèêñ.12.00 Ãàíäáîë. ×åìïèîíàò Åâðîïû.

Æåíùèíû. Íèäåðëàíäû – Õîðâàòèÿ.13.25 Ñëýì-äàíê.14.05 Õîêêåé. Ëèãà ÷åìïèîíîâ.

1/4 ôèíàëà. Ïåðâûé ìàò÷.16.05 Áèàòëîí. Ýòàï Êóáêà ìèðà.

Ïîêëþêà. Èíäèâèäóàëüíàÿ ãîíêà. Æåíùèíû. Ïðÿìàÿ òðàíñëÿöèÿ.

17.55 Ôóòáîë. ×åìïèîíàò Àíãëèè. Îáçîð òóðà.

18.55 Îãíåâîé ðóáåæ.19.25 Õîêêåé. ÊÕË. «Äèíàìî-Ìèíñê» –

«Òîðïåäî» (Íèæíèé Íîâãîðîä). Ïðÿìàÿ òðàíñëÿöèÿ. Â ïåðåðûâàõ – Ñïîðò-öåíòð.

21.55 Áèàòëîí. Ýòàï Êóáêà ìèðà. Ïîêëþêà. Èíäèâèäóàëüíàÿ ãîíêà. Æåíùèíû.

22.55 Ãàíäáîë. ×åìïèîíàò Åâðîïû. Æåíùèíû. Âòîðîé ðàóíä. Ïðÿìàÿ òðàíñëÿöèÿ. Â ïåðåðûâå – Ñïîðò-öåíòð.

«МИР»06.00 Õóä.ôèëüì «Òîò, êòî ðÿäîì»

(ïðîäîëæåíèå) (16+).06.35 Ïðîãðàììà «Äåðæèñü, øîóáèç!»

(16+).07.05 Òåëåñåðèàë «Îõîòà íà ãàóëÿéòå-

ðà». 6–8-ÿ ñåðèè (12+).10.00 Íîâîñòè (áåãóùàÿ ñòðîêà).10.10 Òåëåñåðèàë «Îõîòà íà ãàóëÿéòå-

ðà». 8–10-ÿ ñåðèè (12+).13.00 Íîâîñòè (áåãóùàÿ ñòðîêà).13.15 «Çàë ñóäà. Áèòâà çà äåíüãè» (16+).14.00 «Äåëà ñåìåéíûå.


(16+).16.00 Íîâîñòè (áåãóùàÿ ñòðîêà).16.15 Òåëåèãðà «Èãðà â êèíî» (12+).17.00 Òåëåñåðèàë

«Âîçâðàùåíèå Ìóõòàðà-2». «Ñëîâåñíûé ïîðòðåò» (16+).

18.00 Òåëåñåðèàë «Âîçâðàùåíèå Ìóõòàðà-2». «Èñòîðèÿ ñ äóøêîì» (16+).





(16+).04.10 Òåëåñåðèàë «Ïåòðîâè÷»



На эти и другие вопросы

во время «горячей линии»

ответил главный правовой

инспектор труда Гомельской

областной организации

профсоюза работников леса

и природопользования

Владимир ШВЕЦОВ

Может ли наниматель отказать в предоставлении трудового отпуска по утвержденному гра-фику и уволить в связи с ликви-дацией организации работницу, которая находится в отпуске по уходу за ребенком?

Наниматель отказывается предоставлять трудовой от-пуск по графику. Прав ли он?

Евгений, Гомель

– Очередность предоставления трудовых отпусков устанавли-вается графиком трудовых от-пусков. Наниматель утверждает его, согласовав с профсоюзом (если согласование предусмо-трено коллективным договором согласно ч.1 ст.168 Трудового ко-декса). Изменение сроков пре-доставления трудовых отпусков

возможно лишь по соглашению сторон. Исключение предусмо-трено только в ст.172 ТК: нани-матель вправе досрочно предо-ставить трудовой отпуск всем или отдельным категориям ра-ботников в случае неожиданной приостановки работы в связи с аварией, стихийным бедствием, необеспеченностью энергоре-сурсами, сырьем и по другим исключительным и заранее не предвиденным обстоятельствам.

В данной ситуации, таким обра-зом, наниматель не может отка-зать работнику в предоставле-нии трудового отпуска.

Со мной заключили трудо-вой договор на 2 месяца, то есть я временный работник. Можно ли по истечении это-го срока заключить со мной контракт на длительный срок?

Игорь, Мозырский район

– Согласно ст.292 ТК времен-ными признаются работники, принятые на работу на срок до 2 месяцев и до 4 (для замещения временно отсутствующего ра-ботника, за которым сохраняется место работы). В соответствии с ч.1 ст.293 ТК условия о времен-ном характере работы должны быть указаны в трудовом догово-ре. Полагаю, что при истечении срока действия срочного трудо-вого договора по соглашению сторон может быть заключен контракт с того дня, который сле-дует за днем окончания срочного трудового договора. Увольнение в такой ситуации не требуется.

Меня предупредили об увольнении в связи с со-кращением штата. Я напи-сал заявление по п.1 ст.42 Трудового кодекса, то есть

инициатива о досрочном увольнении исходила имен-но от меня. Наниматель дал согласие и издал приказ об увольнении до истечения срока предупреждения. Дол-жен ли он заменить недо-стающий срок, указанный в уведомлении, денежной компенсацией?

Василий, Речица

– Согласно ч.4 ст.43 ТК нанима-тель вправе с согласия работни-ка заменить предупреждение о предстоящем вы свобождении выплатой компенсации в раз-мере двухмесячного средне-го заработка. При этом, если инициатива в достижении та-кого соглашения исходит от нанимателя после предупреж-дения работника о предстоящем высвобождении, компенсация выплачивается пропорциональ-но времени, оставшемуся до окончания двухмесячного срока предупреждения. Достижение соглашения в данном случае должно быть выражено работ-ником в письменной форме. Замена предупреждения может быть и частичной. Эта сумма выплачивается помимо выход-ного пособия, выплата которого предусмотрена ст.48 ТК.

При этом следует знать, что за-мена предупреждения денеж-ной компенсацией – это право, а не обязанность нанимателя, и работник не может требовать та-кой выплаты.

В указанной ситуации нанима-тель не обязан заменять срок предупреждения денежной ком-пенсацией, так как инициатива о досрочном расторжении кон-тракта в период предупрежде-ния исходила от работника, а не от нанимателя.

Нахожусь в отпуске по ухо-ду за ребенком в возрасте до 3 лет. Организация, где ра-ботаю, ликвидируется. Мо-жет ли наниматель уволить меня?

Ольга, Гомель

– Ликвидация юридического лица влечет прекращение его деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке право-преемства к другим лицам, если иное не предусмотрено законо-дательными актами. В связи с этим предоставить какие-либо гарантии по недопущению пре-кращения трудовых отношений при ликвидации организации невозможно. Согласно ст.268 ТК расторжение трудового догово-ра по инициативе нанимателя с женщинами, имеющими детей в возрасте до 3 лет, не допускает-ся, за исключением ликвидации организации. То есть в послед-нем случае работницы из на-званной категории тоже подле-жат увольнению на основании п.1 ст.42 ТК, однако наниматель обязан письменно предупре-дить о предстоящем увольнении не менее чем за 2 месяца, если более продолжительные сроки не предусмотрены в коллектив-ном договоре, соглашении. При прекращении трудового догово-ра в связи с ликвидацией орга-низации выплачивается выход-ное пособие в размере не менее трехкратного среднемесячного заработка.

Подготовил Владимир ГАВРИЛОВИЧКоллаж Петра ПАРФЕНОВИЧА

КОНСУЛЬТАНТ

Алло, а у меня отпуск по графику...


К нам в редакцию обратился работник одного из предприя-тий Минской области с вопро-сом, могут ли дисциплинарные взыскания, вынесенные 4 года назад, повлиять сегодня на поощрение.

– Наниматель вправе поощрять работников за труд согласно ст.196 Трудового кодекса (ТК). Виды поощрений определяются коллективным договором, со-глашением или правилами вну-треннего трудового распорядка, а также уставами и положения-ми о дисциплине. За особые тру-довые заслуги перед обществом и государством работники могут быть представлены к государ-ственным наградам в соответ-ствии с законом.

Порядок и условия примене-ния поощрений определяют локальные правовые акты. В соответствии со ст.197 ТК за противоправное, виновное не-исполнение или ненадлежащее исполнение работником трудо-вых обязанностей устанавли-вается дисциплинарная ответ-ственность (ст.ст.198–204 ТК).

Если в течение года со дня при-менения дисциплинарного взыскания работник не подвер-гается повторному, то оно пога-шается автоматически без изда-ния приказа, постановления.

Кроме того, взыскание может быть снято досрочно до исте-чения года (ст.203 ТК): по ини-циативе давшего его органа (руководителя), по ходатайству непосредственного руководите-ля, профессионального союза или иного представителя ра-ботников, а также по просьбе работника.

Таким образом, взыскания че-тырехлетней давности не вли-яют на поощрение в настоящее время.

Вероника СОЛОВЕЙ

ИЗ ПОЧТЫ РЕДАКЦИИ

Срок давности

Ответ дала главный

правовой инспектор труда

Минского областного

объединения профсоюзов

Алеся МИЩЕРУК

Витебская областная организа-ция Белорусского профсоюза работников торговли выражает соболезнование юрисконсульту ОАО «Полоцк-торг», председа-телю профсоюзного комитета ИВАШНЁВОЙ Тамаре Петровне в связи со смертью отца.


Свой профессиональный празд-ник юристы Федерации проф-союзов встречают с хорошими результатами. Во-первых, все больше белорусов обращают-ся за правовой поддержкой именно в профсоюзы. Во-вто-рых, оправдывают ожидания специальные проекты – право-вые приемные и новый сервис юридической помощи на интер-нет-портале 1prof.by. Начальник главного управления юридиче-ской работы и правового обе-спечения аппарата Совета ФПБ Марина ЛАЗАРЬ подчеркивает: готовы помочь всем.

– Правовые приемные мы прак-тикуем уже более трех лет: наши юристы выезжают во все регионы страны и консультируют граж-дан в районных объединениях профсоюзов. Как правило, посе-щаем еще и одно предприятие, работники которого получают консультацию прямо на рабочем месте. Напомню, что с прошлого года в рамках соглашения меж-ду ФПБ и Генеральной прокура-турой в профсоюзных приемах принимают участие прокуроры. Такое сотрудничество повышает эффективность консультаций в разы. Прокурор может принять меры и ответить на вопросы, ко-торые находятся вне компетен-ции профсоюзных юристов.

О чем говорит статистика обращений: посетителей на приемах становится больше?

– В течение первого года в ходе выездных приемов правовые ин-спекторы проконсультировали 1893 человека, а за 7 месяцев те-кущего приняли уже свыше 3680 человек. Это на 16% больше, чем за аналогичный период 2017 года.

Какие вопросы чаще всего задают посетители? Удается ли решать проблемы «по го-рячим следам»?

– Подавляющее большинство об-ращений (свыше 60%) связаны с трудовым законодательством. Более 10% касается жилищной

темы, свыше 6% – начисления пенсий. В ряде случаев мы можем оказать помощь сразу. Если тре-буется дополнительное время, то ответственность за исполнение дела берет на себя либо юрист, либо прокурор, который доводит его до логического завершения. И работа тогда идет в тандеме с представителями органов власти. Мы помогаем всем, но если речь идет о подготовке процессуаль-ных документов и последующего представления интересов в суде, то заявитель должен быть чле-ном профсоюза, а предмет разби-рательства – не выходить за рам-ки законодательства о труде.

Чуть больше месяца на-зад на интернет-портале 1prof.by стартовал проект «Юридическая помощь в один клик». Как работает сервис и много ли поступило просьб о помощи?

– Алгоритм работы прост. На ресурсе представлены юристы Федерации профсоюзов из всех регионов и отраслей. Заявителю остается оставить свои контакт-ные данные, выбрать область, отрасль и специалиста, кото-рый ответит на запрос. Обра-щений уже поступило довольно много: свыше 700 адресовано юристам отраслевых профсою-зов и 130 – специалистам нашего управления.

Можно ли сказать, что уходя-щий год был плодотворным для юридической службы ФПБ и в плане нормотворче-ской деятельности?

– Думаю, да. Это очень важное для нас направление. Во-пер-вых, мы согласовываем проекты нормативных правовых актов, которые затрагивают трудовые и социально-экономические пра-ва граждан (в этом году в ФПБ поступило более 90 таких проек-тов). Во-вторых, выступаем ини-циаторами и разработчиками нормативных актов. В частности, Федерация профсоюзов работа-ла над проектом закона, который предусматривал корректировку Трудового кодекса. Было подано более 40 предложений по из-менению действующих норм, и больше половины из них учтено. В настоящее время проект гото-вится ко второму чтению в Пала-те представителей.

В преддверии праздника хочу поблагодарить всю команду правовой инспекции труда ФПБ (а это свыше 100 человек) за от-ветственную и кропотливую ра-боту. Желаю всем нашим юри-стам удовольствия от работы, терпения и не изменять прин-ципам честности и справедливо-сти. Пусть к вам обращаются не только с просьбами, но и с благо-дарностью за помощь.

Елена ОРЛОВА, фото Валерия КАРТУЛЯ

ДЕНЬ ЮРИСТА

В Международном университете «МИТСО» ФПБ в Минске уже год работает юридическая клиника, где в роли консультантов высту-пают студенты-правоведы.

Консультации проходят еже-недельно по вторникам с 15.00 до 18.00. Студенты принимают обращения граждан и в тече-ние двух недель готовят ответ при помощи преподавателей и практикующих юристов. С клиентами общаются в присут-ствии представителя Минской областной коллегии адвокатов. Консультируют пока только в разрешении гражданско-право-вых споров (вопросы наследова-ния, совместной собственности супругов, алиментных обяза-тельств, договоров купли-про-дажи, мены, дарения). Однако уже со следующего учебного года в клинику можно будет обратиться и по вопросам тру-дового права.

