o monumento - edição 100

ÓRGÃO OFICIAL DO MUNICÍPIO DE MARIANA - LEI 705/84 DE 22 DE MARÇO DE 1984Ano XXIX - Número 100 - 25 de setembro a 2 de outubro 2013 - www.mariana.mg.gov.br - DISTRIBUIÇÃO GRATUITA

TRÂNSITO – Campanha educativa da Prefeitura de Mariana alerta para a falta de respeito à sinalização no trânsito que tem causado muitos acidentes

Engana-se quem pensa que a culpa dos acidentes no trânsito é somente de motoristas imprudentes. Os pedestres também podem causar transtornos no trânsito, desrespeitando a sinali-zação, principalmente, atravessando fora da faixa de pedestre.

Na Semana Nacional de Trânsito, a Prefeitura de Mariana, por meio da Secretaria Municipal de Defesa Social, vem rea-lizando campanhas educativas voltadas às responsabilidades de condutores, ciclistas e pedestres.

Pela lei do trânsito, a prioridade é a segurança de quem está a pé, em casos de acidentes a responsabilidade cai so-

bre o condutor. Contudo, o pedestre também pode ganhar culpa se não estiver respeitando a sinalização. Muitos deles assumem este risco ao atravessarem fora da faixa ou en-quanto o sinal está aberto para os veículos.

O tema da Semana Nacional de Trânsito em 2013 é: “Dé-cada Mundial de Segurança no Trânsito 2011-2020: Álcool, outras drogas e a segurança no trânsito, efeitos, responsa-bilidade e escolhas”. Para isso, a Defesa Social firmou par-cerias com as auto-escolas do município na realização das Campanhas Educativas.

Pedestres fora da faixa: eles também levam risco ao trânsito

FOTO: FILIPE BARBOSA

o monumento 25 de setembro a 2 de outubro 2013 - ÓRGÃO OFICIAL DO MUNICÍPIO DE MARIANA

ExpedientePREFEITO Celso Cota • VICE-PREFEITO Duarte Júnior • SECRETÁRIO DE GOVERNO E RELAÇÕES INSTITUCIONAIS Raul José de Almeida Junior • SECRETÁRIO ADJUNTO DE COMUNICAÇÃO Arlindo Luís • COORDENADOR DE COMUNICAÇÃO Douglas Couto • ENCARREGADO DO SERVIÇO DE DIVULGAÇÃO OFICIAL Allãn Passos • JORNALISTA Tábatha Campelo • DIAGRAMAÇÃO Flávio Ulhôa COLABORAÇÃO Diogo Queiroga, Filipe Barboza, Flávia Rodrigues, Flávio Ulhôa, Kíria Ribeiro, Núbia Cunha, Thainá Cunha • IMPRESSÃO Sempre Editora • TIRAGEM 3.000 exemplares • DISTRIBUIÇÃO GRATUITA • Acesse: www. mariana.mg.gov.br

Prefeiturade Mariana

ExpedientePREFEITO Celso Cota • VICE-PREFEITO Duarte Júnior • SECRETÁRIO DE GOVERNO E RELAÇÕES INSTITUCIONAIS Raul José de Almeida Junior • SECRETÁRIO ADJUNTO DE COMUNICAÇÃO Arlindo Luís • COORDENADOR DE COMUNICAÇÃO Douglas Couto • ENCARREGADO DO SERVIÇO DE DIVULGAÇÃO OFICIAL Allãn Passos • JORNALISTA Tábatha Campelo • DIAGRAMAÇÃO Flávio Ulhôa COLABORAÇÃO Diogo Queiroga, Filipe Barboza, Flávia Rodrigues, Flávio Ulhôa, Kíria Ribeiro, Núbia Cunha, Thainá Cunha • IMPRESSÃO Sempre Editora • TIRAGEM 3.000 exemplares • DISTRIBUIÇÃO GRATUITA • Acesse: www. mariana.mg.gov.br

Prefeiturade Mariana

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SECRETARIA DE FAZENDA José Carlos Sampaio de Castro

FOTO: TÁBATHA CAMPELO

Nesta edição, o jornal “O Monumento” – órgão oficial do municí-pio prossegue com a série de entrevistas com a equipe de governo de Mariana. O objetivo é levar ao cidadão informações e serviços de interesse público. O entrevistado desta edição é o secretário de Fazenda, José Carlos Sampaio de Castro, que avalia os trabalhos até agora e anuncia ações a serem desenvolvidas daqui para frente. Com a palavra, José Carlos...

Como foi encontrada a secretaria e quais foram as primeiras ações?

A equipe que coordena a Secretaria de Fazenda foi, em sua maio-ria, mantida dos governos anteriores. Apesar das constantes mu-danças, nos últimos anos, a secretaria conseguiu cumprir suas me-tas, garantindo a sequência de trabalhos cotidianos da Secretaria. A principal mudança foi a reestruturação dos cargos na secretaria. Hoje possuímos duas coordenadorias: uma de arrecadação, que en-volve o Departamento de Receitas Mobiliárias, responsável por fis-calização, emissão de taxas de alvarás, recolhimentos de tributos, ta-xas diversas e o Departamento de Receitas Imobiliárias, responsável pelo IPTU, ITBI e recolhimento de outras taxas. A outra é a Coorde-nadoria de Contabilidade, cuidando da parte contábil e também da Tesouraria, responsável pelo pagamento e cumprimento das obri-gações do município.

Quais são as funções da Secretaria de Fazenda?À Secretaria de Fazenda compete, dentre outras responsabili-

dades, propor políticas e diretrizes relativas à sua área de atuação; cumprir e fazer cumprir as normas legais que disciplinam a arreca-dação da receita e a realização da despesa pública; exercer o con-trole da arrecadação de receitas, bem como da fiscalização de ati-vidades econômicas sujeitas a tributação; promover os registros da contabilidade do município, elaborar os demonstrativos contábeis e o balanço anual e administrar a dívida pública municipal.

Quais as prioridades da secretaria?Hoje, a Secretaria de Fazenda, além de suas competências, busca

principalmente o cumprimento dos prazos de pagamento, presta-

ção de contas e consequentemente, garantir, com eficácia, que os procedimentos financeiros e contábeis do município estejam em conformidade com as leis. Outra prioridade da Secretara de Fazenda é a informatização do sistema de arrecadação e estrutu-ração fiscal. A secretaria já disponibiliza Portal da Transferência, Nota Fiscal Eletrônica, Livro Eletrônico, Taxa de Alvará e IPTU on-line, funções essas que reduzem o uso de papel, como em emis-sões de guias e notas fiscais, e evitam deslocamento pessoal da população, pois os serviços podem ser acessados diretamente do site oficial da prefeitura. A ação mais recente da secretaria é implantação da Lei 2.752, que institui o Programa Municipal de Recuperação de Receitas, autorizando o parcelamento de débi-tos, para com a Fazenda Municipal, concedendo anistia e remis-são quando julgado necessário. Além dessas ações, a secretaria está disponibilizando o treinamento dos funcionários da Conta-bilidade para a implantação da nova Contabilidade Pública em 2014 conforme a NBCASP (Normas Brasileiras de Contabilidade Aplicada ao Setor Publico).

Qual sua avaliação do trabalho feito até aqui?O sucesso do resultado da nossa pasta depende do bom tra-

balho das outras secretarias. Desta maneira, mantemos um bom relacionamento com os outros secretários, alinhando os proce-dimentos e desta forma, evitando atrasos e embaraços futuros. Apesar do desafio que é gerir um recurso público, o trabalho é gratificante. Com consciência e sempre amparados pela lei, te-mos que ser firmes em nossas decisões, cumprindo as normas exigidas, e, para isso, conto com uma equipe muito bem capa-citada, que me auxilia para que as decisões sejam acertadas e garantam o bom fluxo dos processos.

Aprovada lei que cria a Corregedoria da Guarda A pedido do prefeito Celso Cota, os vereadores de Mariana

aprovaram o projeto 105 / 2013 que cria a Corregedoria da Guarda Municipal. O projeto foi aprovado na segunda-feira (23) por unanimidade e segue para sanção do chefe do Poder Executivo municipal.

O secretário municipal de Defesa Social, José Luiz Furst, avalia a iniciativa como “de extrema importância para toda instituição de segurança pública”. Para ele, ter a corregedoria independente facilitará “o cumprimento disciplinar, ético e

hierárquico da Guarda Municipal, a maioria dos convê-nios com a Polícia Federal e Ministério da Justiça é exi-gido que a Guarda Municipal possua Corregedoria inde-pendente, a exemplo do convênio com a rede INFOSEG”.

A corregedoria tem por missão controlar, fiscalizar e apurar possíveis irregularidades praticadas por funcio-nários integrantes do quadro de profissionais da Guarda Municipal em qualquer dos seus escalões, inclusive, aos ocupantes de cargo de comissão.

o monumento 25 de setembro a 2 de outubro 2013 - ÓRGÃO OFICIAL DO MUNICÍPIO DE MARIANA 3PROCURADORIA GERAL

DECRETO Nº 6.791 DE 20 DE MAIO DE 2013

“Revoga o Decreto nº 6.508 de 04 de outubro de 2012.”

O Prefeito Municipal de Mariana, Estado de Minas Gerais, no uso de atribuição que lhe confere o inciso VII do artigo 92, combinado com o inciso XI, da Lei Orgânica Municipal, e na conformidade do Decreto-Lei nº 3.365, de 21 de junho de 1941,

CONSIDERANDO que o Ministério da Educação aloucou recursos para construção de unidade escolar infantil no bairro São Cristóvão;

CONSIDERANDO que, pelas dimensões da unidade a ser edificada naquele bairro, a uni-dade atenderá aos bairros limítrofes, o que torna desnecessária a construção de outro centro infantil nas cercanias;

CONSIDERANDO que o Município não promoveu nenhuma ação para ocupação do imóvel desapropriado pelo Decreto 6.508 de 04 de outubro de 2012 e sequer contatou os proprietários quando da expropriação;

D E C R E T A:

Art. 1º. Fica revogado o Decreto nº 6.508, de 04 de outubro de 2012.

Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

MANDO, portanto, a todos a quem o cumprimento deste Decreto pertencer, que o cum-pram e o façam cumprir, tão integralmente como nele se declara.

Celso Cota NetoPrefeito Municipal

DECRETO Nº 6.943 DE 23 DE AGOSTO DE 2013

“Revoga Decreto nº 6.589 de 04.12.2012”.

O Prefeito Municipal de Mariana, Estado de Minas Gerais, no uso de atribuição que lhe confere o inciso VII do artigo 92,

CONSIDERANDO o propósito de se dar condições dignas de moradia aos moradores do bairro Rosário, especificamente no local delimitado como de ocupação irregular;

CONSIDERANDO que o Município editou decretos expropriatórios de áreas ocupadas, passíveis de regularização fundiária, com delimitações diversas daquelas descritas no Decreto 6.589 de 04 de dezembro de 2012;

D E C R E T A:

Art. 1º. Fica revogado o Decreto nº 6.589 de 04 de dezembro de 2012.

Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

MANDO, portanto, a todos a quem o cumprimento deste Decreto pertencer, que o cum-pram e o façam cumprir, tão integralmente como nele se declara.


DECRETO Nº 6.952, DE 27 DE AGOSTO DE 2013.

ABRE TRANSPOSIÇÃO

O Prefeito Municipal de Mariana, Celso Cota Neto, no uso das atribuições que lhe são conferidas pela Lei Orgânica Municipal,

Considerando o disposto no artigo 167, inciso VI, da Constituição Federal;

Considerando as classificações definidas pela Portaria SOF nº 42/1999 e Portaria Inter-ministerial STN/SOF nº 163/2001;

Considerando as definições do artigo 3º e a autorização do artigo 44, ambos da Lei Mu-nicipal nº 2.630/2012 – Lei de Diretrizes Orçamentária para 2013;

Considerando a necessidade de realocar créditos orçamentários dentro de uma mesma categoria de programação;

D E C R E T A:

Art. 1º. Ficam transportados os saldos orçamentários da categoria de programação abaixo especificada, acrescendo o saldo das dotações orçamentárias no valor total de R$ 462.500,00 (quatrocentos e sessenta e dois mil e quinhentos reais).

