o papel do ri na criação e preservação de valor · liderança de menor ... destaque em tempos...
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O Papel do RI na Criaçãoe Preservação de Valor
Seminário / WorkshopNovembro de 2015
PROGRAMA
Abertura e boas vindas 9:00Painel 1: Introdução ao conceitos de value 9:10Coffee Break 10:30Painel 2: As perspectivas e expectativas dos
investidores10:50
Painel 3: Como melhorar o alinhamento entre
perspectivas de valor e o respectivo
valor da Companhia11:40
Almoço 13:00Painel 4: Uma exploração dos direcionadores de
valor14:00
Coffee Break 15:20Painel 5: Desafios do RI na criação e
preservação de valor15:40
Considerações finais e Encerramento 17:00Deloitte | IBRI | MVC Workshop| Novembro 2015
Painel 4
Uma exploração dos direcionadores de valor
Novembro 2015
© 2015 Deloitte Touche Tohmatsu. Todos os direitos reservados.4Deloitte | IBRI | MVC Workshop| Novembro 2015
Recapitulando
• Importância do valuation
• Um framework para direcionadores
de valor – Mapa de Valor
• Um framework para alinhamento –
Market Value Creation framework
• Perspectivas e expectativas dos
investidores
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Área do
NegócioFINANCIAMENTO INVESTIMENTO OPERAÇÕES VALORAÇÃO
Direcionadores
de Valor
Disponibilidade
de capital
VALOR PARA O ACIONISTA
DE LONGO PRAZO
Custo
de
capital
Capital próprio
Capital de
terceiros
Custo
dívida
Custo
equity
Crescimento Retornos
Negócios
correntes
Novos
negócios
Ativos fixos
Ativos
intangíveis
Crescimento
da receita
Fatores
externos
Pontos
fortes da
empresa
Eficiência
dos ativos
Margem
operacional
Oportuni-
dades
Ameaças
Liderança
Execução
Volume
Preço
SG&A
Custo de
venda
Imposto de
renda
Imob.
Estoque
Rcbto / Pgto
Valor de mercado = estratégia + desempenho + confiança
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Valor de mercado = estratégia + desempenho + confiança
Área do
NegócioFINANCIAMENTO INVESTIMENTO OPERAÇÕES
VALORAÇÃO
(expectativas)
Direcionadores
de Valor
Disponibilidade
de capital
VALOR PARA O ACIONISTA
DE LONGO PRAZO
Custo
de
capital
Capital próprio
Capital de
terceiros
Custo
dívida
Custo
equity
Crescimento Retornos
Negócios
correntes
Novos
negócios
Ativos fixos
Ativos
intangíveis
Crescimento
da receita
Fatores
externos
Pontos
fortes da
empresa
Eficiência
dos ativos
Margem
operacional
Oportuni-
dades
Ameaças
Liderança
Execução
Volume
Preço
SG&A
Custo de
venda
Imposto de
renda
Imob.
Estoque
Rcbto / Pgto
Qual o nível de confiança que os investidores
têm sobre a probabilidade de que a empresa irá
executar e entregar resultados ... e se a empresa
sabe o que os investidores estão esperando?
Que papel o RI deve desempenhar para construir
e elevar a confiança dos investidores?
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• Management team - liderança
• Governança corporativa
• Gestão de riscos
• Gestão de desempenho
Os “intangíveis”
Valor de mercado = estratégia + desempenho + confiança
VALORAÇÃO
(expectativas)
Fatores
externos
Pontos
fortes da
empresa
Oportuni-
dades
Ameaças
Liderança
Execução
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O que é importante para os investidores?