Бесплатную консультативную помощь студенты оказывают малообеспеченным категори-ям граждан, одиноким матерям, многодетным семьям, детям-си-ротам, инвалидам, участникам войны, учащимся, безработным.

– Наша задача – помочь тем гражданам, которые не имеют

возможности на платной основе обратиться за разъяснением сво-их прав. Участвуя в работе юри-дической клиники, студенты получают опыт применения те-оретических знаний на практике и к нанимателю в дальнейшем приходят уже специалистами, которые понимают особенности работы юриста, – считает руко-водитель секции, старший пре-подаватель кафедры адвокатуры вуза Екатерина Гладкая.

Выпускникам «МИТСО», кото-рые активно участвовали во вре-мя учебы в работе юридической клиники, вручат сертификаты, где будут указаны полученные ими навыки. Такие сертифи-каты могут быть приобщены к личному делу при поступлении на работу.

Диана ФИЛИМОНОВАФото автора

Молодежь держит ответ

Юридические клиники – устоявшаяся практика

на юридических факультетах вузов

разных стран.

Готовы помочь всем

«Ни дня без командировки» – эту фразу главный правовой инспектор труда Гродненской областной организации проф-союза работников потребитель-ской кооперации Станислав Желудок может смело назвать своим трудовым кредо. Ситуации, в которых профсоюз-ному юристу приходится разби-раться по долгу службы, нередко бывают сложными. В октябре, к примеру, Станислав Желудок отстаивал интересы сторожа автобазы, жительницы Коре-личского района. Женщина ра-ботала по договору с условиями индивидуальной материальной ответственности. Однажды но-чью неизвестные слили из бака грузовика 115 литров солярки. Ответить за это – возместить из своей зарплаты 160 рублей, по логике, должна была сторож. Но профсоюзный юрист, внима-тельно изучив все документы,

отметил, что при заключении договора о материальной ответ-ственности оговариваются обя-зательства не только работника, но и нанимателя.

– Руководитель не обеспечил це-лостность ограждения террито-рии стоянки, исправность камер видеонаблюдения и прочие тре-бования. Сторож не могла пред-отвратить факт слива топлива, – разъяснил специалист.

В итоге работнику автобазы не пришлось возмещать потери, ко-торые понесло предприятие.

В Гродненском обкоме профсою-за работников потребительской кооперации Желудок работает 11 лет. Труд его отмечен почетны-ми грамотами Республиканского комитета, Гродненского обкома профсоюза работников потреб-кооперации и Гродненского обл-объединения профсоюзов.

Алёна СИНЕВИЧФото Александра ПОБАТА

Наука защищать

Студенты – консультанты юридической клиники: Кирилл Жуков, Виктория Кришталь и Павел Лозовенко.

Окончание. Начало на с. 1

«Работа юриста определяется тем, насколько качественной и эффективной была его по-мощь», – уверен главный пра-вовой инспектор труда Мин-ской городской организации профсоюза работников куль-туры, информации, спорта и ту-ризма Геннадий АПАНАСЕНКО.

– Важно помнить, что не всегда нужно решать вопрос прямо, порой требуется нестандарт-ный подход, – замечает Ген-надий Васильевич и приводит пример. – Работнику одной из организаций сферы культуры решили не продлевать кон-тракт. Как выяснилось, по объ-ективным причинам. Однако при увольнении он лишался и права проживать в арендном доме. Мы не только помогли ему уладить отношения с на-нимателем и сохранить крышу над головой, но и подыскали новое место работы.

В профессии Геннадий Апа-насенко больше 22 лет, защи-

той прав членов профсоюза занимается уже 12, последние 2 года – в должности замести-теля председателя горкома. Окончил юридический фа-культет БГУ, имеет опыт рабо-ты в сфере хозяйственного и трудового права.

– Работа юриста непростая, но интересная. Она требует настойчивости, целеустрем-ленности, умения быстро при-нимать решения. С людьми не всегда легко, поэтому профсо-юзный юрист должен быть хорошим психологом. Важно не только выслушать человека и определить, как решать его проблему, но и понять, к каким последствиям могут привести те или иные действия.

Ежегодно лишь по телефону в Минский горком профсоюза ра-ботников культуры, информа-ции, спорта и туризма поступает около 500 обращений; десятки ситуаций главный правовой инспектор труда рассматривает во время встреч в трудовых кол-лективах. Основные вопросы, которые приходится решать, связаны с невыплатой зарплат,

оптимизацией, депремирова-нием, объявлением выговора, непродлением контракта.

По мнению Геннадия Апана-сенко, решению проблем спо-собствует и проведение ежеме-сячно профсоюзных правовых приемов граждан. На одном из них, который проходил в сель-хозорганизации Любанского района Минщины, работник по-интересовался порядком опла-ты сверхурочной работы, так как ему не доплатили за труд в выходные дни. Геннадий Васи-льевич подключил к решению вопроса председателя первички, бухгалтера и нанимателя. Разо-брались на месте, и в течение двух часов положенная сумма была выплачена.

– Профессия позволяет мне помогать людям, и за это я ее люблю, – резюмирует специа-лист. – Вдохновляет результат моего труда: когда я вижу, что у работников все хорошо, и полу-чаю благодарности даже спустя годы, испытываю счастье.

Вероника СОЛОВЕЙФото Валерия КАРТУЛЯ

Словом и делом


В последние годы зарплаты работникам здравоохранения повышали несколько раз – как за счет роста тарифной ставки в бюджетной сфере, так и по отраслевому принципу.

Последняя целевая прибавка «случилась» осенью этого года, когда врачам-специалистам уве-личили оклады на 20%, а фарма-цевтам с высшим образованием – на 75%. По общим подсчетам, начиная с 2015 года номиналь-ная зарплата в отрасли подросла на 28%. Что касается реальных доходов, то за январь – сентябрь 2018-го темп роста составил 10,3% (за аналогичный период прошлого года зарплата «подта-яла» на 1,7%). Таким образом, в среднем медики получали 829,7 рубля в месяц.

В более выигрышном положе-нии оказались врачи – их усред-ненный заработок превысил 1130 рублей. Что касается сред-него медперсонала, то здесь по-казатель – 830 рублей. Вместе с тем, как отметил на очередном пленуме Минского горкома проф союза работников здраво-охранения его председатель Ге-оргий Будревич, обозначенный уровень доходов получен за счет дополнительной нагрузки.

– Такой уровень зарплаты достиг-нут за счет работы сверх продол-жительности рабочего времени, выполнения дополнительного объема работ, занятости в выход-ные и праздничные дни, ночных дежурств. При коэффициенте совместительства у врачей 1,28, а медицинских сестер – 1,39 сред-немесячная зарплата на одну должность составила 883,5 и

599,7 рубля соответственно, – подчеркнул Георгий Будревич.

Столичные профсоюзы обеспо-коены также увеличением раз-рыва между доходами медиков и представителей других отрас-лей. Эта тенденция сохраняется последние 3 года. В январе – сен-тябре 2015-го среднемесячная зарплата в здравоохранении сто-лицы достигала 83,7% от доходов в промышленности, в текущем – 72,7%. Если брать в целом по видам экономической деятель-ности, то аналогичный показа-тель был равен 71,7% и 64,1% со-ответственно.

Помимо внешнего анализа си-туации, профсоюзы Минска не-мало времени уделяют внутрен-нему мониторингу. Как было отмечено на пленуме, зарплат-ные вопросы занимают почти четвертую часть от всех наруше-ний, выявленных в организаци-ях здравоохранения города. Геор-

гий Будревич сообщил, что такая тенденция наблюдается из года в год, и призвал руководителей учреждений не пренебрегать системным обучением и повы-шением уровня квалификации специалистов бухгалтерско-эко-номической и кадровой служб, по вине которых допускаются нарушения в выплате заработ-ной платы. Для справки: за 9 ме-сяцев текущего года специали-сты горкома профсоюза провели мониторинг в 42 организациях и выявили 63 нарушения условий оплаты труда. В разрезе мегапо-лиса это, конечно, немного, но речь идет об интересах реаль-ных людей. Поэтому в горкоме проследили за исполнением рекомендаций. В частности, все факты недоплат медицинским работникам, вскрытые в сентя-бре (а это 12,4 тыс. рублей), на се-годня погашены.

Фото из открытых интернет-источников

Добрые дела Столичные профсоюзы поддерживают ветеранов.

Немаловажно, что профсоюзы оказывают помощь не только бывшим работникам организаций, но и ветеранским объе-динениям столицы. Например, Минский горком профсоюза работников местной промышленности и коммунально-быто-вых предприятий в текущем году помог ветеранскому объе-динению Первомайского района. Минская областная органи-зация Белхимпрофсоюза передала 50 подарков для ветеранов из Фрунзенского района. А Минский горком профсоюза ра-ботников государственных и других учреждений перечислил денежные средства на счет Партизанской районной организа-ции ветеранов.

Равнение на первичкуВ Минске выбрали 36 лучших профсоюзных организаций.

На участие в смотре-конкурсе было подано 128 заявок. Рабо-ту профкомов, претендующих на звание лучших, проверяли специально созданные комиссии в каждом из 9 районов горо-да. Члены жюри не только изучали локальные документы, но и выезжали на место – чтобы пообщаться с людьми и оценить вклад профсоюза в общественную жизнь организаций. В ре-зультате первое место заняли первички: столичной гимназии № 33 (Фрунзенский р-н); РУП «Белтелеком» (Центральный р-н); ОАО «Керамин» (Октябрьский р-н); ГПО «Горремавтодор Мингорисполкома» (Московский р-н), ОАО «Коммунарка» (Ле-нинский р-н); отдела Департамента охраны МВД (Заводской р-н, группа с численностью до 500 человек); Минского завода колесных тягачей (Заводской р-н, группа с численностью свы-ше 500 человек); КУП «Минсксанавтотранс» (Первомайский р-н, группа с освобожденным председателем профкома); яс-лей-сада № 134 (Первомайский р-н, группа с неосвобожден-ным председателем профкома); профком работников БНТУ (Советский р-н, группа с освобожденным председателем про-фкома); городской инфекционной клинической больницы (Советский р-н, группа с неосвобожденным председателем профкома); городской станции скорой медицинской помощи (Партизанский р-н). При этом судейская комиссия выразила особую благодарность за активное участие в конкурсе мин-ским горкомам профсоюзов работников образования и науки; здравоохранения, а также Заводскому районному объедине-нию профсоюзов.

Нарушителям – штрафВ столице с начала года за нарушения требований законо-дательства по оплате труда работников привлечено к ответ-ственности более 230 должностных и 250 юридических лиц. Сумма штрафов у первых составила более 24 тыс. рублей, у вторых – свыше 63 тыс. рублей.

По информации начальника Минского городского управле-ния Департамента государственной инспекции труда Мини-стерства труда и социальной защиты Надежды Козловской, на 1 ноября управление взыскало более 200 тыс. рублей в поль-зу работников столичных предприятий. Было отмечено, что нередко нарушения устраняются на первом этапе, сразу же после того, как инспектор приступает к рассмотрению пись-менного заявления гражданина.

Материалы полосы подготовили Елена ОРЛОВА и Юлия КУЛИК, фото Виталия ГИЛЯ

НОВОСТИ РЕГИОНА

Эпикриз расчетовРеальная зарплата столичных медиков выросла, но по-прежнему уступает доходам во многих других отраслях


Пятница / 7 декабря

Суббота / 8 декабря


Áåëàðóñü!»07.00, 09.00, 12.00, 13.00, 15.00,

17.00, 19.00, 02.05 Íîâîñòè.07.05, 08.05 Íîâîñòè ýêîíîìèêè.07.10, 08.10 «Çîíà Õ» (16+).08.00 Íîâîñòè (ñ ñóðäîïåðåâîäîì).09.10 Ñåðèàë «Ñëåä» (16+).10.55, 12.10, 18.45, 19.20 Ìåëîäðàìà

«Ëþáîâü è ðàçëóêà» (16+).13.05 «Äåòñêèé äîêòîð» [ÑÒ].13.35 «Äåíü â áîëüøîì ãîðîäå».14.35, 15.25, 17.05 Ìåëîäðàìà

«Áëàãèå íàìåðåíèÿ» (16+).15.15, 18.00 Íîâîñòè ðåãèîíà.18.15 «Çîíà Õ. Èòîãè íåäåëè» (16+).21.00 «Ïàíîðàìà».21.50 Êëóá ðåäàêòîðîâ (16+).22.30 Ìåëîäðàìà «Ñåðäöå

ñëåäîâàòåëÿ». 1–4-ÿ ñåðèè (16+).02.25 «Äåíü ñïîðòà».

«ОНТ»06.00, 06.30, 07.30, 08.30, 11.00, 13.00,




«Ñåðåáðÿíûé áîð» (16+).15.00 «Ìóæñêîå/Æåíñêîå» (16+).16.20 «Åðàëàø» (6+).16.45, 18.20 Êîìåäèÿ

«Ñàìàÿ îáàÿòåëüíàÿ è ïðèâëåêàòåëüíàÿ» (12+).

18.55 «Óäà÷à â ïðèäà÷ó!» Äíåâíèê (12+).19.00 «Ïîëå ÷óäåñ» (16+).20.00 «Âðåìÿ».21.05 «Óäà÷à â ïðèäà÷ó!» Äíåâíèê.

Ñïåöâûïóñê (12+).21.10 «Ãîëîñ. Ïåðåçàãðóçêà» (16+).23.15 «×òî? Ãäå? Êîãäà?» â Áåëàðóñè.