04 – SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO0401 – SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃOManutenção das Atividades da Secretaria de Administração04.122.0001.2.045-449052 Equipamentos e Material Permanente.........25.000,00

05 – SECRETARIA MUNICIPAL DE OBRAS E PLANEJAMENTO URBANO0501 – SECRETARIA MUNICIPAL DE OBRAS E PLANEJAMENTO URBANOManutenção das Atividades da Secretaria de Obras04.122.0002.2.426-319011 – Vencimentos e Vantagens Fixas – Pessoal Civil........19.000,00

07 – SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE0701 – FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDEManutenção de Ações e Programas de Serviços Médicos e Odontológicos 10.302.0024.2.433-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídica.....350.000,00

08 – SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL E CIDADANIA0802 – FUNDO MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIALManutenção de Outros Serviços de Proteção Básica08.244.0019.2.317-339048 – Outros Auxílios Financeiros a Pessoas Físicas.......20.000,00

10 – SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO1001 – SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO ECONÔMICOManutenção da Secretaria de Desenvolvimento Econômico04.122.0008.2.380-339014 – Diárias...........500,00

13 – SECRETARIA MUNICIPAL DE CULTURA E TURISMO1301 – SECRETARIA MUNICIPAL DE CULTURA E TURISMOPromoção de Atividades Culturais, Festas, Festivais e Festa do Padroeiro13.392.0016.2.074-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca............10.000,00

14 – SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE1401 – SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTEManutenção da Secretaria de Meio Ambiente04.541.0006.2.368-319011 – Vencimentos e Vantagens Fixas – Pessoal Civil.......3.000,00

21 – SECRETARIA MUNICIPAL DE DEFESA SOCIAL2101 – SECRETARIA MUNICIPAL DE DEFESA SOCIAL

Manutenção das Atividades da Secretaria de Defesa Social06.182.0001.2.630-319011 – Vencimentos e Vantagens Fixas – Pessoal Civil......35.000,00

TOTAL DE CRÉDITOS............R$ 462.500,00

Saldo reduzido das seguintes dotações:

04 – SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO0401 – SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃOManutenção das Atividades da Secretaria de Administração04.122.0001.2.045-339093 – Indenizações e Restituições........25.000,00

05 – SECRETARIA MUNICIPAL DE OBRAS E PLANEJAMENTO URBANO0501 – SECRETARIA MUNICIPAL DE OBRAS E PLANEJAMENTO URBANOManutenção das Atividades da Secretaria de Obras04.122.0002.2.426-449052 – Equipamentos e Material Permanente....19.000,00

07 – SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE0701 – FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDEManutenção de Ações e Programas de Serviços Médicos e Odontológicos 10.302.0024.2.433-339032 – Material, Bem ou Serviço de Distribuição Gratui-ta....350.000,00

08 – SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL E CIDADANIA0802 – FUNDO MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIALManutenção de Outros Serviços de Proteção Básica08.244.0019.2.317-319013 – Obrigações Patronais.........10.000,0008.244.0019.2.317-339030 – Material de Consumo.................7.000,0008.244.0019.2.317-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídica........1.000,0008.244.0019.2.317-449052 – Equipamentos e Material Permanente............2.000,00

10 – SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO1001 – SECRETARIA MUNICIPAL DE DESENVOLVIMENTO ECONÔMICOManutenção da Secretaria de Desenvolvimento Econômico04.122.0008.2.380-339036 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Física.........500,00

13 – SECRETARIA MUNICIPAL DE CULTURA E TURISMO1301 – SECRETARIA MUNICIPAL DE CULTURA E TURISMOPromoção de Atividades Culturais, Festas, Festivais e Festa do Padroeiro13.392.0016.2.074-339036 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Física.......... 10.000,00

14 – SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE1401 – SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTEManutenção da Secretaria de Meio Ambiente04.541.0006.2.368-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídica.........3.000,00

21 – SECRETARIA MUNICIPAL DE DEFESA SOCIAL2101 – SECRETARIA MUNICIPAL DE DEFESA SOCIALManutenção das Atividades da Secretaria de Defesa Social06.182.0001.2.630-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca..............35.000,00

TOTAL DE RECURSOS......... R$ 462.500,00

Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, revogando-se as dispo-sições em contrário.

Mariana, 27 de agosto de 2013.Celso Cota Neto

Prefeito Municipal

Decreto nº 6.982, de 11 de Setembro de 2013

“Dispõe sobre o Regulamento de Uniformes da Guarda Municipal de Mariana”

O Prefeito do Município de Mariana, no uso das atribuições que lhe confere o artigo 92 da Lei Orgânica Municipal,

DECRETA:

CAPÍTULO IDAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

Art. 1º - O presente regulamento tem por finalidade prescrever os uniformes e insígnias dos integrantes da Guarda Municipal de Mariana - MG, bem como regular o uso, posse e confecção.

Art. 2º - O uniforme é o símbolo da autoridade e o seu uso correto é o elemento primor-dial na boa apresentação individual e coletiva do pessoal da Guarda Municipal, cons-tituindo-se em importante fator para o fortalecimento da disciplina e da hierarquia, o desenvolvimento do espírito de conjunto e o bom conceito da Guarda Municipal junto à opinião pública.

§ 1º - O uniforme é peça fundamental para a identificação dos integrantes da Guarda Municipal, quando no desenvolvimento do seu trabalho preventivo e ostensivo, com isto, sendo identificado de imediato, pelo público interno e externo.

§ 2º - O nome do Guarda Municipal em seu uniforme é de uso obrigatório, possibili-tando que o mesmo seja identificado pelo público interno e principalmente externo, dando-lhes maior segurança.

Art. 3° - O Guarda Municipal entende-se por uniformizado, quando trajado no uso do modelo correto indicado para a atividade programada, dentre aqueles uniformes pre-vistos neste Regulamento.

Art. 4º - Os uniformes previstos neste regulamento constituem uso privativo dos inte-grantes da Guarda Municipal para as atividades de segurança e vigilância municipal, sendo proibido o uso desses trajes, a particulares, instituições públicas e privadas de qualquer natureza.

Art. 5º - Constitui obrigação do servidor da Guarda Municipal Mariana, zelar por seus uniformes bem como pela boa apresentação dos seus pares e subordinados, em qual-quer ocasião.

Art. 6º. Os integrantes da Guarda Municipal de Mariana, em representação da instituição fora da cidade e/ou Estado deverão fazer uso dos uniformes previstos, para o evento, salvo disposição em contrário.

CAPÍTULO IIDOS DEVERES E DAS PROIBIÇÕES

Art. 7º - É dever de todo integrante da carreira de Guarda Municipal:

I - Utilizar o uniforme, peças complementares, identificação e distintivos da Guarda Mu-nicipal de Mariana, mantendo as suas características;

II - Zelar pela limpeza do uniforme e demais peças, mantendo polimento dos calçados;

III - Apresentar-se com o uniforme completo, devidamente asseado, barbeado, cabelos curtos e/ou presos em forma de coque para as mulheres;

Art. 8º - É expressamente proibido:

I - Alterar a composição e as características do uniforme, bem como suprimir, ou adicio-nar peças, distintivos, tarjas, medalhas, prendedores não previstos neste Decreto;

II - Comparecer uniformizado a qualquer lugar incompatível com o decoro da carreira, bem como participar de reuniões e manifestações de caráter político-partidário, ou de

atividades estranhas à carreira de Guarda Municipal;

III - Uso de qualquer peça do uniforme da Guarda Municipal de Mariana por pessoas que não pertençam à carreira de Guarda Municipal, bem como a doação, venda e em-préstimo de peças de uniforme que contenham as características e sua identificação;

IV - O guarda municipal e/ou aluno criar camisetas ou qualquer outra peça, contendo o brasão e/ou o nome Guarda Municipal de Mariana.

V - O uso do uniforme fora do horário de serviço.

Art. 9º - Poderá ser restringido ou dispensado o uso de uniforme ao integrante da Guar-da Municipal, mediante autorização do Comandante da Guarda Municipal, por reco-mendação da saúde ocupacional e/ou perícia médica.

Art. 10 – O descumprimento dos artigos deste capítulo acarretará sanções disciplinares previstas no Decreto nº 2.919, de 01/10/2002.

CAPÍTULO IIIDA CLASSIFICAÇÃO, COMPOSIÇÃO E USO DE UNIFORMES

Art. 11 - A classificação, a composição e o uso dos uniformes da Guarda Municipal, con-forme anexo I deste Decreto, obedecem às seguintes regras.

I - Uniforme Operacional masculino e feminino:

a) Posse: Obrigatório para todo o efetivo masculino e femininob) Uso: nas atividades diárias externas das unidades, ou por determinação em ordem de serviço;

II - Uniforme Operacional camuflado masculino e feminino: a) Posse: Opcional para todo o efetivo masculino e feminino da Guarda Municipal.b) Uso: em eventos, sob prévia determinação, expedida pelo(a) Comandante da Guarda Municipal.

III - Uniforme Administrativo masculino e feminino:

a) Posse: Opcional para o efetivo em atividade administrativa.b) Uso: Nas atividades diárias internas das unidades.

IV - Uniforme de Atividade Física Masculino AF1:

a) Posse: Obrigatório para todo o efetivo masculino da Guarda Municipal.b) Uso: nas atividades físicas.

V - Uniforme de Atividade Física feminino AF2:

a) Posse: Obrigatório para todo o efetivo feminino da Guarda Municipal.b) Uso: nas atividades físicas.

VI - Uniforme para Gestantes:

a) Posse: Obrigatória durante o período gestacional.b) Uso: Nas atividades internas e externas e solenidades.

VII - Uniforme Operacional para ciclista:

a) Posse: Obrigatório para o efetivo da Guarda Municipal em atividades com bicicleta.b) Uso: Em atividades externas ou por determinação em ordem de serviço.

VIII - Uniforme Operacional para Motociclistas:

a) Posse: Obrigatório para o efetivo da Guarda Municipal em atividades com motoci-cleta.b) Uso: Em atividades externas ou por determinação em ordem de serviço.

IX - Uniforme Especial por Restrições Médicas:

a) Posse: Obrigatório para o efetivo da Guarda Municipal com restrição médica.b) Uso: Em atividades externas e internas ou por determinação em ordem de serviço.

CAPÍTULO IVPEÇAS COMPLEMENTARES E ACESSÓRIOS

Art. 12 - Peças complementares e a descrição dada a componentes utilizados no unifor-me dos agentes da Guarda Municipal de Mariana.

I - Capa de chuva impermeável azul marinho;

II - Porta treco para perna;

III - Tonfa e porta Tonfa;

IV - Algema e porta algema;

V - Capa para colete balístico lisa ou com acessórios;

VI - Tarjeta de identificação com o nome do GM e com velcro;

VII - Tarjeta de identificação para capa de colete com inscrição GUARDA MUNICIPAL DE MARIANA em cor branca, com medida de acordo com o tamanho da capa;

VIII - Tarjeta de identificação para porta treco de perna com inscrição GUARDA MUNICI-PAL DE MARIANA em cor branca, com medida de acordo com o tamanho do porta treco;

IX - Placa de identificação com o nome do GM em metal resinado;

X - Apito de metal;

XI - Lanterna de led;

XII - Luvas de lã na cor preto;

XIII - Óculos de sol;

XIV - Luvas para ciclista e motociclista;

XV - Kit de limpeza para coturno, contendo silicone, graxa e escova;

XVI - Bastão Retrátil de Polímero;

XVII - Bastão tipo tonfa retrátil;

XVIII - Blusa de Compressão Branca Manga Longa;

XIX - Bermuda de Compressão;

XX - Calça de Compressão;

XXI – Mochila;XXII - Bolsa Estilo Academia;

XXIII - Bolsa Estilo Viagem;

XXIV - Brevês, Distintivos e Medalhas;

XXV – Japona Azul marinho em tecido RipStop com velcros nas mangas e no peito;

o monumento 25 de setembro a 2 de outubro 2013 - ÓRGÃO OFICIAL DO MUNICÍPIO DE MARIANAo monumento4XXVI - Coturno cano longo;

XXVII - Jaqueta em couro.

CAPÍTULO VESPECIFICAÇÕES DO BRASÃO DA GUARDA MUNICIPAL

Art. 13 - No uniforme da Guarda Municipal de Mariana constará de insígnia, a ser in-serta no peito no lado esquerdo, comum a todos os agentes, em qualquer nível ou classe, nas dimensões 7,5 cm de altura por 6,00 cm de largura, com os dizeres “Guarda Municipal – Mariana – MG.” e a inscrição “Temperança & Justiça” com o lema da corpo-ração, e figurando, no braço direito, a bandeira do Estado de Minas Gerais e a bandeira do Município de Mariana no lado esquerdo.

§ 1º - O distintivo da Guarda Municipal de Mariana será composto por um brasão com escudo verde e detalhes dourados, tendo em sua parte superior a coroa do Imperador Dom Pedro I, e mais ao centro um escuto onde aparece o Monte Carmelo, com as três estrelas, e ao fundo a imagem do Pelourinho, tendo na parte inferior a flâmula dourada com os dizeres “Temperança & Justiça” e em seu entorno há um escudo com fundo azul marinho.

§ 2º - A insígnia da Corporação será inserta em todos os documentos oficiais da Guar-da, seu pendão, uniformes e veículos.

§ 3º - As insígnias destinam-se a identificar os postos e graduações na Guarda Munici-pal de Mariana e tem as seguintes composições:

I – Secretário Adjunto de Defesa Social: Quatro estrelas douradas, mais o distintivo com os ramos de café e contorno dourado em alto relevo nas bordas.

II – Comandante e/ ou Coordenador: Três estrelas douradas, mais o distintivo com os ramos de café e contorno dourado em alto relevo nas bordas.

III – Inspetor e/ ou Chefe de Departamento: Duas estrelas douradas, mais o distintivo com os ramos de café e contorno dourado em alto relevo nas bordas;

IV – Subinspetor e/ ou Encarregado: Uma estrela dourada, mais o distintivo sem os ramos de café e sem os contornos nas bordas.

CAPÍTULO VIDAS DISPOSIÇÕES FINAIS

Art. 14 - Os Guardas Municipais somente poderão utilizar os uniformes e acessórios previstos neste Decreto, o uso de qualquer outro paramento, ou acessório constitui falta administrativa.

Art. 15 - Os casos omissos serão resolvidos conforme determinação do (a) Comandan-te da Guarda Municipal.

Art. 16 - Revogam-se as disposições em contrário, especialmente o Decreto nº 6.730, de 05 de abril de 2013.

MANDO, portanto, a todos a quem o cumprimento deste Decreto pertencer, que o cumpram e o façam cumprir, tão integralmente como nele se declara.


