o monumento - edição 166

ÓRGÃO OFICIAL DO MUNICÍPIO DE MARIANA - LEI 705/84 DE 22 DE MARÇO DE 1984Ano XXX - EDIÇÃO 166 - 5 A 11 DE MARÇO DE 2015 - www.mariana.mg.gov.br - DISTRIBUIÇÃO GRATUITA

Av. João Ramos Filho é reformada e receberá projeto urbanístico

Prefeitura presta contas do biênio 2013/2014 com destaque para saúde e educação. Página 6 e 7

FOTO: ÉLCIO ROCHA | PREFEITURA DE MARIANA

Após meses de intervenção a Avenida João Ramos Filho deverá ser liberada em breve, assim que for finalizado o projeto urbanístico que a ave-nida vai receber. Ao final das obras o valor investi-do na recuperação desta via deve girar em torno de R$ 1,4 milhão. De acordo com informações da Secretaria de Obras, a previsão para que o tráfego no local seja totalmente liberado é em abril.

Uma análise realizada no ano de 2013 consta-

tou a presença de água no solo do local e, segun-do a Secretaria de Obras, o problema não seria solucionado apenas com o asfaltamento. Desde então, a prefeitura vem trabalhando na avenida. Foram feitas obras de drenagem, canalização do córrego que passava no subsolo do local e as contenções ao redor foram revistas. Só após esse trabalho a via pôde então receber uma nova pa-vimentação asfáltica.

PROJETO URBANÍSTICOO projeto consiste em uma pista de caminhada

que ligará a Praça dos Ferroviários, passando pela avenida João Ramos Filho e seguindo pela sede do Cria e Recriavida até o bairro Vila Maquiné. Além da pista de caminhada, obras de paisagismo, troca da iluminação, reformulação dos pontos de ônibus, áreas de lazer e uma academia ao ar livre integram o projeto que está no planejamento de 2015.

Prefeitura constrói nova escolaOs moradores do bairro Morro de Santana,

também conhecido como Gogô, vão receber uma nova escola. A Prefeitura de Mariana vai investir neste projeto cerca de R$ 7,3 milhões. Em uma área de 2.550 metros quadrados, a atual adminis-tração vai oferecer uma infraestrutura de ponta para os alunos da comunidade do Gogô, que te-rão doze salas de aula, duas salas de oficinas, sala de vídeo, auditório, almoxarifado, laboratório de informática, refeitório, cozinha, vestiários, biblio-teca, além de salas para administração da escola. Os banheiros serão totalmente adequados para

o portador de necessidades especiais (PNE). No planejamento deste ano também está prevista a construção de uma quadra poliesportiva no local.

A secretária de Educação, Elizabeth Cota, ex-plica que a escola terá capacidade para atender 169 jovens, entre crianças e adolescentes. Isso porque a escola vai receber o programa Tempo Integral, do 1º período até o 9º ano. “Esta escola vem com a cara da nova proposta para a educa-ção de Mariana, completamente adequada nas normas do Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educação (FNDE). Com isso nós vamos conse-

guir acolher os alunos da melhor maneira possí-vel”, afirma a secretária.

TEMPO INTEGRALO Tempo Integral são oficinas que atendem

alunos do 1° ao 5° ano em todas as escolas do município. Por meio do projeto são realizados trabalhos educativos em atividades referentes ao crescimento e aprendizagem do estudante através de esporte e lazer, teatro, dança, músi-ca, informática, educação patrimonial e estudos orientados.

5 a 11 de março de 2015 - ÓRGÃO OFICIAL DO MUNICÍPIO DE MARIANAo monumento

Prefeiturade Mariana

ExpedientePREFEITO Celso Cota • VICE-PREFEITO Duarte Júnior • SECRETÁRIO DE GOVERNO E RELAÇÕES INSTITUCIONAIS Raul José de Almeida Junior • SECRETÁRIO ADJUNTO DE COMUNICAÇÃO Arlindo Luís • COORDENADOR DE COMUNICAÇÃO Douglas Couto • JORNALISTAS Kíria Ribeiro e João Felipe Lolli • DIAGRAMAÇÃO Whinter Gonçalves • COLABORAÇÃO Andressa Goulart, Carol Rooke, Diogo Queiroga, Eliene Santos, Gabriela da Costa, Iago Rezende, Kaio Barreto, Rafael Melo e Thamira Bastos • IMPRESSÃO Gráfica Didática • TIRAGEM 1.000 exemplares • DISTRIBUIÇÃO GRATUITA • Acesse: www. mariana.mg.gov.br

2PREFEITURA DE MARIANA

PROCURADORIA

DECRETOS

DECRETO Nº 7.586, DE 19 DE DEZEMBRO DE 2014.

“Abre Transferencia no valor de R$ 3.531.697,09 para reforço de dotações constantes da Lei Orçamentária vigente” O Prefeito Municipal de Mariana, Celso Cota Neto, no uso das atribuições que lhe são conferidas pela Lei Orgânica Municipal,Considerando o disposto no artigo 167, inciso VI, da Constituição Federal;Considerando as classificações definidas pela Portaria SOF nº 42/1999 e Por-taria Interministerial STN/SOF nº 163/2001;Considerando as definições do artigo 3º e a autorização do artigo 42, ambos da Lei Municipal nº 2.727/2013 – Lei de Diretrizes Orçamentária para 2014;Considerando a necessidade de realocar créditos orçamentários dentro de uma mesma categoria de programação;D E C R E T A:Art. 1º. Ficam transferidos os saldos orçamentários da categoria de progra-mação abaixo especificada, acrescendo o saldo das dotações orçamentárias no valor total de R$ 3.531.697,09 (três milhões quinhentos e trinta e um mil seiscentos e noventa e sete reais e nove centavos). 02 – GABINETE DO PREFEITO E VICE-PREFEITO0201 – GABINETE DO PREFEITO E VICE-PREFEITOManutenção das Atividades do GABINETE04.122.0001.2.038-319013 – Obrigações Patronais...............................14.061,00

05 – SECRETARIA MUNICIPAL DE OBRAS E PLANEJAMENTO URBANO – SEMOB0501 – ADMINISTRAÇÃO GERAL DA SEMOBManutenção das Atividades da SEMOB04.122.0001.2.426-319004 – Contratação por Tempo Determina-do.............................38.208,0004.122.0001.2.426-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca..........................................44.000,00Construção, Ampliação e Reformas de Áreas e Prédios Públicos15.451.0002.1.243-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca........................................135.000,00Contenções e Drenagens15.451.0002.1.173-449051 – Obras e Instalações..................................20.999,10

06 – SECRETARIA MUNICIPAL DE FAZENDA – SEMFA0601 – ADMINISTRAÇÃO GERAL DA SEMFAManutenção das Atividades da SEMFA 04.123.0001.2.168-319011 – Vencimentos e Vantagens Fixas – Pessoal Ci-vil............................................7.428,4704.123.0001.2.168-319113 – Obrigações Patronais.......................................892,44

07 – SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE – SEMSA0701 – FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE – FMS Manutenção da Assistência Farmacêutica (Farmácia de Minas) 10.303.0024.2.437-339030 – Material de Consumo.................................25.430,40Manutenção da Rede Municipal de Atenção à Saúde10.122.0024.2.433-339048 – Outros Auxilios Financeiros a Pessoas Físi-cas..................................................470,00

08 – SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL E CIDADANIA – SEDESC0801 – ADMINISTRAÇÃO GERAL DA SEDESCManutenção das Atividades da SEDESC 08.122.0001.2.320-449051 – Obras e Instalações........................18.000,0008.122.0001.2.320-339036 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Físi-ca.....................................................31,87

0802 – FUNDO MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL – FMASCRAS/ PAIF – Serviço Atenção Integral à Familia08.244.0019.2.315-339046 – Auxilio Alimentação........................422,6408.244.0019.2.315-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca...........................................2.724,45Programa de Inclusão Produtiva da Mulher – Renda Mínima08.244.0023.2.312-339047 – Obrigações Tributárias e Contributi-vas......................................................30.916,76CREAS/ PAEIF – Proteção Especial à Familia/ Individuo08.244.0023.2.163-339046 – Auxilio Alimentação...........256,6608.244.0023.2.163-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca............................................1.103,10

0804 – FUNDO MUNICIPAL DE HABITAÇÃO – FMHPrograma de Construção e Manutenção Habitacional16.481.0021.2.130-449051 – Obras e Instalações.........................725.423,4116.481.0021.2.130-339036 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Físi-ca....................3.150,00

09 – SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO – SEMED0901 – ADMINISTRAÇÃO GERAL DA SEMEDManutenção das Atividades do Ensino Fundamental12.361.0018.2.642-319011 – Vencimentos e Vantagens Fixas – Pessoal Ci-vil.....................................1.753.439,00Construção, Ampliação e Reforma de Unidade de Ensino Fundamental12.361.0018.1.304-449051 – Obras e Instalações........................583.731,00

10 – SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO – SEMDE1001 – ADMINISTRAÇÃO GERAL DA SEMDEManutenção das Atividades da SEMDE04.122.0008.2.380-339046 – Auxilio Alimentação...............................30,00

13 – SECRETARIA MUNICIPAL DE CULTURA E TURISMO – SECTUR1301 – ADMINISTRAÇÃO GERAL DA SECTURPromoção de Festividades e Eventos13.392.0016.2.074-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca..........................................69.200,00

15 – SECRETARIA MUNICIPAL DE DESPORTOS – SEDESP1501 – ADMINISTRAÇÃO GERAL DA SEDESPManutenção das Atividades da SEDESP27.812.0014.2.061-339036 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Físi-

ca...................................................199,91

16 – SECRETARIA MUNICIPAL DE GOVERNO E RELAÇÕES INSTITUCIONAIS – SEGOV1601 – ADMINISTRAÇÃO GERAL DA SEGOVDivulgação Oficial e Publicidade Institucional04.131.0001.2.034-339036 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Físi-ca..............................................31.360,77Manutenção das Atividades da SEGOV04.122.0001.2.621-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca..........................................25.073,74

19 – SECRETARIA MUNICIPAL DE TRANSPORTE E LOGISTICA – SETRA1901 – ADMINISTRAÇÃO GERAL DA SETRAManutenção das Atividades da SETRA26.782.0012.2.005-319011 – Vencimentos e Vantagens Fixas – Pessoal Ci-vil.................................................11,73

20 – SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO RURAL – SEDRU2001 – ADMINISTRAÇÃO GERAL DA SEDRUManutenção das Atividades da SEDRU20.122.0011.2.629-339046 – Auxilio Alimentação..........................132,64

TOTAL DE CRÉDITOS............................................R$ 3.531.697,09

Art. 2º - Os recursos necessários à abertura do crédito de que trata o art. 1º decorrem de anulação parcial de dotações orçamentárias:

02 – GABINETE DO PREFEITO E VICE-PREFEITO0201 – GABINETE DO PREFEITO E VICE-PREFEITOManutenção das Atividades do GABINETE04.122.0001.2.038-319113 – Obrigações Patronais...............................14.061,00

05 – SECRETARIA MUNICIPAL DE OBRAS E PLANEJAMENTO URBANO – SEMOB0501 – A DMINISTRAÇÃO GERAL DA SEMOBManutenção das Atividades da SEMOB04.122.0001.2.426-319011 – Vencimentos e Vantagens Fixas – Pessoal Ci-vil..........................................82.208,00Ampliação do Sistema de Água e Esgoto17.512.0002.1.179-449051 – Obras e Instalações....................................54.000,00Construção, Ampliação e Reformas de Áreas e Prédios Públicos15.451.0002.1.243-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca........................................135.000,00Contenções e Drenagens15.451.0002.1.173-449051 – Obras e Instalações........................20.999,10

06 – SECRETARIA MUNICIPAL DE FAZENDA – SEMFA0601 – ADMINISTRAÇÃO GERAL DA SEMFAManutenção das Atividades da SEMFA 04.123.0001.2.168-319004 – Contratação por Tempo Determina-do.........................881,9404.123.0001.2.168-319013 – Obrigações Patronais.................6.546,5304.123.0001.2.168-339046 – Auxilio Alimentação...........................892,44

07 – SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE – SEMSA0701 – FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE – FMS Manutenção da Rede Municipal de Atenção à Saúde10.122.0024.2.433-339030 – Material de Consumo..............................470,0010.122.0024.2.433-339014 – Diárias – Pessoal Civil..........................2.565,0010.122.0024.2.433-339036 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Físi-ca....................4.661,0010.122.0024.2.433-319011 – Vencimentos e Vantagens Fixas – Pessoal Ci-vil....................268.000,00

08 – SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL E CIDADANIA – SEDESC0801 – ADMINISTRAÇÃO GERAL DA SEDESCManutenção das Atividades da SEDESC 08.122.0001.2.320-319011 – Vencimentos e Vantagens Fixas – Pessoal Ci-vil..........................................18.000,0008.122.0001.2.320-339014 – Diárias – Pessoal Civil.........................31,8708.122.0001.2.320-319013 – Obrigações Patronais.......................21.526,00

0802 – FUNDO MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL – FMASCRAS/ PAIF – Serviço Atenção Integral à Familia08.244.0019.2.315-319004 – Contratação por Tempo Determina-do............................................................422,6408.244.0019.2.315-339030 – Material de Consumo......................2.724,45Programa de Inclusão Produtiva da Mulher – Renda Mínima08.244.0023.2.312-339036 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Físi-ca............................................167.205,76CREAS/ PAEIF – Proteção Especial à Familia/ Individuo08.244.0023.2.163-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca............................................1.359,76

0804 – FUNDO MUNICIPAL DE HABITAÇÃO – FMHPrograma de Construção e Manutenção Habitacional16.481.0021.2.130-449051 – Obras e Instalações........................332.093,0916.481.0021.2.130-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca............................................9.630,0016.481.0021.2.130-449051 – Obras e Instalações........................457.423,4116.481.0021.2.130-339032 – Material, Bem ou Serviço para Distribuição Gra-tuita.................................33.621,3116.481.0021.2.130-339093 – Indenizações e Restituições.......................17.926,00

09 – SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO – SEMED0901 – ADMINISTRAÇÃO GERAL DA SEMEDManutenção das Atividades do Ensino Fundamental12.361.0018.2.642-319011 – Vencimentos e Vantagens Fixas – Pessoal Ci-vil.....................................1.753.439,00

10 – SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO – SEMDE1001 – ADMINISTRAÇÃO GERAL DA SEMDEManutenção das Atividades da SEMDE04.122.0008.2.380-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca.................................................30,00

13 – SECRETARIA MUNICIPAL DE CULTURA E TURISMO – SECTUR

1301 – ADMINISTRAÇÃO GERAL DA SECTURPromoção de Festividades e Eventos13.392.0016.2.074-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca..........................................69.200,00

15 – SECRETARIA MUNICIPAL DE DESPORTOS – SEDESP1501 – ADMINISTRAÇÃO GERAL DA SEDESPManutenção das Atividades da SEDESP27.812.0014.2.061-339047 – Obrigações Tributárias e Contributi-vas...........199,91

16 – SECRETARIA MUNICIPAL DE GOVERNO E RELAÇÕES INSTITUCIONAIS – SEGOV1601 – ADMINISTRAÇÃO GERAL DA SEGOVManutenção das Atividades da SEGOV04.122.0001.2.621-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca..........................................31.360,7704.122.0001.2.621-319013 – Obrigações Patronais......................9.600,0004.122.0001.2.621-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca..........................................15.473,74

19 – SECRETARIA MUNICIPAL DE TRANSPORTE E LOGISTICA – SETRA1901 – ADMINISTRAÇÃO GERAL DA SETRAManutenção das Atividades da SETRA26.782.0012.2.005-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca.................................................11,73

20 – SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO RURAL – SEDRU2001 – ADMINISTRAÇÃO GERAL DA SEDRUManutenção das Atividades da SEDRU20.122.0011.2.629-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca...............................................132,64

TOTAL DE RECURSOS..............................R$ 3.531.697,09

Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, revogando-se as disposições em contrário.

Mariana, 19 de dezembro de 2014.

Celso Cota NetoPrefeito Municipal

DECRETO Nº 7.599, DE 07 DE JANEIRO DE 2015.