Çèìíÿÿ ñåðèÿ èãð (16+).00.45 «Âå÷åðíèé Óðãàíò» (16+).01.45 «Íàøè íîâîñòè». Ãëàâíîå çà äåíü.

«РТР-БЕЛАРУСЬ»07.00 «Óòðî Ðîññèè».11.00, 14.00, 20.00 Âåñòè.11.25 Òîê-øîó «Î ñàìîì ãëàâíîì» (12+).12.35, 14.30, 22.30, 23.10 Òåëåñåðèàë




17.00 Âåñòè. Ìåñòíîå âðåìÿ.17.25 «Ñóäüáà ÷åëîâåêà»



(12+).00.20 Òîðæåñòâåííàÿ öåðåìîíèÿ âðó-

÷åíèÿ Ðîññèéñêîé íàöèîíàëüíîé ìóçûêàëüíîé ïðåìèè «Âèêòîðèÿ». Ïðÿìàÿ òðàíñëÿöèÿ èç Ãîñóäàð-ñòâåííîãî Êðåìëåâñêîãî äâîðöà.

«БЕЛАРУСЬ 2»07.00 «Òåëåóòðî» (12+).09.00, 17.30 «Òåëåáàðîìåòð».09.10, 20.00 Ñåðèàë «Ñëåïàÿ» (16+).10.15, 21.00 Ðåàëèòè-øîó

«×åëîâåê-íåâèäèìêà» (16+).11.20, 17.35 Ñåðèàë

«Îïåð ïî âûçîâó» (16+).12.20, 18.35 Òðýâåë-øîó «Îðåë è ðåøêà.

Êðóãîñâåòêà» (16+).13.20 Ñåðèàë «Öåíòðàëüíàÿ áîëüíèöà»

(16+).14.30 Øîó «Ñâàäåáíûé ðàçìåð» (16+).15.40 «Íè÷åãî ñåáå íüþç» (12+).15.45, 00.05 Èíòåðàêòèâíûé ìîëîäåæíûé

ïðîåêò «Ïèí_êîä» (12+).16.25 Òðýâåë-øîó «Âåðþ íå âåðþ» (16+).19.35 Ñåðèàë «Ñóááîòà» (12+).22.00 «Ñïîðòëîòî 5 èç 36», ÊÅÍÎ.22.05 Ðåàëèòè-øîó «Áèòâà ýêñòðàñåí-

ñîâ. 18-é ñåçîí» (16+).


16.00, 19.00 «Ñåãîäíÿ».

06.10 «Òàèíñòâåííàÿ Ðîññèÿ» (16+).07.10 «Äåëîâîå óòðî ÍÒÂ» (12+).08.05 Ñåðèàë «Ìóõòàð. Íîâûé ñëåä»


(16+).13.25 «Îáçîð.

×ðåçâû÷àéíîå ïðîèñøåñòâèå».14.05 Ñåðèàë «Ëèòåéíûé» (16+).16.40 Ñåðèàë «×åòâåðòàÿ ñìåíà» (16+).17.50 «ÄÍÊ» (16+).19.45 Ñåðèàë «Ãîðþíîâ» (16+).21.30 Äåòåêòèâ «Ïåñ» (16+).00.10 «Ïîäîçðåâàþòñÿ âñå» (16+).

«СТВ»05.30 «Âñåì ïî êîòèêó» (16+).06.00, 07.30, 10.30, 13.30, 16.30,


õîðîøåãî íàñòðîåíèÿ» (6+).09.10 «Ñïåöèàëüíûé ðåïîðòàæ ÑÒÂ».09.35, 23.05 «Çàãàäêè ÷åëîâå÷åñòâà

ñ Îëåãîì Øèøêèíûì» (16+).10.40 «Îñòðîâ íåíóæíûõ ëþäåé» (16+).12.25 «Â ïîñëåäíèé ìîìåíò» (16+).12.35, 23.50 «Ñàìûå øîêèðóþùèå

ãèïîòåçû» (16+).13.45 «Ñòðàííîå äåëî» (16+).14.45 «Âîäèòü ïî-ðóññêè» (16+).15.15, 16.50 Ñåðèàë «Ñåêðåòàðøà»

(16+).19.55, 23.00 «ÑÒÂ-ñïîðò».20.05 «Ñòîëè÷íûå ïîäðîáíîñòè».20.30 «Äîáðî ïîæàëîâàòüñÿ».20.50 «Òàéíû Áåëàðóñè» (16+).21.45 Äîêóìåíòàëüíûé ïðîåêò (16+).00.35 Äîêóìåíòàëüíûé ñïåöïðîåêò (16+).

«БЕЛАРУСЬ 3»07.00 «Äàáðàðàíàê».07.35 «Áåëàðóñêàÿ êóõíÿ». Öûãàíê³.08.05, 12.00, 19.55 Íàâ³íû êóëüòóðû.08.25, 12.20 Ãýòû äçåíü.08.30, 18.00 Øìàòñåðûéíû ìàñòàöê³


09.20, 18.50 «Ëåãåíäû ê³íî». Ãåîðã³é Ææîíà¢ (12+).

10.00 «Êàìåðòîí». Çàñëóæàíàÿ àðòûñòêà Ðýñïóáë³ê³ Áåëàðóñü Àêñàíà Âîëêàâà.

10.30 «Òýàòð ó äýòàëÿõ». Îïåðà Íàöûÿíàëüíàãà àêàäýì³÷íàãà Âÿë³êàãà òýàòðà îïåðû ³ áàëåòà Ðýñïóáë³ê³ Áåëàðóñü «Êàðìýí».

11.00, 17.00 Øìàòñåðûéíû ìàñòàöê³ ô³ëüì «Ñýðöû òðîõ». 5-ÿ ñåðûÿ, çàêëþ÷íàÿ (12+).

12.25 «Ñ³ëà âåðû».12.50, 21.45 Øìàòñåðûéíû ìàñòàöê³

ô³ëüì «Âå÷íû êë³÷». 5-ÿ ñåðûÿ (12+).


14.35 «ßíû ñïÿâàë³ çà Ðàäç³ìó». «Ýõ, äàðîã³…»

15.05 «Áåëàðóñü ÿê ïåñíÿ». Ì³êàëàé Ñêîðûêà¢.

15.30 Ìàñòàöê³ ô³ëüì «Âÿñ¸ëûÿ ðàáÿòû» (12+).

19.30 «Êàìåðòîí». Çàñëóæàíàÿ àðòûñòêà Ðýñïóáë³ê³ Áåëàðóñü Òàìàðà Ì³ðîíàâà.

20.15 «Ìóçå³ Áåëàðóñ³». Íàöûÿíàëüíû Ïîëàöê³ ã³ñòîðûêà-êóëüòóðíû ìóçåé-çàïàâåäí³ê.

20.40 «Êàëûõàíêà» (0+).22.50 «×àñ ê³íî». Ðàáîòû ñòóäýíòà¢

Áåëàðóñêàé äçÿðæà¢íàé àêàäýì³³ ìàñòàöòâà¢. Ãîñöü – ²ëüÿ Áàðàíà¢.

23.00 Äàê.ô³ëüì «Òýàòðàëüíû… Òýàòðàëüíû?.. Òýàòðàëüíû!!!» Ðýæûñ¸ð – ²ëüÿ Áàðàíà¢ (12+).

23.25 Äàê.ô³ëüì «Ìàñòàöê³ ôàêóëüòýò». Ðýæûñ¸ðû – Åë³çàâåòà Ì³ðîíàâà, Àëÿêñåé Äâàðàí³íîâ³÷ (12+).

«БЕЛАРУСЬ 5»07.10 Õîêêåé. ÊÕË. «Äèíàìî-Ìèíñê» –

«Òîðïåäî» (Íèæíèé Íîâãîðîä).09.15 Îâåðòàéì.09.45 Ôóòáîë. ×åìïèîíàò Àíãëèè.

Îáçîð òóðà.10.45 Áèàòëîí. Ýòàï Êóáêà ìèðà.

Ïîêëþêà. Èíäèâèäóàëüíàÿ ãîíêà. Æåíùèíû.

12.40 Ñïîðò-ìèêñ.12.50 Ëåãåíäû ìèðîâîãî ñïîðòà.13.20 Ãàíäáîë. ×åìïèîíàò Åâðîïû.

Æåíùèíû. Âòîðîé ðàóíä.

14.55 Ãàíäáîë. Ëèãà ÷åìïèîíîâ. Âèäåîæóðíàë.

15.25, 17.35 Ñïîðò-ìèêñ.15.35 Èãðû «íà âûðîñò».16.05 Áèàòëîí. Ýòàï Êóáêà ìèðà.

Ïîêëþêà. Ñïðèíò. Ìóæ÷èíû. Ïðÿìàÿ òðàíñëÿöèÿ.

17.45 Ìèð àíãëèéñêîé ïðåìüåð-ëèãè. Âèäåîæóðíàë.

18.20 Õîêêåé äëÿ âñåõ.18.55 Õîêêåé. ×åìïèîíàò Áåëàðóñè.

«Øàõòåð» (Ñîëèãîðñê) – «Íåìàí» (Ãðîäíî). Ïðÿìàÿ òðàíñëÿöèÿ. Â ïåðåðûâàõ – Ñïîðò-öåíòð.

21.15 Áèàòëîí. Ýòàï Êóáêà ìèðà. Ïîêëþêà. Ñïðèíò. Ìóæ÷èíû.

22.45 Ñìåøàííûå åäèíîáîðñòâà. UFC.

«МИР»06.00 Êóëèíàðíîå øîó

«Êàê â ðåñòîðàíå» (12+).06.30 Òåëåñåðèàë «ÎÑÀ» (16+).08.50 Òåëåñåðèàë «Ãàäêèé óòåíîê».

1–2-ÿ ñåðèè (16+).10.00 Íîâîñòè (áåãóùàÿ ñòðîêà).10.10 Òåëåñåðèàë «Ãàäêèé óòåíîê».

2–4-ÿ ñåðèè (16+).13.00, 16.00 Íîâîñòè (áåãóùàÿ ñòðîêà).13.15 «Çàë ñóäà. Áèòâà çà äåíüãè» (16+).14.00 «Äåëà ñåìåéíûå.


(16+).16.15 Òåëåèãðà «Èãðà â êèíî» (12+).17.00 Òåëåñåðèàë

«Âîçâðàùåíèå Ìóõòàðà-2». «Äîí Êèõîò íàîáîðîò» (16+).

18.00 Òåëåñåðèàë «Âîçâðàùåíèå Ìóõòàðà-2». «Äåñÿòü ëåò ñïóñòÿ» (16+).

19.00, 00.00 Íîâîñòè (áåãóùàÿ ñòðîêà).19.20 Äîê.ôèëüì «Äðîæü çåìëè» (16+).19.50 Òåëåñåðèàë «Ïåòðîâè÷».

23–24-ÿ ñåðèè (16+).21.55 Õóä.ôèëüì «Ñåìü íåâåñò

åôðåéòîðà Çáðóåâà» (12+).00.10 Õóä.ôèëüì «Ïàäåíèå

Ðèìñêîé èìïåðèè» (0+).03.25 Òåëåèãðà «Èãðà â êèíî» (12+).04.00 Ïðîãðàììà «Íàøå êèíî. Èñòîðèÿ

áîëüøîé ëþáâè» (12+).04.40 Õóä.ôèëüì «Ñàëîí êðàñîòû» (0+).

«БЕЛАРУСЬ 1»05.55 Ñëîâî Ìèòðîïîëèòà Òàäåóøà

Êîíäðóñåâè÷à íà Äåíü íåïîðî÷íîãî çà÷àòèÿ Äåâû Ìàðèè.

06.05 «²ñíàñöü».06.30 Ìåëîäðàìà «Àííà».

1-ÿ è 2-ÿ ñåðèè (16+).08.25 «Êóëèíàðíàÿ äèïëîìàòèÿ» (12+).09.00, 12.00, 15.00 Íîâîñòè.09.10 «Ìàðøðóò ïîñòðîåí». Ãîðêè (12+).09.50 «Çäîðîâüå» (12+) [ÑÒ].10.45 «Æåíùèíû è ñïîðò».11.20 «Ïîä êëþ÷» (12+).12.10 Êóëèíàðíîå øîó

«50 ðåöåïòîâ ïåðâîãî» (12+).12.50 Ìåëîäðàìà «Ñåðäöå ñëåäîâàòå-

ëÿ». 1-ÿ è 2-ÿ ñåðèè (16+).15.15 «Êðà³íà».15.45 Ìåëîäðàìà «Âñå âåðíåòñÿ».

1–4-ÿ ñåðèè (16+).20.00 Ñóááîòíåå øîó «Ìàêàåíêà, 9».21.00 «Ïàíîðàìà».21.45 Ìåëîäðàìà «Àííà». 1–4-ÿ ñåðèè

(16+).01.35 «Äåíü ñïîðòà».

«ОНТ»07.00, 09.00 «Íàøè íîâîñòè».07.10 «Èãðàé, ãàðìîíü ëþáèìàÿ!» (6+).08.00 «Íåñëóæåáíûé ðîìàí

Àëèñû Ôðåéíäëèõ» (12+).09.10 «Òåîðèÿ çàãîâîðà» (16+).10.15 «Âîêðóã ñìåõà» (12+).12.25 «Àëåêñàíäð Âàñèëüåâ.

Âñåãäà â ìîäå» (12+).13.30 «Ìîäíûé ïðèãîâîð».

Ñïåöèàëüíûé âûïóñê (6+).14.45, 16.20 «Òàëåíò êðàiíû» (6+).16.00 «Íàøè íîâîñòè» (ñ ñóáòèòðàìè).17.20 «Êòî õî÷åò ñòàòü ìèëëèîíåðîì?»