ANEXO ICOMPOSIÇÃO E DESCRIÇÃO DOS UNIFORMES

PRIMEIRO UNIFORMEOperacional Masculino e Feminino

1. Gandola Operacional azul marinho confeccionada em tecido Rip Stop profissional, modelo combate, com fechamento frontal com botões, com quatro bol-sos frontais com fechamento por velcro e um no braço esquerdo com fechamento por zíper, com bandeira de Minas Gerais na manga do lado direito, bandeira do município de Mariana na manga do lado esquerdo e Brasão da Guarda Municipal no peito no lado esquerdo e nome do lado direito acima do bolso, ambos com fixação em velcro;

2. Calça Operacional azul marinho, confeccionada em tecido Rip Stop pro-fissional, com seis bolsos (dois frontais, dois laterais e dois traseiros) e reforço entre as pernas e joelheiras;

3. Camisa unissex gola olímpica cor branca, bordada com bandeira de Mi-nas Gerais na manga do lado direito, bandeira do município de Mariana na manga do lado esquerdo e Brasão da Guarda Municipal no peito no lado esquerdo e nome do lado direito;

4. Cinto com fivela prateada com descrição em alto relevo GM, cadarço de nylon na cor preta com comprimento de 1,10m;

5. Boina Preta, Modelo Francesa;

6. Broche para boina, com brasão da GM;

7. Boné modelo exército azul marinho, pala dura, Rip Stop, padrão exérci-to, com regulagem;

8. Coturno Preto cano médio;

9. Meia preta em cano longo com 84% Algodão, 14% Poliamida, e 2% ou-tras Fibras;

10. Fiel retrátil preto;

11. Tarjeta de identificação preta com nome e velcro com as letras bordadas em cor branca;

12. Cinto preto operacional de couro com fivela dourada e com descrição em alto relevo GM;

13. Bastão Retrátil de Polímero, com 3 secções telescópicas Haste revestida em ABS de alta densidade e resistência aplicada sob alma de aço. Empunhadura anti-deslizante, Comprimento expandido: 54cm Comprimento recolhido: 23cm Diâmetro: 2,6cm Cor: preto, Acompanha bolsa de nylon para transporte com transpasse para cinto;

14. Bastão tipo tonfa retrátil, corpo fabricado em Polímero de alta resistên-cia, com dois níveis retráteis, empunhadura confortável e precisa Dimensões (aproxi-madas): Aberto- 60cm/ Fechado- 25cm;

15. Bermuda de malha elástica com compressão moderada, costuras em flatseam, cós elástico com cordão. Composição: 76% Poliamida 24% Elastano;

16. Calça de Compressão Composição: 77% Poliamida e 23% Elastano Mo-delagem: Produto extremamente anatômico;

17. Mochila de cor predominante preta confeccionada em material têxtil ou sintético, medindo de largura minima 35cm, de altura minima 45cm e de profundida-de minima 17cm. Apresenta interior em material têxtil ou sintético. Possui dois bolsos no minimo com fechamento em zíper em todos os bolsos, três bolsos frontais com fechamento em zíper, alça dupla acolchoada e costas em mesh, para maior conforto e absorção de umidade;

18. Bolsa Estilo Academia Compartimento principal com fechamento em zíper duplo. Alça de ombro com apoio, destacável e ajustável. Compartimento venti-

lado para objetos úmidos. Bolso com fechamento em zíper. Alças de mão com apoio. Composição: 100% Poliéster. Capacidade Aproximada: 41 litros. Dimensões aproxima-das (LxAxP): 48x28x25 cm;

19. Mala de viagem na cor predominante preta. Fechamento principal em zíper na cor preta. Bolso frontal com fechamento em zíper. 02 Alças de mão na cor preta. 01 Alça transversal regulável e removível na cor preta. 02 Bolsos laterais na cor preta com fechamento em zíper. Composição :100%Poliéster. Medidas aproximadas: 40x90x40cm;

20. Japona Azul marinho em tecido RipStop com velcros nas mangas e no peito. Confeccionada em Tecido RIPSTOP Azul MARINHO ref 5195, em ambos lados, com forro de matelassê no dianteiro, nas costas e nas mangas. Mangas externas confeccionadas de tecido de ripstop azul marinho e mangas internas em forro matelassê; O forro matelassê é fixado á japona com máquina de 5 (cinco) fios, nas vistas internas do dianteiro. Bolsos externos embutidos, localizados nas frentes inferiores, com portinholas escamoteadas c/ velcro sobre os bolsos, e bolso interno posicionando na frente esquerda, sendo este forrado com tecido de poliamida. Vistas do dianteiro fechadas por meio de ziper de poliester, com cursor destacável, e abotoada por 5 (cinco) botões azul marinho, sendo a vista esquerda esca-moteada. Costas em tecido único, Tamanho PP,P,M,G,GG. Cintura pespontada com máquina de uma agulha ponto fixo, com passagem de 20 mm de largura para aplicação de cadarço preto com 5 mm de diâmetro, para ajuste da mesma. Mangas compridas, com ajuste para o punho, por velcro. Bainhas da japona e do forro dobradas para dentro, com 25 mm e 10 mm de largura, respectivamen-te. Velcro no peito, para fixação do Nome e Brasão, velcro nas mangas;

21. Brevê estilo meia lua referentes a cursos de qualificação e capacitação, aplicados por instituições especializadas na área de Segurança Pública. Localizado no braço direito, Abaixo da bandeira do Estado de Minas Gerais, e localizado no braço esquerdo, abaixo da bandeira do Município de Mariana. Quantidade: Dois brevês no formato meia lua em cada braço.

22. Distintivos referentes a cursos de capacitação e qualificação aplicados por instituições especializadas na área de Segurança Pública, e medalha de conde-coração da instituição Guarda Municipal de Mariana. Localizados no lado direito do peito acima da tarjeta de identificação, com a quantidade de dois distintivos ou me-dalhas.

SEGUNDO UNIFORMEOperacional Masculino e Feminino Camuflado

1. Gandola Operacional camuflado Woodland azul confeccionada em tecido Rip Stop profissional, modelo combate, com fechamento frontal com botões, com quatro bolsos frontais com fechamento por velcro e um no braço esquerdo com fechamento por zíper, com bandeira de Minas Gerais na manga do lado direito, ban-deira do município de Mariana na manga do lado esquerdo e Brasão da Guarda Mu-nicipal no peito no lado esquerdo e nome do lado direito acima do bolso, ambos com fixação em velcro;

2. Calça Operacional camuflado Woodland azul, confeccionada em tecido Rip Stop profissional, com seis bolsos (dois frontais, dois laterais e dois traseiros) e reforço entre as pernas e joelheiras;


4. Cinto com fivela prateada com descrição em alto relevo GM, cadarço de nylon na cor preta com comprimento de 1,10m;

5. Boina Preta, Modelo Francesa;


7. Boné modelo exército camuflado Woodland azul, pala dura, Rip Stop, padrão exército, com regulagem;

8. Coturno Preto cano médio;

9. Meia preta em cano longo com 84% Algodão, 14% Poliamida, e 2% ou-tras Fibras;

10. Fiel retrátil preto;

11. Tarjeta de identificação preta com nome e velcro com as letras bordadas em cor branca;

12. Cinto preto operacional de couro com fivela dourada e com descrição em alto relevo GM.

TERCEIRO UNIFORMEUniforme Administrativo Masculino e Feminino

1. Camisa Social em tecido gabardine, com dois bolsos frontais, com fe-chamento com botões, manga curta na cor azul marinho, bordada com bandeira de Minas Gerais na manga do lado direito, bandeira do município de Mariana na manga do lado esquerdo e Brasão da Guarda Municipal no peito no lado esquerdo (modelo masculino e feminino);

2. Calça Social em tecido gabardine na cor azul marinho, com bolso falso, na parte de trás e com presilhas na cintura (modelo masculino e feminino);


4. Jaqueta azul marinho, em tecido nylon resinado, com 2 camadas de re-sina e 1 camada de repelente de água; com bandeira de Minas Gerais na manga do lado direito, bandeira do município de Mariana na manga do lado esquerdo e Brasão da Guarda Municipal no peito no lado esquerdo e nome do lado direito acima do bolso, ambos com fixação em velcro;

5. Boina Preta (Modelo Francesa);


7. Sapato Social preto feminino;

8. Sapato Social preto masculino (liso e sem cadarço);

9. Meia preta Social;

10. Cinto com fivela prateada com descrição em alto relevo GM, cadarço de nylon na cor preta com comprimento de 1,10 m;

11. Cordel fiel amarelo;

12. Tarjeta de identificação em metal resinado, com as letras do nome na cor branca;

QUARTO UNIFORMEUniforme de Atividade Física Masculino AF1

1. Jaqueta de tactel na cor azul marinho, bordada com bandeira de Minas Gerais na manga do lado direito, bandeira do município de Mariana na manga do lado esquerdo e Brasão da Guarda Municipal no peito no lado esquerdo;

2. Calça de tactel na cor azul marinho;


4. Calção Masculino preto, tecido 100% poliéster;

5. Bermuda preta em tecido com 85% Poliamida e 15% Elastano;

6. Sunga preta em tecido com 85% Poliamida e 15% Elastano bordado com o brasão da GM, do lado esquerdo frontal; (opcional)

7. Tênis preto com amortecedor, sem detalhes coloridos;

8. Chuteira e/ou tênis futsal preto; (opcional)

9. Meião azul marinho;

10. Meia cano médio na cor branca com 84% Algodão, 14% Poliamida, e 2% outras Fibras;

Uniforme de Atividade Física feminino AF2:

1. Jaqueta de tactel na cor azul marinho, bordada com bandeira de Minas Gerais na manga do lado direito, bandeira do município de Mariana na manga do lado esquerdo e Brasão da Guarda Municipal no peito no lado esquerdo;

2. Calça de tactel na cor azul marinho;

3. Camisa baby look cor branca, bordada com bandeira de Minas Gerais na manga do lado direito, bandeira do município de Mariana na manga do lado esquer-do e Brasão da Guarda Municipal no peito no lado esquerdo e nome do lado direito;

4. Camiseta branca, bordada com brasão da GM no peito do lado esquer-do e nome do lado direito;

5. Short em tecido Dry Fit preto, com 100% poliéster, e sunga interna 84% poliéster, 16% elastano; (opcional)

6. Bermuda preta em tecido French Terry com 90% poliéster e 10% elasta-no; (opcional);

7. Calça legging na cor preto;

8. Top preto, azul ou branco;

9. Maiô preto, tecido (combinação de poliamida com elastano), bordado com brasão da GM no peito do lado esquerdo; (opcional)

10. Macaquinho preto em tecido com 84% Poliamida e 16% Elastano e com Forro 100% Poliamida bordado com brasão da GM no peito do lado esquerdo; (opcio-nal)


12. Meia soquete cano médio na cor branca com 84% Algodão, 14% Polia-mida, e 2% outras Fibras;

QUINTO UNIFORMEUniforme para Gestantes

1. Bata, manga curta, cor azul marinho em tecido leve 100% algodão, bor-dada com brasão da GM no peito do lado esquerdo e o nome do lado direito;

2. Calça preta própria para gestante;

3. Vestido, modelo bata, cor azul marinho em tecido leve 100% algodão bordada com brasão da GM no peito do lado esquerdo;(opcional)

4. Placa de identificação em metal resinado;

5. Jaqueta azul marinho, em tecido nylon resinado, com 2 camadas de re-sina e 1 camada de repelente de água; com bandeira de Minas Gerais na manga do lado direito, bandeira do município de Mariana na manga do lado esquerdo e Brasão da Guarda Municipal no peito no lado esquerdo e nome do lado direito acima do bolso, ambos com fixação em velcro;

6. Boina preta modelo francesa com broche da GM;

7. Meia fina cor da pele;

8. Sapatilha preta e/ou tênis preto sem detalhes coloridos.

SEXTO UNIFORMEUniforme Operacional para Ciclista

1. Camisa unissex gola olímpica cor azul marinho, bordada com bandeira de Minas Gerais na manga do lado direito, bandeira do município de Mariana na man-ga do lado esquerdo e Brasão da Guarda Municipal no peito no lado esquerdo e nome do lado direito;

2. Bermuda Operacional azul marinho em Rip Stop, 4 (quatro)bolsos, sen-do 2(dois) traseiros e 2(dois) laterais;

3. Bermuda preta, com composição em poliamida AMNI BIOTECH e elasta-no;

4. Boné modelo exército azul marinho, pala dura, Rip Stop, padrão exérci-to, com regulagem;

5. Meia soquete cano médio na cor branca com 84% Algodão, 14% Polia-mida, e 2% outras Fibras;

6. Tênis preto, sem detalhes coloridos;

7. Luvas em couro preta, modelo meio dedo;

8. Jaqueta azul marinho, com bandeira de Minas Gerais na manga do lado direito, bandeira do município de Mariana na manga do lado esquerdo e Brasão da Guarda Municipal no peito no lado esquerdo e nome do lado direito acima do bolso, ambos com fixação em velcro;

SÉTIMO UNIFORMEUniforme Operacional para motociclistas:

1. Luvas, na cor preta, confeccionadas em couro, cano longo;

2. Conjunto impermeável (roupa de chuva);

3. Coturno cano longo em couro preto;

o monumento 25 de setembro a 2 de outubro 2013 - ÓRGÃO OFICIAL DO MUNICÍPIO DE MARIANA o monumento 54. As demais peças do fardamento são idênticas ao uniforme operacional.

5. Coturno cano longo para motociclistas, confeccionada em couro hidro-fugado, com proteção em TPu sobreposta à gáspea para evitar desgaste do couro; forrada internamente em tecido poliéster de rápida dispersão da transpiração, com-pletamente respirável. Com uso exclusivo em atividades de Motopatrulhamento, e ações referente a atos de Defesa Civil;

6. Jaqueta em couro para uso exclusivo de motociclista Confeccionada em couro preto Ziper na parte frontal da jaqueta, Dois bolsos internos e dois externos com ziper, Ziper unindo calça e jaqueta formando macacão Gomos de espuma P.U. formando detalhes.Proteções nos ombros PE cacharrel (removíveis) Zíper para acesso interno do forro Regulagem c/elástico na cintura da jaqueta, Forro 100% poliamida perfurada (p/ab-sorver o suor e manter a umidade do corpo) e sedarella nas mangas. Constará de insígnia, a ser inserta no peito no lado esquerdo, comum a todos os agentes, em qual-quer nível ou classe, nas dimensões 7,5 cm de altura por 6,00 cm de largura, com os dizeres “Guarda Municipal – Mariana – MG.” e a inscrição “Temperança & Justiça” com o lema da corporação, e figurando, no braço direito, a bandeira do Estado de Minas Gerais e a bandeira do Município de Mariana no lado esquerdo, conforme o Artigo 13 deste Decreto.