“Abre Transferencia no valor de R$ 2.140.798,00 para reforço de dotações constantes da Lei Orçamentária vigente” O Prefeito Municipal de Mariana, Celso Cota Neto, no uso das atribuições que lhe são conferidas pela Lei Orgânica Municipal, eConsiderando o disposto no artigo 167, inciso VI, da Constituição Federal;Considerando as classificações definidas pela Portaria SOF nº 42/1999 e Por-taria Interministerial STN/SOF nº 163/2001;Considerando as definições do artigo 3º e a autorização do artigo 42, ambos da Lei Municipal nº 2.885/2014 – Lei de Diretrizes Orçamentária para 2015;Considerando a necessidade de realocar créditos orçamentários dentro de uma mesma categoria de programação;

D E C R E T A:

Art. 1º. Ficam transferidos os saldos orçamentários da categoria de progra-mação abaixo especificada, acrescendo o saldo das dotações orçamentárias no valor total de R$ 2.140.798,00 (dois milhões cento e quarenta mil setecen-tos e noventa e oito reais). 04 – SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO – SEMAD0401 – ADMINISTRAÇÃO GERAL DA SEMADManutenção do Convênio com a Polícia Civil06.181.0017.2.107-339036 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Físi-ca............................8.000,00Manutenção das Atividades da SEMAD04.122.0001.2.045-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca........................................392.000,0004.122.0001.2.045-339030 – Material de Consumo.........................6.000,0004.122.0001.2.045-449052 – Equipamentos e Material Permanen-te.......................................................28.000,00Manutenção do Convênio com a Polícia Militar06.181.0017.2.042-339036 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Físi-ca................................................5.500,00Aquisição de Materiais e Serviços Comuns às Secretarias04.122.0001.2.070-339030 – Material de Consumo......................20.000,00

05 – SECRETARIA MUNICIPAL DE OBRAS E PLANEJAMENTO URBANO – SEMOB0501 – ADMINISTRAÇÃO GERAL DA SEMOBAmpliação do Sistema de Água e Esgoto17.512.0002.1.179-449061 – Aquisição de Imóveis..............................201.702,00Manutenção de Vias e Acessos Públicos15.451.0002.2.166-449093 – Indenizações e Restituições.....................243.255,0015.451.0002.2.166-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca..........................................21.000,00Manutenção da Limpeza Pública15.452.0003.2.388-449052 – Equipamentos e Material Permanen-te...............23.000,00

06 – SECRETARIA MUNICIPAL DE FAZENDA – SEMFA0601 – ADMINISTRAÇÃO GERAL DA SEMFAManutenção das Atividades da SEMFA04.123.0001.2.168-339093 – Indenizações e Restituições.....................41.000,00

07 – SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE – SEMSA0701 – FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE – FMS Manutenção da Rede Municipal de Atenção à Saúde10.122.0024.2.433-449052 – Equipamentos e Material Permanen-te........................3.000,0010.122.0024.2.433-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca..........................................90.000,00Manutenção das Ações de Atenção Básica10.301.0024.2.413-339046 – Auxilio Alimentação......................80.000,00Manutenção da Assistência Farmacêutica (Farmácia Popular)

o monumento5 a 11 de março de 2015 - ÓRGÃO OFICIAL DO MUNICÍPIO DE MARIANA 310.303.0024.2.438-339046 – Auxilio Alimentação......................10.000,00Manutenção das Ações de Média e Alta Complexidade10.302.0024.2.415-339046 – Auxilio Alimentação................................20.000,00

08 – SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL E CIDADANIA – SEDESC0801 – ADMINISTRAÇÃO GERAL DA SEDESC Manutenção das Atividades da SEDESC08.122.0001.2.320-449052 – Equipamentos e Material Permanen-te................13.000,00

0802 – FUNDO MUNICIPAL DE ASSISTENCIA SOCIAL – FMAS RECRIAVIDA – Serviço Convivência e Fortalecimento de Vínculo08.241.0019.2.314-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca............................................4.000,00PRONATEC/ ACESSUAS08.244.0019.1.266-339046 – Auxilio Alimentação....................5.000,00Serviço de Transferencia de Renda – Bolsa Familia 08.244.0019.2.127-339046 – Auxilio Alimentação....................2.000,00SCFV – CRAS/CRIA/RECRIAVIDA08.244.0019.2.147-339046 – Auxilio Alimentação................10.000,0008.244.0019.2.147-339036 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Físi-ca.................10.000,00CREAS/PAIF – Proteção Especial Familia/ Individuo08.244.0023.2.163-319013 – Obrigações Patronais...............6.000,0008.244.0023.2.163-319113 – Obrigações Patronais................6.000,0008.244.0023.2.163-339046 – Auxilio Alimentação.......................5.000,00CRAS/PAIF – Serviço Atenção Integral à Familia08.244.0019.2.315-339046 – Auxilio Alimentação...................100.000,0008.244.0019.2.315-319113 – Obrigações Patronais....................11.000,0008.244.0019.2.315-319016 – Outras Despesas Variáveis – Pessoal Ci-vil...................1.000,00Serviço de Formação Profissional 08.244.0019.2.148-339047 – Obrigações Tributárias e Contributi-vas...............12.700,00

0804 – FUNDO MUNICIPAL DE HABITAÇÃO – FMH Programa de Construção e Manutenção Habitacional16.481.0021.2.130-339032 – Material, Bem ou Serviço para Distribuição Gra-tuita...............................380.000,00

09 – SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO – SEMDE0901 – ADMINISTRAÇÃO GERAL DA SEMDETreinamento e Capacitação dos Professores da Educação Básica12.361.0018.2.639-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca..........................................20.000,00Manutenção das Atividades da SEMED12.122.0018.2.087-339093 – Indenizações e Restituições................40.000,0012.122.0018.2.087-339036 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Físi-ca..............3.000,00Manutenção das Atividades de Apoio e Desenvolvimento do Ensino Médio12.362.0018.2.643-319013 – Obrigações Patronais......................10.000,00Manutenção do Transporte Escolar Educação Básica12.361.0018.2.638-339030 – Material de Consumo................18.000,00

10 – SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO – SEMDE1001 – ADMINISTRAÇÃO GERAL DA SEMDEManutenção Minas Fácil – JUCEMG 23.691.0008.2206-319113 – Obrigações Patronais.................1.000,0023.691.0008.2206-339046 – Auxilio Alimentação..........................1.000,00

11 – CONTROLADORIA MUNICIPAL1101 – ADMINISTRAÇÃO GERAL DA CONTROLADORIA Manutenção das Atividades da CONTROLADORIA04.124.0001.2.010-339014 – Diárias – Pessoal Civil..............2.000,0004.124.0001.2.010-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca............................................8.200,00

12 – SECRETARIA MUNICIPAL DE DEFESA SOCIAL – SEDEF1201 – ADMINISTRAÇÃO GERAL DA SEDEFManutenção das Atividades da SEDEF06.122.0017.2.630-339093 – Indenizações e Restituições......................1.400,00

13 – SECRETARIA MUNICIPAL DE CULTURA E TURISMO – SECTUR1302 – FUNDO MUNICIPAL DE PRESERVAÇÃO DO PATRIMONIO CULTURAL – FUMPAC Manutenção do Fundo Municipal de Patrimônio Histórico/ Cultural – ICMS Cultural13.391.0016.2.183-339036 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Físi-ca.....................5.000,00

14 – SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE – SEMMA1401 – ADMINISTRAÇÃO GERAL DA SEMMAManutenção das Atividades da SEMMA18.541.0001.2.368-319004 – Contratação por Tempo Determina-do...............70.000,00

15 – SECRETARIA MUNICIPAL DE DESPORTOS – SEDESP1501 – ADMINISTRAÇÃO GERAL DA SEDESPConstrução, Ampliação e Reformas de Áreas Esportivas27.812.0014.1.040-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca..........................................85.000,0027.812.0014.1.040-449061 – Aquisição de Imóveis.....................22.000,00Manutenção das Atividades da SEDESP27.812.0014.2.061-339030 – Material de Consumo......................78.000,0027.812.0014.2.061-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca............................................2.000,00

16 – SECRETARIA MUNICIPAL DE GOVERNO E RELAÇÕES INSTITUCIONAIS – SEGOV1601 – ADMINISTRAÇÃO GERAL DA SEGOVManutenção das Atividades da SEGOV04.122.0001.2.621-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca............................................3.040,00Promoção de Eventos Institucionais04.122.0001.2.035-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca..........................................13.000,00

20 – SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO RURAL – SEDRU2001 – ADMINISTRAÇÃO GERAL DA SEDRUEletrificação Rural20.752.0011.1.059-449051 – Obras e Instalações........................1,00

TOTAL DE CRÉDITOS...........................R$ 2.140.798,00


04 – SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO – SEMAD0401 – ADMINISTRAÇÃO GERAL DA SEMAD

Manutenção do Convênio com a Polícia Civil06.181.0017.2.107-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca............................................8.000,00Manutenção das Atividades da SEMAD04.122.0001.2.045-339036 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Físi-ca..............................................40.000,0004.122.0001.2.045-339049 – Auxilio Transporte..................356.000,0004.122.0001.2.045-339093 – Indenizações e Restituições....................27.000,0004.122.0001.2.045-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca............................................1.000,0004.122.0001.2.045-339092 – Despesas de Exercícios Anterio-res...................2.000,00Manutenção do Convênio com a Polícia Militar06.181.0017.2.042-339030 – Material de Consumo......................5.500,00Aquisição de Materiais e Serviços Comuns às Secretarias04.122.0001.2.070-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca................20.000,00

05 – SECRETARIA MUNICIPAL DE OBRAS E PLANEJAMENTO URBANO – SEMOB0501 – ADMINISTRAÇÃO GERAL DA SEMOBAmpliação do Sistema de Água e Esgoto17.512.0002.1.179-449051 – Obras e Instalações.............................201.702,00Manutenção de Vias e Acessos Públicos15.451.0002.2.166-339030 – Material de Consumo.................................70.000,0015.451.0002.2.166-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca........................................150.000,0015.451.0002.2.166-449052 – Equipamentos e Material Permanen-te.....................23.255,0015.451.0002.2.166-339047 – Obrigações Tributárias e Contributi-vas...............21.000,00Manutenção da Limpeza Pública15.452.0003.2.388-339030 – Material de Consumo............................17.000,0015.452.0003.2.388-339036 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Físi-ca................................................4.000,0015.452.0003.2.388-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca............................................2.000,00

06 – SECRETARIA MUNICIPAL DE FAZENDA – SEMFA0601 – ADMINISTRAÇÃO GERAL DA SEMFAManutenção das Atividades da SEMFA04.123.0001.2.168-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca..........................................41.000,00

07 – SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE – SEMSA0701 – FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE – FMS Manutenção da Rede Municipal de Atenção à Saúde10.122.0024.2.433-339092 – Despesas de Exercícios Anteriores.............3.000,0010.122.0024.2.433-339030 – Material de Consumo..............90.000,00Manutenção das Ações de Atenção Básica10.301.0024.2.413-319004 – Contratação por Tempo Determina-do.........................80.000,00Manutenção da Assistência Farmacêutica (Farmácia Popular)10.303.0024.2.438-319004 – Contratação por Tempo Determina-do.......................................................10.000,00Manutenção das Ações de Média e Alta Complexidade10.302.0024.2.415-319004 – Contratação por Tempo Determina-do....................20.000,00

08 – SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL E CIDADANIA – SEDESC0801 – ADMINISTRAÇÃO GERAL DA SEDESC Manutenção das Atividades da SEDESC08.122.0001.2.320-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca..........................................13.000,00

0802 – FUNDO MUNICIPAL DE ASSISTENCIA SOCIAL – FMAS RECRIAVIDA – Serviço Convivência e Fortalecimento de Vínculo08.241.0019.2.314-449052 – Equipamentos e Material Permanen-te........4.000,00PRONATEC/ ACESSUAS08.244.0019.1.266-319004 – Contratação por Tempo Determina-do..........................5.000,00Serviço de Transferencia de Renda – Bolsa Familia 08.244.0019.2.127-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca............................................2.000,00SCFV – CRAS/CRIA/RECRIAVIDA08.244.0019.2.147-319004 – Contratação por Tempo Determina-do.......................................................10.000,0008.244.0019.2.147-449052 – Equipamentos e Material Permanen-te.......................................................10.000,00CREAS/PAIF – Proteção Especial Familia/ Individuo08.244.0023.2.163-319004 – Contratação por Tempo Determina-do.......................................................10.000,0008.244.0023.2.163-319011 – Vencimentos e Vantagens Fixas – Pessoal Ci-vil............................................7.000,00CRAS/PAIF – Serviço Atenção Integral à Familia08.244.0019.2.315-319004 – Contratação por Tempo Determina-do.......................................................20.000,0008.244.0019.2.315-319011 – Vencimentos e Vantagens Fixas – Pessoal Ci-vil............................................4.000,0008.244.0019.2.315-339036 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Físi-ca..............................................80.000,0008.244.0019.2.315-339036 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Físi-ca................................................8.000,00Serviço de Formação Profissional 08.244.0019.2.148-339036 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Físi-ca..............................................12.700,00

0804 – FUNDO MUNICIPAL DE HABITAÇÃO – FMH Programa de Construção e Manutenção Habitacional16.481.0021.2.130-449051 – Obras e Instalações.......................380.000,00

09 – SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO – SEMDE0901 – ADMINISTRAÇÃO GERAL DA SEMDETreinamento e Capacitação dos Professores da Educação Básica12.361.0018.2.639-339014 – Diárias – Pessoal Ci-vil..................................................................................20.000,00Manutenção das Atividades da SEMED12.122.0018.2.087-339046 – Auxilio Alimenta-ção......................................................................................3.000,0012.122.0018.2.087-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca..........................................40.000,00Manutenção das Atividades de Apoio e Desenvolvimento do Ensino Médio12.362.0018.2.643-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca..........................................10.000,00Manutenção do Transporte Escolar Educação Básica12.361.0018.2.638-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca..........................................18.000,00

10 – SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO – SEMDE

1001 – ADMINISTRAÇÃO GERAL DA SEMDEManutenção Minas Fácil – JUCEMG 23.691.0008.2206-319011 – Vencimentos e Vantagens Fixas – Pessoal Ci-vil.............................................2.000,00

11 – CONTROLADORIA MUNICIPAL1101 – ADMINISTRAÇÃO GERAL DA CONTROLADORIA Manutenção das Atividades da CONTROLADORIA04.124.0001.2.010-319011 – Vencimentos e Vantagens Fixas – Pessoal Ci-vil..........................................10.200,00

12 – SECRETARIA MUNICIPAL DE DEFESA SOCIAL – SEDEF1201 – ADMINISTRAÇÃO GERAL DA SEDEFManutenção das Atividades da SEDEF06.122.0017.2.630-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca............................................1.400,0006.122.0017.2.630-339030 – Material de Consumo........................2.000,00

13 – SECRETARIA MUNICIPAL DE CULTURA E TURISMO – SECTUR1302 – FUNDO MUNICIPAL DE PRESERVAÇÃO DO PATRIMONIO CULTURAL – FUMPAC Manutenção do Fundo Municipal de Patrimônio Histórico/ Cultural – ICMS Cultural13.391.0016.2.183-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca............................................5.000,00

14 – SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE – SEMMA1401 – ADMINISTRAÇÃO GERAL DA SEMMAManutenção das Atividades da SEMMA18.541.0001.2.368-319011 – Vencimentos e Vantagens Fixas – Pessoal Ci-vil..........................................70.000,00

15 – SECRETARIA MUNICIPAL DE DESPORTOS – SEDESP1501 – ADMINISTRAÇÃO GERAL DA SEDESPConstrução, Ampliação e Reformas de Áreas Esportivas27.812.0014.1.040-449051 – Obras e Instalações......................107.000,00Manutenção das Atividades da SEDESP27.812.0014.2.061-339014 – Diárias – Pessoal Ci-vil....................................................................................5.000,0027.812.0014.2.061-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca..........................................70.000,0027.812.0014.2.061-449052 – Equipamentos e Material Permanen-te.........................................................3.000,00

16 – SECRETARIA MUNICIPAL DE GOVERNO E RELAÇÕES INSTITUCIONAIS – SEGOV1601 – ADMINISTRAÇÃO GERAL DA SEGOVManutenção das Atividades da SEGOV04.122.0001.2.621-319011 – Vencimentos e Vantagens Fixas – Pessoal Ci-vil............................................3.000,0004.122.0001.2.621-449052 – Equipamentos e Material Permanen-te..............................................................40,00Promoção de Eventos Institucionais04.122.0001.2.035-339036 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Físi-ca..............................................13.000,00

20 – SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO RURAL – SEDRU2001 – ADMINISTRAÇÃO GERAL DA SEDRUEletrificação Rural20.752.0011.1.059-449051 – Obras e Instalações......................................1,00

TOTAL DE RECURSOS....................................R$ 2.140.798,00


Mariana, 07 de janeiro de 2015.



“Abre Transposição no valor de R$ 6.358.982,14 para reforço de dotações constantes da Lei Orçamentária vigente” O Prefeito Municipal de Mariana, Celso Cota Neto, no uso das atribuições que lhe são conferidas pela Lei Orgânica Municipal, eConsiderando o disposto no artigo 167, inciso VI, da Constituição Federal;Considerando as classificações definidas pela Portaria SOF nº 42/1999 e Por-taria Interministerial STN/SOF nº 163/2001;Considerando as definições do artigo 3º e a autorização do artigo 42, ambos da Lei Municipal nº 2.885/2014 – Lei de Diretrizes Orçamentária para 2015;Considerando a necessidade de realocar créditos orçamentários dentro de uma mesma categoria de programação;D E C R E T A:

Art. 1º. Ficam transportados os saldos orçamentários da categoria de progra-mação abaixo especificada, acrescendo o saldo das dotações orçamentárias no valor total de R$ 6.358.982,14 (seis milhões trezentos e cinquenta e oito mil novecentos e oitenta e dois reais e quatorze centavos). 04 – SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO – SEMAD0401 – ADMINISTRAÇÃO GERAL DA SEMADManutenção das Atividades da SEMAD04.122.0001.2.045-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca..........................................15.000,0004.122.0001.2.045-339049 – Auxilio Transporte..................355.999,20Aquisição de Materiais e Serviços Comuns às Secretarias04.122.0001.2.070-339030 – Material de Consumo..........................10.000,00

05 – SECRETARIA MUNICIPAL DE OBRAS E PLANEJAMENTO URBANO – SE-MOB0501 – ADMINISTRAÇÃO GERAL DA SEMOBConstrução, Ampliação e Reformas de Áreas e Prédios Públicos15.451.0002.1.243-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca........................................665.000,00Manutenção de Vias e Acessos Públicos15.451.0002.2.166-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca........................................200.000,00Ampliação e Reforma de Cemitérios Municipais15.452.0002.1.003-449051 – Obras e Instalações......................90.000,00

07 – SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE – SEMSA0701 – FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE – FMS Manutenção da Rede Municipal de Atenção à Saúde10.122.0024.2.433-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca.....................................2.140.000,00Manutenção das Atividades do Programa Saúde em Casa10.301.0024.2.414-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca..........................................62.554,98

o monumento 5 a 11 de março de 2015 - ÓRGÃO OFICIAL DO MUNICÍPIO DE MARIANA4Construção de UBS – Res. 4149/2014/SES/MG – Alto do Rosário 10.301.0024.1.316-449051 – Obras e Instalações.................152.427,96

08 – SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL E CIDADANIA – SEDESC0802 – FUNDO MUNICIPAL DE ASSISTENCIA SOCIAL – FMAS Programa de Inclusão Produtiva da Mulher – RENDA MÍNIMA08.244.0023.2.312-339047 – Obrigações Tributárias e Contributi-vas......................................................50.000,00RECRIAVIDA – Serviço Convivência e Fortalecimento de Vínculo08.241.0019.2.314-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca..........................................48.000,00Serviço de Formação Profissional 08.244.0019.2.148-339036 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Físi-ca............................................100.000,0009 – SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO – SEMED0901 – ADMINISTRAÇÃO GERAL DA SEMEDConstrução, Ampliação e Reforma de Unidades de Ensino Infantil12.365.0018.1.306-449051 – Obras e Instalações......................37.100,00Manutenção das Atividades da SEMED12.122.0018.2.087-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca........................................240.000,00Manutenção das Atividades do Ensino Fundamental12.361.0018.2.642-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca........................................407.400,00Manutenção do Transporte Escolar Ensino Médio e Pós Médio12.362.0018.2.640-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca..........................................46.000,00

12 – SECRETARIA MUNICIPAL DE DEFESA SOCIAL – SEDEF1201 – ADMINISTRAÇÃO GERAL DA SEDEFManutenção das Atividades da SEDEF06.122.0017.2.630-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca........................................300.000,00

13 – SECRETARIA MUNICIPAL DE CULTURA E TURISMO – SECTUR1301 – ADMINISTRAÇÃO GERAL DA SECTURManutenção das Atividades da SECTUR04.695.0016.2.365-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca..........................................30.000,00

14 – SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE – SEMMA1401 – ADMINISTRAÇÃO GERAL DA SEMMAManutenção da Coleta de Residuos Hospitalares18.542.0006.2.449-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca........................................300.000,00

15 – SECRETARIA MUNICIPAL DE DESPORTOS – SEDESP1501 – ADMINISTRAÇÃO GERAL DA SEDESPRealização de Eventos Esportivos27.812.0014.2.601-339030 – Material de Consumo.....................50.000,00