ñ Äìèòðèåì Äèáðîâûì (12+).18.50 «Ñåãîäíÿ âå÷åðîì» (16+).20.00 «Íàøè íîâîñòè».

Ñóááîòíèé âûïóñê.20.45 «Ìåòåîãèä».21.05 «Óäà÷à â ïðèäà÷ó!» Äíåâíèê (12+).21.10 «Ñåãîäíÿ âå÷åðîì» (16+).23.00 Ôèíàëüíîå øîó

Ìåæäóíàðîäíîãî êîíêóðñà êðàñîòû «Ìèññ ìèðà-2018» (16+).

«РТР-БЕЛАРУСЬ»07.00 «Óòðî Áåëàðóñè».10.00 «Ïÿòåðî íà îäíîãî» (12+).11.00 Âåñòè.11.20 Åëåíà Ñîëîâåé, Ñåðãåé Øàêóðîâ,

Íàòàëüÿ Âèëüêèíà, Àëåêñàíäð Ïàð-ðà è Åëåíà Ñàôîíîâà â ôèëüìå «Âñåì – ñïàñèáî!..».

13.00 «Íàøå äåëî» (16+).13.10 «Äèàëîãè î æèâîòíûõ.

Ìîñêîâñêèé çîîïàðê» (12+).14.00 Þìîðèñòè÷åñêàÿ ïðîãðàììà

«Ñìåÿòüñÿ ðàçðåøàåòñÿ» (16+).15.10 Õóä.ôèëüì

«Ïîêà áüåòñÿ ñåðäöå» (12+).17.05 «Âûõîä â ëþäè» (16+).18.25 «Ñóááîòíèé âå÷åð»

ñ Íèêîëàåì Áàñêîâûì (16+).19.55 Ïîãîäà íà íåäåëþ.20.00 Âåñòè â ñóááîòó.20.55 Âå÷åðíåå øîó Àíäðåÿ Ìàëàõîâà

«Ïðèâåò, Àíäðåé!» (16+).22.45 Èíãà Îáîëäèíà, Äìèòðèé Øåâ-

÷åíêî, Àííà Êîøìàë, Åêàòåðèíà Ñåìåíîâà è Äìèòðèé Áëàæêî â ôèëüìå «Áëàãèìè íàìåðåíèÿìè» (12+).

«БЕЛАРУСЬ 2»06.55 Ìóëüòñåðèàë «Âñå î Ðîçè» (0+).07.20 Ñåðèàë «Ñóááîòà» (12+).09.10, 21.55 «Òåëåáàðîìåòð».09.15 Àíèìàöèîííûé ôèëüì

«Áðàòåö ìåäâåæîíîê» (0+).10.35 «Êòî ÿ?» (12+).11.00 «Êîïåéêà â êîïåéêó» (12+).11.35 «Êàìåíü, íîæíèöû, áóìàãà»

(16+).12.10 Ðåàëèòè-øîó «Äî ñâèäàíèÿ»

(16+).13.00 Áüþòè-øîó «Áëèçíåöû» (16+).14.00 Ðåàëèòè-øîó

«Ñâàäåáíûé ðàçìåð» (16+).15.00 Ðåàëèòè-øîó «Îáìåí æåíàìè»

(16+).16.15 Êîìåäèÿ «Ñíåæíûå ïñû» (12+).18.00 Âåñòåðí «Îäèíîêèé ðåéíäæåð»

(12+).20.30 Ðåàëèòè-øîó «Ñâàäüáà âñëåïóþ»

(16+).

22.00 «Ñïîðòëîòî 6 èç 49», ÊÅÍÎ.22.05 Áîåâèê «Ïåðâûé ìñòèòåëü»

(12+).00.05 «Êòî ÿ?» (12+).

«НТВ-БЕЛАРУСЬ»05.55 «Àñòðîïðîãíîç».06.00 «Terra incognita.

Áåëàðóñü íåèçâåñòíàÿ» (6+).06.30 «Ïîíÿòü è îáåçâðåäèòü».

Àâòîðñêèé ïðîåêò Åëåíû Äîìèåâîé (12+).

07.05 Ñåðèàë «Ðóññêèé äóáëü» (16+).08.00, 10.00, 16.00 «Ñåãîäíÿ».08.20 «×Ï.by».08.55 «Âðà÷åáíûå òàéíû ïëþñ» (12+).09.30 «Èñòîðèè ðåìîíòà» (0+).10.25 «Ãëàâíàÿ äîðîãà» (16+).11.10 «Åäà æèâàÿ è ìåðòâàÿ» (12+).12.10 «Êâàðòèðíûé âîïðîñ» (0+).13.20 «Ïîåäåì, ïîåäèì!» (0+).14.15 Ñåðèàë «Ëèòåéíûé» (16+).16.25 «Ýêñïåðòèçà ïðåñòóïëåíèé»

(16+).17.05 «Ñåêðåò íà ìèëëèîí».

Âàëåðèé Ãàðêàëèí (16+).19.00 «Öåíòðàëüíîå òåëåâèäåíèå»

ñ Âàäèìîì Òàêìåíåâûì.20.35 Ñåðèàë «Ñêîðàÿ ïîìîùü» (16+).00.20 «Îäíàæäû...» (16+).

«СТВ»06.05 «Àíôàñ».06.25 «Ïèùà áîãîâ» (16+).07.20 «Ñàìàÿ ïîëåçíàÿ ïðîãðàììà»

(16+).08.15 «Òàéíû Áåëàðóñè» (16+).09.10 «Ìèíòðàíñ» (16+).10.00 «Ìèíñê è ìèí÷àíå».10.35 «Áîëüøîé ãîðîä».11.10 Ñåðèàë «Æóêîâ» (16+).13.30 Íîâîñòè «24 ÷àñà».13.40 Ñåðèàë «Æóêîâ» (16+).16.30 Íîâîñòè «24 ÷àñà».16.40 Ñåðèàë «Æóêîâ» (16+).19.30 Íîâîñòè «24 ÷àñà».20.00 «ÑÒÂ-ñïîðò».20.10 Ñåðèàë «Æóêîâ» (16+).00.00 Äîêóìåíòàëüíûé ïðîåêò (16+).00.50 «Ñòðàííîå äåëî» (16+).

«БЕЛАРУСЬ 3»07.35 «Ñ³ëà âåðû».08.00, 16.10, 20.15 Íàâ³íû êóëüòóðû.08.20, 20.35 Ãýòû äçåíü.08.25 Ìóëüòô³ëüì (0+).08.40 Ìàñòàöê³ ô³ëüì «Êàõàíàÿ æàí÷û-

íà ìåõàí³êà Ãà¢ðûëàâà» (12+).10.00 «Æûâàÿ êóëüòóðà». Íåãëþáñêàÿ

íàðîäíàÿ òýêñòûëüíàÿ òðàäûöûÿ (àãðàãàðàäîê Íåãëþáêà, Âåòêà¢ñê³ ðà¸í, Ãîìåëüñêàÿ âîáëàñöü).

10.25 «Áåëàðóñêàÿ êóõíÿ». Ñâ³íîå êàëåíà ïà-à¢öþêî¢ñêó.

10.55 «ß õà÷ó ãýòà ¢áà÷ûöü!» (6+).11.20 Ôàëüêëîðíàå ïåñåííàå øîó

«Ñïÿâàå Áåëàðóñü».12.15 Ìàñòàöê³ ô³ëüì «Äî¢ã³ øëÿõ

ó ëàá³ðûíöå» (12+).15.45 «Íàâóêàìàí³ÿ» (6+).16.30 Ìàñòàöê³ ô³ëüì

«Ñëÿäû íà ñíåçå» (12+).17.50 Äàê.öûêë «Äîêàçû ç ì³íóëàãà».

«Ïðûâ³äû ôàðàîíà¢. Çàãàäê³ åã³ïåöê³õ ãðàáí³ö» (12+).

18.30 Ìàñòàöê³ ô³ëüì «Àëåãðà ç àãí¸ì» (12+).

20.00 «Ñóðàçìî¢öû». À¢òàðñê³ ïðàåêò ï³ñüìåíí³êà Íàâóìà Ãàëüïÿðîâ³÷à. Ãîñöü – ãàëî¢íû ðýäàêòàð ÷àñîï³ñà «Ïîëûìÿ» Àëåíà Ìàëü÷ý¢ñêàÿ.

20.40 «Êàëûõàíêà» (0+).21.05 Ìàñòàöê³ ô³ëüì

«Òû – ìíå, ÿ – òàáå» (12+).22.30 «Àðõ³òýêòóðà Áåëàðóñ³».22.45 Óðà÷ûñòàå àäêðûöö¸ VII Ì³æíàðîä-

íàãà ôåñòûâàëþ «Jazz in Minsk-2018».

«БЕЛАРУСЬ 5»07.10 Áèàòëîí. Ýòàï Êóáêà ìèðà.

Ïîêëþêà. Èíäèâèäóàëüíàÿ ãîíêà. Æåíùèíû.

09.05 Õîêêåé. ×åìïèîíàò Áåëàðóñè. «Øàõòåð» (Ñîëèãîðñê) – «Íåìàí» (Ãðîäíî).

11.00 Áîëüøîé ñïîðò.11.45 Áèàòëîí. Ýòàï Êóáêà ìèðà.

Ïîêëþêà. Ñïðèíò. Ìóæ÷èíû.13.10 Õîêêåé äëÿ âñåõ.13.40 Ìèð àíãëèéñêîé ïðåìüåð-ëèãè.

Âèäåîæóðíàë.

14.10 Ñìåøàííûå åäèíîáîðñòâà. UFC.16.05 Áèàòëîí. Ýòàï Êóáêà ìèðà.

Ïîêëþêà. Ñïðèíò. Æåíùèíû. Ïðÿìàÿ òðàíñëÿöèÿ.

17.25 Áàñêåòáîë. Åäèíàÿ ëèãà ÂÒÁ. «Öìîêi-Ìiíñê» – ÂÝÔ (Ðèãà). Ïðÿìàÿ òðàíñëÿöèÿ. Â ïåðåðûâå – Ñïîðò-öåíòð.

19.15 Òðåíèðîâî÷íûé äåíü.19.45 Ôóòáîë. Ëèãà ÷åìïèîíîâ ÓÅÔÀ.

Âèäåîæóðíàë.20.20 Ôóòáîë. ×åìïèîíàò Àíãëèè.

«×åëñè» – «Ìàí÷åñòåð Ñèòè». Ïðÿìàÿ òðàíñëÿöèÿ. Â ïåðåðûâå – Ñïîðò-öåíòð.

22.20 Ñïîðò-öåíòð.22.35 Ôóòáîë. ×åìïèîíàò Àíãëèè.

«Ëåñòåð» – «Òîòòåíõýì». Ïðÿìàÿ òðàíñëÿöèÿ. Â ïåðåðûâå – Ñïîðò-öåíòð.

«МИР»06.00 Õóä.ôèëüì «Ñàëîí êðàñîòû»

(ïðîäîëæåíèå) (0+).06.15 Ïðîãðàììà «Ìèëëèîí âîïðîñîâ

î ïðèðîäå» (6+).06.30 Ïðîãðàììà «Ñîþçíèêè» (12+).07.05 Ïðîãðàììà «Òàêèå ðàçíûå»

(16+).07.35 Ïðîãðàììà

«Ñåêðåòíûå ìàòåðèàëû» (16+).08.05 Õóä.ôèëüì «Êàìåííûé öâåòîê»

(12+).10.00 Íîâîñòè (áåãóùàÿ ñòðîêà).10.15 Êóëèíàðíîå øîó

«Êàê â ðåñòîðàíå» (12+).10.45 Ïðîãðàììà «Îé, ìàìî÷êè!» (12+).11.15 Ïðîãðàììà «Íàøå êèíî.

Èñòîðèÿ áîëüøîé ëþáâè» (12+).11.50 Òåëåñåðèàë «Íåìíîãî

íå â ñåáå». 1–4-ÿ ñåðèè (16+).16.00 Íîâîñòè (áåãóùàÿ ñòðîêà).16.15 Òåëåñåðèàë «Íåìíîãî

íå â ñåáå». 4–7-ÿ ñåðèè (16+).19.00 Íîâîñòè (áåãóùàÿ ñòðîêà).19.15 Òåëåñåðèàë «Íåìíîãî

íå â ñåáå». 7–12-ÿ ñåðèè (16+).01.35 Õóä.ôèëüì «Ïàäåíèå

Ðèìñêîé èìïåðèè» (0+).04.30 Ïðîãðàììà «Íàøå êèíî.

Èñòîðèÿ áîëüøîé ëþáâè» (12+).04.55 Õóä.ôèëüì «Êàìåííûé öâåòîê»

(12+).


ОвенНа этой неделе сто-ит пустить в ход всю вашу дипломатичность, чтобы избежать серьезной ссоры с начальством или со старшими родственниками. Нежелательно пропадать на работе днями и но-чами, старайтесь укладываться в обычный график. Не беритесь за выполнение сверхзадач, этим вы можете подорвать здоровье и испортить отношения со своей второй половинкой. Не к месту брошенная фраза грозит послу-жить причиной размолвки в се-мье в выходные. Однако ближе к выходным всё придет в гармо-ничное состояние.

ТелецНе стоит заранее пе-реживать по поводу надвигающихся перемен на ра-боте. Желательно четко спла-нировать дела на эту неделю, в противном случае она окажется несколько хаотичной. Начиная со среды есть вероятность по-ступления ценной информации. Суббота – благоприятный день для завершения незаконченных и отложенных в долгий ящик до-машних дел. Будьте вниматель-ны и заботливы по отношению к любимому человеку, так как сейчас ему недостает вашего ду-шевного тепла.