7. Uso exclusivo nas atividades de Moto patrulhamento.

OITAVO UNIFORMEUniforme Especial para Restrições Médicas:

1. Jaleco com gola e botão azul marinho confeccionada em tecido Rip Stop profissional com fechamento frontal com botões, com 4 bolsos frontais com fechamento por velcro, com bandeira de Minas Gerais na manga do lado direito, bandeira do município de Mariana na manga do lado esquerdo e Brasão da Guarda Municipal no peito no lado esquerdo e nome do lado direito acima do bolso, ambos com fixação em velcro;

2. Calça azul marinho confeccionada em tecido Rip Stop profissional, com 4 bolsos, sendo 2 na parte da frente e 2 na parte traseira, elástico na cintura e cordão;


4. Outros, a critério de determinação médicas.

DECRETO N.º 6.986, DE 19 DE SETEMBRO DE 2013

“Substitui membros do Conselho Municipal de Acompanhamento e Controle Social do FUNDEB e dá outras providências.”

O Prefeito Municipal de Mariana, no uso de suas atribuições legais e,

CONSIDERANDO o que determina a Lei Municipal nº 2.113, de 07/08/2007, alterada pela Lei nº 2.220, de 21/10/2008;

Visando a continuidade das atividades do Conselho,

D E C R E T A:

Art. 1º - Fica nomeada a Senhora Juçara Bezerra Eleutério Rodrigues como membro titular do Conselho Municipal de Acompanhamento e Controle Social do FUNDEB, representando o segmento dos Diretores das Escolas Públicas, em substituição a Senhora Silvia Aparecida Goulart Oliveira, com término de mandato em 01/08/2014.

Art. 2º - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Art. 3º - Revogam-se as disposições em contrário.

MANDO, portanto, a todos a quem o cumprimento deste pertencer, que o cumpra ou faça cumprir, tão inteiramente como nele se contém.Celso Cota NetoPrefeito Municipal DECRETO Nº 6.987, DE 19 DE SETEMBRO DE 2013.

“Concede licença a funcionário que menciona e dá outras providências”.

O Prefeito Municipal de Mariana, Celso Cota Neto, no uso das suas atribuições legais e na forma prescrita no artigo 92, VII da Lei Orgânica Municipal, e

Considerando, a instituição do regime jurídico do servidor público do município de Mariana – Regime Estatutário, a partir do dia 01/01/2002;

Considerando o teor da Lei Complementar nº 003/2001, que introduziu o Plano de Cargos, Carreira e Salários do servidor público municipal; Considerando a solicitação formal de pedido de licença sem remuneração efetuada pelo servidor mencionado, conforme Processo Administrativo PRO nº 5900/2013.

D E C R E T A:

Art. 1º - Fica autorizada a licença sem vencimentos pelo período de 02 (dois) anos ao servidor João Batista Zacarias, ocupante do cargo efetivo de Pedreiro, Matrícula nº 10.682, com início em 20/09/2013 e término em 19/09/2015.

Art. 2o - Este Decreto entra em vigor na data da sua publicação.

Art. 3o - Revogam-se as disposições em contrário.



DECRETO Nº 6.988, DE 09 DE SETEMBRO DE 2013.

(Republicação com correções)

“Abre Credito Suplementar”

O Prefeito Municipal de Mariana, no uso de suas atribuições legais e de acordo com a autorização contida no inciso I do art. 2° da Lei Municipal nº 2.680, de 20 de dezembro de 2012,

D E C R E T A:

Art. 1º - Fica aberto ao orçamento do Município para o exercício de 2013 o(s) seguinte(s) crédito(s) suplementar(es) para reforço da(s) seguinte(s) dotação(ões) orçamentária(s) – R$ 50.000,00 (cinquenta mil reais).

14 – SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE1401 – SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTEManutenção da Secretaria de Meio Ambiente04.541.0006.2.368-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca........50.000,00

TOTAL DE CRÉDITOS..............R$ 50.000,00

Art. 2º - Para atendimento da suplementação de que trata o artigo anterior serão utilizados recursos provenientes da anulação parcial e/ ou total da seguinte dotação orçamentária:

14 – SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE1401 – SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTEManter Atividade de Controle e Qualidade do Meio Ambiente18.542.0006.2.383-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca..........50.000,00

TOTAL DE ANULAÇAO...... R$ 50.000,00

TOTAL DE RECURSOS..........R$ 50.000,00

Art. 3º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, revogando-se as dis-posições em contrário.

Mariana, 09 de setembro de 2013.Celso Cota Neto

Prefeito Municipal


(Republicação com correções)

“Abre Credito Suplementar”

O Prefeito Municipal de Mariana, no uso de suas atribuições legais e de acordo com a autorização contida no inciso I do art. 2° da Lei Municipal nº 2.680, de 20 de dezembro de 2012,

D E C R E T A:

Art. 1º - Fica aberto ao orçamento do Município para o exercício de 2013 o(s) seguinte(s) crédito(s) suplementar(es) para reforço da(s) seguinte(s) dotação(ões) orçamentária(s) – R$ 20.000,00 (vinte mil reais).

16 – SECRETARIA MUNICIPAL DE GOVERNO E RELAÇÕES INSTITUCIONAIS1601– SECRETARIA MUNICIPAL DE GOVERNO E RELAÇÕES INSTITUCIONAISManutenção das Atividades da Secretaria de Governo e Relações Institucionais04.122.0001.2.621-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca......20.000,00

TOTAL DE CRÉDITOS........R$ 20.000,00

Art. 2º - Para atendimento da suplementação de que trata o artigo anterior serão utilizados recursos provenientes da anulação parcial e/ ou total da seguinte dotação orçamentária:

14 – SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTE1401 – SECRETARIA MUNICIPAL DE MEIO AMBIENTEManter Atividades de Controle e Qualidade do Meio Ambiente18.542.0006.2.383-339039 – Outros Serviços de Terceiros – Pessoa Jurídi-ca........20.000,00

TOTAL DE ANULAÇAO.................R$ 20.000,00

TOTAL DE RECURSOS.......R$ 20.000,00

Art. 3º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação, revogando-se as dis-posições em contrário.

Mariana, 09 de setembro de 2013.Celso Cota Neto

Prefeito Municipal


Nomeia membros do Conselho Municipal de Transporte e Transito – COMTRAT e dá outras providências

O Prefeito Municipal de Mariana, Minas Gerais, no uso de suas atribuições legais, de conformidade com o art. 92, inciso VII da Lei Orgânica Municipal e,

CONSIDERANDO o disposto na Lei Municipal nº 1.480, de 15/03/2000, alterada pela Lei Municipal 2.753, de 28/08/2013.

D E C R E T A:

Art. 1º - Ficam nomeados nos termos do art. 4º da Lei Municipal nº 1.480/2000 como membros do Conselho Municipal de Transporte e Transito – COMTRAT os seguintes Conselheiros:

I – REPRESENTAÇÃO DO PODER PÚBLICO:

a) Representantes da Secretaria de Defesa SocialTitular: Geraldo Augusto SimplícioSuplente: Mirian Terezinha Gomes

b) Representante da Secretaria Municipal de Obras e Planejamento UrbanoTitular: Franz MullerSuplente: Leonardo Rodrigues dos Santos

c) Representante da Secretaria Municipal de Transporte e LogísticaTitular: Geraldo Magela de OliveiraSuplente: Marconny Esperidião Gonçalves

II – REPRESENTAÇÃO DA SOCIEDADE CIVIL:

a) Representante da Federação das Associações de Moradores de MarianaTitular: Miguel Elias de Carvalho

b) Representante do Sindicato das Empresas de Transporte Coletivo de MarianaTitular: Renato Adrei de Castro CottaSuplente: Carlos Alberto Mendes de Souza

c) Representante da Associação Comercial de Mariana – ACIAMTitular: Eliana Proença de Carvalho

d) Representante de Entidade dos Condutores de Veículos Autônomos de MarianaTitular: Janízio Barbosa PitombeiraSuplente: Vailton de Souza Brito

III – MEMBROS CONVIDADOS:

a) Representante da Policia MilitarTitular: Tenente Daniel PereiraSuplente: Cabo Cláudio de Araújo

b) Representante do Grupamento Civil de BombeirosTitular: Adão Severino Júnior

c) Representante da Câmara Municipal.Titular: Antônio Marcos Ramos de Freitas

Art. 2º - O presente Conselho será presidido pelo Senhor José Luiz Gonçalves Furst Filho, Secretário Municipal de Defesa Social, conforme inciso IV do art. 4º da Lei 1.480/2000.

Art. 3º - As competências do referido Conselho Municipal estão descritas na Lei que o instituiu.

Art. 4º - Ficam convocados os conselheiros de que trata o artigo 1º deste Decreto para reunião de posse a realizar-se no dia 19 de setembro de 2013, às 10:00 horas no Centro de Convenções “Alphonsus de Guimaraens Filho”, nesta cidade.

Art. 5º - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.


MANDO, portanto, a todos a quem o cumprimento deste pertencer, que o cumpra ou faça cumprir, tão inteiramente como nele se declara.


DECRETO Nº 6.994 DE 24 DE SETEMBRO DE 2013

“Estabelece normas para indenização de despesas de viagens através de diárias e dá outras providências”

O Prefeito Municipal de Mariana no uso das suas atribuições previstas no artigo 92, inciso VII da Lei Orgânica do Município, e de acordo com as disposições do artigo 4o, I da Lei Municipal 1.192/1995;

D E C R E T A:

Art. 1º - O Servidor que, a serviço e nos interesses da Administração Municipal, se afas-tar do Município em caráter eventual ou transitório, para outra localidade do território nacional, fará jus a diárias, para cobrir as despesas de hospedagem, alimentação e transporte urbano.

Art. 2º - Quando o servidor se afastar para outra localidade, observando o disposto no artigo anterior, terá direito, conforme o caso, a diária de viagem com os valores definidos no Anexo Único.

Parágrafo Primeiro: O valor da diária poderá ser reduzido em até 50% (cinquenta por cento) a critério e responsabilidade da autoridade hierarquicamente superior ao re-quisitante, em função da distância do deslocamento e do tempo de permanência fora da sede do Município.

Parágrafo Segundo: Para fins de estabelecimento do valor da Diária os solicitantes são hierarquizados em quatro níveis:

Nível I – Prefeito e Vice-prefeito;

Nível II - Secretários, Chefe de Gabinete, Controlador Municipal, Procurador Geral do Município, Assessor Técnico de Governo I e Assessores Técnicos das Secretarias Mu-nicipais;

Nível III – Secretários Adjuntos, Assessor Técnico de Governo II, Coordenadores, Dire-tores, Procuradores Adjuntos, Chefes e Encarregados de Serviço e/ou Departamentos ou equiparados e os profissionais de nível superior;

Nível IV - Os demais servidores.

Parágrafo Terceiro: O acompanhante fará jus à diária de valor igual a da Autoridade que acompanhar.

Art. 3º - Nos casos em que o deslocamento do Município constituir exigências perma-nentes do cargo, o servidor não fará jus a diárias.

Art. 4º - Para autorização de viagem, serão observados dentre os mais, os seguintes:

I – Preenchimento dos formulários próprios, quando exigidos;

II – Liberação feita pelo Prefeito Municipal, quando os solicitantes forem: Chefe de Ga-binete, Procurador Geral, Assessor Técnico de Governo I, Secretários, Coordenadores, Diretores e Assessores Técnicos das Secretarias Municipais;

III – Liberação feita pelos Secretários e/ou pelo Prefeito Municipal, quando os solici-tantes forem chefes intermediários ou encarregados de serviço, de divisão e demais servidores da Prefeitura.

Art. 5º - Para que possa ser processada em tempo hábil a solicitação de diária deverá ser encaminhada à Coordenadoria de Contabilidade, 24 (vinte e quatro) horas antes do dia da saída.

Art. 6º - Nos casos de emergência, em que o servidor não puder providenciar a soli-citação de diárias em tempo hábil, o processo de concessão ocorrerá normalmente, sendo que o reembolso correspondente das despesas deverá ser liberado pelo Pre-feito Municipal, para posterior aplicação da Tabela mencionada no caput do artigo 2º deste Decreto.

Art. 7º - As diárias de viagens serão empenhadas previamente e os recursos serão liberados ao servidor antes de sua viagem.

Art. 8º - Será obrigatória a apresentação do relatório de viagem em 03 (três) vias, no prazo de 03 (três) dias úteis após o retorno do servidor, com a juntada de comprovan-te das passagens, quando for o caso.

Parágrafo Único: Não serão liberadas novas diárias ao servidor que não apresentar o relatório de viagem anterior.

Art. 9o. – O servidor que receber diárias e não se afastar da sede, por qualquer motivo, fica obrigado a restituí-las integralmente, no prazo de 03 (três) dias úteis.

Art. 10 – Na hipótese de o servidor retornar à sede em prazo menor do que o previsto para seu afastamento restituirá as diárias recebidas em excesso, mediante procedi-mento adequado, no prazo previsto no artigo anterior.

Art. 11 – Havendo imperiosa necessidade de prorrogação do afastamento do servidor serão liberadas as diárias correspondentes ao período excedente, mediante justifica-tiva apresentada e julgada procedente pelo Prefeito Municipal.

Art. 12 – É vedada a concessão de diárias aos sábados, domingos e feriados, ressalva-dos os casos justificados por imperativa necessidade.

Art. 13 – Os meios de transporte serão autorizados levando-se em conta, em cada caso, a urgência da viagem e o custo da despesa.

Parágrafo Primeiro: Fica vedada a utilização de veículo de propriedade do servidor em viagens a serviço do Município, exceto quando este assumir os gastos adicionais com transporte.