16 – SECRETARIA MUNICIPAL DE GOVERNO E RELAÇÕES INSTITUCIONAIS – SEGOV1601 – ADMINISTRAÇÃO GERAL DA SEGOVManutenção das Atividades da SEGOV04.122.0001.2.621-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca........................................201.500,00Promoção de Eventos Institucionais04.122.0001.2.035-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca..........................................18.000,00

20 – SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO RURAL – SEDRU2001 – ADMINISTRAÇÃO GERAL DA SEDRUManutenção das Atividades da SEDRU22.122.0011.2.629-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca........................................590.000,00Implantação do Distrito Agroindustrial22.661.0011.1.193-449052 – Equipamentos e Material Permanen-te.....................................................250.000,00

TOTAL DE CRÉDITOS.................................R$ 6.358.982,14


04 – SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO – SEMAD0401 – ADMINISTRAÇÃO GERAL DA SEMADCapacitação e Treinamento de Servidores04.122.0001.2.006-339014 – Diárias – Pessoal Civil........................3.000,0004.122.0001.2.006-339030 – Material de Consumo..............................5.000,0004.122.0001.2.006-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca............................................4.000,00Manutenção das Atividades da SEMAD04.122.0001.2.045-339093 – Indenizações e Restituições..................3.000,00Construção do Centro Administrativo Municipal04.122.0001.1.236-449051 – Obras e Instala-ções...................................................................................355.999,20Aquisição de Materiais e Serviços Comuns às Secretarias04.122.0001.2.070-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca..........................................10.000,00

05 – SECRETARIA MUNICIPAL DE OBRAS E PLANEJAMENTO URBANO – SEMOB0501 – ADMINISTRAÇÃO GERAL DA SEMOBRequalificação Ambiental e Urbana Ribeirão do Carmo15.451.0002.1.176-449051 – Obras e Instalações..............490.000,00Expansão Urbana15.451.0002.1.178-449051 – Obras e Instalações.......................465.000,00

07 – SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE – SEMSA0701 – FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE – FMS Manutenção da Rede Municipal de Atenção à Saúde10.122.0024.2.433-339032 – Material, Bem ou Serviço para Distribuição Gra-tuita...............................390.000,00Reforma e Ampliação de Unidades Básicas de Saúde10.301.0024.1.073-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca........................................190.000,0010.301.0024.1.073-449051 – Obras e Instalações...................200.000,00Manutenção das Atividades do Programa Saúde em Casa10.301.0024.2.414-339030 – Material de Consumo.......................50.000,0010.301.0024.2.414-449052 – Equipamentos e Material Permanen-te..................12.554,98Construção do Pronto Atendimento – UPA 10.302.0024.1.074-449051 – Obras e Instalações.......................1.060.000,00Manutenção das Ações de Média e Alta Complexidade10.302.0024.2.415-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca........................................452.427,96

08 – SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL E CIDADANIA

– SEDESC0802 – FUNDO MUNICIPAL DE ASSISTENCIA SOCIAL – FMAS CRAS/ PAIF – Serviço Atenção Integral à Familia08.244.0019.2.315-319004 – Contratação por Tempo Determina-do....................150.000,00Manutenção de Outros Serviços – Proteção Básica08.244.0019.2.317-339030 – Material de Consumo..........................9.000,0008.244.0019.2.317-339036 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Físi-ca..............................................39.000,00

09 – SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO – SEMED0901 – ADMINISTRAÇÃO GERAL DA SEMEDConstrução, Ampliação e Reforma de Unidades de Ensino Fundamental12.361.0018.1.304-449051 – Obras e Instalações...................37.100,00Manutenção do Transporte Escolar Educação Básica12.361.0018.2.638-339030 – Material de Consumo............................50.000,0012.361.0018.2.638-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca........................................190.000,00Realização de Festividades do Dia do Professor12.122.0018.2.646-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca..........................................63.600,00Manutenção das Atividades de Festividades Escolares12.122.0018.2.647-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca..........................................50.000,00Manutenção das Atividades de Apoio e Desenvolvimento do Ensino Médio12.362.0018.2.643-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca..........................................10.000,00Implantação de Curso Técnico – Parceria UFMG12.363.0018.2.217-339030 – Material de Consumo...............10.000,0012.363.0018.2.217-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca..........................................20.000,00Projeto Poesia Viva12.122.0018.0.150-335041 – Contribuições..............................10.000,0012.122.0018.0.150-335043 – Subvenções Sociais..........................7.000,00Manutenção das Atividades da SEMED12.122.0018.2.087-339030 – Material de Consumo......................15.000,00Manutenção das Atividades do CVT12.244.0018.2.462-339030 – Material de Consu-mo...................................................................................4.000,0012.244.0018.2.462-339036 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Físi-ca................................................2.000,0012.244.0018.2.462-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca............................................5.000,00

Implantação do Programa Informática Educativa12.361.0018.1.181-449052 – Equipamentos e Material Permanen-te.......................................................30.000,00Construção e Reforma de Quadras Escolares12.361.0018.1.305-449051 – Obras e Instalações.......................40.000,00Programa de Educação em Tempo Integral12.361.0018.2.460-339030 – Material de Consumo.....................40.000,0012.361.0018.2.460-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca..........................................40.000,0012.361.0018.2.460-449052 – Equipamentos e Material Permanen-te.......................................................20.000,00Treinamento e Capacitação dos Professores da Educação Básica12.361.0018.2.639-339014 – Diárias – Pessoal Civil................15.000,00Manutenção das Atividades do Ensino Fundamental12.361.0018.2.642-449052 – Equipamentos e Material Permanen-te....................31.800,00Manutenção das Atividades do Ensino Infantil – Creches 12.365.0018.2.645-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca..........................................10.000,0012.365.0018.2.645-449052 – Equipamentos e Material Permanen-te................10.000,00Programa Musica Viva12.362.0016.2.215-339030 – Material de Consumo......................10.000,0012.362.0016.2.215-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca..........................................10.000,00

12 – SECRETARIA MUNICIPAL DE DEFESA SOCIAL – SEDEF1201 – ADMINISTRAÇÃO GERAL DA SEDEFModernização e Ampliação Monitoramento de Câmeras06.183.0017.1.134-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca..........................................20.000,0006.183.0017.1.134-449052 – Equipamentos e Material Permanen-te.......................................................10.000,00Educação para o Transito06.183.0017.2.194-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca..........................................10.000,00Engenharia de Transito06.451.0017.2.193-339030 – Material de Consumo...................20.000,0006.451.0017.2.193-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca..........................................20.000,0006.451.0017.2.193-449052 – Equipamentos e Material Permanen-te.......................................................20.000,00Segurança ao Trafego06.451.0017.2.200-339030 – Material de Consumo................20.000,0006.451.0017.2.200-339036 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Físi-ca..............................................20.000,0006.451.0017.2.200-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca........................................150.000,0006.451.0017.2.200-449052 – Equipamentos e Material Permanen-te.......................................................10.000,00

13 – SECRETARIA MUNICIPAL DE CULTURA E TURISMO – SECTUR1301 – ADMINISTRAÇÃO GERAL DA SECTURManutenção das Atividades da SECTUR04.695.0016.2.365-339036 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Físi-ca..............................................30.000,00

14 – SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE – SEMMA1401 – ADMINISTRAÇÃO GERAL DA SEMMAImplantação de UC no Parque Municipal do Cruzeiro18.541.0006.1.026-449051 – Obras e Instalações.........................300.000,00

15 – SECRETARIA MUNICIPAL DE DESPORTOS – SEDESP1501 – ADMINISTRAÇÃO GERAL DA SEDESPConstrução, Ampliação e Reformas de Áreas Esportivas27.812.0014.1.040-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca..........................................20.000,0027.812.0014.1.040-449051 – Obras e Instalações.......................30.000,00

16 – SECRETARIA MUNICIPAL DE GOVERNO E RELAÇÕES INSTITUCIONAIS – SEGOV1601 – ADMINISTRAÇÃO GERAL DA SEGOVDivulgação Oficial e Publicidade Institucional04.131.0001.2.034-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-

ca........................................216.500,00Manutenção das Atividades da SEGOV04.122.0001.2.621-339036 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Físi-ca................................................3.000,00

20 – SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO RURAL – SEDRU2001 – ADMINISTRAÇÃO GERAL DA SEDRUPrograma de Apoio à Silvicultura20.608.0011.1.130-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca..........................................50.000,0020.608.0011.1.130-449051 – Obras e Instalações..............................40.000,0020.608.0011.1.130-449052 – Equipamentos e Material Permanen-te.....................................................180.000,00Eletrificação Rural20.752.0011.1.059-449051 – Obras e Instalações..........................220.000,00Manutenção das Atividades da SEDRU22.122.0011.2.629-339036 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Físi-ca............................................100.000,00Implantação do Distrito Agroindustrial22.661.0011.1.193-449051 – Obras e Instalações............................30.000,00Promoção de Eventos Agropecuários20.608.0011.2.191-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca........................................150.000,00Construção do Matadouro Municipal22.609.0011.1.030-449051 – Obras e Instalações...............................70.000,00

TOTAL DE RECURSOS........................... R$ 6.358.982,14





“Abre Credito Suplementar no valor de R$ 947.614,58 para reforço de dota-ções constantes na Lei orçamentária vigente”.O Prefeito Municipal de Mariana, no uso de suas atribuições legais e de acor-do com a autorização contida na Lei Municipal nº 2.953, de 15 de dezembro de 2014,

D E C R E T A:

Art. 1º - Fica aberto ao orçamento do Município para o exercício de 2014 Cre-dito Suplementar no valor de R$ 947.614,58 (novecentos e quarenta e sete mil seiscentos e quatorze reais e cinquenta e oito centavos) para reforço da(s) seguinte(s) dotação (ões) orçamentária(s):

03 – PROCURADORIA GERAL DO MUNICIPIO0301 – ADMINISTRAÇÃO GERAL DA PROCURADORIAManutenção das Atividades da PROCURADORIA02.062.0001.2.058-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca........................................150.000,00

04 – SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO – SEMAD0401 – ADMINISTRAÇÃO GERAL DA SEMADManutenção do Convênio com a Policia Militar06.181.0017.2.042-339036 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Físi-ca..............................................36.000,00

09 – SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO – SEMED0901 – ADMINISTRAÇÃO GERAL DA SEMEDManutenção das Atividades do Ensino Fundamental12.361.0018.2.642-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca..........................................25.000,00

12 – SECRETARIA MUNICIPAL DE DEFESA SOCIAL – SEDEF 1201 – ADMINISTRAÇÃO GERAL DA SEDEFElaboração do Plano Municipal de Risco – Defesa Social06.182.0017.1.133-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca..........................................96.000,00Manutenção das Atividades da SEDEF06.122.0017.2.630-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca..........................................50.000,00

14 – SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE – SEMMA 1401 – ADMINISTRAÇÃO GERAL DA SEMMAManutenção das Atividades da SEMMA18.541.0001.2.368-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca........................................270.000,00

20 – SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO RURAL – SEDRU2001 – ADMINISTRAÇÃO GERAL DA SEDRUEletrificação Rural20.752.0011.1.059-449051 – Obras e Instalações................................320.614,58

TOTAL DE CRÉDITOS.............................................R$ 947.614,58

Art. 2º - Para atendimento da suplementação de que trata o artigo anterior serão utilizados recursos provenientes da anulação parcial das seguintes do-tações orçamentárias:

04 – SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO – SEMAD0401 – ADMINISTRAÇÃO GERAL DA SEMADManutenção das Atividades da SEMAD04.122.0001.2.045-339036 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Físi-ca..............................................36.000,00

05 – SECRETARIA MUNICIPAL DE OBRAS E PLANEJAMENTO URBANO – SEMOB0501 – ADMINISTRAÇÃO GERAL DA SEMOBExpansão Urbana15.451.0002.1.178-449051 – Obras e Instalações.....................150.000,00Manutenção da Iluminação Publica25.752.0002.2425-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca.........................................320.614,58

09 – SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO – SEMED0901 – ADMINISTRAÇÃO GERAL DA SEMEDManutenção das Ações do Rede pela Vida – SEMED12.244.0015.2.211-339030 – Material de Consumo..........................10.000,0012.244.0015.2.211-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca..........................................15.000,00

12 – SECRETARIA MUNICIPAL DE DEFESA SOCIAL – SEDEF 1201 – ADMINISTRAÇÃO GERAL DA SEDEF

o monumento5 a 11 de março de 2015 - ÓRGÃO OFICIAL DO MUNICÍPIO DE MARIANA 5Segurança ao Trafego 06.451.0017.2.200-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca..........................................96.000,00

1202 – FUNDO MUNICIPAL DE TRANSITO – FMT Manutenção do Fundo Municipal de Transito06.451.0017.2.192-339030 – Material de Consumo....................50.000,00

14 – SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE – SEMMA 1401 – ADMINISTRAÇÃO GERAL DA SEMMAImplantação de UC no Parque Municipal do Cruzeiro18.541.0006.1.026-449051 – Obras e Instalações...............................150.000,00Implantação do Projeto Parque das Águas18.541.0006.1.318-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca..........................................20.000,0018.541.0006.1.318-449051 – Obras e Instalações........................15.000,00Manutenção das Atividades de Controle e Qualidade do Meio Ambiente18.542.0006.2.383-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca..........................................30.000,0018.542.0006.2.383-339036 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Físi-ca..............................................45.000,00Manutenção da Coleta de Residuos Hospitalares18.542.0006.2.449-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca..........................................10.000,00

TOTAL DE ANULAÇAO.........................................................R$ 947.614,58

TOTAL DE RECURSOS...........................................................R$ 947.614,58





“Abre Credito Suplementar no valor de R$ 1.443.755,63 para reforço de dota-ções constantes na Lei orçamentária vigente”.O Prefeito Municipal de Mariana, no uso de suas atribuições legais e de acor-do com a autorização contida na Lei Municipal nº 2.953, de 15 de dezembro de 2014,

D E C R E T A:

Art. 1º - Fica aberto ao orçamento do Município para o exercício de 2015 Cre-dito Suplementar no valor de R$ 1.443.755,63 (hum milhão quatrocentos e quarenta e três mil setecentos e cinquenta e cinco reais e sessenta e três cen-tavos) para reforço da(s) seguinte(s) dotação (ões) orçamentária(s):

09 – SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO – SEMED0901 – ADMINISTRAÇÃO GERAL DA SEMEDConstrução, Ampliação e Reforma de Unidades de Ensino Infantil12.365.0018.1.306-449051 – Obras e Instalações....................1.443.755,63

Art. 2º. Os recursos necessários à abertura do crédito de que trata o art. 1º desde Decreto, de acordo com o § 1º do Art. 43 da Lei nº 4.320/64 decorre do excesso de arrecadação no valor de R$ 1.443.755,63 (hum milhão quatrocen-tos e quarenta e três mil setecentos e cinquenta e cinco reais e sessenta e três centavos) conforme a seguinte especificação:

Classificação Fonte Valor R$1146 – Outras Transferências do FNDE 1146 1.443.755,63 TOTAL DE RECURSOS.....................................R$ 1.443.755,63





“Concede licença amamentação à funcionária que menciona e dá outras pro-vidências”O Prefeito Municipal de Mariana, Celso Cota Neto, no uso das suas atribuições legais e na forma prescrita no artigo 92, VII da Lei Orgânica Municipal, eConsiderando, a instituição do regime jurídico do servidor público do muni-cípio de Mariana – Regime Estatutário, a partir do dia 01/01/2002;Considerando o disposto na Lei Municipal nº 2.146, de 30/11/2007;Considerando a solicitação formal de pedido de licença amamentação efe-tuada pela servidora mencionada, através do Processo Administrativo PRO nº 0307/2015.

D E C R E T A:

Art. 1º – Fica autorizada a licença amamentação pelo período de 60 (sessenta) dias à servidora Priscilla Amaral Almeida, ocupante do cargo efetivo Psicólo-go, Matrícula nº 13.787, com início em 29/01/2015 e término em 29/03/2015.Art. 2º – Este Decreto entra em vigor na data da sua publicação. Art. 3º – Revogam-se as disposições em contrário. MANDO, portanto, a todos a quem o cumprimento deste Decreto pertencer, que o cumpram e o façam cumprir, tão integralmente como nele se declara.


DECRETO Nº 7.645, DE 10 DE FEVEREIRO DE 2015

“Dispõe sobre o Regulamento de Uniformes da Guarda Municipal de Maria-na”O Prefeito do Município de Mariana, no uso das atribuições que lhe confere o artigo 92 da Lei Orgânica Municipal,

DECRETA:

CAPÍTULO IDAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

Art. 1º - O presente regulamento tem por finalidade prescrever os uniformes e insígnias dos integrantes da Guarda Municipal de Mariana - MG, bem como regular o uso, posse e confecção.

Art. 2º - O uniforme é o símbolo da autoridade e o seu uso correto é o elemen-

to primordial na boa apresentação individual e coletiva do pessoal da Guarda Municipal, constituindo-se em importante fator para o fortalecimento da dis-ciplina e da hierarquia, o desenvolvimento do espírito de conjunto e o bom conceito da Guarda Municipal junto à opinião pública.

§ 1º - O uniforme é peça fundamental para a identificação dos integrantes da Guarda Municipal, quando no desenvolvimento do seu trabalho preventivo e ostensivo, com isto, sendo identificado de imediato, pelo público interno e externo.§ 2º - O nome do Guarda Municipal em seu uniforme é de uso obrigatório, possibilitando que o mesmo seja identificado pelo público interno e princi-palmente externo, dando-lhes maior segurança.Art. 3º - O Guarda Municipal entende-se por uniformizado, quando trajado no uso do modelo correto indicado para a atividade programada, dentre aqueles uniformes previstos neste Regulamento.Art. 4º - Os uniformes previstos neste regulamento constituem uso privativo dos integrantes da Guarda Municipal para as atividades de segurança e vigi-lância municipal, sendo proibido o uso desses trajes, a particulares, institui-ções públicas e privadas de qualquer natureza.Art. 5º - Constitui obrigação do servidor da Guarda Municipal Mariana, zelar por seus uniformes bem como pela boa apresentação dos seus pares e subor-dinados, em qualquer ocasião. Art. 6º. Os integrantes da Guarda Municipal de Mariana, em representação da instituição fora da cidade e/ou Estado deverão fazer uso dos uniformes previstos, para o evento, salvo disposição em contrário. CAPÍTULO IIDOS DEVERES E DAS PROIBIÇÕES

Art. 7º - É dever de todo integrante da carreira de Guarda Municipal:

I - Utilizar o uniforme, peças complementares, identificação e distintivos da Guarda Municipal de Mariana, mantendo as suas características;II - Zelar pela limpeza do uniforme e demais peças, mantendo polimento dos calçados;III - Apresentar-se com o uniforme completo, devidamente asseado, barbea-do, cabelos curtos e/ou presos em forma de coque para as mulheres;Art. 8º - É expressamente proibido:I - Alterar a composição e as características do uniforme, bem como suprimir, ou adicionar peças, distintivos, tarjas, medalhas, prendedores não previstos neste Decreto;II - Comparecer uniformizado a qualquer lugar incompatível com o decoro da carreira, bem como participar de reuniões e manifestações de caráter po-lítico-partidário, ou de atividades estranhas à carreira de Guarda Municipal;III - Uso de qualquer peça do uniforme da Guarda Municipal de Mariana por pessoas que não pertençam à carreira de Guarda Municipal, bem como a do-ação, venda e empréstimo de peças de uniforme que contenham as caracte-rísticas e sua identificação;IV - O guarda municipal e/ou aluno criar camisetas ou qualquer outra peça, contendo o brasão e/ou o nome Guarda Municipal de Mariana.V - O uso do uniforme fora do horário de serviço.Art. 9º - Não poderá ser dispensado o uso de uniforme ao integrante da Guar-da Municipal. Havendo restrição pelo setor de saúde ocupacional ou perito médico quanto ao uso do modelo de uniforme operacional, o despacho que apontar a restrição deverá definir qual tipo de uniforme adequado a ser uso dentre aqueles citados no Capítulo III deste Decreto.Art. 10 – O descumprimento dos artigos deste capítulo acarretará sanções disciplinares previstas no Decreto nº 2.919, de 01/10/2002.