Valor de mercado = estratégia + desempenho + confiança
Corbin Perception Group, Inside The Buy-Side 2014
Survey Of 68 Financial Professionals: Buy-Side (59%) And Sell-Side (41%)
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The Leadership Premium
Lidernça
Fonte:
Deloitte Liderança Efetiva: Como as empresas
ganham a confiança dos investidores
80% dos analistas
atribui um prêmio para a
liderança efetiva
16%
-20%
Prêmio médio para a
liderança de melhor
qualidade
Desconto médio para
liderança de menor
qualidade
Componentes Chaves
• Estratégia clara e definida
• Execução bem sucedida
• Cultura de inovação
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The Leadership Premium
Liderança
Fonte:
Deloitte Liderança Efetiva: Como as empresas
ganham a confiança dos investidores
Implicações para o RI
• Facilitar o acesso
• Construir e alinhar as
mensagens
• Interação frequente
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Governança Corporativa
Fonte:
Deloitte IBRI Governança Corporativa e
Relações com Investidores 2015
Há um forte reconhecimento da importância da governança corporativa e sua
relação com a criação de valor.
Todos os participantes reforçam que boas práticas de
governança corporativa têm um bom impacto para atrair e
reter investidores
Da mesma forma, 96% concordam que as boas
práticas de governança têm um bom impacto no preço
da ação
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Governança CorporativaEstudos externos corroboram a noção de que a boa governança corporativa
contribui para a criação de valor . . .
Fontes:
International Finance Corporation (IFC) – Survey Says . . .Corporate Governance Matters to Investors in
Emerging Market Companies 2010
10%Prêmio
20%Prêmio
100% dos investidores
pagariam um prêmio maior de
governança para as empresas
de mercados emergentes do
que de empresas de mercados
desenvolvidos
55% 38%
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Governança Corporativa
Fonte:
Deloitte IBRI Governança Corporativa e
Relações com Investidores 2015
E que ainda estão refletidas pelo desempenho relativo das empresas abertas
brasileiras que compõem o índice de governança corporativa.
127%
IGCX
X
IBOVESPA
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Governança Corporativa
Fonte:
Deloitte IBRI Governança Corporativa e
Relações com Investidores 2015
A governança corporativa é um elemento importante para a criação de valor.
Tendências e Implicações para RI’s
• A realidade dos investidores cada
vez mais engajados
• Assuntos de governança corporativa
• Ativismo em ascensão
• Regulamentação
• Acesso direto ao Conselho de
Administração
• O ambiente atual e um conjunto
de outros fatores estão
mudando a dinâmica entre
acionistas, conselhos de
administração e os RI’s
• Assuntos de governança
corporativa ganham maior
destaque em tempos de crise
• Os RI’s estão posicionados
estrategicamente para lidar com
esta nova era de engajamento
com acionistas
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Governança Corporativa
Fonte:
Deloitte IBRI Governança Corporativa e
Relações com Investidores 2015
A maior relevância e influência dos investidores institucionais, as mudanças
regulatórias que têm facilitado o acesso de acionistas e a crescente importância
das questões de governança corporativa estão mudando a dinâmica das
atividades de RI em muitas organizações
98% afirmam que
tópicos de
governança
corporativa
têm
aparecidos
com
frequência.
69% afirmam que
existe um
forte desejo
por parte dos
investidores
para o
engajamento
direto com o
conselho de
administração
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Governança Corporativa
Fonte:
Deloitte IBRI Governança Corporativa e
Relações com Investidores 2015
Mesmo em um momento
de intensa discussão na
sociedade sobre as
políticas e as atividades
de compliance, a Lei
Anticorrupção foi
apontada apenas por
9% dos respondentes.
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Governança Corporativa
Fonte:
Deloitte IBRI Governança Corporativa e
Relações com Investidores 2015
A realidade dos investidores cada vez mais ativos
Mesmo em um
momento de intensa
discussão na
sociedade, as
políticas e atividades
de compliance, entre
elas a Lei
Anticorrupção, que
foi apontada apenas
por 9% dos
respondentes.
© 2015 Deloitte Touche Tohmatsu. Todos os direitos reservados.18Deloitte | IBRI | MVC Workshop| Novembro 2015
Governança Corporativa
Fonte:
Deloitte IBRI Governança Corporativa e
Relações com Investidores 2015
Há uma tendência crescente, no Brasil e no mundo, por um desejo de
engajamento direto entre os investidores e o conselho de administração em
assuntos de governança corporativa.