Parágrafo Segundo: Os bilhetes de passagem intermunicipais serão antecipadamente empenhados e liberados pelo valor de ida e volta, quando não puderem ser adquiri-dos com antecedência. Art. 14 - Os valores fixados na Tabela de Valores de Diárias serão atualizados, anual-mente, aplicando-se o Índice Nacional de Preços ao Consumidor – INPC (Fonte IBGE).

Art. 15 - Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.

Art. 16 – Revogam-se as disposições em contrário, em especial Decreto nº 5.037, de 17/06/2009 e Decreto nº 5.337, de 04/03/2010.



o monumento 25 de setembro a 2 de outubro 2013 - ÓRGÃO OFICIAL DO MUNICÍPIO DE MARIANA6ANEXO ÚNICO

Tabela de Valores de Diárias (R$)

I – TABELA DE DIÁRIA SEM PERNOITE

DESTINO NÍVEL I NÍVEL II NÍVEL III NÍVEL IVCidade até 150km 200,00 100,00 70,00 35,00Cidades acima de 150km 300,00 120,00 94,00 58,00Interestaduais 500,00 140,00 127,00 117,00

II – TABELA DE DIÁRIA COM PERNOITE

DESTINO NÍVEL I NÍVEL II NÍVEL III NÍVEL IVCidade até 150km 300,00 230,00 200,00 100,00Cidades acima de 150km 500,00 380,00 280,00 167,00Interestaduais 700,00 430,00 320,00 250,00

EXTRATO DE CONTRATOS&CONVÊNIOS

CONVENIO Nº 063/2013 PARTES: Município de Mariana e a AÇÃO SOCIAL DA CATE-DRAL BASÍLICA DE MARIANA OBJETO: Repasse de recursos a instituição de importân-cia destinada à realização da reforma estrutural e do forro da Matriz de Nossa Senhora da Conceição do distrito de Cachoeira do Brumado, PRAZO: Até 31/12/2013 DATA: 10/09/2013 DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: 1301.13.391.0016.0.023-445042 VALOR: R$ 59.629,00 FUND. LEGAL: Lei Municipal 2.758/2013. Celso Cota Neto, Prefeito Munici-pal.

CONVENIO Nº 064/2013 PARTES: Município de Mariana e a ASSOCIAÇÃO CULTU-RAL CIRCO PARA TODOS OBJETO: Repasse de recursos à ACCP destinada a custeio parcial do evento denominado 5º Encontro Internacional de Palhaços. PRAZO: Até 31/12/2013 DATA: 18/09/2013 DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: 1301.13.392.0016.0.151-335041 ficha 453 VALOR: R$ 180.000,00 FUND. LEGAL: Lei Municipal 2.761/2013. Celso Cota Neto, Prefeito Municipal.

CONTRATO Nº 250/2013 CONTRATADO (A): SC SERVIÇOS E COMÉRCIOS LTDA-EPP OB-JETO: Fornecimento de materiais descartáveis para atendimento aos Centros Munici-pais de Educação Infantil e ao Programa de Educação em Tempo Integral desenvol-vido pela Secretaria de Educação. DATA: 26/07/2013 VALOR: R$ 10.764,00 DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: 0901.12.365.0018.2.287-339030 ficha 392. PRAZO: 90 dias FUND. LEGAL: Lei Federal 8.666/93 e suas alterações. Celso Cota Neto – Prefeito Municipal.

CONTRATO Nº 301/2013 CONTRATADO (A): DARIO HUMBERTO DE MELO CASTRO-ME OBJETO: Fornecimento de equipamentos eletrônicos, eletrodomésticos, informática, mobiliários, instrumentos musicais, materiais esportivos e jogos para implantação de oficinas de culinária, música, esporte, inclusão digital e lazer, a serem implantadas no CAPS - Centro de Atenção Psicossocial. DATA: 26/08/2013 VALOR: R$ 2.039,00 DO-TAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: 0701.10.301.0024.2.413-449052 ficha 652. PRAZO: 60 dias FUND. LEGAL: Lei Federal 8.666/93 e suas alterações. Celso Cota Neto – Prefeito Mu-nicipal.

CONTRATO Nº 309/2013 CONTRATADO (A): CASA ENGENHARIA DE PROJETOS E OBRAS LTDA OBJETO: Execução de reformas de imóveis em diversos locais do muni-cípio, atendendo as famílias em situação de vulnerabilidade social. DATA: 06/09/2013 VALOR: R$ 2.216.347,09 DOTAÇÂO ORÇAMENTÁRIA: 0804.08.244.0021.2.130-339039 ficha 319 VINCULAÇÃO: ARP 095/2012 PRAZO: Até 31/12/2013 FUND. LEGAL: Lei Fe-deral 8.666/93 e suas alterações, Lei Federal nº 10.520/2002. Celso Cota Neto – Prefeito Municipal.

CONTRATO Nº 310/2013 CONTRATADO (A): 3T CONSTRUÇÕES LTDA OBJETO: Cons-trução de muro de gabião em vários locais da sede e distritos do município de Mariana. DATA: 06/09/2013 VALOR: R$ 2.943.610,79 DOTAÇÂO ORÇAMENTÁRIA: 0501.15.451.0002.1.107-449051 ficha 096 VINCULAÇÃO: ARP 096/2012 PRAZO: 270 dias FUND. LEGAL: Lei Federal 8.666/93 e suas alterações, Lei Federal nº 10.520/2002. Celso Cota Neto – Prefeito Municipal.

CONTRATO Nº 312/2013 CONTRATADO (A): JUSTINO DAVINO PERES – EPP. (CITY WAY Equipamentos Urbanos) OBJETO: Confecção e instalação de 30 (trinta) pontos de ôni-bus a serem fixados em diversos locais do Município de Mariana. DATA: 06/09/2013 VALOR: R$ 175.500,00 DOTAÇÂO ORÇAMENTÁRIA: 0504.04.122.0002.2.390-339039 ficha 113 PRAZO: 180 dias FUND. LEGAL: Lei Federal 8.666/93 e suas alterações. Celso Cota Neto – Prefeito Municipal.

CONTRATO Nº 313/2013 CONTRATADO (A): ESCRIMÓVEIS LTDA OBJETO: Fornecimen-to de produtos específicos para tratamento de pacientes do setor de fonoaudiologia da Secretaria Municipal de Saúde. DATA: 06/09/2013 VALOR: R$ 7.907,80 DOTAÇÂO ORÇAMENTÁRIA: 0701.10.301.0024.2.413-339030 ficha 150; 0701.10.301.0024.2.413-449052 ficha 154 PRAZO: 90 dias FUND. LEGAL: Lei Federal 8.666/93 e suas alterações. Celso Cota Neto – Prefeito Municipal.

CONTRATO Nº 317/2013 CONTRATADO (A): JAILDA DE FREITAS SILVA OBJETO: Apre-sentação artística do Grupo “Os Espoletas ” durante evento cultural promovido pela Secretaria de Desenvolvimento Social e Cidadania. DATA: 10/09/2013 VALOR: R$ 810,00 DOTAÇÂO ORÇAMENTÁRIA: 0801.08.122.0025.2.320-339036 ficha 211 PRAZO: Apenas durante evento FUND. LEGAL: Lei Federal 8.666/93 e suas alterações. Celso Cota Neto – Prefeito Municipal.

CONTRATO Nº 318/2013 CONTRATADO (A): AGÊNCIA DE DESENVOLVIMENTO ECONÔ-MICO E SOCIAL DE OURO PRETO – ADOP OBJETO: Prestação de serviços de assesso-ria e planejamento de ações culturais para a Secretaria de Cultura e Turismo. DATA: 10/09/2013 VALOR: R$ 50.000,00 DOTAÇÂO ORÇAMENTÁRIA: 1301.04.695.0016.2.365-339039 ficha 446 PRAZO: 05 meses FUND. LEGAL: Lei Federal 8.666/93 e suas altera-ções. Celso Cota Neto – Prefeito Municipal.

CONTRATO Nº 319/2013 CONTRATADO (A): CASA ENGENHARIA DE PROJETOS E OBRAS LTDA OBJETO: Construção de passarela nos dois lados da ponte da Praça Tan-credo Neves, nesta Cidade. DATA: 12/09/2013 VALOR: R$ 145.500,00 DOTAÇÂO ORÇA-MENTÁRIA: 0501.15.451.0002.1.110-449051 ficha 100 PRAZO: 60 dias FUND. LEGAL: Lei Federal 8.666/93 e suas alterações. Celso Cota Neto – Prefeito Municipal.

ATA/ CONTRATO DE REGISTRO DE PREÇOS Nº 094/2013 CONTRATADO (A): LGP PRO-DUÇÕES ARTÍSTICAS LTDA OBJETO: Prestação de serviços de planejamento, organi-zação, produção, contratação e realização da EXPOMARIANA 2013 sob o regime de sistema de REGISTRO DE PREÇOS. VALOR: R$ 613.325,00 PRAZO DE VIGÊNCIA: Até 22/09/2013 DATA: 23/07/2013. DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: 2001.04.122.0011.2.191-339039 ficha 589 FUND. LEGAL: Lei Federal 8.666/93 e suas alterações e Decreto Mu-nicipal nº 2.920/2002. Celso Cota Neto - Prefeito Municipal.

ATA/ CONTRATO DE REGISTRO DE PREÇOS Nº 113/2013 CONTRATADO (A): COMERCIAL VENER LTDA OBJETO: Fornecer, sob o regime de sistema de REGISTRO DE PREÇOS, materiais de limpeza e sanitização para manutenção das escolas da Rede Municipal de Ensino do município de Mariana. VALOR: R$ 38.396,10 PRAZO DE VIGÊNCIA: Até 22/08/2014 DATA: 23/08/2013. DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: 0901.12.361.0018.2.098-339030 ficha 361 FUND. LEGAL: Lei Federal 8.666/93 e suas alterações e Decreto Mu-nicipal nº 2.920/2002. Celso Cota Neto - Prefeito Municipal.

ATA/ CONTRATO DE REGISTRO DE PREÇOS Nº 114/2013 CONTRATADO (A): HIGILAF LTDA OBJETO: Fornecer, sob o regime de sistema de REGISTRO DE PREÇOS, materiais de limpeza e sanitização para manutenção das escolas da Rede Municipal de Ensino do município de Mariana. VALOR: R$ 3.290,00 PRAZO DE VIGÊNCIA: Até 22/08/2014 DATA: 23/08/2013. DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: 0901.12.361.0018.2.098-339030 fi-cha 361 FUND. LEGAL: Lei Federal 8.666/93 e suas alterações e Decreto Municipal nº 2.920/2002. Celso Cota Neto - Prefeito Municipal.

ATA/ CONTRATO DE REGISTRO DE PREÇOS Nº 118/2013 CONTRATADO (A): REAL DIS-TRIBUIDORA LTDA OBJETO: Fornecer, sob o regime de sistema de REGISTRO DE PRE-ÇOS, materiais de higiene pessoal para atendimento às necessidades das Creches Mu-

nicipais. VALOR: R$ 6.563,70 PRAZO DE VIGÊNCIA: Até 22/08/2014 DATA: 23/08/2013. DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: 0901.12.365.0018.2.287-339030 ficha 392. FUND. LEGAL: Lei Federal 8.666/93 e suas alterações e Decreto Municipal nº 2.920/2002. Celso Cota Neto - Prefeito Municipal.

ATA/ CONTRATO DE REGISTRO DE PREÇOS Nº 120/2013 CONTRATADO (A): VILSON DA SILVA BRUM – ME OBJETO: Fornecer, sob o regime de sistema de REGISTRO DE PRE-ÇOS, materiais de higiene pessoal para atendimento às necessidades das Creches Mu-nicipais. VALOR: R$ 15.954,00PRAZO DE VIGÊNCIA: Até 22/08/2014 DATA: 23/08/2013. DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: 0901.12.365.0018.2.287-339030 ficha 392. FUND. LEGAL: Lei Federal 8.666/93 e suas alterações e Decreto Municipal nº 2.920/2002. Celso Cota Neto - Prefeito Municipal.

ATA/ CONTRATO DE REGISTRO DE PREÇOS Nº 125/2013 CONTRATADO (A): GRÁFICA MONUMENTO LTDA OBJETO: Prestar, sob o regime de sistema de REGISTRO DE PRE-ÇOS, de serviços gráficos para atendimento às necessidades da Secretaria Municipal de Educação, Escolas Municipais e demais unidades da Rede Municipal de Ensino. VA-LOR: R$ 10.082,70 PRAZO DE VIGÊNCIA: Até 27/08/2014 DATA: 28/08/2013. DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: 0901.12.361.0018.2.165-339039 ficha 373. FUND. LEGAL: Lei Federal 8.666/93 e suas alterações e Decreto Municipal nº 2.920/2002. Celso Cota Neto - Pre-feito Municipal.

ATA/ CONTRATO DE REGISTRO DE PREÇOS Nº 128/2013 CONTRATADO (A): REAL DIS-TRIBUIDORA LTDA OBJETO: Fornecer, sob o regime de sistema de REGISTRO DE PRE-ÇOS, materiais esportivos necessários ao bom andamento das atividades de educa-ção física das escolas da rede municipal de ensino e dos projetos desenvolvidos pela Secretaria de Educação. VALOR: R$ 3.646,20 PRAZO DE VIGÊNCIA: Até 29/08/2014 DATA: 30/08/2013. DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: 0901.12.361.0018.2.099-339030 fi-cha 361 FUND. LEGAL: Lei Federal 8.666/93 e suas alterações e Decreto Municipal nº 2.920/2002. Celso Cota Neto - Prefeito Municipal.