CAPÍTULO IIIDA CLASSIFICAÇÃO, COMPOSIÇÃO E USO DE UNIFORMES

Art. 11 - A classificação, a composição e o uso dos uniformes da Guarda Muni-cipal, conforme anexo I deste Decreto, obedecem às seguintes regras:

I - Uniforme Operacional masculino e feminino:

a) Posse: Obrigatório para todo o efetivo masculino e femininob) Uso: nas atividades diárias externas das unidades, ou por determinação em ordem de serviço;

II - Uniforme Operacional camuflado masculino e feminino: a) Posse: Opcional para todo o efetivo masculino e feminino da Guarda Mu-nicipal.b) Uso: em eventos, sob prévia determinação, expedida pelo(a) Comandante da Guarda Municipal.

III - Uniforme Administrativo masculino e feminino:

a) Posse: Opcional para o efetivo em atividade administrativa.b) Uso: Nas atividades diárias internas das unidades.

IV - Uniforme de Atividade Física Masculino AF1:

a) Posse: Obrigatório para todo o efetivo masculino da Guarda Municipal.b) Uso: nas atividades físicas.

V - Uniforme de Atividade Física feminino AF2:

a) Posse: Obrigatório para todo o efetivo feminino da Guarda Municipal.b) Uso: nas atividades físicas.

VI - Uniforme para Gestantes:

a) Posse: Obrigatória durante o período gestacional.b) Uso: Nas atividades internas e externas e solenidades.

VII - Uniforme Operacional para ciclista:

a) Posse: Obrigatório para o efetivo da Guarda Municipal em atividades com bicicleta.b) Uso: Em atividades externas ou por determinação em ordem de serviço.

VIII - Uniforme Operacional para Motociclistas:

a) Posse: Obrigatório para o efetivo da Guarda Municipal em atividades com motocicleta.b) Uso: Em atividades externas ou por determinação em ordem de serviço.

IX - Uniforme Especial por Restrições Médicas:

a) Posse: Obrigatório para o efetivo da Guarda Municipal com restrição mé-dica.b) Uso: Em atividades externas e internas ou por determinação em ordem de serviço.

X - Uniforme Especial de Verão:

a) Posse: Obrigatório para o efetivo da Guarda Municipal masculino e femi-

nino.b) Uso: Em atividades externas e internas ou por determinação em ordem de serviço, fundamentada nos critérios de Clima e por período previamente estipulado exclusivamente na Ordem de Serviço, onde o uso será obrigatório a todos os guardas subordinados a SEDESC.

XI - Uniforme Especial de Defesa Civil:

a) Posse: Obrigatório para o efetivo da Guarda Municipal masculino e femini-no empregado nas atividades especifica de Defesa Civil.b) Uso: Exclusivo em atividades externas e internas da Defesa Civil ou por determinação em Ordem de Serviço emitida pelo Gestor da SEDESC.

CAPÍTULO IVPEÇAS COMPLEMENTARES E ACESSÓRIOS

Art. 12 - Peças complementares e a descrição dada a componentes utilizados no uniforme dos agentes da Guarda Municipal de Mariana.

I - Capa de chuva impermeável azul marinho;II - Porta treco para perna;III - Tonfa e porta Tonfa;IV - Algema e porta algema;V - Capa para colete balístico lisa ou com acessórios;VI - Tarjeta de identificação com o nome do GM e com velcro;

VII - Tarjeta de identificação para capa de colete com inscrição GUARDA MU-NICIPAL DE MARIANA em cor branca, com medida de acordo com o tamanho da capa;

VIII - Tarjeta de identificação para porta treco de perna com inscrição GUAR-DA MUNICIPAL DE MARIANA em cor branca, com medida de acordo com o tamanho do porta treco;

IX - Placa de identificação com o nome do GM em metal resinado;X - Apito de metal;XI - Lanterna de led;XII - Luvas de lã na cor preto;XIII - Óculos de sol;XIV - Luvas para ciclista e motociclista;XV - Kit de limpeza para coturno, contendo silicone, graxa e escova;XVI - Bastão Retrátil de Polímero;XVII - Bastão tipo tonfa retrátil;XVIII - Blusa de Compressão Branca Manga Longa;XIX - Bermuda de Compressão;XX - Calça de Compressão;XXI – Mochila;XXII - Bolsa Estilo Academia;XXIII - Bolsa Estilo Viagem;XXIV - Brevês, Distintivos e Medalhas;XXV – Japona Azul marinho em tecido RipStop com velcros nas mangas e no peito;XXVI - Coturno cano longo;XXVII - Jaqueta em couro;XXVIII – Colete de proteção balística;XXIX – Coldre de cintura;XXX – Coldre de coxa;XXXI – Porta JetXXXII – Fone de ouvido para HT – Rádio de Comunicação;XXXIII– Laringofone para HT – Rádio de Comunicação;XXXIV – Colete refletivo, tipo blusão azul marinho e faixas horizontais ama-relo ou branco refletivo e Brasão da instituição no lado esquerdo do peito;

CAPÍTULO VESPECIFICAÇÕES DO BRASÃO DA GUARDA MUNICIPAL

Art. 13 - No uniforme da Guarda Municipal de Mariana constará de insígnia, a ser inserta no peito no lado esquerdo, comum a todos os agentes, em qual-quer nível ou classe, nas dimensões 7,5 cm de altura por 6,00 cm de largura, com os dizeres “Guarda Municipal – Mariana – MG.” e a inscrição “Temperança & Justiça” com o lema da corporação, e figurando, no braço direito, a bandeira do Estado de Minas Gerais e a bandeira do Município de Mariana no lado esquerdo.§ 1º - O distintivo da Guarda Municipal de Mariana será composto por um brasão com escudo verde e detalhes dourados, tendo em sua parte superior a coroa do Imperador Dom Pedro I, e mais ao centro um escuto onde aparece o Monte Carmelo, com as três estrelas, e ao fundo a imagem do Pelourinho, tendo na parte inferior a flâmula dourada com os dizeres “Temperança & Jus-tiça” e em seu entorno há um escudo com fundo azul marinho.§ 2º - A insígnia da Corporação será inserta em todos os documentos oficiais da Guarda, seu pendão, uniformes e veículos.§ 3º - As insígnias destinam-se a identificar os postos e graduações na Guarda Municipal de Mariana e tem as seguintes composições:I – Secretário Adjunto de Defesa Social: Quatro estrelas douradas, mais o dis-tintivo com os ramos de café e contorno dourado em alto relevo nas bordas.II – Comandante e/ ou Coordenador: Três estrelas douradas, mais o distintivo com os ramos de café e contorno dourado em alto relevo nas bordas.III – Inspetor e/ ou Chefe de Departamento: Duas estrelas douradas, mais o distintivo com os ramos de café e contorno dourado em alto relevo nas bor-das;IV – Subinspetor e/ ou Encarregado: Uma estrela dourada, mais o distintivo sem os ramos de café e sem os contornos nas bordas.CAPÍTULO VIDAS DISPOSIÇÕES FINAISArt. 14 - Os Guardas Municipais somente poderão utilizar os uniformes e acessórios previstos neste Decreto, o uso de qualquer outro paramento, ou acessório constitui falta administrativa.Art. 15 - Os casos omissos serão resolvidos conforme determinação do (a) Comandante da Guarda Municipal.Art. 16 - Revogam-se as disposições em contrário, especialmente o Decreto nº 6.982, de 11 de setembro de 2013.MANDO, portanto, a todos a quem o cumprimento deste Decreto pertencer, que o cumpram e o façam cumprir, tão integralmente como nele se declara.


ANEXO ICOMPOSIÇÃO E DESCRIÇÃO DOS UNIFORMES

PRIMEIRO UNIFORMEOperacional Masculino e Feminino

1. Gandola Operacional azul marinho confeccionada em tecido Rip Stop pro-fissional, modelo combate, com fechamento frontal com botões, com quatro bolsos frontais com fechamento por velcro e um no braço esquerdo com fe-chamento por zíper, com bandeira de Minas Gerais na manga do lado direito, bandeira do município de Mariana na manga do lado esquerdo e Brasão da Guarda Municipal no peito no lado esquerdo e nome do lado direito acima

o monumento 5 a 11 de março de 2015 - ÓRGÃO OFICIAL DO MUNICÍPIO DE MARIANA6

Na quarta-feira (26), a atual administração apresentou um balanço das ações, projetos e programas realizados nos últimos dois anos. Durante o evento também foi realizada a pres-tação de contas do último quadrimestre de 2014, em cumprimento ao artigo 48 da Lei 101/2000 – “Lei de Responsabilidade Fiscal”. O encontro, que aconteceu no Centro de Con-venções de Mariana, foi coordenado pelo pre-feito Celso Cota e contou com a participação do vice-prefeito Duarte Junior, do deputado estadual Thiago Cota, vereadores, secretários, servidores públicos e lideranças comunitárias.

Os números apresentados durante a pres-tação de contas, que foi feita pelo assessor técnico de governo, Israel Quirino, que re-presentou a Secretaria Municipal de Fazenda, mostram que o município de Mariana está com as finanças em equilíbrio, ou seja, a ci-dade tem cumprido os percentuais previstos em lei, sendo que em muitos casos, como na Educação e Saúde, os recursos ultrapassam os limites exigidos pela Constituição Federal. Em 2014, foram arrecadados R$ 329,88milhões (cerca de R$ 4,5 milhões a mais que 2013). Os investimentos feitos totalizaram cerca de R$ 321,3 milhões.

Quem esteve no evento gostou do que viu. Para a dona de casa Rosa Freitas, participar da prestação de contas foi muito importante, pois ela pôde acompanhar onde e como os re-cursos da Prefeitura foram investidos. “Achei interessante, porque assim ficamos sabendo o que tem acontecido nas contas públicas. Fiquei satisfeita com os números, e acho que Mariana vem crescendo. Isso é o mais impor-tante”, comentou Rosa.

O cidadão marianense pode acompanhar as receitas, despesas, licitações e contratos do município. Para isso basta o Portal da Trans-parência, disponível no site www.mariana.mg.gov.br.

Investimentos em Saúde e Educação são destaque. O município de Mariana superou com sobras os índices mínimos de investi-mentos nas áreas de Educação e Saúde, que são estão previstos na Lei de Responsabilida-de Fiscal. De acordo com o assessor técnico de governo, Israel Quirino, responsável pela apre-sentação da prestação de contas, os dados são importantes para todo o andamento das ações do governo. Na Educação, por exemplo, os investimentos alcançaram 37,19% de todo orçamento de 2014, sendo que a lei prevê o mínimo 25%. Na Saúde foram destinados re-cursos na ordem de 29,40%. Na lei o previsto é de no mínimo de 15%.

A secretária de Educação, Elizabeth Cota,

Equilíbrio e Transparência: Prefeitura presta contas do biênio 2013/2014 em audiência pública

destacou algumas conquistas em Mariana. A elevação do Ideb (Índice de Desenvolvimento da Educação Básica) no município foi muito comemorada pela secretária. Os números al-cançados no ano passado estavam previstos para acontecer somente em 2017. “A Educação de Mariana hoje passa por uma gestão eficien-te. Os encontros de capacitações, as consulto-rias administrativa e pedagógica, além de um real investimento em material escolar, foram algumas marcas desta gestão. Não podemos esquecer o grande feito do prefeito Celso Cota, que implantou o plano de carreira para os professores”, explica a secretária.

Já na área de Saúde, o secretário Germano Zanforlim comemorou os avanços das ações na cidade. O investimento obrigatório ficava na casa de R$ 33,7 milhões, mas a prefeitura acabou aplicando mais de R$ 66, 2 milhões em saúde. Nesta área, Mariana agregou mais

recursos para urgência e emergência, aumento da oferta de atendimento e mais médicos para as UBS´s, implantação de ambulatório noturno, no bairro Cabanas, e a ampliação da frota de ambulâncias no município. “Temos que citar também a nossa premiação do programa es-tadual Saúde em Casa, que destacou o nosso crescimento que foi de mais de 40% de 2012 a 2014, com a realização de mais de 300 mil con-sultas por ano”, disse Germano.

Ainda na Saúde, a prefeitura vem investin-do na construção da Unidade de Pronto Aten-dimento (UPA 24h) tipo III na cidade, que vai receber recursos na ordem de R$ 22 milhões, sendo que R$ 5,05 milhões foram para a com-pra do terreno em 2013 e R$ 16,95 milhões se-rão destinados na construção do prédio que vai abrigar a UPA. Nesta ação o município vai investir 90% de recursos próprios, ou seja, R$ 19,8 milhões vão sair dos cofres da prefeitura.

FOTO: ÉLCIO ROCHA | PREFEITURA DE MARIANA

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Equilíbrio e Transparência: Prefeitura presta contas do biênio 2013/2014 em audiência pública

Prefeito faz balanço do governo e planeja mais investimentos

As ações já desenvolvidas pela prefeitura e a evolução da receita tributária, mesmo em um ano marcado por crises econômicas no Brasil e em todo o mundo, foram algumas das conquis-tas citadas pelo prefeito Celso Cota na prestação de contas, realizada nesta quarta-feira (26). “Con-seguimos manter a trajetória crescente. Houve 8,29% de aumento em relação ao ano anterior. Mantivemos o crescimento e aumentamos a re-ceita, mas temos que trabalhar para a redução das despesas, pois a situação em 2015 requer cautela”, ressaltou Celso Cota.

A valorização do professor também foi um

dos pontos citados pelo prefeito. Segundo ele, o piso salarial em Mariana é um dos maiores do Brasil. “Quando falo em investimento em educa-dores, não falo somente em salário. É um trabalho conjunto. É equipe pedagógica forte, capacitação anual e mensal, avaliação curricular”, explica Cota, que destacou ainda os índices do Ideb em Maria-na, que superaram a meta nacional.

A Saúde também mereceu destaque no pro-nunciamento do prefeito, que também come-morou os números alcançados nesta área, além do inicio das obras da UPA 24 Horas Tipo III, que terá a capacidade de mais de 450 aten-

dimentos diários. “A população marianense vai contar com 18 leitos de observação, além dos seis para a urgência. Nesta unidade também o usuário vai poder encontrar serviços de la-boratório, urgência odontológica, exames de imagem, entre outros. Tudo isso funcionando 24 horas por dia”, explica o prefeito.

Eventos e ações do Desenvolvimento Social, Esporte, Desenvolvimento Rural, Meio Ambiente, Cultura, Obras, Defesa Social e Desenvolvimento Econômico foram debatidas pelo prefeito, que reforçou as importantes intervenções de cada se-cretaria na cidade de Mariana.

FOTOS: ÉLCIO ROCHA | PREFEITURA DE MARIANA

o monumento 5 a 11 de março de 2015 - ÓRGÃO OFICIAL DO MUNICÍPIO DE MARIANA8do bolso, ambos com fixação em velcro;2. Calça Operacional azul marinho, confeccionada em tecido Rip Stop profis-sional, com seis bolsos (dois frontais, dois laterais e dois traseiros) e reforço entre as pernas e joelheiras;3. Camisa unissex gola olímpica cor branca, bordada com bandeira de Minas Gerais na manga do lado direito, bandeira do município de Mariana na man-ga do lado esquerdo e Brasão da Guarda Municipal no peito no lado esquer-do e nome do lado direito;4. Cinto com fivela prateada com descrição em alto relevo GM, cadarço de nylon na cor preta com comprimento de 1,10m;5. Boina Preta, Modelo Francesa;6. Broche para boina, com brasão da GM;7. Boné modelo exército azul marinho, pala dura, Rip Stop, padrão exército, com regulagem;8. Coturno Preto cano médio;9.Meia preta em cano longo com 84% Algodão, 14% Poliamida, e 2% outras Fibras;10. Fiel retrátil preto;11. Tarjeta de identificação preta com nome e velcro com as letras bordadas em cor branca;12. Cinto preto operacional de couro com fivela dourada e com descrição em alto relevo GM;13. Bastão Retrátil de Polímero, com 3 secções telescópicas Haste revestida em ABS de alta densidade e resistência aplicada sob alma de aço. Empunha-dura anti-deslizante, Comprimento expandido: 54cm Comprimento reco-lhido: 23cm Diâmetro: 2,6cm Cor: preto, Acompanha bolsa de nylon para transporte com transpasse para cinto;14. Bastão tipo tonfa retrátil, corpo fabricado em Polímero de alta resistên-cia, com dois níveis retráteis, empunhadura confortável e precisa Dimensões (aproximadas): Aberto- 60cm/ Fechado- 25cm; 15. Bermuda de malha elástica com compressão moderada, costuras em flat-seam, cós elástico com cordão. Composição: 76% Poliamida 24% Elastano; 16. Calça de Compressão Composição: 77% Poliamida e 23% Elastano Mode-lagem: Produto extremamente anatômico; 17. Mochila de cor predominante preta confeccionada em material têxtil ou sintético, medindo de largura minima 35cm, de altura minima 45cm e de profundidade minima 17cm. Apresenta interior em material têxtil ou sinté-tico. Possui dois bolsos no minimo com fechamento em zíper em todos os bolsos, três bolsos frontais com fechamento em zíper, alça dupla acolchoada e costas em mesh, para maior conforto e absorção de umidade;18. Bolsa Estilo Academia Compartimento principal com fechamento em zí-per duplo. Alça de ombro com apoio, destacável e ajustável. Compartimento ventilado para objetos úmidos. Bolso com fechamento em zíper. Alças de mão com apoio. Composição: 100% Poliéster. Capacidade Aproximada: 41 litros. Dimensões aproximadas (LxAxP): 48x28x25 cm;19. Mala de viagem na cor predominante preta. Fechamento principal em zíper na cor preta. Bolso frontal com fechamento em zíper. 02 Alças de mão na cor preta. 01 Alça transversal regulável e removível na cor preta. 02 Bolsos laterais na cor preta com fechamento em zíper. Composição: 100%Poliéster. Medidas aproximadas: 40x90x40cm;20. Japona Azul marinho em tecido RipStop com velcros nas mangas e no peito. Confeccionada em Tecido RIPSTOP Azul MARINHO ref 5195, em ambos lados, com forro de matelassê no dianteiro, nas costas e nas mangas. Mangas externas confeccionadas de tecido de ripstop azul ma-rinho e mangas internas em forro matelassê; O forro matelassê é fixado á japona com máquina de 5 (cinco) fios, nas vistas internas do dianteiro. Bolsos externos embutidos, localizados nas frentes inferiores, com porti-nholas escamoteadas c/ velcro sobre os bolsos, e bolso interno posicio-nando na frente esquerda, sendo este forrado com tecido de poliamida. Vistas do dianteiro fechadas por meio de ziper de poliester, com cursor destacável, e abotoada por 5 (cinco) botões azul marinho, sendo a vista es-querda escamoteada. Costas em tecido único, Tamanho PP,P,M,G,GG. Cintura pespontada com máquina de uma agulha ponto fixo, com passagem de 20 mm de largura para aplicação de cadarço preto com 5 mm de diâmetro, para ajuste da mesma. Mangas compridas, com ajuste para o punho, por velcro. Bainhas da japona e do forro dobradas para dentro, com 25 mm e 10 mm de largura, respectivamente.Velcro no peito, para fixação do Nome e Brasão, velcro nas mangas;21. Brevê estilo meia lua referentes a cursos de qualificação e capacitação, aplicados por instituições especializadas na área de Segurança Pública. Lo-calizado no braço direito, Abaixo da bandeira do Estado de Minas Gerais, e localizado no braço esquerdo, abaixo da bandeira do Município de Mariana. Quantidade: Dois brevês no formato meia lua em cada braço.22. Distintivos referentes a cursos de capacitação e qualificação aplicados por instituições especializadas na área de Segurança Pública, e medalha de con-decoração da instituição Guarda Municipal de Mariana. Localizados no lado direito do peito acima da tarjeta de identificação, com a quantidade de dois distintivos ou medalhas.