БлизнецыРазвитие событий будет во многом за-висеть от вашего взгляда на проблему, не позволяйте себе проявлять пессимизм. Звезды обещают вам бурный роман или прибавление в семье. Появится возможность для самореали-зации в творчестве и дополни-тельного заработка. Ваши идеи принесут нужный результат и прибыль. Сейчас вы способны свернуть горы, показать себя во всем блеске. Возрастает ваш ав-торитет и влияние на окружаю-щих. В этот период все начина-ния окажутся успешными.

РакПохоже, наступает время серьезной про-верки ваших дипломатических качеств. На этой неделе все за-висит от того, как быстро вы превратите противников в со-юзников. В понедельник ваша вежливая настойчивость станет залогом успеха. Во вторник и в среду вам предстоит интенсив-но общаться с партнерами по ра-боте и бизнесу для определения перспектив на ближайшее буду-щее. В пятницу вы почувствуете необходимость в поддержке, но не стоит показывать свою сла-бость всем. Доверяйте только близким людям.

ЛевНежелательно по-вторять свои ошибки только потому, что вам удобнее ходить по протоптанной тропе. Не стоит тратить время на стро-ительство воздушных замков. Гораздо полезнее будет позабо-титься о земном. Главное сейчас – внимание к мелочам и умение анализировать. Во второй поло-вине недели вам могут поручить сложную и ответственную рабо-ту, впрочем, вы с ней справитесь. Причем это принесет доход.

ДеваНапряженная рабо-та в начале недели может ослабить ваши силы, но финансовые перспективы ста-нут для вас яснее и приятнее, что окупит все тяготы. В четверг стоит снизить рабочий накал и выкроить время для отдыха. В пятницу скрытые проблемы, терзающие вас, станут очевид-ными, и вы сможете принять своевременные меры по их ре-шению. В субботу самое время сделать то, что вы давно себе обещали, но ранее не могли себе позволить. В воскресенье вас по-радует любимый человек.

ВесыПришло время радо-ваться жизни и умело использовать открывающиеся возможности. Благоприятная неделя для изменений, начать можно со своего имиджа, про-должить – стилем общения, а там получится и новые перспективы найти. Все переменится исклю-чительно к лучшему. Вторник – удачный день для собеседований и переговоров. Выходные дни –

прекрасное время для общения с родней и детьми, удастся обой-тись без конфликтов.

СкорпионНа этой неделе вы мо-жете совершить про-рыв к новым высотам. Помощь друзей или просто знакомых окажется для вас очень важной. Сосредоточьтесь на работе, она принесет вам удовлетворение и финансовую прибыль. В поне-дельник вас заинтересует новая полезная информация, в среду вы без труда сможете получить одобрение начальства. Возмож-но новое выгодное предложение в рабочей или личной сфере, ко-торое не стоит упускать.

СтрелецВ первой половине периода вероятны разнообразные контакты: встре-чи, поездки по делам и прочие хлопоты. Некоторым представи-телям знака захочется сбросить с себя груз обязанностей, вдруг надоест учиться или работать. К счастью, к концу недели это настроение улетучится без сле-да. За вас ваши дела никто не сделает. В четверг вы станете счастливым обладателем дара переубеждения, легко достигая желаемого результата. Выход-ные могут подарить благопри-ятную возможность для смены обстановки.

КозерогНа этой неделе будут своевременны раз-мышления о смысле жизни и о своем месте в этом мире. Однако все же не забывайте о насущном,

намечайте ближайшие цели. Многие представители знака будут разбираться со старыми проблемами и по-другому стро-ить отношения с окружающими людьми. Самое время изменить романтические пристрастия и избавиться от отношений, если вам с партнером некомфортно.

ВодолейВодолеям стоит об-ратить внимание на знаки, которые вам посылает судьба. А вот предупреждает ли она вас об опасности или обра-щает ваше внимание на удач-ное стечение обстоятельств – сможете разгадать только вы сами. В понедельник не пре-небрегайте мелкими поруче-ниями: как знать, может быть, именно так вы достигнете успеха. В четверг и пятницу желательно воздержаться от авантюр и сближения с незна-комцами. В пятницу окунитесь с головой в текущие дела, так вы избежите интриг и сплетен.

РыбыРабота может потре-бовать от вас слиш-ком много усилий, поэтому лучше сразу решить для себя, с каким ее объемом вы можете реально справиться. И ни под каким видом не соглашайтесь на увеличение этого лимита. Не застревайте на мелких задачах и пустых разговорах, сосредоточь-тесь на главном. Не жалейте вре-мени и сил на проверку надеж-ности новых партнеров. Только тогда есть смысл начинать со-вместную деятельность. Ближе к концу недели вероятны денеж-ные поступления. В романтиче-ской сфере все гармонично.

Астропрогноз на 3 – 9 декабря

Воскресенье / 9 декабря

Â òå÷åíèå íåäåëè â ïðîãðàììå âîçìîæíû èçìåíåíèÿ ïî íåçàâèñÿùèì

îò ðåäàêöèè ïðè÷èíàì.Ïåðåïå÷àòêà ïðîãðàììû çàïðåùåíà.Ðåäàêöèÿ íå íåñåò îòâåòñòâåííîñòè çà äîñòîâåðíîñòü ïðåäîñòàâëÿåìîé

èíôîðìàöèè î âðåìåíè ïåðåäà÷.

«БЕЛАРУСЬ 1»06.40 Ìåëîäðàìà «Àííà».

3-ÿ è 4-ÿ ñåðèè (16+).08.30 «Èñòîðèè ñïàñåíèÿ» (12+).09.00, 12.00, 15.00 Íîâîñòè.09.10 «Àðñåíàë». Ïðîãðàììà îá àðìèè

(12+).09.45 Ìàðøðóò ïîñòðîåí. Ïîñòàâû (12+).10.25 «Íàðîäíîå óòðî» (6+).11.05 «Âîêðóã ïëàíåòû».12.10 Íîâîñòè. Öåíòðàëüíûé ðåãèîí.12.35 Êóëèíàðíîå øîó «50 ðåöåïòîâ

ïåðâîãî» (12+).13.10 Ìåëîäðàìà «Ñåðäöå ñëåäîâàòå-

ëÿ». 3-ÿ è 4-ÿ ñåðèè (16+).15.15 «Òâîé ãîðîä».15.30 «Êëóá ðåäàêòîðîâ» (16+).16.15 Ñïåöèàëüíûé ðåïîðòàæ Àãåíòñòâà

òåëåâèçèîííûõ íîâîñòåé (12+).16.35 Ìåëîäðàìà «Íà êðàþ ëþáâè».

1–4-ÿ ñåðèè (16+).20.35 Íàâ³íû íàäâîð'ÿ.21.00 «Ãëàâíûé ýôèð».22.10 Ìåëîäðàìà «Âñå âåðíåòñÿ» (16+).

«ОНТ»07.00, 09.00 «Íàøè íîâîñòè».07.10 Õóä.ôèëüì «Îñåííèé ìàðàôîí»

(16+).09.10 «Âîñêðåñíàÿ ïðîïîâåäü»

(ñ ñóáòèòðàìè).09.25 «Çäîðîâüå» (16+).10.30 «Íåïóòåâûå çàìåòêè»

ñ Äì.Êðûëîâûì.10.50 «Âîêðóã ñìåõà» â Ãîñóäàðñòâåí-

íîì Êðåìëåâñêîì äâîðöå (12+).12.00 «DIVA». Êîíöåðò Àíè Ëîðàê (12+).14.00, 16.20 Ìíîãîñåðèéíûé ôèëüì

«Ïîïûòêà Âåðû» (16+).16.00 «Íàøè íîâîñòè» (ñ ñóáòèòðàìè).18.25 «Ëó÷øå âñåõ!» (6+).20.00 «Êîíòóðû».21.05 «Ýýõõ, ðàçãóëÿé!» (16+).23.45 «×òî? Ãäå? Êîãäà?»

Çèìíÿÿ ñåðèÿ èãð (16+).

«РТР-БЕЛАРУСЬ»07.00 Õóä.ôèëüì «Îñêîëêè

õðóñòàëüíîé òóôåëüêè» (12+).

08.45 Õóä.ôèëüì «Ïîêà áüåòñÿ ñåðäöå» (12+).

10.30 «Ñìåõîïàíîðàìà Åâãåíèÿ Ïåòðîñÿíà» (16+).

11.00 Âåñòè.11.20 «Ñàì ñåáå ðåæèññåð» (16+).12.15 «Óòðåííÿÿ ïî÷òà» (16+).13.00 «Êîãäà âñå äîìà»

ñ Òèìóðîì Êèçÿêîâûì (12+).14.00 «Þìîð! Þìîð! Þìîð!!!» (16+).16.00 «Äàëåêèå áëèçêèå»

ñ Áîðèñîì Êîð÷åâíèêîâûì.17.15 Âñåðîññèéñêèé îòêðûòûé òåëåêîí-

êóðñ þíûõ òàëàíòîâ «Ñèíÿÿ ïòèöà».18.30, 21.45 Õóä.ôèëüì «Îò ñóäüáû

íå çàðåêàéñÿ» (12+).20.00 Âåñòè íåäåëè.23.40 Ìîñêâà. Êðåìëü. Ïóòèí.00.30 «Âîñêðåñíûé âå÷åð

ñ Âëàäèìèðîì Ñîëîâüåâûì».

«БЕЛАРУСЬ 2»07.00 Ìóëüòñåðèàë «Âñå î Ðîçè» (0+).07.15 Ôèëüì äëÿ äåòåé «Çîëîòîé ãóñü»

(6+).08.25, 19.50 «Òåëåáàðîìåòð».08.30 Ñåðèàë «×èï è Äåéë

ñïåøàò íà ïîìîùü» (0+).09.20 Òðýâåë-øîó «Âåðþ íå âåðþ» (16+).10.15 Ðåàëèòè-øîó «ÆàííàÏîæåíè!»

(16+).11.15, 23.45 «Îðåë è ðåøêà.

Êðóãîñâåòêà» (16+).12.15 Áîåâèê «Ïåðâûé ìñòèòåëü» (12+).14.20 Øîó «Ñâàäåáíûé ðàçìåð» (16+).15.20 Ðåàëèòè-øîó «Ïàïà ïîïàë» (16+).17.45 Ðåàëèòè-øîó «Áèòâà ýêñòðàñåí-

ñîâ. 18-é ñåçîí» (16+).20.25 Øîó «Îáìåí æåíàìè» (16+).22.00 «Ñïîðòëîòî 5 èç 36», ÊÅÍÎ.22.05 Øîó «Òðåòèé ëèøíèé» (16+).23.10 «Ñûãðàé ìåíÿ, åñëè ñìîæåøü»

(12+).

«НТВ-БЕЛАРУСЬ»05.55 «Àñòðîïðîãíîç».06.00 «Terra incognita.

Áåëàðóñü íåèçâåñòíàÿ» (6+).06.30 «Ýêñïåðòèçà ïðåñòóïëåíèé» (16+).07.05 Ñåðèàë «Ðóññêèé äóáëü» (16+).

08.00, 10.00 «Ñåãîäíÿ».08.20 «Çà ãðàíüþ» (16+).08.45 «Âðà÷åáíûå òàéíû ïëþñ» (12+).09.15 «Êòî â äîìå õîçÿèí?» (16+).10.25 «Ïåðâàÿ ïåðåäà÷à» (16+).11.05 «×óäî òåõíèêè» (12+).12.00 «Äà÷íûé îòâåò» (0+).13.10 «ÍàøÏîòðåáÍàäçîð» (16+).14.15 Õóä.ôèëüì «Ìåäíîå ñîëíöå»

(16+).16.00 «Ñåãîäíÿ».16.20 «Ñëåäñòâèå âåëè…» (16+).18.05 «Íîâûå ðóññêèå ñåíñàöèè» (16+).19.00 «Èòîãè íåäåëè»

ñ Èðàäîé Çåéíàëîâîé.20.05 «Çâåçäû ñîøëèñü» (16+).21.40 «Òû íå ïîâåðèøü!» (16+).22.35 «Ïîíÿòü è îáåçâðåäèòü». Àâòîðñêèé

ïðîåêò Åëåíû Äîìèåâîé (12+).23.10 «ßíà Ðóäêîâñêàÿ. Ìîÿ èñïîâåäü»

(16+).

«СТВ»06.35 «Ïèùà áîãîâ» (16+).08.15 Äîêóìåíòàëüíûé ñïåöïðîåêò

(16+).10.00 «Äåðåâíÿ Live».10.50 «Öåíòðàëüíûé ðåãèîí».11.20 Ñåðèàë «Ñåêðåòàðøà» (16+).13.30 Íîâîñòè «24 ÷àñà».13.40 Ñåðèàë «Ñåêðåòàðøà» (16+).16.30 Íîâîñòè «24 ÷àñà».16.40 Ñåðèàë «Ñåêðåòàðøà» (16+).19.30 Èíôîðìàöèîííî-àíàëèòè÷åñêàÿ

ïðîãðàììà «Íåäåëÿ».20.35 Äîêóìåíòàëüíûé ñïåöïðîåêò

(16+).23.00 «Íåäåëÿ ñïîðòà».23.30 «Ñòðàííîå äåëî» (16+).01.05 Êîíöåðò ãðóïïû «Áè-2»

«Ãîðèçîíò ñîáûòèé» LIVE (16+).

«БЕЛАРУСЬ 3»07.35 «Ñâÿòûí³ Áåëàðóñ³».08.00, 12.45, 20.15 Íàâ³íû êóëüòóðû.08.20, 13.05, 20.35 Ãýòû äçåíü.08.25 Ìóëüòô³ëüì (0+).08.35 Ìàñòàöê³ ô³ëüì

«Òû – ìíå, ÿ – òàáå» (12+).10.00 «Íàïåðàä ó ì³íóëàå».