ATA/ CONTRATO DE REGISTRO DE PREÇOS Nº 138/2013 CONTRATADO (A): SC SERVI-ÇOS E COMÉRCIOS LTDA-EPP OBJETO: Fornecer, sob o regime de sistema de REGISTRO DE PREÇOS, vasilhames e utensílios de cozinha para manutenção das unidades de ensino da rede municipal. VALOR: R$ 39.493,99 PRAZO DE VIGÊNCIA: Até 29/08/2014 DATA: 30/08/2013. DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: 0901.12.361.0018.2.099-339030 fi-cha 361 FUND. LEGAL: Lei Federal 8.666/93 e suas alterações e Decreto Municipal nº 2.920/2002. Celso Cota Neto - Prefeito Municipal.

ATA/ CONTRATO DE REGISTRO DE PREÇOS Nº 151/2013 CONTRATADO (A): AÇÃO EMPREENDIMENTOS LTDA – ME. OBJETO: Prestar, sob o regime de sistema de REGIS-TRO DE PREÇOS, locação de brinquedos infláveis, cama elástica, máquina de algo-dão doce e pipoca para atividades recreativas “Rua de Lazer“. VALOR: R$ 91.200,00 PRAZO DE VIGÊNCIA: Até 05/09/2014 DATA: 06/09/2013. DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: 1601.04.122.0001.2.621-339039 ficha 530. FUND. LEGAL: Lei Federal 8.666/93 e suas alterações e Decreto Municipal nº 2.920/2002. Celso Cota Neto - Prefeito Municipal.

ATA/ CONTRATO DE REGISTRO DE PREÇOS Nº 152/2013 CONTRATADO (A): MARIA LEONOR TOSTES CALDEIRA – ME. OBJETO: Prestar, sob o regime de sistema de RE-GISTRO DE PREÇOS, locação de brinquedos infláveis, cama elástica, máquina de algo-dão doce e pipoca para atividades recreativas “Rua de Lazer“. VALOR: R$ 127.600,00 PRAZO DE VIGÊNCIA: Até 05/09/2014 DATA: 06/09/2013. DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: 1601.04.122.0001.2.621-339039 ficha 530. FUND. LEGAL: Lei Federal 8.666/93 e suas alterações e Decreto Municipal nº 2.920/2002. Celso Cota Neto - Prefeito Municipal.

ATA/ CONTRATO DE REGISTRO DE PREÇOS Nº 153/2013 CONTRATADO (A): CARVALHO E DUARTE ACESSÓRIOS PARA VEÍCULOS LTDA. OBJETO: Prestar, sob o regime de siste-ma de REGISTRO DE PREÇOS, serviços de alinhamento e balanceamento dos veícu-los da frota da Secretaria de Educação. VALOR: R$ 9.000,00 PRAZO DE VIGÊNCIA: Até 09/09/2014 DATA: 10/09/2013. DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: 0901.12.361.0018.2.099-339039 ficha 677. FUND. LEGAL: Lei Federal 8.666/93 e suas alterações e Decreto Mu-nicipal nº 2.920/2002. Celso Cota Neto - Prefeito Municipal.

2º TERMO ADITIVO CONTRATO Nº 168/2011 LOCADOR (A): SOCIEDADE MUSICAL SÃO SEBASTIÃO DE PASSAGEM DE MARIANA OBJETO: Dilação de prazo até 31/12/2013. DATA: 23/05/2013 FUND. LEGAL: Art. 57, II da Lei Federal 8.666/93 e suas alterações. Celso Cota Neto – Prefeito Municipal.

2º TERMO ADITIVO CONTRATO Nº 217/2011 LOCADOR (A): CONSELHO PARA ASSUN-TOS ECONÔMICOS – PAROQUIA SAGRADO CORAÇÃO DE JESUS OBJETO: Dilação de prazo até 30/09/2013. DATA: 24/06/2013 FUND. LEGAL: Art. 57, II da Lei Federal 8.666/93 e suas alterações. Celso Cota Neto – Prefeito Municipal.

4º TERMO ADITIVO CONTRATO Nº 306/2011 CONTRATADO (A): WANDERCY MARTINS ESTEVÃOOBJETO: Acréscimo de quantitativos de serviços VALOR: R$ 25.440,00 DO-TAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: 2001.20.601.0011.2629-339036 ficha 585 DATA: 02/09/2013 FUND. LEGAL: Art. 65, I, “b” c/c § 1º da Lei Federal 8.666/93 e suas alterações.

Celso Cota Neto – Prefeito Municipal.

Lei n.º 2.761, de 17 de Setembro de 2013

Autoriza concessão de subvenções sociais e contribuições a entidades do município para o exercício de 2013 e dá outras providências.

O Povo do Município de Mariana por seus representantes legais aprovou e eu, Prefeito Municipal, sanciono a seguinte Lei:

Art. 1o – Atendidas às exigências legais, fica o Executivo Municipal autorizado a con-ceder subvenções sociais e contribuições às seguintes entidades:

1. AÇÃO SOCIAL DA CATEDRAL BASILICA DE MARIANA, até o valor de R$ 70.000,00 (setenta mil reais);

2. ASSOCIAÇÃO CULTURAL CIRCO PARA TODOS, até o valor de R$ 180.000,00 (cento e oitenta mil reais);

3. ASSOCIAÇÃO DO GRUPO DE ARTISTAS DE MARIANA – AGRUPA, até o valor de R$ 180.000,00 (cento e oitenta mil reais);

Art. 2o - A aplicação dos recursos será destinada exclusivamente às atividades fins das entidades, nos termos de Plano de Trabalho aprovado pela Secretaria Municipal de Turismo e Cultura, quando da liberação dos recursos.

Art. 3o A Entidade beneficiada obriga-se a:

I - utilizar exclusivamente os recursos recebidos de conformidade com o Plano de Tra-balho aprovado pela Secretaria Municipal de Cultura e Turismo;

II - manter os recursos recebidos em conta bancária específica, permitindo débitos somente para pagamentos de despesas previstas no Plano de Trabalho;

III - arcar com quaisquer ônus de natureza trabalhista, previdenciária ou social, bem como com todos os ônus tributários e extraordinários, caso decorrentes da execução;

IV - encaminhar prestação de contas dos recursos recebidos à Secretaria Municipal de Cultura e Turismo, em até 30 (trinta) dias, a contar da data do termino da vigência do convênio.

Art. 4o - O processo de prestação de contas deverá ser montado, observando-se a sequencia cronológica dos documentos, e conterá:

I - ofício de encaminhamento da prestação de contas endereçado à Controladoria Interna do Município;

II - relação de gastos efetuados dentro do prazo de aplicação dos recursos;

III - notas fiscais emitidas em nome da Entidade, com endereço completo e CNPJ, as quais não poderão conter rasuras ou emendas que prejudiquem a sua clareza ou le-gitimidade, devendo constar no corpo das mesmas a quantidade, o preço unitário, o preço total e a descrição dos produtos;

IV- cópias dos cheques emitidos nominalmente em favor dos favorecidos;

V - extrato bancário referente à movimentação dos recursos repassados;

VI - manifestação expressa do Conselho Fiscal da Entidade sobre a exatidão da do-cumentação comprovadora da despesa, devidamente assinado pelos membros do Conselho;

VII - Estatuto Social referente ao exercício em que o numerário foi recebido;

VIII - Declaração de Utilidade Pública referente ao exercício em que o numerário foi recebido;

IX - atestado de funcionamento da Entidade emitido pela Secretaria Municipal de Cul-tura e Turismo, referente ao exercício em que numerário foi recebido.

Art. 5o - Caso exista saldo de recursos recebidos que não tenha sido utilizado ou que tenha sido solicitada a sua restituição, este deverá ser recolhido em nome da Prefei-tura do Município de Mariana. Art. 6o - As despesas originárias desta lei serão suportadas por dotação própria da Secretaria Municipal de Cultura e Turismo – 1301.13.392.0016.0.151-335041 ficha 453 Art. 7o - Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação. MANDO, portanto, a todos a quem o conhecimento e execução desta Lei pertencer, que a cumpram e a façam cumprir, tão inteiramente como nela se contém.

Mariana, 17 de setembro de 2013Celso Cota Neto

Prefeito Municipal

Lei nº 2.762, de 17 de Setembro de 2013

“Declara de Utilidade Pública Municipal a Academia de Letras, Artes e Ciências Brasil – ALACIB”


Art. 1º - Fica declarada de Utilidade Pública Municipal a Academia de Letras, Artes e Ciências Brasil – ALACIB, sediada em Mariana-MG.

Art. 2º - Esta lei entra em vigor na data da sua publicação.


MANDO, portanto, a todos a quem o conhecimento e execução desta Lei pertencer, que a cumpram e a façam cumprir, tão inteiramente como nela se contém.


Prefeito Municipal de Mariana

Lei nº 2.763, de 17 de Setembro de 2013

“Altera a Lei 2.301/09 que cria a Comenda de Mérito Educacional Professora Naná Moisés”


Art. 1º - O art. 3º da Lei 2.301/2009 passa a vigorar com a seguinte redação:

Art. 3º - A Comenda Naná Moisés será conferida em forma de diploma, através de indicação de cada um dos Vereadores, a ser entregue durante o mês de outubro, em data a ser definida pela Mesa Diretora da Câmara.

Art. 2º - O art. 4º da Lei 2.301/2009 passa a vigorar com a seguinte redação:

Art. 4º - Os agraciados serão escolhidos pelos Vereadores, vedada a repetição de indi-cação, sendo que esta conterá a qualificação do indicado, dados biográficos e a expo-sição pormenorizada dos serviços prestados.

Art. 3º - Fica revogado o art. 5º da Lei 2.301/2009

Art. 4º - Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.

MANDO, portanto, a todos a quem o conhecimento e execução desta Lei pertencer, que a cumpram e a façam cumprir, tão inteiramente como nela se contém.


Prefeito Municipal de Mariana

SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO

EDITAL DE CONVOCAÇÃO Nº 106/13 SELEÇÃO PÚBLICA SIMPLIFICADA Nº 001/13 – TEMPO INTEGRAL

A Prefeitura Municipal de Mariana, considerando a Portaria da Secretaria Municipal de Educação nº 02 de 13 de Junho de 2013 que dispuseram sobre a homologação do Re-sultado Final da Seleção Pública Simplificada, aberta pelo Edital nº 001 de 26 de abril de 2013 da Secretaria Municipal de Educação, CONVOCA os candidatos aprovados abaixo relacionados para comparecerem nos dias; 30/09/13, 01/10/13 e 02/10/13 no horário de 8h00 às 17h00, na Secretaria Municipal de Administração para receber o

encaminhamento e apresentarem na Secretaria Municipal de Educação.

Oficina de MúsicaClassif. Doc. DN Nome10º M-7868027 30/08/1974 RENATO CESAR DE PAULA11º MG-17036104 05/09/1994 ULYSSES ANTUNES BATISTA

Oficina de Esporte e LazerClassif. Doc. DN Nome 18º MG 15422844 27/09/1991 JESSICA ANSALONI MENDES19º MG 15422720 21/01/1994 ANAINA ANSALONI MENDES

Oficina de Teatro e DançaClassif. Doc. DN Nome11º MG 15503149 24/06/1989 JORBELY VIÇOSO TORRES12º 400441188 21/10/1989 BÁRBARA LOPES HENRIQUES

Oficina de MatemáticaClassif. Doc. DN Nome4º MG 13133101 01/10/1982 THATIANE DE O. LOPES

Elizabeth CotaSecretária Municipal de Educação

EDITAL DE CONVOCAÇÃO Nº 107/13 EDITAL 001/2013 – PROCESSO SLETIVO PARA PREENCHIMENTO DE VAGAS

DE ESTÁGIO

A Prefeitura Municipal de Mariana, através da Secretaria Municipal de Administração, no uso de suas atribuições, com fundamento no Decreto Nº 6.796 de 20 de Maio de 2013, CONVOCA OS CANDIDATOS CLASSIFICADOS ABAIXO para se apresentarem na Secretaria Municipal de Administração, das 08h00 ÀS 17h00 nos dias 30/09, 01/10,

o monumento 25 de setembro a 2 de outubro 2013 - ÓRGÃO OFICIAL DO MUNICÍPIO DE MARIANA 702/10, 03/10 e 04/10, munidos dos seguintes documentos originais e xerox: 02 Fotos 3x4, CPF, RG, Comprovante de Matrícula, Comprovante de Endereço atualizado, nú-

mero da conta corrente no Banco Itaú. “

1- Evelyn Gomes Corrêa Maia2- Paulo Henrique Martins3- João Vitor Bastos Pereira4- Ramon Emílio de Oliveira

Rangel Allan da SilvaSecretária Municipal de Administração

EDITAL DE CONVOCAÇÃO Nº 103/13CONCURSO PÚBLICO Nº 001/2010 – SUBSTITUIÇÃO

O Secretário Municipal de Administração CONVOCA os Concursados abaixo, apro-vados no Concurso Público Nº 001/2010, para, caso tenham interesse, em celebrar Contrato Temporário de Trabalho com o Município de Mariana, em Substituição de Servidores Efetivos, que se encontram afastados/licenciados de seus cargos e aos Contratados que ainda se encontram no exercício de tais cargos. Os candidatos deve-rão apresentar os seguintes documentos originais e xerox: a) original e fotocópia da carteira de identidade ou de documento único equivalente, de valor legal, com foto-grafia; b) original e fotocópia do CPF próprio; c) duas fotografias 3x4 recente; d) ori-ginal e fotocópia do título de eleitor com comprovante de votação na última eleição, dos dois turnos, quando houver, ou comprovante de quitação com a Justiça Eleitoral; e) original e fotocópia do certificado de reservista ou documento equivalente, se do sexo masculino; f ) original e fotocópia de certidão de casamento, se for o caso; g) ori-ginal e fotocópia de documento comprobatório de trabalho, no setor público ou pri-vado (Carteira de Trabalho ou Contrato de Trabalho por tempo determinado), anterior ao serviço público municipal; h) original e fotocópia do PIS/PASEP ou NIT, caso seja cadastrado; i) original e fotocópia do comprovante de Contribuição Sindical, quando pago; j) original e fotocópia do comprovante de residência atualizado; k) fotocópia, autenticada em cartório, de documentação comprobatória de escolaridade, confor-me habilitação exigida para o cargo; l)Cartão de vacinação(filhos menores de 5 anos) m)Declaração Escolar ( filhos maiores de 5 anos e menores de 14) e número da conta Itaú no ato da recepção, nos dias; 30/09/13, 01/10/13, 02/10/13, 03/10/13 e 04/10/13 no horário de 08:00 às 17h00, na Secretaria Municipal de Administração, localizada no 2º pavimento do Paço Municipal, localizada na Praça JK, s/n – Centro, Mariana-MG.