SEGUNDO UNIFORMEUniforme Masculino e Feminino de Grupamento de Serviços Especializados

1. Gandola Operacional camuflado Woodland azul confeccionada em tecido Rip Stop profissional, modelo combate, com fechamento frontal com botões, com quatro bolsos frontais com fechamento por velcro e um no braço es-querdo com fechamento por zíper, com bandeira de Minas Gerais na manga do lado direito, bandeira do município de Mariana na manga do lado esquer-do e Brasão da Guarda Municipal no peito no lado esquerdo e nome do lado direito acima do bolso, ambos com fixação em velcro;2. Calça Operacional camuflado Woodland azul, confeccionada em tecido Rip Stop profissional, com seis bolsos (dois frontais, dois laterais e dois traseiros) e reforço entre as pernas e joelheiras;3. Camisa unissex gola olímpica cor branca, bordada com bandeira de Minas Gerais na manga do lado direito, bandeira do município de Mariana na man-ga do lado esquerdo e Brasão da Guarda Municipal no peito no lado esquer-do e nome do lado direito;4. Cinto com fivela prateada com descrição em alto relevo GM, cadarço de nylon na cor preta com comprimento de 1,10m;5. Boina Preta, Modelo Francesa;6. Broche para boina, com brasão da GM;7. Boné modelo exército camuflado Woodland azul, pala dura, Rip Stop, pa-drão exército, com regulagem;8. Coturno Preto cano médio;9. Meia preta em cano longo com 84% Algodão, 14% Poliamida, e 2% outras Fibras;10. Fiel retrátil preto;11. Tarjeta de identificação preta com nome e velcro com as letras bordadas em cor branca;12. Cinto preto operacional de couro com fivela dourada e com descrição em alto relevo GM.13. Placas de Colete Balístico.14. Joelheiras Táticas;15. Cotoveleira Tática;16. Bastão Tático em polímero de no mínimo 90 cm.

TERCEIRO UNIFORMEUniforme Administrativo Masculino e Feminino

1. Camisa Social em tecido gabardine, com dois bolsos frontais, com fecha-

mento com botões, manga curta na cor azul marinho, bordada com bandeira de Minas Gerais na manga do lado direito, bandeira do município de Mariana na manga do lado esquerdo e Brasão da Guarda Municipal no peito no lado esquerdo (modelo masculino e feminino);2. Calça Social em tecido gabardine na cor azul marinho, com bolso falso, na parte de trás e com presilhas na cintura (modelo masculino e feminino);3. Camisa unissex gola olímpica cor branca, bordada com bandeira de Minas Gerais na manga do lado direito, bandeira do município de Mariana na man-ga do lado esquerdo e Brasão da Guarda Municipal no peito no lado esquer-do e nome do lado direito;4. Jaqueta azul marinho, em tecido nylon resinado, com 2 camadas de resina e 1 camada de repelente de água; com bandeira de Minas Gerais na manga do lado direito, bandeira do município de Mariana na manga do lado esquer-do e Brasão da Guarda Municipal no peito no lado esquerdo e nome do lado direito acima do bolso, ambos com fixação em velcro;5. Boina Preta (Modelo Francesa);6. Broche para boina, com brasão da GM;7. Sapato Social preto feminino;8. Sapato Social preto masculino (liso e sem cadarço);9. Meia preta Social;10. Cinto com fivela prateada com descrição em alto relevo GM, cadarço de nylon na cor preta com comprimento de 1,10 m;11. Cordel fiel amarelo;12. Tarjeta de identificação em metal resinado, com as letras do nome na cor branca;

QUARTO UNIFORMEUniforme de Atividade Física Masculino AF1

1. Jaqueta de tactel na cor azul marinho, bordada com bandeira de Minas Ge-rais na manga do lado direito, bandeira do município de Mariana na manga do lado esquerdo e Brasão da Guarda Municipal no peito no lado esquerdo;2. Calça de tactel na cor azul marinho;3. Camisa unissex gola olímpica cor branca, bordada com bandeira de Minas Gerais na manga do lado direito, bandeira do município de Mariana na man-ga do lado esquerdo e Brasão da Guarda Municipal no peito no lado esquer-do e nome do lado direito;4. Calção Masculino preto, tecido 100% poliéster;5. Bermuda preta em tecido com 85% Poliamida e 15% Elastano;6. Sunga preta em tecido com 85% Poliamida e 15% Elastano bordado com o brasão da GM, do lado esquerdo frontal; (opcional)7. Tênis preto com amortecedor, sem detalhes coloridos;8. Chuteira e/ou tênis futsal preto; (opcional)9. Meião azul marinho; 10. Meia cano médio na cor branca com 84% Algodão, 14% Poliamida, e 2% outras Fibras;

Uniforme de Atividade Física feminino AF2:

1. Jaqueta de tactel na cor azul marinho, bordada com bandeira de Minas Ge-rais na manga do lado direito, bandeira do município de Mariana na manga do lado esquerdo e Brasão da Guarda Municipal no peito no lado esquerdo; 2. Calça de tactel na cor azul marinho;3. Camisa baby look cor branca, bordada com bandeira de Minas Gerais na manga do lado direito, bandeira do município de Mariana na manga do lado esquerdo e Brasão da Guarda Municipal no peito no lado esquerdo e nome do lado direito;4. Camiseta branca, bordada com brasão da GM no peito do lado esquerdo e nome do lado direito;5. Short em tecido Dry Fit preto, com 100% poliéster, e sunga interna 84% poliéster, 16% elastano; (opcional)6. Bermuda preta em tecido French Terry com 90% poliéster e 10% elastano; (opcional);7. Calça legging na cor preto;8. Top preto, azul ou branco;9. Maiô preto, tecido (combinação de poliamida com elastano), bordado com brasão da GM no peito do lado esquerdo; (opcional)10. Macaquinho preto em tecido com 84% Poliamida e 16% Elastano e com Forro 100% Poliamida bordado com brasão da GM no peito do lado esquer-do; (opcional)11. Tênis preto com amortecedor, sem detalhes coloridos;12. Meia soquete cano médio na cor branca com 84% Algodão, 14% Poliami-da, e 2% outras Fibras;

QUINTO UNIFORMEUniforme para Gestantes

1. Bata, manga curta, cor azul marinho em tecido leve 100% algodão, borda-da com brasão da GM no peito do lado esquerdo e o nome do lado direito;2. Calça preta própria para gestante;3. Vestido, modelo bata, cor azul marinho em tecido leve 100% algodão bor-dada com brasão da GM no peito do lado esquerdo;(opcional)4. Placa de identificação em metal resinado;5. Jaqueta azul marinho, em tecido nylon resinado, com 2 camadas de resina e 1 camada de repelente de água; com bandeira de Minas Gerais na manga do lado direito, bandeira do município de Mariana na manga do lado esquer-do e Brasão da Guarda Municipal no peito no lado esquerdo e nome do lado direito acima do bolso, ambos com fixação em velcro;6. Boina preta modelo francesa com broche da GM; 7. Meia fina cor da pele;8. Sapatilha preta e/ou tênis preto sem detalhes coloridos.

SEXTO UNIFORMEUniforme Operacional para Ciclista

1. Camisa unissex gola olímpica cor azul marinho, bordada com bandeira de Minas Gerais na manga do lado direito, bandeira do município de Mariana na manga do lado esquerdo e Brasão da Guarda Municipal no peito no lado esquerdo e nome do lado direito;2. Bermuda Operacional azul marinho em Rip Stop, 4 (quatro)bolsos, sendo 2(dois) traseiros e 2(dois) laterais;3. Bermuda preta, com composição em poliamida AMNI BIOTECH e elastano;4. Boné modelo exército azul marinho, pala dura, Rip Stop, padrão exército, com regulagem;5. Meia soquete cano médio na cor branca com 84% Algodão, 14% Poliamida, e 2% outras Fibras;6. Tênis preto, sem detalhes coloridos;7. Luvas em couro preta, modelo meio dedo;8. Jaqueta azul marinho, com bandeira de Minas Gerais na manga do lado direito, bandeira do município de Mariana na manga do lado esquerdo e Bra-são da Guarda Municipal no peito no lado esquerdo e nome do lado direito acima do bolso, ambos com fixação em velcro;

SÉTIMO UNIFORMEUniforme Operacional para motociclistas:

1. Luvas, na cor preta, confeccionadas em couro, cano longo;

2. Conjunto impermeável (roupa de chuva);

3. Coturno cano longo em couro preto;4. As demais peças do fardamento são idênticas ao uniforme operacional.5.Coturno cano longo para motociclistas, confeccionada em couro hidro-fugado, com proteção em TPu sobreposta à gáspea para evitar desgaste do couro; forrada internamente em tecido poliéster de rápida dispersão da transpiração, completamente respirável. Com uso exclusivo em atividades de Motopatrulhamento, e ações referente a atos de Defesa Civil;6.Jaqueta em couro para uso exclusivo de motociclista Confeccionada em couro preto Ziper na parte frontal da jaqueta, Dois bolsos internos e dois ex-ternos com ziper, Ziper unindo calça e jaqueta formando macacão Gomos de espuma P.U. formando detalhes.Proteções nos ombros PE cacharrel (removíveis) Zíper para acesso interno do forro Regulagem c/elástico na cintura da jaqueta, Forro 100% poliamida perfurada (p/absorver o suor e manter a umidade do corpo) e sedarella nas mangas. Constará de insígnia, a ser inserta no peito no lado esquerdo, co-mum a todos os agentes, em qualquer nível ou classe, nas dimensões 7,5 cm de altura por 6,00 cm de largura, com os dizeres “Guarda Municipal – Mariana – MG.” e a inscrição “Temperança & Justiça” com o lema da corporação, e figu-rando, no braço direito, a bandeira do Estado de Minas Gerais e a bandeira do Município de Mariana no lado esquerdo, conforme o Artigo 13 deste Decreto.7.Uso exclusivo nas atividades de Moto patrulhamento.

OITAVO UNIFORMEUniforme Especial para Restrições Médicas:

1.Jaleco com gola e botão azul marinho confeccionada em tecido Rip Stop profissional com fechamento frontal com botões, com 4 bolsos frontais com fechamento por velcro, com bandeira de Minas Gerais na manga do lado di-reito, bandeira do município de Mariana na manga do lado esquerdo e Bra-são da Guarda Municipal no peito no lado esquerdo e nome do lado direito acima do bolso, ambos com fixação em velcro;2.Calça azul marinho confeccionada em tecido Rip Stop profissional, com 4 bolsos, sendo 2 na parte da frente e 2 na parte traseira, elástico na cintura e cordão;3.Tênis preto com amortecedor, sem detalhes coloridos;4.Outros, a critério de determinação médicas.

NONO UNIFORMEUniforme Especial de Verão

1.Calça Operacional azul marinho, confeccionada em tecido Rip Stop profis-sional, com seis bolsos (dois frontais, dois laterais e dois traseiros) e reforço entre as pernas e joelheiras;2.Camisa gola pólo cor Azul marinho, com bolso no lado esquerdo do peito, bordada com bandeira de Minas Gerais na manga do lado direito, bandeira do município de Mariana na manga do lado esquerdo e Brasão da Guarda Municipal no peito no lado esquerdo acima do bolso, nome do lado direito na cor amarelo dourado e as letras GCM bordada nas costas com a cor ama-relo dourado;3.Cinto com fivela prateada com descrição em alto relevo GM, cadarço de nylon na cor preta com comprimento de 1,10m;4.Boné modelo exército azul marinho, pala dura, Rip Stop, padrão exército, com regulagem;5.Boina estilo francesa da cor preta;6.Coturno Preto cano médio;7.Meia preta em cano longo com 84% Algodão, 14% Poliamida, e 2% outras Fibras;8.Fiel retrátil preto;9.Cinto preto operacional de couro com fivela dourada e com descrição em alto relevo GM;10.Bastão Retrátil de Polímero, com 3 secções telescópicas Haste revestida em ABS de alta densidade e resistência aplicada sob alma de aço. Empunha-dura anti-deslizante, Comprimento expandido: 54cm Comprimento reco-lhido: 23cm Diâmetro: 2,6cm Cor: preto, Acompanha bolsa de nylon para transporte com transpasse para cinto;11.Bastão tipo tonfa retrátil, corpo fabricado em Polímero de alta resistên-cia, com dois níveis retráteis, empunhadura confortável e precisa Dimensões (aproximadas): Aberto- 60cm/ Fechado- 25cm; 12.Mochila de cor predominante preta confeccionada em material têxtil ou sintético, medindo de largura minima 35cm, de altura minima 45cm e de profundidade minima 17cm. Apresenta interior em material têxtil ou sinté-tico. Possui dois bolsos no minimo com fechamento em zíper em todos os bolsos, três bolsos frontais com fechamento em zíper, alça dupla acolchoada e costas em mesh, para maior conforto e absorção de umidade;13. Bolsa Estilo Academia Compartimento principal com fechamento em zí-per duplo. Alça de ombro com apoio, destacável e ajustável. Compartimento ventilado para objetos úmidos. Bolso com fechamento em zíper. Alças de mão com apoio. Composição: 100% Poliéster. Capacidade Aproximada: 41 litros. Dimensões aproximadas (LxAxP): 48x28x25 cm;

DÉCIMO UNIFORMEUniforme Especial de Defesa Civil

1.Calça Operacional azul marinho, confeccionada em tecido Rip Stop profis-sional, com seis bolsos (dois frontais, dois laterais e dois traseiros) e reforço entre as pernas e joelheiras;2.Colete azul marinho em tecido nylon resinado, com duas camadas de re-sina e uma camada de repelente de água, com bandeira de Minas Gerais na manga do lado direito, bandeira do município de Mariana na manga do lado esquerdo e Brasão da Guarda Municipal no peito no lado esquerdo e nome do lado direito acima do bolso, ambos com fixação em velcro, com faixa hori-zontal na linha da cintura laranja e prata reflexivo ao centro, e faixa horizontal na linha dos ombros laranja e prata reflexivo ao centro;3.Jaqueta de tectel na cor azul marinho, bordada co bandeira de Minas Ge-rais na manga do lado direito, bandeira do município de Mariana na manga do lado esquerdo e Brasão da Guarda Municipal no peito no lado esquerdo;4.O modelo do colete segue em anexo;5.Camisa gola pólo cor Azul marinho, com bolso no lado esquerdo do peito, bordada com bandeira de Minas Gerais na manga do lado direito, bandeira do município de Mariana na manga do lado esquerdo e Brasão da Guarda Municipal no peito no lado esquerdo acima do bolso, nome do lado direito na cor amarelo dourado e bordada nas costas a palavra Defesa Civil com a cor amarelo dourado;6.Cinto com fivela prateada com descrição em alto relevo GM, cadarço de nylon na cor preta com comprimento de 1,10m;7.Boné modelo exército azul marinho, pala dura, Rip Stop, padrão exército, com regulagem;8.Coturno Preto cano Longo;9.Meia preta em cano longo com 84% Algodão, 14% Poliamida, e 2% outras Fibras;10.Fiel retrátil preto; 11.Mochila de cor predominante preta confeccionada em material têxtil ou sintético, medindo de largura minima 35cm, de altura minima 45cm e de profundidade minima 17cm. Apresenta interior em material têxtil ou sinté-tico. Possui dois bolsos no minimo com fechamento em zíper em todos os bolsos, três bolsos frontais com fechamento em zíper, alça dupla acolchoada e costas em mesh, para maior conforto e absorção de umidade;12.Bolsa Estilo Academia Compartimento principal com fechamento em zí-per duplo. Alça de ombro com apoio, destacável e ajustável. Compartimento

o monumento5 a 11 de março de 2015 - ÓRGÃO OFICIAL DO MUNICÍPIO DE MARIANA 9ventilado para objetos úmidos. Bolso com fechamento em zíper. Alças de mão com apoio. Composição: 100% Poliéster. Capacidade Aproximada: 41 litros. Dimensões aproximadas (LxAxP): 48x28x25 cm;

DECRETO Nº 7.655, DE 13 DE FEVEREIRO DE 2015.

“Concede licença a funcionário que menciona e dá outras providências”O Prefeito Municipal de Mariana, Celso Cota Neto, no uso das suas atribuições legais e na forma prescrita no artigo 92, VII da Lei Orgânica Municipal, eConsiderando, a instituição do regime jurídico do servidor público do muni-cípio de Mariana – Regime Estatutário, a partir do dia 01/01/2002;Considerando o teor da Lei Complementar nº 003/2001, que introduziu o Pla-no de Cargos, Carreira e Salários do servidor público municipal; Considerando a solicitação formal de pedido de licença sem remuneração efetuada pela servidora mencionada, conforme Processo Administrativo PRO nº 0530/2015. D E C R E T A:Art. 1º - Fica autorizada a licença sem vencimento ao servidor Tiago Medeiros Pravato, ocupante do cargo efetivo de PEB-II, Matrícula nº 14.512, com início em 02/03/2015 e término em 01/03/2017.Art. 2º - Este Decreto entra em vigor na data da sua publicação.Art. 3º - Revogam-se as disposições em contrário. MANDO, portanto, a todos a quem o cumprimento deste Decreto pertencer, que o cumpram e o façam cumprir, tão integralmente como nele se declara.