10.25 «Áåëàðóñêàÿ êóõíÿ». Êàøà-ïðûñûïàíêà.

10.55 «Íàöûÿíàëüíû õ³ò-ïàðàä».11.50 «Ìàéñòðû ³ êóì³ðû».

Íàðîäíàÿ àðòûñòêà Áåëàðóñ³ Ëþäì³ëà Áðæàçî¢ñêàÿ.

13.10 Äàêóìåíòàëüíû öûêë «Äîêàçû ç ì³íóëàãà». «Ïðûâ³äû ôàðàîíà¢. Çàãàäê³ åã³ïåöê³õ ãðàáí³ö» (12+).

13.45 Ìàñòàöê³ ô³ëüì «Àëåãðà ç àãí¸ì» (12+).

15.15 «Ãóëÿé, äóøà!» Êàíöýðò Áåëàðó-ñêàãà äçÿðæà¢íàãà àíñàìáëÿ íàðîäíàé ìóçûê³ «Ñâÿòà».

16.25 Ìàñòàöê³ ô³ëüì «Äî¢ã³ øëÿõ ó ëàá³ðûíöå» (12+).

20.00 «Àðõ³òýêòóðà Áåëàðóñ³».20.40 «Êàëûõàíêà» (0+).21.05 Ìàñòàöê³ ô³ëüì

«Êàõàíàÿ æàí÷ûíà ìåõàí³êà Ãà¢ðûëàâà» (12+).

22.25 «Çàï³ñê³ íà ïàëÿõ». Ìàêñ³ì Áàãäàíîâ³÷: ç äîìó íà Ðàäç³ìó.

22.50 «Âÿíîê». Öûêë ïåñåíü Óëàäç³ì³ðà Ìóëÿâ³íà íà âåðøû Ìàêñ³ìà Áàãäàíîâ³÷à.

«БЕЛАРУСЬ 5»06.00 Ñìåøàííûå åäèíîáîðñòâà. UFC.

Ïðÿìàÿ òðàíñëÿöèÿ.08.30 Áèàòëîí. Ýòàï Êóáêà ìèðà.

Ïîêëþêà. Ñïðèíò. Æåíùèíû.09.55 Òðåíèðîâî÷íûé äåíü.10.25 Ãàíäáîë. ×åìïèîíàò Åâðîïû.

Æåíùèíû. Âòîðîé ðàóíä.12.00 Ôóòáîë. Ëèãà ÷åìïèîíîâ ÓÅÔÀ.

Âèäåîæóðíàë.12.30 Ïèò-ñòîï.13.00 Èãðû «íà âûðîñò».13.35 Áèàòëîí. Ýòàï Êóáêà ìèðà.

Ïîêëþêà. Ãîíêà ïðåñëåäîâàíèÿ. Ìóæ÷èíû. Ïðÿìàÿ òðàíñëÿöèÿ.

14.30 Õîêêåé. ×åìïèîíàò Áåëàðóñè. «Þíîñòü-Ìèíñê» – «Íåìàí» (Ãðîäíî). Ïðÿìàÿ òðàíñëÿöèÿ. Â ïåðåðûâàõ – Ñïîðò-öåíòð.

16.40 Áèàòëîí. Ýòàï Êóáêà ìèðà. Ïîêëþêà. Ãîíêà ïðåñëåäîâàíèÿ. Æåíùèíû. Ïðÿìàÿ òðàíñëÿöèÿ.

17.30 Âîëåéáîë. ×åìïèîíàò Ðîññèè. «Ìèí÷àíêà» – ÂÊ «Ñàõàëèí». Ïðÿìàÿ òðàíñëÿöèÿ.

19.25 Ãàíäáîë. SEHA-Ãàçïðîì-ëèãà. «Ìåòàëëóðã» (Ìàêåäîíèÿ) – ÁÃÊ èì. Ìåøêîâà. Ïðÿìàÿ òðàíñ-ëÿöèÿ. Â ïåðåðûâå – Ñïîðò-öåíòð.

21.05 Èòîãè íåäåëè.21.50 Áèàòëîí. Ýòàï Êóáêà ìèðà.

Ïîêëþêà. Ãîíêà ïðåñëåäîâàíèÿ. Ìóæ÷èíû.

22.45 Áèàòëîí. Ýòàï Êóáêà ìèðà. Ïîêëþêà. Ãîíêà ïðåñëåäîâàíèÿ. Æåíùèíû.

«МИР»06.00 Õóä.ôèëüì «Êàìåííûé öâåòîê»

(ïðîäîëæåíèå) (12+).06.15 Ïðîãðàììà «Ìèëëèîí âîïðîñîâ

î ïðèðîäå» (6+).06.35 Ïðîãðàììà «Áåëàðóñü ñåãîäíÿ»

(12+).07.05 Ïðîãðàììà «Çíàåì ðóññêèé»

(6+).08.00 Ìóëüòôèëüìû (0+).08.05 Õóä.ôèëüì «Ñàëîí êðàñîòû»

(0+).10.00 Íîâîñòè (áåãóùàÿ ñòðîêà).10.15 Ïðîãðàììà «Åùå äåøåâëå»

(12+).10.45 Ïðîãðàììà «Êóëüò/Òóðèçì» (16+).11.15 «ßïîíñêèé ãîðîäîâîé» (12+).11.50 Òåëåñåðèàë «Èçìåíà».

1–5-ÿ ñåðèè (16+).16.00 Íîâîñòè (áåãóùàÿ ñòðîêà).16.15 Òåëåñåðèàë «Èçìåíà».

5–7-ÿ ñåðèè (16+).18.30 Èòîãîâàÿ ïðîãðàììà «Âìåñòå».19.30 Òåëåñåðèàë «Èçìåíà».

7–8-ÿ ñåðèè (16+).21.00 Òåëåñåðèàë «Ãàäêèé óòåíîê».

1–3-ÿ ñåðèè (16+).00.00 Èòîãîâàÿ ïðîãðàììà «Âìåñòå».01.00 Òåëåñåðèàë «Ãàäêèé óòåíîê».

3–4-ÿ ñåðèè (16+).01.55 Òåëåñåðèàë «Íåìíîãî

íå â ñåáå». 1–5-ÿ ñåðèè (16+).


В рамках проекта «ПРОФори-ентир» старшеклассники про-должают получать полезные советы по выбору будущей профессии.

Свои двери для них открыло и крупнейшее строительное предприятие страны ОАО «МА-ПИД» в Минске. Знакомиться со специалистами и спецификой их работы пришли ребята из SOS-Детской деревни Боровля-

ны, Детского городка Ленинско-го района столицы и Детского дома № 7 «Семь Я» Минска.

– На предприятии трудятся бо-лее 6 тыс. человек, и около 1600 из них – в возрасте до 31 года, – рассказала начальник отде-ла кадров Анастасия Молчан. – Прийти к нам можно, окончив Белорусский национальный тех-нический университет, Минский государственный профессио-нально-технический колледж им. В.Г. Каменского, Минский

государственный архитектур-но-строительный колледж. Бо-лее того, прямо на предприя-тии есть возможность получить смежную специальность или повысить квалификацию.

На сегодняшний день «МАПИДу» требуются формовщики изде-лий и конструкций, электросвар-щики ручной сварки, слесари-ре-монтники, маляры-штукатуры. Кстати, женщин на предприятии тоже ждут. Они отлично справ-ляются с обязанностями контро-

лера отдела контроля качества, лаборанта, бухгалтера.

Ребята побывали в нескольких производственных подразделе-ниях и увидели, как создаются конструкции, из которых возво-дят коттеджи и высотки.

– В день мы изготавливаем до 40 форм, – рассказали работники цеха № 4, который специализи-руется на наружных стенах. – Ра-бота монотонная и физически тяжелая, но когда втягиваешься, время летит незаметно.

Сложности добавляют еще и условия труда. Впрочем, совре-менные средства индивидуаль-ной защиты максимально бло-кируют воздействие вредных факторов.

Кроме того, в качестве компен-сации работники получают до-платы, молоко, удешевленные обеды и дополнительные 4 дня к отпуску.

Юлия КУЛИКФото Александра ПОБАТА

Если ваш ребенок уже задумы-вается о будущей профессии, эта информация будет для него полезной.

Для участия в конкурсе понадо-бятся:

творческое воображение, умение и желание рисовать.

Кто такой Профмен? Это личный проводник в профессию. Каким ваш ребенок его представляет?

Пусть вообразит, а затем нарису-ет на бумаге или в компьютере.

Работы присылайте на адрес: [email protected] или в Viber на номер 8 (029) 308-55-52.

Рисунки принимаются по 10 де-кабря до 23.59. Работы, прислан-ные позже, рассматриваться не будут.

Финалистов конкурса – авторов трех лучших образов Профмена ждут подарки от Издательского Дома «Проф-Пресс».

Приятный сюрприз: лучший из лучших образов станет прототипом проекта «ПРОФ-ориентир».

Его автор получит возможность побывать в редакции портала 1prof.by и познакомиться с про-фессиями журналиста, фото-корреспондента и литературно-го редактора.

Помогите улучшить полезный проект, участвуйте сами и при-глашайте своих друзей!

От фундамента до крыши

Придумай героя – получи подарок!



Стас Андриянов 8 лет назад сломал шею, упав со строитель-ных лесов, но сам не сломался. Сегодня парень участвует в конкурсе социальных проектов «Social Weekend» и вопло-щает в жизнь свою идею «Регби на колясках».

«Оскольчатый перелом С6 со сдавлением и частичным разры-вом спинного мозга» – даже Стас, называя свой диагноз, спо-тыкается, выстраивая в ряд медицинские термины. Они гово-рят о том, что позвоночник поврежден, парень не чувствует ног и плохо управляет кистями рук. Вспоминая тот трагичный день, молодой человек признается, что технику безопасности нарушил по собственной беспечности…

– Многие, узнав о последствиях травмы, думают о суициде, но мне хотелось жить, видеть, как растет дочка – ей на тот мо-мент всего год исполнился, – рассказывает Стас.

Выписавшись из больницы, он вернулся к родителям в Моги-лев. В тот переломный момент рядом находились близкие и друзья, однако справляться с отчаянием получалось не всегда.

– Самое тяжелое было осознать, что ты от кого-то зависишь, – продолжает собеседник. – Поэтому первые 2 года я почти все время уделял реабилитации. Тренировался, чтобы иметь воз-можность самостоятельно одеться, раздеться, разогреть еду, переместиться с кровати на кресло. Сейчас практически все делаю сам, а тогда сил в руках почти не было.

Чтобы не сидеть без дела и помогать семье, Стас стал подра-батывать на автомобиле. Выучился руками управлять транс-портом и благодаря этому имел небольшую прибавку к сво-ему пособию, которое едва превышало 150 рублей. А вот об активном отдыхе долгое время даже не мечтал. Был уверен, что его диагноз поставил крест на занятии любимым видом спорта – регби. Все изменилось, когда попал в реабилитаци-онный лагерь от Республиканской ассоциации инвалидов-ко-лясочников (РАИК). На одной из лекций узнал, что травма шеи – не помеха для занятий этим видом спорта. Более того, регби включен в программу Паралимпиады. И тогда появилась идея – сформировать целую команду.

– Я стал выяснять, интересно ли это людям, и оказалось, что желающих играть немало, – рассказывает Стас. – Тренера мы уже нашли, – опытного спортсмена, определились и с местом для тренировок. Основной вопрос – в покупке спортивных инвалидных колясок.

Собеседник объясняет: профессиональный спортивный ин-вентарь стоит дорого, а с добавлением приставки «инва» цена еще и увеличивается.

– Специальные коляски для регби отличаются высокой ма-невренностью, легкостью, устойчивостью к ударам и безопас-ностью, – объясняет Андриянов. – За границей такой бэушный экземпляр можно купить примерно за 2 тыс. рублей. Одна ко-ляска у нас уже есть – ее предоставил РАИК. Необходимо еще 7.

Проект Андриянова – в лидерах «Social weekend». Стас объяс-няет, почему важно, чтобы все получилось:

– Людям с инвалидностью необходима социальная и психоло-гическая адаптация, которую они, несомненно, получают на тренировках. Также у них появляется возможность держать себя в хорошей физической форме. Более того, это шанс путе-шествовать, участвуя в международных турнирах. А именно к этому мы и стремимся.

Материалы подготовила Юлия КУЛИК, фото Александра ПОБАТА и автора

Минчанка создает онлайн-шпаргалку, в которой на соб-ственном примере показывает, как сократить количество мусо-ра и жить экологично.

Катерина Дружинина долгое время была далека от вопросов экологии. Без зазрения совести покупала воду в бутылочках, пила из одноразовых стаканчи-ков в торговых центрах, брала бесплатные пакеты в магазинах. 13 лет назад девушка уехала в Нью-Йорк, получила там второе высшее образование и устро-илась на престижную работу – бизнес-аналитиком в банков-ской сфере.

Начни с себяОднако успешная в понимании многих из нас жизнь не прино-сила удовлетворения Кате. Пу-тешествуя по миру и глядя на горы мусора на улицах, в лесах, на пляжах и в море, девушка начала задумываться о том, что нужно как-то менять ситуацию. Вернувшись в Беларусь, она ре-шила начать с себя и уже готова делиться знаниями и опытом со всеми желающими с помощью своего социального онлайн-проекта «ЭкоКоробок».

– Раньше я никогда не задумыва-лась над тем, куда девается му-

сор после того, как я выношу его из дома. А после изучения этого вопроса мне стало не по себе, – признается собеседница.

О проблеме мусора, в частности пластика, Катя может говорить часами.