ASSISTENTE SOCIAL3207 KELLY CHRISTINI EMÍLIO 21/06/1984 132310703186 JOÃO ANTERO DOS REIS 03/01/1953 M203883

ATENDENTE DE FARMACIA414 MARTA APARECIDA XISTO 16/11/1977 MG10531515393 MARCELO MARCIO BENTO RAMIREZ 16/05/1972 M6718120

FISIOTERAPEUTA4070 JULIANA LUSTOSA TORRES 04/03/1985 134462824179 MICHELLE APARECIDA DE OLIVEIRA 11/12/1981 MG115852413841 BRUNO LIONARDO DE PAULA 14/10/1986 132988374273 ROMULO DE CASTRO MARTINS 11/07/1984 6678704

FONOAUDIOLOGOInscr. Candidato Dt. Nasc. Doc4355 AMANDA GONÇALVES RIBEIRO 30/05/1987 119171074463 SILMARA DE ABREU MELGAÇO 17/08/1984 12822801

NUTRICIONISTA4574 JOSILAYNEN KARLA SANTOS 02/07/1983 MG9283031

PSICOLOGOInscr. Candidato Dt. Nasc. Doc4975 OROMAR BISSOLI JUNIOR 02/05/1958 7532925047 SIMONE SANTANA ALVES 03/07/1971 M62672224971 NEILA FERREIRA SILVA 28/03/1985 MG131495544881 LÍCIA CAETANO MAIA 25/05/1978 MG10365367

EDITAL DE CONVOCAÇÃO Nº 104/13SELEÇÃO PÚBLICA SIMPLIFICADA Nº 03/09

A Prefeitura Municipal de Mariana, considerando as Portarias da Secretaria Municipal de Administração nº01, de 01 de fevereiro de 2010 e nº 02 de 09 de fevereiro de 2010 que dispuseram sobre a homologação do Resultado Final da Seleção Pública Simpli-ficada, aberta pelo Edital nº 03 de 22 de dezembro de 2009, convoca os candidatos aprovados abaixo relacionados para a apresentação dos seguintes documentos origi-nais e xerox: a) original e fotocópia da carteira de identidade ou de documento único equivalente, de valor legal, com fotografia; b) original e fotocópia do CPF próprio; c) duas fotografias 3x4 recente; d) original e fotocópia do título de eleitor com compro-vante de votação na última eleição, dos dois turnos, quando houver, ou comprovante de quitação com a Justiça Eleitoral; e) original e fotocópia do certificado de reservista ou documento equivalente, se do sexo masculino; f ) original e fotocópia de certidão de casamento, se for o caso; g) original e fotocópia de documento comprobatório de trabalho, no setor público ou privado (Carteira de Trabalho ou Contrato de Trabalho por tempo determinado), anterior ao serviço público municipal; h) original e fotocó-pia do PIS/PASEP ou NIT, caso seja cadastrado; i) original e fotocópia do comprovante de Contribuição Sindical, quando pago; j) original e fotocópia do comprovante de residência atualizado; k) fotocópia, autenticada em cartório, de documentação com-probatória de escolaridade, conforme habilitação exigida para o cargo; l)Cartão de vacinação(filhos menores de 5 anos) m)Declaração Escolar ( filhos maiores de 5 anos e menores de 14) e número da conta Itaú no ato da recepção, nos dias; 30/09/13, 01/10/13, 02/10/13, 03/10/13 e 04/10/13 no horário de 8h00 às 17h00, na Secretaria Municipal de Administração, localizada no 2º pavimento do Paço Municipal, localiza-da na Praça JK, s/n – Centro, Mariana-MG.

AUXILIAR ADMINISTRATIVO CANDIDATO Data Nasc.8 RAFAELA APARECIDA PEDRO DE MORAES 26/6/19889 WELLINGTON DOS REIS MAGALHÃES 9/7/1988

GARI CANDIDATO Data Nasc.20 ROSIMEIRE DA ANUNCIAÇÃO ROSA 25/2/1974

ASSISTENTE ODONTOLÓGICO

CANDIDATO Data Nasc.1 ANA LUIZA ALBERTO GUIMARAES 4/1/19832 SIMONE STEFANI DA SILVA 7/12/1985

EDITAL DE CONVOCAÇÃO Nº 105/13

Considerando o Decreto 6.834, de 19 de Junho de 2013 que define formas e prazos para preenchimento de vagas existentes na Rede Municipal de ensino, para Contrata-ção Temporária, de candidatos aprovados no Concurso Público 001/2010 e Processos

Seletivos Simplificados 003/009 e 004/2012.Bem como, a impossibilidade de realização de novo certame, em decorrência da das prorrogações do período e vigência do Concurso Público 001/2010 e Processos Sele-

tivos Simplificados 003/009 e 004/2012.E ainda, a obrigatoriedade na observação da ordem de classificação dos aprovados do Concurso Público e Processos Seletivos, CONVOCAMOS os interessados nas funções disponibilizadas no quadro abaixo, para comparecerem à Secretaria Municipal de Educação, situada à Rua Bom Jesus, nº 18 - Centro, nesta cidade, no dia 01 de Outubro

de 2013 (terça-feira), munidos de seus documentos pessoais.

Vagas Disciplina Horário01 PEB II - Geografia 09:00h

• Aulas na Escola Municipal de Águas Claras

Obs.: A Secretaria Municipal de Educação informa que, caso não apareça nenhum can-didato classificado nos processos citados acima, poderá ser contratado candidatos

com habilitação na área pleiteada.

PORTARIA Nº 40, DE 11 DE SETEMBRO DE 2013

O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE ADMNIISTRAÇÃO, no uso de suas atribuições legais, considerando a necessidade de cumprimento do artigo 35 da Lei Complementar nº 005/2001, que discorre sobre a avaliação de desempenho dos servidores em estágio probatório e os requisitos a serem apurados e Decreto 6.323 de 25 de Maio de 2012 que regulamenta o processo,

RESOLVE

CAPÍTULO 1DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES

Art. 1º - A Avaliação Especial de Desempenho Individual objetivará a apuração da ap-tidão e capacidade para o desempenho do cargo dos servidores em estágio probató-rio da Prefeitura Municipal de Mariana.

Art. 2º - A Avaliação Especial de Desempenho Individual será processada pela Secreta-ria Municipal de Administração, através da Secretária Adjunta de Gestão e Estratégica de Pessoal..Art. 3º - A Avaliação de Desempenho levará em conta os seguintes requisitos:I. Assiduidade e Pontualidade;II. Capacidade de Iniciativa;III. Disciplina;IV. Responsabilidade.V. Produtividade e Eficiência;

Parágrafo Único – Serão apuradas também as comunicações disciplinares em nome dos avaliados, bem como a sua capacidade de observância das normas, regras e regu-lamentos emanados das autoridades competentes.

CAPITULO IIDOS PROCEDIMENTOS ADMINISTRATIVOS, PRAZOS E RESULTADOS

Art. 4º A Avaliação Individual de Desempenho será realizada para os servidores em estágio probatório e compreenderá uma periodicidade anual. O avaliador procederá ao preenchimento dos formulários, para cada ano de exercício no cargo, considera-da a data da posse do avaliado.Parágrafo Único – Os períodos a serem considerados são: 06/04/2011 a 05/04/2012; 03/01/2012 a 02/01/2013 e 21/02/2013 a 20/02/2014.

Art. 5º - As fichas de Avaliação Especial de Desempenho dos servidores que atendem as condições estabelecidas no caput do art. 4º deverão ser remetidas à Secretaria Mu-nicipal de Administração até o dia 20 de novembro de 2012.

Art. 6º - A avaliação de que trata esta Portaria é composta de cinco fatores e, para cada fator, serão observados os seguintes conceitos:

a) Excelente;b) Bom;c) Regular;d) Satisfatório;e) Insatisfatório.

Art. 7º - A Secretaria de Administração procederá a abertura de Processo Administra-tivo Disciplinar, nos termos de Lei, contra os servidores que:

I – receber o conceito insatisfatório nos fatores assiduidade ou disciplina em qualquer de suas avaliações;II – receber o conceito insatisfatório em dois fatores avaliativos em qualquer de suas avaliações, inclusive distintas;III – receber o conceito regular nos fatores assiduidade ou disciplina em todas suas avaliações.

Art. 8º - Os servidores que obtiverem três ou mais conceitos regulares na soma de suas avaliações deverão ser encaminhados, o mais breve possível, para treinamento e cursos de capacitação voltados para a melhoria no desempenho de suas atribuições.CAPÍTULO III

DOS AVALIADORES E DA COMISSÃO ESPECIAL DE AVALIAÇÃO DEDESEMPENHO

Art. 9º - A função de avaliador será exercida pelo superior hierárquico imediato ou, nos casos de impedimento legal, por seu substituto, acompanhado de membro da Comissão

Art. 10º - A Comissão de Avaliação Especial de Desempenho será responsável por cumprir o disposto no art. 5.º desta portaria.

Art. 11º - No caso de servidores que exerceram suas atribuições em mais uma unidade em cada período avaliativo, a Comissão de Avaliação Especial de Desempenho deverá observar, para efeito de registro da avaliação, as conclusões do superior hierárquico imediato a que o servidor esteve subordinado por mais tempo, sem prejuízo de ser ouvido o avaliador da outra unidade.

Art. 12º - A Comissão de Avaliação Especial de Desempenho poderá fazer observa-ções sobre o avaliado, bem como revelar fatores relevantes ocorridos no processo de avaliação.

Art. 13º - A Comissão de Avaliação Especial de Desempenho deverá anotar no formu-lário a observações do servidor avaliado, fazendo constar todos os seus argumentos de maneira clara e sucinta.

CAPÍTULO IVDO INSTRUMENTO DE AVALIAÇÃO

Art. 13º - Na avaliação, a Comissão de Avaliação Especial de Desempenho deverá levar em conta somente os aspectos constantes do artigo 3º da presente Portaria, devendo

ser consignadas todas as ocorrências exigidas no formulário.

Art. 14º - Deve ser consignada na fica de avaliação de desempenho a data de início e término do período de avaliação.

Art. 15º - Caso o servidor não esteja sendo avaliado por todo período, deve-se infor-mar a data de início e término do mesmo.

Parágrafo único – No caso de ter havido afastamento no período, deve se informar a data de início e término, o número de dias corridos e o motivo de afastamento.

CAPÍTULO VDAS DISPOSIÇÕES FINAIS

Art. 16º - Os formulários da Avaliação de que trata esta Portaria constarão do prontu-ário funcional dos servidores avaliados.

Art. 17º - Os servidores terão acesso imediato aos relatórios de sua Avaliação Especial de Desempenho e poderão protocolar recursos no Serviço de Protocolo do Município

num prazo máximo de 03 (três) dias após a realização de sua avaliação.

Art. 18º - Os casos omissos serão resolvidos pelo Secretário Municipal de Adminis-tração.

Art. 19º - Esta Portaria entrará em vigor a partir da data de sua publicação.

Registre-se, publique-se, cumpra-se.

Rangel Allan da SilvaSecretário Municipal de Administração

CÂMARA MUNICIPAL DE MARIANA

Intimação

Comissão Processante 01/2013. Denunciado: Vereador Geraldo Sales de Souza. Inti-ma-se a Defesa para o prazo de (05) cinco dias para alegações finais pela Defesa do Denunciado. Advogado: Dr. Mauro Jorge de Paula Bomfim, OAB/MG 43.712.

PORTARIA Nº 128/2013

EXONERA SERVIDOR DA CÂMARA MUNICIPAL DE MARIANA

O Vereador Bruno Mol Crivellari, Presidente da Câmara Municipal de Mariana, no uso das suas atribuições legais e em pleno exercício do seu Cargo, na forma da Lei, RE-SOLVE:

Art. 1º - Fica exoneradooSenhorJoão Carlo Brandão Martinsdo cargo em comissão de Assessor de Gabinete II – Gabinete Vereador Cristiano Silva Vilas Boas,a partir do dia 16/09/2013.

Art. 2o – Esta Portaria entra em vigor na data da sua publicação.

Publique-se.

Mariana, 16de Setembro de 2013Bruno Mol Crivellari

Presidente da Câmara Municipal de Mariana

PORTARIA Nº129/2013

EXONERA SERVIDOR DA CÂMARA MUNICIPAL DE MARIANA


Art. 1º - Fica exoneradaaSenhoraMaura Assunção Viegas, do cargo em comissão de Assessor de Gabinete I - Gabinete do Vereador Cristiano Silva Vilas Boas a partir do dia 17/09/2013.


Publique-se.

Mariana, 17 de Setembro de 2013.Bruno Mol Crivellari


PORTARIA Nº130/2013

NOMEIA SERVIDOR DA CÂMARA MUNICIPAL DE MARIANA


Art. 1º - Ficam nomeados, os servidores abaixo relacionados, a partir do dia 18/09/2013.

Assessor de Gabinete II Maura Assunção Viegas Gab.Cristiano Silva Vilas BoasAssessor de Gabinete I Lucas Antunes Jorge Gab. Cristiano Silva Vilas Boas


Publique-se.