“Concede licença a funcionário que menciona e dá outras providências”O Prefeito Municipal de Mariana, no exercício interino da Chefia do Executivo Municipal, no uso das suas atribuições legais e na forma prescrita no artigo 92, VII da Lei Orgânica Municipal, eConsiderando, a instituição do regime jurídico do servidor público do muni-cípio de Mariana – Regime Estatutário, a partir do dia 01/01/2002;Considerando o teor da Lei Complementar nº 003/2001, que introduziu o Pla-no de Cargos, Carreira e Salários do servidor público municipal; Considerando o disposto no Art. 84, inciso X da Lei Complementar 005/2001 – Estatuto dos Servidores Públicos Municipais;Considerando a solicitação formal de pedido de licença efetuada pela ser-vidora mencionada, conforme Processo Administrativo PRO nº 0326/2015,D E C R E T A:Art. 1º - Fica autorizada a licença remunerada pelo período de 60 (sessenta) dias à servidora Luciane de Jesus Sacramento Pinto, ocupante do cargo efe-tivo de Monitor de Creche, Matrícula nº 20.165, com inicio em 02/03/2015 e término em 01/05/2015.Art. 2o – Este Decreto entra em vigor na data da sua publicação.Art. 3o – Revogam-se as disposições em contrário. MANDO, portanto, a todos a quem o cumprimento deste Decreto pertencer, que o cumpram e o façam cumprir, tão integralmente como nele se declara.


DECRETO N.º 7.657, DE 25 DE FEVEREIRO DE 2015.

“Exonera servidor a pedido”O Prefeito Municipal de Mariana, Celso Cota Neto, no uso das suas atribuições legais e na forma prescrita no artigo 92, VII da Lei Orgânica Municipal, eConsiderando, a instituição do regime jurídico do servidor público do muni-cípio de Mariana – Regime Estatutário, a partir do dia 01/01/2002;Considerando o teor da Lei Complementar número 003/2001, que introduziu o Plano de Cargos, Carreira e Salários do servidor público municipal; Considerando a solicitação formal de desligamento efetuado pelo servidor mencionada através do Processo Administrativo PRO nº 0321/2015, DE C R E T A:Art. 1º - Fica exonerado, a pedido o servidor Lucas Mól Cabral, ocupante do cargo efetivo de Assistente Social, Matrícula nº 20.390, a partir do dia 25/02/2015. Art. 2o. – Este Decreto entra em vigor na data da sua publicação.Art. 3o. – Revogam-se as disposições em contrário. MANDO, portanto, a todos a quem o cumprimento deste Decreto pertencer, que o cumpram e o façam cumprir, tão integralmente como nele se declara.



“Concede licença amamentação à funcionária que menciona e dá outras pro-vidências”O Prefeito Municipal de Mariana, Celso Cota Neto, no uso das suas atribuições legais e na forma prescrita no artigo 92, VII da Lei Orgânica Municipal, eConsiderando, a instituição do regime jurídico do servidor público do muni-cípio de Mariana – Regime Estatutário, a partir do dia 01/01/2002;Considerando o disposto na Lei Municipal nº 2.146, de 30/11/2007;Considerando a solicitação formal de pedido de licença amamentação efe-tuada pela servidora mencionada, através do Processo Administrativo PRO nº 0678/2015.D E C R E T A:Art. 1º – Fica autorizada a licença amamentação pelo período de 60 (ses-senta) dias à servidora Lilia Lourenço Ramos, ocupante do cargo Assessor I, Matrícula nº 24.010, com início em 20/02/2015 e término em 20/04/2015.Art. 2º – Este Decreto entra em vigor na data da sua publicação, retroagindo seus efeitos na data de 20/02/2015.Art. 3º – Revogam-se as disposições em contrário. MANDO, portanto, a todos a quem o cumprimento deste Decreto pertencer, que o cumpram e o façam cumprir, tão integralmente como nele se declara.



“Concede licença amamentação à funcionária que menciona e dá outras pro-vidências”O Prefeito Municipal de Mariana, Celso Cota Neto, no uso das suas atribuições legais e na forma prescrita no artigo 92, VII da Lei Orgânica Municipal, eConsiderando, a instituição do regime jurídico do servidor público do muni-cípio de Mariana – Regime Estatutário, a partir do dia 01/01/2002;Considerando o disposto na Lei Municipal nº 2.146, de 30/11/2007;Considerando a solicitação formal de pedido de licença amamentação efe-tuada pela servidora mencionada, através do Processo Administrativo PRO nº 0732/2015.D E C R E T A:Art. 1º – Fica autorizada a licença amamentação pelo período de 60 (ses-senta) dias à servidora Ana Cristina de Freitas, ocupante do cargo efetivo Guarda Municipal, Matrícula nº 13.896, com início em 19/02/2015 e término em 19/04/2015.

Art. 2º – Este Decreto entra em vigor na data da sua publicação, retroagindo seus efeitos na data de 19/02/2015.Art. 3º – Revogam-se as disposições em contrário. MANDO, portanto, a todos a quem o cumprimento deste Decreto pertencer, que o cumpram e o façam cumprir, tão integralmente como nele se declara.


DECRETO Nº 7.660 DE 27 DE FEVEREIRO DE 2015.

“Nomeia Candidatos aprovados de acordo com o resultado do Concurso Pú-blico 001/2013”O Prefeito Municipal de Mariana, Celso Cota Neto, no uso de suas atribui-ções legais e de acordo com o resultado do Concurso Público realizado em 26/01/2014, conforme Edital nº 001/2013,D E C R E T A:Art. 1º - Ficam nomeados os candidatos aprovados e relacionados no anexo único, pelos números de Cargos, para os Cargos e lotação correspondentes. Art. 2º - Os candidatos ora nomeados deverão tomar posse no dia 06/03/2015, às 08:30 horas no Gabinete da Prefeitura Municipal de Mariana, e entrarão em exercício incontinenti.Art. 3º – Este Decreto entra em vigor na data da sua publicação.Art. 4º – Revogam-se as disposições em contrário. MANDO, portanto, a todos a quem o cumprimento deste Decreto pertencer, que o cumpram e o façam cumprir, tão integralmente como nele se declara.


ANEXO ÚNICO

Monitor de Ensino EspecialInscrição Candidato Data Nasc. Lotação362009749 Maria Margarida da Silva 10/06/1967 Sec. Municipal de Educação

Servente Escolar – PCD Inscrição Candidato Data Nasc. Lotação362002109 Ana Luiza Gabriel Carvalho 11/05/1989 Sec. Municipal de Educação

DECRETO Nº 7.661 DE 27 DE FEVEREIRO DE 2015.

“Nomeia Candidatos aprovados de acordo com o resultado do Concurso Pú-blico 001/2013O Prefeito Municipal de Mariana, Celso Cota Neto, no uso de suas atribui-ções legais e de acordo com o resultado do Concurso Público realizado em 26/01/2014, conforme Edital nº 001/2013,D E C R E T A:Art. 1º - Ficam nomeados os candidatos aprovados e relacionados no anexo único, pelos números de Cargos, para os Cargos e lotação correspondentes. Art. 2º - Os candidatos ora nomeados deverão tomar posse no dia 09/03/2015, às 08:30 horas no Gabinete da Prefeitura Municipal de Mariana, e entrarão em exercício incontinenti.Art. 3º – Este Decreto entra em vigor na data da sua publicação.Art. 4º – Revogam-se as disposições em contrário. MANDO, portanto, a todos a quem o cumprimento deste Decreto pertencer, que o cumpram e o façam cumprir, tão integralmente como nele se declara.


ANEXO ÚNICO

Médico de Atenção Primária I Inscrição Candidato Data Nasc. Lotação362007817 Bruna Schneider Pinto Coelho 14/06/1988 Sec. Municipal de Saúde362002277 Verena Hilário de Sousa 14/03/1985 Sec. Municipal de Saúde362007800 Ana Marina Campos de Faria 18/09/1980 Sec. Municipal de Saúde

Médico PSF Inscrição Candidato Data Nasc. Lotação362000335 Otávio Coutinho C. da Silva 05/07/1973 Sec. Municipal de Saúde362010439 Ariane Caval. do Nascimento 13/06/1990 Sec. Municipal de Saúde362008808 Janaíssa Mara N. Diniz Ribeiro 09/03/1988 Sec. Municipal de Saúde362000931 Leandro Regis Mozzer 25/05/1975 Sec. Municipal de Saúde362001495 Diego Godinho Rocha 20/05/1982 Sec. Municipal de Saúde

DECRETO Nº 7.663 DE 02 DE MARÇO DE 2015.

“Nomeia Candidatos aprovados de acordo com o resultado do Concurso Pú-blico 001/2010”O Prefeito Municipal de Mariana, Celso Cota Neto, no uso de suas atribui-ções legais e de acordo com o resultado do Concurso Público realizado em 09/01/2011, conforme Edital nº 001/2010,

D E C R E T A:

Art. 1º - Ficam nomeados os candidatos aprovados e relacionados no anexo único, pelos números de Cargos, para os Cargos e lotação correspondentes. Art. 2º - Os candidatos ora nomeados deverão tomar posse no dia 09/03/2015, às 08:30 horas no Gabinete da Prefeitura Municipal de Mariana, e entrarão em exercício incontinenti.Art. 3º – Este Decreto entra em vigor na data da sua publicação.Art. 4º – Revogam-se as disposições em contrário.

MANDO, portanto, a todos a quem o cumprimento deste Decreto pertencer, que o cumpram e o façam cumprir, tão integralmente como nele se declara.


ANEXO ÚNICO

Inspetor de AlunosInscrição Candidato Data Nasc. Lotação2222 Erika Goulart Ferreira 18/02/1987 Sec. Municipal de Educa-ção

Pedagogo Inscrição Candidato Data Nasc. Lotação2496 Cintia Miranda da Fonseca 24/12/1981 Sec. Municipal de Educação

Terapeuta Ocupacional Inscrição Candidato Data Nasc. Lotação5104 Aléssia Neves Celestino 05/08/1980 Sec. Municipal de Saúde

DECRETO Nº 7.664, 02 DE MARÇO DE 2015.

“Institui o Comitê Técnico Permanente responsável pela implementação, re-visão e atualização do Plano Municipal de Saneamento Básico do Município de Mariana e da outras providencias”O Prefeito Municipal de Mariana, no uso de suas atribuições legais, e com fundamento no artigo 92, inciso VII, da Lei Orgânica Municipal, e

Considerando a necessidade de uma estrutura técnica específica para acom-panhamento da implementação, revisão e atualização do Plano Municipal de Saneamento Básico, bem como para implementar as diretrizes municipais para o saneamento básico e a política municipal de saneamento básico, nos termos da Lei Federal N.º 11.445/2007;Considerando a necessidade de revisão do Plano Municipal de Saneamento Básico a cada 4 (quatro) anos, nos termos da Lei Federal N.º 11.445/2007;Considerando a necessidade de articulação entre as entidades e os órgãos municipais cujas atribuições estão relacionadas com os serviços de sanea-mento básico;Considerando a necessidade de elaboração de projetos relativos a sanea-mento visando a captação de recursos financeiros para a efetivação do Plano Municipal de Saneamento Básico do Município de Mariana;

DECRETA:

Art. 1º - Fica instituído no Município de Mariana o Comitê Técnico Permanen-te responsável pela implementação, revisão e atualização do Plano Municipal de Saneamento Básico do Município.Art. 2º - O Comitê Técnico Permanente é o órgão responsável pelo processo contínuo e integrado de implementação do Plano Municipal de Saneamento Básico, sendo-lhe atribuídas as seguintes atividades:I - Manejo e atualização do Sistema Municipal de Informações sobre Sanea-mento Básico; II - Atualização da base cadastral urbana e imobiliária do Município com foco nas avaliações de cobertura dos serviços; III - Apoio e reciprocidade de ação, junto ao Ente Regulador dos serviços; IV - Articulação com os prestadores dos serviços;V - Elaboração dos insumos necessários para Revisão e Atualização do pre-sente Plano, nos termos da lei;VI - Instituição de Instrumentos Econômicos;VII - Organização de campanhas de comunicação social, visando à conscienti-zação da população no que se refere aos temas relacionados ao saneamento básico, tais como a reciclagem e utilização racional da água.

Art. 3º - O Comitê Técnico Permanente será constituído pelos seguintes ór-gãos e seus respectivos membros:

I – Secretaria Municipal de Meio Ambiente: a) Rogéria Cristina da Trindade;b) Natália Cristina Gomes;c) Alex Luz Tomaz

II – Secretaria Municipal de Saúde:a) Ana Lúcia Horta Vitória;b) Helen Aparecida Barbosa Magalhães;

III – Secretaria Municipal de Obras:a) Denise Coelho de Almeida;b) Franz Muller.

IV – Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social e Cidadaniaa) Gabriel Neme Barbosa Veisac;

V – Serviço Autônomo de Água e Esgoto – SAAEa) Cassiano Ricardo Sabino;b) Isabel Francisco de Araújo.Art. 4º - Este Decreto entrará em vigor na data de sua publicação.

MANDO, portanto, a todos a quem o cumprimento deste pertencer, que o cumpra e faça cumprir, tão inteiramente quanto nele se declara.


EXTRATO DE CONTRATOS

CONTRATO Nº 363/2014 CONTRATADO (A): MP SERVIÇOS PIROTÉCNICOS LTDA OBJETO: Realização de show pirotécnico às 00:00 horas do dia 31/12/2014, na Sede do Município e no distrito de Furquim, durante comemoração do Ré-veillon 2014/2015. DATA: 23/012/2014 VALOR: R$ 35.600,00 DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: 1601.04.122.0001.2.621-339039 ficha 663. PRAZO: 30 dias FUND. LEGAL: Lei Federal 8.666/93 e suas alterações. Celso Cota Neto – Pre-feito Municipal.

CONTRATO Nº 266/2014 CONTRATADO (A): CLINICA MANTIQUEIRA LTDA OB-JETO: Prestação de serviços de tratamento de usuário de substancia psicoa-tivo P.P.T. ,em regime de internação, conforme Política Pública Municipal de Enfrentamento à Questão das Drogas – Programa Rede pela Vida desenvol-vido pela Secretaria de Saúde, em cumprimento a medida liminar dos autos de nº 0029382-77.2014.8.13.0400 DATA: 28/08/2014 DOTAÇÃO ORÇAMEN-TÁRIA: 0701.10.302.0024.2.415-339039 ficha 211. VALOR: R$ 8.550,00 PRAZO: 90 dias FUND. LEGAL: Lei Federal 8.666/93 e suas alterações. Celso Cota Neto – Prefeito Municipal.

CONTRATO Nº 350/2014 CONTRATADO (A): SC SERVIÇOS E COMÉRCIOS LTDA-EPP OBJETO: Fornecimento de artigos de cama, mesa e banho, higiene pes-soal, descartáveis e artigos infantis, necessários ao funcionamento dos Cen-tros Municipais de Educação Infantil do município de Mariana. VINCULAÇÃO: ARP 224/2013 DATA: 18/11/2014 VALOR: R$ 5.432,00 DOTAÇÃO ORÇAMENTÁ-RIA: 0901.12.365.0018.2.645-339030 ficha 846. PRAZO: Até 30/06/2015 FUND. LEGAL: Lei Federal 8.666/93 e suas alterações. Celso Cota Neto – Prefeito Mu-nicipal.

1º TERMO ADITIVO CONTRATO Nº 266/2014 CONTRATADO (A): CLINICA MAN-TIQUEIRA LTDA OBJETO: Dilação de prazo por mais 90 dias. DATA: 25/11/2014 FUND. LEGAL: Art. 57, II da Lei Federal 8.666/93 e suas alterações. Celso Cota Neto – Prefeito Municipal.

5º TERMO ADITIVO CONTRATO Nº 324/2013 CONTRATADO (A): FORZAN LOCAÇÕES DE EQUIPAMENTOS LTDA OBJETO: Acréscimo de quantitativos de serviços. DATA: 21/01/2015 VALOR: R$ 119.712,91 DOTAÇÃO ORÇAMEN-TÁRIA: 1501.27.812.0014.1.040-339039 ficha 657 FUND. LEGAL: Art. 65, I, “b” c/c § 1º da Lei Federal 8.666/93 e suas alterações. Celso Cota Neto – Prefeito Municipal.

ATA DE REGISTRO DE PREÇOS Nº 015/2015 CONTRATADO (A): TRIPUÍ SERVI-ÇOS E COMÉRCIO EIRELI – EPP OBJETO: Fornecer, sob o regime de sistema de REGISTRO DE PREÇOS, produtos de higienização para manutenção das Creches Municipais. VALOR: R$ 1.380,00 PRAZO DE VIGÊNCIA: Até 04/01/2016 DATA: 05/01/2015 DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: 0901.12.365.0018.1.327-339030. FUND. LEGAL: Lei Federal 8.666/93 e suas alterações e Decreto Muni-cipal nº 2.920/2002. Celso Cota Neto - Prefeito Municipal.

ATA DE REGISTRO DE PREÇOS Nº 018/2015 CONTRATADO (A): AL COMÉR-CIO DE MATERIAL DE ESCRITÓRIO LTDA OBJETO: Fornecer, sob o regime de sistema de REGISTRO DE PREÇOS, utensílios de cozinha para manutenção das escolas da rede municipal de ensino. VALOR: R$ 31.500,00 PRAZO DE VIGÊNCIA: Até 01/02/2016 DATA: 02/02/2015 DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: 0901.12.361.0018.2.642-339030 ficha 461. FUND. LEGAL: Lei Federal 8.666/93

o monumento 5 a 11 de março de 2015 - ÓRGÃO OFICIAL DO MUNICÍPIO DE MARIANA10e suas alterações e Decreto Municipal nº 2.920/2002. Celso Cota Neto - Pre-feito Municipal.

ATA DE REGISTRO DE PREÇOS Nº 019/2015 CONTRATADO (A): COMER-CIAL MANCHESTER LTDA – ME. OBJETO: Fornecer, sob o regime de sis-tema de REGISTRO DE PREÇOS, utensílios de cozinha para manutenção das escolas da rede municipal de ensino. VALOR: R$ 21.374,84 PRAZO DE VIGÊNCIA: Até 01/02/2016 DATA: 02/02/2015 DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: 0901.12.361.0018.2.642-339030 ficha 461. FUND. LEGAL: Lei Federal 8.666/93 e suas alterações e Decreto Municipal nº 2.920/2002. Celso Cota Neto - Pre-feito Municipal.