– Пластик, конечно, очень удо-бен: он прочный, легкий и глав-ное – гораздо дешевле натураль-ных материалов, вещь из него не жалко выбросить, – рассуждает девушка. – Многие продукты питания, моющие и чистящие средства продаются в пласти-ковой упаковке, и покупатели воспринимают это как что-то правильное. Но есть и другая сторона медали. Пластик не раз-лагается более 400 лет, под воз-действием температуры и дру-гих факторов выделяет вредные химические вещества, которые заражают почву и воздух. Мно-гие животные воспринимают яркие кусочки этого материала как пищу и со временем лиша-ются возможности избавиться от него естественным путем и нормально питаться. Из года в год количество пластика лишь растет. Только представьте: ка-ждую минуту в мире использует-ся порядка 1 млн. (!) пластиковых бутылок.

Лови подсказкуЕкатерина признается: в Белару-си жить экологично непросто: не все экопродукты находятся в шаговой доступности, и при-ходится обзаводиться полез-ными привычками. И все же девушка уверена, что не сто-ит кардинально менять свою

жизнь в один момент. Даже ма-ленький шаг со стороны одного человека – это большой вклад в доброе дело.

– Многие люди просто не знают, чем заменить пластик, – продол-жает рассказывать Катя. – На-пример, в Минске купить мою-щее средство на развес можно на «Комаровке». Так же легко упаковывать в свою тару творог, яйца, овощи и фрукты. Привыч-ные зубные щетки можно заме-нить бамбуковыми; губку для посуды – мочалкой из джута, которая стирается и служит не-сколько месяцев. Продукты из магазина выгодно складывать в рюкзак или в тканевую сумку. Сухофрукты можно брать не в готовой фасовке, а на развес и в свою тару. Если задуматься, альтернатива есть даже, каза-лось бы, незаменимым вещам. Например, вместо того чтобы покупать газированную воду в бутылке, можно приобрести специальный сифон.

Кстати, еще одна цель активист-ки – вдохновить белорусских производителей на изготовле-ние экологических товаров. Де-вушка уверена, что покупатели серьезно влияют на рынок. От-каз большого количества людей от одного продукта в пользу дру-гого станет мощным стимулом для создания конкурентоспо-собного аналога отечественны-ми производителями.

В настоящее время Екатерина принимает участие в проекте «Social Weekend», и ее инициати-ва вызывает большой интерес у наблюдателей.

СОЦИУМ

Регби? Легко!

С чистого листа


В агрогородке Большевик Мин-ского района есть магазин, куда за покупками специально при-езжают даже столичные жите-ли. Секрет такого «притяжения» – в первую очередь в людях, ко-торые здесь работают. Одна из них – продавец Татьяна Гракун, победитель конкурса профма-стерства «Мастер Минской об-ласти-2018».

Татьяна вернулась в свой родной Большевик, 10 лет прожив в сто-лице. Имея два высших образо-вания – социологическое и эко-номическое, трудоустроилась на 1-ю Минскую птицефабрику инженером по нормированию труда. А в 2006 году, устав от бу-мажной работы, перешла в мага-зин № 25 «Товары для дома», где стала продавцом 6-го разряда, исполняющим обязанности за-ведующей. Торговый объект тог-да только передали в структуру Минского райпо, и предстояло заново организовать всю работу.

– У меня не было опыта работы в торговле, но я рискнула. Помню, как поначалу дневали и ночевали в магазине с коллегами. За 13 лет уже душой к этому месту прики-пела, – признается собеседница.

Трудится Татьяна бок о бок со своей мамой – одним из первых продавцов этого магазина.

– Работать с родней непросто: на работе я маму «воспитываю», дома – она меня, – шутит Татья-на. – После рождения младшего

сына я вернулась на рабочее ме-сто через год; сын здесь и пошел, и заговорил... Он очень мной гордится, и это вдохновляет.

Свой рабочий день Татьяна на-чинает задолго до официально-го открытия торгового объекта. Вместе с продавцами наводит

порядок на полках, затем встре-чает покупателей. Большинство из них – местные жители, 25-й магазин также популярен у дач-ников. Заезжают сюда и минча-не – им нравится, что в одном месте можно сразу купить всё необходимое. Книга отзывов пестрит благодарностями.

– Самое сложное в нашей про-фессии – угадать, что поку-пателю нужно сегодня и что понадобится ему завтра, – го-ворит мастер. – Раньше мы ра-ботали по предварительным заявкам, теперь стараемся пре-дугадать спрос на ассортимент заранее.

Еще одна фишка – оригинальное оформление торговых залов и витрин к праздникам. К Новому году, например, работники мага-зина вырезают из бумаги ажур-ные вытинанки и создают из них картины на трехметровых окнах. Покупатели любят фото-графироваться на их фоне.

В кабинете у Татьяны Гракун по-домашнему уютно. Вокруг – множество дипломов и призов. Самой высокой наградой счита-ет победу в конкурсе профма-стерства, организованном Мин-ским областным объединением профсоюзов.

– Впервые в подобном состяза-нии я приняла участие в 2009 году: меня попросили заменить коллегу, и я без подготовки заня-ла 1-е место, – вспоминает собе-седница.

Впереди у Татьяны участие в Ре-спубликанском конкурсе проф-мастерства среди работников потребкооперации. Она уже штудирует нормативную право-вую базу, изучает маркетинг и мерчендайзинг.

– Торговля – мое любимое дело, – признается продавец. – Стрес-са в работе, конечно, хватает, но я научилась с ним справляться.

Вероника СОЛОВЕЙ, фото автора

КОНСУЛЬТАНТ

Витебский областной комитет профсоюза работников АПК выражает соболезнование пред-седателю первичной профсо-юзной организации УПП «По-лоцкий молочный комбинат» АКИМОВОЙ Татьяне Анатольевне в связи со смертью отца.

Былая настаўніца стварыла ў зачыненай вясковай школе музей нашай славутай зямляч-кі Элізы Ажэшка. Цяпер школа прываблівае турыстаў нават з Сахаліна, ужо не кажучы пра Літву, Латвію і Польшчу.

Музей у невялікай вёсачцы Міль-каўшчына Гродзенскага раёна – прыклад таго, як на пустым мес-цы можна стварыць цуд.

– Будзем жыць мы – будзе жыць і вёска, – кажа заснавальнік і ды-рэктар музея Таццяна Савянкова.

Будучая пісьменніца правяла ў гэтых мясцінах дзяцінства, а потым паехала вучыцца ў Вар-

шаўскі пансіён. У 18 гадоў Эліза выйшла замуж за багатага шлях-ціца Пятра Ажэшку і з’ехала з ім на Палессе. У 1865 годзе за ўдзел у паўстанні Каліноўскага Пётр быў сасланы царскiмi ўладамi ў Пермскую губерню. Эліза пас-ля тых падзей зноў вярнулася ў Мількаўшчыну, дзе працавала і жыла да 1869 года.

Дарэчы, пісьменніца любіла збіраць гербарый. Яна вывучыла больш за 200 раслін і апісала іх у сваіх творах, пазначыўшы наз-вы на польскай, беларускай і ла-цінскай мовах. Разам са школь-нікамі, якія прыходзяць у музей займацца ў гуртках па інтарэсах, Таццяна збірае гербарый на ас-нове нарысаў Ажэшка «Людзі і кветкі над Нёманам».

Рэчы для музея аматары твор-часці Элізы шукаюць па нава-кольных вёсках – так, напры-клад, знайшлiся старыя канапа і лава. Калыску, вырабленую ў па-замінулым стагоддзі, прынеслі рабочыя, якія зносілі стары дом у Скідалі. Пiянiна прывезена з за-крытага Дома культуры, серван-ты – з матчынай хаты Таццяны Савянковай. Ёсць таксама ткацкі станок і кавальскі мех.

– Вось гэты ложак прывезла са свайго хутара наша супрацоўні-ца, а гэтую кашулю вышывала мая маці, – расказвае суразмоўца.

У Мількаўшчыне захавалася і алея, якая памятае пісьменніцу. Дрэвам ужо больш за 100 гадоў. На ліпе – буслянка, каля яе ўста-ляваны памятны знак.

Па меркаванні Таццяны Савян-ковай, з’яўленне музея дало вёсцы другое жыццё. Яна цяпер уключана ў турыстычныя марш-руты, сюды прыязджаюць туры-сты з розных краін.

Алёна СIНЕВIЧ, фота аўтара

На своем местеЦЕННЫЕ КАДРЫ

Таццяна Савянкова збірае гербарый на аснове нарысаў Ажэшка. Экспанаты музея Элізы Ажэшка ў вёсцы Мількаўшчына.

Прынёманскiя кветкi панi Элізы


60 лет назад в Осиповичском районе Могилевщины появил-ся «стратегический» объект – поселок Сосновый, а в нем – радиоцентр.

Как на стройку всесоюзного зна-чения сюда съезжались лучшие представители рабочей моло-дежи. Более полувека этот узел обеспечивал Беларусь и приле-гающие регионы бывшего СССР устойчивым радиосигналом на длинных и средних волнах. С приходом цифровых техноло-гий надобность в нем отпала: 2 года назад радиоцентр отклю-чили, а его 350-метровую вышку пустили на металлолом.

Местные жители, очевидцы тех событий, с ностальгией вспоми-нают молодые годы. Что ни го-вори, а каждому из них посчаст-ливилось быть причастным к передаче важных сообщений.

Гурьбой к репродукторуЛидия Заневская переехала в Сосновый в 1962 году – за год до первого выхода в эфир. Вместе с мужем-электромехаником по-могала строителям завершать монтажные работы – мыла поме-щения, благоустраивала террито-рию, а потом поступила во Всесо-юзный заочный институт связи.

– Работала инженером по экс-плуатации и (после повышения квалификации) начальником смены, – рассказывает Лидия Андреевна. – Нам как молодым специалистам выделили двух-комнатную квартиру, да и зар-платы у сотрудников радиоцен-тра были приличные.

Преимуществ у поселка в ту пору было множество – одно только свое радио чего стоило! Говорят, репродуктор тогда находился у магазина. Жители Соснового всегда были в курсе как местных, так и союзных новостей; во вре-мя праздников слушали музыку.

Кстати, название у населенно-го пункта самое что ни на есть народное: жители поселка при-думали его на общем собрании, глядя на сосны в близлежащем бору. «Наверху» инициативу под-держали.

В Сосновом построили детский сад, школу, магазин, оздорови-

тельный комплекс, баню, клуб, библиотеку – всю инфраструк-туру для полноценной жизни.

Живой «Океан»Еще один здешний старожил Бо-рис Ефременко признается, что с женой Идой они надеялись по-пасть на приборостроительный завод в Барани, а оказались в глу-хом лесном краю.

– Быстро прикипели душой к коллективу, – говорит Борис Па-хомович. – Молодежь не чура-лась сложной физической рабо-ты. Было много интересного: и поездки по обмену опытом в Ле-нинград, Николаев, Куйбышев, и рацпредложения, которые вно-сили наши инженеры.

Радио для мужчины по сей день остается основной связью с миром. Раритетный приемник «Океан», которому уже впору стать музейным экспонатом, и сейчас служит хозяину.

Отчетливо помнит Борис Ефре-менко 1 января 1963 года, первый эфир. Первым тогда прозвучало радио «Маяк», далее – передачи, ставшие классикой мирового ра-диовещания: «С добрым утром», «Радионяня», «Театр у микрофо-на», «Встреча с песней», «Музы-кальный глобус». Кажется, не только люди, но и передатчики легендарного радиоцентра за-помнили голоса советских ген-секов, репортажи с парадов и съездов КПСС. И океан не был помехой – сигнал из Соснового доходил до Канады!

Лови волну– Приехала я сюда в качестве строителя, а как завершили объект, попросилась в штат и 30 лет отработала антеннщи-ком-мачтовиком, – рассказывает 90-летняя Екатерина Скуя.

При любой погоде, и в зной, и в стужу, Катя ежедневно подни-малась на 350-метровую вышку – одну из самых высоких в стра-не. Напарники – исключительно мужчины – всегда считались с рисковой коллегой, уважали ее за смелость, а за глаза называ-ли второй Пашей Ангелиной. В 45 лет Екатерине Валериановне предложили более легкую рабо-ту, но она отказалась, заявив, что на пенсию пойдет только антен-нщицей. И слово свое сдержала.

Вместе со Скуей в Сосновый тог-да переехали более 100 человек. Все обзавелись семьями, пустили корни. Скромный поселок «для своих» перерос в полноценный населенный пункт. Сегодня же его не отличить от других бело-русских поселков: спешат в мага-зин местные жительницы, ездят велосипедисты, на улицах игра-ют школьники... Ветеранов-пер-вопроходцев радиоцентра оста-лось немного – не наберется и 20. Они состоят в ветеранской организации «Белтелекома» и принимают поздравления и по-дарки по праздничным датам, из которых День радио здесь по привычке считают главным.

Виктория БОНДАРЧИКФото автора, Нины ЦАРИК

и из открытых интернет-источников

МАЛАЯ РОДИНА

Говорит Сосновый

Лидия Заневская.

Борис Ефременко.

Екатерина Скуя.

350-метровой вышки уже нет. Таким было техническое «сердце» радиоцентра.

Сложное оборудование требовало квалифицированного обслуживания.


Ответы на сканворд,опубликованный в № 47от 23 ноября 2018 года

ПО ГОРИЗОНТАЛИ: Крапи-ва. Тархун. Собачка. Секста. Хоры. Рыжик. Кожура. Одес-са. Вабик. Осел. Нева. Каин. Укор. Крузо. Овод. Смокинг. Остаток. Дриада. Прок. Григ. Степ. Двор. Штаб. Акр. Акри. Изол. Обида. Терн. Рубище. Буль. Каре. Елей. Ирак. Ширак. Поло. Лучина.