Mariana, 17 de Setembro de 2013.Bruno Mol Crivellari


PORTARIA Nº. 131/2013

O Vereador Bruno Mol Crivellari, Presidente da Câmara Municipal de Mariana, no uso das suas atribuições legais e em pleno exercício do seu cargo, RESOLVE:

Art. 1º. Ficam nomeados para comporem a Comissão Especial que tem a finalidade de acompanhar o processo de reconstrução da Capela de Santana no Morro do Gogô.

• Vereador Antônio Marcos Ramos de Freitas• Vereador Marcelo Monteiro Macedo• Vereador Pedro César de Oliveira Nunes

Art. 2º. Esta Portaria entra em vigor na data da sua publicação.

Mariana, 17 de Setembro de 2013.Bruno Mól Crivellari


PORTARIA Nº. 132/2013

O Vereador Bruno Mol Crivellari, Presidente da Câmara Municipal de Mariana, no uso das suas atribuições legais e em pleno exercício do seu cargo, RESOLVE:

Art. 1o - Ficam nomeados para comporem as Comissões para análise dos nomes indi-cados a serem agraciados com as Comendas, as seguintes personalidades:

Comenda Mérito Educacional - Naná Moysés

Representante do Poder LegislativoVereadora Daniely Cristina Souza AlvesVereador João Bosco Cerceau IbrahimVereador Sebastião André de Carvalho

Representante do Poder ExecutivoÍtalo do Carmo Bandeira

Representante da Secretaria Municipal de EducaçãoAlexandre de Almeida Marques da SilvaLíliam Quirino de Almeida

o monumento 25 de setembro a 2 de outubro 2013 - ÓRGÃO OFICIAL DO MUNICÍPIO DE MARIANA8 Comenda Mérito Social – Monsenhor Vicente Diláscio

Representante do Poder LegislativoVereador Antônio Marcos Ramos de FreitasVereador Marcelo Monteiro Macedo

Representante da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Social e CidadaniaRonilda Alves Torres Baeta

Representantes da ComunidadeIvana do Carmo Alves de Faria GalvãoRoliene Lúcia de Almeida

Comenda Mérito Cultural – Padre José Dias Avelar

Representante do Poder LegislativoVereador Antônio Marcos Ramos de Freitas

Representante da Secretaria Municipal de EducaçãoElisângela sara Lana Gomes

Representante da Secretaria Municipal de Cultura e TurismoAntônio Delfonso Ferreira

Representantes da ComunidadePâmela IbrahimVitor Gomes

Art. 2º. – Esta Portaria entra em vigor na data da sua publicação.

Mariana, 18 de Setembro de 2013.Bruno Mól Crivellari


Resolução nº 012/2013

Dispõe Sobre a Concessão da “Comenda do Mérito Educacional Professora Naná Moy-sés”, da “Comenda do Mérito Social Monsenhor Vicente Diláscio” e da “Comenda do Mérito Cultural Padre José Dias Avelar”, Edição 2013.

O Plenário da Câmara Municipal de Mariana Aprovou e a Mesa Diretora, em seu nome Promulga a seguinte Resolução:

Art. 1º. A Câmara Municipal de Mariana se reunirá em Sessão Solene, a se realizar no dia 18 de outubro de 2013, às 19:00 horas, para outorga da “Comenda do Mérito Edu-cacional Professora Naná Moysés”, da “Comenda do Mérito Social Monsenhor Vicente Diláscio” e da “Comenda do Mérito Cultural Padre José Dias Avelar”.

Art. 2º. A Comenda do Mérito Educacional Professora Naná Moysés será conferida às seguintes personalidades:

ADRIANA ROBERTA FERREIRA GOMESALAN DE CASTRO JORGE ANA CLÁUDIA ROLA SANTOS ÂNGELA AUXILIADORA DE SOUZA CÉLIA MARIA FERNANDES NUNES CÉLIO EVANGELISTA DE FREITAS EDILENE BARBOSA TORIBIOJÂNUA COELI PEDROSA VETÔNICOJULITA ZACARIAS BATISTA DA SILVAMARIA MARTA FONTESMARIA MERCÊS SAMPAIO BRIGOLINI NEMEMARIA WANDERLEY PINHEIROPAULO MAGELA DE OLIVEIRASELMA MAGALHÃES DE OLIVEIRA Art. 3º. A Comenda do Mérito Social Monsenhor Vicente Diláscio será conferida à As-sociação de Pais e Amigos dos Excepcionais de Mariana.

Art. 4º. A Comenda do Mérito Cultural Padre José Dias Avelar será conferida à Profes-sora Andréia Donadon Leal.

Art. 5º - Esta Resolução entra em vigor na data da sua promulgação.

Mariana, 23 de setembro de 2013.

Bruno Mól CrivellariPresidente da Câmara Municipal

Juliano Vasconcelos Gonçalves Vice-Presidente Daniely Cristina Souza Alves Secretária

SECRETARIA DE DEFESA SOCIAL

PORTARIA N.º 02, DE 24 DE SETEMBRO DE 2013

REGULAMENTA O USO DE UNIFORME DA SECRETARIA DE DEFESA SOCIAL

O Secretário de Defesa Social do Municipal de Mariana no uso das suas atribuições previstas no artigo 96, inciso III da Lei Orgânica do Município, tendo em vistas as dis-posições da Lei Municipal nº 2.303/09 que dispõe da criação da Coordenadoria de Defesa Civil no âmbito do Município e do Decreto nº 6.918/2013;

RESOLVE:

Art. 1º - Aprovar, na forma do anexo, o Regulamento de Uniformes da Coordenadoria da Defesa Civil - COMDEC do Município de Mariana e seus respectivos modelos.

Art. 2º - As características dos uniformes descritos no Regulamento, ora aprovado, são de exclusividade do COMDEC do Município de Mariana.

Art.3º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

Mariana, 24 de Setembro de 2013.

José Luiz G. Furst FilhoSecretário Municipal de Defesa Social

ANEXO

REGULAMENTO DE UNIFORMES DA DEFESA CIVIL DE MARIANA/MG

Art.1º - O presente regulamento tem por finalidade prescrever os uniformes e insíg-nias dos integrantes da Defesa Civil de Mariana- MG, bem como regular o uso, posse e confecção.

Art.2º - O uniforme é peça fundamental para a identificação dos integrantes da Defesa Civil, quando no desenvolvimento do seu trabalho preventivo e ostensivo, com isto, sendo identificado de imediato, pelo público interno e externo.

Art.3º - Os uniformes são definidos da seguinte forma:

I – Boné modelo exercito azul marinho, pala dura, Rip Stop, padrão exercito, com re-gulagem;

II – Camisa unissex gola olímpica cor branca, bordada com bandeira de Minas Gerais na manga do lado direito, bandeira do Município de Mariana na manga do lado es-querdo e Brasão da Guarda Municipal no lado esquerdo do peito e nome do agente no lado direito;

III – Calça operacional azul marinho, confeccionada em tecido Rip Stop profissional, com seis bolsos (dois frontais, dois laterais e dois traseiros) com reforço entre as per-nas e joelheiras;

IV – Cinto preto operacional de couro com fivela dourada e com descrição em alto relevo GM;

V – Coturno preto cano médio;

VI – Tarjeta de identificação preta com nome e velcro com as letras bordadas em cor branca;

VII – Colete deverá ser confeccionado em tecido impermeável (nylon), na cor azul ma-rinho com duas faixas refletivas na altura do ombro, na cor cinza, medindo 2,5 cm, na direção horizontal;

VIII – Japona azul marinho em tecido nylon resinado, com duas camadas de resina e uma camada de repente de água; com bandeira de Minas Gerais na manga do lado direito, bandeira do município de Mariana na manga do lado esquerdo e Brasão da Guarda Municipal do lado esquerdo do peito e nome do agente do lado direito acima do bolso, ambos com fixação em velcro.

Parágrafo único: Não será permitido o uso do colete quando o agente estiver trajando a japona.

Art. 4º: Este Regulamento entra em vigor na data de sua publicação.

Mariana, 24 de Setembro de 2013.José Luiz G. Furst Filho

Secretário Municipal de Defesa Social

SECRETARIA DE EDUCAÇÃO

PORTARIA/SME N° 001, DE 24 DE SETEMBRO DE 2013

A Secretária Municipal de Educação de Mariana, no uso de suas atribuições legais,

Considerando a necessidade de avaliação de desempenho dos diretores e vice direto-res das Escolas Públicas do Município de Mariana,

RESOLVE:

Art. 1º - A avaliação de desempenho de Diretores e Vice Diretores das Escolas Públicas do Município de Mariana ficará a cargo de Comissão própria, formada por represen-tantes da Secretaria Municipal de Educação.

Art 2º - Como integrantes da Comissão, ficam relacionados os seguintes servidores, nas respectivas atribuições:

MOISÉS MATIAS PEREIRA – Secretário Adjunto de Suprimento Escolar - Presidente

ALEXANDRE DE ALMEIDA MARQUES DA SILVA – Professor PEB II – Membro

ALESSANDRA LUZIA PINTO SILVA – Secretária Adjunta do Tempo Integral - Membro

ATHÁLIA DENISE DOS SANTOS – Pedagoga – Membro

FABIANO CÉSAR LOPES RODRIGUES – Coordenador de Suprimentos – Membro

MARÚCIA APARECIDA SILVEIRA BREGUÊS– Coordenadora de Apoio do 6º ao 9º ano – Membro

VANILZA APARECIDA RIBEIRO – Coordenadora de Apoio ao EJA – Membro.

Art. 3º - Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação. Revogam-se disposi-ções em contrário.

Mariana, 24 de setembro de 2013.Elizabeth Cota

Secretária Municipal de Educação de Mariana

EDITAL DE CONVOCAÇÃO Nº 108/13

Considerando o Decreto 6.834, de 19 de Junho de 2013 que define formas e prazos para preenchimento de vagas existentes na Rede Municipal de ensino, para Contratação Temporária, de candidatos aprovados no Concurso Público 001/2010 e Processos Seletivos Simplificados 003/009 e 004/2012.Bem como, a impossibilidade de realização de novo certame, em decorrência da das prorrogações do período e vigência do Concurso Público 001/2010 e Processos Seletivos Simplificados 003/009 e 004/2012.E ainda, a obrigatoriedade na observação da ordem de classificação dos apro-vados do Concurso Público e Processos Seletivos, CONVOCAMOS os interes-sados nas funções disponibilizadas no quadro abaixo, para comparecerem à Secretaria Municipal de Educação, situada à Rua Bom Jesus, nº 18 - Centro, nesta cidade, no dia 01 de Outubro de 2013 (terça-feira), munidos de seus documentos pessoais.

Vagas Disciplina Horário01 PEB II - Ciências/Biologia 09:30h

• Aulas na Escola Municipal Monsenhor José Cota

Obs.: A Secretaria Municipal de Educação informa que, caso não apareça nenhum can-didato classificado nos processos citados acima, poderá ser contratado candidatos

com habilitação na área pleiteada.

SAAE

EXTRATO DO CONTRATO Nº043/2013. Pregão Presencial nº015/2013, PRC 065/2013. CONTRATADA: Minas Brasil Cooperativa de Transportes Ltda. Inscrita no CNPJ sob o n° 08.827.469/0001-00 com Sede na Rua Araticum, nº50, Santo Antônio, Betim – MG CEP: 32.684-146. OBJETO: prestação de serviços de locação de veículos leves, médios, pesados e equipamentos com e sem condutor, com e sem fornecimento de combus-tível, incluindo manutenção preventiva e corretiva, reposição de peças, seguro total e rastreador veicular com gerenciamento 24 horas, por um período de 12 (doze) me-ses de atendimento a diversos órgãos da Administração Municipal. Valor Global do Contrato: R$ 3.495.889,59 (três milhões quatrocentos e noventa e cinco oitocentos e oitenta e nove reais e cinqüenta e nove centavos). DOTAÇÃO ORÇAMENTARIA: 0301 17.512.0002 6012 339039 Ficha 027. Data 01 de agosto de 2013. FUND. LEGAL: adesão de ata de registro de preços oriunda do Pregão nº082/2013, PRC0216/2013, Registro de preços nº 046/2013 da Prefeitura Municipal de Mariana-MG. Homologado em 09 de julho de 2013. Valdeci Luiz Fernandes Júnior – DIRETOR EXECUTIVO SAAE MARIA-NA- MG.

EXTRATO DO CONTRATO Nº045/2013. Pregão Presencial nº019/2013, PRC 069/2013. CONTRATADA: Real Time Ltda - ME. Inscrita no CNPJ sob nº 13.416.601/0001-21 com Sede na Avenida dos Andradas nº 367 loja: 0230C Bairro: Centro – Belo Horizonte/MG CEP: 30.120-907. OBJETO: fornecimento de relógios de ponto, instalação, treinamento e suporte técnico para atender as necessidades. Valor Global do Contrato: R$ R$ 9.590,00 (nove mil e quinhentos noventa reais). DOTAÇÃO ORÇAMENTARIA: 17512 0002 6012 339039 Ficha 27 e 17512 0002 6012 449052 Ficha 29. Data: 18 de setembro de 2013. FUND. LEGAL: Lei Federal 10.520/2002 de 17 de julho de 2002. Homologado em 17 de setembro de 2013. Ronaldo Camelo da Silva – DIRETOR EXECUTIVO INTERINO DO SAAE MARIANA- MG.

SERVIÇO AUTONOMO DE AGUA E ESGOTO DE MARIANA- SAAEProcesso Seletivo Simplificado nº 003/2013Gabarito Da Prova Teórica

Cargo: Técnico de Segurança do Trabalho

Questão Resposta 1. A2. D3. A4. C5. A6. D7. A8. C9. A10. C11. D12. B13. A14. E15. D16. E17. C18. B19. A20. DOBS: A questão nº 08 foi anulada, por isso todos os candidatos receberão a pontuação referente à questão.

o monumento - edição 100

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