7º TERMO ADITIVO CONTRATO Nº 306/2011 CONTRATADO (A): WANDERCY MARTINS ESTEVÃO OBJETO: Dilação de prazo por mais 12 meses DATA: 07/01/2015 FUND. LEGAL: Art. 57, II da Lei Federal 8.666/93 e suas alterações. Celso Cota Neto – Prefeito Municipal.

2º TERMO ADITIVO ARP Nº 061/2014 CONTRATADO (A): PROMEFARMA RE-PRESENTAÇÕES COMERCIAIS LTDA. OBJETO: Alteração contratual unilateral de cláusulas do referido instrumento, por força do principio da legalidade. DATA: 16/01/2015 FUND. LEGAL: Lei Federal 8.666/93 e suas alterações; Lei 10.742/2003, Resolução CMED nº 02, de 12/03/2014, Resolução CMED nº 03, de 04/05/2009, Resolução CMED nº 03, de 02/03/2011 e suas alterações pos-teriores, pelo Comunicado nº 05, de 05/09/2013, pelo Comunicado CMED nº 06, de 05/09/2013 e suas alterações posteriores. Celso Cota Neto – Prefeito Municipal

3º TERMO ADITIVO ARP Nº 055/2014 CONTRATADO (A): ATIVA COMERCIAL HOSPITALAR LTDA OBJETO: Alteração contratual unilateral de cláusulas do referido instrumento, por força do principio da legalidade. DATA: 16/01/2015 FUND. LEGAL: Lei Federal 8.666/93 e suas alterações; Lei 10.742/2003, Resolu-ção CMED nº 02, de 12/03/2014, Resolução CMED nº 03, de 04/05/2009, Reso-lução CMED nº 03, de 02/03/2011 e suas alterações posteriores, pelo Comu-nicado nº 05, de 05/09/2013, pelo Comunicado CMED nº 06, de 05/09/2013 e suas alterações posteriores. Celso Cota Neto – Prefeito Municipal

2º TERMO ADITIVO ARP Nº 064/2014 CONTRATADO (A): JC PRODUTOS FAR-MACÊUTICOS E HOSPITALARES LTDA OBJETO: Alteração contratual unilateral de cláusulas do referido instrumento, por força do principio da legalidade. DATA: 16/01/2015 FUND. LEGAL: Lei Federal 8.666/93 e suas alterações; Lei 10.742/2003, Resolução CMED nº 02, de 12/03/2014, Resolução CMED nº 03, de 04/05/2009, Resolução CMED nº 03, de 02/03/2011 e suas alterações pos-teriores, pelo Comunicado nº 05, de 05/09/2013, pelo Comunicado CMED nº 06, de 05/09/2013 e suas alterações posteriores. Celso Cota Neto – Prefeito Municipal

3º TERMO ADITIVO CONTRATO Nº 417/2013 CONTRATADO (A): TERRA & TÉC-NICA ENGENHARIA E EMPREENDIMENTOS LTDA OBJETO: Dilação de prazo por mais 240 dias. DATA: 02/02/2015 FUND. LEGAL: Art. 57, II da Lei Federal 8.666/93 e suas alterações. Celso Cota Neto – Prefeito Municipal.

4º TERMO ADITIVO CONTRATO Nº 001/2014 CONTRATADO (A): LIDER EMPRE-ENDIMENTOS EM CONSTRUÇÕES LTDA OBJETO: Dilação de prazo por mais 150 dias. DATA: 30/01/2015 FUND. LEGAL: Art. 57, II da Lei Federal 8.666/93 e suas alterações. Celso Cota Neto – Prefeito Municipal.

1º TERMO ADITIVO CONTRATO Nº 215/2014 CONTRATO (A): DIMINAS CONS-TRUÇÕES E COMÉRCIO LTDA. OBJETO: Dilação de prazo por mais 120 dias. DATA: 09/01/2015 FUND. LEGAL: Art. 57, II da Lei Federal 8.666/93 e suas alte-rações. Celso Cota Neto – Prefeito Municipal

7º TERMO ADITIVO CONT. Nº 297/2013 CONTRATADO (A): TERRA & TÉCNICA ENGENHARIA E EMPREENDIMENTOS LTDA. OBJETO: Dilação de prazo por mais 45 dias. DATA: 13/02/2015 UND. LEGAL: Art. 57, II da Lei Federal 8.666/93 e suas alterações. Celso Cota Neto – Prefeito Municipal.

INEXGIBILIDADE E DISPENSA DE LICITAÇÃO

PREFEITURA MUNICIPAL DE MARIANA – DISPENSA DE LICITAÇÃO Nº 003/2015 – Fica ratificada a dispensa de licitação para realização de oficinas de leitura que serão prestadas aos alunos do EJA e do ensino fundamental, através da ACADEMIA DE LETRAS E ARTES E CIENCIAS BRASIL – ALACIB, CNPJ nº 10.778.442/0001-17 Fund. Legal: Art. 24, Inciso XIII da Lei 8666/93. Maria-na, 23/02/2015. Celso Cota Neto – Prefeito Municipal.

NOMEAÇÃO E EXONERAÇÃO

DECRETO N.º 430 DE 02 DE FEVEREIRO DE 2015

O Prefeito Municipal de Mariana, Minas Gerais, no uso de suas atribuições legais,

D E C R E T A:

Art. 1º - Ficam nomeados os Senhores José Antonio Ferreira e Deiveson Ge-raldo de Souza, respectivamente, para os cargos em comissão de Chefe do Depto. de Serviços Distritais e Encarregado do Serviço Municipal de Trânsito, a partir do dia 02 de fevereiro de 2015, nos termos da Lei Complementar n.º 108/2013.

Art. 2º - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Art. 3º - Revogam-se às disposições em contrário.


DECRETO N.º 431 DE 23 DE FEVEREIRO DE 2015

O Prefeito Municipal de Mariana, Minas Gerais, no uso de suas atribuições legais,

D E C R E T A:

Art. 1º - Fica exonerada a Senhora Margareth do Rosário Rodrigues de Almei-da Pereira do cargo em comissão de Assessora Técnica de Meio Ambiente, a partir do dia 02 de março de 2015, nos termos da Lei Complementar n.º 108/2013.

Art. 2º - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Art. 3º - Revogam-se às disposições em contrário.


PORTARIAS

PREFEITURA MUNICIPAL DE MARIANA – MGSECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO

PORTARIA N.º 06 DE 05 DE MARÇO DE 2015.

O Secretário Municipal de Administração, no uso de suas atribuições legais e considerando o disposto na Lei Complementar n.º 005/2001 e Decreto Mu-nicipal de n.º 6.322 de 25 de maio de 2012, e em especialmente o fato de que a autoridade que tomar ciência de eventual irregularidade cometida no Serviço Público está obrigada a promover a sua imediata apuração;

A portaria instauradora da sindicância, entre outras funções, designa a co-missão sindicante, define sinteticamente as irregularidades a serem apura-das e individua a pessoa do acusado.

RESOLVEM:

Art. 1º Instaurar, com fulcro nos artigos 156 da Lei Complementar n° 005/2001, e Decreto Municipal de n.º 6322 de 25 de maio de 2012, Sindi-cância Administrativa objetivando apurar os fatos delineados no PRO de nº 86/2015.

Art. 2º A Comissão de Sindicância Administrativa será constituída pelos ser-vidores ANA FLÁVIA DELGADO OLIVEIRA, matrícula 16.021, FRANKES RICAR-DO VIEIRA, matrícula 13.887 e GERALDO DE OLIVEIRA BARBOSA, matrícula 11.354, os quais integram a Comissão Permanente, instituída pela Portaria nº 21 de 10 de Abril de 2014, sob a presidência do primeiro, bem como em seus impedimentos eventuais e regulamentares, do segundo e terceiro res-pectivamente.

Art. 3º A sindicância administrativa deverá ser ultimada dentro de 30 (trinta) dias contados a partir da data de sua instauração pela Comissão Sindicante, prorrogáveis por igual prazo, mediante justificativa fundamentada, em con-formidade com o art. 6º do Decreto 6.322 de 25 de maio de 2012.

Art. 5º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

Registre-se, Publique-se, Cumpra-se.

Rangel Allan da SilvaSecretário Municipal de Administração.

PREFEITURA MUNICIPAL DE MARIANA – MGSECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃOPORTARIA N.º 07 DE 05 DE MARÇO DE 2015.


A portaria instauradora da sindicância, entre outras funções, designa a co-missão sindicante, define sinteticamente as irregularidades a serem apura-das e individua a pessoa do acusado.

RESOLVEM:

Art. 1º Instaurar, com fulcro nos artigos 156 da Lei Complementar n° 005/2001, e Decreto Municipal de n.º 6322 de 25 de maio de 2012, Sindi-cância Administrativa objetivando apurar os fatos delineados no PRO de nº 6401/2014.

Art. 2º A Comissão de Sindicância Administrativa será constituída pelos ser-vidores ANA FLÁVIA DELGADO OLIVEIRA, matrícula 16.021, FRANKES RICAR-DO VIEIRA, matrícula 13.887 e GERALDO DE OLIVEIRA BARBOSA, matrícula 11.354, os quais integram a Comissão Permanente, instituída pela Portaria nº 21 de 10 de Abril de 2014, sob a presidência do primeiro, bem como em seus impedimentos eventuais e regulamentares, do segundo e terceiro res-pectivamente.

Art. 3º A sindicância administrativa deverá ser ultimada dentro de 30 (trinta) dias contados a partir da data de sua instauração pela Comissão Sindicante, prorrogáveis por igual prazo, mediante justificativa fundamentada, em con-formidade com o art. 6º do Decreto 6.322 de 25 de maio de 2012. Art. 5º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.


Rangel Allan da SilvaSecretário Municipal de Administração.

PREFEITURA MUNICIPAL DE MARIANA – MGSECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃOPORTARIA N.º 08, DE 05 DE MARÇO DE 2015.


RESOLVE:

Art. 1º Instaurar, com fulcro nos artigos 152, inciso II, 156, 161 e 162 da Lei Complementar 005/2001, e Decreto Municipal de n.º 6322 de 25 de maio de 2012, Processo Administrativo Disciplinar em face do servidor R.C.S., matrícu-la 10.619 , para apuração de infração administrativa, conforme delineado em relatório da Coordenadoria de Recursos Humanos.

Art. 2º A Comissão do Processo Administrativo Disciplinar será constituída pelas servidoras Maria do Socorro Moreira, matricula 6784, Adriana Cristina Pontes, matrícula 10678 e Natália Clarisse Batista, matrícula 14481, instituí-da pela Portaria de n.º 35, de 05 de setembro de 2013, os quais integram a Comissão permanente, sob a presidência da primeira, bem como em seus impedimentos eventuais e regulamentares, da segunda e terceira respecti-vamente.

Art. 3º O Processo Administrativo Disciplinar deverá instalar-se de imediato, a partir da data da publicação desta Portaria, cabendo ao Presidente indicar quem irá secretariar os trabalhos, concluindo-os no prazo de 60 (sessenta) dias, que poderá excepcionalmente ser prorrogado por igual período, em conformidade com o artigo 165 da Lei Complementar 005/2001 e Decreto 6.322 de 25 de maio de 2012.



Rangel Allan da SilvaSecretario Municipal de Administração.

PREFEITURA MUNICIPAL DE MARIANA – MGSECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃOPORTARIA N.º 09, DE 05 DE MARÇO DE 2015.


RESOLVE:

Art. 1º Instaurar, com fulcro nos artigos 152, inciso II, 156, 161 e 162 da Lei Complementar 005/2001, e Decreto Municipal de n.º 6322 de 25 de maio de 2012, Processo Administrativo Disciplinar em face do servidor S.M.P.S, matrí-cula 4.600 , para apuração de infração administrativa, conforme delineado em relatório oriundo da Coordenadoria de Recursos Humanos.

Art. 2º A Comissão do Processo Administrativo Disciplinar será constituída pelas servidoras Maria do Socorro Moreira, matricula 6784, Adriana Cristina Pontes, matrícula 10678 e Natália Clarisse Batista, matrícula 14481, instituí-da pela Portaria de n.º 35, de 05 de setembro de 2013, os quais integram a Comissão permanente, sob a presidência da primeira, bem como em seus impedimentos eventuais e regulamentares, da segunda e terceira respecti-vamente.

Art. 3º O Processo Administrativo Disciplinar deverá instalar-se de imediato, a partir da data da publicação desta Portaria, cabendo ao Presidente indicar quem irá secretariar os trabalhos, concluindo-os no prazo de 60 (sessenta) dias, que poderá excepcionalmente ser prorrogado por igual período, em conformidade com o artigo 165 da Lei Complementar 005/2001 e Decreto 6.322 de 25 de maio de 2012.



Rangel Allan da SilvaSecretario Municipal de Administração.

EDITAL DE CONVOCAÇÃO Nº 015/2015DESIGNAÇÃO DA SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA

Considerando a Portaria 006 de 22 de outubro de 2014 que estabelece crité-rios e define procedimentos para inscrição e classificação de candidatos à de-signação para o exercício de cargo/função pública na Rede Pública Municipal de Ensino de Mariana, MG. A Secretaria Municipal de Educação convoca aos interessados para a celebra-ção de contrato temporário no Município de Mariana, com a Designação de vagas a realizar-se no Centro de Convenções, sito Praça JK, s/nº - Centro, nesta Cidade, para as funções disponibilizadas no quadro abaixo.Obs.: Os candidatos deverão comparecer à Designação munidos com a docu-mentação ORIGINAL exigida para a função pleiteada conforme especificado a seguir: documentos pessoais, contagens de tempo, certificados e diplomas.

Atenção: Os candidatos devem comparecer à Designação de vagas munidos de documentos pessoais e documentos de escolaridade originais para o car-go pleiteado.Local: Secretaria Municipal de Educação, Rua Bom Jesus, nº 18, Centro. Cep: 35420-000. Mariana/MG.

Secretaria Municipal de Educação

EDITAL DE CONVOCAÇÃO Nº 014/2015Edital de Convocação Tempo IntegralSeleção Pública Simplificada n°008/2013

A Prefeitura Municipal de Mariana convoca os candidatos da Seleção Pública Simplificada n°001/2013 e 008/2013 da Secretaria Municipal de Educação, abaixo relacionados para apresentação dos seguintes documentos originais e Xerox a) carteira de identidade; b) CPF; c) PIS/PASEP (número e data); d) título de eleitor (com os dois últimos comprovantes de votação ou certidão de quitação com as obrigações eleitorais emitida pelo TRE – Tribunal Regio-nal Eleitoral); e) certificado de reservista ou dispensa de incorporação (para candidatos do sexo masculino);f ) certidão de casamento e/ou união estável, se for o caso; g) certidão de nascimento dos filhos menores de 14 anos, sendo o caso;h) comprovante de residência (conta de água, luz ou telefone fixo);i) 2 (duas) fotos 3x4;j) Carteira de Trabalho);k) Declaração Escolar (filhos maio-res de 5 anos e menores de 14);l) Cartão de Vacinação (Filhos menores de 5 anos);m) Contribuição Sindical (quando pago);n) Documentação compro-batória de escolaridade) atestado de saúde física e mental para o exercício da função;o) e número da conta Itaú no ato da recepção, nos dias 09 e 10 de março de 2015 no horário de 8h00 às 17h00, na Secretaria Municipal de Administração, localizada no 2° pavimento do Paço Municipal,localizada na Praça JK,s/n°-Centro, Mariana MG.

Os candidatos deverão se apresentar impreterivelmente na Secretaria Muni-cipal de Educação no seguinte dia e horários:13/03/15- Monitor de Estudos Orientados às 8h00 na Secretaria Municipal de Educação13/03/15- Educação Patrimonial às 9h00min na Secretaria Municipal de Edu-cação13/03/15- Monitor Esporte/lazer e Música às 9h30min na Secretaria Munici-pal de Educação13/03/15- Monitor de Artesanato às 10h00min na Secretaria Municipal de Educação

OFICINA DE ARTESANATO-008/2013INSC. CANDIDATO DOC. DATA NASC.03 ANA CAROLINA DE OLIVEIRA CITTY MG-12564413 10/08/1985301 VANESSA FORTES DA SILVA SANTOS MG-18250122 22/01/1994

OFICINA DE MÚSICA-008/2013INSC. CANDIDATO DOC. DATA NASC.07 SAMIR ADVINCULA SALEH MG-27041944 27/04/198701 DOUGLAS DA SILVA ROSA MG-16530171 29/03/1991

OFICINA DE ESPORTE/LAZER-008/2013INSC. CANDIDATO DOCUMENTO DATA NASC.02 DANIEL FELIPE DA SILVA MG-17661530 06/01/1990

o monumento5 a 11 de março de 2015 - ÓRGÃO OFICIAL DO MUNICÍPIO DE MARIANA 1114 MICHELE SILVEIRA BREGUEZ MG-13982894 08/12/198803 RONAN RIBEIRO CUSTÓDIO MG-18595786 12/06/199220 ANDRÉIA CRISTINA ALVES DA SILVA M7839196 02/03/197410 GABRIEL LUÍZ DA SILVA MG-12551846 21/10/1992

OFICINA DE EDUCAÇÃO PATRIMONIAL-008/2013INSC. CANDIDATO DOCUMENTO DATA NASC.11 RAYONNE MASSI ARAUJO MG 12235096 19/09/198607 ELZA DE LOURDES GOMES FERREIRA 000547112 07/01/1962

OFICINA DE ESTUDOS ORIENTADOS-008/2013INSC. CANDIDATO DOCUMENTO DATA NASC.20 ELAINE A. TEIXEIRA PASSOS MG 13668904 17/05/197626 LUCIANA AMBROSIA DE PAULA MG 12215843 07/12/197406 SILVANIA A. ALVES FERNANDES MG - 65255833 17/02/196842 LISLENE SANTANA MG 13006791 22/08/198021 MARCIA APARECIDA DE OLIVEIRA MG 10903209 23/09/197913 ANDREA C. DE OLIVEIRA E SILVA M 8036414 15/09/197736 DANIELA DE FREITAS BALTAZAR MG 12707581 12/06/1980

EDITAL DE CONVOCAÇÃO Nº 015/2015EDITAL DE CONVOCAÇÃO PORTARIA Nº 05, DE AGOSTO de 2014DESIGNAÇÃO DA SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃOCONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA

A Secretaria Municipal de Educação convoca aos interessados para a celebra-ção de contrato temporário no Município de Mariana,com a Designação de vagas a realizar-se na Secretaria Municipal de Educação, situada à Rua Bom Jesus,nº18,Centro,nesta Cidade,para as funções disponibilizadas no quadro abaixo.Obs.: Os candidatos deverão comparecer à Designação munidos com docu-mentação exigida para a função pleiteada,e posteriormente será encaminha-do para o exame admissional.Atenção: Os candidatos deverão comparecer à Designação de vagas mu-nidos de documentos pessoais e documentos de escolaridade originais e Xerox para o cargo pleiteado. a)carteira de identidade; b) CPF; c) PIS/PASEP (número e data);d) título de eleitor (com os dois últimos comprovantes de votação ou certidão de quitação com as obrigações eleitorais emitida pelo TRE – Tribunal Regional Eleitoral); e) certificado de reservista ou dispensa de incorporação (para candidatos do sexo masculino);f ) certidão de casamento e/ou união estável, se for o caso;g) certidão de nascimento dos filhos meno-res de 14 anos, sendo o caso;h) comprovante de residência (conta de água, luz ou telefone fixo);i) 2 (duas) fotos 3x4;j) Carteira de Trabalho);k) Declaração Escolar (filhos maiores de 5 anos e menores de 14);l) Cartão de Vacinação (Filhos menores de 5 anos). A NÃO COMPROVAÇÃO DA DOCUMENTAÇÃO ACIMA NO ATO DA DESIGNAÇÃO,IMPLICARÁ NA DESCLASSIFICAÇÃO DO CANDIDATO.