21%destacam que
os pedidos de
engajamento
direto com o
conselho de
administração
têm
aumentado
nos últimos
doze meses.
41% respondem
que pelo
menos um
membro não
executivo do
conselho de
administração
teve contato
com os
acionistas.
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Governança Corporativa
Fonte:
Deloitte IBRI Governança Corporativa e
Relações com Investidores 2015
As empresas mais avançadas em suas práticas de governança e relações com
investidores já estão começando a avaliar e implementar protocolos
formalizados e políticas específicas para a gestão do engajamento direto entre
os acionistas e as instâncias de governança.
16% afirmam que já têm uma
politica relacionada ao contato direto
entre o conselho de administração e os
investidores.
O Shareholder-Director Exchange (SDX) é um grupo
de trabalho norte-americano de conselheiros
independentes e representantes dos maiores e mais
influentes investidores institucionais, que se reúne
para discutir e compartilhar experiências sobre o
engajamento de acionistas. A entidade desenvolveu
um protocolo para facilitar um engajamento mais
eficiente e eficaz. O SDX identifica alguns sinais
vermelhos que podem atrair a atenção de acionistas
ativistas.
© 2015 Deloitte Touche Tohmatsu. Todos os direitos reservados.20Deloitte | IBRI | MVC Workshop| Novembro 2015
Governança Corporativa
Fonte:
Deloitte IBRI Governança Corporativa e
Relações com Investidores 2015
O acionista ativista já é uma realidade para muitas empresas.
47% afirmam que já
ficou explicita a ação de
ativismo por parte de
investidores ou grupos de
investidores.
© 2015 Deloitte Touche Tohmatsu. Todos os direitos reservados.21Deloitte | IBRI | MVC Workshop| Novembro 2015
A partir dessa realidade, as empresas estão fazendo avaliações periódicas de
vulnerabilidade em relação a campanhas ativistas. Além disso, empresas
participantes têm desenvolvido práticas para endereçar esta questão junto aos
investidores.
Governança Corporativa
32%afirmam que já
realizam, ou têm
planos de
realizar no
futuro,
avaliações
periódicas de
vulnerabilidade
em relação a
campanhas
ativistas.
© 2015 Deloitte Touche Tohmatsu. Todos os direitos reservados.22Deloitte | IBRI | MVC Workshop| Novembro 2015
Código Nacional de Governança Corporativa
• Atualizações dos Códigos de IBGC e OECD
• Reforma da Novo Mercado
CVM 552 – Gestão de Risco e Controles Internos
Relatórios Financeiros
• Novos Pronunciamentos
– Reconhecimento da Receita
– Instrumentos Financeiros
– Leasing
• Disclosure Effectiveness
• Novo Relatório do Auditor
• Relato Integrado
Assuntos no Horizonte
Governança Corporativa
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Estudos no exterior apontam que um programa efetivo de RI pode gerar valor
substancial para as empresas.
O Papel Estratégico do RI
Fontes:
Rivel Research Group - Harnessing IR’S Power to Impact a Company´s Valuation, January 2013
TMX Equicom – Survey: The Impact of Investor Relations on Valuation, June 2011
Falls Communication - Its Time to Rethink IR
70% dos
investidores institucionais
acreditam que o RI tem
impacto significativo no
valor da empresa
10%
-20%
Prêmio médio para um
programa efetivo de RI
Desconto médio para um
programa não efetivo de RI
© 2015 Deloitte Touche Tohmatsu. Todos os direitos reservados.24Deloitte | IBRI | MVC Workshop| Novembro 2015
RI moderno pode contribuir para o valor do acionista, não apenas para
comunicá-lo.
O Papel Estratégico do RI
Desempenho com dividendos
5 anos 4 anos 3 anos 2 anos 1 ano 0 ano
Fonte: Revista Institutional Investor / Deloitte research
Das 73 empresas
identificadas como
tendo melhores
profissionais de RI:
60% superou o
S&P, pelo menos em
três dos últimos cinco
anos
90% superou o
S&P, pelo menos, dois
dos últimos cinco anos
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O Papel Estratégico do RI
Fonte:
Deloitte IBRI Governança Corporativa e
Relações com Investidores 2015
Apenas 31%indicaram o papel
de estrategista
como o que
melhor descreve a
área de RI na sua
organização.