ПО ВЕРТИКАЛИ: Роом. Пуа-ро. Атас. Урок. Бурт. Ежовик. Сруб. Арак. Иконостас. Хлев. Рис. Раствор. Желудок. Жанр. Ривз. Дерма. Садко. Акын. Удар. Очаг. Отсек. Ика. Гдов. Игра. Диор. Ода. Талреп. Про-бел. Днище. Тутти. Бирка. Ка-ури. Илька. Знак. Било. Дейл. Бич. Лан.

ИНФОЦЕНТР

Служители законаОчередной выпуск совместной передачи Федерации проф-союзов Беларуси и Белтелера-диокомпании смотрите в вос-кресенье, 2 декабря, в 10.25 на телеканале «Беларусь 1».

Команда «Народного утра» по-здравит с профессиональным праздником специалистов юри-дического профиля и расскажет о деятельности юристов Респу-бликанского и областных коми-тетов Белорусского профсоюза работников здравоохранения.

Героиней нового выпуска станет главный правовой инспектор труда профсоюза работников здравоохранения Татьяна Диско. Она расскажет о своей работе и профессиональных качествах, которыми должны обладать юристы. В свободное время Та-тьяна занимается рукоделием – мастерит игрушки и сувени-ры для родных и друзей, а так-же участвует в мероприятиях, которые проводят отраслевой профсоюз и ФПБ.

Зрители также увидят яркие мо-менты Республиканского проф-союзного форума «Студенческая осень-2018». Гид народной пере-дачи Анастасия Лисовская от-правится в Музей истории проф-союзного движения Беларуси и узнает, какие удивительные экс-понаты входят в его коллекцию.

В рубрике «Народный микро-фон» студенты Международного университета «МИТСО» пред-ложат шуточные нововведения в учебный порядок, а ведущие «Детской пятиминутки» вспом-нят необычные законы, которые до сих пор действуют в разных странах. Во «вкусненькой» ру-брике хозяйкам подскажут ре-цепт салата «Свинка», который станет отличным украшением новогоднего стола.

Если вы хотите стать героем следующей телепередачи, обращайтесь в свой профсо-юзный комитет.

Соб. инф.

ЖУРНАЛИСТ БУДУЩЕГО

В Китайском государственном информационном агентстве «Синьхуа» трудится первый в мире робот-телеведущий. Ожи-дается, что новый «сотрудник» будет эффективнее работать с новостями, поможет сократить затраты на производство инфор-мационного контента и эконо-мить деньги на телеведущих.

Внешность робота скопирована с реального сотрудника «Синь-хуа» – Чжан Чжао. Робот обра-батывает тексты, загружаемые в его систему, и рассказывает новости. Также он способен обучаться у живых телеведу-щих – имитировать их мимику и манеры говорить. Кроме того, виртуальный ведущий может ра-ботать 24 часа в сутки без пере-рывов и абсолютно бесплатно. В то же время у робота есть опре-деленные минусы. Например, пока у него подвижны не все ча-

сти лица и на жестикуляцию он не способен.

ДОМ НА КОЛЕСАХКанадская студия презентовала дизайн мобильного отеля буду-щего. Его концептуальный ди-зайн называют новой формой гостеприимства, которая станет конкурентом обычным отелям. В беспилотном автомобиле соз-даны все возможности для ра-боты, отдыха и гигиенических процедур: спальная зона, туалет, мини-бар, кухня, место для бага-жа. В автоотеле можно будет по-смотреть фильм и поработать за компьютером.

При этом контролировать ме-стонахождение, показатели внутренней среды (температуру, влажность) и производитель-ность автомобиля пассажир сможет с помощью приложения.

Автоотель рассчитан на переез-ды от 6 до 10 часов. Дизайнеры

предложили несколько вариан-тов – для путешествий в одиноч-ку, в паре и семьей.

Сейчас автоотель находится в стадии разработки. По пример-ным подсчетам, стоимость по-ездки в нем будет соответство-вать стоимости поездки на такси или проката автомобиля.

ПРАЗДНИЧНАЯ БОРОДА

Один из онлайн-магазинов Ве-ликобритании перед новогод-ними праздниками запустил в продажу гирлянду для боро-ды. Гаджет состоит из 18 Nano LED-светодиодов; они прикре-плены к 90-сантиметровому ка-белю и могут светиться разными цветами. Работает устройство от небольшого аккумуляторно-го блока, который с легкостью можно спрятать в густой бороде. Единственное ограничение при использовании такого украше-

ния – борода должна быть сухой. Стоит гирлянда 14 долларов.

НИ КОЛА НИ ДВОРАИтальянские мафиози лиши-лись роскошного жилья. Две из восьми вилл мафиозного клана Казамоника снесены в восточ-ном пригороде Рима – Куадраро.

Этот клан активно действовал в составе широкой криминальной сети, которую обвиняли в про-никновении в управленческие структуры городов и влиянии на политиков.

Виллы были построены на тер-ритории около 2 тыс. квадрат-ных метров примерно 30 лет назад. Возводили особняки с на-рушением строительных и архе-ологических норм.

На месте снесенных домов рим-ская мэрия планирует построить муниципальный парк.


ПОДСКАЗКА ДАЧНИКУ

ЧУГУНОК

После 30 ноября на реках обра-зуется лед, туманные и дождли-вые дни сменяются снежными. По народным поверьям, если лед темный, то будущим летом будет хороший урожай.

Новогодняя зеленьИдеальное растение для до-машнего огорода – лук.

Как посадочный материал ис-пользуют и лук-севок. Можно также провести выгонку зеле-ни из крупных луковиц, поста-вив их в любую емкость с водой (такие луковицы дают больше зелени, и урожай можно будет снимать дольше).

Для выгонки лука приобретают специальные горшки. Чтобы луковица не загнила, ее донце должно едва касаться воды. До появления корешков следует раз в день менять воду и регулярно промывать посуду. Нельзя обла-мывать первые перья, иначе зе-лень перестанет расти.

Лук можно посадить и в ящик с землей: не слишком углубляя, луковицы вставляют донцем во влажную землю. До отраста-ния листьев ящик держат в те-пле, затем перемещают на подо-конник.

Если посеять в одной емко-сти семена листовой горчицы, кресс-салата и листовой репы, то через неделю-другую вита-минная зелень для салатов, бу-тербродов и соусов порадует от-личным урожаем.

Трава жизниШалфей обладает множеством лечебных свойств, так как со-держит большое количество эфирного масла, органических кислот, витаминов, фитонцидов и других полезных веществ. Он способен преобразить вкус и аромат любого блюда и придать пикантность чайному напитку.

Для посадки выбирают целые темные семена, по виду похо-жие на горошинки перца. Пред-варительно их замачивают в светло-розовом растворе мар-ганцовки (30–40 минут). В поч-ве делают бороздки глубиной 0,5 см, увлажняют их. Ростки по-явятся через 2–3 недели (все за-висит от сорта).

На протяжении периода вегета-ции необходимо поддерживать температуру воздуха в преде-лах +20...+25 оС. Рекомендованы регулярный умеренный полив и солнечный свет (для подсвет-ки можно использовать лампы дневного света). Если шалфей выращивать в полутени, пря-ность будет не очень ароматной.

Шалфей хорошо растет на поч-вах, где выращивали бобовые, картофель, лук и капусту. Во время осенней перекопки ого-рода на участок вносят перегной или компост, можно добавить калийно-фосфорные удобрения. Весной перед посевом в грунт вносят азотные удобрения.

Вредители не пройдутЗимой сад погружается в сон, а на ветках деревьев стали за-метны похожие на паутину нити.

Это говорит о том, что где-то в саду надежно спрятались вреди-тели – боярышницы, златогузки, кольчатый шелкопряд и другие. Взрослые особи и их личинки притаились до весны. В каждом гнезде у боярышницы, к приме-ру, зимуют от 10 до 70 «кварти-рантов», у златогузки – до 300. Пристанище вредителей нужно сжечь.

Отлично справляются с вредите-лями стрижи, скворцы, дрозды и ласточки. Обустройство в саду птичьих домиков – один из спо-собов привлечь пернатых.

Полезные советы

Самое время перебрать и очистить от мусора собран-ные семена. Разложите их по пакетикам, подпишите и сло-жите на хранение в прохлад-ном сухом месте.

Луковая шелуха насыщает почву микроэлементами. Если осенью засыплете ею пустые грядки, перекопаете и польете препаратом «Бай-кал ЭМ-1», то земля станет мягкой и рыхлой.

Не игнорируйте осеннюю обрезку яблонь – она способ-ствует образованию плодо-вых почек. Грамотно сфор-мированное дерево меньше подвержено болезням и спо-собно противостоять вреди-телям. Кроме того, необходи-мо удалить подпорки из-под веток плодовых деревьев.

Подготовила Татьяна ВЕРЕСНЕВАФото из открытых интернет-источников

Окунь, фаршированный грибами600 г рыбы, 4 ст. ложки сли-вочного масла, 2 луковицы, 250 г свежих грибов, 2 помидора, 3 ст. ложки нарезанной пе-трушки, 2 яйца, 3 ст. ложки пшеничной муки, перец и соль по вкусу.

Филе морского окуня порезать крупными кусками, посолить и поперчить. Обжарить грибы, добавить протертые помидоры, петрушку, соль, перец и поту-шить 10–15 минут. Куски рыбно-

го филе намазать полученной смесью, скатать их в трубочки, закрепить ниткой и обмакнуть во взбитые яйца. Обжарить и запекать до тех пор, пока рыба при прокалывании не станет мягкой.

Салат «Праздничный»250–300 г ветчины, 5 шт. яиц, 1 банка консервированной ку-курузы, 100 г копченого сыра, 1 пакетик сухариков, майонез, зелень петрушки, укропа, ли-стья салата для украшения, соль.

Яйца отварить вкрутую, очи-стить и мелко накрошить. Ветчину порезать кубиками.

Сыр мелко нарезать. Зелень вымыть, обсушить и мелко по-рубить. С кукурузы слить жид-кость. Соединить вместе ветчи-ну, кукурузу, сыр, яйца, зелень и хорошо перемешать. Добавить часть сухариков и немного от-ложить для украшения. Запра-вить салат майонезом и еще раз перемешать и, если нужно, до-солить. Подавать, выложив на листья салата, посыпав остав-шимися сухариками.

Омлет по-итальянскиЯйца (5–6 шт.), ветчина (100 г), сливочное масло (1 ст. лож-ка), твердый сыр (50 г), нежир-

ные сливки (100 мл), луковица (1 шт.), 1 стакан зеленого горош-ка (замороженного или кон-сервированного), небольшой помидор, растительное масло(1 ст. ложка), соль и черный мо-лотый перец по вкусу.

Сыр натереть на терке и взбить его с яйцами и сливками. Лук очистить и нарезать полуколь-цами, помидор – кольцами, ветчину – соломкой. Горошек промыть и просушить. В разо-гретую сковороду положить сливочное и растительное мас-ло. Обжарить лук. Добавить яичную смесь и готовить 3 ми-нуты. Затем положить горошек, ветчину, помидор и запекать на среднем огне в духовке 15–20 минут.

Целебное лакомствоНа одну порцию: зеленое ябло-ко (1 шт.), половина апельсина, грецкий орех (5 шт.), мед (2 ч. ложки).

Яблоко натереть на терке и смешать с выжатым апельси-новым соком. Измельчить ядра ореха и добавить мед. Все тща-тельно перемешать. Можно употреблять с чаем, творогом или кашей.

Иней на сухой траве — к морозной погоде без осадков


Штотыднёвая газета

Заснавальнiк:Федэрацыя прафсаюзаў БеларусiГалоўны рэдактар: Касцючэнка Iгар ЛеанiдавiчАдрас:220126, г. Мiнск, пр-т Пераможцаў, [email protected]

Рэкламны аддзел (тэлефон/факс):+375 17 [email protected]Прыёмная: +375 17 203-84-47Для звароту грамадзян: [email protected]Уласныя карэспандэнты:+375 16 3 48-62-73 / Баранавiчы+375 22 2 31-08-42 / Магiлёў+375 21 4 75-88-60 / Наваполацк+375 15 2 74-36-70 / Гродна+375 23 2 20-62-05 / Гомель

Газета зарэгiстравана ў Мiнiстэрстве iнфар-мацыi Рэспублiкi Беларусь, пасведчанне аб рэгiстрацыi № 840 ад 10.12.2009 г.

Рукапiсы рэдакцыя не рэцэнзуе i не вяртае. Пры перадруку спасылка на «Беларускi Час» абавязковая.

У газеце выкарыстоўваюцца фатаграфii з адкрытых iнтэрнэт-крынiц, якiя маюць iлю-страцыйны характар.

Артыкулы пад сімвалам Р друкуюцца на правах рэкламы. За дакладнасць рэ-кламы адказнасць нясе рэкламадавец.

IНДЭКСЫ: для iндывiдуальных падпiс чыкаў – 63855; для прафкамаў, прад прыемстваў i арганiзацый, iншых юрыдычных асоб – 638552; для юрыдычных асоб, якія афарм-ляюць падпіску на адрас сваіх працаўнікоў і пенсіянераў – 63240. Падпiсана ў друк 29 лістапада 2018 года ў 13.00.Заказ № 3984. Цана дагаворная. Надрукава-на ў друкарнi дзяр жаў нага прадпрыемства «Выдавецтва «Беларускi Дом друку». 220013, г. Мiнск, пр-т Незалежнасцi, 79. ЛП № 02330/106 ад 30.04.2004 г.М 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12П 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12

ТЫРАЖ 70930 ЭКЗ.

МАЛАЯ РОДИНА ЖИЗНЬbelchas.1prof.by/uploads/pdf/2018/48_2018.pdfВ едином...

Documents