Local da Designação: Secretaria Adjunta de Tempo Integral - Rua Bom Jesus, nº 18-Centro

CARGO VAGAS HORÁRIO PARA DESIGNAÇÃO DATAMonitor de Teatro/Dança 01 13h30 09/03/15Monitor de Informática 01 14h00 09/03/15

EDITAL DE CONVOCAÇÃO Nº 013/15CONCURSO PÚBLICO Nº 001/2013 - POSSESECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO

O Secretário Municipal de Administração CONVOCA os concursado(s) abaixo, aprovado(s) no Concurso Público Nº 001/2013, para apresentarem os docu-mentos necessários à comprovação dos pré-requisitos à investidura no Cargo para o qual foram aprovados, nos termos da Lei Complementar Nº 005/2001, bem como para se submeterem a exame médico admissional. Os candidatos deverão apresentar os seguintes documentos originais e xerox: a) original e fotocópia da carteira de identidade ou de documento único equivalente, de valor legal, com fotografia; b) original e fotocópia do CPF próprio; c) duas fotografias 3x4 recente; d) original e fotocópia do título de eleitor com com-provante de votação na última eleição, dos dois turnos, quando houver, ou comprovante de quitação com a Justiça Eleitoral; e) original e fotocópia do certificado de reservista ou documento equivalente, se do sexo masculino; f ) original e fotocópia de certidão de casamento, se for o caso; g) original e fotocópia de documento comprobatório de trabalho, no setor público ou privado (Carteira de Trabalho ou Contrato de Trabalho por tempo determi-nado), anterior ao serviço público municipal; h) original e fotocópia do PIS/PASEP ou NIT, caso seja cadastrado; i) original e fotocópia do comprovante de Contribuição Sindical, quando pago; j) original e fotocópia do comprovante de residência atualizado; k) fotocópia, autenticada em cartório, de documen-tação comprobatória de escolaridade, conforme habilitação exigida para o cargo; l)Cartão de vacinação(filhos menores de 5 anos) m)Declaração Escolar ( filhos maiores de 5 anos e menores de 14) e número da conta Itaú no ato da recepção, no prazo de 30 dias, no horário de 8h00 às 11:30h e 13:00h às 17h00, na Secretaria Municipal de Administração, localizada no 2º pavimento do Paço Municipal, localizada na Praça JK, s/n – Centro, Mariana-MG. Esclarece-se ainda, que além dos documentos previstos no referido Edital, os convocados deverão estar munidos dos seguintes documentos a serem entregues ao FUNPREV (Fundo de Previdência dos Servidores Municipais de Mariana), sito à Rua Marques de Pombal, nº 40, Bairro Rosário, nesta cida-de: Documentos do Concursado: Cópia da Identidade, CPF, PIS/PASEP, Título de Eleitor, CTPS (página que contenha a foto, a identificação civil e todos os Contratos de Trabalho), Comprovante de endereço, Certidão de Casamento (caso seja casado).Documentos dos Dependentes: Cópia da Carteira de Identidade e CPF (quando maior de idade), Certidão de nascimento (quando menor de idade), Laudo comprobatório de condição de invalidez (se aplicável).

MOTORISTA Inscrição Nome Nascimento362004051 Ricardo Geraldo Anselmo 29/08/1976362009272 Fernando Clemente Alves 15/03/1985362004833 Paulo Ângelo Magalhães Corrêa 24/02/1973362004158 Álvaro Almeida Ribeiro 06/11/1977362005901 Geraldo De Souza Breguez 15/11/1961362007750 Rodrigo César Barbosa 12/08/1985362005625 André Figueiredo Abreu De Mello 13/11/1964362005642 Samuel Augusto Ianini Lima 09/02/1988362001400 Rafael Delarmelina Rossoni 16/01/1980362007903 Gladston José Cordeiro 5/04/1969

SAAE

EXTRATO DO CONVÊNIO Nº 001/2015 com a União de Cursos Superiores COC Ltda - UNICOC, inscrita no CNPJ sob o nº 07.195.358/0001-66, sediada na Rua Abraão Issa Halack nº 980- Bairro: Ribeirânia- Ribeirão Preto/SP – CEP: 14.096-160 OBJETO: Convênio entre a União de Cursos Superiores COC Ltda – UNI-COC e Serviço Autônomo de Água Esgoto de Mariana – SAAE/Mariana de cooperação técnica para concessão de estágio curricular obrigatório ou não obrigatório (extracurricular) aos estudantes da UNICOC. DATA: 26/02/2015. FUND. LEGAL: inciso II do caput do art. 3º da Lei nº 11.788/08, parágrafo 1º do art. 6º do Decreto nº 87.497/82. Ronaldo Camelo da Silva – Diretor Adjunto

do SAAE/Mariana- MG.

EXTRATO DO CONTRATO Nº002/2015. Dispensa de Licitação, PRC: 009/2015.CONTRATADA: Débora Bogioni Pira – ME. Inscrita no CNPJ sob 08.981.893/0001-05 com Sede a Rua Dom Viçoso nº 229//A- 2º andar sala: 01 – Bairro: Centro – Mariana/MG, CEP: 35.420-000.OBJETO: Contratação de empresa para fornecimento de 05 (cinco) computadores para atender as necessidades do SAAE/Mariana VALOR CONTRATUAL: R$ 7.699,50 (sete mil seiscentos noventa e nove reais e cinquenta centavos). DOTAÇÃO ORÇAMEN-TARIA: 0301 17.122. 0026.60007.49052 ficha: 016. DATA: 24/02/2015. FUND. LEGAL: art. 24, inciso II da Lei Federal 8.666/93 de 21 de junho de 1993. RA-TIFICADO em 23/02/2015. Valdeci Luiz Fernandes Júnior – Diretor Executivo do SAAE Mariana- MG.

EXTRATO DA SEXTA PRORROGAÇÃO DO CONTRATO Nº 005/2011, Pregão: 016/2010, PRC 056/2010. CONTRATADA: Academia de Gestão Pública S/A CNPJ: 10.532.822/0001-77, com sede à Avenida do Contorno nº 7.962- 1º an-dar, Bairro Cidade de Lourdes, Belo Horizonte/MG CEP: 30.110-056 OBJETO: prorrogação do prazo de vigência do contrato por mais 06 (seis) meses de prestação de serviços de cessão de direito de uso (locação) de sistemas inte-grados de gestão pública. DOTAÇÃO ORÇAMENTARIA: 0301. 17. 122. 0026. 6. 007. 339036 ficha: 12 DATA: 10/02/2015.FUND. LEGAL: Lei Federal 8.666, DE 21.06.93, HOMOLOGADO em 01/02/2011, Valdeci Luiz Fernandes Junior - Di-retor Executivo SAAE Mariana- MG.

CÂMARA MUNICIPAL DE MARIANA

EXTRATO DE CONTRATOS

CONT. Nº 001/2015 CONTRATADO(A): JAIR DE LIMA E NEUSA MARIA DE LIMA OBJETO: Locação de imóvel situado na Rua Bom Jesus, nº 248, Cen-tro, nesta cidade, registrado sob a matrícula 161, fls. 23, Livro 18, R-5-161, de 02/06/1987, composto por 03 (três) quartos, 02 (duas) salas, 01 (um) ba-nheiro, cozinha, área, para uso exclusivo como gabinete parlamentar Adimar José Cota. VALOR: R$ 19.690,56 PRAZO: 12 meses DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: 1.0.10.1.01.031.0001.4001-33903600 .DATA : 30/01/2015 FUND. LEGAL: Lei 8.666/93 e suas alterações. Antônio Marcos Ramos de Freitas, Presidente da Câmara Municipal de Mariana.

CONT. Nº 002/2015 CONTRATADO(A): Rogério de Souza Moreira Assesso-ria e Consultoria LTDA OBJETO: Prestação de Serviços de serviços espe-cializados de treinamento e aperfeiçoamento em Licitação e Pregão a ser ministrado para 20 (vinte) servidores da Câmara Municipal de Mariana. VALOR: R$ 7.000,00 PRAZO: 45 dias meses DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: 01.031.0022.4001.33903900, ficha 07 DATA : 03/02/2015 FUND. LEGAL: Lei 8.666/93 e suas alterações. Antônio Marcos Ramos de Freitas, Presidente da Câmara Municipal de Mariana.

CONT. Nº 003/2015 CONTRATADO(A): Kalunga Comércio e Indústria Gráfica OBJETO: Aquisição de 6 (seis) impressoras coloridas, para atender a demanda da Câmara Municipal de Mariana VALOR: R$ 7.794,00 PRAZO: 30 dias meses DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: 01.031.0022.4001.44905200 DATA : 11/02/2015 FUND. LEGAL: Lei 8.666/93 e suas alterações. Antônio Marcos Ramos de Frei-tas, Presidente da Câmara Municipal de Mariana.

CONT. Nº 004/2015 CONTRATADO(A): MARIA AUXILIADORA DA SILVA OB-JETO: Locação de imóvel situado na Rua Marquês de Pombal, nº 40, bairro Rosário, Mariana, MG, registrado sob a matrícula 1157, R-4, AV-5 e AV-8, Livro 2-RG, composto por 05 (cinco) salas, banheiro, cozinha, área de serviço e ga-ragem, para uso exclusivo como gabinete parlamentar Raimundo Elias No-vais Horta. VALOR: R$ 19.690,68 PRAZO: 12 meses DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: 01.031.0001.4001.33903600.DATA : 19/02/2015 FUND. LEGAL: Lei 8.666/93 e suas alterações. Antônio Marcos Ramos de Freitas, Presidente da Câmara Municipal de Mariana.

CONT. Nº 005/2015 CONTRATADO(A): SÉRGIO DO CARMO GONÇALVES - ME OBJETO: Aquisição de Gás de Cozinha e Água Mineral VALOR: R$ 6.446,00 PRA-ZO: 12 meses DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: 1.0101-01.031.0001.4004.3.3.90.39 DATA : 27/02/2015 FUND. LEGAL: Lei 8.666/93 e suas alterações. Antônio Mar-cos Ramos de Freitas, Presidente da Câmara Municipal de Mariana.

CONT. Nº 006/2015 CONTRATADO(A): LUCIENE SOUZA CAMPOS ROCHA (Ka-rina Foto Ótica)OBJETO: Prestação de serviços especializados de fotografia e filmagem VALOR: R$ 78.632,50 PRAZO: 12 meses DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: 01.031.0022.4001.339030-00 DATA : 12/02/2015 FUND. LEGAL: Lei 8.666/93 e suas alterações. Antônio Marcos Ramos de Freitas, Presidente da Câmara Municipal de Mariana.

PORTARIAS

PORTARIA Nº. 082/2015

Nomeia os membros da Comissão Permanente de Licitação da Câmara Mu-nicipal de Mariana.O Vereador Antônio Marcos Ramos de Freitas, Presidente da Câmara Munici-pal de Mariana, no uso de suas atribuições legais e em pleno exercício de seu cargo, na forma do artigo 214 do Regimento Interno RESOLVE:Art. 1º. Fica nomeada a Comissão Permanente de Licitação da Câmara Mu-nicipal de Mariana para o ano de 2015, composta dos seguintes membros:Titulares:Sandra Aparecida dos Reis - PresidenteFrancisco Carlos de Lima - Vice-PresidenteJuscélia de Sales Dias - Secretária Suplentes:Patricia Gomes da Costa - PresidenteSkarllet Sobreira de Paula - Vice-PresidenteBruna da Silva Santos - SecretáriaArt. 2º. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, tornando sem efeito a Portaria de nº 019 de 05 de janeiro de 2015.Publique-se.Mariana, 24 de fevereiro de 2015.

Antônio Marcos Ramos de FreitasPresidente da Câmara Municipal de Mariana

PORTARIA Nº 084/2015EXONERA SERVIDOR DA CÂMARA MUNICIPAL DE MARIANA

O Vereador Antônio Marcos Ramos de Freitas, Presidente da Câmara Munici-pal de Mariana, no uso das suas atribuições legais e em pleno exercício do seu Cargo, na forma da Lei, RESOLVE: Art. 1º - Fica exonerado o Senhor Arlindo da Silva, para o cargo em comis-são de Assessor de Gabinete I - Gabinete do Vereador João Bosco Cerceau Ibrahim, a partir do dia 03/03/2015.Art. 2o – Esta Portaria entra em vigor na data da sua publicação.Publique-se.Mariana, 03 de Fevereiro de 2015.


PORTARIA Nº 085/2015NOMEIA SERVIDORES DA CÂMARA MUNICIPAL DE MARIANA

O Vereador Antônio Marcos Ramos de Freitas, Presidente da Câmara Munici-pal de Mariana, no uso das suas atribuições legais e em pleno exercício do seu Cargo, na forma da Lei, RESOLVE: Art. 1º - Fica nomeada a Senhorita Valéria Afonsina de Oliveira, para o cargo em comissão de Assessor de Gabinete II - Gabinete do Vereador Raimundo Elias Novais Horta, a partir do dia 03/03/2015.Art. 2o – Esta Portaria entra em vigor na data da sua publicação.

Publique-se.

Mariana, 03 de Março de 2015.


PORTARIA Nº 086/2015NOMEIA SERVIDORES DA CÂMARA MUNICIPAL DE MARIANA

O Vereador Antônio Marcos Ramos de Freitas, Presidente da Câmara Munici-pal de Mariana, no uso das suas atribuições legais e em pleno exercício do seu Cargo, na forma da Lei, RESOLVE:

Art. 1º - Fica nomeada a Senhora Patrícia das Dores Gonçalves, para o cargo em comissão de Assessor de Gabinete I - Gabinete do Vereador João Bosco Cerceau Ibrahim, a partir do dia 04/03/2015.

Art. 2o – Esta Portaria entra em vigor na data da sua publicação.

Publique-se.

Mariana, 03 de Março de 2015.


RESOLUÇÃO Nº 001/2015

“Cria a Procuradoria Especial da Mulher, como órgão não vinculado à Procu-radoria da Câmara Municipal de Mariana e dá outras Providências”.O Plenário da Câmara Municipal de Mariana aprovou e a Mesa Diretora, em seu nome, Promulga a seguinte Resolução:Art. 1°. A Procuradoria Especial da Mulher não terá vinculação com a procura-doria da Câmara Municipal de Mariana, sendo órgão independente, formado por Procuradoras, que contará com o suporte técnico de toda a estrutura da Câmara Municipal.§1º O cargo de Procuradora será, preferencialmente, ocupado pela vereado-ra em exercício, concomitantemente com suas funções legislativas.§2º Existindo mais de uma vereadora a escolha decorrerá de eleição pelos demais membros da legislatura.§3º Os demais cargos de procuradores adjuntos serão ocupados de acordo com a ordem de votos obtidos na respectiva eleição.§4º A Procuradoria Especial da Mulher receberá o nome de “Odete Alves do Espírito Santo”, sendo esta uma forma de homenagear a primeira vereadora da Câmara Municipal e, única presidente mulher desta Casa de LeisArt. 2°. A Procuradoria especial da Mulher será constituída de 01 (uma) Pro-curadora Especial da Mulher e de 02 (dois) Procuradores Adjuntos, designa-das pelo Presidente da Câmara Municipal, a cada 02 (dois) anos, no início da Legislatura.Parágrafo único. Os Procuradores Adjuntos terão a designação de Primeira, Segunda e Terceira, e nessa ordem substituirão a Procuradora Especial da Mulher em seus impedimentos e colaborarão no cumprimento das atribui-ções da procuradoria, coincidindo seus mandatos com a posse da mesa di-retora.Art. 3º. Compete à Procuradoria Especial da Mulher zelar pela participação mais efetiva dos Vereadores nos órgãos e nas atividades da Câmara Muni-cipal, e ainda:I - receber, examinar e encaminhar aos órgãos competentes denúncias de violências e discriminação contra a mulher;

II - fiscalizar e acompanhar a execução de programas do governo estadual, que visem à promoção da igualdade de gênero, assim como a implementa-ção de campanhas educativas e anti-discriminatórias de âmbito municipal;

III - cooperar com organismos nacionais e internacionais, públicos e priva-dos, voltados à implementação de políticas para as mulheres;

IV - promover pesquisas, seminários, palestras e estudos sobre violência e discriminação contra a mulher, bem como acerca de seu déficit de represen-tação na política, inclusive para fins de divulgação pública e fornecimento de subsídio às Comissões da Câmara Municipal;V – atuar junto a entidades públicas e privadas na promoção de políticas femininas;

VI – auxiliar as comissões da Câmara Municipal nas discussões de proposi-ções que tratem, no mérito, de direito relativo á mulher;Art. 4º. Toda iniciativa provocada ou implementada pela Procuradoria Espe-cial da Mulher terá ampla divulgação pelo órgão de comunicação da Câmara Municipal.

Art. 5º. A suplente de vereadora que assumir o cargo de vereador em caráter provisório não poderá ser escolhida para Procuradoria Especial da Mulher ou Procuradora Adjunta.

Art. 6°. A presente Resolução entra em vigor na data de sua publicação, com a nomeação imediata das Procuradoras.

Mariana, 02 de março de 2015.


Edson Agostinho de Castro CarneiroVice-presidente

Juliano Vasconcelos GonçalvesPrimeiro Secretário

Processo 009/2015 – Pregão presencial 001/2015 - A CÂMARA MUNICIPAL DE MARIANA, representada neste ato por seu Presidente, Vereador Antônio Marcos Ramos de Freitas, torna público que fará realizar, no dia 24 de março de 2015, às 14:00 horas, em sua Sede, o PREGÃO PRESENCIAL n.º 001/2015, por menor preço global, para fornecimento de 32 (trinta e duas) Medalhas em aço inox medida 5,5 de diâmetro em estojo preto e 120 (cento e vinte) Placas em aço inox espelhado, medida 30x20 cm, gravadas em processo de corrosão (alto/baixo relevo), com estojo de veludo em preto, nos termos Lei 10.520/2002 e da Lei 8.666/93 e das condições fixadas no respectivo Edital, que se encontra disponível aos interessados. Mariana, 02 de março de 2015.

o monumento 5 a 11 de março de 2015 - ÓRGÃO OFICIAL DO MUNICÍPIO DE MARIANA12

o monumento - edição 166

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