Muitos RI’s estão
sendo solicitados
a fazer mais e de
forma mais
eficiente.
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O Papel Estratégico do RIQuais desafios você enfrenta?
Diante do cenário atual, as
prioridades do RI têm mudado,
não surpreendentemente, para
um foco intenso na captura e na
melhoria das percepções dos
investidores, especialmente os
investidores estrangeiros.
Fonte:
Deloitte IBRI Governança Corporativa e
Relações com Investidores 2015
© 2015 Deloitte Touche Tohmatsu. Todos os direitos reservados.27Deloitte | IBRI | MVC Workshop| Novembro 2015
O Papel Estratégico do RIEntender - quais desafios você enfrenta?
Valorização e desempenho
do valor da ação
Baixo desempenho das ações comparado
com seus pares
Baixo desempenho dos ativos/negócios
Volatilidade no preço das ações
Perder ou alterar a projeção dos ganhos
Preparação para o mercado de capitais
Custo de capital acima dos pares
M&A
Transformação do modelo de negócio
IPO ou aumento de capital
Restruturação
Recapitalizar ou distribuição de caixa
Apresentação das agências de rating
Alinhamento executivo e tempo
Desalinhamento da mensagem do time
executivo
Consumo significante do time C-suite
Engajamento dos acionistas
Alta rotatividade dos acionistas
Acionista ativista
Expectativas incompatíveis
Percepção ruim dos resultado de
pesquisas
Cobertura dos analistas
Opinião consensual sobre manter ou
vender
Cobertura inadequada do sell-side
Relação ruim com analistas
Percepção ruim de resultado de
pesquisas
Mídias, comunicações e mídias sociais
Tese ou história de investimento
complicada
Ruído negativo sobre as ações
Futuros dias com investidores ou
conferências
Eventos
Litígio
Crise
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O Papel Estratégico do RIEstabelece uma visão clara para RI
Estabelece uma visão clara para RI Entender as expectativas dos stakeholders
© 2015 Deloitte Touche Tohmatsu. Todos os direitos reservados.29Deloitte | IBRI | MVC Workshop| Novembro 2015
O Papel Estratégico do RIAlinhar competências e avaliar talento
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O Papel Estratégico do RIAs lições aprendidas com organizações líderes IR
Papel / Posicionamento dentro da Empresa
• Uma extensão do C-Suite
• Proativa, não reativa
• Estabelecer internamente para ser reconhecido externamente
Engajamento com Investidores
• Uma via de mão dupla, que serve como um canal de feedback
• Abraçar o feedback de acionistas para fornecer percepções cada vez mais valiosas
• Proporcionar o acesso a várias camadas de executivos
Storytelling
• Ultrapassar os limites da transparência
• Desenvolver uma história qualitativa e eficaz para explicar os resultados financeiros
• Explorar meios de comunicação diversos / alternativos
RI do futuro
• Organizacionalmente integrado e alinhado
• Credível em estratégia, finanças e operações
• Digital Finance
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Os “intangíveis”
Valor de mercado = estratégia + desempenho + confiança
VALORAÇÃO
(expectativas)
Fatores
externos
Pontos
fortes da
empresa
Oportuni-
dades
Ameaças
Liderança
Execução
16%
20%
10%
20%
16%
>20%
42%
>50%
Liderança Governança RI Efetiva
Potencial
Efeito no Valor
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informações,
acesse
www.deloitte.com.br
Relações com Investidores
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Discussão
“Deloitte” refere-se à sociedade limitada estabelecida no Reino Unido “Deloitte Touche Tohmatsu Limited” e sua rede de firmas-
membro, cada qual constituindo uma pessoa jurídica independente e legalmente separada. Acesse www.deloitte.com/about para
uma descrição detalhada da estrutura jurídica da Deloitte Touche Tohmatsu Limited e de suas firmas-membro.
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